大學德育小結精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇大學德育小結范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

為了保證學校德育工作到位，逐步實現德育管理的制度化、規范化、科學化，落實德育工作的各項任務及目標，我校有目的，有計劃地將德育滲透到學校工作的各個方面。

一、德育滲透在常規管理之中。小學生年齡小，思想純，可塑性大，因而，我們加強常規訓練，促進學生全面發展。在常規管理中注重“三導”。1．校會導向。每周一次的校會，是學校實施德育的主渠道之一，每周一次的校會可讓師生不斷明確方向，形成共識，導之行動。國旗下專題講話讓我們“有機結合，宣傳激勵，形成系列，注重實效，正面引導。”2．制度導訓。我們以查帶訓，以查促進，健全完善了“熱愛祖國每日升降旗制”，全面發展“班級評優制”和“個人學分制”“一日常規六查制”；“每周活動八查制”；“紅領巾監督崗制”等等。各項規章制度促進了學生德智體美勞諸方面的和諧發展，形成了德育滲透學校全面育人的管理體系，強化了對學生的訓練。3．競賽導行。我們每天公布各班全面發展情況，周周小結，月月發流動紅旗，期末評優發獎，總結表彰，形成學校不斷地競賽激勵機制。每個同學在競賽中進步。每個班級在競賽中奮發向上。

二、德育滲透在各科教學之中。

我們從管理入手，要求各科教學德育滲透入格。一寫：各學科必須把德育目標寫進教案；二看：課堂教學看德育滲透的措施落實；三導：以育人意識檢查指導德育滲透到位。我們用“兩全”指向，為各種教學滲透德育引路。（一）全面貫徹方針：全面育人意識，滲透思想教育，培養良好習慣，發展學生思維，重視能力訓練，關心學生身體，培養意志的品格，支持學生活動，減輕學生負擔等。（二）面向全體學生：厚愛中下生，提高優等生，關心幫助每個學生成長。培優補差有效果，使每個學生在原有基礎上有進步。

篇(2)

1．校會導向。

每周一次的校會，是學校實施德育的主渠道之一，每周一次的校會可讓師生不斷明確方向，形成共識，導之行動。

國旗下專題講話讓我們“有機結合，宣傳激勵，形成系列，注重實效，正面引導?！?/p>

2．制度導訓。

健全完善德育管理制度，不僅是落實德育到位的需要，也是對學生進行常規訓練的需要，是明理導行的保證。

我們以查帶訓，以查促進，健全完善了“熱愛祖國每日升降旗制”，全面發展“班級評優制”和“個人學分制”“一日常規六查制”；“每周活動八查制”；“紅領中監督崗制”等等。各項規章制度促進了學生德智體美勞諸方面的和諧發展，形成了德育滲透學校全面育人的管理體系，強化了對學生的訓練。

3．競賽導行。

我們每天公布各班全面發展情況，周周小結，月月發流動紅旗，期末評優發獎，總結表彰，形成學校不斷地競賽激勵機制。每個同學在競賽中進步。每個班級在競賽中奮發向上。

我們從管理入手，要求各科教學德育滲透入格。

一寫：各學科必須把德育目標寫進教案；二看：課堂教學看德育滲透的措施落實；三導：以育人意識檢查指導德育滲透到位。

我們用“兩全”指向，為各種教學滲透德育引路。

（一）全面貫徹方針：全面育人意識，滲透思想教育，培養良好習慣，發展學生思維，重視能力訓練，關心學生身體，培養意志的品格，支持學生活動，減輕學生負擔等。

（二）面向全體學生：厚愛中下生，提高優等生，關心幫助每個學生成長。

培優補差有效果，使每個學生在原有基礎上有進步。

活動是讓學生在快樂中受到教育的好形式?；顒又皇峭緩剑瞬攀悄康?。

我們特別注意活動中的德育滲透，強調寓教于樂，讓同學們在活動中受教育，養習慣、啟智慧，練本領，長才干。

開展活動，我們力求“兩讓”：讓一次活動使學生得到多種效益，一舉多得，讓每次活動都能令學生終生難忘，留下金色童年的美好記憶。在活動中，我仍還特別注意了“三結合三訓練”。

