期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 工程投標報價技巧

工程投標報價技巧精品(七篇)

時間:2023-06-12 15:59:53

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工程投標報價技巧范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

工程投標報價技巧

篇(1)

所謂“低價索賠”是指投標方在不違反國際慣例的情況下,在投標報價中按符合招標方要求的最低檔次的材料報價,中標后投標方利用招標方對質量的高要求、或者招標文件中的漏洞等向招標方進行索賠,從而規避風險。這種策略側重于中標后的索賠,投標單位在報價過程中就著手于查找招標文件、施工圖紙、合同文件中的高要求等多方面資料的漏洞,在實施工程的過程中利用這些漏洞向投標單位索賠從而獲得期望利潤。這種策略在國際招投標得到了普遍使用,在正常情況下工程承包商能得到的利潤約占工程合同價的3%-10%,而根據資料顯示,在許多國際工程索賠案件中,索賠額一般高達合同價的10%-20%,甚至有些項目工程索賠將超過合同價。先虧后盈策略適用于一些為開辟新市場且資金雄厚的企業,其投標報價以爭取打開市場局面為目的,為了未來的后續工程選擇目前少賺錢。由于我國正處于社會經濟轉型期,招投標市場還存在許多阻礙公平競爭的因素,很多地方市場存在保護主義使得外地承包商不能同當地施工企業公平競爭,因此著眼于未來發展的企業多采取低價奪標、先虧后贏策略。當然應用這種策略的投標單位必須有過硬的資質條件,如較高的管理能力、先進的施工技術、可行的施工方案,通過加強企業過往良好的業績的宣傳從而得到招標單位的認可。

存在眾多的競爭對手,或者說工程項目復雜、技術水平要求高時,可以聯合幾家實力相當的投標單位一起承接工程項目。聯合保標分橫向聯合和縱向聯合。橫向聯合是同類企業之間的聯合,實現企業之間的優勢互補,同時可以進行多方案、多報價投標,增大中標幾率??v向保標是企業與材料、機械設備供應商等上下游企業之間的聯合,實現企業間的優化組合,降低風險??傊摵媳瞬呗园l揮了各聯合企業的特長和優勢,增加了融資能力,提高了報價的競爭力。投標單位使用聯合保標策略在國際上是司空見慣的,但是在要求獨立承包商的招標中不可使用,一旦被業主發現即被取消投標資格。以上五種策略是承包商在建筑工程投標報價中采用的策略,在投標中具體應用何種策略以項目對企業的重要性而定,并從招標文件、政治和法律方面、自然條件、市場狀況、工程項目方面的情況、業主情況、投標人自身情況、競爭對手資料中尋找支撐依據??偠灾?,在精確估算工程項目的報價基礎上靈活使用投標報價策略將大大提高企業的中標率。

投標報價技巧是指投標人在不違反招標要求的條件下,在計算報價過程中采用的讓投標人接受的且本身可以獲得更多利潤的手段。投標報價的技巧是在確保工程質量和工期的前提下,運用合法的方法來確定一個好的報價,使中標問題得到成功解決和實現利潤最大化。通常投標報價技巧有以下幾種。

1因地制宜報價技巧

在工程項目招投標活動中,投標單位報價要分析項目特點、自身優劣勢、競標對手的總人數、實力特征,根據影響工程項目成本的多種因素來選擇相應的報價技巧。最終選擇報高價還是低價主要根據實際情況而定,具體分析見表1。

2不平衡報價技巧

不平衡報價是指在一個工程最終的報價確定不變的情況下,通過對工程清單內各個子項目的報價進行調整,保證在既不提高總價也不影響中標的情況下,使清單報價最有利于工程結算,得到最理想的經濟效益。不平衡報價技巧在工程項目中的具體應用如下:

工程量增減項目。因為實際實施工程量與招標文件中的工程量并不總是保持一致的,投標單位在報價時對具體的情況進行具體的分析,比如一些項目預計要增加工程量的項目,可以把單價提高;而一些要減少工程量的項目,可以把單價降低。這樣調整單價雖然表面上維持投標總價不變,但是在今后的收入中,因為工程款是按照實際完成的工程量計算的,那么實際總收入是超過合同總價的。

分期付款項目。對于分期付款項目,企業可通過不平衡報價,將能夠早日結賬收款的基礎工程的單價提高,而對后期工程項目可適當降低。這樣可使建筑施工企業在早期即可獲得多余實際支出的付款,提高了企業可支配資金數量,達到了加速資金周轉。

暫定項目。暫定項目是指工程量清單上沒有設計但在實際實施過程中可能發生的子項目,對這類項目要具體分析,由于這類項目并非由建筑施工企業任意選擇,而是業主才有權選擇是否實施,由哪一家承包商實施。如果工程不分包,由一家承包商實施,則單價可高些;如果工程分包,該暫定項目不宜報高價。

單價包干項目。某些項目業主采用單價包干報價時,適合報高價,理由有二點:(1)這類項目多半有風險;(2)這類項目完成后可全部按報價結款。采用不平衡報價技巧一定要控制在合理幅度內(一般是總價的5%-10%),否則物極必反。對常規項目最好不要提高單價。如果業主要求提供工程預算書,則應使工程量清單綜合單價和預算書一致。

3多方案報價技巧

多方案報價法是在標書中報多個標價,其中一個按原招標文件的條件報,另一些則對招標文件某些條例進行合理的修改,在修改的基礎上提出報價。例如,在標書中說明,只要修改了招標文件中某一個不合理的設計,標價就可降低多少。用這種方法來吸引招標方,只要修改意見有道理,招標方就會采納,從而使采用多方案報價法的投標單位在競爭中處于有利地位,增加了中標機會。這種方法適用于招標文件的條款不明確或不合理的情況,投標企業通過多方案報價,既可提高中標機會,又可減少風險。需要注意的是,提出的多種方案并不是越具體越好,企業應該掌握方案核心技術,防止招標單位拿到方案后卻將工程交給其他承包商。同時,提出的方案一定要成熟,具有可操作性。

4隨機應變報價技巧

隨機應變報價技巧是指投標人在投標截止日前,在預案準備充分的情況下,采取突然降價法、開口升級法、擴大標價法、許諾優惠條件等技巧的總稱。

突然降價法。因為開標只需要報工程總價,在簽訂合同后可采用不平衡報價的方法使得承包該工程項目獲得更高的效益,所以可在報價先按一般情況報價,在投標最后截止期前再采取突然降價法取得項目承包權。投標單位需要對降價做出合理解釋以取得招標單位的認同,因此需要在預案完整、系統協調的報價系統支持下完成合理。

開口升級法。與突然降價法相反,開口升級報價法是利用“最低標價”中標后再運用活口升級進行加價。這種方法是將“最低報價”當作誘餌,吸引招標單位的眼球,以此取得與招標單位協商的機會。主要是同招標單位分析圖紙、解釋說明書,將特殊條件的施工部分標價升高。這樣既規避了報價風險,又可取得較高的經濟利潤。

擴大標價法。在工程量清單中存在變化較大的子項目或者不確定的工作,一般可采用擴大單價法來編制報價。這種方法主要利用了子項目的特殊性,通過增加看不見的費用來減少不中標風險。在目前建筑市場中,擴大標價法得到了廣泛的運用,但前提是確定投標報價的正常編制。

篇(2)

[關鍵詞]工程投標報價;技巧 ;多方案;隨機應變

中圖分類號:TU723.2 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)12-0311-01

近年來,隨著經濟的不斷發展,我國城市建設的進程也不斷加快,與此同時,工程的數量在不斷的增多。在市場經濟體制下,建設單位的競爭也日益激烈,工程投標報價是建設單位承包工程中的一個關鍵環節,也是業主在選擇中標單位時的主要依據。存在眾多的競爭對手,或者說工程項目復雜、技術水平要求高時,可以聯合幾家實力相當的投標單位一起承接工程項目。聯合保標分橫向聯合和縱向聯合。橫向聯合是同類企業之間的聯合,實現企業之間的優勢互補,同時可以進行多方案、多報價投標,增大中標幾率??v向保標是企業與材料、機械設備供應商等上下游企業之間的聯合,實現企業間的優化組合,降低風險。投標報價技巧是指投標人在不違反招標要求的條件下,在計算報價過程中采用的讓投標人接受的且本身可以獲得更多利潤的手段。投標報價的技巧是在確保工程質量和工期的前提下,運用合法的方法來確定一個好的報價,使中標問題得到成功解決和實現利潤最大化。通常投標報價技巧有以下幾種。

一、因地制宜報價技巧

在工程項目招投標活動中,投標單位報價要分析項目特點、自身優劣勢、競標對手的總人數、實力特征,根據影響工程項目成本的多種因素來選擇相應的報價技巧。最終選擇報高價還是低價主要根據實際情況而定。

二、不平衡報價技巧

不平衡報價是指在一個工程最終的報價確定不變的情況下,通過對工程清單內各個子項目的報價進行調整,保證在既不提高總價也不影響中標的情況下,使清單報價最有利于工程結算,得到最理想的經濟效益。不平衡報價技巧在工程項目中的具體應用如下:

工程量增減項目。因為實際實施工程量與招標文件中的工程量并不總是保持一致的,投標單位在報價時對具體的情況進行具體的分析,比如一些項目預計要增加工程量的項目,可以把單價提高;而一些要減少工程量的項目,可以把單價降低。這樣調整單價雖然表面上維持投標總價不變,但是在今后的收入中,因為工程款是按照實際完成的工程量計算的,那么實際總收入是超過合同總價的。

分期付款項目。對于分期付款項目,企業可通過不平衡報價,將能夠早日結賬收款的基礎工程的單價提高,而對后期工程項目可適當降低。這樣可使建筑施工企業在早期即可獲得多余實際支出的付款,提高了企業可支配資金數量,達到了加速資金周轉。

暫定項目。暫定項目是指工程量清單上沒有設計但在實際實施過程中可能發生的子項目,對這類項目要具體分析,由于這類項目并非由建筑施工企業任意選擇,而是業主才有權選擇是否實施,由哪一家承包商實施。如果工程不分包,由一家承包商實施,則單價可高些;如果工程分包,該暫定項目不宜報高價。

單價包干項目。某些項目業主采用單價包干報價時,適合報高價,理由有二點:(1)這類項目多半有風險;(2)這類項目完成后可全部按報價結款。采用不平衡報價技巧一定要控制在合理幅度內(一般是總價的5%-10%),否則物極必反。對常規項目最好不要提高單價。如果業主要求提供工程預算書,則應使工程量清單綜合單價和預算書一致。

三、多方案報價技巧

多方案報價法是在標書中報多個標價,其中一個按原招標文件的條件報,另一些則對招標文件某些條例進行合理的修改,在修改的基礎上提出報價。例如,在標書中說明,只要修改了招標文件中某一個不合理的設計,標價就可降低多少。用這種方法來吸引招標方,只要修改意見有道理,招標方就會采納,從而使采用多方案報價法的投標單位在競爭中處于有利地位,增加了中標機會。這種方法適用于招標文件的條款不明確或不合理的情況,投標企業通過多方案報價,既可提高中標機會,又可減少風險。需要注意的是,提出的多種方案并不是越具體越好,企業應該掌握方案核心技術,防止招標單位拿到方案后卻將工程交給其他承包商。同時,提出的方案一定要成熟,具有可操作性。

四、隨機應變報價技巧

隨機應變報價技巧是指投標人在投標截止日前,在預案準備充分的情況下,采取突然降價法、開口升級法、擴大標價法、許諾優惠條件等技巧的總稱。

突然降價法。因為開標只需要報工程總價,在簽訂合同后可采用不平衡報價的方法使得承包該工程項目獲得更高的效益,所以可在報價先按一般情況報價,在投標最后截止期前再采取突然降價法取得項目承包權。投標單位需要對降價做出合理解釋以取得招標單位的認同,因此需要在預案完整、系統協調的報價系統支持下完成合理。

開口升級法。與突然降價法相反,開口升級報價法是利用“最低標價”中標后再運用活口升級進行加價。這種方法是將“最低報價”當作誘餌,吸引招標單位的眼球,以此取得與招標單位協商的機會。主要是同招標單位分析圖紙、解釋說明書,將特殊條件的施工部分標價升高。這樣既規避了報價風險,又可取得較高的經濟利潤。

擴大標價法。在工程量清單中存在變化較大的子項目或者不確定的工作,一般可采用擴大單價法來編制報價。這種方法主要利用了子項目的特殊性,通過增加看不見的費用來減少不中標風險。在目前建筑市場中,擴大標價法得到了廣泛的運用,但前提是確定投標報價的正常編制。

許諾優惠條件。當市場正處于并將長期處于買方市場時,一定的讓利優惠條件將有利于企業的發展。投標單位可在競標前調查業主的多方面信息,了解業主的難處,在法律法規及招標文件的允許范圍內主動提出優惠條件。如果投標者在報價時能主動提出提前竣工、低息貸款、免費轉讓新技術、免費技術協作、代為培訓人員等優惠條件,則有利于提高中標機會。投標報價策略和技巧的靈活運用需要長期經驗的積累與總結,并在實踐中不斷的豐富和完善,為提高投標成功率投標方應加強這方面的研究。

工程項目建設中的招投標是國內外通用的、科學合理的工程承發包方式。投標競爭是企業之間綜合素質的競爭,它的勝負不僅決定于投標者的技術、設備和資金等實力的大小,更決定于投標策略和方法的正確性、預見性,同時也非常講究技巧,只有在投標工作中認真總結這方面的經驗和教訓,深刻剖析,不斷探索才能在以后的投標中取得勝利。

參考文獻

篇(3)

關鍵詞:公路工程;投標報價;編制;技巧

中圖分類號:X734 文獻標識碼:A 文章編號:

公路工程各投標單位針對招標方發出的邀請或者是公開招標的資料,參與該工程的競標,是其獲取總工程或各分部分項工程的必要前提,而投標單位要想在眾多競標對象中脫穎而出,贏得某項目的建設權,就必須編制出最為優化的投標報價書,使工程的招標方通過標價書看到此項工程建設的實際收益。同時,投標單位編制工程報價書,也是提升其建設利益,以及保證其工程質量的必要依據,采取有效技巧優化報價書的編制十分必要。

