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序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇礦山安全生產建議范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
【關鍵詞】:礦山;安全生產事故;原因;預防策略
礦產資源一直都是促進我國經濟及社會發展的重要力量,其生產直接關系到我國人民生活質量及經濟水平的提高,更關系到我國綜合國力的提高,是我國在國際市場中占據有利競爭地位的關鍵,所以礦山安全生產就變得特別重要。但在實際礦山生產過程中仍然還發生了大量的安全事故,不但影響了礦產的生產效率及質量,還影響了礦產資源產業的長遠性發展,理應得到礦山生產工作人員及管理人員們重視,更應該得到國家相關部門政府的高度關注。對此,本文基于作者的礦山生產工作經驗,對礦山安全生產事故的原因及預防對策進行了詳細分析,希望能起到拋磚引玉的作用,引出好的建議。
1、事故發生原因
1.1礦山開發秩序不規范混亂
雖然我國礦山生產技術已經得到了完善與創新,并在應用過程中有效提高了礦山生產效率,但對于礦山開發的秩序還不太規范,導致礦山生產過程中的安全事故發生率增加,如礦山不具備安全生產資格,并且在礦山開發過程中還出現很多不規范的操作,導致礦山開發安全隱患增加,威脅到人民生命財產安全。
1.2相關法律制度還不夠健全
就目前來看,我國礦山生產方面的法律、法規及制度還不夠完善,如對礦山安全生產過程中先進生產技術的引進及生產中原有技術的完善及創新方面的法律法規及制度的完善程度就不夠,導致部分礦山生產企業進行生產時沒有及時完善和創新原有技術,也沒有及時引進先進的生產技術,即影響礦山安全生產效率的提高,又增加礦山安全生產事故的發生率[1]。
1.3安全生產的監管體系還不夠完善且監管人員綜合素質不高
V山多數都處于偏遠的地區,離質檢部門很遠,所以進行安全生產時的監督及管理達不到想要的力度,這無疑是增加了礦山安全生產事故的發生率,主要體現在:第一,對礦山安全生產監督及管理責任范圍不明確;第二,比較完善的監督及管理制度并沒有得到及時有效的建立和落實;第三,監督及管理人員的綜合素質及安全生產意識有待提高[2]。
1.4安全生產中管理工作的落實還不到位
提高礦山安全生產效率的關鍵措施就是加強對礦山安全生產的管理力度,但實際礦山安全生產過程中,其安全管理并沒有得到有效落實,甚至在管理制度執行方面出現“走場秀”的不良現象,導致各安全生產環節的監督及管理不到位。
1.5礦山安全生產工作人員的安全意識還不夠強
安全意識是生產人員進行安全生產的基本要求,能夠有效避免一些不必要的安全問題,降低安全生產事故發生率,但實際礦山安全生產中,部分礦山生產工作人員的安全意識還不夠強,時常因粗心大意導致生產中安全隱患的增加。
1.6安全生產設備比較落后且不健全
礦山生產離不開設備的應用,實現礦山安全生產更離不開安全設備的應用,所以進行礦山安全生產時都需要應用到多種多樣的安全生產設備,如果設備過于老舊時還需要及時更換先進的安全生產設備。但就目前來說,很多礦山生產設備及安全設備都出現了老化現象,并且還沒有進行及時的更換,導致礦山生產效率下降,同時也增加了生產過程中安全隱患,致使礦山安全生產事故發生率的增加。
2、安全生產原則
第一,安全第一原則:要求生產人員要在礦山生產過程別注意礦山的安全化生產,要將人身安全放在生產的第一位置上;第二,預防為主原則:這要求礦山生產企業進行生產前需要對相關工作人員進行安全意識培養,并建立和完善檢測方案及功能,同時還要根據現場生態環境、安全設施和危險指數等制定預防措施;第三,群防群治和防治結合原則:要求企業必須正確認識安全生產意識,同時也應該要求全部成員加以重視[3]。
3、預防策略
3.1通過多種媒體做好礦山安全生產知識的宣傳工作
第一,要積極鼓勵相關生產工作人員參與到安全生產監督工作中來,以營造良好的安全生產環境;第二,要利用法律法規及相關制度,加強對生產工作人員的安全生產意識培養,以提高安全生產效率,降低礦山安全生產事故發生率;第三,要積極使用多媒體中的圖像功能、聲音功能、文字功能及視頻功能,將礦山安全生產知識,具體的、形象的和直觀的展現給礦山生產工作人員及管理人員,以提高他們的安全生產專業水平,進而減少礦山安全事故的發生[4]。
3.2強化執法監察力度
第一,礦山生產企業領導及管理人員要深刻認識到安全生產執法監察的重要性與必要性,并及時根據相關法律法規,結合礦山生產實際,制定并落實相應的執法監察制度,以保證礦山安全生產得到有效監督和管理,進而提高礦山生產安全性,降低生產中安全事故的發生率[5]。
3.3將先進的生產及安全設備引進礦山安全生產中
很多礦山安全生產事故都是因生產設備及安全設備過于老舊所致,所以要積極引進先進的生產設備及安全設備,以解決原有的生產安全問題,提高礦山安全生產的效率,最終降低礦山安全生產事故的發生率,促進礦山生產企業的又好又快發展。
結語
總而言之,礦山安全生產是保證礦山順利生產、生產力及生產質量提高的關鍵,如果在生產過程中出現安全事故將給生產人帶來巨大的身體傷害及財產損失同時也會給礦山生產企業帶來巨大的經濟損失,更在一定程度上阻礙了礦山生產企業的長期性及健康性發展。故進行安全生產時要堅持安全第一原則、預防為主原則、群防群治和防治結合原則,并做好礦山安全生產知識宣傳工作、加強法制監督和積極引進先進的礦山生產設備,以降低礦山安全生產事故的發生率,保證礦山生產工作人員的人身及財產安全,降低礦山生產企業生產中的經濟損失。
【參考文獻】:
[1]楊志泉. 礦山安全生產事故的原因分析及預防策略[J]. 資源信息與工程,2016,02:99-100.
