期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 企業集團稅務管理

企業集團稅務管理精品(七篇)

時間:2023-07-02 09:21:53

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業集團稅務管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

企業集團稅務管理

篇(1)

針對目前我國企業集團稅務管理存在的種種問題,我們應當加強創新,采取積極的措施,努力提高企業集團稅務管理水平,促進企業集團的良好健康發展。

(一)努力提高企業集團稅收籌劃能力

通過提高企業集團的稅收籌劃能力,可以有效降低企業集團的稅負水平。具體說來,企業集團應當努力做好以下幾個方面。首先,企業集團要真正重視稅收籌劃工作,設立專門的機構來承擔稅收籌劃的工作,同時要注意加強與相關稅務部門的溝通,獲取準確的有效信息,并注意加強對外的咨詢,做好稅務的籌劃工作;其次,企業集團要通過一定的宣傳和教育手段使管理層的人員樹立稅收籌劃的意識,在企業集團的投資、融資以及生產和經營的過程中多征詢稅務部門的意見;最后,企業集團在努力提高企業集團稅收籌劃能力的過程中一定要遵循合法性的原則,在法律法規允許的范圍內積極加強稅務的籌劃,提高企業集團的整體經濟效益,減少稅務風險的發生。

(二)建立健全稅務風險管控體系

目前,我國企業集團在實際的生產經營過程中面臨著許多的稅務風險,而且大部分的稅務風險是由于投資、采購、銷售以及生產等環節的決策和經營沒有深入考慮稅務問題而引起的,為此我們一定要采取積極的措施,建立健全稅務風險管控體系[3]。首先,企業集團的領導層要高度重視稅務風險管控工作,親自督促并參與稅務風險管控體系的建設;其次,企業集團要通過精挑細選來組建一支強大額稅務風險管控隊伍,保證每一名隊員都能夠對企業集團生產經營過程中所面臨的稅務風險進行有效的識別、評估和應對;最后,在稅務風險管控體系的建設過程中要注意其內容的全面性,將企業集團的采購、生產、銷售以及并購重組等多項業務內容全面包含在內,同時還要注意建立與之相適應的稅務管理激勵機制,充分調動稅務管理人員的積極性,使他們能主動配合和參與稅務風險管控體系的建設。

(三)加強稅務管理的信息化建設

為了提高企業集團稅務管理的信息化水平,我們必須要采取積極的措施加強稅務管理的信息化建設,具體來說就是要通過信息化的手段將企業集團稅務管理的相關理念、方法、制度以及具體流程進行總結和提升,努力建立健全企業集團的稅務信息系統。首先,將企業集團的一切基礎稅務信息全部納入到稅務信息系統中來,實現稅務情況的多維度統計和分析。其次,企業集團要建立一個科學的納稅指標評估體系,通過這個體系可以迅速地計算和評估相關子企業業和子部門的負稅率和納稅情況。最后,要努力構建一個稅收政策的咨詢服務平臺,為企業集團內部提供稅收政策的咨詢服務,并向基層的企業和員工及時相關的稅收刊物,同時向員工及時有關稅收的最新的法律法規,這樣可以提高整個企業集團的稅務管理意識和稅務管理能力。

二、結語

篇(2)

(一)關聯易稅務風險的成因及風險控制現存問題

1.關聯易稅務風險的成因。由于“實質重于形式”的原則,對經濟交易的實質性判斷就存在著性質上的差異。對于企業集團來講,并不是所有的大量交易在稅務上都視同為企業正常交易,例如大量的交易量達到交易總額的50%及其以上,或是在經營方面具有壟斷排他性等交易在稅法上就將被劃歸為關聯易?,F舉例說明實際工作中企業集團內部關聯交易稅務風險。集團內部小法人之間若存在無限期、無償性使用固定資產的情況,對于資產所有方,企業會正常對固定資產計提折舊,而稅法上認定該類折舊不容許扣除,就會使得在企業所得稅匯算時要求納稅調增,這樣就無形中加大了資產所有企業的所得稅稅負。

2.關聯易中風險控制現存問題。對于關聯企業來講,內部間購銷交易并沒有按照企業正常對外業務間的獨立交易原則進行定價,或沒有向稅務機關提供往來交易報表,在這項管理上,內控制度應更深入的實施,才能使企業集團規避風險。

(二)股權收購交易稅務風險的成因及風險控制現存問題

1.股權收購交易稅務風險的成因。由于集團企業間的股權收購具有高度復雜性,稅務部門對其重視程度愈來愈高。在集團的會計處理上股權交易又具有相對不確定性,因此,集團就會存在潛在的風險隱患。

2.股權收購交易中風險控制現存問題。企業集團間股權收購分為控股式和非控股式收購,由于股權收購會涉及大量的資金交易,其表現形式又有異于傳統業務,因此,內控的制定并不全面,也不具體,特需深挖股權收購交易的內在,抓住關鍵,適時做好內控管理工作。

(三)全面稅務規劃稅務風險的成因及風險控制現存問題

1.全面稅務規劃稅務風險的成因。集團基于整體利益的出發,首先要進行稅務籌劃。但畢竟稅務籌劃是企業的個人行為,策劃的方案是否得當,是否能帶來稅收籌劃上的收益最終還是取決于稅務機關的認定。如若設計不得當,還會讓稅務機關認為是有意偷漏稅,這樣不僅會涉及到補稅并交納滯納金及罰款,還會讓集團聲譽受損,進而會出現股價下跌,融資困難等經濟困境。

2.全面稅務規劃風險控制現存問題。內控管理在稅收籌劃方面顯得尤為重要,特別是稅收籌劃方案的最終選擇。但由于制定內控管理和進行稅收籌劃有可能是分開進行的,其最終制訂方案有可能與現實脫節,因此相關制定人員要及時做好溝通工作,保證各項管理的實效性。

二、企業集團稅務風險內控制度的加強建議

企業集團管理層要高度重視稅務風險內控管理,樹立風險意識,加強內控管理,積極做好稅務風險管控工作,實現企業經濟效益。

(一)人事安排及崗位職責方面

企業集團可采用直接委派或垂直管理的方式對財稅人員進行直接任命,并建立一條與財稅人員直接、有效溝通的通路。另外,在遵循“不相容崗位相分離”的原則下,可對任職期間的財稅人員隨時調換崗位,實行輪崗制可以提高財稅人員的自身素質,使其在最適合自己的崗位發光發熱,從而更好地為企業服務。

(二)制度管理方面

集團內部要執行統一的管理制度,主要包括稅務風險內控管理業務的相關制度和流程。實行統一管理,可以增強企業間的整體意識,在同一規程下,各企業就不能完全考慮各自的效益而置集團利益于不顧,會增強集團內各企業間的相互配合,相互溝通,相互監督與相互制約。

(三)集團內部會計業務方面

1.關聯易。內控管理要有效的控制關聯交易中的自行定價問題,要嚴格遵循獨立交易定價,并且對企業間的交易進行實時監控,把好定價這一關,發現異常問題,應積極地采取有效措施,使內控在關聯易方面發揮積極地作用。

2.股權并購。集團間股權并購方面,內控要全面貫穿始終,要在事前做好充分的稅收預測,事中積極地組建稅務監督團隊,事后主動的找到管理缺口及時彌補,并在并購過程中積極主動地與稅務機關取得聯系,以獲得稅務機關對并購中稅務處理的認同。

(四)稅收籌劃方面

企業集團在稅務方面要做好籌劃工作,采取積極的措施預防和減少稅務方面各項損失和支出。稅收籌劃內控管理應建立有效的預警系統,在符合國家財政稅收政策導向的前提下,全面性的考慮集團的成本效益原則,使稅企之間建立良好的和諧關系,以便保證企業集團預算目標的實現。

三、總結

篇(3)

關鍵詞:營改增 企業集團 統借統還

隨著五一全面推開營改增政策,以及千呼萬喚的財稅【2016】36號文件的重磅出臺,全國拉開了營改增的帷幕。期間被紛紛謠言嚇壞的各行各業仍一直忐忑不安,既因營改增政策稅負只減不增、稅賦公平、平穩過渡而喜悅,又因面對突如其來的轉變不知所措,尤其財務人員必須在短期內掌握文件的精髓,同時又要運用到工作實務中,真是有點“趕鴨子上架,強人所難”。筆者作為一名財務人員,現就營改增前后企業集團統借統還業務處理進行如下對比分析。

一、何為企業集團,何為統借統還業務

深圳國稅局、山東國稅局明確指出:統借統還業務中的“企業集團”,是根據《企業集團登記管理暫行規定》(工商企字[1998]59號)成立的企業,是指以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體,以集團章程為共同行為規范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業或機構共同組成的具有一定規模的企業法人聯合體。企業集團不具有企業法人資格。但母公司應當是依法登記注冊,取得企業法人資格的控股企業;子公司應當是母公司對其擁有全部股權或者控股權的企業法人;企業集團的其他成員應當是母公司對其參股或者與母子公司形成生產經營、協作聯系的其他企業法人、事業單位法人或者社會團體法人。

統借統還業務是指企業集團從金融機構取得統借統還貸款后,由集團所屬財務公司與企業集團或集團內下屬企業簽訂統借統還貸款合同并分撥借款,按支付給金融機構的借款利率向企業集團或集團下屬企業收取用于歸還金融機構借款的利息再轉付企業集團,由企業集團統一歸還金融機構的業務。

二、營改增前后統借y還業務處理的涉稅風險

(一)營改增前,統借統還行為,是否需要交納營業稅

《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》第四條,條例第一條所稱提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產,是指有償提供應稅勞務、有償轉讓無形資產或者有償轉讓不動產所有權的行為(以下簡稱應稅行為)。但單位或個體經營者聘用的員工為本單位提供應稅勞務,不包括在內。前款所稱有償,包括取得貨幣、貨物或其他經濟利益。

第五條,納稅人有下列情形之一的,視同發生應稅行為:

(1)單位或者個人將不動產或者土地使用權無償贈送其他單位或者個人;

(2)單位或者個人將自己新建(以下簡稱自建)建筑物后銷售,其所發生的自建行為;

(3)財政部、國家稅務總局規定的其他情形。

由上可見,營改增前,統借統還行為不屬于有償行為,也不屬于視同應稅行為,故不交納營業稅。

(二)營改增后,統借統還行為,是否需要交納增值稅

財稅【2016】36號第十四條,下列情形視同銷售服務、無形資產或者不動產:

(1)單位或者個體工商戶向其他單位或者個人無償提供服務,但用于公益事業或者以社會公眾為對象的除外。

(2)單位或者個人向其他單位或者個人無償轉讓無形資產或者不動產,但用于公益事業或者以社會公眾為對象的除外。

(3)財政部和國家稅務總局規定的其他情形。

由上可見,營改增后,統借統還行為屬于視同銷售服務行為,應交納增值稅。

三、統借統還行為,營改增前后,稅費如何界定

(一)統借統還行為,營改增前,營業稅如何界定的

《國家稅務總局關于貸款業務征收營業稅問題的通知》(國稅發[2002]13號),關于非金融機構統借統還貸款業務征稅問題中指出:企業集團或集團內的核心企業(以下簡稱企業集團)委托企業集團所屬財務公司統借統還貸款業務,從財務公司取得的用于歸還金融機構的利息不征收營業稅;財務公司承擔此項統借統還委托貸款業務,從貸款企業收取貸款利息不代扣代繳營業稅。

(二)統借統還行為,營改增后,增值稅如何界定的

財稅2016年36號附件3,免征增值稅項目中,明確指出:

一是統借統還業務中,企業集團或企業集團中的核心企業以及集團所屬財務公司按不高于支付給金融機構的借款利率水平或者支付的債券票面利率水平,向企業集團或者集團內下屬單位收取的利息,免征增值稅。

二是統借方向資金使用單位收取的利息,高于支付給金融機構借款利率水平或者支付的債券票面利率水平的,應全額繳納增值稅。

三是統借統還業務,是指:

(1)企業集團或者企業集團中的核心企業向金融機構借款或對外發行債券取得資金后,將所借資金分撥給下屬單位(包括獨立核算單位和非獨立核算單位,下同),并向下屬單位收取用于歸還金融機構或債券購買方本息的業務。

