網絡支付的利與弊精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇網絡支付的利與弊范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

關鍵詞 網絡 信息技術 網上購物 學習興趣

信息技術是一門新課程，它對培養學生的科學精神、創新精神和實踐能力，提高學生對信息社會的適應能力等方面都具有重要的意義，因為在這一節課堂教學中，教師應深入挖掘網絡應用的其他方面，如離學生生活貼近，而學生又特別感興趣的應用來擴展，培訓學生的學習興趣和求知的欲望，提高其信息技術素養，本人就結合自己的教學實踐將網絡技術應用之一“網上購物”這一主題來擴展，談談其教學思路及取得的教學意義。

一、選擇新穎的主題――“網上購物”，激發學習的興趣

學生的學習動機來自于他們強烈的求知欲和對所學內容的興趣。興趣越大，學習的動力越大，學習的狀態越好，學習效果就越明顯，網絡技術應用有很多，我之所以選擇“網上購物”這一主題來擴展，正是因為這一主題是當前年輕人生活必不可少的一部分，每天都能看到中央電視臺廣告“足不出戶就能買到想買的東西――淘寶網”，然而現在學生作為時代的弄朝兒對此卻一無所知，或知之甚少，這在很大程度上就激發了他們主動學習的興趣和求知的欲望。

二、創設情景形學習環境，保持良好學習情趣

首先展示中央電視網上購物主打廣告“淘寶網”的一段視頻，同時了解目前流行且發展良好的網上購物平臺如淘寶、拍拍、易趣、卓越等，讓學生了解到更為廣泛的知識源泉，同時由學生自己通過百度進入這些平臺，進入這些豐富多彩的購物商場，帶著自己的興趣尋找著自己喜歡的商品，如學習用品、生活用品等各種商品信息，給5分鐘左右的時間讓他們體驗著這神奇的購物世界，他們都帶著笑容，時而認真的在搜索，時而和旁邊的同學竊竊私語商品的價格，時而露出驚呀、贊嘆的語氣……總之你作為教師能感受到他們此刻對網絡神奇應用的向往和學習信息技術的欲望。

三、“任務驅動”，體驗和學習各種信息技術的應用，提高信息技術處理的能力

本人趁學生在網物平臺里意尤味盡地搜索著各色各樣商品的同時，布置了下面的任務環節，用真實環境體驗網絡應用的魅力。任務：本人聽說最近最流行的樂嘉“性格色彩學”相關的書籍已風靡全國，很多人拜讀研究此書，看看色彩和人的性格之間的關系及人生成功過程中應該注意的事項，所以請同學們在淘寶網或拍拍網的平臺里幫我找到相關的書籍或資料，并嘗償與賣家交流而購買。

首先，這個任務培養學生獲取信息，提高搜索技巧的能力。多數學生平時也只是聽過淘寶上可以購物，但并無購買的歷史，而在這節里，我卻讓他們體驗購買其真實購買的過程，他們是如何的激動啊，且都積極的主動地利用各種搜索關鍵詞和搜索技巧找到相關的信息，這里不緊是體驗網絡技術的應用，而是將以前學到的技術應用到這里，而不是單一的提問學生搜索引擎是什么？有哪些分類，各有什么特點？這種老套的教學方法已不能用在學生身上了，而需要的是讓他們自己體驗這些技術并自己總結這些搜索技巧。

其次，這個任務，也讓學生多學習一種與人交流的新方式。以往學生與外界通信用的最多的就是QQ工具，而不知道這個淘寶旺旺工具的存在，這個新的交流工具的使用在很大程度上也滿足了他們的好奇心，以前只知道瀏覽商品，卻不知道如何與賣家交流勾通。提高了他們學習新工具使用的能力。

最后，這個任務，激發了學生與人交流和溝通能力的培養。某些同學性格內心，說不出話，怕與人交流，而這個平臺，正是給他發揮的機會，你可以通過旺旺聊天工具知道產品的特征，質量，價格等各種信息，當然也可以試著和賣價砍價，這也是和種溝通和交流能力的培養。

在最后環節中，教師選擇一賣家演示其購買的過程（因學生本身無網上銀行卡或支付寶、財富通等工具），真實購買的過程使學生學習熱情高漲，同時學生會不由自主的發出疑問：這錢付了，安全嗎？會不會一直收不到貨？如果收到的是盜版的會怎么操作？……正是這些疑問，升華了我們的課堂教學內容。

四、教學內容的升華――“網上購物”的利與弊

先進的信息技術的發展有利也有弊，“網上購物”這一新形式的購物方式，同樣存在著這利與弊的問題，這里教師可以和學生一起根據學生的疑問一起探討其利與弊的問題，如學生擔心的問題可以有如下解決辦方法：

①收款不發貨問題。②發來的商品是盜版的，如顏色不符，大小不符等問題。③賣家不同意退換?？梢越o賣家作商品的信用評價，如中評或差評。……

與現實購物相比，網上購物還存在著巨大優勢，這個可以和學生一起分享一下：

①節約時間。②節省購物成本。③免除購物疲勞。④商品比較更直觀，免得發生爭執。⑤便捷贈送方式，付款方便。 ⑥第一時間購買，服務范圍更廣。⑦商品查找更容易。⑧購物環境很“安靜” ……

總之，要希望學生學好信息技術這門課程，只要我們在平常的教學過程中，處處留心，時時注意，必須使用易于學生接受的語言和教學方法，選擇新穎的主題擴展其應用的范圍，讓一些枯燥乏味的知識變得有趣、生動，使我們的學生能在輕松的氛圍中學到更多的知識，提高他們駕馭計算機的能力，為他們今后的發展打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1] 李藝、董玉琦. 普通高中信息技術基礎（必需）. 教育科學出版社，2004.6

