管理科學與工程分流精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇管理科學與工程分流范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

任佩瑜博士，四川省學術與技術帶頭人、四川大學二級教授。現任四川大學商學院工業工程、企業管理博士生導師；四川大學CIMS研究中心副主任、信息及企業管理研究所所長、工商管理博士后流動站站長；中國工業經濟學會副理事長、中國機械工程學會工業工程分會理事高級會員、四川省管理科學學會會長、四川省人民政府專家評議（審）委員會委員；九寨溝風景名勝區管理局信息化建設首席科學家。

曾任四川大學工商管理學院副院長、中國運籌學會企業運籌學分會副理事長、四川省國有企業績效評價專家組組長、四川省企業經營管理者任職資格評審委員會委員、四川省高等學校教師高級職務評審委員會管理學學科評議組成員、《中國工業經濟》雜志社理事、《發現》雜志社副理事長、《企業管理》雜志社常務理事、《區域經濟與科技管理》雜志編委、《國土資源科技管理》雜志編委，兩次獲四川大學優秀教師稱號。

二、研究領域和主持研究的項目

主要從事復雜性科學、工業工程與工程管理、信息化與智能化管理、生產與運作、企業戰略與組織管理、景區集成科學管理、工業經濟、區域經濟管理。

近年來主持并完成了14項國家及與省部級科研項目研究。其中國家級重大與面上項目8項，包括國家高技術研究發展計劃（863計劃）重大項目1項、國家自然科學基金重大國際合作項目1項、國家自然科學基金面上項目5項、國家社科基金項目1項。省部級項目6項，包括教育部科技發展中心博士點專項基金項目1項、教育部重大攻關項目子項目1項，教育部985工程項目1項、教育部211工程項目1項，四川省社科重點項目1項等。還主持并完成了31項大中型企業項目研究。

三、研究成果

在國家自然科學基金項目的支持下，任佩瑜教授原創性地提出了“管理熵和管理耗散結構”、“基于RFID技術的時空分流管理”、“智能調度控制管理理論”、“基于信息技術的景區集成管理模式研究”、“基于信息協同與并行工程的直線職能―矩陣制組織結構”、“具有中國特色的現代企業混合治理結構”等理論與技術以及管理模式，在中國水利水電建設集團、成都飛機工業（集團）有限責任公司、寶鋼集團有限公司等企業和單位應用，取得了良好的效果，得到國內外專家認同，研究成果被四川省科技廳專家組鑒定為源頭創新、部分國際領先、整體國際先進，填補了研究的空白，被認為開創了管理科學研究的新領域，促進了管理科學的發展。

在國家高技術研究發展計劃（863計劃）重大項目和國家自然科學基金重大國際合作項目等支持下，應用RFID/3S和智能控制等理論與技術，對我國九寨溝等國家級景區管理進行了研究，提出了智慧旅游和智慧景區的新理論，同時還提出了基于信息和智能工程的時空分流管理理論與技術模式，探索解決景區高峰期游客擁堵問題、游客安全問題、景區管理效率問題和經濟發展與環境保護的矛盾問題，開創了跨學科的信息工程技術、智能調度控制技術與管理理論綜合集成的科學管理模式，提出了重點支持超高頻射頻識別（UHF RFID）關鍵技術，進行景區智能調度控制應用研究和環境保護管理研究，開創了旅游和景區科學集成管理研究的新領域，推動和促進了旅游產業和景區管理的發展。

160余篇，其中在《管理世界》雜志上發表8篇，在《中國工業經濟》雜志上發表7篇，在SCI檢索23篇、SSCI檢索8篇、EI檢索30篇、CSSCI檢索97篇。論文被引用達904次。已出版專著17部。曾獲四川省科技進步二等獎3項（2項排名第一）、省科技進步三等獎2項（排名第一）、省社科優秀成果三等獎5項（排名第一）、成都市科技進步一等獎1項（排名第一）。

四、主要論著

1、國有企業經營決策約束非剛性的對策，中國工業經濟，2001年第1期。

2、西部工業增長極的再造，管理世界，2002年第7期。

3、西部工業發展戰略的目標和模式探討，中國工業經濟，2002年第12期。

4、西部老工業基地戰略性再造中的問題和對策，中國工業經濟，2004年第1期。

5、國有大型工業企業戰略性再造工程研究――對中國石油吉林石化分公司的實證研究，管理世界，2004年第8期。

6、基于管理熵的中國上市公司生命周期與能力策略研究，中國工業經濟，2004年第10期。

7、中國新型公司治理結構模式及其績效評價――以中國水電集團為例的研究，中國工業經濟，2005年第7期。

篇(2)

1、嚴重心臟病(先天性心臟病經手術治愈，或房室間隔缺損分流量少，動脈導管未閉返流血量少，經二級以上醫院?？茩z查確定無需手術者除外)、心肌病、高血壓病。

2、重癥支氣管擴張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎、尿素癥。

3、嚴重的血液、內分泌及代謝系統疾病、風濕性疾病。

4、重癥或難治性癲癇或其他神經系統疾病;嚴重精神病未治愈、精神活性物質濫用和依賴。

5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。

6、結核癥除下列情況外可以不予錄取。

(1)原發型肺結核、浸潤性肺結核已硬結穩定；結核型胸膜炎已治愈后治愈者遺有胸膜肥厚者；

(2)一切肺外結核(腎結核、骨結核、腹膜結核等等)、血行性播散型肺結核治愈后一年以上未復發，經二級以上醫院(或結核病防治所)?？茩z查無變化者；

(3)淋巴腺結核已臨床治愈無癥狀者。

二、患有下列疾病者，學校有關專業可不予錄取

1、輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業：以顏色波長作為嚴格技術標準的化學類、化工與制藥類、藥學類、生物科學類、公安技術類、地質學類各專業，醫學類各專業；生物工程、生物醫學工程、動物醫學、動物科學、野生動物與自然保護區管理、心理學、應用心理學、生態學、偵察學、特種能源工程與煙火技術、考古學、海洋科學、海洋技術、輪機工程、食品科學與工程、輕化工程、林產化工、農學、園藝、植物保護、茶學、林學、園林、蠶學、農業資源與環境、水產養殖學、海淀漁業科學與技術、材料化學、環境工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、學前教育、特殊教育、體育教育、運動訓練、運動人體科學、民族傳統體育各專業。

