企宣崗位工作計劃精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇企宣崗位工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、法治企業建設頂層設計的必要性

國有大型企業集團大都是由母公司、子公司、分公司構成的有機整體，受系統性、廣泛性等特點所決定，法治企業建設要充分發揮功效，就必須落實到企業的各層級、各環節，直至組織末端。為此，法治企業建設必須堅持頂層設計，由集團總部或母公司制定適用于全集團的法制建設方案，統籌部署推進工作。各子公司、分公司，也應結合自身實際制定具體細化方案，形成周密的工作體系，切實貫徹落實中央要求，積極響應政策號召。同時，法治企業建設不僅限于法律工作，實施主體也不限于法律部門、法律人員，而要求整個企業、各級領導員工共同參與，共同提升全員的法律意識。與傳統的法律管理工作相比，法治企業建設不僅側重對公司經營管理的支撐、服務，且更加重視與企業發展戰略的深度融合，提升法律思維引領、法治方式運作的能力；不僅側重于對法律人員素質的提升，更加重視全員法律思維、法律意識的培養；不僅側重于對公司重要業務、重點領域的監督檢查，更加重視企業法律管理的全局性的制度安排；不僅側重于事后的法律風險防范，更加重視法律風險防范、合規管理、法律監督機制的一體化規范管理。從實踐來看，以國有企業為代表的企業集團，都在各自的集團發展規劃和戰略制定中就法治企業建設作出了部署安排，發揮了良好的引領示范效應。一是出臺統領性指導文件，通過健全制度、寫入公司章程、與子公司簽訂責任書等方式，加大法治工作推動力度；二是制定法治企業建設規劃，提出加強法治工作的總體思路和具體措施；三是發揮章程的統領作用，健全法人治理結構，完善法人治理機制。

二、國家電網公司法治建設頂層設計的經驗啟示

篇(2)

2021年，綜合辦公室在集團董事會和經理層的統一領導下，按照思想要解放、觀念要更新，作風要轉變、工作要提速的總體要求，以完成集團公司績效考核指標為目標，在各兄弟部門的大力支持下，通過集團綜合辦公室全體同志的齊心協力，按照序時進度推進本年度工作計劃和領導交辦的各項工作，現將綜合辦公室2021年1-5月工作開展情況總結如下：

一、基本情況

綜合辦公室現有工作人員8人，其中，負責人1人，一般管理人員5人，駕駛員2人。綜合辦公室是集團公司管理層直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作紛繁復雜、千頭萬緒，主要工作有辦文、辦事、辦會。綜合辦公室人員分工卻不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

二、主要工作

（一）辦文工作

1、收發文工作。截至2021年5月31日，共辦理收文登記447份，共辦理發文登記15份，收、發公文辦結率100%。所有收、發公文保存完整，字號連續。綜合辦公室累計起草各類公文和材料20余份，其中包括公司董事會、黨支部工作的相關總結報告、情況說明及其它各類公文和材料。在辦文工作中，我們嚴格執行公文處理規定，嚴把公文審核關，確保了公司公文制作質量。

2、外宣工作。在此基礎上，綜合辦公室負責對外信息宣傳工作，按照“周提醒、月通報、季點評”的考核指揮棒，做到綜合辦公室“人人頭上有指標，個個身上有壓力”。1-5月，綜合辦公室共撰寫外宣信息30條，采用率100%，在葉集區政府網、區先鋒網、區信息快報等網站采用，大大提升了集團公司的影響力和知名度，樹立了集團公司良好的國企形象。

（二）辦事工作

1、扎實做好機關事務管理。一是認真做好董事會和經理層日常辦公服務工作。二是加強機關固定資產管理，健全機關固定資產臺帳，完善購銷臺帳和領用制度，有效控制了辦公費用支出。三是積極牽頭負責機關效能建設，細化考核項目，強化工作紀律，提高了機關工作效率，轉變了工作作風。四是努力為其他單位提供服務，完善集團公司各子公司章程，做好營業執照更換，工商注冊工作。

2、加強公務車輛管理。認真做好車輛的調度、使用和管理工作，限度保障集團公司公務用車需要。綜合辦公室重視駕駛員的安全學習和教育，加強車輛油材料管理，實行車輛油材料消耗月報制度，完善預付費用，憑卡加油，財務結算的油料控制制度，截止2021年5月底，集團公司公務車輛，未發生一起一般以上交通責任事故。

3、認真做好黨務管理。1-5月以來，綜合辦公室積極發揮綜合辦公的特點，努力轉變工作職能，著力提高黨務工作水平，加強黨建基礎管理，嚴格落實“”、組織生活會、“三重一大”等制度，并在區直單位（企業）黨代表會議和區第二次黨代會代表工作中積極主動協調、服務，推選產生了2名代表參加，為集團公司爭取了榮譽。