（一）結合各種活動滲透養成教育，強化行為規范訓練；

（二）結合各種活動滲透＂五愛＂教育，強化意志品格訓練；

（三）結合各種活動滲透艱苦奮斗的教育，強化自主自理能力的訓練；

評比是激勵人積極向上，開拓進取的好方法。評比只是手段，導向才是目的。

篇(3)

現將2012年上學期期末工作總結匯報如下：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

二、主動、大膽搞好對學生干部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說：“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況，深入學生生活，善于洞察和了解情況，。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育，做好教學工作計劃，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恒、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課余時間以及校內外各種方式的活動，結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比，培育正確的輿論導向和核心集體，多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經?！昂狭逃?，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。

四、主動聯系和協調各課任教師，共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教，增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如楊恒、李文君、蔡思陽、楊磊、李忠陽等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯系，定期召開家長會，積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了11位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會；按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯系，有力密切了學校和社會的聯系，有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

篇(4)

 ——2019—2020學年第一學期德育工作計劃

一、指導思想

全面貫徹教育部《中小學德育工作指南》、《鄂爾多斯市中小學德育工作改革發展實施意見》、2019年杭錦旗教育體育局工作計劃，認真落實《2019年秋**工作計劃》、《**德育工作三年規劃》工作布署。把立德樹人作為德育工作的根本任務。

二、工作目標

常規管理日趨完善，德育特色更加明顯；班本課程得以規范，溫馨教室創建趨于成熟；德育課程體系更加詳細，德育隊伍育人能力有所提升；家校共育機制更加健全，德育工作長效機制更加完善；夯實全員育人、全程育人、全方位育人的三全育人格局。

三、工作措施

（一）常規工作做實做細  制度育人先行。

1.做實入學教育。

做好“四個一”入學教育活動——致家長的一封信、全校開學第一、班級開學第一課、一年級學生第一個月的集中入學教育活動 。具體做法：開學前一周，學校以微信的形式對學生、家長就學習習慣、作息時間調整、生活習慣等方面作提示。讓學生提前對新的學期有準備、作規劃，提醒家長做好學生的收心教育，并做返校安全提醒。

開學第一天，學校利用升國旗儀式，對教師、學生就本學期的工作、學習和生活提出做實入學教育。開學初，由班主任利用班會課帶領學生學習入學教育系列課程《安全第一課》《中小學生守則》《**五星十禮》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度，并做好強化落實。從而一點一滴規范學生行為，讓學生思想和行為在短時間內較假期改觀，從而為本學期的學習奠定良好的基礎。采用德育處領導承包年級、師帶徒的方式對一年級學生進行為期一個月的集中入學教育。

開學初召開一年級家長培訓會。針對學校計劃、學校教學、德育一些常規工作、家長學校建設進行研讀學習，讓其明確方向，形成堅實的家校合力。

（2）做細常規管理。

繼續組織教師參加師德師風建設系列活動。例如：校長師德大講堂、師德師風承諾活動等。及時傳達、學習上級有關師德風相關文件，同時進行有針對性的師德師風培訓活動。繼續開通師德信箱，促進家校交流，繼續堅持師德評價，加強師德監督。加強德育處工作人員素質提升，促進專業化發展。

利用各種形式、渠道提升德育處工作人員的理論水平和實踐能力，采用分片負責制，認真貫徹教育局“人人要有權  人人要有責 人人必有權  人人必有責”的管理思想。給予他們鍛煉平臺，提升他們工作主動性和擔當意識。力爭做到“手勤、腿勤、嘴碎、操心”，從而進一步提升專業素質和業務能力。

繼續實行德育工作三級管理制度。 嚴格執行《**班級量化考核細則》，堅持周考核、月總結考核模式。

進一步提升德育常規管理，特別在課間管理方面，采用“堵”“疏”結合的管理辦法，本學期將“傳統經典游戲進校園”活動做進一步深化，即體現“傳統”又要體現“經典”“新穎”，采用單雙周切換、5+2切換的方式。切實解決學生課間無事可做以致推搡打鬧的現象的問題，讓學生身心真正得到放松。同時將傳統、經典游戲進校園活動納入班級量化考核。