一、公路工程的投標報價編制準備工作

投標方編制工程報價清單,必須要做好對工程各項招標文件的仔細閱讀與分析,然后針對招標文件的具體內容展開對于工程的現場考察,接著做好對于工程量的復核,并在有機會的基礎上認真參與競標之前的會議,以保證對該工程形成了深入詳細的掌握。本文下面就具體談論一下報價編制的準備工作:

1、仔細研討招標文件

投標方對招標文件進行研討,主要是通過招標方發出的關于工程的具體招標資料,對該項目的具體擬建場地、項目規模、各項資金來源等詳細情況加以分析,同時掌握招標文件中規定的投標方中標后應當承擔的義務,以及對于該標具有的權利,然后結合各項研討結果,仔細評價本單位承包此標的優勢以及所要面臨的困難、風險,還要組織專業團隊查看招標文件中是否存在疏漏,進而為自身編制投標文件提供詳細全面的參考資料。

2、開展工程實地考察

工程的投標單位必須組織勘察人員針對招標文件的各項研討結果,制定縝密的考察計劃,對該工程項目進行嚴謹全面的實地考察,以切實掌握該工程的實際狀況。實地考察主要包括以下幾個方面的工作:該項目擬建場地的具體地形與地貌是否與項目設計圖紙一致,該項目的水文、水質、河深、流速、變化以及氣候、溫度、氣象條件等是否與招標文件描述狀況相同,本單位是否可以應對該工程項目所需的材料運輸能力、臨時道路建設要求、供電供水收費等。

3、全面復核工程數量

投標單位開展此項工作,是以實地考察結果為基礎,將其與招標文件中表述的關于工程量的詳細清單進行對比,以檢驗招標文件中項目工程量是否與實際的狀況相符合,該復核結果是報價編制的關鍵依據。此項復核工作包括各分部分項工程量是否劃分正確,施工方案中關于土方臨時開挖等工作設計是否影響既定的工程量,工程量計量與支付方法支付相適應,橋涵等重點構造項目的工程量是否切實與實際情況一致。在開展復核工作之前,投標單位必須制定詳細的復核清單,以保證復核工作的有效性。

4、參與工程競標會議

投標方經過分析工程招標文件、開展工程實地考察以及復核工程量,已大致對該工程項目形成了形之于心的掌握,參與競標前的會議,便是要以掌握的具體情況,提出該工程招標資料中存在的疏漏或模糊問題,要求公路工程的業主對其疑問提出詳細的解答,最終與業主就該項目達成一致認識。但是,需要注意,在參與會議的過程中,投標單位要適當隱藏本單位關于該項目的設計與施工方案,避免為競標對手提供打敗自己的機會。同時,投標方要認真保存好業主關于該項工程的書面答復文件。

二、公路工程的投標報價編制技巧分析

投標單位最終形成關于該招標項目的最終掌握之后,要對各項資料進行整合分析,結合招標方的招標意圖,以及本單位實際狀況,采取有效方法與技巧,對報價書進行編制。本文下面就具體談論以下報價編制的幾點技巧:

1、把握影響報價的各項因素

1)投標單位應當努力做好對于招標項目特點的分析,以工程的類別、施工條件為依據,結合本單位的優勢與不足,選擇合理的報價策略。以地處鬧市、場地狹窄、專業技術密集等施工項目為例,可適當選擇較高的報價,而工程量較大、施工條件良好、施工便捷、設備勞務條件與自身狀況相符、競標對手多、支付方式靈活的項目來講,可以適當調低項目的報價。

2)投標單位必須努力對影響該工程報價的具體因數加以分析,最終通過對這些因素加以處理,以保證其報價的最優化設計。以某高速公路的路基項目投標為例,投標單位必須結合當前車輛常規運價以及本單位車輛的實際運輸能力,對土方裝運費用進行重點計算。同時,還要切實針對該工程中存在定額轉換的項目進行分析研討,如公路橋涵項目橋頭搭板的混凝土工程量計算,可以借助現澆混凝土的定額開展抽換計量。

3)投標單位必須努力做好對于機械設備與材料的單價以及臨時設施問題的掌握,公路工程中材料費用比例尤重,投標單位必須從原價、市場供應狀況以及運輸的距離與條件、施工工期內材料費用變動趨勢等進行深入分析,而機械設備方面要做好對于油價變動趨勢的分析與掌握。同時,投標單位還要以經濟、科學、合理、可行作為原則,來確定混凝土的預制場與拌合站等臨時工程的位置、規模、建設方案、施工環境,以降低臨時設備的費用。

4)投標單位還必須嚴格控制各項間接成本,比如,企業管理、現場管理、場地租賃、隊伍遷移等費用,并在設計階段對各項費用預留一定的波動范圍,以在具體施工中依據費率標準進行可允許的費用調整。同時,投標單位還要對各項初步方案進行對比分析,結合本單位狀況,通過詳細對比,選定最為優化的方案,并重點針對各項關鍵項目的費用計量做好清單編制。

2、完善不均衡報價設計

投標單位以不均衡報價方法來編制投標報價書,是指在確定工程總價之后,對內部的各個項目進行報價的調整,以保證各項目的單價之和始終控制于總價的允許范圍內,且又能夠提升競標的優勢,并使本單位在結算時活動最大利益,此方法可以有效地實現對于投標報價的優化編制。具體來講,不均衡報價的實施可通過以下幾點方法實現:

1)投標單位必須對工程數量進行嚴格仔細的復核分析,重點開展對于某些較低報價的項目的審核,比如,承包商由于工程量增加而造成的損失,在保證該項目的業主認同的情況下,努力為這些項目的費用預留出10%左右的波動幅度,以保證承包商的實際利益。

2)投標單位在對工程數量進行復核的過程中,可以通過詳細分析,設計出施工中可能增加的某些項目,并適當地對這些項目的單價進行提升,以保證工程施工中增加項目的費用適中處于預算范圍中,從而避免單價超出預算,最終提升工程項目的收益。同時,投標單位還應當對基礎工程、土石方工程等可以早日結算的費用,進行早日結算,或合理提高其報價,以保證工程施工中資金的流轉,同時適當降低某些后期工程項目的報價,進而將總價控制于合理的范圍,以提高總體報價的優勢。

三、結語:

公路工程中投標報價工作直接關系著項目承包商的利益、工程建設質量,及業主的收益,因此,投標單位必須努力加強對于工程項目各項問題的分析,做好報價編制準備工作,采取有效技巧推動報價編制工作的優化。

參考文獻:

[1]史欣榮. 淺談公路工程投標報價的編制方法及策略[J].山西建筑,2011(14)

[2]彭世瓊. 淺談公路工程投標報價的編制[J].價值工程,2012(07)

[3]劉華麗. 淺析公路工程投標報價編制策略[J].中國新技術新產品,2012(03)

篇(4)

關鍵詞:投標;報價技巧;策略;企業核心競爭力

隨著市場經濟的進一步深入,施工企業面臨著越來越來嚴峻的競爭形勢。要想保持良好、持續的發展態勢,一方面施工企業要苦練內功,緊緊依靠自身的實力,夯實基礎,為贏得市場主動權打造核心競爭力;另一方面,要在市場競爭中靈活運用投標策略“,預則立,不預則廢”。采取正確的報價方法,做到戰略上藐視、戰術上重視,做好、做實、做細每一個環節、每一個方案,從而在工程投標報價中以“人無我有,人有我新”的獨特之處贏得主動權。在長期的工作實踐中,筆者深刻認識到以上兩個方面對企業的良性發展與能否掌握市場主動權、贏得工程項目至關重要。因此,在本文中,擬對施工企業如何采取項目投標策略,運用靈活、恰當的報價技巧進行探討,旨在拋磚引玉。

一、抓住問題核心———深刻認識報

價在工程項目投標中的重要性建筑工程投標報價中能否采取有效的策略與技巧在一定程度上關系著投標的成敗。因此,筆者認為,企業領導和各相關人員都要深刻認識報價在工程項目投標中的重要性,針對不同的招投標狀態制定不同的報價方案,尤其要做好以下兩方面的工作:1.要重點關注工程投標核心問題。工程投標的核心問題是投標方以雙方都比較滿意的總造價獲得工程而進行的投標報價。業主將投標報價看作是衡量中標單位的主要標準,同時也作為和投標單位共同簽訂合同的重要依據。因此,投標單位必須要在對工程項目進行投標報價之前,深入了解與掌握該項工程的詳細情況,做到胸中有數。如果事先準備不充分,就會出現:或者報價太高,明顯高于對方的報價,從而被淘汰出局;或者報價太低,甚至低于工程成本價,給企業造成重大損失。因此,施工單位在開展報價準備工作之后,從高層領導到普通員工,都要高度重視這項工作,準確把握報價的科學性、特殊性、針對性、技術性、保密性,做到“精、準、嚴、明、優”,從而以最優的價格進行投標報價。2.要重點關注工程投標中所占比重高的評標方法。在建設項目招標市場上,目前一般都使用以商務標、技術標與經濟標打分制為主要內容的綜合評標辦法。其中,技術標為30%~40%左右,經濟標為60%~70%左右。因此,要針對不同的方法采取不同的方案,對經濟標要給予更多的關注,盡可能不出現偏差,以免偏離基準價抑或是攔標價,從而失去中標機會。

二、做好頂層設計———如何開展投標方案的決策

經過招標———投標———評標等階段,最終產生出中標企業。這是目前施工企業經過激烈的市場競爭最終獲得建設工程項目的必經之路。但是,最后的贏家只有一個,鹿死誰手?要看哪一家施工企業做好了每一項準備工作,才有脫穎而出的可能。因此,要想在激烈的角逐中成為“笑到最后”的贏家,必須做好、做實、做細投標方案的方方面面。筆者認為,要針對招標可能遇到的具體情況,在以下方面做好功課,有選擇地進行投標報價:1.從業主方角度考慮的因素。一是要看投標企業的整體實力、資質、企業信譽和綜合素質是否具備,資金來源是否安全可靠;二是要看投標企業的人才實力、技術含量、機械裝備等是否達標;三是要看招標的專業內容、具體范圍以及施工條件等等是否能夠銜接。2.從工程方面考慮的因素。一是要看工程項目是否能夠盈利,這是決定投標的關鍵因素;二是要看工程項目所面臨的自然條件、施工狀況、施工工期、工程質量要求,以及工程性質、工程規模、難易程度等等,都要納入投標方案的決策之中。3.從長期合作角度考慮的因素。任何一個工程項目都是由諸多關聯因素的,比如,在一項工程中的某一個標段,雖然施工難度大,競爭非常激烈,利潤空間也很窄,但是由于業主在后期的投資很大,同時也有進一步合作的潛力。因此,要站在一定的高度從長計議,做好頂層設計,而不是只看眼前利益,不計較一城一池的得與失,以便為日后的進一步合作夯實基礎,從而獲得更多的合作項目和更好的盈利機會。

三、創新工作思路———掌握投標報價的編制技巧

1.強化信息收集手段,重點關注與選擇準備進行的投標段。要通過多種渠道,廣泛收集相關信息,特別是要重點關注計劃投標的標段。有條件的情況下,可以深入當地對施工條件、難易程度、工程內容、施工要求以及建筑材料的成本、供應、物流等方面進行考察,掌握第一手資料;同時要隨時關注招標網上的各種信息,了解進展情況,做到胸有成竹,有針對性地開展投標。2.深入解讀招標文件,具體落實投標方案。招標文件下發后,要組織相關人員認真討論和研究標書,逐字逐句研究和理解投標須知、技術規范以及合同條款,選拔具備編制投標與技術措施的人才進行編寫標書;同時要根據前期調研和現場考察掌握的各種信息,認真細致地編制投標書,根據投標文件中的基本要求,具體落實施工方案,做到不重不漏,科學、合理、準確。在實際工作中,由于一些業主在選擇施工單位時,對投標單位的真正水平了解不夠,導致投標單位在整體水平、技術力量、機械設備、企業信譽等參差不齊,而一些實力欠缺的企業“功夫在詩外”,高薪聘請在編制標書方面的“專家”抑或是專門人才進行編寫,結果出現了標書寫得非常好,但是實際能力卻很差,遠遠不具備相應的技術力量與管理水平但卻贏得了項目的現象,給日后的工程進展留下隱患。3.認真做好調研工作,進一步提高中標的可能性。運用各種技術手段學習和了解招標方與參與投標的其他單位的詳細情況。了解競爭對手是為了更好地戰勝對手,“知彼知己,方能百戰不殆。”在激烈的市場競爭中,適者生存,勝者為王。因此,在制定投標書前認真做好調研工作,掌握競爭對手更多的信息,了解他們的實力、投標水平、投標策略以及所完成的工程項目整體質量,才能更好地明確主攻方向,正所謂:“磨刀不誤砍柴工”。只有做好提前量,做好功課,才能確定合適的最終報價,制定出恰到好處的投標策略,進一步提高中標的可能性。4.充分考慮各種可能存在的因素,對相關情況進行深入考察。建設工程往往是在非常嚴峻的自然環境中進行的,無論是地質、地形、地貌、水文特征,還是施工現場的水、電、交通、通信狀況,以及機械、材料供應、物流乃至社會治安綜合治理等情況,都需要有一個大概的認知,才能有的放矢“,精、準”應對。5.反復核算工程量,盡可能做到萬無一失。由于有的項目在招標時,時間要求非常緊張而造成施工圖紙不完整;有的項目還達不到施工圖紙招標;有的因為清單編制人員專業水平差造成的清單內容重復計算或漏算,都可能影響到工程造價的準確程度。所以拿到工程量清單時必須認真對照圖紙或者初步設計資料核算工程數量,避免工程中標后由于計算工程量的失誤抑或是漏算而導致發生難以挽回的經濟損失。6.合理布局投標報價,準確編制成本預算。投標單位要根據本企業的實際情況,實事求是地確定投標報價,既不能不切實際地“漫天要價”,也不能不顧成本、不考慮利潤空間一味地壓價。例如,有的施工企業為了成功中標,拿到工程項目,隨意地降低投標報價。結果在日后的工程進程中,由于沒有利潤可言,就只能采取不當的手段偷工減料,嚴重地影響了工程質量與企業信譽。因此,要通過強化管理、提高功效、節省費用來降低工程成本,準確、合理地編制成本預算。

