期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 石油化工前景

石油化工前景精品(七篇)

時間:2023-08-06 10:30:46

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇石油化工前景范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

石油化工前景

篇(1)

壓縮機;故障;現狀;趨勢;改進

遼河油田油氣集輸企業所采用的化工大型化工壓縮機,主要包括工藝空氣壓縮機、原料氣壓縮機、氨冷凍壓縮機、合成氣壓縮機等,并得到較為廣泛的使用和推廣。壓縮機在油田企業的應用非常廣泛,有包括傳統的氯氣壓縮機、特殊稀有氣體壓縮機等,這些壓縮機通常對材料、密封、工藝,特別是真實氣體的適應性有特殊的要求。

1.化工壓縮機現狀及用途

A.現狀

目前,我國化工壓縮機無論是技術水平、工藝裝備和質量管理都有很大提高。我國30余家大中型化工企業所用的各種類型化工壓縮機,國內產品都能夠占有一席之地。據不完全統計,國內制造(包括合作制造)的大化肥用化工壓縮機共有30多臺。乙烯工業用壓縮機主要包括裂解氣壓縮機、乙烯壓縮機和丙烯壓縮機。遼河油田所采用的壓縮設備技術水平在當時國內屬于較為領先的地位,也在生產中發揮了重要的作用。

B.用途

壓縮氣體用于合成及聚合;在化學工業中,氣體壓縮至高壓,例如氮氫合成氨,氫與二氧化碳合成甲醇、二氧化碳與氨合成尿素等?;瘜W工業中,例如高壓聚乙烯的壓力達1500~3200kg/cm2。

壓縮氣體用于油的加氫精制:石油化工行業中,常用人工方法把氫加熱、加壓后與油反應,能使碳氫化合物的重組份裂化成碳氫化合物的輕組分,如重油的輕化,油加氫精制等。

壓縮氣體用于制冷和氣體分離:氣體經壓縮、冷卻、膨脹而液化,用于人工制冷(冷凍冷藏及空氣調節等)如氨或氟利昂壓縮機。其壓縮壓力多為8~12kg/cm2,這一類壓縮機通常成為“制冷機”或“冰機”。另外在液化的氣體若為混合氣時,可在分離裝置中,將各組份分別地分離出來,得到合格的各種氣體。如空氣液化分離后能得到的純氧、純氮和純的氙、氪、氬、氦等稀有氣體。

氣體輸送:用于管道輸送氣體的壓縮機,視管道長短而決定其壓力。送遠程煤氣時,壓力可達30kg/cm2。氯氣裝瓶壓力為10~15kg/cm2,二氧化碳裝瓶壓力為50~60kg/cm2。

2.壓縮機及故障判斷和排除方法

檢查空氣壓縮機濾清器,如果有損壞、缺陷或不干凈的空氣濾芯,及時更換損壞部件;檢查空氣壓縮機進氣管是否有扭結或變形,保證進氣管道具有最低要求的內圈直徑(建議15.9mm以上)。

檢查回油管是否有過多的彎曲、扭結及障礙。建議最小回油管內徑為(12mm)?;赜凸艿辣仨氁恢睆目諝鈮嚎s機下降到發動機曲軸箱內。

檢查并測量空氣壓縮機缸套、活塞環磨損及損壞情況及裝配情況,磨損嚴重的應予更換。

針對空氣壓縮機的空氣冷卻部分,要清除在散熱片上累積的油污、煙灰或不干凈物。發現損壞的零件要更換;檢查損壞的散熱片,發現損壞的零件要更換。

檢查水溫不能超過93℃。檢查儲氣筒上的氣閥,保證它們運行正常。建議車輛裝備自動排氣閥。并在儲氣筒前適當地配備使空氣干燥的空氣干燥裝置。

車輛在剎車沒有使用的情況下,泄露每分鐘不能超過6.9千帕壓力下降,在使用剎車情況下每分鐘20.7千帕。如果泄露過多,檢查系統漏氣并修理。檢查卸荷系統是否工作并修復。

測試發動機曲軸箱壓力是否過高,更換或修理曲柄軸箱的通風設備。油尺的松動或部分抬起表明曲軸箱的壓力有問題。

檢查發動機壓力(空氣壓縮機進油口處),并與額定壓力相比較,如需要更換合格油。

3.大型壓縮機技術改進要求及發展趨勢

三維工程設計開發。采用三維工程設計可以優化設計機組布置,使機組布置美觀,且具有自動進行干涉檢查的功能,避免設計缺陷。能夠自動進行結構分析,提高設計精度和設計效率。CAD的主要開發內容有:建立三維實體造型設計模型,建立三維實體設備圖庫、數據庫等。

轉子—軸承系統動力系統開發。在設計過程中,當轉子--軸承系統動力特性不能滿足設計規范的要求,或已經制造出來的機組出現振動過大、運行不穩定等情況時,就必須修改原機組的結構參數、物性參數值。但是影響轉子—軸承系統動力特性的結構參數有很多,修改哪一個或幾個結構參數最有效,能立竿見影地解決設計和機組穩定運行問題,是建立該專家系統軟件的目標。主要研究內容有:各種轉子結構、軸承結構參數對轉子--軸承系統動力特性的影響、建立智能型專家系統設計計算軟件包等。

智能型計算機控制系統開發。目前世界上已廣泛采用了微機控制的三重冗余、容錯控制器、多功能防喘振、性能調節、安全保護綜合控制系統,使化工壓縮機控制由傳統的模擬儀表控制變為多功能的專家控制系統。主要研究內容有:研制大化肥裝置用化工壓縮機組專用的、具有防喘振、性能調節、安全保護的數字式微機綜合控制系統,進一步實現了節能、降低震動與噪音水平、提高生產效率的效果。

[1]錢學軍.往復式壓縮機變工況運行計算機模擬與試驗研究[D]西南石油學院.2005

篇(2)

關鍵詞:石油化工企業;財務管理;經濟發展;競爭

和一般的行業發展規模比起來,石油化工產業的企業發展規模更加龐大,經濟實力也更加強悍,幾乎每個石油企業規模都是超大的集團,在石油化工企業的日常管理過程中,事務繁雜,程序繁瑣,而每個企業的管理階層組成結構都很復雜,而石油化工企業的主要經營項目大多為國家的原油、與化工相關的產品,因此,石油化工企業的經營活動具有超高的風險的同時,收益性也是非??捎^的。因此,從每一個石油化工企業的管理角度來看,只有企業的管理足夠嚴密,沒有絲毫的漏洞,這樣企業的財務管理必須符合企業的發展方向,符合企業的經營管理進程,如果企業的財務管理跟不上企業規模發展的腳步,那樣企業的經營活動就會受到嚴峻挑戰,甚至導致企業的經營活動出現一定程度的紊亂、不協調。所以,進行科學的財務管理對石油化工企業的發展有著不可言明的重要性。

1.石油化工企業所面臨的財務管理問題探究

(1)財務管理的建設運行跟不上市場經濟發展的腳步

中國石油化工行業的相關企業在以前的計劃經濟的背景之下,企業之所以存在的重要原因之一就是完成國家所下發生產任務,為國家的發展貢獻自己的一份力量,而石油化工企業的一切生產經營活動也包括企業的相關科研研究也都被國家的直屬部門掌控。然而在這樣的經濟狀況下,很多企業的財務管理單位沒有充分的自主性,財務管理部門的相關工作人員在工作上積極性不足,嚴重缺乏對自己工作崗位的責任意識。然而在社會主義市場經濟逐漸發展的現階段,中國石油化工行業的財務管理也隨著經濟體質的變化而在進行改革創新,與此同時,由于2008年發生的金融風暴以及蔓延至現在的嚴重影響,國際的石油化工產品及其相關產品的價格波動極其巨大,因此,國家相關部門為了實現宏觀調控理想中的效果,逐漸改變石油化工企業的發展戰略,讓企業努力走出國門,到國外開拓更大的市場。然而,現階段,國家層面對于經濟發展的要求不斷提升,對改革開放的水平也在逐步上升,這就導致了國家經濟體制的快速轉變與過度,但是由于石油化工企業的適應能力不夠強,直接后果就是財務管理的相關工作的開展一團亂麻,國家相關直屬部門重點關注的是財務部門的上報,對實質性的財務管理工作的開展不甚關注,間接地導致了石油化工企業的資金回籠難、速度慢,相關發展資金的籌集過程不公開透明,企業生產活動過程中成本高等一系列財務管理工作進行不善的問題。嚴重妨礙了石油化工企業的發展。

(2)企業運作資本不當,管理效率下降

雄厚的資本運作是石油化工等企業正常進行運行的重要條件之一。然而,在現實生活中,很多的地方性石油化工企業即使取得了不錯的市場份額,取得了不錯的發展成績,獲得了不菲的經濟效益,不過,企業管理層還是沒有意識到企業的財務管理部門并未良好的運作企業的雄厚資本,導致企業發展的資金的利用效率低下,間接地給企業進行資本市場投資以此來促進企業的多元化發展,增加一個盈利點的目標,增加了不小的挑戰。換句話說,大多規模還不錯的石油化工企業在經營管理的過程中,對其進行的相關投資每次的投資額大多都是千萬,假若在進行資本運作的過程中,財務管理部門不能夠發揮資金的全部作用,資本投資的可行性報告、對項目的考察報告存在一定得錯誤,這樣的后果就是催動企業發展的資金運作過程不善,減少了企業的投資效益。因此,及時大多數的石油化工企業了解資金運作不善對企業所造成的危害有多大,然而在進行項目的實際操作過程中,在企業對運營項目的審核過程中,經常有人為因素讓企業的項目順利通過,而不會得到很嚴格的審核過程,對企業的資金投資造成了惡劣的影響,不利于企業流動資金的管理。甚至導致企業出現資金流動出現問題,不能夠讓企業的每一分資金都用的恰到好處。

(3)企業財務管理制度有待健全

企業的財務管理想要變得貼和市場經濟,能夠正確把握企業的投資發展與日常資金管理,就必須建立健全企業的財務管理方面的相關制度,讓其成為正常進行財務管理的保障。然而由于中國改革開放之前實行已久的計劃經濟體制的影響,企業在向市場經濟的轉變過程中,仍然會有一些不適應,石油化工企業的市場競爭水平與當前行業標準的市場競爭水平還是不相符合的,沒有真正的讓財務管理在石油化工企業的管理中占據主要地位。因此,在不少的地方性石油企業中,很容易的就會出現企業管理過程中,管理層的權責不明確,沒有完善的企業問責制度,有的時候也會出現企業管理松散的狀況。除此以外,現代化企業中的財務管理不單單要進行資金的管理,諸如會計事務管理等,他的管理對象也包括企業的相關投資管理、資金的籌集、以及主導投資資金的運行等多個方面。因此,在實際的企業管理的過程中,很多的地方性石油化工企業沒有能夠正確意識到財務管理對企業管理獨特重要性。所以,企業的財務管理制度建設并不完善。

2.強化石油化工企業的財務管理

(1)建立與市場經濟相符合的現代財務觀念

近來幾年的市場經濟發展情況下,中國石油化工企業的經營管理由于市場經濟體制的實行,企業的經營管理與過去相比發生了很大的變化。而現在的石油化工企業在新的市場環境之下,只有改革過去的老舊觀念,拋棄計劃經濟體制下殘留的之后財務管理意識,將企業的財務管理工作與市場經濟相結合,積極了解市場規律,將之與財務管理的日常工作相結合,不斷在改革的過程中進行對財務管理部門的位置調整,使之與企業發展的情況相對應。而企業在改革的過程中,想要達成這個目標的話,就必須完善財務管理的制度,讓財務管理部門能夠有效地進行資金籌集,提高企業對于投資資金的使用效率,讓財務管理部門在進行鞏固運行的過程中擁有自主性和主動性。其次,企業必須進行風險意識的培訓,讓財務管理的工作人員在工作的過程中時刻都有風險意識,在進行財務管理以及企業投資的過程中,不確定因素很多,來自各個方面,比如人為失誤、項目決策錯誤、審核過程不透明等。而企業管理過程中想要有效地減少資金運行的風險,財務部門必須對企業的財務狀況進行指標劃分,包括企業的盈利能力、償還債務能力、企業日常運營情況和企業現有項目的運營前景預測等方面。這些分析報告越好,就說明該石油化工企業的運營前景越好,企業的發展前景非常好,然而如果企業的負債過高,導致資產負債率過高,就會造成該石油化工企業的投資機會減少,資金利用效率低下。因此,公司的財務部門必須做好本職工作,對公司的實際發展情況與資金狀況進行結合,做出實際客觀的分析報告。再然后,企業管理者需要抱有人本理財的理念,在實際的工作過程中,積極地實行改革計劃,減少財務工作者身兼數職的現象,讓企業財務管理部門進行權力與職責相融合,建立健全企業財務部門的問責制度,嚴格管理企業的財務部門。積極培養企業的財務管理部門的工作人員創造意識并且提高工作人員的積極性,讓企業財務管理人員對企業的預算工作、成本分析等工作做到盡心盡責,以此來推動企業的財務管理的日常工作的有序運行。

