談判與沖突管理研究(Negotiation And Conflict Management Research)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本Multiple學術刊物,主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于2008年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q4,2023年發布的影響因子為0.5,CiteScore指數2.2,SJR指數0.313。本刊非開放獲取期刊。
《Negotiation and Conflict Management Research》是一本專注于談判和沖突管理領域的學術期刊,它致力于發展和深化這一領域的理論和實踐。該期刊涵蓋了從微觀到宏觀各個層次的談判和沖突管理研究,包括但不限于人際沖突、群體間沖突、組織沖突以及跨文化沖突。
期刊特別關注環境沖突、危機談判和政治沖突等具體領域,這些領域往往需要特定的談判技巧和沖突解決策略。環境沖突可能涉及資源分配、生態保護和可持續發展等問題,而危機談判和政治沖突則可能涉及緊急情況處理、權力博弈和外交策略。
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 361 / 401 |
10.1%
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學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 104 / 113 |
8.4%
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按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 331 / 402 |
17.79%
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學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 101 / 114 |
11.84%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Communication | Q2 | 188 / 511 |
63%
|
大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management | Q3 | 296 / 478 |
38%
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CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
文章名稱 | 引用次數 |
期刊名稱 | 引用次數 |
期刊名稱 | 引用次數 |
國家/地區名 | 數量 |
機構名 | 數量 |
中科院分區 3區 JCR分區 Q1
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