期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 媒體監督論文

媒體監督論文精品(七篇)

時間:2022-11-06 08:56:33

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇媒體監督論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

媒體監督論文

篇(1)

【關鍵字】司法公正媒體監督矛盾和諧制度設計

一、引言

一個文明程度越高的社會,越需要理性的積淀與傳承。而在當代社會里,司法與新聞在很大程度上著社會的發展。而從這兩者的內在關系看,矛盾與和諧隨時伴隨著它們:一方面,司法公正獨有的獨立性對排斥非的干預,也不應受新聞媒體的干涉和影響,因為就司法的天性來講,它總是不希望受到任何干涉和影響,包括新聞媒體的干涉和影響以維護自身的獨立,順利完成自己的使命。另一方面,媒體監督對一切社會負面影響具有天然抗爭性。因為司法腐敗和司法不公是當前世界的焦點問題之一,較其他社會問題更能吸引社會的眼球,所以更容易成為媒體的關注的熱點。從這一層面上講,媒體的監督對反對司法腐敗具有良好的效果。問題的關鍵在于如何把握這樣一個尺度,使媒體的監督作用在合理構筑的框架內與司法機關的反腐敗行動形成良性互動,這是值得我們深思的問題,也是2005年世界法律大會討論的熱點問題之一的原因。

二、我國傳媒監督與司法公正的互動關系

我國司法公正與傳媒的要求內在一致性體現在以下方面:一是目的相同。首先,兩者均追求社會的公正與正義,都是社會主義法治建設過程中的利器,媒體對司法的監督,使司法的透明度和公正性有了更大提高,促進了民主與法治社會的進程,這一點是不容置疑的,這也是兩者良性互動的體現之一。當然,如果從更具體的角度上看,兩者又有所不同,司法追求的是法律上的公正,是一種法律價值的判斷,是冷靜和嚴肅的最佳體現,所以戲劇中將古代的包拯塑造為“黑臉”,其中內涵就在與此,只是在中國古代,嚴格意義上的大眾傳媒并未出現,民意的最大載體在于言語之間而已。而作為當今社會喉舌的大眾傳媒追求的則是一種道德的評價,順乎民意,不平則鳴,用公眾輿論的力量來激起社會正義的力量,央視的“焦點訪談”被廣泛贊譽為“焦青天”,廣州的《南方周末》發行量達到數百萬份等事例就是明證。

從的來看,因為任何權利的行使都有腐敗的可能,司法權也不例外,因此傳媒自有遏制它的必要。然而,這就與司法獨立的本意相背離,司法的功能本身就要求獨立,法官要求不偏不倚,司法公正獨立需求不僅體現在法官個體上,更重要的是在體制上。當媒體的報道對司法的公正裁判已經產生了不適當的影響時,司法本身潛在的獨立性要求就會奮起抗爭。所以,原本肩負共同社會公平和正義使命的傳媒與司法便在社會現實的推動下形成矛盾。

傳媒與司法間的關系還體現在意識形態話語權的掌握方面,司法的功能在于守護社會正義與公正,從其象征無論是中國古代的“法平如水”還是西方蒙上眼睛的司法女神上都能充分體現,但是愿望的良好往往并非時時與現實吻合,司法腐敗在當今世界也是不爭的話題,這一現象無論是大陸法系、英美法系還是其他法系都不能幸免,因此,如何將司法權的行使限制在一個良好的框架內,就成了各國學者及制度涉及者普遍關注的問題。這時,基于此,將媒體監督在內的多種監督方式就順理成章地走上了前臺,企圖建立對司法權力的制約與監督從而達到社會多種調控手段與良性互動。在中國,包括人大的個案監督、傳媒對司法的監督均在此列。但是,從另外一個角度來講,傳媒監督司法也并非能包治司法腐敗的百病,中國傳媒的不成熟,管理上的隸屬性、部分從業人員素質不高等缺點使得傳媒易于造成報道對象權利、形象的不當提高與毀損,這些問題的存在還值得進一步探討。此外,片面強調傳媒監督司法的尷尬還在于:一是在中國國情之下,社會輿論所代表的民意一旦對某個問題提前蓋棺定論,司法審判就有可能陷入唯媒體是從的境地,法院對已發生的事實和證據加以逐步的專業判斷與確定,然后根據法律來判定誰是誰非的制度價值就容易被打破,從而有礙實體正義的實現。曾經轟動一時的張金柱案件,張曾感嘆是媒體而不是法院對其作判決的例子,就充分體現了媒體的強大動力。還有昆明發生的云大學生馬加爵殺人案件,部分新聞媒體在公安機關通緝馬時,就提前為馬案定了性。這些事例說明,媒體監督一旦脫離了法律和理性的軌道,就會從一個極端走向另一個極端,這些都是我們的理性和法治社會所不允許的。二是在法治國家,程序至上已成為法官斷案奉行的至理名言,我國也在不斷強調程序正義的價值,打破過去部分司法人員重實體輕程序的弊端。但是一旦傳媒影響司法,很可能有加速或延緩審判,破壞程序法的內在機制,導致在程序上過于匆忙或緩慢,這不僅影響法官對案件事實與證據認定的準確性,還極易使當事人對公正的判決結果產生不信任,產生對法律至上和司法權威的動搖。

三、司法與媒體:構建公正和諧制度的幾點思路

(一)對待媒體監督,司法機關應持的寬容態度。

我國司法機關和司法人員對待媒體監督應當保持一種寬容的態度,這種寬容不僅是一種個人態度,而且應當是一種制度設計。首先,司法機關作為司法裁判機關,掌控了國家的司法大權,與新聞媒體相比,其優勢地位是相當明顯的。同時,由于裁判權的擁有,一旦允許司法人員針對媒體的基于善意的不實批評或評論擁有隨意權的話,那么媒體的不利地位顯而易見,因為即使在司法實踐中可以要求當事司法機關回避,但是由于法律行業本身的聯系和職業情感的共鳴,都可能使媒體面臨很大的訴訟風險。其次,由于客觀條件的限制,新聞報道不可能與客觀事實完全一致(這與司法機關的法律事實與客觀事實的價值判斷原理類似),如果允許這樣的訴訟產生,那就會使監督成為一種代價的行為,新聞記者這一職業成為一個高風險行業,那么媒體監督司法、反對司法腐敗熱情就會受到嚴重挫傷,國家和社會對媒體監督司法的期望就會落空。再次,在我國司法腐敗日趨嚴重的情況下,而要保證監督的效果,很重要的方面就是要賦予新聞媒體和新聞從業人員以充分的報道權利,同時在一定程度上限制被監督的司法機關和司法人員的權利。在具體實踐中,只要把握好新聞媒體不是故意捏造、歪曲事實,惡意損害司法機關及司法人員名譽,就應當大膽對媒體監督給予支持。

(二)賦予新聞媒體對司法機關工作的知情權。

公民、法人和其他組織知情權的積極行使,對促進司法公開的角度來講,是十分有益的。公開就意味著暗箱操作的幾率減少,公眾對司法活動的知悉度增加,也就使個別企圖腐敗的司法人員不得不有所顧忌從而使促進司法公正。在當前的司法實踐中,各地法院提出的“陽光審判”就是一個很好的例子。國家在賦予公民、法人和其他組織知情權的同時,也就從反方面規定司法機關和司法人員的活動的公開性(確需保密的除外)。也就是說,司法機關和司法人員活動公開的范圍也就是公民、法人和其他組織行使知情權的。根據我國刑事訴訟法、民事訴訟法和行政訴訟法的規定以及新聞媒體對司法工作監督的實際需要。當前,新聞記者對司法活動的知情權還受到很大的限制,對審判機關來講,新聞記者只可以采訪報道的只是合議庭或獨任庭對案件的審理活動,而且在司法實踐中,不少法院限制新聞記者即使是以普通公民身份參加案件的旁聽,這就使媒體的監督就無法實現,成為名符其實的“睜眼瞎”,也才出現很多媒體不得不依靠采訪當事人來獲得新聞線索,而作為案件一方的當事人,我們要其保持一個客觀和平和的心態來敘述案件審理的過程是不現實的,容易導致媒體態度的“一邊倒”,也就更容易損害媒體自身和司法機關的形象,使公眾對媒體報道的真實性和司法機關的公正性產生懷疑,造成我們都不愿看到的兩敗俱傷。其實,要解決上述兩個問題,就必須實行真正的審判公開,將媒體的監督落到實處,賦予公民和媒體的最大限度的知情權,這樣既能體現司法的真正獨立,又能達到新聞媒體達到媒體有效地發揮其監督功能,使新聞與司法這兩柄利器真正體現其效能。

(三)媒體監督重點在于支持司法獨立和司法職業化方面

司法腐敗之所以為公眾所詬病,根本原因就是其損害了社會公平和正義的肌膚,而當前妨害司法公正的主要因素就是司法行政化、地方化和非職業化。司法行政化和地方化因素的存在,導致在地方掌握司法人員的實際任免權和司法機關的財政權,所以司法機關在依法獨立行使職權時常常舉步維艱。以權壓法,以權代法的形象隨之出現;對于堅持原則,不按其指示辦事的司法機關領導和辦案人員隨意撤換、免職或調離,以致司法獨立有名無實。非職業化現象的存在也存在極大危害,雖然新的《法官法》、《檢察官法》規定了擔任法官、檢察官的任職前必須提供國家統一司法,但是對“兩院”的領導任職的所需要的法律專業作明確限制,導致有的地方將非法律專業的人員調進司法機關擔任領導,造成亂指揮、亂下指示的情況出現??傊?,以上三種因素導致的司法腐敗和司法不公,已嚴重損害了司法機關的形象和法律的尊嚴,直接影響社會公正,同時也嚴重地破壞了公平競爭的市場秩序,阻礙市場經濟的健康發展。因此采取包括新聞輿論監督在內的各種行之有效的手段確保司法公正已成為當務之急。為此,新聞媒體對司法活動監督的重點應當在促進司法獨立和司法人員職業化方面發展,從根本上清除司法腐敗的土壤,走出就事論事的淺薄誤區,才能真正保障在黨領導下的依法治國,保障司法公正和司法獨立。

(四)媒體監督應當把握的尺度。

我們在看到新聞媒體對司法活動監督的必要性和有效性時,也不可忽略應把握的尺度,否則,就會侵犯司法的獨立性進而影響司法公正。如前所述,獨立和公正,都是司法所不可或缺的要素,司法應當獨立,法律人應當甘于寂寞,是我們應當樹立的司法理念。因為司法公正既是一種結果,更是一個過程,在具體的司法過程中,外部不當的干擾或壓力必然會對司法人員造成影響,使其獨立意志發生嬗變,進而在案件的處理中發生偏頗,導致不公,因此既應堅持新聞媒體對司法活動的監督,同時又應維護司法活動的獨立性。為此,媒體對司法的監督應當把握三個尺度:一是嚴格保持中立立場,只作客觀報道,不對案件的處理提前下結論,不發表任何評論或意見,即使是新聞寫作中的“春秋筆法”等方式,也應當盡量避免;二是維護裁判文書的尊嚴,在沒有其他的判決取代現有的生效判決之前,即使裁判確有不公,也應當通過正當途徑予以解決,要尊重司法裁決的即判力和法律文書的嚴肅性,這也是媒體的從業準則之一。三是不得對司法機關的形象進行歪曲和丑化,不得對司法人員的人格進行評價。

(五)司法機關的“走出去”戰略

在媒體的監督之下,司法機關除了積極支持媒體的工作之外就否喑啞無語無所作為呢?當前,的司法機關正在做一個尚未引起界關注的具有中國特色的探索,那就是筆者所稱的“走出去”戰略。具體做法就是司法機關抽出部分人員(有的甚至命名為法院新聞中心,如昆明市中級人民法院,該院新聞中心屬法院下設的單列部門之一)將本單位的司法、行政等活動形成宣傳材料,在相關的報紙、網站和電視臺進行刊載和播放,大力宣傳司法機關的司法活動。這一做法在全國司法機關中相當普遍,從最高法院的機關刊物《人民法院報》的刊載的部分法院宣傳文章來看,至少可以說明作為國家最高審判機關對法院人員參與對外宣傳并不反對。這一做法對司法公正和司法獨立是否有益,其弊端又在何處,這些理論界尚未有定論。此外,單純就當前司法機關的對外宣傳工作來講,以下幾個問題值得我們思考,一是司法機關對外宣傳人員如何定位,是司法人員還是新聞工作者抑或一身兼二職,如何把握新聞和司法之間的關系?二是當前相當部分行政人員不是專業畢業的情況下,司法機關對外宣傳人員是否需要具有審判職稱,如果單純的司法行政人員就可以從事宣傳工作,那么在涉及專業性較強的稿件時,如何保障新聞稿件的準確性,一旦司法機關稿件出現誤差,公眾會不會對比媒體從業人員新聞稿件出錯所持的責難更大?基于此,中國司法機關的對外宣傳工作更加任重道遠。

四、結語

在的默然思索中,傳媒監督與司法公正的價值均已為現實實踐首肯,我們的理想在于實現多種價值的共贏。同時,在我們建設法治和和諧社會的探索過程中,我們有理由相信:在對立中同樣可以實現二者關系的合理化和和諧化,問題的關鍵在于我們要在借鑒世界經驗的基礎上充分立足我國國情,這也就再次體現當前我國媒體與司法合理的制度構建的緊迫感和必要性。

【】

[1]甘朝端、楊凱:《公開報道與公平審判的沖突與平衡》,載《法律適用》2005年第一期。

[2]劉靜:《司法懲戒•法院與媒體》,載《法律適用》2005年第二期。

篇(2)

關鍵詞:研究生;管理 在研究生招生規模逐年擴大的情況下,為了保障和提高研究生的培養水平,各個高校對研究生的培養工作下發了眾多管理性的文件,但由于研究生規模增加過快和文件執行中存在的過渡性等問題,使研究生培養工作中存在著諸多問題[1],本文將從研究生課程管理、日常管理、畢業管理等方面進行闡述。

1.關于研究生課程管理

研究生經過本科階段的學習后,研究生課程是對其進一步的提升。多數高校對其規定:學術型碩士研究生畢業需修滿14個學位課學分和13個非學位課學分。但通過調研多個高校,研究生在選課的階段存在著以下問題:

1)選課比較盲目

雖然研究生在網上選課前經過了導師的審核,但所涉及到的課程仍局限在導師所熟悉的課程。同時,所選課程和后來所做的課題往往相關聯不大,就其原因主要是在選課時研究生的畢業課題沒有確定。在這樣的背景下,研究生所選的課題往往是熟悉、“容易得高分”、“結課形式是交大作業的”等等。

2)研究生結課形式多樣

有些研究生課程,尤其是非學位課,由于學術型或應用型的特殊要求,需以提交論文或大作業(應用型)的形式結課。但在現有評分體系下,未對其有明確的規定。授課教師在對其評分時往往流于形式,對學生論文的重復性、學術型或準確性缺乏甄別。

