時間:2023-09-07 17:29:32
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇醫藥產品行業分析范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
商品條碼是商品的“身份證”,能夠助力商品流通,實現產品在線銷售、產品分享以及食品安全追溯等,并且背后蘊藏著巨大的信息價值,是市場經濟主體發展情況的“感應器”和“晴雨表”,不僅能直觀反映市場情況,還能助力市場監管,為相關政府單位提供決策依據。通過分析商品條碼企業注冊數量和產品數量,“微觀”的商品條碼注冊情況能夠直接反映“宏觀”的市場發展情況,包括市場主體保有量和企業的產品研發、產品流通情況等,可為行業發展和政府監管提供參考。全國商品條碼各行業保有量分析截至2021年12月,商品種類共有1.5億多。將商品條碼注冊企業保有量按行業劃分,其中批發零售行業占比35.89%,食品飲料行業占比20.92%,農副食品行業占比10.86%,電工電器設備行業占比4.38%,服裝鞋帽行業占比4.10%,建材行業占比3.54%,化學制品行業占比3.06%,醫藥行業占比3.00%,日雜品行業占比2.73%,文教用品行業占比1.61%,倉儲業占比0.02%,其他行業占比9.90%,具體情況如圖1所示(見下頁)。
從全國各行業商品條碼注冊企業保有量來看,批發零售、食品飲料、農副食品占比合計接近七成,食品飲料和農副食品合計占比約三分之一,說明批發零售和食品類企業是市場的基礎,其中食品是關系“民生”的焦點,食品安全也是市場監管的重點。全國商品條碼每月同期對比分析截至2021年12月,全國新注冊商品條碼第一季度同比增長19%,從第二季度開始呈現負增長,全年同期對比累計增長率為-5.67%,增長率變化情況如圖2所基于商品條碼數據的市場發展分析重慶市質量和標準化研究院陳震宇蔣蕓杉羅雪娟遼寧省標準化研究院呂錫源商品信息服務示。
12個月份中,增長率最大的為1月份的34.28%,增長率最低的為4月份的-23.65%。造成負增長的原因可能是:為應對疫情影響,各地推動就地經商辦企業,促使2020年全國增長率高達30%,以2020年和2021年的復合增長率來看,高達10%以上,遠遠超過我國GDP的兩年復合增長率。2021年全國性的注冊數據下降,只是在后疫情期間回歸常態化的正常現象。所以2021年全年的增長率曲線呈現先降后升的趨勢,說明我國市場發展從2021年4月份開始受到疫情的影響逐漸減少,市場經營活動逐漸復蘇至疫情前的水平,相關單位應及時把握市場波動情況,制定有效措施保證市場平穩高效增長。各省市和各行業商品條碼數據分析2021年全國有18個省市商品條碼注冊增長率均在-10%以下,各省市增長率情況如圖3所示(見下頁)。增長明顯且全國排名前七位的省市依次是:海南、貴州、寧波、武漢、、青海、新疆。特別是海南和貴州增長率高達30%以上,這與海南和貴州近幾年市場規劃與發展有關。
2021年,全國各行業商品條碼注冊企業保有量同期對比增減量如圖4所示。其中,批發零售行業、食品飲料行業、農副食品行業、醫藥用品行業增長較大,日雜品與服裝鞋帽行業出現不明顯的負增長。從以上變化可以看出,疫情影響下,食品與醫藥行業更為活躍,人們對基礎的食物和藥品的需求增加;日雜品和服裝鞋帽行業發展較弱,體現了疫情之下消費者對于購買日雜品和服裝鞋帽的保守態度,以及企業對于生產和銷售日雜品和服裝鞋帽的動力不足。從以上數據中可看出,充分利用挖掘商品條碼數據源,加強條碼技術推廣應用,積極拓展商品條碼應用領域,開展質量追溯技術研究,為保障食品安全、為服務民生、服務企業、服務政府監管提供準確有效的數據和技術支撐。
作者:陳震宇 蔣蕓杉 羅雪娟 呂錫源 單位:重慶市質量和標準化研究院 遼寧省標準化研究院
【關鍵詞】 戰略分析;波特五力模型;一體化;多元化
清華紫光古漢生物制藥股份有限公司是在原湖南古漢集團股份有限公司基礎上經清華紫光(集團)總公司2000年9月2日重組控股更名的上市公司,總資產6.36億元,凈資產3.75億元,總股本2.03億股。企業的戰略目標是:依托中國高新技術企業集團雄厚實力,以“清華科技、關愛人生”為宗旨,瞄準“高科技、專業化、國際化、平民化”的企業定位目標,實現傳統醫學與現代醫學的完美結合,爭當民族藥業的巨子。
一、利用波特五力模型的行業環境分析
根據波特教授關于企業競爭優勢的理論,對于產業結構的分析,集中在五種競爭力的分析上。相對應的五種競爭力量模型(如圖1所示)對這五種基本競爭力量進行分析,就可明確與這些競爭力量相比較后該企業的優勢與弱勢,以及企業應采取的基本政策和定位決策,在激烈的行業競爭中穩步發展。
