期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 施工畢業論文

施工畢業論文精品(七篇)

時間:2022-09-09 19:48:42

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇施工畢業論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

施工畢業論文

篇(1)

1、課題的目的及意義

畢業設計作為大學結束時間的一個實踐環節,有著其不可替代的地位所在,它的重要性和必要性將會很明顯的體現在將來的實際工作當中,它是大學階段一個尤為重要的環節,是對我們大學期間所學知識的一次綜合性和系統性的運用,要求我們做到知識的系統化、實際化,做到理論聯系實際。

在這次畢業設計中,我們要了解和掌握建筑設計的全過程,鍛煉自身的獨立分析和創新能力,并要做好調查研究,要養好搜集資料和查閱資料的習慣,鍛煉自我外文翻譯能力,讓自身向著一個合格工程師的方向去發展和努力。

此次畢業設計我的做的課題為重慶市某職業教育中心辦公樓設計,我要在設計過程中運用大學期間學到的各項知識,并利用CAD、天正、PKPM等相關軟件進行機算,并手算其中部分框架,并用計算機進行驗算。通過這個過程我不僅能學到設計相關的知識,發現自身的不足,還能了解框架結構的特點和設計方法等,使我對建筑結構有了更深一層的了解。這對我以后的工作學習有很大的幫助。

在現階段,隨著國內經濟的飛速發展,民營企業也在迅速崛起,促進了產業結構的變化,也促使第三產業的迅速發展,尤其是服務業,這也直接導致了辦公樓的需求量增加,尤其是經濟發展區塊如沿海一帶,但是由于城市空間的有限,這就要求辦公樓設計要做到物盡其值,這也就需要各設計人員不斷提高自身的設計水平,做到與時俱進。

以杭州為例,在2007年以前,辦公樓的銷售等方面一直處于不溫不火的狀態,但是自08年開始,有相關部門出具的各項信息我可以了解到,辦公樓的銷售情況一直在上漲,這也從一個角度反應了現在的辦公樓設計的重要性。

在國外,不管發達國家還是發展中國家,都有著各自的發展狀態,但是不管是何種發展狀態,經濟都在不斷更新和發展當中,辦公樓的使用和各項要求也在不斷變化,其設計技術也在不斷的升華中。

而現代辦公樓作為城市公共化的空間,就要讓人們能夠感覺到其公共性,即所謂的“可進入性”形式。比如在光線感、透明度、亮度、色彩、材料、形式等方面進行表達,創造出某種空間秩序,使來訪者更加清楚建筑物所創造的不同空間層次氛圍,傳達這種場所的開放精神。信息時代的來臨,則更加突出了這種需求。并且在強調開放之余,還強調信息的高速流通,人們日常交流的便捷等。因而對現有辦公樓的需求從功能、形式上都發生了相應的變化。

人們由物質的需求轉向對信息的需求,交流的需求。因而現有辦公樓,尤其是辦公建筑,往往集辦公、娛樂、餐飲、休閑、購物、居住等一體,這樣不但節約城市用地,節省城市市政設施投資,縮短交通聯系路程,而且讓人們能夠有更多的時間和機會交流和溝通。辦公樓一經建成,其結構及布局就很難改變。因此,充分考慮設計的適應性、靈活性就成為現代辦公樓的一個重要特征。近年來興建的相當部分高層辦公樓都采用了大空間靈活平面布局形式,具有較強的應變能力。由于辦公的內容與方式不同,最合適的空間形式莫過于一個大空間,以適應現代辦公組織體系的不斷調整,不斷更新。

辦公樓因其自身的特點和所處位置等無可厚非的成為了城市空間的一個重要部分,影響著城市的美觀和使用等因素,這更體現了辦公樓設計的重要性。

另外我的這個課題設計采用三段式,即建筑設計、結構設計和施工組織設計三部分。在建筑設計方面考慮,要滿足建筑物的功能實用要求,為人們生產和生活營造良好的環境,這也是建筑設計的首要任務。在設計中,要采用合理的技術措施,正確選用建筑材料,根據建筑空間的特點,現則合理的結構、施工方案,使房屋堅固耐久、建造方便。

建造房屋時一個復雜的物質生產過程,需要大量的人力、物力和資金,在房屋的設計和建造中,要因地制宜、就地取材。盡量做到節省勞動力,節約建筑材料和資金。設計和建造房屋要有周密的計劃和核算,重視經濟領域的客觀規律,講究經濟效果。房屋設計的使用要求和技術措施要和相應的造價、建筑標準統一起來。建筑設計上還要考慮建筑美觀的要求,要符合總體規劃的要求等。

在進行建筑設計時候往往面臨一些問題和矛盾:內容與形式之間的矛盾;需要與可能之間的矛盾;投資者、使用者、施工制作、城市規劃等方面和設計之間以及它們彼此之間由于建筑物考慮角度不同而產生的矛盾;建筑物單體和群體之間、內部與外部之間的矛盾;各個技術工種之間在技術要求上的矛盾;建筑的適用、經濟、堅固、美觀這幾個基本要素本身之間的矛盾;建筑物內部各種不同使用功能之間的矛盾;建筑物局部和整體、這一局部和那一局部之間的矛盾等這些矛盾構成非常復雜的局面。而且每個工程中各種矛盾的構成又各不相同。于是一個工程往往會產生多個設計方案,這個就涉及了方案選擇的問題。

所以說,建筑設計工作的核心就是尋找解決上述各種矛盾的最佳方案。通過長期的實踐、設計者自身的創造,累積的一整套科學的方法和手段,可以用圖紙、建模等手段確切的表達出來,并與各個工種相互交流,使矛盾得到解決。此外,為了尋找最佳設計方案,還需要提出多種方案進行比較。方案比較是設計中常用的方法。從整體到每一個細節問題,一般都要想好幾個解決方案,進行一連串的反復推敲和比較。即使問題得到初步解決,也要不斷設想有無更好的解決方案,使得設計方案臻于完美。

主要參考文獻:

1)《建筑設計資料集4》;

2)《建筑結構制圖標準》GB/T50105-2001

3)《建筑結構荷載規范》GB50009-2001

4)《混凝土結構設計規范》GB50010-2002

5)《建筑地基基礎設計規范》GB50007-2002

6)《建筑抗震設計規范》GB50011-2001(2008年版)

7)《建筑結構設計統一標準》GB50068-2002

8)《砌體結構設計規范》GB50003-2001

9)《建筑結構構造資料集(上、下冊)》?中國建筑工業出版社出版

10)《混凝土結構計算手冊》建筑結構計算手冊叢書編委會編,中國建筑工業出版社出版

11)《鋼筋混凝土結構構造手冊》中國建筑工業出版社出版

12)《結構靜力計算手冊》或《結構計算手冊》

13)《混凝土結構施工圖平面整體表示方法制圖規則和構造詳圖》03G101-1,03G101-2

14)《建筑施工手冊》

15)《勞動定額》

16)《產量定額》

17)相關教材

2、課題任務、重點研究內容、實現途徑

(1)課題任務:

本設計分為三個階段,要求獨立完成以下工作:建筑設計--總平面布置圖,建筑平、立、剖面圖,部分大樣詳圖。結構設計--結構荷載計算,計算模型選擇,內力分析計算,截面配筋計算,計算機輔助設計以及繪制部分結構施工圖、樓梯等結構詳圖并完成結構計算書。施工組織設計--施工部署,主要項目施工方法和技術措施,工具、機械、設備計劃,勞動力安排計劃,質量、安全和節約措施,經濟分析,進度計劃,施工總平面布置。要求圖紙用手繪制部分達到要求比例數量,其它部分圖紙用計算機CAD繪制。該題目要求完成的工作量飽滿,能鍛煉綜合應用所學專業課程的能力。

(2)重點研究內容:

一:建筑設計

1、根據建筑指導教師下發的地形圖,完成“辦公樓”畢業設計題目的建筑方案。要求總建筑面積3000~5000平方米,層數3~5層;主要橫向承重框架方向跨數含走道一般按3跨設計(也可按2跨考慮,但整個結構體系不宜過于簡單),柱網尺寸為6.6m~8.4m;

2、采用鋼筋混凝土框架結構,不設電梯,主結構考慮不設縫(設計主結構縱向長度宜控制在55m內),其它會議室等大開間可通過考慮設縫脫開處理;

3、要求功能基本完善、流線通暢、造型簡潔;

4、建筑設計的最后一周,學生應在建筑專業教師指導下完成總平面圖,建筑平、立、剖面圖及部分建筑大樣圖、設計說明等要求(具體按建筑指導教師的要求);

二:結構設計

1、設計條件

(1)該建筑抗震設防屬丙類建筑,重要性等級為二級,結構設計使用年限為50年;

(2)抗震設防:抗震烈度按7度(基本地震加速度按0.10g)考慮;設計地震分組均為第3組,建筑場地類別均為II類;

(3)建筑地區基本風壓值取0.3kN/m2;設計時不考慮地下水的影響;

(4)基礎持力層埋置深度為h≤2m,地基承載力特征值為fa≥600~700kPa;

(5)要求建筑物層數為3~5層,計算單元應選擇承重框架(2~3跨),柱網尺寸為6.6m~8.4m。

2、結構方案

結構類型為框架結構;樓、屋蓋為現澆鋼筋混凝土。

3、設計內容及要求

(1)結構平面布置

1)根據建筑使用功能要求,確定承重框架方向并進行柱、梁、板的布置;

結合抗震要求確定結構平面及豎向布置(考慮平面形心與質心位置、高寬比限值、豎向剛度變化等);

2)確定是否設溫度伸縮縫、沉降縫及是否將其作為防震縫等;

(2)確定計算簡圖

1)估算梁、柱截面尺寸;確定柱計算長度,梁計算跨度;確定梁、柱截面形狀;

2)荷載計算:豎向荷載(恒荷載、活荷載);水平荷載(風荷載、地震作用);

3)計算梁、柱線剛度、抗側剛度、剛度分配系數;

(3)選取計算單元(具有代表性的框架),手算一榀承重框架,并用計算機復核

1)內力計算

a、豎向荷載作用下的內力計算:恒荷載作用下,采用分層法;活荷載作用下,采用滿布方法考慮;

b、水平荷載作用下的內力計算:風荷載及地震作用下均采用修正反彎點法;

2)荷載組合、內力組合

求出各構件控制截面的最不利內力以進行構件的設計;

3)框架梁、柱截面設計

a、結合構造要求,由控制截面的控制內力進行構件的截面設計;

b、按“強節點”要求驗算節點承載力;

c、正確給出節點區的鋼筋錨固與接長長度;

4)抗震變形驗算

進行風載及地震作用下的框架側移限值驗算;

5)利用計算機分析結果,校核手算平面框架計算結果;

(4)利用PMCAD程序,建立結構平面,通過TAT8、SAT8程序進行結構的空間分析;

(5)采用TAT8、SAT8軟件計算結構內力、配筋,進行施工圖繪制(平面表示方法);

(6)樓梯的設計計算(選擇一部樓梯進行設計計算);

(7)獨立基礎設計

確定基礎底面尺寸、基礎高度,進行抗沖切驗算、抗彎計算,確定基礎配筋。

4、施工圖要求(1號圖)

(1)手繪部分(5張,鉛筆圖)

1)平面框架配筋圖及控制截面的剖面圖(1張)

框架配筋圖比例1:50;剖面圖1:15~1:25

2)基礎施工圖(1張)

基礎平面布置圖(比例1:100~1:150);不同編號的基礎大樣圖(平面、剖面,比

例1:20~1:30);基礎配筋鋼筋表;基礎設計說明

3)樓梯施工圖(1張或插入索引大樣圖)

4)結構平面施工圖(3張)

標準層(或屋面)梁整體配筋圖(比例1:100);標準層(或屋面)結構平面布置圖(比例1:100,含板配筋、梁定位、梁板構造大樣等);柱平法施工圖(比例1:100)。

(2)計算機出圖(3張)

1)結構設計總說明;

2)結構屋面(或標準層)梁整體配筋圖(比例1:100);

3)結構屋面(或標準層)結構平面布置圖(比例1:100,含板配筋、梁定位、梁板構造大樣等);

(3)打印所驗算的一榀橫向框架的以下計算內容

1)恒載下的彎矩圖、軸力、剪力圖

2)水平地震作用下的彎矩圖、軸力、剪力圖3)彎矩包絡圖4)剪力包絡圖

(4)打印結構整體計算的以下計算內容

1)各層構件布置及截面尺寸

2)各層的構件配筋圖

5、完成結構計算書(按畢業設計要求,不允許用計算機打印)

三:施工設計

在施工專業教師指導下,確定施工方案,完成工程量計算,編制施工組織計劃,繪制施工平面布置圖及施工進度計劃圖等(具體指標及設計成果要求由施工教研室指導教師做出詳細規定)。

(3)實現途徑

本設計分為建筑設計,結構設計,施工設計。建筑設計主要是進行方案設計,使建筑設計達到房屋設置合理,使用方便,交通安全。結構設計首先是根據建筑技術、使用條件、場地條件和抗震設計等要求,合理進行結構選型、結構布置和基礎形式等,繪制結構布置圖;然后進行結構計算,采用框架結構近似計算法,求豎向荷載作用下的內力用彎矩分配法;求水平荷載作用下的內力時,有D值法等。求水平地震作用的時候采用底部剪力法;然后進行結合所學過的知識、通過查閱參考資料初步設計,再交指導老師審查,審查通過后,利用AutoCAD、和手工完成繪圖,利用Excel、word等完成設計說明書及其他內容的編寫。

(4)、進度計劃

序號起止周次工作內容

11周至2周a)建筑設計,講課,做方案,交方案草圖

b)方案講評,修改,繪正圖

23周至4周1.依據建筑方案及結構設計任務書提供的資料,確定基本設計條件

2.確定結構方案,進行結構布置(平面、豎向)

3.選擇結構計算單元,建立結構設計計算簡圖

4.荷載及作用(恒、活、風、地震作用)計算

5.整理完成文獻綜述,譯文和開題報告

6.單工況荷載(恒、活)作用下框架的內力計算及調幅

7.單工況荷載(風、地震)作用下框架的內力計算

8.進行結構水平荷載下(風、地震)的彈性變形驗算

9.完成框架梁荷載組合和內力組合

35周至6周1.完成框架柱荷載組合和內力組合

2.計算機建模,分析,計算

3.梁、柱截面配筋,節點核心區抗震承載力驗算4.基礎設計、樓梯設計

47周至8周1.根據計算結果,繪制結構施工圖

2.整理、裝訂計算書

篇(2)

中圖分類號:U414 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)04-0162-02

目前我國建筑施工傷亡事故類型仍以高處墜落、坍塌、物體打擊、機具傷害和觸電等“五大傷害”為主,其中觸電死亡占全部安全生產事故死亡人數的6.5%。觸電事故之所以頻發、多發,其主要原因就是施工單位重視程度不夠,往往認為施工現場用電都是臨時性的,只要能夠滿足施工機具和照明的用電需要就可以了,而對有關安全用電就不十分重視了,并且對施工用電有關規范標準的學習理解也不透徹。而客觀上,建筑施工現場環境復雜多變,也給施工用電安全帶來許多不確定因素?,F就施工現場臨時用電存在的安全通病問題,結合《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46-2005和《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99的有關規定,提出施工現場安全用電的正確做法和防護方法,希望對消除事故隱患提供幫助,以推動施工現場臨時用電安全。

