會計綜合管理精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會計綜合管理范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

【關鍵詞】管理會計；醫院管理；作用對策

【Abstract】Objective： To investigate the comprehensive management in hospital's role and Management Countermeasures of management accounting. Methods： first， to play the role of management accounting in hospital management problems， characteristic and function of management accounting in hospital， find out the play and Countermeasures of management accounting in the hospital management. Results： the establishment of hospital management accounting system， establish organizational framework of management accounting and responsibility accounting system was established in the hospital. Conclusion： in our country is carrying out the reform of the medical and health system context， strengthen the application of management accounting in hospital financial management， to strengthen the hospital market competition consciousness and innovation consciousness， effectively reduce the operation cost of hospital， promote the quality， efficient development of hospitals in China， has important practical significance.

【key words 】management accounting； hospital management； effect Countermeasures

【中圖分類號】R722.12 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）04-0009-01

管理會計是現代社會中會計出現的一個分支，許多大中型醫院為強化管理，開展業務也設立了管理會計。對醫院的財務信息進行有效利用，在收集、分析、鑒別信息的真實性和準確性的基礎上，更好地為預測、決策控制醫院的管理，服務于領導和醫院，得到領導重視、明確工作性質，提高人員素質，為醫院的前途和發展提供可行、可靠的方案。

1在醫院管理中發揮管理會計作用所面臨的問題[1]

1.1國家醫療體制不合理 首先由于目前的醫院均屬于政府壟斷，不存在較大的競爭，沒有激活內部活力的機制；其次以藥養醫的畸型模式，使得很多醫院更關注藥品管理，而忽視整個醫療成本管理；再次衛生資源分布不合理，主要集中在大城市，導致大醫院收入居高而無需擔憂成本，而小醫院考慮成本仍然入不敷出的局面。而管理會計就是要使醫院面對市場、充分挖掘內部潛力、控制不必要的成本，從而實現其作用的。在這樣一個體制下，必然制約了其作用的發揮。

1.2業務流程不規范 這是影響管理會計發揮作用的一個重大影響因素。在目前的很多醫院財務管理相當不規范，具體表現在：第一，科室對物資消耗管理太松散，使得物資消耗波動幅度太大，對進行管理會計的物資分析造成很大影響；第二，報賬不及時。由于醫院對費用管理實行“一支筆”的政策，院長要對所有費用逐一進行審批，對有疑問的還需要進一步了解；同時，科室對本科室的費用報銷亦存在怠慢的現象，造成每個會計期末時，對費用的歸集不能達到預期的水平，從而影響管理會計的分析結果。第三，固定資產管理不到位，容易遺漏成本。會計核算不全面，對固定資產計提折舊、維修費用的處理不完善。在進行收入成本配比時，成本容易被人為低估，造成結果的偏差。

1.3會計人員專業水平有待進一步提高 舉例來說，據不完全統計，廣州市的醫療單位的會計人員中，?？茖W歷占87%，本科以上學歷僅占12%。專業水平的高低決定了其對管理會計的認識程度及理解操作能力，尤其是對重大的成本支出項目和可塑性較大的成本支出項目分析控制能力，例如對重點成本項目實行重點監控和專責管理，控制“非必要”的成本支出，把各種“額外”的成本損失控制在萌發之前，這些都需要很強的專業技術能力。同時，由于醫院的工作相對比較穩定，因此大部分人均比較安于現狀，沒有及時提高專業水平學習，導致與時展不協調。

2醫院中管理會計的作用與特征[2]

2.1規劃和決策的作用 它是醫院根據醫療市場的需要，結合自身的實際情況，利用管理會計中常用的方法，對醫院的經營和發展作出科學的預測分析，對醫院重大投資建設作出明智決策?？梢越Y合全面預算和科室部門的責任預算，確定各項經營目標，用以指導醫院的各項經營活動。它的作用體現在利用回歸直線法，測算醫院各期病人就醫總量和醫療費收入總量，以及各病種的發展趨勢，并以此為依據，應用本、量、利分析法，測算并確定醫院的目標成本和邊際利潤。利用差量分析法和貢獻毛利分析法，對醫院的投資方向進行了可行性決策。在醫院的總體經營目標和建設發展計劃下，根據醫院總的本、量、利目標，結合各科室的具體情況，確定各責任單位的本、量、利任務。 發揮管理會計的規劃和決策作用，可使醫院的經營活動避免盲目性，增強醫院各項預算和規劃的前瞻性；能夠使醫院在經營活動的組織實施、醫療資源的優化配置、成本效益目標實現的過程中進行有效的控制調節，從而促進醫院經濟效益的提高。

2.2控制與調節的作用 在醫院經營決策過程和日常醫療活動中，可利用價值工程和成本控制及效益中心原理，根據經營目標的要求，以及工作進程中所反饋的問題和差異，控制和調整相關環節，糾正偏差，以保證醫院預算和各項責任目標的實現。對于科室成本的調控，管理會計的參與作用也不可忽視。根據科室的業務量和額定收益，確定科室的目標成本和邊際利潤，并定期和不定期地對照實際完成數檢查其預算執行情況，及時發現差距和分析問題所在，責成限期整改。

2.3考核與評價的作用 考核與評價作用能否真正發揮出來，關系到上述管理會計多個管理職能的落實，更直接影響到員工的工作積極性和責任目標的最終實現。首先，應根據醫院的經營目標和各項責任目標，結合醫院管理需要和各科室部門的工作內容，制訂一套科學而又實用的考核評價方案。然后，按照方案規定，對照科室的考核指標，根據各種渠道所收集反饋的信息資料，檢查各責任單位的本、量、利責任目標和醫院總體經營目標實際完成情況，并對其動態發展趨勢進行測算分析。最后，依據這些數據資料，對各責任單位履行崗位職責的業績進行綜合評價。依據評價結果，對實際業績和預期業績不理想的，及時采取措施，限期改進，并進行相應的處罰，而對成績優秀者，則進行適當的表揚和獎勵。以此達到獎勤罰懶、獎優罰劣、促進增收節支、改善經營管理、提高醫院的社會效益和經濟效益的目的。