1.現有企業間的競爭。清華紫光古漢集團是國內最大的西藥制劑生產企業之一和中南地區最大的血液制品生產企業。主要生產人血白蛋白和丙種球蛋白,屬于國家特批生產的范疇,在中南地區基本屬于壟斷。以古漢養身精為代表的滋補養生中藥產品面臨的對手相對較多,比如九芝堂制藥,匯源集團等,其產品功效與清華紫光古漢集團的產品雖然不是完全一致,但都屬于養身產品。從品牌與知名度來說都對其構成一定的威脅,目前為止,還沒有很強的對手。
2.替代品的威脅。西藥與藥劑的替代品幾乎沒有,用于養身滋補的中醫藥產品的替代品可以說比較普遍。由于只要具有保健效果的產品都可以算做它的替代品,比如說現在泛濫的保健食品和保健器材等。由于國家監管不力等原因,許多保健食品與器材夸大其功效,甚至誤導消費者把保健食品當成藥品購買,從更大程度上威脅到了養身滋補的中醫藥產品。
3.潛在進入者的威脅。由于受GMP(Good Manufacturing Practice 的縮寫,意思是“良好作業規范”,或是“優良制造標準”,是一種特別注重在生產過程中實施對產品質量與衛生安全的自主性管理制度)認證體制的限制,進入制藥行業的門檻很高。藥品行業不同于其他行業,藥品從研發、實驗、再到批量生產,需要非常長的周期,這從側面加大了潛在進入者進入醫藥品行業的困難。
4.供應者討價還價的能力。從能源與原材料方面來看,制藥業尤其是中醫藥行業需要的主要能源是水、電、煤。這些都比較容易獲得。原材料方面則競爭比較激烈,制藥所需原材料不僅只用于制藥,也可以用做其他用途,競爭十分激烈。也就是說,醫藥行業的原材料供應商的討價還價能力比較強。從人力資源上看,制藥行業主要需要制藥專業人才,這方面的人才供給在國內還比較充足,人力資源供應者的討價還價能力比較弱。
5.購買者討價還價的能力。對于西藥與藥劑,很多屬于處方藥。購買者一旦需要就必須購買,很難有討價還價的能力。中醫藥大多屬于保健藥品,購買者選擇的范圍很廣,具有較強的討價還價能力。古漢養身精系列已經暢銷多年,有一大批固定的購買者,他們定期服用,對產品忠誠度很高,討價還價能力比較低。
二、一體化戰略分析
清華紫光古漢藥業集團一體化戰略主要是集中在中藥產業的縱向一體化上。集中表現在中藥產業鏈的銜接上。
藥品原料種植 藥品生產藥品加工 藥渣處理
圖1中藥產業鏈
制藥企業一般只有二三環節,清華紫光古漢藥業卻做了縱向一體化的延伸:
首先,是在藥品種植方面。上文曾提到藥品原料的供應方面的問題,企業自己種植所需原料不僅可以減少成本、保證原料的及時供應,更可以保證原材料的品質,保證了藥品的質量。目前,清華紫光古漢藥業已經建立了吉林人參基地、張家界黃芪基地。2008年,由省政府投資興建十萬畝藥材基地,目前正在進行選址工作。
其次,在藥渣處理方面。藥品生產后遺留的藥渣一般都被處理掉了,浪費了還遺留在殘渣中的藥用成分,清華紫光古漢藥業看中這一點,加大研發力度開發藥渣的用途。經實驗發現,藥渣用于動物飼料添加劑或制成顆粒劑,可明顯提高動物的食欲和抗病能力,古漢藥業與農科院合作研究利用藥渣培育菌類。目前,在藥渣的再利用方面,清華紫光古漢藥業還只處于小批量實驗階段,但是,這一項目前景廣闊,很可能成為企業今后的新盈利點。
三、多元化戰略分析
為了減少風險,盤活現有資產,清華紫光古漢藥業除了醫藥產品,還投資許多別的產品。比如凈水系列包括飲水機和古漢山泉的桶裝飲用水;保健食品系列,由于生產條件和質監標準要比藥品低得多,保健食品具有豐富的多樣性,有利于開闊市場;保健器材系列與美容美體系列,包括一些器材和化妝品等等。集團的多元化戰略涉及了多個行業和領域,看似欣欣向榮,其實其大部分產品,如古漢山泉和美容美體的化妝品,都是外包給專門的廠家進行生產。生產出來的產品只是打著紫光古漢牌子的貼牌貨。一旦這些產品出現問題,將會危及到企業醫藥產品的信譽,帶來不可估量的損失。集團應建立自己專門的職能部門或事業部發展這些多元化產品,又或是收購或合并專門的企業產家進行生產。否則,多元化戰略不但不能減低風險,反而會帶來潛在的危機。
四、合并戰略分析
2000年,國內著名的高科技企業清華紫光集團進軍醫藥品行業,收購了古漢集團部分股份。紫光古漢集團是由清華紫光集團與古漢集團共同出資組建的一家大型醫藥經營企業,它高度整合了清華紫光集團和古漢集團在生物制藥板塊的品牌、產品、渠道、資金等各方面優勢,創建了一個以中醫藥文化為傳播依托的高水平營銷平臺,并打造出了一條全新的醫藥經濟產業鏈。但是,高科技與傳統制藥的結合并沒有想象中的順利。清華紫光集團不管是企業文化還是管理層都是來自清華大學,“書卷氣”比較重。而土生土長的國企古漢集團明顯與其格格不入,從北京下派到湖南的集團新領導層一上臺就幾乎讓古漢集團老領導班子全數集體下崗。直接導致合并以后企業一度無法正常運作,后來只有再度啟用老領導。不僅如此,由于多方面的磨合問題。2000年~2007年,合并之后的紫光古漢沒有幾乎沒有招聘人員。導致的重大問題是在若干年以后,企業必將面臨人才斷檔的尷尬局面。這些由磨合帶來的問題必將影響企業的長遠發展。