[2] 李藝、董玉琦. 普通高中信息技術基礎（選修）. 教育科學出牌社，2004.10

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【關鍵詞】手機 影響 建議

手機在當今生活中已經成為人們聯系溝通的重要工具，隨著科技快速發展，手機功能也日新月異，除了基本的通訊功能，還兼具游戲、娛樂、拍照、上網、微博、微信等諸多功能，由于其體積小便于攜帶，被作為掌中電腦受到大家的喜愛。

手機對于高職學生同樣具有前所未有的的重要性，甚至產生依賴傾向，因為手機在高職學生生活中，確實帶來了諸多便利。除了人與人之間的通訊聯系外，通過手機短信、網頁查詢等及時獲得需要的信息；在精神緊張或者休閑娛樂時，可以播放自己喜歡的音樂、視頻等；可以打游戲、聊QQ、發微信、拍照、錄像……強大的手機功能給他們的生活帶來便捷、快樂、多樣化，然而也正是強大的手機功能，給他們的學習、生活、消費、健康帶來一定危害。

1 手機在高職學生生活中的不良影響

1.1 學習

無論處在哪個階段，作為學生最主要的任務還是學習。高職學生進入高職院校，主要進行以就業為導向的專業理論和技能的學習。由于高職教育對學生認知和課堂紀律要求相對較低，學生上課并非把手機關掉，往往改成靜音或者振動模式，所以學生一邊聽課，一邊要看短信，甚至發短信，影響了學習的完整性；很多學生在接受全新的學習方式和內容時，出現不適，由于對知識的一知半解，所以知難而退，轉而進行手機娛樂，到學期結束，發現自己原來什么都沒學，造成學習的惡性循環，甚至產生厭學情緒；手機還成為了學生考試作弊的工具，可提前編輯好名詞解釋、問答題，考試時對照抄襲，也可通過短信接收選擇題答案，瞬間幾十道題答案就會一目了然，雖然學校三令五申、明令禁止，但還是防不勝防，使平時不愛學習的學生可能順利過關，而平時努力學習的學生并未得到相應的成績印證，造成學習競技的不公；更有些學生貪戀手機游戲和聊天、微信、小說等，根本就無心學習，白白浪費大好資源。

1.2 身心健康

合理的使用手機對人身健康影響很微小，若手機使用過度對健康不利。手機屏幕對視力有一定影響，時間過久，可導致視力疲勞、眼睛干澀、視力下降等；由于玩手機時同一姿勢過久、影響肢體氣血流通，往往還會引起頸肌勞損、頸椎病變、甚至網球肘等。

長期的手機依賴不但會對軀體健康造成危害，心理健康也會受到影響。90后青年個性突出，人際交往中過度的手機使用降低了學生面對面交流的能力；在QQ上和某些陌生人的交往使很多學生與身邊的同學、親人關系越來越遠，從而更加依賴那些莫須有的人。學生過分依賴手機網絡所創造的的虛擬世界，以及它的便捷、含蓄、低價優勢，削弱了其情感聯系，將導致嚴重的心理孤僻感和人際交往障礙。

1.3 生活

手機是一個巨大的信息庫，在獲得有利資源的同時，一些八卦信息、黃色信息、詐騙信息、恐怖信息等也會接踵而至。一些自制力較差、或者心理空虛、或者辨別能力較弱的學生可能就會沉溺其中，受到低級趣味的影響不能自拔，也有些學生過于單純而被騙錢、騙感情，嚴重影響正常的生活。

1.4 消費

絕大多數學生認為手機是必需品，家長為了與孩子聯系方便，也會在學生進入高職校園時給學生配備手機。手機作為工具使用的功能無可厚非，但有些學生把手機作為炫耀或者攀比的工具，追求手機的價格、款式、功能，很少顧慮家庭的實際經濟狀況，甚至還會采取非正常途徑去獲得手機來滿足個人私欲。而且，配備手機每月還要支付幾十元至上百元不等的使用費用，增加了個人和家庭的經濟開銷，對于某些家庭來說，甚至是一種經濟負擔。

2 引導學生手機使用的建議

2.1 正視手機帶來的利與弊，正確引導手機使用

高職學生生活空間較中學時代自由許多，很多學生缺乏自制力，因而手機的使用帶來很多弊端。教育工作者和家長應抓住有利時機，幫助學生分析手機使用的利與弊，引導學生趨利避害，使手機成為青年學生熱愛生活、享受生活快樂、正向規劃生活的有力助手，手機是工具，不是玩具，不是成癮品。

2.2 加強校園文化建設，豐富學生校園生活

很多高職學生迷戀手機、依賴手機是因為除了專業課程之外，不知道該干些什么。學?？梢越M織講座、文體社團、社會實踐活動等，來豐富學生的校園文化生活，提高學生文化素養，培養學生良好的道德情操，端正學生的生活態度和審美情趣。

2.3 優化德育教育，提高學生素質

加強德育教育，開展形式多樣的思想教育工作，培養學生的自我控制能力，能夠明辨是非、判斷真偽，減少學生上當受騙的機會，同時引導學生自覺抵制手機帶來的不良思潮和負面影響。

