時間:2023-06-08 15:40:08
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關鍵詞:合同管理;地勘;規章制度
1前言
良好的合同管理制度在地勘單位的經濟管理中發揮著不可替代的作用。為了預防企業在經營活動中出現不必要的經濟糾紛,造成不必要或重大的經濟損失,我們就必須加強合同管理,嚴格合同管理制度,才能及時發現、規避生產經營中所產生的風險,更好的穩定社會經濟秩序,使市場經濟體制得到進一步的完善和穩步發展。
2合同管理工作在地勘單位經濟發展中的重要作用
2.1規范的合同管理有利于地勘單位健康穩定的發展
合同管理并不是一項簡單的工作,企業的經濟活動主要是以通過簽訂合同、履行合同的形式表現出來的,合同管理是隨著經營活動的進行發展起來的一項重要的工作。在日趨激烈的市場竟爭中,合同管理工作的好壞至關重要,它直接關系著企業經營的成敗。規范的合同管理,可以督促合同管理部門與管理人員謹慎履行合同的權力和義務,防止合同風險的發生,盡可能的保證合同各方利益的實現。相反,如果合同管理工作不規范,違背合同管理工作的程序和要求,那么就會導致在合同的審批和訂立的過程中審查不嚴格,對合同主體資格、合同對方當事人資信情況以及對方是否具備履約的能力等方面的相關信息了解不夠清楚徹底,導致盲目地簽訂經濟合同,從而給單位造成很大的經濟損失和負面影響。
2.2加強合同管理有利于規避風險,減少合同糾紛
加強合同管理可以有效地防范和規避經營風險,把任何有可能危機企業經濟發展的行為扼制在萌芽狀態,切實維護企業的合法權益。這對于地勘單位開展正常的經濟活動,取得良好的經濟效益起著十分重要的作用。合同風險起源于合同本身。因此,企業在簽訂經濟合同時必須要重點關注合同文本格式、合同雙方權力、義務關系,合同簽訂地以及出現合同糾紛時的仲裁地等,盡可能的使用國家統一頒發的合同文本格式。對合同內容、條款、文字的表達要仔細推敲,把合同條款中的風險降到最低。對金額較大的經濟合同要依法辦理相關法律手續,以保證經濟合同的合法性和完整性。
2.3良好的合同管理有利于提升企業的形象
合同管理工作在地勘單位經濟管理中的作用越來越大。要把合同管理的作用充分地發揮出來,就必須進行科學的管理,良好的合同管理可以提升企業的整體形象。一個企業是否重視合同管理工作,直接反映了這個企業對自身形象的重視程度。企業通過對合同的嚴格管理和依法履行,將大大提高合同的履約率,同時,有利于企業職工加強樹立良好的信用的意識,從而提高企業誠信的知名度和信譽度,促進企業健康穩定的發展。
2.4完善的合同管理體制是提高企業經濟效益的根本保證
完善的合同管理制度為地勘單位的發展提供了良好的制度保證,只有根據國家的有關法律法規的規定,結合本單位實際情況,制定出各項適合本企業的規章制度,才能使企業所進行的經濟活動有法可依,有法必依。及時解決合同履行過程中出現的一些具體問題,避免不必要的經濟糾紛和經濟損失,為企業創造更多的經濟效益。
3地勘單位合同管理工作中存在的問題
3.1合同管理認識上存在誤區
有的企業領導認為,企業的經營活動是在雙方相互信任的基礎上進行的,只要雙方講誠信,簽不簽訂經濟合同并不重要。如果雙方都不講誠信,即使簽訂了經濟合同也沒有什么約束作用。即使在經濟活動過程中真的發生了糾紛,再去找關系想辦法或靠上級主管部門出面來協調解決。忽視了如果沒有簽訂經濟合同,雙方權力、義務關系就很難得到保證。一旦遇到了糾紛就沒有協商調解的依據,導致問題根本無法解決,造成不必要的損失。
3.2領導不夠重視
一些企業領導對合同管理工作的重視程度不夠,法制觀念比較淡薄,缺乏基本的風險防范意識。把合同管理簡單地視為一種事務性的工作,沒有充分認識到合同管理是企業管理的一項重要內容。認為只要能夠找到工程項目,企業職工有事情做,能夠給企業和職工帶來經濟效益就可以了,從而忽視了合同管理工作的重要性。
3.3合同管理人員專業知識欠缺
合同管理工作專業性較強,涉及面廣,包含的內容較多,這就要求合同管理人員必須具有一定的專業知識和文化素質,以適應市場經濟發展的要求。但部份合同管理人員法律意識模糊,專業素質不高,基本風險防范意識不強,缺乏相應的管理技能。在依法訂立和履行合同時,往往忽視合同條款的內容,無原則的答應合同對方當事人提出的超出合同條款的要求,合同條款形同虛設,從而給企業造成了不必要的經濟損失。
3.4合同管理制度不夠完善
一個企業如果沒有完善統一的合同管理制度,就會造成合同管理部門和其他管理部門之間,各自的管理職能不明確,責、權、利不分明。在處理經濟活動事務時,出現權力大的大家爭,責任大的大家推的局面,從而給企業帶來很大的經濟隱患。
4提高地勘單位合同管理水平應采取的措施
4.1正確認識合同管理工作的重要性