五、對策與建議
首先,通過對該企業現有情況的分析和目前戰略的研究,發現企業由于剛剛合并的磨合及階段走出,企業目前還是應致力于本身的產品,以擴大銷售額和市場為其主要目標通過分析發現,企業的一體化戰略和多元化戰略應該制定成輔助戰略。
其次,據資料顯示,企業產品不管是中藥、西藥還是血液制品,其主要市場都集中在湖南省,占到70%左右,其他市場也都是周邊的省份,擴大國內市場和開擴國際市場才是企業的當務之急。
最后,“爭當民族藥業的巨子”,需要在依靠傳統的基礎上不斷創新,需要大批的科研技術人才。近些年企業出現人才斷流的現象,應馬上引進人才,為企業的長遠發展增添動力。
參考文獻
[1]倪成豐.家樂福在中國市場的戰略分析.商業流通
復蘇后的IT行業更務實
IT各大企業經過整整兩年的裁減冗員、提高生產力、控制成本等措施,由“燒錢”變為“精打細算”,沒有了泡沫,業績穩步增長,顯得貨真價實。絕大多數的IT人都在熱切盼望著行業復蘇的到來。
但是,就算IT回暖(當然并不排除曇花一現的可能性),IT人才前途也不會十分樂觀,因為IT產業的成熟意味著不會再有過去的那種發展步伐,每一步都會走得很堅實,企業對人才的要求也會拔高。以往IT人才被大批企業追逐,被眾多獵頭“騷擾”的“黃金時代”已經一去不復返了。
北京和上海依然是IT業職位需求的重鎮,計算機、信息服務行業的技術研發人員始終是熱門,但這種熱度在明年很可能降溫。相當數量的招聘單位也表示,系統架構工程師、系統分析員和高級項目經理這三種職位供不應求,但企業認為這些都是較高級的職位,而“現在的應聘者多數都是眼高手低,實際操作經驗差?!逼髽I選擇時不會只看應聘者的學歷和資格證書了,實地操作的水平更能說明你的本事。
要想獲得滿意的跳槽結果必須多多關注自己想要或者已經在從事的領域內的發展與變化,比如新技術、產品的應用前景等,尋找其中的機會。一個行業就算是在低潮的時候仍然會蘊含生機,這往往是該行業能再次躍升的動力。
快速消費品行業機會減少
快速消費品行業包括食品、飲料、煙草和化妝品等。隨著宏觀經濟的轉暖和人們消費信心的提高,居民消費的快速消費品會發生結構和層次上的變化,經過激烈競爭,這兩年消費品市場已進入正規化經營階段。大量外資公司的進入使快速消費品行業的福利相對于傳統行業顯得更加完善,行業的收入前景很樂觀。
調查顯示,2003年快速消費品行業薪情不錯。主管級以上人員的薪酬跨度較大,最高值有超過人民幣50萬元的,說明在基本薪資部分,快速消費品行業逐漸開始拉開公司內部薪資架構的等級,高級專業人員和管理人才在企業發展過程中有良好的回報。
同時,企業為了更好地吸引和保留核心員工,也開始考慮員工職業生涯的發展,為員工提供教育資助等,以幫助其提高專業素質。工資加福利的實施,使得新員工的境遇難以超過老員工。另外,在整個行業平穩進行競爭的時候,跳槽的機會相對較少,也導致跳槽難度提高。因此,2004年快速消費品行業的跳槽者需要三思而后行。
在大部制改革和基本藥品目錄擴容的長期利好下,前段時間醫藥股有過一波整體上漲,使得醫藥板塊整體估值已經不低,部分一線白馬股市盈率已超30倍。由于高估值的壓力,板塊整體上漲動力有所消減,今后的醫藥板塊投資方向要更加注重精選個股。
改革紅利利好醫藥股
“兩會”結束后,大部制改革成為市場關注的重點。就醫藥行業而言,政府整合衛生部與人口計劃生育委員會,組建國家衛生和計劃生育委員會;并將食品藥品監督管理局從衛生部獨立出來,自此“醫”和“藥”完全分開。
新任國務院總理在答記者問中,著重強調了“推動社會保障制度的改革,逐步提高統籌的層次,使醫療、養老保險的報銷、接續能夠逐漸實現異地進行”。
瑞銀證券分析,此次大部制改革,將避免由于醫療系統內部利益的掣肘而可能導致的藥品安全監管不力,體現了政府著力提升藥品安全的決心。國家食品藥品監督管理總局的成立將加速淘汰質量安全不達標藥品,從而促進行業兼并整合,提升醫藥行業集中度。重視研發、質量可靠的國產藥企有望從中受益。
大部制改革后,公立醫院繼續歸屬于國家衛生和計劃生育委員會。隨著醫療城鎮化和相關改革仍將繼續推進,本年度最大看點是縣級公立醫院改革。
交銀施羅德醫藥分析師蓋婷婷認為,國家對于縣級醫院的投入帶動了縣級醫院的用藥增速顯著快于一、二線城市醫院,相應的在縣級醫院占有重要市場的中成藥企業也會從中獲益。往后看,政策上對于創新藥的鼓勵,招標中質量權重的上升,也一定會讓真正做研發、關注產品質量的企業提升市場份額。
