期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 檔案管理信息化建設

檔案管理信息化建設精品(七篇)

時間:2023-07-13 16:30:01

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇檔案管理信息化建設范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

檔案管理信息化建設

篇(1)

[關鍵詞]檔案信息化建設;檔案管理

1.引言

隨著科學技術的不斷發展,信息化已經成為社會發展的必然趨勢,在企事業單位中,檔案管理的信息化建設作為檔案建設工作中重要的組成部分,如今已經廣泛運用到了檔案管理工作之中,并且發揮著重要的作用。近幾年來,檔案管理建設由傳統模式逐漸過渡到現代模式,并逐步朝著信息化、數字化的方向不斷發展。檔案管理信息化建設在結合單位自身實際情況的同時,運用先進的現代信息技術統一對檔案信息資源進行科學有效的管理,這在一定程度上既提高了企事業單位的工作效率,也有利于檔案管理規模的不斷擴大和發展。但在檔案管理事業的具體發展轉型中,仍舊存在著部分問題尚待解決,只有徹底清除這些阻礙,才能夠不斷推動檔案信息化建設進程,使之在長期的信息化建設中得到充分的發展。

2.檔案管理信息化建設的內涵及意義

檔案管理信息化是指國家檔案行政管理部門結合單位自身的實際情況,運用現代化科學信息技術對在檔案工作中涉及的信息資源進行統一的組織和規劃,旨在實現檔案信息的傳遞、接受、利用及存儲,并逐步實現資源共享。檔案管理的信息化建設對現代檔案管理工作具有十分重要的意義。實際上,現代檔案管理工作中的檔案信息多以電子文件的形式保存,與傳統的紙質檔案管理模式相比能夠有效避免檔案的原材料在長時期的保存過程中受到損壞,從而確保檔案資料的完整性和準確性。此外,檔案管理信息化還能夠一定程度上提高各單位檔案工作的辦事效率,在保證檔案信息傳輸速度的同時確保信息的安全性,從而實現信息資源的交流和保存。

3.檔案信息化建設及檔案管理工作中出現的問題

3.1檔案管理的標準化水平較低。我國對檔案管理工作缺乏統一的規范和標準,在具體實施過程中更是缺乏良好的規范性和準確性,部分企事業單位的檔案管理水平仍舊有待提高。此外,各個地區和單位檔案管理建設的進度各不相同,且對檔案的信息化建設缺乏足夠重視,部分地區甚至嚴重落后,這也導致各個地區和單位無法全面有效地開展檔案信息資源的統一建設,阻礙了檔案管理工作的完善和發展。

3.2缺乏資金支持。檔案管理信息化建設需要充足的資金支持來完善工作中的專業軟硬件設備,從而為檔案信息化建設提供相關基礎設施支持,也為檔案管理工作提供良好的環境條件。但從目前信息化建設發展過程中看,有關單位對檔案信息化管理的資金投入力度遠遠不夠,大都缺乏高性能的基礎設施,部分企業和單位在后期檔案的儲存和完善中,也未能對檔案進行及時有效的維修升級,從而影響了檔案管理信息化建設的發展。

3.3對檔案信息化建設管理的重視程度不夠。部分企事業單位的檔案管理人員對檔案管理信息化建設的認識不夠全面,重視程度遠遠不夠,也對現代檔案管理模式信息化、數字化的轉變進程缺少足夠的了解,部分單位內部更是缺乏完整的質量監督體系,從而導致相關管理人員無法對檔案信息化管理的工作情況進行全面有效的掌握,致使檔案管理工作帶有一定程度的滯后性,這對檔案管理的發展進程造成了阻礙。

3.4缺少檔案管理信息化的專業人才。檔案管理的信息化建設工作對相關人員的專業知識和技術要求較高,不僅要求其掌握專業的檔案信息化科學技術和管理知識,還需要具備一定的專業素養和工作經驗,在具體工作時結合實際情況對檔案進行數字化管理。但目前從事檔案管理信息化建設的專門人才數量較少且素質不高,并且缺乏一定的管理和工作經驗,不利于檔案管理及檔案信息化建設工作水平的提高。

4.加強檔案管理及檔案信息化建設的措施辦法

4.1推動檔案管理工作規范化及標準化進程。目前我國各地、各系統的檔案管理工作仍舊缺乏規范性,在具體檔案管理信息化建設過程中依舊存在著不少漏洞。對檔案管理及信息化建設的具體工作流程制定統一的工作標準,這不但有助于企事業單位提高辦事效率和資源利用率,還能從根本上確保檔案管理的工作質量。實際上,技術人員在將紙質資料文字轉化成數字化信息的工作過程中,不僅要對檔案資料進行錄入、掃描等工作,還包括檔案歸檔、存儲等其他具體工作程序,這之中的每一步程序都需要具體詳細的行業規范來約束,只有這樣,才能將檔案管理和信息化建設工作落實到實處,以防止日后工作中出現一系列問題。

4.2增強檔案管理基礎設施建設。加強檔案管理的基礎設施建設,首先應當加大對檔案管理工作的資金投入。只有各企事業單位將檔案管理工作的資金落實到位,全面了解和宣傳檔案信息化建設工作的重要性,才能確保有專門的資金購買質量可靠的軟硬件設施,保證之后檔案管理工作的有序進行。另外,在保證軟硬件基礎設施正常運行的同時,也要加強對計算機網絡平臺的建設完善,不斷運用先進的信息多媒體技術建立健全檔案管理網站,實現信息資源的全面共享。

4.3提高對檔案管理信息化建設的認識水平。相關企事業單位應當定時定期對檔案管理及信息化建設的工作人員開展培訓教育工作,使之充分認識到檔案資料信息化管理的重要性,增強宣傳力度的同時不斷強化對檔案管理模式轉變的認識。此外,有關單位和部門管理階層及領導應當不斷提高自身的責任意識,運用有效措施和手段不斷建立健全檔案管理工作責任體系,使檔案信息化建設的工作合理有序進行。

5.加強對檔案管理信息化建設人才隊伍的培養

檔案管理的人才隊伍建設及培養是檔案信息化建設中的重要環節,也影響著檔案信息化管理水平的高低。但就目前檔案管理工作的實際情況來說,從事檔案管理信息化建設的高級人才數量匱乏,技術人員的專業知識水平也有待提升。因此,各企事業單位應當積極引進檔案信息化管理專門人才,不斷壯大檔案信息化建設的工作隊伍,提高建設的工作能力和工作水平。另一方面,也要增強對現有檔案信息化建設工作人員的管理力度,強化其專業知識和技能的培養,不斷擴充檔案管理信息化建設的人才隊伍。

6.結束語

如今,信息化已經成為當今社會發展的重要標志之一,檔案管理的信息化建設勢在必行,它不但影響著各企事業單位檔案管理工作水平和質量,還對經濟建設的發展有著重要意義。實際上,檔案管理的建設是一個長期且復雜的工作,需要多方面進行配合,只有不斷發現并及時解決檔案管理及檔案信息化建設過程中出現的各類問題,才能更好的推動檔案管理工作的發展進程,實現資源的全面有效利用,不斷加快信息化建設的步伐。

參考文獻

[1]付野.試論檔案管理的信息化建設[J].機電兵船檔案,2012(6)

篇(2)

1.1城建檔案信息化建設中的標準規范

隨著網絡信息技術的不斷延伸與擴展,在構建檔案管理信息化建設的同時,也要切實保證檔案信息資源的真實性與可靠性。因此,構建與遵循檔案信息化建設的標準與規范,也早已成為檔案信息化建設的重要基礎。

1.2城建檔案信息化建設中的人才隊伍

檔案信息化人才作為城建檔案信息化建設的直接執行者,其個人素質、專業技能水平的高低,直接影響到檔案信息化建設成功與否。因此,可以說檔案信息化人才是檔案信息化建設的關鍵。各級檔案部門在構建檔案信息化建設中,應該高度重視檔案信息化人才隊伍的建設,從而為檔案信息化管理提供更好的服務。

2加強檔案管理信息化建設的幾點建議

2.1加強對檔案信息化硬件設施的建設,提高城建檔案管理信息化質量

目前我國絕大多數的城建檔案館所擁有的硬件設備嚴重落后,制約了城建檔案信息化建設的發展與落實。因此,應以硬件建設為突破口,提高城建檔案信息化質量。主要可從以下兩點入手:首先,改造檔案館舍。在檔案存儲中,必須擁有一個安全的保管場所,使其重要的信息資源能夠得以長久保護。其次,為檔案管理環境工程配備相應的輔助工具。為了更好滿足檔案信息的存儲要求,應配備相應的檔案消毒設備與空氣凈化設備,以達到保護檔案信息的目的。

2.2加強對檔案信息化的軟件建設,提升城建檔案管理信息化水平

為了更好地加強城建檔案信息化建設,不僅要從硬件設施入手,更應該從軟件建設著眼,提升城建檔案管理的信息化水平。首先,做好檔案信息資源的網絡建設。檔案信息資源網

絡是檔案信息資源開發與應用的基礎,也是檔案信息資源進行交換、共享、傳遞的必要前提。因此,在實際建設中,檔案工作人員應該以互聯網建設為起點,加強檔案管理現代化軟件基礎設施建設。其次,提高信息化檔案軟件處理信息技術的水平。就城建檔案信息資源的種類來看,城建檔案信息中不乏圖片、圖形、聲像等信息資源,而這類的信息資源在存儲處理中具有很強的專業性。因此,應針對城建檔案信息資源的根本特點,提高檔案應用軟件信息處理技術水平。同時,也應該重點考慮從應用軟件的承載形式、預覽功能以及對今后電子文件的處理等多個方面進行完善。

2.3加強對檔案信息化專業人才的培養,強化城建檔案管理信息化水平

檔案工作人員個人素質、專業技術水平的高低,直接影響到檔案信息化管理水平的高低。尤其是隨著網絡信息技術的快速發展,要想做好檔案信息化建設,更應該引進一批專業能力強、職業道德素質高的檔案計算機人才,從而滿足檔案信息化建設的根本需求。也正因如此,從長遠角度出發,城建檔案部門在日常檔案信息化管理、建設中,更應該以培養復合型人才為重點,引進一支管理型人才隊伍。同時,加強對現有檔案工作人員信息化意識的培養,以適應檔案信息化的發展需求。

3結束語

篇(3)

醫院檔案信息對醫院科研工作、臨床醫學、日常醫療服務等都有十分重要的作用,加強醫院檔案信息具有極其重要的作用。在新環境下,隨著電子信息技術的快速發展,檔案管理的信息化、數字化、網絡化成為檔案管理工作發展的重要方向,為全面提高醫院檔案管理水平,為醫院的健康發展提供豐富的檔案信息,必須加強醫院檔案信息化建設。

關鍵詞:

醫院;檔案管理;信息化

前言

醫院檔案是醫院在開展各種醫療活動中所形成的具有保留價值意義的原始資料,在新時期,隨著信息技術的飛速進步,醫院的信息化程度越來越高,在醫院管理工作中,信息系統的作用也越來越明顯,但是對于醫院檔案管理的信息化建設,還比較落后,這就對醫院檔案資源的開發和有效利用造成一定影響,因此,在新環境下,如何加強醫院檔案信息化建設成為當前醫院思考的重要問題。

1.醫院檔案信息化建設的內涵

對于醫院檔案資源,主要由會以、文件、報表、記錄、病歷檔案等組成,具有原始記錄、隨時查詢、價值保留等功能,同時醫院檔案信息還有資源量大、涉及面廣、種類多、使用頻率高等特點,醫院檔案資源是保證醫院領導決策、科研、臨床試驗等工作順利進行的重要資源,此外醫院檔案信息還是體現醫院醫療服務水平、醫院管理水平的重要依據,因此,加強醫院檔案管理有十分重要的作用。在新環境下,信息化、網絡化、數字化已經成為社會各行業發展的主要方向,實現醫院檔案管理的信息化,能充分發揮醫院檔案資料的優勢,并且還能通過檔案信息系統,將檔案信息分類、編目、排序、檢索等融為一體,這極大的提高了醫院檔案管理質量,這對實現醫院檔案管理的“無紙化”有極大的作用。

2.現階段醫院檔案信息化建設存在的問題

2.1從業人員檔案信息化觀念低

長期以來,醫院一直將醫療服務放在首要位置,對檔案管理不太重視,即便在信息化建設極其重要的今天,也有很多醫院沒有從根本上改變對檔案管理的態度,部分醫院領導錯誤的認為檔案管理并不能為醫院增加經濟效益,因此,對醫院檔案管理信息化建設投入的人力、財力、物力遠遠不足,這就導致醫院檔案管理仍處于落后的紙張管理狀態,由于從業人員檔案信息化觀念比較差,使得醫院檔案管理信息化建設十分緩慢。

2.2醫院檔案管理軟件系統更新慢

在經濟利益的驅使下,有很多軟件開發企業在對醫院信息管理系統進行軟件系統開發時,都集中在醫療、財務管理等方面,對于醫院檔案管理系統的相關軟件開發并不是很重視,這就導致醫院現有的檔案管理軟件比較落后,從而嚴重的限制了醫院檔案管理信息化水平的提高。對于當前醫院檔案管理軟件進行分析可以發現,檔案管理軟件的發展速度要遠遠落后于計算機硬件技術水平的發展,加上現代醫院對檔案的利用率越來越高,使得現有的醫院檔案管理軟件已經無法滿足醫院發展需求。

