期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 德育課題的研究方法

德育課題的研究方法精品(七篇)

時間:2023-06-19 16:21:06

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇德育課題的研究方法范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

德育課題的研究方法

篇(1)

能力。

一、職業教育德育課研究性學習的目標定位

德育課研究性學習的目標主要是體驗性目標,強調的是學生的學習過程、直接參與和親身體驗。在研究性學習過程中,筆者著手從以下幾方面進行目標培養:

1.激發學生對政治問題的理性思考

實踐性是理論最顯著的特點。傳統的德育課教學往往是簡單地向學生“奉送真理”,很少顧及學生對政治觀點原理的理性思考,學生感到枯燥乏味;而德育課開展研究性活動是圍繞問題展開的,要求學生運用所學的觀點、原理去分析解決現實中存在的問題。

2.培養科學精神,增強社會責任感

實行開放型教學,是德育課實施創新教育的必然要求。德育課開展研究性學習,正是一種探究式自主開放型教學。它要求學生打破時空限制,積極延伸課堂教學,走出教室、走向社會,通過社會調查和親身體驗等方式,從社會鮮活的資料庫中激活原有的知識儲蓄,在不斷的發現中發掘創造潛能。在這一過程中,積累多元化的經驗,在活動過程中形成一切從實際出發的科學態度和社會責任感。

3.調動學生學習的積極性,挖掘學生的創造潛能

德育課開展研究性學習要求在教師指導下學生主動參與學習,讓學生在自己分析、質疑、解答中享受成功的快樂。這樣,可以激發學生的學習興趣,并通過學生的自我實踐、自我提高、自我完善,不斷挖掘學生的創造潛能。

4.建立新型的師生關系

在研究性學習活動中,由于教師是學生自主活動的“領路人”、實踐探索的“指路人”和集體研討的“帶路人”,因此,研究性學習可以密切師生關系,從而形成民主、平等的教學風氣。

二、德育課研究性學習的基本策略

1.內容

德育課開展研究性學習的內容十分廣泛,具有開放性、綜合性、社會性和實踐性的特點。選擇的內容可分為以下兩種:

(1)從教材中確定研究專題。教師可以通過課堂研究性學習進行滲透,也可以結合學生社會實踐,提出值得研究的問題。

(2)結合當地實際提出值得思考的問題。例如,推進城市化進程中如何合理進行村鎮規劃和土地利用,工業化過程中的環境保護,市場經濟條件下面臨的機遇與挑戰等內容,都是亟待思考解決的問題。所以,要引導學生關心社會政治經濟發展,適應社會發展要求。

2.原則

(1)課題設計應符合學生認知規律及職教學生的專業特點。與普高學生相比,職教學生在關注未來社會經濟發展問題時,更具有現實性。因此,課題選擇應盡可能是職教學生關注的問題。在研究性學習過程中,要注重“三個結合”,即教學內容與學生專業實際相結合、與社會生活相結合、與學生未來發展相結合,這樣,教學更切合職教學生的思想實際,更具針對性、現實性、感染性。

(2)課題設計注重培養學生的發散性思維。所謂發散性思維,是指在思維過程中,根據問題提供的信息,廣開思路,尋求多種不同的解決辦法,衍生出多種不同結果的思維形式,如多向思維、側向思維、逆向思維等。研究性學習活動就是在民主、開放的教學氛圍中,教師啟發學生在自主探究的過程中尋求解決問題的方法和途徑,有利于培養學生的創新思維。

(3)既注重研究性學習的結果,更重視研究性學習過程。由于職教學生知識和能力水平的限制,德育課開展研究性學習,不僅要關注學生的研究成果、學術水平的高低,更要強調研究方法的多樣性和可行性,關注學生如何運用所學觀點原理去搜集、分析、歸納、整理資料的研究過程。在研究過程中,讓學生親身感受、體驗所學觀點原理的科學性、重要性,增強學生對德育課教學的學習

興趣。

(4)研究性學習活動的基本程序。

第一,學習科學的觀點,是研究性學習的起始階段,也是學生開展研究性學習的基礎。只有運用的觀點,分析解決現實中存在的問題,才能保證研究成果的科學性和合理性。因此,在開展研究性活動之前,教師必須講清、講透的觀點原理。

第二,確定課題,實際上是發現并提出問題的階段。在教學過程中,根據教學內容和社會實際,提出一些值得研究的問題。筆者認為,最初可以由教師提出若干可行性研究專題,讓學生自由選擇,逐步發展到學生從自己的生活和社會實踐中主動發現、提出問題,確定研究專題。

第三,提出方案。學生確定課題后,可以讓學生先認真分析產生該問題的背景,找到解決問題的突破口;然后,在教師的指導下,設計出解決問題的步驟和方法。

第四,具體實踐,是學生開展研究性學習的主要階段。它可以積極、有效地培養學生的創新精神和實踐能力。學生通過社會調查、實地考察等實踐活動,搜集有關資料和信息,為撰寫政治小論文提供豐富的材料。

第五,撰寫論文,是學生開展研究性活動的關鍵,也是學生開展研究性學習的成果體現。因此,教師要精心策劃,指導學生運用搜集到的豐富材料寫好政治小論文,要求論文切合實際,做到真實可信。

第六,成果交流。德育課研究性學習的成果主要以政治小論文的形式來呈現,也可以是墻報、辯論會的形式。有些研究成果,可以反映給有關部門,為這些部門的決策和解決問題提供參考。

3.途徑

近年來,筆者根據創新教育的要求,對德育課研究性學習進行了有益探索,主要做法如下。

(1)專題研究性原著選讀活動。理論是被實踐證明了的科學真理。哲學、政治經濟學、科學社會主義都是完整的科學體系,理論博大精深,思想蘊涵深刻。教師根據教材內容精選的一些原著,既可以提高學生的政治理論水平,又可以激發學生對德育課的學習興趣。

(2)社會問題調查研究活動。研究性學習活動的重要任務就是要求學生運用創造性思維開展社會實踐活動。在教學中,筆者結合地區社會經濟發展特點及學生的思想實際,提出了一些可行性的研究課題。學生結合科學理論的學習,在社會調查中發現問題、確立課題,并加以論證研究,解決實際問題。

(3)創造情景,激活主體,開展研究性學習活動。為了在德育課教學中順利地開展研究性學習,教師必須有全新的教育觀念,努力創造條件,根據教材內容開展情景教學。設置情景,關鍵在于找到情景、知識、學生三者之間的最佳結合點,既切合知識內容,又激發學生的樂學情緒,還要為學生留有自由發揮的空間。

篇(2)

1.小學綜合實踐活動課程中的德育滲透的意義

1.1 綜合實踐活動課程實施有助于培養學生良好的個人品質

綜合實踐活動課程是面向學生的整個生活世界,課程內容超出了學科界限,重點強調以學生的個人生活經驗和生活中遇到的問題為中心。不同的地區、不同的學校、不同的學生的綜合實踐活動也是不同的,這主要是考慮到學生的差異性。小學的綜合實踐活動課程是在小學生的個人生活以及社會實踐的基礎上開發、利用資源,轉變了教師以往傳統的教學方式,其強調通過豐富的實踐活動,增強學生的親身經歷,促使學生在社會實踐的過程中運用所學的知識解決實際問題,體驗生活,從而培養學生的創造力與實踐能力;綜合實踐活動課程是對各類學科的高度綜合,活動的主題范圍包括人與自然、人與自我關系以及人與社會的基本問題,其體現了社會、個人以及自然的內在整合,也體現了藝術、道德與科學的內在整合。

1.2 綜合實踐活動課程有助于培養學生的道德行為

綜合實踐活動課程要求將理論與實踐結合在一起,從而為培養學生的道德行為提供了發展空間。綜合實踐活動課程包含著豐富的道德資源,能有效地規范學生的行為。學生在社會實踐的過程中能夠獲得豐富的道德體驗,增強學生的道德意志。比如,研究性學習的主要目的是培養學生發現問題、解決問題、收集信息、處理信息等方面的能力,開展研究性學習,促使學生將實際生活中發生的與社會道德相關的現象同相關的德育理論聯系起來,通過合理地探討與分析,最終得出合理的結論。利用信息技術,有助于培養學生的信息藝術與信息技術使用習慣,從而提高了學生的信息素養;社區服務和社會實踐是通過學生在社區中以集體或者個人的形態參加各種公益活動,提高了學生的社會責任意識;進行勞動技術教育,使學生獲得了積極的勞動體驗,將知識與勞動技術有機結合在一起,從而形成了良好的技術素養。因此,開展綜合實踐活動,積極引導學生運用自己的思想、情感、直覺去體驗社會生活中的道德準則。

2.小學綜合實踐活動課程的德育滲透方法

2.1 精選德育課題,營造德育環境

首先,選擇良好的德育課題,有助于提高德育教育效果。好的德育課題需要滿足以下兩個條件:一是具備思想性與啟發性。所選的德育課題應該反映時代精神,具有很大的教育意義;二是具備貼合性,所選的德育課題應該與學生的實際生活聯系密切,使學生能夠產生情感共鳴,否則達不到德育教育的理想效果。比如,教師在教育學生珍惜糧食時,可以組織學生開展 “糧食的研究”的活動,讓學生走進農村,與當地的農民交流,體驗勞動,了解糧食的生產過程;通過新聞,讓學生了解非洲貧困地區的艱難生活,從而使學生從內心里認識到節約糧食、珍惜糧食的重要性。其次,營造良好的德育環境。環境具備育人的功能。因此,作為學校,應該為小學綜合實踐活動課程的開展營造良好的育人氛圍。比如,學??梢蚤_展“愛我校園,凈我校園”為主題的綜合實踐活動。在實踐活動的過程中積極引導學生清理校園、修繕花壇,在公告欄中張貼珍惜糧食、愛護花草的宣傳標語,充分發揮學校環境的德育滲透功能。

2.2 分工合作,培養團結協作精神

小學綜合實踐活動課程具有很強的實踐性,常常需要學生調查、訪問、總結等,對于實踐能力較差的小學生來說,很難勝任這些工作,因此,一般采用合作探究的方式開展綜合實踐活動。在進行某個主題的實踐活動時,教師應該根據學生的性格特征、個人愛好將學生進行分組,學生在綜合實踐活動中,不僅需要展現自己的才華,同時需要培養團隊合作精神,增強集體榮譽感。小組合作開展綜合實踐活動,需要進行明確的分工,同時也需要加強合作,這樣不僅能夠鍛煉學生的社交能力,同時也培養學生的協作精神。

3.小結

篇(3)

【關鍵詞】能力為本;教學模式;考核

【中圖分類號】G203.12 【文章標識碼】C 【文章編號】1326-3587(2013)06-0098-02

德育課是技工學校德育工作的重要途徑,是各專業學生必修的文化基礎課,它主要包括思想政治教育、心理健康教育、法制教育、職業道德教育等幾大部分內容,是培養學生工作態度、責任意識、行為養成、心理發展的關鍵。然而目前技工學校的德育教學效果并不理想,德育課教學遠離學生的思想實際,教師講得很累,學生聽得厭煩,加上部分學校采用的開卷考試,學生上課期間沒有壓力,部分學生甚至認為德育課是可有可無的,因此如何提高德育課的教學效果已迫在眉睫。同時,技工學校的教育突出“以就業為導向”,如何將德育的教學與提高學生的就業能力結合起來在德育教學過程中顯得尤為重要。

以技能為本的教育是相對于只重視學歷及知識本身的教育而言的,它是技工學校教育的核心理念,與傳統的知識為本的教育理念有著較大的差異。它著重于學生實際應用能力的培養。對于中職教育而言,學生的文化水平、知識層次、專業特點等決定了課堂教學要打破學科、知識為本的教學模式,建構一個以能力為本的課堂教學模式。

一、把握學生心理,增強教學針對性

傳統的教學模式,部分教師往往只從自我出發,想講什么,就講什么,或從書本出發,這樣勢必調動不了學生學習的積極主動性,達不到教書育人的目的。心理學告訴我們:一個物品一種觀念,一項技能對人的引誘力大小取決于這個物品、觀念、技能的實用性。德育課也有類似的屬性。如果學生感覺到德育課的學習對他們能力的提升有很大的作用,那么無疑,學生會在德育的課堂上集中精力,把德育課的學習由“要我學”變成“我要學”。要調動起學生作為學習主體的積極性,就必須研究學生。

1、課前調研。課前調研所獲得的豐富、真實的信息是進行教學設計最為重要的資源。通過課前調研,教師能夠比較準確的了解學生學習現狀以及他們的關注點和期望點,這樣就能使德育教學更能貼近學生的實際生活,貼近學生的實際需要,為日后教學提供重要的依據。

2、課堂觀察。平時的教學中,教師不可能每節課都進行詳細的課前調研,并進行分析。在這種情況下,除了運用自己平時積累的教學經驗分析學生情況外,還可以采用課堂觀察的方法。根據課堂觀察學生的反應情況,恰當的調整教學程序,提高學生學習的主動性。

3、個別訪談。在進行教學設計前,教師憑借經驗對學生進行估計,有時是不準確的。況且時代在變化,學生獲得信息的途徑日益豐富,有時候需要教師進行訪談,以便在教學設計時有的放矢。教師可以利用課間或課后與班級的典型學生進行談話交流,了解他們的心理特點以及實際需求,更準確的掌握學生現狀。

二、改變教學模式,激發學生參與積極性

1、五分鐘演講。在教師授課之前,先抽出五分鐘時間,讓學生依次輪流上臺,學生根據課堂教學和自己的所感、所想、所思發表自己的見解和主張。在演講的過程中要求他們態度大方,自然得體,這樣不僅可以鍛煉他們的膽量和口頭表達能力,增強他們的自信心,而且蘊藏在他們身上的自主意識也可以得到發揮。同時在教師與學生,學生與學生之間起到了溝通交流的作用,對于活躍課堂氣氛也有一定的幫助,但是教師在這個過程中應嚴格控制時間以及課堂紀律。

2、講授新課。教師在新課講授過程中應以學生為中心,以能力為根本組織教學活動。讓學生在教師所設計的學習環境中學習,盡量減少對每個知識點的講解和分析,整合要點,注重課堂析理。注意觀察學生心理特點,圍繞教學內容,精心設計教學模式,避免一味的說教教育。除了采用傳統的教學方法,更多采用案例教學、角色扮演、事件陳述、大腦風暴等行為引導型教學方法,多種教學手段結合,營造生動活潑、富有生命力色彩和激情的課堂教學氛圍,鼓勵學生參與教學,突出德育課的特色。

