期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 經濟貿易論文

經濟貿易論文精品(七篇)

時間:2022-07-02 02:22:29

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇經濟貿易論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

經濟貿易論文

篇(1)

隨著我國經濟貿易的發展,尤其是加入WTO之后,逐漸發現傳統的高校國際經濟貿易專業在教學過程中存在一些問題,知識結構單一、專業劃分過細、學生的適應能力差等,造成培養出來的學生知識結構比較狹窄。學生的能力和素質達不到新世紀國際間競爭的要求。為了適應大時代的需要,應結合高校國際經濟貿易教學的實際情況,對高效國際經濟貿易的教學模式進行改革。培養出具有深厚國際貿易知識、扎實的外語基礎、復合型高素質和強能力的國際貿易人才。

二、對課程的內容進行改革

國際經濟貿易專業的課程內容改革點主要有:減少課程的重復內容,增加課程的容量,利用有限的時間力求讓學生掌握更多的知識內容;對前人的知識經驗過分重視,卻忽視了培養學生的創造力,忽略了對學生在關注國際經濟貿易的現在形勢的引導,忽視了國際貿易與實際生活聯系的實踐教學;在教學期間對學生系統的科學思維以及學習方法的培養不到位;提升學生的創造能力、培養學生的思維能力,引導學生慣常的思維模式的同時培養學生的逆向思維的能力,或者在原有形式邏輯的基礎上增添新的內容。逐步對課程的內容進行改革,培養出合格的國際經濟貿易人才。

三、對課程的設置進行改革

我國的國際經濟貿易專業的教學過程主要是按公共基礎課、政治理論課、專業基礎課、主干專業課和選修課等五大類。忽視了對人文、自然、社會和科技等相關學科的補充。公共基礎知識課:政治理論、政治經濟學、社會學原理、法學基礎、大學英語、公共關系學等。相關學科:財政學、貨幣銀行學、國際金融、企業管理、西方經濟學等。專業課:國際貿易理論、國際貿易實務、國際營銷、國際稅法等。除此之外,還應該增開設社會調查課程和教學參觀課程,合理安排學期實習和學期準備畢業論文或與導師合作開展課題的研究等等。

四、對教學的方法進行改革

我國高校的教學方式存在填鴨式教育,在課堂上教師多為主體,師生的互動較少,忽視了學生的創新能力、分析能力、思維能力和獨立性的培養,同時還忽視了學生的主觀能動性、教育的社會性。應該改變這種教學模式,由填鴨式改為啟發式教育,改變傳統的教學模式而是以學生為主體,培養并調動學生的創造性、積極性和主觀能動性。具體概括為:教師在教學的過程應采用多提問的教學方式,這樣可以啟發學生思考,并鼓勵學生大膽的提出新見解或質疑;教師應注意學生自學能力的培養,對于比較難理解的重點和難點教學過程要講深并講透,其它簡單易懂的內容可以由學生自學,通過學生自學、提問、練習等方式,讓學生自己加深理解和記憶;關于現實和實務問題,在教學的過程可以采取研討的方式,并介紹幾種流派和做法,鼓勵學生或學生小組去查閱資料,在課堂上可以采取個人形式或小組形式進行交流和討論,鼓勵學生個人或學生小組勇于提出自己的觀點,研討的過程教師再適當的給與提示和指導,并在最后做出歸納總結。不但教學方法要改進,教學的內容也要改進,教師授課不能僅限于書本,要把理論和實務的最新發展,學術界的熱點和難點問題以及自己的科研成果傳授給學生,逐步給學生補充新的內容。

五、把信息技術與國際經濟貿易課程結合起來

現代化信息技術是指多媒體計算機、教師網絡、互聯網絡和校園網絡等。多媒體計算機作為新型的教學媒體中的一種,它的交互性不但有利于激發學生對國際貿易課程學習的興趣,還能逐漸轉變學生的學習理念,增強學生學習的主體作用。多媒體計算機提供外部刺激的多樣性,有利于國際貿易知識的獲取、保持。多媒體系統的超文本特性對國際貿易教學信息最有效的管理、組織實現提供了有利的條件。計算機網絡特性不但對實現了培養合作精神有利,還有利于促進高級認知能力發展的協作式學習。把超文本特性與網絡特性有機結合在一起有利于實現培養學生的創新精神同時促進信息能力發展的發現式學習。提高學生的以上信息素養對育和教學過程來說,是十分重要的。只有把它們與國際貿易學科的教學進程密切結合,才能為新型教學結構的創建提供有力的保障。目前在高校的國際經濟貿易教學中,信息技術在教學中采用的并不多,大部分高校還是采用的傳統教學技術,教師、黑板和粉筆以及為數不多的簡單實驗和現場演示為主要的傳播手段,重點還是側重于課堂理論知識的講授,甚少關注創新能力培養、操作能力訓練,教學效果十分有限,培養出來的學生缺乏實際操作能力、信息素養偏低,創新能力欠缺。而采用信息技術的教學方式非常有利于提升操作技能和培養創造能力,可以彌補傳統教學的不足。

六、對實踐教學環節改革

隨著社會經濟的發展,人才市場對高校學生的要求越來越高,雖然國際經濟貿易專業就業前景雖好。由于國際經濟貿易是實踐性很強的專業,而學生的動手能力比較差。所以提高國際經濟貿易專業的學生實踐能力,把學生的理論與實際水平結合在一起,進而滿足社會的需要,是教育者的一項重要工作。只有在教學過程中形成嚴密的實踐教學體系和完善的實踐教學環節,才能做到國際貿易理論和實踐的有機結合,才能真正提高學生的綜合素質。要想真正做到實踐教學,必須把國際經濟貿易模擬實驗納入教學計劃中,并加大實踐教學次數;配備優秀的、專職的國際經濟貿易模擬實驗教師;進而把模擬實驗與網絡操作模擬實驗結合在一起。

七、全面提升學生素質

良好的校園學習環境,使學生的綜合素質得到全面的鍛煉和提升。為了加快提升學生的綜合素質,教師應鼓勵學生參加文化活動,比如:體育、辯論賽、美術等各種競賽;教師也可安排和鼓勵學生參加學術報告與科技講座;鼓勵學生進行社會調查,可以參加一些社團和文體活動,從而培養自己的社會適應能力。教師還應組成課外活動小組,來統計學生獲得的證書以及取得的成績,根據統計情況給予獎勵。提高學生在參加社會實踐方面的能力,進而提高學生的綜合能力。

八、結語

篇(2)

國際經濟貿易相關畢業論文范文一:電子商務對國際經濟貿易的影響及策略

電子商務是一種現代化的經濟發展形式,已經發展成為我國國民經濟的重要組成部分,成為我國經濟的支柱性產業。電子商務是一種給予互聯網的一種經濟運用模式,借助計算機與互聯網平臺來發展經濟,其經濟發展形式眾多,以B2B、B2C、C2C三種為主。電子商務發展引領潮流,是經濟的一次蛻變,對國際經濟貿易產生了深遠的影響,為此,本文就電子商務對國際經濟貿易的影響及對策進行了分析與探究。

【關鍵詞】電子商務;國際經濟貿易;影響

如今,我國在國際上的影響力在不斷增強,國際間的貿易往來也變得更為頻繁,國際貿易額度在逐漸增長。在電子商務迅猛發展的大背景下,其對國際貿易產生了深遠的影響,轉變了傳統的國際貿易發展形式,借助電子商務即可實現選擇目標產品、協商、下單、付款等工作,為國際貿易的開展提供了諸多的便利,實現了國際貿易的電子化,也能促進國際交流,利于國家打開國際市場,進而刺激我國經濟的有效發展。

一、電子商務對國際經濟貿易的影響

(一)實現貿易開展的電子化

電子商務的出現,對于國際經濟的發展意義重大,可透過電子平臺實現貿易伙伴的有效尋找,物色更為適合的合作伙伴是每個企業發展最為關注的話題。傳統的國際貿易發展方式,若想尋求優質的伙伴會耗費大量的人力、物力和財力,電子商務解決了這項問題,可在短暫的時間內即可實現人力、物力的有效投入,不會受到空間與時間上的控制。國內的企業可以構建自己的專屬網站,將企業的相關產品上傳至網絡之中,通過電子平臺實現對企業的宣傳與推廣,能讓全球看到,能夠吸引相應的客戶前來,利于合作的開展。此外,貿易雙方就貿易問題的洽談、協商等都是通過電子溝通的方式,當然,支付模式也發生了變化,針對游有形與無形商品的交易都遵循電子商務的運行標準,實現國際貿易的電子交易。

(二)利于拓寬企業的國際貿易市場

2014年中國電子商務市場交易規模12.3萬億元,增長21.3%,其中網絡購物增長48.7%,在社會消費品零售總額滲透率年度首次突破10%[1]。電子商務是一種主流性的經濟發展模式,其能讓企業將原有的貿易壁壘打破,擴大國際貿易的范圍,增強在國際社會中的影響力。電子商務在國際貿易中的實施,能為企業進軍國際社會提供諸多的優勢,增強企業在國際社會中的知名度,能大大提升企業的影響力,利于國際貿易額度的全面提升。

(三)實現國際貿易主體的多元化

電子商務經濟的發展是建立在互聯網與計算機平臺之上的,是在網絡環境中設定多個虛擬的企業[2],以充分發揮個體外貿企業無法完成的任務與業務,電子商務環境中參與的主體越來越多,且部分中小型企業的外貿水平也在逐漸提升,通過電子商務的形式開展國際貿易,其不會受到企業規模大小的影響,都能實現貿易的有效運行。

二、電子商務背景下國際經濟貿易的發展策略

(一)積極培養電子商務人才

在電子商務背景下,國際經濟已經呈現信息化、現代化的發展態勢,具有廣闊的發展前景[3]。若想將電子商務更好的應用到國際經濟貿易之中,其對人才的需求量很大,需要人才去執行,培養電子商務人才成為當前我國的重要目標。因此,外貿企業應與高校進行合作,開展人才的訂單式培養,將電子商務人才作為重點培養對象,企業與高校簽訂人才訂單,能加強高校的重視程度,利于電商人才的培養。此外,電商人才的應用,應充分結合國際經濟貿易的發展形式,根據市場的變化情況進行人才崗位的安排,在上崗前應接受嚴格的評估、測試和培訓,專業人員不僅僅要具備電商知識,還要具備熟練的計算機操作技巧與國際貿易知識,利于電商平臺的維護與國際貿易的開展,是實現電子商務有效利用、國際貿易全面發展的有效途徑。

(二)優化電子商務的法律制度

為了保護電子商務在國際貿易環境中的安全應用,應加強相關的法律建設,如稅收問題、電子商務信息不對稱現象、電子商務欺詐等現象,都應在法律條文中進行明確的列舉,應及時總結以往電子商務中可能出現的威脅與風險,將其寫入電子商務的相關法律文件之中。同時,由于開展國家貿易,涉及到一定的稅收問題,應根據兩國的稅收制度進行有效的協商,并嚴格對國際貿易市場進行合理的規范。

(三)積極發展國際門戶網站

通過對現代外貿企業運行情況的分析,了解到外貿工作的開展都是借助相應的外貿網站進行產品信息的有效推廣,通過相關的網站平臺上傳產品的圖片、描述、關鍵詞等,能實現對產品更為具體、直接的展現,并未客戶提供相應的價格參考區間,一般情況下,國內的外貿網站是漢英兩種語言模式,利于為外國客戶提供更為全面的信息。同時,企業應借助當前電子商務發展的諸多優勢,充分發揮其高度的互動性營銷模式,建立完善的服務機制,主張為客戶提供主動服務,進行相關信息的推送,以擴大影響力,進而拓寬國際門戶,利于實現中國經濟走向國際。同時,外貿企業應將網上調研、網上溝通與客戶管理緊密結合起來,統籌企業資源,為電子商務在國際貿易中的實施提供條件[4]。

(四)加強信息化系統建設

電子商務經濟的開展,尤其是國際貿易額度的不斷提升,其對信息技術與網絡環境的要求在不斷提升,對信息化系統的安全性與穩定性要求很高。電子商務過程中會涉及到國際貿易的交易與支付問題,若系統安全維護與保護不當,會導致信息化系統出現漏洞,交易的安全性受限,國際貿易的相關數據、信息面臨被窺探的威脅。針對當前問題,應加強信息化系統建設,強調系統的安全性與穩定性,對國際電子商務經濟的運行系統進行不斷的升級與加密處理,保證國際貿易的機密性,維持相對安全、穩定的交易環境。

三、結束語

綜上所述,電子商務已經成為21世紀話題的引領者,其應用領域在不斷拓寬,應用價值也在不斷提升,在國際貿易中發揮著重要的作用,隨著電子商務的迅猛發展,對國際貿易的影響也更為深遠。為了將電子商務更好的融入到國際貿易發展之中,應注重電子商務專業型人才的培養,優化電子商務相關的法律制度,積極發展國際門戶網站,為電子商務的發展拓寬平臺,讓中國經濟走向國際,促進我國經濟的全面提升,進而擴大影響力。

參考文獻:

[1]喬陽,沈孟,劉杰,楊光,岳強.電子商務對國際貿易的影響及應用現狀分析[J].對外經貿,2012,03:39-41.

[2]劉暢.電子商務對國際經濟貿易的影響與對策[J].企業導報,2015,06:46-47.

[3]秦斯睿.電子商務對國際經濟貿易的影響及對策[J].商,2015,04:82.