一、用電管理方面存在的問題 畢業論文

目前仍有一些施工項目部沒有配備專職電氣專業技術管理人員,而讓土建專業方面的技術管理人員代為管理電氣專業方面工作。有的甚至還讓略懂一些用電知識的人員去從事電氣特種作業操作。有些無特種作業操作證的電工不按規范要求設置用電線路和保護裝置,不正確穿戴相應的勞動防護用品,甚至帶電作業的現象也時有發生。有的臨時施工用電工程不編制專項施工組織設計,只憑電工個人經驗自行布設,沒有全面的統籌臨時用電計劃,隨意性非常強,沒有必要的安全防護措施。有的施工單位編制的臨時施工用電施工組織設計沒有用電負荷計算,無線路圖,甚至有的和施工現場實際情況嚴重脫節,根本起不到指導現場施工用電的作用。如常此以往,最終將釀成嚴重的安全生產事故。畢業論文

正確做法:安裝、巡檢、維修或拆除臨時用電工程時,必須由專業電工完成,并且要有人在旁邊監護其操作。電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。電工操作屬于特種作業,由于特種作業對操作者本人及他人和周圍設施的安全存在著重大影響,因此需要經過國家規定的有關部門組織的特種作業人員安全培訓,在取得操作證后方準許其獨立作業。電工作業時應正確穿戴相應的勞動保護用品。

畢業論文

施工現場臨時用電設備在5臺及以上或設備總容量在50kw及以上時,應編制施工現場臨時用電施工組織設計。其施工組織設計應包括以下內容:

1、施工現場勘測,確定主電源進線、變電所或配電裝置、用電設備位置及線路走向等。

畢業論文

2、畢業論文進行用電負荷計算,合理選擇變壓器容量、型號等。

3、設計配電系統:設計配電線路,選擇導線或電纜;設計配電裝置,選擇電器設備;設計接地裝置。

4、繪制施工現場臨時用電工程圖紙:主要包括用電工程總平面圖、配電裝置布置圖、配電系統接線圖、接地裝置設計圖等。 畢業論文

5、設計防雷接地系統裝置。業論文

6、確定防護措施。

畢業論文

7、畢業論文制定安全用電技術措施和電氣防火措施。

臨時用電施工組織設計及變更時,必須履行“編制、審核、批準”程序,應由電氣工程技術人員負責編制,經本單位相關部門審核及具有法人資格的企業技術負責人和監理單位的總監理工程師審批合格后實施。變更臨時用電施工組織設計時應補充有關圖紙等資料。

二、三級配電系統存在的問題

畢業論文

存在的問題:配電系統未按“總配電箱(柜)-分配電箱-開關箱(用電設備箱)”形成三級配電。存在一臺以上的用電設備共用一個開關箱,分配電箱和開關箱之間距離超標,用電設備與其控制的開關箱距離過遠等問題。

正確做法:施工用電系統必須采用三級配電系統,即在總配電箱(柜)以下設分配電箱,分配電箱以下設置開關箱(用電設備箱),最后從開關箱接線到用電設備??偱潆娤鋺O在靠近電源的區域,分配電箱應設在用電設備或負荷相對集中的區域,分配電箱與開關箱的距離不得超過30m,開關箱與其控制的固定式用電設備的水平距離不宜超過3m。施工現場應按“一機一箱一閘一漏”設置,即每臺用電設備必須有各自專用的開關箱,嚴禁用同一個開關箱直接控制2臺及以上用電設備(含插座),每個開關箱里必須設置有隔離開關、斷路器或熔斷器,以及漏電保護器。當漏電保護器是同時具有短路、過載、漏電保護功能的漏電斷路器時,可不裝設斷路器或熔斷器。隔離開關應采用分斷時具有可見分斷點,能同時斷開電源所有極的隔離電器,并應設置于電源進線端。當斷路器是具有可見分斷點時,可不另設隔離開關。

三、二級漏電保護系統存在的問題

存在的問題:用電系統設置少于二級的漏電保護,漏電保護器參數不匹配或動作失靈,漏電保護器安裝于靠近電源一側。

正確做法:二級漏電保護系統是指用電系統至少應設置總配電箱漏電保護和開關箱漏電保護的二級保護系統,總配電箱和開關箱中二級漏電保護器的額定漏電動作電流和額定漏電動作時間應合理配合,形成分級分段保護;漏電保護器應裝設在總配電箱和開關箱靠近負荷的一側,且不得用于啟動電器設備的操作,即用電線路先經過電源隔離開關,再到漏電保護器,不得反裝;漏電保護器應滿足以下要求:開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流≤30mA,額定漏電動作時間≤0.1s,使用于潮濕場所的漏電保護器額定漏電動作電流≤15mA,額定漏電動作時間≤0.1s;總配電箱中漏電保護器的額定漏電動作電流應大于30mA,額定漏電動作時間應大于0.1s,但其額定漏電動作電流與額定漏電動作時間的乘積不應大于30mA.s;漏電保護器應動作靈敏,不得出現不動作或者誤動作的現象。

四、保護接零 畢業論文

存在的問題:保護零線引出不符合規范要求,重復接地點不足。未采用規范規定色標的電線作保護零線,且線徑過小。保護零線未隨所有用電線路自始至終,未與用電設備外殼相連接,起不到保護作用。

正確做法:施工現場專用變壓器供電的TN-S接零保護系統中,保護零線應由工作接地線、總配電箱(柜)電源側零線或總漏電保護器電源側零線處引出,單獨敷設不作他用;在TN-S接零保護系統中,通過總漏電保護器的工作零線與保護零線之間不得再做電氣連接; TN-S系統中的保護零線除必須在總配電箱(柜)處做重復接地外,還必須在配電系統的中間處和末端處做重復接地。在TN-S系統中,保護零線每一處重復接地裝置的電阻應不大于10Ω;保護零線應采用黃綠雙色絕緣導線,任何情況下均不得用黃綠雙色絕緣導線作負荷線;三相四線制架空線路的保護零線截面不應小于相線截面的50%,單相線路的保護零線截面與相線截面相同,配電裝置和電動機械相連接的保護零線截面為不小于2.5mm2的絕緣多股銅線。手持式電動工具的保護零線截面為不小于1.5mm2的絕緣多股銅線。保護零線應從線路始端開始設置,隨線路至末端,與電氣設備(包括電箱)不帶電的外露可導電部分相連。

五、電箱設置

存在的問題:電箱內無隔離開關或設置不規范。使用木制電箱,電箱無標記。電線從電箱箱體側面、上頂面、后面或箱門進出。電器安裝于沒有采取阻燃絕緣措施的木板上。電箱安裝位置不合理。

正確做法:配電箱、開關箱應采用冷軋鋼板或者阻燃絕緣材料制作,鋼板厚度應為1.2-2.0mm,其中開關箱箱體鋼板厚度不得小于1.2mm,配電箱箱體鋼板厚度不得小于1.5mm,箱體表面應做防腐處理。配電箱、開關箱外形結構應能防雨、防塵。配電箱和開關箱應進行編號,并標明其名稱、用途,配電箱內多路配電線路應作出標記??偱潆娤洹⒎峙潆娤?、開關箱均應設置電源隔離開關,隔離開關應設置于電源進線端,即為電線進入電箱后的第一個電器。隔離開關應采用分斷時具有可見分斷點,能同時斷開電源所有極的隔離電器,不能用空氣開關或者漏電保護器作隔離開關。電線應從電箱箱體的下底面進出,電箱進出線口處應作絕緣護套管保護。電箱內電器安裝板應用金屬板或非木質阻燃絕緣電器安裝板,若用金屬板,則金屬板應與金屬箱體作電氣絕緣接地連接。電箱的安裝應符合以下要求:配電箱、開關箱應裝設端正、牢固,固定式的電箱的中心點與地面的垂直距離應為1.4-1.6m,移動式電箱應裝設在堅固、穩定的支架上,其中心點與地面的垂直距離宜為0.8-1.6m;配電箱、開關箱周圍應有足夠2人同時工作的空間和通道,不得堆放影響操作、維修的物料,電箱安裝位置應為干燥、通風及常溫場所,不得裝設在易受外來物體撞擊、強烈震動、液體浸濺及熱源烘烤等場所。

六、線路敷設存在問題

存在的問題:臨時用電架空線路架設在腳手架上或穿越腳手架引入在建工程內;采用竹竿或者鋼管作為電線桿;架空線路和燈具架設高度過低;電線、電纜沿地面或建筑物周圍明設;電線和電纜外皮老化、破損,絕緣性差;采用四芯電纜外加一根導線代替五芯電纜,兩種線路絕緣程度、機械強度、抗腐蝕能力以及載流量不匹配,容易引發安全事故。

正確做法:施工現場臨時用電線路的敷設應架空或穿管埋地敷設。架空線路應采用絕緣導線,嚴禁沿腳手架、樹木或其他設施敷設。架空線路應沿電桿、支架或墻壁敷設,并采用絕緣子固定,綁扎線必須采用絕緣線。室外架空電線最大弧垂與施工現場地面最小距離為4m,與機動車道最小距離為6m,與建筑物(含外腳手架)最小距離為1m。室內配線非埋地明敷主干線距地面高度不得小于2.5m。電纜沿墻壁敷設時最大弧垂距地不得小于2m。電桿不得采用竹竿,宜采用鋼筋混凝土桿或木桿。木桿梢徑不應小于140mm。電纜線路嚴禁穿越腳手架引入在建工程內,必須采用電纜埋地引入。電纜垂直敷設上樓層不得與外腳手架相連,應充分利用在建工程的豎井、垂直孔洞等,并宜靠近用電負荷中心。電纜垂直敷設也可穿套管沿外墻敷設,固定點每層不得少于一處。電纜埋地敷設埋深不得小于0.7m,并應在電纜緊鄰上、下、左、右側均勻敷設不小于50mm厚的細砂,然后覆蓋磚或混凝土板等硬質保護層。穿越建筑物、構筑物、道路等易受損傷場所及引出地面至2.0m高處到地下0.2m處必須加設防護套管,套管內徑不應小于電纜外徑的1.5倍。接零保護系統的電纜線路必須采用五芯電纜。電線及電纜應保持外皮完好,絕緣良好。

參考文獻

[1] 施工現場臨時用電安全技術規范JGJ46-2005

篇(3)

關鍵詞:壓力管道,安裝,質量控制

 

壓力管道的作業一般都在室外,敷設方式有架空、沿地、埋地,甚至經常是高空作業,環境條件較差,質量控制要求較高。由于質量控制環節是環環相扣,有機結合,一個環節稍有疏忽,導致的都是質量問題。根據壓力管道的施工要求,必須在人員、焊接、材料、過程檢驗等方面強化管理,有針對性地采取各種技術措施,才能保證壓力管道的安裝質量得到有效的控制。下面就有關方面進行分析闡述。

一、人員素質

對壓力管道焊接而言,最主要的人員是焊接責任工程師,其次是質檢員、探傷人員及焊工。

1、焊接責任工程師是管道焊接質量的重要負責人,主要負責一系列焊接技術文件的編制及審核簽發。畢業論文,安裝。如焊接性試驗、焊接工藝評定及其報告、焊接方案以及焊接作業指導書等。因此,焊接責任工程師應具有較為豐富的專業知識和實踐經驗、較強的責任心和敬業精神。經常深入現場,及時掌握管道焊接的第一手資料;監督焊工遵守焊接工藝紀律的自覺性;協助工程負責人共同把好管道焊接的質量關;對質檢員和探傷員的檢驗工作予以支持和指導,對焊條的保管、烘烤及發放等進行指導和監督。

2、質檢員和探傷人員都是直接進行焊縫質量檢驗的人員,他們的每一項檢驗數據對評定焊接質量的優劣都有舉足輕重的作用。因此質檢員和探傷員首先必須經上級主管部門培訓考核取得相應的資格證書,持證上崗,并應熟悉相關的標準、規程規范。還應具有良好的職業道德,秉公執法,嚴格把握檢驗的標準和尺度,不允許感情用事、弄虛作假。這樣才能保證其檢驗結果的真實性、準確性與權威性,從而保證管道焊接質量的真實性與可靠性。

3、焊工是焊接工藝的執行者,也是管道焊接的操作者,因此,凡是從事壓力管道焊接的焊工、必須按照現行《鍋爐壓力容器焊工考試規則》、《現場設備工業管道焊接工程施工及驗收規范》的規定進行考試,考試合格后,方可從事相應的焊接施工。

二、焊接

焊接是壓力管道安裝施工的關鍵過程和主要過程, 控制好焊接質量是預防產生不合格產品的重要措施。壓力管道的焊接應從以下幾個方面加強管理。

1、焊接工藝評定及施焊工藝:焊接技術人員應依據設計圖紙,有關施工規范及現行標準,根據焊接工藝評定并結合施工現場的實際條件制定切實可行的焊接工藝指導書。施工前對焊工和管工進行技術交底,內容包括焊接材料、工藝參數、焊前預熱、層間、后熱、熱處理的溫度和時間、對焊接材料的保管、使用以及無損檢測等各項要求。

2、坡口加工及清理:現場條件允許的情況下,應盡量采用等離子弧、氧乙炔等熱加工方法。坡口加工完成后,必須除去坡口表明的氧化皮、油污、熔渣及影響接頭質量的表面層,清除范圍為坡口及其兩側母材不少于20毫米區域,并應將凹凸不平處打磨平整。畢業論文,安裝。

3、定位/組對:管接頭組對應在確認坡口加工、清理質量后進行。管接頭的組對定位焊是保證焊接質量、促使管接頭背面成形良好的關鍵,如果坡口形式、組對間隙、鈍邊大小不合適,易造成內凹、焊瘤、未焊透等缺陷。組對間隙應均勻,定位時應保證接管的內壁平齊、內壁錯邊量不超過管壁厚度的10%,且不應大于15毫米。如壁厚不一致,應按規定進行修磨過渡。若焊接定位板時應在焊管板角焊縫的同一方向。管件組對時應墊置牢固,并應采取措施防止焊接過程產生變形。定位焊時,應采用與根部焊道相同的焊接材料和焊接工藝,并由合格焊工施焊。

4、環境因素是制約焊接質量的重要因素之一,施焊環境應符合以下幾方面條件:首先,焊接的環境溫度應能保證焊件焊接所需的足夠溫度和使焊工技能不受影響。當施工的環境溫度低于施焊材料的最低允許溫度時就應該根據焊接工藝評定提出預熱要求來操作。另外,在實際焊接時的風速不應超過所選用焊接方法的相應規定值。當風速超過規定值時應備有防風設施才可安排施工。最后,如果焊件表面潮濕(例如下雨),焊工及焊件無保護措施或采取措施仍達不到要求時應停止施工作業。

三、材料管理

要提高壓力管道工程的質量,首先必須從源頭抓起,在材料采購、驗收環節把好關。

1、工程質量創優,材料質量是基礎。采購材料時,必須要求供方提品樣本及出廠合格證,按規范要求進行檢查驗收、抽樣試驗,對特殊材料必須送到檢測中心進行試驗,合格后方可使用。凡進場的材料質量不合格者,一概拒絕驗收。壓力管道安裝過程使用的焊料、管道材料以及其他消耗材料都必須確保符合設計圖紙的要求,如材料變更或代用,必須取得原設計單位的同意并辦理相關手續。

2、經檢驗合格的材料,現場材料員負責進行入庫并對其登記上賬。畢業論文,安裝。有時現場某些材料規格很大,無法在庫房存放,故應該選合適的露天場地存放,并做好防護工作。畢業論文,安裝。畢業論文,安裝。需要進庫房存放的材料必須入庫妥善保管,以防丟失和損壞。材料發放時,一定要核對材料的工程項目、規格、型號、材料和數量,以防有錯?,F場使用的焊條必須烘干,操作人員用保溫桶領用,以防返潮。每一只桶內只能領用同一牌號的焊條,以防錯用,且一次最多不能超過5公斤,在桶內存放時間不應超過四小時,否則必須進行重新烘干。焊絲一次領用數量不得超過最小包裝,使用前應檢查表面的銹蝕、油污等雜質是否清理干凈。氬弧焊所用氬氣純度應不低于99.9%,且含水量不大于50ml/m3。

