房地產廉潔風險防控的建議精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇房地產廉潔風險防控的建議范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

隊伍建設，“五抓五促”壯筋骨

抓班子示范作用。促隊伍凝聚力增強。按照“行勝于言”的院訓，班子成員嚴于律己、以身作則、率先垂范，在突發事件處置、職務犯罪案件查處、疑難復雜案件處理、棘手案件解決上，頂壓力、排阻力，敢于擔當，勇于進取，以實際行動影響和帶動全院干警，增強了隊伍凝聚力。

抓常態化管理，促工作落實到位。根據“執行重在到位。關鍵在于落實”的工作方針，全院著力完善目標考評機制，采取年初有計劃、一月一總結、一季一講評、半年一表彰的制度，鍥而不舍抓落實，形成了崇尚榮譽、創優爭先、緊張有序的良好工作氛圍。

抓教育培訓，促干警素質提高。該院結合創建“學習型檢察院”活動，對全體干警堅持正面教育，堅持文化育檢，堅持崗位練兵，把教育活動的“大道理”、“大主題”與“小節目”、“小活動”有機結合起來，教育培訓效果顯著提升。

抓黨風廉政建設，促廉潔公正執法。積極推進廉政風險防控機制，嚴把廉政風險點，為基礎建設項目上“廉政險”。建立的偵查信息查詢系統、警示教育基地等項目，均由院黨組一名班子成員全程負責，由檢察長與基礎建設項目責任人進行廉政談話，簽訂責任書，并將招標、施工到結算的全部情況向檢方干警公示，接受監督，所建工程最終沒有出現任何腐敗問題和投訴反映。

抓暖心工程，促干警積極性提高。2010年以來，該院加大投入，科學規劃，改善辦公環境，全面提升了基礎設施品位和檢務保障能力。在解決干警職級待遇、中層領導競爭上崗工作中，該院班子成員更是堅持公正廉明的處事方式，全院干警為之信服，工作熱情空前高漲。

服務大局，念好“三宇經”

一是在“融”字上下工夫，自覺把檢察工作重心納入黨委政府總體部署，找準服務大局的切入點，綜合運用檢察職能，從打擊到服務，從監督到教育，從業務到隊伍，在服務大局中不斷提升執法水平。3年來，該院共立案查處職務犯罪案件86案110人，所有到法院的案件都作了有罪判決。查辦大要案率、實刑判決率得到明顯提升，反貪查案工作連續兩年位居全市第一，全省第十二：反瀆工作連續3年位居全市第一，2012年位居全省第一；綜合查辦職務犯罪工作位居全省第一，受到省檢察院隆重表彰。

二是在“謀”字上做文章，充分發揮預防職務犯罪職能，保障區域經濟又好又快發展。在查處該縣某鄉原紀檢書記尹某等人在殯葬改革工作中及貪污案件時，發現全縣24個鄉鎮普遍存在殯葬改革亂收費現象，該院組織力量及時進行了專題調查，還撰寫了《農村殯葬改革職務犯罪預防檢察建議》報到縣委，受到縣委領導充分肯定，并依此對24個鄉鎮進行了專項整改。此項檢察建議還被省檢察院評為“偵監十佳檢察建議”。3年來，該院還開展了衛生系統、房地產領域的專題調查，開展工程建設領域犯罪記錄查詢520多次，與相關部門簽署了《加強工程建設領域的職務犯罪預防工作意見》，投資130多萬元率先在全市籌建預防職務犯罪警示教育基地。

篇(2)

  

  關于銀行行長工作總結范文最新

  1.加強自身修養，提高管理水平

  積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓，學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。

  堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。

  2.貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發展觀

  根據工作分工，我一月份分管公司業務部、房地產金融業務部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業務的健康穩定發展奠定了基矗在業務發展中，我行始終樹立科學的發展觀，找準業務發展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優質客戶，如交通、事業類等行業客戶，網點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業務、產品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。

  在房地產金融業務發展方面，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略，大力發展優質客戶，如營銷了**房地產、對外貿易發展總公司等大型客戶，充分儲備優質樓盤資源，推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。在業務發展的同時，我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。根據客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規定的范圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業，把有限的資源投入到優質客戶、優質資源上，爭取以有限的資源實現價值的最大化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創新營銷機制，積極拓展新的業務領域，對符合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業務結構逐步趨于合理。

  3.提高風險意識，強化風險管理，努力實現“雙降”

  20xx年，我行把提高資產質量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。根據總行開展的“降不良防案件抓管理促發展”攻堅戰活動總體部署，我行提出了“創新監管方式、加強監管力度、擴大監管范圍、保證監管效果”的工作思路，以保證信貸資產質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發點和落腳點，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創新，始終堅持事前預防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經結束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。

  轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

  20xx年末，我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業務的合規性審查工作，合計金額××萬元;完成了××筆公司類信用等級評定的合規性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆;完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。 xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶

  提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現xx銀行利益的最大化。 xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。

  我在工作中發現，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格，只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動，也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化，本著簡單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。

  此外，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協作的至關重要;在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“xx銀行優勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發并著力推廣的，以及如何辦理，有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。

  除此之外，每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職工

  作之余，我作為xx地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心得推薦給大家，是我與另幾位團刊《××》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優秀的稿件，對原稿進行合適的排版、美化，套上精美的插畫與底紋，最后上掛網站上與大家一同分享，得到了廣大團員的好評。其中大量佳作被省分行《××》選取上掛，為全省的xx銀行系統所了解。

  系統團委組織的“規范化陽光服務演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領導與同事認同和采納。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的xx銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

  

  關于銀行行長工作總結范文最新

  20xx年是工行歷史上極為重要的一年；在這歷史的一年里，我行完成了從國有獨資到股份制的根本轉型，并于下半年在內地和香港二地同時成功上市，從而邁出了決定性的關鍵一步！回首20xx年，作為它平凡的一分子，我在本職崗位上做了自已應做的工作，完成了自已應盡的工作義務，現將一年來主要的工情況匯總如下：

  一。認真學習黨和國家的金融工作方針政策，把牢自已思想關；

  金融行業一向是高風險行業；說它高風險，一方面是要隨時應對外部各種犯罪浪潮的沖擊，另一方面還要求我們認真學習黨和國家的金融工作方針政策，學習銀行內控和管理的各種規章制度；無數深刻的經驗教訓告訴我們：什么時候我們緊持了制度，各種損失就會嘎然而止！什么時候忽視了制度，國家和人民財產就會遭受意外的損害！正是得益于規章制度的認真學習，一年來，我能正確行使領導交給我手中的權利，在錢財物上做到公私分明，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。

  二。工作認真嚴謹，該自已做的從不推諉，高質量的完成本職工作；

  多年黨的教育告訴我：我們的工作既要對數字負責，更要對人負責！從參加工作至今，我是這樣要求自已的，也是努力這樣做的；我認為：作為一個入黨多年的老黨員，在個人利益和社會良知之間，作怎樣的選擇應當是不言而喻的；我們可以不富貴，我們可以不騰達，但我們要時時處處對得起自已的良心！正是這種平和的心態，使我能正視個人的榮辱和得失，能不矯不燥的搞好自已的工作！

  三。努力加強自身學習，提高各方面素質，為應對新的工作環境作好準備；

  銀行業作為高技術普遍應用的行業，需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識；從世界金融業發展的現狀和趨勢，到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同，再到接人待物的心理學技巧，都需要我們用心地不斷進行知識的積累，更新和探索；作為特殊的金融服務行業，什么時候你的服務比別人更到位，更及時，更周到，什么時候你就具備了戰勝對手的不二法寶，什么時候就會在日益激烈的競爭中脫穎而出！

  20xx年就這么過去了，20xx年正大步向我們走來！對照黨和國家對我們的要求，我們的工作還遠遠不夠；正因于此，我決心在新的一年里發揚優點，克服不足，嚴以律已，刻苦工作，努力為改善我國的金融環境而努力！

  

  

  關于銀行行長工作總結范文最新

  

  履崗情況

  1.加強自身修養，提高管理水平。

  積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合，積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓，學習內容主要有領導科學、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經營管理水平得到了明顯提升。

  堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。

  2.貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發展觀。

  根據工作分工，我一月份分管公司業務部、房地產金融業務部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業務的健康穩定發展奠定了基矗在業務發展中，我行始終樹立科學的發展觀，找準業務發展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結構現狀，制定具體的營銷計劃：對高端優質客戶，如交通、事業類等行業客戶，網點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業務、產品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產金融業務發展方面，采勸調查細分市嘗研究整合資源、優化信貸結構”的經營策略，大力發展優質客戶，如營銷了**房地產、對外貿易發展總公司等大型客戶，充分儲備優質樓盤資源，推動了個人住房貸款業務的健康、穩步發展。在業務發展的同時，我們十分注重調整信貸業務結構、優化信貸資源配置。根據客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規定的范圍內進行不同程度的利率調整，逐步退出一些資產規模孝經營一般、對我行貢獻度小的企業，把有限的資源投入到優質客戶、優質資源上，爭取以有限的資源實現價值的最大化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創新營銷機制，積極拓展新的業務領域，對符合國家產業政策、總行信貸政策的重點行業、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業務結構逐步趨于合理。

  3.提高風險意識，強化風險管理，努力實現“雙降”。

  2011年，我行把提高資產質量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。根據總行開展的“降不良防案件抓管理促發展”攻堅戰活動總體部署，我行提出了“創新監管方式、加強監管力度、擴大監管范圍、保證監管效果”的工作思路，以保證信貸資產質量“雙提雙降”為風險管理工作的出發點和落腳點，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創新，始終堅持事前預防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。

  在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經結束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。

  轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們xx銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

  2004年末，我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至xx地審批組擔任合規性審查崗工作。從××支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業務的合規性審查工作，合計金額××萬元;完成了××筆公司類信用等級評定的合規性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆;完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。 xx地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現xx銀行利益的最大化。 xx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經常思考的問題。

  我在工作中發現，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中，如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。我通過自學，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格，只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格，相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享，相互取得所需數據，消除了很多重復勞動，也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化，本著簡單、易用的設計，在規定的位置錄入數據，電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業務都有深入的了解。

  加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上，我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協作的至關重要;在由xx地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“xx銀行優勢產品與營銷”培訓班上，我對于xx銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識，知道了哪些是應該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發并著力推廣的，以及如何辦理，有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業集團應該在哪些地方加強關注，對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產的看門人”。

篇(3)

支行長競爭上崗演講稿　篇【1】

各位領導、各位同事：?

大家晚上好!?

這次能參與主任的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰自我、展現自我的機會!

我今年25歲，本科文化程度，助理經濟師職稱，擁有保險從業，銀行從業，理財從業資格證書以及AFP證書。現從事理財經理職位。20xx年入行以來，我把自己的人生追求與發展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻。先后從事高柜柜員，貴賓室、客戶經理到現在的理財經理職務。曾被評為支行優秀行員、在多種考試中成績優異。

面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對這個崗位的濃厚興趣外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。幾年來，我從事過多種崗位，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業余時間充實自己;三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如領導和同事們信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任

如果我競聘成功，工作思路是： 我將從三方面著手：

一：對內協調：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領導的藝術。我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會把提高員工的素質，調動員工的積極性和創造性，把建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰斗力的和諧團隊。

二：對外營銷：

在金融體制改革不斷深化，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業務的穩步發展，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為其重要手段，在創造良好的社會形象的同時，要求業務人員提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務。我將堅持鞏固老客戶，再發展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶，鞏固關系。在辦理業務中關注中戶，并盡可能給予方便，對于小戶，我將有選擇的關注，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩定得客戶。從穩健中求發展，從創新中尋突破。

三：自我要求：我會以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務為已任，認真貫徹國家有關財經法規和各項規章制度及操作規程?！?如果我競聘成功，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!

謝謝大家!

支行長競爭上崗演講稿　篇【2】

各位領導、各位同事：?

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年××歲，(……介紹)。

我的優勢：一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先后任過××、××……等職，積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，過×年的××，干過×年的××，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”，較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。

一、率先垂范。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。

三、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工，經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

五、加強學習。學習的內容主要三方面：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發展動向，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識，金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。

各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，積極工作。

謝謝!

支行長競爭上崗演講稿　篇【3】

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

我叫***，現任BSQ支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。首先非常感謝營業部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。

我今天演講的主題是“求索”。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學習充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優化追求的目標，積累豐厚的人生經驗，才能獲得長足的進步。

四年的大學學習，使我接受了系統的經濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自20xx年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業務有了全面的了解和掌握，特別是對現代商業銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業務，這些讓我積累了豐厚的人生經驗。

還記得，我才擔任客戶部門經理的時候，恰逢人員輪換，我們部門有經驗的客戶經理都到了別的工作崗位，我和3個新到崗的同事撐起了整個BSQ支行客戶部。那段青黃不接的時間，對我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好。對領導，我注意領會工作意圖，緊緊圍繞支行業務經營中心任務去開展工作，執行上級的決策，工作注重效率與質量。對部門的同事，我堅持人本管理原則，注重調動大家的積極性，發揮集體的智慧和作用，共同把各項工作按時按質完成。

靠著組織正確的領導，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進步，新增優質客戶十余個，當年存貸款超額完成計劃指標，在支行部門考核排名第一。同時，我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定，在 20xx年-20xx年間，先后獲得了WD省分行優秀客戶經理、營業部優秀客戶經理、營業部十大標兵稱號、BSQ支行先進個人稱號，20xx年被營業部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的求索心。

審視目前身處的時代，思考每日面對的工作，我發現作為一名現代商業銀行的高級管理人員，不但業務能力過硬，更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業素養。因此，自己平時一貫注重加強個人素質的培養，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，忠心耿耿、全心全意為黨和人民服務。對工作，我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以較強的事業心，高度的責任感，勤勉、廉潔的工作作風，認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事，我追求心底無私天地寬，樂于助人，關心同事。

BANK成功上市，自此作為世界500強的上市公司，客戶對BANK的要求更嚴格，而BANK對各階層管理者的要求更高了。 有哲人說：人生最大的快樂，莫過于做到別人認為你做不到的事，這就是一種敢于突破自我的表現。也是我參加這次競聘的初衷。

假如我是一名支行副行長，我認為在思想上要由配角意識，在行動上要盡職盡則。第一擺正位置，作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法，在行長確定了政策和方向后，我會堅決擁護并督促職工執行，并及時把意見建議反饋給行長。第二，面對分管的工作，我會以身作則，做好表率。認清分管工作的職責、范圍和權限，鉆研學習，尤其是加強政治理論、金融理論和現代經濟管理知識的學習，同時向領導和同事借鑒好的工作經驗，學習行長處理問題的思維和技巧，工作積極主動，敢于擔當;第三要善于和其他副行長合作，有全局觀，并有原則的關心服務職工，在全行內團結齊心，形成凝聚力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大處著眼，又需要小處著手，既要大膽的開拓業務，又需要細致的防控風險。5年的工作歷練，現在的我穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執,這些都為我的競爭奠定了堅實的基礎。

假如我是一名支行副行長，我認為分管前臺會讓我更得心應手。我的想法是針對支行優勢，借重點城市行的優惠政策，做到“發展、控險、突破”。

一是全力增存。我仔細閱讀了重點城市行的發展目標，研究了近年各支行各項業務發展并對比同業情況，發現存款的發展和份額占有是難點。我認為要發揮支行本身優勢，進一步提高儲蓄任務質量。以BSQ支行為例，BSQ支行將搬遷到北京路俊發中心，那里是BSQ商業中心地帶，是KM幾個新城區中路網最為發達的片區，進出主城區距離近、入口多，交通更為方便?？“l中心本身是寫字樓設計，里面積聚了大量中小企業，這無疑對我們的對公存款會有所幫助，我們在儲蓄存款營銷上，會充分發揮網點優勢，主動與這些客戶聯系，為這些客戶在服務質量和效率上做到他們認為最滿意的程度，推動我行對公存款穩定增長。另外俊發中心對面是頤高數碼城，往北走是北辰財富中心，這些地方都是BSQ比較有名的商業中心，我們會為客戶提供周到、溫馨的服務，真正作到將心比心，用真心的服務換取客戶的忠誠,確保存款業務可持續發展。

