期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 企業風險管理論文

企業風險管理論文精品(七篇)

時間:2022-11-24 23:13:28

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業風險管理論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

企業風險管理論文

篇(1)

(一)信譽風險。

物流企業經常會因為物流合作方不信守承諾,導致無法按照合同的約定進行貨物運輸和卸載以及接、送貨物等服務,這種給物流企業帶來信譽影響和經濟損失的風險也就是物流企業需要面臨的信譽風險。

(二)物流企業自身管理風險。

一是物流合同中的風險?,F代物流企業通常容易在業務合同的簽訂過程中面臨這些合同管理方面的風險:合同條款約定提供給客戶的服務標準過高,并且服務質量的精確度要求太苛刻;和分包商或者合作商的合作合同中沒有明確約定雙方的責任界定;輕易向客戶妥協放棄法律允許的責任豁免條款等;二是物流過程中的風險。物流過程中的風險主要是來源于物流企業自身管理過程中例如物流方案設計不嚴、外包合作商選擇不當、物流企業本身投資不當等,再例如物流過程中由于企業工作人員缺乏嚴格的制度管理、工作流程設置不合理、工作人員缺乏責任心等造成的風險??偠灾?,現代物流企業通常都會提供一站式的全程服務,雖然提升了企業的市場競爭力擴大了業務范圍,但也使物流過程中由于責任范圍增大而增加了風險。

二、現代物流企業風險管理和防范主要措施

(一)加強風險防范意識,構建風險防范體系。

現代物流企業在經營過程中一定要充分重視當前復雜多變的國內國際環境,增強防范風險的意識,構建風險防范體系有效避免風險帶給企業效益損失。物流企業的風險管理應該首先進行科學規劃并形成一定的風險管理組織體系,重視實施風險調研和評估,采取合理有效的風險管理方法,增強經營過程中合同規范管理和流通具體環節的有效制度監控。同時,還應該增強物流企業領導層和普通工作人員的風險意識,將風險管理落實到各個不同的責任人身上,督促物流服務水平的有效提高。最后還應該構建風險防范預警體系,在風險發生的第一時間及時處理,預防風險給企業造成的危害進一步擴大。

(二)掌握市場信息,加強風險監控預警。

充分利用國家政府單位和行業協會以及其他咨詢企業對風險的預測信息,采取多方合作針對風險進行科學預測分析。還可以通過針對客戶信息的收集反饋分析,形成科學實際的風險評估標準。根據行業內常見的一些風險問題注意實施風險監控。

(三)重視風險評估,規范合同簽訂。

在和合作方展開實際合作之前應該根據對其資信調查分析結果以及風險評估結果進行不同方式的合作,以免由于合作對象選擇性錯誤造成不必要的風險損失。特別是在物流合同的簽訂過程中,應該認真分析合同條款的合理規范性和完整性以及法律有效性,有條件的情況下還可以聘請專業的法律顧問指導避免合同風險的產生。

(四)強化員工培訓,科學規范管理。

物流企業在經營過程中環節眾多,因此面臨的風險也就比較多,任何環節出了問題都非常有可能為企業帶來風險損失。所以,物流企業不僅應該重視領導層風險管理意識的提高,還應該注重提高工作人員的業務培訓和規范要求。應該根據物流行業的業務特點,增強工作人員的職業道德教育,提高其工作服務的專業水平和質量成效。

(五)投保物流保險,實施風險轉移。

篇(2)

(一)分析現代物流企業的現狀

近年來,在市場經濟不斷發展的過程當中,各大物流企業相繼出現,并擁有一大批屬于它們自己的客戶,比如:申通快速、圓通快遞、天天速度和中通快遞等等。雖然,這些物流企業在激烈的市場競爭當中站穩了腳跟,但是它們或多或少還是會面臨著物流帶給它們的風險。這些風險一旦出現,如果物流企業不能對其進行很好的管理和控制,那么就會攪亂整個物流的工作流程,同時還會給企業自身以及客戶帶來嚴重的經濟損失。于是,如何正確、有效的對現代物流企業當中的風險進行管理,是現代物流企業最應該探討和研究的一個問題。

(二)簡析現代物流企業面臨的風險

現代物流企業風險指的是:對整個物流企業具有一定威脅性質的因素,這些因素的概念比較模糊,同時也難以被人們發現,但是它們一旦出現,就會給物流企業造成巨大的損失,比如:物流企業產品方面上的損失、物流企業財務上的損失和物流企業的名聲損失等等?,F代物流企業面臨的風險因素有很多,不過也可以將它們概括成兩個方面:第一個方面,外來的風險因素,比如:環境因素、天氣因素和社會因素等等;第二個方面,企業自身就隱藏的風險因素,比如:企業各級領導管理的方式、企業員工的個人素質以及企業各大組織部門等等。

二、探究現代物流企業風險管理

物流企業對風險進行管理,無非就是希望能夠避免風險的出現給企業自身以及客戶造成的負面影響。因此,物流企業在對風險進行管理的時候,一定要先對企業自身進行全面的分析和探究,然后才能夠有針對性的對這些風險進行有效的管理。因此,現對杭州市貨運管理服務中心的風險管理方式進行深入的探究,以此來挖掘出更適用于現代物流企業的風險管理方式。

(一)簡析杭州市貨運管理服務中心

杭州市貨運管理服務中心是杭州市規模比較宏大的一家物流企業,它的經營范圍很廣,比如有:貨運市場的建設與管理、貨運信息咨詢服務和運費結算與聯運業務等等,它建立的最終目的有三點,分別是:一,維護整個杭州市現代物流市場的運行紀律;二,對整個杭州市物流市場進行有效的管理;三,保障物流市場能夠實現進一步的發展。

(二)分析杭州市貨運管理服務中心面臨的風險

現代企業經營的實質是實現企業的經營目標、外部環境和內部條件三者達到動態平衡和系統優化的過程。但從實踐來看,任何時候,使這三者達到絕對平衡都是不可能或者極少見的,而不平衡則是經常的、客觀存在的。這種不平衡會產生經營風險。杭州市貨運管理服務中心在拓展業務以及擴大企業規模的過程當中,應該收入的賬目也在快速增加,也正是因為這樣,應收賬目的周期也隨之加長了許多,這就使得企業的財務在運轉上面出現了風險。其次,該物流企業在進行對外投資的時候,融資的選擇也給其帶來了一定的風險。

(三)探究杭州市貨運管理服務中心的風險管理

該物流企業在對風險進行管理的時候,主要是依照下面幾個步驟來實行的。

1、對風險進行有效的辨別。

對財務中可能會出現的風險信息進行統一的收集、處理和整合,比如:在選定了間接融資之后,風險管理員就會對間接融資當中可能是風險因素的信息進行整理和歸納,然后將整合出來的風險信息進行仔細的分析,最后依照分析得出的結果來判斷這些風險的特點、級別和類型。

2、對風險的發生率進行合理的估計

針對造成風險的因素,以及風險因素出現的可能性進行全面的分析,然后估計出這個風險發生的概率究竟有多大,其引發的后果又會給企業的財務帶來多大的損失。

3、對風險進行合理的規劃。

依照風險的類型和級別,制定出一套合理的風險規避方案,然后再按照這個方案制定出相應的具體實施步驟。

4、對風險進行有效的控制。

風險控制就是物流企業在整個經營的過程當中,針對風險特意建立起來的一種具有高效力的風險控制體系。企業在確定了風險的基本信息之后,就可以利用這個風險控制體系來對風險進行實時的監測和控制,以確保這些風險不會給企業帶來巨大的經濟損失。

5、對風險管理的實行效果進行綜合性評價。

企業在風險管理的過程當中,要對風險管理的實施進度以及實際情況進行檢查,然后對其實行的效果作出一個綜合性的評價。

(四)杭州市貨運管理服務中心的風險防御系統

物流業的監督管理分三個層次:第一層次是物流業風險的宏觀管理,通過立法的形式,對物流供應商和物流市場實施監督管理;第二層次是物流業風險的中觀管理,通過制定行業規章,對物流供應商在物流市場中的行為規范進行自我監督與管理,第三個層次是物流業風險的微觀管理,通過建立物流供應商內部控制機制進行自我管理。為了更為有效的對風險進行管理和控制,杭州市貨運管理服務中心還特意建立了一個風險防御系統。該物流企業建立這個系統的目的,就是為了能夠對風險進行有效的預防,然后盡可能的減小這些風險出現的概率,以此來確保企業財務上的安全性。該風險防御系統的具體內容有以下幾點:

1、強化企業所有員工的風險防御意識。

為了將經營風險降到最低限度或盡量避免其發生,保證企業經營目標的順利實現,企業的高級管理人員必須樹立起強烈的風險意識,把這種風險意識納入企業的經營管理和財務管理當中。該企業每周都會安排專業的技術人員,對所有的員工進行一次企業風險預防知識的培訓。通過這個培訓,員工就可以培養起良好的風險防御意識,從而讓他們在工作的過程當中,都能夠對風險因素展現出高度的警惕性。其次,明確員工的具體工作內容,并制定風險防御的獎懲體系,對造成風險出現的員工進行嚴厲的懲罰,比如:扣除一個月的獎金或者是直接開除等等。與此同時,也要對那些風險防御做得比較好的員工進行獎勵,比如:增發獎金、給予升職的機會等等。

2、完善企業自身的風險管理制度。

建立完善的風險管理制度,將更科學的風險管理方式引入到風險管理當中,就可以增強風險管理部門的專業性、規范性和科學性。然后,再強化風險管理部門的管理力度,并增設一些管理職位,比如:高級風險管理專員、財務融資專員、財務投資專員和業務管理專員等等。同時,也要增強整個風險管理部門的團結力,讓他們在工作的時候都能夠做到:嚴格謹慎、寵辱不驚以及勇于創新。

3、提出一個完善的風險管理方法。

在風險管理當中,預防是比較直同時也是比較有效的一個方法。因此,將風險預防的方式融合進風險管理當中,是非常有必要的。另外,風險管理員還要對風險的信息進行更為全面的分析,然后有針對性的制定出一個風險管理的方式,最后再運用科學的處理方法來化解這些風險。

4、建立風險預警機制。

風險預警機制能夠自動的對風險因素進行評估,然后根據評估的最終結果發出預警信息,以提醒風險管理員某個環節出現了風險。那么這個時候,風險管理員就可以對風險進行及時的處理,以避免風險引發的后果給企業帶來的經濟損失。其中,風險預警機制的功能又包括:對風險因素的信息進行實時的監測、評估、診斷以及處理。

三、結束語

篇(3)

本篇主要是針對物業管理論文參考文獻的寫作標準規范格式來舉例說明,這些范例都是小編采編收集的一些比較優秀的物業管理論文參考文獻,希望小編整理的這些在大家寫作的時候能有所幫助。

物業管理論文參考文獻:

[1]周春生.企業風險與危機管理[M].北京:北京大學出版社,2007.6

[2]吳寶安.如何進行風險管理[M].北京:北京大學出版社.2004.5

[3]吳鳴.經濟風險論:從風險角度對中國現實經濟問題的硏究[M].人民出版社,1989

[4]陳家發.物業管理行業規范與自律的發展現狀與思路[J].中國物業管理,2007(11):40-41.

[5]蘇寶煒,李薇薇.淺談物業經營合同決策管理及風險規避[J].現代物業,2008(1):25-27.

[6]唐峰.加強治安防范降低管理風險[J].現代物業,2007(9):84-85.

[7]呂景勝.物業管理的風險防范[J].中國中小企業,2007.8:17-21.

[8]廖秋林.保險與企業風險管理[J].海南金融,2001,5:52-54.

[9]趙曉玲.企業風險管理[J].河北理工學院學報(社會科學版),2003,3(1):70-72.

[10]許謹良.風險管理(第三版)[M].中國金融出版社,2006

[11]胡芬芬,周裕全,曾偉.風險管理是物業管理行業發展的必然選擇[J].南昌高專學報,2006,21(5):21-24.

[12]郭鏡.物業服務企業的風險研究[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2011.21:15-18.

物業管理論文參考文獻:

[1]王慧.淺析發達地區和國家保障性住房社區物業管理的經驗與啟示,文學教育,2011.06.

[2]張龍科.政府保障性住房社區物業管理模式探討,中國物業管理2011.10.