四、過程檢驗

壓力管道安裝時常因過程控制不力,導致施工質量不理想,因此對于壓力管道施工質量的控制可以從以下幾方面來進行。

(1)加強外觀檢驗,外觀檢驗主要包括檢查管道的表面及焊縫是否有裂紋等缺陷,外觀檢驗還包括壓力管道組成件和支承件以及在壓力管道施工過程中的檢驗。這些檢驗都為壓力管道質量事故提出了預防的方法,使得事故及時發現并及時解決。畢業論文,安裝。

(2)加強無損檢測,加強無損檢測主要包括加強焊縫表面和焊縫內部等方面的無損檢測,無損檢測主要是用于檢測壓力管道的表面及內部質量。另外,還需要加強硬度測定,對有熱處理要求的壓力管道焊縫,還應該測量焊縫及熱影響區的硬度值是否符合設計要求中有關項的標準規定。

五、結束語

以上是我們在多年從事壓力管道安裝工程質量體系管理工作中探索和總結出來的,希望能為從事壓力管道工程項目施工的管理人員提供一些參考,盡快提高壓力管道工程項目的管理水平,促進壓力管道管理的體系化、規范化進程。

參考文獻

1、工業金屬管道工程施工及驗收規范(GB50235-97);

2、張西庚.壓力管道安裝質量保證指南.2002.9;

3、田金柱.壓力管道施工焊接質量控制[J].管道技術與設備,2008(3):46~47;

4、魏力群.壓力管道安裝質量管理探討[J].科技信息,2007(19):112。

篇(4)

關鍵詞 建筑行業;應用技能型;土木工程;畢業設計

中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2014)18-0012-03

土木工程專業的實踐性和應用性較強,畢業設計則是土木工程專業本科實踐教學的綜合,更體現了畢業生解決實際問題和獨立解決問題的綜合能力。隨著卓越工程師培養和應用技能型人才培養的要求不斷提高,傳統的畢業設計指導模式已無法滿足畢業設計的質量要求[1-2]。同時,建筑行業也對土木工程專業的人才培養提出新的要求。當前,在提出建設應用技能型高校,培養應用技能型人才的背景下,本文面向建筑行業需要,探索與創新土木工程專業畢業設計指導模式,建立團隊指導、產學研聯合培養、課程設計與畢業設計一體化、科研項目―創新實驗―畢業論文一體化等畢業設計指導模式,以期提高畢業設計質量,鍛煉學生運用綜合知識的能力,實現卓越工程師和應用技能型人才的培養要求。

1 土木工程專業畢業設計存在的問題

畢業設計選題單一,與實際工程脫節 從畢業設計題目看,大多數畢業設計選題以工程設計為主,單一且陳舊,脫離實際,不能體現本學科最前沿的知識。土木工程專業畢業設計主要是多層民用建筑,雖可涉及辦公樓、教學樓、商場、住宅等,但基本均為框架結構,較少涉及鋼結構、工業廠房、高層建筑等。對技能型高校土木工程專業畢業生來說,只有少數學生可以進入設計單位,絕大部分畢業生從事施工、監理、造價、檢測等工作[3],但畢業設計很少涉及,與實際工程需要脫節。

普遍存在前松后緊現象 土木工程專業畢業設計時間一般為14~16周。實踐表明,在畢業設計開始時,部分學生無從下手,部分學生尚未進入狀態,不急于開始畢業設計工作;另外,就業、考研成績剛剛公布等因素,使得畢業設計的前期時間被大量占用,影響了畢業設計的質量和進度。隨著畢業設計工作的開展,特別是到5月份,學生才意識到時間緊迫,于是開始加緊時間,加快速度,也使得畢業設計質量不高。總之,這種前松后緊的現象使得計算書和圖紙錯誤較多,導致畢業設計質量下降。

照抄照搬現象亦較普遍 目前,土木工程專業畢業設計基本采用電腦繪圖并完成計算書,鍛煉了學生軟件應用能力,但這也為學生照抄照搬別人的畢業設計成果提供了條件[4]。在畢業設計期間,不少學生能找到往屆畢業生的畢業設計成果。很多學生由于前期進度較慢,后期直接將別人的畢業設計計算書和圖紙稍加修改,從而短時間內完成畢業設計。這樣完成的畢業設計往往錯誤百出,極易出現計算書前后矛盾、計算書與圖紙自相矛盾等情況,失去畢業設計的目的。

指導教師水平有待提高 應用技能型高校,絕大部分本科辦學時間不長,近年來引進教師較多,他們基本都是從學校到學校,對理論課程比較熟悉,但對實踐教學內容明顯不熟,工程實踐訓練更加缺乏,對規范條文也不夠清楚,不能很好地指導畢業設計。同時,高校歷來重視教師的學歷層次、科研項目、論文、經費到賬等,對教師的工程實踐不夠重視,導致部分高學歷教師在指導畢業設計時,僅能解決畢業設計中的小問題,影響了畢業設計質量,與應用技能型高校的辦學思想也不符。

2 土木工程專業畢業設計指導模式的創新途徑

在應用技能型高校辦學背景下,面向建筑行業需要,土木工程專業畢業設計指導模式亟需改革和創新?;诖耍岢鰩追N畢業設計指導模式。

團隊指導畢業設計 土木工程專業涉及面廣,其內容無法在畢業設計中全面體現。組建團隊指導畢業設計,從科研、工程實際出發,由多名教師合作組建指導教師團隊,指導多名學生完成較大的畢業設計課題[5]。例如,以某公路設計為團隊畢業設計題目,學生團隊可分別完成線形設計、路基路面設計、橋涵設計、概預算與施工組織設計、附屬設施設計。另外,還可安排建筑工程方向學生完成加油站的結構設計。在這一過程中,團隊成員之間相互交流、協調,最終完成一條公路的設計工作,每個學生都加強了對公路設計的全面認識,形成了比較完善合理的知識結構,加強了綜合運用知識的能力。這不僅符合卓越工程師的培養要求,也是應用技能型人才的培養思路。

產學研結合畢業設計模式 應用技能型高校應加強與企業單位的聯系與合作,這對創新土木工程專業畢業設計指導模式具有指導作用。很多高校指導教師選題缺乏工程實際背景,歷年畢業設計土木具有相似性,造成學生對畢業設計缺乏新鮮感和產生脫離實際感,對畢業設計興趣不高[6]。通過產學研結合,聘請校外企業導師單獨聯合校內導師指導畢業設計,可以豐富畢業設計內容,緊跟工程實際,也可直接參與工程單位項目,這樣可以大大提高畢業設計質量;同時,學生也可以在企業導師的幫助下迅速適應工作環境,對就業大有益處。

課程設計和畢業設計一體化 土木工程專業本科教學中,畢業設計的內容基本是幾門主干專業課程課程設計的綜合。因此,可以利用某一完整的已完工的實際工程資料,根據課程需要,分解成各課程設計的原始參考資料,這樣每個學生的課程設計內容整合后就是一個完整的工程項目設計。畢業設計時,只要將完成的課程設計有機組合成一個完整的設計文件即可。

以城市地下工程方向為例,該專業方向的課程設計除鋼筋混凝土結構和基礎工程課程設計外,一般還包括城市地下空間規劃與設計、地下建筑結構、隧道工程和地下工程施工組織設計等課程設計[7]。從教學內容和教學體系上講,這些課程之間存在緊密的依存、制約關系,如圖1所示。根據地下工程的實際情況,可將設計內容分為四大塊:規劃設計、隧道設計、地下結構設計及施工組織。畢業設計時只要整合好這四大塊內容,即將課程設計內容進行有機整合,并優化之,便可得到與實際工程基本一致的設計方案,甚至更優的設計方案[8]。

畢業論文與教師科研項目、學生創新項目一體化 為培養大學生的自主學習能力,培養大學生的創新精神,教育部、教育廳、高校設立了各級大學生實踐創新項目,學生通過主持或參與這些創新項目,培養了創新意識、合作精神和工程實踐能力。對于這些學生,允許他們以創新項目內容為基礎申請做畢業論文,這樣創新項目和畢業論文互為補充,實為一體。同樣,指導教師也可以將自己的科研項目與畢業論文相結合,具體做法是將科研項目內容進行分解,以適合本科生畢業論文的要求,做到教學與科研相統一。在具體確定畢業論文課題時,應基于學生現有理論和專業知識,選擇以鍛煉動手能力和學習科研方法為出發點的課題。

3 幾點建議

鼓勵年輕教師走出去,增強工程實踐能力 充分調動年輕教師的工作積極性,鼓勵年輕教師加強與工程單位的交流與聯系,積極參與具體工程,包括設計、施工、監理等不同工作性質,全方面提高自身的工程實踐經驗,做到理論與實踐相結合。同時,鼓勵年輕教師參加注冊工程師考試,熟悉工程規范條文,提高解決實際工程問題的能力,取得注冊師證書后還可更好地服務于工程單位。

加強畢業設計管理工作,實施全過程監控 學院要對畢業設計選題、教師指導時間、學生設計時間及畢業設計檢查要求等方面做出詳細規定,安排固定教室進行畢業設計,堅持畢業設計前期、中期、后期檢查,并進行中期答辯,對中期答辯存在問題的學生進行紅牌、黃牌、口頭警告,做到全過程監控學生的畢業設計進度和質量。

保障畢業設計經費,調動指導教師和學生積極性 在教學經費比較緊張的情況下,務必要確保畢業設計經費,解決畢業設計過程中的經費問題,如畢業設計檢查時相關資料的打印、復印等費用;對指導畢業論文的教師及學生可以解決一些試驗材料、測試儀器等費用,充分調動指導教師和學生的積極性。另外,在有可能的情況下,可以適當增加教師指導畢業設計的教學工作量。

嚴把畢業設計答辯關,大力提倡公開答辯 畢業答辯環節十分重要,它是學生畢業設計成果的綜合體現,嚴禁走過場。同時,大力提倡公開答辯。其中,對于優秀畢業設計必須參加公開答辯,并允許低年級學生旁聽,讓低年級學生對畢業設計有一定的感性認識,掌握一些問題的處理方法,為以后自己做好畢業設計打下基礎,還能夠促進優良學風的建立。

4 結語

建設應用技能型高校勢在必行。畢業設計是土木工程專業應用型人才培養思路的一個集中體現,是培養卓越工程師的一個重要環節,也是建筑行業對應用技能型人才的迫切需要。本文以辦好應用技能型高校土木工程專業為目標,總結土木工程專業畢業設計存在的問題,改革并創新土木工程專業畢業設計指導模式,并提出幾點建議,希望對提高土木工程專業畢業生全面素質,對應用技能型高校如何辦好土木工程專業具有借鑒作用。

參考文獻

[1]劉錚,王?,?,孫俊.寬口徑土木工程專業畢業設計模式研究[J].高等建筑教育,2004,13(1):100-102.

[2]李方慧,趙永江,孟凡.基于卓越工程師教育計劃的土木工程專業教學改革[J].高等建筑教育,2012,21(6):40-42.

[3]張亦靜,何杰,肖芳林.基于團隊協作的土木工程專業畢業設計模式探討[J].湖南工業大學學報,2008,22(3):

107-109.

[4]高笑娟,李躍輝.土木工程畢業設計質量的全過程控制方法探索[J].高等建筑教育,2011,20(1):127-130.

[5]李富榮,荀勇,王照宇.土建類專業畢業設計團隊指導模式的研究[J].中國電力教育,2011(11):140-141.

[6]姜旺恒,錢國平.土木工程專業畢業設計教學的題目多樣化改進對策分析[J].中國電力教育,2013(22):184-186.

[7]李富榮.城市地下空間工程專業實踐教學體系的構建與創新[J].教育與職業,2014(5):158-160.

篇(5)

【關鍵詞】畢業設計;農業院校;環境工程

環境工程專業源于土木工程中的市政工程,作為一門邊緣交叉性學科,其發展目標是解決不斷涌現的各種實際環境問題。經過20多年的發展,其所涉及的領域越來越廣泛,已成為一門集自然、社會和技術科學為一體的綜合性學科。環境工程學科不僅研究水、氣、固廢、噪聲等主要環境污染和公害的防治技術和措施,還研究自然資源的保護和合理利用,探討廢物資源化技術,以及對區域環境進行系統規劃和科學管理,以獲得最優的環境、經濟和社會效益。目前,我國設置有環境工程專業的高校已超過300所。由于各高校的基礎和重點學科存在明顯差別,其環境工程專業發展的側重點也有所不同。大多數理工科類院校的環境工程專業都源于土木工程中的市政工程,其本科生培養方案注重于對學生工程思維和設計能力的培養。我校的資源環境學院準備新設環境工程專業,在環境工程的人才培養方案上不能照搬理工科類大學,一定要突出農業院校的特色并發揮現有優勢,找準適合自己的立足點。

安排在第七學期末開始的畢業設計(論文)是環境工程專業實現培養目標的一個重要的實踐教學環節,是對學生所學理論和技能的綜合運用和檢驗,也是保證本科教學質量的最后一道防線。畢業設計(論文)輔導環節對學生的要求主要體現在三個方面:1.鞏固與擴展所學的基本理論和專業知識,培養提高學生綜合應用所學知識、獨立分析、解決本學科領域的實際問題和初步進行科學研究的能力;2.培養學生樹立正確的設計和研究觀念,發揚理論聯系實際的工作傳統;3.使學生在方案設計、材料調查與搜集、工程繪圖、理論計算、實驗研究、數據處理、外文閱讀、使用計算機、查閱文獻、經濟分析、工具書的使用、文字表達等基本技能方面得到進一步的訓練和提高。鑒于畢業設計階段對于本科生培養的特殊重要性,本文就農業院校環境工程專業本科畢業設計設置安排存在的問題和解決的途徑提出一些個人的看法,希望能為我校環境工程新專業的建設提供一些可供參考的建議。

和理工科類院校不同,農業院校的環境類專業一般都源于土壤學、生物化學、生態學等學科,其本科課程設置主要是幫助學生形成以土壤、農業化學和農業生態資源等專業的知識體系。因此,農業院校環境工程專業在畢業論文(設計)任務書的安排上,也應與一般的工科院校有所不同。從目前來看,農業院校環境工程專業的畢業論文(設計)主要存在以下幾個問題:

1.本科畢業論文(設計)任務書的設置比較單一,重實驗輕設計。很多農業院校的環境專業本科生畢業只有畢業論文可做,而無畢業設計的內容供學生選擇。由于農業院校環境工程專業一般建設較晚,在師資、課程體系、實踐環節方面和工科院校相比都有一定差距。在工程設計及應用的教學、科研方面,農業院校環境類專業的基礎顯得更加薄弱。因此,目前很多農業院校的環境工程專業的師資力量尚難以開展對學生進行畢業工程設計的指導;同時,由于學生們受專業課程設置所限,他們的工程思維和設計能力與工科學生相比都有較大差距,因此很多學生也不愿意選擇他們感覺更為吃力的畢業設計工作。然而,目前環境工程本科生就業的去向主要還是與環保工程設計、施工、運行等相關的公司和企業,而諸如環境管理部門、環境監測站等事業單位現在大多都呈人才飽和狀態,可接受的本科畢業生非常有限。由于農業院校環境工程專業畢業生在工程設計能力方面的弱勢,在就業時與工科院校同類專業的畢業生競爭時就處于明顯的劣勢。因此,有必要通過畢業設計來加強農業院校環境工程專業學生的工程思維和設計能力,使他們能夠具有環境工程專業畢業生所需要的基本工程設計基礎和能力,從而在一定程度上扭轉我校該專業畢業生就業時面臨的不利局面。