博時醫藥保健行業基金經理李權勝表示,我國醫藥產業將進入新一輪發展期?!搬t藥行業屬于消費概念,該行業的確定性增長不是一年的事情,而是三年、五年甚至十年的事情,行業中一些較好的企業具有長期發展潛力。” 李權勝說。
資金狂抱醫藥大腿
在“新國五條”的利空影響下,以及市場對經濟復蘇低于預期的擔憂,今年2、3月份,大盤震蕩下探,市場進入回調態勢,市場情緒已呈現較為悲觀的狀態。在大盤回調時,作為資金避險的醫藥板塊,如今卻成為對抗市場的進攻品種。
白酒板塊表現不佳,避險資金開始從白酒流向醫藥,交銀施羅德醫藥分析師蓋婷婷分析,醫藥板塊是今年以來的反彈主力軍,由于白酒板塊受政策影響嚴重,不少基金經理的目光已從白酒轉向醫藥。結構性分化是未來醫藥股走勢的主要特點,一些優秀公司突破千億市值或將指日可待。
“當前公募基金對醫藥板塊的配置比較集中,例如一些小基金用20%的倉位進行配置,不少大基金也達到10%的倉位。”博時醫療保健行業基金經理李權勝提到。
經過一輪上漲過后,就目前醫藥板塊高估值的問題,華寶興業醫藥生物基金經理范紅兵分析,醫藥板塊已基本完成估值切換,醫藥行業估值現在處于較高水平,但尚未出現明顯泡沫,預計在快速上漲之后,由于估值的壓制,行業會面臨一定的調整壓力。短期看,整體性行情機會將減少,個股性機會將增加。但從長期的角度看,目前估值尚屬合理,持有板塊內趨勢明確、有基本面支撐的優質個股,預計仍將獲得不錯的收益。
醫藥股兼具成長和防御性特點,資金往往“抱團”操作,行業向上趨勢明顯,一季報預期比多數行業更為亮麗。板塊的整體收益將遠超大盤。需要注意的是,部分一線白馬股估值已超30倍。由于估值的壓力,一季報后行業整體機會將減少,精選個股是今后的投資方向。
中藥靠獨家
基藥目錄的公布,將影響醫藥企業未來的發展。安信證券鄒敏認為,能夠抓住基藥市場機遇的藥企需要三個條件:一是基本藥物獨家或類獨家品種,價格能夠維持穩定;二是產品具有一定的利潤空間支持相關的營銷推廣工作;三是具有覆蓋基層醫療市場的銷售網絡。綜上所述,中藥類獨家品種入選基藥目錄后投資機會較大。
投資者最好關注具有獨家產品優勢的企業,特別是天士力、以嶺藥業、中新藥業、康緣藥業、眾生藥業等有占銷售收入比重較大的獨家品種進入基藥的企業較為受益,如果企業能建立面向基層的自有銷售隊伍或商隊伍,則增加了受益的可能性;同時隨著基藥制度的推進,對原先在基藥目錄中有優勢品種的企業較為有利,如昆明制藥、中恒集團。
生物靠研發
生物藥發展快于醫藥行業整體,其中單抗藥物又是生物藥發展最快的領域??贵w藥物是生物制藥的發展趨勢,也是國內未來最具潛力的領域。
中投證券分析,國外生物藥原研藥占據市場大,抗體藥物發展已經很迅速了,而生物仿制藥法規剛剛開始制定,是一片藍海,未來潛力較大。國內第二代生物仿制藥審批嚴格,技術、審批壁壘更高,未來可以做到大規模產業化且成本低的企業不會很多,5~6家競爭的局面會顯得較為良性。
由于生物制品行業進入壁壘高,行業增速則可能會有所提升。重點關注研發能力強、有進口替代預期并有望成為未來的生物藥雙龍頭企業,如長春高新、雙鷺藥業、通化東寶和安科生物。
醫療器械門檻高
研發創新和行業整合構成了醫療器械行業的兩個核心驅動因素,技術升級加速進口替代、并購擴張提升行業集中度和全球醫療費用控制帶來出口契機,勾勒出醫療器械產業的投資邏輯。
醫療器械行業具有一定技術壁壘,基本不受醫改對行業的負面沖擊影響。可關注在大病種和常用病種里擁有穩定市場地位的公司和部分高端醫療設備器械公司。
統計顯示,醫療器械(申萬二級行業)共有13只個股在連續3個報告期(2012年中期至2012年年度)內實現凈利潤同比增長,占行業成分股比為72.22%,這13只個股分別是戴維醫療、冠昊生物、三諾生物、新華醫療、凱利泰、和佳股份、東富龍、陽普醫療、博暉創新、理邦儀器、尚榮醫療、魚躍醫療和千山藥機。
大健康保健擴容
我國保健品行業體量龐大,不以治療疾病為目的的食品,具備藥品形態、食品屬性的膳食營養補充劑,將順應保健品行業科學規范化發展和居民消費升級的趨勢。
東方證券江維娜認為,安利等洋品牌對市場的前期培育,為國內企業的市場打開空間。國內非直銷領域的龍頭湯臣倍健,市場份額超過10%。有相關人士指出,非直銷的營銷模式比較符合保健品行業科學化、規范化的趨勢,湯臣倍健的品牌宣傳和渠道擴張將發揮出協同效應。
大健康產業中,云南白藥和片仔癀也不甘示弱,云南白藥牙膏2012年預計實現近16億銷售收入,為老字號中藥進軍大健康產業樹立了典范,后續養元青洗發乳和面膜等產品也在市場培育中。此外,片仔癀深養系列牙膏產品也已經在全國商超渠道正式上市。
估值風險積聚