地勘單位在簽訂正式的經濟合同前,應把合同文本交給各相關職能部門,按照ISO9001質量認證的具體要求進行評審。首先,審核對方的資質是符合要求,如營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證是否在有效期限內,對承攬的工程項目是否有相應的資質證書,提供的相關證書復印與原件是否一致。如果是由委托人簽約的,還需要出具法人授權委托書等身份證明文件。其次,對合同文本是否是依法訂立,合同條款、內容是否平等,雙方權力義務關系是否明確等進行評審。然后由合同主管部門簽署評審意見,交單位第一責任人審批,同意后方可簽訂經濟合同。經雙方代表簽字、蓋章后,合同生效并具有同等法律效力。為了避免少數不誠信的單位或個人擅自更改合同內容,應當注意加蓋騎縫章等細節。將合同正本交行政辦公室存檔,副本交合同執行部門登記備案。只有這樣按要求、規范的進行合同管理,才能有效的規避風險,提高企業整體的管理水平,使企業在激烈的市場競爭中始終處于不敗之地。
4.2增強企業領導對合同管理工作的重視
企業領導要認真學習《經濟合同法》的相關法律、法規,深刻領會法律條款的內容,學會用法律的手段來解決和處理問題,真正樹立起依法管理企業的經營理念。只有這樣才能充分認識到合同管理的重要性,合同管理工作才能真正的得到重視。
4.3加強合同管理人員專業知識的培訓
合同管理工作是綜合性較強的工作。要全面提高合同管理人員的管理素質和管理水平,必須對現有的合同管理人員進行企業管理知識和相關的法律、法規專業知識的培訓。讓他們明確崗位職責,樹立對工作的責任心和主人翁意識,愛崗敬業。對新挑選的合同管理人員,首要條件就是要具備一定的專業水平和法律知識,只有這樣才能做到依法行使和履行合同權力、義務關系,減少法律糾紛,降低經營風險。
4.4建立、健全合同管理機構和合同管理制度
為了加強合同管理,防范經營風險,地勘單位應結合本單位實際情況,建立、健全適合本單位的合同管理機構和管理制度,形成管理層次分明,職責明確,程序規范的管理制度,使合同管理有章可循。首先,要設立專門的合同管理崗位和管理人員,做到在合同的起草、審核、簽訂等方面都有規范的管理制度作保證。其次,合同管理人員要有較強的風險防范意識和管理能力,能熟練掌握《經濟合同法》的相關法律、法規專業知識,并能在實際工作中得以運用。只有這樣才能為地勘單位的經濟發展提供良好的制度保證。減少不必要的合同糾紛和經濟損失,有效的提高合同管理水平,促進企業的發展。
5結束語
合同管理指合同當事人為實現訂立合同的目的,根據本單位的實際情況,依據《合同法》等有關法律法規,開展的與合同的簽訂、履行、救濟、完成等一系列民事法律行為相關的管理。為更好的進行合同全面的管理,筆者認為應注重以下合同管理關鍵環節的內部管理與控制:
1.上級機關下達的科研任務類合同。因此,對于科研類合同的評審,應有科研主管部門、財務審計部門的參與。而此類合同的條款多數比較固定少有改動,通常根據政府、上級機關、軍隊的模板簽訂,法律條款的審核工作略微簡單。
2.科研任務分包、技術外協類合同。因此,需要有科研主管部門、財務審計部門、質量管理部門的參與。該類合同還要重視合同的起草工作,注意合同條款的約定應嚴于承接的科研任務合同或橫向技術服務合同。
3.采購合同。科研事業單位采購類合同可分為儀器設備等固定資產采購和原材料采購,根據國家相關規定,科研事業單位固定資產購置需要在中央政府采購網完成,超過一定金額的,需要采取招投標方式完成,相關的采購流程完善,合同條款統一制定,對于此類合同可以相對簡化內部評審流程,并由單位資產采購部門參加評審。原材料采購類合同,因采購次數多,形式比較固定,建議制定適合本單位采購要求的合同模板,簡化評審。
4.合作協議等框架類合同。簽訂此類合同一般為進行長期戰略合作,合同權利義務條款比較寬泛概括,多數未規定金額條款。此類合同如為科研協作類,重點關注合作的總體戰略規劃,各部門的協調配合工作,應由科研管理部門參與評審。如為對外技術服務類,則應注意合同條款的起草,技術服務的內容、知識產權歸屬、付款方式等條款的規定。因該類合同履行時間長,項目一般較大、甚至關系單位的未來發展,建議由單位相關負責人參與評審工作。
5.其他維持單位日常運作類合同。此類合同涉及范圍廣,但對單位的總體運作經營的影響偏小,主要注意合同的起草審批工作,對于需要經常簽訂的合同可以制作合同模板,簡化審批流程。
6.重視合同授權簽字審批及用印程序。合同自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效。日常工作中,經常發生由未經法定代表人授權的經辦人簽字,并加蓋無法人資格的業務部門章的現象,此類合同雖不致無效,但屬于效力待定合同,需要其法人追認后方生效。
7.重視合同執行的監督管理。很多單位在簽訂完合同后便覺得萬事大吉,不再重視合同的后期履行情況。而簽訂合同的最終目的在于實現合同履行、獲得履行成果。因此,應重視合同的執行情況,定期對合同執行情況進行檢查,遇到合同履行異常,組織有關部門聯合調查攻關,避免風險、減小損失。
8.合同檔案管理。合同執行過程中,應及時對合同從簽訂到履行完成過程中產生的相關資料進行備案、歸檔。以便出現糾紛時,盡快收集取證及時維護自身權利,避免、減小不必要的損失。