(2)企業集團向金融機構借款或對外發行債券取得資金后,由集團所屬財務公司與企業集團或者集團內下屬單位簽訂統借統還貸款合同并分撥資金,并向企業集團或者集團內下屬單位收取本息,再轉付企業集團,由企業集團統一歸還金融機構或債券購買方的業務。

由上可見,企業集團必須合理規劃集團內部的資金運作,以免內部借款不符合企業集團統借統還業務條件而帶來的涉稅風險,如內部資金拆借不開票,稅務機關有權按同類同期貸款利率計算出利息收入,要求繳納營業稅或增值稅;如內部資金拆借開具發票,即便乙方可以開具增值稅專用發票,但另一方也不能抵扣進項稅,則企業集團會損失稅金部分的資金。

參考文獻:

篇(4)

――匯繳企業及其成員單位利用關聯交易,造成不繳或少繳稅款、以及稅源向低稅負地區或有稅收優惠地區轉移。大型企業一般下設分公司,子公司,其往來購銷關系紛繁復雜,內部交易價格與市場價格明顯背離,影響計稅依據。由于現行稅收征管體制的屬地管理原則,稅務部門僅對轄區內的企業進行管理,對其他的成員企業或核心企業缺乏了解和掌握,因此也就無從控制部分企業利用關聯關系隨意進行價格“調控”。

――以內部管理規章替代稅收法規,自定收支標準,造成稅款流失。一些大型企業在收入確認上不規范,成本費用的開支標準完全由上級主管部門分配、核定和掌握,隨意調整和擴大稅前扣除項目。另外,有的大型企業為壟斷行業,為逃避企業所得稅和個人所得稅,財務部門經常在其他費用科目里列支工資性支出,有的采取暗補的方式,即為職工定額報銷交通費、電話費、誤餐費等。

――不按照規定及時申報企業相關變更事項,不按規定申請批準相關費用列支。企業所屬成員單位或分支機構股權結構和投資形式發生變化或出現承包租賃、關停并轉等問題時,不能及時向屬地主管稅務機關提供相關資料。有的未經稅務機關批準或未按批準數額核銷財產損失,有的成員企業上繳核心機構管理費不按規定報批備案。

――資產經營、境外投資收益不申報納稅。大型企業集團投資經營運作大多在集團總部,而下屬企業申報繳稅大多在屬地,屬地稅務機關難以掌握總部運作情況,總部所在地稅務機關不了解外省市納稅企業的情況,評估增值、境外投資收益,經營所得不合并申報,導致稅款流失比較嚴重。

大型企業集團形成上述問題的原因是多方面的,有企業的原因,也有稅務機關的原因。

從企業來看,一些大型企業的稅法遵從意識不強,違規操作。比如某稽查局在檢查某大型企業時發現,其下屬一家單位多年累計工效掛鉤結余數億元不進行納稅調整,就此問題稅務部門責成該企業自查,結果發現全系統還有約十幾億元沒有進行納稅調整。但這家企業財務部門的解釋只是:政策我們清楚,但過去習慣上就是這么處理的。

另外,由于財務專業化分工日益明顯,稅收計算與會計處理脫節。大多數大型企業的財務部分設了會計處和稅務處,其中稅務處只負責稅款的計算、申報等業務,而稅款的計算基礎所依據的會計信息、業務流程和系統設置等是由其他的會計處、業務部門以及科技部門掌握的。負責稅務業務的部門,其實并不完全了解整個業務流程和系統的設置,并不完全了解各地分支機構繳稅的規范程度,導致錯繳、少繳。

從稅務機關來看,存在執行政策不統一的情況。大型企業集團分支機構遍布全國,面對“N”個主管稅務機關,有的大型企業不同的分支機構的所得稅又分屬不同地方的國稅、地稅部門主管,難免出現政策執行的不統一。甚至出現一些項目有的地方征稅,有的地方不征稅。

稅收政策滯后經濟發展。隨著經濟全球化,匯總納稅企業為適應發展的需要,創新開發出很多新業務或新的投資渠道,比如債券業務、外幣業務、利率和匯率掉期業務等。在這些新業務中,有很多涉稅爭議問題還沒有明確,企業無所適從。

如何解決上述問題?近年來稅務稽查部門的實踐表明,僅靠被動性的檢查,不主動從管理機制上入手建立長效監控和服務機制,征管和稽查不互動,上述問題不會得到徹底解決。國家稅務總局專門設立大企業稅收管理服務機構是一個很好的舉措,建議在此基礎上加強稽查部門和大企業管理部門的互動,從根本上做好對大企業的稅收管理服務與監控。

第一,實現稽查和管理的協調互動。按照總局領導提出的“信息管稅,分類管理”的理念,各級稅務機關的征管和服務資源必須向本級大企業傾斜。各級大企業管理部門是一個管理大企業的指揮、綜合、協調的牽頭機構,其他部門都是這個管理過程的一個環節。各級稽查部門應充分利用大企業管理的日管信息,有針對性地選取被查對象,并將檢查結果提交大企業管理部門,作為日常監控的依據;各級大企業管理部門對日常監控中發現的大企業存在的問題,認為需要檢查時,提請稽查局實施,并應立足于行業管理的規范統一,做好查前服務、查中綜合協調及參與重大問題的定性、查后規范完善制度等工作,把稽查作為管理的手段,形成管理監控的合力。

第二,把稽查的目的定位在以查促管上。由于大企業規模較大,分支機構遍布全國,有的還跨國,檢查必須充分發揮總局、省級稽查局的作用,統一組織、統一指揮、統一協調、統一執法標準,屬地和總部所在地稅務機關聯合互動。由于大企業檢查占用稽查資源較大,在一定時期內不可能對所有同類大企業檢查,這就需要在充分運用大企業日常監控的成果和基礎數據的基礎上,有針對性地選取重點企業實施。檢查結果要交大企業管理機構分析研究,利用檢查成果指導同行業的稅收管理,達到查一戶企業,規范一個行業,以查促管的目的,提升納稅服務水平。

篇(5)

大型建筑施工企業集團進行內部資金集中管理,是節約交易成本、提高資金使用效率的關鍵,也是發揮企業集團融資優勢的前提。一般來說,大型企業集團進行內部資金管理的模式有三種:內部銀行、財務公司和資金結算中心。2016年5月份國家全面推行營改增政策以后,如何既使企業獲得足夠的資金,又減少整個企業集團的融資成本,是大型施工企業集團內部資金管理機構需要思考的其中一個問題。本文以中鐵大橋局為例,對企業集團對外融資的一種特殊方式——統借統還資金籌集方式進行了研究和分析,以期能夠更好地契合當前的納稅環境,為充分發揮企業集團的融資優勢、降低融資成本和減少稅務風險提供一點借鑒。

關鍵詞:

企業集團;資金管理;融資;統借統還

一、中鐵大橋局集團統借統還資金管理的現狀

中鐵大橋局集團的前身是為籌建武漢長江大橋而成立的鐵道部大橋工程局,經過60多年的發展,如今成為除了機關本部外,擁有眾多子、分公司、指揮部項目部、社會事業管理中心的大型國有企業集團。和大多數大型建筑施工企業集團一樣,資金短缺一直是制約大橋局集團發展壯大的一個核心問題。為了解決這個問題、加強資金集中管理和提高資金使用效率,集團公司于2005年在財務部下設資金結算中心(以下簡稱資金中心),作為資金集中管理的專門機構。在大橋局資金中心開立賬戶的各子(分)公司和集團公司直屬單位,經相關部門審批,可以向集團公司提出內部資金調劑申請。獲批準后,資金中心利用集團內部開戶單位的沉淀資金、自有資金以及其他資金為申請人調劑資金余缺。其中,與集團公司不屬于同一法人主體的單位,采用統借統還模式進行資金調劑。具體操作程序是:集團公司資金中心根據上級批準的各單位借款額度的總數,向商業銀行統一申請借款,收到商業銀行發放的統借款后,將統借款分撥到對應的內部各單位賬戶,每個季末按照銀行的統借利率向內部各單位收取利息,并將利息匯總支付給銀行。統借款到期前通知各內部單位償還分撥款和剩余利息,然后統一償還給銀行。目前大橋局集團統借統還資金管理當中所存在的問題

(一)統借統還資金預算僅僅停留在初級層面,管控力度有限

當前,集團公司已經實行了全面預算管理制度,報表使用者的關注重點更多地放在企業收入、成本、費用、利潤以及整體現金流等,對統借統還資金的使用去向、效果和還款來源關注較少。目前下屬單位僅在資金頭寸信息月報中填報新增與償還調劑資金金額,對于資金使用情況和詳細的還款計劃均未涉及,也就是說資金預算編制沒有和實際情況完美結合,僅僅存在于理論或者形式上。

(二)統借統還資金使用情況缺乏監管

因為統借統還資金是由集團公司層面出面進行籌集,內部各個成員企業只需要通過相關申請程序便可以使用,和銀行貸款相比較,大橋局集團內部的資金調劑申請程序簡單,審查條件寬松,放款時間也比較短。下屬單位借回去的錢是否按規定使用也無法進行監控。另外,集團公司并未規定逾期統借統還款的強制歸還期限,當某下屬單位內部資金周轉不靈時,有可能延遲歸還或者不歸還統借資金,從而影響集團公司向金融機構歸還借款,使得大橋局集團面臨更多的經營風險和財務風險。

(三)存放統借統還資金的賬戶沒有得到有效監控

由于大橋局集團內部各個成員單位地域分布不同,其開戶的銀行也分散在全國各地,資金中心只能查看到授權上線的銀行賬戶的資金情況,對于各單位在非授權的外部銀行開摘要:大型建筑施工企業集團進行內部資金集中管理,是節約交易成本、提高資金使用效率的關鍵,也是發揮企業集團融資優勢的前提。一般來說,大型企業集團進行內部資金管理的模式有三種:內部銀行、財務公司和資金結算中心。2016年5月份國家全面推行營改增政策以后,如何既使企業獲得足夠的資金,又減少整個企業集團的融資成本,是大型施工企業集團內部資金管理機構需要思考的其中一個問題。本文以中鐵大橋局為例,對企業集團對外融資的一種特殊方式——統借統還資金籌集方式進行了研究和分析,以期能夠更好地契合當前的納稅環境,為充分發揮企業集團的融資優勢、降低融資成本和減少稅務風險提供一點借鑒。關鍵詞:企業集團;資金管理;融資;統借統還立的賬戶資金情況,僅僅通過他們每天報送的資金日報數據掌握,數據的準確性不能完全保證。另外,集團公司外部資金歸集受限,難以實現跨區域資金調配,不能及時有效的把控資金使用方向。

二、針對上述問題的解決對策

(一)大橋局集團應當完善統借統還資金預算管理制度

大橋局集團應逐步完善全面預算管理制度,將統借統還資金預算管理納入到全面預算管理當中,具體做法是:第一,集團公司在編制資金預算的過程當中,需要及時收集內部各個成員單位的統借統還資金具體使用狀況的信息,以保證相關信息的真實性。第二,建立健全統借統還資金預算實際執行情況的考核評價制度,建立統借統還資金到期前提醒制度,對有可能逾期還款的成員企業采取一定措施,譬如:提前收回本息,降低下一年度的資金使用額度以及凍結其內部賬戶等。同時對表現優秀的成員企業予以一定獎勵,比如提高其下一年度資金使用額度等。這樣能在一定程度上激發內部各個成員企業的還款積極性。

(二)完善統借統還資金申請程序

具體做法是:由符合統借統還條件的下屬單位發起用款申請,在申請中除了注明使用資金金額、期限外,還必須注明所借資金的具體用途、具體的還款計劃和還款來源,以及到期不能還款時采用何種方式進行處理。同時集團公司資金中心的審核部門應規定該筆借款的強制還款期限,若超過期限,則在相應的季度資金管理考核評分表中扣分。

(三)加強對各下屬單位的外部銀行賬戶的監管

集團公司資金中心應重點加強對各下屬單位未納入資金管理系統集中管理的外部銀行賬戶的監控。應充分借助網絡系統等多種工具,通過信息聯網的方式及時采集外部賬戶的余額及明細數據,實時或定時監控此類賬戶的資金動向。新成立的下屬單位或項目開立銀行賬戶時,要盡可能地取得業主和開戶銀行的支持,使其銀行賬戶盡可能地開立在資金管理系統的簽約銀行,集團公司財務部應將此項工作納入各單位的財務績效考核評價體系中,以解決集團公司層面對少數外部銀行賬戶無法監控的問題。

