期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 高職教育技術

高職教育技術精品(七篇)

時間:2022-09-21 16:26:11

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇高職教育技術范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

高職教育技術

篇(1)

關鍵詞:高等職業教育 改革創新

高職教育的使命是培養能夠緊跟時代腳步、適應社會需求、富有創新精神的人才,為了達到這一目的,高等職業教育部門、學校和機構做出了許多有益的嘗試和研究。下面筆者結合自己的經驗,就此談幾點看法。

一、在教學中使用現代技術,提高教學質量

高等職業教育培養的是各類專業人才,其教學以教授職業技能為主、以理論為輔。為適應現代職業需要,教師應在教學過程中積極使用各種現代技術,為學生今后進入職場打下堅實的基礎?,F以多媒體技術為例,探討現代技術在高職教育中的使用。

多媒體技術,就是使用計算機,將文字、圖片、視頻、音頻轉換成數據進行美化、編輯,再通過各種媒介應用平臺展現出來的一種現代技術。它對人們獲取信息的方法做出了很大的改變,也符合人們在信息時代的閱讀和通信方式。現今多媒體技術已被廣泛地應用于各個領域,為了學生在畢業后能夠適應職業需要,勝任各崗位工作,在教學中使用多媒體技術是非常必要的。

多媒體技術在教學中通常有兩種使用方式:其一,教師在多媒體教室中,使用多媒體設備,將教學中所要應用的圖片、視頻投射到大屏幕上,使學生能夠更加快捷、更加直觀地理解和掌握教師講述的知識點。其二,在計算機教室中,讓所有學生都在計算機上實際操作。這樣,每個學生都能直接參與到教學中,充分發揮了學生的自主學習能力,滿足了學生的需求。同時,教師也可以利用網絡對學生進行一對一的指導,這有助于提高教學質量。

無論是哪一種方式,多媒體設備在教學工作中都發揮著它不可替代的作用,它主要有以下兩點優勢:其一,對重點著重訓練,對難點集中突破。在傳統的教學活動中,很難真正做到突出重點、強調難點,往往是教師花費了大量的時間和精力,多次強調教學重點和難點,但是學生并不能深刻領會知識點,反而會對這種填鴨式的教學產生反感。而使用多媒體教學,就能從視、聽、觸等各個方面調動學生的感官,使他們更好地接受知識點,從而輕松、高效地完成重點、難點的學習。其二,提高教學效率,減輕學生負擔。在學習過程中,必要的訓練必不可少。利用多媒體教學來做課后訓練,可以讓學生在較短的時間內進行大量的練習,同時通過教學系統,為學生提供適宜難度的習題,并在學生出錯后,從不同角度提供相同類型的題目以供學生進行反復練習,從而使課后訓練做到了有的放矢。

二、加強教師隊伍建設

教師是學校教學工作的執行者,其素質如何直接決定了學校的教學水平。因此,建設一支職業素質優良、業務水平精湛、充滿活力的教師隊伍,是推進高職教育技術改革和創新的必要條件,也是提高教學質量、培養優秀人才的根本保障。

高職院校應立足本校目前的師資狀況,重點培養高水平的學科帶頭人,加強梯隊建設,建立健全教師評價考核制度和獎懲制度,著重培養年輕教師。具體來說,可從以下幾點入手,建設一支高水平的教師隊伍。

1.加強教師隊伍的培訓力度,鼓勵教師參加各類進修和培訓,提高自身的專業水平和教學水平。

2.積極培養在校的優秀學生,發展潛在的青年教師隊伍。

3.組織骨干教師積極參與行業內的科研和技術會議,使他們能夠緊跟所在專業的技術發展,做到在教學中與時俱進。

4.鼓勵教師進入企業掛職鍛煉,使他們能在教學中聯系實際,注重培養學生的實際操作能力,從而為學生日后進入職場打下堅實的基礎。

5.學校高層應積極與行業專家、企業內資深員工聯系,聘請他們為客座教師或邀請他們來校講座,以拓寬學生的知識面,幫助學生進行從在校學習到實際工作的過渡。

三、積極開展校企合作,加強培訓基地建設,培養學生的實際操作能力

高職教育不同于普通高效教育,應特別突出職業技能的訓練。這就決定了學生的學習不能局限于課堂之中,而是應該走出教室、走入社會、走進相應的職業場所。只有在真正的或高度擬真的職業情境中進行反復的練習,才能使學生真正掌握職業技能,成為合格的職業技術人才。

培養學生實際操作能力,主要有組織學生進入培訓基地集中學習和聯系企業提供實習崗位兩種方式。

1.加強培訓基地建設。組織學生進入培訓基地集中學習的好處是能夠讓學生親自動手實地操作,同時可以保證學生的安全,并對教學活動進行有效的管理。學校應著力建設“課堂教學――課堂實驗――培訓基地實習”的一體化教學,加大實踐課程在教學中的比重,以培養學生的動手能力。

2.積極開展校企合作。校方應積極地和當地企業進行聯系,與企業進行人才培養合作,為學生爭取實習和工作崗位。進入企業實習的優點是能使學生真正處于職業環境中,深入了解日后的工作環境和工作內容,表現優秀的學生甚至可以通過實習提前獲得工作機會。但學生分散于不同的企業進行實習,加大了學校的管理難度,校方應特別注意加強組織工作,保障學生的人身安全和學習效果。

長期以來,高等職業教育為國家輸送了數以千萬計的優秀專業技術人才。隨著時代的發展,高職教育也應積極推動技術改革和創新,不斷提高管理水平和教學水平,與時俱進,為學生提供更好的教育環境,也為國家培養更多、更好的專業人才。

參考文獻:

[1]姜大源.世界職業教育課程改革的基本走勢及其啟示――職業教育課程開發漫談[J].中國職業技術教育,2008(27).

篇(2)

【關鍵詞】多媒體技術 高職教育

計算機技術的飛速發展,以計算機為基礎的現代教育技術被廣泛應用并滲透到教育生活的各個方面。同時,隨著信息技術的日益激增和教育本身的迅速發展,現代教育的觀念己由原來的“以教師為主,學生為輔”變為“以學生為主,教師為輔”的教育觀念。提倡教師教學生怎樣學習,發展學生的個性潛力及其創造精神,這就要求我們要改革過去傳統的教育方式和陳舊的、落后的教育手段,探究新的教育教學方式和先進的教學手段,現代教育技術教學模式正是在這信息技術時代應運而生,其強大的信息容量、生動的直觀感受、清晰的影像及可動畫性,極大的優化了教育過程,使課堂教學更為生動、形象、直觀,調動了學生的學習興趣和積極性,提高了教學效率和教學效果。

一、現代教育技術有利于創設情境,激發學生學習的興趣,調動學生學習的積極性

(一)運用現代教育技術,吸引學生,導入課題。 進行新課的學習時,在導入中,枯燥的講解,或者是煽情的演說,都無法激起學生的興趣,也不能充分發揮學生學習的主動性。結合現代教育技術,可以從視聽角度撥動學生的心弦,先緊緊吸引學生,然后使其受到感染和教育。

(二)運用現代教育技術,介紹背景。 學習某些學科,需要了解時代背景,包括作品反映的時代背景和作者寫作時的時代背景。在介紹背景時,要運用正確的立場、觀點、方法,要注意思想教育的滲透。但是,學生往往容易忽視老師枯燥的介紹方式和沒有感染力的介紹語言。即使老師講解得較詳細,也只能讓學生產生抽象的認識,而不能有生動的感性的理解和體會,那么運用現代教育技術,則能使你的教學如魚得水,使學生深入了解文章背景,且留下深刻的印象。

(三)運用現代教育技術,創設課堂情境。 “作者胸有境,入境始與親”。在教學中,運用圖畫、攝影、幻燈、音樂、語言描述和動作演示等方式,創造與渲染氣氛,調動學生的感覺器官和思維器官,使他們耳濡目染、口誦心惟,進入實踐真實的情境。運用現代教育技術創設情境關鍵在于啟發學生展開想象和聯想,把教材中的語言文字演化成有聲有色的客觀世界和真切生動的人類生活。

教學過程是一種認識、實踐過程,又是信息處理、心理變化的過程,更是探究、情境創設和人格形成的過程。學習興趣是力求認識某種事物、渴望獲得文化科學知識和能力并與肯定情緒相聯系的積極傾向。學習興趣是學習活動的強化劑,在學生活動中起著巨大的推動和內驅作用,它能集中注意、活躍思維,使各種競技因素處于全面的競技狀態,它能調動情感、堅定意志,使人積極的尋求滿足認識需要的途徑和方法,而當認識需要得到滿足后,又會使興趣更為豐富和深刻,產生更高水平的認識需要和興趣。教育心理學家說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!币残蜗笊鷦拥恼f明了興趣在學習中的作用。因此,在教學過程中根據教學內容和特點,運用多媒體聲色并茂、視聽兼有、生動有趣的特點創設情境,在新的教學內容與學生求知心理之間制造強烈的矛盾沖突和感官刺激,激發學生對所學知識的濃厚興趣和強烈的求知欲望,使學生由厭學、苦學變為好學、樂學。

現代教育技術中的使用多媒體輔助教學時情景不受時空限制,集畫面、聲音于一體,動態演示與靜態畫面相結合,再現于學生眼前,能充分調動學生多種感官參與活動,抽象的知識轉化為形象直觀的內容,符合學生從直觀形象思維向抽象邏輯思維過渡的特點,學生由“奇”而生“趣”,由“趣”而生“感”,心生疑惑,從而激起學生的求知欲望,調動了學生的學習積極性。

二、 現代教育技術有利于直觀演示,突出重點,突破難點,便于學生理解和掌握所學知識

變抽象的說教為形象直觀的演示,是多媒體教學最主要的特色。一個教師語言表達能力再強,總不如讓學生邊看、邊聽、邊想、邊動手的效果好,人類感官對信息的理解程度因刺激的方式不同而不同,視覺占83%、聽覺11%、觸覺占3%、味覺占2%、嗅覺占1%,而綜合刺激才能產生最佳效果,由于多媒體教學提供的圖形、聲音、影像等交互界面及其交互操作,能對學生產生多種感官刺激,使原本單調的內容變得生動有趣,從而可以極大的提高教學質量,多媒體技術教學具有直觀、形象、動態演示等一些其他教學手段無法比擬的功能,形象地呈現事物的現象,具體地表達事物發展的過程,生動地揭示事物變化的規律,使抽象的知識轉化為一定的物質形態,變得形象具體,生動活潑,能有效的突出重點,突破難點。

例如:在林業類高職院?!读謽I測量技術》一課的教學時,樹木的砍伐及測量一直是教師們比較頭疼的一部分知識點,以往借助課本上簡單的范圖,教師無論講得多仔細都無法讓學生對這幾個概念有著本質的具體認識,現在利用多媒體教學就能很輕松的把這幾個概念講清楚。教師運用多媒體課件,通過動畫中課件的演示,從而導入新課。

篇(3)

由于高職教育系統與市場的需求產生嚴重的偏離,部分教育工作者意識到目前高職教育中存在的問題,并針對高職教育的系統進行改革,教育工作者們意識到普通高中教育是以教育的需求為主導,而高職教育則以市場為主導,高職的學生畢業主要面臨的就是企業的人才需要,那么高職的教育則要與企業的需求緊密聯系起來,高職的教育必須緊跟時代的腳步,把握市場人才需求的導向,高職的學生必須滿足企業的能力需求與技術需求,這種將企業的需求引進高職教育的課程是高職課程改革的新思路,項目化課程能滿足課程改革的需求,讓培養出的學生滿足市場的需要。

2現代教育技術與項目化課程中融合的成果

2.1現代教育技術的概念

所謂現代教育技術是指用目前最先進的學習理論和學習資源對課程進行設計,讓學習的成課能滿足教育最優化的要求。它主要分為三個部分:1)潛件部份。它是指現代教育要有先進的一套完整的、可行的理論,依照這套理論實踐能確實到到現代教育的目的,在項目式的教學中,它要求引導學生了解自己學習的喜好和需求,學生能根據自己的層次主動學習項目化課程,2)軟件部分。它是指擁有一套可以讓現代教育理論完成的方法,在項目化課程中是指學生要自己掌握一套學習方法,而教師、各種資源只是學生學習的輔助3)硬件部份。它是指要有一套能滿足現代教育的硬件設施,比如各種器材、設施、網絡設備等,在項目化教學中,要求能提供給學生虛擬化的學習環境,滿足項目式教學要求學課程學習與企業要求接軌的需求。

2.2現代教育技術在項目化課程中的應用

1)完善項目化課程體系。在現代化教學中,傳統課本的學習與教師的理論傳授已經不是學生最主要的學習方法,現代教育理論與項目化課程相結合要求學生能自主的學習,因此,學生要求有更多的學習資源,如果結合現代教育技術,可以完成一套讓學生自主學習的資源庫。比如高職學??梢愿鶕F有的教學內容結合時代的需求重新整合新的教材、補育大量的學習內容等建立一個網絡資源庫,學生在項目學習時可以調用資源庫中的知識進行查閱。

2)完善教學方法。傳統的教學方法最大的問題是以教師講授為主,學生被動的接受老師的教育,學生不認為自己是學習的主體,學習的積極性不高、也不愿意打開思路大膽創新,傳統的教育方法無法滿足市場的需要。將現代的教育技術結合到項目化教學中,要求教師給予學生一個合適的項目任務;學生根據任務自主的學習;通過多方面的互動達到學習目的;通過多方面的評估得到學習的反饋,總結學習經驗。在該過程中,現代教育技術被大量應用,多媒體教學方式是目前學生一種常用的學習方式,網絡輔助也是非常重要的部份,在自主的完成項目中,學生需要互動的可以是教師、可以是其它同學、甚至可以是與該項目相關的工作人員。

