期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 工程成本管控措施

工程成本管控措施精品(七篇)

時間:2023-09-08 16:58:55

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工程成本管控措施范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

工程成本管控措施

篇(1)

關鍵詞:水利建設工程;營改增;成本管控

一、前言

營改增工程正在不斷的推進,其對水利工程的企業產生一些影響,在對企業成本的管理方面出現了一些變化,對有關的管理人員提出了更大的挑戰。為了更好地適應政策的改變,在這個新的背景之下,結合相關工程,對水利建設企業的工程成本的管理進行更加科學、合理的研究、分析。

二、營改增對水利建設工程產生的影響

(一)營改增后對水利建設工程的材料成本的管理產生影響

一般情況下,水利建筑的施工所需要材料的成本費用較高,并且材料的質量好壞對建筑工程的質量有著很大的影響,所以在選擇材料時需要進行多方面的對比,對材料的成本費用進行科學、合理的管控與企業成本的管控有著很大的關系。在進行營改增這項措施之后,對納稅人的身份進行了一定的改變,企業應該承擔的稅負受到供應材料的廠商是否具備開具專業增值稅發票的權力,發票所具有的稅率是否相同等的影響。相比于營改增之前,營改增之后需要根據不同的廠商所提供的報價進行一系列的換算,將其轉換為同一基數之下的報價才能夠再次進行對比等操作,大大的提高了對比工作的效率。對于規模較小的納稅人所生產的產品的價格不能夠進行增值稅的相互抵扣,需要按照類似營業稅的方法進行處理,將其視為內稅,與一些其它不含稅的產品價格進行對比。在材料的成本管理方面的工作更加復雜化。

(二)營改增后對水利建設工程的人工成本的管理產生影響

水利建設企業需要對營改增后人工的費用是否能夠進行抵扣加以關注,這對企業的成本有著很大的影響。目前,我國的一些勞動市場出現很多問題,一些勞務公司本身并不具備任何的資質,在營改增以后,承包商因為勞動公司無法考據合法的增值稅發票,進行進項稅的相互抵扣,而導致承包商在人員的成本方面有所增加。

(三)營改增后對水利建設工程的機械設備成本的管理產生影響

每一個水利建設施工的工程都需要一些設備的支持,設備是施工建設中少的工具,對工程的質量有著很大的影響,所以機械設備是工程之中必須具有的,但是工程所使用的機械設備具有很多方面的成本,有折舊費、場外運輸費、燃料動力費、車船使用稅、修理費等等,對一個工程的成本有著很大的影響。一些建設企業采用租賃的方式進行設備的安置,但是由于動產租賃行業所具有的抵扣費用相對較少,在設備的租賃企業進行租賃時,如果選擇那些規模相對較小的,則對抵扣費用所產生的影響并不大,對企業施工成本有著會很大的影響。

三、水利建設企業應該采取的措施

(一)科學的對材料的供應廠家進行管理

水利建設企業在建設施工中材料成本所占總的成本份額最大,并且這些與企業進行進項抵扣稅的額度有著很大的關系。但是一些企業為了達到降低材料成本的目的,而選擇一些規模相對較小的材料供應商進行合作,在實際的工作之中,這些供應產不具備開具正規的增值稅發票,使在進行增值稅的抵扣工作之中出現一些問題。為了更好的適應營改增以后的各項政策,降低企業施工的成本,企業應該努力的完善自身對材料供應商的管理制度,對供應商所具備的一些資質、信譽等內容進行科學、合理的分析,選擇一些較好的廠商進行合作,促使降低材料的成本,努力提高自身在水利建設行業之中的競爭力。

(二)對增值稅以及進項稅額進行更加嚴格的管理

水利企業有關的部門在進行增值稅的發票的開具工作之中,一定要保證企業之間發票抬頭所書寫的企業名稱一致,并且企業名稱需要保證是企業的全稱,只有這樣,才能夠在進行增值稅的抵扣工作之中,發票能夠真正的發揮起作用,避免出現無法進行抵扣等情況的發生,所以有關的部門在進行發票的簽訂時一定要對發票的抬頭內容的書寫進行嚴格的管理。在進行材料、勞動力、設備等的質量對比的工作之中,還應該注意對供應商的選擇,選擇那些能夠及時的開具有關發票的企業,并在完成交易時注意對其進行發票的索要。如果在實際的工作過程之中,一些設備、材料、勞動力等僅僅在一些規模相對較小的納稅人具有時,應該選擇對規模較小的納稅人提出要求其提供有關的由稅務機關代為開具的增值稅發票。如果出現“甲供材料”情況的發生,水利企業的有關部門應該及時的與供應材料的廠商進行協調,要求根據總分公司所簽訂的合同進行各自的進行稅額的抵扣工作。而對于那些水利工程所處的地理位置相對較遠的情況,如果出現在施工的場所附近選擇材料等的選購時,可以通過開具農產品增值稅所專用的發票來對增值稅額進行抵扣的工作。

(三)水利建設工程企業進行自身會計核算的優化措施

水利建設的企業應該對自身內部的會計及核算制度進行科學的優化,以滿足營改增以后對增值稅、抵扣稅等的更好的處理。企業有關的會計人員應該對工程所具有的一些稅務進行嚴格的核算,科學的對稅務產生的變化進行明確,促進企業對施工成本進行更好的管理和控制,促進企業不斷的發展。

四、總結

我國正在逐漸的推行“營改增”工程,水利建設企業應該加強自身的適應能力,對一些稅務進行更好的了解,對工程的成本加強管理,促進企業不斷的發展。

參考文獻

[1]彭凝.“營改增”對中國工商銀行XX分行稅負及盈利能力影響研究[D].長沙理工大學,2014.

[2]韓冰.“營改增”對內蒙古移動通信公司財務管理的影響及對策研究[D].內蒙古財經大學,2015.

[3]黃雪潔.陜西省大型工程建設合同管理現狀分析與對策研究[D].西安建筑科技大學,2016.

篇(2)

關鍵詞:施工企業;成本;控制;加強;措施

一、引言

近年來,房地產市場獲得了長足發展。但與此同時,卻也帶來了激烈的市場競爭。在此背景下,搞好成本管控,獲得最大化的經濟效益,已成為施工企業提高自身競爭力的一項重要途徑。然而,縱觀于我國施工企業成本管控的現狀,不難發現,目前我國大多數施工企業的成本管理效果并不佳,不僅整個成本管控體系尚不健全,而且也并未將成本管控落于實處,使企業整個成本管理漏洞百出。長此以往,必將會降低施工企業的競爭能力,減少其內部積累,從而阻礙了企業的長遠發展。

二、施工企業進行成本管控的必要性分析

施工企業如何在激烈的市場競爭中和日益變化的經濟環境中獲得長足發展,關鍵不僅在于施工企業能否為社會提供“質優價廉”的建筑商品,獲得良好的口碑和市場認知度;同時還在于施工企業能否獲得較高的經濟效益。而提高經濟效益的途徑主要有兩條,即增收和節支。其中,增收的影響因素較多,不僅會受到企業的自身情況限制,同時還會受到市場經濟環境等宏觀因素的影響;節支則主要受到企業內部管理的影響,具有一定的靈活性和伸縮性。

在節支中,最為主要的一種表現形式便是成本管控。良好的成本管控措施有助于企業節約成本、挖潛績效、提高經濟效益。而同時,成本管控還貫穿于企業施工項目的全過程,不僅是關系著企業能否提高經濟效益,還是保障企業生產經營活動正常進行的基礎。因此,必須對其給予高度重視。

三、現階段我國施工企業成本管控的有效性

(一)施工企業管理者成本管控意識不足,觀念落后

隨著我國資本市場的逐漸完善和企業改革改制的進展,企業內部管理也開始逐步走向正規。但是,目前我國很多施工企業的管理者對成本管控的意識尚且不足,成本控制觀念也較為落后。相較于成本管理,管理者還是更多的愿意將視角集中在生產質量管理等方面。而對成本管控,其認為只不過就是簡單的計算材料、人工、機械等成本,只是一項例行的財務工作。而不會建立完善的成本管控機制。在此背景下,施工企業也就更不會對成本管理實施強有力的監督和控制。從而使企業的經濟安全無法得到保障。

(二)施工企業成本管控缺乏前期計劃

目前,我國施工企業在成本管控方面前期計劃不足。而施工企業一旦對施工設備、人員、調度等缺少充分的準備和計劃,將會很容易造成施工企業的成本大幅攀升。不僅如此,一旦計劃不足,還容易造成人員分工不合理、崗位重復、設備閑置等情況,無端增加了項目成本。此外,前期計劃的匱乏,還極易導致施工企業對工程項目的整體把握不足,從而導致施工進度可能無法按期完成。再者,計劃不詳細、不充分,還會使企業對施工項目的設備安排不細致,只是一味求多、求先進,反而造成了設備資源的浪費與閑置。

(三)施工企業成本管控模式相對落后

隨著施工企業規模的逐漸擴張,加之施工企業的施工項目往往不在同一地域,施工企業自身可能會產生諸多分、子公司,項目部等下屬單位。在此背景下,各下屬單位的資金管理和使用基本都是獨立的,再采用原有的成本管控模式往往難以滿足企業的發展。極有可能造成企業內部成本調配不均。部分下屬單位(部門)在存在大量剩余的閑置資金的同時,另一些下屬單位(部門)卻有可能面臨資金匱乏,甚至依靠貸款維系的局面。如此一來,便也就造成了施工企業整體既存在高存款,卻同時也存在高額貸款和利息的“三高”現象。這一現象的產生與企業缺少完善的成本管控模式直接相關。

(四)規模擴張給施工企業成本管控帶來一定難度

科學化與規范化是目前我國現代企業追求的目標。若要提高成本管控能力、提高經濟效益,勢必要擴張企業的規模。但企業在規模擴大的同時,卻也需面對一系列新的問題。其中,最主要的一點便是企業的成本管控難度隨之加大。目前,我國施工企業的總合同金額往往數額“巨大”,可能幾億甚至幾十億。但是這并不代表工程款的充足與及時。在此情況下,對施工企業成本管控是個很大的考驗。 另外,面對復雜的工程項目時,可能在施工前期就需要投入大量資金用以購買施工設備,而倘若企業日后沒有類似項目,設備款可能面臨著無法及時收回的風險。此情況下的成本管控力度很小。

四、我國施工企業成本管控的未來發展之路探析

(一)提高施工企業管理者的成本管控意識

對施工企業而言,唯有企業管理者及相關人員從主觀意識上予以重視,方能在管理行動上付諸于實踐。因此,若要進一步完善施工企業的成本管控,首先一點便是要提高管理者及相關人員的成本管控意識。就具體措施而言,可以定期開展成本管理講座和培訓,并組織財務、人力、項目部等相關部門和人員參加,培養人們的成本管控意識,使其充分認識到成本管理對施工企業的重要性。同時,作為管理者,要改變以往只重視施工項目質量,而忽視管理、忽視成本的“傳統”觀念。要在成本管理上積極學習國內外的先進經驗,有條件的企業還可以引進先進的成本管控模式,從而提高施工企業的成本管控水平。

(二)通過成本預測,做好成本管控的前期計劃工作

成本預測,也即成本計劃,是成本管控的基礎。施工企業若要進一步完善成本管控,離不開有效的成本預測和前期計劃。而且,良好的預測和計劃也能為施工企業編制合理、有效、科學的成本管控措施和成本管理目標提供依據。施工企業在成本預測的過程中,可以采取科學方法,參照合同價格和具體項目難度,以及結合施工設備、條件、人員等具體情況綜合對工程項目的成本管控目標進行合理分析和預測。

(三)從內部控制著手,提高施工企業的成本管控能力

除了從主觀意識上加強施工企業管理者的成本管控意識之外,施工企業還應從內部控制著手,提高企業的成本管控能力。有效的內部控制機制,有助于施工企業圍繞經營目標,合理安排工程建設。不僅能保證會計信息的真實性與可靠性,還有助于保障企業資產的安全與完整。同時,內控機制還能促使企業在內部管理中采取一系列自我約束、調整、規劃、控制手段。通常,企業內控機制的運行效果較佳,成本控制能力往往也不差。因此,施工企業應加強與完善內部控制機制,從內控的角度提高成本管控能力。另外,施工企業往往下屬單位和項目部眾多,資金分布廣,管理難度大。對此,施工企業不妨將成本管控融入至內部控制之中,并不定期檢查施工企業的成本發生情況和資金使用情況,對違規現象嚴格查處,并實行責任制。

