期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 加強科研經費管理

加強科研經費管理精品(七篇)

時間:2023-07-03 15:49:57

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇加強科研經費管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

加強科研經費管理

篇(1)

關鍵詞:科研經費審計 經費管理

一、從審計實務中發現的科研經費管理存在的問題

科研經費審計一般是指項目的財務決算審計,是對科研經費開支的合法、合規和合理性的審查,審計的內容涵蓋從立項批復到執行過程中所涉及的各類經費支出。從近幾年的審計情況來,科研經費管理還存在著一些比較突出的問題,主要表現在如下幾點:

(一)不合理支出擠占科研成本

審計實務中經常會發現不合理支出擠占科研成本的現象,這其中主要包括與項目無關的支出和依據不充分的支出。由于缺少實際可操作的科研經費管理辦法,使得科研經費的使用效果不夠理想,相當一部分科研經費用于餐飲、通訊和交通費等支出,而用于科學研究的原材料購置費和相關試驗測試費等方面,所占的比列卻很低。如:專用費中列支預算外設備購置費;試驗費中列支與項目無關的車輛保險和修理;設計費中列支無會議通知或會議紀要的會議費,無出差事由的差旅費以及專家信息不完整的專家咨詢費等。甚至還有連外協費支出也不簽訂協議、合同等等。 這些不合理支出很大程度上擠占了有限的科研經費,虛高了科研成本,不能把有限的資金用在刀刃上。

(二)預算編制不規范

審計實務中發現有少數不是相關財務人員,預算意識不夠,他們通常把預算編制作為獲取科研經費的一種手段,把編制預算僅作為項目立項的一道程序。為達到項目申請的目的,在預算編制時,沒有意識到預算編制的嚴肅性和重要性,粗略的把科研經費分攤到幾個成本項目中。他們考慮的只是如何才能通過評審,因此,在預算編制中,通常按照以往經驗編制一組數據。這樣編制出來的預算大多缺乏合理性和可操作性。所以當項目經費到位后,根本不能按照預算執行。所謂預算只是一組數據,不能全面、真實地反應所需的成本,數據失真,實際使用和預算相差甚遠,根本達不到科研經費預算的真正效果。

(三)票據不規范

審計中發現有些單位對所核算的票據審查不嚴,存在票據使用不規范問題。這主要表現有:一是白條入賬,有些單位財務核算人員認為日常招待等支出,沒有取得正規票據屬于正常情況,就直接使用白條入賬核算;二是原始票據不夠詳細,如在票據上只注明辦公用品,而沒有詳細的物品名稱、單價和數量等內容;三是設備維修費,無修理工時、配件名稱等,而是以修理費統一代之。四是票據無單位名稱或名稱為個人;五是發票開具單位與合同上的供貨單位名稱不一致;六是發票名目超出開票單位的經營范圍等等。這些亂象在一些單位都有不同程度的存在,這些亂象不能不說是摧生一些腐敗現象的溫床。

二、如何加強科研經費管理

針對上文中發現的科研經費使用過程中存在的種種問題,為了提高科研經費管理,確保資金合理使用和科研項目良好發展,提出如下幾點設想。

(一)加強制度建設

提高科研經費管理,確保資金合理使用,相關制度務必先行。制度是“綱”,經費的使用是“目”,綱舉才能目張。不能誨言,目前我國現有的規章制度相對滯后,已經不能適應經濟發展的要求。如經費使用控制中,人員工資比例偏低,不符合現階段市場經濟的特點等等。因此,只有制定一套科學的、操作性強的、行之有效的科研經費管理制度,規范和完善科研經費管理,才能保證科研工作的順利進行。

(二)合理的支出核算

項目單位應加強科研經費日常支出核算,設立專職機構人員督促、協助項目組嚴格按核定的經費用途、范圍、標準使用項目經費,并讓專職機構進行科研經費核算的歸類把關。還要明確科研經費審批權限和審批程序,那些與項目研究無關的支出堅決不予報銷,明確禁止的消費項目嚴禁在科研經費中列支,杜絕財務人員報賬的盲目性、隨意性,做到有章可循、有據可依,做到有權有責,權責分明。

(三)加強預算編制

預算編制是科研經費管理的基礎。以預算編制為綱,有效管理科研經費,將預算編制貫穿于科研經費管理的全過程,形成閉環。這就要求首先應轉變過去先要錢后安排工作的管理模式,提前做好預算編制的相關工作,使預算編制具有合理性和可操作性;其次就是在預算編制過程中,堅持實事求是的原則;最后還要做好項目經費支出的預算,做到細致準確。經費支出預算是成本管理的基礎,要嚴格控制各項經費支出,提高科研經費使用的效益。

(四)加強科研經費的事中審計,進行全過程監督

加強科研項目的內部和外部審計,通過項目的中期檢查和審計,隨時發現經費使用過程中的問題并進行有效整改。因此,要解決科研經費使用中的問題,應當做好事中審計。事中審計主要是對科研項目的日常實施情況,以及財務核算和資金往來的合法、合規和合理性進行全面審查。事中審計,能及時發現科研項目管理中問題,及時糾偏,減少損失,杜絕盲目性和隨意性,有效地預防種類違紀違規現象的發生。多年來,就審計過程中所發現的問題來看,如果能做到對科研項目進行全過程跟蹤,實施必要的事中審計,一定會提高科研經費使用的安全性。

篇(2)

關鍵詞:醫院科研經費管理控制科研隊伍

一、醫院科研經費管理中存在的問題

(一)科研管理人員經費管理水平有待提高

現階段科研管理隊伍管理水平不高,制約著科研經費的使用效率。隨著國家、地方財政和醫院對醫療科研投入的力度不斷加大,醫院獲得的科研經費成倍增加,而科研管理團隊的管理能力已跟不上形勢發展的步伐。醫院的科研管理團隊包括科研部門、財務部門、人事部門、總務部門等,有些醫院的科研管理部門人員年齡老化,學歷不高,新招聘的剛畢業的大學生缺乏經驗,從醫療護理部門抽調到科研管理部門的人員,缺乏科學研究的實踐,無法為科研項目提供強有力的支持。科研管理部門之間缺乏合作精神,各部門之間因溝通不暢,主次不分,經常為科研項目預算、經費使用進度、項目結題等問題產生矛盾。各部門之間不能發揮管理團隊的整體優勢,不能高效開展工作,從而影響了醫院科研管理團隊為科研服務的能力。

(二)科研經費監督控制不利

醫院科研處、財務部、醫院審計機構對科研經費監督不夠,科研經費管理控制不到位??蒲泄芾聿块T缺乏對科研項目經費的全過程管理,需要預算調整的項目未按照規定程序報批,導致科研經費預、決算不符。醫院財務部門未設置專職人員管理科研項目經費,不了解科研項目各節點經費使用的合理性及有效性,對原始憑證審核不嚴格,物資采購無申請單、材料費無明細清單也能入賬。醫院審計部門對經費管理監督措施乏力,科研項目負責人通常為專家教授或科室主任,他們對科研經費使用的權限較大,有些支出項目不經過科研部門和院領導的審批就直接到財務部門報銷,并且對經費審查有抵觸情緒。醫院內部審計人員在審計檢查科研經費時,對科研管理人員抹不開面子,導致醫院內部審計大打折扣,無審計部門的醫院對科研經費的監督就更弱了。

(三)科研經費管理方法落后,信息化管理水平不高

醫院科研經費管理缺乏高效的手段,在信息化高度發展的今天,醫院非常重視HIS系統的開發,卻很少關注科研管理信息系統的建設??蒲泄芾聿块T人員少,在研課題項目多,沒有科研管理信息系統的輔助,他們只能粗放化管理,注重課題立項管理,忽視科研經費管理,重視科研項目成果管理,忽視科研項目績效評價。

二、加強醫院科研經費管理的對策

(一)加強科研管理隊伍建設,提升科研管理團隊服務水平

人才是醫院科研活動成功與否的決定性因素,科研管理團隊的水平高低直接影響到醫院的科研發展水平。醫院應從優秀的科研人員中選拔科研管理人員,補充到科研管理隊伍中,他們不僅具有權威性和領導力,還可從宏觀到微觀,做好醫院中遠期科研發展規劃,同時理順科研項目管理流程。建立健全科研管理團隊的培訓制度,通過參加培訓和學習,掌握了解國家科研管理部門及單位制定的科研項目管理辦法,還可通過科研管理信息系統中經費使用導航和制度匯編了解科研項目經費管理流程、財務報銷制度等??蒲胁块T在科研項目管理全過程中應起主導作用,財務部門應設置懂科研業務流程的人員管理科研項目經費,牢固樹立為科研一線提供優質服務的理念。我單位在經歷了多次科研部門人員調整后建立了以科研經驗豐富的學科帶頭人為首的科研管理團隊,使科研管理水平走上了良性發展的道路,科研水平獲得了發展,醫院的競爭力也相應得到了提升。

(二)加強科研經費各環節的管理控制活動,確??蒲薪涃M管理制度貫徹執行

1、在課題申報環節,重點保證科研項目預算編制的有效性

醫院應適時根據國家科技發展方向切實制定醫院科研經費配套辦法,向符合醫院科研發展方向的項目重點傾斜??蒲薪涃M專職財務人員應充分了解科研項目情況,積極配合項目組測算各環節使用的經費數額,根據單位制度客觀的確定國家經費和單位配套經費的比例,科學的編制項目預算中直接費用和間接費用項下的各類支出額度。

2、在課題經費使用環節,重點加強科研經費使用的流程管理

項目負責人應按照規范的科研經費管理辦法和流程使用經費,經費使用時,首先由使用人填寫申請單,科研部門負責對科研項目經費支出的合理性和合規性審核,財務部門對科研項目經費支出的來源審核,經項目負責人或院領導簽批后執行;經費報銷時,財務部門對票據的真實性完整性審核,經項目負責人或院領導簽批后入賬。費用簽批要科學合理設置審批權限,在預算內開支的經費,一定限額內的項目負責人擁有簽批權,超限額的由院領導簽批。

3、在科研經費使用中控制預算的執行率

科研管理部門要針對預算偏差提出合理的調整方案,確需調整的科研項目應按規定報委托部門審批。對經費使用過程中出現的問題,應及時組織項目負責人和財務部門溝通協商,并形成一種發現問題、解決問題的良性循環,使得項目經費預算執行得到落實。

在課題經費使用環節,還需加強科研物資的管理??蒲形镔Y的采購應由醫院總務部門按照國家政策統一集中招標采購,總務部門對物資采購的送貨單、實物和發票要認真審核,核對無誤后將貨物轉交課題組使用,實驗室設一名技術人員專門負責物資管理,減少科研人員采購物資的負擔,提高科研物資的使用效率。

4、在結題環節,重點加強項目決算的編制和結題后科研經費的結轉

財務部門專職科研經費管理人員應了解科研項目整個過程的經費預算情況,融入到科研項目的各個環節,及時配合項目負責人做好課題決算,預算經費分專項經費和自籌經費的決算時要準確科學的分類填報。對已結題有剩余經費的科研項目醫院給予結題項目半年到一年的后續研究期,到期解除限定后按會計制度規定辦理結轉。

(三)建立科研經費管理績效評價機制,促進科研經費管理能力的提升

科研項目管理的科學績效指標可保證科研項目的成效,使項目按時保質保量地完成。醫院科研部門要制定科研項目的績效評價指標體系,從項目資源、項目管理和科研產出對科研項目進行科學評價??蒲薪涃M管理是項目管理的組成部分,重點考核科研項目的預算執行率、經費使用情況、經費結余率。通過醫院科研項目評價小組綜合評定,最終得出每一科研項目的績效分值,醫院將按績效分值與課題經費配套比例、完成課題獎勵掛鉤,對績效分值低的科研項目課題減少下次經費配套比例、減少本課題完成獎勵金額直至為零,對績效分值高的課題要加大獎勵力度,并對以后的課題申請經費配套比例給予政策傾斜,逐步形成良性的科研績效評價機制。

