時間:2022-12-26 19:18:24
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇會計綜合實訓報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
一、實訓時間:XX年2月12日—XX年6月11日
二、實訓地點:實訓樓
三、實訓目的:讓我們通過運用手工和計算機操作手段,對模擬會計資料進行分崗位綜合實訓,增強對會計專業知識的理解和感性認識,提高會計業務綜合處理能力,樹立分工協作意識和培養良好的會計人員職業道德;使我們系統地掌握企業會計核算的全過程,熟悉會計內部控制制度,從而提高會計綜合實踐能力。
四、 實訓結果:完成四輪扮演4次不同角色的扮演,并完成每輪實訓的全部會計業務和實訓報告。
第二部分
一、實訓企業基礎情況:xxxx鋼板有限公司是專業從事彩色鋼板產品開發、生產和銷售的股份制企業,公司地址為xx市開發區xx路xx號。
該公司于XX年由xx市經貿實業公司、xx市xx實業公司和xx市xx裝飾公司三家單位共同投資組建,占地面積為2700平方米,三家單位分別出資175萬、125萬、50萬元人民幣,公司總注冊資金為350萬元。該公司開戶銀行為工商銀行xx市支行營業部,賬號為xxxx,稅務登記號(國稅)為xxxx,稅務登記號(地稅)為xxxxxx.
二、 實訓過程: 建賬。
2、審核原始憑證。
3、填制記帳憑證。
4、審核記賬憑證。
5、制單會計取回已審核記賬憑證。
6、記日記賬。
7、記明細賬。
8、登記總帳。
9、期末對帳。
10期末結帳
11、編制報表。
12、審核報表。
13、檔案管理。
第三部分
實訓中的收獲與體會: 不知不覺,為期四個月的模擬實訓已經結束了,通過本次實習,我對會計整個流程的操作有了較好的認識,我學會了會計中各個環節的操作,以及懂得了細心和謹慎是作為一個好的會計工作人員所必備的條件。
在這些日子會計模擬實驗中,對于在課堂上老師講授的理論知識,我又系統地進行了一番實踐。通過這次的模擬實驗使我加強了對基礎會計各方面知識的記憶和掌握。通過在實驗中的學習也讓我學習到了許多在書本上不能學到的知識。譬如,平時只是在課本上看看會計的記賬憑證,這次自己能夠親手填寫記賬憑證,我也真正的感受了會計人員的工作。通過這次實訓我也學會了編寫會計報表。在實習的過程中自己也意識到只有把書本上學到的會計理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能夠真正掌握這門知識。我想這也是這次實訓的真正目的。
關鍵詞:會計;綜合實訓;設計
中圖分類號:G423 文獻標識碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(x).2012.03.34 文章編號:1672-3309(2012)03-74-03
在市場經濟條件下,高職會計人才的培養目標是既有足夠的會計理論知識,又有較強的動手能力。項目教學是會計職業教育教學改革發展的趨勢,它最大限度地服務于學生發展、服務于企業功能,使學生學得較直接、較實用,在校就具備會計從業能力和資格。會計專業綜合實訓是會計專業教學的重要環節,目的是圍繞“生產過程”編排各會計崗位,開展教學活動,通過對會計實務仿真操作訓練,使學生能直觀、系統、全面地掌握企業會計核算的基本程序和具體方法,加強對《會計法》、《企業會計準則》等基本理論的理解,加強會計憑證、會計賬簿、會計報表等基本方法的運用和基本技能的訓練,將會計專業理論和會計實務緊密結合,為學生日后從事會計工作奠定較為扎實的理論基礎和操作基本功。所以,加強會計綜合實訓項目的設計與實施是完成會計專業培養目標的關鍵。
一、 會計綜合實訓基本要求
會計綜合實訓職業行動領域的典型會計工作崗位包括出納核算崗位、資金核算崗位、往來核算崗位、成本核算崗位、總賬報表核算崗位、稽核核算崗位、辦稅員崗位和會計主管崗位等。會計綜合實訓要達到鞏固所學知識(主要是熟練掌握原始憑證與記賬憑證的填制與審核),通過對企業會計核算崗位綜合技能的操作,掌握企業有關崗位核算的原始憑證填制與審核、記賬憑證填制與審核的基本過程,將會計理論與會計實踐密切相結合,完成從理論到實踐的認知過程。要讓學生明確并做到工作化的學習目標、了解綜合化的課程內容、組織行動化的學習過程、完成過程化的評價反饋。
綜合實訓用品包括手工綜合實訓用品(包括記賬憑證、賬簿、科目匯總表、財務報表、會計憑證封皮、賬簿封皮、賬繩、膠水、財務專用筆、直尺、實訓報告、會計檔案袋等)和電算化綜合實訓用品(含硬件環境和軟件環境)。在進行會計綜合實訓時,一般應完全按照生產企業或實際部門組織會計核算的程序、方法和所使用的憑證、賬簿、報表來組織;動手操作之前,要弄清實訓的目的和要求,對教材的有關內容進行認真的復習,會計綜合實訓就是運用會計核算的專門方法,對單位發生的經濟活動進行核算和監督。會計核算方法是相互聯系、密切配合的,形成了一個完整、統一的會計核算方法體系。會計綜合實訓主要強調對發生的經濟業務在填制憑證、登記賬簿和編制報表這3個環節上的擬操作。會計核算方法在會計綜合實訓中的應用包括會計科目設置、記賬方法選用、憑證填制、賬簿登記、報表填制;對各項實訓的基本操作規范按照《會計基礎工作規范》的要求進行,包括嚴格按照有關規定填寫會計憑證,登記賬簿時要字跡清楚,并按規定的程序和方法記賬、結賬,發現錯賬應用正確的方法更正;對企業所發生的各項經濟業務,要根據《企業會計準則》和《企業會計制度》的規定進行處理;為達到教學效果,保證實訓質量,每次實訓都應周密安排。對指導教師來講,要做到實訓前充分準備、實訓中加強督導、實訓后認真總結;對學生來說,對于每項實訓,實訓前充分準備,積極參與實訓過程,按照實訓的要求編寫實訓報告。學生在實訓中的操作技術要規范、準確、清楚、及時。