3)建全項目化教學設備。要讓學生自主的完成項目化任務需要有一套完善的設備,特別是計算機與網絡設備是高職教育必須擁有的設備,這是由于教師在完善教學方法時需要學量教學知識,布置項目課程案例時需要結合目前的市場需求尋找出最典型的案例;同時學生在自主完成項目課程任務時,需要了解大量的知識、查閱大量的資料,通過自主研究與項目相關的知識完成項目任務。項目教學非常強調虛擬項目環境,而在目前這個信息化、電子化的時代,虛擬環境的建立更加難以離開現代教育技術,比如與會計相關的教育,目前已經普遍要求學生學習計算機會計技術,電氣工程相關的專業需要最新的PLC設備完成編程等項目教學。目前幾乎所有的高職學校都按照項目化課程要求提供必要的學習設備。

3總結

篇(4)

關鍵詞:現代遠程開放教育;高職教育;溝通與合作;協同發展

隨著現代教育事業的不斷發展,高職教育和遠程開放教育模式都得到了快速的發展,在國內外都得到了廣泛的重視,比如在很多發達國家的大學里同時舉辦高職教育和遠程開放教育,也有一些高職院校將遠程教育作為一種重要的教育手段,這些都說明了在新時期我國有必要加強現代遠程開放教育和高職教育的溝通與合作,優化現代教育結構體系。如何將開放教育理念滲透和融入到高職教育當中,實現學生職業綜合素質和能力的全面提升,對于我國現代教育的發展具有很高的研究價值,應該引起重視。本文主要對現代遠程開放教育和高職教育的溝通、合作以及協同發展對策進行了分析研究。

1現代遠程開放教育和高職教育溝通與合作的必要性和可行性

1.1符合網絡時代教育發展的必然趨勢

21世紀是信息時代,尤其是網絡技術的快速發展,使得互聯網技術、計算機技術等被應用到各行各業,在教育行業網絡技術被應用的一個重要表現就是現代遠程教育模式的出現。在競爭日益激烈的現代社會給高職教育人才培養帶來了前所未有的壓力,通過加強現代遠程開放教育與高職教育溝通合作,能夠使以網絡技術為代表的現代教育技術得到高效的開發和應用,能夠更好的滿足受教育者的多樣化學習需求,符合網絡時代教育行業的發展趨勢。

1.2是教育資源共享體系建設的必要途徑

每一種教育類型都有其自成一套的教學體系,通過加強現代遠程開放教育與高職教育溝通合作,實現二者的協同發展有助于實現教育資源共享體系建設。這是因為在高職教育體系中注重的是職業技術教育和學生的職業技能培養,而現代遠程教育則強調要構建高水平的遠程網絡教學平臺,開發高質量的教學課件和管理軟件,二者的有效結合能夠將兩個教育體系當中的核心部分進行融合,實現軟件和硬件資源的充分共享,同時也有助于教育資源的整合和高效利用,有效節約教育成本。

1.3是實現終身教育目標的必然要求

隨著知識經濟時代的到來,人們已經越來越不滿足于自身現有的知識結構,終身學習和終身教育觀念開始得到普及,再加上知識更新速度的不斷加快以及知識量的不斷膨脹,人們必須不斷補充新知識和新技能才能適應新時期社會發展的需要。在這樣的大背景下,教育行業也必須走終身化、大眾化的發展道路,以滿足知識經濟時代的發展趨勢。將現代遠程開放教育和高職教育進行融合溝通,能夠為更多的人提供學習的空間和機會,高職教育不再限于接收剛從高中畢業、在校園里全日制學習的年輕人,遠程教育也不僅僅開展學歷教育,二者的結合可以有效擴大受教育者的群體范圍,讓更多有需要的人接受必要的職業教育或學歷教育,從而實現自身知識結構和技能結構的優化,促進終身學習和終身教育目標的實現。

1.4有助于現代教育組織結構的調整和優化

在現階段開展現代遠程開放教育和高職教育的溝通與合作符合新時期中國教育體制發展的要求,對于調整和優化現代教育組織結構具有重要意義,同時中國特色社會主義發展模式也為這一改革帶來了機遇。近年來,國家教育部門提出了一些面向遠程職業教育和成人教育的制度政策,并且確立了我國發展現代遠程職業教育與成人教育的主要目標,這就為實現現代遠程開放教育與高職教育進行溝通與合作奠定了基礎,有助于推動我國整個教育組織結構的調整和優化,是現代教育行業發展的必要要求。

2遠程開放教育的職業教育功能體現

2.1在目標定位方面

開放教育是一種先進的教育理念,它是建立在重視教育的基礎之上,致力于為更多的人提供學習的機會,教育對象具有廣泛性;而職業教育則致力于培養具有高水平專業技能的應用型人才,二者在教育目標上有一定的差異,但是也存在很多的契合點,這就為遠程開放教育與高職教育的溝通合作提供了基礎。遠程開放教育在建立之初是面向在職成人的,經過一段時期的發展變革演轉變成面向全體公民的一種教育模式,能夠為有學習需要的任何人提供其需要的學習內容,并且在教育價值取向和目標的定位上與高職教育存在一致性,即培養實用型和應用性人才,著重培養受教育者的綜合理論修養和專業素質,這也是遠程開放教育的職業教育功能體現的一個重要方面。

2.2在教育形式方面

現代遠程開放教育除了傳統開放教育中以學歷教育為根本的教育形式之外,更加注重“非校本教育”,它通過采取靈活多樣的教學形式和學制模式,能夠有效推進高職教育模式的優化,包括彈性學分制和模塊教學形式的普及和應用,這對推進高職教育工學結合、校企合作等具有重要的推動作用。在這樣的教學模式下,既使高職教育自身學歷限制的結構性難題得到了解決,又有助于進一步提升受教育者的綜合職業素質。

2.3在教育內容方面

現代遠程開放教育在三網融合的技術支持下在教育資源共享方面具有很大的優勢,能夠有效彌補高職教育在教育內容和教學資源方面的不足。通過將遠程開放教育同高職教育進行有效融合,能夠實現多種教育資源的整合,以滿足在校學生和校外學生不同時間、地點的學習需求,受教育者可以隨時隨地學習自己需要的知識內容,還可以通過互動交流軟件和思想與教師的實時溝通,以保障學習效果。由此可見,將現代遠程開放教育和高職教育機械進行融合,能夠有效豐富教資源和教學內容,有助于推動高職教育現代化改革的快速實現。

3現代遠程開放教育和高職教育的協同發展對策

3.1明確協同教育目標,優化課程體系建設

現代遠程開放教育與高職教育的協同發展需要高職院校明確教育目標,緊跟現代教育行業和市場經濟的發展情況,優化課程體系建設,改進教學內容和教學形式。在現代遠程開放教育模式的支持下,高職教育要明確教育目標,利用豐富的教育資源進行教育課程結構的優化,不斷豐富教學內容,最大限度的滿足受教育者的學習需求,以期培養出滿足社會發展需要的專業復合型技能人才。同時,在遠程開放教育的支持下,高職教育要結合開放教育的目標,密切關注市場對人才的需求狀況,進而適時更新教育課程設置,為學生提供他們需要的、滿足現階段社會崗位實際需求的課程體系,從而促進遠程開放教育和高職教育協同目標的實現。

3.2利用開放遠程教育強化職業教育的實習實訓教學

高職教育的一項重要內容就是對學生開展實踐教學,現代遠程開放教育與高職教育的溝通合作能夠有效推動高職實習實訓教學的開展。對于那些實踐教學基礎設施不完善的職業院校,就可以利用遠程開放教育技術手段引導學生進行網上模擬仿真實訓。在開放的遠程網絡教育平臺上,學生可以在教師的指導下完成一些項目實踐活動,比如組織電子商務專業學生通過與企業的合作在網絡平臺上進行電子商務創業項目實踐,這樣不僅能夠為學生提升提供更多實踐的機會,還能幫助學生養成獨立思考和解決問題的能力,幫助高職院校有效降低教育成本,解決實踐教育難題。

3.3加強綜合性師資隊伍建設

在現代開放遠程教育和高職教育相結合的背景下,需要學校加強綜合性師資隊伍建設,使得教師能夠掌握遠程教育和職業教育雙重知識理論和教學技能,為培養綜合性人才奠定基礎。因此,學校要更新教育理念,實現開放教育和高職教育師資兼職化,即二者可以互換。這就需要高職院校教師要加強學習,不斷提高自己的綜合素質。首先,現代遠程開放教育要求教師要熟練掌握現代信息技術和網絡技術手段,滿足遠程教育的高效開展的需求,比如教師要能夠利用遠程教育平臺進行教學設計、幫助學生答疑解惑等;其次,高職教師還要具備職業教學所必須的專業技能、較高的教學水平和教研能力,能夠根據市場需求的變化不斷改進和更新教學模式,以提高高職教學的有效性。

3.4改進教育模式

要想切實推進現代遠程開放教育與高職教育二者的協同發展,相關教育組織機構有必要利用二者的優勢不斷改進教育模式。比如在高職教育開展過程中利用遠程開放教育互動性的特點,加強師生之間的交流互動,從而實現個性化教學。還可以對高職教育各個教學環節進行優化,包括課前備課、課堂教學、面授指導、考試測驗、教學評價等,都可以利用遠程教育技術手段來實現,既能夠加強師生之間的交流溝通,還有助于教學效率的提升。

4總結

現代遠程開放教育與高職教育的溝通與合作符合現代教育體系發展的要求,對于加強教育資源共享體系建設,實現終身教育目標,以及現代教育組織結構的調整和優化都具有積極的意義?,F代遠程開放教育在高職教育現代化發展的多個方面都具有重要的功能作用,因此,為了實現現代遠程開放教育和高職教育的協同發展,高職院校必須要明確教育目標,優化課程體系建設,充分發揮遠程開放教育形式的優勢對高職教育體系進行優化調整,最終推動我國現代教育改革目標的進一步實現。

參考文獻:

[1]錢旭初.高等職業教育開放性訴求及實現途徑分析———嫁接高職教育與現代遠程開放教育的構想[J].江蘇高教,2011,03:117-119.

[2]張懷斌,高世民.現代遠程開放教育支撐高職教育模式的初步探索———以寧夏職業技術學院寧夏電大為例[J].河南廣播電視大學學報,2012,02:79-81.

[3]張奕.遠程開放教育與高職教育協同發展研究與實踐[J].河南廣播電視大學學報,2012,03:69-73.

篇(5)

【關鍵詞】現代教育技術 高職教師角色轉換 策略研究

【中圖分類號】G420【文獻標識碼】A【文章編號】1006-9682(2011)03-0063-02

教育技術的不斷發展對知識傳遞模式、目標、課程、學生和教師等都產生巨大的影響,這些影響將改變對教師角色的認識和期望,高職教師在現代教育技術條件下必須實現角色轉換。

一、高職教師傳統角色的局限性

傳授知識是教師核心的角色,主要任務是對積累下來的知識財富加以選擇和概括后傳授給學生。傳統教育技術條件下,教師在傳播知識的過程中首先表現在通道上的單向性。學生只是可容納的容器,強制學生學習就是教師的職責,特點是重教輕學,啟發與創新不足而復制有余。其次學科知識單一性。隨著社會發展,專業間有了分明的界限,教師的分工就建立在這種知識分化與專業分工基礎之上。大多數的教師只能進行單科教學,僅僅注重本專業的發展前景,相互合作很少,這種單一的模式具有一定的封閉性,限制了教師之間尤其是跨學科教師之間學術上的交流與合作。再次,傳播知識手段單調性。教師傳授知識的介體主要粉筆、黑板等,很少用到現代教育技術,這必然會影響學生掌握知識的全面性與透徹性。隨著科技的發展、知識來源的多樣化,學生獲取信息的手段更加便捷,通過網絡來充實專業知識形成不同的見解,教師與學生之間的交流不再是單向的,而是雙向的了,傳統的傳播知識手段已不能滿足學生的需要。教師可借助現代技術了解鄰近學科的動向,為本門學科的深入發展尋求最快捷的方式;此外,教師與教師之間的合作日益頻繁,除了縱向的本學科之間的合作來以外,還有橫向的學科與學科之間的合作實現角色轉換。計算機在教學中的普遍應用,學生不但可以通過模型或實物來了解某門學科,還可以通過聲音、動畫來進一步加深印象。近年來虛擬空間的發展及它在教學中的運用,更讓老師和學生有一種身臨其境的感覺。

二、現代教育技術中高職教師角色轉換的必要性

1.現代教育技術改變了高職教育的目標、觀念和課程

高職教育目標以服務為宗旨,以就業為導向,具有較強的目的性。在現代教育技術強大沖擊下,要求高職學校依托現代教育技術調適教育目標,從而提高人力資源的創新能力及競爭力,在《中華人民共和國高等教育法》中已明確規定“高等教育的任務是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才,發展科學技術文化,促進社會主義現代化建設?!爆F代教育技術對課程的影響涉及到它對教學手段、教學管理、教材、課程內容等諸多方面。綜合現有研究材料表明,現代教育技術將使課程單元模塊化、課程結構網絡化、課程管理學分化、課程覆蓋全民化和課程評價合理化,其影響是巨大的。