3)研究生一級學科實驗評分體系不完善

研究生一級學科實驗是培養研究生的動手實驗水平的重要途徑,但多數學校在開設這一課程時無法做到評分體系的一致。一級學科實驗分為多個項目,學生自主選修。但在研究生管理系統中不能體現這一特征,研究生的一級學科成績仍掛在某一個實驗老師系統下,但成績是由其所修實驗課程的老師共同提供,這個授課老師和學院帶來很大的困惑。有些學校為了解決這一困惑,規定研究生必須修完幾個一個學科實驗項目,再分別對研究生的實驗報告和分數進行甄別,統一判斷該生的課程成績,然后由學院科研秘書統一登陸成績。這一手段暫時解決了實驗評分體系缺失的問題,但仍存在著很大的漏洞,人為因素過大,給學院帶了很大的工作量[2]。

2.關于研究生日常管理

研究生的日常管理應以研究生自我管理為主,尤其是生活方面。通過調研,本文只針對學生的學業方面進行討論:

1)研究生日常出勤的管理

為了保證研究生的學習時間,應對研究生的出勤給于約束,主要是通過建立研究生點到制度和獎懲體系對其進行管理。在研究生課程、學術講座以及其他活動期間,對研究生進行點到。點到制度是個被動的制度,但現階段它仍有存在的必要。通過它,可為學院提供評判研究生課程成績、學術報告、獎學金等的資料。

2)研究生授課教室的管理

研究生授課教室,尤其是學院自主授課階段的專業課教室,多與其他部門混用。這類教室一般為學校公共教室,且為多媒體教室,可用于研究生上課、學術報告、會議、學生活動等。由于沒有獨立的教室,這給研究生課程帶來了不確定性,時常停課,嚴重時造成有些課程不能按期結課的現象。

3)研究生課程監督管理體系的不完善

針對研究生課程的完整程度,尤其是課時的保障,需要加強管理。通過調研,多數高校對研究生課程的監督管理主要由研究生所在學院的科研副院長、科研秘書和研究生輔導員負責。在管理過程中,經常是科研秘書一邊做規定一邊監督,不能保證監管的分開,無法做到嚴格管理。同時在管理過程中也存在著職責不清等現象。

3.關于研究生畢業管理

為了保障碩士研究生的培養質量,研究生畢業需滿足學校學位授予的相關規定,主要體現在學位論文的質量、創新學分等方面。研究生學位論文需經過所在學院內部審核、學校抽檢、外審、學位論文答辯等程序,每一階段都存在著淘汰機制。經過調研,研究生在畢業階段存在著論文檢索比例超過30%、小論文未按期見刊、答辯不能通過、材料不全、材料不能提交等問題[3]。

4.結論

針對碩士研究生管理中的若干問題,各個高校都在加強管理,這些問題正在逐漸得到改善,但同時應在源頭上進行管理,即對研究生加強“學業、生活、畢業”等方面的教育,從思想源頭上對其進行教育,進而以學生催進老師,從根本上解決上述問題存在的土壤。

[參考文獻]

[1]郭俊,曾偉.中國研究生管理研究現狀與反思:2000~2010[J].研究生教育研究,2011(04),3:58~63.

[2]胡劍波.芻議我國專業學位研究生教育政策的嬗變[J].教育教學論壇,2014(03):150~151.

篇(3)

關鍵詞:企業會計,環境會計,會計體系

 

引言

環境會計的研究對于我國而言還處于初級階段,為了防止我國的社會經濟發展重蹈覆轍,實施我國的可持續發展戰略規劃,加強環境保護,促進國民經濟持續、穩定、健康發展。博士論文,會計體系。我國必須加緊推行企業環境會計的實施。通過上文對環境會計的探討,結合我國國情,針對目前我國在環境會計方面存在的問題,筆者對我國開展環境會計提出以下幾條建議。

1 制定和完善環境會計準則和會計制度

企業為追求自身的經濟利潤,往往不愿意實施環境會計,或者不能真實、準確地實施環境會計。博士論文,會計體系。為了保障環境會計在我國真實有效地推行實施,這就需要有相關法律法規的強有力的支撐。首先要建立健全的環境會計相關法律體系,以強制的法律手段保障環境會計的法律地位,以法律形式約束、規范人們的經濟行為,使之符合我國可持續發展戰略的需要,使環境會計有法可依,保證環境會計的順利實施。在制定和完善相關環境會計準則和會計制度時,可以在考慮我國特有國情的前提下,適當地借鑒、吸收國際上的理論成果和成功的實踐經驗。

目前,環境會計在目標上還很不明確,對其目標的正確認識是完善和發展環境會計的前提;環境使用者的群體還不夠普及,到現今為止,只有政府相關部門對其比較重視,并且依據企業在環境保護和環境污染治理的行為上制定出了一定得獎懲措施。博士論文,會計體系。除此以外,大多數企業部門和個人對環境會計信息的意識還不夠強烈。我國要發展環境會計必須增強和國外學者以及相關部門的交流,我們需要借鑒國外成功的案例結合我國實際情況加深我國環境會計理論方面和實務方面的研究探討,使我國的環境會計的理論和實務研究都跟上國際的步伐。

2遵循環境會計發展的循序漸進原則

按照事物發展的自然規律和我國經濟發展的自身特點,想讓環境會計的實施在我國一下子達到一個較高的水平是不現實的。我國的環境會計必然要經歷一個由萌芽、發展到逐漸完善的過程。對于不同階段,環境會計的應用要求也有所不同,從形式到內容,從核算方法到應用范圍,都要循序漸進,逐步提高。1、形式上,將復式記賬和單式記賬兩種方法的核算相結合,然后由單式記賬慢慢轉變成復式記賬;在信息披露方面可以先采用在財務報表中補充資料或附注的形式,再逐漸向正規的報表披露模式轉變。2、內容上,對比較容易操作的內容先確認、計量和披露,當發展成熟時對其全部內容進行核算。3、核算方式上,暫時對環境會計要素的核算不作非常嚴格的要求,之需要從現有的會計資料中獲得環境信息就可以,不過當環境會計要素的核算逐步發展成熟時就需要建立一套完整的核算體系。4、推行范圍上,先在一小部分進行試點,然后推廣到全國各地。可以先在污染狀況比較嚴重或者國家重點建設的企業和行業進行試點,通過對其反映效果的觀察從中進一步改善,總結其中經驗,然后逐步推廣到不同行業不同部門不同企業,最后推廣到全國各地。博士論文,會計體系。

3加強政府管理部門對環境會計的監督

企業為追求自身的經濟利潤,往往不愿意實施環境會計,或者不能真實、準確地實施環境會計。政府管理部門和社會各界對環境會計的監督顯得尤為重要。博士論文,會計體系。社會公眾監督和社會中介監督都屬于社會監督的一部分。博士論文,會計體系。其中,社會公眾監督不具有法律效應,但是它的輿論影響不能忽視,它往往決定著媒體對企業的輿論導向,所以社會公眾的監督對企業在環境保護和治理方面是很重要的,這是促進環境會計完善的一個重要部份。然而,國家有關機構對環境會計的監督主要體現在強制性和專業性上,當前,我國國家審計機構還沒有環境審計這個組織,在相關的審計法律法規中也沒有對環境審計方面的內容作具體的規定。審計是一個重要的監督組織,在環境會計體系中建立環境審計是毋庸置疑的。目前,建立環境審計首先要了解環境審計法規建設;其次為建立環境審計做好物力人力和財力準備如配備環境審計人員;最后出具環境審計報告,這是我們進行環境審計得出的書面證明,是促進企業環境會計穩步前進的有效推進力。環境審計部門可以從核查原則、核查內容和核查材料上這三個方面對環境審計進行定義確認和披露。

4提高會計人員的專業技能素質

作為會計處理的實際操作者,會計人員的會計專業技能極大程度地直接影響到國家會計準則和制度的實際貫徹執行是否合法真實有效。作為一門新興的會計學科,環境會計的實務操作還沒有被我國廣大會計工作者所熟悉,要想在我國大力推行實施環境會計,非常有必要培養一批高專業技能素質的會計人才,同時也要提高現有會計工作者在環境會計相關方面的專業技能。隨著人們對環境意識的增強,高新技術的出現,環保措施的進步以及綠色產品的產生,企業對環境管理的思想也發生了巨大的變化。以前,我們雖然經常強調生產商對其生產過程產生的廢水、廢氣和廢物的排放,但是沒有改變其根源,污染源還是不斷擴散開來?,F在越來越多的人認識到,要想回到過去清新的環境,必須從產品的研發,生產到消耗再到回收利用等每個階段進行全方位的調整,只有從管理思想上徹底變革了才能保證每個環節的改變。對于會計的主要核算人員——財務人員就必須樹立起積極的環保思想,另外,環境會計是由會計學、經濟學、管理學和環境學多門學科相結合的應用學科,傳統會計中沒有這方面的內容,財務人員就需要對其有更進一步的了解,所以,財務人員在加強對環保認識的基礎上更要在專業水平方面下功夫。

參考文獻

[1]辛鑫.環境會計要素的確認及計量[J].雞西大學學報,2010,(03):76-77

[2]劉潔亮,忻琦,査林蓉.環境會計要素確認與計量探索[J].中國管理信息化,2010,(11):16-18

[3]張曉會.芻議煤炭企業環境成本控制[J].中國新技術新產品,2010,(02):186

[4]鄧寅.關于我國環境會計計量方法的探討[J].企業導報,2010,(04):93

篇(4)

關鍵詞 新聞教育 改革 現實選擇

中圖分類號G206 文獻標識碼A

近幾年國內關于高校新聞教育改革的討論,其實質是在探尋新聞教育如何適應社會發展需要,培養符合媒體和社會需要的新、聞傳播人才這一新聞教育的本質問題。目前,在我國新聞傳播教育中存在的問題的確很多,既有宏觀層面的體制性問題、學科內在矛盾問題、教育學術化導向問題,也有微觀層面的課程體系問題、師資隊伍問題、實踐教學問題,教學方法問題等。當前的討論圍繞宏觀層面問題的居多,如招生規模、辦學體制、新聞學和傳播學的關系等,而對微觀層面問題關注的較少。這樣做的結果就是新聞學教育改革的大方向基本明確了,但新聞學教育改革的小方向依然不清,改革路線不具備現實性,改革內容不具有操作性,改革沒有近期目標。教育改革不僅是一個理論問題,更是~個實踐問題。因此,本文試圖從微觀層面探析我國新聞學本科教育教學中存在的問題,并就改革新聞學實踐教學體系的重要一環――畢業論文(設計)提出基本構想和改革方法。

一、人才培養目標:教育靈魂的迷失

人才培養是教育的首要目標。從人才培養的角度審視新聞教育中存在的種種問題,或許能夠讓我們更加深刻的看到我國新聞教育的迷失和困境。

1 對人才培養目標的內涵認識模糊。

國內高校對新聞學教育人才培養目標認識模糊由來已久。教育的第一要務是培養人才。確立明確的人才培養目標是學校教學工作的出發點。一個看似簡單的問題卻成為掣肘新聞教育改革的關鍵。新聞教育的人才培養目標是什么?一個簡潔明了的答案是:培養合格的新聞工作者??墒欠_國內高校新聞學專業人才培養方案看,很少有高校能夠明確提出是為新聞媒體培養一線的記者、編輯的。新聞工作者這一稱謂往往被“新聞從業人員”、“新聞傳播人才”、“應用型人才”、“復合型人才”取代。這里反映出的問題不是簡單的概念變換,而是新聞學教育自身定位的基本問題。

現代新聞學教育自誕生以來,一直把培養職業記者作為自己的唯一目標。不同時期爭論的主要問題是培養什么樣的記者,如何使學校培養出來的記者符合社會發展的需要。包括在當今美國對新聞學教育的爭論,依然是圍繞培養“專家型記者”還是培養“融合型記者”展開。無論怎樣改革,培養職業記者的目標沒有改變。反觀國內,新聞學教育在人才培養目標上語焉不詳、籠統模糊,方向迷失。這與沒有認清新聞學教育和傳播學教育的聯系有關。恰恰由于這種對新聞學教育_和傳播學教育相勾連的認識誤區,導致新聞學教育發展中出現了“培養記者編輯的新聞教育被培養非記者編輯的新聞教育和傳播學取代”的局面。在當下學界對新聞學和傳播學的界限差異都沒有理出頭緒的前提下,盲目用傳播取代新聞是弊大于利的,用籠統的傳播人才完全代替新聞人才也是不可取的。這樣做的后果就是社會、業界和學生都怨聲裁道。

2 課程體系與人才培養目標有著較大的差距

如果就本科層次的新聞學教育而言,不管是研究性大學的新聞院系,還是教學型大學的新聞院系,其人才培養目標應當是一致的,那就是培養合格的抑或是優秀的新聞工作者。其差別可以是應用型人才和復合型人才的區別等。依托人才培養目標建立起來的課程體系必然是能夠培養出高質量的人才的。在代表美國最高水平的新聞院系里,密蘇里新聞學院本科教育中“只有25%的課程是新聞、專業課程,75%是其他課程,包括歷史、政治學、科學等等”,南加利福尼亞大學“新聞專業的128個學分中,新聞學課程最多只占44個學分,剩余的80多個學分中,65個學分必須修完人文、社科、自然科學和藝術課程?!备鐐惐葋喆髮W新聞教育的特點是“課程設置完全以新聞業務為核心,正如他們自己宣稱的不講理論,只講實踐?!?/p>

反觀國內高校新聞專業的課程設置基本上是“一個在新聞言新聞的、相對自我封閉、自我運作的課程構架”,即使像人大、復旦這樣一流的新聞學院里,依然是過度強化新聞類課程,新聞類課程占60%左右。通識教育中除掉政治類的兩課、外語、體育、計算機外,真正屬于文、史、哲、藝術類的課程鳳毛麟角。新聞類課程中又以理論講授為主,最優秀的教師不是講授實務型課程的,而是講授理論的。課程設計多年一貫制,沒有課程更新,課程建設跟不上時展的步伐,新課程中講授概論的多,講授實務的少。所以,媒體人士反映“很多新聞學院設置了各種課程,但這些課程培養的人90%不實用”。課程體系的種種缺陷不足以支持人才培養目標的實現。而要對現有的的課程體系進行傷筋動骨的梳理和調整,恐怕又會遇到許多現實的阻礙,比如一些地方高校在設置課程體系中,不分學科、專業,采取一刀切的方式,建立全校所有專業的大一統的通識教育課程,各個專業很難依據專業特點進行合理的課程安排;再如新聞學專業教師自身對新聞類課程難以割舍,既不愿面對無課可帶的局面,也不愿讓把自家“山頭”拱手相讓他人等。這些都導致課程體系的改革大多停留在研討階段,付諸實施者少之又少。

