期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 經濟性研究

經濟性研究精品(七篇)

時間:2023-08-25 16:30:13

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇經濟性研究范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

經濟性研究

篇(1)

【關鍵詞】非經濟性報酬;薪酬;激勵

在我國,伴隨著市場經濟的發展,人們生活水平的提高,員工需求的多樣化,工資、獎金等經濟性報酬越來越顯示出其所具有的保健因素特性(Fredrick Herzberg,1959),或者說單純的經濟性報酬忽視了員工的個人態度和需求偏好(龐彪 ,2011),而非濟性報酬又具有經濟性報酬所不能比擬的特點和激勵效果(鄭煒、黃順春,2007)。正因為如此,非經濟性報酬不僅廣泛為實際部門所運用,也成為理論界研究的熱點問題。所以,理清理論界對非經濟性報酬的研究現狀和動態,正確把握非經濟性報酬的內涵和激勵效果,具有非常重要的價值和意義。

1 非經濟性報酬的內涵

非經濟性報酬這一概念是由美國密歇根大學John E.Tropman于1990年在其著作《薪酬方案一如何制定員工激勵機制》中第一次提出。John E.Tropman基于傳統薪酬體制對員工激勵的動力日漸枯竭的現狀,認為應該把基本工資、附加工資、福利工資、工業用品補貼、額外津貼等貨幣性收入和晉升機會、發展機會、心理收入、生活質量及個人因素等非貨幣報酬統一起來,或者說作為一個整體來考慮。其核心思想是將有形報酬和無形報酬有機結合,而不再局限于以工資和福利為主體的現金報酬(曾湘泉,2009)。在此基礎上,美國薪酬協會(WAW)在2000年提出了第一個總報酬模型,并將工作體驗(包括贊譽和認可、工作與生活的平衡、組織文化、職業生涯發展以及工作環境)作為模型框架的重要組成部分。

廖泉文(2003)把報酬體系中的非物質回報(軟報酬)理解為非經濟性報酬,認為它包括工作本身、工作環境、企業形象三個部分。彭劍鋒(2003)把非經濟性報酬解釋為員工在工作過程中所感受到的工作本身、工作環境以及組織特征帶來的效用。劉洪(2006)認為非經濟性報酬是個人對工作本身或者對工作在心理或物質環境上的滿足感。趙曙明(2007)將非經濟性報酬理解為總報酬組成中的內在報酬,是雇員因完成工作而形成的心理思維形式,對個人而言是內在的,通常是因參與特定的任務和活動而產生的。

綜上可見,理論界對非經濟性報酬內涵的認識還存在很大差異,這種差異可能是由于研究的角度不同所致,也可能是根據研究的內容不同引起,還可能是由于強調的側重點不同所造成的。實際上,在對非經濟性報酬進行理解時,把握住以下兩點是非常重要的:首先,非經濟性報酬是報酬,是來自員工參與工作的回報,換言之,員工如果沒有參與到某個組織的某項工作,就得不到這些回報。它是員工工作之應得而不是別人的施舍或恩賜(黃順春,2007)。其次,它是非經濟性的,即不是以直接或間接的貨幣形式體現的回報,而是屬于員工的一種精神的或心理的收入。據此,可以把非經濟性報酬概括為總報酬中除去薪酬和福利之外的任何用于吸納、保留和激勵員工的并被員工認為具有價值的回報。

2 非經濟性報酬的構成維度

關于非經濟性報酬的構成維度,學者們存在著不同的認識。

國外學者John E.Tropman(1990)把非經濟性報酬構成進行了簡單劃分,他認為整體薪酬方案應分為晉升機會、發展機會、心理收入(工作中的情感回報、協調家庭和工作生活)、生活質量(上下班便利措施、彈性的工作時間、孩子看護)、私人因素等。Joseph J.Martocchio(2005)認為內部薪酬也屬于非經濟性報酬,內部薪酬反映了員工工作時的心理狀態,根據工作特征理論,當員工的工作在技術種類、工作性質、工作意義、自和反饋這五個核心方面的評價高時,員工的工作經驗會增強其心理狀態。2006年,美國薪酬協會將總報酬中的工作體驗進一步劃分為平衡工作與生活、績效與賞識和個人發展與職業機會三個方面。George T.milkovich(2008)用列舉的方式指出相關性回報包括認可與社會地位、就業保障、富于挑戰性的工作,學習機會。

國內學者廖泉文和彭劍鋒(2003)對非經濟性報酬的分類比較一致。他們都將非經濟性報酬分為三個維度,而其中的兩個維度是相同的。廖泉文將軟報酬系統劃分為工作本身、工作環境和企業形象三個維度,彭劍鋒則認為非經濟性報酬包括工作本身、工作環境和組織本身帶來的效用三部分。但二者對各個維度的包括的內容卻存在很大差異。

可見,國內外學者對非經濟性報酬的具體劃分雖然很有見地,但其劃分基本是簡單地列舉,缺乏系統性,更沒有對其各種非經濟性報酬的內在聯系進行分析。

3 非經濟性報酬的影響因素

最初對非經濟性報酬的研究主要集中在組織內部的特征上,大多忽略了外部因素。易正偉(2004)通過對知識型員工相對密集的通信和互聯網行業中三家公司的調查,發現學歷層次、收入水平和職務高低是導致員工對各薪酬因素表現出認可差異的主要因素,年齡因素對員工薪酬認知的影響程度卻較小,而性別對員工的薪酬認知基本上沒有影響。

篇(2)

關鍵詞:PET;經濟性比較

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2017.08.111

0 引言

PET材料即聚對苯二甲酸乙二醇酯,該種材料是由對苯二甲酸與乙二醇經縮合聚合化學反應后而得到的一種高聚物,以往大多用在日用品、食品包裝等一些方面;但隨著近年來對改材料的深入研究,已經逐漸將其運用到土木工程方面,主要是作為一種新型的FRP來對受損或承載力不夠結構構件進行外包加固,使其達到結構安全性的要求。而本文將對這種新型材料在工程上運用后的經濟性情況進行一定的分析研究,同時為工程設計、施工加固人員提供一些參考依據。

1 不同加固方法的性能比較

目前土木工程中常用的加固方法以及各自優缺點分析如下:

增大構件截面法:其優點是施工成本較低,且設計和施工的經驗豐富;但缺點也很明顯,濕作業時間長,對周邊的工作生活環境有一定的影響,構件的自重以及截面增大,加固后建筑的使用空間會有所減小。

外包鋼加固法:其優點是施工相對快捷簡便、鋼材的受力性能較好,現場工作量較?。坏秉c是用鋼量大,經濟成本較高,并且不適合腐蝕介質較強的環境中使用。

增加支撐加固法:該種加固方法受力明確、方法簡單且效果明顯,但最大的問題在于會改變建筑物的原貌以及影響使用功能,而且影響建筑物內外的空間并且現場工作量較大,往往只用于整體結構的加固。

外包FRP加固法:這種加固法方法不需要建筑模板,并且具有更高的強度和韌性,以及更好的能量吸收能力。特別是外包FRP層(無論是CFRP還是PET),都具有很強的耐腐蝕能力,因此更適合惡劣環境下應用。

2 不同加固方法經濟性比較

首先先來看增大構件截面法的加固成本,該種方法相當于重新施工制作一根原有的結構構件,當構件為鋼筋混凝土時,該方法僅僅需要少量的鋼筋和部分混凝土即可,因此其加固材料成本較低。但我們也應該看到,該方法施工r間較長并且受氣候環境影響較大,并且工程量較少時人工費所占極高,經調查人工費與材料費的比例要到1:1甚至更多,這還沒有考慮到對周邊環境造成影響、工程時間成本以及加固工程后期保養維護等一些額外費用。因此,該種加固方法雖然簡單易行,但總體計算下來成本較高,并不是非常合算。

其次來分析增加支撐加固法,該加固方法與增大構件截面法的經濟性類似。但由于增加支撐加固法大多為建筑物或構筑物的整體結構加固,因此工程量往往都較大,所以單位工程量中的人工費與材料費的比例要低于前一種方法。但同樣該種方法后期養護費用也不低,并且會損害建筑物的原貌和使用功能,在這些有形和無形的經濟損失程度不可預計,而且必須要在工程結構的各方面條件允許的情況下才可以采用。

外包鋼加固法以及外包碳纖維材料的加固方法目前在我國已經使用的非常廣泛,而外包PET材料則運用的較少。這三種加固方法機理類似,因此將其經濟性對比分析以表格的形式展現,根據實際調查結果和試驗數據整理分析。

外包PET材料的加固方法,在施工人工費,材料費以及后期的維護費用上都要低于外包鋼和外包碳纖維材料的加固方法;并且在實際工程的調查情況和試驗研究結果中也顯示出外包PET材料的構件承載力性能不低于外包碳纖維材料的構件,但由于本文不著重分析加固后構件性能,因此不再贅述。

3 結語

采用外包PET材料的結構加固技術措施,能夠恢復和提高舊有結構承載能力和保護周邊環境不受影響,延長結構壽命,滿足使用需要,同時消除結構安全隱患,又節省大量投資和維護費用,可收到較好的社會效益和經濟效益。

參考文獻:

篇(3)

【關鍵詞】經濟訂貨 仿真系統 需求

經濟訂貨量對一個企業的經營業績至關重要。合理確定經濟訂貨量不僅可以減少企業的現金流量、降低產品成本、增加利潤,而且可以在一定程度上提高企業的競爭力。隨著市場經濟體制的逐步完善,市場競爭的日趨激烈,如何獲得適合本企業的經濟訂貨量,如何選擇庫存和訂貨策略,已成為企業研究的一項重要課題,迫切要求企業不斷探索行之有效的成本控制方法。

一、經濟訂貨批量的基本涵義及現狀

經濟訂貨批量是指能夠使一定時期存貨的相關總成本達到最低點的進貨數量。在存貨總成本中決定存貨經濟訂貨批量的成本因素主要包括變動性進貨費用、變動性存儲成本以及缺貨時的缺貨損失。不同的成本費用與進貨量呈現不同的變動關系。減少進貨量,增加進貨次數,可以降低存儲成本,但會提高進貨費用與缺貨成本;相反,增加進貨批量,減少進貨次數,可以降低進貨費用與缺貨成本,但會提高存儲成本。因此,協調好各項成本間的關系,使總和保持最低水平,是企業訂貨所追求的目標。

理論上,經濟訂貨批量是根據經濟訂貨批量模型推導確定的。然而,受需求變動、行業特點、客觀條件等因素的影響,該模型在實際工作中很難得到推廣,主要有以下幾方面原因。

1、存貨的耗用或銷售不均衡

實際上多數企業存貨的耗用或銷售都是不均衡的,而經濟進貨批量的基本模型是以“假設存貨的耗用或銷售均衡”為前提的。

2、受傳統觀念、客觀條件的影響

由于受傳統觀念、客觀條件的影響,企業往往采取“需求多少、購進多少”的辦法,未充分考慮進貨的經濟性。

3、計算過程復雜,影響采購工作

計算機技術在該領域未得到廣泛應用,單純依靠人工計算來實現,難度很大,且影響采購工作。

二、訂貨仿真系統的建立

1、相關說明

(1)訂貨系統要研究的問題就是在不同需求情況下的訂貨策略,即每隔多少時間需要補充一次,每次補充量應為多少等。策略的優劣以所需費用為衡量標準,所需費用越少,該策略就越好。

(2)一般從訂貨到貨物入庫,往往需要一段時間,這段時間稱為滯后時間。由于存在滯后性,所以應提前一段時間訂貨。

2、相關概念

需求:是訂貨系統的輸入。由于需求,使庫存量不斷減少。

訂貨:是訂貨系統的輸出。由于訂貨,使庫存量得到補充。

保管費:使用倉庫、保管貨物以及因貨物損壞變質等支出費用,每件貨物保管費用C1表示;

缺貨費:由于貨物不足,供不應求造成的損失,如失去銷售機會、停工待料等損失,用C2表示;

訂貨費:訂貨過程中的手續費、貨物本身的價格以及運輸費等,每次訂貨費用用C3表示。

3、訂貨仿真系統的建立

訂貨仿真系統建立的前提條件是:

(1)從發出訂貨到收到貨物需隔N天;

(2)每件貨物每天的保管費、缺貨損失費和每次的訂貨費;

(3)每天貨物的需求量是在0-I之間均勻分布的隨機數;

(4)原始庫存為Q0。

以總天數G為例,依次對不同方案進行仿真,最后比較各方案的總費用,從而就可以作出策略選擇。

輸入一些常數和初始數據后,以一天時間為步長進行仿真。首先,檢查這一天是否是預定到貨日期,如果是,則原有庫存量加Q;如果不是,則庫存量不變,接著仿真隨機需求量。若庫存量大于需求量,則新的庫存量就是原庫存量減去需求量;反之,則新庫存量變為零,并且要在總費用上加一短缺損失。然后檢查實際庫存量是否小于重新訂貨起點數,如果是,則需重新訂貨,這時就累加一次訂貨費。如此反復運行G天,即可得所需費用總值,這一過程的流程如圖1所示。

三、應用舉例

某倉庫日需求量均值為120,是方差為25的正態分布函數,初始庫存量為500,當庫存量下降到某一數量時即訂貨,提出訂貨后到貨延遲天數為均勻分布的隨機數,20%貨物延遲為兩天,50%延遲為三天,30%延遲為四天,庫存每件/天的費用是C1元,缺貨每件/天的費用是C2元,一次訂貨費用為C3元,試制定一個訂貨起點數、每次訂貨數,以使總的費用最小。

第一步:產生原材料30天的日需求量。

xq=120+sqrt(25)×randn(30,1)

xq=[118,112,121,121,114,126,126,120,122,121,119,

124,117,131,119,121,125,120,120,116,121,113,124,128,

117,124,126,112,113,123]'

第二步:產生30次訂貨的延遲天數,見表1。

產生30個(0,1)均勻分布隨機數u

u=rand(30,1)

u=[0.0153,0.7468,0.4451,0.9318,0.4660,0.4186,0.8462,

0.5252,0.2026,0.6721,0.8381,0.0196,0.6813,0.3795,0.8318,

0.5028,0.7095,0.4289,0.3046,0.1897,0.1934,0.6822,0.3028,

0.5417,0.1509,0.6979,0.3784,0.8600,0.8537,0.5936]’