四、靈活機動方式———采取投標報價的競爭策略

在激烈的市場競爭中,投標方一方面需要有雄厚的資金、尖端的技術、各類人才以及堅實的企業實力作保障;另一方面則需要有科學、合理、靈活、機動的投標策略,以及具備良好的專業素養、高尚的職業道德和奉獻精神,同時具有一定的綜合素質的人才,才能以高超的投標藝術與手段,參與投標競爭的全過程,掌握投標的主動權。1.針對招標項目的具體情況采取不同的報價方案。工程項目的類別、特點各不相同,投標方必須根據“木桶理論”,基于自己企業的優劣勢“出牌”,既要看到招標方的長項,也要看到自己一方的“短板”。首先,對一些技術密集型抑或是施工條件比較差、工期要求急的項目,要根據自己企業的技術水平、攻關能力做出相應的考慮,可以適當地提高報價。其次,對一些施工條件好、工程量大,回款比較快、競爭對手多、自己企業在這方面有優勢可以兼顧的項目,可以適當地降低報價。2.針對具體的招標項目可以采取不平衡報價法。某一個工程項目的總報價已經確定,但是經內部相關部門協商后可以對具體的一些項目報價做出微調,從而達到既不影響中標,又不提高總報價,同時還能夠在結算時取得良好的經濟效益的目的,即為不平衡報價法。首先,對一些可以達到盡早結算的項目(比如,基礎工程、土石方工程、前期措施費等),要適當地提高報價,從而提高資金的周轉率。以北京地鐵工程項目招標為例,由于他們的招投標體系已經非常成熟,因此許多項目都是采取了工程量清單計價模式。只要嚴格按照要求安全文明地開展施工,就能夠及時收到工程款項,極大地便利了施工企業的資金周轉,取得了很好的經驗。其次,經過縝密計算,對一些隨著項目的開展,工程量可能會進一步增加的項目,要在單價方面適當地提高報價。這樣做的好處是防患于未然,不論是將來工程量是否會增加,都能可以從容應對。以某項目招標為例,按照工程清單顯示要開挖的電纜溝為土質溝,實際條件下卻是石質溝,由于投標人員事先做了深入實際的調查,因此能夠按照石質電纜溝的定價制定了報價方案,有效地提高了報價,結果取得了可觀的經濟效益。第三,對一些設計圖紙不清楚、將來隨著項目的進程工程量有可能增加的要有目的地提高報價;同時對一些工程項目由于條件所限,具體施工內容說不清、只能根據施工的進程進一步修改的項目,可以先降低報價,同時留下伏筆,以便在工程開展的過程中隨機進行索賠,從而尋找提高單價的機會。3.針對一些特殊的項目采取無利潤報價策略。由于市場競爭異常激烈,一些施工企業始終處于“無米下鍋”難以為繼的狀態。如果不能盡快中標,企業就很難繼續生存。因此,只能退而求其次,只要能中標,獲得一定的管理費用來維持企業的正常運轉,即便是無利潤也要上。在這樣的情況下,一切為了中標,報價只是手段。比如,某工程在招標時,許多投標單位都認為招標企業將價格壓到了底線,根本就沒有給投標方留下利潤空間,所以大都超概算報價,結果造成流標。某建筑企業根據本單位長期沒有項目、資金緊張的嚴重局面,咬著牙拿下了這個幾乎沒有利潤可言的項目,其目的就是為了企業的資金流轉。另外,針對分期建設的工程項目,由于該項目有第二期工程抑或是其他后續建設,因此可以先以低價獲得首期工程,“先入為主”,以便在日后的工程項目中獲得利潤。

五、實力決定成敗———夯實企業投標報價的基礎

要想在千變萬化、劍拔弩張的市場競爭中獲得項目,贏得話語權,投標企業必須夯實基礎,練好內功,用實力贏得項目。筆者認為必須做好以下方面的工作:1.培養一批“召之即來,來之能戰,戰之能勝“的人才隊伍。知識經濟時代決定競爭勝利的主要因素是人才。投標工作的內容,決定了所需要的人才有以下幾種:其一是編寫投標預算書的人才,正如前文所述,一些有實力的企業正是由于標書編寫得不好,恰恰輸在了這一環節;其二是編輯施工組織設計的人才;其三是編制投標文件的人才;其四是投標報價決策人才。這幾種人才可以是綜合素質人才,也可以是單一方面的專家??傊?,由于投標工作的特殊性、科學性、精確性、保密性、時效性等等,決定了開展這項工作的人員所需要有良好的職業道德、扎實的專業素養和崇高的奉獻精神。同時,要經常組織參與預投標報價的人員進行培訓,深刻領會投標報價的各種文件精神,認真掌握全新的投標報價知識,從而能夠跟上時代的發展,正確把握不同項目中的各種因素,做出正確的判斷,提高報價編制質量。2.打造企業核心競爭力,掌握業內話語權。任何一家企業的領導者都必須明白,企業的實力決定著競爭成敗。因此,要一步一個腳印地練好內功,從人才隊伍、技術水平、機械設備、周轉資金、企業信譽、工程質量以及企業文化等各個層面、各個環節打造自己企業的核心競爭力,贏得在業內的“話語權”,“鹿死誰手”就不言自明了。3.建立嚴格完善的管理制度,加強投標報價資料整理工作。每一次項目的投標,無論是否中標,都是對自己企業的一次嚴峻考驗。許多企業只顧中標與否,不重視事后資料的管理,結果是“狗熊掰玉米,有前手無后手”。因此,首先要建立嚴格的報價資料管理制度,對每一個項目中單位、部門、個人所收集、編制的造價資料,都要指派專人分門別類地妥善保存,并進行分析與完善。其次,要利用電子計算機技術,開展網絡化管理,建立工程造價電子數據庫,尤其是對新技術、新工藝、新材料要重點予以關注,有目的地完善所欠缺的相關信息與數據,以便為日后的工程項目提供準確、翔實的各種數據。第三,要利用“大數據”手段,開發可以實時利用的工程造價資料管理程序,通過掌握現代化的先進技術,使企業具備一流的科技競爭能力。

六、結語———路漫漫其修遠兮

實踐使我們認識到,只有具備了企業的核心競爭力,做好頂層設計,掌握了投標報價中的策略與各種技巧,才有可能在激烈的市場競爭中掌握主動權,贏得話語權,分得市場的“一杯羹”。經濟新常態下,無論是鐵路企業還是其他行業的企業,每一家企業領導者都要了解自己的“短板”與“長板”,知曉“尺有所短,寸有所長”的道理。在每一個投標報價方案決定之前,都要深入實際,全面了解項目的現場情況、施工方案、項目特點、風險以及合同條款中的每一個細節,做實、做細、做好,才能笑到最后,成為最后的贏家,從而推動企業健康、有序地可持續發展。

作者:王芝欣 單位:中鐵六局集團電務工程有限公司

參考文獻:

篇(5)

【關鍵詞】報價;項目;方法;技巧;策略

投標報價的技巧是指在投標報價中采用適當的方法,在保證中標的前提下,盡可能多的獲得更多的利潤。國際工程報價技巧要根據不同國家、不同地區、不同項目的實際情況靈活運用,要堅持“雙贏”的原則,誠信經營,從而提升公司的核心競爭力,實現可持續的發展。

這里結合筆者的實際工作經驗對投標報價的方法和技巧進行了探析,并作出總結:

1.招標項目特點不同采用不同的報價方法

國際工程投標報價時,既要考慮自身的優勢和劣勢,也要分析招標項目的特點。按照工程項目的不同特點、類別、施工條件等來選擇報價策略。

(1)報價可高一些的工程的主要看以下幾種情況:施工條件差的工程;專業要求高的技術密集型工程,而本公司在這方面有專長,聲望也較高;總價低的小型工程以及自已不愿做、又不方便不投標的工程;特殊的工程,如港口碼頭、地下開挖工程等;工期要求急的工程;競爭對手少的工程;支付條件不理想的工程。

(2)報價可低一些的工程主要依據條件是:施工條件好的工程;工作簡單、工程量大而一般公司都可以做的工程;本公司目前急于打入某一市場、某一地區、或在該地區面臨結束,機械設備等無工地轉移時;本公司在附近有工程,而本項目又可利用該工地的設備、勞務、或有條件短期內突擊完成的工程;競爭對手多,競爭激烈的工程;非急需工程;支付條件好的工程。

2.適當運用不平衡報價法

不平衡報價法也叫前重后輕法。不平衡報價是指一個工程項目的投標報價,在總價基本確定后,調整內部各個項目的報價,以期既不提高總價從而影響中標,又能在結算時得到更理想的經濟效益。一般可以在以下幾個方面考慮采用不平衡報價法。

(1)能夠早日結帳收款的項目(如開辦費、土石方工程、基礎工程等)可以報得高一些,以利資金周轉,后期工程項目(如機電設備安裝工程,裝飾工程等)可適當降低。

(2)經過工程量核算,預計今后工程量會增加的項目,單價適當提高,這樣在最終結算時可獲得超額利潤,而將工程量可能減少的項目單價降低,工程結算時損失不大。

但是上述(1)、(2)兩點要統籌考慮,針對工程量有錯誤的早期工程,如果不可能完成工程量表中的數量,則不能盲目抬高報價,要具體分析后再確定。

(3)設計圖紙不明確,估計修改后工程量要增加的,可以提高單價,而工程內容說明不清的,則可降低一些單價。

但是不平衡報價一定要建立在對工程量表中工程量仔細核對分析的基礎,特別是對報低單價的項目,如工程量執行時增多將造成承包商的重大損失。另外一定要控制在合理幅度內,以免引起業主反對,甚至導致廢標。如果不注意這一點,有時業主會挑選 出報價過高的項目,要求投標者進行單價分析,而圍繞單價分析中過高的內容進行壓價,以致承包商得不償失。

3.注意計日工的報價

如果是單純對計日工報價,可以報高一些,以便在日后業主用工或使用機械時可以多盈利。但如果招標文件中有一個假定的“名義工程量”時,則需要具體分析是否報高價,以免提高總報價。

總之,要分析業主在開工后可能使用的計日數量確定報價方針。

4.適當運用多方案報價法

對一些招標文件,如果發現工程條款不清楚或不公正,或技術規范要求過于苛刻時,可在充分估計投標風險的基礎上,按多方案報價法處理。即先按原招標文件報一個價,然后再提出:“如某條款作某些變動,報價可降低價格”,報一個較低的價。這樣可以降低總價,吸引業主。或是對某些部分工程提出按“成本補償合同”方式處理。其余部分報一個總價。

5.適當運用“建議方案”報價

有時招標文件中規定,可以提出建議方案,即可以修改原設計方案,提出投標者的方案。投標者對原招標文件的設計方案仔細研究,提出更合理的方案以吸引業主,促成自已方案中標。這種新的建議方案一般要求能夠降低總造價或提前竣工或使工程運用更合理。但要注意的是對原招標方案一定要標價,以供業主比較。增加建議方案時,不要將方案寫得太具體,保留方案的技術關鍵,防止業主將此方案交給其他承包商,同時要強調的是,建議方案一定要比較成熟,或過去有這方面的實踐經驗。因為投標時間太長,如果僅為中標而匆忙提出一些沒有把握的建議方案,可能引起很多后患。

6.適當運用突然降價法

報價是一件保密性很強的工作,但是對手往往通過各種渠道、手段來刺探情況,因些在報價時可以采取迷惑對方的方法,即先按一般 情況報價或表現出自已對該工程興趣不大,而到快投標截止時,再突然降價。采用這種方法時,一定要在準備投標報價的過程中考慮好降價的幅度,在臨近投標截止日期前,根據情報信息與分析判斷,再作最后決策。另外如果由于采用突然降價法而中標,因為開標只降總價,那么就可以在簽訂合同后再采用不平衡報價方法調整工程量表內的各項單價或價格,以期取得更好的效益。

7.注意暫定工程量的報價

暫定工程量有三種:一種是業主規定了暫定工程量的分項內容和暫定總價款,并規定所有投標人都必須在總報價中加入這筆固定金額,但由于分項工程量不很準確,允許將來按投標人所報單價和實際完成的工程量付款;另一種是業主列出了暫定工程量的項目和數量,但并沒有限制這些工程量的估價總價款,要求投票人既列出單價,也應按暫定項目的數量計算總價,當將來結算付款時可按實際完成的工程量和所報單價支付;第三種是只有暫定工程的一筆固定總金額,將來這筆金額 做什么用,由業主確定。第一種情況,由于暫定總價款是固定的,對各投標人的總報價水不平競爭力沒有任何影響,因些,投標時應當對暫定工程量的單價適當提高。這樣做,既不會因今后工程 量 變更而吃虧,也不會削弱投標報價的競爭力。第二種情況,投標人必須慎重考慮。如果單價定高了,同其他工程量計價一樣,將會增大總報價,影響投標報價的競爭力;如果單價定低了,將來這類工程量增大,將會影響收益。一般來說,這類工程量可以采用正常價格。如果承包商估計今后實際工程量肯定會增大,則可適當提高單價,使將來可增加額外收益。第三種情況對投標競爭沒有實際意義,按招標文件要求將規定的暫定款列入總報價即可。

8.合理運用無利潤算標法

缺乏競爭優勢的承包商,在迫不得已的情況下,只好在投標中根本不考慮利潤去奪標。這種辦法一般是處于以下條件時采用:

①有可能在得標后,將大部分工程分包給索價較低的一些分包商;

②對于分期建設的項目,先以低價獲得首期工程,爾后贏得機會創造第二期工程中的競爭優勢,并在以后的實施中賺得利潤;

③較長時期內,承包商沒有在建的工程項目,如果再不得標,就難以維持生存。因此,雖然本工程 無利可圖,只要能有一定的管理費維持公司的日常運轉,就可設法渡過暫時的困難,以圖將來東山再起。

提高企業投標競爭力的關鍵不僅需要企業自身的技術水平、設備條件,管理水平,而且還要認真研究和掌握正確的投標報價方法和技巧,報出具有競爭力的價格,使企業中標并獲得較大的效益。

篇(6)

【關鍵詞】國際工程;投標;報價;策略;技巧

1 國際工程投標報價策略

1.1 高價贏利策略

所謂高價贏利策略是指在進行報價的時候,必須考慮以獲取較大的利潤為最根本的投標目標。在以下幾種情況中可以采用該項策略:

(1)施工條件惡劣。(2)專業要求苛刻、技術相對密集的工程,而該公司非常擅長這方面并且享有很好的聲譽。(3)總價相對比較低的小工程,該公司并沒有特別大的興趣,報價偏高,中不中標都無關緊要。(4)比較特殊的工程,需要配合使用特殊的設備。(5)業主需要多而且急的工程,那么就要付加急費。(6)缺乏競爭對手。(7)支付條件不是 特別令人滿意。

1.2 微利保本策略

微利保本策略一般適用于以降低利潤目標為最終目標的情況之下,甚至是可以放棄利潤的獲取。該項投標策略主要適用于以下幾種情況:

(1)工作相對比較簡單,而且工作量相對比較大,但是可以被一般公司所接受。(2)該公司在本地干了很久,但是現在正處于斷檔狀態,存在大量設備處置費用。(3)該項目具有很好的前景,可以給該公司帶來效益。(4)該項目可以分期展開或者是該公司同時還接納了其他預期項目,那么該公司可以確保獲得高質量、良信譽,進而續簽其他的項目。(5)競爭對手多而雜。(6)在中標之后,將工程通過承包的形式以更低的價格分包給其他各公司。(7)長時間沒有中標,希望中標來滿足日常開支需求,只要能夠保本就行。

1.3 低價虧損策略

所謂低價虧損策略是指,在進行報價的過程中,不僅忽略企業利潤,而且還要將虧損考慮在內所提出的報價策略。在使用低價虧損策略的時候需要注意以下幾點:第一,業務一定是按照最低的價格來作為確定中標單位的標準的。第二,低價虧損策略是一種正當的報價方法,屬于正常的商業競爭行為。低價虧損策略主要在以下幾種情況下使用:

(1)市場競爭日趨激烈,同時承包商又削減腦袋往該市場鉆。(2)對于分期工程來說,如果第一期的工程以較低的價格獲得了較高的質量,那么勢必會獲得業務的信任,進而取得后期工程的承包權,那么第一期工程的低價多帶來的損失也將得到彌補。這種策略在進行報價 時候并沒有充分考慮風險所帶來的費用誤差,因此存在一定的冒險性。如果沒有風險發生,那么承包商的報價就可以任務成功,反之,則意味著失敗,并且伴隨著大量的損失。這種報價方式一般只適用于市場競爭激烈、承包商又急于踏進市場的情況下使用。

1.4 期望利潤最大化

對于投標商而言,都希望獲取較高的利潤。然而,這個利潤的高低不僅受到經營管理因素的影響,而主要是由投標價的高低來決定的。然而,中標的概率由于報價的高低息息相關,如果報價過高,那么中標概率必然降低。反之,報價過低,中標概率將大幅度升高。但是,如果報價較低,那么必然會導致盈利降低,甚至是虧損??梢?,利潤和中標的概率是兩個不可或缺的考慮因素,都必須加以考慮。一個項目的利潤并不是其直接利潤,但是如果企業向很多工程投標時,期望利潤就與平均利潤相等。以上幾種策略都是充分考慮項目以及承包商的實際情況的基礎上,對期望利潤進行精密核算所確立下來的。

1.5 不平衡報價法

不平衡報價法(Unbalanced bids)也叫前重后輕法(Front loaded)。不平衡報價是指一個工 程項目的投標報價,在總價基本確定后,如何調整內部各個項目的報價,以期既不提高總價,不影響中標,又能在結算時得到更理想的經濟效益。一般可以在以下幾個方面考慮采用不平衡報價法。

(1)能夠早目結帳收款的項目(如開辦費、土石方工程、基礎工程等)可以報的高一些,以利資金周轉,后期工程項目(如機電設備安裝工程,裝飾工程等)可適當降低。

(2)經過工程量核算,預計今后工程量會增加的項目,單價適當提高,這樣在最終結算時可多賺錢,而將工程量可能減少的項目單價降低,工程結算時損失不大。

但是上述(1)、(2)兩點要統籌考慮,針對工程量有錯誤的早期工程,如果不可能完成工程量表中的數量,則不能盲目抬高報價,要具體分析后再定。

(3)設計圖紙不明確,估計修改后工程量要增加的,可以提高單價,而工程內容說不清的,則可降低一些單價。

(4)暫定項目(Optional Items)。暫定項目又叫任意項目或選的項目,對這類項目要具體分析,因這一類項目要開工后再由業主研究決定是否實施,由哪一家承包商實施。如果工程不 分標,只由一家承包商施工,則其中肯定要做的單價可高一些,不一定做的則應低一些。如果工程分標,該暫定項目也可能由其他承包商實施時,則不宜報高價,以免抬高總包價。

(5)在單價包干混合制合同中,有些項目業主要求采用包干報價時,宜報高價。一則這類項目多半有風險,二則這類項目在完成后可全部按報價結帳,即可以全部結算回來,而其余單價項目則可適當降低。

但是不平衡報價一定要建立在對工程量表中工程量仔細核對分析的基礎上,特別是對報低單價的項目,如工程量執行時增多將造成承包商的重大損失,同時一定要控制在合理幅度內( 一般可以在10%左右),以免引起業主反對,甚至導致廢標。如果不注意這一點,有時業主會挑選出報價過高的項目,要求投標者進行單價分析,而圍繞單價分析中過高的內容壓價,以致承包商得不償失。

2 案例分析

某承包商通過資格預審后,對招標文件進行了仔細分析,發現業主所提出的工期要求過于苛刻,且合同條款中規定每拖延1天工期罰合同價的1‰,若要保證實現該工期要求,必須采取特殊措施,從而增加成本;還發現原設計結構方案采用框架剪力墻體系過于保守。因此,該承包商在投標文件中說明業主的工期要求難以實現,因而在工期方面按自己認為的合理工期(比業主要求的工期增加6個月)編制施工進度計劃并據此報價;還建議將框架剪力墻體系改為框架體系,并對這兩種體系進行了技術經濟分析和比較,證明框架體系不僅能保證工程結構的可靠性和安全性、增加使用面積、提高空間利用靈活性,而且可以降低造價約3%。

該承包商將技術標和商務標分別封裝,在封口處加蓋本單位公章和法定代表人簽字后,在投:標截至日前1天上午將投標文件報送業主。次日(即投標截止日當天)下午,在規定的開標時間前1小時,該承包商又遞交了一份補充材料,其中聲明將原報價降低4%。

該承包商運用了三種報價技巧:多方案報價法、增加建議方案法、突然降價法。

其中,多方案報價法運用不當,因為運用該報價技巧時,必須對原方案報價,而該承包商在投標時僅說明了該工期要求難以實現,卻未報出相應的投標價。

增加建議方案運用得當,通過對兩個結構體系方案的技術經濟分析和比較,也就意味著對兩個方案都報了價,論證了建議方案的技術可行性和經濟合理性,對業主有很強的說服力。

突然降價法也運用得當,原投標文件的遞交時間比規定的投標截止時間僅提前了1天多,符合常理,為競爭對手調整、確定最終報價保留了一定的時間,起到了迷惑競爭對手的作用。若提前時間太多,會引起競爭對手的懷疑,而在開標前1小時突然遞交一份補充降價文件,這時競爭對手已經沒有時間和可能在更新報價了。

3 國際工程投標技巧

投標報價工作十分復雜,因此可以分為很多階段來進行。需要注意的是,每一個階段的情況是不盡相同的,甚至是千差萬別的,因此在不同的階段所需要處理的問題也是千差萬別的。針對不同的階段,根據不同的情況,參照不同的工作目標,選擇合適的解決策略具有十分重要的現實意義。是否運用了科學且合理的投標技巧,使其在投標報價的過程中發揮盡可能大的作用,是一項亟待考慮和解決的問題,因為這會影響到中標,因此這也成為整個投標報價工作的核心所在。

3.1 開標之前的投標技巧

3.1.1 資格預審時期

在進行公開招標項目中,業主需要充分考慮和審核投標企業,以確定他們是否具備參與競標的資格,并且掌握他們的情況。這樣在進行預審的過程中,就可以將不符合投標的企業事先排除掉,這就可以大大降低評標的工作量。然而,對于投標企業來說,必須在考慮業主需求、工程項目本身等信息的基礎上,最終確定投標策略。

3.1.2 研究標書時期

在研究標書的時候,必須將標書研究透徹,搞清楚其中的每一項內容與要求,因此需要注意以下幾個方面:

(1)搞清楚投標商的責任以及與之相符合的報價范圍,避免出現任何遺漏。

(2)搞清楚每一項技術要求,為確定合理的施工方案提供指導。

(3)對工程所在地的材料以及設備進行全面調查與估計,避免出現估價偏差。

(4)搞清楚開工與竣工的具體時間以及這個期間所涉及到的要求。同時,還要考慮他如果沒有按照預定工期完成任務,該享受何種獎勵或者是懲罰,這有利于優化施工進度計劃。

(5)有沒有工程預付款,是按照工程進度進行分別結算還是在竣工后統一進行結算。如果付款被拖延,該由哪方負責人以及支付利息。

3.1.3 現場考察時期

從廣泛意義上來說,工程現場考察是指對于不能夠從招標文件中獲得要了解的內容以及無法確定相關信息,而導致估價效果出現偏差時,需要借助于工程現場調查來進行。業主一般會允許已經通過資格預審的投標者參與現場考察,找出存在疑慮的問題,以便于業主在標前會議上進行澄清。不過,單憑一次現場調查是根本無法達到這一效果的。因此,必須做好充分的考察前期工作,然后與于預審所得結論相結合,進行全方面的深入調查。

3.2 開標之后的投標技巧

通過開標,可以使投標者了解很多報價。需要指出的是,低價不一定會中標,因為必須進行全面審核,然后進行議標,最終得到中標人。在這個議標的過程中,如果投標者采取一定的投標技巧,那么就可能有效規避自己投標書中的不利因素,甚至是將其轉變為有利因素來增大中標的幾率。

3.2.1 降低投標價格

投標價格并不是唯一決定是否中標的因素,但卻起著十分關鍵的作用。在進行議標的過程中,投標者在適當的時候提出降價也是合乎情理而且是一種常用手段。對于投標者來說,議案會準備兩到三個價格,也就是不僅要準備合適的價格,而且要準備在特殊競爭環境中使用的價格,時刻做好降價準備。如果要降低投標價格主要是從以下幾個方面來進行考慮的:

(1)盡可能地減少投標利潤。

(2)盡可能地減少經營管理費。

(3)適當降低系數,是指在投標作價的時候,需要實現考慮一個有下降趨勢的系數。如果需要進行降價競爭,那么就可以參照這個系數進行降價,如果不需要降價,那么就可以使用既定報價。

3.2.2 使用投標優惠條件

對于影響中標的眾所因素中,除了價格之外,還有很多因素,因此還可以通過適當縮短工期、使用新技術、新設備以及降低支付條件要求等優惠條件來吸引招標人。

3.2.3 有效宣傳法

做好宣傳工作,將公司實力以及內在潛質全面展示給業主與本地政府。

3.2.4 增加建議方案

有時招標文件中規定,可以提出建議方案(Alternatives),即是可以修改原設計方案,提出投標者的方案。投標者這時應組織一批有經驗的設計和施工工程師,對原招標文件的設計和施工方案仔細研究,提出更合理的方案以吸引業主,促成自己方案中標。這種新的建議方案可以降低總造價或提前竣工或使工程運用更合理。但要注意的是對原招標方案一定要標價,以供業主比較。增加建議方案時,不要將方案寫得太具體,保留方案的技術關鍵,防止業主將 此方案交給其他承包商,同時要強調的是,建議方案一定要比較成熟,或過去有這方面的實踐經驗。因為投標時間不長,如果僅為中標而匆忙提出一些沒有把握的建議方案,可能引起很多后患。

4 結論

在本文中,筆者重點對標前的分析決策以及所需要采取的報價策略與技巧進行了分析,并且尋找到了行之有效的報價策略,主張使用有利報價技巧,以為競標單位爭取最有利局勢。

參考文獻:

[1]劉華瓊,楊義珍.國際EPC項目的報價風險及控制[J].中國招標,2012(41).

[2]段勝偉.試析國際工程項目管理[J].科技致富向導,2012(06).

[3]張妍,王建華.國際工程承包融資方式及策略分析[J].建筑經濟,2011(05).

篇(7)

關鍵詞:工程;招標;投標

工程投標要成功,不僅與投標者的經濟實力和生產技術有緊密聯系,更重要的一點還在于,在競爭中是否運用了正確的投標策略以及投標技巧。在投標活動開始之前,必須認真研究工程建設投標報價的指導思想、報價策略以及報價技巧,合理運用各種技巧,提高投標的命中率。

一、投標報價技巧的運用

1、不同特點的投標工程制定不同的報價

(1)不同的情況應該制定不同的投標計劃,例如,對于一些施工條件較差的項目,或者是一些對施工技術有特殊要求的項目;工程招標人在這個行業中有一定的實力,聲望也較高、整體價格較低的工程;自己不愿意參與,但又不得不去投標的工程;特殊的工程,港口或地下施工等;要求較急的施工項目,以上的工程投標時,可以稍微提高投標價格。

(2)除此之外,對于一些項目,應該降低投標價:整體施工條件好;工作簡單、工程量大,一般的投標人都可以參與并可以施工的工程;新出現的招標人,希望能快速進入某一市場、某一地區的工程項目;投標人已經在附近有施工工程,對于本次投標工程,可以一起使用設備、勞務,以及在短期內可以完成的工程;投標對手多,競爭十分激烈的項目。

2、突然降價法

現標市場競爭激烈,為了更好地牽制對手,投標人可以在報價中,根據現有的市場實際環境,做好保密工作,使對方不能猜測自己的真實意圖,例如,讓對方誤以為自己對該項目的興趣并不大,并沒有準備參加投標,或者表現出一些無利不圖的意思,而投標者只需要在投標即將結束的前幾個小時趕去現場投標,并壓低投標價,就會讓對手措手不及而投標失敗。

3、增加建議方案報價法

一些招標文件中有規定,投標單位可以提出一個建議方案,意思這是可以修改的設計方案。此時,投標者應該把握機會,組成一支強有力的設計隊伍,吸取一些有經驗設計師的意見,對原有的招標設計文件進行研究和分析,以便提出更科學的設計方案吸引業主,提高投標的中標率。這是一種新的建議方案,能有效降低施工造價和縮短工期,讓工程施工更為順利和合理。但值得注意的是,原招標方案應有報價,建議方案不需要寫得太具體,只需要留住關鍵部分,預防業主將方案交給其他的承包商。還需要強調的是,建議方案應是科學、成熟的,并具有良好的可操作性。

