社會經濟環境分析精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社會經濟環境分析范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、經濟環境與會計的相互關系

一般的，經濟發展與會計發展是相互作用的，會計作為一個信息系統，總是服務于一定社會經濟環境之下的經濟主體。通過會計核算反應和監督經濟主體的經濟活力，為經濟主體實現其目標服務，而經濟主體的經濟活動總是受一定的經濟環境和制約，是在一定的經濟環境約束下進行的經濟行為。因為會計也只有適應其所處的經濟環境，為其所處的經濟環境服務才能得以存在和發展。研究會計與社會經濟環境關系問題的意義現代科學產生和發展的歷史已經表明，對一門科學中許多重大問題的研究和解釋都是以環境分析為前提，或者說是從環境分析中得出的。會計作為一門以社會科學為主并兼具自然科學某些特征的綜合性和交叉性的學科，它總是存在于一定的社會經濟環境之中，既受環境因素的影響和制約，又會對它所處的社會經濟環境的改變起一定的促進作用。因此，會計與社會經濟環境的關系問題是會計理論研究永恒的課題之一。只有以環境分析為起點，才可能對會計理論與實務中的一些基本問題作出恰當的解釋，使會計科學更好地適應環境，并發揮其職能作用，進而促進會計理論與實務的發展與進步。

二、經濟環境對會計的影響

1.社會經濟環境對會計職能的影響。會計職能是會計在經濟管理活動中所具有的功能。從會計的產生和發展來看，會計的基本職能是對經濟活動的核算和監督。但隨著經濟的發展，會計參與經濟的預測和決策等新功能便順應而生，并將成為會計在經濟管理中更直接更有效的職能。

2.社會經濟環境對會計目標的影響。會計目標是指會計工作運行的基本導向和最終歸屬。會計目標活動于社會經濟環境這個多維空間中，它必定要和該時期的總體經濟環境相適應不同社會經濟發展階段的經濟環境是不同的；離開經濟環境來確定會計目標是不切實際的。

3.社會經濟環境對會計對象的影響。會計對象是指會計所要反映和監督的內容。即特定主體再生產過程中能夠以貨幣表現的經濟活動。該類經濟活動發生變化，會計對其反饋也會相應變化。

4.社會經濟環境對會計計量屬性的影響會計計量是指用貨幣或其他量度單位計量各項經濟業務及其結果的過程。主要解決在記錄時和在會計報表中如何對會計要素進行數量描述的不足。計量屬性是會計要素金額的確定基礎，在會計計量中占有重要的地位，選擇不同的計量屬性對會計信息披露就會產生不同影響，從而影響利益相關者的利益格局。因此，會計計量屬性對于會計準確核算和信息提供顯得至為關鍵。

5.社會經濟環境對會計程序和策略的影響經濟環境的變化影響利益相關方對會計信息的需求的同時，對會計提供信息的能力也產生了影響。即面對國家經濟政策的變動和日益復雜的經濟關系，加工會計信息的工作程序和技術策略也要作相應變化。

三、會計對新形勢下社會經濟環境應采取的對策

1.會計應適應新形勢的發展模式目前，我國會計師事務所內部機構設置重疊，人才匱乏，實力薄弱，而國外會計公司擁有雄厚資金、先進技術、豐富的管理經驗，并且分支機構遍布全球，我們很難與其相抗衡。我國會計師事務所應建立起服務功能強大、內部嚴格、執業質量高、布局合理的事務所服務網絡，組建由若干事務所聯合起來組成的大規模、高水平的事務所集團。集團所應該以一個事務所作為核心，可以由核心層、緊密層、擴散層等不同層次的事務所組成。要吸收專業人員，增加業務種類，擴大業務范圍，開拓新型業務，發揮規模優勢和各自特長，形成專業化程度高，分工細密的集團型會計師事務所。實現多樣化經營戰略，可以預計在未來的一段時間內，我國會計服務市場會有巨大潛力，由單一服務型向綜合服務型轉變?，F代會計應以適應這一發展模式。

2.會計應適應國際化進程加入WTO幾年來，隨著國際化貿易頻繁往來，針對我國會計準則與國際會計準則的差異，會計應當學習與借鑒國際會計準則內容，根據國際經濟環境的變化及時修訂已頒布的具體準則，制定適合我國會計業發展和會計國際化要求的會計準則，使我國的會計準則與國際會計準則的內容基本上保持一致。會計信息的披露應當符合國際會計慣例，為國內外信息使用者進行經營管理與決策提供真實可靠的會計信息，為利益各方進行經營決策的提供相關信息，提高會計信息質量，促進我國會計法規與國際慣例接軌，把中國國情和國際慣例結合起來，走會計本土化與國際化相結合的道路。

篇(2)

【摘要】知識經濟的到來深化了理論界對人力資源會計的認識，但人力資源會計在實際中的推行還有待于社會經濟環境的成熟及相關理論的充實完善。本文針對我國國情，就這一問題進行了分析，并提出推行人力資源會計的幾點建議。知識經濟的到來不僅深化了理論界對人力資源會計的認識，而且日益引起會計實務界的重視，并在一些經濟組織得到嘗試，但它在實踐中的廣泛推行還有待于社會經濟環境的進一步成熟及相關理論的充實完善。