[3]張貴軍.河北省保障性住房社區物業管理模式研究,城市探索2012.1.

[4]顏芳芳.新加坡和香港保障性住房社區物業管理的經驗與啟示,科技與企業,2012.1.

[5]茍強.為惠民工程“錦上添花”--成都市保障性住房社區物業管理的探索和實踐,中國物業管理,2011(2):54~55

[6]王燕生,孔昭君.論物業管理的觀念和原則.北京理工大學學報(社會科學版),2003(2).

[7]晉江市保障性住房配租配售流程圖.2012

[8]康曦;我國保障性住房社區物業管理存在問題與對策研究[D];山西財經大學;2010年

[9]陳小天;聯通大廈物業管理改進研究[D];吉林大學;2010年

[10]夏勇;安徽省物業管理顧客滿意度評價研究[D];合肥工業大學;2010年

物業管理論文參考文獻:

[1]張作祥.物業管理概論[M].北京:清華大學出版社,2008.187-212.

[2]高炳華.物業管理實務[M].武漢:華中師范大學出版社,1999.142.

[3]建設部:物業管理企業資質管理辦法,2007年11月.

[4]公共產品理論.百度百科名片.

[5]張年.轉型期物業管理的社會政策分析一一以上海為例[D].上海:復旦大學,2008.5-6.

[6]賀靜.完善我國物業管理制度的法律探討[D].廣州:暨南大學,2005.

[7]韓朝.我國物業管理行業行政管理體系研宄[D].北京:北京林業大學,2010.21-22.

[8]鄒楠.上海市物業管理行業發展現狀[J].中國物業管理,2010,(01).

[9]林常青.中國物業資產管理的現狀與趨勢[J].中國物業管理,2009,(11).

篇(4)

關鍵詞:風險管理 風險管理審計 評價

中圖分類號:F239.6 文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914(2014)02-117-02

一、引言

國資委2006年《中央企業全面風險管理指引》,極大地推動了風險管理工作在國內企業特別是在國有大中型企業的應用。風險管理屬于新的管理活動,其理論在不斷深化、方法在不斷豐富,風險管理已成為組織治理必不可少的一部分。內部審計機構承擔了風險管理職責,開展基礎體系建設、業務風險管理等系列工作,以風險和內控為角度開展審計,發揮出對風險管理工作的監督、評價職能。為了確保風險管理的有效性,眾多優秀企業已逐步開展風險管理審計,這一類型審計成為內部審計發展的一個亮點和趨勢。

二、風險管理審計的基本概念、價值

我國內部審計工作正在從傳統的財務賬項審計向到現代管理審計轉變,內部審計將更加貼近企業的各項管理,更加融入管理的過程之中。風險管理審計是內部審計的組成部分,是管理審計中新的審計類型。它是內審部門采用系統化、規范化的方法,對承擔風險管理職責的部門所制定的應對程序、對策方案以及機制的合理性與有效性進行監督、評價和咨詢,以改進企業對風險的管理、增進企業價值的一種審計類型。

風險管理審計的目標主要包括:范圍的科學合理性;評價標準與指標體系的科學性;識別與評估的科學合理性;措施、方法與程序的合理性;風險應對的合理性等。與傳統內部審計相比,風險管理審計的范圍由內控審計擴展到所有風險管理技術審計,它更加注重確認和測試風險管理部門為降低風險而采取的措施及效果。

開展風險管理審計可以使組織利益相關者了解組織風險現狀,保障各利益相關者共同利益最大化,也可以進一步提高風險應對方案效率、效果,提高內部審計工作的針對性,實現風險管理與組織整體經營戰略的優化結合。

三、風險管理審計的主要內容

從風險管理審計的內涵可以看出風險管理審計的主要任務包括:檢查、評價、報告風險管理過程的適當性和有效性,以提出改進風險管理工作的意見,為企業管理層、審計委員會的提供有用信息。

1.評價風險管理機制。良好的風險管理機制是風險管理是否有效的前提,因此,首先應審計、確定組織風險管理機制的健全性及有效性,包括但不限于組織體系、內控體系、報告體系和考核體系。(1)審計風險管理組織機構健全性。開展風險管理,做好組織和人員保障是一項重要內容。組織應根據自身實際特點,在統一領導、廣泛參與下,搭建職責明確、有效運行的風險管理結構框架,包括風險管理責任人、專業和非專業管理人員、外部服務機構在內的組織體系。(2)審計風險管理程序的合理性。企業應當結合實際建立風險管理的程序流程,確保風險管理的有效性。(3)審計風險管理內控體系的健全性。內控體系在風險管理中占重要部分,屬于核心內容。沒有與組織管理實際相適應的、完整的內控體系,風險管理有效性無從談起。審計人員需要審查被審計單位內控體系構建情況,可以《企業內部控制基本規范》為標準,考察對于各個要素的控制。(4)審查報告體系的存在性及運行有效性??疾烊粘蟾骟w系及運行、突發風險報告體系及運行、預警報告體系及運行。(5)審查考核體系的執行性、有效性??疾炜己梭w系覆蓋程度及結果應用情況,評價考核體系是否能夠有效推動風險管理工作。

2.審計評價風險識別的過程。審計人員在審計時應注意分析企業風險識別是否結合實際情況充分識別組織內外部所面臨的各項風險。通常來看,應結合風險管理各項環境和內控要素,如就組織目標、經營情況、管理薄弱環節或問題等進行訪談、查閱資料、記錄、歷史案例,應了解風險識別過程中的相關記錄材料并評價其充分性,必要時還應進行分析性復核,對企業經營管理活動與內部控制中所面臨的缺陷進行分析、確認。(1)審計識別原則的合理性。風險識別是風險評估及進行應對的關鍵性第一步。只有采取合適的原則才能更充分地識別出各種風險因素。

(2)審計識別的充分性、全面性與否。風險管理審計需要評價相關風險資料是否涵蓋了對組織各層次目標產生影響的所有內部、外部風險。內部風險主要來源于組織治理機構效能、管理的局限,業務控制失效、產品或服務銷售策略、經營活動和業務特點、資產性質及其管理局限、人員知識結構、專業經驗等方面。外部風險主要來源于國家法律法規政策變化、宏觀經濟環境變化、行業變化、競爭環境等方面。(3)審計識別方法的適當性。審計人員應對各種風險做系統地分析與歸類,形成企業風險框架,并結合管理實際特點,對企業風險識別方法的適當性進行審查,評價該方法能否適當地識別出對各層目標有針對性的風險。

3.審計評價風險評估過程。風險評估是應用各種工具方法,定性或定量地估計風險發生的概率及其影響程度。審計人員應實施必要的審計程序,特別是要關注“風險發生概率”和“風險對企業目標產生的影響程度”兩個要素確定的方法、記錄、過程,并分析其合理性。(1)風險識別所反映的特征分析。不同企業所具有的風險具有一定的差異性,對風險評估過程進行評價,因不同的風險所應采取的評估方法不盡相同,審計人員應首先對企業風險識別結果所具有的特征進行了解,如哪些是內部原因所產生的,哪些是外部原因所產生的,哪些是與戰略、核心業務、支撐性業務相關的風險,哪些是與企業價值鏈關系密切的風險。

審計人員在對風險評估方法審計時,應考慮風險特征來評價評估方法的適當性。如已識別風險可用定量方法評估風險的嚴重程度,審計人員需要判斷描述風險事件影響的“數量”是否恰當;如無法定量表示,審計人員應判斷管理層所定的“性質”是否合適合理。(2)歷史資料的可信賴程度。企業(下轉第119頁)(上接第117頁)管理層多數依據歷史已發生的案例、風險事件為參照標準、參考對象進行風險評估,審計人員應考慮歷史資料的充分性、可靠性,充分論證案例發生環境、各相關因素、結果發生條件等是否能夠恰當地借鑒到當期的風險評估中。(3)判斷企業開展風險評估的能力。開展風險評估的水平高低與企業管理層對風險評估方法的理解、運用有密切關系。審計人員應對企業管理層運用定量定性方法的能力、對所依靠的數量模型、信息技術、個人經歷經驗進行了解,考慮評估過程中企業管理層運用是否恰當。(4)對成本、效益進行權衡。管理層在運用定性或定量方法開展風險評估時應考慮評估方法成本、效益性。審計人員需要對管理層選用方法的成本效益性予以考量。

4.審計評價風險應對措施。審計人員在評價企業風險應對措施的適當、有效性時,應考慮以下方面:(1)剩余風險是否在可接受的范圍。一般企業對固有風險具有相應的管控措施,風險應對措施應主要針對剩余風險。因此,審計人員應評價在采取應對措施后剩余風險能否在組織可接受范圍內。如果已將風險降低到企業可接受的范圍,可以確認風險應對措施有效。(2)是否結合企業的經營管理實際。每個企業風險應對措施會有所不同,這是基于企業管理實際狀況而定。如果不適合自身特點,就不是恰當的應對措施。審計人員應考慮企業經營管理特點,對所采取措施的適當性做出評價。

四、風險管理審計程序和方法

1.在計劃階段,識別經營風險,制定風險管理審計計劃。通過了解被審計單位的經營,識別經營風險。如了解企業性質、管理機制、業務內容、經營范圍、組織結構、人員組成等,建立對企業框架性的認識;通過查閱企業文件、規章制度,了解各項管理要求;訪談各級領導、骨干員工等主要人員,全面了解風險管理現狀;現場查閱各種經營生產過程原始記錄,審計審核、批準等管理控制程序。初步確定風險管理薄弱環節,編制審計工作計劃。

2.在實施階段,審查、評價風險管理狀況。在實施階段,圍繞風險管理審計的主要內容,審查和評價風險管理狀況,包括風險管理機制、風險識別過程、風險評估以及風險應對措施的審查和評價四個方面。

3.在審計報告階段,出具風險管理審計報告,開展后續審計。按照審計過程中發現情況,依據《風險管理審計準則》出具風險管理審查和評價報告、或者出具詳盡的專項審計報告,將風險管理審計的范圍、內容、方式、時間以及發現的主要問題及建議報告給適當的管理層。

由于多數企業風險管理職能由內審部門承擔,因此審計人員的審查評價結果可作為改進和完善風險管理工作的一項重要依據。為保證、監督風險管理審計提出的合理化建議能夠得到有效落實,內審人員可以通過后續審計來復查管理層是否就報告中的建議采取合適的行動,是否取得預期效果,如果未采取行動,需要明確相應責任和原因。

4.審計過程中常用的方法。在風險管理審計不同任務階段,可采用的審計方法有所不同。如,在制定審計計劃時,可通過流程圖法和文字表述法、問卷調查法(編制風險管理問卷調查表)、關鍵路線法確定風險管理審計開展的重點;在審查評價風險識別時,可采用決策分析、可行性分析、生產流程分析、投入產出分析、資產負債分析、排列圖、因果分析、因素分解、經濟活動分析法和統計分析法、魚刺圖、專家調查列舉法等;在衡量風險管理措施時可使用專家調查法、風險報酬法、風險當量法、蒙特卡羅模擬方法;在后續審計階段,可以通過座談、查閱有關資料、現場觀察等進行審計。

五、結語

風險管理審計處于發展探索階段,很多企業還沒有形成常規性審計類型,甚至尚未開展。當然,風險管理審計發展還面臨很多問題。如組織結構及制度不健全,管理層對風險管理審計重要性認識不足,尚未建立科學合理的風險管理評價標準,開展風險管理審計的人員業務結構和經驗等條件無法滿足風險管理審計需要。

隨著組織內外環境變化日益加快,風險管理工作逐漸提升到重要層面是一個重要趨勢。作為風險管理的再管理,風險管理審計的廣泛開展需要強化風險管理工作,制定切合實際的風險管理評價標準,明確審計部門開展風險管理審計的重要作用,提高審計人員勝任力,培養高素質審計人才,將風險管理審計常態化。

參考文獻:

[1] 高東坡.內部審計如何參與企業的風險管理.商場現代化,2007(9)

[2] 靳建堂.風險管理審計初探.現代企業風險管理論文匯編,2005

[3] 李曉光.淺議企業風險管理審計.經濟師,2011(5)

[4] 錢光明,陳德艷.論我國企業風險管理審計.商業會計,2011(33)

