期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 制造業科技創新

制造業科技創新精品(七篇)

時間:2023-06-12 15:59:45

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇制造業科技創新范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

制造業科技創新

篇(1)

【關鍵詞】 制造業現狀 制造業的重要性 科技創新 振興制造業

中國是一個人口大國,所以制造業對于我國來說關系到國民的根本生活所在,在現代化農業中農業機械起著重要的作用,所以要發展基礎制造業就必須穩扎實打,一方面要通過政府的支持,其次要引入先進技術,最后要注重人才運用與產業規劃管理;在最適中的地域發展最適合的農業制造企業,真正讓我國制造業走上正軌。

1 我國現階段制造業現狀

現階段我國各省份的制造企業爭相發展,雖然各省在發展規劃上都很宏遠,但是在現實的實施中實現目標的可能性極小,因為無論在技術上還是在品牌效應上以及市場占有份額上都存在很大的制約性,就拿重慶省的制造業發展來說其主要方面體現在如下:

1.1 生產企業規模過小

據相關調查分析,在2005年重慶省農機制造業方面年產值超過五千萬元以上的制造企業只有僅僅六家而已,在2006年,天津市的制造企業在年產總值超過五千萬的企業有近10家而已,所以這與大的企業相比相差甚多,所以企業的發展方向在一定程度上取決于企業的規模大小,只有一個企業做大并且占有較大市場份額才會有機會發展。

1.2 缺乏創新能力

創新不僅對于個人很重要,對于國家企業的發展更是所必須經歷的渠道,一個族民缺乏創新就會使整個民族走向衰敗,一個人缺乏創新就會停滯不前,同理一個企業缺乏創新也會被社會淘汰,因為在這造業中只有掌握了自己開發的核心技術才可以讓企業有發展得可能,另外在創新之路上擁有一個專業化的隊伍也是相當重要的;在1988年1月17日發生的鐵路列車事故造成傷亡人數分別為40,19人次,其中造成這次事故的主要原因是由于列車制動失靈,造成與其他列車相撞,事實上在火車制動器這一致命零件的生產上我國存在技術落后階段,此時的中國還沒有完全打開引進西方先進技術,而此時又不加以創新,所以只是事故發生,造成無法彌補的損失。

1.3 慣用老式經營理念

很多制造企業認為農機產品的市場需求方面有一定的限制,在產品價格方面過于低廉,在產品生產數量上過于少量,在企業所得到的利潤方面過于微小,所以制造業在發展趨勢上由于定位不準造成發展受限;而此時的定位缺乏就是由于還是一味的慣用老式經營理念,運用以往手段來發展制造產品的銷售網,認識不到經營理念的過時。

1.4 產品市場影響力低

在現代化市場需求中,由于各省份之間的激烈競爭導致在產品品牌效應上有很大的困難,一個有影響力的品牌對于企業來說能帶來較大收益,換句話說品牌的效應決定產品的銷售量,比如重慶合盛公司與重慶農機企業相比兩者的品牌影響就會有顯著差別。

2 制造業主要面臨的問題

根據調查顯示從2007年一月份到七月份之間,我國制造企業中發生的安全事故率與以前相比有所下降,其中在發生的事故數上下降了23%,在造成的人員傷亡數方面下降了14%,而在一次事故中傷亡最大的人數也同比下降了21%。一直以來我國的煤礦業是發生事故最多的制造企業,由于這些年國家對煤礦業的降低了事故發生的頻率,從以前的45%下降到如今的16.5%,通過以上數據的顯示,雖然我國在制造業方面事故發生頻率以取得顯著效果,但是我們仍然需要加大改進,把安全事故降帶最低。

2.1 與農業經濟要求脫軌

現代制造業的發展狀況不僅僅只存在于品牌效應一個因素,由于生產技術問題導致產品滯留量增加,不能從根本上滿足農用耕種的需求,從而影響產業鏈發展,例如發生在齊齊哈爾第二機床公司的拖欠銀行貸款一事件,在2006年齊齊哈爾機床公司由于研發了重大技術組裝方案而導致瘋狂的集資研制計劃,此研究的提出在一定程度上得到了國家銀行的支持,所以只是該公司可以大展拳腳,但沒成想事實卻不是如人所愿,由于技術的研發失敗致使貸款無法償還,進而使員工共同受到限制。那么發生這一事件的原因有兩個方面,其一是國家在沒有認清國情的基礎上就支持企業大肆的研發項目,其二是企業未能認識到當前技術根本不符合此企業所能研發的階段,設備落后,人員專業技能不夠,管理不完善等等諸多因素都導致研發的失敗。

2.2 發展道路方向模糊

要想制造業前景發展廣闊就必須從根本上解決問題所在,從基礎上提高技術含量,把生產設備的資金降到最低,而且在人員管理上要符合國家專項人事管理條例,如果只是一味的追求現代化工業步伐,還沒把基礎打牢就想躍升腳步,所以結果只能是失敗,依照我國現階段制造業發展水平來看與新型工業化道路之間的差距還是很大,所以在沒有把握的狀態下不要盲目追求。

2.3 與全球發展方向不統一

我國現代制造業的眼光受到約束,只是停留于中國自身角度上,沒有正視中國已經走向世界化方向,在世界激烈化競爭市場中如果不能隨機應變符合趨勢而行,那么最后也會走向失敗,而現在我國的中小型制造企業正是如此,只顧眼前利益不敢躍步發展,對外資的投入不加以重視與接納,最終發展停滯;就當前我國2008年前十省份制造業數據如(圖1)。

從圖1可知在2008年江蘇省是制造業年產值最高的省份,即使是最高才達到4145億萬的產值,相對于國外來說我們這只能說是鳳毛麟角;所以針對以上分析可以看出我國的制造業在發展上還存在諸多問題,制造業牽動著民情,所以要實現國家進步就要在制造業上也要加快腳步。

2.4 安全事故發生

根據國家每年的各企業事故報告數據顯示,在2005年,我國有近100萬起事故是發生在制造企業中的,而事故的傷亡人數達到14萬之多,并且造成國民經濟損失的數目更是驚人,數目達到我國總生產總值的4%,這些種種事故的發生都在一定程度上影響著制造業的發展;在制造企業中發生事情的因素很多,由于生產的復雜性和存在一定的意外性,更進一步增加了安全事故的發生,一般造成事故發生的因素有:工作人員的技能問題,工作人員的心理因素影響,設備的自身因素,工作人員對機械設備的操作合理性,另外還有生產環境因素影響等等,這些都是造成事故發生的原因。

3 科技創新

近幾年來,由于制造業對技術的應用還是大多采用傳統式技術,所以導致生產出的產品沒有新的功能,最后使得產品市場停滯不前,據調查分析我國的紡織業在1980年到2012年之間產品制造率從原來的6.1%下降到2.7%,而且在食品工業上產品銷售率也有所下降,現階段只維持在3.7%左右,所以我國現如今如果要改變這種狀況,那么要想從根本上解決此問題就需要科技的創新,通過人才對技術產品的研究創新,生產符合市場需求的現代化制造產品。那么現階段我們的產品創新技術的開發需要做到以下幾點:

3.1 產品開發符合實際需要

運用現代話高端科技手段,開發未來制造業中農用產品的市場需求,例如:現階段平原地帶的耕作設備已經達到飽和,但是在山區丘陵地帶的農制產品還尚未進入市場,正因為山區丘陵地帶所需要的機械設備必須具有高端化,從這角度出發運用高端技術開發符合這一要求的產品打開這一市場,這對制造業來說是一次提升,對于我國制造產業技術也是一大突破,既保證了科技的含量,又突出產品的實用性能。

3.2 國家的扶持政策

一個科技的創新需要得到國家的積極配合,如果沒有一定資金支持也是徒勞的,所以制造業的科技創新要取得國家政府的大力支持,把創新的風險降到最低。

3.3 建立創新團隊

在制造企業的的發展規劃中,成立專業的技術中心,為企業未來的發展做出預謀性對策,另外此技術中心建立的第二個原因就是將創新產品做到標準化,符合國家的法制規定,質量可靠,品質保證等一系列條件,為各大院校機構建設一個技術共享,資源共享的通道。

3.4 開設多元化渠道

科技創新需要前期的多方面準備,最重要的就是前期科技創新的投入階段,如果在此階段的不到政府的支持就會使創新之路終結,另外還存在一方面原因就是即使得倒政府支持,但由于政府的財政緊缺而不能足夠支付,所以也會造成創新之路終結,所以在科技創新道路上要實施多元化渠道,一方面可以通過政府的支持與投資,其次是尋找能夠給予一定資金的的投資者或者是某個單位,按照國家一定的法制程序實現科技創新,最后一方面是遵循一個誰投資誰享受的原則,尋找社會有能之士加入。

3.5 培養科技創新人才

科技創新離不開高端人才,所以在科技創新的道路上對人才的培養是必然手段,人才是創新的基礎,所以在制造企業的隊伍中加大對人才隊伍的建立,要做到能夠發現人才,重用人才,另外還可以通過面向社會招聘高端人才,人才不在乎出身只要有能力就值得培養值得重用?,F代化社會是科技型社會,無論在哪方面都需要科技的運用,所以在制造領域也不能懈怠。

3.6 科技創新產品市場化

在機械設備成功研發之后,對于產品的前期宣傳以及推廣需要做到位,讓基層殷實的享受到科技產品的優越性,認識到高端技術的真實性,從而打開產品市場之路。

4 創新的措施應用

開設制造業創新網絡計劃,通過網絡的運用來實現現代化產業銷售平臺,以及也可以通過網絡端口的運用擴大制造企業的品牌效應,從額外手段來提升企業的效益。

4.1 加強各企業制造技術改進

近幾年來我國很多方面都顯現出科技運用的不足,尤其在鐵路建設,紡織產業,重要器皿設備制造等方面都存在技術問題,這些產業從一定角度上來說都隸屬于國家的重點扶持產業,所以在這些產業中應該先一步實施科技的融入,創建科技核心團隊,為生產一線設備達到高端化;大力開發重型設備產品,通過引進西方先進技術加強國家機構的重點建設,為產品的市場占有做出應有的準備。

(1)擴大生產合作范圍;(2)產品信息化結合的實際運用;(3)吸納多元資金,開放改革戰略;現今的中國已經是在慢慢融入到世界組織中,不再走封鎖道路,雖然大體發展方向是正確的。

4.2 實施領域互補策略

對于國家制造業針對的重點領域,需要重點扶持,在鐵路的建設裝備上與電子裝備以及我國發展較弱的動力設備方面,加強這兩方面的技術運用,高端化的實施與基層人民相結合的裝備產品,真正意義上實現軍工設備與基層設備兩方面的制造企業相結合,做到互惠互利。

現代諸多制造企業都需要科技創新思路的融入,才能進一步發展產品的高端化,才有走向全球化的可能,所以現階段我國要加強在此方面的力度,重點建設各制造業中所存在的科技問題,要做到真正認知問題并解決問題。

5 結語

振興制造業不是一朝一夕的,所以要做好詳細的計劃準備,注重核心技術的運用,增加科技創新理念的融入,專業化人才的培養,產品市場的推廣占有,全面的為我國制造業發展之路提供堅實基礎,希望通過本文對制造業中科技運用的分析與探討,能夠對我國中小層制造企業做出輔助功效。

參考文獻:

[1]張俊敏.振興鑄造業策略的思考[J].四川兵工學報,2009-7.

[2]蘇鳳昌,周阿莉.危機影響下的西安裝備制造業振興研究――西安五大主導產業細化研究[J].西安社會科學,2009-02.

[3]廖理.創新的人力資源管理[J].科研管理,2010-5.

[4]劉厚民,王富剛.單縣依靠科技創新打造產業基地[N].菏澤日報,2009-05.

[5]王秋菊.東北振興走新型工業化道路研究[D].華東師范大學,2011-08.

[6]陳濤.德國魯爾工業區衰退與轉型研究[D].吉林大學,2009-05.