[4]候斌.淺談電子商務對國際經濟貿易的影響及建議[J].佳木斯職業學院學報,2015,11:460-461

國際經濟貿易相關畢業論文范文二:國際經濟貿易專業課程分析論文

摘要:本文針對目前我國高校國際經濟與貿易專業存在的學科中心型和崗位應用型兩種課程體系的局限性,提出了以三種需要為依據、優化國際經濟與貿易專業課程體系的方案,構建了以實踐能力培養為主體,綜合能力、創新能力為兩翼,職業道德、態度教育貫穿全程,基礎、關聯和專門三大課程結構優化,知識、能力與素質協調發展的培養復合創新型國際經貿應用人才的整合課程體系。

關鍵詞:國際經濟與貿易課程體系優化改革

1問題的提出

優化專業課程體系,尋求專業課程體系的最優組合或最優結構,是深化高等院校專業教育教學改革、培養合格的高級專門人才的關鍵。從目前我國高等院校國際經濟與貿易專業的課程體系來看,主要存在以下兩種傾向:

一種是沿襲傳統的高等教育觀,以學科為中心的專業課程體系。該體系的主要特點是:以學科知識傳授為主線,強調打牢基礎理論知識,拓寬專業口徑,注重理論素質教育,培養學生朝國際經貿專業理論研究型的方向發展。按照這一課程體系培養的學生,實踐能力低,難以適應國際經濟貿易崗位的實際需要。另一種是在國外職業培訓教學模式的影響下,于20世紀80年代末開始在我國逐漸流行起來的崗位應用型課程體系。該體系的基本特點是:以特定崗位實際需要的專門技能為中心,以該專門技能所需的實用知識為基礎,強調實踐操作能力和勞動態度的培養??梢?無論是重理論、輕實踐、重知識、輕技能的學科中心型課程體系,還是重實踐、輕理論、重專業知識、輕關聯知識的崗位應用型課程體系,都存在局限。那么,究竟應當怎樣去優化現行國際經濟與貿易專業的課程體系呢?對這個問題的解答,必須先弄清專業課程體系的決定因素是什么。

2國際經濟貿易專業課程體系優化與改革的依據

美國芝加哥大學泰勒教授曾經指出:課程選擇決定于目標設定。這就是說,要根據專業培養目標來設置專業課程體系。我們認為,國際經濟與貿易專業的培養目標應當定位為:培養德智體美全面發展,熟練掌握國際經貿所需的基本知識、基本技能、基本政策與法規,具有較高的外語水平,較強的外貿業務實踐能力、洞察國際市場趨勢隨機應變的能力、獨立分析解決實際問題的能力和開拓創新駕馭市場的能力,適應外經貿行業崗位群工作的高級復合應用型專門人才。③那么,我們究竟應當怎樣根據這一培養目標,設計出切實可行的專業課程體系呢?讓我們轉向該專業培養目標的決定因素,因為這些因素不僅會通過它所決定的專業培養目標來影響國際經貿專業課程的選擇與結構,而且最終會直接影響該專業課程的選擇與結構。

首先,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮外貿行業崗位群和用人單位的實際需要。對準崗位設課程是部分高校在專業課程設計中總結出來的經驗之一。然而,必須注意的是:不能僅僅局限于某種職業崗位所需的知識技能,而要關注整個行業崗位群或職業群所需的各個方面知識技能。為此,我們考察了三百多家進出口企業的外貿崗位對知識技能的實際需求,最后將外貿崗位群實際工作所需的能力確定為國際商務英語、國際貿易理論、WTO規則、中國對外貿易政策與法規、進出口業務流程、外貿合同商訂等共14種專業知識技能模塊。但是,這些知識技能的有效運用將需要強有力的基礎知識技能和關聯知識技能作為支撐。同時,幾乎所有的外貿企業都希望高校國際經貿專業的教育教學能與外貿崗位對接,培養出實踐能力強,能獨立勝任外貿崗位工作,實現零距離上崗的畢業生。約有83%的用人單位把就業者的職業道德和工作態度擺在了首要位置,還有二分之一的單位對該專業學生的外語水平提出了較高的要求。這說明加強學生的綜合素質教育和外語知識能力培養極為重要。因此,國際經貿專業的課程體系,不僅應包括外貿崗位群直接需要的知識技能,而且應當尋求與此緊密聯系的基礎知識技能、關聯知識技能以及綜合素質教育等課程的支撐。

其次,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮學生就業與未來可持續發展的需要。根據我們對對1400多名國際經貿專業學生的問卷調查,91.3%的學生認為他(她)們來高校學習的主要目的是為了提高自己的科學文化水平和就業能力,以便畢業后能找到一份滿意的工作。因此,專業課程的設計與優化必須充分考慮到學生就業能力培養的需要,要教給學生就業所需的基本知識與技能,努力提高學生的就業競爭力。但是,在現代社會中,不僅職業崗位體系由于經濟科技的迅猛發展而演化為一個動態系統,而且就業者受利益驅動和價值取向的影響,常使其就業經常變更。美國人口普查的數字表明,在20世紀90年代5年內有37%的社會成員改變職業,而不是簡單地調換工作崗位。美國勞工部最近的研究預測表明,20歲的青年人在今后一生的工作時間內,職業的變換將會達到67次之多。就業的經常變動也必然會影響到學生對專業及其課程的選擇,這就向專業課程結構與內容的設計提出了更高的要求,即課程設計不僅要考慮到學生初次就業(職業入門)所需要的知識技能,而且要關注明日擇業所需要的知識技能;不僅應使學生在受教育后獲得就業準備,而且應獲得邊工作、邊繼續學習,甚至向更高層次教育(研究生教育)繼續學習奠定必要的基礎與能力,以增強學生對崗位變化和職業轉換的適應性以及接受繼續教育的可能性?;谶@些考慮,適當擴展該專業學生的語言、寫作、數理、心理等基礎學科知識技能和金融、投資、會計、管理等關聯知識技能的教育將十分必要。

再次,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮社會、科技、經濟發展的需要。20世紀40年代以來,科技發展的速度愈來愈快,技術轉化為生產力的周期愈來愈短,并且呈現技術走向綜合化、精確化等特征。技術的迅速發展與應用必定會直接影響社會職業崗位的變遷。工作現場技術的持續更新會不斷地促使傳統低技術崗位的消亡,高新技術崗位的增加。而技術發展的綜合化與精確化特征又必然促使職業知識技術含量普遍上升,要求技術型人才具有綜合應用能力。這些都會直接或間接導致國際貿易的方式方法發生相應的變化,從而引起外貿崗位技能的變化,如計算機與信息技術的發展和應用,必然促使外貿單證無紙化,外貿經營網絡化,外貿管理信息化,從而導致國際貿易專業課程的結構與內容發生相應的變化,使得外貿崗位實踐能力的形成日益需要相關理論知識的支撐,尤其是高技能崗位的實踐能力是建立在高技能理論基礎上的。因此,課程設置上必須強調理論課程與實踐課程并重,必須注重理論與實踐的緊密聯系。

20世紀中葉以來,世界上的發達國家已經跨入后工業社會。后工業社會的顯著特征之一是第三產業持續迅速發展(第一產業逐步下降,第二產業的緩慢增長或停滯不前),并逐步取代工業的地位而成為現代社會的產業中心。商業、貿易、金融、證券、保險、旅游、房地產和咨詢等成為促進經濟增長的主要動力。第三產業的迅速發展不僅會引起該產業就業規模的迅速擴大,如2001年以來美國紐約的全部就業者中,90%從事第三產業,而且會引起該產業內各行業間以及行業內就業結構的迅速變化。經濟結構的變化,對職業崗位結構會產生直接的影響。產業結構和行業結構變化會使得社會的某些職業崗位大批地消失,又會有大批新的職業崗位增加。如美國近5年有7000多個職業崗位消失了,但又新增了8000多個職業崗位。

中國目前正處于工業社會迅速發展、并逐步向后工業社會過渡的時期,第三產業持續穩步上升。隨著中國加入WTO,對外貿易迅速發展,2007年中國進出口總額已達21,738億美元(超過了日本和韓國的總和),居全球第三位。2007年的中國出口總額為12,180億美元(占世界出口總額的8.98%),同比增加19.5%,首次超過美國的11,630億美元,僅次于德國,上升為世界第二位。這標志我國對外貿易已邁上新的臺階。與此同時,我國外貿行業的崗位規模也在迅速擴大,崗位結構也在發生深刻變化,隨著外向型生產企業進出口自營化,外貿崗位群出現了綜合化與細分化雙重趨勢。一方面,中小企業由于業務量不大,設崗較少,因而要求外貿應用型人才具有全面的操作技能和綜合應用能力;另一方面,大型企業由于業務量大,部門分解較細,設崗較多,因而要求外貿應用型人才具有過硬的專門操作技能和獨立解決問題能力。這就要求國際經貿專業課程的結構與內容設計符合各類企業的多重需要。

3國際經濟貿易專業課程體系優化與改革的思路

根據上述三種需要,結合國際經貿專業課程的特點及相關課程的內在聯系,我們構建了一根主線、兩個強調、三個突破、四個加強的國際貿易專業課程體系優化方案。所謂一根主線、就是以國際經貿的應用知識技能課程為主體,突出實踐能力的培養。兩個強調:一是強調基礎知識技能、關聯知識技能和專業知識技能三大課程模塊的結構必須優化,打通三大課程模塊的內在聯系,突出綜合能力的培養?;A理論課程應以語言、寫作、數理、計算機和哲學等基礎知識技能為重點,基礎應用知識技能課程應適當加強,特別是應加強外語能力的培養;關聯知識技能課程應以金融、投資、會計、管理等關聯知識技能的教育為重點,并應當適度拓寬其口徑,應選擇關聯性、針對性與應用性較強的,淘汰較弱的;專業知識技能課程的口徑不宜過窄,應針對外貿業務崗位群而不應針對某種外貿崗位設置,經濟學、貿易學和計量學等專業基礎必須夯實,專業應用知識技能課程口徑可適當放寬,并增設一些選修課,以拓展學生的適應能力和擇業機會;二是強調素質教育、知識傳授與能力培養必須緊密結合起來,突出職業道德和創新能力的培養,應把職業道德、態度教育的內容滲透在理論知識、應用知識、實踐技能的課程設置之中,把實踐能力、綜合能力、創新能力的培養融合在理論知識、應用知識和實踐技能的教學之中,使學生的德、智、能、體、美全面協調發展,成為合格的國際貿易高級應用型人才。三個突破:一是突破重理論、輕實踐、的傳統課程觀,樹立厚基礎、重實踐的新型課程觀。在國際經貿專業人才的培養中,強化實踐能力的培養始終是專業課程改革、教育教學改革的重中之重;二是突破重知識傳授、輕能力培養的傳統教育觀,樹立既重知識傳授又重能力培養可持續發展的現代教育觀;三是突破理論知識課程與實踐知識課程相互分割的教學觀,樹立兩者相互融合的教學觀,做到你中有我,我中有你,相互滲透,相互促進,協同培養。

根據上述課程體系的優化方案,我們對原課程體系進行了科學的整合取舍。在公共基礎課程中,我們適當提高了英語、數學、計算機應用和哲學的授課學時;在關聯課程中,舍棄了《產業經濟學》、《商業經濟學》等課程,增設了《投資理論與實務》,并把《會計學》、《管理學》、《企業管理學》和《金融學》等課程重構為《會計原理與實務》、《管理知識與實務》和《國際金融理論與實務》;在專業基礎課程中,我們對《宏觀經濟學》、《國際經濟學》與《國際貿易學》中的交叉重復的內容進行取舍整合,避免了教學中的簡單重復,并把《國際服務貿易》、《國際技術貿易》整合到《國際貿易學》中,將《WTO概論》重構為《WTO規則及其應用》,增設了《國際貿易前沿問題》(含前沿理論、前沿政策和前沿實踐)和《反傾銷知識》等課程,以支撐該專業學生把握國際貿易前沿動態和應對反傾銷的實際需要;在專業應用知識技能課程中,我們增設了《商品學》、《商務心理學》、《社交禮儀學》、《國際經貿地理》、《經貿應用文寫作》等課程,增加了《通關實務》、《外貿單證操作》、《國際物流與保險》、《國際電子商務》、《國際市場營銷》、《商務英語》等必修課程的授課學時;在選修課中,我們增設了《中外文化比較》、《美術欣賞》、《音樂欣賞》等人文知識課程和《創新方法論》、《創業理論與實踐》等創新創業素質課程。在此基礎上,精心構建了以實踐能力培養為主體,綜合能力、創新能力為兩翼,職業道德、態度教育貫穿全程,基礎、關聯和專業三大課程結構優化,知識、能力與素質協調發展的培養國際貿易高級復合應用型人才的全新整合課程體系(參見圖1)。同以往的國際貿易專業課程體系比較,該整合課程體系具有以下幾個突出特點:

(1)整合課程體系設有基礎、關聯和專門三個必修課程模塊,三個模塊之間的課時(學分)結構由原來的4∶3∶3優化為3.6∶3.1∶3.3。每個模塊并不是一個孤立的,它與其它模塊是相互聯系、相互促進、相互滲透、互動發展的,對學生的知識和技能的培養,體現在各個模塊之中;

(2)整合課程體系不是針對國際貿易業務的某個具體職業崗位,而是面向國際貿易這個專門的行業崗位群,課程的導向具有更寬泛的就業范圍;

(3)整合課程體系設有理論知識課程、應用知識課程、實踐技能課程三個不同層次的課程,各層次之間的課時(學分)結構由原來的5∶4∶1優化為4∶3∶3,旨在激發學生學習興趣和漸次提高各種能力;

(4)整合課程體系突出了實踐能力的培養,并兼顧綜合能力、創新能力和職業素質的培養。在每個課程模塊中,都有實踐技能的訓練。在基礎課程模塊中,有英語交流、計算機應用、公關協調和計算機應用等技能的訓練,學生必須通過國家大學英語等級考試和計算機等級考試并獲得相關證書;在關聯課程模塊中,有會計實務、管理實務、金融實務、投資實務等技能訓練;在專門課程模塊中,有進出口業務、國際電子商務和國際市營銷等技能訓練,而且每種類型的專業技能訓練又設有若干技能實訓項目,如進出口業務技能又分為國際商務流程模擬操作、通關實務操作和外貿單證操作等技能實訓。整個課程系統的專業技能實訓都與國際商務職業資格證書接軌,并與相關職業崗位實際需要的實踐能力實現對接。

(5)整合課程系統是開放的,具有專業拓展的靈活性,學生在掌握基礎知識技能課程、關聯知識技能課程基礎上,也可根據自己的興趣愛好選擇專業的不同類別知識技能課程,以適應外貿行業不同崗位就業的需要,或適應向相鄰職業崗位升遷的需要。

參考文獻

篇(3)

1.產品出口的結構。改革開放初期,我國產品的出口結構以初級原材料為主,企業的經營方式主要以粗放型為主,這會嚴重浪費資源,進而導致環境污染。然而,伴隨我國對外貿易的快速發展,我國的出口結構發生了很大變化,但是,初級產品以及污染較重的產品仍舊占據較大比例,粗放型的經營模式,不利于保護自然資源和生態環境?,F階段,我國排放的污染物已經超出環境容納的容量,大部分城市的空氣污染指數較高,給人們的身體健康留下了極大的安全隱患。

2.進口貿易。在進出口貿易的過程中,由于我國尚未建立健全的風險評估體制,進口了一部分有毒廢棄物,嚴重威脅我國的生態環境。例如,在我國廣東沿海地區,部分鄉鎮企業為了獲取經濟收益,進口大量有色金屬廢渣,以及部分有毒廢棄物,在廢棄物進行再生的過程中,將會嚴重污染我國的生態環境。

