時間:2023-06-14 16:28:08
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇廉政履職范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
我自2003年擔任xx鎮黨委書記以來,時刻牢記自己手中的權力是人民給予的,一定要為人民用好權、掌好權;始終堅持“公生明,廉生威”的古訓,認真履行黨風廉政建設責任制。近年來,我時時處處從嚴要求自己,堅持自警自省,以身作則,在任何時候,任何情況下,都忍得住清苦,保得住清廉,耐得住寂寞。在邊遠鄉鎮領導干部崗位上,真正做到一身正氣,兩袖清風。現將一年來黨風廉政建設履職報告如下:
一、工作上勤,率身垂范,剪挑重擔致力發展。xx鎮是xx縣的南大門,一個邊遠的較貧困的邊貿重鎮。由于區位因素,地理條件,在這個負債重,基礎設施較差的鄉鎮主政,我深感責任重大。為了這方熱土的人民致富,為了給我成長和成熟的培養地的回報,我沒有絲毫的怠慢,只有用自己的知識和智慧,做到腦勤、手勤、腳勤、眼勤,勇擔這副大家庭“家長”的重任。我經常下鄉調研,為村干部、群眾排憂解難。對特困群眾送衣送物,掌握第一手鄉情民網資料。并且在冬修水利,防洪渡汛,森林防火,支援雙搶等活動中身心士率,親自參與。對一些急、難、險、重的工作親臨一線,坐陣指揮給予解決。通過調研,運用所學知識,形成富民強鎮的計謀,提交黨政人大領導集體研究,形成黨委、政府的決策,使全鎮經濟發展,社會穩定,人們安居樂業,經濟逐步發展。
二、生活上嚴,艱苦奮斗,勤儉持家改善環境。鄉鎮是基層,基層就是基礎,鄉鎮與機關相比要清貧得多,而對于xx來說又格外突出。我在xx近七年了,從鎮長到書記,我深知xx財政的尷尬和xx機關的辛酸。我們沒有大手筆去消費的資本,也沒有打腫臉充胖子的豪言。我是一名農家子弟,我深深懂得農村的艱辛,我始終把艱苦奮斗作為“護身”“健身”的法寶。因此,我要當好這個大家長,只有與黨委、政府一班子人帶著全鎮鎮、村干部艱苦奮斗,勤儉持家。就連帶領村支書和養大戶代表到xx、xx等地參觀學習,也是省吃儉用,決不超標。外出招商引資選最便宜的賓館住,不進營業性的娛樂場所。為了節約,在“車子、杯子、機子、面子”上依章辦事,履行節約,我從未報過一分差旅費和出車補助,來客原則上在政府機關食堂招待,電話手機話費不超標,所住房子做到簡樸整潔干凈。家庭生活夫妻和睦,夫妻倆都是外地人,愛人在教育戰線兢兢業業,任勞任怨,小孩在一小讀書,家教嚴格,妻子要被縣紀委、縣婦聯評為“廉內助”。
三、作風上硬,公正清明團結同志取信于民?!按蜩F還需自身硬”、“其身正,不令而行”。我是外地來xx工作的,深知“五湖四海皆兄弟”的滋味,我團結黨班一班人,當好班長,慎權慎利,公正地對待每一位同志,通過交心、談心解決心里疙瘩,民主生活會解決相互矛盾,從不行賄受賄,不跑官要官。在今年5月至7月黨委黨校學習期間,遵守學員規則,利用學習期間到省有關部門為政府爭取資金和項目,成功引進xx市xx態農業開發有限公司在我鎮帶家村落戶。我不賭博,不酗酒,不抽煙,與女同胞交往講究分寸,從不越雷池一步,在全鎮干群中取信于民,受到良好的評價。
四、經濟上廉,廉潔自律兩袖清風樹立形象。當官為民,是各級干部的最高準則。作為書記,手中是有點權力,但我深知權力是人民給的,“水可載舟,亦可覆舟”。今年在修客運中心站,新農村建設興修水泥與路等工程項目中,我從不接受投標、中標人的請吃,從不插手工程項目的招投標,堅持原則,從不收受各種賄賂。家庭經濟節儉,將近六旬的父母雙親還在深圳務工支持我的工作,接濟我的家庭經濟。我將永保清廉本色,樹立良好形象。
縣國土局召開全局落實"兩個責任"和"履職盡責"工作推進會,局黨組書記、局長朱賢林強調要以"履職盡責"為重點,認真落實"兩個責任",在"履職盡責"中落實"兩個責任",以"兩個責任"落實"履職盡責".
