期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 采購管理信息化

采購管理信息化精品(七篇)

時間:2023-09-10 14:39:55

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇采購管理信息化范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

采購管理信息化

篇(1)

供應鏈模式/企業/采購管理/特點/策略

一、供應商管理模式的內涵及特點

(一)供應鏈管理模式的內涵

供應鏈管理是采購方管理的一種新模式,要理解這種新模式和傳統采購模式的區別,就需要弄清楚在這種模式下采購方和供應商之間合作關系的變化,供應鏈模式下的采購管理是一種充分融合了現代化管理思想的管理方式,其建立在計算機網絡技術的基礎之上,該模式下,生產制造商和供應商及零售商之間的業務流程被進一步整合優化[1]。該模式極大提高了供應鏈下所有參與企業的效率,能夠對整個采購供應過程中的物流、信息流和資金流等進行統一的計劃和組織,從而能夠保證所需的采購產品在正確的時間和地點,以正確數量和最佳成本進行生產銷售。

(二)供應鏈管理模式的特點

供應鏈管理模式下的采購管理與傳統的采購管理之間有很大的區別,有自身獨特的特點:供應鏈下的采購管理是采購商與供應商之間的集成合作。這種供應鏈模式下,采購方與供應商之間的交流會更加頻繁,供應商可以快速響應采購方,可以對供應商的產品質量進行事前把關,能夠實時控制產品質量,彌補傳統采購管理模式的缺陷;供應鏈下的采購管理目標更明確。傳統采購模式中,采購師圍繞庫存進行的,當庫存出現短缺時,就進行采購達到及時補充庫存的目的。這種采購方式缺乏與用戶之間的互動,往往是企業根據庫存所做出的單方面采購決策。而供應鏈模式下,采購活動是圍繞訂單進行的,當確定了用戶需求訂單之后,生產企業根據用戶需求確定制造訂單,繼而確定采購數量;供應鏈下采購管理中供應商和采購方之間不再是簡單的買賣關系,而是一種較為長期的戰略合作伙伴關系。在這種關系中,供需雙方可以共享信息,能夠避免需求信息失真,可以讓采購更科學合理。

由于供應鏈模式是建立在計算機網絡技術基礎上的,該模式下的采購管理也是以計算機為基礎的管理,是一種信息化管理。它能夠實現對所有與采購有關數據的電子化處理,可以清晰看到各環節的信息,能夠提高采購效率,對整個采購過程進行跟蹤。

二、供應鏈模式下采購管理信息化策略

(一)實現采購資金信息和訂單信息數字化

在供應鏈模式下企業物資采購最明顯的特征就是數字化的實現。包括資金信息的數字化、供應商信息的數字化、訂單信息的數字化。資金信息化指的是采購方對采購資金進行有效管理,及時對物資采購環節所占用的資金進行分析,降低一些不必要物資采購消耗,提高資金的使用率,降低資金占用率[2]。資金的信息化管理能夠確保及時觀察資金的流向,確定資金該如何合理使用。供應商信息的數字化管理主要是對供應商的報價和資信等信息進行數字化的錄入,方便及時查看,從而選擇長期合作伙伴。訂單信息的數字化主要將訂單上物資的數量、價格和質量要求等進行數字化錄入,隨時通過網絡平臺查詢和更改訂單信息等,提高采購的準確性,確保采購的及時性。

(二)建立采購貨物管理信息化模塊

該信息化模塊包括采購管理模塊、貨物入庫模塊、在庫管理模塊等。采購管理模塊是整個信息系統中最重要的模塊。該采購管理模塊包括各種功能。首先,采購申請功能。根據采購信息在信息化管理平臺上進行采購申請,然后制定具體的采購計劃,將采購計劃放到信息化管理平臺上,等待采購審批和回復,然后在網上進行議價比價,尋找并確定最優供應商,在信息化平臺上生成采購單。該模塊還包括對采購單的修改的功能,能夠隨時根據情況修改采購單,并能及時查詢采購單當前的執行狀態。貨物入庫管理模塊,主要是通過登錄貨物信息系統,對當前庫存有一個全面的了解,然后做好新入庫物品的按計劃入庫,能夠提高入庫速度。要利用這個模塊進行存貯確認和貨物數據更新,并生成最新的貨物信息。在庫管理模塊主要是通過在庫信息管理平臺,對貨品數量、入庫日和貨物的保管位置進行管理,能夠及時了解在庫貨物信息,還可以對在庫貨物進行有效管理。

(三)建立采購物資物流管理信息化系統

建立一個物流管理信息化系統,該系統要具備對庫存進行動態盤點的功能,利用該功能進行盤點時要保證不影響庫房的其他出庫、入庫和退庫等業務的處理。在該數據庫中,可以將企業的供應商信息、庫單信息等進行組合,可以將所有供應商按照信用等級、物資質量等級、交貨準時率、交易價格等進行詳細記錄,建立供應商數據庫,對供應商進行統一管。建立物資跟蹤管理數據庫,能夠隨時對物資進行庫存、單據和合同查詢,及時掌握物資信息,避免生產中斷[3]。

(四)采用多種先進的采購方式

供應鏈模式下企業物資采購方式也有很多種,企業可以通過信息化的采購平臺了解產品的采購信息,可以與其他企業進行聯合采購,這樣通過數量上的優勢可以獲取一定的折扣優惠,可以降低企業的采購成本。企業也可以組成采購聯盟,實現物資采購、配送和運輸等的規模化,這樣能夠極大的降低采購成本,讓企業獲得更大的經濟效益。而供應鏈模式下的信息化平臺也為這種采購聯盟創造了條件。

三、結語

綜上所述,供應鏈模式為企業物資采購管理提供了新的機遇,其讓企業物資采購管理日趨科學化、合理化,給企業物資采購管理搭建了一個信息化的平臺。在該模式下,企業物資采購信息將實現集成管理,企業物資采購將更加透明,企業與供應商之間的聯系將會更緊密,更有利于企業選擇適合自己的、性價比高的供應商。

參考文獻:

[1]閆洪林.基于供應鏈模式下的采購管理策略[J].經濟師,2010,12(08):54-55.

篇(2)

關鍵詞:集中采購 時效性 信息格式 實時更新 管理

物資采購是企業經營活動中的核心之一, 直接影響生產進度、生產成本、產品質量和流動資金占用。更重要的是采購的效率直接影響企業的運行效率, 是庫存管理和流動資金管理的核心指標。大型企業為降低采購成本,保證物資質量穩定都會采用集中采購模式, 以確保產品的成本和質量,同時簡化采購操作, 降低企業總體的采購管理費用,并通過集中采購有效控制庫存水平和財務成本,可以說集中采購是現代化企業的基本特征。

一、信息化是推行物資集中采購的必由之路

在集中采購的模式下, 一個采購中心會服務多個不同地點的內部用戶, 每個內部用戶又是基于自身的銷售計劃制定的生產計劃, 對物資的需求時點和數量上各不相同, 多個需求時點和數量需要匯總到采購中心, 采購中心將匯總的年需求包括時點和數量發給合格供應商, 供應商按照要求的時間、地點和質量、數量完成交貨。 這是一種理論狀態。在現實情況下, 集中采購往往要面對時效性壓力。

時效性是指從采購需求產生時點到產品按要求到達內部用戶指定地點的時點,其中包含兩個概念: 采購周期和準確性。 一般來說, 采購周期越短越好;同時物資要在數量、質量和規格上百分之百符合內部用戶的要求。 具體來講, 采購周期就是指從內部用戶, 比如某個工廠或子公司的生產計劃產生的時點為起點, 到所需求的物資到達指定地點的時點,例如到達內部用戶的倉庫或工廠的時點。采購周期可以分為兩個部分, 內部周期:即從生產計劃產生到采購訂單發出;外部周期:即從采購訂單發出到物資到達訂單指定地點。

采購時效性在集中采購的過程中之所以成為問題是因為集中采購運行過程中產生的大量動態實時數據要在內部用戶和采購中心之間多次、高質量的交流, 因為信息多次交流導致信息質量大幅度衰減, 進而造成采購決定無法準時做出或決定錯誤, 使采購周期變長,準確性變差。 要達到采購時效性要求, 集中采購比一般采購難度要大得多, 在實施集中采購的過程中, 內部用戶, 也就是實際需要使用物資的部門比如生產工廠,和采購中心, 即執行集中采購的部門,之間的信息交流過程是間接的、不連續的,信息流動因為體系和體制的原因交流不暢和滯后。而且,從組織結構上講,內部用戶和采購中心一般分屬兩個獨立內部機構, 在一般采購過程運行的一個決策中心的直接指令在集中采購過程中是兩個決策中心在參與,指令變成間接信息。信息交流的效率和準確性大幅度降低, 非常容易使采購時效性無法達到內部用戶的要求, 造成采購失敗。 更重要的是, 頻繁的采購失敗, 致使生產拖延和庫存水平上升, 最終會影響到銷售額、流動資金成本等企業運行的核心指標。這是絕大多數推行集中采購失敗的根本原因。

解決這個問題的根本方法是信息自動化, 在信息的采集、分類、匯總、分配以及反饋都做到自動化。也只有在信息處理自動化的條件下, 才可能做到內部用戶和集中采購中心的信息交流及時準確, 這樣才可能達到內部用戶對采購時效性的要求。信息自動化的采購平臺也是突破兩個決策中心參與集中采購過程所造成各種弊端的有效手段。

二、集中采購信息化建設中應注意的管理問題

信息化處理已經有多種基于數據庫的商業軟件可供選擇,這里不做討論,重點討論應用這些軟件時幾個主要的管理問題。

(一)信息格式統一,避免隱性信息

集中采購的物資必須有統一的定義, 包括產品名稱、規格要求、內部檢測方法、合格供應商名錄以及產品的包裝形式, 并以信息化的格式加以規范??梢杂眯畔⒒袷郊右越y一的信息稱為顯性信息。在實際運行中,只要有不一致的因素, 就必須產生一個單獨的產品代碼, 而產品代碼增加會導致信息量成倍增加,會使信息交流的時間變長甚至失控,增加采購難度。這些信息格式的統一, 需要生產、技術和質量管理部門協調制定, 是推行集中采購的基礎工作。

除了顯性信息, 每種物資還可能包含大量的隱形信息, 這些隱形信息以約定俗成的、沒有文字或數字或代碼描述的狀態存在,或存在于內部用戶的某些個體的頭腦里,是某個內部用戶特有的。隱性信息的存在會導致集中采購過程中信息準確性大幅度降低。在一般采購模式下, 信息可以做到直接交流。這時的內部用戶和采購部門往往處于同一辦公地點同一個組織體系內,可以面對面直接交流。在面對面直接交流的情況下, 除了顯性信息之外, 隱形信息也可以進行交流,信息交流相對準確。 而且內部用戶和采購部門這時處于同一個組織機構內, 可以通過上層的直接指令確保信息交流的時效和準確。而在集中采購模式下,交流的主體處于不同的空間, 又隸屬于不同的組織結構,致使隱性信息是無法交流, 使信息交流的準確性大打折扣。

數據格式統一的過程就是將隱形信息轉變成顯性信息的過程,這個過程要統一已有顯性數據的數據格式,還要將影響采購周期的隱形數據轉變成可以通過信息自動化平臺交流顯性數據。 這個轉變過程是控制采購內部周期的有效手段。推行集中采購往往從簡單物資著手。簡單物資是指企業需求量大、需求穩定、質量規格統一、供應商質量相對穩定,不包含隱性信息的物資。 這樣的簡單物資因為不包含隱形信息,交流過程中產生的數據量小,信息準確性較高。

(二)信息的實時更新是做出正確采購決定的基礎

整個生產經營活動是個動態的,各個運行中心實時會產生大量的數據, 這些數據都帶有時效性的特點,即定義這些數據的時候必須含有時間因素。例如說價格, 一定是某一時段內的價格, 某些價格變動劇烈的大宗商品甚至是某一時點的價格,包含時間因素的價格才是有實際意義的。

這就要求那些涉及到集中采購的、帶有時效性的數據必須能夠準確地、實時地更新, 實時地產生各種物資的庫存、在途、已訂以及預計需求等狀態的信息。只有在數據更新保持實時的狀態下, 才能適時做出準確的采購決定。

對物資狀態的實時更新是搭建集中采購體系的難點也是集中采購能夠有效實施的必要條件。 物資的狀態是指內部用戶需求的物資是處于訂單待出、訂單已出、供應商備貨、供應商已出運在途、到達待驗、到達不合格、到達也合格、已領用等狀態以及相關的應付賬款狀態。通過實施集中采購對上述物資狀態進行有效控制是達到各項財務指標, 如庫存水平、流動資金占用和周轉率的必要手段, 這也是實施集中采購的核心意義。 在實踐中, 實時數據更新是依據內部用戶對物資需求的頻率而定的, 有些需求頻率高的物資數據的需要每天更新, 而有些低頻率需求的物資數據可以按周、旬、月、季度或年來更新。 數據的實時更新過程中, 要注意取得實時更新數據的成本。