3 實踐教學脫離實踐,人才培養紙上談兵

“中國新聞教育重視實踐卻脫離實踐”,“是學界和業界比較公認的新聞教育的核心問題?!币环矫?,高校新聞院系的人才培養方案中都有系統、嚴密的實踐教學體系,不可謂不重視實踐教學;另一方面,實踐教學在執行過程中卻走了樣,達不到人才培養的目標。比如一些高校實施的小實習(學年實習)、大實習(畢業實習)方案,盡管在教學時間上保證了學生要有足夠多的時間到媒體實習。但是這些實習的質量究竟如何?是否能夠達到實習的目標和任務?恐怕新聞院校的管理者和教師心里都沒底。這是因為在現階段,媒體在市場化、企業化過程中,不愿承擔高校學生的實習任務,多數高校實施的,各種實習都是依靠教師私人關系聯系的,難以從制度上確保實習的規范化;媒體的指導教師也不愿承擔指導實習生的義務和責任,如有的實習生在媒體實習過程中發生了人生意外事故,或采寫稿件出了問題,而給媒體和記者本人帶來了麻煩。更主要的是高校在這些實習過程中,高職稱高水平的教師忙于科研,不屑于指導學生實習,這些實習的任務往往由年輕教師或輔導員擔當,實習效果自然可想而知。再如,高校新聞專業的實驗室教學、業務課程教學中,教師只滿足于課內教學任務的完成,疏于指導學生在實驗室開放、第二課堂中的實踐。這和美國新聞院?!跋M處熌軌蚍浅EΦ墓ぷ鳎ê芏鄷r間同學生見面交流,閱讀而且一行一行地修改他們的作品。教師是否會專心投入到每個學生身上,這才是最重要的”,“新聞學院對教師的要求也很特別,教師每周都要給學生改很多作業,改作業花的時間往往是上課時問的若干倍”的教育理念和教學行為相比有較大的差距。

此外,我國新聞教育的一些好的傳統也被丟棄,如教師

高校和新聞媒體之間的有序流動等等。導致實踐教學的邊緣化和非中心化的原因很多,既有體制的客觀原因,也要人事人力的主觀原因。究其根本原因,這與目前國內普遍流行的以學科建設和科研導向的人事評價制度有直接的關系,教師普遍埋頭于科研學術工作,缺乏教學創新的動力和積極性。一所以,無論從何方面看,只要高?,F行的唯科研學術是瞻的體制不變革,重視實踐教學就永遠是侈談,搭建校園一體化新聞實踐平臺也只具有形式的意義。

4 學術型的師資隊伍難以適應人才培養的要求

目前,中國高等教育在急功近利的目標驅動下,各個高校人事選拔制度的門檻普遍提高,非博士者無法進入高校的師資隊列中。儼然,高等教育打造的是一支學術型的師資隊伍。針對這種現象,新聞教育界早有有識之士對此提出批評:“在我國很多高校中流行的招聘教師必須要有博士學位的‘一刀切’的選拔標準和只以純學術成果評價教師水平的管理思路,其實并不利于新聞業務課程的教學改革。”。這是因為:學術型教師的辛要精力在“學術文章”上,不愿在教學上面花費時間精力,不愿把很多時間花在一字一句批改學生寫作的報道文章上,也不愿把大量時間花在對學生的各種實踐活動的指導上;學術型教師沒有媒體實踐經驗,就像沒有上過戰場的軍事教官在指導學員如何打仗一樣,這樣如何能培養出高質量的新聞工作者,從國際新聞學教育發展趨勢看,建立一支由“實務型教師”和“學術型教師”組成的融合編隊是符合人才培養目標的要求的。這種既有學術高度又有專業高度的師資隊伍,能夠充分滿足學生對“學”和“術”等各類知識的需要,能夠擔當起培養富有深厚人文社會科學知識、富于崇高職業理想、掌握各種媒體技術能力的新聞工作者的重任。

但是,限于國內高校不具有辦學自、院系沒有人事權、從媒體到高校的人事流動渠道不暢等各種因素,充實部分優秀的“實務型”媒體人士到高校的師資隊伍中來還只能是一種設想。即使這些“實務型教師”被聘請進來,如果相關的教師評價機制不發生改變,這些“實務型教師”也會無法立足、會被早早淘汰出局。

總之,只要中國高等教育中存在的體制性因素不發生根本的變革,新聞教育要想在微觀層面上的師資隊伍建設、課程體系改革、突出實踐教學等方面有所創新和變革,來保證人才培養目標的實現,都是不切實際的理想和空談。當然,這些問題在不遠的將來或許會有所改變,但在短時間內不會發生根本性變革。

二、現實選擇:以改革畢業論文(設計)為突破口

通過以上對新聞學教育微觀層面問題的盤點。我們看到新聞學基本教育教學工作中存在的各種難以克服的因素,似乎新聞學教育改革進入了死胡同。其實不盡然。從表面上看,新聞學教育的改革遇到的宏觀和微觀上的種種問題,矛盾處處存在,改革的掣肘和障礙重重。但是,新聞教育改革的現實性選擇完全掌握在新聞院校的管理者和廣大教師手里。只要我們有勇氣面對現實,承認不足,積極創新,完全可以做新聞教育改革的實踐者,從局部的微觀層面改變新聞教育中存在的硬傷和漏洞。新聞教育改革有不少現實的路徑(如教學方法的改革),其中最先改革的應當是作為高校教學實踐重要一環的畢業論文(設計)。

1 以畢業設計(新聞作品)取代畢業論文

畢業論文長期以來都被視為考察學生實踐能力的重要環節。但是在新聞學等同于一般人文社會科學的背景下,新聞學專業的學生卻要以寫學術論文的這種方式來結束其職業訓練,似乎有些滑稽。畢業論文美其名曰是考察學生的科學研究能力,檢驗學生大學四年的學習成效。但是這種考察的方式卻背離了新聞學的人才培養目標。一新聞學教育教學的人才培養目標,不管是應用型人才,還是復合型人才,他們都是新聞工作者。當然,如果一些大學認為其新聞學人才培養目標是學術型人才則另當別論。我們衡量一個合格的新聞工作者的標準是什么?顯然不會是新聞工作者學術研究的能力和水平,而是作為新聞工作者的職業理想、人文精神和職業能力。既然如此,新聞學教育為什么會把畢業論文作為考察學生學習成效的最后一道關口呢?這個悖論卻長期存在于新聞教育之中??峙逻@筆賬就不能賴在教育體制上面了。我想,最根本的原因還是我們教育工作者的新聞教育思想和教學理念出了問題。

用新聞作品取代畢業論文在國際上已經成為新聞教育界常規的做法。聯合國教科文組織推出的《新聞學院課程模板》中就要求新聞專業的碩士畢業生可以用新聞作品替代畢業論文。新聞學作為應用性很強的專業以畢業設計(新聞作品)取代學術論文符合專業發展的基本邏輯和人才培養的目標要求。新聞學專業畢業的學生走出校門進入媒體,就應該能夠勝任媒體的實際工作需要,是一個標準的記者編輯。媒體檢驗其是否合格,主要看其是否能夠擔當起各種新聞采寫任務,是否能夠熟練運用各種新聞報道的技術手段完成新聞作品。表面上看,這是對學生是否掌握新聞工作所需要的“術”的檢驗,實質也包括了對學生是否有“學”的檢驗。一個合格的甚至是優秀的新聞作品包含了“學”和“術”兩個方面的水準。因此,是否能夠采寫出合格乃至優秀的新聞作品自然應該成為新聞學專業檢驗學生的標準尺度。

以往的畢業論文只是考察了學生是否有“學”,帶有一定的片面性。對于新聞學專業的學生而言,這種“學”的水平和素養,不應該通過學術論文得以表現和張揚,而應該通過他所創造的新聞作品來實現和反映。因為新聞記者的終身職責就是通過大量的新聞報道來實現自身的人生價值。大學畢業時的新聞作品就是其人生價值自我實現的起點。一個好的新聞作品往往是“學”和“術”的集合體,它滲透了記者的人生智慧、社會敏感、學養學識?!靶g”依托“學”而存在,“學”憑借“術”而表現。二者相互依存、相輔相成。畢業論文考察不了學生“學”和“術”結合的水平,只能看到學生掌握的“學”,看不到學生掌握的“術”。更何況,此“學”非彼“學”。學術論文考察的是學術之學,新聞作品考察的是智慧之學、人生之學。就新聞工作者的社會角色看,其擁有智慧之學、人生之學的意義要遠遠大于其擁有的學術之學。

2 畢業設計(新聞作品)的評價體系

以畢業設計(新聞作品)取代畢業論文,必然要建立一套行之有效的畢業設計(新聞作品)的評價指標體系。這樣才能把握好對畢業設計(新聞作品)評審的客觀性、公正性。

畢業設計(新聞作品)評價體系的核心應該是媒體的而非學院的。也就是畢業設計(新聞作品)的指導教師和評審委員會在考察學生的畢業設計(新間作品)時的標準應該是媒體的標準,而不能是學院的標準。一言以蔽之,就是看被評審的新聞作品是否達到了媒體刊播的標準和要求。這項評價原則不能說太高,也沒有超出人才培養方案中對本科學生的能力‘要求。對于新聞學專業來說,人才培養的目標就是要和社會需要、媒體需要實現“零距離”對接,新聞學專業的學生在校內是準記者,走出校門就是記者。無論從哪一方面

來看,即將從高校畢業的新聞學專業的大學生的能力和學識都應該也必須達到媒體的要求,即使不是對優秀記者的要求,起碼也是對合格記者的要求。因此,對畢業設計(新聞作品)的評價原則不僅包括各種新聞要素,還應當包括政治要素、受眾要素、市場要素等。

對新聞作品的評價難以建立一個統一的標準。在新聞實踐中對同一個新聞作品見仁見智都是很正常的事情。對畢業設計(新聞作品)的評價不同于以往教學過程中教師對作業的評價。對畢業設計(新聞作品)的評價既要從新聞作品的基本規范著手,比如新聞真實性、新聞趣味性、新聞五要素、寫作技巧、內容完整等;還要把選題意義、內容深度、新鮮新穎、新聞時效、標題引人矚目、細節豐富、采訪過程等因素作為評價指標。

新聞因媒體的差異分為報紙新聞、電視新聞、廣播新聞。對這三種形態的畢業設計(新聞作品)要分別建立各自不同的評價體系。既要考慮不同形態,的畢業設計(新聞作品)在內容、形式、表達等方面的共同之處,還要考慮它們各自的差別。如電視新聞還要把拍攝技巧、畫面質量、編輯技巧等作為評價指標。

3 指導教師在畢業設計(新聞作品)制作過程中的作用

可以預見的是,指導教師指導畢業設計(新聞作品)的工作量和責任心要遠遠大于指導畢業論文的工作量和責任心。比如,指導教師幫助學生確定畢業論文選題要比幫助學生確定畢業設計(新聞作品)選題容易的多。一般指導教師在閱讀一遍學生寫的論文后,很快就能發現指出論文中存在。的問題;而一般指導教師要反復觀看、反復閱讀后,才能發現作品的各種細節的失誤和表達缺陷。因此,不要簡單的認為指導教師指導畢業設計(新聞作品)要比指導畢業論文簡單容易。指導教師在幫助學生完成畢業設計(新聞作品)過程中,要注意抓好以下幾個問題:(1)幫助學生選好報道題材,提煉新聞主題。新聞報道的對象是整個社會,報道內容會涉及社會生活的各個領域、方方面面。學生完全是在象牙塔里完成大學學業的。盡管經歷的各種校內外實習和媒體實習,對社會生活有了一定認識,積累了一定的新聞工作經驗,但學生對社會的認知、觀察社會的角度還是不夠成熟。再加上學生本身的工作學習尚未完全融入社會生活,與社會生活總是有一定的距離。如何從社會生活中獨立的找到好故事?

篇(5)

論文摘要:媒介批評的理論建設不僅體現在批評的理論研究上,而且體現在批評學學科的構建上;不僅體現于批評的理論性、學術性、學理性日益強化上,而且體現在批評與理論一體化,批評的理論化與理論的批評化的發展傾向上;從各學者的論文研究上看出,媒介批評的理論研究還處在初級階段。

一、我國媒介批評現狀

    從2002年起,《新聞記者》開設“媒介批評”專欄,接著,《新聞界》《今傳媒》(原為《報刊之友)))也開設了“媒介批評”專欄,而使媒介批評專欄出現在了新聞專業期刊上。不僅如此,網絡也是媒介批評的舞臺,是最活躍的媒介批評陣地。整體來說,媒介批評類文章的數量是在不斷增加的過程中,并有上升的空間。從這些專欄的研究中發現,我國媒介專欄議題主要分為主要議題、次要議題、涉及議題,其中主要議題包括業務探索、虛假新聞、職業道德、低俗化、價值觀與輿論導向、社會責任和人文關懷,次要議題包括廣告、媒體炒作、媒介對青少年的影響、媒介權力、新聞來源,涉及議題包括有償新聞、消費主義、媒介與文化、媒介公信力、媒介技術、隱性采訪、有償采訪等。

    我國現階段“媒介批評”專欄的作者主要有三類:傳媒研究或教育者、傳媒從業者和社會公眾,還有少數文章雜志未標明身份。其中,傳媒研究、教育者在“媒介批評”專欄作者群中占據了絕大多數。

    隨著媒介批評的持續升溫,專門的學術論文也越來越多。媒介批評按照傳播的門類走向專業分工,也就是有針對性的、相當內行地進行批評,如電視批評、網絡批評、報刊批評等。而新聞傳播專業的報刊是媒介批評的主要陣地。

    我國媒介批評特征明顯。其一,媒介批評開始平凡化,但在專業化方面還不足;其二,媒介批評貼近實際,但在深度方面還需進一步加深:媒介批評使媒介報道的內容更詳實,提升受眾對媒介公信力,體現新聞職業專業精神。

    對于媒介批評機制而言,我國現有的媒介批評機制包括黨政有關部門的組織監督機制、法律監督機制、傳播媒介的自我調適機制、受眾監督機制、學術輿論監督機制以及包括新聞傳播過程中各個階段的價值評價在內的媒介批評機制,但這些機制尚未完善,一定程度上妨礙了新聞評價活動順利進行和新聞評價理論的構建。這些不完善主要表現在:批評機構和體制不能對媒介活動批評中迅速應對;媒介批評主體的不明確并有卻為現象;媒介批評的職業化、定期化程度不夠。

