時間:2023-06-02 15:26:35
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇工廠節能增效范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
做好工廠電氣工程節能改造及設計應當遵守以下幾項原則:(1)在工廠電氣工程節能改造及設計的過程中應當將節能、提效放在首位,從企業發展入手,以最大限度的提升工廠電氣工程節能效果入手,在確保企業生產的基礎上最大限度的降低企業工廠電氣工程中的浪費。此外,在工廠電氣工程節能改造及設計過程中應當合理的選擇節能設備及改造過程中所使用的相關材料,用以降低工廠電氣工程節能改造及建設成本。(2)在工廠電氣工程節能改造及設計的過程中,適用性原則也是其中一項極為重要原則。這一原則主要要求的是在工廠電氣工程節能改造及設計的過程中必須要為設備提供足夠的動力。在工廠電氣工程節能改造及設計時,應當根據工廠、建筑中用電設備的總功率、電能質量、負荷容量等方面的情況入手,用以選擇最適合的節能設計,積極優化工廠電氣供配電設計,保障電能的正常使用。(3)在工廠電氣工程節能改造及設計的過程中應當堅守節能性的原則。在工廠電氣工程節能改造及設計過程中應當將節能改造放在突出位置,通過相關的節能改造用以降低企業生產能耗,為企業創造更多的經濟效益。因此在工廠電氣工程節能改造及設計過程中應當減少或是避免與建筑功能無關的電能消耗。
2工廠電氣工程節能改造及設計中常用技術分析
2.1變頻技術在工廠電氣工程節能改造設計中的應用
變頻技術主要通過改變電機的頻率和電壓來對電機進行調速,用以實現節能的效果。據相關研究數據表明,采用直流或是交流變頻調速技術能夠在工廠生產中產生較為明顯的節能增效的效果。比如說在工廠電氣工程中所使用的空調、風機等可以根據需要來對其轉速進行調節。
2.2單片機控制技術在工廠電氣工程節能改造設計中的應用
在工廠電氣工程節能改造設計中應當積極做好單片機控制技術在其中的應用。通過在工廠電氣工程節能改造設計中應用單片機控制技術能夠實現對于工廠電氣工程中所使用的電機進行調節。比如說,當三相異步電機啟動后三相異步電機應當處于額定負載約40%-60%的狀態下運行,而在一些時段三相異步電動機空載時無需滿負荷運行,通過采用單片機控制技術能夠有效的對電機的運行狀態進行控制,通過對電機運行時的負載及功率因數進行檢測從而對電機進行控制,單片機通過對電機運行狀態進行檢測來實現對于輸出端的功率和端電壓進行調節,使得起能夠與電機運行所需要的功率相匹配,對電機運行時的輸出功率進行適時的調節,用以實現工廠電氣工程節能的目的。
2.3可控硅斬波技術在工廠電氣工程節能改造設計中的應用
此種技術是在工廠電氣工程節能改造設計中應用較早也是節電效果較強的一種技術,但是此種技術在應用的過程中會對工廠的電網中產生諧波從而對工廠電氣工程中的供電質量造成較為嚴重的影響,加之可控硅斬波技術的可靠性存在著一定的缺陷容易導致工廠電氣工程設備的工作效率降低。因此,相較于上述兩種節能技術可控硅斬波在工廠電氣工程節能改造設計中的應用受到了一些限制。
3做好節能技術在工廠電氣工程節能改造設計中的應用
做好節能設備的合理化選擇。隨著國家推行的節能減排戰略的順利實施,節能技術在工廠電氣工程節能改造設計中得到了較為廣泛的應用并取得了良好的應用效果。在工廠電氣工程節能改造設計中應當積極使用相關的節能設備以便取得良好的節能效果:(1)積極做好變頻器的應用。隨著電子技術的快速發展,變頻器技術已經逐漸成熟并得到了較為廣泛的應用,尤其是在一些功率較大的設備控制中(如大功率的水泵、風機等)取得了較為良好的節能效果。這是由于上述大功率設備全天24小時都處于工頻狀態,而一些時段無需再滿功率狀態下運行,通過變頻器來對上述大功率設備的運行狀態進行調節,根據用電情況來改變電機的轉速用以實現對風量、流量的調節,提高電能的利用效率。(2)在工廠電氣工程節能改造設計過程中,積極做好節能型照明設備的使用(如LED照明設備等)。此外,還需要盡可能的采用壽命長、效率高、安全性強的燈用電器附件、配線器材等從而實現工廠良好照明的基礎上實現對于工廠電氣工程的節能。(3)在工廠電氣工程節能改造設計中采用節能型供配電系統。工廠電氣工程的節能設計中供配電是其中極為重要的組成部分。對于供電系統節能的重點應當在工廠電氣工程的設計、優化階段引起足夠的重視,從而切實提高工廠電氣工程的節能效果。在供配電系統的節能改造中,需要充分利用電力變壓器的節能效果,電力變壓器本身的供配電效率較高但是由于工廠中所使用的變壓器的容量大、數量多因此在工廠電氣工程節能改造設計中不容忽視。