出差工作報告精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇出差工作報告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

時間：****年**月**日

地點：***會議室或黨員活動室主持者：***記錄者：***

出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)

列席：***(職務)、***(職務)……

缺席者：***(

缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)

會議主題：1、討論支部工作報告

2、討論通過預備黨員***、***轉正

***(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數，會議有效。今天我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論***、***同志的轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。

(書記做支部工作報告)

請與會同志醞釀，充分發表意見。

***(***)：……

………………

[詳細記錄每位同志的發言]

篇(2)

大家好，我是來自***的**，今天跟大家共同交流一下如何寫好通訊稿？我們有些同事一說寫文章，就談虎色變，也有一些存在事不關己高高掛起的心態，其實，這都是因為覺得寫通訊是件大難事，其實，只要掌握一些技巧，找到正確的模式，寫好通訊并不難。下面我把自己總結歸納的一些心得和大家分享一下，有不對的地方歡迎大家批評指正，共同進步。

我將從5個方面進行分享：  

1.什么是通訊稿？

通訊，是一種新聞體裁，可以用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法，反映新聞事件或典型人物等，它的時效性不及消息。

2.為什么要寫通訊？

通訊是對企業工作的宣傳和監督，我們可以通過通訊稿將我們的工作展示到大眾眼前；通訊有利于實現同級單位的對比趕超，同時也是向上級單位工作匯報的另一種表現形式。

3.通訊的主題內容是什么？

有的同事說不是我不想寫，是我真的不知道該寫些什么？其實我們可以從很多日常工作內容及途徑中獲得主題：一是可以從近期召開的部門會議、培訓入手寫；二是在階段性工作報告、常規工作報告中找尋主題；三是借鑒其他地市單位的通訊主題。

4.具體寫作步驟是什么？

寫通訊，首先定位要準確，我們要跳出崗位及部門歸屬的限制，以第三者的口吻來報道本部門近階段的新聞動態、特色工作、典型事跡等內容。

比如“為進一步提升財務工作質量，近日，***局召開專題會議安排部署財務自查工作……”就不能寫成“近日，我局召開會議……”同理，在全文都不要出現我局，我們，我部門這樣的字眼。

寫通訊，其次格式要明確，針對文字稿件，我基本歸納了兩種格式：

一種是題目-過渡段-一是、二是、三是、四是，這種格式是適合上報省局基層動態欄目的；

另一種是題目+三段式（首段、中間段、末段），這種格式多是召開會議、培訓等的通訊報道，基本省局不發這樣的通訊，可以投市局（公司）網站的。

搞清楚框架后，就可以開始填充我們的通訊稿了。

題目：萬事開頭難，起好題目通訊稿就成功了一半，起題目也是有套路的，基本歸納為：局名稱+“詞組”+事件，這樣的格式，我們可以匯總一些詞組，例如：四管齊下、走好四步棋、打好四張牌、四個下功夫、四個堅持、加減乘除、四個聚焦、四個關注…… 吹響******“新號角”、跑出******加速度等等。

過渡段：只需要寫三兩行，不要長篇大論，可以是根據上級通知，也可以是為了貫徹某項精神，達到某種目的，近日，某單位……例如：“近日，為貫徹省局市局安排，***局堅持打好四張牌，推動專賣管理發展?！?/p>

    內容填充：介紹一下這件事，怎么開展活動的。

例如：一是夯實財會基礎：組織學習了哪些知識、開展交流活動，參加了多少人。二是做精預算管控：如何進行預算管理，執行率多少。

5.要寫好通訊，平時該如何做？

學會列提綱，不要拿過來就寫，要準確掌握第一手資料。弄清時間、地點、人物、事件全過程、起因結果等，越具體越容易寫。同時要就重避輕，有所取舍，分清主次。

篇(3)

一、指導思想

以貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會為出發點,堅持政府推動、部門主導、全民參與的原則,以普及生態和諧的人居理念為基礎,以環境設施完善提升為突破口,以科技進步和經濟調整為支撐,全面提高城市人居環境質量,增強城市環境核心競爭力和可持續發展能力,加快建設富裕文明和諧的現代化中心城區。