2.現代教育技術改變了知識傳播方式

隨著知識更新加速,學生不再滿足于從老師那里獲得知識,開始通過各種途徑來獲取知識,網絡文化的發展極大地拓寬了學生攝取經驗和知識的渠道,教師在許多領域已不再是“聞道在先”,反而有很多的東西要向學生學習。為此,高職教師必須在網絡的之中不斷地給自己充電,善于學習、敞開心扉地接受新事物,否則將會被學生所拋棄。

3.改變了教師與學生的交往方式

首先交往媒介發生了變化。雙方之間的媒介有了各種教學軟件等,師生之間的交往方式也從單一的一對多擴展為一對一、多對一、多對多,使教學由傳統的班級授課制走向個別化教學。其次是空間擴大。在媒體技術下,師生交往的空間也逐步擴大,基本上消除了時間和空間的界限,自由交往中表現為互為主體的狀態,交往的方式也由單向轉向于交互性、非中心化。再次,交往手段多元化。交往不再以語言為唯一的交往手段,而呈現出交往手段的多元化趨勢。交往手段的多元使教學能在更大的空間內展開,更能調動學生學習的積極性,更能實現教學的最優化目標?,F代教育技術條件下,高等教育目標、觀念、課程及師生關系的逐步轉變迫使高職教師重新審視自己的角色地位,要求他們走出傳統的角色,扮演新的角色,實現教師角色的轉換已成為了時展的必然。

三、現代教育技術中高職教師角色轉換的可能性

1.硬件技術是高職教師角色轉換的物質保證

硬件技術是指各種技術設備和相應的教學系統。多媒體、網絡技術及虛擬技術不斷涌現和發展并在教育中逐步形成了相應的多媒體教學系統等,為教師角色轉換提供了不可或缺的物質基礎。

2.潛件技術是高職教師角色轉換的理論基礎

潛件技術是指理論構件和相關學科的研究成果。在教學中使用各種媒體,把教師、學生、教學內容、教學媒體都置于整個教學過程中,可以使教學活動更具體;引入視聽傳播中多種感官的思想,使視聽媒體擴展為多種媒體,解決了視聽教學“眼和耳”的局限;在教育傳播過程中引入了傳播學中的重要內容――反饋和控制,使得教育過程中信息的流向是雙向的、互動的。通過學習上的合作為教師角色的轉換奠定了堅實的理論基礎。

3.軟件技術是高職教師角色轉換的推動力量

軟件是指由硬件實施而設計的教材,它伴隨著硬件技術的發展而產生,包括用各種材料制作的教科書,如將幻燈、電影、電視應用在教育中后,便有了幻燈片、錄音帶、錄像帶等,近代計算機的發展使軟盤、光盤在教育中大量使用?,F在,課件的開發倍受人們的青睞,在國家九五課件攻關項目中己明確提出,課件開發一定要體現出教學策略地運用,以使新的教育技術達到最佳的教學效果。對課件的要求不再停留在實用、美觀上,還強調其獨特性并且要盡量與國際課件模式相接軌。所有這些成為高校教師角色的轉換推動力量。

四、現代教育中高職教師角色轉換的策略

1.轉變高職教師的觀念

面對新教育技術,教師如何駕馭新技術,轉變觀念是關鍵。首先,樹立正確的人才觀,培養什么樣的人是高職教育的核心問題。因此,我國高職教育人才培養目標應從“知識型”人才向“技能型”人才進行實質性的轉變。這就要鼓勵學生持有不同意見,培養其思維的多向性。向他們傳授知識固然重要,更重要的是培養他們各方面的能力,以促使他們全面發展。這就需要教師更新觀念。其次,樹立全新的師生觀念。即轉變“唯師是從”的師生觀,構建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、合作的師生關系??梢詫處煹挠^點提出質疑,可以利用現代化的設備求證自己的假設,可以在BBS上暢談想法,師生之間是一種相互理解和承認、相互敞開和接納的社會性關系。再次,樹立科學的教學觀,即用什么教學手段、方法進行教學。教師對新技術的態度影響到角色的轉換,有兩種傾向:一種是技術恐懼癥,認為信息技術高不可攀,不愿意用、不想用。仍舊滿足于傳統的“課本加筆記,黑板上開機器”的教學方式,尤其是對于潛件技術的應用就更不關心,覺得這些先進的設備不利于個性的發揮,上課時不能達到揮灑自如的目的。還有一種觀點是技術依賴癥,只看到教育技術手段在傳播知識信息方面的功能,把教師的職能理解為和機器一樣,僅僅是傳授知識信息,而沒有認識到其承擔的多種社會地位和角色職能,認為技術可以代替他們的一切工作,近年來的遠程教育在這一點上尤為突出,教師已成為可有可無的角色。作為一名高職教師,不僅要有淵博的學識、較強的實踐能力和崇高的師德,更應該與學生進行情感上的交流、思想上的互通。雖然大學生能夠較好地控制自己的情緒與情感,適當地擺脫消極情緒,但我們也要看到在他們的心理上還存在著不足,仍需要教師來指導、引導他們。教師與學生之間的關系不僅應體現在雙方關系結構中知識、情感信息的溝通,還應體現在動態的直接交往中。教師對學生在人格與精神方面的影響和學生在個性、情感、合作等多方面品質的發展息息相關。

2.提高教師的信息素養

隨著現代教育科學的相互滲透,教育的時空界限得到空前的擴展,多媒體教學、遠程教育應運而生,使教育信息傳播的速度、領域空前地快捷和廣泛,導致了教育越來越走向國際化和個性化,使教育資料的共享得以實現。因此,專家學者認為,在今后5~10年內,高等教育都將發生一場歷史性的變革,這場變革將使教育迅速步入信息時代。所以,提高高職教師信息素養就成了當前高職改革、發展中的一項艱巨任務。

3.加強對高職教師教育技術培訓,合理利用資源。

近年來高職院校因示范建設購買了先進的教學設備,但由于大數高職院校都是中等學校合并成立的,普遍出現了利用不充分的現象。有統計表明,80%的高職教師知道本校擁有比較先進的輔助教學設備,但只有60%的教師用過,而只有30%的教師才能比較熟練地進行操作。學生有什么疑問想請教時就很難找到任課教師,學生想通過BBS或E-mail向老師請教卻又時常因為老師在這方面知識的缺乏而作罷。所有以上出現的問題關鍵就在于教師缺乏運用現代教育技術手段的知識和技能。由此可見,重視對教師特別是青年教師的教育技術培訓是十分必要的。培訓時應堅持理論與實踐相結合,如果只注重教師對計算機、網絡等硬件設備運用的指導,而忽視對教育技術理論的講解和分析,就會使教師運用教育技術時缺乏一定的理論基礎又偏向于硬件技術的運用,輕視或忽視潛件技術的使用,造成形式上的技術化。

4.加強教學軟件的開發與制作

要使教師在教學中運用現代教育技術,必須有充足的配套軟件。其優越性是:①圖文聲像并茂,易激發學生學習興趣。多媒體教學軟件由文本、圖形、動畫、聲音、視頻等多種媒體信息組成,改變了過去比較單調的模式,容易激發學生的學習興趣和提高學生的學習積極性;②友好的交互環境,可調動學生積極參與。多媒體教學軟件提供圖文并茂、豐富多彩的人機交互式學習環境,使學生能夠按自己的知識基礎和習慣愛好選擇學習內容,學生從被動轉為主動,真正體現學生的認知主體的作用;③豐富的信息資源,擴大學生知識面,多媒體教學軟件提供大量的多媒體信息和資料,創設了豐富有效的教學情境,不僅加強了學生對知識的獲取和保持,而且大大地擴大了學生的知識面;④超文本結構組織信息,提供多種學習途徑。為此,應由軟件專家,豐富教學經驗的教師以及教育技術專家組成一支教學軟件的研制隊伍,制作出高質、滿足個性化需要的多媒體教學軟件。

五、結 論

隨著科學技術的發展,教師不再是學生獲得知識的唯一源泉,教師的傳統職責在很大程度上被現代教育技術所替代。我們也要看到,學生與教師之間的情感交流,教師對學生的耳濡目染仍舊沒有改變,現代教育技術只能充當輔助者的身份,是教師的助手,是學生獲取知識的另一渠道。師生之間的關系主要體現在師生雙方動態的直接交往中,教師對學生在人格與精神方面的影響和學生在個性、情感、合作等多方面品質的發展息息相關。這是我們在運用大量現代教育技術時所不能忽略的,我們不提倡“技術依賴癥”,同時也要避免“技術恐懼癥”,更好地掌握和運用現代技術為教學服務。因此,只有對現代教育技術條件下的高校教師角色給予深刻的理解,我們才能對教師應當發揮的作用有清醒的認識,教師才能真正成為新時代的領航者。

參考文獻

1 胡保利.現代教育技術的應用與大學教育觀念的更新[J].河北師范大學學報,2000(7):79

2 馮永剛.現代教育技術條件下教師角色的再定位[J].內蒙古民族大學學報,2003(2):87

3 蔣衡.西方二十世紀七十年代以來關于教師角色的研究[J].高等師范教育研究,2002(6):73

篇(6)

摘 要:現代教育技術的廣泛應用對人們工作、生活和學習方式產生重大影響。本文主要研究了現代教育教學領域又浮現出了一種新型的技術,即虛擬現實技術。研究了它的主要特點以及它對高職實踐教學的影響。得出了虛擬現實技術對高職教學改革的起積極推動作用的結論。同時也分析了虛擬現實技術可能產生負面影響以及采取相應的對策。

關鍵詞:現代教育技術;虛擬現實技術;高職教育;實踐教學

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

文章編號:1009-0118(2012)06-0014-02

一、引言

當今社會以計算機技術和網絡通信技術為核心的現代科學技術的開發與應用,已經滲透到各行各業,對人們的工作方式、學習方式和生活方式產生重大的影響。教育如何迎接信息時代的挑戰,已成為教育界關注的焦點?,F代教育技術已廣泛應用于教育領域,把教學技術信息化數字資源和學習方式納入高職學生的學科課程的學習過程中,學生可以有效地、切身實際地運用教育信息技術的各種形式,達到進行富有創意和身臨其境的主動的學習。

高職教育承擔著為經濟社會發展培養高素質應用型人才的職責,實踐教學是高職院校實現培養人才的重要環節。目前,學生實踐能力不強制約了高職教育的發展。因此,將現代教育技術與高職實踐教學有機融合,充分發揮現代教育技術的優勢,使實踐教學的質量和效果上升到一個新的高度,已成為高職教育改革面臨的新課題。

二、高職實踐教學存在的主要問題

我國高職實踐教學中存在的突出問題主要有以下幾點:(一)實驗實訓設備單價高,隨著設備的臺數增加,購置的經費也需增加。而且每次使用的設備成本也較大;(二)實驗設備更新速度相對滯后于技術更新的速度。如果按照當前技術更新的速度同步進行實驗設備的更新,投入將非常巨大,造成的浪費也將是非常巨大;(三)由于學生練習造成的實驗故障等原因,容易導致設備非正常損耗;(四)一些實驗對沒有操作經驗的學生來說,存在一定的危險性。這些都是目前高職實踐教育難以解決的問題。因此,科學地運用現代教育技術,促進實踐教學整體優化,是深化教育改革的需要,也是擺在我們面前的迫切任務。

三、現代教育技術對高職實踐教學的影響

現代教育技術相對于教育技術并沒有本質的區別,只是為了突出“現代”二字,以便更多地注意探索一些與現代科學技術有關的要素,吸收現代科技成果和系統思維方法,使教育技術更具有時代性,更加科學化、系統化。繼多媒體教學出現之后,現代教育教學領域又浮現出了一種新型的技術,即虛擬現實技術(Virtual Reality,簡稱VR),虛擬現實技術綜合利用了計算機圖形學、仿真技術、多媒體技術、人工智能技術、計算機網絡技術、并行處理技術和多傳感器技術,模擬人的視覺、聽覺、觸覺等感覺器官功能,使人能夠沉浸在計算機生成的虛擬境界中,并能夠通過語言、手勢等自然的方式與之進行實時交互,創建了一種適人化的多維信息空間。虛擬現實技術曾與多媒體教學、網絡教育被看作是教學領域的三大創新技術。在國外,虛擬現實技術已經在課堂教學中得到了廣泛的應用,作為新的教學技術,不可避免的將對高職教學產生非常深遠的影響。

(一)虛擬現實技術的特點

虛擬現實技術又稱靈境技術,是以沉浸性、交互性和構想性為基本特征的計算機高級人機界面。虛擬現實技術有以下特點:1、多感知性。一般的計算機只能提供學生二維視覺、聽覺信息,而虛擬現實技術可以提供給學生三維視覺、立體聽覺、觸覺、力覺、甚至味覺、嗅覺信息。理想的虛擬現實可以提供給學生在物理現實世界能夠獲得的所有感知覺信息;2、沉浸性。如前所述,由于虛擬現實技術可以提供給學生全方位感知覺信息,會使學生產生如臨其境的感受,錢學森正是基于這一特點將虛擬現實技術稱之為靈境技術。而北京大學的朱照宣等則認為,將虛擬現實技術稱之為臨境技術更為貼切;3、交互性。在虛擬環境之中,學生不是作為被動的信息接受者,而是作為主動的參與者投身其中。比如,在虛擬飛行器中進行飛行訓練的飛行員就是通過信息反饋機制與周圍的虛擬環境相互作用的。可以認為,這種交互性使虛擬現實成為人類認識與實踐的新領域。

(二)虛擬現實技術在高職實踐教學中的優勢

利用虛擬現實技術建立的各種虛擬實驗室,擁有傳統實驗室難以比擬的優勢。我們從熱力學第二定律即熵的定律的視角來看,較之傳統“能耗型”技術,虛擬現實技術是一種熵增較小的“綠色技術”。從環境保護可持續發展的角度來看,虛擬現實技術不僅可以滿足人類短期的需求,而且使人類長期的需求——環境、資源等方面也得到較好的滿足。

