期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 合同規范管理

合同規范管理精品(七篇)

時間:2023-07-12 16:26:15

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇合同規范管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

合同規范管理

篇(1)

關鍵詞:工程項目;合同合約規范;管理探究

1工程項目合同管理問題分析

1.1合同的制定不符合合約規范化管理

在現在的階段,有關工程項目在制定合同的時候,沒有按照一定的標準,不了解有關的知識。有的施工工程企業還會出現對合同文本管理不合理的現象。對于合同簽訂的內容,不夠系統的規范,對于合同雙方的責任、權利、以及如果違反了合同規定所需要承擔的有關責任都沒有進行詳細的說明,甚至嚴重的合同還會存在對合作雙方不公平的現象,合同文本失去了公平,造成了合同的不合理。有的合同存在對于建設工程的違約責任等要求的比較少,在不同程度上導致工程項目的合法權益得不到保證。另外,還存在一些工程項目,施工雙方對于合同文本中的風險問題認識不足,也沒有進行相應的有關說明。因為沒有很清晰的認識到風險問題,所以工程項目企業就沒有辦法進行相應的風險規避與有關控制。

1.2工程施工合同管理機構不完善

對于工程項目的合同管理必須要交給相應的管理機構來進行有關管理,如果合同管理機構不完善,勢必就會造成對于合同的管理、審查、監察等出現多種多樣的問題,有關工作得不到有效的落實,合同的規范化管理工作得不到順利的進行。在目前這個階段,對于合同管理機構存在的一些缺點和結構不完善主要體現在管理體系不全面、有關合同管理人員不足、每一個工程項目的崗位職責不明確、對于整個工程的分級管理以及責任體質不健全等等各個方面,種種問題都會導致在制定合同的時候影響合同的規范化管理,造成合同管理力度不足,比較難以形成標準化、規范化的合同管理體系。

1.3工程施工人員素質不高

工程項目合同管理比較復雜,因此對于管理人員要有一定的有關要求,比如有關的知識性了解、提高相關性意識、對于合同管理體系涉及到的有關經濟、法律、財務等都要有一定的知識性了解,除了專業性知識,還需要進行一定的工程技術問題。目前很多工程項目管理,都比較缺乏這樣的綜合性人才,在制定合同的時候缺乏有關人員的積極配合,造成合同的不規范,比較容易忽視一些問題,造成合同的不規范管理,以及日后有關責任的不明確等等,在一定程度上耽誤了工程的正常進行。

2合同合約規范化管理的一些措施

由于建設工程一般都比較復雜,管理起來有一定的難度,所以筆者就從這幾年的實際經驗分析看出,認為對工程的合同管理必須要做好以下幾個方面。

2.1要重視文本的擬訂

在合同文本上,應該盡量采用合同示范文本。結合現實中出現的一些實際情況分析,在合同中由于格式上存在問題,而產生經濟糾紛的例子并不鮮見。所以,當涉及到經濟利益的時候,一定要更加緊密,不能出現因為一些細節或是語言表達不清楚而造成事后產生利益的損失。所以在制定合同的時候,一定要保證使用各種合同樣本。盡量不要使用發包承包雙方自行擬設的合同文本格式。同時,也可以利用有關管理部門對合同進行監督和控制,有利于解除糾紛,更好的維護雙方的利益。在制定合同內容時,要保證有關管理人員對合同的內容進行一定的細致分析,有一定的認識。避免出現一些歧義,導致經濟效益的損失。

2.2建立合同管理機構與制度,做好有關合同的交流

為了更加規范合同管理,就應該首先就合同管理全過程的每一個環節建立和健全一系列可操作的合同管理制度,保證工程進行中可以有一定的規范模板。由于工程周期一般都比較長,相對比較復雜,投資風險比較高,因此施工合同合約化管理是一項要求比較高的工程。為了保證合同制定更加的規范化,就需要有關機構以及相應的管理人員進行一系列的制度措施。合同管理制度是通過合同管理活動以及相應的行為規范,合同管理制度是否健全是合同規范化管理的關鍵所在。工程企業只有制定一系列的管理機構與制度,供有關管理人員進行有關的參考和了解,才可以將工程工作進行的更加完善。完善的企業合同管理制度應當包括:審查管理制度、印章制度、檢查和獎勵制度,合同管理質量責任制度。為了保證有關合同制定更加合理和更加規范,一定要建立完整的管理機構與制度。

2.3規范合作雙方的各方關系

在工程合同制定的過程中,有關合作雙方的關系也影響到了工程的進程,和有關工程質量以及工程投資。因此,應該規范合作雙方的關系。解決部分矛盾,嚴格規范合作雙方的權利和責任。在工程進行中,通過規范各方的有關責任和程序,是保障合同規范化管理的重要手段。如果有關合同沒有進行相關的權利認定,造成責任不明確的現象,就會導致工程的延期以及質量不達標,工程的工期無法控制等等現象。規范各方的工作程序是合同中嚴格規定的,也是工程建設必須需要的。按照各項程序進行各方的工作,規范合作關系,確保最大利益。工程建設中存在的一些重大問題必須要進行有關的配合,以及一些溝通,通過不斷的溝通,保證工程的公平、公正和合理。如果一方責任人沒有進行到有關的責任,給對方造成損失時,當事人應該立即采取補救措施,處理好三方的利益關系,保證合同的順利進行。

2.4規范爭端解決方式

在合同制定的過程中,雖然各方的權利和有關責任都進行了一定的確定,但是由于各方理解程度的不同,還會造成在工程的處理過程中,當涉及到經濟問題時,會發生一些爭端。如果發生一些爭端,最有效的方法就是進行協調、調節和溝通。首先需要根據有關合同的規定,正確理解合同中規定的有關內容,查明爭端原因,按照雙方達成的協議進行有關工程的進行,最大限度的保證合同的規定標準和更加規范,降低損失,保證最大的經濟利潤。

2.5加強管理和制定一定的違約責任

對于合同中的條款,應該加強管理,確保管理職責,總分結合,職責明晰,形成合同檔案管理機構,保證各個單位都要盡職盡責,嚴格履行自己的責任。同時,由于監理單位對項目進行投資和質量控制,所以在監理的過程中,一定要落實相應的工作。同時,為了加大工程合同的作用,對于制定的一些條例,為了加強管理制度,還可以適度的增加一些違約責任。從不同方面增強合同的作用,保證制定的合同可以最大程度的實現其功能。因為制定的合同就是在保證雙方公平的條件下制定的,所以對于工程雙方違約責任也一定要保持公平原則,根據工程項目違約程度的不同制定不同的懲罰力度,違約嚴重的可以進行刑事責任。通過對合同的加強管理,可以使得合同制度更加完善,起到的作用越來越大。同時,一些懲罰措施,可以使得施工人員的意識提高,加強了工作中的責任,工程人員也有了一定的動力和參考模板,保證了合同的最大效果,使得工程更加規范化。

3合同合約規范化管理的意義

合同管理是工程項目的核心工程,工程管理的每一個環節過程都要根據合同管理的模板進行一定的參考。工程合同項目的規范化管理是我國建筑業可持續發展、實現科學管理的重要內容。工程項目合同規范化管理是一個動態的過程,要講究方法、策論以及相應的管理技巧。因此,要加強對合同管理規范化的重視,對于合同的加強管理,要深刻了解其處于的地位。工程通過一系列的合同規范化管理,可以不斷的增強工程項目的質量。通過合同的制定,合作雙方達到了一致,在保證雙方都公平的條件下,可以對整個工程起到一定的約束作用,加強了有關工作人員的整體素質和相關性知識性了解,在無形中,提高了工程的質量和效率。同時,通過對合同的規范化管理,可以明確雙方的責任,在一些沒有預料到的情況條件下,可以根據相關合同將責任追究到個人,不會造成另一方極大的經濟損失。所以,工程項目的規范化管理,有一定的積極作用,起到了一定的效果。在部分工程的實踐中,不斷的探索管理的技巧,尋找新方法,解決新問題,都促使了合同各方要自覺履行有關的責任,維護市場秩序,降低工程市場的風險,確保工程項目順利進行。

4結束語

隨著我國的制度不斷的完善,市場經濟也在不斷的發展和健全。因此,有關工程項目合同一定要進行規范化管理。只有保證合同管理的規范化,嚴格履行工程合同中的有關規定、責任和義務。公平、公正的處理一些工程中出現的問題。才可以保證工程能夠按時、按量的完成。

作者:馮建梁 單位:杭州中豪建設工程有限公司

參考文獻

[1]劉海波.合同管理強化建設項目檔案管理的做法[J].中國檔案,2015(9):50~51.

篇(2)

關鍵詞:規范;土地承包程序,加強;承包合同管理

Abstract: aiming at the village street, community assets contract of the existence of the contracting behavior is not standard, contract mechanism is not sound, contract signing of problems, innovation concept, strengthen supervision measures to ensure that the contract management steadily, and for to make streets to help lay the good foundation, to promote harmonious and stable. Regulate land contracting procedures, strengthen the contract management.

Keywords: standard; Land contracting procedures, strengthen; Contract management

中圖分類號:F715.4文獻標識碼:A 文章編號:

一、當前農村承包合同管理存在的弊端

(一)合同形成程序不規范,存在少數干部個人說了算的問題。有些村干部上臺后,為增加收入,為實現競選前對個別村民的承諾,私自將公有財產賤價送人,亂簽訂合同、協議。

根據村務公開民主管理政策的規定,農村公有資產處置、建設工程發包和荒山、灘涂、土地、房屋等資源的租賃承包,都必須經過村兩委會議和村民代表會議討論,必須經過與會人員2/3通過,并要公開招、投標、拍賣和公示。但有的村未經過這些程序,及至承包人開始履行合同時,村民方才知道,同時在村組干部內部產生隔閡和矛盾,隨之引起群眾上訪。

(二)村土地承包存在以租代征現象

有些村居亂簽訂土地承包價格和年限,土地承包價格依據國家征用價格承包,承包合同期限無期限。這既違背了《土地承包法》,又讓村民受到了傷害。

(三)合同招標、競標、投標不規范

合同招投標不規范,有些村名義上是承包招標、競標,實際上是搞干部暗箱操作,引發不公,群眾意見很大。

(四)合同內容和文本不規范,存在內容不全和表述不清的問題。經濟合同法律性強,文本必須規范。但由于一些村組干部政策法律水平和文字能力有限,對合同的簽訂重視不夠,過于草率,導致相當一部分合同文本五花八門,且要素不全,責任、義務過于空洞,約束性不強;有的文字表述不準確,存在歧義,法律約束力不強,對合同的管理和執行留下很多弊端和隱患。

(五)合同簽訂主體不規范,存在違法違規的問題。村民委員會作為村民自治組織,具有代表村民簽訂經濟合同的法人代表的資格。目前,一些村干部為了增加村資金收入,根本不顧及土地承包法的規定,亂簽訂承包年限,亂改變土地用途。既違背了法律規定,也有失經濟合同管理的嚴肅性,而且一旦發生合同糾紛時,將使合同成為無效合同。

(六)經濟合同管理不規范,保存不完整。合同簽訂后,應該加蓋村委公章,合同其中一份應該交由流轉中心存檔,但有的卻沒上交統一保存,而是直接保存在村組干部個人手中,這樣帶來了很多后患:一是街道無法監管合同的合法性;二是街道無法監管合同中的發包收入,甚至有些發包收入進了村書記的腰包;三是合同容易丟失,導致兌現合同無依據;四是村組干部調換時,一旦調下來后,少數干部不予交接,導致出現矛盾;五是給少數別有用心的人撕毀、篡改合同留下機會。給街道、村、社區的穩定留下了很多后患。

(七)合同兌現不規范,存在租賃承包款難收取的問題。在合同款征收中,盡管有合同約束,但由于相當一部分村民合同法律意識不強,不愿按合同上交應交的款項,或者扯皮少交,加之部分村組干部不堅持原則,亂充當好人,擅自表態減少合同款甚至免交合同款。久而久之,一則合同款年年積累,加大了征收難度;二則相互攀比,拒交抗交司空見慣,導致合同款難以征收,成為當前農村普遍存在的一個極其棘手的社會問題。

(八)合同管理存在漏洞,無法監管發包收入

合同簽訂后,承包費應該交由街道財政所農村財務管理辦公室代管,但有些村干部為方便自己用錢,逃避代管,私自收承包費。有些村干部利用吃喝招待款與合同款相抵,更甚至,有些村干部自己平時的吃喝招待款直接塞在承包費里。這不僅牽扯合同承包管理,還會因為財務管理引發上訪矛盾。