篇(2)

關鍵詞:制造業;區域發展;實證分析

制造業是一國經濟的基石和競爭力的基礎,發展先進的制造業是人類社會永恒的主題。當前,中國制造業的發展面臨著環境、資源和創新能力的強制約束,走“新型制造業”道路是中國制造業的惟一選擇,也是中國制造業跨越發展的重要機遇。

目前,江蘇制造業已成為我國重要的制造業發展高地,在制造業的支撐和帶動下,江蘇GDP總量在從2001年的9456.84億元發展到2008年的30312.61億元,8年間翻了3倍,年均增長率達到18.14%;其中,制造業增加值在2001年、2002年、2003年保持強勁的增長趨勢,連續跨越3000億元、4000億元、5000億元,2004年之后保持穩定的增長,2008年達到了15982.2億元。因此研究江蘇制造業及其新型化程度,一方面在于總結制造業強省的區域分布結構和發展經驗;另一方面以此為借鑒對于推動中國制造業的整體提高具有重要意義。

一、文獻綜述

在過去的十年間,制造業發生了許多意義重大的改革,從而產生了靈活性更高、生產方法更為高效以及質量更高的產品(Allred&Park,2007)。區域制造業發展問題一直是制造業研究中的熱點(Brown&Mark,2005),國內外學者均對本國制造業發展進行了大量研究。目前,在以中國區域制造業為研究對象的文獻中,既有研究區域制造業總體特征的,如王絡林和魏后凱(2001)、金碚(2002)等;也有按照都市圈、“東—中—西”或行政區域劃方法對其中某個區域的制造業進行研究的。作為中國制造業大省和強省,同時也是我國東部和長三角都市圈內的核心區域之一,江蘇制造業一直是中國制造業參與國際競爭、促進區域均衡、拉動地方經濟發展的核心與主體。雖然江、浙、滬三地制造業同構現象明顯,但也各具特色和差異化競爭優勢(劉志彪等,2005)。因此,許多學者也從不同視角對于江蘇制造業發展問題展開了較為深入的探討與研究。李群等(2001)指出,近年來江蘇制造業發展迅速,并與其產出增長較為協調,制造業正日益成為推動江蘇社會經濟發展的引擎。在肯定制造業對本地區社會發展貢獻的同時,有學者也對江蘇制造業的產業升級與發展提出了隱憂,胡國良(2003)通過對世界制造業產業轉移的趨勢分析,進而指出:江蘇制造業在比較優勢逐漸喪失、發展瓶頸不斷顯現的情況下需要重新定位來提升其核心競爭力。因此,如何實現江蘇制造業的升級與再定位,是當前,尤其是國際后金融危機時期江蘇制造業進一步發展所亟待解決的問題。李廉水等(2006)指出,面對全球經濟一體化和制造業產業加速轉移的機遇與挑戰,江蘇制造業必須走新型制造業發展道路,重視制造業經濟創造能力、科技創新能力和環境資源保護能力三個方面水平的全面提升。

綜上所述,雖然目前研究區域制造業的文獻較多,但是從經濟、科技、環境資源保護三個維度對江蘇制造業發展進行全面評價的研究則相對較少,尤其是落實到區域內部的細化研究還相對缺乏,即使提到也是一筆帶過(陳健等,2009),因此,基于新型制造業視角,對江蘇區域內制造業的細化研究不僅是江蘇建設區域先進制造業基地的客觀需求,也是提升江蘇乃至長三角制造業發展視野、加快創新型國家建設的應有之義。

二、分析框架與評價指標

所謂“新型制造業”,就是依靠科技創新、降低能源消耗、減少環境污染、增加就業、提高經濟效益、提升競爭能力,能夠實現可持續發展的制造業。與傳統的制造業相比,新型制造業的不同點主要體現在:在生產方式上,由單一產品的大規模、標準化生產,轉變為可根據社會需求小批量、多品種生產,具有更強的靈活性和適應性;在增長方式上,更注重依靠科技進步,減少能源消耗和環境污染、提高經濟效益、使產業和產品的科技含量更高,人力資源優勢得到充分發揮;在發展觀上,著眼于未來,更注重信息化程度、無形資產的比重、技術創新的能力,更重視節約型、集約化和可持續發展。

基于新型制造業理念,我們從經濟創造能力、科技創新能力、環境資源保護能力三個維度構建江蘇區域新型制造業評價指標體系;通過經濟指標反映制造業對國民經濟當前的貢獻,通過科技指標反映制造業的創新發展能力,通過環境資源指標反映制造業發展中的環境承載能力與可持續發展水平?;谠u價的連續性與數據的可得性,根據專家打分和相關性分析,最終確定包含26個單指標的江蘇區域制造業新型化評價指標體系。具體如下:經濟創造能力評價包括9個指標,A1制造業總產值,A2制造業總產值占工業總產值的比重,A3制造業增加值,A4制造業增加值占GDP比重,A5制造業就業人數占全部就業人數比重,A6資產貢獻率,A7制造業市場占有率,A8制造業勞動生產率,A9制造業企業生產率。科技創新能力評價包括9個指標:B1制造業R&D投入強度,B2R&D經費占銷售收入比例,B3科技活動人員占從業人員比重,B4R&D人員占科技活動人員比重,B5每十萬人專利申請數,B6每十萬人專利授權數,B7發明專利占專利授權數比重,B8高新技術產品銷售收入,B9科技創新貢獻率。環境資源保護能力評價包括8個指標:C1工業廢水排放達標量,C2工業廢水排放達標率,C3工業二氧化硫去除量,C4工業煙塵去除量,C5工業固體廢物綜合利用率,C6“三廢”綜合利用產品產值,C7單位增加值能耗,C8資源綜合利用指數。

三、江蘇區域制造業新型化評價

目前,國內外公開發表的系統評價方法已有數十種之多,例如綜合指數法、主成分分析法、TOPSIS法、功效系數法、熵值法、層次分析法、模糊綜合評價法、免疫算法評價、神經網絡評價、灰色系統分析方法等。在眾多的系統評價方法中,有的方法盡管在理論上似乎很理想,但是實際運用時卻因過于復雜而難以實現,所以不宜采用;有的雖然計算簡單,但是各指標權重的確定受主觀因素影響過大,如層次分析法、模糊綜合評價法,其指標權重都是通過專家打分決定,不但主觀性大,而且不能解決各指標間的信息重復問題,難以保證評價結果的偏差在許可得范圍內,故而也不能采用;有的方法雖然計算簡單并通過人工智能的方法進行復權評價,但是無法直觀反映各個子系統對于評價結果的效度和影響,如免疫算法評價、神經網絡評價等。本文選擇主成分分析方法對江蘇13個城市進行制造業新型化的單維評價和綜合評價。主成份分析法的優點在于在保證數據信息丟失最少的原則下,對高維變量空間進行降維處理,即用少數幾個綜合變量代替原先較多的指標,只要嚴格按照一定的精度求出主超平面和相應的各個主分量,即可在簡化了的數據表中比較樣本的狀況。

我們以2008年相關統計年鑒數據為基礎,對江蘇全部13個地級市制造業經濟創造能力、科技創新能力、環境資源保護能力進行分類評價,最后對江蘇13個城市制造業新型化進行綜合評價。

1.經濟創造能力評價。用統計分析軟件spss15.0對江蘇省各地級市制造業經濟創造能力相關數據進行分析,KMO值為0.66,大于0.5,因子分析結果可以接受。并且,處理結果的置信度達到100%,前三個主成分的累計方差貢獻率達到85.81%。

根據各指標與載荷因子相關系數,發現第一主成分中A9,第二主成分中A3、A5、A7,第三主成分中A2、A4的系數均大于同列中其他指標的系數,表明第一主成分反映制造業企業生產率;第二主成分反映制造業增加值、制造業就業人數占全部就業人數比重和制造業市場占有率;第三主成分反映制造業總產值占工業總產值的比重和制造業增加值占GDP比重。將指標的標準化數值代入主成分表達式計算主因子得分,并將得分按照各自的方差貢獻比例賦權加總,得到江蘇省各地區制造業在經濟創造能力的綜合得分,得分由高到低排序如下:蘇州、無錫、南京、常州、南通、鎮江、鹽城、淮安、揚州、宿遷、連云港、泰州、徐州。

2.科技創新能力評價??萍紕撔履芰χ饕疾靺^域制造業在經濟、資源約束下,以科技支撐、引領發展,提高產業效率,實現經濟效益和社會效益“雙贏”的能力。

用SPSS軟件對13個樣本城市的2008年制造業科技創新相關數據進行分析,KMO值為0.596,大于0.5,因子分析結果可以接受。通過統計,處理結果的置信度達到100%,前三個主成分的累計方差貢獻率達到90.26%。由主成分與指標的相關系數可以發現:第一主成分中B3、B5、B6、B8、B9系數較高,表明科技活動人員占從業人員比重、每十萬人專利申請數、每十萬人專利授權數、高新技術產品銷售收入、科技創新貢獻率等指標對科技創新能力的影響較大;第二主成分中B2、B4系數較高,表明R&D經費占銷售收入比例、R&D人員占科技活動人員比重對科技創新能力的影響較大;第三主成分中B7系數較高,表示發明專利占專利授權數比重對科技創新能力的影響較大。

將指標的標準化數值代入主成分表達式計算主因子得分,并將得分按照各自的方差貢獻比例加權加總,得到各地區制造業在科技創新能力方面的綜合得分,由高到低排序如下:蘇州、南京、無錫、常州、鎮江、南通、揚州、泰州、連云港、徐州、淮安、鹽城、宿遷。

3.環境資源保護能力評價。用SPSS軟件對13個樣本城市2008年制造業環境資源保護能力相關數據進行分析處理,KMO值為0.630,大于0.5,表明因子分析結果可以接受。結果顯示,置信度達到100%,前三個主成分的累計方差貢獻率達到85.64%。由主成分與指標的相關系數可以發現:第一主成分中C1、C3、C4、C6的系數較大,分別反映工業廢水排放達標量、工業二氧化硫去除量、工業煙塵去除量、“三廢”綜合利用產品產值對環境資源保護能力的影響;第二主成分中C2、C8系數較高,反映工業廢水排放達標率、資源綜合利用對資源保護能力的影響;第三主成分中C7的系數較高,反映單位增加值能耗強度對資源保護能力的影響。

將指標的標準化數值代入主成分表達式計算主因子得分,并將得分按照各自的方差貢獻比例加權加總,得到各地區制造業在科技創新能力方面的綜合得分,由高到低排序如下:蘇州、無錫、常州、南通、揚州、泰州、南京、徐州、淮安、鹽城、宿遷、連云港、鎮江。

4.江蘇區域制造業新型化綜合評價。單純從經濟、科技或環境資源某一方面來評價區域制造業新型化程度是局限和不客觀的。對新型制造業的評價應該包括經濟創造能力、科技創新能力和環境資源保護能力在內的綜合評價。因此,綜合26個評價指標進行主成分處理,結果顯示,前5個主成分的累計方差貢獻率達到88.80%,各指標的權重比較均衡,置信度檢驗為100%,將26個指標的標準化數值代入主成分表達式計算主因子得分,并將得分按照各自的方差貢獻比例賦權加總,獲得江蘇區域制造業新型化綜合評價結果,制造業新型化程度由高到低排序如下:蘇州、無錫、南京、常州、南通、徐州、揚州、淮安、鎮江、泰州、鹽城、連云港、宿遷。

四、結論與啟示

第一,江蘇“制造業—都市圈”互動發展效應明顯。從排名上看,蘇州、無錫、常州位列江蘇制造業發展的第一方陣。橫向上看,上述城市以蘇州為中心,形成了蘇錫常都市圈;縱向上看,則又以南京為核心,形成沿滬寧線都市圈。實踐表明,都市圈與制造業是一種共生共榮、互動發展的關系。制造業的發展,是都市圈經濟競爭力的基礎、擴大了都市圈內部的就業渠道、促進了都市圈內部的融合發展;而都市圈的發展,則促進了制造業產業鏈的延伸,加強了區域內部城市間制造業的聯系,給區域內制造業的發展提供了更為充足的人流、物流、資金流、信息流,為制造業的發展提供了強烈的輻射帶動作用。

第二,江蘇區域制造業發展不平衡。蘇南的制造業發展水平較高,江蘇制造業新型化排名前五個城市蘇州、無錫、南京、常州、南通,有4個是蘇南城市,只有南通一個是蘇中的城市,蘇北則沒有一個。值得注意的是,蘇南城市中,鎮江的制造業新型化排名為第9位,排名教靠后。實際上,在13個城市中,鎮江的經濟創造能力處于中等水平、科技創新能力較強,但是其環境資源保護能力處于最后一位。也就是說,是因為鎮江的環境資源保護能力較差使得總體排名靠后。因此,在關注江蘇區域制造業發展不平衡的同時,我們尤其應當關注制造業環境資源保護能力領域發展的不平衡。

篇(3)

(1.浙江大學經濟學院,浙江 杭州 310027;2.浙江省社會科學院,浙江 杭州 310025)

【摘 要】制造業轉型升級是國家產業發展戰略的關鍵之一,有其鮮明的特點。本文在國內外現有文獻研究的基礎上,分析創新驅動、制造業轉型升級等相關概念,并針對制造業自身發展的特點,從產業結構、需求結構、勞動率、貿易競爭等方面深入地研究了創新驅動制造業轉型升級的作用機理。

關鍵詞 創新驅動;制造業;轉型升級

基金項目:浙江省社會科學界聯合會研究課題(2014Z068);浙江省社會科學院課題;浙江省高校人文社科重點研究基地(浙江工商大學應用經濟學)項目(1050XJ3314027G)。

作者簡介:李偉慶(1973—),男,漢族,浙江上虞人,博士后,研究方向為產業經濟與自主創新。

1 相關概念分析

1.1 創新驅動的概念

創新驅動的概念最早由波特(1990)提出,是利用知識、技術、制度和商業模式等創新要素對現有勞動力、資本、物質資源等有形要素進行新組合,以創新的知識與技術進行科學管理,改造物質資本,提高勞動者素質,是推動經濟增長的主動力。創新驅動氛圍后端驅動、中端驅動和前端驅動三個階段,在創新驅動的每個階段中,創新驅動的主體、重點、投入來源以及創新主要類型均有所不同,均有其鮮明的特點。

其中,前端驅動主要是知識創造與積累階段,由于探索科技創新收益未知、風險高,政府及跨國性企業的研發機構是大規模投入的主力,其創新形式為原始創新并構建知識創新體系,搶占未來科技發展的制高點。中端驅動重點是通過協同不同創新主體以及各種轉化媒介,將科技成果進行轉化。后端驅動對市場發育程度有較高要求,主要是發揮企業和產業集群重要作用,直接面向市場,其創新形式也較為多樣化。

1.2 產業升級的概念

產業升級主要是指產業結構的改善和產業素質效率的提高。產業結構的改善表現為通過產業協調發展提升產業結構,促使產業結構從低級形態向高級形態轉變的過程,包括轉化能力優化和結構效益優化兩方面內容。其中,結構效益優化是通過同級結構相關性關系的合理化,提高產業系統的整體經濟效益,而轉化能力優化是通過產業結構高度化提升傳統產業和形成高新技術產業,優化產業結構,轉化社會資源以滿足市場需求的效率和質量。產業素質效率的提高表現為優化生產要素組合,提升技術水平和管理水平,提高產品質量。