會會議首先通報了省廳紀檢組查辦的案件,指出認真落實"兩個責任"和"履職盡責"工作的迫切性和嚴肅性。然后傳達了省廳和市局的會議精神,強調了上級領導對落實"兩個責任"和"履職盡責"工作的高度重視。最后向全系統干部職工提出要求:要嚴格按照上級的有關要求,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩,堅定信心,真抓實干,克難奮進不斷取得黨風廉政建設和落實"兩個責任"工作的新成效。
會議最后總結了上半年國土資源工作,肯定了大家取得的成績,同時也指出了大家存在的問題和改進的辦法,然后指明下半年全局的工作方向,著重強調要以"履職盡責"為重點,認真落實"兩個責任".最后就省委巡視組檢查工作做出了詳細的安排。
同志們:
今天,我們組織新任科級領導干部集體談話,希望大家在新的崗位上履職盡責,爭做勤政廉政的表率。首先,我向大家表示熱烈的祝賀!祝賀你們經受了推薦、競職、考察等環節的考驗、走上了更高的領導崗位和更廣闊的人生舞臺!這也充分表明你們勤勉敬業、作風過硬,多年來的突出表現得到了組織和群眾的認可!下面,我從三個方面與同志們作一個談心交流,與大家共勉。
一是要全面適應新崗位。在新的工作崗位上,要向書本學,學以致用;要向身邊的同志學、向實踐學,深入調研,吃透本職工作,要用整體、長遠的眼光來謀劃相關工作,做一個有開闊視野、開闊胸襟、開闊思路的領導。
二是要全力創造新業績。要始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,竭盡忠誠謀發展,滿懷信心干事業,奮勇爭先創一流;要靠實干鋪路,憑實績說話,勤奮工作,想事干事成事。
三是要全程塑造新形象。要努力塑造出為民、務實、清廉的形象,塑造出扎實工作、開拓進取的形象,塑造出勤政廉政、親民愛民的形象。
同時大家要嚴格自律,做信仰堅定的表率、做履職盡責的表率、做接受監督的表率,要“勤洗頭”“勤洗腳”“勤洗手”。
一要用自省自警之水“洗頭”。要做到頭腦清醒,事業越成功,越要謙虛謹慎;仕途越順利,越要管好自己;權位越高,越要警鐘長鳴。
二要用求實務實之水“洗腳”。做到勤勉務實,腳踏實地,深入實際,講實話、干實事、求實效。
一、充分認識實行崗位廉政風險防控機制的重大意義。
執行崗亭廉政風險防控機制,是新情勢下推進黨風廉政建立的一項立異行動,是落實“三個愈加注重”要求,拓展預防糜爛任務范疇、推進懲防系統建立的有用辦法,是增強機關作風建立、促進干部清廉自律、進步行政效能的客觀要求。我們必然要一致思維,充沛看法執行崗亭廉政風險防備治理任務的主要意義,實在加強任務責任感和緊迫感。
(一)執行崗亭廉政風險防控機制,是運用科學開展觀完美懲防糜爛系統建立的詳細理論。執行廉政風險防控機制,是我們從泉源防治糜爛的探究和有用監控權利運轉準則的立異。它以風險點為詳細指向,前移關隘,著眼于預防,從教育、準則、監視、懲辦等方面施行防控治理,表現了“愈加注重治本、愈加注重預防、愈加注重準則建立”的要求。是科學開展觀在反腐倡廉建立范疇的使用,是深化貫徹科學開展觀的主要理論。
