網絡輿情防控精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇網絡輿情防控范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

為使的輿論工作落到實處，為全縣經濟社會的健康協調發展提供強大的思想保障、智力支持和精神動力，根據縣委相關文件精神，結合本單位的實際，特制定2020年輿情工作計劃。

一、加強組織領導，建立輿情防控小組

采取多項措施，加強對網絡輿情的研判、反映和引導。為使的輿論工作落到實處，特成立了由分管局長任組長、各科室負責人為成員的輿情防控領導小組，負責輿情信息的搜集、研判、應對和引導，加大對網絡涉安全生產輿情的領導應對力度。打破區域、層級的限制，加強安全技術服務、安全監管、政策支持等專業化服務隊伍之間的協同、互通，確保網絡輿情回復的及時性和準確性。為確保輿情工作的有效開展，特成立領導小組，其組成人員名單如下：負責該項活動的日常工作。

二、加強宣傳報道、輿論掌控和文化發展工作

大力宣傳黨的路線、方針、政策和縣委政府重大決策以及部門工作取得的成效，對工作中涌現出的先進事跡、先進人物、先進股（室），要認真做好宣傳，建立宣傳工作激勵機制，為單位的精神文明建設創造一個良好的發展環境，推動工作的順利開展。抓好輿情掌控工作，把握正確的輿論導向。加強單位文化建設，形成積極健康向上、促進工作落實的良好文化氛圍。

篇(2)

作為繼報紙、廣播、電視三大媒體之后出現的新興第四媒體，網絡媒體由于信息源頭多、開放程度高、傳播速度快、社會影響大、覆蓋區域廣和表現形式全等特點，突破了傳統媒體的時空界限，已經成為對外宣傳和開放發展的主要新興媒體，成為信息時代新聞傳媒事業的重要組成部分和宣傳思想工作新的重要陣地。

互聯網的迅猛發展，給新聞媒體注入了新的生機和活力，給社會生產、生活方式帶來了革命性影響。互聯網作為思想文化產品創作、生產、傳播、消費的重要平臺，為傳播信息、學習知識、建設先進文化、宣傳黨的理論和方針政策、豐富人民群眾的精神文化生活發揮著重要作用。一個安全而可靠的網絡空間是支撐國民經濟的關鍵性基礎設施，對一個國家來講至關重要。隨著信息產業的發展，信息技術逐漸主導國民經濟和社會發展，信息網絡化正成為全球范圍內的一場革命。

但同時網絡與信息安全問題依然嚴峻。非主流媒體、互聯網等新的信息傳播渠道既為社會大眾搭建了一個低成本、平等、開放的對話空間，同時又表現出方式個性化、內容失真化的特點，使各類輿情的引導難度不斷加大。

隨著互聯網向經濟、社會等領域的不斷擴展，網絡與信息安全問題成為社會關注的熱點問題。當前，全球范圍內系統安全漏洞層出不窮，網絡安全事件猛增。而且網上能夠較好體現本民族優秀文化傳統、具有正面引導力的內容還比較欠缺，謠言、暴力等各類不良信息仍然存在，嚴重影響未成年人的成長。因此，可以說網絡和信息安全問題已經成為困擾互聯網產業發展的關鍵問題之一。

網絡輿情越來越像社會的“晴雨表”一樣，無時無刻不在反映著社會公眾情緒和思想的變化。社會輿情是指社會公眾的社會政治態度，是指社會各階層公眾對社會存在和發展所持有的情緒、態度、看法、意見和行為傾向。它是較多群眾關于社會中各種現象、問題所表達的信念、態度、意見和情緒等表現的總和。

