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信息科工作總結精品(七篇)

時間:2022-07-21 22:12:02

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇信息科工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

信息科工作總結

篇(1)

信息科以需求為導向,以應用促發展,始終堅持信息為醫護管理服務的方向,進一步為醫院管理提供技術支持和保障,努力規范全院信息化的建設,積極推進全院信息化的進程。

一、信息科內抓管理,外樹形象,逐步在形成以制度管理人,以制度約束人的新型管理機制。

二、信息科根據國家關于以電子病歷為核心的醫院信息化建設的整體部署和階段性要求,從系統整體框架設計、安全穩定性、調研論證、本地化、智能化等方面下大力氣,順利完成了全院級結構化電子病歷、門診就診一卡通等大型系統的實施上線,整體運行效果良好。

特別是EMR是南陽市醫療系統惟一一家結構化電子病歷系統,我院選用重慶中聯公司電子病歷產品,具有技術含量較高的病歷編輯器內核、很強的模版制作及后期的數據檢索挖掘功能,涵蓋電子病歷、臨床路徑、病案質控、護理表單、科研管理、會診等多個功能模塊,醫生書寫病歷的時間大大縮短,出錯率大大降低,同時規范了病案質控流程,為真正的全院級結構化電子病歷系統。

三、大膽引入國內知名品牌成熟產品,開創信息化發展新模式。信息科大膽引入第三方成熟CIS產品,諸如院感、處方點評、合理用藥、臨床路徑管理等。作為國內知名品牌和大公司,擁有多所大型醫院實施經驗,具有多年的系統優化積累,能很好的發現隱藏在系統內部深層的邏輯管理,項目實施步驟規范嚴格,且流程簡潔合理,臨床接受程度高,源代碼改動幾率小,可以把更多的精力和時間用在產品功能的進一步完善以及產品使用的培訓上,大大加快項目實施進度。

四、信息科不斷對HIS、LIS、PACS系統部分功能模塊進行開發與優化并對數據庫進行升級,并安全、完整的導出、導入數據,合理數據分區,進行了大量的醫療數據及程序維護,并在工作中不斷發現存在的問題,和軟件公司一起不斷完善系統,更好地為我院的醫療工作服務。

篇(2)

信息是科學管理的前提,是“上情下達、下情上報”的重要途徑,也是領導科學決策的基礎和依據。一年來,縣委辦信息科在努力做好“三服務”的同時,緊緊圍繞縣委中心工作,圍繞參政議政主題,圍繞經濟社會發展的重點難點,從加強信息工作規范化建設入手,加強領導、完善制度、強化隊伍建設,努力提高信息工作質量和水平,為領導決策發揮了積極作用,具體做了以下幾個方面的工作:版權所有

一、加強學習,提高認識,不斷提高信息業務工作能力

做好信息工作學習是基礎,創新是關鍵。一年來,信息科把建設一支高水平的信息工作人員隊伍擺在重要位置,利用辦公室政治理論學習、參加會議培訓、自學等方式,加強了對政治理論和業務知識的學習,重點學習了黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神,用先進的理論武裝頭腦;對黨委信息工作的有關材料和文件進行了全面學習,提高了信息業務能力和水平。通過理論學習和業務實踐,強化了信息意識,增強了信息敏感性,在政治理論素養、信息業務能力等方面均有所提高。

二、抓住重點、制定計劃,不斷加大信息報送工作力度

一是把握領導思路,找準上報信息的切入點。

強化信息服務意識,提高信息工作的主動性??朔恕白刃畔ⅰ焙汀岸魇帧钡淖鞣?,時刻注意決策活動的動向,自覺主動地掌握上級對信息需求的情況;提高信息工作與決策思維的貼近度;主動向領導了解各項工作的進展情況、主動掌握基層各項工作的部署、落實情況,提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前,決策會追蹤,經驗會總結,問題會分析。在收集、選編信息的過程中,努力擴大視野,從全局出發,根據領導的要求和工作需要,觀察思考問題,掌握領導最關心的問題,版權所有努力使上報的信息適用對路,對推進工作,促進發展起到了積極的作用。

二是探索信息工作規律,抓住上報信息的著重點。針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點,側重于從四個方面著手挖掘上報信息的內涵,力求上報信息符合上級黨委的要求,提高信息的參考價值。

1、圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息,吃透上級精神。經常組織信息人員學習和研究上級黨委、政府方針政策,從上級文件和會議精神中抓住領導的關注點,從上級政策與××縣情的結合點上找準突破口。尤其是注意及時報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法,跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議,充分體現信息為領導服務公文寫作的職能。

2、圍繞縣內一段時期的工作重點反饋信息。認真閱讀分析縣委書記及其他領導的重要言論、講話文件,尋找華寧縣工作的閃光點,找準切入點,從發展工業經濟、對外招商引資、社會主義新農村建設、下派干部等方面破題立意,進行綜合提煉,撰寫出一批推介華寧縣先進經驗的信息。