[5] 萬文鋼.對風險管理及風險管理審計的認識和理解.中國內部審計,2010(9)

[6] 汪振綱.風險管理審計理論述評.風險與內控,2010(2)

[7] 夏丹寧.推進風險管理審計的思路.中國內部審計,2004(12)

[8] 謝浩,尹珍麗.風險管理審計常用方法解析.時代經貿,2010(10)

[9] 朱奇云.關于風險管理審計在我國運用的思考.中國市場,2008(48)

篇(5)

關鍵詞:提高 企業內部 審計質量

審計工作在企業的各個部門中占有比較重要的地位,它直接由企業的監事會領導,主要接受企業的高層指揮,對企業的一些變化有很大的影響和參與決策權,審計工作需要認真,仔細的工作者從事,因為他對要企業的內部規劃和成本管理進行統籌安排,并且其他同類行業部門的事務都有參與,所以要加強企業的改革,就要促進企業內部的審計的質量的提高,高效的完成企業的事務,才能推進企業的發展。現在我國企業的一些現狀如下:

一、企業內部審計質量的現狀及出現的問題

(一)不合理的分工造成內部審計工作的要求不明確

在審計施工的企業里,審計工作部門的工作量比較大,由于分工的不合理性會造成內部審計工作的很難實施,例如在設備購買方面還必須派一個審計部門的會計去跟蹤服務,整理各個部門的財務情況,施工的部門是移動性,沒有固定性的,而且這種流動性的施工企業的變動比較大,施工地區的盤點,造價的物資設計都要比較詳細的安排,所以在分工的時候要明確的要求,實施內部的審計順利進行。

(二)審計工作者沒有嚴格要求,造成施工問題很大

在一些部門出現了審計的工作不是很嚴格,監察的力度不是很強,對一些工作人員挪用公款,造成公司和人民群眾的巨大損失,還有的工資總不到位,長期的拖欠,而且隨意的削減施工工程的價格,造成建筑物的不合理建設,出現許多的豆腐渣工程,而且他們工作的效率相當的不高,企業的施工問題層出不窮。

(三)在企業施工方面,審計不是很靈活

審計人員的專業知識有些欠缺,現場的管理經驗不足,審計單位的獨立性不強,在設計安排上面并不能很好的協調,各個部門的責任不是很明確,職業道德意識缺乏,不能很好的駕馭這些工作。

二、針對當前的問題提出的解決方案及措施

(一)明確施工的技術經濟的要求,實施內部審計工作

審計工作的性質比較特殊,尤其是在施工的企業方面,它需要工作者詳細而具體的計算出企業的成本效益,和提供一些有效數據讓企業參考,這樣才能規劃出企業未來的方向,所以在施工企業的審計工作上要特別注意工作要求,首先要加強對企業審計內部的監督作用,施工單位一般會再施工的成本和成效上加以設計,在審計工作時要注意上下級要建立嚴密的監視系統,監督控制工作人員的設計研究,以免造成企業的損失和浪費,還有一些瀆職和挪用公款的現象,促使各個部門加強對違法行為的監控,保證企業的機密信息不被泄露,維護企業的安全和正常迅速的發展。其次,就是要經常的對企業審計工作者的任務進行評價和審核,根據公司的合理性的措施進行獎懲制度,鼓勵員工的積極性,并不斷地上報一些信息給上級,為企業的領導者提供決策的有力的證據,盡量減少企業的投資風險性。再次,就是要維護好企業的各個審計系統的數據,對每項提出的審計內容都要加以維護,仔細的檢查研究,整改和測定,及時的改正由于小問題而出現的差錯,預防減少風險的產生,減少主客觀的原因帶來的差錯,維護企業的整體利益。

(二)提高審計的效率,加強審計程序的設計

由于企業主要是一施工為主要的項目,它在建筑設備、橋梁、鐵路、公路等方面的設計成本的投入是相當的具體的,這些建筑方面的任何一個綜合性特點的改變都會影響著企業施工的發展進程,所以企業要加強審計程序的合理安排。第一,由于這些施工工程都是具有一定的流動性,而且都不具備穩定可靠的固定居所,所以審計部門也要進行跟蹤的安排和考察,有時會出現工程施工者在廣州上班,而設備卻需要從山東運來,設備的運輸和購買維修等費用都需要審計工作者進行嚴密的計劃,核算和對比,最后由決定者給予定奪,為了把施工各個信息的準確的上報給上級,所以審計工作者必須要跟蹤的檢驗。第二,一個生產的項目一旦確定,施工的時間一般都比較長,其中會出現的情況也非常的復雜,審計的工作比較繁重,需要設計多種審計工作的類型,提前設計一系列的設計方案,在最后定奪的時候可以很合理的安排,這樣及有序的處理了,而且還能夠很好的應對事前,事中,事后的對應,審核,及時準確的反應各項業務情況。第三,在財務審計的內容中還要包含施工人員的勞務費用,遇到的風險問題的預支,保險情況等,這樣有序合理的設計對完整的施工是很有必要的。

(三)結合審計的實際要求,靈活的采用審計方法

內部的審計工作十分的繁雜,需要分工明確,其中包括生產、經營、財務、會計等許多的重要項目,進行層層的合理安排設計,這樣在施工時才可以做到有條不紊的進行,可以把人員綜合的分為審核,計算、監察、詢問等工作,隨著工作的進一步展開,可以把各個系統的人員協調好,建立一個完善的有序的高效的審計系統,把靜態的互不相連的部門工作都建立在一起協調的發展,形成動態的遠程和近程的合作、監督、審查,提高了審計工作的效率,充分發揮施工企業審計部門的獨特性和有效性,促進企業的發展。

三、結束語

總而言之,做好施工審計工作對于加強企業的內部規范,這樣才能更好地保證審計的質量得到提高,也才能在質量的保證下促進企業的經營管理水平的大力提升,保護企業和大眾的利益,更好的維護了企業的市場經濟秩序,從而促進我國企業的進一步發展,具有很重要的意義。所以要從明確審計工作的技術水平,提高審計工作的效率和審計工作的質量上進行調整,推動我國整體水平的提升。

參考文獻:

[1]季文麗.內部審計在企業中的作用[J].西華大學學報(哲學社會科學版) 2005年S1期

篇(6)

關鍵詞: 《金融學》課程差異化教學教學要求教學內容教學方法

一、引言

在現代經濟社會,金融業已滲透到國民經濟的方方面面,逐漸成為一個覆蓋范圍廣泛、與日常生活結合日益緊密的服務型行業。在我國,隨著經濟發展所帶來的財富增加,社會對金融產品的需求越來越強,金融創新與金融產品層出不窮,金融的觸角已深入到社會的各行各業,并已成為普通家庭關心的內容。在這種背景下,掌握一定的金融知識不僅是金融專業學生所必須的,而且是其他財經類專業學生,如國際貿易、電子商務、管理學、會計學所必須的。

目前我國很多高校都開設《金融學》課程,對于金融學專業的學生來說,《金融學》是一門專業基礎課。對于非金融學財經類專業,如國際貿易、工商管理學生來說,《金融學》是一門學科必修課,可以充實完善其專業課程。對于非財經類專業的學生,《金融學》是一門選修課程,供對金融學有興趣的非財經類專業學生選修。

對于不同專業的學生而言,由于專業的特點和培養人才的目標與規格不同,固而對金融理論與業務知識的內容、知識結構、專業需求是不同的。再考慮到《金融學》課程內容眾多,在短短的四五十個教學課時中,教師不可能將全部內容介紹完,這就要求教師在明確不同專業學生的特點與需求的基礎上,精心安排各專業不同的教學內容,采取差異化教學方法。

二、不同專業對《金融學》的教學要求不同

(一)金融學專業

對于金融專業的學生來說,《金融學》是一門重要的專業基礎課,一般是在學生完成各經濟類專業共同的核心基礎課,如在學習完《西方經濟學》后開設。它在整個課程體系中的作用正如我國金融學研究的鼻祖黃達先生所言:“金融領域,廣闊而深邃,通常只能瞄準一兩個方向深入。要想深入一點、幾點,必須對金融的‘全局’有必要的、概略的把握。因為沒有足夠的寬闊基礎作為支撐,只求在狹小的范圍深入,進到一定程度就會難以繼續。而所謂把握‘全局’,就是要求能對金融領域的主要構架如金融理論與金融知識,宏觀金融與微觀金融,金融機構與金融市場,國內金融與國際金融等等之間的有機聯系,有一個較為全面――哪怕是概略的――了解。”《金融學》作為金融學科體系的基礎課程,恰是對金融學進行整體性、框架性的介紹,其中既有宏觀金融層面的理論闡釋,又有微觀金融運行的原理分析;既揭示了金融的運作機制與規律性,又闡明了金融學科所研究的范疇、重要內容結構及其各部分之間的內在聯系。

鑒于《金融學》對于金融專業學生的重要性,教師在教學過程要實現兩個目標:一是要求學生全面掌握金融學的基礎理論知識點、知識體系、基本原理、理論前沿和動態,為后續專業課程的學習打下堅實的良好的理論基礎;二是注重對學生專業興趣和專業學習能力的培養,使學生開拓視野,提高思考的廣度、深度與高度,充分調動學生的學習主動性與自覺性。實踐證明,興趣是學習的動力。我國大教育家孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!焙弥?、樂之,就是指學生的學習積極性高漲,這樣才能產生進取的精神。若通過《金融學》的學習,學生能激發對金融的興趣,這將會對學生未來的深造、職業生涯產生重大的影響。

(二)非金融學財經類專業

縱觀中外古今,實體經濟的發展最后都離不開資本的運作,而在當今社會,金融的作用越發凸顯。因此,非金融學財經類專業的學生有必要系統地掌握貨幣、信用、利息、銀行等多方面的理論與業務知識,能夠運用貨幣信用方面的理論與業務知識,更好地從事企業投資管理、市場營銷、企業風險管理等活動。因此,不少高校已經把《金融學》作為一門必修課程。

與金融學專業的學生相比,非金融學財經類專業的學生在金融理論方面的要求可以放低些,但應注重金融知識運用能力的培養,注重聯系實際和融會貫通,使學生掌握與其專業的業務活動聯系緊密的現代金融基本知識和業務技能,從而在具體的實踐活動中能靈活運用現代金融基本知識和業務技能來進行資金管理、投資管理和風險管理等活動。

三、不同專業的《金融學》教學內容應有所側重

《金融學》課程內容繁雜,涉及貨幣、信用、金融市場、金融中介機構、貨幣供求、貨幣政策、通貨膨脹和金融監管等問題,幾乎涵蓋了整個金融領域。教師如何在有限的課時里合理地安排教學內容,以保證教學整體水平和質量,并兼顧不同專業的需要,是《金融學》教學中一個重要的問題。一個可行的方法是在界定基本教學內容的基礎上,根據不同專業的特點安排差別化的教學內容。基本教學內容是各專業教學中都必須覆蓋的,也是各專業學生必須掌握的,以實現各專業學生掌握該課程基本知識、基本原理和基本技能的教學要求,例如金融學的基本概念、金融市場的基本情況、金融中介機構的構成、貨幣政策的三大工具等;而差別化的教學內容是教師根據所教學生的專業特點、專業需求而進行的選擇性教學。

(一)金融學專業

如前所述,對于金融學專業學生來說,《金融學》是其專業課程體系的基礎。在課程安排上,《金融學》一般是在修完《政治經濟學》、《西方經濟學》之后開設的,同時又是以后陸續開設的《中央銀行學》、《證券投資學》、《商業銀行經營管理》、《國際金融》等專業課程的基礎。因此,在課程內容的選擇上要考慮兩個方面因素:一方面通過該課程的學習,能讓學生對金融有個全面的了解,為以后的學習打下堅實的基礎,另一方面要注意課程之間的銜接,避免內容重復或遺漏。具體來說,對于金融學專業的課程內容重點有三個:一是學生應深刻理解金融學的基本范疇和基本理論,如貨幣、信用等基本概念,利率決定理論、貨幣需求理論、貨幣供給理論等。這些內容是金融學專業學生進一步學習專業課的基礎,因此對他們來說,這些內容不是簡單知道就可以了,而要全面、深入、準確地掌握;二是教師在授課中應側重對金融學框架的勾勒,讓學生對金融領域全面、清晰地把握。而對于具體的宏觀金融問題可以適當簡略,這些內容學生已在《宏觀經濟學》課程中接觸過。微觀金融方面,有關金融市場和金融機構的內容也無需介紹過細,這些內容在后續的專業課程里都會有詳細的介紹;三是引導學生對現實中的金融問題進行思考、分析,并密切關注金融理論研究前沿問題,培養學生發現問題、思考問題、解決問題的能力。