二、完善科研事業單位合同管理的幾點建議
筆者結合實際工作中發現的問題,提出以下幾點關于科研事業單位合同管理內部控制的建議,以供合同管理工作的參考。
(一)加強、完善全周期合同管理制度
合同訂立的過程涉及供應商的選擇、合同的起草、審批簽訂、履行等較多環節,風險防范工作有一定的難度,只有規范合同管理制度流程,有章可循,才能達到風險控制的目的,減少不必要糾紛或損失的發生。建立健全全周期合同管理制度應包括以下幾個方面。
1.建立合格供應商管理制度。合同管理部門應根據本單位對外簽訂合同的性質,涉及的產品或服務的質量要求,制定相應層級的供應商管理評審程序,對有意合作的供應商的主體資格、資信財政狀況、研發生產供貨能力等進行全方位評價。并建立合格供方名錄,完善入庫評審、復審、出庫、比選等制度程序。
2.建立合同審批評審制度。合同管理部門應對本單位的合同進行分類管理,制定不同審批層級的合同評審流程,抓大放小,優化管理流程,重大合同應多部門聯合會簽或會議評審,并明確各參與評審部門的職責,只有建立層次清晰、分工具體、職責明確、程序規范的合同審批評審制度,才能使合同的簽訂、履行、監督、糾紛處理等各個環節處于有效控制的狀態。
3.合同授權簽字及用印管理制度。合同授權簽字制度意在規避越權簽署合同的情形,應根據本單位的實際情況,分類制定合同的授權簽字程序,對于重大合同由法定代表人簽署,科研合同可授權分管科研的所領導或科技管理部門負責人簽署,一般事務性合同或數額較小、數量多的技術服務合同可授權業務部門負責人簽署。合同印章管理人員應嚴格審核合同簽署人權限,禁止在空白合同上加蓋公章或合同章,加蓋騎縫章防止合同內容、頁碼被替換的現象發生,并妥善保管印章,做好用印登記工作。
4.建立合同履行監督、糾紛處理制度。建立合同履行臺賬,及時跟蹤合同履行的進展,監督合同的執行情況,并建立合同履行異常的報告機制,及時應變履行異常,第一時間搜集取證,避免合同糾紛的發生。
(二)加強合同管理信息化系統建設
運用信息化系統的便捷、高效、智能的特點,可以節省紙質審批的人力物力資源,提高合同管理的效率。合同管理信息系統可涵蓋合同管理的全過程,建立從供應商管理、合同臺賬管理、合同審批評審程序、合同履行監督程序的全生命周期管理。并應包含統計分析功能,便于相關部門統計數據,監督檢查。另外,還應建立預警機制,監督合同執行的進度、合同分期付款時間節點的預警。
(三)重視合同管理信息系統與其他管理系統的對接科研事業單位的合同管理信息系統應與科研管理系統、資產采購管理系統、財務管理系統、質量管理系統等相對接,實現資源、數據共享,信息有效融合,以合同貫穿整個項目審批全過程。避免各個管理信息化系統互為孤島,造成業務流程被分割,重復審批現象的發生。
三、結語
合同管理就是其中重要的一項管理工作。地勘單位每年都有一批合同在訂立,履行,變更解除、終止,如果僅憑工商行政管理機關和上級主管部門對合同進行管理監督是遠遠不夠的,還需要各地勘單位從內部加強合同管理。
1、合同管理是企業管理重要的核心內容
進入市場經濟以后,企業經濟往來主要是通過合同形式進行的,合同管理是伴隨著企業經營活動同步進行的,而合同本身就是重要的法律文書,內容涉及到企業經濟管理的各個環節。
2、合同管理在企業經濟活動中的作用
合同管理是發揮市場導向功能的關鍵1環,是企業生產經營市場化的重要手段,是企業參與市場競爭必不可少的條件。(1)規范的合同,可以樹立良好的企業形象在合同關系日益增多,合同的作用越來越廣泛的形勢下,依法簽約和履行合同,是開展守信活動的核心內容。它不僅有利于提高整個社會的經濟效益,而且會在合同管理的整個過程中營造“重合同、守信用”的良好氛圍,是培育良好的企業信譽的重要途徑和手段。筆者在117隊從事合同管理工作的實踐中,在大隊建立了合同管理制度,始終貫徹、堅持了依法簽約和依法履行的原則。依法規范企業的經營管理行為,加強企業資產監督管理,不僅取得了較高的經濟效益,而且在社會樹立了良好的企業形象。(2)認真執行合同,可以有效地防范經營風險加強合同履行的監督管理,檢查監督企業合同執行情況,是合同履行中管理的重要環節。企業的經營者和合同管理人員對合同履行狀況實施跟蹤管理,督促其按質按量、全面履行合同義務,解決履行中遇到的阻力,及時處理??梢源_保企業收益實現,避免潛在的經營風險、避免企業重大損失的發生。
3.依法簽訂合同,可以確保企業經濟利益的實現
依法簽約、依法全面履行合同的義務,是確保企業經濟利益實現的途徑和保證。十幾年來,筆者在單位內部初步建立起了合同管理的機制。建立并實行了合同的授權委托、分類管理、合同的審查、合同審批的權限、分級管理,歸口負責等制度。依法對企業涉及的重大經濟合同實行了由大隊統一審查的有效監督和管理,取得了成功的經驗。
二、地勘單位合同管理現狀分析