這里舉例說明庫存數據實時更新對于集中采購的重要性。 倉庫是企業運行的核心之一,物資、半成品、成品不停地在倉庫周轉, 也是企業的價值鏈在運動平臺。各項庫存的狀態數據是做出采購、生產、銷售等決策的依據。在傳統的庫存數據管理中, 出入庫記錄并不是實時更新到庫存數據中, 這樣就會在某一時段或時點出現信息平臺的數據與實物數據不相符合的情況。在一般采購中, 可以通過面對面交流直接更新庫存狀況, 確保采購不失誤。 而在集中采購模式下, 不存在直接交流的體系和機制, 如果采購人員依據這樣的數據做出采購決策, 一定會導致采購失誤, 要么耽誤生產計劃, 要么導致額外的庫存,增加流動資金占用并影響流動資金周轉率。在信息化的庫存管理中, 就要求數據和實物應該能實時對應, 這包括數量、狀態、到貨期等信息。

(三)重視銷售計劃對采購的指導作用

相對準確的銷售計劃是制定生產計劃的基礎, 而生產計劃確定之后, 依據物資庫存情況可以最終確定采購需求。但是數據的準確性,在信息化系統完善運行的條件下,完全依賴銷售計劃的準確性。 而銷售計劃又會隨著外部市場的情況經常變動,使銷售計劃有很大的不確定性, 計劃期間越長不確定性就越大。銷售計劃要按月或按季度滾動更新, 以便及時調整采購需求。 這個過程會有大量的、重復的甚至無效的數據產生, 對這些數據的處理和篩選必須有清晰的原則和方法, 這是企業管理層經營決策的主要工作之一。

計劃期較長、相對準確的銷售計劃可以產生高質量的物資需求預測,通過集中采購向供應商下達長期采購計劃, 這樣供應商通過其生產計劃和安全庫存等手段可以有效縮短采購的外部周期。

三、集中采購信息化應用中需要各部門的支持

實施集中采購必須有來自企業其他部門有效及時的原始數據,如何保證這些數據的準確和及時?這需要各個職能中心能利用信息自動化的平臺做到準確及時的更新, 這樣才能使數據的使用部門適時準確的做出預測和決策。

(一)對銷售的要求

計劃期較長的、相對準確的銷售計劃是整個企業高效運行的基礎, 在此基礎上, 生產部門可以制定相應的生產計劃、財務部門可以得出流動資金需求計劃。計劃期長就能給予采購部門充足的時間研究供應市場、選擇有能力的供應商, 而且在關鍵的價格談判中利用時間因素取得主動。一些大型跨國公司對某些穩定采購的物資能夠做到一次簽訂3~5年的采購合同, 在這種情況下, 這樣的合同對供應商的吸引力十分巨大, 也就愿意報出有競爭力的價格和交貨條件。同時長期合同使供應商能夠盡早安排其生產計劃, 制定安全庫存, 能有效縮短了采購外部周期, 使總體的采購周期縮短。

(二)對財務的要求

集中采購是否確實對整個企業的有利?需要通過財務指標進行評價。財務部門應該對集中采購制定總體的評價體系, 這其中采購價格和采購流動資金占用和周轉率是核心的指標。 通過集中采購對采購價格的降低比較困難進行評價, 因為價格中包含的時間因素使不同時期的價格不具備可比性, 可以嘗試比較同期的一般采購總成本和集中采購的總成本來評價的價格優劣。 更重要的是對比集中采購的流動資金占用是評價集中采購的核心, 也能為集中采購不斷改進提供指導意見。

(三)對生產的要求

從流程關系上講, 生產是采購的內部用戶, 實時更新對物資的需求能夠給集中采購提供制定采購策略和決策的依據。

(四)對倉儲的要求

物資的實時數據都會匯總在倉庫, 在傳統的倉儲管理中, 并不要求數據的實時性。 在一般采購的模式下,雖然效率不高, 但是不至于使采購失敗, 這是因為采購、生產和倉庫可以通過面都面的直接交流解決信息交流的問題, 而在集中采購模式下, 這種交流方式失效, 致使信息不是準確的、實時的, 集中采購無法運行。通過信息自動化平臺,倉庫能對所有的物資狀態進行實時更新, 這包括訂單待出、訂單已出、供應商備貨、供應商已出運在途、到達待驗、到達不合格、到達已合格、已領用等, 就能為集中采購提供決策依據。

(五)對技術質量管理的要求

技術質量部門對產品的質量把關,物資質量是個范圍涵蓋很廣的概念, 其中包含大量的隱性信息。有必要在搭建集采購平臺時就重新評價物資的質量要求, 最大限度地轉換隱性信息。

四、結束語

集中采購信息化, 需要各個部門的大力配合, 其中的管理問題涉及各個方面, 矛盾沖突有明顯直觀的也有隱形, 這都需要企業管理層見微知著,拆解各種問題。通過格式化的數據避免隱性信息, 使在集中采購模式下的間接信息交換不會出現影響采購周期的信息差錯或缺失;通過數據的實時更新保證集中采購中心可以低成本的實時掌握采購和庫存狀態, 做出正確的采購決定, 縮短采購內部周期;通過相對準確的銷售計劃得到高質量的采購需求預測, 使供應商能夠設立最大程度滿足我方需求的生產計劃和安全庫存,縮短采購外部周期。本文通過分析在推行集中采購中幾個主要的管理問題,為共同推進集中采購貢獻綿薄之力。

參考文獻:

[1]路玲.基層站段物資集中采購工作的幾點思考[J].鐵路采購與物流,2014,11:62-63

[2]張宏奇.關于加強新形勢下物資管理信息化建設的思考[J].煤炭科技,2014,04:39-41

[3]韓憲平,白海威,蘇憲程,王新敏.深入推進總裝物資采購制度改革的思考[J].裝備學院學報,2014,03:14-17

[4]顧駿.國有企業物資集中采購財務管理體系構建――基于企業層面視角[J].財會通訊,2014,17:57-59

篇(3)

公路工程是一項施工材料需求量巨大的工程,在公路工程中施工材料成本往往占了整個工程成本的60%左右,同時公路工程材料質量優劣直接影響著公路工程質量和工程效益。而材料采購環節,作為公路工程成本控制的重要環節,重要性顯而易見。材料采購成本主要包括:材料購買價格、材料運輸費用、材料存儲和保管等費用。由于受多種因素影響,公路工程材料采購環節一直是公路工程管理中的薄弱環節。公路工程主要材料采購成本控制要點主要表現為以下幾方面:第一,材料購買價格控制。第二,材料運輸費用控制。所以,在采購材料的同時應對運輸條件、運輸路線等因素進行充分考慮,從而合理組織運輸。由于材料采購量大,所以在采購材料時應與供應商家協商,將運輸費用包含在材料采購費用內。另外,在采購材料時,應遵循就近采購的原則,這樣能夠有效降低運輸成本。

2、公路工程主要材料采購管理中存在的問題

2.1缺乏完善的采購管理制度采購管理制度,能夠有效約束材料采購管理工作,若是采購管理制度不完善,那么必將對材料采購管理工作造成嚴重阻礙。材料采購工程主要有材料采購部門或人員負責完成,與工程其他部門缺乏緊密聯系,若是采購管理制度不完善,就無法有效約束材料采購部門或人員,加上與工程其他部門聯系不緊密,確實其他部門的信息支持,這樣一來材料采購環節中就極易發生問題,例如材料采購人員以公謀私。2.2材料采購管理信息化水平較低隨著科學技術的進步,實現信息化管理是材料采購管理的必然趨勢。但是,當前我國許多工程中的材料采購管理工作仍然采用傳統的手工操作管理方式,這種落后的管理方式已經不再適應現代化材料采購管理工作的需要,甚至大大降低了工作效率。相較于信息化材料采購管理,傳統的管理方式成本費用過高,不具備較好實時性和動態性,非常不利于材料采購管理工作的進行和發展[2]。2.3沒有科學制定材料采購計劃材料采購計劃與公路工程施工設計方案有著緊密的聯系,是根據施工設計方案計算出材料采購成本,確定材料采購數量,而后結合工程實際情況以及計算的材料采購成本和確定材料采購數量制定出材料采購計劃。如果制定的材料采購計劃不科學,且采購部門或人員依舊按照該計劃執行采購工作,那么必定對材料采購管理工作以及工程成本控制工作造成嚴重的影響。

3、加強公路工程中主要材料采購管理的控制措施

3.1建立完善的采購管理制度公路企業應建立完善的采購管理制度,對采購管理工作程序進行具體規范,要求采購管理部門或人員嚴格按照規章制度進行工作,禁止在采購管理工作中出現隨意性、消極性或是以公謀私、公飽私囊情況。以完善的采購管理制度為基礎,建立責任制度,讓材料采購管理人員充分明確自身的職責、工作方法、步驟及對材料的質量要求和保證質量應采取的措施,從而對材料采購管理人員的行為進行引導和制約,促使材料采購管理人員真正做到職責明確、分工合理、規范有序、流程清晰。3.2建立材料采購信息管理系統公路企業應建立材料采購信息管理系統,以此實現材料采購信息管理信息化。材料采購信息管理系統主要由以下幾個子模塊系統構成:計劃采購系統、價格分析系統、合同管理系統、質量跟蹤系統、庫存管理系統等。傳統的手工操作管理方式即落后又無法滿足企業發展需求,所以建立材料采購信息管理系統勢在必行。實現材料信息化管理能夠具有高實用性、易操作性、可共享性、可升級性等特點。高實用性不僅能適應材料管理工作的實際業務流程,還能很好的滿足企業發展需求。建立材料采購信息管理系統,能夠有效降低材料采購成本,提高材料采購工作效率,從而為材料采購管理工作的順利進行與完成奠定堅實的基礎。3.3加強提高材料采購管理人員的綜合素質材料采購管理人員素質高低在很大程度上決定著材料采購管理工作的優劣,因此,公路企業應積極展開各種教育培訓活動,要求材料采購管理人員積極參與,通過培訓著力提高材料采購管理人員綜合素質。還應結合工程實際制定相應的獎罰機制,通過定期或是不定期的工作檢查和工作效果考評,激勵材料采購管理人員的競爭意識,促使材料采購管理人員的潛力得到最大限度的發揮[3]。

4、結語

篇(4)

(一)減少庫存經費

減少庫存經費的根本方法是要將庫存控制作為物資采購管理的基礎原則,樹立庫存控制的原則,進行適時、適量的采購,以減少庫存經費為根本。

(二)實現全面質量管理

物流采購管理要從全面出發,把系統中的每一部分組成合理的進行組織協調,使得每一元素都能發揮出最大的效用。而后樹立全面質量管理體系。全面質量管理是指企業中各個部門和員工以產品的質量為基本核心,秉承“科學化、效率化、精準化”的三化保障體系,來確保企業各項經濟活動實施和安全生產指標的合格。

(三)管理手段現代化

管理手段現代化是指企業逐步采用現代化通訊技術、自動化控制技術提高物資采購管理水平,使物資采購管理真正做到高效、快捷、準確。隨著計算機技術的普及及迅速發展,以計算機應用技術為基礎的物資采購管理信息系統即MIS系統在各行各業普遍建立,我們還應當加速這種信息化的進程,使企業的物資采購管理水平不斷提升。

二、采購供貨速度是關鍵,適應市場競爭是需要

隨著現今企業面臨客戶要求的多變,為了適應市場競爭性的需求,企業物資采購管理的一大重任是在最短的時間內保證供貨,從而滿足顧客的需求,適應市場的發展變化。

(一)保證不缺貨、保證物資采購質量

建立一個以企業總體經營目標為基礎的高效率的物資采購管理系統,科學的制定物資采購管理戰略和物資采購管理計劃。保證把所需的物資按時采購進來,保證不缺貨,保障生產的順利進行。保證質量,既要保證所采購的物資能夠達到企業安全生產所需要的質量標準,同時也要做到適度。質量太差,必然不行,但質量太好必然增加采購成本,所以要求所采購物資在保證質量的前提條件下盡量采購價格低廉的物資。

(二)供應商是企業的戰略聯盟者

在物資采購管理中,企業的供應商不是企業利潤的吞噬者。相反地,我們應該把他們看做是企業合作的戰略聯盟者。秉承“以人為本”的核心,來挑選與公司有良好合作的供應商,在幫助自身成長的同時來幫助供應商成長。做到雙方互利共贏,滿足企業所需要的物資采購要求,做企業的戰略聯盟者。

(三)明確物資采購計劃

在制定物資采購計劃的過程中要明確進度,不僅要根據企業生產計劃選擇供應方,同時也要考慮價格因素和質量因素,最重要的是進度因素。當供應方提供的合同不能滿足我方的供貨要求時,要與對方進行溝通解決問題。簽訂合同明確供貨要求并與供應商達到共識。

(四)建立適合的采購信息化平臺

提高采購效率的重要工具之一是建立一套適合本事業單位的采購信息化平臺,采購信息化平臺的重要性在于它能夠迅速準確的提供市場所需信息,來滿足市場化的需要,使得采購計劃和合同管理以及物料的統計工作效率得到提高。

三、結束語

篇(5)

關鍵詞:物資供應;采購管理;模式

中圖分類號:F251 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)06-00-01

物資供應和采購是企業管理的重要一環,這一環節直接影響到企業的成本,進而影響企業的經濟效益。隨著社會主義市場經濟的發展和深入,原有的計劃配給制已經不能適應發展的需要,企業要立足新形勢、新情況,不斷完善物資供應和采購管理制度,為企業的現代化發展提供動力。