二、工作目標

根據《市創建中國人居環境獎實施方案》要求，以《中國人居環境獎評價指標體系(試行)》為標準,按照全面啟動、分步實施、整體推進、突出特色、確保質量的要求,爭取年內完成國家驗收，成功創建中國人居環境獎,將建設成為最具生態魅力、弘揚和諧文明、有較強環境競爭力的最佳人居環境城區之一。

三、創建范圍

轄區。

四、創建步驟

根據市里統一部署，結合全區“三城同創”工作實際，創建工作分三個階段：

(一)全面啟動（4月上旬至5月上旬）。成立創建領導小組,組建日常工作機構,開展創建各項前期工作。召開創建動員大會,印發創建實施方案,分解任務,落實責任,全面啟動創建各項具體工作。

(二)集中攻堅（5月中旬至6月上旬）。認真對照創建指標要求,找出差距和不足,采取針對性措施,全面實施創建工程,集中力量對差距較大指標和薄弱環節專項攻堅,確保創建工作全面達標。

(三)全力迎查（6月中旬至8月）。組織專門力量,認真準備各項創建工作報告、技術報告及音像資料等申報材料,并按照考核安排,精心準備基礎資料和考核現場,全力做好迎查工作。

五、保障措施

(一)加強組織領導,健全工作機構。區政府成立創建中國人居環境獎領導小組,由區長任組長,分管區長任副組長,各街區主任、區直有關部門主要負責人為成員。下設領導小組辦公室,分綜合協調、文秘和宣傳三個工作組，日常工作由區城管執法分局牽頭負責。各街區、有關部門也要成立相應工作機構,形成區、街、居三級聯動工作機制,確保創建各項工作向前推進。

(二)明確責任分工,強化監督考核。各責任單位按照“統一組織、分塊實施”、“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,進一步細化任務目標,把指標的提升分解落實到每個項目、每項工程和每件實事,責任落實到人,確保按時限要求達到創建標準。把創建工作列入專項督查,由區委督查室、區政府督查室和創建辦定期調度進展情況。

篇(4)

大數據時代的新聞報道

如今，大數據時代正向我們敞開懷抱。正如最早洞見大數據時展趨勢的英國數據科學家維克托?邁爾-舍恩伯格所說：“到2013年，世界上存儲的數據預計能到達約1.2澤字節，其中非數字數據只占不到2%。這樣大的數據意味著什么？如果把這些數據全部記在書中，這些書可以覆蓋整個美國52次?！?/p>

目前，國內很多學者在進行這方面的研究。中國人民大學陳力丹教授認為，日常生活中的一些重大新聞若運用大數據來報道，其深度會大大強化，也能夠給人以更強的動感和說服力。數據新聞以數據為中心，密切圍繞數據來組織報道，與數據相關的各種技術都被賦予重要地位。中國人民大學新聞與社會發展研究中心方潔認為，數據新聞是在大數據時代新聞學發展形成的新領域，它代表未來新聞業發展的方向。其內涵就是基于數據的抓取、挖掘、統計、分析和可視化呈現的新型新聞報道方式。大數據時代，數據新聞并不是唯一的途徑，我們仍可在傳統的深度報道、調查報道上做文章，但是合理地利用大數據有時卻會讓我們的報道呈現完全不一樣的效果。

新聞報道的數據化、可視化實踐

在今年的全國“兩會”召開期間，《京華時報》在3月2日至14日共刊發了104個“兩會”報道之“大國轉身”專版，共計200多篇相關報道。報道聚焦政府工作報告，匯集了社會養老、單獨二胎、霧霾和樓市等很多社會熱點內容。其中，很多報道都是通過大量數據的搜集、統計、分析、重組和研究來完成的，特別是3月6日關于政府工作報告圖解的幾個版面尤為出色。