(四)在目前的稅制環境之下,加強防范稅務風險力度

目前,涉及到大橋局集團公司統借統還業務的稅種有:

1.企業所得稅

財稅[2008]121號《財政部、國家稅務總局關于企業關聯方利息支出稅前扣除標準有關稅收政策問題的通知》,其中指出:“在計算應納稅所得額時,企業實際支付給關聯方的利息支出,不超過以下規定比例和稅法及其實施條例有關規定計算的部分,準予扣除,超過的部分不得在發生當期和以后年度扣除。企業實際支付給關聯方的利息支出,符合本通知第二條規定外,其接受關聯方債權性投資與其權益性徐怡對大型施工企業集團統借統還資金管理工作的思考投資比例為:其他企業2:1。企業自關聯方取得的不符合規定的利息收入應按照有關規定繳納企業所得稅。”《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十八條企業在生產經營活動中發生的下列利息支出,準予扣除:非金融企業向非金融企業借款的利息支出,不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分。

2.營業稅和增值稅

根據《營業稅問題解答(之一)[國稅函發(1995)156號]第十條:“問:非金融機構將資金提供給對方,并收取資金占用費,如企業與企業之間借用周轉金而收取資金占用費,應如何征收營業稅?答:《營業稅稅目注釋》規定,貸款屬于“金融保險業”稅目的征收范圍,而貸款是指將資金貸與他人使用的行為。根據這一規定,不論金融機構還是其他單位,只要是發生將資金貸與他人使用的行為,均應視為發生貸款行為,按“金融保險業”稅目征收營業稅。”2016年3月23日,財政部、國家稅務總局下發了財稅[2016]36號文《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》,規定從2016年5月1日起,將建筑業和金融服務業等全部營業稅納稅人,納入試點范圍,由繳納營業稅改為繳納增值稅。其中《通知》的附件1《營業稅改征增值稅試點實施辦法》規定,金融服務中的貸款服務應適用6%的稅率繳納增值稅;附件2《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》,統借統還要求資金來源于外部債務型融資,統借方向內部資金使用單位發放的借款不能超過對外統借資金的額度。附件3《營業稅改征增值稅試點過渡政策的規定》,統借統還業務中,企業集團或企業集團中的核心企業按不高于支付給金融機構的借款利率水平或者支付的債券票面利率水平,向企業集團或者集團內下屬單位收取的利息免征增值稅。統借方向資金使用單位收取的利息,高于支付給金融機構借款利率水平或者支付的債券票面利率水平的,應全額繳納增值稅。由此可見,(1)大橋局集團公司層面向下屬單位發放的統借統還款,其性質屬于債權性投資,金額若不超過對其權益性投資的2倍,其利息可以在企業所得稅稅前扣除,超過部分的利息,則無法扣除。(2)統借統還資金借貸的雙方必須同屬于中鐵大橋局這個企業集團;必須由統借方對外借款(或發行債券統一取得資金)后將所借資金分撥給下屬單位;向借款單位收取利息的利率不高于支付給金融機構利率(或債券票面利率)水平。大橋局采用這種統借統還方式所收取的利息,可免征增值稅。

參考文獻

[1]白瑋,唐忠良.我國企業集團資金集中管理研究[J]《財會通訊》,2013(15).

[2]辛崇峰.集團公司資金集中管理探討[J].《財經界》,2014(02).

[3]王雪晴.中小企業集團資金統借統還稅務風險控制探討[J].《企業研究》,2014.14:160-161.

篇(6)

1.符合國家關于支持中小企業發展的政策。集團內成員單位,因規模大小不一,盈利情況不同,部分單位存在貸款難的問題。而通過企業集團進行統借統還貸款,能有效解決集團內成員單位資金來源,同時,可以增強集團公司對整體融資風險的管理。

2.可有效降低銀行風險。企業集團一般具有規模大、信譽好、資金籌措能力強的特點,銀行貸款給企業集團比貸款給集團內個別企業具有更大的安全系數。人民銀行于1998年1月12日的內部通知中要求,實行總分公司模式的企業集團,除經總公司授權的分公司外,分公司貸款必須由總公司統借統還。

3.從稅法的角度看,企業集團將貸款分撥給分、子公司有據可依。按照財稅字〔2000〕7號《財政部、國家稅務總局關于非金融機構統借統還業務征收營業稅問題的通知》要求,統借方可以將貸款分撥給非獨立核算單位,也可以將貸款分撥給獨立核算單位。在實際經濟活動中,企業集團向銀行取得的貸款,本部自用的極少,一般用于滿足成員單位流動資金和項目資金需求。從經濟本質上來看,基本都屬于統借統還性質。

二、統借統還貸款利息征免營業稅主要文件

統借統還貸款利息征免營業稅主要依據是財稅字[2000]7號和國稅發[2002]13號兩個文件。企業集團從成員單位收取的統借統還貸款利息,符合以下條件,可免征營業稅:一是對成員單位的貸款利率不得高于從外部銀行取得貸款的利率;二是貸款的對應關系明確。有確鑿的證據表明,企業集團對成員單位的委托貸款屬于統借統還貸款。即企業集團對成員單位的貸款必須與其從外部銀行取得的貸款具備對應關系。四、通過財務公司進行統借統還貸款操作模式

1.企業集團從外部銀行取得貸款時,應事先對貸款的使用進行詳細計劃,確定統借統還的性質。從財政稅收的角度看,經濟業務的實質是確定稅收政策的關鍵。貸款的用途決定了貸款的性質,在集團從銀行取得貸款時就明確計劃是給成員單位項目貸款,則后續按計劃下撥貸款就可順理成章執行文件規定免稅。

2.企業集團要對貸款的來源、去向進行詳細登記,做到一一對應。同時,對貸款利息的收取與支付設置單獨的會計科目進行核算。企業集團可以在短期借款和中長期借款科目下設置統借統還貸款明細科目,歸集統借統還貸款業務。在持有至到期投資-委托貸款下設置統借統還委托貸款科目,對委托貸款的本金和應收利息進行核算。在應付利息下設置應付統借統還貸款利息明細科目,歸集統借統還貸款利息支出。設置統借統還貸款本金、利息收支臺賬,清晰記錄信貸資金使用和利息收支情況。

3.財務公司設置統借統還委托貸款臺賬。財務公司作為集團金融機構,承辦集團內部大部分委托貸款業務。對通過財務公司辦理的統借統還委托貸款,財務公司應單獨設置貸款臺賬登記,配合企業集團向相關部門出具委托貸款及利息來源去向的相關證明。

4.清理存量委托貸款。對可以明確為統借統還的存量委托貸款,企業集團應將其調整到相應科目核算,享受委貸利息收入免征營業稅政策。

5.財務公司對統借統還委托貸款設置專門的合同格式。新設統借統還委托貸款合同,對通過財務公司進行的統借統還委托貸款,適用該合同。

篇(7)

隨著新一輪國有企業改革的進一步深入,國有企業整合兼并資產重組業務頻繁,企業重組業務的所得稅適用問題引發了越來越多的討論和關注。繼2009 年59 號《財政部 國家稅務總局關于企業重組業務企業所得稅處理若按問題的通知》(簡稱59號通知)之后,2015 年又推出了【2014】109 號《財政部 國家稅務總局關于促進企業重組有關企業所得稅處理問題的通知》(簡稱109 號通知),對59 號通知做了重大修訂,本文對此進行解析。

一、企業合并重組業務所得稅處理政策變化及影響

根據59 號通知以及2010 年4 號關于《企業重組業務企業所得稅管理辦法》的公告,企業發生的各類重組業務如企業法律形式改變、債務重組、股權收購、資產收購、合并、分立等,可以統一按一般性或特殊性稅務進行處理。本文認為:一般性稅務處理,即合并企業按公允價值確定接受被合并企業的各項資產和負債的計稅基礎,被合并企業及其股東按清算進行所得稅處理;特殊性稅務處理,即合并企業接受的被合并企業的資產和負債的計稅基礎,以被合并企業的原有計稅基礎確定,被合并企業合并前的相關所得稅事項由合并企業承繼,被合并企業稅務注銷不需要經過繁復的清算程序。

59 號通知中明確規定,只有符合下列條件的重組業務才能適用特殊性稅務處理:具有合理的商業目的,且不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的;被收購、合并或分立部分的資產或股權比例符合通知規定的比例;企業重組后的連續12 個月內不改變重組資產原來的實質性經營活動;重組交易對價中涉及股權支付金額符合通知規定比例;企業重組中取得股權支付的原主要股東,在重組后連續12 個月內,不得轉讓所取得的股權。

2015 年財政部國稅總局又下發了109 號通知,進一步放寬了適用特殊性稅處理的重組業務的條件,將59 號通知中關于“股權收購,收購企業購買的股權不低于被收購企業全部股權的75%”規定調整為“股權收購,收購企業購買的股權不低于被收購企業全部股權的50%”;“資產收購,受讓企業收購的資產不低于轉讓企業全部資產的75%”規定調整為“資產收購,受讓企業收購的資產不低于轉讓企業全部資產的50%”。同時,109 號通知中提出了一個新的概念,即“劃轉”。

根據通知規定:對100% 直接控制的居民企業之間,以及受同一或相同的多家居民企業100% 直接控制的居民企業之間按賬面凈值劃轉股權或資產,凡具有合理商業目的、不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的,股權或資產劃轉后連續12 個月內不改變被劃轉股權或資產原來實質性經營活動,且劃出方企業和劃入方企業均未在會計上確認損益的,可以選擇按以下規定進行特殊性稅務處理:劃出方企業和劃入方企業均不確認所得;劃入方企業取得被劃轉股權或資產的計稅基礎,以被劃轉股權或資產的原賬面凈值確定;劃入方企業取得的被劃轉資產,應按其原賬面凈值計算折舊扣除。

本文認為,在通知中的“劃轉”是指符合條件的資產在居民企業集團內或居民企業集團間的無償流轉。國稅總局109 號通知中的這些調整,對居民企業集團,特別是國有企業股權劃轉業務適用所得稅特殊性處理降低了門檻。政策的放寬,順應了國資國企改革的潮流,為國有企業集團合理分配資源,理順產權關系,加速企業集團層級扁平化掃除了障礙。

二、同一控制下企業合并重組業務適用所得稅特殊性處理

根據 《企業會計準則第20 號——企業合并》將企業合并劃分為兩大基本類型——同一控制下的企業合并與非同一控制下的企業合并。在同一控制下的企業合并中,參與合并的企業在合并前后均受同一方或相同的多方最終控制,且該控制必須是非暫時性的。國有企業合并重組業務中,較為常見的就是同一控制下的企業合并。

表面看,同一控制下的企業合并,賬面上沒有產生新的資產和負債,也不體現收入,不涉及應納稅所得。但在實務操作中,由于會計準則和稅收政策存在差異,還是應該區別處理。按照國稅總局關于企業所得稅處理問題的相關規定,同一控制下的企業合并只有滿足前述59 號、109 號通知中的相應條件,才能適用所得稅特殊性處理。

合并重組業務申請適用所得稅特殊性處理應采用前備案的方式,在重組業務完成年度內,由重組業務的主導方,即債務重組的債務方、股權收購的股權轉讓方、資產收購的資產轉讓方、吸收合并的重組后存續企業,向其主管稅務機關提交企業重組業務適用企業所得稅特殊性稅務處理的備案申請。

申請中須對重組業務的商業目的做逐項說明,包括:重組活動的交易方式、重組活動的形式及實質、重組活動給交易各方稅務狀況帶來的可能的變化、重組各方從重組活動中獲得的財務狀況變化、重組活動是否給交易各方帶來了在市場原則下不會產生的異常經濟利益或潛在義務以及有無非居民企業參與重組業務。除了情況說明以外,還應向稅務機關提供證明重組業務符合所得稅特殊性稅務處理的相關資料,如合并協議、政府批文、股權關系證明、審計報告、合并前企業各股東取得股權支付比例情況證明以及重組日起連續十二個月內不改變資產原來的實質性經營活動、原主要股東不轉讓所取得的股權的承諾書等等。重組主導方在收到主管稅務機關核批的《企業重組業務——企業合并企業所得稅特殊性稅務處理預備案通知書》后,才能通知被合并企業辦理稅務、工商的注銷登記。重組主導方在被合并企業辦理完稅務、工商注銷登記后的三十個工作日內,再向其主管稅務機關報送被合并企業注銷登記情況相關資料。