(二)執行廉政風險防控機制,是我市規劃和建立事業安康開展的必定要求。一個單元,只要抓好了黨風廉政建立,才干安康順暢開展。反之,假如干軍隊伍呈現廉政問題,則是一損俱損,不只小我出路毀了、家庭毀了,單元和事業也會遭到影響。所以展開好此項任務是維護干部的最佳路子,特殊是建立范疇,每一個股室,每一個企事業單元任務面寬量大,觸及工程范疇多屬高風險行業,因而,怎樣強調它的主要性都但是分,怎樣抓都但是頭。具體貫徹落市紀委、監察鎮的有關擺設要求,堅持不懈地把廉政風險防控建立放在愈加凸起的地位意義深遠,每位干部都要以堅決的信心、積極的立場、有力的辦法投入到任務中來。
(三)展開廉政風險防控治理,是黨風廉政建立與營業任務嚴密連系的有用方法。廉政風險防備治理的首要特點,是把反腐倡廉要求表現到權利構造和權利運轉各個環節中,經過查找、剖析崗亭職責和權利行使進程中的風險,有針對性地接納辦法予以防控,將反腐倡廉融入任務全進程,各項任務的職責設定、流程設計、準則布置、權利裝備等要素,一方面要契合高效、快捷要求,有利于執行,一方面要思索制約、監視,有利于風險防控。展開廉政風險防備治理,既有利于保證預防糜爛各項準則和辦法落實,又有利于促進我鎮各項任務的準則化、標準化和順序化,完成黨風廉政建立與各項任務的嚴密連系,協調開展,處理長時間存在的黨風廉政建立與營業任務“兩條線”問題。還,將風險防控落實到崗亭,詳細到人,細化到環節,全員參加,人人監視,進一步健全反腐倡廉任務機制。
(四)展開崗亭廉政風險防控治理,是履職平安和干部生長平安的有用保證。本能機能與責任相連,權利與風險相伴。任務中,面臨好處引誘和不良習尚腐蝕,主觀上的放松、才能上的不順應、準則上的缺陷等要素都能夠發生不清廉行為、不依法履職的問題。當時廉政風險和監管風險客觀存在,并且經?;ハ嘟诲e,糜爛行為激發,加劇了監管風險,必需增強防控。展開崗亭廉政風險防備治理,經過提醒崗亭風險,執行事前預防、事中監控、過后措置,使干部少犯或不犯錯誤,是保證履職平安和關懷保護干部的主要辦法。每位干部職工要本著對任務擔任、對本人擔任的立場,積極參加,認真做好風險防控任務。
二、切實明確實行崗位廉政風險防控機制的任務措施
展開崗亭廉政風險防備任務,首要義務是將風險治理使用于反腐倡廉任務實踐,針對建立范疇中的城鎮規劃、行政法律、工程招招標、質量和平安監管、房地產治理、勘探設計等環節能夠呈現的糜爛問題,接納前期預防、中期監控、后期措置等辦法,制訂和樹立起比擬完美的崗亭廉政風險防備治理長效機制,逐漸構成掩蓋全系統的廉政風險防備治理收集。方才曾經把施行方案發給了人人,但愿各股室,各部分要連系本身任務實踐,認真組織干部職工研讀,細化辦法,狠抓落實。重點做好以下幾個環節的任務。
(一)風險排查階段。這階段首要環繞“梳理、自查、評查、公示、核定”來做好任務。即;本人找、群眾提、互相查、指導點、組織評、集體定來排查準風險點。
(二)劃分風險品級。各指導成員及部分都要認真對照本人的崗亭權利職責,依照三個品級(1級、2級、3級)劃分規范自行申報,然后組織召開評斷會議,張榜公示無貳言經黨組研討確定后報市紀委立案。
