期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 有關離婚的法律常識

有關離婚的法律常識精品(七篇)

時間:2023-09-28 09:40:26

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇有關離婚的法律常識范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

有關離婚的法律常識

篇(1)

新華網北京5月27日電 北京市婦女法律援助分中心主任趙淑華在此間向記者透露,從這家分中心開通的咨詢熱線來看,咨詢者對修改中、修改后的《婚姻法》特別關注,希望自己在婚姻家庭權益方面受到的侵害能通過修改后的《婚姻法》的實施得到有效解決。

趙淑華介紹說,北京市婦女法律援助分中心于去年10月18日正式掛牌成立,開通熱線電話3部,截止2001年5月20日,共接聽咨詢電話1484件;同時,中心還接待來訪投訴672件。這些電話及來訪咨詢的內容中,婚姻家庭類咨詢有1811件,占咨詢總數的84%。

據統計,在婚姻家庭類咨詢中,咨詢者反映的問題主要集中體現在第三者插足或非法同居、家庭暴力及離婚咨詢三個方面。其中涉及第三者插足或非法同居的咨詢246件。多數是反映丈夫與他人非法同居;極少數是咨詢者本人(女性)未辦理結婚登記與他人非法同居的。從這類咨詢內容反映出一部分婦女對修改后的《婚姻法》還不了解,也有部分婦女在遇到上述問題時,不知所措;家庭暴力是嚴重侵犯婦女權益的傷害案件。在咨詢中,有125件涉及家庭暴力。這類咨詢反映的問題主要有兩方面,一方面是有些婦女在生活中遇到的家庭暴力問題還比較嚴重,另一方面是執法部門對家庭暴力危害的認識存在差異,普遍認為夫妻矛盾是民事糾紛,對有些傷害嚴重的家庭暴力行為,不予處理或處理不積極;離婚咨詢則有796件。主要涉及離婚損害賠償、財產分割及婦女的人身權、名譽權等問題。

趙淑華分析說,從這些咨詢中反映出許多婦女還缺乏依法保護自身權益的能力及應對現實婚姻生活中出現不測情況的能力。她說,咨詢者對法律知識,特別是《婚姻法》的了解,存在兩個極端。一方面,有些咨詢者咨詢的內容已涉及到家庭財產分割、損害賠償、人身權、名譽權等專業性較強的問題,說明這些咨詢者法律意識不斷提高,對一些法律基本常識有所了解;另一方面,有些咨詢者對于一些最基本的法律常識都一無所知,根本沒有能力用法律來維護自己的合法權益,而這種情況在咨詢者中所占比例還比較高。另外,還有少部分咨詢者對待自己的婚姻危機存在“等、靠”思想,不能夠正確看待自己的婚姻狀況,缺乏正確處理婚姻危機的能力。

作為一名法律工作者,趙淑華從保護婦女的婚姻家庭權益角度建議:今后一方面應進一步加強對修改后的《婚姻法》及相關法律和婦女“自尊、自立、自信、自強”精神的宣傳力度,正確看待婚姻家庭關系,正確處理婚姻糾紛,讓廣大婦女學會維護自己的合法權益;另一方面,需要社會各有關部門共同努力,特別是執法機關要轉化觀念,加強執法,確保修改后的《婚姻法》中有關家庭暴力、離婚損害賠償制度、共同財產追償權、撫養費支付、探視權等救助措施的實現,共同做好維護婦女權益的工作,維護法律的尊嚴。

篇(2)

關鍵詞 中小學生 校園欺侮 原因 預防

近些年來,中小學生校園欺侮事件的報道頻繁出現在新聞媒體上。青少年研究中心針對10個省市5864名中小學生進行調查的結果顯示,有32.5%的中小學生表示偶爾被欺負,甚至有6.1%的學生表示經常被高年級同學欺負。據不完全統計,僅2015年上半年,新聞媒體報道的校園欺侮事件就有42起,其中包括33起初中生參與的欺侮事件,占總數的69%,此外還包括5起小學生校園欺侮事件,其嚴重性足以引起我們重視。

校園欺侮一般是指發生在校園這一大環境內(包括校園內,同時也包括其周邊環境)的欺侮行為,主要包括師生之間、學生之間以及學校師生與校外人員之間的欺侮行為。不論是在發達國家還是在發展中國家,是在城市還是在農村,中小學生欺侮事件發生的頻率一直都是呈上升的趨勢。校園欺侮事件這一問題值得我們深入探討。

一、中小學生校園欺侮的特點

1.突發性

中小學生之間發生的欺侮事件具有一定的偶然性和突發性。青少年在校園里是一個高度集中的群體,而他們又是有著強烈的正義感、愛打抱不平、爭強好勝、情緒波動起伏大的一個群體。當碰到某件事有問題時,青少年是特別容易被煽動的一群人,這樣便很容易形成校園欺侮。校園欺侮事件目標選擇比較隨意,事前沒有明顯要發生的征兆,發生得比較突然,讓人A料不及。

2.演進性

每一件欺侮事件都有一個從量變逐漸演變成質變的過程,這個變化的過程,是一個從低級向高級發展的過程。很多欺侮事件都是由小事件積累起來發展成大事件的。

3.嚴重性

欺侮事件一發生就會給受害者及其周圍的人帶來無法彌補的損失,主要體現在欺侮事件會對受害者造成肉體和精神上的傷害、經濟上的損失以及社會上的不良影響。

二、造成中小學生校園欺侮的原因

校園欺侮可以分為行為欺侮、語言欺侮以及心理欺侮,其產生的原因也跟這三種欺侮類型相關,主要包括以下幾個因素。

1.自身因素

(1)缺乏正確的人生觀、世界觀及價值觀的引導

一個人的人生觀、世界觀及價值觀會直接影響到其生活狀態以及為人處世的原則。中小學生年齡較小,沒有堅定的立場,容易受到外界不良因素的影響,從而導致中小學生的行為出現一些偏頗。

(2)缺乏相應的法制觀念

現在的中小學生及其家長大多數是把精力放在學習上,很少把精力和時間放在法律及其他知識的學習上。所以法律常識比較欠缺,對校園欺侮產生的法律效應缺乏了解,法制觀念欠缺。

(3)自身性格缺陷

中小學生自身的性格問題使中小學生對欺侮觀念認識偏頗。有的學生性格嚴重內向,與人交流有障礙。人與人之間只有通過相互交流才能向外界展露自身的情緒,而性格內向的人不喜歡與他人進行交流,當有壓力或者問題時,得不到別人幫助,自己就會走人死胡同導致思維扭曲,從而造成其性格比較偏激,容易發生爭斗事件。

2.家庭因素

家庭生活是孩子成長必備的環境,對孩子影響很大。造成學生有欺侮傾向的家庭環境不良影響,主要包括家庭結構的變化、家庭欺侮以及家庭的教育方式等。

(1)家庭結構變化的影響

家庭結構的變化一般指父母離婚或者父母長期不在孩子身旁的現象。現代社會的離婚率一直呈上升趨勢,導致單親孩子逐漸增多,而兒童在單親家庭的環境生活很容易失去安全感,從而逐漸養成叛逆性格。

(2)家庭欺侮的影響

家長是孩子的第一任導師,有觀點認為家庭欺侮是校園欺侮產生的根本原因。父母之間打架會直接影響孩子的是非觀以及他們對欺侮的認識。有的父母甚至對孩子直接進行欺侮行為,在這種家庭中生活的孩子性格方面會出現一定的問題,而且父母對孩子的教育方式會直接影響孩子的性格和行為。

3.學校因素

由于各種升學率及就業率的壓力,很多學校只重視學生的智力發展而忽略了其他方面的發展。目前大多數中小學校沒有開設專門的法制教育課程,而且也很少開設心理方面的課程,或者說就算是開了也沒有很重視。中小學生在學校內沒有得到很好的法制教育以致他們缺乏對于欺侮事件的法律認識,而青少年處于叛逆期,情緒波動較大,容易沖動,存在較多的心理問題,如果沒有較好的心理輔導,容易走上歧路。

4.社會因素

現代社會發展迅速,學校外面的游戲場所越來越多,網吧、游戲機室、酒吧等都吸引著青少年,更有甚者逃課去玩,嚴重影響著青少年的學習生活。另外,現在流行的帶有暴力欺侮傾向的游戲、影視作品、網絡作品等都會對青少年造成不良的影響。

三、校園欺侮事件的預防措施

1.個人措施

加強學生的心理健康教育,對個人遇到的心理問題進行開解,幫助他們解決難題,使之保持健康樂觀的心態。要對學生的世界觀、人生觀和價值觀進行正確的引導,教育學生掌握自我調適的心理方法,能夠良好控制自己的不良情緒,找到正確的方法疏減自己的壓力。

2.家庭措施

一方面,家長必須對自己的孩子予以高度的關注,不要讓孩子覺得缺少關愛。家長要經常同孩子交流,了解孩子在學習和生活上的困擾并進行開導。另一方面,要堅決杜絕家庭欺侮。父母如果在孩子面前進行欺侮行為,不管是父母雙方之間的爭吵打架還是虐待孩子,都會給孩子帶來不良影響,青少年本來就處于一個特殊時期,容易受外界的影響,所以家庭欺侮必須要杜絕。

3.學校措施

(1)學校應該加強校園內的安保工作

學校應該建立健全安全管理規章制度,盡可能地減少校外人員的出入,防止社會上的一些欺侮行為進入學校里。

(2)加強校園周邊環境的管理

學校周邊有網吧、游戲廳等娛樂場所,學校應該向上級有關部門申請對這些場所進行清理、整頓,營造良好的校園周邊環境。

(3)加強教師隊伍的心理和法制觀念的建設

老師是學生的學習榜樣。有的學校還存在著老師對學生打罵、體罰等現象,這也算是校園欺侮的一種。對于這類現象必須禁止,應該提升教師的綜合素養,使他們在學習和生活上尊重學生、愛護學生。

4.社會措施

篇(3)

上述情況和問題,山東省高院非常重視,號召全省法院要發揮審判職能作用,切實維護女當事人的合法權益。各級法院都采取了相應的措施,并取得了成功經驗:首先,從法制宣傳教育入手,通過開展“雙聘”活動,舉辦“離婚學?!?,通過電視直播等活動,向廣大婦女宣傳如何維護自身的合法權益;其次,通過強化庭前和庭審指導,提高女當事人的舉證、質證和辯論能力;再次,積極推行證人作證制度,防止偽證行為;同時,認真執行法律援助制度,為保證婦女合法權益的實現提供補救措施;并注意糾正審判人員在審判方式改革中的偏差,堅持當事人舉證與法院查證相結合的原則,確保婦女合法權益的實現。

近年來,隨著審判方式改革的不斷深入,庭審功能得到了全面加強,改變了過去法官包攬取證、庭審走形式、證據不質證、審理案件采取暗箱操作的做法,增強了審判工作的透明度,提高了案件質量和辦案效率,基本達到了及時平息糾紛和化解矛盾,保護當事人合法權益的目的。但是,由于經濟發展的不平衡,當事人的素質參差不齊,特別是廣大婦女由于受傳統的社會分工影響,文化層次、法律意識相對較低,對審判方式改革的承受能力較弱。加之少數審判人員在審判方式改革的某些方面走入誤區,在訴訟活動中,一些婦女的合法權益得不到充分保護的情況還是存在的。針對這些情況,山東省法院及時采取了相應的措施,并取得了一些成功的經驗。

一、審判方式改革中保障婦女權益出現的新情況、新問題

(一)女當事人舉證能力較差,影響其合法權利的實現

在當事人中,普遍存在女當事人文化水平低,法律意識淡薄的現象。她們中的一部分人習慣于將糾紛提交給法院,由法官去查明案情、分清是非、作出裁決,不懂得就自己的訴訟主張進行舉證。即使有舉證愿望也由于自身素質的限制而無法做到。有些人即使提供了證據,其所提供的證據質量也不高,或者盲目舉證,所舉證據不能證明待證事實;或者舉證內容不完全,缺少關于事實發生的時間、地點、場合等必備要素或遺漏某些重要情節;或者所舉證據形式不規范,缺少舉證時間、取證人等要素,影響其證據的證明力,不利于其合法權利的實現。

(二)由于女當事人自身以外的原因,使一些涉及婦女權益案件的女當事人舉證困難

1、離婚案件中關于夫妻共同財產的范圍及數額問題,女當事人往往無證可舉

隨著市場經濟的發展,個人財產的表現形式日趨龐雜,不論是城市還是農村,許多家庭在過去生活消費單一職能的基礎上,都增加了生產投資職能,家庭財產無論在形式上還是數量上,都發生了很大變化。加之銀行尚未實行存款實名制等原因,致使產生了大量個人隱形收入和財產名義權利人與事實權利人發生錯位的現象。由于受傳統觀念的影響,往往男性較之女性更多更深地參與到了經濟生活中,因而女性對夫妻共同財產的情況并不完全掌握,特別是男性為個體戶和私營企業主者。在離婚時,女方很難提供由男方一手掌握的財產情況的證據,在法院對此不作調查的情況下,對案件的處理,往往使女方的財產權益受到損害。

2、在男方有過錯的離婚案件中,女方對男方的過錯行為舉證困難,法院對男方的過錯情況亦不作深入的調查,不能在財產方面有效地保護無過錯的女方的合法權益

黨的富民政策使一些廠長、經理或個體戶、工頭及供銷人員富了起來,他們中的一些人飽暖思欲,在外面找情人或女秘書陪伴,漸漸喜新厭舊,最后要求與妻子離婚。而女方對此雖有覺察,但往往沒有真憑實據。法院對此一般以無證據證實為由不予認定。致使女方在分割財產時得不到照顧。

3、在家庭暴力案件中,女性的合法權益往往因無傷情憑據及證人不愿作證而得不到有力保護

在中國漫長的封建社會里,男尊女卑、歧視婦女的行為被視為社會的倫理道德,許多女性在社會和家庭中成為男人的附屬品,得不到應有的地位和尊重。而今,社會發生了巨大的變化,黨和政府為保障婦女的合法權益不受侵害,采取了一系列措施。然而,傳統勢力和世俗惡習仍然根深蒂固,加之社會某種程度上對夫權的認同,使丈夫毆打妻子成為祖祖輩輩司空見慣、無人質疑的惡習,暴力行為長期“合理”地存在于某些家庭。隨著維護婦女權益的法律法規的日臻完備和普法宣傳的不斷深入,廣大婦女反對家庭暴力的認識不斷提高,因受虐待而要求賠償及追究侵權人刑事責任的案件已不鮮見。然而,從審判實踐來看,許多家庭暴力案件由于傷情的特殊性,侵害行為的連續性以及致傷部位的隱蔽性,常使受害婦女缺乏傷情的原始憑證,特別是因侵權人與受害人生活在一個家庭中,往往沒有第三者目擊侵權過程,有的案件即使有目擊者,其亦認為是受害人的家事,不愿為受害女性作證,致使受害人舉證困難。有的案件雖有證人證言,但因無其他證據證實該證言的真實性,法院亦無法認定侵權事實,因而,常以證據不足為由駁回受害人的訴訟請求。

