社會和諧穩定的重要性精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社會和諧穩定的重要性范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

摘要：群眾文化是社會大眾的文化，廣泛的存在于社會和群眾生活的每一個角落。群眾文化是傳統文化的分支，群眾文化建設是構建和諧社會的必經之路，是社會和諧發展的基礎。它在社會和諧發展的道路上起著至關重要的作用。只有群眾文化的提高，才能體現國家民族的整體素質，綜合素質的提高和進步，才能加快社會和諧的步伐。

關鍵詞：群眾文化 社會和諧 和諧發展

構建社會主義和諧社會是我們黨和政府的執政理念，是穩定社會，創造良好社會環境、經濟環境、生活環境的前提和基礎。群眾文化作為與廣大人民群眾最密切相關的社會文化活動，在構建和諧社會中的作用是顯而易見的。因此，發揮群眾文化在構建社會主義和諧社會的作用，是每一位群眾文化工作者的職責所在。文化是社會長期發展過程中沉淀下來的，是人民群眾在日常的生活中的方式、地方習俗、行為規范、價值觀等的體現。群眾文化是傳統文化的一部分，來自于人民群眾長期的生產勞動中。其中包含著人們期待美好生活的心情也蘊含著深刻的和諧精神。顧名思義，群眾文化是人民大眾的文化，而社會的和諧是需要全民的配合和支持的。群眾是社會的一份子，他們的覺悟、認識、以及思想等的提高和改變，直接影響這社會的和諧發展，兩者是息息相關的，不可分割的整體。針對群眾文化的特征，和社會和諧的之間的內在聯系，以及群眾文化的發展的前提和意義，進行簡單的分析討論，更深一步了解群眾文化促進社會和諧發展的意義。

一、群眾文化的特征之一是和諧

群眾文化的主要特征就是和諧，和諧就是以人為基礎。人類活動的和諧就是社會的和諧。人們常說的“以和為貴”，“家和萬事興”，“天時地利人和”等無不昭示著“和”的重要性，以及它在社會上起到的作用。和諧是我們中華民族五千年代代相傳的美好傳統。諸如春節、元宵節、中秋節、端午節、重陽節、勞動節、國慶節等中國傳統的節日，那種喜慶和諧的氣氛，全民同賀的快樂，無不體現著和諧的氛圍。人與人之間的和諧相處，是群眾文化的基本特征，是中華民族五千年的進程中，人民群眾共同攜手建設的結果。群眾具有強大的力量，是宣傳和繼承文化的基礎。它能夠促進人和人，人和社會，人和自然的相處之道。和諧不僅是中國群眾文化的重要特征，也是新時代群眾文化的時代精神。因此，群眾文化在促進社會和諧上起著相當關鍵的作用。

二、群眾文化的提高發展和社會和諧的進步是相輔相成的

群眾文化和社會和諧是相輔相成，相互制約，相互影響的。只有提高了人民群眾的文化涵養及素質，社會才能和諧進步，才能看到和諧快樂的場面。試想曾經的遠古時期為什么人都是野蠻的，解決問題的方法都是用最粗暴的方式，那是因為人們還沒有形成一定的生活方式，沒有文化的教育和規范，更沒有一定的制約，一切都是混亂的，也就沒有和諧之說。所以群眾的文化，是千百年來人們生活中所提煉出的生活模式，是一種生活的規范準則。群眾的文化越高，認識越高，社會的整體素質就會越高。社會是由一個又一個的群眾組合起來的。群眾和諧了，社會也就和諧了。群眾文化發展了，那社會和諧也就會進步了。社會的和諧進步更加快帶動了群眾文化的發展。兩者是相互關聯，相互進步的，是互利互惠的，社會和諧發展，人民群眾才能安居樂業。要想促進社會和諧發展進步，就必須要以群眾文化的發展作為指導的方向，找好群眾整理文化發展的重點、采取有力有效措施，以最有效的方法達到最直接的效果。譬如可以發動政府重視起群眾文化，樹立以人為本的觀念，努力積極的倡導群眾學習的熱情，讓廣大的人民群眾也認識其重要性，認識到每個公民都有義務和責任提高自己的文化素養，以促進社會的進步。建設公共的文化學習體系，尤其在農村或偏遠的地區，發展和健全這種體系措施，組織群眾積極學習，讓整個社會能夠平衡穩定的前進，不能讓任何一個地方的文化認識落在最后，否則也不能達到社會的和諧進步發展。