4、組織安排各項活動。綜合辦公室牽頭組織開展了豐富多樣的各類活動，得到了各部門的支持和配合。1月份組織開展疫情防控進社區活動，組織志愿者深入結對共建的南海嘉苑小區宣傳疫情防控知識，發放免費口罩和消毒水，清理小區內陳年垃圾。3月份開展“3.8婦女節進敬老院慰問活動”，組織集團公司女職工給敬老院老人打掃衛生、送去慰問品、陪老人拉家常等；組織集團志愿者參加全區植樹節活動，共植樹50余顆，提升了大家的綠色環保意識，提高了凝聚力和向心力。4月份組織黨員和入黨積極分子前往葉集蓮花山烈士墓園，開展“清明祭先烈黨史心間記”主題實踐活動，此次活動讓每個人更加堅定信仰、使命，從而以實際行動扎實工作，無私奉獻；在第33個愛國衛生月來臨之際，組織公司志愿服務隊，身穿紅色小馬甲，穿行在小區內外，積極開展環境衛生整治，清掃垃圾和廢棄物，消除衛生死角；規范各種車輛的停放秩序，消除亂停亂放的現象。5月份，組織集團公司志愿者在柳林大道與未名路路口，開展文明實踐交通勸導宣傳活動，協助交警維持秩序，保障高峰時間重點路段的通行安全；組織黨員和黨建工作者到安徽寶業建工集團考察學習黨建和企業文化建設工作，為集團公司下一步的黨建和企業文化建設工作水平提升尋找了合適的路徑。

5、集團公司搬遷工作。2021年5月1日，集團公司正式由原城投大廈12樓搬遷至新辦公樓南海嘉苑S1#樓辦公，開啟了集團公司的新征程、新發展。綜合辦公室牽頭負責搬遷工作，克服了時間緊、任務重、事務雜的不利條件，精心策劃、統籌安排、分工明確，制定了細致周密的搬遷工作目標計劃，倒排時間、責任到人、定期督查，在短短一個月的準備時間里，落實了物業管理單位、搬家公司、新辦公場所安排、員工車輛停放、職工食堂組建等多項具體工作。在集團公司各部們通力配合下，搬遷工作順利完成，期間未發生任何檔案丟失、設備損壞、安全意外等情況。本次集團公司搬遷到新場所辦公，改善了集團公司辦公條件，提升了集團信息化智能化管理水平，提振了干部員工干事創業的精氣神，為集團公司下一步改革發展奠定了良好基礎。

（三）辦會工作

辦會是辦公室的一項重要工作，一年來，辦公室嚴格按照董事會要求，堅持從嚴、從緊、從需的原則，修訂完善公司辦會制度，落實工作職責，規范工作程序，努力提高辦會質量。先后圓滿完成公司的董事會、監事會、職工大會、區委、政府主要負責同志來集團公司調研的座談會、各類央企到葉集考察的座談會、區內部門和鄉鎮街參加的各類融資座談會和推進會、各地金融機構來集團合作交流的洽談會，由于準備充分，銜接緊湊，從會議材料準備到會議期間的茶水服務，做到了會議材料嚴謹，會議服務熱情，確保了會議各項議程順利進行。

三、存在的主要問題和不足

5個月以來，綜合辦公室在集團公司管理層的正確領導下，在各部門和子公司的大力支持下，較好的完成了各項工作任務，但和領導的期望相比，還有較大的差距。一是工作缺乏科學、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務，對各子公司和其他部門情況了解不夠，認識不足，對融資、投資領取缺乏專業、系統的知識，領導的助手和參謀作用發揮不好。三是人員的業務技能和素質有待加強，辦文、辦事、辦會工作水平有待于進一步提高。四是工作缺乏創新精神，習慣于老辦法、舊思維辦事，工作效率還需要進一步提高。

四、下一步工作計劃

一、切實加強辦公室建設。積極轉變工作思路，圍繞辦文、辦事、辦會工作特點，加強黨務、工會知識學習，注重工作人員素質教育，全面提高工作質量和崗位適應性，充分發揮綜合辦公的職能作用。

二、提升跟近工作進度。合理安排時間，經常深入基層了解生產經營狀況，及時掌握基層信息，為日?；A管理工作收集素材。

三、堅持高效優質原則。認真做好機關后勤服務保障工作，努力為集團公司領導和各部門服好務，營造良好的工作環境。

篇(3)

一、工作目標

以黨的十七屆三中全會“促進安全生產與經濟社會的同步協調發展”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實國家、省、市關于安全生產工作的各項部署和要求，深入開展“三項行動”，加強“三項建設”，進一步深化危險化學品安全生產專項整治，強化監管措施，加大執法力度，提高監管水平，促進危險化學品生產企業落實安全生產主體責任，提升危險化學品生產企業本質安全水平，確保我市危險化學品安全生產形勢持續平穩。

二、工作措施

（一）以安全生產行政許可為重點，深入開展安全生產行政執法行動

1、進一步嚴格危險化學品安全生產行政許可。嚴格危險化學品安全生產許可條件，不符合領證條件的一律不予換證；隱患整改不到位的危險化學品生產企業，一律不予換（領）發安全生產許可證；涉及危險工藝的危險化學品生產企業，沒有完成危險工藝自動化改造的，一律不予換（領）發安全生產許可證；危險化學品生產企業相關從業人員基本從業條件不符合規定要求，且沒有按要求調整到位的，一律不予換（領）發安全生產許可證；逾期未換證的一律責令停止生產；對安全生產許可證逾期繼續生產的違法違規行為一律嚴厲查處。

2、進一步規范危險化學品建設項目安全許可。進一步嚴格危險化學品建設項目的安全審查，未提供合法工藝技術來源的危險化學品建設項目一律不予批準；從嚴審批劇毒化學品、易燃易爆化學品、有毒氣體和涉及危險工藝的化工建設項目；危險化學品建設項目取得安全許可后方可建設，試生產（使用）方案經過備案后方可投入試生產（使用）；對擅自建設、未批先建、不遵守建設項目許可程序等違法違規行為的危險化學品建設項目一律嚴厲查處。

