期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 合同管理風險管控

合同管理風險管控精品(七篇)

時間:2023-06-05 15:41:59

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇合同管理風險管控范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

合同管理風險管控

篇(1)

【關鍵詞】建筑工程;合同管理;風險防范;風險因素

隨著建筑工程的發展,建筑工程的規模越來越大,而且施工風險也不斷地提升,使得加強工程合同管理,有著現實的意義?;诤贤芾韮热荩訌妼こ淌┕さ馁|量與進度等的管控,及時控制影響因素,降低風險因素對建筑工程造成的不利影響,進而確保工程能夠在合同規定的時間內完成。

1建筑工程合同管理的重要性

建筑工程項目需要承包方與發包方之間簽訂書面合同,合同對項目施工做了明確的規定,工程各項施工內容均需要基于合同規定來開展,以確保施工的質量與進度。若疏忽了對工程合同的管理,則會使得工程進度與質量失控,增加施工風險。若能夠有效的開展合同管理工作,則能夠避免上述問題,同時還能夠為各類施工糾紛,提供法律依據。

2建筑工程合同管理風險類別

2.1控制型風險

基于控制程度來劃分工程合同管理風險,則可以分為可控型風險與不可控風險,如圖1所示。對于可控制型風險,在進行合同管理時,要采取規范化管理流程,基于相關流程,來解決合同爭議以及信用評價等問題,進而最大限度上確保工程合同主體的經濟利益。而不可控型風險,主要是指合同簽訂時,受到經濟與政治等各種因素的影響,使得合同未能正常簽訂或者履行等,對此則需要采取有效的控制措施,來降低風險的不利影響。

2.2管理型風險

建筑工程合同管理風險基于管理角度,則可以分為直接管理風險以及間接管理風險。直接風險管理工作是指合同全過程中因為直接責任所造成的合同風險。間接管理風險是指合同主體非風險所造成的直接責任人。建筑工程企業在簽訂工程合同時,若合同人員對相關條款內容不夠明確或者管理不規范,缺乏對工程合同的有效監督,則會給工程合同管理,造成直接風險。當企業參與到工程合同管理工作中,若工程合同相關人員,違背工程合同內容,造成合同變更,則會造成間接的工程合同風險。

3建筑工程合同管理風險防范控制策略

3.1完善合同管理制度

為了能夠提高合同管理效率,加強對合同管理風險的管控,則需要健全合同管理制度。規范建筑合同,明確參建各方的權利與義務,進而避免后期合同管理過程中出現責任推諉的情況。在進行建筑合同擬定時,要做好反復審核工作,避免發生缺項問題或者漏項問題等,基于建筑工程合同范本相關內容,規范化擬定合同內容,以確保發生合同糾紛后能夠最大程度上保護企業效益。在進行合同擬定時,還需要明確建筑工程正式生效的時間以及合同簽訂的時間,做好合同時間把控。除此之外還需要明確的規定建筑工程材料成本以及索賠相關內容等,清晰規定總體造價。做好合同文件保存工作,比如工程招標合同書,為后期合同管理,提供原始資料依據[2]。

3.2構建合同風險預警體系

針對建筑工程合同風險管理,則需要做好風險預警體系建立工作。建立風險評估體系,選定合同對象,將其信譽等級作為分析指標,以選撥具有較強信用資質的施工單位在。做好合同全過程的綜合風險評估工作,以及時發現工程合同隱藏風險,基于風險等級,制定預警機制,采取相應的風險控制措施,進而減少風險造成的損失。同時需要建立風險機構,針對合同管理風險做全面的評估分析,加強和工程合同管理風險的分析與研究,明確風險的誘發因素,進而制定有效的解決方案。除此之外還需要做好風險跟蹤管理,完善信息化管理體系,降低合同管理風險,進而加強對工程造價的管控,全面提高工程合同管理效率。

3.3加強成本管理

建筑工程項目成本主要包括預算成本與實際成本等,對于成本的管理,需要做好建筑工程項目預算與計劃,以及成本控制與核算等工作。成本管理作為建筑工程管理的構成部分,其直接影響著建筑工程項目建設的效益,專業人員需要以生產經營為工作重心,落實項目經理成本管控體系。做好成本管理,能夠確保建筑工程施工的效益與質量。需要加強對施工物資的管理,加強物資采購與使用的全過程的管理工作,及時做好工程量核算工作,針對極易造成工程造價變動的因素,則需要做好相應的管控,以確保建筑工程成本管理效率。

3.4質量管理

對于建筑工程項目來說,質量是工程的靈魂,是管理的核心,更是評價項目成功與否的重要指標,因此做好建筑工程質量管理,歷來都是建筑工程管理工作的中心。質量管理工作綜合性較強,而且較為復雜繁瑣,也是建筑工程管理工作的難點,影響因素較多,而且多為不可控因素。從某一角度來說,質量管理影響著工程進度與工程造價管理,因此加強對項目質量的管理,有著現實的意義。這需要施工單位做好質量把控工作,施工監理部門做好質量監管工作,若發現質量問題,則需要及時做好修正工作,以確保施工進度與質量,進而確保工程建設的效益。除此之外,需要加強工程全過程的質量管理,做好技術交底與人員技術培訓工作,督促施工人員按照施工技術標準,開展施工作業,管理人員需要及時做好工程檢驗工作,重點檢查隱蔽工程的質量。

3.5加強施工進度管理

建筑工程合同管理工作,施工進度管理是主要內容,與其他管理工作之間存在著較為緊密的聯系,比如質量管理與成本管理,對此需要做好施工進度管理。這需要施工單位及時上報施工進度情況,監理部門需要做好施工進度督查工作,若施工過程中,發生設計變更,則需要組織各方做好更改施工技術的討論工作,研究能夠趕進施工進度的變更方案,以此確保施工進度。施工單位需要做好施工組織工作,確保施工材料與人力配備充足,合理的分配施工項目,在避免發生交叉施工的前提下,開展并行施工。

4結束語

建筑工程合同管理工作,受到各種不確定風險因素的影響較大,對此則需要加強對風險的防范,健全合同管理制度,加強對合同人員隊伍的建設,完善信息化合同管理系統,進而全面防范控制合同風險,提高合同管理效率。

參考文獻

[1]吳希.建筑工程合同管理與風險防范控制探討[J].廣東科技,2014(16):21~22.

篇(2)

關鍵詞:合同管理;法律風險;防范能力;動態管控

1施工企業合同管理常見法律風險分析

受制于建筑工程項目周期長、不確定因素多、合作方關系復雜且競爭激烈的影響,加之施工企業自身法律風險防范意識不足、合同管理人員專業能力與法律知識欠缺、合同管理制度不完善或制度執行不到位,導致施工企業在合同管理中存在諸多法律風險[1]。

1.1合同訂立前置程序違法的法律風險

合同是雙方當事人達成意思表示一致的結果,但由于建筑行業的特殊性,國家對必須招標項目的招投標及其流程都有明確的規定,合同訂立程序違反效力性強制規定,不招標或違反招投標法規定的,都可能出現合同被認定為無效的法律風險。

1.2主體資格及合作方資信審核不嚴的法律風險

在合同簽訂前未進行嚴格的合同主體資格審核,發包人未獲得相關行政許可不具備發包資格、專業分包單位不具備應有的施工資質等缺乏主體資格的,合同效力會受到影響;未進行全面的合作方資信情況調查,如遭遇缺乏履約能力與基本誠信的合同相對方,不僅雙方合同難以得到正常履行,也會使得整個項目進程受到影響。

1.3合同未經專業審核,條款存在不足的法律風險

很多施工企業缺乏專業的合同審核能力,合同訂立前未進行專業人士的合同審核,導致諸多合同文字表述不夠恰當準確、必備條款不完整、合同缺乏操作性、權利義務嚴重不對等、缺乏違約條款等。合同條款是明確雙方權利義務的重要依據,條款的不足不僅會引發歧義和誤解,更會導致合同難以履行,無法實現合同目的。

1.4缺乏動態合同管理的法律風險

施工企業在合同履約過程中常常要面臨各種合同要素的變化,而施工企業最常見的問題在于缺乏動態管理的意識和能力,未能及時有效地做好合同的變更與確認工作。在履約中不僅不重視工程聯系單、會議紀要、簽證索賠資料等變更資料的出具與收集,更缺乏合同變更、簽證索賠的時效觀念,從而因錯過合同約定的時效期限被視為放棄權利的主張。

1.5資料保管不利、印章使用不當的法律風險

合同管理過程中涉及的資料繁多,不僅包括訂立階段的招投標文件、合同及附件,還包括履約中的各種變更文件。然而,施工企業常常存在資料不齊全、原件缺失、缺少蓋章或有權限的人員簽字、沒有留存收發記錄、私刻印章以及未經審核擅自使用印章等各種情況。在主張自身權利的時候,資料的缺失以及印章的不當使用往往會導致糾紛解決的失敗,使企業面臨不應有的損失。

2施工企業合同法律風險防范的措施與建議

2.1提升企業全員法律風險防范意識

企業應不斷加強全員的法制宣傳與教育,提升守法意識和法制觀念。通過學習行業相關案例,分析合同管理中存在的法律風險及不良后果,樹立起領導層的科學決策意識、管理層的規則意識以及企業全員的風險防范意識,促使企業從被動的解決問題轉換為主動的風險防范。

2.2建立不斷完善的動態合同管理制度

基于建設工程的特殊性,施工企業的合同管理環節多且復雜,而一個健全發展的施工企業,必然要以制度作為企業管控的綱領。因此,企業要建立規范的合同管理制度,明確合同管理的主管部門及工作職責;建立合同管理流程,設計出從招投標、合同訂立、履行、變更、解除、糾紛處理、歸檔終止全過程的合理流程,詳細規定各個環節的工作要求,落實具體責任人員,實行科學管理。此外,企業還應做好制度的落地與監督,并結合實踐不斷總結反思管理制度中的缺陷與不足,及時作出制度的更新與調整,確保制度的有效性。

2.3加強合同風險識別,嚴控風險底線

2.3.1建立合同重大風險事前核準機制

建設工程涉及的合同數量巨大,且施工合同體系龐雜、內容煩瑣,往往一份施工總承包合同就是一部“巨作”。在急于訂立合同的階段,匆忙進入合同評審流程時,往往會因審核工作量過大、審核人的專業能力參差不齊以及工作狀態的差異而呈現出不同的審核效果。為能充分識別合同中的重大法律風險,提前進行合同重大法律風險的事前核準就十分重要。實現合同重大風險的事前核準,首先,要進行合同重大風險的識別,企業可以通過諸如案例研究、專家咨詢、相關條線研討、項目部調研等多種方式梳理出企業在合同履行過程中常見的或潛在的法律風險事項,并將風險事項按照不同等級的風險程度進行分類羅列,形成企業自身的風險事項清單;其次,要建立事前核準制度,明確企業在投標前或合同簽訂前,應對照風險事項清單進行核對,對于存在重大風險即風險等級較高事項的合同,如存在巨額墊資、放棄優先受償權、以實物資產抵付款項、提供擔保等情形的,應進行專項的合同事前核準;最后,要通過決策層與專業團隊進行充分的風險分析與論證,做好有針對性的風險策劃,綜合考量企業的風險承受能力、風險防范能力與經濟效益的平衡關系,作出是否承接項目、簽署合同以及履約的企業決策。

2.3.2注重簽約前合同主體審查

合同簽訂前注重審查合同主體的資信情況[2],做好合同相對方資金實力、股東及實際控制人資信情況、涉訴案件與被執行信息、以往業績等多角度的盡職調查。有針對性地核實發包方的項目許可情況、資金落實情況、分包單位的資質情況,并做好合同相對方履約能力、誠信水平的評估。此外,還需對合同主體進行形式審查,審查合同主體與其加蓋印章是否一致,簽字人員是否為法定代表人或是否具有書面授權等內容。

2.3.3強化合同專業性評審與條款優化

一方面,施工企業應建立其自身的合同示范文本體系,尤其要重視分供類合同文本的擬定,注重在合同文本中將企業管理制度中諸如質量、安全、造價控制、施工管控要點等管理要求融入合同條款中,形成有約束力的條款。此外,還要設定分供類合同條款不得優于總承包合同相應條件的紅線,嚴格落實分包結算、付款條件與總承包合同相掛鉤的“背靠背”條款,通過設置規范嚴謹的條款,合理合法地保障企業權益。另一方面,要注重總承包合同的審核。企業應明確各條線相關人員及法務、財務等相關專業人士全面且獨立參與合同評審。從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等多方面進行全面審核,及時提出專業化評審意見和條款優化的建議。

2.4重視履約管理,實現動態全過程管控

2.4.1重視合同交底

合同交底是為了實現合同目的,更好地貫徹與執行合同內容,促使相關條線與項目部人員了解合同意圖、熟悉合同條款、掌握合同風險點以及合同執行計劃的全過程。合同交底的本意是合同相關人員,通過交底了解合同背景與目標;通過拆分合同條件,明確各部門各條線需要完成的合同要求;通過結合項目的實際情況,集體討論、群策群力,分析合同實施過程中會遇到的問題以及可能出現的風險,提前進行解決方法與風險防范的策劃,以此形成具體的合同履約計劃與實施方案。合同交底是學習、思考的過程,更是一個統一思想、解決問題的過程。但在實踐中,合同交底依然流于形式,交底內容僅限于羅列合同具體條款,缺少與項目實際情況相結合的合同分析,更沒有實施針對合同風險點化解方法的策劃。因此,企業應注重合同交底的實效,通過企業管理制度設定合同交底的流程,明確具體的責任目標及責任人,建立企業合同交底的規范制度,落實定期檢查、交底效果反饋以及不斷改進的機制。只有通過實施合同交底,促使合同執行人員清楚知曉合同目標、合同風險,并掌握合同履行中應關注的要點,實現合同管理責任的分解與落實,促使合同履約過程整體可控。

2.4.2注重履約過程合同變更的管理

合同履行是一個長期且不斷變化的動態過程,在這個過程中往往會出現諸多不可預見的因素,對合同目的實現造成一定的影響。作為施工企業,合同的變更、索賠與反索賠是企業合同管理中一個重要的環節。首先,企業需要全面掌握合同履行情況,做好實際情況與合同條件的對比分析,找到偏差與原因,設定風險預警;其次,要及時提出簽證索賠與反索賠、固定證據,避免因超過期限而喪失主張的權利;最后,要根據實際情況對合同進行及時的補充、變更和調整。

2.5注重科學的管理手段

2.5.1合同資料管理

合同履約過程中,存在著大量的履約資料,整理好這些履約資料,做好原件的保存保管,對雙方權利義務和責任認定、履約中的索賠和反索賠都具有重要意義,因此,項目部不僅要設立專門的資料員,還需要加強對資料員的教育和培訓,在按照工程資料歸檔的要求收集資料的同時,還應該從更加嚴格、全面的證據資料的收集角度和標準來進行資料的收集保管。通過建立規范的企業合同資料管理清單,將與工期、質量、造價以及與雙方責任有關的會議紀要、聯系單、往來文件等資料,采用信息化的手段做好歸集、梳理與保存,并且定期開展資料歸檔情況的檢查,避免因資料缺失而陷入被動局面。

2.5.2合同印章管理

加強合同印章管理,不僅要按照企業用印規范對印章保管、用印流程、用印監督等方面進行嚴格管控,采用信息化監控手段監督用印流程,更應該從具有公示效力的角度明確有效印章的范圍,如直接在項目部的公章上注明“不得用于簽訂經濟合同或協議”;在施工合同中直接約定使用項目部印章、分支機構印章或部門印章訂立的合同或協議均屬無效;在合同中明確對于合同的變更、合同造價的調整以及結算的確認都必須以公司有權印章的確認為依據,未經授權的個人簽字無效;在合同中明確雙方存在偽造、變造各類印章的違約條款。通過多種方式,做好企業合同印章的有效管控。

3結語

合同管理中法律風險無處不在,隨著施工企業法制意識的不斷提升、管理水平的不斷進步,風險防范的能力也在不斷提高。施工企業為在競爭中求立足求進步,應逐步探索出防范合同風險的措施和方法,形成科學規范的管理理念和管理制度,逐步實現企業健康有序的發展。

參考文獻

[1]王燕.建筑企業合同管理存在的問題與對策[J].現代商業,2014(3):114.

