期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 工程施工問題

工程施工問題精品(七篇)

時間:2023-06-07 15:46:57

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工程施工問題范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

工程施工問題

篇(1)

關鍵詞:土木工程;施工;混凝土;裂縫

土木工程施工中混凝土構件出現裂縫的問題一直以來都困擾著施工人員,不但影響經濟利益,而且影響工期?;炷翗嫾芽p的出現即屬于技術問題又與施工管理密不可分,而技術問題在裂縫的產生中占了絕大多數的比重。混凝土一旦出現裂縫,將對混凝土的承載力帶來損失,同時容易更早的使鋼筋混凝土中的鋼筋接觸外界條件而銹蝕,直接影響土木工程結構物的可靠性、安全性、與耐久性。因此,若要避免土木工程施工中出現裂縫而影響工程質量,就必須發現導致裂縫開展的根本原因。

1 裂縫產生原因

混凝土構件施工中產生裂縫的原因是復雜多樣的,但是各種因素之間又有著微妙的聯系。因此,很難從根本上找到混凝土構件產生裂縫的原因,這也是今年眾多科研人員和施工隊伍著眼支出,但是從多年的施工經驗和總結的過程中,混凝土在土木工程施工中出現裂縫的原因大致可以分為以下幾大類因素:

混凝土品質不過關。這是影響混凝土構件施工中的強度的首要原因,不達標的混凝土既不能滿足設計要求也不能滿足施工中對混凝土強度的要求?;炷恋慕M成成分多種多樣,每個組分之間的配比也影響著混凝土的品質。在施工過程中,如若拌合混凝土的原料沒有進行良好的保存,以至于水泥受潮或水泥的產地與施工要求的不符都將導致混凝土的承載力不達標。而且,混凝土驗收過程中不嚴格的驗收也會導致施工是混凝土不達標。

混凝土拌合不嚴格。未經充分拌合的混凝土無法達到相對均勻的程度,澆筑構件后,構件的強度分布不均勻,在施工吊裝等過程中就會在薄弱區域產生裂縫。抑或拌合時間過長等因素都將促進裂縫的產生。在施工企業中,大多數是由每個項目部獨自確定材料的選擇,直接導致了材料選擇的非專業,性價比不高,以次充好等現象發生。不但影響施工的速度和施工的質量,而且是項目的經濟效益受到損失,使公司的形象蒙受損失。

混凝土溫度控制的疏忽?;炷猎谀踢^程中由于水泥的水化反應會產生大量的熱量,使混凝土從內部產生裂縫。入模時溫度和施工速度控制的不到位都將成為裂縫產生的原因。溫度應力作為施工過程中使混凝土產生裂縫的主要原因,卻經常被施工管理者所忽視,內外不均衡的溫度分布導致了不均衡的應力分布的產生,是混凝土構件疲勞度增加。

混凝土養護條件的欠缺。現今的土木工程施工中,對工期的要求是非常緊的,盡管在混凝土構件制作的過程中適當的加入了一定量的早強劑以快速使混凝土的強度提高到一定程度,但是后期養生的重要性仍不可或缺。養生條件直接影響到了混凝土后期的強度形成和前期已形成強度的鞏固作用,如灑水是否均勻,覆蓋是否及時等。

施工過程中的技術因素?;炷两Y構質量的高低除了原材料的品質與養護外,施工人員的技術水平也是至關重要的一環。任意選用未經系統培訓的施工人員必然會在施工過程中出現各種錯誤,造成混凝土出現裂縫。同時工程監理并沒有從項目設計、施工以及交付等各個過程進行詳細全面的監理工作,導致了監理工作的質量低下,監理面域狹窄,間接導致了施工中各種問題的出現。

2 對策

混凝土放料時的控制。在進行混凝土澆筑時,應當將施工時間定在良好的氣溫及環境下,晝夜溫差不應過大。澆筑的過程中一定要均勻澆筑,不應過快也不應過慢,人工施工時,一般情況下是36立方米每小時,厚度為30厘米左右。而且要滿足均勻和密實的振搗要求。

混凝土材料的選擇。在混凝土的組分中,水泥和砂石對混凝土的質量有著重要的影響。在原材料質量的檢驗上應嚴格監測,就是對整個混凝土構件強度最根本的保證。嚴格的按照規定的質量選擇優良的砂石材料,選用專業人員進行原材料的采購,按設計要求進行正確的配比,都是避免千里之堤潰于蟻穴的現象發生措施。原材料的選取不但要選擇質量好的,而且更應選擇最接近工程實際要求的原材料。

對于混凝土構件的施工來說,作為第一道工序的支模就成了決定混凝土構件能否達到設計要求的主導因素。對于支模必須嚴格的控制,盡量使用鋼材料模板以便混凝土構件在初凝過程中的熱量能更好的散發出去,避免內部溫度過高而產生裂縫。同時,鋼材料模板能夠對設計要求的外形和尺寸有較好的約束作用,減少了模具之間發生相對滑動的現象。

混凝土構件中溫度因素的控制也是必要的。溫度應力在混凝土構件中是使其產生裂縫的重要因素,將溫度控制在合理的范圍以內,可以減小溫度應力對混凝土構件產生的破壞,降低裂縫出現的幾率,保證了混凝土施工階段和完工后使用階段的強度和安全。在施工中,可以一邊施工一邊灑水降溫或將澆筑層減薄以便熱量散發。而對于低溫環境下的混凝土澆筑施工,就需要進行適當的保濕工作,如加厚澆筑層等?;炷翗嫾膬炔繙囟纫话憧刂圃?0℃。

混凝土養護工作的進行是否符合規定同樣是制約著混凝土構件裂縫開展的因素。在混凝土澆筑完成后,必須保證適當的濕度和適當的溫度。因為混凝土的硬化過程中,水泥的水化作用是不斷在進行的,如若保證了水化作用的繼續進行,則可提高混凝土的后期強度。充分養護對混凝土構件來說是至關重要的,就好比教育對人的意義一樣。

對施工人員進行必要的水平要求是提高施工質量的重要一環。在開工前需要對施工人員進行考核,考核通過方可參加施工;一人一崗責任到個人,明確施工范圍。強調對施工現場的管理也會提高土木工程施工的質量。完善的管理制度和章程配合嚴肅的責任制度能夠良好的鞭策土木工程施工者認真負責。同時積極采用新技術,新材料,新方法,新設備,不斷應用最新的科研成果在土木工程施工中實踐。

3 結語

土木工程的施工雖然是“粗活”,可是粗中有細,每一步都必須按照規范要求和設計要求盡心盡力的進行。時刻以“四化”為標準進行施工,使施工過程更加科學、規范、合理、標準。施工不僅為業主負責,也為公司形象負責。出色的施工隊伍在施工中會盡力避免錯誤,完美的完成施工任務。必然,土木工程施工是一項繁雜而巨大的任務,只有定好施工的程序和施工的思維才能將整個施工過程完好的形成一套體系。從材料的選取一直到施工人員的培訓,每一步都是為了能更好地將土木工程施工做好,做的更完美。從上述有關土木工程施工中裂縫的產生原因和對策不難看出,對于土木工程來說,細心的施工就是落到實處的施工。從根本上防止混凝土裂縫的產生,避免不必要的損失和麻煩。

參考文獻:

[1]封文靜.探討土木工程施工中的材料選擇及質量控制對策[J]科技與企業 2012.10

篇(2)

對于施工單位而言,管理水平的劃分關系到了公司軟實力的對比,也是建筑企業發展的根本所在。建筑工程管理是工程質量的有效保證,不僅影響著工程的實施,工程的后期使用效果代表了公司形象。建筑工程施工需要投入大量的人力物力,為了這些投入可以更好的被使用,就需要良好的管理過程。工程施工管理之中還應該對一些突發因素進行考慮,并且及時進行處理,防止這些突發因素對施工過程造成影響。

二、施工管理中存在的各種問題

1.施工現場管理力度不夠

現場管理的力度不夠,這是行業內很普遍的一現象,也是現階段制約管理發展的重要因素,很多施工單位對于管理認識不足,導致管理力度不夠。建筑工程的施工現場缺乏專業的監管單位以及人員,對于施工現場的管理往往片面而又不夠專業,甚至可以說不夠嚴格。若不能實施有效、專業的監管,施工之中很有可能出現各種失誤,并且在施工之中不能對各種失誤進行及時的處理,為后期工程投入使用帶來了隱患。

2.施工人員自身素質參差不齊

建筑行業壯大的同時,也就帶來了更多的勞動力投入到建筑工程施工之中,這一群體的大部分不具備高科技作業能力,同時對于各種管理的認知不足,不能正確的認識工程中的施工管理,對于管理帶有抵觸情緒,這也就為施工單位的工程施工管理帶來了困難。由于施工人員自身的素質不夠,不能理解很多高科技作業自身代表的先進生產力,同時對于工序轉換之間的工序缺少,這些都為后期的質量問題埋下了伏筆。

3.施工質量管理存在較多問題

對于已經完成的建筑工程,其質量檢查多采用抽樣法,這也就導致了很多建筑工程屬于蒙混過關,其完成質量不能滿足相關標準對于建筑工程的質量要求,這也就導致了施工管理中存在漏洞。

三、強化工程施工管理的策略

1.建立嚴格的管理制度和管理機構

施工現場較為復雜,其中涉及到了較多的人和物的管理,對于施工現場盲目進行管理是行不通的,所以施工單位應該建立管理機構,完善機構,使機構在施工現場進行管理,并且專人專管,部位人員的缺少從而導致施工之中管理工作不足。另外施工單位一定要建立起一套管理體系,有了這個體系,才能將責任到人的制度落實到位,使管理工作井然有序的進行。

2.嚴格控制工程所用各種原材料

作為建筑工程的根本,建筑原材料便是整個建筑工程的根基,所以對于原材料的管理不應該放松,在施工管理之中,為強化對于工程的施工管理,一定要做好對于原材料的施工管理,一般情況下,主要從以下幾個方面進行:第一,在材料的選購過程中,一定要對工程的設計與質量加以思考,根據實際情況進行各種材料的選擇和搭配,在保證質量的前提下,減少材料開銷。第二,施工過程中,對于材料的使用應該嚴格遵守設計要求,并且適量。如果過多的使用材料會造成材料浪費,造成不必要的損失;如果使用材料過少,很有可能因為材料不足從而造成質量問題,得不償失。第三,施工管理中應該體現對于材料的保管,對于一些特殊材料要進行特殊保管,另外要根據材料自身的特性進行保管,對于一些天氣進行格外防范。

3.強化施工現場的安全管理

對于施工過程中,安全工作應該持續作為重點工作進行,保證施工人員自身的安全,可以有效的保證工程進度,另外可以避免不必要的損失,為了保障施工人員的安全,筆者認為應當從以下幾點入手:第一,培養施工人員的自我安全保護意識。在施工前、施工過程中,都要做好安全生產的宣傳工作,提醒施工人員要注意安全問題,保證施工人員的施工過程按照相關規范,防止一些違規操作從而造成人員傷亡。第二,在施工過程中進行安全檢查時,檢查人員發現問題時,一定要進行及時處理,對于問題不能疏忽大意,更不能蒙混過關,對于問題不能姑息,防止因為已經發現的問題從而造成人員傷害。第三,落實好責任到人制度,秉公執法,確保所有人對于安全制度有一個認知,并且對于意外情況,應該進行及時處理。對于一些發生安全問題的人員,應該進行安全再教育,定期進行安全講座,為所有施工人員進行安全教育,保證施工人員對于安全制度有所認知,這樣可以最大可能的杜絕意外的發生。

四、總結

篇(3)

關鍵詞:防雷工程施工現場檢測常見問題

中圖分類號: TU856文獻標識碼: A

0、引言

雷電災害是聯合國確定為最嚴重的十種自然災害之一,全球每年因雷擊造成人員傷亡、財產損失不計其數;雷電導致的火災、爆炸、建筑物損毀等事故頻繁發生。為確保工程的驗收質量,新建建筑物施工現場監督檢測工作是保證工程施工質量的重要措施,筆者通過在多年的檢測工作實踐,在新建建筑物施工過程中,防雷工程的施工存在諸多問題,針對這些問題進行探討。