綜上所述,目前農村經濟合同管理已經上升為影響農村穩定、制約村級工作正常運行的熱點難點問題,必須下大力氣予以規范,這就要規范承包合同流程,確保合同管理不引發上訪。

二、規范農村承包合同簽訂流程

承包合同簽訂流程

1、承包方申請承包承包方向土地流轉中心提出申請并填寫農村承包經營權轉出委托申請,內容包括村名、戶主姓名、面積、地名、四至、價格、期限、聯系電話。

2、調查、核實

流轉中心根據承包方申請對需要承包項目進行調查、核實。對發包項目的準確位置、面積、質量、有無權屬糾紛等,對承包方主體資格、資信狀況、土地用途等進行調查。留影像資料。

流轉中心對承包方的經營能力和經營項目進行審核。

3、收益評估

流轉中心評估承包項目收益,為確定發包價格提供參照依據,并將評估結果反饋給村。

4、組織洽談

組織有意向的雙方應在流轉中心工作人員的主持下進行協商和洽談,并作好詳細記載。進對同一發包項目有多個需求主體的,由流轉中心統一組織開展競標活動。

5、召開會議

1、村集體擬定發包方案:由全體村班子參加討論,擬定出發包項目、發包方式、年限和繳款方式,評估發包項目的收益情況作為標底等,做好會議記錄,全體參會人員簽名。留影像資料 2、召開村民代表會議;要召開兩委、村民代表會議,充分討論,經歸納修改后,與會人員2/3以上同意,本方案通過并簽名確認。

6、公布已表決的方案:

在村政務公開欄張榜公示,接受村民監督。

7、公示

公示期不少于為3天。(留影像資料)

8、簽訂合同

對村集體提交來的合同方案形成的程序是否規范、合同內容是否真實和合理、手續是否完善等進行審核,審核無異議,由流轉中心提供合同,簽訂山東省統一的合同文本,合同一式四份,流轉中心存檔一份。

9、登記臺帳

篇(3)

關鍵詞:建筑工程項目;合同管理;合同管理體系

中圖分類號:TU198文獻標識碼: A

引言

建筑工程合同屬于經濟合同的一種,是由發包單位和承包單位共同簽訂,在指定的工程建設項目上明確上方的利益關系和義務責任的一種協議。相對應的合同管理就是由建設行政主管部門、工商行政部門、建設單位、監理單位、承包單位等部門,以相關的法律和行政法規為依據,采取的相對應的法律的、行政的手段。用于對合同關系進行監督和組織指導,協調合同雙方的關系,為何當事人的合法權益,處理糾紛,制裁違規行為,確保合同條款實施的一系列活動。

一、工程項目合同管理中存在的問題

(一)合同管理的重視程度不夠

在實際的生產實踐中發現,有一部分企業對于合同管理體系和制度建設的重視程度不夠。一些建設單位存在合同管理十分混亂的情況,簡單地將合同管理理解為是一個文檔性的管理工作,對合同的履行情況并沒有進行實時的跟蹤調查,合同結算疏于控制,合同歸口管理、分級管理和授權管理機制也不是十分健全。沒有嚴格地遵循合同管理程序,忽視對于合同管理的審查工作,相應的評估和監督機制也沒有建立起來。

(二)合同文本存在缺陷

就現今施工合同的文本來看,合同文本本身還不夠成熟,很多企業所簽訂的合同文本都有許多缺陷。最常見的問題就是,對于合同責任的劃分不夠清晰,對于合同事件各參與方相應權責、違約后果及處理方式方法沒有具體全面的規定,描述不清楚。還有一部分合同對于簽訂合同雙方的權利和義務的規定不公正,比如在一些合同文本中過多地強調了承包方的權利和義務,但是缺乏對于業主的限制,沒有對業主違約的情況做出說明,缺少具體的處理辦法。除此之外,一部分施工合同文本中,沒有明確工程保險責任,沒有具體的索賠計算原則。由于我國計劃經濟的影響較大,特別是一些中小施工企業,對于索賠工作的重視程度一直不夠。所以,在進行施工合同的簽訂時,一定要增加相適應的索賠條款,為后續的索賠管理提供有力的依據。

(三)合同管理的專業人才匱乏

在經濟相對發達的國家和地區,合同管理作為一項專門的業務出現,由工程師等專業人士負責。合同管理本身具有很強的專業性和技術性,需要高素質的專業人士從事,要求合同管理的從事人員具有良好的法律素養,通曉工程項目的運作規律。目前,我國的合同管理的專業人員十分匱乏,即使有相關的從業者,也并沒有接受過系統的法律、合同管理方面的培訓,甚至有的企業的合同管理工作直接由相關的工作人員。所以,當出現合同糾紛時,法律支援很難到位。自我國加入世界貿易組織以來,建筑行業面臨著國際競爭的壓力,合同管理的從業人員不僅要對國內的行業規定了如指掌,還要掌握一定的的國際通行的法律法規。

二、合同管理規范化的對策

(一)建立健全合同管理制度

一是要建立定期工作報送制度。強化合同管理處的監督職能,各個職能部門要定期將本部門的工作進行總結,每周將工作計劃報送到合同管理處,方便合同管理處對于合同的履行情況進行監督,及時地處理各種突發狀況。

二是要建立合同交底制度。這一制度的推行要求合同管理人對其他個項目的管理人員闡明合同的主要內容,使得每一個工作小組明確自身的責任,確定自己的工作范圍。對于合同中規定的相關的責任事件分配到各個工作小組,協調各小組之間的工作,共同進行合同管理。

三是建立補充合同制度。當工程項目出現重大的變更時,合同也要做相應的更改,比如項目的任務范圍、合同價款、標準范圍等出現變更時,必須對工程成本進行全新的核算,重新估計工程的進度,通過合同雙方的談判對合同進行補充。

(二)規范建筑施工合同文本

目前,一部分合同對于簽訂合同雙方的權利和義務的規定不公正,主要是針對發包方制定的,比如在一些合同文本中過多地強調了承包方的權利和義務,但是缺乏對于業主的限制,沒有對業主違約的情況做出說明,缺少具體的處理辦法。不僅如此,隨著建筑市場競爭的不斷加劇,再加之管理的不規范,工程建筑隊伍于和建設規模之間的協調性越來越差,在建筑工程承包活動中,業主越來越明顯地占據著主導地位,為了規避自身的風險,往往會提出一些極為苛刻的要求,行業中不平等的現象越來越突出。為了加強建筑市場合同管理的規范性,國家出臺了《建筑工程施工合同示范文本》,對甲乙雙方的責任、權利、風險作出了明確的規定,對于行業監管部門的執法工作作出了更加嚴格的要求,加大了監管的力度。

(三)提高合同管理人員的素質

通過公開考評和競爭招聘的方式對合同管理的從業人員進行篩選,對于已經入職的從業人員實行“優勝劣汰”的管理辦法,堅持使用最為優秀的人才。重視在職培訓的開展,根據企業的實際和當前的市場狀況,組織在崗的合同管理從業人員進行在崗平培訓,不斷地對專業知識進行擴展,對當前行業的熱點問題進行研討。在企業中推行深造制度,定期的篩選優秀的合同管理從業人員到相關的高校進行深造。

總結:合同管理是對合同關系進行監督和組織指導,協調合同雙方的關系,為何當事人的合法權益,處理糾紛,制裁違規行為,確保合同條款實施的一系列活動。本文通過對工程項目合同管理中存在的一些問題的探討,提出了一些相應的對策,對工程項目合同管理進行改進。

參考文獻:

篇(4)

關鍵詞:合同管理存在問題完善管理

一、加強建設工程合同管理的現實意義

(一) 加強合同管理是市場經濟的要求。

隨著市場經濟機制的發育和完善,要求政府管理部門打破傳統觀念束縛,轉變政府職能,更多地應用法律、法規和經濟手段調節和管理市場,而不是用行政命令干預市場;承包商作為建筑市場的主體,進行建筑生產與管理活動,必須按照市場規律要求,健全和完善內部各項管理制度。加強建設工程施工合同的管理,是社會主義市場經濟規律的必然要求。

(二) 規范建設各方行為的需要。

目前工程建設的參與各方缺乏市場經濟所必須的法制觀念和誠信意識,不正當競爭行為時有發生,承發包雙方合同自律行為較差,加之市場機制難以發揮應有的功能,從而加劇了建筑市場經濟秩序的混亂。因此,政府行政管理部門必須加強建設工程施工合同的管理,規范市場主體的交易行為,促進建筑市場的健康穩定發展。

(三) 建筑業迎接國際性競爭的需要。

我國加入WTO后,建筑市場將全面開放。國外承包商進入我國建筑市場,如果業主不以平等市場主體進行交易,仍然盲目壓價、壓工期和要求墊支工程款,就會被外國承包商援引“非歧視原則”而引起貿易糾紛。另外,由于我們不能及時適應國際市場規則,將造成我國的建筑企業喪失大量參與國際競爭的機會。因此,承發包雙方應盡快樹立國際化意識,遵循市場規則和國際慣例,加強建設工程施工合同的規范管理,建立行之有效的合同管理制度。

二、 目前建設施工合同管理中存在的主要問題

目前我國建設市場發育尚不完善,建設交易行為尚不規范,使得建設施工合同管理中存在諸多問題,主要表現為:

(一) 合同雙方法律意識淡薄,其主要表現在:

1、少數合同有失公正。合同文件存在合同雙方權利、義務不對等現象。由于目前建筑市場的激烈競爭和不規范管理,大量的施工隊伍與建設規模嚴重失衡,致使業主在建設工程承包中占據主導地位,提出一些苛刻和不平等的條件,將自身的風險轉移到承包商身上。由于建筑市場處于買方市場,承包商為了獲得工程,只好接受。個別承包商在實施這樣的工程合同時,為了使自己的利益不受損失,就會采取偷工減料或非法分包甚至分非轉包等手段,給工程建設帶來隱患。

2、合同文本不規范。有些建設項目在簽訂合同時為了回避業主義務,不采用標準的合同文本,而采用一些自制的、不規范的文本進行簽約。通過自制的、籠統的、含糊的文本條件,避重就輕,轉嫁工程風險。有的甚至仍然采用口頭委托和政府命令的方式下達任務,待工程完工后,再補簽合同,這樣的合同根本起不到任何約束作用。

3、“陰陽合同”充斥市場,嚴重擾亂了建筑市場秩序。有些業主以各種理由、客觀原因,除按招標文件簽訂“陽合同”,供建設行政主管部分審查備案外,私下與承包商再簽訂一份在實際施工活動中被雙方認可的 “陰合同”,在內容上與原合同相違背,形成了一份違法的合同。為合同履行埋下了隱患,將直接影響工程建設目標的實現,進而給業主帶來不可避免的損失。

4、建設施工合同履約程度低,違約現象嚴重。有些工程合同的簽約雙方都不認真履行合同,隨意修改合同,或違背合同規定。在工程建設中業主不按照合同約定支付工程進度款;建設工程竣工驗收合格后,發包人不及時辦理竣工結算手續,以種種理由拒付工程款,形成建設市場嚴重拖欠工程款的頑癥;承包商不按期依法組織施工,不按規范施工,形成延期工程、劣質工程,嚴重影響工程建設市場。

5、合同索賠工作難以實現。建筑市場的過度競爭,不平等合同條件等問題,給索賠工作造成了許多干擾因素,再加上承包商自我保護意識差、索賠意識淡薄,導致合同索賠難以進行,受損害者往往是承包商。

6、違法承包人利用其它承包商名義簽訂合同或超越本企業資質等級簽訂合同的情況普遍存在。有些不法承包商在自己不具備相應建設項目施工資質的情況下為了達到承包工程的目的,非法借用他人資質參加工程投標。并以不法手段獲得承包資格,簽訂無效合同。一些不法承包商利用不法手段獲得承包資質,專門從事資質證件租用業務,非法謀取私利。嚴重破壞了建筑市場的秩序。

7、違法簽訂轉包、分包合同情況普遍存在。一些承包商為了獲得建設項目承包資格,不惜以低價中標。在中標之后又將工程肢解后以更低價格非法轉包給一些沒有資質的小的施工隊伍。這些承包商缺乏對承包工程的基本控制步驟和監督手段,進而對工程進度、質量造成嚴重影響。

(二)不重視合同管理體系和制度建設

合同歸口管理、分級管理和授權管理機制不健全,合同管理程序不明確,或有制度不執行,該履行的手續不履行,缺少必要的審查和評估步驟。缺乏對合同管理的有效監督和控制。

(三)專業人才缺乏也是影響建設項目合同管理效果的一個重要因素

建設合同涉及內容多,專業面廣,合同管理人員需要有一定的專業技術知識、法律知識和造價管理知識。很多建設項目管理機構中,沒有專業技術人員管理合同,或合同管理人員缺少培訓,一旦發生合同糾紛,缺少必要的法律支援。

