期刊簡介
工作與組織心理學雜志(Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo)是一本由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版的一本PSYCHOLOGY, APPLIED學術刊物，主要報道PSYCHOLOGY, APPLIED相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1985年，出版周期3 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為2.4，CiteScore指數4.9，SJR指數0.842。本刊為開放獲取期刊。
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要發表心理學家感興趣的實證研究，這代表了對所有領域知識的貢獻，這些領域可以稱為工業、工作和組織心理學、人力資源、組織行為、人員心理學，以及勞動關系、人機工程學和人為因素的行為、認知和神經科學方面。期刊的目的是促進對這些領域的深入理解，以及推動理論和實踐的發展。它鼓勵跨學科的研究，以促進工作與組織心理學領域內的知識交流和合作。通過高質量的實證研究，該期刊為研究人員、學者和從業者提供了有價值的資源，幫助他們了解工作與組織心理學領域的最新研究成果和發展趨勢。
中科院分區信息
工作與組織心理學雜志2023年12月升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
3區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
4區
|
否 |
否 |
工作與組織心理學雜志2022年12月升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
3區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
3區
|
否 |
否 |
工作與組織心理學雜志2021年12月舊的升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
4區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
4區
|
否 |
否 |
工作與組織心理學雜志2021年12月升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
4區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
4區
|
否 |
否 |
工作與組織心理學雜志2020年12月舊的升級版
| 大類學科 |
分區 |
小類學科 |
分區 |
Top期刊 |
綜述期刊 |
| 心理學 |
4區 |
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學：應用
|
4區
|
否 |
否 |
名詞解釋：
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
JCR分區信息
Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo（2023-2024年最新版數據）
| 按JIF指標學科分區 |
收錄子集 |
分區 |
排名 |
百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED |
SSCI |
Q2 |
52 / 113 |
|
| 按JCI指標學科分區 |
收錄子集 |
分區 |
排名 |
百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED |
SSCI |
Q2 |
49 / 114 |
|
名詞解釋：
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
期刊數據統計
1、Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：4.9
- SJR：0.842
- SNIP：0.917
| 學科類別 |
分區 |
排名 |
百分位 |
|
大類：Psychology
小類：Social Psychology
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Q2
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82 / 310
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大類：Psychology
小類：Organizational Behavior and Human Resource Management
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Q2
|
75 / 230
|
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名詞解釋：
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
2、綜合數據
- OA是否開放：開放
- 是否預警：否
- 影響因子：2.4
- Gold OA文章占比：100.00%
- 研究類文章占比：100.00%
- 開源占比：
1
- 出版國人文章占比：
0.01
- OA被引用占比：
1
- 出版撤稿文章占比：
--
免責聲明
若用戶需要出版服務，請聯系出版商：J. Work Organ. Psychol.。
