大學生責任論文精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇大學生責任論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

本文擬從：

（1）大學生的個體自身，如人格特征、心理狀態；

（2）外部的環境因素如活動的性質、宿舍的管理制度、宿舍的內聚力、其他同學的表現；

（3）家庭教養方式。這幾個方面來分析宿舍環境中責任擴散效應產生的原因，并針對這些原因采?。?/p>

（1）明確個體責任；

（2）促進宿舍成員之間互動等對策。這將對建設大學生和諧宿舍環境具有積極意義。

在大學宿舍里，常常宿舍的垃圾堆積如山卻沒人去倒掉，寢室的地板臟兮兮的卻沒有人理會，廁所的水龍頭在滴水卻沒有人去關掉，飲水機里的水用完了，卻沒有人愿意去買，全體諸如此類的問題不一枚舉，這是為什么呢？大家的責任心都哪里去了呢？大學生都是高知識分子，起碼的責任是有的，可是為什么宿舍卻遭遇此種情境呢？或許社會心理學中曾經有一種理論，責任擴散效應可以解釋一下。責任擴散效應是社會心理學家B.Latane在1981年提出的。B.Latane經過研究發現，在社會公共場合，由于其他人在場，人們感到責任分散給了在場的所有人，因而自己的責任減少了，所以，在其他人不采取行動時，便認為自己也沒有采取行動的必要[1]。這種效應在宿舍這個小環境中廣泛存在。宿舍環境主要包括生活、學習、活動這三個方面。比如宿舍垃圾堆積如山可卻沒有一個去倒掉、一個宿舍有時可能連一張課程表都沒有，結果要去問其他寢室上課的時間，一個宿舍可能集體勞動時，有些學生懶洋洋，出工不出力等等，以上現象是責任擴散效應使部分學生的主體性受到抑制，自覺性降低，從而放任自己的行為[2]，擾亂了正常的宿舍環境。

一、宿舍活動中責任擴散效應產生的主要原因

（一）個體自身的原因

1．人格特征個體自身的動機、態度、情感、參與意識等都影響著他們在宿舍這個小環境中的表現。如果個體有利他行為的動機，那么他將會在寢室里主動承擔責任，而且如果個體一貫有謙遜、和善、樂于助人的態度、那么個體也會在宿舍主動承擔責任。當個體處于積極的情感狀態，那么個體也有可能去主動的做些事情。因此，態度和動機是學生參與宿舍活動的原動力，是學生個人責任感的源泉。情感與動機比較積極的學生，在班級活動中的責任感較強，自覺性也高，不容易產生責任擴散效應。參與意識來自于個體對宿舍這個集體的認可，對宿舍這個小團體的意義領會得越深刻，參與意識就越強，產生責任擴散效應的可能性就小。

2．心理狀態學生在宿舍環境中是否積極，還與當時個人心理狀態有關。與責任擴散效應關系密切的心理狀態主要有社會惰化、從眾心理、自我壓抑三種[3]。社會惰化是一種群體心理，是指群體一起完成一件事情時，個人所付出的努力比單獨完成時偏少的現象。一般認為產生社會惰化的原因主要是個人在群體活動中的評價焦慮減弱。社會惰化會降低學生在宿舍活動和學習中的責任意識，使宿舍缺乏一種維護宿舍這個小團體的環境的意識。從眾心理是指個人的觀念與行為由于群體的引導或壓力，而向與多數人一致的方向變化的現象。在宿舍活動中，比如，如果有一個同學不愛搞衛生，那么就會有人效仿;如果得不到有效控制，在從眾心理的作用下便會造成更多學生偷懶，宿舍垃圾堆積如山就是典型的表現。自我壓抑是指由于個人會盡量避免提出與群體不同的意見，從而壓抑自己的想法，甚至懷疑自己的意見是否多余的心理現象。在宿舍活動中，一些學生由于自我壓抑而降低了責任感和主動性。

（二）外部環境原因

1．活動的性質不同性質的活動，責任擴散效應的程度不同。比如，打掃衛生比文體活動更容易產生責任擴散效應;參加人數多的活動比參加人數少的活動更容易產生責任擴散效應?？傊?，對于中等難度的活動，個體傾向于參加活動，因為成功的幾率較高，而對于難度較高的活動，由于個體害怕失敗，則可能較少的承擔責任，責任擴散效應會明顯些。

2．宿舍的管理制度宿舍的管理制度對宿舍成員的思想與行為有很大的影響。一個宿舍如果沒有制定全體成員都必須遵循的制度，對各項活動的組織不夠科學嚴，就會促使責任擴散效應的發生。

3．宿舍內聚力宿舍內聚力是指一個宿舍對成員、成員對成員的吸引力。宿舍內聚力的差別取決于宿舍中成員間的人際關系的差別[4]。通常情況下，宿舍中有良好的人際關系，其內聚力就高，成員就會自覺保持一致、整合性就強[5]。那么責任擴散效應就低，人人都會為了把宿舍建設成美好的家而努力奮斗！如果宿舍內部，成員關系緊張，那么個體就不會把寢室當成自己的家，就不會為宿舍主動承擔責任。