一、人力資源會計推行的社會經濟環境分析眾所周知．人力資源會計發端于美國。美國經濟在二戰后由工業生產為基礎轉變為以技術服務為基礎，六、七十年代加速了這個過程。其勞動力結構發生了極大的變化．勞動者主要從事的不是體力勞動，而是腦力勞動．尤其是在知識密集型的企業或技術密集型的企業中，企業的經濟增長點在于其擁有高素質和高智商的人力資源。企業高度重視人力資源的開發、利用、管理．把人力資源價值作為最重要的資產，把人力資源投資作為第一投資。在這樣的社會背景下，會計學界日益認識到傳統會計與新的社會經濟環境不相適應．于是將人力資本經濟理論引入會計學領域．創立了人力資源會計?？梢姡肆Y源會計的推行與其面臨的社會經濟環境密切相關。而從我國目前的情況來看．還不具備廣泛推行人力資源會計的社會經濟環境。具體表現有：(一)我國人力資源的現狀是人口多．素質低．外部整合環境差。絕大多數企業屬于勞動密集型、資金密集型企業．產出主要依賴機器的效率而不是人的能力。不僅高科技企業是資金密集型企業．研究和開發需要巨額資本的支持和集體協作，而且在企業價值中占重大比例的專有技術、專利技術和商譽等無形資產也是巨額資金投入的結果。因而在我國說知識成為最稀缺的生產要素還為時尚早．人力資源對企業財富的創造、經濟的發展及社會的貢獻作用還不太明顯。（二)我國處于轉型經濟．企業家市場幾乎不存在，人才市場、勞務市場雖有了一定發展．但仍很不完善。1、無法提供一個科學的人力資源價值評估體系，一個合理的人才市場價格．為人力資源會計核算提供依據。2、人才無法自由流動．企業無法自由獲取所需人才．社會無法產生對人力資源信息的真正需求。(三)企業人力資源管理水平低．主要表現為有管理思想卻無有效的管理制度及技術表現．還停留在傳統的行政性人事管理階段。許多企業將人力資本投資當作是“虧本買賣”．片面地認為職工教育是社會行為．把職工培訓視為一種負擔。據南京大學趙曙明教授等的調查．我國國有企業中有30％以上只是象征性的撥一點教育經費，年人均10元以下；20％左右的企業的教育、培訓費年人均在10元～30元之間．大多數虧損企業已基本停止了人力資源投資。部分有能力的企業已經放棄或準備放棄崗前培訓或中長期培訓。此外，我國資本市場尚不發達、證券市場也不完善，現實中相當一部分會計信息的使用者通常不根據企業的財務信息來制定相關的投資決策，更缺乏對人力資源信息的需求，使人力資源會計的推行缺乏社會動力。(四)從會計信息質量角度來看，在我國不成熟的市場環境中，避免會計信息失真是會工作面臨的首要問題，提供可靠性極差的人力資源信息可能會導致一些企業利用主觀判斷的不可驗證性操縱會計信息．達到粉飾財務報表的目的。

二、人力資源會計推行的相關理論分析除了不具備成熟的社會經濟環境，人力資源會計賴以構建的理論基礎及自身理論體系中尚存在一些未完善或有爭議而需要進一步明確的問題，是制約其廣泛推行的又一因素。(一)人力資本的概念目前認識不一，缺乏涇渭分明的界定。舒爾茨的人力資本概念是針對傳統經濟理論的資本同質性假定提出的，是寬泛和模糊的。周其仁等學者順延了舒爾茨的概念．將企業內的所有勞動者都界定為人力資本所有者。張維迎區分了兩種人力資本所有者，一類是負責經營決策的人力資本．稱為經營者；另一類是負責執行決策的人力資本所有者，稱為生產者。魏杰從資本是稀缺性經濟資源這一邏輯推出，人力資本的主體應是那些從事創新性工作且勞動成果很難度量的勞動者，即技術創新者和職業經理人。人力資本概念的科學界定是進一步研究人力資本參與收益分配的基礎。因此理論界應盡快就這一概念的界定統一認識。(二)人力資本能否享有剩余索取權仍有爭議?，F代企業理論認為：企業是有一系列的合約組成的，是人力資本所有者與非人力資本所有者按一定的游戲規則．平等博弈，最終達成契約的一種制度安排。合約雙方都是為了在交易費用的約束下．從風險的分散中使所獲得的利益最大化。因此誰承擔了企業的最終風險．誰就擁有企業的所有權和剩余索取權。從人力資本所有者和非人力資本所有者都是平等的產權主體這一邏輯起點出發．他們都有資格和可能擁有企業所有權。但是剩余索取權的實現依賴于相應的控制權。剩余控制權作為企業的重大決策權，必須要求具有承擔決策風險的能力。財務資本與其所有者在自然形態上的可分離性及投入企業后成為。抵押品。的性質使財務資本所有者能成為企業風險的承擔者．而人力資本由于其與所有者不可分的獨特產權特征．能否最終承擔企業的風險．進而享有剩余索取權．仍是理論界有爭議的一個問題．特別是將之適用于我國初步建立現代企業制度的企業．實踐中更難把握。(三)人力資本參與剩余分配的模式還有待研究。如上所述，如果人力資本不能享有剩余索取權。則他們只能接受激勵；如果人力資本能參與剩余收益的分配，那么人力資本參與剩余收益分配的模式是什么呢?這是一個不只由行業技術特征和勞動者的人力資本屬性等客觀因素決定的問題。它還受到社會經濟制度與文化傳統的影響。正是這個問題，即人力資本與非人力資本之間凈剩余的分配機制與分配比例．對經濟學而言．還是一個有待于展開研究的課題。它的目標應是使人力資源權益進入法律和制度的安排。(四)會計學權益理論的局限性。權益理論是整個會計學的基本框架之一，它與產權之間有著天然的聯系，任何時期的會計都是建立在一定產權關系基礎上的?，F行的會計方程式。資產=負債+所有者權益。是建立在工業經濟時代的產權關系基礎上的。知識經濟的到來，知識成為最稀缺的資源，進而人力資本所有者成為企業的剩余權益索取者對會計的沖擊最終應體現為會計權益理論的修正。(五)人力資源會計系統本身不夠完善。1、確認缺乏科學性。關鍵是人力資源成為人力資本的具體標準沒有科學界定。另外確認人力資產時應確認為何種資產仍有爭議；將工資、福利費以外的支出都資本化為人力資產有悖于資本性支出與收益性支出的劃分。使資產負債表中出現虛擬資產。也違背了穩健性和重要性原則的要求，但人力資源支出的資本化仍沒有科學的標準；人力資源的折舊及分攤也是一大難題。2、計量缺乏可靠性。人力資源會計在理論上的最大突破就是確認人力資源的價值。將其作為企業的一項資產對待。但如何科學合理地計量人力資源價值。盡管理論界提出了工資報酬法、商譽法、經濟價值法等計量人力資源價值的模型。但這些模型往往是以人力資源所能提供的未來收益、人力資源的有效使用年限等指標為基礎建立的。這些指標的取值涉及許多主觀因素和假設條件，因而缺乏一定的標準，導致其計量結果的主觀隨意性和不確定性。難以為實踐工作者所接受。