(2)對企業的資金進行嚴格監管

正常來講,企業的資本的特點可以概括為這幾點:流動性強、資金只要運用得當,企業的經營管理也就變得順利。然而,假若企業的資金不具備很強的流動性,得不到合理使用,這樣的話,就不能夠操縱資本進行運作獲得再盈利的能力。在石油化工企業的經營管理過程中,企業正好是依靠這樣資本的靈活運作,不斷進行資本的流動投資,以此來實現資本的盈利。所以,石油化工企業的進行財務管理的有關部門在日常的工作過程中,必須嚴格重視企業資金的運作情況。與此同時,一直以來,石油化工企業所一直奮斗的目標以及準備為之奮斗一生目標就是實現企業經營活動的利益最大化,實現長時間的可持續盈利,石油化工企業的相關管理工作全部都是以這個目標為中心點來展開的,但是企業在實際的運營過程中,財務管理部門難免會對資金的運作情況的監管有所疏忽或者是失去對資金的控制權,這樣的突發狀況就會造成石油化工企業在進行企業投資的時候賠本甚至是血本無歸,進而導致了石油化工企業的資金鏈進行惡性循環甚至中斷。所以,石油化工企業在進行資本運作的時候要對自身所擁有的資源有一個充分的了解,確保自己在進行市場運作的時候可以靈活使用,能夠加強企業財務部門們對于資本運作的監管過程,更精確的了解每時每刻資本的運用情況與盈利情況。通過這樣的方式表達出來的種種數據,比起直白的盈利或者虧損情況,更加具有視覺性和說服力,讓企業的管理層可以很清楚的了解企業的財務運營狀況,并對企業的未來發展做出符合實際的規劃。這樣的財務管理部門的工作形式更加適合現在的現代化石油化工企業的發展需求,讓企業的資金變活,從而推動企業的進一步發展。

(3)讓財務分析與決策支持成為企業運營的核心

為了盡快建立健全石油化工企業的財務管理體系,石油化工企業必須嚴格監管財務部門的財務分析報告以及企業管理層的決策在公司內部的執行效果,企業的管理人員必須對“分析去競爭”的管理方法有一個全面而細密的認識,并且在實際的管理過程中有一個靈活的運用。企業管理者在企業的管理過程中,必須通過定期的培訓,不斷提高企業財務部門的工作人員的專業素養,強化他們在工作中的對相關項目投資的預判能力,以確保工作人員在進行公司投資的過程中,減少失誤,確保公司的利益不受損害。讓財務管理的相關工作人員在日常工作中可以更好的進行企業的預算、分析監管等相關工作。建立健全財務管理部的風險警報體制,加強財務管理部門的監管權,充分發揮財務管理部門在企業運營過程中的作用,促進企業的發展,減少企業的不必要損失。

作者:薛洲暉 單位:閩南理工學院

參考文獻:

[1]劉德,李崇奇.強化石油企業財務管理的對策探討[J].化學工業,2007,(10).

篇(3)

關鍵詞:投資;風險;評估

1項目投資風險評估的基本理念及評估的內容

因為有自然、政治、經濟政策等相關不確定性的外部環境因素影響,投資行為都具有一定的風險。在經濟學的層面上,投資風險評估就是對投資項目實施過程中可能發生的風險進行預先的識別、估計,從而對使投資方對整個投資項目的風險水平能夠進行合理評估的過程。評估項目投資可能存在的不確定性風險,量化項目投資的風險是企業在項目投資決策之前的一項重要工作。

2投資風險評估的流程與方法

2.1投資風險的評估

投資風險的評估流程:(1)投資風險的初級認識。(2)投資風險評價指標體系的引入。(3)投資風險指標權重值的組合。(4)投資風險指標價值的再分配。(5)投資風險評價模型的建立與求解。投資風險評估過程包括認知過程和決策過程,是科學決策的前提條件,對研究對象潛在投資風險的識別,是項目投資風險評估的基礎工作,建立評估指標體系、確定評估指標權重值、確定評估指標標值的重要環節,構建和求解項目投資風險評估模型是重點。

2.2投資風險評估的探索

2.2.1投資風險的評估指標

投資風險的評估指標見表1。根據美國NewYorkUniversity企業研究中心對100多家專業性風險投資公司進行投資評估的決策所作的調查,幾個考查要素里,第一為“企業家自身奮斗的天賦”;管理者能力、產品市場前景以及投資回報率等也是投資者進行投資風險評估的關鍵指標。表2列出了該項調查反應的前3個評估決策考查因素。

2.2.2投資評估考慮因素風險投資家是將管理能力

(Management)排在首位,同時對財務的管理、權益的比例、企業的發展階段也是要考慮的關鍵要素。在定性的闡述評價標準的基礎之上,TyebjceandBruno(1984年)利用問卷調查法和因素分析方法建立項目風險評估模型。因此認為對預期收益影響第一的是市場吸引力,第二是產品的獨特性,管理素質和環境威脅抵抗素質對預期風險有影響,兌現能力對兩者沒有影響。2.2.3風險投資的評估方式及頻率風險投資的評估方式及頻率見表3。

3煙臺石油化工碼頭項目投資風險的掌控

運用因果分析方法對煙臺石油化工碼頭投資風險相關因素進行探索,根據具體的風險來源提出對應的防范建議,期望投資企業能夠變事后風險補救轉為事前防范。

3.1煙臺石油化工碼頭投資風險之因果分析

按照因果分析法的基本理論,深入探究煙臺石油化工碼頭投資的風險因素和風險因素之原因所在,充分顯現這些原因因子并篩選出影響較大的原因因子,根據具體的投資風險因素之原因因子提出正確的防范建議與應對措施。

3.2煙臺石油化工碼頭投資風險之防范對策

3.2.1市場規?;L險之防范

近年來由于相關行業市場競爭加劇,石油臨港工業對化工碼頭增值服務能力以及產業鏈上下游延展能力提出更高要求。為了滿足臨港工業發展需要并控制石油化工碼頭的投資風險,煙臺石油化工碼頭需借港口開發建設的契機,提高港口對大型化工工業、出口型加工業的引進和集聚作用,促進石油化工產業以及各種相關資源往港口和周邊地區集聚,引導臨港石油化工產業往規模化、產業化之路發展,形成產業與港口良性互動的局面,進而升級煙臺市的工業化進程以及區域生產力布局。

3.2.2技術風險

石油化工碼頭之技術和實施風險發生的機率高低,關鍵要素包括實施人員專業程度高低、技術是否成熟與實施的難度,這也是石油化工行業自身具有的特殊性、復雜性、危害性決定的,石油化工碼頭投資行為天然具有相對的風險性。因而,聘任專業技術與實施人員才可以把煙臺石油化工碼頭技術和實施風險防范工作做好,首先可通過招投標方式保證從設計、技術實施上達到石油化工碼頭項目建設的準確性、專業性、科學性,其次要做好詳細設計,在實施過程中加強審核跟蹤工作,防范和消除設計、實施過程中的可能出現的質量問題;再次,制定關于煙臺石油化工碼頭項目建設相關控制目標,保證控制目標在技術上合理,在實施上可行,從而充分調動設計和技術實施單位的工作積極性和能力。

3.2.3財務風險

煙臺石油化工碼頭項目所需建設資金數額很大,建設信貸資金比重大,投資企業的財務風險也相應增大,若財務管理工作不善必將直接導致項目建設延遲竣工以至停工。因而,需做好煙臺石油化工碼頭財務風險之防范,需提高財務管理人員專業技能,使財務人員對財務風險的認識能力,能確保資金的使用和管理,明確利益分配各方責、權、利的分配比例;同時學習國內外先進的石油化工碼頭財務管理的理念,完善內部控制的規章,防范財務管理中出現漏洞,保證項目建設運營資金高效、完整、安全使用。

3.2.4融資風險

煙臺石油化工碼頭項目融資方式較少、具有不確定性,主要有銀行信貸及自籌資金等方式籌集用于技術改造項目與基礎項目投資的資金,假如銀行貸款利率、信貸政策發生了比較大的變動,就會造成煙臺石油化工碼頭資金運作過程中出現融資的困難。為了防范金融風險,煙臺石油化工碼頭投資方需要采取多種融資渠道和策略,包括自由融資、設立專項基金、銀行信款、外國融資、發行股票和債券、企業間的合資等方式,在確保煙臺石油化工碼頭項目建設資金運行基本正常的條件下,盡量分散項目建設融資風險。

4結束語

投資風險評估的指標一般為定性指標,研究使用的數據信息都是依賴專家們的個人經驗,數據信息缺少準確性、完整性的研究,且還未考慮有的專家學者在認知方面以及個人偏好上的局限性引起的結果偏差,如何彌補這些不足將是今后探討和深入研究的方向。

作者:楊曙光 單位:中國石化齊魯分公司煉油廠生產調度科

參考文獻

篇(4)

(一)“三化”的概念

1、石油化工:指化學工業中以石油為原料生產化學品的領域,包括天然氣化工。

它的產品品種極多、范圍極廣,有塑料、橡膠、洗滌劑、溶劑、涂料、農藥、醫藥等與國計民生密切相關的重要物品。石油化工作為一個新興工業,是20世紀20年代隨石油煉制工業的發展而形成的,在國民經濟中占有極重要的地位。

2、煤化工:是經化學方法將煤炭轉換為氣體、液體和固體產品或半產品,然后進一步加工成化工、能源產品的工業。

煤化工開始于18世紀后半葉,19世紀形成了完整的煤化工體系。隨著世界石油資源不斷減少,煤化工有著廣闊的前景。

3、鹽化工:是指利用鹽或鹽鹵資源,加工成燒堿、純堿、氯酸鈉等,以及這些產品的進一步深加工和綜合利用的過程。

原鹽的作用非常廣泛,我們生活中的化纖、塑料、橡膠、包括洗衣粉、玻璃、肥皂的生產,都離不開鹽。鹽化工產品市場空間非常大,鹽化工產業已進入一個新的發展時期。

(二)什么是“三化”融合鏈接

“三化”融合鏈接就是通過“氣(天然氣)改煤”、“油(石腦油)改煤”、優化整合企業生產裝置等途徑,把石油化工、煤化工、鹽化工三個產業“改頭拓尾”、優化提升,使不同企業的產品上下承接,互為原料再生產,拉長產業鏈條。這樣做的好處是,可以把石油化工、煤化工、鹽化工三個產業的不同企業有機的整合鏈接在一起,做到優勢互補,資源共享。從而推進產業結構的優化和升級,降低生產成本,提高企業的抗風險能力和競爭力,發揮出3個1相加大于3的作用,帶動整個產業快速發展。

二、我市發展“三化”融合鏈接的優勢和存在的問題

(一)化工產業發展前景好、潛力大

產業是立市之本、興市之基。一個城市的發展主要靠產業?;ぎa業是個朝陽產業,在國民經濟中占有較大比重,08年占GDP的10.17%,09年占9.75%。化工產業產值比較大、產品用途廣、競爭力強、成長性好、關聯度高、帶動能力強,發展前景比較好,可做的文章比較多。我市化工資源豐富、產業基礎好,但是優勢沒有得到充分的展現,在發展化工方面潛力很大。另外,化工產業是高速成長型產業,一個小廠,幾年就可以翻上十幾倍甚至幾十、上百倍。

(二)我市資源豐富、產業基礎扎實

一是有豐富的資源。石油儲量10多億噸,天然氣儲量2000多億立方米,探明煤炭儲量15.6億噸,鹽礦遠景儲量1440億噸。正在謀劃建設的過濮3000萬噸輸油能力的管道,和豫北天然氣調控中心都將彌補油氣不足的劣勢。

還有豐富的“路煤”資源,晉豫魯鐵路通道2014年建成后,將為濮陽利用晉煤資源發展煤化工提供便利條件。

二是有扎實的產業基礎。經過20多年的發展,濮陽市化工產業已經具備較好的產業基礎,成為全市主要優勢產業和戰略支撐產業。截至2010年年底,全市擁有規模以上化工企業114家,完成工業增加值139億元,實現銷售收入550億元,實現利稅56億元。

三是有良好的合作關系。目前,我市已與中石化集團、中石油集團、河南煤化集團等3家世界500強企業建立了良好的合作關系。中石化集團在我市有中原油田、中原乙烯兩家企業;中石油集團正在我市開展產業扶貧,先期扶持發展的恒潤石化碳四綜合利用項目正在建設;河南煤化集團在我市有中原大化、龍宇化工、永龍化工、永金化工、永樂生物5家企業,河南煤化集團濮陽化工產業園和永樂生物L-乳酸項目建設正在逐步推進。這些都為我市發展壯大化工產業打下堅實的基礎。

(三)“三化”融合鏈接有利于促進化工產業科學發展

“三化”融合鏈接可以使不同化工企業產品不出濮陽就能就地消化,可以最大程度的優化資源配置,在人才、技術、能源、運輸等生產要素上可以有效的進行優勢互補、資源互用,大大的降低了企業的生產成本,提高了企業的競爭力,使化工產業科學發展。

雖然我市發展“三化”融合鏈接有較多的優勢,也應該清楚的看到我市化工產業也存在一些問題:生產規模小、生產層次低、支撐能力弱、產業布局不合理、高端人才短缺等。這些都是制約“三化”融合鏈接發展的瓶頸。要加快“三化”融合鏈接發展,就必須克服困難,打破這些瓶頸。

三、切實加快推進“三化”融合鏈接

(一)要有一個好思路

思路決定出路。成功人士與普通人最大的區別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。思路不變通,窮日子就不會改變。市六次黨代會報告中有一句話,用工業支撐濮陽的經濟發展,用油氣化工、煤化工、鹽化工“三化”的融合鏈接支撐工業的發展,用油氣化工支撐“三化”融合鏈接的發展,這是一個大的發展路徑。

