時間:2023-01-06 06:19:05
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇新任校長工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。親愛的讀者,小編為您準備了一些高校年級組工作總結范文,請笑納!
高校年級組工作總結范文1在新任孫校長帶領的新一屆班子的指揮下,本學期實行年級組管理,回頭想想這學期的所做的一切工作,踏實而又忙碌,風雨兼程、有喜有悲。總而概之,我們的團隊是一支戰斗力較強,作風強硬,時時能夠堅守崗位,處處能夠團結一致,工作始終都能保持一條心,工作中不分你我,同心協力,使得我們七年級的工作多點開花,成績顯著!接下來我就談談這學期工作。
一、這學期主要工作:
管理方針:團結協作、共同發展、力求極致
這學期,我們的老師始終以孫校長提出的“養成教育是一輩子的教育”為核心,大家相互團結、共同進步、努力拼搏、工作中不斷創新,處處永爭排頭兵。
1、扎實有效的狠抓教學工作。
開學伊始的年級組會議上告誡大家要很好的貫徹學校的管理理念及“教導教務兩處室”的工作計劃,老師們就學校的工作一致表態要堅持不移的把工作放在首位,踏踏實實的工作,勤勤懇懇的鉆研,對這學期的工作滿懷信心,有一個美好的憧憬。當然,在平時工作中我們的老師言出必行,用自己的行動證明的一切,他們處處嚴格要求自己,一切聽從校領導的指揮,開會、學習、教研、上下課不遲到不早退,工作態度端正,嚴謹治學、虛心求教始終堅持人在崗上、崗在心中。
年級組開會時,大家能暢所欲言、各抒己見,對于年級組的管理提出寶貴的意見,備課時、議課時大家深挖教材,積極發表自己獨特見解,相互交流,共同商議,最后議出高質量的備課,使我校的課堂質量有有了質的變量。聽課評課大家積極認真,特別是年輕的教師,花費大量的時間去聽有經驗老師的課,虛心向同事求教,來彌補自己的不足。坐守班,大家不是在積極的批改,就是在相互交流課堂的得失,要么就如何培養學困生,大家一塊出謀劃策,要么就認真的寫筆記、編試題、學習專業知識等等,對工作是一絲不茍,盡職盡責。
正是由于大家對工作的積極熱情,充滿激情、高度負責,才使我們初一的工作進步明顯,成績突出。在期中考試和月考中,優秀生數與兄弟學校相比較名列前茅。在期中考試分析會上,大家認真分析沒有考好的原因,找差距、想辦法,及時調整策略。在召開的座談會上,大家表明決心,誓言一定會迎頭趕上。此后老師們工作比以前個更執著更賣力更下苦功。在大家共同的努力下,我們的課堂效率比以前更有效,學生掌握的知識比以前更扎實,相信通過大家的拼搏,期末考試的成績一定會令人振奮。
2、堅持不懈的抓好常規工作。
這學期對于教務處與政教處安排的方方面面一些事情,無論多苦多累,大家都能第一時間去完成,議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規的教學工作,大家更不在話下,大部分同志都能高質量的完成。特別是我校的新課改“自主建構”模式的環節,大家觀念強、理念新、自身素質高,學習能力強,能夠按照要求寫出高質量的教案及教學流程,把我校的課堂推向了,課堂效率更有效。
(1)堅持早讀前、上課前、自習前節節課查有無遲到早退現象,若發現有問題,我們及時處理,該批評就批評,該通報就通報,從不縱容老師們的錯誤。
(2)召開了兩次考試分析會,會上大家認真分析沒有考好的原因,及時調整策略并由焦月真、李秀芬兩位老師談經驗及教學中一些好的方法。
3、采取多渠道,全方位對學生進行管理。
(1)為了學生在校安全,能夠健康的生活,開學以來,就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育,經過一學期的努力,學生從各個方面都有非常大的轉變。
(2)堅持開好每周二的年級學生會,對每周出現的學生違紀,年級會時及時處理,發現問題提前預防,督促學生養成遵守紀律的好習慣。
(3)堅持每一月開一次主題班會,有關安全、學習、飲食、網絡、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等并讓學生寫好心得體會,從而真正讓他們認識到如何健康的生活。