二、會計基本理論與工作崗位描述
會計工作崗位是對一個單位的會計工作進行具體分工而設置的各個職能崗位。企業會計核算都是按崗位進行,所以在會計綜合實訓前學生要重點按照各崗位學習相關財務會計理論與實務,包括財務會計的概念、特征、目標及作用,會計基本假設和會計核算的一般原則,會計要素,會計計量等。要了解期初建賬過程(會計賬簿的啟用和交接規則、建立分類賬、建立日記賬)、原始憑證的填制和審核(原始憑證的填制要求、原始憑證的書寫要求、原始憑證的審核內容)、記賬憑證的填制和審核(記賬憑證的內容、記賬憑證的格式、記賬憑證的填制要求、記賬憑證的審核)、賬簿的登記(賬簿登記規則、總分類賬和明細分類賬的平行登記、賬務處理程序下總分賬的登記、錯賬更正規則)、對賬和結賬(對賬的內容和方法、試算平衡、試算平衡的作用)、結賬的內容與方法(結賬內容、結賬方法)、憑證和賬簿的歸檔等。
設置會計工作崗位時,要以滿足業務需要為原則,必須結合單位的實際情況,有的分設、有的合并、有的不設;符合內部牽制制度的要求,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人,但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作;要有利于會計人員全面熟悉業務,不斷提高業務素質;要有利于建立崗位責任制。一般而言,大型企業應設置會計主管,出納,固定資產核算,材料物資核算,庫存商品核算,職工薪酬核算,成本核算,收入、利潤核算,資金核算,往來結算,涉稅,總賬報表,稽核等崗位;小企業因業務量較少,應適當合并減少崗位設置。在描述財務會計崗位時,要強調職業道德和保密制度、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神、優秀的溝通協調能力,正確處理各項經濟業務,嚴格審核記賬憑證,實施對賬制度,合理進行納稅籌劃,分析研究會計數據,編制財務報告,向管理層提供可靠財務信息。
三、會計工作書寫規范
會計工作書寫規范是指會計工作人員在經濟業務活動的記錄過程中,對接觸的數碼和文字的一種規范化書寫及書寫方法。財會書寫的內容主要包括阿拉伯碼的書寫、數字大寫及漢字書寫兩大部分。在一些三資企業,有時需用外文記賬,外文字母的書寫也應該規范。財會書寫基本規范的要求是正確、規范、清晰、整潔、美觀。數字書寫規范是指要符合手寫體的規范,包括數碼字書寫的要求和數碼字書寫錯誤的更正方法。文字書寫規范包括文字書寫的基本要求、中文大寫數字的寫法、摘要的書寫。
四、模擬企業基本情況
模擬企業基本情況包括企業名稱、類型、職工人數、法人代表、注冊資金、資產總額、經營范圍、開戶銀行及賬號、納稅登記號、廠址及電話、內部機構設置、車間概況、會計崗位分工及職責簡介、營銷網絡、生產組織與工藝流程、生產費用歸集和產品成本計算程序、企業會計政策和會計核算方法(含財務部門內部分工、賬務處理程序、外幣業務核算、壞賬準備的計提、備用金的核算、材料核算方法及流程、固定資產核算、與工資有關的各項經費、保險費和公積金的計提、水電費的分配方法、輔助生產費用的歸集與分配方法、生產工人薪酬、基本生產車間制造費用的分配方法、在產品計價方法、產品成本計算方法及費用成本核算流程圖、自制半成品及產成品發出的計價方法、存貨、持有至到期投資、長期股權投資、固定資產和無形資產減值準備的提取、銷售收入的確認、銷售核算方法及流程圖、對外長期股權投資的核算方法、稅金及附加的計提、所得稅費用的核算方法、提取法定盈余公積、現金等價物確認條件、借款利息的處理、財務電算化核算流程等);提供建賬資料,包括企業會計科目表、總賬和明細賬的期初余額、成本費用明細余額、原材料及低值易耗品計劃成本表、“應繳稅費——應交增值稅”明細專欄;提供企業經濟業務和記錄企業經濟業務的原始憑證;提供空白原始憑證及會計報表;會計電算化實訓,包括系統初始化(建立賬套、用戶和權限的設置、數據備份)、總賬系統初始化(啟動總賬系統、設置核算規則)、基礎數據設置(部門檔案和職員檔案、客戶和供應商檔案、設置憑證類別、設置會計科目、核算項目設置、期初數據錄入、試算平衡)、日常賬務處理(憑證填制、憑證審核、憑證查詢和匯總、記賬、出納管理與賬簿管理、對賬和結賬)、編制報表(資產負債表的編制、利潤表的編制、現金流量表的編制)。
五、會計綜合實訓組織形式
根據提供的實訓資料和要求,可采用以下3種形式中的任何一種:
1、分組完成。分組有利于模擬會計分工,明確責任,加強學生對會計內部控制制度的了解。按照會計內部控制制度的要求,分組至少兩人一組,各有分工,相互制約,有助于實訓過程的規范化和會計記錄的正確性。
2、分組輪崗完成。為了加強真實感,也可將學生分成每4人一組進行分工,設財務主管、記賬會計、制證會計、出納會計等崗位,由指導教師為小組每一成員指定會計崗位、崗位職責、輪換時間和輪換次序,在分工、牽制的基礎上共同完成會計實訓,使學生了解會計內部控制制度的同時,熟悉各會計崗位的職責。完成實訓后,應填寫個人分工及工作量明細表,以便明確責任和考核評分。為了彌補分組實訓的缺陷,在實訓過程中應加強交流。指導教師在實訓完成后還應組織個別面試,以了解學生對組內所完成會計核算工作的熟悉程度。