2.本科畢業論文(設計)任務書的設置未能充分突出農業院校的特色,尚未充分體現農業院校學生現有知識體系的優勢。與工科院校相比,農業院校的環境工程專業在專業的歷史沿革、學科組成和行業特性上都有自身的特殊性。因此,為了提高農業院校環境工程專業人才的競爭力,需要在畢業論文(設計)這一人才培養的關鍵環節上充分體現農業院校的特色與優勢。農業院校的環境工程人才培養模式不能照搬工科大學的方法,而應走有生態特色的辦學之路,培養出可投身于農村環境污染防護的人才。農業院校一般都具有生物、生態學科的優勢地位,畢業生相對于工科院校的學生具有更扎實的生態學知識。此外,當前環境工程畢業生就業的一個重要方向是環境影響評價咨詢工作,生態環境影響評價又在其中占據主要地位。因此,可以考慮讓一部分學生在完成畢業論文(設計)時從事生態環境評價的工作。這樣一來可以發揮農業院校學生生態學基礎扎實、生態知識結構較全面的優勢,提高畢業論文(設計)的質量,二來可以提高學生的社會競爭力并適應市場需要,為從事生態環境評價特別是農村地區環境評價的單位輸送可用人才。

3.畢業論文(設計)立題與實際聯系還不夠緊密,約束性題目難以調動學生的創新熱情。由于教師設計的畢業論文(設計)題目未能全部追逐科技前沿或來自于實際的工程項目,部分題目陳舊甚至經年不變,擺在學生面前的是一些舊知識舊問題,使得設計成果沒有實用價值和科學意義。這在一方面打擊了某些學生在完成畢業論文(設計)的熱情和積極性,也使得某些本來就對畢業設計(論文)重要性認識不足的同學更加放松了對自己的要求,對工作應付了事。

為提高農業院校環境工程專業本科生的畢業論文(設計)的完成質量,進一步加強農業環境類專業學生的市場競爭力,在畢業論文(設計)的設置和指導上可以考慮以下的一些改進措施:

1.加入一些和農村環境保護治理相關的設計類題目。由于目前工科院校的環境工程大多是在給水排水專業的基礎上發展而來,因此,工科院校的環境工程專業在畢業設計的內容上受給水排水專業的影響較大。在水污染控制方面主要為排水管網和城市污水處理廠的設計。農業院校如果照搬工科院校的設計內容,由于專業基礎所限,無法與之進行有力的競爭。因此,應在設計內容上著眼于和農村地區和農業環境相關的工程。如目前農村受污染地下水的治理和農村污水的處理都是國家十二五規劃的重要內容,相關的工程也建設了不少。可以設定一些如農村小型給水站或分散性生活污水處理站的課題。在處理工藝選擇上,由于農村地區的特殊條件,一般應選擇操作較簡單且成本較低的常規處理工藝,這樣更符合農村地區的實際需要。比如用吸附工藝處理污染地下水,或用人工濕地處理畜禽類廢水,都是可行的設計題目。學生經過這些設計工作的鍛煉,將有助于他們在畢業后從事農村環保治理的相關工作,不僅提高學生的就業率,也可為農村環境的治理培養可用人才。為達到這一培養目標,學校在青年教師的引進和培養上也要考慮有工程背景的環境工程專業人才,同時可以通過幫助青年教師去設計類單位進行工程實踐等措施,提高他們的工程素養和設計能力,從而達到輔導學生的要求。

2.在本科生畢業設計(論文)工作中體現資源與環境的緊密結合,設置適量的生態環境影響評價的題目。工科院校的環境專業一般更側重于各種污染治理技術工藝的開發與研究,對環境與資源的重視不足。農業院校則注重于從宏觀側面上分析環境與資源的關系,將自身對土壤學、氣象學和生態學等學科的研究優勢體現在資源和環境管理方面。為進一步體現農業環境院校學生在這方面的特點,有必要在畢業設計時通過設置合適的環境影響評價的課題來提高學生的相關能力。另一方面,環境影響評價咨詢工作在當前對環境工程本科畢業生來說是一個重要的就業方向,其中主要的一個部分就是生態環境影響評價。和做工作設計不同,由于農業院校學生在生態學方面有較扎實的基礎,因此和工科院校學生相比并不遜色,甚至某些方面他們做的比工科院校的學生要更加深入,相關的知識結構也更加全面。為本科生畢業設計設置適當的環境影響評價課題,不僅發揮了農業院校學生在生態環境評價方面的一些優勢,也可為學生的就業提供有效的幫助。當然,這同樣也對學校的師資力量提出了更高的要求。不僅在課程設置上需要加入環境影響評價的課程,對青年教師的引進和培養,也要做好相關的準備工作。一個可取的方法是鼓勵青年教師考取國家的環境影響評價注冊工程師,通過提高教師隊伍的素質來保障本科生培養的質量。

3.將畢業論文與教師主持的科研項目或課題聯系起來,培養學生的科研素養。環境工程專業由于本科就業的壓力較大,相當一部分的學生選擇畢業后繼續攻讀本專業的研究生。對于準備攻讀研究生的本科生,特別是已取得報送推免資格的學生而言,在本科畢業階段通過完成畢業論文來得到一定的科研能力的鍛煉是很有必要的。對于無需復習考研和找工作的保送生,可以安排他們盡早進入畢業論文的課題。在課題的選擇上,應盡量從老師的在研項目中選取適當的一部分讓學生來參與并完成,而不是只是簡單的讓本科生給在讀碩士生打下手。根據筆者的經驗,只要老師進行有效的輔導,并選取學生力所能及的課題,充分發揮他們的主觀能動性,本科生同樣可以參與到實際科研項目中,并做出較好的科研成果,有些本科生的科研成果在高度上甚至不遜于在讀的碩士研究生。對于要復習考研和找工作的畢業生,也要盡早安排他們進入畢業論文的課題。老師要幫助學生按安排好時間,一方面要讓他們認識到畢業論文的重要性,另一方面也要照顧到學生復習考研和找工作的實際情況,盡量做到兩頭兼顧。

綜上所述,為了提高農業院校環境工程本科生的培養質量,有必要在畢業論文(設計)環節的進行適當的調整,提高畢業內容的多樣性,加強其實踐性,并突出農業院校的特色,為培育出更多可投身于農村環境治理的人才而貢獻一份力量。

參考文獻:

[1]蔣展鵬.環境工程學[M].北京:高教出版社,2005.

[2]劉恒明等.環境工程專業實踐環節教學的改革與實踐[J]. 高等理科教育, 2007(1):121-123.

[3]齊向前等.不斷提高教學管理,切實提高畢業設計(論文)質量[J].中國大學教學,2005 (8):33-34.

[4]劉綺等.環境工程類本科畢業設計(論文)改革研究[J].高教與經濟,2008,21 (2):18-22.

[5]徐微等.農業院校環境工程專業學科特色及人才培養目標探討[J].河北農業科學,2011,15 (2):141-142.

[6]沈連峰等.農業院校環境工程專業辦學特色探討[J].高等農業教育,2011,1 (1):61-63.

篇(6)

關鍵詞: 應用型本科院校 教學過程管理 節點控制法

近年來,隨著招生規模的快速擴張,我國的高等教育已經進入大眾化時代。由于受到教學資源和管理水平的制約,提高高校教學質量卻困難重重,對于處于地市州的本科院校而言,問題尤其突出。當前,許多地方本科院校建立起了校院系(或者專業教研室)三級管理、以二級學院管理為主的教學管理體制,下移管理重心,下放責權,擴大院系辦學自,以發揮院系從事教學管理的積極性和創造性。但是,從多年的教學管理實踐情況來看,如果不進行有效的過程控制,重心下移也可能會帶來目標不清、實踐環節難抓落實、教學質量滑坡等問題。

過程節點控制法在工程項目施工管理中有非常重要和比較廣泛的應用[1,2]。目前國內高校教學管理中,有不少關于教學過程某一方面的過程控制的研究[3,4],但是尚無系統地進行教學過程節點控制的理論探索與實踐。

一、二級學院教學過程的節點控制設計與能控性分析

1.二級學院教學過程的節點控制總體設計

根據ISO的定義,過程是指一組將輸入轉化為輸出的相互關聯或相互作用的活動。一個過程的輸出是另一個過程的輸入,各個過程之間存在一定的關聯性。根據控制論原理,控制是作用者對被作用者的一種能動作用,被作用者按照作用者的作用而行動,并達到系統的預定目標[1]。對于應用型本科院校而言,在教學資源增長無法滿足學生人數增長的情況下,提高人才培養質量的關鍵在于對教學的過程進行有效控制。

要實現對二級學院教學過程的有效控制,必須認真領會《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》關于“嚴格教學管理”的精神,按照學校和學院的教學發展規劃,遵循教學發展規律,設計出周密的和切實可行的教學過程流程和節點控制法,以高效地實現對教學質量的過程監控。

教學過程的節點控制設計共分三個步驟。首先,建立教學過程節點控制的“三維體系”:一是識別節點的關鍵控制要素。教學過程需要控制的要素很多,但只有少數幾個起關鍵作用,控制住了這些關鍵要素,不僅控制住了過程,而且對過程的效率起到事半功倍的作用;二是把握節點的關鍵控制環節。教學過程活動都有它自身的內在規律和最佳路徑,識別和控制其中的關鍵環節,不僅能控制和駕馭其規律,而且會對優化對過程的性能產生影響;三是明確節點的關鍵控制責任人。過程的控制是由人來實施的,但關鍵要素和關鍵環節的控制人對過程控制具有關鍵作用。明確并落實關鍵責任人的責任,是教學過程節點控制的核心。

其次,完成教學過程節點控制中的“三個細分”。一是過程細分,即按照教學環節的流程和路徑分解為若干子過程;二是目標細分,即:按照過程細分的每一個子過程,分解為不同的子目標;三是責任細分,即:按照細分的子過程、子目標分別明確不同的責任人和具體的責任制。

最后,繪制出“教學過程節點控制圖”。圖1為我院某學年下學期教學過程總體節點控制圖。

圖1 我院某學年下學期教學管理總過程節點控制圖

2.教學過程節點控制法的能控性分析

除了人才培養這項中心工作之外,高校還需要承擔科學研究和社會服務等其他任務,因此,教學管理很容易受到教學之外各種工作的沖擊而變得不易控制甚至是支離破碎。對于地方應用型本科院校而言,只有把教學、科研和社會服務深度結合起來,才能實現所有過程的“能控”。例如,地方本科院校的科研應該以教學學術為主,以專業學術為輔,不應該把大量的精力用來爭取國家級的科研項目,而應該通過激勵措施鼓勵老師們在進行專業學術研究的同時,更多地投入精力進行教學研究,多思考如何創立以學生為中心的課堂,如何提升學生的批判思維能力,如何提高課程的實用性和先進性,等等。另一方面,地方本科院校的社會服務也應該以產業與學校的深度聯合為目標,以培養合格人才滿足地方產業需要為主,以直接為企業解決實際技術問題為輔。學校只有站在企業需要的立場上開展專業教育,而不是站在自身學科和專業發展的立場上,才能夠真正把課堂教學、課程建設、專業實習、學科競賽、畢業設計乃至學生的就業等各項工作統籌起來,為實現教學過程的“能控”創造條件。

為了真正做到所有教學過程的“能控”,需要著重從三方面入手對教學過程的“能控性”進行約束和管理。第一,要以目標責任制為“抓手”進行目標的層層落實,以倒推法進行分類和管理;第二,要分析制約教學目標實現的主要因素,為教學過程的控制提供條件保障;第三,要努力提升教學過程的管理力和執行力,其核心是教研室主任和教務科工作人員的責任意識和執行能力。責任意識可以通過教育、制度和監督來提升,而執行能力的提升主要依靠教學管理各個層次之間的有效溝通,以及分明的獎懲制度來保證。

以年度教學目標為例,以教學質量建設工程項目為核心指標,學院控制層為專業建設、人才培養方案修訂、校企合作改革等,教研室控制層為課程建設、教研項目、專業實習等,教學科控制層為常規教學、大學生學科競賽等。如此層層管理,層層落實,將極大地提升教學管理的“能控”性。

另外,教學過程控制是一個動態過程,學校的各種教學活動都不會停止、由于辦學內外環境的變化,以及各種隨機因素的影響,都會影響到教學過程的能控性,因此,教學過程的節點控制需要不斷發現新問題、解決新問題,從而實現動態的“能控”。

從我院近三年來的教學管理的經驗來看,由于我們在每學年和每學期之初總體規劃、周密設計,進而分析每個節點的能控性,真正實現了教學過程的高效的節點控制。

二、教學管理子過程的節點控制的創新實踐――以畢業論文(設計)為例

畢業論文(設計)是本科教學的一個不可替代的重要環節,畢業論文質量是教育質量和辦學水平的集中體現。盡管各高校在認識上都非常重視,也制定了不少規章制度和評價標準,但是對于畢業論文的過程有效控制卻缺乏有效的辦法。對于地方應用型本科院校而言,畢業論文(設計)過程管理尤其是面臨著與學生畢業就業的顯著矛盾。要切實提高畢業論文(設計)的質量,就必須從選題開始,明確每個節點的關鍵控制要素,把握節點的關鍵控制環節,明確節點的關鍵控制責任人。以機械類專業學生選題為例,為了培養具有創新精神的應用型人才,必須實行“工學結合”,校企聯合起來協同創新,給學生提供大量的有工程價值的、技術先進的真實課題,來源于企業的真實課題就是選題節點的關鍵控制要素;而選題節點的關鍵控制環節是校企的深度合作和實習基地的建設,也只有校企深度合作,高度互信,才能夠使得校企雙方指導教師成為實質性的選題節點的關鍵控制責任人。畢業論文(設計)的其他環節也是如此,通過過程細分、目標細分和責任細分,形成閉環的節點控制網絡圖,通過獎懲措施,達到責、權、利一致。圖2為我院機械類專業畢業論文(設計)管理節點控制圖。

圖2 機械類專業畢業論文(設計)管理節點控制圖

多年來,我院深入開展校企聯合辦學,狠抓畢業論文質量,畢業論文(設計)從選題節點開始,實現過程的節點控制,有將近50%的學生在本地企業完成了畢業論文(設計),校企雙方教師深度合作,學生所學為所用,很好地解決了畢業論文(設計)和學生就業多年來一直存在的矛盾,取得了很好的效果。

同時,我們也注意因材施教,對于考研的同學,單獨進行管理,這部分同學的選題主要來自專業教師的科研課題(橫向和縱向),這樣一方面有利于學生安心準備考試,另一方面也為學生將來讀研進行了一些有益的準備。還有一些學生,通過公開或取得專利授權,免修了畢業設計(論文)。因此,對教學過程的節點控制要有一定的靈活性,樹立以學生為中心的觀念,靈活地加以運用。

三、結語

節點控制法通過明晰教學過程控制要素、把握住關鍵環節、明晰責任人有效控制教學過程,可以實現對教學過程的有效控制,提高高校運轉效率,進而提高教學質量。值得注意的是,學校的辦學理念、大學文化等“軟實力”,同樣會對最終的教學質量的提升起到重要的作用。只有將節點控制法融合到學校教學的系統工程中,才能使得節點控制法發揮預期的作用。

參考文獻:

[1]梁新懷.“過程節點控制法”的創新實踐,中國電力企業管理,2007,(11):32-34.

[2]姚侃.大型海船建造檢驗“節點控制法”研究與實踐,江蘇船舶,2008,(5):38-40.

[3]朱建勇.本科畢業論文質量管理與監控體系研究,中國校外教育(理論),2007,(5):31-32.