為進一步摸清全鎮非煤礦山企業的現狀,找準非煤礦山企業安全生產方面存在的突出問題,以總結經驗、制定對策,進一步加強非煤礦山安全管理,有效預防和減少生產安全事故,X月XX日至XX日,組織開展了全鎮非煤礦山安全生產工作專題調研。調研組先后深入XX、XX等礦山進行現場檢查和調研,通過聽取匯報、現場查看、座談交流、搜集整理相關信息等方式,對全鎮非煤礦山安全生產工作進行了專項調研,現將調研情況報告如下:
一、XX鎮非煤礦山基本情況、安全生產工作開展情況
(一)XX鎮現有正在正常生產的非煤礦山6家,其中露天2家,洞采4家,共有從業人員127名,安全生產管理人員30名,特種作業人員44名,全部持證上崗,大多數是外來務工者和本地農民。
(二)近幾年來,隨著對非煤礦山安全監管工作的重視,通過采取安全監管、檢查、專項整治、安全許可、“打非治違”等一系列措施,全鎮非煤礦山安全生產工作得到逐步推進,非煤礦山安全事故得到有效遏制。但我們也清醒地看到,安全生產工作還存在許多困難和問題,工作任重道遠。
二、存在問題及原因
(一)存在安全生產意識淡薄現象。部分現場負責人和從業人員安全意識差,違章指揮,違反勞動紀律,違反操作規程,現場管理不到位等。
(二)存在習慣性違章現象,存在僥幸和從眾心理。有的從業人員偶爾有違章作業,見沒有發生安全事故,在平時作業中便不按安全操作流程,久而久之,把違章長期化、習慣化。
(三)存在安全生產管理效能不足情況。有些企業雖然重視安全生產,但在管理過程中安排不到位,導致效果不足,存在安全隱患。
(四)存在安全教育培訓不到位現象,部分從業人員自我保護能力差,安全管理制度和安全操作規程不健全,隱患整改不到位。
(五)安全資金投入不足,導致安全設施配備不到位,設備配套不齊全,職業衛生防護不到位,安全生產基礎設施建設不足等,也留下了安全隱患。
三、今后改進的措施及建議
(一)高度重視安全生產宣傳教育工作,組織學習宣傳安全生產法律法規、政策以及上級關于安全生產指示精神,讓安全生產意識在從業人員中入腦入心;加強非煤礦山從業人員的安全教育知識培訓,主要涉及法律法規、各項操作規程等,提高其對習慣性違章危害的認識,不斷增強從業人員安全文化素質,讓從業人員在工作中嚴格執行各項操作規程,落實安全生產提出的建議和要求。
(二)加強執行隱患排查治理制度,嚴格按照“五落實”的要求進行隱患排查治理,完善“三違”處罰制度,發現違章作業問題從嚴處罰,督促企業立足于安全生產,加大安全生產人力和資金投入,及時制定和更新各項規章制度和各項操作規程,強化安全生產基礎工作。
當前,結合安全生產領域放管結合、加強服務的趨勢,應深入研究非煤礦山許可證工作中存在的突出問題,把取消下放行政審批事項與嚴把安全關相結合,切實做到簡政放權、便企利民。
許可證工作基本情況
2004年1月,《安全生產許可證條例》公布施行,提出“對礦山企業實行安全生產許可制度”。同年5月17日,原國家安全生產監督管理局公布《非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法》,正式啟動非煤礦山安全生產許可證工作。
2009年6月,國家安全監管總局以20號令形式,公布了新修訂的《非煤礦礦山企業安全生產許可證實施辦法》(以下簡稱“20號令”),同年12月,國家安全監管總局印發《關于非煤礦礦山企業安全生產許可證申請書等10種文書格式的通知》(以下簡稱《文書格式》),規定了申請書、審查書等文書格式。20號令和《文書格式》是非煤礦山安全生產許可證工作的具體指南。
20號令提出“兩級發證”原則,只有國家安全監管總局和省級安監局,能夠頒發非煤礦山安全生產許可證。強調所稱非煤礦礦山企業,包括金屬非金屬礦山企業及其尾礦庫、地質勘探單位、采掘施工企業、石油天然氣企業。
20號令對兩種情況進行了明確,一是危險性較小的地熱、溫泉、礦泉水、鹵水、磚瓦用粘土等資源開采活動的安全生產許可,由省級安全生產許可證頒發管理機關決定;二是同時開采煤炭與金屬非金屬礦產資源且以煤炭、煤層氣為主采礦種的煤系礦山企業,應當申請領取煤礦企業安全生產許可證,不再申請領取非煤礦礦山企業安全生產許可證。
其后有一次范圍調整,國家安全監管總局2014年7月印發《關于明確石油天然氣長輸管道安全監管有關事宜的通知》,將“油氣管道安全監管納入危險化學品安全監管范疇”,陸上石油天然氣長輸管道不再屬于非煤礦山安全生產許可對象。
非煤礦山安全生產許可證實施12年來,社會各界認知度較高。各級安全監管部門克服企業數量多、安全基礎薄弱等困難,明確和細化各項安全條件和要求,使非煤礦山企業達到安全生產規范和技術要求,有效防止和減少了生產安全事故的發生,許可證工作越來越規范。取證企業數量最多時接近10萬家,2014年底為5.4萬余家。
許可證工作存在的問題
非煤礦山安全生產許可證實施12年來,也存在一些問題:
一是石油天然氣行業安全許可對象不夠細化和明確,各地標準不一致。20號令規定“石油天然氣企業,是指從事石油和天然氣勘探、開發生產、儲運的單位”,《文書格式》的“填寫說明”列出石油天然氣企業的許可范圍包括:陸上采油(氣)、海上采油(氣)、鉆井、物探、測井、錄井、井下作業、油建、管道儲運、海油工程共10項。
而國家安全監管總局2012年3月給廣東省安監局的復函,《關于石油天然氣企業安全生產許可證有關問題的復函》提出“為石油天然氣企業提供技術服務的企業,不需辦理安全生產許可證”。因此,有的地方認為,鉆井、作業等屬于“技術服務”,而不屬于“勘探、開發生產、儲運”,不需辦理許可證。另一個不夠明確的概念是“油建”,有的地方將油建歸入建筑施工,而不是非煤礦山行業。