2.3缺乏統一的檔案管理標準

對于現代化檔案管理,其最重要的一個標志就是實現標準化管理,不管是檔案收集,還是檔案整理,或者是檔案錄入、歸檔,都應該有明確的目標,這樣才能最大限度的保證檔案資料的完整,才能避免重要信息的遺漏,確保檔案資源的真正價值。但是從當前醫院檔案管理情況看,還沒有實現檔案管理的標準化,醫院各個部門之間的聯系比較少,同時醫院各個部門之間都有獨特的特點,檔案規格、標準都有一定的差異,使得檔案管理難以實現標準化,這就對檔案的收集、整理造成很大影響。

2.4缺乏專業性人才

對于檔案管理信息化建設,不僅要求相關管理人員能熟練的操作計算機,還需要管理人員能準確的處理檔案信息,精通檔案管理的各種業務。就目前而言,醫院檔案管理人員中存在老齡化發展趨勢,醫院檔案管理人員大多是從其他后勤部門轉過來的,缺乏專業的檔案管理知識,也無法熟練的操作計算機,從而嚴重的影響到醫院檔案管理信息化建設。

3.加強醫院檔案管理信息化建設的對策

3.1強化從業人員檔案管理意識

對于醫院檔案管理信息化建設,強化從業人員檔案管理意識是十分重要的,一般而言,領導管理者在醫院有很高的權威,因此,醫院的領導管理者要不斷提高自身對檔案管理的重視力度,要將檔案管理與醫療服務放在同一地位,并為檔案管理信息化建設提供有力的支撐,以此促進醫院檔案管理信息化建設的早日完成。

3.2做好檔案管理軟件開發工作

注重醫院檔案管理軟件的更新升級是提高醫院檔案管理信息化建設的重要工作,因此,醫院必須加強對檔案管理軟件的重視力度。由于檔案管理軟件更新升級需要花費很多資金,所以醫院要適當的增加對檔案管理的資金投入,醫院在選擇軟件開發公司時,要盡量選擇專業性強、權威性高的軟件開發公司,并將檔案管理系統和醫院行政辦公系統聯系在一起,這樣才能更好的發揮檔案系統的作用。

3.3建立統一的醫院檔案管理標準

標準化管理對醫院檔案管理信息化建設有十分重要的作用,因此,醫院要結合自身的實際情況,從檔案管理出發,制定相應的標準化工作流程,從而促使醫院檔案管理更加規范、標準。在檔案利用方面,除了管理人員,只有擁有權限的人才能使用,醫院要逐步完善檔案管理機制,以此提高檔案管理質量。

3.4提高從業人員的綜合素質

人才對現代社會發展有十分重要的作用,對醫院而言,人才的重要性也是不言而喻,為全面提高醫院檔案管理信息化建設步伐,醫院要加強對從業人員的培養,不斷提高檔案管理從業人員的綜合素質,確保從業人員能以積極的態度面對檔案管理信息化建設,這樣才能為醫院檔案管理信息化建設的全面進行打下良好基礎。

4.總結

檔案管理信息化建設對醫院的全面發展有十分重要的作用,因此,在新環境下,醫院要強化從業人員檔案管理意識、做好檔案管理軟件開發工作、建立統一的醫院檔案管理標準、提高從業人員的綜合素質,以此不斷提高醫院檔案管理信息化水平。

參考文獻:

[1]王兆學.淺議醫院檔案管理信息化建設[J].黑龍江科技信息,2010,(07):164-165.

[2]生國棟,丁八一.淺議醫院檔案管理信息化建設問題與研究進展[J]中國醫學工程,2014,(06):194-195.

[3]畢琨艷.淺談醫院檔案管理信息化建設[J]中國管理信息化,2015,(21):206-208.

篇(4)

(1.赤峰學院 科技處;2.赤峰學院 學報編輯部,內蒙古 赤峰 024000)

摘 要:高校檔案管理信息化建設,是如今高校管理中必不可少的一個部分。本文就高校檔案管理信息化建設進行分析,通過對其內涵的闡述,根據其面臨的問題,有針對性地提出相應的解決措施,力求為提高各大高校檔案管理信息化建設作貢獻,實現高??沙掷m發展。

關鍵詞 :高校檔案管理;信息化建設;相關對策

中圖分類號:G271文獻標識碼:A文章編號:1673-260X(2015)03-0155-03

隨著社會的發展,科技的進步,辦公自動化逐漸普及到各大高校,這也在一定程度上改變著高校檔案管理的方式,由原本的傳統化逐漸向信息化演變,這不僅給高校檔案管理帶來更大便利,還能與時俱進,使其不被社會淘汰,促進高校檔案管理的可持續發展。因此如何高效、合理地將信息化建設利用到高校檔案管理中去,成為各大高校管理員的主要任務。

有效的檔案信息化管理,不但可以增加檔案資源的可利用率,而且能提高管理者的工作效率,減輕他們的工作量。但是,由于目前的高校檔案管理信息化建設還面臨著不少的阻礙和問題,因此有針對性地對這些問題進行相應地解決很有必要,這也是本文論述的重點。

1 高校檔案管理的基本概念及內涵

1.1 基本概念闡述

高校檔案管理是高校管理中必不可少的一部分,它對高校管理的可持續發展起決定性作用。高校檔案管理主要由教學檔案、招生活動、科研管理檔案等部分組成。它將生動形象的事物變成抽象的圖表和文字等等,方便保存,且可供恒遠流傳。高校檔案,是學校歷史的完整記錄;是學校教育的實時寫真;是校園活動的紀實。它既可以幫助學校的教育教學積累豐富的經驗,還能最大程度地為學校的可持續發展奠定基礎,貫穿于學校的每一項工作中,具有深遠的意義。

高校檔案管理信息化的含義是,在進行高校檔案管理時,將檔案管理信息化,利用網絡等技術化手段將高校檔案資料進行合理分類、利用、開發,實現其社會共享的目的,提高其可利用價值。高校檔案管理信息化利用現代化技術手段,將高校檔案資源進行整合、分類、管理、二次利用,實現資源共享。

高校檔案管理信息化蘊含豐富的內涵,具體內涵如下:

(1)它的實現可以充分收集高校各類檔案資源,把數字、網絡化技術作為載體,實現高校檔案管理數字化。

(2)采用計算機、網絡等技術,實現高校檔案一體化、自動化管理。集閱覽、記錄、儲存、傳遞、搜索等管理功能于一體。

(3)運用計算機、網絡等技術,實現資源高度共享,充分體現高校檔案資源的價值。

(4)它是一個將信息技術進行高度應用和推廣的過程;是一個將高校檔案信息、資源進行開發和二次利用的過程;是一個實現信息服務最大化價值的過程。

2 高校檔案管理信息化建設的作用和必要性

隨著社會的進步和科技的發展,高校檔案管理建設面臨著不少的問題和挑戰。由于數字化、信息化時代的到來,計算機、網絡等技術影響著人們的日常生活,逐漸成為人們生活、工作以及學習的重要工具。而為了實現高校檔案管理的現代化,進行高校檔案管理信息化建設很有必要,它不僅能夠記錄學校的歷史演變過程,還能對學?;顒舆M行紀實,這在一定程度上全面、真實、客觀地體現了學校的發展歷程和教育成果,及時進行檔案管理和保存。同時還能夠提高學校的管理效率,對學校教育具有深遠影響和意義。

3 高校檔案管理信息化建設面臨的問題分析

隨著高校檔案管理信息化建設的普及,高校檔案管理得到不斷進步和發展,但是在高校檔案管理信息化建設的過程中還面臨著不少問題。其問題主要體現在如下幾個方面。

3.1 基礎設備不完善

高校檔案管理信息化建設的基礎是齊全的檔案管理設備,但是根據高校現狀來看,大部分高校的檔案管理設備不夠齊全。一套完善的高校檔案管理設備是由硬件、軟件設備兩個部分組成的,其中硬件設備包括計算機、網絡、掃描儀、打印機等,軟件設備包括數據庫、信息處理系統等。

在高校檔案管理信息化建設中,由于相關檔案管理人員對其缺乏認知,且重視度不夠,導致高校檔案管理信息化建設的基礎設備無法及時更新,這種情況的出現,阻礙了高校檔案管理信息化建設的發展進程。

3.2 高校檔案管理信息化建設發展進度緩慢

由于受傳統化檔案管理方式的影響,導致無法進行系統的信息化管理。在信息化管理普遍應用之前,我國都是采用紙質管理的方式進行檔案保存,因此難以適應信息化管理的進程,加之我國進行高校檔案管理信息化建設起步太晚,缺乏基礎建設,基礎設備不足,這在一定程度上阻礙了高校檔案管理信息化建設的進程。

3.3 缺乏有針對性的系統管理標準

信息化管理系統標準作為高校檔案資源高度共享的基礎前提,由于高校檔案管理缺乏有針對性的系統管理標準,且沒有完整的管理規劃,造成檔案管理人員存在盲目性,這對高校檔案管理信息化建設產生直接影響,使之無法實現資源共享,從而阻礙其發展進程。

3.4 專業人才不足

在高校檔案管理信息化建設的過程中,專業人才作為必不可少的一個因素,是促進其發展的關鍵部分,而專業的檔案管理人才不僅需要具備扎實的基本知識,還需要擁有熟練的計算機操作技能。但是就目前的高校人才現狀而言,他們在專業領域存在太多不足,不僅基礎理論知識認知度不夠,還缺乏相關專業技能,無法將基礎理論與專業技能進行巧妙地融合,阻礙高校檔案管理信息化建設發展進程。

3.5 領導認知度不夠

就目前大多數高校而言,檔案管理作為高校管理過程中的一部分,缺乏高校領導的重視,他們認為不需要在檔案管理上特意花時間、花精力,應該順其自然,按照以前的傳統管理進行即可,不愿意將資金花在檔案管理上。由于他們對檔案管理信息化建設缺乏認知和了解,造成上述現象的發生,影響了高校檔案管理信息化建設的發展。

4 高校檔案管理信息化建設的有效措施

綜上所述,高校檔案管理在行信息化建設的過程中面臨著不少的問題,其中主要的問題包括,基礎設備不完善、發展進度緩慢、缺乏有針對性的系統管理標準、專業人才不足、領導認知度不夠等,為了使高校檔案管理信息化建設有效進行,本文針對這些問題,提出了相應的解決措施。

4.1 加強基礎設備建設

4.1.1 基礎設備的組成和作用

高校檔案管理信息化建設的基礎設備分為網絡系統和數字化設備兩部分,網絡系統主要包含計算機、路由器、服務器等等硬件設備,數字化設備主要包含數據庫管理系統、操作系統等等虛擬化信息資源。計算機網絡設備是基礎設施的核心內容,它是實現資源共享、進行檔案傳輸、信息交換的基礎。所以,建立一個高效的信息化檔案管理具有重大意義,它不但能夠有效地進行資源共享,還能將檔案信息化的優點充分體現,實現檔案管理價值最大化。

4.1.2 以完善局域網為前提,實現基礎設備價值最大化

為了讓高校檔案管理信息化建設有效進行,高校需雖其原有的局域網進行高度完善和修改,且做到與相鄰高校或者其他的高校實現資源共享、進行聯通,進一步優化原有的網站內容和模式,提高網站信息量和網絡服務能力。同時,根據學?;厩闆r,進行資源整合、規劃,在原有設備的基礎上,購置全新的軟件設備,包括系統軟件和硬件設備兩部分,前者包含網絡服務、文檔一體化等等,后者包含文件服務器、掃描儀等等。

4.1.3 完善高校檔案管理信息數字化建設

高校檔案管理信息數字化建設,依附于網絡教育平臺,而這個平臺是全省統一的,為了完善高校檔案管理信息數字化建設,需先建立全省高校檔案信息網,實現各大高校網絡信息資源共享,使高校信息網成為成為全省信息網的一部分。

4.1.4 資源設置建設

(1)建立檔案信息數據庫,方便檔案信息化查詢,這在一定程度上能夠有效地提高檔案管理的工作效率和服務水平,達到資源共享的目的。

(2)采取電子文檔形式進行文檔的保存,提高人們的信息化意識,常常舉辦相關講座和培訓,提高相關人員信息化技術水平,推動高校檔案管理信息化建設的發展。

(3)加強檔案管理信息化意識,從工作入手,加強電子文檔的收錄、分類等工作,并保證其準確性,促進高校檔案管理信息化建設的快速發展。

4.2 提高相關人員認知性

4.2.1 提高領導對高校檔案管理信息化建設的認知度

根據高校的具體情況,制定高校檔案管理信息化建設的可行性方案,讓高校領導意識到檔案管理信息化的必要性和重要性,讓高校檔案管理信息化建設順利進行。因此高校領導對檔案信息化的認同和支持是高校檔案管理信息化建設的關鍵,也是其有效進行得保障。

4.2.2 提高高校相關部門的認知度

這就需要在一定程度上消除各相關人員對檔案信息化建設的認知偏差,營造正確的認知氛圍,提高所有人員的積極主動性,配合檔案管理者的基本工作。檔案管理信息化工作的職責,不僅僅局限于檔案管理人員,它也是整個高校人員的職責所在,在此過程中需要每個成員利用不同的方式去進行宣傳,達到提高檔案資源、信息可利用率的目的。在宣傳的過程,為高校營造積極主動的工作氛圍,同時提高學生、老師們對檔案管理信息化的認知意識。

4.3 培養專業人才

檔案管理工作人員是高校檔案管理信息化建設過程中的重要部分,它是維持檔案信息及時傳遞給用戶的橋梁,它是檔案管理信息化建設的操作者。隨著社會的進步、科技的發展,社會的人才需求越來越大,對人才的要求也越來越高,因此,在高校檔案管理信息化建設的過程中,管理人員的素質高低,決定他在高校的地位高低。若他們無法與時俱進,依舊以原來的管理方式和思維方式去進行相關工作,那么他們終究被該行業所淘汰。所以,檔案管理工作人員應隨著時代的變化而變化,將其自身的專業技能進一步強化,適應信息化的進程,采用全新的思維方式積極主動地投身于新型管理模式中去。