(二)要有一個好途徑

好的途徑是到達成功彼岸的捷徑。“三化”融合鏈接選好鏈接途徑至關重要。

1、在石油化工和煤化工鏈接方面,依托豐富的“路煤”資源,以中原大化、永龍化工和龍宇化工為核心,建設“河南煤化濮陽產業園”,充分發揮煤制20萬噸乙二醇國家示范性工程的引領作用,建設“氣化島”,以煤氣代替天然氣,作為動力源和煤化工與石油化工之間鏈接的樞紐。

2、在鹽化工和石油化工鏈接方面,依托永龍化工100萬噸真空鹽項目,建設鹽化工循環經濟園,同時與中原大化、龍宇化工等多家企業的裝置進行優化配置與整合,規劃建設特種聚丙烯、三聚氰胺、聚氯乙烯、工程塑料等精深產品加工項目,實現鹽化工和石油化工的充分鏈接。

3、在煤化工和鹽化工鏈接方面,依托路煤資源,運用先進技術生產煤制氣,一部分作為石油化工的原材料,一部分用來燃氣發電為鹽化工生產提供動力,不斷延伸鹽化工的下游產品作為石油化工生產的原材料和中間產品,實現低碳、環保的 “三化”無縫鏈接。

(三)要引進一批高端人才

古往今來,人才問題至關重要?!皣匀伺d,政以才治”。當今和未來的國際競爭,說到底是人才的競爭,特別是領軍型人才的競爭?;て髽I都是高技術含量企業,技術是核心,是一個企業發展的CPU,一項技術就可以造就一個企業。技術由誰掌握的呢,是高端的人才。人才可以使一個企業起死回生;人才就是項目;人才就是幾百萬,幾千萬,甚至上億元的效益。可以說,人才就是我市發展的希望。

我市發展化工產業,一不缺資源,二不缺干勁,而是缺高端人才。濮陽作為石油和化工基地,多年來培養、聚集了眾多的化工管理人員、專業技術人員和熟練工人,但是缺乏掌握核心技術的領軍式人才。這是我們發展化工業的一個短板。

現在國有企業體制不活,留不住人才;民營企業規模小,吸引不到人才。如何吸引更多的人才來我市創業,我以為要做到兩點,一是要高度重視人才,給人才創造一個良好的環境。人才受到尊重、得到使用,是衡量一個社會文明進步的重要標志。吸引人才就要著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍。二是要創新培養引進人才的辦法,并且留的住人才。要瞄準技術前沿領域和戰略性新興產業,通過簽約聘用、技術入股、合作經營、投資興辦實業等方式重點培養和引進一批具有發展潛力的中青年科技創新領軍人才。這當中,政府要充分發揮作用,要優化用人機制,用好的機制、好的待遇留住人才。政府可以設立專項資金,專門用于引進高端人才。國有企業、民營企業引進人才所出的費用,政府可以從基金里拿出錢來補貼給企業,政府出大頭,企業出小頭,激發企業引進人才的熱情和激情。

我們為人才提供一個展示才華的舞臺,人才將為我市趕超發展提供智力支撐和發展后勁。

篇(5)

關鍵詞 機械密封;石油化工;新技術

中圖分類號:TB42 文獻標識碼:A 文章編號:1671-7597(2014)09-0115-01

1 石油化工機械密封技術的必要性與現狀

多數化工產品均具有有毒或易燃易爆的高危特性,故一旦發生泄漏,不僅可能造成難以估計的經濟損失與環境污染,更為嚴重的是也可能造成一定的人員傷亡,同時這也是所有化工行業的一大主要特點?;诖耍瑸樽畲笙薅鹊乇苊獯祟愂录陌l生,其行業內所采用的相關機械設備具備較高的密封性能是非常有必要的。針對這樣的需求,為了在復雜的工業現場作業環境中將密封性能達到盡可能更為嚴格的標準,一些多結構、多組合以及新型的材料在機械密封部件的開發與制造中獲得了愈發規范的應用,并逐漸在石油化工行業展示出了巨大的應用前景。

2 幾種機械密封新技術的介紹

在當前科學技術快速發展及與機械密封相關新材料研究的不斷突破,機械密封技術也獲得了空前的發展,也正是在這樣的情況下,與此相關的產品泄露以及環境污染事件的發生率也有了較大程度的下降,相關設備的使用壽命也獲得了顯著延長。經筆者總結,目前相對較新的機械密封技術主要包括以下幾種。

2.1 剖分式機械密封技術

在發明的最初,該技術主要是用在大型反應釜以及大型泵的分體式機械密封封面,其中的推環、傳動環以及動環均包括有對稱的兩個組成部分,且動環被推環與傳動環固定在一起,同是每環均采用設計有斜面的兩半夾緊環實施固定;另將靜環、靜環座以及壓緊螺母等三個部件進行一體固定,其中,在靜環與靜環座上也同樣設計有斜面的兩半夾環用以夾緊。后來,針對反應釜的剖分式機械密封,又有相關研究者開展了更為深入的研究性試驗,他們采用了有限元計算方法,進而將改進的重點放在了輔助密封圈的應力應變方面,最終在不同的端面上加以設計,分別研發出了端面部分式機械密封與平行端面部分式機械密封兩項密封技術。

2.2 非接觸式機械密封

1)干運轉氣體密封。干氣密封為一種由兩個環組成的非接觸式端面機械密封技術,其兼具了無磨損、功耗小與泄漏量小等較為全面的優點,而且在安裝與維護方面均非常容易操作,系統的高可靠性也進一步確保其具有長期穩定運行的優勢。該技術體系中,第一個環往往又被稱為動環,在其表面設計有槽,并且可以隨著轉子旋轉,另在槽的下方設計了一個比較光滑的區域為密封壩,此為產生密封作用的關鍵區域;另一個環被稱為靜環,其表面光滑,同時通過彈簧進行壓固,只能進行軸向的移動。當軸處于靜置狀態,或是在機組未升壓的情況下,彈簧將保持動、靜環始終處于接觸狀態,而當幾組升壓過后,在氣壓的作用下,動、靜環將發生分離,并在其間隙形成一層非常薄的氣膜。一旦幾組開始旋轉后,動環槽將產生動壓力,同時會在靠近槽根部的地方產生一個高壓區域,繼而,動、靜環之前的距離將因此而擴大,直至壓力維持到一個相對平衡的

狀態。

2)逆流泵送機械密封。該技術兼具了完全不會逸出介質、對環境完全不存在污染、壽命較長、維護費用低等明顯的技術優勢,其在多領域已經有了非常廣泛的應用。同時,該技術的基本密封原理是建立在流體動壓理論基本方程-雷諾方程基礎上的,主要采用了數值計算法與解析法兩種分析模式。經長時間的應用實踐發現,該技術尤其適用于應用到某些具有高易氣化與高污染性以及高危險性的密封介質的密封需求,故其應用前景比較良好。此外需要說明的是,盡管上游泵送機械密封在端面結構上具有比較多的形式,但實則在工作原理方面是基本一致的。

2.3 流體回流式機械密封技術

此種機械密封技術的基本原理為:在考察外泄流體的流動路徑的基礎上,再通過一定的轉變處理,繼而將其再送回到機械密封腔內,以此實現機械設備零泄漏的最終效果。與此同時,該密封技術不僅具有相對更為簡單的結構、很強的適用性與便于維護的特點,而且對某些特殊的工作環境與條件,比如高溫、高壓以及高速等,其應用價值將更為明顯。

2.4 組合式機械密封技術

該技術是將多種密封技術進行整合而成的一種綜合性的新型機械密封技術,通常情況下其均可通過一定的技術處理繼而將各種機械密封技術的優勢聯合在一起,并同時規避各自缺陷。從某種意義上來說,本密封技術有望成為未來機械密封技術發展的必然趨勢。就具體的組合方式來看,目前最普遍的包括了接觸式結合非接觸的密封形式與接觸式結合接觸式的密封形式。

2.5 其他先進機械密封技術

隨著當前材料科學、工程科學以及計算機技術的共同發展與進步,這也在很大程度上為機械密封技術的發展帶來了理論根基與發展契機,尤其是某些前沿技術與全新材料的高效應用,機械密封技術理論也勢必將變得更加豐富。其中,比如更為嚴格意義上的零泄漏密封技術,該技術力求確保設備中所應用到的工藝流體絕對無泄漏,該項技術中又多采用干運轉的密封方法,同時還應用到了諸如計量儀表、閥門、密封監控裝置以及報警裝置等輔助設備。此外,又比如集裝箱式密封技術,該技術因其發明起源于運輸集裝箱故得此名,在安裝之前,一般將靜止部件與可旋轉部件實施整體性安裝,經完成試壓及其相關檢查滿意后再將其套裝進集裝箱的內軸,同時對其實施必要加緊固定,基于此,該密封技術是可以實施平面運作的。

3 結束語

在石油化工行業內,其絕大部分裝置與設備均需要進行機械密封處理,并以此來防止工藝流體出現漏、跑、滴、冒等情況,繼而達到節約工業程度、降低環境污染以及提升運作效率的目的,這也是當代石油化工企業實現可持續發展的根本需求?;诖?,高效機械密封技術的研發與運用不僅可幫助石油化工企業獲得更為理想的工程效益,同時也可幫助其樹立起更為良好的環保與節能企業形象,進而促進我國石油化工企業的穩定與快速發展。

參考文獻

[1]張文平.機械密封的應用探討[J].科技情報開發與經濟,2010(2):220-221.

[2]李磊.機械密封技術在化工行業中的應用[J].科技風,2011(13):109-110.

篇(6)

經過50多年的發展,石油行業的自動化進步主要體現在操作現場已經從傳統的手工勞作轉變為當今的自動化控制,低級的單回路控制已經被予以淘汰,高級復雜系統控制推向市場,直到煉化管控一體化。自動化控制已經蔓延至中國大中型石油化工企業的主要生產過程之中,雖然在水平上有所差異,但從總體來說,相對于傳統的行業操作,自動化控制已經幫助取得更多的經濟效益。與此同時,在小型的石油化工企業之中,也有很多骨干企業擁有比較成熟的控制系統和較低成本的自動化技術,并且,生產信息在車間的集成常規儀表性能大大提高,已經成為石油化工企業生產過程的主要檢測手段。我們了解到石油自動化控制歷程,還需對石油自動化控制應用前景做進一步探討。

2自動化控制設備和系統

石油化工企業把化工過程的控制作為企業日常生產管理控制的目標對象,自動化控制技術、算法和方案幫助石油化工企業可以有機調和控制理論,把整個生產過程納入到自動化控制體系,實現化工過程中各種模擬量的自動化控制。為了使得自動化控制的全過程得以有效實現,自動化控制設備、控制系統是必不可少的,除此以外,還要制定出科學合理的實施方案,為自動化控制打造控制平臺。高素質的操作人員也十分重要,可以實現對科學管理、操作自動化控制系統。在將設備和體系、方案和人員進行科學的結合的前提下,才能使得石油化工企業的自動化控制過程得以順理成章地完成。從中我們可以發現,在化工行業中,其不僅對自動化控制的技術水平有所要求,還對自動化控制過程的匹配性有所要求。最優化化工過程的自動化控制,可以降低企業的投入成本、提高企業的生產效益,還可以降低企業所需能耗和生產成本,提高成品質量,從而保障化工企業的安全科學生產。因而,對化工過程的自動化控制進行研究,然后使用先進的系統設備和技術,為化工企業提供服務,是化工企業前進和發展的驅動力。

3微電子技術和信息技術的應用

自動化控制系統和自動化設備中應用較為廣泛的有微電子技術和信息技術,化工自動化控制網絡和信息控制網絡呈現出一體化趨勢。在數據采集、自動化控制、技術調節等各個環節,都有化工過程的控制體現,通過化工過程控制一體信息平臺集中到自動化控制系統中。這要求自動化控制硬件需要更加具有可供挑戰的性能。過程控制的各個環節所采用的技術設備擁有各異的硬件設備,分別由不同的生產經營商家供給,而開發商對硬件設施進行自主經營。之所以,在多種資源進行整合的過程之中,很多時候會出現不兼容,接口不統一也時常出現,因而,技術產品的更新升級也會受到影響。綜上所述,化工自動化控制硬件需擁有多種優點,如較好的兼容性、便于升級換代、速度快等?;み^程控制技術設備只有具備上述特點,才可以在控制領域中被廣泛使用,從而實現化工控制全過程和各個系統之間的完美聯合,保證任何的化工過程控制設備在升級換代的時候不會對化工企業的正常生產有所影響??刂朴布挥芯邆潇`活性、精確度、抗干擾等各個方面的優點,才能夠在化工過程自動化控制中發揮出顯著的作用?;ぷ詣踊刂频暮诵氖切畔⒓?,信息集成的重要組成部分是數據庫管理系統。大多數化工企業使用流程管理模式,需要通過軟件平臺處理和管理化工過程中的大量數據。,使用哪一種軟件決定著化工控制過程自動化控制的信息有效集成性和共享性。

