電力違章分析精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇電力違章分析范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、引言

目前，電力企業反習慣性違章問題是當前電力企業發展的焦點問題，電力企業在發展的進程中由于一些習慣性的違章行為導致電力企業在進行電能生產的過程中對于相應的質量上不能夠有效地進行控制，并且習慣性違章問題還在很大程度上導致了生產過程中一些安全事故的產生，對社會具有廣泛的影響，對此為了有效地完善電力企業相應的安全管理問題，因此這就需要杜絕習慣性違章問題的發生，以此更好地促進電力企業的發展。

二、習慣性違章問題的具體表現

在電力企業發展的歷程中，習慣性違章問題對電力企業的發展具有很大的影響，而因習慣性違章所造成的安全事故對人員造成的傷亡事故在當前可謂瞠目結舌，對社會的安全維護構成了很大的威脅，并且給社會帶來了很大的經濟損失，不利于社會的穩定發展，而當前在對習慣性違章進行總結分析之后，其具體的表現主要有以下一些情況：

第一，在進行倒閘操作的過程中，由于相關的變電運行人員對相應設備的名稱和對應的編號未經核實就進行相應的倒閘行為，最主要原因是由于相關倒閘人員在進行操作的過程中僅憑記憶做出相應的操作，為此這就導致了相應的事故發生。

第二，相關操作人員出于操作任務較多或者是在交接班時間臨近時還有較多的任務沒能完成，一些人員為了較快地完成相關的任務，在操作的過程中沒有嚴格按照操作程度進行相應的操作，例如：跳步進行操作或者是解除相應的防誤閉鎖裝置等。

第三，在進行倒閘操作時，對設備相應的位置未經嚴格的核對，對相應的操作呈現一種默認現象。

第四，相關人員在進行巡視檢查的過程中，沒有對相應的設備進行嚴格的檢查，因而這就導致設備存在不同程度的安全隱患。

第五，在檢修過程中辦理相關的工作票只是流于形式，對危險點的檢查和措施防治沒有落實到位。

第六，對現場作業人員的監督管理工作沒有進行落實，并且安全責任制不夠明確。

第七，安全圍欄在進行裝設過程中未嚴格按照安全要求進行，并且相關人員在施工過程中任意對安全欄進行移動，安全警示的設置工作未得到有效的落實。

第八，在進行高處作業的過程中，相關人員不嚴格按照安全施工要求進行施工，例如，高處作業不佩戴安全帶。

第九，在線路工作過程中對核對工作落實不到位，僅憑經驗進行相應的施工。

三、預防習慣性違章問題的對策分析

為了有效地保證電力企業員工的安全，為此這就需要對電力企業當中的習慣性違章進行嚴格的限制，要將安全生產作為企業發展的核心內容，對此這就需要從根本上對其進行相應的消除，由于習慣性違章行為具有反復性、普遍性和擴展性，為此這就需要具有針對性地對其進行相應的防治措施。

第一，完善電力企業安全監管制度。對于電力企業而言，安全監管制度的完善是保證電力企業安全生產的重要途徑，為此，企業需要加強相應的管理，針對安全作業的施工進行提高性的分析，要不斷提高相關作業的安全性和可操作性，要對相應的制度進行嚴格的制定，要確保生產的安全性和穩定性，在對相關制度進行制定的過程中要對一些細節性問題進行延展性分析，確保制度的可實施性。另外，完善相應的個人考核機制，員工在進行相關操作的過程中，要加強對員工的行為進行監督，并將員工的習慣性違章操作進行相應的檔案記錄，這樣可以有效地遏制員工的習慣性違章行為的出現。

第二，加強安全教育，建立健全安全教育培訓制度。為了有效地幫助員工提高相應的安全認識，為此需要對員工采用相應的安全教育來提高員工對習慣性違章所導致的后果的認識度，以此更好地加強員工的自我安全意識，從而減少由習慣性違章操作所引起的事故。而在進行安全培訓的過程中，需要做好具體的分析，針對員工的不同類型，在進行相關培訓過程中，要因材施教，并對具體的培訓方式進行創新。安全教育培訓的健全，能夠使職工更加清楚地認識習慣性違章所具有的危害，使得員工在施工的過程中能夠自覺地對相關行為進行抵御，從而達到安全教育的最終目的。

第三，加強設備設施的安全管理。為了有效地消除習慣性違章，除了進行相應的安全培訓工作之外，還應當完善相應的監管制度。對于當前而言，在進行安全防護過程中要保證設備運行的安全性，對此這就需要消除設備所存在的不安全狀態，為此加強設備的管理工作是保證電力企業生產安全性的有效保證。在對于電力企業當中一些相對較為陳舊的設備，要進行及時的更換。另外，為了有效地杜絕一些特定的習慣性違章行為的產生，檢修人員要對設備進行定期的檢查，以此為電力企業提供良好的作業環境。

第四，建立安全生產行為激勵機制。為了確保相關的人員在進行作業過程中相關行為的安全性，為此這就需要建立相應的安全行為激勵機制，這樣可以有效地促進員工規范相應的行為，并且相應的激勵機制應當要抓好相應的全面性，要將權、責、利進行有機統一，充分激發員工的愛崗敬業的精神。此外除了對激勵機制進行建立外，還應當建立健全相應的違章處罰制度，將違章行為進行嚴格的處理，以此防止一些人員在工作當中的渙散心理。

第五，加大輿論宣傳力度。為了有效地對員工的行為進行限制，員工的思想引導十分的重要，為此這就需要通過各種宣傳渠道對員工相應的行為進行有效的引導，要大力宣傳遵規守紀的重要性，并且對遵規守紀的員工進行相應的褒獎，要加強對一些違章行為進行譴責，要在潛移默化中樹立員工的安全理念。另外，還可以通過一些關于安全生產的快報、簡報以及通報等方式，以此拓寬宣傳的寬度。再者還可以通過一些安全活動的開展，進行相關安全生產的宣傳工作，從而有效地杜絕習慣性違章，以此減少事故的發生。

篇(2)