為了促進高校檔案管理信息化建設的可持續發展,需培養較多的專業人才,而人才的培養工作應做到如下幾個部分:

4.3.1 加強專業知識的培訓

完善高校檔案管理工作人員相關培訓制度,開展進一步強化培訓課程,把計算機、網絡等技術與現代化管理知識相結合,并列入培訓課程,提高檔案管理人員的專業技能。

4.3.2 定期組織學習交流會

高校應進行定期的學習交流會,與其他高校進行信息、知識交流,取長補短,引進先進的思想和學習方法,提高人員的專業水平。

4.3.3 設置績效考核制度

將高校檔案管理人員的培訓狀況加入考核內容,調動檔案管理人員在培訓過程中的積極主動性,為整個團隊樹立良好的榜樣,同時提高整個團隊的專業水平。

4.3.4 培養集管理、技術與一身的人才

高校檔案管理相關部門,需通過不同渠道招攬優秀的計算機網絡人才,之后,開設專業的檔案管理課程,對他們進行相關的管理培訓,培養集管理、技術于一身的高質量人才。

4.4 制定合理的系統管理標準

(1)根據國家檔案局的相關準則,嚴格進行高校檔案管理信息化建設,在此基礎上,根據高校的實際情況制定符合學校發展的系統管理標準,對對高校檔案管理進行規范化和系統化。

(2)高校檔案管理部門需積極配合,主動參與到系統管理標準相關規范的研究和制定中,加快研究進程,提高相關規章的制定效率。

4.5 高校檔案管理信息化資源設置建設

4.5.1 完善信息數據庫建設

檔案管理信息化建設,有利于實現檔案查詢的信息化,這樣可以提高檔案管理人員的工作效率,減輕他們的工作負擔,實現資源共享。

4.5.2 強化電子文檔保存意識

電子文檔較紙質文檔而言,保存性更久,查詢更方便,閱覽更直觀。因此,提高高校人員電子文檔保存意識很有必要??梢酝ㄟ^采用培訓和講座的方式,提高高校人員的信息化技術水平,實現檔案管理信息化。

4.5.3 從檔案管理部門人員開始,逐一進行信息化培訓和講座,提高全員的檔案管理信息化水平。

4.6 建立健全的安全保障體系

隨著信息化建設的不斷發展,檔案管理信息化在各大高校得以普及,然而越是受到普及的事物,越容易存在安全漏洞。因此,建立健全的安全保障體系很有必要。

由于高校檔案內容包含學校的完整信息、資料和即時動態,有些信息甚至處于高度機密狀態,對學校的發展有重大意義,其安全性顯得尤其重要。因此在檔案管理信息化建設的過程中,高校檔案管理必須做到以計算機管理為主,以人工管理為輔,兩者相互結合,進行同時管理力求保障所有檔案信息的安全,促進高校檔案管理的發展。

5 結束語

根據全文論述可得,高校檔案管理信息化、自動化已經取代傳統的紙質管理方式,逐漸成為高校檔案管理的主要管理方式。因此,高校檔案管理信息化建設很有必要,為了提高檔案管理者的工作效率,實現高校檔案管理的可持續發展,讓高校的管理實現最大價值化,需對檔案管理信息化進行不斷完善和改進,根據其現狀存在的問題,提出相應的解決對策,力求高校檔案管理信息化建設的有效進行,促進高校檔案管理的管理科學化,加快高校的整體發展進程。

參考文獻:

(1)陳程。高校檔案管理的信息化建設探析[J]。魅力中國,2014(13)。

(2)姜翠娥。高校檔案管理信息化建設研究[J]。商情,2013(46)。

篇(5)

【關鍵詞】旅游產業;檔案管理;信息化建設;途徑

現如今,計算機管理已經被廣泛應用于各行各業的檔案管理中,各個單位也在大力推進“無紙化”辦公,用電子文件取代紙質文件,不僅提高了辦公效率,也使得檔案工作跟上社會發展的腳步,檔案信息化管理可以全面提升檔案工作來為社會服務能力這也是檔案工作能快速適應社會信息化發展的必然要求。加強檔案管理信息化建設是做好檔案管理工作的最關鍵的一部分工作。

一.檔案管理信息化建設的現狀

如今各單位隨著社會現代化的發展而大力推進“無紙化”辦公,這也讓檔案的管理方式發生很大變化,越來越多的辦公方式選擇了電子文件,這種變化也讓檔案管理工作人員面對更多電子檔案。如何能做到把這些電子檔案信息準確綜合系統地呈現是檔案管理工作者要認真考慮并且完成的工作,為用戶提供系統完善的服務保證用戶可以獲取到更真實有價值的信息。所以檔案管理信息化建設是檔案工作發展的必然趨勢。

1.1 社會的現代化發展管理軟件不統一

當前各檔案部門使用的計算機型號規格不統一,缺少一個檔案信息管理的計算機管理軟件系統,而且各自開發的軟件不能互用,而且因為不適用于文件檢索也就不能很快的出版信息編輯成果又不能互調這樣就不能及時利用計算機來完成檔案的信息管理工作,這影響了檔案管理的信息化建設。

1.2 檔案管理基礎工作缺乏標準化規范化

由于前期的歷史遺留問題,目前的館藏檔案業務基礎水平都比較低。檔案管理自動化工作也沒有很好的啟動,更沒有一個統一的標準,都屬個別行業或者某個館,沒有形成一個統一的標準,這樣各類檔案無法相容而且信息質量很低,不能夠進行推廣或者全面實施,這也影響著檔案管理的信息化建設。

1.3 檔案管理的技術標準

組織工作程序標準未從計算機信息處理技術特點和發展考慮,越來越多的歸檔“文件資料”是磁盤、光盤,現行的檔案整理、分類方法、著錄標準及有關規定已不能完全適應。

1.4 檔案信息管理人員的素質不高

檔案管理的信息化建設要求檔案管理人員要具備專業的技術水平和較高的知識層次來完成相關的檔案計算機操作工作。而當前很多單位的檔案管理部門缺乏這樣的現代高技術人才,其中檔案、信息處理的復合型人才就更是缺乏了,大部分檔案人員現代技術水平偏低。有的還是文盲,完全達不到檔案信息管理的要求,就算引進了現代化設備也不能充分利用,形同虛設。

二.旅游系統檔案信息化管理中仍存在的問題

目前旅游產業中的檔案管理工作人員已經適應了旅游信息檔案的傳統管理模式,還不能完全跟上信息化管理的發展趨勢也意識不到信息化管理的優勢,更不愿意去進行信息化管理的嘗試。尤其是領導層也沒有主動去推進檔案管理的信息化發展建設,當然也就會配備相應的人員以及O備和資金的投入,這些都無法達到檔案管理信息化建設的要求。

2.1 旅游系統檔案管理的信息化建設需要配備先進的管理技術和管理設備。

目前我國旅游系統檔案管理還是初級階段,很多旅游單位并沒有引進相應的信息管理軟件系統設備以及管理技術和資金,加上技術水平相對落后,所以很多復雜的技術問題并不能及時有效地解決。而且我國旅游產業方面還沒有完善的法律法規來制約,這就容易在使用信息化管理系統中發生信息被盜用甚至濫用的情況,影響了消費者的權益,也損害了旅游公司的名譽。

2.2 旅游系統檔案管理的信息化與傳統的檔案管理工作存在著明顯的區別。在旅游系統的檔案管理工作中,要求相關工作人員要具備較高的技術水平和專業知識,尤其是對檔案和信息處理的復合型人才,能夠熟練使用相應軟件操作還可以及時修補系統漏洞以及系統升級工作。然而現在很多旅游單位缺乏這種復合型人才,降低了工作效率也影響了旅游系統檔案管理信息化建設的大力推進。

三.旅游系統檔案管理實現信息化的有效途徑

3.1 要大力宣傳旅游系統檔案管理的信息化建設的重要性。積極推廣現代化信息管理對于旅游產業長遠發展的促進性作用。配備專業的設備和技術人才,提供資金支持,推進信息化建設工作,促進旅游系統檔案管理的信息化建設。

3.2 注重培養專業的信息化管理人才。旅游單位的領導者首先就要重視檔案管理信息化建設工作,在配備檔案管理工作人員要組織信息化管理的技術培訓,積極學習信息化管理檔案的使用方法并能熟悉信息化管理的操作,還要充分利用知識技能,對旅游檔案資料進行系統的搜集整理以及統計,呈現給用戶,提高工作人員的專業水平還有整體素質,涉及到保密的內容還要與相關工作人員簽署保密協議,避免發生檔案資料泄露的情況和不必要的損失。注意儲備復合型人才并建立高質量的信息化技術管理團隊。

3.3 積極引進或建立適應當前旅游產業發展的信息化管理系統。使各種旅游信息的收集和利用效率提高,為用戶利用旅游檔案資源提供便利。要保證不同部門所使用的檔案管理軟件的兼容性,充分提高旅游檔案資源的利用效率。

結語

總之,旅游產業系統檔案管理的信息化建設已經是一種必然的發展趨勢,真正實現檔案的信息化管理,提高旅游檔案信息的利用效率,一定要針對旅游系統檔案信息化管理中存在的不足全面的解決這些問題,才能確保旅游產業發展更穩定。

參考文獻:

[1]田東江.高校檔案管理信息化建設的困境與出路探究[J].蘭臺世界,2015,(S5).

[2]劉化雨.旅游系統檔案管理信息化建設的探究[J].現代經濟信息,2016,(14).

篇(6)

[關鍵詞]高校檔案;檔案信息化;檔案信息資源建設;檔案管理應用系統

根據教育部、國家檔案局《27號令》精神,及重慶市教委對校園信息化、數字化建設的深入推進,高校檔案管理信息化建設得到各高校的高度重視。

一、高校檔案信息化建設的必要性及意義

高校檔案信息化工作對推動學校的發展建設具有十分重要的作用,是提高辦學質量的基礎工作之一,也是衡量一所學校信息化水平、管理水平的重要標志之一。高校檔案信息化建設的意義在于:

(一)實現資源共享的重要平臺。高校集中了大量學術前沿信息,是知識積累、更新基地。如何共享這些學術、科研成果信息,使之轉化為生產力,更好地服務于社會,是高校義不容辭的社會責任。高校檔案管理機構作為這些資源的保存、管理者,必須加強檔案資源的信息化、網絡化建設,使其成為各類資源信息輸出和社會采集信息的重要媒介和平臺,充分發揮高校的科研先導作用。

(二)提高檔案管理工作效率的有效途徑。高校檔案實行信息化系統管理可使檔案利用不再受時間和空間限制。凡經過檔案管理系統授權的合法用戶可隨時檢索、查閱利用,有效提高了檔案管理工作效率;尤其是兩地辦學的高校,這種全天候、全方位的服務模式和利用率是傳統型檔案管理所不能及的。

(三)強化利用、保護檔案原件的可靠手段。傳統的檔案查閱方式,需要通過紙質檔案目錄找出所需檔案的檔號,再根據檔號查找、復印后放歸原位,既浪費時間、容易出錯,又不利于檔案的保管。檔案管理信息化后,可以通過計算機即時查詢、檢索出所需檔案信息并打印,最大限度保護了原始檔案的使用壽命。

(四)改變傳統檔案管理模式的有力工具。高校檔案信息化管理系統配合OA辦公系統的使用,徹底改變了檔案人工收集的傳統模式,由管理系統自動監控,提前介入電子文件和學校管理工作中形成的各類文件,使檔案管理人員從“打字員和保管員”解脫出來,更好地從事檔案的編研和利用工作。

(五)降低辦學成本,節約資源的必然要求。傳統高校檔案管理模式是收集大量紙質文件,再由管理人員進行分類、整理、保管、利用,耗費人力、財力。實現檔案信息化與辦公自動化對接之后,絕大部份環節由計算機代替人工操作,節省了學校經費開支,符合建設節約型社會的時代主題。

二、高校檔案信息化建設的內涵

檔案信息化就是做到檔案信息“三化”:即數字化,接收、傳遞、存儲和利用一體化,網絡化。高校檔案信息化建設就是圍繞“三化”的建設來實現,主要包括基礎設施建設、檔案信息資源建設、標準規范化建設、應用系統建設和隊伍建設等五個方面。

(一)基礎設施建設。是檔案信息資源建設及檔案管理應用系統建設的基礎和前提,決定了檔案信息化能否實現及整體程度。如期刊文章分類查詢,圖書館基礎設施建設包含整個硬件平臺及網絡建設,主要由計算機、服務器、交換機、路由器、存儲器,以及數據庫管理系統、信息安全系統、操作系統、管理系統等組成,另外還有數字化所必需的掃描儀、相機、條碼機、復印機、打印機等。其核心是計算機網絡,只有先進的網絡系統,才能保證檔案信息化的先進性,才能發揮檔案信息化的整體效益。

(二)檔案信息資源建設?!扒蓩D難為無米之炊”,沒有大量、翔實可提供利用的檔案信息資源為基礎,檔案信息化的建設及利用就無從談起。檔案信息資源建設就是檔案信息的數字化,即將現有館藏檔案進行數字化處理和收集、接收各類電子文件,經整理集成到統一的檔案信息系統數據庫中。