3、進一步規范危險化學品建設項目安全試生產工作。要認真執行《南通市規范危險化學品建設項目安全試生產(使用)工作的指導意見》，嚴格危險化學品建設項目安全試生產(使用)程序和標準；要按照規定制定試生產方案，并嚴格按試生產方案和有關規范、標準組織試生產。未實行自動控制的具有危險性較高工藝的生產裝置一律不得進行試生產，試生產期滿未及時竣工驗收的生產裝置不得繼續試生產。

4、進一步強化對危險化學品從業單位非法、違法生產經營活動的查處。對危險化學品生產企業無證生產、擅自試制新產品或將生產裝置、設施出租給不具備條件的租賃人違法生產、試制危險化學品的，危險化學品經營單位擅自設立儲存設施、超量出樣或儲存的行為，一經發現，從重處罰。

5、進一步加大關閉不具備安全生產條件企業的力度。要在近年來全市化工生產企業專項整治工作的基礎上，繼續加大關閉使用落后生產工藝和設備以及不具備基本安全生產條件的化工生產企業的力度。鞏固專項整治成果，對已關閉的化工生產企業實施跟蹤督查，確保關死關實；對改變用途的危險化學品廢棄、停用廠房和庫房實施跟蹤督查，確保萬無一失。

（二）以化工生產企業為重點，深入開展安全生產專項治理行動

1、進一步嚴格化工生產企業的市場準入。嚴格執行國家、省和市有關化工生產企業在產業政策、安全生產等方面的準入條件。強化新建化工建設項目審批聯合會審制度，嚴把準入關。

2、進一步加快化工生產企業安全技術改造工作。以涉及危險工藝和易燃易爆、有毒有害化學品的生產、儲存裝置和設施為重點，通過裝備自動控制系統、緊急停車系統、自動檢測報警系統等的技術改造，提高裝置的本質安全水平。

3、進一步落實企業安全生產主體責任。督促危險化學品從業單位建立健全安全生產責任制，進一步明晰企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員以及各部門、各崗位人員的安全生產職責；認真修訂并嚴格執行防火、防毒、防爆等安全生產規章制度，特別是動火、進入受限空間特殊作業安全管理制度；在全市推行化工生產企業實行主要負責人安全生產工作履職情況定期報告制度和企業主要負責人安全承諾制度；推行化工企業安全生產專家檢查制度。

4、進一步提升危險化學品專門區域的安全監管水平。要不斷創新和完善危險化學品專門區域安全監管機制和體制，提高危險化學品專門區域安全監管的能力和效果；要根據危險化學品專門區域綜合安全評估結果，對入園企業合理布局；要強化危險化學品專門區域應急保障能力建設，努力實現險化學品專門區域應急救援能力的提升。

5、進一步推行危險化學品從業單位安全標準化。各地要按照市安監局《關于在全市危險化學品生產企業中開展安全標準化工作的通知》(通安監[2008]186號)文件精神，督促指導危險化學品從業單位依據《危險化學品從業單位安全標準化規范》，積極有序地推行安全標準化，規范企業安全生產管理。劇毒化學品和涉及危險工藝的危險化學品生產企業要在2009年底前通過安全生產標準化達標驗收。

6、進一步強化重大危險源的安全監管。依據安全生產法律法規和《南通市重大危險源安全監督管理辦法(試行)》，加大重大危險源安全監管力度，規范企業重大危險源的安全管理，努力實現我市重大危險源安全監管的規范化、長效化。

（三）以提高從業人員素質為重點，深入開展安全生產宣傳教育行動

1、進一步提升企業安全生產教育培訓工作。以全面推行安全標準化為契機，督促危險化學品從業單位認真組織開展從業人員的安全教育和技能培訓，建立健全安全教育培訓制度，制定培訓計劃，建立培訓檔案，每年至少進行一次全員安全培訓考核，確保培訓效果，杜絕“三違”現象，切實提高危險化學品生產企業相關從業人員的基本素質。

2、進一步加強對安全監管人員的業務培訓。組織危險化學品安全監管人員進行危險化學品安全監管基礎、行政許可規范、基本法律法規等方面的業務培訓，增強安全監管人員的業務能力和依法行政能力，提高安全監管人員的業務素質。

3、進一步強化安全標準的宣貫工作。組織對國家安監總局新頒布的2009年開始實施的一系列安全技術和安全管理標準的宣貫工作，推動《化學品生產單位動火作業安全規范》、《化學品生產單位受限空間作業安全規范》等特殊作業安全管理標準在化工企業的及時有效實施。

三、工作計劃

（一）動員部署階段（6月中旬前）：各地要根據全市安全生產“三項行動”的總體要求，結合自身實際，進一步明確和細化危險化學品安全生產“三項行動”實施方案，確定具體工作目標和工作要求，明確工作進度和時間安排，做好前期宣傳動員、部署和準備工作。

（二）宣貫實施階段（6月中旬至8月）：各地要突出工作重點，深入開展危險化學品安全生產“三項行動”，加強指導和督查，及時發現和解決工作中出現的問題，確保危險化學品安全生產“三項行動”取得實效。

（三）整改提高階段（9月至10月）：各地要在企業自糾自查、治理整改的基礎上，認真組織抽查和開展回頭看，總結和推廣經驗做法，形成制度，切實提高本地區的安全生產整體水平。

（四）檢查總結階段（11月至12月上旬）：各地要按照行動方案對“三項行動”情況進行認真歸納和全面總結。

四、工作要求

（一）進一步加強對“三項行動”的組織領導。各地要結合危險化學品安全監管實際，制定切實可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施，把危險化學品安全生產“三項行動”納入各地安全生產“三項行動”中，做到同時布置、同時推進、同時督促檢查。