一、企業物資供應管理以及現狀

物資供應管理是指為保證企業發展所需要的物資供應,對企業采購、倉儲活動進行的計劃、組織、協調、控制。它的主要功能是供應、服務、經營、管理,目標是成本最低化、服務最優化?,F在大部分企業的物資供應管理還存在以下問題:以庫存水平決定訂貨量和訂貨方式,而庫存結構不合理;同行業各個企業各自采購,難以發揮規模效益;管理信息系統不完善,信息滯后問題嚴重;供求兩方沒有建立長久的合作關系,供貨不穩定;供求兩方片面追求利益的最大化,使得信息流和物流系統不暢通,產、供、銷鏈條薄弱,不僅增加了物資供應的成本,也增加了交易的風險;對物資供應的質量和交貨期大多是事后控制,增加了物質供應的風險。

二、企業物資供應管理的意義

1.可以帶來利潤的杠桿效應。根據數據統計顯示,企業用于物資供應的花費(主要指物資采購費用和存儲費用)平均占總銷售額的一半以上,也就是說,通過物資供應管理節約的費用就是利潤的增加。這種利潤杠桿效應給企業帶來了增加企業利潤的有效方法,而要通過增加銷售額提高利潤水平就很難,需要銷售的大幅度增長。并且企業物資供應成本占總成本的比重越大越有利于杠桿效應的發揮,而企業的物資供應成本大多占總成本的80%以上,因此,加強企業的物資供應管理,降低物資供應成本意義重大。

2.物資供應成本控制是企業的第三利潤源泉。我們知道,稅前利潤=單價*銷售量-單位變動成本*銷售量-固定成本總額,要想增加利潤可以通過四個途徑:提高產品單價,擴大產品銷售量,降低固定成本,降低變動成本。企業的第一利潤源泉是降低人工和材料的消耗,也就是降低固定成本;第二利潤源泉是增加產品銷售額,也就是增加銷售量或提高產品單價。但是隨著市場競爭的日益加劇,這兩種途徑越來越難,因此,要想提高企業的利潤水平還要從降低變動成本入手,而這些成本大部分都與企業物資的供應管理有關。因此加強企業的物資供應管理是企業增加利潤最為有效和最有潛力的途徑,也就是企業的第三利潤源泉。

三、企業物資供應改進建議

1.加強計劃管理,提高資金使用效率。首先要強化對物資供應計劃管理的認識。其次要做到編制需求計劃有理有據,物資消耗有規定,材料使用有方向、有標準,對所有的物資進行分類統計,把相關的物資名稱、規格、數量、交貨時間等進行準確描述,提高物資供應的計劃管理水平。最后要運用科學合理的方法實施精細化管理,編制科學有效的物資需求計劃表,嚴格控制重要物資的存量。

2.建立物資供應信息化管理與控制系統。提高物資供應管理的手段,采用現代化和信息化的管理方式是提高企業物資供應管理水平的重要方式。一方面可以從企業實際情況出發,建立一套物資供應信息化管理與控制系統;另一方面可以建立企業實際需要的信息化物資管控平臺,把物資的計劃管理、采購管理、物流配送管理、庫存管理等都納入物資的信息化管理中,達到信息化管理的目的。

3.優化儲備結構,科學儲備物質。根據實際要求,企業倉庫中一定要保持合理的物資儲備量,以便于滿足生產需要,保證材料的及時供應;加強對物資材料的驗收工作,物資入庫前都要根據合同要求的質量標準進行嚴格檢查,杜絕假冒偽劣產品進入倉庫;強化對物資材料的使用管理,做到“日清月結”。

四、企業采購管理模式探析

當前企業的采購管理模式還很不完善,許多還深深地保留著傳統采購管理的烙印,阻礙了企業的健康發展,因而創新企業的采購管理模式就具有重要的現實意義。

1.集中式戰略采購。集中式戰略采購給企業帶來的最大競爭優勢就是成本,它通過充分發揮企業內外部的資源優勢,降低企業供應鏈各個環節的總成本。這種采購管理模式要求供應鏈上的各個節點都要參與到降低采購成本的戰略中,各個環節通過加強協作,不斷探尋降低成本的機會。我們知道,采購成本包括直接采購成本、物流配送成本和倉儲成本。集中大批量采購通過獲得規模效益直接降低企業的采購成本;集中式采購戰略能夠使各個企業建立戰略聯盟,對物流配送系統進行共同規劃,超出預算的物流費用由供應方承擔;集中式采購戰略能夠提高倉庫管理的有效性,避免重復設置倉庫的現象,同時一些供應商為了與采購聯盟建立長久的合作關系,往往主動提供管理倉庫,降低了企業的庫存成本。

戰略優勢是集中式采購戰略的另一重要優勢,它能夠全面提升企業市場的競爭力。首先,企業可以根據這個戰略,并結合企業的總體發展戰略,全面深入分析市場的變化趨勢和各部門的采購計劃從而可以制定切實可行的采購任務計劃,避免盲目性;其次,集中式采購戰略能夠實現對所需物資的集中采購,對關鍵物資的優先和重點采購,保證了企業物資供應的穩定性;最后,這種采購模式能夠與供應商建立持久的合作關系。

2.JIT采購模式。企業在物資采購方面經常遇到采購成本高、采購資金長期被占用、采購周期長的問題,而實施JIT采購模式就可以有效解決這些問題。JIT采購模式可以有效減少材料的庫存,減少資金的占用,加速資金周轉,從而降低了物資的庫存成本,提高了資金的運用效率,降低了物資的采購價格。JIT采購的關鍵因素是與供應商的合作,供應商供貨的時間和供貨質量是需要重點關注的,因此需要加強與供應商的協調溝通。對物資采購方而言,供應商及時保質送貨可以大大增強企業供貨的穩定性;對物資供應商而言,也可以降低自己的庫存量,減少庫存費用。

五、結語

企業的物資供應和采購管理水平對企業的生產效益和社會影響力具有重要的影響,隨著社會主義市場經濟的不斷發展深入,企業必須審時度勢,通過提高物資供應管理水平、創新采購管理模式,提高企業的物資管理水平,進而促進企業的可持續發展。

參考文獻:

[1]張明泉,劉文才.優化物資供應業務管理 降低工程物資采購成本——貴廣鐵路建設物資供應管理模式初探[J].鐵路采購與物流,2012(08).

篇(6)

關鍵詞:互聯網(Internet);信息化采購;購管理

中圖分類號:F426.22 文獻標識碼:A 文章編號:1007-9599 (2011) 18-0000-02

Procurement Management Changes under the Information Technology

Li Xiaoguang1,Deng Caifeng2

(1. China Petro Kunlun Gas Co.,Ltd.,Beijing 100101,China;2.Dagang Oilfield Company,Ministry of Foreign Cooperation Project,Tianjin 300280,China)

Abstract:Today the world has entered the information age,information technology,accelerate the transformation of traditional business concepts and business management has a huge impact on survival of the business opportunities but also challenges.Production and procurement as a very important part of overall business activities of enterprises is essential to improve efficiency,so the corporate purchasing management,information technology procurement of modern enterprises is undoubtedly inevitable trend of development.Information technology will be the premise of the article discusses the management of the Internet environment,changes in procurement process.

Keywords:Internet (Internet);Informatization procurement;Purchase management

20世紀90年代以來,隨著信息技術的高速發展,全球化信息系統逐步形成,當今世界已經從以機器和原材料為特征的工業時代,進入了以計算機和信息技術為特征的信息時代。原有的采購管理模式由于信息溝通不及時、質量控制難度大、協同管理效果差等缺陷越來越不能適應激烈的市場競爭,開始探索能夠提高企業競爭力的新型采購管理勢在必行。信息技術的加速變革對企業傳統的經營觀念和管理模式產生了巨大的沖擊,使企業生存面臨機遇的同時也面臨挑戰。采購作為企業生產的一個非常重要的環節,對企業整體經營活動效率的提高至關重要,因此企業采購管理的信息化無疑是現代企業采購發展的必然方向。

一、信息技術催生新的采購管理模式

所謂采購管理,是指為保障企業物資供應而對企業采購進貨活動進行的管理活動。Internet出現以前沒有有效的工具幫助企業進行實時信息共享和協同,企業與供應商溝通的手段和工具相對落后,大部分采用電話、傳真等傳統方式進行信息交流。由于信息不能及時傳達,導致企業的采購效率低下;對質量和交貨期進行事后把關,采購方很難參與供應商的生產過程和有關的質量控制活動;同時,供應商因為信息獲取不及時,反饋速度很慢,進一步影響了企業自身對生產和市場的反應速度,增加了企業風險。面對這種情況,信息技術的發展迅速催生了新的采購管理模式――電子采購管理。

隨著計算機、網絡、通信技術的快速發展和Internet的普及應用,各個行業傳統的作業模式和固有的商業格局被迅速改變。信息技術不僅在傳統的招標行業中得到應用,而且催生了一種全新的采購管理模式。企業在基于Internet環境下的采購是通過電子商務,利用互聯網信息技術來實施的,即電子采購。電子采購旨在利用互聯網信息技術,尋找、管理合格的供應商和物品,隨時了解市場行情和庫存情況,編制采購計劃,在線采購所需的物品,并對采購訂單和采購的物品進行在途管理、臺賬管理和庫存管理,實現采購的自動統計分析。

二、采購管理的發展歷程

簡單地說,采購就是企業購買生產和生活所需的物資。它包括提出采購需求、選定供應商、談妥價格、確定交貨及相關條件、簽訂合同并按要求收貨付款的過程。在Internet出現以前,傳統的采購方式主要有招標采購、比價采購、詢價采購、議價采購、定價采購和公開市場采購等幾種。隨著采購管理水平的提高,采購的管理更加科學化,采購又發展出訂貨點采購、MRP采購、準時化采購、供應鏈采購等技術。

盡管傳統采購仍然在企業生產中扮演著極其重要的角色,但是隨著時代的發展,這些優勢逐漸顯現出不足的一面,主要有以下幾點:

第一,信息共享程度弱,使傳統的采購過程表現為典型的非信息對稱博弈過程。傳統的采購活動中,采購方為了能從多個相互競爭的供應商中間選定一個最佳的供應商,往往會保留一些私有信息作為權衡的籌碼,而供應商為了保證與其他供應商之間的競爭優勢也會隱瞞一些自己的信息,這樣就會造成供需雙方信息溝通的不暢,最終影響采購的順利進行。同時,傳統采購操作過程一般采用電話作為信息溝通的主要手段,采購過程缺乏文字記錄,因此也不利于信息共享和失誤追溯,給事后查詢和分析造成不便。人為參與環節多也會因為人的主觀性給信息溝通造成不利影響;

第二,質量控制難度大。傳統采購模式中采購方很難參與供應商的生產組織過程和相關質量控制活動中去,在這一點上供需雙方是不透明的,因此只能依靠事先約定的標準,在交貨時進行檢查驗收。這種缺乏質量控制的采購過程會導致采購方對所采購物資質量控制的難度增加,使驗收檢查成為采購管理中一個難以控制的環節,給企業持續、正常的生產計劃埋下隱患;

第三,供應商管理缺乏穩定性。在傳統的采購模式中,供需雙方是臨時的、短期合作,并且競爭多于合作的關系,由于供求雙方缺少溝通、協作和相互信任,供求雙方就不可能更加深入的合作,使這種關系缺乏長期性和穩定性,造成生產環節的波動,直接影響企業的持續發展和市場競爭力;

第四,采購成本高。傳統模式下的采購由于采購信息渠道單一、信息速度相對滯后,所以可供選擇的供應商較為有限,因此競價之后的差價幅度也很有限,不能最大程度的控制采購成本;傳統采購所需要的時間較長,需要經過多家多輪的談判,費時費力的同時也會產生較高的辦公、差旅費用,增加采購的經濟、人力和時間成本;

第五,響應速度慢。傳統的采購模式不僅在競價過程中缺乏優勢,由于信息溝通不及時,采購方的響應速度自然也就慢,因此在瞬息萬變市場競爭中往往使自己處于不利地位。同時,因為信息反饋的效率不高,還會造成合同變更不及時、庫存壓力大、資金流通率低等不利反應。

三、信息技術下采購管理的變更

(一)采購驅動方式的變更。采購管理是企業管理的重點內容之一,它在企業之間原材料和半成品生產合作交流方面架起一座橋梁,溝通生產要求與物資供應的聯系。信息技術下的采購管理從根本上改變了傳統采購管理的驅動方式,使采購實現“從為庫存采購到為訂單采購的變更”、“從采購管理向外部資源管理的變更”和“從一般買賣關系向戰略協作伙伴關系變更”三個方面的變更。

1.從為庫存采購到為訂單采購的變更。信息技術下的電子采購改變了傳統采購以庫存為參考制定采購計劃的模式,采購活動以訂單驅動的方式進行。采購部門在用戶需求訂單的驅動下制定制造訂單,制造訂單驅動采購訂單,采購訂單又驅動供應商,從而形成一條準時、定量的采購驅動鏈,以準時響應用戶的需求,從而降低庫存成本,提高物流速度和庫存周轉率。

