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水利局工作總結精品(七篇)

時間:2022-10-31 02:04:23

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇水利局工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

水利局工作總結

篇(1)

一、高度重視,扶貧氛圍濃。

(一)重點幫扶,同扶各方。

年初及時調整充實了駐村幫扶工作領導小組,根據實際情況,重新調整了幫扶戶的幫扶責任人,把扶貧工作作為落實科學發展觀的重要舉措。

(二)開展了駐村幫扶工作。

積極開展黨建促脫貧攻堅工作。今年共深系點鄉村開展脫貧攻堅、黨建工作共19次。撰寫工作簡報18期。

走進貧困戶家中開展宣講活動,重點宣講了精神、精準扶貧有關政策文件、以及水法律法規、河長制工作等。通過入戶走訪、實地察看、民情懇談等方式,了解結對貧困戶基本情況、思想動態、困難訴求等,其次認真填寫幫扶責任人入戶臺賬,更換貧困戶明白卡,幫扶責任人向貧困戶認真宣傳精準扶貧精準脫貧政策,幫助貧困戶樹立脫貧致富信心,確保脫貧攻堅工作有序有效順利開展。

(三)籌劃全面,細化落實。

召開領導班子專題研究村幫扶工作會議共9次,每季度召集村“兩委”研究駐村幫扶工作1次,共計4次,做好5戶貧困戶“一戶一策”措施臺賬,建立健全了水利局駐村幫扶季度及月任務清單;并按要求做好了全年幫扶工作臺賬;同時要求幫扶責任人每月到幫扶戶家中了解情況,宣傳政策等工作,并做好入戶臺賬工作。

(四)及時整改存在問題。針對5戶貧困戶幫扶手冊填寫和管理不規范,填寫存在隨意涂改事項較多問題,幫扶責任人重新填寫了貧困戶幫扶手冊。

(五)加大項目扶持力度,促發展。

篇(2)

2012年,在市委、市政府的正確領導下,在上級有關部門的大力支持下,在新一屆領導班子的積極務實謀劃下,水利系統廣大黨員、干部、職工精誠團結、克服困難、群策群力、勤奮工作,按照“以改革保穩定、以項目促發展、抓管理促和諧”的總體思路,園滿地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務,充分發揮了水利部門的職能作用,開創了水利工作的新局面。概括起來主要有以下幾個方面:工作總結

(一)、常規水利階段性工作全面完成

在抗旱保春灌方面,根據年初氣候狀況和水庫蓄水情況采取科學調度、強化管理盡量減少跑、冒、滴、漏等技術措施,最大限度地利用了水源,實現國管灌區實灌面積5700公頃。在農田水利建設上,在秋收開始前組織有關技術人員對全市農田水利工程進行了全面踏查,制定了任務計劃并落實到了各鄉鎮。今秋全市農田水利基本建設總任務120.35萬立方米,其中:飲馬河堤防土方加固74萬立方米,長度25.34公里,澇區排水干支渠清淤26.42萬立方米,長度80.82公里,灌區干支渠清淤4.6萬立方米,長度20.7公里,小河流治理11.83萬立方米,長度21.03公里,黑土地治理3.5萬立方米,治理面積1100公頃。計劃施工時間,飲馬河堤防土方加固10月20日至11月5日,其它項目10月25日至11月5日.

(二)、水利工程項目建設取得新的突破

1、落地項目的實施情況2、今后項目的儲備情況(三)、水管單位制改革取得可喜成果

按照國務院和省、市有關部門的要求從xx年開始運作,經過艱苦努力,在xx年年初完成了改革的關鍵步驟。先后完成了定崗定編,落實了兩項經費,水管單位公益性崗位事業編制已獲市編委批準,水管單位兩項經費市財政局已列入財政預算,通過水管單位體制改革初步達到了理順體制、機制靈活、人員精干、管理科學、服務優質、運轉高效的目標,建立起了科學規范的運行機制。此項工作得到省水利廳高度認可,外省市、省內縣市多次到九臺學習經驗,并為今后的項目爭取創造了良好的環境。