近年來,國有企業集團的內部股權劃轉、吸收合并重組業務頻繁,但實務操作中往往忽視了稅務籌劃在企業長期戰略中的運用,造成極大的稅務風險。如某國有獨資企業集團下屬A、B 兩家全資二級子公司及一家100% 控股的三級子公司C 公司(非A、B 公司的子公司)。2013 年下半年,集團決定將A 公司的股權劃入B 公司; 2014 年上半年,集團為了合理配置資源,決定啟用A 公司作為平臺公司,將A 公司重新變更為集團的二級子公司,同時決定將C 公司由A 公司吸收合并。在吸收合并之前,集團出于理順產權關系的考慮,將C 公司的股權先行從其母公司劃入了A 公司。所有股權變更的方案以及工商變更的手續,由集團資產部主導辦理,事前未與財務部門充分溝通。2014 年6 月,A 公司完成了股權和工商變更,7 月C 公司也完成了股權和工商變更,8 月根據吸收合并協議,C 公司工商注銷。

股權劃撥時A 公司根據會計準則按C 公司的賬面凈資產3000 萬元確認了長期股權投資和資本公積,吸收合并時再根據C 公司資產、負債的賬面價值入賬,同時沖減長期股權投資。由于屬于集團內部不支付對價的合并,因此不存在合并價差,也不影響當期利潤。一切看似順利的合并重組業務,實則埋下了深深的稅務隱患。A 公司作為吸收合并主導方向主管稅務機關提交的合并重組業務適用所得稅特殊性處理的備案申請被駁回,稅務機關認為:第一,從A 公司和C 公司當時的股權關系來看屬于母子公司,該類吸收合并在稅務上應視同收回投資來處理;第二,從同一控制的角度來理解,由于之前一年內頻繁的股權變動,A 公司和C 公司不滿足在同一或共同多方控制下滿一年的條件。更糟糕的是,C 公司的法律主體已先行注銷,C 公司必須在當年完成稅務清算,而A 公司則不得不為吸收合并入的C 公司名下諸多不動產的評估升值部分買單。雖然當時C公司賬面凈資產只有3000 萬元,但C 公司90 年代末購買的辦公用房2014 年的市場價值已遠遠高出其賬面價值,C 公司凈資產的評估增值超過8000 萬元,如不能適用特殊性稅務處理,則因合并重組業務產生的企業所得稅將高達2000 萬元??梢?,合并重組業務在給企業集團帶來規模效益的同時,也是一把雙刃劍。實務中切記盲目運用,必須結合稅務籌劃,做出長遠的戰略規劃。

三、母公司吸收合并全資子公司重組業務所得稅適用探討

母公司吸收合并全資子公司是合并重組業務中的特殊業務,實務中對于該類型業務是否屬于“同一控制下且不需要支付對價的合并”,是否能夠適用企業所得稅特殊性處理,一直存在爭議。

一種觀點認為,母子公司間的吸收合并,不符合特殊重組的條件。首先,從會計上理解,母公司吸收合并子公司,并不會影響報告主體的變化,因此不滿足《企業會計準則第20 號——企業合并》中規定的合并需要符合三個條件即被并購對象構成“業務”,能夠實際控制以及能夠引起報告主體的變化。其次,從稅務角度來看,母公司和全資子公司雖然同由母公司的股東控股,但并不符合稅務認定的直接控制的規定,因此也不符合特殊重組“同一控制下”的條件。

另一種觀點認為,母子公司間的吸收合并,完全符合特殊重組的條件。其一,從會計賬務處理上來看,母公司在吸收合并完成日的個體報表中,按子公司資產、負債的賬面價值入賬,同時終止確認原來對子公司的長期股權投資。雖然子公司的法律主體注銷了,但母公司所能控制的經濟資源及其風險報酬并未發生變化。其二,從稅務的角度理解,母子公司間的吸收合并完全符合59 號通知規定的合理商業目的原則、權益連續性原則以及經營連續性原則。重組只是將母公司享有子公司權益的方式由取得投資收益變為直接控制資產,根據實質重于形式的原則,這一變化仍然保持了權益的連續性。其三,站在集團的角度,母子公司的重組和兄弟公司的合并之間并沒有本質區別,其目的都是為了合理配置資源,提高資產的利用效率。唯一不同的只是兄弟公司的同一控制人為其共同的母公司,而母子公司的同一控制人為母公司的股東。

舉例說明:集團母公司A 下設B、C 兩家全資子公司,A 公司凈資產1 億元,其中長期股權投資6000 萬元,分別為B 公司4000 萬元,C 公司2000萬元,編制合并資產負債表如下:

假設二:A 公司出于合理調配資源的考慮,自行吸收合并C 公司,重組后報表調整如下:

從上述案例可見,無論是兄弟公司之間還是母子公司之間的吸收合并,只是資產在同一控股集團內部流動,合并重組只是優化了集團的資源配置,并未增加企業集團的凈資產。如果只允許兄弟公司間的吸收合并適用特殊性稅務處理,而否認母子公司間吸收合并可以適用特殊性處理,顯然不合理。

本文認為,從59 號及109 號通知的立法本意上看,所謂的特殊性稅務處理,并非對合并重組業務給予免稅,而是對符合規定的資產流轉給予遞延納稅。無論是母公司對子公司的吸收合并還是兄弟公司間的吸收合并,其本質都是對集團內資產的重新配置,屬于資本運作,對實體生產經營并不會產生影響。因此,母公司吸收合并子公司的重組方式,應該符合國稅總局關于所得稅問題處理的立法初衷。