4．其他同學的表現個體在班宿舍中的表現會受到其他同學的人格特征及在活動中的表現的影響，也就是常說的ì近朱者赤，近墨者黑î。如果其他同學的責任心不強，經常偷懶，在這樣的環境中，任何一位學生要保持較強的責任心，不偷懶，需要有相當強的個人意志，否則會被其他同學所同化，產生責任擴散效應。

5．宿舍文化宿舍文化主要包括班上的各項制度、集體輿論、人際關系，宿舍氛圍等方面。其中宿舍氛圍的是宿舍文化的精髓，是宿舍成員的思想認識、情感意志和精神狀態的綜合反映。宿舍文化消極，氛圍懶散，在以宿舍為代表的各項活動中就會廣泛產生責任擴散效應。一個宿舍可能都不愛學習，都邋遢不堪。如果一個宿舍按期舉行臥談會，那么個體可能會更清晰的認識到自己的任務，責任擴散效應則較少，而且，如果一個宿舍如果相處融洽，為了維護良好的宿舍人際關系，那么責任擴散效應也較少。同時，如果，宿舍沒有一種積極承擔責任的氛圍，那么也可能會產生責任擴散。超級秘書網

二、避免責任擴散效應的對策

（一）明確責任社會心理學研究表明，在群體活動中，如果沒有明確的責任就容易出現成員不參與群體活動和逃避工作的責任擴散效應現象。為了促使學生積極參加班級的各項活動，就必須明確宿舍每個個體的個人責任。而且最好每個寢室制定規章制度，用文字表述出來，貼在墻上。

1．責任承包在宿舍活動中，要明確小組和個人的具體責任，并且可與獎懲掛鉤。片面強調結果、不看過程的做法是不恰當的。同時為了把宿舍營造成一個美麗的家，每個個體都按照值日表搞好衛生。在學習上，大家要互相商討，不要認為學習只是一個人的事，別人的學習不是自己的責任，其實有時，大家一起交流，反而會更促進學習。在以宿舍為代表的活動中，每個成員要認識到自己不僅是個體，更是宿舍的一員，要以整個宿舍的利益為重，為整個宿舍而積極活動。

2．宿舍成員之間要加強監督管理寢室長是宿舍的權威管理者，沒有寢室長的權威作為后盾和強有力的監督，班級就很難形成凝聚力和戰斗力，很多活動就難以開展。當然寢室長同時要聽取其他成員的意見。更重要的是搞好同宿舍每一位成員的關系，要認識到自己是寢室的ì劑î，充分發揮好自己的協調作用。

（二）促使宿舍成員之間的互動實踐表明，宿舍成員之間的合作對活動的結果有很大的影響。所以，在宿舍活動中一定要促使全體成員的廣泛互動，通過互動來增強個體的參與意識與合作精神。為了防止責任擴散，寢室成員可以利用空閑時間舉行交談會，如ì臥談會î，每個成員可以講一下最近自己的心情，生活和學習方面的問題，這樣不僅加強了每個成員的溝通，也有利于提高宿舍內聚力，防止責任擴散。

參考文獻：

[1]段吉禮.如何防止班級活動中的責任擴散.中國職業技術教育.2006.7.

[2]梁桂.班級活動中責任擴散效應分析及對策.班主任:理論與實踐.2006.3.

[3]申荷詠.社會心理學及其應用.2004.

篇(2)

然而，在中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱中國平安）品牌宣傳部總經理盛瑞生看來，社會責任的履行應當與企業的發展戰略以及經營活動緊密結合，企業應當不斷創新企業社會責任實踐，以推動經濟、社會、環境可持續發展。

據盛瑞生介紹，成立之初，中國平安就很重視企業社會責任的履行和對公益事業的投入。在從1994年到2003年的近十年來，中國平安一直在捐助希望工程。2003年8月，中國平安啟動了一項全新的長期公益項目—“中國平安勵志計劃”，致力于為有夢想、有抱負的大學生提供成長和發展的舞臺。

“在長期關注希望工程的過程中，我們漸漸地感覺到大學生群體的成長與進步也很重要。作為中國平安教育支持領域的一項重要工作，中國平安勵志計劃專注于青年學子的學業、創業和就業問題，積極整合社會力量為專注和有夢想的大學生提供幫助?！笔⑷鹕f。

新一代的年輕人生活在信息大爆炸時代，對碎片化信息和即時資訊的追求使得他們普遍缺少專注精神，以及與專注相關的體驗和歷練。為了鼓勵大學生養成專注篤志和勵志圖新的品格及精神，中國平安在2003年設立勵志計劃論文獎，以促進經濟、金融、保險等專業的大學生積極投身經濟學理論研究與實踐，幫助大學生增強自己的創新和專注能力。勵志計劃論文獎評委、中央財經大學保險學院院長郝演蘇對此評價說：“做學術研究如同做人，專注和創新都是必不可少的品質?！?/p>

經過多年的積累和沉淀，勵志計劃論文獎在高校和社會上產生了廣泛而積極的影響，涌現出一批優秀的學術成果。每年，中國平安公司都會將這些獲獎論文結集出版，捐贈給各高校和各地圖書館。