比如,教師在教授“公民權利和義務”這一內容時,通過學生自己演小品來創造一個模擬的侵權情景,然后引導學生去分析這一情景中所涉及的法律知識。這種教學方法使學生在學習中既動手又動腦,調動學生學習的積極性、主動性。它以培養學生行為能力為目標,在教師的行為引導下,通過對教學活動的參與,激發學生的學習熱情和興趣,使學生主動用腦、心、手進行學習。

3、指導學生參與講課,教師點評。教師可根據班級人數的狀況,把學生分為若干組,每組6人左右,根據學生的特點,把每組成員分別分為組長、發言人、記錄人員等角色。教師在講授新課完畢后,可以鼓勵每組學生參與補充,根據每個組的表現,教師再給予相應的評價。同時,每單元結束后,教師可以布置相應的課題,讓學生自己查閱資料,撰寫講稿,獨立完成某一專題的教學任務。學生通過合作完成某一專題,不僅增強了他們的合作能力,更能增強自己的使命感和責任感。

4、師生互動,教師答疑。教師答疑環節是師生互動的一個重要組成部分,學生可以根據自己的實際需要提出相應的問題,教師進行回答,這既是對教學內容的補充,同樣也避免了教師的單向講授。通過答疑的過程,師生可以達到相互影響,共同進步的目的。在教師答疑過程中,學生除了采用口頭提問,也可以采用上傳紙條的形式。

5、學生反思,教師總結。結合教師的講授以及學生自身的所見、所聞、所知,在教師的引導下,學生進行反思,反思的模式可采用撰寫小論文、做演講、談體會等形式,學生可以在下節課的五分鐘演講里展示自己的反思內容。

三、創建完善的考核系統,全面評價教學效果

現行的考核模式分為平時成績和期末成績兩部分,但平時成績著重于學生的課堂表現和作業情況,因此缺乏一個細化的標準。期末成績采取的是開卷考試的模式,但試卷內容仍著重于書本知識,然而技工學校的德育課考核不能僅僅停留在讓學生掌握書本知識,更重要的是掌握正確認識客觀世界并改造客觀世界的方法,增強認識自我、改造自我、努力成才的能力。

1、平時成績(40分)。

1.1 平時課堂表現(20分)。平時課堂表現的分數不只是平時成績的一部分,更應有其深層次的作用和內涵。如果學生的得分真實有效,可以及時掌握學生的學習狀況、發現教學中存在的問題。但是,對平時課堂表現分數的評定存在較多問題。首先,平時課堂表現分數的定位模糊。其次,平時表現的分數量化較難。針對此情況,結合教學實際,本文將平時的課堂表現分為認知能力、學習態度、情緒情感及合作學習三個維度,每個維度又進行細化,制定了一個可以對平時成績進行量化的表格,具體見表1:

1.2 作業及課題完成情況(10分)。教師可以根據學生在完成課題中擔任的角色、課題完成情況及態度來給予相應的評分。平時的作業更注重學生的做題態度,對于作業完成較好的同學,可以在下節課中讓他們講解自己的做題思路,以達到正強化的目的。

1.3 自評及他評相結合(10分)。通過自評,能夠促進學生自我反省,同時給他們評價的權利,更能增強他們的自主意識。他評以平時分好的小組為單位,由小組長主持,通過平時學生在課題完成過程中的表現為依據,來給予組員相應的評價。教師在自評與他評的過程中應給予學生一定的自由,同時做好監督協調工作。

2、期末成績(60分)。2.1 注重能力考查。改變以往題目以書本理論知識為主的現狀,開卷考試題目的選取應更加靈活,貼近學生的實際生活,題目設計更多以社會現象為依據。引導學生運用所學知識分析實際問題,培養學生分析問題的能力以及解決問題的能力。2.2 改變評分標準。評分要改變“踩點評分”的陳規,在解題思路上改變過去“一原理、二分析、三實際”的呆板答題模式,采用“只要合理就給分”、“有創見就加分”的新標準,鼓勵學生發表獨特的見解。

在新模式中,教師可以創設輕松、愉快、平等、有趣、和諧的教學環境,調動學生學習的積極性、主動性和創造性,使全體學生積極主動地投人到教學過程中來。同時充分關注學生的自我體驗、自我發現、自我反思,從而達到自主學習、掌握知識、發展能力、促進自身主動發展的目的。

【參考文獻】

1、陳松源,高職教育能力本位框架下德育方法研究[J].湖州職業技術學院學報 2010年第3期

篇(4)

【論文關鍵詞】中職;德育課;教學效果

《中等職業學校德育大綱》指出:“中等職業學校德育課是學校德育工作的主渠道,是各專業學生必修的基礎課,是對學生進行思想政治教育、法制教育、職業道德和職業指導教育、創業教育以及心理健康教育等的主陣地?!薄爸械嚷殬I學校必須把德育工作擺在素質教育的首要位置”??梢?,大力發展職業教育,必須加強中職學校德育教學工作。然而,據調查,中職學校德育課教學效果并不十分理想。許多德育課存在內容單調乏味,課堂沉悶現象:教師缺乏激情,學生缺少主動性、積極性,學生對待作業考試無所謂,考試成績較差等。因此,如何調動學生學習德育課的積極性,增強德育課教學實效,真正實現其育人教化功能,是當前擺在每一位德育課教師面前的一個亟待研究和解決的課題。下面就如何提高德育課教學效果談談幾點看法:

1.加強德育課教師自身素質,深化教師隊伍建設。

在新的形勢下,德育課教師如果沒有積極進取、奮力開拓的精神是難以勝任這門課程的。另外,為人師表是我們德育課教師師德的優良傳統,教師是學生理想中的道德形象,德育課教師一旦失去了學生在道德上的信任,他的一切教育都將喪失說服力。因此,德育課教師要時時處處嚴格要求自己,以自己的人格力量感召學生,使他們領悟做人的道理,同時,也使學生樂于上德育課,從深層次上增強德育課教學的吸引力。同時,學校、上級主管部門和德育課專業指導委員會要按照《大綱》要求,重視德育課教師的培養,加大經費投入,加強教師培訓力度,適當組織教師外出參觀、考察、研討、學習交流,為德育課教師創設一個良好的成長提高環境。

2.從課堂教學入手,提高德育課教學效果。

實踐證明,相同的教學內容,常常會引發不同的學習態度,導致不同的學習效果,這其中最重要的原因是教師的教學藝術。德育課教師只有不斷改革教學模式,創新教學方法,改變“填鴨式”“一言堂”的教學模式,才能增強德育課教學效果。

2.1重視課堂導入。一堂好課的開頭如同一出好戲的序幕。開講得好,能先聲奪人,激發起強烈的學習興趣,吸引學生的注意力,從而引起“探究反射” 。教師應以飽滿的激情、生動的語言、恰當的方式,導入新課,達到醞釀情緒,滲透主題和帶入情境的目的。疑是思維的開端和啟動器。趣是激發心理活動和思維活動的興奮劑和催化劑,它能使學生情緒高漲、思維高度活躍。

2.2把握教學方法的使用,以靈活的教學方法點撥釋疑,發揮教師的主導作用和學生的主體作用。

2.2.1啟發式教學法,就是在課堂教學中,教師通過正確的引導、啟發,激發學生去探索問題,以培養學生創造能力的一種方法。例如,老師在 講述“人的本質屬性是人的社會性”這一觀點時,給學生講這樣一個笑話:從前有一個人,他希望所有的人都死掉,只讓他一個人活著,但他又想吃燒 餅,于是就留下一個賣燒餅的,他又覺的太寂寞,就留下他的老婆,而他們 都要穿衣服, 就留下賣布的和裁縫……最后就留下了許許多多的人。 通過這 個故事然后啟發學生: 一個人能不能脫離社會而獨立存在?社會能不能缺乏 形形的人?學生自己思考后, 從中得出結論——人是社會的人, 人不可能離開社會而獨立生存。這樣把抽象的哲學問題簡單化,通俗易懂。

2.2.2研究式教學法,它是在克服傳統“注入式”“一言堂”缺點的基礎上出現在課堂的一種民主教學形式,正如茶館中對談的顧客一樣,師生在民主、平等的氣氛中進行教學,因而課堂形式顯得活躍、靈活、輕松、自由。這種方法能夠把引導學生進行積極思維活動的啟發式談話提到首位,它可以由教師或學生提出問題,以對話的方式進行教學,體現了學生是教學的主體,不2.2.3幽默教學法,它是增強德育課教學吸引力的相當可取的方法。幽默是一種心靈的機智,一種表達的藝術,一種使人在愉悅氣氛中接受影響的方法。德育課堂上的幽默能夠活躍課堂氣氛,更生動、靈活、巧妙地完成教學任務。如在講“法人”概念時,先提出“法人是法國人” “法人是說法語的人” “法人是守法的人”等一連串荒謬的定義,讓學生一一加以否定,再弄懂科學的定義,寓教于樂,真正使德育課成為最具吸引力的課程。

當然,好的教學方法還有很多。教師應根據自己的知識結構和教學經驗,在教學過程中靈活選用、綜合運用多種方法進行教學。

2.3多采用多媒體教學手段 采用多媒體教學會達到意想不到的教學效果,為什么呢?

多媒體課件給學生最直觀的視聽享受,不但能調動學生的積極性,課堂課堂氣氛活躍,而且課件中可以下載現實生活中具體事例對學生進行教育,真正把學生帶到實實在在的社會生活中接受教育。這樣達到一個效果是,能打開學生封閉已久的心理,使他們的心靈受到震動,從而在以后的現實生活中自覺遵守道德紀律,也懂得德育課的重要性??傊诘掠n中應用多媒體課件教學,使學生受到一種身臨其境的感受,心身愉悅,也是學生思想道德水平得到升華。

3.加強學生課外活動內容

3.1根據教學進程,教師應有計劃地組織學生開展一定的社會調查、參觀、社會服務。此外,還可以安排學生撰寫小論文、調查報告、總結等。

3.2教師及時把國內外以及身邊新近發生的重要事件與所學的有關知識結合起來,不僅能使抽象、空洞的理論深入淺出、生動活潑,使學生易于理解記憶,而且還可以讓學生長知識、長見聞,培養學生關注國際、國內大事的能力,通過視頻、廣播、報紙了解時政新聞,提高認知能力和思辨能力,這是學生非常樂意的事情。

3.3適時增加專題講座。多開設例如“和諧校園” 、“國際形勢”、“民族團結”、“法律知識”、“職業生涯設計”等專題講座,學生熱情高、興趣濃、思維活躍、氣氛熱烈,極大地增強了德育課的教學效果。

4.完善考試考核方法

新時期,德育學科的考試將逐步走向科學化,并從知識、能力、覺悟三方面對學生進行全面的考試評價, 學生的成績評定應實現三方面的結合:

4.1知識與能力相結合??朔鎻娬{記資料,觀點的傾向,注意對學生綜合能力的考查。

4.2開卷與閉卷相結合。引導學生寫小論文、調查報告等,讓學生走出課堂,用生活中的實例去印證教材內容,加深理解,培養學生運用所學知識解決實際問題的能力。

篇(5)

【關鍵詞】中職德育情境教學一例通運用價值課堂實施

【中圖分類號】G711 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)05-0075-01

中等職業學校德育課是學校德育工作的主渠道。然而,當前許多中職德育課存在學生厭學,教師厭教等現象,教學有效性明顯不足。如何讓學生樂于參與到德育課堂,增強德育課教學實效,真正實現其育人教化功能,是每一位德育課教師必須亟待研究和解決的課題。筆者多年的教學實踐表明,在中職德育課堂中采用“一例通”情境教學方法不失為一種有效教學方法。

所謂“一例通”情境教學法是指利用“一例”(即教學材料)創設多個教學情境,設置一系列具有內在聯系的思考題,形成有效的“探究鏈”,從而引導學生在合作探究中獲得新知,提高綜合能力和學科素養的教學方法。

一、“一例通”情境教學法的運用價值

(一)有利于激發學生學習興趣,打造有效課堂

“一例通”情境教學法在一堂課上利用“一例”串聯各相關知識點貫穿整堂課始終,相對于一堂課多個案例,更能集中學生注意力,提高學習興趣。不僅使教學更有條理、更加流暢,還有助于學生想學和學得會,從而打造有效課堂。

(二)有利于培養學生多種能力,深化養成教育

“一例通”情境教學法并非一味展示多個情境,而是在每一個情境后都設置問題。通過這些層層遞進的問題,引導學生進行探究,不僅培養了學生創新思維能力和分析、解決問題能力,還使學生的語言表達能力和歸納認證能力等得到鍛煉和提高。在這樣的氛圍下既增強了學生的自主探究能力,又深化了養成教育,遵循了德育課教學方向。

(三)有利于提高教師技能和教學水平

“一例通”情境教學法要在一例多個情境中設置思考題形成有效的“探究鏈”,這就要求教師必須吃透課標,鉆研教材,避免有形無實、強拼硬湊等問題的出現。創設的情境及設置的問題要貼近實際、貼近生活、貼近學生、貼近職業,要有利于課堂探究氛圍的營造和教學的開展,還要有利于學生多種能力的培養和發展。這些都有助于鍛煉教師技能和提高專業發展水平。

二、“一例通”情境教學法在中職德育課教學中的實施策略

(一)精選情境案例

選擇好情境案例是實施“一例通”情境教學法的前提。一個好的情境案例需要教師作大量細致的備課工作,去粗取精甄選出最合適的案例。為此,選擇上應遵循以下幾個原則:一是要符合教材內容,要有明確的目標性。二是要有典型性和代表性,能多角度輻射課本內容。三是既要聯系社會熱點體現時代特征,又要貼近學生生活適合所學專業特點。四是情境案例繁簡難易要適宜、大小要適中。

(二)妙設教學情境

1.通過角色分配設置教學情境

在課堂中設置幾個角色分配的情境,讓學生成為角色主體,運用課本知識解決整個情境中提出的問題,貫穿始終,既可以增強德育課教學的吸引力,激發學生興趣,又有利于提高課堂教學實效。另外,在模擬角色活動中遇到的問題又能促使學生進一步反思、求知,提高學生解決實際問題的能力。

2.通過劇情演變設置教學情境

這個“劇”可以是一個故事,一次旅行,一次求職等。由一個劇情的不斷演繹發展貫穿于整個課堂教學中,不僅使學生很容易在分享“劇”中體驗生活原型,喚醒生活經驗和解決問題方式,還能使學生把理性知識轉化為實踐能力,也有助于實現德育教育目標。