(四)、水行政執法工作進一步得到加強

(五)、漁業生產呈現出良好的發展態勢(六)、水庫移民后期扶持工作進展順利

按照《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《吉林省大中型水庫移民后期扶持政策實施方案的通知》精神以及市委、市政府的要求,按照水庫移民一個不能少一個不能多一個不能漏的原則,在對移民填表、照相、建立檔案等仔細登記核實的基礎上,從波泥河、沐石河、西營城等13個鄉鎮,114個行政村13000多報名的身份不明確的人員中最后核實4547人為因建水庫搬遷人口,將4547人的檔案資料及時報送省里,為每人每年爭取600元扶持資金,做完了前期工作,把黨和政府的溫暖送到移民農戶手中。

(七)、內部管理工作進一步得到完善

新一屆領導班子組建以來,從水利系統的實際出發,從解決過去管理中的薄弱環節和群眾普遍關心的熱點問題入手,在機關管理、后勤管理、工程管理、財務管理、環境管理等各方面理順管理體制,健全管理制度,強化管理手段,改進管理方法,使全系統管理水平有了明顯提高。

在機關管理及基層班子建設方面,通過自上而下的征求意見,制定了水利局機關工作制度,在遵守工作時間、請示報告、文明辦公、上傳下達、參加會議、因公出差、嚴守機密、提高工作效率、公章使用、公文運行、機關學習、檔案管理、廉政建設等方面的工作制度。使機關作風有了明顯轉變,全體機關干部組織性、紀律性有了進一步增強,工作效率和工作質量有了明顯提高,通過建立一系列的基層管理制度及考評體系,堵塞了基層管理方面的漏洞,提升了基層班子的戰斗力。

在后勤管理方面,制定了辦公用品管理、招待費管理、其它用工用料管理、差旅費管理、車輛管理、辦公室衛生及安全四防管理等一系列規章制度,使機關后勤管理工作既規范化又人性化。

在財務管理方面,嚴格執行主要領導一支筆審批制度。報銷單票據需有經辦人簽字、財務人員審查、主管領導審核、主要領導審批方能報銷。同時為加強對基層單位活動的監督管理,制定下發了水利局財務管理體制制度,內部審計制度和重大事項請示報告制度,控制了鋪張浪費和不合理開支。

在環境管理方面,在資金緊張的情況下,經多方協調努力籌集資金對局機關后院xx平方米地面和辦公樓前面路口、樓內衛生間進行了整修、在辦公樓頂設立了水利標致使水利局的環境面貌煥然一新,辦公條件得到了很大的改善,創造了一個清潔、文明的工作環境,職工精神為之一振。

篇(3)

2020年第二季度,在局黨組的正確領導下,職工齊心合力,在做好禁燒工作的同時圓滿完成各項工作任務,現就第二季度工作完成情況作簡要回顧:

重點工作任務完成情況

1、完成國管涵閘、水庫的汛前擦洗養護工作

我們按照往年的慣例對我區所有國管的涵閘、水庫逐一進行汛前檢查,并完成汛前檢查責任卡。對存在問題的涵閘、水庫,因地制宜地制定維修措施,并及時維修整改,確保安全度汛。做好國管涵閘、水庫的汛前擦洗養護工作。

2、做好運糧河治理二期工程建設管理工作

根據省水利廳《省加快災后水利水毀工程修復任務安排表》和《省加快災后水利薄弱環節建設性治理項目安排表》的通知及《關于下達中小河流治理、小水庫加固等項目2019年投資計劃的通知》等文件精神,積極開展市區運糧河治理二期工程,并于9月中旬完成招投標工作,9月底正式開工建設,目前已完成全部建設內容。

3、做好水土保持檢查工作

通過加強部門協調,提高各級各部門對水土保持工作的認識;規范執行行政許可制度,做好水土保持方案審批;加強監督管理工作,抓好許可后水土保持方案的落實;加大宣傳力度,強化水保意識等一系列方法。水土保持工作取得了很大的進展,初步建立了水土保持法規體系和監督執法體系,全民的水土保持意識和法制觀念有所增強,水土流失治理成效顯著。