據統計，今年上半年全省貸款新增部分，房地產和建筑業的貸款投放占到增量的40%，在宏觀積極調控房地產行業的時候，這不是一個非常好的信號。我最熟悉的BSQ支行，客戶結構單一一直是資產業務面臨的最大挑戰。假如我是一名支行副行長，我打算努力調貸，嚴格控險。還是以BSQ支行為例，我們由原來的3個法人客戶到現在的10個法人客戶，可以證明我們一直在努力改變我行的貸款結構和業務品種，只有貸款結構優化了，業務發展才能均衡穩定，不至于受制于個別行業和個別客戶，從而降低風險。隨著今年的BANK內部各種辦法出臺，特別是對中小企業的簡式貸款的辦法，我行積極對中小企業客戶進行營銷，對我行綜合回報率較高的中小企業，我行已成功介入并進入受理階段。同時在業務品種的多樣化上也有進一步的發展，接觸比如國際業務、保函業務、城中村改造等項目，我的目標就是由現在的10戶拓展到20戶，在客戶調整上將得到重大改變。在營銷貸款的同時不忘控制貸款風險，對于支行來說，首先要認真研究“三個辦法一個指引”，在理論上武裝;其次要在貸款調查環節嚴控，防范于未然;再次要在貸后管理嚴控，密切關注貸款資金流向，嚴格按照受托支付操作;最后發現風險時要妥善處理，防止風險的擴大。

假如我是一名支行副行長，我還打算在中間業務的發展上有所突破。我考慮下一步會將通過AFP資格認證考試的人員組建成一個理財營銷團隊，針對不同行業的法人客戶我們會給予相應地理財方案，把我們的專業性突顯出來，讓客戶得到認可，從中收取一定的中間業務費用。

假如我是一名支行副行長，我還打算加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力，作到愛崗敬業、廉潔自律，作到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;另一方面是加強業務知識和新知識的學習，緊跟時代步伐，我現就讀于YB大學MBA工商管理碩士，就是希望不斷充實完善自我，提升自身綜合素養，使自己更加勝任本職工作，

一個新的崗位是一個新的機會，更是一個新的挑戰。今天我能站在競聘的演講臺上，本身就是對我的激勵，也是對我的鞭策，我將會以更大的熱情投入到工作中去，為BANK的建設添磚加瓦。同時我承諾，一旦競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣、更加踏實的作風，投入到BANK更廣闊的事業中!

篇(4)

一、指導思想和工作目標

1、指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持“打防結合、預防為主”，“標本兼治、重在治本”的方針，從群眾關心的熱點、難點問題入手，嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪行為，加強民商事審判、行政審判和執行工作，加強社會治安防控體系建設，切實加強社會管理，為我區經濟社會更好更快發展創造良好的、宜業宜居的治安環境。

2、工作目標：通過整改，確保實現“兩個明顯提高”（公眾安全感明顯提高，公眾對平安建設的知曉率明顯提高）、“兩個明顯改善”（全區治安環境明顯改善、法院工作作風明顯改善）、“四個不發生”（不發生有影響的重大，不發生群死群傷的治安災害事故，不發生重特大安全生產事故，不發生因政法干警違法違紀行為影響穩定的事件）的目標。

二、強化組織保障，確保整改工作取得實效

1、強化組織保障

本次整改工作由楊元忠書記牽頭具體組織實施，下設辦公室，公辦室主任由李玉忠同志兼任，副主任由雷會同志擔任。辦公室工作人員為院辦公室、研究室、政工科和監察室人員組成。雷會同志擔任信息聯絡員。

辦公室主要職責：

（1）負責與上級機關、本院各部門之間的工作聯系和協調。負責本院綜治工作計劃安排和具體實施。對影響群眾安全感的因素、強化打擊、加強防范、加強和改進社會管理等方面工作進行專題調研，提出工作意見建議，擬寫工作方案。

（2）對本院各部門貫徹落實社會治安綜合治理工作落實情況進行監督；對群眾反映、投訴的問題進行調查，對查實的短期內可以解決的問題，督促整改落實。

（3）負責對本院開展打擊犯罪、加強和改進社會管理、群防群治、隊伍建設等方面落實整改措施的宣傳報道。及時上報整改工作方案、計劃、總結、典型經驗、工作成效、述職報告等材料。

2、強化制度保障

以落實責任為重點，建立完善各項工作機制。

（1）建立綜治工作專題研究工作例會制度。每月召開一次綜治工作專題研究工作會議（原則上每月第一周的星期二召開），研究貫徹上級綜治委文件精神。聽取辦公室對整改工作進展情況的匯報。協調解決整改過程中存在的問題，研究安排下一階段綜治工作等。

（2）建立信息報送機制。由辦公室及時上報我院整改工作方案、計劃、總結、典型經驗、工作成效、述職報告等材料。整改工作信息快報每月不低于四條。

（3）完善接待制度。大力加強“立案便民服務窗口”建設，在立案、大廳配備休息椅、空調、飲水機、便民箱等服務設施；設立便民服務立案電話，電話：4616112；建立“便民訴導員”制度，積極為群眾提供導訴、答疑、調解等便捷服務。積極開展司法救助，對農民工追討工資、工傷撫恤、贍養、撫養及交納訴訟費用確有困難等情況的當事人，視情況給予減、免訴訟費用，以真情體恤人民群眾疾苦，解決當事人實際困難。

（4）完善社會監督機制。對人民群眾廣泛關注、有較大社會影響或者有利于法制宣傳教育的案件，在有計劃組織安排社會群眾和邀請人大代表或政協委員旁聽案件審理的基礎上，應主動邀請新聞媒體報道案件審理情況，并給新聞媒體創造有利的工作環境和條件。在院監察室設立投訴專線電話，電話：4617035，電話號碼通過新聞媒體和入戶宣傳向社會公開。受理群眾對我院干警違反最高人民法院“五個嚴禁規定”和我院“四項絕對禁止”的規定，解決好群眾反映的具體問題。

（5）建立責任查究制度。嚴格落實《白云區社會治安綜合治理領導責任查究辦法》（白黨辦發[2010]21號）和《白云區人民法院2011年崗位目標責任制》，督促本院各部門認真履行綜治工作責任，推進社會治安綜合治理深入開展。對在社會治安綜合治理工作中不負責任，工作推進不利的部門和個人按有關規定追究責任。

（6）建立包片負責制。我院包片塔山社區，協助塔山社區開展社會治安綜合治理工作，重點協助塔山社區查找影響群眾安全感的突出問題，理清抓好治安防范的工作思路，協助抓好塔山社區治安防范，加強流動人口中、重點人群的管控和社區矯治等工作，落實社會服務和管理措施，有效減少刑事案件和治安案件的發案。全院分十二個工作組，每月開展不少于兩次進塔山社區入戶調查走訪工作，每次入戶不少于5戶。

（7）完善“巡回法庭進項目”制度。根據省委省政府確定的“作風建設年、環境建設年、項目建設年”的工作大局，加強完善“巡回法庭進項目”工作，對我區78個重點項目提供法律服務和保障，對其在項目推進過程所遇到的擋工堵路、強買強賣、強攬工程等現象積極協調處理并幫助化解。同時妥善處理好工作開展過程的五個關系：處理好訴訟與非訴訟矛盾化解間的關系；處理好主動服務、能動司法與審判中立的關系；處理好參與社會管理創新與把握通過巡回法庭工作推動經濟、社會發展的關系；處理好法院工作“點”與“面”的關系；要處理好熱情服務與廉潔司法的關系。

（8）開展好“四無單位”創建活動?！八臒o”創建活動要與“三創一辦”活動有機結合，要與省委、省政府提出的實現經濟社會又好又快、更好更快發展精神有機結合，確保創建工作務必意識到位、態度認真、執行力強和效率高，通過精心組織、加強領導、狠抓落實、強化監督、擴大宣傳等得力措施，形成人人參與創建的良好氛圍。最終達到：“無責任事故”即：無發生涉案人員非正常死亡事故，無槍支等警用器械被盜、丟失事故，無失竊、泄密、火災、重大交通事故；“無執法過錯”即：即無違反《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》、《五條禁令》等規定的情況；“無違法違紀”即：無違法犯罪行為，無受到黨紀、政紀處分的行為，無違反“三創一辦”相關要求的行為；“無有責投訴”即：無違反執法辦案有關規定被投訴查實有責任的情況，無違反窗口服務承諾被投訴查實的情況，無明顯因工作不作為、亂作為而造成惡劣影響的情況。

