期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 稅務籌劃的認識

稅務籌劃的認識精品(七篇)

時間:2023-10-16 15:57:01

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇稅務籌劃的認識范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

稅務籌劃的認識

篇(1)

企業稅務籌劃存在的風險

企業的稅務籌劃對于減輕企業的稅務負擔,促進企業的健康發展有著十分重要的作用,但是由于稅務籌劃主要是在稅法的邊緣進行,致使稅務籌劃面臨眾多的風險,稍有不慎將會導致企業承擔相應的法律責任,甚至還會造成十分嚴重的經濟損失。當前企業稅務籌劃中面臨的風險主要有以下幾個方面:

1.稅收政策變化導致的風險。隨著經濟的發展,我國的稅收政策也在不斷的調整,但是企業的稅務籌劃主要是針對稅收政策進行指定的,但是如果在一定時期內稅收籌劃僅僅是根據未改變之前的稅收政策指定的,稅收政策改變之后原本的稅務籌劃將不再適應現行的稅收政策,這將會嚴重影響企業的發展以及企業現象的經濟活動等等。由于企業的稅收籌劃大都是稅前籌劃,國家的稅收政策往往會根據經濟發展情況做出適當地調整和變化,這給稅務籌劃設計提出了一定的挑戰,由于稅收政策變化導致的企業的稅務風險問題是比較常見的,嚴重影響企業的經濟活動和企業的健康發展。

2.稅收執法不規范導致的風險。由于我國的稅法政策經常做出一些調整,一些稅法的解釋仍然存在一定的問題。由于各地的稅法條例比較多,一些執法人員對于稅法的理解并不十分完善,由于當前稅法執行人員的素質參差不齊,由于執法人員在執法過程中對企業的稅務籌劃工作理解不到位而判斷錯誤,這將會嚴重影響企業的稅務籌劃工作,甚至會造成企業的經濟損失,嚴重地會判定企業的違法,這對于企業的稅務籌劃工作造成了十分不利的影響。

3.企業對稅收政策認識不充分導致的風險。企業的稅務籌劃主要是由專業的工作人員完成,但是由于稅務籌劃工作在起的實施時間比較短,企業這方面的人才也比較缺少,由于工作人員對于稅法的認識以及稅收政策的解讀有誤,制定出的稅務籌劃也難以達到減少稅收負擔的目的,甚至會嚴重影響企業的發展。由于稅收政策經常做出調整,企業的稅務籌劃人員不僅僅需要掌握稅收政策同時還需要了解企業的經營狀況和相關的經濟管理知識。但是當前企業這方面的人才比較缺少,由于工作人員的失誤或者是對政策的認識不足導致的稅務籌劃風險也是常見的風險之一。

企業稅務籌劃的風險防范

企業稅務籌劃作為企業減少稅務負擔,促進企業發展的重要措施之一,在當前的企業發展中得到廣泛的應用。但是由于企業稅務籌劃工作主要是在稅法的邊緣進行的,同時也是根據稅收政策進行制定的,但是由于當前我國的稅法并不十分完善,稅收政策也經常做出調整,導致我國稅務籌劃中往往會存在一定的風險,這些風險將會造成企業的經濟損失,甚至還會違反相關的法律,嚴重影響企業的發展。今后需要進一步加強和完善對企業稅務籌劃工作的監督,減少稅務籌劃的風險,保障企業的順利發展。

1.樹立稅務籌劃的風險意識。稅務籌劃雖然對于企業的健康發展有減少稅務負擔的重要作用,但是企業的稅務籌劃也存在眾多的風險,嚴重影響企業的健康發展。在今后企業的發展中需要進一步加強對稅務籌劃的認識,樹立稅務籌劃的風險意識。一方面企業需要樹立依法納稅的意識,稅務籌劃是在稅法允許的范圍內進行的,因此企業需要充分認識到依法納稅的重要性,為企業的發展奠定良好的基礎。另一方面企業需要樹立稅務籌劃的風險意識。企業需要充分認識到稅務籌劃的風險性,樹立風險意識,并采取有效的措施避免稅務籌劃的風險,保障企業的健康發展。

2.提高企業稅務籌劃工作人員的素質。企業的稅務籌劃工作主要是由專業的工作人員完成,作為稅務籌劃人員不僅僅需要掌握稅務籌劃的專業知識,同時還需要了解和掌握稅法的相關知識以及企業發展的管理和經營內容。但是由于企業的稅務籌劃工作發展時間比較短,企業的相關專業人員比較缺少,一些稅務籌劃工作人員由于缺少工作經驗也難以提高稅務籌劃工作的質量。企業一方面需要加強對稅務籌劃工作人員的培訓工作,積極促進企業稅務籌劃工作的開展,另外企業還需要進一步引進一些高水平的稅務籌劃工作人員,提高企業稅務籌劃水平,減少企業的稅務負擔。

3.加強對現有稅法和稅收政策的研究。企業稅務籌劃的主要依據就是根據現行的稅法和相關的稅收政策,因此進行稅務籌劃工作需要對稅收法律和稅收政策進行全面的理解和認識,這樣才能減少由于稅收政策認識不足導致的稅務籌劃風險。企業需要組織相關的工作人員進行稅法和稅收政策的研讀工作,系統學習和認識稅法以及稅收政策,同時還需要關注稅收政策的變化,對當前的稅收政策變化導致的稅務籌劃風險進行合理的預測,減少由于稅收政策變化導致的風險。由于當前我國的稅收相關法律和政策并不十分完善,企業需要針對這一情況提出合理的措施,稅務籌劃工作需要根據當前的經濟發展大環境以及稅收法律的改變進行預測工作,稅務籌劃的制定需要有一定的前瞻性,這樣才能更好地保障企業的健康發展。

篇(2)

【關鍵詞】:稅務籌劃;存在問題;對策

稅務籌劃是納稅人依據所涉及到的現行稅法,在遵守稅法、尊重稅法的前提下,運用納稅人的權利,根據稅法中的“允許”與“不允許”、“應該”與“不應該”以及“非不允許”與“非不應該”的項目內容等,進行旨在減輕稅負的謀劃和對策。

一、稅務籌劃的意義

企業稅務籌劃的目的是減輕稅務成本,從橫向、縱向、空間、時間上謀求企業經濟效益和價值最大化。企業之所以要進行稅務籌劃,主要基于二方面的原因:一是隨著經濟競爭的發展,社會平均利潤率水平不斷下降,企業獲利空間越來越小;二是隨著稅收法制建設的完善,稅收征管水平的提高,對涉稅案件的處罰力度不斷加大,企業的稅收風險日益升高。因而,稅務籌劃在企業經營管理中的意義越來越大。

首先,企業從籌資設立直至利益分配的整個運行鏈無不受到稅收法規的制約。在納稅觀念日益增強的今天,企業通過稅務籌劃過程,能夠有效地提高企業財務管理水平,促進精打細算經營,增強投資、經營、理財的預測、決策能力和提高決策的準確度,從而全面提高企業的經營管理水平和經濟效益。企業通過開展稅務籌劃,還可以熟悉和掌握與本企業經營管理相關的稅收法規,從而最大可能地減小稅收風險,最大可能地獲取稅后利益。

其次,在“誠信經營”成為現代企業生命線的經濟生活中,納稅誠信亦是重要內容之一。比如:一位財務人員由于記帳失誤而漏繳了稅款,被稅務稽查人員查獲后,這位財務人員百般檢討,說是自己的過錯,與企業無關,要求由他自己承擔補交和罰款的錢,不要追究企業偷漏稅的責任,否則會影響企業“誠信經營”的信譽。但是,由于稅收的有關規定,稅務部門不能同意這位財務人員的要求,企業的聲譽因此受損??梢?,納稅問題,事關企業的聲譽和形象。

再次,企業開展稅務籌劃,也是追求自身經濟效益的必然需要。稅收,是企業利益分配中的一個重要元素,是調節企業利潤的主要經濟杠桿,稅收負擔的高低直接關系到企業經營成果的大小。稅收所具有的無償性特征,又決定了企業稅款的支付是資金的凈流出,從這一角度看,運用稅務籌劃所節約的稅款支付是直接增加企業凈收益的有效途徑,與降低其他經營成本具有同等重要的經濟意義。因而,稅務籌劃是各行價值創造的又一利劍,加強稅務籌劃就等于價值創造,對企業實現價值最大化具有非常重要的意義。

二、當前稅務籌劃存在的問題

稅務籌劃在國外已十分盛行,而當前國內稅務籌劃活動基本還處于起步階段,普遍存在對稅務籌劃的認識不足和著眼點把握不到位的現象。

(一)稅務籌劃認識不足,籌劃意識相對薄弱

主要表現在:一是稅務籌劃定位沒有理性認知,感性認識較多,容易將稅務籌劃和偷漏稅行為相互混淆。二是稅務籌劃價值創造意義認識不夠,很少能夠把稅務成本作為業務決策的考慮要素。三是稅務籌劃的空間認識不足,過多圍繞在稅收優惠政策和抵扣標準,縮小了稅務籌劃空間。

(二)籌劃著眼點把握不到位,稅務隱患較多

主要表現在:一是稅務籌劃重點把握不到位。不是什么稅種都可以籌劃,不是所有稅基內容都可以籌劃。二是稅務籌劃的時機和環節把握不到位。通常在稅款計算和繳納等事后環節做文章,稅務籌劃多處于被動籌劃。即使想到稅務籌劃,也是在完成某項工作后才急匆匆地問該怎么節稅。

三、稅務籌劃的策略

稅務籌劃不是數字游戲,是知識和智慧的實戰。稅務籌劃的重點、環節和時機等著眼點抓不牢,稅務籌劃最終結果可能偏離或背離籌劃目標,反而增加稅務成本或稅務風險。例如,業務招待費控制失靈或定額預算核定與費用扣除標準關聯項當年營業收入脫節,實際支出將可能不能全額抵扣,造成所得調增。而每調減100元業務招待費,就調增應稅所得100元,為此多繳所得稅25元,經濟增加值減少25元。

(一)抓住重點是成功籌劃的關鍵在企業性質定性和規模認定的情況下,“如何享受最低的稅率,怎樣使稅基最小”是稅務籌劃的思路重點,不同稅種的籌劃重點也不同。比如房產稅的籌劃思路重點在于稅基減少,籌劃重點在于可辨認和可識別的固定資產或各類代墊費用在同一經濟事務中要實現最大限度的分離,達到降低自有房產入賬價值或賬面租金收入。而實行超額累進稅率的個人所得稅籌劃思路重點在于如何享受最低的稅率,籌劃重點在于全年一次性獎金和日常工資福利的分配以及日常工資福利的攤薄攤勻,以使能夠享受到低檔稅率和低稅率政策。另外,稅務籌劃的重點不宜沉迷優惠政策和抵扣標準等條款。以企業所得稅為例,新企業所得稅法將地區優惠改成產業優惠,金融業則無利可圖。但新企業所得稅法更注重真實、合理的抵扣項卻給大家帶來新的稅務籌劃空間。新企業所得稅法下的稅務籌劃突破口就在于日常財務規范和點滴管理。諸如會議費、廣告費真實性的相關資料提供、入賬票據的合規性、稅務部門對財產損失和員工費用合理認定,即做好稅前扣除申報工作和稅務溝通工作等。

(二)掌握信息知識是成功籌劃的前提稅務籌劃是一門交叉性、前瞻性學科。在進行稅務籌劃時,不僅要運用統計方法,而且要運用數學方法;不僅要運用稅收知識,而且要運用會計知識、管理知識、經濟知識和其他方面的知識;不僅要搜集現實的、已經發生的或正在發生的、與進行稅務籌劃有關的、確切的信息資料,還要搜集未來經濟運行過程中可能發生的或將要發生的、與進行稅務籌劃有關的、不確切的信息資料。因此,一個成功的稅務籌劃,離不開稅務籌劃人員的豐富知識、信息的敏感觸覺。豐富的稅收、會計和管理知識以及準確、及時的內外部各類信息是稅務籌劃的成功保障。為此,財務人員要不斷豐富并強化自身財會、稅務、企管等知識,要主動了解宏觀形勢、外部市場、法律環境和自身經營狀況,增強形勢和信息的敏感性。

篇(3)

摘要近些年來,隨著我國市場經濟建設與企業經營的和諧發展,稅務籌劃也逐漸被更多的企業所接納。時至今日,不同形式的稅收籌劃正在不斷地興起。稅務籌劃能夠促進企業經濟效益的提升,但是同時也存在著一定的風險。本文嘗試對企業稅務籌劃風險的概念、企業開展稅務籌劃的必要性、稅務籌劃風險的種類以及具體應對措施四方面內容進行簡要地論述。

關鍵詞企業稅務籌劃風險必要性

全面到來的全球經濟一體化時代,促使我國的社會經濟得以快速地發展和壯大。然而由于受到全球性金融危機的消極影響,國內的許多企業也在這場經濟寒流中實力嚴重削弱,甚至是無法挽回的宣告倒閉。由于市場環境風云變幻,企業所面臨的各種風險也是與日俱增,其中稅務風險是影響企業經營與決策的關鍵點,稅收已經成為現代經濟生活中的一個熱點,因為不論法人、自然人、窮人、富人,都可能直接或間接地納稅,而作為納稅人都希望減輕自己的負擔,所以,企業稅收籌劃是企業能夠獲得合法收入的一項基本權利,美國南加州梅格斯博士在與別人合著的《會計學》中寫道:“人們合理而又合法地安排自己的經營活動,使之繳納可能最低的稅收,他們使用的方法可稱之為稅收籌劃。少繳稅和遞延繳納稅收是稅收籌劃的目標所在”。他還寫道:“在納稅發生之前,有系統地對企業生產經營或投資行為作出事先安排,以達到盡量地少繳稅款,這個過程就是稅收籌劃”。換言之,納稅籌劃就是納稅人依據所涉及到的現行稅法,在遵守稅法、尊重稅法的前提下,運用納稅人的權利,根據稅法中的“允許”與“不允許”、“應該”與“不應該”以及“非不允許”與“非應該”的項目、內容等,對組建、經營、投資、籌劃等活動進行旨在減輕稅負的謀劃和對策。因此我們應對稅務籌劃保持理性的認識,以科學的態度運用稅務籌劃,稅務籌劃就是要我們打好提前量。在其逐步推廣并受到認可的同時,我們更要認識到稅務籌劃對于企業生存與發展的重要性,更要重新審視我們的經營與管理,探求風險與籌劃的最佳平衡點。

一、企業稅務籌劃風險的概念

納稅人利用稅法規定的漏洞和差異,通過對自身生產經營活動的有效安排從而實現稅負的最小化是企業稅務籌劃活動的本質。而在籌劃的整體過程中,稅務籌劃風險是無法完全抑制的。近年來隨著越來越多的專家、學者對于稅務籌劃加強了研究,在概念上也出現了許多種不同的理解,有人認為:“稅收籌劃風險是籌劃結果的不確定性?!边€有的人認為:“所謂稅務籌劃的風險,通俗地講就是稅務籌劃活動因各種原因失敗而付出的代價?!币虼硕悇栈I劃風險實質是指企業在稅收籌劃過程中由于未來法律環境、經濟環境、社會環境以及自身生產經營狀況等多種不確定性因素的發生,而使得籌劃收益出現偏離納稅人預期結果的可能性。

二、企業開展稅務籌劃的必要性

稅務籌劃對于企業的可持續發展來說有著重要的意義,我們從宏觀角度去分析和總結,可以將企業開展稅務籌劃的重要性歸納為以下三個方面:

(一)開展稅務籌劃是促進企業利潤提升,增強企業發展實力的需要

在當前的全球市場環境中,競爭永遠是企業發展的主旋律,企業在競爭中期望實現的利益最大化的目標始終不會改變,但是利潤是一定時期內的經營收益,在數量上等于收入去掉允許抵扣費用后的差額。費用中的一個重要組成部分就是稅金,而稅務籌劃就是節稅或降低稅金,從而有效地降低費用,提高企業的經營利潤。也是由于企業通過節稅降低了費用,才有了更多的可用利潤投入到產品的生產中,從而不斷地增強了企業的綜合實力。