3、一人獨立完成。要求每個學生獨立完成全部實訓項目,在實訓中擔任所有會計崗位的工作。一人獨立完成有利于學生應用所學的會計知識達到系統、完整地認識和掌握會計核算全過程的目的,培養學生能夠綜合分析和解決問題的能力。
六、會計綜合實訓教學的組織與實施
在會計綜合實訓教學活動中,指導教師應做好相應的準備及輔導工作。技能操作流程中,要求學生填制有關原始憑證,對取得的原始憑證進行審核;根據審核后的原始憑證,填制收款憑證、付款憑證和轉賬憑證。會計模擬實訓原則上要求學生獨立完成。
會計綜合實訓應當按照以下兩項內容分順序進行。
第一項實訓內容為手工操作環境下的會計業務實務模擬,在會計實訓室進行。第一步,學生在指導教師指導下,先學習實訓案例,熟悉會計核算實際業務,搞清楚案例中全部經濟業務的賬務處理、有關數字的來龍去脈及相互聯系。然后由指導教師對實訓操作方法做講解和演示,并要求學生把所學的知識與相關實物相對照,強化會計核算流程的感性認識;第二步,在指導教師指導下,由學生進行實際操作。任務的完成是順著“建賬經濟業務處理對賬與結賬及記入新賬會計報表及納稅申報表的編制財務分析會計資料的裝訂”這一流程來進行的。
第二項實訓內容為計算機環境下的會計業務操作實訓,在電算化實訓室進行。學生根據實訓教材的原始數據,在指定的商品化財會軟件環境下,進行上機操作,完成全部電算化工作。計算機環境下的會計業務操作實訓部分要求完成建賬設置、初始化及基礎檔案設置、日常業務處理、賬簿查詢處理、期末出納管理、期末業務處理、編制報表。
根據所編制的實訓報表資料,進行償債能力、營運能力、獲利能力等財務指標的計算(重點計算資產負債率、流動比率、速動比率、應收賬款周轉率、存貨周轉率、資本收益率、銷售利潤率、總資產報酬率和資產保值增值率等),并進行對比分析與因素分析,寫出財務分析報告,為企業經營提出好的建議和措施。
實訓結束后,應將各種賬簿按不同格式裝訂成冊,應將全部會計報表裝訂成冊,并加具封面,注明單位名稱、年度、月份。學生在每項實訓完成后,都應提交實訓報告,總結實訓體會,并提出會計實訓需要改進和注意的問題。實訓結束后,由指導教師根據學生在實訓過程中的表現、提交的書面實訓結果和實訓報告等進行成績評定??梢灾贫己藚⒖紭藴剩窗俜种圃O置賬務處理(原始憑證部分、記賬憑證部分、賬簿部分、報表部分)、書寫質量、會計檔案裝訂、實訓小結等項目,每個項目均制定扣分標準。
總之,會計綜合實訓能使學生體會真實的會計工作環境、真實的經濟業務、真實的會計信息流轉過程,為培養學生實際運用能力,開拓學生思維、啟動創新意識提供了一個很好的平臺,是會計專業提升職業技能最經濟、較有效的途徑。如何充實傳統的會計實訓內容,完善會計實訓體系是值得繼續研究的課題。
參考文獻:
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關鍵詞:會計課程 會計實訓課程 教學內容調整
中職院校會計教育主要是為社會經濟建設和發展培養高素質的勞動者和高技能的實用人才,課程設計應以就業為導向,突出職業能力培養的重要性。為應對現時社會經濟發展需要,大部分學校則需根據社會需要及自身情況進行相應調整,選擇企業所需人才方向對會計專業在校生進行培訓,以達到中職院校培養人才的目標。中職院校就讀學生的基本素質相對較低,作為企業高層管理人才來培養具有一定的難度,而畢業后基本上是到中小企業服務,因此,突出實踐技能,培養學生崗位適應能力成為了教學改革的重點。
會計課程作為中職學校主干課程一直存在理論與實踐的脫節。教學上各院校均強調會計實際操作的重要性,學生畢業前盡可能安排學生實習,但一個單位或企業一次只能接收幾名會計專業的學生實習,而且學生的實習時間較短,剛將一名“生手”帶成“熟手”,實習時間就結束了,接著又開始下一輪培訓。試問有哪個單位或企業愿意承擔這樣的“培訓”工作?
自行建立商場進行實習?這需要大量的財力、物力及場地,難度很大。就算是建立專門的會計實習商場,但寥寥幾個會計崗位,如何能將近百個學生都安排下去?理論與實際操作不統一,是現時中職會計教學中存在的最大的問題。
實訓課程作為會計專業的必修課,如何解決理論與實際操作脫離的現象?我認為,應從以下兩個方面著手:
一、以就業為導向、能力為主位,對教學內容進行調整
首先,理論課程以“實用”為主。再次,會計每一門課程應配置相應的實訓課程。但不是每一門課程的實訓內容都從建賬開始,而是將會計工作的各個具體操作內容分散到每一門理論課程的操作課中,形成一種階梯上升方式教學與實訓。
1《基礎會計》課程
《基礎會計》課程的理論教學要注重基礎方法的教學,本課程包括從憑證填制及編制、科目匯總表編制、賬簿登記等內容為主。本階段的學習要求學生掌握會計賬簿的開設、過賬到試算平衡表編制方法即可,因為會計報表的編制需要運用較為綜合的會計知識。
2專業會計課程(《成本會計》與《商業會計》)
(1)選擇《商業會計》為專業課程的,理論教學從票據結算方式與應交稅費中的“增值稅”業務處理開始,以現時超市銷售方式為主要的教學內容,選擇超市中業務量較多的代銷業務與攤位出租業務為主要內容開展教學。本課程的實訓課程應以理論教學中的商品代銷、攤位出租與庫存商品發出的方法為例進行實訓操作,要求學生能熟練辯認各式憑證、專用賬簿,并應掌握常用庫存商品成本計算方法、銷售日報表編制方法。
(2)選擇《成本會計》為專業課程的從原料的供應開始,以采購成本計算、原料成本產成品成本等計算為主線。產品成本計算方法教學中選擇較為易學的品種法及分批法為內容。對應的實訓課程可從原材料購進業務開始到投入生產,加入理論教學中的品種法為主,賬簿運用以多欄賬為主,會計報表的學習以完工產品成本報表的編制為主。本階段的學生應掌握一至兩種的產品生產成本計算方法、多欄賬使用及完工產品成本表的編制方法。
