期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 銀行風險管理體系

銀行風險管理體系精品(七篇)

時間:2023-09-12 17:03:14

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇銀行風險管理體系范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

銀行風險管理體系

篇(1)

1.風險管理的體制性差異較大。

論文百事通我國現代商業銀行制度還未真正確立,公司治理結構這一根本性問題仍待進一步解決,實施有效的風險管理所需的法律體系以及市場調控制度也需要進一步完善。反觀西方發達國家商業銀行在風險管理方面的經驗,我們可以看到,國外銀行一般都是按照嚴格的法律程序組建的股份制商業銀行,它們運作規范,具有完善的產權制度以及有效的激勵約束機制,特別是具有良好的公司治理結構,這些體制優勢使得國外商業銀行具有較高的風險控制和管理能力。

2.風險管理機制上的差距比較明顯。國外商業銀行在風險管理機制方面已經形成了一整套完善的系統,其中包括:(1)風險甄別系統。用于分析風險來源及成因,區分風險類別及危害性程度。(2)風險報警系統。主要進行風險預警,傳遞風險信息并建立風險資料庫。(3)風險決策系統。確立風險管理原則,制定風險指標以及避險策略。(4)風險避險系統。具體實施風險規避行為,對風險進行再分配或轉移。(5)全程監控系統。對風險管理全過程進行監理和控制,并做出風險管理評估報告。健全有效的風險管理機制是國外商業銀行經營運作的堅實基礎,也是銀行安全性原則的重要體現,而這一點正是國內商業銀行的薄弱環節。當前,國內銀行普遍存在著風險管理機制缺失的問題。

3.風險管理工具及技術方面有較大的差距。目前,國際金融市場上,一方面各種金融衍生工具層出不窮,金融創新業務在銀行業務中占據著越來越大的比重;另一方面,金融風險與市場不確定性不斷增強,銀行風險管理日趨復雜。然而,國內商業銀行在金融產品創新以及金融工具的使用方面遠遠落在了西方國家之后。國外很多風險管理工具和理念至今尚未在國內銀行業風險管理過程中發揮作用。

4.人為的行政性壟斷導致銀行運行的低效率和高風險。與西方國家相比.我國銀行業產業集中度較高,主要集中在四大國有商業銀行,導致了銀行業競爭不充分,甚至是壟斷當前我國的資本市場還很不發達,企業融資需求主要還是通過間接融資來進行,這就使得銀行的資產運作空間十分狹窄。而資產結構的單一化必然會導致銀行的資產質量更容易受到宏觀經濟周期性波動的影響,受到企業經營狀況的影響,增加了銀行的經營風險,給商業銀行的流動性管理帶來了困難。

5.產品單一,創新不足,盈利渠道狹窄,無風險盈利產品比例偏低。目前我國國有商業銀行盈利的主要來源是存貸利差,而中間業務、新業務等無風險盈利產品偏少、偏低,這樣,就造成盈利越多,管理壓力越大,管理成本越高,未來的風險越集中。

二、如何構建我國銀行風險管理體系

1.進一步深化國有商業銀行產權制度改革,完善法人治理結構。產權是所有制的核心和主要內容。建立權屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度,是完善基本經濟制度的內在要求,是構建現代企業制度的重要基礎。所以,建立產權明晰、權責分明、政企分離的現代國有商業銀行產權制度并完善其法人治理結構,是國有商業銀行體制改革和全面風險管理體系建設的根本性問題。在國有銀行改制過程中。應明確區分出資人的所有權與銀行獨立法人的財產權和經營權,按照現代企業制度要求.完善法人治理結構,建立股東大會、董事會、監事會和銀行執行管理機構并分別賦予其真正意義上的權利和責任。在建立現代產權制度和完善法人治理結構的基礎上.按照科學化、標準化、規范化、集約化原則.重新梳理產品和業務流程,相應調整組織機構、部門、崗位和員工安排,建立真正的以市場為導向、以客戶為中心、有利于一體化營銷的國有商業銀行內部管理體制,為推行全面風險管理提供制度上的保障。

2.改革單純追求數量型的經營管理理念,創建現代金融企業。國有商業銀行都是從計劃經濟體制下的專業銀行轉化而來,在幾十年的改革發展進程中.形成了各自的經營管理理念。推行全面風險管理體系建設是一項涵蓋銀行全要素、全方位和全過程的系統工程,因此只有結合自身的實力、業務特長、市場定位、經營理念、經營宗旨等,構建起具有自身特色的現代金融企業的經營管理理念.才能使之真正起到統領國有銀行經營發展的作用。要按照科學發展觀的要求.改變單一的“貸款管理”、“存款管理”等數量型管理模式,樹立起全面風險管理觀念,全面推行資產負債比例管理,從銀行內部自覺防范風險.提高資產質量,將新巴塞爾協議的實施與國有商業銀行的科學管理統一起來。

3.盡快完善社會征信體系.加強基礎數據庫建設。建立統一的數據庫和管理信息系統是國有商業銀行現代化的必由之路.它涉及到整個社會征信體系建設和銀行內部對于數據的采集和運用兩個方面。從外部看,我國的社會征信體系建設剛剛開始,需要政府起到推動和規范作用,由政府協調,銀行監管、工商、稅務、司法等各職能部門配合,搭建數據平臺、規范立法等.建立覆蓋全國統一的企業代碼、個人身份證標準,并確定其惟一性、終身性,以此代碼或號碼為基礎建立整體信用數據庫.匯集企業和個人的各類信息,并確保數據的共融、共享。同時,通過立法等形式加強對社會中介機構的規范管理,促使其整體素質和能力的提高,為銀行及其他單位提供、有效和規范的中介服務。

從內部看,國有商業銀行在外部環境不夠完善且短時期內難以完善到位的情況下,應依靠自身力量加快內部基礎數據庫建設.規范數據采集的范圍、來源和標準,加強對數據采集、錄入和數據分析運用人員的培訓.特別要通過培訓提高有關人員對所采集數據的分析、識別和把握,確保數據真實和準確.同時,做好自身內部基礎數據的返回驗證和分析工作,在此基礎上構建符合自身實際的風險管理模式。國有商業銀行在完善內部基礎數據庫的同時.也要相應改變對于各類數據分析、監測的手段,提高數據運用的技術含量,減少人為因素干擾,盡量避免數據在內部各環節傳遞過程中出現的衰減和不實.保證數據分析結果的真實與準確。

4.借鑒國際先進經驗.加快研究內部評級法(IRB).改進國有商業銀行信用評級和貸款分類管理方法。新巴塞爾協議對信用評級提供了兩種方法、如果國有商業銀行采用其中的標準法來計算資本充足率.就必須要求多數企業提供外部評級結果.但現階段我國的中介評級機構的素質和能力參差不齊.單純依靠外部機構的評級結果來確定國有商業銀行各項資產的信用風險權重是不妥當的。而如果不采用評級直接套算標準法系數.大多數信貸資產的風險權重只能定為100%或150%.這將嚴重降低國有商業銀行的風險敏感性。事實上,我國社會中介評級機構的現狀在短期內是很難根本改變的,從這個角度講,我國國有商業銀行乃至整個銀行業實施新巴塞爾協議下的標準法缺乏足夠、必要的外部條件。所以國有商業銀行必須以新巴塞爾協議的推廣為契機,積極推行內部評級法,建立并實施全面風險管理模式。結合國家產業政策,改進現有國有商業銀行信用等級評定的指標分類和標準值,科學考慮地區、行業、規模、性質等差異.改變評級的固定頻次為動態頻次,增強其時效性。使信用評級具有較高的代表性、靈活性和前瞻性,并把信用評級的作用重心從單純的信貸調查、審查和審批環節轉移分散.增加對條件準人、風險預警、貸后跟蹤管理等指標的重視和運用。當然,在這項工作開展過程中,對于內部信用評級的一些技術性工作.也還要充分考慮借鑒外部評級機構的做法和意見。與此同時.進一步學習國際先進經驗.加快推進貸款分類工作.在這一過程中研究設立標準,把對客戶的信用評級結果與其信貸分類結果結合,在此基礎上綜合考慮某項銀行債權的風險暴露程度.為實行內部評級法和全面風險管理提供經驗。新晨

篇(2)

論文摘要:風險管理是銀行的核心職能,風險管理能力是銀行的核心能力,這不僅關系到國有商業銀行的生存基礎,幫助其擺脫不良資產困境,還直接影響到產品創新、市場擴大、績效管理、盈利能力等發展性問題。重構風險管理體系,應當按照銀行業國際通行標準——《巴塞爾協議》的有關原則要求,借鑒世界先進銀行經驗,結合業務發展規劃,建立符合國有商業銀行實際的、完善有效的風險管理體系和機制。

前花旗銀行總裁沃爾特·瑞斯頓有句名言:事實上銀行家從事的是管理風險的行業。這句話道出了銀行的核tD職能就是管理風險。然而,國有商業銀行具有的卻是一個失效的風險管理體系,在解決巨額不良資產和應對未來環境挑戰的雙重壓力下,國有商業銀行風險管理體系再造刻不容緩。

一、國有商業銀行風險管理體系現狀和失效原因

自上世紀90年代中期,四大銀行開始在信貸管理中全面采用審貸分離、分級審批的方法,后來陸續引進了信用評級、授信管理、貸款風險分類制度,并成立風險管理機構統一專事風險管理,在審慎的會計原則、內控制度建設方面也取得進一步完善,隨著銀行經營范圍和品種的擴增,風險管理涵蓋的內容由表內業務到表外業務,從國內到海外分支機構,在不良資產處置方面也作了大量實踐,近年來,風險管理逐漸得到重視并提到了經營管理的核心位置上來,制度、規則、方法和相關的研究得以豐富、完善,一個比較集中、統一風險管理架構雛形在四大銀行內建立起來。與風險管理架構建設的進步相對照風險管理體系的整體有效性卻存在嚴重問題,造成風險管理體系失效的原因之一是體制造成的管理層風險意識淡薄,把主要精力放在追求擴張上,對資本金、準備金充足與否并不真正關心,長期不良資產問題并未真正列入管理者的考核目標,四大銀行高管人員沒有因整個風險管理局面的形成和一再惡化而被免職的事例。在產權和公司治理問題沒有解決的情況下,國家信用擔保和注資行為使四大銀行在技術上破產卻免于遭受擠提和清算,事實上助長了嚴重的道德風險。原因之二是缺乏系統完善的風險管理體系。在風險管理逐步被重視的過程中,雖然學習引進了西方銀行的很多制度、方法,也形成了各自的體系,但是框架粗糙、基礎薄弱、制度和技術平臺沒有建立起來,缺乏風險管理工具發揮作用的機制,在具體操作中經常被異化走形。原因之三是人員風險管理素養和銀行文化跟不上,國有商業銀行沒有西方銀行數百年的商業錘煉,缺少高度專業化的銀行家隊伍,缺乏規范的行業經營作風和優良文化氛圍熏陶,形成了普遍的粗放經營習慣。

二、風險管理體系有效性再造的思路

1.熟悉現代風險管理的國際通行規則和構造有效風險管理體系的一般內容、方法、步驟,借鑒對照優良銀行風險管理體系,確立風險管理體系再造的目標體系。巴塞爾協議框架原則已成為國際銀行業通行的“游戲規則”,其對銀行風險管理領域的指導原則得到普遍認同,也為指導國有銀行再造風險管理體系提供了基本框架。現代銀行風險管理的思想、理論、方法,已經形成齊備的體系,用于指導變革、補充完善國有商業銀行的現有體系的缺陷。以國際領先銀行風險管理作為學習標桿,借鑒其經驗,尋找差距不足。結合三個方面構造出國有商業銀行一個較標準完備的風險管理機制。

2.從國有商業銀行風險管理體系的基礎現狀出發,抓住影響有效性的主要問題特征和薄弱環節,運用恰當的方法、措施、策略造就風險管理效果。無論是與巴塞爾協議要求還是優良銀行的現行風險管理體系相比,國有商業銀行在體制、市場環境、管理基礎等方面有很多條件并不具備,所以只能從實際出發,在現狀與目標之間,針對信用風險為主要風險、基礎風險管理薄弱、風險管理人才和體制環境較差等特征,提出有效解決方法。

3.拓展建立和改造有效風險管理體系的思路。不僅從國有商業銀行內部和現狀著眼,還應在銀行外部建立更廣泛的風險防范處置機制,在面臨新的風險管理問題上拓展思路,尋求良策。

三、國有商業銀行有效風險管理體系的一般內容

1.風險管理的對象和風險處置方法機制

銀行風險管理的對象是經營過程中的各種風險,大的方面可以分為系統性風險和非系統性風險,系統性風險是與系統因素引起的資產價值波動,是無法進行分散的風險。非系統性風險是與個體因素相關的風險,能夠通過組合進行分散掉。從經營管理的角度,可將銀行的風險主要分為信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險,信用風險是指債務人違約的不確定性,市場風險主要指價格波動風險,操作風險指網信息、程序、控制系統問題引起的操作不當、失誤引起的風險,流動性風險是預期的支付風險,各種風險往往相互蘊涵并在一定條件下相互轉化。

風險處置手段主要有:避免消除風險、抑制風險、轉移風險和承擔風險。避免消除風險包括通過科學的風險管理工作程序化、過程標準化、政策合理化可以避免操作失誤和錯誤決策,通過約束激勵機制防范投機冒險和失德行為,通過各種組合來分散風險。抑制風險主要包括對沖、掉期(嚴格講前兩種是組合的特例)、互換、期權等技術的運用。轉移風險是通過保險和其他手段將風險轉嫁。承擔風險主要包括不可避免和難以轉嫁的信用風險,這是銀行需要積極管理的重點。對于風險管理,巴塞爾協議規定了包括最低資本要求、監管當局監管檢查、市場約束三大支柱機制,并針對銀行業面臨的信用、操作、利率等主要風險提出了標準法、內部法兩種計量辦法和相應的資本管理原則,其中在資產風險加權基礎上對銀行資本充足率作出不得低于8%,核心資本不得低于資本的50%的要求。

2.管理設施和有效風險管理的基礎

風險管理設施是指戰略、政策、模式、組織、文化等一整套體系。風險管理戰略是為了一個目標使風險管理設計、方法、工具和經營發展環境、業務結構相契合匹配的過程,戰略把風險管理活動的各個方面有機組織起來。風險政策是一定時期內風險戰略貫穿于業務的具體處理原則。風險管理模式主要分為集權和分權兩種模式,國有商業銀行目前采取的是一種較為集權的風險管理模式,其優點是集中管理風險、保證控制,但是依賴于有效的信息傳遞,對風險反應敏感性差,不利于鍛煉隊伍和調動基層的積極性。風險管理組織一般包括風險決策的委員會、具體負責風險管理事務的職能部門以及獨立的審計部門,一般的職能包括:政策制訂和督導,授信管理及盡職調查,資產質量監控,風險管理過程控制與評估,風險業績考核。文化由對風險普遍認同的理解、觀念、信條、嗜好、習慣而形成的組織氛圍。