二是對危險性較小的地熱、溫泉、礦泉水、鹵水、磚瓦用粘土等資源開采活動的安全生產許可存在問題。20號令規定其由省級安全生產許可證頒發管理機關決定,有的地方理解為省級決定其是否許可,因此不少地方以省安監局的文件,取消了這幾類企業的安全許可。
但20號令無權對是否許可作出規定,它只是操作層面的實施辦法,因此由省局決定指的是,由省局對其許可證實施辦法做出決定。其中廣東省經國務院授權,于2012年取消了危險性較小的這幾類企業的安全生產許可證審批,是合法的。
三是許可證工作下放或委托不規范。有的地方將許可證工作下放到市級安全監管部門,與20號令“兩級發證”原則相違背,因此目前只能采取委托實施的方式。但缺乏委托實施的相關規定,各地在操作程序、審查標準上做法不一,有的調整較大,有的不盡合理。另一方面,市級安全監管部門受制于人員力量不足和專業素質偏弱,承接委托工作的能力還難以滿足要求。
四是部分資質取消后相關政策不明。國務院2014年印發的《關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發〔2014〕27號),取消了“礦山救護隊資質認定”,但20號令要求生產規模較小可以不建立事故應急救援組織的礦山,應與鄰近的礦山救護隊或者其他應急救援組織簽訂救護協議。
國務院2015年2月印發的《關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》(國發〔2015〕11號),取消了“礦山主要負責人和安全生產管理人員的安全資格認定”,但20號令要求提供主要負責人和安全生產管理人員安全資格證書復印件。
這兩項資質取消后,有關要求如何處理,目前缺乏相關規定,有的地區尋找替代方案,容易出現變相審批。另外,由于應急救援協議內容不明確,相應監管措施不完善,許多礦山救護隊在簽訂協議后,基本不對礦山企業進行應急救援培訓,也未幫助企業建立應急救援制度和開展應急演練等。
五是部分企業持非煤礦山安全生產許可證開采或盜采煤炭資源。20號令規定以煤炭資源為主采礦種的礦山辦理煤礦企業安全生產許可證,因此主采礦種不是煤炭的礦山,仍按照非煤礦山的要求進行管理。近年來,以非煤礦山企業名義開采共(伴)生煤炭資源或者盜采煤炭資源的情況屢見不鮮,并連續發生多起較大及重大安全生產事故,影響惡劣。
六是許可證頒發層次偏多。尤其對中央企業,向企業總部、分(子)公司、生產作業單位(獨立生產系統)三個層次分別發證;對一般金屬非金屬礦山企業,向企業、獨立生產系統分別發證。
但《安全生產許可證條例》明確許可對象是企業,對獨立生產系統發證所指對象不確定。另一方面,層級較多的單位,若下級與非煤礦山直接相關的生產作業單位均已取證,同時上級單位不直接從事非煤礦山生產活動的,則給上級單位發證相當于給上級機關發證。尤其央企總部及其分(子)公司,對他們的許可證審核不涉及生產活動,作用不大。
七是許可證式樣不統一,填寫不規范?!栋踩a許可證條例》提出“安全生產許可證由國務院安全生產監督管理部門規定統一的式樣”,目前使用的式樣是第3個版本,簡潔明了,但各個版本都還有繼續使用,包括原“國家安全生產監督管理局監制”的第1版。另外,各地區在許可證上填寫的內容也有差別,除了20號令規定的5項內容和許可證編號、有效期、發證日期外,有的地區還在正副本正面打印了一些其他信息,不夠嚴肅和規范。
八是許可證信息化建設滯后。20號令提出要將許可證信息錄入“全國統一的非煤礦礦山企業安全生產許可證管理系統”,目前還沒有實施,不能在網上查詢取證單位名單。
改進許可證工作的建議
針對以上問題,要借助新《安全生產法》實施和國務院加強簡政放權、放管結合的有利契機,加快推進《安全生產許可證條例》、20號令等法規、規章的修訂工作,加強政策文件配套解讀和細化,運用法治思維和法治方式,解決影響許可證工作的突出問題。
制定配套文件,細化明確有關概念和條件
要對陸上采油(氣)、海上采油(氣)、鉆井、物探、測井、錄井、井下作業、油建、管道儲運、海油工程等10項許可范圍逐項進行分解說明,提出更加細致具體的安全生產條件和要求,不能籠統和模糊化,造成各地區不同標準不同做法。
要明確這些許可范圍都是和石油天然氣生產直接相關的不同環節和步驟,專業要求高,安全風險大,是安全生產許可證規范的重點。
油建與建筑不能混為一談,建筑主要指房屋、市政等土木工程、建筑工程;油建主要指和油田生產直接相關的工藝、管道、設備、設施的建設和改造,對跨越兩個行業的企業,應分別辦理許可證。“技術服務企業”主要指為以上10類企業提供技術支持,但不直接從事這10種作業活動的企業。
加大簡政放權力度
要進一步精簡許可證辦理程序,制定全國統一的流程圖,減少對企業管理資料的要求,縮短辦理周期,加快信息系統建設,強化許可證信息受理公開、審核公開、結果公開。
許多地區實際上已經取消了對危險性較小的地熱、溫泉、礦泉水、鹵水、磚瓦用粘土等資源開采活動的許可證審批工作,應結合實際情況,及時修訂法規,取消這幾類企業的安全生產許可。
要結合省安監局審批任務過重、大量委托市安監局實施的現狀,調整“兩級發證”為“三級發證”,將大量審批任務分解到各市局實施,并大力加強市局機構建設,提高對審批事項的承接能力。
對于許可證多層頒發,應確定“一個層次頒發”原則,發到企業的最下一級單位,上級機關均不發證(除非在取證單位之外還直接從事非煤礦山生產活動,但該情況只能算并列的取證單位,而不是上級機關取證)。
要針對每個獨立生產系統分別審核資料和現場,對符合安全生產條件的,逐個給企業頒發許可證,因此一個企業可以具備多個許可證,每個許可證對應一個獨立生產系統(如此則許可證數量和礦山數量有對應關系)。