(四)不重視合同歸檔管理,管理信息化程度不高,合同管理手段落后。

合同的歸檔程序、要求沒有明確規定,合同履行過程中沒有嚴格監督控制,合同履行后沒有全面評估和總結。合同管理信息的采集、存儲伽工和維護手段落后,合同管理應用軟件的開發和使用相對滯后,建設項目合同管理的信息化程度偏低。

三、 完善建筑工程施工合同管理,應該做好以下幾個方面工作:

(一) 加強對承包商的資質管理。

通過嚴把建筑承包商資質管理關,從總量上控制建筑施工隊伍的規模,解決目前建筑市場上供求失衡與過度競爭問題。同時,各級建設行政主管部門要加強對承包商參與市場行為的監督管理,對承包商的違法行為要嚴肅處理,維護正常的建設市場環境,確保建筑市場的規范、健康發展。

(二)加強工程招投標管理,建立與工程量清單相配套的工程管理制度、合同管理制度。

國家已經出臺了招投標法,并全力推行工程量清單報價體制。建議研究相應配套措施和管理辦法,健全體制,完善操作。

(三) 借鑒國際經驗,推行適用于市場經濟的合同示范文本。

在合同管理方面,我們要不斷借鑒國際先進經驗,以加速建立和完善市場經濟需求的合同管理模式。新的建設工程施工合同示范文本,較以往合同文本有較大的改進,有利于促進建筑市場的健康、有序發展,應該嚴格執行。

(四) 推行合同管理人員持證上崗制度。

加強建設項目合同管理隊伍建設,加強合同管理人才的培養,實行合同管理人員持證上崗制度,亦是提高建設項目合同管理效果的重要舉措。

(五)加大合同管理力度,保證施工合同全面履約。

為保證施工合同全面履行,建設行政管理部門應把施工合同管理工作列為整頓規范市場工作的重要內容。要在嚴把審查關的基礎上,加大合同履約管理力度。,

(六) 加強合同法律意識,減少合同糾紛產生。

在簽訂合同過程中,承包商要對合同合法性、嚴密性進行認真審查,減少簽訂合同時產生糾紛的因素,把合同糾紛控制在最低范圍內,以保證合同的全面履行。

(七) 加強合同管理體系和制度建設。

項目建設各方要重視合同管理機構設置、合同歸口管理工作。做好合同簽訂、合同審查、合同授權、合同公證、合同履行的監督管理。建立健全合同管理制度,嚴格按照規定程序進行操作,以提高合同管理水平。

(八) 加強施工合同索賠管理工作,是培育和發展建設市場的一項重要內容。

提高索賠意識是承包商亟待解決的問題。施工合同是索賠的依據,索賠則是合同管理的延續。合同管理索賠要求承包商在簽訂合同時要充分考慮各種不利因素,分析合同變更和索賠的可能性,采取最有效的合同管理策略和索賠策略;在合同整個履行過程中,要隨時結合施工現場實際情況,結合法律法規進行分析研究,以合理履行合同,這不僅有利于保護自己的合法權益。更重要的是有利于企業盡快適應國際工程建設規范,提高企業未來生存能力。

篇(5)

關鍵詞:市場經濟;合同;合同簽訂;合同管理

中圖分類號:TU71 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)06-00-01

工程施工合同作為當代約束項目建設參與雙方行為規范的作用是非常重要的,但由于市場結構還不完善、雙方合同管理人員素質低下和法律意識淡薄,勢必會導致不正當競爭行為、虛瞞假報,合同履行速度滯后等現象的存在,因此在簽訂合同中一定要注意簽訂事項及簽訂后的合同規范管理。

一、工程施工管理合同的概念

工程施工管理合同是一種典型的合同,它是指發包人(甲方)和承包人(乙方)在相互平等、誠信的基礎上,為了完成商定的施工工程而簽訂的一種協議,該協議中規定了甲乙雙方的權利和義務,是甲方進行工程建設、控制施工進度和質量、支付合同價款、控制工程投資,進而保證項目建設順利進行的重要文件。

二、工程施工管理合同簽訂過程中要注意的事項

1.合同主體。合同雙方單位的名稱應該是全稱,且和企業的工商注冊名稱相一致,是具備法人資格的主體。

2.合同中工程承包的內容。合同中工程承包的內容是指承包人承包的工程范圍和內容,在進行填寫的時候一定要逐字推敲,用恰當的詞語來描述工程范圍,對重要工作界限的劃分一定要更加細致,不要用有歧義的詞語,只有工程承包的范圍劃定清楚,才能明確甲乙雙方的責任,甲方才能在不損壞公司利益的前提下,按時支付乙方工程進度款。

3.承包方式。目前的施工承包合同多數采用包工、包料、包工期、包質量、包安全、到圖部分包總價未到圖部分包優惠費率的承包方式。對于一些特殊的設備和材料,由于生產廠家不多、價格較高,一般多數由甲方進行采購,尤其是國外的設備和材料(特材),這樣能最大限度的維持公司的利益。

4.合同價款及結算原則。由于在工程施工中不可避免的會產生工程設計變更、現場簽證及材料價差的調整等突發事件,所以均難“一次性包死,不做任何調整”;還有在進行工程中間結算時,由于甲乙雙方所站的立場和服務的對象不一樣,所以就會對工程量的計算及進度款撥付額度產生不一樣的認識,這樣就會引起爭議,不利于甲乙雙方的協作和現場的施工。因此,在簽訂合同過程中,甲乙雙方一定要對合同價款約定清楚,對于出現暫定價、暫估價、概算價都不能列入合同的條款,約而不定的價格不能作為合同價款。采取固定價格的合同一定要把風險范圍約定清楚,對于風險以外的風險費用,要約定調整的方法。在現實中,要根據實際情況,對合同價款做約定,對于施工工藝不復雜,工期比較短的合同一般采取總價包死合同,而對于施工工藝復雜,工期較長,圖紙不全的合同,一般采用到圖部分總價包死,未到圖部分包優惠費率的合同。

5.材料的供應。合同簽訂過程中,工程所用材料多數由乙方自行采購(特殊材料甲購或甲方指定廠家),但是材料的質量、生產廠家及價格必須經過甲方的同意。乙方采購的材料必須要有出廠證明,材料到貨后,必須有甲方、施工監理和質量檢查單位驗收合格后方可用于工程建設。

6.設計變更。面對紛繁的工藝結構,設計絕不是一蹴而就的工作。在實際施工過程中會出現大量的設計變更,對于甲方提出的設計變更,應提前書面通知乙方,并辦理變更手續,乙方遵照執行;而對于乙方為了施工方便提出的變更,應經甲方批準后方可執行,出現設計變更應盡快找施工單位、監理單位和建設單位簽字蓋章確認,并保留存檔備查,它和合同具有同樣的法律效率。

7.違約及處罰。甲乙雙方約定工期后,就合同工期排出真實可行的網絡計劃,乙方按時向甲方提供現場進度,并對網絡計劃進行動態管理,確保按照合同工期完成工程任務。對于不能按照合同工期完成工程移交的,具體分析查找原因,乙方應根據合同中約定的懲罰措施受到處罰。

三、工程施工管理合同簽訂后的規范管理

1.專人管理合同。企業可以根據合同管理人員應具備的條件從企業內選拔合格的優秀管理人員擔任合同管理,或者通過考試審查的方式選拔人員,一定要堅持優勝劣汰的原則,把合適的人才放到合適的管理崗位上。

2.提高管理人員的業務水平、法律意識和道德素養(培訓)。要對選拔的合格人才進行該專業的培訓和教育,不僅要對其進行業務教育,還要對其職業道德教育,合同法律教育,提高其處理合同糾紛的能力,對外保密的能力及合同管理效果的能力。

3.增強建筑專業人員對合同的認識和理解。由于傳統思想的影響,施工建筑是勞動密集型的工作,發生合同糾紛往往不是拿出合同,運用法律來解決爭端,而是相互“踢皮球”來壓制問題,所以提高建筑專業人員對合同的作用及對合同的理解是非常重要的。

4.逐步完善合同管理體制。項目建設各方要重視合同機構的設置,加強合同的歸口管理,做好合同簽訂、合同履行、合同糾紛解決等監督管理,建立健全的合同管理體制,嚴格按照規定的程序進行解決問題,提高合同管理的高效水平。

篇(6)

關鍵詞:前期管理;合同管理;造價控制

引 言

在市場經濟條件下,承發包雙方的權利義務關系主要是勇過合同來確定的,建筑市場實行的是先定價后交期貨交易,其遠期交割的特決定了建筑行業的高風險性。施工合同(以下簡稱“合同”)是承包單位在工程施工過程中的最高行為準則。工程施工中的所有活動都以合同為中心,以更好地履行合同內為目地。合同管理貫穿于工程實施的全過程。合同管理的目地就是保證承包商全面地、有秩序的履行合同規定的責任和義務,它是承包工程項目管理的核心和靈魂。

工程造價是合同管理的主要內容之一,從工程經濟的角度來看,造價問題就是合同管理的核心問題。承包商說是要在保證質量的前提下,少支多收,用最佳的經濟效益,盡可能快的速度,最合理的人力和資源配置來收到預計的效果?,F從概預算合同管理相結合的角度談談在合同管理中的造價控制問題。

1、 應建立造價控制的保證體系

縱觀國內外大型工程和成功管理經驗,無論是質量、效益或是工期,都必須靠有效的保證體系來達到目的。目前許多企業,只重視投標不重視工程施工中的合同管理。合同訂了之后便束之高閣,不是天天念合同經,日日算合同賬,而是于(施工)、管(合同)、控(造價)分離。先于后算,干了再算,結算時不是簽證不齊就是資料不全。以至于出現工程千人干,合同、造價幾個管;合同簽的好,工程干得快,預期效益卻末達到。其主要原因就是缺乏有效的控制保證體系。大工程需要幾外甚至更長時間才能完成。這些項目因為存在合同的金額高、技術要求嚴、協作單位多、市場制約性強等諸多因素,至使經濟效益不易預測,風險和損失潛在壓力大。加之合同管理對造價的滯后性,使竣工后的決算成為施工企業最終經濟效益的決定性工作。建立一套完整的保證制度和有效的體系,就能在很大程度上變被動為主動,變不力為有利。比如建立以總經濟師為首的核算組織,從開工就著手參與管理,項目上派專人配合,變更和簽證首先滿足造價控制人員;預算、變更、簽證和材料計劃(必要時可以土建、安裝分開搞)應及時有效辦理,同時分送甲方和內部相關科室,為付款結算提供方便,為決算減少壓力;項目負責人定期負責審核造價,督促檢查具體工作。同時利用微機把各階段的經濟資料儲存匯總,歸檔整理,為正常的施工需要提供保障。

2、 造價控制的前期管理

一個優秀的造價管理人員不單單是算得準、算得快,還應加上預測能為及應變水平。造價控制亦是如此。為此前期的工作要從以下兩方面開始抓起。一是類似工程的資料整理與分析。該工作可有效借鑒以往經驗和相關數據資料,有利于把所有與造價有關的問題都考慮周全,可有效估算后續工程的工程造價,分析出人工、材料、機械費的比例,更好的組織人力、物力、財力,也更于成本分析。將該種管理方法貫穿于投標、合同、施工管理全過程中,對整個工程項目起到促進、監督、控制作用,以期以最小的投入獲取最大的經濟效益。二是參與施工組織設計。良好的施工組織設計,不僅是合的、完善的,即施工組織設計中不僅含有合同管理的內容,也有成本預測和造價控制的相關項目,同時要有造價控制人員參與。這樣可使相關人員都念合同經,算經濟賬,也為今后的扯皮掃掉一些障礙。施工中經常出現這樣的情況:現場施工管理不了解合同內容,不知道哪些在合范圍之內,哪些在合同范圍之外,哪些簽證,哪些不該簽證,導致現場簽證漏簽誤簽;有的甚至從末見過合同,更談不上將來結算怎么計價,哪些是包死價,那些不是包死價,執行什么定額,哪些材料參與讓利,哪些材料不參與讓利,稅前還是稅后讓利,材料(包括甲供和自購)如何進入造價,計不計取采保費,材料價差如何調整等等,現場簽證也無準確性及效益性可言,最終導致工程決算及成本分析的失真,造成不應有的經濟損失。這就需要現場管理人員與造價人員、財務人員必須密切配合,相互檢查監督考核,發現問題及時糾正。