1、常見問題

1.1 不按圖施工

按照規定,建筑物在施工中,應嚴格按照通過技術審查后的施工圖進行施工,不得隨意增減項目、偷工減料等,然而在防雷裝置施工現場檢測工作中發現:有些工程不依據設計圖紙進行施工,所設置的引下線間距超出設計范圍,不在建筑物拐角部位設置引下線;現在多數建筑物由原來的平屋頂設計為坡面屋頂,在施工過程中在坡面屋脊應預埋避雷帶支架時未及時與土建施工方配合,存在預埋件疏漏現象,避雷帶不按建筑物防雷分類設計圖要求設置網格;不按建筑物防雷設計圖要求在引下線處距地面0.3-1.8m處設置檢測點;由于建筑物易受雷擊的部位是屋檐、屋角、屋脊、屋頂等;不按建筑物防雷設計等電位聯結系統示意圖要求采用等電位聯結,所以在防雷施工中不查看防雷設計施工圖要求,在施工中往往會有疏漏現象。

1.2 防雷裝置的焊接不規范

建筑物防雷接地焊接始終伴隨著施工的全過程,焊接質量直接決定著防雷工程質量,在建筑物設計上常以基礎鋼筋網作接地體,在實際檢測中存在的問題有:基礎鋼筋間的焊接,引下線主鋼筋與接地體間的焊接、地梁主筋間的焊接,其搭接長度往往達不到規定標準;搭接鋼筋規格不符合要求,焊接成點焊,虛焊、斷斷續續;在焊接時電流過大將主筋焊熔太多;焊接點雜質太多達不到滿焊,焊接不平滑,使結構性能下降;在施工過程中未給防雷引下線做標記,將其防雷引下線與建筑的結構鋼筋焊結;防雷引下柱鋼筋采取螺栓連接時,未在連接處作跨接。柱鋼筋作為引下線時,要求柱中兩根鋼筋分別與承臺上層和下層鋼筋焊接,而實際檢測中發現有的僅焊一處,有的用兩根柱鋼筋僅與一層承臺鋼筋焊接,這就會影響雷電流的散流泄放量,留下隱患;所有設置的引下線施工到屋面時,不是將所有作為引下線的鋼筋與屋面避雷帶連接,而是一部分被剪斷隱蔽在女兒墻內,這樣減少了雷電流泄放通道,削弱了防雷安全系數。

1.3 等電位連接無預留點

一棟建筑物的防雷效果好壞,主要是該建筑物非帶電金屬物之間和帶電金屬物之間所形成的等電位連接能否成為統一整體。因此,建筑物在施工過程中的等電位預留端,應在必要的位置設置足夠多的點,作為預留。

1.4未按規定安裝浪涌保護器

引入建筑物內的低壓配電系統加裝相對應的浪涌保護器、樓層照明系統(電氣設備),應在電源控制柜內加裝浪涌保護器。建筑物內有線電視、寬帶網、電話線路在進入建筑物時應加裝信號避雷器。多數建筑工程在電氣設備、高低壓配電系統未加裝浪涌保護器,信息傳輸系統未加裝信號避雷器。在安裝浪涌保護器時相線、零線、地線的線徑和地線的長度不符合要求,給該供電系統的防雷安全留下了隱患。

除上述列舉的施工問題之外,還有防雷裝置在材料,規格選用及設置部位上存在一定問題。施工過程中應高度重視。

2、對策建議

2.1加強防雷科普宣傳,提高公眾防雷意識,引起全社會對防雷減災工作的高度重視

雖然雷電災害被世界列為十大自然災害之一,但我國地域遼闊,氣候狀況復雜,雷電災害具有很大的偶然性和不確定性,人們對雷電災害的防范意識仍然十分薄弱,存在僥幸心理和麻痹思想。特別是我縣處在雷暴多發地區,人們更是防雷意識淡薄,因此必須引起各級政府和有關部門、單位的高度重視,氣象部門要對防雷減災知識進行廣泛的宣傳,利用典型的雷電事故案例教育干部群眾,提高防雷減災意識,加強防雷減災科技知識的普及和推廣。

2.2 加強防雷工程施施工現場監督檢測,提高防雷工程內在質量

建筑物防雷工程檢測,是從建筑物開始做基礎時介入,要高度重視每一個施工環節的質量,以保證各個環節嚴格按照設計方案施工,并保證施工質量。根據我們多年的學習和工作實踐,從八個環節進行監督檢測。檢測機構派專業人員到達施工現場進行嚴格的監督檢測檢驗,使整個工程質量得到保證。防雷施工的質量,不論哪一個環節出現問題,都會影響整個雷電流泄放通道,影響防雷安全性能。

2.3 針對問題,及時指出、監督整改

2.3.1沒有按圖施工的,依據設計圖紙,參考建筑物防雷設計規范,指出存在問題,出具整改報告并要求建設單位現場負責人、監理、項目負責人簽字,存入防雷工程施工現場檢測資料檔案。依據整改報告督促施工單位及時整改。

2.3.2焊接質量不符合要求、安裝不合理、未安裝浪涌保護器或安裝時采用連接材料不符合要求等,依據規范要求現場辦公,及時進行整改,將防雷隱患消滅在萌芽中。

3、結束語

總之,建筑防雷工程是防雷減災工作的一個重要的組成部分。建筑防雷工程又是一個系統工程,必須整體考慮內外防雷措施、設計、施工的規范性和可行性。建筑物防雷工程的施工,只要施工人員嚴格按照設計施工、依照規范規定的施工工藝施工,不隨意刪減施工程序、不偷工減料,氣象防雷管理部門依法加強防雷安全工作的監管力度,防雷工程的工程竣工嚴格按照相關規范進行驗收,防雷工程的施工質量就能得到保證,最大限度地減輕雷擊對人類社會造成的危害。

參考文獻:

[1]《建筑物防雷設計規范》(GB50057-2010)

篇(4)

關鍵詞:樁基工程;施工質量;樁基礎;樁基檢測

中圖分類號:TU392文獻標識碼:A文章編號:1009-2374(2010)04-0140-02

樁基礎是工業與民用建筑工程一種常用的基礎形式。當采用天然地基淺基礎不能滿足建筑物對地基變形和強度要求時,可以利用下部堅硬土層或巖層作為基礎的持力層而設計成深基礎,其中較為常用的為樁基礎。樁基礎作為一種深基礎,它具有承載力高、穩定性好、沉降量小而均勻、沉降穩定快、良好的抗震性能等特性,因此在各類建筑工程中得到廣泛應用,尤其適用于建造在軟弱地基上的各類建(構)筑物。

樁按材料可分為鋼筋混凝土樁、鋼樁、木樁等,按受力分類為摩擦樁和端承樁,按樁的入土方法可分為打入樁、壓入樁和灌注樁等。建筑工程樁基礎不論采用何種類型的樁,實際施工過程中怎樣保證樁基質量,使樁基符合設計要求,是基礎工程施工中經常遇到的問題。

一、樁基施工共性問題

隨著樁基礎應用的日益廣泛,其施工中出現的質量問題也多種多樣,比如:頸縮、斷樁、移位、斜樁、檢測等問題。本文就樁基礎施工最容易忽略的幾點作出分析。

(一)測量施線

建筑工程樁基礎施工測量的主要任務:一是把圖上的建筑物基礎樁位,按設計和施工的要求,準確地測設到擬建區地面上,為樁基礎工程施工提供標志,作為按圖施工、指導施工的依據;二是進行樁基礎施工監測;三是在樁基礎施工完成后,為檢驗施工質量和為地面建筑工程施工提供樁基礎資料,需要進行樁基礎竣工測量。

理論上,《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范》(GB50202-2002)第5.1.3條規定,打(壓)入樁(預制混凝土方樁、先張法預應力管樁、鋼樁)的樁位偏差,必須符合規定,如蓋有基礎梁的樁,沿基礎梁中心線的允許偏差為150mm,垂直基礎梁中心線的允許偏差為100mm。此條為工程建設標準強制性條文,必須嚴格控制。規范5.4.5條又將樁位偏差列入鋼筋混凝土預制樁質量檢驗標準的主控項目,即樁位偏差對樁基質量驗收具有否決權,如有超出允許偏差范圍,即為施工質量不符合要求。

測量施線是樁基施工時最易發生的情況,一般情況下如果出現測量施線有誤,都會采取加大樁承臺或加樁的處理方式。但這樣一來,不僅會加大成本,而且還延誤了工期。

(二)地下水問題

當基礎深度在天然地下水位以下時,在基礎施工中常常會遇到地下水的處理問題。在樁基礎工程中,地下水對人工挖孔樁的施工影響最大。地下水的處理有多種可行的方法,從降水方式來說可總分為止水法和排水法兩大類。止水法相對來說成本較高,施工難度較大;井點降水施工簡便、操作技術易于掌握,是一種行之有效的現代化施工方法,已廣泛應用。

當地下水位不大時可進行單樁樁內抽水,當地下水位較大時可采用多樁同時抽水法來降低地下水。如果樁設計深度不大時可考慮在場地四周設置井點排水。人工挖孔樁在開挖時,如果遇到細砂、粉砂層地質時,再加上地下水的作用極易形成流砂,嚴重時發生井漏造成質量和安全事故。

除此之外,地下水的影響在有凍土地基時也是施工的難點。我們應根據不同的地質采取不同的施工方法。比如,在冬季我們經常采用凍結法施工技術,凍結法施工即是利用人工制冷的方法把土壤中的水凍結成冰形成凍土帷幕,用人工帷幕結構體來抵抗水土壓力,以保證人工開挖工作順利進行。作為一種成熟的施工方法,凍結法施工技術在國際上被廣泛應用于城市建設和煤礦建設中已有100多年的歷史。我國采用凍結法施工技術至今也已有40多年的歷史,但主要用于煤礦井筒開挖施工。經過多年來國內外施工的實踐經驗證明凍結法施工有以下特點:可有效隔絕地下水,其抗滲透性能是其它任何方法不能相比的。凍結法施工對周圍環境無污染,無異物進入土壤,噪音小,凍結結束后,凍土墻融化,不影響建筑物周圍地下結構。凍結施工用于樁基施工或其它工藝平行作業,能有效縮短施工工期。

(三)樁基檢測

《建筑地基基礎設計規范》(GB50007-2002)第10.1.8條規定施工完成后的工程樁應進行豎向承載力檢驗;《建筑基樁檢測技術規范》(JGJ106-2003)第3.1.1條規定工程樁應進行單樁承載力和樁身完整性抽樣檢測;《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范》(GB50202-2002)第5.1.5條規定工程樁應進行承載力檢驗;樁的測試方法分為靜載荷試驗和動力測樁兩大類,還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設傳感器法等輔助類方法。目前樁的靜載荷試驗主要采用錨樁法、堆載平臺法、地錨法、錨樁和堆載聯合法以及孔底預埋頂壓法等。

在樁基檢測中,各個檢測手段需要配合使用,利用各自的特點和優勢,按照實際情況,靈活運用各種方法,才能夠對樁基進行全面準確的評價。但實際工程中施工單位為趕工期往往是樁基施工完后不及時通知檢測單位,而擅自施工上部結構,待樁基檢測出來后上部已施工了幾層,如果樁基檢測不合格,后采取補救的措施,代價是相當大的。國內不少地方就曾出現這這種案例。所以我們在樁基施工時一定要重視樁基檢測這道工序。

二、鉆孔灌注樁及預應力管樁的施工質量控制

對于鉆孔灌注樁來說,其成孔時孔深的控制對鉆孔灌注樁至關重要。在(GB50202-2002)第5.6.4中明確規定:孔深只深不淺。對設計采用中風化及以上強度的基巖作為持力層的樁,尤其是抗水平推移、坡地岸邊的樁,其樁尖進入持力層的深度對地基承載力及安全使用就尤為重要。實際施工中,孔深往往是只淺不深,泥漿沉淀不易清除,影響端部承載力的充分發揮,并造成較大沉降,這給鉆孔灌注樁留下了致命的質量隱患。

近幾年,隨著國內管樁生產企業的不斷涌現,管樁產量大幅提高,價格也隨之下降,促使管樁特別是預應力高強混凝土管樁在工業與民用建筑中得到廣泛應用。但在施工過程中由于管理和質量控制不完善,管樁樁基礎施工也容易產生質量問題。樁位及樁身傾鈄超過規范要求;樁頭破裂;樁身(包括樁尖和接頭)破損斷裂;樁端達不到設計持力層;單樁承載力達不到設計要求;樁的長度不夠;樁身上浮,樁頂平面與樁的中心軸線不垂直及樁頂不平整等制作質量問題都會引起樁頂破碎。

工程及施工驗收規范規定,打樁過程中如遇到上述問題,都應立即暫停打樁,施工單位應與勘察、設計單位共同研究,查明原因,提出明確的處理意見,采取相應的技術措施后,方可繼續施工。

參考文獻

[1]實用建筑工程系列手冊[M].中國建筑工業出版社,2005.

