中國人力資源社會保障雜志屬于經濟類期刊， 目前刊期為月刊。
中國人力資源社會保障雜志于2010年正式創刊， 國內統一刊號：11-5941/D， 郵發代號：80-380， 是一本由中國勞動保障報社主辦的學術刊物。
雜志文章要求：
①注釋：對文內某一特定內容的解釋或說明，請一律用尾注。按文中引用順序排列，序號為：①②③……格式為：序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。
②第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向）。
③每篇稿件須有不超過200字的摘要，客觀陳述全文的中心內容，不進行評論。摘要中避免出現“本文”、“作者”等字樣。
④各層次的標題應簡短明確，同一層次的標題所用的詞組結構應盡可能相同，語氣應一致。
⑤文章中凡出現有意或無意造成的不規范現象，該刊編輯均有督導審查之責，其審查過程應有作者及審稿人的參與。而編輯將遵循出版社的撤稿指南以及其他可接受的學術原則來選定處理問題的方案。
中國人力資源社會保障雜志收錄與榮譽
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