(二)開展稅務籌劃是企業不斷提高依法納稅意識的實際需要

深入了解和熟悉稅收相關的法律、法規、政策等內容,并能夠準確區分合法與非法的界限是順利地進行稅務籌劃的基本前提。因為稅務籌劃可以促使企業為了得到稅收收益,而去主動地運用和學習相應的稅收法規,久而久之,在潛移默化中,納稅人的納稅意識以及稅收法律觀念將會得到顯著的提高。

(三)開展稅務籌劃是強化企業經營和會計管理的需要

加強對于自身的經濟業務活動全面的監督是稅務籌劃對企業的基本要求,稅務籌劃要求企業的決策者和管理者不但要熟悉稅收的相關法律政策,深入認識納稅人的涉稅風險,同時還要與會計處理進行有機的結合,而不可以脫離會計單獨存在。

三、企業稅務籌劃風險的種類

(一)法律風險

企業在開展稅務籌劃的過程中,在預期結果方面存在著一定的不確定性,因此,企業有可能會承擔偷逃稅的法律責任以及補繳稅款的相關法律義務。這種責任和義務就是企業在稅務籌劃實施中潛在的法律風險。首先企業為了爭取在稅收上的優惠,在當前企業綜合條件下要針對個別經營活動進行形式上的某種變通,謹慎選擇政策,一旦沒有合理地把握這種變通和選擇的“度”,如果稅務機關不認可,則企業很可能就要承擔一些由于稅務籌劃發生的損失而衍生的成本費用,同時還要承擔相應的補繳稅款的法律義務;其次,稅務部門對企業由于避稅范圍加大,而致使一定危害或影響發生時,還要對該企業進行一定的限制。在實際操作中的避稅和偷逃稅非常敏感,有時甚至是一體兩面,一旦把握不周,那么避稅則很可能就會成為偷逃稅,如果這時被稅務機關認定企業是打著合法的幌子掩蓋偷逃稅款的違法行為,則會對該企業實施罰金以及滯納金的相應處罰,甚至在情形嚴重的情況下企業還要承擔刑事責任。

(二)經濟風險

企業在制定和實施稅務籌劃方案的過程中,由于其預期結果的不確定性,會直接讓納稅籌劃成本不能有效的收回,也會因此而承擔一定的法律義務,加重經濟上的損失,這就是企業稅務籌劃所要承擔的經濟風險。如果企業的籌劃方案未成功,那么那些投入到籌劃中的成本支出將會付諸東流,與此同時還要支出滯納金、追繳稅款以及罰金,可以說在制定不當稅務籌劃所造成的損失是巨大的。

(三)行政執法風險

稅務籌劃行政執法風險是指企業在實施稅務籌劃方案的過程中,由于預期結果的不確定性,出現了稅務行政執法方面的偏差,企業所要承擔的稅務籌劃失敗的風險。一般來說,稅務籌劃通常是合法的,并能夠通過稅務機關的認可,然而因為國家在制定稅法時,在稅收事項內容上保留了一定程度的彈性空間,再加之稅收執法人員的綜合素質存在差異性,這些不確定因素也會造成稅收政策在執行中的偏差。即便是稅務籌劃是合理合法的,也會因為行政執法的某些偏差而被認定是偷逃稅的行為而遭到嚴厲的處罰,這樣一來企業不但不能夠達到節稅的目的,反而更加重了企業的稅收負擔。

四、企業應對稅務籌劃風險的具體措施

(一)重視成本效益

企業在針對某個籌劃方案的實施并且取得相應利益的同時,也必然會同時付出一些額外的費用。而要想制定一套具有一定可行性的稅務籌劃方案,企業所得的利益首先就必須要大于籌劃方案的損失和成本,也只有在這種狀態下,企業的稅務籌劃方案才會被接受。所以企業在制定稅務籌劃方案的過程中,必須要重視企業的成本效益。此外,企業不僅要考慮稅收籌劃的直接成本,還必須要同時考慮機會成本。

(二)提高稅務籌劃的風險意識

首先企業要有稅務籌劃的風險觀念,務必要充分認識到企業所要承擔的潛在籌劃風險,明確稅務籌劃風險對未來發展的重要影響,要在企業稅務籌劃的全程中落實稅務風險的防范措施,讓稅務籌劃人員在制定稅務籌劃方案時,能夠全方位地綜合考慮潛在的風險因素,從而有效地規避稅務籌劃風險,提高企業的經濟效益。

(三)增強籌劃人員的綜合素質、審慎把握稅收政策

要想有效地避免稅務籌劃風險,首先就必須要全面的把握稅收政策,要時刻注意有關法律法規的綜合運用,全面系統地對所籌劃項目的合理性、合法性以及企業的綜合效益進行細致的研究和充分的論證。此外,還要不斷提高相關稅務籌劃人員的專業素養和法律意識。根據企業的實際需要,培養一支專業化的籌劃團隊,優化籌劃隊伍的人員構成,從而有效地降低籌劃執行過程中的風險。

(四)加強與稅收人員以及政府官員的互動

我國的稅法在制定時,對相應的稅收事項留有一定的彈性空間,稅務人員在執法過程中具有“自由裁量權”。加強與稅收人員以及政府部門官員的互動能夠盡量降低征稅納稅雙方針對相關稅收政策在理解上的出入,從而有效減少稅務機關認定風險。因此,企業要運用自身的優勢,加強和當地政府的互動聯系,從而便于自身的發展。

結論:綜上所述,企業稅務籌劃對于企業的生存和發展來說是至關重要的。通過合法的規劃,企業稅務籌劃能夠有效地減輕企業的稅務負擔,但是在企業增加稅收效益的同時也會出現一定的籌劃風險,這時則需要我們從多方面入手加強籌劃的科學性與合法性,深入研究相關的法律知識,不斷提高人員素質,加強對于企業的經營與會計管理,不斷優化籌劃方案,充分思考稅務籌劃的合法性經濟性,從而讓稅務籌劃能夠真正地作用于企業的財務決策。

參考文獻:

[1]郭愛武.金融危機背景下企業稅務籌劃風險管理.中國鄉鎮企業會計.2010.01.

[2]嚴復海,黨星.企業稅務籌劃風險分析及控制.財會通訊(理財).2007.8.8

[3]楊煥玲,孫志亮,鄭少鋒.企業稅務籌劃的風險分析及其控制.中國海洋大學學報(社會科學版).2007.03.

篇(4)

【關鍵詞】 稅務籌劃 經濟效益 條件

改革開放以來,各類企業紛紛發揮自己的長處,力爭在這個競爭激烈的市場上謀得自己的一席之地。而在影響企業收益的各種因素中,稅收又占有不能忽視的地位。所以怎么樣才能在不違反國家法律的前提下,降低繳納的稅款,以提高企業的整體收益就顯得尤為重要。所以現代企業,紛紛開始研究稅務籌劃,試圖設計出一個更適合企業發展的稅務規劃方案。

一、要對稅務籌劃的定義有明確的認識

什么是稅務籌劃呢?簡單的說,就是在不違反國家法律的前提和范圍內,對企業即將進行的投資、建設和各種經營活動等進行周密的事前規劃,從而達到最大限度地降低稅款和增加企業整體收益的最佳效果。但是要特別注意的一點就是,絕對不能把稅務籌劃和不法企業的偷稅漏稅等違法行為等同起來。這兩者具有本質的區別,稅務籌劃最根本的原則就是不違反國家法律,這是一種合法行為。而偷稅漏稅是國家明令禁止的違法行為。而且稅務籌劃是在經營活動發生之前所做的一種事前行為,偷稅漏稅則是在企業一系列運作活動之后發生的事后行為。要對稅務籌劃有一個正確準確的認識,才能很好地進行稅務籌劃工作。

二、稅務籌劃帶來的經意效益

1、稅務籌劃帶來的微觀效益

(1)稅務籌劃對提高企業的整體經濟效益的作用

不論是國有企業還是私營企業,經營企業的最根本目的都是為了獲取最大限度的利益,而利益的來源就是生產成本與最終受益之間的差額,差額越大,收益也就越大。

一般意義上的生產成本可分為兩種,一種是企業投入到生產當中的物質資料、儀器設備、人員薪酬費用以及人力物力財力的管理費用等等。另一種就是國家根據稅收法規制定的原則對企業的經營所得所收取的稅收,而稅收帶有國家強制性,如果不交,那就是違法。所以,企業經營者如果想要在經營中獲取最大利益,除了降低一般性的生產資料費用以外,就還需要通過種種途徑來達到降低稅收的目的。而稅務籌劃就是企業提高經營效益、降低成本的一種重要手段。

(2)稅務籌劃對企業財務管理的影響

稅收是一種伴隨著企業各個生產環節的行為,存在于企業生產、企業經營、企業擴大等一系列的活動當中。正因為稅收貫穿于整個企業的運作當中,如果企業想要更加有效地避免不必要的納稅,降低繳納的稅款,就應當把稅務籌劃也貫穿到企業財務管理的各個活動當中去。稅務籌劃就是在稅法許可的范圍內對資金成本計算采用不同的方式,從而為降低稅款提供切實可行的依據。

(3)稅務籌劃對企業競爭力的影響

稅務籌劃的正確進行不單單能夠降低納稅款項,更重要的是,嚴格進行稅務籌劃能夠很好地指導企業決策人做出正確的財政決策和引導企業進行有效的經濟活動。能夠使企業的決策更合理、投資更合理、運作更加正常。能夠讓企業減少不必要的開支,降低生產成本,從而達到提升企業綜合競爭力的作用。而制定合理有效的稅務籌劃方案是一項復雜的系統性的工程。這要求企業運用更加規范的會計核算行為,加強財務管理。從而達到合理控稅的目的。

(4)稅務籌劃對納稅人意識的提高有很大幫助

不法企業的偷稅漏稅行為不但給國家造成惡劣影響,而且還會直接影響到企業的可持續發展。這些都是由于企業領導者缺乏基本的納稅意識造成的。而企業管理者做好稅務籌劃的前提就是要了解稅法,只有了解的稅法才能做出正確的籌劃。稅務籌劃是以實現企業利益為目標的,在這一目標實現的過程中,也就促使了企業經營者對納稅意識的正確認識和提高。

2、稅務籌劃的宏觀效益

(1)稅務籌劃對提高社會總產出具有積極作用

稅務籌劃不光能給企業經營帶來更加豐厚的利益,而且還能提高社會總產出。當社會總產出與社會最優產出達到不平衡的狀態,資源優化配置的效率也會從而降低。但是在市場經濟的現實經營當中,國家的宏觀調控會起到一定作用。保護地區經濟和諧發展,優化資源配置、促使平均分配。因此在現實生活中,企業進行稅務籌劃的結果往往是使得資源的優化配置效率提高。這其中政府的政策起到非常重要的作用。稅務籌劃在提高社會總產出的同時,究竟提高還是降低資源優化配置效率,還要看政府的決策取向是否正確。

(2)稅務籌劃能提高國家財政收入

稅務籌劃是為企業在合理合法的范圍內盡可能地降低納稅數額,這從表面上來看,可能會降低國家的財政收入。但是從長遠看來,國家通過稅收的經濟杠桿進行調控,能夠讓國家的宏觀經濟逐步走向產業化合理化的經營道路。從而使得整個社會的企業經營模式得以不斷提升,也讓企業更加主動地進行資源的優化合理配置。所以,從長遠看來,企業實施有效的稅務籌劃不僅能夠促使企業自身的發展,提高生產力和競爭力。而企業效益的大幅度提高,國家稅收的基礎變大了,實際所收得的稅款也會相應增加。所以,國家的財政收入不但不會降低,反而會隨著企業經濟效益的不斷提高而同步提升。

(3)稅務籌劃有助于實現國家宏觀調控目標

企業合理進行稅務籌劃是國家允許和支持的,因為企業可以根據國家制定的稅收優惠政策來制定稅務籌劃,從而減輕企業納稅的負擔,而制定合理的稅務籌劃也對企業經營成本和整體的最終收益帶來有益影響,所以在這個角度上來說,企業制定稅務籌劃是對國家稅收政策的積極響應,能夠讓企業自覺自愿地按照國家的相關稅收政策進行稅務活動,從而實現國家經濟宏觀調控的根本目標。所以,當納稅人對企業經營活動進行一系列稅務籌劃的時候,不光直接增加了企業的經濟效益,而且在客觀上也配合了國家實行的宏觀調控政策,達到了雙贏的局面。

三、稅務籌劃應遵循的原則

1、以財務管理總目標的實現為原則

企業制定合理的稅務籌劃必須要以財務管理的總目標為原則。不同企業在制定稅務籌劃時應該以企業自身的發展為出發點來設定稅務籌劃方案。如果不顧實際情況,而盲目的降低當前納稅額,很可能不能實現總體上降低企業生產成本增加企業收益,而且還可能會給企業增加稅收負擔。所以,在企業為自身設定籌劃方案的時候,應當充分考慮到財務管理的總體目標和企業未來發展的長遠規劃和利益。如果僅僅為了降低稅款而制定方案,很可能會影響到財務管理總體目標的實現。

2、稅務籌劃要以法律為基本原則

不管什么樣的稅務籌劃方案,合法性永遠是放在第一位的。各種稅務籌劃行為都必須要在國家法律允許的范圍內進行。違反國家法律規定的稅務籌劃,通過各種手段逃避應繳稅款,都是等同于偷稅漏稅的不法行為,都不是真正意義上的稅務籌劃。這些違法行為都將受到法律的嚴懲。企業的稅務籌劃不應當違背國家財務會計法規和其他經濟法規。這二者分別是對財務會計主體行為及企業經濟行為的約束,若二者主體在企業財務納稅過程中違背了相關法律,勢必受到應有懲處。另外,隨著國家法律的不斷完善,企業納稅人及相關稅務籌劃人員應密切關注國家相關法律法規,及時了解法律的變動。按照法律的變動范圍對稅務籌劃方案進行調整。保證規劃方法始終在國家法律允許的條件下進行。

3、為財務決策而服務的原則

企業在進行稅務籌劃的時候,應該以為財務決策而服務為原則,因為不管什么樣的稅務籌劃最終都會落實到企業的財務經營的實際行動上面去。會對企業的各個流程如:投資、生產、擴大再生產等產生重要影響。所以稅務籌劃要以為財務決策服務為原則,不可以獨立出來不加聯系。而正確的稅務籌劃也是能夠讓財務決策具有更強的科學性和指導性。如果離開了稅務籌劃,企業的決策很可能會出現問題,從而影響到企業經濟效益的進一步提高。

4、稅務籌劃要遵行事前行為的原則

不管什么樣的稅務籌劃,都必須要事前進行,通過正確的方案來指導企業的投資、建設和經營等行為。從而讓企業通過合法的手段來減少應該支付的稅款。達到降低企業生產成本增加經濟效益的目的。如果企業在事前未能進行稅務籌劃,而已經開始了投資、建設等行為,那么與之相對應的繳稅義務就已經形成,那么如果再進行所謂的稅務籌劃,其本質就等同于偷稅漏稅,勢必受到法律的嚴懲。所以,稅務籌劃最關鍵的一點就是,必須是在繳稅行為和繳稅義務發生之前采取行為。

四、稅務籌劃的必要條件

1、增強稅務籌劃意識

雖然我國的經濟發展已具有了相當的規模和水平,但是許多企業在經營發展過程中,對稅務籌劃的意識還是相當薄弱和不明確。絕大多數企業遇到問題和困難的時候,只知道抱怨客觀條件不成熟、市場經濟體制不健全、國家政策法規不完善等等。而很少有企業會從自身找原因。而缺乏從自身找原因的意識的根源就在于缺乏稅務籌劃的意識,缺乏在各項投資、經營和建設活動之前就做好規劃部署的意識。客觀原因不是沒有,但是為什么有的企業能夠重新站起來,而有的企業卻一蹶不振?沒有良好的稅務籌劃意識是一個關鍵原因。所以企業想要謀得更好的發展,提高稅務籌劃意識、加強相關法律法規的學習是非常必要的。而作為企業的財務人員更加應當積極學習相關的稅務籌劃知識,并且結合企業自身發展的特點和實際情況制定出稅務籌劃最優方案,以保障企業的可持續發展。

2、進行全面細致的基礎工作

稅務籌劃是一個貫穿于企業各個生產經營環節的行為,因為企業的任何一個動作,都可能產生相應的稅款。所以在稅務籌劃方案設置之前,要對企業的生產、加工、銷售等各個環節做細致周密的調查,要把各項基本工作落實到位。這樣制定的稅務籌劃方案才具有實際的可行性。才能達到稅務籌劃的根本目標。

五、結束語

企業的稅務籌劃工作甚為重要,它直接影響到企業的最終效益,而在運行過程中進行稅務籌劃工作的時候,財務人員及納稅人應事先對稅務籌劃有相當程度的了解,這樣才能輔助企業選擇正確的規劃方案,達到事半功倍的效果。

【參考文獻】

[1] 翟繼光:企業納稅籌劃[M].法律出版社,2007.