3、圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息。針對一段時期內群眾關心的難點、熱點問題展開調研,深入基層了解動態,了解民眾對上級決策的反映,緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息,提高信息報送的對路性、實用性,針對基層群眾所思所想所盼,為上級黨委提供重要情況。

4、圍繞縣委、政府出臺的相關政策措施編報信息。信息工作是下情上報的重要途徑,為此,信息科及時收集整理縣委、政府出臺的相關政策措施,挖掘其中的亮點,先后分類上報了××縣就工農業生產、新農村建設、下崗職工再就業等方面的新思路、新舉措,引起了上級黨委的關注,上報的采用率也大大提高。

三是進一步增強信息意識,把握上報信息的時間點。

對重大突發性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息,做到反映敏捷,采編迅速,報送及時,并針對采編信息的內容,跟蹤調研,及時上報相關信息續報,受到了領導的一致好評。

一年來,縣委辦信息科在分管領導及辦公室主任的大力關心下,通過科室成員的不懈努力,共編輯上報××信息470期,市級采用77期,在全市*縣*區非直報點中排名第一。

三、存在的問題

1、在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破,缺乏創新性,編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法。

2、鄉鎮、部門信息工作以動態性、新聞性居多,高質量的綜合性信息偏少,給編輯上報高質量的信息造成了一定難度。

篇(3)

是不平凡的一年,這一年,我們經歷了偉大祖國60周年慶典。在祖國60年偉大成就鼓舞下,在信息中心的正確領導下,我科全體干部職工認真貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想、開拓創新,萬眾一心,頑強拼搏,完成了年初確定的年度主要目標任務?,F將我科工作總結和工作計劃報告如下:

一、工作總結

1、市長信箱的信件辦理方面。認真做好《中國》政府網站“市長信箱”信件處理工作。市長信箱信件的處理工作是我科的一項重要工作,全年共受理“市長信箱”信件610件,辦結245件,正在辦理信件128件,逾期辦理信件237件,辦結率40.16%。為了進一步規范管理,我們整理了市長信箱辦理典型案例集,案例集分為:三農問題集、社會保障企業改制及交通問題集、司法社會治安環保城市民生問題集、文化教育醫療衛生問題集等四個部分。通過這些信件的辦理,架起了政民互動的橋梁,拉近了政府和市民的距離,快捷地解決了基層百姓的問題。例如:5月18日,市面粉廠離休職工郭貴澤等4人反映建國前參加工作待遇問題,經曹市長批示后,市糧食局經過與財政局協商,將4人津貼補助每人每月提高1460元,列入財政預算。9月10日,李虎生反映火炬中學老師與個體書店坑害學生問題,經李市長批示后,高新區經過調查,對此事件作了處理,責令當事人將所有學生購書費用退回,并向學生解釋清楚,對當事人罰款300元,全校通報批評,取消當年評優晉升資格,很好地解決了學校亂推薦參考書籍問題。

另外,我們及時受理省政府網站省長信箱的信件,辦結率達到100%。

2、留言薄和咨詢投訴方面。根據省政府辦公廳《山西省政府辦公廳關于做好網民留言辦理工作的通知》(晉政辦函47號)要求,我們結合市的實際,以長政辦發63號文下發了《市網民留言辦理工作實施方案》,規范了全市網民留言辦理工作,使全市網民留言辦理工作常態化、制度化,并對各級各部門的相關人員進行了培訓,共分六期培訓130余人。

全年受理網民留言共計539條,辦結61條,正在辦理178條,逾期辦理300條。

咨詢投訴方面,自5月至12月底,全市各級各部門收到網民咨詢投訴信件158件,辦結63件,正在辦理39件,逾期辦理56件。

3、民意征集方面。,我們就我市公開市委書記市長電話,我市公共設施的設置和公共服務,我市應對金融危機的措施,三一五專題,清明節小長假,創建本質安全型城市,市規劃勘測局 公告及民意征集,《中國》政府網站建設,無車日活動以及正在進行的行政執法單位執法行為民意調查等10個問題進行了民意征集。除行政執法單位執法行為民意調查外(正在進行),共收到建議94條。

我市“兩會期間”,我們開通了《“兩會”民意征集》和《網民熱議政府工作報告》欄目,從5月8日至5月26日,近20天時間共收到《“兩會”民意征集》208條,《網民熱議政府工作報告》建議35條。我們經過分類梳理后,共整理出83條建議,以“《民意征集》簡報”形式,分5期分別報送市委、市政府主要領導同志參閱。

市政府法制辦公室對全市執法單位行政執法行為進行的民意調查工作,是我們在民意調查方面正式接受的一項任務,我們把此項工作當作一項大事來抓,經和有關部門協作,開發了專門的調查平臺,此項工作正在順利進行中。