讀入延遲天數的累積概率分布函數F(i)

F(0)=0,F(1)=0.2,F(2)=0.7,F(3)=1

將u與F由小到大順次比較,當F(I-1)

第三步:得到倉庫30天的總費用。

Matlab實現的源程序如下:

%原材料30天的日需求量

xq=[118,112,121,121,114,126,126,120,122,121,119,

124,117,131,119,121,125,120,120,116,121,113,124,128,

117,124,126,112,113,123]’;

% 30次訂貨的延遲天數

dhyc=[2,4,3,4,3,3,4,3,3,3,4,2,3,3,4,3,4,3,3,2,2,3,

3,3,2,3,3,4,4,3]’;

% 設置c1,c2,c3的值:c1=1;c2=10;c3=100;zfy=zeros(400,400);

%設置訂貨起點數

for dhqd=100:400

%設置訂貨數

for dhl=100:400

% 庫存量初始化為500

kc=500;

%訂貨次數初始化為0

dhcs=0;

% 每天到貨量初始化為0

dhs=zeros(34,1);

for I=1:30

kc=kc+dhs(i);

if kc

zfy(dhqd,dhl)=zfy(dhqd,dhl)+(xq(i)-kc)×c2;

kc=0;

else

kc=kc-xq(i);

end

zfy(dhqd,dhl)=zfy(dhqd,dhl)+c1×kc;

if kc

dhcs=dhcs+1;

zfy(dhqd,dhl)=zfy(dhqd,dhl)+c3;

dhs(I+dhyc(dhcs))=dh((I+dhyc(dhcs))+dhl;

end

end

end

end

minzfy(1,1)=100;

minzfy(1,2)=100;

minzfy(1,3)=zfy(100,100);

for m=100:400

for n=100:400

if minzfy(1,3)>zfy(m,n)

minzfy(1,1)=m;

minzfy(1,2)=n;

minzfy(1,3)=zfy(m,n);

end

end

end

得minzfy=[383,117,7042],即30天內,訂貨起點數為383,訂貨數為117時,訂貨的總費用最小,117即為經濟訂貨量。

【參考文獻】

[1] 張葛祥、李娜:Matlab仿真技術與應用[M].北京:清華大學出版社,2003.

[2] 康鳳舉:現代仿真技術與應用[M].北京:國防工業出版社,2001.

[3] 邱曉林:基于Matlab的動態模型與系統仿真工具[M]. 西安交通大學出版社,2003.

篇(4)

關鍵詞:電動汽車;能耗分析;動力性;經濟性;綜合評價

在動力性方面,我國電動汽車動力性評價指標主要是依據是國標《 GB/T 18385 2005 電動汽車動力性試驗方法》,主要評價指標包括最高車速,30分鐘最高車速,加速能力,爬坡車速,坡道起步能力等。

在經濟性方面,經濟性評價指標主要依據國標《GB/T 18386 2005 電動汽車能量消耗率和續駛里程試驗方法》,測試工況分為60km/h和NEDC循環工況,評價指標主要有能量消耗率和續駛里程。

針對經濟性評價而言,不同的國家,在選擇循環工況和方案時有著不同的規定和標準,對于行駛工況的開發而言,最初是針對傳統的燃油汽車的排放以及油耗的檢測,當前,針對新能源汽車,特別是電動汽車,還沒有形成針對性的行駛工況的評價體系,在進行評價和實車測試時,還是遵循傳統汽車的行駛工況來進行,例如參考歐洲經濟委員會的ECE-15的標準,以及為了滿足市郊路面的行駛狀況而修改的EUDC市郊工況;另外還有日本所推出的10?15工況和其最新修訂的JC08工況;美國相繼也制定了一些工況標準,如:UDDS、SAE等。對于我國的國標而言,除了所指出的NEDC工況外,一些研究單位和科研院所還針對不同地區的路況建立了一些典型的工況數據,如北京地區的工況、長春地區的工況以及西安地區的工況等,基于這些工況來對整車的路面性能進行評價[1-3]。

此外,針對評價純電動汽車最高車速、爬坡能力、加速時間、能量消耗率以及續駛里程等動力性與經濟性評價指標,不同的車型有著不同的性能指標,而對于相同的車型,由于有著不同的電動機參數和傳動系統參數的匹配,導致其能耗和動力性之間也存在著差異。在選擇車型和實施定量計算時,如果對于一個車型而言,其方案選擇和性能指標相對于另一個車型較高時,性能優勢較為明顯,倘若各指標之間優劣交錯,這就需要重新對比評價。對此,在各國國家標準中還少有提及車輛的綜合評價標準[4-6]。

1 電動汽車動力性評價指標

對于純電動汽車而言,動力性需求方面,和傳統汽車基本類似,在GB18385-2005中所列出的評定車輛動力性的參數主要是加速時間、最高車速和最大爬坡能力。。

1.1 最高車速

對于最高車速而言,主要有兩種類型的指標,分別是30分鐘最高車速和1Km最高車速,以上兩個指標都是基于所設定的條件下所能實現的平均車速,主要是用來評定純電動汽車的高速行駛的性能狀況。在純電動汽車中,傳動系統的速比和驅動電機的最高轉速決定了純電動車的最高車速情況,在不考慮實際的坡道的阻力時,對于基于最高車速所需要的動力系統的最大的功率為:

(1)

(4.1)

純電動汽車在高速行駛過程中,對于影響整車功率需求的最主要因素而言,主要就是空氣阻力,對于純電動汽車而言,其最高車速一般介于100-160km/h的范圍內,如果不考慮實際滾動阻力,基于最高車速的功率和車速之間呈三次方的比例。

1.2 爬坡性能

對于爬坡性而言,主要是用來評定整車的低速通過性和大負載狀態的通過性能,在對其進行評定時,一般是用所規定的爬坡車速所能達到的最大坡度來表示,在進行最大爬坡度的設定時,一般會比實際的道路坡度要高,對于爬坡度指標而言,一般是介于20~30%之間的范圍內。如果在某一坡度路面上基于最低的車速行駛,則其動力系統的最大的功率需求為:

(2)

(4.2)

其中,是所設計的最低通過車速,通常為15~20km/h;為最大坡度角,。

對于動力系統,特別是驅動電機系統來說,最大爬坡性能主要受電機的低速最大轉矩輸出能力和短時過載能力的影響。

1.3 加速性能

在整車的實際運行中,加速行駛過程是最為常見的行駛工況之一,一般將其定義為,自一定車速實現向另一車速的加速所需要的最少的時間。在國標中關于減速性能的測試有著如下的規定:以0~50km/h和50~80km/h兩個時間實施評價,其中,通過0~50km/h的測試可以對政策的起步加速能力進行評定,而對于50~80km/h的測試模式而言,主要是對中等車速時的加速超車能力進行評定。但是,當前的加速測試主要是將0~100km/h的加速測試作為加速性能測試的方法。對于整車的實際加速性能而言,在很大程度上決定于電機的全速調速范圍內的實際的轉矩輸出的能力,也就是與所配置的電機系統所對應的最大的輸出功率的能力。在實際的加速過程中,對于所需要的最大的功率而言,主要是在實現了目標車速時所需要的功率,也就是:

(3)

(4.3)

在以上的公式中,用表示旋轉質量換算系數;用表示加速后期車速;用表示加速后期加速度。

基于以上的論述,在純電動汽車中,主要是通過動力性來表示其所能達到的整車極限運動的特性,在很大程度上取決于所搭載的動力系統所能輸出的轉矩和功率,可以說,這是實現純電動車基本性能的基礎。

2 電動汽車經濟性評價指標

在評定純電動車的經濟性能指標時,一個關鍵性能參數就是單次充電所能實現的最大行駛里程或者其實際的能量消耗,在我國的相關標準中,對此也作了相應的規定。在國標中的規定是:對于單次充電的續駛里程而言,主要是指基于標準的要求,在實現充電至滿后,基于一定的運動工況需求進行行駛,其所能實現的最大的行駛里程。對于以上所提及的運動工況主要有NEDC循環工況和60km/h工況,其中,在圖1中列出了NEDC工況的車速和時間歷程。

Fig.1 Schematic NEDC conditions

圖1 NEDC工況示意圖

在NEDC循環工況中主要涉及一個市郊循環和4個市區循環,將其時間設定為19min40s,將其理論距離設定為11.022km,如果所試驗車輛的實際車速無法跟隨所設定的車速,相差達一定值后,則表示試驗結束。

在完成了標準中所規定的試驗循環后,對電池進行重新充電,保證實現試驗前的電池容量,用所得到的電網的電能去除行駛里程,則得到能量消耗率,其單位為Wh/km,表示為

(4)

在以上的公式中,用表示蓄電池在充電期間來自電網的能量,其具體單位為Wh,用表示在試驗期間電動車所能行駛的總距離也就是通常所說的續駛里程,其單位為km。

經濟性測量結果的準確程度要受到測試環境的影響,在國標中對室外的環境溫度的規定是要介于5~32℃之間,而對室內環境的溫度規定是要介于20~30℃之間。

3 熵值法

熵值法( Entropy method)是較為客觀的一種賦權法,在實際應用中,基于各個指標所能體現的信息量的大小來對指標的時間權重進行確定。就具體的應用來說,所選擇的正向型指標主要是:爬坡能力、最高車速以及續駛里程等,所選擇的逆向型指標主要是耗電量以及加速能力等。下面對基于熵值法的權值確定方法進行描述。

首先,設有m個方案,則評價矩陣為:

(5)

將作正向化處理后,對于正向指標:

(6)

對于逆向指標:

(7)

計算第個指標下第個方案數值所占的比重:

(8)

計算第個指標的熵值:

(9)

式中,

確定第個指標的權重:

Fig.2 WLTP-3 conditions to follow the target vehicle speed curve

圖2 WLTP-3工況下目標車型車速跟隨曲線

(10)

通過上述過程,對任意一款車型的最高車速、加速能力、百公里耗電量以及爬坡能力等經濟性和動力性指標進行加權處理,提出動力性、經濟性綜合評價指標。

4 目標車型綜合評價

結合電動汽車動力性、經濟性的評價指標,以爬坡能力、續駛里程、最高車速、加速能力、百公里耗電量等作為相應的參數指標,通過對指標參數的加權綜合,體現各個指標在綜合評價體系中的地位和重要程度。在本文中主要是基于客觀賦權法,構建不同指標之間的相互的關系或者根據各個指標所對應的變異的程度來確定權重,并構建了純電動汽車動力性經濟性綜合評價的指標體系。

根據WLTP測試方法,對兩目標車型根據功率比質量參數進行分類,車型一PWr=55wh/kg,車型二PWr=54 wh/kg,均屬于3類工況,基于WLTP-3類行駛工況對目標車型經濟性能指標進行仿真,其工況跟隨曲線如圖2所示,整車性能指標如表1、2所示。

表1 目標車型1參數

Table 1 Model 1 parameters

外觀參數

車輛總質量

1525kg

風阻系數

0.28

迎風面積

1.6m^2

電機規格

電機類型

永磁同步電機

最大扭矩

200N.m

最大功率

75kW

電池規格

電池類型

鋰離子電池

總容量

66Ah

總電壓

345v

SOC變化范圍

0.95-0.15

行駛裝置

輪胎滾動半徑

0.301m

表2 目標車型2參數

Table 2 Model 2 parameters

外觀參數

車輛總質量

1390kg

風阻系數

0.284

迎風面積

1.97m^2

電機規格

電機類型

永磁同步電機

最大扭矩

240N.m

最大功率

85kW

最高轉數

10000rpm

額定轉速

3000rpm

電池規格

電池類型

鋰離子電池

總容量

80Ah

總電壓

320v(220v~420v)

SOC變化范圍

0.95-0.15

動力傳動裝置

主減速比

6.058

行駛裝置

輪胎滾動半徑

0.301m

表3目標車型性能指標

Table3 Target vehicle performance

工況

最高車速(km/h)

0~50km/h加速時間(s)

最大爬坡度(%)

能耗

(kwh/100km)

續駛里程

(km)

車型1

WLTC-3

110

5.5

20

12

150

車型2

WLTC-3

120

7

25

14.06

160

將表3中性能指標進行處理,得到標準化矩陣為:

根據上述權重確定方法,得到權重:

計算得到相應的理想解和負理想解及貼進度分別為:

由于,所以車型一的動力性經濟性

綜合性能優于車型二。

5 結論

選取了兩款目標車型,采用整車模型和描述的測試循環工況,分別對目標車型進行了仿真,得到所提出的綜合評價方法所需的相關動力性、經濟性參數,并對參數進行了綜合處理,得到了綜合評價指標,根據綜合

評價指標對兩車性能做出了對比,驗證了評價方法的完整性和可行性。

參考文獻:

[1]Birnbaum Z. W. On a use of the Mann-Whitney statistic [C]. Proceedings of the Third Berkeley Symposium on Mathematical Statistics and Probability,1956,1:13-17.

[2]Chen Qingquan,Sun Liqing. Situation and development trend of electric vehicles[J]. Science & Technology Review, 2005, 23(4): 24-28.

[3]Wang Yuning. Electric vehicle development strategy abroad[J]. Auto Industry Research, 2005 (9): 35-40.

[4]Chan C C. The state of the art of electric and hybrid vehicles[J]. Proceedings of the IEEE, 2002, 90(2): 247-275.

[5]Sun Fengchun. Status and development of electric vehicles in Germany and France[J]. Technology tide, 2004 (8): 38-39.

[6]Bian Yaozhang. Automotive new energy technologies[M]. China Communications Press, 2003.

[7]GB/T 18385-2005, Electric vehicles,Dynamic performance test methods[S]. 2005.

[8]Guzzella L, Sciarretta A. Vehicle propulsion systems: introduction to modeling and optimization[M]. Springer Verlag, 2005.