(四)要建立全面適用的評價方式

在對學生的學習進行評價時應該注意評定內容要全面,評定方法要定量和定性相結合,評定的方式要多種多樣。教學評價不僅要考核學生對運動技術和技能的掌握情況,還應建立過程化評價,根據學生個體的進步幅度和個體目標的達成度進行評價。此外還要對田徑知識、田徑技能和學習情感形成過程進行評價??己嗽u價方面應包括學生體育成績的提高、學生體能和技能的提高以及學生田徑知識水平的提高。通過多次評價能夠向學生提供足夠的反饋信息,使學生及時看到自己的進步幅度以及不足,這樣既不會使學生因看不到進步而灰心喪氣,又可以使學生活動處于積極的認知狀態,能夠防止機械練習。田徑課程的考核形式可以采用教師評價、學生自評和互評相結合的方式,這樣才能使田徑考核更加科學全面合理,從而減少學生學習負擔,增加學生的信心,提高興趣。

篇(6)

關鍵詞:學術期刊;數字化傳播;版權保護

中圖分類號:D912.29文獻標志碼:A文章編號:1002-2589(2016)05-0149-02

根據2014年7月15日中國新聞出版研究院出版的《2013―2014中國數字出版產業年度報告》數據顯示,2013年我國數字出版全年收入規模比2012年增長31.25%,高達2540.35億元人民幣[1]。其中,數字化期刊實現逐年平穩增長,我國絕大部分學術期刊也已經基本實現了數字化傳播,知網(CNKI)、萬方、維普、龍源等大型期刊數據庫都是實現學術期刊數字化傳播的有效平臺。與此同時,數字化閱讀已經成為科研人員進行創作研究的重要手段,數字化傳播不僅僅在學術期刊的出版與傳播方式上帶來了革命性的改變,同時也引發了在信息時代有關于學術期刊版權保護的熱烈爭論。毋庸置疑,學術期刊是學術界科研工作人員展示最新研究成果的重要載體,傳承思想,催生創新,對我國科學技術的發展有著不可估量的潛在推動作用。這種作用無論是在紙本時代還是數字化時代都是無法忽略的,相較紙本時代,數字化閱讀對于閱讀者更凸顯方便快捷,科研人員能夠通過特定搜索引擎在數據庫中準確查找所需的學術資源并予以合理利用。數字化傳播已經成為學術期刊可持續發展的必然趨勢。然而,在現行法律框架和倡導資源共享的自媒體時代,加強對學術期刊的電子版權侵權的法律規制,并實現一定程度內的學術資源共享,這是一個值得深入探討的問題。

一、學術期刊的數字化傳播

1996年,美國學者尼葛洛龐帝的《數字化生存》一書進入公眾視野,數字化生存成了人們耳熟能詳的新理念,此書被譽為“20世紀信息技術及理念發展的圣經”[2]。數字化傳播亦可稱之為網絡傳播,是伴隨著數字化技術和網絡技術的發達而產生的一種新的信息傳播方式。1997年,中國學術期刊數字化光盤面世,1999年,世界上全文信息量規模最大的“CNKI數字圖書館”的建成以及《中國知識資源總庫》的正式啟動,在我國學術期刊數字化傳播發展歷程中具有里程碑式的重要意義。之后,萬方數據庫、維普期刊網、龍源期刊網等網絡平臺進一步推動了學術期刊的數字化傳播的進度。當前,幾乎絕大多數的學術期刊除了傳統的傳播途徑外,都加入了數字化傳播的行列中。這已經是不可逆轉的時代大趨勢。

二、學術期刊數字化傳播遭遇版權保護瓶頸

追根溯源,版權是源自英美法系的法律專業術語,側重于保護權利人的經濟權利;著作權是源自大陸法系的概念,側重于保護權利人的精神權利。因此版權和著作權都是舶來品,如今,二者之間在概念上的差別逐步縮小,這也是兩大法系不斷融合和相互借鑒的發展趨勢。在我國法律領域,并沒有嚴格區分版權和著作權,我國的版權保護主要是通過《著作權法》《民法通則》《信息網絡傳播權保護條例》以及相關的規章制度的法律條文得以體現的。為了順應時代的變化,迄今為止,我國的《著作權法》歷經三次修訂,但隨著學術期刊進入數字化時代,以及隨之而來的公眾獲取和傳播資源的便捷程度愈高,現有的《著作權法》和《民法通則》相關條例在數字化期刊版權保護方面遭遇瓶頸,現有的為適應網絡環境指定的《信息網絡傳播權保護條例》的效力還沒有完全發揮出來。

(一)學術期刊數據庫的版權保護主體設定

學術期刊數字化傳播的正規載體是學術期刊數據庫,這里并不涉及一些網絡服務提供商,如百度文庫、豆丁網、道客巴巴等,他們更容易成為版權侵權行為的主體。學術期刊全文電子數據庫涉及三類版權方[3]。其一是單篇學術論文的寫作者,我國《著作權法》第2條規定,“中國公民、法人或者其他組織的作品,不論是否發表,受本法保護?!逼涠浅霭嬲?,根據《著作權法》第14條“以改編、翻譯、注釋、整理等方式利用已有作品而產生的新作品為演繹作品,其著作權由演繹者所有”以及第16條“匯編若干作品、作品的片段或者不構成作品的數據或者其他材料,對其內容的選擇或者編排體現獨創性的作品,為匯編作品,其著作權由匯編人所有。”因此,出版者基于對期刊的設計、編排享有一定的演繹作品版權和匯編作品版權。此外,《著作權法》第30條、31條還專門規定了出版者享有的其他相關權利。其三是期刊數據庫同樣依據著作權法第16條對編輯整理的數據庫文獻資源享有匯編作品版權。

(二)當前學術期刊數據庫版權保護遭遇瓶頸

1.論文作者的版權保護亟須進一步健全

對論文作者的版權保護在《著作權法》中主要體現在復制權的規定上,事實上大量的網絡復制行為并沒有得到及時有效的法律規制,近年來頻頻發生的網絡知識產權侵權行為案件完全能夠說明對于論文作者的著作權并未得到真正完整的保護。此外,目前國內三大期刊數據庫都是以收費形式運作的,通常是以下載頁數作為單位計算來收取用戶費用的,但論文創作者卻被排除在經濟利益分配之外。基于上述情況,目前對于論文創作者的版權保護還更多地停留在文本層面,實際侵犯版權的行為仍然時常發生。

2.網絡環境下的侵權行為舉證更為困難

據不完全統計,我國目前擁有各類學術期刊五千多種,實現數字化傳播的一半以上,用戶可以通過一次性付款獲取想要的學術資源。與此同時,也可以通過計算機技術再次上傳至網絡進行大范圍傳播,且不論其是否從中牟利,最重要的是并未取得著作權人許可,這是在《信息網絡傳播權保護條例》中有明文規定的。對出版社而言,通常被大量傳播的是單篇論文而非整本雜志,因此沒有太強的法律訴求。而對于論文創作者,此種行為已經侵犯了其享有的著作權,但在復雜的網絡環境下,舉證著實成為一項難度極大的工作。3.數字化傳播背景下的侵權隱患

如今,網絡已經成為科學研究不可獲取的重要工具,為了進一步給科研人員提供便利,開放存儲期刊(OpenAccessJournal,簡稱OAJ)作為一種學術信息共享的自由理念和出版模式在20世紀90年代末興起[4]。“付費發表,免費閱讀”是OA倡導的一種一個全新的、顛覆性的理念[5]。中國科技論文在線(http://paper.edu.cn/)由教育部支持,是目前國內規模最大、發展較好的開放存儲期刊平臺。目前OA期刊的版權模式主要有三種:版權保留、版權分攤、部分版權轉讓[6]。由此而知,OA論文的使用也是視具體情況來使用的,并非籠統的全部免費,否則可能構成侵權行為。

三、健全數字化學術期刊版權保護的對策建議

(一)樹立全社會的尊重版權意識

公民的版權意識是市場經濟倡導法治的重要體現,同時也是促進文化創新和科技進步,激發國家文化軟實力不斷提升的極為重要的激勵因素。版權侵權之所以在我國屢禁不止,在數字化時代更是頻繁發生,最根本的原因是全社會缺乏版權意識,久而久之便形成了全體公民默認的一種“習慣”。盡管,很多專家用“任重而道遠”來形容培養公眾版權意識的艱巨性,但唯有全社會尊重版權,整個社會才會進步,法律制度和秩序才能擁有預設的尊嚴。

(二)加強技術保護措施的法律保護

版權的技術保護措施是版權人的私利救濟方式,歐盟對其做了如下界定:“是設計用于阻止侵犯版權以及與數據庫有關的特殊權利的設備、產品或方法。”[7]技術保護措施無非兩類,一是控制接觸作品,二是控制任意使用作品。從理論上講,如果技術保護措施到位,將會大大增強版權保護安全。但防止版權人的權利濫用又是一個值得探討的問題,因《著作權法》中版權期限是有限制的,超過一定期限就應進入公共領域。因此,技術措施保護的初衷是保護版權,但在具體的操作過程中應關注利益平衡,推動整個社會和諧發展。

(三)提高網絡服務商的準入門檻

網絡服務商是數字化期刊侵權中無法繞開的話題,無論是百度文庫、新浪愛問共享、豆丁網等知名網絡服務商都曾無一例外被曝侵權,用戶上傳大量未經授權的文獻資料廣泛傳播,而網絡服務商不經審核一概準予,在法律責任的承擔上難辭其咎。被社會認可的大型網絡服務商尚且如此,其他資質較低的網絡服務商為了謀取利益,就更是對用戶上傳文獻不加分辨。因此,提高網絡服務商的準入門檻,規范其運行機制,國家版權局可加強與網絡管理部門及公安機關的合作,對涉嫌侵權行為的網絡服務商采取相關法律措施。

(四)確立參與廣泛的社會監督機制

任何形式的管理都必須有監督作為支撐,沒有監督的管理是缺乏效力的。目前,我國已經出臺《互聯網傳播影視作品著作權監督管理辦法》,但有關學術期刊及其相關文獻資料的互聯網監督辦法還未見端倪。國家版權局設立了網絡在線舉報,要極大地發揮在線舉報的作用,就必須依賴廣泛的民眾監督。采取監督形式多樣化,公眾可以通過多種渠道反映暴露出來的版權侵權情況,這需要相關部門的鼓勵和配合,從而在制度層面上保證監督機制的運行。

篇(7)

關鍵詞:道德;現狀;研究

中圖分類號:C913 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)24-0269-02

一、關于當前中國道德現狀評價的研究

1.雖然道德失范的現象確實存在,但我國的道德主流是積極進步的

文章其中王俊人教授認為,30多年的改革開放,中國特色社會主義的形成,是一次社會轉型,而且是一邊轉型一邊加速,我們幾乎用30多年的時間完成了西方現代化國家用了上百年時間所做的事情,在這種加速轉型的過程中,整個社會秩序能夠保持基本穩定,是件很不容易的事情。另一方面,社會經受了“非典”、“5?12汶川大地震”、“北京奧運會”等重大事件的檢驗,這些都足以顯示和證明了中國社會道德的勝利。葛晨虹教授也指出,對目前道德狀況總體判斷不能簡單地用道德滑坡、道德爬坡來判斷。我們在看到“大惡”的同時,也要看到“大善”。社會中有“小悅悅”事件中的冷漠路人,但也有“最美媽媽”們,實際上還有很多積極的方面。

2.評價當今中國社會的道德狀況,需要選擇并確定具體的歷史坐標

有學者指出如果我們把歷史坐標定在改革開放前,再來看現在的中國,無論是人權問題上,從爭取人權,到回避人權,再到人權“入憲”;還是在家庭關系上,用法律對“家暴”的行為加以懲治,這些實例都足以證明改革開放以來,中國道德所取得的歷史性進步。

3.認為中國道德到了危機的時刻

肖群忠教授就持這種觀點,他認為:全社會的趨利化,價值觀念的功利主義長期得到鼓勵和膨脹,使得社會道德水平從有所下降發展到了全社會普遍缺乏道德即“道德危機”,道德的底線受到了嚴重沖擊。

二、關于當前中國出現道德問題原因的研究

1.社會轉型期,市場經濟的發展帶來的負面影響

戴木才教授指出,道德與經濟社會發展具有不同步性。我們的經濟建設迅速、社會發展迅猛,相比來說,道德屬于上層建筑領域,有相對獨立性,難免跟不上經濟的迅猛發展,這是一個客觀發展規律。有學者認為我國處于社會轉型期,當舊的信仰體系受到很大打擊時,新的更高品質的信仰尚未建立,導致道德建設與經濟建設脫節和人們的道德價值失范。

2.社會現實中多元價值文化的交錯影響

有學者指出在市場經濟進程中,市場會自發助長商業文化的生長。自發的商業文化又往往易導向消費主義、奢華主義、享樂主義生長,導向金錢關系和利己主義。如果利己主義、拜金主義、物質主義還留有一定市場,如果社會文化價值導向不明確,榮辱不分,人們的觀念心態就會出現道德淡漠甚至缺德的行為取向。

3.道德法制化進程緩慢

胡云騰教授認為,出現道德失范現象的主要原因在于對道德和法律的關系認識不到位,導致在行動上厚此薄彼,一手硬一手軟。特別是很多嚴重違反道德的行為發生后,由于沒有相關法律,司法機關無法將其繩之以法,公眾和輿論譴責的威懾作用有限,久而久之,道德失范行為不僅增多,而且更加嚴重,便形成了一種不良效應。

4.道德教育失誤

有學者認為,改革開放30多年來,我國道德價值取向和道德教育的最大失誤,就是一直不愿意承認、不敢承認利己的必然性和合理性,而總是一味地把利他和自我犧牲標榜為道德的實質。德育的皇帝新衣一旦被識破,人們對德育就會陽奉陰違,口頭上是一套,現實又是另一套,在這樣的人生態度下,又豈能取得應有的德育效果?