篇(5)

關鍵詞:企業;稅務風險;納稅籌劃

現階段,市場經濟體系深入改革,給各行業發展提供了新的機遇。但是在實際中,企業面臨的稅負壓力加大,為了維護企業自身利益,應從多角度出發,結合我國新稅法改革要求,做好納稅籌劃工作,科學規避稅務風險,保證企業經濟效益,實現企業健康發展。在實際中,相關人員應結合企業實際情況,調整經營戰略,采取有效對策,減少企業稅負,延長納稅時間,在企業各項經營活動科學規劃,完成企業合理節稅目標。

一、企業面臨的稅務風險

(一)政策風險導致政策風險出現的主要原因就是對最新稅收政策了解不到位,在本質上,納稅籌劃作為前期規劃的經濟活動,具有一定的前瞻性。在國家稅法不斷調整完善的情況下,將會產生各種不確定因素。如果稅務人員缺少對國家相關政策的了解,使得自身與稅務政策之間存在偏差,主觀意識強烈,在某種程度上加劇涉稅風險出現,影響企業發展。[1]

(二)操作風險對于操作風險來說,一般展現在兩個方面。首先,納稅籌劃人員在使用各種優惠政策時,將會面臨應用不到位的現象,從而引發操作風險。例如,部分企業現有殘疾人比例不滿足既定標準,但是依然可以享有相關政策,該現象在企業中比較普遍,給操作風險出現提供可能。其次,在開展納稅籌劃工作時,因為對稅收政策了解不全面,籌劃中將會面臨各種風險。如企業改制、合并重組中將會產生優惠政策操作風險。

(三)籌劃風險在開展納稅籌劃工作時,一般會滲透在企業各個經營環節中。在企業經營生產中,包含諸多環節,在不同環節中將會產生各種風險因素[2]。并且,企業風險與效益并存,在企業效益受到影響時,納稅籌劃將會從其他方面為企業創造效益,追究其因,就是納稅籌劃在前期規劃中是否規范合理及企業是否可以控制各種風險因素。

二、導致稅務風險出現的原因

(一)稅收風險意識淡薄在企業經營發展中,部分管理人員對納稅籌劃的認識不足,不具備較強的籌劃意識,稅務風險防范意識薄弱。企業損失出現一般是在控制納稅籌劃方案的基礎上,對稅務風險調查不充分導致。企業在納稅籌劃時,缺少完善的管理體系,風險防范機制不健全,沒有對納稅籌劃過程進行追蹤和管控,更不會對稅務風險總結和分析。在出現稅務風險的后,管理人員才意識到納稅籌劃方式可能不合理,再采取防范對策已經為時已晚。

(二)納稅籌劃不合理企業納稅籌劃在預期經營過程中,如果缺少對企業經營特點的了解,只是根據市場發展情況進行編制,將會導致納稅籌劃方案的不合理。企業制定的納稅籌劃方案已經喪失原有價值,所以,納稅籌劃方案是否靈活將會給稅務風險出現帶來一定影響[3]。因為企業在使用稅收政策時,將會受到各種要求的限制,所以企業在經營發展中,不可隨意應用,使得企業納稅籌劃靈活性受到影響,在某種程度上加劇納稅籌劃管理難度,容易產生稅務風險。

(三)納稅籌劃機制不完善企業是企業征稅的主要產業,與稅務部門之間交流密切,但是部分企業沒有給予稅務風險防范工作高度重視,更不會根據納稅籌劃要求,構建完善的納稅籌劃管理機制,缺少專業的稅務風險防范預警體系。部分企業設定的納稅籌劃目標比較片面,只是根據企業所得稅進行。在實際籌劃過程中,缺少明確工作要求,如果一味地注重企業籌劃經濟效益,將會在其他方面加劇企業稅負,影響企業發展。

(四)納稅籌劃激勵體系缺失當前,部分企業在納稅籌劃過程中,沒有建立完善的激勵機制。對于企業而言,納稅籌劃需要縮減企業成本支出,不斷提高企業經營管理水平。在納稅籌劃時,通過前期籌劃,關注事中執行動態,才能對各項涉稅問題科學把控,保證納稅籌劃的實效性。通過建立完善的激勵體系,能夠調動各級人員工作積極性,提高企業工作水平。但是,部分企業忽略激勵體系在企業中的作用,沒有從納稅籌劃角度制定詳細的工作計劃,激勵體系缺失,嚴重打消各級人員工作興趣,阻礙納稅籌劃目標的完成。[4]

三、企業基于稅務風險防范的納稅籌劃對策

(一)強化稅務風險防范意識在開展納稅籌劃工作時,企業管理人員應該從整體角度出發,強化風險防范意識,給予稅務風險防控工作高度重視,結合納稅籌劃要求,建立一套規范的風險防范體系。在實際中,不可憑借以往的工作經驗和主觀意識進行決策判斷,而是從全局入手,在對企業當前所處環境深入分析的情況下,不可一味地按照傳統工作方式和技術,在對企業長遠發展綜合思考的同時,要求管理人員具備發展戰略目光,用系統觀點進行納稅籌劃,保證籌劃中風險與效益均衡。與此同時,企業管理者應該以效益最大化為根本,協調稅種之間的關系,某個稅種計稅下降,將會造成其他稅種的擴大[5]。所以,在實際納稅籌劃中,管理人員應對國家的稅收政策有充分認識,對企業實際經營發展狀況進行追蹤和監控,讓兩者充分融合,制定迎合企業發展需求的納稅籌劃方案,從根源上減少涉稅風險出現。

(二)科學編制納稅籌劃方案在編制納稅籌劃方案前,應對國家稅收政策有深入了解,在秉持合理合法納稅的情況下,根據稅務政策改革情況進行方案調整。在實際中,需要明確納稅籌劃與偷稅、漏稅之間的差別,在滿足國家稅法要求的情況下進行,控制稅務風險。與此同時,管理人員可以結合企業經營發展需求,對納稅籌劃內容進行審核,保證企業在經營生產過程中可以迎合稅收政策變化,加強對納稅籌劃過程的監督與管理,只有這樣,才能從減少稅務風險發生,促進企業健康發展。除此之外,企業領導應及時與稅務部門交流,在開展納稅籌劃工作前,應對稅務部門工作要求有一定認識,保持與稅務部門的聯系,德大稅務部門的支持,極大限度地降低稅務風險發生率。

(三)加強稅務風險預警針對企業納稅籌劃人員來說,為了防范稅務風險,應該加強納稅籌劃風險預警體系建設,在現代化管理方式下,對納稅籌劃中潛在風險問題進行預測和監管,對于已經確定的風險,應做好準備工作,采取有效措施進行處理。為了實現稅務風險的科學預警,需要做好相關信息采集工作,根據獲取的信息,制定風險防范計劃,實現對稅務風險的動態把控。除此之外,為了減少稅務風險發生,提高納稅籌劃人員專業水平是非常必要的。企業需要根據納稅籌劃人員實際情況,制定一套詳細的培訓計劃,通過培訓,讓納稅籌劃人員掌握更多專業知識,提高其專業水平。在制定納稅籌劃方案時,需要秉持客觀事實的原則,減少主觀判斷。一般來說,納稅籌劃人員專業素質越強,籌劃方案越合理,納稅籌劃人員應對稅務、會計、法律等內容有一定的了解,具備專業素養。在納稅籌劃之前,應主動與各部門人員交流,根據各部門實際情況,編制具體的納稅籌劃方案,保證方案既滿足企業發展要求,又符合國家法律標準。

(四)合理使用各種優惠政策首先,采取各種避稅方法。在企業經營過程中,管理人員可以采取各種方式,將節稅作為納稅籌劃的主要目標,在各種規避方法下,實現企業合理避稅,減少企業稅負。一般情況下,在避稅方式選擇時,可以選擇兩種形式,一個是小規模企業政策扶持,另一個是根據國家稅法要求,使用各種優惠政策,實現企業節稅減稅。其次,降低企業稅率。在開展納稅籌劃活動過程中,要想緩解企業稅負,應結合稅法要求,采取各種減稅方法,在合理納稅的同時,提高企業經濟效益?,F階段,我國的最新稅收政策,對于部分稅法內容進行明確要求,為了享有更多優惠政策,減少稅率,企業應結合實際情況,科學籌劃,減少企業稅務支出,維護企業稅后效益[6]。最后,靈活使用各種優惠政策。國家在對稅務政策深入改革的同時,也各種優惠政策,幫助企業減少納稅。在實際納稅籌劃中,需要從地域、投資方向等方面,靈活使用國家的優惠政策,保證企業投資的合理性和可行性。企業納稅人應做好成本核算工作,控制企業成本支出,營造良好的經營環境,引導企業健康發展。除此之外,在當前稅收政策中,優惠政策作為緩解企業稅負的重要部分,是幫助企業合理納稅,減少稅務支出的主要方式。為了實現企業合理納稅,為企業創造更多的效益,在開展納稅籌劃工作之前,應合理使用各種優惠政策,在某種程度上提高企業納稅籌劃水平,減少稅務風險出現。在實際中,企業管理人員應對國家的稅收政策有一定的認識,嚴格按照國家稅法要求,編制納稅籌劃方案,采取有效避稅措施,完成企業納稅目標,協助企業健康發展。在企業經營過程中,納稅籌劃作為一項重要工作,是每個企業都要承擔的職責。通過采取各種方式,可以控制企業稅務支出,幫助企業合理納稅,完成合法避稅目標。

篇(6)

關鍵詞:籌資 稅收籌劃

一、企業籌資的稅務籌劃存在的問題及分析

1、理論界和企業認識不足

我國理論界和企業對稅務籌劃的認識和應用興起的較晚。理論上對稅務籌劃范疇的內涵沒有正確認識。我國對稅務籌劃研究的分類大致可以分為兩種,一種是針對具體稅種進行研究,如針對增值稅具體闡述增值稅的籌劃方法;另一種是圍繞減輕稅收負擔和免除納稅人義務所采用的手段(結合經營活動)的不同方式展開研究。主要有稅基式稅收籌劃、稅率式稅收籌劃、稅額式稅收籌劃、轉嫁式稅收籌劃四種方式。其中按照經濟活動的類型對稅務籌劃進行分類。又可分為籌資活動的稅收籌劃、投資活動的稅收籌劃、收益管理的稅收籌劃。長期以來,我國理論界往往重視對具體稅種的稅收籌劃而忽視對具體經濟(籌資活動)稅務籌劃,縱觀我國的稅收籌劃著作,多是以具體稅種為研究對象。很少把稅收籌劃和企業經濟活動相結合,研究的理論深度不夠。企業的發展壯大是由于企業進行了各種各樣的經營、籌資等活動,只有將對具體的稅種籌劃和籌資活動等結合起來。不僅只著眼于一種稅的節減,而從企業從事籌資活動的大局出發才能使稅收籌劃發揮更大的作用。

2、企業財務人員素質有待提高

隨著我國經濟的發展。我國的資本市場發展迅速,各種金融產品層出不窮。越來越多的企業期望能夠在資本市場上融得更多的資金,以使自己發展壯大。資本市場的迅猛發展既給企業帶來了更多的發展機遇,也給企業帶來了挑戰。融資方式的多元化,對企業財務人員提出了更高的要求。各種籌資方式的組合使用,必然給企業帶來不同的稅務負擔,如何根據稅負因素作出好的籌資決策,如負債籌資和權益籌資如何搭配能夠實現最佳資本結構,使得企業價值最大化,使企業稅負最小,這都需要具有專業的財務知識和高深的數學知識,才能作出合理決策。但現在企業財務人員素質普遍不高,高級的財務人員缺乏,難免使得企業不能找到好的籌資方案。造成資源的浪費。

3、法制建設滯后,納稅人權利意識淡薄

在外國,進行稅務籌劃是納稅人的權利,企業可以根據自己的經濟活動做出稅務安排。在我國,稅法不完善,執法人員辨別稅收籌劃和偷、逃稅的能力不強,由于經常將稅收籌劃和偷、逃稅混為一談,使得企業進行稅收籌劃,會產生各種顧慮,使企業不敢大膽的運用這種權利。這也阻礙了企業在進行籌資決策時運用稅收籌劃的積極性。

4、稅收在我國發展緩慢

現在企業的籌資方式越來越多,也越來越復雜,企業的籌資也越來越發展到委托社會中介機構來代替自己進行籌資。由于現代籌資的復雜。以及稅務籌劃過程中要對待各種復雜的稅收法規,了解已屬不易,更何況要研究其中的差別。沒有專業人員參與。企業本身進行籌資的稅務籌劃成效不大,而且稅務籌劃非常注重時效性,機不可失,失不再來。籌資活動出現稅務籌劃的機會,一定要及時抓住,否則稅務籌劃的效力下降。我國雖存在稅務機構但這些機構主要是向客戶提供報稅的服務,開展專門稅務籌劃的經濟活動并不活躍,籌劃手段落后,籌劃內容有限,也就不利于籌資的稅務籌劃的普及推廣了。

5、融資渠道制約使融資成本過高

當前,我國的企業特別是中小企業的融資情況不甚樂觀,中小企業普遍遇到融資難的問題。由于國有大型企業由國家作為后盾,信用程度相對較高,信貸風險也較低。相比之下,中小企業的財務狀況不透明,財務信息不對稱現象很嚴重,國家有沒有完全建立企業的信用狀況的信息系統。最終導致銀行等金融機構不愿意貸款給小企業,發行債券限制也相對較多,這都讓中小企業的融資成本相對較高。而稅收籌劃也是建立在融資成本基礎上的。融資成本的增加也加大了部分稅收的流失,雖說稅盾效應會給企業帶來一定的收益。但是籌資成本增加的幅度要高于稅盾的收益。加之籌資成本的不穩定因素,也會給企業籌資規劃帶來巨大難度。

二、企業籌資稅務籌劃發展前景展望及建議

1、企業籌資稅務籌劃發展前景

我國自20世紀80年代改革開放以來,經濟面貌日新月異,隨著我國加入WTO和改革開放的加快,我國資本市場迅猛發展,企業籌資渠道越來越多。經濟全球化浪潮席卷全球,越來越多的外國企業來我國投資。我國也越來越融入世界經濟中去。但是隨著我國資本市場的不斷發展壯大以及對資本市場的監管的逐步完善。企業對資金的需求更大,資金的流動更加頻繁,我國經濟的飛速發展需要更多的資金,從全國來看,資金的資本成本會不斷升高,必將使企業更加追求最佳籌資方案,以實現最優資本結構,稅務籌劃必將為企業更加重視。外國的公司、企業、會計師事務所會大量涌入我國,它們不僅直接擴大稅務籌劃需要,而且將為我們帶來全新的稅收籌劃觀念和技術。促進我國稅收籌劃的理論研究和實務操作的發展。稅務籌劃機構和從業人員在國外同行的壓力下,也會不斷鉆研籌資的稅收籌劃理論,不斷為降低企業的資金成本而努力。從而促進我國稅收籌劃的理論和實務的突飛猛進。