3.國外投資。自從我國加入世界經濟貿易組織之后,部分外國企業逐漸進入我國,尤其是跨國公司,外國企業的進入會為我國企業的經濟發展帶來先進的管理理念、生產技術以及控制污染的主要設施。但是,也會存在很多問題,外國企業在投資我國企業的過程中,由于我國環境相關法律法規不健全,進而將污染密集型產業逐漸轉移到我國。因此,面對上述問題,如果我國不采取有效的解決對策,加大環境保護的力度,不利于我國經濟的可持續發展。4.環境壁壘?,F階段,在國際經濟貿易發展的過程中,部分國家以環境保護為切入點,通過立法形式,制定與環境保護相關的法律法規,并且制定大量環境準則,以阻礙外國產品的進入。這不利于發展中國家出口更多的產品,使其無法贏得市場競爭力。

二、強化我國環境保護與國際經濟貿易協調發展的主要對策

在國際經濟貿易發展的過程中,我國應當處理好環境保護與國際經濟貿易發展之間的關系,不斷強化環境質量,以不斷提高市場競爭力。

1.充分發揮政府宏觀調控職能。

1.1建立健全綠色貿易壁壘研究機制。現階段,為使我國環境保護與國際經濟貿易協調發展,相關管理部門應當經常開展二者的理論研究會議,收集各個國家與綠色壁壘相關的信息,尤其是影響我國出口的綠色壁壘,應進行深入細致的分析,及時發現問題,并且采取有效的防范對策。如果發達國家違背世界經濟貿易組織的基本原則,即非歧視原則,不能科學、合理的利用綠色壁壘,我國應當采取有效的解決對策。此外,我國應經常與發展中國家進行交流與合作,進而共同努力維護發展中國家利益。

1.2完善法律法規建設。最近幾年,我國雖然已經簽署了與貿易相關的環境保護公約,但是,卻沒有明確規定法律法規的具體細則,并且大部分法律法規仍舊停留在行政立法階段,并且立法層次也有待提高。此外,我國還應不斷改進環境標志制度,在完善環境標志的過程中,應當做到以下兩個方面:首先,在出口產品質量標準、制造工藝以及產品認證的過程中,應當嚴格依據國際基本標準和原則,進而獲得國際社會的認可。其次,我國應強化管理進口商品的各個環節,在引進外資的過程中,應當堅持可持續發展的基本原則,嚴格審查外資產品進入的各個環節,以免外資企業將污染密集型產業轉移到我國,如果外資企業存在環境污染問題,應當進行嚴格的整治,以達到我國環境標準的要求。

1.3調整和優化我國出口商品的結構。在國際競爭的過程中,我國應依據自身發展的實際,科學、合理的配置資源,對于部分附加值較小的初級產品,應當限制其出口。此外,我國應以環境保護為主要的切入點,不斷強化出口產品的環境保護標準,以不斷提高我國的國際競爭力,通過出口與國際標準相符合的產品,不斷擴大我國的對外貿易,以實現出口的可持續發展。

2.企業應當解決微觀問題。

2.1樹立綠色的營銷理念。綠色營銷是指:在企業發展的過程中,以不損害人民群眾的利益為準,通過使用營銷工具,滿足社會需要的經營銷售活動。因此,在企業發展的過程中,應以環境保護與國際經濟貿易協調發展為基本原則,以環境保護為企業的經營理念,以綠色消費為主要的切入點,進而將節約資源、保護環境貫穿于企業生產各個環節,以使企業經濟收益、社會效益、生態效益的有機結合,最大限度的滿足消費者的變化需求,進而實現企業自身的可持續發展。

2.2加強綠色管理。在企業生產經營的過程中,對于產品生產的各個環節,都應考慮是否會對環境產生影響。例如,如果企業獲得國際綠色環境標志,通過使用綠色環境標志,以不斷強化企業的生產技術水平,以及環境保護的標準,提高產品的國際競爭力,進而使產品在國際市場中占據較大比重,加快我國企業的發展進程,以使我國經濟穩固的向前發展。

三、結語

篇(4)

1.借鑒其它高校實踐教學經驗,強化合作辦學。一些理念先進的高等院校對實踐教學給予了相當高的關注,主要通過下述內容加以呈現。(1)對專業課教師的實踐經驗給予高度關注。優先選擇具備實踐經驗且獲取乙級以上專業技術執照的教師作為實踐環節的指導教師,缺乏實踐經驗的教師應當進入高等院?;蛘咂髽I進行實踐培訓。(2)此類高等院校的實踐設施優良,并且在校園內部設有諸多匹配的實習崗位。既能夠完成必要的理論教學,又能夠強化學生的綜合技能。(3)此類高等院校會定期開展職業技能比賽,并且帶領學生參加各類相關的世界比賽,學生的技能證書數量將成為對學??荚u的關鍵指標。借助技能比賽,強化學生獲取知識的自主性。(4)對學生的校外實踐環節給予高度關注。校外實踐可以有多種方式:輪調式(理論知識的傳授在學校進行、實踐技能的培訓在校外實踐環節進行,并且每月定期開展輪調)、實習式、進修式、走讀式等。在上述校外實踐方式當中,應用最廣泛、收效最佳的當屬輪調式。例如,可以同理念先進的高等院校開展聯合教學的模式。國際經濟貿易專業應當有效借助此模式提供的優勢,將專業課教師派到合作院校開展學術交流活動,并依照本院校的現實狀況加以選擇性的應用和吸收,將國際經濟貿易專業的教學實訓實踐體系加以有效的健全和完善。

2.突出國際商務單證實訓重點,打造一專多能。國際經濟貿易牽扯到諸多部門、諸多流程、諸多手續,是一個繁瑣的流程。國際經濟貿易要求其工作者既要了解并熟知國家制定的國際貿易政策,又要了解并掌握外貿單證知識和實踐操作技能。單證實訓的重點在于強化國際經濟貿易單證的制作,對國際貿易業務的普遍性環節加以深入的了解,強化對單證業務的實踐技能。通過系統化的國際貿易業務實踐培訓,能夠為日后順利的從事國際貿易業務工作奠定穩固的基礎。作為國際貿易專業學生,理應了解并掌握國際貿易業務的具體操作。因此,出于使學生對國際貿易業務形成更加牢固的知識框架,并能將理論知識順利的應用于實踐的思考,應當為學生安排一定周期的國際貿易實訓環節。使學生對國際貿易業務的實踐操作形成零距離接觸,從而有效的實現理論與實際的結合。在國際貿易逐步發展的過程中,商品均以單據的形式完成買賣,貿易雙方都是以單據作為貨款的結算憑證。因此,單證制作質量的優劣對于國際貿易業務以及利潤的實現具有直接性決定作用。單證的準確性、完整性、清晰度以及實效性對于結匯的順利與否存在重要的影響,有關工作者應對其給予足夠的關注和耐心。所謂“一專多能”人才,就是說既要掌握本崗位的專業技能,并且具有一定的水平,又要對相關崗位的實踐技能有一定的了解和掌握。對于“一專多能”型人才的培養需要經歷較長的時間,應當納入企業的整體戰略規劃之中。在“一專多能”型人才的培養過程中,應當堅持“分步實施、整體推進”的原則。將人力資源管理機構的特殊優勢加以最大程度的施展,制定目標并建立規章制度,為計劃的切實落實提供必要的保障。應當建立專門的“一專多能”型人才的管理部門,將部門優勢做以有效發揮,使企業整體傾向于“一專多能”型人才,從而向企業員工提供有利的多技能學習的機會。當企業工作者實現了“一專多能”后,其崗位落實和薪資待遇都應做出相應的調整,并且有清晰的制度作為保障。對于擁有過硬的多技能工作者,企業應為其辦理國家從業資格證書,將工作者的作用發揮到最大程度。

3.融合校內校外實踐基地建設,提升就業質量。在實踐教學的全部內容當中,認識實習、課程實習以及畢業實習是能夠強化學生實踐技能的關鍵步驟。然而,上述關鍵步驟一定要借助校外的力量和資源才能實現。正因如此,上述關鍵步驟成為了實踐教學當中的弱化點。因此,著重加強實踐教學基地建設是健全實踐教學的必要步驟。實踐教學基地建設通常堅持“走出去、引進來”的方式。首先,將學生派到實踐基地進行參觀、實習和就業。并利用對實踐基地的考察和與實踐基地進行聯合研究等的手段,對學生的實習狀況和社會需求狀況加以及時的了解和掌握,從而實現對學生的實習和就業進行指導改進的效果。其次,利用對實踐教學基地工作者授予可作資格的方式,強化實踐教學基地工作者主動服務國際經濟貿易專業的意識。除此之外,對國際經濟貿易專業的學生定期開展培訓講座,并邀請實踐教學基地的負責人員和國際貿易機構的專業化人才進行客講。一方面,能夠強化學生對業務實踐的理解和認識,另一方面,能夠實現對學生的就業指導,從而為國際經濟貿易專業的教學實訓實踐體系建設提供必要的基礎條件。秉承相互扶持的理念,在借助國際貿易企業(尤其是農產品國際貿易企業)的力量向學生提供實習機會的過程中,應當將企業的實際需求納入考量。在企業的發展過程中,可以由教師為其提供相應的策略措施;在企業的人員配備不足時,可以由學生為其提供相應的崗位幫助,從而在一定程度上緩解企業的運營壓力。通過上述做法,高等院校能夠同企業形成穩固的信任度和長久的合作關系。強化實踐教學基地的管理,對每個實踐教學基地設置專業化的管理人員,并執行對實踐教學基地的數據實時追蹤機制?,F實表明,利用實踐教學基地建設引發的就業創新,能夠有效地處理企業同學生之間信任度低的問題,并實現學生就業和企業用工的雙重穩定。

二、結語

篇(5)

[關鍵詞]中國東盟顯示比較優勢指數貿易互補性指數

一、中國與東盟國家雙邊貿易概況

自20世紀90年代以來,中國與東盟各國的經濟關系得到了全面發展,雙邊貿易額迅速增長(見表1)。中國與東盟商品貿易額從1991年中國東盟建立對話關系時的79.6億美元,增長到1995年的184.5億美元,1999年又增長到270.4億美元,之后的增長更為迅猛,2000年、2001年和2002年雙邊貿易額分別突破300億美元、400億美元和500億美元,2004年則更是突破了1000億美元大關,達到了1058.8億美元,比2003年增長了35.3%,2005年雙邊貿易額為1303.7億美元,比1991年增長了15倍。目前,雙方已互為對方的第四大貿易伙伴,東盟已成為中國第四大出口市場和第三大進口來源地。

表1中國與東盟雙邊貿易情況單位:億美元

資料來源:中國商務部網站數據

二、中國與東盟國家的顯示比較優勢指數

衡量一個國家某類商品在國際貿易中是否具有比較優勢,理論界經常使用的指標是由巴拉薩提出的顯示比較優勢指數(RevealedComparativeAdvantage,簡稱RCA)。雖然RCA指數只是間接而非直接的度量比較優勢,但是由于生產階段中要素投入比例的數據很難獲得,而貿易過程中的數據卻較容易得到,所以,在做實證分析時,人們普遍采用該計算公式。

顯示比較優勢指數表示一國某產品的出口占該國總出口的份額與世界該產品出口占世界總出口的份額的比值。用公式表示為:RCAXij=(Xij/Xi)/(Xwj/Xw),其中Xij為i國j產品向世界市場出口的價值;Xi為i國向世界市場出口所有產品的價值;Xwj為世界市場j產品出口的價值;Xw為世界所有出口產品的價值。

當RCAXij>1時,j產品在i國的出口份額超過了該產品在世界市場的出口份額,表明i國j產品具有較強的比較優勢,且RCA值越大,該產品的國際競爭力越強;當RCAXij﹤1時,j產品在i國的出口份額低于該產品在世界市場的出口份額,表明i國j產品屬于比較劣勢的產品,且RCA值越小,該產品的競爭力越弱。

由于在中國與東盟十國的對外貿易中,印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、和泰國占據了東盟國家的絕大部分份額,以2004年為例,5國出口占東盟總出口的93.5%,因此在進行中國與東盟的顯示比較優勢指數分析時,只選取這五個國家的數據。

表2是根據聯合國貿易與發展會議(UNCTAD)的資料計算得出的中國和東盟五國的出口商品RCA指數。分類原則是:食品(SITC10+1+22+4)、農業原料(SITC2-22-27-28)、燃料(SITC3)、礦石金屬(SITC27+28+68)、化工品(SITC5)、機械運輸設備(SITC7)、其他制成品(SITC6+8-68)、未分類其他產品(SITC9)。

其中,食品、農業原料、燃料、礦石金屬屬于初級產品;化工品和機械運輸設備屬于資本和技術密集型產品;其他制成品屬于勞動密集型產品。

表22003年中國和東盟五國出口產品RCA指數

資料來源:根據UNCTADhandbookofstatisticsonline2005數據整理計算得來

1.在初級產品方面中國在初級產品的出口上不具有比較優勢。但在具體的某一類初級產品方面,相對于某些東盟國家來說,中國的初級產品仍具有比較優勢。

東盟中的印度尼西亞、馬來西亞、泰國,在食品和農業原料的出口方面占有比較優勢;印度尼西亞、馬來西亞、新加坡在燃料的出口上占有比較優勢;印度尼西亞在礦石金屬的出口上具有比較優勢。其中,印度尼西亞四類初級產品的顯性比較優勢指數均大于1,說明該國在初級產品的整體上占有比較優勢。

因此,在初級產品方面,由于中國與東盟的自然資源稟賦的不同,中國與東盟各具優勢,互補性較強。

2.在資本和技術密集型產品方面。中國在機械運輸設備的出口上,2003年RCA指數為1.04,大于1,表明該產品的出口方面具有比較優勢。

東盟中的馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國在機械運輸設備的出口的RCA指數均大于1,表明四國在該產品出口方面具有比較優勢。而新加坡在化工品的出口上也具有比較優勢。

因此,在資本和技術密集型產品方面,中國與東盟各具優勢,互補性、競爭性都很強。

3.在勞動密集型產品方面。由于中國擁有豐富和廉價的勞動力資源,因而在勞動密集型產品上的比較優勢較大。從表2中可以看出,中國其他制成品的RCA指數最大,高于東盟五國。

