期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 現代通信技術專業

現代通信技術專業精品(七篇)

時間:2023-10-12 09:51:37

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇現代通信技術專業范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

現代通信技術專業

篇(1)

Abstract: The current mode of modern apprenticeship personnel training is very important for higher vocational college to improve the quality of talent training. Based on the analysis of the problems in the training of communication technology professionals from the enrollment mode and curriculum system construction, teachers team construction, training base construction and personnel quality evaluation of five aspects of the modern apprenticeship training mode in communication technology professional practice and application, so as to realize the enterprise communication technology specialty in Higher Vocational College cooperative education.

Key words: Modern Apprenticeship; Communication Technology Major; Talent Training Model

為貫徹黨的十八屆三中全會和全國職業教育工作會議精神,深化產教融合、校企合作,進一步完善校企合作育人機制,創新技術技能人才培養模式,國家教育廳于2014年8月下發了《教育部關于開展現代學徒制試點工作的意見》的文件,文件中充分闡述了現代學徒制對人才培養的重要意義以及現代學徒制人才培養模式的總體要求。高職計算機通信技術專業現代學徒制人才培養模式在我國剛剛起步,該研究對于推動當前我國高職現代學徒制人才培養模式具有重要意義。

1 研究背景

1.1 職業教育與專業角度

高職通信技術專業培養的是適應生產、建設、管理、服務第一線需要的高等技術應用型專門人才,畢業生需掌握通信工程中的基本理論和技術的、具有通信系統的運行維護與管理能力,通信設備的安裝、調試和故障排除能力,通信工程施工組織與管理能力等。學生要想實現上述能力的掌握,需要學校提供專業實訓設備以及具有實際工程經驗的教師。

1.2 學徒制人才培養模式角度

“現代學徒制”是通過高職學院和企業的深度合作與教師與企業師傅的聯合教授,展開以技能培養為主的人才培養模式。該模式能夠培養出企業需要的人才,能夠培養出企業一線的技能人才??傮w來說現代學徒制人才培養模式就是圍繞企業和職業教育要解決的問題:企業招工難的問題和高職畢業生就業難兩大問題。

2 通信技術專業現代學徒制人才培養模式存在的問題

2.1 企業參與程度低

對于職業院校來說“校企合作”并不陌生,但是合作的內容少,程度低。一般高職院校會從企業外聘一些工程師來校教授一部分課程,這些工程師都是企業一線的具備豐富實際工作的技術人員,他們利用工作之余,來到學校授課,但是授課對于他們來說是副業,首先從心理上不重視,其次對于學校來說,外聘的企業授課人員不如專職教師好統一管理,他們授課方式較隨意且不能有較高的要求;授課內容通常是院校指定的,而且教材也是統一訂購的,在授課過程中是否融合企業先進的技術全靠企業授課人員自己掌控;授課時間都是完全取決于企業授課人員,且時間變動頻繁。

2.2 校企融合性弱

對于大部分職業院校來說,校企合作融合性較弱。一方面,學校只是將一部分課程拿出來給外聘教師上課,甚至只是為了湊數,為了應付檢查或者評優,沒有更深層次的合作。其次,目前大多數高職學院都有到企業校外頂崗實習的課程,但是企業為了追求利潤,對于學院提出的頂崗實習的需求,興趣不高,他們在政府或者某種壓力下,可能會配合高職學院的教學需求,提供?單的企業文化參觀和企業生產觀摩,學生的專業技能依然來自課本和在校教師的傳授,與企業實際崗位工作內容依然是分離的。

2.3 學校缺少相關政策支持

首先,學校對于企業外聘教師監管較弱。例如教學檢查一般都會將企業教師列入不考查范圍,更不用說上交一些必要的教學文件了。這在一定程度上會減弱外聘教師的責任感。其次,盡管對于外聘人員,學校會按照課時標準發放經費,但是對于課程的教學效果沒有評價標準,單純地按照課時數發放,忽略了教學質量,一定程度上影響了外聘教師的教學積極性。最后,學校對于外聘教師沒有獎勵政策,甚至沒有聘書,這在某種意義上來說導致外聘人員的隨意性,只要能講課就可以。

3 通信技術專業現代學徒制人才培養模式的實踐

3.1 現代學徒制招生模式

校企一體化招生模式,企業制定人才需求計劃,包括人才需求數量,崗位技能要求等,學校根據企業提供的信息,制定招生計劃,包括招生人數,特殊崗位招生體檢要求,以及特殊地區的專項招生,招生人數確定如表1所示。對于貧困地區或特殊地區可以采取定向招生,也就是專門招該地區的學生,且畢業后回到該地區工作。

招生可自主招生也可統招,在參加高考或者自主招生考試之前,需要通過企業和學校的面試,面試內容由企業和學校共同制定,主要側重企業的崗位需求,且滿足高職教育的入學要求。這樣就能夠實現招生即招工的目標,使得學生入校就能明確自己將來的職業,那么學生的學習目標明確了,學習的動力也就有了,不再迷茫,等到畢業后才明白大學該學什么。

3.2 現代學徒制課程體系建設

工學結合人才培養模式改革是現代學徒制試點的核心內容。各地要選擇適合開展現代學徒制培養的專業,引導職業院校與合作企業根據技術技能人才成長規律和工作崗位的實際需要,共同研制人才培養方案、開發課程和教材、設計實施教學、組織考核評價、開展教學研究等。校企應簽訂合作協議,職業院校承擔系統的專業知識學習和技能訓練;企業通過師傅帶徒形式,依據培養方案進行崗位技能訓練,真正實現校企一體化育人。

企業提供相應崗位需要的技能知識,學校根據企業需求以及高職教育的人才培養目標制定課程體系。課程體系如表2所示。

3.3 現代學徒制校企合作實訓基地建設

實訓基地分為兩種,校內實訓基地和校外實訓基地。校內實訓基地由學院和企業共建,校內實訓基地,分為兩類專業基礎課實訓室和專業核心課實訓室。對于??苹A課實訓室來說,例如電路基礎實訓室,實訓場地和所有的實訓器材、儀器設備由學院出資建設;對于專業核心課實訓室由學院提供場地和基本器材(例如網絡布線和電實訓室電路改造,桌椅等),而實訓設備和器材都由企業提供。在校內實訓基地建設方面,真正體現了校企共建原則,學校降低的辦學成本,企業降低的新員工的培訓成本,進而也降低了企業的招工成本。除此之外,企業的員工培訓和認證基地也可以建在高職學院,學院可免費提供場地。校外實訓基地建設內容主要服務崗位特色課程和頂崗實訓內容,全部的建設經費由企業提供,但是學院可提供耗材的費用。

3.4 現代學徒制人才技能

首先,學徒制人才培養模式的學生畢業也要獲得國家頒發的大專學歷證書,所以學生一定要修滿獲得學歷必需的課程,例如英語,思政類,專業課等課程。此外,學生需通過校外頂崗實習和專業課程學習,獲得相關崗位的職業資格技能認證,這也是為了以后持證上崗做準備。此外,學生還需獲得專業英語和計算機技能的相關能力認證。

篇(2)

關鍵詞:現代通信技術;公選課;教學探索;教學實踐

中圖分類號:G642 文獻標識碼:B 文章編號:1672-5913(2009)04-0109-02

公選課是以人文素質與科學素質為核心的綜合素質類教育課程,是高校人才培養計劃的重要組成部分,目的在于擴大大學生視野,提高大學生的科學素養和人文素養。

通信技術和通信產業是20世紀80年代以來發展最快的領域之一??v觀通信技術的發展,雖然只有短短一百多年的歷史,卻發生了翻天覆地的變化,從當初的人工交換到后來的電路交換,以及現在的分組交換和程控交換:從當初單一的固定電話到現在的光纖通信,衛星通信,移動通信,通信和計算機結合的各種其他業務,以及目前炙手可熱的3G通信技術和以后的第四代通信。

隨著通信技術的發展,人類已經逐漸步入信息化社會。在信息化社會中,現代通信技術與個人日常生活息息相關。在提倡素質教育、鼓勵拓寬大學生知識面的今天,學習并掌握現代通信技術是必要的?;谏鲜隹紤],我校在本科生中開設了“現代通信技術”公選課。

1 教學內容安排

“現代通信技術”屬于通信及計算機相關專業的專業課范疇,該課程涉及多門通信及計算機專業的專業基礎課程,專業性很強。而選修課的生源絕大部分來自非通信、非計算機專業,甚至非工科類專業,相關知識比較欠缺,因此在確定教學內容和選擇教材時要非常慎重,綜合考慮多方面的因素,把傳授知識、科學普及與思想教育密切結合起來。

公選課一般只有32學時,從廣度上來說,面面俱到既不可能也沒有必要,只要能夠涉及大多數主流通信方式及技術即可,這就要求精選內容、突出重點;從深度上來說,部分知識點的介紹不能太深,要把教學內容簡化,做到把一般工作原理解釋清楚為止。這一點非常重要,因為“現代通信技術”涉及到很多通信原理的內容,如果進行大量數學推導和公式計算,教學將變得非??菰?,學生也不容易聽懂,從而失去了開設公選課的意義。

經過綜合考慮,確定教學內容包括六部分:通信系統概述、電話通信、無線電通信、光纖通信、移動通信和計算機網絡。通信系統概述主要介紹通信系統的基本概念、相關模型和組成,以及通信復用方式、交換技術,讓學生對通信系統建立初步概念;電話通信則以公共交換電話網PSTN為基礎,讓學生了解載波通信的基本過程,理解電話交換的概念與作用;無線電通信介紹無線電通信的基本組成及工作過程,另外通過短波通信、微波通信和衛星通信加深學生對無線電通信的了解;光纖通信從光源和傳輸介質兩個角度進行講解,突出光纖通信的優勢;移動通信部分則以學生熟悉的GSM系統為基礎,介紹移動通信過程中的位置登記、越區切換等概念,講解3G標準及發展歷史;計算機網絡主要介紹網絡組成、IP地址、TCP/IP協議,著重突出網絡的應用,如WWW、FTP、E-mail等。

2 教學方法及手段

課堂教學的目的是利用有限的教學時間,使學生充分理解、掌握和運用該門課程的知識,完成教學計劃。

2.1 傳統教學方法的采用

2.1.1 授課由淺入深,語言通俗易懂

公選課的學生來自全校不同專業,學生相關知識基礎參差不齊,這就要求教師在授課過程中要從最簡單、最根本的源頭談起,逐步過渡,由淺入深,使學生把握問題的來龍去脈。比如,在通信系統概述中講解“通信”這一概念時如果直接給出其定義,學生很難有透徹的認識。我從成語“千金買笑”談起,講馬拉松的故事,再談到擊鼓、烽火臺和信鴿等,這些具體例子讓學生對“通信”有了很直觀的認識,在此基礎上給出其概念就容易接受得多。

“現代通信技術”專業性和理論性都很強,作為公選課,我在授課過程中盡量采用通俗易懂的語言,避免大量術語的堆砌。比如,把光纖容量的巨大與傳統介質容量的甚小比喻成“高速公路”與“羊腸小道”;把調制過程比作“人坐船過河”,其中“人”相當于原始信號,“船”相當于載波。

2.1.2 課堂設置懸念

教師在講課過程中提出一些問題,有些問題當時就回答,而有些問題則不做回答,在課堂中設置問題懸念,讓學生帶著問題聽課,在聽課過程中找答案,激發他們的求知欲。

2.1.3 互動教學

課堂教學要吸引學生注意力,使學生積極參與教學,活躍課堂氣氛,這一點是至關重要的。上課時,教師不能采用滿堂灌的方式滔滔不絕,而要注意學生的反應,不時與學生互動,調動學生的情緒,引導他們主動思考。

2.1.4 與學生建立融洽關系

教師在授課過程中態度要誠懇,不能給學生一種高高在上夸夸其談的感覺,使學生產生反感和抵觸情緒。在課堂互動的同時,利用課間多接觸學生,加強師生交流,與學生建立融洽關系。課下交流還能從學生中獲取有用的反饋信息,指導教師改進教學方式與方法,調整教學內容,以便取得更好地教學效果。

2.2 多媒體教學

多媒體教學以圖文并茂、聲像集成、動靜配合、交流互動的表現形式,一掃傳統單一、呆板的板書教學表達方式,將教學內容準確、直觀、形象地表現出來,突出重點、難點。多媒體教學將教師從繁重的板書中解脫出來,充分利用課堂時間進行講解,與學生交流,從而優化教學過程,提高教學質量和效率,化抽象為直觀,化繁雜為簡單,化空洞為具體,使課堂教學變得生動有趣。

多媒體教學的效果在很大程度上取決于課件的質量。制作課件時,首先要認真鉆研教學內容,明確教學目標是什么,解決什么問題,難點是什么,重點是什么等,整理出思路清晰的教學方案;然后從視聽角度進行總體構思,包括怎樣設計開頭,怎樣結尾,用什么樣的表現手法(圖形、圖像、聲音和動畫等)展示教學內容,使之結構嚴謹、層次分明、風格一致。還要考慮畫面與聲音之間的配合,使之符合心理和視覺規律?;脽羝皇呛唵蔚拇罅课淖值亩哑觯鴳η蟾爬ê途?,重點突出,以提綱式為主;另外還應選取合適的字體、字號,背景顏色合理搭配。