2、對我國籌資稅收籌劃的建議

1)納稅人應當增強籌資的稅務籌劃的意識

納稅人應當明確進行稅務籌劃是納稅人的權利,增強稅務籌劃的意識。運用合法的方式保護并獲得稅收利益。納稅人應當在各種籌資決策中,主動地運用稅務籌劃,從而挑選出最佳的籌資方案。降低企業資金成本。從宏觀上看,企業進行籌資稅務籌劃會優化整個社會的投資結構。促進資源的合理配置,政府也可以根據企業進行稅務籌劃的預期來合理的調整國家的宏觀經濟政策,促進社會主義市場經濟的發展。

2)提高企業財務人員的素質

企業進行籌資的稅務籌劃人員的素質殛待提高。要想進行好稅務籌劃,企業稅務籌劃人員必須熟悉財務會計知識和稅收法律、法規等知識。還要掌握大量的財務管理知識。我國現行稅種有20多種。每種稅收規定都很復雜。企業稅務籌劃人員不要只就具體的稅種而要結合具體的籌資活動進行稅務籌劃。企業稅務籌劃人員要根據自己企業涉稅的種類熟練掌握,自覺的把稅務籌劃應用于日常經濟活動中來,要經常更新自己的知識結構,密切關注國家稅收法律、法規及其他財經規定的變動。稅務籌劃人員還應善于利用稅務籌劃,勤于利用稅務籌劃,應當促使稅務籌劃變為企業的一個利潤中心。

3)重視成本效益原則

企業進行籌資的稅務籌劃應重視成本效益原則。企業一定要使稅務籌劃的收益大于成本,從而降低企業的資金成本這樣的稅務籌劃才是值得的。企業進行一項籌資決策時,往往有若干方案。企業利用稅務籌劃對這些方案進行篩選,要注意考慮各個方案的機會成本,要選擇那個機會成本最小的并且能使企業稅后利潤最大的方案。當二者不能同時滿足時,要選稅后利潤最大的方案。在比較各種籌資方案時,應該運用考慮了時間價值和風險因素的NPV、NPVR、IRR等方法,綜合考慮稅后的利潤誰最大,就選擇哪一種方案。

4)利用稅收機構的工作

籌資決策中的稅務籌劃是一項理論性和專業性都很強的工作,籌劃人員不僅要精通稅法,熟悉財務會計知識和相關政策法規,還要具有良好的與外界溝通的能力。有的企業規模小,業務少,自己進行稅務籌劃不劃算。這時應該選擇社會中介代為稅務籌劃。即使是規模大、勢力雄厚的企業,僅憑自己的條件進行稅務籌劃,既浪費人力和財力,也可能達不到預期的目標。因此,企業應當委托具有專業資質的稅務機構進行稅務籌劃。稅務機構可以為企業提供優質高效的服務。為企業創造稅收利益。企業還能從稅務機構獲得指導,及時發現并改正企業管理中的問題,提高企業管理水平。國外的許多大公司都聘請會計師事務所為其提供稅務籌劃服務,并取得了良好的效益。企業將稅務問題委托給稅務機構,促進了社會分工,既為自己專心從事經營活動提供了便利,又促進了稅務籌劃理論和實務的發展。

參考文獻:

[1]注冊會計師協會,稅法[M],北京:經濟科學出版社,2008版

[2]韓英,現代企業財務管理與稅收籌劃[J],財會研究,2005,(08)

篇(7)

一、當前房地產企業稅務籌劃中存在的問題

1、納稅意識薄弱

企業作為納稅人依法納稅是應盡的義務,但是由于房地產開發周期長,稅收對企業經營業績的短期影響不明顯,導致某些企業在未做稅務清算之前未能足夠重視各種稅負特別是土地增值稅和企業所得稅對企業盈利的影響。

2、對納稅存在錯誤認識

在很多房地產企業中,理所當然的將納稅籌劃作為財務部門獨立可完成的工作,不重視開發全過程中各個部門的配合,致使企業出現多交了稅、還被稅務機關處罰的情況。房地產企業的財務人員雖了解相關稅務知識并且經常與稅務機關打交道,但是如何將稅務知識以及稅務機關的各項要求貫徹到日常經營活動中去,是需要企業領導予以重視以及各部門進行配合才可以完成的,不然稅務工作也僅是事后的稅款計算與繳納罷了。因此,目前房地產企業特別是中小房企對稅收籌劃應有正確的態度和認識。

3、房地產企業內部缺乏納稅管理

目前我國的房地產企業內部,雖然企業財務人員也在進行稅收相關規定的學習,但是由于針對性不強,不夠系統全面,對房地產企業的納稅籌劃并沒有多少幫助,甚至由于斷章取義造成偷稅、逃稅的現象。

4、房地產企業不知如何規避風險

由于缺乏妥當的納稅管理,不僅不能以合理手段降低企業納稅成本,而且還容易給企業造成納稅風險。因此,只有加強企業領導層對稅收影響盈利的認識,以及各相關部門的節稅意識,才有可以真正實施稅務籌劃工作,從而減輕房地產企業的納稅負擔,規避房地產企業的納稅風險。

5、企業內納稅籌劃實施不及時

由于未能事前進行籌劃,等會計核算完成后,發現有可合法合理規避稅款,這時已無法改變交稅的現實,造成不必要的開支,減弱了企業的盈利能力。

二、加強房地產企業的稅務籌劃措施

1、項目開發全過程籌劃

即從取得土地使用權、項目立項、籌資、開發建設、銷售等各方面加強稅務籌劃。房地產企業產品開發周期長,涉及政府部門、企業繁多,決定了其稅務籌劃內容的復雜性。所以,房地產企業在制定稅務籌劃時,就應進行全局和全方位的籌劃,在取得某幅土地使用權時或之前,就應對在該幅土地上開發產品的定位及物業類型、戶型、自有資金與貸款的比例、自開盤至交樓的時間等方面進行一系列的測算。

以物業類型為例,在同樣的一幅土地上,開發不同類型的物業稅款占銷售額的比例差異很大。如為聯排或TH物業,各項稅金(包括營業稅金及附加、土地增值稅、企業所得稅,以下同)占銷售收入的比例為30%左右;如為高層住宅項目根據物業的定位標準不同,占比也不同。如為普通高層物業,各項稅金占銷售收入比例為18-20%;如為高端高層物業,各項稅金占銷售收入的比例為25%左右。

由于各地對普通住宅面積有規定,戶型設計直接影響到土地增值稅的計算;由于貸款利息稅前抵扣的規定,貸款規模影響企業所得稅的計算,同時要考慮公司的財務風險;開盤至交樓的時間影響到土地使用稅的計算;因此,房地產企業的財務人員需要在項目發展的全過程介入,才有可能進行稅務籌劃。(注:以上稅金未含契稅,因為該稅款以土地價款為基數計算,基本沒有籌劃的空間。)

2、選擇最優的會計核算方式

房地產開發企業在同一或相鄰地塊有不同的開發項目,對這些項目進行分開核算或是合并核算,都是合理的。所以,企業財務管理人員可以對這兩種方式的利弊進行衡量,對稅金進行計算,來確定最適用的會計核算方式,在我國稅法允許范圍內,減少稅金,減輕稅務負擔,提高企業綜合經濟效益。

3、充分運用國家土地增值稅“起征點”優惠政策

我國土地增值稅“起征點”為土地增值稅方面的稅務籌劃提供了條件,運用該政策需要根據政策本身的規定進行籌劃,避免產生籌劃上的失誤。另外,還可以計算稅務負擔平衡點,進行產品定價,實現稅負最小化。比如兩塊相鄰的土地,地價相同。一塊開發別墅住宅,一塊開發純高層住宅。別墅的均價將會是高層的3-5倍,而由于建筑結構的不同,高層住宅的建安成本卻高于別墅2-3倍。很顯然,別墅住宅將會產生很高的土地增值稅,而高層項目甚至達不到起征點而不需交納土地增值稅。這時可以將兩塊土地統一規劃,統一核算收入和成本,計算整體稅負。再與分別核算進行對比,選擇有利于企業的核算方式。

4、加強借款利息和營銷優惠的稅務籌劃

我國大部分的房地產企業主要通過銀行貸款進行籌資,銀行貸款借款期限長、費用高,可以利用適用的利息扣除方法進行借款利息的籌劃。我國稅法對企業借款利息有相關方面的政策,房地產企業可以根據自身特點,選用合適的籌劃方法。