(三)標準化、規范化建設。檔案信息數字化建設要堅持規范性原則,統一標準,統一規范,使電子文件的歸檔,館藏檔案的數字化,數字化檔案的采集、保管、存儲、利用等工作都嚴格按照國家頒布的《CAD電子文件光盤存儲、歸檔與檔案管理要求》、《電子文件歸檔與管理規范》、《紙質檔案數字化技術規范》、《公務電子郵件歸檔與管理規則》、《電子公文歸檔管理暫行辦法》、《磁性載體檔案管理與保護規范》等規范性文件執行。

(四)應用系統建設。學校購買技術先進、性能穩定、安全的適用于檔案信息管理網絡軟件,是檔案信息資源開發利用和檔案信息網絡建設的技術保障,是保證學校檔案資源信息化正常運轉的重要支撐。檔案信息管理網絡軟件應遵循國家檔案標準,采用B/S結構,具備完善的電子文件管理功能、電子文件管理功能及授權功能、強大的目錄打印功能、強大的遠程數據備份恢復功能等,可以靈活管理各門類檔案;還應根據用戶要求,對各模塊作必要的改進、擴展,預留與OA辦公自動化系統對接接口,增強軟件的易維護性、可靠性、安全性和兼容性。

(五)隊伍建設。專業人才是高校檔案信息化建設的重要保障,沒有技術人才,任何先進技術和管理手段只能流于形式,高校檔案信息化只能成為空談。目前高校檔案管理人員普遍存在專業知識單一,普通操作型管理人員多;既懂檔案管理又懂系統開發、數據庫維護等計算機知識的復合型人才匱乏的情況。高校檔案管理部門應該把提高檔案管理人員業務素質放在第一位,加強技術人才隊伍建設。在做好現有檔案管理人員培訓工作的基礎上,多培養懂檔案業務、精通計算機網絡、政治思想過硬的復合型人才,以滿足高校檔案信息化建設的需要。

三、加快高校檔案信息化建設的措施

從1999年至今,國家對高校的投入和各校辦學規模都有了長足發展,高校檔案信息化建設也取得了顯著成績。各校檔案管理信息化程度逐步提高,檔案管理逐漸從傳統管理模式向現代化管理模式轉變。但是,這種轉變還是初步的、嘗試性的,部份高校檔案管理的信息化程度仍然偏低,檔案資源沒有得到充分挖掘和利用,離國家建設高等教育強國的戰略目標的要求還相差甚遠。同時,各高校在檔案信息儲存和處理過程、數字化與傳遞的網絡化過程、信息共享與信息安全等方面還存在許多亟待解決的問題。為解決這些問題,加快高校檔案信息化建設,需要我們采取如下措施:

(一)轉變觀念,樹立現代化檔案管理理念

各高校在加速檔案管理信息化建設的同時,每個檔案管理者要樹立從傳統的檔案保管模式向檔案信息中心過渡的現代檔案管理、利用意識,適應時展的要求。要充分認識檔案信息化的重要性,認識檔案資源信息化對檔案事業創新與發展的重要性,切實把檔案資源信息化提到戰略高度來思考。檔案工作重心要從過去以積累、保管為主轉移到以檔案編研和檔案利用為主導上來,這是今后檔案管理工作的目標和主線。

(二)加強檔案信息資源建設

1.建立高校檔案信息中心。檔案工作是一項基礎性、服務性很強的工作,檔案信息化建設的目的是為學校師生提供全方位的優質服務。利用現代化信息網絡,使檔案的信息資源得到共享,是檔案管理走向現代化的必由之路。學校應抓好數據庫和網絡建設,構筑龐大、便捷的檔案管理信息網,將檔案館、圖書館、計算機中心組合成多位一體的信息網絡,實現圖書、情報、檔案信息資源共享的信息聯網交流,充分發揮信息網絡的輻射作用,實現檔案信息在短時間內的異地傳輸與交流,使檔案信息得到更好的綜合開發和利用。

2.加大檔案專業人才培養。要實現檔案管理信息化,培養和造就一支掌握檔案管理專業知識和現代化科學技術,具有較高的政治素養、較強檔案事業管理及檔案保管利用能力的高素質的人才隊伍,是適應高校檔案現代化管理和信息化建設的需要。

3.建設信息網絡以實現信息資源共享必須建立一個統一目錄格式、統一編排的檔案信息網絡,實現資源共享,使利用者很方便地獲得更多的、更廣泛的檔案信息。通過資源共享,實現檔案資源互補,提高館藏利用率,形成整體效應和規模效應,更好地服務于高校建設發展的戰略需要。

(三)拓寬服務對象,解決信息資源占有不公矛盾

檔案信息化建設的重點是信息庫的建立和充實。對于高校檔案管理部門而言,不僅要努力做到為信息找到利用者,同時也要為利用者找到所需檔案信息提供快捷條件。檔案信息化過程中必須解決信息資源占有方面的不平衡或不公平問題。例如,使高校檔案信息管理職能逐步向服務轉變,把檔案信息化的建設與全體師生緊密聯系在一起,克服強勢群體與弱勢群體之間存在“馬太效應”,使資源分配和獲益情況更為均衡。

(四)做好檔案數字化工作,為信息化建設提供基礎保障

實現高校檔案信息化的基礎是檔案資源數字化,這是一項投入大、時間長、工作量重的工作,各高校應從自身實際出發,根據學校信息化建設及檔案資源實際利用情況開展工作。

1.確定數字化的范圍。綜合學校的人力、物力、財力等因素,在現有館藏檔案資源中確定數字化范圍。

2.完成高校檔案信息化的途徑。根據學校檔案管理工作實際情況,可以選擇由本館工作人員(適當聘請勤工儉學學生)完成;對任務緊、財才充沛的學校也可選擇請專門的數字化公司完成。

3.選擇技術先進的應用軟件。認真考察、論證檔案管理系統軟件,選擇能夠確保檔案信息數據安全的應用系統,以保證檔案信息管理系統的正常運行。

篇(7)

關鍵詞:公路檔案管理;信息化;發展現狀;措施

中圖分類號:G270 文獻標識碼:A

一、基本概念及特點

(一)檔案管理信息化概念

檔案,是對企業、組織、機關甚至是個人進行社會活動的歷史記錄,通過文字、圖像、聲音等多種形式進行信息記錄和傳遞,是一種信息承載的形式。

隨著市場經濟體制的不斷發展和持續完善,數字信息化被越來越多的應用到各個行業,大數據時代正悄然來臨。而檔案管理工作也積極順應了社會信息化進程,在檔案記錄與管理保存中,檔案管理機構利用科學原理及靈活的運用方法,將傳統意義上的紙介質的相關檔案建立可信的數據信息,為檔案管理提供更好的載體和服務。

(二)公路檔案管理信息化特點

1檔案資料繁瑣,管理難度大。我國的公路發展歷史久遠,全國各地公路交通網也十分復雜。由于一條交通要道的修建,所要投資和進行的工程量耗大,特別是西南山區等地質條件較為復雜區域,其耗費的工程量是十分巨大的,這就造成了圖紙、概算工程、預決算編制等紙質資料繁瑣,使得檔案管理難度加大,且十分容易出錯。

2操作方式仍主要為手工,檔案管理效率較低。由于中國地緣遼闊,使得每一公路線路延伸長,點多卻十分分散,再加上其人員的流動性強等特點,使得公路檔案管理的效率較低,廣大用戶在查詢相關信息時,數據的傳輸時效性亦較差,甚至很多地區查詢資料仍然需要到檔案保管室里借閱,造成不必要的時間成本和諸多不便。

二、檔案管理信息化建設的現狀

(一)管理尚未標準化,缺乏規范性

公路檔案管理起步晚,缺乏基礎業務辦理的相關經驗,而管理制度也尚未形成一定標準,在實際操作中,容易造成管理混亂。這使得大部分的檔案管理工作在利用數據信息時質量不過硬,很多數據的引用和建立出現錯誤或者是明顯漏洞。由于缺乏規范性管理,也使得各個時期和各個類型的公路檔案信息之間兼容性差,在某些關鍵點上無法銜接與統一,造成重要資料以及關鍵數據的缺損與流失,這將是公路檔案管理信息化建設的一個重大挑戰。

(二)管理缺乏系統的數據庫信息

所謂數據化信息,其要求的就是對網絡數據的搜集、整理與運用的一體化和效率化。從目前我國公路檔案管理的現狀來看,信息傳遞不及時,共享仍存在一定難度,其很大原因在于將紙質信息轉化成數字化信息的能力不足,造成數據庫信息的缺乏。當用戶在通過計算機網絡進行數據檢索時,由于缺乏系統的數據,常常是找不到相應的信息,或者獲得相應的信息已超過時效,這些都是很普遍存在的問題。這個問題的存在一部分原因源于硬件設施跟不上,數據存儲不及時,但更多的是對數據的搜集、整理以及轉化能力差,無法更新和完善檔案數據。

(三)管理人員缺乏相應的專業素質

檔案管理信息化要求工作人員對數據的轉化和掌握要求較高,需要管理人員具有較高的專業水平和足夠的知識層面才能勝任。而公路檔案管理多年以來,一直存在工作人員流動性大,工作崗位不固定等特點,這使得檔案管理工作人員素質良莠不齊,大多數員工缺乏專業素質和職業素養,對數據信息化的工作模式和具體操作流程不熟悉,從而降低了檔案管理工作的效率,信息傳遞不及時,數據庫長期得不到更新,造成檔案管理信息化建設進程緩慢,成效不顯著。而少數管理人員綜合素質不突出,缺乏服務意識,主觀能動性不強,沒有創新精神,使得檔案管理信息化硬件等資源被浪費,制約著公路檔案管理信息化的建設。

三、檔案管理信息化的具體措施

(一)建立健全相關制度規范

無規矩,不成方圓,要想檔案管理數字化、信息化,最根本的措施是要建立健全管理制度,從源頭上找到“病根子”。嚴格的管理制度是規范管理行為的根本保證。因此,在檔案管理信息化的建設中,建立健全的檔案管理制度迫在眉睫。例如,在進行資料交接和保管過程中,建立嚴格的問責制度,保證人人崗責在身,營造人人守崗、人人在崗的工作氛圍,防止關鍵資料和數據上掉鏈子等。建立健全的管理制度,更傾向于對執行能力的考核,各公路檔案管理機構,應該加強自身管理執行能力建設,切忌有制無度,造成“空談主義”,使得嚴格的制度變成一紙廢文。只有讓管理工作有據可依,才能讓工作人員甩開膀子開干,才能調動管理員工的積極性和能動性,在主觀上加強自身的創造思維,為公路檔案管理信息化的建設貢獻出力量。

(二)加強數據庫建設的硬件系統,實現數據共享

數據化時代,要求的是網絡數據的精確性及快速傳遞性,這一特性就對進行數據處理及數據搜索的硬件系統有著很高的要求。加強數據庫的網絡信息建設,淘汰落后的計算機設施,積極營造良好的應用系統環境,增強數據的精確性及傳遞性,積極實現數據共享。

(三)加強公路服務意識,引進和聘用專業技術人才

公路檔案管理人員的專業素質決定檔案管理信息化建設的質量。因此注重引進專業人才,培養綜合素質強的技術員工,是進行檔案管理信息化建設的關鍵。各級公路檔案管理部門應加強落實薪酬制度,首先解決員工的后顧之憂,才能放心踏實的提升自身素質,積極投入到建設中去。對于各級管理層來說,要扭轉傳統意識,積極營造良好的職業氛圍,加強員工的公路服務意識,組織和聘請相關專業技術人員進行培訓講座,讓員工從開始熟悉業務流程開始到積極創造新思路為公路檔案管理信息化建設做出貢獻。

公路檔案管理信息化建設對我國公路建設和保養有著重大意義。因此,在順應市場經濟信息化的大趨勢下,公路檔案管理信息化建設必須從根本出發,在制度和人才引進上轉變傳統觀念,提高服務意識,增強創新能力,從而保證管理效率。

參考文獻

[1]徐峰.推進公路信息化建設的對策思考[J].科技資訊,2009(34) .

[2]劉文波.如何加快公路信息化建設的幾點思考[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2009(08).

[3]吳芝芬.網絡環境下公路檔案信息資源的共建共享設想[J].科技創新導報,2009(14).