網絡輿情是社會輿情的一個重要組成部分，是指媒體或網民利用互聯網，對社會焦點問題、公共事務、突發事件等所表現出的有一定影響力、傾向性的意見和言論。

網絡輿情是社會輿情在互聯網上的特殊反映。其表達快捷、信息多元，方式互動，具備傳統媒體無法比擬的優勢。其中，網絡論壇在所有網絡信息中，信息量最大，網民關注、參與度最大，影響力也是最大的。由于發言者身份隱蔽，缺少規則限制和有效監督，目前我國又適逢社會轉型期，各種矛盾凸顯，網民如果在現實生活中遇到挫折，對社會問題存在片面認識等，都會利用網絡宣泄，因此，在網絡上更容易出現庸俗、灰色甚至違法的言論。

由于互聯網具有虛擬性、隱蔽性、隨意性等特點，對司法個案的理性關切極易被非理性的情緒宣泄淹沒。在各種利益交雜中，有些不良商業網站也參與到對熱點事件的炒作中來。

篇(3)

一、指導思想

以重要指示為指導，充分認識到病毒感染的肺炎疫情防控工作的歷史責任感和使命感，始終將人民群眾的生命安全和健康安全放在第一位，高度重視，加強領導，周密部署，積極行動，認真履職，堅決打贏病毒感染的肺炎疫情防控攻堅戰。

二、加強組織領導

為加強對防控工作的組織領導和指揮協調，開發區成立了關于病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，領導小組由黨工委書記、管委會主任任組長，由黨工委副書記、管委會副主任任副組，下設綜合協調、全面排查、市場管控、醫療救治、輿情管控、后勤保障、環境整治、紀律整頓8個小組合力開展單位及轄區疫情防控各項工作。8個小組組長由科級干部擔任，領導小組下設辦公室，辦公室主任由綜合協調組組長楊波兼任。

三、具體工作措施

1、建立包聯制度。開發區每名科級干部都要分包企業，由科級干部直接與所分包的企業進行對接。

2、全面細致深入排查。由科級干部帶隊，一天兩次對轄區企業進行摸排。每天上午9點和下午3點，科級干部帶領組員全部下沉企業進行檢查，同時要求企業對所有在職人員進行自查，發現情況及時報送輿情管控組，由輿情管控組經韓主任同意后上報區疫情防控工作辦公室。

3、建立詳細臺賬。安排2名人員專門負責管理疫情防控工作臺賬，共建立2個臺賬，一是企業排查情況，由轄區企業自查和各科級干部帶隊檢查情況構成，每日更新數據及時上報；二是對確診病例、疑似病例、涉武人員、與確診病例有密切接觸人員、發熱人員建檔立冊，做好登記和跟蹤調查，確保疫情登統信息真實、完備、及時，同時做好信息上報工作。

4、延遲企業復工復業和項目開工。為減少人員聚集，阻斷疫情傳播，按照《省人民政府辦公廳關于延遲企業復工復業的通知》要求，開發區除志英醫藥公司外，其余轄區內企業復工復業和項目開工時間不早于2020年2月9日24時。由各科級干部及排查組每日巡查，確保轄區企業按文件要求延遲復工復業和項目開工。

5、加強宣傳。通過懸掛條幅、向企業下發疫情防控知識、網絡、微信等各種宣傳手段，廣泛宣傳預防和控制相關知識，提高廣大人民群眾的自我防護意識，同時公布輿情舉報電話，積極收集輿情線索，努力減少疫情傳染和傳播。

6、做好單位內部防控工作。一是由后勤保障組每日安排工作人員對單位辦公區域噴灑84消毒液進行消毒，并為工作人員提供口罩和洗手液；二是當日值班員守在電梯口處，對外來人員進行體溫檢測和填寫外來人員來訪登記表，嚴禁發熱人員進入辦公區域；三是單位工作人員嚴格落實晨午檢制度，早晨和中午各進行1次體溫檢測，并做好記錄。

篇(4)

2、切實維護政治穩定。強化安全意識，健全應急處突機制，確保不發生影響國家安全和政治穩定事件、“”等組織非法活動，確保轄區不發生、重大惡性案件、群死群傷事故、重大輿情炒作事件和“民轉刑”命案，全面提升公眾安全感。