篇(3)

(四川中成煤炭建設集團有限責任公司,成都 610072)

(Sichuan Zhongcheng Coal Construction Group Co.,Ltd.,Chengdu 610072,China)

摘要: 在建筑市場中,任何項目均有風險,協作項目的風險尤為突出。完善協作項目風險管控體系,規范協作項目風險管控流程,提高風險管控制度執行力,加強對協作項目的有效管理和監督,有利于建筑施工企業多種項目管理模式協調發展,對企業經濟規模的擴大和經濟效益的提高及穩步健康、持續發展至關重要。

Abstract: In the construction market, any project has risks, especially the collaborative projects. To improve risk management and control system of collaborative projects, standardize risk management and control processes of collaborative project, improve risk management and control executive power and strengthen the effective management and oversight of the collaborative project can promote the coordinated development of a variety of project management models of construction enterprise, and is essential for the expansion of business economic scale, the economic benefits and the steady, health and sustainable development.

關鍵詞 : 建筑施工企業;協作項目;風險管控;方法

Key words: construction companies;collaborative projects;risk management and control;methods

中圖分類號:F426 文獻標識碼:A

文章編號:1006-4311(2015)06-0151-03

0 引言

在現代建筑市場中,協作項目已成為建筑施工企業的重要內容,在企業市場經營和經濟發展中扮演著重要的角色。

協作項目為企業發展作出貢獻的同時,如何規范風險管控程序,加強協作項目風險管控能力,防范和規避協作項目經濟、法律等風險,確保企業經濟效益和維護企業社會聲譽已是當務之急。

1 協作項目風險管控中存在的問題

在建筑行業的發展過程中,協作項目的存在是一種市場需要,協作項目實施過程的管理重點是對項目風險進行管控。然而,受自身管理實力、項目分布等因素的影響,協作項目在風險管理和控制的過程中存在較多問題。

1.1 協作準入制度不健全,項目投標風險較大 在企業長遠發展、科學發展方面,大多數建筑施工企業缺乏足夠的思考和規劃?;谘矍皶旱美娴目紤],在協作項目準入方面,大多數建筑施工企業沒有一套系統的評估制度,對項目合作人的經濟實力、技術實力、綜合管理能力等因素缺乏嚴謹的、完整的、具體的考核標準,項目協作準入的隨意性較大。協作項目在經營方面有著或多或少的資源關系,對項目的獲取起到了一定積極作用。然而,在項目投標過程中,協作合作人單純依靠所謂的“關系”,并未認真研究招標投標市場政策和招標文件規定,或者惡意要求使用資質圍標,惡意使用投標所需專業技術人員注冊證書,對建筑施工企業的社會形象、資質和注冊人力資源聲譽造成了較大風險,影響了企業在建筑市場上的良性發展。

1.2 項目分布點多面廣,實施過程風險偏大 目前,稍具規模的建筑施工企業都具有多個資質,專業涉及房屋建筑、市政公用、公路、橋梁、地基與基礎,甚至礦山、隧道等領域,這就決定了協作項目類型多樣、地域廣等特點,對建筑施工企業的管理造成了一定難度。協作項目的分布點多面廣,各個專業工程的跨度較大,部分項目處在偏遠山區或人煙稀少的地區,而建筑施工企業在各個專業工程領域的人力資源有限,對項目實施過程的監督管理難以真正落到實處,協作項目的安全、技術、質量、進度、工期、資金坐支等風險必然給建筑施工企業的健康持續發展帶來經濟、法律乃至政治風險,造成經濟效益得不償失的現象。

1.3 風險制度執行力不夠,風險管控效果欠佳 當前,大多數建筑施工企業都比較重視承包項目的風險管控,建立了較為完善的承包風險抵押、安全風險抵押、民工風險抵押制度,積極防范協作項目實施帶來的各種風險。然而,絕大部分協作項目合作人還沒有完全認同這些管理制度,總認為建筑施工企業管得太緊、辦事程序復雜,辦事效率較低,對企業的風險管控持消極不配合態度,不及時完善業主合同、內部承包協議的簽訂手續。同時,建筑施工企業針對“管松了要出問題,管嚴了合作人不配合”的現象暫時未找到有效的解決辦法,導致現有風險管控制度的執行力不夠,執行效果未能達到預期的現象。

1.4 合作人綜合實力不強,企業面臨后期風險 由于建筑施工企業對協作項目合作人缺乏有效的評估,往往會出現協作項目基于特殊原因通過了項目評審,或者協作項目沒有進入評審程序就得到默許進行施工,企業并不能真正掌握項目合作人的真實綜合實力,面臨著后期項目實施過程的各種風險。在項目實施過程中,面對施工條件變化、人工材料漲價、管理不到位等因素造成可能損失時,協作項目合作人優先考慮自身利益,而不會考慮項目整體的運行,工程項目往往會因此陷入困境,合作人也會甩手走人或者與企業解約。作為合同主體,建筑施工企業面臨著業主、建設行政部門的責任追究風險,乃至不可估量的經濟損失。

2 完善協作項目風險管控的方法

針對協作項目風險管控存在的問題,建筑施工企業可以從規范項目協作風險控制和實施過程風險管控方面著手,完善協作項目風險管控及決策機制,加大風險管控力度,提高企業防范、控制、規避風險的能力。同時,對協作項目合作人要提高服務質量,做好耐心解釋、換位思考工作,強化多層次、多元化的合作,吸引真正具有綜合實力的社會資源進入企業,促進企業經濟良性發展。

2.1 提高協作準入門檻,防范項目合作風險 根據市場行情,建筑施工企業應針對協作項目預先制定項目合作的資金實力、技術實力、人力資源實力以及管理費標準,對潛在風險較大的專業工程設置協作禁區,提高準入門檻,積極防范合作風險。協作項目向建筑施工企業提交協作申請之時,由經營部門牽頭,財務、合同管理、工程管理、安全管理、質量管理、投標等部門配合,對協作項目合作人的資格、資信度、技術實力、經濟實力、工程管理能力等進行嚴格的全面審查,達不到規定標準的項目拒絕合作。此外,在協作項目投標、施工過程中,建筑施工企業要逐步完善《協作項目合作人綜合實力評估表》,職能部門配合據實填報,由企業相關領導簽字審批后由合同管理部門、經營部門、工程管理部門、投標部門存檔備案,作為合作人后續項目考察的重要參考因素之一。

2.2 規范項目投標程序,有效控制投標風險 近年來,各級建設行政主管部門相繼出臺了加強和規范施工招投標活動的政策,對招標準備、擴大市場競爭、招標文件編制、投標資格審查、串標行為查處、項目監管實施等十二個方面作了更嚴格的規定,明確規定將加大建筑施工企業投標資格的審查力度,進一步規范評標工作程序及行為,對惡意低價中標、圍標、串標等行為加重處罰力度,建筑施工企業投標違規行為將計入建筑企業信用管理系統,企業的信用度將受到降級,1~2年內禁止參與政府投資項目施工投標等處罰。在協作項目投標過程中,建筑施工企業的投標、經營、合同管理等部門認真研究各類協作項目管理的文件規范,深刻理解并靈活掌握文件規定,吃透文件精神,嚴把協作項目報價關,嚴格控制惡意低價中標、串標、圍標痕跡過于明顯,提出有針對性的解決辦法,合理規避投標過程的相關風險,避免不必要的損失。此外,建筑施工企業還要進一步加大建設工程專業人員執業(職業)資格證件管理力度,努力降低專業人員證件因協作項目投標文件使用帶來的風險。

2.3 完善合同評審制度,積極組織合同談判 針對協作項目,建筑施工企業要建立合同評審制度、合同追蹤制度和信息反饋渠道,建立由造價、技術、安全、財務方面專家組成合同評審小組。協作項目中標后,合同管理部門合同評審小組及協作項目合作人,深入研究合同條款、業主特殊要求與規定,對業主合同進行評審,充分預測合同風險,采取積極措施降低風險發生概率,有效減小合同風險量。合同評審通過后,造價、財務、安全、質量等部門要高度重視合同談判工作,一般項目以協作合作人為主,企業派員參與談判進行把關。重點、重大項目企業派專員負責,和協作項合作人共同與業主進行合同談判,在挖掘合同潛力的基礎上,力爭擴大合同預期效益。

2.4 及時簽訂業主合同,完善內部承包協議 實際工作中,協作項目合作人主觀上認為只要上繳管理費,其他的事情建筑施工企業就不能也不必多管,這種認識上的差異導致合作人不積極開展業主合同簽訂工作,工程項目已施工較長時間卻未簽訂施工合同的現象也大量存在。在協作項目合同管理工作中,建筑施工企業合同管理部門應根據協作項目備案情況,積極與項目合作人溝通,必要時可以通過電話、書面等方式與項目業主涵接,按照《建筑法》、《合同法》有關規定,在合同可控的前提條件下及時簽訂施工合同。在簽訂業主合同的基礎上,建筑施工企業的合同管理、安全管理、工程管理、法律、人力資源等部門應從服務和監管的角度,按照企業項目內部承包管理制度,與合作人及時簽訂項目內部承包協議、安全目標責任書、質量目標責任書,以及廉政合同和人事勞動合同,防范和規避協作項目在安全、質量、行政監管、社會監督等方面的風險。

2.5 職能部門協作配合,全面實施動態管理 協作項目的過程管理是一個重要的環節,項目管控措施到位對于防范風險和提高效益有著積極作用,在過程動態管理中宜做到松緊有度、全面監控。建筑施工企業的安全、質量、財務、審計等職能部門應積極協調配合,建立健全協作項目監管細則,對項目安全、技術、質量、經濟運行等方面實施動態監督管理職能,加強施工現場各種管理要素的控制,對項目的材料供應、安全管理、質量控制等方面實施全過程監督控制,確保項目風險處于受控狀態。建筑施工企業還要強化服務意識,設置專業技術人員組成的專業工程綜合服務團隊,分專業分行業加強對項目安全、技術、質量、造價等方面的服務指導,及時解決項目承包人在施工過程中遇到的難題,提高協作項目整體經濟效益。

2.6 增強資金風險意識,嚴格資金支付程序 協作項目在資金使用上面臨的風險較大,部分項目承包人素質不高,潛意識里希望盡快盡多領取工程款,會通過與業主、監理勾兌套取或透支工程款,這對建筑施工企業的經濟運行構成了嚴重威脅。針對這種現象,企業要增強資金風險意識,主動與協作項目業主、監理保持經常、必要的溝通交流,對項目實施過程進行內部監督控制的同時,防范和杜絕項目承包人透支工程款而不用于項目本身施工而帶來的經濟和法律風險。在資金支付方面,進一步完善工程款支付程序,在確認工程款到賬情況下,由協作項目合作人填寫付款申請表,通過專業公司/辦事處初步審核,安全管理、工程管理部門簽署付款意見,審計、財務部門根據協作項目內部承包協議和承包人履約情況進行審定及合理支付。

2.7 協作項目總體評價,建立協作資源數據庫 通過對協作項目實施風險管理,建筑施工企業對合作人的實際施工能力、經濟實力、管理能力、資信度等情況進行有效的綜合評估,按“優秀、合格、不合格”三個等級確定協作項目合作人的綜合能力水平。對綜合能力不合格的合作人,在再次合作時可采取不合作或提高風險保證金繳納比例等措施,以避免企業不必要的損失。在對協作項目總體評價的基礎上,進一步完善協作資源數據庫,在企業各職能部門之間實現數據共享,充分利用和發揮協作資源的積極作用,為企業開拓新領域做好鋪墊工作。通過協作項目的實施,建筑施工企業在每個專業資質方向發掘2~5名優秀的合作人,并通過對協作項目的事前、事中、事后管理,完善協作項目承包管理制度和辦法。同時逐步建立屬于企業自己的核心施工管理團隊和項目內部承包團隊。在后續的協作項目合作中,選擇信譽良好、資金實力較強、技術力量雄厚、管理能力較強的協作項目合作人。

3 結束語

在協作項目的風險管控中,建筑施工企業只要進一步完善風險管控體系,健全風險管理制度,提高風險管控制度的執行力,嚴格執行風險管控流程,建立協作資源數據庫,強化協作準入和項目過程管理;進一步強化服務意識,提高服務效果,加強對協作項目的指導,就能提高項目經濟效益,為企業經濟的健康持續發展提供積極保障,有效推動企業各項目標任務的順利實現。

參考文獻:

[1]尹志軍,陳立文等.我國工程項目風險管理進展研究[J].基建優化,2002-08.