三、加強群眾文化建設是促進社會和諧進步的保障和前提

社會和諧的進步不是一步到位的工程，它需要漫長的路程，是長期的工作。群眾文化的提高也是漫長的過程。群眾文化在促進社會和諧的進步上的作用是有目共睹的，但需要時間的積累，需要逐步的加強提高人民群眾的文化，從而進一步促進社會和諧的進步。群眾文化的教育是為了更好的促進社會和諧的發展，是社會和諧的精神支撐。群眾有很強的傳播信息的作用，文化在人民群眾之間的傳播速度是驚人的。所以我們要廣泛的建立人民群眾的文化活動，成立文化中心、休閑驛站、文化館等等，讓文化得到有效的傳播和發揚，讓社會和諧的進步的精神能夠深入人心，得到全民的認可和支持。通過文化活動的傳播和發揚，人民群眾的業余生活將會得到很大的改善，豐富了人民大眾的生活精神內涵，塑造了他們美好的靈魂，提升了他們的精神境界，社會風貌就會因為群眾文化風貌的改變而改變，社會和諧就會得到進一步的發展和進步。

四、提高群眾文化，創建和諧社會的意義

篇(2)

剛才，**同志代表縣委全面部署了今年和今后一段時期我縣的政法工作，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、充分認識做好政法工作的極端重要性

一是維護大局的需要。今年是我國改革開放**周年，還將舉辦北京奧運會，最近還要召開全國“兩會”，這是全國、全黨的大事。確保重要活動時期的社會穩定，任務很重，政治性很強。從中央到省、市，各級政法工作會議都進行了反復強調，我們要按照上級黨委的部署，切實維護國家安全和社會穩定，保一方平安，不給中央、省委、市委添亂。二是全縣經濟社會發展的需要。近幾年，我縣經濟社會發展勢頭比較好，尤其是去年，幾項重要經濟指標繼續保持了高位增長，全縣實現地區生產總值65.67億元，增長17.1%，全年實現財政總收入4.87億元，增長42.1%，其中地方財政收入3.1億元，增長42.8%，創造了近年來最快的增長速度。產業結構實現了歷史性突破，工業主導地位進一步突出。但是，我們的經濟總量還很小，三次產業結構中一產比例依舊偏高，經濟綜合競爭能力依然較弱，需要我們加快發展，迎頭趕上，需要我們廣大政法綜治干部為項目推進保駕護航，做好穩定工作，特別是重大項目的征地拆遷等工作?，F在我們的發展勢頭很好，發展很快，但是不穩定的事情也時有發生，有的矛盾還非常激烈，如果我們不下決心下功夫去做好，經濟發展就會打折扣，所以維護社會和諧穩定工作極端重要，必須抓緊抓實抓好。