據研究表明,變壓器所消耗的無功功率占整個供電系統無功消耗的約1/5左右,為提高變壓器的供配電效率,在選擇變壓器型號時應當對其進行合理化的選擇和配置。此外,在工廠電氣工程節能改造設計中還需要注意做好供電電壓的選擇。在供電電壓的選擇上應當根據工廠的實際用電容量和供電距離來進行選擇,在選擇的過程中還應當結合當地電網的現狀以及工廠未來發展規劃以及工廠的用電負荷等的因素來對工廠電氣工程的供電電壓來進行選取。一般來說,在工廠供電中應當選擇6-10kV的配電電壓,而高壓配電電壓首選10kV。此外,在工廠電氣工程節能改造設計中對于變壓器的經濟運行方式也應當進行合理化的選擇,通過研究表明,當變壓器負荷達到75%時各電器設備的運行效率最高也最經濟。因此,相關人員需要根據工廠中負荷的變化情況來對變壓器的運行方式進行相應的選擇。此外,在工廠電氣工程節能改造設計中應當對錯峰用電引起足夠的重視,根據峰谷電力資源合理的使用電能。
4結束語
工廠電氣工程節能改造設計是響應國家節能減排的重要措施,本文在分析工廠電氣工程節能改造設計重要性及常用技術的基礎上,對如何做好相關節能技術在工廠電氣工程節能改造設計中的應用進行了分析介紹。
作者:張曉剛 單位:黑龍江省教學實驗設備指導中心
參考文獻
[1]趙征.關于工廠電氣工程中節能技術的應用探討[J].城市建設理論研究:電子版,2013(18):381.
給地球留下痕跡最多的是建筑,“秦磚漢瓦”的歷史就是一部中華民族的建筑史。敢為天下先的山東華元建設集團,以科技增效益,向舊建筑傳統發起了挑戰。
華元建設集團以墻材革新、建筑節能、可再生能源利用等為創新點,以建筑工業化和住宅產業化為方向,先后投入科技創新資金3000余萬元,逐步建立起較為完善的企業科技創新體系。已自主研發國家級科技項目4項,省部級科技成果和項目10項,國家專利25項(其中發明專利5項),省科技進步獎5項,新型墻體材料、建筑節能、太陽能綜合利用的研究開發和推廣應用工作走在全國前列。實現太陽能與節能建筑有機結合、利用可再生能源智能化采暖供熱的太陽能智能化采暖與節能建筑一體化技術,被列入國家科技攻關計劃。實現建筑構件工廠化生產、現場裝配、節能省地的工廠化施工節能建筑新技術,被列入國家級星火計劃項目。實現墻材革新與建筑節能、替代實心粘土磚的水泥輕質保溫防水墻板,被列入國家火炬計劃重點項目、科技成果重點推廣計劃項目。實現工業廢渣回收利用、質輕壁薄、調節空氣濕度的粉煤灰高強石膏內墻板,被列入山東省火炬計劃項目。實現全板式組合建造低層節能住宅、適用于新農村建設的節能住宅預制墻板結構體系,被授予山東省建筑技術創新獎。實現太陽能智能化采暖與水源熱泵空調熱水系統的建筑節能一體化技術,已通過省建設廳建筑節能65%的示范工程驗收和科技成果鑒定。集團獨立編制的《混凝土復合保溫外墻板構造詳圖》已被確定為山東省建筑標準設計通用圖集。
山東華元建設集團在進行新技術、新產品研究開發的同時,也加快了推廣轉化步伐。集團自主研發的科技成果已推廣轉化為現實生產力,現已建成國家級節能示范工程2個,省級墻改與節能示范工程5個,省級建筑節能65%示范工程1個,利用自主研發的科技成果和專利技術、產品,建造節能建筑62余萬平方米。集團還以技術參股、專利實施許可、招商引資等方式,面向全國進行推廣建筑節能新技術。并在以及山東省的諸城、濰坊、東營等地設立了新型節能建材項目進行成果轉化和推廣應用,均取得了良好的經濟效益、社會效益和環境效益。
在眾多的科研成果中,最讓華元人備感自豪的,是被譽為建筑業革命的太陽能智能化采暖與節能建筑一體化系統。它是將太陽能空調技術、新型墻體材料、建筑節能、樓宇智能化緊密結合,借鑒國內外先進經驗,經過多年潛心研究、探索并加以實踐、完善,成功開發出的一整套全新的建筑技術體系。它有別于一般建筑的被動節能,而是將建筑物內所有構成部分集成一個整體系統,通過多種優化控制達到節能目的,從而實現主動節能,完全能夠達到建筑節能65%的要求。
關鍵詞:供配電設計;電能輸送;系統優化;
Abstract: This paper briefly introduces the electrical design personnel to the factory for the basic essentials in the power distribution design, expounds how to achieve energy saving in power supply and distribution process, safety. Can provide a reference for colleagues.