4、做好小型水庫工程設施維修養護項目建設管理工作

積極開展市區2020年度水利發展資金小型水庫工程設施維修養護項目,3月份制定實施方案,4月份完成招投標工作,5月份開工建設,目前已完成全部建設內容。

5、開展貧困人口飲水安全再排查和動態清零工作

根據省水利廳《關于開展全省貧困人口飲水安全問題再排查和動態清零的通知》文件精神,與區扶貧開發領導小組辦公室聯合下發了《關于開展全區貧困人口飲水安全問題再排查和動態清零的通知》文件,要求各鄉鎮、有關街道、東部新城、汴北新區按照《農村飲水安全評價準則》,對所有的建檔立卡貧困戶和邊緣戶飲水安全情況逐戶排查,一戶不落。

開展中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”問題和區脫貧攻堅排查反饋問題的整改工作,現每月開展一次水質檢測,并每個月對水質檢測進行公開。

6、開展河道日常巡查工作

區水利局嚴格按照上級有關要求,對我區范圍內河湖加大巡查力度,安排專人定期對河湖進行巡查,對河湖范圍內可能存在影響河湖安全的“亂堆、亂建、亂采、亂占”等四亂進行全面排查,發現問題及時匯報。確保我區河湖安全。

7、河湖岸線空間規劃持續推進

目前劃界成果已在區政府網站進行公示,進一步完善劃定成果,明確河道管理范圍,并進行界樁埋設。目前河湖空間規劃工作正在有條不紊的開展。

8、入澮河支流整治及檢測

為全面落實6月18日澮河河長制工作推進專題會議精神,區水利局立即督促相關鄉鎮對所有入澮河支流溝河水環境狀況進行全面排查,對排查出需治理的支流支溝制定整改方案,實施清淤疏浚,目前工程正在持續推進。并對入澮河支流每月進行檢測,將檢測結果及時通報區委區政府。

9、開展清河行動冬春攻勢行動

根據全市環境污染防治工作第一次調度會精神,按照《市河長辦、市水領辦關于開展清河行動2020年冬春攻勢行動的通知》文件要求,區河長辦聯合區水領辦印發《區河長辦區水領辦關于開展清河行動2020年冬春攻勢行動方案》,組織清理整治轄區內重點河段的污染底泥、農作物秸稈、枯草落葉、水中老死植物及垃圾、河坡堤坡種植的農作物、“亂占、亂采、亂堆、亂建”等突出問題。明確責任時限及任務,要求各鄉鎮(街道)實行半月報制度,確保我區完成清河行動2020年冬春攻勢行動。

10、開展河湖水域衰死水草清理行動

為貫徹落實全市環境污染防治工作第五次調度會議精神,根據市河長辦《關于集中清理河湖水域衰死水草的通知》要求,我區印發《關于集中清理河湖水域衰死水草的通知》,督促相關街道(鄉鎮)采取專項整治與日常保潔相結合的方式,清理打撈河湖水域衰死水草,切實保護我區水生態環境。區河長辦聯合區水領辦對我區河湖水域衰死水草清理情況進行排查暗訪,發現問題已形成問題交辦單交辦各鄉鎮及時處理,并報相關區級河長。

(二)日常工作

自本季度以來積極做禁燒工作,做好12345回復及每月的行風熱線回復工作,做好政務公開的更新。

二、第三季度工作計劃

1、竭力繼續做好國管涵閘、水庫防汛抗旱日常工作。汛期各閘堅持24小時晝夜輪流值班制度,密切注意天氣及水位情況,同時做好上傳下達工情、水情、災情、水位及電話記錄工作。

2、做好運糧河二期工程分部、單位工程驗收工作。

3、繼續做好水土保持核查工作。

4、配合市局做好張樹閘除險加固工程竣工驗收工作。

5、繼續加大力度對我區河湖進行排查,確保我區河湖四亂問題徹底得到整治,確保安全度汛。

6、繼續推進河湖岸線空間規劃工作

7、加大督促力度,確保2020年完成我區河湖劃界工作。

8、加快推進河長制信息化系統的建設工作。

9、加快搭建河長制管理信息化共享平臺,完善河長制湖長制信息化建設,建立信息化平臺。確保2020年完成我區河長制信息化系統的建設工作。

篇(4)