在之前的2013年《錢經》3月刊曾提到,醫藥行業個股眾多,分化明顯,醫藥基金在把握個股和波段操作中表現優異,不妨借助醫藥基金分享行業受益。而對于偏好股票投資的投資者來說,目前醫藥板塊整體估值已經偏高,短期要特別重視醫藥板塊的風險。
2013年的前兩個月,醫藥板塊表現都很好,漲幅已達23%,相對A股的估值溢價也達到了歷史高位,溢價率為180%。除了估值的壓力外,行業系統風險也不可小視,例如發改委調整藥品價格和醫保控費等政策性風險。
作為李錦記第二個使命“弘揚中國優秀養生文化”的南方李錦記,從本質上延續了李錦記以質取勝的根本。事實上,細數南方李錦記近年來點點滴滴的進展和榮譽,幾乎都集中在質量方面。質量,成為南方李錦記在恰當時刻獲得爆發式發展的核心能量,也是南方李錦記決勝于市場的不二法寶。
百年輝煌 質量打造
數十年來,國內各種中外保健品品牌層出不窮,廣告更是鋪天蓋地,有號稱取材于國外高新科學技術的,也有源自于中國傳統養生文化的中草藥制劑的。然而大浪淘沙,多數都在轟轟烈烈地熱鬧了幾年后就草草收場了。而南方李錦記卻在保健品行業中存在了十幾年,持續地將中草藥健康產品“無限極”系列推向了行業競爭浪潮的頂端。從肩負百年企業的第二個使命“將中華優秀養生文化傳播到全世界”,到進入“中國500最具價值品牌”百強,再到榮獲“中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”,無限極在創造民族的世界品牌道路上,邁出了堅實的一步又一步。
是什么讓南方李錦記打破了保健品企業“各領三兩年”的怪圈,并越來越深入人心呢?
李錦記創造的是一個令人傾羨的百年輝煌,而1992年成立的南方李錦記,承載的就是延續下一個百年輝煌的重任。百年企業的根基是質量,南方李錦記同樣傳承了李錦記列于質量的嚴格要求。南方李錦記公司始終堅持在多做少說的同時,在產品質量上不斷精益求精,把實惠真正留給消費者。“無限極”的所有產品實現了傳統中草藥與現代高科技的結合,加上李錦記100多年的優秀品質管理,南方李錦記的很多產品一上市就受到了眾多消費者的認可,南方李錦記這種務實穩健的經營作風不僅為保健品行業的健康發展起到了積極的表率作用,也贏得了廣大顧客的信賴。
創造歷史 質量出發
“創造歷史”,初看上去,這個提法幾乎讓人有些眩暈,但這并不夸張,南方李錦記正是在朝著這個目標在奮斗。南方李錦記致力于弘揚民族養生文化,努力改變并影響全國乃至全世界人對中國傳統養生理念的看法,推廣養生文化的神奇理念,把中國五千年的優秀養生文化傳承并發揚,這就是創造歷史。
要完成這個偉大的使命,注定必須從質量出發。南方李錦記從一開始便高度重視科研投入,始終將產品質量和品質放在第一位。據悉,該公司聘用專業技能的人才從事食品生產和管理,同時還擁有一批由國家院士等著名醫療保健專家組成的生命科學、中醫藥學、生物工程、營養學的國家級智囊團,十多年來,不斷的研發和創新,層層把關,追求高質量產品。2003年南方李錦記一舉通過ISO9001:2000國際質量管理體系、HACCP國際管理體系(危害分析關鍵控制點)、保健食品GMP(保健食品良好操作規范)證書三項權威認證。
在技術研發上,南方李錦記也先后與多家科研機構建立了良好的合作關系,進行中草藥的研發。1996年7月與香港科技大學合作成立香港傳統中藥研究中心,2000年與第一軍醫大學(現南方醫科大學)合作成立了天然藥物研究中心。與此同時,南方李錦記還與香港大學以及內地多家科研機構保持著合作。2003年,南方李錦記與清華大學簽署科研項目合作意向書,進一步加速中草藥健康產品功能因子的測定。這不僅大大提高了開發新產品的技術實力,為中草藥健康產品的持續開發注入了強勁動力,更顯示出南方李錦記真正以科技領軍的決心。
正本清源 質量作保
中國保健品行業是常常為人所詬病的行業。在這樣尷尬的情況下,產品質量將成為判斷非法與合法、道德與失德的根本標準。
在保健品行業長盛不衰的南方李錦記,靠著過硬的產品,撬開了廣闊市場的大門。南方李錦記的產品功效,以及其所弘揚的中草藥文化是南方李錦記的經銷商們所津津樂道的,因為,他們也是這些優秀產品和保健知識的受益者。
在市場拓展過程中,南方李錦記還制訂了一套以產品說話,質量作保的看似有些苛刻的運作模式。早在2003年非典時期,盡管無限極增健口服液被中國保健協會認定為具有提升免疫力的優秀產品,公司還是嚴正申明:“嚴禁宣傳無限極增健口服液針對治療某種疾病有效,嚴禁將無限極增健口服液宣傳為對非典型肺炎的預防性產品?!蓖瑫r印制了專門的海報張貼在各專賣店以提醒消費者。
不僅如此,南方李錦記還長期致力于打造一支“專業化、一體化、系統化”的“中草藥健康顧問”隊伍。李惠森董事長說:“我們更多的還是在向消費者傳播養生保健的知識。我們一再提倡,南方李錦記不僅僅只是銷售優質的產品,而是推廣一種健康的人生?!?/p>