參考文獻：

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目

錄

第1章 向創業者轉變：建立綜合商業心態的關鍵

如何越過5個普遍的阻礙成功的屏障；

如何自始至終地開闊你的視野；

關注細節，做好長遠計劃，準備好每天要學習的新知識；

沒有人能自己一個人就可以成功。

第2章 戰略營銷：可持續性電子商務的關鍵

為什么要將營銷視做過程而不是項目；

為什么需要在營銷過程中要多投入時間、精力和想象力，而不是錢；

如何使你的在線業務呈幾何級增長；

項目是獨立的和暫時的，而過程是持續的；

不要嘗試去做所有事情來滿足所有的人。

第3章 產品與服務：聰明銷售的關鍵 45

如何避免3個最大的、關于在線產品的錯誤；

如何使用漏斗方法來設計你的定價；

為什么不要追逐潮流進行產品和服務的選擇；

如何確保人們喜歡并主動搜索你將要銷售的產品或服務。

第4章 設計與導航：制作界面友好的和有活力網站的關鍵

為什么網站的設計既可成就也可毀掉你的電子商務企業；

為什么博客是傳統網站的很好替代品；

為什么你只有一次機會來獲得良好的第一印象；

為什么優秀的設計和友好的導航很重要；

為什么在設計網站時速度要優先。

第5章 活力四射的網站設計：獲得客戶回應的關鍵

簡短而有力的推薦語很重要；

如何使用直接回應交流法來完成電子商務目標；

在你所有的營銷文案中要包含強烈的、清晰的行動呼吁；

附言為什么是營銷文案中第二重要的元素；

營銷文案的標題和要點列表應該包含產品或服務的優點。

第6章 流量轉換：提高銷售和建立客戶列表的關鍵

網絡營銷中最大的錯誤是什么，如何避免這個錯誤；

網頁流量轉換的目的是什么，提高轉換率的要點是什么；

你的訂購頁面必須是你的客戶認同的頁面；

你的選擇性加入郵箱必須是卓越的、無法抗拒的；

你只能改進你能夠測量的，所以要學會如何計算你的指標。

第7章 自動化：在線企業制勝的關鍵

使用自動回復機的技巧；

創建顧客群列表的技巧；

使用在線購物車的技巧；

使用企業賬戶和在線支付的利與弊的技巧。

第8章 多媒體：通過音頻、視頻和在線會議來增加企業的

影響力的關鍵

怎樣使用多媒體技術；

怎樣通過視聽手段來增進顧客對你網站的關注度；

如何通過使用電話會議和在線會議建立良好的主顧關系；

注意：使用的多媒體類型取決于你的網站類型以及你的產品和服務類型。

第9章 提高網站流量的策略：讓越來越多的人瀏覽你的

網站的關鍵

怎樣優化搜索引擎；

為什么要友情鏈接的重要性；

怎樣增加網站流量，怎樣跟進的網站流量；

怎樣確定你的標簽、關鍵字和譯碼是否正確；

增加網站流量需要耐心和堅持不懈的執行計劃。

第10章 合作營銷的力量：成功的會員制度和合作營銷模式的關鍵

不要忽略會員制度的效力——相互出售對方的產品，那么：

如何建立合資企業和戰略聯盟；

如何利用會員制度提升利潤；

如何自己建立會員制度。

第11章 Web 2.0： 有效利用社會媒體的關鍵

什么是Web 2.0；

如何利用Web 2.0的工具和技術壯大你的在線企業；

如何將Web 2.0文化完美地融入你的到電子商務中；

在線商家如何用Web 2.0工具，如維基百科、標簽和混搭，

來快速并有效地與目標受眾交流。

第12章 保持企業發展的不竭動力：企業系統化和建立

虛擬團隊的關鍵

怎樣建立虛擬企業系統；

建立虛擬團隊對在線企業有何重要性；

你須要面對的問題：滾動雪球和永葆動力；

你須要具有的素質：責任感和自律性；

建立內部系統，優化關鍵環節，外包部分工作。

關于作者

篇(4)

1.1研究背景、目的及意義

近些年來，互聯網上網人數與日俱增。在傳統的招聘模式下，受到規?；潭纫约俺杀镜南拗疲衅傅臅r間和效率都受到影響。網絡招聘對許多行業的發展起到關鍵性的作用。本文以北京創新愛尚家科技公司為研究對象，對該公司網絡招聘現狀的剖析，發現該公司在網絡招聘中存在的問題，針對其問題，查閱相關文獻和理論并結合自己已有的知識儲備，提出相應的解決對策，從而提高該公司的人員招聘效率以及人力資源配置優化程度，保證企業具備素質優良的人才隊伍，提高該公司的競爭力。

1.2研究思路

本文的研究思路：首先通過一系列的研究方法搜集、整理北京創新愛尚家科技公司網絡招聘現狀；其次對其現狀進行分析，整理并總結該公司在網絡招聘中存在的問題；最后針對發現的問題，提出相應對策。

1.3研究方法

本文的主要研究方法為問卷調查法和訪談法，通過發放調查問卷，并對收集到的資料和數據并進行匯總、整理。同時，對該公司負責人力資源招聘方面的相關人員進行面對面的溝通交流，最終總結出該公司的網絡招聘現狀。

2相關理論概述

2.1網絡招聘的概念

網絡招聘是指通過使用網絡技術，以虛擬的網站為平臺在一段時間內，就某些工作崗位，通過在招聘網站或公司網站向公眾招聘崗位的招聘信息，并及時對求職者的簡歷進行回收整理及篩選，以及包括后續的電子面試等環節的整個招聘流程的一種有效的招聘方法。

2.2招聘的方法

招聘的方法分為內部和外部招聘的方法。內部招聘就是企業從其內進行選拔、招聘。外部招聘則是當在企業內部不能找到適合相關職位的工作人員時，所采用的向其外部招聘信息進行招聘的招聘方式。

3北京創新愛尚家科技公司網絡招聘現狀

3.1北京創新愛尚家科技有限公司簡介

北京創新愛尚家科技有限公司是一家新成立的互聯網公司，員工總人數為80人，主要暢銷大眾喜愛的科技生活品。該公司是在網絡招聘方面發展較好，既有公司自己的招聘網站，又在專業的招聘網站上進行招聘。