二、工作中的不足
1、學生自覺學習的意識淡薄,不知道珍惜時間,因此還需要培養學生的學習習慣。
2、少部分學生隨手亂扔垃圾,浪費比較嚴重,不注重儀容儀表,行為習慣還有待改進。
3、個別老師偶爾有遲到、曠課現象,有些老師課堂上不帶教學流程,出現課堂低效。
4、個別老師思想渙散,開會、議課、教研不積極,偶爾有遲到現象。
5、個別老師的坐守班不積極,學科之間不能很好互相交流,相互學習。
三、今后努力的方向
1、堅持不懈的抓好常規工作,一如既往的把教學工作放在首位,多培養學生的學習習慣,更有效的加強學生的行為習慣,杜絕遲到、曠課現象。
2、老師要更精心的準備好備課,設計更好教學流程,使每堂課都能高效率的完成。
3、做好學科之間整合工作,加強學科組之間學習,相互交流,以優補弱,相互促進,達到強強補弱的效果,使我們每個學科都有所進步。
4、組織教師多學習,多教研,不斷提高教師的業務水平和專業知識,提升教師的綜合能力。
5、多組織班主任學習有關班級的管理知識,堅持一大周進行一次班主任經驗交流,提高各班主任的管理能力。
最后,感謝學校領導和老師對我們年級組工作的指導和幫助,感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。
高校年級組工作總結范文2本學期初一年級設有十個教學班,任課老師共38人,學生人數698人,其中借讀生14(出10進4)人。開學以來,在學校的正確領導和高一年級全體教師無私奉獻下,高一年級組各項工作呈現出喜人進步。目前高一年級學風濃厚,作風純正,全體師生正滿懷信心,士氣高昂地迎接緊張而有序的期末考試。
一、德育工作和常規工作
1、常規管理及常規教育
1)班主任方面:抓管理促穩定,抓養成促發展。加強常規管理,強化守紀律守規范,形成優良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理。對班主任,強調“六到位”,堅持在常規管理工作中做到:嚴格、細致、扎實。堅持加強年級組風氣建設:講正氣、比學習、樹形象,重視宣傳和思想教育,打擊消極的傾向和行為。
2)衛生方面:堅持一天兩掃,責任到人積極響應市委、市政府和學校關于大力整治“臟、亂、差”的號召。要求各位老師從自我做起,從身邊做起,踐行良好的衛生習慣。同時,各班衛生區和教室實行分塊管理負責,每天兩次打掃衛生區,和教師,要求班主任親自到場指導,年級長負責檢查督促。經過全年級師生的努力,本年級基本實現了無“臟、亂、差”死角的目標。
3)課堂紀律方面:堅持任課教師與班主任齊抓共管,有針對性的進行調整處理;考勤方面,對于遲到、早退現象及時通報。
4)組織班主任和學生辦理學籍造冊管理;組織班主任和學生參加全省會考報名工作。
5)相關課外、學生活動:組織好一次“我愛我的祖國”征文比賽,讓同學們盡情地表達對祖國的熱愛。加強“甲流”相關知識和“五講、六不”的宣傳,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。
2、習慣教育,加強學風建設
高度重視習慣養成教育和學風建設,年級組把精力安心的投入到學生的習慣教育、年級的學風建設工作上,狠抓教師的工作作風治理,嚴格管理,加大學生與家長的監督力度。
3、充分利用主題班會的教育渠道
主題班會每次主題明確,重點突出。各班情況各異,根據每月德育主題和各班班情,確定自己的主題,年級組起到定向、協調、指導作用。班會課是班主任進行德育工作的主陣地,是增強學生主體意識的一條重要有效途徑。
二、教學工作
主要圍繞學校優質課堂的要求,落實好“吃透兩頭,精講多練,培養習慣,指導方法”的教學任務,向45分鐘要質量,在提高課堂效益和降低教學成本上下功夫,教學成績在原來的基礎上有所提高。
1、落實教學“六認真”,認真備好、上好每節課,認真批改作業試卷,年級組定期檢查學生作業完成情況,及時反饋,及時上報。
2、提高了教學質量,做好了培優補差工作。
(1)年級長深入到備課組活動及聽課。
(2)開展組內互幫互助活動,積極探索優質課堂的教學。
(3)培養了學生良好的聽課習慣,教會了學生聽課的方法。
(4)培養了良好的作業習慣,特別是作業解題規范及訂正。
(5)做到了“因班施教”,不同的班級在教學內容和習題上有所不同;“因人施教”,同一班級不同學生題量不一樣。