地勘單位相比其他企業進入市場經濟的時間短和行業自身特點,所涉及的經濟合同分布區域廣、項目多樣化和復雜化。雖然地勘單位目前在合同管理中都制訂了較為明確的制度和相應的審批流程,從一定程度上規范了合同提交、審批、實施等各個環節。然而隨著地勘市場經濟的拓展和深入,經濟合同管理也暴露出來諸多問題,主要包括:合同業務人員法律法規的相關知識缺乏;合同當事人主體資格審查不嚴;簽訂合同中條款不全;先做工作后簽合同;缺乏對執行合同的動態監控機制,從而近年來沉淀了一定數量歷史數據堆積無法得到有效利用,給地勘單位造成了一定程度的經濟損失。
三、目前地勘合同管理中存在的主要問題
在實際工作接觸到的地勘合同中存在著一些問題,歸納起來主要表現在以下幾個方面:對合同法和相關的法律知識缺乏。合同主體審查不嚴。合同簽訂中合同條款不全或較為簡單的現象較為常見。合同簽訂后缺乏履約全過程監督機制。
四、加強地勘單位合同管理的措施
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理,更要重視簽訂后的管理。系統性就是凡涉及合同條款內容的各部門都要一起來管理。動態性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對自己不利的變化,及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。筆者就實際工作中的做法做了一些總結
1、加強合同知識培訓。我單位每年都要聘請法律專業人員對負責人和相關的經營人員進行《合同法》及相關知識的培訓,提高自身的合同意識,掌握合同法律制度,并自覺地運用到本單位的經濟活動中,使單位從被動地應付和處理合同糾紛轉到主動地預防合同糾紛,從而增強自身的應變、發展和競爭能力,避免經濟損失。
2、建立健全合同管理制度。在企業內部建立起完整的制度體系,形成管理層次清楚,職責明確,程序規范,協調與制衡的有效機制。我單位制定了《經濟合同管理辦法》、《項目管理管辦法》等各類制度,從制度上規范合同的管理。
3、加強合同管理,確定合同歸口管理部門。。我單位主要從事地質勘查,地質災害評價與防治勘查、水文調查等多方面的工作,因此與外界聯系緊密,每年簽訂的合同份數逐年遞增,合同管理就顯得越來越重要。原來合同由辦公室管理,后來在實踐過程中發現由辦公室管理合同存在某些弊端,辦公室日常工作繁雜,沒有更多精力也沒有人員去把合同管理好,因此單位決定將合同管理工作放在生產經營科,由生產經營科負責合同的全面管理工作,并由專人對合同進行管理,合同章則依然保管在辦公室。
4、對合同進行登記并造冊歸檔。生產經營科把經過會審過的合同文本進行登記,建立合同臺賬,合同臺賬中包含工程名稱,建設單位名稱,合同額,項目負責人,工作量,施工日期,合同回收情況等。合同收回后,都會對合同統一進行編號,將合同會簽單粘貼在合同上并統一歸檔。因為都使用的電子版,所以當需要查找某份合同時只需查找歸檔的合同編號,根據合同編號很快就能從檔案室找到所需要的合同,不用像原來那樣從頭翻到尾,節省了很多時間。
5、強化合同的履行管理。(1)及時做好合同跟蹤,適時記載因不可抗拒原因或人為因素不能如期履約情況,并及時簽證,變被動為主動,通過建立合同檔案和合同報表制度,及時總結合同管理中的經驗教訓,提高防騙反詐能力。根據合同履行情況,適時運用撤銷權、變更權來保護自身的合法權益。要學會運用法律武器進行自我保護。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失。(2)進行有效的合同診斷及時發現和解決問題。認真分析問題產生的原因及內部和外部的各種影響因素,并分析各種影響因素影響程度的大小。分別確定各個影響因素由誰引起,按合同規定應由誰承擔責任以及承擔責任的大小。對這些問題采取什么樣的解決措施,保證經濟不受損失。
6、加強合同變更管理。合同變更是索賠的重要依據,因此對合同變更的處理要迅速、全面、系統。合同變更指令應立即在工程實施中貫徹并體現出來。在合同變更中,量最大、最頻繁的是工程變更,它在工程索賠中所占的份額也最大。這些變更最終都是通過各分包商體現出來。對工程變更的責任分析是工程變更起因與工程變更問題處理,是確定索賠與反索賠的重要的直接的依據。
7、合同的終結。合同終結是合同的后期管理。也就是對前期履約合同的總結,找出在合同管理各個環節中的經驗和不足,對合同糾紛的解決過程和對合同最終的效益狀況分析,提出改進工作的對策,不斷提高合同管理水平。值得注意的是當合同因不可抗力或對方當事人的過錯不能履行時,地勘單位要充分發揮本單位的長年法律顧問的作用或派出有豐富法律知識的管理人員,盡快采取有效措施,充分利用法律手段維護其利益,避免和減少單位的經濟損失。
五、結束語
關鍵詞:事業單位;物資采購;合同管理;方法
隨著社會主義市場經濟體系的逐步完善,事業單位的物資供應環境市場化的傾向十分明顯,但其經濟合同管理的手段相對落后,尤其是對各種數據的處理上手工操作還占較大比例,這在瞬息萬變的市場經濟條件下很難適應。為此,探討物資采購合同管理的方法,對于改進事業單位的財會工作迫在眉睫,至關重要。
一 完善物資采購合同管理的框架
任何一種管理形式都有其特有的框架和結構,經濟合同也不例外,物資采購合同管理框架是以市場經濟和物資供應為前提進行的,主要由四部分構成,即思想體系、組織體系、制度體系、效益評價體系。