要堅持許可證頒發的對象是企業,但許可范圍要詳細注明是哪個礦山從事哪種生產活動,這有利于解決對獨立生產系統發證時所指對象不明的問題(因為該系統的名稱往往只是習慣上的稱呼,并非法律上存在的機構),也有利于加強暫扣、吊銷許可證等執法實施(如以前對企業總部的許可證只能“發”,不能“扣”)。
抓好國務院文件的銜接落實
隨著取消“礦山主要負責人和安全生產管理人員的安全資格認定”,那么辦理許可證也要相應取消該項資料的要求,不能擅自搞變通。對于取消“礦山救護隊資質認定”,應加快制定礦山救護隊技術標準,確保救護隊戰斗力不下降,并制定應急救援協議文本格式,保障雙方合法權益。在新的規范未出臺之前,應盡量與之前已經具備資質的礦山救護隊簽訂協議。
探索將與煤共(伴)生金屬非金屬礦山納入煤礦安全許可范圍
為進一步加強與煤共(伴)生礦山安全生產工作,2015年4月,國務院安委會辦公室印發《關于進一步加強與煤共(伴)生金屬非金屬礦山安全生產工作的通知》,要求按照煤礦開采的相關法規、標準和有關規定對與煤共(伴)生礦山進行安全監管。將與煤共(伴)生金屬非金屬礦山納入煤礦安全許可范圍,可以避免以非煤礦山企業名義開采共(伴)生煤炭資源,有效防范煤礦常見事故的發生,合理可行。
據統計我國所有煤礦都是瓦斯礦井,在657處國有重點煤礦中,高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井有310處,占礦井總數的47%;93%的國有煤礦煤塵具有爆炸危險性。2001年瓦斯爆炸事故667起,死亡2446人,分別占工礦企業事故起數和死亡人數5.8%和19.5%;大中型煤礦瓦斯事故造成的人員傷亡占總死亡人數的40%以上;一次死亡10人以上的特大事故絕大多數以瓦斯事故為主。世界上最大的一次瓦斯煤塵爆炸事故發生在1942年我國本溪煤礦,當時死亡1549人,致殘246人。另外 ,礦 井生產過程中產生的巖塵、煤塵還會導致礦工患塵肺病,即煤肺、矽肺和煤矽肺病,而且隨著機械化程度提高,塵肺病呈上升趨勢。據不完全統計,到1998年為止,我國煤礦職工患塵肺病累計19.5萬人,占全國塵肺總人數的46.5%,且以每年40005000人左·右的規模在增長。上述數字還未包括危害和事故更為嚴重的鄉鎮煤礦和地方煤礦。每年因矽肺病而死亡的礦工多達2000-3000人左右。
二、礦山安全計量的特點
由于煤礦等礦山井工開采作業環境就處在爆炸性氣體環境中,有效控制其濃度在爆炸濃度范圍以外,才能控制爆炸事故的發生,因此,監測和控制災害濃度并針對不同濃度采取相應的管理和技術措施,是防治災害的主要措施。按《計量法》的要求,《煤礦安全規程》對礦井“通風、瓦斯、煤塵和通風安全監控”等作了詳細和定量的規定,即生產礦井的風量應按采煤、掘進、銅室及其它地點實際需要風量的總和進行計量,各地點的實際需要風量,應使該地點的風流中的瓦斯、二氧化碳、氫氣和其它有害氣體的濃度、風速以及溫度,每人供風量必須符合本規程的有關規定;采掘工作面風流中的沼氣濃度超過1%時,必須停止工作,撤出人員,切斷電源,進行處理;爆破地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1%時,嚴禁爆破對因瓦斯濃度超過被切斷電源的電氣設備,必須在瓦斯濃度降到1%以下時,方可通電開動;井下作業場所空氣中粉塵濃度,按粉塵中游離SIO2含量不同,最高允許濃度不同,其中總粉塵濃度不得超過2mg/m3至l0m g/m3,呼吸性粉塵濃度不得超過0.3mg/m3至3.5mg/m3;使用在煤礦井下的監測儀器和監測系統,除要求量值準確可靠外,還要求其具有完全符合GB3836標準要求的電氣防爆性能要求等。
要實施這些強制性的規定,必須憑借符合計量檢定規程要求的工作計量器具來監測礦并氣流中的甲烷濃度、供風量和粉塵濃度等。如果這些計量器具測量結果不準確,相應的管理和技術措施跟不上,容易發生惡性事故,難以保障安全生產和井下作業人員的安全與健康。礦山安全計量工作的目的就是確保檢測井下甲烷濃度、供風量和粉塵濃度等計量器具的準確、有效和統一。因此,礦山安全計量的顯著特點就是它與安全息息相關。只有加強礦山安全計量工作,才能為礦山安全生產和礦工生命健康發揮基本保障作用。
三 、礦山安全計量工作現狀及存在
問題由于礦山作業環境的特殊性和礦山安全計量的特點,國家歷來比較重視。原國家技術監督局于1992年7月以技監局量發「1992]337號文批準成立了國家礦山安全計量站(以下簡稱礦山站)。這樣,礦山站就成為授權承擔全國范圍內涉及礦山作業安全的礦用計量器具檢定、測試任務的國家法定計量檢定機構。
礦山站自成立以來,在行業主管部門領導下,應用礦山站保存的甲烷、粉塵和風速三大類行業最高計量標準,積極開展工作,相繼在全國建立礦山安全計量分站1個、地方站25個、企業最高計量標準20多個、國家煤礦安全監察工作計量標準89個,并對計量標準進行了周期檢定,主辦了17期1000多人次的礦山安全計量檢定員培訓,組織和參加制定12項國家或行業計量檢定規程,初步建立了基本覆蓋我國主要產煤區和相應生產企業的量值傳遞體系和監督管理體系,為礦山安全生產和監察提供了計量技術保障。
到目前為此,通過近十年的努力,雖然基本建立了礦山安全計量監督管理體系和量值傳遞及溯源體系,但仍存在較多問題。主要體現在:
(1) 礦山安全計量監督被削弱,計量器具強制檢定率很低。
我國煤礦等礦山分布區域較廣、數量多、交通不便、管理水平不高、人員素質普遍較低、法制計量觀念淡漠、安全計量器具送檢的積極性不高。而在這種情況下,隨著國家的機構改革,原煤炭部和原國家煤炭工業局相繼被撤消,目前沒有明確礦山安全計量工作的業務主管部門,造成計量行政監督管理和礦山安全計量體系運行困難,礦山安全計量器具強制檢定率很低,遠遠低于國家規定的95%以上的要求,煤礦和其他礦山生產中使用的甲烷測定儀等安全計量器具量值準確性得不到保證,存在事故隱患,嚴重影響礦山安全生產。