(三)女當事人的質證、訴辯能力較差

質證即當事人通過對各種證據進行直接地辨認、質疑,揭示證據的真實性、合法性和證明效力,進而支持自己的訴訟請求或反駁對方的訴訟請求的一種訴訟活動。任何一方當事人都有權利對相對方的證據進行質疑,并提出自己的意見和證據。從總體上講,由于女當事人的文化層次普遍較低、法律意識較薄弱,不懂得在訴訟前收集、保管證據,在訴訟中不知如何反駁對方,發言往往偏離中心問題而糾纏于細枝末節,有理表達不清。多數人因經濟條件所限又無力委托律師訴訟。這樣,在對方當事人質證,訴辯能力相對較強的情況下,往往發生雙方當事人的法律地位形式上平等而事實上不平等的現象。

(四)證人出庭作證難,偽證現象較嚴重,致使女當事人的合法權益得不到有力的保護

長期以來,我們的審判機關實行的是糾問式的審判方式,忽視證人出庭作證。審判方式改革提出要變糾問式的審判方式為訴辯式的審判方式。這一新的審判方式強調的是當事人和其他訴訟參與人在庭審中的重要作用。提出了要嚴格執行當庭舉證、質證、宣判等一整套規范化的審判制度。證人出庭作證是實現這些制度的關鍵所在。然而,在審判實踐中證人出庭作證難的問題相當突出,尤其是涉及婦女權益的案件,證人不愿為女當事人出庭作證,使這些女當事人的合法權益因缺乏證據或證據不足而得不到保護。這些案件的證人不愿出庭作證除了立法不完善方面的因素外,其原因主要有:1、證人的法律觀念淡薄,認為訴訟與己無關,多一事不如少一事,不知道出庭作證是公民的義務。2、知情人多為男當事人的親朋好友,街坊鄰居,擔心作證后遭親朋好友的“白眼”和“嘲笑”,背靠背提供證言尚可,與當事人面對面作證感到心理壓力太大。3、知情人懼怕男方家族勢力,特別懼怕刑事被告人出獄后打擊報復而不敢作證。4、有的證人由于貪圖私利,接受男方當事人或其親友的好處,以不作證作為交易。5、知情人所在單位因證人出庭作證影響出勤,不支持證人出庭作證。6、一些證人的心理素質和表達能力差,擔心在法庭上語無倫次,當眾出丑而拒絕作證。7、一些擔任領導職務的證人擔心出庭作證有失身份、丟面子,只同意提供證言而不愿出庭作證。8、證人不愿出庭作證與其因作證而支出的費用及減少的收入得不到補償也有關系。

證人不出庭作證,使一些證據特別是證人證言的來源、取得方式、形成原因及過程、證人與當事人的關系等均難以質證,加之有的證人受文化水平所限,證言辭不達意,不能準確、客觀地反映證人的真實意思表示。而人所調取的書證往往根據需要有所取舍,而證人不出庭作證,這些問題很難發現,導致偽證現象較嚴重。

偽證行為形成的原因主要是:當事人受經濟利益的驅動,為追求額外的訴訟效益或逃避法律責任自己偽造證據;證人法律意識不強,經不起金錢誘惑、親情感化、恐嚇威逼,為當事人提供假證偽證;有的法官綜合素質不高,審查判斷證據的能力較低,使偽證行為有了可乘之機;對偽證行為制裁不力,沒有發揮法律的威懾作用,客觀上縱容了偽證行為。

(五)強調當事人舉證,忽視了法院調查取證,致使有的女性當事人的合法權益未得到保護

傳統的審判方式體現了國家干預主義和法官職權主義,法官幾乎包攬了案件的調查取證工作,忽視了當事人的參與作用和訴訟權利的平等保護,淡化了當事人的舉證責任。在庭審時,法官往往角色錯位,在刑事審判中控審不分,代替公訴人詢問被告人,行使控訴職能。在民事審判中,往往直接與當事人進行辯論,違反了“法官中立”的原則,損害了人民法院、人民法官不偏不倚、公正公平的形象。所以,認真貫徹“誰主張誰舉證”的原則,切實強化當事人的舉證責任,適當限制法院的調查取證權,對于擺正訴(控)辯審的角色和位置,架構訴(控)辯審的合理格局,推進審判方式改革,具有重要意義。但是,強調當事人舉證的同時也出現了忽視法院進行必要的調查取證的思想傾向,認為既然要實行“誰主張誰舉證”,為了保持中立,做到不偏不倚,法官就只管“坐堂聽審”,哪方當事人證據充分就判哪方贏,沒有必要搞庭外調查。致使一些文化素質較低,法律知識缺乏,舉證能力較差和其他非主觀原因如受傷、患病等,以致舉證不能的當事人的請求,一律認定為證據不足,對其請求不予支持,使這些當事人的合法權益得不到法律的保護。

出現這種情況的根本原因是沒有正確地認識和處理當事人舉證和法院依職權進行必要的調查取證的關系,在審判方式改革中,從法官職權主義極端走向了當事人主義的極端。而這種做法不符合我國的實際情況和民訴法的規定。

二、針對審判方式改革以來在保障婦女權益方面出現的情況和問題,我們采取了以下措施:

(一)省高院重視保護婦女合法權益工作

面對新情況、新問題,省高院號召全省法院要充分發揮審判職能作用,在審判工作中貫徹《婦女權益保障法》的指導思想和基本原則,提高對維護婦女合法權益重要性的認識,增強維護婦女合法權益的自覺性。結合審判方式改革中保護婦女權益遇到的新情況、新問題,制訂出相應的措施,通過審理婚姻家庭、繼承、勞動爭議、財產權益、殘害婦女犯罪等案件,切實保護婦女的人身權和財產權。

(二)全省各級法院,均根據各自的情況,制定了相應的措施,并收到了良好的效果

1、加強法制宣傳教育,培養和增強廣大婦女的法律意識,提高其法律知識水平,特別加強其對舉證責任重要性的認識,提高其舉證能力和舉證的自覺性

自97年以來,各級法院都開展了“雙聘”活動,即法院聘請駐區婦聯干部為特邀人民陪審員,專門審理涉及婦女權益的案件。目前,全省已聘請1200余名婦聯干部為特邀陪審員。社區婦聯聘請法官為其法律顧問,負責有關保護婦女合法權益方面的法律咨詢服務,并定期給社區婦女講授有關的法律常識特別是當其合法權益受到侵害時如何打官司,并鼓勵廣大婦女反對家庭暴力,在受到侵害時,要及時到法醫門診進行鑒定,以保存證據。使廣大婦女的法律意識普遍增強,在訴訟中的舉證、質證能力普遍有所提高。

-定期開辦“離婚學?!?,向離婚當事人講述保護婦女權益的相關法律知識,鼓勵女當事人盡可能提供夫妻共同財產方面的證據或證據線索。

各級法院均結合日常審判工作,通過庭審,以案釋法,并利用電視、報紙等新聞媒體,廣泛宣傳法律,宣傳法院正在進行的審判方式改革,提高包括婦女在內的廣大公眾的法律知識水平和對新的審判方式的適應能力。如青島市各級法院與電視合舉辦“庭審直播”欄目,濟南市各級法院與電視合舉辦“現在開庭”欄目,將典型案件的審理過程進行電視直播或實況轉播,使廣大觀眾了解怎樣勝任當事人的角色,以提高其參與訴訟的能力。

利用集中排期開庭等形式,鼓勵當事人旁聽其他案件的審理,并組織一些訴訟能力較低的當事人到庭旁聽,使其通過親自旁聽,從中受到啟發,而提高其自身的訴訟能力。

2、強化庭前指導,提高女當事人的舉證能力

在立案階段,由立案庭向當事人發送《當事人舉證須知》和《提示舉證通知》,并用通俗易懂的語言明確告知其舉證責任及舉證范圍,使其了解“誰主張誰舉證”的基本原則以及舉不出證據應承擔的法律后果,并明確列舉出該類型案件的舉證范圍。如離婚案件的舉證范圍大致為:à當事人婚姻狀況的證據;á婚姻基礎方面的證據;?婚后感情情況的證據;?感情是否破裂的證據;?財產方面的證據;?債權債務方面的證據;?子女撫養能力方面的證據;?其他有關證據。并特別告知當事人可委托他人訴訟。

3、強化庭審指導,提高當事人的質證和辯論能力

主審法官根據當事人、答辯的內容,理出雙方爭議的焦點,指導當事人出示證明自己主張的證據,指揮雙方當事人對所舉證據互相質證。對于訴辯能力較差的女當事人在進行舉證指導時,除不失時機地主動詢問外,還引導其向對方發問或交叉詢問,以便暴露對方證據的矛盾、錯誤或不實之處,從而降低對方證據的證明力,使對方承認某些有利于女當事人的事實。同時還就女當事人所主張事實的證據向對方說明,對方不否認的,就認定女當事人的主張是真實的。在整個調查過程中,法官均適時加以引導,使整個舉證過程有條不紊。需指出的是,法官的作用,只是按照庭審程序適時地指導、引導,是居中引導,而不是直接參與,幫助一方對抗另一方。對于當事人自己不能提供的證據,只要其提供證據線索,即認為已舉證,具體證據由法院依職權調取,然后再由雙方進行質證。在質證過程中,允許當事人運用相關的證據、事實依據、邏輯推理來對抗對方的證據,允許當事人對證據進行辯解,把道理、情理、法理講清、辯明。在辯論階段,引導雙方當事人緊緊圍繞案件的實質性問題,即爭議焦點、是非責任、適用法律等方面進行辯論,及時制止一方當事人打斷另一方的發言及向另一方進行人身攻擊等不正當行為,為認證打好堅實的基礎。

4、積極推行證人作證制度,防范和杜絕偽證行為

在涉及婦女權益的案件中,有一大部分是知情人由于種種原因不愿出庭為女方作證,使其合法權利得不到充分的保護。針對這一情況,各級法院均采取了相應的措施: à訂立制度,規定案件的證人除民訴法和刑訴法規定的例外情況外,一律通知其出庭作證。在立案階段,即向當事人了解有無證人及證人的基本情況,如當事人能帶證人出庭,則由當事人自行通知,否則由法院在開庭前三日書面通知證人出庭作證; á對于證人因病、殘等健康原因不能到庭的,證人路途遙遠,出庭作證確有困難的或工作性質決定不能離崗的,以及法院認為證人到庭確有困難的其他情形,經許可,可提供書面證言; ?提高證人出庭作證的法律意識。在送達出庭作證通知書的同時,附上證人權利義務的有關法律規定,說明保障證人及其親屬人身和財產安全的規定和措施,針對證人不愿作證的不同情況,分析證人的基本心態,作必要的宣傳教育工作,消除其思想顧慮;?落實證人作證的補償措施。對于證人出庭作證的補償問題,目前法律無明確規定。我省法院具體情況具體分析,分別不同情況加以處理。證人因出庭而發生的交通、誤工等費用一般由當事人承擔。對于出于社會責任感而出庭作證,自愿承擔經濟損失的,予以提倡;對于證人要求法院出具證明,回單位報銷有關費用的,給予支持;對于證人要求法院開具出庭作證證明,以免影響其所在單位考勤、考評和評獎的,給予提供;?切實保護證人的合法權益。在庭審中,明確告知當事人及旁聽人員證人的權利不受侵犯,告誡其對證人不得打擊報復,否則,法院視情況作出相應處理。并向社會公布投訴電話,一經發現,立即處理;?對于無正當理由而拒絕作證的證人,在訴訟法對此作出規定之前,為切實保護婦女的合法權益,我們采取了幾種措施:第一、對于涉及案件主要事實的主要證人,法院通知或當事人邀請均不到庭的,由法院通知雙方當事人到證人處質證;第二、為防止證人庭審作證質證的時間過長或個別證人不到庭而影響整個庭審活動,對于證人較多且較集中的,即在開庭之前通知雙方當事人到證人處對證人證言進行當面質證。

證人出庭作證,既要面對法官,又要面對當事人,有效地防止了一些證人作虛假陳述和當事人偽造證據行為的發生。同時,對已經發生的偽證行為按照民訴法和刑訴法的有關規定予以嚴厲制裁。另外,注意提高審判人員的業務素質,特別是當庭認證的能力,引導審判人員特別注意偽證現象,對每一證據在認證時要查明其來源、取得方式、形成原因、證據形式、證人與當事人的關系等。及時戳穿偽證,切實保護當事人特別是女當事人的合法權益。

5、認真執行法律援助制度,為保障女當事人的合法權益提供補救措施

要實現公民權利的司法保障,就必須為每一位公民提供平等的、公正的捍衛自己合法權益的客觀條件。只有使每位公民把寫在法律條文的權利都實實在在地在現實生活中享有了,才可以說是在法律面前人人平等。因此,對于經濟條件較差,無能力聘請律師訴訟,而其自身的訴訟能力又不高的女當事人,其權利的司法保障離不開法律援助制度。所以各級法院對于這些訴訟能力差,又因經濟困難無力聘請律師的女當事人,在減免其訴訟費的同時,主動向所在地的法律援助中心尋求幫助,為保障其合法權益提供補救措施。幾年來,經法院聯系而為女當事人提供法律援助的律師全省已達數百人。這一措施有效地保障了這些案件中女當事人合法權益的實現。

篇(4)

繼而,她恢復了能言善辯的律師狀態,非常認真地在微信上寫道:“律師像個體戶一樣松散,難以管理,很多榮譽需要自己去爭取,很多宣傳需要自己去擴大,十余年來,我一直致力于用心做好每一個案件,靠專業吃飯,以技生存,其他的隨緣了,感謝司法局將這份榮譽頒發給我這么一個不爭不搶的人,唯有更好地做人做事才不負幫助我成長的所有人?!?/p>

這段話語,道出了鄭長紅“靠專業吃飯,以技生存”的真實狀態。

其實,年紀輕輕的鄭長紅曾經獲得過多種榮譽,她的辦公室里擺著好多獎牌。

但你知道嗎?十幾年前,鄭長紅還是規劃設計院里的一名設計人員。

越過獎牌,我們會看到鄭長紅的奮力一跳:她由瓦房店市跳到了大連,同時跳出了原單位――安穩的設計院,開始學習律師專業。

這是沒人支持的驚險一跳。單位領導對她的家人說:她是不是腦子進水了?為了阻止她這一跳,母親恨不得給她跪下。

但她執拗地跳了,從零點起步,是執拗讓她有了今天咄咄的業績。

走進鄭長紅創辦的遼寧新正源律師事務所,映入眼簾的除了她獲得的各種獎牌,還有兩樣東西特別打眼:她業余練習芭蕾舞的把桿,和一摞半米高的一宗案卷。鄭長紅喜歡把齊肩的卷曲短發攏到耳后,這讓她顯得干練灑脫。一個颯爽英姿業績滿滿的女律師,讀著半米高的案卷,跳著柔美的芭蕾舞――這感覺怎樣?非比尋常。

最初那奮力一跳

《中國青年》:很多人佩服你最初那奮力一跳,你說當你要跳槽離開瓦房店時,你媽媽恨不得給你跪下,真有此事?