2、色覺異常II度(俗稱色盲)不能錄取的專業，除同輕度色覺異常外，還包括美術學、繪畫、藝術設計、攝影、動畫、博物館學、應用物理學、天文學、地理科學、應用氣象學、材料物理、礦物加工工程、資源勘探工程、冶金工程、無機非金屬材料工程、交通運輸、油氣儲運工程等專業。?？茖I與以上專業相同或相近專業。

3、不能準確識別紅、黃、綠、蘭、紫各種顏色中任何一種顏色的導線、按鍵、信號燈、幾何圖形者不能錄取的專業：除同輕度色覺異常、色覺異常II度兩類列出專業外，還包括經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、農業經濟管理類、圖書檔案學類各專業。不能準確在顯示器上識別紅、黃、綠、蘭、紫各顏色中任何一種顏色的數碼、字母者不能錄取到計算機科學與技術等專業。

4、裸眼視力任何一眼低于5.0者，不能錄取的專業：飛行技術、航海技術、消防工程、刑事科學技術、偵察。專科專業：海洋船舶駕駛及與以上專業相同或相近專業(如民航空中交通管制)。

5、裸眼視力任何一眼低于4.8者，不能錄取的專業：輪機工程、運動訓練、民族傳統體育。?？茖I：烹飪與營養、烹飪工藝等。

6、乙型肝炎表面抗原攜帶者不能錄取的專業：學前教育、航海技術、飛行技術等。?？茖I：面點工藝、西餐工藝、烹飪與營養、烹飪工藝、食品科學與工程等。

三、患有下列疾病不宜就讀的專業

1、主要臟器：肺、肝、腎、脾、胃腸等動過較大手術，功能恢復良好，或曾患有心肌炎、胃或十二指腸潰瘍、慢性支氣管炎、風濕性關節炎等病史，甲狀腺機能亢進已治愈一年的，不宜就讀地礦類、水利類、交通運輸類、能源動力類、公安學類、體育學類、海洋科學類、大氣科學類、水產類、測繪類、海洋工程類、林業工程類、武器類、森林資源類、環境科學類、環境生態類、旅游管理類、草業科學類各專業，及土木工程、消防工程、農業水利工程、農學、法醫學、水土保持與荒漠化防治、動物科學各專業。?？茖I不宜就讀烹飪工藝、西餐工藝、面點工藝、烹飪與營養、表演、舞蹈學、雕塑、考古學、地質學、建筑工程、交通土建工程、工業設備安裝工程、鐵道與橋梁工程、公路與城市道路工程、公路與橋梁工程、鐵道工程、工業與民用建筑工程專業。

2、先天性心臟病經手術治愈，或房室間隔缺損分流量少，動脈導管未閉返流血量少，經二級以上醫院?？茩z查確定無需手術者不宜就讀的專業同第三部分第一條。

3、肢體殘疾(不繼續惡化)，不宜就讀的專業同第三部分第一條。

4、屈光不正(近視眼或遠視眼，下同)任何一眼矯正到4.8鏡片度數大于400度的，不宜就讀海洋技術、海洋科學、測控技術與儀器、核工程與核技術、生物醫學工程、服裝設計與工程、飛行器制造工程。?？茖I：與以上相同或相近專業。

5、任何一眼矯正到4.8鏡片度數大于800度的，不宜就讀地礦類、水利類、土建類、動物生產類、水產類、材料類、能源動力類、化工與制藥類、武器類、農業工程類、林業工程類、植物生產類、森林資源類、環境生態類、醫學類、心理學類、環境與安全類、環境科學類、電子信息科學類、材料科學類、地質學類、大氣科學類及地理科學、測繪工程、交通工程、交通運輸、油氣儲運工程、船舶與海洋工程、生物工程、草業科學、動物醫學各專業。?？茖I：與以上相同或相近專業。

6、一眼失明另一眼矯正到4.8鏡片度數大于400度，不宜就讀工學、農學、醫學、法學各專業及應用物理學、應用化學、生物技術、地質學、生態學、環境科學、海洋科學、海洋技術、生物科學、應用心理學等專業。

7、兩耳聽力均在3米以內，或一耳聽力在5米另一耳全聾的，不宜就讀法學各專業、外國語言文學各專業以及外交學、新聞學、偵察學、學前教育、音樂學、錄音藝術、土木工程、交通運輸、動物科學、動物醫學各專業、醫學各專業。

8、嗅覺遲鈍、口吃、步態異常、駝背，面部疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜風的，不宜就讀教育學類、公安學類各專業以及外交學、法學、新聞學、音樂表演、表演各專業。

9、斜視、嗅覺遲鈍、口吃不宜就讀醫學類專業。

此部分內容供考生在報考專業志愿時參考。學校不得以此為依據，拒絕錄取達到相關要求的考生。

四、其他

1、未列入專業目錄或經教育部批準有權自定新的學科專業，學校招生時可根據專業性質、特點，提出學習本專業對身體素質、生理條件的要求，并在招生章程中明確刊登，做好咨詢解釋工作。

篇(3)

關鍵詞：市場經濟；人事檔案管理；新模式；探究

人事檔案管理工作其本質是通過在人事管理的過程中，對單位人員以個人為單位進行素質和行為能力的考察記述。主要是通過組織和進行人事活動的過程中對單位員工的個人經歷、學歷、社會交際以及工作能力和情況進行記錄。在個人參與社會方面的活動的記載和對員工個人的情況進行反饋?，F如今，市場經濟引導下的我國各項活動制度都發生了變化，對于我國的人事檔案管理來說，要保持一種積極向上的精神，勇于改革，敢于創新，只有這樣才能夠適應我國快速發展的市場經濟。