3.通過“舊課”新用設置教學情境

“舊課”是指原先學過的課或教材。教師通過“舊課”挖掘出緊扣新課內容的典型材料貫穿于整個新的課堂教學中。這樣通過對舊材料的解讀,不僅使學生聯系鞏固了老知識,又理解了新內容,還培養和提高了學生比較分析能力和理解能力,從而實現了教學資源的最大化。這里要注意的是教師在課堂情境的科學選材上要把握好一個“度”,力求做到精當適度,充分實現“舊課”挖掘價值和教學意義。

4.通過現實生活的悖論設置教學情境

德育課教學情境設置的出發點大多源于生活,因此在設置教學情境的過程中,要充分收集現實生活與德育課知識相關的背景,并及時發現理論與現實的差距或者相悖,往往可以創設“一例通”問題情境,把一節課的重點知識引串起來,層層設問,充分調動學生的主動性、積極性,引導學生培養質疑、探究問題能力。

(三)巧設探究問題

1.立足教學情境科學預設探究問題

課堂探究活動能否有效展開,除了情境創設外,還取決于這一情境下所設計的問題是否科學、恰當。“一例通”課堂上的探究問題,應基于學生的實際能力和認知水平,圍繞例子,環環相扣、層層設問,引導學生參與、感悟、實踐。這樣的問題設計,避免了單調乏味的空洞說教,真實可信,積極有益,值得探究。

2.根據教學現場動態生成探究問題

高效的課堂必然是預設與生成的有機結合。教師要時時把握學生思維的方向,恰到好處地進行點撥,及時捕捉、判斷和重組課堂上涌現出來的各種信息,根據課堂教學的動態生成探究問題,靈活駕馭教學過程。

(四)活用多媒體教學

多媒體教學是實施“一例通”情境教學的重要教學手段。這里的“活”是指恰當地使多媒體教學手段,讓情境案例圖文并茂、聲像結合地“動”起起來,并以此進行情境問題分析,實現教學的師生互動。這樣一來既有利于刺激學生的不同感官,增添學習樂趣,促進學生思考,認識新問題、發現新問題,又有利于學生獲得大量的知識信息,大大拓展課堂的時空,提高了課堂的效率。

總之,教要有法,但教無定法,貴在得法。雖然并非每節課堂都適合設置“一例通”的情境教學,但只要從學生實際出發,通過對各種情境教學的有益探索,不斷創新課堂教學的方式方法,就會使學生興趣盎然,愿學樂學,從而真正提高中職德育課教學實效。

參考文獻:

[1]蔡明英.中職德育課堂教學的現狀分析[J].河南職業技術師范學院學報,2006,1

[2]教育部.關于中等職業學校德育課課程設置與教學安排的意見[S].教職成,[2008]6號

[3]王海萍.“一例貫穿始終教學法”在高中思想政治課教學中的應用[J].思想政治課研究,2009,5:31-33

篇(6)

關鍵詞:微課程;職業道德與法律;微課教學

中圖分類號:G631 文獻標識碼:A 文章編號:1674-120X(2016)26-0025-02 收稿日期:2016-06-20

課題項目:本文是江蘇省無錫市教師專項課題“中職德育微課程資源的開發與應用研究――以職業道德與法律為例”(課題主持人:李青)研究論文。

作者簡介:李 青(1981―),女,中學一級教師,教育碩士,研究方向:中職德育。

目前,中職學生對德育課的興趣普遍不高。如何點燃學生學習德育課的熱情,發揮德育課應有的功能,是中職德育老師所面臨的首要問題。從微課教學的特點看,它是較適合中職德育課的教學的。筆者將從以下幾方面來分析微課在“職業道德與法律”教學中的應用。

一、微課程的特點

根據2012年教育部教育管理信息中心給出的定義:“微課”全稱“微型視頻課程”,它是以教學視頻為主要呈現方式,圍繞學科知識點、例題習題、疑難問題、實驗操作等進行的教學過程及相關資源之有機結合體。結合其他的一些有關微課的定義,筆者認為:微課程,是指時間在10分鐘之內,以教學視頻為主要載體,由一系列相對獨立、開放的學習資源構成的支持在線學習和移動學習的短小精悍的課程。它具有以下幾個特點:

1.短小精悍,目標明確

一般來講,從時間上看,微課教學視頻的時間在10分鐘之內。根據中職學生的學習特點,這一時間容易吸引學生的注意力。微課的時間雖然短,但是它的內容和目標都是有針對性的。微課所講授的內容可以是課堂教學中的教學重點和難點,也可以是某個學生特別感興趣的某個知識點。微課在設計的過程中,可以根據“職業道德與法律”的課程特點,設計出微課程的教學目標,從而更好地為課堂教學服務。

2.資源共享性

微課程資源是以微視頻的形式展現的,可以在網絡平臺上播放。因此,學生可以在線進行觀看,也可以把資源下載以后在自己的手機等設備上進行觀看,并且學生在觀看的過程中可以在網絡平臺上分享自己的學習心得體會。學生分享的學習心得體會也給教師提供了獨特的視角,讓微課程的資源變得更為豐富多彩。

3.應用廣泛性

微課程的教學資源都是教師事先準備好的,因此,學生可以在任何地點、任何時間進行學習,學習就不像傳統教學受到時間和空間的制約,給予了學生更多的自主性學習空間。

由于微課程的資源是可以反復觀看的,這就非常有利于學生更好地掌握知識。因為不是所有的學生在課堂上都能夠及時掌握課堂的知識,有了微課程資源后,學生可以查漏補缺,從而更好地提高教學質量。

二、在“職業道德與法律”課堂教學中實施微課程教學的必要性

1.提高課堂教學的有效性

由于許多中職生對德育課非常的不感興趣,所以中職的德育課堂一直以來都比較沉悶。但是中職的德育課包括“職業生涯規劃與就業創業”“職業道德與法律”等課程,這些課程都對培養學生的思想素養和法律素養起到非常重要的作用。所以,在德育課上采用微課教學,能夠起到以下幾點作用:

(1)實施微課教學,有助于教學目標的實現。

德育課的微課,可以是一段具有針對性的視頻,也可以是教師聲情并茂的知識點講解。其多樣化的形式可以更多地關注學生內在的情感體驗,促使學生從被動學習變為主動學習,產生探究的欲望。比如,筆者在講授“職業道德與法律”的第三課《感受道德之美》的“做人以德為先”時,事先錄制了《老人倒了,扶不扶?》的微課程資源,放在QQ空間上讓學生觀看、討論,學生可以在下面留言。在此基礎上再進行道德課的教學,就避免了枯燥的說教。因為課堂上的時間畢竟有限,沒有時間讓學生暢所欲言,而微課可以彌補這一缺陷。許多學生在空間留言,少了些課堂的枯燥和不情愿,能夠積極主動地發表自己的觀點。

(2)實施微課教學,有助于解決教學課時問題。

由于中職學校的特殊性,在教學過程中要安排實習教學,一般的實習時間短的2~3周,多的高達6周以上,這樣,課時的教學內容就要壓縮或者簡單化,而實施微課教學,就可以解決這一難題。

比如,筆者所執教的班級實習時間有5周,除了按正常的教學計劃進行教學外,還錄制了相應的微課內容供他們學習。如第十一課《公正處理民事關系》教學中,公民(自然人)和法人兩個名詞是教學重點之一。為了更好地讓他們理解,我用微視頻制作了有關兩者特征的視頻,并加以圖片和事例說明,放在QQ空間里讓學生學習,收到了比較良好的效果。因此,微課時間短、內容精,可以很好地做到既有內容又有形式,節省課堂時間的同時也節省了教師的精力,能夠切實地提高課堂效率。

2.提高學生的學習興趣

德育課在學生的心目中,一直都是說教的、空洞的,尤其是“職業道德與法律”中的道德課的內容,學生更是難有學習的興趣。在講授第三單元《知榮辱,有道德》的內容時,筆者選取了《道德觀察》節目中的一些內容,根據課堂教學的需要,制作了相應的微課資源,放在網上,供學生學習,有的資源也會放在課堂上使用。比如,制作了微課程《叩想沉寂的心靈――你所不知道的老師》,這則微視頻讓學生們了解到:在我們的身邊,有一些人,以自己的實際行動在做一個有道德的人。這引起了學生很大反響,因為他們從來不知道,生活有時并不是他們所認為的人人以自我為中心的,還是有一些道德高尚的人,做著讓我們感動的事。

學生對學習的興趣,需要通過一定的方式來進行培養。筆者通過制作微課程資源,讓學生在一定的情境中了解知識、掌握知識,并通過設疑,激發了學生的求知欲,讓學生在探究中掌握知識點的同時,得到情感的升華,從而達到良好的教學效果。

3.提高教師的能力

微課程的制作可以幫助老師更好地提高自身的教學能力、教學技能。以筆者自身為例:從開始接觸微課,不知如何做微課,到自己熟練做微課,中間也經過了很長一段時間的學習和磨煉。如在專門的微課網上學習別的老師的微課資源;學習制作微課的方法;下載相應的微課制作的軟件。這些都使我自身獲得了一定的提高。

三、微課程設計的原則

1.以學生為中心

《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出:“倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力?!币虼耍鳛榻處?,要充分尊重學生的主體地位,并且充分發揮他們的主動性。在新課程理念下,課程教學要做到一切以學生為本,微課程的設計也必須以學生為中心。具體來講要做到以下幾點。

(1)從學生生活體驗出發,設計微課。

從課堂教學的實踐來看,學生學習和掌握的知識與他們的個人生活體驗有著非常密切的關系。因為這些生活體驗是學生學習知識的著力點,并且構成了學生新的認知基礎。 尤其是“職業道德與法律”課程,更加強調學科知識與生活經歷的緊密聯系。所以,在設計微課的時候,一定要考慮到學生的生活經歷,只有這樣,才能幫助學生更好地理解教師所講授的知識。

比如,前面所講述到的微課《老人倒了,扶不扶?》就是讓學生去分析生活中的“奇怪”現象:老人倒在地上,路人不敢扶,怕被訛詐,導致老人出現生命危險;老人被車撞倒在地,好心人去扶,卻被訛詐為肇事者。讓學生討論:你的身邊有這樣的例子發生嗎?你親身經歷過嗎?通過學生的討論可以發現,他們有的是親屬經歷過這樣的事情,有的是周圍鄰居遇到過,甚至還可能是自己碰到過。這樣一來,學生就很容易產生情感上的共鳴,也更容易接受老師所講解的知識。

(2)以原有的知識為基礎,整合微課資源。

學生每一次的學習行為都是建立在原有的認知基礎之上的。為了提高微課的有效性和針對性,在設計微課的時候一定要對學生原來的知識進行梳理,并對新舊知識點的內在邏輯關系進行分析,科學地預設微課教學的內容,從而使學生更好地理解新舊知識,并且在解決實際問題的過程中,通過知識的遷移,來提高學生解決問題的能力。

2.要有完整性

微課的特點是“短小但目標明確”,“短小”不代表不完整。因此,德育課的微課一方面在結構上要有完整性,即在結構上必須包括明確的教學目標和教學內容,還需要配套的練習和反饋。另一方面,微課所呈現的知識內容也必須是完整的,即微課的內容是某一個完整的知識點。只有這樣,才能充分發揮微課的作用。

四、微課程應用在“職業道德與法律”中應注意的問題

1.要重視學生的反饋

當微課資源在網上之后,教師要統計學生的觀看次數,統計分析學生的參與程度。因為并不是所有的學生都能積極地參與進來,所以,教師要有適當的監督,監督可以通過各種各樣的方式,比如習題檢查、小組交流等。

2.要對學生有引導

教師制作微課程時要設計適當的問題,不能因為錄制現場沒有學生就省去提問的環節。適當地提問,給學生留一些思考的時間,能引起學生思考,引導學生學習。當然,這些問題也要像在課堂上的提問一樣精心設計,層次多樣化,才能達到效果。

隨著科學技術的不斷進步,我國的教學改革也面臨著新的局面,微課作為新事物,我們要明白它的主要目的是服務于學生的學習,它與傳統的政治課堂是相互促進的。只要微課運用得當,相信它一定能夠提高中職德育課堂教學的有效性。當然,關于微課的運用研究是一個延續性的、有待深入開展的論題,今后筆者將對這一問題進行進一步的思考和探索。

參考文獻:

鐘海青.教學模式的選擇與運用.北京:北京師范大學出版社,2006.

胡鐵生.“微課”區域教育信息資源發展新趨勢.電化教育研究,2011, (10).

張 琛.微課程的設計與制作.中國職業技術教育, 2013,(35).