總之,應充分利用多媒體計算機豐富多彩、形象生動的圖形、圖像和動畫技術,有效地解決常規教學手段難以表現和講解的教學重點與難點,使學生通過多個感官來獲取相關信息,增強學習興趣,提高學習主動性和積極性。

2.3 動畫演示

“現代通信技術”的教學內容常常涉及信號的處理過程,傳統教學方式通過圖形和數學公式將其表達出來,學生難以理解。為了直觀地展示信號處理過程,我制作了大量flas進行演示。比如,講解AM調制技術時,通過flas演示原始信號和載波生成已調信號的動態過 程,讓學生對載波幅度隨原始信號變化有直觀感受,生動的波形和頻譜圖幫助學生理解信號處理的全過程;再如,講解電話載波通信的復用技術時,通過flas演示載波通信的全過程,學生可以直觀地感受到調制器、濾波器等在整個通信過程中的作用。

3 成績考核方式的確定

課程成績評定是否公平合理,不僅關系到每個學生的切身利益,而且體現和影響到教師的職業道德與職業形象,因此需要有完善的成績評定方法,使成績的給定能科學公正地反映學生的學習態度、學習效果以及掌握知識的能力。每學期的第一次課我就給出總評成績的評定方式,即:總評成績=期末考試成績×60%+平時成績×40%。平時成績的比重之所以這么高,是想盡量避免學生混學分的現象,告誡學生要把功夫下在平時,單靠期末考試前臨時抱佛腳是不行的。

平時成績從課堂出勤、課堂發言、隨堂測驗等角度綜合考察。課堂點名是約束學生出勤的有效方法,但使用該方法需要有一定的度,點名次數過多,占用上課時間:點名次數太少,達不到督促學生出勤的效果?;谏鲜隹紤],每學期16次課中隨機抽查課堂出勤情況3-4次,計入平時成績,缺一次扣4分,在一定程度上避免了聽不聽課都一樣的不公平現象,收到大部分學生的支持。課堂發言情況能夠反映出發言者是否認真聽課,是否在思考相關問題。我嘗試給發言者加分獎勵,把發言質量分為3檔,分別獎勵4、3、2分,計入平時成績。這樣不僅為學生提供了展示自己、鍛煉自己的機會,也活躍了課堂氣氛,調動了他們參與課堂教學的積極性。而將發言質量分檔避免了少數學生沒有思考問題而隨意回答以獲得平時成績的現象??紤]到公選課的性質和特點,專門抽出時間進行期中考試不現實,我采用一種變通的方式,每學期安排2次隨堂測試,一方面可以檢驗學生的聽課效果,另一方面也可以變相考察學生的出勤情況,一舉兩得,隨堂測試情況計入平時成績。上述平時成績記錄在Excel表格中,隨時進行更新。期末時,當著全體學生打開Excel文件,公布每個學生在課堂出勤、課堂發言和隨堂測試等方面的表現,并計算平時成績,讓學生確實感覺到教師的公平、公正和公開。

期末考試主要包括現代通信技術基礎知識測試和論述兩部分。基礎知識測試學生對現代通信技術相關基本知識、原理的了解與掌握情況。論述部分在更高層次考察學生對現代通信技術的理解,如“如何利用現代通信技術解決本專業遇到的一些實際問題?”論述題靈活性很大,給學生充分發揮的空間。

篇(3)

關鍵詞:配電自動化;通信技術;傳輸;線路

中圖分類號: E965 文獻標識碼: A

前 言:

隨著社會的發展和進步,配電自動化建設的技術和水平要求也越來越高,現代通信技術已經逐漸普及到配電自動化建設中來,例如:音頻有線、光纖通信、電力載波、無線通信等,在配電自動化建設中被廣泛應用,進一步促進了配電自動化建設的發展和進步,下面我們就對配電自動化建設中現代通信技術的應用進行分析和研究。

1.光纖通信在城市配電網中的應用

現代通信技術中的光纖通信在社會各行各業發展中的應用是比較廣泛的,在配電自動化建設中也是最主要的通訊方式,光纖通信的最大優勢就是安全性和可靠性比較高,配電自動化建設本身就存在很大的風險,既需要安全性較高的通訊技術,尤其是光纖通訊受外界因素干擾較小,環境因素對光纖通信幾乎沒有影響,而且它的適應性比較強,在使用的過程中可以和其他各種標準的設備相配合,配電自動化建設的過程中,通訊設備難免會遇到雷雨和雷電天氣,但是光線通訊設備抗雷擊能力較強,這就有效加強了配電自動化建設的抗雷擊能力,這一特點最適合在電力系統中的廣泛使用。光纖通訊在配電自動化建設中主要被應用于語言、數據和圖像的傳輸,其應用過程中不僅方便快捷,而且根據調查數據的分析和研究,其誤碼率小于10-9,這一點就遠遠由于其他的通信方式和設備,這是當前配電自動化建設中比較好的通信方式。

2.音頻有線是配電自動化中比較實用的通信方式

音頻有線通信技術主要是應用于城市規劃電網建設,城市規劃中配電網的數量比較多,常用音頻有線通信技術,主要是因為音頻有線技術和設備的造價比較低,在布局和連接上沒有特殊的要求,但是在使用音頻有線技術時需要注意的是其容易受到環境因素的影響,這就需要在使用的過程中要考慮環境因素,特別是在高壓配電線路中的應用,要注意自然因素的影響,如雷雨、雷電等影響通信效果。隨著社會經濟的高速發展,城市建設的步伐也在加快,配電自動化建設必然要提高水平,城市建設的面積逐年增加,這就要求配電自動化建設通訊設備的數量大大增多,為了節省財力的消耗,采用音頻有線通信技術是最佳的選擇,現代通信技術各有各的優勢和弊端,但是從整體來看,音頻有線是比較適合城市建設中的配電自動化建設的應用,每個區域或領域都有自身的特點或屬性,這就要求在實踐的過程中要根據實際情況,采取有效的通信方式能夠更好的促進配電自動化建設的發展。

3.電力載波是配電自動化常用的通訊方式

在配電自動化建設中常見的現代通信技術就是電力載波,近幾年對電力載波通訊技術的使用過程中已經積累了較多的經驗,相關的變電所之間的使用效果也是比較好的,但是這個好的效果目前還是僅限于無斷點電的線路,如果在多臺配電變壓器和線路中,柱上會有開關斷電,那么這就很容易使電力載波通訊效果受到嚴重的干擾,所以在斷點線路中應用還需要進一步分析和研究。電力載波通信技術的最大優點就是在電力線路中被廣泛的利用,因為電力載波在使用的過程中是不需要專門布置線路的,這就在很大程度上節省了布線的費用,但是由于電力載波通信技術的可靠性較差,在配電自動化建設中主要是應用于實時性要求較低的領域,常見的有小區抄表等。

4.擴頻通訊技術的應用

微波通訊技術在配電自動化建設中并不是很常見,因為配電自動化建設中有的采用的是多點通訊點,這對于微波通訊是比較難的,而擴頻通訊技術在社會的各行各業被廣泛的應用,尤其是在配電自動化建設中的長距離通訊時,更加能夠體現出擴頻通訊技術的優勢,擴頻通訊技術的優點有抗干擾能力較強、誤碼率較低、保真性高,同時還可以實現碼分多址復用,發射的功率比較低。雖然擴頻通信技術擁有以上這些優勢和特點,但是在高樓林立的城市規劃中,柱上的變壓器和開關的位置在高建筑物上很難確定好通信環境,信號不好的情況下,就會對噴射信號的發射和回收產生影響,所以在應用擴頻通訊技術的優勢時,還要充分了解其存在的弊端,否則會對其效果產生不良的影響,任何通信技術都會有他自身的優勢和不足,要具體問題具體分析,把每一種現代通信技術應用于適合的領域范圍之內,使其優勢得到最大限度的發揮,從而也能夠減少不科學的使用出現安全隱患,保證整個配電自動化建設的科學有序的進行,促進我國經濟和科技的發展和進步。

小 結:

綜上所述,在配電自動化建設中,現代通信技術被廣泛的應用,包括光纖通信技術、音頻通信技術、電力載波通信技術以及擴頻通信技術等,本文分析了現代通信技術在配電自動化建設中優勢的應用,有力的促進了整個配電自動化建設項目的順利進行和發展,同時還要注意不同通信技術的應用領域和范圍,不同的通信技術其自身的優缺點是不同的,這就會導致不同的通信技術的使用范圍是不一樣的。另外本文分析和研究之后,在實際的實踐過程中仍然存在著很多不足之處,這就要求在以后的實踐中不斷的探索,總結經驗,更好的克服每一種現代通信技術的缺點和不足,促進現代通信技術在配電自動化建設中得到更好的發展。

參考文獻:

[1]馬君華;李洪新;岳振東;配電自動化系統載波通信方式的實用化研究[A];2012中國電機工程學會電力系統自動化專委會供用電管理自動化分專業委員會成立暨第一屆學術交流會議論文集[C];2012年

[2]李長江;程治亞;樊曉虹;曹曉東;變電站綜合自動化系統中通信技術的應用與分析[A];第十六屆全國煤炭自動化學術年會、中國煤炭學會自動化專業委員會學術會議論文集[C];2011年

篇(4)

關鍵詞:高職院校 通信技術 實踐教學

0 引言

通信技術是綜合性全面、實踐性比較強的一門技術。通信技術專業是以電子技術為理論基礎,以計算機網絡應用技術為工具,它要求學生不僅要掌握牢固的理論知識基礎,還要具有較強的動手能力。作為培養社會實用型人才的教育場所,高職院校一定要根據企業用工對人才的要求而制定相應的教學模式,因此為保證學校培養的人才被企業所認可,高職院校一定要構建完善的實踐教學體系,讓學生接受全面、扎實的職業技能教育。

1 通信技術專業實踐教學存在的問題

社會就業壓力的不斷擴大,要求高職院校改變傳統人才培養模式,建立以市場就業為導向的人才模式,也就是高職院校要根據企業用工要求培養畢業就可以直接上崗的專業技術人才和管理人才。因此高職院校要把培養學生的實踐能力作為發展高職教育的首要目標,要構建完善的實踐教學體系,但是根據作者多年的教學經驗分析,我國高職院校通信技術專業的實踐教學存在不少的問題。

1.1 學生對于通信技術實踐教學缺乏足夠的興趣。高職教育承擔的任務就是為社會培養實用型的高技能人才,隨著我國大眾化教育的發展,人們獲取高等教育的機會越來越大,高等院校之間的競爭也越來越激烈,受到社會傳統觀念的影響,高職院校在招生工作中與全日制本科院校相比存在很大的差距,最為明顯的現象就是學習成績優秀的學生基本會選擇全日制本科院校,而一些學習基礎差、不愛學習的學生進入高職院校,這樣的生源質量很難保證高職教育的教學質量。在高職通信技術專業實踐教學中,由于學生不愛學習,他們對通信技術理論知識不感興趣,結果導致他們在進行相關實驗鍛煉的時候會因為對理論知識的不了解,而導致通信技術實驗不能有效的進行,甚至大部分的學生對于實驗只是抱著湊熱鬧的心態,他們在進行實驗時表現得心不在焉。

1.2 實踐教學相配套的實驗室設備短缺。通信技術專業實踐教學需要將通信實驗操作作為實踐教學的重點內容,但是由于通信技術涉及到的學科知識非常多,進行通信實驗所需的相關設備也就非常多,比如通信終端設備、傳輸設備以及交換設備等等,而這些設備都需要高職院?;ㄙM一定的資金購買,但是由于通信技術的發展速度非常的快,相關設備的更新速度也非常快,而且通信設備的市場價格也比較昂貴,因此高職院校與實踐教學相關的實驗設備落后于市場先進設備,這樣培養出來的人才很難滿足企業對通信技術人才的要求。

1.3 高職院校的實訓教學環節問題突出。校企合作模式拓展了高職教育模式,實現了校企“雙贏”,一方面高職院校為合作企業培養了大量的實用型人才,另一方面合作企業為高職院校的實訓教學提供了校外實訓基地,節省了高職院校的實訓基地建設經費,但是在校企合作模式不斷深入的現實情況下,通信專業的實訓教學出現了比較突出的問題:一是校外實訓基地的數量不能滿足高職院校學生要求。通信技術實訓鍛煉的前提就是要具有與通信技術實訓相適應的網絡環境,以此實現對通信系統運行、測試以及管理等方面的培訓,然而能滿足上述條件的企業數量則非常少,尤其是企業通信機房的面積不能滿足高職院校成批學生的實習;二是校外實訓基地提供給學生實踐動手操作的機會非常少,學生參加校外實訓的企業,其設備都處于正常運轉,出于通信設備系統的安全運行考慮,同時再加上通信技術設備價格非常昂貴,實訓教學基地給學生提供動手操作的機會非常少,更多的時候只是讓學生參觀通信技術的相關設備以及運行規律等;三是校外實訓提供給學生進行手動操作的設備基本上是被企業所淘汰的,因此這樣的實訓鍛煉并不能真正提高學生的實踐操作能力,也不能滿足企業對人才技能的要求。