安全管理方面，主要采用“層層壓實責任制、隱患排查成常態”的工作方法。開學簽訂《安全責任狀》，堅持每天一次的隱患檢查、排查。同時強化安全、衛生網格化管理制度，認直落實教育局“千斤重擔人人挑 人人頭上有指標”的管理理念。形成監管、反饋、整改的長效管理機制。層層壓實責任制、安全隱患排查成常態。認真組織“開學安全第一課”活動。認真組織學習安全工作文件，辦好安全知識講座。認真做好各種演練活動，進一步規范、細化演練活動各個細節和流程。進一步加強師生法制和安全教育。做好法制知識宣傳，積極開展預防學生欺凌和暴力工作宣傳教育活動，健全應急處置預案，建立早期預警、事中處理及事后干預等機制。保證安全健康課時，抓實一分鐘安全教育提示，并在教案上留有記錄。嚴格落實治安巡查制度和安全應急預案制度。值班人員要做好巡查記錄、值班記錄。加強校園安全周邊環境治理。相關人員不定期進行校園及周邊治安和安全隱患排查，找準管理切入點，堅決杜絕學生早到校及食用垃圾食品現象，著力解決學校門口臟、亂、差的現象，深化“平安校園”建設，著力維護學校安全穩定。

（二）  夯實中隊主題教育，活動育人緊跟。

1.精心設計、組織開展主題明確、內容豐富、形式多樣、吸引力強的教育活動，以鮮明正確的價值導向引導學生，以積極向上的力量激勵學生，促進學生形成良好的思想品德和行為習慣。例如：環保主題教育，構建環保主題教育課程體系，將垃圾分類納入整個課程學習、踐行的內容。

2.開展節日紀念日活動。利用教師節、中秋節、重陽節、國慶節、國家公祭日開展愛黨愛國、熱愛勞動、民族團結、等主題教育。介紹節日歷史淵源、精神內涵、文化習俗等，增強傳統節日的體驗感和文化感，利用紀念日提升愛國主義情懷、使命感、榮辱觀。

3.開展儀式教育活動。例如：本學期開展入學典禮、新生入隊儀式活動，并要創新方式方法。

4.開展好少先隊各類活動。

（1）舉辦 “我愛祖國同唱國歌”校園歌唱比賽?；顒觾热荩簩W唱國歌，校園歌唱比賽，創作同唱國歌和愛國歌曲視頻作品、優秀作品評選展播。

（2）積極配合全區文明校園創建專題宣傳工作

活動內容：1.優秀案例征集（部門工作案例、學校創建案例），  2.最美校園競曬活動，3.文明校園風采展示。認真配合旗文明辦的工作，按時報送材料、圖片、視頻等，按要求做好宣傳工作。

（3）開展“學習新思想，做好接班人”主題閱讀活動

活動內容：1.“走進新時代”主題閱讀，2.“從小學用典”主題閱讀。

（4）開展“愛祖國擔大任做新人”主題教育實踐活動。 按照“愛祖國擔大任做新人”主題教育實踐活動測評指標體系認真完成各項相關工作。

5. 做實做細升旗儀式活動。進一步細化升旗儀式課程，提升升旗儀式的教育性和內涵性。

6.積極開展三愛三節主題教育。加強少先大隊對學生發展中心的指導管理。充分發揮“兩職能六部門“各自的作用。加大紅領巾監督崗監督、示范、引領作用，適當加大學生管理量化考核比例。繼續加強紅領巾廣播站建設，進一步提升播音水平，做到語言儒雅、含蓄，語調親切自然。豐富、細化播音內容，使其真正起到宣傳教育作用。堅持學生干部例會制，提升學生干部管理能力，加大學生管理在班級量化考核中的比例，進一步促進學生自主管理水平。

7.繼續開展“尋找我身邊的美德少年活動”，繼續實行“常態尋找、及時宣傳、定期表彰、”制度，堅持兩月一小結，兩月一評選，激勵學生以美德少年為榜樣，崇德向善、見賢思齊，從而進一步弘揚正能量。