為加強節能降耗工作領導,成立了以局長向陽為組長,分管局長為組長,其他班子成員、股室及二級單位負責人為成員的節能降耗工作領導小組。制定了《縣水利局2013年機關公共節能實施方案》,將節能目標和指標分解落實到股室,到責任人。堅持領導班子定期研究,解決節能工作經費,制定節能措施,分管領導不定期組織督查,對發現的問題和環節及時進行整改,確保節能穩步推進。

二、加強宣傳,全員參與

一是會議宣傳。利用各種會議,集中學習國務院《公共機構節能領條例國》、《機關節能管理制度》以及節能的有關知識,牢固樹立資源憂患意識、節約意識和責任意識;二是組織全體干部職工觀看了“LED”宣傳晚會,吸收節能新知識,開闊眼界;三是在辦公樓顯眼處張貼節能宣傳畫冊,及時提醒,節能時時有,節能處處在,從自身做起,從點滴做起,形成崇尚節儉、合理消費的機關文化,人人都是宣傳員,人人都是節能人。

三、突出重點,強化日常管理

以機關節能降耗為主題,積極創建“節能環保辦公區”,嚴格控制各項非生產性支出,突出五個方面的重點,加強日常管理,確保節能工作取得實效。

一是節約用電。對使用空調實行控制,夏季空調溫度設置以26℃為宜,冬季嚴禁使用空調,夏季上班雨天不得使用空調,高溫天氣提倡每天少開一個小時空調,多利用自然風;對辦公大樓路燈、走廊燈、衛生間等照明設施,在白天保持關閉狀態,杜絕“長明燈”;對辦公用電設施設備,做到及時關閉,減少待機能耗;對所有的用電設施設備的更新,一律采購節能產品。今年更換節能燈4間,開支1000多元。

二是節約用水。指定專人對用水設施設備,不定期進行檢查維護,杜絕滴水漏水。我局職工宿舍用水一直是集中式管理,存在管理難,浪費大,每年單位負擔水損在2000元左右,經局長辦公會研究,在經費十分困難的情況下,采取住戶出一點,單位籌集一點,在縣自來水公司的支持下,對職工宿舍樓用水徹底進行了改造。

三是節約然油。對車輛用油實行里程管理,嚴禁公車私用,定期對車輛進行維護,降低油損,車輛實行統一調度,做到公務活動盡量集中安排,減少空跑次數,在城區提倡以步代車,出差提倡坐公交車。

四是節約辦公耗材。減少發文數量,對可發可不發的文件,杜絕印發。加強信息化建設和先進技術應用,實行網上辦公,推行無紙化辦公,對確需用紙辦公的,提倡雙面用紙,降低紙張消耗。提倡使用鋼筆或可更換筆蕊,減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。

篇(5)

一、集中力量推進重點工程建設

(一)鄱陽湖區二期防洪工程第五個單項工程。基本完成已開工建設項目的建設任務。2004年至2008年,國家共下達第五個單項投資計劃10.29億元,其中國家投資4.6億元,國家投資占總下達投資比例為44.70%。從2005年開工以來,第五個單項共開工42個標段已基本完工,驗收工作正在扎實推進,2010年上半年完成了4個單位工程驗收,累計完成了15個標段的單位工程完工驗收。

(二)鄱陽湖區二期防洪工程第六個單項工程。一是前期工作有進展。2010年上半年完成的主要工作有移民安置規劃大綱已通過省政府批準,可研已報省發改委待批。整體初步設計預計8月完成,擬報水利廳審批。已完成2010年擬實施項目的調研、項目篩先和初步設計。二是進一步完善了建設管理制度。致力于建設項目精細化管理,正在抓緊制定第六個單項建設管理的一系列規章制度。三是抓緊推進2009年度實施項目建設。第六個單項第一批(中央擴大內需第二批投資6000萬元)實施項目(畬灣1標、九合1標、小港1標、南湖1標4個標段)和第二批(中央擴大內需第四批投資3000萬元)實施項目(畬灣2標、小港2標、揚子洲1標3個標段)共7個標段的建設正在建設。