4、先虧后盈法

一些承包商,為了快速進入市場,依靠國家或某一集團的經濟實力,采用不顧一切的辦法,只求以低價報價方案中標。要利用這種手段,承包商必須具備良好的經濟能力和社會信譽度,同時,其提出的施工方案也是可行的,并加強公司的宣傳,不然,即使出低價,業主也不一定選中。其他承包商在遇到這種情況時,不需要硬碰硬,而努力爭第二、三標,再根據自己的實力和信譽度中標。

二、投標報價的策略

作為合格的投標人,必須分析自身的實際情況、項目的實際情況,并以此為依據去選擇工程投標。標書制作部門也應認識到投標工作的重要意義所在,加強管理與控制。

1、提高經營管理水平

承包商應做好施工組織工作,選擇正確的施工方案;盡量選擇科學技術含量高的施工工藝,采用新技術和新設備;材料供應方面要做好價格和質量控制,減少二次搬運和材料損耗;確保在規定的工期內安排均衡施工,減少盲目性,爭取用最少的人力和物力,在控制施工造價成本的基礎上,降低投標價格。這種投標策略,從根本上就是以提高承包商的內部管理水平來減少施工造價,并以此來降低投標價,提高競爭力。

2、低價策略

這種策略主要適用于企業人力不足的情況下,是為了基本生存而采用的方式,以降低利潤水平來降低報價,提高中標率。例如在新的開發區投標就占據了開創優勢,打開市場,獎勵信譽,占據了有力陣地。

(1)實現優勢互補。目前,大多數工程都是采用施工總承包方式進行招標。聯合投標是上策,兩個施工單位一起參加投標,不僅能在優勢上互補,還能積極發揮各自在不同領域中的優勢,形成巨大的競爭力。

(2)實力融合。對于一些規模較大的工程項目投標,時常會遇到兩虎相爭的現象,此時的競爭必然很慘烈,相互壓價,這只會造成兩敗俱傷的局面。但如果兩家聯合投標,情況則會反轉,實力疊加,有更大勝算的同時,還不用不惜利潤的壓價,實現雙贏。

(3)設計施工聯合。在工程已經推向市場的階段中,從設計開始就進行公開招標已成為一種常態,設計企業和施工企業組成設計施工總承包聯合體,共同參與競標,共同承擔風險,這是提高中標率的方式之一。

三、投標中應注意的其它事項

1、對業主的條件和心理進行分析

首先,投標單位必須了解業主的實際情況,例如其資金來源,以及是否要求墊付,這與投標者的實際利益有直接關系。因為只要業主的資金來源可靠,有較好的支付條件,就可以報低標。此外,還應對業主的心理進行分析,考慮低價中標的可能;業主資金充分,通常會提出技術上的高要求,投標者在投標時可稍高報價,只是工期必須提前。