經過6年的發展，2009年，平安勵志計劃從學術研究領域延展開來，開始關注在校大學生未來的職業發展。為幫助大學生拓寬就業渠道、提高創新意識和能力，尤其是為了給擁有創業夢想的大學生提供發展舞臺，中國平安與中國青少年發展基金會自2009年起聯合舉辦“中國平安勵志創業大賽”，為青年人搭建一個創業和就業平臺，為有夢想的年輕人護航，為促進大學生創業計劃的成果轉化創造條件。4年來，創業大賽直接資助了40個創業項目，約3000支團隊的數萬名參賽者參與到創業培訓和實踐中。

2012年12月27日，以“專注為明天”為主題的2012年中國平安勵志計劃頒獎典禮在中央財經大學舉行。與上一年不同的是，本屆創業大賽首次引入風投機制，那些成長性強或有市場前景的項目在得到天使投資人以及風投專家認可的同時，更有機會爭取“中國平安創新基金”最高100萬元的直接投資。最終移動互聯網創新項目Make Block憑借項目商業模式的創新性、標桿性、可操作性和推廣價值，得到決賽評委一致認可，摘取創業大賽一等獎，獲得了10萬元創業基金。同時，還贏得了天使投資人和風投專家的青睞。

冠軍團隊隊長王建軍表示，創業大賽給創業者提供了一個展示的平臺，對參賽者進行基礎創業知識和技能培訓，經驗豐富的評委和投資人對項目進行細致的點評和指導，使參賽者不僅獲得了獎金，還獲得了寶貴的經驗。

秉承中國平安“專注，為明天”的公益理念，勵志計劃經過9年的持續投入和努力，從最初的勵志計劃論文獎，發展成為包括勵志計劃論文獎、獎學金、創業大賽、勵志論壇和勵志同學會在內的綜合公益品牌項目。截至2012年，中國平安勵志計劃項目已獎勵學生4820人，總獎金超過1642萬元?！霸诒ＷC企業持續穩定發展的同時，中國平安每年都有不少于2000萬的資金投入到公益慈善項目的運作中。”盛瑞生說，中國平安不僅注重鼓勵和培養年輕人專注與創新的品質，同時也身體力行，在履行企業社會責任的過程中始終秉承“專注，為明天”的理念，不斷創新。

篇(3)

大學生請假條范文一：

請 假 條

xxx：

(事情)，現于 日向您請假 天累計 節課，將于____銷假(銷假時需持假條)，請假期間一切責任安全事故自負，懇請老師批準!

請假人：

聯系電話：

年 月 日

輔導員意見：

導師意見：

領導意見：

大學生請假條范文二：

尊敬的學校領導：

我是管理學院 專業 級

班學生 。

我現在 工作，并與公司簽訂了 請假，不返校參加學習和相關活動。在外期間的安全責任自負。

畢業實習和畢業論文的相關事宜，自行與論文指導老師商定，學業問題責任自負。

此致!

請假人：

年 月 日

大學生請假條范文三：

尊敬的任課老師：

您好!為了參與信息工程學院陽光家園青年志愿者活動，我院電子信息類xxxx班，xxxx班以下同學：

xxxxxxx

將要于3月5日上午9：00-13：00前往xxxxxxxx慰問智障人士，踐行雷鋒精神。(請假期間有效聯系方式：xxxxxxxxxx)

特向您請假，望批準!

謝謝!

篇(4)

[關鍵詞]誠信 誠信缺失 表現 原因 對策

誠信的含義是什么?孔子在《論語》中做了闡述“子以四教:‘文’、‘行’、‘忠’、‘信’”。這里的“信”就是信實、誠篤的品德。后來朱熹曾寫道:“信者,言之實也?！薄罢\者自然,信是用力,誠是理,信是心,誠是天道,信是人道,誠是以命言,信是以性言,誠是以道言,信是以德言?！备叛灾?即“誠是自然的實,信是人做的實?！敝袊算∈氐摹叭?、義、禮、智、信”中,信占其一,足可證明言必行、行必果及誠實守信一直是我國傳統道德的重要組成部分。誠信作為中國的優良傳統一直在傳承,而且在當今社會具有更為重要的意義。誠信是社會主義道德的核心內容,也是現代文明的重要標志。然而作為接受了高等教育的大學生,在誠信方面出來很多問題。大學生的誠信教育是新時期高校思想政治教育研究的重要課題。

一、大學生誠信缺失的表現

大學生誠信缺失主要集中體現在學習方面、經濟方面、為人處事方面、就業求職方面等。缺乏誠信對于大學生的成才極為不利。

1.學習方面誠信缺失

(1)考試作弊。從國家教育部到高校對學生考試做出了嚴格的制度規定,但是學生考試作弊的現象屢禁不止。作弊手段推陳出新,從打小抄發展到手機、隱形耳機等先進的現代化工具傳遞答案,作弊呈現多元化、現代化、盈利性等特點。學生考試作弊給高校的考風考紀帶來嚴重的負面影響。