1.3 創新驅動制造業轉型升級的內涵

創新驅動產業轉型升級是以創新為驅動力,依靠科技創新全面優化傳統制造業的產品結構、技術結構、布局結構和行業結構,促使制造業從勞動密集型、粗放型、低附加值的發展方式向技術密集型、集約型、高附加值的發展方式轉變。

2 創新驅動制造業轉型升級的作用機理

科技創新是產業轉型升級的根本動力,科技創新對產業升級存在一系列作用機理,包括創新改造產業結構機制、創新提升需求結構機制、創新提高勞動生產率機制以及創新改變貿易競爭機制。

2.1 創新改造產業結構機制

創新改造產業結構機制是通過科技創新改造傳統產業,催生新興產業,進而優化產業結構。該機制主要體現為利用新技術、新工藝和新設備推動傳統產業的技術變革,以提高其技術水平、加速產品更新換代,甚至創造出全新的產品,改變傳統經營方式和生產方式,使得傳統產業高技術化,促進產業結構優化升級。同時,科技創新通過技術擴散與滲透等方式融合關聯產業,催生并形成新興產業群。一方面,新產品、新材料、新工藝和新科學技術的發明及其應用,向外擴散到多個企業,甚至滲透到其他產業,創造新的生產領域,形成一些新興產業。另一方面,技術擴散導致原有產業和產業部門分解,致使某些產品或原有某一生產環節隨生產技術變革和社會需求擴大而分離出來,形成新產業和部門,促進產業優化升級。

2.2 創新提升需求結構機制

創新提升需求結構機制是指科技創新提升需求結構,促使產業優化升級??萍紕撔绿岣弋a業部門勞動生產率,降低產品生產成本,使得企業資源消耗強度下降,可替代資源增加,導致市場需求結構隨之發生變化,促使產業結構發生變化。由于資源深加工技術的提高以及工藝改革、技術改造等科技進步因素,資源利用率得到提高,不斷改善產品的設計、結構以及重量。在不影響產品性能要求的前提下,用價格低廉的材料代替原來貴重材料,促使被替代資源消耗比例下降,導致生產結構發生變化,也促使產業結構變化。與此同時,為滿足消費需求,科技創新也促使消費品升級換代,致使消費結構和需求結構發生改變,進一步促進產業優化升級。

2.3 創新提高勞動生產率機制

創新提高勞動生產率機制是指科技創新提高勞動生產率,改變勞動力就業結構,進而優化產業結構。一方面,科技創新提高了行業勞動生產率,使得勞動生產率較高行業的生產社會必要勞動時間低于社會平均必要勞動時間,該行業就可以獲得更多的利潤。這將導致生產要素在不同行業間進行重新分配,并向該行業集中,并導致不同產業之間勞動生產率水平的不平衡,在整個產業結構中造成各個產業比重和地位發生變化,促使產業結構發生變化。另一方面,科技創新提高勞動生產率,促進了勞動分工,改變勞動力就業結構。隨著科技進步和分工不斷精細化,科技創新不僅導致生產成本下降,擴大生產規模,而且使得體力勞動力和腦力勞動力比例發生變化,使轉移出來的勞動力向需求上升的新興產業部門和服務業部門轉移,改變勞動力就業結構,從而促進產業優化升級。

2.4 創新改變貿易競爭機制

創新改變貿易競爭機制是指科技創新改變貿易結構和國際競爭格局,促使產業優化升級。經濟全球化的國際市場存在著激烈的競爭,任何一個國家或地區都不可能具有發展一切行業以滿足全部國內或地區內的需求,需要依靠科技進步增加其綜合競爭優勢,參與國際競爭??萍歼M步不僅改變了國際分工的格局,而且各國都需要從自身生產要素稟賦出發,依靠科技創新,生產出具有比較優勢的產品,促進一國進出口貿易結構和國際競爭格局的變動,進而帶動國內產業的優化升級。

參考文獻

[1]劉明宇,張琰.制造業協同創新的網絡化治理機制與產業升級對策[J].社會科學,2013(4).

[2]巫強,劉志彪.進口國質量管制條件下的出口國企業創新與產業升級[J].管理世界,2007(2).

[3]徐康寧,馮偉.基于本土市場規模的內生化產業升級:技術創新的第三條道路[J].中國工業經濟,2010(11).

篇(4)

建立公共技術服務平臺

在高新技術區和特色精細化工產業基地成立公共技術服務平臺,為創新企業和科技成果轉化提供孵化功能。在涉及生物制藥、光電能源、精細化工、新型材料等高新技術的五里綜合工業園重點推動建設公共技術服務平臺,如生物制藥研究中心、光電能源技術研發中心等一系列的重大科技創新平臺,為企業開展研發提供技術支撐和服務。還舉辦了光電論壇等具有國內影響力的產業技術和學術交流論壇,加強科技招商引資和學術交流,為企業的發展提供良好的技術服務平臺,為晉江經濟發展所服務。

加強閩臺科技交流與合作,建立對臺科技交流與合作的基地

地處晉江的福建省裝備制造業基地安內園,要充分發揮對臺的優勢,整合優秀的裝備制造業資源,推進與臺灣裝備制造業的對接,積極承接臺灣裝備制造業的轉移,全力打造成為“福建省民生產業裝備和重大技術裝備的制造業基地”、“對臺裝備制造產業合作示范基地”。在科技方面,建立對臺科技交流與合作基地,定時或不定時組織人員與臺灣技術人員進行技術交流,安排人員赴臺實地考察及學術交流。經過一段時間的實踐證明,閩臺科技交流與合作為晉江科技創新提供了新的發展空間,為晉江科技創新帶來更多的發展契機。同時,引進臺灣科技金融,借助臺灣雄厚的資金和豐富的經營運作經驗,建立臺資或臺資科技創業風險投資企業,改善晉江市的科技風險投資業。

加強校企合作,培養定向人才

從企業的戰略出發,培養一線創新人才和青年科技人才,滿足企業對專業人才的需求。企業根據自身對所需人才的實際要求,與學校進行定向合作。學校根據企業的人才需求采用“訂單式”人才培養和科技研發模式,致力打造一支素質優良、結構合理的科技隊伍,通過相關學校學科專業人員的創新實踐,完成企業所需的科技創新和工藝技術,這樣拓寬了高校為區域經濟建設發展提供人才和技術支持的平臺,實現校企合作互惠互利的雙贏局面。晉江市附近有華僑大學、廈門大學、福州大學、博士后流動站、商會等機構,要充分發揮這些機構的作用,積極與其合作,針對企業的實際需要,進行有針對性的科學研究和技術工藝改造,將科學研究與經濟發展相結合,促進晉江經濟進一步向高新技術邁進,提高市場競爭力。

小結

篇(5)

關鍵詞:高新技術產業 超效率DEA CCR模型 BCC模型

一、引言

20世紀90年代初以來,高新技術產業已經成為世界經濟最富有活力的增長點,成為社會財富以幾何級數增長的主導力量。我國的高新技術產業是從改革開放以后發展起來的,可以說起步較晚。雖然在化學、醫療器械、航空航天、電子信息技術、生物工程等方面都有所發展,并建立了許多大中型工業企業,但是面向國際市場的激烈競爭仍有很大的困難。為此,我們有必要建立一套科學、合理的評價體系,使我們更清楚地了解到應采取何種措施來彌補不足。目前,我國對高新技術產業評價與發展的研究還不是很完善,很多學者對這個問題也在不斷地進行研究,如賁友紅在對江蘇省各市高新技術產業發展的評價研究中應用了主成分分析法,對江蘇省各個城市的高新技術產業的發展情況進行了分析及評價。李拓晨在我國高新技術產業競爭力主要指標評析,運用我國高新技術產業10年發展的關鍵指標進行統計分析,而以上文章評價的方法都帶有較強的主觀性。為了使評價更為客觀,國內有很多學者選擇應用DEA方法對我國高新技術產業的科技創新能力進行評價,其中最具代表性的文章如李 在基于DEA方法對我國區域高新技術產業園區的效率分析中運用數據包絡分析中的CCR模型、BCC模型和Malmquist要素生產力指數法,采用了比較客觀的評價方法,對我國27個地區的高新技術產業園區構建三層評估體系,提出促進我國高新技術產業園區戰略升級的政策建議。

二、DEA方法的基本思想及評價模型

(一)數據包絡分析

數據包絡分析(DEA,Data Envelopment Analysis)是美國運籌學家A.Charnes和W.Cooper等學者提出的以相對效率概念為基礎,根據多指標投入和多指標產出對相同類型的單位(部門)進行相對有效或效益評價的一種新的系統分析方法。

DEA方法具有與其他多目標評價方法不同的優勢:在對決策單元(DMU,Decision Making Unit)進行評價時,它不必考慮指標的量綱,也不需要事先確定指標的相對權重,更不必確定決策單元的各輸入輸出之間的顯式函數關系,這就排除了許多主觀因素。不僅增強了評價結果的客觀性,而且還使問題得到簡化。因此,選擇DEA方法定量研究我國的高新技術產業中大中型工業企業科技創新能力。

(二)CCR模型和BCC模型

CCR模型是測量綜合技術效率的模型,而BCC模型是測量純技術效率的模型。在CCR模型的基礎上加上λ之和為1這個約束條件即得出BCC模型。兩個模型在有效性的判斷上是一致的。由CCR模型計算出的效率值 除以BCC模型下計算出的純技術效率值θBCC,就可得到各決策單位的規模效率值θ',以便進一步了解技術效率欠缺的原因是規模無效率還是純技術無效率。這樣兩者結合起來便可以對決策單元技術效率和規模效率進

行綜合分析。兩個模型如下:

CCR模型: BCC模型:

min{θ-ε ( ∑ s + +∑s- )} min{θ-ε ( ∑ s + +∑s- )}

s.t.λj xj +s+ =θx0 s.t.λj xj +s +=θx0

s.t.λjyj-s- = y0 s.t.λjyj -s- = y0

θ無約束 θ無約束

λj≥0, j=1,2,…,nλj≥0, j=1,2,…,n

s+≥0, s- ≥0λj=1

s+≥0, s- ≥0

以上兩個模型中的 為非阿基米德無窮小量,在本文中取ε =10-10。

(三)超效率DEA模型

普通 DEA方法可以用來評價決策單元 (評價對象 )的效率是否達到最優。超效率 DEA模型可以對效率達到最優的決策單元 (評價對象 )進行再排序,其模型為:

min{θ-ε ( ∑ s + +∑s- )}

s.t.λjxj+s+ =θx0

s.t.λjyj -s-= y0

θ≥0,

λj≥0,j=1,2,…,n

s+≥0, s-≥0

ε為非阿基米德無窮小量,在本文中取ε=10-10。

評價依據:如果效率指數θ 1,則表明科技投入產出超過了最優效率。例如效率值為132% ,則表示該地區即使再等比例地增加32%的科技投入,它仍能保持相對有效即效率值仍能維持在1以上。

構成的超效率 DEA模型與現有研究的主要區別有以下三點:

(1)超效率 DEA模型可以對有效前沿面上的評價對象進行再排序 ,改變了傳統DEA 模型不能對有效的評價對象進行區分的弊端。在科技評價中超效率 DEA模型可以對效率都達到最優的決策單元進行區分哪個效率更高。

(2)通過引入輸入指標松弛變量s-,可以反映沒有達到效率最優的評價對象的輸入冗余,改變了現有的 DEA科技評價研究只能對評價對象進行排序而不能發現效率低的原因。

(3)通過引入輸出指標松弛變量s+,可以反映沒有達到效率最優的評價對象的產出不足,改變了現有的 DEA科技評價研究只能對評價對象進行排序而不能發現效率低的原因。 轉貼于

三、算例分析

(一)數據來源及指標的選取

本文數據來自于2009年《中國統計年鑒》。技術創新能力離不開人力和財力的大量投入。具體來講,在人力方面主要考慮到對各個產業技術創新起到決定作用人員的數量、素質以及結構,其中包括從事科技創新的科技活動人員以及R&D活動人員。在高新技術產業對于財力的投入有眾多方面,但是在技術創新能力的投入要通過分析各項財力投入指標應用在哪些方面。例如,R&D經費反映了企業對研發的重視程度,可以反映企業自主創新的能力,所以應列入技術創新能力的投入指標。同樣可以分析出開發新產品經費、技術改造經費也要作為技術創新能力的財力投入指標。

技術創新同樣給企業帶來了大量的回報,其產出可采用多指標來衡量。本文選取新產品的工業總產值、新產品的主營業務收入、利潤總額、發明專利的數量以及擁有發明專利的數量。其中,新產品的工業總產值、新產品的主營業務收入和利潤總額是衡量產業技術創新能力的直接指標。專利的數量反映了每個產業提出專利申請并被受理的數量,擁有發明專利的數量是指國家已經授權的發明專利的數量,這兩個指標既可看出不同產業專利申請的活躍程度,又可看出這些產業申請專利的質量,更可看出技術創新的能力。指標的選取如表1:

本文選取我國14個高新技術產業作為研究的對象,如醫藥制造業中的化學藥品制造、中成藥制造以及生物、生化制品的制造,又如大型企業中通信設備制造業中的雷達及配套設備制造業、廣播電視設備制造業、家用視聽設備制造業、以及電子元、器件制造業和其他電子設備制造,其余還有航空航天器制造業,電子計算機和辦公設備制造業,醫療器械及儀器儀表制造業等。

(二)數據的處理

計算結果經整理、匯總后見表2:

其中θCCR表示綜合技術效率值,θBCC 表示純技術效率值, θ'表示規模效率值。

(三)結果分析

從表2數據可知,在我國大部分高新技術產業中大中型工業企業的科技創新能力為DEA有效,占總數的71.4%。只有航空航天器制造業、雷達及配套設備制造業、其他電子設備制造、儀器儀表制造業這4個產業是DEA無效。

在4個DEA無效的產業中,航空航天器制造業和雷達及配套設備制造業為規模無效,可知,這兩個產業之所以DEA無效的原因在于有較低的規模效率。我們可以考慮降低或改進這兩個產業的投入以提高其效率。具體來說,針對產出數據航空航天器制造業的科技活動人員以及R&D活動人員的科研能力較低,國家應注重這方面專業人才的培養。雷達及配套設備制造業也存在與航空航天器制造業相同的情況,這方面人員的科研能力同樣較弱,主要通過技術改造來增加產出浪費了大量的資金,國家同樣應該培養這一方面的高素質人才。

儀器儀表制造業和其他電子設備制造業雖然也為DEA無效的產業,但是通過表2我們可以明顯看出這兩個產業為技術無效。分別分析其原因,其中儀器儀表制造業應適當增加R&D經費和開發新產品經費,以便帶來更大比例的產出。而其他電子設備制造業應適當地增加R&D活動人員及R&D經費。

通過運用超效率DEA的評價方法可以將DEA評價有效的企業進行評價,從中可以看出我國高新技術產業中廣播電視設備制造業和醫療儀器設備及器械制造業的大中型企業技術創新能力是最好的,遙遙領先于其它產業。通過超效率DEA的評價值可知即使再等比例地增加適當的科技投入,它仍能保持相對有效即效率值仍能維持在1以上。

四、小結

我國高新技術產業的發展還有待提高與調整。對于效益較好的產業要更加關注,并投入更多的財力與物力,使之成為國際優勢產業。國家同時應該加大對薄弱項目的扶持,做出有針對性的人才培養計劃,使我國的高新技術產業的科技創新能力有更大的進步。

參考文獻:

[1]葉威,王作東,劉燕.我國高新技術產業相關概念的界定 和比較[J].中國高新技術企業,2009.