(二)非金融學財經類專業

對于非金融學財經類專業的學生來講,他們將來的學習和工作中都或多或少要與貨幣、銀行打交道,但是對理論要求沒有金融學專業的學生高。教師在完成基本教學內容的前提下,可以適當降低理論深度,如貨幣供求理論、利率決定理論、金融監管理論等可以簡略地說明,而增加與所教學生專業有關的、實踐性的內容。國際貿易專業的學生應該加強與貿易有關的金融知識,如信用工具、金融市場、商業銀行業務和國際金融危機等方面內容的介紹。企業管理專業的學生應增加與企業管理活動緊密聯系金融知識的講授,這些內容主要涉及以下方面:(1)金融工具、金融市場,如商業票據、股票、債券、期貨市場等。(2)企業管理人員與金融機構、金融市場打交道時所需掌握的基本金融理論知識,這關系到企業資金的運營問題。具體如商業銀行運作機制、業務范疇,金融市場的運作機制,證券發行業務等。(3)國家宏觀政策對企業的影響,如貨幣政策對企業投融資的影響,匯率政策對企業的影響,等等。

(三)非財經類專業

非財經類專業的學生主要是抱著興趣來選修這門課程的,激發學生對金融的興趣,使他們了解一些日常生活中的金融知識是教學的目的。教師在講課的時候可以精簡理論性較強的貨幣金融理論的講解,將重點放在與日常生活密切相關的貨幣銀行學知識中,如各種金融產品的比較、家庭理財的理念等,還可以介紹現實生活中的熱點金融問題,如對此次由美國次貸危機所引發的全球金融危機的介紹,可側重介紹危機對企業和老百姓生活的影響等,而對于危機深層次的原因的理論分析則可以簡略些。

四、區別不同專業,采取有差別的教學方法

與《西方經濟學》課程相比,《金融學》課程內容多而龐雜,不似前者的體系清晰完整,使得學生在學習中經常感到知識點零散,找不到學習的重點。與《商業銀行經營管理學》等課程相比,該課程理論性強,內容單調抽象、難以理解。因此,如何根據不同專業《金融學》課程設置特點及課程性質,采取適當的教學方法,以達到各自的教學目的,是教師在《金融學》教學應認真研究的又一個重要問題。

(一)金融學專業

如前所述,對于《金融學》課程,金融專業的學生除了要全面掌握金融學的基礎理論知識點、知識體系、基本原理、理論前沿和動態外,還要培養專業興趣和專業學習能力。因此,教師首先要把《金融學》課程中的知識點、理論講通、講透。在此基礎上,再想辦法激發學生學習和研究金融的興趣,培養其學習的主動性和自覺性。

我認為一個較好的方法是在每次課開始時拿出5―10分鐘,對一周的財經新聞進行回顧。這樣有兩個作用:一是能讓學生了解中國和全球金融情況,理論聯系實際,提高學生的學習興趣,培養學生關注現實的習慣,這對《金融學》這類社會性學科的學習是必要的。二是在新聞解讀的過程中,教師能引發學生對金融問題、金融現象的思考,加深學生對金融理論的理解并培養學生分析問題、解決問題的能力。要達到以上兩個效果,教師首先應注意財經新聞的選擇。一周內國內外發生的財經新聞往往很多,如果都講,時間上不允許,也沒有必要。新聞選擇可以有這幾個視角,一種是選取影響重大的事件,如美國次貸危機的爆發。另一種是結合目前的熱點和所學的知識選擇有代表性的事件。如近年如何解決中小企業的融資難問題一直是我國經濟中的一個熱點問題,在介紹金融市場、金融中介機構這一部分內容時,我看到一則題為“淡馬錫來到荷花池”的新聞。新聞的主要內容談到新加坡淡馬錫公司通過設立富登信實服務有限公司給成都的蓮花池批發市場的商戶發放貸款。這則新聞事件本身很小,但我希望能以小見大,以此為切入點引發學生對我國中小企業融資問題的思考。新聞標題提出后,學生的第一反應是覺得很奇怪:該標題是什么意思?一下子就調動了學生的好奇心,激發了學生的興趣。接著我由淺入深介紹我國中小企業的融資現狀、存在問題等,最后提出問題,讓學生思考應如何解決中小企業融資難問題。整節課教學效果很好,學生聽得津津有味,課后不少學生和我進一步探討該問題,有的學生還著手寫這方面的論文。

除了選題的問題,教師還應注意新聞講授的方式。介紹新聞不僅僅是希望學生了解該事件,而是通過該事件引發學生進一步研究和思考的興趣。教師可以在介紹新聞時結合學生已學過的金融學原理,精心設置問題、提出問題,啟發學生透過現象看本質,從具體事件中提煉出事件背后蘊藏的道理,給學生留下思考的空間。

如果是小班教學,教師可以考慮一學期組織學生就當前的熱點金融問題進行2―3次的討論,以教師提出問題,引導學生查閱、整理資料,學生進行思考、交流為線索,培養學生分析問題和解決問題的能力。但現在不少高校由于擴招,師資相對不足,很多時候是大班教學,組織討論的方法會由于學生人數眾多而影響討論的效果,教師可以嘗試讓學生就熱點金融問題撰寫小論文。對于初次寫論文的學生來說,論文的要求不宜過高,主要是希望通過寫論文鍛煉學生分析問題、解決問題的能力,因此在字數、格式上可以適當放寬,但需強調的是杜絕抄襲。

(二)非金融學財經類專業

對于非金融學財經類專業的教學,教師在講課的時候可以降低理論深度,提高教學方式的靈活、多樣性。在基本原理、基本的知識點介紹完之后,通過具體的案例,如介紹金融實際熱點問題,突出金融知識的運用性。此時對于金融熱點問題的選擇與金融學專業的選擇有所不同,教師應盡量選擇一些與實際生活密切相關的問題進行講授。例如在介紹貨幣政策時,教師可以結合我國近年中央銀行的調息歷程,解釋中央銀行每次調息的背景、原因、作用機制,以及對企業、老百姓銀行投資、貸款的影響。此外,教師還可以就一個問題,如信用形式、銀行存貸款利率等,鼓勵學生自己去找資料、發現生活中的金融學,采取教授與討論相結合的組合式教學,進而提高學生學習的興趣。

參考文獻:

[1]蔣天虹.關于應用型本科《金融學》教學改革的探討[J].長春師范學院學報,2009,(5).