3.2北京創新愛尚家科技公司網絡招聘的現狀

通過調查和研究發現，北京創新愛尚家科技公司的網絡招聘已經成為公司招聘的主要方式，但仍然存在一些問題。不論招聘方還是應聘者都存在著部分信息不真實的現象；招聘網站上總是存在著大量的信息，處理難度很大；網絡招聘的技術尚不完善，對于網絡招聘深層次服務的理解尚不到位；通過網絡進行求職的求職者多是大學生或是文化水平較高的人，網絡招聘對于很多不具備網絡條件的求職者來說，作用并不明顯。

4北京創新愛尚家科技公司網絡招聘存在的問題

4.1網絡招聘信息真實性低

無論是北京創新愛尚家科技公司自己的招聘網站還是專門的招聘網站，網絡招聘中的信息真實性低是一個普遍的難題，是網絡招聘發展中的一個瓶頸。在網絡招聘的過程中，應聘者和招聘企業雙方都存在著網絡招聘信息真實性低的問題。

4.2網絡招聘信息處理難度大

北京創新愛尚家科技公司在網站上招聘信息后，每天收到的求職簡歷數量多達幾千份，對于該公司的人力資源管理工作者而言，既要保證最終篩選出的求職簡歷的質量，又要保證速度和效率，工作難度大大增加。同時，網絡上充斥著大量的招聘信息，給求職者帶來煩惱，求職的成功率不高。

4.3技術和服務體系不完善

北京創新愛尚家科技公司出現過求職者以及該公司在網絡上輸入的信息被他人竊取、利用的現象，也存在著軟件版本不同等產生的亂碼等技術問題。公司網絡招聘的服務體系尚不完善，不熟悉完整的網絡招聘流程，對于人才市場的分析等許多方面的咨詢服務都非常有限。

4.4網絡招聘應用領域狹隘

通過網絡向公司進行求職的求職者多為文化水平較高的人，該公司通過網絡的工作崗位也很單一，所針對的求職對象的范圍很小，大多集中在具備一定的計算機水平的工作崗位。

5完善網絡招聘的對策

5.1建立規范的網絡招聘管理規章制度

北京創新愛尚家科技公司要加大網絡招聘管理力度，包括對網絡招聘整體流程的規范、對網絡招聘技術的要求、對網絡招聘服務體系的規范、對負責網絡招聘的工作人員工作內容、質量及應具備能力的要求，劃分清各個員工的工作任務、對網絡招聘應用領域的規范等。

5.2加大對網絡招聘的重視，采取收費服務的形式

北京創新愛尚家科技公司可以對網絡招聘采取收費服務的形式，公司所收取的費用，視求職者所需的服務而定。招聘網站根據其獲取的相關的企業和求職者的信息要付相應的費用。招聘網站也可以要求企業和求職者支付相應的信息費用。

5.3加強技術革新，完善網絡招聘流程和電子面試

公司要采用寬帶網技術，加大網絡基礎設施建設，推進技術服務的創新，建立深層次的網絡招聘服務體系。在網絡招聘中加入電子面試的成分，利用人力資源網站開辟聊天室，通過視頻面試，更深入的了解求職者的語言表達能力，外在形象等，來更進一步的了解求職者。

5.4細分市場，拓寬網絡招聘領域

該公司在網絡招聘的中，要根據不同的求職者群體，不同的招聘信息。同時要拓寬網絡招聘領域，在網絡招聘的中，根據公司的實際情況和職位空缺，招聘崗位的招聘信息，擴大網絡招聘對象，增大相關求職者求職的成功率。

6結論

通過對北京創新愛尚家科技公司在網絡招聘中存在的問題的剖析，并結合自己在該公司實習的經歷，以及查閱相關的文獻資料，得出以下結論：第一，該公司雖然是一家新成立的公司，但就其發展歷程來看，公司有很好的發展前景。第二，隨著網絡招聘的發展，網絡招聘已經成為該公司主要的招聘渠道，但該公司在網絡招聘中還存在很多問題。第三，該公司在網絡招聘中存在的問題影響該公司招聘人才的質量和效率，針對這些問題，本人給出了相應的解決方法，希望能夠促進該公司網絡招聘的發展。由于本人的知識和能力有限，所論述內容存在局限性，懇請專家和讀者批評指正，我會努力的積累更多的理論知識，提高能力。

參考文獻：

[1]王啟兵.淺談網絡招聘詐騙案件的偵查？J？.甘肅警察職業學院學報，2010.

[2]許百華.網絡招聘的利與弊[J].中國人才，2014（11）.

[3]董玉紅.網絡招聘的現狀及應注意的問題[J]. 中國企業家，2014（9）.

[4]李學軍.網絡招聘的問題及對策探討[J].經營與管理，2011（1）.

[5]何家波.網絡招聘的順勢突圍之道[J].人才開發.2012（12）.

[6]Alan Lwei.How to do our rectuitment culture first，skills second[J].Business review nets，2010.

[7]Tom Searcy.How to like to rectuit as[J].Commercial talents net，2011.

[8]Steven Hunt.Left to see selection methods must be correct[J].The world managers，2010.