此外,南方李錦記聯合中華中醫藥學會共同建立“無限極中華中醫藥發展基金”,共同推動中國中醫藥的發展進程。2005年,作為“無限極中華中醫藥發展基金”的一個項目,“無限極中國中醫藥十大杰出青年”評選在北京舉辦,其目的就在于吸引、帶動更多優秀人才投身中醫藥行業,促進更多青年名中醫的涌現,促進行業的發展,從而造福和滿足人民群眾的健康需求。
人才市場預測,今年國企可能面臨大范圍降薪。
預計外資企業會比較艱難,失業人數增加,降薪幅度會更大,平均薪酬在1200元~1600元左右。去年,金融危機對沿海及出口外向型企業影響較大,今年將波及更廣。
本、??粕匠瓴罹嗫s小
分析2007年和2008年本科、??粕匠昶瘘c可以發現,隨著時間推移,薪酬差距在逐步縮小。實用型的??飘厴I生,因為踏實認真,逐步彌補了學歷造成的薪酬差距。
男女生薪酬差距也會縮小
國內外薪酬市場均有一個現象:同等條件下,男生薪酬略高于女生薪酬。從2007年和2008年男女薪酬對比中也可發現,男生薪酬起薪點略高于女生。
性別因素受金融危機影響較小,將沿襲以往慣例,男生薪酬略高于女生,但差距會縮小。
醫藥行業薪酬增幅放緩
去年,不少行業遭遇巨大挑戰,而醫藥行業招聘仍紅紅火火,研發、生產管理、財務、采購,以及制造、原料藥合成、運營、臨床研究類等人才十分受醫藥企業歡迎。
不過,醫藥行業也或多或少會受金融危機影響,預計今年這一老牌贏利行業,將結束多年效益高增長態勢,逐步放緩薪酬增長幅度,降薪幅度控制在5%~7%。大學畢業生薪酬預計在1200元~1500元。
金融、外貿類人才受影響最大
去年以來,國外金融企業普遍調低負責人薪酬。目前,國內各金融企業正著手清算去年的薪酬總額,擬定今年薪酬計劃,部分金融企業已主動調整負責人薪酬。
預計今年金融行業人才降薪明顯,幅度在10%左右,大學畢業生平均薪酬1300元~1700元。
財政部近期發出通知,國有及國有控股金融企業要根據當前形勢,合理控制各級機構負責人薪酬,避免進一步拉大與社會平均收入水平以及企業內部職工收入水平的差距。
今年,不少以出口為主要銷售渠道的行業或企業,競爭壓力會明顯加大,一些技術含量不太強的企業,產品銷售更難,使外貿類企業職位減少。
汽車類人才將獲更多機會
隨著油價下調及取消養路費等措施出臺,今年,購車者會增多,汽車人才會由冷轉熱,尤其是專業銷售顧問,會成為汽車銷售公司渴求的對象。汽車研發、工程技術、采購、運營、金融、維修等人才,今年將有更多機會。
不過,今年汽車行業薪酬會明顯下降,預計該行業大學畢業生平均薪酬在1000元~1300元。
快速消費品行業薪酬不會下降
快速消費品主要指香煙、酒類等日用品,在金融危機的背景下,快速消費品行業會成為一個殼點。
道理很簡單,這一行業主要靠內需拉動,無論經濟環境怎樣,柴米油鹽醬醋茶,大眾該消費的還是得消費。預計快速消費品行業整體薪酬水平不會有太大變化,基本與去年持平。
電力行、監薪酬有所下降
電力行業因為高利潤率,將繼續維持高薪酬,雖然國家開始調控壟斷行業的薪酬水平,但由于歷史原因,對基層企業的影響有一個過程。
今年,電力行業的薪酬相比其他行業仍會處于領先水平。預計行業整體薪酬水平降幅在5%以內,但高管人員薪酬下降幅度可能超過12%。大學畢業生的薪酬估計在1300元~1800元。
建筑建材裝飾行業薪酬下降
一、上市公司研發支出披露狀況分析
薛云奎和王志臺(2001)通過對1995~1999年滬市上市公司年報摘要的查閱,發現幾乎沒有一家公司在其附注中披露了研發活動的具體情況,同時對部分上市公司1999年年報正文的閱讀,也沒有發現其中任何一家披露了研發支出的具體金額。梁萊歆和熊艷(2005)在其之后又研究了深圳證券交易所上市公司2000~2003年的年度財務報告,調查發現上市公司研發支出的披露情況有所改善,但未披露的公司仍占絕大多數,其中2000年披露的公司有43家,占全部上市公司的8.35%,2001年共81家,所占比例為15.73%,2002年87家,所占比例為17.16%,2003年共有74家,所占比例為15.07%。侯曉紅和干巧(2009)對上海證券交易所2000~2006年所有上市公司的年報進行了仔細的分析,統計數據表明2000-2006年披露研發支出的上市公司占全部上市公司的比例分別為8.74%、10.68%、13.71%、15.90%、17.20%、19.18%、20.19%,可以明顯發現總體披露狀況正在逐漸改善。