一、開放式的管理模式

現如今隨著我國市場經濟的繁榮發展，導致了我國的經濟成分發生了翻天附近的變化，對于我國而言，在經濟發展過程中還包含著很多經濟形勢，例如國有經濟、集體經濟等，這些經濟形勢在我國經濟組織結構的調整下，保持著充足的活力。在人才的交流過程中得到了較好的反饋，就我國目前而言，計劃經濟時代下企業中的人事檔案管理的模式相對比較陳舊，難以滿足現展的經濟形勢，隨著我國市場經濟的發展，探索出一個更充滿活力更具有朝氣的管理模式對于企業來說，尤為重要。在新形勢下，我國應當建立起一套更加社會化和更加符合時代潮流發展的人事檔案管理制度，從而促進我國企業的發展。在新型的市場經濟形勢下，我國在不斷的摸索和研究過程中，找尋出了一種適合我國國情發展的認識檔案管理制度，在這種經濟形勢下，對于我國人事檔案管理的主要操作手法就是通過建立起相對應的人才交流中心來進行檔案的管理。在廣泛和復雜的社會服務對象決定了人事檔案管理的靈活性和社會性，也決定它的起源將更加廣泛和復雜。來自各地的人才交流中心人事管理，使得人事檔案的來源非常廣泛，其中包括各種其管轄范圍內的人動，當人事源發生改變的時候，它的結構和內容也相應發生變化。社會進步和經濟發展是我們的目標，人才是實現這一目標的基礎。無論是國有還是民營，組織機構或企業，人員培訓和管理工作都同樣的重要。這決定了我們對人才管理的支持，在市場經濟中,人才是屬于全社會,讓人的屬性從“單位或企業人”轉向“社會人”,已經成為社會發展的必然趨勢?，F在是人事檔案時代不斷適應社會和經濟發展，幫助人們實現他們最大的價值使我們現今追求的最終目標。計劃經濟時代人事檔案管理方式，由單位人事檔案統一管理，一般情況下，密封好，其他人看不到，更別說交流與共享，因此當時的認識檔案充滿神秘感。隨著社會主義市場經濟時代的到來，非常頻繁的人事檔案管理和人才交流變得越來越強，人事檔案管理的神秘感也被削弱，通過互聯網和計算機技術的日益發達，政府可用繼續的手段對個人檔案的管理信息，免費的人事檔案內容的隱私可能是互聯網，網絡管理和服務，使外界的人事檔案管理和人力資源的信息由單一的途徑進行溝通，公開化溝通的方式。

二、人事檔案管理存在的問題

隨著國家的改革開放和社會主義市場經濟加速的推動下，身份和人事檔案的傳統系統的體制上的缺陷也同時顯示?！八罊n棄檔”，“假檔案”，“人質檔案”，“人民文件脫節”，“檔案克隆”現象也越來越多，“人才壁壘”所形成的“雙元制人才結構”“單位封閉”，“交易系統”，“身份壁壘”等負面特征甚至在一些人的心目中人事檔案更加明顯已經成為“雞肋”----“食之無味，棄之可惜”的體制生存越來越尷尬。因此，傳統的人事檔案系統將告一段落，新的科技人員的文件系統將脫穎而出。目前，由于人才流動性較大，在限制區域、部門、行業、身份的人才流動等逐漸釋放，業務發展人事，以推動出臺戶籍，人事檔案管理制度，放寬戶口準入政策，改革人才驅動的工作許可證制度，探索建立公共管理人事檔案的社會化服務體系。因此，公共政策創新人事檔案及其機構必須按照合同規定，社會化，法制化和電子的方向，即合同的，社會的，電子化，法制化是不可避免的人事檔案制度創新路徑。1.低質量的人事檔案內容首先，填寫檔案的內容不一致?！叭諝v年齡”（年齡，工齡，黨齡長短，教育）記錄多樣，個別干部“年齡多補少，工作更多的時間來填補更快，更高教育水平的更加充盈。”其次，不同規格的紙張檔案。雖然規定統一使用的檔案資料16開辦公用紙，但大多數現有的材料文件是A4紙，絕大多數高校也都印教材A4紙，不同的紙張尺寸，導致某種形式的印刷過裝訂線，存檔麻煩的工作。第三，這些材料分類不準確的。一些材料不應該返回存檔文件和存檔零散的材料沒有及時歸檔。四，檔案材料的短缺。如識別和處理材料損失更多，還有的簡歷，自傳和其他人事部門公章不包括少數。此外，隨著時代的發展，一些陳舊的內容員工人事檔案不能滿足企業發展的需要。在個人歷史，社會關系，政治關系的基本情況描述這么多，反映個人的工作能力，技術專長和小等方面，這將直接影響文件的質量內容的內容。2.使用技術落后，運行效率降低在備案過程中，企業未啟用的人力資源信息系統的建設工作，大部分依靠人工，費時，費力，效率低，而且企業管理現代化，信息化，科學化管理水平不兼容的整體水平。

三、人事檔案管理的社會化特點

1.由于傳統模式下的人事檔案管理難以滿足現如今飛速發展的市場經濟，因此在這過程中就衍生出了一種社會化的檔案管理模式，這種檔案管理模式與我國傳統的檔案管理模式之間相互補，在我國傳統的人市檔案發展過程中，新型的社會化開放式管理模式是我國人事檔案管理嶄新的里程碑，在傳統的檔案管理模式下，人事檔案管理主要是由專門的人事檔案管理部門進行管理的，其主要的目的就是發揮好檔案人事管理的重要作用，然而，傳統的檔案管理規范難以適應現代的信息化的發展，難以實現網絡化管理，因此我國在這種基礎之上充分的發揮自身的優勢，建立起了新型的給予現代化網絡的開放式檔案管理模式，很大程度上克服了我國人事檔案管理過程中存在一些弊端和問題。

2.在開放式檔案管理的運行過程中，其突出的特點就是能夠基于互聯網實現，信息的傳遞和溝通，而且能夠在互聯網的構造下，從人員的進入、退出以及發展過程中進行跟蹤式的記錄和信息的傳遞。很多企業的人員具有較強的流動性。這種流動性較強的單位人員就很難對其進行人事檔案的跟蹤記錄，因此在這種形勢下這部分人員的檔案全部交給人才流動中心進行統一的管理，這種管理方式具有社會化、開放性以及市場化等特點。然而由于我國在人才流動中心的建設上還存在著一些問題，因此就目前而言我國對這部分流動性較強的人員的管理還存在著很多問題。

四、總結

現如今我國市場經濟環境下的人才檔案管理工作還存在著很多的問題。我國人才流動中心的建設和規劃還需要不斷的進行完善和發展，就目前而言，我國的人才建設和管理以及人事檔案的跟蹤記錄與發達國家相比較還有這較大的差距，因此對于我國的市場經濟發展來說，我國企業應當積極的進行改革和創新，從而推動我國人事檔案管理工作的發展。

參考文獻：

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[2]孫奇.市場經濟環境下企業人事檔案管理的發展途徑[J].黑龍江科學,2013,12:227.