1.4 通信技術專業實踐教學模式不科學。首先高職院校進行實踐教學所采取的教學大綱的制定并沒有根據企業對人才的具體要求而定,而是根據以往傳統的教學思想而確定的,結果造成實踐教學偏離了社會對人才的要求,使得培養出來的學生不能滿足企業所提供崗位的要求。其次實踐教學所使用的教材內容不科學,目前高職院校通信技術專業教材側重于理論知識,而忽視了實踐教學知識,整體看通信技術教材缺乏針對性和實用性。比如目前高職院校所采用的教材就缺失對培養學生實用型技能方面知識的講解,沒有根據不同的培養目標選用相應的教學教材。最后教師在實踐教學中的教學理念存在錯誤的認識。教師認為實踐教學是培養學生的實踐能力的主要途徑,教師在實踐教學過程中采取完全放任學生的觀點,而沒有意識到教師的指導作用,甚至有的教師認為實踐教學就是學生自由發揮自己想象力和自己鍛煉動手能力的課堂模式,因此在教學進行實踐鍛煉的時候,教師會采取不到實驗室的做法,任由學生自由發揮。

2 通信技術專業實踐教學模式的改革措施

2.1 提高學生對實踐教學的學習興趣。實踐教學的目的就是培養學生的實踐能力,因此開展實踐教學的前提就是要培養學生的學習興趣,提高學生對實踐教學學習興趣的途徑主要有:一是要豐富實踐教學的形式與內容,讓學生更多的參與到實踐教學中去,通過學生的自己動手,讓他們感受通信技術知識的興趣;二是教師要改變傳統的教學理念,充分發揮學生的主體性,給學生更多的表現自己的機會,同時教師也要及時鼓勵學生的實踐學習,以此提高他們的自信心,讓他們對實踐教學形成良好的印象,激發他們的學習興趣;三是高職院校要積極引導與鼓勵學生參加各種社會實踐活動,讓他們在實踐中感受通信技術在社會中的廣泛應用,并且讓學生意識到具有較強實踐能力對自己職業發展、對社會經濟貢獻的重要性。

2.2 合理規劃通信技術實驗室,豐富實驗室設備種類。通信技術的發展以及企業對通信技術人才需求的動態變化要求高職院校要合理規劃實驗室的建設,豐富與完善實驗室設備的種類,首先在構建實驗室時一定要考慮通信技術的長遠發展需求,構建現代化的通信技術實驗室,實驗室的建設應該站在通信技術整體發展的戰略角度,采取模塊化思想,保證每個模塊具有單獨網絡,形成系統化、立體化的通信技術試驗系統;其次高職院校要增加對通信技術專業試驗設備的支持力度,面對通信技術的飛速發展,通信設備的更新,高職院校一定要根據市場設備更新情況積極引進先進的通信技術設備,以便提高學生對通信技術的掌握與了解,實現通信技術專業學生與就業崗位的零對接。

2.3 深化校企合作模式,拓寬校外實訓基地。深化校企合作模式對于實現校企“雙贏”具有重要的作用,一方面通信技術的飛速發展,通信設備更新速度很快,高職院校沒有足夠的資金購買相應的實驗設備,而通過校企合作模式,高職院??梢越柚髽I資源實現學生的實訓鍛煉;另一方面高校培養出來的學生如論是在學習層次還是實踐能力表現方面都與企業的要求存在一定的差距,而通過校企合作模式,高職院??梢詾槠髽I培養訂單式的人才,這樣即可以降低企業用于進行上崗培訓的費用,還可以解決企業的用工荒、用工難的現象。

2.4 多途徑構建實踐教學環境。一是改變傳統的教學模式,實現實驗室現場教學,把教室搬到實驗室,采取現場授課的方式,實現教材理論知識與實踐教學的結合,促進學生對通信技術知識的靈活把握;二是合理確定教學內容,根據市場對專業人才的需求要求,對通信技術教學內容進行調整,尤其是要側重培養學生的廣度通信知識;三是提高教師的專業技能和綜合素質,高職院校要積極培養具有“雙師型”教師師資隊伍的建設,提高教學質量。

3 結束語

通過對通信工程專業實踐教學的建設和探索,使學生能運用學科理論知識,對實際通信網絡進行操作管理與實訓,能夠掌握現代通信網的組建運維。新教學模式的改革,在很大程度上鍛煉了學生的實際動手能力,擺脫了傳統的被動性驗證性實驗的束縛,在做到學以致用的同時,滿足了社會用人單位對復合型通信技術人才的要求。

參考文獻:

[1]王朝莊.高職教育改革與發展應解決的五個基本問題[J].教育與職業,2005(35).

[2]黃大坤.高職院校通信技術專業實踐教學模式改革研究[J].中國校外教育(下旬刊),2012(10).

篇(5)

關鍵詞:通信技術;課程體系;教學改革

通信產業的高速發展進一步加劇移動通信專業人才的供應缺口以及通信行業人才結構調整。但與產業增長相適應的人才儲備卻明顯不足,如何培養高素質的通信工程人才是急需解決的問題。而建立一個系統的、結構合理的、模塊化課程體系是培養理論知識扎實、實踐經驗豐富畢業生的關鍵。

一 高職院校移動通信技術專業發展中的不足之處

我院的通信技術專業自開設以來,在學院和我系共同努力下取得了快速的發展。但目前尚存在一些問題。

1.與本科院校開設課程相似。

表1 本科院校與高職院校通信專業核心課程比較

院校類型通信專業核心課程專業基礎課專業課

本科院校電路分析、模擬電子技術、數字電子技術、信號與系統、高頻電子線路、C語言程序設計、信息論及編碼原理通信原理、移動通信、光纖通信、程控交換原理、單片機原理與應用、計算機網絡和通信、數字信號處理、微機原理與接口技術

高職院校電路分析、模擬電子技術、數字電子技術、信號與系統、通信技術基礎、C語言程序設計移動通信技術、光纖通信技術、程控交換技術與設備、單片機原理與應用、計算機網絡和通信、微機原理與接口技術

通過高職院校與本科院校通信專業核心課程的開設情況(表1) 可以看出,本科院校與高職院校的課程開設相似度高達85% 。導致無法有效體現高等職業教育與普通高等教育人才培養方向的區別,也就達不到高等職業教育所提出的培養高技能型人才的要求。"教高[2006]16號"文件提出:"課程建設與改革是提高教學質量的核心, 也是教學改革的重點和難點。高等職業院校要積極與行業企業合作開發課程, 根據技術領域和職業崗位( 群) 的任職要求, 參照相關的職業資格標準, 改革課程體系和教學內容。"因此,迫切需要通過改革來解決現階段高職通信人才培養目標與培養方法之間存在的問題。跟蹤市場需求的變化,適應社會發展的需要, 并根據學校的辦學條件,改革通信技術專業的課程體系,合理設置課程。

2.教師隊伍的素質和整體水平亟待提高。專業教師不足,近年來補充的新一批教學力量,還較為年輕,教學經驗不足;教師整體年齡和職稱偏低,無論是教改還是科研的成果都較少。

正是因為這些問題的存在,因此為培養面向社會的應用型人才,對通信技術專業的教學內容與課程體系進行優化與整合勢在必行。

二 改革的思路

1.課程體系改革的原則。

(1)通信專業的改革一定要符合市場需求的變化和發展, 以課程改革為切入點, 形成一套適應行業崗位的改革體系。

(2)課程設置要模塊化,按模塊化結構設置專業方向課程。

(3)基礎理論要在完善學分制的基礎上,擴大學生選課程的自由度,突出個性培養,實施人才培養規格的多元化。

2.課程體系改革的措施。

(1)夯實基礎。通信技術是一門前沿學科,它具有理論與應用相結合、專業交叉性強、發展速度快等特點。通信技術的這些特點決定了在大學教學中必須加強基礎課程教學。加強基礎課程的教學不光要表現在教學的課時上,更主要的是結合本專業合理安排課程結構。如消費者對移動通信技術的體驗,開發商需要在各種硬件平臺上開發良好穩定的算法,建立友好的圖形用戶界面,設計豐富的功能等,最終實現都是靠編程技術。而且對于現在很多公司在招聘的時候,筆試乃至面試中計算機能力的考核是非常重要的一部分。因此計算機課程在通信專業中的地位必須加強。

(2)建立模塊化的課程體系。目前我院移動通信技術專業的師資力量較為薄弱,年輕老師居多,優化、整合教學內容尤為重要。通過建立模塊化的課程體系,既可以避免課程間的重復和脫節,又能適度把握課程間的交叉與滲透。

以電路分析為基礎,模擬電路、數字電路、通信電子電路為后續課程的電子電路模塊。本模塊課程要求理實一體化,讓學生在實踐中學習理論知識,最終達到"教學做"一體、"德智技"兼顧。

以信號與系統為基礎,數字信號處理、通信技術基礎、移動通信技術為后續課程的通信技術模塊。本模塊課程除了對其中的基本理論要從數學意義上嚴格推理外,應更加注重闡述其物理意義。

以匯編語言為基礎,微機原理、單片機原理及應用、嵌入式系統原理為后續課程的應用設計模塊。本模塊課程需要建立微機系統思想和概念,作到軟件與硬件的配合學習。

建立模塊化課程體系的意義在于:一個模塊內的任課教師通過相互交流,合理確定模塊內各門課程的教學內容,課程之間能實現相互彌補,在這些課程的教學過程中,著重培養學生的分析問題、解決問題的能力、自主學習的能力,能幫助學生融會貫通,由淺入深的走到移動通信各種深處技術的殿堂。

當然,模塊化的課程并不是將不同模塊的課程相互孤立,各個模塊內的課程之間應該有所聯系。例如在講授通信技術中的信源編碼部分,可考慮讓學生利用編程方面的知識設計程序實現編解碼;在教授信道編碼中的糾錯碼以及卷積碼部分,可考慮讓學生利用數字電路知識去設計編解碼電路。

(3)校企深度融合。加強校企合作,在注重加強學生的專業技能同時,加強學生的專業競爭力,校企雙方共同研討,合作開發課程,構建 "公民素養教育+計算機基礎教育+網絡專業教育+通信專業教育+職業拓展能力教育""五個結合"的課程體系。

通信技術專業學生的知識結構和能力的培養是一個系統工程,要根據自己的特色并結合社會需求,從專業的培養目標出發,建立科學的、動態的課程體系,積極促進教學質量的提高,方能培養出具有創新能力和工程實踐能力的人才,以滿足信息時代對通信人才的需求。

參考文獻

[1] 趙樹平.通信工程專業教學內容及課程體系改革探索. 大連教育學院學報,2007(6),22-23

篇(6)

【關鍵詞】高職;移動通信技術;專業課程;教學改革

隨著信息技術的飛速發展和信息產業的不斷擴大,通信領域的人才缺口逐年增大。3G時代的技術革命使通信企業對高職通信專業的培養的人才提出了更高的專業要求。學生除了掌握基本通信、電子理論知識和具備基礎實踐動手能力的情況下,通信企業對高職移動通信專業學生的崗位適應性和擴展性,新技術、新科技認知度,綜合能力素質方面均提出了更高的要求。

一、漳州城市職業學院移動通信技術專業培養目標與特點

(1)漳州城市職業學院移動通信技術專業培養目標。堅持“以就業為導向,以職業素質培養為本位”的指導思想,通過本專業的學習,使學生能夠進行移動通信基站建設與維護、3G移動通信產品生產與檢修、3G移動通信增值業務開發,掌握現代通信領域的基礎理論和應用技術,熟悉常用移動通信系統及3G網絡、智能天線等的工作原理,能勝任通信產品生產企業的電子工程師、電子技術員工作,能在通信產品銷售和客服等企業擔任移動通信終端的硬件維修和刷機等軟件維修、通信產品銷售工作,并具備一定的可持續發展和創新能力的高素質技能型專門人才。(2)漳州城市職業學院移動通信技術專業主要課程。電路基礎、電子技術、高頻電子技術、Protel、通信基礎理論、C及C++程序設計、光纖通信技術、單片機技術、移動通信原理與系統、移動通信設備、數據通信與網絡技術、移動通信終端設備維修、現代交換技術、3G網絡優化、帶接入技術、信息安全等。(3)漳州城市職業學院移動通信技術專業特色。立足行業優勢,培育緊缺人才。2012年2月14日,總投資108億元的漳州聯想科技城項目在漳州正式簽約。該項目集科技產業、數字商業、智能生活為一體,包括云計算中心、物聯網中心、移動互聯中心、綜合購物娛樂中心、智能化住宅等項目。凸顯實踐教學,提高綜合素質。通過各種對接崗位的“項目化”實踐教學,有效拓展學生的職業素養、形成綜合能力,順利完成從學校到崗位的對接。校企深度融合,創新培養模式。與漳州漳州八達電子有限公司共建校企合作,采用產業驅動,校企融合,崗課一體“三位一體”的人才培養模式。