篇(4)

[關鍵詞]水電站項目;合同管理;現狀分析;管理要點

中圖分類號:F551 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)14-0392-02

1、概述

某水電站項目是中非框架協議項目(石油換項目),我公司負責具體實施,該項目合同工期為42個月,開工日期為08年4月15日,該項目為EPC總承包合同,各種風險包括設計風險全部由承包商承擔。

2、某水電站所處地理位置及合同管理現狀分析

某水電站所在國家位于非洲中西部,土地面積為2.8萬平方公里,人口約100萬,是個發展中國家,也是世界上最不發達的國家之一,經濟主要依靠外國援助,幾乎沒有產業,國家所用的物資90%以上依賴進口,經濟主要以林業和農業為主。上世紀90年代初,該國發現了石油,石油逐漸成為該國的重要經濟收入,幾乎占整個國家財政收入的90%以上,致使該國逐漸富裕起來。石油帶動了該國的經濟快速增長,目前已經成為非洲經濟增長速度最快的國家之一。94年該國人均GDP只有260美元,現今已經超過1000多美元。近幾年,該國隨著石油大規模的開采,收入的增長,投資規模逐年擴大,其國家的基礎設施建設也不斷增加,電力項目(電網、水電站等)、公路橋梁、機場碼頭,樓房住宅,市政供水等先后啟動,建筑行業已經成為該國的重要產業。

因歷史原因,其國家的建筑行業不系統、不健全,沒有本國的規范和標準,雖然建筑項目很多,但采用的規范和標準都是其它國家的,包括中國的。項目建設者是外國公司,項目監理也聘請外國人,不執行FIDIC合同條件。各公司與政府簽訂的合同文本不同,承包商與政府監理國別不同、文化不同,意識不同,給合同管理帶來一定的難度。再有,該國法律法規不健全,沒有合同法,法律意識淡薄,以領導意識為主,不按合同辦事,隨意性大,業主不履行自己的義務給承包商帶來損失也得不到賠償。這種現象同政府部門目前的實情以及項目資金來源有一定關系。一是該國合同幾乎都是EPC總價承包合同,各種風險由承包商承擔,政府部門資金有限,不會為違約支付額外費用。二是貸款項目需要財政部簽署貸款協議,投資增加致使貸款增加,需要重新簽署貸款協議有很大困難。據了解,幾乎沒有獲得過索賠補償的公司。這些基本上是該國也是此水電站項目合同管理的現狀。

3、某水電站合同管理的工作要點

水電站是該國國家重點項目之一,也是EPC總價承包合同,貨幣為100%美元。EPC合同是業主把工程的設計、采購、施工服務工作全部委托給工程總承包商負責組織實施,并由承包商承擔設計、采購、施工的風險,包括匯率風險、社會風險、國際金融變化風險、價格變化、工程量增加等風險,但不包括工程所在地國家的法律法規變化的風險,不可抗力風險由業主和分包商各自承擔。EPC總價承包合同,總承包商要承擔更多的風險,決定了合同管理的主要工作是風險管理。

3.1 做好風險管理。研究分析本項目都有哪些風險,做好風險預測工作,采取必要的方法和手段,減少風險發生的可能性,減少風險帶來的損失,尤其是對重點風險的分析預測和控制是合同管理工作的重點。

①做好投標前的風險預測。在投標報價中考慮適當的風險費用,彌補風險發生時所造成的損失;在合同談判時將一些風險轉嫁給業主,如當地法律變化引起的價格上漲由業主承擔;所有進口赤幾的物資是免除關稅的;業主提供必要的施工條件(道路、通訊等);免費使用當地的資源(樹木、巖石)等。

②成立風險預測評估組織機構。結合現場的實際情況,不定期召開風險預測評估專題會,認真研究當前存在的各種風險,發生風險的可能性,制定相應的預防措施。了解當地的市場及變化情況,分析這些問題可能帶來的危害。制定管控措施,采用有效方法,及時解決和處理所發生的風險。

③做好重點風險管控管理工作,減少風險給項目造成的損失。本項目的重點風險是匯率風險,本合同支付的貨幣是全額美元,而近幾年人民幣與美元匯率一直在增值。2007年3月份簽署本合同時,美元兌換人民幣的匯率為7.83,目前已經增長到6.20左右,并且還有繼續上漲的趨勢。而該水電站大量的資金是在中國以人民幣的形式消費的,如購買材料、設備、支付工人工資等,人民幣增值會使項目成本增加。該水電站因匯率變化導致項目成本增加,其所占比重很大,因此做好匯率風險的預測和管控,采取有效的措施和方法十分重要。對于匯率風險本項目采取的主要方法是:在投標報價中考慮一定的匯率風險;合同談判時增加預付款支付比例(合同金額的30%);在項目實施過程中采取加大工程款前期結算比例;工程款到位后將美元及時匯兌成人民幣,減少銀行美元存款等方法。這些方法和手段,對減少匯率損失都起到很大的作用。

3.2 加強優化設計。設計優化也是EPC合同管理的重要方面。由于總承包商負責設計、采購、施工全過程的組織實施,可以更好的組織協調設計、采購、施工相互之間的關系,發揮各方的優勢,在滿足合同功能和保證質量的前提下,做好優化設計工作,根據現場的實際情況采用適當的施工方法,減少不必要的工程量,可以降低成本。

①在投標階段,盡可能獲得較為詳實的水文、地質、測量等確定設計方案所需要的各種資料,做到投標時的工程量與施工時實際工程量的差異在可控范圍之內,減少因資料問題帶來設計變化造成的損失。提交給業主的工程量清單不易過細,防止業主按工程量清單一一對照,造成施工設計與投標時不吻合,給設計優化帶來麻煩。方案設計、設備選型也應盡量做到有利于實施。

②項目實施過程中,總承包方與設計方要及時溝通,共同確定設計方案,在保證合同要求的前提下,設計方要按總承包方的要求執行,盡量做好優化設計,盡量減少項目工程量。

③加強現場設計人員力量,及時處理設計變更。結合現場實際情況,在滿足合同要求、保證安全質量的前提下,做好優化設計工作。如引水隧道的噴錨支護,取消系統支護,全部采用隨機支護,根據隧道巖石的實際情況,確定是否打錨桿、掛鋼筋網、噴混凝土等;圍堰填筑結合實際河流流量,確定施工方案等。

3.3 重視設備物資采購。該國物資匱乏,決定了水電站建設的物資大部分要從中國采購、進口,做好物資及永久機電設備采購工作也是合同管理的重要方面之一。

①做好物資設備采購計劃,充分考慮物資采購的各個環節,包括國內招標采購、集港、海洋運輸、清關等,保證物資及時到達施工現場,包括大宗材料、零星材料、永久機電設備、施工設備等,避免因物資到貨不及時影響工期。物資設備采購計劃編制前要召開專題討論會,相關部室科隊共同參與,保證計劃的周密性和及時性。

②做好國內物資設備采購招標工作,選擇實力強、信譽好、服務好的供貨商,不僅要求價格低廉,更重要的是保證質量,尤其是永久設備的采購,保證質量是第一位的,否則會給項目帶來非常不利的影響。

③加強物資管理,應用計算機物資管理軟件,充分做好物資設備(配件)預警性管理,及時掌握和了解物資庫存及現場需要的情況,既要滿足施工需要,又要減少庫存量。

④加強現場與國內物資采購部門的溝通,將現場的采購信息及時準確的傳達到國內,并及時跟蹤、詢問,防止信息溝通不暢造成采購錯誤,采購不及時等問題。

⑤加強同當地中資公司的聯系,了解當地物資市場情況,當國內物資供應不及時時,通過中資公司和當地市場解決物資短缺問題。

⑥對市場進行有效預測,盡量低價采購,提前采購,降低匯率及物價波動帶來的風險。

3.4 注重合同管理加強業主溝通。以合同為依據,加強同業主的溝通,得到業主的認同,通過業主的幫助,減少不必要的費用,也是合同管理的重要手段之一。

①加大工程進度款支付比例:該水電站工程進度款是按合同中已經確定的固定比例,按月支付。但實際上,該國國家的辦事效率低,支付程序復雜繁瑣,一般6個月左右才能支付一次,甚至時間更長。針對這種情況,項目部通過與業主溝通,得到業主的默許,從2008年10月份開始加大工程款前期支付比例,到2010年年底已經拿到96.2%工程款(含預付款)。通過這種方式不僅解決了項目部資金使用問題,也降低了匯率風險。

②炸藥的運輸和保管:該國炸藥的進口和使用,需要政府國防部批準,并要接受監管。很多公司炸藥到達該國后,是由憲兵警察負責運輸和保管。保管的位置由憲兵隊指定。運輸保管的費用由公司支付,費用很高。每次炸藥領用都要給憲兵隊費用,十分不便,炸藥還常常丟失,不僅造成經濟損失,還會影響工期。該水電站的炸藥,雖然合同規定由業主負責運輸和保管,但業主沒錢,最終還是由承包商來承擔,這種現象是由該國國家的實情決定的。項目部通過與業主加強溝通,以合同為依據,說服業主,不僅解決了施工現場存放炸藥問題,而且花費很少的費用解決了運輸保管問題,不僅使用方便,而且避免了丟失。

③政府官員到中國:該國官員都喜歡到中國,往往以檢查驗收在中國采購的材料設備為理由,發生的費用由中資公司負責,而且還要多次到中國不同的地方進行檢驗驗收,否則會以種種理由拒絕材料設備運到該國。該水電站也存在這樣的情況。項目部就此問題,多次同業主溝通交流,提出到中國驗收檢查存在的諸多困難,該水電站報價的實際情況,以合同規定:可以在中國廠家驗收也可以在該國驗收為理由,多次婉拒政府官員到中國,也起到降低成本的作用。

④其他溝通管理方法:國際EPC總價承包項目同一般項目一樣,做好文檔管理,加強施工質量、安全、進度等方面的控制,也是合同管理不可缺少的組成部分。

篇(5)

R集團公司是一個擁有多家子公司、分公司、控股公司及直屬單位,多年來,在探索、加強合同管理的實踐方面形成一套符合自己實際、行之有效的管理方式、方法?,F做匯報,以期拋磚引玉之效。

一、確立合同管理模式

R集團公司明確:集團公司范圍內(包括各級單位)的合同由集團公司管理,集團公司采取統一與授權相結合、綜合與專業相結合的管理模式對合同進行管理。具體:在集團公司與各單位合同管理分工上,集團公司總部合同、各單位重要合同由集團公司統一管理,各單位非重要合同由集團公司授權各單位管理(重要合同與非重要合同的劃分標準由集團公司確定,集團公司參照合同標的額、履行周期等進行確定。如對于工程類合同,R集團公司在劃分重要合同與非重要合同時,標的額超過一億元或履行期限超兩年的合同定義為各單位重要合同,此類合同由R集團公司統一管理);在職能部門合同管理分工上,各專業合同由職能部門歸口管理(如R集團公司范圍內工程類合同、設備類合同分別由工程部、設備部管理),合同綜合管理部門對合同涉及風險最后審查把關。

二、加強合同環節管理

對合同過程各環節進行分解分析,加強合同各環節管理、管控,實現合同風險管控。R集團公司的具體做法:

(一)對合同當事人審查

(1)審查內容。1)合同當事人的基本情況。合同當事人是否適格,《企業法人營業執照》或《營業執照》及其年檢是否在有效期限之內;2)合同當事人的履約能力。審查當事人的注冊資本、凈資產是否與合同履行相適應,有無不良信譽記錄等;3)合同當事人的簽約資格。當事人是否具有簽約授權,授權是否合法,有無越權等。

(2)審查程序。集團公司統一管理的合同,由集團公司合同專業管理部門負責對當事人審查;授權單位管理的合同,由各單位合同管理部門對當事人審查。

通過對當事人審查,將無簽約資格,或有簽約資格而無履約能力的當事人排除在外。

(二)合同起草管理

R集團公司規定集團公司及各單位設置專職或兼職合同管理員,合同管理人員負責合同起草。合同起草參照以下要求:(1)內容符合法律法規;(2)編號統一一致;(3)合同名稱與合同內容一致;(4)主、從合同相應內容一致,合同附件齊備;(5)明確合同履行方式;(6)明確違約責任及承擔方式;(7)合同設立擔保的,明確擔保的方式和范圍;(8)明確管轄法院或仲裁機構等。

(三)合同會簽管理

(1)合同會簽。合同會簽,是R集團公司職能部門按職責分工分別對合同進行審查,會簽是R集團公司合同管理的重要特點。R集團公司總部合同、各單位重要合同經R集團公司合同管理部門按一定順序會簽。下面舉例R集團公司合同會簽及順序(見下表):

(2)會簽操作。職能部門在對合同進行審查時,審查意見可在合同會簽稿上修訂或批注,并及時反饋給合同承辦單位或部門,由承辦單位或部門采納,或說明后不予采納。

最后,R集團合同綜合管理部門對合同合法性、有效性進行審查把關。

(四)合同簽訂管理

合同經會簽審查后,送R集團公司分管領導審查,報主要負責人審批(或主要負責人授權他人審批),最后,由合同管理員根據審批后的合同會簽稿制作合同正式文本。合同正式文本由法定代表人或授權人簽署。合同正式文本加蓋合同專用章,并加蓋騎縫章。

(五)合同履行管理

(1)合同履性計劃。R集團公司總部合同、各單位重要合同經各方當事人簽署后,承辦單位或部門按照合同特點,對合同履行做總體規劃,確定合同履行階段或履行節點,制定履行計劃,并明確履行階段或節點目標。合同履行按計劃、分階段全面履行。

(2)合同備案。R集團公司總部合同、各單位合同簽署后,副本由承辦單位或部門報合同綜合管理部門備案,總部合同和各單位重要合同備案時附合同履行計劃。R集團公司合同綜合管理對備案合同登記、建賬、備查,加強合同履行監管。

(3)合同履行跟蹤。R集團公司總部合同、各單位重要合同履行情況由承辦單位或部門定期報合同綜合管理部門和合同專業管理部門。合同綜合部門對報送的合同信息及通過其他途徑掌握的信息進行匯總、整理、分析,協調解決合同管理存在問題,進一步規范合同管理,促進合同管理改進。

(六)合同驗收、歸檔管理

合同驗收由承辦單位或部門組織,在驗收中發現不符合要求的事項,在規定時間內向對方當事人提出書面異議及整改意見,并督促及時整改;驗收合格的,由驗收人員簽署書面驗收報告。

合同管理員對在簽訂、履行合同過程中的信件、電報、電傳、傳真、電子數據交換、電子郵件和合同文本等憑證妥善保管,并按R集團公司檔案管理要求辦理歸檔。

三、合同管理體系的構建

為實現合同管理,為保證合同及合同管理規范、有效運行,R集團公司建立起與合同管理相適應的、其行之有效的管理體系。

(一)組織體系

R集團公司建立起由董事長總經理合同綜合管理部門分管領導和合同專業管理部門分管領導集團公司合同管理部門集團公司各單位各單位分管領導合同管理員的組織保障體系。組織體系的建立健全,明確了各合同管理職能部門職責,進一步落實合同管理責任。

(二)制度體系

為適應合同管理,R集團公司進一步完善、明確了由合同法及相關法律法規R集團公司合同管理制度及相關規定R集團公司各專業合同管理制度各單位合同管理規定的多層級的合同管理制度,保障了合同管理有章可循、有據可依。

(三)合同及合同管理動態運行機制

篇(6)

關鍵詞:國有企業;法律風險;管理

一、企業法律風險概述

企業法律風險泛指企業在生產、經營、管理活動中可能發生的一切法律風險,如制度風險、訴訟風險、經營決策風險、合同風險、流程風險等。企業法律風險多由于企業法律主體沒有依照合同約定或是法律規定來履行義務、行使權力,或是由于企業外部法律發生變化而對企業造成不良法律后果的可能性。