關鍵詞：安全管理；反習慣性違章；對策

作者簡介：羅玉平（1968-），男，安徽廣德人，安徽省電力公司銅陵供電公司變電工區，工程師；王重慧（1968-），女，安徽懷寧人，安徽省電力公司銅陵供電公司營銷部，助理工程師。（安徽?銅陵?244000）

中圖分類號：F273?????文獻標識碼：A?????文章編號：1007-0079（2012）27-0100-02

做出不安全行為的人、處于不安全狀態的物、存在缺陷的管理及環境條件是促使安全事故發生的主要原因。據專家統計，在這諸多因素中，人的因素造成的安全事故大約占70%～80%，而習慣性違章是主要的人為因素行為，也是電力企業安全事故的元兇。

習慣性違章[1]的定義是作業人員在作業中按照不正確的作業方法方式進行操作，不遵守安全工作規程，堅守不正確作業方式以及習慣的行為。深入準確地分析習慣性違章的成因，對癥下藥加以防范，可以有效地預防和減少事故發生，對提高電力行業安全生產管理水平，創造安全、和諧的工作環境，具有十分重要的意義。

一、習慣性違章的種類及特點

1.習慣性違章的類別[2]

（1）習慣性違章工作：是不遵循客觀實際，不遵守安全作業規程，簡化作業程序，憑主觀經驗，為省事，僥幸進行作業。這種安全意識薄弱的人的不安全行為是事故發生的推手。

（2）習慣性違章操作：是在日常的檢修、試驗及倒閘操作等工作中根據不良的習慣做法，不嚴格按照安全作業規程，違反安全規程規定的程序操作的行為。

（3）習慣性違章指揮：是不遵循客觀規律，不遵守法律、法規，只依據個人主觀意識，隨心所欲，非常盲目的指揮。導致這個事故發生的主要源頭有存在缺陷的安全管理，缺少約束的制度，而且它將是直接導致事故發生的重要隱患。

2.習慣性違章的特性[3]

（1）重復性。習慣性違章跟人所受的教育程度、個性和心態等有關，它受心理支配，從而慢慢形成一種習慣，屢禁不絕，反復出現，無法從根本上戒除，這同時也是電力系統常態性“反三違”、重點工作的直接原因。例如，不戴安全帽進入作業現場或者高空作業等。實踐表明，某種具體的違章行為比較容易糾正，但要糾正或消除受意識支配的錯誤習慣不是一件容易的事，違章行為具有一定的反復性，所以反習慣性違章工作是一項非常長遠的工作。

（2）蔓延性。習慣性違章一般不是作業人員自身創造發明的，而是多“傳”、“學”于老師傅、同事身上的。違章工作時，總希望省時、省力，而且認為事故也不是次次都可能發生，又不會很容易被發現，這樣作業人員也就相互效仿、盲目跟隨，一旦監察不到位，就很快蔓延開來，習慣性違章行為在一定程度上具有蔓延性。

（3）廣泛性。習慣性違章是一種錯誤的習慣性工作方式，具有廣泛性的特點。當新成員看到老師傅的違章工作行為不但省力而且又沒出事時，也就盲目跟隨效仿。如此，違章的錯誤習慣就一直傳給了下一代，導致了一些習慣性違章行為的廣泛存在。

二、習慣性違章的具體表現

在電力企業中由于習慣性違章造成的安全事故不計其數，眾所周知，一旦發生安全事故，輕則傷筋碎骨，重則妻離子散、家破人亡。不僅給自己和家庭造成傷害，也給國家和企業帶來損失，甚至影響社會穩定，這是有目共睹的不爭的事實，下面列舉兩則因習慣性違章而對工作人員造成傷害的事故。

2004年3月14日，某110kV變電站在進行室內外衛生清掃維護工作時，站長康某擅自超范圍進入帶電危險區域工作，導致觸電身亡。明顯違反《安規》第3.4.2條規定：“所有工作人員（包括工作負責人）不允許單獨進入、滯留在高壓室、閥廳內和室外高壓設備區內?！?/p>

2002年4月18日，某220kV變電站35kV閘刀專項大修工作時，當值操作人員不嚴格執行倒閘操作規定，單人、跳步操作，導致人員嚴重傷害事故。

認真總結分析與思考多年來由于慣性違章而在電力企業中發生的事故以及造成的嚴重后果，可將習慣性違章分為以下九種具體情況：

（1）變電運行人員在進行倒閘操作的過程中不仔細核對設備的雙重名稱（設備名稱和編號），過于自信，甚至僅憑個人記憶進行倒閘操作。事實表明，由于誤操作引起的事故大多是在簡單的倒閘操作過程中發生的。

（2）碰到操作任務比較多或者趕上交接班時，為了盡快操作完畢，不按規范進行操作，出現跳步、解除防誤閉鎖裝置等違規行為。

（3）倒閘操作過程中，未仔細核對設備的實際位置，即下意識認為設備已經操作到位。

（4）巡視過程中檢查工作做的不到位，蜻蜓點水，沒法及時發現和解除設備存在的缺陷或者隱患。

（5）進行檢修工作時辦理工作票馬虎了事，對于危險點分析控制的開展也不認真，不能將安全措施完全落實到位。

（6）對于現場工作的作業人員安全責任的落實、安全監督都流于形式。

（7）不按相關規定裝設安全圍（遮）欄或裝設的不規范，任意移動或者跨（穿）越安全圍（遮）欄，在施工現場設置的安全警示發揮不了作用。

（8）為了省事，在不系安全帶的情況下進行高處作業等。

（9）唯經驗是從，線路工作中不認真核對桿塔的名稱、桿號以及相序等。

上面所列舉的各種習慣性違章的情況都曾導致過嚴重的事故，因此認識習慣性違章所帶來的惡劣后果，才能有針對性的開展安全工作。

三、預防習慣性違章的對策

篇(3)

關鍵詞：互聯網+；工作計劃；可視化；安全管控；風險管控平臺 文獻標識碼：A

中圖分類號：TP393 文章編號：1009-2374（2017）08-0069-03 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.08.033