多途徑獲取數據，增加信息量。在大數據技術的支持下，不僅可以準確統計官方過去的以及現在的權威數據，也可通過網絡調查等方式搜集民意，通過數據準確反映受眾的習慣、喜好。

從《京華時報》此次“兩會”中發表的新聞報道的資料來源看，大量的數據來源于今年的政府工作報道，新華網、人民網以及歷屆的全國政協常委會報告和全國“兩會”會議資料，還有少量來源于歷屆政協會的文字直播以及媒體公開報道等二手信息。數據來源較廣泛，且可信程度高。

利用數據挖掘新聞線索，產生獨家報道?，F在新聞報道的同質化程度越來越高，獨家新聞越來越少。但是，海量的大數據卻給新聞報道帶來了無限的可能性，媒體從業人員可充分利用數據庫挖掘相關信息，拓展新聞報道原有的廣度和深度，寫出獨家新聞。

每年的總理報告都是各家媒體極為關注的新聞富礦，但如何在政治、經濟等宏大新聞主題中做出差異化的獨家報道呢？《從總理報告看百姓生活變化》（2014年3月6日006版）一版另辟蹊徑，從2013年和2014年的總理報告中居民收入的增加、農村人口數量的減少、醫療保障普及率的提高等與人民生活息息相關的數據中發現了百姓的生活越來越好的趨勢。用數據說話，證據確鑿，令人信服。同時，通過細節的對比產生獨家新聞報道也更容易吸引受眾眼球。

此外，還有諸如《細數總理記者會之“最”》的報道縱向挖掘了最近11年的總理記者會，從而盤點出“中央電視臺、新華社獲首問最多”“中央媒體愛問經驗與困難”等新鮮好玩的結論。通過對數據的挖掘和統計，小角度中瞥見大主題，視角新穎，見解獨到。這樣充分挖掘數據形成獨家報道，利用數據做新聞的優勢也日漸凸顯出來。

數字邏輯代替傳統的文字報道，增強客觀性。獲取數據只是最基礎的一步，在排除一些不必要的、干擾性的數據的基礎上，要進一步對數據進行處理，按照各種創意手段進行加工，使數據按照一定的邏輯聯系起來，增強新聞報道的客觀性。《數說總理這一年》（2014年3月6日016版）系統梳理了總理這一年所參與的各項事務，比如參加了39次國務院常務會議，月均3.25次；處理了地震、山體滑坡、輸油管道爆炸等12次公共突發事件；出訪了3次9個國家20天，平均每4個月出國一次，足跡遍布亞歐9國等。文章淡化了空洞的敘述和高談闊論式的贊揚，用實實在在的數字來進行敘事，不僅增加了文章的客觀性，也使得一個親切的、關注民生和百姓的大國總理形象躍然紙上，客觀性強。

還有諸如《政府工作報告77次提“改革”》《決不讓農村貧困代代相傳》《像對貧困一樣向污染宣戰》等報道也是運用數字邏輯進行新聞敘事，增加新聞的客觀性。

利用信息圖表，將數據可視化。除了獲取海量數據外，《京華時報》還積極探索數據新聞的可視化方式，主動迎合視覺傳播時代受眾的喜好，利用了大量的信息圖表，包括圖形、表格、地圖、漫畫以及色彩等各種元素，擺脫了單調數字的枯燥性，生產出了一大批可視性強的新聞版面。

《四張圖表，看懂政協會議》（2014年3月3日012版）這一版分4個部分形象地解釋了政協會議的相關問題，用箭頭指向和流程圖的形式表明了政協委員是如何履職的，通過漫畫的形式表現政協委員產生的流程，用環形圖表明了從2003年至2013年歷年政協一號提案內容，最后以時間梳理的方式交代了今年政協會議的各項議程。整個版面內容豐富，但并不累贅，充分利用了多樣化的信息圖表和圖示將復雜的流程以及核心問題展示出來，利于受眾閱讀并加強記憶。