（二）進一步加強危險化學品的安全監管政策的宣貫。各地要把落實危險化學品安全生產“三項行動”工作與宣傳國家、省和市有關危險化學品安全生產政策相結合，向危險化學品從業單位廣泛宣傳開展“三項行動”意義和要求，督促危險化學品從業單位認真貫徹落實，確?！叭椥袆印钡捻樌麑嵤?。

篇(4)

一、指導思想

認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，踐行科學發展、安全發展、和諧發展的理念，依據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《省安全生產條例》、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》等法律法規，強化安全生產監管監察，堅持“依法行政、服務企業”原則，牢固樹立“安全為發展服務，寓服務于執法之中”的工作理念，強化源頭管理，切實履行安全生產綜合監管職能，嚴查安全事故隱患、非法違法生產行為和事故責任。嚴防較大以上事故的發生，減少一般事故，確保我縣安全生產形勢向好發展。

二、工作目標

（一）確保年度生產安全事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失控制在市政府考核指標以內；

（二）已查明安全隱患的責令整改率、到期復查率為100%；已查實違法行為的查處率為100%；事故結案率為100%；

（三）案件復議和訴訟維持率達100%；

（四）依法行政，服務企業。

三、主要任務

（一）全面貫徹落實國務院和省、市關于加強企業安全生產工作的文件精神。根據國發〔2010〕23號和閩政〔2010〕22號文件對企業安全生產工作提出的全面系統的要求，通過各種形式廣泛開展宣傳教育和培訓，把文件精神宣貫到各地、各部門和企業。

（二）強化安全生產行政執法。對直接監管的非煤礦山企業(具體見附件2）檢查覆蓋面達到100%，并嚴格按上級每年不得少天兩次以上的要求，原則上分上、下半年各一次，做到每礦必到，每井必下，不留死角。對檢查發現的重大隱患整改率達到100%。

（三）加強重大危險源監控與管理。對轄區內的重大危險源執行分級管理，責任到人，監控管理率達100%。

（四）突出抓好重要時段、重點部位的監管執法工作?！拔逡弧薄ⅰ皣鴳c”、“元旦”、“春節”等重大節假日和重要時段前，要有針對性地對安全生產重要企業和重大危險源進行必要的執法檢查。

（五）強化政府和部門監管責任意識。指導鄉（鎮）、園區按照安全生產“屬地管理”原則開展工作；對其他負有安全生產監督管理職責的部門和在轄區內的國企、央企進行抽查，督促其貫徹落實安全生產“一崗雙責”，提高各級各部門“依法監管、責任法定”的法制意識。

（六）廣泛開展群眾性安全宣傳教育活動。認真組織開展好第10個全國“安全生產月”及“安康杯”競賽等活動，不斷創新活動內容、形式，打造富有吸引力和感染力的安全文化活動。

（七）保持打非治違高壓態勢。依法嚴厲打擊工礦商貿領域各類非法違法生產經營建設行為。

四、工作保障

（一）加強領導。為保證安全生產監管監察執法工作有效實施，縣安監局成立執法工作領導小組，孔勝華局長任組長，游建銘、付行福、官文泉、劉世平、余曉紅、鄭勇為組員。

（二）強化隊伍建設。一是加強人員的業務培訓，我們將采取定期組織學習，送出去請進來等方式對執法人員進行業務培訓，不斷提高執法隊伍的業務能力；二是努力改善監管監察設備，確保監管監察設備能夠滿足工作需要。

五、執法檢查方法

采取“一聽、二看、三查、四反饋”：一聽行業管理部門與企業階段性安全生產工作情況匯報；二看行業管理部門與企業安全基礎資料臺帳；三查行業管理部門落實本行業企業的監督管理情況，檢查企業現場安全狀況；四反饋工作落實情況與檢查結論意見。

六、執法檢查主要內容

1、依法取得有關安全生產行政許可的情況；

2、作業場所職業危害防治的情況；

3、建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

4、按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全生產風險抵押金，以及其他安全生產投入的情況；

5、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況，以及安全生產管理人員的履職情況；

6、企業主要負責人和安全生產管理人員按照規定參加培訓并取得安全資格證書情況；從業人員經培訓合格后上崗，新員工上崗和轉崗員工崗前安全操作技能培訓的情況；特種作業人員專門的培訓并取得特種作業操作資格證書上崗的情況；

7、新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規定辦理設計審查和竣工驗收的情況；

8、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況；

9、對安全設備設施的維護、保養、定期檢測的情況；

10、重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；

11、企業教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況；

12、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用的情況；

13、企業建立主要負責人和領導班子成員現場輪流帶班制度，對重點部位、關鍵環節的安全檢查，并做好帶班檢查記錄的情況；

14、在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況；

15、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

16、組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；

17、制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；

18、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山企業建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養的情況；

19、企業按照有關規定開展落實企業安全生產主體責任活動和安全標準化建設的情況；

20、按照規定報告生產安全事故的情況；

21、依法應當監督檢查的其他情況。

七、執法檢查工作要求

堅持依法行政，文明執法，規范監管監察行為，確保工作質量。

（一）執法檢查工作實行責任負責制，檢查人對監管執法檢查情況負責；

（二）進入生產經營單位的執法檢查必須是兩人或兩人以上，并將檢查內容告知被檢查單位。認真做好現場檢查記錄，并將檢查結果告知被檢查單位，檢查文書必須由被檢查單位現場負責人簽字確認；

篇(5)