二、國有企業法律風險的主要表現形式

1.國有企業并購上市以及改制的法律風險

收購與兼并是并購的主要內容。從法律風險角度來看,企業并購具有較強的復雜性,涉及知識產權法、稅收法、反不正當競爭法、公司法等法律法規,具有極高的潛在法律風險,對企業具有較大影響。企業上市與改制則有可能存在非法買賣國有資產等法律風險。而已經上市的企業,如若不按照相關監管條例來運作,企業或是相關管理人員均可能會面臨股東投訴、巨額罰款、潛在刑事訴訟或是摘牌的法律風險。

2.重大經營決策行為的法律風險

企業重大經營決策行為,如擔保、重大購銷與投資、資本運作、戰略轉型等,對專業性要求極高,存在較為復雜的法律關系,并且涉及企業重大利益,如若不對該行為進行有效監管,企業很有可能會面臨重大債務風險,甚至是破產的法律風險。因此,該行為會導致較大的潛在法律風險。

3.組織、行業形式設立的法律風險

組織、行業形式設立的法律風險主要體現為:(1)部分老國有企業可能會面臨重大安全事故、環境污染集體訴訟等法律風險。(2)海外投資主要面臨法律文件方面的重大法律風險。(3)高新科技企業可能會面臨涉外知識產權的法律風險。較為典型的組織形式缺陷例子要數中航油的失控。2004年,中航油被評為新加坡最具透明度的上市公司,卻因為內部控制系統的不健全,內部組織不夠完善,導致監督虛無,管理失控,最終導致其戰略風險不可控,陷入了破產邊緣。

4.合同法律風險

合同法律風險,主要是指在合同訂立、生效、實施、轉讓、變更、違約責任確定、終止過程中,合同單方或雙方利益受損的可能性。尤其是銷售合同與采購合同所帶來的法律風險,后果往往更為嚴重。例如,2004年,在四川長虹和APEX的貿易糾紛中,長虹未能收回的APEX所欠債務高達4.6億美元。據長虹的季報顯示,其凈資產僅有132.15億元人民幣,這說明該債務竟占了企業凈資產的30%左右。由此可見,合同法律風險給企業帶來的嚴重損失。

三、國有企業法律風險的管理對策

1.構建完善的法律風險防范體制

國有企業要想全面控制與防范法律風險,首先應構建完善的法律風險防范體制,將一切企業經營活動都納入法制化軌道。第一,應提高建立法律風險防范體制的意識,樹立事前預防、事中控制、事后救濟的防范意識,并將其和優化法人治理結構以及現代化企業制度相結合,將法律風險防范納入企業內部控制管理中。第二,應完善制度化的企業法律控制環節,主要包含企業損失的追回或減少、企業法律糾紛的訴訟與非訴訟處理、企業合同的審核與控制、企業制度的合法性與風險預防評估、企業經營決策的法律風險評估等內容。第三,應根據企業實際情況、經營管理特征以及戰略發展目標來明確風險分類方式,并對法律風險進行歸類。第四,科學排序法律風險,并對其等級進行相應劃分,從而為風險管理與控制提供合理建議。

2.優化法律風險管理與控制的制度與流程

在國有企業的法律風險中,大部分風險都是由企業內部管理制度與流程不完善所導致的,所以,應當將風險管控措施具體落實到企業相關法律管理工作中。第一,在企業生產經營以及管理決策中應充分發揮法律風險管理的作用,并把各類法律風險管理與控制措施歸入企業日常管理制度與流程中。第二,重視企業法律精細化管理方式,提高企業法律風險管理質量。第三,積極創新管理理念,開拓法律工作管理方式,將法律工作由以往的事務性轉變為操作性與管理性并重的工作。第四,應不斷總結優秀管理經驗,不斷優化企業管理流程,提升法律風險管理效率。

3.加強對國有企業經營決策全過程的管控

國有企業日常經營決策行為是產生國有企業法律風險的來源,因此,非常有必要加強對企業經營決策全過程的管控。尤其是進行重大經營決策時,應事先對其可行性與合法性進行法律分析,并邀請專業法律顧問參與到決策中,以確保能夠有效控制企業重大決策所面臨的法律風險。此外,還應從企業日常關鍵環節著手,由點到面,將企業各項經營管理行為都歸到企業法律風險方法體系中,對企業經營決策全過程進行管控,促使企業法律風險管理能夠充分發揮其自身作用。

4.重視合同風險管理工作

合同風險防范是國有企業法律風險管理的重要內容之一。首先,國有企業應構建完善的合同管理體制。其次,組建一個專門負責合同管理的部門,對國有企業日常合同的訂立、實施過程進行檢查、指導與監督。在進行合同管理時,應對企業合同進行分級、分部門管理,企業各部門所簽訂與履行的合同由該部門專項負責,并定期向法律顧問匯報合同的執行情況。如此一來,對企業合同管理做到職責分明、層次清晰、流程規范,就能將企業合同風險保持在有效控制的狀態當中。

四、結束語

在全球經濟一體化發展的背景下,隨著依法治國、依法治企的逐漸深入,國有企業管理應當對企業法律風險與管理予以充分重視,并采取有效管理措施將企業法律風險降到最低,從而促使企業實現效益最大化,有效維護國有資產保值增值。

作者:崔毅 單位:天津市公共交通集團(控股)有限公司

參考文獻:

篇(7)

【關鍵詞】合同 企業 財務監管 管理

一、緒論

當前經濟社會全面高度發展的形勢下,企業經濟往來大多通過經濟合同來實現,經濟合同的種類和數量也越來越多,企業必須加強對經濟合同的管理。合同管理的好壞直接影響企業的經濟利益,高水平高質量的合同管理勢在必行。但在企業合同管理實際過程中,財務監管力度不夠,財務人員主動參與意識不強,財務報表與真實經濟業務脫節,合同管理效率低下,風險防范不足。為做好合同管理工作,企業必須高度重視財務監管在合同管理中的重要性,加強財務部門在監管合同簽訂到執行等各環節的職能作用,從而把合同風險降低或進行有效規避,以便能有效提高合同管理的效率。加強對經濟合同中財務監管職能,是財務部門必須履行的職能之一,有利于提高合同管理水平,有利于維護企業經濟利益,有助于提升企業的經濟利益。

本文主要關注財務監管在合同管理中的重要性,通過對合同管理過程中存在的主要問題深入分析,提出完善合同管理方面的一些建議。

二、從財務監管角度強化企業的合同管理

企業的經濟業務和往來事項大部分都是通過不同的合同來實現的,可見合同在公司開展的對外經營活動中起著重要作用,公司必須將“合同管理”作為公司最基本的管理制度之一,并圍繞合同的一系列具體環節,展開對合同的風險預防和實時控制活動[1]。

企業合同管理是指企業對以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止以及審查、監督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止是合同管理的內容;審查、監督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統性的、動態性的。合同管理一般可劃分為四個階段:合同準備階段,包括合同策劃、調查、初步確定準合同對象、談判、擬訂合同文本、審核等程序;合同簽署階段,包括正式簽署、將合同分送相關部門等程序;合同履行階段,包括合同履行、變更或轉讓、終止、糾紛處理等程序;合同履行后管理階段,包括合同歸檔保管、執行情況評價等程序[2]。

加強財務部門對合同的監管非常重要,不容忽視。一方面,財務部門進行業務核算和編制財務報表需要以企業簽訂的經濟合同為依據,屬于企業會計原始資料之一,加強合同的有效管理,充分發揮財務部門的監管作用,是財務管理工作的一項非常重要的內容,可以實現財務部門對合同涉及的經濟事項的前、中、后不同階段的管理。此外,合同管理的主要目的是通過有效手段減少企業合同風險,提高合同管理過程中的效率,明確合同的管理責任,有效控制合同發生的費用,降低各項成本,最終提高企業的經濟效益。可見,合同管理是財務管理的重要組成部分之一,加強對合同的管理也是財務部門要履行的重要職能之一,有利于企業嚴格遵守內部控制規范,完成預期的經濟效益目標。

三、防范企業合同管理中財務監管的缺位現象

在企業管理事務中,大部分企業都會專門設立相應的管理部門進行合同管理,但財務管理部門與合同管理部門之間缺乏有效溝通,無法做到信息資源共享,使得財務部門的合同監管作用受到抑制和約束,合同管理的效率不高。財務部門出具的財務報表與企業實際發生的業務脫節,導致財務部門提供的各項數據難以為企業管理者和各級投資者提供有價值的參考信息。

在整個合同管理過程中,財務部門的管理人員主動合同管理的積極性不高。在一系列的合同管理過程中,從合同前期談判、到合同中期簽訂、合同過程履行,以及合同后期結算和合同保管等環節,財務人員往往沒有主動對合同進行監管的意識,只是在合同履行后收到業務部門隨時傳來的結算單據,依據財務人員對合同結算單據的基本理解進行財務核算,簡單發揮報銷、結算、統計的作用,而不進行合同相關業務的學習和及時溝通。這種經濟信息的傳遞過程是不準確的,也不及時,加上財務人員對有些經濟業務性質不了解、對合同的具體執行情況不清楚,導致財務核算滯后、財務數據也不夠真實,財務報表反應的情況與企業真實的經濟業務缺乏關聯性[3]。這種情況下,財務部分出具的數據不能給企業的經營管理者提供有用的支持,也不能為投資者提供有價值的參考信息。

為了改變上文描述的現狀,財務部門的管理人員要積極尋求各種方式方法,積極參與到企業的合同管理中來,確保財務管理部門在企業經濟正常運行過程中的知情權,發揮財務部門的監管職能。財務管理人員要憑借自身對合同風險敏感的專業判斷力,準確而又及時的發現和評估潛在的合同風險,還要熟練運用各項會計制度和準則,利用相應的政策,采取有效措施把企業合同風險降低到可接受水平。因此企業的合同管理需要財務管理人員對合同進行全過程的跟蹤監管,將財務監管從企業合同協商、合同起草的初始環節就開始滲透進去,在合同的起草環節做好財務控制,事前防范,事中控制,事后補救,還要求財務人員全面更新經營管理觀念,努力改變財務工作環境,同時提升財務人員的自身綜合素質。

四、加強企業合同管理中財務監管的關鍵職能

企業管理的一項重要內容就是合同管理,并且合同管理也是財務管理的一部分內容,財務管理的主要目標包括下面三項,一是優化合同管理的流程、二是降低合同管理的風險、三是提高合同管理的效率。財務部門如何才能夠在企業經濟合同的管理中發揮監管的重要作用值得深入剖析探討,本文就從合同管理的四個階段進行分析探討。

(一)合同訂立前重點做好風險防范

風險預測和風險辨析工作要在合同簽訂前完成,其要由財務部門配合相關部門來完成。財務管理部門的工作人員要認真分析即將進行的合同活動中可能存在的風險,并保持積極溝通[4]。在風險分析過程中財務管理人員要認真嚴謹,仔細調查合同簽訂關聯方的資信情況、財務情況、業務水平和履約能力,把可能涉及到的風險進行逐一的分析研判,確定可能發生風險的類型,制定有效的風險防范對策。合同本身就是合同風險一個重要的來源,財務部門需要注重相應細節,對合同中涉及財務的條款給予適當的意見。財務人員要重點關注合同標的是否符合企業業務范圍;合同中提及的經濟事項和相關數據是否符合企業的預算和利益;合同的格式和合同類型是否規范;合同內容和條款是否合理齊備。如合同價款的確定和支付結算方式、金額大小寫、產品和服務的數量、質量或技術標準、履約期限和地點、違約責任的歸屬、爭議的解決等。

(二)合同簽署階段重點監管合同簽署權限及備案程序

強化財務管理部門對合同簽定階段的監管,包括兩部分,一是合同正式簽署環節的管控,二是分送合同到相關部門環節的管控。財務人員應重點關注簽署的合同是否屬于經過審核管理程序同意簽訂的合同;是否超越合同簽署權限,嚴格執行企業的授權審批制度,做到重大事項審批簽字有效,嚴禁未經授權擅自簽訂;簽署加蓋的合同印章是否與財務備案表中的印章一致。如存在授權委托的情況,財務部門還應該審查是否存在委托備案書,合同受托簽字人是否與委托備案書中受托人一致,是否超出委托事項范圍以及委托期限等細節。

完整合同需要專門編號并加蓋公章或合同專用章,合同管理部門應當第一時間將一份完整合同的原件或副本送財務管理部門備案。財務部門應履行同簽收制度,并指定專人負責合同的管理,對合同的管理實行責任追究制度。合同發生任何變更或達成解除協議的時候應該重新走審批流程并及時報送財務部門簽收登記備案。

(三)合同履行過程中及時結算并設定索賠工作流程

企業財務部門對合同簽訂部門送存備案的合同應關注履行過程的各種情況,依據合同中的各項條款審核執行結算業務,按照合同內容的要求,嚴格清理債權債務,做好合同款項的催收,對合同的履行情況進行及時評估。凡是沒有按照合同條款履約的,或者驗收未能通過的業務,財務部門有權拒絕撥款。

這包括兩個方面,一是要密切關注對合同生效后涉及的稅收政策、收入情況、費用情況、資金使用情況以及合同執行情況,執行嚴格的合同管理及審核流程。二是,在資金管理方面要遵循集中管理、統籌安排、綜合平衡和優化投向的原則。資金管理需要由財務部負責和具體實施。對照合同履約的實際情況,把握好資金的使用和費用的結算等方面。對于合同款項的支付,要做到各項合同支出都必須履行計劃申報程序,并嚴格以批準的付款計劃為依據。

在企業合同有任何形式的變更或任何金額的索賠過程中,財務管理人員應發揮監督檢查的重要職能。重點的監督包括:第一,合同變更必須符合相應的程序,符合有關法律、法規和政策;第二,變更應通過協商達成書面協議,作為原始合同的補充,做好原始記錄、原始資料的保管;最后,嚴格按照變更后的合同內容和條款對相關費用進行審查,及時進行財務核算。需要強調的是,財務管理人員要提高合同變更后的索賠意識,明確合同變更和合同索賠職責,把合同監管工作貫穿于企業經營活動的全過程。財務監管還要制定合同變更以及索賠的操作流程和需要注意的事項,尤其是合同中重要條款的變更,要按照內控要求,履行企業內部的領導會簽和各級審批程序,做到有章可循,照章辦事。

(四)建立合同管理在履行后的保密及評價制度

送存財務部門備案的經濟合同要指定專人保管,并定期對合同進行編號、統計、分類和歸檔登記,以實現重要文檔的管理,同時還要注意財務人員職業道德,嚴禁以任何形式泄露合同涉及的商業秘密和技術秘密。此外,財務部門要制定合同執行情況的評價制度,按照兼顧全面和突出重點的原則,定期對合同執行情況進行分析評價,并實施責任追究制度,做好合同履行后管理階段的財務管控。