1 概述

電網規模日益龐大，結構愈發復雜，社會對供電的穩定性與質量的要求越來越高，對停電事件的容忍度也越來越低，這些都對電力系統的安全穩定運行提出了嚴峻挑戰。隨著電力設備可靠性的提高，人的不安全行為或人因失誤已經成為電力安全事故事件的主要風險源。如何進一步加強作業人員信息數據管理及作業安全管控，提高電力作業的安全管控水平，盡可能減少電力生產安全事故的發生或重復性發生是目前電力安全管控工作的重中之重。

2 分析現狀

電力施工作業具有點多面廣、施工環境復雜、外施工單位人員流動大等特點，且施工作業人員存在各類違章行為（人的不安全行為）和安全措施經常落實不到位（物的不安全狀態）。目前，電力施工作業現場安全監督主要采取人盯人、固定視頻等方式，監督人員不足，未能及時監控作業現場信息，缺乏對施工人員和單位動態監督，安全風險管控相對粗放，存在監督盲點，監督效率不高等弊端。同時，缺乏對監督到位情況、違章數據系統分析和應用。鑒于此，需搭建一個安全風險管控可視化平臺，實現安全風險管控信息可視化。

3 設計藍圖

基于“互聯網技術+工作計劃”，以簽到、定位、上傳圖片及留言等形式管控現場風險，以查詢統計功能為管理提供有效輸入，依據安全監督管理業務流程及人員到位標準，設計可視化平臺功能界面（表1），搭建可視化平臺整體藍圖（圖1），實現安全風險管控標準化、流程化和信息化。

4 平臺開發

4.1 平臺結構

設計開發可視化平臺。平臺結構由電腦客戶端、手機微信端兩部組成。電腦客戶端通過網頁設計開發“現場安全可視化管控平臺”；手機微信端依托微信企業號功能接口開發并接入“中山供電安全管控平臺”。

4.1.1 電腦客戶端現場安全可視化管控平臺包括計劃管理、違章管理、查詢統計和系統管理等功能模塊。

第一，計劃管理。計劃管理包括檢修計劃和臨時計劃，基于工作計劃開展現場監督工作。每天通過工作票管理系統導出當天檢修作業清單，評估作業風險、電網風險和設備故障后可能導致電網事件等級，形成當天工作計劃并導入可視化平臺，按照工作單位、風險等級等屬性推送至手機微信端。臨時計劃主要針對現場臨時增加作業任務、臨時搶修作業等，實時新增并推送至手機微信端。

第二，違章管理。違章管理用來登記違章作業信息，為違章查詢統計提供基礎數據，數據來源于電腦端后臺導入和微信端違章登記。

第三，查詢統計。查詢統計主要是對監督業務數據統計分析，包括計劃查詢統計、現場管控信息查詢統計、違章查詢統計和作業人員信息查詢統計等功能模塊。計劃查詢統計模塊用來統計分析年月日計劃作業類型、風險分布等?，F場管控信息查詢統計模塊用來監控監管和督查人員到位情況，為到位標準的修編提供實踐數據。違章查詢統計模塊用來統計分析違章類型分布、違章人員和單位情況及形成違章歷史數據庫為現場監督提供依據。作業人員查詢模塊用來查詢現場作業人員“三種人”資質、安規考試情況及歷史違章記錄，識別作業人員資質。

第四，系統管理。系統管理包括部門管理、賬號管理、角色管理、安規考試和“三種人”管理，主要是為可視化平臺運行提供用戶數據管理和作業人員資質信息管理。

4.1.2 手機微信端中山供電安全管控平臺。包括計劃管理、個人中心、查詢統計等功能模塊。

第一，計劃管理。計劃管理包括檢修計劃和臨時計劃。檢修計劃可接收由電腦客戶端推送的當日工作計劃；臨時計劃可新增臨時增加和搶修計劃，也可接受電腦客戶端推送的臨時計劃。

基于工作計劃開展現場監督，包括簽到、定位、一鍵撥號、水印、上傳圖片、留言及違章登記等安全管控信息，用來記錄監督人員到位標準執行情況，共享現場安全措施落實情況，留言提醒關鍵作業步驟和注意事項；登記現場違章作業行為等，促使現場安全管控信息可視化。

第二，人中心。個人中心主要是用戶個人信息管理，包括姓名、部門、手機號碼及功能設置等。

第三，查詢統計。查詢統計主要是對監督業務數據統計分析，包括計劃、現場管控信息、違章等查詢統計模塊，功能同電腦端相同。

4.2 技術要求

4.2.1 基本功能。能夠滿足監管和督查實際業務流程需求；能夠準確計算各類數據輸入輸出。

4.2.2 用戶界面。頁面結構（包括菜單、背景、顏色、字體、按鈕）和頁面風格符合可接受標準，能夠保證用戶界面友好性、易用性、合理性、一致性、正確性，符合用戶操作習慣。

4.2.3 安全性和訪問控制。設置用戶、管理員、權限限制，使用用戶賬戶和密碼登錄；用戶只能操作其所擁有權限能操作的功能，符合應用程序級別的安全性；只能具備系統訪問權限的用戶才能訪問系統，符合系統級別的安全性。

4.2.4 兼容性。可在不同版本瀏覽器（IE8.0、IE10.0、IE11.0、火狐、遨游、搜狗、360瀏覽器）、不同分辨率（1024×768、800×600）及不同操作系統（WIN XP、WIN 2003）等組合使用、確保系統在不同的軟件和硬件配置中運行穩定。

4.2.5 穩定性。核實系統在大流量的數據與多用戶操作時軟件性能的穩定性，不造成系統崩潰或相關的異常現象。

5 試點應用及取得成效

落實好本地服務器、網絡設備等資源，按接入方案落實本地化安裝工作，做好平臺軟硬件間的設置和聯調測試工作。選取主、配網單位開展試點應用，測試可視化平臺軟硬間運行環境，電腦客戶端和微信企業號端各功能模塊運轉情況，以及信息通訊和數據共享等功能。通過試點應用不斷完善可視化平臺功能，有效驗證可視化平臺可操作性和適宜性，可進一步推廣應用，并取得以下成效：