三、深入持久開展“五大活動”

按照維護社會穩定、增強群眾安全感的要求，著力解決制約綜治和平安建設工作深入開展的深層次問題，結合我院工作實際深入開展“大討論”、“大排查”、“大整治”、“大走訪”、“大宣傳”活動，使“六大活動”的開展取得實效。

1、在全院開展“群眾安全感滿意度低，我們怎么辦”大討論活動。結合單位工作實際，結合“三個建設年”及“四幫四促”工作要求，重點開展討論在開展依法治區和社會治安綜合治理工作中，如何發揮審判職能作用。查找自身存在的不足，擬出整改的具體措施和方案，明確責任人和整改時限，做到細化、量化、責任落實，不走過場。

2、突出重點，落實措施，繼續加強開展社會治安重點地區“大排查、大整治、”活動。在去年此項工作開展的基礎上，繼續加大工作的力度，對各審判法庭、沙文人民法庭的安全性進行徹底排查，找出可能存在安全隱患的死角進行整改，確保無安全責任事故。

3、以“百千萬”活動為載體，深入開展“大走訪”活動。以“聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、維民權”為主線，認真開展好“百名院長下基層、千名法官進社區（村組）、萬件案件聽意見”活動。通過走訪，達到以下目的：了解所包社區的社會治安動態；搜集群眾對社會治安管理的意見和建議；化解群眾的負面情緒；增強群眾的自我防范意識；調動廣大群眾參與社會治安綜合治理工作的自覺性和主動性。

4、廣泛深入開展法治“大宣傳”活動。繼續以“法律六進”為載體，開展法治宣傳活動，提高市民的法律意識。把“嚴打”和社會治安綜合治理納入“六五”普法規劃，推動社會治安綜合治理縱深發展。加強“庭審直擊”的新聞媒體宣傳，以正確的輿論的導向引領市民遵紀守法。

四、以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為載體，切實加強隊伍作風建設和效能建設

要繼續深入推進“三項重點工作”的開展，從規范辦案行為入手，加強隊伍的作風建設和能力建設，強化隊伍的執行力，牢固樹立“為大局服務、為人民司法”的宗旨，為構建和諧白云，有效提高群眾安全感滿意度提供優質高效的法律服務和保障。

1、繼續在全院推行績效考核機制。以“效率優先、綜合考評”為原則，以物質獎罰和職級升降為手段，突出獎勤罰懶、獎優罰劣，促進工作效率的提升。

2、推行案件當事人評價和群眾評議機制。在案件審判執行及開展服務工作中，凡是涉及群眾利益的案件審理、司法調解等事項實行當事人評議和服務對象評議制度。（相關評價評議表格新制作）

3、強化錯案責任追究制度。嚴格落實上級及我院的錯案責任追究責任制度，堅決執行有關文件精神，對有責人員嚴格追究責任，對負有領導責任的分管領導追究領導責任。

4、實行回訪、告知制度。在案件的立、審、判、執等過程中，及時將案件的進展情況告知當事人。對已審結、執結案件的當事人進行回訪，了解案件當事人對案件處理過程中干警的工作態度、處置措施等的滿意度。并將有并回訪、告知案件（案件除外）的簡要情況、當事人改名及聯系方式向區委政法委備案、備查。

5、繼續推進群眾辦事流程公示制度。將案件審理流程，辦理時限、所需訴訟材料等全部上墻公示，在立案大廳設立問詢處，耐心解答當事人的疑惑，引導當事人到相應歸屬點辦理相關事宜，為當事人提供優質、高效的服務。

6、開展“司法為民、警民連心活動”。結合法院工作實際，以“法庭開庭審判”等司法實踐活動為載體，開展形式多樣，內容豐富的警民、警校、警企共建、警民連心等活動，突出司法為民的工作主題，以最有效的方式、最誠懇的態度，最大限度地贏得群眾的理解、信任和支持，構建親密和諧的警民關系。

五、依法嚴厲打擊刑事犯罪，提升公眾安全感

1、依法嚴厲懲罰惡性、暴力、涉黑涉惡犯罪。通過審判打出聲威、打出氣勢，使人民群眾切實感受到法律的有力保護，增強人民群眾的安全感。

2、繼續深入開展“嚴打‘兩搶一盜’，保衛百姓平安”專項行動，遏制此類侵犯人民群眾切身利益、嚴重影響人民群眾安全感犯罪的高發勢頭。

3、加強對貪污、受賄、瀆職等職務犯罪案件的審判，從嚴懲處腐敗分子，充分運用財產刑，決不讓犯罪分子通過犯罪行為獲得非法利益，依法保障改革開放和經濟建設的健康發展。

4、嚴厲打擊強買強賣、強攬工程等構成犯罪的不法行為，確保我區重點項目和重點工程建設順利推進。

5、貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，做到寬嚴有理、寬嚴有據、寬嚴有度。對主觀惡性不大的犯罪人員，特別是對未成年人犯罪和過失犯罪，按照“教育、感化、挽救”的方針，區別對待，依法從輕處罰。對當年判處的本轄區“免、管、緩”人員由承辦人在判決生效后十日內將其送當地派出所（外地人員郵寄執行通知書），推進監外執行工作的規范化建設，杜絕“免、管、緩”人員的脫管、漏管和再次犯罪現象的發生，堵住犯罪分子逃避法律責任的漏洞。

6、認真落實《關于全市法院在刑事審判工作中貫徹和諧司法理念的具體措施》，對于刑事附帶民事訴訟案件、自訴案件和有和解基礎的其他刑事案件，積極適用刑事和解的方式及時結案，減少社會對抗，促進社會和諧。

7、適時選擇典型案件到案發地或被告人所在地進行公開宣判，有效地震懾犯罪，起到宣判一案，教育一片的作用。

六、發揮審判職能作用，化解各類矛盾，維護社會穩定

1、及時妥善處理好社會保障、醫療糾紛、服務糾紛、房屋拆遷、人身損害賠償和婚姻家庭糾紛等各類民商事案件，切實保護好人民群眾的權益和切身利益。

2、依法及時審理好農民工追索勞動報酬等案件，特別是涉案人數較多的群體性案件，要從穩定大局出發，既要維護農民工合法權益，又要促進經濟發展和社會和諧穩定。

3、按照“調解優先、調判結合、案結事了”的民事審判原則，以“調判結合”為手段，以“案結事了”為目的，完善民事調解機制，加快和諧審判進程。全年民商事審判調解（含撤訴）結案率達40%以上。

4、逐步建立和完善預防、發現和化解矛盾糾紛的長效機制。堅持從維護社會和諧出發，著眼于預防和減少“民轉刑”案件和，各部門把排查調處矛盾糾紛作為一項主要工作進行重點部署。堅持對一些重大的矛盾糾紛跟蹤督辦，嚴格落實責任制。

5、對政治敏感性強、事關改革發展穩定大局的案件，當事人對立情緒嚴重、矛盾容易激化的案件要及時向區委、區人大、區政法委和上級法院進行匯報。在案件的審理中，要從穩定的大局出發，多做當事人的思想工作，積極爭取區委、人大的支持和政府有關部門的大力配合，最大限度地化解矛盾，平衡利益，消除隔閡。

6、行政審判要堅持“保護合法權益，促進依法行政，優化司法環境，化解行政爭議”的行政審判要求，嚴格貫徹執行市中院《關于行政審判業務若干問題的意見》、《關于開展行政訴訟協調工作的意見》和《關于我市法院審理房地產登記、許可和房地產拆遷裁決等行政訴訟案件執行管轄的有關意見》，審理好相關行政案件，依法維護行政相對人的合法權益。加強行政訴訟協調工作，通過協調，盡最大努力化解行政爭議，疏通官民矛盾，促進人民群眾與行政機關的相互理解和信任。