二、抓好在建工程防汛檢查和安全度汛

我局把確保在建工程安全度汛作為一項特別重要的工作來抓。一是建章立制,促進在建設項目防汛工作規范管理。制定了《江西省河道湖泊管理局在建工程防汛管理暫行規定》,進一步理順了省縣二級項目法人的防汛責任關系,明確了參建單位的責任。二是未雨綢繆,積極做好防汛各項準備工作。一方面抓緊在建項目建設進程,特別是搶在汛前完成穿堤建設項目。一方面抓緊建設項目各項防汛準備工作的檢查監督。4月前我局結合在建項目建設項目進度督促檢查,先后對我局所屬的在建工程防汛工作進行全面細致的汛前自查,督促各參建單位按照各自的職責做好防汛準備工作。三是掌握主動,積極抓好在建項目安全度汛工作。進入汛期后,特別是在省防總和省水利廳提出奮戰40天,全面奪取今年防汛全面勝利的工作目標,以及在省防總和省水利廳防汛緊急動員后,我局先后于6月1日至6月5日、6月19日至6月22日、6月24日至今,由局領導帶隊,派員分堤駐守,現場督促各參建單位按分工到崗到位,做好巡堤查險等工作。目前,各在建工程經受住了洪水的考驗。

三、全面展開第五個單項工程的經驗總結工作

按省水利廳要求,我局抓緊推進鄱陽湖區二期防洪工程“一統兩分”的管理模式經驗總結工作,上半年已完成工作大綱的制定,確定了參加人員,完成了省內調研資料準備等工作。

四、與省水利工程技師學院合作工作進展順利

多次與省水利工程技師學院協商和溝通,雙方在舉辦職工培訓、共同申報科研課題、種植防浪林合作試點等方面達成共識,經請示省水利廳同意,立即開展了有關方面的工作。5月17日至29日完成了項目法人培訓班、財務培訓班和質量管理培訓班的工作,雙方還共同申報了《鄱陽湖生態經濟區重點圩堤防洪能力的實踐與研究》科技課題,目前正待評審和批準。

五、其他工作

積極配合省專項檢查組對我省水利建設的專項檢查,我局承擔法人項目的第六個單項建設項目管理工作得到了省專項檢查組的好評。積極推進撫西堤焦石段堤頂路面修復工作。

六、下半年主要工作

半年來,我局創先爭優工作雖然取得一定成效,但仍有不少工作沒有達到預期目標。下半年,我局將緊緊圍繞省水利廳工作目標和工作部署,結合我局工作實際,深入開展創先爭優活動,重點抓好以下5個方面工作。

一是在建工程防汛有新作為。把防汛工作作為當前壓倒一切的工作來抓,確保在建工程安全度汛。

二是機關作風建設有新成效。按照廳統一部署,認真開展創業服務年活動,強化服務意識,增強服務能力,提高服務水平。繼續加強局機關管理制度建設,促進全局工作規范化、制度化,規范工作行為,完善工作程序,轉變工作作風,提高工作效能。加強干部職工思想教育,建立健全管理規章制度,抓好防腐倡廉工作,確保“工程安全、生產安全、資金安全、干部安全”。

三是建設管理有新特色。突出抓好鄱陽湖區二期防洪工程“一統兩分”管理模式的經驗總結工作,再次基礎上,制定第六個單項建設管理規定,促進第六個單項建設,并積極探索出公益行水利工程建設規范化、精細化管理的新經驗。

篇(6)