隨著春節的到來！爆竹行業越來越景氣，如何做好安全工作？下面是我們文秘站的小編給大家推薦的民爆行業安全生產工作計劃供大家參閱！

____年是全面深化改革的關鍵之年，是全面依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，做好____年民爆行業安全生產工作意義重大。

一、總體思路：根據____年全國工業和信息化工作會議和全省民爆行業工作會議精神,民爆行業安全生產工作總體思路是：以黨的十八屆四中全會精神和關于安全生產工作的一系列重要講話精神為指導，以宣貫國家新《安全生產法》為主線，以落實安全生產責任為重點，強化安全紅線意識和底線思維，主動適應國家經濟發展新常態和管理的新要求，深化并加快推進安全生產管理改革與創新；嚴格安全生產各項措施，依法整治安全隱患，進一步提升安全生產標準化創建水平，有效防范和堅決遏制各類事故，確保全行業安全穩定健康發展。

二、安全目標：全市民爆行業事故總量控制在省、市下達的指標以內；堅決杜絕重特大事故，有效防范較大事故，遏制一般事故，力爭實現安全生產年目標。

三、重點工作：按照工信部《關于加強新常態下民爆行業安全生產工作的通知》和省國防科工辦的工作要求，結合行業實際，重點抓好以下十個方面的工作：

（一）認真學習貫徹新《安全生產法》

各單位要把學好用好國家新《安全生產法》作為一項的重要任務來抓。一是迅速掀起學習、宣傳、貫徹熱潮。要通過開展知識競賽、演講比賽、宣傳櫥窗等形式，開展內容豐富多彩、形式生動活潑的學習活動，把新《安全生產法》學習宣傳深入到企業的車間、班組，讓從業人員了解、掌握自己的法定權利和義務，自覺做到學法、懂法、守法。二是按照“誰主管、誰負責”、“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”原則，建立覆蓋全體員工和崗位、全部生產經營和管理過程的安全生產責任體系。三是要認真梳理修改和完善安全生產相關制度。凡是與新《安全生產法》不一致或者相抵觸的，盡快修訂或者廢止，并及時將新《安全生產法》的相關規定轉化為企業的安全生產規章制度和操作規程，推動依法治企。今年，省國防科工辦將對各單位貫徹落實新安全生產法情況及規章制度修改完善情況進行檢查。

（二）進一步規范民爆行業安全監督管理工作

結合我市民爆行業安全監督工作的實際情況, 按照省國防科工辦的統一部署，認真貫徹落實新《安全生產法》和《民用爆炸物品安全管理條例》的有關要求，進一步規范行業安全監督工作，各級民爆行業安全生產監督管理部門要相互積極配合，共同落實好屬地監管責任；實行安全生產約談制度，強化行政約束手段；定期召開安全生產例會，及時分析安全生產形勢，著力解決存在的突出問題,及時傳達上級有關要求；貫徹落實國家和省、市政府關于推進行政審批制度改革的各項要求，研究制定民爆生產企業安全生產許可證管理制度和措施。

（三）嚴格落實企業安全生產主體責任和部門監管責任

各級民爆安全監管部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、誰主管誰負責”的要求，積極創新和改進民爆安全監管工作方式和方法，既要嚴肅認真、嚴格監管，又要清晰界面、不干預企業具體的生產經營活動，做到“不缺位”、“不越位”，切實落實屬地安全監管責任，強化2014年度民爆物品生產許可證、安全生產許可和民爆物品銷售許可證年檢初審工作；同時，加強與地方各級安監、公安、工商、物價等部門的協作與配合，努力形成安全監管合力。各民爆企業要嚴格企業法人代表（實際控制人）安全生產“第一責任”的落實，逐級傳遞安全責任和壓力，強化安全生產紅線意識，把安全生產責任、措施落實到生產經營建設活動的全過程，確保安全生產主體責任落到實處。各民爆企業主要負責人的任免，應當及時告知省國防科工辦和市、縣民爆行業安全生產監管部門。

（四）力促民爆企業整合重組

____年繼續秉持“政府引導，企業自愿”的原則，積極配合省國防科工辦著力推進民爆企業整合重組工作，鼓勵生產企業和銷售企業向爆破領域延伸，促進上下游企業聯合發展，促進民爆科研、生產、銷售、爆破服務一體化發展，拓寬民爆產業鏈；鼓勵優勢骨干企業通過資產收購、股份制改造等多種形式兼并重組，優化資源配置，擴大企業規模，提高行業的集聚程度，適應國家有關產業政策的要求，努力增強企業的核心競爭能力和抗風險能力。各單位要高度重視兼并重組工作，必須認真對待，抓緊調研，提出積極又穩妥的實施方案。整體工作推動中要注重協商與合作，做好有關方面的工作，鼓勵各方積極配合，合力推進。兼并重組工作必須確保生產安全，各單位要認真分析企業安全風險，采取針對性措施加以控制，切實落實兼并重組企業安全生產主體責任，有效防范和堅決遏制生產安全事故發生。各級民爆安全監管部門要指導有關企業的兼并重組，要求主體企業規范管理，采取措施夯實安全生產基礎，要繼續加強安全生產大檢查，嚴格監管，發現存在非法、違法組織生產經營的，依法從重處罰。