鄭長紅:是的。因為我學校畢業后到瓦房店規劃設計院工作,為了給我找這份工作,家人付出很多,我上面有四個哥,我在家挺嬌生慣養的,我媽認為我一定適應不了大連的生活。我當時去是住在我同學的一個員工宿舍,我同學那宿舍還在公安局里面,白天公安局上班,晚上偷偷摸摸進去,其實一開始確實挺苦的,但那時候不知道怎么了,就覺得迷上了,就是得做律師,也堅定信心說做律師必須到大城市做,所以就一定要來大連。

現在我們全家都覺得我這條路百分之百走對了,特別是我媽常說:“你還真是做到了?!?/p>

《中國青年》:是什么讓你萌生了做律師的念頭?

鄭長紅:一個原因受我同學影響,因為我有個同學他姐姐是法官,可能他姐姐告訴他律師收入挺高的、又自由,所以他就一門心思考律師。他也給我建議,他覺得我挺擅長演講的,口才也不錯;另外一個原因就是出于對原來專業的厭惡,我就是不愛畫圖,因為在我畢業的那個時候建筑制圖基本還是要靠手工完成,整個人趴在圖板上,非常辛苦。這兩個原因吧,促使我報名業余參加了律師輔導班。輔導班就一個月的時間,一個月后參加全國律師資格考試自己就差兩分,就覺得離目標特別特別近,所以干脆就把那個設計院的工作辭了,就徹底來大連了。

《中國青年》:你真的不愿意在桌上畫圖?

鄭長紅:對,不愛畫建筑制圖。后來我分到了規劃科室有所改觀,那時候樓沒有高層,畫五層就在一個小長方塊里點五個點就行了。因為搞規劃設計都是給開發商設計的,待遇也挺高。挺好的工作,可我就是不喜歡這個工作,就像楊瀾說的,熱愛是最大的動力,還是得熱愛。昨天給YBC培訓班的畢業生講話,我還跟他們講:你一定要做一件你喜歡的事情,可能你一輩子沒做好,你也不會覺得鬧心,因為你畢竟喜歡它?,F在我就是因為喜歡,我沒事基本都在辦公室,禮拜六禮拜天有時候也在。對這個工作從來沒覺厭煩,你看那一摞案卷,那都是一個案子的,你說我看完它需要多少時間?平常所里總有人,電話也總不斷,所以我只有等周末靜下心來,從頭到尾好好看幾遍?,F在我已經看了兩個禮拜了。

《中國青年》:這得有半米多高吧?真不容易。

鄭長紅:律師這個工作挺傷神挺上火的,因為當事人的期望都挺高的,把一切希望都寄托給你了,這給律師的壓力挺大的,勝和敗就決定這個企業的生死存亡,真是這樣,我們這個案子涉及到數千萬元,如果敗訴了,這家公司就將面臨破產的境地。

因為有了這么多年的從業經驗,有的案子把材料拿來我看一下,就大概會知道有可能出現的勝敗結果了,如果知道案件本身還有可以爭取的空間,我才會去給他們爭取。有的案子一看就是難以勝訴,我也會如實地告訴人家,不希望出現勞民傷財的后果。

《中國青年》:那你怎樣釋放壓力?

鄭長紅:業余我挺喜歡跳芭蕾舞的。本來一周正常需上三次課,但我一般最多只能堅持跳一次。就是因為忙,老耽誤課,和我一起學的人,人家都已經跳進高級班了,我還在初級班。你看我辦公室有個練功的把桿,有空我就練幾下。跳舞會給人帶來自信和優雅,特別是芭蕾很練你的氣質,我已經練了三年了,目前還是在反復練習基本功,我還是希望有朝一日也能跳到高級班,高級班的動作就是像專業芭蕾舞演員一樣能旋轉騰躍。在我,這是一種夢想,一種熱愛,也是一種釋壓良方。

從打雜到開辦事務所

《中國青年》:我們知道,你于2007年開始自己創辦了律師事務所,在此之前,你一直在做什么?

鄭長紅:最早我是在一家律師事務所做助理,之后又到另一個所做了一段時間執業律師,到第三個所的時候開始有了點成效。第三個所和大連電視臺《法制天地》欄目有合作,所以就需要有人上鏡講一些法律常識和經典案例,因為我的表達能力還可以,普通話講得也還行,所以就被選上去上電視。這樣一講,結果有很多人認識了我,就有人來找我。但是通過看電視找上門來的都是老百姓的案子,非常小,盡管小但是不斷地去做好它,就會和不同的客戶、部門及法院增加接觸,在豐富自己開庭經驗的同時,也開拓了自己的案源,這方面的人脈什么的就慢慢都積累起來了,客戶也變得越來越多。

《中國青年》:等于剛開始你是在律師事務所打工,你打工的時候想到過自己會辦所嗎?

鄭長紅:沒有想到過,當時覺得在大連能吃飽飯就不錯了。因為我不是法律系科班出身,當時大連街上有名的規模大的律師事務所都不會聘用我,找到的第一份工作是在一家規模不太大的律師事務所,給所里不會用電腦的老律師打打字、查查資料、跑腿調查、收拾所里衛生之類的零活做了很多,那時候一個月只拿少得可憐的工資,每天都在做瑣碎的小事,卻從來沒有想過放棄。只是認真地做著所有小事,一做就是兩年,后來所里年紀大一些的律師也會帶我去開庭、也會讓我幫助準備庭審資料,再后來慢慢也會把不愛做的離婚、無大額財產糾紛的、勞動爭議之類的小案件交給我去做,接到任務我就認真仔細地去做,不放過任何一個案件的鍛煉機會,一定要讓當事人感覺到和資歷老的律師的服務品質沒有差異,甚至更細致才可以。

《中國青年》:是什么支撐著你堅持做律師的信念?

鄭長紅:因為我熱愛這份職業,我覺得我適合干這個,也因為我從那么好的單位辭職出來,我要對得起自己的這份勇氣。更主要的原因,我覺得律師這個職業是最公平的職業,不需要像一些單位,領導說你行你才行,你對法律的掌握程度,你的觀點闡述,你的綜合素質的展現,所有人一下子就能看出你的水平。是不需要依據外人來決定你的命運的。這是一個對個人成長相對公平的職業,為了在業務上有更進一步的提高,后來我又讀了大連海事大學國際經濟法的研究生。

《中國青年》:你是在什么情況下決定自己要辦一個律師事務所的?

鄭長紅:當時的律所因為種種原因,在2007年面臨解散,我就必須要重新選一個所,也選了一家所想過去,結果幾個朋支都對我說,你為什么不自己辦一個所,你沒有必要總跟人干,我說我還沒有這個能力,辦所是一個挺麻煩的事情,又要租房子又要養一批人。我就想我在一個所帶兩個助理慢慢干得了。后來在朋友們的鼓勵下,我開始自己辦所,那時候辦所注冊資金就十萬塊錢,門檻不高。自己辦所以后,一開始是五個合伙人一起干,后來逐漸又有新的人加入,發展到今天也有二十幾個人了。

《中國青年》:你靠什么贏得客戶?

鄭長紅:“小勝靠智、大勝在德”,我們依靠的是服務的性價比,也就是說收費的價格比較適中,服務態度又好,水平又比較專業。因為我們沒有那么大的名氣,沒有什么背景,我們必須贏得當事人的認可。主要是我還奮斗在一線,人家那些大牌律師已經不需要這么累了,都轉型只做“高大上”的非訴訟業務,或者是團隊建設已形成規模,退居幕后了。不在一線有時分析案件的敏銳度會降低,很難剖析得頭頭是道,像我屬于還在一線帶著年輕的團隊成員低頭苦干的,所以經驗方面似乎會強一點。再就是受整個國家法治化進程的影響,很多人都意識到光靠講關系是打不贏官司的。我始終認為訴訟業務是基礎,基礎不牢固,非訴訟業務就無法提供完美的服務,所以我們所是兩者兼顧著、并行著。我們所每周五下午雷打不動是業務學習時間,每個人都輪流當講師,分享經驗、激烈爭論。沒辦法,想當一名好律師,需要靠經驗和廣泛的知識,要終身學習來不斷地充實自己才可以。

《中國青年》:請講一個典型案例。

鄭長紅:大連的某建設工程施工合同糾紛,因為是從一個中標公司手里又轉包來的工程,我的當事人是實際的施工方,他手里的證據特別不好,我相當于給一群農民工打官司。原來他的請求是要求中標公司付他工程款700多萬元,但開庭的時候中標公司提出不僅不給你700多萬,你還要倒找我400來萬。

在施工方沒有任何證據的情況下,我們到工程造價的審計部門去調查取證,又為他找到施工中有關聯的相關證據去補充證據,最后我們給他贏回了近200萬元。當事人對此非常滿意,因為要不然他還要倒找400萬給人家。

《中國青年》:那你們靠的方法是什么?

鄭長紅:我們依據的方法,就是一份汗水有一份收獲。這個案件辦起來就要依靠你的認真程度。因為當事人他不是法律專業的,有時候他想不起來應該舉哪方面的證據,需要我們去跟他多了解多探討,讓他聯想到一些可能和案件有關的細節。他也不知道哪些細節有關哪些細節無關,反正都需要我們和當事人多溝通。這個案例主要體現了律師嚴謹和負責任的態度。

走在向著理想的路上

《中國青年》:你所里齊刷刷多是年輕的小伙子呀。

鄭長紅:這些小伙子,好幾個是踢球踢來的。參加律協足球聯賽,我負責贊助沙河口區的球隊,就叫“沙河口區新正源足球隊”,我們已經連續四年奪冠了。我們所的這些小伙子有的原來在別的區隊踢球,年年在比賽時見面,慢慢也就都認識我了,可能是因為我挺舍得拿錢,也不多,一年就兩三萬吧,還有區律師工作委員會的一些贊助,結果這些小伙子就覺得跟這么個“大氣”的主任干挺好的,所以有些事真的就是無心插柳。我總是做一些自己沒想到有回報的事,其實它一定就有回報。

《中國青年》:你的同事說你特別敬業,也特別一心一意。

鄭長紅:我做律師是憑認真干出來的。大連這個地方不大,通過自己的認真態度和專業水平為客戶解決好問題,他才會向他的朋友、他的親戚或者周圍人推薦你,不僅如此,還應當在這個過程中為自己贏得對手的尊敬,贏得司法相關辦案人員的尊敬,這樣才會在這個圈子里良性循環地生存下去。作為職業律師,你的一舉一動都要經得起考量,如果因為不認真帶來失誤或者品行不端而犧牲律師職業操守,都是不值得的和不應當的。

《中國青年》:你覺得你是你理想中的律師嗎?

鄭長紅:我覺得我還有差距。在哪呢?我非常遺憾沒有受特別系統的法律教育,這個是我無法彌補的,我覺得我缺少法律方面的深厚功底和文采。當然實干這些方面我覺得我還是可以的。我特別羨慕那些大律師,就是那些中國政法大學畢業的,北大法律系畢業的,他們的思想和他們的文采,還有他們對社會更高責任感的那種追求我們差得還遠,我們還是小地區的律師,還忙碌著自己的案件,忙碌著掙錢,忙碌著生存。我們看到很多有思想的大律師,像田文昌、賀衛方、江平等,他們真的是出身于名牌學校,可能他們有那個氛圍,他們敢于站起來講話,幾十年來能夠代表中國律師,一直積極不倦地追求理想,倡導“律師興,則國家興”。他們確實能夠把律師做到更高一個層面,能夠推動國家法治文明進步、指引司法體制改革方向,而我們這些普通律師的社會參與度還太低。

《中國青年》:你覺得有一天你會成為他們這樣的人嗎?