Keywords: Design for the distribution of electricity; system optimization;
中圖分類號:U224.3+1文獻標識碼:A 文章編號:2095-2104(2013)
電力系統的工作原理主要是通過能量的轉化將電能轉化為動能提高企業的生產效率的一種方式,供配電的設計可以使電能的輸送更加簡單,生產更加輕便,便于調節和控制,實現節能的目的。使工廠中實現自動化的生產,因此有必要做好工廠的供配電設計的工作。
一、工廠供電設計的概況
1.1電力系統的組成
隨著我國現代化進程的逐漸發展,國家針對工廠對電能的使用作出了嚴格的要求,指出工廠用電不僅要滿足在低電壓的情況下能夠保證工廠的正常生產,而且要保證做到工作人員的生命安全。因而制定一個完整穩定的供電系統是非常必要的。在工廠的供配電中為了保證能夠充分的利用動力資源以及最大限度的降低發電成本,發電廠往往會建在離城市和用戶較遠的地方,而將電能輸送到較遠的用電地區,為減少輸送電能過程中的損耗,發電廠所生產的電能除廠用電和直配線路外,大部分由升壓變壓器升壓后,經高壓輸電線路輸送給用戶。輸電電壓越高,輸送的容量越大,輸送的距離也就越遠。電能輸送到用戶后因用戶的用電設備額定電壓均較低,故需經降壓變壓器將電壓降低,再將電能合理地分配到用戶,這樣由發電廠、變電所、電力線路及用戶組成了一個整體,即電力系統。
1.2工廠供電設計的原則
工廠的供配電系統的設計需要遵循國家的相關規定,在GB50052-95《供配電系統設計規范》和GB50054-95《低壓配電設計規范》中有著明確的要求,必須遵循以下原則:
(1)安全可靠、先進合理;對供電系統的設計首先需要做到的就是供電系統的安全,包括人員和設備連個主體;設備需要有質量保證,在技術的應用上一定要是現在較領先的,能夠實現較低能耗的目的。
(2)遵守規程、執行政策;供配電的設計需要按照國家規定的需要,依據國家的方針政策來開展工作,實現資源節約型工廠的建設目的。
(3)根據實際情況來設計供電方案。就要充分考慮到負荷性質、工廠的用電量、本地區的實際供電條件等。配電設計是工廠基礎設施的重要組成部分,保證工廠正常生產的必要條件,實現高質量高效率的生產。工廠配電設計的從業人員應該充分掌握相關的專業知識,擁有熟練的技巧,方可在實際工作中運用自如。
二、工廠配電設計的具體設計
2.1電力無功補償對工廠的節能增效
當前大多數企業都是通過集中補償的方式來進行無功功率補償,而對于各個車間的變電站和用戶端卻沒有進行有效的進行無功補償而只是將重點放在生產用電之上,這樣導致補償之后的功率不高,甚至很多系統讓人保持在自然功率因數的范圍之內。而國家規定工廠必須達到0.9的功率因數,因此不得不通過大量的高壓補償裝置來確保功率因數據能夠達到國家規定的標準。
工廠內部數量眾多的無功環流由于工廠內部的變電站和用戶端較低的功率因數而不斷的循環,這樣導致輸電線路和變壓器通過的電流加大,而末端的供電質量由于有功損耗的加大而下降,導致工廠電動機的轉矩下降。工廠中變壓器和電動機是產生無功損耗的主要設備,電網需要提供大量的無功負荷,從而降低電網的供電能力。一般來說,工廠有高于20%的無功總耗是由變壓器產生的,而異步電動機出生的無功總耗則高達60%。
為了使車間變電所安裝在低壓母線側移相電容器能夠適應工廠在生產過程中產生的負荷變化,可以將其適當的進行分組,并且使用投切的方式。這樣可以使工廠在不同的狀況之下都可以將功率數值控制在較高的水平。變壓器的選擇要根據工廠實際的生產情況來進行,確定合理的容量,確保變壓器運行的經濟性,防止變壓器容量過大造成的負荷不足,造成浪費,保證設備的自然功率因數,這樣可以有效的降低無功補償設備的容量,使無功補償的成本大大的降低。為了獲得無功補償,可以使用同步電機。很多大型機械不需要進行調速,這時候可以根據實際情況,盡可能的使用同步電機。