東盟中的印度尼西亞和泰國也都具有勞動密集型產品出口方面的比較優勢。

因此在勞動密集型產品方面,中國的比較優勢強于東盟各個國家。中國與印度尼西亞、泰國在該類產品的出口上競爭較為激烈。

綜上所述,在國際市場上,中國的比較優勢集中在機械運輸設備和其他制成品上。中國在勞動力密集型產品的顯示比較優勢最大。但隨著高新技術出口的快速增長,中國在科技含量較高的機械運輸設備產品上的比較優勢已經確立,表明了中國的貿易結構正在不斷優化。但與東盟國家相比,中國在機械運輸設備產品上的競爭力較弱。其RCA指數低于馬來西亞、菲律賓和新加坡。

在東盟國家中,新加坡的貿易結構最為合理,比較優勢主要集中在資本和技術密集型產品上(機械運輸設備、化工品),同時在初級產品——燃料的出口方面也具有比較優勢。而其他東盟國家,印度尼西亞、馬來西亞、泰國的比較優勢則主要集中在初級產品上。印度尼西亞在食品、農業原料、燃料、礦石金屬和其他制成品等方面有比較優勢;馬來西亞在食品、農業原料、燃料和機械運輸方面有較強的比較優勢;泰國的比較優勢在食品、農業原料和機械運輸設備方面。菲律賓的比較優勢主要集中在機械運輸設備上。

由此可見,中國與東盟國家在機械運輸設備和其他制成品方面存在較強的競爭關系;而由于自然稟賦的不同,中國與東盟國家在初級產品上的互補性較強,雙方在不同產品上具有比較優勢。三、中國與東盟的貿易互補性

我們用貿易互補性指數來衡量中國與東盟國家之間的貿易互補性。國家i出口與國家j進口之間的貿易互補指數用Cij表示如下:

Cij=Σ[(RCAxik×RCAmjk)]×[Wk/W]。

其中,RCAxik表示用出口來衡量的國家i在產品k上的比較優勢;RCAmjk表示用進口來衡量的國家j在產品k上的比較優勢;Wk表示k類產品的各國國際貿易總額;W表示世界所有產品的貿易額。

如果RCAxik的數值較大,說明國家i在k產品上出口較多,因此i國在k產品的生產上處于比較優勢;如果RCAmjk的數值較大,說明國家j在k產品上進口較多,因此j國在k產品的生產上處于比較劣勢,這樣兩個國家的產品就具有一定的互補性。在多種產品存在的情況下,兩國貿易的綜合性互補指數可以用各產品互補指數的加權平均數來計算。因此根據貿易互補指數的公式可知,當一國出口的主要產品類別與另一個國家進口的主要產品類別相吻合時兩國的互補性指數就高,反之則小。如果世界各國每種產品的比較優勢均相同時,該互補性指數為1。

表3中國出口與東盟五國進口的貿易互補指數

資料來源:根據UNCTADhandbookofstatisticsonline2005數據整理計算得來

表4中國進口與東盟五國出口的貿易互補指數

表3顯示了中國出口與東盟五國進口之間的貿易互補性指數。在表3中,通過比較可以看出,中國與馬來西亞和新加坡之間的互補性較強;中國與泰國的貿易互補性指數雖然小于1,但指數逐年遞增,表明互補性在不斷增強;中國與印度尼西亞和菲律賓的貿易互補性指數則呈逐年下降的趨勢,貿易互補性在減弱。

表4顯示了中國進口貿易與東盟五國出口之間的貿易互補性指數。通過表4,我們發現,中國與東盟五國的貿易互補性指數逐年增加,2000年以后基本上達到或超過1,表明中國的進口與東盟五國出口之間的吻合程度較好,互補性強。

由此可以看出,中國出口與東盟五國進口之間的貿易互補性相對小于中國進口與東盟五國出口的貿易互補性。中國在與東盟的貿易中,中國對東盟的出口面臨一定的壓力,而東盟對中國的出口則表現出不斷加強的依賴性。因此,中國與東盟之間自由貿易的發展,將會導致中國對東盟貿易的逆差增大。

四、結論

1.從20世紀90年代初期以來,中國與東盟國家之間的雙邊貿易獲得了飛速的發展,雙邊貿易額迅速增長。雙方已互為對方的第四大貿易伙伴,東盟已成為中國第四大出口市場和第三大進口來源地。

2.由于自然稟賦的不同,中國與東盟國家在初級產品上的互補性較強,雙方在不同產品上各具比較優勢;中國與東盟國家在機械運輸設備和其他制成品方面存在較強的競爭關系。

篇(6)

1.1、首都經濟貿易大學體育教學物質環境現狀分析

1.1.1、體育教學設施現狀。設施環境主要包括教學場所、教學器材設備等要素,是體育教學的物質基礎。設施是否完善直接關系到體育的教學質量。體育教學場所包括體育館和各種體育場地及場地的周圍環境。體育教學的場所是體育教學環境中最基礎、也是必要的硬件設施,是體育教學正常進行的必備條件。通過調查問卷顯示,學生認為首都經濟貿易大學體育設施非常滿意和滿意的占比僅為41.2%,認為一般的占比34.5%,不滿意和非常不滿意的占到24.3%。表明學生對于體育教學設施的認可程度一般,仍有很多需要改進的地方。在對首都經濟貿易大學的幾個場館進行分別調查時,學生對場地的質量、數量、色彩、燈光、周圍環境等特性表現出了差異性,其中學生對于乒羽館的認可度較低。普遍認為乒羽館在場地的數量、質量以及燈光和裝修上亟待提高。教學設備是開展體育教學活動保障教學質量的必要條件。教學設備合理、充分的配置與有效使用是高校良好教學的重要保障。體育教學設備主要包括各種球類、健身器材等等,這些設備對完成體育教學的任務起著重要的作用。通過調查顯示學生對體育設備的數量較認可,基本能夠滿足教學需要。

1.1.2、體育教學時空環境時空環境是由學校內部的時間和空間這兩大因素構成的特定環境,包括班級規模、班級組合形式以及上課時間安排等三個方面。班級規模主要指班級內學生的人數,它與教學空間的密度密切相關。在一個固定的教學空間內,增加人數就意味著造成空間的擁擠,減少人數則可以有效增加個人占有的單位空間。依據教育部《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》要求,體育課的班級規模應控制在26-30人。通過了解發現,首都經濟貿易大學一、二年級體育課中,班級規模大于30人的超過50%,并且存在一個教學單元內有8-9個教學班級集中在田徑場,導致每個班的教學空間受到嚴重影響,無法保證教學效果。班級組合形式指為完成特定的教學任務,教師和學生按一定的要求組合起來進行教學活動的結構。首都經濟貿易大學的大一年級體育教學采用男女分班,統一進行一學年的相同內容的授課形式。這種形式雖然有利于教學管理,但不利于學生按照興趣和能力分層教學。大二年級基本能實現學生自主選課,但由于受班級規模、師資和場地的限制,學生的選課并不能完全體現其興趣和特長??茖W研究表明,人體從事腦力或體力勞動的最佳時間分別為上午的9-10點以及下午3點以后。當然,上課時間的安排還要協調學生的身心健康、體育課與文化課學習之間關系、場地器材條件和師資情況。調查發現,超過70%的學生認為體育課時間設置較為合理。此外,由于體育教師每周的課時工作量較大,同時為了協調教師上下班時間的問題,使得課程安排集中于2-3個工作日,影響了課表的整體合理性。

1.2、體育教學的社會環境

1.2.1、學校體育傳統與風氣學校體育傳統與風氣是指一個學校在體育方面養成并流行的帶有普遍性、重復出現和相對穩定的一種集體行為風尚,它是校風的有機組成部分。良好的學校體育傳統與風氣對學生會產生潛移默化的影響,對形成學生正確的體育態度、興趣、愛好,養成良好的體育鍛煉習慣以及提高學生的體育文化素養等方面都有著非常重要的作用。調查顯示,認為首都經濟貿易大學體育傳統與風氣非常好和好的比例合計40.9%,表明還有較大提升空間。

1.2.2、體育課堂教學氣氛體育課堂教學氣氛是指班集體在體育課堂教學過程中所形成的一種情緒、情感狀態,它包括師生的心境、態度、情緒波動、師生間的相互關系等。積極的課堂教學氣氛有利于體育教師和學生之間的信任和情感交流,最大限度地引發和調動學生學習的積極性和自覺性,并且有利于幫助學生樹立克服困難的勇氣和信心。調查顯示,有76.8%的學生認為體育課堂的氛圍是積極融洽的。體育課堂氣氛和諧是體育教學的催化劑,它是體育教學環境重要元素,應不斷改善。

1.2.3、體育教學中的人際關系人際關系是指人們在社會交往中所形成的人與人之間的心理關系。體育教學中的人際關系主要包括兩個方面:一是體育教師與學生之間的關系,二是學生與學生之間的關系。這些關系又構成了體育教學中的人際互動過程,直接影響著體育課堂教學的氣氛、體育教學反饋以及學生的課堂參與程度和積極性,進而影響體育教學的效果。調查顯示,學生對師生關系滿意度為30.1%,一般為51.2%,總體滿意度較低。從學生之間關系調查數據來看,融洽度達到70%,表明同學之間的關系和班級的凝聚力較好,但同學之間的競爭和同學之間的交流情況還存在一些問題。

2、體育教學環境的創設優化對策

2.1、物質環境優化對策

2.1.1、加大投入,改善硬件條件。在現有基礎上增改建體育場地設施,提高利用率。體育場館的設施除考慮學校整體布局外,其位置、采光、通風、顏色、規格、質地都應符合學生的身心特點和健康、衛生、安全、審美等要求。根據本校實際情況,就地取材,使場地器材多功能化,盡量滿足體育教學活動的需要。

2.1.2、控制班級規模。體育教學部門應協調教務處、招生辦等單位,合理控制教學班級人數,保證學生課上鍛煉時間和效果。在采取小班教學的同時,積極引導教師開設選修課程,豐富體育教學內容,增加課時量,保證學生能夠按照個人興趣和特長進行鍛煉和學習。

2.1.3、合理設計體育課時間表。學校各門課程的教學是一個有機整體,如何協調體育教學與其它文化科學習的關系尤其重要。因此,在具體安排體育課表時,既要考慮體育自身的特點,利于動作技能的學習和身體素質的提高,同時,又要盡可能降低由于體育課的時間和組織安排不當直接影響文化課程學習的效果,這樣才能使體育教學與文化課教學相得益彰。否則可能會由于一味單純強調體育教學和學校體育的重要性而起到適得其反的作用。因此,學校應根據師資情況和各學科特色、性質和地位,爭取課表設置上的最大效益回報。

2.2、社會環境的優化對策

2.2.1、營造良好體育氛圍,形成校園體育文化。首先,嚴格落實體育規章制度,培養學生對體育的自覺意識。依據《學校體育工作條例》和本校實際情況,把文件執行落到實處,狠抓學生鍛煉意識和習慣的培養。其次,以學生為主體,有組織、有計劃、常年不斷地開展各項體育活動,充分發揮學生體育協會、俱樂部以及高水平運動隊的作用,在教師指導下使更多的學生參與體育活動、競賽的管理和籌劃,讓體育成為傳統、成為必需,形成校園體育文化。

2.2.2、激發學生動機,營造和諧、民主的體育課堂氣氛。體育教師要改善教學方法、手段以及組織形式,采取有效的措施,激發學生進行體育學習和鍛煉的動機,使學生從興趣出發,積極主動地參與體育鍛煉,培養學生終身體育意識。

2.2.3、形成和諧的人際關系。教師面對的都是90后更加開放和獨立的新一代青年,只有與學生建立和諧的關系,才能有利于發揮教師的引導作用。良好的師生關系必須建立在平等互愛的基礎之上,體育教師需要轉變理念,做到理解學生、尊重學生。此外,體育教師還要通過各種團隊練習,引導和鼓勵學生之間的合作與信任,強化團隊精神,形成和諧的學生與學生之間的關系。

3、結語

3.1、體育教學環境是體育教學過程中作用于教師和學生的不可或缺的基本要素,經過科學篩選設計的體育教學環境有利于促進師生健康發展,提高體育教學質量,可分為物質環境和社會心理環境。

32、通過調查發現,首都經濟貿易大學體育教學環境整體情況良好,但在體育場地設施、班級規模、課程安排以及校園體育傳統等方面還存在一定問題,學生的滿意度不高,有待于進一步改善。

篇(7)

本文采用定性研究的方法。具體方法如下:

1.1直接觀察法和參與觀察法

與這群大學生的第一次接觸就是看到她們正在整理捐贈來到書籍,運用直接觀察的方法可以直觀的看見他們的工作場景。參與觀察法是筆者利用同是學生的身份很容易建立信任進入田野,與他們一起進行工作。在參與工作的過程中,熟悉他們的工作內容,工作流程和工作方法。

1.2訪談

對社團負責人黃如婷同學進行了深入的訪談,了解社團更深層次的狀況,從她個人的身上看到每個熱心公益大學生的成長。同時也看到她們面臨很多困難,在困難面前他們心里狀況的改變,并且積極的面對。

1.3文獻研究

通過查閱相關文獻,找到社團以及項目的理論基礎,在理論的基礎上,發現問題,做出闡述,思考改變的方法。

2項目調查

———善客愛心跳蚤市場根據社團負責人提供的相關資料,調查結果整理如下。

2.1項目簡介

“愛心跳蚤市場”每學期都舉辦,是一個“大學生舊書錢貧困小學新書”過程,即收集整理在校學生的免費捐贈的不再需要的圖書,如教材、教輔、雜志、其他課外書等;然后根據書的價值、新舊程度進行定價,置于人人網進行出售;所獲資金全部用于購買小學讀物,并親自送書到貧困小學。

2.2項目具體流程

2.2.1接受書籍的捐贈

學期末以及畢業季會在人人網的公共主頁捐書活動的倡議公告,同學會把閑置的教輔考試資料無償捐給善客,善客每接受一位同學的捐贈會在人人網上發狀態的形式公布該同學的姓名級捐贈書籍本數,以這樣的方式宣傳并倡導同學們傳遞愛心。接受捐贈的書籍沒有任何門檻,不會計較數量、類型和新舊。哪怕只有一本,只要捐贈的同學給善客專門負責的同學打上一個電話,善客們就會上門收書。無論是教材、教輔、雜志還是課外書,只要是書,他們都要。哪怕是寫滿答案的習題冊也不要緊,都可以交給他們。