有效風險管理要求風險管理設施適應風險環境,設施之間能夠協調一致,滲透在經營活動的各個環節層次。國有商業銀行基本具備了設施的形式,但是在協同方面、在貫徹方面、在文化等軟件方面較為薄弱。有效風險管理的重要基礎是風險管理信息系統,只有完善有效的風險信息系統,才能識別、度量和分析風險,制訂正確的管理措施,落實風險管理責任。信息系統包括存儲客戶基本信息、財務信息、經營管理信息、信譽記錄、賬戶交易記錄、合同信息的客戶數據庫,存儲宏觀經濟、產業經濟、金融市場等信息的環境信息數據庫,存儲自身資產品種、數量、質量、分布的數據庫,以及建立在規范、完整、及時、準確的數據信息基礎上的計量、分析、評估、處置系統。有效的風險管理信息系統已成為國有商業銀行實現現代風險管理的最大瓶頸。

四、提高國有商業銀行風險管理水平的措施和策略

提高國有商業銀行風險管理水平,首先要建立風險管理戰略,設立中短期和長期目標。中短期目標是盡快扭轉現有風險管理局面,達到銀監會提出的國有商業銀行未來三年改革目標中的風險管理指標;長期目標是建設具有國際競爭力銀行所應具備的現代風險管理體系。 (一)實現中、短期目標的措施、策略

1.針對國有商業銀行以信用風險為主要風險的特征,將不良資產比率控制下來,保證新增信貸質量,是最主要、最緊迫的目標,其次是保證達到符合巴塞爾協議原則的資本充足率、撥備水平及風險分散要求。不良資產率的下降,將極大緩解資本金補充和呆帳準備金計提的壓力。控制不良資產比率,一方面對存量資產通過資產管理公司積極處置,更為重要的是防范新的不良資產,對此,加緊完善風險管理體系,重點是事前控制方面,加強授信管理工作,加快風險指標體系和內部信用評級建設工作。補充資本和提足呆帳準備金可結合注資、發行次級債和上市妥善解決。

2.與產權及公司治理改革結合起來。國有商業銀行風險管理水平提不上來,引進的先進方法發揮不了效果,原則執行不下去,與體制息息相關。巴塞爾協議原則以及借鑒西方銀行帶給我們的最大啟示并不是復雜的框架和技術,而是制度基礎、思想和機制。結合這次改革上市,將公司治理機制與風險管理機制協調起來,包括制衡、激勵、內控和決策等方面。

3.通過業務轉型改善承受風險水平。國有商業銀行的業務主體在于傳統的存貸款業務,其現有風險管理水平缺乏對信貸風險有效管理,使得傳統業務在風險收益上不對稱。利用國有商業銀行網絡優勢加大現代綜合零售業務(消費信貸)和中間業務,既是銀行的發展方向,也是避開管理難度較大的高風險環境的良策。

4.總結過去風險管理中的經驗教訓。斯蒂芬·羅斯在新近發表的論文《法治金融》中,認為學習過去的失誤是風險管理的核心。事實上,目前國有商業銀行(包括西方銀行)風險管理改進的路徑很大程度上是:通過危機事件、重大違規或失誤案例引起銀行的警醒和對風險管理體系的漏洞查找、彌補整治,甚至引發立法和政策的改變。國有商業銀行有無數的不良資產案例,從中可以進行很有價值的研究和挖掘,并可能導致發現并形成獨到的風險識別方法、能力,遺憾的是,西方銀行比我們更熱衷研究這些案例。

5.注意防范新的風險。未來國有商業銀行面臨的新風險有資本市場運作風險(包括上市操作和并購風險)、跨國經營風險、銀行衍生金融交易風險,以及信息技術時代特有的網絡銀行安全風險等。這里僅敘述近期上市的風險。上市信息披露風險不僅使國有銀行的風險信息暴露于眾,而且因不熟悉境外上市規則以及境內外標準差異造成操作風險,中國人壽事件就是—個例子?;鹜顿Y者可能只對短期逐利有興趣,而對改造國有商業銀行無恒久興趣,這可能使得借助海外機構投資者力量實現公司治理的意圖落空;而戰略投資者的操作往往會造成股價的大幅波動,甚至海外戰略投資者的背景復雜,操作動機不局限于逐利。防范新的風險已成為一個緊迫的現實。

(二)實現長期目標的措施

1.對風險管理戰略長遠目標和政策長期不懈的執行。以巴塞爾協議框架原則和國際領先銀行風險管理適合的做法為標桿,在深刻理解的基礎上,不斷對照,持續改進。貫徹落實和機制建立是一個關鍵性工作。第一,風險管理不是風險管理部門的專屬職能,要建立風險無時無處不在和全員參與的積極風險管理的理念。第二,風險政策制定要與業務政策相協調,在推行過程中要和業務有關部門、環節、人員充分溝通。第三,機制建立是長期作用力的過程,要強調建立強大持久的規范力量,對違規行為也要有強大的抑制力量,責任必須能夠落實到人,激勵約束要到位。第四,要有切合實際的推行方法,效果在于細節。比如:在向基層經辦人員推出每一種產品時都要附上產品風險說明書,載明該產品的風險原理、操作原則、行為禁止等內容,起到提醒、幫助熟悉、規范操作指導的作用。第五,允許適當創新,例如,推行銀團貸款辦法,使單獨決策中存在的約束軟化在銀團決策中得以硬化;銀行在辦理抵押貸款業務的同時可以設立抵押公司在二級市場運作,不僅使住房抵押貸款保持活躍性,而且在利率波動時,銀行和抵押公司形成風險對沖,以穩定收益。

2.強化基礎工作。無論是授信、評級等基本風險管理手段還是資產組合管理、RAROC等高級方法,均要求以堅實的基礎工作為前提,風險定量管理以及各種模型建立更是需要及時準確的數據和長期的驗證,國有商業銀行風險管理技術方法的落后在于基礎工作的薄弱。

3.人力資源、文化環境建設

將恰當的人放在恰當的位置上對于風險管理很有必要,一方面通過人力資源合理配置,引進專業人才,建立推行人員風險履歷;另一方面要加強人員的風險理念教育和業務風險管理技能培訓,例如可以實行產品風險導師制度,任何崗位說明里都提供有該崗位范圍內每種業務風險可咨詢的導師名單,員工隨時可向某類業務的風險導師進行咨詢。

篇(3)

關鍵詞:國有商業銀行 風險管理體系

一、與西方銀行相比我國銀行業風險管理中存在的問題

1.風險管理的體制性差異較大。我國現代商業銀行制度還未真正確立,公司治理結構這一根本性問題仍待進一步解決,實施有效的風險管理所需的法律體系以及市場調控制度也需要進一步完善。反觀西方發達國家商業銀行在風險管理方面的經驗,我們可以看到,國外銀行一般都是按照嚴格的法律程序組建的股份制商業銀行,它們運作規范,具有完善的產權制度以及有效的激勵約束機制,特別是具有良好的公司治理結構,這些體制優勢使得國外商業銀行具有較高的風險控制和管理能力。

2.風險管理機制上的差距比較明顯。國外商業銀行在風險管理機制方面已經形成了一整套完善的系統,其中包括:(1)風險甄別系統。用于分析風險來源及成因,區分風險類別及危害性程度。(2)風險報警系統。主要進行風險預警,傳遞風險信息并建立風險資料庫。(3)風險決策系統。確立風險管理原則,制定風險指標以及避險策略。(4)風險避險系統。具體實施風險規避行為,對風險進行再分配或轉移。(5)全程監控系統。對風險管理全過程進行監理和控制,并做出風險管理評估報告。健全有效的風險管理機制是國外商業銀行經營運作的堅實基礎,也是銀行安全性原則的重要體現,而這一點正是國內商業銀行的薄弱環節。當前,國內銀行普遍存在著風險管理機制缺失的問題。

3.風險管理工具及技術方面有較大的差距。目前,國際金融市場上,一方面各種金融衍生工具層出不窮,金融創新業務在銀行業務中占據著越來越大的比重;另一方面,金融風險與市場不確定性不斷增強,銀行風險管理日趨復雜。然而,國內商業銀行在金融產品創新以及金融工具的使用方面遠遠落在了西方國家之后。國外很多風險管理工具和理念至今尚未在國內銀行業風險管理過程中發揮作用。

4.人為的行政性壟斷導致銀行運行的低效率和高風險。與西方國家相比.我國銀行業產業集中度較高,主要集中在四大國有商業銀行,導致了銀行業競爭不充分,甚至是壟斷當前我國的資本市場還很不發達,企業融資需求主要還是通過間接融資來進行,這就使得銀行的資產運作空間十分狹窄。而資產結構的單一化必然會導致銀行的資產質量更容易受到宏觀經濟周期性波動的影響,受到企業經營狀況的影響,增加了銀行的經營風險,給商業銀行的流動性管理帶來了困難。

5.產品單一,創新不足,盈利渠道狹窄,無風險盈利產品比例偏低。目前我國國有商業銀行盈利的主要來源是存貸利差,而中間業務、新業務等無風險盈利產品偏少、偏低,這樣,就造成盈利越多,管理壓力越大,管理成本越高,未來的風險越集中。

二、如何構建我國銀行風險管理體系

1.進一步深化國有商業銀行產權制度改革,完善法人治理結構。產權是所有制的核心和主要內容。建立權屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度,是完善基本經濟制度的內在要求,是構建現代企業制度的重要基礎。所以,建立產權明晰、權責分明、政企分離的現代國有商業銀行產權制度并完善其法人治理結構,是國有商業銀行體制改革和全面風險管理體系建設的根本性問題。在國有銀行改制過程中。應明確區分出資人的所有權與銀行獨立法人的財產權和經營權,按照現代企業制度要求.完善法人治理結構,建立股東大會、董事會、監事會和銀行執行管理機構并分別賦予其真正意義上的權利和責任。在建立現代產權制度和完善法人治理結構的基礎上.按照科學化、標準化、規范化、集約化原則.重新梳理產品和業務流程,相應調整組織機構、部門、崗位和員工安排,建立真正的以市場為導向、以客戶為中心、有利于一體化營銷的國有商業銀行內部管理體制,為推行全面風險管理提供制度上的保障。

2.改革單純追求數量型的經營管理理念,創建現代金融企業。國有商業銀行都是從計劃經濟體制下的專業銀行轉化而來,在幾十年的改革發展進程中.形成了各自的經營管理理念。推行全面風險管理體系建設是一項涵蓋銀行全要素、全方位和全過程的系統工程,因此只有結合自身的實力、業務特長、市場定位、經營理念、經營宗旨等,構建起具有自身特色的現代金融企業的經營管理理念.才能使之真正起到統領國有銀行經營發展的作用。要按照科學發展觀的要求.改變單一的“貸款管理”、“存款管理”等數量型管理模式,樹立起全面風險管理觀念,全面推行資產負債比例管理,從銀行內部自覺防范風險.提高資產質量,將新巴塞爾協議的實施與國有商業銀行的科學管理統一起來。

3.盡快完善社會征信體系.加強基礎數據庫建設。建立統一的數據庫和管理信息系統是國有商業銀行現代化的必由之路.它涉及到整個社會征信體系建設和銀行內部對于數據的采集和運用兩個方面。從外部看,我國的社會征信體系建設剛剛開始,需要政府起到推動和規范作用,由政府協調,銀行監管、工商、稅務、司法等各職能部門配合,搭建數據平臺、規范立法等.建立覆蓋全國統一的企業代碼、個人身份證標準,并確定其惟一性、終身性,以此代碼或號碼為基礎建立整體信用數據庫.匯集企業和個人的各類信息,并確保數據的共融、共享。同時,通過立法等形式加強對社會中介機構的規范管理,促使其整體素質和能力的提高,為銀行及其他單位提供、有效和規范的中介服務。

從內部看,國有商業銀行在外部環境不夠完善且短時期內難以完善到位的情況下,應依靠自身力量加快內部基礎數據庫建設.規范數據采集的范圍、來源和標準,加強對數據采集、錄入和數據分析運用人員的培訓.特別要通過培訓提高有關人員對所采集數據的分析、識別和把握,確保數據真實和準確.同時,做好自身內部基礎數據的返回驗證和分析工作,在此基礎上構建符合自身實際的風險管理模式。國有商業銀行在完善內部基礎數據庫的同時.也要相應改變對于各類數據分析、監測的手段,提高數據運用的技術含量,減少人為因素干擾,盡量避免數據在內部各環節傳遞過程中出現的衰減和不實.保證數據分析結果的真實與準確。

4.借鑒國際先進經驗.加快研究內部評級法(IRB).改進國有商業銀行信用評級和貸款分類管理方法。新巴塞爾協議對信用評級提供了兩種方法、如果國有商業銀行采用其中的標準法來計算資本充足率.就必須要求多數企業提供外部評級結果.但現階段我國的中介評級機構的素質和能力參差不齊.單純依靠外部機構的評級結果來確定國有商業銀行各項資產的信用風險權重是不妥當的。而如果不采用評級直接套算標準法系數.大多數信貸資產的風險權重只能定為100%或150%.這將嚴重降低國有商業銀行的風險敏感性。事實上,我國社會中介評級機構的現狀在短期內是很難根本改變的,從這個角度講,我國國有商業銀行乃至整個銀行業實施新巴塞爾協議下的標準法缺乏足夠、必要的外部條件。所以國有商業銀行必須以新巴塞爾協議的推廣為契機,積極推行內部評級法,建立并實施全面風險管理模式。結合國家產業政策,改進現有國有商業銀行信用等級評定的指標分類和標準值,科學考慮地區、行業、規模、性質等差異.改變評級的固定頻次為動態頻次,增強其時效性。使信用評級具有較高的代表性、靈活性和前瞻性,并把信用評級的作用重心從單純的信貸調查、審查和審批環節轉移分散.增加對條件準人、風險預警、貸后跟蹤管理等指標的重視和運用。當然,在這項工作開展過程中,對于內部信用評級的一些技術性工作.也還要充分考慮借鑒外部評級機構的做法和意見。與此同時.進一步學習國際先進經驗.加快推進貸款分類工作.在這一過程中研究設立標準,把對客戶的信用評級結果與其信貸分類結果結合,在此基礎上綜合考慮某項銀行債權的風險暴露程度.為實行內部評級法和全面風險管理提供經驗。

篇(4)

[關鍵詞]全面風險管理體系(erm) 新巴塞爾協議 內部評級 風險管理文化

一、全面風險管理體系的涵義和特點

全面風險管理體系(enterprise-wide eisk management,erm)是指由銀行不同部門(或客戶、產品)與不同風險類別(信用風險、市場風險、操作風險)的不同組合所涵蓋的各種風險。其核心理念是:對商業銀行面臨的所有風險做出連貫一致、準確和及時的度量;建立一種嚴密的程序以分析總風險在交易、資產組合和各種經營活動范圍內是如何分布的,對不同類型的風險進行評價和合理配置資本(見圖1)。

全面風險管理體系不同于以往傳統的風險管理模式,在體系的建立和運行上有以下特點:

1.分層管理。作為全面風險管理體系,其風險管理部門的設置,呈現出一種分層設置、分層管理的特點,同時強調最高管理層在風險管理中的作用。全面風險管理體系要求在每一個基層的業務部門單位中,都設立相應的部門或者崗位,專項負責該部門的風險管理工作,并將銀行日常經營過程中的風險信息向上傳遞,一直到直接由董事會領導的風險管理委員會。

2.集中與分散兼顧。負責管理不同類型風險的部門最終要將風險狀況向最高的風險管理部門——風險管理委員會進行報告,由此進行統一的管理和規劃。風險的分散管理有利于風險管理的專業化和有效性,風險的集中管理有利于風險的綜合管理規劃和銀行整體風險管理能力的提高。全面風險管理將風險的分散管理和集中管理方式結合起來,以達到風險管理的最優化模式,提高銀行整體的風險管理能力。

3.風險管理事前化。全面風險管理體系要求風險管理的事前化,對尚未完成的經營事件要進行風險的預測分析,這可使銀行對風險因素的分析更加及時,也就有更充分的時間來對其進行管理。

二、全面風險管理是銀行業風險

管理模式的發展方向

2004年6月出臺的《新巴塞爾協議》用包含信用風險、操作風險和市場風險的全面風險框架替代了原來以信用風險為核心的監管模式。目前越來越多的國外銀行已經建立起自己的全面風險管理體系,以將銀行各種風險通盤考慮,提高管理效率。

首先,全面風險管理體系可以提高銀行內部的風險管理能力和效率,提高銀行的日常經營能力以及抗風險的能力,并從一個全局的角度,去考慮風險事件對銀行整體的影響,而不再僅僅局限于某一個方面。這樣,可以大大提高銀行的風險-收益分析的質量,并且對銀行面臨的風險因素在整體上有一個更好的把握。

其次,全面風險管理體系有利于銀行各部門在風險管理中的配合,提高銀行內部的標準化作業程序的建立,提高銀行內部各部門之間的溝通能力,減少銀行內部的經營成本。并有助于提高員工的風險意識。

再次,全面風險管理體系可以使銀行能夠向市場提供全面的風險信息,使得市場和投資人對銀行有一個全面的了解,有利于投資者做出正確的判斷。同時,能提高銀行本身的信譽,提高投資者的信心。

全面風險管理體系與傳統的風險管理模式相比,具有以下的優勢(見表1)。

三、我國商業銀行全面風險管理體系的構建

目前,我國銀行業開始認識到風險管理對其業務經營和可持續發展的重要性,但是,我國銀行風險管理框架是以1988年舊資本協議為基礎建立的,定量管理還只是停留在資產負債指標管理與頭寸管理的簡單匹配上;風險管理仍局限于信用風險管理;銀行的風險管理主體不明確,缺乏風險管理的組織體系和制度保障。這種孤立、片面、靜止的風險管理方法和技術越來越不適應現代銀行風險管理的需要。為此,我們必須樹立現代銀行全面風險管理理念,在深化銀行產權制度和完善法人治理結構的基礎上,加強我國銀行風險管理制度建設,建立全面的風險管理體系。

1.建立和完善銀行內部評級體系。從國際大銀行的經驗來看,內部評級對于風險管理的重要作用主要表現為:為金融工具價格的決定提供重要依據; 作為提取壞賬準備金及經濟資本分配的基礎; 為客戶綜合授信提供依據;為管理者風險決策提供參考等。當前我國商業銀行普遍實行了貸款五級分類法,這是建立內部評價系統的第一步,但是與先進的國際銀行相比,我國商業銀行在內部評級方法、 評級結果的檢驗、 評級工作的組織等方面都存在很大差距。主要表現在評級級別的有限區分、風險揭示不足; 基礎數據庫儲備不足,數據質量不高,缺乏規范性;評級結果運用有限等方面。因此,商業銀行應盡快加強內部評級體系的建設,針對當前存在的問題,擴大風險評價和分析的范圍,對個體風險和組合風險都要做到連續監控和準確度量; 在銀行內部成立專業化機構,組織調配各類有效資源,持續和深入開展內部評級體系的研究、 設計和開發工作,并對相關的業務流程和決策機制進行必要的改造和完善,為全面風險管理體系的構建打下良好基礎。

2.建立統一的數據庫和管理信息系統。全面風險管理體系的建立,是以充足的歷史數據和完善的數據處理系統為前提的。在新巴塞爾資本協議有關違約概率、既定違約損失率和違約時風險暴露的文件中,都明確提出了對于數據庫和管理信息系統的要求。國際同業的經驗表明,大多數銀行在內部評級體系建立過程中,70%~80%的精力消耗在數據清洗和數據結構整合方面①。而我國的商業銀行基礎數據儲備不足、來源渠道不一、財務數據不真實、數據形式缺乏規范性;商業銀行管理信息系統效率低下,缺乏穩定性,很多商業銀行甚至還未建立起真正的管理信息系統。這些問題嚴重制約了我國商業銀行信用風險量化研究的發展,必須盡快建立統一的數據倉庫和高效的管理信息系統,從而保證構建全面風險管理體系中所有量化研究的數據需要。

3.培養信用風險管理的專業隊伍。建立全面風險管理體系需要具有深厚金融財務理論基礎、數理基礎和計算機技術的風險管理的專業人員。對于風險管理的核心技術,最好將其分散化,以防止個別人才流失對整個風險管理體系的沖擊。同時,還要注意對現有人員的定期培訓和優化調整,從而確保全面風險管理體系的先進性和實用性。

4.完善商業銀行現代產權制度,改善內部治理結構。產權制度是經濟運行的基礎,有什么樣的產權制度,就會有什么樣的組織、技術、效率。加大力度完善銀行的現代產權制度,引入良好的現代公司治理結構,推進商業銀行風險管理制度化建設,是保證銀行風險管理制度長期穩定發展的最根本措施。當前,我國工、建、中、交四大行已經完成股份制改造,當務之急是在產權改革的基礎上,積極借鑒國際大銀行的組織模式與運作經驗,引入良好的公司治理結構,從根本上促進商業銀行風險管理的制度化建設,提高我國商業銀行風險控制和管理能力,促進綜合競爭實力的穩步上升。

[參考文獻]

[1]anthony saunders, credit risk measurement[m], john wiley& sons, new york, 1999.

[2]michael k.ong, internal credit risk models [m]. risk books, 1999.

[3]李志輝,李萌.風險調整績效度量方法(rapm)及其在我國的應用[j].國際金融研究,2004,(1).

篇(5)

關鍵詞:國有商業銀行風險管理體系再造

前花旗銀行總裁沃爾特·瑞斯頓有句名言:事實上銀行家從事的是管理風險的行業。這句話道出了銀行的核tD職能就是管理風險。然而,國有商業銀行具有的卻是一個失效的風險管理體系,在解決巨額不良資產和應對未來環境挑戰的雙重壓力下,國有商業銀行風險管理體系再造刻不容緩。

一、國有商業銀行風險管理體系現狀和失效原因

自上世紀90年代中期,四大銀行開始在信貸管理中全面采用審貸分離、分級審批的方法,后來陸續引進了信用評級、授信管理、貸款風險分類制度,并成立風險管理機構統一專事風險管理,在審慎的會計原則、內控制度建設方面也取得進一步完善,隨著銀行經營范圍和品種的擴增,風險管理涵蓋的內容由表內業務到表外業務,從國內到海外分支機構,在不良資產處置方面也作了大量實踐,近年來,風險管理逐漸得到重視并提到了經營管理的核心位置上來,制度、規則、方法和相關的研究得以豐富、完善,一個比較集中、統一風險管理架構雛形在四大銀行內建立起來。與風險管理架構建設的進步相對照風險管理體系的整體有效性卻存在嚴重問題,造成風險管理體系失效的原因之一是體制造成的管理層風險意識淡薄,把主要精力放在追求擴張上,對資本金、準備金充足與否并不真正關心,長期不良資產問題并未真正列入管理者的考核目標,四大銀行高管人員沒有因整個風險管理局面的形成和一再惡化而被免職的事例。在產權和公司治理問題沒有解決的情況下,國家信用擔保和注資行為使四大銀行在技術上破產卻免于遭受擠提和清算,事實上助長了嚴重的道德風險。原因之二是缺乏系統完善的風險管理體系。在風險管理逐步被重視的過程中,雖然學習引進了西方銀行的很多制度、方法,也形成了各自的體系,但是框架粗糙、基礎薄弱、制度和技術平臺沒有建立起來,缺乏風險管理工具發揮作用的機制,在具體操作中經常被異化走形。原因之三是人員風險管理素養和銀行文化跟不上,國有商業銀行沒有西方銀行數百年的商業錘煉,缺少高度專業化的銀行家隊伍,缺乏規范的行業經營作風和優良文化氛圍熏陶,形成了普遍的粗放經營習慣。

二、風險管理體系有效性再造的思路

1.熟悉現代風險管理的國際通行規則和構造有效風險管理體系的一般內容、方法、步驟,借鑒對照優良銀行風險管理體系,確立風險管理體系再造的目標體系。巴塞爾協議框架原則已成為國際銀行業通行的“游戲規則”,其對銀行風險管理領域的指導原則得到普遍認同,也為指導國有銀行再造風險管理體系提供了基本框架?,F代銀行風險管理的思想、理論、方法,已經形成齊備的體系,用于指導變革、補充完善國有商業銀行的現有體系的缺陷。以國際領先銀行風險管理作為學習標桿,借鑒其經驗,尋找差距不足。結合三個方面構造出國有商業銀行一個較標準完備的風險管理機制。

2.從國有商業銀行風險管理體系的基礎現狀出發,抓住影響有效性的主要問題特征和薄弱環節,運用恰當的方法、措施、策略造就風險管理效果。無論是與巴塞爾協議要求還是優良銀行的現行風險管理體系相比,國有商業銀行在體制、市場環境、管理基礎等方面有很多條件并不具備,所以只能從實際出發,在現狀與目標之間,針對信用風險為主要風險、基礎風險管理薄弱、風險管理人才和體制環境較差等特征,提出有效解決方法。

3.拓展建立和改造有效風險管理體系的思路。不僅從國有商業銀行內部和現狀著眼,還應在銀行外部建立更廣泛的風險防范處置機制,在面臨新的風險管理問題上拓展思路,尋求良策。

三、國有商業銀行有效風險管理體系的一般內容

1.風險管理的對象和風險處置方法機制

銀行風險管理的對象是經營過程中的各種風險,大的方面可以分為系統性風險和非系統性風險,系統性風險是與系統因素引起的資產價值波動,是無法進行分散的風險。非系統性風險是與個體因素相關的風險,能夠通過組合進行分散掉。從經營管理的角度,可將銀行的風險主要分為信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險,信用風險是指債務人違約的不確定性,市場風險主要指價格波動風險,操作風險指網信息、程序、控制系統問題引起的操作不當、失誤引起的風險,流動性風險是預期的支付風險,各種風險往往相互蘊涵并在一定條件下相互轉化。

風險處置手段主要有:避免消除風險、抑制風險、轉移風險和承擔風險。避免消除風險包括通過科學的風險管理工作程序化、過程標準化、政策合理化可以避免操作失誤和錯誤決策,通過約束激勵機制防范投機冒險和失德行為,通過各種組合來分散風險。抑制風險主要包括對沖、掉期(嚴格講前兩種是組合的特例)、互換、期權等技術的運用。轉移風險是通過保險和其他手段將風險轉嫁。承擔風險主要包括不可避免和難以轉嫁的信用風險,這是銀行需要積極管理的重點。對于風險管理,巴塞爾協議規定了包括最低資本要求、監管當局監管檢查、市場約束三大支柱機制,并針對銀行業面臨的信用、操作、利率等主要風險提出了標準法、內部法兩種計量辦法和相應的資本管理原則,其中在資產風險加權基礎上對銀行資本充足率作出不得低于8%,核心資本不得低于資本的50%的要求。

2.管理設施和有效風險管理的基礎

風險管理設施是指戰略、政策、模式、組織、文化等一整套體系。風險管理戰略是為了一個目標使風險管理設計、方法、工具和經營發展環境、業務結構相契合匹配的過程,戰略把風險管理活動的各個方面有機組織起來。風險政策是一定時期內風險戰略貫穿于業務的具體處理原則。風險管理模式主要分為集權和分權兩種模式,國有商業銀行目前采取的是一種較為集權的風險管理模式,其優點是集中管理風險、保證控制,但是依賴于有效的信息傳遞,對風險反應敏感性差,不利于鍛煉隊伍和調動基層的積極性。風險管理組織一般包括風險決策的委員會、具體負責風險管理事務的職能部門以及獨立的審計部門,一般的職能包括:政策制訂和督導,授信管理及盡職調查,資產質量監控,風險管理過程控制與評估,風險業績考核。文化由對風險普遍認同的理解、觀念、信條、嗜好、習慣而形成的組織氛圍。

有效風險管理要求風險管理設施適應風險環境,設施之間能夠協調一致,滲透在經營活動的各個環節層次。國有商業銀行基本具備了設施的形式,但是在協同方面、在貫徹方面、在文化等軟件方面較為薄弱。有效風險管理的重要基礎是風險管理信息系統,只有完善有效的風險信息系統,才能識別、度量和分析風險,制訂正確的管理措施,落實風險管理責任。信息系統包括存儲客戶基本信息、財務信息、經營管理信息、信譽記錄、賬戶交易記錄、合同信息的客戶數據庫,存儲宏觀經濟、產業經濟、金融市場等信息的環境信息數據庫,存儲自身資產品種、數量、質量、分布的數據庫,以及建立在規范、完整、及時、準確的數據信息基礎上的計量、分析、評估、處置系統。有效的風險管理信息系統已成為國有商業銀行實現現代風險管理的最大瓶頸。

四、提高國有商業銀行風險管理水平的措施和策略

提高國有商業銀行風險管理水平,首先要建立風險管理戰略,設立中短期和長期目標。中短期目標是盡快扭轉現有風險管理局面,達到銀監會提出的國有商業銀行未來三年改革目標中的風險管理指標;長期目標是建設具有國際競爭力銀行所應具備的現代風險管理體系。

(一)實現中、短期目標的措施、策略

1.針對國有商業銀行以信用風險為主要風險的特征,將不良資產比率控制下來,保證新增信貸質量,是最主要、最緊迫的目標,其次是保證達到符合巴塞爾協議原則的資本充足率、撥備水平及風險分散要求。不良資產率的下降,將極大緩解資本金補充和呆帳準備金計提的壓力??刂撇涣假Y產比率,一方面對存量資產通過資產管理公司積極處置,更為重要的是防范新的不良資產,對此,加緊完善風險管理體系,重點是事前控制方面,加強授信管理工作,加快風險指標體系和內部信用評級建設工作。補充資本和提足呆帳準備金可結合注資、發行次級債和上市妥善解決。

2.與產權及公司治理改革結合起來。國有商業銀行風險管理水平提不上來,引進的先進方法發揮不了效果,原則執行不下去,與體制息息相關。巴塞爾協議原則以及借鑒西方銀行帶給我們的最大啟示并不是復雜的框架和技術,而是制度基礎、思想和機制。結合這次改革上市,將公司治理機制與風險管理機制協調起來,包括制衡、激勵、內控和決策等方面。