2.4醫院管理會計的特點與職能 醫院管理會計的特點在服務對象上，管理會計主要滿足醫院內部管理需求，為醫院內部的決策和控制提供資料，是內部會計。在內容上，管理會計側重于面向未來、控制現在和評價過去，側重點是規劃未來，分析過去是為了更好的指導未來和控制現在，是經營型會計。在核算方法上，管理會計不受會計準則和統一會計制度地完全限制和嚴格約束，而是根據管理者的需求，在工作中可靈活的運用預測學、控制論、信息理論、決策原理、目標管理原則和行為科學等現代管理理論，更多的使用數理統計的方法。在行為影響上，管理會計不僅看重實施管理行為的結果，而且更為關注管理過程，并且想方設法調動人的積極性和主觀能動性。 醫院管理會計的職能管理會計的主要職能是成本決策和財務控制，并為內部管理人員提供經營計劃和控制的信息。

2.5管理會計提供的信息將更加多元化 醫院核心能力是一個綜合概念，用會計語言來描述，醫院核心能力包含顯性資產和隱性資產。管理會計主題的轉變意味著管理會計所提供的信息必須突破傳統“財務信息”的界限，進入一種更加多元化的局面。數量信息與質量信息、財務信息與非財務信息、靜態信息與動態信息、內部信息與外部信息、物質層面信息與精神層面信息都將成為管理會計信息。

2.6醫院管理會計具有明顯的外向性 管理會計跳出了本單位這一狹小的空間范圍，將視角更多地投向影響醫療業務發展的外部大環境，這些外部環境主要包括社會文化環境、自然環境、法律環境、地域經濟環境以及專業學術地位、醫療服務半徑、同行競爭能力等等，醫院管理會計特別強調各類相對指標或比較指標的計算和分析，如相對價格、相對成本、相對現金流量以及相對市場份額等等。

2.7醫院管理會計更注重長期、持續的發展戰略 現代醫院非常重視自身健康地可持續發展。一般有這樣一些因素對醫院的持續健康發展至關重要：患者的滿意程度；醫院規模；市場占有率；?？平ㄔO；可信賴程度；敏感性；技術領先地位；優良的財務業績。因此，醫院管理會計必須超越單一的期間界限，著重從長期競爭地位的變化中把握醫院未來的發展方向，它更注重醫院持久優勢的取得和保持，甚至不惜犧牲短期利益。所以，構成醫院競爭地位的上述因素都是醫院管理會計必須研究的內容，而不是僅局限于優良的財務業績這一財務指標。

3發揮管理會計在醫院管理中作用的對策[1]

3.1建立醫院管理會計體系 我國于1998年頒布實施的醫院財務制度和會計制度，是我國醫院財務會計的重大改革，順應了我國衛生事業改革的發展方向。同時，醫院財務會計制度的實施也為醫院運用現代管理會計，加強醫院經營管理奠定了良好的基礎條件，是醫院實現集約型經營管理的基本保證。因此，我國醫院應逐步建立財務會計與管理會計并軌并連網運行的管理模式?！夺t院管理會計學》的出版，標志著我國醫院管理學科的初步創立。本書參照企業管理會計的方法，將醫院管理企業化，從醫院管理的定義、會計假設、會計對象、會計目標、會計職能、特點與原則加以了闡述；建立了成本狀態與分類、收支平衡分析、變動成本法、標準成本法等基本概念和方法體系；對醫院管理經營決策、投資決策、預算控制、存貨控制、責任會計等進行了論述，并介紹了國外應用服務量單位理論與績效評價等有關內容。隨著經濟全球化、信息化浪潮的推動，醫學科技的迅猛發展，現代醫院管理學必將在醫院的經營管理中得到廣泛、深入地推廣與應用。作為全新的學科，其理論與方法體系將不斷得到完善、豐富和發展。

3.2建立醫院運用管理會計的組織框架 在財務管理模式上，應改變傳統的以財務會計為主體的財務管理模式，實現由計劃經濟體制下“報賬型模式”向市場經濟體制下“經營管理型模式”的轉變，建立管理會計與財務會計并行的財務管理模式，并運用管理會計學的原理和方法拓展傳統財務管理的內涵，如進行醫療業務本量利分析、開展風險管理、存貨控制等；同時應建立現代醫院管理會計的組織形式。由于我國傳統的財務管理體系沒有將管理會計納入其中，因此，要采取逐步引入，持續提高，最終有機融合的科學發展過程將管理會計融入其中。此外，還應建立獨立于財務部門的審計部門，并在制度上和組織體系上保證內部審計人員能夠獨立開展工作，監督醫院的經濟活動。

3.3建立責任會計制度 醫院可通過建立責任會計提高醫院的管理水平，如建立責任會計制度，分級進行經濟核算，責任會計負責全院各科室的責任經濟核算，并直接對總會計師或財務科長負責，其主要職責有編制責任預算和進行日常記錄、核算及編制責任報告等。要以責任預算和業績分析為工作重點，建立科室管理員制度，科室管理員為科室核算責任人，直接對科室主任負責，這樣就形成了一個完整的核算網絡和成本控制網絡，為醫院預算決策奠定了堅實的基礎。

4小結

管理會計在醫院財務管理中具有重要的意義，有利于完善醫院的會計管理管理會計和財務會計是相輔相成的，可以改善醫院的經營和管理，是必不可少的[3]。對醫院來說，管理會計對評價醫院內部管理和提供外部信息都是非常重要的。醫院管理會計能在完成各項財務預算的過程中核算出衡量經濟效益和社會效益最大化的指標，為判斷醫院的效益提供準確的數據，還能以計算成本、計算盈虧、收支平衡等做好成本核算，實現醫院的控制的規劃，合理引進各種技術和設備，調動員工的積極性，提高疾病的診斷率和治愈率，降低誤診率，不斷增加醫院效益。有利于醫院的管理和決策隨著醫療市場的競爭越來越激烈，基層醫院也面臨著巨大的改革和發展。醫院需要財務人員不僅能在事后提供有效的財務核算，還要為醫院未來和發展提供科學的信息和準確的預算。管理會計根據財務人員提供的歷史資料和實際的成本業務量，經過分析將成本細致化，顯示成本與成本間的互相聯系，為成本的預算、制定和編制預算通供重要的科學的數據，提高醫院在醫療市場和同行中的發展速度和競爭能力。管理會計還可對醫療器械及設備的更新與購置，技術的引進和外資的利用等方面進行有效的經濟評價，醫院可進行有利的投資，以便于這些設備在未來醫院的發展和經濟上獲得最大的收入和效益。有利于領導對下屬的考核為了醫院的發展和進步，實現醫院的規范化管理，促進醫院的經濟效益和改善經營狀況，管理會計必須對整個醫院的經營環節進行監控，同時將醫院管理的預算、成本、標準進行比較、分析、評價，建立起完善控制系統，監控全部過程，充分發揮其管理會計對醫院經營全過程和資金、收入、支出、成本、結余及分配各方面進行檢查、分析、考核、評價的作用。