(6)認真組織好了兩次月考、期中、期末考試,尤其是考免考試和文理分班的相關工作。
三、存在問題
在穩定、有序的年級工作開展中,也存在一些不盡人意的地方,這有待于以后進一步地完善。
1、高一年級是高中階段分化期,部分學生對學習的興趣不濃,高考目標不清,少數老師對部分頹廢學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的效果不夠理想。
2、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的衛生情況和自習課秩序不如人意,個別學生宿舍的住宿紀律不嚴,贓、亂、差現象時有發生,部分學生懶散沒有學習動力,有很大的提升空間。
在新的挑戰即將到來之際,我們堅信以提高教育教學質量為目標,在校長室的直接領導下,高一年級全體師生同心同德、奮勇拼搏,一定能夠在期末考試中取得全面勝利!
高校年級組工作總結范文3不知不覺,在初一年級組組長這個新的崗位上已經工作一個年了,本著總結過去的經驗,開展好未來的工作的原則,對于年級組工作,簡要作如下總結:
一、工作進展情景
本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,姨奶奶過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對于在工作當中出現的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。
二、主要成績
初次接觸該項工作,也沒法于過去的成績作比較,一切都是從零開始,對于本學期的工作成績,主要有以下幾點:
1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。
2.組織全年級教師進行過三次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。
3.組織學生開展過三次質量分析會,對于學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的整改要求。
4.查閱教師對學生的批閱情景共計72次,平均每位教師被查閱6次,并對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改善意見提議。
5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓數十次,涵蓋國家級培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。
6.有2人參加過校內課賽并分別獲得一、二等獎,校外課賽1人次且獲獎,公開課示范課數十次,每位教師至少1次。
7.聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計100余節次。
三、經驗及體會
古語有言,萬事開頭難!是啊,對于第一次接手年級組負責人一職的我,什么都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作十分信任并且給予了大力的支持,所以也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。
人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感激本組教師在我的工作中給予我的大力支持。
四、存在問題
一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數為174人,目前已流失1人,盡管保學率到達了99.43%,以高于兩基要求,但只要還沒有到達100%,就還有努力的空間。
二是學生學習成績提升速度緩慢,盡管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續努力。
三是學生的良好行為習慣的養成沒有構成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了必須的提高,可是還沒有構成慣性,容易反彈,需要教師不斷的提及鞏固。