還有《一張圖看懂人大會議》《今年GDP有望首超10萬億美元》等版面都利用了大量的信息圖表，形象化地揭示新聞事件中的要點、重點、發展過程以及人物或事情之間的關系，可視性強。

《京華時報》“兩會”報道的啟示與反思

此次的“兩會”專題報道中，《京華時報》在新聞報道的數據化、可視化上率先嘗試。但是，由于其也是首次嘗試在“兩會”報道中利用大量數據做新聞，其中也存在一些有待改進和創新的地方。

數據報道組人手不充足，未形成長效的數據報道機制。目前，美國的《紐約時報》和英國的《衛報》在系統地推進數據新聞報道方面都做得非常成功。從2007年起，《紐約時報》就建立了一個記者加程序員的團隊，既負責技術又負責采編。2009年，《衛報》網站開設“數據商店”，并向用戶免費開放、分享數據。這些報紙在重視數據新聞報道之余都有專業的數據報道團隊，長期從事數據新聞的采寫工作。

與國外相比，國內在這一板塊的發展明顯滯后。此次的“兩會”報道，《京華時報》除和新華社等媒體合作外，并沒有成立專門的數據新聞中心，記者和編輯的人手也十分有限。而且報道組成員多是傳統的采編人員，缺乏專門的數據分析員。在此基礎上，可借鑒國外的數據新聞報道模式，培養專門的技術人員，組建專業的數據新聞報道組，從而形成長效的數據報道機制。

有些數據表現略顯單薄，報道呈現“偽數據化”趨勢。在新聞報道中，數據的運用固然可以增加新聞報道的客觀性、可視性，使得報道更加清晰、簡潔，但有時卻并不能完全呈現新聞報道中的核心要素，有些報道甚至呈現“偽數據化”的特征。

《政府工作報告誰在看？關注啥？》這半個版面從受眾的年齡、性別和地域分布等變量調查和統計了受眾對于政府工作報告的關注情況，但是對于其背后的原因，為什么年齡、地域等因素會對受眾有影響？受眾為什么最為關注收入分配的問題？受眾的關注點和社會發展現狀有無必要的關聯？受眾的關注重點歷年來有沒有變化？這一系列最為核心的問題，報道都有所偏向的忽略了。

由此可見，數據并不是萬能的，在利用大數據做好新聞報道的同時，也要清楚數據只是一種輔助手段，并不能完全地替代文字報道。記者在利用數據時，一定要進行深度加工和處理，萬不可盲目堆砌數據，要警惕使用數據的模式化、程式化新聞操作。

缺乏深度分析數據基礎上的預測性報道。大數據時代的預言家維克托?邁爾-舍恩伯格說過大數據的核心是預測，通過對海量數據的運算來預測事情發生的可能性，從而給人們提供一定的參考。從今年《京華時報》的表現看，大量報道聚焦于對數據的展現，而缺乏利用大數據所做的預測性報道。

譬如“兩會”中，霧霾是各代表委員集中關注的環境問題之一，它也是全國各地人民心中揮之不去的陰影。北京、天津、河北等地區的市民屢屢遭受霧霾的侵襲。在這種背景下，能否通過研究霧霾高發地的共同特征的大數據來預測哪些地方有可能成為霧霾重災區？能否通過分析國外的數據庫來預測治理霧霾的有效方案？

此次“兩會”報道，中央電視臺也積極與百度新聞合作，共同策劃了《兩會大數據》的欄目，利用百度用戶搜索的大數據，預測網友關注的熱點話題，不同年齡、性別、地域的關注焦點等內容，對將來的政府作為和媒體報道都有很好的參考作用。

篇(5)

如果說西方國家因為金融危機的恢復期需要兩年，那么港澳地區則需要一年半，大陸只需要一年，而遼寧憑自身力量，用不上八個月就可以恢復。遼寧屬于重工業省份，出口比重相對南方省份要少，因此受金融危機的沖擊相對要弱，恢復也會很快。