篇(5)

【關鍵詞】基本建設 工程施工監理業主

中圖分類號: U415 文獻標識碼: A 文章編號:

工程監理作為受業主委托,代表業主行使業主授權范圍的權利,對建設工程項目實行全過程、全方位的科學化管理【1】。,協調參建各方的關系,是項目管理的中心,尤其在國外,圍繞監理為中心的管理模式十分成熟,監理在工程中的地位高、作用大。我國的工程監理,在是學習外國經驗基礎上展開的,按理說吸收外國工程管理經驗的我們應該做得更好,但事實恰好相反。

一、施工監理存在的問題

(一)高智能體現不明顯

工程監理要為業主提供工程管理方面的高智能服務,需要在監理合同的約束下,全過程對工程進行控制,要對施工準備到保修期之間的施工進行監督管理,這些工作涉及到技術、經濟、法律等專業知識,需要監理具有高智能。實際的工作中,監理的高智能體現得不夠,比如對施工圖的技術經濟分析不夠,不能對施工圖提出科學的修改意見,造成工程造價超概和浪費;再比如對工程施工合同條款不熟悉、理解不深刻,造成合同管理失控,不能恰當地處理合同糾紛。

(二)監理職責履行不到位

監理人員應守法、科學、公正的開展工作,但實際工作中,監理人員違法案例不在少數,如“大干快上”昆明新機場引橋坍塌 11人受傷【2】。的原因之一是監理工作不到位;監理不恰當的履行為業主服務的義務,甚至出現為施工單位服務的現象,出現該測量的不測量、該檢查的不檢查、該檢測的不檢測等情況,導致工程質量和安全事故,如安徽省南陵縣一座在建橋梁倒塌事故【3】。。

(三)監理地位低

雖然理論上監理應處于中心地位,施工工作應圍繞監理開展,但是實際工作中,監理往往成為施工單位的質檢員,為業主跑路打雜,主要工作就是簽字,在參建單位中地位最低。低地位導致監理的權威性喪失,監理作用就大打

二、產生的原因分析

產生施工監理問題的原因很多,一方面,監理收費低,監理公司給監理人員的待遇比較差,難以吸引高水平的工程師參與監理工作,高水平監理人員的缺失導致高智能服務達不到業主要求,服務不到位使業主對監理工作不滿意,技術力量薄弱使施工單位看不起監理。幾年惡性循環致使監理地位邊緣化,形同虛設。另一方面,在市場經濟作用下,少數監理人員為了金錢不顧法律和職業道德,伙同施工單位偷工減料,既損害了國家和公共利益,又損傷了監理形象。主要原因有:

(一)監理人員素質和能力有待提高

1、素質不高

有的監理人員只是經過監理上崗培訓,在守法、自律、道德方面的意識差,這種人看人做事、看錢辦事,沒有一顆為正直、廉潔的心,不僅讓業主和施工單位瞧不起,而且可能為了私利損害國家利益。

職業能力不高

社會上流行“一流人員搞開發、二流人員搞設計、三流人員搞施工、四流人員搞監理”的說法,雖然這話說得有點絕對和偏頗,但是總體上比較符合實際情況。

監理人員多數由退休的工程師、畢業不久的大學生組成,文憑、年齡、專業、經驗方面搭配不夠完善,高智能的服務自然無從說起。

業主對監理不重視

有的業主從心理上就不接受監理,認為監理是外人,不值得信賴,所以在監理酬金上,采用低價中標的監理招標屢見不鮮,不是完全執行相關的監理收費標準,而是在收費標準上大幅度打折,遠遠低于國家收費標準的施工監理合同很多。低廉的監理費,監理公司為了利益,往往派1個工程師帶幾個剛畢業的大學生去監理,工作效果可想而知。

業主在監理的授權方面,緊握權力不放,尤其造價控制權不授予監理,失去造價控制權的監理對施工單位的管理就失去了最大的砝碼,工作力度就不夠,監理工作舉步維艱也在情理之中。

、監理公司急功近利,內部管理松懈

監理公司追求經濟利益無可厚非,但不從公司長遠發展出發,一味的每個工程成本核算,按照監理費多少來派遣監理工程師的做法是純粹的短視行為;公司管理制度不健全,對員工職業道德和能力的培養和管理不到位;。

(四)、政府監管力度有待加強

政府督促業主嚴格按照國家基本建設程序和監理收費標準執行的力度不夠;對監理人員的準入把關沒有完全到位,無證上崗情況時有發生。

【結束語】施工監理在基本建設管理中的作用無容置疑,雖然近幾年監理的作用和形象出現了一些問題,但這不是監理公司單方面的問題,需要政府和參建各方群策群力,發揮監理作用,減少工程質量和安全事故。首先政府要加強參建各方主體行為規范的監管力度,加強監理人員從業資格的準入管理,對無證人員徹底清理出場;其次業主要重視監理在工程管理中的作用,樹立選擇監理單位的重要指標不是監理費高低、而是監理業績和監理工程師能力的意識,積極引進職業素質高、職業能力強的監理單位進行監理;再其次監理單位要加強內部管理,著眼于公司的長遠發展,引進高水平監理工程師,提高監理服務質量;最后監理工程師要加強自身修養和執業能力修煉,嚴格執行法律、法規,加強自律。

【參考文獻】

【1】中國建設監理協會,《注冊監理工程師繼續教育培訓必修課教材》,2009,79

【2】“大干快上”昆明新機場引橋坍塌 11人受傷

【3】安徽省南陵縣一座在建橋梁倒塌事故發生的原因是什么

篇(6)

市政工程施工現場管理工作直接關系到市政工程的整體效果,施工單位內部的內部管理對象有很多,施工現場的管理是最為重要的部分,其與施工的質量、進度以及成本有著密切的聯系,給施工企業的經濟效益有帶來很大影響。然而當前我國市政工程施工現場管理還存在著一些問題,本文主要闡述了市政工程施工現場管理的必要性,分析了市政工程施工現場管理存在的問題,探討了改善施工現場管理工作的辦法。

關鍵詞:

市政工程;現場管理;問題;對策

施工現場管理制度是企業中具有代表性的制度,因為其它的管理制度都是建立在施工現場管理制度上,因此,施工現場管理制度在市政工程中具有重要地位【1】。市政工程施工單位假如要在規定的時間內完成施工,給施工企業帶來更好的經濟效益,那么做好施工現場管理是最關鍵的。本文就對市政工程施工現場管理存在的問題與對策深入探討。

1市政工程施工現場管理的必要性

1.1提高企業的市場競爭力

隨著我國建筑行業的不斷發展,人們對建筑工程的質量有著更高的要求,因此保障市政工程的質量是當前的主要任務,而市政工程施工現場管理與市政工程的質量有著直接的聯系【2】。施工現場是將各生產要素轉化為最終產品成果所經歷的綜合性場所,市政工程施工單位要提升施工現場的管理與控制,只有這樣才能保障市政工程的質量,才能保證市政工程獲得更高的經濟價值與社會價值,提升企業的市場競爭力。根據以上情況來看,只有從本質上對施工現場進行正確的管理才能提升市政工程建設的質量。

1.2提高企業的經濟效益

對市政施工的現場進行管理,不僅能夠提升企業的市場競爭力,還能夠提高企業的經濟利益,為企業創造更高的經濟價值。不過從當前的實際情況來看,市政工程施工現場管理還存在著一些問題,其中有現場施工材料的堆放過于混亂等,極大的影響了現場施工的環境,給現場施工帶來不利的影響,同時阻礙著企業的發展。施工人員在這種臟、亂、差的環境中工作,將直接影響施工的效率與質量,最終影響企業的發展。要想使市政工程取得良好的經濟效益,對市政工程施工現場進行正確的管理是當前的主要任務,是促進企業更好發展的重點。

2市政工程施工現場管理存在的問題

2.1施工現場管理相關機制不健全

根據當前市政工程施工現場管理的情況來看,我國市政工程現場管理中還存在著一些問題,其中最為突出的問題就是管理體制的不健全。在市政現場的管理過程中,人力成本是最大的一筆投入,因此有的管理部門故意減少管理人員的設置,有的管理部門的工作人員沒有認真履行工作義務,存在一種在其位不謀其職的現象,甚至還出現工作人員的一人多職現象,這種現象給現場管理人員的工作帶來不利,極其導致工作人員分心,從而降低工作效率。同時,現場管理部門形同虛設的現象影響了其作用的發揮。我國市政工程現場管理與國外的工程現場管理相比,存在著一定的差距,最主要是由于管理體制方面的不健全,與管理工作有關的法律法規沒有起到作用。

2.2施工質量與安全等有關認識單薄

施工質量是市政施工管制的重點,也是施工單位“生命”地點,然而有的施工單位為了能夠早點獲得經濟效益,只重視施工的進度,而忽視施工的質量。這種錯誤的想法給工程的實施帶來不利的影響,導致施工工藝掌握不嚴格、違章作業的現象屢見不鮮,比如,在進行溝槽開鑿的施工中,沒有及時處理排水溝、集水井中的積水問題,對于磚石砌筑座漿清除不飽滿、多空洞,給項目的施工帶來影響,從而影響施工的質量與進度。

2.3施工過程中監視力度不夠

市政工程的施工規模較大,且比較復雜與繁瑣,因此施工過程具有一定的難度,這就對施工人員的水平以及現場管理人員帶來更高的要求,其不僅需要掌握相關的施工知識,施工技能,還需要有較強的綜合能力。然而當前我國市政工程的施工人員與管理人員的水平還有待提升,有的工作人員缺乏相關的知識與實踐經驗,有的工作人員的綜合素養較低,在開展監視工作時心有余而力不足,監視力度過低直接降低了現場管理水平,給企業的發展帶來不利的影響。

2.4相關施工人員管制方面

根據當前市政工程施工現狀來看,大多數市政施工單位采用的模式是分包,但是使用這種模式的時候沒有考慮到單位內部培養人才,通常都是以聘用的方式引進人才。這就加劇了管理人員偷懶的現象,而且有的管理人員的綜合素養不高,導致時常出現安全事故,給施工企業帶來巨大的損失,極大的影響企業的經濟效益。

3改善施工現場管理工作的辦法

3.1以“建筑產品”為中心,抓好質量管理和材料管理

(1)質量管理。加強施工現場的有效管理,對工程建設的后期管理也有一定的影響,特別是質量方面,更是發揮著無可比擬的作用。施工現場的管理應當根據企業所制定的相關規劃與方案進行。為了保障施工現場人員的安全,還要對施工所用到的設備機械進行檢查,確保設備儀器的安全性,發現具有安全隱患的設備機械要及時進行處理,對其進行維修或者更換。從施工現場的安全性與質量來考慮,要將施工現場的管理工作落實到位,安排專業的管理人員認真履行職責,并且在每個不同環節中都要制定不同的工作任務,以減少工作中出現失誤的現象,一旦發現問題必須有人負責;

(2)材料管理。材料的使用和管理是工程建設的重要部分,根據建筑行業的調查資料發現,大多數中國企業對材料的投入較大,其中有70%的資金壓在施工材料上,通過這一數據了解到材料管理在企業管理中的意義十分重大【3】。材料質量的好壞直接關系到企業的成本,同時還與工程的質量有著密切的聯系。經過實際調查發現,市政工程建設質量問題大部分都是由于材料的質量所致。因此,在施工現場材料管理中要對材料的使用做好詳細的記錄,每一項出入都必須登記在案,從而使材料管理更加有效與可控;

(3)技術管理。技術管理在施工現場管理中有著重要意義,要將先進工程施工技術與現代化施工管理手段進行有機結合,最大化發揮其組合優勢。施工現場管理人員要確保工程管理的技術化、規范化、科學化,在實際工作中制定嚴格的技術標準,使每個施工環節都能夠有機的結合。在工程管理中要采用先進的管理模式,提高工程的整體水平。

3.2以“人”為中心,加強對企業員工的管理

為了實現工程施工現場的安全與質量管理,相關部門要將工作合理的安排給現場人員。比如,有的施工人員工作時間較短,那么則可以安排進行培訓,提升施工人員的整體水平,完成一系列的考核后安排再安排進行現場施工。在現場管理中最為重要的是現場的安全,只有保證現場施工的安全,才能保障工程的順利進行。因此,工程施工管理人員還要加強施工人員的安全意識,將安全管理工作落實到位。

3.3要嚴格保證施工現場的安全

在現場施工管理中,安全管理是最為重要的部分,只有在安全的環境中工作,才能保證施工人員的人身安全,才能保障工程的安全施工,提升企業的經濟效益。由于市政工程建設周期較長,在工程施工過程中極易受到外界因素的影響。因此,要制定專門的應對措施,確保施工安全的前提下提高工程質量,更好的提升企業的經濟效益。

4結語

總而言之,市政工程施工現場管理能夠提高企業的市場競爭力、提高企業的經濟效益,因此需要注重市政施工現場管理工作。然而當前我國市政工程施工現場管理還存在著一些問題,如施工現場管理相關機制不健全、施工質量與安全等有關認識單薄、施工過程中缺少監視力度等,對市政工程的整體效果帶來一定的影響。因此,市政企業要以“建筑產品”為中心,抓好質量管理和材料管理;以“人”為中心,加強對企業員工的管理;要嚴格保證施工現場的安全。只有這樣才能使我國市政工程施工的質量得到提升,使施工企業取得良好的經濟效益,增強企業的市場競爭力,將工程管理水平及工程質量推向更高的層次。

參考文獻:

[1]鄭希.市政工程施工質量管理中存在的問題和對策分析[J].質量探索,2016(01):68-69.