五、今后努力的方向
1、加強控輟保學工作,努力做到保學率到達100%。
2.繼續與家長堅持溝通聯系,與學校齊抓共管全年級學生。
3.繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。
4.注重對學生日常行為的管理。
5.繼續以平等,包容的心態對待學生。
6.不斷加強自身的學習本事,努力提升自我的業務水平和管理本事。
7.不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。
高校年級組工作總結范文4我們初一組的所有教師群策群力,兢兢業業,全身心地為學生服務,腳踏實地地做好各項工作,提高了教育教學質量,同時也提高了自身的業務水平和各方面的本事。
一、創立團結、和諧、共進的團體
我們這個年級組是由18位教師組成的一個團體,平時大家分工明確,各司其職,但在整個年級組工作中,我們又是緊密合作,群策群力,這樣既有了分工的優勢,又產生了團結的力量。
1、每個學期初,面臨著冗雜繁忙的開學工作,我們忙而不亂,緊張有序地開展工作。
工作很有默契,正副班主任相互配合,使我們年級組的工作一開學就步入正軌。
2、根據學校的工作計劃,我們三年級組還進取開展了各項活動,如上學期的家長會,學生升上三年級能夠說是整個六年級小學生活的重要階段,能否順利進入以后的學習生活中,不僅僅是學生還需要家長也要在各方面跟進,不能以低年級的眼光看待學生的成績和本事。
在所有任課教師的合作下,班主任教師順利開展了家長會,讓家長們清楚了三年級的重要性,了解了自身在中年級時段需要作的準備,也明確了自我的職責。平時,班主任和各位任課教師經常經過電話等方式與家長溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現和成績情景。能夠說,家校聯系是成功的,大部分家長能進取配合教師,使學生在整個三年級學習過程中認真進取而又簡便愉快。
3、5月27日,在教師們的精心準備下,三年級全體學生舉行了一場幸福而有意義的“學會感恩,歡樂成長”十歲成長儀式暨團體生日慶?;顒?。
黃校長代表學校給孩子們送上了溫馨的祝福,孩子們的詩歌朗誦《我們十歲啦》深情款款,打動人心。成長禮分“感恩教師”、“感激伙伴”、“感恩父母”三個篇章進行。家長代表為孩子們送上了真摯的祝福,在《感恩的心》舒緩動情的歌聲中,孩子們靜靜地閱讀父母給予的人生第一封信,流下了感動的淚水,全體學生大聲呼喊出“爸爸媽媽,我愛你!”的心聲,表達對父母十年艱辛養育和無私的愛的感激之情。錫劇表演,和同學真誠地握握手則表達了孩子們對教師、同學的感恩之心。在主持人的帶領下,全體三年級同學莊嚴宣誓……活動在動聽的生日歌聲中落下了帷幕。午時,學校還為三年級各班孩子送上了精美的大蛋糕,祝每位同學生日歡樂、節日歡樂。十歲成長禮的莊嚴、溫馨和感人深深地印刻在全體三年級師生的腦海中,成為孩子們最完美的童年記憶。我們有理由相信,經過十歲盛典的洗禮,孩子們會學會感恩、懂得分享,會對自我的未來更自信,更有擔當!
4、除了在各項較大的活動中體現出我們年級自我的團隊精神,在平時的教育教學工作中也體現了我們18位教師之間相互關心,相互幫忙的協作精神。
如沈激、夏美菊、王成琛、華靜、錢藝、濮永吉、王淑蓉等教師作為副班主任,在班主任有事不在校時能主動承擔起管理班級的任務,班級各項工作仍能開展得井井有條。我們三年級的十個班主任都有極強的職責心,工作熱情高,協調各位任課教師之間的工作,幫忙學生認真學習,督促學生日常良好習慣的養成,疏導學生不良的心理狀態;狠抓學生的常規工作,建設好班團體,提高班級的學習成績。每個班主任都立足于本班實際,創造性地開展班主任工作。在平時工作中,根據每個月的德育處德育工作要求,班主任們總是按要求完成,相互交流,互相學習,取長補短。尤其是對缺少經驗的夏艷教師總是能進行及時有效的指導,無論教學工作還是班主任工作,都盡心盡力,進取主動,夏教師也虛心好學,孜孜以求,跟上大伙兒的節奏。
5、為了杜絕學校內的安全隱患,所有三年級教師使安全教育常態化,確保一學年中基本無重大學生安全事故,加強安全巡視工作,值日教師早上準時到校,傍晚巡視教室、樓道,確保學生的安全。