利用虛擬現實技術建立起來的虛擬實驗室,其“設備”與“部件”都是虛擬的,可以根據隨時生成新的設備。教學內容可以不斷更新,使實踐訓練及時跟上技術的發展。同時,虛擬現實的沉浸性和交互性,使學生能夠在虛擬的學習環境中扮演一個角色,全身心地投入到學習環境中去,這非常有利于學生的技能訓練。包括體育技能、汽車駕駛技能、果樹栽培技能、電器維修技能等各種職業技能的訓練。由于虛擬的訓練系統無任何危險,學生可以不厭其煩地反復練習,規避風險,可以放心地去做各種危險的實驗,直至掌握操作技能為止。

利用虛擬現實技術,可以徹底打破時間與空間的限制。大到宇宙天體,小至原子粒子,學生都可以進入這些物體的內部進行觀察。一些需要幾十年甚至上百年才能觀察的變化過程,通過虛擬現實技術,可以在很短的時間內呈現給學生觀察。目前高職實踐教學存在的主要問題,隨著虛擬現實技術的發展,相信都能得到解決。

(三)虛擬現實技術改變了傳統教學的模式

虛擬現實技術應用于教育是教育技術發展的一個飛躍。虛擬現實實現人臨場化,參與者與虛擬環境是互相作用、互相影響的一個整體的兩個方面。它營造了“自主學習”的環境,由傳統的“以教促學”的學習方式代之以由學習者通過自身與信息和環境的相互作用來得到知識、技能的新型學習方式。虛擬現實教學不但提供良好的人機交互,還允許學生出錯時.自行了解錯誤的根源和后果,從而培養學生發現式的學習風格和策略,以及高層次的思維技能。

職業技術教育傳授技能的過程,很多內容和技術需要情景化,實時化的教學手段來完成,通過親身經歷能加速這一過程和鞏固所傳授的知識。親身去經歷、親身去感受比空洞抽象的說教更具說服力。主動地去交互與被動的灌輸,有本質的差別。虛擬現實技術可以很好的滿足這一特殊要求。

虛擬現實技術的沉浸性和交互性,使學生能夠在虛擬的學習環境中扮演一個角色,全身心地投人到學習中去。虛擬現實教學不受空間位置的限制,可讓師生共處于一個虛擬空間。通過師生之間、學生之間的協作,培養學生協同工作的意識,使學生具備適應大系統工作的能力。這非常有利于學生的技能訓練,對高職教育有著無比強大的推動作用。

四、虛擬現實技術可能產生負面影響和采取的對策

(一)可能產生負面影響分析

任何技術都是一把雙刃刀,虛擬現實技術也不例外。較之傳統“能耗型”技術,虛擬現實技術是一種熵增較小的“綠色技術”。但是,“從熵增原理——熱力學第二定律來看,信息作為使組織有序是相對的,信息作為熵增或成為污染、垃圾是絕對的?!庇捎谔摂M現實技術也必然會引起熵增,所以應用虛擬現實技術對自然生態環境帶來的負面影響也不容忽視。1、隨著虛擬現實技術廣泛應用,所產生的電子垃圾對環境造成的污染也呈日益加重的趨勢;2、虛擬現實技術的交互再大,它也是現實交往的補充,不能成為全部。一些學生沉溺于虛擬網絡交往,不僅會弱化現實社會的交往能力,而且會產生嚴重的心理疾??;3、虛擬現實技術大大增加了學生的認識與實踐能力,但是也使學生無需運用想象力來溝通現實與自身體驗之間的鴻溝。從而導致想象力退化。

(二)采取的對策

盡管虛擬現實技術對高職教學有很大的推動作用,但是它的負面影響也不容輕視。1、虛擬現實技術只是專業實踐教學的有力補充。虛擬現實技術雖能對設備結構部件進行虛擬仿真,但鑒于目前虛擬現實技術的發展狀況,虛擬教學系統不太適合學生進行探索性的實踐。虛擬化的結構部件不能對真實結構做到完全模擬,因此,虛擬現實技術的引入并不能完全代替專業現場實踐教學;2、虛擬教學系統容易使學生對危險操作忽視。如果學生在虛擬學習系統中進行了多次的實訓后,他們可能會產生兩種不良習慣:(1)在實際工作過程中不注意技能技術操作的各種不良后果;(2)沉迷于虛擬教學環境中,對現實工作中的技能操作不感興趣。所以,在設計虛擬學習系統時,需要加入實際工作中的操作提示。或者用多媒體手段演示不良操作的后果。在教學組織上,需要盡可能采用“熟練的虛擬訓練+實際的動手訓練”相結合的教學方式。

總之,引入虛擬現實技術可有效解決實踐教學需要與實物教學投資成本大之間的矛盾,同時對專業教學的內容、方法和手段可以進行有效地變革。但也應注意,虛擬現實技術的引入并不能完全替代現場實踐教學,而應該將兩者有機結合,開創實踐教學的新模式。

五、結束語

回顧教育發展史,我們不難發現,教育的每一次重大發展,教育技術手段的變革都起了很大重要的作用。21世紀是信息化社會,整個教育領域將要發生一場意義十分重大的、影響十分深遠的變革,對此,我們應該有充分的、深刻的認識。應該看到應用現代教育技術是現代科學技術和社會發展對教育的要求,是教育改革和發展的需要,也是我國高職教育改革的必然趨勢。

參考文獻:

\[1\]毛牧然,陳凡.論網絡技術的價值二重性\[M\].北京:中國社會科學出版社,2008.

\[2\]馬曉陽.現代教育技術下的高職實踐教學的改革探究\[J\].實驗科學與技術,2010,(6).

\[3\]姜凌.構建高職實踐教學體系的理性思考\[J\].教育與職業,2009,616(12).

\[4\]趙士濱,肖鵬.虛擬現實應用于職業技術教育的研究與實踐\[J\].廣東技術師范學院學報,2007,(9).

\[5\]支衛兵.談現代教育技術的應用對高職實踐教學的影響\[J\].江西廣播電視大學學報,2007,(3).

篇(7)

關鍵詞 數字媒體技術;高職教育;云服務

中圖分類號:G710 文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2015)10-0020-02

現代教育技術飛速發展,使現代化的教育模式將傳統教學資源與新型科技手段緊密相聯,對高職教育產生積極的影響。傳統的教學以教材為中心,學生為受體。隨著高等職業教育的發展,近年來我國高職教育大力提倡“教、學、做一體”,為培養高素質技能人才而更加注重培養高職學生綜合運用理論知識的能力。這就要求教學手段必須更新,它不能僅僅是聲音的重復、圖像的再現。作為“人體的延伸”,它既要在認知領域內發揮作用,更要在技能領域和情感領域中發揮作用,使教學雙方以數字媒體為中介,產生和諧自然的共鳴,形成語言信息和思維的雙向交流,使學生的身心在共同參與的雙向活動中得以健康發展。

作為現代教育技術的核心,數字媒體技術是融合了數字信息處理技術、計算機技術、數字通信和網絡技術等的交叉學科和技術領域,是通過現代計算和通信手段,綜合處理文字、聲音、圖形、圖像等信息,使抽象的信息變成可感知、可管理和可交互的一種技術。能夠應用于高職教育的內容主要包括流媒體技術、計算機動畫技術、虛擬現實技術等。近年來數字媒體技術的飛躍對高職教學模式和手段形成深刻變革,成為提高高職教育教學質量和效益,提升高職院校核心競爭力的有力武器。

1 提供逼真的教學環境,情境交融,使學生感到置身于真實的教學環境之中

對現今的高職教育,不再是單純的依靠書本、教師授課的形式。數字媒體技術的引入,彌補了傳統教學所不能達到的許多方面。虛擬現實技術與動畫技術結合,可以使教學不再受時間和空間的限制,可以把抽象的事物具體化,也可以從具體中提煉出抽象,可以把過去的各種歷史事件活靈活現于課堂,也可以把事物未來的發展模擬展現于課堂;在表現一些空間立體化的知識,如原子結構、機械運動、工業操作等,三維的展現形式必然使學習過程更加形象,學生更容易接受和掌握;其交互功能,可以使學生在實際的動手操作中得到更深的體會。各種虛擬實驗室、仿真教學系統的使用,在降低教學成本與風險的同時,以形象逼真的畫面拓展理論信息,更加生動、直觀,表現力和感染力更強,使學生在實際動手操作的過程中形象真實地感知抽象單調的理論,更快、更大容量、更準確、更牢固地接受知識和信息。相對于傳統教學手段,數字媒體技術所展現出的色彩鮮艷、音色悅耳、畫面活潑的效果,無疑更能調動他們的主動性、積極性,它所創設情境的真實性、形象性、趣味性也是其他媒體無法媲美的。

2 動員學生全部感官參加學習,而不單用一種或幾種感官

數字媒體技術可以產生優良的視聽效果,可以讓枯燥的知識有聲有色、情境交融,將信息強烈而鮮明地傳遞給學生,直觀形象、生動活潑,能使學生在興味盎然的情境下接受知識,更容易引起學生的興趣,觸發學生的想象,更能調動學生的主動性、積極性,有利于學生積極探索、主動學習。同時,數字媒體技術所特有的優勢對學生產生一定強度的刺激,引起學生的注意,在逼真的學習活動環境中調動學生多種感官的協調活動,眼到、耳到、口到、手到、心到。這是一種立體化的學習,學生會感知深刻,注意力易于集中,記憶力也會提高,教學活動自然事半功倍。

3 大容量、快節奏,節省時間,提高教學效率

教學要提高質量,就要大面積、大容量、高效率地使學生掌握更多的知識,從而發展智力、形成能力。單位時間內采用數字媒體技術的教學展示的知識容量是傳統教學無法相比的。通過聲音、圖像、動畫、視頻、仿真演示等數字媒體技術的引用,增多了課堂信息傳遞的通道,提高了單位時間內傳遞信息的容量,增加了課堂的密度,又能夠充分體現教學內容,突出重點,突破難點,讓學生在最大程度上拓展自己的知識面,豐富自己的知識倉庫,使學生在充滿活力的學習氣氛中加速知識傳遞的速度,能夠極大地節省教學時間,提高教育、教學的質量,降低教育成本,提高教學效率。

4 拓展教學空間,擴大教學規模,迅速準確地反饋信息

近年來,各種基于云服務的網絡課程、教學資源庫、數字圖書館、智慧校園、微課、慕課等在我國高職院校被廣泛推廣,多種形式地將云服務下的數字媒體技術應用于日常教學和學習工作中,極大地拓展了教學空間,學生可以使用手機、筆記本、平板電腦等隨時隨地學習。而教育云平臺上數以億計的數字媒體教學資源則最大程度補充豐富課堂知識,輕松輔助教學。數字媒體技術中流媒體、Web3D、動態HTML、Flas等技術與云服務的緊密結合,使遠程教育更輕松、更流暢,成為教育技術發展的一個飛躍。它突破傳統校園的圍墻,營造了一個方便的自主學習環境,讓學生按需學習、自主學習、個性化學習,更加有利于學生的成長和發展,使各種在線課程如親臨現場般生動,師生交流如面對面般方便,極大地體現了現代教育的特征,極大擴展學習手段與范圍,構建師生積極互動的教育新模式,從以教為中心向以學為中心轉變、從知識傳授為主向能力培養為主轉變、從課堂學習為主向多種學習方式轉變,通過構建教育云服務體系,拓展教學空間,加強優質資源共享,擴大教學規模,促進教育公平,拓展教育時空,使傳統的階段教育向現代終身教育發展成為可能。

這種新的教學手段還有信息反饋迅速準確的特點。教師可以利用云平臺的網絡課程所提供的各種交互溝通功能及時管理指導課堂教學過程,也可以通過數字媒體技術中的交互功能,及時準確地反映教學過程和教學效果,及時了解學習情況,及時調控教學的進度和難度。

5 評價方式、考核方式多元化,推進教學評價改革

在云計算輔助教學平臺的支撐下,各類網絡課程、微課等都為教學雙方提供了便利的溝通及評價考核系統,對課程評價、考核多元化、實時化、自由化,使評價過程更加真實、及時,使評價的結果能更全面、更真實地反映學生的文化素養和職業技能。教學方可以輕松實現教學過程考核,也可以使用網絡環境引入自我評價、小組互評,更可以引入第三方評價機制,建立用人單位、行業協會、學生及其家長、研究機構等利益相關方共同參與的第三方人才培養質量評價制度,突出體現高職教育的職業素質教育。

6 沖擊傳統教育結構,引起教學行為變化

以多媒體技術為基礎的各種實訓管理軟件、電子教室系統等在高職院校廣泛使用。它們可以輕松實現電腦教學、語音教學、學科教學、娛樂教學、點對點實時指導、學生演示、學生窗口監看、電子作業收發的功能,大部分電子教室系統還包括了考試系統、USB鎖定、應用程序和網絡訪問控制等高級功能,通過它們可以更加方便地進行教學。這些技術的使用引起高職教育內部的深刻變革,沖擊傳統的教育結構,把傳統的教師―學生教學系統發展為教師―教學機器―學生的新型教學系統,發展了教育內容的表現形式,增強教育、教學的吸引力,同時也改變了傳統教科書的概念。

綜上,數字媒體技術是現代化職業教學的必然發展趨勢,也是科學發展的必然結果,必將在高職教育中更為深入廣泛地應用。為此,在今后的高職教育中應加強對于數字媒體技術的應用、完善與創新,提升高職教學質量與教學效率,推動我國職業教育發展。