參考文獻

[1]袁 娟：管理會計在實際應用中存在的問題及解決對策。中國工會財會，2008，8

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關鍵詞：盈余管理 穩健性 會計準則 其他綜合收益

企業利潤表披露的最主要內容就是企業綜合收益項目，在國外學者的研究中已經證實了企業綜合收益與企業的股價及股票回報率之間存在密切關系，并且其相關程度較之于凈利潤的相關性更強，因此，在企業利潤表改制后，應該重點對綜合收益這一項與會計信息使用者關系更密切的因素進行調整。這就需要在其資產負債表基礎上，合理確認企業的未實現收益項目，并將其反映在企業綜合收益中，進而為會計信息使用者提供最全面的企業收益活動及能力的相關數據，進而促使會計信息使用者能夠利用綜合收益，對企業的財務能力及股價變動趨勢等進行合理的分析和預測，更好的提升會計信息披露質量。

此外，企業的盈余管理對于企業的財務安排有著重要的影響，在會計信息披露中，首次披露綜合收益可能受到英語管理的影響，出現綜合收益與企業凈利潤的較大差異，這就需要明確企業盈余管理對綜合收益的影響，并且將其合理反映在企業資產負債表中。在此情況下，包括盈余管理在內的綜合收益相比于凈利潤更能合理反映企業的發展能力和財務管理方案等，對于股價的影響應該高于凈利潤。因此，可以提出以下假設：綜合收益與股價的相關程度要高于凈利潤與股價的相關程度。

為了檢驗以上假設，我們將以Dechow et al（1995） 和夏立軍（2003）的盈余管理計量模型為基礎進行進行模型確定。我采用以下模型來檢驗假設，投資者對信息的反應主要是通過證券市場股票價格的變化體現出來的（朱曉婷，楊世忠，2006），本文與朱曉婷，楊世忠（2006）的研究會計信息披露及時性信息含量分析一樣，采用累計超額回報CAR作為市場反應的變量，研究公司賬面價值、凈利潤和綜合收益對公司股票價格的影響?？紤]到存在信息提前泄露和相對有效的市場，窗口期選擇【-20，2】和一個較短的窗口期【-5，5】。

通過收集數據后我們得到以下回歸結果：（如表所示）

根據實證結果可以看到，回歸后的系數變化表明：報表使用者更多通過綜合收益進行決策，即股票價格與綜合收益的相關性比股票價格與凈利潤的相關性更強。 即假設成立。

通過研究可以得到，新會計準則推出使得利潤表改制后，綜合收益相較于利潤表來說，將資產負債表中確認的未實現收益項目集中起來，向信息使用者提供更全面、更有用的業績信息。企業管理者應當更多地利用綜合收益去衡量業績信息質量。

參考文獻：

[1]Healy，P.M.and J.M.Wahlen，1999，"A Review of the Earnings Management Literature and Its Implications for Standards Setting"，Accounting Horizons 13：365 —383.

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關鍵詞：會計估計更正；會計政策；會計差錯

中圖分類號：F230 文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2015）05-0185-01

一 、會計差錯轉變為前期差錯的性質

（一）會計差錯的轉變過程分析

根據會計的差錯進行分配，保證合理的綜合性會計的差錯認識，建立良好的綜合性的會計差錯和前期會計的處理，逐步調整綜合性的相關項目，制定合理的重要差錯問題分析，從而保證合理的損耗調整過程，防止出現一系列的相關會計報表問題，如果不受到影響收益，可以逐步調整綜合性的會計初期指數，對新的重大會計差錯進行合理的問題分析，保證合理的差錯前期控制，與前期的差錯更正會計進行合理的快速追溯分析。確定前期的插鎖數據，保證合理的綜合性定義過程，對前期的重要差錯更正的相關會計進行系統的重要追溯分析。從而確保綜合性的累計計數，防止出現一系列的相關影響問題，將因為單獨差錯造成的強烈問題進行系統的分析過程控制，實現合理的綜合性追溯過程分析。

（二）對會計紕漏問題的有效化分析

合理的估算會計的政策，制定合理的綜合性會計估計變更和相關差錯更正問題，保證合理的具體紕漏效果。例如，針對會計的相關政策變更進行系統化、原則性的會計政策處理，實現合理的綜合性內容分析，會計政策的綜合性影響數和累計影響數不能確定相關的問題，對于重大的會計政策、會計估計的相關變更需要合理的充分過程分析，確保合理的綜合性紕漏過程認識。可以采用合理的簡化處理過程完成相關的資產收益過程認識。會計政策的相關數據、會計的估計變更問題、前期的差錯問題進行合理的更正，從而實現股東的綜合性財務的控制管理，確保股東可以合理的認識相關的股凈資產，保證合理的綜合性的前期差錯認識，制定合理的綜合性追述控制管理，對于非重要的相關會計差錯進行系統的相關科目認識。一旦發生嚴重性的前期差錯需要合理的控制完成綜合性的更正控制管理，實現有效化的綜合性差錯控制，完成會計的相關問題的控制和管理。如果出現一定的損失和收益，需要合理的完善綜合性的 準則認識，制定合理的綜合性的差錯定期控制，實現有效化的清晰化的分析。對于會計差錯的更正問題以新的準則進行合理的過程規定控制，制定新型的可增加的規定，建立良好的綜合性數據管理過程，實現最大化的有效資金連周轉過程。