[2]賁友紅.江蘇省各市高新技術產業發展的評價研究[J].中 國管理信息化,2010(1).

[3]李拓晨.我國高新技術產業競爭力主要指標評析[J].中國 科技財富,2010(1).

[4]李 .基于DEA方法對我國區域高新技術產業園區的效 率分析[J].科技和產業,2008.

[5]王孟欣,王俊霞.河北省各類型工業企業R&D投入效率 評價[J].統計教育,2008(7).

篇(6)

一、部分現代化先行國家和地區人均GDP10000美元前后的“十大階段性變化”

世界上大多數現代化先行國家都在20世紀70—90年代人均GDP達到10000美元,進入高收入國家行列。在10000美元向20000美元跨越這一階段,這些國家在戰略上出現了重大變化,紛紛把科技創新、綠色發展、協調發展擺到更加突出的位置,加快推動經濟轉型、結構調整、生態建設、民生改善與社會和諧,呈現出“十大階段性變化”。

1.減速提質成為經濟增長主形態。人均GDP10000美元前后,先行國家的經濟發展逐步由原來的高速增長步入以提升質量為主的平穩增長狀態。日本、韓國、瑞士、瑞典、挪威、比利時和芬蘭都在人均GDP10000美元左右的時候達到了經濟增長率的最高點。美國經歷了上世紀60年代的黃金發展期,1961—1970的年均增長率為4.4%,進入70年代后發展速度開始放緩,經濟波動幅度減小。韓國在70—80年代經濟增速達到10%,進入工業化中后期,特別是1995年以后,經濟增速明顯放慢(見表1)。

從人均GDP跨越的年份看,韓國從人均GDP5000到10000美元用了6年時間,從10000到20000美元用了12年時間;美國人均GDP從5000到10000美元用了7年時間,從10000到20000美元用了10年時間;日本人均GDP5000到10000美元用了5年,從10000美元到20000美元用了6年時間(1985年日元開始快速升值,此后10年升值幅度最高達250%,相應時間德國馬克10年大約升值51%)(見表2)。

經濟增速變化的背后,是投入要素和增長動力的變化。一般而言,人均GDP10000美元之前,在經濟增長貢獻中,資本形成率呈現上升的趨勢,之后開始下降;勞動力投入也是如此,15—64歲勞動力占比由1000美元時的50%左右上升到10000美元時的60%左右,之后勞動力占比保持穩定或下降,而勞動力成本則進入快速上升通道。與此同時,經濟增長中全要素生產率作用明顯增強,勞動生產率持續上升,經濟增長質量不斷提高(見表3)。

2.產業高端化成為結構調整主方向。從三次產業結構看,多數國家工業增加值占GDP的比重在5000—13000美元保持40%左右的高水平上,但服務業增加值比重呈現明顯上升態勢(見表4)。

而產業結構最根本的變動,卻是發生在三次產業內部:產業高端化步伐明顯加快。從制造業結構看,鋼鐵、冶金工業由升轉降,紡織工業持續下降,機械制造等裝備制造業保持快速增長。如日本,以電器機械、精密儀器為代表的裝備制造業替代鋼鐵、造船、石油化學等基礎原材料產業成為引領增長的產業。1975年—1990年,機械機器工業增加值增加4.5倍,其中,一般機械工業增加4.6倍,電氣機器工業增加5.8倍,精密機械工業增加4.0倍,均超過了制造業GDP總額3.6倍的增長速度;制造業結構中,鋼鐵和冶金工業占比下降5.2個百分點,機械機器工業占比提高6.7個百分點,紡織服裝工業占比下降2.8個百分點。尤其值得關注的是裝備制造業占制造業比重在各個階段都保持持續上升的勢頭。日本就是進入21世紀之后,機械機器工業的比重仍在上升,到2006年,占制造業的比重達到52.8%。機械工業的內部結構也明顯改善,以工作母機為例,數控機床生產臺數1970年只占0.6%,1981年提高到12.3%,1990年提高到31.6%,2003年又提高到67.1%;產業用機器人的生產量1985年達到48400臺,1990年達到79427臺。日本制造業結構變化也體現在前10大企業的變化上。1972年10大企業中有4家鋼鐵、1家石油、2家汽車和3家電機企業,到1990年變為5家電機、4家汽車和1家鋼鐵企業,到2007年又變為6家IT、3家汽車和1家鋼鐵,新日鐵是唯一一家30多年都上榜的鋼鐵企業,但排序卻從第1位降到了第10位。

篇(7)

目前,經過3年的建設已初見成效,并顯現出對美國制造業發展的積極促進作用,其運行機制與經驗做法對我國建設國家制造業創新中心有重要啟示意義。 創新研究所 以董事會形式進行管理

2012年3月,美國總統奧巴馬提議建立“美國國家制造業創新網絡”,通過組建各領域的制造業創新研究所(IMIs),從而建立起全國性的制造業領域的政產學研協同創新網絡。

NNMI強調總體網絡的構建與設計,以及重點領域的培育和開發,美國最初計劃投資10億美元建設15個區域性制造業創新研究所,隨后基于NNMI所取得的成效和即將發揮的作用,奧巴馬總統又提出在未來10年將建設45家IMIs的宏偉目標。截至目前,美國圍繞增材制造、數字化制造與設計創新、輕質金屬制造、復合材料、下一代電子電力制造等重點領域已經建立5個研究所,另外還有半導體、光子集成、清潔能源、創新纖維紡織等4個重點領域的研究所正在籌建。

美國制造業創新中心由美國高端制造業國家項目辦公室全權負責,美國商務部國家標準與技術研究所先進制造項目辦公室負責協調管理。在具體的運作中,創新研究所采用政府、產業界、學術界以及非營利組織聯合治理模式,以董事會的形式進行管理。該董事會由業界代表組成,創新研究所領導作為執行董事,負責研究所的日常運作。

每個制造業創新研究所在最初的5~7年內都會分別獲得0.7億~1.2億美元的聯邦國家制造業創新研究資金,加上研究機構、制造業企業等非聯邦成員按照1:1比例的配比投資,總資本一共為1.4億~2.4億美元。在設立的前3年,聯邦政府資金按照設備、基礎項目資助和啟動資金的類別投入;第4年以后聯邦政府會取消啟動資金投入,并開始增加競爭項目資助;第5年及以后取消設備投入,并以基礎資助和競爭項目資助方式投入。隨著運轉成熟,制造業創新研究所可通過收取會員費、收費服務活動、知識產權使用許可、合同研究或產品試制等多種靈活的方式實現財務獨立,并逐步實現自負盈虧。 十分注重中小企業在項目申報、實施中的參與和收益

NNMI目前建立和啟動的9個研究所都集中聚焦制造環節的四大重點領域:一是制造過程及加工工藝的開發,如“美國制造”已制定出未來15年從設計、材料、工藝到價值鏈、增材制造基因組等5張增材制造領域關鍵環節技術創新路線圖。二是先進材料的低成本生產方法研究,如低成本的碳纖維復合材料以及大型太陽能發電或下一代集成電路所需新型材料的研發。三是使能技術(enabling technology)的研制和開發,如將低成本傳感器有效應用到制造工藝的智能制造基礎設施和關鍵技術研究。四是工業環節研究,如改善醫療設備或材料的生產過程,來提高藥品、化學品的安全性和質量,創造新的工具以優化生產過程、控制成本支出,以及下一代汽車或航空航天制造工藝技術研究等。

NNMI的公私合營會員組織模式有效激發企業參與積極性。制造業創新研究所內部采用公私合營會員組織模式,統一管理聯邦政府提供的國家資助資金以及會員單位繳納的會費資金。如“美國制造”就根據每年繳納的會費不同,將會員分為銀卡、金卡和鉑金卡三種類別,不同類別會員享受的權益也不同。

NNMI充分激發中小企業科技創新活力。NNMI十分注重中小企業在項目申報、實施中的參與和收益。比如,在數字化制造與設計創新研究所2015年年初公開招標的工廠基礎設施網絡安全評估項目的招標意向書中明確要求,項目的成功實施必須要有至少1家中小型制造企業和網絡安全技術提供商參與合作。中小企業參與進來之后,NNMI還會為其提供充足的資金用于開展科技創新活動,提供大型試驗設備用于攻克關鍵技術,提供包括K-12課程、實習機會、技能鑒定、與社區學院和大學的合作、碩博研究生等的再培訓等機會,評估其所需的技能和證書,幫助中小企業快速成長以便能夠迅速拓展市場。

NNMI將知識產權保護作為一項重要建設內容。美國一向注重對知識產權的保護,國家制造業創新網絡也將其作為重要建設內容。NNMI組成成員之間通過簽訂協議的形式對知識產權的開發、應用以及管理等相關細節進行了規定。如果NNMI的成員違反了相關協議規定,則被侵權者有權利通過司法程序、行政程序以及仲裁制度對其進行訴訟以保護自己的知識產權。 對我國建立制造業創新中心的啟示

當前,強國戰略《中國制造2025》已,我國制造業即將迎來難得的發展機遇,我國政府應借鑒美國經驗,加快國家制造業創新中心的建設步伐,強勢推動我國制造業創新和產業化發展。

明確政府的扶持和服務角色。制造業創新中心建設前期,政府應明確布局前瞻性制造領域,投入前期啟動扶持資金,制定具體招標程序,建立專門的制造業創新中心統籌管理機構,政府還可以通過制定稅收優惠、以獎代補等政策保障制造業創新中心的可持續發展。待制造業創新中心正式運行一段時間后,政府的角色應由扶持逐漸轉為服務,圍繞專利申報、知識產權維權、檢驗檢測、職業技能培訓、定期舉辦研討會和展覽會、助力中小企業科研成果產業化等方面提供服務。

促進創新鏈和產業鏈緊密聯結。發揮制造企業的主導作用,高等院校和科研院所的基礎作用,通過多元化的融資渠道,集成政產學研用各方資源,共同組建協同創新體系,通過全方位的創新資源共享實現關鍵共性技術的聯合攻關,改革經營管理方式,減少對國家政府資金的依賴

國家制造業創新中心的組成成員間不僅為競爭關系,更應形成利益共同體。他們除了需要進一步發揮市場主體的創造力,更重要的是要圍繞產業鏈上的關鍵共性技術進行研發創新,共同分享資源、技術、生產設備、教育培訓以及背景知識產權,形成風險共擔、收益共享的合作模式,政府也可提供一定比例的風險兜底。