3、有效化解矛盾糾紛。落實社會穩定風險評估機制，推動法制工作室建立。運用法制思維和法制方式，推動建立“大調解”格局，完善調解工作網絡，推進人民調解、行政調解、司法調解聯動和銜接配套，全面落實化解責任，確保群眾問題能反映、權益有保障、矛盾就地化解到位。

4、提升工作水平。推進“陽光”，暢通渠道，規范干部接訪，引導群眾網上和依法逐級，加大問題解決力度，把涉法涉訴納入法治軌道，確保實現“三無”（無赴京集體訪、無赴京非正常訪、無赴省非正常集體訪）目標。

5、筑固治安防控體系。推進治安防控“天網”工程建設，落實人防、物防、技防，開展嚴打和治安重點地區排查整治工作，確保不發生可防性案件和內部人員違法犯罪。

6、嚴格公共安全監管。開展經常性安全隱患排查，強化危險易爆等重點物品管控，全面落實生產、食品藥品、交通、消防及用水用電用氣等安全隱患排查治理和安全預防控制措施，開展“平安學?！薄ⅰ捌桨册t院”等平安創建活動，確保不發生影響公共安全的重大問題。

篇(5)

（一）堅持一個指導思想，努力形成齊抓共管的工作新格局

始終堅持統籌發展的指導思想，將社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設擺到同等重要的位置來抓，著力形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局。

一是形成大統籌的工作格局。將加強社會建設、創新社會管理與經濟建設工作一同部署、一同檢查、一同落實，并納入經濟社會發展總體目標和各級領導班子任期考核范圍，提高考核的權重，確保了社會建設和社會管理的各項工作落到實處。

二是形成大參與的工作格局。切實加強了以公、檢、法、司干警為主體的政法專項隊伍、以縣鄉（鎮）村綜治干部為主體的綜治工作隊伍和以、民政、社保、建設、衛生、計生等相關部門為主體的社會管理工作隊伍建設，使社會管理工作逐步實現從政法部門“單打獨斗”向全社會齊抓共管的轉變。

三是形成大投入的工作格局。去年，全縣投入綜治、、維穩經費近600萬元，縣、鄉綜治工作經費，基層綜治干部崗位補貼，均按標準予以落實。在基礎設施建設方面，實施了社會治安視頻監控、警務通信指揮系統等工程。在社會發展方面，全縣投入教育、衛生、社保等社會發展資金逐年增長。

（二）圍繞一個思路，不斷拓展加強社會管理的新途徑

始終圍繞“重心下移、關口前移”的工作思路，注重抓基層、打基礎，抓網絡、建平臺。

1、抓好基層網絡建設。在農村，普遍建立了治保會、調委會，組建了治安巡邏隊，開展季節性治安巡邏。在鄉鎮鎮區，普遍組建聯防治安巡邏隊。在各機關和企事業單位，配備專職保安人員，成立護廠隊、護院隊、護校隊，開展治安巡邏。在社區，實施“社區警務”工程，在設置社區警務室、配備專職民警的基礎上，今年又拿出資金以購買公益崗位的方式招聘協警，充實社區管理力量。

2、抓好信息化建設。視頻監控工程方面，去年已經在城區重點路段、重點區域、重點部位安裝了監控視頻探頭和攝像機。通信指揮工程方面，公安機關建成了信息通信和指揮監控標準機房,配備了電腦、手持臺、車臺等無線終端設備?！按笄閳蟆毖信泄こ谭矫妫瓿闪?10接處警與警務信息綜合平臺的對接，實行了每日警訊、每周研判、每月綜述。

3、抓好“兩實”全覆蓋管理。從公安、財政、民政、統計、計生、勞動、建設等相關部門抽調專人，組成工作專班，深入住宅樓、寫字樓、商業（飲食）網點等處所，開展拉網式清查登記，對所有的房屋逐一編號、登記造冊、安裝統一標準的門牌。