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲熟女老熟女自拍av| 国产精彩视频一区二区三区 | 亚洲欧美码一区| 可以免费看毛片的网址| 岛国av一区二区三区久久精品| 99精品免费视频久久久久久久久| 激情国产精品视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧美视频亚洲精品| 免费一级a级高清毛片人妻6| 毛片一区二区三区在线免费看| 欧美日韩最新精品一区二| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久99综合婷婷国产二区高清| 啦啦啦高清在线观看www| 免费观看GV入口网站| 五月综合丁香| 98精品国产亚洲a| 亚洲男生天堂av| 国产卡一卡二卡| 亚洲精品国产片| 久久精品国产乱子伦免费| 俄罗斯多毛肥女BBW| 东京热人妻无码人AV| 国内精品免费在线视频| 中文字幕人体有码av在线| av天堂亚洲一区久久极品| 高清不卡免费av在线播放| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久久久久免费观看全是精品| 精品中日韩一区二区三区| 国产午夜真人理论片| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 曰韩无码AV片免费播放| 香蕉网站视频下载| 色即色94欧美setu| 国产一区二区精品久久| 2亚洲精品一区二区三区| 91香蕉亚洲精品| 亚洲大胆视频在线观看| 老妇炕上偷汉视频录像| 久久最近中文字幕| 自拍偷区色综合| 美日韩视频一二区| 熟女少妇大全视频| 女人自慰喷潮A片免费观看| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 免费观看女人十八毛片| 久久天堂av在线| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 国内揄拍精品人妻| 国产精品理论久久| 人妻丝袜AV先锋影音先| 久久久99人妻免费精品区二| 精品无人乱码一区二区三区介绍| は 波多野 たのゆい 结衣| 一级片久久免费| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 国产精品午夜宅男| 女人裸体100%无遮挡| 国产精品亚洲一区二区在线| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 国产熟女一区二区精品免费| 久久a大香蕉| 久久午夜鲁丝片精品| 久久久久久网站精品免费| 成人免费aaaaa毛片| 草草影院一区二区| 美女上床视频免费观看| 亚洲欧美偷自拍| 亚洲福利大片在线观看| 岛国av电影在线播放| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 亚洲午夜精品中文字幕| 午夜精品久久久久久99精密桃| 国产精品久久一区二区三区蜜臀 | 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 人妻三级中文字幕久久| 国产精品久久77777av| 国产成人综合亚洲精品第一| 亚洲视频在线观看一区视频| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 美女裸体黄网站18禁免费看| 一级av片毛片| 日本免费一区色视频清免费| 国产无遮挡精品免费视频| 国产麻豆精品无色码av| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 亚洲人av自拍| 一进一出下面喷白浆动态图| 一级特黄aaa大片免费| 人成午夜大片免费视频77777 | 国产激情一区二区三区在线播放| 久久伊人精品影院一本到综合 | ass拉美富婆大屁股pics| 国产91精品久久久久久| 亚洲v欧美v国产| 4438成人网麻豆| 久久看美女高潮喷水| 韩国无码AV片在线电影网站| 国产成人a一区二区三区| 日韩免费av毛片| 78m成人免费视频国产av| 黑人精品无码视频一区二区三区| 99热这里只有精品最新网re| 欧美超大BBWBBWBBW| 久久人人妻人人爽人人澡| 在线观看亚洲v国产| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 午夜福利久久久影院| 97人人模人人爽人人喊视频| 国产一区二区三区不卡免费视频 | 国产av天堂首页| 亚洲熟妇熟女久久| 成人在线a观看| 久久久久成人免费av| 国产精品成人一区二区免费| 久久精品人人妻人人爽| 美女被Ⅹ网站免费观看| 黄色视频毛片a级| 爱999精品视频| 秋霞亚洲av| 99这里只有精品5| 69久久精品人妻一区二区| 美女视频网站黄色亚洲| 毛片高清不卡| 国产在线播放av免费| setu欧美精品国产| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 欧美一区二区三区免费的网站| 奇米影视7777久久精品人人| 韩国三级毛片在线直播| 青草草97久热精品视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 我看一级毛片| 午夜精品一区二区三区4| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲综合日韩久久婷婷| 精品黄视频免费| 337P西西人体大胆瓣开下部| 999黄片精品地址| 亚洲男人天堂av女优| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲精品黄片大全| 成年18禁动漫在线看网站| 欧美成人一区二区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产av一区二区亚洲精品| 国产suv精品一区二区五区 | 免费的人成网站大全在线观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 成人无遮挡在线看| 亚洲欧美综合日韩| 国产精品女同一区二区软件| 521av久久| a级毛片免费基地| 伊人久久国产一区二区| 老司机午夜福利视频在线| 国产午夜强上内射视频| 国产超黄a级视频免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧精品无码视频无删节| 久久a大香蕉| 久久精品国产亚洲av免费观看| a中文天堂在线官网| 美女主动久久国产av| 老老熟妇XXXXHD| 亚洲午夜少妇av毛片:| 久久综合爱一本一本| 日本亚洲va午夜影视| 中文天堂在线一区删除| 国产成人精品综合久久久看 | 欧美成人a区| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 18禁无遮挡无打码| a级黄色毛片子| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 桃色蜜桃视频| 精品国产av三级| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产精品福利视频网站| 欧美午夜电影通| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 侵犯洗澡女教师在线观看| 中文字幕小视频网站| 美女主动久久国产av| mm1314亚洲国产精品| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 国产女人喷水视频在线观看 | av网址在线播放网站| a网站在线观看免费| 91av在线播放麻豆| 亚洲av免费观看| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 初学生免费自慰网站高清| 日韩有码中文字幕人妻| 色哟哟网站在线观看| 人妻少妇无,一区二区| 毛片9673 | 综合国产av麻豆精品| 国产精品色啪| 麻豆成人观看| 老司机午夜免费在线亚洲| 亚洲精品一区少妇| 蜜桃av免费在线| 日韩精品国产另类专区| 精品人妻互换视频| 亚洲免费av电影院| 国内精品一线二线三线区| 黑人妇女毛片| 国产乱码在线观看一区二区| 国产成a人亚洲精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产美女午夜福利| 国产亚洲综合一区二区三区h| 久久在热精品| 一级黄色片免费播放| 91亚洲欧美在线观看| 99久久这里是精品| 99精品人妻少妇| 青春草视频在线观看一区| 老湿机69福利区无码| 小的学生VIDEOSEX| JIZ中国ZZ老师喷水| 亚洲av高清一卡| 国产精品高清免费观看| 97综合视频在线观看| 国内a级黄色毛片| 国产欧美精品一区电影在线| 久久精品亚洲成在人线a| 最新亚洲av日韩av欧美av| 亚洲三级视频网不卡| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 日韩亚洲欧美在线一区| 久久国产乱子伦免费精品| 婷婷中文字幕熟女人妻| 午夜鲁丝av| 一区二区三区二区中文字幕视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美+日韩+精品| 99RE66久久在热青草| 精品一区二区电影在线| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 久久精品国产亚洲婷婷| 久久久久久夜夜夜夜夜| 香蕉频蕉亚洲第一| 色婷婷av一区二区三区久久| 亚洲av专场在线观看| 免费人妻中文字幕不卡| 日韩在线观看中文字幕视频| 日韩亚洲欧美专区| 黄网站永久免费在线观看网址| 3p人妻少妇精品视频在线| 国产美女久久久久av最新爽 | 疯狂做受DVD播放免费| 少妇人妻系列| 女邻居夹得好紧太爽了A片 | wwwxx日本免费看| 日韩久久人妻网| xxxfree性欧美| y88午夜久久国产精品麻豆| 老司机福利视频网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产老熟女夜夜操| 亚洲三级国产av| 亚洲国产一线视频| 在线观看不卡尤物av| 亚洲18在线观看一区二区| 国产综合在线观看一区二区| 视频网站99在线播放| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产日韩欧美第一涩| 亚洲av丰满熟妇| 久久婷婷综合97色一本一本| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 激情视频在线一区二区三区| 熟妇午夜精品久久久久| 亚洲黄色av视频| 国产乱码精品一区二区三区四| 欧美黑人a区| 97精品久久人人爽人人爽下载| 欧美囗交做性视频免费真人| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲精品一区波多野结衣| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久精品成人区二区三区免费 | 国产午夜理论不卡琪琪| 亚洲欧洲av高清| av天堂久久9| 日韩欧美国产多人免费| 国产精品你懂的免费在线观看| 亚洲欧美少妇熟女| 亚洲一区av在线蜜臀| 成人av福利app网站大全| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产欧美精品一区| 国产一区二区三区在线精品| 1024手机看片你懂得国产| 国产av国产av国产| 亚洲欧美成人综合图片区| 免费看啪啪啪av| 2012国语免费观看在线播放| 亚洲精品乱码爱久| 91中文字幕在线永久在线| 99看午夜福利免费| 美女裸体黄网站18禁免费看| 国产尤物av在线播放| 国产av专区亚洲av专区| 18禁裸体自慰免费观看| 久久久中文字幕综合精品| 婷婷亚洲伊人| 一级毛片在线免费播放视频| 欧美日韩中文在线播放| 国产单亲对白刺激| 97在线中文字幕不卡码| CHINESE乱子伦XXXX| FREEXXXXHD国语对白| 女同久久另类99精品国产91| 精品亚洲成av人在观看| 色老99久久精品| 亚洲AV无码专区在线播放| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 亚洲精品国产精品久久9| 蜜臀av国产尤物一区| 一二三四免费观看在线视频中文| 成人av视频电影| av乱码久久久久久一区二区| 欧美黑人又粗又| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩av毛片网站| 天堂社区久久香蕉视频| 亚洲av色图在线播放| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 99久久国产综合精品1| 永久免费看黄app| 国产精品一区二区欧美日韩| 亂倫近親相姦中文字幕| 一区二区三区午夜精品| 国内自拍偷国视频系列 | 成年女人观看永久免费视频| 欧美老妇人XXXX| 久久国产成人亚洲精品电影| 日韩在线看大片| 亚洲成av人影院一区二区| 丰满熟妇bbbbxxxx| 真实国产乱人伦视频在线播放| 美国十次导航| 最近最新免费中文字幕3| 日韩国产激情网站| 无码爆乳护士让我爽| 免费毛片69| 麻豆av专区| 亚洲高清免费中文字幕| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 少妇太爽了在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 青青草原涩综合| 国产舔丝袜脚| 国产69精品久久久久…| 大伊香蕉在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 成人午夜网站欧美| 国产在线一区二区不卡| 久久伊人热精品| 亚洲精品有码av| 国产麻豆精品传媒| 一级黄色片视频| 欧美猛交乱大交| 女人高潮一级毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 免费18禁免费网站| 下一篇:白浆四溢(18P)| 国产精品羞羞午夜福利视频| 色屁屁WWW影院免费观看| 亚洲欧美日韩国产专区| 亚洲综合国产一级精品| 国产福利91精品一区| 日韩人妻熟女一区二区三区| 一个客人的那个太大了| 久久av影院精品| 精品国产日韩亚洲一区| 天堂va亚洲va欧美va| 91精品国产色噜噜综合| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| JLZZ大全高潮多水| 高清黄色片网址| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 91婷婷色香五月综合 | 97在线中文字幕不卡码| 久久亚洲精品中文字幕| 夜夜爽人人爱| 免费国产在线观看精品1| 欧美成人精品视频网站| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 欧美人与动牲交片免费播放| 高清一区二区三区四区乱码| 日夜夜透日夜夜操| 人禽伦免费交视频播放| 99热这里只有精品店| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 成人无码www免费视频男男| 高清国产天堂在线bt免费资源| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 亚洲天堂av成人在线观看| 天天综合网亚在线| 97sao亚洲| 成年女性腰围| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 九九色在线免费观看| 看免费黄色一级高清| 国产精品久久电影网| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 亚洲av乱码一区二三区在线| 国内精品美女久久久久久| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 一本一本综合久久| 宾馆人妻4P互换视频| 久久精品国产欧美激情| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 日本免费18禁片| 狠久久av成人天堂| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 在线看色国产亚洲精品| 国产黄色视频免费在线看| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 色播五月亚洲综合网站| 4399韩国电影免费观看| 人妻少妇专区中出在线视频| 亚洲精产品久久| 久久精品国产亚洲av毛片| 亚洲国产精品男久久久久久| 国产精品午夜av片在线| 美女网站免费观看视频| 国产在视频线在精品视频2020| 国语刺激对白在线视频播放| 免费日韩三级黄色网址| 18禁无遮挡无打码| 免费黄色在线视频网站| 少妇人妻偷人激情| 最近国产中文字幕视频| 亚洲国产影片在线观看| 91色欧美视频| 亚洲精品国产20p| 黑人欧美特级aaaaaa片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产成人综合av| 日韩免费播放一级毛片| 国产又粗又头又长又爽| 高跟翘臀老师后进式视频| 凸凹人妻人人澡人人添| 有色视频在线观看不卡| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 五月天黄色网站| 亚洲中文免费在线播放| 中文字幕第一页精品久久| 国产亚洲精品AA片在线播放| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 人人妻人人爽欧美| 卡通动漫第一页欧美| 中文字幕码精品视频网站| 国产日本欧美视频一区懂色| 午夜福利一区二区在线播放| 国产永久视频网站| 少妇的丰满3中文字幕| 青草青99在线视频| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 亚洲美女久久 久| h肉亚洲无遮挡久久久久| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 国产一区二区在线观看了| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99热这里只有的是精品| 小香蕉av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲av免费观看| 日韩理伦一区二区三区视频| 日本免费一区二区三区伊甸园| 毛片av电影在线播放| 午夜无视频无福利| 亚洲av色综合av自拍自拍| 国产精品二区激情视频| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 