2.2變壓器經濟運行節電技術
如果工廠有多余的變壓器,可以使用性能較好的變壓器,將性能較差的變壓器留作備用。為了確保變壓器運行的經濟性,對于需要采用并列運行的變壓器應該確保其組合的經濟性。為了確保變壓器運行的經濟型,變壓器的數量應該根據工廠用電負載的實際情況來確定,用盡可能少的數量來保證滿足工廠最大的負載。如果工廠的負載上下波動范圍比較大,可以通過小容量的變壓器來對常年運行的變壓器進行輔助和調節,或者是分列運行兩個具有不同容量的變壓器,在二者負荷不足的時候可以使用共同的運行方式。
2.3減小線路輸電損失
在輸電線路的施工設計中,配電箱和低壓箱的輸出線應盡量走直線。低壓線路供電半徑不超過200m,負荷密集的地區不超過100m,中等密集地區不超過150m,少負荷地區不超過250m。根據供電半徑調整輸電線路的長度.實現供電輸電線路最優化。
增大導線的有效截面積在載流量穩定且輸電線路較長的情況下,可以通過增加導線截面來進行電網設計。增加導線截面積之后,雖然在短期內增加了經濟投入,但是從長期來看,可以節約電能,還是很科學的。據統計,在3~5年內,即可收回因增加導線截面而增加的費用。
對用電負荷進行分類考慮到工礦企業用電的特殊性,將用電負荷進行歸類,將普通負荷如空調、冰箱、照明,電熱水器等常規設備改用一條線路供電??梢愿鶕竟澓拖佬枰{整供電需求。對企業用電負荷較大的機器用電,用另外一條線路供電,根據工廠用電需求,來選擇導線截面和電線長度,來控制輸送電量,節約用電,并可以采用相應的措施保障工業用電的可靠性。
三、 工廠供配電設計的優化
本刊于2013年1期在賺錢頻道欄目中刊登了《小本創業好選擇,生產節能高效機制煤塊》一文,頗受讀者的關注,每天編輯部都能接到幾十個咨詢該項目的讀者電話。讀者們關注的問題也不盡相同。這個項目是否真的可以給讀者帶來真金白銀的財富嗎?下面本刊就為讀者推薦三個成功創業者。
轉型賣機制煤,日進賬兩千多
成功者:河北保定地區張先生,現在每天的銷量約20噸。
張先生原來從事建筑裝修生意,但整天東奔西走攬活使其疲憊不堪,更令他頭疼的是干完活,工程款不能及時結清,他還要想辦法給工人發工資。幾年下來,別人欠他的工程款有的已經成了呆賬、爛賬,而他掙的錢比一個打工者也多不了多少,早就有了轉行的念頭,但苦于沒有好的項目。
一次和朋友小聚時,一個開儲煤場的朋友對他說:“現在有一種把煤粉和煤泥加工成機制煤塊的專利技術,這種機制煤塊不但上火快、溫度高、硬度大、而且不怕水泡水沖,還可有效防止煤的風化,綜合性能比天然煤塊還好,你如果在我的儲煤場里生產機制煤塊,生意肯定不錯?!?/p>
老張動心了,便開始對市場進行認真調研。并詢問當地一些用煤商戶對這種機制煤是否感興趣,很多商戶都表示只要性能達到標準,愿意使用這種機制煤,畢竟使用成本比天然煤塊便宜。
為此老張特地邀請朋友一起到項目處進行考察,并讓項目方現場用自己帶來的煤粉和煤泥,制作一些煤塊,并當場進行檢測,當得到滿意結果之后,他決定馬上轉型投資。
現在老張的生意做得風生水起,他加工的機制煤塊直接批發給送煤的小販,雖然利潤比直接送貨少些,但他秉承薄利多銷的原則,在保證每噸純利潤120元的前提下每天的銷量基本穩定在20噸左右,每天進賬2千多元。朋友告訴老張,隨著經濟回暖,原煤價格進入上升通道,機制煤塊生意會越來越火。
最近老張又從項目方得到了最新增效劑配方(凡接產客戶項目方均長期跟蹤服務并免費提供技術升級),可使生產成本每噸降低20元。難怪老張每天樂呵呵的,用他自己的話說:“這回總算找到了一條踏踏實實的發家之路?!?/p>
先找下家,再做生意
成功者:山東濰坊呂先生,已拿下了年供1.2萬噸的大型合同。
相比很多急于“冒進”的投資者,呂先生則顯得更加“精明”。他從本刊看到“機制煤塊”項目,憑借商業直覺,認為這是一個不錯的商機。他從編輯部獲悉了項目方的聯系方式,通過初步詳細調查后,他沒有馬上投資,而是先找“下家”。