可視化平臺是工作方法創新和管理手段創新，改變以往人盯人等相對粗放的管控方式，解決作業現場安全風險管控信息可視化問題。

基于工作計劃，風險可視?；诠ぷ髌毕到y作業任務，并完善作業任務風險等級，包括作業風險等級、電網風險等級及設備故障后可能造成的電網事件等級，形成以計劃為龍頭的基于風險安全監管和督查管理模式，做到作業風險信息心中有數，提高了安全風險管控水平。

加強過程管控，到位留痕?；诠ぷ饔媱濋_展現場安全監管和督查，過程中完成簽到、定位、一鍵撥號、水印、上傳圖片、留言及違章登記等安全管控信息，將獲得的現場信息轉換為可以存儲的數據，上傳并存儲到云端服務器上的數據庫中。促使現場安全管控信息可視化，不到作業現場即可做到風險管控措施落實情況心中有數，掌握各級人員到位標準執行情況，留言提醒關鍵作業步驟和注意事項，釋放管理資源，提升了作業風險管控工作效率和安全監管效能。

數據統計查詢，管理提升。應用計劃管理、現場管控信息、違章管理和作業人員信息查詢等監管和督查業務數據統計分析功能，可實時統計計劃完成情況、監督到位情況和查詢作業人員的資質、歷史違章記錄等信息，為風險精益管控提供有效輸入，提升安全管理水平。

6 結語

基于互聯網技術+工作計劃的安全風險管控信息可視化平臺將互聯網的創新成果深度融于風險管控領域中，將智能手機與電腦設備、云端服務器、現場作業情況、風險管控緊密聯系在一起，實現了作業現場安全管控流程化、標準化、可視化和信息化，M一步提高了風險管控水平，有效防止人身事故事件的發生，中山供電局將繼續借“互聯網+”技術之力提升安全管理水平，為實現安全生產的長治久安繼續努力。

參考文獻

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[6] 宋守信，武淑平，翁勇男.電力安全管理概論[M].

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關鍵詞：危險點 預測 防范措施

危險點是指在電力企業作業中，有可能危及作業人員的身體健康和生命安全，危及機械設備安全，影響作業正常進行，甚至會造成經濟損失的事件。危險點預控分析是對有可能發生事故的危險點進行提前預測和預防的方法。它要求班組針對電力生產中的每項工作，根據作業內容、工作方法、機械設備、環境、人員素質等情況，超前分析和查找可能產生危及人身或設備安全的危險點即不安全因素，再依據有關規章制度，研究制訂可靠和安全防范措施，從而達到預防事故的目的。

1.電力生產作業中存在的危險點

1.1 電力生產作業中存在的危險點的特點

危險點包括三個方面：一是可能造成危害的作業環境；二是有可能造成危害的機器設備等物體；三是作業人員在作業中違反安全技術或工藝流程，隨心所欲地操作。危險點的特點有：

（1）危險點具有客觀實在性。

（2）危險點具有潛在性。

（3）危險點具有復雜多變性。

（4）危險點具有可知可防性。

1.2 電力生產作業中危險點的產生原因

（1）伴隨著作業實踐活動而生成的危險點，只要有作業實踐活動，就必須會生成相應的危險點。

（2）伴隨著特殊的天氣變化而生成的危險點，只要出現不良的天氣，就有可能生成相應的危險點。

（3）伴隨機械設備制造缺陷而生成的危險點。

（4）因維修和試驗不善，使機械設備生成危險點。

（5）冒險違章作業直接生成的危險點。另外，還有些物質，如有害的化學物質（污染、放射性物質等）、物理現象（噪聲等），本身就是一種危險物，防范不周，就有可能受其傷害。

1.3 危險點的危害性

一般來說，作業中存在的危險點可以分兩大類：一類是顯現的危險點，通過現場考察或認真設想就可以發現；另一類是潛在的危險點，人們僅憑經驗或想象難以做出準確的判斷，這就需要進行科學預測。

潛在的危險點比顯露的危險點具有更大的危害性，其原因如下：

（1）潛在的危險點存在于事物內部不容易發現或發覺，容易使人解除戒備心理，忽視進行必要的防護，因而為誘發事故提供了充足條件。

（2）小的潛在危險點如果不能被及時發現和消除，任其發展演變，會生成大的禍患。

（3）潛在的危險點最容易引起違章，由違章觸發事故。對于具體危險點來說，潛在狀態主要取決于兩大要素：①在客觀上的暴露程度；②人們主觀上的認識程度。

2.危險點的預控分析

2.1 危險點預測的步驟

（1）根據過去的經驗教訓，分析本次作業出現事故的可能危險因素。

（2）查清危險源，即危險因素存在于哪個子系統中。

（3）識別轉化條件，即研究危險因素轉變為危險狀態的觸發條件和危險狀態轉變為事故的必要條件，這是關鍵。

（4）劃分危險等級，排列出先后順序和重點，以便優先加以“控制”或“處理”。

（5）制定控制事故預防措施。

（6）指定負責落實控制措施的單位和人員，并且必須監督到位。

2.2 危險點的防范措施

（1）認真開展反習慣性違章活動。就誘發事故的原因來講，習慣性違章與危險點是一對孿生兄弟，習慣性違章是導致事故的人為因素，危險點則是引發事故的客觀因素，習慣性違章與危險點相結合，很容易造成事故。危險點演變成現實的危險點以后，如果及時采取措施，就能夠控制事態的發展，把損失減小到最低限度。而在危險點演變成現實的危險點之后，又遇到習慣性違章行為，則會使危險點進一步擴大。

（2）結合作業特點制訂危險點控制措施。工作班組要根據工作任務及施工條件等因素中可能存在的危險點制訂措施，如在檢修設備單元中，由于與帶電部位距離較近以及電氣接線比較復雜等原因對檢修人員的安全形成威脅的部位均被稱為“危險點”，其防范措施有加強“危險點”的安全措施布置，裝設鮮明的安全標志，以警示檢修人員的工作行為；嚴格執行檢修監護制度，規范檢修人員的工作行為，在“危險點”設置專人進行監護。

（3）制定出的危險點控制措施的依據。編制危險點控制措施，應根據國家頒布的法律法規、電力行業及其他相關行業頒布的技術標準、現場規章制度。做到簡明扼要、順序合理、措詞嚴謹，具有權威性和可操作性。