5.社會管理機制不完善,機制保障缺乏,監督不力

葛晨虹教授認為,我們的各種制度規則都處在建立過程中,許多環節的法律規范、制度機制都有漏洞或缺失,需要進一步完善建構。一個社會如果在制度安排方面不能有效地去引導道德取向,不道德的現象就一定會出現。

6.公共媒體缺乏引導和明確的價值導向

有學者認為,一些道德失范現象往往更容易成為公共媒體的報道對象。而那些做著默默無聞的善事的平凡的道德模范們的事跡,卻難以成為小報小刊關注報道的對象。并且萬俊人教授還提出,新興網絡媒體的發展速度超過了我們想象,我們一時還沒有適應。網絡媒體對道德問題的放大效應值得特別關注。

三、關于改善當前中國道德現狀對策的研究

1.健全并細化各種相關法制及其他管理制度,推進道德法律化

肖群忠教授指出,我們在當前一定要旗幟鮮明地堅持法治與德治相結合的基本國策和治國方略,把道德與精神文明建設作為黨和政府對社會和人民的重要責任。另一方面,戴木才教授提出必須運用法律手段保障道德建設,加大對道德失范行為的懲罰力度。

2.加強社會主義先進文化建設

葛晨虹教授認為一個只講自我利益不講對他人和國家責任和奉獻的社會,是沒有未來和希望的。所以,要想增強社會道德實力,讓人們身體“流淌更多的道德血液”,就必須在文化層面對物質主義、拜金主義、利己主義等理論和價值觀進行社會性反思批判,切實關注并加強社會道德文化的建設。

3.重視道德教育,特別是要加強社會精英的道德教育

有學者指出,應從小培養道德意識,重視道德教育。一方面,家長要為孩子營造一個健康和諧的家庭生活環境,并為孩子樹立良好的道德榜樣。另一方面,學校要建立完善的道德教育體系,分層次、分階段對學生進行針對性的道德教育。而最重要的是對社會精英的道德教育,胡云騰教授認為,要始終把黨員干部的道德建設、公務員隊伍的道德建設、富裕階層和文化科技精英的道德建設作為全民道德建設的重點,堅持黨員帶頭、官員帶頭、富人帶頭、文人帶頭。這些群體如果不帶頭,要求老百姓加強道德建設就是空話。

4.建立媒體監督機制,發揮媒體的正面引導作用

任何一種權力,如果失去監督,都會產生腐敗,媒體也需要監督,要把“善待媒體,善用媒體,善管媒體”落到實處。有學者還指出,在和諧社會的建設中,媒體要發揮正面引導作用,積極宣揚高尚的道德情操,深刻批判與現代精神文明背道而馳的道德行為,讓道德遺毒在社會輿論的打壓下知難而退。

四、當前中國道德問題研究的深化

從上述內容中可以看出,學者對當前中國道德現狀的把握、成因的分析以及對策的提出都已進行了深入細致的研究。但是,我認為道德建設是一項長期而又偉大的工程,需要更加系統性地研究,特別是在道德教育方面,如何提高它的實效性,是解決當前社會道德缺失的關鍵。

對于這一問題我認為應該把社會主義核心價值體系落到道德建設中來,尤其是將作為社會主義核心價值體系基礎的社會主義榮辱觀――“八榮八恥”落實到實處。社會主義榮辱觀不僅提出了當前中國社會應該提倡和弘揚的美德,而且設定了基本的道德底線,體現了當下我國社會對其成員的最基本的道德要求。實踐出真知,不能只是將八榮八恥“貼在墻上掛在嘴上”,而是要落實、實踐。

一方面,要做到廣泛宣傳宣傳,通過宣傳“八榮八恥”的典型人物和典型事例,在社會中廣泛開展各項相關主題實踐活動。但需要說明的是,在選取相關典型事例時要注意確保事跡的客觀真實性。先進典型之所以能打動人、感染人,是因為他們源自生活、有血有肉,其越是真實越感人,越是樸實越親切。因此,在宣傳典型事跡時要按照先進人物的本來面目塑造典型形象,用平實的語言來闡釋簡單而又深刻的道理,用我們生活中的平凡小事來展現典型事例中人物的高大形象。需要注意的是,在對典型進行宣傳時要注意把握好宣傳的時機和節奏,做到適時、適度,這樣才能產生更好的影響和效果。

另一方面就是要在精神文化產品創作中堅持以“八榮八恥”為創作導向,將所要宣傳的社會主義基本道德內容納入文化作品創作中來,創作一批反映社會主義榮辱觀的文藝作品,特別是要加強傳統文化方面的內容。中國自古就被稱為“禮儀之邦”,但如今許多中華民族的優良的道德傳統被人們忽視,甚至拋棄,當前要想加強道德建設,就必須要提高對中國傳統文化教育的重視。

詩人但丁說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷?!钡赖略谏鐣l展中一直扮演著重要的角色,而且是不可缺少的。我相信,通過全社會的共同努力,在不久的將來,我國的道德狀況定會呈現出新的面貌。

參考文獻:

[1]葛晨虹.社會道德問題與道德實力重建[J].西北師大學報,2012,(1)

[2]肖群忠.道德危機的拯救與文明大國的崛起[J].西北師大學報,2012,(1)

[3]胡云騰.加強道德建設要多管齊下[J].紅旗文稿,2012,(1)

[4]余涌.關于道德建設的幾個問題[J].江西師范大學學報,2010,(6)