篇(7)

關鍵詞:工程造價咨詢機構,工程造價,審核質量

 

隨著我國改革開放的逐步深化,作為社會中介的造價咨詢機構,在社會工程造價審計中的作用日益凸顯;隨著市場經濟的建立與發展各行各業以及行業內部間的競爭也日益劇烈,我們這些工程造價咨詢中介機構賴以生存和發展的前提就是“努力提高工程造價的審核質量”,只有這樣才能使自己在激烈的市場競爭中,始終立于不敗之地,為社會的發展中起到應有的作用。本文就工程造價咨詢機構如何提高工程造價的審核質量方面進行一些淺談。

提高工程造價的審核質量,本人認為應該從以下六個方面抓起:

一、建立健全工程造價咨詢機構內部的規章制度和管理制度

工程造價咨詢機構業務廣泛,涉及土建、裝潢、暖通、水電,到市政、修繕、古典園林、綠化等多學科、多專業。畢業論文,工程造價咨詢機構。針對此種情況,按照不同的審核環節考慮從業人員自身的職業道德素質,依據工程項目的結構、規模,并且要使成本與效益掛鉤,制定符合各自專業特點的審核質量規章制度和管理制度,明確職、責、權,做到獎罰分明。各專業人員在實施過程中還需相互配合、互相協商,這就要求規章制度和管理制度要具有操作性,還應具有一定的靈活性,這不僅是提高工程造價審核質量的根本保證,而且還對咨詢機構的健康發展起推動作用。

二、培養德才兼備的工程造價隊伍

由于工程造價審計的專業性很強,要求從業人員必須具有相當的專業知識和基本的審計技能,這使得它與一般的會計審計在專業要求上和具體方法上都迥然不同。大量實踐證明要提高工程造價的審核質量,歸根到底,最終還是取決于人的業務素質,即廣大工程造價咨詢人員的職業道德修養、專業知識水平和豐富的實踐經驗。第一,我們應該根據市場對造價管理人才的素質要求,加強在職員工的崗位培訓,正規培養工程造價專業的高級人才;第二、加強專業知識學習,提高工程造價審核人員能力和素質 ,工程造價審核是集技術、經濟于一體的業務工作,它要求審核人員既有良好的職業道德修養,又具有較高的專業技術技能,懂得相應的經濟法律、法規、政策,采用適當的方法,抓住關健點,把握重要環節。在專業技能方面熟悉變更單價的基本定價方法,準確確定變更類別;熟悉施工合同,招投標文件;了解材料市場價格;正確套用本地定額等。第三,加強工程造價專業人員自身的學習和提高。人員素質要跟上時代的步伐,除了對本專業的知識進行更新提高外,還應該結合工作廣泛了解和初步掌握有關的工程技術專業知識。經常深入工地,積累、豐富施工經驗,提高業務能力。只有對工程摘要,為我國現代化建設發揮我們應有的作用。

三、按序辦事,規范審核操作程序

工程造價咨詢服務,是集技術、經濟于一體的業務工作,它要求廣大從業人員在具有良好的職業道德修養和具有較高的專業技術技能外,還更要懂得相應的法律、法規。依法行事,依法執業,使自己的行為符合國家相關法律、法規的規定。

工程造價管理是一門綜合性的學科。畢業論文,工程造價咨詢機構。它以國家有關工程建設的方針、政策作為規范準則,涉及和運用其它技術經濟學科的成果,是一項政策性、技術性、經濟性和實踐性都很強的工作?!吨腥A人民共和國建筑法》、國家《建設工程工程量清單計價規范》以及省建設廳2004年290文件,具體明確了建設工程工程量清單計價有關問題,其內容包括工程造價的計價方式;工程量清單計價的適用范圍;工程量清單計價規范;工程量清單及其計價格式;合同與結算;工程量清單實施等。以上這些規定,特別是實行工程量清單如采用固定單價合同,則設計變更、施工條件變更、分部分項單項工程量變更、工程量清單漏項、發包人要求承包人完成的合同外發生的用工等的價款的調整方法;實行工程量清單報價時如采用固定總價合同工程價款的調整方法;對于工期較長的工程項目工程價款的調整方法等,從業人員不僅要認真學習了解,而且要熟練掌握,以此來規范工程造價的計價行為,維護建設工程各方的合法權益。另外,為了保障工程造價咨詢工作的健康發展,維護建設市場秩序,建設部還頒布了第74號令,制定了《工程造價咨詢單位管理辦法》。辦法中規定了工程造價咨詢單位的資質等級與標準、資質申請與審批、資質管理、業務承接、法律責任等相關內容,闡明了從事工程造價咨詢活動,應當遵循公開、公正、平等競爭的原則,從某種意義上來說,制定相應的工程造價管理制度和實施辦法,這是間接地提高了咨詢質量。在具體操作過程中,從業人員應當做到:一是必須和委托方簽訂咨詢業務委托合同;二是對于委托方提供的審核資料、相關圖集等,應進行細致審閱,認真思考;三是做好審核業務的善后服務工作,虛心聽取委托方對咨詢機構所提的意見、建議。對于存在的問題或不足之處,在今后的工作中加以改正。

四、重視資料的積累,善于總結經驗和數據

在工作中重視搜集和整理完備的依據性文件,總結出一套具有科學性的經驗和數據,使工程造價審核工作有章可循,有法可依。

五、抓好工程造價審核質量的幾個環節

第一、認真閱讀施工合同文件,正確把握合同條款約定:熟悉國家有關的法律、法規,認真閱讀施工合同文件,仔細理解施工合同條款的真切含義,是提高工程審價質量的…一個重要步驟。

第二、認真審核材料價格,做好詢價調研工作:認真審核材料價格,搞好市場調研,亦是提高審價質量的一個重要環節。畢業論文,工程造價咨詢機構。畢業論文,工程造價咨詢機構。

第三、認真踏勘施工現場,及時掌握第一手資料:在施工階段踏勘現場,及時掌握第一手資料,有利于提高工程審價質量。

六、正確選擇審核方法

工程造價審核,主要是依據國家建設行政管理部頒發的預算定額、工程消耗標準、取費標準以及人工、材料、機械臺班價格參數、設計圖紙及工程實物量,以承包合同為基礎,在竣工驗收合格后結合施工變更、工程簽證情況,作出符合施工實際的竣工造價審核結果,是建設單位進行的最終工程價款結算,也是施工企業向建設單位收取工程價款的依據。此外,由于建設工程的生產過程是一個周期長、數量大的生產消費過程,具有多次性計價的特點。因此采用合理的審核方法不僅能達到事半功倍的效果,而且將直接關系到審核的質量和速度。因此,選擇合適的審核方法顯得十分重要。

主要審核方法有以下幾種:(一)全面審核法:全面審核法就是按照施工圖的要求,結合現行定額、施工組織設計、承包合同或協議以及有關造價計算的規定和文件等,全面地審核工程數量、定額單價以及費用計算。(二)重點審核法:重點審核法就是抓住工程造價中的重點進行審核。(三)對比審核法:在總結分析預結算資料的基礎上,找出同類工程造價及工料消耗的規律性,整理出工程的單方造價指標、工料消耗指標。然后,根據這些指標對審核對象進行分析對比,找出不符合投資規律的分部分項工程,針對這些子目進行重點計算,找出其差異較大的原因的審核方法。畢業論文,工程造價咨詢機構。