(2) 部分檢定機構和計量標準考核
缺乏專業技術審查,導致專業素質差的人員和管理不到位的檢定機構從事檢定工作,難以為礦山安全提供準確可靠的計量數據。
國家質監局制定的《法定計量檢定機構監督管理辦法》和《專業計量站管理辦法》對專業站和專業標準考核都有嚴格的規定。實際上,一些地方專業計量站和專業計量標準考核時忽視了專業考核,甚至未經專業技術考核直接建立計量站,影響了行業的計量監督管理和量值傳遞。
這些計量檢定機構由于未進行專業考核,礦山安全計量專業知識不夠,對檢定規程理解有誤,有些甚至采用已作廢的檢定規程,檢定項目不全,檢定結果與實際情況嚴重不符,給檢定不合格的計量器具仍發檢定合格證書,為礦山安全留下了嚴重隱患。如西南地區某計量檢定機構未經專業考核,由當地技術監督部門直接考核授權。最近檢查發現,該機構計量標準配套設備不全,規章制度執行不嚴,檢定人員操作不熟練。
四、礦山安全計量工作的幾點建議
(1)加強礦山安全計量監督,提高安全計量器具強制檢定率。
國家安全生產監督管理局是綜合管理全國安全生產工作、履行國家安全生產監督管理和煤礦安全監察職能的行政機構。國家安全生產監督管理局的成立是為了適應我國社會主義市場經濟體制和安全生產工作的需要,進一步加強國家對安全生產的監督管理和煤礦安全監察,預防和減少各類傷亡事故。近段時間,為了保障礦山安全計量器具的量值準確有效,且具有法律效力,完善礦山安全監督監察技術保障體系,建議國家安全生產監督管理局(國家煤礦安全監察局)將礦山安全計量工作納人安全生產技術保障體系,并加強對礦山安全計量的業務指導,發揮其技術支撐作用。隨著國家安全生產監督管理局進一步加大計量器具檢定和校準工作的監察力度,計量器具檢定的監察納入日常安全監察工作中,甲烷檢測儀等安全計量器具強制檢定率將大幅度提高。
安徽省安監局、山西省安監局、山東青島萊西市安監局、湖南省臨湘市桃礦街道辦事處、銅陵有色金屬集團控股有限公司、內蒙古烏努格吐山銅鉬礦、浙江紹興平銅(集團)有限公司等12個單位介紹了各自在尾礦庫安全管理、無尾礦山建設及尾礦綜合利用等方面的探索和經驗。
建“無尾礦山” 除重大隱憂
2011年,全國非煤礦山共發生死亡事故871起,死亡1060人,同比減少138起、211人,分別下降13.7%和16.6%,沒有發生特別重大事故。在2011年,非煤礦山死亡事故起數首次降到了1000起以內,連續3年沒有發生特別重大事故,是非煤礦山安全生產形勢歷史上最好的一年。
然而,王德學特別指出,尾礦庫的安全是非煤礦山安全生產工作的重大隱憂之一。尾礦庫事故及其引發的環境事件仍然多發,尤其是近年來極端氣候嚴重威脅尾礦庫安全,受地震、暴雨、泥石流等自然災害影響,一些地區尾礦庫受災發生漫頂、潰壩等事故或險兆。加之我國尾礦庫數量龐大,截至2011年底,我國共有尾礦庫1萬1897座,尾礦堆存量也隨著開采量與日俱增,且仍有1095座危、險、病庫亟待治理。還有建設標準低、企業主體責任落實不到位,監管力量薄弱等突出問題存在等等,迫切需要采取科技手段,從源頭解決尾礦庫安全問題。因此,王德學提出,要努力推進“無尾礦山”建設,促進非煤礦山科學發展安全發展。
建設“無尾礦山”,通俗地講就是通過尾礦充填采空區、尾礦生產建筑材料、尾礦庫復墾等尾礦綜合利用手段,實現礦山生產過程無尾礦或僅有少量尾礦占地堆存。利用尾礦充填采空區不僅解決了尾礦堆存尾礦庫的安全隱患,也解決了采空區的安全隱患,是保障安全生產的重要舉措。由于自然條件所限,新建礦山確需建設尾礦庫的,以及采用充填采礦方法后仍需建設臨時周轉尾礦庫的,鼓勵采用一次性筑壩方式建設尾礦庫。從技術上講,采用一次性筑壩的尾礦庫壩體穩定性更好,可大大降低尾礦庫潰壩的風險,并且后期管理、運行方便。從經濟上講,一次性筑壩方式雖然初期投入較上游法高一些,但在整個尾礦庫服役期內排尾費用低、運營管理費用低、生產效率高,還可以有效提高庫容利用率。一次性筑壩方式建設尾礦庫,可從根本上提高尾礦壩的安全穩定性,提高尾礦庫的安全管理水平。
專家點評尾礦處置適用技術
尾礦充填采空區技術、一次性筑壩技術比其他尾礦處理技術有什么優勢呢?對此,中鋼集團馬鞍山礦山研究院副院長郭金峰在專題報告中做了詳細解答。他說,當前尾礦處置的適用技術較多,主要有尾礦充填采空區技術、尾礦濕排技術、尾礦干式堆存技術、露天采坑尾礦排放技術、尾礦與廢石混排技術等。其中,尾礦充填采空區技術分為分級尾礦充填采空區技術和全尾礦充填采空區技術;尾礦濕排技術分為上游式尾礦筑壩技術、中線式尾礦筑壩技術、下游式尾礦筑壩技術和一次性筑壩技術。
郭金峰介紹說,分級尾礦充填采空區技術是對尾礦進行脫泥分級,利用分級粗尾砂作為充填材料充填到井下采空區;全尾礦充填采空區技術則不需要對尾礦進行脫泥分級處理。不管是分級尾礦充填采空區技術還是全尾礦充填采空區技術,都能夠有效控制采場地壓,提高礦山回采率,實現礦山安全高效開采。同時利用采空區處置尾礦,可減少尾礦在地表的堆存量和占用土地,延長尾礦庫的安全使用年限。不同的是分級尾礦充填采空區技術適用于尾礦產率高的有色礦山和黃金礦山的采空區充填;全尾礦充填采空區技術適用于尾礦量不足、建庫成本較高或在地表不具備建庫條件、尾礦中含有有害物質需要處理或尾礦中含有將來可供利用的有用物質需要保存、尾礦粒徑粗細皆宜的礦山采空區充填。而開采圍巖不穩固的高品位、稀缺、貴重礦石和地表不允許塌陷、開采條件復雜的金屬礦山兩種技術都適用。