呂先生的朋友中有開化工廠的,他知道化工廠是用煤大戶。于是他找到朋友,直接問對方能不能使用機制煤。朋友聽過他的介紹,表示用是可以用,但是機制煤塊的性能指標必須達到國家標準,否則會給自己帶來很大的經濟損失。呂先生為了促成這筆交易,特地找朋友要了煤的發熱量、灰分、揮發分、含硫量、固定碳等技術參數。然后呂先生帶上原材料——煤粉以及化工廠要求的技術參數找到項目方。
項目方根據呂先生提供的原料和化工廠要求的技術參數結合其專利技術,為呂先生量身定做了一套實施方案。這套方案不僅保證了呂先生每噸機制煤有200元的毛利潤,還讓化工廠的用煤成本降低了百余元/噸,并且環保排放優于其原來使用的天然煤塊。
當朋友看到呂先生制作的機制煤具有如此明顯的優勢,馬上就決定與他合作。朋友表示,在商言商,與呂先生合作絕對不是因為他是自己的朋友,唯一的原因就是呂先生生產的機制煤能為自己每年節約百萬元的費用。
現在呂先生與化工廠簽訂了年供1.2萬噸的機制煤塊供貨合作,預估每年約有200萬元的毛利潤。
生產機制煤=開家環保小煤礦
成功者:山西省的韓先生,現在日產銷量100多噸。
老韓今年51歲,是名下崗職工,本想給別人打工,但是年齡太大,沒有人愿意聘他。無奈之下,他決定自主創業。在眾多魚龍混雜的項目方苦苦尋覓,直到有一天他從本刊上看到“節能高效機制煤塊”。
盡管以前老韓沒有從事過相關生意,但是因為山西是全國著名的產煤大省,“沒有吃過豬肉,還沒有見過豬跑嘛!”他從直覺上感覺這上面做文章肯定大有所為!不過畢竟投資節能高效機制煤塊至少需要將近5萬元,對于一個下崗職工而言是一筆不小的負擔,而且自己已經五十多歲了,能否熟練掌握這項技術也是一個未知數!
在新技術新工藝不斷涌現的今天,染色往往與環境掛鉤,迫使商家在保持生態親密的條件下擁有廣泛的色彩選擇余地。而最受歡迎最流行的莫過于天然纖維與天然色調的織物。這種理念讓世界上大多數織造商把生態親密服裝當做了未來的發展目標,而越來越深入的環保理念與纖維紡織業緊緊地結合在一起。
南非必備特公司(Bibette)為此專門為紡織纖維企業啟動了廢品回收業務。然而,其項目卻是從調研開始的。原材料的收集分選僅僅是為了回收再利用。該公司的總經理強調說,在不斷強化的環保意識中,做自身的調研是重要的,因為要明白自身的生產中究竟要產生多少廢物才能確定采用什么方法,要花多少資金才能達到回收和再利用的目的。
除廢紙之外,該公司能將廢塑料、廢纖維加工進行再利用,而在生產過程中,良好的環境管理體現在整個生產過程中。為此,他們還將產品銷售中回收設置為家務管理標準之一,即所有用過的紡織廢品可回收至該公司設置的商店,然后返回廢舊加工廠。不僅如此,諸如加工裁剪等生產過程產生的廢物也一律要最小化。
他們為達到這一目標,全公司都采用最有效的機械設備、最有效的管理方式、最整潔最正確的生產工藝。該公司80%的生產都使用有效的機械設備。在他們看來,真正需要填埋的廢物其實已是最低限度。
在過去,全世界的工廠每天都有大量廢料運出廠外,今天若不能利用紡織纖維廢料,即不具備可持續性發展,廢物得不到妥善處理,那么工廠只能關門。例如,含有大量聚酯的紡織復合材料不能再利用,那么就可作為修建河堤、建筑的纖維材料加以利用。用這類材料可制造強化板、中性密度板等等。據稱,聚酯纖維廢料已成為建筑纖維的最佳材料。經測試表明,這類材料的吸水性能正好符合建筑材料的需要,節約了成本,創造了新的再生方式,保護了環境。
國外公司有一個顯著的效能特征,即怎樣最大限度地發揮設備的效能。例如,鍋爐幾乎是每一家紡織廠都離不開的設備。為了達到最佳效能,調試往往需要外部專業化資源,而不是自己設立專門的調試人員。又如,在能源使用上,幾乎每一個環節都緊盯潛在的節能方式,參考與搜索其他商家的做法。在節水方面,他們更是不遺余力地尋找最佳方式。在管理上,他們往往用實實在在的好處來激勵員工降耗增效。