(三)確立廉政風險點。崗亭廉政風險點是指在行使權利、實行本能機能進程中有能夠發作不清廉行為的重點部位、要害環節,是整個防控任務的根底。一要梳理崗亭權柄。各指導成員、各股室、企事業單元及小我要依據任務職責,理清各個任務崗亭的職責和權利,并根據有關建立方面的司法律例和政策規則,繪制每項任務的權利運轉流程圖。二要依據排查出的廉政風險。對所擔負任務職責風險一一疏理,對權利運轉每個環節一一剖析,對每條準則執行狀況一一反省,查找并剖析出在實行崗亭職責、執行準則、行使權利等方面存在或潛在的廉政風險。三要普遍尋求定見。經過多種渠道,對各個崗亭排查出的廉政風險點,在單元內進行互相點評,查漏補缺。還經過召開座談會、下發尋求定見表等方式,多渠道、多條理普遍尋求單元同志和社會各界的定見,并認真整頓、歸結構成書面資料。四要黨組研討確定。召開黨組會,對各崗亭廉政風險狀況逐一進行剖析,看查找的風險點全不全、準禁絕,重點是剖析當風險發作后,會形成什么損害,以及在哪些環節發作風險的能夠性比擬大。然后依照風險巨細和發作幾率凹凸進行風險排序,上報市紀委立案。
(四)制訂防控辦法。各崗亭要依據風險景遇,制訂有針對性、有差異的防控辦法,依據權益運轉的內容和品級的分歧,執行分級治理,落實責任。樹立健全各項規章準則,還連系治理中發現的新的廉政風險點,實時調整批改防控辦法。起勁構成用準則管事、管人、管權的長效機制。
三、認真總結評估,逗硬考核,縱深推進廉政風險防范工作。
廉政風險防備試點是我鎮本年黨風廉政建立的一項主要義務,將歸入年度審核,審核后果作為小我評先評優的先決前提。還,單元和小我經過按期自查、上級反省、社會評斷等方法,對廉政風險防備落實狀況進行總結,不時完美和批改,寫好總結上報鎮黨組搜檢,鎮黨組匯總后書面呈報市紀委、監察局立案。
四、增強指導,確保崗亭廉政風險防備任務獲得實效
施行崗亭廉政風險防備治理,指導干部要領先垂范。依照黨風廉政建立責任制的要求,實在實行“一崗雙責”,列位指導帶頭查找廉政風險點,帶頭制訂和落實防控辦法,帶頭抓好本身和分擔局限內的廉政風險防備治理,確保預防糜爛的各項要求落到實處。特殊是要針對排查出的廉政風險點,進行準則的從新設計和構建,完成監視制約的動態節制,以準則機制的立異破解任務難題,推進預防糜爛任務向縱深開展,為我市規劃和建立事業的跨更加展供應機制保證,為全市廉政風險防控機制建立具體開花供應樣板。
一是責任落實不全面。當前落實主體責任的氛圍更多是在一級一級的壓力傳導和嚴肅的追責態勢下形成的,落實主體責任的氛圍雖然己經初步形成,但實際工作中部分人員責任意識不強, 對推動落實黨風廉政建設“一崗雙責”抓得不緊,沒有親自做執行和推動工作。落實主體責任方法途徑單一,黨風廉政建設責任制的主要模式是開會、簽字,講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”。
二是壓力傳導不到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和表態階段。黨風廉政建設“一崗雙責”制度沒有得到有效落實,個別領導班子成員“一崗雙責”的意識不強,對分管站、所和所聯系的村日常工作部署多,對分管領域內的黨風廉政建設工作強調多、落實的少。
三是預警防控有缺陷。督查問責是推進全面從嚴治黨的重要抓手。但在制度執行過程中還存在重布置、輕落實,重結果、輕過程的現象,特別在指導、督查、通報、整改、 問責等環節認真、頂真、較真不夠, 忽視和缺少對重點崗位、重點領域、重點環節上的監督檢查,有的即使開展,也只是流于形式,沒有起到糾錯警示作用,導致制度執行過程中的偏差和問題得不到及時發現和糾正,“為官不為”與“為官不易”、干部作用難以發揮。