（4）作業前將危險點及其控制措施向全體作業人員交底。每項工作都要結合工作現場實際，在“三措”（組織措施、技術措施、安全措施簡稱“三措）中寫入具體的危險點和控制措施，在工作票中寫入補充預控措施或專門寫危險點分析作業票，并向全體人員交底，工作中要嚴格執行。

篇(5)

同志們：

今天，我們在百忘中抽時間在這里召開安全生產大會，目的是回顧公司今年上半年安全生產工作情況和如何落實下半年安全生產工作，讓大家充分認識公司當前安全生產形勢，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴、常抓不懈，扎扎實實地做好今年的安全生產工作。

一、公司上半年安全工作的基本情況

今年初以來，公司全體職工都能憑著高度的責任感和嚴謹的工作態度，順利地完成了上級和公司下達的工作任務，安全生產天數到今天已經超過了2個一百天的好成績，這全靠大家的努力，特別是生產一線的同志共同努力的結果。我在這里還要特別多謝生產一線的同志，你們辛苦了，本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料公司感謝你們。

從年初至今反映的安全情況來看，公司的安全局面還是比較平穩的，但形勢也不容樂觀。公司通過與員工層層簽定安全生產責任書，實現了安全生產目標的三級控制；公司通過開展“春節前”和“五一前”安全生產大檢查活動，將存在隱患及時進行了排除；公司通過開展線行下違章建筑專項整治工作，有效掃除了危及電網運行的“定時炸彈”，還線路一個綠色通道；公司通過加強員工的教育培訓，員工的安全意識和專業水平得到了進一步的提升；公司通過強化監督，加大反違章力度，保證了施工現場的人身安全；公司通過貫徹落實錯峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網設備的安全運行。另外公司加強對線路設備的運行管理，完成了全鎮桿塔的警示色編號工作；公司為防止外力破壞，對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網；每月對各F進行一次紅外線測溫；加強對員工的自身保護，特別是生產一線員工的自身防護，防高溫、防中暑，做到勞逸結合，合理安排開、收工時間，防止意外發生；公司為了防止雷擊對絕緣線路供電造成影響，準備安排在一定距離內進行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實和活動開展，公司的安全工作水平得到進一步提高，從而實現無重大設備、電網事故和人身傷亡事故發生，確保了電網的安全運行和電力生產的順利進行。

但，是否沒有出人身事故、沒發生重大設備損壞事故、沒發生重大電網事故，就是安全生產呢？我個人認為，隱患不除，不能說是安全生產；設備帶病運行，不能說是安全生產；人員存在麻痹思想、安全意識淡薄，不能說是安全生產；違章時有發生，不能說是安全生產。所以，我們必須清醒地認識到，目前公司安全生產還有很多需要改進的地方和存在不少問題和隱患，主要表現在以下幾個方面：

1、交通安全意識仍有待提高。今年上半年以來，公司有些員工發生了輕微交通事故，說明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛，我們在交通安全管理工作上還存在漏洞，部分員工交通安全意識還有待提高。

2、人為責任事故仍然存在，人的不安全行為得不到有效控制。前段時期，有些營業所在執行強制性錯峰工作中，采取帶負荷拉開10KV線路刀閘方法進行壓負荷，結果發生了搶弧，幸未造成人員傷亡。操作人員嚴重違反了《安規》關于“嚴禁帶負荷拉刀閘”的規定，事件暴露了工作人員對規程認識不夠和安全意識淡薄的現狀。

3、電力設施被盜情況嚴重。今年1—6月份共發生電力設施被盜案件121宗，平均每月20宗，被盜電力線長度11802米，折合損失25.3萬。電力設施被盜頻繁，不僅造成大量財物損失，還嚴重影響到電網穩定運行和正常供電。這說明我們的設備管理者工作未真正到位，也缺乏一套長效的防范機制。

4、高壓線行下違章建筑情況嚴重。在今年4—5月，公司開展線行下違章建筑整治期間，共處理違章建筑有40宗，情況十分嚴重，存在極大安全隱患。因此，我們員工在日常工作中、在設備巡查過程中，一定要細致、留心，加強對違章建筑的檢查整治及上報工作。

5、電力負荷增長迅猛，電力供應能力和用電需求矛盾突出。當前我鎮兩變電站的輸電能力已接近極限，各條10KV線路也接近滿負荷運行，實行負荷調整變得十分困難，使得電網安全風險更大。

6、臨時工地和邊遠地區種養場，線路亂拉亂接非常嚴重，用小于62電線進行架空連接，和對地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進行架設十分普遍，嚴重危及人身電網安全。

二、針對公司當前安全生產情況，結合本地區的實際情況，提出下半年安全生產工作意見

我們在充分認識當前公司安全生產形勢下，如何采取強有力措施，實現真正、長效的安全生產機制。下面，我講幾點意見：

1、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖，我們要對集體和人民生命財產負責的態度，高度認識安全生產重要性，要清醒認識到安全生產是企業求生存、求發展的基礎，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強“兩票三制”管理，嚴禁無票作業，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。電力企業的安全關系到千家萬戶、各行各業，我們的責任重于泰山，全體員工必須從講政治的高度，充分認識做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位，務必抓好抓落實。

2、要進一步提高執行力，杜絕安全工作“層層衰減現象。就是說在日常工作中，要保證百分百執行工作紀律和各項規程規定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫，百分百正確執行。

3、繼續貫徹落實安全生產責任制，做到分工明確，責任清晰，獎罰分明。各班組安全責任人必須做到思想到位、責任到位、工作到位，并按“誰主管、誰負責”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會，收工后有安全總結會。只有責任到位，工作才能到位，因而對安全責任制落實得好的給予表揚、獎勵，落實不到位的必須給予批評、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實處。