[3]牛曉英.淺談市場經濟條件下的人事檔案管理工作[J].勞動保障世界,2008,11:87-88.

[4]蘇潔.企業檔案工作與企業文化建設[D].四川大學,2006.

[5]朱延榮.淺談人事檔案管理[J].現代企業教育,2013,12:73.

[6]林靜.淺談基于市場經濟與資源利用的企業信用檔案管理[A].中國航空學會管理科學專業委員會.中國航空學會管理科學專業委員會2014年學術會議論文集[C].中國航空學會管理科學專業委員會,2014:9.

篇(4)

關鍵詞：排水工程；維護管控；科學實施；養護策略

中圖分類號：TU992 文獻標識碼：A

城市內的污水排放工程是當今一座城市進行正常運轉及實現長遠發展所不可或缺的，其對該城市總體的經濟建設、民生改善發揮著舉足輕重的支撐性作用，而且它還是城市環境治理及抗洪治澇的主體性工程。排水工程是否功能齊備，其設施是否完整有效，在很大程度上關系到城市居民的生活福祉，關系到城市建設質量及社會的進步狀況，或者說是關系到當代總體小康社會的構建。常言道“種樹難，護樹更難”，隨著城市規模的不斷擴大，城市地下排水系統越來越復雜，關聯因素越來越多，倘若依舊實行傳統的維護管控機制，已經不可能達到預期的管護效果，難以保障排水功能的有效發揮。所以強化養護觀念、科學實施維護管控操作過程、變革養護策略已是大勢所趨。

一、我國某沿海城區的排水管網特征

以我國某一海濱城區作為例證，此城區擁有行政管轄面積27km2，居住人口10.8萬，其地下排水系統管道總長度為174477m有常規地下檢查井、雨水漏井合計21849座，設有雨污排放泵站13座，其排水格局主要按照合流及截流的模式，現在正逐步轉向分流模式的排水體系。其排水主干管道、支流管道都是屬于此類情形。

因為在工程構筑時技術標準不一致，管道斷面面積不相等，新舊管道并行設置，導致在養護方法及維護模式上各不相同。老陳管道因為已經服役了很長時間，現在已出現了嚴重的淤泥堆積情況，并且表現出布局結構極度衰竭，甚者達到了沉陷、管路坍塌的境地。而且是老舊管道大多數都設置為雨污并流排泄、雨污管道混合交叉連接、管道直徑設計偏小，達不到現實城市污水排放的需求，所以有關老陳管道的維護保養工作存在著很大的困難性，并且其中有一部分陳舊管路已損壞嚴重，正亟待進行徹底改建及翻修。現在新建的管網運行情況較佳，即更應當對其實施周密的維護工作，防止或抑制各類異常問題的出現，以加大城市排水工程的正常服役周期。因為城市排水管網具備著分布面廣、控制部位繁多而且散亂，而且排泄流量小的特點，在相當程度上阻礙了設備維修工作的正常開展以及維護保養品質的提升。

二、踐行科學發展理念，扭轉重建造輕維護的思想

實施排水工程養護的基本愿望即是保證管路排放污水的暢通無阻，抑制和減少各類不正常情況（如滲漏、腐蝕、振動、摩擦等）情況的發生，做到未雨綢繆，保持城市排水系統的長久穩健運轉，增大管路的服役年限。城市排水管網的維護管控工作不應僅實施技術性管理過程，而應包括擬定完整周密的維護保養管理機制、人員操作管理、安全作業管理及技術指標管理。

（1）針對城市排水系統的科學維護管理方案是指擬定方便可行的維護管控方案，將職責落實到人。把需要實施養護工作的整個區間依照社區范圍劃分標段分配到養護小組，依次遞推，直至落實到具體責任人。加快投訴反饋的處置速率，倘若查覺到有局部窨井蓋遺失或損壞、窨井中污水滲漏或溢流，馬上安排維修養護人員妥善予以處置。

（2）工程維護人員的管理，須構建成科學型維護管控的作業團隊，維護保養人員要具備上崗業務資質及水平，依托技術及技能培訓增強維護管控人員的具體作業本領。工程維護管控人員須端正思想，強化認識自身養護工作職責，始終本著為社會及百姓提供完美業務服務為基本工作的宗旨，樹立嚴格的工作責任心。

（3）安全型工程養護管理，將“安全為天”作為行為指針，真正實現管護人員的安全操作、排水工程的效能穩定發揮。

（4）排水工程的技術型管理，揣摩工作體會、總結管理經驗，依托現代化工程技術，擬定對應性的工程養護策略，強化自身的維護管控業務，密集型地開展操作程序交流與溝通，增強管理團隊的綜合性業務素質。

三、抓重點，確保工程維護保養工作扎實達效

欲實現“保障工程穩定運作、減少維護費用，增大服役周期”，即應做好如下幾項重點工作：

（1）由“細微之處”著手。工程維護工作不但須做，而且尚需做“優”、做“細”、做“實”。如何方能實現完整高效的養護過程，確保排水工程的穩健運行，那其必須做到“管控指標嚴、部署計劃周、操作過程精”。細節決定成敗，所以工程維護管控人員一定要將“細中又細”的精神融入到總體工作過程當中。

（2）落實“全”字。對城市內的排水工程須實現整體性維護管控的效能，不要僅巡檢不調研，不可僅清除淤泥而不進行沖洗工作過程等。全部的管控內容均須相互配套及吻合，它是相互促進的關系不可偏廢。排水工程中的每一種配套設施均是屬于排水管網系統的功能構件，僅是當排水系統的全部構件均獲得圓滿的“維護和保養”，且所實施的運行保障機制圓滿高效，方可真正實現城市排水工程的穩健運行。

（3）以確?！翱刂泣c”功能完善為主要工作目標。排水工程養護業務在統領全局的前提下尚需關注工作重點、強化保養中心工作。須依照任務的輕重緩急來布置和實施具體工作，如此方可提升工作實效、保障維護保養工作品質、減低工程養護費用。

四、確定實施科學養護管理工作的有效路徑

過去針對城市排水工程所實施的維護保養措施不包括科學嚴謹地監視及管控內容，不能夠及時、精準估判將來可能出現或即將出現的各類事故苗頭，都是采用被動的亡羊補牢等補救措施。所以一定要按部就班地實施好針對城市排水工程的維護保養工作。