(2)學術抄襲。學生的畢業論文及老師布置的論文作業,不是認真收集資料,運用所學自己知識寫出的原創,而是“鼠標加鍵盤”在網絡上東拼西湊的“大雜燴”,更有甚者直接將別人的論文換個名字,當做自己的論文來敷衍老師。這種創作方法使論文寫作失去了應有的意義,同時抄襲之風嚴重影響高校的學風建設。

2.經濟方面誠信缺失

(1)故意拖欠學費。個別學生為了吃喝玩樂,搞攀比,竟然把學費當做消費資本惡意拖欠學費,這就為高校正常的學費收繳增加很多困難。

(2)騙取國家助學貸款、國家助學金。國家助學貸款、國家助學金是國家幫助家庭經濟困難的學生完成學業而采取的資助政策,還有個別學生,家庭經濟不困難,但是為了滿足自己的消費,偽造貧困證明,騙取國家助學貸款、國家助學金供其揮霍。這使真正困難的學生得不到資助,嚴重阻礙國家資助政策的貫徹執行。

(3)惡意違約。個別學生使用銀行信用卡消費,銀行不催款學生就不主動還款;學生購買電話卡,打長途電話,打光就扔;國家助學貸款的學生,畢業后不主動還款,還需要銀行和學校催款。種種失信現象嚴重影響大學生的道德品質。

3.為人處事方面誠信缺失

(1)人際交往虛假。同學之間的交往不真誠,做人不誠實,當面一套背后一套,表里不一,言行虛偽。經常承諾,但從不兌現。個人交往中借錢不還,借物不歸。在這樣的環境下,同學很難建立深厚的友誼。

(2)戀愛動機不純。大學生把戀愛當做填補心靈空虛的一種方式,抱著游戲的態度,狂熱的追求異性。由于大學生戀愛引發的輕生案和傷害案屢見不鮮。大學生戀愛根本不考慮道德責任和愛情的義務,充滿盲目性。

(3)網絡道德。網絡是現代社會的一個重要組成部分,大學生可以通過網絡查詢大量的資料,從而促進自己的學習,同時也給大學生帶來了網絡娛樂。但是個別大學生缺乏網絡道德,在網絡上虛假信息,利用網絡賭博、詐騙等等,這些忽視網絡道德的行為對社會造成嚴重危害。

4.就業求職方面誠信缺失

(1)求職簡歷造假。由于大學生的數量增多,就業壓力大。不少大學生為了謀求一個好的工作崗位,在求職簡歷上偽造榮譽,夸大自己的能力,使得求職簡歷水分太大,用人單位為了求證,還得花費大量的人力和物力。

(2)協議違約。在擇業過程中,大學生不履行就業協議或合同的行為時有發生。倘若有接收單位就草率簽約,遇到更好的單位就隨便毀約,嚴重影響了高校的聲譽和用人單位的招聘工作。

二、大學生誠信缺失的原因分析

1.文化因素。傳統文化道德對個人修養、人際交往等方面都作出了明確規定,形成了一系列道德標準和規范,對于調節人際關系,規范個人行為,維持社會秩序等都發揮著不可或缺的作用。這些規范所體現的約束性、有效性,并不完全適用當今高速發展的社會。由傳統文化與現代社會發展的脫節是造成大學生誠信缺失的原因之一。再者,改革開放以來,西方文化所提倡的價值觀和功利主義對我國社會的沖擊,也是大學生誠信缺失的重要原因之一。

2.社會因素。在政治領域,個別領導干部腐化墮落、貪污受賄、等現象,不僅影響黨員干部的整體形象,還給青年學生帶來不良影響;在經濟領域,由于法制的不健全,個別不法商人假冒偽劣、走私逃稅、虛假廣告、拖欠工資等等違法現象,不僅影響我國經濟健康發展,而且對青年學生的道德品質產生不良影響。

3.環境因素。目前社會上一小部分人為追求物質享受、崇尚金錢而不擇手段,不惜出賣人格和尊嚴,甚至打法律的“球”,這種利益至上的思想嚴重污染了社會風氣,大學生是最容易受影響的群體,大學生在污濁的環境中難免不受影響。

4.教育因素。大學生的誠信缺失,不能完全歸咎于社會、文化、環境因素,教育也是重要原因之一。我國教育的模式實質上還是應試教育,素質教育只是口頭上的轉變,沒有真正落到實際。在應試教育的模式下,學校和家長只注重學習成績,而忽略學生的思想品德教育。學生的思想品德教育被弱化,多采用灌輸法只停留在書本上,使學校的思想品德教育變得非常薄弱。

三、解決大學生誠信缺失的對策

解決大學生誠信缺失的問題,是個浩大的工程,需要社會、學校、家庭等各個方面的共同努力,采取切實有效地方法,才能達到教育目的,為國家培養品德高尚的大學生。

1.轉變對大學生誠信教育的認識

大學生是人類文明的傳承者,開展誠信教育,就是要在大學階段對大學生進行正確的世界觀、人生觀教育,使大學生樹立正確的理念、價值觀和行為模式。通過誠信教育,幫助大學生明確誠信的本質和內涵、誠信與道德、誠信與大學生成才的關系,使大學生懂得誠信是一切道德賴的基石,自覺地做一名誠信的大學生;通過誠信教育引導學生樹立“說誠信話,辦誠信事,做誠信人”的誠信觀念,喚醒學生自我教育和自我完善意識,自覺加強誠信建設,養成誠信待人,誠信處事,誠信學習,誠信立身的良好習慣,使廣大學生成為具有誠信美德的高素質人才。