二、新會計準則與舊會計準則之間的有效化銜接

新會計準則采用對會計的相關政策進行合理的 方法處理，制定良好的生效日期管理，保證合理的綜合性銜接管理，制定新準則主體的時候需要分清主責的各個部分之間的聯系，保證法律規定和行政法規的有效性，實行法規、規章制度的 合理化要求政策控制，完善國家規定下的相關有效化執行過程。如果沒有合理的會計處理過程規定，采用追溯的方法進行合理的過程處理，同時機身會計政策的綜合性處理分析，調整綜合性的收益數量的質量調整過程控制，采用合理的會計報表完成全面化的 期初數調整，但是不需要相關的會計編年調度。一旦出現影響數據的相關問題，合理的確定相關數據，指定合理的會計政策調整模式，保證合理的采購過程，完成有效化的綜合性累積控制，從而適應會計政策的相關問題。因此，采用新的會計準則對于綜合性的會計政策的有效化實施過程的控制具有重要的作用，會計的估計變更和前期的差錯更正具有不同的意義，其整體的 會計處理方式和相關的會計準則具有不同的 管理制度偏差。

調整整體會計估計的相關變更，實現合理的偏差認識，制定合理的新型的會計準則模式，完善綜合性的有效化規劃和管理，保證合理的綜合性數據調整，防止出現影響累積變化問題的因素，制定合理的綜合性收入管理控制，實現有效化的綜合性編年體會計報表的數據分析，從而實現合理的不確定因素控制，建立良好的綜合性會計政策制度的變更和管理，保證合理的綜合性運用過程，防止出現一系列的會計政策的影響，對于新準則實施之前的相關會計政策，需要合理的采用相關的會計規劃完成變更前期和變更后期之間的差錯問題，逐步實現合理的綜合性會計處理過程，防止出現一系列的相關用法的不同控制，從而完成相關會計的追溯過程認識。如果累積的相關影響數量不能達到綜合性規劃，應當給予一定的調整，從而保證綜合性的累積數量控制。因此，采用合理的累積影響數的調整過程控制，可以有效化的實現綜合性的方法處理，實現有效化的會計報表問題的分析，完善綜合性的紕漏過程的控制管理。

三、采用新的會計準則加強綜合性的企業差異權益控制

（一）會計政策的整體變更

采用新型的發展準則加深綜合性的特殊性問題處理過程認識，制定合理的會計政策追溯管理制度，保證合理的綜合性會計數據分析。變更性的相關影響是需要數據進行合理的調整的，按照合理的會計報表過程數據完成相關項目的分析，保證合理的數據期數控制管理，實現良好的綜合性調整過程控制。所以加強綜合性的政策變更調整，保證合理的有效化影響期數的分析，保證相關受益過程認識，實現合理的權益變動，完善綜合性的會計政策變更過程控制，保證資產、負債問題的平衡過程過度，防止出現一系列的相關資產結構的變化過程。

（二）會計估計變更的相關問題

會計估計的變更是不需要計算的變更過程積累，不需要相關的重新編程控制過程完成相關的會計報表，但是應對變更的現有情況和未來情況進行合理的分析，認識相關交易過程，完成新型的會計估計過程控制。會計估計變更不會受到相關的權益影響。會計估計的變更數據受到相關的影響數據完成對于變更期予的控制過程。例如，企業的原始應收款的5%余額作為相應的壞賬準備，從而防止出現不能回收賬款的綜合比例，當企業按應收的款10%為壞賬準備，會影響變更的檔期期間管理，其影響的數硬是當期的變更估計。應計提的折舊賬戶的固定資產是在有效的年限內制定的估計發生的變更過程，常常會影響綜合性的變更資產控制，制定出相關各個期間的折舊過程變更。不容易區別的是相關的會計政策變更過程控制，造成會計估計的變更，從而逐步實現會計的變更，從而完成會計估計的變更中的相關核算方式。

四、結語

綜上所述，通過對會計的相關的政策進行合理的選擇和運用，加深綜合性的技術運用，完成相關的會計過程認識，提高綜合性的經濟管理辦法，完成相關的政策決策分析，提高整體運用會計的相關規劃和管理。在沒有合理的準則標準控制，無法實現綜合性的相關公告的情況下逐步完善相關管理層上的會計決策選擇過程，采用新的準則改善企業原有的固定或相同的交易過程，加強綜合性的采集過程控制，實現合理的會計政策分析。按照相關的制度進行合理的建立，提高綜合性的新規劃管理，制定合理的有效使用或不適用的固定資產的應繳分析折舊過程，從而逐步加深整體采集過程的數據分析，提高綜合性企業稅收采集核算過程中的相關責任報表的核算過程，保證各類固定資產的準確化清理過程的成本稅務控制，防止出現一系列的相關折扣管理。另外，采用合理的綜合性固定資產賬面數據分析，加強綜合性的產品質量制定控制，建立良好的綜合性的企業抵扣核算過程差異分析，保證合理的10%左右的盈余過程。

參考文獻：

[1] 趙西卜.企業會計準則的會計與審計應用[M].北京：經濟科學出版社，2004（1）：5-37.

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關鍵詞：會計學 創新實驗 研究

一、問題的提出

中華人民共和國高等教育法明確指出"高等教育的任務是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才"。我國《高等教育創新能力提升計劃》也提出應該"以創新能力提升為突破口"，加快"以學科融合為基礎的技術集成與協同"，推進"政產學研用的融合發展"。隨著會計國際化的不斷深化，會計學與企業管理、計算機信息網絡技術、金融、國際貿易以及稅收等學科知識融合越來越緊密，社會對應用性強的復合型"全素質"會計人才的需求越來越迫切，而培養復合型"全素質"會計人才的關鍵體現在與相關學科知識點緊密融合的會計實踐環節上。目前高校會計實驗基本上是以財務會計為中心的單項實驗，基本上沒有涉及與計算機技術、財務管理、投融資以及國際貿易等內容相互融合的綜合實驗項目，不能滿足新經濟時代對創新會計人才的全素質能力需求。因此，必須結合社會對會計人才的實際能力需求，按照會計實驗內容綜合、聯系緊密和分層遞進的原則設計創新型會計實驗項目，才能擴大會計專業學生知識面，提高會計學生綜合知識應用能力。