[9]Hayes J G, de Oliveira R P R, Vaughan S, et al. Simplified electric vehicle power train models and range estimation[C]//Vehicle Power and Propulsion Conference (VPPC), 2011 IEEE. IEEE, 2011: 1-5.

[10]Brundell-Freij K, Ericsson E. Influence of street characteristics, driver category and car performance on urban driving patterns[J]. Transportation Research Part D: Transport and Environment, 2005, 10(3): 213-229.

[11]Manfred Mischke. Vehicle Dynamics[M].Bei jing: Tsinghua University press, 2009.

[12]Goetz M, Levesley M C, Crolla D A. Integrated powertrain control of gearshifts on twin clutch transmissions[J]. SAE paper, 2004: 01-1637.

[13]Ehsani M, Gao Y, Emadi A. Modern electric, hybrid electric, and fuel cell vehicles: fundamentals, theory, and design[M]. CRC, 2009.

[14]Seref Soylu, Electric Vehicles - Modeling and simulations[M]. Intech , 2011.

篇(5)

關鍵詞:經濟性設計;現澆混凝土;單側模板及支架體系;力學模型;極限狀態

中圖分類號:TU745.3 文獻標識碼:A

文章編號:1674-2974(2015)11-0133-06

城市地下建筑工程如地鐵站等經常因場地限制,地下混凝土外墻無法設置雙側模板,只能采用單側模板(如圖1所示)來解決這一場地限制問題.該單側模板體系由模板系與支架系組成,模板系是由面板、主楞和次楞幾個部分組成,面板直接與混凝土接觸,是保證澆筑的混凝土具有構件所要求形狀的部分,主楞和次楞承受面板傳來的水平荷載,對面板起加強作用,須保證面板不變形且不發生位移.支架系由連接部分和架體部分組成.連接部分包括地腳螺栓、連接螺母、外連桿、外螺母等等.連接部分的主要作用是保證支架與模板、支架與地腳連接牢固,不發生偏移,保證單側模板體系的整體穩定性;支架承受模板側壓力并將其傳遞到地腳上.

目前,單側模板體系在國內地下混凝土外墻施工中正逐步增多,它能根據外墻高度要求而進行楞骨和支架的構造設計.國外還沒有相關文獻對其進行研究,國內對其的研究主要停留在工程應用上,孫偉在文獻[1]中對單側模板體系施工過程中的質量及安全控制措施提出了建議,張中岳在文獻[2]中以實際工程為對象對模板體系的支架進行了受力分析,余曉炯在文獻[3]中則是對一工程的單側模板體系各結構進行了安全性驗算.此類研究[4-6]僅結合工程進行經驗構造設計后的復核驗算,未在理論上系統地結合工況對設計的可靠性與經濟性進行綜合分析,存在制作的浪費.本文結合單側模板體系實際工況,基于模板體系在滿足穩定性和安全性的前提下,充分利用模板體系材料的力學性能,以節省成本為目的,通過理論分析,得到經濟的設計,并對體系常規構件尺寸條件下隨墻體支模高度提出楞距、架距及栓徑的經濟數據的確定方法,供實際工程選用.

1 經濟性設計的思路

單側模板及其支架的設計決定了其成本與使用功能,故在設計階段既應考慮使用功能,也應考慮其經濟性[7].基于價值工程理論(V=F/C),工程的使用功能和成本存在著有效的經濟匹配,即在保證使用功能(F)的前提下,尋求提高工程價值(V)的途徑,此時這一途徑就是開展尋求降低工程成本(C)的優化設計[8].因此,單側模板體系的經濟性設計思路是:

1)對于面板設計,在混凝土側壓力作用下保持不變形和位移的同時,應充分發揮面板材料性能從而節省用量;

2)對于承受面板傳力背楞的設計,在保證面板及背楞不變形的前提下,應充分利用材料性能,讓間距達到最大布置;

3)對于承受模板體系傳力支架的設計,在保證整體及其局部穩定的前提下,應使材料性能達到利用極限,間距達到最大布置;

4)對于地腳螺栓的設計,在不考慮壓梁槽鋼設置拉錨螺栓時,保證支架不側移的前提下,應充分利用力學性能,使螺栓直徑達到最小.

完成上述各構件系統的優化設計,就能實現單側模板及其支架體系的使用功能和成本的經濟性匹配.本文在分析單側模板及支架體系受力原理的基礎上,建立了施工狀態的力學模型,并進行了經濟性設計的研究.

2 單側模板及支架體系的力學模型分析

2.1 單側模板及支架體系的受力原理

單側模板及支架體系所承受的力主要是混凝土的側壓力以及傾倒混凝土時產生的水平推力.受力路徑是由面板傳至次楞、主楞和支架,支架傳至地面.在澆筑混凝土過程中,由于混凝土與面板之間的摩擦及混凝土側壓力的作用,會使模板及支架體系有上拋與向外偏移的趨勢[9],工程中采用預埋45°的地腳螺栓來抵抗這一趨勢.地腳螺栓的抗力可分解為豎向力F.1與水平力F.2來抵抗支架的上拋與外移,從而保證體系的整體穩定性,如圖2所示.

2.2 單側模板的受力分析

2.2.1 混凝土的側壓力

混凝土初凝之前呈半流動狀態, 對模板產生一定的側壓力,在一定澆筑高度范圍內,側壓力值隨著高度增加而加大,但當澆筑到一定高度時,由于自身產生一定的承載能力,側壓力則不會繼續增加,呈不變狀態,此時的側壓力稱為混凝土的最大側壓力[10].可根據以下的公式求得[11]:

2.2.3 荷載設計值的確定

模板體系應同時滿足穩定性與安全性的要求,各部分強度及其變形都必須在規定范圍內,即在承載能力極限狀態(滿足強度條件)與正常使用極限狀態(滿足變形條件)下須分別滿足荷載設計值S.k,S′.k的要求[13].S.k,S′.k按以下計算式確定:

2.3 單側模板及支架體系的力學模型

單側模板及支架體系是一個整體體系,實際力學狀態比較復雜,施工中可以根據工況及受力效果進行模擬分析,建立相應的力學模型.結合工況與理論分析,體系的受力力學模型如下:

1)面板可按多跨連續梁計算,以次楞為支承,驗算跨中和懸臂端的最不利抗彎強度及撓度(見圖4),其所受荷載用q.1表示.

2)次楞一般為兩跨以上連續楞梁,以主楞為支承,當跨度不等時,按不等跨連續楞梁或懸臂楞梁設計;主楞可根據實際情況按連續梁 、簡支梁或懸臂梁設計,以連接爪(或自攻螺栓)為支承;同時主次楞梁均應進行最不利抗彎強度與撓度驗算.次楞與主楞的力學模型分別如圖5~圖6所示,圖中布置間距分別為L.1和L.2,荷載分別為q.2和P.

3)三角支架是由型鋼焊接而成,其支座為一邊鉸支,一邊滑動,有效限制支架的側移.支架按簡支鋼架進行計算,如圖7所示,圖中布置間距為L.3,荷載為q.3.

2.4 最不利荷載情況分析

根據結構力學計算方法,可計算出一至五跨的等跨連續梁在均布荷載作用下的最大彎矩系數和最大撓度系數,計算結果見表2.

由表2可知:在等跨且荷載相同的情況下,簡支梁的最大彎矩值和最大撓度值比其他多跨的等跨連續梁的大.由于模板體系的面板、背楞都簡化為等跨連續梁來計算,在設計時應考慮最不利的情況,因此對模板體系進行設計時,均按簡支梁的受力情況計算,這樣充分保證了模板體系的安全性和穩定性.同理,主楞的設計亦按簡支梁進行計算.

因此面板、次楞、主楞的受力計算模型簡圖如圖8~圖10所示.

3 單側模板及支架體系的經濟性設計

3.1 單側模板及支架體系設計應滿足的功能要求

根據文獻[14],模板構件必須能承受施工過程中的荷載,保證彎矩強度σ.ω和彎矩變形ω.max滿足規定的要求,即模板設計應同時滿足式(6)和式(7).支架是由型鋼焊接而成的多自由度整體體系,施工過程中支架既有受拉桿件也有受壓桿件,施工中各桿件的σ.ω和ω.max應滿足式(6)和式(7)的同時,拉桿的抗拉強度σ.l和壓桿抗壓強度σ.c應分別滿足式(8)和式(9)的要求.地腳螺栓的抗拉力σ.d,l設計應滿足式(10)的要求.

主楞和次楞一樣,都是以簡支受力工況進行設計.因此,主楞的經濟布距設計方法同次楞的設計方法一樣.

3.3 支架的布距設計

支架體系各桿件均為剛節點,整體自由度較多,無法簡單地利用結構力學計算方法得出每根桿件的最大彎矩、撓度、軸力等參數表達式,目前只能借用相關軟件(較多采用SAP2000軟件)進行試算,通過試算得出最接近材料極限的布距即為支架的經濟布距.

3.4 地腳螺栓最小直徑的確定

從經濟性考慮,地腳螺栓的布距應等同支架布距.因此,地腳螺栓的經濟性直徑按式(12)確定:

4 應用示例

某市一地鐵站工程,地下進站大廳混凝土外墻厚度1 000 mm,一次性澆筑的最大高度為6.9 m,墻體總長為155.8 m,采用單側支模施工技術.原施工方案確定了單側模板及支架體系各構件材料、規格和布置間距,地腳螺栓采用Ⅱ級螺紋鋼,直徑為40.該模板工程設計者僅是根據工程實踐經驗,先給出各構件系統的布距值,在此基礎上進行強度及變形驗算,滿足條件即用于實際工程中的布距.這種設計方法更注重安全而忽略了其經濟性.

經過計算,該模板工程各構件系統布距還能進行進一步優化,運用本文提出的經濟性設計方法對本工程單側模板及支架體系進行重新設計,得到各構件的經濟布距,見表3,相應的地腳螺栓的直徑為48.

進行重新設計后,前后用量相比,次楞節省19.3%,主楞楞節省22.2%,支架節省26.5%、地腳螺栓節省9.2%,在保證施工安全的條件下,大大降低了施工成本.

5 結 論

1)本文通過系統地分析現澆混凝土單側模板及支架體系的工況,建立了相應的受力力學模型,并基于價值工程原理,提出了滿足功能要求前提下充分利用材料性能,使其達到極限狀態下的經濟性設計方法.

2)本文解析了單側模板及支架體系的經濟性設計時模板的次楞、主楞和支架的經濟布距,以及支架經濟布距時的地腳螺栓直徑,并通過實際工程的應用示例計算表明達到了節省材料,降低施工成本的效果.

3)在工程施工中,施工單位應根據現場施工條件情況對經濟布距作一定的調整,使其更能適合工程要求.

參考文獻

[1] 孫偉.單側高支模施工技術在天津站的應用\[J\].鐵道技術監督,2009,37( 5): 45-47.

SUN Wei. Unilateral high modulus construction technology in the application of Tianjin Station\[J\]. Railway Quality Control, 2009,37( 5): 45-47.(In Chinese)

[2] 張中岳.單側模板支撐體系的應用\[J\].內蒙古科技與經濟,2008,34(22):291-293.

ZHANG Zhong-yue. The application of unilateral formwork support system\[J\]. Inner Mongolia Science Technology & Econonmy, 2008, 34(22): 291-293.(In Chinese)

[3] 余曉炯.地下室外墻單面支模施工技術\[J\].施工技術, 2011(5):55-57.

YU Xiao-jiong. Unilateral formwork support technology for basement external wall\[J\].Shanghai Construction Science & Technology, 2011(5):55-57.(In Chinese)

[4] 陳立錦,李志勇,叢欣江.單側模板支撐體系在地鐵明挖車站施工中的應用\[J\].建筑技術,2009,40(11):1004-1006.

CHEN Li-jin, LI Zhi-yong, CONG Xin-jiang. Unilateral formwork support system used in construction of the metro station\[J\].Building Technology, 2009,40(11):1004-1006.(In Chinese)

[5] 黃新兵,牛躍林.地鐵站墻體單側模板支架施工技術\[J\].四川建材,2011,37(159):141-143.

HUANG Xin-bing, NIU Yue-lin. Unilateral formwork construction technology used in subway station wall\[J\].Sichuan Building Materials, 2011,37(159):141-143.(In Chinese)

[6] 孫超.單側模板支撐體系在地鐵施工中的應用\[J\].市政技術,2013,12(67):142-143.

SUN Chao. Unilateral formwork support system used in construction of the subway\[J\].Municipal Technology,2013,12(67):142-143.(In Chinese)

[7] 馬惠毅.論設計階段建設工程造價控制\[J\].河北建筑科技學院學報,2006,23(2):22.

MA Hui-yi. The discussion of construction project cost control theory to design stage\[J\].Journal of Hebei Institute of Building Science and Technology,2006,23(2):22.(In Chinese)

[8] 韓一寧, 袁永博. 價值工程在項目設計階段造價控制的應用研究\[J\].現代物業,2011,10(5):38-42.

HAN Yi-ning, YUAN Yong-bo. The application of value engineering in project design stage cost control research\[J\].Modern Constuction,2011,10(5):38-42.(In Chinese)

[9] 李開啟. 混凝土單面側模板“向上跑模”的分析和解決辦法\[J\].安徽建筑, 1994,26(1):14-15.

LI Kai-qi. The analysis and solution for upward run mode of concrete single template\[J\].Anhui Construction, 1994,26(1):14-15.(In Chinese)

[10]汪水清,劉方.現澆混凝土模板側壓力研究\[J\].世界橋梁,2012,40(2):42-45.

WANG Shui-qing, LIU Fang. Study of lateral pressure of cast-in-place concrete formwork\[J\].World Bridge, 2012,40(2):42-45.(In Chinese)

[11]吳賢情.關于新澆混凝土側壓力的探討\[J\].城市建設,2011(1):184-185.

WU Xian-qing. Research of side pressure of new pouring concrete\[J\].Urban Construction, 2011(1):184-185.(In Chinese)

[12]JGJ162―2008 建筑施工模板安全技術規范\[S\].北京:中國建筑工業出版社,2008:16.