2.社會要承擔更多的教育責任,凈化社會環境

誠信教育是全方位的,從家庭教育到學校教育以至社會教育,誠信教育的落實離不開整個社會大環境的支持。社會作為一個大環境,對于承擔誠信教育有著不可推卸的責任。因此,應在全社會努力營造良好的誠信社會氛圍,加強宣傳導向,充分發揮網絡、電視、報紙等大眾傳媒的宣傳功能,弘揚誠實守信的優良傳統,加強輿論監督,批判各種失信行為。另外,還應加強法制建設,進行信用立法和信用制度建設,加大打擊失信行為的廣度和力度,使出現在社會各個領域的失信現象得到根本扭轉。只有營造出人人講誠信的良好社會氛圍,為大學生健康成長提供良好的社會環境,才能推動大學生誠信教育的有效開展,才能建設和諧社會。

3.突出學校作為誠信教育的主體地位

學校是培養大學生誠信品德的重要場所,也是實施誠信教育的主體。首先學校要樹立良好的校風和學風,為培養大學生誠信品德的養成提供一個良好環境;其次要發揮教師的關鍵作用,特別是思想政治教師的作用。注重課堂教學與實踐教學相結合,運用討論和談心等手段,掌握學生的心理,是誠信教育貼近生活,引導學生從心理上認同誠信的行為方式,最終防止失信行為的發生;最后是輔導員和班導師的重要作用。作為學生直接最多的輔導員承擔更為重要的作用,輔導員要為每個學生建立誠信檔案,記錄學生誠信品德、考試誠信、學術誠信、歸還銀行貸款、履行就業協議等誠信和失信的行為,同時將誠信納入學生獎懲制度。獎勵鼓勵學生講誠信,針對學生失信的行為進行耐心的思想教育,用愛心和恒心教育學生誠信,達到誠信教育的目的。

4.家庭教育是誠信教育不可或缺的主要組成部分

家長也是誠信教育的主要組成,家長的一言一行對孩子的影響是非常重要的。家長要轉變“重智力、輕品德”的教育方式,既要對孩子的功課負責,也要注重對孩子道德品質的教育和精神品格的塑造,培養子女的社會責任感和誠信觀念。家長要認清誠信與成才的關系,對子女進行誠信教育是家長的責任。家長要負起責任,用誠信的言行感染子女,帶動子女抵制社會不良風氣的影響,配合學校的誠信教育,把大學生教育成德才兼備的社會主義建設者。

參考文獻:

[1]賈振宇,張少平,張芬芳.大學生誠信缺失的現狀與原因透析.中國集體經濟,2008.1.

[2]劉建新.中國信用.新華出版社.

[3]李燕宇.大學生誠信缺失及其對策.華中師范大學,2005.

篇(5)

一、大學生撰寫畢業論文的自身優勢 

(一)支配的時間相對比較寬松 

相對在職人員而言,大學生的時間是比較充裕的,從第七學期開始很多高校的課程就較少了,甚至開設完畢了。因此,只要大學生關注畢業論文寫作、充分利用相關時間,就可以為撰寫優質的畢業論文提供時間保證。 

(二)身處高校,信息資源比較豐富 

一般的大學圖書館都擁有一定量的藏書,且有校園免費電子數據庫,為大學生搜集畢業論文資料、撰寫畢業論文提供了廣泛而有效的信息渠道。 

(三)配有論文指導教師 

在大學本科階段,每個學生都有明確的論文指導老師。從選題、開題、論文撰寫到答辯論文指導教師都參與其中,當學生遇到疑難問題時都可以求助于其論文指導教師。 

二、學生開展畢業論文工作的自身劣勢 

(一)學生對畢業論文寫作不重視、態度不夠端正現象嚴重 

根據筆者對學生論文5年的統計來看,重視論文寫作的學生不到20%。目前,由于大學生就業壓力較大,在做畢業論文時,學生通常會忙于擇業或準備考研,難以集中精力從事畢業論文寫作;有些用人單位明確要求已簽約的學生提前上崗,由此很多學生就放松了對自己的要求。而且,根據以往學生畢業論文的通過情況(通過率幾乎100%),所以很多學生認為本科生畢業論文只是一種形式,隨便找點材料整理成符合要求的論文就會通過的,沒必要花費太多的時間。學生對畢業論文寫作不重視、態度不夠端正的問題,嚴重影響了畢業論文的質量。 

(二)選題帶有盲目性、隨意性較大、缺乏應用性 

據筆者5年的統計,約有50%的學生在既不了解畢業論文設計內容又不了解自己能力的情況下,僅憑興趣進行選題,結果往往出現選題過大、過難等情況,難于開展畢業論文資料的搜集和撰寫;約有70%-80%的學生選題時,避難就易,只求畢業論文順利通過等等,結果抄襲現象甚為嚴重,缺乏創新和應用價值。 