篇(7)

現代德育思想具體體現在有關著述中。由于思想解放和對外開放,在德育思想建設方面沖破了原來的“封閉”狀態,出版了一批西方國家德育理論的譯著和國內學者有關現代德育思想的編著,歸納為三個方面。第一,翻譯出版了當代西方德育論著作,除80年代初傅統先、陸有銓翻譯出版了皮亞杰的《兒童的道德判斷》(1984)外,有陳欣銀、李伯黍翻譯出版了班杜拉的《社會學習論》(1989),博維利翻譯出版了美國哈什的《道德教育模式》(1989)等;此外還有瞿葆奎先生主編的《教育學文集》(1989)的第二、第七卷均收入了一定數量的德育譯著。我們不敢說翻譯出版的這些著作一定都是符合我們所需要的現代德育思想,但我們首先要了解國外的德育思想成就和理論成果,然后才談得上對其進行分析。第二,許多學者出版了介紹西方德育思想理論的著作,如馮增俊的《當代西方學校道德教育》(1993),魏賢超的《現代德育原理》(1993)、《現代德育理論與實踐》(1994)、《道德心理學與道德教育學》(1995),戚萬學的《沖擊與整合——20世紀西方道德教育理論》(1995),袁桂林的《當代西方道德教育理論》(1995),詹萬生主編的《中國德育全書》(1996)中也較為系統地介紹了美國、英國、法國、德國、日本、新加坡等國家的道德教育理論與實踐。第三,國內學者還編著了一定數量的有關現代德育論的著作和教材,如朱小蔓著《情感教育論綱》(1993),張志勇著《情感教育論》(1993),戚萬學著《活動道德教育論》(1994),魯潔、王逢賢主編的《德育新論》(1994),班華主編的《心育論》(1994),詹萬生著《德育新論》(1996),班華主編的《現代德育論》(1996),戚萬學、杜時忠編著的《現代德育論》(1997)等。這些編著是近五年來的成果。

二、現代德育思想的精髓

我對德育思想現代化或現代德育思想的理解,在《現代德育論》“緒論”和拙文《世界之交論德育現代化建設》中已有闡述。我的基本思想,是考慮到現時代的社會發展、人的發展,強調了“以促進受教育者思想道德現代化為中心”。但未拓寬到生態空間考慮,這是一個不小的缺陷。現代德育不能僅從時間意義上理解,主要應從現時代性質方面理解?!按龠M人的德性現代化”,這是對現代德育最簡捷的表述,也是關于現代德育的核心思想。它體現了以人為本的精神,即把人作為道德主體培養,促進人的德性發展。這是現代德育的本質規定,是區別于傳統德育的根本標志,以致在一定意義上我們可以說,現代德育是主體性、發展性德育,即主體—發展性德育??聽柌窭^承了杜威發展性道德教育思想,提出“認知—發展性德育”。相對于無視兒童自己思維方式的傳統德育而言,柯氏強調“認知—發展性”把兒童看作“道德哲學家”是德育觀上的飛躍。但忽視了道德情感與道德行為問題,“認知—發展性”的表述是有局限性的。“主體—發展性”德育培養現代道德主體,發展的內容包括道德認知、道德情感、道德行為?!爸黧w—發展性”可以看作是現代德育的精髓,其理由是:1、體現了現代德育目標要求,即培養21世紀道德主體,促使其德性的現代化發展;2、體現了現代德育的個體發展功能,亦即現代德育的本體功能;3、體現了現代德育的內在價值,即現代德育滿足受教育者的需要:發展自己德性,使道德人格得到提升??梢哉f,“主體—發展性”集中地表現了現代德育與傳統德育的區別。

三、關于現代德育性質與功能的探討

黨的后,人們對現代德育性質與功能問題的認識發生了根本性轉變。從德育是“階級斗爭工具”轉向德育是促進人的德性現代化的教育,把人的德性發展作為德育的根本。王逢賢教授對德育本質屬性、德育實體性及德育地位等作了系統論述。德育本質是德育理論的最高問題,多年來的一種觀點即對德育本質的認識包括兩個基本方面即德育與社會的關系,德育與人的關系。然而隨著生態倫理學的產生,可持續發展理論的提出,對德育應在社會、人、自然這個更為廣闊的背景上認識?,F代德育性質是德育本質在現時代的具體展現。在認識德育與社會與人的發展關系方面,我以為有兩點值得重視:一是把德育、社會、人作為三位一體的對象進行綜合考察,即始終聯系社會與人的發展認識德育,而不是脫離社會與人孤立地就德育論德育。二是動態地即在德育、社會、人的發生發展過程中,分析三者關系,闡明德育現代化問題。用系統整體的思維對德育發生、發展,德育現代化作綜合的動態的考察,其方法是可取的,但我們沒有把自然生態作為整體的一個部分、一個方面,這是一個較大的局限。1994年德育專業委員會的年會上,易連云提交了關于德育生態環境的論文,似乎沒有引起應有的重視。在人、社會、自然廣闊的背景上思考德育問題,才是更好地體現現代德育思想的。

現代德育功能的探討,彌補了把德育只看作因變量的局限。關于德育功能,魯潔教授發表了系列論文,對其作了全面、系統的探討,拓寬了人們對德育功能的視野。雖然有的學者有不同看法,但是可以促進人們作更深入的探討,求得更符合科學的認識。

我們把現代德育社會功能概括為:為實現社會主義現代化服務。這是與傳統德育社會功能本質上的區別,同時也指出現代德育為社會主義現代化服務具有先進性、超前性特點。

結合現時代社會經濟發展全球化、信息化趨勢和可持續性發展的要求,人們對現代德育功能的認識又大大前進了一步,拓寬了思路,擴大了認識空間?!敖裉煊凶R之士都認為世界是一個命運相聯系的共同體。人們越來越認識到各處困擾人類的重大問題具有整體性和全球性”。例如德育的政治功能,當前各國各民族之間既有競爭,也表現出各國、各民族的相互合作與相互尊重。應立足于全球來認識現代德育功能問題,為了全球的、全人類的利益,必須超越國界,超越民族、文化、宗教和社會制度的不同,為人類共同的長遠的利益,也為本國、本民族的自身利益,同舟共濟,通力合作。所以,現代德育政治功能主要在于促進社會公正、和諧,維護國際和平、合作、團結。

基于社會和經濟可持續性發展,現代德育經濟功能的思想也有顯著的發展。在我國以經濟建設為中心,經濟體制改革和整個社會現代化實踐,使德育的經濟功能顯得更為突出。而可持續性發展思想也為其提供理論依據。1、德育的經濟功能在內容上不是片面地強調促進經濟增長,而是要以保護生態平衡為前提的增長,也就是在科學理性的支配下的增長;2、為了可持續性發展,德育的經濟功能促使人們認識和處理好當前利益與長遠利益,局部利益與整體利益的關系,公平與效益關系;3、德育的經濟功能還表現在以新的資源觀、發展觀,代替原有的資源觀、發展觀;4、培養經濟道德,堅持勤儉建國方針;5、為迎接知識經濟到來,教育包括德育尤其應注重創新性素質的培育,知識經濟需要現代科技支撐,也需要現代德育支撐。

可持續性發展包括經濟、社會、生態相互聯系的三個方面,人們由對經濟功能的認識擴展到對德育生態功能的認識。當然德育生態功能的實踐依據是生態環境的現實,主要理論依據是生態倫理學。生態倫理學奠基人萊奧波爾德認為人的道德觀念是按三步發展的:人——人關系的道德,人——社會關系的道德,人——自然關系的道德。生態倫理學擴大了倫理的對象范圍,擴大了德育的范圍,從而也擴大了德育功能的范圍。40年代萊奧波爾出版了《大地倫理學》一書以來,生態倫理思想得到迅速發展,90年代初由聯合國環境規劃署參與編制的《保護地球——可持續生存戰略》一書,提出了“新的可持續生存的道德”,認為“可持續生存道德”是“可持續的生存”的重要組成部分,是可持續社會發展的道德要求。德育的生態功能就在于要為可持續發展服務。正是由于生態問題日益突出,國內學者們也紛紛提出關心環境的教育或生態德育的命題。1996年全國德育年會上劉驚鐸、王磊提交了《生態德育:世紀之交德育改革的價值取向》論文。

四、關于德育過程思想的進展

改革開放以后,特別是80年代,對德育過程的思考和研究很多。黨的十周年時,已作了系統的回顧。由于學者們對過程研究的重視,使有關理論更加系統化、更加深化。關于德育過程的本質,德育過程與品德形成過程、德育過程的影響與環境影響,德育過程與各育過程,德育過程的結構,德育過程各階段及運行等等,都作了較前更為深入的探討。關于德育過程的規律與特點,更有很多人作過探討。但作為德育過程區別于其他各育過程固有的特點,似研究的不夠。筆者提出過兩方面的區別,一是教育目標上的區別;二是德育與其他各育所依據的規律方面的區別(詳見魯潔、王逢賢主編的《德育新論》第八章)。

德育過程在歷史上就是存在著的,我們要探討的是現代德育過程;然而作為客觀的德育過程,現代的與歷史上的應當是有一致性的,其客觀規律應當有其共同性。探討所謂現代德育過程,實際上是探討德育過程在現時代的表現形態或現代性特質?;谶@一認識,我認為,現代德育過程思想,在德育的現代性特征中有兩點是能鮮明體現現代思想的,一是現代德育過程結構要素在德育過程中的地位和相互關系有變化。教育者、受教育者是德育過程中兩個基本要素。在傳統的德育思想中,教育者與受教育者的關系是對立的,教育者居高臨下,以專制的、強迫的辦法,對受教育者“灌輸”現成的道德;受教育總是處于被動的、服從的地位和消極的狀態?,F代德育過程的思想,強調教育者、受教育者的民主、平等、和諧、合作的教育關系,在教育者的指導、引導下,教育者與受教育者共同參與德育過程,相互教育與自我教育,雙向影響,相互砥礪,共同進步。因此,德育過程是教育者受教育者相互作用,相互促進,教學相長,品德共進的過程。二是現代德育的開放性,現代德育過程是與外部環境相互開放、雙向互動的過程。這里的所謂外部環境包括社區環境、社會環境以致國際環境;當然,以德育生態環境的思想為指導,還應當包括自然環境。

五、德育目標與德育內容的現代化

現代德育是促進受教育者德性現代化,這就把德育目標定位在培養具有現代思想道德素質的主體。這是社會現代化對人的要求,也是人自身發展的要求,是適應現代社會與經濟發展全球化、信息化的要求。社會本位、個人本位的發展觀已轉向人的發展、社會發展、生態發展的統一。依據三維思想品德結構的設想,1987年前已把道德心理品質和品德能力作為德育目標組成部分。在社會轉型期尤需對學生心理品質和品德能力的培養予以充分的重視。德育目標是德育中教育者與受教育者共同的精神追求,是德育活動的內在動因,是直接制約德育內容、課程、方法形式以致整個德育的首要因素。德育的現代性集中體現在德育目標上,對德育目標的理解將影響著對德育內容、課程、方法、管理等一系列問題的理解。因此,對德育的探討極為重要。當前“可持續性發展”、“全球本位理論”是認識確立現代德育目標、德育內容的重要理論依據。人、社會、自然的統一和諧發展是人類社會宏觀文化結構的基礎,德育目標要體現人、社會、自然和諧發展的倫理要求。對未來道德主體的素質要求,在道德與心理素質方面,不僅要具有我們通常要求的一般的道德品質,而且要有科學道德、生態道德、經濟道德、信息道德等方面的素質。心理素質應更具現代性,在心理和道德上更重責任感、義務感、自信心、效率感、創新性、合作與競爭等。人類社會不斷前進,思想道德不斷發展。70年代國外便有學者提出了一系列上升的價值觀和衰落的價值觀。按E·拉茲洛所述,人們已對19種主流價值觀念和信念提出質疑,而有10條新興起的社會觀念;同時人們還面臨著政治上綠色趨勢等等問題。所有這些都向未來的道德主體提出了終身德育的要求。

德育內容是為實現德育目標服務的,是體現德育現代化的重要標志。S·拉賽克和G·維迪努對現代教育內容的源泉作了系統闡述,其中包括:人口增長,經濟變化,社會政治變革,文化變革與科技進步,世界性問題,教育系統內部動因等。這對我們研究、制定德育內容同樣具有參照的價值。袁正光教授關于經濟、社會、科技變化所作的概括,更能看出制約現代德育內容的因素:經濟,正在發生新的革命,從工業經濟轉向知識經濟;社會,正在發生新的轉型,工業社會轉向知識社會;科技,正在出現新的突破,走向數字化信息時代。

基于現代德育目標要求的提高以及其制約因素,現代德育內容正在拓寬,形成一系列嶄新的極富時代特色的德育內容。

1、科學價值觀和科學道德教育;

2、生態倫理教育或環境道德教育;

3、經濟教育,含經濟倫理教育,其中主要是適應社會主義市場經濟的道德教育;

4、信息道德教育;

5、現代人的(道德)心理素質教育。

此外,還應進行國際理解教育、人口問題中的道德教育等。

六、德育方法的改革

德育方法和德育手段的現代化進展迅速。

(一)基于對德性發展的要求,高度重視受教育者自主性。在教育與自我教育中,著重自我教育。當然,自我教育不僅僅是方法問題,它首先是一種德育思想和德育要求,也是一種德育型式,也是德育的原則和方法。在中學和小學關于主體性德育的課題研究,改變了忽視自我教育,高度重視受教育者的參與,體現了主體性德育精神。主體性德育當然不僅僅是方法問題。國內學者研究自我意識、自我教育的很多,例如韓進之等“中國兒童青少年自我意識發展與教育”的研究(1983—1987);劉守旗“自我教育及其能力培養”的研究(1990);劉秋梅“培養小學生自我教育能力的實驗研究”(1991)等。近年來提出的“自我教育力”或“自我教育力量”的概念,包括自我教育的意愿、要求,自我教育的方法、能力,自我教育的習慣等。

但不是任何一類“自我教育”都是完全符合“主體性”要求的。只有在主體—發展性思想指導下的自我教育,即把德育當作主體人格的提升,當作主體德性發展的過程,才是符合現代德育要求的。因此,自我教育有兩類情況:一是姑且稱其為“約束性自我教育”,即把自我教育主要看作自我檢討,自我批評,自我反省之類的自我貶損、自我壓抑的過程;總是把自己當作教育、改造的對象。這是很難形成自尊、自信、積極向上的主體人格的,很難發展其積極的個性道德品質。另一種,我們姑且稱之為“發展性自我教育”。這種自我教育著眼培養主體精神,發展積極的個性品質,不是片面地、單純地檢討自我,約束自我,而是追求道德理想人格的自我發展,自我實現,因而能夠悅納自己,充滿自尊、自信、積極進取的精神。

(二)對“灌輸”問題人們已有共識。當然“灌輸”也是一種“德育”型式,不僅是“方法”問題,包括德育(目標)意圖、方法、內容、效果等方面。德育實踐已經向人們展示:人的德性的生成、發展、成熟,不是靠“灌輸”,它不是外界“授予”的,而是在主客體相互作用中主體自身建構的。因此重在主體自己的積極活動,包括外部的物質性實踐活動和內部的觀念性活動,著重依賴于主體的踐行、體驗、體悟。魏賢超的關于主體參與大德育思想,建立青少年義務社會服務制度的思想,戚萬學的活動道德教育論等,都是從根本上改革德育方法的指導性理論。

(三)關于品德測評方面,國內學者作了大量研究,尤其是胡衛和肖鳴政進行了多年的實驗研究,取得了一系列可喜的成果。

(四)關注現代德育手段的效應。

現代教育技術手段用之于德育,有其優越性,但它畢竟是“手段”。不論何種道德價值觀都可借助于這些工具進行傳播。所傳播的內容有健康的也有不健康的,因此它可能產生積極的效應,也可能產生消極的不利于青少年健康成長的負效應。1996年的全國德育年會上郭婭玲提交了大眾傳播媒介的德育功能問題的論文;麥志強提交了現代文化傳播技術與青少年思想道德發展的論文。