五、健全涵蓋財務監管的企業合同管理體系

經濟合同的管理需要有內控和政策的支持,才能減少風險,達到合同管理的目的。同時一個健全的合同管理體系也離不開專業人才隊伍的參與。

(一)完善企業合同管理的組織架構

企業管理本身就是一個相互關聯的系統工程,各部門應保證充分溝通,密切配合,單純強調某一方面往往使管理失衡,進而影響全盤。企業應建立起由企業高層管理者主管、合同歸口管理部門統管、業務部門分管、合同管理人員專管、財務部門監管的企業經濟合同管理風險評估和預防體系,并建立囊括企業合同審查制度、企業合同文檔管理制度、合同變更事項管理制度等在內的全面的完善的合同管理制度,從結構和制度層面進行規范,每個環節相互協調,如果企業簽訂合同的部門、執行合同的部門、審批合同的人員,對合同的管理的流程沒有調整好,那么財務的監管就會孤立無援,也就失去了財務監管的基礎和存在的必要性。只有在完善的合同管理制度和嚴密的合同管理內控體系的支撐下,對經濟合同進行動態化管理,各部門相互協調配合,財務部門對合同管理的監管作用才能得到充分的發揮。

(二)建設合同管理的專業化隊伍

企業合同管理部門中人員素質的高低會直接影響管理效率和質量。所以財務部門要做好合同管理工作,企業必須要高度重視包括財務人員在內的合同管理人員的繼續教育和專業培訓,可以采取的途徑有講座、培訓、技術交流會等。培訓內容涉及很多方面,例如,可以是強化與經濟合同有關的法律知識的培訓,如《合同法》等,通過培訓強化經濟合同管理人員的法律觀念和意識;也可以是加強對合同管理人員的業務水平、知識面的培養,提高其處理經濟合同中各種事務的能力,讓其進一步掌握專業知識,熟悉合同處理手段,以此強化其專業能力??傊?,采取多項舉措加強隊伍建設至關重要,建立一支專業化的人才隊伍,切實保障企業合同管理體系的正常運行和高效執行。

六、小結

合同是企業日常經營活動中必不可少的內容,加強合同管理具有重要意義。合同管理離不開財務監管,加強財務管理部門對合同的監管是財務部門的職能之一,這就需要企業的財務部門主動參與到合同管理中來,充分發揮財務的監管職能作用,降低或規避合同風險,維護企業利益。在合同訂立前,財務部門要做好風險預測、風險辨析工作;在合同簽署階段,財務部門應對簽訂合同權限、合同印章使用管理、分送合同給相關部門等方面進行監管;在合同履行階段,財務部門應嚴密P注合同實際履行情況,及時結算并清理債權債務,制定合同變更索賠工作流程和相關注意事項;在合同履行后管理階段,財務應做好合同的歸檔保管工作,建立合同管理及保密制度。加強財務在合同管理中的職能,除了在合同管理的四個階段進行監管外,還需要企業依據實際情況建立健全企業合同的管理體系,做好包括財務人員在內的合同管理人員的培訓。相信有了財務部門的監管,企業會更好的實現合同風險管理,避免企業合同執行的潛在風險,并提高合同執行水平,從而更好的維護企業的利益。

參考文獻

[1]楊林萍.關于會計人員對經濟合同的審計監督之我見[J].財稅縱橫,2012,27:448-449.

[2]張桂祖.企業經濟合同內部控制管理初探[J].現代經濟信息,2014,(1):67-69.

[3]李衛花.工程財務管理如何加強合同管理[J].山西經濟管理干部學院學報,2011,(19):50-52.