2007年新實施的《企業會計準則第6號——無形資產》第六章第二十四條中規定,企業應當按照無形資產的類別在報表附注中披露“計入當期損益和確認為無形資產的研究開發金額”。同時,在《企業會計準則第30號——財務報表列報》中規定,企業應將當期開發無形資產過程中尚未結轉為無形資產的資本化支出數,單獨列示在資產負債表的“開發支出”項目下。證監會在《公開發行證券的公司信息披露編報規則——財務報告的一般規定》中也規定上市公司應當在財務報告附注中披露本期內部研究開發活動支出總額以及分別計入研究階段和開發階段的金額,并且規定了內部開發項目支出的披露格式。在各種制度的要求及相關各方的共同努力下,2007年之后上市公司披露研發支出的狀況得到很大程度的改善。
通過對信息技術及生物、醫藥制品上市公司2009-2012年年報中研發支出信息進行仔細的閱讀和統計,我們得到的總體披露狀況結果如表1:
根據表1可以清楚發現,自2009~2012年4年之間,在總體披露數量狀況方面無論是信息技術業還是生物、醫藥制品行業上市公司都是越來越好,不僅絕大多數公司披露了當年的研發支出,并且披露的比例近4年有明顯的增長。同時,生物、醫藥制品行業的總體披露狀況略好于信息技術業。而且我們通過其他方面的行業間的統計資料比較后發現,信息技術業及生物、醫藥制品業近幾年對研發支出的總體披露比例也遠遠高于總體上市公司的披露比例。這充分說明了我國以技術為核心競爭力的企業、成長性較好的企業都希望通過更多的研發支出的信息披露使外界認識企業,從而提升企業的市場價值。因此,會計準則的制定者可利用這一現象合理引導上市公司的信息披露,以提高研發支出會計信息的有用性和相關性。
在調查過程中我們還發現,信息技術及生物、醫藥制品上市公司雖然披露研發支出信息以提升企業價值的意識在逐年增強,但是在上市公司之間研發支出披露方式的選擇情況卻仍然存在著較大的差異,這制約著報表使用者利用研發支出的相關信息進行相關投資戰略決策。表2、表3分別反映的是研發支出披露所用的會計科目和披露方式的選擇情況:
表3中所指的研發支出披露所用方式包括選用開發支出、管理費用、支付的其他與經營活動有關的現金等3個項目中任意一種方式披露研發支出。通過對信息技術及生物、醫藥制品上市公司2009-2012年年報全面、仔細的翻閱,我們發現在研發支出的信息披露方面主要仍存在以下幾個方面的突出問題:
1.披露名稱不統一。在查閱的過程中發現上市公司對研發支出的披露名稱各不相同,包括技術開發費、產品開發費、產品研發費、研發費用、新產品試制開發費、研究發展費、開發支出、技術研究費、科技開發費、科研費、新品試制費、技術開發及研制費等。
2.披露的明細內容劃分標準不一致。在查閱報表附注的過程中,發現不同上市公司在“開發支出”這一項目中披露的研發支出下明細內容的劃分標準存在較大的差異,一部分公司在這一項目中只核算了開發階段的支出;有一部分公司則將研究階段和開發階段的支出全都通過這一科目進行歸集與核算。另外,一部分公司對于這一項目的明細核算是按照不同的時間階段進行細分的,而另有些公司則將這一項目按照具體的研發項目進行細分。
3.披露方式仍不規范。我們發現,2009年同時使用兩種或三種方式對研發支出進行披露的上市公司極少,而且2009年超過95%的上市公司并沒有對“管理費用”明細項目進行披露。而2010年、2011年和2012年這種情況逐步得到了較好的改善,使用兩種方式結合披露的上市公司大幅增加。一般情況下,應該在“開發支出”、“管理費用”、“支付的其他與經營活動有關的現金”3個項目中均有對研發支出等信息的披露,而只有當本期無費用化的研發支出時,才會出現“管理費用”中無研發支出金額的情況。
二、上市公司研發活動效率狀況分析
研發活動效率通常指研發過程中各要素投入與產出之間的比率關系。研發過程作為一項長期的戰略投資,不確定性和溢出效應是這一投資決策所具有的兩個重要特征,但由于研發過程的不確定性、無形資產成果計量的特殊性、研發支出的披露方式差異、市場的接受程度差異等多種因素影響,使得研發支出的增加數額與研發成果之間不可能存在一一對應的結轉關系,但我們仍可通過對信息技術及生物、醫藥制品上市公司2009~2012年年報中研發支出的增加與結轉情況的對比分析出上市公司研發活動效率的一般狀況。具體4年間的研發支出增加及結轉情況如表4、表5、表6和表7所列:
由表4我們可以看到,2009~2012年信息技術業上市公司的開發支出是逐年增加的,4年間絕對值環比增加數分別為1545426330.65元、1565422635.70元、3433822571.67元;環比增加比例分別為116.97%.54.61%.77.48%。同時,還能夠發現研發支出雖然逐年增加,但是通過“支付的其他與經營活動有關的現金”項目披露的還很少,這表明上市公司對于研發支出的方式選擇一定程度上更習慣于傳統思維的選擇。表6表明近4年來信息技術業研發支出形成成果的情況。2009年轉入無形資產的開發支出所占比例為42.92%,2010年所占比例為40.61%,2011年為37.48%,2012年為32.74%,雖然形成的無形資產成果的絕對值總量有著很大程度的提高,但總體研發活動效率狀況卻有弱化的趨勢,這種下降的狀況應引起相關監管和決策部門的重視。