4專業技術人才作用愈加重要

我國化工自動化控制操作技術人員素質普遍不高,原因在于我國自動化控制理論研究較為落后,存有的化工自動化控制研究成果不多。很多化工自動化控制操作技術人員不夠了解化工過程自動化控制原理,對化工行業有關的專業技術知識掌握甚少,化工自動化控制復合型人才欠缺。在化工自動化控制發展的過程中,人才起著決定性的作用。要想實現對整個化工過程的最優化自動化控制,需要從以下幾個方面著手。首先,需要引導廣大的職工及時更新觀念,化工企業領導層需要對化工自動化控制給予充分的重視,以切實行動引導更新全體職工的化工自動化控制觀念,從而開放思維,培育出強烈的責任心來對待化工工作,制定出科學合理的化工自動化發展規劃和信息化發展職工培育方法,把先進的技術手段和激勵措施相結合,促進化工信息化建設的發展。其次,還需要對化工自動化設備的整體利用水平給予更多關注。其充分體現了化工企業技術人員的操作能力。在自動化控制技術的發展過程中,因為電子技術發展速度較快,電子產品更新換代頻繁,在化工企業自動化設備的采購、安裝及使用過程中,需要注意設備的這個特點,之后結合企業自動化控制現狀,加大對相關技術人才的培養力度。在化工過程自動化控制的過程中,需要并重經濟效益和社會效益,注重投入產出比的分析,在信息資源建設和化工自動化控制應用技術上投入更多的研究精力,從而不斷地提高化工自動化控制設備的整體使用水平。

5結束語

篇(7)

1.資源供應的短缺。就目前來看,我國的石油發展前景并不樂觀,而導致不樂觀的重要問題就是資源保障體系的薄弱。我國石油產量增長速度緩慢,而且過于依賴海上的運輸,因此真正擁有的資源少之又少。而這種資源的缺乏也會不斷的制約我國石油業的健康發展。

2.創新能力不足??萍际堑谝簧a力,技術創新在企業的發展過程中有著重要的地位。我國石油化工產業所帶來創新成果和技術成果的幾率過低,因此對整個科技的進步和經濟的發展所帶來的貢獻率也是極低的。這也就導致了我國的石油化工企業一直停留在破壞環境和自然的階段,不能夠投入更多的高科技的自然環保的生產方式和對解決污染的合理衛生方式。

3.環保壓力的飆升。隨著目前人們環保意識的逐漸增強和各個國家政府不斷提出有關環境保護法定法規的現象出現,為各大石油化工企業都帶來了不小的壓力。由于石油化工這一作為國家重要的核心企業,在為社會、國家不斷創造經濟效益的同時,對于環境的破壞和污染也是萬眾矚目的,因此,企業要不斷的完善自身,不斷減少環境的破壞和污染。對于這種高耗能、高污染的產業來說,減少環境的污染必然要投入更多的資金和科技研究,也就在一定程度上增加了花費,減少了收益,從而使壓力飆升。

4.環境保護的動機和觀念不足。從我國石油行業發展的過程中不難發現,企業大多都處于被動的狀態,需要國家或一些機構進行規范和監督,甚至一些法律法規方面的規范和要求。而我國的法律制度還存在缺漏和欠缺的方面,因此,對于這一現象還沒有恰當和嚴格的規定,這也就更導致了企業內部環境保護動機的缺失,環境保護的自主意識也嚴重不足。

5.執法部門分權嚴重,成本浪費。在石油工業污染監管中,有過多的中間部門進行管理和涉入,導致在發生污染事故后,很多的部門都會被牽扯進來,使執法的成本大大增多,也使執法的效率大大降低,從而達不到保護環境,減少污染的理想效果。

6.缺乏公眾參與。國內很多石油化工類企業都缺乏這種公眾參與的意識,因此也就導致信息的透明度相對較低,從而公眾的參與度也就大大減少了,一定程度上也會對企業的信譽度產生負面影響。比如在進行一些大型的有關環境保護或影響的決策時,可以適當舉行聽證會或者其它形式的公眾參與活動來獲取更多更全面的建議和意見,從而提高實施的效率,并極大程度上避免了錯誤的發生。對于長效的環境保護機制不能缺少公眾參與和監督的環節。

7.缺乏信息管理。無論是國外企業還是國內企業,都已經開始認識到了環境監測網絡和環境信息管理的必要性,因此越來越多的企業開始建立這樣的系統,但由于獲取到的信息渠道過少,反而使這種管理的工具成為企業貫徹環境保護原則的阻礙。因此,對于各種信息的管理是尤其重要的。比如想石油工業這類大型的企業,環境決策和事故的預防都需要有遠程的監控和應急方面的處理。這種信息的有效管理是企業發展所不可缺少的重要部分。

二、我國石油企業可持續發展的對策

1.全面建立環境保護理念,遵循環境影響最小原則。隨著科技的不斷進步,環境保護和經濟效益的追求已經不再是一對尖銳的矛盾,但在我國科學技術的發展還有待提高。根據我國目前的情況來看,最主要的問題是企業對環境保護這項工作的重視程度遠遠不夠,因此企業內部員工的環保意識也就可想而知,環境保護的難點其實也并不在于技術的更新,而是對企業環保觀念的貫徹需要更加深入和徹底,加強意識上的認知,技術上的問題便都可以迎刃而解。

1.1加強企業內部的環境保護理念,樹立社會責任感,建立更加完善的環境制度,加大力度進行環境保護。石油企業在促進自身經濟不斷發展的同時還要兼顧對公共生態環境的保護,肩負起保護自然環境的責任。石油企業需要有強烈的保護環境的意識,在追求經濟效益的過程中不能夠把對自然環境的破壞當作理所當然的,不能由自然的環境來為企業而犧牲,而付出代價。石油企業在生產的過程中所產生的污染和垃圾物品,在一定程度上都會導致環境的污染和破壞,而這種污染如不重視起來進行控制和管理便是在影響著公眾的環境利益,侵犯著公眾的權益。石油企業是國家的核心企業,因此更應該擔當起環境保護的責任,要明確的認識到保護環境不是一項工作,而是一項重要的、必須履行的義務,并且這也是對社會、對國家所要擔負的一種責任。石油化工作為一個大型的企業,衡量企業的發展和前景重要的條件就是這個企業的社會責任感,有社會責任感的企業才可以更好地被公眾所認可和接受,這樣也就加強了企業在社會中的地位甚至在國際上的地位,其競爭力也會大幅度提升。

1.2大力推進節能減排,發展循環經濟。循環經濟的主要特征就是將資源的消耗減小到最小,將資源合理應用到可以再生為多次使用,在一定程度上來降低產品總體對環境的負影響。就這樣合理的生產、回收、再生、循環使用、回收利用、最終處理,通過這一鏈條將石油企業所產出的污染降低到最小,將對環境的負面影響縮減到最少。石油化工企業要想實現可持續發展,首要的方式就是將集約化和生態化合理的結合在一起,達到內在的統一。這樣的生產模式可以使整個企業的生產充滿活力,又可以將經濟效益與環境保護完整地結合在一起,互相協調的進步發展。節能減排作為科學發展的主要的任務,需要企業進行深入的實施,強化企業內部的環保意識,強化治理污染的技能,遵循環境負面影響最小化的原則,促進石油化工企業走可持續發展道路。

2.石油企業走清潔生產的道路,促進企業環境保護可持續發展。相比于國外的石油工業水平,我國石油工業在環境保護方面仍有很大差距,在加工的過程中浪費的水資源過多,大概是國外先進水平的2倍。而且對于生產過程中所排放的大量污水和有害廢渣等,在處理上還沒有找到良好的解決辦法。石油工業就是在這樣的形勢下得不到迅速的發展。想要促進石油化工行業的可持續發展,首要的任務就是實施清潔生產,在加強保護環境意識的基礎上,切實的實施一系列的方案。

2.1加大科研力度,提高科技創新水平。實施清潔生產重要的一項任務就是要有高科技的清潔手段,那就需要有創新的科技水平來不斷完善石油化工企業在生產中的系統。就目前形勢來看,科技也成為了阻礙了石油工業發展的一個重要因素了,因此,加強技術創新,增加科研方面的資金投入,提高創新的能力和技能已經被提到一定的高度上,需要企業進行重視和關注。用新工藝來代替老舊的設備,減少過去舊設備所產生的污染,由于新設備的引入,也在一定程度上提高了資源的利用率,更加高效地實現清潔生產。加大科研力度必然會促進企業更好的實現經濟效益和保護環境共同協調發展,從而也就促進企業的可持續發展。

2.2全面系統的調研目前的生產裝置水平及廢物排放情況,有效地進行管理。清潔生產對于工業的治理污染來說是很有效的方式,也是轉變經濟發展的重要的步驟,促進企業可持續發展,實施這項工作刻不容緩。首先,就管理而言,石油企業應該加大監管和控制的力度,對每一個環節都安排具體的監管人員,落到人頭上,每個負責的部門如遇到情況都要擔負起責任。其次,在生產中選擇有條件的生產裝置來進行清潔示范試點,從中發現問題,不斷完善,最后實施到每一個環節中,達到高效的清潔生產。

3.完善環境保護管理的體系,有助于企業實現清潔生產并走可持續發展道路。如上文所述,清潔生產對于工業發展有著必不可少的作用,它要求在生產的過程中,不能夠脫離環境的保護,只有這樣才能夠走可持續發展的道路。那么為了更好地實現這樣的目標,企業首先要建立高效的環境管理的體系,有效地進行監管和控制。

3.1對于環境管理要時刻更新思維模式,不斷完善和補充。前文也有提到,在我國,企業大多屬于被動的保護環境,因此,首先是要將企業的環保觀念由被動轉為主動,使環境保護成為企業內部本質性的一項工作,將環保轉換為一項自覺的行為。想要達到這樣的效果,就要求企業無論在決策、規劃還是實施等各個階段和環節都能夠灌輸環境保護的理念,這樣潛移默化的讓企業內部的員工牢牢記住環保,有著強烈的環保意識和自覺環保的意識。這樣在生產工作中,環境保護便貫穿于整個過程之中了,也就在一定程度上實現了企業的環保意識大眾化。建立一種環境安全的概念,哪怕是多一點環保的意識,我們的環境就會有極大的改變。例如減少大氣污染只需要將含有鉛的汽油換為無鉛的汽油便減少了有害物質的排放,只要在生產過程中邁出一小步,企業的發展甚至人類的發展就前進了一大步。

3.2提高管理體系,達到國際標準,與國際市場接軌。全球化的進程下,我國企業的傳統模式已經跟不上國際企業的發展水平了,所謂的行政管理只是嘴上的功夫,這種虛無空洞的體系無法適應環境經濟的發展要求,因此企業的地位和競爭力便可想而知。建立高效的有作用的環境管理體系是必不可少的,通過這樣的體系來進一步的提升內部成員的自覺環保行動,從而維護體系更好的運行,也促使企業自身不斷加強水平,增加效益,在人們面前樹立良好的形象,在社會中也越來越有競爭力,向可持續發展前進。在這樣的發展下,才會有立足于世界的可能。目前,環境管理體系國際標準比較著名的是ISO14000環境管理體系,很多企業憑借達到這種標準而樹立了良好的形象,不斷的增強了市場的競爭力。ISO14000環境管理體系國際標準在國際上有著很高的評價和地位,在發達國家中已經開始了廣泛的應用,而且目前已經被作為衡量一個企業形象和綜合能力的一項重要的指標,它是企業通過保護環境走向世界市場的重要通行證。面對這樣的形勢,中國的石油企業應該發現問題,那就是必須要轉變觀念,積極投入到實踐中,將保護環境和企業發展緊密結合在一起,努力達到國際標準,推行ISO14000環境標準體系,將企業推到國際市場中的風口浪尖上,讓企業與世界接軌。推行環境管理體系是百利而無一害的舉措。

4.加快油氣探勘和開發,建立石油儲備體系,提高資源的控制力。阻礙石油企業可持續發展的因素有很多,石油資源的缺少目前是企業面臨的亟待解決的問題。由于資源短缺,并且過多的依賴對外進口,從而也就導致石油供給的不穩定以及價格上的波動幅度較大等一系列問題,這種資源短缺所帶來的問題在一定程度上會對中國的國民經濟發展以及中國石油企業的健康、穩定發展帶來負面的影響和作用。面對這種形勢,在實現我國石油企業可持續發展的艱難又漫長的道路上,必須要重視和解決的就是穩定石油量,促進企業健康發展。

4.1無論是國際的還是國內的資源和市場都要充分地利用,盡可能的尋求更多的獲取石油的通道,并且加大對勘探投入的資金數額,更加關注資源獲取問題,加大勘探的力度。

4.2建立有效的石油儲備體系,由于我國的石油儲備能力較弱,資源較缺乏,因此國內對石油市場的宏觀調控也并不樂觀,力度也不夠,即使有調控的手段也無法很有力地控制石油市場的發展,石油市場就這樣飽受沖擊。所以,建立有效的石油儲備體系是十分必要的,有了這種體系的保障,石油的供應便會更加安全,并且也可以進一步的推動石油企業走可持續發展道路。我國的石油化工企業要吸取中外企業的成功經驗,不斷的完善自身,將石油產業更好的發展下去,同時也會更好的保護我們的環境。