2、認真參加現場考察和標前會議現場考察

這既是投標者的權利,也是他的責任。施工現場考察是投標者的投標程序之一,投標者提出的報價單,通常都被認為是在現場考察之后制定出來的,報價單提出之后,投標者就不能因為考慮不周全提出修改等要求。因此,投標者必須利用這種機會詳細地了解各種問題,提高投標質量。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
五月综合婷婷麻豆| 搡老女人911熟妇老熟女 | 国产无遮挡裸身视频| 99精品电影一区二区免费看| 丰满人妻中伦妇伦精| 最近免费中文字幕大全在线看| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 国产一级一厂内射视频| 国产亚洲精品一区在线看| 新搬来的四个爆乳邻居| 亚洲AV午夜精品无码专区| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 麻豆国产av国片精品| 日韩国产激情网站| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 免费国产无遮挡黄的网站 | 午夜精品av国产| 婷婷激情麻豆五月| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| a级毛色黄片| 久久国产av不卡| 久久黄色a级毛片| 男女做爰吃奶摸动视频| 国产黄色高清视频在线观看| 免费av网站大全久久| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 日本91视频免费播放| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美性野久久久久久久久| 人人妻人人澡视频| 免费高清日韩av| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 最好看最新中文字幕2019| 另类人妻在线视频| 蜜臀久久精品免费观看| 国产精品久久久久精品| 国产一级午夜片| 国产午夜精品久久小说| 国内真实愉拍系列在线视频| av毛片成人| 日韩免费播放一级毛片| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区| 国产精品女人视频一区二区三区| 中国男人天堂av| 综合国产av麻豆精品| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 中文字幕在线视频首页| 日本欧美国产在线一| 少妇三级全黄完整版电影| 国产亚洲av高清不卡| 中文字幕有码人妻| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 男生为什么最后几下特别快| 国产精品久久久久亚洲| 美女毛片亚洲| 无码码男男作爱A片在线观看| 最新av网址中文字幕| 亚洲av日韩av激情| 男女高清视频,网站大全| 日韩国产欧美一线| 午夜福利啊啊| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 最新国产亚洲av福利| 亚洲乱码国内精品一区在线| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品成人1区二区免费| 欧美亚洲三级成人| 美女内射精品一级片tv| 一区二区三区欧美激情视频| 国产一区二区三区电影在线| 97起碰在线观看| 久久久久久久久久中文字幕| 午夜免费一级片| xxoo啪啪动态图| 黄色在线观看不卡视频| 野花社区观看免费观看视频| 图片专区小说视频一区| tobu8在线观看免费直播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本色综合网站视频| 青柠社区在线高清视频免费版 | 首页神马电影院伦理午夜| 国产精选精品| 免费观看GV入口网站| 黑人尻中国少妇视频| 精品熟女一区| 国产精品免费AV片在线观看| 欧美日韩精品一区二区性色| 91精品久久人人妻人人做 | 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 亚洲精品一区二区91在线| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲av影院免费观看| 三级毛片av免费| 日日摸夜夜添添出白浆| 男人的天堂AV| 工口网站在线观看| 免费AV一区二区三区3ATV| 精品免费视频中文字幕| 中国国产一级av| 久久亚洲综合激情| 全黄h全肉边做边吃奶文| 不卡能看的黄色视频| 久久人人爽人人| 久久亚洲网站中文字幕| av天堂丝袜美腿在线| av日韩在线不卡| 日韩亚洲专区在线| 桃花社区视频在线| 国产精品成人av三级在线| 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 黄色av在线免费网站| 亚洲国产成人久久精品一区| 国产黄大片观看| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 日本三级| 亚洲中文字幕综合在线| 一本大道久久a久久精品| 国产午夜精品电影院| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 十八禁无遮挡国产网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷 | 亚洲欧美日韩精品人妻| 国产精品香蕉久久久| 亚洲中文av中文字幕在线| 久久久亚洲精品成人影院| 性色av免费在线观看| 日韩av高清在线| 成年视频人免费站| 搡老熟女东北国产av| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品网站的| 亚洲天堂av网在线| 国产色系视频在线| 亚洲男人手机天堂| 一区二区三区欧美日韩电影| 成人女人毛片免费| 一级黄色片特级黄色片片片| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 国产美女免费福利电影| 亚洲专区av一区| 蜜桃av高潮抽搐| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产av天堂首页| 插逼视频免费高清观看| 中文字幕亚洲精品乱码| 中国女人特级牲交毛片| 国产av一区二区精品久久| a级毛片免费观看久| 疯狂做受DVD播放免费| aa一级片在线观看| 欧美大交乱xxxxxx| 欧美国产日本无卡| 亚洲色图综合网激情五月| 国产乱码一区二区三区在线| 18av天堂网| 亚洲AV午夜精品无码专区| 久久精品一区二区三区国产av| 永久免费av大片| 在线亚洲av网址| 国产内射黄色视频| 国产精品国产三级国产午| av制服诱惑一区二区三区| 韩国理论片在线观看2828| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 国产国语对白精品毛片| 大屁股大乳丰满人妻HD| av在线日韩国产| 亚洲欧美色综合网丁香| 九九在线成人| 国产高潮福利影片在线观看 | JAPANESE极品少妇| 精品久久巨乳| a级毛片在现免费观看| 如何把女人舔到高潮| 亚洲AV日韩AV永久无码| 国产熟女高清| 亚洲男女在线观看视频| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 99精品只有久久精品免费| 综合激情丁香久久狠狠| 精品爆白浆一区二区三区| 在线观看国产精品av| 中出清纯少妇人妻| 蜜桃精品视频在线观看| 另类丝袜亚洲| 久久激情午夜视频| 成年女人播放| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 亚洲五月天丁香| 亚洲妇女自偷自偷图片| 美女黄网站18禁免费看夜情| 一级做a爰片久久毛片成人| a级高清免费毛片在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 男同GAY片AV网站| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 黄色视频毛片a级| 热の综合热の国产热の潮在线| 亚洲在线观看国产精品| 亚洲精品成人综合一区| 午夜福利二三区免费看| 秋霞电影网久久久| 国产精品久久国产精麻豆99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产熟女老妇300部mp6| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 亚洲人妻免费视频| 不要内射进去网站视频| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 一区中文字幕久久| 久久精品人妻有吗| 日韩欧美资源在线观看| 尤物视频日本aa大片| 国产精品久久久久久99| 狠狠躁日日躁夜| 国产片特级美女逼逼视频| av在线免费观看高清| 亚洲国产青青草| 97久久精品成人| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 刘涛下面的毛好长好长| 久久人人玩人妻潮内射人人| 成人毛片60女人毛片免费| 护士办公室裙揉捏喝乳| 先锋77xfplay色资源网站| 国产3p国语对白视频| 欧美精品第六区| 亚洲精品国产av久久久久| 国产一区二区高清视频女| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产一区二区三区| 在线免费av网站| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 99看午夜福利免费| 久久人爽人人爽人人片av小说| 色94色在线观看| 日韩不在线不卡视频播放| 久久人妻中文字幕av| 久久久精品亚洲不卡av| 亚洲免费av片在线| 裸体裸乳被免费看国产| 亚洲免费观看国产| 女人18毛片免费看看| 性深夜免费福利视频午夜精品| 色又黄又爽的网站| 美日韩在线3区| 图片区视频一区视频二区小说区| 久久亚洲网站中文字幕| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 美女被高潮视频网站| 亚洲精品美女久久av网站| 碰超免费国产97久久青草| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 香蕉久久综合网| 日韩精品福利片午夜免费| 极品午夜福利1000在线| 成人免费aaaaa毛片| 在线看片免费人成视频a区| 欧美剧情日韩精品| 一区二区三区欧美成人| 一二三四社区在线视频观看| av日韩天堂| 人妻在线中文字幕av| 中文亚洲爆乳无码专区| 欧美日韩国产一区在线观看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 适合女士自慰时看的黄文| 成人一区二区免费在线观看| 男人天堂av东京| AV免费观看| 十分钟免费观看高清视频大全| 亚洲第一中文字幕在线| 无码码男男作爱A片在线观看| av色黄色在线| 国产精选精品| 国产精品香蕉伊人| 把腿扒开做爽爽| av在线不卡免费一区| 国产视频精品视频精品| 一区二区中文字幕久久| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 亚洲免费av天堂| 美女又黄又免费的视频a| 好吊色在线一区| 国产成人啪精品午夜网站| 色婷婷国产精品综合久久| 亚洲一区二区免费av| 国产精品精品国| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久精品人人做人人爽人人电影| 暖暖韩国日本大全免费下载| 亚洲免费午夜福利视频| 亚洲精品国产av久久久久| 中文免费女人观看在线毛片| 亚洲成a人ⅴ片| 亚洲熟女在线精品一区 | xoxoxo性ⅹyy欧美| 夜夜操夜夜操夜夜完| 成年女人看片的网站| 日本三级高清| 亚洲精品熟女偷自拍| 国产高潮美女av| 国产精品毛片无遮挡高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 秋霞久久亚洲精品成人| 麻豆一区av| 国产成人精品婷婷| 国产一级特黄高清在线大片| 成人激情视频免费在线播放| 91香蕉人妻久久精品99| 欧美日本一本线播放三区| 性深夜免费福利视频午夜精品| 人妻少妇精品中文字幕91| 久久精品麻豆国产| 欧美亚洲国产大片| 日日夜夜想日日夜夜摸| 国产麻豆午夜三级精品| 成人黄网站免费视频性色| 国产av麻豆久久久久久久| 自拍偷区亚洲乱| 午夜欧美精品久久久久久久久| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 中文字幕网站av| 我和闺蜜在公交被八人伦| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品一级aⅴ| 国产一区二区三区的视频| 99热这里只有精品国产一区| 叉开腿做爽爽视频| 日韩av不卡播放| 午夜精品一区二区三区在免费看| 国产精品亚洲影院| 五月婷婷丁香综合在线观看| 精品熟女人妻av国产在线| 中文字幕亚洲成人网| 99热久久是国产免费| 国产毛片基地一区二区三| 黑人xx性精品| 成人av毛片免费看| 男生为什么最后几下特别快| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 久久精品这就是精品| 成人国产Av第一二三区| 久久成人免费精品网站| 尤物视频日本aa大片| 欧美大片在线观看完整版| 天堂在线资源中文6| 娇小的AV|色学生| 午夜电影院韩国三级| 国产对白叫床清晰视频| av秋霞麻豆网| 国产喷水高潮在线观看| 在线观看www.视频| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲综合av日| 亚洲av色片在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 老司机性感三级视频| 一本久久伊人热热| 永久免费A片无码无需播放器| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 日本v片在线高清不卡在线观看| 人妻丝袜AV先锋影音先| 国产精品高清亚洲不卡| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 国产内射999视频在线| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 很色很黄的大片免费| 久操视频在线观看精品| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 摸进她的小内裤里黄漫画| 国产三级精品视频一区二区三区 | 欧美一级全棵性| 国产日产成人精品一区二区三区| 中国女人18毛片水真多| 国产午夜视频性色| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲美女黄片视频| 在线乱码av| 天干天干啦夜天天喷水| 精品久久成人区二区| 国产又大又黄又爽的视频免费看 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 国产熟女av自拍| 国产成人影院久久av| 国产伦精品一区二区三区免| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 久久精品免视看国产成人| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 精品久久久久久久久视色限时免费| 欧美色逼逼视频| 国产亚洲自在精品一区| Japan Video XXX Sorry| 最新国产精品精品| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 日韩av网站免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费A级毛片无码A∨免费| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 免费看很黄A片试看120秒| 熟女人妻少妇精品视频| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 岛国av毛片网站| 一级a爱做片观看免费网站| 欧美高清午夜视频| 无码无遮拦午夜福利院| 乱人伦精品在线观看| 日本网站在线免费看| 亚洲av小说最新在线网址| 久久精品人妻一区二区三区| 视频网站99在线播放| 日本特别黄的视频| 免费A级毛片无码A∨免费| 国产第一黄色视频在线观看| 公开免费黄色视频| 波多野结衣高清一区二区| 97丁香色婷婷亚洲| 国产精品熟女一区二区三区视| 黄色视频免费看的| avwww免费| 免费精彩不卡av| 国产福利一区在线观看精品尤物| 亚洲婷婷成人网| av自拍亚洲国产| 免费成人精品久久| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 深夜福利免费卫生纸请准备| 亚洲av成人精品国产| 99久久这里只有精品首页| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 欧美乱大交3| POREN 19学生| 蜜桃在线视频一区| 剃毛熟女在线播放| 国产精品久久久久69孕妇9| 国产午夜精品理论片久久影院| 99热这里只有精品国产一区| 久久午夜福利片| 免费一级黄色片视频在线观看| 亚洲精品97在线| 国内精品免费在线视频| 久久综合亚洲色一区二区三区| 69精品少妇人妻视频| 处膜破AV无码| 精品国产乱码一区二区| 91av永久免费视频| 成人av看看永久免费发布| 国产人妻熟女av久久| 和熟女的激情| 丰满少妇被猛烈进入| 99久久精品人人人妻人人玩| 久久久久久久久久久精品区少妇| 99热6这里只有精品| 99国产精品v| 精品视频永久免费观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 日本乱理伦片在线观看真人| 国产精品乱码三区二区一| 秋霞av在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 91精品亚洲欧美日韩在线| 国产精品免费观看一区| 亚洲天堂av无毛| AV电影网站| 日本视频午夜| 五月婷婷六月合| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 天天爱天天做天天做天天吃中| 亚洲av岛国在线观看| 亚洲国产123精品网| 成年女性特黄午夜视频免费看| 中文字幕亚洲三区| 日本高清色图视频| 欧美风情亚洲精品| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 999精品视频在线免费看| 综合国产日韩欧美在线播放| 手机亚洲av| 久久久久久中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 2021韩国三级午夜理论| 少妇一级内射精品黄片一| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 亚洲av日韩av激情| 一二三四视频社区观看| 看黄a大片成人影院| 国内亚洲精彩自拍视频| 国产精品好好热av在线观看| 播放黄色国产在线视频| 亚洲欧美日韩在线精品| 亚洲精品国产20p| 亚洲精品熟女在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 男女免费视频国产| 亚洲永久免费视频最新网站| 国产一区二区三区久久网站| 久久电影免费福利网址一区| 在线不卡亚洲av电影| 又黄又爽又色无遮挡网站| 69免费毛片看| 夜夜骑日日爽| 亚洲国产一区二区免费在线观看 | 免费的成人av动漫福利| 午夜影院大全| 国产一级a爱做片免费☆观看| 国色天香在线观看免费完整版| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 午夜福利视频亚洲一区 | av在线不卡观看一本| 午夜看片久久久久久| 激情欧美小视频一区| av在线国产色| av男人天堂网| 漂亮人妻被夫部长强了| 人妻激情偷乱视频一| 国产一区二区在线观看了| 99双精品飞久久久久久久久| 6699嫩草久久久精品影院看| 色综合婷婷激情| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 久久av线香蕉| 久久久久久久久′久久免费精品| 日本护士被强行XXXX| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 小14萝裸体自慰洗澡| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品亚洲国产| 制服诱惑三区| 最新av网站网址在线观看| 国产做永久视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 久久99成人国产| av午夜激情app| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 99热全是精品| Chinese性老妇| 亚洲综合视频观看| 欧美一区二区中文精品| 中文字幕亚洲欧美| CHINESE熟女熟妇2乱| 免费播放一级的毛片| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 久久久久成人免费av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 麻豆人妻国产精品| 日日摸bbb夜夜添综合网| 免费无毒永久av网站| 老少配老妇老熟女中文普通话| 日韩电影一区二区在线观看| 懂色av网站国产| 六月丁香亚洲综合在线视频| 久久九九AV免费精品| 1区2区3区欧美精品| 综合色吧亚洲| 亚洲精品久久久欧美| 毛片av日韩| 国产午夜精品一区二区三区老 | 成年人亚洲欧美在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高| 色播五月亚洲综合网站| 剧情片HD在线观看| 亚洲综合在线国语| 日本熟老少妇XXXXX| 成在人线av网址| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 国产亚洲无遮掩成人影院| 日日碰日日摸夜夜草| 久久中文字幕国产| 一个人看www片免费观看| av在线亚洲天堂| 99久久国产综合精品1| 别揉我奶头啊视频网站| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 免费女人十八毛片| 中文在线乱码一区二区| 久久中文字幕熟女人妻| 黄视频国产免费看| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 亚洲无在线播放| 亚洲精品嫩草研究院| A片不卡无码国产在线| 国产午夜福利视频一区二区3| 一区二区神马影院| 夜夜添夜夜爽| av网址国产| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 久久久久影院毛片免费观看| 国产精品av专区| 中文字幕91在线视频| 成人免费在线观看一区二区三区| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 国产在线卡精品| 激情看片一区二区三区| 一本久久精品| 91香蕉亚洲精品| 超碰97免费大香蕉| 午夜精品久久久久久99精密桃| 熟妇人妻视频一区| av精品一区二区| 最好看的中文字幕久久| 人妻仓伦一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 国产情久久久久久一区二区三| 精品国产欧美一区二区最新 | 国产美女被侮辱网站| 高潮喷水免费在线| 中文字幕制服日韩人妻精品| 美女被插下体视频网站| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 亚洲无亚洲人成网站9999| 30位美人妻无套中出影片1 | 欧美日韩视频一区二| 国产精品女上| 一区二区天堂av| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 免费看男女下面插进去视频| 天堂а√在线官网| 性色av天堂毛片| 在线观看av不卡| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 日韩一区二区三区免费影视| 猫咪www免费人成网站| CAOPROM国产在线视频| 网站在线观看色| 亚洲精品久久久久久图片| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 美女扒开腿真人视频| 亚洲欧洲av另类| 欧美黑人巨大粗爽| 国产一区二区在线观看精品| 精品一区二区av| 亚洲av高清一卡| 麻豆av亚洲精品一区二区| av亚洲伊人| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 高清视频免费观看一区二区| 午夜神马影院国产| 精品日韩欧美在线观看| 成人午夜在线观看欧美| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 怡红院国产亚洲| 亚洲最大中文字幕精品| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 中文天堂在线三区| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 国产精品久久一卡二卡| 欧美日韩黄色内射片| 