在國資國企改革中,母子公司間的吸收合并是理順產權關系,將企業集團層級扁平化的重要手段。如果母公司重組合并子公司的目的合理,也能保證原來子公司業務的持續經營,僅因為母子公司非同一股東直接控制就將這種重組方式歸為只能適用所得稅一般性處理是有失偏頗的,對加快國資國企改革的進程也會是一個很大的阻礙。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
欧美一级日韩不卡播放免费| av亚洲精品一区二区| 九九热在线观看精品视频| 成人精品99| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 欧美成人a区| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产一区二区视频精品| 国产精品无毛一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久酒| 98精品国产亚洲a| 精品精品在线免费观看| 婷婷激情麻豆五月| av一本久久久久| 国产黄片精品久久久| 国产av一区二区久久| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 久久9精品影院| 久久成人国产九九| 国产成人欧美在线观看视频| 国产呦系列呦交| 91亚洲精品久久久香蕉| 国内精品一区二区三区在线观看| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 国产精品一区二区精品视频观看| av在线日韩| 一区二区三区四区视频在线看| 日本熟老少妇XXXXX| 制服诱惑二区| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 国产av黄麻豆| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 黑人欧美一二三区| 免费观看日本mv在线观看| 亚洲av日韩av在线天堂| 国产高清videosdesex| 99视频在线观看97| 亚洲成人黄色av一区二区| 14萝自慰专用网站| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱| 寡妇好丰满奶好大在线观看| 性色av免费在线观看| 精品国产伦一区二区三区在| 成人女人毛片免费| 羞羞在线看免费视频国产| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 亚洲国产一区二区三区久久 | 男人裸体自慰免费看网站| 日本电影精品二区| 美女黄a视频免费看| 有码亚洲一区二区| 欧美成年午夜免费全部| 起碰日日夜夜| 欧美亚洲国产免费| 97视频在线观看免费网址| 亚洲精品美女aaa| 一级做a爰片国产在线观看| 免费av网站在线看| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 麻豆乱淫一区二区三区| 免费av在线观看不卡| 久久国内精品自在自线图片| 国产刺激真实乱对白| 永久免费A片无码无需播放器| 天堂av一区2区| av在线免费观看的网址| 最新av网址中文字幕| 成在人线av网址| 顶级国内国模无码视频| 成人影院官网| www.91麻豆av| 三级午夜理伦三级私人影院| 久久精品国产欧美激情| 亚洲精品国产精品乱| 22中文网久久字幕| 亚洲情中文字幕在线| 我与么公激情性完整视频| 美女又黄又爽在线观看网站| 精品人妻少妇一区二区| 国产麻豆成人精品免费网站| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 国产欧美久久久久爽精品| 亚洲精品电影成人在线观看| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 尤物在线播放不卡av| 新久久久久国产一级毛片| 日韩av高清在线| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| freexxxx性欧美| 91免费嫩草电影| 日日操夜夜撸| 欧美成人播放一区二区| 亚洲av不卡一| 国产色视频综合| 欧美人与动牲交aⅴ| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 国产精品果冻传媒在线| 国产激情精品在线观看| 又大又黄又免费的视频| 亚洲成人免费片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 裸体艳情视频在线观看网站| 男男黄色免费网站| 色七婷婷六月丁香| 不卡的午夜av在线| av卡一久久| 男人的天堂久久激情| 亚洲全国av大片| 国产老熟女大逼| 亚洲aa电影久久| 欧美|性猛交内射| 日本樱花草视频高清观看 | 狠狠久久这里只有精品| 棚户区嫖妓全部过程| 亚洲欧美成人综合图区| 免费在线青草视频| 久久精品视频黄色精品网站| 日本亚洲视频一区| 少妇人妻久久综合中文| 人妻中文字幕一二三区| 国产亚洲av片在线观看四虎| 日本av在线观| ccc36免费在线视频| 亚洲欧美日韩综合精品| 男人J进女人屁网站免费| 欧美狂操黑人| 内射国产在线视频| 国产一级精品午夜视频| 99人妻人人| 亚洲午夜久久久影院| 老熟妇乱又伦| 最近手机中文字幕大全7t| 99久久亚洲国产精品| 特黄三级毛片| 国产av网站免费看| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 99热这里只有精品最新网re| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 欧美亚洲国内精品bt| 国产乱偷乱视频| 亚洲AV无码专区在线播放| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 99国产精品99久久久久| 性XXXX视频播放免费| 精品国产亚洲一区观看| 欧美精品30videosex性| 女同亚洲一区二区无线码| 久久精品亚洲夜色国产av| 国产自线观看视频.| 日本高清二区视频久二区 | 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 天堂一区二区三区av| 欧美18性xxxx18性欧美| 亚洲国产精品女人26p| 神马中文字幕久久| 中文字幕人体有码av在线| AV色图小说| 久久视频伦理片| 亚洲精品欧美精品一区二区| 成人一区二区黑人免费| 免费观看男女午夜视频| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 亚洲精品在线va| 亚洲国产精品sex| 医生帮我取出里面的球| 精产国品久久一二三| 夜夜操夜夜操夜夜完| 99久久无色码亚洲精品果冻| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 中文字幕有码人妻| 久久国产乱子免费精品| 国产精品原创巨作AV女教师| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 夜夜骑日日爽| 日韩欧美h在线观看| 国产免费的黄色视频完整版| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲丝袜有码中文字幕| 黄色免费av黄色| 国产三级精品综合| 亚洲国产成人老色批| 刘涛下面的毛好长好长| 日本按摩高潮A级中文片免费| 热99精品视频在线免费观看| 岛国av免费电影在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品有码av| 777在线欧美| 亚洲精品丝袜av| 日韩免费1区二区电影| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产精品综合久久网络| 天天躁日日躁狠狠躁| 成人av电影在线播放网址| 18av天堂网| 国产日韩精品欧美| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本护士XXWW| 人妻精品久久一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第二页| 极品粉嫩国产免费观看| 成人播放久久| 在线观看www.视频| 丝袜玉足交好爽| 人妻在线影院| 欧美性色av大全| 亚洲av日韩av高潮无打码| 国产黄色av片免费播放 | 玉蒲团之玉女心经| 真人试看做受120秒3分钟| v电影v亚洲v欧美v国产| 国色天香在线观看免费完整版| av制服诱惑一区二区三区| 一区,二区,三区,亚洲av| 做床爱免费视频在线观看 | 亚洲最大精品日韩一区| 男人天堂av女优网址在线| 色哟哟网站www入口免费| 国产情久久久久久一区二区三| 国产精品久久久久久久久久久免费| 麻豆果冻国产91在线极品| 五月天婷五月天综合网| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 各类熟女熟妇真实视频| JAPANESE强迫第一次护士| 国产一区二区熟女精品免费| 日韩有码中文字幕一区| 国产精品国产三级国产普通话三| av日韩天堂| 欧美日韩亚州在线| 午夜电影网免费一区二区三区| 毛片一区二区三区久久| 男女午夜福利国产| 玉蒲团之玉女心经| 无码熟妇人妻AV在线电影| 大号毛BBW厕所偷窥| 影音先锋新男人AV资源站| 中文在线最新版天堂bt| 天堂男人av| 高潮了还继续啃花蒂| 亚洲国产日韩A在线乱码| 我和闺蜜两口子玩互换| 韩国三级中文字幕HD| 露脸少妇一区二区三区| wwwxx日本免费看| 精品人妻综合久久| 免费女人十八毛片| 少妇被粗大进出爽叫| 黄片无遮挡免费| 在线免费蜜桃av| 99热久久是国产免费| 亚洲国产欧美69| 少妇毛茸茸的BBW| 妺妺窝人体色WWW看美女| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 免费在线黄色av网站| 国产最大av| 日韩电影一区二区在线看| 欧美激情性在线| 日韩aⅴ精品国内在线| 亚洲欧美一区二区三区| 国产黄色在线视频在线观看| 久久av电影| 欧美精品国产亚洲| 国内精品伊人影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久一区二区福利| 国产精品爱啪在线播放| 九色成人免费视频| 激情狠狠欧美| 亚洲网自拍视频| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 一区二区国产视频在线观看| a国产乱在线观看| 成人超爽网站国产在线观看| 女人ZOZOZO人禽交| 香蕉久久AV一区二区三区| 天天爱夜夜做| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 女生免费看毛片| 国产精品呻吟av久久高潮| 美女无遮挡被插的视频在线观看| CHINESE中年熟妇FREE | 人妻一区二区三区蜜桃| 女人巨大胖一级毛片| 亚洲国产欧美av| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 国产精品免费区二区三区在线| 精品国产三级a在线观看网站| 日韩高清av免费在线观看| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 女人爽得直叫免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女国产精品视频一区| 日韩高清免费在线观看一区| 久久要要av| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久久久夜色精品国产| 观看免费的黄色毛片| 99亚洲激情| 久久91中文字幕| 精品国产自线午夜福利| 色图亚洲综合| 97精品在线视频播放| 在线观看免费不卡av| 一个人免费视频在线观看| 在线免费播放亚洲av网站| 国产精品偷伦视频免费还看的| 在线播放日韩av毛片| 日产国产亚洲精品| 2012国语在线看免费观看直播| 精品三级国产三级在线专| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 国产精品午夜av片在线| 日本免费网站人成| 国产在线一区二区综合免费视频| av网址国产| av午夜福利一片免费| 日本老妇人jizz| 国产精品老熟女一区熟女av| 又黄又爽又色的视频| 日韩亚洲成人一区二区| 亚洲熟女综合av| 新久久久久国产一级毛片| 69精品少妇人妻视频| 免费av在线网站| 黄片无遮挡免费| av在线播放亚洲天堂| 嫩草影院国产| 成人av电影免费网站| 青草青草久热精品视频观看| 欧美日本视频免费观看| 人妻暴雨中被强制侵犯| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产性色的免费视频网站| 中国a级毛片免费观看视频| 领导挺进娇妻身体| 78m成人免费视频国产av| 亚洲欧美有码无| 国产高清一区二区老熟女| 男人的天堂三级网| 中文字幕在线视频日韩欧美| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产av三级一区| 手机中文字幕在线观看| 人人人妻人人人| 亚洲中文字幕综合在线| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 999久久久国产精品视频| 久久精品国产亚洲7777| 老司机午夜小视频| 成年女性腰围| 中文字幕亚洲精品成a人| 国产精品大片一区| www.91麻豆av| 全部免费在线一级毛片| 久久综合国产亚洲精品| av天综合av亚洲| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 国产视频a区在线观看| 日日尻夜夜操| 亚州av免费观看| 国产精品免费观看在线| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 午夜精品av福利片| 亚洲av伊人| 亚洲宅男影院在线观看| 色97偷自拍亚洲综合图片| 成人午夜视频在线免费看| 91精品国产九色| 中文字幕av亚洲精品一| 美女作爱全过程免费观看| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 国产av色黄网站| 黄片一区二区三区激情视频 | 国产日韩av高清在线不卡| 国产真人在线视频| av有码在线| 亚洲av动漫在线观看| 一本一本综合久久| 欧美日韩亚洲天堂久久| 三级韩国免费观看| 丰满人妻精品中文字幕久久| 国产黄色a级| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 一级午夜影院| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 久久国产伦精品一区二区三区| 欧美福利电影在线一区二区三区| 小说一区二区图片视频| 国产一卡二卡三卡四卡2021 | 国产在线偷看观看免费| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产视频福利免费看| 黄色视频不卡| 午夜免费视频黄| 久久久久精品人妻av中出| 亚洲欧美另类成人综合| 久久精品亚洲精品国产区美| 最新在线视频中文字幕| 2021国产精品一区二区22| 男女免费视频国产| 久久综合精品国产二区小说| 日本一级中文字幕久久久久久| 欧美成人bd一区二区三区| 国产黄色男女啪啪视频| 国产中年淑女户外野战色| 男人狠狠天堂| 可以直接观看的av网站| 岳的又大又紧水又多| 亚洲成年黄色片| 一个成人永久免费视频| 色图亚洲综合网| 午夜国产亚洲精品一区| 免费久久人人]爽人人爽av| 一级a爱做片免费观看国产| 又大又黄又免费的视频| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲成a在线观看www| 波霸人妻久久综合网| 久久综合狠狠综合久久综合| 国产老妇女一区二区| 人人妻人人看人人澡| 插射性舔日韩精品| 福利国产一区二区三区| 性深夜免费福利视频午夜精品| 美女高潮喷水被强摸下面 | 久久久久久久久久成人| 欧美VIDEOS粗暴高清| 久久99精品国产麻豆| 精品久久国产一区二区三| 国产在线看黄视频| 成人av视频免费观看网址| 亚洲欧美在线综合图区| 亚洲电影天堂av| 少妇熟女图亚洲| 67194con网在线观看| 国产精品va在线儿播放| 国产精品欧美激情日韩一区| 亚洲精品一区少妇| a级毛片大全免费观看| 国产又色又爽又黄的精品视频| 91av在线电影| 岛国黄色av网站在线观看| 乱人伦人妻在线| 风骚人妻久久| 国产日韩欧美高清在线一区| 国产精品午夜久久精品| 国产男女猛烈无遮挡性| 女人借种一级毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 在线视频成人中文| 亚洲中文字幕网站大全| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 涨精装满肚子用塞子堵住| 67194免费在线观看| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 亚洲国产另类欧美| 高潮喷水免费在线| 国产亚洲精品欧洲在线| 99v久久人妻| 天堂久久亚洲精品| 六月丁香啪啪综合网| 67194亚洲| 欧美亚洲三级一区| 国产无遮挡又黄又爽久久| 欧美性激情久久久久| 好大好硬快点受不了了| 老司机免费午夜福利| 男女免费视频网站www| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 北京妇女BBW| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 成人黄色视频韩国| 欧美熟女黑人巨大| 精品人妻视频入口| 人妻中文字幕小视频| 免费av片风间由美在线| 成年女人免费视频播放网站| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 久久vs国产综合色婷婷野外 | 国产成人av在线不卡1| 成人国产亚洲精品一区| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 亚洲人成三级网站| 奇米影视777四色狠狠| 女人成人一区二区三区免费看| 中文亚洲激情| 久久一区二区三区综合 | 久久午夜欧美| 在线免费观看日韩av大片| 国产情侣色在线| 久久国产影视| 人妻少妇的诱惑| 国产精品人妻熟女av久久| 亚洲AV元码天堂一区二区三区 | 国产三级野战片| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 国产成人精品一二三区| 全区人妻精品视频| 亚洲视频在线观看一区视频| 永久免费av全网站免费看| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 亚洲av手机在线观看| 性色视频大全| 国产人伦真实精品视频| 久久国产精品久久精品| 人妻在夫面前被性爆| 新版中文资源天堂韩国在线| 婷婷97狠狠色综合| 国产偷国产偷高清精品| 99久久国产综合精品1| 天天日夜夜操天天干| 亚洲av亚洲av| 6一12泑女WWW雏| 久久人妻中文字幕| 单男 久久久久久久久毛片精品| 亚洲精品十页| 国产精品视频不卡二区| 超碰97免费人妻人人| 在线老鸭窝av| 免费AV一区二区三区3ATV| 人妻少妇精品国语对白| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产成人av小说| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲一区二区精品国产| 国产精品欧美精品一区二区| 狂干人妻少妇视频| 日本高清色本在线WWW| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 欧美狠狠久久免费看| 无码小电影在线观看网站免费| 天堂а√在线中文最新版官网| 国产九色精品在线| 人人爱人人爽| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲精品成人区一区二| 国产免费人成视频在线播放播| 久久精品国产亚洲av高清w| 免费a级毛片10禁网站免费| 国产免费牲交视频免费下载| 日韩AV中文无码影院| 顶级国内国模无码视频| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲无人区在线观看av| av午夜网站| 国产一区精品| 久久国产影视| 被黑人猛躁10次高潮视频| 在线视频黄国产| 久久国产精品人人看av| 秋霞在线观看的av| 少妇人妻视频久久| 精品国产自线午夜福利| 一二三四在线视频2| 久久中文字幕免费av| 人妻少妇的诱惑| 一个人在日本www| 毛片a级放荡的护士久久| 亚洲国产男人天堂资源| 中文字幕亚洲手机在线观看| 成人激情亚洲一区二区| 很黄很黄的女同性A片| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 国产av网站免费看| 国产美女免费福利电影| 中文字幕乱码在线观看91| 精品麻豆婷婷久久99| 亚洲av免费激情电影地址| 欧美亚洲一区二区三区免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲免费av电影网| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲欧美精品极品电影| 国产欧美日韩综合一区二区| 在线观看日韩三级网站| 最近2019中文字幕高清免费视频| 日韩人妻精品av在线| 亚洲国产精品一区免费观看| 饥渴少妇BD正在播放| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 国产免费黄色视频一区二区三区| 客厅乱H伦亲女| 色丁香开心五月| 亚洲国产二区三区在线观看| 人妻中文字幕一二三区| 免费a级片免费观看| 男人添女人下面全视频| 97人妻人人| 18禁女扒开腿免费视频| 97国产一区二区三区四区久久| 又色又爽又黄的高清视频| 国产免费福利小视频| 欧美乱大交3| 中国aa级毛片在线播放| A级情欲片在线看BD| 欧美www.一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久9| 国产美女主播喷水视频 | 18禁止午夜福利体验区| 国内免费一级毛片| 一级毛片录像带播放| 国产一级精品午夜视频| 久久久精品大字幕| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 毛片av日韩| 国产精品亚洲一区二区网站| 国产精品视频99免费| 国产成人精品免费视频大全 | 欧美成人激情免费| 成人女人免费毛片视频| 亚洲老司机深夜私人影院| 亚洲免费av专区| 黄频视频美女在线| 久久最近中文字幕| 香蕉二区三区| 亚洲精品一区久久久久久| 毛片一区二区三区在线免费看| 五月婷婷丁香网站| 俄罗斯a级毛片| 18成人午夜网站在线观看| 欧美爆乳少妇A片| 亚洲av.av天堂| 日韩欧美在线视频一区二区| 午夜久久久久久久久| 熟妇人妻中文AV无码| 精品中文字幕专区| 人妻av乱片av出轨九九| 精品久久久久久久久久性| 国产不卡码视频| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 99精品欧美一区二区三区四区 | y88午夜久久国产精品麻豆| 99国产在线精品观看| 日本护士XXWW| 大香蕉久久精品免费8| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 日韩理伦一区二区三区视频| 久久成人高清电影| 国产精品合集1024| 悠悠久久亚洲| 老司机性色福利精品视频| 久久熟女人妻| 中文字幕亚洲天码| 日韩av一区二区三区| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 新不卡在线播放av| 无遮挡久久网18禁禁禁| Jizz护士奶水太多| 日韩欧美成人一区二区三区| 天堂AV无码AV一区二区三区| 日本边摸边吃奶边做gif视频| AV片在线观看| 久久精品色欧美一区二区| 日韩精品无码人成视频| 婷婷久久青草综合| 玉蒲团之性奴完整3| 99久久99精品免费看吃奶| 亚洲美女最特别黄色片| 神马午夜久久久久久久| 日韩精品视频一二三区| 国产一级内射播放| 亚洲欧美日韩中文高清| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 漂亮人妻被夫部长强了| av在线日韩| 日韩欧美亚洲国产另类| 人妻人妻诱惑91视频精品| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 亚洲激情欧美另类| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 欧美黑人又粗又长视频| 亚洲最新网址在线观看| 搡60老女人老妇女老熟女| 国产99视频精品免视看7| 夜色毛片永久免费视频| 国内精品视频自在欧美一区| 国产精品毛片最新| 国产成人精品久久二区二区免费 | 欧美日韩成人精品一区二区三区| 一二三在线观看日本视频| 成人高潮喷水av片在线| 一个人看www片免费观看| 成人免费一区二区视频| bt天堂中文最新版网| 亚洲av电影一区二三区| 人人妻人人澡人人妇| 色婷婷久久久swag精品| 久久国产野战| 国产色爽女视频免费观看| 久久天堂亚洲av| 88av影院首页| 亚洲成人精品少妇| 青草久久97| 日本XXXXX片免费播放| 适合成年女性看的毛片视频| 久久久久欧美激情| 日本网站在线免费看| 国产人人人爽爽| 老女人粗又爽a级毛片免费| 久久99综合婷婷国产二区高清| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 攵女乱H边做边打电话| 亚洲免费成人av| 美女黄网站免费福利视频| 欧美久久精品中文字幕一区| 国产乱码精品一区二区16| 久久国产精品久久免费| 中文字幕人妻少妇精品| 国产老熟女夜夜操| 公交车被CAO得合不拢腿| 神马大香蕉久久| 免费观看视频大片| 国产精品免费福利久久| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品果冻传媒在线| 国产在线永久免费视频m| 国产日韩欧美视频二区| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 天堂а√在线中文在线新版| 日韩高清影院| 久久亚洲国产精品成人| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 三级毛片的视频播放的| 久久精品国产99国产精亚洲| 日韩精品卡一av| 精品国产福利视频| 女生高潮喷水免费视频| 日韩欧美国产精品一区二区 | 欧美午夜性春交| 99re66久久在热青草| 熟女人妻一区二区免费 | 国产最新精品精品你懂的| 丁香六月欧美| JIZZJIZZ日本护士高清| 日韩欧美在线成人一区| 国产成人精品91在线播放| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 麻豆国产av亚洲一区| 国产成人精品一区91| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲欧美日韩欧美在线| 学生日本高清XXXX| 两个人BD高清在线观看2018年 | pkf毛片snuff| 精品欧美一区二区三| 要看免费黄色毛片| 三级免费毛片大放送| 中国精品av一区二区三区四区| 一本色道久久精品| 人妻视频综合| 色婷婷国产av一区二区三区| 久久综合精品中文字幕| 91av国产成人网| 动态图啪啪啪免费| 久久99精品99久久久久久精品| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 亚洲av成人波多野一区二区| 在线看片免费人成视频a区| 亚洲欧美一区精品国产 | FREE性满足HD| 亚洲av高清一卡| 观看免费的黄色一级毛片| 久久香蕉超碰| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 大香蕉网视频精品| 亚洲人成免费在线播放| 一二三四视频社区在线二中文| 一区二区三区亚洲在线观看| 免费看一级av毛片| 最近中文字幕免费大全| 99大香伊乱码一区二区| 国产老熟女久久久| 22中文网久久字幕| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 涨精装满肚子用塞子堵住| 免费国产成人aⅴ观看 | 高清国产免费观看视频在线| 老妇avcom| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 我去也我来也www色| 中出人妻视频一区二区| 大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲精品一区中文字幕在线| 伊人AV无码AV中文AV狼人 | 久久伊人国产一区二区| 真实的国产乱ⅹxxx66| 九九视频精品免费观看| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 国产另类丝袜欧美在线| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 久久综合成人影院| 国产男女无遮挡在线观看| 5566中文字幕在线观看| 91在线亚洲欧美| 黑人在线精品| 色噜噜香蕉网| 日本欧美一区二区视频在线观看| 日本高清视频色视频免费| 久久一区2区三区国产| 天天影视国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲中文无码AV永久不收费| 亚洲成人久久一二三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产L精品国产亚洲区| 人妻婬乱厨房波多野结| 岛国片在线免费观看视频| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色 | 久久99久久99这里只有精品| 97国产精品久久久久久超粗| 日日操夜夜爽| 无码黄动漫在线观看| 日日尻夜夜操| 国产高清乱理伦片中文| 超帅男生同志TWINKS视频| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 饥渴丰满熟女32P| 亚洲成AV人片在线观看无| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲中文字幕无码爆乳| 亚洲va精品| 又色又爽又黄的高清视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 人妻2乱3伦| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲中文精品乱码| 成年免费观看视频| 欧美一区二区三区激情片| 国产v欧美v日韩v综合| 黄色视频不卡免费观看 | 麻豆亚洲av熟女| 国产成人AAAAAA网站| 一级a毛片在线免费观看| 男女交性视频播放| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 嫩草影院久久tv| 欧美乱妇无乱码高清| 亚洲精品国产成人久久av| 国产一区二区三区午夜精品| 毛片a级放荡的护士久久| 一区二区三区亚洲在线观看| 日韩视频一区三区| 久久精品国产亚洲av香:| 激情偷乱人伦小说| 亚洲男人堂色偷偷一区| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品免费视频17| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲a在线视频免费观看| 在线观看黄色视频一区二区三区| 欧美成人精品首页| 中文字幕在线视频一区大师| 国产亚洲综合一区二区三区h| 黄av无遮挡免费网站| jzjzjz日本人免费观看播放| 懂色av网站国产| 成人激情亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 扒开腿舔的视频| 大香蕉久久精品免费8| 亚洲成人av电影在线播放| 成人午夜视频免费在线| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久永久免费人妻精品下载| 农村国产高清一区二区三区| 成年人的黄色视频永久免费| 日本视频午夜| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 亚洲区成人影院| 97久久精品成人| 日韩欧美精品一区二区综合视频 | 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久夜精品| 男女18禁无遮挡网站| 亚洲精品456在线播放国语| 强睡年轻的女老板中文字幕| 黄色毛片一级的| 国产精品三级91| 亚洲中文字幕在线天堂| 波多野结衣一区二区三区高清| 精品人妻1区二区三区| 国产一区午夜福利在线观看| 手机av网址大全| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 免费看一区二区三区四区毛片| 99re在线视频在线观看| 亚洲av日韩av观看| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 久久久精品亚洲不卡av| 特a级毛片免费看| 裸体无遮挡精油按摩| 五月综合丁香| 黑高跟丝袜一级毛片| 无码H动漫精品免费播放| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 亚洲精品视频色| 精品视频图片小说| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩国产a v| 黄色欧美视频网| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 搞黄无遮挡免费网站| 日韩av网站免费观看| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 人妻少妇高清视频| 适合成年女性看的毛片视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产亚洲99精品| 在线看色国产亚洲精品| 91精品国产福利尤物免费| 曰曰噜夜夜噜| 亚洲一道本av网站在线| 欧美综合黄色小说| 尤物国产免费av在线观看| 国产性色强伦免费看视频| 999精品视频在线免费看| а√天堂官网中文在线| 婷婷激情麻豆五月| 欧美精品成人免费视频| 免费乱码欧美综合欧美日| 啦啦啦免费视频卡一卡二| a级毛片免费播放视频| 成人av一区二区在线| 91丝袜美腿在线| 91伊人影院| 大香线蕉伊人久久一区二区 | 亚洲av曰韩精品久久久久久| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 一区,二区,三区,亚洲av| 国产乱人伦偷精品毛片| 亚洲国产精品毛片av| 成人av在线播放一区| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲欧美激情久久| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 久久婷婷成人综合色麻豆 | 免费毛片69| 欧美日韩在线播放网站| 亚洲国产精品专区性色| 亚洲欧美日韩新一区| 国产老熟女免费一区二区| 18毛片免费女人视频| 亚洲AV无一区二区三区久久| 亚洲欧美日韩网址| 一区二区av电影网| 538在线观看一区二区三区| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 国产在线永久免费视频m| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 一区二区三区毛片免费| 成年美女黄网站色奶头游戏| 又粗又硬又猛又黄视频| 人妻少妇精品久久| 经典人妻视频| 人人妻人人澡人人看| 精品久久18| 成人无码www免费视频男男| 男女激情视频国产| 精品久久久久久久中文字幕| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 99久久精品看国免费| 日韩中文字幕在线一区| 日韩亚洲欧美综合| 成人男女网18禁免费| 少妇熟女图亚洲| 久久99综合婷婷国产二区高清| 国产精品一区成人亚洲片| 国产亚洲精品美女乱| 久久久久成人免费av| 大屁股大乳丰满人妻HD| 大香蕉久久精品6| 好男人影视在线观看2019电影| 免费看一级av毛片| 亚洲欧洲国产综合考虑| 女人成人一区二区三区免费看| 性网站视频免费观看一区二区三区| 久久精品一区二区三区国产av| 永远的赞歌女声完整版| 大香蕉久久cao| 国产激情久久久网站| 青青草国产精品日韩欧美| 超碰在线人妻干| 