（五）繼續開展“打非治違”活動

要在去年專項整治和“打非治違”工作基礎上，持續保持加強安全生產的高壓態勢。一是繼續推進事故隱患排查治理創新試點工作。____年，要加大對創新試點的單位督查力度，督促試點單位按時間節點完成創新試點任務。二是加強民爆企業的倉儲庫房（庫區）管理。未經批準，不允許代儲、兼儲其它企業的民用爆炸物品；不允許轉租、轉借、增加倉儲品種和倉儲量；在出入庫時要嚴格遵守庫房管理規定，做到賬、物、卡相符，對公安部門已經掃描出庫的爆炸物品要及時出庫，不得滯存。要按照《民用爆破器材工程設計安全規范》要求，完善倉儲條件，確保倉儲設施、設備、裝置的完好、安全、有效，符合國家規范。三是進一步加強民爆專用運輸車輛的管理。企業配備的專用車輛必須符合相關安全技術標準，并保持安全良好狀態。車輛管理必須制定專項安全管理措施，建立健全企業專用車輛監控平臺，做到實時掌握專用車輛的運行狀態，不斷提高突況的應對處置能力和安全管理水平，防止運輸途中丟失民爆物品等事故發生。

（六）扎實開展安全生產標準化“回頭看”活動

配合省國防科工辦在今年適當的時候，組織專家及有關人員對安全生產標準化達標企業“回頭看”?！盎仡^看”的主要內容：檢查評審報告中整改意見的落實情況、企業安全管理工作是否持續改進、企業是否按評定標準構建和完善安全生產標準化常態化工作機制；了解企業安全生產標準化管理體系的運行情況，包括安全生產責任制的落實和各項安全規章制度、操作規程的貫徹執行情況、日常安全檢查和事故隱患整改落實情況、風險評估和重大危險源監控情況、應急救援預案完善和演練情況，以及標準化工作的實施過程中遇到的具體困難等。通過“回頭看”活動，進一步鞏固達標企業安全生產標準化建設的成果，防止安全達標工作流于形式，防止安全管理出現“滑坡、回潮”現象，使達標企業的安全生產工作真正走上制度化、規范化、長效化的軌道。對“回頭看”中發現的不符合達標要求的情況，督促企業限時整改，逾期不整改或拒不整改的企業，撤銷其達標等級。

（七）大力推進技術進步

今年是貫徹落實照工信部《關于民用爆炸物品行業技術進步的指導意見》最后一年。各單位要逐條逐項對生產技術、工藝、設備設施、建筑物、定員定量、安全防護措施等全面開展自查，不符合要求的生產線和設備設施必須按期完成整改，堅決淘汰落后的技術、工藝、設備；正在新建或改建的生產線，要選擇更加先進、更加成熟、更加具有長久發展優勢的技術、工藝、設備和生產方式，做到高起點、高標準、高安全；要嚴格按照項目建設程序組織實施，確保工程質量和建設進度，切實發揮投資效益。

（八）積極推動民爆行業“兩化融合”

加快民用爆炸物品生產線視頻監控、門禁系統建設，民爆器材生產廠（點）必須完成生產線智能化門禁系統安裝和驗收，做到人員出入自動記錄，超員自動報警；完成民用爆炸物品危險作業場所監控系統評測工作，評測范圍包括在民爆企業生產場所、中轉庫、總倉庫以及銷售企業倉庫等危險作業場所使用的視頻監控系統、自動控制系統以及信息采集系統等用于安全生產管理的信息系統，提高系統的安全性、真實性、可靠性；要切實遵守《民用爆破器材工程設計安全規范》（GB50089-2007）關于電氣設備的安全規定，嚴禁在工（庫）房等危險場所內安裝、使用無線遙控設備和無線通信設備，工業電雷管生產、儲存建筑物與其外部發射天線的距離必須達到設計安全規范的要求；銷售企業要進一步完善視頻信息監控系統，實現24小時無死角監控，無間斷監控信號傳遞。

（九）做好重要時段及節假日期間的安全生產工作

在重要節日、重大活動期間，民爆生產企業要均衡組織生產，嚴禁盲目開工、突擊生產，堅決遏制“三違”、“四超”行為的發生；所有民爆企業要加強安全守衛，做好防火、防雷、防盜、防靜電等各項安全防范措施，及時排除安全隱患；要堅持重大活動及節日期間的值班和領導帶班制度，隨時掌握安全動態，及時協調處理出現的各種問題，保證信息暢通，努力創造安全穩定的社會環境。同時，各民爆企業要認真做好節日前停工清理、危險品入庫及節日后復工準備等各項工作，嚴防民爆物品流失被盜，確保重大活動期間民爆行業的生產安全和產品流向的安全、可控，杜絕安全事故發生。

（十）加大對安全生產違法行為的責任追究力度

____年，省國防科工辦將充分利用生產經營動態信息監控系統和明查暗訪，加大對“四超”、“三違”等違法經營行為的監督檢查力度，及時了解民爆企業生產數量、庫存數量、在線人員及危險品流向，對有違規違法行為的企業，各級民爆安全生產監管部門要全力配合執行省國防科工辦對相關企業作出的停產停業整頓等處罰決定，決不姑息遷就。

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加強化驗室的檢驗能力，努力提高化驗室整體檢驗水平，掌握各項化驗的理論依據，工作原理和相應的工作流程，以便為新產品服務。在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。下面給大家分享關于質檢員的年終工作總結，方便大家學習。

質檢員的年終工作總結1首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最后，工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。