(四)建立完善的科研項目信息系統,提高科研經費管理效率

科研項目信息系統的建立可有效解決醫院在研課題多、管理人員少、科研經費管理制度難落實的弊端,能極大提高科研經費的管理效率,規范科研項目管理的流程,保障科研項目全過程的有效管理??蒲薪涃M管理模塊是科研項目管理系統的子系統,包括經費使用導航、預算管理、經費管理、績效評價、結題管理、統計查詢等功能。會計核算系統和科研項目管理系統信息共享同步運行,財務信息適時傳輸到科研項目管理系統,課題負責人可隨時查詢自己負責的科研項目財務收支及結余情況,還可查詢科研項目預算執行情況,掌握預算數與支出數的差異??蒲许椖抗芾硐到y可設置業務提醒,提高各環節的管理控制。預算申報時,無財務部門審核意見,系統將提示請財務部門審核,經費使用時,無經費申請單及各環節人員網上簽批,系統提示某部門未簽批財務無法報銷,結題時系統自動提醒需要結題的項目,項目負責人需提出申請組織項目驗收,經項目主管、財務部門、科研部門進行審核,審核通過方能對外申報。

三、結束語

科研項目經費管理是一項復雜的系統工程,不僅要通過完善科研管理制度,建立健全科研項目信息系統來提高科研經費的使用效率,還要通過加強科研管理隊伍的建設來管理科研項目,充分發揮科研管理人員能動性,管好用好科研經費,鼓勵科研人員多出成果,實現醫院科研水平的跨越,以科研促進醫療的持續發展,增強醫院的核心競爭力,適用新醫改下競爭日益激烈的醫療市場。

參考文獻:

[1]蔡秀芳.公立醫院科研經費管理存在的問題及對策[J].會計之友,2013(9)):79-81

[2]黃小瓊.淺析醫院科研經費管理存在的問題與對策[J].醫院管理論壇,2013(11):39-40

篇(3)

關鍵詞 高校 科研經費 管理 控制 方法

中圖分類號:F325.24 文獻標識碼:A

隨著我國經濟的蓬勃發展和科技創新需求的不斷加大,國家對科研事業的投入自然大幅增加。高校作為科學研究和科技創新的重要陣地,科研經費的規模正日益龐大,有的高校年度科研經費已經達到十幾億,甚至幾十億,經費來源渠道呈現出多元化、復雜化的趨勢,也出現了一些科研經費管理使用不規范的現象,造成了損失浪費。如何科學、有效地管理好科研經費,切實提高經費的使用效益,直接關系著高校科研工作的質量和國家科研事業的發展,已經成為高??蒲薪涃M管理研究的一項緊迫課題。

一、加強內部控制是規范科研經費管理的必然選擇

內部控制是現代管理系統中不可或缺的組成部分,同樣是保障科研事業持續發展的“穩定器”。 高校作為科研項目的承擔單位,在規范經費管理方面,肩負著完善內部控制和監督制約機制,以及切實行使審核和監督權的法人責任。加強內部控制是高校為了實現科研事業發展目標,保證科研資金、資產、資源安全完整和合理有效利用,保證會計信息真實、準確,保證有關法律、法規、規章得以貫徹落實,而制定和實施的一系列控制方法、保證措施和業務程序。加強內部控制雖然不是醫治科研經費管理和使用中各種病癥的靈丹妙藥,但它一定是抑制各類病癥萌發和擴散的一劑良方,具有防范經費管理內在風險的特有作用。可以說,加強科研經費內部控制是高??蒲谢顒映掷m、健康發展的保障,是提高科研經費管理水平的必然選擇。

內部控制活動一般包括優化科研經費控制環境、建立管理風險評估機制、制定并實施各項管理措施、收集和傳遞與科研經費內部控制相關的信息、對內部控制的建立和實施情況進行監督檢查等循環運行的控制過程。

二、高校科研經費管理中的常見問題

在高??蒲薪涃M規??焖贁U大,科研活動外在環境日漸復雜的發展趨勢下,盡管國家相繼出臺了一系列科研經費管理規定和辦法,但是還時常出現科研經費預算執行“移花接木”,實際支出嚴重脫離預算;以虛假的會計憑證列支大量的個人費用或家庭用品等,套取科研經費;將科研協作費變相轉撥到與課題負責人有經濟利益關系的關聯單位;物資設備購置,未嚴格履行招投標程序等違紀違規現象。

在目前普遍實行的“科研課題(或項目)負責人負責制”的科研經費管理模式下,這些不規范的現象不僅反映出一些課題負責人對經費管理規定不熟悉、認識不充分,預算法律意識淡薄,對規范使用經費不重視等問題,而且暴露出經費支出審批程序不規范,科研協作合同管理不到位,科研協作成果考核不及時,預算編制、審批、執行三者的監管工作脫節等管理缺陷,導致科研經費被擠占、挪用,甚至被個人侵吞,這也直接挑戰著高??蒲薪涃M管理中內控制度的健全性、預算管理的科學性、日常管控的有效性,非常值得我們關注。可以說,建立完善的內控制度,抓好關鍵環節控制,強化對科研經費使用過程的監督制約勢在必行。

三、加強高校科研經費管理與控制的方法

雖然科研經費使用中出現的問題表現形式各不相同,但探其究竟,這些問題的產生根源卻都指向管理意識不強、管理制度不健全、風險控制不到位、監督機制不完善等方面。因此,不論是高??蒲泄芾聿块T和財務管理部門,還是科研經費的使用單位及項目負責人,都需要進一步提高內部控制能力,切實加強對科研經費的綜合管理與控制,促進科研活動上水平。一方面,針對科研經費使用中常見問題的產生根源,進一步加強內控制度建設,堵塞管理漏洞;另一方面,從預算管理、合同管理、資金管理、資產管理等關鍵環節入手,有效防范科研經費使用風險,提高科研經費的使用效益。

(一)重視科研經費管理制度建設。

在內部控制系統的建立和實施過程中,制度往往是一種有效的載體,各項管理措施和控制方法都應該在最大程度上以制度的形式予以確立,并有效執行。

高校應該結合國家相關管理規定、辦法,進一步優化科研經費管理的制度框架,確定關鍵控制點,規范經費管理審核流程,健全監督制約機制。包括:建立全額成本核算制度,明確項目管理費、人員經費、業務費支出的合理水平;落實執行科研經費結賬管理辦法;建立科研經費使用情況及科研活動的效益評價制度,探索績效激勵機制;建立各單位協同管理和監督問責機制,明確科研管理部門、財務部門、審計部門、紀檢部門及院系、項目負責人在科研經費管理使用中的職責和權限,各負其責、相互協作;建立各部門共同參與維護的信息溝通和共享平臺,實行過程管理與動態控制。

(二)重視科研經費預算的管理。

經過了專家評審的課題預算就像一把標尺,是用來衡量科研經費應該如何支出,以及某項支出是否合理、是否恰當的依據,脫離了預算標尺的支出,就失去了合理性的評價標準。

強化科研經費的預算管理,有利于保證科研活動按計劃有序開展,有利于增強財務預算的約束力度。在科研項目的立項階段,應根據項目的實施需要核算課題成本,真實、合理地制定項目預算;科研項目實施階段,應依據項目簽訂的合同和批準的預算進行經費管理,按照國家和學校的相關管理規定執行,保證科研經費開支的計劃性、合理性,避免超預算的現象;預算調整應編制調整方案,并在履行審批程序后嚴格執行。

(三)重視科研協作合同的管理。

科研協作合同是項目承擔單位與協作單位合作開展科研活動的法律約定,規范簽訂合同是科研協作管理工作中的一個不可忽視的步驟,嚴格執行合同是順利開展科研項目的必要條件。

科研項目承擔單位以科研經費支付外單位的科研協作費,用于開展科技開發、技術服務、成果轉讓等,都必須簽訂合同,并嚴格執行科研協作合同的審查制度、授權簽字制度和編號備案制度,確保合同的起草、簽訂、執行過程和執行結果的合法性、合理性、效益性。經過學校科研、財務部門審批的合同,將作為科研經費轉撥和監督、檢查的重要依據。

(四)重視科研經費收支的管理。

收入管理方面,首先要明確不論資金來源渠道如何,各類科研經費均為學校的收入。因此,各類科研經費收入應全部納入學校財務部門統一管理、集中核算,不允許科研收入脫離學校財務監管,形成體外循環的現象;對于不同的科研項目,財務部門應單獨設置項目編號,進行會計核算,??顚S?。

支出管理方面,應根據科研經費管理規定以及課題預算或項目合同的要求,嚴格控制支出范圍和標準,與科研活動無關的支出不予報銷,國家明確禁止的消費項目嚴禁在科研經費中開支,切實杜絕虛列支出、以領代報、以購代支、擠占挪用等現象,做到各項科研經費支出真實、合法;嚴格執行財務報銷制度, 要做到經費支出的審批、經辦與使用等職責分離;應依據經學校科研、財務部門審批的合同轉撥經費,且不得層層轉撥、變相轉撥;結題項目應按規定及時辦理科研項目結題及結賬手續,實現結余經費的合理、有效利用。

(五)重視資產的管理。

凡使用科研經費購置與形成的固定資產和無形資產均屬于國有資產,應統一納入學校資產管理。

篇(4)

    2007-2012年,僅中科院京區,科研經費挪用貪污案件就達29件,科研經費擠占挪用已成普遍現象,巧立名目騙貪經費、虛假發票套利套現屢禁不止。針對這種狀況,2006年以來國家相關部門相繼出臺各項管理規定加強了對科研經費的監督管理力度,2011年《財政部、科技部關于調整國家科技計劃和公益性行業科研專項經費管理辦法若干規定的通知》。隨著科研經費監督管理逐步規范化,對審計工作提出了更高更新更多的要求。

    科研經費審計是對科研經費開支的合法、合規和合理性的審查,一般包括事前、事中、事后審計,審計的內容涵蓋從立項批復到執行過程中涉及的各類經費支出。本文通過對科研經費審計工作中存在問題的分析,對加強科研經費管理提出幾點建議。

    一、 科研經費審計中發現的問題

    (一)、科研經費管理過于寬松。

    科研經費大多是科研人員自己爭取來的,所有權和使用權都屬于項目人,財務處對經費的使用情況審查較松,只要票據合法均能報銷,并不追究該項支出是否真實。這樣就會存在以合法的復印費、交通費、住宿費、會務費以及模糊概念的“耗材費”等發票重復的套取現金的情況,造成科研經費的嚴重流失。

    (二)、科研經費預算編制不規范。

    由于項目人并非專業的財務人員,預算觀念一般不強,他們往往只把科研作為爭取科研經費的一道手續,粗略的把科研經費分攤到幾個成本項目中,使得經費預算不能全面、真實的反應所需的成本,有時甚至出現虛列預算或者調整結算支出成本,使數據失真,達不到科研經費預算的真正效果。

    (三)、科研經費不及時結賬。

    大多數單位科研項目結題不結賬的現象較為普遍,科研經費沉淀現象日趨嚴重。由于許多科研項目固定資產不能及時清理,結余資金不能及時分配,造成了財務人員會計核算和項目財務管理的不必要的負擔。

    二、 解決上述問題的方法和對策

    (一)各級領導和科研人員應從思想上認識到科研經費管理的重要性,加強對經費的規范管理,完善內部控制。

    科研經費財務審計的最終目的是提高經費的使用效率。而科研經費的高效率使用又是單位科技事業健康持續發展的前提,所以各級領導應重視科研經費的科學化、規范化管理,建立健全科研經費管理制度并定期進行考評。

    加強財務管理,按照規定設置專項專戶獨立核算科研經費,實行??顚S谩=⒔∪蒲薪涃M審批,嚴格進行職責分工,對每個科研項目都由專門的部門一級審核,財務部門報賬審核,審計部門三級審核,從經費的源頭上嚴格把關,層層審核,對于周期使用較長、金額較大的支出要實行領導逐級審批確認。

    總之,科研經費管理制度不能成為紙上談兵,科研部門、財務部門與審計部門必須密切配合,明確科研經費的開支范圍和開支標準,明確經費審批權限和審批制度,減少財務人員報賬的盲目性,從根本上杜絕科研經費支出的隨意性和浪費性。