2.從采購管理向外部資源管理的變更。傳統模式下的采購由于響應速度慢、產品質量事后把關等缺陷,使企業無法實現同步化運作,因此信息技術下的電子采購管理提出了對采購物資實現外部資源管理的思路,采用基于訂單流程的準時化生產模式,參入物資供應企業的生產、運輸等過程的監控和管理,形成一種內外部資源協同管理的模式,使企業的業務流程朝著無紙化、零缺陷、零庫存、零交貨期、零人力資源浪費等精細化管理方向發展?;谶@種協同的采購管理思想,企業的內外資源被整合在一個統一的信息平臺上進行管理,使企業變成一個電子化的內外部協同工作的組織,即:以企業本身為核心,與供應商、物流企業建立Internet信息平臺,來達到同步作業、資源共享的目的;

3.從一般買賣關系向戰略協作伙伴關系變更。在傳統的采購模式中,供需雙方是臨時的、短期合作,并且競爭多于合作的關系,這種粗放的供應商管理模式使企業生產資料的供應非常沒有保障,并且這種簡單的買賣關系無法為企業解決一些涉及全局性、持續性和戰略性的問題。信息技術下的電子采購管理,由于信息交流和協同管理的深入,供需雙方達成戰略合作關系已成為可能,也正是基于這一點,電子采購中的供應商管理才能更好的適應市場競爭的規律,實現供需雙方共贏。

(二)采購管理的優勢變更。信息技術下的電子采購利用信息和網絡技術對采購過程中的各個環節進行管理,有效地整合了企業的資源,幫助供求雙方降低了成本,提高了企業的核心競爭力。在這一全新的商業理模式下,電子采購管理的優勢亦是十分顯著。

1.信息共享,采購信息的管理更有價值。利用信息和網絡技術進行的采購,都以全面的數據庫作為支撐。在交易操作的過程中,網絡交易平臺會根據業務數據進行真實的存儲,不僅方便日后查詢,便于總結經驗,還可以通過系統分析實現數據整合,針對采購中出現的問題便于決策者做出快速的反應。

2.降低采購成本,提高采購效率,縮短采購周期。電子采購的網絡平臺面對全球市場,可以打破傳統采購模式的局限,引入多重競爭,貨比多家,在質量、價格多家多重競爭中選擇滿意的供應商,最大限度地降低采購成本;電子采購的作業都是通過網絡實現的,不僅避免了與供應商面對面的議價、談判過程,大大降低了采購的差旅成本,而且整個業務過程在網絡平臺上信息共享,真正實現了無紙化辦公,提高了采購效益;在網絡平臺上,采購方與供應商的信息溝通更加便捷、準確、及時,供需雙方可以實時互知供需狀況,一方面便于供應商做出快速響應,另一方面采購企業也可以實現準時化采購,實現由“為庫存而采購”轉變為“為訂單而采購”,從而降低庫存成本,提高物流速度和庫存周轉率;

3.實現采購管理向供應鏈管理的轉變?,F代企業的競爭已經不再是單個企業之間的競爭,而是供應鏈與供應鏈之間的競爭,因此要求供需雙方建立起長期的、互利的、信息共享的合作關系。電子采購模式可以使參與采購的供需雙方進入供應鏈,采購方可以及時將數量、質量、服務、交貨期等需求信息通過電子采購平臺傳送給供應方,并根據生產需求及時調整采購計劃,使供方嚴格按要求提品與服務,實現準時化采購和生產,降低整個供應鏈的成本,最大可能的使供需雙方實現“互惠共贏”。

4.采購過程公開、公平、公正,提高采購的透明度。電子采購的全部過程都是在公開的網絡平臺上完成的,避免了交易雙方的私下接觸,增強采購工作的透明性和公開性,有效地防止采購過程中由于人為因素造成的暗箱操作等腐敗行為的發生,使采購過程更公平、公正;由于采購過程公開在網絡上,不僅交易雙方、監督部門可以全程了解、監控,普通群眾也可以參與監督,避免了采購中的黑幕,真正實現“陽光采購”。

5.優化采購流程,實現采購流程的標準化。電子采購根據信息和網絡技術的特點,對傳統采購的業務流程進行優化、重組,設計出更加科學、更加規范的采購操作流程,使電子采購的各個環節都能最大限度的發揮作用,并根據相應的法律法規和行業規范,按照設定好的標準化流程,從技術上限定所有操作流程必須按限定的程序完成,操作人員無法改變操作流程,最大限度減少人為因素影響,從而保證了采購流程的規范性。

(三)采購管理的效果變更。信息溝通不及時、采購成本高、質量控制難度大、協同管理效果差、采購方式單一等問題一直是傳統采購無法逃避的難題,基于信息技術的電子采購無疑成了破譯這些難題的鑰匙。

事實上,電子采購利用先進的信息和網絡技術,在Internet環境下搭建起相對開放的網絡交易平臺,供需雙方通過平臺實現無縫性的商業交易。由于電子采購的網絡平臺面對全球市場,采購方有條件選擇更多的供應商參入競爭,貨比多家,最大限度地降低采購成本;采購的信息化,使供求雙方的溝通變得更加便捷、準確、及時,從而提高物流速度和庫存周轉率;采購信息化的另一個優勢就是它實現了信息共享。信息共享不僅為供需雙方提供了及時的供需狀況,還為群眾參入采購監督提高了方便,使采購更加透明化,真正實現了“陽光采購”。

四、結束語

實踐證明,加強采購管理,是企業降低成本、保證產質量的重要手段,是提高企業生產效率的重要前提,是增強企業核心競爭力的重要途徑。全球經濟一體化進程快速推進的今天,企業之間的競爭日益劇烈,如何使企業在激烈的競爭中謀求更大發展,不僅要在產品開發、銷售等環節上尋找突破口,還需要在物資采購上挖掘潛力。因此,企業必須要有一套科學、系統、行之有效的采購管理方法來指導實施物資采購,以保障生產需求,為企業參與市場競爭、獲得持久發展提供動力?;谛畔⒓夹g的物資采購管理,正好順應了企業發展的這一需求,更加淮確、及時、從容的處理物資采購過程中遇到各種的問題,成為現代企業物資采購管理的首要解決方案。

參考文獻:

[1]趙晨.第二代ERP引導企業信息化的明天[J].經濟日報,2002,11(7):12

[2](美)布瑞德福特•康納爾著,張志強,王春香譯.公司價值評估[M].北京:華夏出版社,2001

[3]肖勝萍,蕭鵬.現代物流管理[M].北京:中國紡織出版社,2003,1

[4](美)阿沃斯•達莫達讓著,姜萬軍譯.深入價值評估[R].北京:北京大學出版社,2005

篇(7)

一、加強電力設備采購管理的意義

我國的電力行業在國民經濟中占有比較重要的地位,對于經濟的發展有著重要的促進作用。我國電力行業作用的發揮離不開其裝備水平的提高,這需要做好電力企業設備采購過程的管理。通過提高采購過程的管理水平來降低工程造價,促進電網公司經濟效益的提高,因此,電網公司要重視對于采購環節地管理,最終實現電網公司的全面發展。

電網公司要想提高采購設備的質量需要對傳統的采購模式進行管理,使采購人員的采購行為都在規定的范圍之內,在新的采購模式下,提高設備采購管理水平。具體的加強電力設備采購管理具有以下幾個方面的意義:

第一,加強電力設備采購管理能夠提高采購效率。在采購過程中縮短采購的時間是提高采購效率的重要手段之一,在新的采購模式下能夠極大的縮短采購時間,使采購的設備能夠在短時間內投入到生產之中,為電網的安全運行提供保障。

第二,加強電力設備采購管理,能夠增強電網公司的市場競爭力。電網公司的設備水平對于公司的綜合實力有著重要的影響,側面反映一個公司的發展情況。

第三,加強設備的采購管理,能夠保障電網運行的安全性。電網公司的設備的及時更新,能夠很好的避免在電網輸電過程中產生的故障,有力的確保電網運行的安全性。

第四,加強設備采購管理,可以降低采購過程的設備成本,對采購供應體系進行優化,提高電網公司的經濟效益。

二、新形勢下電網公司設備采購方式

目前電網公司的采購辦法主要有集中采購與分散采購、聯合采購、詢價采購、電子采購等多種形式,以下將對這個幾種不同的采購管理辦法進行詳細的闡述,電網公司可以根據公司采購的需要靈活的選用不同的設備采購管理辦法。

(一)集中采購與分散采購方式

集中采購與分散采購是兩種相對的采購方式,這兩種采購方式是相對而言的,各自具有優點,需要靈活選用這兩種方式。集中采購主要是不同的電網公司聯合在一起,通過核心管理部門進行的,這種采購方式需要采購目前最為先進的設備,與專業化的采購部門進行合作,按照電網公司的需要在全球范圍內進行設備采購工作。由于這種采購方式是各個公司聯合在一起進行的,采購的規模比較大,可以很好的發揮集約化優化的優勢,極大降低采購設備的價格,使企業能夠以極低的價格購買到優質的設備,這是目前很多電網公司采用的采購方式,但是這種采購方式的采購程序比較復雜,需要耗費大量的采購時間。而分散采購是由電網企業自主進行的采購方式。電網公司下屬的單位為了滿足日常的采購需要進行的小規模采購活動,這種采購方式比較靈活,但是需要價格上面優勢不大,需要電網公司與設備公司進行長期的合作。

(二)聯合采購方式

聯合采購與集中采購相類似,都是通過統一的采購形式來降低設備采購成本,但是這種聯合采購方式一般是在一個地域范圍內的公司進行的,并且采購設備的目前會限制在國內的設備企業,采購程序也相對簡單,這種采購形式能夠很好的實現資源共享,最終實現資源共贏的目的。

(三)詢價采購

詢價采購主要是電網公司的采購人員,通過詢問不同廠家的價格來進行的采購方式,通過對不同廠家設備的質量和價格進行對比和分析最終選擇出合適的廠家。這種詢價采購的方式是最為常用和有效的詢價方式,可以很好的降低設備的成本。

(四)電子采購

電子采購主要通過網絡與設備廠家建立聯系,通過“端對端”的形式,減少采購過程中的中間環節,這極大的降低了采購的成本,是未來電網企業使用的主要采購形式。

三、新形勢下電網公司設備采購管理辦法

在新的形勢下加強對電網公司設備采購辦法管理對于電網公司的發展有著重要的意義。加強設備采購管理需要積極改進現行采購辦法的弊端,改變采購管理發展思路,實現電網公司的社會效益和經濟效益雙豐收。

(一)加強對采購部門人員的培訓

采購人員的專業素質對于采購設備的質量和價格有著直接的影響,因此,對采購人員進行培訓十分重要。要使采購人員了解采購部門對電網公司發展的重要性,增強采購人員的責任感。為采購人員講解采購規定和目前的采購方式,使整個采購的流程規范化和科學化。通過培訓提升采購人員的專業能力,以為電網公司提供價格合理、質量優質的設備,確保電網運行的安全性。

(二)完善電網公司的采購模式,調整企業供應鏈體系

電網公司的采購環節是整個供應體系中最重要的部分,采購管理包括設備管理、工作人員管理、采購方式管理等多個環節的管理,采購管理的范圍在不斷地拓展。采購部門要積極與設備的電網公司的各個部門進行溝通和交流,了解公司目前的設備運行情況,對設備的情況進行詳細地統計。在先進的模式的指導下適度降低采購設備的價格,并做好設備從運輸到采購環節的規劃,實現電力物資的順利交接,不斷的總結采購經驗,最終選擇與公司情況向匹配的采購模式,不斷優化公司的供應鏈體系,以滿足電網公司對于?O備的需求,保障公司電網的正常運行。

(三)積極聯合其他公司,實現區域內采購環節的一體化與規范化

隨著經濟的發展,各個企業對于電能的需求越來越大,電網公司的采購量也在不斷地提升,如何降低采購成本的基礎上提高采購的效率是目前電網公司采購部門需要解決的問題。這需要同一區域內的電網公司的采購部門聯合在一起,形成以區域為單位的獨立體,利用聯合采購的方法實現采購行為的規?;?,提高議價能力,為公司提供質優價廉的設備,促進電網公司的發展。