8.繼續開展陽光少年星級爭章活動。將陽光少年星級爭章與養成教育體系巧妙融合，使“陽光少年五星十禮”貫穿于星級爭章全過程，使星級爭章全過程落地、落實、落細。堅持每月一小結，每月一評選，加強《陽光少年評定檔案》的管理檢查，使評價過程更加規范，精細，有據可依，起到激勵和促進作用。從而進一步加強陽光少年星級評價對學生綜合素質提升的導向和促進作用。

9.高度重視心理健康教育。積極參加市旗兩級心理健康教育培訓，切實提高心理健康教師的理論修養和業務水平。積極開展面向家長的心理健康教育，提升家庭教育的科學性；做好全校師生的心理監測及疏導，從而培養學生健全的人格、積極的心態和良好的個性心理品質。做好開學初、學期末教師心理健康干預。

（三）創設和諧校園文化  推進溫馨教室建設。

1.配合旗委、政府、教育局做好國家文明縣城創建工作。結合文明校園創建活動，因地制宜開展校園文化建設，使校園秩序良好、環境優美，校園文化積極向上、格調高雅，提高校園文明水平，讓校園處處均有育人效果。

2.在班級文化上。

（1）物質文化，要求教室里的設施、設備齊全，環境整潔、舒適、美觀、人性化。做到五無兩化，即地面無雜物，墻面無污漬，桌椅無刻印、污漬，門窗無積塵，衛生無死角。學習用品擺放定位化、衛生打掃用具整齊化，即教室內的常備用具和學生常帶之物，如書包、學具、飲水用具等，應分類集中，放之有序，眉目清楚。

（2）制度文化，要求所有班級均有班規或班級公約，班主任要均按制度進行管理，使學生人人有事做，事事有人管。

（3）精神文化，創建承載著為溫馨教室創建鑄造靈魂的任務。在精神文化建設上，樹立與陽光教育相一致的教育理念，營造團結進取、奮發向上、有溫度的教室精神文化。本學期進一步規范班本課程的教學行為，切實保證班本課程保證教學時間、進度和內容。同時在基于趣味性的基礎上，提升班本課程的系統性、發展性和可行性。從而創建開放而有溫度的教室。

（四）堅守德育陣地  直面問題  構建德育課程體系。

1.德育教育的主陣地是課堂，充分發揮課堂主渠道作用，潛心挖掘各科教學的德育功能，嚴格落實各科教學的德育任務。 嚴格落實德育課程，按照課程標準切實上好道德與法治課，班隊會課。把好備課關，采用分工備課的形式精心設計教學內容，優化教學方法；守好上課關。保證課時，保證課程實效，加大檢查力度，并將班會課的上課情況納入班級量化考核中，嚴格控制德育課被挪用、擠占的現象。

2.以“班主任工作室”研修活動為載體，促進德育課程建設。

（1）研修方式一： 以賽促研。采取以比賽促研修，比賽促提升的工作思路。按照“講課+講座+考核”相結合的考核方式，做好市級溫馨教室的遴選工作。（具體做法：采用班主任自主申報，校班主任工作室制定統一方案安排講課、評課、講座，并對每個環節進行量分，最后結合班級量化考核成績，以上共三項，按三項考核的總成績擇優評選上報。）進一步提升溫馨教室創建水平，形成良性競爭局面，激勵每一位班主任自我提升的動力。

（2）研修方式二：以研保管  以解決德育管理的突出問題和德育課程建設為目標，以課題研究為抓手，本學期繼續深化《“學生良好行為習慣養成”策略研究》為主題的課題研究，從而切實解決德育管理中的一些頑瘴固疾。

（3）研修方式三：以課促提。德育課程建設是貫徹德育工作的有效載體。《**德育途徑體系》、《**德育課程體系》框架已經成形。本學期要深入推進班本課程建設，計劃舉辦校內班本課程成果階段性展示。同時與教學協調開發年級主題教育課程體系，從而推進全員育人的管理設想。

（五）知行合一  實踐育人。

社會實踐活動，是行走中的課程，是實現學校校訓“篤行”中“篤行日新 知行合一”教育目標的重要載體。學校還繼續與錫尼鎮范圍內的愛國主義教育基地、公益性文化設施、公共機構、科技館、監所、社區、敬老院、污水處理廠等地達成實踐協議，傾盡所能開辟、拓寬德育實踐活動渠道、增加實踐次數，最大限度地擴大學生綜合實踐活動的覆蓋面。