七、關于德育課程論的重要進展

在以往的教育學論著、教材中,包括在德育原理的著述中,幾乎未見“德育課程”這一術語,較多見到的是“德育內容”、“德育途徑”、“德育組織形式”這類提法。近幾年來使用“德育課程”這個術語的頻率日益提高?!暗掠n程”問題的研究也被列入了全國教育科學“九五”規劃的研究課題之中。近20年中,我未見專門論述“德育課程”的專著。我第一次見到系統闡發德育課程理論的著作是1994年出版的魏賢超的《現代德育理論與實踐》一書中的幾章。1995年魏賢超又在《教育研究》第10期發表了《整體大德育課程體系初探》一文,再次闡明了他對大德育課程體系的見解,以全息論、系統論、現代課程論為指導,他提出了建立由兩類正規的顯性的課程與四類非正規的、隱性的課程組成整體大德育課程體系的構想。這一德育課程理論體系具有重要學術價值,在德育課程理論建設上向前邁進了一大步,使我們的德育學科體系更加完備。此后,在筆者主編的《現代德育論》中,設專章論述了現代德育課程,強調德育課程的本質特征是育德性,提出區分“德育課程”和“關于德育課程”的問題。戚萬學、杜時忠編著的《現代德育論》一書中,更以較大篇幅系統論述了現代德育課程思想,其中介紹了許多國外德育課程思想理論,更開闊了我們對德育課程的視野。

德育思想現代化的范圍很廣,涉及問題很多,以上是就個人學習中提出的幾點看法,因篇幅有限,有許多重要的思想成果沒有闡述。本文所涉及的僅是有限的幾個方面。

注:

[1]見《現代教育論叢》1997年第1期,或朱永新主編《中國教育家展望21世紀》,山西教育出版社1997年版。

[2]柯爾伯格著,魏賢超譯:《道德發展與道德教育》,瞿葆奎主編《教育學文集·德育》,人教社1989年版。

[3]魯潔、王逢賢主編:《德育新論》,江蘇教育出版社1994。

[4]班華主編:《現代德育論》,安徽人民出版社,1996年版第一章。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
伦精品一区二区三区| 国产精品欧美观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 午夜精品伦理电影| 女生黄18禁无遮挡免费| 欧美亚洲另类激情| 中国老熟妇MATURESEX| va欧美va亚洲综合在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 免费av高潮喷水| 一级a爱片免费视频大全| 99精品人妻少妇| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| av网址在线播放网站| 色婷婷色丁香| 亚洲国产成人av一区| 亚洲av女优在线观看| 亚洲精选一区二区在线观看| 亚洲综合成人欧美| 免费在线青草视频| 久久vs国产综合色婷婷野外| 最近2019中文字幕一页| JAPANESE高潮护士| 精品人妻一区二区三区视频免费| av在线日韩| 澳门一级a毛片| aa一级片在线观看| 激情五月婷婷av| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 国产伦理电影一区二区三区| 美女洗澡av片免费看| 秋霞久久亚洲精品成人| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 2019亚洲欧美日韩在线| 毛片av网址| 成人久久亚洲欧美| 国产亚洲精品久久小说| 国产三级精品综合| 一级黄色片免费在线观看| 亚洲av片一区二区三区免费| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产毛片久久久久久高清美女| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频 | 亚洲成人久久久电影| a级毛片免费基地| 久久国产精品av在线观看| 欧美人与性囗牲k配播放| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 人妻视频综合| 久久99精品国语久久久| 被舔到高潮喷水免费观看| 亚洲国产熟女精品| 丰满少妇被猛烈进入| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 人妻仓伦一区二区| 三级黄a毛片| 国产黄片在线免费观看视频| 黑丝袜国产在线| 免费看小12萝裸体视频国产| 美女网站免费福利视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 看中国久久免费黄片| 久久99国产这有精品| 18禁裸露啪啪网站免费| www.52我爱av好色.com| 先锋影音AV最新AV资源网| 精品久久久久久久影院| 可以在线观看的av网站 | 青青草在线成人观看| 国内精品一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区最新网址| 日韩精品卡一av| 国产精品久久久久久久久免| 国产一级二级三级区| 被领导添下面好爽| 最新av免费| 国产美女精品免费视频| 青草久久国产| 国产福利精品区| 国产黄a三级三级三级视频| 精品久久青草| 性色av一区二区三| 老司机福利观看| 成人午夜视频观看免费网址| 成豆奶短视频APP下无限看| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 国产91粉嫩人妻精品九色| 啊灬啊别停灬用力啊村妇 | 色婷婷久久国产| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院 | 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 国产精品三级大全| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 久久久久久久久久成人| aa级毛片免费播放| 国产999精品黄片| 198午夜福利视频| 国产精品人人爽79欧美人人模| 免免费色视频| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 人妻少妇一区二区免费视频| 97超碰精品成人国产| 国产乱码精品一区二区三下载| 免费看特黄视频| 国产精品伦人一区二区| 色婷婷亚洲综合网| 午夜免费激情av| 野花韩国高清完整版在线观看| 欧美亚洲午夜影院| 九九九中文无码AV在线播放| 久久人人爽av精品| 少妇毛茸茸的BBW| 成人国产亚洲精品一区| 亚洲第一av免费看| 亚洲中文字幕在线天堂| 国产在视频线午夜视频精品视频| 天堂网WWW资源| 成年美女毛片免费看| 黄网站视频大全影视频大| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 一区二区欧美亚洲成人| 亚洲欧美综合首页一区| 国产破处视频在线播放91| 91精品国产综合久久香蕉网| 人妻字幕av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄网站色视频免费观看无下载| 成人无码www免费视频男男| 国产日韩+欧美| 高级会所人妻互换| 亚洲精品自拍欧美日韩另类 | 在线看免费不卡的av| 亚洲欧洲日产国码无码av| 高清欧美性猛交xxxx少妇| 桃花在线观看免费观看手机| 精品无人区乱码一区二区三区| 亚洲无线卡一卡二| 在线乱码av| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 久久久精品在线| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 东北精品妇女bbwbbw| a级黄色毛片子| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 男欢女爱a级毛片| 黄色av在线免费网站| 18videosex极品性欧美| 天堂av日韩高清| 久久人妻中文字幕| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 成人免费一区二区av电影| 国模精品一区二区| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色日韩一级二级| 亚洲三级国产av| 精品国产免费网站二区二区| 直接看的av免费的不卡| 国产三级电影在线免费播放| 亚洲av第五页| 2019中文字幕视频在线观看| 又黄又硬又爽的视频| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 怡红院国产亚洲| 久久性视频一级片| 一本久道综合在线无码88| 国产精品国产一区二区三区久久| 成人影院亚洲天堂| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 日韩有码中文字幕一区| 国产亚洲一区不卡av| 男女吃奶摸下视频网站| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 黄片免费播放小视频| 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 一区二区三区国产免费电影| 内射丰满熟女| 亚洲色图综合网激情五月| 熟妇人妻视频一区| 日韩综合视频一区二区三区| 欧美一区二区三免费| 在线精品福利观看| 第一次处破女18分钟| 校园欧美亚洲国产| 亚洲欧美另类综合久久| 国产亲子乱xxxxinin| 玖草视频在线观看免费| 色婷婷亚洲欧洲图片| 十八无遮挡免费看网站1| 欧美成年人精品性视频| 果冻传媒新剧国产浮生影院| JIZ中国ZZ老师喷水| 亚洲一区二区三区精品av| 欧美一区国产一区激情| av午夜福利一片费看久久| 欧美伦理在线第一页| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美日本不卡视频| 一区二区三区国产电影| 免费网站mv高清在线观看| 国产精品尤物久久久| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 又粗又长又大又黄少妇毛片| av天堂资源中文在线| 男人女人高潮的视频| 国产三级在线观看一区二区 | 国产美女福利精品| 免费久久人人]爽人人爽av| 日韩欧美视频网址在线| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 久久久久久毛片免费观看| 国产福利在线观看网站| 亚洲中文字幕在线一| 没有穿内衣的邻居爆乳| 国产亚洲jizz在线观看| 国产无遮挡裸身视频| 一区二区久久av| 国产毛片久久久久久高清美女| 久久国产av网站超全| 日韩精品国产欧美| av爱爱精品| 久久精品国产欧美日韩91| 男人女人特黄视频| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 韩国乱码伦视频免费| 亚洲色图 自偷自拍| 国产一区二区三区波多野结衣| 国产av黄麻豆| 精品一区二区三区蜜桃| 天堂av网站大全| 国产一级a一级a爰片免费| 午夜福利视频亚洲一区| 精品国产日韩亚洲一区| 51国偷自产一区二区三区的| 99久久嫩草影院| 日韩一级午夜影院| 精品欧美国产一区二区三| 女人ZOZOZO人禽交| 欧美国产激情一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 亚洲熟妇熟女久久| 99九九99久久精品| 国产精品一区二区三区导航| 亚洲综合色网址| 国产精品偷在线观看 | 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产综合色视频| 99精品欧美一区二区三区四区 | 一二三在线观看日本视频| 成人无码www免费男男| 成年大片免费视频播放二级| 在线日本妇人成熟免费A√| 成人中文网| 欧美日韩成人大片| 欧美激情性在线| 免费成人av在线观看网站| 国产香蕉tv在线| a级毛片99久久| 精品国产h片在线观看| 黄色大片免费在线播放| 在线精品中文亚洲中文字幕| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 少妇又粗又爽又猛又黄| 欧美网一区二区三区| 久久亚洲国产成人精| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 精品日韩欧美在线观看| 一本久久伊人热热| 国产精品成人av一区二区 | 亚洲成人鲁丝片| 蜜桃av永久| 国产午夜免费观看视频| 日韩av网站免费观看| 国产精品zjzjzj在线观看| 精品三级国产一区二区三区四区| 精品国产福利网站| 色七婷婷六月丁香| 污无遮挡18禁免费| 国产一区福利一区| 人人狠狠综合88亚洲| 亚洲av不卡免费观看| 欧洲亚洲国产免费| 国产精品三级精品三级| 国产精品自在拍首页视频| 少妇被水电工侵犯在线播放| 免费人成网站在线观看不| 色噜噜噜噜噜噜噜| 亚洲国产一区二区三区久久| 欧美乱妇乱码| 在线观看人成大片免费视频| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲国产精品综合久久网络| 岛国片在线免费观看视频| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲av男天堂| 国产成人综合精品在线| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 暴力强奷女同学完整版电影| A片试看120分钟做受视频大全| 欧美一区成人网| 欧美亚洲综合色| 亚洲欧美少妇熟女| 婷婷在线中文字幕| 国产欧美一区色二区三区| 国产乱人伦精品视频免费看| 自拍偷亚洲综合第9页| POREN 19学生| 国产精品免费大片| 大香蕉久久精品免费8| 欧美国产日本在线不卡| 日韩人妻av一区二区三区| 日本与欧美在线观看| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 可以免费看黄片的视频| 欧美中文字幕久久| 男人狠狠天堂| av网天堂在线| 欧美天堂成人av视频| 麻豆一区二区三区人妻| 午夜福利影视一区二区| 中国XXXXY | av毛片免费看| 日本午夜视频网站| 美女下体隐私视频在线网站观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久久日本中文字幕一区| 国产精品免费区二区三区在线| 午夜无遮挡免费视频| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 亚洲欧美激情久久久| 天天干天天操夜夜曰| 亚洲欧洲av在线| 欧美淫片在线免费看视频| 91精品国产福利尤物免费| 久久国产影视| 老鸭窝av手机在线| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 日本高清一区三级欧美| 日本中文在线不卡| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 久久这里精品国产| 日本高清性视频| 亚洲福利国产精品| 免费精品国产自产拍观看| 精品少妇熟女在线| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 久久久久久久久中文| 91色老头与人妻中文字幕视频| 尤物av永久| 丁香五月亚洲综合深深爱| 欧美黄色精品国产| 亚洲av免费毛片| 国产精品厕所偷窥盗摄| 两个人的视频高清免费看| 国产精品毛片最新| 久久WWW免费人成_看片中文| 亚洲国产欧美av| 99re视频精品播放| 国产精品国产三级在线观看| 99久久人妻中文字幕| 亚洲av在线观看一区在线| 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产伦精品一区二区三区别| 摸进她的小内裤里黄漫画| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 99国产一区二区三精品乱码| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产av成人精品网站| 欧美日韩高清国产| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 亚洲天堂电影av| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 国产二区激情在线观看| 我和岳交换夫妇爽完整版| 一级毛片在线免费播放视频| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 丰满人妻二区三区| 人妻卧室迎合领导进入| 宅男噜噜99国产精品观看免费| v电影v亚洲v欧美v国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| setu欧美精品国产| 中文字幕亚洲资源网久久| 亚洲av小说最新在线网址| 男生洗澡时自慰XNXX| va天堂va欧美ⅴa| 激情毛片av在线免费看| 日韩亚洲欧美国产中文| 男女啪啪进出阳道猛进| 欧美一区二区激情电影| AV永久免费网站在线观看| 日韩伦理电影一区二区三区| 久久黄色精品免费| 91内射极品人妻| 免费大片黄在线播放| 中文字幕一区亚洲精品| 在线观看免费亚洲黄片| 亚洲av日韩av精品国产乱码 | 美女高潮水多毛多高清毛片| 精品福利片在线观看亚洲av| 亚洲午夜av电影在线观看| 先锋77xfplay色资源网站| 天堂久久亚洲精品| 精品久久久久中文字幕一区| 国产av成人精品网站| 五月天丁香电影| 国产av成人精品网站| 私密按摩师电影在线观看播放 | 日韩亚洲中文字幕永久在线| 热re66久久国产精品首页| 国产高跟丝袜一区| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 真实国产乱人伦视频在线播放| 日本wwww免费看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 精品亚洲在线播放| 亚洲性色av| 久久精品少妇一区二区三区四区| 亚洲本色精品一区二区久久| 精品亚洲成人av| 亚洲自拍黄色视频| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲一区二区 欧美精品| 永久免费毛片在线播放不卡| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 亚洲欧美国产成人| 中文字幕网站av| 日韩国产高清桃色| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产精品色啪| 少妇裸体xxxxxx视频| 免费看很黄A片试看120秒| 成人精品国产永久免费网站| 欧美韩日国产在线| 精品视频一区二区三区免费观看| 日韩av大片在线免费观看| 亚洲无线卡一卡二| 5566中文字幕在线| 日本丰满老妇人xxx1| 美女露出尿口喷水无遮挡| 欧美黑人巨大粗爽| 美日韩视频一二区| 老鸭窝av手机在线| 欧美交性又色又爽又黄麻豆 | 把腿抬高我要添你下面口述| 永久黄网站色视频大全| 日韩免费一区二区三区超清视频| 适合女士自慰时看的黄文 | 国产精品亚洲第一区在线| 男人扒开女人下添高潮日韩视频 | 国产精品99久久久久久擦边| 第一次进不去怎么办| 成人黄色免费在线网址| 国产精品va在线观看国语| 亚洲成人国产精品网| 日韩亚洲欧美三区中文字幕 | 成人精品天堂一区二区三区视频| 青春草在线观看国产| 国内精品伊人影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲综合中文字幕在线| 狠狠躁日日躁夜| 无码AV片AV片AV无码| 中文字幕av涩爱av| 一区二区亚洲乱码| 国产六月婷婷爱在线观看| 日本v视频在线观看| 黄网站色视频免费无下载一区| 国内黄色一级大片| 麻豆国产精品va女在线观看| av中文字幕第一区| 国产精品国产三级国a| 中国国产av一级| a级毛片全免费| 三级伦理电视剧| 国产高清精品福利私拍国产写真| 欧美性虐一区二区| 欧美成人一区二区免费| 少妇丰满av| 免费高清欧美一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费动态| 热re99久久精品国产小说| 久久中中文字幕| 99久久亚洲精品日| 成在线人免费视频一区二区| 婷婷丁香资源| 黄片搞女人的方法免费| 日本在线视频2区| 亚洲久久久精品一区| 下一篇:白浆四溢(18P) | 97超碰熟女久久人人| 东京热av男人的天堂av| 久久久久国产欧美久久久aaa| 男女无遮挡边做边模视频| 国产做a爰片久久毛片al| 午夜网站一区二区三| 久久人人97超碰香蕉20202 | 精品人妻一区二区三区视频免费| 欧美成人午夜精品| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 真人激情国产一区二区| 久久99蜜桃精品| www.99re热国产精品一区| 91av精品麻豆视频| 欧美电影一区二区三区| 久久99热精品无删减版| 野外少妇愉情中文字幕| 女人喷液抽搐高潮视频| 疯狂伦交一女多男视频| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 国产精品成人三区| 欧美日韩三级在线播放| 国产黄色片a区一区二区三区| 蜜臀av国产尤物一区| 最新国产免费av片在线观看播放| 久热这里只有精品999| 国产精品影院99| 老司机亚洲福利视频| 老湿机69福利区无码| 9420高清完整版在线观看| 国产欧美日韩黄片| 久久国产精品久久免费| 国产熟女丝袜高跟视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 日韩在线看大片| 久久99精品无毒不卡| 热re99久久精品国产小说| 国产乱码久久久久久一区二| 熟女人妻少妇精品视频| 久久中文字幕国产| 久久久久国产刺激毛片| 美国成年女毛视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲无人乱码| 国产精品视频视频一区| 免费av网站永久| 国产美女视频免费18| 国产午夜视频性色| 亚洲第一av免费看| 国产激情久久影院| 久久国产精品国产精品99| a天堂tv香蕉| 九七东京热男人的天堂av| 亚州av有码| 亚洲国产成人老色批| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 免费无码中文字幕A级毛片| 日韩专区欧美精品| 国产精品湖精呻吟av久久| 激情视频国产精品| 波多野结衣一区二区三区高清| 国内在线精品2021| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 久久久久国产网址| 午夜福利视频3| 日本一区二区三区精品在线播放| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 日本av视频免费观看| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 男女免费视频国产| 国产精品欧美1区| 久久精品中文字幕av一区| 国产成人一区二区精品播放| 亚洲最大黄网免费在线观看| 欧美清纯另类| 亲近乱子伦免费视频| 疯狂伦交一女多男视频| 人妻丰满熟妇AV无码区| 波多野结衣高清heyzo| 天天射日日干夜夜操| 亚洲精品久久久久久国产网站| 久久久一区二区三区| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 国产精品免费久久久久影视| 免费av在线网站| 男人边吃奶边做细节描述| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 男人狠狠天堂| 亚洲一卡2卡三卡4卡| AV无码A在线观看| 国产成人无码a区在线观看视频| 大量潮喷潮喷极限高H| 久久爽国产熟妇熟女| 久久精品国产99国产精'品| 久久久久国产网址| 久久久ww国产蜜臀av| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 国产精品免费区二区三区在线 | 亚洲人77777在线观看| 久青草国产手机在线观看| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 一级性色av网址| 成人免费无码大片A毛片不卡| 玩弄少妇人妻av免费视频| 亚洲一区二区三区最新网址| 在线观看亚洲二区| 黄色av在线免费网站| 久久精品亚洲精品无码| 久久香蕉国产的| 亚洲免费午夜电影| 亚洲日本乱码中文字幕| 学生和老师XXXXWWW| 天天影视网色香欲综合网| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕不| 国产亚洲一区二区三区av| 最新熟女一区二区| 国产精品久久久久69孕妇9| 日本欧美日韩一区| 精品久久99国产精品| 性色视频大全| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品一区二区hb在线观看| 18禁在线欧美| 亚洲av综合色区无| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人精品国产永久免费网站| 有码av麻豆| 成人免费无码大片A毛片不卡 | 高级会所人妻互换| 国产精品香蕉久久久| 一级做a爱片久久毛片a高清| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 久久精品亚洲精品无码| 美女被强,射一奶子| 午夜福利国产在线观看2| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲av福利一区| 久久99精品国产超碰超| 色婷婷久久麻豆| 亚洲一区二区三区| 观看免费的黄色毛片| 亚洲av成人在线影院| 97青青草原| 亚洲国产成人精品一二三区| 免费黄色片一级毛片| 成人激情视频免费在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观 | 俄罗斯a级毛片| 久久精品99精品国产亚洲性色| 在线亚洲国产一区二区| 女人寂寞偷人视频A级| 91高清国产成人欧美| 18禁在线欧美| 精品久久人妻av中| 