三、房地產企業稅務籌劃的發展趨勢

稅務籌劃是一個綜合性的工作,每一個環節所采用的方法都是多樣化的,具體的從環節上看,包括預測方法、決策方法、規劃方法等;從學科上看,包括統計學方法、數學方法、運籌學方法以及會計學方法等,因此,房地產企業稅務籌劃在方法上的綜合性特點使籌劃活動是一項高智力的活動,需要周密的規劃、廣博的知識。隨著對房地產稅務籌劃工作的重視,房地產企業稅務籌劃活動已普遍存在,并且趨于完善和規范。同時在不斷地發展中,房地產選擇以稅務籌劃為企業活動,尋找好的契機和業務,進一步解決房地產大額稅的情況。在房地產稅務籌劃應用的過程中,我們要對其理論不斷熟悉,探討更為適合房地產減稅的經營活動。由于目前我國稅收制度還不完善,所以房地產稅務籌劃的研究還是一個新的研究方向,需要我們進一步的加強理論和實踐探索。在不斷地實踐中創新,不斷地發展稅務籌劃工作。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
人人妻人人澡人人爽人人| 被黑人猛躁10子高潮视频| 天天操一操电影| 又粗又硬又爽视频| 91人人精品人人爽| 善良迷人的女教师2中文| 久久人妻公开中文字幕| 在线观看人成激情视频| 最新MATURE熟女成熟丰满| 欧美电影国产精品久久| 国产成人免费一区二区| 成人手机av在线| 中文字幕在线永久免费播放| 日韩一区二区三区免费看片| 999这里有精品视频| 99热思思这里只有精品| 国产精品网站免费观看| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 久久成人精品一区二区| 两性午夜黄色视频| 国产精品欧美1区| 国产69精品久久久久…| 琪琪色免费在线| 午夜福利正片免费看| 国产麻豆成人专区| 另类天堂网av| 天堂av日韩| 老司机午夜视频一区| 亚洲av在线观看一区在线| 亚洲中文高清字幕| 大陆一级a毛片| 国产av又大| 久久精品人人人妻人人爱| 九九在线免费精品视频 | 性在线观看视频| 两口子交换真实刺激过程| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 最近日本免费观看mv免费版| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 欧美午夜更新| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 可以在线看的不卡av网站| 国产精品九九久久_久久国产| 国产日韩在线一区二区在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产精品国产三级国产无毒| 免费观看日韩欧美黄片| 99热精品最新地址| 国产精品高清免费观看| 久久大香香蕉国产| 国产不卡的一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 老熟妇乱子性伦| 18禁成人国产又黄又爽| 一级av片毛片| 成人无码www免费男男| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 欧美淫根插插插一区二区三区| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲精品国产av久久久久| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 最近中文在线国语| 日韩欧美视频网址在线| 激情偷乱人伦小说| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 免费高清毛片在线播放| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 永久黄网站色视频免费品善网| 欧美亚洲清纯唯美另类| 超薄肉色丝袜脚交| 国产精品亚洲一二三在线| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 苍井空50分钟无打码视频迅雷| 特黄特大黄色片| 亚洲熟女精品久久| 人妻中文字幕一二三区| 免费操人妻一区二区| 美女网站免费观看视频| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 中文字幕小明永久| 香蕉精品视频网址| 久久WWW免费人成_看片中文| 日本XXXX| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 日日夜夜夜爽| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产精品午夜电影| 免费AV网站| 美女视频黄免费看| 欧美日韩在线观看精品| 三级黄色毛片免费| 九七资源在线老外美女免费视频| 美女被啪啪高潮网站| 亚洲美女久久精品网站| av一区二区三区不卡| 日韩高清网页| 老司机在线观看91| 国产精品亚洲一二三在线| 午夜秋霞伦理福利| 精品国产一区二区三区不卡| 精品国产视频999| 棚户区嫖妓全部过程| 亚洲欧美一区精品国产| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 亚洲一区中文字幕高清| 五月天丁香婷婷色| 人妻の中文字幕| 欧美乱子伦XXXX12| 丁香六月男人天堂| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 色五月丁香六月欧美综合| 国产天堂av在线免费| 亚洲,欧美,香港三级精品| 午夜神器成在线人成在线人| 亚洲欧美综合成人网| 久久99九九99九九精品| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 大香蕉精品一区二区| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 人妻熟女av免费一区二区三区| 一本综合久久免费| 最新2019国产天天| a毛看片免费观看视频女人| 亚洲国产精品久久| 天堂√中文在线资源| 国产精品电影一区二区三区| 777奇米视频一区二区三区| 久久AV无码精品人妻出轨| 在线日韩精品第一页| 亚洲精品熟女少妇| 黄色裸体视频无遮挡| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 亚洲人成免费播放| 一区二区三区在线资源观看| 内射的免费视频| 中文在线天堂高清免费| 好男人影视在线观看2019电影| 不卡的午夜av在线| 亚洲久久爱网站| AV电影网站| 亚洲欧美日韩清纯唯美 | 亚洲国语对白在线精品一区在线| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日韩高清动作片| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 波多野结衣成人免费电影| 国产免费人成视频尤勿视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品美女中文在线| 不卡av在线播放观看| 日韩综合视频一区二区三区| 人妻精品一区二区视频免费| 欧美熟妇精品另类91| 国产无遮挡裸露视频免费| 成人国产精品福利| 亚洲欧美在线看h| 老司机深夜福利在线| 久久99精品国语久久久| 中文字幕日韩高清一区| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 国产成人精品熟女77免费| 国产日美女免费视频| 成年人午夜av网站| 亚洲av综合成人久久久| 夜夜爽天天搞| 国产精品a一区二区三| 国产成人久久精品麻豆| 天天看夜夜做| 一区二区三区色视频| 一区二区三区欧美精品中| 欧美国产精品亚洲精品观看| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 亚洲欧美在线观看免费视频| 黄色欧美视频网| 免费一级老女人片| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 最近2019在线中文字幕4| 日本与欧美在线观看| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 国产午夜精品久久久久久| 波多AV无码人妻水多760| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 亚洲欧美综合成人网| 国产成人a亚洲精品v| 丰满人妻一区二区三区色91| av喷水高潮喷水免费看| 男女羞羞无遮挡免费视频| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 人人妻人人澡人人看| 日日夜夜精品视频天天看| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 五月激情丁香六月婷婷综合网 | 又黄又硬又爽的视频| 亚洲第一av网站久久| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 青春草免费观看视频大全下载| 亚洲理伦在线中文字幕a| 黄色视频网站在线观看成人| 图片专区小说视频一区| 波多野结衣资源一区二区| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 上了漂亮少妇视频在线观看| avapp免费在线观看| 中文资源在线天堂91| FREE性满足HD| 97精品国产一区二区| 伊人 久久 中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品久久婷婷| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 中文在线天堂高清免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费黄色在线视频网站| 2020亚洲欧美日韩在线| 日韩精品无码一本二本三本| 涩涩爱成人免费视频| 久久999国产高清精品| 日韩综合一二三区| 欧美乱子伦XXXX12| 在线日韩精品第一页| 久久另类bdsm欧美| 男女羞羞视频无遮挡网站| 日本系列有码字幕中文字幕| 91人人爽人人妻人人澡人人澡| 美女视频免费永久观看的网站| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国产99久久久国产精品爱久久| 久久夜色成人精品二区| 精品人妻一区二区三区久久| 国产av国产av国产| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 久久国产亚洲精品嫩草| 麻豆成年人电影| 日本一区二区三区精品电影| 欧洲精品在线一区二区三区| 成人另类免费在线视频| 未发育学生的女A片在线观看 | 亚洲久久网站| 少妇又粗又爽又猛又黄| 无码精品国产一区二区三区免费| 不卡能看的黄色视频| 亚洲专区精品在线| 成人手机av| 国产综合色视频| 欧美亚洲精品视频| 搡老女人911熟妇老熟女 | 日日艹夜夜撸| 女人被爽到高潮视频免费动态 | 日韩午夜不卡福利视频| h在线观看日韩欧美| 男女下面最刺激的视频网站| 国产美女被一网站| 国产午夜理论不卡琪琪| 国产在视频线在精品| 国产精品免费视频内射| 女人操男人在线观看| 久久精品国产亚洲精品av| 十分钟在线观看视频国产高清www| 国产精品95| 欧美国产精品亚洲| 少妇被爽到高潮的视频| GV天堂GV无码男同在线| 好紧真爽喷水高潮视频办公室| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 免费黄色片一级毛片| 久久亚洲国产成人精| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久9成人av| av黄色国产一区二区| 在线观看日韩精品一区二区三区| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 一边摸一边添下面动态图| 强睡年轻的女老板中文字幕| 亚洲欧美人成影视在线| 在线观看亚洲二区| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 亚洲成人爱爱片| 观看不卡av| 黑人狂插视频| 日韩av免费网站| 精品久久最新| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 精品国产亚洲不卡| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产xxx久久| av黄色一级毛片| 丰满大码熟女人妻爱爱| 免费看女人的隐私超爽| 亚洲少妇精品在线| 国产一级a爱做片免费☆观看| 国产高h片在线观看| 天堂av在线影院| 波多野吉衣免费一区视频| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲最新av一区二区三区| 91av午夜在线| av在线播放不卡网| 一级av黄色在线观看| 中文字幕有码三级在线| 人妻少妇精品视频三区二区| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 国产乱码精品一区二区三区四| 老司机精品视频免费入口| 永久中文字幕| 99精品电影一区二区免费看| 免费观看男女午夜视频| 久久成人精品小说| 色婷婷视频精品| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 女同亚洲精品一区二区| 国产精品久久草| 亚洲精品熟女| 在线观看亚洲a| 久久成人网av| 在线观看国产极品尤物| 亚洲av日韩av高潮无打码| jizz在线观看国产精品| H|D专干日本老太婆| 日韩亚洲欧美国产中文| 中国a级毛片免费观看视频| 免费无码AV片在线观看| 成人国产精品福利| 亚洲午夜影院在线观看| 日韩97在线| 日韩在线精品人妻| 国产永久在线视频观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久一区二区三区| 欧美人人妻人人爽| 性av电影一区二区| 国产精品内射视频| A片在线观看免费视频不卡| 国产3p一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区久久| 亚洲不卡免费av| 久久精品国产影片| 免费的黄色视频国产| 欧美亚洲综合一区二区三区| 午夜精品成人在线观看视频| 国产欧美精品一区电影在线| 午夜av不卡免费| 国产99精品免费视频| 亚洲毛片av| 性XXXX视频播放免费| 中文一区二区字幕欧美| 被舔到高潮喷水免费观看| 免费毛片在线观看网站| 国产精品欧美1区| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲性夜夜综合久久| 在线看片免费人成视频a区| 极品人妻的娇喘呻吟| 亚洲老熟妇熟女| av大片在线免费看| 国产精品导航网站| 欧美另类aisain| 欧美日韩手机不卡在线| 国产粉嫩av高清久久| 欧美好色第一页| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 又粗又硬又爽免费视频| 国产一区二区在线观看精品| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 久久久精品专区| 欧美吧日韩在线观看| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 日韩精品熟女一区二区三区| 美女搞黄在线观看a| 悠悠久久av| 一级做a爰片视频免费| 亚洲日本乱码中文字幕| 国产精品色噜噜| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 一边摸一边桶一边脱免费| 亚洲欧美日韩美女| 日日摸碰夜夜爽| 波多野结衣一区二区在线看| 51国偷自产一区二区三区的| 刘涛下面的毛好长好长| 日韩av天堂电影| 成人免费在线视频一区二区三区| 不卡的熟女av| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 最近中文字幕视频2019二页| 欧美丰满巨肥大屁股BBW | 午夜福利在线观看免费高清| 午夜福利免费播放网站| 亚洲欧洲无码专区AV| 97久久人人人妻人人玩| 可以在线观看的av网站| 精品人妻视频入口| 波多野结衣AV在线无码中文18| 精品热久久中文字幕125| 男人边吃奶边做细节描述| 高清在线播放日韩| a级毛片黄片免费看| 宝贝对着摄像头自己做| 中文字幕久久第一页| 少妇人妻系列无码专区系列| 国产99视频精品免费专区| 国产裸体舞在线播放| 我们高清日本视频免费观看| 97起碰在线观看| 久久久久久久午夜福利| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 亚洲成人精品自拍| 成年人的黄色视频永久免费| 69亚洲精品久久| 欧美精品亚洲一区二区三区| 欧美激情中文日韩蜜臀| 国产又色又爽无遮挡免| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品人妻少妇av一区二区| 国产午夜视频在线免费观看| 国产精品无码一区二区在线观看 | 人妻被中出中文字幕| 亚洲精品一区二区三成| 天天干夜夜夜| 中国女人大白屁股ASS| 国产日韩精品成人| 久久久久国产欧美久久久aaa| 久久中国人免费的片| 精品成人av大片| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 亚洲国产成人老色批| 国产高清在线地址| 国产日韩久久久久老熟女| 看国产欧美三级黄色片| 亚洲久久爱网站| 国产精品合集1024| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 黄频视频美女视频图片大全 | 午夜爱爱视频免费| 日本熟妇人妻中出| 性色视频大全| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 国产黄色av片免费播放 | 凸凹人妻人人澡人人添| 最近免费高清视频观看日本| 啪啪免费福利午夜| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 欧美日韩视频一区在线看| 午夜久久福利影院| 久久热这里只有精品99| 又色又爽又黄的视频大片| 亚洲av专场在线观看| 日韩精品无码人成视频| 国产又色又爽又黄网| 国产乱久久亚洲国产精品| 91香蕉亚洲精品国产| 亚洲欧美日韩91av| 日韩强制内射视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 麻豆91av在线观看| 欧美a级在线现免费观看| 国产成人av在线麻豆影院| 精品人妻综合久久| 超碰97大香蕉15| 亚洲视频在线观看大全| 三级毛片的视频播放的| 午夜精品一二三不卡影院| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲最大成人影院| 欧美国产色视频在线观看| 91网站入口永久在线观看| 强壮的公么征服我让我高潮| 插射性舔日韩精品| 久久久97丨国产人妻熟女| 日韩一区二区三区不卡电影| 国产舔丝袜脚| 国产综合精品色视频| 521av国产精品电影| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 色哟哟国产成人精品免费| 97欧美激情一区二区三区成人| 99v久久人妻| 欧美激情精品免费观看| 91中文字幕色在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 最新国产欧美日韩综合在线| 一级毛片内射| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美成人一区二区精品国产| 午夜精品av国产| 国产精品99久久免费| 日韩欧美亚洲激情| 欧美日韩另类综合久久久| 男人狠狠天堂| 少妇人妻99久久| 幻女FREE性中国| 国产精品视频一区二区高潮| 人妻少妇又紧又骚又爽| 精品国产美女福到在线不卡| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 国产一区二区三区中文视频| 国产一区二区视频精品| 全球精品老司机福利在线观看| 超黄超污超爽无遮挡网站| 国产乱理伦片在线观看夜| 视频二区亚洲欧美日韩| av在线欧洲| 男欢女爱a级毛片| 色老99久久九九爱精品| 又黄又爽又色视频| 青青草国产精品日韩欧美| av有码在线天堂| 久久激情午夜视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品泄火熟女| 在线观看亚洲字幕| av免费永久福利| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 欧美一区二区三区4区| 三级毛片的视频播放的| 欧美福利一区二区精品视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本乱理伦片在线观看真人| 五十熟女人妻视频一区二区 | 精品国产成人一区二区| 国产亚洲精品福利在线观看| 成人av免费观看免费麻豆| 国产亚洲精品欧洲在线| 免费观看日韩欧美黄片 | 黄色视频网站在线观看成人| 午夜网站一区二区三| 亚洲av国产一级毛片久久| 91人人精品人人爽| 67194老司机午夜影院| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 曰韩无码AV片免费播放| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲欧美高清免费| 手机亚洲av| 国产欧美亚洲a| 久久精品国产亚洲7777| 老熟女sesecom| 国产精品98久久久久久宅男小说| a天堂tv香蕉| 国产精品偷伦视频观看了| 国产欧美亚洲aaaaav| 欧美超大BBWBBWBBW| aa日本亚洲视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 天天爱夜夜做| 国产激情精品在线观看| 国产精品免费观看一区| 国内一级毛片免费观看| 男女一级a爱做片观看免费| 国产精品激情在线播放| 中国少妇BBWBBW| 亚洲精选一区二区在线观看| 亚洲最大AV资源网在线观看| 亚洲专区精品在线| 亚洲中文字幕在线高清m| 加山夏子中文在线播放 | 四虎4HU国产精品| 波多野结衣av二区| 亚洲午夜影院在线观看| 国产高清一区二区老熟女| 日本乱理伦片在线观看真人| 久久99精品成人| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲最大av电影在线观看| 成人久久精品视频网站| 亚洲视频在线观看视频免费| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 91麻豆人妻一区二区三区| 国产熟女真实乱精品| 国产精品一线视频| 久久精品合集欧美| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 亚洲欧美综合一区在线观看| 国产精品成人1区二区免费| 久久99国产探花| 亚洲成av人片乱码色午夜98| aa一级片在线观看| 人妻熟女av久久| 老司机午夜福利看片| 久久精品国产91精品麻豆| 激情国产精品视频| 美女被遭强到高潮免费网站| 日韩一区二区三区免费影视| 国产舔丝袜脚| 蜜臀av最新网站| 孕交XXXX孕妇| 