    (二)注重預算編制科學性加強執行規范性,嚴格實行科研經費的全成本核算。

    科學編制預算是財務審計工作的基礎,審計部門應把關口前移,財務處抓經費的下撥,審計部門配合財務部門和項目部門嚴把“預算關”,審計預算編制的可行性和合理性。“三分預算,七分執行”,審計部門應在科研項目的整個研發過程中監督預算的執行情況。科研經費的支出包括與科研課題研究有關的直接費用、間接費用和協作研究支出。

    直接費用主要有:人工費、設備費、材料費、燃料及動力費、測試費、試驗費等在研發過程中發生的各項課題成本支出。間接費用主要指組織和支持科研項目進行產生的費用。協作研究支出只要指協作研究工作委托給其他單位的支出。

    對科研經費支出必須實行全成本核算,建立和完善全額成本核算制度,確定科研支出的合理水平。尤其對同一課題不同費用的區分財務人員和審計人員要提高認識,準備判斷經費的開支明細,特別要在協作研究支出中要嚴格把關對經費轉撥業務,要查看上級批復和協作合同,避免借協作之名,挪用科研經費。

    (三)獨立檢查控制,確??蒲许椖拷Y題同時科研經費結賬

    審計部門配合財務部門和科研部門嚴把“結題關”,對科研項目發生的各項經濟事項和交易進行驗證,對經費決算表的數字進行核實,做好科研項目結題的同時科研經費也結賬,避免項目結題不結賬,長期掛賬報銷造成項目經費支出超預算和浪支問題。

    對于結余經費目前我國規定有兩種管理方式,一種是余額上繳,一種是科研單位繼續使用于其他科研項目。審計部門要追究結余資金的去向,檢查使用情況,杜絕利用結余資金分成、提取人員經費、發紅包等現象的出現。

篇(5)

關鍵詞:科研經費;財務審計;

中圖分類號:F239.47 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-07-00-01

隨著高??蒲泄ぷ鞯臄U大,審計及時地發揮了對高??蒲薪涃M的監督作用。審計中發現科研經費管理和使用中仍存在一定問題。本文對高校科研經費管理和使用中存在的問題進行了分析,并提出了相應的對策。

一、科研審計中常發現的不規范問題

(一)科研經費預算意識不強,項目經費執行預算不嚴格

近年審計中查出許多問題,如項目結余經費過多;差旅費、會議費超支;預算隨意調整等等,這反映了科研項目負責人及管理人員對經費預算的意識不強。

(二)經費科目超支,報銷附件不全,證據力不足

科研經費要經財務部門監管,但缺乏可操作的詳細規定。實際報賬中會計人員只審核票據的合法性和有無科研負責人簽字,對花銷實質內容不核查。且購買實物不需要明細清單,會議費無會議通知,接待費、汽油費、交通費無從控制,造成經費科目超支,附件不全。

(三)科研經費流失,浪費嚴重,弄虛作假現象嚴重

經權威部門調查顯示,科研資金用于本身的比例僅為40%,60%的科研經費流失和浪費。表現為:科研經費管理過于寬松,只要是發票,有主持人簽字,個人、家庭生活開支,在科研經費中都給予了報銷;部分科研人員雖然已拿了科研提成,卻還不斷化公為私,隨意改變用途造成浪費。

二、加強科研經費報賬工作的對策

(一)加強預算,實行信息化管理

應引入一套可行的“科研經費管理信息系統”,充分利用計算機對科研經費進行核算、分析、預算控制。按項目申報的經費預算進行定期跟蹤管理,確保經費開支按預算進行,若有超標現象,應及時提醒項目負責人。

設立科研經費管理科,對科研項目從申報、編制預算、立項、經費支出、中期檢查、項目結題等進行系統管理,實現從立項到結題的“一條龍”服務,便于科研部門與財務部門的協調,提高效益。課題實施中確需調整經費支出預算的,課題主持人須按規定的程序和要求對預算調整履行報批手續。

(二)結合各大部委文件及歷次審計意見,形成一套詳細的科研經費報銷細則

科研項目來源不同,經費管理也應有所差別,要總結上級文件精神及審計意見,形成一套行之有效的報賬規定,總結如下:

1、縱向經費中設備購置要注意是否有預算,且在預算中明確列示。電腦等數碼產品不屬于科研專用設備,一般不應報銷,除非經費中已有預算。

2、測試費應包含測試內容、單價、數量,相關業務合同,結果報告等,而且應由學??蒲胁块T審核蓋章。

3、縱向經費中燃料動力為相關大型儀器運行發生的水、電、氣消耗費用,不允許報銷車用汽油費。

4、會議費為課題組開展學術研討或課題活動而發生的費用。報銷時應提供預算審批單、參會人員簽到表、會議紀要、會議通知、賓館蓋章的機打支出清單等相關資料。

5、出國的國際合作交流費應列入預算,報銷時應附邀請函、批件、出國行程表、出國調研報告等。

6、勞務費應包含勞務人員姓名、工作單位、身份證號、主要負責工作、銀行卡號、領取簽字等,并應打入該人員個人賬號內。

7、縱向經費中不允許支出招待費、禮品費、旅游費等。

8、向校外課題合作單位撥付的課題合作經費,必須有已簽訂的合同或協議書,經所在學院領導與科技處主管科室審核批準后,憑收款單位合法收據報銷。

(三)加強科研人員學術道德建設,實行公務卡結算管理

公務卡結算提高了預算單位公務支出的透明度,對于強化財務管理、節儉經費、遏制違規支出、預防腐敗行為具有重要意義。實行公務卡結算辦公費、差旅費、維護費、會議費、培訓費、材料費、公務用車運行維護費、公務接待費、印刷費郵電費、租賃費、圖書資料費等,對不具備刷卡條件而又確需進行公務消費的,須嚴格審批手續,填寫未使用公務卡結算審批單,經單位主要負責人核實,由學校分管領導審批同意后報銷。

(四)在會計人員報賬過程中要遵從嚴肅性、合理性、合法性、完整性、統一性原則。

在辦理業務時,不僅要按照制度,按規范處理業務,還要考慮費用所列支的科目、指標是否合理;對于虛假的票據要堅決拒絕報銷,保證發票合法是會計人員必須要做到的;辦理業務時,必須按照會計基礎工作規范的要求,保證經濟業務的原始發票填寫規范、完整,要素齊全,需要附加的附件、購物清單、合同一應俱全。

參考文獻:

篇(6)

摘 要:本文針對高職院校科研經費管理的現狀及科研經費管理中存在的問題,提出了加強高職院??蒲薪涃M管理的幾點建議。

關鍵詞 :高職院校 科研經費 財務監督

在國家大力發展高等職業教育的大好形勢下,高職院校的科研能力和科研經費管理水平越來越受到各方的重視,科研經費已逐漸成為學院事業發展的重要組成部分。因此,建立符合科研活動規律的高職院校內部科研經費管理體制和運行機制,加強科研經費管理,提高科研經費使用效率,已成為財務工作者應認真思考的問題。

一、高職院??蒲薪涃M管理現狀

高職院??蒲薪涃M是指學院爭取到的縱向科研經費、橫向科研經費及學院資助的院級科研經費?,F行的科研經費管理多采取這樣的形式:科研管理部門和財務部門、審計部門協同管理,科研管理部門主要負責科研項目立項、科研合同、項目實施和驗收的組織管理,財務部門負責科研經費的核算,財務部門對科研經費的核算實行“統一管理、單獨記賬、專款專用”的記賬原則,審計部門每年對科研經費的使用進行合法合規性審查。

二、高職院??蒲薪涃M管理存在的問題

1.負責管理科研經費的職能科室間信息溝通不暢

科研經費在各管理部門之間的監管脫節現象較嚴重,主要是由于職能部門之間各自獨立,缺乏有效溝通和協調。就拿財務部門來說,其往往只針對科研項目的總額進行控制,缺乏對科研項目執行過程中的追蹤和分析。由于各部門間缺乏必要的溝通,造成信息不暢、溝通不及時,經費的到位、使用、結余情況不能做到信息共享,難以保證科研經費管理工作有序、規范進行。

2.缺乏對科研經費的精細化管理

財務部門對科研經費支出缺乏精細化的管理和控制,直接影響了科研經費核算的準確性。由于大部分高職院校對科研經費到賬后不提取管理費用,從而導致原本應計入科研經費的成本直接轉嫁到教育事業費中,不能全面反映科研經費的支出情況,從而影響了科研經費的使用效果分析。

3.科研經費結題不結賬現象較嚴重

科研經費結題不結賬是指科研項目完成后在項目支出中不做結賬處理,對項目資金超支還是結余沒結論。這主要是因為項目負責人對財務管理方面的知識及管理制度了解較少,從而給財務管理和核算帶來許多問題。

三、加強高職院校科研經費管理的幾點建議

1.完善科研經費管理模式,加強高職院??蒲薪涃M管理體制建設

成立學院科研經費管理辦公室,由科研處和財務處共同組成,形成項目管理與財務管理的共同監管,對科研項目實行實時追蹤,從立項、使用到結題全過程由相關各方共同簽字負責。這樣有利于科研處、財務處和項目負責人之間的溝通,充分做到齊抓共管、分工合作。

2.加強科研經費成本核算管理

為了全面反映科研經費的來源和支出,劃分直接費用和間接費用是非常必要的。對間接費用的核算,應根據國家和高校有關規定合理計提,計提的管理費用必須納入學校預算,統籌管理和使用。

3.推行科研經費公務卡報銷

科研經費的使用可以借鑒公務卡這種“先支付后付款”的支付方式。以科學編制預算為前提,統一辦理科研經費報銷公務卡,對每項科研經費的公務卡賦予不同的使用額度,以便不同課題組的成員使用。在進行與科研課題相關的支出時,具體經辦人員持公務卡刷卡支付后,在還款期內報銷人持刷卡憑條和發票到財務進行報銷。財務人員通過會計核算系統中公務卡的詳細信息,在確定報銷內容合法合規后,方可確認付款。

4.加大對科研經費的審計監管力度

依據國家和學??蒲薪涃M管理的有關規定,對科研經費的使用進行財務監督和審計,杜絕項目負責人在科研經費使用過程中的違規行為,加大對違規違法使用科研經費行為的懲罰力度,對審計結果進行公示,加強對科研經費管理的透明度,提高審計檢查的威懾力和公信力,必要時可聘請第三方審計機構進行獨立審計。

5.建立科研經費績效獎勵與約束機制

科研經費績效考評的主要內容是績效目標和預算的合理性、組織實施和管理的有效性、科研項目的社會效益與持續性影響、資金的使用效果、財務信息質量以及管理水平等。在實施科研經費績效考評的同時,要對高質量完成的科研項目實施獎勵,對拖延項目進度、違規使用項目經費的人員采取相應的懲罰措施。

參考文獻:

[1]曹虎山.對于高職院??蒲泄ぷ鞔嬖诘膯栴}及對策的再思考[J].當代教育論壇,2009(5).