在聽取了陳政高省長的政府工作報告后，我對遼寧經濟發展的信心十足。我來遼寧投資已有20年，可以說是最早的外來投資人，經歷了遼寧各項政策措施由不健全到不斷的成熟、系統，目前可以說是20年來經營發展最好的時期。遼寧工業經濟的快速增長，沿海經濟帶的開發建設，一系列大手筆拉動內需的政策，勢必會帶動某一行業，某一區域經濟的快速發展。

建議2009年遼寧要爭取經濟開門紅，把握好第一、二季度，這應該是其它省份受經濟危機影響最嚴重的時期，遼寧要在其它地區經濟尚未恢復之前，抓住機遇、搶占市場。相信遼寧省政府會帶領遼寧人民快速走出經濟危機造成的影響。

趙軍秦(遼寧(澳門)萬和閣置業有限公司董事長)：要通過此次金融危機深刻反思自身的不足

遼寧受經濟危機造成的影響相對沿海地區來得要緩慢。以加工制造業為主的遼寧將受到第二波沖擊，但殺傷力可能會很大。南方沿海地區雖然受金融危機影響比較嚴重，但是其自我療傷能力卻要快些。因此遼寧要更加注重金融危機帶來的直接和間接影響，還應該看到之所以受傷慢、窄，是因為還不夠先進。

在這種情況下，建議遼寧首先要抓緊制定措施，積極應對經濟危機帶來的各種影響：其次，也是最重要一點，就是要就此事件進行深入思考，問一下為什么我們沒有人家受傷那么嚴重，找出差距，充分認識到在觀念、機制、文化等方面的差異和不足。

從另一方面來說此次金融危機也是一次機遇，危機過后大家都在同樣的起跑線上，機會均等。希望遼寧能夠揚長避短，發揮大工業基礎的長處，以高科技含量搶占市場。要看到經濟危機所帶來的市場需求會更大，在目前經濟低谷時期，要牢牢把握住機遇。

丁立斌(澳大利亞輝煌集團、遼寧輝煌投資集團擔保公司董事長)：要重視、鼓勵、扶植中小企業

遼寧受經濟危機影響不是很大，就整個中國來說受影響相對也較小，這是因為中國的社會體制起了作用。經濟危機從根本上來說是經濟監管出現問題，而中國在這方面做的就比較好，因此受到的沖擊會比較弱。

我非常欣賞陳政高省長的工作氣勢和精神態度。黨的號召力是抵御金融危機強有力的手段，因此遼寧的問題不大。但大型國有企業困難會比較多，需要通過體制改革。用市場經濟來調節、消化，不能完全依賴政府，自主創業、創新，政府都要放手。反過來，政府也不能完全依靠大型國有企業，它們對經濟的拉動作用是有限的，政府要把目光放到中小企業、鄉鎮、民營企業，加強服務業。這種企業啟動快、要求低，對經濟恢復會起到很大拉動作用，政府要加以鼓勵、扶植和引導。

篇(6)

一要走出寧可用“飛馬”供銷員，卻不愿公開招聘選拔供銷員的怪圈，把選拔供銷員作為企業管理的一項戰略任務來抓。

商海茫茫，大浪淘沙。企業為了生存發展，對供銷員提出的要求必然越來越高。供銷員是企業的特殊工種，并不是人人都能勝任的。這就要求企業首先要結合銷售工作的特點和市場經濟的必然要求，從戰略高度上認識優選合格供銷員的重要性。切不可主觀偏聽偏信所謂某人的舉薦或自我吹噓，就盲目使用“飛馬”式的供銷員。蘇北有家名氣很大的公司，輕信他人舉薦，聘用—外地“飛馬”供銷員，此人以業務關系保密為由，“天馬行空，獨來獨往”，未出半年經手的近千萬元資金損失過半，此人見“天機”已泄便不辭而別，使公司蒙難，元氣大傷，這樣的例子決非絕無僅有。為此，企業必須盡快走出這種寧可用“飛馬”供銷員，卻不愿公開招聘選拔供銷員的怪圈，堅持引入競爭機制，公開招聘，嚴格考核。擇優錄取，把那些文化素質高、技術水平好、可塑性強、熱愛供銷工作、富有開拓能力和進取精神的人選拔到供銷隊伍中來。