(四)合理控制工程成本

對于施工階段的成本控制是施工企業成本管控的關鍵環節。在施工過程中注重對一系列經濟和技術問題的把握,有助于企業合理把控成本。具體措施主要如下:第一,企業應重視對技術問題的控制,充分發揮工程技術人員的專業技能,合理規劃標書方案中的經濟技術論證,制定一系列施工項目的可行性方案,從工程材料、施工技術、能源消耗等多個方面綜合管控,提高企業的機械化水平,有效降低工程成本。在施工伊始,對各個施工方案進行多方面的技術比較,在保證施工質量的同時選擇成本控制最為合理有效的施工方案,為企業項目成本的管控定好基調;第二,企業應通過組織管理降低施工成本,將工程項目的成本責任層層分解,做到責任到人,充分調動項目員工成本控制的積極性,從而使整個企業成本管控體系受益。

(五)利用施工三段式管理方式進行成本控制

施工企業在項目施工過程中往往分為三個階段,分別為施工準備階段、施工階段和完工階段。施工企業在成本管控過程中也應當采取三段式的管理方式:在施工準備階段,要合理編制工程預算書,對項目成本進行科學細致的計算和預測;在施工階段,要督促施工監理合理控制項目成本,嚴格按照工程預算書進行施工作業;在項目完工階段,要及時將實際成本和預算成本進行逐一比對,找出差異原因,為今后的預算編制提供可靠的數據資料。

五、結束語

成本管控是提高施工企業經濟效益的有效途徑,也是當今市場經濟發展的必然趨勢。如今,越來越多的施工企業都開始重視對施工項目成本的管控,通過不斷的摸索和發展,逐步建立起了一套適合自身企業發展的成本管控模式,并在實踐中不斷的探索和改進,取得了較為理想的經濟效果。在建筑施工日趨激烈的今天,施工企業更應合理利用成本管控這一生存工具,為企業的長遠發展提供助力。(作者單位:山東興華建設集團有限公司)

參考文獻

[1] 倪小紅. 論建設工程項目施工成本控制管理[J]. 現代裝飾(理論). 2011(03)

[2] 徐靜. 建筑企業施工成本控制途徑探討[J]. 科技創業月刊. 2011(06)

[3] 張寶泉. 建筑企業成本控制中的常見誤區[J]. 科技傳播. 2010(17)

[4] 唐麗. 房地產項目開發各階段成本控制的要點分析[J]. 時代經貿(中旬刊). 2008(S7)

篇(3)

關鍵詞:建筑工程;成本控制;管理問題

中圖分類號:TU198文獻標識碼: A

作為新時期背景下的建筑企業,必須加強建筑工程的成本控制與管理,才能促進成本管理水平的提升,從而實現經濟效益的最大化?;诖?,以下筆者結合自身工作實踐,就如何加強建筑工程的成本控制與管理這一核心問題作出以下淺顯的解析。

1.建筑工程成本控制與管理存在的問題

在建筑工程項目建設過程中,成本控制與管理是一項系統而又復雜的工作,為了切實做好建筑工程成本控制與管理存在的問題,具體來說,主要表現在以下幾個方面。

1.1建筑工程成本控制與管理的戰略性和長久性嚴重缺乏

當前,很多建筑施工企業在建筑工程成本控制與管理的戰略性和長久性方面嚴重缺乏。具體體現在以下幾個方面:一是很多個企業往往只關注最后能否實現成本管控目標,而對成本控制過程過于輕視,導致成本管控缺乏戰略性;二是在成本管控戰略制定方面的制定往往十分注重,但在執行方面的力度有所欠缺,尤其是很多成本控制戰略在半路夭折,導致成本管控缺乏長久性。

1.2建筑工程成本控制與管理方式方法有待進一步完善

就當前來看,很多施工企業的成本控制與管理方式有待進一步完善,往往難以將經濟和技術進行有效地結合,在成本管控過程中往往沒有結合工程實際,導致所采取的管控方式方法取得的成效較低,最終由于管理方式不當,導致成本失控。

1.3建筑工程成本控制與管理制度亟待完善

任何工作離不開制度的約束和管理,就目前來看,很多建筑施工企業的成本管控制度有待進一步完善,尤其是制度缺乏約束性、激勵性、可行性、系統性和完善性,導致很多成本管控工作缺乏強有力的制度支持而無法開展[1]。

2.導致建筑工程的成本控制與管理問題出現的成因分析

通過上述分析,我們對當前建筑工程成本管控存在的問題有了一定的認識,為了更好地全面地加強建筑工程成本的管控,作為成本控制人員,就必須認真分析導致這些問題出現的原因,才能更好地采取相應的措施予以解決。導致成本管控問題出現的原因較多,但主要表現在兩個方面:一是成本控制體系不健全;二是成本控制缺乏全程性。

2.1成本控制體系不健全

從建筑工程成本控制體系來看,很多建筑施工企業的建筑工程成本控制體系往往沒有嚴格按照經濟責任制度,就責權利三者進行有機的結合起來,往往項目經理對成本控制體系有著至高無上的權力,而在責任方面卻缺乏明確性,且很多施工企業大都是項目經理與企業財會人員加強成本的管控,而其他成員的項目成本管控責任與意識卻相對缺乏,難以形成從上到下的成本管理體系,進而導致成本管理混亂。

2.2成本控制缺乏全程性

建筑工程成本管控需要對整個工程項目建設期間進行全面、系統的全程性管控,才能確保成本控制的有效性。但就目前來看,之所以會導致很多建筑工程成本管控問題,就是因為當前很多企業在建筑工程成本管理過程中沒有對工程成本進行全程管理,只注重施工階段的管理,而對施工前期和竣工階段的成本管理相對缺乏,導致成本控制問題的出現[2]。

3.建筑工程的成本控制與管理問題的解決之道

通過上述分析,我們對建筑工程成本管理存在的問題和導致問題出現的成因有了全面的認識。因而作為新時期背景下的建筑工程成本管控人員,應在項目經理的領導下,切實做好建筑工程項目的成本管控工作,以促進成本管控水平的提升。在促進整個建筑工程項目及時、保質、保量安全交付業主的同時,提高企業的經濟效益,實現企業的可持續發展。

3.1建立并不斷完善成本費用管理制度

成本費用管理制度是建筑工程成本管控的根本前提。因而作為成本控制人員,首先必須清醒的認識到成本費用的管理必須包含對成本的預測、做好建筑工程造價的“三算”,并設立相應的控制和考評環節,才能確保成本費用管理制度得到有效的建立;其次,在建立成本費用管理制度之后,應結合施工現場實際,若工程成本發生偏差,則應加強對其的分析與評測,并將工程成本的控制、工程項目的實施、工程施工技術以及企業的經驗管理等方面進行有機的結合,找出出現偏差的原因,為成本費用管理制度的健全夯實基礎;再次,學會分析和掌握建筑工程成本變化規律,加強成本控制經驗教訓的總結,并制定行之有效的成本管控措施,以促進成本費用管理制度得到有效的實施;最后,對成本費用的控制、分析、評價以及工程的預結算審批等制度進行不斷的完善,以促進成本費用管理制度得到有效的完善。此外,還應加強全員的教育,使其具有強烈的成本控制意識,充分認識到加強成本控制的重要性,并健全由項目經理為領導,成本管理人員為主體、施工班組成員為載體的、從上到下的成本管理體系,為成本費用管理制度的健全注入強勁的動力[3]。

3.2建立系統完善的定額管理制度

所謂定額,主要是建筑工程項目建設時,會消耗一定的人力物力財力而達到相應的數量限額。而加強定額管理又是控制成本的核心所在。然而現實過程中,很多企業的定額管理還有待進一步完善。這就需要建筑施工企業加強定額管理,制定定額管理制度,充分認識到定額管理在成本管控中的重要性,為成本管控目標的實現奠定堅實的基礎。

3.3致力于施工成本與過程控制制度的完善

首先,作為施工企業,必須加強對施工全程的成本控制,從工程項目的立項、勘察、設計、招投標以及原材料的采購、施工現場和竣工階段均加強成本的控制,這就需要企業不斷完善施工成本管控制度,建立成本管理制度應具有較強的約束性、激勵性和有效性,從而為成本管控提供強有力的保障,為整個工程項目質量的提升奠定堅實的基礎。其次,作為施工企業,應在各子工程項目的建設過程中確立針對性的成本控制目標,最后,應在此基礎上,科學的確定整個成本控制目標,為整個成本管控制度的完善和執行全面落實到位,以提高成本控制效益。

3.4致力于工程變更后期的成本控制措施

一是在項目實施過程中,項目總工、項目技術人員和安全質量檢查人員應認真核實施工圖紙,精確掌握項目施工的每個環節,如有變動,必須廣泛收集原始數據提供變更依據和提出設計變更理由;二是邀請項目設計人員、監理和顧客代表到施工現場勘察,如果在施工過程中出現突發狀況,需要采取緊急處理措施的,必須由監理、設計人員和業主代表一起討論,集思廣益做出最終決定,同時要記錄會議紀要;三是按合同條款和業主的要求編制設計變更資料,資料內容要齊全,按規定報送有關各方;四是切實抓好變更設計的關鍵環節,確保變更設計方案能夠順利實施[4]。

4.結語

總之,對建筑工程的成本控制與管理問題進行分析具有十分重要的意義。作為新時期背景下的建筑工程成本管理人員,必須緊密結合時展的需要,提高自身的專業技術水平,結合成本管理問題與成因,采取針對性的措施,不斷提高成本控制效益。

【參考文獻】

[1]李傲凡.建筑工程成本控制中常見問題及對策探討[J].現代物業(上旬刊),2011,06:62-63.

[2]趙海盈.淺談建筑工程成本控制現狀與對策[J].中國集體經濟,2011,25:63-64.

篇(4)

關鍵詞:園林工程;成本;管控

1 成本管控的前期工作

1.1 仔細研究合同條款

從施工合同的角度切實保護企業的自身利益,施工合同是園林工程施工的依據,在簽訂合同前,應派有經驗的相關人員對合同條款進行審查和提出合理的建議。合同條款不能含糊不清,存在歧義,要在合同條款中找到有利于企業自身的內容。

1.2 與設計方做好溝通工作

設計圖紙是施工的依據和藍本,但設計圖受各方條件的限制,與施工現場難免有不一致的地方,甚至由于設計師的疏忽或知識能力限制等因素,設計中會存在一些錯誤,因此與設計方的溝通也影響著施工的進程與效益。

1.3 熟悉施工圖

施工圖是準確計算工程量的基礎資料。圖紙詳細表達了工程的構造、材料的做法、材料品種及其規格、尺寸等內容。只有全面了解分析施工圖后才能準確計算出工程量,并提出合理的用料比例。

1.4 施工單位應參加技術交底,踏勘施工現場

①了解工程特點和施工要求,對施工中要采用的一些新材料或新工藝,更應了解清楚。②了解設計單位對施工條件和技術措施的要求和介紹,有助于編制人員注意措施性的費用,防止漏項。③了解場地、場外道路、水電源情況。

1.5 熟悉施工組織設計或施工方案

要充分了解施工組織設計和施工方案,以便了解影響工程施工成本的因素,如土方工程中的余土外運或缺土的來源、深基礎的施工方法、放坡的坡度、大宗材料的堆放地點、預制件的運輸距離及吊裝方法等。

2 成本管控的中期工作

2.1 對人工費的管控

①盡量控制施工人員的數量,選擇能多方面發展的工人,以便在提高勞動生產率的前提下,減少人工費的支出。②選擇某項工程的有證書工人及有工作經驗的工人,以減少對工人培訓的管理費用。③盡量采用計件的方式結算工資,而不采用計時的方式來結算工資,以此來激勵工人多勞多得,提高工人工作的積極性。

2.2 對材料費的管控

①園林工程中原材料的成本占總成本的很大一部分,節約原材料成本是成本管控的關鍵。在保證材料質量的前提下,材料購買要遵循“貨比三家、價比三家”的原則,并且選擇運距短、價格合理的商家。②安排有經驗的人員嚴把材料質量和數量關,按預算工程量及配合比做好各種材料的用料計劃。③對于材料配件及周轉材料的使用則應盡量增加其反復使用率來減少間接材料成本的支出。④在材料的存儲方面也應做好相應的保護工作,防止因人為原因造成的偷盜,因惡劣天氣造成的材料損壞或被蟲蛀、咬等。

2.3 對機械臺班費的管控

①根據施工工序要求,合理調配機械臺班數量,避免因大材小用而造成的資源浪費。②定期對機械設備進行維護保養,以延長其使用壽命。③對使用機械的人員進行相關的技能培訓及安全教育。④在需要使用公司沒有的大型機械時,應認真分析考慮其購買與租賃成本差距,以此來節約機械成本。⑤根據施工現場的實際情況,盡量選用當地的網電作施工電源,降低費用。

3 成本管控的后期工作

3.1 施工資料整理

施工資料的整理看似與施工成本管控的關系不大,但現在的工程市場對資料的要求很高,沒有完整的施工資料工程就不算完整,甚至不能按時支付工程款。

3.2 與監理方溝通

監理方在工程款撥付、工程質量驗收等環節起著重要作用,因此與監理方溝通也是成本控制的總要環節之一。資料完整、建設質量符合要求,就減少了因返工而造成的人工費、材料費、機械臺班費的增加。