二、目前會計學專業創新實驗問題分析

在會計創新實驗研究方面，西方發達國家進行了有益探索。英國高校一般是按照學生獨立工作能力和團隊合作意識兩個層次設計會計實驗項目，在注重會計學生會計知識綜合運用的同時，不斷通過小組團隊實驗項目完成綜合會計實驗。美國則強調按照市場對高素質會計人才的需求設計綜合型會計實驗。在我國，會計學專業實驗基本上只是針對會計理論課程知識進行補充與完善的單項實驗，而能顯著提高會計學生綜合能力的創新型實驗往往被認為"學術價值不高"而不被大學會計教師重視，導致會計創新型實驗項目研究不足，更談不上滿足復合型會計人才的市場化現實需求。

（一）缺乏具有管理創新能力的會計實驗教學體系

我國的會計專業教育長期存在重理論輕實踐的現象，實驗教學往往被看作是理論教學的附屬品，加之現行高校專業培養方案學分總量的限制，導致會計實驗教學課時偏少，只能設置滿足會計基本要求的驗證性會計實驗，而沒有學分設置稅收籌劃實驗、ERP綜合實驗、會計人員職業判斷等具有綜合型、創新型會計實驗項目，實驗項目內容單一，實驗項目之間也缺乏系統性、連貫性和遞進性。不能形成與會計學專業人才培養目標相適應的一套財務管理創新實踐課程體系，更不能滿足會計專業學生多層次的實踐能力需求。

（二）會計實驗忽視崗位協作和財務管理能力

在企業實際會計業務工作中，會計人員基本上都不是一個人獨立完成一整套賬，而是必須與企業內外部相關崗位業務人員經過一定會計業務流程與崗位協作共同完成企業財務工作。而在目前高校的會計學專業實驗教學過程中，往往為了方便會計專業學生考評，要求每個會計專業學生獨立完成一整套包含會計業務所有崗位的工作，從而強化了會計人員的會計核算能力，忽視了會計人員的崗位協作能力和財務管理分析能力。

（三）會計學專業實驗考核方式單一

會計實驗課程考核是會計專業教學必不可少的重要環節，它直接關系到會計教學效果的優劣。大多數高校會計實驗項目由于只是一些缺乏連續性、層次性、系統性、相關性和遞進性的單項實驗，往往通過簡單的會計實驗考勤與單項實驗最終結果作為評判的唯一標準。而沒有考慮實驗過程中的工作態度、團隊協作精神、知識綜合應用能力以及實驗總結與答辯等過程性考核內容，導致會計實驗考核單一，不能真正考核會計專業學生的財務會計綜合能力。

三、會計學專業創新型實驗的構建

會計學專業創新型實驗的構建必須結合社會對會計人才的能力需求，在注重各會計課程對學生能力的支持性培養的前提下，理清各會計課程之間的融合與遞進關系，設計出滿足市場化需求的創新型會計實驗課程體系。

（一）建立會計分層遞進式實踐教學體系

為了實現會計學專業培養目標，應明確會計學專業實驗教學的目標與要求，將會計實踐教學貫穿整個學制期間，建立多層次、多方式、校內外結合的會計分層遞進式實踐教學體系（圖一）。在實踐教學模式上體現校內實驗與校外實習實踐相結合；在實驗安排上按照"會計學原理課程實驗成本會計實驗會計電算化實驗財務管理實驗企業會計綜合實訓ERP沙盤模擬實驗財會案例分析會計學專業科技創新實踐"等由內容簡單到綜合分層遞進，在實習方面按照"會計學專業認識實習會計學專業崗位實踐會計畢業實習"等逐層深入；在實驗項目安排上實現由單項實驗到綜合實驗、創新設計型實驗逐步遞進，從而實現將實驗實習類型由演示型、驗證型向創新型轉變，進一步提高會計學生會計、管理、稅收和金融等知識點的集成融合能力。

（二）整合會計實驗教學資源，建立開放實驗室

高校應該按照會計應用學科的特點和社會對會計人才的市場化需求，明確不同會計實驗課程與其它學科相關課程之間的銜接關系，不斷調整和優化實驗教學資源，構建集財務會計、財務管理、審計、稅收和金融等內容為一體的會計創新實驗項目，比如企業內外部溝通實驗項目、資金周轉突發困境事件實驗項目、投資融資實驗項目開放項目等，提升會計學生綜合應用和分析能力。同時，由于培養方案的學分限制，可以通過建立開放實驗室，充分利用高?，F有資源，讓學生結合會計專業知識，自行設計創新型探索型實驗，為學生自主實踐和研究性學習創造有利條件。

（三）構建高水平創新型實驗教學科研團隊

只有能夠進行會計、金融、稅收和管理等知識有效融合與集成的高水平會計教學團隊才能培養出適應市場化需求的高水平會計學生。構建高水平會計實驗教學團隊必須培育和引進并舉。一是培育高校"雙師型"會計教師。高校通過一定的激勵措施支持和促進會計教師成為具有企業工作經驗的會計師、經濟師和注冊會計師，并通過"以研導教、以研促教、以研強教、教研結合"的教育思路，進行教學領銜與學術領銜，全面指導會計學生科研訓練、科技競賽、創業教育以及會計專業認識實習、學年論文和畢業論文等，提高會計教師的會計實驗教學能力、科研能力和學術水平；二是引進國際知名教授以及聘用實踐經驗豐富的中小企業財務總監等高層次人才，通過開設有關國內外中小企業會計核算、稅收籌劃、信息化管理和財務管理等方面的專題討論會等形式，拓寬會計專業學生的財務會計視野。這樣，運用培養與引進并舉方式建立的高水平會計實驗教學科研團隊，不僅優化了會計實驗教師結構，還提高了會計教師的實踐教學研究水平，為培養創新會計人才提供了可靠智力保障。