久久国产99精品日本三级| 日韩亚洲欧美在线一区| 美女裸体图片18以下勿进| 国产精品一区探花| 91香蕉视频精品下载| 猫咪香蕉av| 国产精品泻火老熟女| 精品综合亚洲国产另类| 国产精品一国产av| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| PREGNANT小孕妇| 国产伦精品一区二区三区色 | 公与熄BD日本中文字幕| 一区二区三区免费日本| 伊人欧美日韩在线观看视频| 最近免费高清视频观看日本| 老司机亚洲精品电影院| 男人和女人三级黄色片| 久久99热精品人妻一区二区| 国产激情久久老熟女| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 日韩国产欧美在线播放| 六十熟妇乱子伦视频| 99久久久久精品影院| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 亚洲av在线大香蕉| 亚洲人av自拍| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 成人性生交c片免费看| h片在线观看视频不卡| 女生已经开始抖了还能继续吗| 人妻内射三区| 少妇喷水高潮免费看| 国产色婷婷亚洲精品| 日韩欧美亚洲一区66| 色噜噜噜噜噜噜噜| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 久久亚洲精品中文字幕| 成人国产精品亚洲| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av在线观看电影| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产呻吟久久蜜乳av| 人妻电影久久| 日韩高清在线中文字带字幕| 中国一区二区乱码| 国产av色黄网站| 成人午夜看片久久久| 久久99久久99这里只有精品| 欧美精品亚洲精品一区二区| 精品久久久久中文字幕一区| 国产精品第999页| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 欧美日韩视频在线观看一区二区 | 久久99国产成人亚洲精品jk| 91香蕉亚洲精品国产| 亚洲第一av专区| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 另类欧美熟女| 男女小视频免费网站| 国产免费不卡av电影| 伊人久久电影网站| 亚洲黄色进入在线播放| 国内揄拍99国内精品人妻久久 | 九色成人免费视频| 爱爱摸摸动态图| 成人一区二区高清视频| 久久国产伦精品一区二区三区| 免费的性开放网站交友网站| 久久久久久久久久成人精品| 欧美另类偷拍一区二区 | 91香蕉亚洲精品国产| 亚洲电影天堂av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人午夜视频在线免费看| a毛看片免费观看视频女人| 国内在线精品2021| 国产一区二区三区制服诱惑| 国产精品裸体舞一区二区三区| 国产又色又爽又黄的免费| 99人妻人人| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 天堂av最新在线| 成人播放久久| 国产美女午夜福利| 小明看看成人首页永久免费观看 | 成人久久亚洲欧美| 成人综合网站欧美| 日本人妻少妇精品视频专区| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲av日韩av永久无| 激情欧美小视频一区| _区二区三区影院| 成人av片一区二区| 中国CHAIN同志GAY网站| 天堂网中文网在线| 日韩电影免费一区二区三区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 久久综合精品国产二区小说| 欧美丝袜足j| 99re66久久在热青草| 精品在线视频99| 一区二区三区午夜视频在线观看| 亚洲第一久久香蕉| 香蕉视频官网下载| 亚洲无人区在线观看av| 啦啦日本视频在线播放| 成年女人20级毛片毛片免费| 久久亚洲av精品毛片二区 | 5B肉蒲团之性战奶水国语| 轻色视频免费观看又黄又爽| 日本一级a爰片| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 国产精品人妻人伦一区二区| 久久电影国产精品一区二区三区| 国产精品~色哟哟| 精品久久久久久久久av| 极品粉嫩学生国产在线| 国产精品原创久久| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 精品黄视频免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品美女在线看| 成人免费毛片在线| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 日韩欧美一精品| 大陆国产av| 日本最新免费av| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲人成无码网WWW电影| 日本视频午夜| 丰满人妻一区二区三区53视频| 欧美成人一区二区免费| 亚洲第一av免费看| JAPANESE55丰满熟妇| 欧美日韩中文在线播放| 免费黄片s色| 成人久久18秋免费网站麻豆| 熟女人妻少妇精品视频| 日本丰满老妇人xxx1| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 免费观看精品久久| 亚洲欧美国产综合久久| 成人精品一区二区免费| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品自在拍首页视频| 熟女丰满人妻一区二区三区| 精品午夜国产| 国产日韩欧美精品久久| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 97人人模人人爽人人喊免费| 青青草国产亚洲| av亚洲av熟女av中文| 在线免费播放亚洲av网站| 国产精品厕所偷窥盗摄| 97短视频在线观看免费| 露脸少妇一区二区三区| 啦啦啦高清影视在线观看3| 内射猛交视频免费看| 黄色一级片视频永久网站| 黑人性暴力视频| 国内熟女中文字幕人成乱码视频 | 2024中文字幕在线观看| 免费人成网站在线观看不| 浓毛大屁股BBW| 中字幕人妻一区二区三区| 美女黄视频a| 丝袜中文字幕国产一区| 国产快色在线| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 蜜桃网亚洲av| 亚洲欧美日韩美女| (免费)黄色视频国产| 97人妻人人爽| 欧美一区二区三区黄色| 欧美色站在线视频| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 成人a观看一区二区| 中文字幕精品一区二区三区我和| 国产黄色精品一区二区三区| 国产又大又黄又粗又爽小说| 最新中文字幕亚洲区| 黄片一区二区三区激情视频| 日韩亚洲天堂久久综合| 亚洲av网址观看| 美国女孩儿成人毛片| 日韩亚洲欧美综合| 688午夜福利| 一级a一级a爰片免费2022| 中文版老师高清免费观看| 嫩草影院aⅴ| 亚洲国产精品国产精品| 毛片高清不卡| 又粗又爽又黄视频| 色网站久久影院| 久久免费黄片| 精品国产一区二区三区mp4| 国产欧美日韩亚洲区| 一区二区三区毛片免费| 四虎熟女亚洲精品| 欧美一区二区亚洲专区| 日韩高清在线中文字带字幕| 男人和女人日批视频在线观看| 国产一区二区免费在线视频| 欧美日韩成人精品久久| 日本公与熄乱理在线播放| 日本熟妇人妻XXXXXHD| av爱爱精品| 国产精品偷在线观看 | 日韩永久免费av| 亚洲熟妇熟女久久| 中文精品久久久久国产国产成人精品 | 欧美人与性动交α欧美| 久久精品人人做人人爽人人电影| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 成在线人免费视频一区二区| 人妻一区二区三区蜜桃| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 欧美一区二区三区免| aa级毛片免费网站| 日日爽爽夜夜爽| 国产人妻熟女av久久| 日韩黄色视频录制中国字幕| 色婷婷中文字幕av| 热re66久久国产精品首页| 七月丁香视频网站| 精品国产极品美女在线观看| 欧美剧情日韩精品| 成人久久av| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产情久久久久久一区二区三| 亚洲黄色av日韩在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区高清 | 午夜福利精品视频国产| 日韩国产欧美视频一区二区| 99久久精品视香蕉蕉| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲一区久久中文字幕| 中文字幕久久第一页| 久久影院午夜未满十八勿入| A片不卡无码国产在线| 91欧美人妻精品激情| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 日韩欧美精品人妻| 日韩性视频激情在线一区| 国产精品久久九| 久久久精品成人区二区三区免费 | 丰满少妇做爰视频免费视看| 伊人网网站亚洲| AV老司机午夜福利片免费观看| 欧美色倩网站大全免费| 久久国产成人亚洲精品电影| 欧美成人极品一区| 中国国产一级av| 日本a视频在线| 亚洲欧美91色| 国产精品亚洲影院| 国产精品99爱免费视频| 亚洲最大av电影网| 亚洲国产嫩草一区影院| 无码一卡二卡三卡四卡视频版| 国产一区二区精品久久小说| 亚洲精品久久中文字幕久久| 国产av电影精品| 嫩草影院久久tv| 久久影院成人| 五十六十日本老熟妇一乱| 性夜影院爽黄A爽免费看| 一区,二区,三区免费观看| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 久久精品亚洲一本| 国产一区二区三区午夜精品| av制服丝袜诱惑天堂| 精品免费视频99| 亚洲内射少妇av| 男女激情视频国产| 中国乱子伦XXXX| 亚洲国产精品专区欧美| 超碰国产对白| 国产福利精品免费在线观看| 久久一区二区亚洲精品| 黄色视频在线看不卡网站| 日本高清色本在线WWW| 国产亚洲中文日本不卡二区| 黑人插入美女视频| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 欧美亚洲久久综合精品| 国产欧美日韩精品一| 在线A级毛片无码免费真人| 精品久久久久久久久久性| 日日摸夜夜噜| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 99热精品最新地址| 国产精品女久久| 中文字幕91在线视频| 人妻少妇精品偷人视频| 99久久精品免费看国产一区| 亚洲经典三级av| av天堂丝袜美腿在线| 乱淫中文字幕视频| 国产骚老熟女| 人人妻人人澡人人爽97| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产亚洲欧美中文日韩| 热热精品久久| 欧美va天堂网| 国产午夜精品论理片| 久久精品一区二区三区在| 各类熟女熟妇真实视频| 成人国产亚洲精品一区 | 亚洲高清毛片| 欧美精品不卡一区二区三区| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 国产黄在线视频免费播放| 真人试看做受120秒3分钟| 国产伦精品一区二区三区色 | 伊人久久精品无码二区麻豆| 91色老头与人妻中文字幕视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲av日韩精品,国产av| 搞黄视频大全在线| 久久99国产热| 午夜av在线国产精品| 成年大片40分钟免费视频播放 | 国产最新精品精品你懂的| 国产人妻一区二区麻豆| 天堂影院av不卡毛片| 三级国产毛片| 伊人 久久 中文字幕| 中国少妇BBWBBWHD| 国产精品久久一区二区三区蜜臀 | 黄色激情美女视频网址| 欧美日韩一区不卡| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 午夜福利,免费看| 高潮一区二区三区乱码| 免费色av天堂| av永久免费在线播放| 熟女人妻视频一区| 暖暖直播在线观看免费韩国| 欧美日韩免费做爰大片人| 九色成人免费视频| 又色又激情的免费视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲永久精品av| bt天堂中文最新版网| 极品粉嫩学生国产在线| 国产日韩av高清在线不卡| 日韩欧美精品在线第一页| 午夜无遮挡免费视频| 午夜福利视频精品| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 免费国产黄色视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人福利精品在线| 在线播放日韩av毛片| 日本系列有码字幕中文字幕 | 国产午夜免费视频网站| 亚洲国产日韩精品在线| 人人妻人人爽人人插| 日日摸夜夜看| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 亚洲国产伊人影院最新| 久久熟女人妻| 小的学生VIDEOSEX| 午夜福利在线观看免费高清| 欧美精品a成人| 性老太大OLD| 99网站在线视频| 天堂久久亚洲精品| 亚洲av在线大香蕉| 亚洲美女国产精选| 亚洲人精品天堂| 十八禁高潮呻吟视频| 五月婷婷丁香网站| 夜夜夜夜曰+天天天天| 熟女国产专区| 精品三级国产在线看| 亚洲欧洲最新av| 成人午夜看片久久久| 亚洲男人天堂网!| 亚洲国产精品美女自拍| 免费av网站永久| 久久久久国产网址| 有码人妻中文字幕| 国产精品久久夜夜| 亚洲高清大片| 99re在线视频在线观看| 天天添夜夜摸| 桃花在线观看免费观看手机| 国产人妻精品一区二区三水牛| 色久欧美视频在线观看| 中文字幕天堂av| 亚洲精品国产第一区二区图片| 成年人午夜国产影院| 一级a做爰片免费观看一| 女人自慰喷潮A片免费观看| 免费国产伦精品一区二区三区| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产午夜精品av在线| 三级免费毛片大放送| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丁香五月亚洲综合深深爱| 午夜鲁丝av| av网站免费在线看| 久久久久久久免费免费精品| 国产老妇女一区| 少妇人妻系列| 欧美日韩高清国产| 久久精品人妻有吗| 日韩亚洲高清av| 日韩成人在线网| 孩子边吃奶边哭怎么回事| H|D专干日本老太婆| 久久精品四虎av| 日本一本二本三区在线| 一级a级片毛片| 99久久99这里只有免费费精品视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲国产另类欧美| 国产亚洲精品香蕉视频69| 亚洲66av| 高清一级黄色片| 国产一区二区99久久久久人妻| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产韩国欧美在线| 91午夜福利影院| 大肉大捧一进一出好爽视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲永久精品av| 天堂а√在线官网| 国产人人人爽爽| 福利美女国产三级| 午夜ww在线观看| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲国产精品专区欧美| av片东京热男人的天堂| 刺激男女午夜视频免费| 美女被Ⅹ网站免费观看| 久久66热人妻偷产精品| 女女互慰潮喷在线观看| 久久人人爽人人a大片| 中文字幕av在线免费m| 久久精品视频看久久| 欧美第一特黄大片在线| 所有免费永久岛国av网址| 久久成人免费精品网站| 美女露出100%奶头的视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 天堂视频一区二区三区成人| 美女黄网站免费福利视频| JIZZYOU中国少妇| 欧美三级国产三级日韩三级| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 国产色综合视频在线| a天堂资源在线| 99亚洲一区二区三区在线观看| 久久午夜精品福利一区二区| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 有色视频在线观看不卡| 国产老熟女夜夜操| 特黄三级毛片| 亚洲天堂av2016| 精品亚洲av久久| 亚洲av免费看一区二区三区| 亚洲黄色av视频| 欧美日韩一区二区三区色| 久久久精品成人区二区三区免费 | 无码H动漫精品免费播放| 乌克兰少妇性疯狂| 亚洲欧美日韩成人综合网| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 凹凸国产精品熟女视频| 成人乱码一区二区三区av日韩| 国产欧美日韩综合网| 国产肥熟在线高清观看| 精品人妻视频免费看| 欧美+日韩+精品| 校园春色亚洲欧美| 久热这里只有精品999| www.毛片免费视频| 亚洲国产成人av一区| 亚洲av乱码一区二三区在线| 国产综合av性色在线影院| 大香蕉久久9| 嫩草影院国产| 中文字幕乱码免费在线人妻| 成人免费av高清在线观看| 精品香蕉官网在线观看| 日本熟妇乱子a片| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 新搬来的四个爆乳邻居| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 欧美一区二区三级电影| 久久精品国产亚洲av成人观看 | 国产精品一区二区av片香蕉| 领导挺进娇妻身体| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍 | 日韩最新av网址| 暖暖视频在线观看免费8| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲女少妇色综合网| 久久中文字幕有码| 欧美的第一页| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 亚洲欧美在线va| 免费日本黄色视频的网站| AV永久免费网站在线观看| 色哟哟在线永久网站| 国产福利一区在线观看精品尤物 | 羞羞午夜福利在线| 99国产精品99久久久久| 中文字幕久久久日本三级| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 欧美人与性动交q欧美精品| 少妇一级内射精品黄片一| 午夜福利免费播放网站| 国产L精品国产亚洲区| a级毛片特级毛片免| 国产精品中文久久久久久久国产 | 正在播放国产对白刺激| 欧美一区二区三区免| 最新av免费| 国产精品久久成人av片| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 国产饥渴熟女| 看中国男人操女人逼视频| 黄色视频毛片a级| 全黄h全肉边做边吃奶文| 久久亚洲熟女中文字幕| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 想看黄色特级毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 久久99精品国语久久久| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 久久精品人妻中文字幕| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 嫩草影院精品99| 久久久久久久午夜福利| 青草草97超级碰碰碰| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 欧美第一页色| 国产成人观看免费| 香蕉网一区二区三区四区在线| 精品国精品国产自久在| 久久在热精品| 东京热网站在线观看| 免费女人18毛片a级视频在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲国产成人精品一二三区| 蜜臀av日韩精品一区二区| 99精品人妻少妇| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 久久综合亚洲| 国产女人夜夜春夜夜爽| 性老太大OLD| 一区二区三区精品毛片| 69一区二区三区在线观看| aa在线观看网站| 看黄a大片成人影院| 夜夜操夜夜操夜夜完| 黄色国产欧美国产亚洲 | 日韩精品电影一区二区三区| 久久精品久久免费| 女女同性AV片在线观看免费| 婷婷亚洲综合激情| 国产精品流白浆1区二区| 男女国产视频网站| 中文字幕久久第一页| 久久精品免费看| 人人澡人人妻人| 久久人妻精品一区二区| 在线不卡亚洲av电影| 女生黄频黄色视频免费观看| 日韩aⅴ亚洲91精品| 摸进她的小内裤里黄漫画| 久久精品99热超碰| 亚洲av成年在线观看网站| 亚洲成人手机| 免费一级a在线观看网站| 14萝自慰专用网站| 中国美女免费黄片视频| 暖暖日本中文免费| 国产精品久久一卡二卡| 自拍亚洲视频在线观看| 毛片三级三级三级免费看| 亚洲婷婷成人网| 一级a做爰片就在线看| 久久一级片电影| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 国产超碰人人爽人人做夜| 国产一区二区三区精品自拍| 精品伦一区二区三区| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 99久久精品国产亚洲精品| 国产男女性生活视频大全| 欧美乱子伦XXXX12| 午夜福利啊啊| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲在线va| 老司机午夜福利视频在线| 国产一级a爱做片在线观看| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看 | 美女被Ⅹ网站免费观看| 少妇被艹在线观看| 国产老熟女伦老| 亚洲在线va| 国产亚洲精品超碰热| 成年女人免费影院| 国产激情欧美一区二区| 国产精品入口在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲不卡一区av| 日韩国产欧美一区二| 国产高潮福利影片在线观看| 亚洲精品中文字幕午夜| 多人强伦姧孕妇免费看| 这里有99精品| 欧美大片免费久久精品| 乱码日韩欧美| 草莓视频毛片免费看| 亚洲国产精品av在线| 日韩国产高清桃色| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲av蜜桃精品| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚洲av免费毛片| 小少妇在线观看| 国产一二线视频在线观看| 日本一本二本三区高清资源| 天堂中文资源在线8| 成人黄色视频韩国| 四虎精品成人免费永久| 亚洲国产精品美女自拍| 区二区三美女| 婷婷97狠狠色综合| 日本中文在线不卡| 久久久久亚洲av成人免费电影| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 九九线精品视频在线观看视频 | 国产男女猛烈无遮挡91| 国产舔丝袜脚| 精品国产怡红院| 久久精品久久精品一区二区三区 | 岛国永久av网站| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 日韩中欧美一区二区在线观看| 久久久午夜人妻精品| 起碰日日夜夜| 亚洲精品在线99| 免费人成网站在线观看不| 国产精品国产三级国产无毒| 久久99精品一区二区三区| 亚洲AV日韩AV永久无码| 亚洲av免费毛片| 老女人粗又爽a级毛片免费| 女厕偷拍极品少妇视频| 在线观看国产香蕉av| 强d乱码中文字幕熟女| 国产在线观看美女福利精| 蜜桃成啪啪视频| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| a爱一级片视频在线观看| 夜夜操夜夜爽高清视频| 国产一区福利一区| 亚洲欧洲日产国码无码av| av免费不卡在线播放| 少妇熟女图亚洲| 上别人丰满人妻| 搡老熟女东北国产av| 成人免费在线播放av| 欧美亚洲国产日韩一| 在线亚洲免费精品视频| av制服丝袜诱惑天堂| 亚洲av和国产综合av| 国产呦系列呦交| 色哟哟制片厂av| a级毛片黄片免费| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 国产一区二区福利在线| 