篇(5)

關鍵詞:富士康;青年農民工;思想道德

一、資料與方法

本次調查于鄭州市富士康港區豫康宿舍園區進行,采用隨機抽樣的方法,共發放了“青年農民工思想道德狀況調查問卷”700份,收回有效問卷644份。接受調查的644位青年農民工中男性412人,占63.98%,女性232人,占36.02%。年齡方面18至30歲人數最多,為532人,占總人數的82.61%,而18歲以下及30至35歲人數分別為80人、32人,各占12.42%、4.97%。從文化程度看,小學及以下10人,占1.55%,初中250人,占38.82%,中專和高中266人,占41.3%,大專118人,占18.32%。從婚姻狀況看,未婚538人,占83.28%,已婚106人,占16.41%,離異一人,占0.31%。結婚的人中有兩個孩子和一個孩子的分別為38人和56人,分別占總人數的5.92%和8.72%,沒有孩子的548人,占85.36%。其中有孩子的群體中只有2人選擇孩子在自己工作的城市,由自己照看,而有72個人選擇的是在老家由父母照看,而570個人包括剩余20個有孩子的占總人數88.51%的人選擇了其他。

二、青年農民工的思想道德現狀

根據問卷的設計,將青年農民工的思想道德現狀分為政治觀、家庭美德、職業道德、社會公德、人生價值觀、法律意識等6個方面。

(一)政治觀方面

調查顯示:青年農民工對是否愛國做出的選擇中,有53.46%的人非常贊同和25.16%的人贊同“熱愛祖國是光榮的,背叛祖國是可恥的”這一選項,可見青年農民工大部分還是具有愛國主義精神的。在對建設中國特色的社會主義理論體系掌握情況這方面,70%以上的人認為是知道或知道以上的程度。盡管如此,當被問及對中國特色社會主義的發展前景所持的態度時卻只有32.59%的人覺得前途光明、充滿信心,而持“走一步,看一步、前途渺茫,悲觀失望和說不清的人數卻高居67.41%。可見,加強對青年農民工的愛國主義教育和中國特色社會主義理論的教育與宣傳勢在必行。

(二)家庭美德方面

盡管青年農民工一般很小時即外出務工常年在外,與家人聚少離多,但是其對家人的責任和情感并沒有隨著減弱。由于河南是人口輸出大省,而調查又是于鄭州市進行,所以調查對象90.97%均來自河南。為什么選擇鄭州而不是去條件待遇更好的東南沿海務工,51.06%的人認為是離家近,方便照顧家人,這表明積極照顧家庭仍是青年農民工的首要責任。青年農民工在贍養老人問題76.66%的人非常贊同這是每個子女應盡的義務,只有3.16%的人不太贊同和不贊同應贍養父母,這表明青年農民工仍然保持贍養老人的家庭美德。在如何對待父母這個問題上,60.11%的人是經常給父母打電話,在大事上充分尊重父母意見。由于經濟條件和時間的限制,他們不能陪在父母身邊,只能靠經常打電話和定期給父母錢來表達微薄的孝心。青年農民工大多出生于八、九十年代,受改革開放影響,加上外出務工受外界環境的影響,在夫妻關系、擇偶標準方面的思想發生了顯著,86.29%的人覺得夫妻之間應該地位平等,在選擇對象時人品、性格、感情三項標準所占比例最大,分別為38.27%、21.46%、19.47%,但不可否認,大多數青年農民工在擇偶時會以長相為首要標準,然后會重點考慮以上三項標準。當婚姻面臨問題時,40.99%的人認為對家庭應有責任感,離婚是不對的,但更有45.34%的認為合則聚,不合則離,說明大部分青年農民工已敢于突破封建思想的枷鎖,依自身所愿做出選擇,但我們應同時預防盲目離婚,不承擔應有家庭責任的現象出現。調查同時發現,57.5%的人對婚前同居持接受態度,還有30.31%的人認為無所謂,這是社會的大趨勢,但也讓我們認識到對這一流動性非常大的群體進行性道德教育刻不容緩。

(三)職業道德方面

調查顯示:56.66%的青年農民工表明自己在工作時有熱情且很積極,這說明大多數的青年農民工對自己現在所從事的職業還比較滿意,希望通過自己的努力工作得到滿意的收入和提升的機會。還有29.1%的人表示對現在的工作沒有熱情,但由于自身缺少文化、技能而不能找到條件更好的工作,所以他們會盡量完成任務。當被調查到如果現在有一個待遇更好的企業供自己選擇時會怎么處理:45.34%的人選擇會通知負責人后辭職、27.95%的人領到工資后辭職、4.66%的人選擇不要工資直接走,這與青年農民工61.98%的人選擇外出務工主要目的是掙很多的錢使個人和家庭的生活水平有明顯改善是成正比的??梢姖M足基本的生活需求仍是他們外出務工的主要驅動力。

面對在技術能力、道德素質、法律意識、交往能力四方面自己最需要提高哪一個這個問題?39.07%的人選擇技術能力,其次分別是交往能力、法律意識,各占34.97%、17.21%,選擇道德素質的人數最少,只有8.74%。同時有46.27%的人表示若費用合理,愿自費參加職業技能培訓,但有36.96%的人表示不愿自己花錢,而希望企業給與培訓機會。這說明青年農民工意識到了自己在就業中所處的劣勢地位,并希望通過提高自己的技術水平和交往能力以達到增加收入和獲得提升的目的,但是我們也應認識到青年農民工在物質基礎不豐富的條件下,他們是難以顧及自身的道德素質高低問題并加以改善的。

(四)社會公德方面

調查數據顯示,大部分青年農民工認同“誠信是做人的基本準則”。74.84%的人認為對別人做出承諾后,若履行有困難就應向對方解釋,求得諒解,并在適當的機會補償。同時,75%以上的人對見義勇為的行為是每個人應該做的這一觀點持贊同及贊同以上觀點,這表明大多數青年農民工是富有正義感的。河南所涌現出的李學生、魏青剛等就是典型代表。但他們多數在面對偷盜、搶劫等壞人壞事時首先考慮的是自己的安全,這顯示出一定矛盾性,因此用社會主義核心價值體系對他們進行引導和教育是必須的也是必要的。另一方面,據本人的觀察和了解,青年農民工隨地吐痰、隨手亂扔垃圾及大聲喧嘩等不文明現象仍隨處可見。比如在職工宿舍樓梯上經常有香蕉皮,碎屑等雜物,給大家的出行帶來不變;熱水器旁盡管貼有“夏日容易滋生細菌勿將剩飯倒入熱水器”的提示牌,卻每天都可以看到成堆的食品袋,剩飯被丟(倒)在上面。

(五)人生價值觀

青年農民工對自己未來的發展有較高期望。調查顯示:有45.82%的青年農民工表示愿意定居城市,而不愿意的只有13.93%,而40.25%的人考慮到在城市生存的巨大成本和自己的“卑微的”地位表示不好說。這表明青年農民工在離開校園、進城務工以后,基本上就是在城市世界里生活和工作。城市世界與鄉土世界的對比反差,使他們渴望超越其先賦階層地位的愿望強烈,而對于“落葉歸根”的傳統意識他們已經非常淡??;有很多青年農民工(比例為65.02%)都希望政府能在創業方面給予一定支持將來自己有一定繼續后能夠自主創業,可見由于受到不公正待遇等,青年農民工非常希望能夠結束當雇工的日子。但由于受他們自身科學文化水平和思想道德素質、以及資金等的制約,自主創業并非易事。

從超出一半的青年農民工選擇外出務工是為了多掙錢使個人和家庭的生活水平有明顯改善這一點即可理解為什么44.21%的人認同沒有錢是萬萬不能的,過低的收入使他們從對未來的美好憧憬和最初的夢想中覺醒。沒有錢只能過人下人的生活觀念促成他們的價值觀產生偏差。但也有42.99%的人認為金錢是對社會做出貢獻的人應有的回報,這表明部分青年農民工在努力工作以期望多掙錢的同時,也渴望自身的社會價值被認可。

(六)法律意識

調查數據顯示,在面臨自身權益受到來自他人或社會組織的侵害時怎么處理這個問題上,21.19%人選擇找政府主管部門,36.12%的人選擇找司法機構。這表明青年農民工已經開始意識到要用合理的手段維護自己的正當權益,他們已經有較強的法律意識。但實際情況是:只有少數人在權益受到侵害時才會運用法律武器來維護自己的權益,他們更多的是忍氣吞聲、自認倒霉或向領導反映,甚至個別會采取一些極端方式如跳樓、暴力手段等來解決。農民工法律意識的缺失相當嚴重,亟需通過各種途徑對他們進行法律知識的普及,提高他們的法律意識。在談及對勞動合同的看法時,雖然認為簽訂勞動合同對自己有利的占30.84%,排在第一位,但更多的人認為是對對方有利或者對雙方差不多或者不好說,這表明大多數的青年農民工并不清楚勞動法的立法目的和意義就在于保護勞動者的合法權益。據了解,富士康會與每一位職工簽訂合同,因此在調查他們是否與單位簽訂了勞動合同時,92.85%的人簽訂了。但據作者的親身體會,簽訂合同的條款完全由用工企業制定,他們會要求員工在指定的地方簽訂他們劃定的內容,從而使合同嚴重偏向于用工單位。由于青年農民工從事的大部分依然是高替代性,重復的簡單的機械性勞動,他們并沒有什么選擇的權利,因此他們往往會按用工單位要求簽訂合同,這也就造成的合同的“名存實亡”。

認為,世界是普遍聯系的,客觀世界到處都存在著引起與被引起的普遍聯系。青年農民工思想道德存在上述問題也是由一定原因引起的,其中最根本的原因在于青年農民工思想道德教育的缺失。所以認真探求、實施全面的、有效的教育途徑就顯得尤為緊迫和重要。

三、加強青年農民工思想道德教育的途徑

加強青年農民工思想道德教育是一項長期且復雜的工程,不是一蹴而就的,也不是單靠哪一方面的力量就能完成的,它需要企業、社會、政府多方合作、多管齊下,更需要青年農民工自身的轉變,努力培育健康向上的青年農民工思想道德素質。

(一)企業內部營造環境

首先,企業要本著以人為本的精神,杜絕對職工命令式、非人性化的管理模式,把硬性的廠規變成柔性的關懷。比如在富士康,為了進行安全檢查、保障產品安全生產以及公司財產和資訊等安全,公司在各廠房設置了安檢門崗,員工出入都需要通過嚴格的安檢。這項為了公司利益著想的規定本身并沒有錯,但在執行過程中由于缺少變通常讓員工覺得不被尊重,產生抵觸思想,與安檢人員發生爭執的事情時有發生。類似的廠規讓青年農民工難以在企業中感受到到人性的溫暖、家庭般的溫馨。同時,要創新表彰獎勵、獎罰對等,讓他們有積極工作的動力;多給予提升、晉升的機會,讓他們看到未來奮斗的希望與方向,從而對企業使命感、責任感,用心、安心工作。其次,要為青年農民工營造好的文化環境,豐富他們的文化生活。鄭州市富士康新鄭廠區設有seed網絡教育中心,內設有圖書館可供員工閱讀,英語多媒體閱讀,講堂供員工學習。宿舍區內也設有圖書館,電視房,乒乓球室,臺球室等向農民工開放。但事實上,這些資源并沒有得到有效利用,青年農民工大部分沒有學習的意識,他們在閑暇時大多以逛街、上網來打發時間,我們要做的是使這些設施發揮應有的作用。最后,企業要多組織適合青年農民工特點的思想教育和文體活動,使他們從多方面得到提升。富士康廠區會在端午節組織員工開展豐富的業余文化生活,滿足他們的精神文化需求。在七夕節舉辦鵲橋相親大會為他們組織開展交友聯誼活動,為解決婚姻問題創造條件。還設置有員工關愛中心,心理咨詢室等為員工解決遇到的困難和心理障礙,幫助他們搞好自我管理、自我調適,緩解心理壓力,提高耐挫能力,樹立健康向上的生活情趣,使青年農民工在參與中逐步形成良好的行為規范,實現自我教育、自我約束、自我提高。

(二)政府發揮主導作用

青年農民工本質并不壞,他們大多數都能遵紀守法,積極向上,雖然生活在底層他們仍堅信用自己勤奮的勞動能換來美好的未來。只是青年農民工由于還年輕,思想不成熟,容易受不良文化現象的侵蝕毒害。各級政府要在青年農民工相對集中的重點地區、重點場所加強對他們的監督檢查和管理,為青年農民工創造安全、和諧的城市化的生活環境。要進一步完善青年農民工基本醫療保障、養老保險等有關社會保障政策。青年農民工這一群體最大的特征就是流動性,但是現實中社保并不能隨他們轉移到另一工作單位,或者有些單位根本沒有為他們提供這些政策,這對以后的“老有所依”提出了挑戰。因此,政府應創新工作方法,使青年農民工的各種社保能夠連續。同時,各級政府要不斷加強對青年農民工的教育,不斷提高他們的綜合素質,使他們快速融入城市現代生活,并適應現代化大生產的要求。為此,我們要根據他們文化、技能的需要,大力開展技能培訓和思想道德素質教育。利用各級各類學校,與企業簽訂定崗培訓,使青年農民工根據自己的喜好選擇崗位,把他們培養成具有一定專業技術的工作人員。對在崗的農民工也要進行培訓,提高他們的認識和覺悟。政府還要加強立法和監督力度,防治出現一些企業總數在農民工培訓上“走過場”。不僅不利于青年農民工總體素質的提高,久而久之還會讓他們產生抵觸心理,而且浪費財力。要注重新生代農民工的勤勞、誠信等傳統思想教育,提高其道德修養,使他們能吃苦耐勞,誠實守信,愛崗敬業,樂于奉獻,增強職業責任意識,正確對待“跳槽”問題;開展普法教育,重點普及《民法通則》、《勞動法》、《合同法》等,讓他們掌握一些法律常識,明了有關勞動、安全生產、社會保障等方面的政策法規,知曉自己應當享受的權益,提高遵守法律法規和依法維護自身權益的意識,增強運用法律手段維護自身權利的能力?!?】

(三)大眾媒體導向作用

青年農民工文化程度大多在初中以上,在當今網絡時代他們不是固步自封,而是積極努力與時代接軌的,他們平時接觸最多的就是互聯網。因此,各宣傳部門應充分利用報刊、雜志、電視、互聯網等大眾媒體,運用開辟專欄、專版欄目、專家訪談等方法,大力宣傳科學發展觀;搞好法紀意識、社會公德、傳統美德和職業道德教育,不斷提高他們的思想道德素質?!?】積極開展多樣的創建活動,把近些年涌現出的一批優秀青年農民工代表的先進事例,通過在中國青年農民工網,社區宣傳欄等地方進行專欄專項宣傳,逐步培養青年農民工提高自身思想道德素質的自覺性。根據的因果關系理論,青年農民工群體思想道德素質的提高,可以有效改善市民對他們的態度,通過公益廣告選取一些有代表性的農民工進行正面宣傳,而不是只報道那些負面新聞,逐步消除市民對農民工的偏見,使城市接納他們,青年農民工在城市感受到了溫暖進而融入更廣泛的社會關系網絡,在城市中樹立主人翁意識。他們的現代思維和社會公德意識就會逐步增強,形成良性循環,最終真正融入城市社會。

(四)青年農民工自我教育

唯物辯證法認為內因是事物發展的根本原因,外因通過內因而起作用。外部的教育、措施要產生實效就必須經過青年農民工自我教育這一內因來發揮作用。青年農民工在外界教育的影響下,提高道德認知、培養道德意識和自我教育的能力,而自我教育能力的提高又可以促使其更好地、更自覺地接受道德教育的影響,使其道德素質得以提高,從而進一步增強和鞏固道德教育的效果?!?】青年農民工進行自我教育:首先,要提高道德認知,了解和掌握道德是什么,道德包括什么,懂得什么是善,是合法的、什么是惡,是不合法的。有了正確的認知才會正確判斷對與錯,才能形成正確的意識,從而養成良好的道德行為;其次,青年農民工要堅持學習,一方面學習科學文化知識和專業技能,提升自身競爭力,另一方面,要學習關系自身利益的國家法規政策,學會用法律手段保護自己,維護自身合法權益;最后,青年農民工應通過積極參與城市社會活動和加入工會來開展自我教育和提高。《國務院關于解決農民工問題的若干意見》明確指出:鼓勵農民工參與社區自治,增強作為社區成員的意識,提高自我管理、自我教育和自我服務能力?!?】青年農民工只有積極參與社區管理、工會活動,積極參與各種有意義的活動,在參與過程中充分發揮自己的聰明才智,加強與市民的溝通交流,并在交流中增長見識,提高認識,才能增強對城市的歸屬感,才能滿足青年農民工自身發展和和諧社會建設的需要。

社會成員共享社會發展的成果,既是現代社會文明的標志,也是現代化進程的客觀需要?,F階段,國家已經具備了讓全體社會成員共享社會主義發展成果的條件,下一步就應該積極改善民生,提高全體社會成員的生活水平,促進社會成員思想道德水平的提高,尤其是青年農民工,他們已為或正在為城市的建設和社會的發展做出了不可磨滅的貢獻,所以與“城市人”共享發展成果是理所應當的,也是符合社會主義和諧社會的發展規律的。

參考文獻:

[1] 劉奉越.成人教育在促進新生代農民工社會流動中的使命[J].執教論壇:綜合版,2006(10):37—39.