3《財務會計》課程
《財務會計》理論教學以六大要素業務、編制會計報告為主線,會計報告中以資產負債表和利潤表的編制為主,還可加入現金流量表的編制方法。該課程的配套的實訓也應是以會計報告的編制為主。本階段進行會計報表的編制教學,學生基本上能運用所學會計知識進行會計業務事項的處理,編制會計報表也就順理成章。為了加深學生對會計知識的認識,在此階段教學中可加入《稅務基礎》課程或《納稅實務》課程,也為下一步的綜合實訓準備條件。
關鍵詞:實訓室 組織 建設
一、設置會計實訓室的必要性
會計教學改革的關鍵之一是要加強實踐性環節。實驗教學是強化實踐環節的一種基本形式。由于會計學科的應用性特點,要求會計教學不僅要向學生全面系統地傳授基本會計理論和會計方法,而且要特別注意培養他們應用會計理論和方法、解決會計實踐問題的能力。開展會計模擬實驗是會計學科教學改革的客觀需要,這一新生事物的出現,有其產生發展的現實背景和客觀必然性。
傳統會計教學通常采用“文字表達經濟業務,丁字賬戶講解會計處理”的教學模式,偏重理論傳授,而對實踐環節重視不夠。由于教學過程簡便易行,故至今仍是會計教學的主要方式。但是,由于會計學科比其它社會科學具有更強的社會實踐性,故要求培養對象應具備較強的會計實踐運作技能。
會計學的課堂理論教學,一般比較抽象,學生對如何把理論知識應用于實際工作,難以形成全面直觀的認識。面對實際工作中各種各樣的會計憑證、賬簿和報表,面對復雜紛繁的經濟業務、會計核算程序和方法,一般都需要一個比較長的適應和重新學習的過程。試圖通過校外實習來克服課堂理論教學與實踐相脫節的狀態并沒有取得令人滿意的效果,原因在于:1、會計工作環境不適合于同場集中實習,只適合分散進行。2、會計工作的嚴肅性,決定了校外實習不能給學生提供動手操作的機會。多數實習學生到了單位也只能是進行觀光實習。3、會計工作的政策性、連續性及時間性特點,決定了校外實習不可能全面接觸了解各類型的經濟業務以及各個時期的不同賬務處理技能。
二、會計實訓室的建設
(一)實訓室的作用
會計實訓室以企業單位在一定時期內發生的實際經濟事項以及與產生和形成這些經濟事項相關的內部和外部經濟聯系、會計核算程序、會計憑證在各會計崗位的傳遞程序作為模擬實驗對象,按照會計制度的要求,用直觀真實的原始憑證、記賬憑證、會計賬簿和報表,進行會計業務模擬實務演練,從而,使學生對企業單位會計工作獲得直觀、系統全面認識的一種室內實踐方法。
在會計實訓室里,通過模擬其生產經營過程讓學生在其中進行會計活動,從而掌握會計理論和熟悉會計操作技能。在這種模擬環境中,學生根據實驗內容的要求,自己動手,根據經濟業務填制原始憑證,編制記賬憑證,登記賬簿,計算成本,編制會計報表,編寫財務報告,進行財務分析,仿佛置身于實際單位的財務部門一樣。這就使他們對會計工作的全貌有了清晰直觀的了解,培養了動手能力,另外在實訓室里進行會計模擬實驗,完全可以對模擬原型單位的會計事項進行加工、改制、提煉、減化,縮短其會計核算過程。這樣,在較短的時間內,即可對會計核算的全過程進行全面且深入的認識。又加深了對會計基礎理論和會計工作內在聯系的深刻認識。這種實踐效果,校外實習是無法與之比擬的。
(二)會計實訓的組織
綜合實訓的實驗資料,一般是以某一模擬單位某一特定月份完整的會計資料,包括企業基本情況、產品生產工藝流程、成本計算方法、各賬戶的月初余額、原始經濟事項、財務分析指標、相關財務制度和政策規定等,按照實驗的總體要求,從填制原始憑證、記賬憑證、登記賬簿、編制報表、編寫財務情況說明書、到完成實驗報告,而進行全面、系統的綜合會計模擬演練。
綜合實驗的組織運作方式,一般采用混崗運作方式和分崗運作方式兩種。
采用混崗運作方式,要求每一位實習學生各自單獨完成(或者兩個學生為一組共同完成)全部會計模擬實驗內容。其優點是,可以讓學生在整個實驗過程中,對各項專業技能得到系統的、全面的掌握。而且便于在學生人數多的情況下組織集中實習。其缺點是,首先,不能使學生感受到實際工作中會計機構各崗位的業務分工和內部牽制制度,以及會計憑證在各崗位之間的傳遞過程;其次,這一運作方式下,學生的工作量大,耗用時間長;再次,就是材料消耗大,會提高實驗成本。
采用分崗運作方式,要求對實習學生分組,在每一組內按照會計機構內部各崗位的分工,進行分崗操作。這樣學生就能在實習過程中,熟悉明確各會計崗位的基本職責,掌握各類經濟業務的賬務處理過程,以及原始單據和其他會計憑證在各個會計崗位之間的傳遞程序和方式。同時也能了解到財務部門與企業內部其他單位,以及外部有經濟業務往來的各有關單位的財務關系,掌握相關經濟業務的賬務處理方法。使學生有身臨其境的感受,直觀性、真實性強。這是這一運作方式的優點所在。但這種方式在實習過程中組織難度較大,而且學生對實習內容的全面了解和掌握程度明顯低于混崗運作方式。
(三)會計實訓的成績考核
實訓成績的考核是會計模擬實驗系統的重要環節。它是提高實驗質量、促進實驗過程良性運轉的有力保證。為此,有必要建立一套科學合理、行之有效、易于操作的實驗考核體系,將實驗要求與實驗項目完成的質量進行指標量化,按量化指標和規定的評分程序,對每一個學生實驗運作的全過程進行考核并評定成績。
實訓考核項目的確定,決定于該實驗的要求、環節和內容。具體考核項目應包括以下基本內容:
實訓紀律。主要包括實驗制度的遵守情況和實驗課堂表現兩大方面,嚴格的實驗紀律,是模擬實驗有序進行的重要保證。沒有一個好的實驗紀律,就難以取得良好的實驗效果。