高潮喷水av在线| 激情毛片av在线免费看| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久久久性生活片| 欧美久久这里只有精品| 日韩亚洲中文有码视频| 国产亚洲精品精品一区二区| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 亚洲素人视频在线观看| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 一区二区三区国产精品乱码| 99re在线视频在线观看| 亚洲免费av电影院| 爽到喷水(H)| 亚洲天天久久中文字幕| 国产美女主播精品一区| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 国产美女在线高潮精品| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 色男噜噜噜亚洲男人| 国偷精品在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国内大量揄拍人妻精品2| 亚洲在线高清av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 区二区三美女| 亚洲日本免费在线| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲最大av电影网| 亚洲综合色在线播放| 小14萝裸体自慰洗澡| 久久久久影院毛片免费观看| 黑人性暴力视频| 国产精品久久夜夜| 亚洲综合色惰| 一区,二区,三区,亚洲av| 天天影视网色香欲综合网| xxxfree性欧美| 亚洲一线二线三线精品| 五月综合色婷婷在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久午夜福利影院| 两个人韩国免费完整| 欧美另类aisain| 中文字幕在线永久免费播放| 人妻办公室被强奷| 国产精品香蕉伊人| 国产精品综合av一区二区不卡| 国产精品午夜宅男| 图片小说视频一二区| 一级国产黄色视频在线观看| 日韩欧美乱码在线| 免费午夜福利麻豆| 好男人在线观看免费高清完整版| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 色图亚洲综合网| 久久国产亚洲精品久久久| 蜜桃网亚洲av| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 欧美成人免费观看全部国产| 国产免费又色又爽又黄| 亚洲成人av电影在线播放| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 91久久夜色精品国产九九| 欧美久久精品中文字幕一区| 午夜伦4480YY私人影院久久 | 国产黄色在线视频在线观看| 五月婷婷六月合| 成 人免费播放1000部| 亚洲国产黄片免费| 岛国毛片基地 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色哟哟网站在线观看| 老熟妇乱子伦系列视频| 亚洲黄片av在线播放| 在线天堂WWW在线资源| 两个人的视频高清免费看| 久久国产午夜精品| 亚洲欧美洲成人1区二区| 国产成人精品91在线播放| 久久电影免费福利网址一区| 黄色色禁免费看| 亚洲国产精品毛片av| 色即色94欧美setu| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 亚洲人在线观看| 第一次进不去怎么办| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 好男人影视在线观看2019电影| 成人免费视频三区四区| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲精品影院一区二区| 成年女人黄小视频| 国产精品香蕉伊人| 日韩午夜影片| 美女黄网站18禁免费看| 午夜电影日韩av区二区| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 护士你夹真紧水又多| 亚洲免费av天堂| 民宅摄像头偷拍合集| 97精品人人妻人人| 在线五a级毛片| 亚洲av欧美va国产va在线| 暴力强奷女同学完整版电影| 国产在线播放色| 欧美最新免费一区二区三区| 毛片av电影在线播放| 国产野战直播| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 日韩精品国产精品欧美精品| 久久久99精品91久久久久 | 被黑人猛躁10次高潮视频| 亚洲天堂免费精品| 国产人妻精品区一区二区| 无需下载黄片免费观看国产视频| 91久久蜜桃| av黄色毛片在线播放网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月婷婷激情亚洲 | 99久久国产精品毛片| 两个人BD高清在线观看2018年 | 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 欧美精品30videosex性| 女高潮呻吟娇喘视频| 欧美亚洲狠狠狠| 福利视频老司机欧美| 午夜精品一二三不卡影院| 国产女人18毛片水多| 久久日韩精品一区二区| 亚洲av免费看.| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 人妻av一区二区| 亚洲妇女自偷自偷图片| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 老司机午夜精品视频资源| 交换娇妻性中文字幕| 亚洲国产一线视频| 性xxxx精品国语对白| 色偷偷人人爽| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 日本成本人三级在线观看| av蜜桃在线三区| 国产精品欧美1区| 女同久久另类99精品国产91| PREGNANT小孕妇| 一级a爱做片在线观看免费| 亚洲精品嫩草研究院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产黄色美女视频免费| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 黄色av网站中文字幕| 有色视频在线观看不卡| 一区二区三区精品毛片| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产探花精品在线| 国产91精品网站在线观看| 国产精品黄片播放| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲AV日韩AV永久无码| 手机中文字幕永久在线| 亚洲av不卡av| 久久国产精品熟女一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡10| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 麻豆av综合网| 中文字幕一区免费视频| 亚洲精品国产精品久久9| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 中文字幕伊人久久亚洲| 亚洲av午夜精品福利| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 6一12泑女WWW雏| 国产亚洲人人爱| 亚洲66av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产一区二区三区不卡免费视频| 久久久久亚洲av国产精品| 亚洲自偷自拍三级| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 70老太另类极品GRAND| mm131美女视频毛片| 国外亚洲成av人片在线观看| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产成人精品综合久久久看| 亚洲自拍黄色视频| 美女裸体爆乳羞羞?网站| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国产嫩草影院国产| 一区二区三区成人短视频| 亚洲人成色777777国产| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 在线精品中文亚洲中文字幕| av天堂亚洲一区久久极品| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 东方在线一级毛片| 黄色视频无需下载免费观看| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 亚洲av男人的天堂日韩| 亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 国产久一视频在线观看| nn77nn在线毛片基地| 亚洲AV午夜福利精品一区| 18XXXX厕所偷拍WC| 久久99成人国产| 麻豆国产成人AV在线| 俄罗斯女人大白屁股ass| 国产午夜在线视频不卡| 日韩性视频激情在线一区| 美女隐私羞羞视频在线观看| 人妻激情乱人伦| 少妇毛茸茸的BBW| 有码人妻中文字幕| 日本高清乱理伦片中文字幕| 免费在线观看男女视频| 午夜视频精品福利| 一级a做视频免费观看| 综合国产亚洲精品a在线观看| 欧美a级噜噜片在线观看| 情色av一区二区三区| 99久久精品播放免费高潮| 最近中文在线国语| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 暖暖日本中文免费| 国产999精品黄片| 国产av自拍高清一区| 欧美成人三级小说| 三级黄色国产| 99精品电影一区二区免费看 | 成年女性腰围| 久久精品影院| 永久黄网站色视频大全| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页 | 揉我奶头啊嗯免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲美女最特别黄色片| 免费A级毛片无码A∨免费| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 久久电影免费福利网址一区| 亚洲成人av一二三四区| 成人在线观看av片| 欧美色吧综合| 免费无码中文字幕A级毛片| 老湿机69福利区无码| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 午夜精品国产一区二区电影| 精品一精品国产精品| 欧美精品在线免费播放| 字幕网av中文在线| 最新91中文字幕在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 亚洲av手机在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲高清视频在线观看免费| 日本不卡一卡新区手机| 男人舔女人的奶头的视频| 最新av网址中文字幕| 欧美日韩高清有码| 最新2019国产天天| 夫妇交换绿帽子系列视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲精品嫩草研究院| 日韩欧美国产一区啊| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 欧美日韩国产高清在线观看| 精品亚洲av久久| 能看18禁无遮挡的网站| 日本大尺度岛国视频在线观看| 国产精品果冻传媒在线| 免费国产一区二区三区在线播放 | 中文字幕aa在线| 国产美女午夜免费视频| 国产福利91精品一区| 久久精品亚洲乱码| 人人妻久久精品| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 日日碰狠狠躁久久躁| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 日韩午夜大片在线| 国产一区二区精品久久小说| 美女视频黄频a在线观看| 日日摸bbb夜夜添综合网| 尤物av不卡在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 国产不卡精品一区二区| 韩国免费a级作爱片视频| 一本综合久久免费| 男人精品视频在线观看| 久久亚洲精品男人天堂| 一本久久精品| 国产视频在线播放一区二区| 国产精品嫩草影院午夜av| 一本大道东京热无码AV| 欧美日韩国产乱码精品| 久久精品少妇一区二区三区四区| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 97短视频在线观看免费| 老司机视频福利| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 亚洲中文在线乱码| 国产激情久久老熟女| 久久久精品欧美一区| 日本mv高清在线成人高清| 日韩永久免费av| 91精品国产自产拍在线观看| 久久夜色精品人妻一区二区| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产人成在线视频免费观看| 忘忧草蜜芽188| 日韩亚洲AV无码一区二区三区 | 一本大道中文日本香蕉| 日韩三级免费黄色片| 有码中文字幕在线| 永久视频美女观看| av天堂亚洲一区久久极品| 国产精品国产三级在线观看| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美亚洲一区二区三区免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产色视频在线免费观看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 国产三级毛毛片| 18以下岁禁止1000部免费| 99国产精品欲88av| 亚洲嫩草影院| 一本色道久久亚洲精品综合| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 日韩一区二区三区免费看片| 澳门一级a毛片| 亚洲国产av三级| 欧洲av福利大| 十分钟中文字幕免费视频| 黑人高潮一二区| 国产一区二区三区电影在线| 偷拍初高中女奶头AV| 亚洲成人网av| 免费国产在线观看精品1| 日本欧美国产在线播放| 91成人精品电影| 国产亚洲一区二区三区av| 国产老熟女打炮| 免费人成网站免费在线观看视频 | 波多野结衣高清一区二区| 亚洲网自拍视频| 女同久久国产精品99国产精品| 台湾三级毛片| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲精品第10页| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲精品一区在线观看网站 | 青柠在线观看免费高清完整版 | 亚洲av成人一区二区三| 成年女人免费视频播放网站| 色老久久精品偷偷鲁一区| 97SE亚洲国产综合自在线| 午夜福利一区二区三区在线播放 | 香港三级电影国产精品| 色94色欧美一区二区| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 日韩激情熟女| 免费视频爱爱太爽了网站| 人人妻人人爽人人黑| 边吃奶边摸下面的免费视频| 免费在线看黄色国产视频大全| 精品一线二线三线区va| 人禽伦免费交视频播放| 一区二区三区亚洲不卡| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 青青草原综合网站| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 免费国产在线观看精品1| 精品久久人妻av中文字幕成人| 老女人看片网站| 黑人精品无码视频一区二区三区| 久久久精品在线| 亚洲七黄色美女视频| a天堂tv香蕉| 中国熟女少妇| 亚洲欧美v精品| 久久久久久有精品国产24| 强迫大乳人妻中文字幕| 男人天堂岛国av| 97啪啪自拍视频| 中文精品久久久久国产| 国产内射视频啪啪| 黑人在线精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费看久久黄片| www.av天堂色| 国产精品一区二区性色av| 日本专区一区二区三区在线| 97人妻人人澡人人爽人人精品| videos熟女内射| 亚洲高清不卡在线播放| 69亚洲精品久久| 老司机免费成人影院| 日本精品一区二区三区免费观看| 免费一区二区三区香蕉| 免费观看精品国产| 国产一区午夜福利在线观看| 天堂av网上| HD专干中国老太婆| 国产精品一区二区av片香蕉 | 偷拍亚洲另类无码专区制服| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 国产精品福利第一导航| 国产黄色三级三级三级av| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 欧美成人午夜免费视频网址| 黑人妇女毛片| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 黑人高潮一二区| 国产Α片免费观看在线人| 韩国精品一区三区| 成人高潮喷水av片在线| 十八禁黄色无遮挡| 久久中文字幕国产| av老鸭窝毛片| 久久亚洲精品不卡| 综合国产视频一区二区三区| 四虎永久在线精品视频| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 亚洲综合日韩精品国产av| 国产黄色视频免费下载| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产自线观看视频.| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 99久久精品免费看国产一区| 亚洲大片在线播放| 蜜桃av成人永久免费| 69一区二区三区在线观看| av天堂亚洲图| 久久99精品久久久久mm| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 成人黄色一级影片| 97人人模人人喊人人爽| 日本的黄色视频网站免费| 亚洲色资源在线播放| 一本色道久久—综合亚洲| 特级黄片在线播放| 国产精品国产一区二区三区久久| 天堂av在线免费观看| 亚洲国产一线视频| 制服丝袜在线观看亚洲| 青草永久福利| 99久久首页| 伊人久久综在合线亚洲| 白饿罗斯毛片| 中文字幕第一页网址| 久久久久久成人毛片免69v| 日产一区一区三区不卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费在线观看男女视频| 免费在线青草视频| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 日本免费一区二区三区伊甸园 | 国产香蕉一区二区三区| 日本欧美日韩一区| 久久6欧美精品| 激情黄片在线免费看视频一区| 成年黄色视频在线播放| 国产精品一区二区在线现看| 国产精品毛片一区二区16| 久久国产成人精品免费看| 亚洲夫妻在线观看视频| 国产av网址大全| 国产精品一区二区欧美日韩| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲狼人久久| 免费乱码欧美综合欧美日| 看a级黄片毛片| 精品午夜一区二区三区| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 18禁网站成人 | 欧美三级电影一区二区| 久久夜久久精品| 免费av高潮喷水| 波多野结衣一区二区在线看| 真人作爱90分钟免费看视频| 无码无遮拦午夜福利院| 强d乱码中文字幕熟女| 国产成人免费观看mmmm| av大片不卡| 2020最新天堂福利视频| aa一级片在线观看| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 日日骑夜夜操| 一区二区三区精品国产欧美1| 国产精品一区高清在线| 黄色三级国产| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 一区二区三区+在线播放| 校服还没脱无套学生在线播放| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 亚洲国产18av在线| 黄床大全三级网| 久久精品国产精品亚洲下载| 91在线亚洲欧美| 亚洲国产欧美乱码| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 暖暖韩国日本大全免费下载| 日韩欧美国产精品| 黑人精品欧美一区二区| 国产男女无遮挡在线观看| 国产精品欧美激情综合色| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美日韩色另类综合| 色播五月六月丁香| av毛片免费看| 国产做永久视频在线观看| 国产3p国语对白视频| av免费永久福利| 色妞视频网站| 午夜影院一区二区| 国产老妇bbbwbbb| 午夜精品av国产| 羞羞午夜福利在线| 欧美猛交乱大交| 国产打野战在线播放| 风骚老熟女视频| 各类熟女熟妇真实视频| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99桃| 综合视频在线日韩欧美| 99午夜福利一区二区| 国产黄色在线视频在线观看| 精品乱码一区二区三区四| 久久久人妻91久久久| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 在线日韩精品第一页| 国产高清内射视频| 国产熟女一区=区| 好黄好硬好爽免费视频一| 天码人妻一区二区三区| 国产黄色视频免费下载| 成人亚洲欧美视频在线观看| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 久在线视频精品| 在线观看一区二区三区日韩| 99这里都是精品这里有精品| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲中文高清字幕| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 成人av电影一区二区三区四区| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 日韩欧美高清wwwcom…| 99re99热这里只有精品| 国产精品原创巨作AV女教师| 丰满少妇猛男进入| 色综合影院一区二区三区| 日本免费一区二区三区最新| www.