（三）突出一個重點，加快建立矛盾糾紛化解的新機制

堅持把及時化解矛盾糾紛作為推進社會管理的工作重點，從完善機制入手，抓小抓早，切實做好矛盾糾紛的調處工作，促進社會建設和管理。

一是定期排查制?？h里堅持每月排查一次，鄉鎮每半個月排查一次，村組、社區每周排查一次，重大問題及時排查，建立臺賬，落實調處責任，限期進行調處消號。在重大節日、重大活動和敏感時期，都要在全縣范圍內開展拉網式的矛盾糾紛大排查，落實維穩責任和措施。

二是開門接訪制。在原局的基礎上，將民政、司法、科技、公安等部門涉及群眾切身利益的部分職能進行整合，成立了群眾工作局，建立了縣“四大家”班子成員群眾工作值日制度、“群眾工作日”領導下訪制度。鄉鎮場區和所有縣直部門都實行了領導班子成員坐班值日制度。

三是領導包案制。對重點矛盾糾紛的調處和突出問題的處理，按照“一個問題、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底”的要求，明確包案責任領導、責任部門，落實“五包”，即包調查處理、包協調督辦、包落實到位、包穩控工作、包結案上報。

四是聯合調處制。縣群眾工作局實行“1＋X”、“1＋13”管理模式，集中相關責任部門，實行聯合辦公，做到一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決，共同做好人民調解、行政調解、司法調解等工作。各鄉鎮（場、區）成立了鄉鎮綜治維穩聯動中心，搭建起綜治維穩工作的新平臺。

五是社會穩定風險評估機制?？h委、縣政府制發了《關于重大事項社會穩定風險評估工作的意見》，明確規定凡重大事項，都要圍繞可能存在的穩定風險，開展合法性、合理性、可行性、可控性評估，認真分析可能存在的不穩定隱患和問題，為科學決策提供依據。

（四）緊扣一個主題，不斷開創社會治安工作的新局面

我們始終緊扣平安創建這一主題，大力實施“平安細胞工程”，著力推進平安鄉鎮、平安村組、平安社區、平安學校、平安小區、平安大道等各項創建工作，鞏固擴大平安創建成果。

一是注重治安防控。堅持警民結合、專兼聯動、群防群治，大力推進治安防控體系建設，初步形成了五大治安防控網絡。即：街面巡邏防控網，社區防控網，社會防控網，單位內部防控網和特業防控網，有效堵塞違法犯罪漏洞。

二是狠抓專項整治。針對不同時期、不同地域、不同行業中出現的治安問題，有計劃、有針對性地開展社會治安專項整治行動。

三是保持嚴打態勢。堅持把群眾反映強烈的惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”犯罪，作為打擊的重點，保持對刑事犯罪的高壓態勢。

（五）實現一個轉變，積極探索加強社會管理的新路子

樹立管理就是服務的思想，堅持寓管理于服務之中，在管理中體現服務，在服務中強化管理，實現傳統的約束型管理向平等型、服務型管理轉變。

一是加強特殊人群管理。對于易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊人群，按照“管理全覆蓋、信息全收集、事態全掌控”的要求，建立了人員信息庫，堅持一月一次思想匯報，一月一次走訪，及時掌握其思想動態和生活狀況；同時，采取免費培訓、幫扶就業、扶貧濟困等途徑，幫助他們及時解決實際困難和問題。

二是加強流動人口管理。在城區，依托社區建立流動人口管理站，在計生、工商、房產、勞動和社會保障、民政、教育、衛生等部門設立了流動人口協管站，做好流動人口管理工作。建立了“以房管人”動態管控機制，全面推行房屋出租業主責任管理制度，落實房屋出租人對流動人口管理的責任，及時掌握情況，防止流竄犯罪。