4、抓好生產隊伍素質建設。抓好班組建設，關鍵是領導，所以各部門負責人要切實加強領導，改進作風，按照“嚴、細、實”的要求抓好安全工作。重點是放在加強員工思想教育培訓上，要結合具體情況，及時總結安全工作及經驗，并有針對性地對本班員進行責任感、安全意識和安全技能的培訓，各班組要認真學習分析各時期的安全文件，做到有則改之、無則加勉，增強員工責任感和事故防范能力。同時要加強對生產一線的安全檢查和指導工作，發現問題及時糾正，杜絕安全隱患發生。要知道安全工作得之于嚴、失之于寬，所以希望各部門負責人做好安全工作帶頭人，培養出一支人人講安全、人人愛安全、遵章守紀、戰斗力強、招之則來、來之能戰、戰之能勝的高素質安全隊伍。

5、認真吸取事故教訓，強化安全管理，杜絕違章行為。加大對各用電戶的自發電檢查力度，防止倒供電危及人身及電網運行安全。歷來血的教訓都說明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀是造成事故的直接原因，往往出大問題就是由小問題引起。對違章作業的責任人，決不能袒護，造成事故的，更要嚴肅處理，否則不利于徹底吸取教訓，不利于改進工作，不利于糾正違章，做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過，在出現事故隱患、苗頭時，要加大批評教育和改進力度，否則難以杜絕違章事故發生。

6、加強交通安全管理工作?！督煌ò踩ā芬延谌ツ?月1日正式實施，各班組要組織員工認真學習，提高員工交通安全意識，做到懂法、守法。駕駛員必須嚴格遵守交通法規，執行“三檢”制度，禁止酒后開車、超速行車、無證駕車、開英雄車、斗氣車，做到文明駕駛，確保行車安全。

7、繼續做好電力設施防外力破壞工作。針對目前高壓線行下違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，我們要繼續加強《電力法》、《電力設施保護條例》宣傳和加大整治力度，除各部門加強對線路的巡查外，還應多想辦法，主動爭取政府和有關部門以及當地群眾的支持和幫助，努力為電力線路創造綠色通道，以及做好電力設施防盜工作。

8、各掛點領導要經常到生產一線班組，同學習、同分析、同勞動，共同解決在生產生活中存在的不安全因素。要徹實負起所負責的班組的安全工作，務必要抓好安全工作這條生命主線，使安全這條主線永遠保持安全高效運行，把安全工作這個關口往前移，使安全基礎進一步得到夯實。

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【關鍵詞】火電廠；安全管理；精細化；危險點；安全生產

近年來，我國電力行業也是發展迅猛，而伴隨而來的生產安全事故也越來越引起人們的關注。在這樣的形勢下，電力企業的可持續發展需要加強安全管理工作，需要對安全管理的思路、手段、方法進行創新。精細化管理是企業從粗放型管理向集約化管理轉變的一條重要途徑，所謂精細化，就是精益求精的意思。因此，將精細化管理理念應用到電力企業安全管理中，能夠確保抓好安全管理中的每一件小事、每一個細節，使得電力企業的安全管理水平得到明顯提升，為企業創造良好的效益。

1.精細化規章制度特點

（1）有極強的針對性和適應性。制度內容要切合企業實際和現實狀況。

（2）有清晰的管理流程和職責分工。要明確工作程序及各級人員應有的職責。

（3）有較強的可操作性和可執行性。制度執行過程要簡單快捷，便于各級人員參與管理。

（4）系統性和全面性。對一項管理內容所涉及的方方面面都要包含其中，內容細致全面。

（5）合法性和權威性。制度內容不但要符合國家法規和標準，還要對其進一步細化和延伸。

（6）規范性和統一性。制度的制定引導著企業文化的形成，同時也與企業文化相統一，企業各項制度要相互統一、相互補充，不得互相矛盾。

（7）時代性和從眾性。不同時代的生產技術水平和人文思想不一樣，在制定制度時應拋棄不適應時代的守舊做法，尋找新的方法，同時還應兼顧廣大職工的習慣做法等。

2.教育培訓精細化

提高員工素質、減少違章現象，促進企業安全生產的一個重要舉措，而這需要通過教育培訓。教育培訓要注重實效，內容要精、措施要細；要以人為本，針對不同的對象，開展各種形式的教育，使職工具有熟練的生產技能和牢固的安全思想意識。

教育培訓是一項持久的工作，必須制訂周密的計劃，有步驟、有秩序地開展。培訓計劃應結合企業總體規劃，依據生產和管理動態、生產薄弱環節、崗位技術需求、職工文化層次和素質等制訂。要從五年大綱到年度計劃逐年分解，再通過月度計劃細化和補充，明確培訓內容、形式、時間和目標，使培訓工作得以合理精細化布置，為培訓工作的持續有效實施提供保障。

3.違章治理精細化

違章是發生安全事故的直接原因，解決不了違章，事故就難除。違章固有的特性，決定了解決好違章問題是一項長期而又艱巨的任務。在精細化管理中，對違章治理應持之以恒，長期不懈，通過各種有效措施，力求將違章現象控制在最低程度，甚至達到零違章狀態。

治理違章應從企業實際情況出發，認真分析可能出現的各類違章現象，制定具體的反違章措施和處罰辦法。企業應通過各種形式加強反違章內容的宣傳和教育；車間應針對專業、班組特點，做好反違章內容的學習和分析；班組應針對各班員的業務能力、性格和習慣，分析每位職工容易出現的違章現象。通過學習和分析，使每位職工明確違章的危害和反違章的意義，以便有的放矢，做好反違章自查自糾工作，增強自覺反違章的意識和能力。

治理違章也需要根據具體情況，采取適合的措施。班組是各項生產任務的直接執行者，他們在生產過程中如不嚴格執行各項規程，很可能直接導致安全生產事故的發生，因此對班組及生產人員應從違章作業、違反勞動紀律出發，嚴格整治作業性違章。企業管理人員和領導干部應帶頭執行各項規章制度，杜絕違章指揮現象，防止責任事故的發生，對管理層面，應認真查找和治理管理性違章。生產設備系統使用維護情況，安全自動裝置投入使用情況，安全設施規范配置情況等也直接關系到安全生產，對這些方面，應從隱患排查出發，認真治理裝置性違章。

4.監督檢查精細化

監督檢查是安全管理工作中不可缺少的一部分，是消除隱患，防止事故發生，改善勞動條件的重要手段。加強監督檢查精細化管理，通過對生產過程每個細節的嚴格監督和控制，及時查堵漏洞，及時發現并消除所存在的不安全隱患，是抓好安全生產的關鍵環節。