（四）綜合運用情景教學、案例教學等多種教學方法

傳統會計實驗教學主要是一種演示型教學，培養的是同質無差異"會計產品"。為應對新經濟形勢下社會對會計人才的全能性需求，會計實驗教學方法也應該由以教師為主的知識傳授型轉向以學生為主的自主學習型，在會計實驗課程教學的不同環節綜合運用情景教學、案例教學等教學方法，幫助學生集成應用會計、管理、稅收和金融等學科知識點。情景教學法是模擬企業真實環境，讓會計學生身臨其境感知會計核算體系、成本管理控制、稅收籌劃技巧與方法以及會計角色定位與轉換等方面具有典型性、實用性和綜合性的財會模擬情景，啟發學生通過實驗綜合分析企業會計核算、內部控制、財務管理以及稅收籌劃等方面出現的難點，提高會計學生的財務分析能力。案例教學法是在會計學生掌握一定財務會計、管理、稅法、金融和外貿等知識點的基礎上，讓會計學生分組多崗位輪崗形式完成一定會計期間的綜合會計模擬實驗。這樣既發揮了會計學生團隊合作精神，提高了會計專業學生的分析判斷和人際溝通協調能力，還培養了會計學生獨立思考和處理中小企業財務問題的能力。

總之，堅持在不同教學環節綜合運用情景教學、案例教學等教學方法，可集成融合會計學生財務會計、企業管理、金融和稅收等多學科知識，提高會計學生會計業務能力、協調溝通能力和創新能力。

（五）建立完善的創新型實驗考核體系

高校建立了創新型會計實驗項目后，還應該建立和完善創新型實驗考核體系，從多維度對會計學專業實驗課程教學計劃、實施和效果做出綜合全面的判斷。

高校的會計教學不是單純考核學生會計核算技能，而是綜合考慮學生在校學習期間的知識運用能力以及理論聯系實際能力。對會計學生的能力考核必須采用多階段多方式，將知識考核、能力考核與素質考核相結合，將校內會計實驗考核與校外實驗基地實習考核相結合，按照會計實驗紀律、實驗筆記、實驗操作、綜合知識運用能力、會計實驗總結和會計實驗答辯等六個方面設置不同權重，建立一套科學合理完善的創新型實驗考核體系，從而綜合考察會計學生對所學理論知識的理解、總結、運用以及會計職業判斷力。

總之，通過建立會計分層遞進式實踐教學與考核體系，構建創新型高水平實驗教學科研團隊，綜合運用情景教學、案例教學等多種教學方法，實施創新型實驗項目，將會提高會計學專業學生協同創新能力、會計職業判斷能力、財務管理分析能力以及會計與稅收、金融等學科知識的融合能力。

參考文獻：

[1] 張艷婷. 高校會計仿真實驗教學理論與實踐研究[J].財會通訊.綜合 2012 年第 6 期（下）

[2]胡曉.工科院校會計專業實驗教學研究[J].財會通訊?綜合 2013 年第 2 期（上）

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引言

隨著社會經濟發展水平逐步提升，現代企業經濟管理實現創新與完善。一方面，現代企業經營管理結構逐步優化，為提升企業競爭力，激發企業發展活力帶來了更加有力的發展保障；另一方面，現代企業實施會計信息化管理，實施現代企業內部審計系統資源逐步完善，實現現代企業會計信息化，合理實現企業內在資源的綜合探索，推進現代企業經營與管理體系拓展與創新。

一、會計信息化概述

會計信息化是現代企業會計數據管理下與計算機自動化掛系統相結合[1]，一方面，企業會計借助系統平臺進行財務管理綜合分析，實現現代企業財務運行綜合分配，降低企業財政赤字等情況的發生；另一方面，會計信息化可以實現企業內部審計管理資源分配適應現代市場需求，實現企業內部審計信息與市場需求相適應，推進現代企業資源的全面分析管理，滿足現代社會發展需求。

二、會計信息化對傳統企業內部審計的影響

會計信息化是綜合性內部審計管理形式，新型企業管理對傳統企業內部審計具有較大的沖擊性[2]。其一，會計信息化內部審計信息綜合化管理，信息資源結構完善，傳統的內部審計管理信息內部設計包括多方面，是企業整體財務運行各個部門的綜合對接，兩者在企業內部審計管理理念和管理結構上都存在著較大的區別，如果企業實施內部審計信息化直接對接，對出現企業內部會計信息資源不完善，會計信息化管理的開展整體缺乏的開展思想做引導，無法保障企業內部經濟管理合理運行；其二，會計信息化的運行需要有完善的內部審計管理制度作保障，信息化管理需要有綜合性會計人才作保障，但傳統內部審計管理制度與人才都是單方面的管理，缺乏企業內部審計綜合性管理，新舊企業內部審計管理結構的不同嗎，對現代企業實施會計信息化的推行上較困難，非但沒有達到提升企業內部審計效率的作用，反而制約了現代企業的經濟發展。

三、充分應用會計信息化的內部審計管理對策

（一）增強新會計管理意識

現代企業內部審計管理結構逐步完善，必須轉變企業內部審計管理理念，實現現代企業會計信息化的開展具有正確的思想引導，例如：企業組織內部設計人員對新型會計審計、財務管理、報表管理等方面的內部審計知識進行綜合學習，為企業實施信息化管理的進一步開展帶來新指導理念；另一方面，會計信息化指導理念的變化，也應該實現企業內部審計開展理念與我國會計管理新準則相適應，例如：企業組織內部審計人員對我國新會計行為準則中報表管理中的負債表、損益表的分析，信息核算標準實施理論知識的綜合學習，同時結合企業內部審計管理中存在的不足，做好企業內部審計經濟分配結構的綜合規劃，實現現代企業會計信息化工作開展順利進行。

（二）現代化管理系統的應用

現代新型會計信息化管理結構優化，實現現代企業內部審計資源管理技術升級，一方面，現代企業內部審計信息審核采用系統自動化審計為主，人工輔助為主的審計格局，例如：現代企業采用SAP系統作為企業規劃管理的主要處理系統[3]，依據系統整體規劃要求，將企業內部審計進行進行多方面綜合運算，同時新內部經濟管理系統可以保障企業內部審計經濟衡量結合企業產品經營、市場營銷、收益等多方面因素的綜合審計，完善的系統數據結構能夠提高現代企業經濟運行的風險預測能力，發揮現代企業內部涉審計應用做用；另一方面，會計信息化，是現代企業資源綜合拓展的直接體現，實現企業內部經濟運行與市場行情的統一分析，企業可以在數字化系統中，實現企業資源綜合分析，及時對企業內部審計中存在風險進行警報，會計信息化的發展，引導現代企業轉型與時展相適應。