質檢員的年終工作總結220_年，在我廠領導的強力組織下，通過各部門的密切配合，隨著新產品的不斷開發，20x上半年成為防盜門廠有力的、進步的半年。面對市場，我廠更加注重產品質量，深入到“王力以質量為主導，人人注重質量，確保：制造優秀產品，滿足標準要求，提供優質服務，滿足客戶要求，王力不斷改進，直至卓越”的日常生產中。作為一個負責公司質量控制的職能部門，雖然我們部門調整了成員，但所有成員仍然保持著原有的團隊精神，努力做好普通崗位的工作。所有工作都以公司的質量方針為指導，并堅持ISO質量管理體系。在過去的六個月里，該部門的所有工作都在有序和不穩定地進行，主要表現在以下幾個方面：

1.加強質檢人員的崗位管理和培訓：適當加強思想溝通，提升工作積極性，做好配套生產。

同時，加強各崗位之間的在職培訓，使部門所有人員掌握各種質檢技能。2013年6月，組織2人赴金華培訓ISO9000質量體系認證，取得相關證書。要求部門人員做到一專多能，彌補了工作量大時的人力不足。

2.在生產過程的控制上：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。

生產的正確銜接往往需要部門之間的密切配合，加強與技術中心、生產部門、配送部門等部門的溝通，消除溝通不及時的現象，在產品控制過程中制作質量檢驗報告，實現產品在生產過程中的可追溯性，以客戶為中心，為產品的售后服務打好基礎。在產品檢驗過程中，主要采用全面質量管理來控制過程。包括工作質量、全面的過程管理和充分參與，不僅在生產過程中，而且在前后方，包括產品設計、生產和儲存過程的監控，以提高產品質量，加強生產院的現場監督，主要是對現場的成品、半成品和廢品的管理。

3.監測和測量裝置根據《測量設備校準》多家公司的測試工具進行校準和送檢，以確保其準確性，并充分確保正常的質量檢查。

質檢部20x下半年的目標是：客戶滿意度85%以上，在用檢測設備合格率100%，檢測設備在合格有效期內。在本年度質量體系運行過程中，質檢部能嚴格按照相關體系文件做好各項工作，嚴格按照相關文件控制產品生產過程，對不符合項及時通知生產部，分析原因，采取糾正措施。出現不符合時，定期對產品質量進行統計，對重大不符合制定糾正和預防措施，并要求采取糾正和預防措施處理顧客投訴，這些措施已得到有效實施。

質檢員的年終工作總結3時光荏苒，歲月穿梭，轉眼間20__年在緊張和忙碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為到達這一要求，所以我們務必要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作，完成上方各項任務

經過半年以來，應對非專業學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我用心的應對困難的挑戰，我完成了領導給予的任務。

3、日常生活，工作態度用心端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求到達的我爭取到達，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自我分內的工作也能用心對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、用心主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、下一年的工作規劃

在新的一年里，我決心認真提高業務、工作水平，貢獻自我就應貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法;同時在業余時光努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和水平，使自我的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟;第二，拓寬專業知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自我成為一名合格的質檢員;第三，認真學習執行，工作任勞任怨，理解公司安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續學習有關質量知識。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗!對公司要有職責心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自我要有信心!做的自我!

質檢員的年終工作總結4_年上半年，在公司領導的英明指導和各部門的大力配合下，成為了我部有力進步的一年，面對市場，我部更加的重視產品的質 量，將“以品質拓展市場、以信譽贏得客戶”深入到日常生產中。

做為承擔公司質量控制的職能部門，我部今年進行了成員調整，壯大了質檢團隊，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并 且堅持貫徹質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行中。主要有以下幾點：

1、加強了質檢人員工作崗位管理和全員培訓工作：_年對《質量手冊》進行了全面的修改、完善。

特別是對_《質量手冊》進行了重點修改。《手冊》在原來的基礎上增加了歐盟關于食品方面的各項法律法規，使該《手冊》更具有實用性和指導性。對員工進行了歐盟法律法規、HACCP及國內的相關食品法律法規的培訓工作。

2、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。

生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產部、業務部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現象，產品控制過程做好質量檢驗報表，且記錄完整，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售后服務工作打下了良好的基礎，在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理，提高產品質量，加強生產場所的現場監督，及現場成品和半成品以及廢品的管理。

3、新產品開發

企業要在同行業中保持競爭力并能夠占有市場份額，就必須不斷地開發出新產品，并快速推向市場，滿足多變的市場需求。_年，與_大學合作研發的風味休閑系列即食產品“_”醉魚，經過試產到批量化生產，最后正式投產。

我部積極參與醉魚生產過程中的工藝控制，熟悉生產流程，嚴把質量。

4、完成對歐注冊：_

年我公司申請了對歐注冊，由_出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產品對歐注冊進行為期二天的初預審，得到了專家的肯定，并上報了國家局并通過了對歐注冊，為我公司產品順利進入歐盟市場打下了良好的基礎。

目前工作中存在的不足及 _年工作計劃

1.質量意識的宣貫工作還做得不夠質量文化是我們企業文化的重要組成部分。

對于質量文化的宣貫與推動，質檢部應該是一個重要的推動部門。經過這么多年的質量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產品質量的提升也起到了很大的作用，但要把質量管理水平上升到了一個新的高度，更重要的是要讓我們的員工，從心底里就要有把事情做好的質量意識，而不是源于外在的壓力，要讓所有的員工知道食品安全的重要性，把產品質量放在首位，我們是食品生產企業，把產品做好，把質量抓好才是根本，才是企業發展之道，這就需要全公司上下貫徹執行。

2.感官檢驗工作：_

年，我們一直的比較重視產品感官檢驗的把控，特別是_和_的感官鑒定，做到每天必檢， 在產品感官檢驗的控制上起到了應盡的作用。但長期以來，感官檢驗工作還是欠缺制度化，還沒有嚴格的規范起來，這也是我們 在以后的工作中還要加強的。在 _ 年的質量管理工作中，要把感官檢驗工作視為與食品衛生安全同等重要的一個指標來抓。