參考文獻

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
黑人狂插视频| 日本高清乱理伦片中文字幕| 暖暖视频在线观看动漫| 亚洲成AV人片在线观看无| 一区二区三区四区中文在线观看| 护士你夹真紧水又多| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 免费高清一级大毛片视频播放播放 | 婷婷六月亚洲激情综合| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 国产精品人人做人人爱| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 人妻无码AV中文系列久久免费| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 强奷喂奶人妻黑人| 日韩欧美精品视频第一页| 精品高清一区二区三区| 黄色片网站久久久久| 亚洲欧美偷偷| 在线免费看黄色a级片| 久久精品av国产一区二区| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 老湿机69福利区无码| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 亚洲精品网一区二区三区| 欧美熟女乱码| 色天天天天爽夜夜| 一本色道久久高清精品网站| 国产情久久久久久一区二区三 | 亚洲av二区三区四区| 51国产日韩欧美| 午夜精品福利80| 日韩激情免费成人影院| 国产精品女A片爽爽免费视频| H无码精品动漫在线观看免费| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 国产精品黄视频美女| 精品久久亚洲中文| 国产av色黄网站| 国产在线观看高清不卡的av| 午夜在线成人免费视频| 97视频在线观看网址| 亚洲欧美一区二区三区| 国产成本人片免费av| 午夜福利97r| 福利国产一区二区三区| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 久久久久久少妇黄片| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲人成网站18禁止人| 熟女人妻av中文字幕| 亚洲精品国产精华液怎么样| 秋霞在线观看日韩av| 国产精品综合亚洲av久久| 叉开腿做爽爽视频| 久热这里只有精品999| a级毛片免费在线看| 久久丫精品久久丫| 九七东京热男人的天堂av | 99久久这里是精品| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 中国精品av一区二区三区四区| 性做爰片免费毛片| 国产亚洲精品性知音| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 亚洲欧洲日韩综合| 欧美日韩国产高清一级黄片| 男人戳女人戳到爽视频 | 女同毛片免费播放| 日本老妇人jizz| 黄色a级毛片| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 亚洲在线观看国产精品| 国产人妖视频一区二区| 国语对白高潮视频在线免费观看 | 人妻中文字幕麻豆| 免费观看在线a级毛片| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲国产精品久久久av| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 国产成人精品30p| 亚洲人成网在线观看| 国产XXXXX在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 成人超爽网站国产在线观看 | 看黄色片子一级片| 国产精品福利视频网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 麻豆乱淫一区二区三区| 印度毛片女人与禽交| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩av高清在线| 成片一卡二卡三卡破解版| 久久久久久国产一级资源 | 日韩欧美黄色| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲综合区国产| 国产高清内射视频| 欧美日韩中文在线观看| 亚洲成年人影院在线观看| 强制高潮18XXXX按摩| 欧美国产成人自拍| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 久久精品一区二区中文字幕日本| 小妖精太湿太紧了拔不出| 精品一精品国产精品| 欧美精品三级一区二区三区| 欧美久久久久久午夜精品| 69久久精品人妻一区二区| 精品国产综合区久久久久久久久| 人妻少妇精品国语对白| 嫩草影院av| 亚洲色资源在线播放| 国产成人精品30p| 新亚洲一区在线观看| 边吃奶边摸下面的免费视频| 有码av麻豆| a天堂tv香蕉| 午夜福利美女国产| 被黑人猛烈30分钟视频| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 久久精品人妻av一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩精品| 波多野结衣毛片在线看| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 天天曰天天干夜夜操| 无码小电影在线观看网站免费| 亚洲中文字幕网站大全| 亚洲精品有码av| 国产午夜精品电影院| 乌克兰少妇性疯狂| 激情婷婷综合亚洲图片| 边吃奶边啪受不了好爽| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产午夜精品美女福利视频| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 亚洲国产青青草| 玉蒲团之玉女心经| 久久精品国产熟女| 亚洲第一影院成人福利| 国产午夜精品三区| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 国产精品久久电影中文字幕| 国语乱码一二| 亚洲无在线播放| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 男人天堂岛国av| 北条麻妃中文字幕av| 亚洲免费不卡高清| 精品少妇人妻av免费麻豆| 久久精品国产99国产精'品| 日日摸夜夜看| 欧美精品亚洲精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚州av伊人| 欧美高清午夜视频| 国产免费一区二区在线播放| 亚洲一区自拍视频| 可以免费看毛片的网站| 熟女少妇一区二区三区四区| 在线日本妇人成熟免费A√ | 国产成人精品免费一区二区| 欧美一区国产一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费高清特级毛片A片| 成在人线av网址| 波多野结衣av一区二区av| 成人网中文字幕| 丰满人妻中伦妇伦| 免费观看全部的毛片| 日韩人妻熟女一区二区三区| 青青草在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 亚洲精品国产有码| 天天夜夜操天天夜夜| www.91久久中文字幕| 久久AV无码精品人妻出轨| 韩日中文字幕在线免费视频| 丁香六月久草| 久久久国产午夜成年影院| 国产高清真实破学生处| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 亚洲区二区在线观看| 蜜桃av免费网站| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲另类国产欧美一区二区| 日日操,夜夜骑| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 亚洲欧美色电影| 亚洲一区二区精品国产| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 国自拍偷拍18禁| 东北老太婆BBB| 国产精品国语对白视频| 欧美人与动牲交aⅴ| 欧美亚洲精品在线看| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 老司机精品视频日韩91| 国产精品亚洲香蕉久久| 波多野结衣资源一区二区| 黄色一级大片看看| 久久一一级片| 亚洲综合性AV私人影院| 日韩黄色视频网站免费不卡| av日韩天堂| 国产成人av综合久久蜜臀| 亚洲avzai| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产美女被一网站| 粉嫩极品国产在在线播| 一级黄色片特级黄色片片片| av男人天堂精品久久| 99久久精品国产网站| 日本高清免费大淫妇| 波多野结衣一区二区在线看| 天堂最新版中文资源| 国产女人夜夜春夜夜爽| 一区二区三区av在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 亚洲精品国产片av| 在线视频福利专区| 精品国产一区二区三区四区导航| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美日本中文在线视频| 中文字幕亚洲成人网| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 亚洲色图av一区二区三区| 99久久精品无码专区| 少妇人妻邻居| 三级黄a毛片| 肉体毛片av| 99精品成人在线视频| 97视频在线观看网站| 午夜欧美日韩品久久久| 精品久久久国产| 国产单亲对白刺激| 久久久久性生活片| 99热国产这里只有精品6| 激情av在线一区| 少妇人妻系列无码专区系列| 老老熟妇XXXXHD| 小香蕉av一区二区三区| av久久网站| √天堂中文资源在线8| 亚洲av乱码一区二三区在线| 最新av免费| 国产片特级美女逼逼视频| 理论片87福利理论电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产高清一国产AV| 欧美17—18处交| 99大香伊乱码一区二区| 中文字幕亚洲无线码区女同 | 日韩一区二区三区免费看片| 亚洲欧美激情诱惑| 久久精品一区二区三区国产av| av在线毛片播放| 成年大片40分钟免费视频播放| 一本久道免费中文字幕| 在线播放日韩av毛片| 黑人狂插视频| 天堂a中文在线资源库| 久久国产欧美一区二区精品| 久久人人爽人人爽爽久久| 在线观看永久国产| 在线观看日韩精品一区二区三区| 极品人妻被内射中出| 欧美亚洲狠狠狠| 一道本高清不卡一区| 在线免费视频999| 九九黄色视频免费看| 亚洲另类欧美久久久| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 亚洲激情欧美另类| av秋霞麻豆网| 国产精品成人在线免费| 国产精品成人三区| 有码人妻中文字幕| 熟妇午夜精品久久久久| 亚洲午夜av电影网| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲美女丝袜制服av| 少妇人妻99久久| 久久香蕉精品网| 99精品推荐免费视频| 免费av不卡国产| 黄床大片一区| 亚洲天堂av网在线| 日本高清视频色视频免费| 麻豆av亚洲精品一区二区| 日本免费在线ww| 亚洲成人av资源在线观看 | 国产亚洲一区不卡av| 国产欧美亚洲a| 久久中文字幕专区| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 免费的性开放网站交友网站| 激情亚洲欧美网| 成人av片一区二区| 黑人狂插视频| 国产精品视频福利一区| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 全区人妻精品视频| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无 | av亚洲精品一区二区| 女高潮呻吟娇喘视频| 天堂视频一区二区三区成人| 黑人狂插视频| 搡老熟女东北国产av| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲精品美女在线看| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 91色老头与人妻中文字幕视频| 图片专区小说视频一区| 日韩精品视频一二三区| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 福利午夜久久| 扒开腿使劲操我逼视频| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 国产成人精品久久二区二区91| 99这里只有精品5| 精品久久精品色综合| 特级毛片在线大全免费播放| 换人妻好紧三P| 国产精品国内视频| 亚洲精品在线视频欧美| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品看片在线| 欧美老妇与ZOZOZO交| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 91久久偷偷做嫩草影院电| 亚洲免费视频999| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| FREEXXXXHD国语对白| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲性色av| av男人的天堂久久| 国产精品羞羞午夜福利视频| 日韩欧美亚洲91| 不卡的熟女av| 在线免费观看网址av| 波多野结衣免费一区视频| 欧美视频观亚洲| 亚洲国产另类日韩| 伊人久久国产一区二区| 亚洲乱码av中文| 91香蕉久久精品成人软件| 人人妻人人澡人人看| 国产网红内射视频| 2021日产乱码网站| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 国产精品理论久久| 一级片免费观看大全| 三级日韩电影一区二区| 国产精品国产三级国产AV| 天天做夜夜要| 激情天堂av网| 亚洲天堂av.| 岛国av毛片网站| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 欧美成人精品免费| 成人天堂av亚洲av在| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色免费av黄色| 日本JAPANESE丰满挤奶| 午夜福利啊啊| 22中文网久久字幕| 国产av一区二区亚洲精品| 日日夜夜操网爽| av毛片在线观看地址| 亚洲永久中文字幕| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 免费av在线观看不卡| 精品少妇熟女在线| 最新国产探花精品一区| 亚洲av电影一区二三区| 久久久久久夜夜夜夜夜| 欧美日韩国产一区二区三| 成年女人视频专区| 被黑人插女人视频30分钟| 日韩精品熟女一区二区三区| 最近中文视频字幕大全| 国内精品色视频| 国产高清在线观看视频一线 | 在线观看人成激情视频| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 国产色女视频在线| 无码A片免费种子网址| 一欧美一区二区三区四| 男女真人后进式猛视频| 国产精品嘿咻av| 制服诱惑av一区二区| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 国产在线精品国自产拍免费 | 久久精品天堂av| 国产毛片a区久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 精品国产一区二区久久| 久久人妻少妇偷人精品综合| 成人精品国产| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 天天要夜夜爽| 五月婷婷丁香| 最新国产成人AV网站网址| 欧美午夜电影通| 国内自拍偷国视频系列| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 免费a级高清毛片| 女人操男人在线观看| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 成人国产色综合| 成人黄色片网站| 国产刺激真实乱对白| av在线亚洲天堂| 熟女日韩欧美一区二区三区| 国产激情一区二区三区成人91| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 欧美日韩国产中文一区发布| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 2021影音先锋AⅤ资源男人网 | 亚洲国产精品综合久久网络| 又黄又硬又爽的视频| 九九在线成人| 日韩有码中文字幕一区| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 男女无遮挡18禁| 亚洲精品国产精品久久9| 美女露出100%奶头的视频| 黄片在线免费观看最新视频| 久久国产成人a免费观看| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 亚洲无在线观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 久三级精品视频在线观看| 国产黄色男女啪啪视频| 免费观看a级毛片全部| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 一级电影一区二区三区神马电影院 | 亚洲国产精品久久人人爱69 | 一二三四视频社区在线播放中国| 国产精品三级久久久久久久久| 又大又黄又免费的视频| 国产夫妻野战| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| av毛片久久| 日韩激情av在线天堂| 欧美成人国产高清视频| 免费高清成人黄色视频在线观看 | 69精品视频乱人伦出场| 色94色在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av成人精品国产| 18禁无遮挡在线网站| 色哟哟国产精品| 国产裸体舞在线播放| 亚洲少妇熟女| 国产麻豆精品一二区| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产视频看看一区二区三区| 韩美一区二区三区视频在线播放 | 免费女人18毛片a级视频在线| 久久久久久夜夜夜夜夜| 久久精品夜色国产| 淫民在线视频观看| 久久这里只精品国产免费9| 欧美日韩亚洲天堂久久| 色哟哟网站在线观看| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产一区二区三区最新| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 