2.2.2分類整理定價

收到的捐贈書籍會由善客社團專門負責人,進行登記、分類整理。大致會分為教材類、資料類、雜志類和其他。通過最初篩選和分類以后,善客會給每本書在不同分類下登記編號,便于查找出售。根據每本書原定價和新舊程度進行定價。例如,九成新的《大學物理》,定價5元;九成新的《啟航考研英語名師講義》,定價9元;七成新的《讀者》雜志,定價1元;九成新的《小說界》,定價3元。

2.2.3出售

每本待售書籍,都會拍照,上傳到THANKSCLUB的公共主頁相冊中,并對每一本書的新舊狀況、售賣價格及購買方式作出詳細描述。購買方式:第一步,在書籍圖片下方人人留言版寫下宿舍樓號。第二步:編輯短息內容“編號宿舍號姓名學院”,發送短信到善客負責人的手機號碼上。2.2.4購置物資捐往小學利用售書換取的資金,購買一些少兒圖書以及文具。文具的種類包括:直尺、水彩筆、油畫棒、橡皮擦、畫本、鉛筆、削筆器、寫字本等。這些都是小學生常用的文具,而且圖書的購置也全部都是青少年題材。

3發展模式探索

3.1優點

3.1.1財務公開透明

善客社團把所以購書明細制作成紙質表格,然后拍照上傳到公共主頁網站。用得到的資金購買的捐贈物資會開具以首都經濟貿易大學為抬頭的發票,同樣拍照上傳。這樣透明公開的財務管理辦法,使善客社團的可信度大大增加,同時也在同學們之間樹立了很好的口碑,口口相傳,影響力不斷擴大。

3.1.2捐書購書便捷

無論是捐書還是購書,都有善客社團的負責人上門取書送書。這樣的模式是依賴于,每個宿舍樓都有分管的同學,責任明確,負責本樓的取書和送書。既有利于同學便捷的把書捐出和購入,又有利于社團的工作人員提高工作效率。

3.1.3為同學搭建了一個交流的平臺

舊書與新書相比,以一種獨特的價值存在著,上面會有學長學姐的筆記和重點勾畫。這一點在考試用書和教材上體現的更為突出,買的舊書的同學會學習考試時獲益良多,并且舊書的價格低廉。

3.2困難

3.2.1社團內部組織

成立時間尚短,沒有形成固定模式。在每年學期初末忙時,人員不夠,社團主力依靠大一學生,但新生課業繁忙晚上有晚自習,沒有充足的時間投入到社團的工作中。并且社團中女同學居多,這在每學期工作量非常大的期初期末成員非常辛苦。

3.2.2社團缺乏自我造血能力

社團的資金來源,完全依靠舊書的售賣,沒有其他來源。沒有任何組織機構的捐贈和贊助,這樣就使社團的擴大再發展受到了限制。社團沒有任何經營成本,沒有固定辦公地點,成員活動都是免費義務的,整個處于空盤狀態,賣出書的資金有多少捐贈給貧困小學的物資就價值多少,連去小學捐贈的往返路費都是學生自費。在這一角度上,社團是需要自己一定的流動資金的,以支付一些必要的費用。收來的舊書堆放在本樓社團負責人的宿舍內,舊書堆積如山,會造成舍友的不便,情緒不滿有可能導致宿舍矛盾。雖然這方便了同學捐書購書,但對社員形成了不少的壓力。多個社團和用的辦公室沒有足夠的空間放下大量書籍,只放了一部分,至今在學校沒有找到合適的地點存儲舊書,部分書籍仍然堆放在成員宿舍。