（1）以排水管網運行數據采集為基礎條件，了解污水排放管網系統的現實運行狀態。安全設施管網結構和功能的普查工作，及時掌握更換新管路的信息。實施管網結構普查是了解排水功能結構和運行效能的重要方法，其需要實施普查的內容包括地下管網檢查井蓋、配套設施、水流截面積和流動速率、管路中氣體存量、設備發生的細小問題、主要支架結構狀態等情況。

（2）著力做好針對排水管路的巡查工作，其中包括：查驗地面是否存在下陷情況、是否存在過大的外力負載、井中是否發生異常變化、水流狀態是否穩定、是否存在違章連接管路、有無堵塞物。平時應加強對巡視人員的管理和專業教育，主管人員應指出重點的檢查地段。

（3）完善技術規范、制定一系列的作業流程。每一項養護作業都要依據技術規范和作業流程，有規范可循才能做到標準統一，質量得到保證。只有在規范的流程下才能保證作業安全，熟練作業方式，優化作業手段，提高作業效率。

（4）做好日常臺賬工作。管網日常巡查日志是排水設施每一天的“生活狀態”的記錄，因此要加強對日志的保存和信息的摘錄，便于查詢設施狀況。管網普查臺賬是每一年設施的健康狀況的記錄，所以不僅保存現場記錄，還要將其整理為電子版便于查詢和分析。

（5）總結年度養護工作，為下年度安排做規劃。加強對管道健康的評估工作。技術調查是利用先進的科學技術和設備對排水設施進行調查，準確定位管道病態位置，評估管道健康級別，準確制定養護計劃，提高養護效率，并節約養護經費。

五、養護管理科學發展的趨勢是提高科技含量

（1）加強地下排水管網的科學化管理，提升管理水平，建立城市排水管網的計算機網絡監控系統和中央調配系統，合理調配污水資源，利用現代高科技管理手段對地下管道實時排查、診斷管道滲漏狀況和滲漏區域，實現對地下排水管道故障的早發現、早預見、早排除；強化城市地下排水區域、水域、流域的網格化管理，在計算機網絡監控系統建立前設專人巡視、連續跟蹤。

（2）廣泛應用新技術、新工藝，讓養護維修和管理手段逐漸向機械化過渡，降低養護成本，提高養護質量，減輕工人的勞動強度，改善工作條件，保障操作安全。目前國內外逐漸開始接受一些新的科學手段和方法，為管道養護注入了新鮮的血液。聲納管道監測儀可以將傳感器頭浸入水中進行檢測。

結語

城市排水系統對于整個城市環境、發展越來越重要，只有對其及時養護，才能保證排水設施的正常運行，因此必須要在原有的養護管理和手段上進一步研究與完善，并利用先進的科學與技術，加強養護管理，做到管理科學化、系統化。

參考文獻

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[2]李田，鄭瑞東，朱軍.排水管道檢測技術的發展現狀[J].中國給水排水，2011（12）：56-58.

篇(5)

一、 患有下列疾病者，學?？梢圆挥桎浫?/p>

1.嚴重心臟病(先天性心臟病經手術治愈，或房室間隔缺損分流量少，動脈導管未閉返*量少，經二級以上醫院?？茩z查確定無需手術者除外)、心肌病、高血壓病。

2.重癥支氣管擴張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎、尿毒癥。

3.嚴重的血液、內分泌及代謝系統疾病、風濕性疾病。

4.重癥或難治性癲癇或其他神經系統疾病;嚴重精神病未治愈、精神活性物質濫用和依賴。

5.慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。

6.結核病除下列情況外可以不予錄取。

(1)原發型肺結核、浸潤性肺結核已硬結穩定;結核型胸膜炎已治愈或治愈后遺有胸膜肥厚者;

(2)一切肺外結核(腎結核、骨結核、腹膜結核等)、血行性播散型肺結核治愈后一年以上未復發，經二級以上醫院(或結核病防治所)?？茩z查無變化者;

(3)淋巴腺結核已臨床治愈無癥狀者。

二、患有下列疾病者，學校有關專業可不予錄取

1.輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業：以顏色波長作為嚴格技術標準的化學類、化工與制藥類、藥學類、生物科學類、公安技術類、地質學類各專業，醫學類各專業;生物工程、生物醫學工程、動物醫學、動物科學、野生動物與自然保護區管理、心理學、應用心理學、生態學、偵察學、特種能源工程與煙火技術、考古學、海洋科學、海洋技術、輪機工程、食品科學與工程、輕化工程、林產化工、農學、園藝、植物保護、茶學、林學、園林、蠶學、農業資源與環境、水產養殖學、海洋漁業科學與技術、材料化學、環境工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、學前教育、特殊教育、體育教育、運動訓練、運動人體科學、民族傳統體育各專業。

2.色覺異常Ⅱ度(俗稱色盲)不能錄取的專業，除同輕度色覺異常外，還包括美術學、繪畫、藝術設計、攝影、動畫、博物館學、應用物理學、天文學、地理科學、應用氣象學、材料物理、礦物加工工程、資源勘探工程、冶金工程、無機非金屬材料工程、交通運輸、油氣儲運工程等專業。?？茖I與以上專業相同或相近專業。

3.不能準確識別紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任何一種顏色的導線、按鍵、信號燈、幾何圖形者不能錄取的專業;除同輕度色覺異常、色覺異常Ⅱ度兩類列出專業外，還包括經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、農業經濟管理類、圖書檔案學類各專業。不能準確在顯示器上識別紅、黃、綠、藍、紫各顏色中任何一種顏色的數碼、字母者不能錄取到計算機科學與技術等專業。

4.*眼視力任何一眼低于5.0者，不能錄取的專業：飛行技術、航海技術、消防工程、刑事科學技術、偵察。?？茖I：海洋船舶駕駛及與以上專業相同或相近專業(如民航空中交通管制)。

5.*眼視力任何一眼低于4.8者，不能錄取的專業：輪機工程、運動訓練、民族傳統體育。?？茖I：烹飪與營養、烹飪工藝等。

6.公安普通高等學校(江蘇警官學院等)招生身體條件：

男性考生身高一般不低于1.70米，體重不低于50公斤;女性考生身高一般不低于1.60米，體重不低于45公斤;身體勻稱;

左右眼單眼*視力應在4.8(0.6)以上，無色盲、色弱;

兩耳無重聽;

無口吃;