篇(7)

關鍵詞:高校;科研經費;對策

中圖分類號:G647 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)08-0082-01

引言

隨著我國經濟的快速發展,我國對科研經費的投入不斷增加,大大提高了我國的科研能力和教學水平,同時又可以服務社會?,F階段高校的科研經費投入不斷增加,科研經費已經成為高校創收的重要資金來源,成為衡量高校綜合競爭實力的重要指標。在新形勢下,高校科研經費的使用上存在許多問題,我們需要針對目前高校科研經費使用的狀況,積極研究探索科研經費的管理機制、創新管理方法,在提高科研經費使用效益的前提下,才能實現科研經費的最佳使用效益,推動教育事業的發展。

一、高??蒲薪涃M管理中存在的問題

(一)現行科研經費管理制度存在多重弊端

我國當前科研經費管理基本實行課題負責制度,通過科研項目立項后,可以將科研經費下撥給科研項目受托單位。隨著我國對科研投入力度的不斷增加,高??蒲许椖苛㈨棓的吭诓粩嘣黾?,而且一些單位科研項目的經費高達幾千萬,龐大的科研費用管理,成為高校財務管理的一項重要內容。但是,現階段高校的財務管理模式仍然采用了傳統的管理方式,科研經費的支持事先預借現金,支出取得憑證后手工報銷,而龐大的科研經費會造成財務人員審核困難,而且報銷憑證是否真實合法,對現代財務人員也是一項嚴峻考驗?,F階段由于課題項目申請競爭比較激烈,而科研項目是衡量一個高??蒲辛α俊W科建設水平的關鍵指標,許多高校從鼓勵科研項目的角度出發,對科研課題經費進行管理,并制定相應的財務監管機制,才能保障科研經費發揮作用。

(二)科研經費預算編制不夠合理,缺乏約束力和績效考核機制

預算管理編制不夠合理,存在諸多問題,影響著高校的科研經費使用效率。經費預算規定的支出條款與完成項目的實際支出內容不能完全符合,在實踐的工作過程中,高??蒲薪涃M的使用缺乏約束力。這主要表現在科研人員的預算法律意識薄弱,預算一旦通過合法程序,才能具有法律效力,但是法律意識的缺乏,影響企業科研經費管理需要遵循的有關經費管理,影響財務管理的規章制度,才能保障科研經費用到實處。而績效預算的主要目的是考核科研經費的使用效益,包括社會效益和經濟效益,它是爭取下一年度預算的依據。目前我國績效預算尚處于試點階段,大部分科研項目經費還沒有實行績效預算,因此,績效預算的作用沒有得到充分發揮。

(三)科研經費的監督機制不完善

高校科研經費的審計監督工作不完善,目前的審計工作主要是根據有關政策的規定及高校科研經費的使用情況,對科研項目的經費收入、支出等內容進行審計。但是,現階段高校缺乏完善的科研經費的監督管理機制,而且科研經費缺乏嚴格的立項跟蹤及結題審計,而審計部門又很難實現科研經費的事前、事中、事后監督,而且對于隨意性開支等問題缺乏追責機制,難以起到監督機制。

二、加強科研經費管理的對策研究

通過對科研經費管理中存在問題的分析,我們需要加強科研經費的管理,提高高??蒲薪涃M的使用水平。對于科研經費的管理,我們需要強化科研經費的預算管理,并建立科研經費管理機制,強化預算管理的地位。對于科研經費的管理,高校需要合理制度項目預算,并實事求是地根據項目實施的需要核算課題成本,形成科學的預算體系和預算標準。對此,政府主管工作部門應當從新認識和定義科研活動的成本,制定合理的科研經費使用規范,從而保證高??蒲薪涃M的使用效益。

(一)完善科研經費管理的審計監督機制

高校的科研經費管理是建立健全審計管理工作的重要內容,對于科研經費的管理,我們需要建立完善的審計監督機制,并采取科學的方法審計、監督科研經費的去向,了解企業科研經費的使用狀況。目前我國的科研經費監督缺乏有效的機制,影響科研經費的使用效果。目前,我國應當建立專項的科研經費的審計、監察機制,對科研經費的去向進行監督,并向社會公眾公布,充分發揮審計處的監察作用,及時糾正企業科研究費使用過程中存在的問題。對于存在違規違紀問題的行為,應當加大處罰力度,使科研經費監管制度化、規范化。同時應當加強監督人員的職業道德培訓,提高監管人員的業務能力,降低監督管理成本。

(二)完善科研經費的管理制度

科研工作的順利開展需要建立一個科研管理部門、財務部門、科研工作的有效管理,從而使科研管理部門進行相互協調。對不同來源的科研經費采取不同的管理策略,財務部門要協同科研部門做好項目管理工作,完善科研經費管理制度,保證科研工作能夠順利開展,同時,作為項目的負責人員,要積極配合管理。對于科研過程中的經費開支,要嚴格按照預算執行。

(三)引入市場競爭機制

在科研經費管理過程中,需要引入市場競爭機制。國家通過科研立項,引入市場競爭機制,從而科學地配置科研資源,從而實現科研經費的最大化。同時,通過引入市場競爭機制,建立優勝劣汰的競爭機制,避免科研經費的非配過度向名校傾斜。引入市場競爭機制,可以與高??蒲信c企業科研機構形成一個競爭局面,從而加速科研成果向應用實踐的轉化,推動生產力發展和社會進步。

三、結語

隨著我國教育改革的不斷深化,國家對高??蒲薪涃M的投入不斷增多,對高校的科研經費管理提出了很大的挑戰。在科研經費的管理過程中,我們需要從長遠的角度出發,分析了我國高??蒲薪涃M管理中存在的問題,并提出了一些提高我國高??蒲薪涃M的管理水平的建議,希望對我國科研經費管理有所幫助,提高我國科研經費的使用效率。

參考文獻:

[1]李俊.高等學??蒲薪涃M管理體系的構建[J].當代經濟,2010(10):92-93.

[2]蔣業香.高??蒲薪涃M財務管理的新問題[J].會計之友,2009(29):15-16.