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
婷婷激情五月马上播出| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 国产精品色噜噜| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 久久精品影院6| 《熟妇的荡欲》在线观看| 2012国语在线看免费观看直播| 日韩三级中文字幕在线| 中国熟女内射| 女女互慰潮喷在线观看| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 天堂中文8在线资源| 国产午夜一区二区三区影院| 91久久99久久91熟女精品| 野花韩国高清完整版在线观看| 午夜福利av线上网站| eee在线播放免费人成视频| 日本av免费高清一区二区三区| 99大香伊乱码一区二区| 日日夜夜福利视频| 日韩最新av网址| 无码无套少妇毛多18P| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 韩国一区二区三区免费| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 日韩一二三区视频免费观看| 久久国产成人a免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202 | 国产做a爰片久久毛| 日本宅男午夜影视| 午夜无遮挡在线免费观看| 午夜久久鲁丝片| 最新中文字幕久久久久| 亚洲中文字幕乱码视频| 欧美国产日本无卡| JAPANESE日本丰满少妇| 国产精品久久久久久久久免| 国产a乱精品一区| 国产对白高清视频| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 午夜影院日韩av| 国产欧美一区精品| av免费网站麻豆| 亚洲精品高清自拍| 女人18个毛片视频| 天天添夜夜摸| 国产区12p| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产欧美久久久| 亚洲最大福利av成人在线观看| av蜜桃在线三区| 午夜理论2019理论无码| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 啊av影片在线| 5D肉蒲团之性战奶水| 看久久av美女| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 国产色婷婷亚洲精品| 欧美午夜性春交| 四虎国产精品永久入口| 永久av在线免费播放| 又粗又硬又爽免费视频| 亚洲精品熟女在线| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 我要看黄色三级毛片| VIDEOS公共洗澡多毛| 色午夜日本高端视频| 国产一级二级三级区| 色婷婷激情av精品影院 | 欧美人禽杂交狂配视频| 一二三在线观看日本视频| 欧美精品久久久久久久电影| 不卡午夜福利| 久久精品免视看国产成人| 激情偷乱人伦小说| 亚洲国产一区二区三区网站| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | chinese少妇饥渴难耐videoshd | 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产对白高清视频| 精品人妻1区二区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 精品999久视频在线| 东北精品妇女bbwbbw| 变态挤奶水AV大片| 国产高清不卡在线观看av| 乱码中字芒果视频2021| av毛片在线免费播放| 为什么白带呈乳黄色| 又黄又湿啪啪响18禁| 三级精品国产| 国产老熟女夜夜操| 韩国乱码伦视频免费| 日韩人妻av一区二区三区| 一级黄色片视频| 小美女毛多水多国产毛片| 日韩永久免费av| 久久精品av国产一区二区| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 国产亚洲精品AA片在线播放| 国外亚洲成av人片在线观看| 国产av午夜福利电影| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| www免费黄视频| av影院中国亚洲性色av| 亚洲av一影院| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产女主播喷水在线| 欧美日本不卡视频| 免免费色视频| 午夜欧美日韩品久久久| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 欧美黄色成人免费网站| 日韩精品青青草原| 97视频在线视频免费观看| 日韩国产中文字幕在线视频| 性av电影一区二区| 久久亚洲国产午夜精品理论片| 欧美日本视频免费观看| 久久精品国产免费av| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 在线观看99午夜福利| 国产黄色视频在| 插bb射bb福利免费午夜视频| 《熟妇的荡欲》在线观看| 亚洲成av人在线视午夜片| 熟妇少妇精品综合| 国产高清精品免费精品| 91亚洲人成电影网站| 人人人妻人人澡美一区| 插bb射bb福利免费午夜视频| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 最近2019中文字幕一页二页| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲另类熟女国产精品| 91老司机视频在线| 欧美一区二区三区黄色| 精品久久久久亚洲国产| 日韩精品99久久久久中文字幕| 97国产亚洲av高清y| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 欧美人与性动交| 羞羞在线看免费视频国产| 色午夜日本高端视频| 免费无码国产精品久| 国产精品欧美激情综合色| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲国产精品8x| 吃奶头视频高潮女| 久久99就热视频精品| 国产40岁熟女精品观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲亚洲免费色网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 看特级黄色毛片| 亚洲人成在线观看网站| 国产福利免费在线视频观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日本XXXX| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 人人揉揉香蕉大免费| 护士你夹真紧水又多| 欧美户外野战在线大全| 久久电影院久久av| 第一次进不去怎么办| 东京热人妻无码人AV| 亚洲免费观看av网址| 九九九中文无码AV在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 天堂av日韩av在线| 在线精品亚洲一区二区| av天堂伊人网| 97国产亚洲av高清y| 国产精品3p一区二区视频| 亚洲欧美色综合网丁香| 扒开腿使劲操我逼视频| 538在线观看一区二区三区| 全部毛片免费在线播放| A毛片免费全部播放完整| 国产成人精品免费一区二区| 国产福利精品免费在线观看| 欧美淫根插插插一区二区三区| 黄色裸体视频无遮挡| 久久精品成人免费国产片小草| 久久精品国产亚洲精品av| 欧美三级成人| 亚洲久久网站| 娇小的AV|色学生| 久久久成人免费电影| 中文字幕国产视频精品| 又黄又爽又色视频| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产又粗又长又爽又黄视频| 丝袜美腿诱惑国产三区| 亚洲区成人影院| 亚洲国产男人的天堂| 欧美日韩亚洲综合一区| 亚洲午夜影院在线观看| 国产日产成人精品一区二区三区 | 精品亚州av一区二区三区| 国产精品国语对白视频| JAPANESE55丰满熟妇| 亚洲国产精品sex| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 精品亚洲一区二区三区一| 欧美日韩国产高清大片| 国产黄大片观看| 久久亚洲综合激情| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 成 人 网 站不卡在线观看| 国产av午夜福利电影| 怡红院亚洲免费| 素人丝袜中文字幕| 麻豆岛国国产精品| 丰满少妇被猛烈进入| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 日韩不卡在线电影| 国产精品三级理论电影| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 欧美亚洲日本bbb视频| 精品国产自在现线电影| 精品久久久久久久99| 久久国产精品久久精品| 在线观看亚洲a| 午夜免费福利不卡顿视频| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 国产熟女久久久一区二区| JIZZ成熟丰满韩国女人| av天堂丝袜美腿在线| 亚洲国产一区二区三区久久 | 奇米影视777久久精品亚洲 | 美女的高潮视频网站| 女生高潮喷水免费视频| 国产午夜电影在线电影| 日韩av一区二区三区| 日韩亚洲成人动漫| 国产a级片三级三级三级| 强制高潮18XXXX按摩| 97国语自产视频在线免费观看| 色多多成人黄在线观看| 日韩人妻一区二区av| 久久资源久久人妻| 美女被扒开腿做视频| av的网站在线免费观看| 久久国产成人a免费观看| 中文字幕乱码熟女少妇| 热99精品视频在线免费观看| 亚洲av高清一区二区重口 | 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 成年视频人免费站| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 亚洲美女国产精选| 免费观看女人十八毛片| 亚洲一区二区免费av| 看国产欧美三级黄色片| 在线观看日韩精品一区二区三区| 欧美日韩国产高清大片| 一级性色av网址| 久久精品国产亚洲av亚洲| 久久成人av精品| 男女爱爱好爽视频免费看| 青青青国产精品一区二区| 精品人妻自拍视频中国大陆| 看久久av美女| 成人精品一区二区免费| 美女直接被靠免费视频| 99热全是精品| 欧美性猛交黑人性爽| 国产激情久久影院| 国产三级精品三级在专区| 69精品欧美一区二区三区| 久久精品中文字幕av一区| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 欧美极品在线在线观看| 一区二区国产视频在线观看| 亚洲经典三级av| 97国产亚洲av高清y| 日韩激情av在线天堂| 成人性生交c片免费看| 久久国产免费一区二区三区| 精品久久久久久99| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区 | 91网站入口永久在线观看| 国产精品成人av三级在线| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 亚洲国产一区二区久久| 秋霞久久亚洲精品成人| 色婷婷久久国产| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 一卡二卡国产免费| 999这里有精品视频| 国产av之国产系列| 韩国三级在线观看6699av| 亚洲66av| 久久精品国产av一区二区三区| 中文字幕亚洲资源网久久| 三级黄线播放影院| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 亚洲熟妇自偷自拍| 国产一区二区在线观看电影网| 欧美与黑人午夜性猛| 青青草在线成人观看| 最近中文在线国语| 人妻2乱3伦| 婷婷成人精品国产| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 国产三级精品国产三级人妇在线| 国产在线偷看观看免费| 国产精品免费观看在线| 99热久久是国产免费| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲三区欧美一区| 免费精品国产自产拍观看| 中文字幕熟女丝袜| 小辣椒导航福利入口| FREE性中国熟女HD交换| 免费的黄色视频国产| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 国产福利视频免费在线| 在线观看AV| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产麻豆精品一二区| 亚洲最大精品日韩一区| 华人黄网站大全| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本高清视频免费观看网站| 性欧美第一页| 九九久久国产精品免费视频| 综合亚洲精品国产| 午夜免费一级片| 亚洲精品有码av| 成年男女网站视频播放| 在线视频欧美激情一区二区| 中文久久字幕| 日本一本二本三区在线| 欲求不满人妻av中文字幕| 午夜国产亚洲精品一区| 免费人成又黄又爽的视频在线电影 | 男人的天堂网亚洲| 国产免费一级a男人的天堂| 国产激情精品在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 国产后入在线观看| 欧美日韩高清国产| 操的高潮喷水在线播放| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲一区av日韩| 怡红院在线亚洲| 日韩一区二区三区影片| 在线影院中文字幕精品| 国产黄色视频在| 精品97国产一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av在线日韩| 137肉体摄影日本裸交| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 亚洲欧美激情另类| 又黄又爽的视频免费99| aa级毛片免费播放| 色婷婷婷亚洲| 亚洲第一中文字幕在线| 免费高清成人黄色视频在线观看 | 亚洲av综合色区av| 国产人人草人人看| 99精品成人在线视频| 日日操夜夜撸| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 涩涩爱成人免费视频| 国产精品扒开腿做爽视频| av午夜福利一片免费| 精品久久久久久,| 黄片在线免费观看最新视频| 久久99精品欠久久久久久| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 婷婷亚洲精品在线| 电影午夜精品一区二区三区| 国产精品传媒| 国产免费牲交视频免费下载| 久久精品这里只有久久精品| 午夜福利视频3| 日韩AV一区二区三区无码| 激情在线视频精品| 欧美亚洲区一区二| 中文字幕人妻电影在线| 午夜视频精品福利| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 在线观看中文字幕激情网站| 中文字幕人妻一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男人J进女人屁网站免费| 日韩欧美资源在线观看| 久久99久久99精品免费看小说| 国产精品熟女一区二区三区视| 一级做a爰片久久毛| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 免费操人妻一区二区| 国产精品免费porn| 久久免费特级黄片| 超帅男生同志TWINKS视频| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 精品国产极品美女在线观看| 成年女人播放| 国产男女床上黄色视频网站| 老熟女一区二区免费| 一区二区三区综合在线视频| 夜夜爽人人爱| 亚洲人妻免费视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲欧美日韩快播| 国产精华精选| 99久久精品国产一区二区三区,| 强行从后面挺进人妻| 精品久久成人网| 国产一区二区三区电影在线| 国产成人亚洲综合色影视大| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 美女黄a视频免费看| 很黄无遮挡在线免费网络| 国产精品国产三级专| 亚洲av免费看.| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 成年18禁动漫在线看网站| 国产一区精品| 亚洲中文字幕久久乱码| 后进极品翘臀在线播放| 国产乱码精品一区二区16| 欧美精品不卡一区二区三区| 国产精品原创久久| 精品人妻一区二区三区在线视频| 激情黄片视频网| 大尺度激情床震视频大全| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产真实乱淫95视频| 我和闺蜜在公交被八人伦| 亚洲国产一区二区三区在线免费 | 久久99精品国语久久久| 免费毛片一区二区| 写真福利精品福利在线观看| 黄色成人毛片网站| 日韩精品无码人成视频| 精品国产日韩亚洲一区| 毛片9673 | 在线免费播放亚洲av网站| 日本JAPANESE丰满同事| 欧美人妻人人爱| 99久久精品久久免费观看不卡| 又黄又爽的视频免费99| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 日韩一区二在线视频| 黄色av丝袜网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩人妻高清精品专区| 最近2019中文字幕高清免费视频| 国产福利美女在线观看| 亚洲精品熟女在线| 香蕉精品久久| 国产欧美日韩精品专区黑人| 黄色视频国产免费| 老熟女一区二区免费| av在线免费观看高清| 一级a做视频免费观看| 和熟女的激情| 少妇被艹在线观看| 丁香色区成人网| 男男攻受无遮删漫画| 19禁免费视频无码网站| 久久久久国产网址| 日韩欧美视频午夜一区二区| 最近日韩免费mv在线看| 国产黄网站在线美女高潮| 久久伊人精品影院| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 91香蕉亚洲精品| 精品三级国产一区二区三区四区| 亚洲怡红院综合影院| BBWBBWXXXX18| 亚洲国产成人资源影院| 大香蕉精品一区二区| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 18禁男人添女人无遮挡| 美女被强,射一奶子| 国产午夜真人理论片| 欧美一区二区三区激情片| 黄片日韩欧美| 婷婷六月久久综合丁香| av亚洲aⅴ久久精品| 国产乱对白刺激在线视频| 午夜精品一区二区三区福利片| 亚洲国产综合精品中文字幕| 精品国产自产拍在线观看| 久久一区二区福利| 美女露出尿口喷水无遮挡| 乱码精品一区二区三区中文| 亚洲av宅男天堂| 曰本A级毛片无卡免费视频VA | 成人男女在线播放| 成 人3D动漫在线观看网站| 久久成人夜夜爱视频| 亚洲成人a级片| 亚洲国产成人蜜臀| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级黄色a大片| 又粗又硬又爽免费视频| 国产乱人偷精品视频| 182tv午夜福利精品| 国产精品40熟女一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人AV电影在线观看第一页| 久久变态另类亚洲精品| 100部免费a级毛片| 久久99精品久久久久mm| 久久爱亚洲国产精品| 久久鲁丝午夜福利片| 免费黄片国产精品久久av蜜| CHINESE熟女熟妇2乱| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av日韩av国产麻豆| 搡女人真爽免费视频大全软件| 亚洲精品aa在线观看| 免费av在线观看不卡| 人妻系列无码专区久久五月天| 色老头在线永久免费视频| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 人妻少妇精品偷人视频| 亚洲一区二区精品国产| 日韩欧精品无码视频无删节| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男人躁女人到高潮av| 亚洲第一青青自偷自拍| 国产精品操女人| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 91av午夜福利| 日本中文在线不卡| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 天天天天做夜夜夜爽| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 欧美va日韩va亚洲va| 欧美精品成人区一区二区三| a在线天堂8| 国产视频内射| 上了漂亮少妇视频在线观看| 国产精品麻豆果冻传媒| 14萝自慰专用网站| 精品国产亚洲一区二区三区| 久99久热只有精品国产| 午夜精品久久久久久蜜桃| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 很黄很黄的女同性A片| 亚洲专区日韩精品| 精品人妻自拍视频中国大陆| 久久看片天天av免费观看| 亚洲成人久久性| 免费一级老女人片| 欧美专区一区二区三区四区| HD老熟女BBN| 日本丰满熟妇VIDEOS | 中国大屁股XXXX| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 精品久久99国产精品| 少妇人妻偷人实精品视频| 久久亚洲网站中文字幕| 久久午夜爱爱| 亚洲国产韩国欧美在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产一二区在线观看| 最好看的2018中文字幕国语1 | 国产黄色精品一区二区三区| 久久精品国产99国产精亚洲| 2012国语在线看免费观看直播 | 一级做a爰片视频免费| 亚洲成人精品一区二区| 国产性色的免费视频网站| 波多野结衣高清一区二区| 中国熟女一区二区| 欧美一区二区三免费| 国产爽视频在线免费| 97热精品视频在线观看| 一区日韩二区人妻精品av| 想看黄色特级毛片| 亚洲欧美日韩综合另类| 里番高H无码无修在线观看| 免费看小12萝裸体视频国产| av自拍亚洲国产| 久久人人爽人人爽人人看| 久久亚洲人都爱| 欧美乱妇无乱码高清| 久久这里只有精品美女| 18禁男人添女人无遮挡| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 一本久道综合在线无码88| 少妇人妻偷人精品视频| 在线观看免费观看日韩av| 日韩综合视频一区二区三区| 久久精品国产熟女| 中国JAPANESE高潮尖叫| 熟妇午夜精品久久久久| 精品久久久久久久久视色限时免费| 麻豆女人毛片| 麻豆成人久久精品二区三区91| 亚洲加勒比少妇无码AV| 欧美younsexvideo| 亚洲国产一二区在线观看| 内射白嫩丰满的少妇| 免费观看色黄av| 少妇中文字幕乱码精品视频| 午夜精选久久| 色护士亚洲精品影院手机版| 性色av一区二区三| 日韩精品国产另类专区| 亚洲综合色激情五月| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产福利视频| 人妻中文字幕| 东京热男人天堂亚洲av| 97sao亚洲| 午夜福利免费播放网站| 亚洲知名国产av| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 亚洲av有码精品高清在线观看 | 精品国产三级在线观看网站| 日本欧美国产在线播放| 国产免费午夜福利在线播放11 | 国产精品成人影院免费观看| 中文字幕人妻第一区| 看久久av美女| 夜夜夜天天做天天爽| 97久热在线观看精品| 亚洲欧美色综合网丁香| 国产在线播放日韩欧美| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产高潮美女av| 欧美性综合在线观看| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 99热这里只有精品高清| 国产超黄a级视频免费看| 亚洲精品乱码一区二区在线 | 久久久久国产欧美久久久aaa| 老司机免费视频久久| 最好看的2018中文字幕国语1 | 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产人妻精品一区二区三水牛 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 韩日中文字幕在线免费视频| 亚洲专区欧美久久| 久久综合综合久久äV在钱 | 欧美视频一区二区三区在线| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 另类天堂网av| 视频三区四区精品人妻少妇| 国产成人欧美一区二区的| 国产精品欧美激情综合色| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 欧美国产一区精品亚洲| 亚洲欧美激情综合在线| 久久国产乱子精品免费一区| 人妻少妇视频在线二区| 日本一本二区三区精品| 欧美一区二区三区激情片| A级情欲片在线看BD| 香蕉精品视频网址| 岛国黄色视频在线免费观看| 国产69精品久久久久…| 青娱乐精品视频免费在线观看| 国产一区二区三区午夜精品| 高潮喷水久免费观看一区| 欧美韩日国产在线| 日日碰日日摸夜夜草| 国产56porn在线视频| 特黄三级毛片| 激情内射视频网站| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 美女露出100%奶头的视频| 日韩精品一区二区电影网| 小的学生VIDEOSEX| 久久av免费大片| 有码在线观看不卡av| 人妖高潮A片免费视频| 少妇裸体淫交免费看| 国产熟女五十路一区二区| 国产精品毛片最新| 亚洲国产精品久久人人爱69 | 澳门一级a毛片| 国产精品福利第一导航| 国产精品久久久久久久电影| 色图亚洲综合网| 肮脏女人一级毛片| 国内老熟妇VIDEO| 国产精品一区二区美女| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 久久中国国产av| 乱码午夜av噜噜噜噜| 成人a级毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 人妻少妇精品专区性色app| 国产成人三级一区二区在线| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| av亚洲综合av天堂| 久久精品网色| 一级做a爱片久久毛片a高清| 好男人官网高清免费观看视频| www.