五官端正，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等)，嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭，無嚴重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿，無重度平跖足(平腳板)，無紋身、少白頭、駝背，無各種殘疾，直系親屬無精神病史。

無傳染病，肝功化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、乙肝，澳抗陰性。

三、患有下列疾病不宜就讀的專業

1.主要臟器：肺、肝、腎、脾、胃腸等動過較大手術，功能恢復良好，或曾患有心肌炎、胃或十二指腸潰瘍、慢性支氣管炎、風濕性關節炎等病史，甲狀腺機能亢進已治愈一年的，不宜就讀地礦類、水利類、交通運輸類、能源動力類、公安學類、體育學類、海洋科學類、大氣科學類、水產類、測繪類、海洋工程類、林業工程類、武器類、森林資源類、環境科學類、環境生態類、旅游管理類、草業科學類各專業，及土木工程、消防工程、農業水利工程、農學、法醫學、水土保持與荒漠化防治、動物科學各專業。?？茖I不宜就讀烹飪工藝、西餐工藝、面點工藝、烹飪與營養、表演、舞蹈學、雕塑、考古學、地質學、建筑工程、交通土建工程、工業設備安裝工程、鐵道與橋梁工程、公路與城市道路工程、公路與橋梁工程、鐵道工程、工業與民用建筑工程專業。

2.先天性心臟病經手術治愈，或房室間隔缺損分流量少，動脈導管未閉返*量少，經二級以上醫院?？茩z查確定無需手術者不宜就讀的專業同第三部分第一條。

3.肢體殘疾(不繼續惡化)，不宜就讀的專業同第三部分第一條。

4.屈光不正(近視眼或遠視眼，下同)任何一眼矯正到4.8鏡片度數大于400度的，不宜就讀海洋技術、海洋科學、測控技術與儀器、核工程與核技術、生物醫學工程、服裝設計與工程、飛行器制造工程。?？茖I：與以上相同或相近專業。

5.任何一眼矯正到4.8鏡片度數大于800度的，不宜就讀地礦類、水利類、土建類、動物生產類、水產類、材料類、能源動力類、化工與制藥類、武器類、農業工程類、林業工程類、植物生產類、森林資源類、環境生態類、醫學類、心理學類、環境與安全類、環境科學類、電子信息科學類、材料科學類、地質學類、大氣科學類及地理科學、測繪工程、交通工程、交通運輸、油氣儲運工程、船舶與海洋工程、生物工程、草業科學、動物醫學各專業。專科專業：與以上相同或相近專業。

6.一眼失明另一眼矯正到4.8鏡片度數大于400度的，不宜就讀工學、農學、醫學、法學各專業及應用物理學、應用化學、生物技術、地質學、生態學、環境科學、海洋科學、海洋技術、生物科學、應用心理學等專業。

7.兩耳聽力均在3米以內，或一耳聽力在5米另一耳全聾的，不宜就讀法學各專業、外國語言文學各專業以及外交學、新聞學、偵察學、學前教育、音樂學、錄音藝術、土木工程、交通運輸、動物科學、動物醫學各專業、醫學各專業。

8.嗅覺遲鈍、口吃、步態異常、駝背，面部疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜風的，不宜就讀教育學類、公安學類各專業以及外交學法學、新聞學、音樂表演、表演各專業。

9.斜視、嗅覺遲鈍、口吃不宜就讀醫學類專業。

此部分內容供考生在報考專業志愿時參考。學校不得以此為依據，拒絕錄取達到相關要求的考生。

四、其 他

1.未列入專業目錄或經教育部批準有權自定新的學科專業，學校招生時可根據專業性質、特點，提出學習本專業對身體素質、生理條件的要求，并在招生章程中明確刊登，做好咨詢解釋工作。

公安類普通高等學校招生體檢按公政治〔2000〕137號等文件執行。

2.軍隊院校招收學員體格檢查標準按軍后衛〔2016〕305號文件執行。

篇(6)

關鍵詞：城市排水工程；建設；工程管理；發展歷程

0引言

城市排水工程是指一個地區范圍內收集和輸送廢水的系統工程。它是城市可持續發展的重要指標和要求。目前一般有合流制和分流制兩種形式。合流制是將生活污水、工業廢水、雨水匯集在一條管道內排出。分流制排水工程就是將生活污水、工業廢水和雨水用兩個或兩個以上管道排出。在這當中，工業污水和生活污水的排出工程又稱作污水排放工程。我國城市排水工程發展的較西方而言，隨有些落后，但是隨著現在城市化的迅速發展，建設與迅速發展的城市相適應的排水系統尤為重要，同樣也是現代化城市建設的必要要求。

1城市排水工程建設分析

當前，在我國大部分的城市中，更為突出的是老城區，這些地方排水工程建設時期較長，大部分排水管道存在問題，再加之老工程管徑本來就小，制約了排水能力，遠遠不能滿足發展迅速的城市的排水需求。因此，迅速更新排水工程是迅速發展的城市迫在眉睫的重要工程項目。近年，城市發展中用于建設的其他電力，煤氣，供暖工程的也不斷增加，國家就更應加大城市的排水工程重視，改善城市的排水工程建設進度，城市管道工程網絡縱橫交錯，電力，供暖，天然氣的管道工程越來越近，占據地下的大部分空間，這也就給排水工程加大困難，這些現狀更需要各個相關的機構配合。但是，目前，多數老城鎮或者較早期城市都沒有同意的規劃網絡，或者重新規劃成本過高，這也就給排水工程的建設帶來巨大的困難，需要國家投入更多的人力和財力進行更新。主要問題有以下幾個方面：

1.1城市排水工程對城市可持續發展認識有待繼續深化

從完善城市基礎設施的視角出發，充分認識到城市排水工程不僅是保持城市正常運轉的基礎工作，也是保證城市生態代謝的基礎工程，更是確保城市水質以及生活的關鍵措施。認識到城市排水工程是污水資源化的關鍵環節之一，具有基礎設施和環境設施的雙重作用。為此應對城市排水工程建設給予高度的重視和大力的支持，財政、物價、環保、稅務等部門在政策制定、法規執行等方面，均應給城市排水工程建設適當的扶持和傾斜。