分析產生問題的原因,主要有三個方面:
一是工作魄力的弱化。領導班子中仍然存在“圈子文化”、“多栽花少栽刺”等庸俗思想,工作缺乏魄力,存在失之于寬、失之于軟的問題。形成了黨內不良的生活習氣,對主體責任的落實造成壓力。
二是工作韌勁的惰化。一些黨員干部黨風廉政建設工作思想認識不到位,把“不出錯”的履職底線變成履職追求,上級提出相關要求就抓一下,出現了問題就重視一下,平時工作中組織不嚴,紀律渙散,缺乏持之以恒,久久為功的工作韌勁。
三是工作定力的淡化。部分領導干部防微杜漸意識不足,敏感性不足,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,該追究責任的沒有及時追究,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
今后工作中,我們將從三個方面進行整改:
一是狠抓責任追究。要清醒的認識到黨風廉政建設和反腐敗工作形式依然嚴峻,進全面從嚴治黨各級組織書記是首要和關鍵,鎮黨委將進一步明確書記管黨“第一責任”,進一步落實中央、省委、市委、縣委從嚴治黨相關精神,要深化細化“五張清單”內容,進一步明確黨組班子成員、部門主要負責人履行“一崗雙責”責任的具體內容。逐級簽訂黨風廉政建設責任書,一級對一級負責,層層傳導壓力。逐級抓好落實,強化落實“主體責任”的執行力。
一、加強自身學習,不斷提高素質
本人能從加強學習,增強黨性,提高素質入手,認真學習了十報告精神,中央八項規定、黨員干部廉潔從政若干準則、農村基層干部履職若干規定及贛南蘇區振興發展若干意見等,參加了集中學習和培訓,做到學習理論和指導實踐相結合,不斷拓寬知識面,增強為民服務本領,提高組織領導能力。
二、認真履行職責,當好領導參謀
1、紀委工作。加強黨風廉政宣傳教育,積極參加廉政文化活動和知識問卷測試,在香木坑設置了大型宣傳牌1塊,在鄉機關大樓更換廉政牌匾12幅,在鄉村增設廉政宣傳專欄2期,設置村級便民服務站7個,召開專題民主生活會一次,組織村干部述職述廉一次。開展了干部作風整治活動,落實黨風廉政建設責任制,明確班子成員分工和責任,進一步完善便民服務中心建設,設置了意見箱,窗口公開公示欄,黨務政務宣傳欄,增設公共資源交易和流動人口兩個窗口,對低保政策落實進行了自查自糾。同時嚴格執行鄉機關指紋機考勤制度,實行一月一通報,對中心工作落實進行跟蹤檢查,先后對3位同志進行了誡勉談話,保證政令暢通,工作順利開展,
2、農業、農經、統計工作。組織開展了全鄉重大動物春秋兩季集中防疫工作,2012年,我鄉境內發生疫情,開展了三資清產核資和清理化解農業兩稅債務工作,建立了工作臺賬;做好糧食作物面積核實和能繁母豬摸底上報工作;加強對鄉村兩級財務的管理,進一步完善村級報賬制度,爭取2014年農業開發項目250萬元。
3、防汛抗旱、地質災害防治工作。汛前開展安全隱患大排查,明確水庫安全渡汛和地質災害重點戶防災避險責任人,建立工作網絡圖,2012年,我鄉未發生一起造成人員傷亡和財產損失的地質災害。
4、水利、水保工作。做好2013年全鄉飲用水前期規劃和選址工作,果園節水滴灌項目進展順利,農村生產生活環境進一步改善。
5、交通、地震工作。積極申報鄉村公路建設,改善交通環境,做好農村公路冬季整修工作,爭取交通補助二萬一千多元,認真開展好防震減災宣傳月活動和地震應急疏散演練活動。