3、 造價控制的中期管理

中期管理,指從合同簽訂到工程施工結束階段和管理。其特點是難度大、因素多、周期長。此階段造價管理得好,既能彌補前期管理的不足,不利于推動后期管理工作,應引起高度重視。該階段主要工作內容有:如圖紙變更及現場簽證的管理、基價系數的變動、材料差價的計算等。就拿其中的材料差價來說,它是個綜合因素,僅靠材料人員辦理是不夠的,預算人員和財務人員都應介入,從批量訂貨、淡季儲備、價格調整、保管費用等環節都應有根有據,及時、準確、有效,以減少決算的工作量。再比如現場簽證,這是整個中期控制過程中最易出現的漏洞環節。現場簽證就是由在施工現場由業主代表的、監理工程師和施工單位負責人共同的簽署用以證實施工活動中的某些特殊情況一種書面的手續。再規范的項目現場簽證也不可避免,做好現場簽證可以直接增加工程收入。因此現場簽證的辦證質量直接影響到項目的工程造價,必須從以下方面引起高度的重視――應當簽證的不要漏簽;必須是書面形式;簽證要規范,需由業主、監理、施工單位三方共同簽字蓋章認可,缺一不可;預算定額內已包括的項目不得再簽;簽證內容應明確,項目要清楚,用詞要規范,數量要準確,單價要合理;簽證要及時,施工中隨發生隨進行,做到一次簽證,一事一簽證,及時準確處理。最終做到“干、管、控”相結合,實現經濟效益最大化。

4、 造價控制的后期管理

由于合同管理和造價管理均屬動態管理,各個時期、各個階段管理都有其不同的特點,用一種固定的經驗公式是不能奏效的,必須以時間、地點、條件為轉移,提高管理水平。造價控制后期管理的工程決算是決定施工企業經濟效益的最終工作,此時矛盾集中,不僅工程本身造價要算,材料價格要調,涉及到的其它與經濟有關的方面也要解決,甚至還可能有索賠和法律糾紛。在這個階段,企業領導應充分重視各個環節和各種因素,并分專人負責,適時召開內部碰頭會、協作單位預備會,制定方法,統一口經,研究對策,才能保證決算工作順利完成。

5、 造價控制的索賠管理

因為合同的缺陷、工程變更等各種原因,幾乎任何詳細的合同也無法避免索賠事件的發后。如果索賠工作不力,將會對造價控制管理工作產生影響,甚至直接對施工單位成重大經濟損失。同時,我國已加入WID,合同定價、依法結算的國際的慣例必將成為造價管理準則。工作的行為因此,索賠管理應作為造價管理生要內容貫穿于工程實施全過程。即前期管理中,提高對發生索賠事件在預見性,并以合同條款開式明確約定,為索賠提供必要的法律依據;中期管理時,應及時辦理核定與變更等事項的相關資料,確保完整性的法律有效性,以便為索賠提供有效的法律有關證據;后期管理則應認真做好索賠準,嚴格的按法定索賠程序進行索賠工作,使索賠具有合法性。及時辦理索賠管理工作的重要基本原則。

6 結語

總之,合同管理和造價控制是一個系統工程,是企業管理的主要內容。工程內容的不同、地點條件也就不同、承包方式的不同都會引起管理控制的轉化與發展。只有靈活地把握和運用經濟規律,調動方方面的積極因素,適時改進管理工作和方法,才能做好合同管理中的造價控制工作。

參考文獻:

篇(7)

關鍵詞:工程項目管理;合同管理;規范化;全過程

1 引言

科學、規范的合同管理是實現控制工程進度、質量、成本的保證,加強和保證合同按程序、規范的有效實施,不僅可以維護合同雙方的合法的權益,還有利于加強工程建設的科學管理。

2 合同管理在項目管理中的地位

2.1合同管理是項目管理的核心

項目管理以“三控制、二管理、一協調”為主線?!叭刂啤本褪琴|量目標控制、進度目標控制、成本目標控制;“二管理”就是合同管理、信息管理;“一協調”就是協調內外關系。其中合同管理是工程項目管理的核心,它貫穿于整個工程項目的始終。作為項目管理人,應結合施工現場的實際情況,做好施工項目的合同管理,從而對工程項目進行全面、及時、準確、有效的管理。管理不當不僅影響甲方的利益,也會影響承包商的效益。

3 當前工程項目合同管理現狀和存在的問題及其負面影響

目前,市場存在雙面效應,一方面國家要求建筑市場規范化運作,即在“公開、公平、公正”的原則下,實行項目法人制、工程招投標制、工程監理制、項目經理負責制等;另一方面市場存在很多不規范現象。具體表現在合同下就存在以下情況:

3.1 施工合同與招標文件和投標書內容相背離

3.2 工程開工不報建或未辦理完善的施工開工手續,即簽訂施工合同或不簽訂施工合同先行施工,如因工程停建,雙方出現補償損失的合同糾紛。

4 加強工程全過程合同管理的規范化

科學規范的合同管理可以維護業主和承包方的正當的合法權益,使合同雙方愉快地履行各自的義務,建立良好的協作關系,減少合同糾紛,促進工程項目順利實施。要做到科學、規范的合同管理,必須做好如下幾個方面工作:

4.1 充分認識合同和合同管理的重要性

合同管理貫穿于工程施工的全過程和各個方面,直至竣工驗收,一環扣一環,對整個項目的實施起著控制和保證作用。任何環節疏忽,都導致項目投資失控,因此,對工程項目進行全過程的合同管理是項目管理的關鍵,也是唯一和有效的手段。

4.2 合同簽訂前的管理

由于施工合同中包含上述諸多信息,所以加強合同簽訂前管理是非常必要的。主要包括以下管理工作:

4.2.1 設計階段的全方位項目管理

例如我院××9 層綜合教學樓工程,在初步設計過程中有一層地下室,由于該工程地點地質復雜且附近樓群密雜,施工場地所限,對于要建地下室就會有很大的施工難度。業主與設計方經過反復討論研究,最后決定修改原設計方案,取消地下室部分,將首層改為架空層。所以,設計階段項目管理的核心任務并非是對設計工作的監督,而是通過綜合采取技術、經濟、組織和合同等各方面的措施,對項目的目標進行早期有效的控制。

4.3 合同簽訂過程要程序化、規范化、合法化

4.3.1 大力推行合同示范文本, 規范合同表述形式, 逐步建立并完善我國建設工程合同體系

4.3.2 嚴謹合同文本, 嚴格合同管理, 規范合同的簽訂和執行

凡是涉及到計價、工期、方式及工程款結算的違約條款,各自應承擔的經濟責任等必須填寫清楚,條款的文字準確,切忌模棱兩可,盡量避免和消除可能出現的經濟糾紛隱患。

4.4 施工合同履行過程中的跟蹤管理

根據施工合同的特點,合同的實施過程是一個很長的過程,實施的時間越長變化就越大,管理的難度越大。對承包商來講,只有認真領會合同,嚴格履行合同,才能保質保量地完成任務。同時承發包商可因合同變更等所造成的損失,進行合理索賠,以確保自己的合法權益。

5 對設計及施工合同中變更、索賠的管理

5.1 設計及施工中的變更管理

幾乎在每一個項目的實施中都要或多或少地發生合同變更,工程變更的合同管理應在各環節把好關,有些因素在合同中可以具體明確規定。業主和承包商(含設計與施工)對合同變更的處理,也要成為項目管理工作中最主要的內容之一。

工程變更及簽證是一個復雜的問題,也是工程造價難以控制的主要所在。實際工作中筆者曾碰到一項園林建筑工程投標合同造價為600 多萬元,結算時則達到900 多萬元,其中300 多萬元為不可預見的工程變更簽證。所以對工程變更的簽證管理非常重要,根據筆者的經驗應對工程設計變更及施工變更和簽證進行有效管理,就要明確工程設計和施工變更、簽證的管理程序,各個環節各負其責分別把關,相互制約。事前審方案,事中計量,事后按規定計算,則可將變更所發生的工程造價達到有效的控制。

5.2 合同中的索賠管理

索賠管理是合同管理的主要內容之一。據筆者多年工程管理的經驗,在索賠管理中首先必須增強索賠意識,在合同分析、監督和跟蹤中發現索賠機會。另外索賠講究的是要有證據,所以平時要注意證據的收集與積累;索賠要求要客觀、合法、合理。在分析好了索賠事件的原因和理由之后,要及時提交索賠報告。索賠管理要與合同管理、成本管理和文檔管理結合在一起,在制定項目計劃的時候就應明確規定索賠程序,這樣才能進行有效的索賠管理。

6 結束語

總之,進行全過程的合同管理是項目管理的關鍵,也是有效控制的手段??茖W、規范的合同管理是實現控制工程進度、質量、成本的保證,因此,必須采用科學和規范的合同管理來管理工程,以實現對工程項目進行全過程的管理。所以說管理好了合同,就等同于管理好了項目。

參考文獻

[1]魏振瀛.民法.面向212 世紀課程教材.北京大學出版社,高等教育出版社,2002.