三、結論與啟示基于以上分析，筆者認為在我國推行人力資源會計是一個漫長的過程。在今后的理論與實踐中應注意以下問題。(一)深化理論研究。首先。人力資源會計是一門涉及經濟學、管理學、會計學等多門學科的邊緣學科，因此在今后的研究中應注意加強各學科理論的聯系，綜合運用相關學科的最新研究成果；其次，我國目前人力資源會計的研究結合中國實際情況的較少。今后應當注意采用理論與實踐并重的研究方法，注重人力資源會計的可行性研究。第三，我國人力資源會計研究單兵作戰多，有組織的研究少，也使得理論分歧多。實踐工作者無所適從。今后應注重發揮集體優勢，特別是理論界與實務界的結合、不同學科專家的結合。（二)通過開展試點工作，在實踐中解決理論難題。關于試點的選擇要考慮到：1、不同類型的企業對人力資源知識含量的要求不一樣。因而對人力資源會計的需求有很大差別，勞動密集型行業對人力資源會計的需求度無論在深度和廣度上都不及人力資本密集型行業。因為后者的人力資源比重大。人員流動基本呈平衡狀態。這些行業單位的人事部門都有較為完整的檔案資料。可為進行人力資源成本和價值的計量提供重要依據。2、不同企業組織形式的產權基礎、核算內容、核算方式有很大差別，試點的選擇應能包含多種組織形式。因此試點的選擇以會計師事務所、高校、高科技企業和某些人才含量較高的制造業為好。(三)推行人力資源會計應遵循先易后難、先內后外的原則。鑒于人力資源會計的許多問題尚未得到解決，不易納入現行財務會計確認、計量、記錄和報告的體系之內。應將注意力放在人力資源成本會計模式上。著重推行人力資源管理會計。而且，從企業管理的角度，打破大鍋飯體制建立報酬與績效掛鉤的管理思路，要求人力資源會計提供滿足管理當局要求的決策信息。以人為本的預算管理取得了一定的效果，人力資源管理會計更具有迫切性和運行的基礎。

篇(3)

【關鍵詞】投資環境跨國經營區位選擇自然資源

一、投資環境介紹

投資環境是一個較復雜的系統，各系統與各子系統彼此之間都是互相關聯、互相約制的。對這些綜錯復雜的關系，從不同的角度出發，聯系需求和標準的差異能進行不同的分類。我們可以將其分為“硬環境”和“軟環境”兩類。

（一）硬環境

硬環境就是周圍自然環境與基礎設施?？梢詾橥顿Y活動提供自然的物質基礎，其中最重要的是一個國家或一個地區的物流、信息流的載體，以方便生產和生活。

（二）軟環境

軟環境是能對投資活動產生很大影響的外部條件，如：政治、經濟、社會和人文等方面。首先，政治條件，政局與社會是否穩定，經濟法規是否建立健全，有沒有投資保護的相關規定等；其次，經濟條件，經濟發展速度，財政和貨幣政策的實施性，市場規模及其是否完善，外匯管制情況，金融服務水平，和經濟運行機制等；再次，管理條件，經管水平，政府辦事效率等；還有，人口素質，勞動力技術及工資水平；最后，政策優惠條件，投資者是否能獲得稅收、費用等方面的優惠。

二、投資熱點區位產業環境分析

對外直接投資中的區位與產業的選擇是息息相關的，缺一不可。投資的產業選擇決定著區位選擇，而選擇正確合適的區位又可以增強投資者的產業比較優勢。兩者就好比哲學中意識與存在的關系，存在決定意識，意識又反作用于存在。不難看出，弗農的產品生命周期理論、鄧寧的國際生產折衷理論、小島清的產業投資模型，都對產業投向進行了闡釋，又對區位選擇做出了回答。因此，產業選擇是區位選擇的基礎，在基礎上結合區位優勢分析和投資國的投資環境評估。