[2]龔小軍.市政工程施工質量管理中存在的問題和對策[J].中國新技術新產品,2010(01):97.

篇(7)

關鍵詞:建筑消防工程;常見問題;處理方法

文章編號:1674-3954(2013)09-0326-02

1 前言

隨著建筑消防施工技術的不斷提高,人們對建筑消防施工質量要求也越來越高了。在建筑結構層數的增加,結構和體型日益復雜化,消防設施需求擴大的情況下,要求建筑消防具有消防穩定、安全及火災抵御性等功能,才能減少火災對人們生命財產安全的威脅。因此,施工人員在進行消防施工的過程中,必須對消防工程設計進行嚴格審核,把好施工材料及設備質量關,并對施工安全及質量進行有效的控制,以提高建筑消防施工質量及安全性,保證建筑消防功能得到充分的發揮,減少火災危害。

2 施工過程中存在主要問題

2.1消火栓施工問題

在建筑消防工程施工中,常常存在消火栓施工問題,主要體現在兩個方面,即室內消火栓和室外消火栓。①室內消火栓設置不合理,壓力不達標。很多建筑都將消火栓箱安裝在磚墻內部,但是未在其箱口上面設置相應的過梁,導致消火栓箱的箱門在火災事故時無法正常開啟。還有些單位未對消火栓箱底部的預留孔進行合理設置,導致其與四周距離較近,導致消防水帶無法安裝。②室外消火栓安裝不合理。室外消火栓主要包括水泵接合器和地下消火栓,施工人員在安裝消火栓和水泵接合器時,未能依據施工圖紙及安裝規程進行合理安裝,對建筑消防給水造成嚴重影響。例如,在安裝消火栓時,未設置泄水閥,或者將消火栓與水泵接合器相混淆,導致消防設施安裝問題的產生,需返工安裝。

2.2給水管網施工問題

給水管網作為消防工程的重要組成分布,對建筑消防給水起著至關重要的作用,其在施工示意圖,如圖1所示。但是給水管網在施工過程中也存在一些問題,主要體現在:①試壓不合理。很多施工單位在對建筑消防給水進行檢測時,只是觀察給水管網壓力是否滿足工程設計要求,并對其盡心試漏檢測,導致很多施工問題和安全隱患的遺留。因此,施工人員必須按照給水管網安裝規程和要求進行施工,當給水管網施工結束后,需對其密封性及強度進行有效的試驗。一般情況下,建筑消防給水管網試驗壓力,應該是給水管網運行壓力1.5倍,壓力在0.6MPa以上。而給水管網強度檢測,必須在給水管網試驗壓力基礎下進行,若給水管網在10min時間內,壓力低于0.05MPa,則可判定合格。當給水管網試驗壓力降低到實際運行壓力時,可對其密封性進行檢測,看其是否存在滲漏現象。在自行化噴淋式的消防系統中,若給水管網設計運行壓力應該等于或者小于1.0MPa時,其試驗壓力是設計運行壓力1.5倍,壓力在1.4MPa以上。若給水管網設計運行壓力大于1.0MPa時,其試驗壓力是設計運行壓力基礎上增加0.4MPa。給水管網的試驗強度是在試驗30min后,降至0.05MPa,即可判定合格。在檢測給水管網密封性時,必須先對其給水壓力機強度進行檢測,當給水管網穩定24h后,未出現滲漏現象,即為合格。②塑料管道運用不合理。有效建筑工程以塑料管道來代替消防管道,或者將塑料管道和消防管道相連接。塑料管道在受熱條件下,強度會有所下降,如果建筑內發生火災,塑料管道容易受到破壞,不能進行消防給水,導致火災難以控制,發展成為大型火災,對住戶生命財產安全造成很大威脅。

2.3自動化噴水系統施工問題

自動化噴水系統是建筑消防施工要點,其施工質量對建筑消防工程質量起著至關重要的作用。但是在實際消防工程施工中仍然存在很多問題,主要體現在:①感溫噴頭。如果系統感溫噴頭和四周物體間距設置不合理,不能滿足工程設計要求,將到火災控制造成嚴重影響。例如,當系統感溫噴頭與建筑樓板間距較大時,感溫元件噴水反應將變得遲緩,錯過了滅火時機,導致火勢蔓延。當感溫噴頭與建筑樓板間距較小時,將導致消防用水保護范圍大大減少,不能對火災進行有效的控制。②防晃支架。根據我國施工規范要求,在每段水管處都應該設置1個或者1個以上的晃支架,以保證管道的穩定性。但是在實際消防工程施工過程中,常常出現未設置相應防晃支架的現象,導致施工安全隱患的遺留。③噴頭安裝。當建筑消防通風管道的寬度在1.2m以上時,如果未能將噴頭合理設置于通風管道內,或者在建筑裝飾時,將涂料覆蓋在噴頭上方,當火災發生時,將導致噴頭無法啟動或者啟動遲緩,未能對火災進行有效的控制。④水力警鈴。系統的水利警鈴未能合理設置在控制中心室或者通道外墻,導致建筑發生火災時,噴水系統開啟后,水利警鈴未能及時發出警報信息,導致消防人員沒能及時趕到現場進行滅火,導對人們財產嚴重損失,生命安全受到威脅。

3 消防施工質量控制措施

3.1施工前的控制

①消防工程施工設計審查。建筑消防工程設計單位要嚴格按照我國《消防法》要求,制定建筑消防工程設計標準,并繪制合理的施工圖紙。施工單位和監理部門需對消防工程施工圖紙進行嚴格的審查,以及時發現消防工程施工設計存在問題,進行及時的改善,以防止實際施工與工程設計產生較大差異。②制定相關施工管理制度。主要包括施工操作規范、施工安全管理、現場管理及質量控制等,并加強制度實施力度,以促進消防工程施工的有序進行,保證消防工程施工安全。③優化施工組織。依據建筑消防工程實際情況,合理安排施工工期,以保證消防工程施工進度;對消防工程施工工序進行有效控制,以保證消防工程施工有序進行;采取細分化的管理模式,以對消防工程施工計劃進行有效的控制。