利用科技館開展科普教育；我是最可愛勞動者校外勞動實踐活動開展中華優秀傳統文化教育，增進學生文化自信；走進污水處理廠開展環保教育和生態文明教育；小手拉大手志愿者進社區、愛我杭錦愛我鄂爾多斯草原游學活動，愛國主義教育基地游學活動開展社會主義核心價值觀教育，增加學生民族自豪感。走進廉潔教育基地開展規則教育。走進交通大隊、消防大隊開展安全教育等10余次游學、實踐活動。不僅要加強實踐活動的規范性，做到“活動有方案，行前有備案，應急有預案”，明確學校、家長、學生的責任和權利。同時提升實踐活動的實效性，做到學有目標，學有所獲，學有感受。從而切實增強學生的實踐能力、合作意識和社會責任感，真正實現“知行合一”。同時積極倡導研學旅行。

（六）協同共育  攜手發力。

1.做細做實“學生成長德育導師制”工作，全面落實教師教書育人“一崗雙責” 制度，特別要做好殘疾兒童、流動留守兒童、隨遷子女、困境兒童的的服務關愛工作。努力將德育導師考核納入到教師的年終考評，爭取使學生的成長時時有人關注，刻刻有人導行。

2.繼續實行家長志愿護學制度，本學期由一、二、三年級家長參與到上下學交通安全管理中，并實行上下學安全監管制度，學校對家長志愿服務者服務質量進行統一表彰。

3.依照杭教聯發[2018]14號文件精神，繼續加強家長學校建設。進一步健全學校家長學校組織機構，健全相關制度。做好“十有”和“五落實”工作。組織召開一年級家長培訓會，組織家長開放周活動、

4.主動聯系關工委、共青團、公安、婦聯、司法、民政、文化、衛計委等部門進行協同育人，主動爭取黨政機關和企事業單位領導干部、專家學者以及老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范的作用，建立多方聯動機制，搭建社會育人平臺，實現社會資源共享共建，凈化學生成長環境。

（七）其它方面。

1.繼續加強和重視民族團結工作。緊緊圍繞上級文件的六年活動內容開展民族團結工作。組織開展好9月份的民族團結進步月系列活動。做好民族團結每月重點工作。開展“愛祖國 擔大任  做新人”主題活動。做好教師節民族團結先進個人、先進集體的表彰活動。

2.進一步促進德育工作領域的語言文字規范工作。利用德育工作會議、班主任會議加強老師們對規范語言文字的認識，利用班級量化考核做好語言文字運用的評價工作。

篇(5)

【關鍵詞】高中 德育教育 創造力

班主任工作很大程度上決定著一個班的精神風貌，深刻地影響著學生的健康成長。班主任不僅要努力提高學生的學習成績，更要給學生樹立一個好榜樣，做一個具有良好思想品德素質的人。高中階段是學生品格定型的關鍵時期，因此良好的德育工作實效將長久地影響著學生未來的發展。以下我將結合長期做班主任的經驗，針對現階段德育工作存在的一些問題，進行探討。

一、高中班主任德育工作現狀及存在的問題

高中班主任德育工作中存在的問題主要有以下幾個方面：

（一）大多數班主任仍搞專制，不夠民主

高中生已經具有一定的主見，有自己的邏輯思維了，然而很多班主任仍將教條主義掛在嘴邊，認為學生是長不大的孩子，雖然在班集體中選出了班干部，但實權仍然握在班主任手里，凡事班主任親力親為，不讓學生從實際事件中得到鍛煉，提高自己的處事能力。一位班主任，既要抓教學，又要抓管理，早出晚歸，事無巨細樣樣親自抓，既提升不了德育教育工作實效，又不能得到領導的認可。

（二）面對高中生早戀現象，采取一刀切的做法，傷害學生自尊，卻無法順利解決事情

高中生已經有較高的情感認知了，他們對人和事已經有了初步的了解。由于高中階段正值身體發育即將成熟階段，難免會有早戀的現象出現，如果以強烈地批評教育，往往適得其反，讓學生產生逆反心理，從此一蹶不振。