綜上所述,工程造價咨詢機構要提高審核質量,必須加強以上六個方面的工作,即加強咨詢機構內部的規章制度、管理制度;培養高素質的審核人員;規范操作規程,積累經驗和數據;抓好審核環節;選擇正確的審核方法,顯得極其重要。畢業論文,工程造價咨詢機構。此外,在競爭日益激烈的市場環境下,工程造價咨詢機構為了生存和發展,根據自身的特點,以“審核質量第一”作為造價咨詢機構的指導思想和宗旨,貫穿于整個工程造價審核過程,切實提高工程造價審核質量,增強咨詢機構的社會信譽度,正確界定咨詢機構的法律地位,保證工程造價咨詢機構的可持續發展、健康發展。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
真实的单亲乱子自拍对白| 国产精品福利视频在线观看| 国内老熟妇VIDEO| sepapa国产在线| 欧美激情久久综合| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 综合色av麻豆| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产爽视频在线免费| 成人免费视频三区四区| 国产精品毛片最新| 成人在线观看免费一区二区| 亚洲五码另类全集| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 老司机免费成人影院| 鲁丝av影片| 亚洲中文字幕不卡视频| 9热在线视频播放99| 亚洲美女网免费观看| 欧美VIDEOS粗暴高清| 国产精品免费AV片在线观看| 久久免费精品视频.| 中文字幕第123页| 亚洲精品一区毛片| 在线视频 激情图片 三级| 亚洲av日韩av在线| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 在线观看AV| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 久久国产精品大桥未久av| 久久一区精品| 欧美日韩精品一区二区三区0| 97人妻人人澡人人爽人人精品| av高潮喷水在线| 男人和女人牲交视频全黄| 国语对白国产乱子伦视频大全| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产高清激情床上av| 三级伦理电视剧| 中文精品久久久久国产国产成人精品 | 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 免费精彩不卡av| 免费人成又黄又爽的视频在线电影 | 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 天堂在线最新版天堂中文在线 | 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产亚洲欧美久久| 国内精品嫩草影院| 国产精品99爱免费视频| 精品口国产乱码久久久久久| 国产精品熟女视频一区二区三区 | 亚洲av中文无字幕| 婷婷之丁香六月| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 欧美一区二区三区激情片| 99热这里只有精品78| 国产L精品国产亚洲区| 国产成人精品一,二区| 日韩欧美国产视频一区二区| 天天狠天天透天干天天| 亚洲青青草原一区二区| 日韩欧美熟女一区二区三区| av免费不卡在线看片| 久久久精品大字幕| 日韩亚洲av网| 久久久久久久午夜福利| 国产91色在线|日韩| 无卡无码无免费毛片| 久久婷婷青草| 中国av所有黄片播放| 99人妻少妇精品视频四区| av一二三区在线观看| 岛国视频在线观看网站| 精品黄色美女在线视频| 小香蕉av一区二区三区| 久久久一本精品| 久久久久人妻高清| 99热这里只有精品夫妻| 亚洲黄色自拍短视频| 人妻少妇精品中文字幕91| 欧美VIDEOS粗暴高清| 精品人妻一区二区三区视频免费| 温柔的姐姐4免费观看在线| 另类久久精品国产亚洲av高清| 精品口国产乱码久久久久久| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 夜夜夜夜夜夜网| 自偷自拍亚洲av| 白袜男高中生GAY资源| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 黄色在线观看不卡视频| 青草草免费在线视频| 麻豆岛国国产精品| 亚洲综合最大av网站| 欧美巨大黑人精品videos| 亚洲欧美综合成人网| 国产高清国产精品国产三级| 精品香蕉一区二区三区四区| 国产免费精品高清| 迷人的保姆在线观看| 只有这里有精品99| aa级毛片免费播放| 精品久久国产一区二区三| 日韩成年人av| 美女户外直播野战在线播放| 看片网av在线| 国产午夜福利大片免费看| 亚洲第一青青自偷自拍| 女人巨大胖一级毛片| 五月六月丁香婷婷| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 亚洲成人网av| 天堂俺去俺来也www色官网| 激情婷婷综合亚洲图片| 美女上床视频免费观看| 正在播放国产美女福利vip| av片东京热男人的天堂| 成人一区二区高清视频| 天堂va亚洲va欧美va| 国产亚洲欧美卡通动漫| 三级全黄色毛片| 超碰97免费人妻人人| 亚洲视频在线观看一区视频| 女人被日高潮视频| 悠悠久久av| 国产精品素人av| 久久精品久久久久久噜| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 一二三四免费观看在线视频中文| 91av黄片| 18毛片a毛片免费| 久久天堂av一区| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区 | 久久人人爽人人片av| 亚洲少妇熟女| 久久一区精品| 国产三级精品三级在专区| 人人爽亚洲美女精品久久久| 欧美一级情欲视频在线播放| 人人妻久久精品| 伊人亚洲综合网| 人妻系列AV无码专区| 亚洲一区二区三区精品电影网| 久久精品人人爽人人看| 亚洲精品a久久久久| 女人和男人啪视频在线观看| 人妻精品一区二区三区四区久久| 成人二区免费视频| 新搬来的四个爆乳邻居| 日韩一区二区三区影院| 亚洲精品无码不卡在线播放| 美女被遭强到高潮免费网站| 日韩av成人一区二区三区在线| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 亚洲av日韩av激情| 16女下面流水不遮视频| 麻豆97欧美在线| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久自在自线不卡| 国产男女无遮挡在线观看| 久久亚洲精品无码| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站 | 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 视频三区四区精品人妻少妇| 亚洲精品网页| 欧美精品一级黄色| 免费人妻精品一区二区三区0| 在线观看国产免费a∨网站| 人妻有码| 久青草国产97香蕉在线影院| 熟女一区2区| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 一个人免费在线视频| 国产99视频免费精品| 欧美日韩手机不卡在线| bt天堂新版中文在线| 制服肉丝一区二区三区| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 国产在线一区二区精品不卡 | 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产精品嘿咻av| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲午夜精品中文字幕| 级做a爰片久久毛片毛片女| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 一级黄色片免费播放| 日本一区二区三区精品在线播放| 国产人妻久久久久久精品| 91精品国产丝袜高跟在线| 精品人妻一区二区三区久久| 成人二区视频| 激情五月婷婷av| 丰满熟女午夜视频| 欧美乱大交3| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 亚洲成人精品电影| 粉嫩极品国产在在线播| 一级a爱做片免费观看国产| 又粗又硬又爽的免费视频| 大香蕉国产精品视频| 免费高清毛片在线播放| 国产精品一区二区三区导航| 荡女淫春视频| 成年美女黄网站18禁免费| 人妻字幕av一区二区三区| 亚洲精品乱码爱久久| 婷婷97狠狠色综合| 国产成人AAAAAA网站| 综合视频在线日韩欧美| 亚洲国产成人精品一二三区 | 亚洲一区av日韩| 少妇的丰满3中文字幕| av亚洲精品一区二区| 91精品国产熟女| 久久久久成人免费av| 朋友的丰满人妻| 青青草午夜影院| 欧美日韩国产a v| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 在车上和少妇做得好爽| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 91在线电影免费观看| 亚洲精品欧美精品一区二区| 亚洲av日韩av精品国产乱码| 久久香蕉精品热| 亚洲高清毛片| 欧美老妇人XXXX| 48多岁辽宁老熟女| 色视频亚洲日本| 视频二区亚洲欧美日韩| 91嫩草影视久久| 精品久久久久久99| 午夜不卡福利免费| 日本一区黄色视频网站| 永久中文字幕| 国产精品毛片无遮挡高清| 日韩欧美国产视频一区| 国产学生处被破的视频| 性XXXX视频播放免费| 国产精品嫩草影院入口污| 老熟妇乱子性伦| 国产精品一级大片在线观看| 久久99精品无毒不卡| 日韩不在线不卡视频播放| 日韩免费黄色在线| 日本边摸边吃奶边做gif视频| 亚州国产av| 中文字幕精品入口| 国产日韩精品欧美| 精品国产乱码久久久久久站| 日本樱花草视频高清观看| 日韩精品国产欧美| 欧美精品成人a多人在线观看| 国产亚洲hd在线观看| 高清中文字幕亚洲| 人妻中文字幕一区二区二区| 懂色av网站国产| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 日韩成人高清电影| 图片小说视频一二区| 痴汉中文字幕在线观看| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| av自拍亚洲国产| 亚洲高清免费中文字幕| 刺激男女午夜视频免费| 亚洲高清av视频| 国产精品黄片播放| 99久久国产精品毛片| 亚洲天堂网av网站| 国内福利精品视频| 国产91精品久久久久久| 日本有色视频在线观看| 国产破处视频在线播放91| 国产一区二区在线观看电影网| 成人男女在线播放| a级毛片免费观看久| 在线乱码av| 欧美黑人精品一区二区三区| 久久视频伦理片| 成年人免费看视频欧美| 亚洲国产另类欧美| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 国产成人无码免费视频97| 两人看片视频在线观看免费| 在线观看日韩三级网站| 日本最新色视频在线观看| 亚洲少妇38p| 日本国产二区不卡| 一区二区三区免费影院| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 欧美一区二区三免费| 边吃奶边下摸的视频| 夜夜添夜夜爽| 日本亚洲视频一区| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 舔舔嫩穴后中出| 日韩一区二区三区免费视频观看| 美女被强,射一奶子| 亚洲中文字幕乱码在线| 久久婷婷大香线蕉| 久久av不卡网| 午夜在线看片福利| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 日本av视频免费观看| 男人日女人视频免费| 国产精品久久久久久久久成人| 亚洲永久免费视频最新网站| 国产午夜av毛片| 五月婷婷麻豆| 人妻在线中文字幕av| 翁熄粗大交换王丽霞| 永久免费AV无码网站04| Japan Video XXX Sorry| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 国产av零色中文网| 三级a毛片免费| 久久精品免视看国产成人| 日韩在线免费观看视频网站| 女人午夜免费黄色片| 国产午夜视频在线免费观看| av日韩天堂| a级毛片在线| 日本系列有码字幕中文字幕 | 中国女人大白屁股ASS| 午夜黄大色黄大片美女| 久久婷婷成人综合色麻豆| 永久久久国产精品电影| 99精品一级毛片免费播放| 国产不卡一卡二卡| 人妻人澡人人爽欧美精品| 日本AAAAA级特黄大片| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 日本欧美国产在线播放| 亚洲精品国产三区| 91久久精品电影网| 亚洲avaiai| 日韩黄色小视频| 人妻熟女一区二区不卡| 亚洲精品一区二区三成| 精品亚洲成av人在观看| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 国产欧美成人一区二区网站| 精品亚州av一区二区三区| 韩国三级毛片在线直播| 美女高潮喷水被强摸下面| av自拍亚洲国产| 国产欧美亚洲a| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 精品三级国产三级在线专| 久久亚洲综合色hezyo网站| 日日摸夜夜噜| 国产亚洲精品久久77| 老妇女BBwββwBBWBB| 日韩免费高清中文字幕av| 大香蕉久久精品免费8| 成年女人免费影院| 91香蕉人妻久久精品99| 久久热99免费频| 天堂а√在线地址中文在线| 台湾年轻真做受的A片| 最好看的2019中文无字幕| 午夜电影日韩av区二区| 在线精品亚洲一区二区| 色婷婷婷亚洲| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 2048国产精品| Chinesemature老熟妇高潮 | a毛片观看网站| 中文字幕网91| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 色婷婷国产精品久久包臀| 成人纯h小说网站| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 热re66久久国产精品首页| 成人亚洲免费电影| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久午夜一区| 精品国产福利网站| 亚洲第一av免费看| 国产欧美日韩精品一| 国产对白精品国语在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 成人激情视频免费在线播放| 美国成年女毛视频| 精品久久久久久中文墓无码| 99久久嫩草影院| 亚洲欧美精品综合在线| 男女小视频免费网站| 亚洲av熟女诱惑| 日本欧美一级精品在线观看| 欧美小呦精品在线| 免费看女人的隐私超爽| 国产日韩精品成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品香蕉在线免费看| 人妻丝袜AV先锋影音先| 我要看免费的国产黄视频| 小辣椒导航福利入口| 日本熟妇乱人伦免费高清| 高潮美女一区视频| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩精品亚洲啊av| 中国av所有黄片播放| av电影天堂亚洲 | 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 中文字幕乱码视频在线伊人| 人妻婬乱厨房波多野结 | 9420高清完整版在线观看| 精品国产极品美女在线观看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 人人妻人人爱人人看人人揉 | 久久这里精品国产| 亚洲不卡高清免费在线视频| 亚洲区国产一区二区| 18禁无遮挡黄网| 久在线视频精品| 疯狂做受DVD播放免费| 国产成人综合精品在线| 日本a视频在线| 免费一区二区三区在在线视频| 变态挤奶水AV大片| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 欧美日韩啊久久| 国产熟女一区二区精品免费| 国产精品免费福利久久| 国产不卡码视频| 亚洲午夜精品av片| 级做a爰片久久毛片毛片女| 国产精品99爱免费视频| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 色婷婷色丁香| 国产精品国产三级国产专区5o | 女人扒开一级毛片视频| 日韩av高清在线| 99久久精品无码专区| 国产精品女久久| 少妇毛片视频| 高清视频免费成人| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 欧美久久这里只有精品| 在线播放免费人成视频在线观看| 老司机深夜福利在线| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 成人超级碰碰视频在线播放| 成年女人视频专区| JIZZ成熟丰满韩国女人| 日韩高清av免费在线观看| 亚洲精品毛片一区| YOUJIZZCOM中国熟妇| 色男噜噜噜亚洲男人| 男人操女人黄网站| 午夜精品理论片久久久| 最近中文字幕视频大全4| 人妻一区二区三区蜜桃| 国产综合在线观看一区二区| av在线播放首页| 丝袜美腿一区二区三区| 一区二区三区二区中文字幕视频| 国产精品一区不卡在线| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 午夜剧场a级毛片| 国产日韩欧美高清在线一区| 无码专区人妻系列日韩精品| 嫩草影院福利版| 久久精品影院| 野战少妇视频| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 国产视频福利免费看| 人人妻人人澡人人妇| 国产乱码精品一区二区三区14| 新亚洲一区在线观看| 自拍偷区亚洲乱| 国产福利不卡在线观看| 国产一区二区三区毛毛片| 亚洲美女丝袜制服av| 亚洲欧美精品自产自拍| GAY男男自慰免费播放| 国产欧美日韩精品一| 中文字幕久精品视频免费| 成人欧美精品一区二区三区| 91麻豆国产语对白在线观看| 日本一本二本三区中文高清| 老熟妇乱子性伦| 一本色道久久综合婷婷| 亚洲精品一区二区51| 高清全集免费播放| 一边摸一边添下面动态图| 国产精品40熟女一区二区| 91久久精品www人人做人人爽| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 另类一区欧美| 很黄无遮挡在线免费网络| 蜜桃av高潮抽搐| 精品乱码一区二区三区四| 美女很黄在线观看| 免费a级高清毛片| 一级二级三级国产| 精品日韩福利视频| 用超薄丝袜套j好爽| 亚洲区一区二区三在线观看| 97精品人人妻人人| 久久久久久夜夜夜夜夜| 国产色视频综合| 免费无码黄漫画网站| 成人18禁网| 特级毛片在线大全免费播放| 中文字幕有码精品| 欧美色成人综合网| 国产亚洲午夜精品a| 伊人久久大香线蕉最新章节| 国产成人亚洲综合色影视大| 女人操男人在线观看| 91人妻,人妻,视频| a级毛片毛片免费观看永久| 久草视频在线新免费| 免费看国产成年无码av片| 麻豆成人精品在线观看| 国产精品综合亚洲av久久| 日韩人妻精品一区二区三区视| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 中文久久字幕| 久久国产女精品你| 久久国产精品一二| 8×8X永久免费视频在线观看| 国产精品黄片播放| 国产综合亚洲成人| 日本人69xXⅹ69护士| 黄频在线免费观看aa| 亚洲欧美日韩国产一| 风流少妇一级毛片| 本道av中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区| 免费播看高清大片免播放器| 老色鬼在线精品视频在线观看| 午夜电影国产精品| 婷婷激情五月马上播出| 97精品人人妻人人| 久久精品国产大片| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇人妻视频网站| 久久精品porn| 日韩不卡中文| 色老99久久九九爱精品| y111111国产精品久久久| 有码人妻中文字幕| AV无码免费看| 成人天堂av亚洲av在| 色婷婷一区二区三区四| 日本高清色图视频| 人人狠狠综合88亚洲| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 精品999久视频在线| 亚洲欧美激情综合在线| 一级黄色片特级黄色片片片 | 老司机午夜av福利片| 国产精品果冻传媒在线| 国产嫩草影院国产| 日本视频午夜| 国产成人精品综合久久久看| 精品国产高清久久久久| 夜夜添夜夜爽| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美日韩国产高清在线观看| …中文天堂最新版在线网| 婷婷亚洲精品在线| 美女视频黄a的国产全免费观看| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 绯色av一本一道道久久精品| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 九九黄色靠逼视频| 少妇人妻视频久久| 欧美色黄视频| 日韩av一级毛片免费观看| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 国产真实的乱| 成人高潮喷水av片在线| 亚洲欧洲另类图片区| 中国女人特级牲交毛片| 国产福利视频精品一区二区| 东京av男人的天堂热| 大香蕉av在线| 免费一区二区三区在在线视频 | 黄频在线免费观看aa| 亚洲av加勒比在线| 国产欧美精品亚洲日本一区| 黄网站色视频免费观看无下载| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 能看18禁无遮挡的网站| 精品黄视频免费| 大香蕉久久精品免费8| 午夜神马影院国产| 午夜在线成人观看| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 宅男噜66国产精品观看| 91人妻久久久精品蜜桃| 久久这里只有精品666| 久久成人国产九九| 欧美日韩成人在线观看视频| 91中文字幕在线一区| 97国语自产视频在线免费观看| 精品国产乱码一区二区| 男人和女人打炮视频免费观看| 1024永久视频| 国产精品,一区二区三电影| 亚洲爱我久久| 久久成人有码精品| 欧美日韩亚洲二区| 韩国三级在线观看6699av| 亚洲怡红院日本| 国产高清精品二区三区| 中国aa级毛片在线播放| 国产VA在线观看免费| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 国产精品碰碰现在自在拍| 国产精品av久久人妻无| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 九九在线免费精品视频 | 国产精品综合亚洲av久久| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 有码中文字幕在线| 美女爽到喷出水来视频| 人妖高潮A片免费视频| 污无遮挡18禁免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | a级毛片三级毛片免费视频观看| 国产成人自拍系列| 午夜电影一区二区三区| 好黄好硬好爽免费视频一| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲av电影专区一区二区| 亚洲午夜av电影网| 国产精品嫩草影院66v| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 人妻精品久久电影网| 精品国产三级在线观看网站| 亚洲av综合色一区二区| AV老司机午夜福利片免费观看| 免费a级片免费观看| 中文有码无字幕| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 国产 日韩 欧美91| 黄色视频网站在线观看免费不卡 | 亚洲欧美日韩在线免费影院| 可以免费看黄片的视频| 小sao货cao得你舒服么视| 精品成人在线观看av| ccc36免费在线视频| 欧美视频在线观看日本| 手机a级毛片免费观看| 成人区人妻精品一区二区在线| 男女动态无遮挡动态图| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩av影片网址| 国产精品理论久久| 