加強知識產權保護力度。國家制造業創新中心應依托核心成員企業的可開放資源以及科研院所的相關力量,提供知識產權維權咨詢和律師服務等諸多服務,培育一批具備知識產權綜合實力的優勢企業。國家應盡快完善知識產權保護法相關細則,尤其要加快研究制定降低中小企業知識產權申請、保護以及維權成本的政策措施,可參照美國建立多層次的司法體系,使得被侵權者可以通過司法程序、行政程序和仲裁制度等多種渠道進行知識產權維權。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
亚洲无线码高清在线观看| 日韩不在线不卡视频播放| 国产精品无码一区二区在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 美女黄视频a| 免费久久99精品国产婷婷| 国产亚洲精品久久九九精品| 粗壮挺进邻居人妻| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 天堂在线中文在线6| 国产av日韩精品xyz| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 欧美日韩国产精品精品| 性XXXX视频播放免费| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 日本女人内射视频网站| 亚洲av中午一区二区三区| 国产在线一区二区精品不卡 | 日韩欧美精品自拍偷拍| 亚洲AV极品视觉盛宴| 香港三级电影国产精品| 午夜大片久久久久成人| 日韩欧美国产视频一区二区| 国产免费av电影不卡| 国产乱码一区二区三区久久| 99热在线精品这里只有精品| A片在线观看免费视频不卡| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 欧美一区二区精品国产激情爱| 亚洲精品美女中文在线| 国产在线看黄视频| 免费看一级做a爰片| 人妻18毛片a级毛片免费| 国产在视频线午夜视频精品视频| 亚洲精品日韩欧美精品| 一级av一片久久免费观看| 午夜诱惑老司机视频| 婷婷色久悠悠| 亚洲av午夜福利精品| 久久9精品视频| 污污汅18禁在线永久免费观看| 国产又爽又黄的激情精品视频| 成人色网站在线| 中文字幕亚洲无线码欧美| 最新国产内射视频| 久久国产精品色香蕉91| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 国产高清不卡午夜福利| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av在线观看一区在线| 国产黄色路线在线观看| 女人18毛片在线视频| 女人18毛片免费看看| 亚洲a在线视频免费观看| 艹高潮喷水在线观看| 国产激情精品在线观看| 最近中文字幕免费大全| 国产精品综合一区欧美| 被领导添下面好爽| 成人大片免费视频播放| 中国女人特级牲交毛片| 亚洲精品有码av| 国产av网站免费看| 日本Av无码波多野结衣| 久久精品一卡二卡三卡四卡| aa少妇高潮大片免费观看| 在线观看亚洲av老片| h肉亚洲无遮挡久久久久| 三级毛片av| 天天噜日日噜夜夜噜| 人妻精品久久电影网| 亚洲国产精品sex| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 中文字幕亚洲无线码区女同| 在线观看国产黄色片| 中文字幕在线观看巨乳| 99国产高清久久久久久| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 91婷婷色香五月综合| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 国产亚洲高清一区二区三区| 99RE66久久在热青草| 国产精华免费| 日本专区一区二区三区在线| 人妻の中文字幕| 成人在线欧美激情| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产乱码1区2区| 综合首页在线国产高跟丝袜| 做床爱免费视频在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉| 一区二区三区av在线观看| 欧美成人午夜伦理| 天堂网新版av| 午夜大片久久久久成人| 一区二区欧美亚洲| 黑人40厘米全进去了欧美| .夜夜久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 正在播放亚洲精品一区二区| 蜜月98久久综合国产精品一区| 亚洲电影毛片在线| 怡红院亚洲色图| 国产精品一区二区三区免费观看 | 久久人人爽人人爽人人看| 日韩一区二区三区影院| 五月综合丁香| 51国产日韩欧美| 永久久久国产精品电影| 色费18女人毛片免费视频| 久久影院成人| 国产一区二区三区午夜精品| 超帅男生同志TWINKS视频| 久久久久久毛片免费观看| 亚洲AV无码专区国产乱码| 久久久精品熟女亚洲av麻| 18XXXX厕所偷拍WC| 色婷婷久久麻豆| 精品伊人久久久大香线蕉| 免费看自慰学生的网站| 93精品国产成人观看| 国产成人免费一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 国产激情精品在线观看| 国外VPSWINDOWS在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久WWW免费人成_看片中文| 亚洲最大成人影院| 亚洲人精品天堂| 欧美牲交xxx| 大量潮喷潮喷极限高H| 高潮一区二区三区乱码| 国产精品一级-区二级三级| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 18禁无遮挡在线网站| 日韩国产中文字幕在线视频| 久久久午夜人妻精品| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 色AV专区无码影音先锋| 5252色国产精品| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲欧美日韩国产区| 欧美日韩中文字幕一区二区| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 最激烈的床震娇喘视频出水| 成人久久av一区二区三区| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 一级a做片免费久久| 国产又色又爽又黄的精品视频 | 无码爆乳护士让我爽| 阿~再深一点~好舒服| 久久精品网色| 毛片免费网站有哪些| 久久精品夜夜夜夜久久| 天堂网中文网在线| 在线观看极品一区二区三区| 亚洲欧洲无码专区AV| 国产精品嫩草影院入口污| 国产精品欧美日韩三区四区| 亚洲天堂成人精品久久| 一区二区国产精品欧美| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 一区二区三区国产电影| 中文字幕一区第二页精品| 凹凸精品熟女| 边吃奶亚洲一区二区| 夜夜操夜夜超碰| 国产精品熟女熟妇视频| 日韩欧美国产视频一区二区| 一区二区三区国产不卡| 日本欧美国产在线一| 鲁死你AV资源站| 波多野结衣二区国产| 伊人亚洲综合成人网| 老司机午夜视频十八福利| 写真福利精品福利在线观看| 免费在线黄色视频网站| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 国产福利激情视频在线观看| 日韩有码中文字幕人妻| 忘忧草在线观看免费| av片东京热男人的天堂| а天堂中文最新版在线91网| 日本欧美午夜视频| 精品久久蜜臀av无| 日韩欧美在线视频一区二区| 黄a大片av永久免费网站| 色婷婷亚洲欧洲图片| 99久久精品视香蕉蕉| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜| 精品视频人人做人人爽| 国产91色亚洲| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 大桥未久的av作品| 久久人爽人人爽人人片av小说| 人人妻人人澡人人添| 小SAO货水好多真紧H视频,| 人禽伦免费交视频播放| 美女乳头被舔| 欧美人与拘性视交免费| 久久精品国产99久久久 | 久久夜色成人精品二区| 情五月激情亚洲丁香佳色| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 国产精品无码DVD在线观看| 日韩国产欧美一区二| 国产精品高清一区二区不卡片| 免费1级做爰片在线观看高清| 成人亚洲1区二区| 99热2这里只有精品| 久久亚洲精品1| 欧美亚洲清纯唯美另类| 好了AV四色综合无码久久| 亚洲成人精品电影网| 欧美日韩国产在线区| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 国产在线欧美一区二区三区| 日韩最新av网址| 91av网站免费观看| 午夜福利午夜福利| 波多野结衣乱码中文字幕| 男女视频在线免费观看网站一区| 男女哪个视频免费网站| 国产乱人伦精品视频免费看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产一区精品| 亚洲最大av电影在线观看| 欧美高清另类hdvideosex| 午夜福利z在线| 精品人妻一区二区三区视频免费| 国产a级毛片久久精品| 国模吧GOGO裸体私拍| 免费观看精品久久| 日本系列有码字幕中文字幕 | 久久国产一区二区四区| 国产精品福利视频网站| 欧美久久激情图| 精品成人中文字幕在线观看 | 亚洲精品国产乱码久久久久久| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕av一道本| 在线观看国产香蕉av| 又黄又爽的视频免费99| 日本欧美视频人在线视频| 国产精品黄视频美女| 国产精品导航网站| 免费观看的a级毛片| 男人扒开女人添下部免费视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品福利视频网站| 99这里只有精品5| 亚洲美女又黄又免费视频| 777米奇影院奇米网狠狠| 久久国产亚洲精品嫩草| 91欧美人妻精品激情| 欧美91激情亚洲| 国产黄色男女啪啪视频| 欧美黄色成人免费网站| 手摸高潮喷水视频| 不戴套交换系列17部分吴琴| 久久亚洲专区午夜福利| 久久中文字幕精品综合| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 插bb射bb福利免费午夜视频| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 国产av成人精品网站| 亚洲国产片免费观看| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 国产色在线一区| 午夜精品一区二区三区4| 成人区人妻精品一区二区18| 久久青草精品38国产| 十八禁免费网站入口| 伦精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 亚洲熟妇人妻任你操| JUL-672美人妻神宫秘书 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天堂最新版中文资源| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品午夜一区二区在线观看| 国产精品成人网在线观看| 在线观看国产精品av| 五月丁花香综合| 黄色视频免费看永久免费| 一个人看的www高清免费播放| 玩弄人妻少妇精品视频| 把美女操到高潮免费观看| 一区二区三区高清av电影| 欧美成人精品第一区二区三 | 精品日产一区二区三区在线观看| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 在线日本视频| 免费人成视频网站在在线| 亚洲国产欧洲久久| 中文字幕码精品视频网站| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 国产av麻豆久久久久久久| 熟女国产专区| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 久久久精品成人区二区三区免费| 日本熟妇午夜| 亚洲国产成人精品一二三区| 热99精品视频在线免费观看| 午夜福利片最新在线观看| 男人j进女人p免费视频| 美女午夜国产福利| 日日爽爽夜夜爽| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 国产精品95| 很黄无遮挡在线免费网络| 国产精品成人av一区二区 | 国产精品视频一区二区高潮| 三上悠亚成人av在线观看下载| 午夜在线成人观看| 亚洲制服丝袜av| 99久久久国产露脸精品| 日本三级高清| 波多野结衣高清中文aⅴ| 青青青国产精品一区二区| 丁香六月七月| 青草青自拍视频在线观看免费| 综合久久亚洲| 456老熟妇乱子伦视频| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 中文字幕第一页精品久久| 在线视频成人中文| 最好的美女福利视频网| 女人被c到高潮视频免费观看| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 国产色视频综合| 国产一级做a爱片久久| 新国产97在线日韩| 秋霞久久亚洲精品成人| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 成人在线中文字幕在线观看| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 轻轻草免费在线视频| 午夜不卡av电影免费看 | 日本中文在线不卡| a级毛片<黄>视频免费看| 亚洲最新av在线播放| 密臀久久精品久久久久酒店| 国产精品偷伦视频免费还看的| 欧美亚洲国产三级片子| 亚洲男人天堂网!| 9热99这里只有精品| 国产精品一区aa福利视频| 在线免费看黄色a级片| 国产精品熟女一区二区三区四区| 18成人午夜网站在线观看| 亚洲久久久精品一区| 单男 久久久久久久久毛片精品| 4399韩国电影免费观看| 亚洲欧美日韩一区精品| 国产av日韩亚洲| 在线观看人成激情视频| 国产视频精选一区二区三区| 被侵犯的人妻中文字幕| 国产乱码免费一区| 久久久中文综合成人影院| 国产又色又爽又免费视频| 欧美精品一级黄色| 波多野结衣成人免费电影| 欧美亚洲一区二区精品| 精品999久视频在线| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 丰满大码熟女人妻爱爱| 久久9精品影院| 国产精品久久精品a| 免费看a级黄色片| 美女露100%奶头18禁| 亚洲jvid在线| 国产精品国产三级国产av一区| 一边摸一边桶一边脱免费| 亚洲av成人中心| 中文字幕久久久日本三级| 91人妻内射综合| 亚洲国产精品综合久久网络| 免费在线观看人成视频| 国产精品成人综合色区| 人人人人爽爽人人人爽久久| 老司机亚洲精品电影院| 一级做a爰片久久毛片50岁| 成年男女免费视频网站| 伊人99热热| av大av大片免费网站| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 成人免费毛片视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 亚洲avzai| 国产精品合集1024| 日韩一区二区视频免费看| 免费看特黄视频| 最近中文在线国语| 亚洲av宅男天堂| 亚洲一级午夜福利| 校园欧美亚洲国产| 亚洲精品国产电影人久久| av高潮av久| 国产三级国产精品50| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 波多野结衣网站一区二区| 1级片视频免费看| 久久8精品亚洲| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 国产精品羞羞午夜福利视频| 九九黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩综合三区| 精品久久久久久久影院| 搡60老女人老妇女老熟女| free欧美性xxxx精品hd| 亚洲一区二区三区精品av| 久久国产欧美一区二区精品| 人成欧美视频在线| 亚洲天堂免费精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产美女永久免费视频| 伊人亚洲综合网| 中文字幕无线码一区二区| 免费观看男女靠逼视频| 老色鬼在线精品| 免费国产成人aⅴ观看 | 亚洲色噜噜网站在线观看| 国产一级内射老妇| 97国产精品久久久久久超粗| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩精品电影一区二区三区 | 日本午夜电影区一区| 国产乱人精品视频69av| 国产午夜精品久久小说| は 波多野 たのゆい 结衣| 五月激激激综合网亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 99国产高清久久久久久| 欧美精品一级黄色| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 99久久这里只有精品首页| 亚洲成人av在线播放网站| 国产夫妻野战| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 国产69精品久久久久…| 国产av成人精品网站| 99r最新高清网址| 好男人影视在线观看2019电影 | 中文字幕久久有码 | 国产精品二区激情视频| 欧美午夜性激情免费在线| 午夜免费福利不卡顿视频| 91精品国产福利尤物免费| 伊人久久人妻少妇| 国产av网天堂| 一级a爱免费观看网站网址| 国产精品久久一区二区三区蜜臀 | 色播av国在线播放| 国产午夜在线视频不卡 | 插bb射bb福利免费午夜视频| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 在线免费观看网址av| 免费视频色国产| 亚洲亚洲免费色网| 国产精品熟女一区二区三区四区| 色男噜噜噜亚洲男人| 小14萝裸体自慰洗澡| 三级免费毛片大放送| 看黄色片子一级片| 女人18毛片在线观看| 日本午夜高清视频| 亚洲三区欧美一区| 性xxxx18免费观看视频| 精品久久人妻av中文字幕成人| 亚洲国产日韩A在线乱码| 亚洲精品www久久久久久久| 青青青国产免费七次郎在线视频| 