自偷自拍亚洲综合精品| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 久久中文字幕资源网| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 国产精品永久在线观看| 人妻共享互换多P| 精品国产极品美女在线观看| 欧洲色区亚洲另类| 九色成人免费视频| 中国成熟毛茸茸肥| 日日操日日爽av| 免费黄色视频国语对白| a欧美日韩高清在线播放| 日本国产高清一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品原创巨作AV女教师| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 欧美VIDEOS粗暴高清| 国产3p国语对白视频| 黄网站色视频免费观看无下载| 亚洲av综合一区二区三区| 日韩欧美网站| 久久成人亚洲| 人妻中文字幕麻豆| av视频www| 一级片无码中文字幕乱伦| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产高清精品一区免费看| 黄色视频免费看的| 亚洲一级午夜福利| 国产精品麻豆久久成人| 亚洲av日韩av在线| 在线观看国产香蕉av| 一本色道久久88一综合免费| 亚洲激情av色| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 亚洲成色77777| 丰满少妇被猛烈进入| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲熟妇人妻任你操| 黄色的视频网站在线| 国产视频在线播放一区二区| 国产精品一区二区欧美日韩| 人人妻人人爽人人黑| 人妻少妇区一区二区三| 欧美一级全棵性| 少妇人妻有码| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 久久色中文字幕| 亚洲专区精品在线| 91av亚洲在线观看| 精品少妇一区av| 雪白丰满熟妇| 色乱码一区二| 国产精品挑色在线| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 高清中文字幕一区二区三区| 色屁屁WWW影院免费观看| 电家庭影院午夜| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 日本AAAAA级特黄大片| 国产精品亚洲精品欧美精品| xxx18国产人妻xxxx| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 欧美精品一区二区免费开放 | 日本瑟瑟视频网站| 国产日韩久久久久老熟女| 在线看片免费人成视频久网| 中文字幕91专区欧美| 久久中文字幕一级| 亚洲成人av麻豆av| 免费看男女啪啪的视频网站| 91久久嫩草精品电影| 人妻少妇精品中文字幕91| 日韩欧美成人一区二区三区| 久久婷婷国产精品综合| 国产精品视频大全一区二区| 日本色惰视频| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 欧美人妻人人爱| 亚洲av成人精品一区久久| 久久伊人毛片av| 九色网站在线观看| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 亚洲国产精品无码久久网速快| 欧美疯狂XXXXBBBB| 精品久久久久9999| 欧美二区三区精品在线| 亚洲中文字幕岛国av| 欧美日韩一区二区精品| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 特黄三级毛片| 国产精品久久久久久久密密 | 国产日韩欧美高清在线一区| 亚洲欧洲成av| 九九黄色视频免费看| 永久免费在线观看成年女人视频| 国产亚洲精品香蕉视频69| 美女隐私尿口视频网站| 精品人妻视频入口| 七七久久亚洲综合| 亚洲欧美成人综合图片区| 日韩性视频激情在线一区| 亚洲一区二区三区| 色婷婷激情av精品影院| 欧美18性xxxx18性欧美| av免费在线观看网址网站| 黄色床震视频网站| 不卡的av影片| 看a级毛片在线观看| 国产精品无毛一区二区三区| 久久精品国产亚洲7777| 色婷婷av一区二区三区久久| 国产精品大片一区| 国产乱来视频区| 国产午夜真人理论片| 国产精品偷伦视频观看| 亚洲avav天堂av在线网| 日本乱偷中文字幕| 老熟女av专区| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 亚洲不卡一区av| 免费人成视频X8X8入口| 国产野战直播| 免费毛片一级| 日本高清一二三区| 久久久人妻中文字幕| 可以免费在线观看的av网址| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 可以免费看黄片的视频| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 国产av之国产系列| 成人中文网| 美女直接被靠免费视频 | 一女三男做2爱A片| 亚洲国产成人综合网| 欧美亚洲精品91| 欧美日韩成人精品久久| www成人黄色视频| 国一区二区三区在线| 日韩美女色视频网站全部免费| 中文字幕一二久久| 久久久亚洲精品区| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 国产精品av专区| 黄色片网站久久久久| av在线播放亚洲精品| 麻豆果冻国产91在线极品| 热久久精品推荐| 97超碰中文字幕久久精品| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 久久久久久国产一级资源| 日本色综合网站视频| 男生为什么最后几下特别快| 亚洲黄色av视频| 嫩草影院99色| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷黄色大片| 国产无遮挡裸身视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 999国产成人免费视频| av网站网址免费观看| 国产日韩久久久久老熟女| 国产精品羞羞午夜福利视频| 麻豆出品国产AV在线观看| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 精品香蕉官网在线观看| 免费99久久| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 成 人 网 站 免 费 AV| 99久久99精品免费看吃奶| 97大香焦一区二区三区| 99久久婷婷这里只有精品| 男人操女人下面视频免费观看| 欧美日韩国产高清在线观看| 看a级黄片毛片| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 中国精品av一区二区三区四区| 在线播放免费黄片| 日本最新色视频在线观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 人禽杂交18禁网站| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 国产熟女一区二区三区黄| 欧美日韩国产精品精品| 亚洲国产成人综合av| 成人精品一区二区免费| 日韩国产欧美一区在线| a级毛片大黄| 男女哪个视频免费网站| 亚洲av日韩av永久无| 在线观看黄色视频一区二区三区| 国产精品a一区二区三| 国内高清一级毛片免费视频播放| 亚洲精品一区少妇| 很黄无遮挡在线免费网络| 日产一区一区三区不卡| 六月丁香亚洲综合在线视频| 亚洲精品成人综合一区| 精品国产自线午夜福利| 男人精品视频在线观看| しぼっちゃうぞ2在线观看| 日韩三级视频在线观看| 强壮的公么侵犯我在线观看| 国产精品毛片一区二区16| 小妖精太湿太紧了拔不出| 一本色道久久综合婷婷| 激情久久av区二区av| 一区二区三区亚洲在线观看| 夜夜操夜夜爽高清视频| 亚洲另类熟女国产精品| 中文字幕精品第一页在线观看| 国产精品黄片亚洲| 国产一区二区三区在线观看av | 成人av原网站| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 人妻少妇久久综合| 俄罗斯XX性幻女18| 风骚老熟女视频| 女生毛片免费观看| 国产免费人成视频在线播放播| 久久久亚洲精品区| nn77nn在线毛片基地| 久久综合精品中文字幕| 最好看的2019中文无字幕| 成人在线a观看| 中文字幕熟女丝袜| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产午夜精品理论片免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品中文骚妇| 56老熟妇乱子伦精品| 黄色片无遮挡在线免费看| 在线观看永久国产| 欧美风情亚洲精品| 30位美人妻无套中出| 国产精品激情在线播放| 日本丰满老妇人xxx1| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 久久成人高清电影| 欧美日韩国产高清大片| 中国熟妇人妻XXXXX| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 日本免费v在线| а√在线天堂官网| 国产精品久久草| 久久人人玩人妻潮内射人人| 人妻中出中文字幕一区二区| 东京热av男人的天堂av| 欧美啊亚洲激情| 人禽交 欧美 网站| 亚洲精品国模一区二区三区| 99热这里只有精品国产一区| 白带异常呈黄色| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 久久精品视频看看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 国产精品亚洲美女久久久| 老司机亚洲精品电影院| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产老熟女免费一区二区| 成人激情视频免费在线播放| 东京av男人的天堂热| 欧美亚洲综合色| 亚洲高清毛片| 日韩精品福利视频| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 欧美牲交xxx| 午夜神器成在线人成在线人| 黄片日韩欧美| 亚洲欧美国产一区在线观看| 被黑人猛烈30分钟视频| 99热全是精品| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 成人网中文字幕| 国产一区二区观看视频| 自拍视频一区二区三区| 欧美一级做a爰片久久毛片| JAPANESE日本丰满少妇| 国产黄页一区二区不卡在线| 日韩精品国产精品欧美精品| 免费在线成人午夜视频| 久久久精品午夜福利电影网| 欧美日韩精品成人二区a∨| 亚洲专区12p| 男女人搞黄色视频在线观看| 精品午夜国产时| 区二区三区国产精华液| 又大又黄又免费的视频| 国产乱人伦在线观看66| 最新国产内射在线观看| 国产福利一级一区二区| 国产熟女久久久一区二区| 一区二区三区免费影院| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 99久久精品久久亚洲| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 最新av免费| 久久国产av网站超全| 免费看女人毛片| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| a天堂官网在线看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 国产成人一区二区三影院| 亚洲综合色惰| 国产精品98久久久久久宅男小说| 两个人BD高清在线观看2018年 | 中国一级毛片真人免费播放成人| 韩国免费a级作爱片视频| 男人狠狠天堂| 国产精品偷伦视频观看有| 我要看黄色三级毛片| 国产91精品久久久久久| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 欧美xxxx性猛交bbbb| 公与妇电影三级| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 久久精品四虎av| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 99网站在线视频| a级毛片免费看久| 尤物国产免费av在线观看| 日韩国产欧美a| 日韩久久久久久久久久精品| 婷婷黄色大片| 欧美日韩在线精品成人| 国产欧美亚洲在线| 欧美日韩在线国产区| 欧美日韩亚洲国产二区| 久久久中文字幕综合精品| 国产精品女同一区二区软件 | 精品人妻一区二区三区免费v| 亚洲高清国产一区| 亚洲欧美91色| 久久久亚洲av国产精品| 欧美亚洲精品在线看| 97国产精品久久超碰| 国产成人精品福利久久| 欧美黄色精品国产| 免费99久久| 亚洲av麻豆| 久久精品一区二区三区四区123国产| 婷婷色综合www| 波多野结衣av一区二区av| 国产乱理伦片在线观看夜| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 永久免费av全网站免费看| 97久热在线观看精品| 青青草视频在线免费观看| 人妻av福利| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 久久中文字幕123| 国产高清一国产AV| 97久久精品成人| 一本精品久久a| 久久久久av亚洲精品| 99久久精品国产一区二区三区,| 国产福利一区在线观看精品尤物| 99热精品这里只有精品| 国产精品久久久久一区a区| 人妻午夜中文字幕| 午夜神马久久| 老熟妇乱子性伦| 成人午夜在线播放视频| 日本按摩高潮A级中文片免费| 一级a爱做片观看免费网站| 顶级少妇熟女视频在线观看| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 色av中文字幕| 女生高潮喷水免费视频| 国产毛片久久久久久高清美女 | 亚洲中文高清字幕| 67194亚洲| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 风流少妇一级毛片| 人妻av一区=区三区| 国产精品一区二区三区导航| 久久久一区二区三区| 美女主动久久国产av| 久久中文字幕国产| 亚洲一区中文字幕高清| 久久99热精品人妻一区二区| 国产午夜福利无码专区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 内射的免费视频| 性久久久免费视频| 国产男女无遮挡在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品| 女人高潮一级毛片| 97超级碰碰碰久久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久久国产精品中文| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 黄色视频网站在线观看成人| 国产色com高清视频| 三级黄线播放影院| 99热在线精品这里只有精品| 尤物av不卡在线观看| 国产亚洲欧美网址 | 丁香色狠狠色综合久久| 久久久久久人人人人人| 亚洲av成人综合网| 91haose香蕉| 国产综合精品色视频| 俄罗斯女人大白屁股ass| 天天影视网色香欲综合网| 九九99亚洲精品久久久久| 在线日韩精品第一页| 亚洲欧美日韩v视频| 午夜福利片一区| 18片毛片60分钟免费观看| 国产一区二区三区中文视频 | 精品99-区二区三区免费九一制片| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 九九色在线免费观看| 久久亚洲精品色一区| 国产精品午夜宅男| 欧美精品一区二区大全| 亚洲中文字幕人妻系列| 色婷婷视频精品| 草蜢社区在线观看免费观看| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 中文字幕视频免费看| 三级大全国产精品风险| 另类一区欧美| 亚洲欧洲成人综合网| a级毛片免费观看大全| 小说视频一区二区三区| 久久亚洲真实| 国产欧洲精品一区二区三区| 天天狠天天透天干天天| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美精品一区二| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨 | 激情偷乱人伦小说免费观看| 免费在线青草视频| 亚洲欧美电影| 国产乱人伦偷精品视频下| 无码亚洲成A人片在线观看手机看 正在播放国产多P交换视频 | 精品成人久久久av| av亚洲天堂电影| 在线看日本熟妇相奸| 久久久久久久久国产一区| a级毛片99久久| 国产成人**片亚洲精品不卡| 在线午夜福利| 99午夜福利一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇裸体淫交免费看| 国产精品入口在线免费观看| 有码人妻中文字幕| 97精品人人妻人人| 亚洲欧洲无码专区AV| 亚洲av.