二要走出寧可用“半路出家”的供銷員，卻不愿自我培養的怪圈，對供銷隊伍進行系統的業務培訓。

目前，企業供銷員大部分是在內部職工中產生的，對于供銷工作基本上是“半路出家”。此舉本無可非議，問題是這些人剛接觸這一工作，沒有經過系統的供銷知識培訓，工作盲目性較大，頻頻出現失誤，甚至上當受騙。對此，—些企業未能認真總結教訓，甚至自我開脫說：供銷員無師自通，剛干都得交點學費。

其實，供銷員是企業的高級職員，上崗前理應經過系統購專業培訓，以適應市場經濟深入發展的需要，才能避免失誤，少交或不交“學費”。對供銷員進行系統培訓，目前已刻不容緩。培訓時可請專家或企業有經驗的專業人員集中面授和現場教學。學習內容可分為三類：一類是現代營銷理論和各種業務知識，主要包括市場學、銷售心理學、公共關系學、經濟法規和企業知識、產品知識、財務知識等；第二類是國內外營銷案例剖析，學習先進經驗，提高營銷技巧；第三類是學習企業經營思想和營銷戰略，使供銷員能夠準確地按照企業要求去做，達到以堅韌不拔的毅力拓寬市場，以科學的手段促進銷售，以高超的技巧贏得用戶。

三要走出寧用有毛病的供銷員，卻不愿耐心疏導和堅決制止的怪圈，對供銷員嚴格管理，公正評價。

供銷員經常出差在外，本來接受企業教育管理的機會就少，加之在外對不正之風見的多，非常容易滋生不良行為。時下，有不少企業對此卻視而不見，只要能完成供銷任務，有“毛病”也不問，以致小錯鑄成大錯，違法犯罪，企業最終蒙受重大損失。供銷員在外跑供銷確實辛苦，對他們的成績和進步要及時公正地評價，給予精神鼓舞，增強他們的工作信心。對于違章違紀行為則要堅決制止，認真查處，決不能姑息遷就。同時，企業要按照現代企業管理要求，結合企業自身特點，完善各種管理制度，使供銷員管理有章可循。對供銷員的工作實績、市場占有率的變化、合理化建議，以及出差匯報、工作計劃、市場調查和預測報告、定期思想工作報告等應按照制度要求定期考核。

四要走出寧用“不操心”的供銷員，卻不愿加強業務指導和幫助的怪圈，制定合理的承包方案，加強全方位的業務指導。

在供銷員的使用上，不少企業往往交任務的多，指導和幫助的少。認為這樣“不操心”，可以鍛煉供銷員獨立工作的能力。但對業務工作的重要環節不指導幫助，一旦造成工作失誤，領導再“操心”為時已晚。為此企業與供銷員要制定合理的承包方案，既要明確任務指標和考核條件，更要規定企業加強全方位業務的指導，幫助他們不斷調整供銷策略，適應市場變化的要求，以促進供銷員完成任務，保證整體方案的全面實現。

五要走出寧可用“不抓魚”的供銷員，卻不愿推行淘汰制度的怪圈，對供銷員進行動態管理，實行優勝劣汰。

新陳代謝是保持供銷員隊伍整體活力的重要保證，企業應對供銷員隊伍進行動態管理，淘汰不適應工作的人員，補充新的力量。但現實情況卻不是這樣，有相當一些企業對供銷員使用存在誤區，認為只要他們以前對企業有過貢獻，現在“不抓魚”了也得用著。企業對供銷員過去所做的貢獻給予充分的肯定是應該的。問題是現在他適應不了變化的形勢需要了，再讓他占著位置就不可取了。因此，企業在保證主要銷售力量相對穩定的情況下，根據工作實績、知識老化程度、年齡健康狀況及少數人員在經濟活動中所犯的錯誤等，對供銷員隊伍進行及時的調整。