三、結語

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲欧美高跟丝袜| 午夜免费观看网址| 宅男噜66国产精品观看| 亚洲精品成人综合一区| 黑人插入美女视频| 日韩性视频激情在线一区| 精品在线视频99| 国产美女午夜免费视频| 日韩欧美激情综合一区二区| 国产亚洲欧洲一区二区| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 色费18女人毛片免费视频| 青草青99在线视频| 最新国产高潮在线观看| 中文字幕久久小说| 亚洲天堂高清在线观看| 女人扒开一级毛片视频| 19禁免费视频无码网站| 午夜亚洲久久久| 精品少妇人妻久久免费| 日韩欧美中在线视频免费观看| 综合欧美第一页| 呻吟求饶的办公室人妻| 日本一级a爰片| 一欧美一区二区三区四| 91专区中文字幕| 印度毛片女人与禽交| 在线观看国产精品福利片| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 国产欧美日本一区二区在线观看| (无码视频)在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品超碰久久久| 久久久久久网站精品免费| 久久9精品影院| 毛片一区二区三区久久| 美女被Ⅹ网站免费观看| 免费18禁免费网站| 色屁屁WWW影院免费观看| 久久国产av网站超全| 最近国产中文字幕视频| 新国产97在线日韩| 性大片免费播放器| 91av午夜在线| av麻豆专区| 精品久久久久久久99| 色男噜噜噜亚洲男人| 国产精品成人影院免费观看| 色老头在线永久免费视频| 亚洲av码在线观看| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 永久中文字幕| 国产精品va在线| 国产福利不卡在线观看| 人妻精品一区二区三区四区久久 | 欧美刺激午夜性久久久久久久| 一区二区三区亚洲在线观看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 精品少妇人妻av免费久久| 可以免费看毛片的网址| 人成综合在线免费视频| 熟女国产专区| 国产在线看黄视频| 老司机午夜精品影院| 新99精品免费视频| 俄罗斯13一16泑女| 在线看黄网站色| 国产亚洲hd在线观看| 美女黄网站18禁免费看| 天天免费看高清黄片| 国产视频看看一区二区三区| 日韩欧美一级成人| 精品口国产乱码久久久久久| 最新国产成人AV网站网址| 精品一区二区三区四区乱码| 午夜亚2020洲国产理论片| 被上司调教的人妻| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 欧美天堂成人av视频| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 国产精彩视频一区二区三区| 国产精品95| 韩国无码AV片在线电影网站| 国产老熟女aⅴ| av网址大全在线观看网址| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品欧美1区| 日韩欧美中文字幕在线韩| 精品亚洲一区| 在线观看的毛片黄色| 一本大道久久a久久精品| 天堂√中文在线官网在线| 欧美日韩国产一区二区三| 国外男人添女人下部高潮全视频| 国产高清成人大片| 亚洲av日韩av综合av| 日韩精品av电影在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 日本mv高清在线成人高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在线日本视频| 亚洲一区二区av| 精品国产一区二区不卡| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲av精品久久99| 超碰天天夜夜| 综合欧美第一页| 亚洲小黄片www免费观看| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产刺激真实乱对白| av天堂久久9| 97精品久久人人爽人人爽下载| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 不卡av中文在线观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久久久国产精品美女毛片| 欧美日韩一区不卡| 国产高潮福利影片在线观看| 国产综合野战| 成人av免费观看免费麻豆| 国产视频午夜福利| 成人乱码一区二区三区av0| 野花社区在线观看免费直播| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 色综合影院一区二区三区| 成人二区视频| 国产成人福利精品在线| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 日韩亚洲av网| 国产尤物av在线播放| 美女裸体黄网站18禁免费看| 欧美亚洲国内精品bt| 免费久久一级黄片| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产av日韩亚洲| 七妺福利精品导航大全| 国产三级精品在线不卡秒播| 女国产精品视频一区| 国产精品久久久人人做人人爽 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 亚洲综合av日| 2012中文字幕电影中文字幕| 又黄又硬又爽的视频 | 97人人人人人人人人人| 把美女操到高潮免费观看| 国产在线一区导航| 日产卡一卡2卡三免费视频| 你懂的午夜电影| 黄片免费观看视频99| 97丁香色婷婷亚洲| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清撒尿HDTUBE| 男女羞羞视频无遮挡网站| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 多p人妻视频| 国产内射在线激情一区| 国产欧美日韩中出| 91精品国产自产拍在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱69| 国产成人无码a区在线观看视频| 麻豆av网一区| 国产精品av久久久久久三级| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 免费看60分钟网站日本| 最好看的2019中文无字幕| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲不卡免费av| 精品黄色美女在线视频| 国产午夜精品一区二区电影| 国产午夜视频性色| 中国人妻4P野战VIDEO| 欧美一区二区三区激情片| 久久欧美一区二区三区性| 嫩草影院av网址| 国产三级在线观看播放视频 | 91精品久久综合熟女蜜臀| 亚洲伊人久久麻豆| 国产精品高清免费观看| 99久久这里只有精品首页| av在线播放亚洲天堂| 久久精品亚洲一本| 日韩欧美国产一区啊| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 116美女写真| 欧美激情日韩国产在线播放| 超黄超污超爽无遮挡网站| 伊人久久电影网站| 波多野结衣二区国产| 国产精品嫩草影院入口污| 亚洲夫妻在线观看视频| 大香蕉视频国产在线| 男女小视频免费网站| 熟妇草逼视频| 国产学生处被破的视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 久久天堂亚洲av| 国产黄片在线免费观看视频| 欧美国产激情一区二区三区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 这里有99精品| 一级特黄aaa大片免费| 国产av大香蕉| 超碰国产对白| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲高清毛片| 一二三在线观看日本视频| 亚洲中文久久精品无码1| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 日日操日日淫| 绯色av一本一道道久久精品| 国产精品免费AV片在线观看 | 女人被c到高潮视频免费观看| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 午夜成年在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 欧美zo000极品另类| aa国产精品久久久| 色婷婷激情av精品影院| 亚洲一区av日韩| 欧美精品久久久久久久电影| 亚洲最大91av色| 色94色欧美一区二区| 永久免费av全网站免费看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品av久久人妻无| 黑高跟丝袜一级毛片| 精品熟女少妇一二区性色| 国产123在线视频观看| 欧美精品国产精品日韩精品 | 亚洲最大黄网免费在线观看| 色天天天天爽夜夜| 天堂а√在线地址中文在线| 草草青视频在线| 亚洲国产嫩草一区影院| 香港a级毛片在线播放| 欧美激情日韩国产在线播放| 亚洲电影天堂av| 午夜一区二区三区在线看| 国产精品一区二区在线现看| 亚洲精品综合一区二区三 | 国产又色又爽又黄的视频免| 亚洲66av| 亚洲av嫩草av极品在线 | 天堂男人久久av| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 区二区三区国产精华液| www.91久久中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 人人澡人人妻人| 欧美激情日韩另类综合一区| 麻豆乱淫一区二区三区| 18禁高潮娇喘喷水视频| 欧美亚洲日本视频在线| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产黄a三级三级三级视频| 91av一区在线观看| 女厕偷拍极品少妇视频| 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲黄片大全在线观看| 日本欧美在线视频观看97| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | 刘涛下面的毛好长好长| 最近更新中文字幕2024年高清| 香蕉久久AV一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 精品国产专区| 作者不详之自拍偷拍| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品 | 能看不卡的黄色视频网站| 琪琪网最新伦永久观看2019| 30位美人妻无套中出影片1 | 波多野在线AV一区二区荷花影视| visa卡收费| 色哟哟国产精品| 88av国产精品| 亚洲av电影一区二三区| 精品三级国产三级在线专| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色 | 色猫咪免费人成网站在线观看| 人妻2乱3伦| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 欧美一区二区三区免| av喷水高潮喷水免费看| 有码一区二区三区四区 | 欧美熟女黑人巨大| 国产黄色软件免费观看| 免费的性开放网站交友网站| av色黄色在线| 久久久久久有精品国产24| 欧美一区二区三区精美视频| 精品一区二区三区蜜桃| 2021日产乱码网站| av片东京热男人的天堂| 精品亚洲网站| 护士奶头又大又软又好摸| 中文字幕一二久久| 国产三级电影在线免费播放| 欧美激情自拍视频网址| 2021少妇久久久久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品亚洲一区二区网站| 日韩综合视频一区二区三区| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲天堂免费精品| 精品一区二区激情免费视频| 久久人人爽人| 久久av蜜桃一区二区三区| 成年男女网站视频播放| 国产精品亚洲一区二区在线| 国产视频午夜福利| 亚洲熟女毛片儿| 精品国产乱码久久久久久免费看| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 国产明星裸体XXXX视频| 三级黄色视频免费看| 99亚洲精精品大全中文字幕 | 久久综合亚洲| 人人妻人人爽狠狠干| 色婷婷久久久swag精品| 欧美激情视频十区| 久久精品亚洲日本桃乃木香奈| 综合国产视频一区二区三区| 二区三区午夜| 免费日韩av影视网站| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 免费a级高清毛片| 麻豆一区二区三区人妻| 岛国大片av在线| 久久国产精品-国产精品| 99国内精品久久久久久久影视| 久久不见久久见免费影院观看| 欧美成人一级片在线播放| 美女露100%奶头18禁| 精品视频人人做人人爽| 女人扒开一级毛片视频| 日韩午夜国产| 国产乱老熟女| 婷婷综合激情亚洲狠狠| av网站免费在线看| 中文字幕亚洲乱码在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观 | 99久久婷婷国产综合精品电影| 91精品国产一区二区三区不卡| 女子被狂操到高潮视频| 亚洲永久中文字幕| 国产视频精品中文字幕| 五月天婷五月天综合网| 丁香六月久草| 99RE6热视频这里只精品首页| 日韩理伦一区二区三区视频| 2021国产精品一区二区22| 日本入室强伦姧BD在线观看| 国产精品久久久久久久久—电影| 不卡的av影片| 最新国产探花精品一区| 男人狠狠天堂| 孕妇顶级毛片| 亚洲a在线视频免费观看| 一区网站在线观看| 日本高清视频色视频免费| 国产高清网站在线观看91| 亚洲成av人影院一区二区| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲午夜福利院在线观看| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 视频在线观看欧美日韩一区| 综合色丁香网| av亚洲天堂电影| 欧美激情视频十区| 99精品国产九九国产精品| 久久精品人妻一区二区三区| 国产精品综合av一区二区不卡| 国产三级精品三级在专区| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 极品少妇人妻视频| 成人免费视频三区四区| CHINESE MON@熟女| 久久精品亚洲精品国产区美| 2012中文字幕电影中文字幕| 日韩五码成人| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产三级黄毛片| 亚洲自拍黄色视频| 国产精品午夜性视频入口| 中国少妇的XVIDEOS| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 亚洲av有码精品高清在线观看| 午夜av在线国产精品| 国产日韩+欧美| 成人欧美精品一区二区三区| 校园欧美亚洲国产| 国产精品99久久久久久擦边| 欧美激情A∨在线视频播放| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 国产亚洲精品97在线视频一| 午夜福利高清视频| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 乌克兰少妇性疯狂| 一级精品中文毛片| 中国大屁股XXXX| 国产乱码精品一区二区三区影院| 国av中文字幕| 女人成人一区二区三区免费看| 精品福利电影| 国产精品成人av一区二区| 久久精品国产精品亚洲下载| 色播在线免费播放| 免费成人av在线观看网站| 久久久久精品国产亚洲av软件| 久久精品人妻少妇av一区二区| 国外男人添女人下部高潮全视频| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲国产色在线日韩| 97视频在线观看网址| 精品亚洲欧美日本在线观看| 欧美一区二区三区免| 亚洲黄片av一区二区| 黑人巨大精品欧美欢迎你 | 黑人大荫蒂高潮视频| 美国成年女毛视频| 欧美一区二区三区老太婆性生活 | 国产精品熟女久久久久浪| 国产乱人伦偷精品视频下| 国产精品久久久久久久久久久威| 呻吟求饶的办公室人妻| 大香蕉久久国产精品| 久久久999精品| 97资源免费观看视频在线观看| 六月丁香啪啪| 丁香六月久草| 欧美日韩三级不卡| 成年女人看A片免费视频| 亚洲欧洲另类图片区| 黄片一区二区三区激情视频 | 西欧a级毛片| 亚洲精品久久久欧美| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 日韩精品国产专区| 不卡免费av在线播放| 免费成人精品久久| 大香线蕉伊人久久九色av| 手摸高潮喷水视频| 小辣椒导航福利入口| 国产精品成人福利在线观看| 久久久亚洲精品蜜臀| 97久热在线观看精品| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 一本色道久久88一综合免费| 波多野精品一区二区三区色情| 国产内射在线激情一区| 亚洲av熟女在线观看| 七月丁香视频网站| 国产欧美综合在线男人的天堂| 在线未删减欧美一区二区中文| theporn国产精品久久| 精品久久青草| 在线日本视频一区| 免费在线黄色视频网站| 男女hh福利视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产精品久久久久久av不卡| 风流少妇一级毛片| 99热久久是国产免费| 日韩av成人中文字幕电影| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 免费看黄色一级毛片| 午夜精品成人在线观看视频| a级毛片免费观看久| 国产精品免费久久久久久久| 久久久久国产网址| 久久精品噜噜| 适合在在自慰时看的黄文| 国产午夜视频在线免费观看| 91精品国产福利久久| 国产一区视频二区视频| 日韩亚洲天堂久久综合| 午夜福利一区二区在线播放| 久久精品国产亚洲av久试看| 亚洲欧美日韩综合图| 岛国视频在线观看免费一区二区| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 神马中文字幕久久| 七七久久亚洲综合| 亚洲av乱码一区二三区在线| 欧美色综合av一区二区三区| 