三、學生開展畢業論文實踐擁有的機會 

(一)應用型院校的發展需要學生綜合實踐 

普通地方高等院?；旧隙紝儆?ldquo;應用型”高等院校。應用型院校的發展需要“以專業化的知識應用服務于社會”,培養具有一定基礎理論知識、較強實踐能力的學生。畢業論文是造就應用型人才目標的綜合性實踐教學環節。因此,應用型院校的發展為畢業論文質量的提高提供了契機。 

(二)本科院校評估都很重視論文質量指標 

根據教育部教學水平評價指標體系構成項目,畢業論文是評估本科院校辦學水平的重要指標,是高等學校培養學生創新意識和應用能力的一個綜合性重要教學環節。因此,各本科院校都重視畢業論文的質量提高。 

四、學生開展畢業論文實踐面臨的威脅 

(一)指導教師方面 

1、指導教師數量相對不足。隨著高等教育的規?；?、大眾化的轉化,學校招生人數的增加,造成畢業論文指導教師相對不足,尤其是發展較快的經管類專業。據調查,目前經管類論文教師指導畢業論文人均學生數超過10人,無奈之下一些低職稱、低學歷的老師也承擔了論文指導任務,影響了論文質量的提高。 

2、教師疲于應付完成畢業論文指導任務。目前,地方高校急于發展,造成高校年輕教師多,而職稱評定要求又較高,因此,多數教師教學和科研任務都較重,沒有充足的時間和精力投入畢業論文的指導工作,教師常疲于應付完成畢業論文指導任務。據調查約有半數的指導教師只憑自己的感覺對學生進行指導,基本上要求少,缺乏畢業論文的長期階段性檢查。 

3、指導教師的指導水平不高。雖然部分指導教師有指導資格,但很少參與科研,甚至不會做科研,本身缺乏科研實踐、社會實踐背景,對學生的畢業論文無法實行有效指導。而有的指導教師雖然本學科的科研很多,但由于部分學生的選題超出了其研究的范圍,結果指導水平也受到嚴重限制。 

4、認識不到位、態度不端正。據調查,約有半數的論文指導教師認為經管類畢業論文不用做實驗,到最后一個月就可以把它寫出來。平時對于學生論文方面的指導不積極,甚至表示論文都會通過的,消極應付學生。對畢業論文的責任心不強,在選題、指導、評審等程序上不負責任,甚至連畢業論文指導記錄和指導評語都由學生本人發表。 

(二)學校方面 

1、畢業論文過程管理力度不夠、監控乏力。許多地方高校對畢業論文的認定評價停留在論文的格式、字數、參考文獻數目等客觀因素上,在過程管理和監控等方面缺乏有效的約束。從論文選題、資料收集、撰寫論文、定稿到論文成績評定,沒有明確的標準與合理的成績評定辦法。畢業論文成績評判過于寬松,答辯流于形式。與課堂教學中的學生評教、同行評價、院系領導評價、督導委員評價和學校領導評價等多主體檢查評價相比,畢業論文過程管理力度明顯不夠、監控乏力。 

2、信息資料保障條件不能滿足學生實踐畢業論文的需要。部分地方學校剛剛花負債迎接完教育部評估,圖書館常因辦學經費的問題,研究資料更新不快、缺乏相應的實用性和針對性;學校電子數據庫設備少、上機瀏覽費用較高;寢室校園網絡普及率不高或失修問題嚴重等等。 

(三)外部環境方面 

由于金融危機的影響和高校的擴招,目前大學生就業形勢嚴峻,地方高校畢業生畢業問題尤為嚴重。因此,很多學生將主要精力放在人才市場和各類招聘會上,學校鼓勵學生外出擇業,同時,目前用人單位對學生畢業論文的質量高低也不關心,所有這些方面都制約著畢業論文質量的提高。 

五、提高應用型本科院校經管類畢業論文質量的建議 

(一)提高師生對畢業論文工作的認識,建立有效的激勵機制 

針對地方應用型本科院校師生對畢業論文的消極認識問題,可通過激勵和約束雙重途徑,端正他們的態度。對學生而言,提前一學期召開畢業論文設計動員大會,使學生了解畢業論文寫作的意義、目的以及各階段的任務,強調撰寫畢業論文是應用型人才培養目標方案中十分重要的環節,是獲得學位和繼續深造的先決條件。對教師而言,通過定期召開論文指導工作會議,學習相關規章制度。強調畢業論文的指導質量事關教師評優的重要指標之一,并與教師的津貼補助和評優晉級等相掛鉤;設立畢業論文指導教師優秀獎,給予相應的物質獎勵。 

(二)多渠道緩解指導教師相對短缺問題 

1、對在刊物上公開發表本專業相關論文的學生做出免于參加畢業論文寫作的規定。在學生學習階段,如果學生積極參與教師的科研,撰寫相關論文,并以第一作者,通?？烧J為其已經能用本專業所學知識解決現實問題,具備了本科生畢業論文寫作的基本水平。這樣,一方面可激勵學生的學習興趣,另一方面,也可部分緩解指導教師不足的問題。 