3.3 與政府相關行政部門溝通

在竣工階段,提出竣工申請后,必須經過監理方、建設方及政府相關部門的審核方能支付工程款,因此做好與政府相關部門的溝通是十分必要的,早1天驗收合格就能少1天的費用開銷。

4 結語

總之,園林工程施工成本管控要根據園林行業特點,形成“企業是利潤中心、項目是成本中心”的管理格局。做好成本管控,增強市場競爭力、在同行中立于不敗之地是企業的最終奮斗目標。

參考文獻

篇(5)

關鍵詞:建筑安裝企業 成本管理 內部控制 措施 有效性

一、引言

隨著我國政府對建筑安裝類企業實行《建設工程招投標管理制度》以來,建筑安裝企業之間的競爭更趨白日化。在此背景下,該類企業若想既能保證施工質量,又能擁有一定的市場競爭力,唯有對成本實施管控,開源節流,以實現企業利潤的最大化。成本管控,是指企業根據預先建立的成本目標,在一定會計期間內,在成本支出發生之前以及發生的過程中,對各類成本影響因素進行科學合理的管理和調節,控制各類成本支出,以實現前期的成本管理目標。

二、當前我國建筑安裝企業成本管控的有效性分析

(一)建筑安裝企業管理者及相關人員的成本控制意識存在偏差

目前,我國建筑安裝企業的管理者成本管理意識不強,而且主觀控制意識參差不齊。更有甚者,直接忽略了企業的成本管控,而是一味追求項目進度和市場份額。而有些企業的管理者雖然具備一定的成本管控意識,但是卻僅限于管理層,而未能將成本管控意識普及至企業上下全體員工,從而間接導致企業的成本管控機制難以有效落實。還有些企業的管理者及相關人員認為成本管控就是一項財務管理工作,屬于財務部門,未將成本管控目標上升至全局;或者單純的認為成本管控就是成本壓縮,而一味的節約內部成本、壓縮人員開支,不僅影響了員工的工作熱情,也未能真正達到成本管控的最終目標。

(二)成本管控的基礎工作不到位

有效的成本控制機制需要建立在一個良好的前提之上,即成本資料須全面、及時、客觀、詳盡。比如,對建筑安裝企業而言,機械、人工工時、原材料采購單、招投標書、項目施工中的水電費等各類憑據等,都是成本控制實施前所需要的必須資料。同時,建筑安裝企業成本控制的基礎工作還包含檢查是否存在使用空白票據代替原始發票;是否將管理活動所涉及的水電等費用歸入進了項目制造費用;人工費等是否嚴格遵照約定的工時和定額費用。這些基礎工作都能直接或間接影響企業成本管控的效果。

(三)質量控制工作不足

質量成本,顧名思義,是指企業圍繞建筑安裝工程的質量所發生的一系列費用開支,以及企業因項目未能達到質量標準而蒙受的經濟損失。其主要由質檢費用、內外部故障成本、預防費用等構成。建筑安裝企業在保證工程質量的同時,往往會增加成本。但是,這并不代表工程質量與成本是對立關系。長久以來,人們普遍認為質量的提高是以成本為代價,因此,很多建筑安裝企業的項目負責人為了免于承擔質量責任,而無視成本控制,甚至為了提高質量而額外、超額支出成本。這不僅降低了建筑安裝企業的經濟效益,還在一定程度上給企業帶來了名譽損失。

三、當前階段如何加強建筑安裝企業的成本管控機制

(一)建立成本動因意識

成本動因,顧名思義,是指引起成本費用發生的原因。企業可以通過把握成本動因,判斷成本費用的發生概率,并進一步根據概率大小對成本費用進行合理分配。在傳統的企業成本管理中,通常都是根據產量分配成本。如此一來,勢必是產量高的產品(工程量大的項目)所分配的成本數額高,產量低(工程量小的項目)的則少。這種方法下,很可能會變相夸大工程量大的成本。因此,建筑安裝企業在成本管控時,應適當建立成本動因意識,仔細分析成本費用的發生原因和發生概率,并進一步確定每一項成本是必要成本還是非必要成本。倘若是非必要成本支出,建筑安裝企業則應改善施工流程來,減少非必要工作,以降低該部分成本的發生。

(二)嚴控材料成本

就建筑安裝企業而言,材料成本在企業整個成本構成中所占比重較大,并將直接影響企業的總成本。對此,建筑安裝企業應嚴控材料成本。首先,便應對材料價格進行控制。及時分析各材料市場的市場行情、變化趨勢、價格走勢等,以確保質量為前提,擇優選材。其次,建筑安裝企業應選取最經濟的運輸方式,以降低運輸成本。再者,企業在建筑安裝中,應把握好材料用量,領料時實行限額,并堅持按定額確定材料消耗量。此外,建筑安裝企業應探索新技術,對能降低材料消耗的新工藝技術要推廣使用,以盡量減少采用高價格材料。最后,企業還應加強材料周轉,合理確定進貨批量和時間。

(三)對工期、成本、質量實行集成控制

建筑安裝企業工程成功需具備三個要素,即項目工期、成本、工程質量。建筑安裝企業在成本管控中,常常需要對這三個方面進行分別控制。倘若三者間缺乏緊密聯系,或者“顧此失彼”,將會最終導致成本控制失控。因此,建筑安裝企業應對工期、成本、質量實行集成控制。對此,可以實行全要素成本控制方法,從總體上掌握項目進展狀況,并對三方面實施及時的全程監控。采取信息系統的建筑安裝企業,可以在項目管理系統中應用成本集成控制方法,根據財務數據,自動生成偏差、績效指數和評價曲線,以圖表的形式反映項目進展狀態,使企業對工程項目的整個建筑安裝情況實施動態監控。

參考文獻:

[1]王麗萍. 建筑安裝工程項目成本控制研究[J]. 經營管理者,2013(07)

[2]張拓,劉勇. 淺論設備安裝工程成本控制[J]. 宿州學院學報, 2011(05)

[3]劉俊. 建筑安裝企業成本控制探討[J]. 中國總會計師,2009(12)

[4]黃玲. 建筑安裝企業施工項目成本控制例探[J]. 中國商界(下半月), 2008(04)

[5]蔣科星. 工程項目的成本管理芻議[J].安徽冶金科技職業學院學報, 2010(03)

篇(6)

關鍵詞:建筑工程施工方成本管控影響因素建議

成本控制對于建筑工程而言是非常重要的一個環節,做好成本控制,可以保證建筑施工單位取得可觀的經濟效益。但是,影響建筑工程成本的因素很多,要對其實現全面管控是比較難的。因此,在實際的工作中,就需要突出成本管控的重點,加強這些重點環節的成本管控,使其為建筑施工單位的經濟效益起到保駕護航的作用。

1影響建筑工程項目成本的因素

1.1直接因素

對于施工單位而言,由于其是建筑工程的直接完成者,因此和施工過程相關的各種直接因素,都屬于影響成本直接因素這一范疇,具體說來有人員、材料和設備這三個方面。首先,在人員方面,一項建筑工程需要眾多不同工種的施工人員參與其中,在施工人員的組織搭配上,若是沒有依照工程實際隨意編制人員,就可能導致參與工程的人員數量超出實際所需,引起人力成本增加。其次,在材料方面,建筑工程的材料成本支出往往能夠占到工程整體成本的50%以上,對材料成本的控制,將直接影響到施工成本。而且,由于建筑工程項目具有周期長的特點,在這一周期中材料價格處在動態變化的過程中,市場行情也會影響材料成本。最后,在設備方面,建筑工程施工活動需要多種設備投入其中,機械設備所產生的采購費、租賃費、維修費、運雜費等都是一筆較為龐大的支出。

1.2間接因素

間接因素是指一些和施工活動并不是直接關聯的因素,但是其又確實會對工程成本造成影響。具體說來,施工質量、施工進度、施工安全這幾個方面的因素是最為常規的成本間接影響因素。施工質量的高低決定了施工活動的科學性與合理性,若是出現了質量問題,那么勢必會造成返工等問題,這就導致了材料浪費、工程量增加等問題,使得項目成本出現額外增長。施工進度的快慢也影響到項目成本,施工進度過快,可能導致質量問題或是安全問題,造成不必要的成本開支。進度若是過慢,又會在人員、設備等方面增加成本。施工安全是建筑施工一直強調的問題,一旦發生安全事故,不僅需要支付一定的賠償款,導致成本增加。還可能引起停工、返工等問題,進一步增加工程成本。

1.3其他因素

除了直接和間接兩個方面的因素之外,還有一些其他因素也會對成本造成影響,如項目管理工作質量、不可抗力、氣候因素等等。這些因素和項目成本不存在直接關聯,但是又可以通過一定渠道對項目成本形成影響,也需要進行重點管控。

2建筑工程項目成本管控存在問題

2.1缺乏完善的成本管控機制

對于施工單位而言,不少單位尚未將成本管理納入到核心工作范疇,對其重視程度不夠,缺乏行之有效的管控機制規范成本管理工作,導致其流于表面,沒有深入施工活動之中,難以發揮效果。具體說來,一是沒有健全的成本管理工作制度,對該項工作的定位不清,導致其在實際開展過程中受到多方阻礙。二是沒有完善的工作方案,成本管控開展隨意。三是缺少監督機制,難以檢驗工作的落實情況。

2.2施工準備階段的成本控制不到位

在施工前期的準備階段,成本控制主要涉及到幾項直接因素,即人員、材料和設備這三個方面的成本管控。首先,在人員編制上,成本管理落實不到位,尚未對人員編制的合理性、科學性進行全面分析。而且人員編制存在諸多不合理的地方,都未得到成本管理的控制監督。其次,在材料采購上,成本管理不到位,對采購環節缺少必要的監督和控制。比如沒有對市場情況全面調查,對材料質量也未全面檢查。最后,在設備方面,設備配置方式不合理,對設備型號、數量的編制存在問題,而且設備的置辦形式也存在不科學的地方,購買、租賃等手段沒有合理搭配。

2.3施工中的成本控制不到位

在施工活動開展過程中,成本控制主要應該從幾個間接因素入手,即施工質量、進度和安全。在質量方面,成本管理沒有對工程質量進行全面監督,尤其是缺乏現場管理,導致存在一些質量問題遺留到施工后期,造成返工等問題,增加成本。在進度方面,由于存在不可抗力、氣象因素的意外情況,施工單位對進度規劃不合理的地方。而成本管理又沒有對進度管理引起重視,導致施工進度延誤增加成本。在安全方面,建筑施工方在施工活動中缺少一些必要的安全措施,在成本中也沒有針對安全問題設置合理的應對方法,引起安全問題增加項目成本。

3建筑工程施工單位強化項目成本管控的措施

3.1健全成本管控機制

要確保建筑施工單位項目成本管控達到預期目標,需要對成本管控機制進行健全,使其能夠對項目成本管理工作的開展起到規范作用。首先,需要對成本管理工作制度進行制定,在其中需要對該項工作精準定位,明確其工作意義、工作范圍和管理對象,同時賦予相關工作人員一定的權利,使其能夠在實際工作中暢行無阻,落實成本管理。其次,合理制定成本管理的工作方案,結合建筑工程的實際情況,對工程進行全面分析之后,編制一套完整的成本管理方案,確保工作展開有案可循。最后,需要建立健全監督機制,對成本管理工作時限全面監督和管理,及時發現成本管理工作中存在的問題,予以及時改正,確保成本管控能夠在建筑工程中發揮出切實作用,使項目成本維持在合理范圍內。

3.2做好施工前期的成本管控

在施工前期,成本管控應該集中在人員、材料和設備這三個方面。首先,加強人員方面的成本管控。對工程量進行確定,明確所需工種和具體人員數量,然后以此為據展開施工人員的編制,合理配置工種以及數量,確保施工人員符合工程實際要求,不至于出現人員超額增加成本的問題。其次,在材料采購上,可以依據工程進度,先采購一個階段的施工材料。在采購過程中,需要對市場深入調查,選擇可靠的供貨商,盡量壓低價格。此后,需要跟進材料價格走勢,若是未來材料價格上漲,則需保持以前的采購價格;若是材料價格下跌,則需和供貨商協商降低采購價格,以此控制成本。在設備方面,需要依照工程實際需求,合理配置機械設備,使其滿足工程施工的基本要求。同時還需就購買和租賃兩種形式合理配置,使其在滿足施工要求的基礎上實現成本降低。

3.3施工中的成本管控

在施工活動進行過程中,首先需要對質量做好全面控制,將其作為成本控制的重點。質量控制不僅涉及到材料、設備的質量,最為主要的還是施工質量。這就需要嚴格控制施工工藝,加強現場管理,確保按照施工方案和技術標準合理施工,避免質量問題導致成本增加。其次是要對進度合理調控,避免進度延誤導致成本問題。這主要是在出現延誤工期的情況之后,合理對后續施工流程進行調整,在保質保量的基礎上,按時完成施工。最后是要做好安全管理,強化人員安全意識,做好安全應對措施,盡可能減少安全問題出現,避免成本增加。

4結束語

成本管理是一項非常重要的工作,對于建筑施工單位而言是保證其經濟效益的重要環節。因此,建筑施工單位需要從管控機制、施工前期和施工中期這三個方面入手,切實做好成本管控的相關工作。

參考文獻

[1]楊彬.建筑工程施工項目成本控制與管理芻議[J].經營管理者,2015(09):328.