（一）亞洲重點區位產業環境分析

1.中國香港

自然資源環境。香港特別行政區占地面積較小，但人口眾多，人口密度約為6420人/平方公里。由于自然環境限制，香港自然資源匱乏。

經濟環境。香港地理位置優越，因此很早就發展起來，是亞洲重要的金融和航運中心。2005年，香港的第一產業即農副產品需從內地進口，第二產業即工業生產對GDP的增長產生負拉動，第三產業即旅游、運輸和服務業對GDP拉動為7.28%。香港是一個自由開放的港口，除煙、烈性酒、汽油和柴油等之外，其他進口物品免征關稅，按吞吐量計算的話，香港的港口可以說是全球最繁忙的集裝箱港口之一。按客流量和國際貨物處理量計算的話，香港國際機場當然也是最繁忙機場之一的。香港還是世界第15大的銀行中心，第六大外匯交易市場，香港股市是亞洲第二大市場。

政治法律環境。中國穩定的政治政策，影響著香港政局的穩定。香港法律法規較健全，外資的投資政策法規也相當完善，比較適于投資。

2.新加坡

新加坡傳統上以商業為主，是東南亞最大的海港、重要的商業城市和轉口貿易中心，同時也是國際金融中心和航空中心。由于新加坡的地理位置優勢，新加坡的三大經濟支柱就是國際貿易、加工業和旅游業。

新加坡同香港一樣，政局穩定，法律健全，政紀嚴明，社會安定有秩序，適合投資。

（二）美洲重點區位產業環境分析

2014年7月1日，美國人口數量為3.183億，為世界上第三大人口國家。美國人口高度城鎮化，2008年時約有82%人口居住在城市及其郊區（同時期世界城鎮化率為50.5%），這使得美國有許多廣袤土地上無人居住。加利福尼亞州與得克薩斯州是人口最多的兩個州，紐約市是美國人口最多的城市。美國人口多為移民，很多人信奉基督教，大部分人使用英語。美國的自然資源也很豐富，有煤、石油、天然氣、磷酸鹽、鐵礦石、硫磺等礦物儲藏量均列世界前茅，但戰略礦物主要靠進口。

美國的經濟體制兼有資本主義和混合經濟特征。主要的微觀經濟決策是企業和私營機構做出的，政府很少干預經濟，但是各級政府加起來的總和卻占GDP的36%，美國的社會福利相對較少，政府對商業也不會多家管制。美國在全國各地的中心城市不盡一樣，比如說：金融、出版、廣播和廣告等行業的中心是紐約；洛杉磯是影視娛樂中心，最出名的就是好萊塢；技術開發中心是西北地區；東南部的旅游業、建材業和醫藥研究業比較發達。美國第一產業約占GDP的1%，第二產業占20%左右，第三產業約為76%。主要農產品有玉米、小麥、糖和煙草，工業生產指數位居世界第一，為134.9，對GDP增長拉動為0.7%，第三產業對GDP增長拉動約為2.08%，美國的服務業比重較大，并且美國的公路總長名列世界第一。

（三）歐洲重點區位產業環境分析

俄羅斯聯邦領土面積1707.54萬平方公里，是世界上領土面積最大的國家，占地球陸地面積的11.4%。俄羅斯國土面積廣闊，地形復雜多樣，以平原為主。還有很多著名的河流和湖泊，境內共有大小河流200多萬條，總長度900多萬公里。氣候也是很復雜的，處于多種氣候帶。主要資源包括：煤、石油、天然氣等。

俄羅斯農牧業并重，第一產業占GDP5.6%，主要出口石油和天然氣，第二產業占38%，近年來俄羅斯電子計算機工業、宇航航空工業等高科技產業迅猛發展，軍事力量增強，第三產業占56.4%，旅游業雖發展較快，但仍未居主要地位。

（四）非洲重點區位產業環境分析

阿爾及利亞人口不多，油質較高：天然氣儲量4.6億立方米，居世界第七。其他礦藏還有鐵、鉛鋅、銅等。

阿而及利亞經濟規模在非洲居第四位，僅次于南非、尼日利亞和埃及?，F在有農業從業人員大約1800萬，占全國人口一半以上。2004農業產值占GNP的9.2%，主要農產品有糧食、水果和蔬菜等。第二產品占GDP30%以上，主要部門有鋼鐵、冶金、機械、電力等。第三產業主要為旅游業，旅游資源豐富，境內共有7處自然、文化景點都被聯合國教科文組織列為世界著名遺產。

阿爾及利亞大多數是阿拉伯人，官方語言為阿拉伯語，通用法語，國教是伊斯蘭教。

參考文獻：

[1]趙曉晨.中國企業跨國經營區位選擇及市場進入模式研究[D].中國石油大學，2009.

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關鍵詞:中國企業;國際商務環境;PEST模型分析

中圖分類號:F24

文獻標識碼:A

文章編號:1672-3198(2010)09-0166-01

1 引言

國際商務環境是指企業在從事國際商務的過程中影響企業經營活動的東道國的各種因素及其總和。

中國企業在過去的30年中發展迅速,加入WTO后更是廣泛的參與到國際分工合作中,積極開展國際業務,形成了一大批外向型出口企業,一些國內實力較強的企業也紛紛開拓國際市場,進行海外并購和投資等。在國際業務迅速發展的同時,中國企業也面臨諸多困難。如出口企業使“中國制造”的大旗插遍全球的時,許多歐美國家對中國產品提起反傾銷投訴,使低附加值的中國加工制造業遭受重大損失。而中鋁、平安等國內優秀企業的海外收購也頻頻遭遇失敗。

2 宏觀環境分析(PEST模型)