国产av电影精品| 久久精品亚洲激情| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 亚洲精品久久久久无| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产欧美亚洲aaaaav| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 三级全黄色毛片| JAPONENSIS18一40| 老司机在线观看91| 观看不卡av| 在线视频黄国产| 日本网址免费中文| 日韩欧美国产视频一区| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 免费观看日本mv在线观看| 国产精品最新在线观看| 国产欧美精品一区二区小说| 日本XXXX| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 欧美国产日本无卡| 91麻豆精品国产91久久久久久久 | 超碰97视频免费在线观看| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 香蕉91在线精品国产亚洲| 中文字幕日韩一区二区不卡| 成人av哪个手机网站可以看| 最新国产精品精品| 亚洲乱码中文字幕一区l| 国产午夜在线视频不卡| 黑人干美女淫视频| 在线观看亚洲无人码| 午夜福利视频亚洲区| 边吃奶边下摸的视频| 全区人妻精品视频| 香蕉91在线精品国产亚洲| 能看不卡的黄色视频网站| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| av在线天堂最新版| 午夜电影日韩av区二区| 久久国产成人高清精品| 狠狠人妻久久久久久久久| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 波多野结衣一区二区三区高清| 苍井空高潮喷水在线观看| 久久人妻中文字幕| 免费av在线观看不卡| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 毛片一区二区三区在线免费看| 99久久99精品免费看吃奶| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产最新欧美| 亚洲成人av在线播放国产精品| 九九视频精品免费在线观看| av天堂资源中文在线| 久久精品人妻av一区二区三区| 免费操人妻一区二区| 色老久久精品偷偷鲁一区| 国产人妻人人爽人人澡| 国产99精华液| 关于爱的电影完整版| m131午夜福利| 精品高清一区二区三区| 一级a做爰片免费观看一| 澳门一级a毛片| 欧美黄色精品国产| 亚洲4438x20| 色播五月亚洲综合网站| 国产成人免费观看mmmm| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 亚洲av成人一区二区三| av男人天堂网| 男人舔女人下面视频视频| 国产精品久久久久一区二区三区密 | 男女啪啪无遮挡| 欧美亚洲国产免费| 日韩人妻精品一区二区三区视| 亚洲av色图在线播放| 美女作爱全过程免费观看| 日韩久久九九精品一本| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 黄色一级毛片看看| 另类亚洲欧美激情| 欧美一区二区成人免费| 国产毛片久久久久久久久| 午夜精品福利80| 不卡av在线播放| 91麻豆精品人妻一区二区| 天堂AV无码AV一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 天天影视国产精品| 精品一线二线三线区va| 久久中文字幕亚洲天堂| 日韩熟妇内射| 成人超级碰碰视频在线播放| 国产在线观看成人av| 人人妻人人狠人人爽欧美| 熟妇人妻视频一区| 8×8X永久免费视频在线观看| 亚洲中文字幕在线一| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 99热6这里只有精品| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 老司机免费成人影院| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 91haose香蕉| 99热这里只有精品78| 日日干夜夜超碰| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 欧美亚洲国产日韩一| 精品久久久中文字幕| 78m成人免费视频国产av| 午夜福利av线上网站| 中文字幕久久有码| 亚洲午夜精品aa| 久久国产精品久久免费| 精品国产一区二区三区mp4| 国产精品一区二区在线现看| 免费观看色黄av| 亚洲一区自拍视频| 久久这里只精品99百度| 91久久精一区二区三区大全| 国产91对白叫床清晰播放| 永久黄网站色视频大全| 激情精品成人一区二区在线看| 国产一区二区三区波多野结衣| avwww免费| 国产亚洲一区人人爽| a级毛片黄片免费| 久久精品国产熟女| FREEXXXXHD国语对白| 大香蕉久久成人网| 亚洲av午夜福利精品| 黄色视频免费不卡网站高清| 一本一本久久A久久精品综合| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲激情熟女| 国产成人精品久久二区二区免费 | 久久伊人精品影院| 国产免费午夜福利片在线| 被侵犯的人妻电影视频| 久久免费精品,| 久久人人爽人人爽爽久久| 女人与公狼做交十配视频| 在线观看a的免费网站| 男女视频福利网| 99精品中文字幕人成乱码影院 | 国产婬妇????視频| 午夜福利视频一区二区免费看| 夜夜爽人人爱| 少妇被爽到高潮的视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品热九九| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看 | 国偷精品在线观看| 久久8精品亚洲| 又黄又爽又粗又硬视频| 亚洲岛国av天堂| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美国成年女毛视频| 日韩欧美中在线视频免费观看| 国产一区二区熟女精品免费 | 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 手机a级毛片免费观看| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | h肉亚洲无遮挡久久久久| 人人狠狠综合88亚洲| 国产一级特黄色片| 大量国产私密保健视频| 在线播放日韩av毛片| 中文子幕无线码一区tr| 国产呦系列呦交| 人妻少妇久久中文字幕大全| 亚洲综合色在线播放| 日本av在线观| 久久久久夜夜夜| 少妇被爽到高潮的视频| 久久两性午夜视频| 亚洲热大香蕉| 中文字幕精品第一页在线观看 | 中文字幕在线91| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲欧美码一区| 爱爱永久免费视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 老司机免费午夜福利| 欧美色倩网站大全免费| 午夜爱爱视频免费| 欧美久久伊人密| 男女一级a爱做片观看免费| 亚洲成人动作片在线观看| 99人妻人人澡人人揉人人| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 欧美黑人又粗又| 午夜老司机福利片| 国产精品综合av一区二区不卡 | 日本电影在线一区二区| 欧美精品一区二区大全| av大片在线免费看| 成人一区二区免费在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲国产av午夜精品| 欧美xxxx性aa| 国产又色又爽又黄的tv视频| 三级毛片av免费| 中文字幕一区免费视频| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 亚洲欧美日韩激情| BT天堂WWW网| 久久琪琪精品| 9420高清完整版在线观看| 国产精品va在线观看视色| 激情欧美小视频一区| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲av伦理电影| 亚洲精品短视频在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美成人综合图片区 | 欧美成人性video| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 熟女熟妇久久亚洲精品| 国产精品国产精品一区| 岛国视频在线观看免费一区二区| 久久色成人一区二区三区| 精品国产欧美日韩视频| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 嫩草影院久久tv| 国产对白乱刺激| 国产av不卡久久| 亚洲欧美高清免费| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| v电影v亚洲v欧美v国产| 欧美精品一区二区hd| 国产在线精品—区二区三区| 伊人 久久 中文字幕| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 国产精品色热综合在线| 日本免费一区二区三区伊甸园| 亚洲成人精品电影网站| 欧美大片在线观看一区二区| 亚洲首页av网| 国产成人一区二区免费视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 色欲人妻综合网| 老司机精品视频免费入口| 亚洲中码人妻中文字幕| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 两个人免费视频观看高清频道| 麻豆亚洲av熟女| 国产影院一区二区三区| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 精品亚洲网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 天天狠天天透天干天天怕处| 在线观看亚洲av老片| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲专区12p| free欧美性xxxx精品hd| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 老熟女偷人视频在线| 久久亚洲综合激情| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 国产成人精品深夜福利视频| 日本欧美电影在线观看| 日韩国产欧美视频一区二区| 欧美亚洲精品在线看| 精品熟女一区| 久久vs国产综合色婷婷野外| 公交车猛烈进出婷婷| 99九九久久国产精品| 男女高清视频,网站大全| 国内精品九九久久精品| 男女啪啪无遮挡| 日本高清mv视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 亚洲精品熟女| 国产麻豆精品传媒| 99久久精品看国免费| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 亚洲乱码精品一区二区| 上了漂亮少妇视频在线观看| 激情毛片av观看| 日本一区二区三区四区五区乱码| 日本系列有码字幕中文字幕| aa少妇高潮大片免费观看| 黄频视频大全免费的国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| a级毛片免费观看高清视频| 亚洲精品国产片| 久久久久久久久久精品尤物 | 国产亚洲欧美成人 | av在线播放首页| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| av影片在线不卡| 日韩人妻有码中文字幕| 女人高潮叫床喷水| 理论片87福利理论电影| 99久久人妻偷人精品一| 国产精品午夜性视频入口 | 超碰97大香蕉15| 国产高潮美女av| 啪到高潮动态图GIF你懂的| a级毛片免费进| 1024看片你懂的国产| 30位美人妻无套中出影片1 | JIZZ全部免费看全片| 国产1区2区内射在线观看| 日本精品久久久久久久一区二区| 久久久久久久久大av| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 免费99精品视频| 97人妻人人揉人人澡人人下载| av网站亚洲| 亚洲第一av网站久久| 国产精品国产三级国产在线| 久久精品久久免费| 毛片在线观看黄| 6699嫩草久久久精品影院看| 久久成人夜夜爱视频| 一本一本久久A久久精品综合| 国产欧美日韩中文久久| 国产91色亚洲| 网站欧美一区二区三区| 久久一级影片| 免费日本一区二区电影| 天天干夜夜啊| 97视频在线视频免费观看| 丰满人妻中伦妇伦| 亚洲精品久久无乱码| 国产成人精品婷婷| 男男chinese男男资源| JAPANESE极品少妇| 亚洲人成在线观看网站播放| 欧美第一页色| 欧美亚洲成人一区二区三区| 国产 日韩 欧美91| 亚洲熟女激情| 国产精品毛片无遮挡高清| GV天堂GV无码男同在线| 欧美老妇与ZOZOZO交| 麻豆成人av免费大全在线观看| 色婷婷丁香综合| 亚洲成人a级电影| 色婷婷性感视频| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 北京妇女BBW| 成年美女黄网站色奶头游戏| 欧美亚洲一区二区三区免费| 国产精品福利一区二区91| 欧美日韩成人一区二区在线| 欧美日韩亚洲二区| 国产黄在线视频免费播放| 国产色/亚洲| 国产成人精品30p| 日本最新免费av| 成人av伦理电影| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲天堂日韩欧美在线| 边摸边吃奶边做动态图片| 中文字幕在线亚洲二区| 性生大片免费观看性| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 成人一区二区高清视频| 免费av网站在线看| 三级av日韩在线| 国产又大又长又粗又爽视频| 色伊人亚洲乱码| 性欧美白人极品1819hd| 亚洲区一区二区三在线观看| 精品少妇人妻av免费麻豆| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 亚洲国产综合精品中文字幕| 中国大屁股XXXX| 人人妻人人澡人人爽97| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 日本不卡一卡新区手机| GAY男男自慰免费播放| 日本高清二区视频久二区| 欧美老人与小伙子性生交| 国内精品一区二区三区四区| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 日韩欧美国产多人免费| 特级a级毛片| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 欧美黄色大片永久观看| 午夜视频在线观看免费国产| 在厨房乱子伦对白| 女人自慰喷潮A片免费观看| 人妻少妇精品久久人妻| 在线免费观看av网站不卡| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲天堂日韩欧美在线| 不卡av一区二区三区| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 中文人妻久久| 给我免费播放毛片| 久久久久久久久国产一区| 国产成人精品一区二区三区福利 | 六月丁香丫丫| 熟女av久久| 天天干天天操夜夜曰| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 欧美日韩成人在线观看视频| 国产高清精品二区三区| 五月天丁香色| 床震边吃奶边做视频| 宝贝把腿张开我要添你下边| 丝袜福利久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲五月天丁香| 嫩草久久久研究所| 91高清国产成人欧美| 亚洲狠狠久久综合| 在线观看免费人成视频网站| 青青草原国产一区在线| 产后漂亮奶水人妻无码| 欧美超大BBWBBWBBW| 一本色道av久久精品| 国产欧美久久久| 国产精品毛片一区二区排| 国产欧美日韩亚洲不卡| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | a级毛片高清视频免费就看| 草草影院一区| 午夜电影网免费一区二区三区 | 一本色道久久综合婷婷| 久久av亚洲一区二区三| 成人免费毛片在线播放视频| 色AV专区无码影音先锋| 久久精品一区二区三区福利网| 又粗又爽又猛毛片免费看| www.亚洲怡红院国产免费| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 天堂影视av| 91av午夜福利| 美女隐私尿口视频网站| 一本久道中文字幕av| 亚洲av在线观看一区在线| 欧美淫片在线免费看视频| 无码熟妇人妻AV在线电影| 午夜免费观看网址| 成人免费观看www在线| 青春草在线视频免费观看| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 99久久国产综合精品1| 男女小视频免费网站| 免费操人妻一区二区| 午夜久久精品av| 午夜综合电影| 欧美丰满熟妇xxxx性| 久久精品国产亚洲婷婷 | 最新欧美日韩国产在线观看| 成人在线视频三区| 好男人影视在线观看2019电影 | 国产福利激情视频在线观看| 欧美va日韩va亚洲va| 国产老熟女伦老| 国产老熟女打炮| 国产一区二区三区刺激视频 | 18禁午夜福利片| 综合国产日韩欧美在线播放| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 黄色永久免费网站视频| 一区二区三区午夜精品| 日韩视频一区二区三区电影在线| 装不下已经流出来了好烫| 成人精品一区二区免费| 亚洲电影国语对白| 日本阿v免费观看视频| 草的爽AV导航| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 1区2区3区欧美精品| 神马我不卡尤物视频| 男人操女人黄网站| 久久漫画app| 日韩视频一区三区| 91成人性生交大片免费看| 大桥未久av片-88av| 在线观看国产精品入口| 2021日产乱码网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日韩国产中文一区发布| 熟女人妻一区二区三个区| 国产欧美综合在线男人的天堂| 精品成人久久久av| 扒开腿使劲操我逼视频| 欧美清纯另类| 永久免费av全网站免费看| 三级黄色视频免费看| 一区二区欧美亚洲成人| 国产成人av在线观看网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 91久久偷偷做嫩草影院电| 女人被爽到高潮视频免费动态| 欧美一级情欲视频在线播放| 成人免费在线播放av| 亚洲人成在线观看网站播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啦啦啦免费观看在线视频| 深夜福利一区二区在线观看 | GAY男男自慰免费播放| 国产成人一区二区18| 日本在线一二三区视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品有码在线播放| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 999精选免费视频| 国产三级国产精品国产普通话| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 最近2019中文字幕免费看手机| 少妇高潮动图| 在线观看a的免费网站| 伦理中文字幕在线观看| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 日韩欧美国产多人免费| 黄色三级国产| 国产精品无码DVD在线观看| 三a级裸毛一片| 神马午夜福利视频在线观看| a级毛片毛片免费观看永久| 国产九色精品在线| 中文AV网址在线观看| 午夜福利啊啊| 成人免费无码大片A毛片不卡| 日本午夜电影区一区| 国内亚洲精彩自拍视频| va天堂va欧美ⅴa| 亚洲精品影院一区二区三区| 久久精品国产亚洲av毛片| 日本高清网色视频| 日韩中文字幕免费的视频在线看| av岛国不卡在线观看| 已满18在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久app | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 97色精品一区二区在线观看| 中国XXXX片免费| 亚洲欧美无人区乱码| 蜜臀av国产尤物一区| 国产人妻人人爽人人澡| 日韩aⅴ精品国内在线| 国产精品尤物久久久| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产免费一区二区在线播放| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 国产午夜理论不卡琪琪| 色av色婷婷91人久久久| 我和闺蜜两口子玩互换| 国产午夜精品三区| 漂亮人妻被夫部长强了| 欧美黑人a区| 温柔的姐姐4免费观看在线| 91亚洲观看在线欧美亚洲 | 最新熟女一区二区| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 国产高清欧美情侣视频| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 一个在上面吃二个在下吃视频 | 啦啦啦中文免费观看视频8| 女人寂寞偷人视频A级| 亚洲成人国产精品二区| 444欧美日韩国产在线| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲欧洲av另类| 麻豆一区av| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 久久精品在热| 国产精品香蕉在线免费看| 国产精品二区激情视频| 久久精品一区二区三区国产av| 97自拍视频网站| 亚洲精品成人区一区二| 免费看60分钟网站日本| 人妻少妇精品久久| 亚洲人av自拍| 久久久久网色| 高潮美女在线观看| 深夜老司机福利影院| 护士奶头又大又软又好摸| 三级黄色毛片免费| 久久99精品国语久久久| 亚洲女无毛视频| 精品亚州av一区二区三区| 国产精品老熟女一区熟女av| 亚洲欧美日韩中文另类| 久久久精品成人区二区三区免费| 在线视频丰满老熟女99| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 国产精品亚洲影院| 91人妻,人妻,视频| 美女裸体图片18以下勿进| 国产黄大片在线播放| 欧美一级大片特黄| 丁香色狠狠色综合久久| 国产三级亚洲三级精品理论 | 岳好紧好紧我要进去了视频| 亚洲欧美日韩在线二区| 欧美成人一区二区三区六区| 国产免费av在线精品| 美女高潮流白浆在线免费观看| 久久久久久国产综合精品| 人妻熟女av麻豆| av国产熟女丰满熟女| 国产xxxbbb| 麻豆出品国产AV在线观看| 黄片av免费看不卡| 亚洲最大91av色| 在线A片永久免费看无码不卡| 一区日韩二区人妻精品av| 亚洲性夜夜综合久久| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产精品视频一区二区高潮| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲国产麻豆| 美女午夜国产福利| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 最新国产内射在线观看| 亚洲av女优在线观看| 欧美视频亚洲精品| 真人作爱90分钟免费看视频| 日本高清精品视频在线观看| 久久熟女人妻| 孕交XXXX孕妇| 欧美亚洲国产午夜| 国产精品免费观看在线| 国产suv精品一区二区五区| 久久精品国产99国产精'品| 九九热在线观看精品| 天天黄色视频免费观看| 亚洲第一婷婷色| 日射香蕉爱爱av| 国产精品羞羞答答色哟哟| 亚洲精选一区二区在线观看| 黄色永久免费网站视频| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 亚洲中文在线乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 性大片免费播放器| av在线免费观看国产精品| 国产人伦真实精品视频| 国产精品色啪|