美女视频黄国产精品| 丁香国产五月| 国产亚洲精品资源一区| 亚洲精品久久无乱码| av毛片成人| 18禁无遮挡黄网| 女人18片毛片60分钟免费| 中文字幕在线免费观看日韩| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 国产91精品导航| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 色激黑人巨大成人| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 羞羞影院午夜男女爽爽应用 | 日韩亚洲欧美国产中文| 黄无遮挡网站| 久久热视频这里只有精品99| 精品人妻一二三四| 精品伊人久久大香线蕉| 禁无遮挡网站| 最好的美女福利视频网| 亚洲日本不卡专区| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 国产成人AAAAAA网站| 亚洲综合成人欧美| 肉体毛片av| 一区二区国产亚洲| 99日韩欧美国产| 亚洲一区二区三区最新网址| 亚洲欧洲av另类| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美大片在线观看一区二区| 小妖精太湿太紧了拔不出| 熟女激情国产| 欧美日韩成人大片| 99国产精品欲一区二区三区| 91久久蜜桃| 高潮美女在线观看| 久久国产精品久久免费| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲国产日韩A在线乱码| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 久久9精品视频| 野花视频在线观看高清在线| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 国产裸体歌舞一区二区| 暖暖视频在线观看动漫| 日本JAPANESE丰满同事| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产91在线精品福利 | 久操视频在线观看精品| 国产呦系列呦交| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 亚洲最新网址在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 男女边摸边吃奶边做gif| 最激烈的床震娇喘视频出水| 大量国产私密保健视频| 1级片视频免费看| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 欧美国产日韩在线4区| 午夜理论2019理论无码| 国产精品99爱免费视频| 日射香蕉爱爱av| 温柔的姐姐4免费观看在线| JIZZJIZZ日本护士高清| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人播放久久| 大香蕉高清av| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲人成三级网站| 中文字幕高清aⅴ| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 人人人妻人人澡美一区| 久久精品a一国产成人免费网站| 午夜福利论理片| 69夜色国产成人综合久久精品| 国产情侣色在线| 99亚洲欧美国产另类在线| 日本一区视频在线看| 夜夜夜夜曰+天天天天| 骚片a视频免费观看| 国产精品尤物久久久| 国产日韩欧美高清一区精品| 国产精品va在线观看国语| 少妇激情av| 琪琪色免费在线| 日本99在线| 欧美乱妇野欧美在线视频| 国产精品嫩草影院入口污| 在线蜜桃av| 伊人依成久久人综合网| 怡红院亚洲| 精品人妻一区二区三区久久| 99亚洲激情| 高清免费安全美女视频| 久久精品国产熟女| 国产日韩+欧美| 印度毛片女人与禽交| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产国语露脸对白视频| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 午夜无视频无福利| 亚洲av综合色一区二区| 男人裸体自慰免费看网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 杨门十二寡妇艳史完整版| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 97久热在线观看精品| 中文字幕91专区欧美| 女人18毛片| 99视频精品在线看.| 老司机亚洲午夜免费电影| 国产av九九九久久久久久久| 内射白嫩的小少妇33p| a级毛片大全免费观看| FREE中国妓女HD| 人妻毛片视频网站| 亚洲熟妇大图综合色区| 粗大内捧猛烈进出视频| 一区二区三区在线观看视频了 | 久久久人妻人人做人人爽| 欧美性受xxxxx| 国产日韩精品成人| 日本在线有码电影网站| 成熟人妻视频爱草| 最新国产精品精品| 久久精品中文一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区免费v| 叉开腿做爽爽视频| 精品欧美一区二区三| 久久av喷吹av高潮av萌白| 亚洲国产精品成人久久久久 | 国产欧美亚洲aaaaav| 久久99综合婷婷国产二区高清| 久久婷婷国产综合精品| 国产一区二区激情视频| 色94色在线观看| 中文字幕在线视频日韩欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 久久免费精品,| 黄色美女网址在线观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av日韩av激情| 字幕网av中文在线| 亚洲国产嫩草影院在线| 中文字幕av蜜桃| 日韩在线观看中文字幕视频| A片在线观看全免费| 久久精品国产亚洲婷婷| 秋霞影院国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲乱码av中文| 一边摸一边添下面动态图| 亚洲国产精品久久久av| 十八无遮挡免费看网站1| 人妻共享互换多P| 又粗又爽又猛毛片免费看| 人妻人人澡人人添| 日日操日日爽av| 国产成人精品一,二区| 亚洲伊人av综合| 2019亚洲欧美日韩在线| 少妇的汁液BD高清| 黄色大片在线播看| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 国产女人夜夜春夜夜爽| 日韩欧美国产精品一区二区| 亚洲av鲁丝片一区| 成在线人视频免费视频网页| 性久久久免费视频| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 中文字幕一区免费视频| 亚洲AV成人一区二区三区| 色8久久高潮影院| 91专区中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 亚洲国产一区二区三区久久| 久久久亚洲av国产精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 曰曰噜夜夜噜| 成人毛片15女人毛片免费看| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 秋霞av黄色网| 特级毛片a级毛片免费播视频| 欧美黑人与少妇一区二区| 久久午夜爱爱| 亚洲欧美日韩在线精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 无套内射孕妇毛片免费看| 亚洲午夜久久久影院| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 女人和男人啪视频在线观看| 日韩网站免费观看| 亚洲视频在线观看视频免费| 精品国产乱码久久久久久免费看| 日韩av成人中文字幕电影| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 99久久伊人精品影院| 99午夜福利一区二区| 和熟女的激情| 啊好舒服再快点国产在线观看| 国产精品成人av一区| 美女黄网站午夜| 香蕉成人av在线观看| 国产女人喷水视频在线观看| 秋霞av伦理电影| 色综合国产精品| 成人精品免费视频大全| 亚洲亚洲免费色网| 国产av零色中文网| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 精品亚洲成av人在观看| 特黄特色的免费大片| 黑人尻中国少妇视频| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久久久精品国产电影| 欧美VIDEOS粗暴高清| 美女视频黄a视频免费看| 午夜岛国爱爱av| 5566中文字幕在线| 美国女孩儿成人毛片| 91香蕉视频精品下载| 1级黄色免费电影| 国产福利免费在线视频观看 | 137肉体摄影日本裸交| 国产精品素人av| 日韩欧美乱码在线| 99精品影院久久精品影院| 一区二区三区欧美| 影音先锋女人AV鲁色资源网 | 国产露脸精彩国语对白| 日本高清色视频免费观看| 99精品免费观看视频88| CHINESE中年熟妇FREE | 亚洲精品丝袜另类| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 久久九九热精品免费| 国产精品成人1区二区免费| 精品一区二区三区人妻视频| av久久亚洲熟女| 香蕉99久久久| 老司机午夜免费网站| 丰满大码熟女人妻爱爱| 美女网站免费福利视频| av午夜网站| 国产精品成人欧美一区| 麻豆成人观看| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 国产精品乱人伦中文| 一区二区三区精品91| 精品人妻精品视频| 精品日本免费一区二区三区在线| 亚洲国产精品专区欧美| 最近中文在线国语| 久久人人爽人| 91香蕉亚洲精品| 精品人妻av在线免费观看| 国产一二三区乱码| 亚洲中文字幕免费在线| 韩国三级黄色伦理电影| 性av电影一区二区| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲婷婷精品久久久久| 日本50岁熟妇XXXX| 别揉我奶头啊视频网站| 国产精品精品国| 精品人妻一区二区三区在线视频| 日本人又色又爽的视频| 经典人妻一区二区| 人妻久久超碰| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 亚洲av无码成人精品区| 免费在线黄色av网站| 首页国产激情对白| 欧美精品色一区二区三区| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 饥渴少妇高潮舒服死了| 在线播放免费人成视频网站 | 欧美黑人又粗又| 天天干天天操夜夜曰| .夜夜久久久久| 永久免费毛片在线播放不卡| 九九在线免费精品视频| av有码在线| 办公室做好硬好紧我要视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 岛国大片在线免费不卡| 国产亚洲欧美网址 | 老鸭窝成人av电影| 久久最近中文字幕| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 黑人尻中国少妇视频| 美女户外直播野战在线播放| 四虎永久在线精品视频| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 91精品国产福利久久| 国产乱码精品一区二区三下载| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美日韩最新精品一区二| 成人免费av影片| 国产av网站免费看| 日本乱偷中文字幕| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| av久久中文字幕人妻| 最近日韩免费mv在线看| 成年日本片黄网站| 最新中文字幕永久视频播放| 国产黄色一级在线观看| 99久久伊人精品影院| 人人妻人人爽av| 国产精品合集1024| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品熟女一区二区三区视| 女人寂寞偷人视频a级| 日韩高清在线一区观看| 中文字幕人妻精品乱又码| 国产精品av久麻豆| 美日韩在线3区| 亚洲国产香蕉久久精品| 久久成人网av| 亚洲国产精品sex| 午夜视频一区二区免费久久| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 午夜最新福利视频| 天天操一操电影| 亚洲乱码中文字幕一区l| 亚洲精品456在线播放| 少妇三级全黄完整版电影| 国产大片在线观看一区二区| 91网站入口永久在线观看| 欧美尤物精品hd在线观看| 成年女性毛片免费视频大全| 欧美成人一级片在线播放| 精品伊人久久影院| 少妇一级内射精品黄片一| v电影v亚洲v欧美v国产| 久久精品一区二区三区国产av| 亚洲欧洲综合视频| 欧美日韩综合精品一区| 亚洲中文av中文字幕在线| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 日韩黄色视频录制中国字幕| 亚洲中文av中文字幕在线| 人人妻人人舔人人草| 亚洲婷婷成人网| 天堂а√在线地址中文在线| 性色av大全在线观看| 各类成人av片在线观看| 女人18片毛片60分钟免费| 丁香六月东京热| 奇米影视777久久精品亚洲 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文字幕久久精品第一页| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 97久久精品成人| 中文版老师高清免费观看| 首页日韩欧美国产精品| 午夜ww在线观看| 精品久久一区二区电影| 亚洲国产成人资源在线观看| 欧美日韩亚洲在线电影| 亚洲一区午夜av| 国模生殖欣赏人体337| 好男人影视在线观看2019电影| a片太大太长太深好爽在线观看| 成人av看看永久免费发布| 亚洲av成人av| 天堂av亚洲av国产av电影| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 特黄又粗又硬做爰视频| 久久婷婷国产激情九色| 久久精品一区亚洲| 亚洲午夜福利在线播放网址| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 裸体无遮挡免费视频网站| 青青草在线观看视频| 亚洲国产麻豆| 中文字幕aⅴ天堂在线| 男人把女人桶到爽免费| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 亚洲狠狠久久综合| a级毛片全免费| A片不卡无码国产在线| 初学生免费自慰网站高清| 免费人成网站免费看视频| 又色又爽又黄又刺激国产视频 | 欧美午夜精一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 欧美色逼逼视频| 色图亚洲综合| 欧美一级二级三级成人| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 人妻少妇专区中出在线视频| 日本人妻| 国产成人精品啪麻豆| 永久免费观看黄网站在线视频| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久国产女精品你| 美女又黄又免费的视频a| 乱淫视频中文字幕| 性xxxx18免费观看视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄床大片30分钟国产精品| 97久热在线观看精品| 久久久久久国产精品免费免熟| 国产欧美日韩亚洲不卡| 在线观看极品一区二区三区| 韩国三级午夜理论| 国产精品一区二区2| 伊人99热热| 精品一区二区三区乱码在线观看| GV天堂GV无码男同在线| 一个人免费观看在线播放| 在线国产精品一区二区在线| 麻豆国产av亚洲一区| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 一区二区日韩免费视频| 国产无遮挡裸身视频| 欧美人妻人人爱| 久久伊人国产一区二区| 亚洲人成网站在线观看777| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲成人黄色av一区二区| 久草视频在线免费| 国产av国产av国产| a日本免费在线| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看成人一区二区三区四区| 日本高清性视频| 国产精品一区二区三区别| 在线观看www.