国产亚洲欧美精品永久| 99看午夜福利免费| 伊人 久久 中文字幕| 日本高清色本在线WWW| 黄色视频免费看的| 高清不卡的av网站| 亚洲国产成人精品性色| 午夜剧场a级毛片| CHINESE农村夫妇双飞| 女人毛片免费观看| 久久精品国产亚洲av久试看| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 欧美一区二区三黑人| 一级毛片高清免费大全| 成人免费毛片在线| 国产xx久久久久久| 久久人人爽国产| 欧美亚洲国产精品综合在线| 亚洲免费午夜电影| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久精品视频免费99| 夜夜添夜夜爽| 人妻丰满熟妇AV无码区| 欧美激情国产精品1区2区3区| 亚洲精品国产字幕久久久| 一个人看的www| 欧美人与性动交q欧美精品| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 免费无码中文字幕A级毛片| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 国产精品尤物久久久| 五月天国产成人AV免费观看| 日韩成年人电影在线播放| 奸白嫩人妻视频| 日韩一级午夜影院| 伊人久久大香线蕉AV五月天| aa级毛片免费播放| www色视频国产一| 天天影视网色香欲综合网| 黄色欧美视频网| 久久成人精品一区二区| 亚洲欧美综合图区| 久草视频在线免费| 伊在人亚洲香蕉精品区| 欧美日韩手机不卡在线| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 久久爱亚洲国产精品| 朋友的丰满人妻| 人妻少妇视频在线二区| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 免费精品国产自产拍观看| 一区二区国产毛片| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 深夜福利一区二区在线观看| 67194免费在线观看| 色综合网国产精品| 亚洲欧美日韩快播| 精品孕妇黄片| 人妻体验按摩调情BD| 久久精品中文字幕码久色| 一本色道av久久精品+网站 | 自偷自拍亚洲av| 免费永久的av网站| 黄床大全三级网| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 三级在线毛片| 手机av网址大全| 毛片av免费| av电影网站在线| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 日韩欧美一二三区不卡| 2021国产麻豆剧传媒免费| 日本老妇人jizz| 夜夜爽人人爽| 永久黄网站色视频大全| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 男女生羞羞视频网页| 丁香六月欧美| 国产美女视频黄a视频免费| 亚洲国产天堂久久久久久| 草久免费视频1在线观看| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 欧美一二三四区精品中文字幕| 男人和妻子电影免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 最新中文字幕久久久久| 国产A√无码专区亚洲| 卧室征服朋友人妻| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 三年片在线视频观看免费大全| 美女毛片亚洲| 日日av拍夜夜添久久免费的| 国产乱码1区2区| 国产精品国产三级专| 在线观看a的免费网站| 免费看小12萝裸体视频国产| 水蜜桃无码视频人在线观看| 久久综合精品国产二区无码| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 蜜桃精品视频在线观看| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 黄色的视频免费在线观看| 欧美性白人极品1819hd| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 欧美色吧综合| 久久一级片儿电影| 精品久久av免费| 亚洲精品网站在线观看免费| 尤物av永久| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 久久中文字幕精品综合| 18禁无遮挡在线网站| 精品亚洲999| a级毛片黄色视频在线播放| 成人区人妻精品一区二区三区| 91老司机视频在线| 欧美日韩一区二区三区四区高清 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产在视频线在精品视频2020| 久久AV无码精品人妻出轨| 亚洲国产精品领先在线| 国产成人AV在线播放不卡| 日韩精品福利片午夜免费观着| 国产电影在线观看一区二区| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 人妻综合专区第一页| 欧美老妇与ZOZOZO交| 苍井空被躁2小时在线观看| 成年美女黄网站色奶头游戏| 欧美成人一级片免费在线观看| 老司机午夜免费在线| 九九热久久国产精品| 99久久精品久久免费观看不卡| 30位美人妻无套中出影片1 | 久久国产精品大桥未久av| 久久久久久久久中文| 男人和女人打炮视频免费观看| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 中文字幕在线观看永久| 成年人黄色免费视频| 被侵犯的人妻中文字幕| 日韩在线看大片| 精品成人中文字幕在线观看 | 可以免费看的黄色毛片| 最近免费中文字幕大全高清5| va天堂va欧美ⅴa| 久久人妻中文字幕av| 一区二区日韩免费视频| av男人天堂精品久久| 用超薄丝袜套j好爽| 国产伦在线观看视频免费| A毛片免费全部播放无码| 再快点再深点我要高潮了视频| 中国大屁股XXXX| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久亚洲av成人免费电影 | 国产福利91精品一区| www.国产天堂av| 欧美日韩极品美女在线视频| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 成年人午夜网站在线观看| 成年美女黄网站色奶头游戏| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费黄色欧美大片| 日韩人妻一区三区| 欧美日韩国产图片在线观看 | xxx18国产人妻xxxx| 人妻内射久久| 日韩欧美亚洲中黄片| 亚洲首页av网| 中国浓毛少妇毛茸茸| 毛片9673 | 最近中文字幕视频2019二页| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 成人av一区二区在线| 黄色视频国产免费| 国产综合色产在线精品| 欧美日韩国产精品精品| 免费国产成人aⅴ片| 国产激情在线观看的| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 444欧美日韩国产在线| 搡老熟女老熟妇偷拍| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 国产性猛交乱大交| 午夜福利亚洲精选在线| 国产午夜精品1| 三级精品影院| 成人国产三级午夜高清电影在线| 免费人妻精品区一区二区三| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 91av免费在线观看不卡| 18男同志GAY亚洲| 亚洲一区二区免费av| 亚洲av高清一区二区重口 | 免费女人一级毛片| av网站在线观看亚洲| 中文有码人妻制服| 一二三四社区在线视频观看| 在线观看人成激情视频| 天堂av亚洲av国产av电影| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲欧美国产精品电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 人妻av无码专区久久| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 日韩av免费网站| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品私拍在线观看| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 欧美日韩国产精品精品| 中文字幕小视频网站| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 午夜欧美日韩品久久久| 国产高跟丝袜一区| 国产成人精品亚洲79| 欧美成人一区二区三区h| 久久人妻av免费观看| 国产三级久久粉嫩| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 久久午夜福利一级精品| 国产精品热播视频| 成人套图视频在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 99网站在线视频| 国产综合色产在线精品| 久久精品国产亚洲成人av| 亚洲大片av一区| 我和岳交换夫妇中文字幕| 国产av天堂首页| 亚洲高清毛片| 免费在线观看国产午夜激情| 正在播放国产多P交换视频| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 久久精品久久免费| 人妻av福利| 精品少妇人妻久久免费| 久久综合伊人77777| 日韩亚洲欧美精品综合精品 | 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 欧美aa在线观看| 男人的天堂在线看片| 女人爽得直叫免费视频| 国产精品久久久久久久久无吗| av在线免费观看的网址| 我要看黄色片黄色片| 日韩欧美久久综合| 亚洲欧美洲成人1区二区| 亚洲国产一区二区免费在线观看 | 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 久久精品爽人妻| 国产av一区二区精品久久 | 2048国产精品| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲精品一区二区三区r| 亚洲蜜臀在线播放| 中文字幕一区二区三区在线播放| 乳女教师欲乱动漫无修版| 精品久久久久av电影| 五月天黄色网站| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 日本级在线视频| 人妻内射久久| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲一区二区av成人| 韩国午夜理伦三级2020| 成人黄色视频免费看| 亚洲中文字幕在线入口| 国产精品一区激情电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产乱理伦片在线观看一区| 亚洲av免费看一区二区三区 | 久久综合爱一本一本| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 日韩欧美国产视频一区二区| 剧情片HD在线观看| 搡少妇在线视频少妇干活了| 亚洲综合av日| 亚洲国产精品男久久久久久 | 久久中文字幕久久| 日韩视频一区三区| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 永久免费观看黄网站在线视频 | 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 国产在视频线午夜视频精品视频| 精品成人中文字幕在线观看| 亚洲高清字幕| 欧美一级日韩精品| 色哟哟国产精品观看| 宅男午夜福利视频在线观看| 孕交XXXX孕妇| 色偷偷男人av| 亚洲免费中文字幕一区| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲欧美精品综合在线| 99精品免费视频久久久久久久久| 国产一级特黄大片在线观看| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 十八禁网站在线免费看| av在线久久精品| 永久免费观看av网站| 欧美黑人xxxx又粗又长| 张筱雨两腿玉门打开图| 国产看片在线| 成人在线亚洲电影av| 中文字幕一区亚洲精品| 中国女人黄色毛片视频| 国产成人精品深夜福利视频| 亚洲男人天堂av女优| 亚洲精品色婷婷在线影院| 自偷自拍亚洲av| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 色SE01短视频永久网站| 国产19禁在线观看| 超碰97大香蕉15| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 久久人人爽人人爽爽久| 中文字幕伊人久久亚洲| 无码任你躁久久久久久久| 一a一片免费在线观看| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 国产av中国| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 夜夜撸日日撸| 久久中文字幕免费av| 日本熟妇乱子伦XXXX| 日韩成年人电影在线播放| 日本有色视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 一区二区三区免费日本| 亚洲国产一区二区三区久久| 亚洲中文字幕在线一| 国产高潮福利影片在线观看| 国产精品导航网址| 伊人久久人妻少妇| 美女视频黄免费看| 久久99热精品无删减版| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 黄色视频不卡免费观看 | 狠狠亚洲综合| 乱码国产一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 秋霞av午夜| 日本色惰视频| 国产精品一区二区不卡在线| 欧美色综合激情| 国产a乱精品一区| 男人日女人视频免费| 国产欧美区一区二区三区| a级毛片大全免费观看| 午夜国产精品啪啪| 午夜精品电影院| av网址国产| 亚洲欧美日韩快播| 国内精品美女久久久久久 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 老司机精品电影久久| 午夜福利国产精品| 欧美乱大交3| 久久影院成人| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美成人vr| 免费无码中文字幕A级毛片 | 两个男人吮她的花蒂和奶水| 日韩亚av在线播放| 成年美女黄网站18禁动态图片| 午夜福利在线片| 中文综合在线 | 欧美搞逼视频| 亚洲人成伊人网| 国产精品第999页| 成人又黄又爽的免费观看| 观看免费的黄色毛片| 欧美日韩av天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 免费人妻精品区一区二区三| 中国老太老妇XX对白| 里番高H无码无修在线观看| 一级a毛片在线免费观看| 国产午夜免费视频网站| 国产精品流白浆1区二区| 韩国三级毛片在线直播| 亚洲精品av少妇在线| 亚洲av日韩一区| 国产一级a爱做片在线观看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 91色老头与人妻中文字幕视频 | 久久av国产成人精品| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 可以在线观看的网站你懂的 | 超级碰碰碰av| 男女高清视频,网站大全| 国产激情久久老熟女| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产美女福利视频午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲午夜福利精品| 最新中文字幕久久久久| 制服人妻中文乱码| 男人操女人黄网站| 国产综合色视频| 美女a黄视频全免费| 日韩高清影院| 永久免费av大片| 免费日韩三级黄色网址| 国产精品黄视频美女| 国产无遮挡裸露视频免费| 欧美日韩一中文字幕| 久久成人精品一区二区| a级毛片高清视频免费就看| 一区二区久久av| 亚洲欧美日韩在线精品| 欧美日韩综合精品一区| 国产高清网站在线观看91| 精品一区二区三区久久综合| 天天操一操| 国产三级在线观看播放视频| 韩国理论片在线观看2828| 97起碰在线观看| 久久久久久久久久黄片| 97自拍视频网站| 国产乱一区二区三区| 久久久久欧美激情| 韩日中文字幕在线免费视频| 精品日韩欧美亚洲综合| 精品久久99国产精品| 99久久人妻偷人精品一| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产免费一级a男人的天堂| 久久国产av不卡| 国产色版视频免费| 亚洲另类熟女国产精品| 亚洲va久久噜噜噜久久| 日本熟女电影一区二区| 成豆奶短视频APP下无限看| 亚洲欧美精品一区在线观看| 久久九九热精品免费| 国产精品一级aⅴ| 最近中文字幕免费大全| 国产亚洲高清一区二区三区| 日韩欧美久久综合| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| JAPANESE55丰满熟妇| 欧美福利一区二区精品视频| 亚洲av一影院| 国产精品视频在线一区二区| 色婷婷中文字幕av| 97香蕉久久国产在线观看 | 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 国产亚洲欧美中文日韩| 亚洲欧美激情综合在线| 国产综合亚洲成人| 夜夜爽日日澡人人添小说| 国产麻豆精品一二区| 成人手机av在线| 在线观看的毛片黄色| 92极品福利少妇午夜100集 | 国产一区二区二三区| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美亚洲二区三区| 国产熟女真实乱精品| 中国女人黄色毛片视频| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 日本一级毛色大片| 最新国产精品精品| 日本v视频在线观看| 男生为什么最后几下特别快 | 欧美激情亚洲在线| 国产区精品福利区| 好紧好湿好黄的视频| 