（三）完善現代企業管理制度

會計信息化，是現代企業發展到一定階段的必然產物，為了保障企業內部審計在新時期發揮經濟控制管理的作用，完善企業內部審計管制度。打破傳統企業內部審計單一部門管理制度，實現現代企業內部審計信息的審核標準一體化控制。例如：現代企業資源內部設計管理制度[4]，不僅要制定企業內部審計人員的管理標準，同時也要做好企業審計系統信息處理標準，嚴格按照我國新會計管理規則進行內部審計系統信息處理控制，發揮企業內部審計信息管理的基本需求，推進現代企業內部審計在會計信息化發展趨勢下，發揮良好的信息控制管理新標準。

（四）提升企業內部審計人員能力

實現會計信息化發展，發揮企業內部審計在企業經營發展中的作用，提升企業內部審計人員的能力，一方面，做好現代企業內部設計專業能力提升，進行內部審計人員新型內部審計管理技術的培訓學習，實現現代企業資源管理與企業內部審計新系統的合理對接；另一方面，引導企業內部審計人員實施企業財務管理創新，保障企業內部審計與社會發展相適應，發揮會計信息化環境下內部審計管理人員的經濟管理作用。

此外，加大企業內部審計的監督力度，也是實現會計信息化在現代企業經營發展中發揮作用下的有效措施[5]，信息化系統可以實現企業內部審計部分信息公開，為國家審計和大眾監督提供了更加直接的數據，會計信息充分應用主義優勢，引導現代企業內部審計發揮其作用。

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1.服務對象不同。管理會計主要通過向企業的管理者提供相關信息，為企業內部的生產經營提供支持，為管理層的目標規劃、企業發展、決策制定、預算編制、方案選擇等提供信息，如生產成本、資金使用、經濟利潤等情況。但是財務管理的對象卻不是企業的管理者，它主要是為與企業密切相關的團體和個人提供信息，使其及時了解企業的財務狀況。

2.核算依據不同。管理會計將管理層的意愿放在第一位，不受其他法規與準則的約束。但是。管理會計要受經濟發展規律、經濟理論與數學理論的限制與約束。在核算依據方面，財務會計的工作需要在會計原則、會計法、會計準則等相關法律法規的規范下開展工作，需要遵循特定的會計工作原則與規范，在掌握企業財務信息、報表、賬簿、憑證的基礎上，對企業的財務狀況進行分析和綜合，在現有的會計工作制度和法律法規的規范下開展會計工作。

3.工作側重點不同。管理會計側重于對企業的財務現狀進行分析并對企業的未來財務管理情況進行預測，既重視現在又注重未來的發展，是一種綜合性很強的工作。而財務會計的工作內容主要是分析目前的財務狀況和日常經營管理的支出情況，對企業的生產經營活動中的財務問題進行如實反映，通過提供現階段的企業財務信息，并對企業經濟活動的歷史及現狀進行分析。

4.核算程序不同。管理會計的核算程序較為靈活，具有動態變化的特點，沒有固定、統一的核算模式，需要根據具體情況選擇報表的形式與核算的具體程序。而財務會計會有相對固定的核算程序，具有一定的監督與約束性質，企業必須向相關財務管理部門、上級部門、稅務機構、審計機構和相關銀行提供企業的財務信息，這些信息的搜集與整理都有一定的程序與規范，在財務報表、憑證與會計賬簿方面也作出了規范，核算程序基本固定。

5.工作方法不同。管理會計主要運用分析與綜合的方法，把握企業財務的動態走向，及時掌握企業的現金流動和收支狀況，為企業的生產經營活動提供信息支持，不僅需要對會計信息中的常數進行分析，也需要對財務管理信息的變數進行研究，工作方法和內容具有很強的綜合性。而財務會計在工作方法上與管理會計有很大的差異，財務會計主要運用描述性的方法，將工作目標放在如何系統、全面地反映企業的財務狀況上，一般工作內容只涉及到常數，不必對財務管理中的變數進行分析。

6.對會計人員的素質要求不同。管理會計的工作內容具有很強的綜合性，工作方法也沒有固定的程序與模式，較為靈活多樣，不必遵循固有的程序與工作規范，容易導致會計工作缺乏規范性與約束性，因此，需要相關的會計人員具備較高的業務水平與綜合素質。此外，由于管理會計的工作內容涉及到企業生產經營活動的方方面面，需要考慮的因素較多，因此，管理會計人員必須具有較深厚的理論水平，也需要具備較廣的知識面，還需要具備一定的應變能力、分析問題與解決問題的能力，對會計人員的素質要求非常高。財務會計在對人員的素質要求上與管理會計有很大的不同，雖然現階段財務會計的工作體系已基本健全，也有較為成熟和固定的工作程序，但是由于財務會計的工作內容和工作程序已基本固定，從傳換憑證、登記賬簿到財務報告的編制都有較為固定的工作流程，在人員的素質要求上相對較低，只需要工作人員掌握必須的會計專業知識，具備一定的實踐能力，工作認真負責，就可以擔任這一工作。

二、財務會計與管理會計的結合

1.統一管理財務會計和管理會計。財務會計與管理會計有著密切的聯系，在企業的管理過程中可以將二者進行統一管理，設置同一個管理部門進行管理。在我國財務會計與管理會計的發展水平存在著較大的差距，管理會計的工作方法較為落后，尚未形成健全的管理體系，很多企業沒有認識到管理會計對企業發展的重要性，忽視了對管理會計的管理。為此，要認識到管理會計在企業成本管理、預算控制、戰略方針的制定、業績考核等方面的作用，充分發揮管理會計在促進企業發展方面的作用，將管理會計和財務會計進行統一管理，設置統一管理部門對其進行有效的管理，以實現會計信息的及時更新，實現資源共享。

2.目標制定過程的結合。財務會計和管理會計在工作目標上是統一的，都是為企業的生產經營目標服務。為此，要在充分考慮到企業的實際情況和發展現狀的基礎上，制定切實可行的生產經營目標，對企業的未來發展進行合理的預測。要綜合考慮管理會計和財務會計提供的相關數據，包括企業的歷史數據、生產經營活動分析、市場預測信息等，在參考相關會計信息的基礎上制定出合理的生產經營目標。