3.加強化驗室的檢驗能力，努力提高化驗室整體檢驗水平，

掌握各項化驗的理論依據，工作原理和相應的工作流程，以便為 新產品服務。在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。

4.及時更新法律法規和有關標準。

搜集、整理國內外相關法 律法規信息，隨時保持與國內外的相關法律法規的一致性。

5.今年將繼續與_大學合作，研制開發出新的醉魚產品以

及_、_等一系列新產品，來適應日益發展的市場需求。 6.加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握 多種質檢技能，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作 量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉。

_ 年質檢部應一如既往的做好本職工作， 嚴格按照相關體 系文件做好各項工作，對產品生產過程我們按質量手冊做到嚴格 把關，對產品進行現場質量管理，對出現不合格項及時通知生產部，分析原因，并采取糾正措施，并與各部門之間做好溝通和協調工作，努力把產品質量更上一個臺階。

產品質量應作為一項長抓不懈的工作，只有良好的產品品質，才能經受得住市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門，為迎接快速發展的市場，為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境，我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術，來適應產品多樣性、復雜性和創造性，需要極其應變的意識和應對能力的人才隊伍。為了目標的實現，要更加努力，我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

質檢員的年終工作總結5來到_市_建筑工程集團有限公司已有五年的時間，工作上已逐漸適應新環境及新角色，這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫助與提攜。重慶市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質量興企”的經營理念，選擇恒隆也正是看重了企業對質量的重視，作為一名質檢員，能融入這樣的團隊，我感到非常的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標。

對于建筑行業多數企業追求自身利益最大化的今天，曾多次獲得省市建筑行業大獎的重慶市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質量放在企業追求目標的首位，是非常難得的。自20_年9月11日來到由_市_建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學項目部，我心中就充滿了期望。一是因為，恒隆集團曾先后獲得重慶優秀企業獎勵，能在全國建筑領域獲得如此殊榮，是非常不容易的，必定有強于其他企業且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業領先地位的企業工作，將會有益于我未來的職業發展;二是，重慶市恒隆建筑工程集團有限公司項目經理王世貴是具有幾十年建筑施工及質量管理經驗的項目經理，豐富的經驗及學識，加上令人敬佩的敬業精神，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標。

在巫山縣第二高級中學項目部擔任質檢員的四五個月里，該項目地塊A1#、A2#樓完成了地上二層及A18#地下車庫部分施工任務。我也是在干中學，不斷彌補自己施工經驗欠缺的弱點。

工作上我一直要求自己在施工現場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學到了不少東西，例如，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經常容易產生鋼筋位移的質量通病，嚴重影響了工程質量，在最初檢查時，因為經驗不足，忽視了這個問題，應該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置。我想經驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領導對東港第項目都非常重視，尤其是質量方面。徐經理以及技術負責人王工也經常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質檢工作的壓力，但這種壓力也可以說是一種動力，也讓我更加確定質檢員工作的重要性，明確了發展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當的操作會造成工程質量問題。

作為一名專職質檢員，我的施工經驗確實不是很豐富，這也造成質檢工作所必備的預見性能力不強，因此在質量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。為了彌補經驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規范、圖集，工作中，我經常會翻閱驗收規范，與現場實際檢查相結合，可以更好加深對規范的理解，變成自己的東西，不再去死記硬背。第二點需要提到的就是對圖紙的理解，施工過程中施工員和質檢員是對圖紙理解最深的，作為質檢員能理解圖紙意圖，也是質檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現場實際施工情況，加強施工過程控制，及時發現問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工情況的如實記錄，是非常好的累積經驗的手段，通過質量檢查記錄，可以總結這個工程中經常會出現的質量通病，為今后工作中的預防及檢查工作提供了依據。

以上三點是我作為質檢員遵循的工作方法，也切實改變了一些一直存在的問題，自身能力也有所提高。

在日常的檢查過程中，主要將圖紙、規范、圖集作為檢查的依據，在現場施工過程中，按照遼寧省工程質量驗收標準，對鋼筋工程中數量、種類、規格、尺寸嚴格比對圖紙全數進行檢查，嚴格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接、內模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預留孔洞位置等。A10#樓首次采用新型鋼木模板，新型模板具有安裝調試簡便、周轉靈活、混凝土成形后觀感質量好，能夠達到清水混凝土標準的特點，采用新型模板大大提高了混凝土成形質量，縮短施工周期，降低施工成本，但由于是首次采用此種模板，在施工工藝及質量控制經驗上還有所欠缺，例如，墻模在墻體轉角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿，混凝土成形后出現麻面，砂石外漏，影響了混凝土觀感質量。工作過程中，也是不斷學習的過程，通過了解新型模板施工工藝、方法，進而總結質量控制方法及措施。

在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監督，嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質量檢查工作中，盡量做到想到、看到、檢查到，并且做好施工質量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來，在質量檢查工作上，依然存在檢查不到位的地方，有些問題的出現，除了經驗的欠缺外，還是對圖紙理解不透、不細。

來年的質量工作將更加任重道遠，除了加強日常的質量檢查外，對10年工程質量上出現的質量問題，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢，并且在10年的基礎上進一步完善項目部質量管理體系，以及組織機構人員、質量管理管理規定、獎罰條例等，通過完善制度來約束人的行為，科學地進行項目管理。