色小姐.com| 国产精品有码电影| 在线观看网站日韩免费网站| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 99精品视频免费全部在线| 国产成人a亚洲精v品| 免费在线青草视频| 最新亚洲中文字幕天码| 三级在线毛片| 精品第一国产精品| 成人黄色视频免费看| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 日日碰狠狠躁久久躁| 欧美成人午夜免费看电影| 欧美野性肉体狂欢大派对| 国产老熟女久久久| 国产看片在线| 黄视频在线国产| 欧美亚洲精品91| 尤物av不卡在线观看| 卡通动漫第一页欧美| a级片久久免费观看| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 成人久久亚洲欧美| 国产精品视频不卡二区| 国产精品免费大片| 老妇avcom| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲av二区三区成人| 亚洲国产精品无码久久网速快| 久久午夜一区| 丝袜avapp| 成人黄网站免费视频性色| 欧美狂操黑人| 欧美福利电影在线一区二区三区| 免费观看国产精品大全| 色欧美亚洲黑人视频| 日韩欧美精品在线第一页| 久久精品人妻av一区二区三区| 男同VIDEOS 外卖引诱| 久久精品影院6| 久久人人爽人人片浪潮a| 福利在线观看一区| 欧美午夜夫妻性生活视频| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 老司机福利观看| а天堂中文最新版在线91网| 亚洲国产成人精品av在线| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 午夜久久鲁丝片| 人人揉揉揉揉揉日日| 视频三区视频二区视频一区| 又爽又色的视频网站| 激情婷婷综合久久久久| 国产性色强伦免费看视频| 99精品只有精品九九| 性欧美第一页| 亚洲精品不卡的av| BT在线WWW网在线| 亚洲天堂高清在线观看| 久久婷人人爽人人澡超级| av在线不卡观看一本| 我们高清日本视频免费观看| 国产黄页一区二区不卡在线| 久久老司机午夜福利| 亚洲中文久久精品无码1| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 亚洲国产一区二区三区最新| a级毛片免费进| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产精品免费久久久久影视| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| bt天堂新版中文在线| 青草久久国产| 嗯~啊揉我奶头视频| 精品久久久久久99| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 亚洲熟妇自偷自拍| av伊人亚洲一区| av综合色区| 自拍视频一区二区三区| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 久久综合综合久久äV在钱| 中国一级黄色片免费的| 男女视频网页免费| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 国产高h片在线观看| 亚洲精品国产精华液怎么样| 两个人BD高清在线观看2018年 | 熟女人妻无乱码中文字幕| 国产精品麻豆久久网站| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 黑人与牛交ZOZOZO| 国产精品午夜福利免费视频| 免费搜索国产男女视频| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 欧美精品不卡一区二区三区| 高清中文字幕国产| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 国产人妻精品区一区二区| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 公交车猛烈进出婷婷| 福利国产一区二区三区| 婷婷黄色大片| 六月丁香欧美| 亚洲国产成人蜜臀| 国产成人精品一区二区三区福利 | 99rr在线视频| 国产视频福利免费| 国产av一区二区久久| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 成人av电影免费网站| 亚洲一区二区精品久久av女优| 制服诱惑av一区二区| 婷婷色综合影院 | 国产精品国产三级国a| chinesemilf国产色系| 九九九中文无码AV在线播放| 99欧美激情| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 人人澡人人妻人| 男人j进女人p免费视频| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲精品美女xxoo| 女人自慰喷潮A片免费观看| 午夜在线成人免费视频| 精品少妇人妻久久免费| 一级黄色视频免费观看不卡| 444欧美日韩国产在线| 亚洲国产天堂久久久久久| 人妻中文字幕一区二区二区| 亚洲午夜av电影在线观看| 美女被高潮视频网站| 96re小视频在线观看| av伦理影院在线观看| 亚洲激情美女在线观看| 成人激情视频免费观看| 国产午夜精品一区二区三区,| 精品久久久久久久中文字幕| 粉嫩无套白浆第一次| 日韩一级特黄高清免费| 欧美交性又色又爽又黄麻豆 | 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 免费黄色视频在线观看免费| 美女张开腿做爽爽| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 国产成人精品久久二区三区色俗 | 黄色视频网站在线免费看| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 99久久99久久精品免费| 秋霞AV在线露丝片AV无码| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲av激情电影在线| 国产一区在线导航| 国产熟女极品| 成人精品免费视频大全| 亚洲成色77777| 日日摸日日操夜夜爽| 黑人强伦姧人妻日韩| 国产一区二区三区成人精品| 国产精品国产三级国产av尤| 亚洲av日韩一区| 一级特黄aaa大片免费| 成年人免费看的黄片视频| 欧美激情电影一区二区三区| 亚洲av国产一级毛片久久| 国产在视频线在精品| 欧美亚洲一区国产| 91麻豆国产语对白在线观看| 玉蒲团之玉女心经| 台湾中文娱乐网| 疯狂边爱边吃奶视频| 久久艹夜夜爽| 国产在线偷伦视频免费看| 午夜福利亚洲电影| 97精品国产一区二区| 一区二区在线观看av| 18禁在线欧美| 18成人午夜网站在线观看| 夜夜做夜夜添| 骚妻内射免费视频| 极品av高潮| 国产精品入口在线免费观看| 久久精品国产亚洲av亚洲| 一级做a爰片久久毛| 一级做a爰片久久毛| 国产精品入口在线免费观看| 男女无遮挡羞羞视频| 欧美亚洲国产精品综合在线| 不卡的av在线播放| 不卡的av影片| 午夜影院国产在线观看| 精品国产一区二区三区av性| 久久国产乱子伦免费精品| 国产午夜福利片在线观看| 浴室挺岳双腿之间| 青青草国产精品日韩欧美| 老湿机69福利区无码| av亚洲熟女| 日韩一区二区视频免费看| 美日韩视频一二区| 亚洲国产男人的天堂| 国产精品乱码久久久久| 精品中日韩一区二区三区| 日本一区黄色视频网站| 美女视频黄频a在线观看| 大香蕉久久精品6| 国产欧美精品一区二| 亚洲欧美校园丝袜| 一区二区三区亚洲不卡| 国产在线看黄视频| 99热这里只有精品免费观看| 国产高清乱理伦片中文| 久久一一级片| 琪琪中文久久字幕| 天堂av一区2区| 欧美日韩一区二区三区四区高清 | 国产午夜一区二区三区影院| 麻豆一区人妻| 亚洲无人区一卡2卡三卡| av毛片在线看| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 久久无人码人妻一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 国产午夜精品一区二区三区,| 国产黄色免费观看视频| 欧美一区二区激情电影| 26uuu亚洲国产第一精品| 男人捅女人黄色视频在线| Chinesemature老熟妇高潮| 欧美成人一区二区精品国产| 日本樱花草视频高清观看| 亚洲精品少妇熟女| 狠狠拍av哪里有| 亚洲欧美国产精品电影| 免费在线青草视频| 女人梦到自己开车撞到人人没事 | 亚洲国产404h网站| 国内揄拍99国内精品人妻久久 | 国产尤物tv新网址| 日本三级香港三级人妇99| 成年视频人免费站| 天堂av一区2区| 国产乱码精品一区二区三下载| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 日韩人妻一区二区av| 暖暖 免费 日本 在线| 日本熟妇色VIDEOS| 男女gif啪啪| 欧美日韩在线精品中文字幕| 日韩欧美国产视频一区二区| 国产91粉嫩人妻精品九色| CHINESE 妇女丛林| 麻豆国产av国片精品| 久久久精品熟女亚洲av麻| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 97超碰熟女久久人人| 小说一区二区图片视频| 天天做天天干夜夜操| 最近中文在线国语| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 国产一级a爱做片免费☆观看| av色中文在线| 日本洗澡BBW| 亚洲av日韩av精品国产乱码| 久久99国产探花| 国产永久在线视频观看| 欧美成人一区二区精品国产| 99热精品就在这里| 亚洲精品短视频在线| 亚洲午夜福利在线播放网址| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品色热综合在线| 黄色日韩一级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产av日韩亚洲| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 国产精品久久九| 精品一精品国产精品| 中文子幕无线码一区tr| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区 | 无卡无码无免费毛片| 久久久精品成人区二区三区免费| 性欧美白人极品1819hd| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕97精品| 精品少妇人妻久久免费| 黄色成人动漫视频在线观看| 亚洲va欧美va日韩va成人网 | 日韩毛片av天码| 国产午夜欧美日韩| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国产美女午夜福利久久| 日韩欧美精品人妻| 久久九九有精品国产| 亚洲伊人婷婷网站| 亚洲免费日韩av| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品美女久久久久久免费| 日日操日日爽av| 亚洲高清欧美高清| 本道av中文字幕| 久久人妻av系列| 国产精品国产三级国产午| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 国产美女高潮免费看| 一级二级三级国产| 国外汇款国内卡冻结咋办| 18禁深夜福利老司机视频| 国产在线一区二区不卡| 国产亚洲精aa在线| 少妇群交换BD高清国语版| 国产精品久久久久精品一级| 色欧美亚洲黑人视频| 99热这里只有是精品50| 国产熟女真实乱精品| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 亚洲欧美日韩精品二区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 日本高清视频色视频免费| 欧美成人特级在线| 查理与陈宝莲一级毛片| 少妇一级内射精品黄片一| 美女上床视频免费观看| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成色777777国产 | 久久综合狠狠综合久久综合| 97久久热精品| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 久久精品国产一区二区三区网站| 日韩欧美激情久久| 观看免费的黄色毛片| 免费一级黄色片视频在线观看| 99久久精品国产av麻豆| 免费一级做a爰片久久毛片16| 永久中文字幕| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 一边摸一边爽一边叫床全过程软件| 亚洲专区日韩精品| a毛看片免费观看视频女人| 91日韩精品码精品| www.欧美成人午夜| AV无码A在线观看| 国产一区二区三区的视频| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 男生为什么最后几下特别快| 国产精品免费视频能看的| 国产老熟女伦老| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 亚洲欧美日韩综合图| 电家庭影院午夜| 欧美亚洲午夜影院| 久久综合综合久久äV在钱| 国产级极品美女粉嫩av| 国产精品少妇一区| 久久天堂av在线| 亚洲成人av资源在线观看| 亚洲av久播在线观看| 亚洲国产精品一区免费观看| 岛国激情视频一区二区三区| 亚洲成人黄色av一区二区| 亚洲免费av天堂| 黄色三级毛片毛片毛片| 亚洲va久久噜噜噜久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品自产拍在线| 欧美精品在线二区| 男朋友带我去车里要了我| 大香伊人久久综合| 国产精品久久久人人做人人爽| 丝袜美腿免费av| 日韩网站免费观看| 好男人好资源在线播放| 亚洲最大av电影在线观看| 国产精品亚洲精品看不卡| 免费无码AV片在线观看| 女人被狂c到高潮视频在| 美女午夜国产福利| 女性高爱潮有声视频A片| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 国产一区二区最新在线观看| 精品国产福利视频| av卡一久久| 日韩幕无线码一区中文| 一道本高清不卡一区| 亚洲av伦理电影| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 三上悠亚成人av在线观看下载| 国产91精品导航| 99久久精品这里只有精品| 久久精品一区二区三区在| 日韩欧美激情综合一区二区| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 国产乱了伦视频| 一级a一级a爰片免费2022| 日本人69xXⅹ69护士| 99热2这里只有精品| 欧美性事xxxx| 嫩草影院av网址| av亚洲精品一区二区| 美国毛片在线播放| 国产毛片啊久久久久| 亚洲成aV人在线视达达兔| 日本不卡dvd一二三在线观看| www.少妇熟女.com| 亚洲大尺度av在线| 91中文字幕在线观看nba| 午夜成年在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久简单| 午夜福利正片免费看| 精品久久巨乳| 国产成人在线亚洲欧美| 高清撒尿HDTUBE| 欧美亚洲综合一区二区三区| 亚洲人在线观看| 人妻办公室被强奷| 国产一二三区乱码| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 欧美电影一区二区三区| 亚洲AV极品视觉盛宴 | 国产高清激情床上av| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 18禁深夜福利老司机视频| 亚洲av蜜桃精品| 亚洲成人国产精品网| 国产午夜福利片在线观看| 人伊香蕉久久精品| 亚洲乱码精品一区二区| 日日骑夜夜操| av午夜网站| 亚洲成人久久久电影| 先锋影音AV最新AV资源网| 国产有码高清视频在线观看| 天堂av网站大全| 熟妇人妻视频一区| 热国产热有码| 久久66热人妻偷产精品| 欧美成人精品一区二区三区尖| 绯色av少妇精品人妻精品| 久久午夜精品福利一区二区| 秋霞av影院| 日韩精品青青草原| 久久永久免费人妻精品下载| 熟妇人妻视频一区| 人妻少妇精品专区性色app| 精品在线免费观看一区二区三区| 热久久精品推荐| 日韩人妻一区二区三区久久| 天天噜日日噜夜夜噜| 国产乱理伦片在线观看夜| 日韩午夜大片在线| 好色妞色视频| 欧美日韩亚洲国产乱| 一本久久综合精品| 欧美亚洲二区三区| 久久91免费电影| 成年女性腰围| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 男人天堂av东京| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 本道av中文字幕| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 亚洲成人精品自拍| 男女做爰吃奶摸动视频| 久久久成人免费电影| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 亚洲一区av在线播放| 国产精品三级在线免费观看| 第一午夜少妇福利影院| 男人扒开女人添下部免费视频| 亚洲无片在线观看| 999小视频网站| 国产免费不卡av电影| 97婷婷大香蕉| 女人国产香蕉久久精品三级| 毛片免费极品一区二区三区| 色老久久精品偷偷鲁一区| 国产三级精品综合| 久久伊人毛片av| 精品久久久久9999| 欧美精品30videosex性| 日本欧美视频一区| 久久精品人妻少妇| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 欧美成人激情免费播放| 亚洲影院久久精品| 午夜福利一区在线| 成人精品亚洲一区二区| 中文字幕一二久久| 99久久精品看国免费| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲第一av网站久久| 国产精品激情综合| 亚洲国产综合精品中文字幕| av网站一区二区在线观看| 好黄好硬好爽免费视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 99久久精品无码专区| 老熟女一区二区免费| 嫩草影院av网址| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 欧美骚比在线视频| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 大香蕉高清av| 久99久热只有精品国产| 岛国v免费观看视频| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 91中文字幕一区| 啊好舒服再快点国产在线观看| 亚洲伊人论坛| 国产一区二区三区波多野结衣| 国产高清精品福利私拍国产写真| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 免费看女人毛片| 美女很黄在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费的av天码人妻天堂| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 99大香伊乱码一区二区| 日本色午夜视频| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 久久婷婷国产精品综合| 美女黄a视频免费看| 少妇扒开内裤让我添视频| 日本激情电影一区二区| 粉嫩无套白浆第一次| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 青青草视频在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女黄频视频大全免费的视频| 99久久嫩草影院| 欧美成人一区二区在线| 亚洲人成网在线观看| 免费黄色视频在线观看免费| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久精品噜噜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品国产导航| 欧美成人一区二区精品国产| 换人妻好紧三P| 91午夜福利影院| 91久久精一区二区三区大全| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 国产小视频一区二区三区c| 逼毛av专区| 人妻中文字幕av常看到| 好了AV四色综合无码久久| H无码精品动漫在线观看免费| 成人一区二区黑人免费| 精品国产乱码久久久久久免费看| 国产av香港| 久久亚洲国产成人精| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂| 日本网站在线免费看| 2020国产精品视频观看| 毛片在线观看黄| 日韩国产激情网站| 亚洲精品成人久久电影网| 在线免费播放亚洲av网站| 日日操日日淫| 99久久首页| 国产成人av大片大片在线播放 | 第一次处破女18分钟| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 欧美成人三级小说| 97超碰大香蕉| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 在办公室被弄到了高潮视频| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 免费播放一级的毛片| 欧美va亚洲va天堂va| 国产高清内射视频| 福利毛片在线播放永久免费视频| 在浴室强奷校花腿让人桶| 久久人妻av系列| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 99久久久久精品影院| 久久综合色爱综合欧美| 99精品免费视频久久久久久久久| 国产精品国产精品一区| 中文字幕人妻无卡| 欧美日韩精品成人二区a∨| 夜夜夜夜夜夜网| 另类丝袜亚洲| 在线观看不卡无码A片| 亚洲男人天堂网一区| 美日韩在线3区| av成人观看免费网址av| 野外少妇愉情中文字幕| 天天摸夜夜添逼| 国产破处视频在线播放91| 天天狠天天透天干天天| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩在线免费观看视频网站| 欧美黄片在线视频免费观看| 韩国午夜理伦三级好看| 久久久久久久这里只有精品666 | 亚洲精品国产av久久久久| 国产午夜视频在线免费观看| 国产欧美日韩精品A在线观看 | 久久要要av| 国产福利不卡在线观看| 国产色/亚洲| 国产精品福利视频网址| 在线免费观看av网站不卡| 日本乱码一区二区三区| 黄色特a级毛片| 日本乱理伦片在线观看真人| 波多野结衣av高清一区二区| 怡红院在线亚洲| 韩国精品亚洲| 亚洲av永久无免费| 人妻系列AV无码专区| 一出一进一爽一粗一大爽文| 全国精品视频久久| 国产精品久久99免费| 婷婷亚洲伊人| 亚洲精品短视频在线| 超薄肉色丝袜脚交| 亚洲成年人影院在线观看| 国产精品国产三级国产专不?| 久久久中文字幕综合精品| 亚洲综合色多| 中国看毛片一区二区三区| www.少妇熟女.com| 蜜臀av国产尤物一区| 国产精品久久久久久av一级毛片| 精品视频永久免费观看| 91久久夜色精品国产九九| 色老头在线永久免费视频| 亚洲一区二区三区精品av| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 久久香蕉一区二区| 在线播放av的网址| 99热这里只有是精品50| 中文字幕亚洲精品成a人| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 一区二区三区四区久久爱| 青娱乐精品视频免费在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲成人免费片| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 亚洲电影国语对白| 爆乳放荡的女教师BD| 国产40岁熟女精品观看| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 我和岳交换夫妇中文字幕| 99热2这里只有精品| 国产成人免费观看mmmm| 日日夜夜操撸| 又爽又黄a免费视频| 久久午夜福利| 欧美综合黄色小说| 亚洲熟妇熟女另类丰满v | 舔到高潮喷水视频| 男女羞羞视频网页| 久久久国产一区二区| 成人网中文字幕| 午夜欧美日韩品久久久| 最新69国产成人精品3p人妻| 女人18片毛片60分钟免费观看| 中文字幕乱码免费在线人妻| 首页神马电影院伦理午夜| 特级毛片在线大全免费播放| 久久精品专区免费观看| 性色av一区二区三| 国产免费永久网址av| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 制服诱惑中文字幕| 亚洲av动漫在线观看| 人人人妻人人澡美一区| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区,| 亚洲人成网站在小说| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 久久成人有码精品| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 5566中文字幕在线观看| 亚洲av无码成人精品区| 欧美综合在线一区二区三区| 7777精品久久久久久| 丝袜美腿诱惑国产三区| 97国产成人精品视频免费| 激情五月婷婷av| 免费操人妻一区二区| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 亚洲岛国av在线观看| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 91香蕉视频精品下载| 欧美福利一区二区精品视频| 又爽又色的视频网站| 午夜福利视频更新| 麻豆av激情在线观看| 伊人青春草视频在线观看| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 美国免费a级毛片| av电影亚洲在线| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 日韩幕无线码一区中文| 一级特黄aaa大片免费| 欧美v专区v亚洲v| 色人阁欧美视频| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美囗交做性视频免费真人| 99精品欧美一区二区三区四区| 99九九热久久只有精品| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 五月天丁香婷婷色| av天堂中文字幕网| 久久精品网色| 久久av免费大片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av丝袜| 日本午夜高清视频| 欧美婷婷精品激情| 国产熟女老妇300部mp6| 免费18禁免费网站| 我要看黄色一级片免费的| 国产亚洲欧美网址 | av在线国产色| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久黄色精品免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久免费观看全是精品| 美女隐私无遮挡网站小便| 高清免费安全美女视频| 国产饥渴熟女| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 伊人网网站亚洲| 日韩欧美在线视频一区二区| 一万部小泑女视频...导航网站| 少妇扒开内裤让我添视频| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 日韩人妻精品一区2区三区| 正在播放国产多P交换视频| 秋霞久久亚洲精品成人| 日本一区黄色视频网站| 四虎精品成人免费永久| 国产成人av在线观看网站| 免费看一级av毛片| 欧美午夜精品久久久久久00| 精品人妻少妇一区二区| 日本不卡dvd一二三在线观看| 色av色婷婷91人久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本色道久久| 国产精品视频福利一区| 免费av大香蕉| 日本一本二区三区精品| а√天堂资源在线| 白嫩少妇视频在线| 色悠久久久久综合网香蕉| 福利国产在线视频| 一级免费a级片免费视频|