2.1 政治環境Political

政治環境直接影響著企業的國際商務活動,決定了貿易與投資的難易程度與資金的安全性,以及企業的經營活動及其效果。這里我們就現實問題主要考察政治體制、政治穩定性、政府對外資的態度三個方面。

2.1.1 政治體制差異對中國企業的海外投資并購產生影響

近年來,雖然政治體制差異在國際商務環境中已經有所淡化,但是由于中國特殊的社會主義政治體制對歐美許多國家構成隱性威脅,特別是中國經濟的快速發展使國際上存在著“中國”。這一因素在我國企業的海外收購活動中有著顯著的影響,我國企業海外收購時往往目標國政府審批比較嚴格,對中國資本的進入有層層限制,特別是我國國企開展的海外收購被國際認為是政府主導型的擴展和經濟侵入,所以近兩年頻頻遭遇失敗。

2.1.2 政治穩定性對中國企業的國際業務發展方向存在影響

穩定的政治環境才能降低開展國際商務的風險,企業在開展國際商務活動時也傾向于與政治環境相對穩定的目標國企業合作。歐美繁榮的社會經濟和東亞20世紀80年代以來的增長奇跡都使得這兩個地區的政治環境相對穩定,目前中國企業國際商務的主要地區就是歐美和東亞國家,而中東、西亞、非洲、拉美地區由于局勢動蕩,給企業海外業務發展帶來不穩定性,不利于中國企業在這類國家開展業務。

2.1.3 政府對外資的態度對中國企業的海外發展具有重要影響

政府對外資的態度反映在政府的政策上,如關稅、優惠政策等。舉例而言,“中國制造”產品對國外而言可以說是既愛又恨,中國產品價廉物美,已經成為國外個人生活必需品的首選,也為國外企業提供低成本原料。另一方面,低廉的中國產品也沖擊了海外國家本國產品,造成了許多企業的虧損,進而影響到一國的就業,因此許多國家抵制中國貨,對中國產品提起反傾銷訴訟。但是,2008年以來的經濟危機使得各個國家的社會經濟遭受重大打擊,許多國家經濟蕭條,企業資金鏈緊張,尋求外資資助,這對于中國企業的海外投資并購時一個良好的機遇,政府對外資的態度也有所緩和。

2.2 經濟環境Economical

經濟環境是國際商務環境的重要因素,企業的海外發展環境關鍵是經濟環境,經濟政策、市場規模、經濟周期等都直接對國際商務活動產生影響。

2.2.1 經濟蕭條期對中國企業的國際商務活動既是挑戰也是機遇

經濟危機襲來,國際商務環境也隨之進入蕭條期,企業資金緊張,產品滯銷等威脅到企業的生存。蕭條期的經濟環境對我國企業也是一個嚴峻的挑戰,沿海地區的出口企業遭受嚴重打擊,訂單急劇下降,生產線閑置,開工不足,許多企業瀕臨破產,海外業務萎縮。但是另一方面,這對中國優秀企業是一個機遇,國外企業在這個時期是弱勢期,企業資產縮水,資金鏈緊張,尋求海外資金的援助。我國部分優秀企業及行業領導企業可以借此機會積極開展海外投資,拓展海外市場。

2.2.2 市場規模是構成企業商務環境的重要因素

當企業開展國際商務活動時,目標國的市場規模是重要因素。市場規模反映了產品需求量,是企業利潤得以實現的條件。目前,國際市場規模大,特別是東南亞市場值得中國企業關注。東南亞市場是新興市場,人口多,需求大,并且發展水平不及歐美市場,競爭壓力也較之小,更兼具市場距離近,東盟自由經濟區的優惠條件,是中國企業下一發展階段的重要市場。

2.2.3 經濟政策是中國企業面臨的國際商務環境重要因素

經濟政策包括在外資、產業、稅收、外匯、外貿等方面的政策。經濟政策直接影響企業利潤,如人民幣升值對中國出口企業造成了重要影響,時中國出口產品利潤空間減少,國際競爭力下降,另一方面卻有利于中國企業的技術設備進口。人民幣升值的同時美元貶值對持有國外企業股份的中國企業則代表了資產縮水。而海外國家的貿易保護性關稅構成了中國企業的進入壁壘,增加了拓展海外業務的成本。

2.2.4 國際產業結構轉移是中國企業面臨的重要國際商務環境

在20世紀80年代和90年代,中國憑借廉價勞動力優勢承接了國際產業結構轉移中的勞動密集型產業,促進了企業發展、產品出口和就業的同時也產生了嚴重的環境污染資源浪費問題。而低附加值的加工制造業一直使中國企業在國際分工中處于劣勢。而進入21世紀,隨著中國經濟的發展,工資水平提高,勞動力優勢逐漸喪失,被東南亞國家所取代;另一方面,中國自主研發的技術水平也有所提高。國際產業結構再次發生轉移,中國將更多承接資金密集型和技術密集型產業的發展,而勞動密集型產業則像東南亞轉移。在此過程中,中國企業將與國際企業更多開展技術資金合作,而將勞動密集型企業進行海外轉移,投資與東南亞。2.3 社會文化環境Social-cultural

社會文化對國際商務活動也具有重要影響,企業在拓展國際業務時因將社會文化因素考慮在內,本文主要對文化差異和文化融合、法律制度進行討論。

2.3.1 文化差異和文化融合對中國企業國際業務的開展具有重要意義

文化差異使得一國的產品在另一國家也許并不受歡迎,而且與國外企業開展國際合作時如不了解目標國的企業文化,對合作對方產生了禮節上的冒犯則很有可能造成企業的損失。但是,另一方面,文化差異也對國際商務的開展提供了機遇,正是文化的差異形成產品的差異性,使產品具有海外市場競爭力,中國傳統服飾就是很好的例子。而今世界文化的融合也有利于國際商務活動的開展。

