領導與組織研究雜志(Journal Of Leadership & Organizational Studies)是一本由SAGE出版的一本MANAGEMENT學術刊物，主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為5，CiteScore指數9.7，SJR指數1.549。本刊非開放獲取期刊。
JLOS發表有影響力、獨特和創造性的研究成果，這些成果是通過強有力的方法檢驗理論驅動的假設得出的，同時還發表有影響力的理論發展和前沿應用文章，這些文章推進了關于領導力及其與其他組織現象相互關系的知識。JLOS旨在打破范式，鼓勵創造性的方法來概念化、衡量和評估領導力。對于實證文章，該雜志鼓勵采用各種可靠的方法，無論是定量、定性、神經科學、生理測試、經驗抽樣、觀察性研究還是其他方法。
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | MANAGEMENT 管理學 | 3區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | MANAGEMENT 管理學 | 4區 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 81 / 401 |
79.9%
|
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 114 / 402 |
71.77%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 35 / 1466 |
97%
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| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 22 / 230 |
90%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Management Science and Operations Research | Q1 | 20 / 207 |
90%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Business and International Management | Q1 | 53 / 443 |
88%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management | Q1 | 64 / 478 |
86%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
中科院分區 3區 JCR分區 Q1
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中科院分區 2區 JCR分區 Q1
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中科院分區 2區 JCR分區 Q1
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中科院分區 3區 JCR分區 Q1
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中科院分區 1區 JCR分區 Q1
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中科院分區 2區 JCR分區 Q1
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