表5反映出生物、醫藥制品行業開發支出每年增加的狀況。2010年較2009年開發支出增加268891590.50元,增加比例為51.22%,2011年較2010年增加528915632.10元,增加比例66.62%,2012年較2011年增加600402815.68元,增加比例45.39%,表明生物、醫藥制品行業開發支出投入狀況越來越好,每年的投入均有顯著增加。表7中能夠看出近4年來生物、醫藥制品行業研發活動形成成果的狀況,2009開發支出減少中7.3%資本化計入了無形資產,2010年有9.46%,2011年則上升到了18.08%,2012年又有了一定程度的下降,為13.25%,這說明生物、醫藥制品行業近年來研發活動效率總體上有著顯著地提高。但是與信息技術業上市公司相比,研發活動效率狀況較差。
通過以上對開發支出增加、減少狀況的分析后發現,目前我國上市公司研發活動投入金額雖然在逐年增加,但是開發支出形成的成果較少,平均只有31%左右的投入最終形成了無形資產,總體上講,研發活動效率還很低。
三、完善研發支出信息披露,提升研發活動效率的對策建議
(一)增強研發支出信息披露的可比性和準確性
由前面的狀況分析已經看出,目前上市公司研發支出披露情況較差,名稱、披露形式等都存在著很大的差異。雖然新會計準則規定了對“開發支出”的披露,但并未對披露的內容和形式進行明確的規定,財務報告中也缺乏足夠的有關研發支出方面的完整信息,這往往使得投資者很難對上市公司的研發活動及其可能產生的效益做出合理的評價,也會使上市公司丟失一批潛在的投資者。因此,相關部門應當完善相關法規和制度,制定明確的規范和標準。筆者認為應按照以下方式詳細披露:在“開發支出”科目下設置“費用化支出”、“資本化支出”等二級科目同時在“資本化支出”科目下按照研發項目設置明細科目核算。這種情況下,便增加了“管理費用”項目下披露的“研發費用”項目金額與“開發支出”項目下披露的“計入當期損益的研發支出”金額的勾稽關系。同時,一般情況下,財務報表附注中披露的“支付的其他與經營活動有關的現金
研發費用”項目金額應當小于“開發支出”項目披露的本期增加數,因為增加金額并不一定全部采用現金支付,在全部付現的情況下,兩者則應該相等,相應的也會存在勾稽關系。還應當規定上市公司存在研發投入時,要同時在這3個項目中進行披露。這樣一方面使信息使用者能夠更全面的了解上市公司的研發狀況,驗證信息的準確性,另一方面也可為以后研發支出的相關研究和決策提供便利。
(二)為研發活動提供多元化的資金支持
上市公司研發活動的資金來源有三種:公司自籌資金、金融機構貸款及政府資金。相關研究結果表明,上市公司研發活動的資金主要來源于自籌資金。而阻礙公司技術創新活動的最主要因素是資金。上市公司自身可根據自我發展戰略合理支配已有資金,注意開源節流,注重成本管理和資本運營,也可以利用自我的市場競爭力、較好的盈利模式以及創新的產品尋求風險投資的支持。金融機構也應該給具有潛力和成長性好的上市公司在研發借款方面給予更寬松的條件,可針對公司的研究開發創新融資渠道和融資方式。同時,政府部門應鼓勵上市公司進行技術創新活動,并為上市公司提供更多的政策支持與指導,如稅收優惠的傾斜和政府補助等。解決了資金問題,上市公司的研發動機、積極性就會不斷增強。
(三)進一步加大研發活動的投入
目前的研究數據顯示,上市公司的開發支出投入數平均僅占營業收入的0.65%左右,說明研發投入強度非常低,而上市公司的創新投資和經營效率是可以形成一種良性循環的:創新投資能夠帶動上市公司技術進步,形成持久的核心競爭力和技術優勢,改善經營狀況,進一步帶動經濟效益的提高,最終形成技術和效率兩者相互促進的良性循環機制。同時維持上市公司的成長需要大量的研發投入,研發形成的技術優勢能夠延長上市公司的生命周期,這樣又會形成一個良性循環。因此,不論從上市公司戰略或者是提高核心競爭力方面,都要把研發活動投入放在顯著位置。上市公司管理層也要高屋建瓴,為研發配備更好的人力、財力資源;也要審時度勢,看清國內外的形勢,可以與相關科研院校加強合作,在技術支持和人才培養方面加大投入。由于新產品市場需求對上市公司的研發活動有著顯著的積極影響,政府可以通過政府采購和財稅政策等手段促進新產品的消費,從而激發上市公司研發積極性、推動其積極開發新產品。