(四)充分發揮互聯網的作用,實現設備采購管理的信息化

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲欧美熟女一区二区| 91精品国产闺蜜国产在线| 波多野在线成人桃色| 熟女丰满人妻一区二区三区| 亚洲高清毛片| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 一区二区国产精品欧美| 久久精品国产亚洲一区二区.| 97短视频在线观看免费| 日韩欧美亚洲中黄片| 亚洲av高清一卡| 一级做a爰片久久毛片50岁| 亚洲精品视频在| 欧美成人性video| 一级aaa特黄av片在线观看| 夫妇交换做爰4电影| 日本午夜视频网站| 欧美日韩一区二区三区v精品| 99久久精品国产福利| 桃花在线观看免费观看手机| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美一区二区成人免费| 一级a一级a爰片免费免会| 色男噜噜噜亚洲男人| 亚洲综合日韩久久婷婷| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 中文字幕在线免费91| 国产高清乱理伦片中文| 国内揄拍国内精品人妻| 黄色成人免费大全| 日本黄色视频网占| 中文字幕久久高清| 午夜福利一区在线| 精品人妻一区二区三区视频免费| 三年片观看免费视频| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 一区二区日韩电影院| 神马影院九老司机| 黄色大片免费在线播放| av色亚洲一区| 99热精品就在这里| 在线免费看的黄色av网站| 再快点再深点我要高潮了视频| 亚洲五月天丁香| 一区二区三区欧美日韩电影| 国产av色黄网站| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产JJIZZ女人多水| 人妻少妇高清视频| 亚洲av成人中心| 欧美黑人午夜福利视频| 欧美乱色亚洲激情| 五月婷婷麻豆| 国产激情久久影院| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| av大香蕉在线| 深夜福利一区二区在线观看 | 欧美在线视频日韩| 欧美日韩国产精品精品| 2020国内自拍视频在线播放 | 性色av噜噜一区二区三区| 日少妇视频免费| 色婷婷视频精品| 呻吟求饶的办公室人妻| 美女精品福利视频在线观看| 国产精品一区二区免费在线播放| 少妇被艹在线观看| 亚洲免费不卡高清| 国产喷水高潮在线观看| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 亚洲va精品| 亚洲天堂av2016| 特a级毛片免费看| 欧美日韩成人精品久久| av网站亚洲| 亚洲成a人片在线观看视频| 亚洲加勒比少妇无码AV| 久久国产精品成人| 求在线观看国产黄色av网站| 国产日韩欧美精品久久| 六月丁香亚洲综合在线视频| 在线免费亚洲中文字幕| 欧美人与性囗牲k配播放| 男女羞羞视频无遮挡网站| 亚洲人成三级网站| 高清中文字幕在线咪咪爱| Jizz护士奶水太多| 国产精品久久久久久麻辣| 日韩亚洲区欧美精品| kk成人影院| 精品久久久久av电影| 成人av电影免费网站| 欧美性群另类交| 人人妻人人爽av| 国产精品欧美日韩三区四区| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 亚洲宅男影院在线观看| 午夜福利一区二区在线播放| 久久久久久久精品99q| 亚洲大片在线播放| 色播五月亚洲综合网站| 免费精品乱码一区二三区| 久久久久久久久久黄片| 成人毛片15女人毛片免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美激情片一区二区| 天天曰天天干夜夜操| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 欧美成人精品二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品视频色| 女人与拘猛交 视频| 亚洲中文在线精品国产| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 国产精品国产三级大全| 毛片黄色在线观看| 十八禁黄无遮挡网站| 一a一片免费在线观看| 国产老熟女免费一区二区| 在线观看亚洲一区在线 | 日韩在线高清大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女露出尿口喷水无遮挡| 亚洲精品中字中出无| 亚洲乱码中文字幕97精品| 深爱婷婷桃色| 日日摸夜夜添添出白浆| 秋霞av伦理电影| 女人成人一区二区三区免费看| 亚洲熟女毛片儿| 国产福利精品一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 18毛片免费女人视频| 99久久综合免费| 国产免费又色又爽又黄的网| 国产美女久久久久av最新爽| 黄色大片黄色一级大片| 一区二区三区综合在线视频| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 午夜视频在线观看免费国产 | 日日夜夜躁躁| 国产精品福利一区二区91| 日日摸夜夜看| 亚洲av片子| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 91人妻人人妻| 香蕉网站视频下载| 精品人妻少妇一区二区三区98| 新久久久久国产一级毛片| 一二三四社区在线免费观看| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲av片手机在线观看不卡| 欧美在线成人观看视频| 国产又爽又黄又免费观看视频| 免费观看超爽A片| 亚洲免费中文字幕一区| 久久精品国产清高在天天线| 午夜福利免费播放网站 | 一二三四视频社区观看| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 国产色版视频免费| 又色又爽又黄的高清视频| 成人一区二区av在线观看| 最好看2019中文字幕高清视频| JLZZ大全高潮多水| 国产午夜福利无码专区| 色偷偷亚洲男人天堂网| 成人国产亚洲精品一区| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 欧美疯狂XXXXBBBB| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 国产伦精品一区二区三区免| 女人操男人在线观看| 国产精品女同久久| 亚洲欧美激情综合在线| 少妇人妻视频网站| 午夜久久福利影院| 最新国产精品精品| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| a级高清免费毛片在线| 亚洲成a在线观看www| 久久66热人妻偷产精品| 极品少妇人妻视频| 国产一区二区高清久久| 欧美乱大交av| 国产欧美日韩一区二区三| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 日韩不在线不卡视频播放| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 欧美亚洲三级成人| 成人影院亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 67194con网在线观看| 国产激情在线观看的| 日韩久久久黄色一区二区| 日韩久久九九精品一本| 国产 国语对白 露脸| 国产精品操女人| 国产一区福利一区| 一区二区亚洲av在线观看| 日本免费网站2021年能用的| 久久精品av国产一区二区| 在线精品中文亚洲中文字幕| 91精品国产熟女| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 国产精品看片在线| 欧美人与性动交| 欧洲av亚洲| 99久久精品看国免费| 2021日产乱码网站| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 久久精品人妻av一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 96热久久这里只有精品| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产精品综合亚洲av久久| 丁香婷婷色四月| 二区三区午夜| 92午夜福利1000大合集| 日韩国产欧美a| 国产av在哪里看| 亚洲AV无码专区在线播放| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产一区二区三区免费在线播放| 丰满人妻一区二区三区免费视| 亚洲av无一区二区三区久久久| 亚洲在线高清av| 五月天国产成人AV免费观看| 欧美午夜电影通| 国产熟妇精品一区二区视频| 校花奶头好大揉得好爽| 忘忧草视频在线观看免费大全| 久久精品国产亚洲av高清w| 91中文字幕在线永久在线| 亚洲国产一区二区免费| 亚洲精品a久久久久| 亚洲欧洲国产av码| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品国产三级国产AV| 久久精品国产亚洲精品av| 国产国内久久精彩国语对白视频| 亚洲另类熟女国产精| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 国产精品成人一区二区免费| 国产综合久久一区二区三区| 亚洲色噜噜网站在线观看| 精品久久av免费| 亚洲中文高清字幕在线播放| av亚洲精品一区二区| 一区二区欧美亚洲| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| Chinese性老妇| 人人妻,人人澡,人人av| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 久久精品三级电影| 一区二区三区精品毛片| 综合色吧亚洲| 一本久道中文字幕av| 久久精品av| 欧美精品一区二区三区国产| 亚洲黄片大全在线观看| 亚洲欧美日韩在线精品| 国产精品欧美激情综合色| 看a级黄片毛片| 国产精品视频在线一区二区| 免费黄色视频国语对白| 日韩精品福利片午夜免费| 国产区日韩区一区二区成人| 久久99国产成人亚洲精品jk| 久久人妻av免费观看| 日本中文在线不卡| 国产3p国语对白视频| 亚洲精品无码鲁网午夜| 天天干天天操夜夜做| av综合色区| 五月伊人亚洲综合在线| 14萝自慰专用网站| 精品一区久久三区二区| 久久精品国产99久久久香蕉| 日韩一区二区三区不卡电影| 国产日韩欧美第一涩| 午夜麻豆福利片| 无码A片免费种子网址| 毛片一级毛片免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 毛片免费极品一区二区三区| 国产熟女高清| 毛片一级毛片免费观看| 日韩永久免费av| 99久久国产一区二区三区| 老司机靠b影院| 精品人妻视频入口| 亚洲成人精品av在线观看| 国产av一级毛片| 亚洲欧洲在线国产| 日本高清二区视频久二区| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 中文天堂在线三区| 久久久久久网站精品免费| 5252色国产精品| 《熟妇的荡欲》在线观看| 色哟哟制片厂av| 国产精品流白浆| 人妻边接电话边出轨| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久99精品国产超碰超| 亚洲高清在线观看一二区无| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 久久成人av精品| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 日本激情免费视频| 公与妇电影三级| 亚洲成年人网站在线播放| 亚洲一区二区三码| 大香蕉一区在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美性色| DJ国产一卡二卡三卡| 国产三级国产三级国产三级| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 亚洲av免费观看久久| 国产美女精品三级在线| 一级a爱片免费观看的视频 | 国产精品自产拍在线观看花钱看| 黄色床上戏免费看| 可以直接观看的av网站| 国产欧美日韩精品专区黑人| 不卡无码人妻一区二区三区| 五月综合丁香| 在线观看国产精品福利片| h片在线观看视频不卡| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 最新的欧美精品一区二区| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 高清不卡的av网站| 99国产精品久久久久久青青| av制服丝袜诱惑天堂| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久中文字幕有码| 亚洲av二区三区成人| 蜜桃av永久| 亚洲精品色在线综合| 亚洲AV永久无码精品| 久久国产av网站超全| 国产一级a爱做片在线观看| 欧美熟妇精品另类91| 又粗又硬又爽视频| a中文天堂最新版在线官网资源| 午夜福利观看在线| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 久久精品久久久久久噜| 国产3p一区二区三区视频 | 真实老熟女露脸1| 亚洲精品av成人影院| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 国产精品又黄又爽又色的视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 每日更新在线观看av_手机| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 福利影院欧美第一页| 在线观看不卡尤物av| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 久久久久久久精品成人热蜜柚| 黄色视频网站在线免费看| 免费aaaa级毛片网站| av自拍亚洲国产| 女人18毛片水多免费视频 | 精品一区二区电影在线| 最新欧美日韩国产在线观看| A片在线观看全免费| 韩国三级黄色伦理电影| 全部免费在线一级毛片| 久久亚洲欧美一级| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 精品久久国产影视| 久久综合狠狠综合久久综合| 欧美成人免费观看全部国产| sepapa国产在线| 欧美乱子伦XXXX12| 91在线电影免费观看| 日韩久久九九精品一本| 国产一级午夜片| 亚洲国产午夜精品av在线| 成人女子免费视频| 国产性猛交乱大交| 精品久久精品色综合| 18禁裸露啪啪网站免费| 久久av不卡网| 国产精品一区二区三区导航| 亚洲大片在线播放| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 88av欧美| 国产91精品导航| 夜夜爽人人爱| 国产JJIZZ女人多水| 久久成人精品一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 韩国三级在线观看6699av| 精品第一国产精品| 精品一区二区av| 一本精品久久a| a天堂官网在线看| 国产乱码精品一区二区16| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 日韩欧美精品在线第一页| 日韩人妻精品一区二区三区视| 玉蒲团之玉女心经| 国产在线影院一区二区三区四区| 黑人巨大欧美精品一二区| 国产激情后入视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 亚洲黄片大全在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 国产最新精品精品你懂的| 邻居少妇很紧毛多水多| 天堂а√在线中文在线官网| 性欧美se62x62ovideotv| 日韩人妻精品久久免费| 乱码国产一区二区三区| 精品欧美一区成人| 三区久久精品| 99久久久区一区二区三| 高清全集免费播放| 福利在线观看一区| 国产一级内射老妇| www.