按照市委統一安排部署,始終緊扣“為民、務實、清廉”這一主題,扎實推進教育活動每一環節工作:一學習形式靈活多樣。在嚴格落實“六有四落實”基礎上,開設學習園地、制作學習展版、懸掛學習標語、組織小組討論,營造了濃厚的學習氛圍。并及時把學習弘揚焦裕祿精神和、省市各級領導重要講話列入學習內容,把做焦裕祿式好黨員好干部作為“群眾滿意干部”重要標尺,不斷賦予教育活動新內涵,不斷提高黨員干部政德修養、提升思想境界,增強執政為民宗旨觀。二是五項教育扎實開展。班子成員到聯系點開展了蹲點調研、基層宣講和“一聯五”活動,圍繞“”問題,征求了意見和建議。三是征求意見廣泛深入。為找準突出問題,局黨組廣開言路、開門納諫,以開設意見箱、發放征求意見表、深入基層下訪等形式多層次、多渠道征求廣大干部職工和服務對象對水利開展教育實踐活動的意見、建議。四是民主生活會籌備充分。圍繞“三個案例、四個講清、五個回應”內容,班子每位黨員干部都親自撰寫了個人對照檢查材料,集體研究撰寫了班子對照檢查材料。會前,班子成員就相互批評的內容、準備提出的意見建議進行了充分溝通、交換了意見。在此基礎上,對我局民主生活會準備情況進行了綜合評估。市人大副主任沈占房同志參加我局民主生活會,并提出了指導意見和建議。五是整改落實扎實有效。圍繞班子《整改方案》和《專項整治方案》,修定、完善了《水利局工作制度》,進一步明確了考勤制度、接待制度、車輛使用與油修管理制度、財產管理制度、財務及經費管理制度、專項資金管理制度、會計工作崗位管理制度等相關制度。專項整改方面:重點整治“門難進、臉難看、事難辦”,嚴格落實首問責任制;整治“庸懶散”。嚴肅工作紀律,嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂,嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;加強工作電腦使用管理,要求必須清除工作電腦中安裝的與工作無關的軟件,所有辦公電腦一律卸載游戲、視頻等娛樂性軟件,堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、網絡購物、觀看娛樂節目等現象。清理規范與行政許可。所有水利相關的行政許可、行政[:請記住我站域名/]審批均由局機關相關業務部門組織審查審批,由行政服務中心窗口直接辦理。在行政審批項目上,嚴格按照上級要求,優化程序、提高效率,嚴格按照市政府公布的保留的行政審批事項規范行政審批。整治超標配備公車及公車私用。清理領導干部違規占用住房、辦公用房。嚴格公務接待標準。

認真貫徹落實黨的十八屆四中全會及市委一系列會議精神和“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的新時期治水思路,鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,結合__水利實際,牢固樹立民生水利發展理念,夯實水利基礎,增強保障能力,加快水利改革發展,為建設中藥都提供堅實的水利保障。重點做好五方面工作:

(一)實施“民生水利”,夯實經濟發展基礎。按照“保民生、重生態、強管理、促發展”要求,把民生水利建設擺在全市加快水利改革發展的優先位置,夯實基礎。明年在完成20__年農村飲水安全工程、20__年__莊農用橋梁項目和沙河灌渠水景觀項目一期工程基礎上,適時實施千里堤路面硬化、孟良河綜合治理工程,爭取完成__河左堤前期準備工作。同時,保持與上級水利部門的溝通,做足、做好我市各類水利項目儲備,努力爭取列入國家和省市規劃盤子。20__年我局謀劃上報項目有:爭取20__年農村飲水安全項目,全部解決規劃內農村飲水不安全人口;節水灌溉項目;應急抗旱項目;應急度汛項目;農用橋梁改建項目;沙河灌渠城區段治理項目。

(二)嚴控“三條紅線”,加強水資源管理力度。為切實增強“三條紅線”剛性化、水資源管理精細化、考核問責權威化,積極穩妥地在全市實行最嚴格水資源管理制度,加緊研究水資源管理方案,在對全市自備水源井進行深入調查摸底基礎上,重點關閉城區供水范圍內的自備水源井,現有自備井計劃在20__年底前全部關停,轉接公共供水。嚴格落實《__市實行最嚴格水資源管理制度

實施方案》,重點做好水資源論證、取水許可、計劃用水、水政執法和水資源費征繳等各個環節的規范工作,嚴處違規取水,對于非法打井、無證取水、不安裝計量設施、拒繳水資源費等違規無序取用水行為,一經發現嚴肅查處,切實將地下水資源的合理開采、利用和節約、保護工作落到實處,提高水資源管理水平。完善供水管理職能,不斷提高供水工作水平。(三)推進“南水北調”,緩解超采狀況。積極配合保定市南水北調辦公室搞好我市配套工程建設,爭取完成__市地表水廠工程建設,按期實現通水目標。