4、全市政府網站績效測評方面。我們負責的全市政府網站“政民互動”欄目績效測評工作已基本結束,目前正在處理有關數據撰寫分析報告。在第四季度我們對全市98個政府網站從領導信箱、咨詢投訴、留言板(論壇)以及民意征集四個方面分三次進行測試,發送測試信息近300條,并對98個政府網站政民互動方面進行全面評價。

5、靜態欄目維護方面。定時對“走進、便民服務”等靜態欄目進行了梳理和更新,進一步完善“魅力城市”、“園林城市”、“衛生城市”三個專題,全年維護相關欄目更新近10萬字。

總之,,在市信息中心正確領導下,我們努力工作,完成了全年的工作任務,取得了較好的成績。但是,工作中也存在著不少問題:一是在管理上還存在著許多問題,還不能適應角色的轉變,二是日常工作還沒完全程序化、規范化,三是工作還不夠主動,四是責任心還有待提高,五是工作做得還不夠細致。

二、工作安排

1、在“中國”政府網站建立一個統一的政民互動公眾參與平臺,將網站上的所有公眾參與欄目整合到一個統一的平臺上。這個平臺上包括:市長信箱、咨詢投訴、民意征集、網上調查、留言板、在線訪談,新建市直部門領導信箱、縣區長信箱,打造一個完善的政民互動平臺,更好地方便網民、服務網民。

2、做好《市長信箱》信件處理工作。嚴格按照長政辦發130號文件精神,進一步規范市長信箱處理流程,做好信件的收發、分類、登記、轉辦、回復、存檔工作。每月將市長信箱信件的收發、轉辦、辦結、逾期辦結情況做好統計報表,報相關領導;每月要總結《市長信箱》信件辦理情況,并寫出《市長信箱》信件辦理情況報告,報送相關領導。

省長信箱的辦理工作,根據省政府的安排,按正常渠道和方式按時辦理,并及時做好報表,每月送相關領導。

3、做好《咨詢投訴》統計工作。每月按時統計各縣市區各相關部門收到咨詢投訴情況、辦結情況、逾期辦結情況,寫出總結報告,報送相關領導,并積極督促市直各部門、各縣市區做好咨詢投訴工作,及時回復網民的咨詢和投訴信件。

4、進一步做好《留言板》留言處理工作。按照長政辦發63號文件精神,進一步規范網民留言辦理流程,認真做好《留言板》網民留言的收集、整理、登記、轉辦、回復、反饋、匯總、督辦和建檔留存工作,每月要將網民留言辦理情況,寫出總結報告,并將匯總表一起報送相關領導。

收集人民網、黃河新聞網、山西省政府網等網站有關給市長的留言,每月將留言匯總成冊,送相關領導參閱。

5、定時對“走進”、“便民服務”、“旅游”等欄目進行維護更新。及時收集整理相關資料,及時更新相關欄目。在統計公報出來后,進行及時更新。

篇(4)

XX年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結

認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

堅持了查對制度:(1)護理操作時要求三查七對;(2)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

篇(5)

今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,按照“一登記、三落實”的原則,由專人負責登記注冊后,落實處室、落實人員、落實時間,進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項,實現急事急辦、快事快辦、特事特辦,對于涉及到需要幾個處室協調的事情,根據處室職能分工,充分利用局長辦公會、局務會等形式,確定由主辦處室負責,協辦處室會簽、會審,局長辦公會、局黨委會審定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同時,堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作,印發了每月工作安排,促進了局機關高效有序進行

(二)加強教育培訓,明確人員分工,提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點,局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查,并針對檢查出來的問題,在7-8月召開局辦公室主任會議,舉辦了培訓班,請分管局領導和公文方面的專家講授課程,同時,并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,通過教育和培訓,提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,辦文辦會辦事的質量明顯上升,特別是公文處理制度化、規范化、無紙化得到加強。

在局辦公室內部,針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況,局辦公室實行人員分工,落實各自職責,突顯團結協作,實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標,較好完成各項年度任務,如在召開紅層找水會議時,因為任務重、時間緊、會議涉及面廣,但辦公室在局領導的指導下,在有關處室的協助下,有效完成了這項緊急任務。

(三)加強文件審核把關,著力提高發文質量,全局公文質量得到提升

一年來,在加強教育培訓的基礎上,我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口,著力提高發文質量,嚴格公文審查把關,堅持做到了“四不發”,即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規范的不發、已向社會公告的規范性文件不轉發,確保了發文質量。xx年,全年審核局發文項,局辦發文項,黨委發文項,局發函項,全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面,收到省級機關、各廳局來文件,收到各單位來文共489件,做到及時處理,及時呈交局領導和各有關處室批閱,做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時,對不符合公文處理規定的公文,我們實行退文制度,制定了“八退文”的規定并印發局屬各單位,有效制止了格式不規范、程序不符合規定的文件產生,提高了公文的質量,使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強 “文明單位”綜合考核,認真做好目標管理工作,提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正、合理,在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上,我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現做好主業的精神,加強了項目質量管理等方面的考核,并提交局長辦公會審核通過。