4總結

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
人人妻人人澡人人添| 亚洲精品伊人爱爱综合影院 | 久久99热这里只有精品18| www.色视频.com| 亚洲中文字幕久久久久久| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 女生黄频黄色视频免费观看| av在线天堂最新版| 国产毛片基地一区二区三| 国产精选在线观看视频| 嫩模被啪的呻吟不断| 亚洲AV高清在线观看一区二区| av久久一区二区| 久久国产国内精品国语对白| 综合国产视频一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美日韩123| 最近中文字幕免费大全| 午夜电影网免费一区二区三区| 1024手机看片你懂得国产| 99久久嫩草影院| 国产精品熟女熟妇视频| 免费在线成人午夜视频| 麻豆91成人午夜在线观看| 成人av久久电影免费| 香蕉二区三区| 开心五月激情综合婷婷| 乱淫中文字幕视频| 久久久久久久久久久久大奶| 性涩视频免费xxxx| 午夜神马影院国产| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 久久久www一区二区三区| 小说图片视频一区二区| 久久精品这就是精品| 国产av黄麻豆| 不戴套交换系列17部分吴琴| 亚洲欧美洲成人1区二区| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 欧美在线成人观看视频| 九九线精品视频在线观看视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 极品粉嫩国产免费观看| 怡红院在线亚洲| 性AV无码天堂VR专区| 欧美色逼逼视频| 精品人妻视频免费看| 免费播看高清大片免播放器| 性色av免费在线观看| 日韩欧美黄色| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲国产青青草| 人妻熟女最新精品少妇| 日少妇视频免费| 91久久精品人妻中文字幕| 国产精品一线视频| 免费国产在线观看精品1| 国内免费一级毛片| 日韩一区二区三区影院| 国产欧美成人v在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 精品有码一区二区| 日本欧美在线视频观看97| 国产精品三级在线观看三级| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 亚洲国产另类日韩| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 看黄色片子一级片| 久久国产99精品日本三级| 国产福利视频免费在线| 国产精品嫩草影院com| 亚洲一区二区av| 成人av在线播放一区| 国产亚洲成av片在线尤物| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 欧美人禽杂交狂配视频| 日韩伦理电影一区二区三区| 精品成人在线观看av| 熟女激情国产| 亚洲精品亚洲国产| 亚洲精品一区在线观看网站| 免费看国产成年无码av片| 免费播放一级的毛片| 午夜福利片一区| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 夜夜躁av麻豆男| 一区二区三区高清av电影| 一本久久a久久免费综合| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 在线日本妇人成熟免费A√ | 人人妻人人添人人爽欧美图片| 韩国一区二区三区免费| 久久丫精品久久丫| 少妇熟女精品| 亚洲乱码av一区二区| 精品久久久影院| 久久国产午夜精品| 国产综合色精品| 午夜福利论理片| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 九九香蕉超碰| 亚洲老熟妇熟女| 亚洲av日韩av高潮无打码| 美女啪啪高潮网站| 永久免费AV无码网站04| 国产伦精品一区二区三区别| 99热成人精品热久久三级| 绯色av少妇精品人妻精品| ccc36免费在线视频| 老熟女一区二区免费| 日本有色视频在线观看| 民宅摄像头偷拍合集| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美成人午夜免费视频网址| 一本久道综合在线无码88| 亚洲中文有码字幕| 亚洲v欧美v国产| 免费级a做爰片观看免费| 在线欧美日韩免费观看| 精品国产一区二区三区四区导航| 日韩精品一区二区电影网| 毛片视频免费大全| 久久精品国产亚洲7777| 人禽杂交18禁网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久热久久热精品| 亚洲精品美女久久久久| 国产一区二区最新在线观看| 国产熟女极品| AV区无码字幕中文色| 老司机深夜福利未满十八| 两个人的www免费视频观看| 91av在线看| 小14萝裸体自慰洗澡| 99久久久区一区二区三| 亚洲中码人妻中文字幕| 1024手机黄色看片| 国产精品一区aa福利视频| 大香线蕉伊人久久一区二区| 九色网站在线观看| 精品蜜桃视频在线| 婷婷在线中文字幕| 中文字幕无码不卡免费视频| 午夜福利免视频2000| 国产精品乱码一区二区三区软件| 亚洲精品一区二区91在线| www色妞网| 中文字幕在线永久免费播放| 不要内射进去网站视频| 69免费毛片看| 男人躁女人到高潮av| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国内精品伊人影院| 国产欧美激情一区二区2| AV人妻无码不卡手机在线| 最新中文字幕成人网| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 少妇被粗大进出爽叫| 亚洲av日韩av激情| av毛片成人| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 欧美一级日韩精品| 东北三级毛片| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 高级会所人妻互换| 国产999成人黄片| 中国XXXX真实自拍| 精品免费观看国产一区二区视频| 亚洲男女在线观看视频| 中文字幕一区亚洲精品| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲一区二区三区av黄片| 国内精品免费在线视频| 欧美黄片在线视频免费观看| 午夜神马久久| 天天干夜夜超| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 亚洲免费午夜福利视频| 秋霞久久亚洲精品成人| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 一级做a爰片久久毛片动片| 不卡视频黄色| 免费人成网站在线观看不| 成人免费黄色小说视频| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 亚洲精品一区波多野结衣| 老司机免费色视频| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 亚洲精品一区久久久久久| 国产三级精品视频一区二区三区| 樱花草视频高清观看日本| 国产精品又黄又爽又色的视频| 成人免费一区二区av电影| 黄色美女网址在线观看| 色播av国在线播放| 99久久精品一区二区三区| 日本欧美午夜视频| 国产福利精品一区二区三区| 久久欧美一区二区三区性| 欧美色网站在线观看视频| 中文字幕1234久久| 最近的2019中文字幕3| 久久激情影院久久| 午夜精品一区二区三区在免费看| 精品福利一区二区三| 亚洲综合色偷偷av| 丁香色区成人网| 亚洲国产精品自在线一区二区| 人人澡人人妻人| 国产人妻有码一区二区三区| 天堂av在线免费观看| 亚洲激情婷婷色| 12周岁女全身裸在线观看A片| 人妻人人澡人人添| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 女厕真实偷拍撒尿视频| 可在线观看的av网站| 看中国男人操女人逼视频| 国产精品久久99免费| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 国产精品午夜电影| 日日爽夜夜爽网站| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 日韩欧美亚洲一区66| 999国产成人免费视频| av伊人亚洲一区| av网站免费在线观看| 亚洲av_区| 在线观看AV| 自拍偷亚洲综合第9页| 日本色午夜视频| 日本wwww免费看| 日韩精品无码一二三四区A片| 国产一区二区在线观看电影网| 亚洲天堂网av网站| 免费在线观看永久免费av| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 高清精品乱码亚洲乱码| 亚洲素人视频在线观看| 美女久久亚洲150p| 日产卡一卡2卡三免费视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产黄色av片免费播放 | 国产精品免费看久久久| 亚洲电影网站在线播放| 91av中文字幕在线| 久久久久久中文字幕人妻av| 91老司机视频在线| 欧美视频观亚洲| 精品人妻1区二区| 在线看日本熟妇相奸| 国产精品挑色在线| 欧美爆乳少妇A片| 日韩欧美中文字幕在线韩| 日日摸夜夜看| 男人狠狠天堂| 最近最新中文在线观看视频| 国产三级α中文精品在线观看| 久久e热在这里只有精品99| 欧美爽妇视频网| 久久资源中文字幕六区| 性少妇偷窥video | 又黄又爽又色的视频| 国产综合懂色| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一女被多男玩到高潮喷水| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| a级毛片免费看久| av在线国产色| 精品香蕉在线播放| 欧美国产日韩一区在线观看| 成年女性看的免费视频| 亚洲精品久久久久久图片| 国产精品久久久久久av一级毛片| 久久精品国产亚洲av久试看| 在线综合亚洲欧美国产| 精品国产福利视频| 日少妇视频免费| 欧美亚洲精品免费在线| 国产精品久久久久久麻辣| 青草草97久热精品视频| 神马午夜久久久久久久| 国产精品人妻一区一区三区| 一本色道av久久精品+网站| 亚洲三级视频网不卡| 所有免费永久岛国av网址| 免费a级片免费观看| 亚洲AV无码专区国产乱码| 99国产精品v| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 国产真实的乱| av午夜激情app| 亚洲男生天堂av| 亚洲avaiai| 国产av香港| 91av国产在线观看免费| 在线观看中文字幕激情网站| 国产看片在线| 欧美bdsm视频在线观看免费| 十分钟免费观看高清视频大全| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲在线高清av| 中国老太老妇XX对白| 成人又黄又爽又刺激视频| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 国产成人精品免费一区二区| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 欧美日韩国产一区在线观看| avwww免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av色图在线播放| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 好爽视频在线观看| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 色午夜日本高端视频| 亚洲电影乱码一区二区三区| 亚洲av岛国在线观看| 女人高潮一级毛片| 天干天干啦夜天天喷水| 久久精品超碰国产酒店| 男女高清视频,网站大全| 午夜三级精品一区二区| 亚洲精品加勒比av| 成人av一区二区三区| 国产精品成人黄片在线播放| 日本高清色视频免费观看| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 国产真人私密毛处按摩视频| 精品视频在线观看自拍自拍 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 男女野外激情野战视频| 黄片视频无遮挡观看| 国内无套内射视频毛片| 国产精品老熟女视频1区二区| 午夜A片无码1000集免费看 | 国产亚洲99精品| а√天堂官网中文在线| 亚洲人成免费播放| 97人人模人人爽人人喊免费从| 午夜不卡福利免费| 永久永久免费看黄色视频| 午夜福利在线观看757| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 国产精品久久久久久久电影| 欧美亚洲清纯唯美另类| 免费av网站中文字幕| 学生的粉嫩小泬图片| 嫩草影院精品99| 一区二区三区免费日本| 91麻豆人妻一区二区三区| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 变态挤奶水AV大片| 日本高清一区三级欧美| jzjzjz日本人免费观看播放| 国产麻豆成人精品免费网站| 免费人成视频网站在在线| 日本免费一区二区三区伊甸园| 99热6这里只有精品| 精品久久久了| 99精品推荐免费视频| 美女黄网站18禁免费看夜情| 国产aⅴ欧洲av| 亚洲国产成人av一区| 黄色大片免费在线播放| 国产欧美日韩精品A在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲视频免费永久| 美女张开腿做爽爽| 男人狂桶女人出白浆视频| 成熟熟女视频| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产三级在线观看播放视频| 两个人怎么一起看视频| 69免费毛片看| A片人禽杂交免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产夜视频在线观看| 熟女av在线免费观看| 清纯女多次高潮免费视频| 久久久av在线看| 亚洲精品一区二区在线播放| 国产精品内射视频| 丝袜美腿诱惑国产三区| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 一级,二级,三级黄色视频| 精品一久久香蕉国| 国产后入免费在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产一线视频| 18日本学生无套高潮片| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 日韩性视频国语对白| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 无人区乱码三区| 久久婷婷麻豆| 无码任你躁久久久久久久| 婷婷av国产精品欧美毛片| 成人永久福利视频免费观看| 99久久精品久久免费观看不卡素人| avwww免费| 亚洲国产av黄色片| 富婆裸体按摩对白正在观看| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 少妇av激情一区| 亚洲精品色青久久久久久久| 国产精品欧美一区色| 裸体无遮挡精油按摩| 亚洲欧美电影| 亚洲美女网免费观看| 免费1级a做爰片观看69网| 久久精品久久免费| 成人国产av精品久久久精品| 欧美午夜精一区二区三区| 亚洲综合色网址| 国产成人精品电影在线观看91| H|D专干日本老太婆| 91影院精品| 可以在线观看的网站你懂的| 18毛片a毛片免费| 久久国产视频一区二区三区| 欧美韩日国产在线| 搡老熟女老女人一区二区| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 久久精品一区二区三区在| 男人边吃奶摸下边视频| 久久国产精品2020| 先锋影音AV最新AV资源网| 婷婷色久悠悠| 久久久久亚洲AV无码专区首页 | 六月丁香六月婷婷| 精品三级视频播放| 老色鬼在线精品视频| 天天爱夜夜做| 成人av电影一区二区三区四区| 4438成人网麻豆| 国产一区二区的免费在线播放| 永久免费A片无码无需播放器| 午夜福利福利视频| 久久精品国产影片| 在线欧美日韩免费观看| 韩国三级黄色伦理电影| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲欧美最大色精品网站| 欧美日韩一中文字幕| 精品国产日韩亚洲一区| 男生洗澡时自慰XNXX| 中文字幕在线丝袜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲黄片av一区二区| 久久情色在线| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 精品国产综合区久久久久久久久| 先锋影音AV最新AV资源网| 欧美激情亚洲在线| 精品久久久中文字幕| 国产国拍亚洲精品永久| 久操精品在线视频| 爱999精品视频| 蜜桃av亚洲精品| 伊人 久久 中文字幕| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产成人av综合久久蜜臀| 国产视频乱来| 精品国产亚洲av网站| 欧美成人18网站| 高清视频免费成人| 日韩aⅴ亚洲91精品| 亚洲欧美激情久久| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 亚洲精品网站的| 自线自在国产av| 欧美日韩在线播放网址| 久久婷婷人人爽| 国产精品国产三级在线观看| 热re99久久精品国产小说| 精品欧美一区二区三| 成人在线视频三区| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 国产人与动牲交| 女生黄18禁无遮挡免费| 久久这里只有精品777| 影音先锋每日最新AV资源网 | 毛片高清不卡| 亚洲精品无码不卡在线播放| 亚洲最大黄网免费在线观看| 成年人午夜av网站| .国产精品久久久| 亚洲av综合色一区二区| 日日夜夜精品视频天天看| 人禽交 欧美 网站| 亚洲第一中文字幕在线| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 亚洲十八岁女人毛片水多| AV老司机午夜福利片免费观看| 亚洲av国产一级毛片久久| 成年网站在线在线播放| 一级黄色毛片视频免费观看| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 欧美美性大战久久久久久| 四虎精品成人免费永久| 岛国一本在线观看视频| 中国美女免费黄片视频| 和秋霞电影一样的网线| 有码人妻中文字幕| 成人黄色视频网站有哪些| 中文在线а√天堂官网| 日韩欧洲在线高清一区| 国产精品久久久久7777按摩| 在线观看人成激情视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 亚洲最大福利av成人在线观看| 欧美18性xxxx18性欧美| 国产精品泄火熟女| 制服丝袜av网址| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 高清中文字幕国产| 精品人妻一区二区三区在线视频| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 午夜福利免视频2000| 色天天天天爽夜夜| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本理论片午夜理论片| 亚洲综合色在线播放| 亚洲欧美在线va| 图片区视频一区视频二区小说区| 中文字幕制服av| va激情在线看免费 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 久久久日本中文字幕一区| 成人毛片60女人毛片免费| 国产高清欧美情侣视频| 人妻AV中文系列先锋影音| 久久丝袜中文字幕| 国外亚洲成av人片在线观看| a级毛片免费基地| 国产日本欧美在线视频| 欧美成人一区二区三区h| 中国XXXXY | 白袜男高中生GAY资源| 麻豆成人久久精品二区三区91| 国产伦精品一区二区三区视免费| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲欧洲日本综合| 可以免费看毛片的网址| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美老妇人XXXX| 国产三级在线观看播放视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| av男人的天堂久久| 久久久精品大字幕| 久久精品国产清高在天天线| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 野花社区观看免费观看视频| 99久久精品久久免费观看不卡| 免费看女人的隐私超爽| 我被五人伦好爽| 亚洲精品在线看片| 精品毛片aaa级| 视频网站99在线播放| 特黄特大黄色片| av亚洲aⅴ久久精品| 综合色吧亚洲| 免费毛片一区二区三区四区| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 99国内精品久久久久久久影视| 国产男靠女视频免费网站| 色哟哟在线永久网站| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 免费黄色视频在线观看免费| 黄床大片30分钟国产精品| 十八禁免费网站入口| 国内精品嫩草影院| 久久伊人蜜桃| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 免费黄片s色| 国产亚洲精品97在线视频一| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 免费午夜福利不卡片在线| 亚洲av熟女在线观看| 亚洲av伦理一区二区三区中文 | 欧美精品色一区二区三区| 久久综合亚洲| 精品有码一区二区| 国产av福利久久| 玩弄人妻少妇1000系列| 三级黄色毛片免费| 新亚洲一区在线观看| 久久精品国产亚洲av网| 91精品蜜桃| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 成在线人免费视频一区二区| 免费在线青草视频| 天天操一操,| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品国产专区| 亚洲精品影院一区二区三区| 男女视频网址免费| 亚洲av蜜桃精品| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 禁室培欲3:香港情夜| 蹂躏办公室波多野在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 欧美精品一区二区hd| 欧美成人精品午夜视频播放| 国产乱理伦片在线观看夜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品福利一区二区三| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 亚洲久久爱网站| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 老司机免费午夜福利视频| 亚洲欧美在线观看免费视频| 国内黄色一级大片| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 电家庭影院午夜| 久久99国产精品免费看| 午夜不卡精品国产电影| 亚洲精品第10页| a级毛片黄片免费看| av天堂高潮| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 国产精品国产三级国产在线| 你懂的午夜电影| 日本特别黄的视频| 亚洲天堂久久亚洲| 亚洲AV色男人的天堂| 国产一级毛片一区二区三区精品| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久成年人免费电影| 日韩中欧美一区二区在线观看| 欧美日韩一中文字幕| 2019午夜福利不卡| 伊人久久夜夜国产av| 欧美性猛交18| 免费一级a在线观看网站| 高潮喷水av在线| 久久综合伊人77777| 精品在线视频网址| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 女生免费看毛片| 国产午夜在线精品三级| 一级生活片九九视频免费看| 蜜臀久久精品免费观看| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲一区二区精品久久av女优| 亚洲综合在线观看的av| 老熟女一区二区免费| 久久精品人人爱| 98精品偷拍视频一区二区三区| 老熟女偷人视频在线| av亚洲精品一区二区| 午夜福利亚洲精选在线| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 