二、高職移動通信技術課程教學存在的主要問題

(1)傳統的課程體系沒有密切關注通信技術和市場的革命性改變。一般地講,3G是指將無線通信與國際互聯網等多媒體通信結合的新一代移動通信系統,未來的3G必將與社區網站進行結合,WAP與WEB的結合是一種趨勢,如時下流行的微博客網站:大圍脖、新浪微博等就已經將此應用加入進來。而傳統的高職移動通信專業課程體系仍沿用傳統的電子產品制作實踐體系,基礎電子、通信理論體系,與信息市場發展和通信市場技術更新沒有密切關注。導致高職學生學習后沒有辦法對最新移動通信系統形成系統的理論認知,對通信新設備、新工藝沒有較好的實踐動手能力,與通信用人單位的要求有較大差距。(2)傳統的課程體系中的教學模式沒有根據學生的興趣出發?!岸嗝襟w+板書”的教學模式目前在漳州城市職業學院的日常教學中已得到了較為廣泛的應用,高職學生利用多媒體課件,在信號變化及流向和網絡構造與運行等方面可以得到更加直觀的認知,同時也有利于其加深對移動通信的理解。但移動通信課程所涵蓋的內容范圍很廣,從網絡組建到網絡認識、從網絡維護和管理到網絡測試,其中不乏一些相對難以理解的內容,單靠多媒體課件及一些演示動畫,很難使高職學生理解透徹,提高實踐能力。在整個教學過程中,高職學生僅僅扮演著知識接收者的被動角色,很難融入專業知識學習過程。因此,學習專業知識積極性不高,并導致專業課堂教學效果下降。(3)傳統的課程體系中的教材嚴重偏離教學實際內容。高職學生除了應具有一定的理論知識外, 還應具有較強的分析實際問題、解決現實問題的能力。其教學內容不僅包括需要基本的移動理論知識, 還需要有學生開展大量的實踐過程。而現有的移動通信技術專業教材大致分兩類: 實踐性教材和理論性教材,比較少有適合當前高職教育特色的專業教材,而且通信技術教材的教學內容一般落后于現在通信技術行業應用技術。這樣在高職專業學生畢業時,自身的專業技能嚴重滯后于行業需求,從而形成學生畢業困難。

三、漳州城市職業學院移動通信技術專業課程改革方案的實施

(1)定期組織培訓加強專業師資隊伍建設。隨著科技更新,移動通信技術也跟著更新,那么我們教師也要跟著更新自己傳授的知識。而作為應用電子技術教學中作為傳授者的教師,教學水平高低不一,接受新我們要有針對性的組織教師進行學習,對于有較高水平的教師更要定期組織培訓;并且在教學中多運用現代化多媒體手段進行教學,讓學生對所學專業因“興趣”而學,不是因為“學”而學。漳州城市職業學院電子信息工程系現有教職工26人,其中,教授1人,副高職稱7人。博士1人,研究生11人,雙師素質教師占58%,專業教師隊伍具有較高的業務素質和良好的專業知識,學歷、年齡、職稱結構合理。同時充分發揮系內高級職稱教師傳、幫、帶作用,認真落實“青年教師導師制”,制定了結對幫助的辦法,安排每位高職稱教師指導幫助2-3名青年教師的教學和科研工作,促使青年教師早日成熟。此外,還有校企合作單位一批高級技師作為專業實訓全程指導教師。(2)及時更新教學內容,緊跟社會發展步伐。由于漳州城市職業學院移動通信技術專業采用的是“3+2+1”的培養模式,學生在校學習時間只有前5個學期,且在第5個學期的中旬漳州城市職業學院會召開大型招聘會,招聘會結束后很多同學就會放棄上課而選擇參加企業頂崗實習。為了使這部分學生也能對專業課程的主要相關內容有所了解,并考慮到移動通信技術的現狀及未來幾年的整體發展趨勢,漳州城市職業學院以關鍵技術內容和共同性的基本理論為基礎,以移動技術典型系統內容為支撐,以前沿技術內容為向導,以社會實際應用需求為牽引,對移動通信教學內容進行更新。并對第二代移動通信CDMA網絡和GSM網絡的專業教學內容進行了有效整合,加重了對第三代移動通信系統的講解,相應增加了第四代移動通信系統簡介、移動通信關鍵技術應用、課堂設計及專業實踐環節部分,使授課內容可以緊跟時展步伐,從而有利培養高職學生的實際應用能力。(3)堅持不斷線的系統化崗位能力培養。從崗位技能(移動電話機測試、焊接、組裝、維修等)培養來看,漳州城市職業學院通信學生從入學開始,就開始基于工學結合實現綜合技能、基本技能、專業技能的不斷線漸進崗位綜合技能培養;從企業管理能力看,基于校企深度融合實現通信企業運作、通信企業文化、通信職場文化、通信企業管理的不斷線訓練;從專業外語看,基于現網通信產品實現傳輸系統、數據通信、程控交換、移動通信系統等通信全網核心模塊的系統訓練。(4)采用靈活運用多種教學模式和方法。綜合運用板書+多媒體+網絡化教學手段。對于基本原理和基本方法的證明和推導,仍然采用課堂板書的授課方式;而對于需要形象理解、圖示舉例以及演示操作的知識點,則采用多媒體課件輔助教學,并充分利用圖像、聲音、視頻、flash 動畫等多種形式進行互動式教學。建立網絡化教學平臺,將課件、批改作業、課后答疑、補充移動通信前沿知識等環節放在教學網站上進行,為師生之間提供更好的交流平臺。

參考文獻

[1]唐志凌.3G時代的高職通信專業課程教學模式改革探索[J].科技信息.2010,(28):454

篇(7)

【關鍵詞】實驗教學;驗證性實驗;設計性實驗;創新性實驗

1.引言

《現代通信技術》是電子信息類專業主干專業基礎課,也是學生接受更高層次教育的考試科目之一[1]。通過該課程的學習,學生能掌握現代通信的有關理論知識和有關技術。這門課程的特點是:數學要求高,公式推導多,抽象難懂,如果沒有配套的實驗課程同步,學生會覺得這門課枯草乏味,缺乏興趣。同時,對通信技術專業的學生就業來說,光有扎實的理論知識是不夠的,應具有一定的實際應用能力。然而,目前的通信實驗課程多數只重視實驗結果,不講科學解決問題的方法,例如學生們會根據書本上給的公式來代入仿真軟件,但不關心如何建立模型,以及如何使得建立得模型更加得簡潔,節省資源,因此也就更談不上今后綜合應用這些科學方法來分析解決問題了。針對這種情況,通信技術專業的《現代通信技術》實踐教學改革迫在眉睫。

2.實驗課教學中存在的問題

《通信原理實驗》課程是為配合《現代通信技術》課程而開設的,是與《現代通信技術》課程同步但單獨開設的一門課程,使用教學儀器廠家的通信原理實驗箱進行實驗,幾乎全是驗證性的驗。單純驗證性實驗存在以下幾個方面的缺陷:第一,理論課結束后,學員對實驗的預期結果非常清楚,實驗課要做得工作僅僅是再現結果,因此實驗對學生的吸引力不夠大,學生上實驗課的積極性不高。第二,通信原理實驗箱模塊設計不靈活,每個模塊的設計只能完成既定的實驗結果,學員不能對實驗進行優化,更談不上通過實驗進行科技創新。第三,因為資金問題,實驗所用到的硬件設備較陳舊,設備層次低。

3.實驗教學改革措施

實踐教學改革的內容關鍵在于實驗內容的改革,按照我院課程標準,擬定新的實驗課程教學方案,使實驗內容既配合理論課程的教學,又與現代通信技術同步發展。針對我院實際情況,實踐教學課程改革的重點從以下內容入手:

3.1 注重必要的驗證性實驗

驗證性實驗是根據教學大綱要求預先設計好的,只要求學生按照已知的方法和步驟進行操作即可[2],這種實驗方式在基礎訓練階段是必不可少的。其主要目的是:①對相應的理論課進行驗證,例如眼圖試驗。②加強基本技能如儀器、儀表的使用,常用元器件的識別,為今后的學習和工作打下堅實的技術基礎。而這種實驗的最大缺點是只要你的儀器好用,線的連接正確,在示波器上波形和數據馬上顯示出來,因而,不利于學生創新能力的培養。

3.2 加強創新型實驗

在實驗性試驗的基礎上,我們增加一些設計性試驗,這部分內容主要是為了提高學生的創新意識而設定的。這部分內容在教師的引導下,給出設計性實驗的研究方向,把班級分成若干組,每個組必須選擇一個設計性的實驗題目,在理論課結束之前必須完成。其目的是使學生能夠較系統地掌握通信系統設計的全過程,如:選項、立項、方案論證、模塊設計、仿真實現、裝配調試、系統測試、總結報告、文檔整理等全過程的各個環節,并付諸實現,充分發揮學生的主觀能動性和創造力,培養學生的協調配合能力及合作精神。完成學生由單元設計向系統設計的過渡,掌握現代化設備在系統和實驗中的應用,為畢業設計等后續課程打下堅實的基礎。

4.實驗改革的體會

鑒于作者的體會,通過以上方面的改革措施,《通信原理實驗》教學改革已經初見成果。把一直以來“以教為主”的教學模式逐步改為“以學為主”的教學模式,讓學生在掌握通信基本原理、基本分析方法的基礎上,學會如何學習,提高學生的自學能力。為他們繼續學習或從事研究奠定科學素養,也為以后從事其他工作時,提供良好的研究問題、解決問題方法模式。

4.1 實驗培養了學生的創新能力和創新意識

學生在教師的指導下,自己設計實驗方案,編寫實驗程序,獨立完成《現代通信技術》實驗,將學習的主動權交給學生,讓學生成為實驗的主體,他們既是實驗的設計者,又是調試者。從查閱資料開始,進行總體方案設計、方案論證、編寫算法程序、調試系統、選擇參數、直到得到佳實驗結果。在這種創造性的工作中,給他們提供了一個自由想象和大膽創新的空間,激發了他們的創新欲望。如有的學生用自尋優的方法尋找設置實驗參數,以求獲得最佳控制效果;有的學生將人機界面設計得十分美觀、實用等等,這些例子舉不勝舉,總之實驗把動腦和動手有機的結合起來,培養了他們的創新意識和創新能力。

4.2 促進教師提高教學水平,實現“教學相長”

作為指導教師,本應具備全面的專業知識,但由于電工電子實驗是面向全校工科學生的專業基礎課,教學任務比較重。為了提高效率,實行的是通信、網絡、交換、電工等各門實驗課的教學人員分別固定的方法。每位老師基本上只負責其中一門或兩門實驗課。這樣,雖然教師能對所負責的實驗課內容非常熟悉,但若長此以往,則對其它方面的知識缺乏必要的了解和學習,不利于教師科研水平的提升。然而在學生實驗的過程中會出現各種不可預測的問題,這就要求教師不斷的提高自身的業務素質。因此,教師在指導學生的訓練過程中,不但擴大了教師的知識面、提高了自身的業務素質,而且讓教師在教學過程中以貫穿綜合性考慮問題,從而提高學生創新能力。

5.結束語

實踐證明,以上對實驗課程進行的改革與探討很有意義,這種“以學為主”的實驗教學形式,有利于因材施教和學生個性的發展,也有利于促進教師業務水平的提高和實驗室的建設和發展。當然,要能完全按照文章所提及的思路進行實驗課程的教學,還需要有教學安排上能增加試驗課時量,同時獲教學實驗經費上的支持。有理由相信,經過多方努力和進一步完善實驗課程教學的改革方案,實驗課程的教學必定會更上一層樓,使實驗室真正起到大學心臟的重要作用。