篇(7)

一、加強領導,明確責任

依法治縣工作是為老百姓服務,減少民事糾紛,明確辦事流程,簡單而通俗易懂的為民辦實事的民心工程。為此,黨組班子始終把依法治縣工作當作全局的中心工作,常抓不懈,實行目標管理,不斷強化依法行政意識,積極推進依法行政工作。建立依法治水工作領導小組,負責全局的依法行政工作的日常開展,股室人員對照各自職責注重業務學習,不斷提高自身綜合素質,增強辦事能力,轉變服務觀念,端正服務態度,強化職責意識,目標到人,責任到人,具體承辦機構為水利局水資源管理股。依法治縣工作年初有布置,月中有檢查,半年有小結。同時制定了《2020年水利局依法治縣工作方案》,要求全局職工按照工作意見認真貫徹落實開展工作。為依法行政工作執行目標責任制提供了組織保障。

二、注重宣傳培訓,增強陣地意識

宣傳教育工作是一項長期性工作,也是搞好行政執法的工作基礎性工作,必須持之以恒。一是加強自身法律素養。局領導組織全局干部職工學習了依法治州系列會議精神、《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理條例》《取水許可實施辦法》等法律法規及有關水行政執法規章和辦法,便于依法行政。二是精心組織。局領導非常重視水法規的宣傳貫徹和落實工作,精心組織,注重教幫學和實踐,充分利用廣播電視、宣傳櫥窗、簡報等多種形式大力進行宣傳活動,在“世界水日”、“中國水法宣傳周”、“512”活動中,發放宣傳資料8000余份,通過突出重點形式多樣的宣傳,使老百姓的水法意識有了明顯增加。

三、全面推進依法縣

(一)河(湖)長制工作

一是統一思想,強化安排部署??h黨政主要領導于2020年4月24日組織召開“河長制”工作推進會,此次會議由縣政府主要領導、分管副縣長出席會議,縣總河長辦公室成員單位、各縣級河長聯絡單位負責人、縣河長制辦公室工作人員參加。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長、村支部書記、村長在鄉(鎮)分會場參會,將此次會議精神傳達到了村一級。二是上下聯動,各級河長帶著日記去巡河。今年各級河長紛紛帶著日記巡河履職,縣級河長19人每季度巡河,累計巡河21次,鄉(鎮)級河長534人每月巡河,村級河長164人每周開展巡河,真正建立起了上下聯動、齊抓共管的協調推進機制。三是聚焦重點,開展河湖“清四亂”任務。我縣把河湖“清四亂”作為重點工作來抓,由縣檢察院、縣環保局、縣水利局、縣自然資源局組成聯合執法組全面開展河湖“清四亂”行動,推動河長制從“有名”到“有實”工作落實。全縣各鄉鎮全面排查河湖管理范圍內亂占、亂采、亂堆、亂建等突出問題,發現一處、清理一處、銷號一處。

(二)水資源管理工作

一是取水工程核查登記整改工作。目前正在辦理取水許可證,在規定的時間節點內完成整改工作。二是下泄生態流量工作??h已完成了電站下泄流量監控設備的安裝工作。三是小水電站清理整改工作,縣完成了小水電站“一站一策”的編制工作,對全縣水電站進行了清理,梳理了整改類和退出類電站,在規定時間節點能夠完成全部工作。

(三)水利水土保持工作

一是實施扎消達溝水土流失綜合治理項目,總投資400萬元,治理水土流失面積8平方公里,目前該項目已進場施工;二是深入開展長江經濟帶生產建設項目水土保持監督性執法專項行動,核查涉嫌“未批先建”“未驗先投”以及不依法履行水土流失治理義務的項目。三是對開發建設項目水土保持方案審批、收費、監督檢查的“三權”管理,不定期常態化對全縣在建項目開展水土保持工作集中檢查,對造成水土流失的施工單位,立即責令其恢復原貌,對全縣沙場進行全面整治,對造成水土流失的沙場立即要求其進行治理。