七、加大執行工作力度，加強案件質量評查，最大限度地保障權利人的合法權益得以實現，提升法院公信度

1、開展集中執行活動。調整警力，制定方案，本著“先易后難”的原則，爭取最大限度的保護債權人的合法權益。執行局、沙文法庭、法警隊積極配合，通力協作，形成拳頭，重點突擊“骨頭案”。必要時，本院其他部門也要參與執行，形成“大執行”格局，力克執行難關。

2、繼續開展清理執行積案活動，對一些影響較大的執行積案進行清理；強化執行和解，多做思想工作，爭取當事人自動履行，提高案件執行和解率，最大限度地化消極為積極，化對抗為配合，營造誠信、和諧的執行氛圍。

3、加強與公安、檢察機關、銀行等部門的協調配合，強化上下級法院間的聯動，依法懲處拒不執行生效判決裁定和暴力抗拒執行的犯罪行為，對有能力履行而逃避執行、拒不履行的被執行人，強化凍結、扣押、拍賣、變賣等強制措施，情節嚴重的予以拘留、罰款直至追究刑事責任，努力實現勝訴群眾的合法權益。

4、繼續開展好“四項專項治理”活動。認真開展案件質量評查工作，完善案件質量評查體系，圍繞案件找問題、圍繞問題追責任、圍繞責任抓查處的審判監督和職務監督體系。每季度對案件評查的結果（含法律文書的錯、漏字情況）進行通報，并按規定給予處罰。

八、牢固樹立“為人民司法、為大局服務”的宗旨意識，努力創建服務型法院，提升群眾滿意度

1、簡化立案審查程序，暢通立案渠道，拓寬立案方式。做到當即審查、當即受理、當即立案，方便群眾訴訟，減輕群眾訴累。

2、完善服務設施，開展訴訟引導，正確引導當事人依法進行訴訟活動，并做好訴訟風險提示。嚴格執行我院下發的《文明用語及禁忌用語規定》，堅決杜絕態度粗暴和“冷、橫、硬、頂、推”等不文明行為發生。

3、強化能動司法，延伸審判職能服務，大力開展巡回審判工作，方便群眾訴訟，全年巡回審理案件達案件總數的30%以上。

4、繼續完善便民措施，嚴格執行我院《司法便民三十條具體措施》，積極開展上門立案、上門調解等司法服務，認真落實司法救助的規定，確保有理無錢的群眾打得起官司，打得贏官司，從源頭上有效控制非正常上訪事件的發生，讓人民群眾真正感受到社會主義司法制度的優越性。

5、繼續推行“便捷案件”審理機制，對雙方當事人矛盾焦點爭議不大的案件采取便捷審理的方式進行處理，提高審判效率，減輕當事人訴累。

6、認真做好工作，對群眾的來信來訪和上級部門交辦的事項或督促辦理的案件要在規定的時間進行答復和辦理。答復率達到100%。

7、加強司法廉潔建設。嚴格執行最高人民法院“五個嚴禁”規定和我院“四個絕對禁”規定，堅持“廉政勤政懇談會”制度，建立法官廉政檔案，在完善監督機制和檢查問責上下功夫，努力解決廉政體系不健全、監管責任不明確、工作措施不落實等問題。

九、建立健全輿論宣傳工作機制，加強法制宣傳力度。

1、加強社會治安綜合治理法制宣傳工作。做到電視有影，報刊上有文章。

篇(5)

縱觀國內外形勢，今年的發展環境總體上將好于去年。國際金融市場漸趨穩定，歐美等主要經濟體出現明顯好轉跡象，世界經濟有望恢復性增長，我國經濟回升向好的基礎逐步鞏固。中央繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，擴大內需和改善民生的政策效應將進一步顯現。省市工業化、城鎮化加速推進，市場需求潛力將進一步釋放，對整體經濟帶動作用明顯增強。

我縣經過連續幾年的快速發展，特別是去年以來的艱辛努力，綜合實力顯著增強，為有效應對各種挑戰積累了堅實基礎；通過集中力量招商引資、加快項目建設，一大批戰略支撐性項目即將投產達效，新的經濟增長點正在加速形成；“三年大變樣”向縱深推進，發展空間、載體功能、品位形象明顯提升。這些必將為我們加快發展提供有力保障。

但是，我們也必須清醒地看到，今年我縣經濟社會發展仍然面臨著嚴峻的挑戰：一是當前我縣經濟回升向好的基礎還不牢固，經濟運行中的不確定因素還很多，經濟增長的壓力依然較大；二是受長期積累的矛盾和問題制約，我縣經濟發展中存在的產業結構不合理問題尚未有效解決，調結構、促轉變的任務十分繁重。三是一些重點項目受資金、市場等因素影響，建設進度還不快，新的支柱企業亟待培育；四是農業基礎和抗風險能力薄弱，產業化程度不高，缺少帶動力強、輻射面廣的龍頭企業；五是服務業發展相對滯后，占全縣經濟的比重還不高。六是社會事業還存在薄弱環節，與群眾期望還有一定差距。七是增收壓力加大，支出日益增加，財政收支矛盾仍然突出。對此，我們必須保持清醒的頭腦，既看到有利條件和積極因素，堅定必勝信心，又充分估計各種困難和嚴峻挑戰，做到未雨綢繆，橫向比發展、縱向比進位，瞄準新目標、實現新跨越，努力在新一輪競爭中贏得主動、搶占先機。

一、總體要求和預期目標

今年政府工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中央、省市經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“科學發展、富民強縣”和建設**市總目標，以加快發展為核心，以工業化、城鎮化“雙輪驅動”為戰略舉措，以保障和改善民生為出發點和落腳點，進一步強化“窗口”意識、進位意識，突出重點，統籌推進，奮力開創科學發展新局面，不斷提高**的對外影響力和美譽度。

今年經濟發展的主要預期目標是：預計生產總值增長12%，全部財政收入增長12%，城鎮居民人均可支配收入增長11%，農民人均純收入增長11%，城鎮固定資產投資增長26%，規模以上工業增加值增長15%，全社會消費品零售總額增長18%，人口自然增長率控制在7‰以內，萬元生產總值能耗下降5%。

圍繞實現上述目標，今年政府工作的首要任務是，既要保持經濟平穩較快發展，又要在轉變發展方式上取得新突破。在實際工作中，切實把握以下原則：

——堅持以項目建設為核心，做大經濟總量，提高發展質量。

——堅持以園區發展為抓手，搭建發展平臺，推進工業倍增。

——堅持以產業化經營為導向，做強特色產業，增加農民收入。

——堅持以紅色旅游為龍頭，整合旅游資源，全力構建**大旅游格局。

——堅持以規劃為引領，加快城鎮和基礎設施建設，實現城鎮面貌三年大變樣。

——堅持以基層醫療衛生體系建設和教育均衡發展為突破口，著力改善民生，讓更多的改革發展成果惠及全縣人民。

二、主要工作任務

今年是應對危機的關鍵之年，保增長、促發展的任務十分繁重，必須突出重點、統籌推進，著力做好以下九個方面的工作：

（一）抓項目、調結構，積蓄發展強動力。大力實施“項目攻堅年”活動，做大存量，調優增量，進一步增強投資對經濟的拉動作用。今年全縣共安排續建、新開工項目260項，總投資193億元，年內計劃完成投資80億元，增長18%。

謀劃跑辦爭項目。圍繞國家產業導向和新增投資計劃，加快項目庫建設，重點在推進產業結構優化升級、培育新興產業、基礎設施建設、改善民生等領域，抓緊謀劃、包裝、儲備一批重大項目，做好“十二五”規劃編制。

堅持“走出去、引進來”戰略，積極開展爭資金、爭項目、引技術、引人才“雙爭雙引”活動。按照精細招商、專業招商的原則，組團赴大中城市參加或舉辦招商會、懇談會、交流會等招商活動，加強與外地優勢企業的對接，擴大招商范圍，提高招商實效。全年新引進億元以上收益類項目3個，千萬元以上項目20個，力爭10個以上項目列為省市重點項目；引進縣外資金12億元，比上年增長20%。