二、正確處理好發展與穩定的關系

發展和穩定是辯證統一的。發展是目標、穩定是前提，穩定為建設和改革提供不可或缺的良好的社會政治環境，而經濟建設和改革的發展又進一步促進穩定，二者相輔相成。長期以來，因為發展不快，我們的經濟社會狀況與周邊發達地區尚有較大差距；因為發展不快，大量歷史遺留的社會矛盾到現在也得不到很好的解決。盡管在發展的過程中會產生不少矛盾和問題，但這些矛盾和問題，其實質是利益沖突，是以民生為主體的矛盾糾紛，只要我們加快發展，建立健全為民辦實事長效機制，這些矛盾就可以預防和化解。如果不發展，肯定就不穩定，這是毫無疑問的。發展是大方向，是必然的趨勢。不管外部環境如何變化，我們加快發展的主題都不能改變，這個思想大家一定要統一。要實現發展和穩定的協調推進，關鍵是在于我們的工作做得怎么樣，做到了什么程度?，F在，從大的角度來說，群眾的覺悟是好的，但在具體利益上，應該說，我們群眾的覺悟還是有差距的，看待問題缺乏長遠目光，所以要多與群眾溝通，我們做的事情要讓群眾了解，要教育群眾，要講清楚發展最終受益的是**人民這個道理。這里，工作的方法和時機也很關鍵。必須把工作做早做細。在出臺政策的時候就要想到政策出臺以后有沒有不穩定因素，在執行的時候要想到公平公正，許多事情都要提前布置，尤其要在征地拆遷工作推進之前，把宣傳教育工作做到每家每戶，防止群眾受到別有用心的人的挑撥和蠱惑。要善于發現帶有傾向性、苗頭性的群眾訴求，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，從源頭上化解矛盾、調處糾紛。

三、全力為我縣改革發展保駕護航

篇(3)

人力資源市場在自由和公平競爭的環境下，維護人力資源市場秩序很重要。在人力資源市場經濟交易中，如果存在壟斷，市場的閉鎖，還有地方保護這些不良的現象，就會有不公平的競爭，這對于健康的人力資源市場發展，有序的經營來說都是值得去認真思考的事情，還有在行政公司和政府企業的特權，都可能對人們造成困難，不利于經濟健康發展的同時，也不利于社會的穩定。因此需要借助政府的力量去調節，還要有一只無形的手，在人力資源市場管理中，維護正常的經濟秩序，能夠建立和保護現在公平的市場環境，促進現代人力資源市場的健康發展，從而能夠達到維護社會和諧，促進經濟發展的作用。

二、公正、公平、公開的競爭環境，促進社會利益的協調和公平

人力資源市場的規范運作對于社會利益和資源調節的再分配，以及社會和諧發展，利益公平、有序都有著直接的作用。健康自由的社會主義現代人力資源市場體現出公正、公平、公開的競爭環境，這在一定程度上都有著重要的現實意義。無論是社會利益和個人利益，社會公平與個人公平的關系，社會經濟效率和個人經濟效率的平衡問題，都需要有一個公正、公平、公開的競爭環境，加強人力資源市場的規范管理，加大這種調節關系的作用，對于社會的權力和利益分配都有一種積極的調節的作用。不僅是健全和諧社會的需要，也是社會主義價值觀的體現。同時，對于穩定人力資源市場的秩序，調節社會宏觀制度，維護社會的公平、公正、保護人民群眾的切身利益都是非常重要的，也是加強和構建人力資源市場價值核心的意義所在。

三、關注特殊社會群體生活，促進社會安全和經濟發展

和諧社會需要利益的均衡，需要社會的公平化，但是因為國家的社會組成成員復雜，有很多弱勢群體，因為個人身體的原因，個人能力的不同，他們在人力資源市場競爭中會處于弱勢的地位，這樣就更加體現了加強人力資源市場管理的重要性和緊迫性，這樣的問題解決不好，就會導致社會的不穩定，影響經濟的發展，這也妨礙了社會的公平。如果國家放置不管，那么就很難實現我們所要的和諧社會。人力資源市場的發展以社會公共利益為基礎，以維護整個社會的平等競爭環境為基礎，通過建立一個社會保障的體系來對弱勢群體來保護，這個社會保障體系就是和諧發展的人力資源市場。和諧發展的人力資源市場的構建，需要多方的政策的支持，需要完善健全的社會保障制度，還有各級政府的支持與協調。所有這些協調好，溝通好就會大大縮小社會的不滿，排除不和諧的因素，增強社會的穩定性，能夠很好地促進社會的文明與進步，為社會主義和諧與安定的發展帶來極佳的影響作用。