6、扶貧移民、一事一議工作。做好6個重點村項目的申報和落實,跟蹤一事一議項目的實施,爭取財政獎補十多萬元。
7、包村掛點工作。深入村組調查研究,密切聯系群眾,掌握社情民意,當好黨委政府參謀助手,組織好鄉村干部認真完成布置的各項任務。
三、廉潔自律,從嚴要求
為深入貫徹黨的十和上級紀委全會精神,嚴格落實區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的要求,深化紀檢監察干部“弘揚焦裕祿精神、走基層促發展”活動,全面了解和掌握當前全區農村基層黨風廉政建設狀況,深入推進“123農廉工程”,經研究決定,在全區深入開展農村黨風廉政建設工作調研,現就調研工作安排如下。
一、指導思想
認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》,以維護農村群眾合法權益為根本出發點,以規范和制約基層權力運行為核心,深入村(居)一線,全面了解掌握農村黨風廉政建設工作情況,探索適應新農村反腐倡廉工作的方式方法和廉政建設長效機制,為推進新農村改革發展提供有力保障。
二、調研內容
(一)農村經濟社會發展基本情況。
(二)村級組織建設及運行情況。包括村兩委班子成員的基本情況;村級紀檢組織建設情況;村(居)務監督委員會人員構成和履職情況;重大事項民主決策貫徹執行情況及存在問題不足。
(三)農村集體三資管理及村級事務“五代管”制度落實情況、工作成效和存在問題。
(四)鎮村在貫徹落實各項強農惠農政策中存在問題、意見和建議。
(五)村(居)黨務、村務、財務公開,以及鎮、村兩級便民服務建設方面具體做法與問題不足;村干部任期經濟責任審計情況。
(六)農村維穩工作中存在的困難和問題;群眾反映突出的熱點、難點問題及損害群眾切身利益的問題。
(七)當前農村黨風廉政建設工作開展情況、存在問題不足及意見和建議。
三、調研方式
區紀委、監察局成立調研組,集中利用兩個月的時間(2013年4月—5月),對各鎮(街道、開發區)的所有村(居)開展實地工作調研,通過進村入戶訪民情,重點掌握農村黨風廉政建設情況,了解農村群眾在工作、生產生活中遇到的困難和問題,為科學決策提供依據。
(一)召開座談會。聽取鎮(街道、開發區)負責人對開展農村黨風廉政建設工作情況介紹。
(二)實地查看。查看鎮(街道、開發區)創建農村黨風廉政建設示范村鎮村工作,健全完善和嚴格執行重大事項民主決策和村務監督委員會制度,構建“三務公開”、“三資管理”、鎮村兩級便民服務平臺情況,查閱鎮(街道、開發區)開展農村黨風廉政建設的有關資料。
(三)走訪黨員、群眾。了解掌握村(居)黨風廉政建設情況。把紀檢監察有關法律法規宣傳入戶,促進農村干部廉潔履職。
四、工作要求
(一)統一思想,高度重視。各調研組要按照《實施意見》的要求,制定工作方案,組織策劃好工作調研。要加強與所調研單位的聯系溝通,并及時總結調研工作情況和取得的成效。各鎮(街道、開發區)要積極配合,確保調研工作取得實效。
(二)深入調研,掌握實情。要堅持實地調研,深入到所有村(居),深入到黨員群眾中去,通過多種渠道了解情況,掌握第一手資料,做好上情下達和下情上傳工作,防止搞形式、走過場。對調研中遇到的重要情況,要及時反饋。