我爱我色.com| 日韩欧美久久综合| 国语刺激对白在线视频播放| 国产免费一区二区在线播放| av一区二区三区蜜桃| 中国一区二区乱码| JAPANESE杂交人禽交| 亚洲精品一区二区三区r| 妓女影院永久免费| 欧美色免费网站| 大香蕉av在线| 99热之这里只有精品网| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 18禁止午夜福利体验区| 三级日韩电影一区二区| 无码爆乳护士让我爽| 韩国三级在线观看6699av| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 男人那种网站视频在线观看| 人妻一区二区三区有码精品视频| 成人女子免费视频| 美女露100%奶头18禁| 国产尤物av在线播放| 国产视频乱来| 亚洲午夜精品aa| 久久一区2区三区国产| 公交车猛烈进出婷婷| 在线乱码av| 亚洲精品乱码爱久久| 亚洲国产精品无码久久网速快| 秋霞av免费在线观看| 四房播播成人社区| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 亚洲欧美国产一区在线观看| www.亚洲激情欧美激情| 日本特别黄的视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 1级片黄色毛片| 小黄片下载免费观看视频| 国产99女人精品| 欧美日韩在线播放网址| 国产精品偷伦视频观看| 色播五月亚洲综合网站| 日本欧美一级精品在线观看| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 91av国产在线观看免费| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 强壮的公么侵犯我在线观看| 被黑人猛躁12次高潮| 日韩一级久久久久久久大片| 久久人人玩人妻潮内射人人| 国产三级成人不卡在线观看 | 亚洲激情熟女图片| 宝贝对着摄像头自己做| 有码在线观看不卡av| a级高清免费毛片在线| 久久看电影久久久久国产| 男女动态无遮挡动态图| 一级黄色毛片视频免费观看| 日本欧美国产在线播放| 香蕉精品久久| 欧美国产成人综合视频| 人妻福利视频一区二区| 国产亚洲精品线观看K频道| 伦理中文字幕在线观看| 国产嫩草影院入口九色| 亚洲福利大片在线观看| 鲁死你AV资源站| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 日韩欧美在线视频一区二区| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 2021国产麻豆剧传媒免费| 人妻熟女一区二区不卡| 日韩视频一区二区三区电影在线| 99亚洲激情| 午夜福利视频一区二区免费看 | 久久精品国产亚洲av超清| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 毛片av电影在线播放| 国产人妻精品区一区二区三区| 日韩一级久久久久久久大片| 黄色永久免费网站视频| 色乱码一区二区三区免费观看| 视频三区四区精品人妻少妇| 激情五月综合网av麻豆| 亚洲乱码精品一区二区| 丰满熟妇bbbbxxxx| 国产乱人伦免费视频观看| 一本色道久久精品| 久久人妻公开中文字幕| 好紧好湿好黄的视频| 久久麻豆婷婷一区| 国产美女主播喷水视频| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 色尼玛亚洲av| 国产日美女免费视频| 成人黄色视频韩国| 国产欧美日韩中文字幕在线| 国产成人精品在线影院| 国产打野战在线播放| 亚洲精品av国产午夜| 国产片特级美女逼逼视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 久久精品国产亚洲一区二区.| 成年女性毛片免费视频大全| 日本欧美视频v| 99re6热在线精品视频| 一级做a爰片国产在线观看| 免费无毒永久av网站| 精品人妻视频入口| 最近的2019中文字幕3| 三级全黄色毛片| 日韩高清网页| 亚洲电影毛片在线| 日本最新色视频在线观看| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 老湿机69福利区无码| 久久成人夜夜爱视频| 18以下岁禁止1000部免费| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产熟妇视频在线播放| 人人揉揉揉揉揉日日| 久久综合香蕉官网| 亚洲资源站无码AV网址| 午夜福利片1000无码免费| 印度毛片女人与禽交| 成年黄色毛片| 离异熟女不戴套456| av免费观看网站不卡| 国产视频午夜福利| 亚洲精品成人区一区二| 一本色道久久高清精品网站| 黑人巨大欧美精品一二区| 99RE66久久在热青草| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 国产精品九九久久电影| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久成人亚洲| 97国产成人精品视频免费 | 玩弄少妇人妻av免费视频| 播放免费观看| 又黄又爽又粗又硬视频| avav天堂在线| 欧美亚洲成人一区二区三区| 日韩性视频国语对白| 亚洲成人精品av在线观看| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 日韩欧精品无码视频无删节| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 人妻边接电话边出轨| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99国产精品99久久久久| 两个人的www免费视频观看| 色午夜日本高端视频| 国产精品欧美激情日韩一区| 午夜福利在线观看免费高清| 综合国产欧美一区二区三区| 18禁免费裸乳裸体视频| CHINESE中年熟妇FREE | 30位美人妻无套中出影片1 | 美女内射精品一级片tv| 国产成人一区二区三影院| 亚洲欧美日韩综合三区| 秋霞av在线观看| 一本色道av久久精品+网站| 黄色免费av| 97热视频在线观看| 日韩精品国产欧美| 美女乳头被舔| 欧美电影国产精品久久| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 免费av在线观看不卡| A片人禽杂交免费看| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 我要看黄色片黄色片| 欧美一级日韩不卡播放免费| 玩弄人妻一区二区三区| 99午夜福利视频| 国产一区二区激情视频| 免费高清成人黄色视频在线观看 | 后入国产在线观看| 老司机深夜影院18未满| 狂野欧美激情性bbbbbb| 宅男午夜福利视频在线观看| 日本99在线| 久久精品av国产一区二区| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 一区二区三区国产精品乱码| 毛片子色视频内射| 国产亚洲精品精品一区二区| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲av大片欧洲av大片| 吃奶头视频高潮女| 好吊色在线免费| 人妻三级中文字幕久久| 美女求操视频在线观看| 91久久久国产精品| 人人人人爽爽人人人爽久久| av在线久久精品| 亚洲成人av一二三四区| 色天天天天爽夜夜| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 999精品视频在线免费看| 国产精品一区二区美女| 国产精品流白浆免费视频观看| 亚洲国产v二区在线观看| CHINESE老太交老妇交| pkf毛片snuff| 欧美另类一二区| 91亚洲欧美在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 青草草永久视频| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 熟女av在线免费观看| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 999成人精品电影| 伊人网网站亚洲| 又黄又爽的视频免费99| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一 | 日本老师和学生做XXXX| 精品人妻av区波多野结衣gif| 成人黄色免费在线网址| 被灌尿玩弄 高H| 久久不见久久见免费影院播放| 天堂av亚州av| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 亚洲区二区在线观看| 日本老妇人jizz| 青草久久国产| 能直接看的av网站| 亚洲欧洲日产国码无码av| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 五月激激激综合网亚洲| 永久免费看啪啪网站入口| 日本国产欧美在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产av夜间一本精品| 免费久久人人]爽人人爽av| 伊人亚洲综合网| 国产精品欧美激情综合色| 在线激情成人小视频| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 成人午夜在线播放视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产福利一区二| 96热久久这里只有精品| 久久人妻精品一区二区| 男男小受被啪啪网站| 夜夜操夜夜超碰| av资源网站免费在线观看| 久久久精品人妻熟妇中文| 一出一进一爽又粗视频| 欧美成人一区二区精品国产| а√在线天堂官网| 国产成人色在线视频| 久久99精品99久久久久久精品| 色七婷婷六月丁香| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 亚洲国产av三级| AV色图小说| 亚洲国产色在线日韩| GV天堂GV无码男同在线| 日韩亚洲高清av| CHINESE中年熟妇FREE | 视频一区图片区小说区| 成人一区二区免费在线观看| 国产精品一区二区欧美日韩| 你懂的午夜电影| 国产一级a爱片免费看| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 久久久久了精品久久久18| 日韩久久中文字幕一区二区| 99这里只有精品5| 99久久婷婷国产亚洲综合精品 | 国产精品免费区二区三区在线 | 色av色婷婷91人久久久| 日韩一区二区免视| 黄色视频免费不卡网站高清| 亚洲四区av| 久久丝袜视频网站| 国产色爽女视频免费观看| 有码在线观看不卡av| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 男人的天堂av最新版本| 久久人人爽人人片av| 国产一级成年女人视频| 自线自在国产av| 亚洲午夜少妇av毛片:| www.亚洲怡红院国产免费| 亚洲黄片av一区二区| 999国产精品视频久久久免费看| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 国产做永久视频在线观看地址| 午夜福利18| 男女hh福利视频| 国产老熟女夜夜操| 高清乱码一卡二卡| 亚洲av免费毛片| 欧美成人色站在线视频| 免费成人av在线观看网站| 日韩国产欧美在线播放| 日本AAAAA级特黄大片| 久久99国产探花| 人妻边接电话边出轨| 男女视频在线免费观看网站一区| 99久久精品国产av麻豆| 亚洲国产精品久久免费观看| 人人妻人人干人人澡| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 免费成人av在线观看网站| 里番库全彩本子彩色本子H| 国产成人+综合+亚洲欧美| 亚洲四区av| 蜜桃中文字幕69| 野外国产精品久久免费9|久久| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 久久久久久精品精品夜免费啦| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 十八禁免费在线网站| 精品成人毛片| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜鲁丝在线观看| 在线看免费不卡的av| 99热这里只有是精品50| 日本人又色又爽的视频| 亚洲成人av电影在线播放| 国产有码电影精品一区| 在线观看国产免费a∨网站| 久久人妻少妇偷人精品综合| 九色网站在线观看| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 黄色毛片看免费| 波多野结衣资源一区二区| 国精产品999免费久久av| 国产手机AV片在线无码观你| 粉嫩精品国产尤物在线观看| a级毛片免费基地| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 西西大胆午夜视频无码| 中文字幕人体有码av在线| 亚洲国产欧美网| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲欧洲在线国产| 亚洲精选一区二区在线观看| 亚洲精品网一区二区三区| 痴汉中文字幕在线观看| WWXXXXX日本高潮| 欧美一区二区激情电影| 国产精品主播福利| 美女上床视频免费观看| 337P西西人体大胆瓣开下部| 777奇米视频一区二区三区| 在线日韩成人| 国产在线永久免费视频m| 久久最新地址中文字幕| 色猫咪免费人成网站在线观看| 天堂a√在线中文免费 | 国产精品欧美日韩电影| 黑人黄色在线视频| 精品中文字幕久久久久久久| 亚洲激情熟女图片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线A级毛片无码免费真人| 极品少妇人妻视频| 亚洲精品aa在线观看| 无遮挡久久网18禁禁禁| 免费观看精品久久| 一点不卡亚洲中文字幕电影 | 国产精品久久国产精麻豆99| 人妻久久中文字幕网| 免费在线观看不卡黄| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 97精品国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区免| 午夜精品久久久久久蜜桃| 中文字幕久久小说| 成人免费在线观看一区二区三区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 日韩久久中文字幕一区二区| 一二三四社区在线视频观看| 免费午夜福利在线观看| 久久久久久九九99精品午夜福利| 中文字幕第一页网址| 最近中文字幕免费大全8| 人妻婬乱厨房波多野结| 亚洲精品人人夜夜天天| 久久精品一区二区三区福利网| 18禁勿入网站入口永久| 国产精品亚洲第一区在线| 成人av电影一区二区三区四区| 中文字幕亚洲手机在线观看| 免费国产黄色视频| av免费在线天堂网| 亚洲精品国产婷婷久久| 色av中文在线| 最近亚洲av| 蜜臀av日韩精品一区二区| 精品国产女人久久久久| 丰满少妇猛男进入| 免费看三级毛片| 黄网站色视频免费无下载一区 | 精品久久久久久电影网| 亚洲综合色惰| 免费在线观看男女视频| 丁香六月欧美| 久久九九热精品免费| 99热这里只有精品高清| 日日夜夜想日日夜夜摸| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产美女午夜免费视频| 亚洲欧洲日产国产综合| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久久久久大av| 欧美大交乱xxxxxx| 欧美猛交乱大交| 久久精品都在这里| 欧美黄色a级视频| 鲁丝av影片| 香蕉99久久久| 最新国语自产精品视频在| 国产精品av一区二区三区不卡 | aa日本亚洲视频| 国产精品福利一区二区91| 免费毛片在线网址| 欧美色吧一区二区三区| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲综合最大av网站| 男女激情床震呻吟视频链接| Al—娜塔莉·波特曼| 久久人人爽国产| 亚洲男人天堂网!| 日韩精品中文字幕看吧| 92午夜福利1000大合集| 日本乱码一区二区三区| 麻豆一区二区三区人妻| 99久久精品午夜一区二区一| 亚洲熟女少妇图区| 日本免费一区色视频清免费| 国内自拍偷国视频系列| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 无需下载黄片免费观看国产视频| 人人妻人人澡视频| 色天天天天爽夜夜| 国产98在线日韩| 欧美成人精品一区二区三区尖| 久青草国产手机在线观看| 六月丁香欧美| 亚洲国产精华液| 欧美日韩成人伦理电影| 精品亚洲999| 亚洲熟女在线精品一区| 电家庭影院午夜| 亚洲男人堂色偷偷一区| 久久久一本精品| 日本电影精品二区| 成人黄色免费在线视频| 国产日本欧美三级视频| 午夜av不卡免费| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲av中午一区二区三区| 欧美一区二区成人免费| 欧美午夜更新| 草草青视频在线| 亚洲一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 热re99久久精品国产小说| 女人18毛片免费看看| 手机av网址大全| 久久夜久久精品| 久久精品人人做| 国产精品少妇一区| 日韩人妻av一区二区三区| 吃美女奶头的视频网站| 晚上进了女小娟的身体| 日本一二三区视频观看| 办公室的交易免费观看视频中文| 久久伊人欧美高清| 免费的性开放网站交友网站| 黄色三级毛片毛片毛片| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 麻豆av网一区| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 999精品视频在线观看免费| 日韩av免费网站| 黄床大片30分钟国产精品| 欧美色逼逼视频| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 色婷婷av一区二区三区久久| 老司机精品视频日韩91| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草 | 神马我不卡尤物视频| H无码精品动漫在线观看免费 | 日韩a人毛片精品无人区乱码| 深夜a级毛片| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产有码电影精品一区| 国产精品国产亚洲看不| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产免费一级a男人的天堂| 成人午夜看片久久久| 大香蕉精品在线视频| 最新综合精品亚洲网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 91在线亚洲欧美| 亚洲国产精品专区在线播放| 91精品国产九色| 青青草在线观看视频| 国产在线一区二区精品不卡| 人妻毛片视频网站| 女人操男人在线观看| 在线视频精品999| 五月婷婷丁香综合在线观看| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 免费人成网站视频在线观看不卡| 青草草免费在线视频| 国产精品国产三级国产专不? | 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 高潮喷水久免费观看一区| 亚洲va精品| 久久成人av精品| 老司机精品电影久久| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日韩成人黄色三级| av一区二区三区不卡| 午夜视频国产福利| 麻豆成人精品在线| ass拉美富婆大屁股pics| 免费的日本一区视频| 免费av不卡国产| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 国产丝袜高跟一区| 成人手机av| 女人18个毛片视频| 中文字幕7777| 999黄片精品地址| 五月激激激综合网亚洲| 人人狠狠综合88亚洲| 激情欧美小视频一区| 日本妇女买淫| 香蕉二区三区| 精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲日本精品影院| 神马午夜福利不卡影院| 精品中日韩一区二区三区| 国产1区2区3区精品美女| 午夜国产电影| 国模精品一区二区| 亚洲av国产一级毛片久久| 国产美女黄性色av网站 | 永久黄网站色视频免费品善网| 精品国产av自拍| 亚洲视频在线观看视频免费| 久久精品人人人妻人人爱| 国产100000部免费视频观看| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产av一区二区亚洲精品| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 中文字幕在线观看有码| wwwxx日本免费看| 久久人爽人人爽人人片av小说| 中文字幕亚洲欧美| 中国黄色a级毛片| 成人精品国产| 免费看啪啪啪av| 日本的黄色片黄色片| 国产精品亚州av日韩av| 国产黄色男女啪啪视频| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 一级a级片毛片| 亚洲成年毛片| 丰满熟妇乱又乱精品| 91色欧美视频| 国产精品黄视频美女| 青草青草久热精品视频观看| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 十分钟在线观看免费观看完整| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 少妇极品熟妇人妻| 国产乱老熟女| 久久热精品国产| 琪琪婷婷综合久久| 欧美亚洲精品免费在线| JIZZJIZZ日本护士高清| 国产又大又黄视频免费| www.