视频| 岛国毛片基地 | 亚洲av福利一区| av免费在线观看全网站| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 亚洲精品乱码爱久| 亚洲午夜禁在线观看| 女女同性AV片在线观看免费| 一区二区中文字幕人妻寝取| 日本成年片在线观看| 亚洲精品久久久欧美| 亚洲av免费电影在线| 2020国产精品久久久久精品| 欧美一区二区三区不卡视频 | 精品视频中文字幕在线观看| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 国产精品久久久久久久久—电影| 亚洲国产另类久久精品| 色花堂国产精品第二页| 亚洲精品av少妇在线| 欧美日韩国产一区在线观看| 欧美二区三区精品在线| 日本按摩高潮A级中文片免费| 亚洲av国产一级毛片久久| 懂色av网站国产| 成人二区免费视频| 中文字幕一区免费视频| 成人av片一区二区| 亚洲最大精品日韩一区| 99re视频免费看| 欧美小呦精品在线| 性夜影院爽黄A爽免费看| 免费观看美女视频的网站| 午夜福利亚洲电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品亚洲欧美日本在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 永久免费福利网站| 国产精品久久久久久av不卡| av亚洲天堂电影| 亚洲伊人久久精品综合| 最新2019国产天天| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美日韩国产高清一级黄片| 免费黄色欧美大片| 午夜影院国产在线观看| 亚洲中文精品乱码| 亚洲午夜久久久影院| 久久综合爱一本一本| 少妇人妻综合久久中文字幕| 免费日韩av网在线观看| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲免费观看国产| 日本奶水m||ksex| 欧美区第一页| 久久这里只有精品19| 免费啪男女午夜视频国产| 88av影院首页| 中文字幕小明永久| 久久熟女人妻| 欧美激情A∨在线视频播放| 成年人免费看的黄片视频| 日本熟妇乱子伦XXXX| 亚洲国产成人精品一二三区| 含羞草实验室入口网站免费进| 人妻有码| 无码码男男作爱A片在线观看| 成人高清av| 成人国产麻豆网| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 国产精品少妇一区| 最好看的2018中文字幕国语1| 免费久久香蕉网| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 青草久久97| 日本黄色视频网址在线| 欧美亚洲另类激情| 欧美成人午夜精品久久久| 琪琪婷婷综合久久| 国产三级毛毛片| 男人戳女人戳到爽视频| 激情毛片av在线免费看| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 精品三级视频播放| av久久一区二区| 久久免费精品,| 99久久婷婷国产精品2020| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 2020亚洲欧美日韩在线| 区二区三区国产精华液| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 黑人性暴力视频| 人人妻人人爱精品一区二区| 2021影音先锋AⅤ资源男人网 | 公交车上弄我高潮喷水| 国产黄色在线观看三级| 欧美性猛交99久久久久99| 免费看女人的隐私超爽| 欧美日韩国产精品免费观看| 成人精品国产| 日韩欧美一二三区不卡| 黄网无遮挡免费看| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 国产成人免费一区二区| 亲近相奷中文字幕| 毛片播放播放播放播放| 免费在线观看永久免费av| 国产午夜小视频在线| 人妻三级中文字幕久久| 饥渴丰满人妻一区二区三区 | 欧美日韩在线播放网址 | 18禁成年网站下载| 玖草视频在线观看免费| 黄色av网站中文字幕| 97精品人人妻人人| 又粗又爽又黄视频| 久久亚洲精品中文字幕| 精品国精品国产自久在| 日韩人妻有码中文字幕| 精品v亚洲v欧美v高清v| 欧美精品久久久久久久电影| 不戴套交换系列17部分吴琴| 新国产97在线日韩| 亚洲av在线高清观看| 三级黄色视频免费看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 男女激情内射免费观看| 欧美亚洲成人一区二区三区| 成人性生交片免费看| 精品综合久久久久久8888| 国产成人福利免费视频打野战| 亚洲免费不卡高清| 国产爽视频在线免费| 一区二区日韩电影院| 4399韩国电影免费观看| 亚洲最新av在线播放| 久久免费高清一区二区三区| 欧美亚洲综合在线一区| 久久精品免费视频17| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 久久精品国产91精品麻豆| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产免费精品一区二区三区| 我要看黄色日本片| 亚洲少妇38p| 超帅男生同志TWINKS视频| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 成年女人20级毛片毛片免费| 亚洲色图 自偷自拍| 男人和女人黄色片| 午夜免费观看网址| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产欧美日韩精品A在线观看| 熟女少妇午夜视频在线| 国产级极品美女粉嫩av| 免费观看在线人成视频| 国产精品看片在线| 国产欧美精品一区| 精品伦一区二区三区| 国产精品三级大全| 国产福利一区在线观看精品尤物 | 久久这里只有精品最新| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 精品一区二区三区国产精品| 国产极品美女bbbb| 欧美黄色视频在线看| 特级黄色视频全免费| 无人区乱码三区| Al—娜塔莉·波特曼| 野花韩国高清完整版在线观看| 中文版老师高清免费观看| 欧美色视频免费| 国产 日韩 欧美91| 久久亚洲精品成人| 亚洲av免费观看| 五月综合丁香| 男女做爰吃奶摸动视频| 人妻少妇高清视频| 久久精品少妇一区二区三区四区| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 1级片视频免费看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲电影a一区二区| 午夜福利视频亚洲一区| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲熟女精品久久| 青春草在线播放视频在线播放| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 国语乱码一二| AV无码A在线观看| 国产精品无码一区二区在线观看| 午夜性刺激免费看视频| 国产成人精品日本亚洲网站| 中文亚洲爆乳无码专区| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲天堂网最新版| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 亚洲欧美成人vr| 18禁裸体自慰免费观看| 有码亚洲一区二区| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 女同久久另类99精品国产91| 老司机午夜福利视频播放| 久久久久亚洲av国产精品| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 男人舔女人下面视频视频 | 免费av亚洲电影| 国产成人av在线不卡1| 国产区精品福利区| 国产一级精品午夜视频| 六月丁香六月综合缴情| 国产卡一卡二卡三卡10| 大量国产私密保健视频| 国产精品19久久久| 国产精品国产三级a| 国产三级精品视频一区二区三区| 高清亚洲va| 最新国产精品久久精品99| av色中文在线| 99久久婷婷国产综合精品电影| 成本人A片动漫在线观看全集 | 国产 日韩 欧美91| 亚洲av成人中心| 雪白丰满熟妇| 毛片在线观看一区二区三区| 天堂AV无码AV一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久有精品国产24| 久久精品影院| 国产精品香蕉在线免费看| 日韩亚洲区欧美精品| 少妇看的视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 亚洲最大影院久久久久久| 色丁香开心五月| 亚洲av免费毛片| 亚洲午夜少妇av毛片:| 亚洲欧美一区免费在线观看| 公与熄BD日本中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久久久久黄色| 一区国产精品| 求在线观看国产黄色av网站| 97SE综合亚洲影院| a级毛色黄片| 99大香伊乱码一区二区| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 日韩性视频国语对白| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 欧美一区二区三级电影| 精品黄视频免费| 国产黄色路线在线观看| 岛国毛片基地 | 护士爽到疯狂潮喷好爽| 免费日韩av网站| 中文一区二区字幕欧美| 日韩欧美亚洲春色校园| 两个人BD高清在线观看2018年 | 神马影院九老司机| 亚洲一级午夜福利| 国产福利免费在线视频观看| 男女爱爱好爽视频免费看| 成年人午夜av网站| 大香蕉久久9| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国产精品免费久久久久久久| 老妇avcom| 2021国产成人精品视频| 清纯女多次高潮免费视频| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 男女羞羞视频无遮挡网站| 男女hh福利视频| 老湿机免费体检区无需下载| 午夜天堂影视香蕉久久| 一级做a爰片久久毛| 国产黑色丝袜在线观看下| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产精品成人久久久久| av一道本在线播放| 欧美老妇人XXXX| 丰满少妇人妻久久久久久| jizz在线观看国产精品| 国产乱码1区2区| 中文字幕人妻一区| 男人天堂激情网| 欧美色逼逼视频| 伊人久久综在合线亚洲| 欧美日本一区不卡二| 99久久婷婷国产精品2020| 人妻少妇中文字幕久久| 高清一区二区三区四区乱码| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美交性又色又爽又黄麻豆 | 天堂av亚洲av国产av电影| 一级毛片在线免费播放视频| 裸男洗澡GAY视频网站| 免费久久精品国产| 日韩电影一区二区在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 性欧美白人极品1819hd| 野花韩国高清完整版在线观看| 国产美女久久久久av爽到佳| 国产福利一级一区二区| 国语对白老太老头牲交视频| 久久久av在线看| 亚洲中文久久精品无码1| 欧美激情第一区| 欧洲精品码一区二区三区| 国产免费一区二区在线播放| 能直接看的av网站| 免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲另类国产欧美一区二区| 老司机在线精品视频播放| 97国产成人精品视频免费| 亚洲综合在线观看的av| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩不卡在线电影| 成人免费专区一区二区三区| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产色窝在线| 逼毛av专区| 亚洲熟女精品久久| 中国女人18毛片水真多| 国产三级久久粉嫩| 成人av毛片免费看| 久久精品人妻一区二区三区| 高清一区二区三区精品| 美女很黄在线观看| 国产精品又黄又爽又色的视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 日韩黄色小视频| 国产一级特黄大片在线观看| 黄色激情美女视频网址| 亚洲乱码av一区二区| 欧美在线成人观看视频| 亚洲国产成人精品av在线| 一本色道久久综合亚洲精品高| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 又黄又爽又色视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产美女精品三级在线| 久久久久亚洲av成人免费电影| 人妻日韩影院 | 美女黄频视频大全免费的视频| 国产美女被遭强高潮动态视频| 最近的2019中文字幕3| 国产黄页一区二区不卡在线| 亚洲精品久久久久久国产网站| 青青国产视频在线观看播放| 免费看成年人的黄片| 亚洲人成无码网WWW电影| 免费在线观看国产午夜激情| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲老熟女在线观看| 免费AV片在线观看网址| 亚洲欧美高清免费| 亚洲国产精品av麻豆一区| 又大又黄又爽视频免费看| 精品国产av自拍| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久人人爽人人| 国精品久久久久久国模美| 亚洲经典三级av| 国产精品,一区二区三电影| 日本免费一区色视频清免费 | 久久9成人av| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 看全色黄大色黄大片女爽一次 | 亚洲一区二区三区最新网址| 国产免费午夜福利片在线| 99热这里只有精品国产一区 | 2021国产精品一区二区22| 黄无遮挡网站| 超碰人人人妻97| 精品国产精品三级国产高清| 免费a级毛片:| 中文字幕在线免费91| 久久精品视频看看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 美女国产视频一区二区| 国产美女羞羞高潮| 亚洲国产精品女人26p| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 4438成人网麻豆| 国产午夜福利片在线观看| 中文在线а√天堂官网| 欧美人与性动交a欧美| 免费无码中文字幕A级毛片| 国产精品美女被遭强扒开| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久成人自影院精品99网站| 麻豆女人毛片| 免费黄色大片av| AV人妻无码不卡手机在线| 久久内射少妇| 亚洲一区二区三区精品电影网| 老湿机69福利区无码| 色乱码一区二| 玩弄人妻少妇1000系列| 久久热精品国产| B就是用来C的| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 91av麻豆视频| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成AV人片在线观看福利| 国产精品视频在线一区二区| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 久久这里只有精品最新| 中文字幕在线视频首页| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 欧美成人精品首页| 日产国产亚洲精品| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 久久亚洲专区午夜福利| 黄色美女视频亚洲| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 超级碰碰碰av| 国产做a爱片久久| 国产又色又爽又黄的免费| 日韩av免费网站| 一本久久a久久免费综合| 69av精品久久久久久| 无码国产免费不卡免费| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 国产呻吟久久蜜乳av| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 老司机午夜福利视频播放| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 亚洲一区av在线播放| 亚洲欧美国产视频在线观看| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 国产乱码久久久久久一区二| 老女人粗又爽a级毛片免费| 男女边摸边吃奶边做gif| 91麻豆人妻一区二区三区| 欧美日韩精品成人二区a∨| freexxxx性欧美| 一级黄色毛片视频免费观看| 国产欧美日韩亚洲不卡| 最近中文字幕免费大全| 91人妻,人妻,视频| 午夜三级精品一区二区| 欧美亚洲一区二区精品| 成年美女黄网站色奶头游戏| 欧美日韩成人精品久久| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 欧美日韩亚洲国产乱| 午夜福利黄片免费看| 精品国产欧美一区二区最新| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲情侣在线网站| 国产欧美日韩亚洲区| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 寡妇,快点好大好爽电影| 美女高潮爽到喷出尿来网址 | 日韩国产精品久久久久久亚洲| 在线观看日韩三级网站| 岛国免费动作片AV无码| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 国产精品亚洲精品777| 中文天堂在线一区删除| 欧美一级全棵性| 国产精品国语对白视频| 亚洲成人精品一区二区在线| 天堂在线资源中文6| 最近免费中文字幕大全在线看| 国产三级精品国产三级人妇在线| 精品乱码字字幕一区二区三区| 欧美精品a成人| 国产精品女人视频一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 特级毛卡片普通话不收费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲综合区国产| 午夜刺激性视频| 亚洲男人天堂网!