[3]孫彩英,孟鳴剛.高??蒲薪涃M管理的問題和對策[J].會計之友,2010(10):45-46.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
夜夜骑五月天| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 人人妻人人澡视频| av在线不卡观看一本| 国产香蕉一区二区三区| 人妻共享互换多P| 国产成人精品无人区| 欧美乱妇乱码| 边做饭边被躁在线播放| 中文字幕在线永久免费播放| 久久电影免费福利网址一区| 国产精品大片一区| 男人天堂av女优网址在线| a级毛片免费网| 欧美成人激情免费播放| 亚洲欧美日韩精品在| 色se000视频| 在线免费观看网址av| 亚洲av网站| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 北京妇女BBW| 成人一区二区视频地址| 国产午夜精品一二区理论影院| 日产国产亚洲精品| 一级片免费观看大全| 日韩欧美国产一区啊| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女视频黄色免费亚洲 | 久久要要av| 中文在线最新版天堂bt| 青春草在线播放视频在线播放| 中文字幕一区二区人妻有码| 国产情侣色在线| 99热这里只有的是精品| 亚洲成人精品一区二区在线| 丰满熟妇bbbbxxxx| 亚洲中文字幕不卡视频| 精品亚洲成人一区二区三区| 亚洲91青青中文字幕| 国产精品二区在线播放| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF | 欧美成人午夜伦理| 亚洲国产一区二区三区最新| 国产亚洲人人爱| 久久久久国产欧美久久久aaa| 97在线观看免费视频| 激情婷婷综合久久久久| 色播亚洲五月综合网站| …中文天堂最新版在线网| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 天天摸夜夜添逼| 亚洲中文久久精品无码1| 国产一级二级三级女| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产亚洲视频中文字幕久久网| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 久久WWW免费人成_看片中文| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 99色热这里只有精品| 日本午夜噜噜影院| 亚洲专区精品在线| 国产亚洲中文一区二区三区| 无人码人妻一区二区三区| 观看不卡av| 热re99久久精品国产小说| 欧美狂野日韩| 久久久一本精品| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 第一次处破女18分钟| 欧美一级精品久久狠狠| 永久免费AV无码网站04| 俄罗斯女人大白屁股ass| 特级黄片在线播放| 黄色日韩一级| 亚洲高清视频在线观看免费| 麻豆成人av免费大全在线观看| 欧美精品第六区| 日本H熟肉动漫在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 丝袜中文字幕国产一区| 欧美国产色视频在线观看| 超碰国产精品97| 岛国av电影在线播放| 国产精品成人av一区二区| 黄片av免费在线观看一区二区| 国产在视频线精品| JAPANESE55丰满熟妇| 国产一区二区三区在线观看av| 理论片在线观看片免费| 美女露出100%奶头的视频| 人人揉揉揉揉揉日日| 精品日产一区二区三区在线观看| 国产高清精品免费精品| 亚洲国产成人精品一二三区| 久久要要av| 真实宾馆乱子伦| 无遮挡十八禁污污污网站| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 天干天干啦夜天天喷水| 欧美日韩精品国产| 亚洲精品成人av一区二区| 日本一区黄色视频网站| 黑人尻中国少妇视频| 久久综合香蕉| 人妻少妇偷人免费看片| 免费毛片69| 免费国产黄色视频| 亚洲av嫩草av极品在线| 三级电影一区二区三区| 免费黄片一级视频| 精品一区久久三区二区| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| av久久一区二区| 特级婬片女子高清视频| 日韩欧美一区二区三区国产| av麻豆专区| 日韩欧美一级成人| 国产免费高清在线精品| a国产乱在线观看| 俄罗斯多毛肥女BBW| 少妇内射欧美www777| 被侵犯的人妻电影视频| 欧美日韩另类综合久久久| 欧美日韩在线一区二区视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 麻豆成人短视频在线观看| 亚洲不卡免费视频观看| av伊人亚洲一区| 国产视频乱来| 台湾三级毛片| 校园欧美亚洲国产| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 免费可以看的黄片视频| a级毛片免费基地| 免费黄色在线视频网站| 亚洲成人免费电影一区二区| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 日韩在线高清大片| 99久久精品国产亚洲精品| 最新亚洲一区中文字幕| 国产色版视频免费| 岛国视频在线观看网站| 少妇一级淫斤内谢视频| 国产嫩草影院入口九色| 中文字幕7777| 国产国语对白激情视频| 精品人妻视频入口| 美日韩在线3区| 99看午夜福利免费| 国产综合野战| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 日本三级高清| 婷婷97狠狠综合| 女人寂寞偷人视频A级| 亚洲精品aa在线观看| 国产精品免费福利久久| 暖暖视频在线观看动漫| 久久久日韩欧美| md传媒免费全集观看在线观看| 久久www香蕉免费人成| 精品久久av免费| 国产av九九九久久久久久久| 亚洲在线观影| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 国产人妖视频一区二区| 久久色中文字幕| 温柔的姐姐4免费观看在线 | 免费在线观看色| 国产精品久久98| 久久久亚洲精品成人影院| 精品乱码字字幕一区二区三区| 国产精品久久国产精品99| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一本色道综合精品777| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 你懂的在线播放欧美日韩| 桃花社区在线观看完整版| 五月激激激综合网亚洲| 亚洲成人av电影在线播放| 日韩高清一二三区| 一区二区三区在线观看国产精品| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 69亚洲精品久久| 国产又爽又黄的视频| 中文字幕一区二区人妻| 国产又色又爽又黄的免费| 在线观看国产一区二区视频| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 成年人可以看的黄片| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 国产村妇女毛片精品久久| 免费的岛国av动作片免费观看| 在线观看色一区| av性生免费大片| 免费黄片精品99在线观看| 亚洲av成人精品国产| 日本强伦姧护士MMM| 特黄免费视频大片| 亚洲成人动作片在线观看| 一级av片毛片| 高潮喷水av在线| 精品欧美一区二区三| 在线观看AV| 小明看看成人首页永久免费观看| 大香线蕉伊人久久一区二区| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 在线观看www.视频| 免费黄色片一级毛片| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 91av在线播放麻豆| 有码一区二区三区四区| 波多野结衣中文一区二区| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 一区二区国产精品欧美| 亚洲欧美国产精品电影| AV免费观看| 亚洲精品综合一区二区三 | 日韩黄色视频网站免费不卡| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 欧美剧情日韩精品| 又大又黄又爽视频免费看| 免费看60分钟网站日本| 久久香蕉精品网| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 国产日韩久久久久老熟女| 激情婷婷综合亚洲图片| 最新91中文字幕在线观看| 一进一出好大好爽视频| 日本av视频免费观看| 校园春色亚洲欧美| 装不下已经流出来了好烫| 国产熟女一区=区| 亚洲午夜精品aa| 99re热视频精品在线99| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 少妇人妻久久综合中文| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 国产第一黄色视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 美丽人妻被黑人配种 | 午夜看片久久久久久| av永久免费在线播放| 婷婷97狠狠色综合| 中文字幕91在线视频| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 精品午夜一区二区三区| 日韩欧美成人一区二区三区| 亚洲国产另类日韩| 精品三级在线观看网站| 暖暖韩国日本大全免费下载| 99re热视频精品在线99| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 久久人人爽人人片av| 公交车上弄我高潮喷水| 麻豆国产精品va女在线观看 | 精品国偷自产在线不卡视频免费| 熟妇人妻中文AV无码| av秋霞在线| 久久综合黑丝| 在线观看AV| 国产99高清在线精品| 高潮喷水久免费观看一区| 伊人色综合视频一区二区三区 | 亚洲午夜福利精品| 精品中日韩一区二区三区| 国产精品一二三区在线观看| 日韩欧美视频一区在线观看| 国产精品国产三级国产av一区| 人人妻人人澡人人添| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 欧美牲交xxx| a√天堂中文资源在线| 久久亚洲熟女av| 扒开腿使劲操我逼视频| 在线观看色一区| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产精品毛片无遮挡高清| 午夜福利观看在线| 2024中文字幕在线观看| 亚洲无亚洲人成网站9999| 国产成人精品啪麻豆| 国产一区二区三区刺激视频 | 欧美日韩亚洲国产二区| 香蕉久久成人国产精品| www.91麻豆av| 日本不卡dvd一二三在线观看| 日日骑夜夜操| 久久最新地址中文字幕| 国产真人在线视频| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 国产精品女人成人| 久久成人亚洲| 日本视频午夜| 美女隐私无遮挡网站小便| 韩国伦理片一区二区三区| 久久精品合集欧美| 大量潮喷潮喷极限高H| 亚洲欧美另类成人综合| 人妻中文字幕少妇在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人午夜青青草| 亚洲av熟女| 一区二区三区亚洲在线观看| 免费在线看黄色的网站 | 67194老司机午夜影院| 老湿机69福利区无码| 亚洲一区二区成人av| 女人被爽到高潮视频免费动态| 亚洲免费成人av| 老司机亚洲午夜免费电影| 黄色视频在线看不卡网站| 波多野在线成人桃色| 久久久精品免费免费高清| 少妇一级内射精品黄片一| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 好吊色在线一区| 男女羞羞无遮挡免费| 澳门一级a毛片| 日韩欧美中文字幕在线韩| 成人在线中文字幕在线观看| 久久精品久久久久久噜| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 国产精品36页| 国产精华免费| 久久久成人免费电影| AV无码A在线观看| 黄频视频免费看| 国产精品午夜久久精品| 网站欧美一区二区三区| 制服诱惑中文字幕| 精品亚洲一区二区三区一| 黄a大片av永久免费网站| 国产—在线精品自产拍| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 日本少妇被高潮动态图| 欧美一区二区三免费| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 男人舔女人下边高潮全视频| 国内一级毛片视频| 成人纯h小说网站| 九九色在线免费观看| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 国产性色av免费观看| 国产精品人妻人伦一区二区| 国产乱人伦精品视频免费看 | 摸进她的小内裤里黄漫画| 香蕉久久综合网| 亚洲成人一区二区久久| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲熟女综合av| 一区二区国产精品欧美| www.999视频| 亚州一区二区三区av无玛| 电家庭影院午夜| 成 人 网 站不卡在线观看| 玩弄少妇人妻av免费视频| 国产精品泄火熟女| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 在线观看91中文字幕| 精品在线免费观看一区二区三区| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产美女福利视频午夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看不卡av网站| 亚洲精品丝袜av| 99久久久国产露脸精品| 日本午夜电影区一区| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 亚洲专区av一区| 精品国偷自产在线电影| 国产老熟女久久| 大片免免费观看视频播放器免费| 欧美黑人成人一区二区三区| 亚洲av少妇一区二区在线观看 | 忘忧草蜜芽188| 18禁止午夜福利体验区| 蜜月98久久综合国产精品一区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 青草青99在线视频| 国产三级精品在线不卡秒播| 色七婷婷六月丁香| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 国产精品片在线播放| 国产在线观看无码的免费网站| 人妻丰满熟妇AV无码区| 电信19元200g通用流量卡| 少妇精品久久久久久久| 男女人搞黄色视频在线观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 看片网av在线| AV电影网站| 国产精彩视频一区二区三区 | 亚洲最大91av色| 高清精品乱码亚洲乱码| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 国产精品毛片一区二区16| 亚洲中文字幕精品第一页| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 成人女人免费毛片视频| 亚洲高清国产一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 韩国伦理电影金善英| 男人的天堂三级网| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 最近免费中文字幕中文高清3| 男人舔女人下部高潮全视屏| 国产爽快片一区二区三区| 校花奶头好大揉得好爽| 国产欧美一区色二区三区| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 久久人人97超碰香蕉20202 | 中国大屁股XXXX| 亚洲精品国产字幕久久久| 免费久久人人]爽人人爽av| 午夜精品久久av蜜桃| 男人舔女人下面视频视频| 秋霞av在线观看| 国产又大又爽又黄的视频| 亚洲精品熟女偷自拍| 久久久久久人人人人人| 国内精品导航| 精品久久久久久久久av| 男人天堂av女优网址在线 | 亚洲a在线观看免费视频| 欧美日韩一区二区三区色| 亚洲av宅男天堂| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 丁香婷婷激情五月| 一卡二卡三卡免费看| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 亚洲成年人网站在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av日韩av综合av| 国产精品久久视频免费| 最近免费中文字幕大全在线看| 九九视频只有精品| 少妇太爽了在线观看视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 色哟哟国产成人精品免费| 亚洲欧美综合区自拍另类| 新狼窝色av性久久久久久| 国产一精品一AV一免费| 欧美亚洲国产午夜| 久久99热精品无删减版| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 熟女少妇午夜视频在线| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 久久av不卡网| 99精品免费视频久久久久久久久| 一区二区欧美亚洲| 最新69国产成人精品3p人妻 | 国产视频精品视频精品| 插吧蜜桃在线观看| 国产精品毛片v一区二区| 国产亚洲精品精品一区二区| 又黄又爽又色18禁网站| 脱内衣吃奶摸下面免费观看 | 无遮挡小黄片在线免费观看| 黑人精品欧美一区二区| 亚洲国产成人麻豆| 国产香蕉一区二区三区| 野战少妇视频| 影音先锋新男人AV资源站| 国产乱人伦精品视频免费看| 亚洲区成人影院| 嗯啊不要摸我乳头视频| 亚洲av成人综合网| 电家庭影院午夜| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 中文在线最新版天堂bt| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲精品成人va| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 两性午夜刺激免费视频| 看三级精品国产三级精品| 翁公和在厨房猛烈进出| 91内射极品人妻| 成人国产精品久久久电| 一本久久精品| 日韩人妻高清精品专区| 波多野结衣一区二区三区高清| 