參考文獻

[1]紀越峰.現代通信技術[M].北京郵電大學出版社,2002-3-1.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲中文有码字幕在线| 日韩高清免费在线观看一区| 国产三十熟女| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av毛片久久| 无人区乱码三区| 欧美久久精品一级c片| 亚洲精品7久久久久久久久| 波多野结衣毛片全部视频| 丁香六月最新| 色网站久久影院| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| va天堂va欧美ⅴa| 午夜大片久久久久成人| 成年人免费看的黄片视频| 国产又色又爽又黄的精品视频| 日韩欧美视频一区在线观看| 国产影片中文字幕久久| 一品色毛片成人| 好大好硬快点受不了了| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 午夜麻豆福利片| 美女隐私尿口视频网站| 美女视频亚洲免费| 欧美午夜性激情免费在线| 午夜福利在线观看757| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 精品少妇熟女在线| 久久精品国产99久久久 | 爆乳放荡的女教师BD| 久久自己只精产国品| 免费人妻精品区一区二区三| 国产乱码精品一区二区三区四| 国产3p一区二区三区视频| 亚洲av综合色一区二区| 未发育学生的女A片在线观看| 色狠狠久久AV北条麻妃| 午夜久久久久| 精品爆白浆一区二区三区| 波多野结衣一区二区在线看| 看久久av美女| 国产精品视频在线一区二区| 男女激情床震呻吟视频链接| 国产激烈床震18在线观看| 国产精品40熟女一区二区| 亚洲永久视频免费| m131午夜福利| 老鸭窝成人av电影| 久久麻豆亚洲av成人| 午夜理论2019理论无码| 午夜大片久久久久成人| 韩国三级毛片在线直播| 色偷偷人人爽| 国产黄在线视频免费播放| 老色鬼在线精品| 4399韩国电影免费观看| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿 | 国产黄色美女视频免费| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 99热6这里只有精品| 国产日韩欧美高清一区精品| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 亚洲av影院免费观看| 成片一卡二卡三卡破解版| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲夫妻在线观看视频| 欧美日韩av天堂| 亚洲av制服师生一区二区三区| 麻豆av综合网| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 精品久久亚洲中文| 国内老熟妇VIDEO| 国内一级精品在线免费视频| 国产av激情一区二区三区四区| 日韩在线看大片| GAY男男自慰免费播放| 国产精品久久久久一区a区| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 中文在线最新版天堂bt| 欧美亚洲国产日韩一| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 午夜秋霞伦理福利| 亚洲欧美激情久久| 精品欧美一区二区三区四区五区| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 青青草在线观看视频| 日韩三级中文字幕在线| 一本色道久久亚洲精品综合| 精品视频一区二区三区免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 99色热这里只有精品| 黄片无遮挡免费| 色播在线免费播放| 丝袜美腿诱惑国产三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一级一级毛片女人精品| 午夜电影院韩国三级| 国产suv精品一区二区五区| 欧美国产日本无卡| 国产喷水高潮在线观看| 免费在线看黄色的网站 | 开心五月激情综合婷婷| 黑人与牛交ZOZOZO| 国产成人精品久久久久白嫩| 丝袜玉足交好爽| 亚洲大片av一区| 男人和女人打炮视频免费观看| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 国产卡一卡二卡三卡10| 午夜福利午夜福利a| 老司机午夜小视频| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 国产精品亚洲大片| 亚洲欧美日韩在线精品| 欧美专区第一页| jizz在线观看国产精品 | 超色免费av| japanese丰满熟妇人妻| 国模生殖欣赏337METCN| 三级免费毛片大放送| 小香蕉av一区二区三区| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 亚洲欧美熟女一区二区| 亚洲国产精品专区性色| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日日夜夜噜啪| 131少妇爱做高清免费视频| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 中文字幕精品综合第五页| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 超碰97大香蕉15| 青柠在线观看免费高清完整版 | 艹高潮喷水在线观看| 午夜刺激性视频| 亚洲电影国语对白| 精品人妻1区二区| 日韩欧美资源在线观看| 久色av中文字幕| a级毛片在线| 99精品中文字幕人成乱码影院| 亚洲最大中文字幕精品| 日本高清mv视频| 亚洲av午夜精品久久看一区| 亚洲中文字幕综合在线| 国产精品偷伦视频免费还看的| 国产美女被侮辱网站| 久久精品人妻一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区0| www.av天堂色| 亚洲成人久久一二三区| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 全国精品视频久久| 91午夜福利av| 久久九九亚洲中文字幕| 好男人在线观看免费高清完整版| 久久精品porn| 黄片免费在线观看播放| 国产精品无码DVD在线观看| 在线观看免费观看日韩av| 无遮挡高潮国产免费观看| 午夜福利观看在线| 香蕉精品观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 在线播放网站亚洲| 国产麻豆午夜三级精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆国产精品va女在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 欧美日本中文国产一区发布| 人成午夜大片免费视频77777| 制服丝袜亚洲免费观看| 亚洲精品黄片大全| 无码A片免费种子网址| 国产看黄视频大全| 一区国产精品| 欧美日韩一区二区三区色| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 天天噜日日噜综合视频| 久久亚洲av精品毛片二区| 一级黄色片免费播放| 91免费嫩草电影| 三级伦理电视剧| 99午夜福利一区二区| 在线视频自拍久| 中国CHAIN同志GAY网站| 亚洲首页av网| 夜夜操大b网站| 人妻少妇中文字幕久久| 高潮久久久久久久久久| 美女作爱全过程免费观看| 中文字幕在线乱偷视频| 精品国产精品网麻豆系列| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 国产精品好好热av在线观看| 亚洲中文免费在线播放| 久久国产成人高清精品| 韩国伦理电影华丽的外出| AV第一福利在线导航| 国产精品成人亚洲毛片| 国产乱码精品一区二区三下载| 欧美激情视频网址二区三区| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 在线视频丰满老熟女99| 日韩一区二区三区免费影视| 国产三级美女视频| 精品国产av三级| 亚洲欧美日韩综合图| 亚洲第一av网站久久| 国产三级av大全| 精品黄色美女在线视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 老司机午夜福利视频在线| 已婚少妇在线观看| 亚洲成av人在线视午夜片| 欧美国产成人自拍| 最近中文字幕2019第一页| 国产精品视频一区二区三区观看| 亚洲欧美日韩91av| 天天黄色视频免费观看| 亚洲av高清一区二区重口| 最新国产探花精品一区| 亚洲精品91久久久久久| 如何把女人舔到高潮| 里番高H无码无修在线观看| 亚洲精品国产电影人久久| 亚洲精品国产av久久久久| 日本瑟瑟视频网站| 办公室A片在线观看| 精品国产乱码一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 久久成人av精品| 日本高清免费大淫妇| 好男人看视频免费2019| 色悠久久久久综合网香蕉| 久久精品一区二区三区国产av| 国产超碰人人爽人人做夜| 福利午夜久久| 白带异常呈黄色| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 男女激情床震呻吟视频链接| 一级黄色大片在线| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 午夜精品成人影院一区二区| 要看免费黄色毛片| 日本视频午夜| 轻轻草免费在线视频| 麻豆成人观看| 欧美日韩极品美女在线视频| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 美女网站免费福利视频| 免费看黄a级毛片下载| 女人被爽到高潮视频免费95| 久久大中文字幕| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 欧美性色xxⅹxx毛片| 96热久久这里只有精品| 久久人妻无套内射| 免费级a做爰片观看免费| av色黄色在线| 在线看日本熟妇相奸| 国产成人午夜福利在线观看视频| 善良迷人的女教师2中文| 国内精品久久人妻无码不卡| 学生双腿白浆高潮视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 中国看毛片一区二区三区| 亚洲999精品| 精品国产亚洲av网站| 情色av一区二区三区| 99精品人妻少妇| 三级电影一区二区三区| 级做a爰片久久毛片毛片女| 成年女人20级毛片毛片免费 | av天堂亚洲电影| 精品伊人久久大线蕉色首页| 午夜天堂影视香蕉久久| 黑人妇女毛片| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产老妇bbbwbbb| 手机a级毛片免费观看| 国产精品乱码三区二区一| 色乱码一区二| 大香蕉久久cao| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲精品毛片一区| 亚洲国产一区二区免费| 天堂网中文网在线| 美女黄网站18禁免费看夜情| av午夜福利一片费看久久| 青春草在线播放视频在线播放| 免费视频爱爱太爽了网站| 小少妇在线观看| 最近中文字幕免费大全8| 国产人妻高清国产拍精品| 女生毛片免费观看| 高清性妇爰片免强伦| 激情视频免费一区二区| 丁香婷婷激情五月| 国产精品偷在线观看 | 亚洲av成人精品日韩电影| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 最近最新高清中文字幕大全免费8| 国产99视频精品免费视频美女| 亚洲另类清纯| 国产精品免费观看在线| 99热这里只有精品免费观看| 青春草在线播放视频在线播放| 精品视频在线观看自拍自拍| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品国产av成人精品| 男女高清视频,网站大全| 青草草97久热精品视频| a做片免费观看久久| 亚洲av加勒比在线| 琪琪婷婷综合久久| 免费一级毛片正在播放| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 秋霞久久亚洲精品成人| 欧美黑人巨大videos极品| 偷拍大学生情侣无套进入| 国产精品一区视频播| 四房播播成人社区| 国产欧美精品一区二| 亚洲欧美日韩在线精品| 国产无遮挡又爽又黄网站| 精品中文字幕久久久久久久| 国产在线精品—区二区三区| 久久8精品亚洲| 一级a做爰片免费观看一| va天堂va欧美ⅴa| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 日韩永久免费av| 色se000视频| 亚洲精品www久久久久久久| 午夜福利福利视频| 暖暖 免费 日本 在线| 三级全黄色毛片| 国产999久久精品免费视频 | 不戴套交换系列17部分吴琴| 五十熟女人妻少妇精品视频| 久久人人妻人人人人爽软件| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| H无码精品动漫在线观看免费| 国产成人18p| 亚洲国产成人av一区| 特黄三级毛片在线观看| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 超级碰碰碰av| 亚洲欧美日韩91av| 欧美精品一区二区三区网站| 国产avxxx| 欧美日韩成人伦理电影| 97视频在线观看免费网址| 狼友久久国产精品| 国产三级电影在线免费播放| 黄色视频可看| 亚洲综合中文字幕在线| 校服还没脱无套学生在线播放| 2019午夜福利不卡| 夜夜撸日日撸| 蜜桃中文字幕69| 久久中文字幕123| 欧美成人一区二区三区六区| 黑人干美女淫视频| 亚洲美女久久男人天堂 | 亚洲欧美综合首页一区| 亚洲av日韩av高潮无打码| 亚洲高清精品乱码| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 成人免费在线观看一区二区三区| 久久伊人精品影院一本到综合 | av天堂丝袜美腿在线| B就是用来C的| 亚洲黄色av日韩在线观看| 国产精品成人影院免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 国内自拍视频不卡在线观看| 免费a级高清毛片| 久久综合黑丝| 亚洲成人精品少妇| 99九九99久久精品| 国产在线看黄视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲黄色日本视频| 荡女淫春视频| 美女视频黄的全免费男人| 人妻系列无码专区久久五月天| 伊人亚洲综合网| 国产精品乱码三区二区一| 黄色成人免费大全| 欧美成人一区在线观看| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 亚洲欧美日韩永久在线| 亚洲熟妇AV一区| 制服丝袜一区二区三| CHINESE熟女熟妇2乱| 亚洲国产精品成人久久久久| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 一区二区三区久久影院| 国色天香社区视频在线观看| 男人的天堂在线看片| 山东熟女啪啪哦哦叫| 美女又黄又免费的视频a| 青青草原精品在线观看| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 国产一区黄色视频在线免费观看| 国产真实乱的伦视频| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 精品999久视频在线| 日韩在线中文字幕亚洲| 成人免费视频三区四区| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 久久99国产探花| 成人一区二区免费在线观看| 欧美成人国产高清视频| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一 欧美黑人又粗又长视频 | 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 好大好硬快点受不了了| 一级a级片毛片| 野花视频在线观看高清在线| 国产av尤物最新网站| 秋霞av午夜| 天天摸日日夜夜摸| 亚洲成人一区二区久久| 亚洲国产日韩综合久久| 日韩欧美在线视频一区二区| 日本欧美一级精品在线观看| 蜜桃av成人永久免费| 边吃奶边摸下面刺激视频| 亚洲av国产日韩| 国产后入在线观看| 噜噜影院一区二区| 日本黄色视频网站啊啊啊| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 丁香色区成人网| 久久久久国产欧美久久久aaa| 91中文字幕在线观看nba| 精品久久久久久久久视色限时免费 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本欧美国产在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 激情综合亚洲欧美成人| 成人深夜av亚洲一区二区| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 亚洲人成免费播放| 久久免费看的黄片| 一区二区三区激情视频| 学生和老师XXXXWWW| 亚洲爱我久久| 看a级毛片在线观看| 日韩有码中文字幕人妻| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 精品视频在线观看自拍自拍| 99久久精品久久免费观看不卡| 亚洲中文字幕人妻系列| 成人午夜在线播放视频| 野外国产精品久久免费9|久久| 美女作爱全过程免费观看| 最近日韩免费mv在线看| 国产精品一区乱码| 精品一区久久三区二区| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 亚洲成av人片极品少妇| 免费国产黄色视频| 亚洲中文字幕美利坚久久| 人人妻人人爽人人插| 丁香色区成人网| 亚洲av网站在线观看免费| 亚洲欧美激情综合另类| 韩国AV片永久免费网站| 情色av一区二区三区| 青春草视频在线观看一区| 人妻激情视频一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国内精品九九久久精品| 美女视频黄a的国产全免费观看| xxx日本一二三区不卡| 亚洲国产精品专区欧美| 日本瑟瑟视频网站| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 一区二区在线观看视频精品一区| 看中国男人操女人逼视频| 91久久99久久91熟女精品| 东北老太婆BBB| 亚洲性色av| 亚洲电影国语对白| 日韩三级视频在线观看| 国产超碰人人爽人人做夜| 88av欧美| 国语对白老太老头牲交视频| 熟女av在线免费观看| 亚洲av男人的天堂日韩| 成人级a爱看片免费观看| 