69av精品久久久久久| 国产成人精品入口| 高清国产免费观看视频在线| 国产成人综合在线观看不卡| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 人人妻人人爽人人澡二区| 国产一二三区乱码| 国产又色又爽又免费视频| 永久免费看啪啪网站入口| 女人18个毛片视频| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 一本综合久久免费| 午夜精品一区二区三区在免费看 | 久久午夜一区| 欧美亚洲丝袜另类| 国产人人草人人看| 黄床大全三级网| 亚洲精品在线99| 精品视频一区二区三区免费观看| 亚洲综合区国产| 神马久久中文字幕| av久久一区二区| 综合色av麻豆| 边吃奶亚洲一区二区| 大香蕉网视频精品| 五月天丁香电影| 国产av网址大全| AV第一福利在线导航| 成人国产刺激精品久久久| 欧美国产色视频在线观看| CAOPROM国产在线视频| 七月丁香视频网站| 熟女一区2区| 特级婬片女子高清视频| 国产人妻高清国产拍精品| 久久人人爽人| 97精品国产高清一区二区三区| 黑人狂插视频| 亚洲精品成人区一区二| 亚洲av麻豆| 三级黄色毛片免费| 护士办公室裙揉捏喝乳| 亚洲高清成人一区二区三区| 男人和女人牲交视频全黄| 成人三级黄色视频| 骚妻内射免费视频| 国产激情一区二区三区在线播放| 在线春色av| 国产大片在线观看一区二区| 两个人怎么一起看视频| 天堂а√在线地址中文在线| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 宅男撸66国产精品| 翘臀熟妇的娇喘后进| 日韩网站免费观看| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 性网站视频免费观看一区二区三区| 狠狠拍av哪里有| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| av在线免费观看国产| 十三以下岁女子毛片| 国产精品a一区二区三区电影 | 国产永久av不卡在线观看| 色鬼老司机在线影院| 免费观看国产精品大全| 人妻日韩影院 | 一区二区日韩电影院| 亚洲国产成人精品激情资源9| 蜜桃av免费网站| 在线日本视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产免费黄色视频下载| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 久久精品国产专区| 我和闺蜜在公交被八人伦| 久久国产精品人人看av| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲国模私拍人体GOGO| 免费操人妻一区二区| CHINESE乱子伦XXXX| 97久久久国产精品消防器材优势| 日本按摩高潮A级中文片免费| 日本国产高清一区二区三区| av免费观看网站不卡| 国产福利91精品一区| 日本免费一区色视频清免费| 日本高清色视频网址| 99RE6热视频这里只精品首页| 久久久久人妻精品乱码| 草的爽AV导航| 性在线观看视频| √8天堂中文资源在线| 亚洲免费av电影院| 亚洲av.av天堂| 在线欧美日韩免费观看| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 亚洲永久精品av| 亚洲一区久久中文字幕| 粉嫩无套白浆第一次| 91av国产在线观看免费| 插逼黄色免费片| a级毛片在现免费观看| 欧美亚洲国产专区| 国产电影在线观看一区二区 | 精品国产av自拍| 69 HD XXXX| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美人与人性动交a欧美精品| 波多野结衣四区| 久久成人精品视频一区| 亚洲青青草国产| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 99亚洲一区二区三区在线观看| 国产探花极品一区二区| 日本免费人成视频在线观看播放| 老司机午夜精品视频资源| 里番库全彩本子彩色本子H| 国产欧美日韩高清不卡| 看黄色片子一级片| av爱爱一区av| avav天堂在线| 亚洲av成人av| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 国产视频精品中文字幕| 午夜刺激性视频| 狠久久av成人天堂| 一区二区欧美亚洲| 好黄好硬好爽免费视频| 欧美日韩成人大片| 久久精品亚洲精品国产区美| 久久婷人人爽人人澡超级| 中文天堂在线一区删除| 超黄超污超爽无遮挡网站| 野战少妇视频| 国产高潮福利影片在线观看| 久久精品一区二区中文字幕日本 | 秋霞av午夜天堂| 一区二区三区四区久久爱| 人禽交 欧美 网站| 成人一区二区高清视频| 久久国产精品人人看av| 亚洲国产片免费观看| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 免费一级a在线观看网站| 99久久综合狠狠| 日韩欧美国产精品一区二区 | 97丁香色婷婷亚洲| 亚洲日本不卡专区| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 男人躁女人到高潮av| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 精品一区二区三区在线免费| 一本色道久久88综合亚州精品 | 久久综合精品中文字幕| 26uuu中文字幕人妻熟女一区| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 欧美成人精品三级在线观看播放| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 国产成人精品午夜一区| 小14萝裸体洗澡视频网站| 性感美女黄频大全免费视频网站| 国产免费av电影不卡| 国产性猛交久久熟女| 亚洲AV午夜精品无码专区| 看免费黄色一级高清| 欧美亚洲狠狠狠| 岛国av免费电影在线播放| 可以免费观看毛片| 在办公室被弄到了高潮视频| 香蕉久久综合网| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 91性高潮久久久久久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁男人添女人无遮挡| 小h片在线播放免费毛片| 国产黄色软件免费观看| 99久久精品国产网站| 五月综合婷婷麻豆| 国产av熟女一区二区三区浪| 电家庭影院午夜| 亚洲最大成人影院| 亚洲免费午夜av| 久久人人爽av精品| 国产日韩欧美高清一区精品| 国产精品九九久久电影| 国语对白国产乱子伦视频大全| 国产一区黄色视频在线免费观看 | 毛片黄免费看| 影音先锋每日最新AV资源网| 手机av网址大全| 日韩精品有码中文字幕在线| 99久久99精品免费看吃奶| 亚洲国产欧美成人精品| 中文字幕亚洲精品专区| 免费毛片在线浏览| 人禽杂交18禁网站| 999成人永久免费视频| 日日夜夜操撸| 免费在线看黄色的网站 | 免费看60分钟网站日本| 大香蕉精品一区二区| 国产一区福利一区| 香蕉成人av在线观看| 国产黄a三级三级三级中文| 国语乱码一二| 叉开腿做爽爽视频| 久久夜色精品人妻一区二区| 老色鬼在线精品| 秋霞一级黄色大片| 亚洲激情欧美另类| 这里有99精品| 男女国产视频在线观看| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 欧美激情视频十区| 中国国产av一级| 亚洲免费观看成人av| 又黄又爽的视频网站| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 521av久久| 日本免费网站人成| 国产黄a三级三级三级视频| 精品欧美一区二区三区四区五区| 最近2019在线中文字幕4| 老司机深夜福利在线| 国产乱人伦偷精品毛片| 亚洲成人中文字幕电影网站| 国产不卡码视频| 香港三级电影国产精品| 亚洲国产精品热九九| 久久久精品欧美一区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 欧美一区二区三区精美视频| 99精品免费视频久久久久久久久| 亚洲精品成人久久久久| 日本国产高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 欧美黑人又粗又长视频| 一级黄色免费不卡视频| 亚洲午夜av电影网| 91av精品麻豆视频| va天堂va欧美ⅴa| 日韩欧美亚洲精品国产| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产精品久久久久久久久久久威| 久久久久亚洲av成人人在现观看| 精品熟女人妻av国产在线| 国产一区二区三区在线观看免费| 综合首页在线国产高跟丝袜| 亚洲男女在线观看视频| 老鸭窝成人av电影| 熟女一区2区| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 麻豆av专区| 岛国大片在线免费不卡| 天堂中文资源在线8| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 五月天国产成人AV免费观看 | 亚洲美女久久男人天堂| 视频一区二区三区成人| 91亚洲人成电影网站| 亚洲66av| 日韩亚洲av电影在线观看| 爱爱永久免费视频| 国产aⅴ精品一区二区四区| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 亚洲国产精品色婷婷| 国语乱码一二| 日本少妇特殊按摩2| 无码H动漫精品免费播放| 一区二区av电影网| 精品国产一区二区三区亚洲av| 国产成人一区二区三区西西视频 | 亚洲高清av一区二区三区网站| 久久人人爽人人片浪潮a| 中文字幕在线观看永久| 美女啪啪高潮网站| 国产高清在线观看视频一线| 国产精品视频大全一区二区| 久久精品国产99久久久 | 亚洲视频在线观看一区视频| 有黄有色无遮挡网站| 中文字幕伊人久久亚洲| 1024看片你懂的国产| 日韩中文字幕永久视频| 亚洲欧美日韩综合另类| 成人又黄又爽又刺激视频| 黄色三级毛片毛片毛片| 99热这里只有是精品50| 亚洲中文精品乱码| 男女18禁无遮挡网站| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 国产精品老熟女视频1区二区 | 成年网站在线在线播放| 欧美一区二区精品国产激情爱| 久久这里只有精品19| 五月婷婷八月丁香| av在线影片| 性色av大全在线观看| 日本理论片午夜理论片| 成人女人免费毛片视频| 日韩人妻一区二区三区久久| 免费1级做爰片在线观看高清| 91在线国产日韩欧美| 亚洲高清av片在线观看| 一区二区三区免费久久精品| 久久久久久88,久久se精品| 亚洲毛片av| 国产精品入口在线免费观看| 无码专区亚洲综合系列 | 欧美日韩精品成人二区a∨| 麻豆午夜福利片| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 夜夜爽人人爽| 毛片视频免费大全| 无码人妻系列精品| 大陆国产av| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 精品国产欧美亚洲| 毛片9673 | 欧美日韩国产另类久久| 999精品一区二区| 成人毛片15女人毛片免费看| av在线亚洲天堂| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 欧美亚洲日本最大视频资源| av在线影院一区二区三区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 国产午夜电影一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产性色一区二区三区av| 水蜜桃无码视频人在线观看| 人人妻,人人澡,人人av| 91精品国产福利久久| 亚洲永久精品av| 18禁止美女裸体看免费| 最新av免费| 亚洲精品乱码一区二区在线| 女人18毛片免费a级毛片| 久久国产乱子伦精品免费看| 精品精品在线免费观看| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久精品国产亚洲婷婷| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 黄色日韩一级| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕国产懂色av| 婷婷色综合影院 | 欧美亚洲国产精品激情在线| 色8久久高潮影院| 中文字幕av无乱码| 精品亚洲在线播放| 涩涩爱成人免费视频| 97人人妻人人看| 亚洲国产一区二区三区久久| 免费午夜福利在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 久久精品成人免费电影| 可以免费在线观看的av网址| 欧美另类videosbestsex日本| 午夜精品一区二区三区4| 国产乱老熟女| 扒开未发育完全的小缝视频| 99大香伊乱码一区二区| 黄色视频不卡免费观看 | 高清视频免费成人| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 亚洲国产精品国产精品| 青春草视频在线观看一区| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲春色少妇熟女小说| 国产亚洲人成在线网站| 色欲色香天天天综合网站| 91在线亚洲欧美| 亚洲欧美日韩精品久久| 午夜大片久久久久成人| 高潮喷水av在线| 老司机亚洲免费影院| 老司机深夜福利在线| 国产精品亚洲大片| 国产综合亚洲精品色区在线观看 | 在线亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久久成人| 国产一片一级内射| nn77nn在线毛片基地| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 2021少妇久久久久久久久久| 精品亚洲av久久| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av小说最新在线网址| 成人综合网站欧美| 久久精品激情综合网| 成在人线AV无码免费高潮水| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 久久久久精品人妻av中出| 色费18女人毛片免费视频| 日本免费一区二区三区视频日本| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 精品久久蜜臀av无| 免费黄片s色| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美国产67194| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看免费人成视频网站| 自线自在国产av| 人人妻人人舔人人草| 久久超碰少妇人妻| 中文字幕av在线免费m| 真实国产露脸乱| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 日韩国产欧美一区二| 国产人妻一区二区麻豆| 久久久www一区二区三区| 最近中文字幕2018中文字幕| 久久e热在这里只有精品99| JapaneseXXXX乱子另类| av在线国语对白| 国内精品免费在线视频| 国产女人视频在线观看网页| 国产又粗又头又长又爽| 午夜激情不卡视频| 久久国产av不卡| 精品线国产九九99在观看| 美女洗澡av片免费看| 高中男生自慰无遮挡网站| 在线播放亚洲欧美日韩| 又黄又爽的视频网站| 成人高潮喷水av片在线| 国产亚洲一区二区精品| 欧美亚洲区一区二| 人妻少妇又紧又骚又爽| 久青草国产手机在线观看| 国产av一级毛片| 国产欧美日韩91在线| 日韩一区二区三区免费看片| 国产伦精品一区二区三区| 饥渴少妇BD正在播放| 嫩草影院av| 看黄a大片成人影院| 成人久久精品视频网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 在浴室强奷校花腿让人桶| 亚洲在线国产精品一区| 国产欧美日韩一区二区三| 人妻熟女av麻豆| 最新亚洲中文字幕天码| 成人一区二区免费在线观看| 国产做永久视频在线观看地址| 久久精品国产亚洲av超清| 国内精品一区二区三区四区| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 亚洲欧美一区二区三区| 成人av哪个手机网站可以看| 日韩一区二区三区免费精品视频| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 国产精品高清一区二区不卡片| 亚洲欧美激情久久久| 精品久久久久中文字幕一区| 久久影院午夜未满十八勿入| 午夜免费视频黄| 两根粗大一前一后好深| 亚洲男人手机天堂| 欧美猛交乱大交| 人妻卧室迎合领导进入| 老司机免费色视频| 最近中文字幕视频2019二页| 久久永久免费人妻精品下载| 有码二区字幕一区人妻| 亚洲成人久久久电影 | 把少妇弄高潮了WWW| 秋霞影院国产一区二区三区 | 青草久久国产| 神马我不卡尤物视频| 人人妻人人爽人人黑| 一区二区中文字幕久久| 女人被爽到呻吟的视频| 国产av夜间一本精品| 日本高清色视频网址| 99久久成人亚洲精品观看| 精品亚洲午夜久久久久| 在线乱码av| 亚洲精品欧美专区日韩| 国内精品导航| 少妇精品av一区二区三区| 特黄三级毛片在线观看| 精品一线二线三线区va| av色黄色在线| 国产三级一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国a| 亚洲视频成人免费观看| 大香蕉av在线| 亚洲一区二区免费av| 精品国产自线午夜福利| 国产精品国语对白视频| 亚洲精品乱码久久久久久app| 欧美极品一区二区三区四区| 男人j进女人p免费视频| aa日本亚洲视频| 亚洲黄片av在线播放| 老司机91看片| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产一区二区三区中文视频| 成人高潮喷水av片在线| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 亚洲一区和二区色| 午夜视频久久一区| 六月丁香在线播放网址| 男女视频在线免费观看网站一区|