有码亚洲区| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 午夜视频在线观看免费国产| av男人的天堂久久| 亚洲激情美女在线观看| 国产精久久精品| Jizz护士奶水太多| 亚洲精选av在线观看| 国产精品视频福利一区| 成人高清av| 久久久精品国产亚洲av一二三 | 亚洲av综合伊人av加勒比| 精品无人区乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久威 | 欧美精品一区二区三区网站| av久久网站| 国产欧美性成人精品午夜| 国产毛毛片一区二区三区四区| 男女野外激情野战视频| 日韩av一区二区三区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 叉开腿做爽爽视频| 国产一级高清av| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜更新视频在线观看免费国产 | 黄色成人免费网站| 久久久一区二区三区| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 羞草视频在线观看| 成人高清在线观看视频| 香蕉频蕉亚洲第一| 久久大香蕉精品视频| 我要看黄色日本片| 亚洲av成人久久久久| 欧美日韩中文在线观看| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 免费人成视频X8X8入口| A片不卡无码国产在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩欧美熟女一区二区三区| 亚洲最大av电影在线观看| 日本99在线| 国产精品无遮挡裸体视频| 久久精品人人妻人人爽| 男人天堂岛国av| 人妻字幕久久| 国产精品操女人| 韩国伦理电影华丽的外出| 日韩美高清视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 中文字幕一二久久| 国产欧美成人免费看| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲欧美综合首页一区| 少妇看A片自慰| 桃花在线观看视频| 日本在线有码电影网站| 日韩欧美一二三区不卡| 久久狼人天堂| 久久九九热精品免费| 亚洲一区二区三区在线播放_| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 免费视频爱爱太爽了网站| 多人强伦姧孕妇免费看| 一级a做爰片就在线看| 国内精品免费在线视频| 18禁无遮挡无打码| 首页日韩欧美国产精品| 在线日韩精品第一页| 毛片子色视频内射| 国产精品三级精品三级在线观看| 亚洲国产欧美乱码| 国产精品午夜一区二区在线观看| 一区二区三区+在线播放| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 欧美精品久久婷婷| av在线久久精品| 91精品久久人人妻人人做 | 国产黄色的视频免费看| 老女人看片网站| 国产精品,一区二区三电影| 日本精品久久久久久久一区二区| 午夜网站一区二区三| 午夜福利啊啊| 黄片在线免费观看最新视频| 国产av色黄网站| 国产高清乱理伦片中文| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 久久这里只精品99百度| 老牛传媒有限公司| 人人爽人人网| 免费av不卡在线免费观看| 校园欧美亚洲国产| 九九香蕉超碰| 黄视频在线国产| 精品福利一区二区三| 国产精品人妻99一区二区| 免费看男女啪啪的视频网站| 黄色免费av黄色| 久久亚洲人都爱| 素人丝袜中文字幕| 免费视频爱爱太爽了网站| 天天视频爽片网站免费看| 久久久国产99久久国产久麻豆| 久久情色在线| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 最新天堂а√8在线最新版在线 | 春色成人av在线播放| 免费观看的a级毛片| 又黄又湿啪啪响18禁| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 亚洲精品美女久久久久| 在线观看亚洲二区| 久三级精品视频在线观看| 婷婷综合激情亚洲狠狠| y88午夜久久国产精品麻豆| 久久最近中文字幕| 午夜福利z在线| 国外VPSWINDOWS在线| 亚洲av色图在线播放| 老司机午夜免费观看| 一区二区亚洲精品国产av| 秋霞久久亚洲精品成人| 女女互慰潮喷在线观看| 人妻少妇精品视频三区二区| 欧美人人妻人人澡| 国产午夜电影在线电影| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 久久午夜欧美| 日本熟妇午夜| 性色av免费在线观看| 看黄蝶一级录像一级毛片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 欧美人与动牲交片免费播放| 久久久久久久婷婷免费视频| 亚洲av亚洲av| 欧美色视频一区免费| 精品熟女人妻av国产在线| 欧美91激情亚洲| FREE中国妓女HD| 国产99视频精品免费视频美女 | 国产99精品免费视频| 欧美日韩一区不卡| 麻豆一区人妻| 人成午夜大片免费视频77777| 成人乱码一区二区三区av日韩 | 老妇avcom| 日本在线视频| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 亚洲国产成人蜜臀| 色播亚洲综合网| 永久永久免费看黄色视频| 十八禁网站在线下载| 亚洲欧美另类图区| 国产成人a亚洲精品v| 成人无遮挡在线看| 一本一本综合久久| 强制侵犯系列中文字幕av| 国产午夜理论不卡琪琪| 精品久久久国产| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 国产成人影院久久av| 成人在线中文字幕在线观看| 色综合另类小说图片区| 中文字幕网91| 忘忧草蜜芽188| 欧美一级大片特黄| 两性午夜黄色视频| 最近的2019中文字幕3| 一级a爰片性视频特黄| 护士你夹真紧水又多| 国产一成人一区二区三区| 国产成人精品91在线播放| 亚洲欧美综合首页一区| 亚洲无在线观看视频| 国产成人精品亚洲79| 91精品国产自产拍在线观看| 一本大道东京热无码AV| 国模1区2区| 日本三级香港三级人妇99| 国产理论精品在线观看| 日本不卡一卡新区手机| 国产久久精品久久| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 国产成人久久精品麻豆| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 免费黄色片一级毛片| 国产一区二区最新在线观看| 亚洲午夜av电影网| 高清中文字幕在线咪咪爱| www第一精品久久久| 久久伦理三级| av毛片免费看| 99久久精品视香蕉蕉| 色老99久久九九爱精品| 西西人体大胆午夜视频| 可以免费看a级毛片| 幻女FREE性ZOZO交| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 91精品国产福利尤物免费| 不卡的午夜av在线| 上了漂亮少妇视频在线观看| 成人一区二区av在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产经典黄色视频在线观看| 精品国产视频999| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产午夜真人理论片| 国内自拍偷国视频系列| 精品亚洲成av人在观看| 日韩一区二区视频免费看| 人妻一区二区中文字幕在线| 日韩欧美精品视频第一页| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 国产伦精品一区二区三区别| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 亚洲av免费看.| 女同性做受全过程视频| 亚洲av片子| a级毛片免费网| 免费av在线观看不卡| 激情五月婷婷乱| 日韩欧美一级成人| 99久久亚洲国产精品| 日韩精品电影一区二区三区| 高H玩弄花蒂尿出来| 亚洲成人精品电影网站| 亚洲国产成人久久精品软件| 黄网站色视频免费观看下载| 韩美一区二区三区视频在线播放| 日韩精品青青草原| 在线观看日韩不卡视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| va激情在线看免费 | 91精品国产丝袜高跟在线| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 看三级精品国产三级精品| 亚洲第一av网站久久| 在线观看黄色视频一区二区三区| 中国一区二区乱码| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 国产日韩欧美第一涩| 精品国产av自拍| 大量国产私密保健视频| 国产av色黄网站| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 成人二区视频| 国产成人无码a区在线观看视频| 99这里只有精品久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产卡一卡二卡| 毛片一区二区三区在线免费看| 麻豆国产av国片精品| 国产特级毛片,成年人性..| 国产成人免费v片| 亚洲少妇熟女av| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 日本色午夜视频| 人人妻人人看人人澡| 日日操夜夜爽| 91精品亚洲欧美日韩在线| 精品国产av自拍| 男人裸体自慰免费看网站| 成人av久久在线观看| 亚洲日本不卡| 国内免费一级毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲天堂最新国产| 蜜桃av高潮抽搐| 熟妇人妻精品一区二区初频频 | av毛片在线观看地址| 天天爱夜夜做| 国产成人欧美一区二区| A片人禽杂交免费看| 国产精品992男人的天堂 | 超碰天天夜夜| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 久久9精品影院| 国内精品伊人影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文乱码人妻一区二区三区视频| CAOPROM国产在线视频| 国产欧美性成人精品午夜| 亚洲精品在线视频中文字幕| 国产综合色视频| 深夜a级毛片| 国产亚洲精品性知音| 黄色片网站久久久久| 亚洲av免费观看| 亚洲国产精品久久人人爱69| 岛国片在线免费观看视频| 18女人性高朝床叫视频| 免费观看的a级毛片| 黄频视频免费看| 国产精品毛片最新| av亚洲aⅴ久久精品| free欧美性xxxx精品hd| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 国产精品亚洲一级av第二区| 96re小视频在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 2023一级毛片| 国产九色精品在线| 97超碰熟女久久人人| 亚洲少妇熟女| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 亚洲精品美女久久久久| 色花堂国产精品第二页| 人人澡人人妻人| 国产精品合集1024| 国产视频精品视频精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | av在线免费观看亚洲| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 久久亚洲精品国产av麻豆| 网禁国产YOU女网站| av日韩在线不卡| CHINESE激烈高潮HD| 人人揉揉香蕉大免费| 国产av一区二区亚洲精品| 国产999成人黄片| 日韩亚洲区欧美精品| 中文字幕av亚洲精品一| 国产一片一级内射| 成人动漫中文字幕在线播放| 亚洲av禁18成人毛片一级| 日韩欧美熟女一区二区三区| 在线日本视频| 国产福利视频精品一区不卡| 在线观看亚洲v国产| 黄色视频在线看不卡网站| 黄色大片在线播看| 国产男女无遮挡在线观看| 精品午夜国产| 99久久亚洲国产| 人妻有码一区二区三区| 午夜性刺激免费看视频| 苍井そら无码AV| 琪琪网最新伦永久观看2019| 视频三区四区精品人妻少妇| 七妺福利精品导航大全| 大片免免费观看视频播放器免费| 精品成人av大片| 日本AAAAA级特黄大片| 99久久婷婷国产精品2020| 不戴套交换系列17部分吴琴 | 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 欧美日韩在线精品中文字幕| 精品黄色美女在线视频| 亚洲综合中文字幕在线| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 亚洲多人在线播放| 国产三级成人不卡在线观看| 国产免费又色又爽又黄| 国产一区精品| 亚洲精品国产福利av一区二区| 久久国产精品综合一区二区| 免费久久香蕉网| 色网站久久影院| 久久亚洲av精品毛片二区 | 日韩高清一二三区| 国产精品嫩草影院午夜av| 国产精品一区成人亚洲片| 国产电影精品久久99| 成人影院亚洲天堂| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 中文字幕亚洲欧美| 亚洲国产精品av麻豆一区 | 欧美国产亚洲浪潮| 在车上和少妇做得好爽| 91香蕉亚洲精品国产| 天堂在\/线中文在线资源在线| 色94色欧美一区二区| 被黑人猛烈30分钟视频| 色婷婷久久国产| 女人毛片免费观看| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 国产AV国片精品有毛| 97资源免费观看视频在线观看| JIZZJIZZ日本护士高清| 丰满人妻一区二区三区色91| 日韩一区三区二区最新视频| 老熟妇乱子性伦| 少妇人妻视频网站| avapp免费在线观看| 1024手机看片你懂得国产| 国产精品免费区二区三区在线| 免费午夜福利在线观看| mm131美女视频毛片| 办公室A片在线观看| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 亚洲av国产一级毛片久久| 国产午夜一区二区三区影院| 中文字幕网站av| 张筱雨两腿玉门打开图| 黄色成人免费网站| 久久精品亚洲激情| 久久国产国内精品国语对白| 中国XXXXY | 国产精品电影一区二区三区| 中文亚洲激情| 国产精品嫩草影..| 国产特级毛片| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 男人操女人视频免费看| 99re视频在线观看免费| а√天堂资源在线| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 日本高清视频免费观看网站| 欧美国产日韩一二三区| 一边摸一边桶一边脱免费| 在线观看国产极品尤物| 久久免费精品视频99| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲精品尤物av| 不卡av中文在线观看| jizz在线观看国产精品| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 中日韩精品一区二区有码| 日本欧美日韩一区| 亚洲国产日韩av网站在线观看| YOUJIZZCOM中国熟妇| 一级片黄色视频播放| 免费在线成人午夜视频| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 我们高清日本视频免费观看| 人妻中文字幕免费观看| 暴力强奷女同学完整版电影| 老熟女av专区| 亚洲成人av在线播放国产精品| 机机对机机三十分钟无遮挡| 性xxxx精品国语对白| 成人av久久电影免费| 天堂网WWW资源| 日韩强制内射视频| 黄片av91| 不卡无码人妻一区二区三区| 久久精品人人人妻人人爱| 色人阁欧美视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 女人十六女人十六毛片| 国产免费牲交视频免费下载| 久久国产成人亚洲精品电影| 波多野结衣视频一区| m131午夜福利| 极品午夜福利1000在线| 又黄又爽的视频网站| 国产三级精品视频一区二区三区| 男人那种网站视频在线观看| 国产视频久久精| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 久久久久人妻精品乱码| 成人网中文字幕| 99久久精品国产精品久久| 激情视频在线播放免费| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 一区二区国产精品欧美| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕亚洲成人网| 精品99日产一卡2卡三卡4| 欧美精品国产精品日韩精品| 六十熟妇乱子伦视频| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 日本免费人成视频在线观看播放| 久久久久久久久久精品尤物| 中文字幕亚洲无线码2020| 久久精品一区二区三区四区123国产| 一二三四视频社区7在线高清^| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 亚洲欧美一区二区激情| 亚洲国产午夜精品av在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av国产精品桃色av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产欧美乱码| 黄色床上电影| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美一区二区三区4区| 日韩一区二在线视频| 一区二区三区午夜精品| 人妻人人做人碰人人添软件| 欧美一区二区三区激情片| 欧美综合黄色小说| 亚洲国产嫩草一区影院| 亚洲特黄视频免费观看| 日韩亚洲av网| 中文字幕久精品视频免费| 国产熟妇视频在线播放| 欧美视频色就是色| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 三级av日韩在线| 亚洲综合av日| 激情看片一区二区三区| 日韩av人妻一区二区三区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久精品国产亚洲精品av| 