国产乱人伦在线观看66| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲欧美日韩在线精品| 欧美5~12牲交生生活| 久久久久久人人人人人| 亚洲av日韩av综合av| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 攵女乱H边做边打电话| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 青草草免费在线视频| 久久一区二区亚洲精品| 亚洲国产色在线日韩| 香蕉久久综合网| 不戴套交换系列17部分吴琴| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 成a人片国产精品| 在线影院中文字幕精品| 久久成人夜夜爱视频| 亚洲国产男人天堂资源| 黄色片免费观看视频下载| 亚洲欧美日韩中文高清| 人人妻人人爱精品一区二区| 久久精品亚洲成在人线a| 国产三级一区二区三区在线观看| a毛片观看网站| 黑人艹免费视频| 欧美精品30videosex性| a级毛片免费在线看| 精品久久成人区二区| 日本亚洲色女视频| 免费国产又色又爽又黄的视频 | 亚洲中文免费在线播放| 99看午夜福利免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 一二三四免费观看在线视频中文| 三级毛片的视频播放的| 国产1区2区3区精品美女| 日本系列有码字幕中文字幕| 色屁屁WWW影院免费观看| 在线视频黄国产| 亚洲欧美日本黄大片| 免费看美女脱精光的网站| 午夜视频国产福利| 啊av影片在线| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 天堂中文8在线资源| 国产成人免费v片| 久三级精品视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 久久国产精品麻豆久久| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 欧美视频色就是色| EEUSS影院WWW在线观看| av网址观看在线| 日韩av成人一区二区三区在线| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 亚洲精品一区二区三成| 扒开腿使劲操我逼视频| 99这里都是精品这里有精品| 青春草视频免费播放| 人妻中文字幕小视频| 亚洲人精品天堂| 中国人妻4P野战VIDEO| 国产激情对白视频在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲精品7久久久久久久久| 成人激情在线小视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品欧美国产入口| 欧美日韩精品国产| 国产做永久视频在线观看地址| 阿~再深一点~好舒服| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 亚洲免费视频999| 亚洲午夜影院在线观看| 天堂av日韩| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 国产一级a爱做片免费☆观看| 免费在线黄色av网站| 成人精品免费视频大全| 午夜在线看片福利| 国产尤物av在线播放| 免费看很黄A片试看120秒| 国产成人精品久久免费看| 日本激情电影一区二区| 久久人人爽人人片浪潮a| 日韩在线观看内射| 99热这里只有精品99| 一级片在线免费不卡av| 欧美狠狠激情| 两根粗大一前一后好深| 国产蜜臀久久av一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲综合色偷偷av| 国产精品午夜视频一区| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 人妻视频综合| 激情精品欧美| 美女爽到高潮免费视频| 亚洲精品国产第一区二区图片| 国产无遮挡精品免费视频| 国产美女午夜免费视频| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 电影朋友夫妇:交换| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 婷婷色亚洲av| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲av高清一区二区重口| 白袜男高中生GAY资源| 黄网网站在线观看| 久久久ww国产蜜臀av| 人妻共享互换多P| 日韩国产欧美高清不卡| 亚洲av国产一级毛片久久| 亚洲另类国产日韩| 国产精品流白浆免费视频观看| 国产精品a一区二区三| 国产一二线视频在线观看| a国产免费黄视频| 色播五月六月丁香| 五月综合色婷婷在线观看| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 男女啪啪啪高潮动图| 色视频日本免费观看| 在线未删减欧美一区二区中文| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 强奷喂奶人妻黑人| 黑高跟丝袜一级毛片| 免费看三级毛片| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 成年人亚洲欧美在线观看| 亚洲一区二区三区精品电影网| 九色日韩欧美国产| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 三级黄色毛片免费| 亚洲精品嫩草研究院| 国产av在哪里看| 国产成人av福利在线播传媒| 可以免费在线观看的av网址| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 成人乱码一区二区三区av日韩| 综合欧美第一页| 国产精品午夜电影| 香蕉视频官网下载| 欧美人妻人人爱| 国产亚洲中文一区二区三区| 精品国产成人一区二区| 亚洲美女久久p| 日本系列有码字幕中文字幕| JIZZ成熟丰满| 熟女丰满人妻一区二区三区| 91在线国产日韩欧美| 伊人亚洲综合网| 又粗又长又硬又大又爽视频| 国产精品自在拍首页视频| av在线不卡观看一本| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 5D肉蒲团之性战奶水| 三级午夜理伦三级私人影院| 日本免费人成在线播放视频| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 国产99视频精品免费视频美女| 国产一区二区精品久久| 午夜福利z在线| 另类丝袜亚洲| 国产精品天干天干在线澳门| 久久综合色爱综合欧美| 97国产成人精品视频免费| 欧美熟妇丰满XXXXX| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 精品麻豆婷婷久久99| 欧美无乱码激情| 最近2019中文字幕高清免费视频| 熟女电影av网| 色播在线免费播放| 444欧美日韩国产在线| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 成人国产精品秘久久按摩| 中国熟女少妇| 欧美日韩av久久久| 成人三级黄色视频| 正在播放国产对白刺激| 免费AV片在线观看网址| 人妻av无码专区久久| 日本高清性视频| 中文字幕亚洲乱码在线| 91av一区在线观看| 亚洲欧美v精品| av制服诱惑一区二区三区| 爱的人电影免费版中文| 寂寞人妻少妇视频69o| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产呦系列呦交| 亚洲成AV人片在线观看无| 午夜国产成人一区二区三区| 在线观看黄色激情视频| 少妇扒开内裤让我添视频| 天堂a中文在线资源库| av最新版中文字幕在线| 国产精品一区二区av久草| h视频免费在线观看播放| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 内射的免费视频| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 久久精品国产影片| 黄床大全三级网| 免费久久一级黄片| 99国产精品欲88av| 丰满熟妇bbbbxxxx| 91xh国产在线| 免费午夜福利麻豆| 一区二区三区国产电影| 黑人狂插视频| 亚洲熟妇自偷自拍| 国产一级内射老妇| 综合欧美一区不卡中文字幕| 黄色的视频网站在线| 亚洲男人天堂免费在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲一个色的综合中文字幕| 免费看特黄视频| 大香蕉久久cao| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美一区二区尤物黑人| 亚洲色久悠悠AV在线| 午夜在线不卡精品国产| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | Jizz护士奶水太多| 老熟妇乱子伦系列视频| 把美女操到高潮免费观看| 国产免费永久网址av| 91精品伊人久久大香线蕉| 毛片高清不卡| 国产精品中文久久久久久久国产| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 亚洲av无乱码在线免费看| 成人在线观看av片| 日本欧美视频v| 成人午夜在线观看欧美| 国产真人在线视频| 久久自己只精产国品| 亚洲乱码一区二区免费版| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色床上戏免费看| 国产麻豆精品传媒| 国产亚洲成av片在线尤物| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国产熟妇视频在线播放| 五月激激激综合网亚洲| 人人澡人人妻人| 亚洲天天久久中文字幕| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 国产成人一区二区国产| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲一区av在线蜜臀| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久中文字幕| 国产精品区久久久| 极品av高潮| 国产高清成人大片| 美女黄网站免费福利视频| 免费一级做a爱片| 永久免费看黄app| 久久久精品熟女亚洲av麻 | 久久8精品亚洲| 男的添女的下面高潮视频| 日韩亚洲国产| 国产a级毛片久久精品| 国产精品久久一区二区三区网| 免费看一级做a爰片| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲一区av日韩| 国产性猛交xxxx乱大| 适合成年女性看的毛片视频| 欧美成人a级视频在线播放| 亚洲婷婷伊人网| 最新av网址中文字幕| 麻豆91av在线观看| 黄色美女网址在线观看| 秋霞av午夜| 大桥未久av片-88av| 黄色视频免费a级毛片| 日韩中文字幕永久视频| 一区网站在线观看| 久久超碰少妇人妻| 亚洲成人a级电影| 国产成人av在线观看网站| 日本免费一区二区三区最新| 99国内精品久久久久久久影视| 欧美狠狠久久免费看| 亚洲成人精品电影网站| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 一本精品久久a| 免费黄网黄色影院网站| 色乱码一区二| 精品一区二区在线看| 黄色视频免费a级毛片| 国产性伦视频免费| 韩国乱码伦视频免费| 欧美福利一区二区精品视频 | 欧美亚洲中文日韩在线观看| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 色噜噜av一区二区三区| 怡红院国产亚洲| 色婷婷久久久swag精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 午夜福利国产在线观看2| 国产午夜电影在线电影| 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 国内少妇人妻偷人精品视频| 色哟哟网站在线观看| 一级a毛片在线免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av永久无免费| 恋老玩老头兴奋HD| 亚洲五月色婷婷综合开心网 | 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 国产自线观看视频.| 一区二区三区视频香蕉| 久久8精品亚洲| 久久久久久精品人妻免费视频| 色94色在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 日本护士FXXXXX| 国产精品久久久久久99| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 三级黄色a大片| 免费毛片一级| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 成年女人观看永久免费视频| 欧美多毛熟女视频| 久久成人av影院| 久久精品人妻一区二区三区| 国产亚洲av人片在线观看成人| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 熟妇人妻视频一区| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲一区二区 欧美精品| 国产福利一区二区三区在线电影| 男女羞羞无遮挡免费视频| 麻豆激情四射av| 国产精品尤物久久久| 久久伊人精品色婷婷国产| 我和岳交换夫妇中文字幕| 精品欧美一区二区三区四区五区 | 一区二区三区精品一本久久| 亚洲av成人久久久久| 国产精品呻吟av久久高潮| 久久热这里只有精品99| 美女黄色亚洲| 免费精品国产自产拍观看| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 欧美日韩一级中文在线| 一区二区三区四区久久爱| 少妇人妻系列无码专区系列| 欧美高清午夜视频| 久久丝袜脚交足免费播放导航| a级片黄片毛片| 国产L精品国产亚洲区| 欧美剧情日韩精品| 大奶子少妇被男人插| a级毛片1一级毛片免费看| 论理电影一区二区| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 女人18个毛片视频| 亚洲国产精品综合久久久久| 69 HD XXXX| 久久人人爽人人| 十八禁人妻一区二区| 欧美人与人性动交a欧美精品| 黄片一区二区三区激情视频 | 学生和老师XXXXWWW| 大香伊人久久综合| 人人妻人人爱精品一区二区| 中文字幕一区二区久久人妻网站 | 怡红院亚洲| 亚洲成AV人片在线观看无| 国产精品一二三区在线观看| 男女无遮挡18禁| 亚洲无人区一码二码| 无人区乱码三区| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 最近亚洲av| 国产高清一国产AV| 性色av天堂毛片| 狂野欧美性猛交免费视频一| 深爱激情五月婷婷| 俄罗斯O|老太和小男| av天堂资源中文在线| 国产精品一国产av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| a级片久久免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女真人后进式动态图| 我要看亚洲黄色片| 亚洲成年人影院在线观看| 91久久精品电影网| VIDEOS公共洗澡多毛| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 久久午夜爱爱| 疯狂的肥岳交换| 国产999成人黄片| 波多野结衣成人免费电影| 白嫩少妇视频在线| 裸体无遮挡精油按摩| 亚洲中文av中文字幕在线| 在线播放日韩av毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 色播亚洲五月综合网站| 精品国产欧美亚洲| av天堂丝袜美腿在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产99精品亚洲密| 91国偷自产一区二区三区强| 国产三级野战片| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 天天做夜夜要| (无码视频)在线观看| 欧美一级全棵性| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 精品福利一区二区三| 热门久久高潮黄片| 欧美5~12牲交生生活| av电影亚洲在线| 一区二区三区国产电影| 亚洲国产综合精品| av黄色一级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久精品一区二区三区四区123国产| 电家庭影院午夜| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 日韩av一级毛片免费观看| 久久麻豆亚洲av成人| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本XXXXX片免费播放| 性XX×中国妇女| 国产精品一区福利在线观看| 欧美亚洲三级成人| 午夜鲁丝在线观看| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 黄色无遮挡网址| 国产午夜精品一区在线高清| 国产女人被黑人高潮视频| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 裸体裸乳被免费看国产| 久久av免费大片| 亚洲v欧美日韩h| 97色精品一区二区在线观看| av亚洲伊人| 美女又黄又免费的视频a| 国内大量揄拍人妻精品2| 精品人妻视频免费看| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲av在线观看一区在线| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 国产亚洲欧美卡通动漫| 好色妞色视频| 日韩欧美激情久久| 丝袜美腿1区| 亚洲综合性久久影院| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 高清日本h视频在线观看| 成年美女在线观看视频网站 | 老汉色∧v一级毛片| 午夜a级毛片| 丁香六月天网| 精华霜和精华液一样吗| 性欧美暴力猛交69hd| 亚洲91青青中文字幕| 久久精品99热超碰| 久久久久人妻高清| 在线视频 激情图片 三级| 欧美午夜更新| a级毛片黄片免费| 日本欧美在线视频观看97| 国产欧美亚洲aaaaav| 国产亚洲欧美中文日韩| 超碰人妻福利在线| 国产精品成人在线免费视频| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 亚洲综合最大av网站| 欧美潮喷喷水| 欧美日韩一区二区国产视频| 大胆大少妇xxxbbb| 国产suv精品一区二区在线| 激情精品欧美| 女人18片毛片60分钟免费| 美女午夜福利精品| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 中国大屁股XXXX| 亚洲精品亚洲国产| 中文字幕有码人妻| 黄视频国产免费| 国产精品欧美日韩三区四区| 不卡的av影片| 狠狠的干性视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品无毛一区二区三区| 神马午夜久久久久久久| 激情视频在线播放免费| 少妇人妻有码| 四虎国产精品永久入口| 婷婷六月久久综合丁香| 一区二区三区免费日本| 国产精品视频99免费| 国产98在线日韩| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 久久成人亚洲| 国产老熟女久久| av最新版中文字幕在线| 在线免费看的黄色av网站| 午夜福利片1000无码免费| 把腿抬高我要添你下面口述| 丰满熟妇乱又乱精品| 免费av大香蕉| √在线天堂新版资源| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 午夜岛国爱爱av| 精品人妻综合久久| 亚洲成年毛片| 尻逼免费试看视频| 国产亚洲av高清不卡| 久久9精品视频| 午夜福利观看在线| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 欧美日本国产在线不卡视频| 日韩av不卡播放| 黑人巨大欧美精品一二区| 国产在线看黄视频| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩色第1页| 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国产精品一区二区美女| 国产老熟女激情露脸| 黑人精品无码视频一区二区三区| 亚洲无色av码专区| a级毛片毛片毛片| 国产免费黄色观看视频| 国语对白老太老头牲交视频 | 欧美精品在线免费播放| 国产最大av| 日日噜夜夜操| 欧美精品国产精品日韩精品 | 国产明星裸体XXXX视频| 欧美+日韩+精品| 成人在线欧美激情| 亚洲一区自拍视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美高跟丝袜| 离异熟女不戴套456| 美女淫交视频| 免费黄片s色| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 黑人欧美一二三区| 亚洲激情美女在线观看| 上别人丰满人妻| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 情五月激情亚洲丁香佳色| 成人在线观看免费一区二区| 亚洲老司机深夜私人影院| 香港a级毛片在线播放| 九九视频精品免费观看| 亚洲人精品天堂| 久久精品免费看| 一区二区中文字幕久久| 天堂网新版av| JAPANESE熟睡侵犯| 国产成人综合精品在线| 美女黄网站免费福利视频| 美女黄频视频网站大全| 小说视频一区二区三区| 欧美福利一区二区精品视频| 成年女性毛片免费视频大全| 午夜福利视频精品| 久久亚洲精品色一区| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 美国国产亚洲av| 叉开腿做爽爽视频| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 一出一进一爽又粗视频| 色狠狠久久AV北条麻妃| 综合色站国产| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 午夜黄大色黄大片美女| 日本一区二区三区精品电影| 人禽杂交18禁网站| 亚洲精品一区二区三区r| 久久99热精品人妻一区二区| 人妻少妇无,一区二区| 大香蕉网视频精品| 免费在线观看永久免费av| 91香蕉久久精品成人软件| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 美女搞黄在线观看a| 国产成人综合久久精品| 国产黄网站在线美女高潮| 男女下面进入的视频免费午夜| 大香蕉精品在线视频| 欧美潮喷喷水| 国产又大又黄视频免费| 三级毛片av免费| 中文字幕在线播放日韩有码| 久久精品亚洲精品久久久sex| 最新中文字幕第一页在线| 国产一级a一级a爰片免费| 亚洲精品一区2区三区4区| 国产亚洲精品综合久久| 182tv在线观看网站| 国产亲子乱xxxxinin| 18女人性高朝床叫视频| 国产精品美女久久久久久吹潮| 国模吧GOGO裸体私拍| 国产午夜精品一区在线高清| 成人精品水蜜桃| 免费观看午夜av福利| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 搞黄视频大全在线| 91亚洲精品久久久香蕉| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 小说一区二区图片视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲夫妻在线观看视频| 精品第一国产精品| 美女搞黄在线观看a| 欧美小呦精品在线| 国产AV福利第一精品| 99久久99久久精品免费| 播放免费观看| 农村野外强奷在线播放电影| 最新国产精品久久精品99| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品网站免费观看| 这里有99精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 99这只有精品| 亚洲精品成人va| 老牛传媒有限公司| 