亚洲欧美日韩综合另类| 国产高h片在线观看| 丰满人妻一区二区三区色91| 亚洲国产精品久久| 公交车上弄我高潮喷水| 少妇被水电工侵犯在线播放| 黄色av网站中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本高清色图视频| 337P西西人体大胆瓣开下部| 国产乱人伦精品视频免费看 | 中文字幕在线视频日韩欧美| 亚洲精品av在线免费观看| 色8久久高潮影院| 国产精品二区激情视频| 12周岁女全身裸在线观看A片| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 麻豆av综合网| 日日摸夜夜看| 免费日本黄色视频的网站| 国产精品免费在线观看一区二区| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 高清a级毛片免费看| 18成人午夜网站在线观看| 天堂在线资源中文6| 永久免费看啪啪网站入口| 永久黄软件免费观看| 在线精品福利观看| 天堂av日韩高清| 我和岳交换夫妇中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 国产不卡精品一区二区| 91av永久免费视频| 18videosex极品性欧美| 亚洲一区久久中文字幕| 毛片a级放荡的护士久久| 欧美性色xxⅹxx毛片| 麻豆国产av国片精品| 精品福利电影| a级毛片免费基地| 国产黄在线视频免费播放| 久久国产成人高清精品| 亚洲成人久久一区二区| 精品一区se| 永久免费AV无码网站04| 国产成人亚洲综合图区| 色多网站免费视频| 亚洲欧美在线va| 国产一区二区三区播放视频| 97人人人人人人人人人| 国产精品成人欧美一区| 亚洲免费av天堂| 99精品免费观看视频88| 性生交大片免费看av| 精品久久国产影视| 在线观看av不卡| 国产成人小午夜视频在线观看| 国产精品导航网站| 国产精品成人亚洲| 大香蕉久久9| 两性午夜黄色视频| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 激情综合亚洲欧美成人| 精品欧美日韩国产一区| 男人天堂av女优网址在线 | 涩涩爱成人免费视频| 成人播放久久| 国产一区二区亚洲三区| 一个成人永久免费视频| 被黑人猛躁12次高潮| 草民午夜福利视频| 人妻电影久久| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| av在线播放不卡网| h动画网站在线观看| 亚洲男人手机天堂| sepapa国产在线| 日本免费一区二区三区最新| 日本wwww免费看| 国产成人一区二区18| 在线看国产精品三级在线| 亚洲成AV人片在线观看无| 黄无遮挡网站| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 亚洲精品国产福利一区二区三区 | 免费色av天堂| 日韩人妻无乱码在线视频| 少妇群交换BD高清国语版| 亚洲第一婷婷色| 亚洲av小说最新在线网址| 扒开未发育完全的小缝视频| 美女黄频视频大全免费的视频| 美女黄是视频免费看| 2021国产成人精品视频| 老熟妇乱子伦系列视频| y111111国产精品久久久| 被拉到野外强要好爽流水| 久久婷人人爽人人澡超级| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 色欧美视频免费看| 波多野结衣av高清一区二区| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 少妇裸体淫交免费看| 日本av视频免费观看| 亚洲最大影院久久久久久| 在线综合亚洲欧美国产| 亚洲精品午夜级久久久久| 激情毛片av在线免费看| 久久aa大香蕉| 欧美成人精品高清在线观看| 久久大香蕉精品视频| 鲁死你AV资源站| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 99热国产这里只有精品6| 高清性妇爰片免强伦| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 毛片播放播放播放播放| 大香蕉精品一区二区| 美女内射免费视频国产| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频 | 日韩伦理电影一区二区三区| 国产精品国产三级国产AV| 亚洲中文字幕无码| 国产亚洲无遮掩成人影院| 亚洲国产精品sex| 奶头被吃得又翘又硬在线观看 | aaa一级黄色毛片| 一级黄色免费不卡视频| 丝袜美腿18禁| 欧美日韩成人精品久久| 国产精品黄片亚洲| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 九七资源在线老外美女免费视频| 久久久国产午夜成年影院| 热久久都是国产精品| 狠狠人妻久久久久久久久| 久久亚洲精品无码观看不卡| 成人高清精品亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产欧美精品一区电影在线| 欧美剧情日韩精品| 日韩永久免费av| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 夜夜躁av麻豆男| 又紧又爽又黄一区二区| 2020年国产精品午夜福利在线| 亚洲另类熟女国产精品| 国产欧美一区精品| 久久久成年人免费电影| 午夜福利黄片免费看| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 久久精品有码中文字幕1| 黄色片免费观看视频下载| 国产精品原创巨作AV女教师| 亚洲AV熟妇高潮30P| 亚洲精品欧美专区日韩| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 小妖精太湿太紧了拔不出 | 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲免费午夜福利视频| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 色妞www精品视频| 无码A片免费种子网址| 又大又黄又爽视频免费看| 亚洲一区中文字幕高清| 国产精品久久成人av片| 久久av中文1区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 美女网站免费福利视频| 国产亚洲综合欧美一区| 成人大片免费视频播放| 国产午夜伦理电影| 亚洲91青青中文字幕| 激情狠狠欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 熟妇人妻中文AV无码| 成年轻人网站免费视频| 亚洲成人网av| 天天看片高清视频| 一级a爱做片在线观看免费| 欧美亚洲狠狠狠| 国产精品一国产av| 成人av伦理电影| av天堂伊人网| 成人女子免费视频| 午夜小视频一区二区三区| 性做爰片免费毛片| 美女久久亚洲150p| a级毛片免费观看久| 亚洲国产伊人影院最新| 人妻在线影院| 亚洲欧美日韩天堂一区二区 | 国内精品视频自在欧美一区| 九九黄色靠逼视频| 91久久精一区二区三区大全| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 日韩精品亚洲啊av| 1区2区3区欧美精品| avi亚洲码中文字幕一区二区| 亚洲欧洲午夜影院| 18禁无遮挡在线网站| 欧美精品中文字幕无线码一区| 精品线国产九九99在观看| 久久成人自影院精品99网站| 日韩av综合av一区导航| 国产午夜精品1| 久久成人有码精品| 欧美激情中文日韩蜜臀| 琪琪网最新伦永久观看2019| 日日夜夜夜爽| 午夜理论片最新午夜理论| 国产精品电影一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 大量国产私密保健视频| 日韩人妻精品av在线| 亚洲美女久久男人天堂| 国产一区视频二区视频| 午夜福利在线观看一区二区| 国一区二区三区在线| 麻豆女人毛片| 日本免费人成在线播放视频| 中文字幕在线视频一区大师| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 欧美性极品少妇精品网站| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 一区二区中文字幕久久| 亚洲美女久久男人天堂| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产精品久久成人av片| 恋老玩老头兴奋HD| 久久99国产精品免费看| 国产黄网站在线美女高潮| 人妻办公室被强奷| 国产av之国产系列| 曰韩无码AV片免费播放| 国产精品免费视频内射| 国产黄色路线在线观看| 成人av看看永久免费发布| 亚洲综合性AV私人影院| 看免费黄色一级高清| 91精品久久人人妻人人做 | a做片免费观看久久| 国产精品久久77777av| a级毛片黄片免费| 16女下面流水不遮视频| 内射的免费视频| 亚洲在线观看国产精品| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 国产亚洲经典av| 亚洲色久悠悠AV在线| 亚洲高清欧美高清| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 久久婷婷大香线蕉| 久久精品女人av天堂免费av| 一区二区毛片免费看| 强壮公弄得我次次高潮| 精品少妇人妻久久免费| 美女18毛片a级毛片视频| 久久久久久久婷婷免费视频| 精品少妇人妻av免费久久| 亚洲成人久久久电影 | 成人黄色视频网站有哪些| 国产精品无大码| 日韩欧美h在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲专区精品在线| 肮脏女人一级毛片| 一进一出下面喷白浆动态图| √8天堂中文资源在线| 天天看夜夜做| 国语乱码一二| aaaaa片日本免费| 又黄又爽a成人免费视频| 中文字幕亚洲资源网久久| 毛片一区二区三区久久| 下一篇:白浆四溢(18P)| 精品无人区乱码一区二区三区| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 欧美视频在线观看日本| 欧美久久精品中文字幕一区| 亚洲第一久久香蕉| 久久久久夜夜夜| 色多网站免费视频| 国产福利视频在线| 极品人妻被内射中出| 把腿抬高我要添你下面口述| 欧美精品日韩精品国产精品.| 午夜综合电影| 亚洲国产一区二区免费| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 亚洲一区二区三区色噜噜| av的网站在线免费观看| 客厅乱H伦亲女| 97久久精品人妻人人玩| md传媒免费全集观看在线观看| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 制服丝袜av最新看片| 男女视频福利网| 成人在线观看免费一区二区| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看 | 美女黄网站免费福利视频| 上了漂亮少妇视频在线观看| 国产女主播喷水在线| 精品成人在线观看av| 欧洲精品码一区二区三区| 午夜最新福利视频| 亚洲成人鲁丝片| 国产精华精选| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 亚洲爱我久久| 超碰av人人爱| 国产乱偷乱视频| 黑人巨大欧美精品一二区| 丁香色区成人网| 亚洲精品乱码久久久久久app | 香蕉在线观看视频精品欧美| 我要看黄色片黄色片| 天天一区二区日本电影三级| A4YY私人毛片| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 国产精品女同一区二区软件| 午夜精品久久久久久久99桃 | 妓女院18禁止观看| 免费看小黄鸭av片成人| 内射丰满熟女| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 亚洲三级香港三级久久| 久久久久久久久久黄片| 欧美综合黄色小说| 国产欧美成人v在线观看| 国产熟女真实乱精品| 国产午夜福利片在线观看| 成人国产精品亚洲| 日韩视频一区三区| 亚洲丝袜有码中文字幕| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 毛片一区二区三区久久| 日韩黄色免费av| 国产免费又色又爽又黄的网| 久久久国产99久久国产久麻豆| 九九香蕉超碰| visa卡收费| 中国熟女内射| 国产精品一区成人亚洲片| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 十三以下岁女子毛片| a级片免费观看毛片| 字幕网av中文在线| 99热这里只有精品伊人大| 国产精品福利一区二区91| av在线播放不卡网| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲337少妇裸体艺术| 日本不卡一卡新区手机| 亚洲熟女毛片儿| 69一区二区三区在线观看| 五月激激激综合网亚洲| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 2020国产精品久久久久精品| 波多野结衣二区国产| 一个成人永久免费视频| 欧美精品一区在线观看视频| 蜜臀久久精品免费观看| 国产成人无码免费视频97| 奇米影视7777久久精品人人| 夜夜爽日日摸免费视频| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 成人高清av| 精品国产麻豆一区二区av片| 看国产欧美三级黄色片 | 国产在线偷伦视频免费看| 熟女熟妇久久亚洲精品| 欧美va亚洲va天堂va| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲综合性AV私人影院| 亚州av有码| 91影院首页在线观看 | 午夜视频久久一区| 欧美精品日韩精品国产精品.| 亚洲精品一区在线观看网站 | 亚洲精品一区国产二区三区四区| 成人天堂精品| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 亚洲18在线观看一区二区| 草蜢社区在线观看免费观看| 日本熟妇乱人伦免费高清| 精品香蕉在线播放| 久久国产乱子伦免费精品 | 国产人妖视频一区二区| 免费视频色国产| 亚洲中文高清字幕| 男人躁女人到高潮av| 91婷婷色香五月综合| 97超碰精品成人国产| av尤物在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 91av看片在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久成年人免费电影| 暖暖 免费 日本 在线| 国产一区二区三区播放视频| 热门久久高潮黄片| 日韩人妻一区二区有码| 亚洲小黄片www免费观看| 一级a一级a爰片免费视频| 久久亚洲精品不卡| 久久综合国产亚洲精品| 99日韩欧美国产| 制服诱惑二区| 国产精品熟女视频一区二区三区| 精品久久久久久久久视色限时免费| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 成人av 网站在线观看| 亚洲伊人论坛| 国产成人精品电影在线观看91| 国产成人精品av在线观看| 理论片在线观看片免费| 亚洲国产精品一区免费观看| 国产精华免费| 自偷自拍亚洲综合精品| 国产精品羞羞午夜福利视频| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 高清欧洲美女在线视频| 国产精品自产拍在线观看分享| 美女作爱全过程免费观看| 日本免费一区二区三区激情视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产福利精品一区二区三区| 午夜视频国产福利| 美女被别人操高潮的视频免费| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 无码爆乳护士让我爽| 免费看性xxxx高清视频| 首页神马电影院伦理午夜| 精品高清国产在线一区| 黄片天天在线视频| 少妇裸体xxxxxx视频| 大桥未久av片-88av| 大香蕉久久一区二区三区| 亚洲欧美在线看看| 欧美黄色视频人与兽| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 人妻中文字幕一二三区| h在线观看日韩欧美| 如何把女人舔到高潮| 久久66热人妻偷产精品| a日本免费在线| 国产av香港| 久久精品国产99久久久香蕉| 欧美国产成人一区二区三区| 精品三级国产三级在线专| 中文字幕无码不卡免费视频| 日韩色v在线| 精品国产成人一区二区| 亚洲精品国产精华液怎么样| 伊人99热这里只有精品| 国产午夜视频性色| 男女激情床震呻吟视频链接| 污无遮挡18禁免费| 中文字幕精品无码综合网| 香蕉久久综合网| 国产内射视频啪啪| 特黄特大黄色片| 小说一区二区图片视频| 人妻少妇无,一区二区| av自拍亚洲国产| 99视频精品在线| 国产内射黄色视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品一区毛片| 影音先锋每日最新AV资源网| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 精品视频图片小说| 亚洲制服丝袜av| 亚洲国产综合欧美| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 免费无码中文字幕A级毛片| 性欧美1819性猛交| 美女黄频视频网站大全| 欧美日韩av天堂| 人人妻人人爱精品一区二区| 欧美一区国产一区激情| 日韩v欧美国产| 人成综合在线免费视频| 极品粉嫩国产免费观看| 久久看美女高潮喷水| 国产av夜间一本精品| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 免费在线黄色av网站| 国产精品久久99在线观看| 中国国产一级av| 国产野战直播| 国产美女爽到喷出水来视频| 日本护士XXWW| 国产97在线色/日韩| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕亚洲资源网久久| 亚洲av中午一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 日韩欧美亚洲激情| 欧美亚洲精品视频| 人妻一区二区三区有码精品视频 | 成a人片国产精品| 18禁黄色日本网站| 天堂а√在线官网| 青草久久国产| 欧美性稚交6-12| 能看的a级毛片| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 精品国产精品三级国产高清| 黄色成人免费网站| 