高清不卡的av网站| 国产午夜精品理论片免费观看| 永久免费在线观看成年女人视频| 忘忧草蜜芽188| 骚片a视频免费观看| 国产午夜免费啪观看| av最新在线观看不卡| 亚洲伊人影院| 2019午夜福利不卡| 高跟翘臀老师后进式视频| 日本在线视频2区| 久久精品国产亚洲av高另类| 色婷婷久久久亚洲欧美| HD专干中国老太婆| 色婷婷久久麻豆| 国产成人精品综合久久久看| 欧美亚洲二区三区| 国产40岁熟女精品观看| 国产午夜精品久久久久久| h动画网站在线观看| 熟女人妻av免费久久| 国产精品美女被遭强扒开| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 黃色A片三級三級三級| 国产三级美女视频| 国产精品久久久久久久久—电影| 国产综合久久一区二区| 2021国产精品一区二区22| 精品v亚洲v欧美v高清v| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产一区二区三区最新 | 国产对白精品国语在线观看| 上别人丰满人妻| 深夜福利一区二区在线观看| 黑丝袜国产在线| 国产看片在线| 色视频亚洲日本| 午夜在线看片福利| 午夜av不卡免费| 精品视频图片小说| 女人爽得直叫免费视频| 色哟哟国产精品观看| 欧美一级片不卡在线观看视频| 国产乱码在线观看一区二区 | 91久久精一区二区三区大全| 国产日韩欧美高清一区精品| 我和岳交换夫妇爽完整版| 久久性视频一级片| 亚洲中文字幕人妻久久| 久久精品国产清高在天天线| 在线国产影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 黑人强伦姧人妻日韩| 老司机精品视频日韩91| 美国十次导航| 欧美亚洲国产精品激情在线| 亚洲国产av韩国乱线| 午夜福利一区二区在线播放| 全球精品老司机福利在线观看| 国产在视频线精品| 我和岳交换夫妇爽完整版| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 成人免费在线观看一区二区三区| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 国产免费观看a大片的网站| 小少妇在线观看| 精品国产一区二区三区亚洲av| 老鸭窝在线免费视频观看| 亚洲av片一区二区三区免费| 免费无码AV片在线观看| 亚洲伊人精品网| 99热这里只有精品99| 天堂av亚州av| 中文有码人妻一区二区三区合集| 五月伊人亚洲综合在线| 亚洲成人久久香蕉网| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲区日韩欧美国产| av网站国产免费| 大香蕉网视频精品| 久久8精品亚洲| 97丁香色婷婷亚洲| 69亚洲精品久久| 大香蕉久久cao| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产xxxbbb| 亚洲熟女综合av| 涨精装满肚子用塞子堵住| 男同黄片免费观看视频| 国产性色的免费视频网站| 国产三级精品二区| 精品国产综合区久久久久久久久| 国产精品国产高清国产av| 欧美精彩视频一区二区三区| 亚洲一区自拍视频| 国产色版视频免费| 亚洲色图 自偷自拍| 黄色片一级av| CHINESE熟女熟妇2乱| 99热这里只有的精品99| 男同GAY片AV网站| 最近中文字幕免费视频大全| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 免费成人激情在线视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久九九99精品午夜福利| 日韩在线观看中文字幕视频| 色播亚洲五月综合网站| 成人av在线播放一区| 成人免费毛片在线| 一本精品久久a| 乱淫视频中文字幕| 亚洲av福利一区| 色av色婷婷91人久久久| 乳女教师欲乱动漫无修版| 黄色视频免费看永久免费| 正在播放少妇福利| 97精品人人妻人人| 麻豆大尺度激情视频在线观看| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 美日韩视频一二区| 国产高清网站在线观看91| 日本a视频在线| 18禁黄网站禁片免费看| 黄色看点欧美成人黄色看点 | 国产精品欧美日韩三区四区| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区视频| 亚洲乱码av中文| 亚洲999精品| 午夜精品久久久久久久99桃| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 久久久久网色| 亚洲自偷自拍另类第1页| av亚洲aⅴ久久精品| JAPANESE13学生| 国产午夜欧美日韩| 国产人妻精品久久免费| 久久人妻av免费观看| 久久精品少妇一区二区三区四区| 欧美一级日韩不卡播放免费| 午夜精品av国产| 亚洲精品在线视频中文字幕| 久久永久免费专区人妻精品| 欧美人与性动交| 国产日韩精品欧美| 99这里都是精品这里有精品| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 乱码午夜av噜噜噜噜| 国产精品99久久久久久久久| 视频一区图片区小说区| 亚洲国产成人久久精品软件| 免费AV一区二区三区3ATV| 欧美日韩不卡视频在线| 两个人的www免费视频观看| 黑人与牛交ZOZOZO| 黑人操到高潮| 国产精品免费观看在线| 国产精品乱码久久久久久| 久久精品人人爽人人看| 国产小视频一区二区三区c| 中文字幕久久第一页| 麻豆精品国产av一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区hd| 中国熟妇人妻XXXXX| 亚洲大色av| 白带异常呈黄色| 久久精品无码一区二区WWW| 亚洲黄片av在线| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 特级毛片在线大全免费播放| 日韩在线精品人妻| 免费日韩av网在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 99热2这里只有精品| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| FREE性满足HD| 欧美在线成人观看| 99看午夜福利免费| 可以免费看毛片的网站| 美国国产亚洲av| 国产精品久久久久久久久久久威| 学生和老师XXXXWWW| 欧美亚洲三级成人| 在线观看中文字幕激情网站| 亚洲国产欧美997久久| 中国国产av一级| 狠狠久av北条麻妃xxx| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 99热这里只有精品电影| 床震边吃奶边做视频| 国产精品成人av三级在线| 欧美尤物精品hd在线观看| 丰满大码熟女人妻爱爱| 精品久久国产亚洲av| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日韩精品av网址| 男女hh福利视频| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 高潮美女一区视频| 黄网站色视频免费无下载一区 | 一区中文字幕久久| 老熟女老女人国产老太| 中国CHAIN同志GAY网站| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 亚洲欧美日韩国产首页| 国产精品入口在线免费观看| 免费一级a在线观看网站| 日韩欧美亚洲一区66| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 欧美亚洲丝袜另类| 婷婷亚洲伊人| 美女福利精品久久| 久久av亚洲一区二区三| 老司机天堂影院在线观看| 高清a级毛片免费看| 国产精品99精品一区二区三| 免费成人精品久久| 欧美精品激情免费在线| 色老头在线永久免费视频| 久久无人码人妻一区二区三区| 九九视频只有精品| 亚洲av激情电影在线| 欧美日韩国产图片在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 最大胆裸体人体牲交免费| 北条麻妃人妻AV在线专区| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级片久久片| 国产精品毛片一区二区16| 免费看男女下面插进去视频| 久久久人妻中文字幕| 久久久久免费一级视频| 久久精品亚洲激情| 70老太另类极品GRAND| 成人精品一区二区三区免费看多人| 国产av网站免费看| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 男人狠狠天堂| 精品久久成人区二区| 国产精品乱码久久久久| 久久精品人人妻人人爽| 国产精品嫩草影..| a毛看片免费观看视频女人| 欧美亚洲精品免费在线| 国产亚洲精品精品一区二区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久亚洲综合激情| 国产乱老熟女| 国内真实愉拍系列在线视频| 91婷婷色香五月综合| 国产欧美性视频一区二区| 色吧5色婷婷| 国产黄色视频在| 国产亚洲自在精品一区| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲免费av天堂| 亚洲av国产精品桃色av| 久久一一级片| 全球精品老司机福利在线观看| japanese国产真实乱| 亚洲AV色男人的天堂| 日本a√视频在线| 伊人久久大香线蕉最新章节| 国产日产成人精品一区二区三区| 老司机靠b影院| 国产av一区二区三区麻豆| 一级做a爰片久久毛片动片| 19禁免费视频无码网站| 黄色无遮挡网址| 午夜福利视频亚洲一区| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 国产亚洲精品福利在线观看| 顶级国内国模无码视频| 午夜精品色播av国产精品| 久久99久久国产毛片基地| 一区二区三区激情视频| 麻豆亚洲av熟女| 中文字幕有码三级在线| 亚洲精品熟女| 亚洲综合久久精品国产高清| 性XXXX视频播放免费| 欧美亚洲精品91| 理论片在线观看片免费| 国产精品一区二区av国| 特级高清牲交生活片| 国产高清精品免费精品| 国产成人**片亚洲精品不卡| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 久久久ww国产蜜臀av| 91av一区在线观看| 国产经典黄色视频在线观看| 欧美人人妻人人澡| 国产精华免费| 黄色91影院| 国产一区二区三区在线欧美| 最新中文字幕亚洲区| 蜜桃av亚洲精品| 女人国产香蕉久久精品三级| 成人天堂精品| 精品三级在线观看网站| 乱码国产一区二区三区| 一本一道久久a久久精品综合开| 精品久久久久久久末码| 大香蕉一区二区在线| 一本久道中文字幕av| 亚洲av免费毛片| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 亚洲欧美在线看看| 6699嫩草久久久精品影院看 | 中文字幕在线乱码亚洲人成| 欧美另类aisain| 亚洲精品熟女少妇| 免费观看高清对我而言危险的他短剧 | 中文字幕人妻第一区| 亚洲成人动作片在线观看| 韩国伦理电影华丽的外出| 猫咪www免费人成网站| 午夜影院免费国产| 欧美极品在线在线观看| 亚洲国产香蕉久久精品| 老司机福利观看| 国产黄色的视频免费看| 婷婷97狠狠色综合| 中文字幕丝袜美腿人妻| 中文字幕亚洲成人网| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日韩视频一区二区三区电影在线| 国产精品偷伦视频观看了| 真实宾馆乱子伦| 日韩精品有码中文字幕在线| 亚洲国产嫩草一区影院| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 久草视频在线免费| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| a级毛片在现免费观看| 91久久嫩草精品电影| 国产又色又爽又黄的视频免| 亚洲综合色另类| 丰满少妇猛男进入| 久久久久久一区二区三区四区五区| 午夜电影国产精品| 亚洲国产精品一区免费观看| 91内射极品人妻| 一区二区三区国产电影| 亚洲精选一区二区在线观看| 综合首页在线国产高跟丝袜| 女人十六女人十六毛片| 一区日韩二区人妻精品av| 亚洲精品少妇熟女| 在线看免费不卡的av| 国产精品欧美1区| 国产三级电影在线免费播放| 一区二区欧美亚洲| 亚洲av网站在线观看免费| 亚洲av最新国产| 99日韩欧美国产| 久久中文字幕精品综合| 国产成人a亚洲精品v| 亚洲成人免费影院一| 亚洲av不卡一| 亚洲一区二区三区精品av | av大片久久久免费| 老司机午夜视频一区| 天天噜日日噜综合视频| 91在线国产日韩欧美| 国产精品av久久人妻无| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 2019亚洲欧美日韩在线| 无码码男男作爱A片在线观看| 日韩一区二区三区四区电影| 国产区12p| 亚洲一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 国产精彩视频一区二区三区| 成人性感黄色视频| 琪琪国产内射激情| 国产午夜精品久久小说| 国产精品入口在线免费观看| WWWWXXXX| 国产亚洲欧美精品永久| 1024看片你懂的国产| 欧美国产日韩一二三区| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 久久国产精品一二| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 一级一片视频免费播放| 日韩亚洲高清一区二区三区| av天堂中文字幕网| 少妇裸体淫交免费看| 精品人妻一区二区三区免费v | 女同久久国产精品99国产精品| av手机亚洲| av在线日韩| 久久久久久夜精品| 久久99热精品无删减版| 国产卡一卡二卡| 一级a爱做片免费观看国产| 999小视频网站| 成人免费毛片在线| 黄床大片一区| 欧美亚洲精品视频| 欧美亚洲丝袜另类| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 野花韩国高清完整版在线观看 | 中国熟女内射| 国语av对白免费在线观看| 日本电影精品二区| 久久国产精品久久免费| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 草蜢社区在线观看免费下载| 91av精品麻豆视频| 在线亚洲国产一区二区| 黑人极品videos精品巨大| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 伊人亚洲综合网| 中文字幕亚洲三区| 久久久久久久久久久久大奶| 丰满人妻中伦妇伦| 黑丝袜国产在线| 欧美xxxx性aa| 国产又色又爽又黄的视频免| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 天堂a√在线中文免费 | 三级国产精品片| 欧美交性又色又爽又黄麻豆 | 国产成人无码a区在线观看视频| 国产又大又黄视频免费| 欧美日韩精品成人二区a∨| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 久久99精品一区二区三区 | 国产精品国产精品一区| 黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲国产综合精品| 国产熟女丝袜高跟视频| 美女啪啪高潮网站| 91字幕亚洲| 国产精品992男人的天堂| 欧美激情第一区| 综合 欧美 亚洲日本| 国产探花精品在线| 亚洲欧美一区二区三区| 国产精品偷自产拍在线| 日韩欧美在线视频一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品亚洲一本| 在线观看国产一区二区视频| 男欢女爱a级毛片| 成人情色免费视频| 日本精品久久久久久久一区二区| 日韩精品毛片久久久久久久| 久久日韩亚洲一区| 大香蕉久久精品6| 黄床大全三级网| 老师奶头又白又大又好摸| 欧美一区二区亚洲专区| 欧美多毛熟女视频| 超短裙夹道具羞耻h| 韩国一区二区三区免费| 久久e热在这里只有精品99| 淫民在线视频观看| 在线观看中文字幕激情网站| 久久精品人人做人人爽老司| 岛国视频午夜一区免费看| 国产福利精品一区二区三区| 亚洲精品91久久久久久| 国产一级内射视频免费| 97精品国产高清一区二区三区| 999精品视频免费看| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 久久激情影院久久| 日韩亚洲欧美专区| 中文字幕有码人妻| 不卡视频黄色| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产成人av性色在线观看| 另类欧美亚洲区| 一二三在线观看日本视频| av高潮av久| 夜夜躁av麻豆男| 中文乱码字幕午夜无限观看| 亚洲激情熟女图片| 天天操一操电影| 12周岁女全身裸在线观看A片| 青草草永久视频| 国产精品久久激情毛片| xxx18国产人妻xxxx| 国产精品导航网站| 五十熟女人妻视频一区二区| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 成人特级黄色片久久久久久久| 99精品一区二区三区在线观看| 免费久久精品国产| 2048国产精品| 欧美乱妇乱码| 久久久精品在线| 日日夜夜夜爽| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美一区二区亚洲| 七妺福利精品导航大全| 精品国产日韩亚洲一区| 九九在线成人| 国产老熟女免费一区二区| visa卡收费| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品免费久久久久大片| 午夜亚洲久久久| 台湾三级毛片| 国产精品久久久久久久久久久威| 麻豆av专区| 91精品人妻国产在线线| 嗯~啊揉我奶头视频| 99热这里只有的精品23| 久久精品国产欧美日韩91| 美女黄视频a| 日本免费电影一区二区| JIZZ成熟丰满| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 大香蕉久久精品6| 