91最懂男人的天堂| 天堂中文8在线资源| 国产呦系列呦交| 亚洲怡红院综合影院| 亚洲最大精品日韩一区| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 亚洲美女久久精品网站| 欧美日韩一区二区三区j| 老湿机69福利区无码| 国产在线观看无码的免费网站| 国产精品女久久| 成人在线中文字幕在线观看 | 日韩午夜高清福利老司机| 免费人妻精品区一区二区三| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 久久人人爽人人爽从片a| 欧美老妇人XXXX| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 2012中文字幕高清在线电影| 草草青视频在线| 精品日本免费一区二区三区在线 | 久久精品激情综合网| 国产高潮美女av| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 丰满熟女乱又伦| 精品亚洲麻豆av| 成人影院最新网址| 男人和女人黄色的视频网站 | 亚洲av成人综合网| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 精品久久国产亚洲av| 99久久夜色精品| 亚洲天堂av无毛| 午夜性刺激免费看视频| 午夜精品福利视频在线| 精品欧美激情精品| 97人人妻人人看| 亚洲欧美偷自拍| 亚洲综合中文在线| 久久午夜福利片| 一区二区三区国内精品视频| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 最好的美女福利视频网| 国产精品扒开腿做爽视频| 99热精品就在这里| 99久久一区二区三区免费| 18男同志GAY亚洲| 免费av高潮喷水| 欧美黑人又粗又长视频| 中国国产av一级| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 老司机免费成人影院| 97免费视频国产在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 成人免费在线观看一区二区三区| 欧美日韩在线二区播放| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 2019中文字幕视频在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一 | a级毛片网站无下载| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 成人av毛片免费看| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 精品免费观看国产一区二区视频| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 中文字幕av蜜桃| 国产欧美日韩91在线| 韩国三级午夜理论| 久久精品专区免费观看| 亚洲男人天堂8| 国产有黄有色有爽视频| 欧美精品a成人| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 日本视频一级在线| 一级黄色大片a| 久久老司机午夜福利| 秋霞av在线观看| 粗大内捧猛烈进出视频| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 在线国产影院| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 一级精品中文毛片| 少妇一级淫斤内谢视频| 中文有码人妻熟妇| 床震边吃奶边做视频| 久久激情午夜视频| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 亚洲一区二区三区在线播放_| 中文字幕在线免费91| 91一区二区三区在线观看| 九九热在线观看精品视频| 婷婷亚洲综合激情| 日日av拍夜夜添久久免费的| 亚洲区国产一区二区| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 免费女人一级毛片| 99亚洲精精品大全中文字幕| 成人在线中文字幕在线观看| 国产午夜强上内射视频| 久久WWW免费人成精品| 国产aⅴ精品一区二区四区| aa日本亚洲视频| 国产女人喷水视频在线观看 | 怡红院亚洲色图| 狠久久av成人天堂| 少妇看A片自慰| 人妻少妇精品久久人妻| 亚洲最大AV资源网在线观看| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 亚洲国产片免费观看| 久久成人夜夜爱视频| 岛国v免费观看视频| 亚洲成人av在线播放国产精品| 欧美日韩成人大片| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 黑人极品videos精品巨大| 五月天一区二区三区在线播放 | 国产精品成人三区| 国产成年人毛片在线99| 亚洲av动漫在线观看| 秋霞久久亚洲精品成人| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 天码人妻一区二区三区| 亚洲第一av色| 国产91精品网站在线观看| 成年免费观看视频| 久久国内精品影院| 中文字幕三级视频网站| 欧美日韩在线精品成人| 日本免费网站人成| 日韩欧美网站| 久久中文字幕熟女人妻| av在线日韩| 东京热av男人的天堂av| 懂色av天堂| 日韩欧美一区二区三区在线| AV永久免费网站在线观看| 国产又色又爽又黄的精品视频 | 久久黄色a级毛片| 欧美性受xxxxx| 色哟哟国产精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲第一影院成人福利| 韩国三级BD高清中字| 香蕉视频这里只有精品| 欧美激情中文日韩蜜臀| 秋霞网站黄色一级国产毛片| www成人黄色视频| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 亚洲最大成人av| 夜夜撸日日撸| 国产美女福利小视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 69免费毛片看| 亚洲国产成a人v在线观看男| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲aa美女久久| 国产高清一国产AV| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 日韩精品福利片午夜免费观着| 色欧美视频免费看| 熟妇人妻va精品中文字幕 | 成人av电影免费网站| 日韩综合一二三区| 亚洲欧洲日本综合| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 美女黄频视频大全免费的视频| 国精产品999免费久久av| 日日夜夜噜天天噜| 国产精品导航网站| 久久综合亚洲一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美人妻人人爱| 国产一区午夜福利在线观看| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 无码专区人妻系列日韩精品| xxx日本一二三区不卡| 亚洲黄色进入在线播放| 国产麻豆精品无色码av| 三级毛片av免费| 国产成人自拍系列| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲国产熟女精品| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲1区中文字幕| 久久成人精品视频一区| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 大量国产私密保健视频| 色婷婷av一区二区三区久久| 国产激情欧美一区二区| av蜜桃一区二区三区| 欧美啊亚洲激情| 日韩精品在线播放你懂的| 欧美成人午夜伦理| 成人国产刺激精品久久久| 亚洲av日韩av高潮无打码| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 女人巨大胖一级毛片| 欧美亚洲清纯唯美另类| 风流少妇一级毛片| 99热这里只有精品店| 激情视频在线一区二区三区 | 欧美xxxx性aa| 国产风韵犹存在线观看| 久久久久久久99精品观看| 视频一区图片区小说区| 国产超碰人人爽人人做| 亚洲伊人色区| 国产L精品国产亚洲区| 国产精品爱啪在线播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲国产精品av麻豆一区| 一级a一级a爰片免费视频| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 人妻少妇视频网| 欧美一级全棵性| 久久精品人妻少妇| 99re热视频精品在线99| 国产免费午夜福利在线播放11| 少妇一区二区三区| 国产亚洲综合欧美在线热| 亚洲精品美女久久久久| 疼死了大粗了放不进去视频| 有码一区二区三区四区| 亚洲欧洲在线国产| 国产影院一区二区三区| 韩国午夜理伦三级好看| 男女真实无遮挡XX00动态图| 久久精品国产亚洲av香蕉明 | 亚洲第一av首页| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 真人试看做受120秒3分钟| 黑人强伦姧人妻日韩| 久久人人爽人人片浪潮a| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 给我免费播放高清视频观看| 天天射日日干夜夜操| 丝袜高跟国产在线| 要看免费黄色毛片| 亚洲电影国语对白| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美一区二区三区免| 免费的性开放网站交友网站| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女 | 久久亚洲人都爱| 免费无码国产精品久| 精品三级国产一区二区三区四区 | 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 91久久精品人人妻| a级裸毛片在线观看| 十八禁网站在线免费看| 欧美人与动人物XXXX| 欧美午夜性春交| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 少妇午夜性影院私人影院| 嫩草影院精品99| 亚洲自拍免费视频| 特级毛片免费视频播放| 亚洲熟女综合av| 夫妇交换刺激做爰电影| 久久大香伊蕉在人线国产H| 亚洲成年毛片| 久久综合亚洲综合91精品国| 欧美一区二区三黑人| 和秋霞电影一样的网线| 国产一区午夜福利在线观看| 国产精品三级久久久久久久久| 老板不让穿乳罩随时揉| 午夜一区二区三区在线看| 国产黄a三级三级三级人| 九九黄色靠逼视频| 欧美激情第一区| 成人亚洲欧美视频在线观看| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 国产xx久久久久久| 国产精品三级理论电影| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 我不卡神马午夜福利影院| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 日韩精品卡一av| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频 | 国产999成人黄片| 亚洲国产一区二区精品区| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 综合国产日韩欧美在线播放| 欧美激情久久综合| 亚洲天堂电影av| 国产成人福利免费视频打野战 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品在线观看中文字幕| 亚洲欧洲最新av| 超碰成人久久| 亚洲天堂免费精品| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 一级毛片精品| 亚洲精品网页| 女人18毛片在线视频| 亚洲人妻免费视频| 亚洲自拍九九视频| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 福利在线观看一区| 性色av大全在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 18日本学生无套高潮片| FREE性中国熟女HD交换| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 99RE66久久在热青草| 一区二区三区国产电影| 琪琪国产内射激情| 78m成人免费视频国产av| 91午夜福利av| 欧美成人特级在线| 日韩一区中文字幕久久| 中文字幕熟女丝袜| 国产精品免费区二区三区在线 | 少妇喷水高潮免费看| 欧美骚比在线视频| 日本在线视频| 免费无码中文字幕A级毛片| 成年美女在线观看视频网站| 不卡视频黄色| 大肉大捧一进一出好爽视频| 领导挺进娇妻身体| 第一次进不去怎么办| 97热精品视频在线观看| 亚洲AV无码无在线观看| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 人人妻人人爽人人插| av日韩在线不卡| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 国产男女羞羞视频网站| 国产免费精品高清| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 黄色视频免费a级毛片| 国内大量揄拍人妻精品2| 97啪啪自拍视频| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 欧美黄色a级视频| 我要看国产黄色视频| 美女黄网站色视频免费国产| 亚洲精品一区在线观看网站| 又粗又硬又黄又刺激视频| 成人黄色免费在线视频| 欧洲亚洲综合| 18videosex极品性欧美| 国产av一区二区三区麻豆 | 男男chinese男男资源| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 午夜精品av福利片| 日本三级香港三级人妇99| 99在线播放91av| 男人舔女人下边高潮全视频| 日韩电影一区二区在线观看| a爱一级片视频在线观看| 久久久久国产精品亚洲欧美| 亚洲欧美日韩快播| 久久久久久久久久中文字幕| 四虎4HU国产精品| 野花韩国高清完整版在线观看| 欧美国产一区精品| 欧美成+人h版在线观看| 国产精品自产拍在线| 青青国产视频在线观看播放| 欧美人与动牲交aⅴ| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 印度毛片女人与禽交| 一本大道东京热无码AV| 精品国产高清久久久久| 免费av网站永久| 玩弄人妻少妇1000系列| 亚洲无人区一码二码| 色偷偷亚洲男人天堂网| 国内精品久久国产| 人人爽人人网| 中文字幕在线视频18| 国产美女免费观看高潮视频| 日本v视频在线观看| 黄频在线免费观看aa| 丰满人妻精品中文字幕久久| 亚洲色图 自偷自拍| 亚洲成年人影院在线观看| 国产村妇女毛片精品久久| 亚洲高清免费中文字幕| 亚洲av毛片第一| 亚洲中文字幕网站大全| 国产高清精品一区免费看| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 黄色视频网站在线免费看| 嗯啊不要摸我乳头视频| 毛片二区三区| 久久综合网亚洲国产| 黑人尻中国少妇视频| 免费在线观看国产午夜激情| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 男人天堂激情网| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 国产JJIZZ女人多水| 在线亚洲免费精品视频| 国内一级精品在线免费视频| 免费观看女人十八毛片| CHINESE熟女熟妇2乱| 欧美日韩三级不卡| 久久精品少妇一区二区三区四区| 97人人模人人爽人人喊免费| 国产精品女久久| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 97SE亚洲国产综合自在线| 亚洲精品中字中出无| 三级黄线播放影院| 国产精品嫩草影院123| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 东京热人妻无码人AV| 亚洲一区二区三区精品电影网| 香蕉久久精品动漫| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 日韩成人免费电影一区二区三区 | 99大香伊乱码一区二区| 欧美亚洲狠狠狠| 人妻三级日本香港三级极97| 国产电影av不卡| 一本久久综合精品| 中文字幕一区第二页精品| 国产精品福利视频网站| 久久99九九99九九精品| 欧美成人精品午夜视频播放| 亚洲av黄片一区二区三区| 久久成人午夜电影院| 美女被Ⅹ网站免费观看| 国产黄在线视频免费播放| 欧美黑人a区| 国产美女主播喷水视频| 黄色看点欧美成人黄色看点| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 男女激情床震呻吟视频链接| 丰满少妇人妻久久久久久| 人人妻人人澡人人添| 女人爽得直叫免费视频| 少妇最高潮| 精品伊人久久大线蕉色首页| 波多野结衣av二区| 一区二区国产毛片| 国产精品久久久av美女十八| 成人免费在线播放av| 成年女人观看永久免费视频| 久久久久久网站精品免费| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲婷婷伊人网| 波多野结衣成人免费电影| 亚洲中文成人| 久久制服诱惑一区二区| 国产日本欧美视频一区懂色 | 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 精品久久久久久99| 黑人后入高潮 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99久久精品久久免费观看不卡 | 黄色软件免费下载观看| 精品国产一区二区不卡| GV天堂GV无码男同在线| 芳草青青窝窝77777 | a国产免费黄视频| 久久人妻中文字幕| 国产亚洲精品播放| 色婷婷国产av一区二区三区| 成人av看看永久免费发布| 国产精品视频大全一区二区| 亚洲人精品天堂| A片不卡无码国产在线| 18XXXX厕所偷拍WC| 一区二区三区精品毛片| 亚洲一区自拍视频| 精品久久久久av电影| 精品一区二区三区乱码在线观看| 99久久精品午夜| 亚洲欧美精品国语对白| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 免费午夜福利在线观看| 成人永久福利视频免费观看| 香蕉久久AV一区二区三区| 婷婷久久精品国产一区二区| 无码H动漫精品免费播放| 