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
成人在线中文字幕在线观看| 97短视频在线观看免费| h网站在线观看| 亚洲男人天堂免费在线| 亚洲天堂成年人在线视频| 成年女性看的免费视频| 亚洲电影天堂av| 国产人成在线视频免费观看| 亚洲不卡一区av| 制服丝袜av网址| av高潮av久| 精品久久18| 欧美与性动交α欧美精品| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产成人18p| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产综合色产在线精品| 人妻午夜中文字幕| 免费一级毛片全部免费播放视频| 欧美日韩在线精品成人| av网址观看在线| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 精品国产h片在线观看| 亚洲美女黄色视频生活片| 国产99久久九九精品| 岛国在线小视频| 啦啦日本视频在线播放| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲国产成人老色批| 成年男女免费视频网站| 国产一区在线高清| 卧室征服朋友人妻| 福利午夜久久| 久久久精品在线| 岛国永久av网站| 国产精品36页| 在线观看亚洲无人码| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | av天堂三区四区| 欧美黑人又粗又长视频| 成人午夜在线三级内射| 狠狠拍av哪里有| 日韩aⅴ亚洲91精品| 亚洲怡红院日本| 色呦呦网站入口| 日韩精品一区二区91| 亚洲熟妇少妇精品任你躁 | 国产精品亚洲一级av第二区| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 人妻少妇一区二区免费视频| aa永久免费网站| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 国产精品一区二区av国| 欧美午夜精一区二区三区| 亚洲精品无码鲁网午夜| 国产精品国产三级专| _区二区三区影院| 93热视频在线观看| 亚洲成人av一区免费看| av片东京热男人的天堂| 青青草在线观看视频| 成人黄色免费在线网址| 桃花社区在线观看完整版| 国产黄a三级三级三级中文| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 亚洲成人av资源在线观看| 亚洲不卡免费视频观看| 亚洲成aV人在线视达达兔| 玩弄人妻少妇精品视频| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 四虎国产精品成人免费影视| 久久中文字幕熟女人妻| 激情毛片av观看| 寡妇,快点好大好爽电影| 永久视频美女观看| 色伊人亚洲乱码| 日本激情电影一区二区| 国产av在哪里看| 国产视频美女网站| 露脸少妇一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 98精品偷拍视频一区二区三区| 亚洲在线国产精品一区| 国产精品久久久av美女十八| 天天添夜夜摸| 十八禁无遮挡国产网站| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 久久国产亚洲欧美91| 特黄特大黄色片| 99热这里只有精品78| 九九热久久国产精品| 美女上床视频免费观看| 不卡久久av| 疼死了大粗了放不进去视频| 亚洲欧美无人区乱码| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 风流少妇一级毛片| 久久国产精品成人免费电影| 又大又黄又免费的视频| 小黄片下载免费观看视频| 内射猛交视频免费看| JIZZJIZZ日本护士高清| 成年美女毛片免费看| 人妻少妇视频网| 97啪啪自拍视频| 66美女精品网站| 日韩欧美成人一区二区三区| 欧美日韩三级在线播放| 国产精品女同久久| 老司机av电影天堂| 精品99-区二区三区免费九一制片| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 成人一区二区免费在线观看| 午夜爱爱视频免费| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲综合色网在线观看| 久热这里只有精品999| 韩国精品一区三区| 日本一二三区视频观看| 可以免费在线观看的av网址| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美老妇与ZOZOZO交| 国产精品日韩久久久久久| 一本久久伊人色| 亚洲国产日韩一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 黑人40厘米全进去了欧美| 久久av喷吹av高潮av萌白| 日本少妇的色视频在线播放| 亚洲av.av天堂| 亚洲免费视频999| 毛片视频免费播放器免费播放| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 国产手机AV片在线无码观你| 男女午夜福利国产| 国产真实乱的伦视频| 国产一区二区三区高清视频| 日韩精品青青草原| 青草久久97| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站 | 国产精华免费| 国产成人AV电影在线观看第一页 | 99在线播放91av| 波多野结衣一区二区三区高清| 日韩免费av电影网址| 超短裙夹道具羞耻h| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 毛a毛片在线免费观看| 国产精品a一区二区三| 黄片高清不卡在线观看| 久色av中文字幕| 最色免费视频| 日韩精品在线久av观看| 久久婷人人爽人人澡超级| 免费午夜福利在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕日本乱码电影| 久久亚洲精品不卡| 亚洲最大av电影在线观看| 亚洲av国产一级毛片久久| av网站在线观看永久免费| 欧美黄色视频人与兽| 日本级在线视频| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 在线BT天堂WWW在线| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲欧美日韩精品久久| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 视频亚洲av| 亚洲一二三四在线观看| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 天天狠天天透天干天天| 激情国产精品视频| 激情婷婷综合久久久久| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 国一区二区三区在线| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲中文高清字幕| 婷婷亚洲综合激情| 波多野结衣免费一区视频| av色中天堂| 久久久久久久高潮av| 后进极品翘臀在线播放| 午夜福利av线上网站| 色图亚洲综合| 性欧洲精品VIDEOS| 亚洲大片在线播放| 亚洲av嫩草av极品在线| 在线春色av| 欧美日韩精品成人二区a∨| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 久久红精品一区二区三区| 最新中文字幕久久久久 | 国产理论精品在线观看| 久久精品人妻少妇| 被上司调教的人妻| 欧美爆乳少妇A片| 国产一级午夜片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 印度毛片女人与禽交| 国产高清不卡在线观看av| 神马午夜久久久久久久| 欧美亚洲综合天堂| 午夜福利一区在线| 中国女人黄色毛片视频| 99精品成人在线视频| 久久久久久有精品国产24| 强奷漂亮饱满雪白少妇| AV片在线观看| 成人av哪个手机网站可以看| 久久看美女高潮喷水| 香蕉精品观看| 中文字幕人妻电影在线| 国产成人女人毛毛片视频| 久久精品人人做| 午夜亚2020洲国产理论片| 97精品国产一区二区三区四| 欧美午夜电影通| 精品人妻av在线免费观看| 91久久亚洲综合精品成人| av在线国语对白| 色视频日本免费观看| 97资源免费观看视频在线观看| 亚洲熟女图片另类| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 天堂av网站大全| 97国产精品久久超碰| 黑人巨大精品一区二区在线| 韩国AV片永久免费网站| 无码国产免费不卡免费| a级毛片免费观看高清视频| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 久久伊人热精品| 婷婷亚洲伊人| 国内特级毛片视频| 最新中文字幕亚洲区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 人人妻久久精品| 成人在线视频三区| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 国产无线乱码一区二三区| 中文字幕91专区欧美| 免费高清特级毛片A片| 亚洲国产日韩欧美精品| 日韩欧美中在线视频免费观看| 精品国精品国产| 亚洲久久爱网站| 99热精品这里只有精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 超级碰碰碰av| 国产亚洲精品久久www| 亚洲人成电影观看| 日本熟妇乱人伦免费高清| 黄色av丝袜网站| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品亚洲夜色国产av| 国产精品被熟女| 可以直接观看的av网站| 国产精品久久久久片| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 一二三四在线视频2| CHINESE 妇女丛林| 台湾毛片在线播放| 久久成人亚洲| 国产人妻久久久久久精品| 久久自己只精产国品| av日韩在线不卡| 亚洲日韩精品无码专区网站| 苍井そら无码AV| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 高中男生自慰无遮挡网站| 99热这里只有精品免费观看| 日韩激情av在线天堂| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 成人天堂av亚洲av在| 精品国产亚洲av日韩| 亚洲精品国模一区二区三区| 国产福利免费在线视频观看| 亚洲大片av一区| 美女的高潮视频网站| 亚洲高清专区日韩精品| 久久8精品亚洲| 亚洲人77777在线观看| 2012国语免费观看在线播放| 中文天堂在线三区| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 怡红院亚洲| 一级aaaaa片免费毛片| 99久久这里只有精品首页| 99久久免费看片| 永久免费看黄app| 69久久夜色精品国产| 亚洲中文字幕不卡视频| 午夜福利电影免费在线看| 久久久久久久黄色免费视频| 亚洲免费av电影院| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 热久久99热国产精品首页| 人妻素人一区二区| BT在线WWW网在线| 人妻少妇精品久久| 一本综合久久免费| 日本丰满老妇人xxx1| 内射丰满熟女| 黄色视频在线看不卡网站| 黄片免费在线播| 狠久久av成人天堂| 13萝自慰喷白浆| 女邻居夹得好紧太爽了A片 | 免费毛片一区二区三区四区| 一区二区三区国产综合在线观看| 中国国产一级av| 高潮了还继续啃花蒂| 欧美淫根插插插一区二区三区| 色av中文字幕| 欧美性猛交xxxxx乱| 亚洲国产麻豆| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 亚洲综合精品二区| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲精品人妻在线视频观看| 免费无遮挡黄H动漫APP在线 | 十八禁黄无遮挡网站| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 国产精品毛片最新| 亚洲综合中文在线| A片在线观看全免费| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 日韩免费一区二区三区超清视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 99精品电影一区二区免费看| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 成年美女黄网站18禁动态图片| 国产成人**片亚洲精品不卡| 看全色黄大色黄大片女爽一次 | 少妇人妻系列| 久久国产成人亚洲精品电影| 最近日韩免费mv在线看| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 精品欧美国产一区二区三| 91亚洲国产成人综合在线| 91在线亚洲欧美| 成人高清精品亚洲| 高清精品乱码亚洲乱码| 日本妇女买淫| 在线免费观看日韩av大片| 亚洲电影网站在线播放| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲伊人影院| h片在线观看视频不卡| 欧美日韩国产图片在线观看| 久久精品国产影片| 国产成人a亚洲精品v| 老司机免费午夜福利| 亚洲成AV人片在线观看福利| 一区二区三区色视频| 在线观看欧美国产成年人片| av亚州av| 欧美亚洲国产免费| 欧美日韩视频一区二| 国产色诱视频免费| 99热这里只有是精品50| 国产精品综合亚洲区| 奇米影视亚洲春色撩人| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久精品影院91| 国产欧美日本一区二区在线观看| 强行从后面挺进人妻| 欧美狠狠激情| 麻豆激情四射av| 免费看日本二区| 一区二区三区亚洲在线观看| av毛片在线免费播放| 无遮挡小黄片在线免费观看| 成人手机av在线| 国产三级在线观看播放视频| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 在线超碰内射人妻| www.色小哥.com| 欧美与性动交α欧美精品| 中文成人av在线| 欧洲一区二区三区网站| 成人av一区二区在线| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲伊人成综合网色777| 国产乱码一区二区三区在线| 狠狠久久这里只有精品| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 国产欧美亚洲二区| 日本三人交在线| 爆乳放荡的女教师BD| 亚洲国产黄片免费| 娇小的AV|色学生| 久久久ww国产蜜臀av| 一二三四社区在线视频观看| 正在播放国产对白刺激| 午夜男人亚洲天堂| 忘忧草蜜芽188| 国产69精品久久久久…| 国产精品福利视频网址| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产+精品+自在自线| 久久久久久人人人人人| 最新69国产成人精品3p人妻| bt天堂中文最新版网| 亚洲经典三级av| 欧美淫根插插插一区二区三区| 亚洲免费视频999| 亚洲AV无码专区在线播放| 国产一区二区三区ww视频| 日韩午夜大片在线| 国产黄色视频免费在线看| 国产视频精选一区二区三区| 亚洲欧美一区精品国产| 2012中文字幕高清在线电影| 国产性猛交xxxx乱大| 再快点再深点我要高潮了视频| 亚洲av加勒比在线| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 日韩欧美成人一区二区三区| 人人人妻人人人| 秋霞网一级毛片| 亚洲熟女爱爱高清| 久久这里只有精品666| 亚洲人成三级网站| 免费手机在线观看av片| 色欧美精品视频| 国产午夜精品一区二区三区老 | 成在人线AV无码免费高潮水| 成人影院亚洲天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产原创中文麻豆| 和秋霞电影一样的网线| 起碰日日夜夜| 亚洲精品第10页| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 91中文字幕色在线| 国产欧美亚洲二区| 免费午夜福利啪啪| 日本乱码一区二区三区| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频 | 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 少妇裸体xxxxxx视频| 装不下已经流出来了好烫| 久久这里都是精品6| 老妇女BBwββwBBWBB| 伊人91影院| 男人裸体自慰免费看网站| 国产高清精品第一页| 黄色床上电影| 免费看美女被靠的网站| 老老熟妇XXXXHD| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区二区二三区| 一级毛片免费不卡观看| 人人澡人人妻人| 中文字幕乱码熟女少妇| 欧美精品亚洲一区二区三区| 免费观看男女午夜视频| 少妇中文字幕乱码精品视频| 日夜夜透日夜夜操| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 2012国语在线看免费观看直播| 国产精品毛片最新| av片免费观看网址| av在线免费观看国产精品| 国产精品欧美激情综合色| 最新国产亚洲av福利| 日韩欧美一级成人| 亚洲蜜臀在线播放| 国产破处视频在线播放91| 永久视频美女观看| 中文有码人妻制服| 伊人欧美日韩在线观看视频| 欧美亚洲国产三级片子| 精华霜和精华液一样吗| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 亚洲影院一区二区三| 久久亚洲精品1| 久久黄色精品免费| 超碰在线人妻干| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 无码无套少妇毛多18P| 人妻激情乱视频一区二区三区| 人妻销魂中文字幕av| 嫩草影院国产在线观看| 国产电影在线观看一区二区 | 一级生活片九九视频免费看| 欧美VIDEOS粗暴高清| 日本一本二本三区在线| 操的高潮喷水在线播放| 久久精品亚洲av久久| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 