JGJ162―2008 Technical code for safety of forms in construction\[S\].Beijing: China Architecture & Building Press, 2008:16.(In Chinese)

[13]秦桂娟,魏天義,魏中澤.建筑工程模板設計實例與安裝\[M\].北京: 中國建筑工業出版社,2010:22.

QIN Gui-juan, WEI Tian-yi, WEI Zhong-ze. Construction and installation template design examples\[M\]. Beijing: China Architecture & Building Press,2010:22.(In Chinese)

篇(6)

關鍵詞:煤質;電廠鍋爐運行;經濟性;燃燒效率;煤炭資源 文獻標識碼:A

中圖分類號:TK227 文章編號:1009-2374(2016)02-0073-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2016.02.036

國家的一次能源實際上就是指煤炭,由于煤炭資源消耗量日益增加,使得價格不斷增加、市場越來越緊張,促使現階段燃煤市場普遍存在使用混煤的問題:一是電廠被動應用混煤。生產煤炭的部門利用不同的摻和方式來不斷滿足實際需求,改變劣質煤自身特點,降低煤價;二是為了保證電廠可以穩定、安全地降低成本,改善煤質特性也是混煤的主要原因。依據特定煤種合理設計燃煤電廠鍋爐,設計煤種的差異,導致不同結構、不同爐型、不同燃燒器以及運行后的方式也不相同。電廠鍋爐運行的過程中,煤質變化會在一定程度上影響安全性和經濟性,所以需要不斷分析煤質對電廠鍋爐運行及經濟性的影響。

1 燃煤電廠鍋爐運行現狀分析

電廠鍋爐能否正常運行是保證電廠運營產能和安全經濟運行的基礎,電廠鍋爐運行的過程中,需要實時進行監視,保證正常的汽包水位、爐膛壓力和主汽參數,需要具有一致的機組負荷和鍋爐蒸發量。

1.1 爐膛結渣分析

在設計大型燃煤電廠鍋爐的時候,需要合理分析燃煤的種類,依據業主所提供的煤種,來當作設計燃燒器和鍋爐爐膛的重要選型參數。設計相關人員需要切實掌握好燃煤煤種特性和著火燃盡性,在設計鍋爐爐膛的時候,例如,在選擇爐膛斷面熱負荷、爐膛的容積熱負荷、爐膛火焰高度、燃燒器區域壁面熱負荷等相關參數的時候,需要保證有一定的可靠性。如果爐膛容積、水冷壁面積、爐膛橫截面積等設計參數選用過小,會導致嚴重的結渣問題。在電廠鍋爐運行過程中,影響爐膛結渣的原因就是燃煤特性和種類。一般情況下,電廠鍋爐燃煤都不能完全滿足設計的實際規范需求,在燃燒的過程中,判斷是否會形成結渣的最主要依據是灰的熔融性,利用鍋爐運行過程中灰成分和還原性氣氛強弱來決定灰熔點的高低,如果具有比較低的灰熔點,會出現比較嚴重的結渣問題。

1.2 氮氧化物的排放分析

隨著人們生活水平的不斷提高,使得人們越來越重視環境保護問題,國家不斷提高治理空氣的力度,制定更加嚴格的排放標準,所以需要合理分析電廠燃煤鍋爐運行現狀,績效考核的基本規范就是監控氮氧化物的排放。在燃燒燃煤的時候,高溫的情況下,氨會與氧氣發生一定反應,形成氮氧化物,主要包括二氧化氮、一氧化氮,90%以上都是一氧化氮,在低溫情況下,一氧化氮會由于空氣中的氧化作用形成二氧化氮。在上述反應過程中,溫度會具有一定的影響,因此降低氮氧化物的主要方式就是降低在鍋爐燃燒中煙氣停留在高溫區域的時間和降低煙氣溫度,不斷分析低碳燃燒技術,主要包括爐內還原及再燃技術、空氣分級技術、低氮燃燒器技術等,可以很好地解決上述排放氮氧化物的問題,以便于能夠保證排放氮氧化物的質量和濃度符合國家標準。

1.3 混煤燃燒分析

電廠燃煤鍋爐是煤炭資源消耗大戶,為了能夠有效降低成本、增加能源的利用率,需要依據燃燒分子結構和性能來劃分不同煤種,然后依據相應比例進行混合,最后進行加工生產,然后形成具有一定運行效率的混合煤,不但可以緩解目前緊缺煤炭資源的問題,也可以充分滿足實際供電需求。但是在使用混合煤的時候,會具有一定的問題和不足,由于混合煤沒有設計好燃燒性能以及單種煤性能,因此需要不斷克服摻燒技術的不足,例如燃燒穩定性、不易著火等問題,需要合理匹配鍋爐和燃盡量,并且保證能夠合理地解決爐膛負壓波動和風機點偏離的問題。

2 不同煤種燃燒技術指標

如表1所示是幾種不同煤質的燃燒數據,從表1可以發現,燃燒性能最好的就是神混2號和伊泰神木煤;次之的是神華神木煤和神華配煤2號。燃燒熱效率接近93.6%的就是神華神木煤、伊泰神木煤、神混2號煤,其中相對較低的是神華配煤2號,大約具有93.4%的熱效率,主要含量就是灰分,導致不能充分燃燒。從低到高的供電耗能為:神混2號、神華神木煤、山西優混煤(Vad1=29.1)、神華配煤2號、伊泰神木煤和山西優混煤。

3 煤質變化對鍋爐經濟性的影響

眾所周知,分析煤工業的時候,包括以下方面:揮發分、灰分、水分、硫分、發熱量以及固定碳。需要充分了解以及掌握上述因素對電廠鍋爐安全運行的影響及意義。在設計鍋爐的時候,需要保證能夠具有最佳的熱效率,如果設計的時候具有偏離的鍋爐參數,會很大程度上影響燃燒的情況。

3.1 水分的影響

燃燒過程中如果具有水分,不僅會降低發熱量和可燃物質的含量,還會由于氣化、蒸發等消耗大量熱量,促使降低爐膛內部溫度,使得煤粉很難著火,具有比較大的排煙量,增加用電量,此外還會提高堵塞輸煤系統的概率。水分越高,會越容易導致倉內的煤形成板結,提高通風阻力,從而降低爐內溫度,擁有比較靠后的爐內著火點,降低有效著火范圍,縮短燃燒時間,提高化學以及機械的不完善損失,還會提高煙氣量,使得不斷提高煙熱的損失,減少熱效率,提高引風機的負荷,為腐蝕和低溫受熱提供一定基礎和保證。

3.2 揮發分的影響

在燃燒煤的過程中,最重要的指標就是揮發分,在比較低溫度的情況下,揮發分會燃燒和析出,并且隨著不斷燃燒放熱,促使快速增加焦碳粒溫度,為燃燒以及著火提供了依據和保障,此外,析出揮發分會提高內部焦炭孔隙以及外部反應面積,可以在一定程度上增加燃燒焦炭的速度。具有越高的揮發分,就會越容易燃燒煤,也就擁有越高的燃燒效果,提前煤粉著火點,下移火焰中心,對于鍋爐吸收熱具有一定作用,還可以不斷減少炮眼溫度,對于降低發電耗能和提高熱效率具有很大作用。

3.3 灰分的影響

在燃燒過程中,燃料灰分不僅不會釋放出相應的熱量,還會不斷吸收熱量,所以具有越大的灰分含量,就存在越低的發熱量,使得延遲著火和著火困難,此外,還會明顯降低爐膛內部燃燒溫度,降低煤的燃盡度,使得出現高的飛灰可燃物。如果具有比較大含量的灰分,灰分可能會包裹碳粒,降低碳粒表面燃燒速度,減少傳播火焰的速度,出現不良燃燒的問題。煤提高1%的灰分,從理論上來說,就會降低5℃的燃燒溫度,所以會使得發生困難著火、不良燃燒或者爆炸等問題。

4 提高電廠鍋爐運行效率的措施

4.1 做好燃煤的選擇

在設計電廠燃煤鍋爐的時候,設計過程中需要以特定煤種為基礎,選擇不同種類的燃煤,設計鍋爐結構、爐型就會不同,此外,還會具有不同的制粉系統、燃燒器、鍋爐運行方式,所以,在選擇燃煤的時候,如果具有和設計不一致煤種的時候,會對鍋爐整體運行的安全性和經濟性造成影響,影響電廠燃煤運行實際效率的主要原因就是燃煤的選擇。相關人員通過對電廠進行實際燃燒實驗,分析不同種類的燃燒的經濟性、結渣特性、燃燒指標、相對磨損性等,可以發現,最小燃盡性能的就是2號燃煤和伊泰神木煤;伊泰神木煤中存在一定的山西優質混煤,具有相對比較低含量的飛灰可燃物;對電廠鍋爐內部具有最小相對磨損性的就是伊泰神木煤;摻燒或者單燒煤的時候,都具有比較輕微的對于屏式過熱器以及鍋爐水冷壁的結渣程度。綜合分析電廠燃煤鍋爐的實際負荷能力、運行成本、飛灰利用狀態、維護成本、供電成本等因素,在選擇燃煤的時候,作為電廠主要的煤種需要優先考慮山西優混煤、伊泰神木煤、華神木煤、神華配煤。

4.2 提高鍋爐燃料燃燒的質量

想要有效增加燃燒燃料的質量,需要不斷分析和重視爐膛、煤種等,合理調節輸送二次風和一次風的情況,增加電廠燃煤鍋爐實際運行效率,如合理調節燃燒煤粉需要的過量空氣系數和空氣量,以便于可以增加燃燒燃煤的質量。一般來說,在燃燒煤粉的時候主要應用的是劣質煤、無煙煤、貧煤等,其中最好的過量空氣系數α就是在1.2~1.25之間,燃用煙煤和褐煤的最好過量空氣系數就是在1.15~1.20之間。在運行電廠鍋爐的時候,用來加熱和干燥煤粉的就是一次風,為燃燒提供一定熱量,利用送風機進入到燃燒設備中用來吸高溫煙氣的是二次風,此外,還可以為燃燒提供一定的氧氣,保證可以正常運行。所以,需要有效地控制一、二次風,合理控制出口溫度,不斷增加燃燒燃料的質量,同時,需要選擇合理的煤種,一般小粒徑不能高于6mm的20%、大粒徑不能高于40mm的20%,上述方式可以在一定程度上增加燃燒效率。

5 結語

總而言之,研究煤質對電廠鍋爐運行及經濟性影響,對于促進電廠經濟發展、安全運行具有重要意義,分析煤質情況,可以利用不同方式來控制不同煤種,充分提高燃燒效率,達到企業效益最大化的目的。

參考文獻

[1] 王韻.煤質對電廠鍋爐運行及經濟性影響的研究[J].建筑工程技術與設計,2014,(33).

篇(7)

關鍵詞:電房;變壓器;增容改造;經濟研究

廣東機電職業技術學院原S9-630KVA電力變壓器是在2002年暑假進行電房增容改造時所選用的。至2007年時,變壓器容量漸顯得不夠了。為保證學院教學及生活的正常進行和人員設備的安全,學院決定對電房進行增容改造。

一、增容改造

(一)總有功功率、無功功率計算負荷

P=926*0.9=833.4kw

Q=790*0.93=734.4kvar

S=1110.81KVA

(二)無功補償計算

1、降壓變壓器功率損耗

PT=0.015 S=0.015*1110.8=16.66kw

QT=0.06 S=0.06*1110.8=66.65kvar

高壓側計算負荷:

P(1)=833.4+16.66=850.06kw

Q(1)=734.4+66.65=801.05kvar

S(1)=1168.03KVA

高壓側功率因數:

cosΦ(1)=850.06/1168.03=0.73

小于規定的0.9,需無功補償

2、cosΦ=0.92

低壓側cosΦ(2)=833.4/1110.81=0.75

低壓側無功補償容量:

Qc=833.4*[tan(arccos0.75)-tan(arccos0.0.92)]=375.03

取Qc=380

3、電房低壓側補償后計算負荷

S(2)=905.62KVA

補償后變壓器功率損耗:

P′T=0.015*905.62=13.58kw

Q′T=0.06*905.62=54.34kvar

補償后電房高壓側計算負荷:

P′(1)=833.4+13.58=846.98kw

Q′(1)=(734.4-380)+54.34=408.74kvar

S′(1)=940.45KVA

I′(1)=940.45/(3*10)=54.3A

無功補償后高壓側功率因數:

cosΦ=846.98/940.45=0.9006

正好滿足規定要求。

(三)變壓器容量選擇

從計算結果和根據SNT≥S=940.45 KVA原則,并查表得:至少要選容量為1000KVA的變壓器才能滿足目前供電要求。從學院較長遠的發展著想及根據過去5年用電設備容量增長情況多方面考慮,變壓器容量宜追加一個1.3-1.4容量系數,即容量要達到1300-1400KVA才更合適穩妥。

二、經濟方案研究

(一)變壓器的選配

由表1可知,留用原S9-630KVA變壓器,再新買一臺S11-800KVA變壓器的經濟方案最好。

(二)變壓器經濟運行

經濟運行是指在傳輸電量相同的條件下,通過擇優選取最佳運行方式和調整負載,使變壓器電能損失最低。變壓器經濟運行無需投資,只要加強供、用電科學管理。限于上述經濟方案表格著墨不能過多,其實“留用原S9-630KVA變壓器,再新買一臺S11=800KVA變壓器”經濟方案就隱含了實現變壓器的經濟運行的條件:

1、平日,即一年兩個學期正常上課期間,我們根據單臺變壓器運行的經濟負載系數、經濟運行區等特性和學院教學(包括實訓教學)、學生食堂、學生公寓、辦公樓等用電情況負荷的大小合理分配給兩臺不同容量的變壓器,各自單獨運行,可基本實現其經濟運行。

2、利用學院有暑寒兩假期的特點:全部學生都離開了學院,所以凡與學生有關的教學、生活等用電都停止了,學院主要是住院內教職工的生活用電。暑假期間全院用電設備總容量約570kw,電房完全可以切換為只S11-800KVA變壓器運行;寒假期間進入冬季較暑假用電量更少,用電設備總容量約450kw,此期間電房又完全可以切換到S9-630KVA變壓器單獨運行了。