四、優化人力資源市場秩序，促進市場秩序的和諧

搞好就業環境的建設，促進和諧社會的發展，必然會促進人力資源市場的和諧發展。從另一個角度來講，和諧穩定的人力資源市場秩序正是和諧社會必不可少的一部分。首先，和諧的人力資源市場秩序是指在整個市場的運作過程中逐漸形成，全部市場主體都要嚴格遵守的各種法律規范和規則，人力資源市場秩序的建立要在市場運行過程中服務于市場的運行。和諧的人力資源市場秩序建立的基礎在于有效的市場競爭結構，充分運用各種協調機制，在人力資源市場經濟體制中優化資源配置，通過和諧的人力資源市場秩序實現對整個市場的調控，使我國的社會主義人力資源市場經濟秩序表現出和諧、穩定的運行特點。穩定和維持人力資源市場秩序促使整個社會更加和諧，通過對各種社會團體利益的協調，相互彌補不足之處，實現各種經濟主體的和諧相處，進而保障整個社會的和諧。

五、優化人力資源，協調社會關系，促進社會經濟積極發展

篇(4)

摘要：本文著重闡述了公正的人性基礎，公正是人的存在方式，闡明了當前維護社會公正對構建社會主義和諧社會的重要性，以及在當前存在的一些不公正問題，同時指出了維護好社會公平，要正確處理各種矛盾等。

關鍵詞：社會主義和諧社會；維護；社會公平

一、早在黨的十六大中央就提出了要建設包括“社會更加和諧”在內的更高水平的小康社會。黨的十六屆四中全會，又進一步提出了構建社會主義和諧社會的任務，并明確了構建社會主義和諧社會的主要內容和基本特征。

怎樣實現社會的和諧？一個和諧的社會必然是一個穩定的社會，實現穩定是構建和諧社會的基本要求。而要實現穩定必須消除產生不穩定的因素，其中最主要的不穩定的因素便是由不公正引起的兩極分化。不能設想，一個存在著嚴重的貧富差異的社會會是一個穩定的社會。公平、正義和自由、真理一樣，對人是頗具神圣意蘊的字眼。人們追求公正，就是追求崇高，追求人性的完善，這就是公正真正的主題。公正既是人類現實的存在狀態，更是人類一種理想的存在，它是人類在生存發展過程中完善自身的一種永恒需求。

眾所周知，社會成員都有各自的利益，同時又有社會的共同利益，他們以此為目標，為這些利益而奮斗。在這種條件下，通過公民或社會成員之間的互利交往、自愿合作，就能實現利益的平衡和交往秩序的和諧。這就需要社會公正原則，即法律的公正、道德的公正和政策的公正。當一個社會中人們都為社會利益和個人利益的調解均屬公正或大體公正的時候，或者貧困的人在這個政策中得益時，人們就會對社會、國家抱有自然而然的向心力，就會在全社會形成一種團結合作、共同奮斗的良好秩序。一個社會最高的任務是追求公正，建立民主、平等、自由的社會生活關系，以保證所有的社會成員能夠得到安全的生存和生活，使所有有能力的人能夠充分發揮自己的才能，得到自由全面的發展。而不公正造成的人心分離和社會的無序狀態對社會和諧的破壞，要比其他任何形式的破壞都更為嚴重和深遠。公正之路是每個人所應該走的必須走的人間正道，在這條大道上，任何人都沒有特權。更重要的是，今天我們正處在社會主義初級階段，面臨十分復雜的矛盾，在國際上，人均國民收入達到1000美元-3000美元之間是社會矛盾的凸現期，我國人口多，資源少，農民多，耕地少，產業結構調整難，就業問題解決難。這一時期社會矛盾更為突出，具體表現在：

一是我國收入差距大，有人認為已經達到了兩極分化的程度。一般說來，社會階層結構以兩頭小中間大的“橄欖型”為佳。可我國的情況是這樣嗎？有人說中國現階段中間階層的規模大約只占就業人口的15%，呈現“啞鈴型”。“啞鈴型”的社會難以和諧、難以穩定。這說明貧富差距懸殊的現象已存在。