（三）墨守成規，一成不變

我們的教師隊伍中不乏觀念陳舊的老師，他們認為師是師，生就是生，老師就應該有老師的樣子，與學生打成一片的，失了老師的風范。殊不知，端出老師的架子來，讓學生除了敬老師，更畏懼老師。老師兢兢業業教學，學生本本分分學習，永遠不會有長足發展。

（四）只抓共性，抵制學生個性發展

在德育工作中只注重共性，即統一管理，統一要求，忽視了學生自身的個性與特點，盲目要求學生都按照自己的要求改變，對班主任的安排言聽計從，忽視學生的主動性、積極性和創造性的培養。這種灌輸式的教育方法，只會讓學生永遠形成一個機械的思維定式，忽視情感體驗和學生的道德判斷能力。這種包辦式的教育方法，只會將學生的獨立思考能力拒之門外。

二、針對德育工作現狀及存在問題提出的解決辦法

通過對高中班主任德育工作中存在的問題，結合我個人的班主任工作經驗，我覺得提高德育工作實效應該從以下幾個方面進行：

（一）班主任要做到絕對民主。既然班級有推選班干部，而班干部又是由民意選舉或者投票產生，擁有的是班集體中大多數同學的擁戴，則可放手由班干部管理，班主任把握好工作的主體方向即可。為實現最大化民主，還可以定期更換，讓所有同學都能當一回班干部，通過換位思考，理解并更好的配合班級工作。同時，通過班干部的體驗，讓同學們都能積累一定的經驗，為今后的升學及就業打下基礎。班主任是班級的主心骨，給予同學們力量，他們定會讓你看到不一樣的驚喜。班主任應該對班級學生一視同仁，不偏愛優等生，不歧視成績差的學生。相反地，更應該多多關心成績落后的學生，鼓勵成績優秀的學生一對一輔導，讓班集體更團結，學習成績整體提升，在班級中形成你追我趕的學習氛圍。

（二）高中生身體，心理都已經趨向成熟，因此，當知道班中同學有早戀現象時不必過于緊張，更不能采取過激做法，如：嚴厲處罰并公開批評。高中生已經有一定的情感認知了，正值青春期的他們難免懷春萌動，在高中階段，他們已經了解戀愛，性及生理的一些常識。因此，作為班主任，應該以引導的方式，將早戀的學生逐漸開導，讓他們明白高中階段應以學業為重，戀愛會分散一部分的學習精力，對升學無益。切不可公開批評，打擊了學生的自尊，更讓師生關系破裂。

（三）高中階段，老師與學生的年齡差距相對較小，且高中生也有自己獨立思考的能力，班主任既是學生的老師，同時，也應該成為學生的朋友，讓學生感覺到親切感，通過朋友的交談，更好地解決學生問題。以朋友的身份融入班集體，不僅能更好地做好班主任工作，同時可愉悅身心，每天以愉快的心情工作、學習，讓師生關系永遠良性循環。

（四）幾乎所有的班主任都希望自己班級的同學是聽話懂事的可愛孩子，但是這人群中不可避免地有一些異類。雖然我們可以通過與學生成為朋友化解一些矛盾，但我們更考慮個別差異，因材施教，充分發掘學生的個性。學生時代，學習自然是首要任務。然而對有特長，有個性的學生，我們也應該扶持與幫助，讓其在不影響學習的情況下，更好地發揮特長。良好的學習成績是進入大學的前提，但自我的個性，特長卻是在社會扎穩腳跟的必要條件。

另外，除了以上幾個方面，我覺得班主任應該貫徹執行我國的教育方針：德、智、體、美、勞全面發展。

小結

篇(6)

一、中職班主任的工作難點

1.受到學生素質的困擾

班主任日常工作中非常重要的內容就是班級的日常管理工作，這也是其他工作的基礎。班級管理工作雖然看起來很簡單，但是具有很強的結構性，由于高中教育的普及和大學擴招，導致中職教育逐漸降低入學門檻，就讀中職院校的學生通常都是中學學習成績比較差的學生，他們的整體素質有待提高。每個班級中，都會有幾個很難管教的學生，他們對學習沒有多大興趣，學習成績較差，甚至還會違反校規、上課頂撞教師，這些都加大了班主任日常管理工作的難度。