嫩草影院.com| 久久综合伊人77777| 国产精品欧美激情日韩一区| 亚洲天堂日韩欧美在线| 成人区人妻精品一区二区在线| 999国产成人免费视频| 亚洲专区av一区| 色播欧美在线观看| 欧美一级黄色免费视频| 女人18毛片免费a级毛片| 日韩人妻一区三区| 国产女啪啪视频| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 国产乱码免费一区| 国产视频久久精| 99热这里只有精品夫妻| 老司机精品视频免费入口| 91精品国产综合久久香蕉网| 午夜电影国产精品| 国产福利视频精品一区二区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 欧美视频亚洲精品| 亚洲中文字幕久久久久久| 午夜在线不卡精品国产| 免费av网站中文字幕| 青草草97久热精品视频| 已满18在线观看网站| 在线观看亚洲v国产| 亚洲精品久久久久久国产网站| 午夜更新视频在线观看免费国产| 日韩免费视频一区二区三区| 亚洲综合中文在线| 亚洲一区二区精品久久av女优| 国产做a爱片久久| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 超薄丝袜脚在线| 亚洲精品网页| 精品久久18| 久久久久高清中文字幕| 精品人妻av在线免费观看| 三级在线毛片| 日韩电影亚洲av| 国产福利精品区| 高清全集免费播放| 日本高清乱理伦片中文字幕| 一个人在线看片网址| 99久久精品国产超碰| 久久亚洲精品不卡| 一区二区三区在线观看视频了| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲欧洲日本综合| 熟女人妻少妇精品视频| 久久久久性生活片| 国产成人欧美| 日韩免费av毛片| 日本欧美视频人在线视频| 少妇人妻99久久| 久久久久免费一级视频| 亚洲欧美码一区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 医生帮我取出里面的球| 黑丝袜国产在线| 少妇人妻有码| 又黄又嫩又粗又硬视频| 91gan亚洲| 午夜a级毛片免费观看| 国产精品熟女一区二区三区视| 欧美日韩成人精品久久| 日韩色v在线| 电影午夜精品一区二区三区| 欧美日韩在线国产区| 久久久一区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 在线播放国产精品免费va| 国产在线观看无码的免费网站| 午夜精品色播av国产精品| 男同GAY片AV网站| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 日韩欧美中文字幕五月婷| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 亚洲国产精品久久人人爱69| 男女吃奶摸下视频| 欧美另类偷拍一区二区| 男人操女人视频免费看| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 国产精品免费在线观看一区二区| 饥渴丰满熟女32P| 成人国产三级午夜高清电影在线| 国产精品久久亚洲一乱| 国产精品国产三级国产av丨| 人妻3p精品视频| 亚洲岛国av在线观看| 免费的日本一区视频| 亚洲欧美无人区乱码| 亚洲aa电影久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩国产欧美99| 国色天香社区视频在线观看| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 日韩精品福利视频| av毛片在线免费播放| 亚洲中文高清字幕| 大香蕉精品在线视频| 国产精品亚洲一区二区在线| 日韩有码av电影在线免费观看| 国产爽视频在线免费| 日韩在线精品人妻| 国产最大的av| 亚洲一级午夜福利| 日少妇视频免费| 人妻中文字幕一区二区二区 | 女人被爽到呻吟的视频| 亚洲欧美日韩综合一区| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 无遮挡十八禁污污污网站| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 少妇太爽了在线观看视频| 精品久久久久久久久午夜福利| 无码专区亚洲综合系列 | 成人一区二区免费在线观看| 一级做a爰片久久毛片50岁| а√在线天堂官网| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 老色鬼在线精品视频| 三年片在线视频观看免费大全| 国产日本欧美三级视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产精品一区激情电影| 99这只有精品| 中国女人大白屁股ASS| 日本一本二本三区中文高清| 亚洲福利大片在线观看| 国产日韩久久久久老熟女| 久久成人亚洲| 国产日韩欧美一线二线精品| 亚洲精选av久久久久久| 精品人妻少妇一区二区三区98| 亚洲精品国产一区二三区| 国产爽视频在线免费| 国产精品看片在线| 手机a级毛片免费观看| 搡女人真爽免费视频大全软件| 永久永久免费看黄色视频| 夜夜做夜夜添| 男女网站国产视频| 强壮公弄得我次次高潮| 成人综合网站欧美| 亚洲国产综合欧美| 丰满人妻一区二区三区免费视| 国产成人a亚洲精品v| 久久国产欧美一区二区精品| 青春草在线播放视频在线播放| 最新国产精品极品自在线观看| 一边摸一边添下面动态图| 亚洲国产综合无码一区二区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 日日摸夜夜看| 对着岳的大白屁股就是猛| 在线观看国产精品普通话对白精品| 欧美日韩高清免费不卡| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 久久中文字幕久久| 欧美国产日韩资源精品| 久久精品人妻电影| 午夜在线成人观看| 国产成人在线亚洲欧美| 国产成人精品午夜视频免费| 熟女人妻波多野结衣av作品| 久久99久久这里只有精品| 亚洲av永久无免费| 国产乱码一区二区三区在线播放| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 久久久久久久久久久大尺度免| 在线日韩精品第一页| 黑人性暴力视频| 国产后入免费在线观看| 亚洲综合区国产| 成年男女免费视频网站无| 国产乱码精品一区二区三区四| 成人免费激情在线视频| 久久精品亚洲精品无码| 超级碰碰碰av| 97视频在线观看网站| 欧美国产一区精品| 国内精品导航| 国产美女羞羞高潮| 成人欧美一区二区三区黑人冫| JIZZ全部免费看全片| 97啪啪自拍视频| 二区三区午夜| 在线观看免费观看日韩av| 美女隐私羞羞视频在线观看| av在线免费观看高清| 欧美日韩一区二区三区hd| 日韩中文字幕91| 亚洲欧美有码无| 日韩高清一二三区| 国产成年人毛片在线99| 亚洲精品456在线播放国语| 免费日本一区二区电影| www.色小姐.com| 激情国产精品视频| 性老太大OLD| 国内揄拍精品人妻| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 人妻办公室被强奷| 亚洲精品欧美精品一区二区| 26uuu亚洲国产第一精品| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 日韩精品99久久久久中文字幕| 六月丁香啪啪| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久久久久久99精品观看| 国产成人一区二区国产| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 女子被狂操到高潮视频| 青青草原国产一区在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 把腿扒开做爽爽的事| 亚洲成年人网站在线观看| 成年男女免费视频网站无 | 极品少妇高潮喷水抽搐91| 男人天堂精品视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费18禁免费网站| 好了AV四色综合无码久久| 久久久久久精品人妻免费视频| 欧美囗交做性视频免费真人| 女子被狂操到高潮视频| 国产综合色吧| 亚洲专区精品在线| 深夜精品福利| 中文字幕在线观看有码| 不要内射进去网站视频| 永久免费av在线看网站| 免费看女人毛片| 久久久日本中文字幕一区| 国产看黄视频大全| 久久两性午夜视频| 天堂а√在线中文最新版官网| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av午夜精品久久看一区| 大桥未久的av作品| 青青国产视频在线观看播放| 国产野战直播| 午夜电影一区二区三区| 久久一区二区大香蕉| 国产精品有码电影| 老妇女BBwββwBBWBB| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国产一区二区三区精品自拍| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产成人精品一区91| 香蕉久久夜色| 欧美乱妇免费高清视频在线| 国产黄色视频在| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲av少妇一区二区| 久久精品国产99国产精亚洲| 久久精品视频免费99| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本欧美国产在线一| 国产一区二区三区不卡免费视频| 午夜伦4480YY私人影院久久 | 国精品久久久久久国模美| 亚洲在线观看国产精品| 国产伦一区二区三区精品视频| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲美女久久p| 六月丁香六月综合缴情| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 亚洲人成在线免费| 亚洲av不卡免费观看| 日本在线不卡高清欧美| 欧美日韩高清有码| 亚洲精品美女在线看| 丰满大码熟女人妻爱爱| 国产精品一区二区三区别| 黄片av91| 久久毛片免费看一区二区三区| 男人天堂激情网| av毛片久久| 熟女人妻一区二区免费 | 欧美日韩另类综合久久久| 免费观看全部A片大全| 女人十六女人十六毛片| 国产婬妇????視频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 看国产精品视频| 成年女性看的免费视频| 久久深爱婷婷| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产一级av网站在线观看| 亚洲av日韩精品,国产av| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 老司机免费午夜福利网站| 日韩亚洲天堂久久综合| 毛片黄免费看| 精品国产乱码一区二区| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 国模吧GOGO裸体私拍| 亚洲av观看在线| 国产精品午夜性视频入口| 97超碰中文字幕久久精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美性video高清精品| 男女视频免费看网站| 国产成人无码a区在线观看视频| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 丁香六月久草| 免费AV片在线观看网址| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| XXXX69日本老师| 婷婷之丁香六月| 欧美一区二区三区不卡视频| 久久66热人妻偷产精品| 免费大片黄在线播放| 国产高清在线地址| www色视频国产一| 不卡的av影片| 久久国产视频一区二区三区| 超碰成人人人在做人人爽| 中文字幕91在线视频| а√天堂资源在线| 亚洲av少妇一区二区| 午夜亚洲久久久| 少妇人妻系列无码专区| h在线观看日韩欧美| 美女网站免费福利视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 六月丁香在线播放网址| 亚洲综合日韩精品国产av| 性欧美暴力猛交69hd| 成人免费无码大片A毛片不卡 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| а天堂中文在线官网在线| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 中国大屁股XXXX| 日韩电影一区二区在线观看| 日夜夜透日夜夜操| 久久精品亚洲成在人线a| a级黄色毛片子| 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 欧美午夜性激情免费在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 性AAXXXX18中国| 久久人人爽人人a大片| 99亚洲欧美国产另类在线| 两个人怎么一起看视频| av一区二区三区在线观看免费| 免费a级片免费观看| 美女福利精品久久| 欧美日韩成人伦理电影| 国产精品一区二区三区免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久中文字幕久久| 成人熟女国产麻豆91精东| 免费一级做a爰片久久毛片16| 青春草在线观看国产| 永久中文免费在线观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 色婷婷色丁香| 一进一出下面喷白浆动态图| 国产经典黄色视频在线观看| 亚洲高清在线观看一二区无| 日日夜夜奸婷婷| 99久久综合狠狠| 成人国产av精品久久久精品| 午夜A片无码1000集免费看| 欧美人与人性动交a欧美精品| 亚洲黄片av在线| 日韩欧美激情综合一区二区| 国产免费永久网址av| 国产欧美日韩综合网| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 国产综合精品色视频| av在线不卡观看一本| 中文字幕日韩精品在线观看| 欧美精品不卡一区二区三区| 亚洲最新av一区二区三区| 动态图啪啪啪免费| 欧美人与性囗牲k配播放| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲电影a一区二区| 亚洲知名国产av| 国产三级一区二区三区在线观看| 艹高潮喷水在线观看| 男人添女人下部视频| 国产熟女高清| 亚洲欧美国产一区在线观看| 欧美精品成人区一区二区三| 日本一区视频在线看| 欧美一区二区三免费| 日韩亚洲国产| 看久久av美女| 久久色成人网| 国产人妻人人爽人人澡| 99久久亚洲一区| 久久精品一般| 在线观看亚洲av老片| 亚洲av免费看.| 免费日韩三级黄色网址| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 日产一区一区三区不卡| 亚洲av日韩av精品国产乱码| 国产又色又爽无遮挡免| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 久久久中文综合成人影院| 男女羞羞无遮挡免费视频| 久久一区二区大香蕉| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 欧美日韩视频一二区不卡| 欧美天堂成人av视频| 国产欧美日韩精品| 久久国产精品伦理一区二区| 欧美日韩国产另类久久| 日韩欧美亚洲区| 久久精品视频看看| 久久永久免费人妻精品下载| 丰满人妻一区二区三区免费视| 西西大胆午夜视频无码| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 夫妇交换做爰4电影| av免费不卡在线播放| 午夜福利免费播放网站| 亚洲国产欧美久久综合| 国产福利美女在线观看| 2021最新国产精品网站| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 国产午夜福利大片免费看| 热99精品视频在线免费观看| 色av中文字幕| 国产成人影院久久av| 天天摸夜夜添逼| 午夜福利免费播放网站| 国产成人18黄网站免费观看| 中文字幕亚洲精品成a人| 中文在线乱码一区二区| 国产一区二区视频精品| 熟女少妇大全视频| 国产欧美精品一区二| 午夜精品蜜桃视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 97青青草原| 亚洲综合色区中文字幕| 日本二区三区精品免费| 午夜福利午夜福利a| 少妇人妻99久久| 一万部小泑女视频...导航网站 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品视频大全一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 美女黄是视频免费看| 五月六月丁香婷婷| 最近中文字幕2019第一页| 免费a级毛片:| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 未成满18禁止免费无码网站| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 99久久久久精品影院| 91精品国产福利尤物免费| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 人人妻人人澡人人爽97| 免费看美女脱精光的网站| 一本久久伊人热热| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛片全免费| 美女被高潮视频网站| 适合在在自慰时看的黄文| 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲福利国产精品| 日本色婷婷在线观看| 97超视频在线观看| 韩国乱码伦视频免费| aaaaa片日本免费| 99久久精品国产精品亚洲精品| 国产一线二线视频在线观看| 欧美另类一二区| 亚洲精品中字中出无| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 97久久超碰国产精品新版| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 大香蕉视频国产在线| 强睡年轻的女老板中文字幕| a级毛片免费在线看| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 欧美一级日韩精品| 日本的黄色视频网站免费| 电家庭影院午夜| 古代宫廷毛片| 欧美人与性动交α欧美| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产人妻高清国产拍精品| 国产视频内射| 99国产精品久久久久久青青| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 国产呦系列呦交| 五月激激激综合网亚洲| 久久一级黄片免费| 无码人妻系列精品| 精品一区一区三区在线| 欧美一区二区三区激情片 | 老司机精品电影久久| 亚洲国产熟女精品| 一区二区三区四区视频在线看| 青青草原国产一区在线| 91亚洲精华国产精华精华乳| 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 在线观看人成激情视频| av网址发布页| 亚洲天堂岛国av| 一边摸一边添下面动态图| 搞黄无遮挡免费网站| 亚洲精品一区二区不卡| 把腿扒开做爽爽的事| 亚洲精品一区在线观看网站 | 一区二区三区av在线观看| 亚洲国产伊人影院最新| 日韩岛国大片av久久久久久久 | WWXXXXX日本高潮| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 国产乱人伦免费视频观看| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产91在线精品福利 | 老熟女av专区| 天天曰天天干夜夜操| av毛片免费久久| 久久av不卡网| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 中文熟妇在线观看| 日韩视频一二三区| 国产精品久久男人的天堂| 伊人久久中文字幕| 视频网站99在线播放| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看 | 国产老妇bbbwbbb| 亚洲国产成人av一区| 亚洲欧美国产精品电影| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 成熟熟女国产精品一区二区| 欧美国产日韩三级在线观看9| 国产亚洲一区二区三区av| 蜜桃在线视频一区| 亚洲婷婷成人网| av在线日韩| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿 | 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 中文字幕一区第二页精品| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美视频观亚洲| 欧美午夜黑人激情免费观看| 欧美91激情亚洲| 忘忧草在线观看免费| 国外男人添女人下部高潮全视频| 国产精品久久国产精麻豆99| 国产成人精品av在线观看| 