亚洲专区av一区| 日韩av网站免费观看| 国产操美女逼逼网站| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产免费精品一区二区三区| JAPONENSIS18一40| aa一级片在线观看| 亚洲成av人片午夜| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 天天免费看高清黄片| 国产另类熟女| 成人国产精品秘久久按摩| 男欢女爱a级毛片| 亚洲熟女综合av| 亚洲欧洲日韩国内高清| 好男人官网高清免费观看视频| 绯色av少妇精品人妻精品| 久久黄色a级毛片| 国产一区二区三区视频看看| 丝袜高跟国产在线| 成人国产av精品久久久精品| 女人被爽到呻吟的视频| 18禁网站成人 | 777精品久久久大香线蕉| 成年女性特黄午夜视频免费看| 自偷自拍亚洲av| 夜夜夜夜夜久久久久| 老色鬼在线精品视频| 性做爰片免费毛片| 波多野精品一区二区三区色情| 全色av天堂| 日韩午夜高清福利老司机| 亚洲欧美综合首页一区| 大香蕉久久国产精品| 国产成人精品久久二区三区色俗| 亚洲成人久久一二三区| 久久夜久久精品| 国产精品99精品一区二区三| 最近2019中文字幕高清免费视频| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 久久精品国产熟女| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 亚洲av日韩av韩国av| 日韩人妻一区二区av| 麻豆91久久| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产另类欧美| 成熟女人牲交视频| 国产精品久久视频免费| 中文字幕视频www网| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 毛片一区二区三区久久| 久久久精品欧美一区| 亚洲综合精品二区| 欧美老妇人XXXX| 99热这里只有的精品23| 久久综合精品中文字幕| 国产美女久久久久av最新爽| 国产xxxbbb| 秋霞av午夜| 欧美日韩国产在线人成网站| 欧美日韩视频一区在线看| 中文免费女人观看在线毛片| 黄床大全三级网| 天天躁日日躁狠狠躁| 久久人爽人人爽人人片av小说| 九九热在线观看精品视频| 免费国产在线观看精品1| 很黄很暴力的啪啪过程| 国产风韵犹存在线观看| 日韩欧美一区二区三区精品影视 | 国产成人精品无人区| 女人被爽到呻吟的视频| 最新av网站网址在线观看| 国产成人av片在线| 午夜福利国产精品| 久久99精品一区二区三区 | 中国老熟妇MATURESEX| 99免费的精品视频| 日韩欧美国产67194| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 黑人巨大精品一区二区在线| CHINESE粗口篮球体育生| 看特级黄色毛片| 久久精品视频免费99| 蜜臀av日韩精品一区二区| 午夜国产亚洲精品一区| 国产精品日本亚洲| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 国产欧美成人免费看| 国产卡一卡二卡三卡10| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 中国熟女内射| 男女无遮挡羞羞视频| 一个人免费在线视频| 国产理论精品在线观看| 精品久久久国产| 99久久精品国产av麻豆| 亚洲av影院网站| 午夜福利,免费看| 国产一级毛片一区二区三区精品| 公交车上弄我高潮喷水| 中国CHAIN同志GAY网站| 亚洲av网址| 中文字幕人妻在线一区有码| 日本电影在线一区二区| 精品97国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 剃毛熟女在线播放| 国产suv精品一区二区在线| 寂寞影院一区二区三区| 国产黄色在线观看三级| 熟女人妻av一区二区| 亚洲av日韩一区| 国产av之国产系列| 亚洲不卡免费视频观看| 在线观看永久国产| 日韩综合高清| 国产成人高清一区二区| 国产一级做a爱片久久| 黄网站色视频免费观看下载| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 国产av电影精品| 国产又色又爽又黄的免费| 国产亚洲欧美网址 | 激情精品成人一区二区在线看| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 手机中文字幕永久在线| 亚洲人成网站18禁止人| 天干天干啦夜天天喷水 | 丁香婷婷色四月| 亚洲精品第10页| 亚洲国产一区二区精品区| 一级av一片久久免费观看| 亚洲黄色av日韩在线观看| 日韩免费黄色在线| 欧美国产一区精品亚洲| 人成在线免费视频| 欧美成人国产高清视频| 亚洲av午夜精品久久看一区| 国产午夜电影在线电影| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 女高中生自慰污免费网站| 欧美大片在线观看完整版| 波多野结衣一区二区三区高清| 免费AV片在线观看网址| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 又黄又爽的视频免费99| 深爱激情五月婷婷| 午夜精品久久久久久久99桃| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 精麻豆亚洲av国产品∵美女 | 免费看成人国产一区二区三区| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 成人男女在线播放| www.毛片免费视频| 美女久久亚洲150p| 高清免费安全美女视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 国产在线影院一区二区三区四区| 办公室A片在线观看| 91麻豆国产语对白在线观看| 蜜臀av最新网站| 白带异常呈黄色| 亚洲成人免费久久电影| av毛片免费久久| 精品久久av免费| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| H|D专干日本老太婆| 老司机福利视频网站| 久久久久精品电影大全| av在线播放首页| 精品亚洲欧美日本在线观看| 在线日本视频一区| 日本成人三级电影网站| 国产91精品久久久久久| 国产情侣色在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美日韩国产乱码精品| 色妞视频网站| 伊人天堂av久久精品| www国内精品内射老熟女| 国内精品自国内精品66j影院| 插射性舔日韩精品| 国产综合亚洲成人| 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲国产成全部在线精品| 国产成人高清一区二区| 久久久久久精品免费免费直播| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 成熟熟女视频| a√天堂中文资源在线| 老司机激情福利视频| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 亚洲少妇38p| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 国产性色的免费视频网站| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 一二三四免费观看在线视频中文| 亚洲国产精品免费爱| 日韩熟妇内射| 人妻三级日本香港三级极97| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 能看18禁无遮挡的网站| 午夜福利z在线| 色偷偷人人爽| 美日韩在线3区| 热99精品视频在线免费观看 | 亚洲av影院免费观看| 日本边添边摸边做边爱边| 午夜影院一区二区| 国产精品国语对白视频| BT天堂WWW网| 久久综合网亚洲国产| 一区日韩二区人妻精品av| 亚洲国产精品美女自拍| 黑人高潮一二区| 伊人久久人妻少妇| 亚洲电影网站在线播放| 理论片87福利理论电影| 超碰成人人人在做人人爽| 动漫精品一区一码二码三码四码| 色欲色香天天天综合网站| 人妻精品久久电影网| 午夜福利午夜福利| 亚洲国产一区二区三区最新| 色帝国亚洲欧美在线| 黄色一级片视频永久网站| 人妻人人做人碰人人添软件| 久久久久国产刺激毛片| 最近2019中文字幕一页二页| 国产精品酒店情侣视频| 老司机av电影天堂| 中文字幕7777| 久久精品国产精| 国产床上激情在线观看视频| 中国一区二区乱码| 国产精品一区福利在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产老熟女激情露脸| md传媒免费全集观看在线观看| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 特级黄片在线播放| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 久久婷婷麻豆| 本网站中文字幕在线视频| 三级日韩电影一区二区| 亚洲成AV人片在线观看无| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 丝袜avapp| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品中文字幕不| 在线免费av网站观看| 高潮喷水网站在线观看| CHINESE农村夫妇双飞| 国产精品一区不卡在线| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 国产成人精品久久二区三区色俗| 奇米影视亚洲春色撩人| 麻豆乱淫一区二区三区| 国产三级精品三级在专区| 精品国产日韩欧美一区二区三区 | 国产高清videosdesex| 久久人妻av免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 日韩欧美国产一区二区三| 中文字幕高清aⅴ| 一区二区在线观看av| 精品亚洲在线播放| 国产人妻精品一区二区三水牛| 亚洲成人久久性| 亚洲人成网在线观看| 亚洲一区和二区色| 欧美黑人巨大videos极品| 欧美性猛交99久久久久99| 亚洲黄色进入在线播放| 精品国产自产拍在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 免费可看黄的视频网站| 秋霞av免费在线观看| 国产精品原创巨作AV女教师| 欧美精品不卡一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 天堂a√在线中文在线最新版| 六月激情综合丁香久久久久久| 欧美日韩国产图片在线观看 | 上床视频在线观看国产| 国产一级成年女人视频| 国产av一区二区久久| 在线免费看黄色a级片| 国产一区午夜福利在线观看| 人妻无码AV中文系列久久免费| 日韩美一区二区三区在线观看| 欧美日韩中文在线观看| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 亚洲中文字幕网站大全| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 国产色窝在线| 中文字幕亚洲天码| 99热精品就在这里| 美女很黄在线观看| 日韩一级特黄高清免费| 免费成人激情视频网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 精品久久亚洲中文| 日韩av天堂电影| 高中男生自慰无遮挡网站| 亚洲成人久久一区二区| 一个人在日本www| 老湿机免费体检三分钟十八岁 | 久久精品亚洲精品国产区美| 亚洲av第五页| 欧美三级国产三级日韩三级| aa永久免费网站| 人人澡人人妻人| 黄色视频在线观看国产| 亚洲欧美日韩美女| 草莓视频毛片免费看| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 线在在线精品视频| 国产午夜伦理电影| 老熟女一区二区免费| 国产丝袜高跟av| 小说图片视频一区二区| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 国产乱码精品一区二区三区影院| 永久免费av大片| 性少妇偷窥video | 国产av网天堂| 色尼玛亚洲av| 午夜福利二三区免费看| 被黑人连续猛烈高潮视频| DJ国产一卡二卡三卡| 女人被日高潮视频| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 免费观看男女午夜视频| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 秋霞在线观看的av| 亚洲国产成人av一区| 亚洲av成人精品日韩电影 | 亚洲中文精品乱码| 亚洲av成人精品一区久久| 久久WWW免费人成精品| 精品97国产一区二区三区| 97人妻人人爽| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 国产精品偷窥盗摄偷看| 怡红院亚洲免费| 后入视频在线免费观看| 欧美激情电影一区二区三区| 亚洲综合色网址| 里番库全彩本子彩色本子H| 亚洲精品一区二区在线播放| 欧美国产日本无卡| 欧美日韩亚洲国产二区| 久久精品亚洲久久久| 校花奶头好大揉得好爽| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 免费观看国产精品大全| 超色免费av| Chinese性老妇| 亚洲av综合色区无| 国产在线看黄视频| 国产性色强伦免费看视频| 国产在线男人的天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 亚洲中文av中文字幕在线| 国产又大又长又粗又爽视频| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 亚洲成人精品av在线观看| 新99精品免费视频| 激情内射视频网站| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 国产精品原创巨作?v网站 | 在线观看成人一区二区三区| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产一级a爱做片免费☆观看| 内射的免费视频| 国产精品无大码| 免费人成网站免费看视频| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 成人一区二区av在线观看| 午夜免费福利不卡顿视频| 十八禁黄色无遮挡| 亚洲欧美在线va| 性久久久免费视频| 青草草永久视频| 午夜不卡福利免费| 日韩国产欧美一区二| 男女高清视频,网站大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 制服诱惑三区| 国产精品热播视频| 欧美骚比在线视频| 又色又爽又黄的高清视频| 欧美色网站在线观看视频| 野花视频在线观看高清在线| AV无码免费看| 国产一级毛片一区二区三区精品| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲人成无码网WWW电影| 熟女人妻一区二区免费 | 丰满人妻熟妇乱又伦精| 九月婷婷人人澡人人添 | 天天日夜夜操天天干| 久久要要av| 在线观看的毛片黄色| 一个人在线看片网址| 亚洲av片一区二区三区免费| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 中文字幕亚洲乱码在线| 国产精品偷自产拍在线| 老鸭窝av手机在线| 91久久久国产精品| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 国内精品免费在线视频| 91人妻人人妻| 区一区二区三在线观看| 免费一区二区三区香蕉| 欧美人与动人物XXXX| YOUJIZZCOM中国熟妇| 久久这里只精品国产免费9| 久久这里只精品国产免费9| 14萝自慰专用网站| 美女作爱全过程免费观看| 久久资源中文字幕六区| 黄无遮挡网站| 五月天色婷婷激情网| 三级黄色国产| 少妇激情av| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 亚洲国产成人蜜臀| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 天天综合网久久综合免费人成 | 玖草视频在线观看免费| 国产日韩欧美视频二区| 顶级毛片视频| 亚洲精品不卡的av| 看中国久久免费黄片| 女生免费看毛片| 亚洲av片一区二区三区免费| 人妻在夫面前被性爆| 男人裸体自慰免费看网站| 91久久精品电影网| av天堂亚洲图| 精品国产一区二区三区mp4| 亚洲av国产精品桃色av| 中国aa级毛片在线播放| 国产精品午夜宅男| 国内揄拍国内精品人妻| 日本高清免费大淫妇| 色拍国产av| 成人乱码一区二区三区av0| 国产不卡的一区二区三区| 国产精品成人欧美一区| 国内精品视频自在欧美一区| 上了漂亮少妇视频在线观看| 热re99国产精品| 日韩人妻av一区二区三区| 韩国三级毛片在线直播| 成人国产Av第一二三区| 国产在线观看男天堂| 夜夜添夜夜爽| 成人套图视频在线观看| 国产性色一区二区三区av| h动画网站在线观看| 最新在线视频中文字幕 | 99热这里只有精品店| 看黄色靠逼的| 亚洲国产av黄色片| 女人18片毛片60分钟免费| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久久99精只大国产| 黑人性暴力视频| 国产精品国产三级国av中文| 大量国产私密保健视频| 久久久精品专区| 国产123在线视频观看| 美女午夜福利精品| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 日日夜夜噜啪| 秋霞久久亚洲精品成人| 小辣椒导航福利入口| 一区二区亚洲av在线观看| 久久久亚洲av在线| 91香蕉视频精品下载| 强睡年轻的女老板中文字幕| 中文字幕第一页精品久久| 欧美久久精品中文字幕一区| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 可以直接观看的一级毛片| 久久久99精品91久久久久| 波霸巨乳av| 真实的单亲乱子自拍对白| 99久久综合免费| 老司机精品视频免费入口| 