實訓日志。在實驗過程中,要求學生結合實驗內容,撰寫實驗日記。通過該環節提高學生運用會計理論,認識和解決實際問題的能力。同時,實驗日記也是編寫實驗報告的基本素材。
實訓技能。它是會計模擬實驗的核心。具體內容包括填制會計憑證、登記賬簿、編制會計報表和財務情況說明書、裝訂會計檔案,以及對會計憑證設計、會計程序、會計方法的分析與修訂等項目。
關鍵詞:實踐教學;改革;應用型會計人才;探索
一、中職會計實踐教學的現狀及解決對策
(1)缺乏科學系統的會計實驗教材。當前中職會計實踐教學中所使用的實驗教材,主要局限于工業類型企業,業務內容及案例以常規業務為主,業務涉及時間跨度往往只是一個月。在新頒布實施會計條例和稅法條例后,教材過時的內容未能適時刪除并更新實驗內容。目前很多公司企業已向多元化發展,經濟業務復雜多變,另外學生畢業后的去向各行各業都有。因此,會計實驗教材的研發不應再局限于工業企業,同時應增加其他類型企業實驗教材的研發,或者研發融合多類型企業的綜合性會計實驗教材,使學生能適應多種類型企業的需求。
(2)缺乏高素質高技能的實驗教師。會計實驗教學是專業性、操作性都很強的一項工作。要求教師既要具有較高的理論教學水平,還要具有豐富的實踐操作經驗。因此,學校應重視建立教師到企業實踐制度,安排會計教師定期到企業財務核算部門實踐,了解企業各項會計業務的流程,獲得第一手資料和實踐經驗,將會計理論和實務操作有機結合,彌補現有實驗教材的不足,進行直觀生動的實驗教學。
(3)缺少一體化、仿真化的實驗環境。從目前的狀況來看,有的學校雖然建立了會計模擬實驗室,但沒有具體規范的實驗操作流程和實驗指導手冊,實驗室的使用效率不高,不能發揮應有的作用。學校應舍得投入,精心改善實驗環境,實驗室內的布置可以按相應的職能崗位劃分,比如設出納、制單、審核、記賬、成本核算及主管六個崗位組成一個財會組,學生實驗時可輪流擔當每個角色。在各個不同崗位上,按需求配置一套完整的會計道具,從算盤、點鈔機、借支單、支票(仿真)、記賬憑證到總賬、日記賬、明細賬、會計報表,以及各類會計業務處理的流程圖、全套會計科目章等等。這種流程式的實驗讓學生各司其職,既能學到業務知識,又能培養團隊精神和相互協作的能力,更能深刻地體驗會計實操環節的主要流程。
二、對會計專業實踐教學的改革與探索
學校和教師應充分考慮社會對人才的需求,根據循序漸進的學習規律,圍繞學生綜合素質的培養設計會計實踐教學體系。
(1)實訓教學體系改革與探索。本人認為,在實訓教學體系上可以將會計實訓劃分為三個層次,即單項實訓、單元模塊實訓和綜合實訓,三個層次各有側重并互為補充。
①單項實訓。單項實訓是針對教學中的某些重點難點單獨進行的專門實訓。目的是解決理論學習中的某一方面的實務操作問題,這些問題是專業學習的基礎,也是為以后的綜合實訓做好鋪墊。這一層次的實訓應根據會計專業課的進度、難易程度及教學需要,由淺入深、有針對性地進行,并貫穿于整個會計學習的全過程。
②單元模塊實訓。單元模塊實訓是以素質為核心、以能力為本位,重在知識和技能的實際靈活應用。模塊實訓是一項系統工程,目前沒有現存配套的科學合理的模塊實訓教材,要求教師在多年教學經驗積累的基礎上,刻苦鉆研,勇于創新,根據不同單元模塊的特點自編單元化的實訓教材(或實訓講義)。例如在《基礎會計》“會計核算程序”的教學中,教師就應打破傳統的教學模式,精心設計實訓資料,從實操引出理論,從而導出各種核算程序的特點、記賬程序、優缺點及適用范圍。讓學生在做中學,在學中做,建立“教、學、做”相結合的教學模式。
③綜合實訓。綜合會計實訓是在學完主要專業課后,把相關知識融會貫通的一項實訓。與單元模塊實訓相比,它更系統、更全面、更有深度、內容更廣泛。在內容設計上除常規業務外,還要考慮涉稅業務、外幣業務、報表分析業務以及管理會計的內容,著重培養學生提出問題、分析問題、解決問題的綜合能力。另外,還要加強學生“審核、監督、預測、決策”能力的培養。
(2)實習教學體系改革與探索。
①完善校外實習的組織與管理。由于會計專業自身的特點和企業對會計服務的需求特點,每個企業對會計人員的需求是有限的,加上財務工作涉及企業的一些商業秘密,學生實習過程又會占用企業會計人員的精力與時間等因素,使學生的校外實習所接觸業務十分有限,要建立長期穩定的校外實習基地也十分困難。因此,在學校盡可能地與社會聯營與企業協作建立校外實習單位組織學生進行校外實習的同時,鼓勵學生自己聯系校外實習單位進行實習。這種形式下的校外實習帶有明顯的分散性,學生的實習情況和實習效果如何難以把握,這就需要通過加強管理去了解,去監督約束學生,以求取得良好的實習效果。針對分散式的校外實習,目標管理是一種有效管理模式,通過實習前制訂詳細的計劃如實習教學大綱和實習日志、實習計劃書,實習報告等考核辦法,以及實習后要求學生總結實習過程中存在的問題并提出解決意見和辦法,認真撰寫實習報告等考核方式來引導和約束學生。
②加強實習過程的控制與約束。負責實習管理的學校有關部門人員應加強與實習單位的溝通與協作,共同對學生的實習過程進行指導、管理和考核,約束實習學生自我管理,保證校外實習效果。
【關鍵詞】能力培養 會計教學方法 “教學做”三位一體化
財務會計類專業是技術性實用性很強的應用學科,其培養目標、培養方式與考核方式都具有鮮明的專業特色。而高職院校培養的財會人才不同于本科院?;蚱胀▽?圃盒#麄儺厴I后更多會在企業直接從事一線的會計核算工作。要使培養的學生具有較強的就業能力、適應職業崗位的變動能力和創新能力,就必須強化專業技能特色,提高學生的實踐能力,注重培養模式包括教學方法的改革與創新。如何根據會計類專業的特點,積極開展人才培養模式改革,探索具有鮮明高職特色的會計類專業人才培養的教學方法是高職院校的重要課題之一。