主題突出明重點
大唐遼源發電廠以提高供熱、搶發電量為中心,將“節能、降耗、減排、增效”做重點深入開展“講、比”活動。
工廠全面啟動了“扭虧增盈我行動”為主題的“講、比”活動,號召全廠干部職工認清當前的嚴峻形勢,樹立危機意識、責任意識,以及點滴皆成本、“西瓜芝麻一起撿”的節約意識,把思想統一到價值思維和效益導向上來,落實到扭虧增盈的行動中去。遼源發電廠還向職工征集“扭虧增盈”崗位格言及挖潛創收的“錦囊妙計”,開設“扭虧增盈大家談”專欄,搭建職工與廠領導互動的平臺。
為了完善能源體系建設,加強能源管理水平,努力做好節能減排工作,工廠結合實際制定了各項管理制度,出臺了《節能減排指標績效管理辦法》等24項制度措施,目的是通過制度化、規范化把節能減排目標進行層層分解,并對項目完成后要達到的效果、項目完成時間等內容進行跟蹤、評價,使其達到預期目標。
廠科協根據節能減排的目標和計劃,組織科技工作者和技術能手,自行設計制作了“空預器水沖洗自動沖洗和漿液循環泵葉輪拆卸”等專用檢修工具,并在熱控輔機振動改造、斗輪機減速機檢修等項目中,通過利用已關停的10萬千瓦4號機組設備,自行研究檢修工藝等方式節約檢修費用約180萬元。4號機組修后啟動一次成功,機組汽耗率大幅降低,鍋爐效率比檢修前提高了0.44%,空氣預熱器漏風率比檢修前降低了1.34%,鍋爐本體漏風系數降低了0.015,汽機高壓缸及中壓缸效率分別提高了6.76%和0.74%。
廠科協組織了“比合理化建議”的活動,2011年共提出并實施的重要合理化建議386條,經評比獲獎80項。2011年在資金緊張的情況下,充分利用合同能源管理,完成技改項目23項,其中重大技改項目12項,完成了取消增壓風機、煙風系統優化改造等重大技改項目。增壓風機取消后,降低了廠用電率0.33%,半年可收回設備改造的投資,其后每年可節約資金400萬元。同時利用機組檢修機會對凝結水泵進行變頻改造,將循環水泵定速電機改為雙速電機,根據季節性氣溫變化,合理優化運行方式;將燃料輸煤系統進行改造,降低廠用電率,降低煤耗;解決了4號機6號機高加漏泄、鍋爐干排渣系統輸送能力差、熱風管道漏熱、磨煤機漏粉、引風機葉輪及后導葉磨損嚴重等問題。
廠科協組織開展專題科技攻關,解決生產中影響安全、效益、環保的實際難題;實現科技創新,為企業進步提供技術支持,運用科技手段為企業創造財富。2011年27項科技攻關項目,其中12個項目已經達到預期效果,使遼源廠的主要生產技術指標達到設計標準。2011年全年未發生輕傷及以上人身事故,未發生一般及以上設備事故,未發生交通、火災和環境污染事故,未發生有社會影響的供熱事件,實現了安全年;全年累計發電量完成33.15億千瓦時;機組平均利用小時累計完成5023小時,高于吉林省機組平均利用小時822小時;供電煤耗累計完成307.39克/千瓦時,同比降低8.79克/千瓦時;廠用電率累計完成6.14%,同比降低0.38個百分點。廠榮獲集團公司、省公司2011年度安全生產先進單位;3號和4號機組被授予“2011年度國內一流火力發電機組”稱號;主要經濟指標綜合排名列集團公司2011年火電企業第十位。
開展QC小組活動。廠QC活動圍繞企業經營戰略、方針目標和現場存在的問題,以改進質量、降低消耗、提高人員管理水平和經營利潤為目的,對企業質量管理水平提升、保證安全生產、增加經濟效益發揮了重要作用。
技術培訓質提升
大唐遼源發電廠把提升職工素質作為強化管理的一項重要內容,為在3號機組大修過程中培養技術型人才,提高參檢職工的實際操作技能和檢修工藝水平,工廠大膽創新,借助機組檢修主輔設備全面解體的有利時機,開設“檢修課堂”,將培訓工作由會議室引入檢修現場,安排相關專業名師高徒現場授課和學習。通過現場講解設備構造、工作原理、檢修工藝等,讓職工在看得見、摸得著的環境中進行培訓學習,并現場考核職工的培訓效果,把培訓納入到職工檢修績效考核中,做到了工作培訓兩不誤,為廣大青年職工早日成為技術型人才提供了平臺。