郭金峰接著說,上游式尾礦筑壩法是指在初期壩上游方向充填堆積尾礦的筑壩方式。上游式尾礦筑壩法是我國目前普遍采用的方法,據統計,我國金屬礦山的尾礦庫有85%左右是采用這種方法筑壩。上游式尾礦筑壩法適用溝谷狹長地形,不適用細尾砂較多或地震烈度較高的地區。中線式尾礦筑壩法是在初期壩的軸線處用旋流分級粗砂沖積尾礦的筑壩方式,細粒尾礦排向初期壩上游方向沉積,粗粒尾礦排向初期壩下游方向沉積形成壩體。中線式尾礦筑壩法適用尾礦粒度較粗且粗粒尾礦產量大的礦山、規模和庫容都相對較大的礦山和地震烈度較高地區。與上游式尾礦筑壩比較,中線式尾礦壩外坡略陡,可以延長尾礦庫的服務年限,堆積壩尾礦粒度較粗,壩體抗震穩定性好。下游式尾礦筑壩法是在初期壩下游方向用旋流粗砂沖積尾礦的筑壩方式,也是細粒尾礦排向初期壩上游方向沉積,粗粒尾礦排向初期壩下游方向沉積形成壩體。下游式尾礦筑壩法適用尾礦粗粒料充足的礦山和地震烈度較高的地區。下游式尾礦筑壩上升速度慢,壩體穩定性好,對于下游空間較大的地形條件,下游式尾礦筑壩可大大降低尾礦庫潰壩的風險,對于地震烈度較高地區更實用。與上游式尾礦筑壩比較,壩體更加安全可靠。
一次性筑壩是壩體用土、石材料一次性筑成或分期施工,后期不再用尾礦堆筑子壩。筑壩材料一般從庫內就近取土石或采礦廢石筑壩。一次性筑壩具有壩體穩定性更好,調洪庫容較大等優點,可降低尾礦庫潰壩的風險,而且尾礦庫運行期間安全管理方便;雖然前期投入較大,但后期管理方便、運行成本低。
此外,郭金峰還介紹了尾礦干式堆存技術、露天采坑尾礦排放技術、尾礦與廢石混排技術、尾礦綜合利用等的適用范圍和優缺點。尾礦干式堆存技術安全性相對較好,但技術不夠成熟、運行成本較高、脫水設備不適用于大型礦山;露天采坑尾礦排放技術成本最低,但可能會對周圍的采礦造成安全影響,誘發坑內地質災害;尾礦與廢石混排技術尚不成熟,可能影響排土場邊坡穩定;尾礦綜合利用技術主要針對尾礦的礦物組成、化學成分以及粒徑分布范圍等特點,選擇最佳的應用途徑。目前,國內尾礦綜合利用適用技術包括提取有價金屬、礦物組份(或尾礦的二次回收技術);制備建筑材料;制備土壤改良劑及微量元素肥料等相關技術。
通過比較,郭金峰建議:推廣應用尾礦充填采空區技術,盡量減少尾礦排放堆存量;推廣采用一次性筑壩技術,提高尾礦庫的安全運營條件。
郭金峰解釋說,礦山開采因工藝需要留下大量采空區,容易造成采空區冒落、片幫等安全生產事故,因此,采用充填采礦技術解決采空區問題,是減少礦山生產安全傷亡事故的有效方法之一,而且充填采礦技術是目前較為成熟的技術。過去由于選礦技術原因,產生的尾礦粒徑較粗,利用上游式筑壩安全度較高,且上游式筑壩具有初期投入低,初期壩施工時間短等特點,使得該筑壩方式成為國內大多數礦山的首選。但是隨著選礦工藝的不斷進步,選礦廠產生的尾礦粒徑越來越細,尾礦自身性能對上游式筑壩尾礦庫安全性影響越來越明顯,上游式筑壩中后期的管理成本與管理難度也隨之增大。從近年來一次性筑壩尾礦庫的運行情況看,雖然一次性筑壩存在初期投資較大(一般比上游式初期投資高20%~60%),但一次性土石筑壩對于細粒級尾礦排放表現出了良好的適應性,具有生產運營成本低、管理方便和有利于后期尾礦回采等特點。
現場參觀典型經驗做法
為加深與會代表對尾礦充填采空區技術和一次性筑壩技術的理解,會議期間,代表們分為6個組依次參觀了銅陵有色金屬集團控股有限公司(簡稱“銅陵公司”)的尾礦充填采空區和一次性筑壩尾礦庫。
【關鍵詞】黃金礦山 安全隱患 對策 治理
中圖分類號:O741+.2 文獻標識碼:A 文章編號:
【前言】近年來,我國經濟快速發展,黃金礦山也迎來了一個新的發展時期,整體安全生產水平有所提高。但是安全生產形勢依然嚴峻。各級安全生產監管部門和中小型黃金礦山企業要切實采取有效措施,大力加強中小型黃金礦山的安全基礎工作,大力改善中小型黃金礦山安全生產條件,大力提高中小型黃金礦山的安全保障能力,促進中小型黃金礦山企業安全發展。
一、中小型黃金礦山的界定和它的特殊性
國家安監總局、勞動部礦山安全衛生監察局等七部委“關于加強金屬非金屬礦山安全基礎管理指導意見”中所指中小黃金礦山,即:年采礦能力20萬噸以下的礦山。中型黃金礦山:年采礦能力20-100萬噸的礦山。這些礦山主要特點是:礦床的賦存條件不穩定、地質結構復雜、礦物組成和礦石品位變化大、礦巖的硬度較大、礦巖具有含水性。中小型黃金礦山的這些特征決定了其規模、投入、人員、素質、技術、管理、教育、開采工藝等的特殊性。許多中小型黃金礦山開采不正規,工藝技術和裝備水平較差、從業人員素質差和企業安全管理水平不高,安全保障能力較弱的狀況還沒有根本改變。因此,加大對黃金礦山管理的力度,規范礦山開采秩序,改善礦山作業環境,已迫在眉睫。
二、中小型黃金礦山存在的安全隱患 隨著開采深度的增加和開采范圍的擴大,中小型黃金礦山主要存在以下安全隱患。頂板安全隱患:主要表現為沒有嚴格執行敲幫問頂制度,頂板來壓現象時,沒有先設臨時支護進行護頂就冒險作業。采空區安全隱患。工程地質復雜、地壓活動頻繁,沒有及時進行采空區治理,造成塌方、冒頂事故。通風排煙安全隱患:風筒維護不及時,工作面空氣質量不達標,通風時間不符合要求,作業人員出現暈煙等事故。提升系統安全隱患:礦車鏈環、插銷、鋼絲繩不符合安全要求,斜井擋車門、阻車器、安全門等防護設施不健全,造成“飛車”安全事故。民爆器材安全隱患:沒有嚴格落實爆炸物品的儲存、領用、運輸、發放、清退等管理制度,出現私自轉讓、轉借、私藏爆炸物品等安全隱患。防排水安全隱患:由于不打探水眼,涌水量大,排水泵不能正常使用,排水溝於堵不暢通,造成淹井事故。
三、中小型黃金礦山安全隱患的主要根源
中小型黃金礦山安全生產基礎依然薄弱,職工的自我保護意識和安全防護知識較差,我們必須倍加警惕,清醒認識:
一是安全責任制落實不到位。規章制度只是紙上談兵,實際工作中很難落實、
二是安全生產投入不足,表現在有的項目建設不履行安全設施“三同時”規定,生產場所安全設施設備不達標、安全投入常常被忽視,現場作業不規范,重大安全隱患得不到及時治理。