同時,我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,從制定《xx年度局工作目標》入手,根據我局的職能,修改完善了我局考核內容及分值比例,及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通,xx年度目標管理最后得分 分,比上年增加了分,排名由 名上升為 位。 辦公室關于全面預算管理的反思整改總結

2012年財政局辦公室年度工作總結

林科所辦公室工作總結

2012年應急管理工作總結監察局糾風辦工作總結

銀行大堂協管員工作總結

校辦工作總結

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(四)深入開展保密教育,狠抓機要保密工作,較好為地勘經濟建設保駕護航

辦公室關于全面預算管理的反思整改總結

2012年財政局辦公室年度工作總結

林科所辦公室工作總結

2012年應急管理工作總結監察局糾風辦工作總結

銀行大堂協管員工作總結

篇(6)

一、2010年全市鄉鎮工業發展情況

全年鄉鎮工業完成現價產值257.6億元、銷售收入242.8億元、利稅12.7億元、利潤6.1億元,同比分別增長61.9%、61.1%、65.8%和62.9%,完成揚州市局下達目標的111.1%、110.7%、137.5%和167.5%。鄉鎮規模工業完成產值133.8億元、銷售收入124.2億元、利稅6.7億元、利潤3.3億元,同比分別增長79.9%、74.2% 、96.1%和110.3%。其特點主要有:

1、經濟總量屢創新高,企業規模不斷壯大。

為實現鄉鎮工業經濟總量提升、運營質態改善和企業做大做強、創優創新的戰略目標,2010年我們實施了工業經濟目標管理考核辦法和工業企業“做大做強、創優創新”獎勵辦法。一年來鄉鎮工業持續高位放量增長。鄉鎮全部和規模工業分別完成產值257.6億元、133.8億元,同比增長61.5%、79.9%,對市轄工業增幅貢獻了10.5、10.4個百分點。

全市10個鄉鎮中月塘、馬集、新城3個鄉鎮工業產銷增幅超過60%,真州、新集兩鎮總產值分別突破40億元和30億元。月塘、新集、謝集狠抓大企業大項目建設,振通電工、金陵船舶、杭萬汽配等重點企業的大項目很快投產見效,帶動區域經濟迅猛發展。到2010年底,鄉鎮規模企業達286個,億元企業26家,年產值千萬以上企業達235個,分別比去年新增28個、12個和33個。振通電工和金陵船舶兩企業年產值分別突破20億元和10億元大關。鄉鎮規模工業總產值占全部工業的比重達51.9%,同比提高了2.2個百分點。26家億元企業累計完成產值66. 5億元,同比增長158.82%,占全市鄉鎮規模工業產值的49.7%。振通銅業和金陵船舶兩個十億元企業完成產值30.7億元,分別拉動全市鄉鎮全部和規模工業產值增長19.7和43個百分點。

2、運行質態明顯改善,利稅大戶貢獻突出。

全市鄉鎮全部工業迅猛發展,產值、銷售、利稅、利潤同比增幅均超60%,規模工業產值、銷售、利稅、利潤同比增幅均超70%,呈現了規模工業領先全部工業增長,效益增幅快于產銷增幅,鄉鎮工業領先市轄和全市發展的喜人局面。

經濟效益的攀升,主要得益于利稅大戶的貢獻。1-11月我市鄉鎮工業有振通銅業、金陵船舶、新型建材、金派內燃機配件等9家利稅超過千萬,22家利稅過500萬的企業完成利稅近3億元,達去年同期的2.5倍,占同期鄉鎮規模工業利稅總額的一半,我市規模最大的鄉鎮企業振通銅業實現利稅高達8610萬元。1-11月我市利潤超百萬元鄉鎮企業有59家,比同期增加24家,共實現利潤2.2億元,達去年同期的3倍,占同期鄉鎮規模工業利稅總額的78.6%,金陵船舶1-11月實現利潤3334萬元。

3、集中區建設成效顯著,產業集聚效應顯現。

2010年全市9個集中區完成營業收入131.6億元、利稅7.7億元和利潤3.9億元,同比增長77%、65%和60%,分別占鄉鎮全部工業的54.2%、60.6%和63.9%。新集、月塘、真州三鄉鎮工業集中區產出規模均超20億元,分別占所在鄉鎮全部工業的76.2%、82.9%和55.1%。鄉鎮工業集中區年內開發利用土地共計3842畝,完成基礎實施投入1.3億元,工業投入44億元,新建標房面積50.7平方米,年內新增入園企業227個,目前共有入園生產企業892家,其中投產企業715個,從業職工數達4萬多人。