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
999精选免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 亚洲aⅴ精品一区二区三区小| 在线激情成人小视频| 可以直接观看的一级毛片| √天堂资源在线中文最新版 | 日本一二三区视频观看| 娇小的AV|色学生| 女厕偷拍极品少妇视频| 疯狂伦交一女多男视频| 久久久久久九九精品二区国产| av色中天堂| 久久a大香蕉| 亚洲欧美在线观看免费视频| 国产一级特黄色片| 久久久久久久久久成人精品| 亚洲欧美日韩在线精品| 黄色欧美视频网| CHINESE MON@熟女| 一万部小泑女视频...导航网站| 精品久久久久久中文墓无码| 99视频在线观看97| 香蕉视频国产在线看| av不卡免费在线看| 国产区精品福利区| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 午夜免费福利不卡顿视频| 亚洲欧美偷自拍| 中文在线天堂高清免费| 乳女教师欲乱动漫无修版| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 欧美bdsm视频在线观看免费| 亚洲中码人妻中文字幕| 首页日韩欧美国产精品| 欧美日韩亚洲在线电影| 大黑吊插逼电影| 免费看美女脱精光的网站| 宝贝把腿张开我要添你下边| 国产成人一区二区三区西西视频| 91最懂男人的天堂| 小说一区二区图片视频| 99久久精品国产亚洲精品| 床震边吃奶边做视频| 富婆裸体按摩对白正在观看| 一本色道久久亚洲精品综合| 国产一级一级毛片女人精品| 亚洲永久视频免费| 亚洲在线成人精品| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲综合精品二区| 国产午夜真人理论片| 日本欧美日韩一区| 成人又黄又爽又刺激视频| CHINESE 妇女丛林| 丰满人妻精品中文字幕久久| 激情视频在线一区二区三区 | 富婆裸体按摩对白正在观看| 天天爱夜夜做| 丰满少妇做爰视频免费视看| 亚洲男人天堂8| 国产精品原创巨作AV女教师| 性AV无码天堂VR专区| jizz在线观看国产精品| 在线播放网站亚洲| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 日本XXXXX片免费播放| 老司机深夜影院18未满| 国产精品国产三级国产播12软件| 99视频精品在线| 99久久精品午夜| 九九99亚洲精品久久久久| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 《姬辱!!调教全集》在线播放 | 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 久久精品国产成人综合婷婷免费| 日本一区二区精品电影| 日韩欧美亚洲一区66| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 波多野结衣资源一区二区| 亚洲成人免费影院一| 国产成人精品av在线观看| 18禁在线欧美| 精品久久国产一区二区三| 国产三级a午夜电影| 欧美亚洲综合色| 福利美女国产三级| 2012国语免费观看在线播放| 日本性感少妇内射| 成年女人毛片免费| 色哟哟哟在线观看入口| 国产一线二线视频在线观看| 婷婷六月综合丁香| 寂寞人妻少妇视频69o| 999国产成人免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av又爽av又色av| 国产色com高清视频| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 亚洲av大片欧洲av大片| 成人免费黄色a级片| 午夜福利免费播放网站| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 久久香蕉一区二区| 啊av影片在线| 女被啪到深处GIF动态图做A| 综合色吧亚洲| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 亚洲永久中文字幕| 久久久久欧美激情| 国产黄色的视频免费看| a在线天堂8| 床震边吃奶边做视频| 一区二区三区免费影院| 欧美黄色精品国产| 亚洲天堂精品人妻| www色妞网| 激情视频图片在线观看| 国产午夜福利大片免费看| 男女边摸边吃奶边做视频大全| 黄床大片30分钟国产精品| 成年网站在线在线播放| 免费国产一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 成人精品国产永久免费网站 | 久久www香蕉免费人成| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 免费的岛国av动作片免费观看| 欧美一区二区尤物黑人| 美女被扒开腿做视频| 色护士亚洲精品影院手机版| 亚洲av男天堂| 老司机激情福利视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一av首页| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久国产精品女 | 日韩亚州欧美在线| 免费成人激情视频网站| 日本激情免费视频| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 精品久久成人区二区| 午夜老司机在线| 国产精品,一区二区三电影| 成人av一区二区三区| 熟女国产专区| 三上悠亚成人av在线观看下载| 一级a爱做片免费观看国产| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲a在线观看免费视频| 久久精品中文字幕av一区| 国产又大又长又粗又爽视频 | 国产精品九九99| 欧美成人网免费观看| 含羞草实验室入口网站免费进| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 黃色A片三級三級三級| 十八禁黄色无遮挡| 国产明星裸体XXXX视频| 天堂av一区2区| 中文字幕三级永久在线| 亚洲av国产成人精品区| 亚洲成AV人片在线观看福利| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 精品高清一区二区三区| 亚洲综合色区中文字幕| 毛片在线观看黄| 中文字幕精品综合第五页| 亚洲成人av在线播放网站| 91久久精品人人妻| 国产高潮福利影片在线观看 | 亚洲欧美日韩v视频| 黄片av91| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 国片av国产精品| 欧美日韩视频一区二区在线播放 | av亚洲熟女| 久久五月婷婷狠狠| 日韩激情av在线天堂| 秋霞久久亚洲精品成人| 午夜欧美日韩品久久久| 高清亚洲va| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 亚洲AV无码专区在线播放| 看a级黄片毛片| 男人的天堂岛国av在线| 一级a级片毛片| 国产人妻精品久久免费| 午夜福利大片免费观看| 欧美精品一区二区hd| 国产a级毛片久久精品| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 亚洲免费av片在线| 精品国产日韩亚洲一区| 天堂av中文在线资源| 亚洲4438x20| 国产福利视频精品一区二区| 欧美一级日韩精品| av天堂高潮| 日日碰狠狠躁久久躁| 精品处破学生在线观看| 久久热久久热精品| 18禁黄色日本网站| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 精品久久久久轻点太大| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 日韩黄色免费av| 内射丰满熟女| 久久国产精品乱子乱精品| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 91亚洲精品久久久香蕉| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 高潮喷水av在线| 亚洲精品嫩草研究院| 亚洲免费av电影院| 毛片高清免费视频| 青草久久97| 久久精品少妇一区二区三区四区| 求在线观看国产黄色av网站| 国产午夜免费视频网站| 看全黄全色美女三级黄色视频| 久久成人午夜电影院| 亚洲欧美综合一区在线观看| JAPANESE高潮护士| 老熟妇乱子性伦| 欧美电影国产精品久久| 国产成人无码免费视频97| 国产级极品美女粉嫩av| 中文字幕在线观看永久| 五月综合婷婷麻豆| 亚洲国产精品国产精品| 国产午夜香蕉| 客厅乱H伦亲女| 网站在线观看色| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 91老司机视频在线| 性XX×中国妇女| 色老99久久精品| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 国产精品午夜电影| 中文字幕人妻少妇在线视频| av最新在线观看不卡| 一万部小泑女视频...导航网站| 美女被日高潮国产| 亚洲在线va| 亚洲精品有码av| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 18毛片a毛片免费| 亚洲综合最大av网站| 午夜一区精品国产亚洲av| 轻轻草免费在线视频| 呻吟求饶的办公室人妻| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 国产美女主播精品一区| 国产成人一区二区18| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美成人色站在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕一区二区三区亚洲精品 | 国产日韩欧美精品另类一区二区| 国产高潮美女av| 古代宫廷毛片| 午夜情深深| 亚洲永久视频免费| 国产超黄a级视频免费看| 被上司调教的人妻| 日韩欧美一区二区三区在线 | 正在播放国产美女福利vip| 日日碰日日摸夜夜草| 国产动漫一区二区三区在线观看| 日韩激情熟女| 国产做a爱片久久| 久久精品视频看久久| 亚洲av和国产综合av| 999精选免费视频| 99久久精品这里只有精品| 亚洲精品成人av一区二区| 久久久久久久久大av| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 人妻被中出中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲中文字幕不卡视频| 精品国产自产拍在线观看| 人妻免费看高清毛片| 视频亚洲av| 三级a毛片免费| 在线视频福利专区| 亚洲国产成人精品一二三区| 男女羞羞视频无遮挡网站| 午夜av专区| 国产精品美女久久久久久免费| 国产一区二区激情视频 | av久久网站| 午夜av不卡免费| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| www.内地欧美日韩一区二区三区| 久久精品中文骚妇| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 成人熟女国产麻豆91精东| 黄视频网站不卡在线看| 九色成人免费人妻av| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲中文在线乱码| HD专干中国老太婆| 久久超碰少妇人妻| 亚洲无人乱码| 波多野结衣高清heyzo| 亚洲欧美日韩国产专区| 毛片免费极品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区| 久久国产精品成人免费观看| 黄床大片一区| 无码爆乳护士让我爽| 久草视频在线免费| 亚洲日本不卡| 国产乱码精品一区二区三区四| 国产999精品黄片| 国产卡一卡二卡| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 亚洲精品人妻在线视频观看| 精品成人在线观看av| 久久国产亚洲精品成人| 国产无遮挡又黄又爽久久| 久久精品国产亚洲av网| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲午夜理论影院| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 无码国产福利AV私拍| 国产精品免费观看视频一区| CHINESE乱子伦XXXX| 中文字幕人妻第一区| kk成人影院| 女人与狥交直播| 国产欧美亚洲福利| 男女18禁无遮挡网站| 97久久草草超级碰碰碰| 国产一级a爱做片免费观看| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 久久精品免费看国产成人| 爱的人电影免费版中文| 久久99国产探花| 特a级毛片免费看| 久久亚洲专区午夜福利| 邻居少妇很紧毛多水多| 亚洲美女网免费观看| 在浴室强奷校花腿让人桶| 久久国产精品影院| 国产精品三级91| 亚洲精品网页| 在线观看中文最近最新观看| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 上了漂亮少妇视频在线观看| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 少妇三级全黄完整版电影| 97短视频在线观看免费| 美女被扒开腿做视频| 亚洲男人噜噜噜| 亚洲熟女电影一区二区三区| 无卡无码无免费毛片| 啦啦啦高清影视在线观看3| 成人午夜精品久久不卡| 午夜影院日韩av| 国产精品国产三级a| 国产日韩欧美综合一区| 天天综合网久久综合免费人成| 看黄色毛片一级| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 日本级在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品出品在线观看av| 中国浓毛少妇毛茸茸| 午夜精品一区二区三区4| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲av综合色区av| 26uuu亚洲国产第一精品| 国产午夜精品论理片| 伦理中文字幕在线观看| 老湿机69福利区无码| 黄网网站在线观看| 波多野结衣AV在线无码中文18| 成人在线免费观看一区二区三区 | 玩弄人妻一区二区三区| 国产精品一区二区三区av.com| 国产做a爰片久久毛片| 色七婷婷六月丁香| 有色视频在线观看不卡| 色噜噜噜噜噜噜噜| 国产午夜精品美女福利视频| 日韩国内少妇激情av| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 女人与公拘交的视频A片| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 国产黄色免费观看视频| 人妻共享互换多P| 欧美17—18处交| mm131美女视频毛片| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲麻豆视频在线观看| 国产午夜伦理电影| 很黄很暴力的啪啪过程| 999呦交小u女精品视频| 2019午夜福利不卡| 综合久久亚洲精品| 大香蕉久久成人网| 日韩成人免费电影一区二区三区 | 九九香蕉超碰| 两性色午夜视频免费观看| 国产毛片基地一区二区三| 国产午夜精品三区| 午夜福利一区在线| 黑人巨茎VIDE抽搐| 老司机免费视频久久| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 国产在线精品—区二区三区| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 亚洲国产成人精品av在线| 精品成人在线观看av| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲另类熟女国产精品| 成人影院久久| 东北老太婆BBB| 综合首页在线国产高跟丝袜| 91亚洲人成电影网站| YOUJIZZCOM中国熟妇| 亚洲国产欧美997久久| 久久精品国产亚洲AV网站| 久久内射少妇| 日本亚洲欧洲中文日韩| 色欲色香天天天综合网站| 黄频视频免费看| 一级a做爰片免费观看一| 国产色com高清视频| 国产乱人精品视频69av| 又黄又爽的视频免费99| 99re99热这里只有精品| www.91久久中文字幕| 电家庭影院午夜| 亚洲自拍偷拍熟女| 未来影院午夜理论片少妇| CHINESE中年熟妇FREE | 人妻人妻诱惑91视频精品| 熟女人妻の波多野结衣视频| 色狠狠久久AV北条麻妃| 99久久精品国产福利| 欧美性猛交xxxxx乱| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 亚洲黄色美女视频嗯| 欧美午夜精品福利一区二区三区 | 精品人妻少妇一区二区| 国产精品国产三级国产av尤| 可以免费看毛片的网站| 国产精品电影一区二区三区| 青草草免费视频网站| 日韩欧美国产一区二区三| 欧美精品久久久久久久电影| 亚洲av日韩av韩国av| 成人激情在线小视频| 久久精品国产大片| 久久久久亚洲av成人免费电影| 国产亚洲精99品精99| 亚洲成人免费电影一区二区| 夫妇交换刺激做爰电影| 国产精品一区二区三区别| 人人爱人人爽| 亚洲欧美在线看看| 亚洲欧美日韩永久在线| 精品少妇内射三级| 一女被多男玩到高潮喷水| 亚洲av禁18成人毛片一级| 91精品亚洲成人一区二区三区| 国色天香日本版| 一级一片免费播放,一级一片免费观看 | 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 日韩精品福利片午夜免费观着 | 伊人色综合视频一区二区三区| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 少妇的汁液BD高清| 成 人 免费观看网站| 亚洲第一网站在线免费观看| 欧美电影国产精品久久| 欧美黄色a级视频| 狼友网精品视频在线观看| 懂色av天堂| 久久这里的精品| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产精品自产拍在线| 亚洲成a人ⅴ片| 老司机午夜免费在线亚洲| 成年女人视频专区| 日本网址免费中文| 91久久精品国产一区二区成人| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产精品福利一区二区91| 亚洲一区二区三区av黄片| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 欧美17—18处交| av网址在线播放网站| PREGNANT小孕妇| 亚洲国产日韩综合久久| 国产精品亚州av日韩av| 中字幕人妻一区二区| 久久精品亚洲影院| 精品国产三级a在线观看网站| 日本一本二区三区精品| 在线播放免费人成毛片| 九九在线免费精品视频| 久久视频伦理片| 波多野结衣av人妻一二三区| 熟妇少妇精品综合| 99热99这里只有精品| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 好男人影视在线观看2019电影| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 亚洲欧美91色| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 中文字幕天堂av| 国产内射999视频在线| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 国产成人精品亚洲79| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 在线五a级毛片| 国内在线精品2021| 欧美成人一级片免费在线观看 | 国产在视频线在精品| 亚洲国产aⅴ精品一区99| A毛片免费全部播放无码| 免费手机在线观看av片| 精品国偷自产在线电影| 婷婷在线中文字幕| 久久丝袜视频网站| 国产真人私密毛处按摩视频 | 给我下载个日本黄色录像视频片| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 久久精品a一国产成人免费网站| 国产精品久久久久久久久免| 神马影院九老司机| 综合亚洲精品国产| 黄网站永久免费在线观看网址| 男女视频福利网| av在线播放亚洲天堂| CHINESE中年熟妇FREE | 亚洲av永久天码精品天堂dl| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 欧美成人播放一区二区| 亚洲av电影专区一区二区| 日本欧美国产区一区| 亚州av有码| 亚洲aa电影久久| 99热成人精品热久久三级| 吃奶头视频高潮女| 激情国产精品视频| 成本人A片动漫在线观看全集| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 日韩综合视频一区二区三区| 日本色婷婷在线观看| 手机中文字幕永久在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 黄床大片30分钟国产精品| 久久精品中文字幕免费视频| 亚洲成A人片在线观看网址| 亚洲中文字幕免费在线播放| 精品亚洲在线播放| 午夜老司机福利一级片| 亚洲avaiai| 亚洲欧洲另类图片区| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| av一道本在线播放| 13萝自慰喷白浆| 一进一出下面喷白浆动态图| 久久8精品亚洲| 国产午夜精品三区| 亚洲人成在线观看网站| 男女网站国产视频| 十分钟在线观看免费观看完整 | 国内精品自国内精品66j影院| 国产一区二区三区在线欧美| 妓女影院永久免费| 伊人久久电影网站| 国产毛片久久久久久久久| 亚洲国产精品免费爱| 免费黄色视频永久观看| 在线免费黄色av网站| 逼毛av专区| 懂色av天堂| 一区二区三区免费看毛片| 成人男女在线播放| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚洲av国产一级毛片久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久国产精品午夜亚洲av| 最新av网址中文字幕| 欧美精品一区三区中文字幕| 国产精品高清亚洲不卡| 久久亚洲精品无码观看不卡| 免费黄色视频永久观看| 性在线观看视频| 国产黄a三级三级三级视频| 黄频免费观看视频| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 好爽视频在线观看| 亚洲一区二区免费av| 国产一级片男人天堂| 国产乱码在线观看一区二区| 国产成人a亚洲精v品| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 最激烈的床震娇喘视频出水| 在现免费观看毛片| 成人手机av在线| 人妻少妇视频在线二区| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 日韩欧美国产网址| 精品品人妻一区二区三区四区| 国产精品午夜宅男| 男女吃奶摸下视频| 国产亚洲精品97在线视频一| 小14萝裸体自慰洗澡| 不卡av一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区三区| 天天中文字幕av| 亚洲av成人一区二区三| 精品在线免费观看一区二区三区| 亚洲国产成人麻豆| 亚洲专区av一区| 国产成人一区二区三区西西视频 | av免费观看网站不卡| 人妻婬乱厨房波多野结| 亚洲日本不卡| 免费黄片一级视频| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 国产精品女同一区二区软件 | 污无遮挡18禁免费| 国产精品老妇久久精品老妇| 国内精品视频自在欧美一区| 日韩欧美一精品| 2012国语在线看免费观看直播 | 久久精品国产精| 欧美日韩国产乱码精品| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 午夜福利午夜福利a| 99看片在线免费观看| 黃色A片三級三級三級| 国产亚洲精品一区999| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩电影一区二区在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| 69久久夜色精品国产| 人人妻人人澡人人偷拍| 亚洲精品国产成人久久av| 老司机网午夜精品久久| 亚洲精品国产精品乱| 美女又黄又爽在线观看网站| .