久久久久亚洲精品av片| 老司机免费午夜福利网站| 被拉到野外强要好爽流水| 日本成本人三级在线观看| 久久九九热精品免费| 欧美成人精品视频网站| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲av禁18成人毛片一级| 再深一点太爽了舒服死了| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 国产人妻精品久久免费| 99久久综合狠狠| 性欧美白人极品1819hd| 欧洲亚洲国产视频| 99久久国产一区二区三区| 老司机午夜免费观看| 琪琪国产内射激情| 亚洲中文字幕在线天堂| 国产精选av香蕉片| 神马午夜久久久久久久| 久久日韩精品一区二区| 五月激情丁香六月婷婷综合网| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 两男吮她的花蒂和奶水视频| 久久精品性av| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 国产精品偷伦视频免费还看的| 日韩欧美国产一区啊| 漂亮人妻被夫部长强了| 99久久精品久久久久清纯| 中文字幕av一道本| 亚洲av色图在线播放| 宅男影院一区二区三区| 国产精品V日韩精品V欧美精品 | 91丝袜美腿诱惑| 久久久精品专区| 国产又色又爽又黄的视频免| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频 | 宅女午夜福利免费视频在线观看| 波霸人妻久久综合网| 亚洲欧美视频在线精品| 国产av九九九久久久久久久| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 欧美亚洲精品suv| 国产啪精品视频网站免费观看| 国内在线精品2021| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久成人av片| 亚洲91av在线视频| 六月丁香婷婷国产| 亚洲av精品福利| 欧美激情欧美激情在线99| www4444333kkk国产| 国产福利一区二区三区在线电影| 国产精品av专区| 午夜福利国产精品久久婷婷69 | 亚洲欧美综合成人网| 日日操,夜夜骑| 少妇人妻超碰| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产精品酒店情侣视频| 国产无遮挡又黄又爽久久| 男人的天堂av最新版本| 亚洲综合一区自偷自拍| 999精品视频在线观看免费| 免费A级毛片无码A∨免费| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 装不下已经流出来了好烫| 国内a级黄色毛片| 边吃奶亚洲一区二区| 日韩人妻精品av在线| 7777精品久久久久久| 色亚洲噜噜噜噜| 国产精选精品| 亚洲国产成人久久精品软件| 97欧美激情一区二区三区成人| 欧美亚洲综合在线一区| 午夜福利国产精品| 强迫大乳人妻中文字幕| 午夜视频国产福利| 久久j香五月| 久久麻豆婷婷一区| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 99精品只有久久精品免费| 欧美日韩亚洲视频二区| 午夜精品理论片久久久| 久久av不卡网| 国产成人精品日本亚洲77美色| 色呦呦网站入口| 亚州av伊人| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交 | 国产经典三级三级三级三级三级| 一区二区亚洲av在线观看| 99亚洲精精品大全中文字幕| 中国熟妇人妻XXXXX| 91高清国产成人欧美| 久久WWW免费人成_看片中文 | 亚洲欧美另类1| 看三级黄色视频| 亚洲av手机免费在线| 国产亚洲精品久久小说| 手机a级毛片免费观看| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲国产一区二区免费| 国产亚洲精品久久77| 黑人极品videos精品巨大| 亚洲免费不卡高清| 亚洲一区二区香蕉| 天堂在线最新版天堂中文在线 | 亚洲成人av中文字幕免费播放| 女人18个毛片视频| 亚州一区二区三区av无玛| 91精品国产自产拍在线观看| 久久久久亚洲av成人免费电影| 欧美日韩在线播放网址 | 亚洲av毛片第一| 少妇无码AV无码去区钱| 日本一区二区精品电影| 久久99久久99这里只有精品| 日韩中文字幕后面| 午夜视频国产福利| 秋霞在线观看日韩av| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 国产男女性生活视频大全| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产精品导航网址| 成年人的黄色视频永久免费| 免费看a级黄色片| 国产电影在线观看一区二区| 真实的国产乱ⅹxxx66| 三级黄色毛片免费| 天天综合网久久综合免费人成 | 亚洲精品午夜级久久久久| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲欧美色老头| 91久久精品电影网| 亚洲人成网站18禁止人| 可以免费在线观看的av网址| 亚洲区一区二区三在线观看| 女生毛片免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| av网站免费在线观看| 丰满熟妇老熟女av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 我与么公激情性完整视频| 欧美亚洲国产大片| 两个人免费视频观看高清频道| 国产精品欧美精品一区二区| 熟女熟妇久久亚洲精品| 中文免费女人观看在线毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩精品av电影在线观看| A片试看120分钟做受视频大全| 麻豆果冻国产91在线极品| 久久国产精品-国产精品| a级毛片黄片免费| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲免费观看一区二区| 黄色大片在线观看不卡| 免费国产成人aⅴ片| y111111国产精品久久久| 麻豆av综合网| 丝袜玉足交好爽| 十八无遮挡免费看网站1| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 色视频亚洲日本| AV天堂永久资源网AV天堂| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 午夜福利97r| 久久国产精品午夜亚洲av| 亚洲精品嫩草研究院| 好男人影视在线观看2019电影| 国产精品久久激情毛片| 欧美日韩一区二区三区v精品| 亚洲国产日韩综合在线| 亚洲三级香港三级久久| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 日韩午夜不卡福利视频| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 成年黄色毛片| 成人av 网站在线观看| 国产一区二区观看视频| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 有码一区二区三区四区| 国产高潮福利影片在线观看| 用超薄丝袜套j好爽| 国产乱码1区2区| 精品国产一区二区在线| 骚妇视频在线免费观看| 日韩国产欧美一区在线| 激情视频图片在线观看| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 小雪的13又嫩又紧又多水| 在线观看国产精品普通话对白精品| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 99久久精品国产一区二区三区, | 午夜福利视频一区二区免费看| 99国产精品一区二区三区| 又大又粗弄得我出好多水| 国产精品亚洲精品久久精| 国产亚洲人人爱| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 成人av视频电影| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 亚洲中文字幕在线高清m| 国产一区二区最新在线观看| 久久大香香蕉国产| 人人妻,人人澡,人人av| 青草久久97| 中文有码人妻熟妇| 欧美亚洲一区二区三区免费| 老色鬼在线精品视频在线观看 | 亚洲精品有码在线播放| 精品日韩欧美亚洲综合| 天天中文字幕av| 男女羞羞视频无遮挡网站| 欧美成人aa在线观看视频网站| 精品一区二区不卡视频| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 成人亚洲视频免费观看| 亚洲av线网| 欧美成人精品一区二区综合免费| 亚洲男生天堂av| 人妻2乱3伦| …中文天堂最新版在线网| 国自拍偷拍18禁| 国产日本99.免费观看| a级毛片不卡视频免费看| 一级二级三级国产| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美视频色就是色| 成年女人看A片免费视频| 美女视频黄色免费亚洲| 第一午夜少妇福利影院| 国产一区二区三区刺激视频| 黄色在线观看不卡视频| 怡红院影院亚洲| 78m成人免费视频国产av| 国产精品成人欧美一区| 人妻2乱3伦| 一区二区神马影院| 国产午夜免费视频网站| 欧美美女三级在线| 看片网站色在线观看| 97SE综合亚洲影院| 亚洲少妇熟女| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 亚洲天堂高清在线观看| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 久久人成人国内精品| 欧美人与拘性视交免费| 欧美另类videosbestsex日本| 免费播看高清大片免播放器| 99精品推荐免费视频| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 国产成av不卡在线观看| 日日摸碰夜夜爽| 亚洲专区精品在线| 精品久久久久久久末码| 女生免费看毛片| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 一区二区亚洲精品国产av| 熟女人妻一区二区免费 | 成在人线av网址| 亚洲国产熟女精品| 欧美韩日国产在线| 国产精品一级大片在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 永久黄网站色视频大全| 亚洲精品国产片av| 又黄又爽的视频在线观看| av毛片免费看| 成人一区二区免费在线观看| 激情国产精品视频| 99久久嫩草影院| 成年美女黄网站18禁免费 | 午夜福利片1000无码免费| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲综合色多| avav天堂在线| 正在播放亚洲精品一区二区| 少妇扒开内裤让我添视频 | 美女黄频免费能直接看| 久久婷婷综合97色一本一本| 天天曰天天干夜夜操| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 亚洲最大成人中文| 欧美日韩国产91| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 久久国产成人亚洲精品电影| 色吧5色婷婷| 成人免费一区二区视频| 亚洲欧美综合一区在线观看| 人妻免费看高清毛片| AV第一福利在线导航| 亚洲国产成人精品激情资源9| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 宅男午夜激情一区二区免费播放 | 成人av片一区二区| 成人av哪个手机网站可以看| 亚洲视频在线观看大全| 美女户外直播野战在线播放| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 久久精品a一国产成人免费网站| 91精品久久人人妻人人做 | 日韩电影一区二区在线看| 国产亚洲精品欧洲在线| 欧美精品国产精品日韩精品 | 老司机午夜视频十八福利| 欧美日本在线视频播放| 97精品久久人人爽人人爽下载| av毛片在线免费播放| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 在线观看av天堂| 看黄色片子一级片| 亚洲熟妇AV一区| 欧美老妇与ZOZOZO交| 日韩电影不卡一区| 亚洲欧美精品综合在线| 不卡久久av| 成年女人20级毛片毛片免费| 日韩亚洲欧美专区| 日韩97在线| 日韩在线中文字幕亚洲| 国产乱对白刺激在线视频| 老司机性色福利精品视频| 三级潢色毛片| 一本久久伊人热热| 精品亚州av一区二区三区| pkf毛片snuff| 99久久99这里只有免费费精品视频| 日韩欧美高清wwwcom…| 亚洲精品在线视频中文字幕| 一本色道av久久精品+网站| 国产激情精品在线观看| 伊人精品成人一区二区三区四区| 好爽一区二区三区在线观看| 免费观看女人十八毛片| 亚洲欧美日韩中文另类| 久久青草精品38国产| 国产乱码精品一区二区三区影院| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 亚洲av色综合av自拍自拍| 久久久亚洲av国产精品| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 91精品亚洲欧美日韩在线| 成人免费毛片视频| 国产三级国产三级国产三级| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 最新天堂а√8在线最新版在线| 亚洲伊人色电影| 99久久婷婷国产综合精品电影| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 插吧蜜桃在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本三人交在线| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 99只要精品| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 欧美骚比在线视频| 香港三级电影国产精品 | 91视频日韩欧美| 青青草原国产一区在线| Chinese性老妇| 久久亚洲真实| 欧美成人一区在线观看| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 撒尿正面毛茸茸| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 色网站久久影院| 国产精品一线视频| 国产女人真实乱精品| 精品一区二区电影在线| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 久久精品中文字幕免费视频| 2021国产麻豆剧传媒免费| 久久国产影视| 成人免费黄色小说视频| 男女交性视频播放| 国产精彩视频一区二区三区| 性做爰片免费毛片| 日韩精品av网址| 亚洲日本不卡专区| 亚洲成人av资源在线观看| 激情精品成人一区二区在线看| 少妇丰满av| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 老司机火辣福利在线观看| 亚洲国产综合精品| 日本系列有码字幕中文字幕| 黑人欧美一二三区| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 护士办公室裙揉捏喝乳| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 中文字幕亚洲乱码在线看| 免费在线观看国产午夜激情| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 国产精品av专区| a级毛片黄片免费| 从女儿九岁开始做| 免费毛片a级观看| 挺进朋友人妻的身体里| 一区二区中文字幕久久| 高清中文字幕一区二区三区| 黄视频在线国产| 麻豆97欧美在线| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 69久久夜色精品国产| 国产精品视频99免费| 1024永久视频| 亚洲中文字幕免费在线播放| 午夜福利正片免费看| 精品一区二区电影在线| 嫩草影院精品99| 99亚洲激情| 亚洲高清免费中文字幕| 免费观看国产黄色视频网站 | 内谢国产内射夫妻免费视频| 18禁深夜福利老司机视频| 久久亚洲av精品毛片二区| 亚洲乱码av中文| 国产精品一级-区二级三级| 免费人成在线观看视频网站| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲色大网站WWW永久网站| 东京热av男人的天堂av| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲中文字幕免费在线| 各类熟女熟妇真实视频| 久久窝窝影院大香| 成人av视频免费观看网址| 两根粗大一前一后好深| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 激情综合亚洲欧美成人| 肮脏女人一级毛片| 国语对白老太老头牲交视频| av免费亚洲电影| 99精品欧美一区二区三区| 免费可看黄的视频网站| 国产骚老熟女| 免费在线观看色| 久久伊人热精品| 五月综合丁香| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 午夜视频国产福利| 精品久久一本| 国产久一视频在线观看| 国产呻吟久久蜜乳av| 欧美亚洲三级一区| 国产成人精品啪麻豆| 伊人久久国产一区二区| 亚洲天堂成人精品久久| 欧美日韩另类综合久久久| 久久不见久久见免费影院播放| 最新国语自产精品视频在| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 最近2019在线中文字幕4| 在线精品中文亚洲中文字幕| 日本一区二区三区精品在线播放| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 中文字幕日本乱码电影| 午夜久久鲁丝片| 日本电影精品二区| 极品少妇啪啪gif动态| 欧美午夜精一区二区三区| 久久嫩草影视免费看| 波多野结衣av高清一区二区| 最近2019中文字幕高清免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美国产成人| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 精品国产亚洲av日韩| 人人妻人人澡人人偷拍| 国产人妻精品区一区二区| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 男女视频福利网| 成人人妻精品一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 亚洲自拍黄色视频| 日韩亚州欧美在线| 超碰人妻福利在线| 久久综合亚洲一区二区三区| 欧美日本在线视频播放| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲avav电影av天堂| 蜜桃视频黄片!