[2] 白玉冬,朱秀茹.和諧社會理念下農民工思想道德問題的研究[J].安徽農業科學,2009,37(21):10190—10191,10203.

[3] 黃平.鄭州市農民工道德教育網絡研究[D].鄭州大學,2007.

作者簡介:

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
国产成人精品曰本亚洲91桃色| 成在人线av网址| 欧美色视频一区免费| 日韩在线一区二区三区影视| 一级a爱做片观看免费网站| 美女高潮在线免费观看| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 亚洲国产一区二区免费| 免费在线观看永久免费av| 久久成人网av| 国产精品老妇久久精品老妇 | 不卡的午夜av在线| 正在播放国产美女福利vip| 男人天堂大片| 日日摸bbb夜夜添综合网| 最新中文字幕成人网| av毛片久久| 免费观看a级毛片全部| 中国女人大白屁股ASS| 91精品人妻国产在线线| 免费观看国产精品大全| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 亚洲精品国产一区二三区| 激情婷婷综合久久久久| 永久中文字幕| 99免费的精品视频| 超碰人人人妻97| 一本色道综合精品777| 高潮了还继续啃花蒂| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 少妇丰满av| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 综合国产亚洲精品a在线观看| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 亚洲精品一区二区在线播放| 青青青国产免费七次郎在线视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产乱子伦60女人的皮视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久精品精品夜免费啦| 成人午夜视频观看免费网址| 久久红精品一区二区三区| 日本国产欧美不卡| 精品亚洲美女| 日本免费靠逼片| 丰满熟妇bbbbxxxx| 怡红院亚洲色图| 国产在线卡精品| 狠狠的干性视频| 精品久久国产精麻豆99| 九色成人免费人妻av| 精品成人毛片| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 国产av之国产系列| 免费高清毛片在线播放| 手机中文字幕永久在线| 色欲香天天天综合网站无码| 欧美色逼逼视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女啪啪高潮网站| 邻居少妇很紧毛多水多| a级毛片特级毛片免| 精品熟女人妻av国产在线| 欧美日韩最新精品一区二| 老鸭窝av手机在线| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 久久老司机午夜福利| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕乱码在线观看91| 骚片视频在线免费观看 | 亚洲高潮喷水免费视频| 久久人爽人人爽人人片av小说| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 午夜视频久久一区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 熟女激情国产| 亚洲精品久久久久久图片| 久久久久人妻精品乱码| aa高清免费不卡视频在线观看| 激情婷婷综合亚洲图片| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 国产成人精品婷婷| 日少妇视频免费| 中国黄色一级毛片孕妇| 天堂在\/线中文在线资源在线| 性生交大片免费看av| 97超级碰碰碰久久久久| 特黄三级毛片| 小辣椒福利视频精品导航| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 国产av午夜福利电影| 国产刺激真实乱对白| 欧美成人精品三级在线观看播放| av一本久久久久| 亚洲欧美一区二区激情| 国产精品一区二区免费在线播放| 天堂在线最新版天堂中文在线| 玉蒲团之性奴完整3| 免费在线观看男女视频| 国产在线偷看观看免费| 国产在线主播野战视频| 蜜桃网亚洲av| 亚洲欧美偷拍另类的| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品女人视频一区二区三区| 美女国产视频一区二区| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 麻豆成人短视频在线观看| 久久精品有码中文字幕1| 中文字幕亚洲乱码在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 国产av色黄网站| 三级毛片av免费| 亚洲成人精品自拍| 亚洲精品短视频在线| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 国产精品久久久久一区a区| 五十六十日本老熟妇一乱| 韩国一区二区三区免费| 国产视频乱来| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| CAOPROM国产在线视频| 黄色看点欧美成人黄色看点| 日本在线高清在线视频h看片| 18禁裸露啪啪网站免费| 一个成人永久免费视频| 欧美人与性动交α欧美| 亚洲国内久久精品| 丰满女老板BD高清| 不卡的熟女av| 国内精品一线二线三线区| 亚洲中文字幕无码| 青青草在线成人观看| 国产JJIZZ女人多水| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产精品九九久久电影| 亚洲精品久久中文字幕久久| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 日本视频一级在线| 日本蜜桃免费观看mv| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 2019午夜福利不卡| a级特级毛片在线播放| 久久久亚洲av在线| 美女视频黄色免费亚洲| 黑人巨大欧美精品一二区| 日本一区视频在线看| 波多野结衣一区二区三区高清| 久久中文字幕亚洲天堂| 国产原创精品麻豆| 精品人人做人人爽久久久1| 少妇一级内射精品黄片一| 国产六月婷婷爱在线观看| 九九99热久久精品66| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 国产91在线精品福利 | 免费的黄色视频国产| 日日夜夜操撸| 国产日韩精品欧美| 少妇人妻系列| 久久中文字幕专区| 国产高清一国产AV| 国产视频在线播放一区二区| 亚洲成年人网站在线播放| 激情免费av| 亚洲欧美色电影| 成人乱码一区二区三区av0| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 欧美精品a成人| 香蕉视频这里只有精品| 国产精品国语对白视频| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 久久亚洲熟女av| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 久草视频在线新免费| 在线观看中文字幕一区二区三区| 久久这里只有精品777| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| setu欧美精品国产| 人妻人澡人人爽欧美精品| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 2020国产精品久久久久精品| 久久久久久88,久久se精品| 精品亚洲999| 久久av电影| 亚洲欧美另类1| 亚洲欧美色综合网丁香| 日韩精选在线观看不卡视频免费| 久久av不卡网| 亚洲三级国产av| 2021最新国产精品网站| 91精品国产色噜噜综合| 中文字幕乱码视频在线伊人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产一级二级三级区| 中文字幕一二久久| 在线观看不卡尤物av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色综合网亚洲| 免费av亚洲电影| 爱999精品视频| nn77nn在线毛片基地| 亚洲va欧美va人人爽久| 日韩电影免费一区二区三区| 亚洲五月天激情在线观看| 中文有码人妻熟妇| 欧美视频观亚洲| 亚洲va在线播放观看| 男女亚洲视频在线观看| 韩国日本免费不卡v| 国产国语对白激情视频| 欧美日韩无线码免费 | 美女高潮在线免费观看| 日本欧美一区二区视频在线观看| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 日韩一区二区三区影院| 亚州av免费观看| 你懂的午夜电影| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 一卡二卡国产免费| 日日夜夜人人狠狠的| 国产成人综合在线观看不卡| 亚av在线中文字幕| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 国产黄色视频成人| 亚洲欧美一区二区三区| 久久一一级片| 99RE66久久在热青草| 国产精品成人av色一区二区| 欧美电影国产精品久久| 久久久久久中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 伊人欧美日韩在线观看视频| 韩国三级在线观看6699av| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 黄色视频可看| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 少妇逼呻吟喷水视频网站| 我和岳交换夫妇中文字幕| 熟妇草逼视频| 午夜福利视频亚洲一区| 日韩在线视频| 欧美精品久久婷婷| 岛国大片av在线| 一级黄色大片a| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 俄罗斯女人大白屁股ass| 怡红院在线亚洲| 99热在线精品这里只有精品| av电影网站在线| 久久夜色成人精品二区| 久久人人爽人人片av| 超短裙夹道具羞耻h| 亚洲一区二区精品国产| 中文在线最新版天堂bt| 日韩国产在线观看av| 亚洲欧美偷偷| 免费观看av不卡网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 成人黄色片视频| 亚洲午夜av电影网| 日韩欧美精品视频第一页| 欧美专区一区二区三区四区| 亚洲av成人精品一二三区| 东北三级毛片| 国产三级在线观看播放视频| 又黄又爽的视频网站| 中文字幕在线亚洲二区| 青柠社区在线高清视频免费版| 我被五人伦好爽| 一a一片免费在线观看| 色婷婷视频精品| av电影网站在线| 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产老妇女一区| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产精品亚洲w码日韩中文| 麻豆激情四射av| 国产一区二区三区免费在线播放| 国产黄色视频在| 亚洲全国av大片| 日韩国产欧美99| 老司机午夜视频网站| 亚洲欧美91色| 一个人免费视频在线观看| 亚洲精品久久无乱码| 色哟哟哟在线观看入口| 女人寂寞偷人视频A级| 老湿机免费体检区无需下载| 激情毛片av在线免费看| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲精品下载| 男女高清视频,网站大全| 精品人妻1区二区| 可以在线看的不卡av网站| 婷婷综合色五月久丁香| 久久这里只有精品19| 成人av网站看| 激情久久av区二区av| 好紧好湿好黄的视频| 国产一区二区三区| av日韩在线不卡| 久久亚洲精品中文字幕| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 最新亚洲av日韩av欧美av| 日本国产欧美不卡| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 青青草原涩综合| 苍井空被躁2小时在线观看| 特a级毛片免费看| 国产精品女久久| 日韩人妻熟女一区二区三区| 成年轻人网站免费视频| 色多多成人黄在线观看| 国产电影床久久| 国产精品一区二区在线观看网| av秋霞在线| 国产嫩草影院入口九色| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 乌克兰少妇性疯狂| 国产精品免费久久久久久久| 有码二区字幕一区人妻| 色AV专区无码影音先锋| 久久精品免费全国观看国产av| 久久国产成人亚洲精品电影| 麻豆人妻国产精品| 最大胆裸体人体牲交免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 国产乱码精品一区二区视频| 从女儿九岁开始做| 精品久久久久久99| 天堂在线中文在线6| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 精品第一国产精品| 精品国产成人一区二区| 激情偷乱人伦小说| 国产老熟女打炮| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 好紧好湿好黄的视频| 黄色成人免费大全| 久久国产99精品日本三级| 成人av久久在线观看| 麻豆精品国产av一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲av不卡一| 国产精品国产三级国产在线| 国产亚洲一区人人爽| 亚洲免费不卡高清| CHINESE多姿势VIDEO| 亚洲免费午夜福利视频| 夜夜操夜夜超碰| 首页国产激情对白| 攵女乱H边做边打电话| 丰满熟妇乱又乱精品| 精品视频中文字幕在线观看| 女人ZOZOZO人禽交| 国产欧美一区色二区三区| 97综合视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费女| 一区二区三区四区久久精品| av在线播放亚洲精品| 刺激男女午夜视频免费| 欧美专区第一页| 亚洲国产成人精品一二三区 | 2018欧美午夜福利| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 免费一级毛片全部免费播放视频 | 久久久久久久久久成人精品| 人妻中文字幕| 久久久999精品| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 三级黄色视频免费看| 久久香蕉精品网| 日本乱理伦片在线观看真人| 亚洲一区二区三区四区色av| 少妇熟女网av| 国产免费av在线免费| 久久久一本精品| 亚洲自拍偷拍熟女| 国产成人精品曰本亚洲| 午夜在线成人免费视频| setu欧美精品国产| 国产女人真实乱精品| 男人边吃奶边做视频| 国产日韩精品成人| 痴汉中文字幕在线观看| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 亚洲欧美偷拍另类的| 人妻少妇又紧又骚又爽| 国产一区二区三区毛毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩亚洲欧美专区| 色噜噜噜噜噜噜噜| 肉体毛片av| 神马影院九老司机| 强制高潮18XXXX按摩| 人人妻人人爽av| 午夜永久福利| 一区二区三区色视频| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 国产又粗又长又爽又黄视频| 人妻3p精品视频| 免费的av天码人妻天堂| 成人播放在线视频| www.av天堂色| AV无码免费看| 91在线国产日韩欧美| 中国XXXX真实自拍| 亚洲国产成人精品激情资源9| 成人二区免费视频| 一级一片视频免费播放| 另类久久精品国产亚洲av高清| 亚洲午夜少妇av毛片:| 人人妻人人澡人人爽视频不卡 | 五月婷婷六月合| 精品国产一区二区三区四区导航| 国产亚洲精品97在线视频一| 国产精品人妻一区一区三区| 亚洲人成三级网站| 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲熟妇熟女久久| 99久久精品久久亚洲| 欧美人与性囗牲k配播放| 日韩精品av网址| 久久久人妻人人做人人爽| 日韩有码中文字幕人妻| av色亚洲一区| 国产三级在线观看一区二区 | 午夜岛国爱爱av| 日韩电影亚洲av| 加山夏子中文在线播放 | 两男吮她的花蒂和奶水视频| 91伊人影院| 国产97精品一区二区| 欧美亚洲成人一区二区三区| 男人戳女人戳到爽视频| 亚洲综合视频观看| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 国产明星裸体XXXX视频| 欧美成人精品二区三区| 亚洲国产成人av人片久久网站| 中国XXXX片免费| 久久精品性av| 美女视频黄a视频免费看| 亚洲精品美女在线看| 精品国精品国产| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 亚洲成a人ⅴ片| 无遮挡小黄片在线免费观看| 99视频只有这里有精品| 国产又大又长又粗又爽视频| 国产欧洲精品一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| Chinesemature老熟妇高潮| 有码一区二区三区四区| 国产精品亚洲一区二区网站| 精品三级视频播放| 69精品视频乱人伦出场| 精品一区二区av| 国产视频精品中文字幕| 国产亚洲一区人人爽| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 无卡无码无免费毛片| 国产日美女免费视频| 被多个黑人猛操| 翘臀熟妇的娇喘后进| 又黄又硬又爽的视频| 欧美一区二区三区免| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 成年人亚洲欧美在线观看| 免费av在线网站| 男女高清视频,网站大全| CAOPROM国产在线视频| 综合久久亚洲精品| 日本av免费高清一区二区三区| av亚洲熟女| 免费看特黄视频| 高清免费安全美女视频| 久久久亚洲精品区| 综合九色综合欧美狠狠|| 暖暖 免费 日本 在线| 