三、結論

對于安裝有兩臺變壓器的電房,學校等其他一些公共場所,根據變壓器現有的技術參數,結合實際負載情況,選擇合理的變壓器運行方式,是能夠實現變壓器的經濟運行提高經濟效益的。學院電房的增容改造,通過經濟方案的研究完全實現了上述經濟目標。目前,電房運行狀態良好,確保了學院的教學、師生日常生活的正常進行。

參考文獻:

1、江文.供配電技術[M].機械工業出版社,1998.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲欧美日韩无卡精品| 青春草在线观看国产| av黄色一级毛片| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 99看片在线免费观看| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 欧美一区二区三区激情片 | 天天做天天干夜夜操| 岛国在线小视频| 精品一区二区三区乱码在线观看 | 欧美一区二区精品国产激情爱| 波多野在线成人桃色| 欧美久久精品中文字幕一区| 在线观看亚洲无人码| 成年人免费看的黄片视频| 青春草在线综合视频| 不卡的午夜av在线| w波多野结衣人妻系列| 亚洲va久久噜噜噜久久| 国产午夜福利久久精品app| 欧美精品一区2区3区| 久久精品国产亚洲一区二区.| 在线日本妇人成熟免费A√ | 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 男女爱爱好爽视频免费看| av日韩在线不卡| 欧美美女三级在线| 午夜无遮挡在线免费观看| 内射极品美女少妇| 黄片天天在线视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 精品国产肉丝袜久久| 下一篇:白浆四溢(18P)| 日本午夜电影区一区| www.99re热国产精品一区| 欧美亚洲激情一区| 国产一区二区在线观看精品| 美女隐私羞羞视频在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 欧美在线成人观看视频| 少妇一级内射精品黄片一| 国色天香社区视频在线观看| 黑人妇女毛片| 亚洲精品影院一区二区三区| 国产91在线精品福利 | 亚洲高清影院精品一区| 午夜精品成人影院一区二区| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 欧美亚洲精品suv| 久久国产精品久久精品| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 国产又色又爽又黄网| 日韩中文字幕后面| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 国产不卡码视频| 国产精品泄火熟女| 久久九九亚洲中文字幕| 久久漫画app| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 在线免费观看日韩av大片| 67194亚洲| 国产卡一卡二卡三卡10| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产特级毛片,成年人性..| 国产福利不卡在线观看| 中文字幕亚洲无线码区女同| 精品国产av一区二区三区四区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品麻豆久久成人| 国产精品嫩草影..| 女子被狂操到高潮视频| 国产一区黄色视频在线免费观看 | 男女成人av免费高清在线播放| 九色成人免费视频| 国产区日韩区一区二区成人| 两个人韩国免费完整| 国产色版视频免费| 久久99国产这有精品| 黄色三级毛片毛片毛片| 欧美日韩视频一区二区| 99久久婷婷国产精品2020| 黑人妇女毛片| 亚洲乱码中文字幕一区l| 99热这里只有精品99| 亚洲欧美日韩中文高清| 国产av在精品二区| 99热思思这里只有精品| a级毛片<黄>视频免费看| 自拍偷亚洲综合第9页| 天天视频爽片网站免费看| 可以免费在线观看的av网址| 波多野结衣四区| 超碰av人人爱| 一区,二区,三区免费观看| aa日本亚洲视频| 久久夜色成人精品二区| 天天要夜夜干| 欧美成人精品一区二区综合免费| av日韩在线不卡| 在线免费黄色av网站| 欧美日韩成人精品久久| 免费av在线网站| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 国产欧美精品一区二区小说| 免费在线黄色视频网站| 欧美一区二区三区黄色| YELLOW2019最新资源| 少妇人妻偷人实精品视频| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 国产91精品久久久久久| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 久久午夜精品福利一区二区| 中文字幕亚洲资源网久久| 国产又爽又黄又免费观看视频| 日韩精品青青草原| 国产九色精品在线| 免费看黄a级毛片下载| 国产极品女主播国产区| 97视频在线免费观看国产视频| 亚洲国产欧美久久综合| 欧美三级精品视频在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国内精品av在线播放| 久久久国产老熟女| 在线精品亚洲一区二区| 国产内射视频啪啪| 超碰国产对白| 男人操女人黄网站| 国产电影在线观看一区二区 | 午夜福利国产精品| 成年女性腰围| 午夜在线不卡精品国产| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 亚洲一区二区免费av| av久久亚洲熟女| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 最新综合精品亚洲网址| av在线国语对白| 免费级a做爰片观看免费| aa少妇高潮大片免费观看| 亚洲精品97在线| 精品日产一区二区三区在线观看| 三级a黄色毛片| 能看18禁无遮挡的网站| 久久久久久精品91| 高清乱码一卡二卡| 日韩欧美成人91| 午夜久久久久| 有黄有色无遮挡网站| 搞黄视频大全在线| w波多野结衣人妻系列| 国产又粗又长又爽又黄视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 18禁无遮挡在线网站| 欧美成人精品第一区二区三 | 三级黄色国产| 国产乱人偷精品视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产成人剧情av麻豆映画1| 天天视频爽片网站免费看| 99热这里只有精品免费观看 | √8天堂中文资源在线| 在线未删减欧美一区二区中文| 伊人天堂av久久精品| CHINESE多姿势VIDEO| 亚洲国产成人麻豆| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品sex| 女人18毛片免费a级毛片| 国产三级精品在线不卡秒播| 麻豆成人短视频在线观看| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 久久精品人人做人人爽老司| 男男黄色免费网站| 桃花社区视频在线| 性色av天堂毛片| 线在在线精品视频| 亚洲av综合一区二区三区| 日韩欧美一二三区不卡| 九阳真经18视频九阳真经免费| 亚洲精品国产精品久久9| 国产亚洲欧美第二区| 人禽杂交18禁网站| 亚洲av日韩av在线天堂| 国产精品福利一区二区91| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 国产视频久久精| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| A片免费网址在线观看| 日韩97在线| 国产精品36页| 国产一级内射老妇| 夜色毛片永久免费视频| 青青草原国产区| FREEXXXXHD国语对白| 六十熟妇乱子伦视频| 国产福利一区二| 国产精品一区高清在线| 性大片免费播放器| 久久精品亚洲精品久久久sex| 强制高潮18XXXX按摩| 亚洲中文av免费| 日韩亚洲欧美乱码| 国产91色亚洲| 免费网站mv高清在线观看| 午夜老司机福利一级片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品一区波多野结衣| 91人人妻人人精品| 波多野结衣一二三区免费| 亚洲最新av在线播放| 国产黄色片a区一区二区三区| 亚洲av日韩av高潮无打码| 亚洲中文字幕在线入口| 中文字幕人妻第一区| 国产亚洲欧美网址 | 亚洲综合在线观看的av| 亚洲精品国产电影人久久| 国产精品99久久免费| 色99国产精品| 最新国产免费av片在线观看播放| 欧美日韩亚洲xx| 亚洲美女久久男人天堂| 午夜av福利电影网站| 另类亚洲欧美激情| 黄色成人免费网站| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 久久精品亚洲精品久久久sex| va欧美va亚洲综合在线观看| 久久亚洲精品国产av麻豆| av在线亚洲天堂| 国产精品91av一区| 欧美日韩久久成人一区二区| 久久久99精品91久久久久| 亚洲国产黄片免费| 亚洲成人精品一区二区| 日韩av不卡播放| 久久深爱婷婷| 国产一区视频二区视频| 久久8精品亚洲| 日韩午夜国产| 国产精品一区二区美女| 国产午夜视频在线免费观看| 国产做永久视频在线观看| 欧美成人一区二区三区h| 国产精品久久久久久久久人| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 色老99久久九九爱精品| 青草永久福利| 国产影片中文字幕久久| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 久久色成人在线| 最近免费中文字幕大全在线看| 国产成人免费v片| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 亚洲一区一区av| 日本中文在线不卡| 国产午夜免费视频网站| 在线看日本熟妇相奸| 老司机午夜免费在线| 97啪啪自拍视频| 人妻AV无码系列一区二区三区| 欧美日韩国产一区在线观看| 亚洲全国av大片| 亚洲爱我久久| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 永久免费av在线看网站| 国产综合久久一区二区| 富婆裸体按摩对白正在观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产成人亚洲精品电影| 久久伊人热精品| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 大桥未久av在线| 国产精品流白浆| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 碰超免费国产97久久青草 | 亚洲国产欧美精品视频| 一级黄色免费毛片| 国产在线播放av免费| 最新国产精品极品自在线观看| 国产熟女丝袜高跟视频| 日韩欧美精品视频第一页| 国产香蕉一区二区三区| 欧美成+人h版在线观看| 182tv在线观看网站| 521av久久| 客厅乱H伦亲女| 欧美成人精品欧美一级黄| 老女人看片网站| 亚洲欧美激情另类| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 手机a级毛片免费观看| 天堂中文资源在线8| 日韩欧美乱码在线| 人妻精品久久久久av| 国产精品麻豆久久成人| 国产在线精品国自产拍免费| 天堂AV无码AV一区二区三区| 亚洲另类熟女国产精| 亚洲全国av大片| 午夜亚洲久久久| 国产夜视频在线观看| 亚洲国产最新欧美| 手摸高潮喷水视频| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 日韩在线精品人妻| 国产+精品+自在自线| 免费看很黄A片试看120秒| 日韩欧美一二三区不卡| 天堂av亚洲av国产av电影| 欧美国产精品亚洲精品观看| 中国激情一区二区三区成人| 久久精品影院6| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 欧美区第一页| 一卡二卡三卡免费看| 成年视频人免费站| 日本色午夜视频| 国产综合在线观看一区二区| 制服诱惑三区| av亚洲aⅴ久久精品| 嫩草影院国产| 卧室征服朋友人妻| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 国产一级毛片一级毛片| 日韩中文字幕永久视频| 女人寂寞偷人视频a级| 北条麻妃中文字幕av| 欧美亚洲国产专区| 亚洲精品国产20p| 天干天干啦夜天天喷水| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 午夜福利亚洲电影| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产欧美精品在线一区二区三区| 精品香蕉一区二区三区四区| 18禁无遮挡在线看男同| 97超碰中文字幕久久精品| 一女三男做2爱A片| 人妻熟女av免费一区二区三区| 黄色日韩一级| AV区无码字幕中文色| 精品国产自在精品国| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 看成年女人午夜毛片| 色即色94欧美setu| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 色视频免费看欧美| 日本视频一级在线| 亚洲成人av一区免费看| 日韩激情熟女| 各类成人av片在线观看| 国产成人三级黄色片| eee在线播放免费人成视频| 亚洲国产精品久久人爰| 一级毛片久久久久久久久女 | 日日摸夜夜爽| h在线观看日韩欧美| 欧美一区二区精品国产激情爱| 中文字幕第一页网址| 极品人妻被内射中出| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 久久99精品一区二区三区| 色婷婷丁香综合| 中国看毛片一区二区三区| 亚洲伊人久久成人| 日韩专区欧美精品| 丰满人妻一区二区三区52| 尤物视频日本aa大片| 日韩综合一二三区| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 亚洲337少妇裸体艺术| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 熟妇人妻视频一区| 欧美精品一区二区hd| 亚洲国产精品一区免费观看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 毛片高清免费视频| 韩国无码AV片在线电影网站| 亚洲黄色av日韩在线观看| 成人网中文字幕| 久久精品成人免费国产片小草| 一本久久伊人热热| 在线观看网站日韩免费网站| 熟女亚洲精品| 久久久久国产网址| av片免费在线人妻精品| 天堂av日韩av在线| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 国产欧美日韩中出| 国产成人精品无人区| 日韩亚洲成人一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 男人女人特黄视频| 国产精品麻豆果冻传媒| 日韩在线观看内射| 国产麻豆精品传媒| 国产一区二区福利在线| 麻豆人妻国产精品| 久久久精品成人区二区三区免费| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 黄色成人免费网站| 国产成人午夜福利在线观看视频| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 久久精品视频免费看看| 人妻av乱片av出轨九九| 九七人妻碰碰视频| 亚洲女少妇色综合网| 国产欧美精品一区二| 国产精品原创巨作?v网站| 午夜一区二区三区在线看| 亚洲人成三级网站| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲国内久久精品| 人妻素人一区二区| 国产激情对白视频在线观看| 欧美aa在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频 | 欧美成人精品一区二区三区中文| 五月婷婷丁香综合在线观看| 国产成人精品曰本亚洲91桃色 | 最近2018中文字幕大全视频8| 小h片在线播放免费毛片| 久久久精品精选| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 少妇高潮久久久久久久被弄| 精品国产免费网站二区二区| 国产精品992男人的天堂 | 国产福利视频精品一区不卡| 精品一精品国产精品| 午夜A片无码1000集免费看| 在线综合亚洲欧美国产| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 久久精品视频免费看看| 父亲干了我再去写作业| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 97在线观看免费视频| 日韩一区二区三区免费看片 | 国产高清精品二区三区| 99精品只有精品九九| 欧美VIDEOS粗暴高清| 精品久久国产影视| 丝袜美腿免费av| 久久久97丨国产人妻熟女| 老司机午夜福利AV无码特黄A| av天堂资源中文在线| 一级a做视频免费观看| 视频在线观看欧美日韩一区| 午夜福利网在线观看| 狼友久久国产精品| 午夜激情不卡视频| 午夜免费爱爱视频| 国产伦一区二区三区精品视频| 一区网站在线观看| 毛片一区二区三区久久| 久久变态另类亚洲精品| 亚洲欧美无人区乱码| 国产成人欧美一区二区| 性刺激特黄毛片免费视频| 亚洲国产欧美997久久| 国产精品一区二区三区导航| 在线国产影院| 国产玉足脚交极品网站| 亚洲精品有码av| 97免费视频国产在线观看| 久久精品色欧美一区二区| 99久久免费看片| 被十几个男人扒开腿猛戳| 日本电影在线一区二区| 久久av不卡网| 成人高清国产在线观看| 毛片在线观看黄| 久久中中文字幕| PREGNANT小孕妇| 激情天堂av网| 另类天堂网av| 国产一级一级毛片女人精品| 欧美综合精品一区二区| 久久看电影久久久久国产| 久久8精品亚洲| 人妻av乱片av出轨九九| 午夜欧美激情在线| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 十八禁黄色无遮挡| 女人18片毛60分视频| 国产精品偷在线观看 | 亚洲国产日韩综合久久| 国产91色在线|日韩| 男人天堂大片| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 