3.通過業務轉型改善承受風險水平。國有商業銀行的業務主體在于傳統的存貸款業務,其現有風險管理水平缺乏對信貸風險有效管理,使得傳統業務在風險收益上不對稱。利用國有商業銀行網絡優勢加大現代綜合零售業務(消費信貸)和中間業務,既是銀行的發展方向,也是避開管理難度較大的高風險環境的良策。

4.總結過去風險管理中的經驗教訓。斯蒂芬·羅斯在新近發表的論文《法治金融》中,認為學習過去的失誤是風險管理的核心。事實上,目前國有商業銀行(包括西方銀行)風險管理改進的路徑很大程度上是:通過危機事件、重大違規或失誤案例引起銀行的警醒和對風險管理體系的漏洞查找、彌補整治,甚至引發立法和政策的改變。國有商業銀行有無數的不良資產案例,從中可以進行很有價值的研究和挖掘,并可能導致發現并形成獨到的風險識別方法、能力,遺憾的是,西方銀行比我們更熱衷研究這些案例。

5.注意防范新的風險。未來國有商業銀行面臨的新風險有資本市場運作風險(包括上市操作和并購風險)、跨國經營風險、銀行衍生金融交易風險,以及信息技術時代特有的網絡銀行安全風險等。這里僅敘述近期上市的風險。上市信息披露風險不僅使國有銀行的風險信息暴露于眾,而且因不熟悉境外上市規則以及境內外標準差異造成操作風險,中國人壽事件就是—個例子?;鹜顿Y者可能只對短期逐利有興趣,而對改造國有商業銀行無恒久興趣,這可能使得借助海外機構投資者力量實現公司治理的意圖落空;而戰略投資者的操作往往會造成股價的大幅波動,甚至海外戰略投資者的背景復雜,操作動機不局限于逐利。防范新的風險已成為一個緊迫的現實。

(二)實現長期目標的措施

1.對風險管理戰略長遠目標和政策長期不懈的執行。以巴塞爾協議框架原則和國際領先銀行風險管理適合的做法為標桿,在深刻理解的基礎上,不斷對照,持續改進。貫徹落實和機制建立是一個關鍵性工作。第一,風險管理不是風險管理部門的專屬職能,要建立風險無時無處不在和全員參與的積極風險管理的理念。第二,風險政策制定要與業務政策相協調,在推行過程中要和業務有關部門、環節、人員充分溝通。第三,機制建立是長期作用力的過程,要強調建立強大持久的規范力量,對違規行為也要有強大的抑制力量,責任必須能夠落實到人,激勵約束要到位。第四,要有切合實際的推行方法,效果在于細節。比如:在向基層經辦人員推出每一種產品時都要附上產品風險說明書,載明該產品的風險原理、操作原則、行為禁止等內容,起到提醒、幫助熟悉、規范操作指導的作用。第五,允許適當創新,例如,推行銀團貸款辦法,使單獨決策中存在的約束軟化在銀團決策中得以硬化;銀行在辦理抵押貸款業務的同時可以設立抵押公司在二級市場運作,不僅使住房抵押貸款保持活躍性,而且在利率波動時,銀行和抵押公司形成風險對沖,以穩定收益。

2.強化基礎工作。無論是授信、評級等基本風險管理手段還是資產組合管理、RAROC等高級方法,均要求以堅實的基礎工作為前提,風險定量管理以及各種模型建立更是需要及時準確的數據和長期的驗證,國有商業銀行風險管理技術方法的落后在于基礎工作的薄弱。

3.人力資源、文化環境建設

將恰當的人放在恰當的位置上對于風險管理很有必要,一方面通過人力資源合理配置,引進專業人才,建立推行人員風險履歷;另一方面要加強人員的風險理念教育和業務風險管理技能培訓,例如可以實行產品風險導師制度,任何崗位說明里都提供有該崗位范圍內每種業務風險可咨詢的導師名單,員工隨時可向某類業務的風險導師進行咨詢。

篇(6)

關鍵詞:商業銀行;風險管理;對應措施

1.商業銀行風險管理概述

1.1 商業銀行風險管理含義

商業銀行風險管理是指商業銀行為實現自身的經營目標,在業務經營過程中,運用現代管理方法對金融業務風險進行識別、衡量和處理的活動,對商業銀行風險實施的外部管理活動的總稱[1]。

1.2 商業銀行風險的種類

1)信用風險。信用風險是指商業銀行的借款者在貸款到期后并不能完全償還貸款本息,或因為借款者在借款期內出現信用下降、可能下降等風險。

2)利率風險。因為利率的改變所帶來的風險就是銀行財務的利率風險

3)操作風險。操作風險指的是商業銀行在進行財務方面操作時,因為銀行內部管理不善導致的經營風險。

4)匯率風險。銀行資產因為被市場上一個或者多個匯率因素的影響而致使銀行中資產損失的風險就是匯率風險。

2.商業銀行實行風險管理的意義

隨著經濟全球化發展,金融行業風險管理變得越來越復雜,給風險管理帶來了很大的困難。銀行是世界金融體系的重要組成部分,并占據著至關重要的位置。但是銀行行業經營風險較高,若銀行在經營過程中出現危機,不僅會對金融體系運轉造成影響,同時對國家經濟發展帶了很大的損害。因此,對銀行經營風險進行有效的管理和控制,成為了保證金融體系正常運轉的重要手段。在銀行相互競爭、金融監管力度較為放松及科學技術不斷發展的背景下,銀行在經營過程中存在較大的風險,風險管理成為了商業銀行日常管理的重要組成部分,對減少商業銀行經營風險具有重要意義。

3.商業銀行實施風險管理中的主要缺陷

盡管我國十多年前就認識到了商業銀行風險的多樣性,但我國在商業銀行風險管理方面依然存在很多不足。主要表現在:

3.1 風險管理認識及理念上的問題

在我國商業銀行中,往往僅以規模大小來作為對一家銀行的評價標準,如果哪家銀行規模擴張快、銀行的規模大,那么這家銀行就是好銀行?,F在重視擴大規模而輕視風險管理的現象普遍是存在的。事實上,銀行并不是以規模大小論英雄的,關鍵還得看利潤。英國有一家銀行,總資產盈利率在5年中一直保持在1%,已達到花旗銀行等其他歐美大銀行水平,在英國受到相當高的評價,而它的規模不超過300多億英鎊、只接按揭的單一業務。銀行是不以大小論英雄的,關鍵是看盈利能力和市值[3]。

3.2 風險防范方式較為落后

由于商業銀行在對其經營風險進行管理上,常用采用定向分析管理,而為實行量化分析管理,導致商業銀行在風險識別和度量存在一定的偏差,精確度還有待提高。在商業銀行風險管理過程中,管理信息系統的建設和完善是提高風險管理有效性的重要手段,若用于風險管理的信息系統存在嚴重缺陷,將導致商業銀行的風險管理信息出現嚴重缺失和失真的現象,不能形成資產優化配置管理模式,對銀行風險管理科學決策造成很大影響,給銀行風險量化管理帶了很大困難。

3.3 風險管理控制體系存在缺陷

現代商業銀行業務線采用的體制都是縱向式的,故而對應的審貸官序列也都是縱向式的。從當前來看,我國的治理模式在結構上還存在很多缺陷,沒有建立獨立的審貸官序列。國內銀行對審貸體制很多都沒建立起現代意義上對風險管理的規章制度,大多采用橫向。國內的大多商業銀行中,不管是信貨管理部、稽核部還是資金管理的部門,都不能獨立的、具有權威性的承擔或者有效管理銀行所面臨的各方面風險的職責,因為國內大多銀行中沒有專業專職的風險管理部門。

3.4 風險管理人才嚴重缺乏

風險管理人才作為風險管理的重要因素,對風險管理效率和質量起著至關重要的作用。由于現階段的風險管理工作具有技術含量高,涉及面廣(包括金融學、管理學、經濟學等等)的特點,因此,要滿足風險管理的現代化需求,風險管理人員必須具備相對高的素質。但從目前國內商業銀行中管理人員的數量、素質與西方國家的銀行來比較,存在著很大差異,我國商業銀行面臨著風險管理人才嚴重缺乏的難題。

4.提高商業銀行風險管理有效性的方法

4.1 樹立良好風險管理意識和理念

商業銀行業務發展與風險管理屬于并行不悖關系,通過風險管理,可以提高業務發展,為銀行發展創造有利價值。商業銀行每項業務都具有一定的風險性,因此,商業銀行實行風險管理的目的,主要是在銀行日常業務運行過程中,選擇風險點,并對其風險程度進行衡量,并采取有效的風險防范措施,以降低業務運行風險,在風險控制中創造更多的收益。首先,風險管理者要樹立良好的風險管理理念,以保證風險管理的科學性和合理性[4]。其次,強化銀行所有職員的風險意識,實例包括各個部門、各個業務、各種產品的全方位風險管理理念,推行涵蓋事前檢測、事中管理、事后處置的全過程風險管理行為。使風險意識突破傳統的部門界線融入全行的各個部門、每位員工的行為規范和工作習慣當中,讓每位員工認識到自身的工作崗位上可能存在的風險,形成防范風險的第一道關。

4.1.1 實現不同業務風險管理的差別化

各銀行業務種類不斷增多,不同業務種類之間存在著較大的個性和風險差異。差別化管理就是要針對不同業務種類制定不同類型的風險管理方法,一方面,歸納相同業務種類的業務特點,找出該類業務的風險控制點,另一方面,在不同業務種類中歸納出他們的共性,在制定風險管理方法時尋求一般性方法,減少風險管理方法數量,便于進行業務關系管理。

4.1.2 實現不同地區風險管理的差別化

由于商業銀行所開設的業務具有地域性的特點,并與地區經濟發展水平、城市文化及信用體系等有著密切的管理。因此,在對商業銀行進行風險管理時,需將這些因素作為重點管理對象,并依據不同地區風險管理的差別化特點,采取不同的管理標準和方法。

4.2 建立完善的風險管理體系

銀行風險管理體系的完善性,對銀行風險管理水平的提高具有重要意義。風險管理體系主要內容有組織體系、決策體系、評估體系等。其一,需對其組織體系進行合理調整。建立的組織體系必須具有較強的適應性,才能在商業銀行復雜的股權結構中得到應用,并形成良好的風險管理和防范組織。在商業銀行風險管理實行層面上,要對其管理模式進行改善,以實現商業銀行風險管理的縱向發展及橫向延伸。其二,對政策體系進行合理調整。由于政策體系屬于有機整體,具有良好的文整形,涉及多個領域和業務。為了防止風險政策體系缺陷的產生,需保證每個領域和業務的政策體系都能得到有效的實施。其三,對決策體系進行合理調整。為了保證風險決策體系的科學合理性,必須遵循公正、透明的決策原則,并保證決策體系程序的科學化,民主化,使得風險管理決策水平得到有效的提高。其四,對評估體系進行合理調整。通過建立完善的風險管理評估體系,可以對銀行風險管理體系科學性和合理性進行分析和研究,并以銀行業務風險及收益作為量化管理的基礎,把資產質量及其回報率作為評估的重要內容,使得銀行資產中的不良因素得到消除,資本回報率得到有效的提高。同時,通過風險評估體系,可以及時發現風險管理存在問題,及時進行調整,對商業銀行風險管理質量的提高具有重要意義。

4.3 風險管理技術的提高

從技術層面來看,提高風險管理將是一項復雜的工程,銀行當前的業務種類決定了對應的風險特征,提高風險管理水平能夠有效規避銀行業金融機構風險,風險管理的整體效果不會受到某種特定的管理工具或者方法的影響,而是所有風險管理技術綜合運用的結果。建立并完善信息收集及處理系統是風險管理實施的基礎。通過將市場上多數顧客的信息進行連續大量收集,同時識別預警客戶的風險和市場的風險,合理確定風險防范的關鍵點。內部評級和資產組合管理是風險度量的重要技術。

4.4 打造高素質的風險管理隊伍

打造專業的、高素質風險管理隊伍是將先進的管理技術、風險管理組織體系落到實處的人才保障,銀行業金融機構不但要注重風險管理技術及風險識別能力的提高,更應該營造一種良好的人才培訓的環境,為構建全方位、多層面的風險管理體系注入人本導向的企業文化,營造良好的風險管理氛圍,使風險管理的理念深入人心,打造出一支專業化、高素質的風險管理團隊。為面對今后激烈的國際競爭打下穩固的基礎。(作者單位:廣發銀行鄭州分行)

參考文獻

[1]孫.國外銀行風險管理架構與流程的經驗及啟示[J].農村金融研究,2011,(01):89-90.

[2]沈悠,柳靜.我國商業銀行風險管理問題及對策探究[J].現代商貿工業,2011,(03):87-88.