二是弱勢群體的形成。有關資料顯示，如果將我國城鄉貧困人口與經濟結構調整中的失業和下崗職工、殘疾人、災難中的救助者、農民工等各類處于弱勢地位的人口合計，再扣除彼此重疊的部分，中國的弱勢群體大約有1.4-1.8億人。如果把看病難、上學難、打官司難的人也算作弱勢群體，那么這個數字會更大。

三是我國社會保障體系還不十分健全，只是城市人口享有退休金、醫療保險、最低生活保障，農村享受這些才剛剛起步，特別是農村中文化低、年齡大、體弱多病的婦女，她們的生活更加困難。

四是在教育領域，市場話語越來越成為強勢話語。當然，我們肯定經濟話語的重要性，但它只是一個方面，如果經濟話語壓倒了教育話語，教育就會喪失其獨特的歷史使命和價值追求，公平就不是教育決策要重點考慮的因素。教育產業化、市場化思想的提出，加上現代的高中、大學教育都是非義務教育，老百姓供孩子讀書要花許多錢。而他們本身并不富裕，或者說還很貧窮，但孩子要想提高素質、增長本領，將來對個人發展有利，就必須讀書。雖說大學有助學貸款，但覆蓋面不大。目前好的勢頭是，我們已經看到，不能直接或間接的減少高等教育公共經費，也不能將大部分負擔轉嫁給家庭，這只能加重接受高等教育機會的不平等。

除此之外，還有一些問題，比如政府官員腐敗、醫生亂收紅包、學校亂收費、假冒偽劣商品、考試違紀作弊等問題都是社會不公正現象。所以，解決好貧窮、失業和社會排斥這些在當代帶有全球性的問題，處理好國家、社會與個人的關系，保護個人的正當權益是我們當前面臨的急切任務。因此，維護社會公正問題顯得尤為重要。古今中外大量事例表明，嚴重的社會不公、明顯的兩極分化，勢必導致社會成員、社會群體和社會階層之間的沖突，社會和諧就隨之失去了制度的保障。因此，社會公平是社會和諧的基石。

二、怎樣維護社會公平，達到構建和諧社會的目的？

（一）為使社會更加和諧，要把社會公平問題放在突出的位置來解決，科學地認識公平。公平是理想性的要求，體現為渴望社會尊重與弘揚人的價值，保證所有公民都享有法律和政治上的平等權利，合理的分配物質與文化生活資料。社會要想發展得快就得追求效率，效率要高就必須有分工，而有了分工就有了差別。這個差別如果過大就會導致社會的不穩定，甚至動亂。懸殊的分配差距并不是因為公平競爭造成的公正結果。分配差距在任何國家都是無法避免的現象，然而差距的合理性、公平性卻是許多發達國家極力要解決的問題。人們并不怕差距，最怕的是不公平的差距。所以，必須把差距限制在合理的范圍內。在市場經濟條件下，企業管效率，社會管公平。促進公平的實現，要靠國家力量與社會制定某些法律、政策和規則作為保障。在追求效率的同時，社會如果失去了公平，最終也就有可能失去效率。因為如果這個社會嚴重的失去了公平，人們就沒有生產的主動性、積極性、創造性，勞動效率就可能低下，只有切實維護和實現社會公平，人們的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能協調，人們的生產積極性才能發揮出來?？茖W地認識公平問題，既要把解決公平的問題提到重要的地位，又要清醒地認識到，分配的公平，歸根到底取決于生產的發展及其效率。任何社會的公平都不是抽象的、絕對的，而是現實的、具體的。要解決社會不公平問題，不能僅依賴于道德和法律，不能離開生產來空談分配的公平，我們要認識到在社會主義初級階段，能夠達到的公平只是有限的、相對的公平。我們必須根據唯物史觀來闡述公平的內涵和在社會發展各個階段的實際意義，提出在社會主義初級階段能夠達到的公平要求。離開以經濟建設為中心的全面、協調、可持續的發展，把分配公平問題上升到第一位的位置，甚至抽象地談論公平問題，其結果會把問題復雜化，導致危及和諧社會的建設。在構建社會主義和諧社會的進程中，一方面在堅持效率優先的同時要真正做到兼顧公平而不是不顧公平，并把公平問題放在重要的位置上來。另一方面，要認真研究切實可行的公平方案。應該把實現社會公正、平等和共同富裕這個人類社會的最基本價值與現階段的主要任務結合起來，體現價值目標與實現過程的有機統一。