国产精品噜噜视频| 午夜久久久久久亚洲国产| 精品中文字幕久久久久久久| 日日夜夜噜啪| 久久久精品欧美一区| 国产网红内射视频| 国产精品综合av一区二区不卡| 成年女性看的免费视频| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 最新国产精品久久精品99| 久久黄视频免费看| 91久久蜜桃| Jizz护士奶水太多| 国产1区2区内射在线观看| 国产福利一区二区三区在线电影 | 久久久久国产欧美久久久aaa| 亚洲一国产一区二区三区| 欧美国产亚洲浪潮| 日韩岛国大片av久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲麻豆| JapaneseXXXX乱子另类| 国产精品欧美日韩电影| 999精品视频在线观看免费| 人妻午夜中文字幕| 大香蕉视频国产在线| 在线观看欧美国产成年人片| 91亚洲精华国产精华精华乳| 成年裸男自慰GV网站| 日本苍井空大尺度啪啪| 久久中文字幕久久| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 国产成人影院久久av| 青草久久国产| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 一级毛a级片| 成人久久精品视频网站| 在线天堂WWW在线资源| 舔舔嫩穴后中出| 12萝自慰喷水亚洲网站| 无人区乱码三区| 免费看60分钟网站日本| 日韩精品有码中文字幕在线| 精品香蕉一区二区三区四区| 精品一区二区电影在线| 青柠在线观看免费高清完整版| 欧美精品30videosex性| 一区二区日韩免费视频| av资源网站免费在线观看| 在浴室强奷校花腿让人桶| 台湾毛片在线播放| 久久久久久人人人人人| 日韩欧美成人高清电影| 六月丁香在线播放网址| 一区二区三区亚洲在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产无遮挡精品免费视频| 国产精品成人亚洲毛片| 国产精品一区二区免费在线播放| 少妇的丰满3中文字幕| 国产成人欧美精品在线播放| 免费看黄a级毛片下载| 久久久人妻91久久久| 伊人网网站亚洲| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 精品欧美一区二区三| 禁室培欲3:香港情夜| 大胆大少妇xxxbbb| 永久免费观看av网站| 人与动人物XXXX| 一卡二卡三卡免费看| 久久久久久免费观看全是精品| 亚洲成人精品自拍| 久久亚洲国产午夜精品理论片| 无码熟妇人妻AV在线电影| 国产精品伦二区三区| 一本一本久久A久久精品综合| 欧美日韩一区二区国产视频| 中文字幕丝袜亚洲| 国产啪精品视频网站免费观看| 欧美多毛熟女视频| 久久国产精品熟女一区二区三区| 老湿机免费体检区无需下载| 国产1区2区3区精品| 欧美亚洲精品免费在线| 疯狂边爱边吃奶视频| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 亚洲欧洲一卡二卡三卡| 秋霞影院国产一区二区三区| 久久999国产高清精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片18| av色网站在线| 伊人加勒比久久av| 亚洲区一区二电影| 久久这里只精品66精品99| 精品国产一区二区在线| 久久久久av亚洲精品| 想看黄色特级毛片| 亚洲伊人影院av| 少妇毛片视频| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产精品成人av色一区二区| 国产精品国产三级国a| 欧美日韩高清国产| 一二三四在线视频2| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲精品国产精品久久9| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 日韩欧美中文字幕五月婷| 4438x8成人网亚洲av| av高潮喷水在线| 国产精品熟女一区二区三区视| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲成人免费电影一区二区| 狠狠的干性视频| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 99热这里只有精品电影| 六月丁香啪啪综合网| 亚洲男人天堂av女优| 特黄又粗又硬做爰视频| 成人乱码一区二区三区av日韩| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 羞草视频在线观看| 国产在线观看高清不卡的av| 亚洲av和国产综合av| 国产精品久久女| 亚洲a在线视频免费观看| 中国熟女一区二区| 欧美日韩中文在线播放| 96热久久这里只有精品| 91欧美人妻精品激情| 精品伦一区二区三区| 国产精品流白浆1区二区| 伊人加勒比久久av| 超碰97大香蕉15| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 国产一区二区的免费在线播放| 日韩在线电影一区二区三区| 七妺福利精品导航大全| 亚洲,欧美,香港三级精品| 啦啦日本视频在线播放| av毛片成人| 午夜麻豆福利片| 国产精品99精品一区二区三| 国产精品欧美1区| 老司机在线精品视频播放| 日韩免费成人av电影网站| 成人午夜在线观看欧美| 91成人性生交大片免费看| 丰满人妻二区三区| 看黄a大片成人影院| 男女下面最刺激的视频网站| 亚洲人人夜夜操人人爽| 内射多人视频| 人伦乱高清视频在线观看| 亚洲乱码国内精品一区在线| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 人妻一区二区中文字幕在线| 美女脱内衣禁止18以下尤物| a级毛片免费观看久| 成年人的黄色视频永久免费| 特黄又粗又硬做爰视频| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 男人天堂大片| 日本蜜桃免费观看mv| 日本高清色视频网址| 美女露出尿口喷水无遮挡| 国产伦精品区二区三区免费| 337P西西人体大胆瓣开下部| 黑人狂插视频| 亚洲av色图在线播放| 多人伦精品一区二区三区视频| 韩国理论片在线观看2828| 日本电影精品二区| 免费观看GV入口网站| 亚洲成人a级片| 人妻一区二区三区蜜桃| 久久人人爽人人爽人人片宅男 | 国产av大香蕉| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品国产三级国产专不| 性av电影一区二区| 婷婷久久青草综合| 99久久精品国产99| 麻豆av专区| 91av免费在线观看不卡| 亚洲最大av电影在线观看| 少妇中文字幕乱码精品视频 | 久久亚洲网站中文字幕| 久久精品噜噜| 97国产精品久久久久久超粗 | 波多野结衣456一区二区| 欧美日本国产在线不卡视频| 欧美日韩免费做爰大片人| 毛片黄免费看| 毛片av免费| 欧美一区二区精品国产激情爱| 男人天堂v在线| 国产久久网址| 毛片在线看的免费网站| 老熟妇乱子性伦| 日本一级毛色大片| 中文资源在线天堂91| 99日韩欧美国产| 亚洲精选一区二区在线观看| 日本在线一二三区视频| 如何把女人舔到高潮| 18禁男人添女人无遮挡| 成人激情视频免费观看| 99久久精品久久免费观看不卡| 欧美亚洲综合一区二区三区| 人妻碰碰久久| 国产在线永久免费视频m| 亚洲国产av不卡| 国产高跟丝袜一区| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 怡红院亚洲| 加山夏子中文在线播放 | 永久黄网站色视频大全| www.少妇熟女.com| JIZZ成熟丰满| 999成人永久免费视频| 国产精品日韩欧美一区二区视频 | 午夜电影网免费一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲国产综合无码一区二区| 国一区二区三区在线| 日本在线高清在线视频h看片| 在线观看亚洲v国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜情深深| 欧美日韩亚洲综合一区| 久久精品国产性色| 亚洲欧美国产精品va在线| CHINASEXSEX高潮对白| 五月婷婷八月丁香| 亚洲伊人影院av| 伊在人亚洲香蕉精品区| 涩涩爱成人免费视频| 少妇高潮久久久久久久被弄| 久青草国产手机在线观看| 老熟女偷人视频在线| 国产av自拍高清一区| 日本激情免费视频| 欧洲亚洲免费av| 成人深夜av亚洲一区二区| 93热视频在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 午夜免费一级片| 亚洲一码av| 色哟哟国产精品观看| 国产三级一区二区三区在线观看| 一区日韩二区人妻精品av| 日本色综合网站视频| 在线看日本熟妇相奸| 日韩欧美熟女一区二区三区| 日韩不在线不卡视频播放| 日本一级毛色大片| 中文字幕制服日韩人妻精品| 国产精品免费AV片在线观看 | 99热久久这里只精品国产6| 亚洲精品美女中文在线| 久久人人爽人人片浪潮a| 午夜不卡在线观看| 国产真人私密毛处按摩视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 日韩av一区二区三区| 美女作爱全过程免费观看| 亚洲人成网在线观看| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 浓毛大屁股BBW| 国产精品国产三级国产AV| 久久国产精品福利一区| 久久久亚洲精品蜜臀| 日本欧美视频人在线视频| 亚洲国产一区二区三区在线免费 | 疼死了大粗了放不进去视频| 亚洲av岛国在线观看| 好吊色在线一区| 一级一片免费观看视频国产| 欧美电影国产精品久久| 国产乱码1区2区| 国产内射在线激情一区| 亚洲黄色日本视频| 国产av大香蕉| 日韩av一区二区三区| av日韩在线不卡| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 久久精品这就是精品| 成人午夜大片免费| 国产av一区二区精品久久| 免费级a做爰片观看免费| 成 人 网 站不卡在线观看| 亚洲精品av少妇在线| 免费成人激情视频网站| 亚洲国产精品久久人人爱69| 永久免费av在线看网站| 特级一级黄色大片| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 国产亚洲vvv| 91精品国产丝袜高跟在线| 亚洲欧美另类综合久久| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 中国CHAIN同志GAY网站| 18禁网站成人 | 亚洲精品网站的| 成人播放久久| 日本午夜电影区一区| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲成a人片8888一在线观看| 无码熟妇人妻AV在线电影| 精品欧美日韩国产一区| 国产精品无遮挡裸体视频| 国产精品理论午夜福利91| 看三级精品国产三级精品| av在线免费观看国产精品| 岳的又大又紧水又多| 国产成人在线亚洲欧美| 午夜鲁丝在线观看| av毛片免费久久| 久久国产免费一区二区三区| 国产精品久久久久毛片真精品| 久久久久久国产综合精品| 黑人粗硬进入过程视频| 国产日产成人精品一区二区三区| 欧美视频亚洲精品| 激情视频在线一区二区三区| 色播亚洲五月综合网站| 午夜福利一区在线| 国产精选av香蕉片| 玩弄人妻少妇精品视频| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 国产视频看看一区二区三区| 中国av午夜一区二区在线观看| 挺进朋友人妻的身体里| 日本人69xXⅹ69护士| 性生大片免费观看性| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 国产精品成人在线免费| 无遮挡十八禁国产免费网站| 国产一级做a爱片久久| 日本黄色视频网站啊啊啊| 亚洲国产一线视频| 国产午夜福利精品在线观看不卡| av中文字幕第一区| 秋霞久久亚洲精品成人| 国产成人99在线观看| 人人妻人人爽人人黑| 亚洲av永久无免费| 在线观看日韩精品一区二区三区| 黄片天天在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 国内精品一线二线三线区| 亚洲成av人在线视午夜片| 人妻久久超碰| 永久黄网站色视频大全| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 亚洲国产色综合| 亚洲国产av三级| 美女黄网站色视频免费国产| 日韩高清在线中文字带字幕| av爱爱一区av| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 日韩精选在线观看不卡视频免费 | 日韩一区二区视频免费看 | 中文字幕精品无码综合网| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 激情视频在线一区二区三区 | 欧美精品一区2区3区| 午夜理论片最新午夜理论剧 | 插bb射bb福利免费午夜视频| 在线看国产精品三级在线| av网站一区二区在线观看| 天堂中文8在线资源| 日本XXXXX片免费播放| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 欧美综合在线激情专区| 亚洲av成人久久久久| 丁香国产五月| 国产野战直播| 久久久久了精品久久久18| 高清日韩电影一区二区三区| 一区二区国产亚洲| 欧美日本一区不卡二| 亚洲精品国产婷婷久久99| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 永久免费av全网站免费看| 成人黄色片网站| 亚洲国产成a人v在线观看男| 欧美精品在线观看一区二区| 男人躁女人到高潮av| av制服诱惑一区二区三区| 成人av网址一区二区三区| 成人国产精品亚洲| 最新中文字幕第一页在线| 单男 久久久久久久久毛片精品| 久久WWW免费人成精品| 大号毛BBW厕所偷窥| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 国产精品国产三级国av中文| 嫩草影院精品99| 女人18片毛片60分钟免费观看| 一区二区三区四区五区伦理影院| 亚洲av乱码一区二三区在线| 最近2019中文字幕一页| 日本中文字幕亚洲乱码| 东京热在线视频播放| 国产裸体歌舞一区二区| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区三区av在线播放 | 亚洲综合激情五月婷婷| 欧美黑人精品一区二区三区| 在线亚洲男人天堂| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 另类久久精品国产亚洲av高清| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 久久99精品欠久久久久久| 美女毛片亚洲| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 久久在热精品| visa卡收费| av电影天堂在线观看| 国产男女无遮挡在线观看| 国产精品自产拍在线| HD专干中国老太婆| 天堂视频一区二区三区成人 | 色老头精品影院| 国产看片在线| 亚洲欧美日韩成人综合网| 护士奶头又大又软又好摸| 免费看男女啪啪视频的网站| 国产精品久久77777av| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 在线视频丰满老熟女99| 国产成人久久综合一区| 成人又黄又爽的免费观看| 国产亚洲欧美成人 | 人人揉揉香蕉大免费| 禁止的爱善良的未删减版在线播放| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产精彩中文乱码| 国产在线观看成人av| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩一区二区三区免费影视| 亚洲av高清一卡| 播放黄色国产在线视频 | 国产成人精品综合久久久看| 桃花社区在线观看完整版 | 少妇av激情一区| 最新69国产成人精品3p人妻| 边吃奶边摸下面刺激视频| 亚洲av观看在线| 亚洲av成人精品国产| 国产亚洲精品一区二区不卡| 日本午夜激情视频官网| 亚洲欧美日韩中文另类| 老妇女BBwββwBBWBB| 国产亚洲精品欧洲在线| av网址国产| sepapa国产在线| 国产精彩视频一区二区三区| 久久热精品国产| 日韩欧美一精品| 性刺激特黄毛片免费视频| 97视频在线观看网站| 日本一区二区三区四区五区乱码| 国产一区二区视频精品| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产精品黄片亚洲| 99青青草原| 国产精品熟女一区二区三区视| 一区二区三区精品毛片| 波多野结衣高清一区二区| 亚洲精品成人va| 国产午夜免费啪视频观看视频| 麻豆91成人午夜在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人又黄又爽的免费观看| 国产色综合视频在线| 插bb射bb福利免费午夜视频| 国产精品,一区二区三电影| 黄色的视频网站在线| 最近中文字幕免费大全| 久久午夜一区| 天堂在线中文资源| 日本熟女电影一区二区| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 老湿机免费体检区无需下载| 亚洲国产精品免费爱| 天堂а√在线中文在线最新版| 欲求不满人妻av中文字幕| 韩国三级黄色伦理电影| 影音先锋每日最新AV资源网| 99热之这里只有精品网| a天堂官网在线看| 国产高清视频一区二区三区| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 直接看的av免费的不卡| 被十几个男人扒开腿猛戳| 99色热这里只有精品| 美国十次导航| 日韩亚洲国产| 亚洲av片一区二区三区免费| 欧美一区二区日韩国产| 国产一级一级毛片女人精品| 午夜情深深| 国产视频精品中文字幕| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 亚洲国产成人久久精品一区| 免费黄片国产精品久久av蜜| 99久久国产精品毛片| 久三级精品视频在线观看| 久久国产亚洲精品嫩草| 高潮美女一区视频| 在线日韩精品第一页| 国产午夜福利视频一区二区3| 成人久久av一区二区三区| 国产一片内射| 国产永久在线视频观看| 国产一级内射视频免费| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 色婷婷亚洲综合网| 婷婷在线中文字幕| 亚洲欧美日韩在线系列| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 天天免费看高清黄片| 女人18个毛片视频| av网站在线观看永久免费| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 色播亚洲五月综合网站| 国产又大又长又粗又爽视频| 黄色毛片免费孕妇| 国产性伦视频免费| 欧美老肥婆牲交VIDEOS| 尤物在线播放不卡av| 99精彩视频免费在线观看| 亚洲精品一区在线观看网站| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲欧美国产一区在线观看| 成人激情视频免费在线播放| 色哟哟网站在线观看| 国产综合色产在线精品| 永久免费福利网站| 国产精品成人av色一区二区| 97短视频在线观看免费| 美女做爰高潮视频视频| 少妇看A片自慰| 国产老熟女aⅴ| 国产一级^老妇内射| 精品日韩欧美在线观看| 免费a级高清毛片| 五十六十日本老熟妇一乱| 一个人免费视频在线观看| 亚洲欧美国产一区在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 国产又色又爽又黄的tv视频| 亚洲欧美日韩综合精品| 大陆一级a毛片| 在线免费视频999| 一区二区久久av| 欧美日韩最新精品一区二| 日韩av电影在线看一区二区| 激情毛片av在线免费看| 欧美va亚洲va天堂va| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 欧美性猛交99久久久久99| 亚洲成人黑丝网址| a级毛片在线网站| av视频www| 一本一本久久A久久精品综合| 男人舔女人下面视频视频| 十三以下岁女子毛片| 国产黄色小视频在线观看.