跟蹤調度推項目。認真落實項目建設分包責任制，逐層落實責任領導、責任單位、責任主體，逐階段明確形象進度，全過程跟蹤調度。突出抓好“四個一批”：投產一批，**閥門一期、**200萬噸螺紋鋼、**二甲醚等一批完工項目上半年投產顯效;竣工一批，**紡織二期、**地方鐵路連接線、**溫泉二期、**山莊等一批在建項目早完工；開工一批，**70萬噸鋼結構、**玻璃第二條全自動生產線、**環保擴能改造、**閥門二期、**九源pvc手套生產線、朔黃鐵路培訓中心、農林產品加工基地等一批成熟項目早開工；推進一批，**電四期、4000噸多晶硅、**發電場、**會館、核桃深加工等一批前期項目取得實質性進展，形成項目建設梯次接續格局。

考核獎懲促項目。建立健全項目建設效果激勵和評價機制，完善考核獎懲辦法，對每個單位定任務、定目標、定責任，實行一月一調度，一季一排隊，半年一考核，年底排名次，努力營造大上項目、快上項目的濃厚氛圍?？h財政安排200萬元專項資金，用于項目前期謀劃運作和對項目建設突出單位的獎勵，調動各單位項目建設和招商引資的積極性。

（二）強工業、壯園區，夯實經濟支撐力。牢固樹立“工業強縣”思想不動搖，大力實施“工業倍增”計劃，全力搭建發展平臺，構筑現代產業體系，提高工業運行質量和效益。

做大做強工業園區。把園區建設作為工業經濟發展的重中之重，安排專項資金，完善基礎配套設施，重點抓好**工業園區規劃編制和“**”建設，提升園區承載能力。同時，樹立經營園區理念，逐步理順管理體制，完善優惠政策，加大招商引資、項目建設力度，積累發展資本，推動園區持續健康發展。年內，三個園區至少引進投資5千萬元以上新企業5家，園區經濟占全縣經濟的比重比上年提高3個百分點。年底，縣政府將根據引進企業數量質量，對三個園區進行考核，對成績大的給予重獎。

扶持壯大現有企業。重新選定“2+1”重點企業，加強運行調度，全力搞好服務，力促擴張升級。大力實施骨干企業上臺階工程，對**集團、**電廠、**化肥、**玻璃、**紡織、**閥門、**錳硅等骨干企業，實行掛牌保護，在政策、資金、要素等方面給予重點傾斜，推動企業加快項目建設，延伸產業鏈條，實現滾動發展，擴大市場份額，力爭形成幾個在全省、全國市場有影響力和競爭力的龍頭企業。其中，**集團重點實施南區技改擴能、200萬噸礦渣微粉、余壓余熱發電等項目，做大企業規模，實現“全國500強”排位前移。大力實施中小企業成長工程，認真落實促進中小企業發展的有關政策，放心、放膽、放開、放手發展民營經濟，努力培育一批“小巨人”企業。力爭中小企業實現增加值、上繳稅收分別增長20%以上，新增規模以上工業企業10家以上。大力實施產品創優工程。鼓勵支持企業引進新技術、新工藝，積極與知名企業、科研院所開展合作，傾力打造一批王牌產品，占領行業制高點，提高綜合競爭能力。

積極培育新興產業。抓住國家鼓勵發展新能源、新材料的機遇，圍繞建設裝備制造基地、光伏產業基地、玻璃工業園，加快**閥門、多晶硅、地源熱泵、太陽能電池組件、新型玻璃等一批高科技項目的謀劃運作，力促成熟項目早開工、完工項目早投產，改變產業結構單一的現狀。今年，**閥門達到2萬噸的生產規模，**新型玻璃產值實現翻一番，光伏產業取得實質性進展。

加強企業家隊伍建設。鼓勵支持企業廠長經理和優秀管理人員，到高校進行學習培訓，提高企業經營管理水平。廣泛宣傳重點企業的發展成就和社會貢獻，不斷提高企業家的社會地位，使他們成為政治上的紅人、社會上的名人、經濟發展的帶頭人。年終，縣政府將根據企業貢獻和社會責任，對優秀企業家和重點企業給予重獎。

（三）育特色、助增收，催生農村新活力。切實把“三農”工作放在重中之重的位置，在穩定發展糧食生產的同時，扶持壯大農業特色產業，增加農民收入，不斷開創農業農村工作新局面。

不遺余力地抓好核桃產業。抓住當前群眾栽植積極性高、典型示范作用明顯的有利時機，安排2000萬元扶持資金，繼續擴大核桃栽植規模，確保全年完成300萬株的栽植任務，保持和鞏固“全省領先”的位次。堅持發展與管護并重，采取群眾自主經營、聯合經營、公司代管等多種形式，落實管護機制，不栽“無主樹”，不造“無主林”。在重點鄉鎮、專業村，組建專業管理隊伍，培養一批技術能手，提高核桃管護水平。積極引進核桃深加工企業，大力開發核桃油、核桃露等相關產品，增加農民收入，真正把核桃產業建成“富民產業”。

因地制宜發展多元產業。按照“適地適種、適地適養”的原則，立足資源優勢，鼓勵支持**、**、**等水面資源豐富的鄉鎮，發展河蟹、銀魚、冷水魚等特色水產養殖；鼓勵支持**、**等土質土壤條件優良的鄉鎮，發展食用菌、有機蔬菜等特色種植；鼓勵支持**、**、**等山場資源豐富和氣候條件適宜的鄉鎮，發展黑木耳、散養雞、瘦肉型野豬等特色種養殖；鼓勵支持旅游景區沿線鄉鎮和**、**河流域，發展觀光采摘、垂釣、農家樂等。通過因地制宜，分類指導，努力構建多元發展的特色產業新格局。

積極推進產業化經營。籌資500萬元，建立農業產業發展基金，出臺扶持政策，對規?；?、龍頭企業、品牌培育、產品認證、市場營銷等進行重點扶持，開發下游產品，延長產業鏈條，提高產品附加值，增強輻射帶動能力。

年內，完成3—5個有機食品認證，培育引進5家以上龍頭加工企業，建立5家農業專業合作社。加強農產品檢驗檢疫，保障農產品質量安全。

加快新農村建設步伐。按照中央“二十字方針”要求，以新民居示范村建設為載體，加大扶持力度，力爭在村莊規劃、設施配套、綠化美化等方面實現新突破。積極籌措資金，啟動117個新農村建設規劃編制，抓好29個省市級新民居示范村建設和電氣化改造，完成890口戶用沼氣池、1500個水沖廁所改造，改善群眾居住條件。每個鄉鎮建設1—2個示范村，以點帶面，整體推進。探索建立農村環境衛生管理辦法，逐步實現農村環衛管理常態化，改善村容村貌。

大力改善農業生產條件。用足用好用活國家和省市的惠農政策，加大“三農”投入，重點實施好八項工程：1、投資860萬元，建設農產品、畜產品、水產品綜合質檢站，加強農產品質量安全管理。2、投資1100萬元，實施高標準糧田和基本口糧田建設項目，提高農業綜合生產能力。3、投資1900萬元，實施滴灌、噴灌等現代農業項目，改善灌溉質量。4、投資1400萬元，實施崗黃水庫周邊水保生態建設項目。5、投資1800萬元，實施**電站電氣化，**、**電站代燃料項目，解決山區群眾生活燃料問題。6、投資500萬元，實施**、**、**灌區改造。7、投資3800萬元，完成土地開發整理1.1萬畝，新增耕地1000畝。8、投資500萬元，實施退耕還林后續產業項目。

（四）興旅游、活三產，增強消費拉動力。依托豐富的旅游資源，以**紅色旅游為龍頭，帶動三產服務業發展，進一步增強消費對經濟的拉動作用。

擴大旅游消費。樹立“大**”理念，堅持紅綠結合、紅古結合、紅溫結合，逐步整合紅色游、生態游、休閑游、文化游等資源，通過開發紅色系列景點，建設**大景區，全力打造“旅游航母”，改變小而散、各自為戰局面，讓游客進得來、留得住、玩得好。