夜夜久久久久| 宅男午夜福利视频在线观看| 人妻av乱片av出轨九九| 精品久久久久久久久久性| 亚洲av加勒比在线| 人禽伦免费交视频播放| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 国产真人在线视频| 成人黄色男女视频| 久久WWW免费人成_看片中文| 最近中文字幕视频2019二页| 91亚洲精品一区二区在线观看| 欧美精品成人a多人在线观看| 黄色软件免费下载观看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲视频 | 欧美日韩亚州在线| 日日夜夜操网爽| 色94色在线观看| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 亚洲精品少妇| 欧美日韩成人精品久久| 亚洲国产精品8x| 大香蕉高清av| 看全黄全色美女三级黄色视频 | 国产亚洲欧美第二区| 26uuu亚洲国产第一精品| 97久久人人人妻人人玩| 国产乱码精品一区二区视频| 久久久久久久高潮av| 亚洲av第一在线影院| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 成人免费欧美视频| 国语对白老太老头牲交视频| 国产成人高清一区二区| 久久最新地址中文字幕| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产精品一区二区三区绯色av| 欧美精品激情免费在线| 亚洲欧美激情久久| 一区二区三区在线观看国产精品| 一级黄色大片a| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲天堂av成人在线观看| 老鸭窝在线免费视频观看| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 精品午夜一区二区三区| 一本久久a久久免费综合| 白嫩少妇私密保健按摩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 521av国产精品电影| 国产欧美成人v在线观看| 超强国产野战| 黑人巨茎VIDE抽搐| 蜜桃av一区一区| 男人和妻子电影免费观看| 精品久久成人区二区| 国产午夜精品一区二区电影| 无码专区亚洲综合系列 | 美女福利精品久久| 新不卡在线播放av| 欧美黑人巨大videos极品| 欧美younsexvideo| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 午夜剧场a级毛片| 顶级少妇熟女视频在线观看| 偷拍视频一区二区三区四区| 国产舔丝袜脚| 第一午夜少妇福利影院| 国产精品内射视频| 精品久久久久久久久午夜福利| bt天堂中文最新版网| 中文精品久久久久国产| 免费观看女人十八毛片| 国产精品少妇一区| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 国产欧美日韩亚洲区| 天堂网WWW资源| 特级黄色视频免费| av尤物.com| CHINESE农村夫妇双飞| 亚洲人成网站在线观看777| 澳门一级a毛片| 永久免费A片无码无需播放器| 亚洲1区中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 日本亚洲色女视频| 欧美乱XXXXXXXXX| 国产av一区二区三区麻豆| 亚洲综合一区自偷自拍| 视频网站99在线播放| 成人aⅴ片在线观看| 黄色的视频网站在线| 亚洲av福利一区| 正在播放国产多P交换视频| 亚洲男人手机天堂| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 亚洲天堂久久亚洲| 国产一级特黄高清在线大片| 黄床大全三级网| 饥渴丰满熟女32P| 午夜黄大色黄大片美女| 最好看的2019中文无字幕| 国内揄拍国内精品人妻| 中文字幕人妻二| 骚妻内射免费视频| 国产成人综合久久精品免费| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 91精品国产闺蜜国产在线| 麻豆精品人妻一区| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲国产欧美国产综合一区| 国产精品流白浆| 少妇一级淫斤内谢视频| 亚洲电影乱码一区二区三区| 欧美精品成人suv| 欧美性稚交6-12| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 在线日韩精品第一页| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲伊人论坛| 亚洲熟女在线精品一区| 香蕉精品久久| 久久大中文字幕| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 久久久久亚洲AV无码专区首页 | 妓女院18禁止观看| 狠狠拍av哪里有| 久久久久久久久久精品尤物| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 污18禁图无遮挡开腿| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 国产在线精品人妻一区二区三区| 国产午夜视频性色| 日韩AV中文无码影院| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| a在线天堂8| 亚洲精品成人av一区二区| 欧美亚洲在线精品| 一区二区三区在线观看国产精品| 久久6欧美精品| 一区二区三区四区五区伦理影院| 国产精品久久久久久av不卡| 男人裸体自慰免费看网站| 娇妻被猛男老外玩三P| 毛a毛片在线免费观看| 亚洲精品一线| 少妇被艹在线观看| 丁香六月久草| 国产日韩欧美一二三级| 尿液呈红黄色是怎么回事| 久久亚洲熟女中文字幕| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 国产精品欧美一区色 | 日本午夜电影区一区| 免费的黄色视频国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 一区二区三区电影成人| 少妇看的视频| 免费精彩不卡av| 亚洲一线二线三线精品| 久久电影国产精品一区二区三区| 日韩欧美视频一区在线观看| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 久久精品国产99精品亚洲密| 台湾三级毛片| 国产高清资源在线观看| 五月婷婷六月合| a级黄色毛片子| www.91麻豆av| 久久九九99综合一区二区| 精品成人av大片| 91最懂男人的天堂| 99亚洲av精品久| 久久久久成人免费av| 国产又粗又长又爽又黄视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩精品国产另类专区| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产美女爽到喷出水来视频| 男女真人后进式猛视频| 黑人极品videos精品巨大| 高清视频免费成人| 精品人妻有码| 秋霞免费鲁丝片无码84| 免费看a级黄色片| 亚洲美女黄片视频| 成人精品一区二区三区免费看多人| 国产精品久久久久久久久免 | 97久久久国产精品消防器材优势| 精品伦一区二区三区| 夫妇交换刺激做爰电影| 欧美成人精品午夜视频播放| 永久中文免费在线观看| 青草草永久视频| 精品久久精品色综合| 男人精品视频在线观看| 亚洲免费av天堂| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 香港三级电影国产精品 | 制服丝袜av网址| 亚洲专区12p| 免费啪男女午夜视频国产| 国产精品流白浆免费视频观看| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 刺激男女午夜视频免费 | 情五月激情亚洲丁香佳色| 亚洲av成人中心| 美女黄a视频免费看| 99网站在线视频| 午夜综合电影| 少妇午夜性影院私人影院| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 亚洲人成网在线观看| 青娱乐精品视频免费在线观看| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 欧美与黑人午夜性猛| 国产+精品+自在自线| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 黑丝袜国产在线| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 老湿机69福利区无码| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 久久久久久久久久久大尺度免| 国产精品乱码久久久久| 成人免费视频三区四区| 国产一区二区在线观看精品| 黑人后入高潮 | 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 翘臀熟妇的娇喘后进| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲四区av| 婷婷黄色大片| 91av一区在线观看| 一本久道综合在线无码88| 男男小受被啪啪网站| 日韩免费一区二区三区超清视频| 国产精品毛片一区二区排| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 99看片在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 91精品国产丝袜高跟在线| av在线短片| 4399日本高清完整版在线观看| 玉蒲团之性奴完整3| 国产精品女同一区二区软件 | 99亚洲激情| av永久免费在线播放| 国产激情在线播放不卡av| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 久久久久久精品91| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 国产99视频精品免视看7| 少妇熟女欧美另类| av黄色毛片在线播放网址| 久久精品porn| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产99久久九九精品免费| 羞羞在线看免费视频国产| 顶级国内国模无码视频| 日韩国产精品免费av久久98| 东京av男人天堂| 成人久久av| 激情五月亚洲综合图区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩国产中文一区发布| 免费一区二区三区在在线视频 | 免费日本黄色视频的网站| 疯狂的肥岳交换| 熟女少妇一区二区三区四区| 国产又黄又爽又色高清免费视频| av久久亚洲熟女| 淫民在线视频观看| 国产av日韩亚洲| 欧美人与黑人交性| 亚洲乱码一区二区免费版| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产a级片三级三级三级| 一区中文字幕人妻| 性XX×中国妇女| 久久成人免费精品网站| 一区网站在线观看| 欧美成人精品免费| 高潮美女在线观看| 久久久午夜人妻精品| 8maⅴ泄火熟女| 国产成人精品日本亚洲77美色| 欧美电影乱码在线播放| 极品人妻被内射中出| 漂亮人妻被夫部长强了| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 最新国产亚洲av福利| 男人天堂精品视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91麻豆精品人妻一区二区| 少妇人妻视频久久| 精品国产福利一区二区三区| 成年免费观看视频| 撒尿正面毛茸茸| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 成人在线a观看| 天天视频爽片网站免费看| 999这里有精品视频| 男女真实无遮挡XX00动态图| 狠狠久久这里只有精品| 精品爆白浆一区二区三区| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 特黄又粗又硬做爰视频| 国产精品偷窥盗摄偷看| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 国产丝袜制服诱惑av| B就是用来C的| 91丝袜美腿诱惑| 真实宾馆乱子伦| 男女视频免费看网站| 精品一区二区av| 农村国产高清一区二区三区| 老司机火辣福利在线观看| 欧美另类z0z000| 日韩欧美国产中文字幕| 精品人妻1区二区| 中文字幕亚洲精品成a人| 国产亚洲欧洲日本| 国产va免费在线观看| 国产男女床上黄色视频网站| 九九在线免费精品视频| 搡老岳熟女国产| 日日摸bbb夜夜添综合网| 成人黄网站免费视频性色| 视频一区二区三区成人| 亚洲自偷自拍另类第1页| 99热精品就在这里| 领导挺进娇妻身体| 国产精品久久成人av片| 欧美日韩综合久久久久久 | 四房播播成人社区| 久久国产精品麻豆久久| 亚洲性夜夜综合久久| av网址观看在线| 女同久久另类99精品国产91| 午夜国产成人一区二区三区| 国产精品一区二区hb在线观看| 免费看男女下面插进去视频| 美女黄频免费能直接看| 欧美亚洲国产大片| 精品免费视频中文字幕| 亚洲影院久久精品| 99久久这里是精品| 鲁丝av影片| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 久久精品中文字幕av一区| 精品久久成人免费视频| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 久久精品国产三级伦理电影| 一个成人永久免费视频| av久久一区二区| 人妻在线影院| 99视频精品在线| 欧美日韩国产高清一级黄片| 亚洲精品午夜级久久久久| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| mm131美女视频毛片| 国产美女视频免费18| 97午夜理论电影影院| 国产精品理论久久| 另类欧美亚洲区| 七妺福利精品导航大全| 九九视频精品免费在线观看| 黑人欧美一二三区| 蜜桃av免费在线| 91影院首页在线观看| 欧美日亚洲国产一区| a中文天堂在线官网| 国产粉嫩av高清久久| 亚洲在线成人精品| 亚洲大片在线播放| 一级无遮挡毛片免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产福利视频在线| 丝袜高跟国产在线| 亚洲精品国产av久久久久| 5D肉蒲团之性战奶水| 在线观看黄色视频一区二区三区| 久久精品影院6| 侵犯洗澡女教师在线观看| 国产精品福利第一导航| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲av色图在线播放| 一区二区三区四久久| 国产电影av卡一| 亚洲国产精品人人做人人爱| XXXX69日本老师| 高清免费毛片一区二区三区| 国产又色又爽又黄的精品视频| 亚洲精品美女aaa| 欧美日韩一区二区三区久久| 一级aaaaa片免费毛片| 亚洲内射少妇av| 性xxxx18免费观看视频| av久久一区二区| 欧美一区二区三区六区| 大桥未久的av作品| 亚洲精品人人夜夜天天| 成人影院官网| 成人乱码一区二区三区av0| 国产在线主播野战视频| 99热这里只有的是精品| a天堂资源在线| 男女那个视频网站在线观看 | 已婚少妇在线观看| 一欧美一区二区三区四| 人妻中文制服中文| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 男女午夜视频在线免费观看| 欧美亚洲精品91| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 北条麻妃中文字幕av| 欧洲亚洲国产视频| 嫩草影院福利版| 国产a级毛片久久精品| 欧美刺激午夜性久久久久久久| PREGNANT小孕妇| 国产永久在线免费观看视频| 后入国产在线观看| 欧美与性动交α欧美精品| 免费看男女啪啪的视频网站| 六十熟妇乱子伦视频| 成在线人视频免费视频网页| 亚洲av永久无免费| 久久e热在这里只有精品99| 性欧美se62x62ovideotv| 亚洲av福利一区| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 亲子乱子伦XXXX| 99婷婷久久国产| 一级做a爰片久久毛| 亚洲精品欧美一区| 国产欧美日韩亚洲区| 老司机午夜免费在线亚洲| 欧美一区二区成人免费| 欧美韩日国产在线| 人妻av一区=区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 久草视频在线新免费| 香蕉鱼观看在线视频| 48多岁辽宁老熟女| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲永久精品av| 国产精品综合av一区二区不卡| 日韩欧美亚洲激情| 秋霞电影网久久久| 久久国产精品2020| 午夜av福利电影网站| 99久久亚洲精品日| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩在线视频| 日韩精品无码一本二本三本| 女人自慰喷潮A片免费观看| 免费日本黄色视频的网站| 欧美第一页色| 亚洲专区欧美久久| 国产人妻精品区一区二区| 不卡的国产av电影| 中文字幕人妻精品乱又码| 91精品国产熟女| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 看黄色靠逼的| 国产日韩一区二区三区免费观看| 免费色av天堂| 久久久久久夜夜夜夜夜| 国产福利精品区| 日韩欧美激情综合一区二区| 东京热在线视频播放| 精品久久青草| 国产精品国产三级在线观看| 免费国产在线观看精品1| 国产欧美亚洲精品久久| 禁无遮挡网站| 色se000视频| 国产麻豆成人久久| 国内特级毛片视频| 国产又色又爽又黄的视频免| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲第一网站在线观看的吧| 有码一区二区三区四区 | 情五月激情亚洲丁香佳色| 午夜精品蜜桃视频| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 亚洲综合最大av网站| 我与么公激情性完整视频| 2024中文字幕在线观看| a级毛片免费播放视频| 91精品乱码久久久久久| 电影午夜精品一区二区三区| 天堂在线中文在线6| 国产在线观看三级视频| 18女人性高朝床叫视频| 国产成人AAAAAA网站| 高潮了还继续啃花蒂| 日本 888 XXXX| 2亚洲精品一区二区三区| 日韩国产欧美一区二| 日日摸夜夜爽| 国产一级二级三级女| 免费av在线网站| 黄片视频无遮挡观看| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 成人级a爱看片免费观看| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国产精品大片在线看| 午夜精品一二三不卡影院| 亚洲妇女自偷自偷图片| 99久久婷婷这里只有精品| 亚洲精品中文字幕午夜| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 久久国产99精品日本三级| 午夜福利精品视频国产| 欧美日韩国产图片在线观看| 暖暖 免费 日本 在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲国产精品一区免费观看| 黄色毛片看免费| 暖暖日本中文免费| 亚洲欧洲av另类| 夜夜操夜夜操夜夜完| a天堂官网在线看| 一本色道久久| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲精aa在线| 中文字幕av无乱码| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 亚洲中文字幕无码爆乳| 精品久久久久久久末码| 国产亚洲精品欧洲在线| 国产欧美性成人精品午夜| 精品国产亚洲一区二区三区| 一本久久精品| 日韩欧美久久久免费精品| 日本亚洲视频一区| 新婚少妇无套内谢国语播放| 九九在线成人| 亚洲一区二区三区精品电影网| 黄网网站在线观看| 亚洲国产伊人影院最新| AV第一福利在线导航| 好爽视频在线观看| 亚洲一区二区在线精品| 日本大尺度岛国视频在线观看 | 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲一区二区三码| 亚洲成人国产精品二区| 日本少妇被高潮动态图| 欧美乱大交av| 99欧美激情| 色悠久久久久综合网香蕉 | 超碰成人人人在做人人爽| 国产精品大片在线看| 成年女人黄小视频| 欧美成年午夜免费全部| 国产精品流白浆1区二区| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 久久大中文字幕| h在线观看日韩欧美| 影音先锋每日最新AV资源网| 国产黄色大片免费播放| 人妻乱又伦精品视频| 国产人妖视频一区二区| 特级黄色视频免费| 日韩精品国产另类专区| 免费看a级黄色片| 国产小视频一区二区三区c| 国产亚洲精品AA片在线播放| 又粗又硬又黄又爽的视频| 欧美成人aa在线观看视频网站| 99RE6热视频这里只精品首页| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产欧美亚洲在线| 青草久久国产| 国产最大的av| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 中国大屁股XXXX| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 国产成人精品91在线播放| 男女激情床震呻吟视频链接| 精品一区二区不卡视频| 亚洲精品一区中文字幕在线| 欧美亚洲清纯唯美另类| 草久免费视频1在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲伊人婷婷网站| 久久久久久精品免费免费直播| 亚洲精品一区少妇| 欧美另类一二区| 无码任你躁久久久久久久| 中文字幕av亚洲精品一| 国产三级成人不卡在线观看| 色午夜日本高端视频| 国产人伦真实精品视频| 午夜福利亚洲精品不卡| 国产成av不卡在线观看| 97久久草草超级碰碰碰| 伊在人亚洲香蕉精品区| 日本午夜高清视频| B就是用来C的| 中文免费观看视频| 成人乱码一区二区三区av日韩| 精品久久一区二区电影| 亚洲综合性久久影院| 男女啪啪激烈动态图| 久久精品国产熟女| 婷婷色久悠悠| 在线麻豆国产传媒国产| 国产三级电影在线免费播放| 久久WWW免费人成精品| 十分钟在线观看视频国产高清www| 免费观看av不卡网站| 国产69精品久久久久…| 欧美亚洲一区二区三区免费| 久久久中文综合成人影院| av在线不卡观看一本| 久久久久久久久久成人| av影院中国亚洲性色av| 97国产成人精品视频免费| 黄色的视频免费在线观看| 国产免费男女视频| 日本免费电影一区二区| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 国产成人免费观看mmmm| 久久激情亚洲中文字幕| 国产黄色一级在线观看| 97精品国产高清一区二区三区| 黑人精品欧美一区二区| 免费无码国产精品久| 日韩中文字幕永久视频| 欧美国产日韩资源精品| 亚洲精品一区二区不卡| 色伊人亚洲乱码| 亚洲av电影专区一区二区| 免费人成视频网站在在线| 国产国语对白激情视频| 国产对白精品国语在线观看| 亚洲精品av少妇在线| 黑人尻中国少妇视频| 人人揉揉揉揉揉日日| 5252色国产精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 韩国三级毛片在线直播| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 性欧美性欧美猛交| 99国内精品久久久久久久影视 | 66美女精品网站| 日韩亚av在线播放| 国产午夜福利精品久久日韩| 亚洲乱码中文字幕97精品| 亚洲精品456在线播放国语 | 华人黄网站大全| 日本一本二本三区在线| 亚洲欧美日韩久久精| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 青草草97超级碰碰碰| 国产精品精品国| 欧美淫根插插插一区二区三区 | 色综合影院一区二区三区| 亚洲国产成人资源影院| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲区二区在线观看| 久久人人玩人妻潮内射人人| 亚洲精品国产第一区二区图片| 久久久久久毛片免费观看| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久中国国产av| 午夜国产亚洲精品一区| 天天一区二区日本电影三级| 亲近乱子伦免费视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 大香蕉久久国产精品| 美女视频黄频a在线观看| 国产jk喷白浆精品视频网站| 国产亚洲综合欧美在线热| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 99久在线精品视频| 色婷婷精品视频| 麻豆av网一区| 免费成人激情视频网站 | 热re99国产精品| 有码亚洲一区二区| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 国产99视频免费精品| 久久精品一区二区三区国产av| 亚洲av日韩av综合av| 日本女人内射视频网站| 里番库全彩本子彩色本子H| 亚洲成人日韩在线观看| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 久久久久精品国产亚洲av无| は 波多野 たのゆい 结衣| 国产特级毛片,成年人性..