開展集中區規劃推進和環境治理達標活動,保障集中區科學發展。真州工業集中區圍繞化纖無紡和箱包等特色產業,目前已形成了萬噸滌綸長絲、短纖和無紡織物的生產能力,2010年實現營業收入22.5億元,利稅1.5億元,同比增長40%和34%。新集工業集中區發揮地域優勢,通過騰籠換鳥的方法盤活閑置標房,全年投入6.7億元,重點發展船舶和汽車制造、服飾加工產業,集中區完成營業收入28.9億元,利稅1.1億元,利潤5900萬元,分別比上年增長67%、112%和103%。2010年先后有百家麗造明、蘇港造船等3個億元以上項目和華藤印染、新能源混凝土等一批千萬元以上項目落戶集中區竣工投產。

4、開展創業輔導活動、推進創業基地建設。

建立健全創業服務體系,不斷加大創業扶持力度,積極搭建信息、人才、資金、技術、廠房場地和公共設施等創業服務平臺。真州鎮、新集鎮、馬集鎮和市工業總公司等四單位按照資源節約利用、服務便捷高效、要素合理配置、功能配套完善、信息交流順暢、技術合作共享、人才有序流動、企業集群共生的工作方針,建成的創業基地。大儀鎮、市科技投資發展有限公司和江蘇杭萬汽車零部件有限公司的創業基地正在啟動。

已建的4家創業基地累計投入21.2億元,其中基礎設施投入13.6億元,累計建成廠房27.8萬平方米,入基地企業數達166家,其中規模以上企業33家,就業人數6435人,2010年可實現營業收入15.9億元,利稅過億元。多元化投入,多渠道融資,興建標準化廠房和基礎設施建設。全市4家創業基地新建標準化廠房面積17.8萬平方米,利用改造舊廠房3.6萬平方米,現有建筑物及配套設施面積達23.5萬平方米,完成基礎設施建設投入6200萬元,真州、新集兩個省重點培育小企業創業基地資產總額已達1.8億元。 (1) 2010年郵政局個人工作總結

2010年度法庭工作總結

財政局創建“五優”機關工作總結

2010年科協工作總結

檔案工作總結及工作計劃

2010年教育局教育工作總結

2010年地稅局稅政科工作總結

工商所工作總結暨工作計劃

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5、協調生產要素供給,完善社會化服務體系。

一是推進社會化服務體系建設。整合各種資源和力量,聯絡28個中小企業社會化服務機構,積極為中小企業提供創業輔導、政策扶持、經貿合作、技術推廣、人員培訓、融資擔保等方面服務和支持。二是經過努力省開行直貸資金已由3000萬元提高到4000萬元;不斷增強擔保公司實力,多渠道籌集資金,注冊資本金由5653萬元擴充到1億元,全年共為中小企業提供85筆貸款擔??傤~為1.7億萬元,累計擔保余額達1.5億元;開展企業資金需求狀況調查,及時向銀行提供市場好、信譽佳的企業;會同市人行召開了3次銀企簽約會,促成154家企業與各主要商業銀行簽定了資金總額23.46億元的貸款意向書。三是暢通信息服務渠道,通過經貿網站和《儀征經貿信息》,及時國家產業政策、原材料市場供求變化以及中央擴大內需、保經濟增長的重大信息。四是實施人才培訓,組織7家單位參加揚州市重點企業發展論壇,動員6家企業參加揚州中小局“定位定天下”講座,落實22名企業高管到揚州參加清華總裁班領導力提升系列講座,牽頭實施了省中小企業“視訓365”工程等等,為我市工業發展提供了人才支撐。五是組織會展交流活動,落實讒神食品、史福特光電、澳凱金屬制品等8企業參加對接洽談活動,促成了6家企業與省內8家大型商貿企業簽定了近千萬的購銷合同和680萬元的意向協議。上工業投資項目竣工投產,培育了一批新的經濟增長點。

6、技改投入明顯加大,發展后勁不斷積蓄。

2010年鄉鎮工業共完成技改投入74.9億元,同比增長58.1%,占年計劃的101.9%,其中大儀、青山、謝集、馬集等4個鄉鎮同比增幅均超過70%,新集、馬集年內完成技改投入均超10億元。全市鄉鎮2010年在建的479個項目中,已有428個項目竣工投產,總投資11億元的金陵造船擴建項目,預計年后完工。真州百家麗的光伏電池和金達無紡的雙絨棉、馬集永輝公司散熱管制造等23個五千萬元以上項目竣工投產,2010年總投資50.4億元的166個鄉鎮千萬元以。謝集重點培育壯大杭萬汽配集團,完成項目建設投入3.4億元,為產業集聚發展增添后勁??偼顿Y4億元的月塘鄉振通電工新建項目竣工投產,2010年實現產值20.2億元,成為全市最大的工業經濟增長點。