人妻一区二区三区精品无吗| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 午夜精品久久久久久99精密桃| 亚洲成人动作片在线观看| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产综合精品亚洲| 人妻熟女av免费一区二区三区 | 黑森林精选AV导航| 国产免费观看a大片的网站| 在线看免费的黄色大片| 大香蕉久久成人网| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 欧美吧日韩在线观看| 国产午夜在线免费视频观看| 日韩av高清在线| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品嫩草研究院| 精品视频图片小说| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产suv精品一区二区在线| 忘忧草在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区| 国内精品一线二线三线区| 中文字幕在线视频一区大师| 91伊人影院| 亚洲欧美人成影视在线| 乱码精品一区二区三区中文| 男人色噜噜噜在线| 亚洲AV极品视觉盛宴| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 久久精品影院91| 人人妻人人舔人人草| 亚洲av中午一区二区三区| 久久精品国产精| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 黄片日韩欧美| 久久综合亚洲| 久久精品人人做人人爽人人电影| Al—娜塔莉·波特曼| 免费av片在线播放| 中国乱子伦XXXX| 国产精品国产三级a| 国产av成人精品一区二区| 久久香蕉国产的| 免费在线观看不卡av网站| 欧美一级特黄啪啪片免费| 久久变态另类亚洲精品| 男女激情床震呻吟视频链接| 内射丰满熟女| 韩国AV片永久免费网站| 欧美一区二区三区黄色| 亚洲色资源在线播放| 国产一区二区三区播放视频| 欧美亚洲国产午夜| 国产精品a一区二区三区电影| 日韩高清不卡av在线| 日本一级a爰片| 亚洲男人天堂8| 亚洲av日韩精品,国产av| 免费人成在线观看视频网站| 亚洲国产精品sex| 午夜免费一级片| 亚洲免费午夜福利视频| 成人免费一区二区视频| 国内大量揄拍人妻精品2| 91人人妻人人精品| 欧美乱妇乱码| 在线观看国产精品普通话对白精品| 精品香蕉在线播放| 日本乱偷中文字幕| 天堂网新版av| 久久一区二区亚洲精品| 日韩电影一区二区在线看| 欧美性事xxxx| 男人j进女人p免费视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 67194con网在线观看| 国产乱人伦偷精品毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 农村国产高清一区二区三区| 国产亚洲无遮掩成人影院| 精品久久久久久99| 边做饭边被躁在线播放| 成人男女在线播放| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 国产精品素人av| 毛片三级三级三级免费看| 欧美一级特黄啪啪片免费| 国产精品成人影院在线观看| 亚洲福利大片在线观看| 91麻豆天美精东密桃传媒| 一区,二区,三区免费观看| 三年片在线视频观看免费大全| 美女洗澡av片免费看| 九九线精品视频在线观看视频| 超碰97大香蕉15| 色狠狠久久AV北条麻妃| 欧美日本一区不卡二| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| BBWBBWXXXX18| 麻豆97欧美在线| 久久精品人人爱| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 在线观看国产香蕉av| 岛国视频午夜一区免费看| 女人与拘猛交 视频| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 正在播放国产美女福利vip| 亚洲国产成人综合网| 国产裸体舞在线播放| 亚洲av鲁丝片一区| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 成人免费欧美视频| 久久精品专区免费观看| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 国产av电影区二区三| 看我怎么c你的 叫出来视频| 丰满大码熟女人妻爱爱| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 真人试看做受120秒3分钟| 91九色亚洲精品| 久久精品av| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲欧美偷自拍| 熟女人妻少妇精品视频| 深夜a级毛片| 欧美色吧综合| 色哟哟成人在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲成av人片在一线观看| 麻豆成年人电影| 亚洲av手机版| 本网站中文字幕在线视频| 午夜在线看片福利| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 老司机午夜免费福利视频| 国产精品免费福利久久| 久久免费视频精品99| 一区二区三区四区久久爱| 国产一区二区无码专区| 亚洲区自拍视频在线观看| 国内精品欧美激情| 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 女人18毛片在线视频| 伊人久久大香线蕉一区二区| 国产又黄又涩视频| 国产精品扒开腿做爽视频| av成人最新网址| 最新国产精品久久精品99| 欧美亚洲久久综合精品| 亚洲成人一区二区久久| 欧美性受XXXXZOOZ| 字幕网av中文在线| 羞草视频在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 麻豆精品国产av一区二区三区| 国产免费黄色观看视频| 一区二区国产亚洲| 欧美日韩在线视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷综合激情亚洲狠狠| CAOPROM国产在线视频| 男人操女人下面视频免费观看| 啦啦啦免费观看在线视频| 久久国产精品ww| 岛国视频在线观看免费一区二区 | 天天要夜夜爽| 久久最近中文字幕| 日本xxxx高清色是免费观看 | 人妻中文字幕免费av| 最近免费高清视频观看日本| 精品国产一区二区久久| 人妻人人做人碰人人添软件| 国产精品嫩草影..| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 国产性色强伦免费看视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 国产精品久久av一区| 清纯女多次高潮免费视频| 亚洲AV午夜精品无码专区| 777米奇影院奇米网狠狠| 国产精品嫩草影院入口污| av网址发布页| 男女午夜性视频| 午夜福利在线观看757| 波多野结衣成人免费电影| 亚洲国产综合精品| 99电影成人久久影院| 久久97久久精品| 国产精品免费在线观| 少妇人妻偷人精品免费视频| 成年轻人网站免费视频| 真人激情国产一区二区| 久久电影院久久av| 日韩电影不卡一区| av天堂高潮| 有b吗?av在线中文字幕| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 一区二区神马影院| 精品人妻综合久久| 又粗又硬又黄又爽的视频| 永久视频美女观看| 国产精品a一区二区三| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 亚洲欧美激情综合在线| 久久精品网色| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 国产精品成人av色一区二区 | 国产精品久久草| 熟女少妇乱精品av| 久久老司机午夜福利| 丁香六月久草| 亚洲97久久精品亚洲| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 国产在视频线午夜视频精品视频| 性网站视频免费观看一区二区三区| 成人av网站看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲综合最大av网站| 欧美国产日韩三级在线观看9| 亚洲伊人影院av| A片在线观看全免费| CHINESE激烈高潮HD| 久久成人夜夜爱视频| 岛国视频在线观看网站| 亚洲第一av网站久久| 日韩av综合av一区导航| 少妇的丰满3中文字幕| 国产亚洲精品超碰热| 精品国产毛片在线看一区| 亚洲欧洲日产国产综合| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品国产三级大全| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色女人牲交| 国产一区二区欧美日韩精品| 欧美亚洲综合色| 久久久亚洲精品区| 久久一区二区三区综合 | 国产级作a爱片免费观看| 不卡久久av| 男女无遮挡羞羞视频| 亚洲专区精品在线| a级毛片在线| 国产精品久久国产精品99| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲欧美在线看h| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美+日韩+精品| 色妞www精品视频| 91影院精品| 国产精品操女人| 成人手机av在线| 亚洲精品欧美国产入口| 久久伊人蜜桃| 成豆奶短视频APP下无限看| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲欧美综合区自拍另类| xxx18国产人妻xxxx| 欧美www.一区二区三区| 精品久久一区二区电影| 日韩有码av电影在线免费观看| 亚洲中文字幕久久一区| 高清不卡免费av在线播放| 国产内射视频啪啪| 99热久久是国产免费| 全程粗语对白视频VIDEOS| 国产综合精品 一区二区| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 国产高清真实破学生处| 日韩一区二区免视| 老司机视频福利| 日韩网站免费观看| 黄片av91| 久久人人爽人人a大片| 又粗又长又硬又大又爽视频| 亚洲成人手机| 亚洲熟妇大图综合色区| 美国毛片在线播放| 久久国产精品久久精品| 免费一区二区三区香蕉| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 鲁丝av影片| 成人高潮喷水av片在线| 亚洲av永久无码精品一福利| 午夜福利亚洲精选在线| 欧美精品成人免费视频| 中文字幕久久有码| 天堂在线中文资源| 精品久久久久久久久午夜福利| 久久精品免费看国产成人 | 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲99精品| 欧美成人精品一区二区三区中文| 黄片在线免费观看最新视频| 公与妇电影三级| 久久99精品99久久久久久精品 | 国产超碰人人爽人人做| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲中文字幕久久久久久| 国内无套内射视频毛片| 91中文字幕在线观看nba| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 亚洲免费av片在线| 视频二区亚洲欧美日韩| 成年轻人网站免费视频| 91久久精一区二区三区大全| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 我不卡神马午夜福利影院| 97午夜理论电影影院| 精品国产综合区久久久久久久久| 亚洲狠狠久久综合| 人妻素人一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 特级黄色视频免费| 欧美激情国产精品1区2区3区| 国产精品久久大香蕉| 伊人久久综在合线亚洲| 日韩欧美国产一区二区三| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 爱999精品视频| 欧美亚洲三级一区| 日韩幕无线码一区中文| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品国产一区二三区| 一二三四社区在线免费观看| 高清乱码一卡二卡| 男女视频福利网| 日韩欧美国产67194| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 人妻少妇久久综合| 亚洲18在线观看一区二区| 亚洲中文久久精品无码1| 国产av在精品二区| 久久精品亚洲夜色国产av| 边吃奶边做视频| 久久久久网色| 99热最新这里只有精品10| 18以下岁禁止1000部免费| 日本av视频免费观看| av在线影片| 美女露出尿口喷水无遮挡| 精品国产高清久久久久| 国产熟女av自拍| 成片一卡二卡三卡破解版| 丁香六月久草| 亚洲高清av片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷 | 亚洲欧美一区精品国产| 日韩av高清免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲熟妇丰满大| 高清撒尿HDTUBE| 久久久久久久午夜福利 | 亚洲视频在线观看大全| 成人av福利app网站大全| 国产999久久精品免费视频| 国产精品成人一区二区免费| 美女午夜国产福利| 免费午夜福利啪啪| 精品久久久久久电影网| aa级毛片免费播放| 国产色窝在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 处膜破AV无码| av网址国产| 天天狠天天透天干天天怕处| 成人女子免费视频| 精品国产一区二区在线| 亚洲天天久久中文字幕| 国产精品一区激情电影| 多p人妻视频| japanese国产真实乱| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 97久久精品人妻人人玩| av成人最新网址| y111111国产精品久久久| 亚洲综合色多| 亚洲a在线观看免费视频| 亚洲av加勒比在线| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 免费观看全部的毛片| 亚洲成人精品电影| 波霸人妻久久综合网| 亚洲精品国产三区| 日韩免费黄色在线| 日韩欧美亚洲91| 久久j香五月| 国产精品久久国产精品99| 岛国av电影在线播放| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲精品国产a久久久| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲91青青中文字幕| 免费在线观看人成视频| 人妻少妇一区二区免费视频| 国产福利免费在线视频观看| y111111国产精品久久久| 黄色视频免费不卡播放| 久久亚洲av精品毛片二区| 国产精品国产三级国av中文| 亚洲精品91久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 波多野结衣av人妻一二三区| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 男男小受被啪啪网站| 插吧蜜桃在线观看| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 日韩精品福利片午夜免费| 1级黄色免费电影| 在线免费看黄色a级片| 亚洲中文字幕乱码在线| 寂寞的人妻BD高清日本中字| av国产熟女丰满熟女| 久欠精品国国产99国产精2021| 婷婷之丁香六月| 久久久一本精品| 国产精品成人在线免费视频| 91人妻久久久精品蜜桃| 国产做a爱片久久| 国产精品视频播放不卡| .国产精品久久久| 美女隐私免费视频大全照片| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲精品一区二区三成| av色网站在线| 女子被狂操到高潮视频| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 欧美aa在线观看| 国产黄大片观看| 久久久精品熟女亚洲av麻| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产综合在线观看一区二区 | 人妻少妇中文字幕久久| 欧美成人午夜免费视频网址| 欧美牲交xxx| 真人无码作爱免费视频网站| 国产精品高清免费观看| 亚洲国产精品免费爱| 国语对白国产乱子伦视频大全| 国产精品一线视频| 亚洲综合欧美日韩一区| 国产人妻一区二区麻豆| 日韩有码av电影在线免费观看 | 美女国产视频一区二区| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 亚洲福利国产精品| 久久99蜜桃精品| 人妻少妇无,一区二区| 青青草视频资源在线观看| 少妇人妻视频久久| 国产精品欧美1区| 小少妇在线观看| 欧美福利电影在线一区二区三区| 精品国产三级a在线观看网站| www.色小哥.com| 9420高清完整版在线观看免费| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 免费的黄色视频国产| 老湿机69福利区无码| 日韩毛片成人| 国产一区二区三区ww视频| 国产精品久久99免费| 亚洲精品在线看片| 精品少妇人妻久久免费| 久久夜色成人精品二区| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 国产福利一区二| 熟女av系列中文字幕 | 亚洲av片子| 99久久精品久久久久清纯| 绯色av一本一道道久久精品| 激情毛片av观看| 熟女一区2区| 国产亚洲精品久久久久久精品| 老少配老妇老熟女中文普通话| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 男人的天堂av最新版本| 最近中文字幕视频2019二页| 加山夏子中文在线播放 | 国产精品嫩草影..| 又黄又嫩又粗又硬视频| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 国产色爽女视频免费观看| 国产卡一卡二卡三卡10|