| 日韩欧洲在线高清一区| 久久久久久人妻精品系列| 人妻2乱3伦| a级毛片在现免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 中文在线а√天堂官网| 欧美日韩在线精品成人| 九九黄色视频免费看| 亚洲美女久久 久| 蜜臀av日韩精品一区二区| 男人天堂av女优网址在线| 国产精品毛片最新| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 中文字幕在线免费观看日韩| 在线看免费不卡的av| 国产精品入口在线免费观看| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 熟女一区二区三区国产| 国产熟女欧美一区二区| 久久成人高清电影| 夫妇交换绿帽子系列视频| 国产喷水高潮在线观看| 99RE66久久在热青草| 日本樱花草视频高清观看| 久久vs国产综合色婷婷野外| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 一级国产黄色视频在线观看 | 一级精品中文毛片| 女人aaa级毛片视频| 九九视频只有精品| 亚洲怡红院综合影院| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 久久精品超碰国产酒店| 俄罗斯a级毛片| 午夜福利视频更新| 中文字幕在线视频18| 精品久久久久久成人av| 欧美熟女乱码| 美女视频黄色免费亚洲| 久久人人爽人人爽从片a| 日韩AV一区二区三区无码| a级片免费观看毛片| 欧美狠狠久久免费看| 精品欧美日韩国产一区| 国产老熟女打炮| 久久精品国产大片| 18禁在线欧美| 美女被日高潮国产| 国产在线卡精品| 中文字幕亚洲资源网久久| 欧美久久激情图| 国产一级淫片永久免费看美女| 三级国产毛片| 国产成人精品曰本亚洲| 少妇裸体淫交免费看| 超碰av人人爱| 国色天香日本版| 国产av一区二区久久| 一级毛片在线全部免费播放| JLZZ大全高潮多水| 国产精品精品国| 国产又爽又色的精品视频| 人妻体验按摩调情BD| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 老熟女偷人视频在线| 午夜A片无码1000集免费看| 老司机午夜免费福利视频| 亚洲在线国产精品一区| 国产欧美亚洲二区| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 六月丁香婷婷国产| 老少配老妇老熟女中文普通话 | 国产精品国产亚洲看不| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 欧美乱大交3| 国产一级做a爱片久久| 久青草国产97香蕉在线影院| 性做爰片免费毛片| 欧洲亚洲免费av| 加拿大永久居民福利| 99rr在线视频| 色视频免费看欧美| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 高清中文字幕国产| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美三级精品视频在线观看视频| 免费黄片精品99在线观看| 在线观看永久国产| 久久久久久精品一级毛片蜜| 亚洲av手机免费在线| 久久精品国产亚洲av久试看| 亚洲综合色在线播放| 精品国产综合区久久久久久久久| 成人久久18禁| 神马中文字幕久久| 国内老熟妇VIDEO| 熟女av久久| 人人妻人人狠人人爽欧美| 欧美小呦精品在线| 久久精品国产99国产精亚洲| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩国产在线区| 成人黄色aa毛片| 成人a观看一区二区| 亚洲国产av新网站| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| av伦理影院在线观看| 亚洲乱码中文字幕97精品| 国产伦久视频免费观看+视频| 吃奶头视频高潮女| 成人黄色免费在线网址| 国产成人av片在线观看| 亚洲爱我久久| FREEXXXXHD国语对白| 99re视频在线精品| 久久亚洲综合激情| 97资源免费观看视频在线观看| 后入国产在线观看| 亚洲久久爱网站| 亚洲免费视频自拍一区| 国产欧美日本一区二区在线观看| 亚洲天堂av2016| av亚洲综合av天堂| 网站在线观看色| 日日摸夜夜看| 91伊人影院| 美女隐私羞羞视频在线观看| 久久久人妻中文字幕| 日日夜夜噜啪| 欧美成人午夜免费观看| 国产精品偷伦视频观看| 久久综合亚洲综合91精品国| 看一级片免费在线观看| 成人激情在线小视频| 亚洲av色婷婷精品久久| 国产一区二区三区视频看看| 欧美黄片在线视频免费观看| 欧美日韩极品美女在线视频| 亚洲免费观看一区二区| 成人av免费观看免费麻豆| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产永久在线视频观看| 日韩aⅴ亚洲91精品| 国产成人av综合久久蜜臀| 91xh国产在线| 久久精品国产精| 国产三级精品综合| 14萝自慰专用网站| 一级毛a级片| 午夜爱爱视频免费| 性生交大片免费看av| 三级黄色a大片| 久久精品人人妻人人爽| av天堂亚洲一区久久极品| 精品国产av自拍| 女人借种一级毛片| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 精品伊人久久影院| 在线观看亚洲无人码| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 99re视频在线观看免费| 成年女性腰围| 亚洲高清视频在线观看免费| 成人国产三级午夜高清电影在线| 一区二区三区四区中文在线观看| 国产国产三级精品久久日本| 丁香六月东京热| 人妻日韩影院 | 人妻熟女一区二区不卡| av资源网站免费在线观看| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 国产av一区二区亚洲精品| a级毛片全免费| 蜜桃av亚洲精品| 蹂躏办公室波多野在线播放| 女人18毛片免费a级毛片| 大色妞在线视频| 男人和女人黄色的视频网站| 欧美人与性囗牲k配播放| 九九99热久久精品66| 亚洲欧美日本黄大片| 日本99在线| 国产成人av小说| 丝袜中文字幕国产一区| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 欧美日韩不卡视频在线| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 亚洲一区中文字幕高清| 日韩人妻熟女一区二区三区| 台湾佬中文娱乐网| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 少妇人妻精品综合一区二区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产女啪啪视频| 99色热这里只有精品| 中文字幕有码精品| 美女隐私羞羞视频在线观看| 国产免费又色又爽又黄| 日本女人内射视频网站| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 久久久久精品国产亚洲av软件| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 国产三级野战片| 久久婷婷国产综合精品| 一个人在日本www| 国产精品欧美日韩电影| av午夜激情app| 九九视频精品免费观看| 国产精品一区二区hb在线观看| 丝袜美腿噜噜| 亚洲av久播在线观看| 色播av国在线播放| 欧美成人看片a免费| 久久亚洲精品无码| 国产人妻高清国产拍精品| 色婷婷亚洲综合网| 无码国产福利AV私拍| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 国产三级精品综合| 欧美亚洲综合在线一区| 国产熟女五十路一区二区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 自拍偷区亚洲乱| 精品国产一区二区三区素人馆| 东京热人妻无码人AV| 最新av免费| 亚洲国产av午夜精品| 人人妻人人舔人人草| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 天堂av日韩高清| ccc36免费在线视频| 国产精品嫩草影院com| 日韩a级毛片免费观看在线 | 国产av成人精品一区二区| 亚洲激情熟女图片| 亚洲成人动作片在线观看| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 93热视频在线观看| 国产刺激真实乱对白| av在线免费观看亚洲| 一二三区人妻| 嫩草影院国产| 欧美亚洲丝袜另类| 欧美一区二区亚洲| 91po熟女| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 处膜破AV无码| 人人妻人人做人人爽夜爽视频 | 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲国产精品8x| 2021国产成人精品视频| 亚洲成AV人片在线观看无| 两个人韩国免费完整| 久久久97丨国产人妻熟女| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 高清亚洲va| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲人成电影网站免费线观看| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 国产成人小午夜视频在线观看| 在线看黄网站色| 91av在线电影| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 98久久婷婷国产综合精品| 99久久精品久久亚洲| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 国产精品理论午夜福利91| 亚洲VA成无码人在线观看天堂 | 精品欧美一区二区三区四区五区| 国外男人添女人下部高潮全视频 | 国产成人免费一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产超碰人人爽人人做夜| CHINESE国产HD中国熟女| 国产精品va免费在线观看| 久久影院成人| 被领导添下面好爽| 男女hh福利视频| 亚洲精品日韩系列在线| 国产精品一区aa福利视频| 中国人妻4P野战VIDEO| 伊人网网站亚洲| 国产三级精品国产三级人妇在线 | 亚洲成视频在线观看| 一级a爱做片观看免费韩国片| 韩国乱码伦视频免费| 亚洲熟女少妇图区| 香港三级电影国产精品 | 午夜福利福利视频| 日韩午夜不卡福利视频| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 国产一区二区三区| 亚洲成人噜噜噜| 亚洲国产熟女精品| 日本老熟妇乱子视频| 成人国产麻豆网| 中文字幕精品第一页在线观看| 波多野结衣视频一区| 国产精品导航网址| 999精品视频免费看| 久久久久免费视频一区| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 欧美日韩一中文字幕| 久久婷婷综合国产精品尤物| 精品成人在线观看av| 亚洲国产成人av人片久久网站| 免费的黄色视频国产| 国产午夜亚洲精品麻豆| 欧美乱子伦XXXX12| 亚洲国产嫩草影院在线| 18XXXX厕所偷拍WC| 亚洲国产日韩综合久久| 婷婷色综合影院 | 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 亚洲经典成人影院| 天天夜夜操天天夜夜| 国产黄大片在线播放| 成年免费观看视频| 欧美黑人深夜精品免费| 午夜日韩欧美国产| 欧美午夜夫妻性生活视频| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| FREE性中国熟女HD交换| 波多野结衣一二三区免费| 有码亚洲一区二区| 久久精品国产99国产精'品| 亚洲午夜福利在线播放网址| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 无码H动漫精品免费播放| 97起碰在线观看| 狠狠久av北条麻妃xxx| 久久成人亚洲| 加拿大永久居民福利| 久久熟女人妻| 亚洲综合激情五月婷婷| 午夜福利电影免费在线看| 精品人妻自拍视频中国大陆| 成人免费aaaaa毛片| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 高清免费毛片一区二区三区| 日本免费网站人成| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲中文字幕无码爆乳| 深夜精品福利| 97人人模人人爽人人喊免费从| 亚洲av日韩av永久无| 久久精品中文字幕av一区| 3p人妻少妇精品视频在线| 男女啪啪无遮挡| 91免费嫩草电影| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 最近手机中文字幕大全7t| 国产高清激情床上av| 国产精品久久一卡二卡| 国产亚洲av人片在线观看成人| 欧美日韩在线播放网址| 人妻在夫面前被性爆| 成人国产麻豆网| 久久精品国产性色| 免费手机在线观看av片| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产精品熟女久久久久浪| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 99久久亚洲国产| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 亚洲欧美日韩综合图| 国产亚洲一区不卡av| 欧美激情性在线| 一区二区亚洲av在线观看| 高潮久久久久久久久av| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 婷婷97狠狠色综合| 久久久亚洲精品成人影院| 久久人人精品爽视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 国产综合精品 一区二区| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 93热视频在线观看| 天天综合网久久综合免费人成| 少妇内射欧美www777| 国产麻豆精品无色码av| 精品人妻少妇一区二区| 国产精品久久激情毛片| 男人天堂v在线| 天天操一操电影| 三上悠亚国产精品一区二区三区| a爱一级片视频在线观看| 久久久久久久午夜电影网| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 黑人强伦姧人妻日韩| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲成av人在线视午夜片| 一区二区av电影网| 91精品国产熟女| 欧美人妻人人爱| 最新国产精品精品| 中国人妻4P野战VIDEO| 中国熟女一区二区| 欧美日韩在线视频在线观看| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 中国CHAIN同志GAY网站| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 欧美成人播放一区二区| 国产精品乱码久久久久| 国产日韩亚洲精品在线| 日韩1区二区视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 久久精品人妻av一区二区三区| 日韩免费av毛片| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 产精品毛片av一区二区三区| 经典人妻视频| 久久热视频这里只有精品99| 免费av午夜在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲中文在线精品国产| bt天堂中文最新版网| 老司机精品电影久久| 欧美大片免费久久精品| 亚洲欧美精品综合在线| 久久国产亚洲精品成人| 多人强伦姧孕妇免费看| 欧美日韩不卡视频在线| videos熟女内射| 制服诱惑三区| av不卡网站在线观看| 欧美亚洲国产日韩一| 黄片天天在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 永久免费观看av网站| 丁香六月久草| 91成人性生交大片免费看| 亚洲国产精品久久人爰| 国产精品久久久久久久密密| 中国av午夜一区二区在线观看| 在线视频一区二区三区在线播放| 国产精品毛片av一区二区三区卜| 黄色一级大片看看| CHINESE乱子伦XXXX| 综合欧美一区不卡中文字幕| 亚洲av国产成人精品区 | 人人妻人人澡人人妇| 熟妇草逼视频| 久久夜夜| a级高清免费毛片在线| 91精品国产九色| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 蜜臀久久精品免费观看| 国产毛片久久久久久久久| 中国男男自慰GAY片免费观看| 内射猛交视频免费看| 人妻精品区一区二区三区| 欧美性激情久久久久| 男人的天堂AV| 国产三级精品在线不卡秒播| 欧洲亚洲国产免费| 国产成人精品a视频| 亚洲高清免费中文字幕| 91精品国产色噜噜综合| 国产成人综合精品在线| 小sao货cao得你舒服么视| 日韩美一级大片| 久久久精品熟女亚洲av麻| 97人人妻人人看| 999这里有精品视频| 涩涩爱成人免费视频| 亚洲欧美日韩永久在线| 欧美精品30videosex性| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费无码中文字幕A级毛片| 欧美日韩成人精品久久| 成人免费一区二区视频| 亚洲最大的人成网站| 在线看片激情亚洲| 亚洲老司机深夜私人影院| 亚洲欧美日韩国产区| 风骚人妻久久| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲av午夜免费观看| 国产精品素人av| 亚洲成视频在线观看| 精品黄色美女在线视频| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 亚洲电影国语对白| 亚洲中文高清字幕在线播放|