[2]成虎.建筑工程合同管理實用大全[M].北京:中國建筑工業出版社.2000.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
美女被插下体视频网站| 国产综合亚洲成人| 真人激情国产一区二区| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 午夜福利亚洲精选在线| 男女猛烈无遮挡免费视频| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 国产精品成人第一区二区三区网站| 国产一级特黄高清在线大片| 琪琪色免费在线| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚 | 亚洲精品国产福利av一区二区| 有黄有色无遮挡网站| 亚洲av男天堂| 最好看2019中文字幕高清视频| 国产精选精品| 国产美女被侮辱网站| 日韩精品av网址| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 舔舔嫩穴后中出| 国产在线第一区二区三区| 欧美人与性动交a欧美| 午夜看片久久久久久| 国产一区二区三区大香蕉| 欧美亚洲综合精品视频| 亚洲嫩草影院黄色| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品激情极品视频在线观看 | 特a级毛片免费看| 亚洲欧美日韩新一区| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 中文字幕日韩视频首页| 中文字幕在线视频首页| 2019中文字幕视频在线观看| 久久99热精品无删减版| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 日韩av大片在线免费观看| 正在播放亚洲精品一区二区| 亚洲欧美日韩中文制服| 亚洲高清免费中文字幕| 亚洲成a人片8888一在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| xxx18国产人妻xxxx| 午夜在线成人观看| 日韩性视频激情在线一区 | 99国产高清久久久久久| 欧美成人一区在线观看| 亚洲av亚洲av| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 日本丰满老妇人xxx1| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 在线未删减欧美一区二区中文 | 久久久亚洲精品成人影院| 成年人午夜av网站| 成年美女黄网站视频免费| 在线看片免费人成视频网| 欧美日韩久久成人一区二区 | 日韩三级av在线| 小的学生VIDEOSEX| 大香蕉久久精品免费8| 色帝国亚洲欧美在线| 久久亚洲熟女av| 日韩高清在线中文字带字幕| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 成人免费视频三区四区| 永久一级黄片在线视频免费观看| 老司机性色福利精品视频| 午夜日韩欧美国产| 免费手机在线观看av片| 日韩国产欧美99| 久久国产av不卡| 色婷婷久久国产| 人禽伦免费交视频播放| 亚洲精品成人va| 美国精品高潮呻吟久久av| 99热全是精品| 国产3p国语对白视频| 毛片a级毛片免费观看精品| 男人添女人下部高潮免费看| 古代宫廷毛片| 亚洲码和欧洲码的区别三| 内射多人视频| 午夜视频国产福利| 国产欧美日韩精品一| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 欧美91激情亚洲| 五月婷婷丁香综合在线观看| 中文字幕在线电影亚洲| 欧美另类z0z000| 中文字幕在线电影亚洲| 久久蜜精品国产亚洲av| 亚洲国产最新欧美| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| h视频免费在线观看播放| 99午夜福利一区二区| 九九黄色特级视频| 亚洲情色一区二| 亚洲av成人久久久久| 特黄三级毛片在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲日本乱码中文字幕| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 午夜在线不卡精品国产 | 午夜岛国爱爱av| 一区二区欧美亚洲成人| 亚洲H成年动漫在线观看网站 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美激情诱惑| 国产suv精品一区二区五区| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 欧美日韩视频一二区不卡| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 乱码国产一区二区三区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 高潮久久久久久久久av| 老司机亚洲免费影院| 国产欧美日韩精品一| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 男人的天堂av最新版本| 五十六十日本老熟妇一乱| 高级会所人妻互换| 亚洲国产色在线日韩| 熟女熟妇久久亚洲精品| 日韩亚洲高清一区二区三区| 亚洲成人av高清在线观看| 欧美成人一级片免费在线观看| 成人区人妻精品一区二区三区| 中文字幕码精品视频网站| av在线天堂最新版| 毛片av有码| 亚洲高清成人一区二区三区| 91香蕉人妻久久精品99| 在线老鸭窝av| 亚洲国产一区二区免费| 一区二区三区高清av电影| 国产精品人人爽79欧美人人模| 精品久久久国产一区| 三级在线毛片| 欧美人人妻人人爽| 国产又色又爽又黄的视频免| 免费看日本二区| 免费乱码欧美综合欧美日| 老司机视频福利| 好色妞色视频| 色老头精品影院| 久久九九热精品免费| 亚洲最大av电影在线观看| 国产精品一区二区三区a| 啦啦啦高清在线观看www| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产美女高潮免费看| 性xxxx18免费观看视频| 国产福利精品一区二区三区| 成人精品99| 亚洲成人日韩在线观看| 亚洲欧美在线va| 国产AV福利第一精品| 成人三级黄色在线观看| 麻豆岛国国产精品| 国产乱理伦片在线观看夜| 免费成人精品久久| 青春草在线伊人| 国产精品久久久人人看人人| 男同VIDEOS 外卖引诱| 中文字幕亚洲三区| 成人影院亚洲天堂| 最近2018中文字幕大全视频8| 日韩性视频激情在线一区| 不卡的午夜av在线| 精品国产乱码久久久久久站| 亚洲少妇熟女av| 日本少妇高潮喷水免费观看| 在线视频欧美激情一区二区| 久久看片天天av免费观看| 日韩精选亚洲专区| 国产精品免费看久久久| 精品久久成人网| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 四虎 .4HU .影院 | 蜜桃在线视频一区| 久久国产精品麻豆久久| 日本老熟妇乱子视频| 欧美日韩国产精品精品| av在线免费观看国产精品| 精品人妻精品视频| 特级黄片在线播放| 成人午夜影院免费在线观看| 色老久久精品偷偷鲁一区| 免费观看男女午夜视频| 色哟哟在线永久网站| 成年人亚洲欧美在线观看| 在线观看亚洲字幕| av片免费观看网址| 精品乱码一区二区三区四| 日韩欧美亚洲国产另类| 中文字幕日韩一区二区不卡| 一本色道久久| 伊人欧美日韩在线观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 成年男女免费视频网站| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产午夜视频性色| 黄 色 网 站 成 人免费| 国产一区二区在线影院| 成人影院官网| 亚洲一二三四在线观看| 大香蕉久久国产精品| 免费av午夜在线观看| 久久激情午夜视频| 久久岛国av一区二区| 国产成人精品久久二区三区色俗| av黄色一级毛片| 久久久久久久久久黄片| 97久热在线观看精品| 色欧美欧视频在线观看| 欧美视频在线观看日本| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 亚洲av午夜精品久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 五月天黄色网站| 人妻人妻诱惑91视频精品| 三级精品国产| 国产午夜精品美女福利视频| 日韩中文字幕视频网址| 亚洲国产精品久久人爰| 青青草国产精品日韩欧美| 国产在线精品免费观看一区二区| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 黑人狂插视频| 风韵熟妇bbbbxxxx| 国产全黄视频免费看| 久久不见久久见免费影院观看| 午夜福利午夜福利a| 国产亚洲精品播放| 精品久久成人区二区| 99国产精品一区二区三区| 青草久久国产| 国产色视频综合| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 一边吃乳一手摸下面| 性色av天堂毛片| 亚洲成人精品av在线观看| 激情婷婷综合亚洲图片| 国产日本欧美视频一区懂色| 日本午夜噜噜影院| 少妇熟女精品| 有码中文字幕在线| 国产在线影院一区二区三区四区| 久久这里只精品66精品99| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 国产精品久久99在线观看| 亚洲精品影院一区二区三区| 国产免费人成视频在线播放播| 99视频只有这里有精品| 免费视频好湿好紧好大好爽| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品免费porn| 欧美成年人精品性视频| 成人黄色男女视频| a级毛片黄片免费| 国产精品一区二区欧美日韩| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲成人a级电影| 99视频在线黑人欧美| av最新在线观看不卡| 欧美性综合在线观看| 3344成人在线免费视频| 欧美日韩亚洲综合一区| 十分钟中文字幕免费视频| 中文字幕日韩综合亚洲乱码 | 久久一级片电影| h片在线观看视频不卡| 亚洲av二区三区成人| 国产黄在线视频免费播放| 青草久久97| 亚洲精品不卡的av| 久久色成人一区二区三区| av天堂亚洲一区久久极品| 激情婷婷综合亚洲图片| 国产精品老熟女视频1区二区| 18禁黄网站禁片免费| 一本色道综合精品777| 国产三级成人不卡在线观看| 国产精品VR无码专区| 在现免费观看毛片| 国产一区二区制服诱惑| 欧美日韩亚洲二区| 最近中文字幕2018中文字幕| 中国GAY男男AV毛片免费看| 欧美性激情久久久久| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 午夜精品蜜桃视频| 午夜福利片最新在线观看| 68日本XXXXXXXXX色系| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲欧美码一区| 亚洲高清影院精品一区| 欧美一区二区三区六区| 黄a大片av永久免费网站| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产a久久久| 色激黑人巨大成人| 99rr在线视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 中文字幕无线码一区2015| 一区二区三区在线资源观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 久久久久网色| 国产精品一级大片在线观看| 伊人色综合视频一区二区三区 | 91精品人妻国产在线线| 99久久精品这里只有精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲婷婷成人网| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 尿液呈红黄色是怎么回事| 久久国产成人亚洲精品电影| 人妻少妇视频网| 无码人妻久久一区二区三区免费| 久久精品国产亚洲av免费观看| 欧美国产日韩一区在线观看| 黄色av在线免费网站| 在线视频亚洲成人| 吃奶头视频高潮女| 中文字幕在线乱码人妻| 香蕉视频一区二区三区| 成年女人免费视频播放网站| 中文字幕亚洲欧美| a级毛片免费观看久| 小雪的13又嫩又紧又多水| 九九在线精品视频免费| 国产精品免费观看网站| 男人操女人下面视频免费观看| 国产欧美成人v在线观看| 永久免费av全网站免费看| 久久久久久国产精品免费免熟| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 国产经典三级三级三级三级三级| - BD韩语手机在线看| 熟女av久久| av在线播放不卡网| 人妻2乱3伦| 女生黄频黄色视频免费观看| 在线观看亚洲v国产| 国产精选av香蕉片| 中文字幕亚洲精品成a人| POREN 19学生| 98精品国产亚洲a| 新搬来的四个爆乳邻居| 少妇内射欧美www777| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 日韩综合一二三区| 久久精品国产亚洲成人av| 国产精品一一成熟老妇| av男人天堂网| 最新2019国产天天| 欧美日韩国产精品精品| 日韩亚洲区欧美精品| 波多野结衣免费一区视频| 日韩av影片网址| 国产亚洲一区二区在线观看∴ | 九九黄色视频免费看 | 亚洲av免费看一区二区三区| 免费高清欧美一区二区三区| 日本丰满老妇人xxx1| а√天堂在线官网中文| 精品亚州av一区二区三区 | 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 国产40岁熟女精品观看 | 国产精品zjzjzj在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 又黄又硬又爽的视频| 观看av免费不卡| 欧美熟女乱码| 亚洲中文字幕| 久久久久久网站精品免费| 免费高清日韩av| 亚洲激情熟女图片| 国产一级二级三级区| 澳门一级a毛片| 亚洲麻豆视频在线观看| 人妻少妇高清视频| 69精品视频乱人伦出场| 日韩精品电影一区亚洲| 国色天香日本版| 天堂影院av不卡毛片| 日韩高清不卡av在线| 国产精品黄片播放| 18禁美女裸身图无遮挡| 日本高清网色视频| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 精品国偷自产在线电影| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 亚洲欧美日韩综合另类| 国产品精品久久久久中文 | 起碰日日夜夜| 成人黄色免费短视频| 亚洲AV永久无码精品| 秋霞av在线观看| 亚洲日本不卡专区| 午夜免费爱爱视频| 国产亚洲99精品| 久久99热精品人妻一区二区| 亚洲欧美成人综合图区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人妻有码一区二区三区| 麻豆成人短视频在线观看| 中国成熟毛茸茸肥| av男人天堂精品久久| 亚洲小黄片www免费观看| 国产精品成人**免费视频| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 男人狂桶女人出白浆视频| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 亚洲av国产日韩| 欧美熟女另类一区二区| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 麻豆精品人妻一区| 久久久日本中文字幕一区| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 99双精品飞久久久久久久久| 2021国产成人精品视频| 国产男女猛烈无遮挡性| 97啪啪自拍视频| 日韩欧美激情久久| 黄色网址不卡在线观看| 熟女人妻视频一区| 污污汅18禁在线永久免费观看| 一级a爱免费观看网站网址| 国产乱码精品一二三四在线观看| 91精品国产自产拍在线观看| 久久另类bdsm欧美| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 国产aⅴ欧洲av| 美女高潮喷水被强摸下面| 永久免费福利网站| 国产午夜精品三区| 国产L精品国产亚洲区| 成人黄色视频免费看| www.