監督檢查一方面要依靠監督體系，從公司、車間到班組，一級對一級，扎扎實實地做好常規的基礎監督檢查工作，通過監督人員每日現場巡查、每周重點抽查、每月定期檢查，及時發現和制止違章現象，排除生產過程中的不安全因素，消除事故隱患。另一方面，還要依靠保證體系，通過各級管理人員日常嚴格的管理，保證各項生產活動得以有序開展；通過技術人員嚴格的檢查和維護，及時消除設備缺陷和技術隱患；通過專業管理人員、領導干部組織的專項檢查、專項治理行動等各項活動，查找生產管理工作中存在的薄弱環節，及時分析和解決生產過程中出現的問題，真正形成群防群治的監督管理局面，保證安全生產得以有效的管理、監督和控制。

5.“兩票”管理精細化

工作票、操作票制度作為電廠安全管理的一項基本制度，是電廠生產過程中落實檢修安全措施，規范運行操作行為，保證安全生產的重要管理措施。要加強“兩票”精細化管理，嚴格控制“兩票”辦理流程和執行細節，真正做到運行操作無差錯、安措執行無漏洞，使“兩票”執行合格率達到百分之百，并杜絕無票工作現象。

“兩票”精細化管理首先要通過制定詳細的管理細則，明確票面種類、格式和適用范圍，明確票面辦理流程、填寫要求和管理要求，并結合生產實際制訂必要的操作術語、關鍵詞、設備名稱編號一覽表以及需要執行操作票的操作項目和執行工作票的工作項目一覽表，建立典型操作票（卡）、標準工作票庫，以便工作過程中快速創建票面，減少個人因素對“兩票”執行過程中帶來的誤差，杜絕因票面填寫不合格或填寫錯誤而造成執行過程中意外事故的發生。其次，對“兩票”執行人員按照不同專業，針對其涉及的生產范圍和設備系統，結合生產實際，進行針對性的技能培訓，使其熟練掌握設備技術狀況、潛在風險因素和相應安全生產技能，是提高“兩票”執行合格率的有效措施。

6.危險點分析預控精細化

安全來自預防，危險消于控制，事故發生在失控之中。在日常生產活動中，根據人、機、環境多種因素，進行危險點分析預控，是預防事故的重要手段。危險點分析預控應力求做到全面、準確、措施有效，使每個作業項目、作業過程都能通過預先分析，找出潛在的危險點，實施必要的防范措施，達到預防事故的目的。

明確危險點分類和危險點分析預控的對象，是做好危險點分析預控的前提。在精細化管理中，首先應從可能造成危害的作業環境、機器設備，作業人員在作業過程中違反安全規程及習慣性違章等方面，按照可能導致事故的原因、事故類別，列舉各種危險點類別，引導職工在危險點查找過程中正確識別危險點的存在，減少辨識過程中的偏差；其次，系統分解日常生產活動中各類基本作業項目，分析各作業項目之間的關系，分層次列舉需要進行危險點分析預控的具體作業項目，并編制必要的危險點控制網絡圖和統一的危險點控制措施登記表，以明確危險點辨識對象、辨識方法和步驟，為系統開展危險點分析和預控奠定基礎。

危險點分析預控的主要內容是準確查找和分析未來作業過程中的危險點，并提前做好各項預控措施。危險點的客觀實在性、潛在性和復雜多變性，決定了危險點在分析和查找過程中具有一定的難度，因此應采取多種方法進行分析和查找。對設備、設施、危險品、環境、氣候等固有的顯而易見的危險點，可以通過現場考察或認真預想的方法直接進行查找。對情況復雜難以憑經驗或想象作出準確判斷的潛在的危險點，就要通過各種分析方法進行查找。一是從本企業及同行業在同類作業中曾經發生過的事故實例，經過分析推斷，歸納總結進行查找；二是從危險點存在的一般規律，通過演繹推理，分析判斷作業過程中所存在的危險點；三是通過調查研究，在掌握大量資訊的基礎上，進行去偽存真，去粗取精，由表及里的分析推斷，找出危險點的存在；四是直接根據法律、法規和安全規程進行分析查找等。在危險點分析預控過程中，還應進一步對其危險程度、出現頻次及可能導致事故后果的嚴重程度進行深入分析，以明確風險等級，確定管理控制級別，并依據相關規定和規程，針對作業項目的每個危險點，分別制定相應的防范措施，建立危險點控制措施表（卡）。對風險較高的作業項目，還應列為重點關注對象，加強監控。

危險點分析預控，在組織形式上可以班組為單位，結合本專業、本崗位的各類作業項目，進行危險點查找和分析，同時制定針對性的預防措施，并逐級上報確認，做好分級管理和控制。危險點預控措施應在日常生產活動中結合操作票、工作票及檢修文件包同步實施，使安全預控措施確實起到減少違章、預防事故的作用。

危險點分析預控，要尊重生產活動的客觀規律，樹立科學的態度，依據企業客觀實際，實事求是，既不能夸大，也不能縮小，更不能流于形式而盲目照搬。對已經辨識而編制的危險點控制措施表，要經過認真的評審和修訂后，方可實施，并在日常生產中，通過實踐，不斷修改、補充和再評審，逐漸加以完善，減少因個人認識能力、知識水平、經驗狀況的不足，而導致危險點分析判斷不準、不全，制定的預防措施不力、漏項等情況，真正使危險點分析更全面、準確，達到預防事故的目的。

7.結束語

總之，電力企業安全管理是一項系統而細致的工作，涉及的內容方方面面，我們只有從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不茍的科學精神，消除管理上的缺陷，對發現的問題必須合理解決、汲取教訓。這樣才能把安全管理工作從隨意化向規范化轉變，由粗放型管理向精細化管理轉變。