久久亚洲综合激情| av亚洲综合av天堂| 揉我奶头啊嗯免费视频| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 东京热人妻无码人AV| 天堂√中文在线资源| 国产男女性生活视频大全| 国产精品美女被遭强扒开| 国产精品毛片av一区二区三区卜| 久久国产精品午夜亚洲av| 国产福利不卡在线观看| 好男人官网高清免费观看视频| 久久天堂av在线| 国产亚洲一级毛片aaa片精品 | 天堂俺去俺来也www色官网| FREE性满足HD| 男女猛烈无遮挡免费视频| av日韩天堂| 亚洲成av人在线视午夜片| av免费不卡在线播放| 成人免费视频www| 永久视频美女观看| 久久久久精品电影大全| 亚洲精品亚洲一区| 国产一区二区欧美日韩精品| 久久久久久久高潮av| 国产精品免费大片| 99精品免费视频久久久久久久久| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 亚洲免费av电影| 亚洲精品一区在线观看网站| 一级无遮挡毛片免费视频| 久久精品一般| 综合久久国产精品| 九九色在线免费观看| 99热99这里只有精品| 国产日韩欧美一线二线精品| 国产精品久久久久一区二区三区密| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99热这里只有精品店| Chinese性老妇| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 国产精品zjzjzj在线观看| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 特级毛片A级毛片免费播放| 免费看一级片爱免费一级片| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 蜜桃精品视频在线观看| 一卡二卡三卡免费看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产一区二区熟女精品免费 | 国产欧美综合在线男人的天堂| 国产精品久久福利网站| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 国产一级毛片一区二区三区精品| 欧美乱子伦XXXX12| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人借种一级毛片| 综合色吧亚洲| 欧洲亚洲国产免费| 丝袜美腿18禁| 一区二区三区在线观看视频了| 一二三四社区在线免费观看| 亚洲一区自拍视频| 中文字幕精品第一页在线观看 | 精品视频永久免费观看| 小明看看成人首页永久免费观看| 人妻系列AV无码专区| 在浴室强奷校花腿让人桶| 无码专区久久综合久中文字幕| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 人妻少妇精品久久| 亚洲综合精品二区| 日本的黄色片黄色片| a级毛片黄色| 久久久久久网站精品免费| 久久中文字幕国产| 免费在线看黄色的网站 | 国产亚洲午夜精品a| 最近最新中文在线观看视频| 日韩欧美久久综合| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 久久精品人妻电影| 精品国产一区二区三区免费看| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 国产一区二区三区ww视频| 在线观看成人一区二区三区四区| 能直接看的av网站| 欧美日韩亚州在线| 金瓶3之鸳鸯戏床| 香蕉蜜桃999| 97自拍视频网站| 午夜精品福利80| 国内一级毛片视频| 亚洲精品国产有码| 激情亚洲欧美网| 女人裸身无遮挡| 国产一区二区观看视频| 久久国产午夜精品| 国产精品偷窥盗摄偷看| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 欧美亚洲综合色| 女人国产香蕉久久精品三级| 国产亚洲欧美成人 | CHINESE国产高清AV| kk成人影院| 久久久久亚洲av国产精品| 久久久亚洲av国产精品| 麻豆97欧美在线| 奇米影视亚洲春色撩人| 被上司调教的人妻| 一区二区三区色视频| jzjzjz日本人免费观看播放| 黄频免费观看视频| 老熟女一区二区免费| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 午夜剧场a级毛片| 高清中文字幕亚洲| 好男人在线观看免费高清完整版| 人人妻人人爽av| h片播放国产| 一级二级三级国产| 日本wwww免费看| 日本午夜高清视频| 国产一级av网站在线观看| 国产在线观看av一区二区三区| 成人av视频电影| 国产尤物av在线播放| 久久伊人蜜桃| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 少妇一区二区三区,| 午夜福利网在线观看| 曰韩无码AV片免费播放| 欧美日韩一区二区三区hd| 亚洲av成人在线影院| 浴室挺岳双腿之间| 久久热精品国产| a级毛片不卡视频免费看| 欧美日韩一区二区三区v精品| 把少妇弄高潮了WWW| 污18禁图无遮挡开腿| 国产永久视频网站| 欧美日韩国产乱码精品| av午夜福利一片费看久久| 欧美亚洲清纯唯美另类| 亚洲中码人妻中文字幕| 欧美精品国产精品日韩精品 | 国产精品羞羞午夜福利视频| 国产乱子伦60女人的皮视频| 午夜剧场a级毛片| 久久伊人精品影院| 免费国内精品久久久久久久| 亚洲成年毛片| 国产精品一区二区三区别| 亚洲免费av片在线| 欧美日韩中文在线播放| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 色老头在线永久免费视频| 亚洲最大福利av成人在线观看| 被舔到高潮喷水免费观看| 色综合久久精品在线| 亚洲av综合成人久久久| 乱码日韩欧美| 亚洲av精品福利| 蜜桃av成人永久免费| 亚洲熟妇AV一区| 日韩欧洲在线高清一区| 婷婷97狠狠色综合| a国产免费黄视频| 国产成人色按摩| 久久色成人网| 99久久精品久久亚洲| 日韩欧美激情综合一区二区| 后进极品翘臀在线播放| 亚洲首页av在线| 亚洲国产精品av在线| 黄色片毛片网站| 黄色特a级毛片| 中文字幕91在线视频| 国产精品综合亚洲区| 新欧美三级经典在线观看| 成人久久18秋免费网站麻豆| 成人av看看永久免费发布| 欧美性受xxxxx| 美女裸体图片18以下勿进| 一级a爱做片观看免费韩国片| 国产福利在线免费观看视频| 日本有色视频在线观看| 做床爱免费视频在线观看| 国产精品成人第一区二区三区网站| 国产精品福利1区| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 久久精品中文字幕码久色| www4444333kkk国产| 成人高清精品亚洲| 黑人xx性精品| 日韩岛国大片av久久久久久久| 久久aa大香蕉| 最好看最新中文字幕2019| 亚洲成人网av| 国产男女猛烈无遮挡91| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 国产欧美日韩亚洲不卡| 国产无遮挡又爽又黄网站| 国产蜜臀久久av一区二区| 亚洲国产成人老色批| 国产一区二区三区电影在线| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 深夜a级毛片| av高潮喷水在线| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产av三级| 免费观看a级毛片全部| 日本mv高清在线成人高清| 日本的黄色片黄色片| 日本色惰视频| 国产视频福利免费| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 青青草原国产一区在线| 丁香六月久草| 亚洲午夜精品av片| 日韩亚洲区欧美精品| 国产男女猛烈无遮挡91| 俄罗斯O|老太和小男| 精品国产一区二区三区mp4| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 精品国产福利久久| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 日韩AV中文无码影院| 天天要夜夜爽| 人妻中文制服中文| JAPANESE强迫第一次护士| 久久看美女高潮喷水| 亚洲av男天堂| 粗壮挺进邻居人妻| 日本mv高清在线成人高清| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 久久伦理三级| 内射丰满熟女| 草莓视频毛片免费看| 最新熟女一区二区| 99视频在线观看97| 黄色视频免费a级毛片| 丝袜美腿一区二区三区| 免费看一级做a爰片| 精品黄色美女在线视频| 香蕉视频官网下载| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 成人午夜精品久久不卡| 亚洲成人噜噜噜| 欧美高清另类hdvideosex| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲欧美日韩一级精品| 国产一级a一级a爰片免费 | av免费不卡在线看片| 一区二区天堂av| 波多野结衣高清中文aⅴ | 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产在线永久免费视频m| 精品久久久久亚洲国产| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美成人午夜免费视频网址| 夜夜添夜夜爽| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲首页av在线| 久久久久久久久久久久大奶| 女人18毛片免费a级毛片| 激情婷婷综合亚洲图片| 亚洲精品在线99| 国产精品三级播放| 人妻2乱3伦| 男人的天堂AV| 精品高清中文字幕在线| 伊人丝袜av| av在线国产色| av免费不卡在线播放| 久久久久久好爽爽久久 | 久久久99人妻免费精品区二| 日本女人内射视频网站| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 波多野结衣视频一区| 色多网站免费视频| 成年人免费看的黄片视频 | 午夜福利免视频2000| 亚洲伊人成综合网色777| 国产av在精品二区| 老女人看片网站| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 中国老女人XXHD| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 在线观看有码精品| 中文字幕人妻少妇在线视频| 99亚洲激情| 国产精品一区乱码| 色老99久久九九爱精品| 国产一区二区在线观看网址| 精品亚州av一区二区三区| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 欧美日韩久久成人一区二区| 亚洲成人手机| 99热全是精品| 国产黄色三级三级三级av | 亚洲伊人论坛| 一区二区国产精品欧美| 午夜秋霞伦理福利| 久久综合香蕉官网| 又爽又色的视频网站| 女人成人一区二区三区免费看| 午夜福利啊啊| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 小黄片下载免费观看视频| 黄片免费不卡av| 午夜不卡福利免费| 人妻仓伦一区二区| 日韩在线精品人妻| 国产亚洲欧洲一区二区| 成人国产色综合| 国产不卡精品一区二区| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 亚洲无在线播放| 日韩国产欧美高清不卡| 亚洲综合中文字幕在线| 成人av网址一区二区三区 | 国产做a爰片久久毛| 韩国av中文字幕| 嫩草影院精品99| 亚洲综合在线国语| 18禁动态无遮挡网站| 日本人妻| 肮脏女人一级毛片| 青草草永久视频| 看全色黄大色黄大片女爽一次 | 中文字幕av无乱码| 欧洲亚洲国产视频| 亚洲中文字幕在线一| 精品人妻一区二区四区| 免费观看日韩欧美黄片| 国产精品女人视频一区二区三区| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 视频三区视频二区视频一区| 伊人 久久 中文字幕| a在线天堂8| 大香线蕉伊人久久九色av| 日韩视频有码在线| 国产精品视频在线一区二区| 中国少妇高潮喷水免费可以看| av秋霞麻豆网| 色拍自拍亚洲综合图区| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产精品一区二区精品视频观看 | av电影中文网址| 熟女人妻av中文字幕| 欧美国产成人自拍| 婷婷av国产精品欧美毛片| 琪琪国产内射激情| 亚洲av免费电影在线| av高潮喷水在线| 又粗又硬又黄又刺激视频| 欧美黄片在线视频免费观看| 一边摸一边桶一边脱免费| 4399日本高清完整版在线观看| 98国产成人啪精色妇人视频| 老司机亚洲福利视频| 国内少妇人妻偷人精品视频 | 麻豆网站av| 最新国产视频一区二区三区| 日本不卡一卡新区手机| av天堂日韩av| 国产精品一区二区三区绯色av| 狠人色综合网亚洲| 国产精品麻豆久久成人| 亚洲精品熟女| 亚洲国产天堂久久久久久| 特级毛片免费视频播放| 日本高清视频色视频免费| 色激黑人巨大成人| 韩国免费a级作爱片视频| 国产成人一区二区三区一| 无码任你躁久久久久久久 | 日日夜夜久久精| 乱码中字芒果视频2021| 中文字幕人妻第一区| 亚洲永久免费视频最新网站| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 日本高清色高清| 在线永久免费观看色视频网站| 色七婷婷六月丁香| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲精品资源一区| 成人午夜影院免费在线观看| 亚洲欧美有码无| 客厅乱H伦亲女| 久久精品国产亚洲av高清一级| 熟女人妻波多野结衣av作品| 亚洲精选一区二区在线观看| 欧美日韩在线二区播放| 少妇的丰满3中文字幕| 岛国视频午夜一区免费看| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 国产精品午夜av片在线| 精品少妇一区av| 一级黄色大片在线| 久久8精品亚洲| 久久伊人热精品| 日韩av电影在线看一区二区| 国产肥熟在线高清观看| 女国产精品视频一区| 人妻激情乱视频一区二区三区| 四虎 .4HU .影院 | 我去也我来也www色| 日韩亚洲av电影在线观看| 国产女人真实乱精品| 国产91在线精品福利 | 精品久久久久久99| av日韩天堂| 久久自己只精产国品| 狠人色综合网亚洲| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| av久久中文字幕人妻| 97起碰在线观看| 丰满熟妇老熟女av| 国产99久久九九精品| 秋霞免费鲁丝片无码84| 青春草在线伊人| 亚洲欧美视频在线精品| 国产老妇女一区| 97人妻超碰人人| 中文字幕aa在线| 国产一区欧美日韩| 男人添女人下部视频| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 久久国产精品国产精品99| 人妻少妇精品专区性色app| 在线日本妇人成熟免费A√| 不卡的av观看| 日韩中欧美一区二区在线观看| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 精品国产一区二区三区免费看| 东京av男人天堂| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 久久久久成人免费av| 精品97国产一区二区三区| 亚洲国产精品久久| 亚洲国产一区二区三区网站| 国产日韩欧美高清在线一区 | 中文字幕最新亚洲高清| 三上悠亚成人av在线观看下载| 亚洲一卡2卡三卡4卡| www.52我爱av好色.com| 揄拍国产精品人妻| 22中文网久久字幕| 高清一区二区三区精品| 国内精品免费在线视频| a欧美日韩高清在线播放| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 精品中文字幕久久久久久久| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲精品97在线视频一| 久久亚洲中文字幕精品一区| 97精品久久人人爽人人爽下载| 北条麻妃人妻AV在线专区| 99人妻人人| h动画网站在线观看| 秋霞av影院| 91精品人妻麻豆一区二区| 国产老妇女一区| 国产精品国产三级国产午| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 日韩欧美资源在线观看| 国产成人精品曰本亚洲| 欧美亚洲日本视频在线| 国产又黄又涩视频| 懂色av天堂| 被多个黑人猛操| 亚洲精品十页| 色视频日本免费观看| 久久精品中文字幕码久色| 国产一区福利一区| 国产午夜在线视频不卡| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 全部毛片免费在线播放| 欧美一区二区三区免| 亚洲av第一在线影院| 亚洲欧美日韩国产专区| 182tv在线观看网站| 国产三级a午夜电影| 国产精品一区福利在线观看| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 最近中文在线国语| 999精品视频免费看| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 663个4点半| 国内精品导航| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 日本wwww免费看| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 精品高清一区二区三区| 十分钟免费观看高清视频大全| 亚洲国产一线视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费啪男女午夜视频国产| 熟妇人妻va精品中文字幕| 亚洲精品国模一区二区三区| av天堂亚洲图| 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美搞逼视频| 国产69精品久久久久…| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲成人av电影在线播放| av在线亚洲天堂| 91婷婷色香五月综合| 欧美精品a成人| WWXXXXX日本高潮| 九九久久国产精品免费视频| 久久这里只精品| 九九香蕉超碰| 啪啪免费福利午夜| .