色视频.com| 人妻销魂中文字幕av| 黄色三级毛片毛片毛片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲无在线观看视频| 色播五月亚洲综合网站| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 亚洲午夜黄色一类片| 国产做a爰片久久毛片| 特级毛片免费视频播放| 熟女人妻一区二区三个区| 免费在线观看永久免费av| 国产一区二区福利在线| 五月情丁香婷婷| 中国美女免费黄片视频| 国产aⅴ欧洲av| 日韩精品国产欧美| 免费av在线观看不卡| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产午夜强上内射视频| 日韩在线精品人妻| 日韩毛片av天码| 亚洲精品一区2区三区4区| 亚洲精品日韩系列在线| 欧美午夜夫妻性生活视频| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 成人男女网18禁免费| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲天堂成人精品久久| 女人操男人在线观看| 国产黄色视频成人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本午夜电影区一区| ass拉美富婆大屁股pics| 在线看色国产亚洲精品| 日韩精品一区二区91| 日本高清色图视频| 久久久久精品国产电影| 亚洲精品久久久久无| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| av电影永久免费网址| 久久久久久精品91| 色妞视频网站| 日韩在线一区二区三区影视| 精品欧美一区二区三区四区五区| 无遮挡黄片在线看| a级毛片黄片免费看| 丰满熟妇乱又乱精品| 在线看片免费人成视频网| 亚洲高清欧美高清| 亚洲av.av天堂| 幻女FREE性ZOZO交| 黄色亚洲欧美一区二区| 日韩高清av免费在线观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇太爽了在线观看视频| 欧美熟妇精品另类91| 尤物视频日本aa大片| 欧美日韩色一区二区三区| 美女a黄视频全免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 大香蕉久久国产精品| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 大桥未久的av作品| 国产av九九九久久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| AV免费观看| 草草影院一区| a级毛片免费进| 久久精品国产亚洲av大全小说| av午夜激情app| 日韩精品99久久久久中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩另类综合久久久| 欧美一区二区成人免费| 2亚洲精品一区二区三区| 欧美色逼逼视频| 自拍偷区色综合| 国产在线一区二区精品不卡| 人妻av乱片av出轨九九| 亚洲精品色在线综合| 在线观看国产精品入口| 18禁午夜福利片| 欧美乱大交aaaaa片| 亚洲精品www久久久久久久 | 亚洲国产十久久| 色哟哟制片厂av| 国产91粉嫩人妻精品九色| 色偷偷亚洲男人天堂网| 精品视频图片小说| 在线免费av网站观看| 不卡的午夜av在线| 国产av电影精品| 国产精品高清亚洲不卡| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 日韩欧美国产一区二区三| 欧美人与性动交α欧美| 国产123在线视频观看| 一区二区三区毛片免费看| 日日骑夜夜操| 国产午夜一区二区三区影院| 黑人黄色在线视频| 亚洲国产精品电影在线播放| 中国少妇高潮喷水免费可以看| av在线日韩国产| 国产精品色啪| 免费人成在线观看视频网站 | 亚洲美女丝袜制服av| 久久久久久 国产精品| 日本有色视频在线观看| 扒开腿使劲操我逼视频| 免费看美女脱精光的网站| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 免费A级毛片无码A∨免费| 亚洲综合性AV私人影院| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 亚洲一码av| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 国产免费精品高清| 日日夜夜精品视频天天看| 欧美无乱码激情| 国产欧美亚洲在线| 国产一区二区三区制服诱惑| 亚洲色噜噜网站在线观看| 厨房玩弄人妻系列| 99久久精品久久免费观看不卡| 亚洲在线观影| 精品久久久久久久久久性| 人妻有码一区二区三区| 91精品国产福利尤物免费| 欧美一区二区三区四区黄片| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产综合亚洲精品色区在线观看| bt天堂新版中文在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 亚洲美女久久精品网站| 97视频在线观看网站| 4438x8成人网亚洲av| 欧美色播视频网| av毛片在线看| 国产精品国产三级国产在线| 久久久久久人人人人人| 中文字幕午夜人妻| 男人和女人黄色片| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲性色av| 亚洲国产天堂久久久久久| 嗯~~~爽~~~~再快点| 五月综合婷婷麻豆| a级毛片<黄>视频免费看| 欧美国产精品亚洲精品观看| 亚洲AV熟妇高潮30P| 亚洲伊人影院| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 免费看小12萝裸体视频国产| 又粗又硬又黄又爽的视频| 国产黄色视频免费下载| 在线观看另类av| 2019中文字幕视频在线观看| 国语对白老太老头牲交视频| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 人妻一区二区三区有码精品视频| 日本高清色视频免费观看| 人妻丝袜AV先锋影音先| 国产美女免费福利电影| 国产午夜福利片在线观看| 欧美亚洲综合精品视频| 97起碰在线观看| 黄色片免费观看视频下载| 欧美性video高清精品| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 色欧美欧视频在线观看| 国产精品久久久久久久久—电影| 国产午夜视频在线免费观看| 乳女教师欲乱动漫无修版| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 欧美18性xxxx18性欧美| 中文字幕亚洲资源网久久| 成人又黄又爽又刺激视频| 十分钟免费观看高清视频大全| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 日本妇女买淫| 被黑人猛躁10子高潮视频| 亚洲男同志GAY片可播放| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 亚洲国产男人天堂资源| 免费播放一的毛片| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 亚洲精品国模一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av0| 大香蕉av在线| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 99人妻少妇精品视频四区| 欧美激情高清一区二区三区| av在线欧洲| 182tv午夜福利精品| 国产在线观看男天堂| 在线观看亚洲av老片| 可在线免费观看av网站| 欧美乱妇无乱码高清| 久久成人免费电影| 日本JAPANESE丰满挤奶| 人人妻人人澡视频| 欧美精品在线观看一区二区| 男女一级a爱做片观看免费| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 中字幕人妻一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利一区二区三区在线播放 | 极品少妇的粉嫩小泬视频| 午夜视频一区二区免费久久| 日韩有码av电影在线免费观看| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 久久精品一般| 热の有码热の国产在线| 精品久久久久久99| 日本免费人成在线播放视频| va天堂va欧美ⅴa| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 毛片一级片免费看久久久久| 日韩高清免费在线观看一区| 在办公室被弄到了高潮视频| 蜜桃av永久| 久久99久久国产毛片基地| 国产日韩欧美亚洲二区| av网址发布页| 国产一成人一区二区三区| 黄片搞女人的方法免费| 两个人晚上看的视频| 逼毛av专区| 女人寂寞偷人视频A级| 国产级极品美女粉嫩av| 欧美潮喷喷水| 在线欧美日韩免费观看| 久久精品成人免费国产片小草| 国产在线观看成人av| 国产精品久久久久久久电影| 播放黄色国产在线视频| 亚洲精品自拍偷| 蜜桃中文字幕69| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清 | 欧美17—18处交| 久久视频伦理片| 男人和女人黄色的视频网站| 黑人操到高潮| 中文字幕久久第一页| 苍井そら无码AV| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 又粗又长又硬又大又爽视频| 91一区二区三区在线观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产欧美精品一区二| 韩国无码AV片在线电影网站| 极品粉嫩国产免费观看| 日本xxxx高清色是免费观看| 亚洲专区欧美久久| 五月丁花香综合| 97人人澡人人爽人人爱| av综合色区| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 办公室A片在线观看| 免费国产黄色视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产高潮福利影片在线观看| 性涩视频免费xxxx| 中文字幕在线视频第一页| 99精品成人在线视频| 国产成人影院久久av| 久久人妻av免费观看| 午夜福利18| 香蕉二区三区| 99色热这里只有精品| 蹂躏办公室波多野在线播放| avi亚洲码中文字幕一区二区| 奇米影视7777久久精品人人| 国产卡一卡二卡| 欧美精品在线二区| 美女黄片亚洲免费| 亚洲专区日韩精品| 亚洲人人夜夜操人人爽| 自线自在国产av| 国产高清网站在线观看91| 国产精品久久久久久99| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 一级做a爰片视频免费| y88午夜久久国产精品麻豆| 激情偷乱人伦小说| 可以免费看毛片的网站| 国产综合久久一区二区三区| A片在线观看全免费| 校园欧美亚洲国产| 亚洲av加勒比在线| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 在线观看不卡无码A片| 99亚洲欧美国产另类在线| 中文字幕人妻一区二区免费 | 免费一级a在线观看网站 | 查理与陈宝莲一级毛片| 岳的又大又紧水又多| 国产又爽又色的精品视频| 国产免费精品高清| 久草视频在线新免费| 国产在线偷伦视频免费看| 夜夜撸日日撸| 欧美高清另类hdvideosex| 久久99就热视频精品| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 亚洲综合av日| 丁香在线视频观看| 三级午夜理伦三级私人影院| a级裸毛片在线观看| 一级a一级a爰片免费免会| 欧美多毛熟女视频| 男朋友带我去车里要了我| 日韩久久中文字幕一区二区| 九九久久国产精品免费视频| 国产精品一区二区美女| 在线观看亚洲a| 欧美户外野战在线大全| 欧美另类清纯字幕乱码| 国产导航一区二区三区| 91香蕉在线精品视频| 精品人妻1区二区三区| 好黄好硬好爽免费视频一| 久久亚洲精品国产亚洲老地址! | 日本一区二区精品电影| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 色婷婷精品视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 男生洗澡时自慰XNXX| 国产亚洲精品久久77| 亚洲综合日韩久久婷婷| 成人激情视频免费观看| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 精品视频在线观看自拍自拍| 国产三级久久粉嫩| 国产裸体歌舞一区二区| 久久精品亚洲一本| 亚洲精品综合欧美一区变态| 不卡的av影片| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 日韩欧美资源在线观看| 好爽一区二区三区在线观看| 国产精品老妇久久精品老妇| 人人妻人人澡视频| a级高清免费毛片在线| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 日本AAAAA级特黄大片| 另类一区欧美| 日韩av电影在线看一区二区| 成人午夜视频在线免费看| 国产乱老熟女| 欧美成人午夜免费视频网址| 国内精品国产三级ktv| 国产精品一区二区2| 久久亚洲第一页| 国产乱人伦免费视频观看| 好男人视频在线观看一区| 日韩国产欧美99| 男女爱爱好爽视频免费看| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 免费午夜福利啪啪| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 女人的超长巨茎人妖在线视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 99久久婷婷国产麻豆精| 老司机亚洲精品电影院| 黄片av免费在线观看一区二区| 精品成人在线观看av| 亚洲国产日韩综合在线| 国产情侣色在线| 成人av 网站在线观看| 亚洲中文字幕网站大全| 亚洲激情av色| 午夜福利视频更新| 亚洲免费av片在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 久久ye,这里只有精品| 大桥未久av片-88av| 精品成人av大片| 久久久精品人妻熟妇中文| 高清在线播放日韩| 我们高清日本视频免费观看| 欧美福利一区二区精品视频| 免费下载观看黄色| 国产成人精品入口| 欧美成人一二区| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 青草久久97| 国产精品40熟女一区二区| 久久看美女高潮喷水| 宅男影院一区二区三区| 亚洲天堂成年人在线视频| 欧美成人网免费观看| 在线超碰内射人妻| 国产一区在线高清| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 最新av网站网址在线观看| 亚洲国产欧美69| JIZZYOU中国少妇| 久久综合亚洲色一区二区三区| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 日日爽夜夜拍| 成人av原网站| 欧美视频色就是色| 成人黄色免费在线网址| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 国产精品免费观看av| 精品一区二区三区人妻制服| 国产亚洲系列av高清| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 亚洲五月天激情在线观看| 国产成人精品无人区| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 国产激情久久老熟女| 日日夜夜人人狠狠的| 国产午夜精品三区| japanese国产真实乱| 黑人操到高潮| 娇妻被猛男老外玩三P| 国产97精品一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产三级电影在线免费播放| 高清免费安全美女视频| 免费精品乱码一区二三区| 美女爽到喷出水来视频| 久久亚洲精品无码| free欧美性xxxx精品hd| 国产欧美日韩高清不卡| 国产精品国产三级国产在线| 欧美成人一区二区精品国产| 久久精品人人做人人爽老司| 免费在线看黄色的网站 | 国产精品va在线儿播放| 韩国三级中文字幕HD| 国产一区有黄有色的免费视频 | 少妇人妻视频久久| 我解开岳内衣揉上去| 国产综合亚洲成人| 中文免费女人观看在线毛片| 毛片av电影在线播放| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 国产成人一区二区免费视频| 人妻熟女av免费一区二区三区| jizz在线观看国产精品| GAY男男自慰免费播放| 国产精品99久久久久久擦边| 老司机深夜福利在线| 日韩电影一区二区在线看| 有码人妻中文字幕| www.亚洲欧美日韩| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 18禁止午夜福利体验区| 全区人妻精品视频| 综合国产亚洲精品a在线观看| 成年美女黄网站视频免费| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 一级毛片不卡免费看老司机| 久久99精品免费无毒不卡| 亚洲综合色另类| 亚洲成人精品少妇| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 久久色中文字幕| 亚洲av成人中心| 9国产精品国产三级国产播99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看国产午夜激情| √天堂资源在线中文最新版 | 男人扒开女人添下部免费视频| 伊人网网站亚洲| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲国产精品久久| 综合高清视频小说图片一二区| 日韩人妻一区二区av| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 亚洲精品一区二区三区r| 美女国产视频一区二区| 国产精品久久九| 欧美熟女乱码| 欧美亚洲区一区二| 成人做爰视频ww网站| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 美女爽到喷出水来视频| 所有免费永久岛国av网址| AV区无码字幕中文色| 国产又黄又粗又爽女视频| 国产在视频线精品| 欧美日本中文在线视频| 国语高清cheapwindowsvps | 欧美专区第一页| 亚洲精品网站在线观看免费| 欧美日韩中文在线观看| 日韩亚洲av免费电影| 免费无码中文字幕A级毛片 | 色播亚洲五月综合网站| 久久av一区二区三区麻豆| 亚洲色大网站WWW永久网站| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 日本不卡dvd一二三在线观看| 不卡免费av在线播放| 国产成人精品在线影院| 国产明星裸体XXXX视频| 亚洲精品乱码b| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产一区二区三区影院| 日本的黄色视频看看| 国产激情久久影院| 久久精品有码中文字幕1| 国产又大又黄又粗又爽小说| 日韩精品卡一av| 亚洲国产男人的天堂| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 亚洲中出视频免费| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 日韩中文字幕欧美一区二区| 韩国精品一区三区| 久久99精品久久久久mm| 欧美风情亚洲精品| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲国产av韩国乱线| 成人免费毛片在线| 日本高清色视频网址| 久久九九AV免费精品| 久久久久成人免费av| 天堂网WWW资源| 亚洲黄色av日韩在线观看| 国产AV国片精品有毛| 香蕉在线观看视频精品欧美| 免费无码黄漫画网站| 91一区二区三乱码| 国产无遮挡又爽又黄网站| 十八禁无遮挡国产网站| 一本色道久久高清精品网站| 夜夜操大b网站| 成人av福利app网站大全| 凸凹人妻人人澡人人添| 精华霜和精华液一样吗| 男人的天堂网亚洲| 亚洲av一影院| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产404h网站| 中国国产一级av| 亚洲精品在线视频中文字幕| 人妻人人做人碰人人添软件| 日韩人妻有码中文字幕| 麻豆午夜福利片| 国产人伦真实精品视频| 在线播放日韩av毛片| 高级会所人妻互换| 99久久精品人人人妻人人玩| 欧美牲交xxx| 少妇人妻视频网站| 久久99国产探花| 国产中国男男 Japan Video XXX | 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美亚洲国产精品激情在线| 亚洲天堂最新国产| 欧美国产激情一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色人阁欧美视频| 日韩欧美视频一区在线观看| 久久精品一区二区三区中文| 一区二区三区在线观看视频了 | 久久这里只有精品最新| 99久久嫩草影院| 宝贝把腿张开我要添你下边| 毛片播放播放播放播放| 91av免费观看网站| 超碰人妻免费福利| 久久伊人蜜桃| 日韩亚洲欧美乱码| 亚洲另类清纯| 一本大道中文日本香蕉| 国产欧美日本一区二区在线观看| 亚洲一区二区在线精品| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品亚洲影院| 久久精品国产亚洲精品av| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人在线a观看| 日韩一区二区三区欧美| 国产免费福利小视频| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 精品香蕉一区二区三区四区| 宅男影院一区二区三区| 精品高清一区二区三区| 久久精品影院免费观看| 国产成人综合久久免费| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 两个人免费观看的高清视频| 国产A√无码专区亚洲| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h | 丁香六月七月| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 黄色片一级av| 高潮美女一区视频| 亚洲欧美一区精品国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 超短裙夹道具羞耻h| 久久热久久热精品| 在线国产激情视频| 国产成年人毛片在线99| 午夜福利论理片| 99久久精品国产精品久久| 四虎 .4HU .