2.3.2 法律制度對企業國際業務的開展具有重要影響

法律制度尤其是商法、經濟法、對外貿易法規等對企業的國際業務具有直接影響。各國法律存在差異,要是對目標國的法律制度認識不夠則很有可能觸犯目標國法律而導致經濟利益的損失。

2.4 技術環境Technological

技術環境是企業開展國際商務活動的重要條件,重要包括技術創新、技術應用和技術轉移、研發費用等,本文主要討論技術應用及技術轉移。

2.4.1 技術應用對中國企業開展國際商務活動具有促進作用

近年來科學技術的迅速發展使國際業務開展更加便捷。特別是網絡的應用、航空運輸的發展提高了國家商務活動的效率。而國際貿易方式也應技術的發展而多樣化,促進了商務活動的開展。

2.4.2 技術轉移對中國企業的國際業務發展提供機遇

隨著世界經濟的發展和全球經濟一體化推進,企業在全球市場上尋求資源的優化配置,形成了以技術、標準、規則為中心,全球化生產為特點的溫特爾主義產業模式。在此模式下,生產技術也隨著企業的拓展而發生轉移,發展中國家有接受發達國家技術轉移的機會。對中國企業來說,吸收國際先進技術對企業的發展具有重要意義。

參考文獻

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一、低碳經濟的內涵

低碳經濟是一種減少高碳能耗消耗的經濟發展模式，指在可持續發展理念下，通過技術創新，產業改革，新能源開發等手段，盡可能減少社會經濟活動中能耗消耗，控制溫室氣體排放，以實現經濟與生態環境和諧發展。目前世界各國經濟發展都在貫徹低碳經濟理念，這已成為世界經濟發展的共識，很多國家都已意識到經濟發展中的能源安全與氣候變化問題。近些年來，隨著工業化進程的加快，工業排放、汽車尾氣、建筑能耗使得大氣污染越來越嚴重，污染現象、溫室效應越發突出。相關統計數據顯示，二零一三年一月份，整整一個月，北京僅有四天不是霧霾天，可見大氣污染的嚴重性。當前我國很多城市大范圍、長時間被霧霾籠罩，不僅影響經濟發展和環境生態，同時也影響了人們正常生活和身體健康。自然環境是經濟發展、人類生產的基礎，發展低碳經濟，保護環境具有重要意義。

二、低碳經濟下物流優化設計網絡均衡

通過前文分析不能看出發展低碳經濟的重要意義。物流中每項活動都會定的能耗與污染物，物流企業若想持續發展，適應低碳經濟環境，應在物流網絡設計中融入低碳理念，做好優化設計工作，考慮到碳排放控制與排放量減少問題。物流網絡是由許多運動過程和許多相對挺多過程組成，即物流線路與物流節點，物流線路涉及：配送運輸、干線運輸、集中運輸。物流節點的功能則是：裝卸、保管、分揀、包裝、流通加工、調度等方面，是物流服務功能實現的核心。物流網絡設計影響物流效率，物流活動消耗等多個方面，尤其是物流節點的設置。物流節點是物流網絡中重要基礎設施，很多物流環節在節點完成。然而，當前很多物流企業在物流網絡設計中，規劃不合理，物流節點管理存在缺失，設置位置科學，不僅增加了運營成本，更增大了物流活動能耗與排放。因此，物流企業應積極進行物流網絡優化設計，對物流網絡要素進行整合，提高物流運作效率。線路方面分為：路線與航線，主要類型是：空運線路、海運線路、公路線路、鐵路線路。線路選擇必須合理，要考慮到不同線路的差異，考慮交通運輸因素，規劃最短運輸距離，最小運輸成本。而在節點設計方面，要盡可能減少倉庫數量，提高倉庫集中度。在物流節點選址方面，應選擇靠近多種運輸方式的交叉點，周圍最好有公路網，且同時有兩種以上運輸方式的位置。若物流節點選址存在問題，不僅會造成物流成本提高，更會導致業務量的減少，其企業失去競爭優勢。具體選擇過程中，要考慮業務流、交通流、物流成本、物流活動排放，選擇具有發展空間的區位，要結合當地業務情況，合理確定業務范圍和節點功能范圍，避免資源浪費，要做好周邊環境分析，確定建設條件和目標。在建設管理方面，必須確保物流運作流暢性，保障管理有效性和統一性，從而使物流活動各項業務能緊密銜接，尤其是在節點功能發揮方面。若物流網絡中任意節點出現問題都可能影響整個物流過程，只有確保節點管理設計的合理性和科學性，才能提高物流網絡運作效率，實現有效的物流網絡優化。在節點管理設計優化中，可應用EOQ管理模型，對運作效率、運作成本、影響因素進行分析。此外，要對物流節點與物流線路的聯運運作管理進行設計優化，提高物流網絡中各節點及線路的協調性，避免物流網絡運作中發生混亂，影響物流效率。例如：整箱貨物管理，裝箱檢驗后不應進行開箱配貨；拼箱貨物管理中要先制定配貨計劃，根據配貨目的地合理配貨，以降低物流成本，減少物流量。只有通過科學合理的物流優化設計，才能實現網絡均衡，降低物流活動排放和物流成本，提高物流企業經濟效率，實現經營目標。

三、結束語

篇(6)