[2]蔡偉.工程施工方的造價控制與成本管理[J].經貿實踐,2015(06):269.

篇(7)

關鍵詞:園林施工過程;管控;措施

中圖分類號:TU986文獻標識碼: A

引言

隨著時代的發展,加強園林施工過程管控,已經成為園林施工企業必須要認真思考的問題。而且,也只有不斷加強對園林施工過程的管控,才能使施工過程獲得更高的投入產出比,提高工程質量,獲得更好的市場競爭力。

一、園林施工過程管控簡介

隨著居民生活水平的提高,作為美化居民生活環境,點綴城市空間重要環節的園林工程,受到了更多的重視。而園林工程要想最終落實成為美化和點綴人民生活的景觀,就離不開對整個施工過程的監控。尤其是現在,各種園林施工過程不僅對施工技術、材料使用、工期、經費管理有了更高的要求,而且還涉及到整個施工過程是否會影響周圍居民的正常生產生活、是否會影響到整個區域內的生態平衡等諸多問題。因此,進一步加強對園林施工過程的管控,確保園林工程總體質量、工期及其他方面符合投資方的要求,符合廣大人民群眾的要求,已經成為各項園林施工過程必須要考慮的問題。其實,園林施工過程的管控也是屬于管理學的范疇,根據約法爾的管理程序理論,提高管理過程效率就要區別經營與管理的概念,明確管理的職能是計劃、組織、指揮、協調和控制。這里的管理要包括園林施工的各個環節,包括園林施工組織設計、園林施工現場、園林施工進度、園林施工質量、園林施工的生產要素、園林施工安全、園林施工成本、園林工程竣工驗收與養護期和園林施工項目信息等諸多環節的管控。本文結合實際情況,對園林施工過程的關鍵環節和節點的管控措施進行探析,旨在進一步提升現階段園林施工過程效率。

二、提高園林施工過程管控的措施

1、園林施工現場的管控

成立現場施工項目部,項目部負責現場直接對整個施工過程進行管理。并且,將項目部在現場管理的效率納入到投標的規定中,實行現場管理不合格一票否決制;成立施工現場督查組。在園林施工的過程中,投資方和施工方應組成聯合督查組,不定期的對施工現場的各個環節進行抽查,不合格的要及時整改。表現好的施工現場要給予獎勵,起到帶動作用;施工現場要經常性的開展集中教育和培訓。要從不同工作的施工時間、施工安全、個人防護,以及員工思想方面,進行定期的培訓和引導。這也是施工現場管控的重要組成部分。

2、園林施工成本的管控

成本管理理論就是運用管理學的理論和方法,對企業資源的耗費和使用進行預算和控制的理論、程序和方法的總稱。成本的控制,是整個園林施工過程的最重要環節之一。如果一次施工,成本控制不住,必然會給投資方帶來不必要的損失。而實際上,在整個園林的施工過程中,很多所謂的資金投入都是不必要的,或者可以節省的。為此,我們提出,在新時期的園林施工過程中,不僅是要提高工程質量,而且要從管理管控中要效益,開源節流,提高投入產出比。只有這樣,企業才能獲得更強的競爭力,才能促進企業的可持續發展。園林施工成本的構成,主要包括現場施工所需要的直接費用和間接費用。其中,直接費用包括苗木、人工、機械土方等;間接費用包括辦公差旅、工程養護、職工教育、保險等。從各種費用的構成來看,要想加強對成本的管控首先就需要在預算的時候,精確的對各種費用進行平衡,并充分考慮到市場變動;企業要加強對施工現場成本投入的監督管理力度,定期對投入和完成的工程做階段性的審核。中間哪些環節出現了成本投入增多的問題,要及時的進行研判解決。每周有周報,每旬有旬報,經常性的對成本投入進行分析,避免出現中間不管,“秋后算賬”的現象。

3、園林施工和管理人員的管控

行為科學提出,工人是“社會人”而不是“經濟人”;工人的工作態度與士氣是影響工作效率的關鍵。針對園林施工管控來說,施工人員就是決定園林施工成敗的關鍵群體。以往,我們在進行園林施工過程的管控環節,往往過多的將目光放在了“物”上,即工程進展了多少,各種材料使用效率,工程質量如何。但是,不管是工程質量還是工程進度,也不管是材料購置還是材料的使用,都離不開人的因素。因此,要想提高對整個園林施工工程的管控,首先就要從對人的管控開始。而對人的管控要本著以人為本的原則,一方面要通過各種制度來約束,另一方面還要切身的站在一線作業和管理人員的角度上,實行更為人性化的管理模式。比如,很多工程部為了趕工期,不顧工人的承受能力,連續高強度的作業;或者有的不顧工人的身體健康,采用一些不環保的材料;還有一些項目部,不管工人的個人問題,也不管管理人員的個人問題,一味的要求對工作如何兢兢業業,但是沒有注意到工人或者管理人員個人的發展,這些問題都是施工現場經常遇到的問題。為了避免這些問題的出現,作為企業的管理人員,還需要站在一線,與一線的工人、管理人員同甘苦、共命運,切實關注他們個人的發展,使職工的發展與企業的發展聯系起來進行管控,才能獲得更好的施工效率。

4、加強過程管理,狠抓工序質量

園林工程主要以植物為對象,因此,必須充分了解植物的相關生活特點,遵循其生長規律,準確科學地把握栽植時間。園林工程往往具有系統性、復雜性,涉及的因素較多,一般都需要進行分項、分部、分工序進行嚴格地管控,才能全面提升整體質量。因此,在園林施工質量管理過程中,必須嚴格控制每一道工序的質量,特別應該對工序交接時做好質量檢查驗收工作,對于質量不合格的工序,要求其立即整改到位后,方可進行下一個工序的施工,切不可在上一道工序質量未達標就進行下一道工序。只有這樣嚴格控制好每一個工序的施工質量,才能確保整個工程的施工質量。

5、加強工程驗收程序

隱蔽工程的驗收是施工過程管理監控的主要手段,凡屬隱蔽項目,必須進行全程監控。如混凝土的鋼筋、基礎的土質、種植坑、直埋電纜等管網,必須采用必要的檢查工具,對其檢查驗收;如綠化工程中土球苗木的土球規格、根系狀況、種植穴規格、施基肥的數量、種植土的處理等屬隱蔽工程驗收內容。如果符合設計要求及施工規范,應及時簽署隱蔽工程驗收記錄,并歸入技術資料,寫明驗收部位、數量、幾何尺寸、高程、軸位等符合設計要求和規范的標準,提出驗收意見、日期,若有代用也應說明情況,驗收人員要簽名,必要部位可攝影以備參考。如有不符合要求之處,則不予驗收,應待整改完畢后再辦理驗收手續。

6、加強后期養護

園林綠化工程養護管理工作在園林工程中起著舉足輕重的作用,它是一種持續性、長效性的工作,抓好養護管理工作主要采取以下措施:一是建立業務強、技術好的養護隊伍,簽訂養護責任書,責任到人、標準明確、獎罰分明,通過競爭創優的手段促進養護工作。二是完善養護工作的技術規范、管理標準,制定必要的養護檢查措施,抓好養護工作的各個環節,逐步提高園林綠化養護工作的技術能力和質量。三是落實綠化養護經費,根據養護任務的實際工作量測算養護經費,根據評定后的養護等級來核算、撥付養護經費,實行獎優罰劣的原則。

結束語

綜上所述,建立完善的質量監督體系和組織管理體系以及質量保證體系,制定規范化的施工技術管理制度,施工中嚴格制度,保證落實,強化質量意識,加強現場管理,全面實行崗位責任制,責任到人,貫徹始終,確保園林工程的建設。

參考文獻

[1]胡自軍.園林施工管理[M].北京:中國林業出版社,2007

[2]張燕飛.淺談園林綠化的施工技術要點[J].赤子,2012(13)