3.成本核算和成本控制的結合。成本核算與成本控制對企業都具有非常重要的意義，對企業來說，需要將成本核算與成本控制進行有效的結合，綜合運用相關的會計理論、技巧與方法，有效劃分企業的成本形態，對企業的具體形態成本進行分析與控制，有效提升企業的經濟效益。在此過程中，需要對管理會計和財務會計提供的信息進行對比分析，找出其中的差異，并努力克服差異帶來的消極影響，有效控制企業生產經營成本。

4.企業生產管理過程的結合。無論是管理會計還是財務會計，都是對價值運動和資金流動的量與數進行反映，只有為生產經營決策部門提供準確、詳實、可靠的會計信息，才能夠為決策過程提供依據，從而作出合理、科學的決策。管理會計和財務會計提供的信息都有非常重要的借鑒意義，都能夠為企業的生產經營決策提供支持，在生產管理的過程中，要將管理會計的工作與財務會計的工作進行結合，以確保企業生產經營活動的順利進行。

三、結語

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1.服務對象不同

管理會計主要通過向企業的管理者提供相關信息，為企業內部的生產經營提供支持，為管理層的目標規劃、企業發展、決策制定、預算編制、方案選擇等提供信息，如生產成本、資金使用、經濟利潤等情況。但是財務管理的對象卻不是企業的管理者，它主要是為與企業密切相關的團體和個人提供信息，使其及時了解企業的財務狀況。

2.核算依據不同

管理會計將管理層的意愿放在第一位，不受其他法規與準則的約束。但是。管理會計要受經濟發展規律、經濟理論與數學理論的限制與約束。在核算依據方面，財務會計的工作需要在會計原則、會計法、會計準則等相關法律法規的規范下開展工作，需要遵循特定的會計工作原則與規范，在掌握企業財務信息、報表、賬簿、憑證的基礎上，對企業的財務狀況進行分析和綜合，在現有的會計工作制度和法律法規的規范下開展會計工作。

3.工作側重點不同

管理會計側重于對企業的財務現狀進行分析并對企業的未來財務管理情況進行預測，既重視現在又注重未來的發展，是一種綜合性很強的工作。而財務會計的工作內容主要是分析目前的財務狀況和日常經營管理的支出情況，對企業的生產經營活動中的財務問題進行如實反映，通過提供現階段的企業財務信息，并對企業經濟活動的歷史及現狀進行分析。

4.核算程序不同

管理會計的核算程序較為靈活，具有動態變化的特點，沒有固定、統一的核算模式，需要根據具體情況選擇報表的形式與核算的具體程序。而財務會計會有相對固定的核算程序，具有一定的監督與約束性質，企業必須向相關財務管理部門、上級部門、稅務機構、審計機構和相關銀行提供企業的財務信息，這些信息的搜集與整理都有一定的程序與規范，在財務報表、憑證與會計賬簿方面也作出了規范，核算程序基本固定。

5.工作方法不同

管理會計主要運用分析與綜合的方法，把握企業財務的動態走向，及時掌握企業的現金流動和收支狀況，為企業的生產經營活動提供信息支持，不僅需要對會計信息中的常數進行分析，也需要對財務管理信息的變數進行研究，工作方法和內容具有很強的綜合性。而財務會計在工作方法上與管理會計有很大的差異，財務會計主要運用描述性的方法，將工作目標放在如何系統、全面地反映企業的財務狀況上，一般工作內容只涉及到常數，不必對財務管理中的變數進行分析。

6.對會計人員的素質要求不同

管理會計的工作內容具有很強的綜合性，工作方法也沒有固定的程序與模式，較為靈活多樣，不必遵循固有的程序與工作規范，容易導致會計工作缺乏規范性與約束性，因此，需要相關的會計人員具備較高的業務水平與綜合素質。此外，由于管理會計的工作內容涉及到企業生產經營活動的方方面面，需要考慮的因素較多，因此，管理會計人員必須具有較深厚的理論水平，也需要具備較廣的知識面，還需要具備一定的應變能力、分析問題與解決問題的能力，對會計人員的素質要求非常高。財務會計在對人員的素質要求上與管理會計有很大的不同，雖然現階段財務會計的工作體系已基本健全，也有較為成熟和固定的工作程序，但是由于財務會計的工作內容和工作程序已基本固定，從傳換憑證、登記賬簿到財務報告的編制都有較為固定的工作流程，在人員的素質要求上相對較低，只需要工作人員掌握必須的會計專業知識，具備一定的實踐能力，工作認真負責，就可以擔任這一工作。

二、財務會計與管理會計的結合

1.統一管理財務會計和管理會計

財務會計與管理會計有著密切的聯系，在企業的管理過程中可以將二者進行統一管理，設置同一個管理部門進行管理。在我國財務會計與管理會計的發展水平存在著較大的差距，管理會計的工作方法較為落后，尚未形成健全的管理體系，很多企業沒有認識到管理會計對企業發展的重要性，忽視了對管理會計的管理。為此，要認識到管理會計在企業成本管理、預算控制、戰略方針的制定、業績考核等方面的作用，充分發揮管理會計在促進企業發展方面的作用，將管理會計和財務會計進行統一管理，設置統一管理部門對其進行有效的管理，以實現會計信息的及時更新，實現資源共享。

2.目標制定過程的結合

財務會計和管理會計在工作目標上是統一的，都是為企業的生產經營目標服務。為此，要在充分考慮到企業的實際情況和發展現狀的基礎上，制定切實可行的生產經營目標，對企業的未來發展進行合理的預測。要綜合考慮管理會計和財務會計提供的相關數據，包括企業的歷史數據、生產經營活動分析、市場預測信息等，在參考相關會計信息的基礎上制定出合理的生產經營目標。

3.成本核算和成本控制的結合

成本核算與成本控制對企業都具有非常重要的意義，對企業來說，需要將成本核算與成本控制進行有效的結合，綜合運用相關的會計理論、技巧與方法，有效劃分企業的成本形態，對企業的具體形態成本進行分析與控制，有效提升企業的經濟效益。在此過程中，需要對管理會計和財務會計提供的信息進行對比分析，找出其中的差異，并努力克服差異帶來的消極影響，有效控制企業生產經營成本。

4.企業生產管理過程的結合