2.德育工作無法有效協調家庭教育

中職學校德育教育的重點是幫助學生實現心理健康，促進人格發展，讓學生明確自己的社會責任，形成正確的三觀。但只依靠中職學校和教師的力量是不夠的，中職學生還沒有完全從家庭中脫離，因此，家庭教育對他們的影響還是很大的，中職學生的學習成績普遍比較差，這也有沒有受到正確的家庭教育的原因。德育教育需要家庭和學校共同努力，但是中職學生的家長不夠重視德育教育，甚至向學生灌輸錯誤的觀念，導致德育工作更加艱難。

3.教師隊伍結構不夠科學合理

中職學校的工作人員沒有得到合理的安排，教師結構也不夠科學。從年齡層次看，中職教職人員中中年人比較少，大多都是年輕人;從知識體系看，缺乏師范專業的教師，而非師范專業的教師比較多，在實際管理過程中，很多教師容易出現問題，工作缺乏創造性和積極性，通常情況下，只是做到了上傳下達。班主任結構不合理就會影響學生的管理和教育。

二、中職班主任工作難點對策

1.加強班級日常管理

中職班級管理的一個難點就是學生的素質比較差，因此，需要狠抓班級班風建設。班主任要選任班干部，建立具體的班規，開展班風建設。班主任要對全體學生進行細致的觀察，選出那些具有領導能力的學生，建立班委會和宿管會。班主任要對班干部進行教育和培訓，讓這些學生明確自己在班中的角色，通過互相協作，大家一起對班級進行管理。班主任要結合校規校級，以本班的實際情況為基礎，和班干部一起制定班規，并且建立檢查制度，建立具體的監督體系。對違反紀律的學生，教師可以適當地采取特殊的管理手段，突破管理障礙。班主任要以班級為單位，組織各種課余活動，讓學生在課余活動中幫助學困生，鼓勵學生融入班集體中。利用豐富的課余活動，可以營造出良好的集體氛圍，使學生回歸集體生活。

2.經常聯系學生家長

班主任可以利用現代信息技術，加強和學生家長之間的聯系，提高德育工作的效力。班主任可以利用電話和短信，向家長匯報學生的情況，幫助學生家長形成關心學生的習慣，當家長沒有回復班主任的短信時，班主任可以主動詢問家長，使家長有效地參與到德育工作中。班主任可以通過QQ群或者微信群與家長建立聯系，隨時將學生的成長變化與家長分享，班主任和家長共同商議教育對策。這樣，家長就可以發現學生在學校中的不良行為，及時對學生進行約束，幫助班主任管理學生，同時，也提高了家長的教育積極性。在班級活動和校級活動中，班主任可以邀請家長參與，讓家長感受到學生的成長和變化，促使家長重視道德教育、配合學校教育。

3.強化培訓系統

學校要對不同專業的班主任采取針對性的培訓。在思想方面，班主任要熟知黨的政策和方針，使中職學生的思想水平得到有效增強。班主任要注意掌握中職教育管理方法。學校要組織班主任學習心理學和教育學，使班主任適應當今時代對中職教育提出的要求。在管理上，學校要理論聯系實踐，引導學生分析問題和解決問題，要重視年輕班主任的發展，幫助他們總結工作經驗。

三、小結

篇(7)

關鍵詞：校園文化；學校德育；策略途徑

德育是現代學校的教育內容之一，也是教育部對于學校教育明確規定的目標要求，旨在幫助學生建立起正確的道德觀念與價值選擇。因此，學校也十分重視學生的道德建設，并積極采取多種方式培育學生的道德觀念，特別是借助于校園文化營造良好的道德教育氛圍，更是現代學校進行道德教育的有效途徑。