六要走出寧用“紅包”刺激供銷員，卻不愿精神激勵的怪圈，采取全面的激勵措施。

篇(7)

年 月，我被任命為辦公室主任。擔任此項工作一年以來，在領導的大 力關心和支持下，在各位同事們的熱心幫助與積極配合之下，緊緊圍繞中心工作, 把握大局,努力學習,扎實進取,廉潔自律,較為圓滿完成了領導交辦的各項工作.現 將工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:

一、德 政治立場堅定，政治理論水平和思想品德素質不斷提高。平時認真學習黨的十七大精神，學習上級有關干部作風建設文件，積極參加黨員 “創先爭優” 活動，認真履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業。在工作上努力起模范帶頭作用，始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度，團結同事，愛護學生，全心全意為全體師生員工服務。

二、能 求真務實，不斷提高自身的工作能力。在目前的工作崗位上，注重研究學習高等教育辦學規律、日常管理及業務知識，積極提高組織管理水平。經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年來的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位的各項工作落到實處。

三、勤 敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。勤勉敬業是對一名黨員領導干部的基本要求。在工作中我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真落實崗位責任制，嚴格遵守學校規章制度，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，努力提高工作效率和工作層次，從無遲到、早退、曠工現象。

四、績 本年度主要完成工作包括以下幾個方面：

行政事務：作為領導的參謀和助手，協助院領導搞好教學、科研、發展、師生思想和學生工作等各方面的工作；協調與各部門之間的關系，積極配合各部門的工作；做好上傳下達，及時準確的向有關人員傳達有關部門的通知和工作安排；各類紙質文件及電子郵件收發等等。

對外接待：包括接聽、轉接電話。接待來訪人員。落實各項待辦事宜。 辦公用品及設備管理：采購、入庫、使用及維護等。

學印信管理：負責掌管并使用公章，負責開具介紹信和各類證明，做好使用公章的備案登記工作。 文字工作及檔案管理：起草各類文件，總結計劃、規章制度、活動方案及新 聞稿件等，并收集整理各類文件材料，歸檔。

人事管理：配合學校人事部門，安排、通知各類職稱考試及公開招聘、外出學習人員工作協調、各類人事材料收取保管等事[:請記住我站域名/]務。協助領導，整合內部機構， 優化人力資源。

會議及活動組織：負責各類評估檢查、學院例會等的接待方案、會場組織、 安排、場地布置、設備安裝調試、物品采購、攝影攝像、文字記錄、服務人員培訓及各種協調工作。協助工會開展各類活動，篩選方案、組織人員、考察地點、聯系車輛，購買用品、安排食宿。

考勤與值班：負責教職工的考勤工作，包括遲到、曠工、通知回復不及時及 未回復和各類病假、事假、產假等的流程性工作；協調安排平時及節假日值班工 作。

后勤保障：各辦公室的搬遷改造、衛生維護、花卉澆灌遷移、飲用水領取、 電話電腦網絡及辦公設備維修、午飯訂購、外出聯系車輛、出差事務協調、醫療 單據領取及發放、書信報刊郵寄發放等。

財務管理：分門別類記錄各類收支款項，做好財務預算，

報銷各類賬目，借 取歸還上交各類費用，繳納電話費、訂購車票、結算各類活動費用等。對外宣傳：收集整理編撰各類活動新聞、征文，并將其轉送至各相關部門， 本年度共計撰寫、修改各類稿件 余篇；負責網站的維護管理工作，擴大對外宣 傳。

科研工作：擔任學院科研秘書，負責統計、整理教師科研成果，組織科研申 報及科研相關任務的督促工作。 黨群工作：積極配合學院黨總支，密切聯系廣大群眾，團結所有同事，參與 組織開展各項政治學習；作為介紹人介紹學生黨員入黨。

其他工作：完成其他各項臨時性工作。