篇(7)

關鍵詞 風險管理 現狀 對策

由于美國金融市場缺乏監管,誘導普通百姓通過借貸超前消費、入市投機,對全球金融業破壞力極大的次貸危機席卷而來;巴林銀行的倒閉在一定程度上體現了松散的內控和不完善的風險管理體系,這些深刻的教訓都從某個角度反映了對商業銀行風險管理的必要性。在我國,由風險管理不到位而引發的金融案例也不罕見,海南發展銀行倒閉案、深圳發展銀行貸款案等等,這些無不警示國家、行業及公司內部必須重視對風險的管理,否則,金融行業難以獲得平穩長足的發展。

只擁有少量的自有資金和固定資產的商業銀行,主要從事的是貨幣的負債經營,它是以經營貨幣收付、借貸以及各種與貨幣運動有關的或者與之相聯系的資金融通服務的金融中介機構。由于商業銀行經營對象的特殊化和負債來源的多樣化,導致商業銀行經營貨幣存在廣泛的空間差和時間差,這與經營物質產品和勞務的一般工商企業有很大的不同。因此,商業銀行面臨的風險以及與之配套的風險管理措施也具有獨特性。

商業銀行風險是指在商業銀行經營過程中,由于不確定性因素的影響,使得銀行實際收益偏離預期收益,從而導致遭受損失或獲取額外收益的可能性。而對商業銀行風險管理則是指運用各種完備的機制體制和先進的風險管理技術等各種合法、有效的手段將這種風險的不確定性降到最低,以此給投資者帶來收益的最大化和風險的最小化,促進整個金融業的發展。

巴塞爾委員會頒布的一系列旨在加強風險管理的協議推動了各國商業銀行增強風險的意識,促進了風險計量模型的開發,完善了內部評級機制,在一定程度上促使風險管理水平再上一個新臺階。但是,我國商業銀行風險管理起步較晚,隨著金融體制改革的不斷深化,我國商業銀行的風險管理雖有所進步,但其發展還未成熟,處于初級階段,與發達國家相比仍有一定的差距。其中,比較凸顯的問題如下。

一、風險管理體系不完善

由于商業銀行的風險管理在我國起步較晚及其體系發展的不完善,這導致其風險管理處于較低水平,不能在相應的行業體制機制等方面及時地加強風險管控,放松了對商業銀行運營的市場約束,增加了金融市場不穩定性的同時也提升了行業風險,與商業銀行經營的穩健性原則背道而馳。

二、風險管理技術落后

如今,一些發達國家已不斷設計、研制并實施了計量風險的各種模型,在風險管理的實用性和計量的精確度等方面有了大幅的提升。而我國目前采用的風險管理計量方法單一,計量誤差偏大,適用性較低,研發力度較弱等一系列問題都預示著提高我國商業銀行風險管理的技術水平迫在眉睫。只有對本國商業銀行的風險給予及時、恰當、精確的衡量才能真正地將風險降到最低。

三、對風險管理的重視度不夠

商業銀行是以盈利為目的的企業,利潤的最大化是商業銀行追求的經營目標。但在我國,商業銀行把主要的精力放在了業務經營和獲取利潤等方面,對風險管理的重視度不夠。一旦降低了對風險的管控,經營水平就會降低,收益也會隨之下降,這不但不能更好地達成企業的經營目標,甚至會阻礙收益最大化的實現。國家也未對商業銀行建立一個健全的風險管理體系,較弱的宏觀監管力度在客觀上給予了行業發展的松散環境,不利于行業整體風險管理水平的提高。

四、風險管理人才缺失

我國對金融風險管理人才的培養不到位,主要還是因為對風險管控的重視度不夠。例如,相關從業人員的資歷認可機制不健全,未建立完善的考核、評審制度。同時,雇員績效方法的落后和金融市場發展的不完善使得國內現存的高技術風險管理人才很可能會被國外的一些“人才吸引”的優待政策所掠奪。這不單單是人才的流失,也是國內整個金融行業發展的絆腳石。

五、相關對策

面對目前我國商業銀行風險管理突出的主要問題,本文主要提出了下列幾項對策:

(一)完善銀行的公司治理結構,健全風險管理體系

擁有一個完善的銀行內部治理機構和風險管理體系是我國商業銀行風險管理取得成效的重要基礎。銀行內部應該明確股東大會、董事會、監事會、經理層之間的權力劃分,建立權力制衡的有效機制,各司其職,相互制約。銀行應設有風險管理委員會,構建以其為核心的全行經營風險管理體系。同時,建立風險內部控制制度和外部監管制度,主要包括健全內部授權審批制,完善內部崗位責任制,加強內部稽核,實現從注重合規性監管向注重風險性監管的轉變,建立存款保險制度等措施。

(二)提高風險管理的技術水平

商業銀行風險管理技術水平的高低是全行風險管控的關鍵所在,它決定了銀行是否具有及時有效的甄別風險并將風險最小化的能力。目前,我國對商業銀行風險管理的主要方向只停留在對資產負債指標和頭寸管理的層面上,對相關比例的簡單分析(僅對靜態財務數據的計算得出的一系列比例指標進行比較),分析方法基本建立在賬面價值之上,而忽略了對市場價值分析的重要性。加強對風險管理的識別技術和建立風險評估系統,能以更高的精準度對風險進行定性分析和定量測算,明確風險所處的級別和狀態,這對商業銀行風險的管理至關重要。

(三)樹立全面先進的風險管理理念和文化

我國商業銀行全行風險防控意識淡薄,全行樹立的全面先進的風險管理理念和文化就如同一種強大的軟實力深入到了銀行風險管理的內部,不斷強化商業銀行的風險管控和治理。銀行應當建立健全內部風險管理體系,完善嚴密的內控機制并嚴格實施,在全行建立一種高度風險管控的氛圍。同時,提高各部門工作人員對風險管理重要性的認識,在業務操作上嚴格要求自己,防范操作風險;在業務技能上積極提高自身水平,將風險帶來的不利影響降到最低。

(四)規范信息披露和加強市場約束

巴塞爾新資本協議中的“三大支柱”之一即信息披露與市場約束。商業銀行應當向社會及時披露關鍵信息,主要包括資本構成、風險資產及計量標準、內部評級系統及風險資產計量法、風險資產管理的戰略與制度等。信息披露能使市場參與者評估具體銀行的風險結構和資本充足問題,而市場約束機制則能夠持續地監督銀行,讓市場參與者參與評估銀行的風險,促使商業銀行謹慎地開展各項金融活動,提高外部監管的可行性和及時性。

(五)加強金融監管

經濟全球化中尤其是資本的全球化使金融行業的“蝴蝶效應”可以在更短的時間內以更快的速度波及更廣泛的區域。當市場經濟存在自身無法彌補的缺陷時,這就需要國家發揮宏觀調控的作用,以法律或政令的形式授權中央銀行對本國金融機構進行監督與管理。嚴格市場準入機制(機構準入、業務準入以及高級管理人員準入),保護金融業公平競爭;加強對商業銀行的日常監管和信息披露監管等,切實維護銀行、存款人和社會公眾的合法權益,維護良好的金融秩序,有效推動經濟發展。

(作者單位為貴州財經大學金融學院)

[作者簡介:吳瀟文(1992―),女,四川巴中人,碩士,主要研究方向:金融經濟。]