亚洲,欧美,香港三级精品| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 国产精品国产三级国产无毒| 久久国产乱子精品免费| 国产亚洲欧美在线人成| 激情欧美成人久久综合| 熟妇草逼视频| 亚洲欧美清纯卡通| 一本综合久久免费| 亚洲高清av视频| 亚洲免费观看一区二区| 欧美性极品少妇精品网站| av男人天堂精品久久| 国内精品一线二线三线区| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 野花社区在线观看免费直播| 未发育学生的女A片在线观看| 国产骚老熟女| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 精品久久久久久久中文字幕| 国产高清videosdesex| 亚洲最大影院久久久久久| 久久亚洲综合激情| 亚洲精品国产片| 直接看的av免费的不卡| 岛国在线小视频| mm1314亚洲国产精品| 国产精品一区二区在线观看网| 成年女人免费视频播放网站| 在车上和少妇做得好爽| 午夜福利网站1000一区二区三区| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 老熟女av专区| 人妻一区二区三区有码精品视频 | 悠悠久久av| 色99国产精品| 久久国产精品99久久蜜臀| 国产真人私密毛处按摩视频 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 疼死了大粗了放不进去视频| 日日操,夜夜骑| 国产人人人爽爽| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 日本人69xXⅹ69护士| 色视频日本免费观看| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 午夜成年在线观看| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产91精品导航| 日韩亚洲欧美专区| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 有码亚洲一区二区| 黄色无遮挡网址| 亚洲午夜精品av片| 亚洲区一区二区三在线观看 | 18毛片免费女人视频| 特级高清牲交生活片| 国产午夜老熟女福利| 97福利在线观看视频| 久久综合国产亚洲| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 青春草免费观看视频大全下载| 看黄色片子一级片| 亚洲av综合色区无| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 日韩av不卡播放| 东京av男人的天堂热| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 色哟哟国产精品免费入口| 午夜福利大片免费观看| 无码爆乳护士让我爽| 色8久久高潮影院| 张筱雨两腿玉门打开图| 91gan亚洲| 亚洲成人av一区免费看| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 深爱婷婷桃色| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 亚洲中文字幕天堂av| 挺进朋友人妻的身体里| 经典人妻一区二区| a级毛片免费基地| 国产精品精品网| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 国产精品久久久久毛片真精品| 最新国产欧美日韩综合在线| 欧美成人精品视频网站| 成人又黄又爽又刺激视频| 成人黄色免费在线网址| 中文字幕久久精品第一页| 激情毛片av在线免费看| 一区二区亚洲精品国产av| 99热这里只有精品高清| 民宅摄像头偷拍合集| 国产av麻豆精选| 欧美国产激情一区二区三区| 色欧美亚洲黑人视频| 久久久久久久国产精品成人热| 女人18毛片水多免费视频 | 亚洲免费av电影院| 成人在线亚洲电影av| 国内揄拍精品人妻| 久久亚洲精品无码观看不卡 | DJ国产一卡二卡三卡| 看黄色片日b| 久久精品亚洲影院| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 99国产一区二区三精品乱码| 精品国产亚洲一区观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本人又色又爽的视频| 9热在线视频播放99| 欧美性虐一区二区| 久久精品亚洲激情| 成人免费av在线播放在线| 久久影院午夜未满十八勿入| 午夜精品一区二区三区4| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 久久久久人妻高清| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 成年女人观看永久免费视频| 欧美亚洲三级一区| 在线观看有码精品| www4444333kkk国产| 极品美女999插插插| 最激烈的床震娇喘视频出水| AV片在线观看| 产后漂亮奶水人妻无码| 可以在线观看的网站你懂的| 五月色婷婷亚洲| 国产精品亚洲一区二区在线| 小说一区二区图片视频| 成人在线欧美激情| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产男男猛烈无遮挡a视频| 免费女人18毛片a级视频在线| 自线自在国产av| 一区二区三区欧美| 国产999精品黄片| 国产老熟女打炮| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费看很黄A片试看120秒| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 扒开女人内裤猛进猛出免| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 精品品人妻一区二区三区四区| gif动态啪啪啪| 国产午夜精品一区二区电影| 性欧美暴力猛交69hd| 久久亚洲欧美一级| 中文字幕在线免费观看日韩| 中文字幕欧美精品一区二区| 欧美亚洲精品suv| 亚洲精品国模一区二区三区| 激情五月婷婷av| 在线观看日韩不卡视频| 老老熟妇XXXXHD| 成人综合网站欧美| 亚洲精品av国产午夜| 操的高潮喷水在线播放| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产级作a爱片免费观看| 国产精品国产三级国产av无| 岛国网站在线观看| 2021国产成人精品视频| XXXX69日本老师| 午夜久久久久精精品| 青青草国产亚洲| 午夜福利视频一区二区免费看| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 久久精品合集欧美| 久久热久久热精品| 国产有码高清视频在线观看| 三级黄a毛片| 2024中文字幕在线观看| 老司机午夜免费网址| 免费黄色视频国语对白| 欧美精品久久天堂久久精品 | 成人黄色视频韩国| 99久久亚洲国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 嗯~~~爽~~~~再快点| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲精品色在线综合| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 青青国产视频在线观看播放| 野花视频在线观看高清在线| 成人黄色男女视频| 亚洲国产成人精品激情资源9| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 日韩高清影院| 九七资源在线老外美女免费视频| 午夜精品色播av国产精品| 午夜福利成人av在线| 国产日产成人精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲久久| 欧美成人午夜免费视频网址| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 亚洲熟女毛片儿| av有码在线天堂| 精品网站亚洲| 色即色94欧美setu| 国产亚洲系列av高清| 国内一级毛片免费观看| 亚洲国产剧情在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区h| 欧美人与动牲交片免费播放| 91九色亚洲精品| 正在播放流白浆| 欧美日韩高清有码| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 又黄又爽又涩的美女视频| 特a级毛片免费看| a级毛片特级毛片免| 亚洲毛片网站在线| aa国产精品久久久| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 99久久免费看片| 免费成人激情在线视频| 日韩精品99久久久久中文字幕| 久久午夜精品福利一区二区| 日韩综合一二三区| 18禁高潮娇喘喷水视频| 国产999精品黄片| 国产精品95| 男男黄色免费网站| 亚洲欧美另类成人综合| 亚洲av_区| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 国产丝袜美腿诱惑久久网| 欧美国产日韩三级在线观看9| 嫩草影院aⅴ| 熟女日韩欧美一区二区三区| 伊人天堂av久久精品| 中文字幕久久高清| 丰满熟女午夜视频| 欧美亚洲精品| 99久在线精品视频| 国产一级特黄色片| 亚洲免费av片在线| 美女被Ⅹ网站免费观看| 一区二区三区四区视频在线看| 人妻激情乱人伦| 特级毛片在线大全免费播放| 三级伦理电视剧| 邻居少妇很紧毛多水多| 97超碰中文字幕久久精品| 久久99精品国语久久久| 青青草在线成人观看| 男欢女爱a级毛片| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 青春草视频在线观看91| 国产家庭乱视频| 99热这里只有是精品50| 黄色视频免费不卡播放| 免费观看高清对我而言危险的他短剧 | 黄色毛片aaa级在线免费观看| 男女成人av免费高清在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 少妇人妻在线一卡| 制服丝袜一区二区三| 亚洲欧美色综合网丁香| 俄罗斯 ххх| 国产精品av久久人妻无| 国产精品高清免费观看| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 亚洲国产av新网站| 午夜理论2019理论无码| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 欧美激情日韩另类综合一区| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 韩国一区二区三区免费| 在线播放亚洲欧美日韩| 久久国产精品国产精品99| 91久久精品国产一区二区成人| 女高中生自慰污免费网站| 国产精品一区乱码| 久久中中文字幕| 好男人视频在线观看一区| 午夜神器成在线人成在线人| 《姬辱!!调教全集》在线播放 | 在线观看国产一区二区视频| 亚洲欧美激情另类| 免费观看美女视频的网站| 一区二区三区国产精品乱码| 污污汅18禁在线永久免费观看| 美女又黄又爽在线观看网站| 熟女电影av网| 亚洲精品一区少妇| 亚洲AV午夜精品无码专区| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 迷人的保姆在线观看| 日韩亚洲av网| AV区无码字幕中文色| 少妇喷水高潮免费看| 国产精品偷自产拍在线| av网国产免费| 青草青自拍视频在线观看免费| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| av网站亚洲| 久久午夜一区| 精品一区久久三区二区| 日日夜夜噜啪| 夜夜操夜夜超碰| 超碰97视频免费在线观看| 亚洲精品成人va| 中国美女免费黄片视频| 免费黄色片一级毛片| 91xh国产在线| 国内a级黄色毛片| 国产精品va免费在线观看| 精品三级国产免费| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 6699嫩草久久久精品影院看| 国产人妻高清国产拍精品| 亚洲欧美一区精品国产 | 午夜福利网在线观看| 人妻熟女最新精品少妇| 在线视频网站中文字幕| 轻轻草免费在线视频| 97热视频在线观看| 国产免费午夜福利片在线| 欧美a级毛片免费观看| 三级毛片av免费| 神马午夜久久久久久久| 久久婷婷大香线蕉| 国产精品深夜福利在线观看| 国产精品老熟女视频1区二区| 亚洲国产综合精品| 性欧美白人极品1819hd| 中文字幕日韩高清一区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久精品视频免费99| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 亚洲av片一区二区三区免费| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 热re66久久国产精品首页| 久久久久久国产精品99久久| 99久久精品这里只有精品| 亚洲国产123精品网| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 国内精品人妻久久| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品99爱免费视频| 欧美乱大交3| free欧美性xxxx精品hd| 国产精品麻豆果冻传媒| 亚洲av和国产综合av| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 久久天堂av在线| 岛国视频在线观看网站| 久久精品国产亚洲av超清| 久久综合精品国产二区无码| 色婷婷成人激情| 免费观看GV入口网站| 精品乱码字字幕一区二区三区| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美成人色站在线视频| 亚洲欧洲日本综合| 精品国产自在现线电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品午夜福利视频网站| 激情偷乱人伦小说| av老鸭窝毛片| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 国产男靠女视频免费网站| 一区二区中文字幕人妻寝取| 麻豆亚洲av熟女| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 午夜欧美精品久久久久久久久| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产一区二区的免费在线播放| 亚洲欧美熟女一区二区| 亚洲精品婷婷久久久| 亚洲大色av| 国产欧美成人免费看| 男人的天堂岛国av在线| 免费看女人的隐私超爽| 色婷婷色丁香| 日韩欧美黄色| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 国产av熟女一区二区三区浪| 一级黄色免费毛片| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲精品av成人影院| a毛片观看网站| 日本xxxx高清色是免费观看| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| √8天堂中文资源在线| 美女黄色在线观看网址| 又黄又爽又免费观看的视频| 本道av中文字幕| 亚洲精品久久久久久一区二区三区 | 97在线观看视频在线久| 7777精品久久久久久| 久久视频伦理片| pkf毛片snuff| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 丰满人妻二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 老老熟妇XXXXHD| 亚洲免费观看一区二区| 性欧美1819性猛交| 亚洲熟妇乱码av在线观看 | 在办公室被弄到了高潮视频| 免费午夜福利在线观看| 你懂的午夜电影| 国产午夜强上内射视频| 1024手机看片你懂得国产| 摘花6一12泑女WWW| 久久中文字幕熟女人妻| 一个人看的www高清免费播放| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 玩弄人妻少妇精品视频| 日本免费网站人成| av岛国不卡在线观看| 欲求不满人妻av中文字幕| av免费在线观看全网站| 男人操女人黄网站| 欧美成人18网站| 中文字幕高清aⅴ| 国产亚洲精品久久77| 大黑吊插逼电影| 色婷婷色丁香| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 国产黄色片a区一区二区三区| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 四虎精品成人免费永久| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| av免费不卡在线看片| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 一区二区三区久久影院| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 午夜福利亚洲电影| 在线观看永久免费网站网址| 国产精品va在线观看视色| 黄床大全三级网| 亚洲永久视频免费| 黄爽无遮挡网站| 亚洲国产精品电影在线播放| 国产精品国产三级国a| 亚洲av成人综合网| 久久久ww国产蜜臀av| 男人和女人黄色的视频网站| 天堂视频一区二区三区成人| 女人18毛片免费a级毛片| 中文字幕乱码熟女少妇| 被黑人猛躁12次高潮| 在线观看国产黄色片| 全球精品老司机福利在线观看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 中国乱子伦XXXX| 大伊香蕉在线播放| 丝袜av网址| av在线短片| av电影亚洲在线| 国产在线一区二区在线| 亚洲中文av中文字幕在线| 亚洲av成人波多野一区二区| 91嫩草在线播放| 手机av网址大全| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 久久天堂av在线| 亚洲在线观影| 一区中文字幕久久| 