| 91久久夜色精品国产九九| 亚洲自拍偷拍熟女| 免费的av天码人妻天堂| 成人免费在线播放av| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 亚洲国产精品成人久久久久| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 成年人毛片无套内射在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成aV人在线视达达兔| 日韩三级视频在线观看| 一本色道av久久精品+网站| 中文字幕亚洲乱码在线看| 精品成人毛片| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲精品少妇熟女| 欧美成人精品一区二区99| 老鸭窝在线免费视频观看| 久久久久久久久久久大尺度免| 国产欧美亚洲二区| 亚洲欧洲av在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 超碰天天夜夜| 男女羞羞无遮挡免费| 欧美人妻人人爱| 少妇熟女精品| 亚洲欧美精品一区在线观看| 黄色一级毛片在线免费观看| 久久久久久久久久中文字幕| 被十几个男人扒开腿猛戳| 亚洲人成在线观看网站播放| 亚洲成人精品自拍| 成人国产精品激情| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 激情视频免费一区二区| 一个人看www片免费观看| 亚洲第一av网站久久| 亚洲伊人色区| 人妻午夜中文字幕| 3344成人在线免费视频| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 色av中文字幕| 欧美人与黑人交性| 久久人妻中文字幕| 天堂av中文在线资源| 欧美青涩第一页| 国产熟女av自拍| 女人18片毛片60分钟免费| 久久久精品专区| 神马久久中文字幕| 在线观看人成激情视频| 亚洲成人日韩在线观看| 内射极品美女少妇| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 国产不卡的一区二区三区| 麻豆出品国产AV在线观看| 日韩一区二区三区影院| 亚洲爱我久久| 国产成人精品久久二区二区免费 | aa日本亚洲视频| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 午夜最新福利视频| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 18禁黄网站禁片免费| 亚洲乱码av中文| 欧美,日韩二区三区| 尤物视频日本aa大片| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产一区二区在线观看了| 亚洲国产欧美av| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 中国看毛片一区二区三区| 日本老妇人jizz| 另类欧美熟女| 日韩精品毛片久久久久久久| 亚洲av成人精品日韩电影| 本网站中文字幕在线视频| 午夜福利片1000无码免费| 日韩黄色免费av| 亚洲首页av在线| 老熟女av专区| 国产喷水潮视频| 日韩三级中文字幕在线| 欧美日韩一区不卡| 少妇极品熟妇人妻| 免费在线观看色| 一区二区三区欧美激情视频| 国产人成在线视频免费观看| 久久免费精品视频99| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 妺妺窝人体色WWW看美女| 国产AV国片精品有毛| 波多野结衣一二三区| 免费看在线黄色a级毛片| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 在线精品福利观看| 99亚洲精精品大全中文字幕| 色午夜日本高端视频| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 娇妻被猛男老外玩三P| 成人影院官网| 日本大片在线免费观看| 国产av网址大全| 国产精品免费观看一区| 欧美成人一区二区三区六区| 久久性视频一级片| 欧美一区二区尤物黑人| 国产白丝JK学生在线播放| 一级av黄色在线观看| 日韩亚州欧美在线| 国产+精品+自在自线| 久久精品国产99久久72部| 99re视频精品播放| 被舔到高潮喷水免费观看| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 91久久精一区二区三区大全| 女人高潮一级毛片| 特级毛片在线大全免费播放| 国产av一区二区亚洲精品| 日韩人妻熟女一区二区三区| 久久成人自影院精品99网站| 国产在线永久免费视频m| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 91色欧美视频| 亚洲精品视频在| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 欧美人与性动交| 亚洲宅男影院在线观看| 麻豆亚洲av熟女| 亚洲一区中文字幕高清| 69免费毛片看| 日韩在线视频一区二区三区四区| 黄片无遮挡免费| 香蕉久久综合网| 亚洲精品成人久久电影网| av资源网站免费在线观看| 动漫精品一区一码二码三码四码| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 亚洲高清日韩国产av| 免费观看视频大片| 热国产热有码| 免费的黄色视频国产| 熟妇人妻va精品中文字幕| xxoo啪啪动态图| 亚洲av午夜精品久久| 精品伊人久久大香线蕉| 国产成人精品午夜一区| 91久久精品www人人做人人爽| 国产亚洲99精品| 欧美黑人xxxx又粗又长| 日韩欧美亚洲区| 国产亚洲精品aaa在线观看| 欧美激情videoshd另类| 成人播放久久| 国产一区二区三区刺激视频| 午夜人屠h精品全集| 免费在线观看不卡av网站| 骚妻内射免费视频| 永久免费在线观看成年女人视频| 成人a级毛片| 国产亚洲精品精品一区二区| 18日本学生无套高潮片| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | 国产经典三级三级三级三级三级| 成年黄色毛片| 美女高潮爽到喷出尿来网址 | 91中文字幕一区| 成人免费av高清在线观看| 亚洲美女黄色视频生活片| 亚洲欧美另类成人综合| 亚洲国产综合无码一区二区| 日本AAAAA级特黄大片| 七妺福利精品导航大全| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产免费av在线免费| 精品国产专区| 精品国产极品美女在线观看 | 亚洲小黄片www免费观看| 欧美人与性囗牲k配播放| 94人妻少妇偷人精品| 欧美日本在线视频免费| 欧美日韩亚洲在线电影| 在线观看日韩不卡视频| 中文亚洲爆乳无码专区| 一本一本久久A久久精品综合不卡| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 欧美日韩色另类综合| 99热全是精品| 国产午夜一区二区三区影院| 国产亚洲精品网站在线视频| 又大又黄又爽视频免费看| 亚洲国产综合无码一区二区| 久久精品合集欧美| 国产欧美性成人精品午夜| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 大香蕉精品一区二区| 久久爱一区二区三区三州| 精品一区二区三区欧美在线视频| 成人久久精品福利| 美女被Ⅹ网站免费观看| 国产内射999视频在线| 久久久久久久久久久大尺度免| 免费高清毛片在线播放| 中文字幕av一道本| 欧美日韩色另类综合| 91香蕉亚洲精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品黄片亚洲| 黄色视频毛片a级| 国产精品久久自在自线不卡| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 日韩一级片内射视频4| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 亚洲精品乱码久久久久久app | 精品成人久久久av| 永久免费福利网站| 国产精品嫩草影院入口污| 寡妇,快点好大好爽电影| 激情五月婷婷亚洲| 99久久99精品免费看吃奶| a级毛片免费进| 国产97精品一区二区| 国产美女露脸口爆吞精| 久久国产精品99久久| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲黄色进入在线播放| 玩弄放荡人妻少妇系列| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 精品视频中文字幕在线观看| 性AV无码天堂VR专区| 国产成人久久综合一区| 我去也我来也www色| 国产成人精品电影在线观看91| 久久人人爽人人a大片| 亚洲av222| 久久久久久精品91| 欧美成+人h版在线观看| GAY男同GV网站播放免费| 亚洲欧美在线看h| 青青草亚洲视频在线观看| 亚洲多人在线播放| 高清国产天堂在线bt免费资源| 日韩亚洲天堂久久综合| 免费在线观看不卡av网站| 2021日产乱码网站| 免费播放一级的毛片| 伊人久久电影网站| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 国产日韩欧美综合一区| 欧美日韩亚州在线| 国产成人剧情av麻豆映画1| 日本XXXX| 中文字幕人妻少妇精品| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 亚洲欧美中文日韩二区| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 国产精品有码电影| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 自线自在国产av| 免费av片在线播放| 老妇炕上偷汉视频录像| 91最懂男人的天堂| 大桥未久av在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 欧美,日韩,国产精品一二区| 我看一级毛片| av在线播放亚洲天堂| 日韩国产亚洲| 91国偷自产一区二区三区强 | 一本色道久久综合婷婷| 一区二区三区电影成人| 中文字幕在线永久免费播放| 六月丁香六月婷婷| 久久永久免费人妻精品下载| 人人人妻人人澡美一区| 毛片av电影在线播放| 激情偷乱人伦小说免费观看 | 无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 香蕉久久综合网| POPNHUB国产在线观看| 亚洲精品久久久久久国产99网| 日韩亚州欧美在线| 欧美亚洲另类激情| 丰满大码熟女人妻爱爱| 日韩一级午夜影院| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 国产亚洲中文一区二区三区| 91av一区在线观看| 能看18禁无遮挡的网站| 国产尤物av在线播放| 欧美日韩亚洲视频二区| 99国产精品久久久久久| 午夜男女爽爽爽免费播放 | 国产在线观看男天堂| 日韩欧美国产网址| 美女黄网站18禁免费看| 国产高清videosdesex| 亚洲第一青青自偷自拍| 男女后进式猛烈XX00免费视频| 精品国产亚洲av成人观看| 高清在线播放日韩| 男人精品视频在线观看| 免费看女人毛片| 如何把女人舔到高潮| 国产午夜电影在线电影| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 亚洲国产123精品网| 国产成人欧美在线观看视频| 韩国av中文字幕| 久久成人自影院精品99网站| 久久久精品大字幕| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 欧美一级a爱做片| 欧美日韩在线一区二区视频| 亚洲av男人的天堂日韩| 国产黄网站在线美女高潮| 男人舔女人下边高潮全视频| 久久精品这就是精品| 上司部长出轨漂亮人妻| 久久精品亚洲影院| 国产精品免费观看av| 国产激情视频免费播放网站| 男女下面最刺激的视频网站| 婷婷久久精品国产一区二区| 中文字幕有码三级在线| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 午夜免费福利不卡顿视频| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 永久免费av在线看网站| 免费无码中文字幕A级毛片| 久久人人爽人人爽爽久久| 亚洲免费观看av网址| 夜夜骑日日爽| 亚洲欧美日韩国产一| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲中文字幕天堂av| 高H玩弄花蒂尿出来| 国产美女高潮免费看| 亚洲综合久久在线| 黄片视频无遮挡观看| 老司机免费色视频| 亚洲av高清一卡| 国产麻豆成人久久| 午夜视频精品福利| 亚洲精品国产婷婷久久| 最新欧美日韩国产在线观看| 黄色片一级av| 久久看电影久久久久国产| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 日本熟女电影一区二区| 色哟哟制片厂av| 亚洲av毛片第一| 国内揄拍国内精品人妻| 秋霞av在线观看| 狂野欧美性猛交免费视频一| 大香蕉一区二区在线| 两个人怎么一起看视频| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 欧美精品亚洲精品一区二区| 蜜臀av国产尤物一区| 国产精品成人综合色区| 免费日韩三级黄色网址| 国产av黄麻豆| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品香蕉伊人| 亚洲伊人色电影| 欧美亚洲免费激情综合| ZOZOZO女人与牛交全过程| 一级黄色毛片视频免费观看| 日韩国产欧美一线| 免费久久人人]爽人人爽av| 国产高清不卡在线观看av| 天天添夜夜摸| 岛国视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩网址| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 午夜影院①区| 国产激情后入视频在线观看| 久久最新地址中文字幕| 国产性猛交乱大交| 中文字幕在线视频日韩欧美| 欧美亚洲精品91| av电影永久免费网址| 情趣视频在线观看麻豆91| 国产免费观看a大片的网站| 波多野结衣av二区| 亚洲天堂免费精品| 久久麻豆成人精品av网站| 午夜大片久久久久成人| 黄色视频可看| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 在线观看亚洲二区| 国产精品嫩草影院午夜av| 国产一区二区精品久久小说| 老司机午夜小视频| 最新在线视频一区二区| 色花堂国产精品第二页| 一级a爱做片免费观看国产| 欧美日韩在线二区播放| 在线播放亚洲欧美日韩| 中文字幕精品入口| 国产在线观看男天堂| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 亚洲av高清一区二区重口 | 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 日日噜夜夜操| 黄网无遮挡免费看| 2020亚洲欧美日韩在线| 亚洲中文字幕乱码视频| 2222亚洲一区综合| 毛片视频免费播放器免费播放 | 欧美高清午夜视频| 国产精品91av一区| 中国GAY男男AV毛片免费看| 99r最新高清网址| 久久国产乱子伦精品免费午夜| av亚州av| 日韩亚av在线播放| 日韩有码中文字幕一区| 91久久精品人妻中文字幕| 男人添女人下面全视频| 久久亚洲国产精品成人| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| av在线播放不卡网| 被黑人猛躁10次高潮视频| 一级二级三级毛片免费看| 中文有码人妻制服| 麻豆国产成人AV在线| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久久久精品国产亚洲av熟女| av毛片在线观看地址| 欧美一区二区三区四区黄片 | 亚洲av日韩一区| 亚洲国产综合欧美| 一级黄色大片毛片| 2020女厕偷拍25名美女| 毛片在线一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡10| 美国精品高潮呻吟久久av| 国产午夜视频在线免费观看| 中文字幕精品一区久久久久| a做片免费观看久久| 亚洲av在线观看电影| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 免费人成视频在线观看免费| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 国产精品久久久久久麻辣| 欧美精品成人免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 免费的性开放网站交友网站| 日本黄色视频网址在线| 91香蕉亚洲精品国产| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 人人妻人人爱人人看人人揉| 日韩一区视频不卡在线观看| 国产a级毛片久久精品| 午夜剧场a级毛片| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 国产精品久久福利网站| 中文字幕av蜜桃| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 亚洲成A人片在线观看网址| 亚洲中文成人| 国产有码高清视频在线观看| 国产区12p| 亚洲国产一线视频| 国产精品麻豆久久成人| 久久99精品一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁| 久久免费视频热99只有精品| 99久久久国产露脸精品| 高潮喷水免费在线| 老司机午夜小视频| 2020无码专区人妻系列日韩| 欧美日韩无线码免费 | md传媒免费全集观看在线观看| 国产真实乱淫95视频| 欧美日韩亚洲精品三级| 国产精品久久夜夜| 嫩草影院福利版| aa级黄片免费视频| 国产视频看看一区二区三区| 国产伦久视频免费观看+视频| 天堂√中文在线官网在线| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 久久vs国产综合色婷婷野外| 老熟女sesecom| 精品伦一区二区三区| 亚洲色图av一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 亚洲美女视频黄频| 日韩人妻高清精品专区| 人妻免费看高清毛片| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久国产精品女| 久久久久亚洲av国产精品| 欧美日本国产免费看| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲综合一区二区三区h| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 乱码精品一区二区三区中文| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 人妻少妇无,一区二区| 国产美女羞羞高潮| 亚洲精品av一区二区三区在线| 久久一区二区三区综合| 国产尤物av在线播放| 国产欧美日韩亚洲不卡| 自偷自拍亚洲av| 草草在线免费视频| 手机a级毛片免费观看| 经典人妻一区二区| 人妻中文字幕少妇在线视频| 黄色成人动漫视频在线观看| 亚洲妇女自偷自偷图片| 人人爱人人做人人干| 高清视频免费成人| 99视频只有这里有精品| 69日本人XXXX学生| av天堂久久9| 人妻少妇久久综合| av亚洲aⅴ久久精品| 久久一级片电影| 国产三级野战片| 国产美女主播喷水视频| 中国一级毛片真人免费播放成人| 不戴套交换系列17部分吴琴| 人人人妻人人人| 国产成人综合亚AV美在线| 日日操夜夜爽| 五月综合婷婷麻豆| 嫩草影院国产| 亚洲成人av在线播放网站| 后入国产在线观看| 在线日本视频一区| 青青草视频资源在线观看| 91av麻豆视频| 夹看学长的巨大写作业| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 午夜影院大全| 日韩一区二区三区免费看片| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产精品VR无码专区| 国产剧情清纯porn在线| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品毛片一区二区排| 精品国产亚洲一区观看| 内射白嫩的小少妇33p| 欧美激情A∨在线视频播放| Al—娜塔莉·波特曼| 亚洲韩国日本欧美综合| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 毛片免费极品一区二区三区| 男人女人特黄视频| A片人禽杂交免费看| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 日韩高清av免费在线观看| 国产av在精品二区| 日本亚洲视频一区| 国产色com高清视频| 成人一区二区免费在线观看| 日韩一二三区视频免费观看| av大片不卡| 亚洲中文字幕综合在线| 看又色又爽成年女人毛片| 国产精品老熟女一区熟女av| 含羞草实验室入口网站免费进 | 国产成人精品一区二区a| 777在线欧美| 日本Av无码波多野结衣| 嫩草影院av| 欧美亚洲精品在线看| 日韩一区视频不卡在线观看| 国产成人久久综合一区| 777奇米视频一区二区三区| 欧美另类z0z000| 永久免费福利网站| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 午夜福利国产精品| 性欧美se62x62ovideotv| 久久国产精品人妻熟女| 91亚洲欧美在线观看| 久久99国产成人亚洲精品jk| 欧美日亚洲国产一区| 精品国产一区二区三区av网站| 国产成人av在线观看网站| 最近更新中文字幕2024年高清| 黄色视频网站在线免费看| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 日本一二三区免费| 欧美www.一区二区三区| 久久精品国产亚洲av亚洲| 亚洲日韩精品无码专区网站| 免费av大蜜桃| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 婷婷亚洲精品在线| 日本一区二区三区精品在线播放| e午夜精品久久久久久久| 午夜更新视频在线观看免费国产| 亚洲男同志GAY片可播放| 最新的欧美精品一区二区| setu欧美精品国产| 欧美精品一区2区3区| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 亚洲五码另类全集| 久久精品爽人妻| av在线亚洲天堂| 久久久久久av人妻精品一区二区| 久久免费高清一区二区三区| 国产精品一区二区三区别| 日本国产欧美不卡| 日日艹夜夜撸| 99久久精品久久一区二区三区| 国产精品久久久三级18| 成人午夜在线免费| 最新69国产成人精品3p人妻| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 亚洲激情熟女图片| 国产成人av大片大片在线播放| 国产视频精品视频精品| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 日本少妇的色视频在线播放| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 国产精品200在线播放| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产色系视频在线| 天堂影视av| 老熟女一区二区免费| 最新av网址中文字幕| 欧美成人看片a免费| 国产精品私拍在线观看| 婷婷97狠狠综合| 特级毛片A级毛片免费播放| 精品人妻视频免费看| 少妇高潮动图| 人妻久久精品天天中文字幕| 久久一级片电影| 无码熟妇人妻AV在线影片| 男女吃奶摸下视频| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 人妻丝袜AV先锋影音先| 在线免费观看日韩欧美| 欧美日韩无线码免费 | 久久久久久久久久中文字幕| AV片在线观看| 亚洲天天久久中文字幕| 中文有码人妻熟妇| 不卡av在线精品| 亚洲va免费| 色哟哟在线永久网站| 一区二区欧美亚洲成人| 男人天堂av东京| 这里是国产精品视频一区二区| 欧美一区二区尤物黑人| 亚洲最大成人中文| 午夜在线看片福利| 人人妻人人澡人人偷拍| 欧美一级全棵性| 在线视频成人中文| 男人添女人下部视频| 好男人看视频免费2019| 秋霞影院国产一区二区三区| 久久99国产成人亚洲精品jk| 亚洲精品日韩系列在线| 国产在线第一区二区三区| 琪琪免费福利电影| 嫩草影院国产在线观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 国产成人一区二区三影院| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产伦精品一区二区三区| 欧美综合在线激情专区| 国产欧美一区精品| 被十几个男人扒开腿猛戳| 少妇人妻偷人精品91| 少妇人妻系列| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 欧美色逼逼视频| 欧美日韩精品一区二区三区0 | 两性午夜黄色视频| 我要看黄色日本片| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美人与性囗牲k配播放| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 久久中文字幕久久亚洲精品| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产精品人妻一区一区三区| 