篇(5)

網絡時代的會計管理也需要與時俱進。本文從網絡對會計風險防控帶來的利與弊入手，探討了針對網絡環境下會計風險管理的一些思路。

關鍵詞：

網絡信息;會計;內部控制;風險防控

隨著網絡時代的到來及信息技術的發展，醫院會計管理發生了革命性的變化。會計工作從傳統的人工處理時代忙于手工記賬、編制手工報表，到信息化時代的由計算機進行記賬、編制報表，再到正在進入的大數據時代，通過網絡處理各類會計信息。相應的會計內部控制的風險也產生了許多新的特點。

一、醫院會計信息化發展的現狀及趨勢

醫院會計隨著計算機的普及，首先是簡單地為了提高工作效率，提高準確率，提高核算精細化而進行的。網絡的出現與普及，進一步提高了這些方面的進化程度。但由于對網絡認識的局限，目前既沒有很好地對系統處理工作進行監控，也沒有發揮網絡在內部控制方面的作用，沒有有效地對工作流程進行梳理和再造。1996年頒布的《會計基礎工作規范》至今沒有修訂，在計算機應用和網絡環境下的會計操作沒有規范依據。如網絡環境下的內部審核報銷流程、數據檔案的管理、系統管理員的不相容崗位等。如今大數據的開發挖掘，辦公自動化等科技革命促進醫院各方面都在發生巨大的變革，會計工作也將隨之發生巨變。醫院收費人員極度減少，都由自助設備、系統進行處理完成，僅剩處理一些意外事件的維護窗口；財務核算人員減少并集中工作，大量工作通過軟件系統處理，標準化水平提高；財務審核人員工作要求進一步提高，對會計控制的相關知識的掌握要求進一步提高，如國家和單位的政策、法律法規的熟悉程度；財務高級分析人員將大量增加，要求熟悉醫院工作業務和經濟運行知識，并對影響醫院經濟的相關事項進行跟蹤分析，發現當前的一些問題并提出改進建議，輔助醫院領導層制定相關政策及規章制度；部門財務管理人員大量增加，對部門經濟進行核算、分析與管理，提高部門運行效益，將醫生科主任的時間盡可能給病人和科研工作；而所有這些工作都將基于財務制度進行規范、統籌。

二、網絡及大數據帶來的風險防控變革

（一）優化了工作流程

許多工作由計算機代替了人工，導致諸多崗位工作內容發生了變化，內部管理風險降低，有些風險環節甚至都不存在了，如手工記賬差錯等。未來應該連憑證的編制也可能由機器處理（現在許多醫院的收入憑證已經實現了系統自動編制），這將進一步減少人為出錯的風險。再如收費，通過現在的APP網上支付、自助機等收費，實現了無人操作、系統自動監控，從就診到收費入賬這一流程中內部風險控制也發生了革命性變革，無須多人經手，既提高了效率，也降低了風險。此外，由于整個數據流都在系統中完成，實現了全面監控，比先前更到位。

（二）實現了聯網勾稽與對賬

人與人、部門與部門、單位與單位之間的對賬變得更加便捷，減少了信息傳遞過程中的變化風險和差錯風險，如醫院與銀行之間的資金對賬、醫院內部成本數據的核對、醫院與供貨商的往來賬務核對等。會計勾稽與對賬的目的是防弊糾錯，隨著網絡和信息系統的自動處理，只要程序編制不出現錯誤，將進一步解放財務人員的機械勞動，提高勞動效率。

（三）提高了會計內部控制風險的管理水平

隨著網絡及大數據存儲調用的實現及普及，新增了許多管理要求，如對預算的編制、控制，合同的監管，政府采購的監管等，提高了會計內部控制風險管理的效率，更使原來無法實現的風險管理成為可能。如未來區塊鏈技術的應用，將進一步提高數據的安全性，提升數據的共享水平。

（四）從“人控”到“機控”

通過在軟件系統中固化相關制度要求，使制度執行力得到極大增強，例如會計報銷審批流程，就可以通過軟件開發，把管理制度固化進去，形成軟件操作流程控制報銷審批流程。每一個節點的審批控制，不再由人為控制，只能是系統完成后才可以進入下一節點的工作。并在每個節點記錄操作人員、操作時間等信息，為今后的審計工作提供更好的便利，從而保證流程完整到位，而不會造成制度與實際執行脫節。

三、網絡及大數據帶來的挑戰

（一）形成了新的風險點

需求分析及設計不完善、系統開發漏洞、運行、維護、數據安全、網絡以及黑客等風險。具體如軟件的編寫過程、系統的維護過程等，都存在需求分析不完善等造成的差錯風險。在程序開發中，由于開發人員的失誤，或者對于設計的理解偏差，都有可能造成開發的系統存在風險，導致對賬不平等問題。再如需求分析及設計不完善，系統開發存在漏洞，甚至于程序員留有后門等管理問題也可能存在。這些風險點，在傳統的會計管理中都不曾出現，也不易發現。在后期的系統維護中，經常會涉及到軟件的更新，系統數據的備份，也是原來手工模式下不會出現的，如數據備份丟失，在線數據被覆蓋等新問題，甚至被黑客攻擊的情況也是有可能發生的。

（二）風險點更隱蔽，不易被察覺和監控

手工時代存在許多差錯風險和作弊風險，隨著計算機安全技術的成熟完善，如醫院收費人員的收費過程的差錯作弊風險等已經大幅降低，而編程人員、維護人員的差錯作弊風險逐漸增大。在網絡時代，系統后臺的操作、維護等工作的差錯作弊風險都明顯加大，原來可以憑借手工肉眼完成的審核，在計算機上難以實現。綜上，后臺程序的不可見性大大加大了會計內部控制的難度。

（三）制度及工作流程規范化滯后于風險的變化

隨著會計各崗位工作內容的變化，崗位責任及重要程度的變化，內部控制風險的重要性程度的等級也在發生變化，如記賬、對賬的差錯風險降為極小，而系統編程、維護工作的差錯作弊風險提升為重大，但目前許多單位相應的工作制度及流程的規范化等工作都未跟上。如上文所述兩個方面都需要新的會計管理內部控制的規范落實，把軟件開發的審計工作或者說監督機制建立起來，把后期系統的維護管理規范制定出來。

四、網絡信息時代有效防控內控風險的建議

（一）及時加強制度建設

醫院財務部門應重點關注單位重要經濟活動的特點及可能存在的風險，利用風險管理理論知識進行分析、評價、處理、監控，對單位內部控制制度進行相應的修訂與完善。如網銀收付的開通，不同人員密鑰的管理，現代網絡環境下利用支付寶、微信等第三方平臺收費的對賬管理等，都應建立相應的內部控制管理制度。此外，對資金審批、設備采購、固定資產管理等工作的內控制度，也應進一步修訂完善。