1.2 配套污水管道建設遲緩

大部分的城市和地區，經常只是把重點放在了污水處理廠的建設上，缺忽略與之相配合協調的污水處理管道的建設工程。我們經?？吹降氖歉咄度氲奈鬯幚韽S在各地建成，用來排污水的管道建設卻遲遲未開始，或者忽略為建設，這也就直接導致了污水處理廠污水處理能力嚴重不足，還是有大部分的污水直接排入河流中，污染環境。所以，排水管道工程的建設必須與污水處理廠同步實施，共同作用，作為一個整體對待。

1.3拓展城市排水工程建設投資渠道

一直以來，大部分城市排水工程建設與城市發展和人民要求存在一定的差距，除了主觀認識問題和政策管理問題外，資金不足也是一項不可忽視的制約因素。過去城市排水工程的建設資金一直依靠國家投資，投資渠道比較單一。為進一步加快城市排水工程建設步伐，應依據相應的付費和補償原則，進一步拓寬和理順渠道，使城市排水工程建設及維護資金能夠有更寬的渠道。不斷加大污水處理管理力度，使城市排水工程逐步向持續良性發展邁進，逐步實現城市排水工程的自我發展和自我完善。

2城市排水工程管理分析

城市排水工程的管理是城市排水工程的重中之重，貫穿整個工程建設，使用和后期運營。必須從工程初期就給予高度重視，確保工程管理有序。主要問題表現如下：

3.1優化管理流程，完善城市排水工程管理機制

當前時期，部分城市的排水管理體制還不夠順暢，一些管理部門存在有責無權的問題，無法正常行使部門管理作用。長期以來，城市排水工程從規劃到建筑到最終的運營管理，均是由市政部門負責的。根據建設部相關規定中明確提出的 “研究制定城市建設和市政公用事業的發展戰略、產業政策、中長期規劃、體改方案和法規”等規定，具有對市政設施的指導管理職能。然而在現實操作過程中，卻較難發揮行業職能，在城市排水工程中往往是 “建管者權力得不到保障，而不建不管者卻最終受益”的怪現象。城市排水工程存在著“多頭監督、多頭收費”的問題。應用于城市排水工程建設的資金往往由于管理問題出現流失和挪用問題。管理體制流程問題，也常常導致政出多門，相互推卸責任，相互扯皮等問題。進一步加強城市排水工程的統一管理已顯得迫在眉睫。

3.2從始至終嚴格把關質量管理

在材料選擇階段，應選購質量可靠、信譽較好的正規廠家生產的合格排水管材。城市排水工程對質量要求較高，在管材選擇時，應仔細對管材的合格證、力學檢驗報告等質檢材料進行認真審核，同時要實際對管材進行認真檢驗，對于破損、脫皮蜂窩等質量有問題的管材堅決不能采用。在測量放線階段，應嚴格按照設計進行絕不能自行變更管道走向，同時對于測量放線應進行認真復測。如果遇建筑物需要避讓時，需要建設方給出設計變更，并在核實的位置增加連接井，直線相通，同時要保證連接井轉角在135°以上。在溝槽開挖階段。該階段設計的質量問題較多，工程施工也比較復雜，施工中經常會遇到邊坡塌方以及槽底泡水和超挖等質量問題，應特別予以關注，并采用以下四種方法加以預防。一是注意防止邊坡塌方。在工程施工要依據施工地土壤類別和力學性質，科學確定槽幫坡度，對于較深溝槽應進行分層開挖，并妥善處理挖槽土方堆放。二是應注意控制溝槽斷面。在開挖斷面階段，應以科學預測和嚴格質量控制，確保槽斷面合理。三是應注意防止槽底泡水。如果工程在雨季進行施工，在溝槽四周應進行閉合的土埂疊筑，并在特定地段進行排水溝開挖，防止雨水侵襲，如果施工處于水位以下或存在滯水地段，應設置排水溝以及集水井，并采取水泵抽水。四是防止槽底超挖。在進行機械挖槽過程中，在設計槽底高程上應事前預留20cm 土層，進行人工清挖，如果出現超挖情況，應及時回填夯實。

3.3城市排水管道網絡的管理

城市排水管道網絡并不是一個一勞永逸的事情，建成后的網絡管理的成果更加重要。當建成的排水工程進行了雨水、污水分流之后，如果后續管理工作不能與之配套，周圍居民私自亂接出戶管，又或者為了省錢投機取巧，把生活污水管接入附近的雨水管道，就會讓使之前工作全部浪費，花費大量人力物力修建的分流工程失去意義。所以，從源頭上做好雨水、污水分流工作是城市排水工程真正發揮其應有的環境效益、社會效益和經濟效益的最根本的方法。必須采取行之有效的措施加強對排水工程管道網絡管理工作。

3結束語

當前，科技、交通發展迅速，出現來越來越多的大城市和特大城市。只是這樣的城市化，使得排水工程建設在社會可持續發展的城市中作用至關重要，是城市建設重要的部門。我國城市排水工程建設和管理必須充分借鑒西方城市建設的經驗，盡可能的少走彎路充分，體現前瞻性、戰略高度和因地制宜，應與城市雨水資源的利用相結合，與城市徑流污染控制相結合，與削弱城市徑流和水澇相結合，與城市的生態環境保護相結合，應建設一種可持續性的、生態型的新型城市排水工程。

參考文獻：

[1] 張小麗，市政排水管道施工技術分析及質量管理探討[J].民營科技，2011（08）：45-47.

篇(7)

關鍵詞：建筑企業；施工管理；創新

建筑工程項目施工管理是建筑施工企業根據經營發展戰略和企業內外條件，按照現代企業運行規律，通過生產諸要素的優化配置和動態管理，以實現工程項目的合同目標、工程經濟效益和社會效益。建筑施工企業的施工管理工作要做到科學合理必須堅持與時俱進，管理創新，各項管理工作不斷向制度化、規范化和精細化邁進，只有這樣才能真正實現它的科學性、合理性，才能實現施工工程管理的效益最大化。

1 堅持理念創新，確立全面創一流的新思路新觀念

要實現工程創一流的目標，必須在工程質量、安全、進度、成本、文明施工、隊伍建設等各方面全面創一流。

1.1 確立與時俱進和全面創―流的新思路

要破除安于現狀、盲目自滿的思想。施工項目負責人必須始終堅持“全面創一流”、“精品管理”和“不優則退，不精則敗”的管理理念。

1.2 要“依法實施”，確立制度在管理中的“法律”地位

市場經濟是法制經濟。企業的―切生產經營活動必須遵守國家的法律、法規，同時也必須遵守企業內部的各項規章制度。結合工程實際，修訂和完善質量、安全、成本、文明施工管理等一系列可操作性的管理制度，將“按制度辦事”的理念不斷融人和滲透到施工與管理工作的各個方面以及每個環節中。使管理工作有章可循，有法可依，嚴而有據，嚴而有信。