国产精品久久一区二区三区网| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久欧美| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 女人18毛片在线视频| 日韩欧美久久久免费精品| 人妖高潮A片免费视频| 亚洲第一中文字幕在线| 无遮挡久久网18禁禁禁| 女人18毛片水真多免费观| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产毛片基地一区二区三| 蜜桃中文字幕69| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 国产精品久久久久毛片真精品| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲精品456在线播放国语| 欧美色免费网站| 亚洲熟妇自偷自拍| 综合久久国产精品| 亚洲精选av久久久久久| 97久久精品人妻人人玩| 久久香蕉国产的| 网禁国产YOU女网站| 日本免费电影一区二区| 国产精品国产三级国产av丨| 天天狠天天透天干天天| a网站在线观看免费| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片 | 91精品乱码久久久久久| 无人区乱码三区| 正在播放流白浆| 午夜福利国产在线观看2| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 亚洲综合国产在不卡在线| 国产一区二区福利在线| 日韩无6码一区二区| 俄罗斯女人大白屁股ass| 国产av亚洲av在线播放| 好色妞色视频| 521av网站在线观看| 成a人片免费在线观看| 精品亚洲麻豆av| a级毛片毛片免费观看永久| 激情成人在线视频网站| 97超碰精品成人国产| 天天天做夜夜夜做| 插bb射bb福利免费午夜视频| 在线观看国产精品福利片| 公交车上弄我高潮喷水| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片 | 91丝袜美腿诱惑| 日韩欧美精品一区二区综合视频| av网站亚洲精品| 免费黄片精品99在线观看| 俄罗斯 ххх| 天天摸天天碰天天添无码不卡 | 丁香六月七月| 欧美另类偷拍一区二区| 加拿大永久居民福利| 澳门一级a毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 免费一级a在线观看网站| 日韩精品极品在线观看| 免费观看日本一区二区三区视频| 午夜欧美激情在线| 手机av网址大全| 国产黄网站在线美女高潮| 毛片免费网站有哪些| 国产精品宅男噜噜噜66| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲精品一区高清在线观看| 亚洲免费av第一区| 70老太另类极品GRAND| 日韩精品福利片午夜免费观着 | a级黄色毛片子| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美综合黄色小说| 人妻中文字幕麻豆| 亚洲中文字幕久久久久久| 亚洲中文字幕人妻久久| 国产一级a爱做片在线观看| a级毛片高清视频免费就看| 国产一级a爱做片在线观看| 国产精品免费观看一区| 亚洲国产综合欧美| 亚洲免费中文字幕一区| 欧美一区二区三区六区| 美女黄网站色视频免费国产| 国产福利免费在线视频观看 | CHINESE农村夫妇双飞| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 成人免费黄色a级片| av在线毛片播放| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 亚洲欧美精品综合在线| 青柠在线观看免费高清完整版| 张筱雨两腿玉门打开图| 五月天丁香电影| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 久久九九AV免费精品| 国产成人无码免费视频97| 97视频在线观看网址| 国产精品VR无码专区| 日本熟妇午夜| 国产精品视频一区二区高潮| 啊av影片在线| 黄 色 网 站 成 人免费| 少妇无码AV无码去区钱| 中文字幕熟女丝袜| 日本一二三区免费| 久久精品一区二区三区福利网| 国产乱人伦在线观看66| 国产成人精品熟女77免费| 亚洲中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男女视频午夜福利| 国产黄色视频免费下载| 国产日韩欧美第一涩| 成人播放在线视频| 少妇无码AV无码去区钱| 五月婷婷六月丁香色| 精品一精品国产精品| 最好看2019中文字幕高清视频| 老司机免费成人影院| 日韩高清免费在线观看一区| 亚洲一区av在线播放| 精品人妻少妇一区二区三区| 夜夜澡一区二区三区精品| 黄频视频免费看| 最新69国产成人精品3p人妻| 老熟女一区二区免费| 成片一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久人妻精品系列| 亚洲最大黄网免费在线观看| 国产亚洲系列av高清| 久久精品在热| 日韩欧美精品一区二区综合视频 | 亚洲av日韩av天堂一区二区| 日韩欧美国产网址| 美女脱内裤让我操| 亚洲中文字幕无码爆乳| 成人黄色视频韩国| 综合欧美一区不卡中文字幕| 三区久久精品| 4399韩国电影免费观看| 亚洲成人免费久久电影| 亚洲成人日韩在线观看| 国产福利在线观看网站| 五月婷婷六月合| 一区二区三区电影成人| 国产亚洲综合一区二区三区h| 一级137片内射视频毛片| 看a级黄片毛片| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲国产欧美网| av毛片在线观看地址| 日本十八禁免费观看| 看黄色毛片一级| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲人人夜夜操人人爽| 日韩中文字幕在线观看免费视频 | 久久国产精品久久免费| 国产精品无大码| 最新在线视频一区二区| md传媒免费全集观看在线观看| 最近的2019中文字幕3| 欧美中文字幕久久| 在线免费av网站| 94人妻少妇偷人精品| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 综合色av麻豆| 在线观看永久国产| 中文AV网址在线观看| av免费在线观看全网站| 真人试看做受120秒3分钟| aa永久免费网站| 加勒比亚洲av| 欧美人与动人物XXXX| 中文字幕7777| 国产在线永久免费视频m| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 用超薄丝袜套j好爽| 精品久久久久久久末码| 婷婷在线中文字幕| 无遮挡3D黄肉动漫午夜 | 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲国产精品av麻豆一区| aa黄片视频免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 男人操女人下面视频免费观看| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 好爽一区二区三区在线观看| A片在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线播放免费人成视频网站| 国产视频内射| 国语乱码一二| 日日摸夜夜添添出白浆| 真人无码作爱免费视频网站| 精品口国产乱码久久久久久| 在线免费播放亚洲av网站| 97精品人人妻人人| 亚洲综合欧美日韩一区| 成人播放在线视频| 亚洲精品国产导航| 黑人巨茎VIDE抽搐| 精品国产成人一区二区| 网禁国产YOU女网站| 日韩亚洲成人动漫| 我要看日本的黄色录像| 大桥未久的av作品| .夜夜久久久久| 国产999成人黄片| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 一区二区三区欧美激情视频| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 被领导添下面好爽| 蜜桃网亚洲av| 久久99精品久久久久mm| 国产尿女 喷潮MP3| av大片在线免费看| 色噜噜香蕉网| 天天影视网色香欲综合网| 一级a做片免费久久| 欧美人与动牲交片免费播放 | 国产精品992男人的天堂| 国产激情久久老熟女| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 亚洲国产一区二区三区最新| 丰满少妇猛男进入| 欧美亚洲日本最大视频资源| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国产午夜福利精品久久日韩| 久久两性午夜视频| 亚洲国模私拍人体GOGO| 久久视频伦理片| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 超碰天天夜夜| 特级高清牲交生活片| 久久中文字幕专区| 亚洲av日韩av永久无| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 色婷婷偷男人的天堂| 图片小说视频一二区| 色婷婷精品视频| 国产精品色热综合在线| 人妻av一区二区| 78m成人免费视频国产av| 黄色看点欧美成人黄色看点 | 久久色精品在线观看| 日本一本二区三区精品| GAY男男自慰免费播放| 黑人后入高潮 | 香蕉视频一区二区三区| 99久久精品久久免费观看不卡| 三级a黄色毛片| 三级毛片的视频播放的| 男人戳女人戳到爽视频| 中文字幕在线乱码人妻| 青春草在线观看国产| 可以免费看毛片的网址| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 亚洲精品国模一区二区三区| 精品一区二区三区国产精品| 亚洲熟女毛片儿| 国产麻豆精品无色码av| 国产精品高清免费观看| 国产美女永久免费视频| 少妇精品久久久久久久| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲成人av在线播放国产精品| 亚洲高清日韩国产av| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 高清中文字幕在线咪咪爱| 久久国产精品福利一区| 久久久一本之| 亚洲AV无一区二区三区久久| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 可以在线看的不卡av网站| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 国产亚洲精品AA片在线播放| 在线看色国产亚洲精品| 午夜网站一区二区三| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 边摸边吃奶边做动态图片| 国产女人被黑人高潮视频| 大又大粗又爽又黄的a级毛片 | 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 黄色一级片视频永久网站| 国产精品久久久天天影视香蕉| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 久久青青狼人影院| 日韩三级视频在线观看| 人妻av一区=区三区| 人人揉揉揉揉揉日日| 亚洲男生天堂av| 乱人伦人妻在线| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲欧美日韩国产专区| 久久亚洲精品不卡| 久久爽国产熟妇熟女| 各类熟女熟妇真实视频| 国产精品免费看久久久| 我不卡神马午夜福利影院| 亚洲欧美洲成人1区二区| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 国产XXXXX在线观看| 在线观看的毛片黄色| 小黄片激情在线播放| 欧美亚洲清纯唯美另类| 日本亚洲欧洲中文日韩| 欧美天堂成人av视频| 久久久久久久午夜电影网| 久久久精品免费免费高清| 久久伊人蜜桃| 日韩欧美熟女一区二区三区| 亚洲经典成人影院| 最新中文字幕成人网| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 国产爽快片一区二区三区| 国产欧美成人免费看| 黄色片无遮挡在线免费看| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 黄无遮挡网站| 国产片特级美女逼逼视频| 国产久一视频在线观看| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 国产JJIZZ女人多水| 18男同志GAY亚洲| 国产丝袜女王foot脚交| 高清乱码一卡二卡| 老司机午夜免费在线| 成在线人免费视频一区二区| 人妻丝袜AV先锋影音先| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 黄片无遮挡免费| 男女哪个视频免费网站| 在线观看的毛片黄色| 免费成人av在线观看网站| 免费日本黄色视频的网站| 在线观看亚洲v国产| 黄色视频免费不卡网站高清| 乱码日韩欧美| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 日韩高清不卡av在线| 精品香蕉一区二区三区四区| 日本高清色视频免费观看| 骚妇视频在线免费观看| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 女人扒开一级毛片视频| 最近2019中文字幕一页二页| 国内真实愉拍系列在线视频| 洗澡被公侵犯完整在线观看| aaaaa片日本免费| 黄色毛片三级朝国网站| 国产suv精品一区二区五区| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 久久综合亚洲| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲欧美精品国语对白| 日韩av毛片网站| 99人妻少妇精品视频四区| 人妻熟女av免费一区二区三区| 国产高清中文在线| 波多野在线成人桃色| 蜜桃中文字幕69| 91香蕉久久精品成人软件 | 亚洲电影天堂av| 女人高潮一级毛片| 国产99精品免费视频| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本特别黄的视频| 亚洲日本精品影院| 日本99在线| 风骚老熟女视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 91精品国产福利久久 | 精品久久久久av电影| 亚洲美女丝袜制服av| 久久婷婷国产精品综合| 99精品影院久久精品影院| 中文字幕aa在线| 水蜜桃无码视频人在线观看| 久久精品一区二区三区中文| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 岛国av电影在线播放| 波多野结衣中文一区二区| 天堂影视av| 看又色又爽成年女人毛片| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 三级黄色视频免费看| 美女黄频视频网站大全| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 成年人免费看视频欧美| 免费黄片一级视频| 国产精品久久九| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久久精品精品| 夜夜撸日日撸| 青娱乐精品视频免费在线观看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 99热这里只有精品一区| 最新中文字幕永久视频播放| 欧美黑人与少妇一区二区| 亚洲美女网免费观看| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 人妻少妇高清视频| a级毛片黄色视频在线播放| 91久久亚洲综合精品成人| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 欧美日韩国产精品一区二区| 中国熟女一区二区| 欧美国产日韩一二三区| 日韩精品无码一二三四区A片| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲av成人av| 宅男撸66国产精品| 日本午夜色视频在线观看| 欧美精品成人a多人在线观看| 成人3级视频| 狠狠亚洲综合| 国产VA在线观看免费| 日本亚洲色女视频| 99热这里只有精品re6| 动漫精品一区一码二码三码四码| 老熟妇乱子伦系列视频| 日韩免费播放一级毛片| 女人被爽到高潮视频免费动态| 无码AV片AV片AV无码| 老女人看片网站| 爱草视频在线观看| 国内真实愉拍系列在线视频| 国产视频久久精| 久久电影久久影院免费视频播放| 超帅男生同志TWINKS视频| 国产成人精品av在线观看| 天堂av网上| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 色哟哟国产成人精品免费| 国产精品熟女一区二区三区视| 激情婷婷综合久久久久| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 极品美女999插插插| 99国产精品久久久久久另类| 成人午夜影院在线免费观看| 国产午夜老熟女福利| 97视频在线观看免费网址| 野花社区观看免费观看视频| 日本熟妇色VIDEOS| 黄色和什么颜色撞色好看| 午夜影院在线观看国产精品| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲免费午夜电影| 日本免费人成在线播放视频| 4438x8成人网亚洲av| 最近2019中文字幕第一页| 国产卡一卡二卡三卡10| 成人人妻精品一区二区三区| 毛片在线观看一区二区三区| av在线久久精品| 国产午夜真人理论片| 在线观看黄色激情视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩+欧美| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲精品成人av一区二区| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 三级毛片av免费| 精品三级国产免费| 亚洲人成福利午夜在线观看| 国产特黄三级在线观看| 护士办公室裙揉捏喝乳| 亚洲国产麻豆| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 