夜夜久久久久| 真人激情国产一区二区| 国产精品婷婷自产拍在现观看| 日韩国内少妇激情av| 九九香蕉超碰| 一级毛片在线全部免费播放| 国产精品乱码一区二区三区软件| 精品国产自线午夜福利| 91内射极品人妻| 亚洲精品网一区二区三区| 日韩欧精品无码视频无删节| 亚洲av宅男天堂| 男人和妻子电影免费观看| 女人18毛片免费a级毛片| 天堂网2021中文字幕公司| www.欧美成人午夜| 成年女人黄小视频| 黄色成人毛片网站| 999这里有精品视频| 国产精品乱码一区二区三区软件| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 人妻熟女av久久| 亚洲国产成人av人片久久网站| 无码码男男作爱A片在线观看| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 亚洲国产日韩精品在线| 日产一区一区三区不卡| 少妇特殊按摩高潮不止| 福利毛片在线播放永久免费视频| 国产成年人毛片在线99| 成人午夜大片免费| 午夜av福利线| 韩国AV片永久免费网站| 久久麻豆成人精品av网站| 日韩成人在线网| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| a级特级毛片在线播放| 又粗又硬又猛又黄视频| 色哟哟国产精品| 日日射夜夜猛干| 成人午夜视频在线免费看| 91精品国自产| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 色综合另类小说图片区| 色婷婷久久麻豆| 福利美女国产三级| 亚洲精品欧美精品一区二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 很黄很黄的女同性A片| 怡红院在线亚洲| 黄视频国产免费| 婷婷黄色大片| 国产国语对白激情视频| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆 | 久久综合亚洲一区二区三区| 综合 欧美 亚洲日本| 国产在线偷伦视频免费看| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 精品人妻一区二区四区| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 亚洲免费av电影院| 一级毛片录像带播放| 秋霞精品久久久| 99国产精品久久久久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 久久精品中文一区二区三区 | 宅男午夜激情一区二区免费播放| 美女被c高潮在线观看| 娇小的AV|色学生| 日韩亚洲欧美在线一区| ccc36免费在线视频| 欧美亚洲综合精品视频| 天堂在线资源中文6| 亚洲欧美日韩在线不卡| 精品在线免费观看一区二区三区| 国语刺激对白在线视频播放| 亚洲欧美日韩永久在线| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | 亚洲国产v二区在线观看| 国产成人综合亚洲精品第一| 18禁深夜福利老司机视频| 亚洲欧美在线看看| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 成片一区二区三区在线观看| 久久才是精品国产| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 九九线精品视频在线观看视频| 亚洲孕妇毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 激情视频图片在线观看| 成人精品天堂一区二区三区视频| 国产亚洲欧美在线人成| a级裸毛片在线观看| 久久精品国产丝袜拍国语| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 美女被插下体视频网站| 国产10av| 六月丁香在线播放网址| 欧美成人三级精品| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 亚洲不卡高清免费在线视频| 老湿机69福利区无码| 96re小视频在线观看| 精品三级视频播放| 美女户外直播野战在线播放| 国产成人av教育| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老司机亚洲福利视频| 久久中中文字幕| 一二三四视频社区观看| 欧美精品日韩精品国产精品.| 噜噜吧色噜噜| 亚洲国产日韩精品在线| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 日韩欧美亚洲中黄片| 国产精品午夜福利免费视频| 亚洲国产精品久久人爰| 国产精品老熟女视频1区二区| 又黄又刺激的视频| 欧美福利第一页| 久久热视频这里只有精品99| 男人操女人黄网站| 国产精品久久激情毛片| 成人国产亚洲精品一区| 久久av一区二区三区麻豆| 伊人精品成人一区二区三区四区| jiapan丰满熟妇乱| 亚洲天堂岛国av| 116美女写真| 黄色91影院| 久久成人亚洲| 91av麻豆视频| 国产精品综合亚洲区| 在线观看另类av| 欧美人人妻人人| 没有穿内衣的邻居爆乳| 久久九九热精品免费| 亚洲另类熟女国产精| 人妻の中文字幕| 98精品偷拍视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产精品原创久久| 国产午夜精品理论片久久影院| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 亚洲国产精品成人综合色| 99精品欧美一区二区三区| 国产91精品网站在线观看| 欧美成人影院色| 亚洲国产最新欧美| 久久精品超碰国产酒店| 可以直接观看的av网站| 国产午夜视频在线免费观看| 成年美女黄网站视频免费| 无码人妻一区二区三区四区AV| 精品一区二区三区在线观看的| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品成人久久久久| av岛国不卡在线观看| 国产丝袜高跟一区| 日本洗澡BBW| 免费观看无遮挡的男女| 国产福利精品99| 全国精品视频久久| 日本激情在线看免费观看| 狠狠久av北条麻妃xxx| 福利午夜久久| 欧美日韩极品美女在线视频| 岛国黄色av网站在线观看| 美女作爱全过程免费观看| 青草草97久热精品视频| а天堂中文最新版在线91网| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 老女人看片网站| 色老头精品影院| 女人被爽到高潮视频免费动态| 桃花视频在线观看高清播放| 国产激情久久影院| 欧美日韩最新精品一区二| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 国内黄色一级大片| 欧美日本视频免费观看| 欧美va天堂网| 成人免费在线观看一区二区三区| 欧美一二三四区精品中文字幕| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 久久人妻一区二区三区视频 | 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 日本网站在线免费看| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 国产精品成人福利在线观看| 欧美激情A∨在线视频播放| 国产成人综合久久精品| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 97超级碰碰碰久久久久| aa国产精品久久久| 成人高清精品亚洲| 秋霞av午夜| 国产精选精品| 天堂а√在线中文最新版官网| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 黄色视频在线看不卡网站| 亚洲欧美一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 在线视频欧美激情一区二区| 99久久精品无码专区| a中文天堂最新版在线官网资源| 插射性舔日韩精品| 亚洲成人久久性| 黄色激情美女视频网址| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 日韩中文字幕乱码| 极品av麻豆国产在线观看| 久久资源中文字幕六区| a级毛片不卡视频免费看| 真人试看做受120秒3分钟| 国产有码电影精品一区| 老女人熟女人妻国产91| 亚洲精品色激情综合| 日韩亚洲av电影在线观看| 饥渴丰满熟女32P| 两个人的www免费视频观看| 欧美亚洲国内精品bt| 绯色av一本一道道久久精品 | 一级av黄色在线观看| 性色av免费在线观看| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 久久成人免费电影| 99久久精品久久亚洲| 久久久久久av人妻精品一区二区| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 日本wwww免费看| 国产人人人爽爽| CHINESE熟女熟妇2乱| 18av天堂网| 阿~再深一点~好舒服| 十分钟在线观看视频国产高清www| 免费毛片一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 免费成人激情在线视频| 日韩免费一区二区三区超清视频| 国产人妻精品区一区二区| av在线播放亚洲天堂| 蜜桃视频午夜视频一区| 欧美日韩一区二区三区v| 亚洲精品国产片| 久久精品一区懂色| 亚洲激情美女在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 天堂在线中文a| 国产精品国产三级专| 伊人欧美日韩在线观看视频| 国产日韩精品欧美| 国产精品久久自在自线不卡| 97欧美精品一区二区三区| 娇小的AV|色学生| 久久99久久这里只有精品| 女女互慰潮喷在线观看| 日韩亚洲av电影在线观看| AV色图小说| 日日摸夜夜看| 精品久久成人区二区 | 亚洲国产av系列| 综合国产av麻豆精品| 91人妻久久久精品蜜桃| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 少妇又粗又爽又猛又黄| 韩国伦理电影华丽的外出| 国产一区在线高清| 国产精品成人av一区| 国产视频午夜福利| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 亚洲一区二区精品国产| 国产精品久久久久久久久—电影| 偷拍学生MM厕所系列| 夜夜做夜夜添| 亚洲avzai| 四虎永久在线精品视频| 国产精品色热综合在线| 久久久久久久久久黄片| 最新69国产成人精品3p人妻| 黄色视频日本午夜| 久久无码中文字幕久久无码| 黄色视频免费不卡网站高清| 大码成人一级视频| 日本一区二区三区精品在线播放| 成人国产麻豆网| 国产人人人爽爽| 久久久国产午夜成年影院| 正在播放国产多P交换视频| av最新版中文字幕在线| 99久久综合免费| 国产精品福利1区| 亚洲国产精品自在线一区二区| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 亚洲综合日韩久久婷婷| 欧美黑人又粗又长视频| 欧美精品成人a多人在线观看| 一级黄色片免费在线观看| 久久精品人妻电影| 国产极品女主播国产区| 夜夜做夜夜添| 国产av午夜福利电影| 羞羞午夜福利在线| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产一区二区在线观看网址| 国产精品久久久三级18| 性xxxx18免费观看视频| 欧美视频在线观看不卡顿| a级毛片免费播放视频| 亚洲中文无码AV永久主页不卡 | 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲综合色网在线观看| 成人精品99| 天天影视国产精品| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频 | 欧美日韩三在线中文字幕 | 视频网站99在线播放| 99久久久区一区二区三| 中国老妇wwwxxx另类| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 久久精品中文字幕av一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 无码超乳爆乳中文字幕| 国产亚洲欧美高清在线观看| 亚洲精品成人va| 成人av原网站| 制服诱惑三区| 女同事醉酒被迷奷系列在线 | 丁香色狠狠色综合久久| 国产福利一级一区二区| 亚洲欧洲日本综合| YELLOW2019最新资源| 中文字幕久久有码 | 国产成人av片在线| 成人二区视频| 久久精品porn| 午夜福利国产精品| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 黄片视频免费观看30分钟| 国产毛片精品一区二区在线| 久久精品合集欧美| 99热这里只有精品re6| 亚洲国产影片在线观看| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 少妇被粗大进出爽叫| 一区二区三区亚洲在线观看| 中文字幕久精品视频免费| 熟妇人妻中文AV无码| 青草青草久热精品视频观看| 国产二区激情在线观看| 成人午夜影院免费在线观看| 午夜福利在线观看一区二区| 国产视频内射| 成年女人毛片免费观看观看9| 啦啦啦BD在线观看| 97热视频在线观看| 欧美精品三级一区二区三区| 亚洲av无乱码在线免费看| 久久久久国产网址| 一区二区在线精品观看| 亚洲精品美女aaa| 欧美吧日韩在线观看| 日韩国产欧美一区在线| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 熟女人妻av中文字幕| 2024中文字幕在线观看| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| AV片在线观看| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 国产福利视频免费在线| 国产精品另类亚洲精品女| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 草莓视频毛片免费看| 99国产精品一区二区三区| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| CAOPROM国产在线视频| 黄片搞女人的方法免费| 风骚老熟女视频| 亚洲精品日韩欧美精品| 黄色视频野战| 亚洲免费午夜av| 色哟哟国产精品免费入口| 国产精品成人av一区| 免费国内精品久久久久久久| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲人午夜射精精品日韩| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 亚洲无人区一码二码| 永久免费av在线看网站| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 在线观看国产精品普通话对白精品| 欧美日韩亚洲另类专区| 爆乳放荡的女教师BD| 欧美综合在线激情专区| 美女内射免费视频国产| 国产精品国产三级国产在线| 欧美综合在线激情专区| 国产精品网站免费观看| 日韩亚洲av网| 特a级黄色毛片| 国产精品综合亚洲av久久| 成人男女在线播放| 亚洲v欧美v国产| 亚洲国产成人蜜臀| 青青草原精品在线观看| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 国产熟女精品av一区二区三区| 国产精品乱人伦中文| 亚洲成人av资源在线观看 | 在线影院中文字幕精品| 超碰av人人爱| 特a级黄色毛片| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲欧美国产日韩动漫| 俄罗斯O|老太和小男| 日韩综合视频一区二区三区| a级毛片免费进| 色婷婷成人激情| av尤物在线观看| 五月伊人亚洲综合在线| 翘臀熟妇的娇喘后进| 九九九中文无码AV在线播放| 波多野结衣二区国产| 男同GAY片AV网站| 欧美在线一区二区三区日韩电影 | 女人18毛片免费看看| 亚洲国产伊人影院最新| 久久夜色精品美女av| 亚洲国产日韩综合久久| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 久久国产乱子伦精品午夜 | 午夜人妻少妇精品| 宅男午夜福利视频在线观看| 午夜福利大片免费观看| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 国产有码高清视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 97热精品视频在线观看| 老熟妇乱子伦系列视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲专区av一区| 欧美日韩一区不卡| 我去也我来也www色| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 久久国产精品人妻熟女| 色亚洲噜噜噜噜| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 精品网站亚洲| 男女啪啪啪高潮动图| 欧美成人精品二区三区| 亚洲成人av高清在线观看| 亚洲女无毛视频| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 18禁勿入网站入口永久| 久久性视频一级片| aa国产精品久久久| 国产乱了真实在线观看| 国产精品国产三级国产普通话三| 日本高清色本在线WWW| 最好的美女福利视频网| 密臀久久精品久久久久酒店| 狠狠亚洲综合| 亚洲综合国产一级精品| 亚洲熟妇AV一区| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文高清字幕在线播放| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 午夜福利免费播放网站| 中文字幕色久视频| 肮脏女人一级毛片| 男女18禁无遮挡网站| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 少妇看A片自慰| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 麻豆成年人电影| 永久免费在线观看成年女人视频| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 制服肉丝一区二区三区| setu欧美精品国产| 国产性猛交乱大交| 欧美乱妇无乱码高清| 男人舔女人下部高潮全视屏| 久久精品亚洲乱码| 亂倫近親相姦中文字幕| 神马福利美女视频| 天堂av网站大全| 91久久精品人妻中文字幕| 免费看美女被艹到高潮| 国产日韩欧美高清一区精品| 亚洲国产青青草| 丰满人妻精品中文字幕久久| 午夜a级毛片| 激情五月婷婷乱| 欧美黑人又粗又| 免费一级做a爱片| 大陆国产av| 欧美日韩亚州在线| 99热国产这里只有精品6| 精品成人久久久av| 亚洲不卡一区av| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 久久久久久毛片免费观看| 亚洲国产剧情在线观看| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 日韩欧美成人91| 色播五月六月丁香| 亚洲高清成人一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮喷免费动 | 亚洲永久中文字幕| 成人熟女免费视频| av一区二区三区电影| 老司机深夜福利未满十八| 欧美成人一区二区三区h| 岛国大片av在线| 国产AV福利第一精品| 国产999久久精品免费视频| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 国产成人精品婷婷| 丝袜中文字幕国产一区| 男男chinese男男资源| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 久久久久久精品91| 亚洲情中文字幕在线| 精品三级国产三级在线专| 日韩一区二区三区欧美| 麻豆国产成人AV在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| 2222亚洲一区综合| 中文字幕久久精品第一页| 有b吗?av在线中文字幕| 又黄又爽的视频在线观看| 欧美日韩久久成人一区二区| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲成色77777| 欧美一区国产一区二区| 11一一15萝裸体自慰| 我要看黄色三级毛片| 国产精品羞羞答答色哟哟| www.