1.3 要“以人為本”

建立健全有效的激勵約束機制。制度要靠檢查考核來落實，更要靠大家自覺地維護和執行。在管理過程中，實施責任追究制。做到堅持制度的嚴肅性，反對主觀隨意性；堅持考核的公平公正性，反對主觀片面性；堅持精神和物質激勵相統一。

1.4 要樹立不斷學習、終身學習的觀念，全面提高隊伍素質

創建學習型組織是企業發展與創新的必然要求，也是培養一流隊伍的重要途徑。制訂全員培訓計劃，為職工提供盡可能多的充電機會，引導職工積極學習和掌握新技術、新知識、新工藝，使職工學有所用，學有所為。

2 堅持體制創新。建立精干高效的管理體制和運行機制

在管理創新的實踐中，按照“精干管理層，強化作業層，分流富余人員”的指導思想，積極穩妥地開展結構調整和隊伍分流，以體制創新推動管理創新。

2.1 調整管理機構，為體制創新奠定基礎

按照“職責清晰、權責明確、精干高效”的原則實施機構調整和人員分流。一是職能部門重組，使職責劃分更加明確，而且使管理資源得到了充分利用。二是整合直管項目部，進一步優化資源配置，明確項目部的責、權、利。

2.2 優化人力資源結構，嚴格定員定編

通過制訂安置歇崗待崗人員指導性文件，嚴格按用工計劃定員定編，實施減員分流。留下來的干部職工要身兼多職，―專多能，對項目部推行“增人不增工資，減人不減工資”的調控機制，充分調動用人單位的主觀能動性，保證工程施工和管理工作的需要。

2.3 堅持高起點、高標準，建立嚴謹務實的一整套管理制度

體制是骨骼，制度是靈魂。在施工管理中，嚴格按照合同要求和施工組織沒計，在質量管理上，我們不斷強化質量保障體系，通過完善各項制度，對施工質量實行全過程、全方位的監督控制。在安全生產方面，將職業健康安全管理體系覆蓋到各施工項目和每個工作崗位，要求每個項目、每個管理部門以及作業班組結合實際進行危險源辯識和風險控制策劃，建立重、特大安全事故預警和緊急處理機制，制定應急救援預案。在成本管理上，以材料管理和定額消耗為重點，成本核算直接到班組，材料領用落實到倉位，材料消耗和考核細化到人頭。物資材料要做到零庫存。同時不斷強化文明施工，制定了《文明創建管理辦法》、《文明施工管理辦法及考核細則》，使文明施工和文明小區創建活動不斷向縱深發展。整個施工現場質量安全標識齊全醒目，施工道路平整通暢，倉號錯落有致，施工井然有序，為工程創一流、安全無事故提供可靠保障。

3 堅持方式創新，不斷提高現代化施工管理水平

工程全面創一流，體現了與時俱進的創新精神。在工程實踐中，必須破除保守思想，敢于創新，善于創新，積極學習、借鑒和應用國內外工程建設管理的先進方法和最新成果，不斷創新管理方式。

3.1 努力使管理由粗放型向精細化轉變

精細化管理既是工程創一流的需要，也是項目管理進入決算階段的必然要求。檢驗一個項目是否成功，對于施工企業而言，就是看這個項目最終是否贏利，是否實現了企業預期的效益最大化目標。為此，我們明確了以“精細化”管理為核心的“五要”管理要求，即：向質量安全要效益，向進度控制要效益，向成本要效益，向文明要效益，向創新要效益。為了貫徹上述要求，我們以施工管理為突破口，重新制定和補充完善了質量、安全、人力資源、成本控制、合同變更以及文明施工等一系列管理制度，重點在于細化一系列可操作性的管理措施和實施細則，使精細化管理從點到面、從粗到精，橫向到邊、縱向到底。在安全防范方面，我們明確了安全責任人和管理人員必須履行的預知危險源、危險點的責任，要求上述人員每天對本單位安全隱患和薄弱環節進行自問、自查、自責，做到警鐘常鳴，防范在先，努力把安全事故消滅在萌芽狀態。施工人員嚴格按照技術規范和工藝要求施工，確保質量一流。

通過細化和明確每個職工的管理職責，使每個職工明白“就我的崗位而言，我要做什么，我該怎么做”，自覺養成“嚴、細、實”的工作作風，使各項規程規范和質量標準落到實處。

3.2 努力使管理由“事后”向“事前”轉變

總結工程的經驗教訓，我們得出結論，凡成功之仗，皆因準備充分、管理超前；而失敗失誤，皆與倉促應戰、管理滯后有關。因此，工程必須徹底改變事后管理、事后補救的落后管理方式。必須變事后管理為事前管理、事中控制，始終掌握管理工作的主動權。

嚴格民技工準入制度，并將民工隊伍納入職工隊伍統一管理。同時，進一步嚴格崗前培訓和持證上崗制度；為民技工開辟設施完備的生活區，改善民技工的住宿條件和生活環境，使原來“散兵游勇”真正有了“家”的感覺和對所屬企業的認同感與歸宿感，民工隊伍整體素質得以明顯提高。

3.3 物資材料管理是施工成本管理的重點

一方面從源頭上規范大宗材料、設備采購（租賃）程序，實行公開招標采購或租賃，杜絕“暗箱操作”，防止“假冒偽劣”和“跑冒滴漏”；一方面通過強化內控機制，革除物資材料管理與施工生產脫節的弊端，使物資材料管理日趨規范化。項目部以現場材料消耗為重點，制定切實可行的管理辦法，從材料計劃、領用到消耗，嚴格實行計劃、預算和統計核算，形成了一條從管理層到作業層相互制約、相互促進的責任鏈。做到了材料有計劃，使用有定額，獎罰有指標。

4 結束語

隨著科技的迅猛發展，在市場競爭日趨激烈，施工文明不斷進步的今天，要求建筑施工企業管理工作不斷向更高層次提升，實現管理方式的跨越式發展，不斷提高經濟效益和社會效益，在施工管理上的創新變革具有重要的現實意義和廣闊的推廣應用前景。

參考文獻：