(四)河道采砂管理工作

為了進一步使規范砂石資源開采秩序,我縣在多次實地調研、召開專題會議,聽取各鄉鎮、各部門、采洗砂企業的意見和建議的基礎上,嚴格按照“有證的規范開采,無證的堅決取締。一是建立不定期、常態化巡查制度,由水利、國土、環保、公安等部門為成員的聯合執法小組,對全縣各砂石場進行檢查。二是建立定期聯席會議制度??h人民政府定期召開聯席會議,繼續以高壓態勢嚴厲打擊非法開采行為和各種采砂亂象。三是已委托減投電力設計有限公司開展年度實施方案的編制工作,待2020年度實施方案編制完成后,統一向上級主管部門進行申報辦理河道采砂年度許可證。

(五)掃黑除惡專項斗爭工作

今年以來,縣水利局加強對水利建設項目領域、水資源管理領域、河道采砂領域、河湖管理保護領域、水土保持領域亂點亂象進行重點整治。一是整治亂占、亂采、亂堆、亂建等河湖管理保護“四亂”突出問題。我縣把河湖“清四亂”工作擺在生態文明建設的突出位置,采取有效措施,對照“清四亂”標準、時限要求,以河長制為平臺,推進“清四亂”專項行動落地生根、取得實效。在河湖“清四亂”專項行動中,水利局積極攜手國土、環保等部門共同推進,聯合開展專項清理整治行動。二是整治非法采砂違法犯罪行為。水利局、縣環保局、自然資源局、政法等部門按照公路沿線一周兩巡、偏遠地區一月四巡要求,常態化對我縣各砂石場采挖亂象、環保工作、涉黑涉惡涉亂情況、安全生產工作進行檢查,及時制止私自采挖砂石現象的苗頭,規范了砂石場的污水排放。三是整治生產建設項目水土保持亂點亂象。縣水利局成立工作組專項對縣2處水源地生態等進行檢查,建管股對在建水保項目進行督察,利用3月22日世界水日向廣大群眾、各部門、各鄉鎮宣傳《水利水土保持法》,提高全縣水土保持法律意識,增強行業部門、建設單位履行水土保持法律義務的自覺性;提高水土保持方案申報率、實施率和水土保持設施驗收率,有效遏制開發建設過程中人為水土流失加劇的趨勢。四是強化調查摸底,深挖涉黑涉惡線索。堅決做到“黑惡必除,除惡務盡”,確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效,切實為社會大局穩定“保駕護航”。由班子成員牽頭,加強矛盾糾紛排查,做到心中有數、目標清晰,切實為社會大局穩定“保駕護航”。局辦公室、建管股、水保辦發揮職能,積極對水利建設項目、河道采砂領域容易出現黑惡案件開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排,確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。五是在亂點亂象專項整治摸排過程中發現,麥玉隆麥玉曲河道砂場存在廢棄砂石亂堆亂放問題,水利局黨組高度重視,賡即對其進行整治,截止目前,該處亂點亂象問題已全面整治完成。

(六)安全生產工作

一是召集水利局在建項目施工、監理等企業負責人召開買安全生產工作專題會議,對安全生產工作進行安排布置,讓安全生產工作落到實處,全局干部利用每周二例行學習會議上進行安全生產工作學習,提高安全生產意識,截止目前共召開安全生產相關會議12余場240余人次。二是水利局工作人員對全縣砂場機械使用是否安全,人員操作是否規范,材料堆放是否超高,深坑有無標識標牌以及在建施工工地人員、機械、標識標牌進行不定期、常態化檢查。截止目前共檢查砂石場安全生產36余次,檢查在建項目安全生產42余次。

四、存在問題

(一)全局成員整體重視程度較差,文件精神學習較多,具體抓落實較少,人財物保障機制不健全。

(二)各相關股室配合不積極,沒有形成整體合力。

(三)法制氛圍比較差。局限于在辦公樓拉橫幅,而沒有形成形式多樣,覆蓋全縣城的法治氛圍。

五、2020年下半年工作打算

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