篇(5)

一、公訴部門在檢察機關的地位和作用

目前，我國正處在社會轉型期，社會經濟結構、文化形態、價值觀念等發生深刻的變化，因貧富差距、分配不公、社會保障、勞動就業、醫療衛生等民生問題引發的社會矛盾糾紛不斷增多，刑事案件的類型更加多元，各類刑事案件數量不斷增長。公訴部門一方面承擔著追訴犯罪的職責，另一方面承擔著對刑事訴訟活動的法律監督職責。在這樣的時代背景下，檢察機關應當深刻領會三項重點工作的精神實質，從社會穩定大局出發，著力化解社會矛盾。公訴部門作為檢察機關的重要組成部門，代表國家追訴指控犯罪，為受害人伸張正義，實質上就是化解社會矛盾、維護社會和諧的過程。社會矛盾化解是公訴工作的必然要求，因此，公訴部門應當積極探索社會矛盾化解的方式方法和工作機制，將化解社會矛盾作為履行公訴職責的重要內容，突出公訴工作重點，積極延伸服務領域，促進源頭性、根本性、基礎性問題的解決，切實維護社會和諧穩定。

二、本縣公訴機關面臨矛盾突出的案件和問題

1、國有企業改制涉及到的職務犯罪案件。從實踐來看，群眾對提起公訴的關于國有企業改制、破產過程中出現的一些職務犯罪現象極為關注，通過觀看庭審現場追問審判結果等方式渴求公平公開公正判決的群眾不在少數。

2、刑事案件雙方的矛盾常常難以調解。刑事案件的社會危害性遠遠超過民事案件，通常會給被害方造成的不僅僅是財產上損失，還包括身體、精神上的損害。因此，在環節對雙方進行調解的時候往往難以調和成功，或者即使通過調解也無法取得被害方諒解。但是，為繼續深入貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，構建和諧社會，公訴機關采取多種措施強力推進刑事和解，通過以情以理的方式最大限度的削弱雙方相互怨恨情緒，實現案結事了，修復被犯罪破壞的社會關系。

3、因朋友、鄰里糾紛而引發的故意傷害案件增多。這類案件雖然最終演變成刑事案件的約占刑事案件總數的十分之一，但小打小鬧不計其數。因為發生在基層，群眾之間朝夕相處，加之親緣關系錯綜復雜，如何處理好群眾之間的小矛盾，是構建社會和諧穩定的大基礎。

三、公訴工作促進社會和諧的職能作用

第一，對犯罪進行及時有力的控訴。犯罪作為社會矛盾處于激化狀態的一種表現，極大地破壞了原有的社會關系，是造成社會不和諧、不穩定的重要因素之一。一個犯罪高發而又不能得到及時追究的社會不能稱之為和諧社會。眾所周知，公訴部門最重要、最核心的法定職責就是控訴犯罪，最大限度地減少犯罪這一和諧社會的對立因素，恢復被犯罪所破壞的社會關系。因此，公訴工作中控訴犯罪職能的及時、有力的實現，本身就是公訴工作化解社會矛盾、促進社會和諧的重要表現。

第二，依法履行法律監督職責。當前，司法不公、公權力對公民的不當侵犯，是人民群眾反響強烈、深惡痛絕的重要問題之一。公訴部門在審查案件、控訴犯罪的過程中，及時、充分的履行法律監督職能，糾正偵查機關侵犯公民合法權利的違法活動、監督審判機關的司法裁判是否不公、督促行政執法機關移送涉嫌犯罪的案件，本身就是化解社會矛盾、體現民眾訴求的一個重要渠道。