篇(6)

一、做好婦幼健康工作統籌謀劃

對標衛生與健康“十三五”規劃綱要、2011-2020年婦女兒童“兩綱”目標，各項目單位認真梳理轄區指標完成情況，全力推進各項工作收官進度，確保如期完成指標任務，迎接上級專項督導。在做好2011-2020年“兩綱”終期評估工作基礎上，根據省衛生健康委工作部署，結合我縣實際確定新周期婦女兒童“兩個規劃”和“十四五”婦幼健康事業目標任務和工作措施。

二、推進婦幼健康服務能力建設

鼓勵支持縣婦幼保健機構探索建立保障與激勵相結合的運行機制，落實醫改提出的醫療機構“兩個允許”要求，通過開展績效考核和機制創新增強工作人員積極性和責任感，從而增強婦幼保健機構內部活力和發展動力。繼續開展婦幼健康服務聯合聯動,促進優質資源下沉,提高基層婦幼健康服務能力。近兩年申報聯合聯動項目單位要按項目要求做好項目運作和工作總結。鼓勵婦幼保健機構開展中醫藥服務。積極推進婦幼健康信息化建設，促進信息共享。

三、強化母嬰安全保障管理

全力做好病毒感染的肺炎疫情防控期間母嬰安全管理工作。繼續推進母嬰安全行動計劃，認真落實母嬰安全五項制度，對孕產婦安全管理按屬地化管理原則層層壓實責任，對管控不力出現嚴重后果的單位實施約談追責。深入開展母嬰安全質量提升年活動。強化危重孕產婦和新生兒救治中心能力建設，今年按省工作安排組織孕產婦和新生兒急救技能演練競賽和婦幼健康服務人員崗位練兵活動，提升婦幼健康服務人員能力素質。開展市、縣級孕產婦危重癥、孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡評審。提升孕產婦系統管理質量，有效降低剖宮產率，初產剖宮產率控制在45%以下，將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率控制在16.5/10萬和4.2‰以下。

四、促進婦女兒童健康發展

基層醫療保健機構要以母子健康手冊為載體，完善生育全程服務鏈條。推動開展青春期保健、更年期保健服務，滿足婦女不同時期健康需求。落實基本避孕服務，做好避孕藥具不良反應監測工作，促進生殖健康服務融入婦女健康管理全過程。落實健康兒童行動計劃，加強兒童健康管理，重點強化新生兒保健和高危兒管理，0-6歲兒童眼保健和視力檢查覆蓋率達90%以上。加強托幼機構衛生保健工作管理。支持我縣婦幼保健機構兒童早期發展服務門診建設，提升工作質量和內涵。

五、落實出生缺陷防治措施

落實《省出生缺陷綜合防治方案》，進一步健全出生缺陷防治網絡。統籌推進免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查服務，避免工作大幅度滑坡，婚前醫學檢查率不低于50%，孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率達到80%。規范產前篩查機構準入。規范新生兒疾病篩查管理。

六、鞏固婦幼健康扶貧成效

以2020年脫貧攻堅任務目標為基準，深入實施貧困地區兒童營養改善、新生兒疾病篩查、農村適齡婦女宮頸癌和乳腺癌篩查等公共衛生項目，新篩項目列入我市十大工程，各項目單位要強化培訓督導，提高服務質量，促進婦幼健康均衡發展。

七、加強婦幼健康行業監管

加強孕婦外周血胎兒游離DNA產前篩查與診斷監督管理。加強出生醫學證明管理，各簽發機構要按規定做好出生醫學證明的保管和簽發，對偽造、倒賣出生醫學證明的違法違規行為將依法嚴厲查處?？h直醫療保健機構要規范使用和管理婦幼項目經費，做好省級專項督導迎檢工作，確保項目服務質量和資金安全。落實好安全生產、院感防控、保密工作等各項制度。

篇(7)