在檢修期外,安排生產技術人員到生產廠家或其它電廠同類型機組進行學習,參與監造設備的生產及組裝過程,積累經驗及相關技術數據。通過參與同類型機組檢修工作,各專業技術人員并結合本廠內部科技及技術改造項目撰寫了技術報告和技術論文,提升了技術人員的專業技能水平。
特色鮮明服務新
廠科協結合企業特點,積極探索新的途徑,為科技人員科技創新提供有效服務。
提供信息服務。廠科協通過多方面多角度全方位收集信息,為廠技術創新提供材料。在信息收集過程中,始終堅持“高效、適用、先進”的原則,從挖掘內部信息入手,充分了解本廠的生產經營需求,有針對性地收集信息,篩選有利用價值的信息在實際生產工作中應用,取得了良好的效果。2011年至今,通過基層提問題、信息查詢、信息反饋、實地調研共完成104個科技攻關項目的前期工作。由于注重了立項前期信息收集和研究工作,保證了科技項目的順利實施。
建立技術交流平臺。廠科協利用渠道多、聯系范圍廣的優勢,積極開展形式多樣的技術交流活動,搭建技術交流平臺,為企業技術創新服務。廠科協為滿足科技人員的需要,組織各類專業技術講座,內容包括試圖繪圖培訓、鉗工知識培訓、消防安全知識培訓等。組織開展電力系統交流活動,近幾年組織了與省電科院、設備廠家、中企電聯等在金屬、繼電、勵磁、化學、絕緣、熱工、汽機、鍋爐、脫硫、燃料技術領域開展了技術交流。
組織學術論文征集評審。廠科協每年下發通知,在廠內部征集科技論文。每兩年出版廠科技論文集,向集團及國內權威刊物推薦科技論文。近幾年,共收集論文60余篇,發表32篇,并榮獲吉林省電機工程學會優秀組稿單位。此項活動的開展活躍了廠內的學術氛圍,為技術創新、學術創新起到了推動作用。
1.1專業人才匱乏,影響企業的競爭力
調查發現,在原料、人工、水、電成本及折舊等方面不同企業差異不大,關鍵在轉化率,而解決轉化率的關鍵是技術人員,快速發展杏鮑菇工廠化企業面臨的突出問題是管理型和技術型人才奇缺,與小規模季節性生產在技術層面完全不同,工廠化生產技術和管理難度大,目前企業普遍存在管理方式和管理知識老化的現象,與發展要求不相適應。工廠中真正專業的大學或??剖秤镁瓢嗳瞬藕苌?,很多企業技術人員流動性大,很難找到滿意的技術人才,難以應付生產過程中出現的各種問題。技術指導和生產管理跟不上,是制約企業發展的重要問題。專業化人才的不足影響了工廠化企業的建設和發展。許多業外投資者不懂得技術,又不知道技術的重要性,沒組建好自己的技術團隊,對杏鮑菇的生物學特性也沒有充分了解,對如何成功制作栽培包的方法技巧不夠,特別對菌種的使用與新品種研發、菌包生理成熟后誘導菇蕾形成的機理和方法缺乏基本了解,對子實體發育過程的溫度、濕度、光照、空氣不能正確調控,等等這些問題,制約了杏鮑菇工廠化栽培的成功率。
1.2現代企業運作理念缺乏,管理跟不上行業發展的需要
企業自身管理缺失,沒有建立有效的規章管理制度,過分依賴技術人員,使一些企業陷入困境。目前,許多工廠化生產企業難以發揮工業化生產方式所應有的效應,很重要的原因是管理跟不上發展的需要。工廠化企業管理除了專項技術外,還應有設施工程、電器自控、環境工程,甚至經濟管理等技術的支撐。許多業外投資者不懂杏鮑菇生產企業管理,認識不到栽培技術和管理的有機結合,多專業分工協作,精細化管理,才能夠產生效益的道理。由于不重視企業管理,管理人員管理不到位,缺乏對一線員工量化指標管理的具體方法,造成工人不按操作規程去做,經常發生制包污染雜菌率、畸形、生物效率低等問題。另外,一線技術人員、熟練員工能夠安心從事本職工作,也是管理層面要重點考慮的因素。
2杏鮑菇工廠化生產的對策與建議
2.1投資前進行杏鮑菇市場現狀分析投資前先對國內杏