投資2.5億元，實施景區提升改造，力爭年內完成**—**景區創5A工作。積極爭取資金，抓好**國家級自然保護區的總體規劃建設。深入開展宣傳促銷活動，在央視制作播放形象宣傳片，在**、**、太原等客源地的大型車站、機場、公交車身、候車廳等部位設立宣傳廣告，組團到有影響力的城市參加或舉辦旅游推介會，提高對外知名度。依托周邊知名景區，包裝精品線路，實現強強聯合、資源共享。力爭全年游客人數增長10%，旅游收入增長15%。

拉動城鄉消費。大力推進“萬村千鄉”市場工程，投資50萬元，改造提升100個農家店和1個商品配送中心。強化農村商品配送中心功能，充分利用縣社、郵政等現有網絡，增加統一配送品種，保障市場供應，保證商品質量。落實家電下鄉直補政策，促進農村市場繁榮。編制縣城商業網點布局規劃。建設**工業園區大型物流倉儲中心，提高物資配送能力。

培育熱點消費。積極推進**、社區、家政和公共事業服務，加快發展金融保險、教育培訓、法律咨詢、科技中介等新興服務業，大力培育文化娛樂、體育健身、寬帶網絡等熱點消費，不斷滿足群眾多樣化、多層次的消費需求。深入挖掘溫泉文化，加快**星級賓館、餐飲娛樂等服務項目建設，大力發展商務、會展經濟，打造**一流的休閑度假會展中心。

營造安全消費。深入做好食品安全放心縣創建工作，重點加強對肉、蛋、奶、酒等大宗消費品的市場監管，嚴厲打擊生產銷售假冒偽劣商品、商業欺詐等各類違法違規行為。加快“放心肉”監管體系建設，嚴厲打擊私屠濫宰。逐步建立縣、鄉、村三級安全消費監管網絡，推進市場誠信體系建設，維護良好的市場秩序和交易環境。

（五）創品牌、樹形象，塑造綜合競爭力。品牌就是知名度，代表著一個地方的綜合實力和整體形象。必須牢固樹立品牌意識，注重品牌建設，發揮品牌效應，增強核心競爭力。

打造**第一政治品牌。以打造**第一政治品牌為目標，充分發揮**的政治優勢，精心設計、包裝、宣傳**品牌形象，聚集品牌要素，豐富**品牌內涵。加強五大革命圣地的交流合作，深入研究、大力弘揚**精神，提升社會的認可度。充分利用**金字招牌，做好項目包裝、產品冠名、品牌推介等工作，積極承辦一些有影響力的研討會、博覽會，提高**的對外知名度，真正把**打造成一個代表地方文化、地方特色、地方實力的大品牌。

強化“窗口”意識。**是**乃至**省的對外窗口，必須牢固樹立窗口意識，積極發揮窗口作用，事事處處展現窗口形象。深入挖掘文化內涵，塑造具有地方特色的文化品牌，提升文化號召力。以更加寬廣的胸懷，包容和接納致力于**建設和發展的八方志士，增強人民的歸屬感，提升城市凝聚力。大力實施素質提升工程，強化城市意識和現代文明意識，不斷提高**的對外影響力和美譽度。

大力培育地方特色品牌。依托優勢產業、重點產品，實施特色品牌戰略，全力開發一批地理標志性產品。縣政府出臺品牌建設實施辦法，由主管部門牽頭，聯合包裝、統一注冊，避免各自為戰、散亂發展。蘋果質量好的孟家莊、下口等鄉鎮，利用元坊的對外知名度，包裝“元坊蘋果”；木耳產量多的**、**等鄉鎮，利用**的知名度，包裝“**木耳”，等等。今年力爭培育5個以上在全省乃至全國有影響力的地方特色品牌。

積極爭創國內知名品牌。鼓勵各行業、各企業與行業高端、強勢企業開展“對標行動”，下大力改造提升一批傳統產品，開發一批質量好、附加值高、技術含量高的名優產品。篩選10個潛力大、帶動力強的產品進行重點培育，努力爭創省市名優產品、中國馳名商標。縣政府拿出專門資金，對新獲省名優產品、中國名牌產品、馳名商標、國家質量獎、國家地理標志產品保護的企業，給予重獎。

(六)大建設、大變樣，提升城市承載力。按照上水平、出品位、增亮點的要求，投資24.9億元，實施20項重點工程，加快**市建設步伐。

大力度推進舊城改造。依托**獨特優勢，進一步完善**兩岸綜合整治規劃，結合舊城改造，建設**精品景觀帶，力爭“十一”前完工。加快**、**街、北街等在建工程建設步伐，力爭早日完工入??；抓住當前群眾認可度高、發展環境好的有利時機，按照“政府主導、市場運作、綜合開發”的原則，適時啟動**二期、中**、行政服務中心等區域拆遷改造，改善城市環境，進一步提高城市品位。

大手筆構筑路網體系。加快縣城北環路建設步伐，力爭“五一”竣工通車。投資5.5億元，實施建設大街拓寬延伸工程，力爭年內完成拆遷工作。投資6600萬元，實施****路**延、**東路東延工程，完善城市路網，拓展城市框架。投資1300萬元，實施**、**大街綠化亮化、**橋包裝亮化工程，營造城市亮點。

大投入完善城市配套。投資2890萬元，新建橋**水廠一座，改造提升縣城供水管網，緩解供水緊張局面；投資2500萬元，實施**電供暖二期工程，力爭達到縣城橋東全覆蓋，提高供暖質量；投資1.5億元，建設**生態休閑公園、森林公園、**遺址公園，為群眾提供更多的休閑健身場所；投資2100萬元，建設**橡膠壩，擴大**水面；投資2000萬元，實施汽車站搬遷工程；投資200萬元，建設6個公廁、8個垃圾中轉站、10座市政消防栓，完善城市配套設施。

大幅度提高管理水平。借鑒外地成功經驗，探索建立長效管理模式，加強綜合執法，實現管理全天候、無縫隙。在縣城重點區域規劃建設停車場，解決車輛亂停亂放問題。大力開展“五亂”治理，全面提升縣城形象。加強規劃宣傳和管理，嚴格規劃執法，真正做到一張藍圖繪到底。

規范經營性土地使用權出讓行為，籌建土地儲備中心，壟斷一級市場，為城市建設積累資金。加強在建項目的質量和安全監管，確保把每一項工程建成精品工程、優質工程、人民滿意工程。

大范圍改善基礎設施。**高速路“五一”開工建設，**高速縣城連接線項目年內啟動；謀劃實施寶平線**段**線**段大中修、36公里農村道路改造,以及13座危橋改造等工程。新建**110千伏變電站、**35千伏變電站，實施**35千伏變電站增容工程，提高電力保障能力。不斷優化移動通信網絡，擴大寬帶與3G網的覆蓋面，加快農村信息化步伐。在抓好縣城、**鎮建設的同時，把**、**作為小城鎮建設試點，在政策、資金、項目等方面給,,予大力支持，改善鎮區環境，增強區域競爭能力。

（七）重服務、優環境，打造發展軟實力。按照科學發展觀要求，進一步解放思想，深化改革，突破瓶頸制約，打造“環境高地”，增強可持續發展能力。

推進重點改革。深化財稅體制改革，加強稅收征管和非稅收入管理，優化支出結構，保障重點領域和重點項目投入。逐步擴大分稅制鄉鎮試點范圍，提高鄉鎮爭取項目、發展經濟的積極性。籌建小額貸款公司和中小企業信用擔保公司，解決中小企業融資難問題。鼓勵國家工作人員為農民提供小額貸款擔保。積極推進行政審批制度改革，進一步簡化審批程序，壓縮審批時限，提高辦事效率。

規范行政行為。加強公務員隊伍管理，全面提高公務員的整體素質，增強服務企業、服務基層、服務群眾的能力。結合行風評議，開展爭創“十佳窗口服務單位”活動，樹立機關良好形象。規范行政服務中心內部管理，理順工作流程，推行“一站式”辦公，提高服務質量。嚴格執行進重點企業檢查收費申報制度，不經批準，嚴禁進入企業檢查收費，不準隨意采取查扣和關停措施，最大限度地為企業松綁減壓，減少行政干擾。加大效能監察力度，嚴厲查處違紀違規行為。