| 福利在线一区观看| 婷婷成人精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 美女露出100%奶头的视频| 国产精品国内视频| 男人和女人打炮视频免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 亚洲一区和二区色| 4438成人网麻豆| 三级韩国免费观看| 亚洲国产男人天堂资源| av成人网在线免费观看| 国产精品国产三级国a| 成人在线观看av片| 在线观看亚洲二区| 国产午夜强上内射视频| 人妻激情乱视频一区二区三区| 午夜免费一级片| 亚洲精品国产婷婷久久99| 久久伊人精品影院| 97在线观看二区| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲国产成人精品激情资源9| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国产熟女一区二区三区黄| 日韩性视频激情在线一区| 激情五月亚洲综合图区| 久久人妻一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 波多野结衣网站一区二区| 男人和女人三级黄色片| 两个人的www免费视频观看| 亚洲av欧美va国产va在线| 国产免费观看黄久久av'| 在线观看免费观看日韩av| 在线观看亚洲v国产| 色视频亚洲日本| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 天堂最新版中文资源| 国产色com高清视频| 我被五人伦好爽| 波多野结衣免费一区视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 亚洲国产一区二区三区av在线播放 | 国产免费一级a男人的天堂| 伊人久久夜夜国产av| 麻豆一区二区三区人妻| 久久精品合集欧美| 亚洲av2019| 强奷喂奶人妻黑人| 久久这里有精品视频免费| 美女扒开腿真人视频| 一卡二卡国产免费| 亚洲经典三级av| 啦啦啦高清影视在线观看3| 中国看毛片一区二区三区| 欧美younsexvideo| 亚洲av高清一区二区重口| 麻豆成人精品在线| 日本十八禁免费观看| 人妻少妇精品久久人妻| 久久夜色成人精品二区| 日韩一二三区视频免费观看| 91成人午夜影院| 国产学生处被破的视频| 亚洲成av人片免费观看| 久久国产成人高清精品| 国产福利一级一区二区| 久久夜色精品美女av| 精品久久青草| 男女羞羞视频网页| 91人人爽人人澡人人妻| 女人和男人啪视频在线观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 特级毛片在线大全免费播放| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 亚洲精品尤物av| 久久欧美日韩| 制服丝袜av网址| 黑森林精选AV导航| 91人妻,人妻,视频| 轻色视频免费观看又黄又爽| 人妻丰满AV中文久久不卡| 青草久久国产| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 精品久久最新| 青青草视频资源在线观看| 午夜小视频一区二区三区| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| WWXXXXX日本高潮| 午夜不卡精品国产电影| 激情在线视频精品| 国产免费牲交视频免费下载| 精品久久久久久成人av| 亚洲中文免费在线播放| 欧美日韩高清国产| 国自拍偷拍18禁| (免费)黄色视频国产| 久久99久久99这里只有精品| 久久久精品大字幕| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 饥渴丰满熟女32P| 成人熟女免费视频| 亚洲精品日韩欧美精品| 男人狂桶女人出白浆视频| 人人爽人人网| 人妻系列中文字幕在线| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 少妇熟女精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产高清不卡在线观看av| 3D无码纯肉动漫在线观看| 无卡一级毛片| 国模一区二区三区私啪啪| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 九九热在线观看精品视频| 在线观看日韩不卡视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成a人ⅴ片| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 亚洲国产香蕉久久精品| 伊人网网站亚洲| 精品孕妇黄片| 欧美丝袜足j| 被各种玩具玩弄H| 97色精品一区二区在线观看 | 午夜精品一区二区三区4| 国产精品高清一区二区不卡片| 被领导添下面好爽| 欧美国产成人综合视频| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 日韩亚洲区欧美精品| 国产欧美亚洲精品久久| 日韩精品有码中文字幕在线| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 影音先锋新男人AV资源站| 99热99这里只有精品| 国产精品乱码三区二区一| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 黄色视频毛片a级| 成人影院久久| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 国产成人精品曰本亚洲| 字幕网中文91| 天天噜日日噜夜夜噜| 99精品成人在线视频| 久久亚洲精品无码| 熟女人妻av一区二区| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产视频乱来| 国产日本欧美三级视频| 久久久久性生活片| 夜夜骑日日爽| 国内天天精品线视频| 成年人亚洲欧美在线观看| 男女做爰吃奶摸动视频| 国产视色精品亚洲一区二区| 亚洲av日韩av国产精品| 亚洲加勒比少妇无码AV| 男人精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 精品国产一区二区三区av网站| 亚洲高清免费中文字幕| 一级毛a级片| 男人操女人视频免费看| 综合av爱爱| 国产精品三级久久久久久久久| 麻豆出品国产AV在线观看| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美色网站在线观看视频| 在线观看国产精品入口| 久久久国产一区二区| 在线播放网站亚洲| 国产成人一区二区三区西西视频| 131少妇爱做高清免费视频| 日日摸夜夜添添出白浆| 欧美人妻人人爱| 最近2019在线中文字幕4| 日韩美高清视频| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 黑人精品无码视频一区二区三区| 2020最新天堂福利视频| 国产午夜香蕉| 日韩视频一区二区三区电影在线| 国产老熟女久久久| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 亚洲黄色电视| 熟女电影av网| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日韩一二三区视频免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产人妻有码一区二区三区| 欧美成人18网站| 熟女人妻精品一区二区三区| 黄色一级片视频永久网站| 欧美性猛交99久久久久99| 精品处破学生在线观看| h片在线观看视频不卡| 丁香六月七月| 久久精品在这里色伊人6884| 免费观看精品国产| av毛片免费看| 亚洲国产精品女人26p| 超碰97免费人妻人人| 亚洲精品在线视频中文字幕| 无码任你躁久久久久久久 | 翁熄粗大交换王丽霞| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产一区二区欧美日韩精品| 色丁狠狠桃花久久综合网| 女人十八水真多毛片| 狠狠躁日日躁夜| 新金梅瓶2 国语完整版| 波多野在线成人桃色| 亚洲韩国日本欧美综合| 一级毛片精品| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 亚洲高清精品乱码| 久久久久国内精品免费| 东京热在线视频播放| 久久人人爽人人爽从片a| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 国产xxx久久| 高潮了还继续啃花蒂| 在线观看免费不卡av| 欧美精品国产精品日韩精品| 五月综合婷婷麻豆| 无码无遮拦午夜福利院| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 欧美精彩视频一区二区三区| 久久久久久久精品成人热蜜柚| Chinese性老妇| 国产av亚洲av在线播放| 亚洲中文字幕久久999| 一级片黄色视频播放| 免费一级老女人片| 免费一级黄色片视频在线观看 | 中文字幕无线码一区2015| 亚洲av手机在线观看| 日日摸夜夜添夜夜| 国产成人欧美精品在线播放| 亚洲丰满熟妇伦| 校园春色亚洲欧美| 国产美女在线高潮精品| 女人与公拘交的视频A片| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 琪琪国产内射激情| av网站亚洲| 精品人妻有码| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | av岛国不卡在线观看| 亚洲精品国产av久久久久| 亚洲内射少妇av| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 日韩人妻一区二区av| 日韩人妻一区二区有码| 国产精品久久草| 爱999精品视频| 久久精品夜色国产| 精品偷自拍另类在线观看| 中文天堂在线一区删除| 中国男人天堂av| 国产精品美女久久久久久免费| 人妻少妇一区二区免费视频| 最近中文字幕2019第一页| 我与么公激情性完整视频| H肉无修动漫在线观看应用| 中文天堂在线一区删除| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 波多野结衣456一区二区| 波多野结衣av人妻一二三区| 日日骑夜夜操| 黄色a级毛片| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 最好看最新中文字幕2019| 亚洲一区自拍视频在线观看| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 狠狠拍av哪里有| av在线欧洲| 18禁成人国产又黄又爽| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 热er99久久精品国产99热| 久久久精品欧美日韩精品| 美女被Ⅹ网站免费观看| 日本不卡一卡新区手机| 亚洲色噜噜网站在线观看| 女厕偷拍极品少妇视频| 写真福利精品福利在线观看| 欧美成+人h版在线观看| 成人高清精品亚洲| 亚洲精品欧美国产入口| 亚洲精品一区在线观看网站| 成人男女在线播放| 91gan亚洲| 国产亚洲精aa在线| 精品激情极品视频在线观看| 精品久久久久久久99| 亚洲欧洲日韩综合| 精品成人毛片| 黄av无遮挡免费网站| 国内大量揄拍人妻精品2| 亚洲三级香港三级久久| av大片不卡| 两个人免费观看日本完整视频| 亚洲av手机版| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 99热播这里只有精品| 久久亚洲精品国产av麻豆 | 中文字幕小视频网站| 日本视频午夜| 国产伦久视频免费观看+视频| 一区二区三区欧美激情视频| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 亚洲av片子| 日韩中欧美一区二区在线观看| 亚洲电影天堂av| 久久精品熟女亚洲av麻| 99r最新高清网址| 国产丝袜高跟av| 欧美bdsm视频在线观看免费| 热の有码热の国产在线| 免费看国产成年无码av片| 亚洲av网址| 民宅摄像头偷拍合集| 2012国语免费观看在线播放| 亚洲欧美综合首页一区| 日本高清乱理伦片中文字幕| 日韩毛片av天码| 老女人粗又爽a级毛片免费| 亚洲色图综合网激情五月| 少妇熟女图亚洲| 中文字幕第一页网址| 99久久精品费精品蜜臀av| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 99日韩欧美国产| 成在人线av网址| 人妻激情乱视频一区二区三区| 欧美亚洲美腿丝袜| 又粗又硬又爽的免费视频| 4399日本高清完整版在线观看| 中文字幕人妻第一区| 色欲色香天天天综合网站| 国产精品久久久人人做人人爽 | 99久久亚洲国产精品| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 免费可看黄的视频网站| 亚洲午夜精品av片| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品一区毛片| 国产亚洲综合欧美一区| 在线播放亚洲欧美日韩| 搡少妇在线视频少妇干活了| 亚洲熟女在线精品一区| 一边吃乳一手摸下面| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜欧美日韩品久久久| h视频免费在线观看播放| 99这里只有精品久久| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩国产欧美视频一区二区| 中国JAPANESE高潮尖叫| 美女丝袜av久久中文字幕| 日韩亚洲国产| 亚洲中文字幕在线高清m| 男人边吃奶边做细节描述| av成人最新网址| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 刺激男女午夜视频免费| 亚洲精品黄片大全| 国产成a人亚洲精品| 亚洲人成色777777国产| 日韩欧美视频网址在线| 中国老女人XXHD| 人妻少妇精品视频三区二区| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 永久免费av在线看网站| 怡红院亚洲色图| 青青草视频资源在线观看| 性欧美se62x62ovideotv| 美女又黄又爽在线观看网站| 日本一本二本三区在线| 国产成人av福利在线播传媒| 亚洲人成福利午夜在线观看| 国产黄色视频成人| 亚洲av鲁丝片一区| 成人影院官网| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 中文字幕在线看片精品| 日日干夜夜超碰| 六月丁香啪啪综合网| 久久大中文字幕| 被侵犯的人妻中文字幕| 日韩在线观看内射| H无码精品动漫在线观看免费| 男女羞羞无遮挡免费视频| 国产精品嫩草影院99a| 国产精品乱码三区二区一| 日本边添边摸边做边爱边| 久久久久国产欧美久久久aaa| 久久中文字幕熟女人妻| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚洲欧美一区二区三区| 免费毛片a级观看| 久久热久久热精品| 午夜福利正片免费看| 亚洲精品网一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 好大好硬快点受不了了| 久久精品91无色码中文字幕| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 国产又大又爽又黄的视频| 亚洲国产成a人v在线观看男| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 中文字幕在线免费观看日韩| 护士你夹真紧水又多| 永久中文字幕| 18禁在线欧美| 极品人妻的娇喘呻吟| 成人黄色aa毛片| 精品国精品国产尤物美女| 色欲色香天天天综合网站| 国产三级精品综合| 一区二区三区av在线观看| 有码人妻中文字幕| 新狼窝色av性久久久久久| 丁香六月东京热| 人妻婬乱厨房波多野结| 99re在线视频在线观看| 六月丁香在线播放网址| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲乱码国内精品一区在线| 国产黑色丝袜在线观看下| 青青草国产亚洲| 久久婷婷综合国产精品尤物| 九九精品免费视频观看| 97在线视频首页| 免费毛片一区二区| 精品伊人久久大香线蕉| 成人高潮喷水av片在线| 亚州一区二区三区av无玛| 久久精品人人做人人爽老司| 久久麻豆亚洲av成人| h肉亚洲无遮挡久久久久| 国产黄色软件免费观看| 国产L精品国产亚洲区| 少妇人妻偷人av| 欧美福利电影在线一区二区三区| 国外汇款国内卡冻结咋办| 适合成年女性看的毛片视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| 超碰97大香蕉15| 真人试看做受120秒3分钟| 欧美的第一页| 老司机亚洲精品电影院| 亚洲一区二区三码| 国产伦精品一区二区三区福利| 国产乱理伦片在线观看夜| 精品少妇人妻久久免费| 成年女人看A片免费视频| 91精品综合久久久久久五月天| 精品国产自在现线电影| 把美女操到高潮免费观看| 国内高清一级毛片免费视频播放| 久久999国产高清精品| 国产精品综合av一区二区不卡| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲av大片在线播放| 日本熟妇人妻XXXXX18| 97精品国产一区二区三区四| 456老熟妇乱子伦视频| 伊人久久综在合线亚洲| 456老熟妇乱子伦视频| 日韩av人妻一区二区三区| 国产精品嫩草影..| 中文字幕日韩高清一区| 中文字幕久久高清| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 性刺激特黄毛片免费视频| 精品久久精品色综合| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 熟女av系列中文字幕| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 国产黄色男女啪啪视频| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 国产av一区二区三区麻豆| A4YY私人毛片| 成人套图视频在线观看| 中文字幕一二久久| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 理论片87福利理论电影| 午夜久久福利影院| 美女高潮30分钟全程露脸| 在线观看黄色激情视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产成人欧美在线观看视频| 亚洲欧洲日韩综合| BBWBBWXXXX18| 亚洲av最新国产| 久久狼人天堂| 一区二区三区视频日韩| 亚洲精品中文字幕午夜| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 琪琪国产内射激情| 国产老熟女伦老| 成人永久福利视频免费观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 内射白嫩的小少妇33p| 神马午夜久久久久久久| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 国产精品毛片一区二区16| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 丝袜美腿噜噜| 日韩欧美亚洲精品国产| 人妻暴雨中被强制侵犯| 国产黄色片a区一区二区三区| 亚洲av午夜精品福利| 黄色成人毛片网站| 色av色婷婷91人久久久| 日本Av无码波多野结衣| 国产乱理伦片在线观看一区| 国产情久久久久久一区二区三| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 欧美日韩黄色内射片| 国产高清videossex久久| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 久久久久久少妇黄片| 99RE6热视频这里只精品首页 | 老妇人成熟顶级VIDEOS| 在线观看亚洲v国产| 日日夜夜噜啪| 亚洲国产成a人v在线观看男| 亚洲精品熟女| 日韩一区在线免费观看| 亚洲影院久久精品| 人妻熟女一区二区不卡| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 亚洲精品欧美国产入口| 国产精品日韩欧美一区二区视频 | 免费观看的a级毛片| 免费观看精品久久| 黄色视频在线观看国产| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 男人和女人高潮免费网站| 日韩欧美一区二区三区精品影视 | 男人天堂第七色| 久久精品人人爽人人爽视色| 老鸭窝在线免费视频观看| 人人妻人人爽人人澡二区| 一区二区日韩电影院| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久久简单| av国产精品自拍| 青青草原精品在线观看| 国产一区二区高清久久| 欧美一区国产一区激情| 4399韩国电影免费观看| 久久伦理三级| 最新国产精品精品| 欧美精品久久久久久久电影| 国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲专区精品在线| 99国产精品久久久久久另类| 午夜福利高清视频| 日本三级香港三级人妇99| 亚洲图片自偷自拍| 国产亚洲av片在线观看四虎| 欧美18性xxxx18性欧美| 无卡无码无免费毛片| 在线观看网站|精品一区二区| 久久国产成人网| 国产精品美女久久久久久高潮| 亚洲av久播在线观看|