亚洲av片一区二区三区免费| 日韩一区二区视频免费看| 99久久久国产露脸精品| 人人妻人人澡人人偷拍| 亚洲精品国产成人久久av| 国产三级电影在线免费播放| 2019中文字幕视频在线观看| 黄色床上电影| 国产电影av卡一| 91午夜福利影院| 亚洲免费中文字幕一区| 国产成人+综合+亚洲欧美| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 少妇精品av一区二区三区| av在线播放亚洲天堂| 欧美一区二区激情电影| 亚洲女无毛视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲激情欧美另类| 国产学生处被破的视频| 中文字幕日韩视频首页| 观看不卡av| 麻豆国产成人AV在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 另类欧美熟女| 暖暖直播在线观看免费韩国| 久久综合亚洲综合91精品国 | 高级会所人妻互换| 免费日韩三级黄色网址| 国产精品午夜久久精品| 91av网一区二区| 久久99国产成人亚洲精品jk| 变态挤奶水AV大片| 精品熟女一区| 亚洲AV成人一区二区三区| 黄色视频免费a级毛片| 国产在线播放av免费| 亚洲伊人久久精品综合| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| www日本免费com| av大av大片免费网站| 欧美日韩亚洲精品三级| 波多野结衣av人妻一二三区| 大号毛BBW厕所偷窥| 久久久久久久99精品观看| 黄色视频毛片a级| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 成人国产精品久久久电| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 和秋霞电影一样的网线| 亚洲av高清一卡| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 人妻中文字幕av常看到| av一区二区电影网站| av有码在线天堂| 老色鬼在线精品视频在线观看| 久久av线香蕉| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲人精品天堂| 日本的黄色视频看看| 亚洲av免费观看久久| 中文字幕丝袜美腿人妻| 精品国产综合区久久久久久久久| a级毛片大全免费观看| 亚洲欧美日韩国产区| 久久亚洲专区午夜福利| 亚洲精品久久无乱码| 午夜福利免费试看| 亚洲中出视频免费| av在线天堂最新版| 精品久久久久久成人av| 国产99高清在线精品| 国产在线第一区二区三区| 三年片观看免费视频| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 亚洲丰满熟妇伦| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 国产精品看片在线| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 午夜福利电影免费在线看| 中国人妻4P野战VIDEO| 亚洲国产精品成人久久久久 | 国产91精品导航| 国产精品大片在线看| 精品久久久久久久久久免费视频| 插入少妇在线观看| 久久精品影院91| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 久久久久精品国产亚洲av软件| 亚洲av成人波多野一区二区| 中文字幕国产视频精品| 中国男男自慰GAY片免费观看| 国产黄色视频免费在线看| 国产Α片免费观看在线人| 精品国产三级a在线观看网站| 在线A级毛片无码免费真人| 岛国av一区二区三区久久精品| 成年18禁动漫在线看网站| 国产在线精品免费观看一区二区| 91亚洲精品久久久香蕉| 波多野结衣二区国产| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 熟妇人妻视频一区| 人妻字幕久久| avwww免费| 欧美一区二区三区六区| 亚洲区一区二电影| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 高清毛片视频网站| 久久成人网av| 国产黄色的视频免费看| 87午夜福利在线观看| 老色批亚洲精品影院| 国产日韩欧美第一涩| 久久久ww国产蜜臀av| 日本激情在线看免费观看| 日韩欧美视频午夜一区二区| 午夜福利乱码中文字幕| 最近中文在线国语| 99欧美激情| 国产精品久久久久久99| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 日本丰满老妇人xxx1| 免费看女人毛片| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 91xh国产在线| JAPANESE55丰满熟妇| 国产成人精品51| www.嫩草影院.com| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 天天噜日日噜综合视频| 一本色道久久综合婷婷| 久久亚洲精品国产av麻豆| 黄色一级片视频永久网站| 亚洲欧美精品xx| 中国看毛片一区二区三区| 国产av之国产系列| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 精品人妻一区二区三区久久| 国产99视频免费精品| 97热精品视频在线观看| 欧美日韩在线一区二区视频| 亚洲高清视频不卡| 亚洲欧美综合图区| 成人免费一区二区av电影| 男人狂桶女人出白浆视频| 国产性猛交乱大交| 亚洲欧美日韩一区精品| 欧美日韩成人伦理电影| 久久这里只有精品亚洲| 国产在线观看男天堂| 国产精品久久99在线观看| 男男基佬无遮挡啪啪| 福利影院欧美第一页| 在线观看91中文字幕| 正在播放亚洲精品一区二区| 日韩成人在线网| 国产一区二区激情视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 最新综合精品亚洲网址| 神马午夜福利不卡影院| 久久精品中文字幕码久色| 久久99精品国产麻豆| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲avav电影av天堂| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久国产精品成人免费| 97欧美精品一区二区三区| 午夜视频国产福利| 高H玩弄花蒂尿出来| 欧美性受XXXXZOOZ| 伊人av中文字幕在线| 91专区中文字幕| 特级黄片在线播放| 蜜桃av一区一区| 国产色视频在线免费观看| 免费不卡在线看的av| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| A片在线观看全免费| 黄色的视频网站在线| 久久精品一区二区三区在| _区二区三区影院| 永久免费av大片| 国产99精华液| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产片免费观看| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 国产免费永久网址av| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 两个人BD高清在线观看2018年 | 《姬辱!!调教全集》在线播放| av永久免费在线播放| 久久热久久热精品| 蜜桃在线视频一区| 日韩欧美成人91| 国产成a人亚洲精品| 久久精品久久影视久久影院| 亚洲最新av一区二区三区| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 亚洲av熟女一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 我和岳交换夫妇中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 美女被Ⅹ网站免费观看| 熟女人妻精品一区二区三区| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 亚洲美女久久男人天堂| 人妻少妇区一区二区三| 在线观看免费观看日韩av| 丰满人妻在线一区二区三区| 老板不让穿乳罩随时揉| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av色综合av自拍自拍| 国产欧美日韩中文字幕在线| 国产99视频精品免视看7| 亚洲精品美女aaa| 日本国产欧美不卡| 久久久成年人免费电影| 日韩人妻精品久久免费| 欧美成人bd一区二区三区| 日本AAAAA级特黄大片| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜ww在线观看| 在线a人片免费观看播放| 人人人人爽爽人人人爽久久| 97久热在线观看精品| 欧美亚洲国产专区| 国产在线偷看观看免费| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 久久一一级片| 久久久亚洲精品蜜臀| 99久久国产综合免费精品| 亚洲av激情电影在线| 日本在线视频| 天天摸夜夜添逼| 国产欧美亚洲福利| 老色鬼在线精品视频| 被上司调教的人妻| 婷婷av一区二区三区麻豆| 欧美综合在线一区二区三区| 2020年国产精品午夜福利在线| 久久99精品国语久久久| 国产精品40熟女一区二区| 亚洲黄色播放| 老色鬼在线精品视频在线观看| 午夜不卡福利免费| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 国产精品一区二区三区av.com| 色即色94欧美setu| 性生大片免费观看性| h肉亚洲无遮挡久久久久| 欧美一区二区激情电影| 日本成年片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 免费av不卡在线免费观看| 亚洲美女又黄又免费视频| 少妇人妻偷人精品视频| 99精品国产热久久| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 白饿罗斯毛片| 手机中文字幕永久在线| 日本91视频免费播放| 高清日韩电影一区二区三区| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 99国产精品久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚洲国产精品8x| 老女人熟女人妻国产91| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 性色av免费在线观看| 亚洲999精品| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 全球精品老司机福利在线观看| 人妻无码久久精品| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 欧美日韩国产精品免费观看| 日本XXXXX片免费播放| 18禁成人国产又黄又爽| 97久热在线观看精品| 久久精品91久久香蕉国产| 成人午夜视频在线免费看| av一区二区三区在线观看免费| 午夜免费福利不卡顿视频| 国产精品片在线播放| 亚洲精品美女xxoo| 精品国精品国产自久在| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 鲁死你AV资源站| 99国产高清久久久久久| 国产视频精选一区二区三区| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 久久91中文字幕| 国产视频内射| 天堂а√在线官网| 午夜欧美日韩品久久久| 国产又大又爽又黄的视频| 久久精品久久久久久噜| 成人av电影免费网站| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 日韩有码av电影在线免费观看 | 亚洲国产一二区在线观看| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 男女国产视频在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 丁香六月久草| 激情五月亚洲综合图区| 中文字幕欧美精品一区二区| 中文有码人妻制服| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 女人操男人在线观看| 亚洲AV熟妇高潮30P| 国产小视频一区二区三区c| 阿~再深一点~好舒服| 久久久久久 国产精品| 国产FREEXXXX性播放| 欧美成人一区二区在线| 日韩美高清视频| 激情视频图片在线观看| 白饿罗斯毛片| BT天堂网.WWW最新版| 久久av爱久久中文字幕| 国产精品国内视频| 国产在线精品视频免费 | 日韩国产高清桃色| 国产一区二区三区波多野结衣| 色伊人亚洲乱码| av最新版在线| 99热这里只有精品免费观看| 久久久久久夜精品| 公与妇电影三级| 被侵犯的人妻中文字幕| 国产毛片一区二区一区三区女| 高潮美女在线观看| 欧美一二三四区精品中文字幕| 成片一卡二卡三卡破解版| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 天码人妻一区二区三区| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲在线国产精品一区| 久久久久久久午夜电影网| 欧美成人三级精品| 免费国产又色又爽又黄的视频 | 国产性色强伦免费看视频| 能看18禁无遮挡的网站| 欧美色倩网站大全免费| 精品久久99国产精品| 五月婷婷八月丁香| 一区二区三区免费久久精品| 亚洲熟女在线精品一区| 成人在线欧美激情| 国产精品熟女久久久久浪 | 夜夜骑五月天| 国语对白国产乱子伦视频大全| 一级a爱片免费观看的网站| 久久av喷吹av高潮av萌白| 国产福利在线免费观看视频| 久久色成人一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 国产精品羞羞答答色哟哟| 欧美亚洲综合在线一区| 国产精品女同一区二区软件| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 欧美色免费网站| 久久一区二区大香蕉| 欧美成人精品高清在线观看| 天天噜日日噜综合视频| 美女扒开腿真人视频| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 最近中文字幕免费视频大全 | 国产成人三级黄色片| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 精品久久国产影视| 肮脏女人一级毛片| Japan Video XXX Sorry| 免费观看的a级毛片| 国产三级亚洲三级精品理论| 国内精品久久国产| 91久久精品国产一区二区成人| 疯狂边爱边吃奶视频| 黄色毛片免费孕妇| 国产亚洲精aa在线| 国产丰满大码老熟女| 韩国乱码伦视频免费| 国产嫩草影院国产| 成在人线av网址| 午夜福利视频更新| 精品黑人xxx一区一二区| 亚洲最大AV资源网在线观看 | 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| av卡一久久| 摸进她的小内裤里黄漫画| 87午夜福利在线观看| 久久精品一区二区三区在| 伊人亚洲综合网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一区二区伦理免费在线观看| 国产视频看看一区二区三区| 91精品国产福利久久| 台湾三级毛片| 最近的2019中文字幕免费下载视频 | 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 特a级黄色毛片| 免费观看日本mv在线观看| 69精品久久久久9999不卡片| 又黄又爽又粗又硬视频| 国产老熟女免费一区二区| 国产JJIZZ女人多水| 最新天堂а√8在线最新版在线| 国产欧美日韩精品专区黑人| 乱人伦精品在线观看| 国产成人精品在线影院| 日韩一区在线免费观看| 国产亚洲综合欧美一区| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 精品国产自线午夜福利| 欧美激情久久综合| 综合国产欧美一区二区三区| aa日本亚洲视频| 成年女人20级毛片毛片免费| avav天堂在线| 久久欧美日韩| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 日韩亚洲天堂久久综合| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 中文字幕码精品视频网站| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 久久电影院久久av| 天堂a√在线中文在线最新版| 国产av网天堂| 久久久精品成人区二区三区免费 | 国内亚洲精彩自拍视频| 国产福利精品免费在线观看| 精品一区二区三区人妻制服| 男女亚洲视频在线观看| 免费av片风间由美在线| av在线免费观看国产| 女人高潮一级毛片| 久久国产精品人妻熟女| 久久琪琪精品| 亚洲av鲁丝片一区| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 成年女性看的免费视频| 亚洲成a人ⅴ片| 看全色黄大色黄大片爽一次| 日韩欧美国产视频一区二区| 成人午夜影院免费在线观看| 国产欧美精品亚洲日本一区| 久久国产精品麻豆久久| 成人另类免费在线视频| 嫩草影院99色| 久久免费视频热99只有精品| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 又粗又硬又爽免费视频| 亚洲中文字幕久久无码| 色欲香天天天综合网站无码| 另类人妻在线视频| 午夜影院日韩av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产美女永久免费视频| 日韩三级免费黄色片| 精品口国产乱码久久久久久| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 国产午夜福利精品久久日韩| av网址观看在线| 国产乱理伦片在线观看一区| 精品久久久久久中文墓无码| 中国老熟妇MATURESEX| 九九在线精品视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 亚洲国产av系列| 国产亚洲精品aaa在线观看| 国产第一黄色视频在线观看| 美女脱内裤让我操| 成人av久久在线观看| 边吃奶边做视频| 免费日本一区二区电影| 又紧又爽又黄一区二区| 大香蕉视频一区二区三区| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 91精品国产福利久久| 久久人人爽人| 欧美人禽杂交狂配视频| 日本乱偷中文字幕| 亚洲第一婷婷色| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲欧美国产一区在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区| 97SE综合亚洲影院| 亚洲美女视频黄频| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 两个人的www免费视频观看| 欧美国产成人自拍| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲一区av电影免费| 国产精品亚洲综合久久系列| 欧美成人午夜伦理| 久久精品影院91| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 亚洲中出视频免费| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 日韩av成人中文字幕电影| 婷婷丁香资源| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 久久香蕉精品热| 东京热网站在线观看| 久久99热只有频精品8国语| 中文字幕乱码熟女少妇| 国产视频精品视频精品| 91xh国产在线| 亚洲天堂成人精品久久| 忘忧草视频在线观看免费大全 | 91av亚洲在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 高清视频免费观看一区二区| 欧美国产成人综合视频| 久久精品视频黄色精品网站| 久久亚洲最新| 久久亚洲第一页| 国产成人剧情av麻豆映画1| 免费一级爱片视频在线| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩在线国产区| 国产在线一区二区在线| 国产亚洲欧洲日本| japanese丰满熟妇人妻| 国产精品三级在线免费观看| 国产一区二区人妻三区| 区二区三美女| 免费女人18毛片a级视频在线| 久久综合伊人77777| 加拿大永久居民福利| 国产精品一区二区av久草| 日韩在线观看内射| a级毛片特级毛片免| 亚洲欧美在线va| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品a一区二区三| 裸体裸乳被免费看国产| 日韩亚洲高清一区二区三区| 可以免费观看毛片| 欧美成人免费午夜福利片| 体育生小鲜肉GAY自慰| 亚洲av综合色区av| 最近2019中文字幕一页| 永久免费黄色视频在线看| 日韩一区在线免费观看| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 亚洲一区二区三码| 久久精品亚洲夜色国产av| 黄片视频免费观看30分钟| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲avav天堂av在线网| 久久久精品午夜福利电影网| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| BBWBBWXXXX18| 久久国产成人a免费观看| 日韩精品福利片午夜免费| 国产综合精品 一区二区| 日本老熟妇乱子视频| 一二三区人妻| 熟妇人妻视频一区| 99久久精品国产福利| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 人妻在线中文字幕av| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 国产野战直播| 作者不详之自拍偷拍| theporn国产精品久久| 夜夜操夜夜爽高清视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲国产精品sex| 欧美精品三级一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 在线观看日韩精品一区二区三区| 日韩一级午夜影院| 黄色三级国产| 999精品视频在线免费看| 男人天堂av女优网址在线| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 国语对白国产乱子伦视频大全| 亚洲av免费观看久久| 两性午夜黄色视频| 人妻少妇又紧又骚又爽| 久久九九AV免费精品| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 欧美一区二区三区黄色| AV电影网站| 精品黄色美女在线视频| 台湾佬中文娱乐网| 高清免费安全美女视频| 精品人妻有码| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 丰满人妻av一区二区三区| 人妻系列AV无码专区| 成人高清在线观看视频| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 中国女人18毛片水真多| 绯色av一本一道道久久精品| 艹高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 男人的天堂三级网| 又粗又长又硬又大又爽视频| 国产精品一区二区av国| 最近的2019中文字幕免费下载视频| av网站网址免费观看| 99热这里只有精品伊人大| 国产一区二区三区视频看看| 一级人爱免费视频黄片| 亚洲成人黑丝网址| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 色哟哟国产精品| 熟女av在线免费观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 又黄又爽的视频免费99| 2021国产精品一区二区22| 国产精品一区aa福利视频| 女人与公拘交的视频A片| 老司机天堂影院在线观看| 男女哪个视频免费网站| 99精品免费视频久久久久久久久| CHINESE国产HD中国熟女| 久久精品亚洲乱码| 久久精品国产亚洲av超清| 亚洲资源站无码AV网址| 日韩精品有码中文字幕在线| 成人18禁啪啪网站免费软件| 国产亚洲日韩在线A不卡| 三级电影一区二区三区| 久久热这里只有精品99| 少妇看的视频| 黄片视频无遮挡观看| 亚洲av成人精品日韩电影| 午夜日韩色视频| 