一、會計專業課程教學實踐現狀
當前,高職會計專業課程的教學內容一般以財務會計、財務會計實訓為主要課程內容。從財務會計的教學方法來看,大多都是采用理論教學和實踐教學兩步走,即先行理論教學,后進行財務會計的實踐教學;還有部分學校即使進行了實踐教學,但由于實踐教學實施方式、實踐內容的設計、組織方式不盡合理,教學效果較差;各類考試也均側重考核規則的記憶程度,學生則沿襲了應試教育下的傳統學習習慣,被動接受,缺乏獨立思考能力。在這種教學模式下,學生難以系統地理解會計知識和會計思想,學生基礎理論不扎實,缺乏足夠的職業判斷能力和實際崗位工作能力,很難適應會計工作日益發展的職業要求。因此,改變原有教學程序,重塑新的教學思路,優化課程設置,調整課程設計,突出實踐能力,探索具有高職會計教學特點的課程教學方法勢在必行。
二、會計專業課程“教學做”三位一體化教學方法的基本內涵及主要作用
(一)三位一體化教學方法的基本內涵
高等職業教育以培養適應生產、建設、管理、服務等一線需要的高等技術應用型人才為目標。高職會計專業屬典型的應用型專業,其人才培養目標定位應是技術型、應用型人才,主要為企業培養直接在一線工作的初級會計人員。其對應的目標工作崗位可包括出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來核算、總賬報表、稽核、會計主管等。目標工作崗位與崗位職業所需技能是相對應的,每一個崗位都需要有相應的基本技能才能勝任其工作,這些崗位所需要的職業核心能力主要是會計核算能力,而這一核心能力主要通過財務會計相關課程的學習和實踐來培養。這是由財務會計、財務會計單項實訓、財務會計崗位實訓、財務會計綜合實訓和財務會計的真賬實訓構成的一個循序漸進的體系。因此,如何整合財務會計相關課程及采用什么樣的教學方法是培養高職財會專業適應社會職業崗位需求的合格學生的關鍵。根據長期的教學實踐總結和思考,本人認為會計專業課程采用“教學做”三位一體化教學方法可以實現會計專業學生核心職業能力的培養,讓學生達到“畢業即上崗”的水平。
(二)三位一體化教學方法的主要作用
1. 深化加強會計理論知識
由于實行三位一體化教學(邊教邊學、邊學邊做)策略,通過實踐總結出理論知識,又用理論知識指導實踐,理論知識得到鞏固和加強。
2. 增加學生的學習興趣
理論和實踐知識融為一體,抽象變得形象,理性變為感性,被動聽變為主動做,滿足學生的心理需求,學生的學習興趣大增。
3. 提高學生的崗位實踐技能
一體化教學是以學生為主體,實踐為主線的教學方法。因此,學生在老師和社會專業會計人員的指導下,通過實際操作來完成教學任務,崗位實踐技能必然大幅度提高。
4. 提高學生就業競爭力和崗位適應能力,縮短工作適應期
校內模擬實訓與校內真賬實踐相結合的教學過程,是按照企業會計崗位或公司的職位設置實踐內容,利用企業的真實業務開展實踐訓練,按照行業實際標準要求學生,使在“教室”操作的內容,成為相應真實崗位上的工作任務。在真實的工作環境中,按照規范的職業標準開展項目實訓,學生是一個“準會計”,能提高學生就業競爭力和崗位適應能力,縮短他們的工作適應期。
5. 培養學生的綜合素質
創新源于實踐,學生在記賬公司實踐過程中肯定會遇到許多課堂及模擬實訓中難以碰到的問題,他們會通過理論尋找辦法,或者迫使學生不斷去探索和思考,培養學生理論創新和實踐創新的能力。同時,在這種教學氛圍中,可培養學生的團隊協作精神、群體溝通技巧和組織協調能力,形成綜合實踐能力、職業素質、職業道德、職業意識等綜合素質。
三、 實施“教學做”三位一體化教學方法的具體內容
財務會計課程三位一體化教學方法具體是:理論教學與單項實訓教學同步結合,融“教、學、做”于一體;分崗實訓與綜合實訓相結合;手工賬實訓與電算化實訓相結合;校內模擬實訓與校內真賬實踐相結合,以期提高學生的實際業務水平,培養出社會需要的合格的技術應用型人才。
(一)理論教學與單項實訓教學同步結合,“教、學、做”一體化
財務會計課程“教、學、做一體化”,是將理論教學內容與實訓教學內容有機地糅合在一起,做到了系統性和實踐性的有機統一,將原來的課程同與之相配套的實訓課題有機組合。財務會計課程以會計職業崗位對會計核算知識的要求為目標,以對外報告的會計信息生成為主線,以四項會計假設為前提,以資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大會計要素的確認和計量為基礎,以通用內容業務具體準則為補充內容體系,最后以財務報告為總結,形成相應的內容單元;同時,將財務會計單項實訓課提前,在理論教學過程中同步實施財務會計單項(各個內容單元)實訓,邊教邊學、邊學邊做。這種一體化的教學模式可使理論知識的學習與實際操作的訓練在最短的時間內緊密結合,理論指導實踐,實踐又深化理論,并且與職業資格考證體系一致,使教學內容更具有針對性,做到課證融合,融“教、學、做”于一體,使學生真正做到知行合一,對培養高職學生的專業素質起了很好的促進作用,使教學時間和教學設備的利用率大大提高。
(二)財務會計課程分崗實訓與綜合實訓相結合
會計核算需要一定的理論水平作為職業判斷的基礎,同時又要嚴格按照制度規定進行實務操作?!敦攧諘媿徫粚嵱枴氛n程以會計職業崗位對會計核算能力的要求為主線,突出會計核算業務操作。基于中小型組織將會計分為若干崗位,主要訓練出納崗位、財產物資崗位、往來結算崗位、成本費用崗位、財務成果崗位、資金崗位、總賬報表崗位等工作領域的業務操作;采用一崗一人或一崗多人形式,形成一個會計工作團隊,既分工、又協作。在組織方式上,按內控制度和不相容崗位分離原則,分為財務負責人、制單會計、記賬會計、出納、審核等崗位,共同組成一個實訓小組,定期輪換,達到掌握會計職業各個崗位、各單項技能的基本要求。