第一.思想體系包含了四個方面的內容:(1)體系的宏觀基礎即有秩序的市場經濟和物資供應管理體制;(2)體系的價值序列為法-理-情;(3)體系的立足點為自律和自衛;(4)體系的理論基礎即知識性,包括法律、法規、系統控制、信息論、電腦技術、效益分析;邏輯性,包括目標設立與優化、人才培訓、機構制度完善、標準化和實踐等,時間性,包括合同的前期管理、中期管理、后期管理等。
第二,組織體系的主干是:主體決策——業務制衡——全程控制。一是審批采購計劃和訂立合同;制訂合同管理制度;解決合同簽訂履行中出現的問題;研究決定對合同管理人員的獎懲等。二是設立專門的合同管理機構,承辦經濟合同管理的具體任務;三是各業務部門配備一批熟悉業務知識和具有豐富合同管理經驗的專(兼)職合同管理人員,負責管理本部門的合同,向上反饋合同管理信息等。
第三,制度體系主要包括:(1)合同歸口管理制度,即對本單位合同實行由專門合同管理機構全面統一管理合同的制度。(2)合同授權委托制度,對外簽訂合同一律由其法定代表人進行書面授權委托,授權人或復人在規定的權限、范圍、期限內簽訂合同。(3)合同審查制度,即規定各有關部門在合同審查中的職責、審查程序、審查內容、審查標準、審查時限,保證合同正確簽訂履行的制度。(4)市場調研和市場競價制度,即在合同訂立前對合同標的價格、質量和廠家品牌等進行市場調研,了解市場行情、采取招議標訂貨、批量訂貨、等方式,優選供應廠商,努力追求物資的功能價格比最優化。(5)主體資信調查制度,即在合同訂立前對對方的主體資格,履約能力、信譽情況及委托人等進行認真考察,并逐一建立起客戶檔案。資信調查的主要內容有:對方單位是法人還是其他經濟組織,是個體工商戶還是農村承包經營戶;對方單位的地址、規模、性質、主管部門、成立的時間、注冊資金數額;通過審查營業執照,看合同標的是否屬于對方經營范圍,確保有履約能力;企業法人代表人或負責人品性、學識是否優良t委托人資格是否真實,合法,手續是否齊全t通過稅務部門咨詢,看對方近三年經營效益狀況,對方所持的營業執照是否在有效期內,是否每年及時參加了年檢。(6)文本審查制度,文本審查是簽約的實施階段,其目的是保證合同合法、合理,維護本單位的合法權益,因此在文本審查時要嚴格把握。文本審查的主要內容有:看合同對方名稱是否與合同專用章一致;看合同標的條款是否明確、合法,保證不屬于禁止(或限制)流通物;看標的數量是否確定計量單位是否明確,不得含糊不清或模棱兩可;看標的質量條款標準及其代號,編碼是否正確,保質期限是否明確,看價格或酬金是否有約定,計算方法是否正確,總標的額是否正確,貨物履行期限、地點、方式是否有明確約定,結算方式、時間約定是否明確,是否合法,違約責任條款中違約金約定是否合法,如無法律規定,數額是否恰當,是否能有效地制約對方;看糾紛解決方式條款地點、機構選擇是否正確、恰當,是否對我方有利,如選擇仲裁條款書寫是否規范;雙方約定條款是否合理、合法和必要。(7)履約檢查制度,其目的是通過將履行情況與合同約定相比較,找出兩者之間的差距,以便及時采取補救措施。履約檢查的主要內容有:看是否按合同約定方法、時間、地點進行了標地物交付;看價款或酬金支付是否嚴格遵守合同規定,是否有逾期現象;看貨物包裝是否符合合同要求;如發生違約或糾紛是否追究對方單位的違約責任,糾紛發生后是否按合同約定方式或法律法規方式解決。如需向人民法院起訴或向仲裁機構申請仲裁,是否在有效期內辦理起訴或申請仲裁手續。(8)限額審批制度,對于不同類別的物資采購合同在審批會簽后,規定限額以上的合同還要分別由主管領導或部門負責人簽批,再由合同部門審核蓋章后方可生效。
第四,效益評價體系包含三個方面的內容:(1)評價的指標體系。(2)效益的評價方法。(3)合同成本的構成。
二 實行全面合同管理
在研究和建立合同管理模式時,要注意其可操作性,不脫離現狀又不停留于現狀,從現狀向既定的目標過渡。力求現實性與超前性相統一,理論性操作性與實際可操作性相統一,既滿足現實應用的要求又為以后的發展留有余地。力求避免停留在浮淺的表面分析、現象羅列和一般化經驗總結上,要著力于目標管理和系統論、信息論、控制論等現論的運用上,由此可達到以下三個目的:(1)探索一個具有科學性、可行性和階段性的管理目標;(2)制訂一個具有整體性、層次性、協調性和開放性的完整管理體系;(3)確立一個具有動態的,受信息調節而又符合法律規范的控制體系。
在事業單位的對外經濟合同中,應把所有的物資采購業務納入合同管理,把主要注意力集中到提高事業單位整體效益上,對反映經濟活力契約化水平的各項指標實行全額管理。主要包括以下要求:一是規范使用合同文本。對合同文本使用率、合同簽訂率、合同簽證率、合同限額審批率等主要指標實行全額目標管理均力求達到100%。二是實行合同全過程管理。簽訂合同前要根據事業單位生產需要提出合同采購計劃和簽訂申請,批準后洽談、草簽合同,再提報上來進行集體審批,簽訂合同后分解、落實到有關部門組織實施,督促履行,合同履行后辦理結算手續;合同發生糾紛后,依法進行處理。三是運行業務合同化機制。事業單位所有的對外業務都要全部簽訂合同,做到無合同不采購,無合同不驗收,做到無合同不結算,無合同不付款。