（二）及時調整崗位職責

隨著信息技術在會計工作中的應用，會計崗位設置也已經發生變化，崗位的工作內容、重要程度也在發生變化。如系統維護員責任越來越重大，同時又與多個崗位不相兼容；出納崗位也已經不再是原來的現金支付，還要承擔起一定的審核工作；報表編制、憑證編制、資產對賬等崗位在強大的網絡功能面前，工作的內容也已經發生了巨大變化，等等。這些都要求財務部門認真討論，加強崗位的梳理，并具體情況具體分析，制定出與單位內部經濟管理制度相配套的詳細的崗位責任制度，以明確職責，防控風險。

（三）加強會計內控制度的落實

央視2016年曾報道貴州黔南都勻市經濟開發區建設局財務主管兼出納楊某因誤信犯罪分子的虛假信息，造成該局賬上資金1.17億元被轉走，是目前單筆涉案金額最大的電信詐騙案，全國震驚！同時也敲響了財務管理人員的警鐘！這其實就是現代網絡環境下會計內部控制制度及崗位責任制的落實與監管沒有到位所致。不論國家的法規，還是單位內部的財務管理制度、崗位責任制，在這方面都有明確的規定，但有些人就是不去重視、執行、抽檢，最終就必然給一些利益熏心之人以可乘之機，造成無法挽回的損失。因此，在數字化時代，要更加注重內控制度的落實，建立相應的監督檢查制度，進行相應的考核，才能降低相應的風險。

（四）充分利用現代信息工具，加強系統設計開發階段控制

《事業單位內部控制指引》第十八條明確指出，“單位應當充分運用現代科學技術手段加強內部控制。對信息系統建設實施歸口管理，將經濟活動及其內部控制流程嵌入單位信息系統中，減少或消除人為操縱因素，保護信息安全”。任何事物都是機會與風險、優勢與不足并存，現代科技也一樣。它一方面帶來了不同的工作風險，另一方面也帶來了控制和降低各種風險的多樣化的手段。如程序編寫的時候，應按照軟件項目管理的思路，分塊分步完成，每步形成核對機制，加強過程管理；數據分塊形成管理制度，匯總形成整體報表，多表平衡，有助于系統內部相互監督、彼此呼應；投入運行前要進行嚴格的系統測試和數據測試；在系統維護的過程中，利用數據庫多做備份的機制，可有效防止誤操作和修改；完善日志管理，可實現對于數據操作的事后審計。

（五）加強軟硬件安全防護控制

在軟件開發過程中，應該形成完整的需求分析文檔，開發中形成的開發技術文檔完整交付醫院，形成事后審計的條件，必要時還應該移交源代碼等。保證在軟件開發過程中，對開發者的監督和規范。在硬件防護上，財務網應該獨立成網，如有與業務網交互的應該按照公安部信息安全等級保護制度的要求，增加防火墻等邊界管理設備。

（六）提升會計人員專業素養

現代會計工作，對會計人員的業務素質、知識能力等提出了更高的要求，但內部控制的原則是不變的，如有效性原則、審慎性原則、全面性原則、及時性原則、獨立性原則等。所以，現代會計管理人員應當在堅守原有原則的基礎上，進一步加強職業道德建設，保持知識更新，建立“互聯網+”下的會計思維。要有敏銳的風險防范意識，充分理解掌握風險防控要點，積極利用現代信息技術進行關鍵分析，穩妥提出處理建議，真正做好風險防控工作。

參考文獻：

[1]楊夢珂，皮佳明．信息化環境下公立醫院內部控制研究[J]．中國管理信息化，2016，（8）：44．

[2]王霆．醫院信息系統（HIS）內部會計控制芻議[J]．現代商業，2011，（35）：241-242．

[3]羅堅．論公立醫院內部控制風險及其防范[J]．中國總會計師，2014，（9）：129-130．

[4]陳楠．基于會計信息化視角的內部控制問題研究[J]．商，2013，（17）：112-113．

[5]盧洪洋．淺談信息化時代會計內部控制風險的防范策略[J]．商情，2013，（15）：1．

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關鍵詞：計算機技術；社會發展；影響

計算機技術自誕生以來就被廣泛的應用，其技術對我國社會的進步有積極地推動作用[1]，與此同時社會的進步也保證著計算機技術的不斷發展；兩者間有密切的聯系[2]，然而，當前計算機技術的發展對社會的影響主要表現在兩個方面：積極影響與消極影響[3]；此次研究將從這兩大方面給予淺析，具體內容如下。

一、計算機技術對社會發展產生的積極作用

（一）提高人們的生活水平

隨著計算機的不斷發展，電腦作為計算機的載體，已得到了了廣泛的普及；比如：網上購物、休閑娛樂等。因此計算機的應用為人們的日常生活提供了便捷，進而提升其生活水平；尤其表現為消費者的網上購物，其可節省大量的時間和精力。除此之外，計算機技術對家庭中家電的運行也有著普遍的應用，主要表現在智能家電的出臺；進而對人們的生活水平有突破性進展。在此過程中，應注意計算機技術下家電功能應用的安全性。

（二）擴大文化傳播領域

計算機技術的有效發展可促進不同民族文化的傳播，進而增強不同國家間的文化交流，中西文化相結合，促進文化的綜合發展。除此之外，我國的科學研究也融入了計算機技術，協助科學研究人員進行精密的數據整理和分析，使我國科技文化得到良好發展；在現階段的教育行業中，計算機技術還可對教師教學的情景設計給予創新性的幫助，對教師課堂教學提供視頻、圖片等教學輔助，進一步提高學生的學習興趣，使其在輕松愉快的氛圍下進行學習，提高學習效率。