2、聘請校外單位師資力量。為適應應用型人才培養的需要,聘請一些校外單位人員擔任論文指導教師,一方面,這些人了解經濟社會發展的現實需要,另一方面,可以緩解目前論文指導教師相對短缺的問題。 

(三)建立健全畢業論文工作規章制度 

為了規范畢業論文過程諸環節的管理,學校需要結合學科專業特點和專業定位,對本科生畢業論文工作規章制度進行修訂和完善。尤其是對畢業論文時間安排、選題、開題、中期指導、畢業論文的評定等提出明確的要求。將質量標準、評價依據等都予以具體化。 

(四)狠抓過程管理 

過程管理是保證畢業論文質量的重要手段。首先,要做好畢業論文選題工作。以講座、報告、開設畢業論文指導課程等形式向學生講授如何開展畢業論文選題工作,要把選題限制在專業培養方向和論文指導老師的研究方向上,使選題貼近實際。其次,在學生搜集資料、撰寫畢業論文期間,學校應組織校內有關領導和專家進行定期和不定期的進行論文指導檢查工作。指出存在的問題,指明努力的方向。最后,改革論文評審、成績評定和答辯管理。在指導教師給定成績后,還應由2名以上的教師在不知道指導教師給定成績的情況下對論文進行評閱評分。采取結構分模式綜合評定成績,即綜合評定的成績由開題報告、中期檢查、指導教師評定、論文評閱老師評定、論文答辯五部分成績構成,學校對五部分成績評定分別給予詳細的標準和賦予相應的權重。在答辯過程中,學生指導教師回避,避免主觀因素對答辯成績的影響。對綜合評定成績不及格者按學校的學籍管理規定處理,對學生畢業論文成績要嚴格把關,對學生該嚴則嚴,絕不通融。 

(五)建立畢業論文評優制度 

為激勵師生將主要精力投入到畢業論文,學校要認真組織做好畢業論文的評優活動,制定大學優秀畢業論文評選實施辦法及優秀指導教師獎勵辦法,并把優秀率控制在答辯學生人數的5%之內。對于獲得優秀論文的指導教師給予獎勵和表彰,提高教師指導論文工作的積極性。 

(六)構建新的適合于地方企業用人和就業需要的畢業論文實踐新模式 

結合應用型本科院校發展的需要,積極探索構建校企合作聯合開展畢業論文工作的新模式。對于直接就業的學生,鼓勵其畢業論文與就業結合起來,使畢業論文撰寫緊密結合畢業實踐遇到的現實問題。這樣畢業論文的撰寫既具有較強的實踐意義,也可以加強用人單位與學生之間的溝通、了解,提高學生的就業率。對于希望繼續攻讀研究生的學生可以以理論研究為主,從而提高畢業論文的質量。 

(七)加大圖書館和校園網的資金投入 

為保證畢業論文質量,教師資料室也盡可能地向畢業生開放,同時延長圖書館開發的時間。通過校企合作盡可能地爭取資金,加強校園網絡的建設,為學生做畢業論文提供良好的信息搜索渠道。 

參考文獻: 

1、陸翠萍.會計專業畢業論文質量下降的原因與對策研究[J].教育與職業,2010(5). 

2、劉波粒,劉澤軍.淺析本科生畢業設計(論文)質量滑坡的原因及其對策[J].中國高教研究,2007(7). 

篇(6)

作者：李春凱、楊立狀、羅嬌、劉燕吉、唐菁華、郭秀艷

法國人浪漫、德國人嚴謹，這種概括化的認識有時又成為刻板印象。人們對于上海人的刻板印象尤為突出，易中天曾寫：“‘上海人’這個稱謂，在外地人心目中，有時簡直就是諸如小氣、精明、算 計、虛榮、市儈、不厚道、趕時髦、?；^、小心眼、難相處等等‘毛病’的代名詞”。

那么，當一個群體及其所在的地正發生日新月異的變化，這種印象是否也會發生變化？東方明珠、世博會，上海市政府也號召市民提高個人品質和綜合素質，提出“做可愛的上海人”。研究者推測，外地人對于上海人的刻板印象，是一個多維的結構，會隨來滬時間發生一定變化。為了研究這一問題，研究者選擇在滬大學生作為研究樣本。

研究者搜集描述上海人的形容詞800個，篩選出28個刻板形容詞，包括精明、能干、小氣、認真細致、時尚、虛榮、高傲、崇洋、精致優雅、友善、勤奮上進、獨立、勢利、顧家、聰明、可愛、現實、膽小、熱情開朗、冷漠、排外、自信、開放、刻薄、精打細算、文明禮貌、自私和虛偽。

在大學生中問卷調查后，研究者得到了一個三維的印象圖。

首先，大學生認為上海人存在負性人格特質，大多與小市民精神有關，屬于該維度的11 個形容詞基本上是小市民習氣的“大雜燴”；其次，大學生也認為上海人存在正性的人格特征，往往與積極的做事態度和能力有關，比如，勤奮上進、獨立、能干、聰明、自信、認真細致，這些詞與上海商業社會的精英精神合拍；第三，大學生認為上海人過著一種精明和優雅的現代生活，他們時尚、精明、精致優雅、開放、精打細算。