鮑菇工廠化生產現狀進行比較全面的了解,對投資項目作可行性研究。一方面了解工廠分布與規模、設施與技術能力、生產成本;另一方面主要了解當地的消費習慣,區域主要批發市場的銷售渠道和銷售方式、價格趨勢、競爭對手的情況、市場飽和時的產銷動向以及新消費市場的開拓等。只有對市場的需求情況做具體全面的了解,才能以銷定產,確定生產規模。
2.2設計建造專業化廠房
按正規標準設計建造廠房,合理化設計安裝設備,工廠規劃建造合理化、規范化、標準化,是栽培穩定的外因,也可節省能源、提高效益。杏鮑菇標準化工廠的設計以生產工藝為基礎,物流轉運方便快捷為前提,要考慮空間使用效率和車間內工作的便捷性,根據日生產量,合理布局各區域面積,還要考慮栽培車間的保溫性和溫、濕、光、氣的調控系統。根據生產布局一般分為5個區域(表1),Ⅰ區為無菌區,包括冷卻室和接種室;Ⅱ區為培養區,對潔凈度有著嚴格的要求;Ⅲ區為搔菌、栽培、包裝區,對環境的整體要求較高;Ⅳ區為操作區,包括裝瓶和滅菌區域,對環境無特殊要求;Ⅴ區為廢料區和原料堆場,是灰塵和雜菌較多的區域,有菌區與無菌區需合理布局。廠房設計包括拌料車間、裝袋車間、滅菌車間、冷卻車間、接種車間、發菌車間、出菇車間、冷卻包裝車間。按杏鮑菇栽培特有的工藝流程來進行設計,所需的設備要與車間相匹配,發菌和出菇車間主要是考慮四大系統:通風系統、加濕系統、溫度調節系統、光照系統。溫度調控主要是通過制冷機組進行控制,制冷機組的選型和匹配需根據菇房大小、最大容量、不同菌種的菌絲培養及子實體生長等方面進行綜合考慮。選擇對杏鮑菇的生物學特性比較了解,具備規劃設計能力的有資質的單位確定建設方案和布局圖,并設計詳細的施工圖紙:包括基建、給排水、暖通、凈化工程及配電等的詳細施工圖,再選有資質的施工單位進行建設。
2.3組建穩定的技術及管理團隊
2.3.1組建技術團隊,保證產品質量,提高轉化率。投資建廠前需建立一支通曉杏鮑菇理論知識,精通本職工作,有很強的研發能力,能解決生產中實際問題能力的高素質科研技術隊伍;要有一個在技術上能統籌兼顧的技術總監,組建技術團隊,菌種生產組組長、拌料組組長、滅菌組組長、接種組組長、發菌組組長、出菇組組長等一線技術管理人員要有一定的組織、協調、領導能力,有較強的團隊合作精神,能相互配合班組長或研發主管工作。生產操作人員都需經過專業培訓,培養其高度責任感和敬業精神,能嚴格遵守企業的生產規程和勞動紀律,能熟練承擔并圓滿完成本職工作,解決工廠化生產技術人員、技術工人缺乏的問題,保證產品質量。
2.3.2引進現代企業管理理念,組建管理團隊,節能增效。杏鮑菇工廠化生產不僅需要素質高的專業人才隊伍,而且需要管理水平高,管理方法先進的管理人才隊伍,依托現代工業技術,把生物技術、電子技術、自動化技術、信息技術、化學技術、新材料技術等領域的高新技術和成熟技術引入到生產過程。通過各級管理人員、生產人員的積極協作調控,達到標準化作業、精細化管理。
2.3.3建立企業員工培訓制度,完善激勵機制,滿足企業生產發展需要。建立企業員工培養、培訓制度,企業可與科研院校展開合作,積極引進、培養技術和管理人才,注重員工培訓,解決技術人才短缺的問題;建立、完善用人制度和激勵機制,避免重要技術人才和管理人才流失,滿足工廠化發展的需求。
2.4建立生產過程的標準化作業體系和生物生育過程的精細化管理體系
農業企業是新事物,應以工業視角,結合農業生產特點,進行經營。做好企業經營,單純從技術層面考慮是遠遠不夠的,必須同時從管理層面著手,認真有效的管理是工廠化栽培的核心。建立的生產和質量標準體系,包括從原材料采購、菌種生產、菌包生產、發菌管理和出菇管理一直到產品包裝、出廠、運輸、上貨架的整個生產過程的操作規范要求。同時,要制定生產線流程及標準、生產崗位標準、管理崗位標準,形成符合杏鮑菇工廠設計條件和杏鮑菇生長發育規律,切實可行的、系統的生產方式,使杏鮑菇在最佳的生長發育環境進行連續的可控生產。
3總結