1.1企業會計政策選擇的外部環境影響因素。①政治環境影響。在企業關系的各利益相關方中，政府就是其中之一。因此，當選擇會計政策的時候，應按照規定的會計方法和程序進行操作，一定要重視當前政治因素的影響。政府是宏觀調控機構，不定時會出臺一些不利于企業發展的政策。為防止政府政策對企業會計產生惡劣的影響，應當提高對于政府的關注度，采取相應遞延會計收益或者降低會計收益的政策。②經濟環境影響。會計作為經濟環境的產物，在很多方面都對會計政策產生影響，例如：在政府的經濟政策方面、企業的經營結構方面、社會經濟水平發展方面等等。企業的組織形式、經濟結構和經濟發展水平等都對企業會計政策選擇產生一定影響。不同的經濟組織形式、結構和資金籌措手段、經濟發展水平都會對會計的目標產生影響，更會直接影響會計政策的選擇立場。在經濟發展較好的情況下，企業應采取積極而合理的會計政策；反之，當經濟發展水平較差時，企業則要謹慎選擇，著重考慮安全經營的需要，采取相對穩健的會計政策，不要冒險行事。③社會環境影響。社會環境分析，就是對我們所處的社會政治環境、經濟環境、法制環境、科技環境、文化環境、語言環境、衛生環境等宏觀因素的分析。而以筆者的觀點看，文化環境是社會環境的最重要的因素。一個人的文化程度包括其價值觀、人生觀。每個人都是一個個體，而一個國家一個民族是由無數個個體組成，由于文化程度的不同，這會對會計政策選擇產生嚴重的影響。當這個國家都比較個人主義時，在做會計處理時，會相對靈活些，用依照個人的專業判斷，用比較冒險的方式來做賬目處理。而當這個國家具有集體主義思想時，就會比較統一，會采取謹慎的方法，一致性的態度來進行會計處理，避免未來事項的不利因素。由此可見，一個國家的文化因素會嚴重影響這個國家企業的會計政策的選擇。

1.2我國企業會計政策選擇的內部環境影響因素。①股東的影響。股東作為公司的掌權者也是出資人，而股東與管理當局處于委托-鏈的兩端，兩者信息和目標都不相同。股東有時候為了確保自身利益，會對管理當局的會計政策的選擇加以限制。股東要想維護自身權利，首先需要確保投入資本的安全性，而有助于資本保全的方法就是會計計量方法的選擇。②經濟成本的影響。會計政策選擇的結果會影響到會計信息的完整度和真實性。利益各方都想通過會計信息的質量來獲取相關利益。管理高層都希望能夠通過選擇某種會計政策來獲得自身所需的會計信息，提高會計信息的相關性和可靠性。但要想取得相關的利益收益就要付出一定的經濟成本。③會計人員的職業判斷能力的影響。由于會計理論存在很多不確定因素，這會使得在會計實務的操作過程中也會出現很多不確定因素。當此種問題出現時，就會需要會計人員進行準確的估算和判斷。會計人員的職業道德素質會導致會計政策選擇的正確與否。因為會計人員本身就是會計政策的選擇主體，當會計人員按照會計準則的要求選擇符合當前企業現狀的會計政策，會為企業帶來良好的經濟收益；而相反，會導致企業的虧損。這就體現出了會計人員的職業水準。

2我國企業會計政策選擇的現狀

2.1企業管理者利用會計政策的選擇來獲取利潤。在當今社會，企業管理者的職稱薪資待遇與其業績相關，想要取得一定的榮譽級別就要努力達到一定的業績。企業的領導為了自己的榮譽和職位，一般都會選擇增加當期利潤的會計政策。有些管理者為了迎合政府政策，企業管理當局也會選擇增加當期利潤的會計政策。

2.2企業會計人員的地位及職業判斷能力不樂觀。在企業的各個部門中的員工，其工資獎金的多少直接與其企業的經營業績呈正相關，經營企業的評價考核標準是反應當前經營成果的最好體現。如：銷售收益率、投資回報率、凈利潤所得率、資產周轉率等等。這些數據能夠直接的反映出企業當期的經營成果，會計人員為能實現利潤最大化，工資能有所增加，就會通過選擇增加當期利潤的方法來改變業績考核指標，以滿足一己私欲。

2.3會計政策的選擇空間過大。在市場經濟化高速發展得時代，會計的多樣化也導致會計政策選擇的多樣化。企業為維護自身會計信息對外的完整性，就會選擇對所選用的會計程序、會計方法進行調整、變更。在經濟全球化的影響下，越來越多的企業選擇上市，企業通過會計方法的多樣化和會計政策的可變更性，為其成為上市公司獲取盈余提供了可能性。

2.4監管部門力度不夠，對違法行為處罰不力。有些企業內部會計結構不完善，公司內部人員會覺得要想保全企業的經濟收益，就會選擇減少當期利潤的會計政策，更改賬目，以此來減少稅收。這是嚴重的會計違法行為。但是有些監管部門處罰力度不夠，這會導致受害的投資者沒有得到應有的補償，也會縱容不良企業會計政策的選擇。監管部門力度的不夠，更會導致企業的會計信息不完整，不透明。

3我國企業會計政策

選擇未來的發展方向依照目前的會計政策選擇來看，我國的企業會計政策的選擇依然停滯在較低的層面上。企業會獲得自身利益，忽視法紀，為避免納稅，還會采取更改賬目或讓賬面表現為虧損的做法。隨著經濟的高速發展，為完善市場經濟的良好進展，今后我國應更加重視企業的規范化和監管力度，讓企業會計政策的選擇能朝著更高層次發展。就此關系來看，我國企業會計政策選擇未來的發展方向主要有以下幾點：