尤物视频日本aa大片| 亚洲美女久久p| 天天天做夜夜夜做| 亚洲精品短视频在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亂倫近親相姦中文字幕| 少妇精品av一区二区三区| 嗯啊不要摸我乳头视频| 亚洲1区中文字幕| 这里有99精品| 成人高潮喷水av片在线| 国产一区在线导航| 亚洲人成伊人网| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲色资源在线播放| 亚洲综合在线观看的av| 一级黄色毛片视频免费观看 | 天堂а√在线中文在线最新版| 久久精品国产精| 国产做a爰片久久毛| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇的丰满3中文字幕| 中国一级毛片真人免费播放成人| 国产精品偷自产拍在线| 日韩一级特黄高清免费| 午夜精品蜜桃视频| 国产成人av大片大片在线播放 | 美日韩在线3区| 国产精品精品网| 不卡能看的黄色视频| 中文字幕精品综合第五页| 欧美日韩一区二区三区视频播放| POPNHUB国产在线观看| 成人播放中文字幕| 亚洲激情熟女| 中文字幕在线视频日韩欧美| 日韩一级片内射视频4| 久久伊人蜜桃| 国产午夜电影一区二区| 日本的黄色视频看看| 人妻av乱片av出轨九九| 国产美女精品免费视频| 最近中文在线国语| 久久这里只有精品热视频观看| 有码av麻豆| 被黑人猛躁10子高潮视频| 国产精品高清亚洲不卡| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 被黑人猛躁10子高潮视频| 国内自拍视频不卡在线观看| 人妻中文字幕少妇在线视频| 少妇人妻视频网站| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 日韩欧美乱码在线| 日本XXXXX片免费播放| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 亚洲加勒比少妇无码AV| 99久久精品无码专区| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 东京热在线视频播放| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产精品久久久久久福利| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 美女作爱全过程免费观看| 四房播播成人社区| 国产乱码精品一区二区三区四| 最新国产亚洲av福利| 国产成人欧美一区二区的| 亚洲精品www久久久久久久| 欧美日本视频免费观看| 欧美国产日本无卡| av一区二区三区电影| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 欧美人与性动交| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 激情狠狠欧美| 午夜a级毛片免费观看| 自拍视频一区二区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 一区二区在线观看视频精品一区| 18禁网站成人 | 中国女人大白屁股ASS| 国产精品久久福利网站| 午夜免费观看网址| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 久久人妻精品一区二区| 免费看啪啪啪av| 成在线人免费视频一区二区 | 国产av专区亚洲av专区| 好男人在线观看免费高清完整版 | 美女网站免费观看视频| 男女激情视频国产| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产日韩欧美第一区第二区| 日本高清视频欧美| 麻豆av综合网| 亚洲成人av一区免费看| 一级生活片九九视频免费看| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 内射猛交视频免费看| 黑人与牛交ZOZOZO| 久久久国产老熟女| av成人网在线免费观看| av网站网址免费观看| A4YY私人毛片| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲午夜影院在线观看| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 欧美黑人成人一区二区三区| 免费一级a在线观看网站| 插射性舔日韩精品| 大量国产私密保健视频| 国语自产精品视频二区在| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲jvid在线| 99久久精品视香蕉蕉| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 欧美激情第一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 久久国产精品一二| 国产呻吟久久蜜乳av| 国产美女精品免费视频| 87午夜福利在线观看| 无码无遮拦午夜福利院| 这里是国产精品视频一区二区| 国产级作a爱片免费观看| √天堂资源在线中文最新版| 草莓视频毛片免费看| 国产精品午夜福利视频网站| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 中国大屁股XXXX| 精品v亚洲v欧美v高清v| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 六月丁香啪啪综合网| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 丝袜美腿噜噜| 国产精品久久久人人做人人爽| 2020亚洲欧美日韩在线| 日本三级| 免费永久的av网站| 午夜精品福利久久乐| 午夜情深深| 人妻仓伦一区二区| 日韩久久中文字幕一区二区| 日本a√视频在线| 国产精品天干天干在线澳门| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 99国内精品久久久久久久影视| 午夜影院在线观看国产精品| A4YY私人毛片| 奸白嫩人妻视频| 日韩国产欧美视频一区二区| 亚洲成人黑丝网址| 午夜欧美福利在线观看| 毛片视频免费播放器免费播放| 久久久久久毛片免费观看| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 国产亚洲精品播放| 色婷婷久久国产| 高中男生自慰无遮挡网站| 久久国产成人亚洲精品电影| 女人与拘猛交 视频| 国产大尺度黄色视频| 男人添女人下部视频| 国产91在线精品福利 | 1024看片你懂的国产| 999小视频网站| 欧美激情日韩另类综合一区| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 伊人天堂av久久精品| av影院中国亚洲性色av| 国产精品免费观看网站| av爱爱一区av| 少妇一区2区三区| 在线精品亚洲一区二区| 夜夜爽天天搞| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 欧美成人色站在线视频| 高清国产免费观看视频在线| 精品国产专区| 日本十八禁免费观看| 国产精品av一区二区三区不卡| 成人影院官网| 男女生羞羞视频网页| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 肮脏女人一级毛片| 影音先锋新男人AV资源站| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 丝袜美腿1区| 精品老熟女一区二区电影| av毛片在线看| 内射的免费视频| 国产真人在线视频| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 亚洲中文字幕久久无码| 91免费嫩草电影| 国产高清激情床上av| 午夜不卡的av| 一级a爱免费观看网站网址| 大屁股大乳丰满人妻HD| 夜夜操夜夜操夜夜完| 14萝自慰专用网站| 在线观看黄色视频一区二区三区| 欧美va激情| 亚洲一区亚洲精品久久| 国产精品羞羞午夜福利视频| 国产97在线色/日韩| 免费观看在线a级毛片| 十八禁人妻一区二区| 国产高清在线观看视频一线 | 99人妻人人澡人人揉人人| av最新在线观看不卡| 成人无码www免费视频男男| 亚洲av在线观看电影| 中文字幕制服av| 国产精品国产三级国产av尤| 欧美黄色成人免费网站| 亚洲女少妇色综合网| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 欧美成人精品免费| 伊人依成久久人综合网| 免费女人18毛片a级视频在线| 男同黄片免费观看视频| 久久精品无码一区二区WWW| 性欧美1819性猛交| 欧美美女三级在线| 亚洲精选av在线观看| _区二区三区影院| 成人aⅴ片在线观看| 欧美亚洲国产三级片子| 色乱码一区二区三区免费观看| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 毛片一区二区三区久久| 波多野结衣毛片全部视频| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 国产老妇bbbwbbb| 欧美日韩国产精品精品| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 天堂影视av| 久久91免费电影| 亚洲中码人妻中文字幕| 成人影院官网| 亚洲中文字幕在线高清m| 日本一本高清中文字幕视频| 美女隐私尿口视频网站| 永久免费av在线看网站| 欧美啊亚洲激情| 亚洲国产欧美网| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 欧美乱妇乱码| 欧美精品30videosex性| 99re视频免费看| 国产精品好好热av在线观看| 蜜臀av在线伊人| 国产精品,一区二区三电影| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 欧美成人一级片在线播放| 十八禁无遮挡国产网站| 我去也我来也www色| 19禁免费视频无码网站| 1亚洲成人影院| 亚洲av专场在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 色偷偷人人爽| 成年网站在线在线播放| 艹高潮喷水在线观看| 大香蕉视频国产在线| 成人国产麻豆网| 老司机深夜影院18未满| 亚洲av2019| 日韩国产欧美高清不卡| 亚洲精品欧美精品一区二区| 色网站视频免费| 日本高清色本在线WWW| 国产成人精品一区91| 国内精品国产三级ktv| 欧美国产成人自拍| 国产精品扒开腿做爽视频| 99视频国产精品视频| 日本大片在线免费观看| 精品国产精品三级国产高清| 黑人黄色在线视频| 论理电影一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 免费AV片在线观看网址| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 强壮公弄得我次次高潮| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 国产福利一区二| 久久久久久久久99精只大国产| 国产精品少妇一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 中国熟妇人妻XXXXX| 131少妇爱做高清免费视频| 不卡的国产av电影| 天堂а√在线中文在线新版| 国产精品成人亚洲毛片| 亚洲66av| 久久这里精品国产| 久久久精品欧美一区| 一本久久a久久免费综合| 国产一区精品| 天堂av日韩高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美日韩高清专用| 91老司机精品| 老司机亚洲福利视频| 成人免费专区一区二区三区| 亚洲精品一区波多野结衣| 特级婬片女子高清视频| 日韩精品无码人成视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产成人av在线观看网站| 羞羞在线看免费视频国产| 国产三级美女视频| 国产免费黄色视频下载| 综合首页在线国产高跟丝袜| 91精品国自产| 成人免费激情在线视频| 精品久久18| 青草永久福利| 欧美综合亚洲激情| 久久成人精品一区二区| 亚洲成人a级电影| 三级精品影院| 欧美成人性video| 国产98在线日韩| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 日韩亚洲高清一区二区三区| 又爽又色的视频网站| 熟女人妻一区二区免费 | 超碰人人人妻97| 在线观看国产日韩av| 欧美国产亚洲浪潮| 亚洲AV无码专区在线播放| 日本欧美视频人在线视频| 日本高清性视频| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 中文字幕亚洲乱码在线看| 久久AV无码精品人妻出轨| 久久九九AV免费精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| JIZZ成熟丰满韩国女人| 一区二区三区国内精品视频| 天天一区二区日本电影三级| 国内少妇人妻偷人精品视频| 国产a乱精品一区| 国产毛毛片一区二区三区四区| 午夜福利在线观看一区二区| 婷婷在线中文字幕| 国产精品白丝喷水视频| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 无码H动漫精品免费播放| 免费看女人毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 麻豆成人观看| 男人狠狠天堂| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 真实宾馆乱子伦| 台湾毛片在线播放| 亚洲男人天堂av女优| 图片区视频一区视频二区小说区| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲一区二区三区精品av| 最近日韩免费mv在线看| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 19禁免费视频无码网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 国产高清黄色的视频在线播放| 秋霞av在线观看| 成人av一区二区在线| 国产成人av在线观看网站| 西西人体大胆午夜视频| 国产又粗又头又长又爽| 亚洲欧洲国产av码| 成人手机av在线| 国产熟女老妇300部mp6| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 18禁成年网站下载| 国产免费高清在线精品| 人妻3p精品视频| 忘忧草在线观看免费| 制服诱惑二区| 人妻少妇精品偷人视频| 国产综合久久一区二区| 99RE66久久在热青草| 91中文嫩草影院| 欧美校园春色亚洲| 美女高潮流白浆在线免费观看| а√天堂中文在线资源8| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 国产精品95| 在线观看的毛片黄色| 人妻办公室被强奷| 国产自线观看视频.| 女同毛片免费播放| 亚洲精品456在线播放国语| 国产黄色的视频免费看| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 直接看的av免费的不卡| 欧美啪啪网站| 日韩a级福利视频| 免费毛片一级| 中文天堂在线三区| 日日摸夜夜噜| 国产亚洲系列av高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久人妻中文字幕| 日韩精品亚洲啊av| 久青草国产97香蕉在线影院| 美女黄频视频大全免费的视频| 夜夜爱爱夜夜爽| 久久成人国产免费| 精品久久久久久久久久久久久| 青草草97久热精品视频| 午夜欧美激情在线| 在线观看国产精品福利片| 午夜免费精品久久久| 午夜电影日韩av区二区| 国产精品午夜宅男| 久久久一本精品| 久久精品亚洲影院| 久久精品国产影片| 国产精品香蕉在线免费看| 成年网站在线在线播放| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 亚洲综合色另类| 亚洲成人黑丝网址| 久久精品国产亚洲7777| 亚洲一区午夜av| 午夜福利久久日av| 97综合视频在线观看| 十分钟免费观看高清视频大全| 国产乱久久亚洲国产精品| 男人舔女人下边高潮全视频| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| av大香蕉在线| 粗壮挺进邻居人妻| 精品亚洲成av人在观看| 99RE6热视频这里只精品首页| 亚洲国产欧美成人精品| 麻豆亚洲av熟女| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99国产综合一区久久| 美女视频黄免费看| 成人午夜视频在线免费看| 欧美激情视频网址二区三区| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 日本Av无码波多野结衣 | 国产情侣色在线| 一边摸一边桶一边脱免费| 国产乱码久久久久久一区二| 久久这里只精品66精品99| 一本综合久久免费| 亚洲第一av首页| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久影院午夜未满十八勿入| 51国偷自产一区二区三区的| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 中国老妇wwwxxx另类| 欧美精品激情免费在线| 天堂av网上| 99色在线免费视频| 免费看女人毛片| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 国产国拍亚洲精品永久| 日韩中文字幕在线一区| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕久久第一页| 女女互慰潮喷在线观看| 国产精品视频99免费| 色多多成人黄在线观看| 久久人妻av免费观看| 国产伦理电影一区二区三区| 国产精品国产亚洲看不| 大桥未久av片-88av| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 夜夜骑五月天| 99热这里只有的是精品| 视频一区图片区小说区| 亚洲人成三级网站| 成人高清av| 