關鍵詞:行政事業單位;合同管理;內部控制
合同管理就是行政事業單位為了實現合同的目標,根據相關的法律規范和內部控制等進行的行為。行政事業單位的合同主要有租房合同,工程合同,采購合同。行政事業單位合同管理內部控制就是行政事業單位的管理以及決策層,為了保證合同目標的順利實現,對單位的權益進行維護,降低合同的風險,促進公共服務效率的提升的過程。
一、行政事業單位合同管理內部控制的主要目標
(一)實現科學的合同立項
行政事業單位在訂立合同時,需要由管理決策部門進行集體研究決定,對審批程序進行授權,避免合同訂立時會遺漏經濟事務,避免出現以口頭的形式去對經濟事務進行辦理,不能不經過授權就私自以單位的名義進行合同的簽訂,不能在違反法律法規的情況下,就以單位的名義簽訂擔保、借貸合同。
(二)合同的訂立應具有一定的嚴謹性
在訂立合同時,需要進行協商、談判,并保證其公平有效,合同的內容要準確、完整,保證合同中沒有遺漏相關的法律項目,權利義務比較明確,合同內容的詞語要嚴謹科學,具有一定的邏輯性,需要相關部門對合同進行審核,然后在進行合同的訂立,避免合同文本中存在錯誤等影響行政事業單位的利益實現。
(三)對合同的履行進行嚴格的監管
在合同簽訂完畢后,需要對合同的履行情況進行監管,如果遇到比較特殊的情況而使合同的履行受到影響,或者是合同出現了變更、糾紛等現象,就需要積極采取科學有效地措施,保證行政事業單位的合法權益不受影響。
(四)完善合同檔案
要對合同的訂立、履行、變更等相關檔案信息資料進行科學的管理和保存,使合同檔案更加完整,對相關的信息做好保密工作,避免合同內容中工作、國家等秘密的泄露。
二、行政事業單位合同管理內部控制的措施
(一)做好內部控制工作
行政事業單位應積極做好內部控制工作,完善內部控制制度,設置行政事業單位經濟合同的專門管理部門,設置合同的審核機構,并明確相關部門在合同管理中的責任義務。合同管理部門需要對訂立的合同靜下心審核,做好合同檔案的管理工作,與合同履行部門對合同的執行進行科學的監管,一旦出現合同糾紛,需要協調好各部門的工作,對合同糾紛進行科學的處理。合同訂立的執行部門需要對合同項目開展的可行性進行分析和研究,對合同履約單位的具體情況進行全面的調查,做好合同事項的談判,起草高質量的合同內容,并對合同進行科學的審核,同時對合同的履行情況做好監督工作,及時處理合同糾紛問題。審核部門需要對合同合理合法性、可行性等進行審核。
(二)強化合同決策管理
行政事業單位應對合同的訂立決策進行科學的管理,完善合同訂立決策制度,在對合同訂立前,需要對相關的項目進行科學的論證,避免資源的重復使用,造成嚴重的浪費現象。在訂立合同時應科學民主,對于一些專業技術性比較高,法律關系比較復雜的內容,應由技術、法律等方面的專家進行決策,使合同的訂立科學嚴謹,能夠保證行政事業單位的合法權益少受影響。
(三)加強合同訂立的審批
在訂立合同時,需要有完善的審批制度,對合同的訂立、變更以及解除等進行科學的審批授權,使行政事業單位的審計、財務以及紀檢等部門都參與到合同的訂立審批中,同合同管理以及執行部門共同對合同進行審核簽訂,合同的簽署權限需要明確,保管好空白的法人授權書以及印章等,了解法人授權的時間和相關事務,避免出現沒有經過授權就私自以單位的名義進行合同簽訂等現象的出現。
(四)合同履行進行監督管理
在合同條款中應對相應的保護措施進行明確,對合同的履行情況進行監督,如果存在違約的情況,應中止合同,避免造成較大的合同違約損失。在合同內容中,應設定相關的合同變更以及轉讓等內容,明確其程序,如果沒有經過同意就隨意變更和轉讓則視其為無效,有效避免合同變更以及轉讓的風險。在合同管理中確定合同糾紛管理程序,如果存在合同糾紛,就應及時向相關管理人員進行匯報,對合同糾紛的具體情況進行分析,對相關的責任人做好處理工作,在合同糾紛方與授權單位協商后,將合同糾紛帶來的經濟損失降到最低,對違約方的違約行為進行明確和收集,為法律手段的實施提供科學的依據。
(五)對合同進行考核追蹤
要實現合同管理內部控制的科學進行,需要對合同進行考核追蹤,完善風險防范機制,明確合同管理中各項工作職責,行政事業單位需要定期對合同的決策、訂立以及履行等情況進行評估,如果存在問題要及時進行解決。要對合同風險進行科學的分析,了解其原因,并追究相關人員的責任,使合同管理內部控制能夠順利進行。
三、結束語
行政事業單位應加強合同管理內部控制,完善相關的合同管理制度,避免合同管理中出現風險,影響行政事業單位的經濟效益,促進合同管理的高效進行。
參考文獻:
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【關鍵詞】水利;經濟合同;簽訂;審批