在线观看国产香蕉av| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| CHINESE老太交老妇交| 精品激情极品视频在线观看| 浓毛大屁股BBW| 成人影院亚洲| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 美女的高潮视频网站| 我要看黄色片黄色片| √在线天堂新版资源| 久久久一本精品| 精品国产福利网站| 18毛片a毛片免费| 国产精品国产三级国产av丨| 波多野结衣四区| 国产一区二区熟女精品免费 | 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 精品视频中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久成人| 一本综合久久免费| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 国产99久久久国产精品爱久久| 天天日夜夜操天天干| 欧美成人三级短视频| 国产精品成人av一区二区 | 一级特黄aaa大片免费| CHINESE中年熟妇FREE | 国产亚洲一区不卡av| 99午夜福利视频| 亚洲av免费电影在线| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 视频网站99在线播放| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 亚洲av永久无码精品一福利| 成人午夜青青草| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 国产熟女五十路一区二区| 欧美日韩一区二区三区hd| 美女下体隐私视频在线网站观看| 一级a级片毛片| 午夜视频久久一区| 精品三级国产免费| 嫩草久久久研究所| 日本在线有码电影网站| 国产三级α中文精品在线观看| 综合焦久伊人影院在线看 | 国产精品99久久免费| 国产成年人精品一区二区| 国产丝袜高跟av| 欧美久久激情图| 国产真实偷乱视频| 国产国内久久精彩国语对白视频| 欧美日韩国产另类久久| 午夜精品久久av蜜桃| 日日av拍夜夜添久久免费的| 日韩免费一区二区三区超清视频| 国产经典黄色视频在线观看| 国产毛毛片一区二区三区四区| 亚洲成人久久一二三区| 97人人模人人爽人人喊视频| 亚洲一区二区av成人| 老司机午夜免费网站| 亚洲怡红院日本| 成年人可以看的黄片| 亚洲高清不卡在线播放| 亚洲岛国av在线观看| 国产精品乱码一区二区三区四区| 亚洲一区午夜av| 日本三人交在线| 亚洲精品国产精品乱码www| 成年网站在线在线播放| 国产黄大片在线播放| 熟女人妻视频一区| 日本高清免费大淫妇| 中文天堂在线一区删除| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 亚洲国产精品久久久av| 忘忧草在线观看免费| av的网站在线免费观看| 国产精品最新在线观看| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 亚洲激情熟女图片| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产视频午夜福利| 精品偷自拍另类在| 亚洲老司机深夜私人影院| 成人av网站看| 国产精品久久国产精品99| 国产亚洲一区二区三区av| 中文字幕三级视频网站| 少妇熟女图亚洲| 日本乱偷中文字幕| 在线看片免费人成视频网| 天堂а√在线地址中文在线| 国产乱码精品一区二区三区四 | 粗壮公每次进入让我次次高潮| 特a级毛片免费看| 亚洲天堂精品一区二区| 久久精品视频一级片| 亚洲男人的天堂狠狠| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产三级一区二区三区在线观看 | 国产精品视频不卡二区| 永久免费福利网站| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 欧美一区二区三区不卡视频 | 黄色视频无需下载免费观看| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 国产av大香蕉| 91av中文字幕网| 嫩草影院av网址| 亚洲色噜噜网站在线观看| 熟女人妻av免费久久| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 精华精华液有什么用| 亚洲国产欧美网| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| JAPAN强要VIDEOD警妞| 无国产精品内射视频| 亚洲成人精品一区二区在线| 一级毛片在线全部免费播放| 亚洲区一区二区三在线观看 | 6一12泑女WWW雏| 一本久久伊人色| 熟女人妻av免费久久| 久久影院都是精品| 夜夜躁av麻豆男| 久久精品国产亚洲7777| 这里有99精品| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 久久久久久毛片免费观看| 亚洲欧美码一区| xxx18国产人妻xxxx| 欧美精品一区二区大全| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩精品一级黄色| 日韩一区二区三区免费视频观看| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 亚洲综合在线国语| 91精品国产闺蜜国产在线| 一区二区欧美色| 再深一点太爽了舒服死了| 国产精品国产三级国产AV| 亚洲嫩草影院黄色| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 99亚洲av精品久| 亚洲十八岁女人毛片水多| 精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美色综合网丁香| 国产大尺度黄色视频| 亚洲国产精华液| 国产精品女人视频一区二区三区| 可以免费看毛片的网址| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 欧美精品30videosex性| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 轻轻草免费在线视频| 国内精品一区二区三区在线观看| 可以免费看毛片的网站| 欧美国产一区精品| 99免费的精品视频| av影院中国亚洲性色av| 成人网中文字幕| 亚洲熟女图片另类| 久久精品在这里色伊人6884 | 亚洲国产成人av一区| 国产精品va在线观看国语| 人人妻人人爽人人澡二区| 97超碰大香蕉| 日韩高清av免费在线观看| 天天中文字幕av| 人妻少妇视频在线二区| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 美女国产视频一区二区三区| av一区二区三区在线观看免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产香蕉久久精品| 精品久久久国产| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 欧美一区二区三区精美视频| 男人的天堂av最新版本| 国产不卡的一区二区三区| 国产成人精品91在线播放| 欧美成+人h版在线观看| 激情偷乱人伦小说| 免费高清特级毛片A片| 日韩精品国产高清在线观看| 有码在线观看不卡av| 精品一区二区三区在线免费| 暴力强奷女同学完整版电影| 中国老太老妇XX对白| 国产1区2区3区精品| 老女人粗又爽a级毛片免费| pkf毛片snuff| 精品久久一区二区电影| 欧美国产成人综合视频| 黑人性暴力视频| 国产乱老熟女| 九七东京热男人的天堂av| 亚州av免费观看| 精品香蕉在线播放| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 亚洲精品电影成人在线观看| しぼっちゃうぞ2在线观看| 国内精品免费在线视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 午夜福利视频更新| 免费的成人av动漫福利| 无人码人妻一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻| 精品有码一区二区| 六月丁香六月婷婷| 人妻熟女av麻豆| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 久久精品人妻电影| 午夜影院大全| 扒开女人内裤猛进猛出免| 玉蒲团之性奴完整3| 91久久99久久91熟女精品| 中文字幕人妻电影在线| 国产风韵犹存在线观看| 人人妻人人爽欧美| 欧美日韩手机不卡在线| 换人妻好紧三P| 人妻中文制服中文| 色天天天天爽夜夜| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产综合精品 一区二区| 免费黄色大片av| 久久精品人人妻人人爽| 91亚洲精品一区二区在线观看| 国产一区二区精品久久| 欧美专区第一页| 99re视频精品播放| 很黄很暴力的啪啪过程| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 久久久精品在线| 亚洲成人精品av在线观看| XXXX69日本老师| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲欧美国产视频在线观看| AV无码免费看| 亚洲精品黄片大全| 97综合视频在线观看| 日本入室强伦姧BD在线观看| 99久久夜色精品| 特级做a爰片毛片免费69av| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 久久国产成人亚洲精品电影| 天堂a√在线中文在线最新版| 国产玉足脚交极品网站| 日韩一区二区三区免费精品视频| 色哟哟国产成人精品免费| 少妇的丰满3中文字幕| 最近中文字幕免费大全| 99久久精品久久亚洲| 国产亚洲欧美98| 熟女少妇大全视频| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 亚洲国产精品sex| 欧美成+人h版在线观看| 中国大屁股XXXX| 免费在线成人午夜视频| 国产成人精品免费视频大全| 成人国产av精品久久久精品| 欧美精品三级一区二区三区| 国产国语露脸对白视频| 国产欧美亚洲福利| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 国产精品老妇久久精品老妇| 欧美三级电影一区二区| 东京热av男人天堂加勒比| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 可以在线观看的黄网站| 日本在线视频2区| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 久久久久高清中文字幕| 黄色日韩一级二级| 国产又爽又黄的视频| 在线播放免费人成视频网站| 黄色视频网页观看| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 在线视频丰满老熟女99| 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲综合色网在线观看| 欧美另类aisain| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 最近的2019中文字幕3| 在线观看亚洲v国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品人妻中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av成人在线影院| 插bb射bb福利免费午夜视频| 5566中文字幕在线| 国精品久久久久久国模美| 无遮挡久久网18禁禁禁| 99热全是精品| 在线影院中文字幕精品| 日本视频欧美视频| 免费av在线观看不卡| 欧美青涩第一页| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产人与动牲交| 亚洲精品影院一区二区| 特级婬片女子高清视频| 亚洲欧美在线va| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲av成人在线影院| 亚洲专区国产一区二区| 久久亚洲精品国产| 婷婷色久悠悠| 第一次破女处流血视频| 国产最大的av| 在线观看a的免费网站| 麻豆av专区| 男人添女人下面全视频| 亚洲一区午夜av| 久久国产精品成人免费| 国产又色又爽又免费视频| 国产黄色在线观看三级| 另类久久精品国产亚洲av高清| 中文字幕亚洲乱码在线| 精品熟女人妻av国产在线| 强奷喂奶人妻黑人| 老司机免费视频久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲av日韩av永久无| 精品一区二区三区久久综合| 老司机免费成人影院| 挺进朋友人妻的身体里| 日本黄色视频网占| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 国产成人无码a区在线观看视频 | 色综合久久精品在线| 欧美乱大交3| 国产黄色高清视频在线观看| 人妻有码一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 无码H动漫精品免费播放| 亚洲午夜禁在线观看| 亚洲高清av视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 黄色三级国产| 九色porny|国产| 国产精品小视频观看| 精品久久人妻av中文字幕成人| 久久久久久夜夜夜夜夜| 99久久精品无码专区| 日韩视频一区二区三区电影在线| 免费一级a级高清毛片人妻6| no results were found for gay 男男chinese男男资源 | 亚洲色资源在线播放| 亚洲老熟女在线观看| 加拿大永久居民福利| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲久久网站| 网站欧美一区二区三区| 精品网站亚洲| 嗯~啊揉我奶头视频| 999呦交小u女精品视频| 伊人久久夜夜国产av| 忘忧草视频在线观看免费大全| 久久精品亚洲乱码| 国产欧美亚洲精品久久| 高潮美女在线观看| 欧美精品性色视频在线观看| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 91中文字幕在线观看nba| 在线免费观看日韩av大片| av天堂亚洲图| 99热全是精品| 又大又黄又免费的视频| 国产一区二区熟女精品免费| 亚洲va久久噜噜噜久久| 日本欧美日韩一区| 999精选免费视频| 久久中文字幕123| 成人网中文字幕| 国产乱老熟女| 亚洲区二区在线观看| 美女乳头被舔| 久久精品国产影片| 成在线人视频免费视频网页| 黄色日韩一级二级| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 男人扒开女人添下部免费视频| 欧美18性xxxx18性欧美| 亚洲高清免费中文字幕| 一边摸一边桶一边脱免费| 久久精品视频看久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品国产精品国自产| 人妻少妇视频在线二区| 亚洲中文字幕免费在线| 人妻丝袜AV先锋影音先| 国产亚洲中文一区二区三区| 亚洲av嫩草av极品在线| 久久久久久国产成人趴趴 | 人妻激情偷乱视频一| www.少妇熟女.com| 婷婷色久悠悠| 18毛片a毛片免费| av电影中文网址| 超薄丝袜脚在线| 少妇人妻系列无码专区| 人妻av乱片av出轨九九| 久久日韩亚洲一区| 成年女人看片的网站| 91久久精品人妻中文字幕| 国产亚洲欧洲一区二区| 一级片久久片| 欧美国产成人自拍| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 韩国无码AV片在线电影网站| 少妇三级全黄完整版电影 | 人妻午夜中文字幕| 一区,二区,三区免费观看| 九九视频精品免费观看| 亚洲在线成人精品| CHINESE老太交老妇交| 翁公和在厨房猛烈进出| 蜜桃精品视频在线观看| 国产精品午夜宅男| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 亚洲专区12p| 一区二区在线观看视频精品一区| 可以免费在线观看的av网址| 一区二区三区亚洲不卡| 国产动漫一区二区三区在线观看| 图片专区小说视频一区| 亚洲人妻免费视频| 午夜福利大片免费观看| 日韩一区中文字幕久久| 亚洲欧美在线看看| 精品国偷自产在线电影| 蜜桃网亚洲av| 日韩不卡在线电影| 99国产一区二区三精品乱码| 成年人毛片无套内射在线观看| 成人av久久电影免费| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 国产伦精品一区二区三区视免费| 日韩不卡在线电影| 久久成人一区二区精品| 蜜桃av成人永久免费| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 免费成人精品久久| 亚洲电影网站在线播放| 老司机在线观看91| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 午夜黄大色黄大片美女| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 农村夫妇大白天啪啪| 欧美色网站在线观看视频| 国产成人av片在线观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲人成网站高清观看| 91最懂男人的天堂| 亚洲av免费观看| 亚洲首页av在线| 亚洲黄色电视| 国产精品人人爽人人做| 十八禁网站在线下载| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 成人aⅴ片在线观看| 亚洲免费观看成人av| 亚洲国产一区二区三区久久| 大桥未久的av作品| 午夜人妻少妇精品| 午夜福利电影免费在线看| 日韩高清免费在线观看一区| 亚洲欧美高清免费| 亚洲免费av第一区| 国色天香在线观看免费完整版| 国产啪精品视频网站免费观看 | 免费看成年人的黄片| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 国产快色在线| 视频在线观看欧美日韩一区| 亚洲国产av午夜精品| A4YY私人毛片| 永久免费av网站大全| 久久国产精品一国产精品| 亚洲精选av久久久久久| 六月丁香啪啪| 国产亚洲中文一区二区三区| 小14萝裸体自慰洗澡| 