影院 | 人人人人爽爽人人人爽久久| 一个人免费在线视频| a中文天堂最新版在线官网资源| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 国产乱人伦免费视频观看| 欧美户外野战在线大全| 午夜国产成人一区二区三区| 中文字幕人妻有码av一区| 99久久免费看片| av在线免费观看国产精品| 久久综合精品国产二区无码| 国产精品白丝喷水视频| 中文字幕亚洲三区| 亚洲高清视频不卡| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 又黄又爽又涩的美女视频| 人禽交 欧美 网站| 小的学生VIDEOSEX| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 有码二区字幕一区人妻| 日本视频午夜| 国产3p一区二区三区视频| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 大奶子少妇被男人插| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲AV极品视觉盛宴| 丰满少妇被猛烈进入| 国产精品成人一区二区免费| 毛片一级毛片免费观看| 美女隐私尿口视频网站| 欧美黑人巨大videos极品| 老司机免费色视频| 人妻一区二区三区免费视频| 欧美一区二区三区激情片| 夜夜澡一区二区三区精品| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 深夜福利一区二区在线观看| 精品国产麻豆一区二区av片| 亚洲av成人精品国产| 综合国产av麻豆精品| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产19禁在线观看| 女人成人一区二区三区免费看| 国产老妇bbbwbbb| 国产乱了伦视频| 亚洲另类日韩av| 在线免费观看日韩欧美| 国产成人精品一区二区a| 国产精品香蕉在线免费看| 毛片av免费| 欧美日韩一区91| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产一区二区三区在线欧美| 亚洲成人av高清在线观看| 成人免费黄色a级片| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 男女hh福利视频| 91精品人妻国产在线线| 欧美91激情亚洲| 久久精品国产乱子伦免费| 亚洲精品国模一区二区三区| 热久久99热国产精品首页| av资源网站免费在线观看| 亚洲永久视频免费| 男女交性视频播放| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 日本XXXXX片免费播放| 天天天做夜夜夜做| 人人妻,人人澡,人人av| bt天堂中文最新版网| 国产一区二区三区不卡免费视频| 成人国产av精品久久电影| 久久久精品久久久免费观看| 久久久久久久午夜视频| 欧美成人午夜免费视频网址| 老司机免费午夜福利视频| 后入国产在线观看| 亚洲欧美熟女一区二区| 国产女主播喷水在线| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 被黑人猛躁10子高潮视频| 国产老熟女激情露脸| 午夜福利免费试看| 国产在线偷看观看免费| 女人高潮一级毛片| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| FREEXXXXHD国语对白| 日本人妻少妇久久中文子幕| .夜夜久久久久| 日日碰狠狠躁久久躁96av| www.54cc亚洲| 三年片观看免费视频| 97sao亚洲| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 国产学生处被破的视频| 无码无套少妇毛多18P| 亚洲专区国产一区二区| 国产午夜老熟女福利| 欧美一区二区激情电影| 人人妻人人澡人人偷拍| 久久精品国产亚洲一区二区.| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 18禁无遮挡在线看男同| 国产丰满大码老熟女| 91香蕉在线精品视频| 国产成人av在线不卡1| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 老鸭窝在线免费视频观看| tobu8在线观看免费直播| 女人18毛片a级毛片成年| 日韩欧美激情综合一区二区| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 山东熟女啪啪哦哦叫| 欧美亚洲在线精品| 亚洲国产123精品网| 91九色亚洲精品| 六月丁香亚洲综合在线视频| 国产伦在线观看视频免费| 97视频在线观看网址| 国产xxxbbb| 国产精品va在线观看国语| 午夜激情不卡视频| 老湿机69福利区无码| 嘿咻男女动态图| 91精品福利在线观看不卡| 国产日韩欧美第一涩| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕| 久久久久久久国产精品成人热| 久久国产精品av在线观看| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 亚洲成人动作片在线观看| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 久久国产精品一二| 99热精品就在这里| 亚洲国产麻豆| 欧美成人精品高清在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 神马久久中文字幕| 国产精品成人影院免费观看| 欧美亚洲在线精品| 青草草永久视频| 丝袜avapp| 青青草国产精品日韩欧美| 老司机午夜免费观看| 草草在线免费视频| 19禁免费视频无码网站| 国产精品中文久久久久久久国产| 日韩高清av免费在线观看| 漂亮女医生被强奷在线观看| 中文字幕久久精品第一页| 久久精品色欧美一区二区| 国内亚洲精彩自拍视频| 99久久婷婷这里只有精品| 国产精品综合av一区二区不卡 | 777精品久久久大香线蕉| 久久天堂av一区| 成人免费A级毛片无码网站| 国产自线观看视频.| jazzjazz国产精品久久| 看我怎么c你的 叫出来视频| 欧美精品18videose×性欧美| 天堂网中文网在线| av在线不卡免费一区| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 久久激情亚洲中文字幕| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 亚洲成人动作片在线观看| 熟妇人妻中文AV无码| 青草草永久视频| 国产一级av网站在线观看| 成年女人视频免费| 在线看片激情亚洲| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 亚洲av日韩av综合| av免费网站麻豆| 亚洲专区国产一区二区| 日韩欧美h在线观看| CHINESE老太交老妇交| 韩美一区二区三区视频在线播放| 丰满白嫩大屁股ASS| 人妻激情视频一区二区三区| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲国产另类久久久久精品| 国产三级国产精品三级在专区 | 嗯~~~爽~~~~再快点| 人人爽久久久噜噜噜电影| 麻豆一区av| 九九黄色特级视频| 亚洲欧美人成影视在线 | 国产高清一区二区老熟女| 一级人爱免费视频黄片| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 中国老熟妇MATURESEX| 男女视频在线免费观看网站一区 | 夜夜骑五月天| 麻豆影视亚洲av久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av在线影片| 国产精品99爱免费视频| 亚洲高清字幕| 疯狂做受DVD播放免费| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 亚洲成人av麻豆av| 久久精品免费看| 成人国产av精品久久电影| 鲁死你AV资源站| 一区二区三区毛片免费大全| 亚洲AV熟妇高潮30P| 亚洲av有码精品高清在线观看| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 久久精品久久影视久久影院 | 夜色毛片永久免费视频| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 国产av一区二区三区毛片| 国产色窝在线| 亚洲国产日韩a在线亚洲| y88午夜久久国产精品麻豆| 国产一区二区三区毛毛片| 大香蕉视频一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 久久99九九99九九精品| 丝袜福利久久| 欧美囗交做性视频免费真人| 欧美日本中文国产一区发布| 中文字幕av在线免费m| 国产大尺度黄色视频| 亚洲大片av一区| 国产精品色热综合在线| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 青春草视频免费播放| 不卡的av观看| 午夜性刺激免费看视频| 欧美成人极品一区| 黄色视频网页观看| A片在线观看免费视频不卡| 中文字幕熟女丝袜| av伊人亚洲一区| 性色av大全在线观看| 一级黄色大片a| 国产黄色高清视频在线观看| 久久婷婷国产激情九色| 青春草免费观看视频大全下载| 国产97精品一区二区| 黑人插入美女视频| 精品伊人久久久大香线蕉| 女人ZOZOZO人禽交| 亚洲精品国产婷婷久久| h肉亚洲无遮挡久久久久| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 久久av爱久久中文字幕| 五十熟女人妻少妇精品视频| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 中文字幕1234久久| 色99国产精品| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 最近2019中文字幕一页二页| 国产一级一级毛片女人精品| 日本高清视频欧美| 秋霞av午夜| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 日本边摸边吃奶边做gif视频| .夜夜久久久久| 久久WWW免费人成精品| 国产美女黄性色av网站| 国产色在线一区| 亚洲aa美女久久| 亚洲成A人片在线观看网址| 一二三四视频社区7在线高清^| 黑人日本aww大黄色视频| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 熟女人妻av免费久久| 久久久久久国产成人趴趴| 欧美成人一区二区精品国产| AV电影网站| 国产aⅴ精品一区二区四区| 一区二区中文字幕人妻寝取| 久久久成人免费电影| 欧美5~12牲交生生活| 一二三四中文在线视频10| 超碰国产精品97| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 成年美女黄网站18禁动态图片| 色呦呦网站入口| 亚洲区二区在线观看| 欧美狠狠激情| 日韩一级午夜影院| 真人男女猛烈裸交动态图| 青青草原涩综合| 91av麻豆视频| 人妻激情视频一区二区三区| 亚洲国产欧洲久久| 高中男生自慰无遮挡网站| 中文字幕在线播放日韩有码| 亚洲av熟女在线观看| 一级av片毛片| 国产乱码精品一区二区16| 综合国产视频一区二区三区| 久久国产乱子伦免费精品| av免费网站麻豆| 亚洲av成人在线影院| 成人播放久久| 国产精品久久久久毛片真精品| 91午夜福利影院| 日日射夜夜猛干| 久久免费精品,| 欧洲毛片av片一级毛片| 国产亚洲成人精品在线观看| 三级av日韩在线| 亚洲av制服师生一区二区三区| 久久久久久久高潮av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产欧美国产综合一区| A级情欲片在线看BD| 人妻激情乱视频一区二区三区| 久久av线香蕉| avav天堂在线| 精品人人做人人爽久久久1| 中文字幕人妻第一区| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院 | 欧美精品一区二区三区网站| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 轻轻草免费在线视频| 免费av午夜在线观看| 久久久久久久高潮av| 日本妇女买淫| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产成人一精品久久久| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 人妻人澡人人爽欧美精品| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 真人作爱90分钟免费看视频| 男人捅女人黄色视频在线| 成人亚洲欧美视频在线观看| 免费av网站在线看| 国产又大又黄又爽的视频免费看 | 已满18在线观看网站| 婷婷97狠狠色综合| 精品处破学生在线观看| 2012国语在线看免费观看直播 | 五月激激激综合网亚洲| 天天综合网亚在线| 黑人与牛交ZOZOZO| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 人妻丰满AV中文久久不卡| √天堂资源在线中文最新版| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 国产特级毛片,成年人性..| 男人和女人日批视频在线观看| 婷婷丁香资源| 国产后入免费在线观看| 亚洲欧美另类成人综合| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 欧美精品乱一区二区三区| 丰满白嫩大屁股ASS| 久久综合精品国产二区无码| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 老司机在线精品视频播放| 国产午夜福利片在线观看| 再深一点太爽了舒服死了| 韩国午夜理伦三级2020| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 无遮挡小黄片在线免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 在线免费观看网址av| 蜜桃在线视频一区| 成年黄色毛片| 九阳真经18视频九阳真经免费 | 蜜臀久久99精品久久久酒| 欧美国产成人综合视频| 两性色午夜视频免费观看| 91久久嫩草精品电影| av色网站在线| 国产性色强伦免费看视频| 国产成人综合久久免费| 超级大乳人妻无码| 99久久婷婷国产精品2020| 成人免费在线观看一区二区三区| 久久精品国产99麻豆| 久久91免费电影| 国产精品免费久久久久影视| 在线看免费不卡的av| 国产精品国产三级国产午| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 亚洲欧美日本视频一区| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 精品视频在线观看自拍自拍| 天天视频爽片网站免费看| 顶级毛片视频| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 国产女人夜夜春夜夜爽| 亚洲高清中文字幕av| 极品美女写真| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 波多野结衣一区二区在线看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 成人天堂精品| 久久九九精品国产免费观看| 最新国产内射视频| 久久精品网色| 久久99热这里只有精品| 国产精品毛片无遮挡高清| 免费精品国产自产拍观看| 最新国产欧美日韩综合在线 | 亚洲高清免费不卡视频| 一区二区神马影院| 欧美成人极品一区| 亚洲精品一区二区91在线| 亚洲H成年动漫在线观看网站 | 国产激情后入视频在线观看| 男人和女人牲交视频全黄| 国产成人精品亚洲79| 可以免费看毛片的网址| 97人妻碰碰免费视频| 精品欧美一区二区三区四区五区| 金梅瓶国语完整版在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品中文字幕人妻| 国产精品出品在线观看av| 99久久精品播放免费高潮| GAY男同GV网站播放免费| 精品一区二区三区四区乱码 | 色窝窝亚洲AV网在线观看| 午夜精品福利80| 99久久精品午夜一区二区一| a级毛片在线| 欧美aa在线观看| 激情视频网站成人| 在线观看免费人成视频网站| 