我國水利經濟從最初的以種植業、養殖生為主,逐步發展到以供水、水利水電、水利旅游等為主要框架的水利新格局,水利經濟呈現出多元化發展。但是,目前我國水利經濟發展中也存在著很多問題,比如經營理念陳舊,人們被一些傳統經濟模式所束縛,法律觀念淡薄,造成國有資產管理混亂甚至流失,這不僅制約了水利經濟效益的提高,也嚴重阻礙了水利單位的可持續發展。在新的市場經濟體制下,如何搞好水利經濟,進一步提高經濟效益,實現資源的可循環利用,筆者認為,應從法律方面,主要是水利經濟合同的規范管理上做文章,降低經營風險、維護單位的合法權益,促進水利改革的健康發展。
一、水利經濟合同的重要性
1.水利經濟合同不僅可以加強水利部門與其他單位間的溝通與協調,還可以強化本單位經濟核算,提高單位經營管理水平。
2.水利經濟合同只有依法簽訂,才具有法律效力。有關單位應正確運用水利經濟合同,明確簽訂經濟合同是一種法律行為,進一步增強單位的法制觀念。
二、水利經濟合同存在的主要問題
1.法律意識淡薄
未從法律角度重視合同的重要性,許多水利單位對《合同法》一知半解。當出現法律糾紛時,不會用法律手段來解決問題、保護自身權益。
2.合同管理不嚴謹
一是合同簽訂主體不合法,部分合同沒有事業法人簽字蓋章。二是合同簽定人素質不高,水利單位中可能技術管理人員多,但是真正懂法律的卻不多,所以在簽訂合同時人員素質明顯偏低。三是合同條款不嚴謹,有些條款訂立隨意,容易出紕漏。四是合同執行后未及時歸檔。
三、加強水利經濟合同管理的具體措施
1.做好合同的簽訂工作
合同的簽署權屬于單位的法人代表,法人代表擁有對合同的最終審定權力,所以單位的法人代表才是合同的簽訂主體。合同簽訂從前期的信用評估、合同的起草到簽訂等工作,都要嚴格遵守《合同法》規定。簽訂經濟合同是一種法律行為,所以當事人在簽訂經濟合同時,必須遵循《經濟合同法》相關法律規定。經濟合同的條款應當完備,合同條款內容必須符合國家政策法規。一是明確合同標的,如實物、勞務或是一定的工作等。二是明確金額和結算方式。比如勞務費用、酬金是多少,以什么結算方式結算款項等。三是明確合同履行的期限、地點和方法。四是明確經濟責任。主要指對罰金和賠償損失的具體規定。合同簽訂部門在雙方簽字蓋章后應將合同及時送達相關各方,合同開始履行。合同簽訂部門還要提前將合同遞交財務部門,以便財務部門做好相的資金安排。
2.做好經濟合同的歸檔工作。
收集整理所有關于合同的簽訂、履行、變更、終止或解除的資料并歸檔,實行集中存放。并對談判過程中的重要事項和參與談判人員的主要意見予以記錄保存。
3.發揮內部審計監督作用
水利單位的內部審計部門應對經濟合同履行審計簽證和備案工作,并簽署審計意見。合同簽訂部門根據審計意見對合同進行修改和完善,并及時將修改結果反饋給內部審計部門。
4.嚴格履行合同
《合同法》規定對依法簽訂生效的合同,雙方不得擅自單方面變更、自行修改、解除或終止。當發現簽訂的合同有顯失公平、存在重大誤解或對方有欺詐行為,可能損害相關方的利益時,合同簽訂部門要及時向單位主管領導報告,立即采取合法有效的措施制止危害行為的發生,并按規定和程序與對方協商變更或解除合同。對于履行合同過程中發生的糾紛,合同簽訂部門應在法律規定的時效期內與對方協商并及時逐級上報告合同主管部門及單位主管領導。經雙方協商變更后的合同內容,應簽訂書面協議,并作為原合同的補充資料進行歸檔管理。對經協商后仍無法解決的糾紛,應根據合同相關條款由仲裁機構或人民法院予以變更或撤消。
5.評估履行能力
合同簽訂部門負責組織、協調合同所有條款的履行工作,督促檢查并確認合同對方對其義務的履行情況。年底,合同主管部門要對合同履行的情況進行分析評估,從國家法律法規、市場規律、合同履行情況、出現的問題等方面,對所有合同進行梳理、評估,做到萬無一失,并定期將合同履行情況及時向單位主管領導匯報。
6.把好財務關口
財務人員應嚴格按照合同條款進行業務處理,對于超出合同規定金額的款項,財務部門有權要求簽訂部門提供追加合同,否則不予辦理。年底財務部門應將本年度的合同文本及相關支付情況記錄表一起歸納整理存檔。對不按合同約定履行合同的,財務部門有權拒絕辦理相關業務,同時向單位主管領導匯報。
綜上所述,做好經濟合同的管理工作對于水利單位是非常重要的,它既體現了作為獨立法人主體對自身權益的維護,也對本單位的經濟行為進行了約束,這不僅有助于水利單位在經濟交往中樹立良好的自身形象,也為水利事業可持續發展提供了法律保障。
參考文獻:
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關鍵詞:水利工程 施工合同 管理
水利工程投資大、戰線長、施工隊伍多、涉及面廣,管理難度大,工程建設項目合同管理越來越得到重視,合同管理是工程建設管理的核心,它作為其他管理工作的指南,對整個工程建設的實施起總控制與總保證的作用,可以說,一個工程項目建設起始于合同管理,也終結于合同管理。
1、施工合同管理的概念