人人妻人人澡人人爽97| 可以免费看黄片的视频| 国产三级亚洲三级精品理论| 国产成人无码免费视频97| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频 | 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产精品一区乱码| 岛国大片在线免费不卡| 久久久国产老熟女| 色婷婷亚洲综合网| 亚洲视频在线观看一区视频| 美国国产亚洲av| 亚洲国产精品色婷婷| 免费视频色国产| 中文在线乱码一区二区| 亚洲福利大片在线观看| 黄网站色视频免费无下载一区| av久久亚洲熟女| 中文字幕91专区欧美| av在线免费观看亚洲| 国产成人AV电影在线观看第一页| 伊人天堂av久久精品| 国产精品人人爽79欧美人人模| 国产97在线色/日韩| 国产精品国产精品一区| 亚洲中文字幕在线入口| 日韩av免费网站| 少妇最高潮| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| JAPANESE熟睡侵犯| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 男女人搞黄色视频在线观看| 超短裙夹道具羞耻h| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 琪琪网最新伦永久观看2019| 黄色理论视频在线观看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 成人免费欧美视频| 美女内射精品一级片tv| 久久精品一区亚洲| 欧美熟女乱码| 男女激情床震呻吟视频链接| 狼友久久国产精品| 99久久夜色精品| 日本高清视频网站色| 女人操男人在线观看| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 图片专区小说视频一区| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 久久人人爽人人a大片| 操的高潮喷水在线播放| 精品99日产一卡2卡三卡4| 经典人妻视频| 久久久国产老熟女| A片在线观看免费视频不卡 | 午夜精品福利视频在线| 久久中文字幕专区| 女女同性AV片在线观看免费| 亚洲最大中文字幕精品| 亚洲欧美精品国语对白| 成人av网站看| 免费在线观看色| 国产视频福利免费| 国产美女久久久久av爽到佳| 久久精品国产99久久久 | 国产高清黄色的视频在线播放| 日本人妻| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 日本在线视频2区| 国产乱码精品一区二区16| 黃色A片三級三級三級| 亚洲成人av在线播放网站| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产av电影精品| 激情黄片在线免费看视频一区| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | JLZZ大全高潮多水| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 亚洲av精品福利| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 久久伊人精品影院| 插吧蜜桃在线观看| 五月丁花香综合| 亚洲国产精品免费爱| 亚洲电影a一区二区| 免费人成在线观看视频网站| 精品久久国产亚洲av| 97人妻人人澡人人爽| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 色哟哟制片厂av| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 国产免费观看黄久久av'| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲伊人影院av| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 日韩a级毛片免费观看在线| 国产老妇女一区| 嫩模被啪的呻吟不断| a爱一级片视频在线观看| 黄色三级国产| 精品久久18| 男人精品视频在线观看| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 国产黄色的视频免费看| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 在线天堂资源中文| 又粗又硬又爽视频| 亚洲综合视频观看| 久久视频伦理片| 91精品亚洲欧美日韩在线| 久久精品99精品国产亚洲性色| 精品国产欧美一区二区最新| 免费一级毛片正在播放| 关于爱的电影完整版| 国产久久网址| 丰满熟妇老熟女av| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 一级a爱免费观看网站网址| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 免费1级a做爰片观看69网| 国产aⅴ欧洲av| 亚洲成人精品电影网| 99国内精品99久久久久久| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 免费观看日本一区二区三区视频| 亚洲欧美综合成人网| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 成人黄色视频网站有哪些| av日韩天堂| 很黄无遮挡在线免费网络| 日本人妻少妇精品视频专区| 婷婷中文字幕熟女人妻| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 国产精品va在线| 波多野在线成人桃色| 久久国产乱子伦免费精品| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 人成欧美视频在线| 精品高清中文字幕在线| 一边摸一边添下面动态图| 国产免费人成视频在线播放播| 国产av零色中文网| 日韩免费视频一区二区三区| 国内黄色一级大片| 欧美乱妇无乱码| 国产精品成av人在线视午夜片| 91av麻豆视频| 国产精品无遮挡裸体视频| 亚洲va欧美va人人爽久| 青青草原国产一区在线| 亚洲精选一区二区在线观看| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美a级噜噜片在线观看| 一本色道久久| 久久免费特级黄片| 久久久久国产网址| 午夜福利视频更新| 久久人人爽人人爽爽久| 亚洲黄色进入在线播放| 羞草视频在线观看| www.欧美成人午夜| 91精品乱码久久久久久| 男女生羞羞视频网页| 欧美性色av大全| 精品毛片aaa级| 色费18女人毛片免费视频| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 国产av熟女一区二区三区浪 | 亚洲国产精品嫩草影院| 亚州国产av| 在线观看中文字幕激情网站| 国产日韩一区二区三区免费观看 | 99精品人妻少妇| 国产成人色按摩| 30位美人妻无套中出| gif动态啪啪啪| 精品国产怡红院| 久久一级片电影| 国产精品免费AV片在线观看| 国产精品无码DVD在线观看| 爱999精品视频| 亚洲成人久久一区二区| 亚洲另类国产日韩| 欧美一区二区三区六区| 在线免费看片人成视频| 国产精品美女久久久久久吹潮| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| nn77nn在线毛片基地| av电影天堂亚洲 | 我强睡年轻漂亮的继坶1| 国产精品影院99| 国产夜视频在线观看| 少妇中文字幕乱码精品视频| 91字幕亚洲| 成人免费无码大片A毛片不卡 | 久久久久网色| 久久精品亚洲影院| 互换后人妻的疯狂| 久久久精品亚洲不卡av| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 欧美一级日韩精品| 久久国产精品av在线观看| av手机亚洲| 国产性猛交xxxx乱大| 在线观看日韩不卡视频| 成人av手机| 永久免费A片无码无需播放器| 亚洲热大香蕉| 亚洲精品一区波多野结衣| 在线观看亚洲av老片| 国产精品亚洲精品777| 亚洲av国产一级毛片久久| 亚洲天堂精品人妻| 免费不卡黄色视频| 特级毛片A级毛片免费播放| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 高清日韩电影一区二区三区| 欧美另类videosbestsex日本| 国产精品挑色在线| 午夜av福利电影网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 午夜亚洲久久久| 国产精品视频大全一区二区| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 九九热在线观看精品| 精品人妻一区二区三区久久| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 色老99久久九九爱精品 | 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 琪琪免费福利电影| 无码爆乳护士让我爽| 久久精品国产亚洲网站| 国产在线播放日韩欧美| 国产精品一级aⅴ| 大香蕉国产精品视频| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲中文无码AV永久不收费| 搡老熟女东北国产av| y111111国产精品久久久| 十八禁网站在线下载| 亚洲天堂久久亚洲| 亚洲男人天堂网!| 日韩一级特黄高清免费| 91精品国产自产拍在线观看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 成年女性特黄午夜视频免费看| 麻豆91久久| 51国产日韩欧美| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 亚洲成人免费黄色片| 成人毛片a级毛片免费观看99| 亚洲国产精品综合久久网络| 不卡的国产av电影| 久久久久精品国产电影| 中文AV网址在线观看| 日韩一区二区三区免费片| 国产av成人精品网站| 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲国产精品综合久久网络| 新婚夫妇交换未婚妻| 国产精品永久在线观看| 精品久久99国产精品| 欧美二区三区精品在线| 男人躁女人到高潮av| 99久久精品无码专区| 456亚洲人成视网| 麻豆av网一区| 欧美一区二区三区不卡视频| 超碰97人妻天天干| 欧美一区二区三区免| 最新在线视频中文字幕| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 国产亚洲精品网站在线观看| 中文字幕人妻少妇在线视频| 国产欧美成人一区二区网站| 在现免费观看毛片| 亚洲专区av一区| 美女下体隐私视频在线网站观看 | 国产精品成人在线免费视频| 三级黄色毛片免费| 美女隐私尿口视频网站| 无卡一级毛片| 黄色av网站中文字幕| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊免费| 天天摸夜夜添逼| 亚洲国产成a人v在线观看男| 国产亚洲精品线观看K频道| 区欧美第一页| 在线免费观看网址av| 国产成人精品51| 亚洲欧美日韩精品二区| 亚洲天堂av成人在线观看| 精品一区二区三区四区乱码 | 国产亚洲欧美精品永久| 看成年女人午夜毛片| 久久婷婷大香线蕉| 黑人黄色在线视频| 麻豆91av在线观看| 国产精品一二三区在线观看| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 免费操人妻一区二区| 一区二区三区毛片免费| 国产乱人伦精品视频免费看| 免费黄色欧美大片| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲高清成人一区二区三区| 极品粉嫩国产免费观看| 少妇av影片| 91麻豆精品人妻一区二区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲av丰满熟妇| 夜夜夜天天做天天爽| 色综合久久精品在线| 国产一区二区熟女精品免费 | 国产成人一卡2卡3卡4卡精品 | 高清不卡免费av在线播放| 国产性色一区二区三区av| 久久内射少妇| 欧美亚洲国产精品综合在线| 国产精品偷自产拍在线| 俄罗斯 ххх| 日本99在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费视频爱爱太爽了网站| 女人喷液抽搐高潮视频| 国产精品泄火熟女| 中文字幕午夜人妻| 又黄又爽的视频免费99| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av国产aⅴ精品一区| av网站免费在线看| 国内精品欧美激情| 欧美日韩第一区二区三区国产| 美丽人妻被黑人配种 | 国模生殖欣赏人体337| 美女高潮流白浆在线免费观看| 嫩草影院国产| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 人妻体验按摩调情BD| 黄色a级毛片| 久久vs国产综合色婷婷野外| av有码在线天堂| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 人妻系列无码专区久久五月天| 一本色道久久精品| 亚洲成人av麻豆av| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲国产精品原创一区二区| 亚洲精品成人综合一区| 午夜福利久久日av| 国产精品成人国产乱| 久久人爽人人爽人人片av小说 | 日本护士FXXXXX| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 国产免费又黄又大的视频| 国产麻豆69| 亚洲欧美日韩精品久久一区| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 国产高清不卡午夜福利| 尤物国产免费av在线观看| 欧美成人bd一区二区三区| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 99日韩欧美国产| 亚洲欧洲无码专区AV| 国产成人18黄网站免费观看| 日韩亚洲欧美在线一区| 亚洲自拍免费视频| 国产精品久久男人的天堂| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 夜色毛片永久免费视频| 毛片视频免费大全| 白饿罗斯毛片| 久久AV无码精品人妻出轨| 国产一区二区三区不卡免费视频| 欧美人人妻人人| 日日碰狠狠躁久久躁| 国产丨熟女丨国产熟女一区| 亚洲美女久久精品网站| 国产精品流白浆1区二区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日韩三级av在线| 亚洲美女久久男人天堂| 欧美日韩国产在线人成网站| 性久久久免费视频| 深夜福利免费卫生纸请准备| 久久国产av人人做人人爽| 久久成人夜夜爱视频| 91视频日韩欧美| 成人国产一区二区三区黑人| 国产女人喷水视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 日本高清精品视频在线观看| 2021韩国三级午夜理论| 成人高清国产在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 五月天丁香色| 伊人亚洲综合网| 最新在线视频中文字幕 | 女人毛片18| 9420高清完整版在线观看| 国产999久久精品免费视频| 亚洲中出视频免费| 成人激情亚洲一区二区| 男人的天堂在线看片| 国产91麻豆精品成人一区| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| av在线免费观看亚洲| 女女同性AV片在线观看免费| 精品欧美日韩国产一区| 人妻字幕久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产后入免费在线观看| 永久中文免费在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人综合久久免费| 日韩欧美一精品| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 日本成本人三级在线观看| 免费啪男女午夜视频国产| 欧美乱妇乱码| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品久久久久久福利| 欧美视频在线观看不卡顿| 成人精品国产| 亚洲中出视频免费| 一卡二卡三卡免费看| 亚洲精品aa在线观看| 偷拍视频一区二区三区四区| 国产精品香蕉视频网| 久草视频在线新免费| 新国产97在线日韩| 亚洲精品一区在线观看网站| 视频三区视频二区视频一区| 亚洲av中午一区二区三区| 免费观看的a级毛片| 亚洲成人精品一区二区在线| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 欧美激情第一区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 国产一区二区无码专区| 日本免费一区二区三区最新 | 亚洲熟女激情| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩无6码一区二区| 国产亚洲精品AA片在线播放| 又大又黄又爽视频免费看| 99国产在线精品观看| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 欧美多毛老妇人| 521av国产精品电影| 99国产精品一区二区三区| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 免费人成视频X8X8入口| 国产在线播放av免费| 又粗又硬又爽视频| 国内精品av在线播放| 熟女人妻av免费久久| 亚洲精品欧美国产入口| 成在人线av网址| 国产级作a爱片免费观看| 国产成人剧情av麻豆映画1| 亚洲1区中文字幕| 国产av国产av国产| 三级毛片av| 夜夜澡一区二区三区精品| 欧美成人播放一区二区| 扒开腿使劲操我逼视频| 久久精品亚洲乱码| 久久av爱久久中文字幕| 久久综合精品中文字幕| 最新2019国产天天| 国产精品视频不卡二区| 美女搞黄在线观看a| 俄罗斯女人大白屁股ass| 翁公和在厨房猛烈进出 | 国产情侣色在线| 99视频在线黑人欧美| 亚洲无在线播放| 女生免费看毛片| 国产精品欧美激情综合色| 欧洲亚洲免费av| √天堂资源在线中文最新版| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产福利精品一区二区av| 色婷婷久久网站| 国产伦精品区二区三区免费| 