（三） 促進經濟發展

隨著社會的不斷進步，各企業間的競爭也愈加激烈。而企業的不斷發展離不開計算機技術的應用。各個企業間會通過計算機互聯網技術進行相互探查，將企業的信息數據通過互聯網進行傳播，不但節省了物力財力，還可讓企業有更多的資金成本，滿足利益最大化，企業間借助計算機技術達成合作，保證各自同步發展。不同企業間的競爭也可使企業技術得到不斷地創新，以此提升我國整體的經濟實力；此外，計算機技術在金融行業也得到了廣泛應用，相對于傳統的交易形式，計算機技術的應用有效提高了金融業的交易效率，為其信息傳遞奠定了基礎，促進企業的未來行業發展。

（四）推動生產力發展

計算機的有效應用，可相對的解放勞動力，進而有助于社會生產力水平的提高。比如：計算機可對儀器、設備給予自動化控制，人們只需操作設備儀器即可；對于精密儀器設備給予加密和解密，使之復雜的運算變簡單等。進一步解放人們的雙手，讓體力轉化為腦力，實現生產力方向的變革。

二、計算機的應用對社會發展產生的消極影響

（一）影響身體健康，造成人與人間關系淡化

網絡計算機主要通過銀屏及音響給予消息傳遞，而當人們長時間的使用電腦時，人體的聽覺和視覺能力就會產生下降。有部分工作會要求工作人員長時間使用電腦工作；因此多數工作人員會出現頭暈、失眠、記憶力減退等狀況，最終導致工作效率降低。此外，計算機網絡對未成年人也有一定的負面影響，其中所存在的不良信息會影響未成年人的身心發展。

傳統的交流方式主要通過書信、面對面及電話等形式進行人與人之間的交談；計算機的應用可為人與人之間交流提供便利條件；包括：語音、視頻通話等。但長時間的應用就會導致人們愈加依賴網絡，越來越多多的人周末都喜歡待在家里，通過網絡來觀看綜藝節目或自顧自的觀看手機，忽略家庭成員現實的交流。網絡上冰冷的語言無法傳遞交流雙方的感情和說話的預期，進而導致人與人之間的感情也在不斷地淡化，嚴重者會出現社交恐懼癥。以上計算機應用的負面影響均會作用于計算機的使用程度。

（二）不利于個人隱私的保障

計算機功能的全面性，使其在企業管理及發展中得到了廣泛應用。計算機技術可幫助企業工作人員給予有效的信息數據處理；尤其表現為經濟管理。通過計算機技術建立針對性的網絡平臺并成立企業工作人員信息數據庫，其主要包含工作人員的個人隱私，當企業出現信息故障或內部人員泄露時，就會對企業的內部信息造成泄露，給企業帶來重大損失，影響其可持續發展。

（三）計算機引發犯罪案件

計算機屬于一種高科技的網絡技術。不同人群對計算機的功能掌握程度不同，因此，為犯罪份子提供了可趁之機，通過高度掌握計算機技術來侵犯他人利益，造成犯罪。此外，人們在網購時，會通過第三方支付的形式，犯罪人員就會通過技術索取人們的銀行卡密碼信息，造成經濟損失；因此計算機技術的使用，一方面方便人們的使用，另一方面又導致其個人信息被盜取。結束語：

我國逐漸的向信息化社會發展，人們的日常生活與計算機網絡技術緊密的聯合在一起，計算機技術對人們的生活、工作等各個領域都有重要的影響[4～5]。因此，有效的利用計算機技術可提高人們的生活質量，滿足社會的可持續發展。反之，計算機技術本身所存在的弊端也會對人們的正常使用有所影響。比如：身體健康、人與人感情淡化、犯罪案件的引起等；遏制了其領域的發展。對此，相關計算機技術研發人員應加強對計算機功能的完善，不斷創新，以滿足人們的需求，確保其安全性。

總之，為計算機使用得到更好的發展，應不斷地給予其創新和完善。滿足人們工作、生活需求，促進社會進步，實現共同繁榮。

參考文獻

[1]范銀瑞.試分析計算機技術與社會發展的關系 [J].科學導報，2015(4):159-159.

[2]王月紅.淺談計算機技術對社會發展的影響 [J].電子制作，2015(7):91-91.

[3]李洋.計算機技術對社會發展的影響 [J].科技傳播，2016，8(15):123-123，138.

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卞文志

近期，國內一些地方物流公司“跑路”事件刺激了許多商戶，因此代收貨款問題被推到了風頭浪尖。為給商戶的貨款打造一種“保險箱”，7 月15 日， 保障代收貨款安全、能夠提供第三方支付平臺的快托網上線后，備受業內關注。

其實，在此前近一年時間，在山東省臨沂商城至少有3 個物流APP 軟件上線或試運營，這種軟件一方面方便商戶發貨，另一方面為物流企業提供貨源，但互利雙贏的APP 第三方支付平臺卻在物流企業中叫好不叫座，這是為什么呢？

第三方支付不受物流業待見

“有了第三方支付，物流‘跑路’事件或將消失，以銀行作為代收貨款服務第三方支付平臺，將成為物流老板‘跑路’的終結者。”臨沂快托網負責人周紀念介紹說。因為，銀行具有強大的風險承擔能力、高效安全的支付系統和較高的信譽度。目前快托網與農業銀行合作，由銀行代收貨款，發貨方將運單號錄入系統，收貨方便能即刻收到物流信息。農業銀行作為第三方支付平臺實時監測，收貨方簽收后，3 天之內代收款將自動轉入發貨方，讓貨款更安全，讓支付更放心?！鞍l貨方只要在我們的平臺發貨，就能時刻追蹤物流信息，不用擔心貨物丟失問題。目前已經有3200 多家商戶注冊使用快托APP 發貨，能夠在線下單的物流企業有1100 余家，深受臨沂商城商戶喜愛?！敝芗o念說。