3.1全面化。一個企業的組成，是由無數個利益相關者組成。為滿足和達到利益相關者的要求，企業會計政策的選擇要逐步趨于全面化。企業中無論是從事何種業務的各方，都應在維護自身利益的同時，能夠充分的理解會計政策選擇對其的影響程度，知道如何才是能夠讓企業更好更快的發展途徑。在社會資本市場不斷發展，利益受益廣泛化的情況下，企業當局管理者要適當做出對企業良好的會計政策的選擇，要綜合的考慮各個利益主體，權衡輕重，做好充分準備。

3.2整體化。企業會計政策作為一個系統，所有的會計政策都有著共同的目標，就是使得企業有更好的效益。這就要求企業當局管理者要全面仔細研究自身所處的經濟、利益環境，考慮企業未來的地位、目標及前景。結合會計的職業判斷，根據有限的會計指導準則和合理的處理方法和途徑，對可以選擇的會計方法進行合理比較分析，從中找到最優的會計政策選擇的組合。

篇(7)

1、抗風險能力弱

中小企業在傳統財務管理上仍局限于本企業內部的信息,只重視當前經營成果和利益,沒有把目光放遠放長,忽視企業外部的環境分析和沒有做出適應經濟環境變化的投資戰略,而使得中小企業對外抗風險的能力較弱,對環境的變化較為敏感。一旦外部經濟環境發生變化,中小企業會受到重大的影響,其投資戰略也面臨著失敗。

2、缺乏合理的風險控制系統

投資過程中面臨風險是不可避免的，沒有任何的投資項目是零風險的。面對各種各樣的投資風險，合理的風險控制系統是投資成功的重要因素。中小企業往往由于自身原因缺乏合理的風險控制系統，在投資過程中，一旦風險來臨或擴大，企業不能立刻進行風險的控制或采取必要的手段規避風險，那么結果只有失敗。

二、缺乏高素質人才

1、管理者素質較低

一個企業投資經營是否好壞,關鍵取決于其領頭人。眾所周知，中小企業的大部分管理者綜合素質差，管理經驗不足，缺乏制定實施投資戰略的經驗，缺乏有效實施投資戰略的保障措施，缺乏明確的長遠發展目標和戰略思想。因此，他們不能夠合理的預測、決定、預算、控制、分析和評價市場，更無法分析金融環境并制定可行的投資戰略。除此之外，中小企業往往是家族或個人控股，投資戰略往往體現家族或個人的意志。

2、財務人員素質較低

企業投資過程中需要對投資進行詳細的分析、評價和選擇，需要充分的了解自身優劣勢，了解市場，了解競爭對手，也需要運用合理的方法制定投資戰略。而這些過程除了需要優秀的管理者外還要有高素質的財務人員。但是中小企業往往缺乏高素質的財務人員進行科學的投資調研和分析。企業財務人員素質不高,缺乏財務戰略意識,很難為管理者提供有效的財務信息,致使企業無法形成有效的財務信息系統,無法做出合理的投資決策。

三、解決中小企業投資戰略問題的對策

根據上文所述可知，中小企業在投資戰略過程中面臨著種種問題，影響著企業的投資戰略的實施和投資收益，也制約著中小企業向健康的方向發展。而中小企業對社會經濟的發展有很大的促進作用，所以解決中小企業投資戰略問題就顯得尤為重要。

（一）制定合理的投資戰略規劃

1、運用科學分析方法

常見的戰略投資分析方法有：SWOT分析法、波士頓矩陣法、通用電氣矩陣法、生命周期矩陣法、波特五力分析法等。每種方法都有自身的優點和缺點，中小企業應該根據自身的特點選擇合適的分析方法。除此之外，在分析投資時應充分分析項目的回報率和風險性。

2、規范投資決策程序

中小企業應當規范投資決策程序，投資項目應當經過提出、可行性論證、決策、實施、再論證等過程，以提高中小企業投資決策的科學性和正確性，降低風險，從而提高投資成功率。中小企業還應該加強項目投資評價和總結工作，總結項目投資的成功經驗，通過多種方案的優化來進行新一輪的投資。

（二）建立完善的投資管理體系

1、建立信息化系統

信息化系統應立足于企業及投資主體角度，從業務細節著手，以投資管控為核心，以項目壽命周期為主線，以生命周期各階段計劃管理為輔線，重在提煉和描述項目投資管控要點及管理關鍵點的作業條件、流程、依據和標準；并進一步梳理和補充設計管控流程及相關業務表單，全面覆蓋投資管理制度體系所涉及的關鍵控制點。

2、控制投資節奏

為避免投資規模過大給企業帶來嚴重損失的風險，在投資時必須把握投資節奏，基本做法是先通過少量投資實現對擬投資項目的深入了解，待成熟后再加大對該項目的投資。

（三）提高人員素質

1、加強企業管理人員的素質

中小企業領導者要加強企業管理理論知識學習，提高自身對企業管理重要性的認識，加強對投資戰略管理理論的學習，懂得將財務管理工作與其他工作相互配合，保證企業價值最大化。聘請精通管理的有識之士，對企業投資管理進行運作，使企業的投資戰略正常運行。而且管理者要用戰略眼光和發展思路統領全局,要與新形勢相適應,要主動積極的與主管部門、工商稅務、金融等部門溝通聯系以獲得支持,及時獲取有利的投資信息。

2、加強企業財務人員的素質