7、技術創新扎實推進,企業信息化穩妥實施。

及時分解落實“雙創”工作目標,加強高新產品、高新企業申報工作,全年鄉鎮工業完成新產品開發任務190個,共申報高新技術產品39項,申請專利805項,授權專利276項,新產品產值率達33.6%。指導幫助企業實施信息化項目,組織了金派內燃機配件、潤揚機械等3企業申報省中小企業信息化項目,其中金派內燃機公司獲得省中小企業信息化應用示范單位。構建推廣《商務儀征》電子商務平臺,引導中小企業開展電子商務,已注冊200多家企業用戶。恒通車材、蘇港造船兩家均通過揚州市級技術中心認定,旺海數控、威龍活塞環、森泰化工等企業分別與北京化工大學、中科院、清華大學等高??蒲性核_展產學研合作。全面啟動企業創牌,賽格、潤韻已獲省著名商標,威龍活塞環申報省名牌產品,組織起重機械廠、宏達科工貿等10余家企業申報揚州市知名商標、揚州名牌。多科特水性涂料公司獲得省中小局科技型企業發展專項引導資金資助,另有6個項目獲得揚州市“雙創”扶持。

盡管我市鄉鎮工業發展取得了可喜的成績,但與市委、市政府的要求相比,與周邊地區先進縣市區比仍有一定差距,主要有:一是產業結構升級不快。資源、勞動密集型的傳統產業比重較大,新技術、新材料、新能源和信息化程度高的新興產業發展較慢。二是規模工業產值僅占全部工業的51.9%,規模企業平均年產值不足5千萬,兩相指標在揚州縣市中最低。三是集中區總體水平不高,主導產業帶動效應不明顯,特色產業優勢不夠明顯,基礎設施建設還不能滿足項目建設需要。這些問題和不足,我們將在今后的工作中不斷改進和克服。

二、2010年鄉鎮工業經濟目標任務和工作措施

2010年,我局將以科學發展觀為指導,緊緊圍繞我市“四年小康”的奮斗目標,認真貫徹落實中央、省市經濟工作會議精神,堅定信心,應對挑戰,立足“保增長、調結構”,繼續堅持工業第一方略,大力實施新型工業化,以做大做強為目標,以推進創新型經濟為重點,突出運行組織,以工業“雙創”、“三重”、節能降耗、融資服務為抓手,促進經濟平穩快速增長。2010年鄉鎮工業目標任務為:

1、工業總量:全部工業產值330億元、銷售305億元、利稅16億元、利潤6.5億元,同比分別增長29.4%、29.8%、28%和25%,其中規模工業產值180億元、銷售166億元、利稅8.2億元、利潤3.6億元,同比分別增長34.5%、33.7%、22.7%和12.5%。

2、企業規模:新增規模企業45家,新增億元企業8家,新增5億元企業1家。

3、工業投入:工業投入97.2億元,同比增長29.8%,實施五千萬元以上項目54個, 億元以上項目10個。

4、科技創新和品牌創建:全年開發新產品200個,新品銷售率33.8%,認定揚州市級以上高新技術產品30個;新增揚州市級以上高新技術企業15家,培育市級以上研發機構8家;爭創揚州市級以上品牌15個。 2010年郵政局個人工作總結

2010年度法庭工作總結

財政局創建“五優”機關工作總結

2010年科協工作總結

檔案工作總結及工作計劃

2010年教育局教育工作總結

2010年地稅局稅政科工作總結

工商所工作總結暨工作計劃

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5、集中區建設:營業收入170億元,基礎設施投入1.4億元,工業項目投入36億元,實施千萬元以上項目110個,新增入園企業160個,新建標準廠房40萬平方米。

為實現上述目標,我們的工作措施主要有:

1、保目標,抓監控,實現經濟平穩增長。一是盡早將全年主要經濟指標分解到各鄉鎮,落實到企業項目。近期要重點抓好一季度指標的分解落實工作,把所有考核目標排細排實、一并下達。二是定期召開經濟運行分析會,分析問題,排找差距,提出對策措施;同時,經常深入鄉鎮及企業,組織專題調研,了解掌握經濟運行中苗頭性、傾向性動態,落實解決問題的針對性措施,加強經濟預警預測,防止工業生產出現較大波動。三是抓好重點企業、重點產品的增產增收,積極組織名企、名品、名牌參加國內外經貿展銷洽談活動,引導企業開拓國內國外兩個市場,搶抓訂單,增產擴銷。四是督促鄉鎮對所屬企業規范統計行為,配合稅務、統計等部門加強督查,促使企業真實反映實際產出,做到應報盡報,確保應統盡統。

2、擴規模,調結構,促進產業優化升級。一是堅持以科技為先導、全面提升產業競爭能力,在汽車船舶制造、化纖無紡織物、電器照明、新能源、新材料等領域,大力推動企業自主研發和產學研合作,開發一批科技含量高、競爭優勢明顯的新產品,拓展產品發展空間。二是改造提升機械、輕工、紡織服裝等傳統產業,加快新技術、新設備、新工藝的應用,依托資產重組、股權轉讓等方式、引進外來資金、技術、品牌和先進的管理方式,做大傳統產業規模。三是培植壯大企業梯次群隊,選擇重點企業和成長型企業,實行分類指導、梯次培育,在項目建設、資金扶持、配套服務等方面給予重點扶持,培植一批行業“排頭兵”、企業“小巨人”、產品“單打冠軍”,促進企業做大做強、做特做優,進而帶動產業擴張。