久久7777男人的天堂| 成年裸男自慰GV网站| 色播在线免费播放| 日本高清视频欧美| 亚洲av免费毛片| 久久精品人人做人人爽人人电影| 亚洲男女在线观看视频| 人妻激情乱视频一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 欧美人与动牲交片免费播放 | 国产av日韩精品xyz| 精品国产乱码久久久久久站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 亚洲精品高清自拍| 日本精品一区二区三区免费观看| 欧美亚洲精品91| 欧美性受xxxxx| 99热这里只有精品国产一区| 看中国久久免费黄片| 国产精品私拍在线观看| 久久久av在线看| 日韩欧美精品一区在线| 麻豆亚洲av熟女| 亚洲337少妇裸体艺术| 女生已经开始抖了还能继续吗| 蜜桃视频午夜视频一区| 在线播放av的网址| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 国产日韩久久久久老熟女| 国产综合懂色| 亚州国产av| 香蕉视频这里只有精品| 中文字幕亚洲成人网| 久久麻豆婷婷一区| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲大尺度av在线| 老女人粗又爽a级毛片免费| 办公室的交易免费观看视频中文| 亚洲在线观影| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 一本色道久久综合亚洲精品高| 午夜国产电影| 亚洲中文字幕乱码在线| 国产日本欧美视频一区懂色 | 亚洲夫妻在线观看视频| 秋霞影院国产一区二区三区 | 午夜黄大色黄大片美女| 波多野结衣高清一区二区三区| 中文天堂在线三区| 女人国产香蕉久久精品三级| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲精品456在线播放| 国产精选网址| 亚洲国产精品一区二区第二页| aa在线观看网站| 国产露脸精彩国语对白| 天堂中文字幕av| 天天操一操,| 黑人性暴力视频| 19禁免费视频无码网站| 无套内射孕妇毛片免费看| 综合视频在线日韩欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 国产精品第999页| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 999精品视频免费看| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 欧美高清午夜视频| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产91精品小伙和老熟女泻火 | 久久午夜福利片| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产av又大| 国产一区二区二三区| 麻豆午夜福利片| 秋霞av黄色网| 天堂av一区2区| 国产精品国产三级国产专不?| 最大胆裸体人体牲交免费| 欧美成人精品区二区三区| 国产综合色产在线精品| 亚洲精品美女中文在线| 激情视频在线一区二区三区 | 成人黄色视频免费看| 国产亚洲vvv| 三级免费毛片大放送| 欧美骚比在线视频| 精品一区se| 男女视频免费观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 成人国产精品亚洲| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 欧美色网站在线观看视频| 欧美成人精品区| 在线观看国产精品入口| 亚洲激情av色| 欧美啪啪网站| 久久av中文1区| 亚洲免费午夜电影| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 日日摸夜夜操av| 亚洲午夜影院在线观看| 韩美一区二区三区视频在线播放| 黑人操到高潮| 精品国产乱码久久久久久免费看| 免费观看黄色国产视频网址| 午夜人妻少妇精品| 变态挤奶水AV大片| 少妇一级内射精品黄片一| 午夜久久精品av| 国语av对白免费在线观看| 亚洲成人精品电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 国产av专区亚洲av专区| 最新国产精品精品| 午夜刺激性视频| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 啊好舒服再快点国产在线观看| 97在线观看免费视频| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 好大好爽我要喷水了视频视频| 久久99精品久久久久mm| 国产精品a人片在线观看| 亚洲国产av三级| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲男人天堂av女优| 天天综合网久久综合免费人成| 公交车猛烈进出婷婷| 国产毛片啊久久久久| 成人久久18禁| 亚洲av影院免费观看| 久久国产午夜精品| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 欧美一区二区激情电影| 人人妻人人爽欧美| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 波多野结衣一二三区| 三级黄色毛片免费| 久久99精品国产超碰超| 香蕉视频一区二区三区| 丰满熟妇老熟女av| 亚洲中文字幕美利坚久久| 久久资源久久人妻| 色婷婷性感视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲精品一区二区三区r| 国产色又爽视频免费播放| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产 | 免费无码国产精品久| 台湾毛片在线播放| 亚洲AV成人一区二区三区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 日韩国产激情网站| 一区,二区,三区,亚洲av| 成人av片一区二区| 欧洲av亚洲| 亚洲av.av天堂| 久久另类bdsm欧美| 神马午夜福利视频在线观看| 黑人40厘米全进去了欧美| 亚洲毛片网站在线| 亚洲国产精品电影一在线观看| 国产精品午夜av片在线| 国产村妇女毛片精品久久| 亚洲国产另类久久精品| 岛国av免费电影在线播放| 国产毛片a区久久久久| a级毛片在线| 国产精品一线视频| 日韩欧美一区二区三区国产| 黄色视频可看| 精品线国产九九99在观看| 黄色成人爽片| 女生黄频黄色视频免费观看| 久久一级影片| CHINESE MON@熟女| 国产高清精品第一页| 免费成人激情视频网站| 热99re8久久精品国产| 在线麻豆国产传媒国产| 国产黄网站在线美女高潮| 欧美乱妇乱码| 成人国产刺激精品久久久| 电家庭影院午夜| 狠狠拍av哪里有| 免费人成网站免费看视频| 久久夜色精品美女av| 精品精品在线免费观看| 人妻字幕久久| 69精品少妇人妻视频| 高清全集免费播放| 欧美日韩国产一区二区三| 亚洲免费观看国产| 欧美亚洲国产免费| 亚洲精品美女在线看| av免费观看网站不卡| 日韩高清av影片| 一欧美一区二区三区四| 免费黄色大片av| 中出ok度假岛樱花动漫3 | JAPANESE日本丰满少妇| 在线看免费的黄色大片| 大香蕉av在线| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 欧美美女三级在线| 欧美专区一区二区三区四区 | av最新在线观看不卡| 激情婷婷综合久久久久| 日本欧美电影在线观看| 日日尻夜夜操| 蜜桃视频黄片!| 国产刺激真实乱对白| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 成人午夜大片免费| 国产乱来视频区| 国产中国男男 Japan Video XXX| 永久黄网站色视频大全| 成人免费观看www在线| 国产嫩草影院入口九色| 免费观看视频大片| 黑森林精选AV导航| 边做饭边被躁在线播放| 岛国动作片AV在线网站| 国产电影在线观看一区二区| 欧美黑人又粗又| 日少妇视频免费| 亚洲成人免费久久电影| 亚洲久久久精品一区| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 丝袜美腿18禁| 看中国久久免费黄片| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 91专区中文字幕| 亚洲精品av少妇在线| 中文字幕在线免费观看日韩| 国产av激情一区二区三区四区| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 九九精品免费视频观看| 少妇人妻系列无码专区| 又粗又硬又爽的免费视频| а√天堂资源在线| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 欧美精品亚洲精品一区二区| 国产欧美精品一区电影在线| 精品久久久久久久影院| 国产伦精品一区二区三区别| 国产一级内射播放| 美女黄频视频大全免费的视频| 亚洲精品一区二区三区四区av| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 色播亚洲五月综合网站| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产熟妇视频在线播放| 电家庭影院午夜| 放荡的情欲护士2| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲国产欧美69| 精品三级在线观看网站| 亚洲少妇精品在线| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 国产精品免费视频能看的| 久久精品视频看看| 国产av大香蕉| 99视频精品在线看.| 国产婷婷色一区二区三区| 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美日韩精品一区二区性色| 无码国产免费不卡免费| 国产99久久久国产精品爱久久| 日本高清mv视频| 亚洲黄色进入在线播放| 亚洲AV元码天堂一区二区三区 | 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 电影朋友夫妇:交换| 欧美的第一页| 久久亚洲欧美一级| 国产性猛交xxxx乱大| 国产尤物av在线播放| 全球精品老司机福利在线观看| 亚洲在久久综合| 人人人妻人人人| 国产麻豆69| 特黄三级毛片| 毛片a级放荡的护士久久 | 日韩欧美视频一区在线观看| 国产精品色热综合在线| 黄色毛片免费孕妇| 日韩变态人妻精品一区二区三区 | 亚洲成人色淫| 欧美黄色视频在线看| 亚洲一级午夜福利| 欧美亚洲日本视频在线| 成人另类免费在线视频| 国产成人av小说| 三个水嫩大学生闺蜜多水 | 亚洲综合色惰| 欧美成人一区二区三区h| 不卡av在线精品| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 日本最新免费av| 又爽又粗又黄的视频| 中文字幕亚洲无线码欧美| 在线观看有码精品| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 后进极品翘臀在线播放| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 免费看国产成年无码av片| 亚洲不卡免费av| 第一次破女处流血视频| 欧美亚洲一区二区精品| 国产美女久久久久av爽到佳| 久久九九99综合一区二区| 中文字幕人妻有码av一区| 久草福利在线精品| 在线日本视频一区| 无码码男男作爱A片在线观看 | 精品久久久久久99| 欧美一区国产一区二区| 国产三级黄毛片| 成人在线免费黄色| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 免费的黄色视频国产| 国产精品三级91| 国内精品一级毛片| 久久中文字幕123| 国产真实乱的伦视频| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 一出一进一爽一粗一大爽文| 99青青草原| 精品一区二区三区欧美在线视频| 欧美日韩啊久久| 成人永久福利视频免费观看| 日日摸夜夜添添出白浆| 最新国产内射视频| 男人的天堂岛国av在线| 国产亚洲自在精品一区| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 午夜福利免费试看| 国产午夜精品一区二区三区老| 人妻激情乱视频一区二区三区| 国产精品三级在线观看三级| 福利在线观看一区| 日本AAAAA级特黄大片| 亚洲av免费看一区二区三区| 国产午夜视频在线免费观看| 精品一区二区三区久久综合| 中文资源在线天堂91| 韩国伦理片一区二区三区| 国产精品成人1区二区免费| av久久中文字幕人妻| 青草草免费在线视频| 98久久婷婷国产综合精品| 毛片av免费| 老司机精品视频日韩91| 亚洲av高清在线观看| 国产免费又黄又大的视频| 强d乱码中文字幕熟女| 性涩视频免费xxxx| 538在线观看一区二区三区| A级情欲片在线看BD| 97自拍视频网站| 国产男女猛烈无遮挡性| 国产亚洲精品久久一区二区| 一个成人永久免费视频| 日本三人交在线| 午夜福利成人av在线| 又紧又爽又黄一区二区 | 超碰在线人妻干| 熟女人妻の波多野结衣在线| 亚洲午夜黄色一类片| 熟妇人妻中文AV无码| 91影院精品| 久久精品中文字幕免费视频| 女同性做受全过程视频| 精品久久久影院| 免费99精品视频| 一本色道久久高清精品网站| 新狼窝色av性久久久久久| 本道av中文字幕| 成人在线免费观看一区二区三区| 国产AV福利第一精品| 99久久精品国产一区二区三区, | 国模吧GOGO裸体私拍| 国产无套视频在线观看aa在线| 日本最新免费av| 999欧美精品一区二区三区| 日韩欧美视频网址在线| 麻豆国产av男优征选麻豆村| av不卡网站在线观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 性网站视频免费观看一区二区三区| 又硬又粗又爽免费视频| 欧美搞逼视频| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 久久久久久久午夜视频| 玩弄人妻一区二区三区| 新搬来的四个爆乳邻居| 好男人官网高清免费观看视频| 国产成人剧情AV麻豆映画| 日韩精品国产专区| 日本电影在线一区二区| 亚洲av男天堂| 毛片高清免费视频| 成年女人毛片免费| 免费国产在线观看精品1| 国产欧美日韩高清不卡| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 亚洲三级视频网不卡| 久久精品人人做人人爽老司| 亚洲中文字幕乱码在线视频 | 天天影视国产精品| 黄片天天在线视频| GAY男同GV网站播放免费| 边吃奶亚洲一区二区| 在线免费亚洲中文字幕| 久久av爱久久中文字幕| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| av网址在线播放网站| 亚洲成年毛片| 88av欧美| 国产视频福利免费看| 久久精品国产99麻豆| 免费黄色视频国语对白| 神马福利美女视频| 美女黄色在线观看网址| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩中文字幕视频网址| 黄色床上电影| 久久丝袜视频网站| 免费看美女被靠的网站| 亚洲国产嫩草一区影院| 免费黄色视频永久观看| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 久久永久免费专区人妻精品| 免费看性xxxx高清视频| 99久久精品午夜| 色哟哟成人在线观看| A级情欲片在线看BD| 国产AV福利第一精品| 国产午夜av毛片| 亚洲av久播在线观看| 一级a一级a爰片免费视频| 秋霞av伦理电影| 亚洲婷婷成人网| 免费的av天码人妻天堂| 成人亚洲视频免费观看| 成人免费观看www在线| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品91在线播放| 波多野结衣作品一区二在线观看| 联通卡可以在网上补卡吗| 大香蕉网视频精品| 中国一区二区乱码| 亚洲综合在线观看的av| 一个人看的www高清免费播放| av丝袜美腿| 一进一出好大好爽视频| 在线影院一区二区三区| 亚洲av午夜精品福利| 综合欧美第一页| 亚洲精品www久久久久久久| 97起碰在线观看| 2222亚洲一区综合| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲av在线高清观看| 亚洲精品高清自拍| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 国产一级片男人天堂| 欧美熟妇丰满XXXXX| 国产免费一区二区在线播放| 美女被遭强到高潮免费网站| 熟女人妻波多野结衣av作品| 国产卡一卡二卡三卡10| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 夜夜爽人人爽| 少妇熟女欧美另类| 99国产精品v| 国产成年人毛片在线99| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲日产精品| 亚洲欧美日韩综合图| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲欧美偷偷| 国产色/亚洲| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 色偷偷男人av| 国产久久久久一区二区三区| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 国产成人99在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av在线免费观看国产| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品免费看| 国产精品99久久免费| 久久久精品欧美日韩精品| 国产人妻一区二区麻豆| 看片网站色在线观看| 国产精品av久久久久久三级| 真人无码作爱免费视频网站| 国产欧美日本一区二区在线观看 | 欧美亚洲日本bbb视频| AV无码免费看| 91免费嫩草电影|