經過班隊會、晨會、板報等形式進行安全教育宣傳,讓學生提高警惕,不輕易犯險。
二、加強教學研究,提高教學質量
教學改革的主陣地是課堂,教師傳授知識、學生掌握知識的主渠道是課堂教學,學校的教學工作重點也在課堂教學,所以,我們年級組的每位教師都重視課堂教學質量的提高。
1、我們狠抓了一日常規的貫徹執行,異常是課堂常規,新學期開始,教師們就根據學校學會學習的總體要求,嚴格規范,有布置,有檢查,重教育,抓落實,持之以恒,養成習慣。
2、要提高課堂教學的質量,就得提高課堂教學40分鐘的效率。
為此,我們加強了平時的教學研究,全組教師精心備好每一堂課,組織好課堂教學,關注全體學生,想方設法調動每個孩子的學習進取性,創造良好的課堂氣氛。我們充分發揮年級組團體的智慧,加強了團體備課,集思廣益,教學資源上也互通有無。例如徐佳教師要參加作文教學比賽,三年級全體教師為他獻計獻策,共同研究,擔任課務,體現了合作精神。在上級領導督導調研期間,成功開展了三年級語文團體備課的展示活動。
三、進取組織參加各項活動,創立禮貌單位
教師們還進取參加學校工會組織的工會活動,參與學唱錫劇,尤其是丁春方教師的詩歌朗誦獲得了一等獎。在各位班主任和其他教師的努力下,各項活動都開展得很成功,效果良好,學生和教師在活動中既鍛煉了本事,又愉悅了身心,為更好地投入學習和教學活動奠定了良好的基礎。
在禮貌創立活動中,全組成員眾志成城,以二十四字核心價值觀、八禮等為創立目標,認真貫徹進取行動,做到人人心系禮貌,時時處處講禮貌,組織動員學生一齊創立禮貌學校,言行舉止起到帶頭模范作用。從小事抓起,從細節入手,努力創立好學校環境建設、文化建設。
年級組工作雖然每一件事都是細小的,但每一樣工作都是學校工作的重要組成部分,僅有認真做好這些事,我們才能無愧于教師的稱號。也僅有從這些細小的工作上去努力,才能進一步培養學生更好的學習習慣、生活習慣,才能培養出全面發展的學生。在以后的工作中,我們會繼續努力,不斷追求,讓工作更出色。
高校年級組工作總結范文5一學期的教學工作已經結束,這學期我們年級的工作是緊張的、充實的、更是愉快的?;仡欉@學期的工作,在學校各級領導的教導中,我們年級全體教師根據校領導的要求,進取配合學校,順利的展開各項工作。一學期來兢兢業業、扎扎實一、思考:怎樣做好一個年級主任?總結一下這學期的工作,深深體驗到以下四點的重要:(1)多查看、多動手、勤思考。(2)依靠全體教師,異常要依靠中堅力量。如李淑琴教師在教師中間很有影響力,我不失時機地與她探討工作上問題,她給了我支持與鼓勵。(3)挖掘每個教師的潛能,充分發揮他們的特長,讓他們發光、發熱、提升。
深知要做好一名年級主任必須心思細密,且具有出色的協調溝通本事,這對于一向心直口快的我來說,無疑是一個極大的挑戰。幸運的是年級成員的支持與信任一路與我相伴,在我們的共同努力下,本年級一向洋溢著和諧的團隊氛圍、堅持著高漲的工作熱情?;仡檾翟聛淼墓ぷ?,我覺得本級部在以下幾個方面有所突破。
二、體會
一學期來的年級工作,讓我深深地體會到:
1、作為年級的帶頭人,高度的職責感是做好工作的先決條件。
作為三年級主任,我深感肩上職責的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期以來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,僅有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發,正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。
2、團結就是力量,團結才能出成績
團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經常性和教師談心、交流,思想上堅持一致,心靈上到達溝通,使年組的每一位教師都十分支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一學期,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有十分強的凝聚力,每個學科組又以教研組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲。