亚洲av色图在线播放| 99热成人精品热久久三级| 波多野结衣高清中文aⅴ| 午夜电影日韩av区二区| 人人人人爽爽人人人爽久久| 免费A级毛片无码A∨免费| 日韩欧美精品在线第一页| 人人妻人人爽av| 一卡二卡国产免费| 国产av夜间一本精品| 迷人的保姆在线观看| AV色图小说| 欧美巨大黑人| 欧美色综合激情| 日韩人妻一区二区av| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 午夜影院日韩av| 精品久久久久av电影| 男人舔女人下半身高潮视频| av亚洲精品一区二区| 国产老熟女伦老| 亚洲国产精品sex| 国产999久久精品免费视频 | 在线观看国产精品入口| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 99久久精品午夜| 美女被强,射一奶子| 国产激烈床震18在线观看| 亚洲欧美精品综合在线| 台湾毛片在线播放| 国产精品久久久久久99| 天天干夜夜夜| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 精品久久久久久久末码| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 精品少妇一区av| 亚洲中文字幕在线一| 特级黄色视频全免费| 国产老妇bbbwbbb| 日本护士XXWW| 中文字幕日韩视频首页| 国产破处视频在线播放91| 国产黑色丝袜在线观看下| www4444333kkk国产| 久久国产精品福利一区| av毛片在线免费播放| 久久久精品人妻无码专区| 国产精品~色哟哟| 久久精品天堂av| 台湾毛片在线播放| 久久久久久久国产精品成人热| 一区二区三区视频日韩| 亚洲熟妇AV一区| 日韩欧美成人高清电影| 黑人后入高潮 | 久久狼人天堂| 日本一区视频在线看| 99久久精品播放免费高潮| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 秋霞av在线观看| 男女午夜视频在线免费观看| 午夜福利精品视频一区二区三区| 三级毛片在线免费观看| 欧美第一页久久| а√天堂官网中文在线| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲伊人影院| a天堂官网在线看| Al—娜塔莉·波特曼| 在线观看亚洲av老片| 少妇av激情一区| 黑人xx性精品| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 一区二区亚洲精品国产av| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 波多野结衣作品一区二在线观看| 欧美日韩免费做爰大片人| 中文字幕在线亚洲二区| 日韩一级久久久久久久大片| 欧美成人看片a免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线观看亚洲无人码| 免费日本一区二区电影| 日韩a级福利视频| 国内精品九九久久精品| 精品久久精品色综合| 国内精品九九在线视频| 久久av喷吹av高潮av萌白| 熟女人妻av免费久久| 一级毛片精品| av不卡免费在线看| 成人免费视频播放| 99v久久人妻| 久久免费特级黄片| 99日韩欧美国产| 亚洲精品美女aaa| 国产精品午夜福利视频网站| 九九热6懂色在线观看视频| 国产第一黄色视频在线观看| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 欧美日韩色一区二区三区| 真实宾馆乱子伦| 精品久久国产影视| 善良迷人的女教师2中文| 国产精品一二三区在线观看| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 欧美熟妇丰满XXXXX| 欧美不卡视频免费观看| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 美国毛片在线播放| 国产成人**片亚洲精品不卡| 亚洲天堂精品人妻| 特级毛卡片普通话不收费| 天天中文字幕av| 老熟女av专区| av影片在线不卡| 99久久精品一| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 日韩国产亚洲欧美亚洲| 成熟女人牲交视频| 色播亚洲综合网| 国产1区2区内射在线观看 | 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 国产在线观看男天堂| 国产精品视频福利一区| 国产精品国内视频| 青春草视频在线观看91| 日韩精品毛片久久久久久久| 国产高清欧美情侣视频| 中文免费观看视频| 一本久久中文字幕| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 免费观看国产精品大全| 亚洲午夜精品中文字幕| 欧美日本在线视频免费| 麻豆果冻国产91在线极品| 久久午夜欧美| 99大香伊乱码一区二区| 男朋友带我去车里要了我| av午夜福利一片免费| 韩国三级午夜理论| 精品国产福利网站| 久久久久久中文字幕| 深夜福利免费卫生纸请准备| 午夜福利在线观看免费高清| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 看黑人巨大精品欧美一区二| 欧美精品亚洲一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一个人在线看片网址| 精品成人毛片| 视频三区四区精品人妻少妇| 有码二区字幕一区人妻| 人妻仓伦一区二区| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产精品视频福利一区| 成人av视频免费观看网址| H肉无修动漫在线观看应用| 久久色精品在线观看| 欧美18性xxxx18性欧美| 国产真人私密毛处按摩视频| 在线观看亚洲二区| 99久久精品国产av麻豆| 久久永久免费人妻精品下载| 国产精品偷伦视频观看有| 欧美精品18videose×性欧美| 好大好爽我要喷水了视频视频| 黄色的视频网站在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 最新在线视频中文字幕| 最新亚洲一区中文字幕| 三上悠亚国产精品一区二区三区 | 欧美另类清纯字幕乱码| 99久久人妻中文字幕| 欧美亚洲在线精品| 久久中文字幕精品三级| 青春草在线视频免费观看| 日本性感少妇内射| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 99久久精品久久亚洲| 久久av线香蕉| 欧美久久激情图| 14萝自慰专用网站| 在线蜜桃av| 波多野结衣中文一区二区| 亚洲熟妇大图综合色区| 欧美日韩国产精品一区二区| 人妻18毛片a级毛片免费| 国产黄大片在线播放| 中文字幕网91| 深夜精品福利| 女性高爱潮有声视频A片| 9热99这里只有精品| 欧洲亚洲国产免费| 精品高清一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲最新网址在线观看| 夜夜夜夜曰+天天天天| 欧美熟女乱码| 一级片黄色视频播放| 波多野结衣二区国产| 国产精品一区二三熟女| 天堂a中文在线资源库| 午夜福利二三区免费看| 亚洲精品久久久欧美| 欧美色逼逼视频| 国片av国产精品| 丁香六月东京热| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 亚洲精品91久久久久久| 国产一区二区欧美日韩精品| 一级a做爰片就在线看| 免费看一级片爱免费一级片| 亚洲免费av电影| 国产黄在线观看免费播放| 国产成人精品入口| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 亚洲国产影片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 精品国产自在现线电影| 黄频视频免费看| 国产视频精品中文字幕| 国产精品久久国产精麻豆99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久亚洲国产精品成人| 欧美爆乳少妇A片| a级裸毛片在线观看| 亚洲国产系列久久精品99| 天天摸日日夜夜摸| 欧美电影国产精品久久| 国产乱码久久久久久一区二| 免费看一区二区三区四区毛片| 日韩中文字幕后面| 成人免费A级毛片无码网站| 亚洲视频在线观看视频免费| 亚洲熟女在线精品一区| 欧美人与拘性视交免费| 我要看黄色三级毛片| 久久j香五月| 久久久久国内精品免费| 午夜欧美日韩品久久久 | 在线观看国产成人AV电影| 亚洲一区自拍视频在线观看| 久久综合精品国产二区小说| 日韩性视频国语对白| 观看不卡av| 亚洲精品视频在线视频观看| 免免费色视频| 99国产精品久久久久久另类| 久久久久国产精品美女毛片| a级毛片大黄| 91人妻碰碰| 国产成人a∨麻豆精品| 色老头在线永久免费视频| 人妻电影久久| 九九热久久国产精品| 风流少妇一级毛片| 张筱雨两腿玉门打开图| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产成人无码免费视频97| 国产精品老熟女视频1区二区| 三年片在线视频观看免费大全| 精品国产福利网站| 男女羞羞无遮挡免费| 老色鬼在线精品| 国产高h片在线观看| 日日艹夜夜撸| 男人天堂激情网| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 在线亚洲男人天堂| 小说视频一区二区三区| 一区二区三区四久久| 久久夜久久精品| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 国产精品免费porn| 18禁无遮挡无打码| 久久综合国产亚洲精品| 天堂av网上| 香蕉网站视频下载| 亚洲一区av日韩| 成人精品一区二区三区免费看多人| 看久久av美女| 免费1级做爰片在线观看高清| a做片免费观看久久| 欧洲亚洲国产免费| 性在线观看视频| 欧美色播视频网| 国产成人观看免费| 黄频免费观看视频| 国产精品一区二区免费在线播放| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 日本丰满熟妇VIDEOS | 91精品国产福利尤物免费| 国产中年淑女户外野战色| 成熟熟女视频| 最近2019中文字幕免费看手机| 18videosex极品性欧美| 青草久久97| 性在线观看视频| 女人在线免费视频| 热久久99热国产精品首页| 四虎永久在线精品视频| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 30位美人妻无套中出| 午夜av观看不卡| 国产综合久久一区二区三区| 麻豆av亚洲精品一区二区| 一区二区三区在线资源观看| 蜜桃视频午夜视频一区| 99久久婷婷国产麻豆精| 久久AV无码精品人妻出轨| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲在线观影| 久久久久久成人毛片免69v| 成人av 网站在线观看| 中文在线а√天堂官网| 日日摸夜夜看| 在线麻豆国产传媒国产| 高清乱码一卡二卡| 99热6这里只有精品| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 最新中文字幕永久视频播放| 精品麻豆婷婷久久99| 午夜精品av福利片| 国产一区二区精品久久| 国产高潮美女av| 国产麻豆精品传媒| 成人免费激情在线视频| 国产黄a三级三级三级视频| 99RE6热视频这里只精品首页| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 美女久久亚洲150p| 黄色av网站中文字幕| 忘忧草蜜芽188| 午夜a级毛片| 亚洲久久爱网站| 97视频在线免费观看国产视频| 色乱码一区二| 丰满少妇被猛烈进入| 夜夜夜夜夜久久久久| 99视频精品在线看.| 亚洲欧美日韩中文另类| 一级a爱做片观看免费网站| 欧美国产日韩在线4区| 久久两性午夜视频| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 在线看免费的黄色大片| 免费无码AV片在线观看| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 色8久久高潮影院| 国产视频看看一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 九九热线精品视视频播放| 极品粉嫩国产免费观看| 国产欧美日韩精品专区黑人| 国产激情av女片自拍| 无码爆乳护士让我爽| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 欧美亚洲精品suv| 一本一本久久A久久精品综合| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲免费中文字幕一区| 日韩精品福利片午夜免费| JapaneseXXXX乱子另类| 女生毛片免费观看| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 日韩幕无线码一区中文| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩中文字幕在线 | 国产性色强伦免费看视频| 1级片视频免费看| 国产日韩一区二区三区免费观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品欧美1区| 97青青草原| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人av免费在线播放网站| 亚洲一区亚洲精品久久| 日本a√视频在线| 中文字幕久久第一页| 97人人模人人爽人人喊视频| 国产精品合集1024| 亚洲成人av资源在线观看| 不卡的av影片| 永久免费av网站大全| 97人妻碰碰免费视频| 亚洲AV色男人的天堂| 卡通动漫第一页欧美| 国产suv精品一区二区在线| 放荡的情欲护士2| 亚洲熟女乱色综合小说| 男女午夜福利国产| 亚洲自拍黄色视频| 大胆大少妇xxxbbb| 黄色日韩一级| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 青青草原涩综合| 少妇看A片自慰| 大香蕉视频国产在线| 免费观看的a级毛片| 国产一区欧美日韩| 天天噜日日噜综合视频| 熟妇人妻中文AV无码| 最近中文字幕免费大全| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 97啪啪自拍视频| 久久99精品无毒不卡| 国产综合亚洲成人| 国产视频在线播放一区二区| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 老色批亚洲精品影院| 嫩草影院99色| 高清中文字幕国产| 亚洲中文字幕岛国av| 久久人人爽人人片av| 五月婷婷麻豆| 亚洲中文字幕在线一| 免费观看欧美色视频| JAPONENSIS18一40| 欧美亚洲精品在线看| 日韩幕无线码一区中文| 日韩久久久久久久久久精品| 日本mv高清在线成人高清| 久久久久久久午夜电影网 | 丰满人妻中伦妇伦| 国产高清欧美情侣视频| 岛国av一区二区三区久久精品| 一道本在线不卡av| 亚洲高清欧美高清| 亚洲人午夜射精精品日韩| 老女人看片网站| 亚洲熟女在线精品一区| 成人国产刺激精品久久久| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 自线自在国产av| 成人午夜在线观看欧美| 亚洲十八岁女人毛片水多| 欧美精品三级一区二区三区| 国产av久久精品一区二区三区| 免费日韩av影视网站| 国产肥熟在线高清观看| 国产福利一区二| 激情狠狠欧美| 特级黄片在线播放| 嘿咻男女动态图| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 国产午夜精品一区二区三区,| 亚洲精品国产有码| 久久亚洲网站中文字幕| a级毛片在线| 国产一区二区三区ww视频| 最好看的2018中文字幕国语1 | 欧洲毛片av片一级毛片| av在线影院一区二区三区 | 午夜av福利线| 男女无遮挡羞羞视频| 韩国伦理电影华丽的外出 | 无码无套少妇毛多18P| 琪琪色免费在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 欧美www.一区二区三区| 青娱乐精品视频免费在线观看| 色97偷自拍亚洲综合图片| 久久中国人免费的片| 中文字幕精品一区二区三区我和| 女人自慰喷潮A片免费观看| 久久9精品影院| 久久久精品欧美日韩精品| 久久看片在线精品| 国产色在线一区| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 综合视频在线日韩欧美| 一级二级三级毛片免费看| 一区二区三区二区中文字幕视频| setu欧美精品国产| WWWWXXXX| 综合亚洲av| 日本熟妇乱人伦免费高清 | 久久精品国产三级伦理电影| 2021国产麻豆剧传媒免费| 人妻少妇精品中文字幕91| 亚洲精品国产精品乱码www| 日韩精品av网址| 亚洲另类国产欧美一区二区| 久久九九热精品免费| 日本黄色视频网站啊啊啊| 国产乱一区二区三区| 国语对白国产乱子伦视频大全| 怡红院国产亚洲| 97久久人人人妻人人玩| 边吃奶边做视频| 一级毛片在线全部免费播放| 久久亚洲综合激情| 日本高清色本在线WWW| 中文在线а√天堂官网| 三级黄片成年人免费看| 老鸭窝av手机在线| 能直接看的av网站| 看三级黄色视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 麻豆97欧美在线| 久久伊人国产一区二区| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 99国产一区二区三精品乱码| 亚洲av色综合av自拍自拍| 19禁免费视频无码网站| 精品国产伦一区二区三区在| 国产理论精品在线观看| 国产第|页日本草草影院一| 已婚少妇在线观看| av大片在线免费看| 欧美性色xxⅹxx毛片| 性XX×中国妇女| 免费在线看黄色国产视频大全| 亚洲中文字幕乱码在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| a级片免费观看毛片| 少妇一级淫斤内谢视频| 久久人人爽av精品| 久久99蜜桃| 亲近乱子伦免费视频| 亚洲男人手机天堂| 亚洲国产欧美精品视频| 老司机午夜av福利片| 一级aaa特黄av片在线观看| 国产一区二区在线观看电影网| 久久不见久久见免费影院播放| 91精品国产闺蜜国产在线|