三是安全監管力量和技術設備不足,安全生產監管機制有待健全。監管工作不論在機構隊伍方面,還是在技術裝備方面遠遠不能滿足實際工作的需要。
四是安全生產執法不嚴、監管不到位的問題在某些地方和部門不同程度存在。個別地方和部門打擊非法生產、非法經營、非法建設的態度不堅決,效果不理想。
五是從業人員素質低。從業人員對從業的應知應會知識和業務技術技能不熟悉,不掌握,對產生事故隱患及發生事故嚴重后果不明白,造成安全隱患,引發安全事故。
四、是加強中小型黃金礦山安全隱患治理
1、加強教育培訓,提高全員安全意識。
要牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識和安全發展、科學發展觀,堅持做到:不安全、不生產;先安全,再生產,以防為主,減少和消滅事故隱患,杜絕事故發生。在具體工作中,狠抓培訓過程中的六個環節。一是狠抓安全資格培訓,普及全員安全知識;二是狠抓管理人員安全培訓,組織管理人員參加管理知識、礦山救護指揮、搶險救災和應急救援等方面培訓,不斷提高安全管理人員的素質和安全生產指揮能力;三是狠抓全員技能培訓,以新工種、新崗位、新工人為主,開展有針對性的專項教育;四是狠抓安全文化建設,深入開展“創建安全文化示范企業”活動,利用各種宣傳陣地,營造安全氣氛;五是狠抓校企聯合,不斷開拓安全教育培訓渠道;六是狠抓安全培訓多樣性、針對性,采取集中教育與現場教育相結合,專業教育與分片教育相結合的辦法,鞏固培訓結果。
2、加強現場管理,完善安全設施
現場安全管理要突出動態管理。一是采取區域分片包干制度,責任到人;二是加強對重點區域、重點部位的跟蹤管理,設專人監護,每天對重點區域、重點部分實行日報制;三是加強對現場頂板、通風排煙、提升運輸、安全用電的日常管理,優化作業環境;四是加強對安全設施投入;五是加強采空區治理,安排技術人員每月八次對采空區地表安全觀測點監測,掌握采空區變化情況。
3、加強隱患治理力度,優化作業環境。
一是采取隱患周報制,做到隱患有人查,治理有人管。二是加強對隱患治理的考核力度,每月對各單位、施工隊的隱患治理情況進行考核。三是實行隱患跟蹤治理,對查出的隱患提出整改標準,定人員、定時間整改落實,對一時難以整改的隱患制定整改措施,專人負責,定期整改。四是加大隱患檢查力度。在單位自查、公司排查的基礎上,堅持節假日專項檢查、安全員夜查等方式,避免安全檢查斷檔。五是創新安全檢查監督制度。實行“作業現場安全檢查監督管理卡”制度,真正使監督卡變成明白卡、責任卡。
4、加強對危險化學品、民用爆炸物品的管理
一是嚴格實行“四防”、“五雙”管理制度;二是加強對危險化學品、民用爆炸物品運輸、儲存、使用等環節的管理;三是完善管理制度,制定下發電雷管制度、?;放_賬,并監督實行;四是加強對現場?;?、爆炸物品的檢查力度,確保使用安全:五是加強日常對危險化學品、爆炸物品的監管力度,定期組織專人進行排查,核對臺賬,確保賬物相符。六是“三品庫”配置了聯網報警裝置,實行雙人、雙鎖封閉式管理,集人防、物防、技防、犬防相結合的管理體制,從而提高了民用爆破物品和危險化學品的管理水平。
5、安全質量標準化為重點,鞏固企業安全文化建設成果
開展安全質量標準工作是加強企業安全生產“雙基”工作,建立安全生產長效機制的有效途徑,是做好安全生產工作的基本保證。因此把開展安全質量標準化活動貫穿于日常安全管理工作中,并通過開展“三大”活動,起到了以點帶面,引路示范的作用。各單位在生產經營和安全管理中,能夠自覺貫徹執行安全生產法律法規、規章制度,能夠把企業的安全生產工作納入安全質量標準化的軌道,使企業的人、機、環境始終處在和諧安全狀態,彰顯安全管理特色構建企業和諧安全氛圍,鞏固企業安全文化建設成果。
6、加強地下礦山安全避險“六大系統”安裝使用和監督檢查
地下礦山安全避險“六大系統”是指監測監控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統。地下礦山企業應安裝使用安全避險“六大系統”,并加強日常管理和維護。地下礦山企業應建立安全避險“六大系統”管理制度,設置專門人員進行管理維護,安全管理人員、通風工、區隊長、班組長、當班安全員等應攜帶便攜式檢測儀器,按照《金屬非金屬礦山安全規程》和《金屬非金屬地下礦山通風技術規范》(AQ2013-2008)的有關規定,對井下有害氣體進行隨機檢測,對風速、風質等進行定期測定。地下礦山企業應加強培訓,每年應開展安全避險“六大系統”應急演練不少于1次,建立應急演練檔案,并將建設和運行情況,向安全監管部門進行書面報告。
7、落實領導干部帶班下井制度,杜絕安全隱患
一、下井帶班領導干部包括:分包礦山單位的公司高管、總工;各分(子)公司班子成員、主管技術副職及礦區主任、副主任;施工單位負責人、項目部經理、副經理。
二、每班帶班下井時間原則上不得少于8小時,并與員工同時下井同時升井。
三、下井帶班領導崗位之責及規定:
(1)帶班領導必須掌握當班的安全生產狀況、人員到崗情況、設備情況、生產(作業環境)安全情況等,對當班的安全生產負責。
(2)帶班領導必須認真檢查各作業區域人員崗位安全操作規程執行情況、特殊工種持證上崗情況、各項安全規程、標準、規定、措施落實情況、安全設施運行情況,各級技術、管理人員安全生產責任制履行情況,協調各環節的關系,維護安全生產秩序。
(3)帶班領導必須堅守崗位,加大隊重點部位、關鍵環節的監督檢查巡視,對發現的隱患和“三違”行為不放過、對產生隱患原因分析不清不放過、隱患得不到整改不放過。
(4)帶班領導必須對重點工作及重大隱患的處理進行蹲點把關,杜絕現場安全管理失誤。