国产av九九九久久久久久久| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 精品人妻av区波多野结衣gif| 中文字幕av在线免费m| 欧美猛交乱大交| 午夜电影国产精品| 99国产国语对白视频| 亚洲一区二区三区| 亚洲无在线播放| 在线观看a的免费网站| 久久国产精品麻豆久久| 边吃奶边下摸的视频| 国产精品自在拍首页视频| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本极品少妇XXXX| 国产精品人人爽79欧美人人模| 欧美成人一区二区三区六区| AV永久免费网站在线观看| 99亚洲激情| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 激情婷婷综合久久久久| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 午夜看片久久久久久| 国产成人精品熟女77免费| 亚洲成人久久久电影| 草的爽AV导航| 免费99精品视频| 久久久久久久久久久精品区少妇| 亚洲AV性色在线观看| 亚洲综合中文在线| 毛片av有码| 欧美婷婷精品激情| 亚洲欧美日韩中文高清| 亚洲精选一区二区在线观看| 欧洲av福利大| 99视频国产精品视频| 男女人搞黄色视频在线观看| 国产一区二区三区午夜精品| 又粗又长又硬又大又爽视频| 欧美亚洲三级成人| 日韩欧美精品一区二区综合视频 | 欧美激情精品免费观看| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲国产成人资源影院| 轻轻挺进新婚少妇身体里| a级毛片免费看久| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 图片区视频一区视频二区小说区| 成人一区二区免费在线观看| 日韩精品卡一av| 欧美成人免费午夜福利片| 久久精品国产免费av| 国产精品久久福利网站| 日韩性视频国语对白| 国产av零色中文网| 色婷婷激情av精品影院| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 午夜电影国产精品| 欧美精品性色视频在线观看| 欧美激情videoshd另类| 欧美18性xxxx18性欧美| 日本免费网站2021年能用的| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产高清内射视频| 日本国产高清一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 蜜桃中文字幕69| 熟女少妇大全视频| 美女鲜嫩bbbb| 午夜性刺激爽免费视频5| 国产美女福利视频午夜| 在线视频亚洲成人| 2021最新国产精品网站| 十八禁网址在线看| 被侵犯的人妻中文字幕 | 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 91麻豆天美精东密桃传媒| 免费黄网黄色影院网站| 国产人妻人人爽人人澡| 午夜激情久久久久久久| 北京妇女BBW| 国产一区二区三区中文视频 | 男人天堂av东京| 国产乱码精品一二三四在线观看| 国产三级精品二区| 午夜福利美女国产| 精品亚洲999| 国产精品国产一区二区亚洲欧美 | 亚洲欧美国产一区在线观看| 久久精品亚洲精品国产区美| 久久老司机午夜福利| 久久超碰少妇人妻| 久久这里只有精品19| 国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲综合性久久影院| 免费午夜福利不卡片在线| 中文字幕三级视频网站| 亚洲人成福利午夜在线观看| 国产精品被熟女| 最新av网址中文字幕| 日韩欧美国产视频一区| 中文字幕在线视频一区大师| 国产 国语对白 露脸| 新搬来的四个爆乳邻居| 女同久久国产精品99国产精品| av毛片在线看| 国产美女被遭强高潮动态视频 | 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲成A人片在线观看网址| 亚洲欧美一区免费在线观看| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| a级毛片午夜免费播放片| 国产刺激真实乱对白| 5566中文字幕在线观看| 成年人午夜国产影院| av男人的天堂国产在线观看| 中文字幕久久第一页| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 99久久这里只有精品首页| 国产又大又黄又粗又爽小说| 国产亚洲精品资源一区| 日本乱码一区二区三区 | 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲一区二区三区色综合| 日本熟妇人妻系列专区| 欧美一级特黄啪啪片免费| 久久综合香蕉官网| 日韩精品无码一本二本三本| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲理伦在线中文字幕a| 深夜福利免费卫生纸请准备| 毛片在线一区二区三区| 电家庭影院午夜| 国产三级国产三级国产三级| 久久青青草电影| 五月天一区二区三区在线播放| 性AV无码天堂VR专区| 娇小的AV|色学生| 人妻激情乱人伦| 日韩精品国产欧美| 老熟女xxxx| 午夜神马影院国产| 久久久亚洲av国产精品| 色老头精品影院| 精品日韩欧美亚洲综合| 揄拍国产精品人妻| 综合国产av麻豆精品| 饥渴少妇BD正在播放| 天堂网WWW资源| 人妻体验按摩调情BD| 2021日产乱码网站| 久久这里只精品99百度| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲男人噜噜噜| 毛片在线观看黄| 黄色激情美女视频网址| 内射多人视频| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲欧美国产成人| 很猛一区二区激情视频| 久久欧美一区二区三区性| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 日韩人妻av一区二区三区| 亚洲欧美视频在线精品| 欧美性性性性性色大片免费的| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 老司机福利视频网站| 久久欧美一区二区三区性| 在线观看欧美国产成年人片| 午夜久久福利影院| 黄频免费观看视频| 国产丝袜女王foot脚交| 欧美精品一区二区免费开放 | 亚洲欧美洲成人1区二区| 久热这里只有精品999| 成人黄色视频韩国| 韩国精品一区三区| 九阳真经18视频九阳真经免费 | 91日韩精品码精品| 又黄又爽的视频免费99| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 97视频在线观看网站| 日本黄色视频网占| 免费黄片一级视频| 欧美女人与动物zozopron | 久久精品国产亚洲av超清| 日韩欧美在线视频一区二区| 欧美日韩三级在线播放| 天天影视网色香欲综合网| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 久久久97丨国产人妻熟女| av在线毛片播放| 亚洲熟女综合av| 色婷婷久久网站| 欧美午夜精品成人一区二区| 一级国产黄色视频在线观看 | 桃花在线观看免费观看手机| 绯色av一本一道道久久精品| 日本一级a爰片| 看中国男人操女人逼视频| 在线免费观看网址av| 忘忧草视频在线观看免费大全 | BT在线WWW网在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 在线日韩精品第一页| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 国产女主播喷水在线| 无码码男男作爱A片在线观看 | 全球精品老司机福利在线观看| 久久夜色精品人妻一区二区| 成人女人毛片免费| 亚洲av日韩av在线| 福利在线观看一区| 国产精品国产高清国产av| 国产内射黄色视频| 各类熟女熟妇真实视频| 中文版老师高清免费观看| 国产福利一区二| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 老司机精品视频影院| 亚洲国产精品无码久久网速快| 自线自在国产av| 被c到高潮视频免费在线观看| 在线免费蜜桃av| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲欧美日韩一区精品| 成片一卡二卡三卡破解版| 男女一级a爱做片观看免费| 91网在线九色| 九九在线精品视频免费| 99热这里只有精品99| 69久久精品人妻一区二区| 精品国产福利一区二区三区| 丰满大码熟女人妻爱爱| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 6699嫩草久久久精品影院看| 欧美亚洲国产大片| 亚洲精品毛片一区| 日本色综合网站视频| 久操视频在线观看精品| 亚洲第一av专区| 国产午夜电影一区二区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| A片人禽杂交免费看| 国内精品伊人影院| 99久久精品国产福利| 国产欧美日韩精品| 无遮挡十八禁国产免费网站| 无码人妻系列精品| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 在线免费av网站观看| 91gan亚洲| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 国产三级a午夜电影| 怡红院在线亚洲| 欧美一区成人网| jizz在线观看国产精品| 久久成人亚洲| 久久伦理三级| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区欧美精品中| 国产亚洲欧美卡通动漫| av在线免费观看国产精品| 亚洲精品久久中文字幕久久| 日本亚洲va午夜影视| 波多野结衣中文一区二区| 中国人妻4P野战VIDEO| 久久久久久国产成人趴趴| 少妇被水电工侵犯在线播放| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 久久av影院精品| 极品人妻的娇喘呻吟| 毛片在线观看黄| 乌克兰少妇性疯狂| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 92极品福利少妇午夜100集| 99久久伊人精品影院| 亚洲最大AV资源网在线观看| 亚洲精品视频色| 特级毛片免费视频播放| 18毛片免费女人视频| 99RE66久久在热青草| 最新欧美日韩国产在线观看| 成片一区二区三区在线观看| 最新国产内射视频| 国产精品内射视频| 天堂在线中文资源| 成人免费av在线播放在线| 人人揉揉香蕉大免费| 成年人免费看的黄片视频| 又大又黄又免费的视频| 男人的天堂av最新版本| 97啪啪自拍视频| 成人在线免费黄色| 超黄超污超爽无遮挡网站| 久久另类bdsm欧美| 人妻系列中文字幕在线| 国产一区二区制服诱惑| FREE中国妓女HD| 日韩美一区二区三区在线观看| 亚洲成年人网站在线播放| 日韩色v在线| 欧美激情电影一区二区三区| 91成人性生交大片免费看| 欧美日韩高清二区在线播放| 天天影视国产精品| av免费永久福利| 剃毛熟女在线播放| 欧美成人精品视频网站| 边吃奶边做视频| 老司机精品视频免费入口| 精品久久蜜臀av无| 波多野结衣高清一区二区| 青春草视频在线精品| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 亚洲成av人在线视午夜片| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 温柔的姐姐4免费观看在线| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 一区二区欧美色| 国产午夜精品美女福利视频| 成人黄色aa毛片| 92极品福利少妇午夜100集| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 黑人精品欧美一区二区| 日韩精选亚洲专区| 亚洲第一中文字幕在线| 欧美色综合激情| y111111国产精品久久久| 国产精品久久久久久福利| av在线不卡观看一本| 亚洲av免费观看| √8天堂中文资源在线| av亚洲精品一区二区| 成年人午夜视频免费看| 亚洲第一久久香蕉| 男女下面进入的视频免费午夜| 狂干人妻少妇视频| aa级毛片免费播放| 未来影院午夜理论片少妇| 在线精品福利观看| 中国乱子伦XXXX| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 日本高清视频免费观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 棚户区嫖妓全部过程| 午夜福利av线上网站| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 国产综合色产在线精品| 农村野外强奷在线播放电影| 动漫精品一区一码二码三码四码| 成人激情视频免费观看| 亚洲国产精品sex| 亚洲av电影专区一区二区| 欧美伦理在线第一页| 国产—在线精品自产拍| 亚洲国产一区二区精品区| 国产avxxx| 色噜噜噜噜噜噜噜| 精品久久久久久久久午夜福利| 天堂а√在线官网| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲成人a级片| 女女同性AV片在线观看免费| 日韩精品无码一二三四区A片| 男女羞羞无遮挡免费视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 黄色的视频免费在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 看全黄全色美女三级黄色视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 久久艹夜夜爽| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 久久精品国产亚洲成人av| av黄色一级毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 强壮的公么征服我让我高潮| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 一区二区三区av在线观看| 后入视频在线免费观看| 久久欧美一区二区三区性| 日本樱花草视频高清观看| 孕妇顶级毛片| 波多野结衣一二三区免费| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 国产精品久久女| 国产av黄麻豆| 制服丝袜av最新看片| 国产成人精品深夜福利视频| 国产麻豆午夜三级精品| 一本色道久久88一综合免费| 国产精品99久久久久久擦边| 熟妇人妻va精品中文字幕| av在线播放亚洲天堂| 久久成人夜夜爱视频| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 国产69精品久久久久…| 伊人久久电影网站| 亚洲精品色青久久久久久久| 久久精品夜色国产| 亚洲自偷自拍三级| 国产999精品黄片| 男人天堂av东京| 国产一级特黄大片在线观看| 91人人精品人人爽| 成人欧美精品一区二区三区| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 亚洲午夜福利在线播放网址| 特级婬片女子高清视频| av免费观看网站不卡| 国产一区二区最新在线观看| a中文天堂在线官网| 高清中文字幕一区二区三区| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产AV国片精品有毛| 热久久都是国产精品| 黑丝袜国产在线| 六月丁香在线播放网址| 欧美|性猛交内射| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 日韩欧美中文字幕在线韩| 久久精品无码一区二区WWW| 久久国产乱子伦免费精品 | 亚洲伊人婷婷网站| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 亚洲中文字幕久久久久久 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 可以免费看毛片的网址| 成人天堂精品| 女子被狂操到高潮视频| 在线观看亚洲涩| 成人久久18秋免费网站麻豆| 日本高清色图视频| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 亚洲国产一区二区免费在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美激情高清一区二区三区 | 下一篇:白浆四溢(18P) | 男女网站国产视频| 色哟哟制片厂av| 521av久久| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 小妖精太湿太紧了拔不出| 久久免费特级黄片| 麻豆乱淫一区二区| 青草综合久久| 中文字幕久久第一页| 久久精品国产亚洲av大全小说| 18禁在线欧美| 国产精品午夜一区二区在线观看| 性夜影院爽黄A爽免费看| 老太交CHINESEBBW| 少妇人妻精品综合一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 黑人巨大欧美一区二区视频| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 蜜臀欧美精品一区二区免费看 | 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 最近免费中文字幕大全图片| 免费毛片a级观看| 人妻一区二区中文字幕在线| 国产精品午夜视频一区| av久久亚洲熟女| 欧美激情A∨在线视频播放| 免费a级高清毛片| 久久黄色a级毛片| 国产欧美久久久久爽精品| 亚洲成人久久一区二区| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 日韩午夜影片| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 毛片免费极品一区二区三区| 欧美日韩一区二区精品| 最好看的2018中文字幕国语1 | 国产精品一区二区在线观看成人| 国产亚洲精品AA片在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 久久国产av精品| 国产亚洲成av片在线尤物| 东北三级毛片| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 