3.2施工中的控制措施

①把好施工材料質量關。在采購消防工程施工材料時,必須選擇信譽度較高的廠家,并要求廠家出事相關的質量保證書。在材料進入施工現場前,需對施工材料進行嚴格的檢測,只有合格材料才能進入施工現場,以避免施工材料對消防工程施工質量的影響。②施工人員素質。施工人員是建筑消防工程施工的重要因素,對消防施工質量起著至關重要的作用,因此,施工單位應對施工人員進行定期培訓和考核,以提高施工人員對建筑消防重要性的認識,掌握消防施工技術和施工規范,以保證建筑消防施工質量。③施工質量控制。a.實行責任制度,明確每個施工人員的職責,以保證建筑消防施工質量,提高建筑消防能力,保證人們生命財產安全。b.加強施工監理,對建筑消防施工過程進行有效的管理和控制,以避免施工質量問題的出現。c.極大施工檢查力度。由于一些建筑存在的可燃物體較多,容易引發火災,因此施工人員在施工過程,應加大消防檢查力度,以避免施工安全問題的出現。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
欧美激情久久综合| 性欧美精品18videosex| 国产熟女欧美一区二区| 噜噜吧色噜噜| 午夜福利在线观看757| 成a人片国产精品| 日韩av网站免费观看| 午夜男人的天堂网| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产91麻豆精品成人一区| 亚洲国产404h网站| 国产精品一级aⅴ| 亚洲国产成人精品一二三区| 中文字幕一区免费视频| 妺妺窝人体色WWW看美女| 中国男男自慰GAY片免费观看| 啊好舒服再快点国产在线观看| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 秋霞av伦理电影| 国产成人精品入口| 午夜福利免费试看| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美女午夜国产福利| 亚洲精品有码在线播放| 182tv在线观看网站| 很黄很暴力的啪啪过程| 日韩精品国产欧美| 99久久精品国产av麻豆| 中文亚洲激情| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 性xxxx精品国语对白| 久久看片天天av免费观看| 在线免费观看日韩欧美| 女人与拘猛交 视频| 国产精品免费AV片在线观看| 99国产精品欲88av| 亚洲av少妇一区二区| 日日夜夜久久精| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 91精品国产一区二区三区不卡| 色妞www精品视频| 工口网站在线观看| 国产一区二区三区高清视频| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 国产福利精品99| 91成人午夜影院| 宝贝对着摄像头自己做| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲国产另类日韩| CHINESE老太交老妇交| 一出一进一爽一粗一大爽文| 国产精品欧美激情综合色| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 最新国产亚洲av福利| japanese国产真实乱| 嗯~啊揉我奶头视频| 男女无遮挡边做边模视频| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲色图av一区二区三区| 久久午夜精品福利一区二区| 刺激一区仑乱| 婷婷亚洲伊人| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 激情五月婷婷乱| 国产免费午夜福利在线播放11| 成人影院久久| 国产成人av在线不卡1| 高清乱码一卡二卡| 无遮挡久久网18禁禁禁| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲精品一区二区不卡| 国产精品流白浆1区二区| 国产亚洲精品一区二区不卡| 中文字幕亚洲精品成a人| 中国JAPANESE高潮尖叫| 国产成人精品一区二区三区福利 | 欧美亚洲免费激情综合| 啊av影片在线| 91香蕉亚洲精品| 欧美视频一区二区三区在线| 亚洲成人精品电影网| 日韩av网站免费观看| 女人喷液抽搐高潮视频| 久久爱一区二区三区三州| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 日韩欧美亚洲久久| 国产精品美女被遭强扒开| 色婷婷久久久swag精品| 国产黄色视频免费下载| 少妇三级全黄完整版电影| 超强国产野战| 香蕉久久综合网| 亚洲国产男人的天堂| 天天干夜夜夜| 在线观看a的免费网站| 99久久伊人精品影院| 亚洲成人精品电影| a级毛片免费基地| 国产精品网站免费观看| 一区二区三区免费日本| 久久精品国产99久久久 | 久久资源久久人妻| 国产三级久久粉嫩| 欧美激情日韩国产在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 看黄蝶一级录像一级毛片| 绯色av一本一道道久久精品| 国产线免视频在线观看| 欧美人妻人人爱| 日韩免费av成人一区二区三区| CHINESE熟女熟妇2乱| 欧美极品在线在线观看| 日本HDXXXXX护士| 成人在线欧美激情| 深夜精品福利| 中文字幕网站av| 日本免费18禁片| 免费观看的a级毛片| 日韩精品电影一区二区三区| 亚洲综合在线国语| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 久久综合伊人77777| 最新中文字幕永久视频播放| 变态挤奶水AV大片| av免费看网站在线观看| 国产精品免费久久久久影视| 一二三四在线视频2| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 久久亚洲av日韩一区二区三区| 在线观看av不卡| 黄色和什么颜色撞色好看| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产精品扒开腿做爽视频| 男人天堂大片| 亚洲电影国语对白| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩毛片成人| 日韩欧美国产网址| 人妻久久中文字幕网| av最新在线观看不卡| 日韩精选亚洲专区| 女人ZOZOZO人禽交| 国产av香港| 一本久久精品| 18禁男人添女人无遮挡| 男女18禁无遮挡网站| 日韩欧美激情综合一区二区| 玉蒲团之玉女心经| 老司机火辣福利在线观看| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看 | 精品人妻精品视频| 亚洲欧美综合一区在线观看| 国语自产精品视频二区在| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 久久精品亚洲乱码| 亚洲欧美无人区乱码| 人妻办公室被强奷| 人妻中文字幕一二三区| 欧美亚洲成人一区二区三区| 天堂av亚洲av国产av电影| 男人j进女人p免费视频| 女人18毛片在线观看| 黄色小视频免费99| 免费毛片在线浏览| 免费看一级做a爰片| 欧美老熟妇乱人伦人妻| a级黄色毛片子| 亚洲福利大片在线观看| 女人与狥交直播| 亚洲乱码国内精品一区在线| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 国产av码专区亚洲av| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 人妻中文字幕免费av| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久久精品| 在办公室被弄到了高潮视频| 看片网av在线| 全球精品老司机福利在线观看| 久久久久网色| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 中文字幕人妻无卡| 国产精品欧美日韩电影| 亚洲av中文无字幕| 亚洲av又爽av又色av| 男女真实无遮挡XX00动态图| 免费观看的a级毛片| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 亚洲精品少妇熟女| 日本黄色视频三级网站网址| 成人欧美精品一区二区三区| 欧美色吧一区二区三区| 久久av中文1区| 国产精品国产三级a| 国产欧美一级二级三级| 国产精品羞羞答答色哟哟| 久久午夜福利| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲精品一区999| 亚洲av综合色区无| 国产在线精品—区二区三区| 激情偷乱人伦小说| 亚洲国产另类欧美| 国产精品福利视频在线观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲成A人片在线观看影院| 小说视频一区二区三区| 国产熟女高清| 草草影院一区| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 国产午夜欧美日韩| 精品久久精品色综合| 亚洲av大片欧洲av大片| 久久精品免费全国观看国产av| 国产精品久久大香蕉| 99久久精品播放免费高潮| 免费观看黄色国产视频网址| 成人午夜视频在线免费看 | 日韩欧美亚洲视频在线观看| 91成人午夜影院| 欧美日韩在线精品成人| av免费在线观看全网站| 成年女性看的免费视频| 日韩一区二区三区四区电影 | 一本色道久久综合无码| 中文有码人妻制服| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 超碰天天夜夜| CHINESE激烈高潮HD| 亚洲精品视频在| 国产成人av大片大片在线播放| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲精品av成人影院| 禁室培欲3:香港情夜| 2012中文字幕电影中文字幕| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲欧美人成影视在线 | 91久久精品人人妻| 久久深爱婷婷| 国产对白叫床清晰视频| 国产一区二区三区不卡免费视频| 精品久久久久久久久av| 99久久综合精品五月天人人| 国产第|页日本草草影院一| 亚洲中码人妻中文字幕| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 欧美成人精品高清在线观看| 一级做a爰片久久毛片成人| 久久99就热视频精品| 亚洲美女黄色视频生活片| 永久免费视频国产在线播放| 中文字幕人妻精品乱又码| 日本v片在线高清不卡在线观看| 日韩av一二三区| 又粗又硬又爽少妇毛片| 三级毛片av| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 成人av原网站| 欧美va亚洲va天堂va| 国产精品久久激情毛片| 在线播放日韩av毛片| 免费看三级毛片| 欧美国产激情一区二区三区| 免费看片福利永久| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 日韩免费av毛片| 97香蕉久久国产在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人| 成年女人播放| 伊人久久综合热| 欧洲亚洲综合| www.99re热国产精品一区| 亚洲性成人综合网| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 浓毛大屁股BBW| 女人裸体100%无遮挡| 精华精华液有什么用| 亚洲视频免费永久| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 亚洲a在线视频免费观看| 久久国产精品成人免费电影| 欧洲亚洲免费av| a中文天堂在线官网| 久久精品国产亚洲av高清w| 国产男女猛烈视频在线观看的| 亚洲av丰满熟妇| 日韩高清在线第一页| 日本高清视频网站色| 99久久精品这里只有精品| h动画网站在线观看| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 中国GAY男男AV毛片免费看| 国产精品一区视频播| 国产精彩视频一区二区三区| 成人免费视频www| 亚洲av不卡免费观看| 国内精品一区二区三区在线观看| av尤物在线观看| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 亚洲经典三级av| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 色婷婷亚洲综合网| 亚洲男生天堂av| 东京复仇者在线观看| 99久久婷婷国产精品2020| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲另类国产欧美一区二区| 精品国产伦一区二区三区在| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国产精品九九99| 国产av在精品二区| 又黄又刺激又硬又爽的视频 | 亚洲婷婷成人网| 日韩av一级毛片免费观看| 在线观看免费不卡av| √天堂资源在线中文最新版| 看成年女人午夜毛片| 欧美日韩一区二区国产视频| 日韩av毛片网站| 综合欧美一区不卡中文字幕| 亚洲国产日韩A在线乱码| FREEXXXXHD国语对白| 一区二区三区四区久久精品| 好爽一区二区三区在线观看| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 国语av对白免费在线观看| 欧美日韩一区二区三区色| 一区二区欧美亚洲成人| 亚洲一区二区三区色综合| 波多野结衣二区国产| 久久看电影久久久久国产| 97色精品一区二区在线观看| 亚洲精品中字中出无| 国产成人小午夜视频在线观看| 久久人成人国内精品| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 免费日本黄色视频的网站| 人妻少妇精品久久| 欧美一区二区成人免费| 日韩性视频国语对白| 国产成人久久综合一区| 国产一区二区三区不卡免费视频| a级毛片免费观看久| 忘忧草蜜芽188| a级毛片免费播放视频| 亚洲av观看在线| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 国产精品探花一区二区在线观看| 最大胆裸体人体牲交免费| 天码人妻一区二区三区| 久久国内精品影院| 色噜噜噜噜噜噜噜| 在线看女人毛片| 人人妻人人爱人人看人人揉| 性xxxx精品国语对白| 欧美国产精品亚洲| 30位美人妻无套中出| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲熟女在线精品一区| 日韩国产亚洲| 中文字幕亚洲精品乱码| 1024看片你懂的国产| 大香蕉久久cao| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产91对白叫床清晰播放| 久久这里只有精品美女| 美日韩视频一二区| 日产国产亚洲精品| a日本免费在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲天堂精品人妻| av一区二区三区在线观看免费| 狠狠亚洲综合| 精品人妻一区二区三区在线视频 | 老司机在线精品视频播放| 中国一区二区乱码| 亚洲avav天堂av在线网| 日韩精品毛片久久久久久久| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品av久麻豆| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美成人一二区| 自偷自拍亚洲综合精品| 日本av免费高清一区二区三区| 羞羞在线看免费视频国产| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲成人中文字幕电影网站| 国产精品合集1024| 求在线观看国产黄色av网站| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 久久久久久精品免费免费直播| 男女做爰吃奶摸动视频| 叉开腿做爽爽视频| 亚洲久久网站| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 国产亚洲一区二区三区av| 天天爱夜夜做| 国产风韵犹存在线观看| 伊人亚洲综合网| 成人黄色视频网站有哪些| 精品国产高清久久久久| 四虎永久在线精品视频| 亚洲精品熟女在线| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 国产精品一区激情电影| 搡老岳熟女国产| 一区二区三区av在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲日本乱码中文字幕| 男女视频午夜福利| 亚洲a在线观看免费视频| av天堂高潮| 999精品视频在线免费看| 欧美三级精品视频在线观看视频| 日韩精品99久久久久中文字幕| 欧美吧日韩在线观看| 中文字幕第一页网址| 99精品推荐免费视频| 午夜精品久久久久久99精密桃| 国产精品欧美精品一区二区| 老司机免费成人影院| 老老熟妇XXXXHD| 五月天丁香婷婷色| 久久精品一区二区三区中文| 国产精品网站免费观看| 国产乱码在线观看一区二区| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 亚洲av片子| 少妇人妻精品综合一区二区| 天天要夜夜干| 日韩激情免费成人影院| 我要看黄色片黄色片| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 美女被c高潮在线观看| 国产精品992男人的天堂| 什么网站免费看黄色| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 极品粉嫩国产免费观看| 免费观看的毛片地址| 亚洲一区二区三区四区色av| 成人免费激情在线视频| 被多个黑人猛操| 欧美激情A∨在线视频播放| 精品一区二区不卡视频| 亚洲成人精品电影网| 欧美人禽杂交狂配视频| 黄频视频免费看| 久久久精品成人区二区三区免费| 成 人 网 站不卡在线观看| 青草久久97| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕午夜人妻| 国产精品色噜噜| 色播五月六月丁香| 国产成人AV电影在线观看第一页 | 国产精品综合亚洲av久久久网站| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 啦啦啦免费视频卡一卡二| 中文在线а√天堂官网| 91精品综合久久久久久五月天| 99RE66久久在热青草| 久久综合成人影院| 久久久久亚洲精品av片| 