一、加強校園建設

加強校園物質文化建設是學校借助校園文化進行學校德育工作的首要方式。在學校采取打造校園文化的方式進行學校道德教育時，往往會先從硬件設備的配備與提升工作做起。具體表現為對學校的教學樓、辦公樓、圖書館、宿舍區等建筑的統一規劃與維修，營造整齊劃一的校園文化環境。同時，學校也需要對校@空間進行合理規劃，加大綠色植被的種植與設計，營造良好的校園生態環境，為學生提供良好的學習環境。在校園的改造與設計中，學校也應注意建筑內部設計，在樓道內張貼名人名言，并可以采取定期主體展覽的方式進行內容的替換。另一方面，加強校園的物質文化建設不能僅局限于文化知識層面，還要展現在體育競技之中。因此，學校也要重視校園的體育設施建設，更新與補充學校的體育教學工具，搭建公共的體育運動平臺，為學生提供足夠的體育競技空間，使學生在運動過程中收獲友誼與激情，感受合作與鼓勵。使學生通過實踐的方式建立道德理念，從而更好地促進學校的德育建設工作。

二、完善制度建設

通過校園文化途徑促進學校德育工作的措施還需要依賴學校制度的不斷完善，形成一種有據可依的具體規范，約束學生的行為舉止，形成一種無形的警示?，F代學校中，大多數學校依舊使用中學生行為守則規范作為本校指導學生行為舉止的制度，有些學校也會依據自己學校的特色建立起具有明顯校本特點的學生行為規范守則。與傳統的中學生行為守則規范相比，具有校本特色的行為規范更能符合時代特點與社會需求，更能適應本校學生的特點。因而在具體的實踐過程當中往往具有良好的效果。因此，學校應當采取民主的形式，廣泛的聽取教師與學生的意見，在傳統的學生行為守則規范中融入學校自身特色，并進行合理的融合與選取，從而建立起操作性較強的校園規范要求。特別需要注意的是，學校在制定自己的規章制度時，應當具有一定的原則性，既要關注宏觀的理念，又要關注微觀的細節指導，使用獎懲明確的方式健全起明確的行為規范要求，切忌模棱兩可和不切實際，以充分發揮校園行為規范在學生德育建設中的具體功效。

三、豐富活動內容

學生與入職人員不同，并具有很高的活力與探索精神，具有很強的動手能力且喜歡參與各種各樣的活動，從活動中吸取營養。因此學校使用校園文化進行學生德育工作時，可以充分利用學生喜歡參與活動的性格特點，設置多種多樣教育活動組織學生參加。在具體的活動設置當中，學校可以采用主題式活動的方式，在學期中進行合理規劃，設置不同的主題組織各種文化活動。例如在教師節舉行感謝師恩的活動，在五四青年節學習五四青年愛國精神，在雷鋒日學習雷鋒踐行社會公益的活動方式，讓學生參與其中。在活動的設置當中，還可以通過豐富活動具體形式的方式調動學生參與的主動性。例如合唱比賽、詩歌朗誦、話劇表演等多種方式都可以應用在具體的活動組織之中，從而實現寓教于樂的教育目的，讓學生在參與活動實踐的過程感悟道德規范，理解德育訴求，從而更好地規范自己的行為舉止，更好地建立自己的人際關系，行成良好的道德理念，推動學校校園文化的建設作用。

四、促進精神建設

校園文化不僅是一種物質層面的展現，同時也是校園精神的高度凝練。正如很多學校都有自己的校訓、校歌、校徽一樣，校園文化也是一種校園精神的集中體現。因此，學校要發揮校園文化對學生德育建設的良好效果，必須建立起學校自身精神文明。首先，學校應該抓緊校風建設，即對學生的行為舉止作出強制規范性要求，從而使學生養成良好的行為規范，而逐漸形成一種嚴格謹慎的學校風氣。其次，學校要注意抓緊學風建設，鼓勵學生積極進取，努力前進，杜絕考試作弊、抄襲等不良風氣，營造良好的學習氛圍，促進學生的健康成長。最后，學校還應當注重教師的行為，要求教師以身作則，規范自身的行為舉止從而發揮教師為人師表的領導與學習作用，使學生能夠學習老師身上的優良品格，營造良好的校園文化。

五、小結

校園文化作為一種促進學校德育工作的重要方式，具有明顯的效果與潛移默化的作用，因此學校應當充分注重校園文化的建設與打造，通過各種方式營造起自己的校園文化，從而更好地實現學生的德育工作，促進學生的良好發展。

參考文獻：

[1]王德勛.試論高校校園文化的德育功能及實施策略[J].教育理論與實踐，2007（27）.