參考文獻

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
嫩草影院福利版| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利 | 人妻人人澡人人爽人人 | 一级毛片免费不卡观看| 日本在线视频www色| 亚洲欧美色综合网丁香| 麻豆一区二区三区人妻| 免费成人激情视频网站| 超碰97国产精品| 久久久精品国产亚洲av一二三| 日韩高清动作片| 在线看女人毛片| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 亚洲美女偷拍自拍| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 亚洲免费精品aⅴ国产| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 黄视频在线国产| 天天干夜夜超| 亚洲高清日韩国产av| 久久一区二区大香蕉| 亚洲一区二区免费av| www.色小哥.com| 把少妇弄高潮了WWW| AV永久免费网站在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲视频二区| 澳门一级a毛片| 久久久久久久久久码影片| 国产女啪啪视频| 亚洲欧美成人综合精品| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产精品老妇久久精品老妇| 女人午夜免费黄色片| 蜜桃av一区一区| 99免费的精品视频| 国产精品久久99免费| av网站在线观看亚洲| 99热全是精品| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 欧美巨大黑人精品videos | av成人最新网址| 国产成人欧美在线观看视频| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 久久99热这里只有精品18| 校园春色亚洲欧美| 无遮挡色视频真人在线免费观看 | 处膜破AV无码| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色综合婷婷激情| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 色婷婷中文在线播放| 免费观看午夜av福利| 男女hh福利视频| 国产人伦真实精品视频| 亚洲av成人精品一区久久| 99国产精品久久久久久| 欧美日韩一区91| 午夜国产成人一区二区三区| 国产L精品国产亚洲区| 色网站视频免费| 亚洲自拍免费视频| 国产麻豆成人专区| 99re视频免费看| 和波多野结衣一区二区三区| 国产日本欧美视频一区懂色| 国产真实偷乱视频| 欧美精品久久久久久久电影| 黄视频国产免费| 日韩欧美国产67194| 99久久精品这里只有精品| 日本欧美韩国女人插b黄色大片 | 亚洲黄色视频美女特黄一级| GAY男男自慰免费播放| 中国a级毛片免费观看网站 | BT在线WWW网在线| 国产精品少妇一区| 青草草97超级碰碰碰| 在线精品亚洲一区二区| 日日操日日淫| 丰满大码熟女人妻爱爱| 精品久久久久中文字幕一区| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 熟女人妻一区二区免费 | 亚洲国产精品国产精品| 久久精品国产亚洲成人av| 久久影院午夜未满十八勿入| 无码精品国产一区二区三区免费| 麻豆成人观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产综合精品亚洲| 亚洲欧美一区免费在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产成人av性色在线观看| 天天日夜夜操天天干| 天天操一操电影| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 在线未删减欧美一区二区中文| 俄罗斯victory day青年| 亚洲一区二区香蕉| 在线视频一区二区三区在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区 | 成人一区二区av在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 天天做夜夜要| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 久久久久亚洲av成人人在现观看| 亚洲av片一区二区三区免费| 日本一级a爰片| 日韩一区二区三区不卡电影| 亚洲精品婷婷久久久| 欧美小呦精品在线| 白袜男高中生GAY资源| av亚洲av熟女av中文| 免费观看国产黄色视频网站| 18禁网站在线无毒免费观看| 最近中文字幕视频大全4| 女人爽得直叫免费视频| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 婷婷色综合影院 | 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 国产精品国产精品一区| 国产成人精品综合久久久看| 亚洲欧美国产视频在线观看| 深爱婷婷桃色| 最近最新中文在线观看视频| 国产在线一区二区不卡| 久久嫩草影视免费看| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 欧美乱大交3| JIZZYOU中国少妇| 日韩高清动作片| 国产午夜在线视频不卡| 日韩一级久久久久久久大片| 国产一区二区人妻三区| 亚洲综合视频观看| 久久午夜一区| 国产毛片精品一区二区在线| 一级毛片久久久久久久| 2020国产精品久久久久精品| 精品日韩欧美在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产呻吟久久蜜乳av| 国产精品小视频观看| 热re99久久精品国产小说| 美女黄网站免费福利视频| 久久久www一区二区三区| 免费妇人av| 成人熟女免费视频| 九九久久这里都是精品| 国产成人av在线不卡1| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 欧美日韩不卡视频在线| 亚洲性久久影院| 永久免费福利网站| 美女高潮30分钟全程露脸| 成人欧美三区| 办公室的交易免费观看视频中文| 99RE6热视频这里只精品首页| 午夜剧场a级毛片| 人妻办公室被强奷| 国产精品成人三区| 日韩免费av电影网址| 中国XXXX真实自拍| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 老司机午夜免费福利视频| 草久免费视频1在线观看| 丰满熟妇bbbbxxxx| 精品久久成人免费视频| 人妻熟女av麻豆| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 综合激情丁香久久狠狠| 亚洲一区亚洲精品久久| 日韩av大片在线免费观看| 成人熟女国产麻豆91精东| 亚洲av二区三区成人| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 搞黄视频大全在线| 78m成人免费视频国产av| 秋霞免费鲁丝片无码84| 最新的欧美精品一区二区| 一区二区中文字幕人妻寝取| 日本成人三级电影网站| 国内精品一区二区三区四区| 久久中中文字幕| 亚洲v欧美v国产| 色8久久高潮影院| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 99看午夜福利免费| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 嫩草影院国产在线观看| 黄色视频在线观看国产| 亚洲精产品久久| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 欧美日韩三在线中文字幕| 成人纯h小说网站| 欧美精品久久久久久久电影| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 9420高清完整版在线观看免费| а天堂中文最新版在线91网| 亚洲精品嫩草研究院| 99久久一区二区三区免费| 正在播放少妇福利| 国产男女猛烈无遮挡性| 国产精品成人亚洲| 美女又黄又爽在线观看网站| 亚洲一区二区香蕉| 欧美人与动牲交片免费播放| 无码A片免费种子网址| 男人的天堂网亚洲| 西欧a级毛片| 国产精品久久久久久久密密| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 蜜桃av免费在线| 亚洲情色一区二| 欧美视频在线观看日本| 给我免费播放毛片| 99九九99久久精品| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美国产成人精品| av免费永久福利| 秋霞在线观看日韩av| 欧美日韩成人伦理电影| 国产熟女极品| 农村国产高清一区二区三区| 欧美乱妇无乱码高清| 亚洲v欧美v国产| 黄视频在线观看下载| 免费观看全部的毛片| 我被五人伦好爽| 亚洲精品一区2区三区4区| 99热这里只有的精品99| 国产成人精品综合久久久看| 黄网站色视频免费无下载一区 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 女人与拘猛交 视频| 国产精品视频99免费| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 国产99精华液| 久久精品亚洲久久久| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 美女水多一级毛片| 亚洲国产av三级| 国产一区二区三区在线欧美| 亚洲中文在线精品国产| 亚洲国产av三级| 亚洲av有码精品高清在线观看 | 在线免费观看网址av| 国产成人精品深夜福利视频| 麻豆一区人妻| a级毛片高清视频免费就看| 欧美性受xxxxx| 精品久久久国产| 亚洲五月天丁香| 欧美a级毛片免费观看| 三级午夜理伦三级私人影院| 国产精品久久久久久福利| 岳的屁股疯狂迎合| 国产三级成人不卡在线观看| 日本JAPANESE丰满挤奶| 亚洲aa美女久久| BT天堂WWW网| 国产乱码精品一二三四在线观看| 超级大乳人妻无码| 忘忧草在线观看免费| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 精品人人爱人人做| 日韩精选亚洲专区| 久久香蕉国产的| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美性猛交18| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 天天爱夜夜做| 色又黄又爽的网站| 国产三级精品视频一区二区三区| 亚洲性成人综合网| 九九久久国产精品免费视频| 又粗又硬又大的黄色视频| 成人播放在线视频| 亚洲国产日韩综合久久| 久久精品国语对白| 高中男生自慰无遮挡网站| 日韩中文字幕在线观看免费视频| av久久网站| 成人又黄又爽又刺激视频| 青草青自拍视频在线观看免费| 国产精品片在线播放| 美女露出尿口喷水无遮挡| 5D肉蒲团之性战奶水| 日本免费一区二区三区最新| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久激情毛片 | 伊人久久人妻少妇| 在线视频精品999| 欧美人与黑人交性| 色视频亚洲日本| 激情五月亚洲综合图区| 又爽又黄a免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 女人裸身无遮挡| 日韩精品99久久久久中文字幕| 青草草97久热精品视频| 搡老女人老妇老熟女hd| 久久91中文字幕| 国产一级av网站在线观看| 欧美精品一区二区三区网站| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 日本高清一区三级欧美| 国产午夜福利精品久久日韩| 天堂av最新在线| 苍井そら无码AV| GAY男同GV网站播放免费| 上床视频在线观看国产| 日韩精品电影一区二区三区| 全国精品视频久久| 中国乱子伦XXXX| 久久资源中文字幕六区| 女人巨大胖一级毛片| 亚洲最大福利av成人在线观看| 国产乱码免费一区| 成人播放在线视频| 国产精品热播视频| 联通卡可以在网上补卡吗| 超碰国产精品97| 国产v欧美v日韩v综合| 老鸭窝av手机在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一级a爰片| 日韩熟妇内射| 又粗又硬又大的黄色视频| 极品人妻的娇喘呻吟| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 国产精品成人av一区| 狠狠亚洲综合| 精品久久久久久久久午夜福利| 日韩一级午夜影院| 色av色婷婷91人久久久| 能看的a级毛片| 机机对机机三十分钟无遮挡| 亚洲av日韩av高潮无打码| 可以免费看毛片的网站| 国产精品亚洲w码日韩中文| 99双精品飞久久久久久久久| 国产av激情一区二区三区四区| 女人18毛片在线观看| 国产成人亚洲综合图区| 精品国产日韩亚洲一区| 成人激情在线小视频| 亚洲区成人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 黑人干美女淫视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 成人av一区二区在线| 在线麻豆国产传媒国产| 国产成人18黄网站免费观看| 在线未删减欧美一区二区中文| 国产精品偷窥盗摄偷看| 国产亚洲精品综合久久| 六月丁香婷婷国产| 西西大胆午夜视频无码| av免费在线观看网址网站| 2021少妇久久久久久久久久| 欧美人与性囗牲k配播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本高清性视频| 不卡av一区二区三区| 久久伊人热精品| 久久国产乱子伦精品免费女| 91最懂男人的天堂| 天堂社区久久香蕉视频| 一区二区三区国产精品乱码| bt天堂新版中文在线| 4399日本高清完整版在线观看 | 在现免费观看毛片| 国产欧美一区精品| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 色婷婷久久网站| 日韩免费1区二区电影| 黄片免费在线播| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 91人妻,人妻,视频| 日韩精品视频一二三区| 久久精品国产精品亚洲下载| 中文字幕人妻二| 欧美激情日韩另类综合一区| 中文在线天堂高清免费| 欧美黄色a级视频| 国产一区二区三区视频看看| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 日日艹夜夜撸| 青草久久国产| 蜜桃视频黄片!| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男人天堂岛国av| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产精品嫩草影院66v| 成年女性看的免费视频| 人妻办公室被强奷| 国产成人综合精品在线| 91人妻人人妻| 一区二区三区欧美成人| 黄色床上戏免费看| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 日韩av影片网址| 国产毛片精品一区二区在线| 久久免费黄片| 韩国乱码伦视频免费| 久久国内精品影院| 亚洲国产精品嫩草影院| 漂亮的岳坶三浦理惠子| _区二区三区影院| 韩国三级亚洲精品| 亚洲伊人影院| 国产午夜福利精品久久日韩| 亚洲美女视频黄频| 97超碰熟女久久人人| 一级a做视频免费观看| 免费观看午夜av福利| 嘿咻免费动态图| 精品久久人妻久久| 综合久久亚洲| 777奇米视频一区二区三区| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 野花韩国高清完整版在线观看| 99精品国产热久久| 民宅摄像头偷拍合集| 亚洲av高清一区二区重口 | 色94色欧美一区二区| 18禁午夜福利片| 黑人高潮一二区| 婷婷之丁香六月| 久久看电影久久久久国产| 午夜久久久久精精品| av午夜网站| 免费av片在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 小说一区二区图片视频| 日本91视频免费播放| 欧美日韩一区二区三区久久| 日本午夜电影区一区| 中国少妇BBWBBWHD| 国产成人精品av在线观看| 可以免费看黄片的视频| 天堂男人av| 两人看片视频在线观看免费| 91精品国产综合久久消防器材| 亚洲人成免费播放| 在线观看www.视频| 国产综合色精品| 日韩精品av电影在线观看| 日本特别黄的视频| 日本高清乱理伦片中文字幕| 试看美女被日| 又粗又硬又猛又黄视频| 亚洲伊人精品网| av激情在线观看不卡| 亚洲欧美综合一区在线观看| 视频一区二区三区成人| 欧美另类偷拍一区二区| 国产成人av大片大片在线播放| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 国产伦久视频免费观看+视频| 女子被狂操到高潮视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 99看片在线免费观看| 欧美亚洲午夜影院| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产美女黄性色av网站| 国产精品成人影院在线观看| 被男子脱掉内裤的美女视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 午夜老司机福利片| 亚洲高清毛片| 国产裸体歌舞一区二区| 性欧美第一页| 直接看的av免费的不卡 | 精品国产日韩欧美一区二区三区| 欧美日韩久久成人一区二区 | 色哟哟成人在线观看| 淫民在线视频观看| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 久久a大香蕉| 久久久久久国产一级资源| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 在线观看不卡无码A片| 国产精品国产高清国产aⅴ| 久久国产亚洲欧美91| 中国XXXX真实自拍| 18禁止午夜福利体验区| AV片在线观看| 国产福利视频在线| 午夜无遮挡免费视频| 亚洲一区二区在线精品| 国内一级毛片免费观看| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 在线看片免费人成视频网| 成人另类免费在线视频| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产麻豆成人久久| 国产高清国产精品国产三级| 九九热6懂色在线观看视频| 日韩国产欧美视频一区二区| 在线播放网站亚洲| 亚洲av综合伊人av加勒比| 一区二区三区免费日本| 国产做a爰片久久毛| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费看一级片爱免费一级片| av免费永久福利| 国产av麻豆精选| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 日韩免费1区二区电影| 国产精品九九久久电影| 精品亚洲午夜久久久久| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 一本精品99久久精品77| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 久久中文字幕熟女人妻| 最新欧美日韩国产在线观看| 国产精品一二三区在线观看| 久久这里只有精品亚洲| 亚洲伊人婷婷网站| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 天堂av网一区二区三区| 精品无人区乱码一区二区三区| 色丁香开心五月| 人妻少妇中文字幕久久| 免费毛片69| 成人国产亚洲精品一区| 经典人妻视频| 18禁黄片在线免费看| 午夜福利一区二区三区在线播放| 精品一精品国产精品| 久久久久久国产精品中文| 香蕉精品观看| 精品黄视频免费| 久久综合亚洲综合91精品国 | 又粗又长又大又黄少妇毛片| 亚洲欧美日韩综合另类| 小h片在线播放免费毛片| 亚洲国产另类日韩| av天堂亚洲一区久久极品| 天堂av在线免费观看| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 国产精品视频福利一区| 在线看色国产亚洲精品| 野花社区在线观看免费直播 | 无码AV片AV片AV无码| A片不卡无码国产在线| 男女猛烈无遮挡免费视频| 激情毛片av观看| 欧美成人三级精品| 欧美人与性动交| 女人18毛片在线观看| 在线观看网站|精品一区二区| 老色鬼在线精品| 国产亚洲欧美中文日韩| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 国产电影在线观看一区二区| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| JIZZ全部免费看全片| 日韩亚洲高清一区二区三区 | va欧美va亚洲综合在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 色5月婷婷丁香| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 嘿咻男女动态图| 国产一级a一级a爰片免费| 欧美日韩一区二区三区高清| 人人狠狠综合88亚洲| 亚洲色图 自偷自拍| 国产成人+综合+亚洲欧美| 欧美日韩综合在线精品| 高潮喷水久免费观看一区| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 国产成人欧美在线观看视频| chinese国产HD中国情侣| 禁室培欲3:香港情夜| 日日爽夜夜拍| 人妻の中文字幕| 国产精品福利导航| 国产精品36页| 蜜桃中文字幕69| 暖暖视频在线观看动漫| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品国产乱码久久久久久免费看| 免费av尤物网址| sepapa国产在线| 亚洲中文久久精品无码1| 国产色系在线| 亚洲精品久久无乱码| 欧美精品不卡一区二区三区| 青娱乐精品视频免费在线观看| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 熟女人妻のav中文字幕| 正在播放亚洲精品一区二区| 人妻素人一区二区| 亚洲av男天堂| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 精品在线视频99| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产精品一区二区2| 亚洲自拍偷拍熟女| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 日本色惰视频| 高清中文字幕国产| 十八禁黄色无遮挡| 国片av国产精品| 免费看女人毛片| 久久久国产午夜成年影院| 精品久久亚洲中文| 久久99就热视频精品| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美va激情| 中文字幕欧美精品一区二区| 老司机午夜小视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人国产亚洲精品一区| 国产美女精品免费视频| 国产999精品黄片| 97久久草草超级碰碰碰| 我解开岳内衣揉上去| 一区二区国产毛片| 欧美亚洲国产大| 在线超碰内射人妻| 久久亚洲最新| 亚洲精品欧美精品一区二区| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 日日摸夜夜添夜夜| 国产色婷婷亚洲精品| 亚洲精品国产20p| 亚洲午夜精品中文字幕| 少妇午夜福利一区二区三区| 天堂网在线播放中文字幕| 少妇av激情一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区二区三区免费看毛片| 北条麻妃中文字幕av| 国产亚洲99精品| 新亚洲一区在线观看| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 午夜福利视频3| 91haose香蕉| 秋霞av午夜| 国产国语露脸对白视频 | 综合焦久伊人影院在线看 | 欧美黄色视频人与兽| 看黄色片日b| 久久自己只精产国品| 一区二区三区毛片免费| 6一12泑女WWW雏| 亚洲av成人精品日韩电影| 美女黄色在线观看网址| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 国产一区二区三区ww视频| 国产精品福利视频网址| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲综合中文在线| 