黑人后入高潮 | 一级毛片18女人高清水真多| √8天堂中文资源在线| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 日韩一区二区三区欧美| 一本大道久久a久久精品| 成人播放在线视频| 久久av一区二区三区麻豆| 国产乱人偷精品视频| 日韩精品福利片午夜免费观着| 色帝国亚洲欧美在线| 久久爽国产熟妇熟女| 精品视频在线观看中文字幕 | 欧美成年午夜免费全部| 亚洲av色图在线播放| 在线香蕉精品视频了| 中文字幕人体有码av在线| 中日韩精品一区二区有码| 亚洲成人精品电影| 青春草在线视频免费观看| 成人国产精品久久久电| 亚洲欧美色电影| 久久麻豆成人精品av网站| 日韩一区二区三区欧美| 91av网站免费观看| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 国产综合久久一区二区| 国产欧美亚洲福利| 最新av网址中文字幕| 国产做a爱片久久| 中文字幕aa在线| 国产午夜福利精品久久日韩| 伊人亚洲综合网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男人日女人视频免费| 可以直接观看的一级毛片| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 黄色看点欧美成人黄色看点| 中国CHAIN同志GAY网站| 日本高清色视频免费观看| 国产不卡码视频| 91av免费观看网站| 免费看不卡的av| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 日韩岛国大片av久久久久久久| 色婷婷av一区二区三区久久| 国产精品200在线播放| 欧美乱妇无乱码| 国产玉足脚交极品网站| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 国产亚洲综合欧美在线热| 国产av一区二区三区毛片| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 国产在线第一区二区三区| 日本熟妇色VIDEOS| 欧洲毛片av片一级毛片| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲va免费| 国产麻豆午夜三级精品| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 2020女厕偷拍25名美女 | 男人和女人三级黄色片| 亚洲av熟女| 一区二区三区免费久久精品| 日本在线不卡高清欧美| 亚洲中文成人| 草草在线免费视频| 黄片av91| 亚洲免费视频999| 老司机午夜免费网址| 色拍国产av| 99国产精品欲88av| 亚洲最大成人中文| 黄床大片一区| 午夜影院①区| 4399韩国电影免费观看| 宝贝对着摄像头自己做| 疯狂边爱边吃奶视频| 不卡的av影片| av免费网站麻豆| 性色av大全在线观看| 女人18毛片免费看看| 国产精品国产精品一区| 久久精品色欧美一区二区| 日韩免费1区二区电影| a级毛片<黄>视频免费看| 一级片黄色视频播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 免费看女人毛片| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 午夜理论2019理论无码| 北条麻妃人妻AV在线专区| 久久大香伊蕉在人线国产H| 国内精品九九久久精品| 老司机午夜视频十八福利| 少妇群交换BD高清国语版| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 在线观看黄色视频一区二区三区| 国内福利精品视频| 国内精品伊人影院| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产精华液| 亚洲av无一区二区三区久久久| 亚洲欧美码一区| 亚洲精品乱码爱久久| 国产亚洲精品综合久久| 被黑人猛男连续高潮视频| 国产欧美一区精品| 国产亚洲综合欧美一区| 国产成人一区二区精品播放| 国产精品欧美1区| 一区二区三区国产免费电影| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 国产一级a爱做片在线观看| 亚洲av岛国在线观看| 欧美亚洲狠狠狠| 在线视频精品999| 亚洲国产日韩欧美精品| 欧美成人精品高清在线观看| A片在线播放| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久久久久久久久人人人人人人| xxoo啪啪动态图| 亚洲av免费看一区二区三区| 久久国产亚洲欧美91| 精品久久久久轻点太大| 国产综合野战| av在线日韩国产| 日本少妇的色视频在线播放| 久久中国人免费的片| 少妇毛茸茸的BBW| 九九久久这里都是精品| 久久9成人av| 国产精品老妇久久精品老妇| 亚洲中文高清字幕在线播放| 丝袜中文字幕国产一区| 国产精品原创久久| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 四虎4HU国产精品| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产精品九九99| 欧美成人精品免费| 国产性色av免费观看| 久久嫩草影视免费看| 美女被啪啪高潮网站| 亚洲国产精品第一区二区三区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久中文字幕一级| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 一级特黄aaa大片免费| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 另类一区欧美| 公开免费黄色视频| 国产欧美一区精品| 在线看黄网站色| 试看美女被日| 国产一区二区三区成人精品| 办公室做好硬好紧我要视频| 欧美精品成人免费视频| 久久中文字幕资源网| 国产福利精品一区二区三区| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文免费女人观看在线毛片| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产成人色按摩| 国产精选av香蕉片| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 中文字幕乱码视频在线伊人| 亚洲精品电影成人在线观看| 久久亚洲最新| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| av大片在线免费看| av日韩天堂| 亚洲成av人影院一区二区| 亚洲av麻豆| 欧美成人精品二区三区| 亚洲伊人久久麻豆| 久久久久夜色精品国产| 黑人尻中国少妇视频| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 国产精品亚洲精品777| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久成人免费av| 日日夜夜操撸| 侵犯洗澡女教师在线观看| 一区二区精品免费观看| 久久久久久久黄色免费视频| 午夜精品av国产| 中文字幕高清aⅴ| 精品亚洲欧美视频在线观看| 亚洲精品短视频在线| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产伦精品一区二区三区别| 播放黄色国产在线视频| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 二区三区午夜| 全部免费黄片在线播放| 人妻[21P]大胆| 久久影院成人| 亚洲精品熟女| 一本一道久久a久久精品综合开| 欧美日韩在线精品中文字幕| 大桥未久av在线| 亚洲国产成人老色批| 成人免费观看www在线| 18毛片免费女人视频| 亚洲熟女精品久久| 久久激情午夜视频| 色乱码一区二| 色播在线免费播放| 99精品视频久久香蕉| 岛国黄色av网站在线观看| 欧美日韩国产精品精品| 人妻激情偷乱视频一| 视频三区四区精品人妻少妇| 97丁香色婷婷亚洲| 欧美九色视频在线观看| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产午夜理论不卡琪琪| 嫩草影院国产| 大香蕉一区二区在线| 天堂av网上| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 少妇的丰满3中文字幕| 欧美国产一区精品亚洲| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 插射性舔日韩精品| 亚洲成人手机| 亚洲无成人码| 97人人模人人喊人人爽 | 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 一级a爱做片观看免费韩国片| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲大色av| 热热精品久久| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 欧美国产日韩三级在线观看9| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 五月天一区二区三区在线播放 | 痴汉中文字幕在线观看| 国产人成在线视频免费观看| 韩国理论片在线观看2828| 不卡av在线播放| 高清日本h视频在线观看| 视频亚洲av| 久久av中文1区| 久久久精品欧美日韩精品| 久久伊人欧美高清| 国产精品99久久久久久久久| 午夜免费福利不卡顿视频| 人妻2乱3伦| 亚洲国产成人麻豆| 久久国产精品影院| av电影亚洲在线| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲av第一在线影院| 我和岳交换夫妇中文字幕| 亚洲国产精品色婷婷| 亚洲高清日韩国产av| 亚洲av网址| 色se000视频| 国产在线卡精品| 欧美日韩在线国产区| GAY男男自慰免费播放| 日韩av免费网站| 99RE66久久在热青草| 国产三级av大全| 免费观看视频大片| 免费毛片在线观看网站| 久久久久人妻高清| 免费无码AV片在线观看| 亚洲免费观看国产| 日本一区二区三区精品在线播放| 亚洲综合色多| 国产成人综合久久精品| 亚洲美女国产精选| 成人精品99| 97久热在线观看精品| 欧美国产一区精品| 成人18禁啪啪网站免费软件| 一品色毛片成人| 久久不见久久见免费影院播放 | 人妻无码AV中文系列久久免费| 国产无遮挡又黄又爽久久| 国色天香在线观看免费完整版| 精品熟女一区| av毛片精品99久久av| 已婚少妇在线观看| 岛国毛片在线观看免费| 欧美人与动牲交片免费播放 | 国产精品乱码一区二区三区毛片 | 精品国产一区二区三区卡| 国产在视频线在精品视频2020 | 国产一卡二卡三卡四卡2021| 一二三四社区在线视频观看| 日韩成人高清电影| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲欧美日韩123| 人人揉揉香蕉大免费| 嘿咻视频在线观看不卡| 国产精品一区二区三区导航| 国产乱人伦在线观看66| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产一区二区在线影院| theporn国产精品久久| 大肉大捧一进一出好爽视频| 极品少妇人妻视频| 欧美成年午夜免费全部| 免费看a级黄色片| 色婷婷精品视频| 国产乱了真实在线观看| 国产男女猛烈无遮挡91| BBWBBWXXXX18| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲国产欧洲久久| 最新av网站网址在线观看| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 亚洲永久免费视频最新网站| 久久人妻公开中文字幕| 午夜男人的天堂网| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产精品三级精品三级| 国产精品久久久久片| 亚洲精品一区少妇| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 国产黄在线观看免费播放| 黄色和什么颜色撞色好看| 4399日本高清完整版在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久久久久| 九九精品免费视频观看| 看国产欧美三级黄色片| 亚洲精品日韩系列在线| 日本高清mv视频| 亚洲a在线观看免费视频| 182tv在线观看网站| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| www.52我爱av好色.com| 久久国产乱子伦精品午夜| 99RE66久久在热青草| 亚洲精品成人va| 欧美亚洲国产日韩一| 上别人丰满人妻| ccc36免费在线视频| 亚洲一级午夜福利| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 欧美视频亚洲精品| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 成人三级黄色在线观看| 秋霞av在线观看| 国产黄色a级| 久久狼人天堂| 好男人影视在线观看2019电影| 成人久久18禁| 中文字幕亚洲无线码欧美| 九九久久国产精品免费视频| 午夜在线成人观看| 亚洲三级视频网不卡| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 中国女人大白屁股ASS| 超碰人妻福利在线| 亚洲在线va| 久久影院午夜未满十八勿入| 精品伊人久久久大香线蕉| 日韩欧美精品视频第一页| 91精品国产丝袜高跟在线| av午夜福利一片免费| 久久99精品欠久久久久久| 久久黄色a级毛片| 欧美日韩国产精品一区二区| 人妻18毛片a级毛片免费| 欧美亚洲国产精品综合在线| 亚洲天堂成年人在线视频| 91伊人影院| 日韩电影免费一区二区三区| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 我与么公激情性完整视频| 久久大香香蕉国产| 丁香六月男人天堂| 亚洲av2019| av亚洲天堂电影| 天堂av亚州av| 日韩一区二区三区不卡电影| 久久色成人在线| 午夜福利 老司机 在线视频 一区 欧美国产一区精品亚洲 | 成人黄色一级影片| 日本网站在线免费看| 亚洲国产精品综合久久网络| 西西人体自慰扒开下部93| 欧美亚洲国产激情| 91精品中文字幕在线观看| 大香蕉高清av| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 欧美人人妻人人爽| 特黄特大黄色片| 久在线视频精品| 久久乱69小说| 午夜精品久久久久久99精密桃| 立即播放在线一级黄色视频| 成 人 网 站不卡在线观看| 鲁死你AV资源站| 福利在线观看一区| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 国产在线观看美女福利精| 丝袜美腿噜噜| 国产一二线视频在线观看| 国产精品亚洲影院| 国产性猛交乱大交| 亚洲精品一区高清在线观看| 秋霞av午夜天堂| 亚洲av亚洲av| 亚洲国产v二区在线观看| 青青国产视频在线观看播放| 亚洲视频在线观看大全| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 中文字幕aⅴ天堂在线| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 免费av高潮喷水| 少妇一级内射精品黄片一| 亚洲欧美日本视频一区| 一区二区三区+在线播放| 国产在线卡精品| 老司机午夜视频十八福利 | 韩国伦理电影华丽的外出| 国产精品少妇一区| 天天天天做夜夜夜爽| 免费1级a做爰片观看69网| 婷婷黄色大片| 国产亚洲欧美久久| 十八禁黄色无遮挡| 桃色蜜桃视频| 国产在线看黄视频| 国产一区精品成人| 老司机亚洲精品电影院| 中国熟女内射| 国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲高清专区日韩精品| 99久在线精品视频| 国产黄色小视频在线观看.| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精久久精品| 日韩高清影院| 一级毛片免费不卡观看| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 亚洲最大的人成网站| 黄色视频不卡免费观看 | 起碰日日夜夜| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 天天天做夜夜夜做| 精品久久蜜臀av无| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 久久精品国产三级伦理电影 | 午夜秋霞伦理福利| 欧美另类videosbestsex日本| 人妻电影久久| 黑人高潮一二区| 精品亚洲一区| 成人av在线播放一区| 日日碰日日摸夜夜草| 一个人在线看片网址| 真人激情国产一区二区| 日本熟妇乱子伦XXXX| 国产一区二区最新在线观看| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国精产品999免费久久av| 美女鲜嫩bbbb| 色呦呦网站入口| 一道本在线不卡av| 孕交XXXX孕妇| 久久国产精品99久久| 国产精品自产拍在线观看分享| 国产精品国产一区二区三区久久| 亚洲精品电影成人在线观看| 久草视频在线新免费| 日本av视频免费观看| 在线看黄网站色| 国产99高清在线精品| 国产黄a三级三级三级视频| 成人一区二区免费在线观看| 久久综合亚洲| 99久久精品费精品蜜臀av| 欧美另类一二区| 开心五月激情综合婷婷| 美女被扒开腿做视频| 国产乱人伦精品视频免费看| av激情在线观看不卡| 国产毛片精品一区二区在线| 欧美色逼逼视频| 国产精品18久久久久久久网站| 欧美日韩色一区二区三区| 欧美日韩三级在线播放| 把少妇弄高潮了WWW| 久久人人爽人人片av| 欧美电影国产精品久久| 婷婷在线中文字幕| 琪琪网最新伦永久观看2019| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 免费永久的av网站| 国产区12p| 少妇被水电工侵犯在线播放| 少妇爽片av| 大香蕉av在线| 国产午夜在线视频不卡| 一二三在线观看日本视频| 国产精品久久电影网| 国产精品40熟女一区二区| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 色乱码一区二区三区免费观看| 久久人人精品爽视频| 97大香焦一区二区三区| 嫩草影院久久tv| 亚洲av一影院| 岛国大片av在线| 久久精品影院免费观看| www.欧美成人午夜| 三级a黄色毛片| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 精品国产高清久久久久| 婷婷在线中文字幕| 男女真人后进式猛视频| 国产嫩草影院入口九色| 亚洲成人精品一区二区在线| 69日本人XXXX学生| 欧美熟女黑人巨大| av天堂亚洲一区久久极品| A4YY私人毛片| 精品人妻一区二区三区久久 | 成片一卡二卡三卡破解版| 欧美天堂成人av视频| 国产精品国产三级国产午| 女人自慰喷潮A片免费观看| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 人妻人妻诱惑91视频精品| 在线不卡亚洲av电影| 婷婷亚洲综合激情| 国产在线观看三级视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 综合久久亚洲精品| 国产午夜电影一区二区| 日本特别黄的视频| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 免费观看超爽A片| 亚洲欧洲av另类| 亚洲熟女在线精品一区| 婷婷精品国产亚洲av| 国产打野战在线播放| 最新av网站网址在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 小黄片下载免费观看视频| CHINESE MON@熟女| 午夜小视频一区二区三区| 99久久这里是精品| 少妇熟女欧美另类| 久久电影国产精品一区二区三区| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 久久九九精品国产免费观看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产精品,一区二区三电影| 精品爆白浆一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜影院免费国产| 不卡免费av在线播放| 岛国毛片在线观看免费| 亚洲午夜久久久影院| 特别色的网站在线观看| 单男 久久久久久久久毛片精品| 免费久久一级黄片| 亚洲av手机免费在线| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 午夜福利av线上网站| 亚洲高清毛片| aa一级片在线观看| 免费观看GV入口网站| 黄网网站在线观看| 日韩精品一级黄色| 精品久久18| 波多AV无码人妻水多760| 毛片一区二区三区在线免费看| 99久久精品看国免费| 夜夜操夜夜操夜夜完| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲无在线播放| 亚洲久久av在线| av岛国不卡在线观看| 亚洲成人久久一二三区| 精品熟女少妇一二区性色| 国产乱人偷精品视频| 一区二区三区成人短视频| 老女人看片网站| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 国产精品99久久久久久擦边| 黄色视频在线观看国产| 久久婷婷激情五月综合色啪| 猫咪www免费人成网站| avav天堂在线| 18禁无遮挡黄网| 欧美国产日韩一二三区| 区二区三区国产精华液| av久久中文字幕人妻| 白带异常呈黄色| 大屁股大乳丰满人妻HD| 女生黄18禁无遮挡免费| 少妇的汁液BD高清| 高清中文字幕亚洲| www.熟女精品| 国产av专区亚洲av专区| 国产精品一区二区2| 人妻暴雨中被强制侵犯| 国产一区二区三区刺激视频| 高清国产熟女| 中文字幕亚洲天码| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 中文字幕精品无码综合网| 欧美日韩极品美女在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久丝袜视频网站| 鲁丝av影片| 一级性色av网址| 国产精品色噜噜| 可以免费观看毛片| 又粗又硬又爽的免费视频| 中国美女免费黄片视频| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃 | 国产原创精品麻豆| 亚洲另类熟女国产精品| 国精品久久久久久国模美| 久久人人爽人人a大片| 有码av在线一区二区三区合集| 日本高清一二三区| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 久久精品99热超碰| 欧美一区二区精品国产激情爱| 很色很黄的大片免费| 最近免费中文字幕大全图片| 好男人影视在线观看2019电影| 色婷婷偷男人的天堂| 久久漫画app| 亚洲人77777在线观看| 国产精品色啪| 看久久av美女| 中国男男自慰GAY片免费观看| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 国产麻豆精品传媒| 精品人妻一区二区三区在线视频| 国产精品三级精品三级| 久久免费看的黄片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇高潮动图| 94人妻少妇偷人精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 亚洲一区二区三区最新网址| 亚洲精品在线中文字幕| 久久一级片儿电影| 欧美黑人a区| 看黄色靠逼的| 翘臀熟妇的娇喘后进| 欧美一级全棵性| 亚洲人人夜夜操人人爽| 黑人少妇啊啊啊视频| 老老熟妇XXXXHD| 亚洲性色av| 激情视频在线播放免费| 亚洲经典三级av| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 激情五月综合网av麻豆| 成熟女人牲交视频| 丰满人妻一区二区三区色91| 2020女厕偷拍25名美女|