3、增投入,攻項目,提升工業發展后勁。一是大力引進和加快建設高水平重大項目,對上年結轉的金陵造船和杭萬汽配等億元項目,加大服務協調力度,推進項目早日竣工投產,對在手在談的項目,盡快落地落戶。重點落實謝集的元勝紡織、青山的東盛國際廢品處理等年內開工的十個億元項目和總投資1500萬美元的謝集鄉摩泰克汽車電子助力系統等外資項目。二是做好項目儲備報批,在項目的產業鏈開發、集聚開發和整體開發上做好文章,不斷充實項目庫;對照國家和省里出臺的擴大內需政策,精心包裝謀劃,加大跑部、跑省力度,協助企業報批重大項目,爭取更多的項目進入國家和省的“籠子”,獲得政策資金的扶持。三是加快集中區建設,按照“拉開框架、拓展空間、做強基礎、不斷配套”的要求,鼓勵有實力的經濟實體參與園區開發經營,新增基礎設施投入1.4 億元,提高集中區檔次,增強吸附能力,提升項目承載力。

4、創品牌,求創新,增強企業核心競爭力。結合揚州市“8631”創新計劃以及我市科技創新方案,大力推進企業自主創新。一是加快以企業為主體的創新體系建設,集中資金、設備和人才,著力在新光源、新材料、新能源、新技術等領域和重點骨干企業中建成一批省級企業技術中心、工程中心,爭取全年新建市級以上研發機構8家。二是鼓勵企業與高校、科研單位建立產學研合作關系,聯合開發關鍵技術及自主知識產權的產品,并加快科技成果向企業轉化的過程,全年促成產學研項目12個。三是鼓勵創新創牌,引導企業增強自主創新意識,大力開發關鍵核心技術和擁有自主知識產權產品,鼓勵企業重視品牌效益,加強質量管理,加大品牌建設投入,加快培育名牌、創建品牌步伐,全年新增省級以上高新企業3家、高新產品15個、品牌2個。

5、把關口,降能耗,推進科學和諧發展。一是強化基礎管理。指導重點耗能企業建立能源管理制度,幫助用能企業完善基礎臺帳、能耗定額和計量統計等工作。二是嚴控能耗增量。從源頭把關,限制高耗能、高污染、低效益的項目準入。同時,大力推廣應用先進成熟節能技術,鼓勵企業進行節電、節能技術改造,減少或降低能源消耗,全年實施重點節能技改造項目不低于8個。三是推行清潔生產。爭取明年再有3家企業通過驗收。爭取8家企業通過省資源綜合利用認定和年檢、更多的企業進入省、市循環經濟試點工程,確保全年節能降耗目標順利實現。

6、整要素,解難題,營造加快發展環境。積極應對宏觀經濟形勢變化,整合土地、資金、信息等要素資源,努力緩解企業發展瓶頸制約。一是加強宏觀經濟信息跟蹤,定期中央“保增長、擴內需、調結構”等重大信息、積極的財政政策及相對寬松的貨幣政策信息、國家產業政策信息以及原材料價格變動等信息,為企業提供參考。二是推進銀企溝通,加強銀企互動對接,重點幫助優質企業落實和擴大授信規模,全年組織銀企簽約活動不少于3次,穩步提高銀企合作履約率;同時發揮融資擔保機構作用,爭取更多的放貸資金,多渠道擴充擔保公司注冊資本金。三是加快人才隊伍建設,落實人才培育相關政策,通過一系列培訓活動,培養造就高素質的創業能人、管理人才和職工隊伍。

7、興調研,提效能,打造創先爭優團隊。一是以建設學習型、服務型、效能型機關為目標,有計劃地開展素質培訓,提高機關干部的政策理論水平、業務工作能力和把握復雜經濟形勢、處置突發事件的能力。二是加強調查研究,緊密結合工作實際,深入基層一線,掌握情況,研究思考全局性、戰略性問題,提出對策建議,提高工作的針對性和實效性。三是整頓和規范市場經濟秩序,開展知識產權保護、打擊商業欺詐等專項行動,維護企業合法權益;認真做好治亂減負工作,治理各類向企業亂收費、亂罰款和亂攤派的行為。四是創新工作方式方法,學習先進單位的成功做法和經驗,大力開展“示范科室”、“示范崗”活動,建立考核激勵機制,努力爭創全市標兵文明單位。

  3   2010年郵政局個人工作總結

2010年度法庭工作總結

財政局創建“五優”機關工作總結

2010年科協工作總結

檔案工作總結及工作計劃

2010年教育局教育工作總結

2010年地稅局稅政科工作總結

篇(7)