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
日韩国产精品免费av久久98| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 国产黄色片a区一区二区三区| 久久精品国产专区| 97超视频在线观看| 欧美人与动人物XXXX| 国产婬妇????視频| 欧美另类aisain| 欧美一区成人网| 亚洲av.影院| 日韩中文字幕91| 久久人人爽人人| 精品日韩欧美在线观看| 亚洲欧洲无码专区AV| 中文字幕精品无码综合网| 波多野结衣国产一二三区| 国产久一视频在线观看| 免费看成人国产一区二区三区| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 色呦呦网站入口| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 人妻综合专区第一页| 国产在线一区二区综合免费视频 | 成年大片免费视频播放二级| 欧美一级做a爰片久久毛片| 五月综合丁香| 国产精品午夜视频一区| 18禁免费裸乳裸体视频| 黄色视频不卡| 色哟哟网站在线观看| 国产精品成人三区| 亚洲a在线观看免费视频| 三级黄片成年人免费看| 麻豆精品人妻一区| 国产欧美成人免费看| 久久韩国三级中文字幕| 久久日韩精品一区二区| 国产亚洲精品久久77| 亚洲aa美女久久| 国产三级电影在线免费播放| 老司机av电影天堂| 波多AV无码人妻水多760 | 人妻精品一区二区视频免费| 日日干夜夜超碰| 岛国免费动作片AV无码| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 91影院首页在线观看| 粉嫩无套白浆第一次| 99久久精品国产一区二区三区,| 男人天堂第七色| 99精品一区二区三区在线观看| 欧美国产成人精品| 国产激情精品在线观看| 漂亮人妻被夫部长强了| 日本亚洲欧洲中文日韩| 少妇人妻有码| 七妺福利精品导航大全| 国产精品成人国产乱| 成人av一区二区三区| 国产成人福利免费视频打野战| 色综合另类小说图片区| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 激情在线视频精品| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲天堂av.| 免费观看午夜av福利| 在线看片人成视频免费无遮挡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 78m成人免费视频国产av| 亚洲人成在线观看网站播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲图片av一区| 97精品国产高清一区二区三区| 天天天天做夜夜夜爽| 免费在线观看不卡av网站| AV无码天堂一区二区三区| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 毛片播放播放播放播放| 日日夜夜想日日夜夜摸| 爱爱永久免费视频| 男男chinese男男资源 | 国产成人综合在线观看不卡| 99久久精品久久久久清纯| 免费成人av在线观看网站| 欧美日韩中文字幕一区二区| 亚洲在线国产精品一区| 久久精品国产影片| 色婷婷偷男人的天堂| 猫咪www免费人成网站| 亚洲精品乱码爱久| 久久人人爽人人爽从片a| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 综合国产欧美一区二区三区| 国产黄色视频成人| av永久免费在线播放| 亚洲免费av电影网| 黑人后入高潮 | 国产亚洲欧美98| 久久人爽人人爽人人片av小说| 久久另类bdsm欧美| 精品一区一区三区在线| 色播在线免费播放| 午夜福利网在线观看| 91成人性生交大片免费看| 成年女人免费看片视频| 中文字幕7777| 国产福利在线免费观看视频| 欧美成人一区在线观看 | 九九最新精品在线观看| 不卡无码人妻一区二区三区| 日本与欧美在线观看| 办公室做好硬好紧我要视频| 在线国产精品一区二区在线| 国产成人一区二区三区西西视频| 机机对机机三十分钟无遮挡| 国产一区二区三区电影在线观看| 在线播放国产精品免费va| 男女视频在线免费观看网站一区| 国产成人精品一二三区| 日韩欧美熟女一区二区三区| 久久久99人妻免费精品区二| 日本欧美国产在线一| 国产精品一级aⅴ| 日本亚洲欧美一区不卡| 亚洲av女优在线观看| 成人免费无码大片A毛片不卡| 一区二区三区午夜视频在线观看| 亚洲欧美日韩快播| 免费午夜无码片在线观看影院| av色亚洲一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 高清无遮挡毛片免费视频| 九九在线精品视频免费| 99精品影院久久精品影院| 成人性生交大片免费看一4| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 在线播放免费人成毛片| 国产亚洲午夜精品a| 久久特黄免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天堂中文字幕av| 欧美17—18处交| 日韩有码中文字幕一区| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 精液呈鲜黄色| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 现在看一级黄色毛片| 国产精品久久99在线观看| 搡老女人911熟妇老熟女| 无码人妻丰满熟妇啪啪| AV片在线观看| 成人午夜视频免费在线| 麻豆一区二区三区人妻| 天堂在线最新版天堂中文在线| 91香蕉视频精品下载| 国产一区二区制服诱惑| avapp免费在线观看| 一级黄色毛片视频免费观看 | 在线观看a的免费网站| 国产丝袜高跟av| 不卡av中文在线观看| 六月丁香欧美| 黄 色 网 站 成 人免费| 在线观看亚洲字幕| 亚洲久久爱网站| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 久久精品夜夜夜夜久久| 久久香蕉超碰| 国产999精品黄片| 国产午夜福利久久精品app| 亚洲二区欧美精品| 欧美日韩一区二区三区四区高清 | 亚洲中文字幕乱码在线视频| 在线观看亚洲av老片| 一级毛片精品| 97精品国产高清一区二区三区| av网址观看在线| 亚洲av日韩av高潮无打码| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 人人妻人人爽狠狠干| 午夜久久久久久亚洲国产| 欧美熟妇丰满XXXXX| 日韩人妻精品久久免费| 国产日韩精品成人| 免费在线观看国产午夜激情| 黄色软件免费下载观看| 91久久夜色精品国产九九| 成人久久18禁| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 91国偷自产一区二区三区强| 欧美激情片一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 亚洲国产精品专区在线播放| 美女黄a视频免费看| 国产三级精品综合| 亚洲黄色自拍短视频| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 欧美网一区二区三区| 蜜桃av成人永久免费| 亚洲国产第二日本不卡视频| 99久久亚洲一区| 久久久久久免费观看全是精品| 国产永久在线视频观看| 久久精品国产乱子伦免费| 亚洲欧美日韩美女| 三级大全国产精品风险| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 综合国产av麻豆精品| 亚洲av日韩一区| 欧美视频在线观看日本| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 极品粉嫩国产免费观看| 亚洲av免费毛片| 黑人在线精品| 午夜影院免费国产| 久久伊人欧美高清| 不卡久久av| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 国产精品少妇一区| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 国产呦系列呦交| 野花社区在线观看免费直播| 日韩一区二在线视频| 口述一次疯狂刺激的交换经历 | 男女真人后进式猛视频| 在线亚洲免费精品视频| 777在线欧美| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 久久久久国产网址| 一区二区av电影网| 美女视频黄免费看| 亚洲91青青中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲中文日韩欧美视频| 两个人免费视频观看高清频道| 可以免费看的黄色毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品久久电影中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 欧洲亚洲综合| 美女洗澡av片免费看| 人妻午夜中文字幕| theporn国产精品久久| 欧美日韩一区二区视频| 成人国产亚洲精品一区| 亚洲成人精品自拍| 免费午夜福利在线观看| 久久av爱久久中文字幕| 国产精品992男人的天堂 | 国产精品久久久久久久久无吗| 久久精品成人免费电影| 日本高清一区三级欧美| 日韩午夜高清福利老司机| 两个人怎么一起看视频| 亚洲美女久久p| 青草永久福利| 日本电影在线一区二区| 亚洲成年人网站在线观看| 精品久久99国产精品| 美女毛片亚洲| 国产又粗又猛又色又| 在线天堂资源中文| 男女无遮挡边做边模视频| 青青草国产成人久久| FREEJAPAN护士性教师| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美乱子伦XXXX12| 国产人妻久久久久久精品| 有黄有色无遮挡网站| 欧美日韩视频精品一区| 精品久久久久久99| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美91成人亚洲播放网站| 精品亚洲999| 色男噜噜噜亚洲男人| av电影天堂亚洲 | 亚洲中文在线乱码| 又黄又爽的视频网站| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 日韩毛片av天码| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产性色av免费观看| 日韩亚洲欧美乱码| 高清免费毛片一区二区三区| 2012中文字幕高清在线电影| 热re66久久国产精品首页| 欧美成人精品视频网站| 人妻少妇一区二区免费视频| 久久久久久中文字幕人妻av| h网站在线观看| 黄色特a级毛片| 99久久精品播放免费高潮| 人妻AV中文系列先锋影音| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 免费久久一级黄片| 99热这里只有精品re6| 日韩精品电影一区亚洲| jizz在线观看国产精品| 三级全黄色毛片| 999精选免费视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产精品一区二区av久草| 中文字幕亚洲成人网| 亚洲成a在线观看www| 11一一15萝裸体自慰| 一本色道久久综合无码| 女国产精品视频一区| 国产线免视频在线观看| 99青青草原| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产视频精品视频精品| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 国产成人a亚洲精v品| 中国老女人XXHD| 国产av一区二区精品久久| 国产一级毛片一级毛片| 精品久久99国产精品| 亚洲人成色77777在线观看| 精品久久人妻av中| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 久久看美女高潮喷水| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 把少妇弄高潮了WWW| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | a国产乱在线观看| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 亚洲五月天丁香| 久久久久人妻高清| 久久伊人精品影院| 野花社区观看免费观看视频| 日韩高清影院| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 国产黄色高清视频在线观看| 天堂网在线资源www| 人伊香蕉久久精品| CHINESE中年熟妇FREE | 国产婬妇????視频| 免费看60分钟网站日本| av免费永久福利| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美成人精品午夜视频播放| 亚洲欧美在线观看免费视频| 久久精品人人做| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 波多野结衣久久中文字幕| 精品三级国产三级在线专| 国产三级精品综合| 日韩三级中文字幕在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人黄色视频网站有哪些| 超短裙夹道具羞耻h| www.毛片免费视频| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 免费观看GV入口网站| 一级aaaaa片免费毛片| 欧美国产精品亚洲| 亚洲青青草原一区二区| 久久精品人妻有吗| 欧美日韩av天堂| 国产色婷亚洲99精品| 日韩一级高清在线播放| 两性色午夜视频免费观看| AV电影网站| 663个4点半| 永久免费A片无码无需播放器| 美女黄频视频大全免费的视频| 久久电影国产精品一区二区三区| 国产免费永久网址av| 国产日韩+欧美| 精品人妻有码| 国产精品一区二区不卡在线| 加拿大永久居民福利| 99精品一级毛片免费播放| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 女人18毛片水多免费视频| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 在线视频国产永久| 免费观看日韩欧美黄片 | 国产边摸边吃奶边做爰视频| 欧美乱人伦中文字幕在线| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 亚洲avav天堂av在线网| 国产一区二区99久久久久人妻 | 久久久久久久99精品观看| 免费啪男女午夜视频国产| 热99re8久久精品国产| 欧美成人免费午夜福利片| 嫩草影院久久tv| 高清免费安全美女视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 18禁午夜福利片| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 99re在线观看视频免费| 十八禁免费网站入口| 国产伦精品一区二区三区色| 成 人 网 站不卡在线观看| 99热这里只有精品re6| 国产精品原创巨作AV女教师| 国产三级α中文精品在线观看| 久久一级黄片免费| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 欧美日韩极品久久久| 人人妻人人狠人人爽欧美| 黑人狂插视频| 久久精品一区二区三区中文| 一区二区国产精品欧美| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 久久亚洲熟女中文字幕| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 国产精品一区乱码| 乱淫中文字幕视频| 可以在线观看的网站你懂的| 高清一级黄色片| 深夜a级毛片| 国产国内久久精彩国语对白视频| 亚洲97久久精品亚洲| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 麻豆精品人妻一区| 日韩欧美成人高清电影| 日本六区视频| 亚洲人成网站在小说| 人人妻人人澡视频| 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 夸克免费电影大全播放器| 国产亚洲精品美女乱| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 中文字幕无线码一区二区| 青草久久97| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 亚洲av日韩一区| 亚洲欧美无人区乱码| 男女无遮挡18禁| а√天堂中文在线资源8| 69久久夜色精品国产| 乱淫中文字幕视频| 国产亚洲欧美网址 | 动漫av区网站| 国产精品av久久久久久蜜臀| Al—娜塔莉·波特曼| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产精品人人爽79欧美人人模| 秋霞一级成人毛片免费看| 亚洲av电影专区一区二区| 国产精品成人三区| 免费一区二区三区在在线视频| 日韩美高清视频| 91欧美人妻精品激情| 欧美人与黑人交性| 国产卡一卡二卡| 国产老熟女激情露脸| 中文字幕第一页精品久久| 无码AV片AV片AV无码| 亚洲欧美日韩综合另类| 日日夜夜福利视频| 亚洲av专场在线观看| 老司机午夜福利视频播放| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产三级国产精品国产普通话| 国产精品99久久久久久擦边| 亚洲欧洲av高清| 可在线免费观看av网站| 亚洲精品乱码一区二区在线| 中文字幕人妻在线一区有码| 18av天堂网| 国内特级毛片视频| 看黄色片子一级片| 欧美日韩一区二区三区v| 国产成人av小说| 国产精品一区激情电影| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| JAPANESE杂交人禽交| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 98精品国产亚洲a| 国产精品毛片一区二区排| 国产在线观看高清不卡的av| 黑人强伦姧人妻日韩| 久久国产精品麻豆久久| 两性色午夜视频免费观看| 国产精品久久久久久麻辣| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲精品一区高清在线观看| 国产高清精品一区免费看| 