完成內容分崗、組織方式分崗實訓訓練后,獨立進行《財務會計綜合實訓》,這是會計分崗實訓在核算程序上的鞏固、內容上的更新。它基于小型組織將若干會計崗位集于一人,即一人多崗,每名學生獨立完成一套模擬資料的實訓程序。綜合模擬實驗的實習資料必須選擇有代表性企業的資料,并且進行設計加工。設計加工的目的在于將一個真實企業中可能涉及不到的業務,集中于一個典型企業,進一步增強資料的全面、系統與代表性,以收到麻雀雖小,五臟俱全的效果。財務會計模擬實習主要的目的是使學生掌握綜合處理日常會計業務的能力,要求學生獨立利用已知資料編制原始憑證、記賬憑證,登記賬簿,編制報表,使學生繼續熟練會計人員的基本技能,提高其獨立處理日常業務的能力。
(三)手工賬實訓與電算化實訓相結合
會計手工模擬實踐是基礎,它可以幫助學生全面認識和理解會計活動的全過程及其規律,而會計電算化模擬實踐是對手工模擬實驗的升華。它是利用計算機和網絡技術和手段,進行全面系統的會計電算化處理,提高會計工作效率,很多用人單位也將電算操作能力列為招聘的條件之一。根據社會的這種需求,在手工會計模擬實訓基礎上,利用手工模擬資料開展會計電算化模擬實訓。其方式是在上述手工完成綜合實訓資料――會計憑證填制、賬簿登記、會計報表編制的基礎上,將會計憑證輸入計算機,同時完成會計電算化的賬務處理及會計報表的編制,將兩者有機結合,相互滲透,鞏固學生會計業務的處理能力,提高綜合實踐能力;能熟練使用和掌握現代財務管理軟件,提高職業適應能力。
(四)校內模擬實訓與真賬實踐相結合
無論是財務會計單項實訓、財務會計崗位實訓、財務會計綜合實訓都是校內的模擬實訓,要實現零距離就業,需要有緊密型的實踐基地的實踐。校內外實訓基地是高職院校實訓系統的重要組成部分,是高職學生與職業技術崗位“零距離”接觸,鞏固理論知識、訓練職業技能、全面提高綜合素質的實踐性學習與訓練平臺。但是由于會計崗位的特殊性,校外實訓基地實際上很難讓在校學生接觸到真實、完整的會計內容。因此,在校內建立工廠化的實訓基地――會計記賬公司是解決這一問題的關鍵。 通過校內具有雙師資格、具有實踐經驗的會計教師,聘請相關企業的會計師、會計工作者共同研究建立校內記賬公司,爭取一定數量的企事業單位的支持,獲得會計業務。記賬公司可接納教師兼職頂崗工作、接受學生頂崗實踐,成為能給學生真賬實踐的基地。全真的資料,全真的操作,全真的感受,以一家典型企業的實際經濟業務為范例,讓學生按手工賬操作、電腦賬操作、納稅申報三大模塊對企業會計工作進行一系列的會計崗位工作操作。真實賬務流程、真實票據、親自參與報稅,獨立全盤操作賬務、稅務,系統地學習和掌握會計崗位所需的基本技能與專業技術,取得實際工作經驗,鞏固、綜合、強化實踐能力,實現學院職業教學、學生崗位素質培養、公司獲取盈利等的多贏。
四、結語
財務會計專業的相關課程通過循序漸進“教學做”一體化教學方法的實施,培養和提高學生會計職業核心能力及其綜合素質,培養出適應社會和企業一線需要的高層次應用型會計專門人才。
【參考文獻】
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【關鍵詞】高職,會計專業,實踐教學體系,構建
實踐教學在高職會計專業教學中具有十分重要的地位,是高職教育的特色所在。會計專業成功與否,直接取決于實踐教學環節是否能適應行業企業的需求,是否能支撐對學生綜合職業能力的培養。相關調研顯示,我國培養的高職會計學生在就業中表現為基本工作能力較差,適應工作崗位的時間較長,解決問題的能力、學習能力、創新能力等不足,基本的綜合素質有待進一步提高。因此,如何根據高職會計專業人才培養的目標和規格,結合職業崗位群的實際要求,探索實踐教學新模式,基于工作過程將綜合職業能力培養有效地融入實踐教學環節,切實提高學生的會計相關崗位勝任力,是高職會計專業實踐教學改革迫在眉睫的問題。
一、高職會計專業實踐教學體系存在的問題
目前高職會計教學模式基本上是本科會計教學的翻版,理論與實踐不能很好地融合;實踐教學缺乏整體的規劃;實踐教學未能突出綜合職業能力的培養;實踐教學內容與工作過程脫節;未能充分發揮課堂實訓的作用;會計實踐教學資源嚴重不足;缺乏有效的實踐教學保障監控體系;手工實訓與會計電算化實訓嚴重脫節;由于企事業單位不愿意接收大學生頂崗實習,導致校外實踐教學難以落實;缺乏高質量的工學結合的實訓教材;甚至從領導到教師還認為會計實訓教學課程地位還處于從屬階段;教師的實踐能力欠缺等。
為解決上述問題,筆者認為應該基于工作過程、從培養學生的綜合職業能力出發,秉承整體性、連續性、動態性和突出綜合職業能力為主線、滿足企業用人、學生就業、職業資格需要的原則,構建高職會計專業“內外結合、五級雙軌”分段式實踐教學體系。
二、“內外結合、五級雙軌”實踐教學體系模式
會計專業教學課程體系的設計,突出實踐性教學, “內外結合”是指學生實踐由校內實訓和校外實習相結合的實習實訓基地,“五級”是指五個主要的實踐教學環節,依次遞進,即“專業認知實習—基本技能實訓一崗位業務實訓—會計電算化綜合實訓一企業頂崗實習(畢業設計)”,“雙軌”是指手工會計電算化處理和電算化會計電算化處理同時并行。
(一)“內外結合”實訓實習基地