衛生局財務工作總結范文一

一、緊緊抓住衛生項目建設的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫療衛生單位的建設情況進行了全面的摸底,在此基礎上分門別類建立了“南平市衛生項目儲備庫”,為陸續推出各類衛生項目做好前期準備工作。

4、做好市本級醫療衛生單位公共衛生項目建設落實工作。根據年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫療衛生單位簽訂的公共衛生項目責任書,認真落實市本級各醫療衛生單位的公共衛生建設項目,目前,第一醫院、衛生監督所、人民醫院、二院、血站等市直醫療衛生單位陸續完成了今年的公共衛生建設項目任務。

5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業務。在具體承辦項目申報、設備招標采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領導報告,在設備招標過程中,有禮有節地對待前來咨詢的供應商,積極協調市級設備專家做好鄉鎮衛生院基本診療設備參數,始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴格按照政府采購法的相關規定、步驟操作。目前本年度采購結果已經出來,應該說極大地節約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關,督促各鄉鎮衛生院做好設備驗收工作。

二、配合出臺的醫改方案,積極做好相關工作

三、遵守財經紀律,做好日常財務管理工作

1、樹立服務意識,為基層單位提供優質服務。衛生局作為一級預算單位承擔著衛生口醫療衛生單位經費的轉撥及財務監督職責。今年起,我科本著服務好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經費,今年轉撥的市屬醫療衛生單位的正常及專項經費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉撥經費通知單”寄給基層單位等多項服務措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫療衛生單位。潛心研究陸續出臺的衛生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導基層單位申報項目,梳理衛生項目督察的主要內容,幫助各縣(市、區)做好迎接各級項目督察組的準備工作。今年本科室良好的服務態度得到了市直各醫療衛生單位及基層單位廣泛的好評。

2、做好財務管理的外部協調工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯系,讓衛生部門的工作得到相關部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛生資金專項檢查、中央及省上多次的衛生項目督察、省審計對我市農村基層醫療衛生服務體系的專項審計,局機關治理“小金庫”專項檢查等工作。

3、做好公共衛生資金的下達、使用進度管理和全市醫療收費標準管理等工作。今年下達及轉撥的衛生專項資金達6746萬元。20XX年我科由金蓮同志為主做的全省衛生財務年報被評為全省第一名。衛生統計工作也得到了省廳的表揚。

四、做好世行貸款的結核病項目財務工作。

按照世界銀行貸款的財務管理辦法做好債務分割、提款報賬、分解配套資金等財務管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結核病項目的配套經費。

衛生局財務工作總結范文二

20XX年十字路醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫院20xx年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。

20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫院醫療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。XX年年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現了有力的保證。

四、積極調研論證、多方協調,做好醫院專項資金管理工作。

在積極調研論證、多方協調的基礎上,醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金,其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益,醫院提高了服務質量,技術水平,進行醫院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現了新型農村合作醫療的惠民,利民政策。

五、認真完成了20xx年醫院“收支兩條線”管理規定,實行“陽光收費”。

醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

六、進一步推進了醫院財務信息化建設工作,醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

七、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

衛生局財務工作總結范文三

在開展“弘揚蘇區精神, 創交通一等工作,爭蘇區振興先鋒”主題實踐活動以 來,財務股人員緊緊圍繞弘揚堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦 奮斗、爭創一流、無私奉獻的蘇區精神,在加強財務管理、開展賬戶清理、增收 節支等方面取得了顯著成績, 為我局財務資金合理使用奠定了基礎?,F將財務股 開展活動總結如下

一、完善財務制度,加強專項資金管理。

健全的財務制度是規范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財 根本依據。根據“十二五”規劃和綜合交通發展的要求,我們細化了內控機制, 健全和完善了財務管理制度,規范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照 “??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施, 努力營造科學理財、陽光理財,制度理財的良好氛圍。

二、抓住“三個重點”,切實做好增收節支工作。

一是重點強化財務管理, 提高資金使用效益, 正確把握財務狀況和發展趨勢; 二是重點落實各項財務制度, 堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監督把 關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財 務工作科學化、規范化、合理化;三是重點做好開源節流工作,科學預算,合理 使用轉移支付資金,增強節能意識,查找“節約空間”,減少浪費環節。

三、加強審計監督,嚴肅財經紀律。

一是為嚴肅財經紀律, 嚴格執行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理 上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了 清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協調,做好自查自清工作, 及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合 并、 更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本 銀行賬戶與合作銀行簽定了監管協議,確保了各項資金高度集中管理和安全使 用。

二是配合審計、財政監督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會 計執法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件 的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單” 合一以及支出原始憑證的規范性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。

廉政建設是財務工作的生命線。財務股創造愛崗敬業的良好氛圍,強化為民 服務意識,創一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作, 按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編 制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控 制要求, 制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金 撥付流程圖。

三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員 先自行認真查找廉能風險情況, 通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中 的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作崗位職責與加強財務 管理,對各項規章制度、崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。

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