從以上看，大學生對于上海人的印象是“老樹發新枝”。一方面，老上海的小市民習氣，在大學生的印象中依然揮之不去；另一方面，對上海人的新J識卻抽枝發芽，做事精明干練、生活時尚優雅的新上海人形象，在大學生心目中愈來愈鮮明。

社會刻板印象具有保守性、僵化性和對抗相反信息的能力，但是它也并非一成不變，一個人的文化水平越高、接觸越多，他所持的刻板印象也就越容易改變。本研究以大學生為被試研究了刻板印象的動態變化，發現在負面個性刻板指數和正面刻板指數上，刻板印象并未隨時間發生顯著變化，但是在生活方式維度上，刻板印象指標的變化是顯著的，說明隨著來滬時間的增加，他們對于上海人現代生活方式的體驗愈來愈深刻。這說明，刻板印象雖具有很強的頑固性，但并非不可改變。

在問卷研究部分，研究者也請被試為“你喜歡上海人的程度”和 “你認為上海人可愛的程度”作相應的 7 點評分，結果發現非滬籍大學生對上海人的喜歡程度和可愛程度的評分也隨時間發生顯著變化，來滬時間越長，越覺得上海人可愛，并愈發喜歡上海人。

論文：《大學生學習拖延的扎根理論研究》

作者：樓連娣、龐維國

據研究，中國大學生面對不同作業，拖延表現有所不同。一般作業，多數拖延者會在時間過半后啟動學習，也有個別拖延者喜歡在截止日期的當天或前一天完成任務。論文寫作，多數拖延者開始會沒底，覺得掌握的資料不夠，會延遲啟動。比如一份2個月期限的論文，多數拖延者會在三四周后查找資料，確定了主題后放置一邊，待有靈感或有大量空余時間后才去完成，往往在最后一周完成，也有可能遲交。多數學生報告，大一至大四拖延呈上升趨勢，而在同一學期內，拖延不斷增加，但到學期末迅速減少。

論文：《高考成績性別差異研究的回顧與展望》

作者：邵志芳、龐維國

近年高考錄取“女強男弱”，甚至有一年大學錄取新生的男女比例為45 ： 55，男生低于女生10個百分點。這個現象讓人們開始擔心，男生的成長教育是否出現了危機。研究者的結論是，“女強男弱”確實存在，不僅體現在整體分數上，也體現在單科分數上。但這種差異的形成原因十分復雜，包括認知能力、考試焦慮、自我概念水平、競爭性情境、學業動機、認知自我調節、控制源，等等。

論文：《中國道德領導的結構與測量初探》

篇(7)

致謝詞一

本人的學位論文是在我的導師溫老師的親切關懷和悉心指導下完成的。他嚴肅的科學態度，嚴謹的治學精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，溫老師都始終給予我細心的指導和不懈的支持。在此謹向溫老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

在此，我還要感謝在一起愉快的度過大學生活的每個可愛的同學們和尊敬的老師們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。

在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!謝謝你們!

致謝詞二

本論文是在溫老師的悉心指導下完成的。老師淵博的專業知識，嚴謹的治學態度，精益求精的工作作風，誨人不倦的高尚師德，嚴以律己、寬以待人的崇高風范，樸實無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠。不僅是我樹立了遠大的學術目標、掌握了基本的研究方法，還使我明白了許多待人接物與人處事的道路。

本論文從選題到完成，每一步都是在溫老師的指導下完成了，傾注了老師大量的心血。在此，謹向YJBYS老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!

致謝詞三

本設計的完成是在我們的導師××老師的細心指導下進行的。在每次設計遇到問題時老師不辭辛苦的講解才使得我的設計順利的進行。從設計的選題到資料的搜集直至最后設計的修改的整個過程中，花費了郭老師很多的寶貴時間和精力，在此向導師表示衷心地感謝!導師嚴謹的治學態度，開拓進取的精神和高度的責任心都將使學生受益終生!

還要感謝和我同一設計小組的幾位同學，是你們在我平時設計中和我一起探討問題，并指出我設計上的誤區，使我能及時的發現問題把設計順利的進行下去，沒有你們的幫助我不可能這樣順利地結稿，在此表示深深的謝意。

致謝詞四

在本次論文的撰寫中，我得到了XXX教授的精心指導，不管是從開始定方向還是在查資料準備的過程中，一直都耐心地給予我指導和意見，使我在總結學業及撰寫論文方面都有了較大提高；同時也顯示了老師高度的敬業精神和責任感。在此，我對XXX教授表示誠摯的感謝以及真心的祝福。

四年大學生活即將結束，回顧幾年的歷程，老師們給了我們很多指導和幫助。他們嚴謹的治學，優良的作風和敬業的態度，為我們樹立了為人師表的典范。在此，我對所有的XX學院的老師表示感謝，祝你們身體健康，工作順利!

致謝詞五