3、重感情,講原則,善于上下協調。
公正是信任的基礎,做為一名年級主任,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到簽到,大到評選年級冠軍,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自我的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創造性地開展工作。
上下協調是做為年級主任的基本素質。學校決策的傳達、教學管理上的安排,都要經過我來落實,年級主任必須善于上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。
三、常規工作:
三年級的各項工作的順利開展,還得益于我們有一支強有力的班主任隊伍。我們三年級的十個班主任在學校教導處、政教處、教研室的領導下,他們工作熱情高,細致周到,有極強的職責心和豐富的班主任工作經驗。幫忙學生認真學習,督促學生日常良好習慣的養成,疏導學生不良的心理狀態,是我們年級班主任的每日必做的事;做好學生及家長的工作,建設好班團體,提高班級的學習成績,是他們永遠也忙不完的工作。每個班主任都立足于本班實際,創造性地開展班主任工作。在平時工作中,總是相互交流,互相學習,取長補短,各班間開展健康而有序的競爭。我看到的是他們忙碌的身影,憔悴疲倦的眼神,感受到是他們工作中充實和艱辛,成功和汗水;“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔?!彼麄儾粌H僅要上好自我的課,還要搞好學生工作。同時還要領導和協調各任科教師的工作,成了班級真正的領頭人。每一天早出晚歸,工作的壓力和勞累并沒有征服我們的班主任。由于班主任卓有成效的工作,整個年級一向都很出色的完成各項工作。難怪在我們辦公室的李淑琴教師不無感嘆地說:你們年級的班主任是一支異常能戰斗的隊伍,召之即來,戰無不勝。我想這番話,與其說是對我們年級班主任的一種鞭策和激勵,不如說是對我們班主任工作的
真實準確的概括。
1、狠抓教學常規工作,培養良好班風、學風。
三年級的學生處于心理和生理的轉折期,所以,我們三年級的全體班主任一開學就狠抓學生的常規工作。利用班隊課、晨會課等各種渠道組織學生認真學習《一日常規》、《小學生日常行為規范》等,并把這些規章制度上墻,提醒學生時刻不忘。各學科的教師也毫不松懈,充分利用開學一星期的時間嚴格教學常規,并把它細化,切實落實在每一堂課上。經過一個學期的常抓不懈,我們三年級各班學生都能基本養成良好的學習習慣、衛生習慣、行為習慣,無重大事故發生,對于一些不良苗頭也能適時制止。
2、狠抓學生的教學質量。
教學質量是學校的生命線。一開學,三年級的所有教師就制定了切實可行的教學計劃并嚴格按照計劃開展本學期的教育教學工作。針對一些班級學生基礎差、學習習慣差等現狀,教師們異常是語文、數學、英語學科的教師更是努力提高每節課的教學質量,爭取向40分鐘要效率。同時有針對性的利用課后時間給一些學有困難的學生補課。
3、進取組織參加學校的各項團體活動。
在做好各項教育教學工作的同時,根據學校的工作計劃,我們三年級組還進取開展了學校組織的各項團體活動:跳繩比賽、英語口語大賽等,在各位班主任和其他教師的努力下,各項活動都開展得很成功,效果良好,學生在活動中既鍛煉了本事,又愉悅了身心,為更好地投入學習活動奠定了良好的基礎。
四、努力方向:
1、今后應更加注重學生良好學習習慣的培養,抓好常規教育,提高學生的學習興趣。
2、多開展豐富多彩的年級活動,讓本級組的教師過得更開心、歡樂,增強年級組的凝聚力。
3、應更加創造性地開展各項工作,把各項工作做得更好。
在此衷心的感激所有的教師給予我們三年級組的幫忙和支持。雖然我們年輕,但我們擁有朝氣;雖然我們缺乏經驗,但我們擁有智慧;雖然我們不夠成熟,但我們擁有熱情。期望我們能繼續合作,向著更高的目標前進。
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