1、校內實訓室。在實踐教學過程中,引進企業會計人員,與專任教師共同打造“理實一體”校內會計電算化實訓室,實現環境真實、管理真實、資料真實。(1)環境真實。建設仿真性實訓室,精心布置手工實訓室財務科室和電算化實訓室,創造會計電算化工作的真實情境。(2)管理真實。在實訓教學中,以企業會計電算化分工、授權和控制中的管理制度,對學生進行相應的管理,在墻上張貼類似的管理制度,營造真實情境的企業文化,幫助學生早日了解職業角色。(3)資料真實。將合作單位企業真賬搬進課堂,聘請校外實踐經驗豐富的企業財務人員輔助教學,實現了課堂教學與崗位能力的直接對接,使學生學會處理企業真實業務,能夠應對不同會計電算化事項,逐步樹立職業判斷的思維和習慣。
2、校外實習基地。在校外建立會計教學實習與學生就業實習基地,使學生到企業進行在崗實習。校外實習基地重點開展“工學結合”和“頂崗實習”工作。選派專業教師到實習基地進行實踐鍛煉,提升專業實踐能力,構建培養“雙師型”教師隊伍的長效機制。校企合作的開展,學校利用實習基地的條件培養學生的實踐能力和創新精神;實習基地從畢業實習中選拔優秀人才,部分實現了學習就業一體化。
(二)“五級雙軌”的實習實訓內容
1、五級。1、專業認知實習。專業認知實習的首要任務是讓學生參觀考察企業與會計崗位現場,讓學生建立“職業人”的職業認同感;其次是通過實習過程認識會計專業,了解會計專業內涵和會計專業的市場前景,提高對會計專業和社會的認識。2、課堂項目實訓。課堂項目實訓就是實施課內分散實訓,主要針對基礎會計、財務會計、成本會計、會計電算化、財務管理等專業核心課程,在進行課堂教學時,將理論與實踐融為一體,以具體化的工作任務為載體,將實踐知識、理論知識、職業態度和情感等內容融入每個任務,采用“理論——實踐——理論”的方式,實行“教、學、做”一體化教學,通過實訓帶動知識、技能的學習與職業素養的養成。3、專業單項技能實訓。專業單項技能實訓主要針對基礎會計、財務會計、成本會計、會計電算化等專業核心課程所設計的綜合實訓項目,是將課堂項目實訓的各個工作任務融為一體,采用“實踐——理論——實踐”的方式,針對各崗位不同的工作職責、工作內容、操作方法和技巧等進行職業崗位實踐教學,可設置會計主管、出納、工資核算、往來核算、財產物資核算、資金核算、成本費用核算、收入利潤核算、總賬報表、稽核等崗位,增強學生對各會計職業崗位的應用能力。4、綜合應用技能實訓。綜合應用技能實訓是把與會計學緊密關聯的財務管理、審計、稅務處理等內容納入實訓內容,實現“會計核算+財務管理+審計”的“一體化”的一種綜合實訓模式,是對會計專業學生進行的一種綜合素質培養和崗前培訓。其重點就在于如何利用上會計專業所學知識、方法技巧來發現和處理各種具體問題,真正體現會計學科的完整性、層次性、程序性和職業性。5、頂崗實習、畢業設計。頂崗實習是培養學生綜合職業能力、提升就業競爭力的重要教學環節。通過頂崗實習,使學生了解和熟悉企業會計的實際工作情況,并對生產和生產經營過程的經濟業務進行會計處理,學知識應用到實際工作中,并在實際工作中進一步領悟會計理論和方法。在進行頂崗實習的同時,根據我國經濟發展的客觀現狀、實習單位的實際情況,結合所學的理論知識,選擇論文課題,搜集畢業論文所需的有關資料,獨立寫出畢業論文并完成論文答辯。
2、雙軌。五個主要的實踐教學環節,依次遞進,并采用會計手工處理能力訓練和計算機環境下處理能力訓練的雙軌并行方式,全面提高學生綜合職業能力。
三、高職會計專業實踐教學體系構建途徑
(一) 加強“雙師型”教師隊伍建設,確保實踐教學的實施。一是鼓勵現有教師到企業實習;二是引進有會計工作經歷、有會計工作經驗的教師;三是設法聘請行業企業會計人員來校任教,并建立專門的外聘教師管理制度;四是建立企業會計人員、教師共同參與的教學團隊。
(二)加強實訓條件的建設。
1.建立能夠模擬企業財務運作過程的“企業真實情境式”校內會計實訓中心,包括:手工模擬實驗室、會計信息化實驗室、沙盤模擬實驗室等,實驗室布局要按財會部門的現實分工和安排來設計,體現財會部門的特點。
2.按一體化要求將教室、實訓室合二為一,營造良好的職業氛圍和環境,把“教、學、做”有機結合起來。
3.要加強與行業企業的合作,爭取行業企業的廣泛支持,為學生提供足夠的校外實踐場地和先進實踐設備;另外,高職院校也要充分科用有限的資源,在課余時間盡量開放實踐場所。
(三)完善實踐教學考核評價體系。建立科學的實踐教學考核體系是確保實踐教學質量的重要基礎,應注重平時、加強操作、突出過程性的評價的應用,從而規范會計實踐教學。根據會計實訓操作的具體特點,對會計模擬實訓成果的驗收及考評,設置五個主要的指標及其相應的考評分值進行測評,對每個指標建立一個量化的、具體的標準以利于操作。五個指標包括記賬憑證、賬簿、報表、實訓報告、考勤等綜合因素,根據各項指標具體完成情況,尤其是業務操作的準確性、完整性、規范化來予以評分。模擬實訓考核評價體系可從三個方面進行評價。第一,注重學生自評,模擬實訓結束后,要求每個學生對會計模擬實訓情況進行總結評價,寫出實訓報告,總結經驗,找出不足,發現問題,提出建議,并據此自測評分;第二,通過小組評議考核,對模擬實訓情況進行小結和評價,并盡可能深入探討一些問題。進一步熟悉掌握有關規章制度,鉆研業務,相互學習提高;第三,由實訓指導老師根據學生完成模擬實訓的認真程度、實訓課程內容完成質量及實際操作能力進行綜合考核評分。通過以上三方面的總體測評,考核學生的學習能力變化、出勤、學習態度、自我管理、合作精神、自主學習等,力求對模擬實訓成果有一個全面的評價,促進教學改革,促進學生認識自我,自我教育,自我進步。
參考文獻:
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