但是，筆者采訪得知，快托APP 自2014 年底試運營到7 月15 日正式上線以來，與1100 余家物流企業合作，但只有20 余家物流企業錄入銀行系統，將代收貨款業務移交銀行。這就意味著發貨方只有在這20 余家物流企業發貨，才可享受銀行貨到付款服務，其余物流企業仍將代收貨款業務牢牢握在手中。臨沂快達物流APP 軟件負責人孫艷曉也對代收貨款問題表示無奈。孫艷曉表示，快達物流APP 軟件遲遲不上線的重要原因就是不能解決第三方支付問題，軟件有待完善。

另一個問題是，很多物流企業認為，銀行將代收貨款業務收回，就是跟物流企業“搶飯碗”。因為，如今很多物流企業就是依靠代收貨款過日子。首先代收貨款可以收取千分之二到千分之三的服務費，其次是將代收貨款挪用，代收貨款進項延期到賬，這段時間物流企業可以用這筆資金進行其他投資。在快托網注冊的物流企業負責人張先生直言：“第三方支付平臺嚴重威脅了物流企業的利益，如今物流企業競爭激烈，成本越來越高，為了謀求更多利益，只能依靠提供代收款服務收取服務費。我加入快托網只是想享受快托提供的貨源發貨，并沒有打算錄入銀行系統，代收貨款仍要依靠傳統渠道?！?/p>

物流企業無管理代收貨款資質

據筆者了解，目前，僅有極少數物流企業將代收款服務移交銀行，其中一家物流企業的總經理告訴筆者，物流企業管理代收款最大的問題就是不安全，將代收款移交銀行，是對客戶負責。雖然物流企業放棄代收款服務將會減少一定的收入，但從長遠來看，有助于物流業發展，能夠吸引更多商戶。而有關部門的說法則是，按經營范圍，物流企業無管理代收貨款資質。針對物流企業管理代收貨款問題，筆者采訪了多個相關部門，相關部門負責人紛紛表示“很難管”。目前從物流企業經營范圍來看，物流行業可分為裝卸、搬運、倉儲物流公司和提供物流信息的物流公司兩種類型，雖然這兩種公司從經營范圍與執業資質方面有所不同，但無論哪種都不具備代收貨款的資質，因此由物流公司代收貨款本就不符合規定。

據有關專家介紹，代收貨款應交給具有風險管控能力、金融保險資質的銀行管理，從物流企業中剝離代收貨款才是良策。銀行作為第三方支付平臺，必將成為物流老板“跑路”的終結者。但是，物流企業為了自身利益和掌控資金，卻不愿加入第三方支付平臺，這也意味著，物流企業控制貨款的時間在很大程度上受人為因素影響。如果物流企業不交款，粗心賣家也不收款，貨款就將一直滯留，這就給某些不良物流公司挪用貨款提供了可乘之機。據介紹，目前，物流企業是否會及時將貨款交給賣方，“主要靠誠信”。然而，在沒有法律條文約束的情況下，“誠信”顯然十分脆弱。

由于有關法律尚屬空白，目前物流企業的收款和付款僅靠“誠信”，筆者走訪了解到，目前臨沂市多數物流企業均提供代收貨款服務。因其具有便利性，賣方也樂于將收款權力交到物流企業手中。但受委托的物流企業有沒有代收貨款的資質，大部分賣方都不得而知。值得注意的是，時下如何評估一家物流企業是否具有代收貨款的資質，因沒有法規明確，并沒有統一的標準。目前，涉及代收貨款資質的法規，只有國家郵政局的《快遞業務經營許可管理辦法》第二章第六條的第五款，即“開辦代收貨款業務的，應當以自營方式提供代收貨款服務”。然而，自營達到多大規模才能提供代收貨款服務？且提供的服務范圍又有多大？如果違反規定又將如何處罰？諸多問題在《辦法》中均未明確。

法律約束的缺失，出現了這樣一種可能：物流企業在收款后至交款的時間段內，自己可以任意處置貨款——只要它最終能將錢交到賣方手中就行。而在此期間，他人無從知曉貨款流向。這就是物流企業不愿使用第三方支付平臺的目的和主要因素。

物流發展需要第三方支付平臺

近幾年，伴隨著網絡經濟和電子商務的迅速崛起，讓原本就根深葉茂的物流業得到了更加迅猛的發展。然而任何事物在發展和進步的同時都伴隨著利與弊的抗爭。機遇帶來的是行業之間的競爭加劇，也進一步加速了一些行業弱者的消亡，同時，也會有人那么一些人渾水摸魚從中賺取不義之財。近年來，全國各地的物流公司“跑路”“蒸發”等字眼出現的頻率越來越高，成千上萬的代收貨款被卷走，商戶們拿著厚厚的收貨單要債無門。物流公司如此“跑路”，一次又一次敲響行業警鐘，“代收款”這種傳統的交易模式越來越受到人們的質疑，商戶渴望第三方支付平臺的建立和使用，否則，將會影響到物流行業的發展。

實際上，現如今的支付手段已經非常豐富，諸如支付寶、財付通等第三方支付平臺越來越深入到千家萬戶，成為市民日常生活中必不可少的“工具”之一。那為什么物流行業就不能選擇這種更加先進的支付手段，避免因代收貨款而產生的經濟糾紛呢？為此，一直致力于打造“智能物流”的第三方交易平臺的臨沂快托網負責人介紹說，在回應為什么不選擇第三方支付平臺這一問題時，商戶們說出了幾個客觀存在的交易難點。