国产精品香蕉视频网| 男女视频在线免费观看网站一区| 欧美性猛交黑人性爽| 人妻久久超碰| 无遮挡高潮国产免费观看| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 亚洲午夜精品中文字幕| 2亚洲精品一区二区三区| 麻豆成人精品在线观看| 一本色道久久88一综合免费| 迷人的保姆在线观看| 久久精品99热超碰| 1亚洲成人影院| 777精品久久久大香线蕉| 艹高潮喷水在线观看| 国产午夜视频性色| 9热99这里只有精品| 痴汉中文字幕在线观看| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 国产精品偷在线观看 | 黄网网站在线观看| 老司机午夜免费网站| 色即色94欧美setu| 成人女人免费毛片视频| 欧美日韩国产精品免费观看| 久久精品人妻电影| 麻豆一区av| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 精品三级在线观看网站| 国产色又爽视频免费播放| POREN 19学生| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产成年人精品一区二区| 五十六十日本老熟妇一乱| 亚洲国产成人老色批| 九九视频精品免费在线观看| 亚洲黄色自拍短视频| 色欧美亚洲黑人视频| 精品国产一区二区三区卡| 亚洲第一中文字幕在线| 3p人妻少妇精品视频在线| 人妻暴雨中被强制侵犯| 久久99热只有频精品8国语| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产最大av| 久久j香五月| 精品一区二区电影在线| 91精品中文字幕在线观看| 欧美精品一区二区三区| 成年美女黄网站18禁动态图片| 看三级精品国产三级精品| 荡女淫春视频| 亚洲精品综合欧美一区变态| 国产成人久久精品麻豆| 日韩高清一二三区| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 一级人爱免费视频黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 电家庭影院午夜| 国产家庭乱视频| 国产视频乱来| 亚洲欧洲日产精品| av精品一区二区| 边吃奶边摸下面的免费视频| 在线免费看片人成视频| 亚洲精品乱码久久久久久app | 欧美色视频免费| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品边做奶水狂喷无码| 亚洲欧美日韩精品人妻 | 日韩黄色视频网站免费不卡| 91gan亚洲| 久久精品夜色国产| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 中文字幕日韩高清一区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲AV熟妇高潮30P| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 国产精品一区不卡在线| 成人手机av| 国产精品流白浆| 一级黄色片免费在线观看| 国产精品香蕉视频网| 草蜢社区在线观看免费观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 97久久精品人妻人人玩| 444欧美日韩国产在线| 亚洲怡红院综合影院| 欧美成人精品二区三区| 黑人欧美一二三区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲一区午夜av| 18成人午夜网站在线观看| 欧洲亚洲综合| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 国产成人无码a区在线观看视频| av色中文在线| 亚洲av秘av| 国产avxxx| 精品国产一区二区三区四区导航| 久久精品国产亚洲一区二区.| 久久久久久中文字幕人妻av| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲精品成人av一区二区| chinese国产HD中国情侣| 久久午夜欧美| 日韩亚洲av电影在线观看| 欧美一区二区成人免费| 看黄a大片成人影院| 99国产精品v| 看片网站色在线观看| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 青草青99在线视频| 中国国产一级av| 亚洲欧美日韩国产综合91| 国产精品av久久久久久三级| 男男chinese男男资源| 亚洲欧美日韩中文制服| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 3p人妻少妇精品视频在线| 亚洲av午夜精品久久| 91精品国产综合久久香蕉网| 91亚洲欧美在线观看| 激情婷婷综合亚洲图片| 色天天天天爽夜夜| 999精品视频在线观看免费| 日本免费靠逼片| 办公室做好硬好紧我要视频| 国产精品亚洲大片| 漂亮人妻被夫部长强了| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 夜夜骑日日爽| 亚洲男人天堂手机在线观看| 国产av成人精品网站| 男女生羞羞视频网页| 亚洲欧洲日产国产综合| av网天堂在线| 寂寞的人妻BD高清日本中字| ZOZOZO女人与牛交全过程| 怡红院亚洲色图| 亚洲人成免费播放| 国产精品网站免费观看| 国产精品午夜宅男| 亚洲精品在线观看中文字幕| 骚片视频在线免费观看 | 精品国产一区二区不卡| 精品国产福利久久| 国产亚洲经典av| 久久成人国产九九| 亚洲精品黄片大全| 亚洲国产欧美av| 九九热线精品视视频播放| 亚洲成人av一区免费看| 人妻少妇精品久久| 2020国内自拍视频在线播放| 中文字幕久久高清| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 日韩黄色视频网站免费不卡| 人妻激情乱人伦| 国产福利在线免费观看视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 国产亚洲欧美网址 | 亚洲第一青青自偷自拍| 国产精品老熟女视频1区二区| 精品在线观看三区| 熟女人妻一区二区免费 | 亚洲一区亚洲精品久久| 欧美a级噜噜片在线观看| 午夜不卡的av| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 亚洲综合中文在线| 少妇av激情一区| 热久久都是国产精品| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h | 欧美综合亚洲激情| 美女视频黄的全免费男人| 亚洲中文字幕精品第一页| 高清性妇爰片免强伦| 欧美日韩高清二区在线播放| 亚洲av综合伊人av加勒比| 69免费毛片看| 亚洲精品色在线综合| 嫩草影院99色| 精品在线视频99| 影音先锋新男人AV资源站| 神马我不卡尤物视频| 免费可看黄的视频网站| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 人妻少妇的诱惑| 国产伦精品一区二区三区色 | 国产大片在线观看一区二区| 激情五月亚洲综合图区| va欧美va亚洲综合在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又黄又爽a成人免费视频| 亚洲欧洲成人综合网| 精品一久久香蕉国| 亚洲精选av久久久久久 | 亚洲成av人片午夜| 久久久精品欧美一区| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 久久国产男人的天堂| 91网站入口永久在线观看| 老鸭窝av手机在线| 99久在线精品视频| www4444333kkk国产| 99国产高清久久久久久| 亚洲天堂网资源在线| 午夜福利观看在线| 日韩欧美中文字幕在线韩| 阿~再深一点~好舒服| bbb黄色大片| 丰满人妻一区二区三区52| 动漫av区网站| 人妻熟女一区二区不卡| 人妻丰满熟妇AV无码区| 亚洲国产成人老色批| 日本熟妇乱人伦免费高清| 亚洲成人免费久久电影| 国产成人高清一区二区| 奶头被吃得又翘又硬在线观看 | 成人精品免费视频大全| 国产情侣色在线| 国产三级野战片| 少妇av激情一区| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 久久99精品99久久久久久精品| 国产精品久久国产精麻豆99| 99热这里只有的精品99| 亚洲一国产一区二区三区| 久久精品人人做| 中文字幕精品入口| 大香蕉久久9| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 国产香蕉一区二区三区| 被舔到高潮喷水免费观看| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 国产成人欧美在线观看视频| 色播在线免费播放| 国产视频精品中文字幕| 国产又粗又猛又色又| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 国产亚洲欧美精品永久| 99热这里只有精品最新网re| 精品久久99国产精品| 99RE6热视频这里只精品首页 | 日韩无6码一区二区| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 羞羞午夜福利在线| 老色批亚洲精品影院| 怡红院国产亚洲| 国产卡一卡二卡| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 激情内射视频网站| 精品国产乱码一区二区| 永久免费A片无码无需播放器| 午夜老司机福利片| 国产免费一级一片粉嫩| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 91av网一区二区| av免费在线观看全网站| 日韩欧美视频网址在线| www4444333kkk国产| 琪琪免费福利电影| 国产成人在线亚洲欧美| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久麻辣| 精品伊人久久影院| 日本AAAAA级特黄大片| 国产精品亚洲av久久久| 丁香六月东京热| 日本Av无码波多野结衣| 中文字幕在线视频18| 小明看看成人首页永久免费观看 | 亚洲美女最特别黄色片| 亚洲精品国产精品乱码www| 我要看黄色三级毛片| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 美女精品福利视频在线观看| 亚洲美女国产精选| 久久熟女人妻| 亚洲人成免费在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕有码三级在线| 91麻豆国产语对白在线观看| aa永久免费网站| 亚洲高清不卡在线播放| 国产毛片久久久久久久久| av在线不卡观看一本| 国产精品国产三级在线观看| 人妻内射三区| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 大量国产私密保健视频| 人妻被中出中文字幕| 极品少妇人妻视频| 99热6这里只有精品| 免费高清成人黄色视频在线观看| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 五月婷婷六月丁香色| 亚洲av片一区二区三区免费| wwwxx日本免费看| a级特级毛片在线播放| 日日操夜夜撸| 中文字幕人妻精品乱又码| 国产肥熟在线高清观看| 久久伦理三级| 精品有码一区二区| 116美女写真| 国产精品欧美激情日韩一区| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 国产亚洲欧洲一区二区| 在线日本妇人成熟免费A√| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 麻豆乱淫一区二区三区| 在线日本妇人成熟免费A√| 久久久人妻中文字幕| 天天爱天天做天天做天天吃中| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 亚洲中文字幕在线高清m| 我和闺蜜两口子玩互换| 丰满熟女乱又伦| 国产在线一区二区不卡| 丝袜中文字幕国产一区| 亚洲免费av电影网| 亚洲精品国产三区| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 国产性伦视频免费| 麻豆午夜福利片| 免费大片黄在线播放| 久久国产亚洲精品久久久| 青娱乐精品视频免费在线观看| 青草草97久热精品视频| JIZZ全部免费看全片| 岛国av一区二区三区久久精品| 刺激一区仑乱| 蜜桃av高潮抽搐| 日本一本二区三区精品| 麻豆国产精品va女在线观看| 国产欧美亚洲a| 久久国产精品一二| 久久成人av影院| 欧洲亚洲综合| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 天堂一区二区三区av| 国产成人免费一区二区| 国产欧美成人v在线观看| 激情黄片在线免费看视频一区| 久久久久夜色精品国产| 国产成人福利精品在线| 国产成人一区二区精品播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 极品少妇人妻视频| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 日韩中文字幕后面| 特黄免费视频大片| 国产91内射毛片| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美日韩新一区| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 国产精品福利视频在线观看| 色哟哟国产成人精品免费| 国产亚洲精品久久久久久精品| 日本JAPANESE醉酒人妻| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 国产精品主播福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品国产乱子伦免费| 中文字幕久久久日本三级| 欧美a级毛片免费观看| 国产精品女久久| 美女网站免费福利视频| 综合色av麻豆| 护士你夹真紧水又多| 免费av亚洲电影| 欧美亚洲久久综合精品| 国产高清一国产AV| 午夜福利在线片| 免费国产黄色视频| 亚洲av毛片第一| 精品久久久久中文字幕一区| 在线播放av的网址| 国产成人亚洲综合色影视大| 美女国产性色视频网站| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品一区二区免费在线播放| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产成人精品久久久久白嫩| 一区二区三区欧美日韩电影| 亚洲精品婷婷久久久| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 男女激情内射免费观看| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 国产精品一区探花| 免费级a做爰片观看免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 在线观看国产精品入口| 亚洲精品不卡的av| 最近更新2019中文字幕第二页| 欧美淫根插插插一区二区三区 | 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 国产一级高清av| 欧美精品国产精品日韩精品 | 精品人妻视频入口| JAPANESE55丰满熟妇| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 欧美日韩综合精品一区| 六月丁香六月婷婷| 久久av影院精品| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 国产JJIZZ女人多水| 久久婷婷国产综合精品| 国产午夜福利久久精品app| 成在人线av网址| 青春草在线伊人| 特黄三级毛片| 国产精选一区二区电影| 老司机靠b影院| 18禁无遮挡黄网| 自偷自拍亚洲综合精品| 看特级黄色毛片| 久久精品国产91精品麻豆| 日韩一区中文字幕久久| 中国女人特级牲交毛片| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 色视频日本免费观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费在线观看不卡黄| 九九九中文无码AV在线播放| av性夜久久| 91av在线看| 国产又大又黄视频免费| 自拍偷区亚洲综合第二页| 大香蕉av在线| 欧美日韩免费做爰大片人| 在线视频自拍久| 美女国产性色视频网站| 国产精品1区2区3区| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 亚洲激情熟女图片| 有黄有色无遮挡网站| 日韩一区二区视频免费看| 男女无遮挡边做边模视频| 成人精品亚洲一区二区| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 无码国产免费不卡免费| 农村野外强奷在线播放电影| 性色视频大全| 无码黄动漫在线观看| 又黄又爽又色无遮挡网站| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 亚洲成年人网站在线观看| √在线天堂新版资源| 男人天堂激情网| 久久色中文字幕| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 91成人午夜影院| 久久天堂av一区| h在线观看日韩欧美| 国产黄网站在线美女高潮| jizz在线观看国产精品| 大香线蕉伊人久久一区二区| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 各类熟女熟妇真实视频| 欧美性性性性性色大片免费的| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| JIZZ成熟丰满韩国女人| 欧美大尺度又粗又长真做禁片 | 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 黄网站永久免费在线观看网址| 亚洲av专场在线观看| 国产不卡的一区二区三区| av在线不卡观看一本| 91婷婷色香五月综合| 一二三四社区在线免费观看| 久久99热精品人妻一区二区| 中文字幕一区二区人妻| 青青草视频资源在线观看| は 波多野 たのゆい 结衣| 看黄a大片成人影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 我们高清日本视频免费观看| 精品久久久久久99| 蜜臀久久99精品久久久电影| 麻豆97欧美在线| 日韩一级特黄高清免费| 鲁死你AV资源站| 免费无码黄漫画网站| 女女同性AV片在线观看免费| 宅男噜66国产精品观看| 亚洲精品少妇熟女| 国产成人+综合+亚洲欧美| 又粗又硬又黄又刺激视频| 亚洲成年人网站在线观看| 97SE亚洲国产综合自在线| 肉体裸交137日本大胆摄影| 中出清纯少妇人妻| 黑人尻中国少妇视频| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 欧美成人性video| 亚洲高潮喷水免费视频| 日韩av综合av一区导航| 欧美猛交乱大交| 青春草在线伊人| 成人高潮喷水av片在线| 高潮美女在线观看| 日韩一区二区视频看看| 久久一区二区大香蕉| 大香蕉久久精品6| 亚洲91|日韩| 99热这里只有的是精品| 久久亚洲中文字幕精品一区| 69精品少妇人妻视频| 免免费色视频| 青青草原综合网站| 国产精品亚洲一区二区在线观看| visa卡收费| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 精品久久久久久久熟女| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久精品专区| 成年人午夜视频免费看| 亚洲色大网站WWW永久网站| 男人戳女人戳到爽视频| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 久99久热只有精品国产| 久久婷婷国产综合精品| 国产成人啪精品午夜网站| 久久欧美日韩| 免费在线看黄色国产视频大全| 最近的2019中文字幕国语电影| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲欧美一区二区激情| 日韩精品亚洲啊av| 有码亚洲一区二区| 91xh国产在线| 手机av网址大全| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 国产精品一区二区三区绯色av| 欧美成人精品二区三区| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 熟女少妇午夜视频在线| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产精品欧美1区| 高清免费毛片一区二区三区| 美女被扒开腿做视频| 日韩一区在线免费观看| 国产精品白丝喷水视频| 亚洲精品国产片av| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97 | 亚洲av最新国产| 美女爽到喷出水来视频| 521av国产精品电影| 久久精品国产亚洲av亚洲| 下一篇:白浆四溢(18P)| 亚洲国产精品专区性色| 亚洲一区av在线播放| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 一区二区欧美亚洲成人| 日本韩国综合在线| 欧美日韩极品久久久| 日韩av网站免费观看| 日本欧美一级精品在线观看| 久久人人爽人人爽人人看| 国产精品亚洲香蕉久久| av在线免费观看高清| 成人午夜青青草| 免费人成视频X8X8入口| 久久国产精品99国产精免费观看 | 亚洲欧美无人区乱码| 久久这里只有精品最新| 国产精品久久久人人做人人爽 | 国产精品原创巨作AV女教师| 亚洲电影国语对白| 国外VPSWINDOWS在线| 国产成人精品30p| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 一区二区在线精品观看| 亚洲最大黄网免费在线观看| 久久精品在热| 久久久久久中文字幕人妻av| 永久黄网站色视频免费品善网| 精品久久久久久99| 激情看片一区二区三区| av网站亚洲| 欧美日韩一区二区三区久久| 一级片黄色视频播放| 手机av网址大全| 亚洲熟女毛片儿| 日韩中欧美一区二区在线观看| 欧美日韩在线观看精品| 日韩亚洲中文有码视频| 97久久超碰国产精品| 亚洲精品一区在线观看网站| 午夜精选久久| 国产精品视频一区二区三区观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人a级毛片| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 91中文字幕一区| .