第三，進行法制宣傳和教育。通過法制宣傳和教育，能從根源上喚起民眾自覺守法、依法維權的法治意識和精神，促進一個誠實守信、公平友愛、互諒互讓的社會氛圍，從而推動社會形成自我消除、化解矛盾的良性體制，這是公訴部門履行其法制宣傳和教育職責的更為深遠的含義所在。

第四，推進刑事和解，建立規范化、制度化的刑事和解機制。刑事和解，又稱被害人與加害人的會談，它具有化解矛盾、恢復社會受損關系的獨特作用。在我國目前的國情下，刑事和解能夠及時終結訴訟程序，節約訴訟資源，也能夠及時給予被害人經濟補償，幫助其順利恢復受到犯罪損害的合法權益，是司法機關、被害人與加害人的“三贏”局面，具有相當重要的實踐意義。

四、如何最大限度發揮公訴工作的職能作用

第一，進一步提高對公訴工作重要性的認識。公訴工作是檢察機關的重要工作，是刑事訴訟的重要環節，在整個刑事訴訟過程中起著承上啟下的樞紐作用。公訴檢察干警要從保障社會公平正義、服務構建和諧社會的高度深刻認識公訴工作的重要性，自覺用“強化法律監督、維護公平正義”的檢察工作主題統攬全部公訴工作，切實增強進一步做好公訴工作的責任感、使命感、榮譽感。

第二，依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護社會穩定。要繼續堅持依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，特別是群眾反映強烈的黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發財犯罪等積極配合有關部門有效打擊各種直接侵害群眾利益、公共利益的新類型犯罪，最大限度地震懾犯罪分子，增強人民群眾的安全感，維護社會穩定。

第三，加大訴訟監督工作力度，促進司法公平與公正。在做好審查和出庭公訴工作、及時準確地指控犯罪的同時，要進一步增強監督意識，一是堅持重大案件依法提前介入，既要監督和糾正偵查機關有案不立、有罪不定、以罰代刑等問題，又要監督和糾正刑訊逼供、濫用強制措施和侵犯當事人訴訟權利的問題，要對程序嚴重違法、侵犯人權的案件依法堅決提出抗訴，努力維護司法公平與公正。

第四，依法推進公訴工作改革，進一步提高公訴工作質量和效率。要依法繼續加大對刑事和解工作和輕刑快審工作機制的探索力度，有效維護被害人的合法權益和被告人人權；要進一步強化專業化辦案組工作機制，加強調查研究力度，不斷提高專業化辦案能力和水平；充分發揮案件督導組的作用，嚴把法律文書質量關，及時發現并糾正問題，提高公訴案件辦理的規范化程度，為不斷提高公訴工作質量和效率奠定扎實的基礎。

篇(6)

（1）產生問題的原因

近兩年來，因我縣柑橘黃龍病爆發，大量果農因此造成收入銳減，嚴重影響了經濟社會發展，保持社會和諧穩定的壓力也越來越大。

（2）改革的意義

1、有利于保持群眾生活水平的提高。

2、有利于我縣經濟社會持續發展。

3、有利于保持社會和諧穩定。

（3）初步對策

1、加快構建新型農業經營體系，大力培育新型農民，鼓勵發展家庭農場，農業合作社。

2、深化農村產權制度改革，簡化農村房屋辦理產權證的程序，完成房屋、土地的確權登記。

3、有序引導農民發展經濟效益高、投資周期短的種植、養殖業，鼓勵農民在城區組建加工或服務企業。

4、加大資金、政策幫扶力度。對符合條件的民間投資項目，在項目審批、資金扶持等方面開辟“綠色通道”。

5、加大柑橘黃龍病防控力度。

二、如何保障重點項目建設用地

（1）產生征地拆遷工作難的原因

1、被征地拆遷戶思想認識存在偏差。被征地拆遷人希望通過征地拆遷使原有財產增值，有的甚至搞突擊加層、突擊裝修、突擊建設、突擊種植，也有一些被拆遷戶存持久戰心理，認為拖到最后實施主體會妥協，補償金額會上調；有的缺法律意識，過分強調個人利益，不按法律程序進行維權行動，采取過激行為阻撓工作人員依法執行公務。