从女儿九岁开始做| 老司机福利视频网站| 亚洲欧美综合日韩| 91视频日韩欧美| 18XXXX厕所偷拍WC| 一本久久精品| 麻豆乱淫一区二区三区| 国产精品高清亚洲不卡| 国产对白精品国语在线观看| 高潮直喷水呻吟| 国产成人欧美精品在线播放| 俄罗斯XX性幻女18| 精品国产乱码久久久久久站| 欧美成人激情免费| 老司机午夜永久免费影院| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 国产精品亚洲一区二区在线 | 午夜影院一区二区| 黄色无遮挡网址| 老司机午夜永久免费影院| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 东方在线一级毛片| 女高中生自慰污免费网站| 最近更新2019中文字幕第二页| 亚洲日本乱码中文字幕| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲精品国产av久久久久| 国产av熟女一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 麻豆一区av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 999国产成人免费视频| 国产日韩亚洲精品在线| 亚洲国产欧美成人网| 久久精品国产精| 成人毛片十八女人毛片视频| 欧美人与性囗牲k配播放| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 亚洲大尺度av在线| 看中国久久免费黄片| chinese国产HD中国情侣| 黄色视频日本午夜| 国产成av在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女高潮在线免费观看| 高清全集免费播放| 中文字幕日本乱码电影| 永久黄网站色视频免费品善网| 久久精品99热超碰| 国产熟女一区=区| 亚洲精品国产福利av一区二区| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲中文字幕无码| a做片免费观看久久| 欧美综合在线激情专区| 欧美日韩一区二区三区hd| 国产九色精品在线| 中文字幕制服av| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品偷伦视频观看有| 亚洲AV性色在线观看| 一区二区国产亚洲| 欧美亚洲一区国产| 黄色色禁免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片 | 人妻内射久久| 亚洲国产日韩欧美精品| www.91麻豆av| 岛国毛片免费视频| 亚洲国产123精品网| 国偷精品在线观看| 国产亚洲精品资源一区| av久久网站| 最近国产中文字幕视频| 久久精品一区亚洲| 久久精品免视看国产成人| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 男同GAY片AV网站| 婷婷亚洲综合激情| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 美国成年女毛视频| 免费无码黄漫画网站| 国产对白高清视频| 亚洲电影毛片在线| 亚洲欧美日韩综合另类| 欧美va亚洲va天堂va| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久成年| A片在线观看免费视频不卡| 美女爽到高潮免费视频| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线 | 在线观看av不卡| av喷水高潮喷水免费看 | av在线免费高清不卡观看| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 日本高清色视频免费观看| 老熟女sesecom| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 九九视频精品免费在线观看| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 18禁网站成人 | 久久久久久人妻精品系列| 中文精品久久久久国产| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 亚洲少妇38p| 中国a级毛片免费观看视频| 一级午夜影院| 台湾毛片在线播放| av在线毛片播放| 夫妇交换做爰4电影| AV人妻无码不卡手机在线| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 亚洲免费av电影网| 色国产三级在线| 人妻精品一区二区视频免费| 天天影视国产精品| 影音先锋新男人AV资源站| 黄色视频网站在线免费看| 亚洲在线观影| 人妻少妇视频在线二区| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 91麻豆国产语对白在线观看| 亚洲欧美日本视频一区| 午夜影院大全| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产视频在线播放一区二区| 女人裸身无遮挡| 公交车上弄我高潮喷水| 国产线免视频在线观看| 国产成人免费av大片| 成人欧美精品一区二区三区| 日韩人妻一区二区有码| 国产亚洲精品久久久久久精品| 18XXXX中国学生| 美女脱内裤让我操| 久久国产亚洲精品成人| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 免费精品乱码一区二三区| 国产家庭乱视频| 国产乱人视频| 国模吧GOGO裸体私拍| 99精品电影一区二区免费看| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 中国大屁股XXXX| 黄色日韩一级| 国产对白乱刺激| 99久久这里只有精品首页| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| DJ国产一卡二卡三卡| av免费一级毛片| 欧美亚洲综合色| 无码H动漫精品免费播放| 97人人模人人爽人人喊视频| 黄色床震视频网站| 伊人 久久 中文字幕| 国产在线第一区二区三区| 伊人色综合视频一区二区三区 | 国产精品成人综合色区| 亚洲一级午夜福利| 一区二区三区激情视频| 女女互慰潮喷在线观看| 亚洲专区日韩精品| 国产又色又爽又黄又激情视频 | 亚洲av网站| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 久久午夜一区| 黄色看点欧美成人黄色看点| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 国产乱码一区二区三区在线| 日日艹夜夜撸| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 成人黄色男女视频| 看黄色毛片一级| 美女视频图片| 少妇av激情一区| 欧美人人妻人人| 亚洲最大的人成网站| 亚洲毛片av| 国产精品,一区二区三电影| 美女啪啪在线观看视频| 一级黄色大片在线| 国产亚洲成人精品在线观看| 国产欧美日韩中出| 91久久嫩草精品电影| 少妇一区二区三区,| 亚洲天堂网av网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中国妓女BBW野外| 精品国产麻豆一区二区av片| 亚洲av片一区二区三区免费| 一级黄色毛片视频免费观看| 国产精品人人做人人爱| 青草永久福利| 深夜老司机福利影院| 人妻午夜中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 噜噜影院一区二区| 青青草视频资源在线观看| 草蜢社区在线观看免费下载| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 美女国产精品理论片影院| 懂色av天堂| 亚洲精品第一页在线播放| 色哟哟黄色的在线观看| 在线观看永久国产| 国产第一黄色视频在线观看| 夜夜撸日日撸| 高清黄色片网址| 日韩欧美久久久免费精品| 最近最新免费中文字幕3| 日本91视频免费播放| 99re在线观看视频免费| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 免费在线观看不卡黄| 爱爱aaa噜噜| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 中文字幕人妻电影在线| 亚洲av熟女诱惑| 国产精品偷伦视频观看| 中文字幕av一区乱码| 一级a一级a爰片免费免会| 中文字幕熟女丝袜| 有色视频在线观看不卡| 日本最近av免费高清播放| 亚洲av日韩av综合| 热re99国产精品| 国产精品毛片一区二区排 | a国产免费黄视频| 性欧美精品18videosex| 色婷婷性感视频| 亚洲精品乱码久久久久久app| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 亚洲免费成人av| 99久久999久久久精品综合| 国产成人一区二区18| 国产麻豆精品传媒| 天天免费看高清黄片| 亚洲综合国产在不卡在线| 日韩欧美视频午夜一区二区| 久久色成人一区二区三区| 久久免费看的黄片| 亚洲中文字幕免费在线| 国内a级黄色毛片| 性欧美白人极品1819hd| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 国产熟女真实乱精品| 成人av网址一区二区三区| 精品一区二区亚洲国产| 后入国产在线观看| 国产精品国语对白视频| 在线天堂资源中文| 国产三级精品在线不卡秒播 | 国产破处视频在线播放91| 欧洲亚洲国产免费| 国产精品欧美一区色| 国产精品三级精品三级| 草久免费视频1在线观看| 国模欢欢炮交啪啪150| 成人一区二区免费在线观看| kk成人影院| 久久国产亚洲精品嫩草| 国产无套粉嫩白浆在线| 91精品国产九色| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 永久免费看啪啪网站入口| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| av丝袜美腿| 99re99热这里只有精品| 国产熟妇视频在线播放| 无卡无码无免费毛片| 亚洲高清免费中文字幕| 黄色毛片一级的| 午夜福利午夜福利a| 国产亚洲精品欧洲在线| 国产在线观看成人av| 91人人爽人人妻人人澡人人澡| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产欧美成人免费看| gif动态啪啪啪| 婷婷久久青草综合| 亚洲欧美精品极品电影| 国产av专区亚洲av专区| 国产一区二区亚洲三区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 一区二区三区激情视频| 国产黄色男女啪啪视频| 极品av高潮| 国产精品va在线儿播放| 国产午夜电影在线电影| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 男人添女人下面全视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 天堂网新版av| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 天天干天天操夜夜曰| 亚洲精品av少妇在线| 强制高潮18XXXX按摩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲午夜av电影网| 欧美日韩视频一区二区| 久久日韩亚洲一区| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 最大胆裸体人体牲交免费| 激情亚洲欧美网| 大香蕉视频一区二区三区| 亚洲av网站在线观看免费| 老司机免费午夜福利网站| 麻豆成人久久精品二区三区91| 美女作爱全过程免费观看| 亚洲精品一区二区三区深夜| 国产一级a爱片免费看| 又爽又色的视频网站| 奇米影视7777久久精品人人| 亚洲第一久久香蕉| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 国产午夜福利精品久久| 老司机免费成人影院| 99精品国产九九国产精品| 粗壮挺进邻居人妻| 性xxxx精品国语对白| 日本高清色图视频| 国产精品一区二三熟女 | 久久99热精品人妻一区二区| 久久66热人妻偷产精品| 成人免费av在线播放在线| 一级片免费看视频| 免费看一级做a爰片| 国产亚洲欧美精品永久| 精品国产亚洲一区观看| 久久精品四虎av| 亚洲四区av| 欧美激情国产视频一区| av免费观看网站不卡| 内射极品少妇av片p| 不卡的午夜av在线| 欧美一级片不卡在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av色婷婷精品久久| 521av久久| 日韩人妻一区二区三区久久| 欧美日韩最新精品一区二| 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲激情av色| 国产有码高清视频在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产爽视频在线免费| 成人无遮挡在线看| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 白带异常呈黄色| 久久青草草视频| 国产精品一区视频播| 亚洲国产精品成人久久久久| 秋霞亚洲av| 一进一出好大好爽视频| 欧美成人影院色| 无码AV片AV片AV无码| 国产精品黄片亚洲| 免费在线黄色视频网站| 免费观看又黄又劲爆的视频免费 | 久久久噜噜噜精品麻豆av| 熟女人妻一区二区免费 | 热er99久久精品国产99热| 精品国产一区二区三区素人馆| 18禁无遮挡黄网| 在线视频黄国产| 人妻视频综合| 国产在视频线午夜视频精品视频| 亚洲天堂啊v| 嫩草影院精品99| 最近2019中文字幕一页| 亚洲少妇38p| japanese国产真实乱| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 看全黄全色美女三级黄色视频| 黄网无遮挡免费看| 最好看的2019中文无字幕| 97久久超碰国产精品新版| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲岛国av天堂| 11一一15萝裸体自慰| 黄视频国产免费看| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 欧美人与性动交α欧美精品张| 顶级国内国模无码视频| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 欧美人与性动交| 国产精品1区2区3区| 美女隐私羞羞视频在线观看| 男女做爰吃奶摸动视频| 黄片在线免费观看最新视频| 久久久久久久久久精品尤物| a级特级毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 国产精品三级精品三级| 国产日韩欧美一线二线精品| 可在线免费观看av网站| 久久国产精品午夜亚洲av| 色综合国产专区| 夫妇交换刺激做爰电影| 97免费视频国产在线观看| www.毛片免费视频| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 91精品人妻麻豆一区二区| 久久www香蕉免费人成| 国产一区二区三区制服诱惑| 亚洲av又爽av又色av| 91精品国产色噜噜综合| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 久久成人精品视频一区| 欧美一二三四区精品中文字幕| 国产成人无码a区在线观看视频 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲中文字幕精品第一页| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美女黄视频a| 久久两性午夜视频| 中文有码人妻一区二区三区合集| 一级av片毛片| 337P西西人体大胆瓣开下部| 特黄特大黄色片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区三区四区高清| 51国偷自产一区二区三区的| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产黄色视频免费在线看| 美女脱了内裤打开腿让人的桶 | a国产免费黄视频| 亚洲精品456在线播放| 久久黄视频免费看| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 揄拍国产精品人妻| 午夜久久久久| 一区二区欧美色| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 色播五月亚洲综合网站| 国产精品久久99在线观看| 又粗又硬又黄又爽免费视频| kk成人影院| 国模精品一区二区| 亚洲欧美精品国语对白| 中文字幕天堂av| 黄片av免费亚洲| 激情人妻日日夜夜| 丁香在线视频观看| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 欧美视频亚洲精品| 黑人后入高潮 | a做片免费观看久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久伦理三级| 中文免费女人观看在线毛片| 美女被Ⅹ网站免费观看| 老女人熟女人妻国产91| 精品亚洲麻豆av| 精品国产日韩亚洲一区| 国产美女福利小视频| 一级做a爰片久久毛片免费看| 人妻无码AV中文系列久久免费| 麻豆精品人妻一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 国产精品女上| 亚洲av午夜精品久久| 涨精装满肚子用塞子堵住| 成人午夜视频免费在线| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 亚洲中文字幕在线一| 男人的天堂网亚洲| 精品无人区乱码一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 久久精品国产一区二区三区电影| 91午夜福利av| 暴力强奷女同学完整版电影| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 夜夜操夜夜超碰| 性欧美se62x62ovideotv| 最近最新中文字幕大全免费一| 天天碰日日干夜夜操| 国产欧美精品在线一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 嫩草影院aⅴ| 高清乱码一卡二卡| 国产又大又爽又黄的视频| 国产一区二区三区电影在线观看 |