中文字幕有码人妻| 悠悠久久亚洲| 国产一区精品成人| 永久黄网站色视频免费品善网| 九九精品免费视频观看| 97资源免费观看视频在线观看| bbb黄色大片| 日本电影精品二区| 色即色94欧美setu| 老司机天堂影院在线观看| 天堂av在线影院| CHINESE 妇女丛林| 国产综合色产在线精品| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日韩欧洲在线高清一区| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 免费在线黄色av网站| 内射国产在线视频| 国产伦精品区二区三区免费| 久久乱69小说| 在线视频一区二区三区在线播放| EEUSS影院WWW在线观看| 精品人妻1区二区| 日本一级a爰片| 亚洲熟妇丰满大| 波多野结衣视频一区| 久久精品女人av天堂免费av| 中国黄色a级毛片| 女人和男人啪视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 伊人亚洲综合网| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 精品久久久久久久久av| a级毛片三级毛片免费视频观看| a级毛片在线网站| 秋霞av午夜| 女生高潮喷水免费视频| 欧美日韩在线一区二区视频| 黄视频网站不卡在线看| 高清一级黄色片| av在线天堂最新版| 疯狂做受DVD播放免费| 亚洲AV无码无在线观看| 精品在线视频99| 一本一本综合久久| 亚洲成人av高清在线观看| 男人边吃奶摸下边视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美激情第一区| 午夜欧美激情在线| 久久精品国产亚洲AV网站| 久久成年精品视频| CHINESE国产高清AV| 免费永久的av网站| 日韩欧美在线成人一区| 日韩高清影院| 国产91粉嫩人妻精品九色| 国产成人精品福利久久| 成年女人毛片免费| 国产成人色在线视频| 国产精品99久久免费| 国产av熟女一区二区三区浪| av在线欧洲| 成人综合网站欧美| 经典人妻视频| 欧美成人色站在线视频| 免费在线看黄色国产视频大全| 色图亚洲综合| 国产一级做a爱片久久| 真实的国产乱ⅹxxx66| 老鸭窝在线免费视频观看| 国产高清精品免费精品| 14萝自慰专用网站| 宅男影院一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 黑人后入高潮 | 天堂男人久久av| 好了AV四色综合无码久久| 成人国产色综合| 黑人高潮一二区| 熟女丰满人妻一区二区三区| 久久久久久国产精品中文| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 粗大内捧猛烈进出视频| 欧美成人精品视频网站| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲男女在线观看视频| 成人黄色一级影片| 欧美黑人午夜福利视频| 偷拍视频一区二区三区四区| av天堂日韩av| 日本在线不卡高清欧美| 亚洲国产一区二区三区网站| h肉亚洲无遮挡久久久久| 久久WWW免费人成精品| 午夜福利在线观看免费高清| a毛看片免费观看视频女人| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 亚洲最大黄网免费在线观看| 成人国产精品久久久电| 色吧5色婷婷| 九九黄色靠逼视频| 亚洲欧美精品极品电影| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 嫩草久久久研究所| 亚洲AV成人一区二区三区| 日本高清色视频免费观看| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 老老熟妇XXXXHD| 亚洲电影天堂av| 色播av国在线播放| 久久99热6这里只有精品| 神马午夜福利视频在线观看| 国产三级亚洲三级精品理论 | 中文字幕小视频网站| 高潮喷水久免费观看一区| 免费1级a做爰片观看69网| 日韩欧美国产精品一区二区 | 乱码中字芒果视频2021| 欧美专区第一页| 2020国内自拍视频在线播放 | 永久永久免费看黄色视频| 欧美激情高清一区二区三区| av在线播放首页| 色天天天天爽夜夜| 99国产国语对白视频| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲激情欧美另类| 国产精华免费| 国产黄a三级三级三级中文| 免费成人av在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 4438成人网麻豆| 亚洲成AV人片在线观看福利| 看中国男人操女人逼视频| Japan Video XXX Sorry| 国产免费黄色观看视频| 中文字幕亚洲乱码一二三| 午夜人妻少妇精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 久久人人爽国产| 亚洲国产另类欧美| 欧美三级成人| 欧美日本中文在线视频| 99国产精品久久久久久另类| 三级黄色视频免费看| 农村国产高清一区二区三区| 欧洲精品在线一区二区三区| 视频一区二区三区成人| 99re在线观看视频免费| 国产精品福利1区| av韩国中文字幕| 精品国产一区二区在线| 青青草国产精品日韩欧美| 久久国产精品99久久蜜臀| 日韩亚洲av电影在线观看| 亚洲另类熟女国产精品| 91香蕉久久精品网| 综合色站国产| 国产三级精品在线不卡秒播| 日本电影在线一区二区| 欧美亚洲成人一区二区三区| 国产亚洲av人片在线观看成人| av在线欧洲| 国内精品一区二区三区在线观看| 色激黑人巨大成人| 一级黄色片免费在线观看| 熟女人妻av免费久久| 久久伊人精品影院| 日本在线不卡高清欧美| 最新国产视频一区二区三区| 真人激情国产一区二区| 亚洲国产精品无码久久网速快| 闺蜜和我被黑人一起4P| 精品网站亚洲| 97香蕉久久国产在线观看 | 成年人可以看的黄片| 日韩成人免费电影网站| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品午夜一区二区电影| 国产一区二区在线观看电影网| 精品久久人妻久久| 国产福利在线免费观看视频| 97超级碰碰碰久久久久| 成年女人黄小视频| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 免费1级做爰片在线观看高清| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 99精品成人在线视频| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 成人av电影在线播放网址| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 欧美人禽杂交狂配视频| 少妇的丰满3中文字幕| 男女啪啪激烈动态图| 这里有99精品| 国产在线播放日韩欧美| 久久精品一区亚洲| 日韩av在线播放大片| 成年人可以看的黄片| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 国产精品偷伦视频观看有| 91人人妻人人精品| 精品国产免费网站二区二区| 亚洲av日韩av激情| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 久久久精品大全| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 无码人妻久久一区二区三区免费| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲视频成人免费观看| 我不卡神马午夜福利影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产av尤物最新网站| 在厨房乱子伦对白| 久久国产精品99久久| 天天碰日日干夜夜操| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲一区二区三区亚瑟| 三级av日韩在线| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 国产一级毛片一级毛片| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 无码爆乳护士让我爽| 99热这里只有精品电影| 欧美国产亚洲浪潮| 国产女啪啪视频| 美女黄是视频免费看| 黄床大片一区| CHINESE国产高清AV| 被黑人猛躁10次高潮视频| 一级aaa特黄av片在线观看| 热re99国产精品| 亚洲中文字幕在线天堂| 成人精品一区二区免费| 高清无遮挡毛片免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲人精品天堂| 美女黄频视频在线| 熟女人妻av免费久久| 久久精品国产亚洲婷婷| 日韩有码中文字幕一区| 国产欧美精品在线一区二区三区| 青柠社区在线高清视频免费版| 免费av大香蕉| 一个人看的www| 国产精品视频99免费| 免费99久久| 晚上进了女小娟的身体| 欧美日韩免费做爰大片人| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 午夜福利久久久影院| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 精品国产欧美一区二区三区成人| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 欧美午夜性春交| 日韩欧美久久久免费精品| 97大香焦一区二区三区| a国产免费黄视频| 亚洲欧美精品一区在线观看| 高清国产亚洲三级精品影院在| 欧美人与性动交a欧美| 神马我不卡尤物视频| 国产精品午夜福利视频网站| 日本做受高潮好舒服视频| 一级做a爰片视频免费| 91精品久久人人妻人人做 | 亚洲va久久噜噜噜久久| 日韩欧美亚洲激情| 久久8精品亚洲| 亚洲国产精品影视| 1024手机看片你懂得国产| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 亚洲一区二区三区精品av| 国产精品久久国产精麻豆99| 十分钟免费观看高清视频大全| 亚洲少妇熟女| 亚洲自拍免费视频| 中文天堂在线三区| 免费毛片在线网址| 日韩网站免费观看| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 国产美女被遭强高潮动态视频| 欧美黄色a级视频| 欧美a级毛片免费观看| 男女亚洲视频在线观看| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 久久91免费电影| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 日韩免费av成人一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 亚洲精品国产色婷婷电影| av一道本在线播放| 国产麻豆成人专区| 国产综合野战| 永久免费不卡的av| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 美女下体隐私视频在线网站观看| 免费的黄色a级毛片| av在线国语对白| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产黄大片在线播放| 亚洲首页av在线| 中文字幕伊人久久亚洲| 亚洲成人手机| 中文字幕天堂av| 美女黄网站免费福利视频| 精品国内国偷自产在线观看| 国产精品成人在线免费| 亚洲无在线观看视频| 亚洲免费视频999| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 日韩亚洲国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品美女aaa| 很黄很黄的女同性A片| 小辣椒福利视频精品导航| 国产大片在线观看一区二区| 精品国产自在现线电影| 亚洲国产伊人影院最新| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 黄色激情美女视频网址| 久久婷婷国产的| 国产三级精品综合| 淫片久久久久久| 国产精品久久久天天影视香蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 九九视频精品在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 国产六月婷婷爱在线观看| 不卡无码人妻一区二区三区| 把少妇弄高潮了WWW| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 中文字幕一区二区人妻| 不卡免费av在线播放| 国产波多野结衣一区二区| 免费人成网站在线观看不| 无码H动漫精品免费播放| 精品一区二区在线看| 男女爱爱好爽视频免费看| 中文字幕无线码一区2015| 国产又大又黄又粗又爽小说| 亚洲欧洲成人综合网| 国产精品成人亚洲| 少妇熟女网av| 精品熟女一区| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 国产综合久久亚洲综合| 午夜精品福利视频在线| 国产Α片免费观看在线人| 综合国产视频一区二区三区| aaaaa片日本免费| 日韩欧美国产网址| 成人级a爱看片免费观看| 国产精品理论久久| 1亚洲成人影院| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 激情综合亚洲欧美成人| 中文字幕亚洲三区| 99热这里只有的是精品| 天天干精品国产一区二区三区| 成熟人妻视频爱草| 欧美午夜更新| 中国激情一区二区三区成人| 猫咪www免费人成网站| 色播五月六月丁香| 欧美狂操黑人| 男人舔女人下边高潮全视频| 精品国内国偷自产在线观看| 扒开未发育完全的小缝视频| 亚洲美女偷拍自拍| 亚洲欧美电影| 风骚老熟女视频| 好了AV四色综合无码久久| 老女人粗又爽a级毛片免费| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 蜜臀久久精品免费观看| 97短视频在线观看免费| 亚洲成人一区二区久久| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 高清毛片视频网站| 乱码中字芒果视频2021| 色婷婷视频精品| 单男 久久久久久久久毛片精品| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲中文字幕免费在线| 亚洲黄色进入在线播放| 久久久国产老熟女| 免费av网站永久| 日日操夜夜爽| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 老妇avcom| 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 久久成人国产九九| 亚洲欧美一区二区三区| 被黑人猛烈30分钟视频| 日韩欧美中在线视频免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日本三人交在线| 亚洲色大网站WWW永久网站| 黄色永久免费网站视频| 久久久久精品人妻av中出| av亚洲av熟女av中文| 日韩欧美h在线观看| av亚洲熟女| 伊人91影院| 亚洲色久悠悠AV在线| 国产高清videosdesex| 亚洲精品国产电影人久久 | 99国产综合一区久久| 国产久久久久一区二区三区| 久久精品爽人妻| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩国产激情网站| 华人黄网站大全| 国产成人精品在线影院| PORNO HD学生16| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 久久这里只精品66精品99| 亚洲欧美日韩国产一| 色国产三级在线| 一级137片内射视频毛片| 国产午夜福利无码专区| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 无需下载黄片免费观看国产视频| 先锋影音AV最新AV资源网| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲婷婷成人网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费观看日本一区二区三区视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成年美女在线观看视频网站| 中文字幕色久视频| 91专区中文字幕| 亚洲欧美国产精品va在线| 久久久久久精品免费免费直播| 欧美激情亚洲在线| 国产精品免费AV片在线观看| 国产三级av大全| 免费1级a做爰片观看69网| 久久av爱久久中文字幕| 日射香蕉爱爱av| 人人人人爽爽人人人爽久久| 特别色的网站在线观看| 有码亚洲一区二区| 国产亚洲精品香蕉视频69 | 久久成人精品一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 琪琪免费福利电影| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 永久免费毛片在线播放不卡| a国产乱在线观看| 亚洲一区二区av成人| 亚洲av毛片第一| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 美女黄是视频免费看| 伊人久久大香线蕉一区二区| 国产九色精品在线| 一区二区三区毛片免费大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 久久精品色欧美一区二区| 三级韩国免费观看| 国产精品无码DVD在线观看| 两性午夜黄色视频| 高潮喷水免费在线| 久久久久国产刺激毛片| 欧美成人精品第一区二区三| 亚洲成人av一区免费看| 综合国产av麻豆精品| 中文字幕在线播放日韩有码| 狠狠亚洲综合| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 女人18片毛片60分钟免费观看| 熟女av在线免费观看| 国产熟女五十路一区二区| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲人人夜夜操人人爽| 亚洲,自偷,自拍网| 在现免费观看毛片| 久久狼人天堂| 暖暖视频播放免费韩国| 18禁男人添女人无遮挡| 精品久久久久久中文墓无码| 欧美精品一级黄色| 人人妻人人干人人澡| 伊人亚洲综合网| 亚洲精品久久久久久图片| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 青草草免费在线视频| 欧美熟妇丰满XXXXX| 成 人 网 站不卡在线观看| 99热久久是国产免费|