久久一区二区大香蕉| 国产亚洲精品网站在线视频| 亚洲18禁久久av| 99re视频在线精品| 亚洲国产av三级| 七妺福利精品导航大全| 人妻熟女最新精品少妇| 国产精华精选| 国产午夜真人理论片| 亚洲激情熟女| 日韩精品福利片午夜免费观着| 一区二区亚洲av在线观看| 日韩精品一区二区电影网| 青青草视频资源在线观看| 久久变态另类亚洲精品| 剧情片HD在线观看| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 一级毛片久久久久久久| 91精品久久综合熟女蜜臀| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 老司机深夜福利在线| 波多野结衣乱码中文字幕| 日本与欧美在线观看| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区av黄片| 国产免费午夜福利片在线| 中文字幕在线观看永久| 久久这里有精品视频免费| 久久精品爽人妻| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 国产高潮美女av| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 亚洲av中文无字幕| 美女被Ⅹ网站免费观看| 欧美三级电影一区二区| 国产成人精品在线影院| 亚洲国产成人精品av在线| 天堂av亚州av| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲中文字幕| 日日av拍夜夜添久久免费的| 国产午夜精品1| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产精品一区二区av久草| 制服丝袜一区二区三| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲最大中文字幕精品| 东京热网站在线观看| 色SE01短视频永久网站| av男人天堂精品久久| 午夜精品伦理电影| 黄色视频免费不卡播放| 夜夜操大b网站| 国产真实乱的伦视频| 日日夜夜精品视频天天看| 九九久久这里都是精品| 少妇被艹在线观看| 久久久久亚洲av成人免费电影| 人妻视频综合| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 蜜臀久久99精品久久久酒| 日韩av在线播放大片| 国产一级做a爱片久久| 女人操男人在线观看| 免费播放一级的毛片| 亚洲男人天堂999| 久久久久成人免费av| FREEJAPAN护士性教师| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 免费看特黄视频| 56老熟妇乱子伦精品| chinesemilf国产色系| 国产精品午夜宅男| 欧美日本不卡视频| 日韩a级毛片免费观看在线| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 中国黄色a级毛片| 久久久久亚洲精品av片| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 有码人妻中文字幕| 丁香六月东京热| 久久免费看的黄片| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 亚洲成人国产精品网| 日韩一区二区三区免费看片| 中日韩精品一区二区有码| 9国产精品国产三级国产播99| 一级国产黄色视频在线观看| 亚洲美女天堂婷婷| 欧美亚洲日本bbb视频| 宝贝对着摄像头自己做| 国产精品熟女视频一区二区三区| 91av黄片| 波多野结衣毛片在线看| 色老久久精品偷偷鲁一区| 成熟熟女视频| 久久人妻一区二区三区视频| 最新MATURE熟女成熟丰满| 国产真人在线视频| 亚洲人成网站在线观看777| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 国产亚洲人人爱| 国产精品一级大片在线观看| av岛国不卡在线观看| 国产精品老妇久久精品老妇 | 国产人人人爽爽| 欧美无乱码激情| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 精品一区二区三区人妻视频| 一万部小泑女视频...导航网站| 一卡二卡三卡免费看| 熟女人妻一区二区三个区| 大片免免费观看视频播放器免费| 在车上和少妇做得好爽| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲欧美日韩中文高清| 9国产精品国产三级国产播99| 欧美日韩三级在线播放| 国内a级黄色毛片| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 老司机午夜视频十八福利| 亚洲不卡免费av| 亚洲成人av中文字幕免费播放 | JIZZJIZZ日本护士高清| 中文字幕欧美精品一区二区| 成年人的黄色视频永久免费| 蜜臀久久99精品久久久酒| 日韩一级久久久久久久大片| 免费操人妻一区二区| 亚洲av成人综合网| 色av色婷婷91人久久久| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 久久久久久一区二区三区四区五区| 日本一区二区精品电影| 人妻少妇又紧又骚又爽| 日本午夜电影区一区| 国产又色又爽又黄的精品视频| 成人午夜视频观看免费网址| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 精品久久成人区二区| 爆乳放荡的女教师BD| 影音先锋啪啪AV资源网站APP | 午夜福利国产精品| 蜜桃视频午夜视频一区| 中文字幕人妻少妇在线视频| 不卡能看的黄色视频| 久久亚洲国产精品成人| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线五a级毛片| 男同VIDEOS 外卖引诱| 2021在线精品自偷自拍无码| 呻吟求饶的办公室人妻| 波多野结衣免费一区视频| 亚洲熟女爱爱高清| 久久婷婷国产精品综合| 久久免费视频精品99| 免费黄片s色| 久久亚洲精品国产亚洲老地址!| 丝袜美腿免费av| 国产一区二区视频精品| 久久精品中文一区二区三区| 欧美大片在线观看完整版| 精品日产一区二区三区在线观看 | 激情视频国产精品| 真实的单亲乱子自拍对白| 免费人妻精品一区二区三区0| 午夜av不卡免费| CHINESE多姿势VIDEO| 岛国av电影在线播放| 美女视频黄a视频免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 夜夜操夜夜超碰| 久久99国产探花| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 又大又黄又爽视频免费看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲第一婷婷色| 欧美日本视频免费观看| 国产精品操女人| 91精品国产熟女| av在线不卡观看一本| av亚洲精品一区二区| 幻女BBWXXXX国语| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 国产精品久久久久久久久—电影 | 黄床大片一区| 国产精品精品网| a级野外毛片视频| 国产美女免费福利电影| 精品少妇人妻av免费麻豆| 亚洲国产av三级| 自拍偷区色综合| 亚洲高清毛片| 亚洲精品黄片大全| 国产乱码在线观看一区二区| 看国产欧美三级黄色片| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| JIZZ全部免费看全片| 国产91麻豆精品成人一区| 三级韩国免费观看| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av一区二区久久| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 人伊香蕉久久精品| 欧美大片在线观看完整版| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 久久久久网色| 少妇人妻偷人av| 麻豆精品人妻一区| 国产成人在线亚洲欧美| 毛片黄色片一级| av毛片免费看| 黄色视频毛片a级| 久久这里只精品66精品99| 亚洲国产嫩草影院在线| 一级做a爰片国产在线观看| 色偷偷亚洲男人天堂网| 熟女人妻精品一区二区三区| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产精品国产三级国产午| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 久久日韩精品一区二区| 亚洲黄片av一区二区| 精品人妻av在线免费观看| 99热精品就在这里| 黄色亚洲欧美一区二区| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区 | 国产免费高清在线精品| 国产性色强伦免费看视频| 日本高清免费大淫妇| 亚洲av中文无字幕| 欧美亚洲美腿丝袜| 一本色道久久高清精品网站| 男女视频福利网| 凸凹人妻人人澡人人添| BT在线WWW网在线| 特级毛片a级毛片免费播视频 | 99国产精品99久久久久| 亚洲人成三级网站| 亚洲天堂av.| 色婷婷久久麻豆| 欧美女人与动物zozopron | 色8久久高潮影院| 在线观看的毛片黄色| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产在线精品免费观看一区二区| 成年美女黄网站18禁动态图片| 亚洲综合av日| 国产欧美精品一区二| 国产人人草人人看| 女人巨大胖一级毛片| 一区二区国产亚洲| 公交车猛烈进出婷婷| 大香蕉精品一区二区| 艹高潮喷水在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 东京热av男人天堂加勒比| 久久精品视频免费99| 国语少妇高潮对白在线| 国产成人一区二区18| 爱的人电影免费版中文| 最新2019国产天天| 我与么公激情性完整视频| 欧美日韩在线精品中文字幕| 男人捅女人黄色视频在线| 免费看a级黄色片| 国产激情在线视频免费观看| 欧美日韩精品成人二区a∨| 女人十六女人十六毛片| 男同VIDEOS 外卖引诱| 色午夜日本高端视频| 久久亚洲这里都是精品| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 欧美日韩在线一区二区视频| 久久九九亚洲中文字幕| 色午夜日本高端视频| 成豆奶短视频APP下无限看| 欧美亚洲精品在线看| 欧美老妇与ZOZOZO交| 一级av片毛片| 老老熟妇XXXXHD| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 99久久精品国产一区色| 91在线电影免费观看| 精品三级国产三级在线专| 女同事醉酒被迷奷系列在线 | 在线看色国产亚洲精品| 久久久久国产网址| 国产刺激真实乱对白| 波多野结衣乱码中文字幕| 久久综合精品中文字幕| 午夜福利精品影院| 精品一区se| 欧美熟女黑人巨大| 影音先锋新男人AV资源站| 国产精品中文久久久久久久国产 | 人妻中文字幕一二三区| 99久久精品国产精品亚洲精品 | 国产精品一区福利在线观看| 免费毛片69| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 特黄特大黄色片| 免费看日本二区| 涨精装满肚子用塞子堵住| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 精品国产男人天堂| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 少妇午夜福利一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 免费看国产成年无码av片| 999国产成人免费视频| 日本 888 XXXX| 亚洲免费av电影| 亚洲欧美一区精品国产| 亚洲在线成人精品| 中文字幕在线播放日韩有码| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 久久成人高清电影| 性xxxx精品国语对白| 西西人体大胆午夜视频| 免费观看日本mv在线观看| 久久99欧美午夜精品久久久| 国产高潮冒白浆| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看av不卡| 国产精品一区二区三区a| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 国产成人综合精品在线| 一区二区精品免费观看| 粉嫩无套白浆第一次| 亚洲av嫩草av极品在线 | 亚洲精品美女在线看| 国产成人精品51| 国产精品久久久久久av一级毛片| 男女啪啪进出阳道猛进| 99日韩欧美国产| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 性色av大全在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲av有码精品高清在线观看| 精品久久久久亚洲国产| 高跟翘臀老师后进式视频| 国产亚洲综合欧美一区| 黄色一级毛片看看| 亚洲精品一区二区不卡| 一区二区三区国产不卡| 久久久久人妻高清| 国产美女午夜福利| 男女搞骚视频免费观看| 女人在线免费视频| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 欧美亚洲在线精品| 中文字幕精品无码综合网| 黄色的视频网站在线| 欧美色站在线视频| 女子18毛片水可真多免费视频 | 99色热这里只有精品| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 午夜电影院韩国三级| 黄色一级毛片在线免费观看| 美女视频黄免费看| 亚洲精品网页| 女人被日高潮视频| 亚洲天堂av成人在线观看| 亚洲国产成人久久精品一区| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 日韩中文字幕视频网址| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 久久国产精品综合一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 欧美国产日韩在线4区| 免费看美女被艹到高潮| 国产一区二区三区高清视频| 国产女人被黑人高潮视频| 久久久久国产欧美久久久aaa| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 婷婷97狠狠综合| av毛片在线免费播放| 欧美搞逼视频| 5566中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 成年女人喷潮视频免费观看| 久久久国产老熟女| 可以免费看毛片的网站| 永久免费观看黄网站在线视频 | 亚洲国模私拍人体GOGO| 伊人网网站亚洲| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 91香蕉人妻久久精品99| 人妻少妇精品久久| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡 | 国产成人精品免费视频大全| 女人被弄到高潮的视频| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲经典三级av| 亚洲婷婷伊人网| 国产成人精品啪麻豆| 国产精华免费| 精品久久成人区二区| 区二区三区国产精华液| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色综合网亚洲| 久久久久久久这里只有精品666| 日本熟妇乱人伦免费高清| 成人国产刺激精品久久久| 亚洲va在线播放观看| 国产三级久久粉嫩| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 中国一级毛片真人免费播放成人| 日本激情在线看免费观看| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 美女黄是视频免费看| 在线观看中文字幕激情网站| 国产欧美精品亚洲日本一区| 欧美日韩国产在线区| 欧美人与性动交q欧美精品| 国产乱码在线观看一区二区| 黄视频国产免费| 日韩欧美不卡视频一区二区三区 | 亚洲国产日韩欧美视频一区| 欧美成人精品一区二区三区中文| 午夜福利美女国产| 精品伊人久久久大香线蕉| 久久久国产精品综合影院| 99这里只有精品5| 女人高潮叫床喷水| 看三级黄色视频| 韩国三级中文字幕HD| 好了AV四色综合无码久久| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 人妻2乱3伦| 女女同性AV片在线观看免费| chinese国产HD中国情侣| 免费视频爱爱太爽了网站| 日韩欧美一级成人| 日韩av在线播放大片| 网禁国产YOU女网站| 免费看a级黄色片| 男女啪啪激烈动态图| 亚洲一区二区三区最新网址| 黄片免费在线观看播放| 在线视频黄国产| 欧美一区二区三黑人| 国产欧美日韩中文字幕在线| 国产乱了伦视频| 99国产精品欲一区二区三区| 图片专区小说视频一区| 国产精品成人影院在线观看| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 日日av拍夜夜添久久免费的| 日韩aⅴ亚洲91精品| 黄色视频免费不卡播放| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产成人精品曰本亚洲| 亚洲欧美洲成人1区二区| 久久激情午夜视频| 国产av电影区二区三| 免费黄色片一级毛片| 国产快色在线| 草久免费视频1在线观看| PREGNANT小孕妇| 国产呦系列呦交| 日本免费一区二区三区视频日本| 亚洲欧美日韩中文制服| 毛片在线看的免费网站| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 国产午夜精品一区二区三区,| 国产成人久久精品麻豆| 又黄又嫩又粗又硬视频| 亚洲中文欧美日韩| 一本色道久久高清精品网站| 久久精品亚洲精品久久久sex| 高清欧美性猛交xxxx少妇| a级毛片黄色| 中文字幕久久有码| 黄色片一级av| 特级婬片女子高清视频| 国产精品久久久久久久电影| 人妻午夜中文字幕| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 午夜亚2020洲国产理论片| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产一区二区三区免费在线播放| 人妻有码一区二区三区| 亚洲av中文无字幕| 热久久都是国产精品| 亚洲欧美日韩综合一区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费黄色欧美大片| 亚洲精品一线| 国产午夜理论不卡琪琪| 