(5)發生危及員工生命安全的重大隱患和嚴重問題時,帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時匯報。
(6)認真做好交接班記錄,將本班監督檢查時間、地點、經過路線、安全生產情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等內容,填記在交接班記錄薄中。
四、建立領導帶班下井管理檔案,并在礦井口或單位公示欄公示每班帶班下井的領導姓名、下井升井時間及監督檢查情況等。
參考文獻:
1、《金屬礦床開采》,冶金工業出版社1979年
2、《金屬非金屬礦山安全》,湖北科學技術出版社2003年11月第一版
3、《金屬礦井通風防塵設計參考資料》,冶金工業出版社,1982年
【關鍵詞】中小礦企業 財務 安全生產
一、中小礦業企業在會計核算中存在的問題
1.會計核算主體界限不清。企業產權與個人財產界限不清。中小礦業企業的經營權與所有權的分離遠不如大礦業那么明顯,尤其民營礦業企業,投資者就是經營者,企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況,給會計核算工作帶來困難。
2.會計基礎工作薄弱,表現在以下幾方面:(1)會計人員身兼多職。企業會計機構與會計人員不按會計規范要求設置,有的小礦業企業干脆不設置會計機構,有的企業即使設置會計機構,一般也是層次不清、分工不明。(2)親屬管錢,聘用會計管賬。在會計人員任用上,小礦業企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘人員作兼職會計,聘用會計人員途徑有四種:國有企業財務人員;會計事務所工作人員;社會招聘;其他。這些會計人員無論是定期做賬,還是長期聘用,工作內容只是停留在會計簡單的業務核算上,即制憑證、記賬、編報表、報稅,發揮不了財務管理職能。(3)建賬不規范或不依法建賬,會計核算常有違規操作。有些中小礦業企業根本不設帳,以票代賬,或者勉強設賬,但賬目混亂。
3.管理制度缺乏情況嚴重。中小礦業企業內部牽制制度、稽核制度、預算管理制度、計量驗收制度、財產清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度、風險控制制度等基本制度,總的來說殘缺不全,或者根本無制度,更談不上實際工作中的執行。
二、對中小礦企業會計規范化管理的幾點建議
1.改善外部環境。要解決中小礦業企業會計規范化問題,光靠一兩家企業自我完善和會計人員個人努力是很難達到的,當地政府的支持至關重要。我認為鄉鎮政府、當地稅務和工商等部門應在企業開辦前明確規定礦業企業所要上交的各項費用及準確標準(不能有彈性),在不違返國家政策的條件下,給予最優惠條件,并明確所優惠之處。
2.礦業企業管理者必須高度重視會計核算的規范性。企業的發展離不開管理,企業管理又以財務管理為中心,因此礦老板在思想上要重視會計人員的選拔及各項制度的建設。只有礦業企業管理者高度重視了會計核算,以身作則,那么在遇到具體問題時,各級各部門才能真正做到照章辦事,使企業的財務管理發揮應有的作用。
3.統一各中小礦業企業的會計核算辦法。(1)會計報表體系中指標的設置應充分考慮到操作上的簡便易行。在會計報表的體系設計中,建議只編制簡化型的財務報告,而且只要求簡略的資產負債表和損益表,免除編制現金流量表。(2)引進計算機計記賬處理技術,實現會計電算化。這樣,會計人員可以從煩瑣的手工記賬工作中解脫出來,大大提高工作效率。
總之,財務管理是一項系統工程,它從價值的角度出發,密切控制投入與產出、協調企業財務關系,合理配置企業資源,提高企業經濟效益,從而實現增強企業的發展和責爭實力的目標。
三、中小礦企業礦山安全生產管理
礦山安全管理工作十分重要,如果這項工作做不好,勢必給企業和職工造成巨大的損失,因此我們需要認真研究、應用科學的管理方法,提高安全管理水平,促進企業更好的發展。
安全教育是企業安全管理的核心,是預防事故的主要途徑之一,它在各種預防措施中占有極為重要的地位。如果一個企業的員工安全意識淡薄,安全技能生疏,安全知識貧乏,其安全管理的基礎如同建在沙灘上,實現安全生產也就沒有保證。礦山井下作業的危險程度和危害后果最為嚴重。事故頻率高是其特定的環境造成的。隨每一噸礦石的采出,工作面、井壁、采場、礦房等空間環境都會發生變化.這種不斷變化的環境條件帶來了種種工作危險,構成了事故的三要素。三者中最為活躍的因素是人,他既是現場操作者又是改變現場環境的主體,物的不安全狀態可以通過人去排除,而排除現場存在的隱患,靠的是操作者掌握一定的安全技能。這就要求對操作者進行安全教育。
礦山安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康。堅持以人本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,是對企業安全生產的最根本要求。安全生產管理也是企業管理的重要組成部分,管理不善是企業失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失誤往往是多重失誤造成的。因此,安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理,即橫向到邊,縱向到底。企業干部必須實施安全管理,這是法律責任賦予的要求;企業職工必須接受安全管理,這是每一個職工自身利益的需要;領導干部必須模范執行安全管理,這是素質的表現。這就要求我們認真學習安全法津法規、安全專業知識,以達到客觀地、科學地分析各方面存在的不安全因素,從源頭上消除事故隱患,達到長治久安的目的。