成年美女毛片免费看| 性大片免费播放器| 午夜精品一区二区三区4| av卡一久久| 国产成人精品亚洲79| 一级aaa特黄av片在线观看| 一区二区三区综合在线视频| 乱人伦人妻在线| 亚洲av不卡免费观看| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 日本亚洲色女视频| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 亚洲在线高清av| 日本在线有码电影网站| 日本熟妇乱子伦XXXX| a级毛片大全免费观看| 亚洲经典三级av| 99视频在线观看97| 久久精品国产亚洲av亚洲| www.99re热国产精品一区| 国产精品午夜电影| 熟女人妻视频一区| 午夜av福利电影网站| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美视频亚洲精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 激情偷乱人伦小说| 老老熟妇XXXXHD| 黄色免费av| 91九色亚洲精品| 国一区二区三区在线| 黑人妇女毛片| 国产成人精品深夜福利视频| 欧美成人免费午夜福利片| 亚洲一级午夜福利| 午夜欧美精品久久久久久久久| 中文亚洲激情| 国产精品午夜福利免费视频| 欧美激情自拍视频网址| 亚洲中文字乱码| 美女被遭强到高潮免费网站| 精品人妻互换视频| 人妻精品久久一区二区三区| 白袜男高中生GAY资源| 欧美综合在线激情专区| 午夜黄大色黄大片美女| 毛片黄免费看| 欧美精品久久久久久久电影| 国产又大又黄又粗又爽小说| 亚洲中文字幕乱码在线| 国产精品三级精品三级在线观看| av网站网址免费观看| 欧美激情欧美激情在线99| 午夜麻豆福利片| 性色av大全在线观看| 87午夜福利在线观看| 亚洲大片在线播放| 国产熟妇视频在线播放| JapaneseXXXX乱子另类| 欧美骚比在线视频| 欧美精品30videosex性| 国产在线男人的天堂| 国产性猛交久久熟女| 美女视频黄频a在线观看| 免费黄色片一级毛片| 久久6欧美精品| 免费av网站永久| 女人aaa级毛片视频| 三上悠亚成人av在线观看下载| 高清性妇爰片免强伦| 欧洲精品码一区二区三区| 99热这里只有精品免费观看| 韩国乱码伦视频免费| 噜噜影院一区二区| 色欧美精品视频| 日日摸夜夜添添出白浆| 中文字幕亚洲手机在线观看| 成 人 网 站不卡在线观看| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 久久久久夜色精品国产| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久久久国产欧美久久久aaa| 中文字幕国产视频精品| 久久av亚洲一区二区三| 亚洲一区亚洲精品久久| 香蕉鱼观看在线视频| 午夜精选久久| 欧美无乱码激情| 国产成人av片在线| 日韩在线视频一区二区三区四区| 国产亚洲精品一区999| 精品视频在线观看自拍自拍| 国产精品久久激情毛片| 精品国产成人一区二区| 国产精品泄火熟女| 精品网站亚洲| 69久久夜色精品国产| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产美女午夜福利久久| 欧美日韩在线精品成人| 一本大道中文日本香蕉| 男女一级a爱做片观看免费| 精品国产三级在线观看网站| 欧美成人精品区| 国产喷水高潮在线观看| 亚洲欧洲成人综合网| 久久精品国产亚洲成人av| 骚妇视频在线免费观看| 舔舔嫩穴后中出| 大香蕉视频一区二区三区| 国产又爽又黄又免费观看视频| 日韩在线看大片| 美女被Ⅹ网站免费观看| 青草草永久视频| 在线a人片免费观看播放| 亚洲av片手机在线观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 又黄又刺激的视频| 国产精品免费久久久久大片| 国产卡1卡二卡3卡精品网站 | 中国女人18毛片水真多| 日韩精品无码一本二本三本| 男人舔女人下部高潮全视屏 | 99RE66久久在热青草| 色又黄又爽的网站| 日韩人妻熟女一区二区三区| 自线自在国产av| 免费人妻中文字幕不卡| 欧美5~12牲交生生活| 亚洲一码av| 欧美三级精品视频在线观看视频| 国产高清欧美情侣视频| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 东京av男人天堂| 在线观看人成激情视频| 综合高清视频小说图片一二区| 国产成人精品熟女77免费| 日本亚洲色女视频| 中文字幕日韩精品在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 狠狠人妻久久久久久久久| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 欧美亚洲另类激情| 爱的人电影免费版中文| 久久99久久99这里只有精品| 免费1级a做爰片观看69网| 亚洲中文字幕久久一区| 在线BT天堂WWW在线| 二区三区午夜| 亚洲精品国产精品国自产| 久久久亚洲精品蜜臀| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 久久亚洲熟女av| 野外少妇愉情中文字幕| 黑人性暴力视频| 北条麻妃中文字幕av| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 成人久久av| www第一精品久久久| 国产精品av久麻豆| 人妻久久中文字幕网| 国产一级一级毛片女人精品| 毛片视频免费播放器免费播放| 97精品国产一区二区三区四| 岳潮湿的大肥梅开二度| 免费国产成人aⅴ片| 善良迷人的女教师2中文| 免费国产黄色视频| 亚洲国产成a人v在线观看男| 日夜夜透日夜夜操| 国产精品原创巨作AV女教师| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 欧美与性动交α欧美精品| md传媒免费全集观看在线观看| 国产精品久久77777av| 成人av哪个手机网站可以看| 一级午夜影院| 男人边吃奶摸下边视频| 成人av毛片免费看| 色播亚洲综合网| 桃色蜜桃视频| 久久精品国产亚洲婷婷| 亚洲无片在线观看| 亚洲国产日韩综合在线| 欧美一级特黄啪啪片免费| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 美女裸体黄网站18禁免费看| 久久久久久中文字幕人妻av| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲天堂网资源在线| 免费在线青草视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 午夜a级毛片| 亚洲jvid在线| 91av永久免费视频| 免费无码黄漫画网站| 午夜更新视频在线观看免费国产| 国产在线观看高清不卡的av| 免费成人精品久久| 不卡视频黄色| 欧美熟妇丰满XXXXX| 一级特黄aaa大片免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲男人天堂免费在线| 热国产热有码| 热久久都是国产精品| 韩美一区二区三区视频在线播放| 国内精品导航| 特a级黄色毛片| 久久精品国产亚洲7777| 国产美女视频黄a视频免费| 日韩av成人中文字幕电影| av秋霞在线| 午夜国产成人一区二区三区| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 精品热久久中文字幕125| 国产熟女老妇300部mp6| 综合首页在线国产高跟丝袜| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 亚洲高清中文字幕av| 国产精品久久草| 96re小视频在线观看| 老妇avcom| 伊人久久夜夜国产av| 国产视色精品亚洲一区二区| 三级潢色毛片| .国产精品久久久| 亚洲av成人精品国产| 亚洲乱码精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 久久精品这里只有久久精品| 女人18毛片| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 4438x8成人网亚洲av| 9420高清完整版在线观看免费| 亚洲第一网站在线观看的吧| 国产69精品久久久久…| 男女激情床震呻吟视频链接| 国产一级a爱做片免费观看| 免费看男女啪啪的视频网站| 久久资源中文字幕六区| 日韩精选在线观看不卡视频免费| 久久婷婷麻豆| 久久久亚洲精品蜜臀| 720高清完整版播放| 久久人妻少妇偷人精品综合| 精品一区二区激情免费视频| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 5D肉蒲团之性战奶水| aa少妇高潮大片免费观看| 久久午夜福利影院| 不卡视频黄色| 人人妻人人爱精品一区二区| 亚洲区成人影院| 成人一区二区高清视频| 精品国偷自产在线电影| 午夜福利一区二区三区在线播放| 我要看黄色片黄色片| 青春草在线播放视频在线播放| 少妇扒开内裤让我添视频| 午夜爱爱视频免费| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 波多野精品一区二区三区色情| av一二三区在线观看| 国产suv精品一区二区在线| 搡老熟女老熟妇偷拍| 欧美一区二区精品国产激情爱| 精品国产一区二区三区素人馆| 欧美极品在线在线观看| 人妻午夜中文字幕| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲精品AA片在线播放| 国产色com高清视频| 中文字幕乱码在线观看91| 欧美日韩视频一二区不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 噜噜影院一区二区| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 把腿抬高我要添你下面口述| a级片免费观看毛片| 国产v欧美v日韩v综合| 亚洲电影国语对白| 亚洲欧美日韩永久在线| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 亚av在线中文字幕| 福利毛片在线播放永久免费视频| 亚洲天堂精品人妻| 亚洲av小说最新在线网址| 在线视频 激情图片 三级| 一区二区三区欧美| 大桥未久的av作品| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 翁熄粗大交换王丽霞| 亚洲av免费激情电影地址| 人妻熟女中文字幕丝袜| 欧美成人激情免费| 女人被c到高潮视频免费观看| 综合国产亚洲精品a在线观看| 国产情久久久久久一区二区三 | 欧美亚洲狠狠狠| 国产a级毛片久久精品| 国产麻豆午夜三级精品| 一区二区三区毛片免费大全| 久久亚洲av精品毛片二区 | 孕交XXXX孕妇| 绯色av一本一道道久久精品| 九九久久这里都是精品| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 少妇人妻偷人精品免费视频| JIZZ成熟丰满韩国女人| B就是用来C的| 国产亚洲成av人一级毛片| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 欧美三级国产三级日韩三级| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 日本欧美视频人在线视频| 国产一区二区二三区| 久久这里只有精品最新| 鲁死你AV资源站| 在线观看国产日韩av| 亚洲一区自拍视频| 国内自拍偷国视频系列| 老熟女老女人国产老太| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲午夜精品中文字幕| 国产精品永久在线观看| 成人av看看永久免费发布| 免费在线青草视频| 美女被Ⅹ网站免费观看| 免费级a做爰片观看免费| 午夜久久久久精精品| 久久久精品大全| 1024永久视频| 国产美女羞羞高潮| 国产三级美女视频| 女人高潮一级毛片| 顶级少妇熟女视频在线观看| 色天天综合色天天久久婷婷_| 丁香色狠狠色综合久久| 麻豆精品国产av一区二区三区| JAPANESE55丰满熟妇| 91人妻内射综合| 老司机亚洲福利视频| 亚洲成人精品电影网| 人妻少妇一区二区免费视频| 久久精品中文字幕av一区| 大香蕉久久精品6| 一本色道久久综合亚洲精品高| 天天干夜夜夜| 黄片在线免费观看最新视频| 在线麻豆国产传媒国产| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 小说图片视频一区二区| 一级做a爰片久久毛片50岁| 少妇看的视频| 毛片9673 | 521av国产精品电影| 亚洲精品91久久久久久| 国产一级内射老妇| 久久人爽人人爽人人片av小说 | 中文字幕av丝袜一区| 中文字幕人妻二| 久久精品国语对白| 久久久久国产一级毛片高清牌| 三级a毛片免费| 99热这里只有精品99| 国产性色的免费视频网站| 永久免费在线观看成年女人视频| 少妇三级全黄完整版电影 | 少妇逼呻吟喷水视频网站| 亚洲av第一在线影院| 在线日本妇人成熟免费A√| 一二三四在线视频2| 日本妇女买淫| 国产欧美日韩中文字幕在线| 黄色一级毛片在线免费观看| 国内在线精品2021| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩色第1页| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 国产一级特黄色片| 韩国三级BD高清中字| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久久国产精品中文| 最近2019中文字幕第一页| 欧美日韩国产高清一级黄片| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 久久国产亚洲精品成人| 成人免费激情在线视频| 一级a毛片在线免费观看| 日日爽夜夜拍| www.色小姐.com| 亚洲在线国产精品一区| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 看一级片免费在线观看| 青草综合久久| 搡老熟女东北国产av| 日本中文字幕亚洲乱码| 黄色片毛片网站| 一本久道中文字幕av| 亚洲欧美一区二区成人精| 成年18禁动漫在线看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜爱爱视频免费| 国产美女精品自产拍在线观看| 美女被Ⅹ网站免费观看| 日韩精品电影一区亚洲| 国产性猛交乱大交| 久久久精品免费免费高清| 婷婷黄色大片| 国产精品午夜宅男| 日韩欧美亚洲激情| 又黄又嫩又粗又硬视频| 2020人妻中文字幕在线乱码| 久久不见久久见中文字幕免费| 午夜福利电影免费在线看| 国产精品熟女视频一区二区三区| 日日操夜夜撸| 午夜福利在线免费观看国产| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲国产欧美精品视频| 蜜桃av亚洲精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产区日韩区一区二区成人| 日韩欧美视频网址在线| 亚洲欧洲成人综合网| 亚洲男人天堂手机在线观看| 中国少妇BBWBBWHD| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 99久久婷婷国产麻豆精| 日韩一区二区视频免费看| 夜夜澡一区二区三区精品| 色图亚洲综合网| 中文字幕久久精品第一页| 男人色噜噜噜在线| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 久久精品免费视频17| 亚洲国产另类日韩| 绯色av一本一道道久久精品| 日韩av网站免费观看| 国产一区二区人妻三区| 久久国产精品福利一区| 日本激情免费视频| 日韩精品一区二区电影网| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 99久久精品久久久久清纯| 欧美va日韩va亚洲va| 国内揄拍精品人妻| 久久精品视频在线网站| 香蕉视频官网下载| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 99亚洲一区二区三区在线观看| 久久成人夜夜爱视频| av男人的天堂国产在线观看| AV人妻无码不卡手机在线| 欧美黑人深夜精品免费| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 欧美成人一区二区三区h| 一边摸一边添下面动态图| 日本高清一区三级欧美| 老司机精品视频日韩91| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 久久综合亚洲色一区二区三区| 久久精品国产性色| 国内精品九九久久精品| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 亚洲中文无码AV永久不收费| 粗大内捧猛烈进出视频| 日韩一区二区三区免费视频观看| 国产精品va免费在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 国产国模影院午夜一区| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 国产午夜精品美女福利视频| 黄色成人免费大全| 亚洲亚洲免费色网| 久久热99免费频| 真实的单亲乱子自拍对白| 久久欧美日韩| 老太交CHINESEBBW| 美女黄a视频免费看| 制服人妻中文乱码| 国产午夜免费视频网站| 亚洲天堂av2016| 女性高爱潮有声视频A片| 毛多内射在线视频| 一本色道久久综合无码| 午夜福利亚洲自偷自拍| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 农村野外强奷在线播放电影| 黑人性暴力视频| 久久蜜精品国产亚洲av| 黑人精品无码视频一区二区三区| 婷婷97狠狠综合| 日韩一区二区视频免费看| 久久国内精品影院| 欧美爽妇视频网| 欧美午夜视频在线观看| 亚洲国产伊人影院最新| 中文字幕视频免费看| 男人疯狂桶爽女人的视频| 久久精品一区二区三区在| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美成人播放一区二区| 亚洲免费av天堂| 我与么公激情性完整视频| 欧美亚洲精品bbb| 中文字幕人妻一区| 97视频在线观看网址| 久久丝袜视频网站| 国产av香港| 精品国产一区二区久久| 国产精品成人av一区二区| 日韩中文字幕91| 444欧美日韩国产在线| 