勞工史(Labour History)是一本由Liverpool University Press出版的一本Multiple學術刊物,主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊,該刊創刊于1963年,出版周期2 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q2,2023年發布的影響因子為0,CiteScore指數0.5,SJR指數0.122。本刊非開放獲取期刊。
《勞工史》雜志以其跨學科的方法和對非傳統資料的開放態度,成為研究社會正義和勞工問題的重要學術平臺。這本雜志不僅關注歷史學家的研究,也歡迎社會學家、經濟學家、政治學家和文化研究學者的貢獻,從而提供了一個多角度、多維度的視角來探討勞工歷史和相關問題。
雜志特別重視對民間傳說和口頭證詞等非傳統資料的利用。這些資料往往能夠提供更為生動和直接的歷史見證,幫助學者們更深入地理解勞工的生活、斗爭和文化。通過這些獨特的視角,雜志揭示了勞工在不同歷史時期和社會背景下的復雜經歷和貢獻。
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
歷史學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
人文科學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:HISTORY | SSCI | Q2 | 44 / 101 |
56.9%
|
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 27 / 30 |
11.7%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Arts and Humanities 小類:History | Q2 | 696 / 1760 |
60%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Sociology and Political Science | Q4 | 1145 / 1466 |
21%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Industrial Relations | Q4 | 50 / 60 |
16%
|
大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 216 / 230 |
6%
|
CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
文章名稱 | 引用次數 |
期刊名稱 | 引用次數 |
期刊名稱 | 引用次數 |
國家/地區名 | 數量 |
機構名 | 數量 |
中科院分區 2區 JCR分區 Q1
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