亚洲av网址观看| 亚洲综合在线国语| 大学生囗交口爆吞精在线视频| 日韩国产激情网站| 色哟哟成人在线观看| 国产在线观看男天堂| 黄网无遮挡免费看| 在线视频精品999| 边吃奶亚洲一区二区| 国产av九九九久久久久久久| 一级黄色片免费播放| 成人在线视频三区| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 怡红院亚洲| 免费毛片在线浏览| 欧美日韩成人精品久久| 国产又大又长又粗又爽视频| 精品久久一区二区电影| 成人二区视频| 日本乱偷中文字幕| 一本大道中文日本香蕉| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲一区亚洲精品久久| 亚洲天堂精品人妻| 亚洲最大福利av成人在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产特黄免费视频| 免费人成视频X8X8入口| 久久精品国产专区| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 国产乱一区二区三区| 被上司调教的人妻| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 波多野结衣高清一区二区| 午夜福利免视频2000| a级毛片免费在线看| 大香蕉久久精品6| 成人午夜大片免费| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 边吃奶边添下面视频无码| 亚洲av亚洲av| 制服丝袜av网址| 99久久99久久精品免费| 99精品人妻少妇| 美国国产亚洲av| 亚洲av中文无字幕| 一区二区三区免费日本| 免费黄色欧美大片| 人人爽久久久噜噜噜电影| 免费的黄色视频国产| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 苍井そら无码AV| 国产精品亚州av日韩av| 91专区中文字幕| 欧美色黄视频| 91久久亚洲综合精品成人 | 日韩人妻有码中文字幕| 精品久久久久久久熟女| 国产免费观看黄久久av'| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 好吊色在线一区| 精品久久久久久久久久性| 国产成人精品无人区| 欧美亚洲国产精品激情在线| 国产高清激情床上av| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 日韩av高清另类| 14萝自慰专用网站| 热re99久久国产66热| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 深夜a级毛片| 日本免费网站2021年能用的| H无码精品动漫在线观看免费| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 国产在视频线在精品视频2020| 人成欧美视频在线| 一级a爱做片观看免费网站| 丰满人妻在线一区二区三区| 久久九九AV免费精品| 小h片在线播放免费毛片| 中文字幕无码日韩专区免费| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 人妻系列无码专区久久五月天 | 亚洲精品亚洲一区| 日韩欧美一精品| 亚洲av永久无免费| 国产亚洲欧美中文日韩| 97超碰熟女久久人人| 经典人妻一区二区| 国产精品流白浆1区二区| 韩国三级毛片在线直播| 久久99久久99这里只有精品| 亚洲精品熟女偷自拍| 日本免费一区二区三区最新| 免费在线观看男女视频| 亚洲aaavv| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 亚洲国产色婷婷久久99精品| 亚洲av成年在线观看网站| 欧美色吧一区二区三区| 在线观看网站日韩免费网站 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品国产av三级| 人妻中文字幕免费观看| 精品日韩欧美在线观看| 97综合视频在线观看| 人妻日韩影院 | 懂色av天堂| 久久99久久99这里只有精品| 永久免费毛片在线播放不卡| 一区二区三区精品91| 欧美,日韩,国产精品一二区| 久久精品视频看看| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 久久精品国产丝袜拍国语| 国内精品一区二区三区四区| 99热这里只有精品高清| 一区二区亚洲乱码| 亚洲av在线高清观看| 18禁女扒开腿免费视频| 最激烈的床震娇喘视频出水| 嘿咻男女动态图| 国产美女免费福利电影| 国产三级精品在线不卡秒播 | :国产免费99精品视频:| 男女搞骚视频免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 大码成人一级视频| 一级137片内射视频毛片| 国产精品看片在线| 美女内射免费视频国产| 91成人精品电影| 日韩一级久久久久久久大片 | 九色porny|国产| 久久精品合集欧美| 色偷偷男人av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人免费专区一区二区三区| 国产精品日韩久久久久久| 天堂а√在线中文在线新版| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 18禁无遮挡在线看男同| 97视频在线观看网站| 亚洲精品丝袜av| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 精品人妻一区二区四区| 国产无套毛片野战视频| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 亚洲欧美日韩快播| 在线日本视频| 无码H肉动漫在线观看免费| 国产视频内射| 老鸭窝成人av电影| 国内老熟妇VIDEO| 91精品国产福利尤物免费| 免费看男女啪啪的视频网站| 女人被c到高潮视频免费观看 | 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 成人大片免费视频播放| 亚洲精品在线va| YOUJIZZCOM中国熟妇| 久久久久夜色精品国产| 精品中文字幕专区| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 一区二区日韩电影院| 大香线蕉伊人久久九色av| av网国产免费| 黄色a级毛片| 久久久久人妻精品乱码| 情色av一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产无遮挡裸露视频免费| 人妻少妇偷人免费看片| 人禽交 欧美 网站| 91香蕉在线精品视频| 久久伊人蜜桃| 精品久久成人区二区| 成人国产精品亚洲| 粗壮公每次进入让我次次高潮| janpense丰满熟妇| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 俺也久久电影网| 99久久亚洲一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久国产乱子精品免费一区| 试看美女被日| 国产99视频精品免费视频美女| 国产a级毛片久久精品| 成人天堂av亚洲av在| 久久久久久久久久久久大奶| 99国产在线精品观看| 宝贝把腿张开我要添你下边 | 国产精品亚洲片在线观看不卡| 精品亚州av一区二区三区| 亚洲一国产一区二区三区| 午夜福利久久日av| 很色很黄的大片免费| 中文字幕丝袜乱| 国产av成人精品网站| 鲁死你AV资源站| 欧美一区国产一区激情| 欧美亚洲国产激情| 久久精品免费全国观看国产av| 久久嫩草影视免费看| 国产人妖视频一区二区| 粗大内捧猛烈进出视频| 波多野结衣免费一区视频| 五月婷婷六月合| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产色版视频免费| 一区二区三区电影成人| 日韩视频有码在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品影院一区二区三区| a级野外毛片视频| 婷婷色欧美精品| 欧美va激情| 日日摸夜夜看| 无卡一级毛片| a爱一级片视频在线观看| 久久精品少妇一区二区三区四区| 在线免费蜜桃av| 两个人的视频高清免费看| 国产一二线视频在线观看| 成人大片免费视频播放| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 麻豆精品成人| avwww免费| 桃色蜜桃视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 精品香蕉一区二区三区四区| 日日摸碰夜夜爽| 国产精品亚洲精品777| 亚洲精品a久久久久| 日本洗澡BBW| 我要看黄色三级毛片| 精品99日产一卡2卡三卡4| 日韩av毛片网站| 欧美aa在线观看| 一区二区三区欧美成人| 午夜不卡精品国产电影| 久久夜色视频网| 不卡的午夜av在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观 | 国产一区二区三区的视频| 性AAXXXX18中国| 国产男女猛烈无遮挡性| 欧美综合激情另类专区| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲少妇熟女| 日本高清mv视频| JAPANESE杂交人禽交| 欧美日韩国产a v| 免费播放一级的毛片| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 久久久久久毛片免费观看| 国内真实愉拍系列在线视频| 午夜福利精品视频国产| 男女一级a爱做片观看免费| 波多野结衣一区二区在线看| 三a级裸毛一片| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人色按摩| 美女精品福利视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 欧美精品久久婷婷| av毛片免费久久| 日韩色第1页| 免费无码国产精品久| 欧美日韩成人大片| 午夜福利国产在线播放| 69久久夜色国产精品69| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久亚洲精品国产| 人妻人人澡人人添| 国产高清videosdesex| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 久久99精品国产麻豆| 午夜不卡精品国产电影| 久久才是精品国产| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 欧美精品免费观看一区二区| 国产av一区二区三区麻豆| 中国av午夜一区二区在线观看| 国产精品亚州av日韩av| 在线影院一区二区三区| 99久久精品国产超碰| 亚洲国内久久精品| 欧美乱子伦XXXX12| 182tv在线观看网站| 成熟女人牲交视频| 黑人狂插视频| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 日本入室强伦姧BD在线观看| 丝袜美腿1区| 亚洲av在线高清观看| 国产精品一区成人亚洲片| 国产又色又爽又免费视频| 免费看特黄视频| 欧美日韩成人在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲美女黄片视频| 在线免费av网站观看| 免费黄色在线视频网站| 中文综合在线 | 欧美日韩在线精品成人| 国产99久久99热| 老司机午夜十八禁免费视频 | 中文字幕人妻精品乱又码| 亚洲中文高清字幕在线播放| 亚洲高清影院精品一区| 亚洲男人天堂网一区| 中国少妇BBWBBWHD| 在线观看不卡无码A片| 亚洲美女搞黄在线观看| 最新国产精品精品| 午夜久久久久| 国产又爽又黄的视频| 成人熟女国产麻豆91精东| 精品一区二区三区四区在线| 在线播放免费人成视频网站| 亚洲av成人在线影院| 欧美黄色视频人与兽| 久久精品国产亚洲网站| 舔舔嫩穴后中出| 好了AV四色综合无码久久| 中日人妻少妇中出视频一区二区 | 久久久久久精品精品夜免费啦| 亚洲伊人久久精品综合| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| AV电影网站| 黄片无遮挡免费| 乱码日韩欧美| 天堂中文字幕av| 成a人片国产精品| aa高清免费不卡视频在线观看| 免费操人妻一区二区| 欧美性野久久久久久久久| 99国产精品一区二区三区| 人妖高潮A片免费视频| 在线日本妇人成熟免费A√| 黄频视频美女视频图片大全| 99看午夜福利免费| 午夜鲁丝在线观看| 永久免费观看av网站| 国产精品一区激情电影| 日日爽爽夜夜爽| 亚洲1区中文字幕| 波多野结衣成人免费电影| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 久久国产成人a免费观看| 久久国产精品2020| 久久久久久久高潮av| 亚洲av伊人| 久久亚洲综合激情| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 精品久久久久久久久久免费视频| 中国av午夜一区二区在线观看| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 人禽交 欧美 网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| av自拍亚洲国产| 少妇爽片av| 成人18禁啪啪网站免费软件| 久久久久久网站精品免费| 波多野结衣av人妻一二三区| 午夜福利二三区免费看| 夜夜撸日日撸| 内射人妻久久| 人成在线免费视频| 成人永久福利视频免费观看| 久久91中文字幕| 久久伊人精品影院| 少妇中文字幕乱码精品视频| 新金梅瓶2 国语完整版| 国产成人**片亚洲精品不卡| 免费看不卡的av| 男人躁女人到高潮av| 乱码精品一区二区三区中文| 一个人在日本www| 国产午夜精品一区二区电影| 日韩免费播放一级毛片| 无遮挡十八禁国产免费网站| 亚洲AV日韩AV永久无码| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久精品国产影片| 免费观看美女视频的网站| 老司机91看片| 国产免费高清在线精品| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产av黄麻豆| 欧美成人精品一区二区三区尖| 强壮公弄得我次次高潮| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 新婚夫妇交换做爰| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 男人那种网站视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入| 国产无套视频在线观看aa在线 | 亚洲av成人在线影院| 亚洲怡红院日本| 久久伊人蜜桃| 92极品福利少妇午夜100集| 日本高清乱理伦片中文字幕| 日本禁漫免费观看| 亚洲色图 自偷自拍| 亚洲精品国产片| 欧美va天堂网| 毛片在线一区二区三区| 日本樱花草视频高清观看 | 欧美日韩成人精品久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 久久精品91无色码中文字幕| 极品午夜福利1000在线| 免费看啪啪啪av| 色猫咪免费人成网站在线观看| 成人av免费观看免费麻豆| 国内一级毛片视频| 日韩亚洲av网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 国产成人精品一区91| 欧美日韩国产乱码精品| 张筱雨两腿玉门打开图| 久久精品免费全国观看国产av| 亚洲国产精品专区性色| 蜜桃av成人永久免费| 神马午夜福利视频在线观看| 免费在线青草视频| 欧美精品成人免费观看| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美亚洲综合一区二区三区 | 人妻少妇偷人免费看片| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 爱999精品视频| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 国产三级精品在线不卡秒播| 青草草免费在线视频| 夫妇交换做爰4电影| 色伊人亚洲乱码| 免费一级做a爰片久久毛片16| 久久精品影院免费观看| 成人人妻精品一区二区三区| 骚妻内射免费视频| 午夜影院①区| 亚洲精品不卡的av| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 欧美大片免费久久精品| 秋霞一级成人毛片免费看 | 国产丝袜美腿诱惑久久网| 男女网站国产视频| 在线看日本熟妇相奸| 99久久精品一| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 在线观看日韩三级网站| 99国产精品久久久久久久成人熟| 最新的欧美精品一区二区| 无码码男男作爱A片在线观看 | 国产成年人毛片在线99| 人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩v视频| 一二三四视频社区7在线高清^| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产99视频精品免费专区| 黄色国产欧美国产亚洲| 日本女人内射视频网站| 国产精品一区高清在线| 超级大乳人妻无码| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频 | 成年女人视频专区| 午夜福利美女国产| 黄色av丝袜网站| 中文字幕在线观看永久| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 午夜视频一区二区免费久久| 最近中文视频字幕大全| 99久久精品一区二区三区| 激情视频在线播放免费| JapaneseXXXX乱子另类| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 少妇人妻系列无码专区系列| 一级黄色免费不卡视频| 久久人人爽人人爽从片a| 久久久久性生活片| 亚洲欧美偷偷| 亚洲少妇38p| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 客厅乱H伦亲女| 久久9精品视频| 亚洲欧美一区免费在线观看| 三级韩国免费观看| 亚洲av手机免费在线| 日本wwww免费看| 国产一区二区成人精品| 日韩欧美精品视频第一页| 中文字幕三级永久在线| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 