国产在线一区导航| 亚洲欧美少妇熟女| 欧美狂野日韩| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产黄色美女视频免费| 亚洲夫妻在线观看视频| 五月综合丁香| 成人女人毛片免费| h动画网站在线观看| 91gan亚洲| 可以免费看毛片的网址| 学生JIZZ女人JIZZZ15| av高潮av久| 78m成人免费视频国产av| 一本久久精品| 亚洲欧美日韩精品久久| 成人免费一区二区在线观看| 婷婷亚洲综合激情| 超级碰碰碰av| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 成人午夜在线播放视频| 亚洲精品视频在线视频观看| 亚洲伊人婷婷网站| 国产高潮美女av| 亚洲另类激情专区小说图片| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 欧美成人午夜免费看电影| 久久久ww国产蜜臀av| 久久九九亚洲中文字幕| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 男女午夜福利国产| 精品少妇人妻av免费麻豆| 久久精品少妇一区二区三区四区| 久久中文字幕久久| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 精品毛片aaa级| 免费观看高清对我而言危险的他短剧 | 青春草免费观看视频大全下载| 一本色道久久综合无码| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产美女被一网站| 中文字幕在线电影亚洲| 亚洲中文字幕久久999| 免费一级a级高清毛片人妻6| 欧美亚洲国产专区| 中出人妻视频一区二区| 成人黄网站免费视频性色| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 久久精品国产一区二区三区电影| 欧美狂操黑人| 欧美的第一页| 欧美久久黑人一区二区| 99久久婷婷国产精品2020| 对着岳的大白屁股就是猛| 黄色视频不卡免费观看 | 精品视频中文字幕在线观看| 成人午夜青青草| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 亚洲欧美一区二区三区| 日日夜夜想日日夜夜摸| 日本乱理伦片在线观看真人 | 色视频亚洲日本| av网址观看在线| av黄色国产一区二区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 福利影院欧美第一页| 精品网站亚洲| 国产乱码精品一区二区三区14| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 神马我不卡尤物视频| 精品久久激情中文字幕| 亚洲成人免费视频大全| 岛国大片在线免费不卡| 国产精品欧美激情综合色| 大香蕉久久9| 国产精品无遮挡裸体视频| 九九久久精品影院| 国产午夜福利视频一区二区3| 国产综合亚洲精品色区在线观看 | 亚洲国产成人久久精品一区| 精品热久久中文字幕125| 国产男人的电影天堂91| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 91久久夜色精品国产九九| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 少妇的汁液BD高清| 男人裸体自慰免费看网站| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 成本人A片动漫在线观看全集| 五月婷婷丁香网站| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 少妇精品av一区二区三区| 99视频只有这里有精品| 最新91中文字幕在线观看| 一本一本久久A久久精品综合| 免费看一级做a爰片| 亚洲欧美日韩中文制服| 国产经典黄色视频在线观看| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产丝袜女王foot脚交| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 日韩一区二区三区免费视频观看| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 欧美亚洲国产免费| 色拍国产av| 女生黄频黄色视频免费观看| 国产91精品网站在线观看| 欧美日韩色爱一区二区三区视频 | 精品成人在线观看av| 亚洲码国产岛国毛片在线| 在线观看中文字幕激情网站| 天天中文字幕av| 麻豆亚洲av熟女| 午夜福利成人av在线| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲专区av一区| 国产在线第一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 97国产精品久久超碰| 日本欧美一区二区视频在线观看 | 亚洲精品av国产午夜| 亚洲精品嫩草研究院| 国产精品99精品一区二区三| 绯色av少妇精品人妻精品| 欧美亚洲国内精品bt| 蜜臀av国产尤物一区| 国产三级精品三级在专区| 波多野结衣一区二区三区高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美精品成人免费观看| 国产一线二线视频在线观看| bt天堂新版中文在线| 亚洲中文字乱码| 黄色视频在线观看国产| 爱爱aaa噜噜| 久久久久久人妻| 美女黄频视频网站大全| 亚洲欧美国产一区在线观看 | 中国一区二区乱码| 国产美女久久久久av最新爽 | 少妇人妻偷人激情| 91亚洲精华国产精华精华乳| PORNO HD学生16| 女人寂寞偷人视频A级| 秋霞av伦理电影| 婷婷av一区二区三区麻豆| 天天要夜夜爽| 欧美乱妇野欧美在线视频| 老妇炕上偷汉视频录像| 精华霜和精华液一样吗| 亚洲另类熟女国产精品| 中文字幕av在线免费m| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 国产999成人黄片| 琪琪婷婷综合久久| 免费在线观看男女视频| 久久免费精品视频99| japanese国产真实乱| 亚洲av激情电影在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产乱人精品视频69av| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 日韩欧美一精品| 亚洲伊人色电影| 日韩1区二区视频| 国产成人一区二区三影院| 亚洲国产亚洲综合| A片在线观看免费视频不卡| 男女免费视频国产| 男人扒开女人添下部免费视频| 久久国产午夜精品| 医生帮我取出里面的球| 成年人午夜av网站| 女人高潮一级毛片| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 九九黄色视频免费看| 麻豆激情四射av| 1级片视频免费看| 色王堂综合国产| 国产综合久久一区二区| 你懂的午夜电影| 好吊色在线一区| 免费日韩av影视网站| 人妻边接电话边出轨| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 亚洲精品一区2区三区4区| 91精品久久综合熟女蜜臀| 两个人免费观看的高清视频| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 男女下面进入的视频免费午夜| 白带异常呈黄色| 天堂在线中文在线6| 人妻无码AV中文系列久久免费| 男人和妻子电影免费观看| 久久人人爽人| 欧美亚洲在线精品| 在线观看中文字幕一区二区三区| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 人妻少妇无,一区二区| av大片一区二区三区| 人妖高潮A片免费视频| 国产在线欧美一区二区三区| 九九线精品视频在线观看视频| 乱码精品一区二区三区中文| 国产黄网站在线美女高潮| 国产中国男男 Japan Video XXX| 色伊人亚洲乱码| 学生双腿白浆高潮视频| 两性午夜刺激免费视频| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 亚洲亚洲免费色网| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 久久成人av影院| 人人澡人人妻人| 久久99精品无毒不卡| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 亚洲av欧美va国产va在线| 日本级在线视频| 亚洲欧美最大色精品网站| 国产亚洲jizz在线观看| 99只要精品| 日本mv高清在线成人高清| 国产视频内射| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲无色av码专区| 国产在线播放日韩欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 不卡的国产av电影| 午夜老司机在线| 成人免费aaaaa毛片| 国产精品原创巨作AV女教师| 免费乱码欧美综合欧美日| 日本高清免费大淫妇| 国产亚洲自在精品一区| 亚洲少妇38p| 秋霞在线观看日韩av| 日日夜夜想日日夜夜摸| 美女黄网站色视频免费国产| 日韩v欧美国产| 国产精品泄火熟女| 老熟妇乱子伦120分钟| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 久久久中文综合成人影院| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 99久久国产综合精品1| 免费的日本一区视频| 上司部长出轨漂亮人妻| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 在线观看国产免费a∨网站| 国产激情在线视频免费观看| 大码成人一级视频| 欧洲亚洲免费av| 亚洲精品国产字幕久久久| 国产精品久久自在自线不卡| 丰满大码熟女人妻爱爱| 人人妻人人澡人人看| 男女成人av免费高清在线播放| 又黄又爽又色的视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 大香蕉久久av| 日本wwww免费看| 99热这里只有的精品23 | 男女午夜视频在线免费观看| 毛片在线观看黄| 人妻中文字幕小视频| 亚洲av国产精品桃色av | 久久免费视频热99只有精品| 国产激情久久久网站| 国产日韩在线播放一区| 精品人妻互换视频| 国产精品一区二区hb在线观看| 午夜av在线国产精品| 欧美性虐一区二区| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 区一区二区三在线观看| 亚洲国产精品电影一在线观看 | 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 在线BT天堂WWW在线| 中文字幕在线免费观看日韩| 国产无套毛片野战视频| 国产黄色在线视频在线观看| 国产成av在线免费观看| 亚洲欧美在线va| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 青草青自拍视频在线观看免费| 亚洲免费午夜av| 永久黄软件免费观看| 国产免费午夜福利在线播放11| 熟女一区2区| 亚洲欧美日韩久久精| 中国成熟毛茸茸肥| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 亚洲国产一二区在线观看| 黄床大全三级网| 亚洲成A人片在线观看网址| 中文字幕狠操人妻| 欧美zo000极品另类| 国语av对白免费在线观看| 久久99久久99这里只有精品| 91av黄片| 亚洲av高清一区二区重口| 日本wwww免费看| 中文字幕日韩一区二区不卡| 免费av网站在线看| 在线播放亚洲欧美日韩| 韩国三级黄色伦理电影| 成人免费视频播放| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 亚洲av日韩一区| 久久久亚洲精品区| 97自拍视频网站| 韩国三级BD高清中字| 全部毛片免费在线播放| 午夜福利国产精品| 性生交大片免费看av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国语对白| 国产av专区亚洲av专区| 中文字幕在线看片精品| 国产91精品网站在线观看| 美女爽到高潮免费视频| Japan Video XXX Sorry| 日韩欧美国产中文字幕| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 丰满熟女午夜视频| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 可以直接观看的av网站| 日韩三级视频一区二区三区| 又大又黄又免费的视频| 精品国产亚洲一区二区三区| √在线天堂新版资源| 黄色在线观看不卡视频| 663个4点半| 亚洲av精品大片国语文字幕| 亚洲区一区二电影| 午夜福利视频精品| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产超碰人人爽人人做| 一级做a爰片久久毛片动片| 久久精品爽人妻| 九九视频只有精品| 精品国产av三级| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 国产乱一区二区三区| 日本wwww免费看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 成在线人免费视频一区二区| 国产精品大片一区| 99热这里只有的精品23| 秋霞av午夜天堂| 国产伦久视频免费观看+视频| 一区二区国产亚洲| 女人18片毛60分视频| 97SE亚洲国产综合自在线| 天堂在线中文资源| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 日韩成年人电影在线播放| av最新在线观看不卡| 男人天堂大片| 国产欧美日韩一线| 一级人爱免费视频黄片| 狂野欧美性猛交免费视频一| 一欧美一区二区三区四| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 国产人妻高清国产拍精品 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 东北精品妇女bbwbbw| 国产亚洲成av片在线尤物| 国产在视频线精品视频午夜视频| 麻豆成人观看| 国产亚洲一区二区三区精品| 扒开腿使劲操我逼视频| 亚洲精品视频在线视频观看| 亚洲精品视频在线视频观看| 国产成人亚洲综合色影视大| 免费的成人av动漫福利| 国产级作a爱片免费观看| 免费的成人av动漫福利| 日韩av免费网站| 精品三级国产免费| 国内高清一级毛片免费视频播放| 国产午夜精品久久小说| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 久久国产精品久久精品| 又粗又硬又大的黄色视频| 91精品国产色噜噜综合| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 国产100000部免费视频观看| 小的学生VIDEOSEX| 亚洲女少妇色综合网| 亚洲综合在线国语| 一区二区三区四区激情视频 | 激情欧美国产日韩一区二区三区| 人妻人澡人人爽欧美精品| 97视频在线观看网址| 日韩高清网页| 97久久精品成人| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 亚洲美女牲交高清淅视频| 扒开腿让我添视频| 久久色精品在线观看| 国产老妇bbbwbbb| 精品久久最新| 全黄h全肉边做边吃奶文| 日本高清色本在线WWW| av男人的天堂久久| 一区二区三区国产精品乱码| 日本樱花草视频高清观看 | 奇米影视777四色狠狠| 四十五十老熟妇乱子伦视频 | 黑人巨大欧美一区二区视频| 亚洲av综合色一区二区| 啦啦啦高清在线观看www| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 午夜老司机在线| 亚洲欧洲成人综合网| 国产色又爽视频免费播放| 日韩在线观看中文字幕视频| 女人18毛片在线视频| 97人人妻人人看| 日本 888 XXXX| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 91在线亚洲欧美| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 亚洲国产日韩综合久久| 黄色视频可看| 欧美福利一区二区精品视频| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| av在线播放不卡网| 美女下体隐私视频在线网站观看| 麻豆精品国产av一区二区三区| 色乱码一区二区三区免费观看| 国产精品久久一卡二卡| 18毛片免费女人视频| 成人精品天堂一区二区三区视频 | 俄罗斯a级毛片| 亚洲国产日韩精品在线| av天堂亚洲一区久久极品| 亚洲国产精品av在线| 国产av网不卡| 亚洲国产香蕉久久精品| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 欧美日韩亚州在线| 国产日韩欧美高清在线一区| 亚洲国产成人久久精品一区| 亚洲中文字幕久久999| 欧美成+人h版在线观看| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 欧美乱妇无乱码| 成人免费观看www在线| 欧美亚洲国产精品综合在线| 亂倫近親相姦中文字幕| 2020国产精品视频观看| 91gan亚洲| 国产做a爰片久久毛片al| 青青草视频资源在线观看| 久久伊人毛片av| 国产精品一区二区av国| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色老久久精品偷偷鲁一区| 国产日本欧美三级视频| 日韩AV中文无码影院| 日韩久久人妻网| 午夜福利大片免费观看| 精品在线视频99| 久久中文字幕一级| 欧美性猛交xxxxx乱| 99热这里只有的精品最新地址| 国产在线一区二区不卡| 成年人的黄色视频永久免费| 麻豆av综合网| 亚洲视频网站免费观看| 伊人久久人妻少妇| 色综合久久精品在线| 蜜臀av最新网站| 成人a观看一区二区| 男人那种网站视频在线观看| 午夜影院日韩av| 亚洲av无乱码在线免费看| 青草久久国产| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 热の综合热の国产热の潮在线| 天天摸夜夜添逼| 