欧美成人午夜| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品偷伦视频观看| av在线免费观看高清| av网国产免费| 日韩欧洲在线高清一区| 一二三在线观看日本视频| 成人一区二区av在线观看| 日韩久久久久久久久久精品| 水蜜桃无码视频人在线观看| 亚洲av有码精品高清在线观看| 人人人妻人人人| 桃色蜜桃视频| 神马午夜久久久久久久| JIZZJIZZ日本护士高清| 波多野结衣一二三区| 亚洲精品网一区二区三区| 国产一级高清av| av电影天堂在线观看| 97人人模人人喊人人爽| 老司机火辣福利在线观看| 色哟哟成人在线观看| 波多野结衣作品一区二在线观看| 人妻少妇视频网| 精品乱码字字幕一区二区三区| 亚洲天堂免费精品| 国产精品免费观看视频一区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产午夜福利精品久久| 色费18女人毛片免费视频| 亚洲中文字幕久久999| 女高潮呻吟娇喘视频| 91人人爽人人澡人人妻| 日韩欧美亚洲区| 天堂在\/线中文在线资源在线| 黄色视频免费不卡播放| 无遮挡黄片在线看| 国产成人一区二区三区西西视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 日本一二三区免费| av在线日韩| 国产三十熟女| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产色com高清视频| 久久久久久久黄色免费视频| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 亚洲AV极品视觉盛宴| 91香蕉视频精品下载| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 日本免费v在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 91精品人妻国产在线线| 一级片免费看视频| 免费一级a级高清毛片人妻6 | 在线观看人成激情视频| 激情欧美成人久久综合| 日韩欧美国产67194| 岛国永久av网站| 中文字幕91专区欧美| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 麻豆人妻精品一区二区| 一级做a爱片久久毛片a高清| 亚洲欧美日韩v视频| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 97国产一区二区三区四区久久| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 午夜影院大全| 99久久精品国产亚洲精品| 14萝自慰专用网站| 熟女激情国产| 亚洲熟女老熟女自拍av| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 成人精品国产永久免费网站| 激情黄片在线免费看视频一区| 亚洲成人精品电影网| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| JIZ中国ZZ老师喷水| 99re99热这里只有精品| 又a又黄免费视频| 国产av三级| 午夜福利视频亚洲| 国产人妻人人爽人人澡| 韩国av中文字幕| 亚洲av福利一区| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久成人国产免费| 丝袜avapp| 成人国产精品秘久久按摩| 久久国产视频一区二区三区| 国产一级一厂内射视频| 国产午夜av毛片| 国产精品精品国| 一本色道久久88一综合免费| 久久综合网亚洲国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 人妻少妇精品国语对白| 一级a做爰片免费观看一| 久久一级影片| 老湿机69福利区无码| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 天天狠天天透天干天天| 亚洲国产v二区在线观看| 草草影院一区| 欧美性白人极品1819hd| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 男女视频在线免费观看网站一区| 日韩亚洲欧美乱码| 亚洲在线国产精品一区| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 999小视频网站| 日韩精品福利视频| av伦理影院在线观看| 亚洲精品一区二区在线播放| 丝袜avapp| 国产嫩草影院国产| 日本午夜色视频在线观看| 国产在线一区导航| 亚洲免费av第一区| av永久免费在线播放| 国产一级高清av| 国产做a爰片久久毛片al| 日本午夜色视频在线观看| 97超视频在线观看| CAOPROM国产在线视频| 国产成人AV在线免播放观看| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 18以下岁禁止1000部免费| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 久久人人爽人人a大片| 深夜福利一区二区在线观看 | 五月天色婷婷激情网| 久久久久久久久久精品尤物| 男女视频免费看网站| 亚洲欧美一区精品国产| 偷拍视频一区二区三区四区| av性生免费大片| 色94色在线观看| 欧美成+人h版在线观看| 午夜福利成人av在线| 99久久精品免费看国产一区| 欧美乱XXXXXXXXX| 亚洲区成人影院| 国产在线观看高清不卡的av| 绯色av一本一道道久久精品| 97人人模人人爽人人喊免费从 | 少妇又粗又爽又猛又黄| 日本人又色又爽的视频| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 日本人妻| 亚洲激情熟女图片| 日韩午夜不卡福利视频| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 色播欧美在线观看| 中文字幕人妻在线一区有码| 日本激情在线看免费观看| 久久精品影院免费观看| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 99国产高清久久久久久| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 夜夜爽人人爽| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 激情五月婷婷av| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品内射视频| 波多野结衣毛片全部视频| 大香蕉一区在线观看| 美女无遮挡被插的视频在线观看 | 国产精品V欧美精品V日韩精品| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 久久香蕉精品热| 亚洲国产精品专区性色| 成年日本片黄网站| 亚洲熟女电影一区二区三区| 日韩在线视频一区二区三区四区| 午夜福利视频亚洲一区| 和熟女的激情| 男女18禁无遮挡网站| 国产级极品美女粉嫩av| 美女隐私羞羞视频在线观看| 韩国三级午夜理论| 成人黄色男女视频| 亚洲av秘av| 综合国产av麻豆精品| 日韩一级高清在线播放| 亚洲爱我久久| 中文字幕人妻少妇在线视频| 美女被别人操高潮的视频免费| 14萝自慰专用网站| 欧美午夜夫妻性生活视频| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 毛片一区二区三区久久| 9|热爆私密按摩偷拍| 在现免费观看毛片| 国产麻豆午夜三级精品| √在线天堂新版资源| 亚洲精品有码av| 免费无毒永久av网站| 久久看片天天av免费观看| 青青草在线成人观看| 卧室征服朋友人妻| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 国产乱码在线观看一区二区| 亚洲国产精品男久久久久久| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 99久久精品一| 黄色三级国产| 日本50岁熟妇XXXX| 91av永久免费视频| 国产午夜强上内射视频| 人妻AV无码系列一区二区三区| 久久久久久有精品国产24| 亚洲高清字幕| 综合亚洲伊人网| 国产三级在线观看一区二区 | 国产另类丝袜欧美在线| 99热这里只有是精品50| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 情色av一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区四区| 一区国产精品| 2021日产乱码网站| 国产午夜福利大片免费看| 亚洲中文字幕精品第一页| 一个客人的那个太大了| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲天堂精品人妻| 网禁国产YOU女网站| 久久资源久久人妻| 色乱码一区二| 一区,二区,三区免费观看| 怡红院国产亚洲| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲国产欧美av| 久久国产精品成人免费电影| 欧美色网站在线观看视频| 日本精品久久久久久久一区二区| 日韩在线看大片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99看片在线免费观看| 精品在线视频网址| 香港三级电影国产精品| 麻豆国产成人AV在线| 国外汇款国内卡冻结咋办| 秋霞在线观看的av| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲天堂av成人在线观看| 成人午夜精品久久不卡| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 国产区12p| 欧美韩日国产在线| 一区二区三区亚洲不卡| 少妇特殊按摩高潮不止| 亚洲精品成人va| 欧美成人精品一区二区三区尖| 久久国产亚洲欧美91| 亚洲欧美成人综合图片区 | 欧美午夜精品久久久久久00| 久久91中文字幕| CHINESE激烈高潮HD| 亚洲二区欧美精品| 丁香五月亚洲综合深深爱| 97久久久国产精品消防器材优势 | 男女视频免费看网站| 国产三级精品二区| 美女爽到高潮免费视频| 老司机精品免费福利视频| 99久久久久精品影院| 成人18禁网| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 成人国产精品激情| 最好看的中文字幕久久| 99热2这里只有精品| 国产精品久久久av美女十八| 人妻少妇精品专区性色app| 伊人久久夜夜国产av| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久亚洲av成人免费电影| 高清不卡免费av在线播放| 又色又爽又黄又刺激国产视频 | 欧美色倩网站大全免费| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 日本一本高清中文字幕视频| 免费在线观看不卡av网站| 日本强伦姧护士MMM| 亚洲免费午夜av| 乱淫中文字幕视频| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲国产片免费观看| 国产亚洲精品一区在线看| 中文字幕日韩视频首页| 国产午夜电影在线电影| 色8久久高潮影院| 日韩综合一二三区| 欧美视频在线观看不卡顿| 国产av中国| 777在线欧美| 成人在线中文字幕在线观看| 日韩亚av在线播放| 亚洲人成网在线观看| 日韩亚洲午夜av| 欧美成人精品一区二区99| 日本在线视频www色| 午夜秋霞伦理福利| 成人a观看一区二区| 偷拍亚洲另类无码专区制服| av天堂丝袜美腿在线| 久久一区2区三区国产| 国产成人无码免费视频97| 色哟哟网站www入口免费| 久久天堂av在线| 国产av香港| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久精品国产熟女| 最新国产亚洲av福利| 国产一区二区人妻三区| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 国产偷国产偷高清精品| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 国产乱码久久久久久一区二| 国内揄拍国内精品人妻| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 夸克免费电影大全播放器| 午夜黄大色黄大片美女| 成人三级黄色在线观看| 免费无毒永久av网站| 第一次处破女18分钟| 黄频在线免费观看aa| 我去也我来也www色| 暖暖日本中文免费| 久草福利在线精品| 亚洲av综合一区二区三区| 亚洲中文字幕无码| 高潮喷水久免费观看一区| 国产福利精品99| 人妻人澡人人爽欧美精品| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 久久人人爽人人片浪潮a| 岛国视频在线观看网站| 欧美成人aa在线观看视频网站| 久久免费看的黄片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 激情五月综合网av麻豆| 亚洲综合中文字幕在线| 国产日韩欧美一线二线精品| 日本欧美一级精品在线观看| 亚洲丝袜有码中文字幕| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美成年人精品性视频| 9420高清完整版在线观看| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 黄视频在线观看下载| 男女国产视频网站| 免费无码中文字幕A级毛片| 在线观看亚洲字幕| 亚洲高清欧美高清| 国产综合色精品| 真实老熟女露脸1| 老色鬼在线精品| 中文字幕人妻有码av一区| 97久久精品人妻人人玩| 亚洲成人国产精品网| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 美女又黄又爽在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 国产一精品一AV一免费| 久久精品熟女亚洲av麻| 欧美不卡视频免费观看| 熟女人妻のav中文字幕| 精品网站亚洲| 久久人人爽人人a大片| 欧美日韩亚洲国产一区| www.欧美成人午夜| 成年女人视频免费| 毛片黄色片一级| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 黄片天天在线视频| 成人男女在线播放| 亚洲国产精品8x| 男人舔女人下面视频视频| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 免费看美女脱精光的网站| 成年女人看片的网站| 国产综合av性色在线影院| 久热这里只有精品999| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品国产三级在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品| 成人欧美三区| 波霸巨乳av| av在线国产色| 国产三级精品视频一区二区三区| 天堂视频一区二区三区成人| 少妇太爽了在线观看视频| 国产亚洲精品精品一区二区| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲成人鲁丝片| 亚洲精品91久久久久久| 久久国产亚洲欧美91| 精品热久久中文字幕125| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 久久精品人妻有吗| 人妻一区二区三区免费视频| 99久久国产综合免费精品| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 欧美日韩av久久久| 成年人可以看的黄片| 日韩一区二区视频免费看| 综合国产视频一区二区三区| 免费的岛国av动作片免费观看| 国产精品偷窥盗摄偷看| 国产一区二区熟女精品免费 | 亚洲无人乱码| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产亚洲欧美98| 国产精品一区二区性色av| 美女作爱全过程免费观看| 精品三级国产三级在线专| 国产JJIZZ女人多水| 韩国午夜理伦三级2020| 最好看的2018中文字幕国语1| 国产福利在线免费观看视频| 国产av一区二区亚洲精品| 人妻中出中文字幕一区二区| 亚洲欧美中文日韩二区| 久久精品视频黄色精品网站| 国产999成人黄片| 免费观看日本一区二区三区视频| 日韩成年人电影在线播放| 国产日韩精品成人| 欧美亚洲丝袜另类| 亚洲在线国产精品一区| 欧美国产日本无卡| 色婷婷亚洲综合网| 亚洲av不卡av| 国产一区在线高清| 秋霞亚洲av| av在线天堂播放| 国产亚洲欧美成人 | 中文天堂在线一区删除| 亚洲人成在线观看网站播放| 亚洲天堂岛国av| 国产精品老熟女视频1区二区| 日本级在线视频| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 日本JAPANESE醉酒人妻| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 成人二区免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄床大全三级网| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 最好看的中文字幕久久| 国产av午夜福利电影| 色拍国产av| 精品国产极品美女在线观看| 在线播放亚洲欧美日韩| 制服丝袜一区二区三| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 高潮喷水久免费观看一区| 中文字幕av无乱码| 最新熟女一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 无码H动漫精品免费播放| 国产精品人妻熟女av久久| 一本久久精品| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 一级137片内射视频毛片| 看全黄全色美女三级黄色视频| 欧美二区三区精品在线| 国产三级美女视频| 人妻少妇偷人免费看片| 色国产三级在线| 爱我影院在线播放视频| 亚洲AV无一区二区三区久久 | 国产老妇伦熟女老妇高清 | 国产麻豆精品无色码av| 在线观看黄色激情视频| 麻豆国产精品va女在线观看| JIZZJIZZ日本护士高清| 精品国产一区二区久久| y111111国产精品久久久| 97色精品一区二区在线观看| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 40岁女人毛片免费观看| 草蜢社区在线观看免费观看| 熟妇人妻中文AV无码| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 久久精品国产欧美激情| 国产一区二区三区免费在线播放| 欧美性虐一区二区| 亚洲伊人久久麻豆| 少妇人妻系列无码专区系列| 大量国产私密保健视频| 99国产精品欲88av| 亚洲成av人片一区二区波多野| 四虎熟女亚洲精品| 欧美精品激情免费在线| 校服还没脱无套学生在线播放| 少妇的丰满3中文字幕| 国产精品免费大片| 国产精品一区不卡在线| 热99精品视频在线免费观看| 免费妇人av| 老司机午夜永久免费影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品欧美观看| 亚洲av免费电影在线| 亚洲黄色进入在线播放| 美女被c高潮在线观看| 国产午夜福利大片免费看| 免费看在线黄色a级毛片| 伊人网网站亚洲| 2021国产麻豆剧传媒免费| 国产精品毛片无遮挡高清| 日韩一二三区视频免费观看| 精品一区二区av| 男同VIDEOS 外卖引诱| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久国产刺激毛片| 香港a级毛片在线播放| 学生的粉嫩小泬图片| 亚洲精品国产福利av一区二区 | 免费aaaa级毛片网站| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲熟女乱色综合小说| 亚洲av成人中心| 国产床上激情在线观看视频| 久久国产精品一二| 国产麻豆精品一二区| 久久精品亚洲夜色国产av| 中国少妇BBWBBWHD| 国产精品裸体舞一区二区三区| 欧美成人网免费观看| 一边吃乳一手摸下面| 国产成人精品一二三区| 成人影院亚洲天堂| 日日摸夜夜添夜夜| 久久99热6这里只有精品| 精品国产一区二区三区mp4| 日韩精品亚洲啊av| 高清全集免费播放| 欧美午夜性激情免费在线| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 欧美色逼逼视频| 色老久久精品偷偷鲁一区| 婷婷99精品国产91久久| 欧美老妇人XXXX| 94人妻少妇偷人精品| 国产成人av在线不卡1| 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| 色97偷自拍亚洲综合图片| 久久av中文1区| 久久永久免费专区人妻精品| 精品亚洲一区| 中文字幕丝袜亚洲| 无码A片免费种子网址| 我要看黄色三级毛片| 亚洲av成人精品国产| 国产精品黄片播放| 国产日韩精品成人| 能看的a级毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 2048国产精品| av久久亚洲熟女| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 97超碰大香蕉| 999小视频网站| 青青草原国产区| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻 | 最新国产亚洲av福利| 99精品视频免费全部在线| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美亚洲三级一区| GAY男男自慰免费播放| 国产精品午夜福利视频网站 | 2020女厕偷拍25名美女 | 最近亚洲av| 黑人巨茎VIDE抽搐| 日韩亚洲天堂久久综合| 91中文字幕一区| 免费看a级黄色片| 久操精品在线视频| 久久免费特级黄片| 国产精品成人亚洲毛片| JAPANESE杂交人禽交| 国产一区午夜福利在线观看| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 久久精品人妻电影| 在线观看黄色视频一区二区三区| GAY男同GV网站播放免费| 岛国永久av网站| 亚洲AV熟妇高潮30P| 国产精品久久一卡二卡| 麻豆国产精品va女在线观看| 婷婷色久悠悠| 亚洲精品一区二区不卡| 99re视频精品全部免费| 美女黄网站午夜| 三级毛片av免费| 97福利在线观看视频| 国产三级在线观看一区二区| 国产精品成人网在线观看| 国产成人精品午夜视频免费| 5566中文字幕在线观看| JIZZ成熟丰满| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 成年人午夜网站在线观看| 国产xxx久久| 新亚洲一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 免费国产伦精品一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 国产精品福利第一导航| 五月激情麻豆| 亚洲人成网在线观看| 亚洲欧美专区精品| 亚洲欧洲在线国产| 天天摸夜夜添逼| 女人18片毛片60分钟免费| 美女扒开腿真人视频| 超碰人人人妻97| _区二区三区影院| 金瓶3之鸳鸯戏床| 国产不卡精品一区二区| 国产乱理伦片在线观看夜| 老司机免费午夜福利| 波多野结衣四区| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 丰满人妻av一区二区三区| 欧美日韩亚洲视频二区| 免费午夜福利不卡片在线| JUL-672美人妻神宫秘书 | av在线短片| 国产老熟女夜夜操| 波多野结衣一区二区在线看| 欧美熟女另类一区二区| 最近最新中文字幕大全免费一 | 电信19元200g通用流量卡| 人妻熟女av麻豆| 九九最新精品在线观看| 成人av在线观看免费不卡| 国产成人精品电影在线观看91| 午夜老司机福利片| 99精品国产九九国产精品| 99人妻少妇| 日本人又色又爽的视频| 国产成人亚洲综合色影视大| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 嫩草影院福利版| 99久久精品久久久久清纯| 12周岁女全身裸在线观看A片| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 韩国av中文字幕| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区 | 美女搞黄在线观看a| 人妻少妇区一区二区三| 男女激情床震呻吟视频链接| 在线永久免费观看色视频网站 | 99精品人人人人玩人人妻| 十八禁国产超污无遮挡网站| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产精品一区二区三区av.com| a级片久久免费观看| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 欧美日韩视频一区二| 欧美天堂成人av视频| HD专干中国老太婆| 欧美搞逼视频| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲精品人人夜夜天天| 毛片av电影在线播放| 国产三级精品国产三级人妇在线| JUL-672美人妻神宫秘书 | 在线看免费视频999| 青青草原国产区| HD专干中国老太婆| 亚洲午夜少妇av毛片:| 欧美亚洲清纯唯美另类| 成人精品一区二区免费| av亚洲精品一区二区| 天堂一区二区三区av| 精品国产乱码久久久久久站| 猫咪www免费人成网站| 日日av拍夜夜添久久免费的| 国内特级毛片视频| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 色人阁欧美视频| 亚洲精品视频色|