国产不卡的一区二区三区| 已满18在线观看网站| 国产精品二区在线播放| 少妇午夜性影院私人影院| 大香蕉久久精品免费8| 日日尻夜夜操| 国产精品黄视频美女| JIZ中国ZZ老师喷水| 亚洲黄色av视频| 久久AV无码精品人妻出轨| 精品人妻一区二区三区视频免费| 99精品视频免费全部在线| 亚洲欧美色综合网丁香| 国产高清欧美情侣视频| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产午夜精品一区二区三区, | chinese少妇饥渴难耐videoshd | 高潮一区二区三区乱码| 黄色看点欧美成人黄色看点| 精品人妻少妇一区二区三区98| 日本国产欧美不卡| 欧美黑人巨大videos极品| 午夜诱惑老司机视频| 欧美人人妻人人| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 神马午夜福利不卡影院| 动漫av区网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品久久成人网| 区二区三美女| 强壮公弄得我次次高潮| 国产成人a亚洲精品v| 女人寂寞偷人视频A级| 午夜福利美女国产| 最好看的中文字幕久久| 亚洲中文久久精品无码1| 一级一片免费观看视频国产| 午夜久久久久精精品| 色亚洲噜噜噜噜| 激情婷婷综合久久久久| 九九热久久国产精品| 99国产在线精品观看| 中国老妇wwwxxx另类| 91亚洲精华国产精华精华乳| 波多野结衣成人免费电影| 亚洲欧美国产日韩一区| 精品国产一区二区三区素人馆 | 久久精品熟女亚洲av麻| 午夜小视频一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产—在线精品自产拍| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 色婷婷亚洲综合网| 欧美另类aisain| 欧美淫片在线免费看视频| 熟女超碰熟女久久熟女伊人 | 天天干天天操夜夜曰| 香蕉久久AV一区二区三区| 女人被c到高潮视频免费观看| 99re视频精品全部免费| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 热re99国产精品| 精品人人爱人人做| 国产亚洲精品一区在线看| 日韩免费播放一级毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产午夜福利无码专区| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 久久精品a一国产成人免费网站| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧美亚洲精品bbb| 久久免费精品,| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利免费播放网站| 国产精品人人做人人爱| 亚洲av日韩av高潮无打码| 在线免费观看av网站不卡| av网站网址免费观看| 91香蕉在线精品视频| 成熟人妻视频爱草| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 黄色视频网站在线免费| 久久中文字幕亚洲天堂| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 91精品国产色噜噜综合| 国内精品一线二线三线区| 精品免费视频中文字幕| 国产精品一区aa福利视频| 国产午夜香蕉| 麻豆国产成人AV在线| 成人av电影免费网站| av在线影院一区二区三区| 在线99视频在线| 免费a级毛片10禁网站免费| 久久国产成人精品免费看| 色婷婷久久网站| 色国产三级在线| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲中文字幕综合在线| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 国内特级毛片免费观看| 国产97在线色/日韩| 精品高清国产在线一区| 亚洲午夜少妇av毛片:| 亚洲午夜av电影在线观看| av尤物.com| 国产成人精品午夜视频免费| 精品一区二区三区乱码在线观看| 国产精品av久麻豆| 有b吗?av在线中文字幕| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产三级国产三级国产三级| 爆乳放荡的女教师BD| 99欧美激情| 成人av 网站在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产视频乱来| 人人人妻人人人| 忘忧草蜜芽188| 久久激情亚洲中文字幕| 中文字幕av在线免费m| 插吧蜜桃在线观看| av中文字幕第一区| avi亚洲码中文字幕一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久app | 爱我影院在线播放视频| 2020国产成人精品免费视频| 久久夜久久精品| 国产尤物tv新网址| 午夜永久福利| 日韩高清在线一区观看| 亚洲男人手机天堂| 欧美亚洲综合一区二区三区| 亚洲大胆视频在线观看| 在线日本视频| 欧美三级精品视频在线观看视频| 亚洲精品久久中文字幕久久| 中文字幕在线视频18| 密臀久久精品久久久久酒店| 国产美女免费福利电影| 国产三级a午夜电影| 久久精品国产99精品亚洲密| 欧美激情第一区| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 免费不卡在线看的av| 久久久久久网站精品免费| a级片久久免费观看| 舔乳头的视频| 精品一久久香蕉国| 欧美一区二区成人免费| 久久精品不卡av| 最近免费中文字幕大全图片| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 黄片免费在线播| 十八禁免费在线网站| 欧美另类清纯字幕乱码| 欧美日本一区不卡二| 99久久亚洲国产精品| 18禁网站成人 | 在线视频精品999| 丝袜avapp| 午夜一区精品国产亚洲av| 人妻有码一区二区三区| 亚洲综合性久久影院| av韩国中文字幕| 国产精品湖精呻吟av久久| 国产午夜福利久久精品app| 老司机在线观看91| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 9420高清完整版在线观看免费| 2012国语在线看免费观看直播 | 久久国产精品ww| 欧美午夜精品福利一区二区三区 | 女人18毛片免费看看| 国产精品综合亚洲av久久| 亚洲精品网站在线观看免费| 97视频在线视频免费观看| 午夜精品成人影院一区二区| 日本色惰视频| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 亚洲国产av新网站| 被黑人猛男连续高潮视频| 九九黄色特级视频| 欧美成人一区二区在线| 久99久热只有精品国产| 欧美亚洲三级成人| 在线观看不卡无码A片| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美国产精品一二区| 一本综合久久免费| 欧美午夜更新| 国产精品一区乱码| 精品在线免费观看一区二区三区| 美女毛片亚洲| 国产免费人成视频在线播放播| 国产玉足脚交极品网站| 亚洲av精品福利| 亚洲欧美色综合网丁香| 欧美中文字幕久久| 一二三四中文在线视频10| 女人与公拘交的视频A片| 少妇午夜性影院私人影院| 日本a视频在线| 国产av一区二区精品久久| 亚洲avzai| 国产av一区二区三区麻豆| 免费午夜福利不卡片在线| 少妇人妻在线一卡| 日本乱理伦片在线观看真人| 亚洲av日韩av永久无| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产精品香蕉伊人| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 午夜av福利线| 毛片在线观看黄| 欧美性白人极品1819hd| 欧美丰满熟妇xxxx性| 午夜日韩欧美国产| 秋霞久久亚洲精品成人| av亚洲天堂电影| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 久久精品人妻少妇| 色呦哟—国产精品系列| 少妇人妻超碰| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 大香蕉久久9| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 精品综合久久久久久8888| 99久久久久精品影院| 久久久久久夜精品| 国产精品呻吟av久久高潮| CHINESE老太交老妇交| 老女人看片网站| 精品久久亚洲中文| 久久亚洲精品男人天堂| 亚洲av毛片第一| 轻色视频免费观看又黄又爽| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 综合高清视频小说图片一二区| 777在线欧美| 欧美日韩一区二区三区j | 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 国产区日韩区一区二区成人| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国内福利精品视频| 美女被啪啪高潮网站| 国产成人精品一,二区| 图片专区小说视频一区| 一本大道东京热无码AV| 少妇高潮久久久久久久被弄| 亚洲伊人论坛| 中文字幕第一页网址| 2023一级毛片| 看黄色片子一级片| 欧美黄色大片的网站| 日本高清乱理伦片中文字幕| 国产男女猛烈无遮挡性| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 亚洲福利中文av在线| 青青国产视频在线观看播放| 看黄色靠逼的| 亚洲熟女少妇图区| 国产成人免费一区二区| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩视频一区二| 天天干精品国产一区二区三区| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 看三级黄色视频| 亚洲国产欧美乱码| www.色小哥.com| 亚洲最大成人影院| 男女gif啪啪| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲av午夜精品久久| 大家草视频在线观看免费| 久久韩国三级中文字幕| 韩国三级毛片在线直播| 99热播这里只有精品| 免费午夜福利啪啪| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产无遮挡裸身视频| 麻豆精品人妻一区二区三区| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 宅男午夜福利视频在线观看| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 欧美一区国产一区二区| 一进一出下面喷白浆动态图| 天堂av在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 日本妇女买淫| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 国产性猛交xxxx乱大| 欧美丰满熟妇xxxx性| 久久精品麻豆国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 好色妞色视频| 日韩一级久久久久久久大片 | 欧美日韩久久成人一区二区| 国产999成人黄片| 边吃奶边下摸的视频| 晚上进了女小娟的身体| 亚洲精选一区二区在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产视频午夜福利| 九九最新精品在线观看| 台湾年轻真做受的A片| 国产精品成人网在线观看| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 久久人妻少妇偷人精品综合| www.亚洲欧美日韩| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 免费观看在线人成视频| 美女乳头被舔| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 国产亚洲欧美第二区| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 国产黄在线视频免费播放| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 成人免费一区二区在线观看| 97丁香色婷婷亚洲| 97人人澡人人爽人人爱| 老司机午夜视频网站 | 中国女人黄色毛片视频| 18禁黄色日本网站| 久久久久久人妻| 真人激情国产一区二区| 亚洲成a人ⅴ片| 毛片高清不卡| 日本免费一区二区三区最新| 亚洲一区av电影免费| 久久人人爽av精品| 欧美+日韩+精品| 日韩岛国大片av久久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡在线| 国产真实乱的伦视频| 亚洲精品色婷婷在线影院| 人妻字幕av一区二区三区| 亚洲av免费看一区二区三区| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 欧美日韩综合精品一区| 国产精品久久久久久麻辣| 久久久久久大精品| JAPONENSIS18一40| 精品人妻少妇一区二区三区98| 国产精品视频视频一区| 亚洲高清免费不卡视频| 幻女FREE性ZOZO交| 亚洲国产精品一区二区第二页| 97精品人人妻人人| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 美女露出尿口喷水无遮挡| 91av亚洲在线观看| av在线国语对白| 久久精品国产亚洲av高另类| 成人av看看永久免费发布| av网站在线观看永久免费| 久久精品合集欧美| av色亚洲一区| h肉亚洲无遮挡久久久久| 香蕉鱼观看在线视频| 国产亚洲中文一区二区三区| 国产对白高清视频| 老司机午夜免费网址| 成熟人妻视频爱草| 七妺福利精品导航大全| 产后漂亮奶水人妻无码| 亚洲熟女少妇图区| 97sao亚洲| 成人在线中文字幕在线观看| 久久亚洲网站中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一区二区三区免费久久精品| 又粗又硬又爽的免费视频| 国产欧美日韩精品一| 国产三级毛毛片| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| しぼっちゃうぞ2在线观看| 中国熟女内射| 国产精品国产一区二区三区久久| 亚洲综合中文字幕在线| 性做爰片免费毛片| 国产精品日本亚洲| 久久久久亚洲av国产精品| 毛片av日韩| 日本三级香港三级人妇99| 黄色日韩一级| 国产成人福利精品在线| 老色鬼在线精品| 青春草在线观看国产| 一本久道中文字幕av| 日韩欧美久久久免费精品| 美女爽到高潮免费视频| 国产精品无大码| 男女爱爱好爽视频免费看| 久久人妻公开中文字幕| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 99re视频精品在线| 少妇人妻在线一卡| 玩弄人妻一区二区三区| 中文字幕乱码免费在线人妻| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲免费午夜电影| FREE中国妓女HD| 欧美户外野战在线大全| 欧美人与性动交| 欧美激情中文日韩蜜臀| 国内无套内射视频毛片| 国产精品又黄又爽又色的视频| 国产精品欧美日韩电影| 伦理中文字幕在线观看| 大香伊人久久综合| 国产一区二区三区电影在线观看| 天天曰天天干夜夜操| 所有免费永久岛国av网址| 97碰碰人妻| 久久人人爽人人爽人人看| 又黄又爽又粗又硬视频| 少妇一区二区三区,| 久久久久久久免费免费精品| 一本久道免费中文字幕| 99精品免费观看视频88| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 风韵熟妇bbbbxxxx| 麻豆91av在线观看| 欧美视频色就是色| av在线播放成人| 少妇人妻99久久| 综合亚洲av| 亚洲免费av电影| 播放黄色国产在线视频| 午夜电影一区二区三区| 最新天堂а√8在线最新版在线| 久久黄色精品免费| 麻豆出品国产AV在线观看| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 两个人BD高清在线观看2018年 | 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产成人精品亚洲79| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看 | 免费在线看黄色的网站 | 美女被日高潮国产| 久久窝窝影院大香| 蜜臀av国产尤物一区| 18日本学生无套高潮片| 日本入室强伦姧BD在线观看| 毛片黄免费看| 国产成人精品一二三区| 黄色永久免费网站视频| 成人免费在线播放av| 九九黄色视频免费看| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产又爽又色的精品视频| 在线视频一区二区三区在线播放 | 日韩欧美亚洲精品国产| av亚洲伊人| 亚洲日本乱码中文字幕| 综合国产欧美一区二区三区| 成年美女黄网站18禁免费| av免费不卡在线看片| 亚洲精品av成人影院| 国产精品国产三级专| www国内精品内射老熟女| 亚洲欧美色老头| 久国产精品一区国产精品| 尤物av不卡在线观看| 亚洲成人av一区免费看| 清纯女多次高潮免费视频| 人妻仓伦一区二区| 欧美与性动交α欧美精品| 黄色视频无需下载免费观看 | aaa一级黄色毛片| 亚洲人成网站在小说| 大量潮喷潮喷极限高H| 久久精品夜色国产| 91亚洲人成电影网站| 中文在线а√天堂官网| 在线观看网站|精品一区二区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 色呦呦网站在线观看| 精液呈鲜黄色| 久久日韩精品一区二区| 黄片在线免费观看最新视频| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| av丝袜美腿| 国产精品羞羞答答色哟哟| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 中国a级毛片免费观看网站| 黄色网址不卡在线观看| 日本少妇的色视频在线播放| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 成人区人妻精品一区二区三区| 丝袜美腿诱惑国产三区| 奇米网777色在线精品| 欧美色视频一区免费| 国产精品自在线拍观看| 欧美激情亚洲专区一区二区| 初学生免费自慰网站高清| 久久精品人人爱| 国产激烈床震18在线观看| 欧在线一二三四区| 国产精品无码DVD在线观看| 久久久精品熟女亚洲av麻| 欧美三级精品视频在线观看视频 | 欧美成人一区二区三区h| 日韩av成人中文字幕电影| 影音先锋每日最新AV资源网| 久久久久久人人人人人| 国产在线不卡黄色视频| 最新男人v天堂在线| 日本a视频在线| 亚洲av免费看.