色婷婷丁香综合| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 国产日韩在线一区二区在线| 国产精品乱码三区二区一| 欧美精品一区二区大全| 男女啪啪无遮挡| 午夜神器成在线人成在线人| 99久久亚洲一区| 午夜福利z在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本欧美国产在线播放| 午夜情深深| 风韵熟妇bbbbxxxx| 久久青青草电影| 女生高潮喷水免费视频| 婷婷99精品国产91久久| 欧美亚洲国产日韩一| 日韩欧美中文字幕五月婷| 卧室征服朋友人妻| 精品亚洲成av人在观看| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 2023一级毛片| 欧美激情日韩另类综合一区| 亚洲人成网在线观看| 在线播放国产精品免费va| 怡红院国产亚洲| 日本欧美一级精品在线观看| 国产av日韩亚洲| 精品处破学生在线观看| 亚洲av永久码av激情| 影音先锋每日最新AV资源网| 国产精品一区二区三区免费观看| 人妻中文字幕一二三区| 亚洲美女偷拍自拍| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 日韩视频一二三区| 久久久精品午夜福利电影网| 日韩毛片成人| 久久精品国产清高在天天线| 国内无套内射视频毛片| 国产伦一区二区三区精品视频 | 亚洲欧美色老头| 亚洲中文字幕在线入口| 91在线电影免费观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 国产精品综合av一区二区不卡| 国产熟妇精品一区二区视频| 中文字幕乱码在线观看91| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 日韩综合视频一区二区三区| 国产又粗又头又长又爽| 国产av夜间一本精品| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 国产一级二级三级区| 亚洲成人av一二三四区| 在线日本视频一区| 男人的天堂av手机在线看| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 波多野结衣av二区三区| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品美女一区二区| 成人播放久久| 午夜一级在线免费观看| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区se| 欧美黄色成人免费网站| 奇米影视777四色狠狠| 午夜福利电影免费在线看| 人妖高潮A片免费视频| 国产精品国语对白视频| 亚洲av伊人| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 男人裸体自慰免费看网站| 亚洲av片子| 国产欧美精品一区二区小说| 国产成人AAAAAA网站| 欧美黑人a区| 美女被扒开腿做视频| 国产亚洲欧美成人 | 国产日韩欧美一二三级| 老板不让穿乳罩随时揉| 东京av男人的天堂热| 国产精品免费久久久久大片| 天天狠天天透天干天天| 亚洲欧美在线va| 国产精品久久久久久久电影| av影片在线不卡| 最新中文字幕永久视频播放| 老司机午夜av福利片| 成人无遮挡在线看| 欧美小呦精品在线| 成人免费专区一区二区三区| 日本阿v免费观看视频| 国产亚洲欧洲一区二区| 7777精品久久久久久| 一区二区三区四区视频在线看| 精品人人做人人爽久久久1| 欧美人妻人人爱| 欧美日韩在线二区播放| 亚洲精品嫩草研究院| 久久婷婷青草| 99久久精品播放免费高潮| 国产精品综合av一区二区不卡 | 日本网址在线| 国产色女视频在线| 高清午夜精品一区二区三区| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 三a级裸毛一片| 欧美亚洲综合色| 成人熟女国产麻豆91精东| 超碰97免费人妻人人| 亚洲黄色av日韩在线观看| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕亚洲精品乱码| 黄色视频网站在线免费| 中文字幕人妻一区| 超薄肉色丝袜脚交| 日日操日日爽av| 九九在线免费精品视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 成人影院久久| 我被五人伦好爽| 国模一区二区三区私啪啪| 99色热这里只有精品| 国产成人免费一区二区| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲中文成人| 国产伦精品一区二区三区免| 成年男女免费视频网站无| 国产精品免费AV片在线观看| 国产精品湖精呻吟av久久| 人妻激情偷乱视频一| 久久国产精品国产精品99| 久久久久久久国产电影| 中国老女人XXHD| 久久国产国内精品国语对白| 国产性色强伦免费看视频| 欧美亚洲激情一区| 一区,二区,三区免费观看| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 人人爱人人爽| 国产精品成av人在线视午夜片| 99久久伊人精品影院| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 国产欧美区一区二区三区| 国产精品一区二三熟女| 国产亚洲欧美卡通动漫| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产日韩一区二区三区免费观看| 黄色女人牲交| 午夜最新福利视频| 色天天综合色天天久久婷婷_ | 99热精品最新地址| 99精品在免费线老司机午夜| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 国产三级一区二区三区在线观看 | a级毛片免费观看久| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 欧美青涩第一页| 久久精品国产清高在天天线| 特级毛片免费视频播放| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 人妻av乱片av出轨九九| а√天堂最新网址| 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 久操视频在线观看精品| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 亚洲综合色网在线观看| 国产区12p| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 国产一区午夜福利在线观看| 99久久嫩草影院| 国产激情久久影院| 国产又黄又涩视频| 国产亚洲最大av| 欧美淫根插插插一区二区三区| A片在线观看全免费| 国产精品久久久久精品| 国产精品人妻人伦一区二区| 2023一级毛片| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 一区二区三区国产综合在线观看| 98精品国产亚洲a| 国产在线欧美一区二区三区| 人妻字幕久久| 伊人亚洲综合网| 97丁香色婷婷亚洲| 大香蕉精品一区二区| 亚洲久久久精品一区| 内谢国产内射夫妻免费视频| 国产欧美日韩一区二区三| 国产在线观看男天堂| 可以在线观看的黄网站| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 国产精品小视频观看| 学生双腿白浆高潮视频| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 黑人巨茎VIDE抽搐| 亚洲欧美在线综合图区| 137肉体摄影日本裸交| 摘花6一12泑女WWW| 日本高清乱理伦片中文字幕| 中国成熟毛茸茸肥| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 男女激情床震呻吟视频链接| 少妇的汁液BD高清| 久久精品一区二区三区福利网| 啦啦啦BD在线观看| 精品久久成人免费视频| 好男人好资源在线播放| 国产L精品国产亚洲区| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久久人人人人人| 欧美精品久久天堂久久精品 | 波多野结衣高清一区二区| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 成 人3D动漫在线观看网站| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 免费高清特级毛片A片| 风流少妇一级毛片| 亚洲中文字幕无码| 又紧又爽又黄一区二区 | 免费观看日韩欧美黄片| 国产色婷婷亚洲精品| 亚洲欧美码一区| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 久久综合亚洲综合91精品国| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲区日韩欧美国产| 男女18禁无遮挡网站| 亚洲欧美日韩国产首页| 9国产精品国产三级国产播99| 国产欧美成人v在线观看| 中国少妇的XVIDEOS| 免费黄片精品99在线观看| 中文字幕一区亚洲精品| 欧美人与性动交a欧美| 中文字幕第一页网址| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲av线网| 久久午夜欧美| 精品一区二区三区四区在线| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 亚洲国产嫩草影院在线| 一级二级三级毛片免费看| 如何把女人舔到高潮| 97久久草草超级碰碰碰| 国产精品毛片一区二区16| 美女被遭强到高潮免费网站| 人妻三级中文字幕久久| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 日本欧美一级精品在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看 | 好紧好湿好黄的视频| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 男人躁女人到高潮av| 欧美黄色视频在线看| 97精品久久人人爽人人爽下载| 久久人妻少妇偷人精品综合| 对着岳的大白屁股就是猛| 久久精品国产99国产精'品| 亚洲区一区二电影| 国产三级精品国产三级人妇在线| 不卡久久av| 人人妻人人狠人人爽欧美| 撒尿正面毛茸茸| 尿液呈红黄色是怎么回事| 免费黄色片一级毛片| 亚洲第一av首页| 人妻三级日本香港三级极97| 狠狠久av北条麻妃xxx| 一出一进一爽一粗一大爽文| 毛片子色视频内射| 婷婷亚洲精品在线| A片免费网址在线观看| 两个人晚上看的视频| 最新国产免费av片在线观看播放| 国产黄色在线观看三级| 欧美福利电影在线一区二区三区| 国产美女福利精品| 欧美狠狠久久免费看| 精品亚洲999| 高清中文字幕一区二区三区| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲经典三级av| 性在线观看视频| 东方亚洲欧美色| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 午夜影院一区二区| 大香蕉精品在线视频| 国产人人草人人看| 99久久精品一区二区三区| 一区二区三区免费日本| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 超帅男生同志TWINKS视频| 51porm国内自拍视频是什么| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 精品一区二区三区久久综合| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 1024手机看片你懂得国产| 国产av香港| 暖暖视频在线观看动漫| 精品国产一区二区三区亚洲av | 怡红院亚洲色图| 中文字幕7777| 日韩在线免费观看视频网站| 最近中文视频字幕大全| 99热这里只有精品高清| 深夜老司机福利影院| 免费女人18毛片a级视频在线| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 熟女人妻视频一区| 老司机天堂影院在线观看| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产精品久久激情毛片| 很色很黄的大片免费| 久久精品一区二区三区福利网| 午夜大片久久久久成人| 精品香蕉官网在线观看| 毛片av日韩| 精品久久久影院| 国产精品偷自产拍在线| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品有码在线播放| 国产欧美成人v在线观看| 欧美一区国产一区激情 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲夫妻在线观看视频| 欧美亚洲国产午夜| 色哟哟国产精品| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | CHINESE MON@熟女| 吃奶头视频高潮女| 国产有码高清视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲a级毛片免费播放| 日韩亚洲欧美在线一区| 黄色和什么颜色撞色好看| 狠狠拍av哪里有| 桃花社区视频在线| 女人18毛片水真多免费观| 大香蕉久久cao| 国产成人免费av大片| 老司机午夜视频网站| 久久6这里有精品| 老司机精品视频影院| 波多野结衣一二三区免费| 国产久久精品久久| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国内精品伊人影院| 国产1区2区3区精品美女| a级毛色黄片| 午夜人屠h精品全集| 欧美日韩久久成人一区二区 | 变态挤奶水AV大片| 图片专区小说视频一区| 韩国理论片在线观看2828| 一个人免费观看在线播放| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 一级黄色视频免费观看不卡| 最新69国产成人精品3p人妻| 成人精品免费视频大全| 久久午夜欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品成人av三级在线| av麻豆专区| 日韩欧美亚洲一区66| 强d乱码中文字幕熟女| 91精品亚洲欧美日韩在线| 欧美婷婷精品激情| 亚洲av在线观看电影| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产欧美亚洲aaaaav| 亚洲欧美日韩无卡精品| 看黄色片日b| www.色小哥.com| 在线国产精品一区二区在线| 999精选免费视频| 国产成人av小说| 二区三区午夜| 女人和男人啪视频在线观看 | 亚洲中文字幕久久久久久| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲国产日韩综合在线| 草蜢社区在线观看免费观看| 美国国产亚洲av| 女同性做受全过程视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 麻豆果冻国产91在线极品| 三级av日韩在线| 亚洲小黄片www免费观看| 中文天堂在线一区删除| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 亚洲另类国产日韩| 久久99精品欠久久久久久| av色黄色在线| 国产精品va免费在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| av电影天堂亚洲 | 激情视频网站成人| 久青草国产手机在线观看| 免费国产成人aⅴ片| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲伊人影院| 激情毛片av观看| 欧美色站在线视频| 欧美熟妇丰满XXXXX| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 性欧美se62x62ovideotv| av片免费在线人妻精品| 999成人精品电影| 国产无套粉嫩白浆在线| 一二三四视频社区在线二中文| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 小SAO货水好多真紧H视频| 97国语自产视频在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美亚洲国产激情| 免费毛片69| 日韩av在线播放大片| 国产成人一级片在线观看| 国产色/亚洲| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 国产三级国产精品三级在专区| 又粗又硬又爽少妇毛片| 一个人看的www| а√在线天堂官网| 亚洲国产av系列| 国产成人一区二区三区一| 最近2019在线中文字幕4| 午夜久久久久| 日韩久久九九精品一本| 天堂av中文在线资源| 精品久久久久av电影| 老色鬼在线精品视频在线观看| 亚洲精品影院一区二区三区| 久久精品免视看国产成人| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 国产精品女久久| 国产激情对白视频在线观看| 看黄色毛片一级| 国产乱码精品一二三四在线观看| 蜜臀久久99精品久久久电影| 高潮久久久久久久久久| 免费无码中文字幕A级毛片| av网站国产免费| 久久久久久久免费免费精品 | 亚洲人在线观看| 成人av片一区二区| 一品色毛片成人| 久久中文字幕精品综合| 日本高清一区三级欧美| 国产成人欧美一区二区| 国产美女福利小视频| 久久国产av人人做人人爽| 伊人久久夜夜国产av| 日本丰满熟妇VIDEOS | 日韩国产在线观看av| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 把美女操到高潮免费观看| 日本熟老少妇XXXXX| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 久久久久了精品久久久18| 国产成人啪精品午夜网站| 性xxxx18免费观看视频| 成年女性毛片免费视频大全| 波多野结衣高清中文aⅴ| 成人av原网站| 亚洲无人区在线观看av| 激情看片一区二区三区| 三级精品影院| 中文字幕人妻一区| 亚洲国产精品专区欧美| 韩国午夜理伦三级2020| 激情视频国产精品| 国产欧美日韩中出| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无|