一区二区三区免费影院| 国产高清资源在线观看| 黄色片一级av| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 公交车上弄我高潮喷水| 老司机午夜十八禁免费视频 | 公开免费黄色视频| 91中文字幕色在线| 国产日本欧美三级视频| 幻女FREE性ZOZO交| 被侵犯的人妻电影视频| 宅男撸66国产精品| 日本熟女电影一区二区| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 特级毛片a级毛片免费播视频| 一道本高清不卡一区| 国产又色又爽又黄的免费| 30位美人妻无套中出影片1 | 久久免费精品视频99| 97综合视频在线观看| 可以在线观看的av网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 青青草在线成人观看| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 日日夜夜躁躁| 经典人妻视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 三级国产精品片| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 亚洲精品一区二区三成| 久久中文字幕久久亚洲精品| av免费一级毛片| 国内精品伊人久久久久7777| 一本久久精品| 99亚洲欧美国产另类在线| 天天狠天天透天干天天怕处| 亚洲国产成人资源影院| 亚洲在线观看国产精品| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产亚洲精品久久www| 亚洲欧美日韩91av| 暖暖视频在线观看动漫| 成人av视频免费观看网址| 久久精品久久免费| 毛片在线一区二区三区| 亚洲av蜜桃精品| 在线蜜桃av| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 国产一区二区在线观看精品 | 最近日韩免费mv在线看| 亚洲人成三级网站| 99久久首页| 2020年国产精品午夜福利在线 | 亚洲人成免费在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 久久国产欧美一区二区精品| 玉蒲团之性奴完整3| 一级电影一区二区三区神马电影院| 国产在线播放日韩欧美| 中文AV网址在线观看| 国产精品色噜噜| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 成人免费视频www| 亚洲一区自拍视频| 亚洲精品国产福利av一区二区| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址 | 秋霞av免费在线观看| 免费的性开放网站交友网站| 国产日韩精品欧美| 精品线国产九九99在观看| 熟女国产专区| 国产一级精品午夜视频| 久久9成人av| 久久伦理三级| 国产午夜在线免费视频观看| 91精品国产熟女| 14萝自慰专用网站| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 青青草视频在线免费观看| 99v久久人妻| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲欧美校园丝袜| 无卡无码无免费毛片| 成年人免费看的黄片视频| 久久精品在这里色伊人6884| 香蕉在线观看视频精品欧美| 成年美女黄网站色奶头游戏| 中文字幕av蜜桃| 国产在线观看av一区二区三区| 岛国毛片在线观看免费| 色狠狠久久AV北条麻妃| 国产精品乱码一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| av中文字幕第一区| 午夜视频国产福利| av久久亚洲精品| 热er99久久精品国产99热| 国产精品久久男人的天堂| 成人国产精品久久久电| 成人情色免费视频| 秋霞久久亚洲精品成人| 医生帮我取出里面的球| 久久久久久久婷婷免费视频| 女厕真实偷拍撒尿视频| 98精品国产亚洲a| 亚洲AV午夜精品无码专区| 99国产在线精品观看| a级毛色黄片| 国产精品成人在线免费| 两个人的视频高清免费看| 日韩人妻熟女一区二区三区| 少妇毛片视频| 国产午夜理论不卡琪琪| jzjzjz日本人免费观看播放| 无码任你躁久久久久久久| a级毛片免费进| 被多个黑人猛操| 亚洲成人黄色av一区二区| 国产91色亚洲| 成人在线免费观看一区二区三区| 人人妻人人舔人人草| 男女视频福利网| 色综合另类小说图片区| 又爽又粗又黄的视频| 国产高清激情床上av| av在线天堂播放| theporn国产精品久久| 色欧美欧视频在线观看| jiapan丰满熟妇乱| 伊人天堂av久久精品| 色天天综合色天天久久婷婷_| 久久影院午夜未满十八勿入| 色网站视频免费| 最新91中文字幕在线观看| 麻豆国产麻豆| 十八禁人妻一区二区| 成人亚洲视频免费观看| 性涩视频免费xxxx| 国产999精品黄片| 日韩中文有码字幕在线观看| 在线观看国产精品av| 男人戳女人戳到爽视频| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 免费在线观看永久免费av| 痴汉中文字幕在线观看| 一区二区三区四久久| 黄色视频免费a级毛片| 在线看日本熟妇相奸| 免费成人激情在线视频| 美女鲜嫩bbbb| 久久久久精品国产亚洲av无| 奶头被吃得又翘又硬在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 六月丁香六月综合缴情| 国产日韩+欧美| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 我被五人伦好爽| 天堂在线中文在线6| 99久久99这里只有免费费精品视频| 2012国语免费观看在线播放| 成人久久精品视频网站| 不卡av在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 69 HD XXXX| 亚洲成人免费视频大全| 男人天堂岛国av| 久久成人av精品| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 国产午夜在线视频不卡| 青青草午夜影院| 欧美亚洲二区三区| 一本综合久久| 国产精品国产三级专区第一集| 黑人强伦姧人妻日韩| 欧美尤物精品hd在线观看| 国产黄色在线观看三级| 亚洲国产日韩综合在线| 电影朋友夫妇:交换| 久久久精品人妻无码专区| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 久久精品国产乱子伦免费| 精品午夜国产| 男人精品视频在线观看| 国产成人一区二区18| 欧美日亚洲国产一区| 国产乱码1区2区| 男人边吃奶摸下边视频| 欧美亚洲国产午夜| 一区二区日韩午夜电影| 欧美囗交做性视频免费真人| 欧美二区三区精品在线| 精品久久久久亚洲国产| 久久久国产老熟女| 在线99视频在线| 两个人BD高清在线观看2018年 | 日本级在线视频| 久久成人国产免费| 99亚洲一区二区三区在线观看| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 久久中文字幕亚洲天堂| 亚洲中文精品乱码| 国产麻豆成人久久| 黄床大全三级网| 精品人妻偷拍中文字幕| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲精品一区二区三成| 精品国产日韩亚洲一区 | 一本久久a久久免费综合| 爱的人电影免费版中文| 夜夜爽天天搞| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久99成人国产| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 午夜A片无码1000集免费看| 国产在视频线在精品视频2020 | 中文字幕第一页网址| 亚洲一区av日韩| 亚洲一区二区香蕉| 国产一区二区三区久久网站| 久久一区二区亚洲精品| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 大量国产私密保健视频| 国产av网不卡| 国产视频乱来| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲成av人影院一区二区| 樱花草视频高清观看日本| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 亚洲国产欧美久久综合| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 成人乱码一区二区三区av日韩| 男人裸体自慰免费看网站| 小SAO货水好多真紧H视频| 国产尿女 喷潮MP3| 东北三级毛片| 国产亚洲成av人片在一线观看| 国产99精品免费视频| CHINASEXSEX高潮对白| 日本H熟肉动漫在线观看| 一个在上面吃二个在下吃视频| 在线视频亚洲成人| 小14萝裸体洗澡视频网站| Japan Video XXX Sorry| 亚洲专区国产一区二区| 日韩国产精品免费av久久98| 成人999精品影视| 女生黄频黄色视频免费观看| 美女脱光免费网站| 久久婷婷大香线蕉| 在线视频国产永久| а天堂中文在线官网在线| 国产综合精品色视频| 欧美日韩国产乱码精品| 最近中文在线国语| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 一区二区三区国内精品视频| 中文AV网址在线观看| 很猛一区二区激情视频| 和秋霞电影一样的网线| 久久j香五月| 国产成人综合精品在线| 日本不卡dvd一二三在线观看| 在线观看色一区| 国产盗摄视频手机在线| 碰超免费国产97久久青草| 国产精品人妻熟女av久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲三级香港三级久久| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲综合中文字幕在线| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 性色视频大全| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美精品一区二区大全| 国产三级精品综合| 日韩人妻av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视免费| 成人免费一区二区视频| 俄罗斯XX性幻女18| 天天天做夜夜夜做| 日本av视频免费观看| 国产一级a爱做片免费☆观看| 天堂av亚州av| 岛国大片在线免费不卡| WWWWXXXX| 日韩av一区二区三区| 中文字幕精品入口| 国产福利美女在线观看| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产精品成人综合色区| 在浴室强奷校花腿让人桶| av电影中文网址| 欧美精品a成人| 国产精品成人亚洲毛片| 国内精品九九在线视频| 强行从后面挺进人妻| 美女黄片亚洲免费| 黄片免费不卡av| 国产精品综合一区欧美| 亚洲精品综合欧美一区变态| 久久这里只精品99百度| 亚洲自拍免费视频| 特黄特大黄色片| 国产在线一区二区在线| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 日日摸夜夜操av| 久久午夜福利影院| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 学生和老师XXXXWWW| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久人妻精品系列| av在线日韩国产| 天堂网NET| 欧美日韩成人一区二区三区视频 | 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | (无码视频)在线观看| 欧美大片免费久久精品| 在线看黄网站色| 黑人干美女淫视频| 少妇人妻系列无码专区| 青草久久国产| 人妻中文字幕免费av| 97免费视频国产在线观看 | 国产欧美精品一区二| 日日摸夜夜添夜夜| 99精国产麻豆久久婷婷| a中文天堂最新版在线官网资源 | 国产精品va在线播放我和闺蜜| 中文字幕1234久久| 高清精品乱码亚洲乱码| 最近最新免费中文字幕3| 国产精品欧美一区色| 亚洲永久中文字幕| 欧美黄色精品国产| 七七久久亚洲综合| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 人妻久久中文字幕网| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 最新91中文字幕在线观看| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 黄色网址不卡在线观看| 99久久精品久久亚洲| 国产激情久久老熟女| av免费不卡在线播放| 麻豆国产精品va女在线观看| 精品伊人久久大香线蕉| a欧美日韩高清在线播放| 温柔的姐姐4免费观看在线| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 亚洲熟女电影一区二区三区| 日本护士被强行XXXX| 男人日女人视频免费| 一区二区三区国产综合在线观看| 粗壮挺进邻居人妻| 婷婷精品久久人妻啪啪网| av网址发布页| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男女免费视频网站www| 男同VIDEOS 外卖引诱| 亚洲黄色自拍短视频| 日韩高清在线一区观看| ass拉美富婆大屁股pics| 日本在线高清在线视频h看片| 欧美三级电影一区二区| 我要看国产黄色视频| 永久一级黄片在线视频免费观看| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 国产一级特黄高清在线大片| 亚洲一区二区成人av| 国产av日韩精品xyz| ccc36免费在线视频| 久久精品一区懂色| 搡女人真爽免费视频大全软件| 男人狂桶女人出白浆视频| 黄频视频大全免费的国产| 国产亚洲精品美女乱| 国产熟女一区二区精品免费| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 欧美激情视频十区| 秋霞影院国产一区二区三区| 免费无码国产精品久| 欧美亚洲成人一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 亚洲av免费观看| 99re视频精品在线| 亚洲高清av视频| 香蕉久久综合网| 男女啪啪啪高潮动图| 老司机av电影天堂| 成人熟女免费视频| 国产三级一区二区三区在线观看 | 亚洲国产404h网站| 国产精品综合一区欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲av.av天堂| 亚洲av免费电影在线| 欧美一区二区三级电影| 99色在线免费视频| 被男子脱掉内裤的美女视频| 欧美日韩三级在线播放| 成人手机av| 亚洲宅男影院在线观看| 午夜免费视频黄| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 久久大中文字幕| 无码人妻一区二区三区四区AV| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 免费无码A片岛国在线看视频| 久久精品91久久香蕉国产 | 新婚少妇无套内谢国语播放| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 97SE亚洲国产综合自在线| 搡老女人老妇老熟女hd| 公交车被CAO得合不拢腿| 欧美国产精品亚洲精品观看| 30位美人妻无套中出| 亚洲欧美偷自拍| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 色费18女人毛片免费视频| 日本高清一区三级欧美| 少妇人妻系列| 日韩高清免费在线观看一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 大桥未久av片-88av| 中国国产一级av| 欧美亚洲国产大| 小14萝裸体洗澡视频网站| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 国产日韩欧美高清一区精品| 精品一区二区三区乱码在线观看| 大胆大少妇xxxbbb| 丁香五月亚洲综合深深爱| 成人av毛片免费看| 亚洲精品婷婷久久久| 在线亚洲av网址| 国产精品一区二区av久草| 亚洲综合久久在线| 9热在线视频播放99| 欧美午夜电影通| 91欧美人妻精品激情| 国产精品三级91| 青草草免费视频网站| 免费观看国产黄色视频网站| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲av网站| 国产饥渴熟女| 晚上进了女小娟的身体| 永久黄网站色视频大全| 午夜看片久久久久久| 日韩AV一区二区三区无码| a级毛片不卡视频免费看| 久久久成人免费电影| 少妇中文字幕乱码精品视频| 99久久国产综合免费精品| 国产一区二区激情视频| 人妻18毛片a级毛片免费| 性欧美白人极品1819hd| 精品福利电影| 一天接了8个客人肿了照片| 成人午夜视频免费在线| 男女野外激情野战视频| 玉蒲团之性奴完整3| 十分钟中文字幕免费视频| 最新av免费| 欧美一级情欲视频在线播放| 国产精品白丝喷水视频| 四虎熟女亚洲精品| 日韩美高清视频| 人妻系列无码专区久久五月天 | 热99re8久久精品国产| 神马我不卡尤物视频| 在线观看中文字幕一区二区三区| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚洲AV无码专区在线播放| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 亚洲av日韩精品,国产av| 久久精品国产亚洲AV网站| 日韩中文字幕有码电影| 亚洲国产一线视频| 久久久久亚洲av成人免费电影 | 国产精品大片一区| 亚洲精品国产片| 夜色毛片永久免费视频| 欧美成人色站在线视频| 桃花社区在线观看完整版| 操出白浆网址| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 婷婷成人精品国产| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产精品女久久| avav天堂在线| 搡老熟女老熟妇偷拍| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全 |