2、被征地拆遷戶補償要求過高。一些被征地拆遷戶利益期望值不斷膨脹，對政府不斷增加的補償要求，仍然漫天要價，向政府提出超乎常規的補償要求，政府無法也不可能滿足其要求。

3、相關部門協調配合不夠，難于形成合力。

4、輿論引導失當，放大“強拆”問題的嚴重性。

（2）改革的意義

1、有利于經濟社會的長遠發展；

2、有利于合理高效利用土地資源；

3、有利于社會公平正義；

4、有利于維護法律權威；

5、有利于規范管理。

（3）初步對策

1、完善政府統一標準，切實保護群眾的切身利益；

2、正確引導媒體的輿論導向；

3、依法精簡審批事項；

4、加大“兩違”治理的力度；

5、創新征地拆遷新模式；

6、加大失地農民的政策保障。

三、如何加強城區社會治理

（1）產生問題的原因

近年來，隨著我縣經濟和社會的快速發展，城區面積不斷擴大，人口激增，對社會管理造成一系列問題的主要原因。

1、對城區社會管理工作重要性人認識不足。

2、管理體制不順。條塊分割的城區社會管理體制，已不適應社會發展需要，制約了城區管理工作的有效開展。

3、基層組織設置不合理。一是社區居委會設置少，管轄范圍大；二是社區居委會的人員編制少，經費不足。

（2）改革的意義

1、有利于營造一個良好的城區市容環境。

2、有利于促進縣域經濟社會和諧發展。

3、有利于城市管理步入規范軌道。

（3）初步對策

1、提高認識，加強對城區社會治理工作的領導。

2、理順管理體制，明確職責，強化鎮政府對城區社會治理的主體地位，打破條塊分割、多元管理格局，建立以塊為主、條塊結合的管理體制。通過理順體制，建立責權統一、配合協調、運作高效的城區社會管理體制。

篇(7)

所謂生活上的知足就是我們要想在物質生活上快樂就必須有所滿足，不要一味地企求更高的物質享受。雖然我們不能像原始人那樣，停留在茹毛飲血、刀耕火種，土筑穴居的對生活都那么簡單知足的水平上，但如果我們過于對自身物質的曲變性苛求，就會導致我們精神上的超負荷壓抑，就會引發很多過激行為甚至于犯罪行為的發生。

知識是人類進步的橋梁，是人類最好的營養品。人們常說：“活到老，學到老”。學，然后知不足；教，然后知困。莊子曰：“吾生也有涯，而知也無涯”。所以說，我們要在有限的生命里，盡可能地獲取無限有益的知識。笛卡爾曾說：“我們去閱讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。高爾基也說過：“知識有如人體血液一樣寶貴。人缺了血液，身體就會衰弱；人缺少知識，頭腦就要枯竭”。認知了學習的重要性，我們就要以一個積極的心態去實現它。學如逆水行舟，不進則退。一個不斷進取、忘我學習的人只有永知不足，才能不斷進步有所成就，才能真正成為一個對社會有益的人。而這些，不正是一個在學習上‘知不足’的人真正快樂的基本條件嗎？‘知不足’的學習觀，這股無形巨大的動力，推動人類社會的不斷進步，推動社會文明的不斷發展。

馬克思說過：“作家當然必須掙錢才能生活，寫作，但是他決不應該為了掙錢而生活，寫作”。是啊，生命的意義在于付出,在于給予,而不是在于接受,也不是在于爭取。我們應該盡自己最大的努力把工作做到位，而不是敷衍了事；應該在順利完成任務的基礎上，進行更高水準的定位，使工作得到創新性的跨越式發展。

總之，知足是社會和諧穩定的基礎；不知足是社會發展前進的動力。知足是為了現在好好地活著，不知足是為了明天活的更好。愿我們的世人能在知足與不知足之間和諧地走完自己真實的人生！