| 男人女人特黄视频| 97人妻碰碰免费视频| 激情内射视频网站| 久久综合综合久久äV在钱| 亚洲国产最新欧美| 国产成人一区二区18| 日韩av一区二区三区| 亚洲综合最大av网站| 国产美女福利小视频| 久久精品国产99久久72部| 欧美精品一区二区三区| 国产L精品国产亚洲区| 午夜性刺激免费看视频| 午夜电影国产精品| 99精彩视频免费在线观看| 欧美黑人成人一区二区三区| 午夜福利精品影院| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 美女视频图片| 暖暖视频在线观看免费8| 国产亚洲欧美卡通动漫| 女人毛片18| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 丝袜玉足交好爽| 久久国产精品ww| 国产成人三级黄色片| chinese国产HD中国情侣| 性欧美第一页| 亚洲国产另类欧美| 黄片在线免费观看最新视频| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 永久视频美女观看| 天天躁日日操中文字幕| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 免费看女人的隐私超爽| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产美女精品免费视频| 999成人永久免费视频| 国产一区二区在线观看了| 日韩欧美成人一区二区三区 | 国产精品国产精品一区| 男人天堂大片| 日韩中文字幕91| 午夜a级毛片免费观看| 亚洲avzai| 91午夜福利影院| 97精品国产高清一区二区三区| 东京复仇者在线观看| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 91人人妻人人精品| 快猫.CC网站入口| 适合在在自慰时看的黄文| 男女真实无遮挡XX00动态图| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 欧美成人国产在线视频| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 亚洲欧美精品极品电影| 99看片在线免费观看| 亚洲av加勒比在线| 又爽又粗又黄的视频| 少妇人妻99久久| 欧美成人网免费观看| 日韩一区视频不卡在线观看| 久久精品熟女亚洲av18禁| 亚洲一区av电影免费| 高清日韩高清| 黄色的视频网站在线| 永久免费在线观看成年女人视频| 日韩不卡中文| 啊av影片在线| 懂色av天堂| 天天中文字幕av| 99这只有精品| 日本成年片在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 欧美黄色大片永久观看| 日本成年片在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区| 美女户外直播野战在线播放| 国产精品久久大香蕉| 熟女人妻无乱码中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产在线第一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 五月综合丁香| 人妻福利视频一区二区| 亚洲国产日韩综合在线| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 国产乱码精品一区二区三区影院 | 亚洲中文免费在线播放| 成人超级碰碰视频在线播放| av综合色区| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 女人和男人啪视频在线观看| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 果冻传媒TV在线播放| 特级毛片A级毛片免费播放| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 人妻系列AV无码专区| 国产精品一区二三熟女| 精品蜜桃视频在线| 日韩人妻一区二区三区久久| 中文字幕久久久日本三级| 精品久久18| 在线a人片免费观看播放| 国产一区二区三区高清视频| 国产日韩欧美第一涩| 亚洲综合色网在线观看| 免费AV一区二区三区3ATV| 亚洲91av在线视频| 在线看日本熟妇相奸| 欧美成人午夜精品久久久| 欧美成人午夜免费视频网址| 99精品只有久久精品免费| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 插bb射bb福利免费午夜视频| 久久久久久久久久中文字幕| 天堂√中文在线官网在线| 欧美黑人午夜福利视频| 亚洲永久中文字幕| 国产一区精品| 国产内射黄色视频| 国产日韩欧美精品久久| 中文字幕1234久久| 日日夜夜久久精| 亚洲精品美女aaa| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 欧美一级大片特黄| 免费av片在线播放| 又粗又硬又大的黄色视频| 日本中文字幕亚洲乱码| 啦啦啦BD在线观看| 国产精品久久久久毛片真精品| 日本亚洲欧洲中文日韩| 欧美另类一二区| 少妇人妻超碰| 91麻豆国产语对白在线观看| 老女人粗又爽a级毛片免费| 中文字幕久久久日本三级| 国产精品久久一区二区三区网| 午夜福利电影免费观看| 五月婷婷丁香综合在线观看| 国产伦精品一区二区三区别| 免费一级av高潮喷水| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 亚洲中文无码AV永久不收费| 激情内射视频网站| 国产精品va在线| 大量国产私密保健视频| 日韩av影片网址| 久久国产男人的天堂| 日本乱偷中文字幕| 免费看男女啪啪的视频网站| 黄片免费在线播| 18禁美女裸身图无遮挡| 99热精品最新地址| 午夜神马久久| 国产视频福利免费看| 欧美日韩国产一区在线观看| 亚洲欧美91色| 神马午夜福利不卡影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费永久的av网站| 男人天堂国产精品| 中国人妻4P野战VIDEO| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 成人手机av在线| 男人和女人牲交视频全黄| 1级片视频免费看| 人妻久久超碰| 青草青99在线视频| 亚洲精品久久久欧美| 久久人妻精品一区二区| 男女啪啪激烈高潮喷免费动| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲国产成人精品软件| 精品在线观看三区| 嫩草影院精品99| 国产午夜福利精品久久日韩| 国产成人高潮拍拍拍18| 国产免费的黄色视频完整版| 免费aaaa级毛片网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜福利午夜福利a| 国产视频看看一区二区三区| 免费国产一区二区三区在线播放 | 日本人又色又爽的视频| 久久精品国产大片| 亚洲成人av中文字幕免费播放 | 国产亚洲精品网站在线视频| 欧美人与动牲交片免费播放 | 日本不卡一卡新区手机| 久久99精品国产超碰超| 欧美成人精品一区二区99| 国产精品裸体舞一区二区三区| 亚洲av成人在线影院| 中国看毛片一区二区三区| 久久精品一区二区中文字幕日本| 在线视频欧美激情一区二区| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 亚洲一线二线三线精品| 色欲色香天天天综合网站| 精品久久精品色综合| 国产精品亚州av日韩av| 免费看成年人的黄片| 亚洲人成网站18禁止人| 美女被高潮视频网站| 一级做a爱片特黄大片| 国产麻豆成人久久| av亚州av| 99热精品就在这里| 亚洲成AV人片在线观看无| 毛片在线观看黄| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 视频三区视频二区视频一区| 久久国产乱子伦免费精品| 国外汇款国内卡冻结咋办| 中国熟女内射| 国产久久久久一区二区三区| 国产成人剧情AV麻豆映画| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 日韩精品在线播放你懂的| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 国产精品福利视频网站| 久久ye,这里只有精品| 亚洲伊人成综合网色777| A片在线播放| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 精品亚洲一区二区三区一| 成a人片国产精品| 久久人人爽人人片av| 国产成av在线免费观看| 亚洲毛片av| 十分钟免费观看高清视频大全| 精品久久久久久久久视色限时免费| 亚洲精品成人区一区二| 亚洲中文精品乱码| 日本高清视频网站色| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 国产精品小视频观看| 欧美激情自拍视频网址| 我要看日本的黄色录像| 456老熟妇乱子伦视频| 亚洲码与欧洲码区别一二三四 | 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 舔吸到高潮视频| 后进极品翘臀在线播放| 国产三级精品国产三级人妇在线| 久久精品亚洲精品无码| 免费午夜福利不卡片在线| av网站在线观看亚洲| 国产综合久久亚洲综合| 看久久av美女| 久久综合狠狠综合久久综合 | 六十熟妇乱子伦视频| 高潮喷水网站在线观看| 日韩国产亚洲| 99婷婷久久国产| 久久精品人人妻人人爽| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 精品人妻少妇一区二区三区98| 欧美xxxx性aa| 乱码中字芒果视频2021| 亚洲在线va| 日韩一级久久久久久久大片| 暖暖日本中文免费| 懂色av天堂| 国产一级特黄高清在线大片| 国产99女人精品| 91中文字幕在线观看nba| 日韩在线电影一区二区三区| 欧美成人精品第一区二区三 | 色拍国产av| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 免费av亚洲电影| 青青草原国产区| 国产精品免费在线观看一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看国产| av秋霞在线| 体育生小鲜肉GAY自慰| av在线天堂最新版| 国产精品女同久久| 特级毛片A级毛片免费播放| 亚洲国产成人蜜臀| 久久国产精品熟女一区二区三区| av天堂日韩av| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 国产无遮挡又黄又爽久久| 18毛片a毛片免费| 久久精品影院免费观看| 亚洲中文字幕在线天堂| 色老头在线永久免费视频| 老司机福利视频网站| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产女人喷水视频在线观看| 中文字幕有码人妻| 大量国产私密保健视频| 亚洲国产精品专区在线播放| 一区二区三区欧美成人| 日韩亚洲欧美国产中文| 亚洲av电影专区一区二区| 宾馆人妻4P互换视频| 亚洲人成免费播放| 国产 日韩 欧美91| 性大片免费播放器| 久久蜜精品国产亚洲av| 色吧5色婷婷| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲精品一区二区91在线| 欧美色站在线视频| 另类欧美亚洲区| 国产视频内射| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 桃花社区在线观看完整版| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国产成人秘史在线播放| 日韩av不卡播放| a毛片观看网站| 午夜视频精品福利| 精品在线视频99| 亚洲本色精品一区二区久久| 高清a级毛片免费看| 中文字幕伊人久久亚洲| 久久久久亚洲av国产精品| 撒尿正面毛茸茸| 欧洲亚洲免费av| 一级毛片黄色免费看| 国产成本人片免费av| 国产久久网址| 清纯女多次高潮免费视频| 性AV无码天堂VR专区| 国产精品有码电影| a级毛片免费基地| 亚洲成人久久久电影| 成人国产麻豆网| 韩国乱码伦视频免费| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 一区二区三区在线观看国产精品| 国产乱了伦视频| 亚洲欧美色老头| 国产三级电影院二区三区| 国产精品久久久天天影视香蕉| 中文字幕制服av| 久久人妻无套内射| 久久亚洲最新| 暖暖 免费 高清 日本| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 床震边吃奶边做视频| 在线亚洲免费精品视频| 亚洲情色一区二| 被侵犯的人妻中文字幕 | 午夜福利z在线| 亚洲电影天堂av| 欧美一区国产一区二区| 色欧美精品视频| 国产40岁熟女精品观看| 国产又大又黄又粗又爽小说| 亚洲精品久久久欧美| 免费日韩av网站| 久久精品国产亚洲av免费观看| 在线免费av网站| 男女无遮挡18禁| 新不卡在线播放av| 人妻少妇精品久久| 人妻人澡人人爽欧美精品| 看18一级毛片| 日本 888 XXXX| 国产户外露出视频在线观看| 亚洲av久播在线观看| 成人一区二区免费在线观看| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 国产精品原创巨作?v网站| 黄片视频免费观看30分钟| 久久精品人妻一区二区三区| 久久999国产高清精品| 日本公与熄乱理在线播放| 国产免费牲交视频免费下载 | 亚洲国产精品av麻豆一区| 美女乳头被舔| 麻豆岛国国产精品| 成年女人喷潮视频免费观看| 女人被爽到高潮视频免费95 | 奇米影视777久久精品亚洲| 国产日韩欧美第一涩| 国产98在线日韩| 欧美色吧一区二区三区| 国产成人综合久久免费| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 国产成人精品在线影院| 免费在线成人午夜视频| 97人妻超碰人人| 中文字幕在线丝袜| 成年人免费看视频欧美| 午夜电影一区二区三区| 国产亚洲成av人片在一线观看| 在线免费看的黄色av网站| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产免费牲交视频免费下载| 天堂男人av| 美女18毛片a级毛片视频| 亚洲电影a一区二区| 亚洲一区二区三码| 99久久亚洲一区| 国产精品女同久久| 动漫av区网站| 久久人人精品爽视频| 午夜福利大片免费观看| 色老99久久精品| 国产成人欧美在线观看视频| 天堂а√在线中文最新版官网| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 白袜男高中生GAY资源| 奇米影视亚洲春色撩人| 白嫩少妇私密保健按摩| av国产精品自拍| 精品欧美一区成人| 男人和女人黄色的视频网站| 丁香六月久草| 综合首页在线国产高跟丝袜| 日韩免费1区二区电影| 日韩亚洲欧美乱码| 在线播放av的网址| 麻豆国产成人AV在线| 中文字幕一区亚洲精品| 欧美人妻人人爱| 岛国av免费电影在线播放| 国产男女性生活视频大全| 欧美成人精品一区二区99 | 老司机亚洲福利视频| 欧美日本视频免费观看| 熟女一区2区| 日韩三级av在线| 人妻卧室迎合领导进入| 久久久久久免费观看全是精品| 精品热久久中文字幕125| 99热这里只有精品最新网re| 日韩高清av免费在线观看| 黄色av网站中文字幕| 天天狠天天透天干天天怕处| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲免费观看成人av| 久久成人av精品| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 精品久久国产亚洲av| 精品久久成人网| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 国内福利精品视频| 国产福利美女在线观看| 午夜福利午夜福利| 99久久精品久久亚洲| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 欧美大片免费久久精品| 联通卡可以在网上补卡吗| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 人妻中文字幕av常看到| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品黄片亚洲| 婷婷中文字幕熟女人妻| 欧美日韩亚洲视频二区| 看黄色靠逼的| avi亚洲码中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲天堂久久| 国产97在线色/日韩| 又粗又爽又黄视频| 日韩人妻精品一区二区三区视| 99国产一区二区三精品乱码| 久久精品porn| 高清乱码一卡二卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99国产综合一区久久| 亚洲人成伊人网| 青草青草久热精品视频观看| 免费国产一区二区三区在线播放| 国产精品久久国产精麻豆99| 日日艹夜夜撸| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 亚洲特黄视频免费观看| 美女国产视频一区二区| av手机亚洲| 久久伊人国产一区二区| 亚洲国产伊人影院最新| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 狠狠久久这里只有精品| 羞草视频在线观看| 欧美VIDEOS粗暴高清| 男女视频网页免费| 中国男人天堂av| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 宅男噜66国产精品观看| 成人av久久电影免费| 97午夜理论电影影院| a级毛片<黄>视频免费看| 一二三四社区在线免费观看| 华人黄网站大全| 亚洲天堂av2016| 99视频只有这里有精品| 日韩免费成人av电影网站| 特黄三级毛片在线观看| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区激情视频 | 在线免费看片人成视频| 日韩理伦一区二区三区视频| 中文字幕亚洲精品成a人| 人妻少妇精品国语对白| 亚洲国产精品av麻豆一区| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 无码无遮拦午夜福利院| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 黄色在线观看不卡视频| 高中男生自慰无遮挡网站| 日韩欧美精品在线第一页| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 高清日韩高清| 欧美久久黑人一区二区| 黄片av91| 日韩欧美一二三区不卡| 中文字幕乱码视频在线伊人| 伊人久久中文字幕| 亚洲国产成人精品一二三区| 一二三四视频社区7在线高清^| 18XXXX中国学生| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 丰满人妻在线一区二区三区| 一区二区三区精品毛片| 亚洲av丰满熟妇| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品综合av一区二区不卡| 激情综合五月丁香亚洲| 国产亚洲精品播放| 岛国黄色视频在线免费观看 | 午夜欧美激情在线| 4399日本高清完整版在线观看| 免费无毒永久av网站| 亚洲美女国产精选| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 一二三四视频社区7在线高清^| 精品国产肉丝袜久久| 日韩成人黄色三级| 午夜精品理论片久久久| 国内特级毛片视频| 对着岳的大白屁股就是猛| 久久99久久这里只有精品| 无码小电影在线观看网站免费| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| av最新在线观看不卡| 色多多成人黄在线观看| 中文字幕丝袜亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 免费观看又黄又劲爆的视频免费 | 97久热在线观看精品| 国产在线永久免费视频m| 性少妇偷窥video | 亚洲在线va| av在线久久精品| 国产麻豆精品无色码av| 嘿咻免费动态图| 欧美精品三级一区二区三区| 亚洲成人av麻豆av| 波多野吉衣免费一区视频| 午夜福利视频亚洲区| 一区二区三区免费久久精品| 国产精品视频99免费| 国产亚洲精品久久www| 色婷婷亚洲欧洲图片| 激情五月婷婷乱| 欧美网一区二区三区| 人人妻人人爽欧美| 日本欧美电影在线观看| 高清国产亚洲三级精品影院在| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 亚洲精品亚洲人av| 国产老熟女免费一区二区 | 日本三级香港三级人妇99| 亚洲高清字幕| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 精品国产噜噜亚洲av| 亚洲中文字幕乱码在线视频 | 久久人人爽人人爽从片a| 成人av在线播放一区| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 国产999精品黄片| 天堂网2021中文字幕公司| 一本大道中文日本香蕉| 久久99国产探花| av网址在线播放网站| 9国产精品国产三级国产播99| 久久精品国产亚洲av成人观看 | 国产亚洲一区二区精品| 小香蕉av一区二区三区| 欧美熟女乱码| AV无码天堂一区二区三区| 99久久精品午夜一区二区一| 四虎国产精品成人免费影视| 久久精品国产99久久久 | 成人亚洲1区二区| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 国产精品40熟女一区二区| 99久久精品久久免费观看不卡| 亚洲人成网站在线观看777| 韩国伦理电影金善英| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 黄色视频免费看的| 大桥未久的av作品| 再快点再深点我要高潮了视频| 成人在线亚洲电影av| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 在线视频精品999| 一级黄色大片a| 麻豆国产av亚洲一区| 人成欧美视频在线| 嘿咻视频在线观看不卡| 亚洲国产国产av| 精品人妻精品视频| 日本欧美国产在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品视频在线观看中文字幕| 精品一区二区激情免费视频| 一本精品99久久精品77| 国产精品久久自在自线不卡| 欧美日韩成人在线观看视频| 国产又粗又深又猛又爽又黄av| 9国产精品国产三级国产播99| 久久精品视频,久久精品视频黄色| 成在人线AV无码免费高潮水| 在线观看av不卡| 国产精品亚洲精品看不卡| 国产亚洲精品超碰热| 国产精品久久久久精品| 成人黄色视频免费看| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 饥渴少妇高潮舒服死了|