色小姐.com| 国产乱子伦普通话对白| 国外男人添女人下部高潮全视频| 亚洲丝袜有码中文字幕| 中文字幕第123页| 亚洲激情美女在线观看| 欧美黄色精品国产| 亚洲一个色的综合中文字幕| 激情亚洲欧美网| 日韩成年人电影在线播放| 午夜三级精品一区二区| 亚洲大色av| 亚洲知名国产av| 特级黄片在线播放| 99久久精品久久免费观看不卡| 免费午夜福利在线观看| 无码码男男作爱A片在线观看| 国产欧美精品一区电影在线| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 56老熟妇乱子伦精品| 棚户区嫖妓全部过程| 国产91精品网站在线观看| 真实国产乱子伦沙发| 麻豆岛国国产精品| 免费看一级片爱免费一级片| 亚洲免费av片在线| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 综合首页在线国产高跟丝袜| 色哟哟在线永久网站| 一区二区三区午夜精品| 制服诱惑av一区二区| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 久久自己只精产国品| 亚洲最大成人影院| 欧美巨大黑人精品videos| 麻豆精品人妻一区| 欧美精品30videosex性| 亚洲人成伊人成综合网中文 | 男女无遮挡免费网站观看| 国产又大又黄视频免费| 欧美日韩一区二区三区hd| 人成欧美视频在线| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 深夜福利免费卫生纸请准备| 香港三级电影国产精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 87午夜福利在线观看| 性网站视频免费观看一区二区三区| 岛国黄色视频在线免费观看| 成人影院亚洲天堂| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 午夜久久一区二区三区| 国产精选精品| 中国CHAIN同志GAY网站| 激情精品欧美| 成人性生交大片免费看t高清| 毛片视频免费播放器免费播放 | 日本XXXXX片免费播放| 欧美成人四级中文字幕| 两个人怎么一起看视频| 13萝自慰喷白浆| 成人999精品影视| 中国浓毛少妇毛茸茸| 韩国精品一区三区| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲无线卡一卡二| 成年美女黄网站视频免费| 成人av 网站在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品| 久久精品爽人妻| 97精品人人妻人人| 人妻中文字幕| 91av免费在线观看不卡| 午夜在线成人观看| 最新国产精品久久精品| 春色成人av在线播放| 未来影院午夜理论片少妇| 成人av片一区二区| 天堂а√在线官网| 久久午夜福利影院| 亚洲欧美洲成人1区二区| 亚洲专区12p| 最新中文字幕成人网| 亚洲欧美日韩国产一| 亚洲老熟妇熟女| 懂色av网站国产| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 久久久久国产网址| 最新男人v天堂在线| 国产精品高清免费观看| 99大香伊乱码一区二区| 欧美亚洲国内精品bt| 91一区二区三乱码| 欧美黄色成人免费网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩一区二区三区v精品| 亚洲黄色日本视频| 久色av中文字幕| 凹凸国产精品熟女视频| 九九香蕉超碰| 亚洲中文字幕岛国av| 成熟少妇高潮喷水视频| 公与妇电影三级| 久久激情亚洲中文字幕| av在线短片| 亚洲激情av色| 亚洲欧美洲成人1区二区| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 骚妻内射免费视频| 日本老熟妇乱子视频| 男女高清视频,网站大全| 青青草原精品在线观看| 成人av一区二区在线| 六月丁香六月婷婷| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品国产91久久麻豆| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 国产午夜视频在线免费观看| 亚洲成人色淫| 免费观看全部的毛片| 中文字幕人妻第一区| 国产成人av在线观看网站| 国产日本欧美视频一区懂色 | 国产在线一区二区综合免费视频 | 日韩中文有码字幕在线观看| av电影网站在线| 一级电影一区二区三区神马电影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 97久久超碰国产精品| 在线免费av网站| 137肉体摄影日本裸交| 手机av网址大全| 最近最新中文在线观看视频| 熟女视频一区二区三区国产| 国产91精品网站在线观看| 午夜不卡精品国产电影| 日本wwww免费看| 色多多成人黄在线观看| 麻豆出品国产AV在线观看| 成人激情在线小视频| 久久色中文字幕| 午夜免费福利不卡顿视频| 美日韩在线3区| 日本乱码一区二区三区| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 国内精品九九在线视频| 久久91中文字幕| 日韩精品福利片午夜免费| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 免费看三级毛片| 欧美精品在线免费播放| 免费观看高清对我而言危险的他短剧 | 免费AV一区二区三区3ATV| 最新av网站网址在线观看| 久久嫩草影视免费看| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 99这里都是精品这里有精品| 有码人妻中文字幕| 色婷婷亚洲欧洲图片| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 国产精品大片一区| 女同久久国产精品99国产精品 | 成人黄色aa毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 夜夜爽天天搞| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品久久久欧美| 欧美电影乱码在线播放| 日韩强制内射视频| 国产av九九九久久久久久久| 七妺福利精品导航大全| 久久999国产高清精品| 国产肥熟在线高清观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 欧美大交乱xxxxxx| 最近中文字幕免费视频大全| 风骚人妻久久| 韩国伦理电影金善英| 校园春色亚洲欧美| 欧美亚洲精品视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码 | 大香蕉久久成人网| 草莓视频毛片免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 一边洗澡一边做| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 三级毛片av免费| 免费观看a级毛片全部| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| www.少妇熟女.com| 国产三级精品综合| 国产精品羞羞午夜福利视频| 亚洲少妇熟女| 伊人丝袜av| 五月亭亭六月期期| 日韩精选在线观看不卡视频免费| 亚洲AV熟妇高潮30P| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产久一视频在线观看| 日韩亚洲国产| 国内揄拍99国内精品人妻久久 | 我去也我来也www色| 午夜人妻少妇精品| 又黄又爽又粗又硬视频| 国产精品36页| 最近2019中文字幕一页| 欧美午夜精一区二区三区| 免费观看的a级毛片| 男人边吃奶摸下边视频| 久久亚洲精品中文字幕| 女人爽得直叫免费视频| 男人边吃奶摸下边视频| 六月丁香啪啪综合网| 黑人欧美一二三区| 国产91麻豆精品成人一区| 精品久久成人区二区| 不卡av中文在线观看| 成人av毛片免费看| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 欧美一区二区三黑人| 久久—国产精品—爽—久久| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 亚洲精品在线看片| 一本色道综合精品777| 精品人人爱人人做| 伊人久久夜夜国产av| 亚洲av乱码一区二三区在线| 亚洲综合中文字幕在线| 男女激情内射免费观看| 婷婷97狠狠色综合| 欧美另类亚洲清纯唯美| xxoo啪啪动态图| 亚洲国产一区二区久久| 一二三四中文在线视频10| 性XX×中国妇女| 激情久久av区二区av| 欧美日韩一区二区国产视频| 天天要夜夜爽| 国产伦在线观看视频免费| 被拉到野外强要好爽流水| 国产成人av教育| 风韵熟妇bbbbxxxx| 日日摸夜夜看| 久久人人爽人人爽从片a| JUL-672美人妻神宫秘书 | 最近2019中文字幕免费看手机| 99精品国产热久久| 午夜网址观看| 草蜢社区在线观看免费下载| 久久制服诱惑一区二区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 在线视频 激情图片 三级| 激情综合亚洲欧美成人| 又粗又长又硬又大又爽视频| 中国一区二区乱码| 国产精品福利视频网站| 一二三四中文在线视频10| 91麻豆国产语对白在线观看| 综合九色综合欧美狠狠|| 极品午夜福利1000在线| 本道av中文字幕| 3D动漫H在线观看网站蜜芽 | 99久久精品国产一区二区三区,| 日韩av成人一区二区三区在线| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 12周岁女全身裸在线观看A片| 国产精品久久久久毛片真精品| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 成人午夜在线播放视频| 91久久夜色精品国产九九| 91伊人影院| 高清国产亚洲三级精品影院在| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产精品成人福利在线观看| 在线观看AV| 国产欧美日韩91在线| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 一区二区伦理免费在线观看| 亚洲伊人影院| 国产综合野战| 午夜精品av国产| 欧美人与性动交a欧美| 秋霞影院国产一区二区三区| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 99热这里只有是精品50| 国产成人精品电影在线观看91| 十分钟免费观看视频在线大全| 亚洲欧洲国产av码| а天堂中文最新版在线91网| 国产成人精品日本亚洲77美色| 午夜小视频一区二区三区| 欧美激情亚洲专区一区二区| 国产在线一区二区不卡| 天堂久久亚洲精品| 国产高清网站在线观看91| 久久这里只有精品19| 久久久久久国产精品99久久| 全部免费在线一级毛片| 国产成人精品一,二区| 高清中文字幕亚洲| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 日本一区二区三区精品电影| 欧美成人a区| 久久久久久久久久黄片| 又黄又嫩又粗又硬视频| 日本少妇特殊按摩2| 国内少妇人妻偷人精品视频| 久久色中文字幕| 五月天丁香电影| 国产不卡的一区二区三区| 亚洲精品在线中文字幕| 日日夜夜噜啪| 色婷婷久久久swag精品| 国产精品一区二区美女| 国产精品视频不卡二区| y88午夜久久国产精品麻豆| 精品国产亚洲一区观看| 少妇的汁液BD高清| 97精品人人妻人人| 国产精品久久国产精品99| 一本大道久久a久久精品| 亚洲男人噜噜噜| 99久久青草| 一级黄色大片毛片| 国产福利视频精品一区不卡| 99久久精品国产亚洲精品| 雪白丰满熟妇| 在线免费观看av网站不卡| 日韩有码av电影在线免费观看| 国产亚洲精品一区999| av天堂亚洲电影| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 久久久久久精品精品夜免费啦| 免费看美女被艹到高潮| 不卡av中文在线观看| 亚洲AV无码无在线观看| 亚洲av午夜福利精品| 成人网中文字幕| 69久久夜色精品国产| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲精品av一区二区三区在线| 人妻丝袜AV先锋影音先| 成人av视频免费观看网址| 最新熟女一区二区| 亚洲av免费观看| 午夜理论2019理论无码| 久久才是精品国产| 亚洲av嫩草av极品在线| 国产精品国内视频| 国产永久在线免费观看视频| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 国产一区二区三区刺激视频| 人妻av福利| 麻豆人妻国产精品| 美女视频黄免费看| 最新天堂а√8在线最新版在线| 久久国产精品大桥未久av| 男女激情内射免费观看| 午夜精品一区二区三区4| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 国产原创中文麻豆| 国产新品av| 老司机深夜影院18未满| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 中文字幕7777| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 97香蕉久久国产在线观看| 国产精品偷伦视频观看有 | 欧美成人a区| 国产av码专区亚洲av| 岛国在线小视频| 国产精品福利网址| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产精品免费观看av| 欧美日韩高清免费不卡| 久久人妻少妇偷人精品综合| 久久9精品视频| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 五月色婷婷亚洲| 欧美专区第一页| 性色av天堂毛片| 女生黄18禁无遮挡免费| 亚洲国产成人一精品久久久| av日韩天堂| 99热在线精品这里只有精品 | 午夜精品色播av国产精品| 久久香蕉精品热| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产影院一区二区三区| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲熟女老熟女自拍av| 亚洲欧洲日本综合| 欧美日韩国产高清在线观看| 黄色大片在线播看| 亚洲av.影院| 波多野结衣一二三区免费| 不卡的av在线播放| 97久久草草超级碰碰碰| 久久99蜜桃| 久久丝袜国产| www.我爱我色.com| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品成人久久电影网| avi亚洲码中文字幕一区二区| A级情欲片在线看BD| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 亚洲免费av天堂| 精品视频人人做人人爽| 40岁成熟女人牲交片20分钟| av网站国产免费| 美女高潮30分钟全程露脸| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产精品成人**免费视频| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 美女视频黄频a在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲熟女综合av| 亚洲第一网站在线免费观看| 久久久久了精品久久久18| 日韩精品无码人成视频| 亚洲最大的人成网站| 女生黄频黄色视频免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 公交车上人妻被涂春药| av影院中国亚洲性色av| 精品一区久久三区二区|