久久999国产高清精品| 我去也我来也www色| 国产亚洲精品欧洲在线| 精品欧美激情精品| 超薄肉色丝袜脚交| 欧美日韩国产另类久久| 操出白浆网址| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 99热全是精品| 国产视频美女网站| 国产一区二区三区高清视频| CHINESE激烈高潮HD| 久久精品国产免费av| 欧美交性又色又爽又黄麻豆 | 久久人人妻人人爽人人澡| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 人妻激情乱视频一区二区三区| 国产又色又爽又黄又激情视频| 亚洲av网址| 久久精品久久精品一区二区三区| 天堂av日韩av在线| 人妻中文字幕少妇在线视频| 色吧5色婷婷| 久久久久久久国产精品成人热| 成在人线av网址| 久久久久久精品免费免费直播| 免费看日本二区| 国产精品毛片一区二区16| 小香蕉av一区二区三区| 老司机福利观看| 99久久久区一区二区三| 日本十八禁免费观看| 久久久久久久久大av| 国产精品另类亚洲精品女| 亚洲国产日韩A在线乱码| 久久久久亚洲av成人免费电影| 国产精品毛片最新| 奇米网777色在线精品| 久久婷婷激情五月综合色啪| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 成年裸男自慰GV网站| 亚洲999精品| 熟妇午夜精品久久久久| 欧美中文字幕久久| 丁香婷婷激情五月| 午夜视频一区二区免费久久| 国产精品成人av三级在线| 大量潮喷潮喷极限高H| 有码av在线一区二区三区合集| 香蕉久久综合网| 国产精品少妇一区| 人人妻人人爽欧美| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 久久不见久久见中文字幕免费 | 日本网站在线免费看| 日韩在线免费观看视频网站| 国产一精品一AV一免费| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 嫩草影院福利版| 成人av原网站| 色婷婷视频精品| 久久精品免费看国产成人 | 97丁香色婷婷亚洲| 日日摸夜夜添添出白浆| 杨门十二寡妇艳史完整版| 两个人怎么一起看视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 看黄色片子一级片| 黑人性暴力视频| 在线国产影院| 国产suv精品一区二区在线| 无码无套少妇毛多18P| 欧美成人午夜免费影视| 精品人妻一区二区四区| 一区二区三区在线资源观看| 亚洲无线卡一卡二| 日韩欧洲在线高清一区| 韩国AV片永久免费网站| 久久久久了精品久久久18| 国产高潮福利影片在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 婷婷精品国产亚洲av不片| 国产精品导航网站| 美女啪啪高潮网站| 999精品视频在线免费看| 国产欧美精品一区二区性色| jzjzjz日本人免费观看播放| 一个客人的那个太大了| 女生黄18禁无遮挡免费| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 国产夜视频在线观看| 日韩国产欧美99| 在线免费观看日韩欧美| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 亚洲不卡免费视频观看| 91成人精品电影| 伊人丝袜av| 男人添女人下部高潮免费看| 精品三级在线观看网站| 亚洲国产青青草| 少妇午夜性影院私人影院| 成人乱码一区二区三区av0| 桃花视频在线观看高清播放| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 亚洲av福利一区| 久久精品人妻少妇av一区二区| 亚洲精品欧美精品一区二区| CHINESE粗口篮球体育生 | 午夜av福利电影网站| 没有穿内衣的邻居爆乳| 午夜日韩欧美国产| 3p人妻少妇精品视频在线| 里番高H无码无修在线观看| 国产成人精品综合久久久看| 国产人妖视频一区二区| 国产日韩欧美第一涩| 人妖高潮A片免费视频| 国产精品40熟女一区二区| h肉亚洲无遮挡久久久久| 久久精品网色| 欧美一二三四区精品中文字幕| 国产精品国产三级在线观看| 亚洲成人精品一区二区在线| 国产精品三级大全| 国产精品高清免费观看| 最近中文字幕免费视频大全| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 夜夜操夜夜摸| 午夜福利亚洲精选在线| 亚洲麻豆视频在线观看| va天堂va欧美ⅴa| 国产三级国产三级国产三级| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 多人伦精品一区二区三区视频| 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 欧美日韩高清免费不卡| 国产精品95| 清纯女多次高潮免费视频| 国产精品国产三级国av中文| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av禁18成人毛片一级| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 人妻暴雨中被强制侵犯| 免费手机在线观看av片| 亚洲欧洲午夜影院| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美一级特黄啪啪片免费| 亚洲av午夜福利精品| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 热の有码热の国产在线| 99热这里只有精品国产一区 | 日韩欧美视频一区在线观看| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 毛片在线观看一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 美女被c高潮在线观看| 亚洲人成电影网站免费线观看| 成人纯h小说网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高清内射视频| 亚洲国产黄片免费| 国产美女视频黄a视频免费| 亚洲亚洲免费色网| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 国产免费一区二区三区av| 一区二区中文字幕人妻寝取| 日韩人妻精品一区2区三区| 毛片视频免费大全| 国产伦精品一区二区三区福利| 久久精品国产亚洲7777| 黄色毛片一级的| 97资源免费观看视频在线观看| 五月伊人亚洲综合在线| 波多野结衣中文一区二区| 亚洲最大av电影网| 88av影院首页| 亚洲成人av一区免费看| 午夜精品av国产| a级毛片在现免费观看| av大av大片免费网站| 二区三区午夜| 91人妻内射综合| 暖暖 免费 日本 在线| 国产精品熟女视频一区二区三区| 色婷婷偷男人的天堂| 免费av在线网站| 69精品少妇人妻视频| 亚洲最大中文字幕精品| 亚洲av成人av| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 少妇精品av一区二区三区| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产高清一国产AV| Jizz护士奶水太多| 日韩免费av成人一区二区三区| 亚洲一区二区av免费观看入口| 亚洲美女偷拍自拍| 男男chinese男男资源| 西西人体大胆啪啪私拍| 成人久久18禁| 新99精品免费视频| 男人扒开女人添下部免费视频| av男人天堂网| 老司机午夜免费网站| 日本中文字幕亚洲乱码| 99热这里只有的精品23| 一区二区三区综合在线视频| 日本午夜视频网站| 香蕉久久精品动漫| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 中文字幕有码人妻| 99热这里只有精品伊人大| 人人妻人人爱精品一区二区| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 久久精品国产清高在天天线| h在线观看日韩欧美| 黄色无遮挡网址| 国产欧美亚洲福利| 久久精品99精品国产亚洲性色| 伊人久久大香线蕉一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产97精品一区二区| 北京妇女BBW| 美国十次导航| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 国内无套内射视频毛片| 女人十八水真多毛片| 日韩在线高清大片| 乱人伦人妻在线| 成人黄色免费在线网址| 精品人妻自拍视频中国大陆| 乱人伦精品在线观看| 亚洲黄色电视| 亚洲欧美日韩美女| av在线欧洲| 剃毛熟女在线播放| 国产色女视频在线| 91精品亚洲成人一区二区三区| 亚洲av欧美va国产va在线| 国产午夜欧美日韩| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 免费的日本一区视频| 黑人妇女毛片| 国产视频在线观看一区二区| 中文字幕av亚洲精品一| 欧美成人三级精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 台湾年轻真做受的A片| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| XXXX69日本老师| 欧美亚洲一区国产| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 一级黄色大片毛片| 久久精品亚洲精品久久久sex| 亚洲欧美日韩综合精品| 日本一本二本三区高清资源 | 久久色成人网| 美女高潮水多毛多高清毛片| 欧美一区二区三区精美视频| 亚洲成人免费久久电影| 天天曰天天干夜夜操| 日韩精品一区二区电影网| 91haose香蕉| 成人免费在线视频一区二区三区 | 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 精品第一国产精品| 高清中文字幕国产| 国产欧美精品一区二区性色| 国产精品天干天干在线澳门| 亚洲va免费| 国产人妻精品一区二区三水牛| 色偷偷男人av| 男人那种网站视频在线观看| 欧美爆乳少妇A片| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 未来影院午夜理论片少妇| 天堂最新版中文资源| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色婷婷久久综合中文久久一本| 很黄很黄的女同性A片| 久久综合亚洲一区二区三区| 国产毛片一区二区一区三区女| 欧美亚洲国产日韩专区 91| a做片免费观看久久| 成人黄色免费在线视频| 亚洲成视频在线观看| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产做a爰片久久毛片al| 一级黄色片视频| 成人黄网站免费视频性色| 人妻中文字幕小视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美性野久久久久久久久| 国产精选精品| 免费av片在线播放| 97视频在线视频免费观看 | 午夜福利网在线观看| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 国产亚洲精99品精99| 超碰天天夜夜| 老熟女av专区| 日韩三级视频在线观看| 午夜久久福利影院| 18禁免费裸乳裸体视频| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 秋霞av影院| 久久精品人人妻人人爽| 你懂的在线播放欧美日韩| 日韩欧美视频午夜一区二区| 在线精品中文亚洲中文字幕| 制服丝袜av网址| A级情欲片在线看BD| av网站一区二区在线观看| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 青青草国产精品日韩欧美| 国产精品久久久av美女十八| 一级毛片免费不卡观看| 天天噜日日噜综合视频| 美女下体隐私视频在线网站观看| 日本人妻少妇久久中文子幕| 欧美亚洲精品| 欧美黑人深夜精品免费| avi亚洲码中文字幕一区二区| 亚洲一区二区三区四区色av| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久精品国产亚洲婷婷| 欧美成人精品第一区二区三| 中文字幕人妻少妇精品| 国产亚洲欧美在线人成| 边摸边吃奶边做动态图片| 国产电影床久久| 东京热av男人的天堂av| 特a级黄色毛片| 欧美亚洲一区国产| 欧美亚洲精品在线看| 国产精品欧美日韩三区四区| 好爽视频在线观看| 男女视频午夜福利| 91影院免费观看成人在线下载| 欧美日韩啊久久| 初学生免费自慰网站高清| 免费的黄色a级毛片| 久久久久亚洲av成人免费电影| 国产成人精品入口| 亚洲国产成人蜜臀| md传媒免费全集观看在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产日韩+欧美| 高清中文字幕一区二区三区| 成人三级黄色视频| 精品日本免费一区二区三区在线| 亚洲一个色的综合中文字幕| 国产人妖视频一区二区| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 天天干夜夜夜| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费 | 久久精品国产99久久久 | 久久精品国产亚洲av超清| 久久精品这就是精品| 爆乳放荡的女教师BD| 中文字幕亚洲精品专区| av最新在线观看不卡| 色婷婷亚洲欧洲图片| ass拉美富婆大屁股pics| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲精品乱码一区二区在线| 亚洲色久悠悠AV在线| 永久免费看啪啪网站入口| 又黄又爽又色无遮挡免费网站 | 美女极品粉嫩美鮑20P图| 久久国产精品午夜亚洲av| 香蕉久久成人国产精品| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲av精品久久99| 国产精品麻豆成人av电影软件| 国产家庭乱视频| 国产av网址大全| 国产各种高潮合集在线观看MP4| av喷水高潮喷水免费看| 亚洲丝袜有码中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 成人av免费在线播放网站| CHINESE MON@熟女| 久久伊人国产一区二区| 特黄免费视频大片| 看黄色片子一级片| 国产在线看黄视频| 12周岁女全身裸在线观看A片| 欧美一区二区激情电影| 91亚洲欧美在线观看| 国产一成人一区二区三区| av免费在线天堂网| 国产裸体舞在线播放| 久久久久高清中文字幕| h在线观看日韩欧美| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕狠操人妻| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲欧美少妇熟女| 色综合网亚洲| 中文有码人妻制服| 小明看看成人首页永久免费观看| 久久久久久性视频| 中文字幕av一道本| 国产色视频综合| 欧美另类一二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 国产成本人片免费av| 好爽视频在线观看| 亚洲免费av片在线| 日本的黄色视频看看| 日韩av人妻一区二区三区| 国产精品亚洲精品久久精| 黄色看点欧美成人黄色看点| 国产三级精品视频一区二区三区| YOUJIZZCOM中国熟妇| 成人性生交大片免费看t高清| 精品免费视频99| av网址国产| 疯狂伦交一女多男视频| 日韩av一二三区| 欧美性群另类交| 97人妻人人爽| 杨门十二寡妇艳史完整版| 国产激情对白视频在线观看| 女人被爽到呻吟的视频| 亚洲免费午夜av| 在车上和少妇做得好爽| 久久精品国产亚洲精品av| 女同久久国产精品99国产精品| av网站亚洲精品| 欧美日韩高清国产| 久久久久久久午夜视频| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 美女福利精品久久| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 国产激情视频免费播放网站| av免费不卡在线看片| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 日韩av一区二区三区| 成人区人妻精品一区二区在线| 五月婷婷六月丁香色| 成年大片免费视频播放二级| 久久精品视频看久久| 国产免费男女视频| 国产精品好好热av在线观看| 国产无遮挡精品免费视频| 新金梅瓶2 国语完整版| 校园欧美亚洲国产| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 亚洲免费观看av网址| 大香伊人久久综合| 久久久久久久久久久久大奶| av网站在线观看永久免费| 国产又色又爽又黄又激情视频| 国产黄色片a区一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 182tv午夜福利精品| 99久久久区一区二区三| 好男人好资源在线播放| 久久午夜欧美| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 久久99精品国产超碰超| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 成熟熟女国产精品一区二区| 欧美日韩在线视频在线观看| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩av电影在线看一区二区| 3344成人在线免费视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线亚洲男人天堂| 午夜影院大全| 精品人妻有码| 国产高清中文字幕在线| 欧美日本在线视频免费| 全区人妻精品视频| 人妻AV中文系列先锋影音| 久久人人爽人人| 日本黄色视频三级网站网址| 真人无码作爱免费视频网站| 国产精品午夜视频一区| 又黄又爽又粗又硬视频| 日本AAAAA级特黄大片| 无人码人妻一区二区三区| 一级做a爱片久久毛片a高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 自拍偷区色综合| 国产精品偷伦视频观看有| 国产精品被熟女| 波多野结衣av一区二区av| 伊人久久大香线蕉AV五月天| aa级毛片免费播放| 美女视频黄频a在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人妻在夫面前被性爆| 久久久精品成人区二区三区免费| 中国国产av一级| 国产19禁在线观看| 国产精品一区不卡在线| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 龚玥菲版新梅瓶在线观看|