一、成立疫情防控工作領導小組

切實提高思想認識，進一步增強抓好疫情防控的政治自覺和行動自覺，成立縣局病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。疫情防控工作組在市局和縣疫情防控工作領導小組領導下，負責指導和協調全局疫情防范和應急工作。

領導小組下設辦公室，具體負責疫情防控應對工作，協調相關部門解決實際問題。疫情防控工作辦公室設6個工作小組：

（一）綜合協調和保障小組

搞好綜合協調，負責領導小組的綜合協調服務工作；領導小組辦公室日常工作；按照縣委、縣政府和市稅務局要求報送綜合性的工作報告；領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

搞好機關防控，負責縣局機關辦公區、西院和派出單位辦公區的一體化防控工作，重點做好所有進出各辦公區人員體溫監測，辦公區人員進入登記，餐飲、住宿、車輛、快遞郵件的防控管理。

搞好后勤保障，負責統籌防疫所需物品的準備，協調解決防控工作中的問題，保障防疫物品采購和相關資金到位。

（二）政策服務保障小組

負責宣傳解讀總局、省局、市局的關于病毒感染的肺炎疫情相關稅費政策和政策落實過程問題調研和反饋工作；負責領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（三）稅收征管保障小組

負責保障全局在疫情防控期間稅收征管系統正常運行以及突發事件應急處置工作；負責領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（四）納稅服務保障小組

負責統籌指導辦稅服務廳在疫情防控期間正常辦稅服務和突發重大事件應急處置工作；遵循“涉稅事、線上辦，非必須、不窗口”原則，負責對納稅人、繳費人進行網上辦稅繳費、自助辦稅繳費及相關操作流程進行廣泛宣傳，減少赴辦稅服務廳實體窗口現場辦稅次數，最大程度降低交叉感染風險；負責領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（五）輿情宣傳小組

負責對全局疫情情況監控、輿情信息收集和日常性報告；負責領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（六）信息化保障小組

負責保障全局在疫情防控期間機房、網絡和數據的安全保障以及突發信息化重大事件應急處置工作；負責領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

（七）監督檢查小組

負責建立健全問責機制；負責對工作落實情況進行監督檢查；負責對工作落實不力、失職、瀆職的進行問責；負責領導小組及其辦公室交辦的其他工作。

各工作組要結合本組職責和實際，制定詳細具體方案，并加強與綜合保障組的對接和相關工作情況報送。

二、加強教育引導

各單位要教育引導全體干部職工加強個人防護，避免前往人群密集的公眾場所,不參加各種聚會、聚餐等集體活動。多渠道、有針對性普及冬季傳染病防控知識，健康提示等科普知識，定期深入開展環境衛生整潔行動及衛生防控工作，倡導良好衛生習慣，創造健康衛生環境，保障全體干部職工及現場辦稅人員的身體健康。

三、做好重點人員排查

全面了解掌握全體干部職工近期接觸武漢人員（含從武漢返鄉家屬）和進出武漢情況。辦公室做好全局人員的排查。排查是否在疫情初發時去過武漢或途經武漢，是否有與武漢返鄉人員近距離接觸，是否有發燒等癥狀。如有，勸告相關人員自行隔離，暫不要來上班，并向市局和縣防疫工作領導小組報告。

四、落實物資準備，維護秩序管理

綜合協調和保障小組提前做好縣局機關疫情防控使用的防護口罩、額溫槍、消毒藥品、治療藥品的應急儲備，積極溝通協調防疫部門等有關方面，解決疫情防控工作中遇到的困難和難題，落實落細防控工作的后勤保障。

對全局辦公場所進行消毒，配備一次性口罩、消毒水、洗手液，并做好通風。重點抓好上班秩序管理，機關辦公區設置體溫檢測站，堅持嚴查細管，檢查來往人員有無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀人員，避免帶病進入辦公區域,對各類快遞、郵件進行消毒處理。