施工合同就是建筑安裝工程承包合同,是工程建設項目的主要合同,是由具有法人資格的發包方和承包方為完成商定的建筑安裝工程,明確雙方權利、義務關系而簽定的合同。合同管理是指水利建設主管機關、相應的金融機構,以及建設單位、監理單位、承包企業依照法律和行政法規、規章制度,采取法律的、行政的手段,對施工合同關系進行組織、指導、協調和監督,保護施工合同當事人的合法權益,處理施工合同糾紛,防止和制裁違法行為,保證施工合同順利實施的一系列活動。
2、合同管理的作用
一是促使施工合同的雙方在相互平等、誠信的基礎上依法簽訂切實可行的合同;二是有利于合同雙方在合同執行過程中進行相互監督,以確保合同順利實施;三是合同中明確的規定了雙方具體的權利與義務,通過合同管理確保合同雙方嚴格執行;四是通過合同管理,增強合同雙方履行合同的自覺性,調動建設各方的積極性,使合同雙方自覺遵守法律規定,共同維護當事人雙方的合法權益。
3、當前合同管理存在的主要問題
3.1招標不夠規范,為合同管理埋下了隱患
隨著“三制”改革的不斷深入,水利工程建設市場已逐步規范,但也存在一定問題,如工程招標不夠規范,某些工程在招標過程中,由于“僧多粥少”等一些客觀原因,迫使承包人不合理壓價,造成低價中標后實施困難,工程質量、工期很難得到有效保證,不得不想方設法的追加投資,給項目實施帶來麻煩,也給合同管理造成困難。有的工程發包時合同條款不合理,為順利承包到工程,且迫于自身生存和發展的壓力,大多數承包人面對不夠公正的合同條款也只能委曲求全。同時,有的承包人為提高中標率,搞聯合投標,甚至惡意串通,抬高中標價,造成不正當競爭,擾亂建設市場,造成施工力量強、管理水平高的承包人不能中標,項目不能順利實施,工程建設質量得不到保證,給施工合同管理帶來被動。
3.2施工合同管理脫離了工程投標管理
投標管理和施工合同管理是有內部聯系的。但是,施工單位在編制投標文件的時候“技術標”、“商務標”所屬的部門通常是施工單位的開發部門,但由于施工單位每年給開發部門下達的開發任務指標的完成情況和開發部門的年終獎金直接掛鉤,導致開發部門片面追求工程的中標率,而對于工程中標之后是否能給企業帶來效益不加考慮,甚至出現低價中標的情況。當投標中標,施工單位(項目法人)與中標的承包單位簽訂完施工合同,這個合同便以文件的形式轉發給工程項目經理部開始具體實施,對于施工合同以及相關的技術交底,通常沒有實際性的行動,只是流于一種形式,施工單位不去跟蹤施工合同的進行情況,而且簽完之后就放進柜子,導致合同管理和投標管理嚴重脫節。
3.3非法轉包、違法分包現象嚴重
非法轉包、違法分包現象嚴重主要體現在以下幾個方面:有的承包人把所承包工程的全部施工任務轉包給第三方或把所承包工程分解成多個小工程分別轉包個多人;有的承包人把所承包工程轉給不具有資質的施工企業或個人;有的分包單位把所分包的工程再分包,進行層層轉包、分包;還有的把建筑工程的主體結構施工轉包給第三方等,這都是我國有關合同法中明令禁止的現象,但在實際過程中大有存在,導致合同的履行力度的缺失,工程質量嚴重不達標,施工各方相互推卸責任,導致工期被延長或無限的延長。
4、對加強合同管理的幾點建議
4.1建立和完善合同管理的目標制度
保證工程質量、增強企業的經濟效益是合同管理的最終目標。建立一個明確的管理目標體制是合同管理目前亟需的。管理目標的建設可以劃分為不同時期、不同階段來進行。同時,創立一個施工合同的管理評價體系,從而有效地監督和管理好合同管理人員,提高其管理水平。
4.2加強對合同的檢查與審計,督促合同雙方自覺履行合同
在合同執行過程中,主管部門應定期對合同執行情況進行檢查審計,并建立完善的合同檢查考核制度。對合同的簽定條件及內容是否合法合規,合同條款是否詳盡明確,技術要求是否符合國家規范標準,合同手續是否完備等進行嚴格檢查,對查出的問題及合同執行過程中出現的偏差,認真進行分析,及時糾正。對工程價款支付是否合理合法,有無轉包及違法分包現象存在進行審計,對違反國家法律法規及合同條款的行為要認真查處,使合同管理步入正規化、規范化管理渠道。
4.3正確選擇監理單位
監理單位是為建設單位服務的,它代表著發包方對承包方進行監督,監理工程師在合同執行過程中應能做到科學、獨立、公平,對工程出現的問題應能及時責令施工方整改并報告建設單位,對項目的實施有預見性,為工程建設的順利進行提供保證。
4.4對合同管理人員進行必要的崗前培訓
在水利工程建設過程中,應選派具有豐富的工作實踐經驗、懂經濟、業務素質高,具有高度責任感和敬業精神的人員負責合同管理。對于合同管理人員要進行崗前培訓,在合同執行過程中,要注意對執行人員進行交底,使他們熟悉合同內容,做到有理、有據、有節的執行合同,變被動執行合同為自覺遵守合同。
4.5做好施工合同管理的總結工作
因為每個工程的實際情況有所不同,使得施工合同管理工作比較主要在經驗方面,所以只有不斷的總結,對合同的整個過程進行記錄,內容應是產生的問題和解決的措辦法,對類似的合同進行歸類并形成文檔,以供以后進行學習和交流,這有利于提高員工和企業的施工管理水平。
參考文獻:
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