優化生態環境。以建設“生態**、綠色**”為目標，加快推進重點林業工程，大力開展全民義務植樹，全年完成綠化面積4萬畝。謀劃實施**路綠化工程，建設綠色景觀大道。加強防火基礎和防火隊伍建設，嚴格林業執法，鞏固綠化成果。嚴厲打擊非法采礦行為，扎實開展地質災害隱患治理，保障國土資源安全。

狠抓節能減排。嚴格新上項目節能評估審查和環境影響評價，堅決控制新上高耗能、高污染項目，從源頭上降低能耗污染。加強重點排污企業的治理、監督和考核，實施**電廠1、2號機組除塵器改造，對11家水泥粉磨企業進行綜合整治，取締29家小**灰窯企業。大力推廣節能減排、清潔生產新技術，大幅削減污染排放，改善大氣質量，降低能源消耗。

（八）解民憂、保民安，激發社會凝聚力。堅持把保障和改善民生作為發展的最終目的，加大政策支持和資金傾斜，真正把關系民生、民安、民健的各項事情辦實辦好。

扎實推進各項惠民工程。1、多渠道開創就業崗位，加強技能培訓，新增城鎮就業再就業2500人，轉移農村勞動力3萬人次，增加群眾現金收入。2、擴大五大社會基本保險覆蓋面，將更多的城鎮職工、居民、農村人員納入參保范圍。3、實施65歲以上老人免費體檢制度，落實好城鄉低保、農村五保供養提標擴面各項救助標準。4、完善**敬老院配套設施，力爭“五一”前達到入住條件。5、投資200萬元，建設供養優撫對象、五保老人和孤殘兒童三院合一的社會福利中心。6、對農村五保、城鄉低保和殘疾人特殊困難家庭給予重點救助。7、免費為困難殘疾人開展白內障手術、安裝假肢。8、推進第二批農村危房改造，逐步解決困難群眾住房安全問題。9、開展計劃生育軍人免費服務，實施獨生子女家庭意外傷害保險，對考入“本一”的獨生子女和農村雙女戶給予獎勵。10、認真落實優撫安置和擁軍愛民政策，爭創“全國雙擁模范縣”三連冠。

11、投資5000萬元，實施扶貧開發項目，力爭年內實現6000人穩定脫貧。12、足額落實移民后期扶持資金，推進10個移民示范村建設，改善移民群眾生產生活條件。

切實加強安全穩定工作。牢固樹立安全發展理念，強化非煤礦山、尾礦庫、危險化學品等重點行業和領域的安全監管，扎實開展專項整治活動，堅決遏制各類重特大安全事故發生。加強產品質量和特種設備管理，及時消除安全隱患。進一步創新工作機制，運用綜合措施解決社會矛盾。完善突發事件應急處置機制，建立應急物資儲備。加強國防動員和后備力量建設，發揮民兵組織在抗洪、搶險、防火等方面的生力軍作用。加強社會治安綜合治理，維護社會穩定。

（九）惠民生、促和諧，凝聚發展新合力。堅持把增進群眾福祉放在政府工作的首位，擴大和改善公共服務，加快發展各項事業，增強經濟社會發展的協調性，不斷提高人民群眾的幸福指數。

教育發展上臺階。堅持教育為本，認真落實國家教育政策，推進義務教育均衡發展。1、在全市率先免除高中階段學生課本費，實現縣內基礎教育課本費全免。2、加快投資2億元的**中學項目運作，確保年內開工建設。3、投資1500萬元，抓好**、**、**等10所農村標準化學校配套工程，完成**中學食堂等3個續建項目。4、實施校舍安全工程，提高抗震、防災標準，逐步消除安全隱患。5、統籌發展各類教育，提高教育教學質量，力爭高中考成績實現新的突破。

醫療衛生提水平。把鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設作為縣政府為民辦的重點實事之一，加大財政投入，完善基層醫療衛生服務體系。1、加快投資1.6億元的新建縣醫院項目建設，確保年內完成土建工程。2、投資500萬元，對23個鄉鎮衛生院、200個村衛生室進行提升改造，改善基層醫療條件。3、對承擔基本公共衛生服務的鄉村醫生進行補貼。4、在全市率先啟動實施免費婚前檢查，提高出生人口素質。5、切實做好甲型H1N1流感等重大疾病防控和救治工作。6、加強新型農村合作醫療運行監管，做好大額醫療補助工作，切實解決群眾因病返貧問題。7、實行藥品集中配送，統一藥品購進渠道，保障群眾用藥安全。

科技文化促繁榮。做好文化資源的普查、搜集和整理，積極申報非物質文化遺產和自然遺產。堅持保護與開發并重的原則，做好古中山國文化的深度挖掘，提升文化品位。大力發展文化產業，探索舉辦紅色經典演出、建設文化主題公園、開發高端文化產品。加強鄉鎮文化站、村圖書室管理，更好地發揮知識傳播、信息交流、技術推廣等作用。投資560萬元，完成15個鄉鎮文化站、100個農村書屋建設。進一步強化科技支撐作用，突出抓好現代農業科技示范、重點企業技術創新、民生科技保障服務等三大工程，建立健全科技創新服務體系，不斷提高科技創新能力。加快推進廣播電視數字化進程，進一步擴大廣播電視覆蓋面。與此同時，重視和加強老干部工作，積極發揮老干部作用；支持工會、共青團、婦聯等群眾組織開展工作；推進氣象、審計、統計、宗教、檔案等各項事業發展。新晨

三、進一步加強政府自身建設

當前，我縣正處于科學發展、加快發展的關鍵時期。全面完成今年的各項目標任務，必須堅持以科學發展觀為指導，切實加強政府自身建設，不斷提高推動科學發展的能力和水平。

（一）強化機遇意識，加快發展求突破。當前我們面臨的發展機遇千載難逢，面臨的發展環境非常難得。我們一定要倍加珍惜科學發展的好形勢，倍加珍惜前所未有的好機遇，倍加珍惜團結和諧的好氛圍，始終保持昂揚的斗志、堅強的決心和必勝的信念，緊緊圍繞“加快發展”這個核心，抓住時機、乘勢而上，千方百計地用活用好政策，千方百計地多上快上項目，千方百計地培植新的支柱產業，進而拉動經濟增長，保持發展的良好態勢。

（二）樹立宗旨觀念，一心為民謀福祉。人民政府為人民，政府的全部工作都要為民服務、為民負責、為民奉獻。始終堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立公仆意識，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，從人民群眾最關心、最需要解決的問題入手，滿腔熱忱、盡心竭力地為人民群眾辦實事、干好事、解難事。加快政府職能轉變，完善公共服務體系，將公共資源更多地向民生領域傾斜，把有限的資金用在服務民生、改善民生、保障民生上。

（三）轉變干部作風，凝心聚力抓落實。大力弘揚求真務實精神，全領域拓展“**速度”，不斷豐富其科學內涵，使之成為全縣貫徹科學發展觀的動力源泉。堅持一切從實際出發，察實情、用實招、辦實事、求實效。把抓落實作為一種本領、一種追求，干工作、辦事情說到做到，言必行、行必果，不干則已、干就干好，不抓則已、抓就抓成，在抓落實中出成效，在抓落實中樹形象。實行嚴格的責任制、嚴格的督查制、嚴格的問責制，進一步提升政府的執行力。

（四）充分發揚民主，依法行政嚴要求。嚴格依照法定權限和程序履行職責，堅持做到依法行政、文明執法、公正辦事。嚴格執行人大及其常委會的決議、決定，自覺接受人大的法律監督和工作監督；加強與人民政協的協商，自覺接受政協的民主監督；廣泛聽取各派、工商聯和無黨派人士的意見和建議。認真辦理人大代表建議和政協委員提案。深入推進政務公開，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。重視發揮新聞輿論和社會公眾的監督作用。

（五）強化廉政建設，廉潔自律樹形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持用制度管權、管人、管事，確保權力規范運行、透明運行、陽光運行。認真履行“一崗雙責”，嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，勤勉盡責、秉公用權。加強工程建設、房地產開發、土地管理等領域的專項治理，促進公平競爭。