影院| 天堂影视av| VIDEOS公共洗澡多毛| 二区三区午夜| 亚洲黄色播放| 久久精品国产亚洲AV网站| av在线播放首页| 成人毛片15女人毛片免费看| 亚洲avav电影av天堂| 一区中文字幕人妻| 天天影视网色香欲综合网| 99热只有这里有精品| 色综合另类小说图片区| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 女厕偷拍极品少妇视频| 国产成人女人毛毛片视频| 男女网站国产视频| 一区,二区,三区免费观看| 毛片一区二区三区久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 很黄很黄的女同性A片| 麻豆精品人妻一区二区三区| 少妇扒开内裤让我添视频| 亚洲欧美偷拍另类的| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 在车上和少妇做得好爽| 日韩中文字幕91| 国色天香日本版| 少妇毛片视频| 国产成人久久综合一区| 黄色在线观看不卡视频| 国产精品国产高清国产av| 成人毛片av免费| 又爽又黄a免费视频| 亚洲综合另类色多| 久久精品国产亚洲网站| 成人欧美三区| 999国产精品视频久久久免费看| 日韩高清在线第一页| 免费日韩av网站| 少妇熟女精品| 秋霞电影网久久久| 国产午夜在线精品三级| 久久久亚洲av国产精品| 极品粉嫩学生国产在线| www.av天堂色| 女人寂寞偷人视频A级| 亚洲最大黄网免费在线观看| 国产精品乱码久久久久久| 日韩欧美久久综合| 日韩国产高清桃色| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产午夜福利精品久久日韩| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成av人在线视午夜片| 欧美黄色精品国产| 亚洲高清中文字幕av| 国产乱人伦精品视频免费看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 欧美日韩亚洲国产乱| 欧美成人午夜伦理| 国产午夜免费视频网站| 亚洲欧美精品国语对白| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美另类一二区| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 亚洲欧美国产国产综合精品一| 久久亚洲综合激情| 国产乱子伦60女人的皮视频| 夜夜做夜夜添| 亚洲国产成人久久精品一区| 久久精品无码一区二区WWW| 国产日韩在线一区二区在线| av天堂日韩av| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 亚洲综合中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文字幕亚洲精品乱码| 在线观看亚洲字幕| 日韩亚洲欧美精品综合精品 | 欧美三级日韩国产在线观看| 国产男人的电影天堂91| 娇妻被猛男老外玩三P| 久久看美女高潮喷水| 山外人精品影视| 亚洲成AV人片在线观看福利| 国产女人喷水视频在线观看| 久久久久国内精品免费| 亚洲男人天堂网一区| 久久亚洲国产成人精| 亚洲精品久久无乱码| 亚洲综合在线国语| 顶级少妇熟女视频在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 国内揄拍精品人妻| 2019午夜福利不卡| 国产av夜间一本精品| 国产欧美亚洲在线| 精品视频人人做人人爽| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 欧美激情精品免费观看| 日本高清色图视频| 国产影院一区二区三区| 国产L精品国产亚洲区| 日本电影在线一区二区| 免费在线看黄色的网站 | 欧美久久精品一级c片| 精品国产日韩亚洲一区| 成人在线免费黄色| av天综合av亚洲| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 大香蕉久久国产精品| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲av麻豆| 无码A级毛片免费视频下载| 亚洲男人天堂8| 成年人黄色免费视频| 亚洲美女久久精品网站| 一个成人永久免费视频| 2021日产乱码网站| 国产一区二区在线免费视频| 日韩综合视频一区二区三区| 小sao货cao得你舒服么视| 国产爽快片一区二区三区| 免费在线青草视频| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 日韩久久中文字幕一区二区| 丰满熟女午夜视频| 成人久久18秋免费网站麻豆| 韩国伦理电影华丽的外出| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| EEUSS影院WWW在线观看| 亚洲欧美国产精品电影| 亚洲18在线观看一区二区| 日日夜夜精品视频天天看| a级毛片网站无下载| 又大又黄又爽视频免费| 人妻卧室迎合领导进入| 奇米网777色在线精品| a级毛片全免费| 一本色道久久综合婷婷| 日韩成人黄色三级| 久久久中文字幕综合精品| 毛片在线看的免费网站| 变态挤奶水AV大片| 免费黄片国产精品久久av蜜| 欧美日韩国产一区在线观看| 男朋友带我去车里要了我| 丁香六月男人天堂| av鲁丝片一区二区| 久久日韩亚洲一区| 高潮喷水久免费观看一区| 亚洲欧美v精品| 国产a乱精品一区| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 久久av爱久久中文字幕| 午夜福利国产精品| 中文字幕亚洲无线码区女同| 久久久久精品人妻av中出| 欧美天堂成人av视频| 国产亚洲欧美98| H|D专干日本老太婆| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 亚洲精品国产精品乱| 国产一区二区在线免费视频| 搞黄视频大全在线| 久久精品爽人妻| 午夜麻豆福利片| 青青草午夜影院| 人人妻人人爽人人黑| 国产欧美精品一区二| 91精品福利在线观看不卡| 亚洲性成人综合网| 亚洲黄色av日韩在线观看| 国产精品久久av一区| 亚洲成人免av电影| 99久久精品久久久久清纯 | 国产成人精品无人区| 国内精品导航| 国产成人av教育| 亚洲电影毛片在线| 成人av原网站| 天天天天做夜夜夜爽| 欧美一区二区三区免| 人人爽人人网| 伊人久久综在合线亚洲| 色哟哟成人在线观看| 亚洲av女优在线观看| 青草久久97| 国产做永久视频在线观看| 亚洲情侣在线网站| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 精品一区二区三区欧美在线视频| 国产亚洲精品97在线视频一| 男人和女人日批视频在线观看| 99久久人妻偷人精品一| 欧美人伦禁忌DVD| 中文字幕精品第一页在线观看| 人禽伦免费交视频播放| 在线99视频在线| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品18久久久久久久网站| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 精品中文字幕久久久久久久| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 久久av亚洲一区二区三| 欧美精品一级黄色| 古代宫廷毛片| 第一次处破女18分钟| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 人妻少妇视频| 成人免费视频www| 极品粉嫩国产免费观看| 最新2019国产天天| 最近2019中文字幕一页二页| 国产一级淫片永久免费看美女| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 久久国产av不卡| 又粗又硬又黄又爽的视频| 免费网站mv高清在线观看| 人妻熟女av免费一区二区三区| 欧美亚洲精品suv| 五月婷婷激情亚洲 | 女人与公狼做交十配视频| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 一本精品久久a| 人妻精品久久久久av| 久久红精品一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 99网站在线视频| 国产人与动牲交| 国产视频精选一区二区三区| 在线不卡亚洲av电影| 国外汇款国内卡冻结咋办| 国产高清在线地址| 永久免费在线观看成年女人视频| 饥渴丰满熟女32P| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久人人爽人人爽人人看| 中文字幕日韩精品在线观看| 国产亚洲欧美成人 | 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品久久98| av在线免费高清不卡观看| CHINESE 妇女丛林| 黄色永久免费网站视频| 丰满人妻二区三区| 最新av网站网址在线观看| 亚洲av久播在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人午夜在线三级内射| 亚洲av激情电影在线| 不卡av在线播放观看| 国产精品人妻99一区二区| 天天干天天操夜夜曰| 亚洲精品第一页在线播放| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲欧洲日本综合| 亚洲性色av| 好爽视频在线观看| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 国产精品视频99免费| 日本级在线视频| 欧美亚洲国产免费| 久久久久久国产精品99久久| 亚洲高清不卡在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲精aa在线| 性感美女黄频大全免费视频网站| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产成人久久精品麻豆| 日本电影在线一区二区| 国产在线观看av一区二区三区| 丰满熟妇老熟女av| 久久精品人妻有吗| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产一线视频| 日本成本人三级在线观看| 久久久人妻人人做人人爽| 欧美日韩成人一区二区在线| 草蜢社区在线观看免费下载| 91中文字幕色在线| 亚洲免费av第一区| 欧洲一区二区三区网站| 国产av一区二区三区毛片| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 人妻2乱3伦| 日韩伦理电影一区二区三区| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品视频一区二区高潮| 久久夜色精品美女av| 久久久久久久久久久大尺度免| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 风流少妇一级毛片| 午夜ww在线观看| 国产精品久久亚洲一乱| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 精品熟女少妇一二区性色| 所有免费永久岛国av网址| 亚洲无在线观看视频| 欧美日韩成人精品久久| 欧美黑人又粗又长视频| 岛国大片在线免费不卡| 国产精品一区二区三区a| 欧美亚洲另类激情| 精品不卡国产一区二区三区| 永久黄色视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区v| 羞草视频在线观看| 公与妇电影三级| 亚洲黄片大全在线观看| 国产综合色产在线精品| 18av天堂网| 男人天堂av东京| 欧美成人一区在线观看| 日本边添边摸边做边爱边| 99v久久人妻| 欧美淫根插插插一区二区三区| 老司机免费午夜福利视频| 色噜噜噜噜噜噜噜| 麻豆97欧美在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 色尼玛亚洲av| 国产亚洲欧美98| 免费日韩av影视网站| 三级黄片成年人免费看| 国产亚洲人成在线网站| 国产毛片一区二区一区三区女| 在线观看亚洲v国产| 大桥未久av片-88av| 亚洲国产精品一区二区成| 波多野结衣高清一区二区三区| 色综合网亚洲| 国产av午夜福利电影| 饥渴少妇BD正在播放| 亚洲av伊人久久综合蜜臀| 国产精品国产三级国产普通话三| 午夜福利一区二区在线播放| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 国产伦一区二区三区视频涩爱 | 亚洲欧美在线va| 凹凸国产精品熟女视频| 在线超碰内射人妻| av尤物.com| 男女搞骚视频免费观看| av大av大片免费网站| 日韩一区二在线视频| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 美女a黄视频全免费| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 亚洲精品加勒比av| 亚洲在线观影| 不卡午夜福利| 久久久成年人免费电影| 色噜噜噜噜噜噜噜| 丝袜avapp| 亚洲av日韩av高潮无打码| 亚洲成A人片在线观看网址| 久久精品色欧美一区二区| 波多野结衣一区二区三区高清| 男女羞羞无遮挡免费| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 挺进朋友人妻的身体里| 极品av高潮| a级毛片免费看看| 日韩AV一区二区三区无码| 精品久久亚洲中文| 欧美xxx黑人xx性爽| 久久这里只精品66精品99| 亚洲av秘av| 天天影视国产精品| B就是用来C的| 极品人妻被内射中出| 午夜久久久久| 国产高清一区二区老熟女| 黄色一级av电影| 大胆大少妇xxxbbb| 色94色欧美一区二区| 疯狂边爱边吃奶视频| 午夜免费福利不卡顿视频| 亚洲av午夜精品久久| A片人禽杂交免费看| 精品一区二区三区在线免费| 久久久999精品| 男朋友带我去车里要了我| 久久丝袜国产| 亚洲精品成人va| 久久午夜福利片| 女人ZOZOZO人禽交| 国产一级特黄色片| 午夜久久精品av| 女生高潮喷水免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 大香蕉久久一区二区三区| 日本色午夜视频| 插逼视频免费高清观看| 中文字幕一二久久| 日韩一区二区三区免费片| 国产精品探花一区二区在线观看| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | av喷水高潮喷水免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久国产精品-国产精品| 要看免费黄色毛片| 亚洲国产欧美997久久| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频 | 成人高清av| 99国产国语对白视频| 亚洲国产成人精品一二三区| AV永久免费网站在线观看| 成人三级黄色在线观看| 亚洲av免费看.| 国产精品久久久久亚洲| 日韩欧美一二三区不卡| 69 HD XXXX| 熟女丰满人妻一区二区三区| 免费一级a在线观看网站| 国产91精品网站在线观看| 国产乱一区二区三区| 国产色窝在线| 金瓶3之鸳鸯戏床| 亚洲精品一区二区在线播放| 亚洲自拍偷拍熟女| 搡60老女人老妇女老熟女| 精品久久久久久成人av| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 日日操夜夜爽| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 人成在线免费视频| 国产精品亚洲一二三在线| 久久精品影院91| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 最新国产精品久久精品| 被各种玩具玩弄H| 舔到高潮喷水视频| 国产视频精选一区二区三区| 久久一级毛片孕妇| 午夜激情不卡视频| 国产成人精品电影在线观看91| 摸进她的小内裤里黄漫画| 久在线视频精品| 特别色的网站在线观看| 99人妻少妇| 国内精品色视频| 亚洲欧美成人综合精品| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久蜜臀av无| 一级a做爰片就在线看| 亚洲天堂免费精品| PREGNANT小孕妇| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 在线影院中文字幕精品| 国产精品原创久久| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 人妻精品一区二区视频免费| 久久色成人在线| 麻豆国产麻豆| 亚洲黄片大全在线观看| 久久99精品国产超碰超| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 国产毛片精品一区二区三区| 精品久久精品色综合| 日日夜夜人人狠狠的| 奶子好大好舒服视频| 中文字幕日韩视频首页| 国产情久久久久久一区二区三| 国产亚洲精品综合久久| 精品久久久国产| 久久久ww国产蜜臀av| 国产精品久久久久久99| 久久漫画app| 久久人人爽人人爽人人看| 婷婷色久悠悠| 久久综合爱一本一本| 密臀久久精品久久久久酒店| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 波多野结衣av高清一区二区| 国产成年人毛片在线99| 亚洲免费视频999| 欧美日韩亚洲国产乱| 国产精品人人做人人爱| av在线欧洲| 亚洲成人精品一区二区在线| 欧美亚洲三级一区| 亚洲精品自拍欧美日韩另类 | 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 欧美日韩一中文字幕| 免费看女人的隐私超爽| 少妇的丰满3中文字幕| 老湿机69福利区无码| 人人妻人人爽人人插| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 色婷婷色丁香| 欧美熟女乱码 | 国产 国语对白 露脸| 国产美女在线高潮精品| 国产乱来视频区| 波多野结衣高清一区二区三区| 人妻精品久久久久av| 九七人妻碰碰视频| 啦啦啦中文免费观看视频8| 亚洲av宅男天堂| 国偷精品在线观看| 污污汅18禁在线永久免费观看| 免费人成网站在线观看不| 久久九九热精品免费| 99热这里只有精品一区| 久久精品亚洲av久久| 久久精品久久影视久久影院| 国产精品另类亚洲精品女| 黄色一级av电影| 亚洲成a在线观看www| 岛国免费动作片AV无码| 九九久久这里都是精品| 日日夜夜人人狠狠的| 国产精品久久久久久久密密| 成年人午夜视频免费看| 福利在线观看一区| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲经典三级av| 2020亚洲欧美日韩在线| 高清国产免费观看视频在线| 国产精品久久久久精品| 最大胆裸体人体牲交免费| 午夜精品福利80| 亚洲国产第二日本不卡视频| 国内自拍视频不卡在线观看| 综合亚洲伊人网| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 在线观看亚洲av老片| 人妻字幕av一区二区三区| 久久婷婷综合97色一本一本| 日本人69xXⅹ69护士| 嘿咻男女动态图| 亚洲中文字幕人妻系列| 欧美一区二区三区激情片| 国产经典黄色视频在线观看| 日本高清一二三区| 99久久夜色精品| 日本老熟妇乱子视频| 老司机午夜福利看片| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 熟女国产专区| 女人十六女人十六毛片| 亚洲最大中文字幕精品| 久久午夜鲁丝片精品| 国产精品尤物久久久| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 福利毛片在线播放永久免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 四虎国产精品成人免费影视| 在线观看不卡尤物av| 日本十八禁免费观看| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产精选精品| 