中日韩精品一区二区有码| 夜色精品国产亚洲av| 两根粗大一前一后好深| 日韩亚洲成人动漫| 国产成人av片在线观看| 日韩有码中文字幕一区| 美女被爽到高潮视频| 久久永久免费专区人妻精品| 亚洲精品加勒比av| 免费国产一区二区三区在线播放| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 午夜鲁丝在线观看| 欧美a级噜噜片在线观看| 男人日女人视频免费| 粗壮挺进邻居人妻| 国产欧美日韩中文字幕在线| 亚洲av大片在线播放| 伊人丝袜av| 永久黄软件免费观看| 9420高清完整版在线观看| 欧美国产一区精品亚洲| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 日韩久久中文字幕一区二区| 精品久久久久久久久av| A级情欲片在线看BD| 亚洲avav日韩av| 2020女厕偷拍25名美女| 日韩人妻一区二区av| 美女扒开腿真人视频| 日韩av综合av一区导航| 九九在线免费精品视频| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 四房播播成人社区| 在线观看人成大片免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国模生殖欣赏人体337| 野外国产精品久久免费9|久久 | 成熟熟女视频| 看a级毛片在线观看| 中文字幕有码三级在线| 国产成人av教育| 日本少妇被高潮动态图| 夜夜爱爱夜夜爽| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 国产精品久久自在自线不卡| 亚洲精品国产婷婷久久| 人妻系列中文字幕在线| 性xxxx18免费观看视频| 少妇被艹在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 国产av天堂首页| 午夜看片久久久久久| 99热这里只有精品高清| 在线视频欧美激情一区二区| 最好看2019中文字幕高清视频| 欧美成人色站在线视频| 40岁女人毛片免费观看| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 国产午夜视频在线免费观看| 曰韩无码AV片免费播放| 欧美成人精品一区二区三区中文| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人一区二区免费在线观看| 绯色av少妇精品人妻精品| 久久综合香蕉| 黄色视频毛片a级| 国产床上激情在线观看视频| av在线国产色| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产综合色产在线精品| 天堂社区久久香蕉视频| 国产精品福利网址| 麻豆成人观看| 国产午夜小视频在线| 精品国产亚洲av日韩| 搡老女人911熟妇老熟女| 午夜av不卡免费| 亚洲av日韩av韩国av| 久久人妻少妇偷人精品综合| www.av天堂色| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 久久亚洲精品中文字幕| 岛国大片av在线| 在线午夜福利| 亚洲国产成人久久精品软件| 日本欧美国产区一区| 亚洲国产日韩A在线乱码| 国产精品va免费在线观看| 内射的免费视频| 久久人人爽国产| 99久久精品久久免费观看不卡| 精品国产亚洲av网站| 伊人91影院| 我和岳交换夫妇中文字幕| 999小视频网站| 中文字幕人妻第一区| av网国产免费| 亚洲成人a级电影| 欧美最新二区三区色| 亚洲av影院免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 久久黄色精品免费| 亚洲人成网站在线观看777| 亚洲精品一区二区51| 午夜福利,免费看| 成人无码www免费男男| 四虎 .4HU .影院 | 亚洲大片在线播放| 日韩亚洲成人一区二区| 成年黄色视频在线播放| 亚洲国内久久精品| 宅男影院一区二区三区| 亚洲av电影专区一区二区| 2012中文字幕电影中文字幕| 天堂a√在线中文在线最新版| 成人又黄又爽的免费观看| 日韩美高清视频| 又粗又硬又爽免费视频| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 山东熟女啪啪哦哦叫| 国产无遮挡18禁污网站| 亚洲精品网站的| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 成人999精品影视| 男女动态无遮挡动态图| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 19禁免费视频无码网站| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 久久婷婷国产激情九色| 日韩欧美精品人妻| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 国产熟女极品| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 麻豆av亚洲精品一区二区| 欧美一区二区三黑人 | 高潮喷水av在线| 国产黄色片a区一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区四| 亚洲欧美精品xx| 午夜日韩欧美国产| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 美足脚交国产在线观看| 免费观看GV入口网站| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 成年人午夜网站在线观看 | 国产黄片在线免费观看视频 | 999久久久国产精品视频| 国产一级二级三级区| 啪啪免费福利午夜| 亚洲男人天堂网!| 国产精品扒开腿做爽视频| 涨精装满肚子用塞子堵住| 国产成人欧美在线观看视频| 国产98在线日韩| 真实国产乱人伦视频在线播放| 亚洲日本乱码中文字幕| 欧美成人免费午夜福利片| 午夜影院大全| 成人黄色视频韩国| 久久精品国产三级伦理电影| 一级黄色a大片| 国产情久久久久久一区二区三| 国产成人一区二区免费视频| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 色噜噜av一区二区三区| 色播亚洲综合网| 综合色av麻豆| 毛片一级片免费看久久久久| 精品国产一区二区久久| 99精品欧美一区二区三区四区 | 午夜老司机在线| 国产无遮挡又爽又黄网站| 国产精品免费在线观| 国产乱老熟老熟女| 亚洲avtv永久综合在线| 久久99精品成人| 久久这里只精品国产免费9| 一二三在线观看日本视频| 亚洲高清免费中文字幕| 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产精品熟女一区二区三区四区| 每日更新在线观看av_手机| 日本亚洲视频一区| 久久99精品国语久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av网址观看| 91最懂男人的天堂| 成人黄色aa毛片| 亚洲久久爱网站| 久久国产免费一区二区三区| 琪琪国产内射激情| 男人天堂大片| 成年人午夜视频免费看| 91精品久久人人妻人人做人| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 用超薄丝袜套j好爽| 老司机精品视频日韩91| 男同GAY片AV网站| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 偷拍初高中女奶头AV| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 日韩精品国产另类专区| 免费乱理伦片在线观看2018| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 国产第|页日本草草影院一| 在线免费观看精品玖玖在线视频 | 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 狼友久久国产精品| 97起碰在线观看| 在线看国产精品三级在线| 黄色视频可看| 久久久久久久久久黄片| 美女被爽到高潮视频| 伊人 久久 中文字幕| 久久久久久久黄色免费视频| 中国男人天堂av| 高清免费毛片一区二区三区| 无码超乳爆乳中文字幕| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频 | 极品粉嫩福利午夜在线观看| 国产成人+综合+亚洲欧美| 色综合影院一区二区三区| 久久7777男人的天堂| 另类一区欧美| 久久这里只精品99百度| 尤物AV无码色AV无码| 美国国产亚洲av| 99九九99久久精品| 91性高潮久久久久久久久久久久| 首页国产激情对白| 国产区精品福利区| av久久网站| 国产精品扒开腿做爽视频| 神马福利美女视频| 亚洲欧洲日产精品| www色妞网| 最新av免费| 两性色午夜视频免费观看| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 饥渴少妇高潮舒服死了| 黑人艹免费视频| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 日韩综合视频一区二区三区| 一本久久伊人色| 俄罗斯多毛肥女BBW| 97久久超碰国产精品| av天综合av亚洲| 男女高清视频,网站大全| a级片黄片毛片| 国产av黄麻豆| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 国产影片中文字幕久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久资源久久人妻| 国产精品香蕉伊人| 日本洗澡BBW| 日本高清一二三区| 五十熟女人妻少妇精品视频| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 2023一级毛片| 国产精品嫩草影院com| 不卡av在线精品| 亚洲国产av系列| 亚洲av高清在线观看| 丰满白嫩大屁股ASS| 内射多人视频| 丁香六月七月| 国产乱了真实在线观看| 日日操夜夜爽| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 老司机午夜免费福利视频| aa高清免费不卡视频在线观看| mm131美女视频毛片| 96re小视频在线观看| 婷婷色综合影院 | 亚洲高清成人一区二区三区| 免费精彩不卡av| 日韩1区二区视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本色午夜视频| 99精品视频免费全部在线| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 欧美日本中文国产一区发布| 一卡二卡国产免费| 黄床大片30分钟国产精品| 亚洲国产欧洲久久| 成人性生交大片免费看一4| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 男男攻受无遮删漫画| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 欧美亚洲精品| 成人免费一区二区在线观看| 国产毛片基地一区二区三| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国精品国产| 免费观看全部A片大全| 嫩草影院福利版| 亚洲中文字幕乱码在线| 亚洲精品视频在| 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 中国一级黄色片免费的| 在线免费亚洲中文字幕| 久久99精品国语久久久| 全球精品老司机福利在线观看| 18禁裸露啪啪网站免费| 人妻少妇精品久久| 在线播放亚洲欧美日韩| 国产裸体舞在线播放| CHINESE MON@熟女| 成年女性看的免费视频| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 亚av在线中文字幕| 久久精品国产亚洲成人av| 新搬来的四个爆乳邻居| 国产a级毛片久久精品| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 久久精品无码一区二区WWW| 亚洲一区二区三区四区色av| 国产一区二区在线观看网址| 国产精品爱啪在线播放| 麻豆成人观看| 不卡一级黄色视频| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 日韩在线中文字幕亚洲| 可以在线看的不卡av网站| 久久久久久好爽爽久久 | 日韩一区二区三区欧美| 人与动人物XXXX| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产欧美乱码| 男男chinese男男资源| 一级片久久免费| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 猫咪av最新永久网址| 天天夜夜操天天夜夜| 色呦呦网站在线观看| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 日韩精品卡一av| 制服诱惑av一区二区| 亚洲欧美日本黄大片| JIZZJIZZ日本护士高清| 日韩欧美国产多人免费| 少妇人妻视频网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av毛片免费久久| 日韩av毛片网站| 国产精品一区二区高清在线观看| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产精品一区二区三区绯色av| 亚洲人成电影网站免费线观看| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 午夜更新视频在线观看免费国产 | 国产亚洲精品久久77| 超碰人人人妻97| 69免费毛片看| 18禁网站在线无毒免费观看| 亚洲欧美日韩精品人妻| 新婚夫妇交换做爰| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 高潮了还继续啃花蒂| 久久久久免费视频一区| 四虎永久在线精品视频| .国产精品久久久| 成人免费毛片在线| 日韩欧美国产精品| 国产91色在线|日韩| 日本三级高清| 天天看片高清视频| 有码av在线一区二区三区合集| 亚洲人成网站在线观看777| 人妻在夫面前被性爆| 女同毛片免费播放| 亚洲精品一线| 国产熟女精品av一区二区三区| 黄色一级毛片看看| 被舔到高潮喷水免费观看| 韩国三级中文字幕HD| 99热这里只有精品re6| 色呦呦网站在线观看| 女人毛片18| 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 久久精品久久久久久噜| 欧美日韩成人精品久久| 久久精品av| 少妇群交换BD高清国语版| 久久麻豆成人精品av| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 夜夜添夜夜爽| 十分钟免费观看高清视频大全| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 午夜电影院韩国三级| 日本人人妻人人澡人人爽| 亚洲电影a一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 精品久久久久久久中文字幕| 国产欧洲精品一区二区三区| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 精品少妇熟女在线| 免费A级作爱片免费观看美国| 天堂在线中文a| 国产精品国产三级国产专区5o | 美女毛片亚洲| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 婷婷丁香资源| www.999视频| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 欧美激情videoshd另类| 国产综合色精品| 亚洲大色av| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 国产av零色中文网| 亚洲熟妇自偷自拍| a天堂资源在线| 日韩人妻高清精品专区| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 老汉色∧v一级毛片| 后进极品翘臀在线播放| 久久精品人人做人人爽老司| avapp免费在线观看| 伊人99热热| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品九九久久_久久国产| 中文字幕有码人妻| 午夜131美女爱做视频| 黄色一级av电影| 亚洲国产精品久久人人爱69| 国产成人精品一区二区| 国内熟女中文字幕人成乱码视频 | 野花社区在线观看免费直播| 日本三人交在线| 国产精品无码DVD在线观看| 亚洲熟女图片另类| 亚洲国产乱爱| 精品人人做人人爽久久久1| 欧美日韩三级在线播放| 国精产品999免费久久av| 欧美性稚交6-12| 午夜久久福利影院| 久久精品久久久久久噜| 亚洲女少妇色综合网| 成年人午夜视频免费看| 日本91视频免费播放| 欧美另类videosbestsex日本| 人人妻人人爽人人澡二区| 亚洲成人免费黄色片| 欧美三级国产三级日韩三级| 亚洲精品a久久久久| 久久大香伊蕉在人线国产H| 黄色视频国产免费| 久久久久亚洲精品av片| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 午夜秋霞伦理福利| 一级一片免费观看视频国产| 国产区日韩区一区二区成人| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 成人黄色免费短视频| 永久免费观看av网站| EEUSS影院WWW在线观看| 99久久这里只有精品| 特级太黄A片免费播放| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 免费av线上播放| 无码人妻系列精品| 欧美清纯另类| 99久久人妻中文字幕| 九九热久久国产精品| 国产午夜福利无码专区| 国产精品国产三级国产av一区| 黄色一级大片看看| 日韩毛片av天码| 丝袜美腿1区| 成人精品国产永久免费网站| av久久中文字幕人妻| 精品三级国产在线看| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产精品va免费在线观看| 国产精品爱啪在线播放| 国产高清中文在线| 人人人妻人人澡美一区| av男人的天堂久久| 女人与公狼做交十配视频| av免费不卡在线播放| 欧美校园春色亚洲| 一区二区三区亚洲在线观看| 人妻视频综合| 大香蕉久久9| 观看免费的黄色毛片| 欧美日韩国产图片在线观看| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 国产精品成人看片| 免费精品国产自产拍观看| 中文字幕小视频网站| 午夜av免费| 97免费视频国产在线观看 | 久久综合亚洲色一区二区三区| 黄片av91| 人妻精品久久久久av| 最近最新中文在线观看视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 久久精品中文骚妇| 国产视频福利免费| 国产精品一区aa福利视频| 国产家庭乱视频| 日本国产二区不卡| 操欧美日韩逼| 国产又色又爽又黄又激情视频| 麻豆精品人妻一区二区三区 | 偷拍视频一区二区三区四区| 日韩免费成人av电影网站| 伊人久久大香线蕉最新章节| 国产 国语对白 露脸| 中文有码人妻熟妇| aa永久免费网站| 图片区视频一区视频二区小说区| 亚洲精品加勒比av| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 亚洲av成人一区二区三| 成人午夜影院在线免费观看| 免费视频好湿好紧好大好爽| 国产又粗又猛又色又| 国产成人+综合+亚洲欧美| 一本久久a久久免费综合| 国产精品亚洲美女久久久| 女人被爽到呻吟的视频| 少妇极品熟妇人妻| 青青国产视频在线观看播放| 亚洲欧美国产视频在线观看| av制服诱惑一区二区三区| 人人妻人人爽av| 色哟哟网站www入口免费| 亚洲色噜噜网站在线观看| 老色鬼在线精品视频在线观看| 黄色的视频免费在线观看| 一二三四社区在线视频观看| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| avwww免费| 日韩性视频激情在线一区| 国产亚洲一区二区三区精品| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产三级一区二区三区在线观看| 国产av天堂首页| 在线观看一区二区精品| 国产午夜精品一二区理论影院| 宅男午夜激情一区二区免费播放 | 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 99精品电影一区二区免费看| 大量国产私密保健视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 在线免费看片人成视频| 国产老熟女大逼| 日韩亚洲中文有码视频| 成人影院亚洲天堂| 有码av在线一区二区三区合集 | 久久久久精品精品6精品精品| 国产麻豆国产精品| 国产毛片基地一区二区三| CHINESE国产高清AV| 亚洲999精品| 亚洲国产另类久久精品| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 在线观看永久国产| 亚洲欧美日韩美女| 国产色在线导航| 欧美乱大交3| 久久精品人人做人人爽老司| 久久国产影视| 男人和女人黄色片| 亚洲av精品福利| 日本91视频免费播放| 欧美婷婷精品激情| 99re6热在线精品视频| 78m成人免费视频国产av| 国产精品私拍在线观看| 天堂中文8在线资源| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 伊人加勒比久久av| 韩国三级BD高清中字| 俄罗斯victory day青年| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| √天堂资源在线中文最新版| 蜜臀久久99精品久久久久久| 色哟哟制片厂av| 日韩精品视频一二三区| 区欧美第一页| 999成人永久免费视频| 中文字幕亚洲天码| 国产嫩草影院国产| 免费av高潮喷水| 色欧美亚洲黑人视频| 中文字幕丝袜美腿人妻| 蜜桃在线视频一区| 懂色av天堂| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 91亚洲精华国产精华精华乳| 亚洲本色精品一区二区久久| 亚洲一二三四在线观看| 丁香六月激情亚洲| 美女内射免费视频国产| 777在线欧美| 最新综合精品亚洲网址| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 美女扒了内裤让男人桶| 最近最新中文在线观看视频| 日韩激情免费成人影院| 黄网站永久免费在线观看网址| bbb黄色大片| 视频亚洲av| 国产精品人妻99一区二区| 日日摸碰夜夜爽| 少妇一区2区三区| 国产免费黄色视频一区二区三区 |