參考文獻：

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根據材料分析，電力行業在經營與發展過程中產生的安全問題，原因可以分為三個方面：首先，電力行業的安全生產關系到人們的正常生活，關系到國民經濟的發展；其次，電力行業長期以來都屬于一個壟斷性行業；再次，電力的生產情況及生產環境極其復雜。針對我國電力企業進行的調查顯示，電力在生產與輸送的過程中，設備事故與人身傷亡事故時有發生，并且每年都呈上升的趨勢。對這些事故進行深入調查發現，最直接原因是在對桿塔電氣設備進行操作的過程中，工作人員沒有嚴格按照相關規定要求以及施工方案進行操作，進而導致電力工作人員人身傷亡事故的發生。其主要原因是由于施工人員在實際工作中，為了追趕工期，沒有服從上級安排，擅自組織工作人員進行操作，在沒有相關專業技術人員以及監理人員的指導下進行違規操作，最終導致安全事故的發生，造成人員的傷亡以及巨大的經濟損失。其間接原因可以分為兩個方面：一方面是由于施工現場的施工單位、監理單位以及建設單位的安全監管工作沒有落到實處，缺乏嚴格的監管；另一方面是由于勞務分包公司并沒有根據實際情況制定科學、完善的管理制度，導致勞務人員在工作中進行違規操作，最終釀成悲劇。對上述原因進行總結，其主要問題可分為以下四點：（1）監理單位沒有嚴格監管施工現場的安全問題；（2）基建項目的管理部門沒有對勞務分包公司進行合理的管理，缺乏健全的管理制度；（3）施工單位不重視施工現場，沒有對施工現場進行安全管理，需要特殊監督的施工部位沒有加以重視；（4）勞務人員的安全防范意識不高。

2當前電力安全建設的現狀

隨著社會經濟的快速發展，我國電力行業也隨之不斷發展起來，電力安全方面的建設已經取得了不錯的成績。但是從整體上來看，由于電力安全建設是一項時間久、規模大、項目多的系統工程，在實際建設過程中的管理難度較大，技術力量相對比較分散，這就給電力安全建設加大了難度，埋下一些安全隱患，主要體現在以下幾個方面：2.1電力工作人員多，且專業技能及知識水平不高。近年來，我國電力行業正在不斷發展起來，眾多農民工與臨時工看到了電力行業中的利益，不斷融入電力行業的建設與施工中，致使電力工作人員構成越來越復雜。2.2受季節與地域的影響。電力企業在向人們供應電能的過程中會受到季節與地域的影響，在炎熱的夏季或者在人口密集的城市，人們對于電力的需求量會不斷增加，導致電力企業供不應求，于是有很多地方開始采用拉閘限電的形式來向人們供應電能，這樣不僅不利于電力的安全生產，還影響到人們的正常生活。2.3不熟悉相關安全規程。由于供電人員沒有熟練的掌握電力企業的安全規程，在操作過程中不遵守“十個規定動作”，最終導致安全事故的發生，造成人員傷亡以及巨大的經濟損失。2.4供電人員習慣性違章。所謂習慣性違章也就是供電人員長期逐漸養成的、經常發生的、違反規章制度或操作規程的作業行為，另一方面，新員工在實際操作中會學習老員工的操作方式，這極有可能導致安全事故的發生。2.5缺乏科學的管理。在一些供電企業的領導中，一般都存在這樣的情況，由于過多關注大型的基建、技改工程從而忽略了一些日常管理工作，其實，日常管理工作正是最容易出現安全事故的環節。這些被我們忽視的小問題一般都可能引起重大的安全事故，從而導致工作計劃無法得到順利開展，其根本原因是缺少科學性、健全的管理制度。

3改善措施

3.1加強電力安全工器具的質量監管。加強電力安全工器具的質量監管，可以概括為以下四個方面：其一，嚴格執行安全工器具的報廢制度，即針對即將到期的、日常外觀檢查不合格的或者定期試驗損壞的工器具，一定要嚴格執行報廢制度，除此之外，還要禁止報廢工器具的買賣行為。其二，嚴格對外包施工隊伍的資質進行檢查；其三，制定并落實安全工器具全生命周期管理制度。其四，是對作業現場使用的大型施工操作機械，進行嚴格檢查。3.2建立健全科學的安全管理制度。對于習慣性違章的工作人員要進行嚴厲的懲罰，這樣才能夠有效的減少習慣性違章行為的發生，同時，還要對工作人員習慣性違章實例進行記錄。建立健全科學的安全管理制度，在實際工作中，能夠讓供電企業人員依據制度做事，而不是依靠自己的主觀想法。除此之外，我們還要根據作業人員的違章行為分析產生安全問題的原因，從而在根本上解決由此產生的安全問題，進而加強管理制度的落實工作。除此之外，還要在管理制度中明確違章操作的危害性。3.3嚴格執行“兩票三制”。嚴格執行“兩票三制”，嚴格按照規章制度逐級地進行管理，嚴格加強員工作業現場的安全管理，不可以忽略或者省去任何一個步驟，嚴禁無票操作。所有的工作人員都必須嚴格依照《工作票技術規范》和《操作票技術規范》辦事，保證操作票的嚴格執行、監護、檢查到位，工作票的簽發、許可、交底到位，安全措施布置、現場安全檢查、危險點預控分析到位。3.4強化施工工程現場的管理。加強電力安全建設的主要途徑就是強化施工工程現場的管理，我們可以把安全責任落實到具體的“人”身上，這樣不僅使得安全管理工作能深入到每個細節中，更能克服工作人員的懈怠工作、逃避責任的心理狀態，起到一箭雙雕的效果。對于不按照施工工藝操作規范進行操作工作的人員，必須給予嚴重的懲罰，所有的施工人員都必須要嚴格遵守《工作票技術規范》和《操作票技術規范》。特別是在進行線路檢修工作時，必須在調度機構確認相關線路已停電、具備檢修作業條件后，方能許可工作人員進行相關工作。同時，工作票許可人要認真審查工作票中的安全措施，對不完善的安全措施進行及時補充。尤其是與外來單位施工人員進行合作時，應當嚴格按照《工作票技術規范》和《安規》等要求做好現場安全交底，指明帶電區域和工作中的危險點。并強調不能擅自擴大工作范圍，改變工作現場的安全措施，對于無票工作的行為要堅決制止并及時向安監部門反映。

4結論