国产精品久久久| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 国产黄色视频在| 欧美午夜精一区二区三区| 国产一区二区欧美日韩精品| 国产一二三区乱码| 亚洲,自偷,自拍网| 亚洲成人黄色av一区二区| 久色av中文字幕| 国产一区二区三区视频看看| 欧美激情电影一区二区三区| 精品国精品国产自久在| 国产精品久久久久久久久—电影| 国内老熟妇VIDEO| 国产三级精品视频一区二区三区| 18禁男人添女人无遮挡| 女国产精品视频一区| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 特黄特大黄色片| 亚洲国产成人精品一二三区| 久久精品人妻有吗| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 欧美爆乳少妇A片| 又爽又粗又黄的视频| 日本做受高潮好舒服视频| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 97久久人人人妻人人玩| 人妻共享互换多P| 成人区人妻精品一区二区三区| 国产黄a三级三级三级中文| 天天看片高清视频| 午夜福利视频更新| 美女被Ⅹ网站免费观看| 国产在线观看成人av| 99国产高清久久久久久| 欧美丰满熟妇xxxx性| 成熟女人牲交视频| 精品久久久久9999| 永久久久国产精品电影| 国产亚洲精品欧洲在线| 国产精品久久久久久久久成人| 女人扒开一级毛片视频| 一区二区三区在线资源观看| 中文字幕91专区欧美| 亚洲一区二区精品国产| 免费av大香蕉| 亚洲另类熟女国产精| 热久久99热国产精品首页| 久久人搡人人玩人妻| 欧美亚洲在线精品| 男女亚洲视频在线观看| 成人国产精品福利| 亚洲美女久久精品网站| 男人边吃奶摸下边视频| 午夜免费爱爱视频| 自拍视频一区二区三区| 少妇人妻偷人精品视频| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| a√天堂中文资源在线| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 涨精装满肚子用塞子堵住| 国产3p国语对白视频| 久久中文字幕专区| 久久久中文综合成人影院| JIZZJIZZ日本护士高清| 黄色视频毛片a级| 久久99久久这里只有精品| 成人av视频电影| 日本人妻| 妓女影院永久免费| 人妻av乱片av出轨九九| 久久伊人热精品| 99人妻少妇| 无码码男男作爱A片在线观看 | 欧美国产一区精品亚洲| 午夜三级精品一区二区| 边做饭边被躁在线播放| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 国产色版视频免费| 国产日韩欧美视频二区| JIZZJIZZ日本护士高清| 综合国产日韩欧美在线播放| 久久综合成人影院| 日韩av高清在线| 亚洲爱我久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年女人看A片免费视频| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 丰满少妇做爰视频免费视看 | 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 午夜成年在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费 | bt天堂新版中文在线| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一 | av网站亚洲精品| 欧美极品一区二区三区四区| 熟妇人妻中文AV无码| 97国产精品久久久久久超粗| 色老99久久精品| 中文在线乱码一区二区| 野外国产精品久久免费9|久久| 我和岳交换夫妇中文字幕| 在线观看中文最近最新观看| 日本少妇被高潮动态图| 午夜福利片最新在线观看| 国产一区黄色视频在线免费观看| 91精品国产熟女| 日韩免费av电影网址| 淫片久久久久久| 青青草国产亚洲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产L精品国产亚洲区| 小妖精太湿太紧了拔不出| 亚洲国产精品领先在线| 天堂社区久久香蕉视频| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 被c到高潮视频免费在线观看| 免费一级毛片全部免费播放视频 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 中文字幕乱码熟女少妇| 色人阁欧美视频| 免费av网址国产| 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 亚洲欧洲日产国码无码av| 9国产精品国产三级国产播99| 国产又大又黄视频免费| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 波多野结衣中文一区二区| 国产情久久久久久一区二区三| 亚洲伊人精品网| 久久精品人妻少妇| 少妇爽片av| 国产高清激情床上av| 国产自产拍精品| 美女户外直播野战在线播放| 国产乱人伦免费视频观看| 韩国理论片在线观看2828| 97午夜理论电影影院| 综合 欧美 亚洲日本| 国产乱子伦60女人的皮视频| 在线天堂WWW在线资源| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 欧洲毛片av片一级毛片| 另类一区欧美| 亚洲男同志GAY片可播放| 亚洲中文字幕| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 国色天香日本版| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 特级毛片A级毛片免费播放| 被灌尿玩弄 高H| 一区二区三区国内精品视频| 人妻边接电话边出轨| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 美女黄频视频在线| 久久99精品成人| 国产亚洲一区二区精品| 成人国产一区二区三区黑人| 国产午夜精品一区二区电影| 99久久伊人精品影院| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 超碰国产精品97| 玩弄人妻少妇1000系列| 精品久久18| 午夜欧美激情在线| 成人免费毛片在线| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 免费人成网站在线观看不| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 日本蜜桃免费观看mv| 国产日韩欧美高清一区精品| 久久99精品久久久久mm| 一区二区三区精品国产欧美1 | 国产精品国产三级在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 老熟女av专区| 午夜福利视频亚洲| 中文字幕久久有码| av在线短片| av久久网站| 永久免费A片无码无需播放器| 色狠狠久久AV北条麻妃| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 91午夜福利av| 午夜影院大全| 亚洲成av人在线视午夜片| 97热视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 成年女人免费视频播放网站| 少妇太爽了在线观看视频| 少妇的丰满3中文字幕| 自拍偷区亚洲综合| 亚洲一区二区在线精品| 性在线观看视频| 欧美成人国产在线视频| 一级做a爰片久久毛片动片| 大量潮喷潮喷极限高H| 国产精品无码DVD在线观看| 久久久精品成人区二区三区免费 | 国内夫妻福利视频| 欧洲亚洲免费av| 亚洲妇女自偷自偷图片| 久久久久性生活片| 国产黄色男女啪啪视频| 午夜男人亚洲天堂| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 亚洲综合区国产| 国产av电影区二区三| 麻豆av网一区| 丁香婷婷激情五月| FREEXXXXHD国语对白| 午夜精品福利80| 怡红院国产亚洲| 成人网中文字幕| 久久另类bdsm欧美| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 91中文字幕在线一区| 国产免费av在线免费| 黄网站视频大全影视频大| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97| 欧美日韩亚洲天堂久久| 大桥未久av一区二区三区中文| 99国产精品欲88av| 男人天堂国产精品| 一级做a爰片久久毛片动片| 国产亚洲精品超碰热| 久久欧美一区二区三区性| 国产成人精品51| 久久夜色视频网| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品成人国产乱| 韩国日本免费不卡v| 午夜福利片1000无码免费| 亚洲国产欧美网| 丰满大码熟女人妻爱爱| a爱一级片视频在线观看| 少妇一区二区三区| 偷拍视频一区二区三区四区| 国产在线精品国自产拍免费| 午夜最新福利视频| av在线影院一区二区三区| 永久免费观看av网站| 国产黄色的视频免费看| 久久久久久国产精品中文| jizz在线观看国产精品| 国产一区二区人妻三区| 久久这里的精品| 亚洲av禁18成人毛片一级| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产黄色精品一区二区三区| 91精品中文字幕在线观看| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲av高清一区二区重口| 麻豆成人久久精品二区三区91| 久久午夜爱爱| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 另类一区欧美| 日韩精品福利片午夜免费| 小sao货cao得你舒服么视| 免费观看在线人成视频| 久久国产精品-国产精品| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一 欧美黑人又粗又长视频 | GAY男同GV网站播放免费| 国产理论精品在线观看| 亚洲第一中文字幕在线| 伊人99热这里只有精品| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 成片一卡二卡三卡破解版| 欧美日本视频免费观看| 亚洲多人在线播放| 国产精久久精品| 国产欧美日韩中文久久| 一本一道久久a久久精品综合开| 精品口国产乱码久久久久久| 99热之这里只有精品网| 我去也我来也www色| 国产一区二区的免费在线播放| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 色伊人亚洲乱码| 色SE01短视频永久网站| 少妇高潮久久久久久久被弄| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 中文字幕日韩视频首页| 精品一区二区av| 久久久亚洲精品成人影院| 成人超级碰碰视频在线播放| 在线观看中文最近最新观看| 久久人人爽人人| 中文字幕一二久久| 亚洲精品综合一区二区三 | 性色视频大全| 一区二区中文字幕久久| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 日本洗澡BBW| 欧美黑人巨大粗爽| 97SE亚洲国产综合自在线| 精品乱码字字幕一区二区三区| 亚洲av高清一卡| 两个人免费观看日本完整视频 | 日韩免费播放一级毛片| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 欧美乱大交3| 137肉体摄影日本裸交| 成人黄色视频韩国| 好爽视频在线观看| 美女久久亚洲150p| 精品欧美一区二区三| 丰满熟女午夜视频| 99热国产这里只有精品6| 女人午夜免费黄色片| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 91精品蜜桃| 六月丁香丫丫| 强奷喂奶人妻黑人| 午夜精品色播av国产精品| 在线观看国产精品福利片| 国产精品福利视频网站| 久久6这里有精品| 成人av一区二区三区| 97国产成人精品视频免费 | 久久精品av国产一区二区| 欧美爽妇视频网| 很黄很黄的女同性A片| 精品三级国产一区二区三区四区| 成人免费在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产又色又爽又黄网| 香蕉视频一区二区三区| FREE性中国熟女HD交换| 伊人99热热| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 日本三人交在线| 久久精品久久精品一区二区三区 | 又黄又湿啪啪响18禁| 久久精品国产亚洲7777| av免费不卡在线看片| a级毛片免费基地| 国产中年淑女户外野战色| 日本阿v免费观看视频| 久久综合亚洲综合91精品国| 91麻豆国产语对白在线观看| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 黑人少妇啊啊啊视频| 久久久久77777人人人人人| 国产做a爰片久久毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲黄色日本视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美熟妇精品另类91| 免费在线成人午夜视频| 国产黄色av片免费播放 | 爱爱永久免费视频| 精品国产高清久久久久| 无码专区久久综合久中文字幕 | 日本 888 XXXX| 精品国产自在现线电影| 国产成a人亚洲精品| 日韩精品有码人妻一区| 黑人精品无码视频一区二区三区| 波多野结衣456一区二区| 亚洲青青草原一区二区| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 亚洲精品在线视频欧美| 久久这里只有精品777| 一个人看的www| 国产v欧美v日韩v综合| 国产品精品久久久久中文| 天堂av成人网手机版| 18禁黄网站禁片免费| 国产精品久久一区二区三区蜜臀 | 很色很黄的大片免费| 91亚洲国产成人综合在线| 黄色av丝袜网站| 最近2019中文字幕一页二页| 欧美囗交做性视频免费真人| 欧美日韩av久久久| 亚洲人成色777777在线观看| 人妻素人一区二区| bt天堂新版中文在线| av网站亚洲| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 亚洲欧洲最新av| 国产情侣色在线| 精华霜和精华液一样吗 | 宅男噜噜66国产精品观看网址| 国产成人欧美一区二区| 激情欧美小视频一区| 人妻一区二区中文字幕在线| 蜜臀久久99精品久久久酒| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色天天综合色天天久久婷婷_| 天天碰日日干夜夜操| 国产尤物av在线播放| 建设银行对私可以办卡吗| 波多野结衣国产一二三区| 97青青草原| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 日韩a级毛片免费观看在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 欧美视频一区二区三区在线| 成人性生交c片免费看| 亚洲中文字幕人妻系列| 中文字幕久久精品第一页| 午夜精品久久av蜜桃| 黑人40厘米全进去了欧美| 丝袜美腿诱惑国产三区| 色老99久久九九爱精品| 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲av二区三区四区| 无码熟妇人妻AV在线电影| 色综合网亚洲| 真实国产乱人伦视频在线播放| 精品一区二区不卡视频| 91高清国产成人欧美| 色播五月亚洲综合网站| 午夜老司机在线| AV人妻无码不卡手机在线| 成人午夜影院在线免费观看| 免费的黄色a级毛片| av天堂高潮| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 欧美精品色一区二区三区| 欧美乱大交av| 国产又色又爽无遮挡免| 东京热在线视频播放| BT在线WWW网在线| 一女三男做2爱A片| 综合国产av麻豆精品| 新亚洲一区在线观看| 99精彩视频免费在线观看| 淫片久久久久久| 亚洲成人av麻豆av| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 天堂av成人网手机版| 天天干精品国产一区二区三区| H肉无修动漫在线观看应用| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 午夜欧美精品久久久久久久久| 日韩av毛片网站| 欧美日韩精品一区二区性色| 国产精品成人国产乱| 少妇一区2区三区| 神马午夜久久久久久久| 中文字幕第一页精品久久| 久久热这里只有精品99| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 六月丁香啪啪综合网| 国产美女视频黄a视频免费| 看国产精品视频| 精品国产亚洲不卡| 日本洗澡BBW| av性夜久久| 在线亚洲av网址| 成人区人妻精品一区二区在线| 成人无遮挡在线看| 免费人成在线观看视频网站| 老司机亚洲精品电影院| 亚洲国产剧情在线观看| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 免费的人成网站大全在线观看| 中文字幕1234久久| 亚洲中文成人| 人妻少妇视频在线二区| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 午夜男人的天堂网| 久久中文字幕熟女人妻| 欧美一区二区三区激情片| 国产三级野战片| 日韩中文字幕视频网址| 美女被遭强到高潮免费网站| 国产黄网站在线美女高潮| 久久婷婷国产激情九色| 国产在线偷伦视频免费看| 亚洲国产精品一区二区成| 两人看片视频在线观看免费| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 成人午夜在线观看欧美| 熟女人妻人妻のa中文字幕 | 久久午夜福利影院| 欧美国产日本无卡| 久久av不卡网| 欧美日韩手机不卡在线| 九九热在线观看精品| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 免费无码中文字幕A级毛片| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 久久WWW免费人成_看片中文| 一女被多男玩到高潮喷水| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 18禁动态无遮挡网站| 日韩精品欧美综合视频一区二区| a毛看片免费观看视频女人| 午夜剧场a级毛片| 被黑人猛躁10次高潮视频| 亚洲天堂网资源在线| 女人毛片免费观看| 国内精品九九在线视频| 91中文字幕在线观看nba| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 日本JAPANESE丰满同事| 在线观看中文最近最新观看| 清纯女多次高潮免费视频| 欧美精品18videose×性欧美| 免费毛片69| 国产精品高清免费观看| 国产999成人黄片| 国产午夜电影一区二区| FREEXXXXHD国语对白| 综合色av麻豆| a级片久久免费观看| 久久这里精品国产| 手机亚洲av| 人妻中文字幕av常看到| CHINESE MON@熟女| 男女爱爱好爽视频免费看| 成年人床上av片免费观看网| 女人射精一级毛片| 一二三四视频社区7在线高清^| 骚妇视频在线免费观看| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 国产黄色片a区一区二区三区| 亚洲怡红院综合影院| 国产成人精品日本亚洲77美色| 深爱婷婷桃色| 网站欧美一区二区三区| 中文字幕久久有码| 麻豆av综合网| 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲av日韩av精品国产乱码| 国产成a人亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲一道本av网站在线| 国产精品九九久久_久久国产| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 久久久久久精品91| 欧美日本在线视频免费| 中文字幕av丝袜一区| 最新MATURE熟女成熟丰满| 国产中年淑女户外野战色| 国产不卡免费69av| 国产精品综合一区欧美| 97SE亚洲国产综合自在线| 国产色窝在线| 可以免费看毛片的网址| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 国产亚洲一区二区三区av| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品激情极品视频在线观看| 女人高潮一级毛片| 伊人依成久久人综合网| 国产一区福利一区| 偷拍视频一区二区三区四区| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 高潮JAPANESE喷潮| 久久特黄免费视频| 欧美色视频免费| 99久久精品国产福利| 日韩毛片av天码| 亚洲av日韩av综合| 97在线观看二区| 最色免费视频| 一区二区三区欧美精品中| 免费av网站永久| 久久精品人人做人人爽人人电影| 国产精品国产三级国产专不?| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美精品国产精品日韩精品 | 高清全集免费播放| 国产黄色小视频在线观看.| 在线播放免费人成视频网站| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 久久成人自影院精品99网站| 国产精品精品国产色婷婷| 一级a一级a爰片免费免会| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av一影院| 六月丁香亚洲综合在线视频| 色偷偷人人爽| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 精品综合亚洲国产另类| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲中文高清字幕在线播放| 成人动漫中文字幕在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 一卡二卡国产精品| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 内谢国产内射夫妻免费视频| 黄频视频免费看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 亚洲免费观看一区二区| av免费网站麻豆| 国产av一区二区精品久久| 99v久久人妻| 免费无码黄漫画网站| 午夜性刺激爽免费视频5| 大香蕉精品在线视频| 好爽视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产人妻一区二区麻豆| 亚洲国产精品av麻豆一区| 黄色一级片视频永久网站| 台湾佬中文娱乐网| 天堂va亚洲va欧美va| 亚洲精品国产片| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗 | 欧美日本国产免费看| 欧美激情国产视频一区| 野花韩国高清完整版在线观看 | 日韩欧美成人一区二区三区| 露脸少妇一区二区三区| 国产一区二区三区久久网站| 国产视频看看一区二区三区 | 欧美国产日韩一区二区三区最新| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 老司机午夜精品影院| 男人添女人下部视频| 毛片9673 | 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 人人狠狠综合88亚洲| 中国国产一级av| 精品久久久久亚洲国产| 91精品国产丝袜高跟在线| 免费高清一级大毛片视频播放播放 | 两性午夜黄色视频| 久久麻豆成人精品av| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 欧美精品久久久久久久电影| 国产精品女人成人| 国产午夜小视频在线| 99亚洲一区二区三区在线观看| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 特黄三级毛片在线观看| 中文字幕精品综合第五页| 最新欧美日韩国产在线观看| 九九视频精品在线观看| 最近免费中文字幕大全在线看| 中文字幕精品综合第五页| 亚洲黄片av在线| 国产亚洲欧洲日本| 久久看片在线精品| 日本一区黄色视频网站| 摘花6一12泑女WWW| 亚洲国产欧美997久久| 久久韩国三级中文字幕| 成人在线a观看| 99色热这里只有精品| 制服诱惑av一区二区| 国产伦精品一区二区三区福利| 国产一区二区三区久久网站| 各类熟女熟妇真实视频| 国产一级a爱片免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 99热这里只有精品78| av在线影院一区二区三区| 一级黄色大片在线| 欧美黑人与少妇一区二区| 国产人妻高清国产拍精品| 暴力强奷女同学完整版电影| 老司机精品视频影院| 欧美激情日韩另类综合一区| 男女搞骚视频免费观看| 精品三级国产一区二区三区四区| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久夜久久精品| 亚洲av观看在线| 黄色床上电影| 精品国产自线午夜福利| 99亚洲一区二区三区在线观看| 成人性生交大片免费看一4| 久久久久77777人人人人人| 欧美国产色视频在线观看| 国产一区二区三区午夜精品| 国产三级成人不卡在线观看| 婷婷色亚洲av| 日本免费靠逼片| 韩国午夜理伦三级2020| 在线观看亚洲一区在线| 最新国产亚洲av福利| 天堂av成人网手机版| 国产性色强伦免费看视频| 国产亚洲精品欧洲在线| 2亚洲精品一区二区三区| 高潮了还继续啃花蒂| 欧美成人国产在线视频| 黑人妇女毛片| xoxoxo性ⅹyy欧美| 娇妻公务员被领导玩弄| 三级a黄色毛片| 国产精品女上| 欧美va亚洲va天堂va| 97啪啪自拍视频| 国产二区激情在线观看 | 神马中文字幕久久| 搡老女人911熟妇老熟女| 成熟熟女视频| 美女裸体图片18以下勿进| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 色哟哟成人在线观看| 久久综合亚洲| 精品亚洲一区二区三区一| 国产美女精品免费视频| aa级毛片免费播放| 国产精品久久久久久片| 国产一区二区激情视频| 日韩免费av毛片|