| 骚妇视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩欧美在线| 亚洲成人a级片| 揄拍国产精品人妻| FREEXXXXHD国语对白| 国产福利91精品一区| 毛片免费网站有哪些| 足恋玩丝袜脚视频网站免费| 久久成人免费电影| 亚洲麻豆视频在线观看| 免费观看GV入口网站| 夜夜操夜夜爽高清视频| 啦啦日本视频在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av小说最新在线网址 | 毛片av有码| 日本午夜色视频在线观看| 久久在热精品| 国产精品乱人伦中文| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| gif动态啪啪啪| 十分钟中文字幕免费视频| 亚洲自拍黄色视频| 久久成人有码精品| 久久精品无码一区二区WWW| 超强国产野战| 有码二区字幕一区人妻| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 久久精品麻豆国产| 好紧好湿好黄的视频| 免费毛片一区二区三区四区| 99热这里只有的精品23| 久久精品成人免费国产片小草| 六月丁香婷婷国产| 720高清完整版播放| 欧美成人午夜免费视频网址| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 98久久婷婷国产综合精品| 久久精品网色| 成人av免费观看免费麻豆| 青草草97超级碰碰碰| 在线99视频在线| 毛片一区二区三区在线免费看| 久久精品国产91久久麻豆| 亚洲av日韩av在线| 幻女FREE性中国| 色老99久久九九爱精品| 日本护士XXWW| 人妻字幕久久| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 久久精品视频一级片| 午夜精品一二三不卡影院| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 黄片免费在线播| 日韩国产欧美一线| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 男人舔女人下部高潮全视屏| 成年女人免费视频播放网站| 99久久精品国产av麻豆| 午夜免费视频黄| 欧美激情电影一区二区三区| 欧美观看精品一区二区三区| 在线日韩精品第一页| AV电影网站| 亚洲人精品天堂| 免费久久人人]爽人人爽av| 国产成人自拍系列| 无遮挡小黄片在线免费观看| 日本视频午夜| 午夜福利久久日av| 亚洲国产精品美女自拍| 亚洲中文字幕天堂av| JLZZ大全高潮多水| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲欧美国产成人| 国产精品成人av三级在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人免费在线视频一区二区三区| 国产精华免费| 后进极品翘臀在线播放| 成人在线欧美激情| 欧美性稚交6-12| 欧美日本在线视频播放| 亚洲精品自拍偷| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 国产做永久视频在线观看地址| 51porm国内自拍视频是什么| 一区二区伦理免费在线观看| 美女视频黄a视频免费看| 超碰97人妻天天干| 丝袜美腿国产在线不卡| 大香蕉精品一区二区| 99久久国产综合精品1| 欧美成人免费午夜福利片| 男女视频午夜福利| 久久99久久99这里只有精品| 日韩一二三区视频免费观看| 日本欧美国产区一区| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 蜜臀久久99精品久久久酒| 又粗又长又硬又大又爽视频| 日韩中文字幕视频网址| 久久久久久成人毛片免69v| 国产精品久久国产精品99| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 亚洲最大91av色| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 奶头大的风流女人| 欧美日韩极品久久久| 国色天香社区视频在线观看| 中文字幕亚洲成人网| 国产精品午夜电影 | 国产熟女精品av一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 国产免费一区二区三区五区久久| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频| 欧美成人精品高清在线观看| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 69久久夜色精品国产| 日韩一区二区视频看看| 免费在线看黄色国产视频大全| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 成人免费无码大片A毛片不卡| 国产午夜福利久久精品app | 亚洲精品网页| 久久久久夜夜夜| 4438x8成人网亚洲av| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 波多野结衣一二三区| 久久欧美日韩| 国产xxxbbb| 在浴室强奷校花腿让人桶| 国产精品国语对白视频| 色哟哟成人在线观看| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 日本入室强伦姧BD在线观看| 新国产97在线日韩| 亚洲精品日韩系列在线| 久久一区2区三区国产| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 麻豆影视亚洲av久久| 国产精品毛片最新| 婷婷黄色大片| 可以免费观看毛片| 14萝自慰专用网站| 国产免费av在线免费| 亚洲国产麻豆| 免费网站mv高清在线观看| 三级a毛片免费| 看18一级毛片| 国语乱码一二| 一级黄色片特级黄色片片片| 经典人妻视频| 欧美久久这里只有精品| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 青草草免费视频网站| 亚洲欧美人成影视在线| 久久一区二区福利| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 国产一区二区高清视频女| 波多野结衣作品一区二在线观看| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 免费成人av在线观看网站| 国产精品95| 亚洲美女久久 久| 国产午夜精品一区二区三区,| 国产在线第一区二区三区| BT在线WWW网在线| 黑人精品无码视频一区二区三区| 久久精品亚洲夜色国产av| 国产精品久久98| 风韵熟妇bbbbxxxx| 国产综合久久一区二区三区| 老司机福利观看| 亚洲av久播在线观看| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 看黄蝶一级录像一级毛片| 国产av一区二区三区毛片| 日本在线视频www色| 精品人妻综合久久| 日韩亚洲午夜av| 国产精品亚洲一级av第二区| 99热这里只有精品店| A4YY私人毛片| 男人把女人桶到爽免费| 亚洲中文欧美日韩| 亚洲综合色网在线观看| 少妇高潮动图| 亚洲天堂电影av| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 亚洲中文字幕免费在线| 国产av大香蕉| 国产亚洲欧美人成| 欧美人与性动交α欧美| 成人激情亚洲一区二区| 99久久精品国产超碰| 91av麻豆视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 被黑人猛男连续高潮视频| 97啪啪自拍视频| 久久人人爽人人片av| 日本欧美电影在线观看| 精品视频在线观看自拍自拍| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 日本AAAAA级特黄大片| 岛国免费动作片AV无码| 中国JAPANESE高潮尖叫| PREGNANT小孕妇| CHINESE 妇女丛林| md传媒免费全集观看在线观看| 国内真实愉拍系列在线视频| 少妇人妻系列无码专区| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 无码免费毛片手机在线无卡顿| 亚洲午夜影院在线观看| 国产熟妇视频在线播放| 一本一本久久A久久精品综合| 欧洲毛片av片一级毛片| 2021影音先锋AⅤ资源男人网 | 日本与欧美在线观看| 午夜福利在线观看免费高清| 夜夜爽人人爽| 国产原创中文麻豆| 99久久婷婷国产亚洲综合精品 | 欧美成人一区二区三区六区| 一区二区三区欧美| 亚洲国产综合欧美| 欧美午夜电影通| 欧美第一特黄大片在线| 亚洲天堂精品一区二区| 夜色精品国产亚洲av| 国产成人+综合+亚洲欧美| 想看黄色特级毛片| 日韩人妻精品久久免费| 亚洲精品第一页在线播放| 国产一二三区乱码| 99午夜福利一区二区| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲男同志GAY片可播放| 强壮的公么侵犯我在线观看| 亚洲久久av在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 大桥未久av片-88av| 国产精品久久国产精麻豆99| 欧美成人a级视频在线播放| 国产免费观看a大片的网站| 最新国产欧美日韩综合在线| 亚洲av日韩一区| 亚洲国产综合一区二区在线观看| 99热这里只有精品免费观看 | 久久久久久久久久成人| 久久制服诱惑一区二区| 99大香伊乱码一区二区| av在线免费观看亚洲| 人妻熟女av免费一区二区三区 | 神马影院九老司机| 久久老司机午夜福利| 198午夜福利视频| 亚洲最大的人成网站| 精品久久99国产精品| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲人成色77777在线观看| 天堂久久亚洲精品| 可以免费观看毛片| 国产精品午夜电影| 国产av激情一区二区三区四区| 亚洲精品国产片| 在线看免费的黄色大片| 久久综合狠狠综合久久综合| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 国产一区二区三区午夜精品| 精品黄视频免费| 久久影院都是精品| 91av在线看| 漂亮女医生被强奷在线观看| 欧美淫根插插插一区二区三区| 久久99国产综合免费精| 免费操人妻一区二区| av天堂高潮| 性色av天堂毛片| 美女黄网站18禁免费看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 国产做a爰片久久毛片| 日本欧美视频v| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区欧美日韩电影| 女同毛片免费播放| 国产亚洲精品久久一区二区| 上别人丰满人妻| 国产91精品导航| 国产激情久久久影院小草| 尤物av永久| 日本护士FXXXXX| 人人澡人人妻人| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久国内精品影院| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久999精品| 校园欧美亚洲国产| 四虎永久在线精品视频| 欧美亚洲综合天堂| 一区二区三区免费日本| 亚洲午夜精品aa| 亚洲人77777在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品一区高清在线| 大桥未久av在线| 久久才是精品国产| 午夜不卡福利免费| 亚洲精品亚洲人av| 18在线永久免费观看网站| 国内精品美女久久久久久| 91久久偷偷做嫩草影院电| 国产综合在线观看一区二区| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 99re视频精品播放| 国产特级毛片,成年人性..| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 999国产成人免费视频| 少妇人妻在线一卡| 麻豆果冻国产91在线极品| 欧美一区二区三区黄色| 日韩一区二区三区免费看片| 国产欧美区一区二区三区| 国产福利91精品一区| 久久伦理三级| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久99精品免费无毒不卡| 欧美成人性video| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产精品黄视频美女| 日本少妇的色视频在线播放| 又色又爽又黄的高清视频| 日韩av成人一区二区三区在线| 黄色美女网址在线观看| 成人二区免费视频| 亚洲中文高清字幕在线播放| 一区二区三区在线观看视频了| 国产午夜视频性色| 日韩欧美成人一区二区三区| 高跟翘臀老师后进式视频| 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产成人a一区二区三区| 免费高清特级毛片A片| 91久久久国产精品| 人人人人爽爽人人人爽久久| 18禁动态无遮挡网站| 在线观看亚洲字幕| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 麻豆岛国国产精品| 日韩精品av电影在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 六月丁香六月婷婷| 国产精品国三级国产AV| 欧美啊亚洲激情| 亚洲伊人色电影| 国产综合色吧| 国产精品成人看片| 午夜刺激性视频| 一区二区日韩免费视频| 北条麻妃人妻AV在线专区| 亚洲成人免费久久电影| 亚洲AV色先锋资源电影网站 | 老司机精品视频日韩91| 香蕉精品观看| 怡红院亚洲免费| 亚洲国产男人的天堂| 亚洲综合日韩久久婷婷| 久久人人玩人妻潮内射人人| 日韩欧美一精品| 亚洲成av人影院一区二区| 国产av网址大全| 少妇的汁液BD高清| 亚洲区一区二区三在线观看| 人妻无码久久精品| 日日夜夜精品视频免费天天| 性AV无码天堂VR专区| 久久精品视频看看| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国外VPSWINDOWS在线| 国产色在线一区| 污污汅18禁在线永久免费观看| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 亚洲国产日韩A在线乱码| 毛片a级放荡的护士久久 | 亚洲一道本av网站在线| 国产黄色大片免费播放| 日本免费人成视频在线观看播放| 国产精品一区探花| 国产av成人精品一区二区| 亚洲特黄视频免费观看| 亚洲精品熟女少妇| 人妻少妇久久中文字幕大全| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产精品高清在线看| 边做饭边被躁在线播放| 国产视频在线观看一区二区| 日韩精品一级黄色| 国产一区二区成人精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久青青狼人影院| 两个人免费视频观看高清频道| 色婷婷国产av一区二区三区| 网站欧美一区二区三区| 456老熟妇乱子伦视频| 亚洲熟女少妇网站| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 国产成人综合精品在线| 激情五月婷婷亚洲| 国产在线观看成人av| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 亚洲三级中文字幕在线| 精品激情极品视频在线观看| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 欧美亚洲综合色| 中文字幕在线视频日韩欧美| 人妻少妇精品偷人视频| 超薄丝袜脚在线| 天堂网2021中文字幕公司| 韩国伦理电影华丽的外出| 国产成人av福利在线播传媒| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 亚洲精品久久中文字幕久久| 久久久久久久久久黄片| 国产又粗又猛又色又| 久久久久久久免费免费精品| 公交车猛烈进出婷婷| 亚洲一线二线三线精品| 亚洲青青草原一区二区| 国产精品国产三级国产av尤| 午夜大片久久久久成人| 黑森林精选AV导航| 亚洲欧美偷偷| 久久精品国产av一区二区三区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产成人+综合+亚洲欧美| 欧美综合激情另类专区| 黄色成人动漫视频在线观看| 男人天堂岛国av| 久久精品亚洲精品久久久sex| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 国产午夜av毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美黄色大片永久观看| 久久变态另类亚洲精品| 国产av网站免费看| 男女交性视频播放| 爱草视频在线观看| 国产精品久久久久一区a区| 强壮的公么征服我让我高潮| 亚洲av片子| 一本久久a久久免费综合| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲大片在线播放| 国产精品二区在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩在线视频一区二区三区四区| 人妻精品区一区二区三区| 亚洲精品下载| 137肉体摄影日本裸交| 国产免费又色又爽又黄的网| 成人免费视频三区四区| 91av看片在线| 好爽视频在线观看| 人人妻人人爽狠狠干| 狠狠人妻久久久久久久久| 中文字幕亚洲99在线| 国产福利免费在线视频观看| a级毛片黄色视频在线播放| 国产毛片啊久久久久| 在办公室被弄到了高潮视频| 99免费的精品视频| 中国女人特级牲交毛片| 人妻午夜中文字幕| 午夜av在线国产精品| 色婷婷国产av一区二区三区| 欧美日韩一区91| 精品成人久久久av| 成人黄色一级影片| 日韩精品无码一二三四区A片| 国产精品成人av三级在线| 国产精品泻火老熟女| 人人澡人人妻人| av免费不卡在线看片| 综合国产日韩欧美在线播放| 亚洲av熟妇在线观看多毛|