組織人事學研究雜志論文格式要求:
①文題力求簡明、醒目,反映出文章的主題。中文文題以不超過20個漢字為宜,須附英文文題。
②文獻引用不需要另加腳注,所引文獻列在文末參考文獻中即可。請確認包括腳注在內的每一個引用均有對應的參考文獻。
③來稿附200字左右的內容摘要,3~6個關鍵詞。
④論文須嚴格遵守學術規范,文圖責任自負。
⑤來稿須為作者本人原創學術論文,且未公開發表,稿件內容要求文字精煉、層次清晰、觀點鮮明。來稿確保不涉及保密、署名無爭議,因文字、引注、圖片等引發的觀點或版權問題,皆由作者本人承擔。
組織人事學研究雜志往年文章平均引文率