久久精品合集欧美| www.91久久中文字幕| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 女人被c到高潮视频免费观看| 亚洲国产综合欧美| 亚洲欧美日韩在线免费影院| av免费网站麻豆| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 国产精品视频播放不卡| 亚洲成人色淫| 久久午夜爱爱| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 老司机午夜免费在线亚洲| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产熟女五十路一区二区| 青青草亚洲视频在线观看| 三级黄片成年人免费看| 黑人与牛交ZOZOZO| 国产经典三级三级三级三级三级| 亚洲欧美日韩激情| 国产精品亚洲一区二区网站| 亚洲视频在线观看一区视频| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美成人极品一区| 亚洲国产日韩综合在线| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 国产99精品免费视频| 亚洲国产精品影视| 亚洲免费av天堂| 亚洲精品久久久欧美| 国产欧美区一区二区三区| 国产精品久久亚洲一乱| 一级做a爰片久久毛| 下个黄色毛片免费的| 99热精品这里只有精品| 欧美日韩一区不卡| 国模吧GOGO裸体私拍| 国产人妻精品一区二区三水牛| 精品国产福利视频| 国产伦精品一区二区三区别| 欧美刺激午夜性久久久久久久| A片人禽杂交免费看| 国产999久久精品免费视频| 精品国产高清久久久久| 国产高清国产精品国产三级| nn77nn在线毛片基地| 欧美福利电影在线一区二区三区| 国产国语对白激情视频| 亚洲a∨中文字字幕乱码| av丝袜美腿| 国产精品久久视频免费| 精品伊人久久久大香线蕉| 国产成人三级黄色片| 少妇被水电工侵犯在线播放| 91久久亚洲综合精品成人| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产av一区二区三区麻豆| 亚洲中文字幕乱码视频| 国产黄a三级三级三级人| 国内精品免费在线视频| 日本人69xXⅹ69护士| 亚洲中文在线精品国产| 精品中日韩一区二区三区| 午夜老司机福利片| 人妻av福利| 亚洲综合一区自偷自拍| 最新国产成人AV网站网址| 国产成人a亚洲精v品| 国产成人av大片大片在线播放 | 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 18以下岁禁止1000部免费| 在线观看一区二区三区日韩| 内射白嫩的小少妇33p| 青青草国产精品日韩欧美| 国产精品午夜福利免费视频| 在线观看亚洲字幕| 欧美中文字幕久久| 久久久人妻91久久久| 999成人精品电影| 国产精品久久一卡二卡| 日本有色视频在线观看| 在线观看av天堂| 国产精品免费久久久久久久| 美女洗澡av片免费看| 欧美黑人又粗又长视频| 内射的免费视频| 我去也我来也www色| 最近中文字幕免费大全8| 舔吸到高潮视频| www4444333kkk国产| 成年人可以看的黄片| 成人久久av| 国产卡一卡二卡| 国产av成人精品一区二区| 91av午夜在线| 亚洲欧美日韩中文制服| 熟妇人妻视频一区| 99热这里只有的是精品| 小辣椒福利视频精品导航| 国产成人AV在线免播放观看| 8×8X永久免费视频在线观看| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 亚洲精品无码鲁网午夜| 人妻办公室被强奷| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 欧美乱子伦XXXX12| 亚洲国产成人精品一二三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人3级视频| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久—电影| 99久久999久久久精品综合| 亚洲精品乱码久久久久久app| 91在线亚洲欧美| 久久精品亚洲乱码| 亚洲欧美偷偷| 成人免费一区二区视频| 网站在线观看色| 国产成人久久综合一区| 色播亚洲五月综合网站| 欧美亚洲国产日韩一| 欧美福利一区二区精品视频| 一级片久久免费| 波多AV无码人妻水多760| 最激烈的床震娇喘视频出水| 无遮挡小黄片在线免费观看| 久久99欧美午夜精品久久久| 免费一级a级高清毛片人妻6| 国产一级一厂内射视频| 亚洲国产另类日韩| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 99久久嫩草影院| 国产一线二线视频在线观看| 被侵犯的人妻中文字幕| 怡红院亚洲免费| 日本免费一区色视频清免费| 羞羞午夜福利在线| 国产伦一区二区三区精品视频| 日韩中文字幕乱码| 欧美久久精品中文字幕一区| 一区二区日韩午夜电影| 日韩在线一区二区三区影视| 内射国产在线视频| 老女人看片网站| 91色老头与人妻中文字幕视频| 日夜夜透日夜夜操| 日韩精品av网址| 机机对机机三十分钟无遮挡| 欧美最新免费一区二区三区| 黄色小视频免费99| 亚洲成年人影院在线观看| 日韩黄色免费av| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲人成色777777在线观看| 99re视频精品全部免费| 99re视频在线观看免费| 大香蕉网视频精品| 成人av电影一区二区三区四区| 东京热人妻无码人AV| 久久精品国产清高在天天线| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲第一网站在线免费观看| 污18禁图无遮挡开腿| 91av看片在线| 中文字幕日韩高清一区| 97超碰中文字幕久久精品| 国产精品免费看久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看成年人的黄片| 亚洲日本乱码中文字幕| 小雪的13又嫩又紧又多水| 亚洲av成人精品一二三区| 三级黄色国产| 麻豆av综合网| 另类人妻在线视频| 亚洲激情av色| 人人妻人人舔人人草| 韩国三级中文字幕HD| 天天摸夜夜添逼| 精品成人在线观看av| 日本三级| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最新国产精品精品| 免费一级做a爰片久久毛片16| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲一区二区三区精品电影网| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 日本丰满熟妇VIDEOS | 欧美日韩一区二区三区hd| 国产av天堂首页| 成在线人视频免费视频网页| 熟女av在线免费观看| 成人久久18秋免费网站麻豆| 又黄又硬又爽的视频| av免费永久福利| 福利影院欧美第一页| 国产性色的免费视频网站| 成年美女黄网站18禁免费 | 午夜人屠h精品全集| 桃花在线观看视频| 欧美狠狠久久免费看| 少妇人妻有码| 区一区二区三在线观看| 国产乱对白刺激视频播放| 69久久精品人妻一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品有码在线播放| 亚洲精品国产三区| 国产黄色视频在| 美女黄网站午夜| 又黄又爽的视频网站| 搡老女人911熟妇老熟女| 99精品视频免费全部在线| 天天躁日日操中文字幕| 色婷婷中文在线播放| YELLOW2019最新资源| 色午夜日本高端视频| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产精品女人成人| 欧美午夜视频在线观看| 在线免费视频999| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 和波多野结衣一区二区三区| 亚洲精品国产电影人久久| 中日韩精品一区二区有码| 亚洲av熟女在线观看| 野花社区观看免费观看视频| 美女被爽到高潮视频| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 综合亚洲伊人网| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 午夜精品成人影院一区二区| 熟妇人妻va精品中文字幕| 在线播放免费黄片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品私拍在线观看| mm1314亚洲国产精品| 亚洲国产成人精品软件| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 97国产一区二区三区四区久久 | 国产午夜在线精品三级| 亚洲国产精品sex| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 不卡的av观看| 波多野结衣av二区| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 人妻中文字幕一二三区| 久久香蕉一区二区| 国产精品国产三级国产在线| 亚洲欧洲日本综合| 丁香色狠狠色综合久久| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 亚洲av嫩草av极品在线| 色多多成人黄在线观看| 国产精品偷伦视频观看有| 成人手机av| 国产成人观看免费| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 91av午夜福利| 一区二区三区亚洲在线观看| 女人18毛片水真多免费观| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 国产黄在线视频免费播放| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲国产一区二区三区网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产又爽又色的精品视频| a级黄色毛片子| av网址大全在线观看网址| 久久香蕉超碰| 对着岳的大白屁股就是猛| 97视频在线观看网站| 又黄又爽的视频网站| 又色又激情的免费视频| 亚洲精品下载| 97青青草原| 国产乱码精品一区二区三区四 | 免费看一级做a爰片| 精品久久精品色综合| 亚洲AV永久无码精品| 麻豆视频成人免费观看| 国产男女内射视频| 青青国产视频在线观看播放| 亚洲一区二区三区亚瑟| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲av男人的天堂日韩| 欧美视频观亚洲| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 99v久久人妻| 久久综合网亚洲国产| 欧美日韩三在线中文字幕| 涩涩爱成人免费视频| 日本Av无码波多野结衣| 免费观看黄色国产视频网址| 91香蕉亚洲精品| 欧美亚洲一区国产| 99久久婷婷国产麻豆精| 动漫av区网站| 久久久久久久久久久黄色| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 亚洲妇女自偷自偷图片| 欧美人与动牲交aⅴ| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 老司机午夜视频十八福利| 可以免费看毛片的网站| 久久亚洲综合激情| 自偷自拍亚洲综合精品| 午夜福利精品视频国产| 国产色版视频免费| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 成人另类免费在线视频| 久久久成年人免费电影| 综合色av麻豆| AV无码A在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲高清影院精品一区| 黄床大片一区| 欧在线一二三四区| 日韩一区二区三区影院| 精品99-区二区三区免费九一制片| 久久永久免费专区人妻精品| 免费精彩不卡av| 人妻在线影院| 亚洲国产精品原创一区二区| 91成人性生交大片免费看| 国产高清网站在线观看91| 亚洲欧美日韩在线不卡| a级毛片毛片免费观看永久 | 国产色爽女视频免费观看| 777奇米视频一区二区三区| 精品一区二区三区蜜桃| 91久久偷偷做嫩草影院电| 成人av福利app网站大全| 日本欧美午夜视频| 99热2这里只有精品| 精品国产一区二区三区不卡| 99只要精品| 97起碰在线观看| 最新男人v天堂在线| 蜜桃成啪啪视频| 嫩模被啪的呻吟不断| 国产美女被遭强高潮动态视频| 国产乱了真实在线观看| 久久九九99综合一区二区| 欧美视频亚洲精品| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 91av午夜在线| 午夜福利在线观看免费高清| 国产av日韩亚洲| 91av永久免费视频| av秋霞在线| 上别人丰满人妻| 中文字幕亚洲乱码在线| 日韩亚洲成人动漫| 国产精品色热综合在线| 欧美黑人又粗又长视频| 美女露出100%奶头的视频| 亚洲v欧美v国产v清高| 中文字幕亚洲乱码在线看| 人妻熟女av久久| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 精品国产免费网站二区二区| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 99久久人妻偷人精品一| 免费av网站中文字幕| 丝袜高跟国产在线| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 男人和妻子电影免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品超碰国产酒店| poren 18大学生| av免费观看网站不卡| 国产精品一区二区不卡在线| 国产福利一级一区二区| 亚洲国产一区二区三区网站| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美zo000极品另类| www.91麻豆av| 最近中文字幕免费视频大全 | 老熟女一区二区免费| 天堂av中文在线资源| 亚洲日本乱码中文字幕| 成人国产色综合| 秋霞一级成人毛片免费看| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 日本乱理伦片在线观看真人| 少妇特殊按摩高潮不止| 真实的单亲乱子自拍对白| 国产视频精选一区二区三区| 日本三级高清| 国产一二三区乱码| 日本电影在线一区二区| 国产高清在线观看视频一线| 东北精品妇女bbwbbw| 日韩中文字幕永久视频| 国产精品国产三级国产av一区| 久久久久久久久久成人精品| 亚洲午夜av电影在线观看| 精品亚洲成av人在观看| 在线看女人毛片| 91麻豆精品人妻一区二区| 亚洲一区二区 欧美精品| 国产成人精品入口| 亚洲成人免av电影| setu欧美精品国产| 久久精品国产三级伦理电影| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 亚洲精品成人久久久久| 日本一区黄色视频网站| 亚洲综合激情五月婷婷| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 精品免费视频中文字幕| 一区二区亚洲精品国产av| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 老熟妇乱又伦| 热re99久久精品国产小说| aa永久免费网站| 国产激情视频免费播放网站| 字幕网中文91| 在线视频成人中文| 手机a级毛片免费观看| 久久色中文字幕| av在线免费观看的网址| 国产又色又爽又黄网| 综合亚洲伊人网| 亚洲AV午夜福利精品一区| 欧美熟妇性XXXX交| 美女作爱全过程免费观看| 国产第|页日本草草影院一| 国产久一视频在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲一区二区香蕉| 男女视频网页免费| 国产日韩在线一区二区在线| 五月六月丁香婷婷| 亚洲精品国产精品久久9| 久久精品中文字幕免费视频| 免费精品乱码一区二三区| 国产永久在线视频观看| 无码国产免费不卡免费| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 日日夜夜操网爽| 99国产精品久久久久久| 国产黄色免费观看视频| 久久精品国产专区| 亚洲成年毛片| 亚洲伊人久久麻豆| 超级大乳人妻无码| 可以直接观看的一级毛片| 欧美+日韩+精品| 黄色视频免费看永久免费| 亚洲精品www久久久久久久 | 男人的天堂三级网| 三级潢色毛片| 国产在线播放日韩欧美| 无国产精品内射视频| 亚洲AV无码专区在线播放| 国产精品原创巨作?v网站| 97啪啪自拍视频| 精品黄视频免费| 中文在线乱码一区二区| 成人国产精品秘久久按摩| 亚洲人成网站在小说| 精品人人爱人人做| 另类亚洲欧美激情| 亚洲伊人婷婷网站| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 亚洲成av人影院一区二区| 免费观看的毛片地址| 97人人模人人爽人人喊免费| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日本视频免费观看| 人妻少妇精品中文字幕91| 岛国大片av在线| 19禁免费视频无码网站| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 亚洲一区在线观看美女| 精品少妇熟女在线| 露脸少妇一区二区三区| 天堂视频一区二区三区成人| 国产午夜精品1| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 久久麻豆亚洲av成人| 97资源免费观看视频在线观看| 美女直接被靠免费视频| 国产成人av综合久久蜜臀| 亚洲最大av电影在线观看| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 国产色女视频在线| 久久一级毛片孕妇| 色欲香天天天综合网站无码| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 欧美精品第六区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 你懂的午夜电影| 国产日韩欧美一二三级| 香蕉久久成人国产精品| 18日本学生无套高潮片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 国产精品VR无码专区| 岛国av电影在线播放| 老司机天堂影院在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 午夜欧美日韩品久久久| 欧美与黑人午夜性猛| 又黄又湿啪啪响18禁| 日本午夜激情视频官网| 欧美与性动交α欧美精品| 亚洲精品熟女少妇| 深爱激情五月婷婷| 三级潢色毛片| 成人毛片十八女人毛片视频| av卡一久久| 99九九久久国产精品| 亚洲最新av在线播放| 中文字幕人妻一区二区免费| 精品国产一区二区三区av网站| 亚洲成人精品电影| m131午夜福利| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 免费高清欧美一区二区三区| 一级片黄色视频播放| 国产黄色软件免费观看| 日本人69xXⅹ69护士| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品三级在线免费观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品va在线观看国语| 欧美成人三级精品| 人妻中文字幕麻豆| 99精品人人人人玩人人妻| 女高潮呻吟娇喘视频| 精品国产av自拍| 最新中文字幕第一页在线| 亚洲性久久影院| 色婷婷久久国产| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 久久精品a一国产成人免费网站| av成人观看免费网址av| 亚洲男人天堂网!| 亚洲国产一线视频| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 99热99这里只有精品| av影院中国亚洲性色av| 男女小视频免费网站| 久久精品国产亚洲av亚洲| 精品三级国产三级在线专| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 日本H熟肉动漫在线观看| 国产精品久久激情毛片| 国产福利一区二区三区在线电影| 国产精品免费大片| 级做a爰片久久毛片毛片女| 亚洲AV极品视觉盛宴| 天天要夜夜爽| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 国产麻豆午夜三级精品| 亚洲中文久久精品无码1| av网址国产| 国产精品流白浆| 精品成人毛片| 最新91中文字幕在线观看| av黄色一级毛片| 久久免费视频热99只有精品| 国产一级毛片一级毛片| 在线播放av的网址| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 一二三四社区在线视频观看| 四虎久久精品国产亚洲av| 亚洲热大香蕉| 国产av在哪里看| 久久免费高清一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产精品领先在线| 久久最新地址中文字幕| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 欧洲亚洲综合| 欧美一区二区尤物黑人| 国产精品久久久久久久久久久威| 欧美精品一区二区三区网站| 亚洲国产精品8x| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲国产精品自在线一区二区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲中文免费在线播放| 永久免费毛片在线播放不卡| 在线看免费视频999| 欧美日韩国产精品一区二区| av秋霞麻豆网| 久久国产精品成人| 少妇一级内射精品黄片一| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 久久九九AV免费精品| 国产精品成人影院在线观看| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 国产又大又长又粗又爽视频| 色网站视频免费| av韩国中文字幕| 久久精品一般| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲欧美日韩精品二区| 舔舔嫩穴后中出| 国产精品视频一区二区三区观看| 色哟哟国产精品免费入口| 中文字幕在线乱码人妻| 日韩免费播放一级毛片| 国产L精品国产亚洲区| 天堂影视av| 丰满熟妇乱又乱精品| 2019亚洲欧美日韩在线| 日韩一二三区视频免费观看| 中国XXXXY | 黄色视频网站在线观看免费不卡| 中文字幕第一页网址| 暖暖视频在线观看免费8 | 插bb射bb福利免费午夜视频| 四十岁女人牲交片| 97国产精品久久超碰| A4YY私人毛片| 又黄又嫩又粗又硬视频| 国产精品一区二区久久国产| 成人情色免费视频| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 精品视频图片小说| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲av电影专区一区二区| 欧美黄片在线视频免费观看| 日本高清视频免费观看网站| 亚洲精品美女aaa| 成人在线视频三区| 18videosex极品性欧美| 黄色大片黄色一级大片| 亚洲国产成人蜜臀| 久久精品免视看国产成人| 国产特级毛片| 精品线国产九九99在观看| 亚洲中文字幕在线高清m| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 天天要夜夜干| 亚洲情侣在线网站| 黄色和什么颜色撞色好看| JLZZ大全高潮多水| 小黄片激情在线播放| 亚洲欧美国产综合久久| FREE性中国熟女HD交换| 三级a黄色毛片| 午夜福利一区二区三区在线播放| 亚洲欧美另类图区| 99热之这里只有精品网| h片在线观看视频不卡| 少妇熟女图亚洲| 12周岁女全身裸在线观看A片| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 免费高清成人黄色视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 棚户区嫖妓全部过程| 欧美日韩亚洲在线电影| 午夜福利二三区免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩精品无码一二三四区A片| 中文字幕亚洲精品成a人| 最近最新免费中文字幕| 久久亚洲精品1| 18禁勿入网站入口永久| 十分钟中文字幕免费视频| 亚洲成人免费电影一区二区| 天堂av网上| 一级黄色大片在线| 麻豆成人久久精品二区三区91| 国产精品成人1区二区免费| 一级毛片久久久久久久| 欧美成人色站在线视频| 激情五月亚洲综合图区| 久久精品人妻有吗|