久久精品人人做人人爽人人电影| 国色天香社区视频在线观看| 69精品少妇人妻视频| 国产破处视频在线播放91| 黃色A片三級三級三級| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 欧美人人妻人人| 国产成人精品曰本亚洲| 人人妻人人澡视频| 精品视频在线观看中文字幕| 在线免费av网站观看| 亚洲欧美一区精品国产| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 五月综合色婷婷在线观看| 亚洲成人精品电影网| 欧美好色第一页| 公交车上人妻被涂春药| 亚洲国产精品av麻豆一区| 国产精品一区激情电影| 精品久久久久久久久午夜福利| 亚洲五码另类全集| 黄频视频免费看| 18禁无遮挡黄网| 亚洲伊人久久成人| 在线观看成人一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 黄网站永久免费在线观看网址| 成 人 网 站不卡在线观看| 色97偷自拍亚洲综合图片| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 精品人妻一区二区四区| 麻豆国产麻豆| 真人激情国产一区二区| 亚洲欧洲av另类| 久久99蜜桃精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 永久免费观看黄网站在线视频 | 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 成年女人免费视频播放网站| 另类久久精品国产亚洲av高清| 热99精品视频在线免费观看| 中文字幕在线视频一区大师 | 迷人的保姆在线观看| 亚洲性夜夜综合久久| 久久精品国产亚洲av网| 日韩精品青青草原| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 免费a级片免费观看| 国产爽视频在线免费| 国产成人欧美在线观看视频| 久久最新地址中文字幕| 国产高清成人大片| 国产精品一区探花| 国产精品成人在线免费| 免费av线上播放| a√天堂中文资源在线| 欧美色网站在线观看视频| 成a人片免费在线观看| tobu8在线观看免费直播| 色护士亚洲精品影院手机版| 男人的天堂AV| 人人妻人人爽欧美| 人妻系列无码专区久久五月天| 夜夜操夜夜爽高清视频| 国产AV国片精品有毛| 亚洲性成人综合网| 久久国产精品久久免费| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲最新av在线播放| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 成年人午夜av网站| 亚洲精品一区二区三区四区av| 大香蕉精品一区二区| 国产人与动牲交| 国产亚洲精品aaa在线观看| 4399日本高清完整版在线观看 | 最大胆裸体人体牲交免费| 免费网站看v片在线毛| 高清撒尿HDTUBE| 少妇激情av| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 熟女人妻av一区二区| 99久久一区二区三区免费| 在线观看日韩精品一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 欧美清纯另类| 亚洲精品国产av久久久久| 午夜性刺激免费看视频| 91av国产成人网| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 麻豆91成人午夜在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 人妻久久精品天天中文字幕| 亚洲av日韩av激情| 国产成人色按摩| 免免费色视频| 人妻av一区=区三区| 色偷偷亚洲男人天堂网| 五月婷婷激情亚洲| 国产成人AV在线免播放观看 | 久久这里只精品| 在线视频丰满老熟女99| 久久久人妻91久久久| 东京热在线视频播放| 亚洲一区二区精品国产| 丰满熟妇bbbbxxxx| 99午夜福利视频| 女人十八水多毛片免费看| 亚洲伊人影院| 医生帮我取出里面的球| 18禁高潮娇喘喷水视频| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 性色av大全在线观看| 欧洲亚洲综合| 精品日产一区二区三区在线观看| 亚洲av综合av在线| 久久99精品免费无毒不卡| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 99re视频在线精品| 久久精品国产一区二区三区网站| 两口子交换真实刺激过程| 春色成人av在线播放| 女人高潮叫床喷水| 老老熟妇XXXXHD| 国产精品国语对白视频| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 成人一区二区免费在线观看| 亚洲综合色网在线观看| 久久综合爱一本一本| 久久99热精品无删减版| 国产精品偷自产拍在线| 18禁黄网站禁片免费看| 日本最新免费av| 里番高H无码无修在线观看| 亚洲av不卡av| 日本av免费高清一区二区三区| 一级片无码中文字幕乱伦| 亚洲欧美精品综合在线| 精品亚洲成av人在观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费牲交视频免费下载| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产麻豆精品一二区| 免费看日本二区| 神马午夜福利视频在线观看| 亚洲一区一区av| 老熟女sesecom| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 最新国产视频一区二区三区| 国产精品成人av三级在线| 一级毛片免费不卡观看| 色婷婷国产精品综合久久| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 麻豆人妻精品一区二区| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 久久国产亚洲精品美女久久久| 暖暖直播在线观看免费韩国| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 美女视频亚洲免费| 欧美日韩在线观看精品| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 日韩久久久黄色一区二区| 久久国产精品ww| 国产又色又爽又免费视频| AV片在线观看| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 日本在线高清在线视频h看片| 欧美国产日韩资源精品| 精品视频在线观看自拍自拍| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 欧美日韩一区二区三区v精品| 国产一级a爱做片在线观看| 国产精品午夜电影| 亚洲国产成人久久精品软件| 在线观看国产网址你懂的| 内射干亚洲少妇| 中文字幕亚洲无线码欧美| 3344成人在线免费视频| 国产日韩欧美一二三级| 免费不卡黄色视频| 偷拍大学生情侣无套进入| av毛片在线免费播放| 亚洲欧美日韩国产综合91| 亚洲精品综合一区二区三 | 99热这里只有精品伊人大| 亚洲欧美精品中文一区二区三| JAPANESE熟睡侵犯| 公交车上弄我高潮喷水| 99热这里只有的是精品| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 黄视频国产免费看| 在线视频黄国产| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久av一级毛片| 免费看日本二区| 97人人澡人人爽人人爱| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲欧美人成影视在线| 在线观看的毛片黄色| 亚洲欧洲在线国产| 东京av男人的天堂热| 欧美好色第一页| 国产在线欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻久久| 99久久精品久久久久清纯| 国产黄色视频在| 国产成人一区二区免费视频| 婷婷色综合www| 亚洲乱码av一区二区| av免费不卡在线看片| 厨房玩弄人妻系列| 性XX×中国妇女| 国产成人综合在线观看不卡 | 两口子交换真实刺激过程| 综合激情丁香久久狠狠| 国产精品九九久久_久久国产| 婷婷激情麻豆五月| 亚洲国产精品男久久久久久 | av免费观看网站不卡| 五月天一区二区三区在线播放| 欧美亚洲区一区二| 国产美女被一网站| 大香蕉网视频精品| 日韩欧美在线成人一区| 国产三级国产精品50| 午夜av不卡免费| 久久青青草电影| 2012中文字幕高清在线电影| 亚洲AV无码无在线观看| 日本JAPANESE丰满同事| 暖暖 免费 高清 日本| 最新MATURE熟女成熟丰满| 亚洲理伦在线中文字幕a| 亚洲欧美日韩欧美在线| 一本一道久久a久久精品综合开| 上床视频在线观看国产| 国产精品VR无码专区| 国产一区欧美日韩| 人妻の中文字幕| 山外人精品影视| 男女一级a爱做片观看免费| 亚洲av日韩av国产精品| 久久综合亚洲综合91精品国 | 国产熟女精品av一区二区三区| 在线免费观看日本一区| 一级一片视频免费播放| 免费av网址国产| 亚洲国产成人综合av| 精品国产日韩亚洲一区| 男同GAY片AV网站| CHINESE农村夫妇双飞| 疯狂做受DVD播放免费| 中文有码无字幕| 国产精品精品网| 久久久中文综合成人影院| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 国产精品女人成人| 99久久精品久精品| 色屁屁WWW影院免费观看| 野花社区在线观看免费直播| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 亚洲在线成人精品| 老司机午夜免费福利视频| 成人性感黄色视频| 亚洲av女优在线观看| 午夜福利在线观看免费高清| 人成欧美视频在线| 456老熟妇乱子伦视频| 日日爽夜夜拍| 三级黄色视频免费看| 中文字幕人妻一区| 亚洲欧美日韩一级精品| 国产19禁在线观看| 天天干夜夜啊| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 国产村妇女毛片精品久久| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 免费黄色片一级毛片| 自偷自拍亚洲av| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 免费看女人的隐私超爽| 国产在线观看高清不卡的av| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 韩日中文字幕在线免费视频| 天天碰日日干夜夜操| 影音先锋每日最新AV资源网| 欧美a级毛片免费观看| 青青草国产亚洲| 国产乱码在线观看一区二区| 国产精品国产三级国产av丨| 天天影视网色香欲综合网| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 在线视频网站中文字幕| 欧美日韩成人精品久久| 国产色系在线| 欧美亚洲精品在线看| 一区二区三区亚洲不卡| 日日尻夜夜操| 一本久久精品| 欧美黑人深夜精品免费| 极品少妇人妻视频| 天堂社区久久香蕉视频| 人妻少妇精品专区性色AV| 免费的av天码人妻天堂| 首页国产激情对白| 亚洲欧美日韩在线精品| 国产精品碰碰现在自在拍| 亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 亚洲欧美日韩永久在线| 美女黄网站色视频免费国产| 阿~再深一点~好舒服| 波多野结衣av一区二区av| 美女脱光免费网站| 国产精品一区二区在线观看成人| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 国产精品嫩草影.. | 国产精品偷伦视频观看| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 国产福利不卡在线观看| 精品v亚洲v欧美v高清v| 亚洲国产剧情在线观看| 高中男生自慰无遮挡网站| 国产亚洲综合一区二区三区h| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 韩国AV片永久免费网站| 加勒比亚洲av| 日本人妻少妇精品视频专区| 无遮挡十八禁污污污网站| 成人黄色aa毛片| 啊av影片在线| 亚洲综合一区自偷自拍| 精品一区二区三区四区乱码| 亚洲精品丝袜另类| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲欧美最大色精品网站| 国产在线看黄视频| 中国熟妇人妻XXXXX| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 揄拍国产精品人妻| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲av高清一区二区重口| 中文字幕在线视频日韩欧美| 亚洲精品婷婷久久久| 成年日本片黄网站| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 日本免费靠逼片| 国产人妻熟女av久久| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| japanese丰满熟妇人妻| 国产做a爰片久久毛片al| 区二区三区国产精华液| 男男基佬无遮挡啪啪| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲高清欧美高清| 黄频免费观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产老妇bbbwbbb| ass拉美富婆大屁股pics| 亚洲欧洲日韩综合| 波多野结衣视频一区| 看黄色靠逼的| 91久久亚洲综合精品成人| av天堂伊人网| 精品一区二区三区欧美在线视频| 国产精品免费AV片在线观看| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 国产精品午夜宅男| 女人裸体100%无遮挡| 成年女性毛片免费视频大全| 亚洲美女视频黄频| 国产欧美日韩中出| 免费国产一区二区三区在线播放| 亚洲66av| 亚洲精品一区中文字幕在线| 亚洲国产成人资源在线观看| 猫咪www免费人成网站| av在线影院一区二区三区| 五月天一区二区三区在线播放| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 91影院首页在线观看| 欧美18性xxxx18性欧美| 国产精品一区二区不卡在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 天堂а√在线官网| 亚洲男人天堂av女优| 精品国产乱码一区二区| aaaaa片日本免费| 国产综合久久一区二区| 亚洲中出视频免费| 秋霞影院国产一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区| 91精品亚洲欧美日韩在线| 亚洲中出视频免费| 黄色一级毛片在线免费观看| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 国产成人AV电影在线观看第一页 | 国产免费一区二区三区av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久精品国产清高在天天线| 亚洲中文字幕在线天堂| 久久久国产午夜成年影院| a爱一级片视频在线观看| 美女扒开腿真人视频| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 亚洲avav日韩av| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 中文字幕一区亚洲精品| 欧美激情中文日韩蜜臀| 超强国产野战| 日本按摩高潮A级中文片免费| 国产免费高清在线精品| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 九九热久久国产精品| 99久久精品人人人妻人人玩| 岛国视频午夜一区免费看| 国产在线精品国自产拍免费| aa级毛片免费网站| 在线免费观看av网站不卡| 国产伦精品一区二区三区视免费| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 免费一级黄色片视频在线观看| 吃奶头视频高潮女| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲精品欧美日韩动漫| 久久精品国产亚洲婷婷 | 男女人搞黄色视频在线观看| 日韩欧美精品在线第一页| 久久热久久热精品| 国产色在线一区| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 日韩亚洲欧美精品综合| 久久精品国产99精品亚洲密| 邻居少妇很紧毛多水多| 韩日中文字幕在线免费视频| 欧美成人午夜精品| 91久久蜜桃| 欧美极品在线第一页| 亚洲精品国产色婷婷电影| a爱一级片视频在线观看| av免费在线观看网址网站| 国产一区二区无码专区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 在线观看亚洲av老片| 欧美亚洲综合天堂| 扒开女人内裤猛进猛出免| 国产高清资源在线观看| 日韩电影二区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 久久九九精品国产免费观看| 亚洲最大成人中文| 国产成人精品免费视频大全| 欧美人与性动交q欧美精品| av片东京热男人的天堂| 精品久久成人网| 欧美亚洲国产三级片子| 免费av线上播放| 亚洲中文字幕无码爆乳| 成人av久久电影免费| 国产日韩欧美一二三级| 美女作爱全过程免费观看| 男人和女人牲交视频全黄| 日韩亚洲av电影在线观看| 人妻少妇精品视频三区二区| 成在线人视频免费视频网页| 老司机午夜视频网站| 亚洲黄片av在线播放| 亚洲国产男人的天堂| 刺激一区仑乱| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 久久精品久久影视久久影院 | 日本在线一二三区视频| 男人天堂岛国av| 久久精品免费全国观看国产av| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 99热这里只有的精品23| 女人18毛片水多免费视频|