期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 加強合同管理

加強合同管理精品(七篇)

時間:2023-05-29 16:16:56

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇加強合同管理范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

加強合同管理

篇(1)

關鍵詞:合同管理; 合同履行; 合同審批

如今,企業之間都是通過合同形式來建立經濟關系,隨著企業發展壯大,合同簽約量逐年增加,合同管理已成為企業經營管理的重要組成部分。由于石油企業特殊的生產、銷售、儲運及服務要求,石油企業合同主要呈現出合同種類多、合同數量多、合同金額大等特點。在當前國際石油市場相對低迷和不斷變化的大背景下,加強合同管理,對石油企業來說既是一次挑戰,也是一次機遇。因此當前如何做好石油企業的合同管理工作,對提高石油企業的管理水平和經濟效益意義重大。

一、石油企業在合同管理中存在的問題

雖然中石油也制定了統一的合同管理系統,但是合同管理在某些方面還存在著一些有待解決的問題,一定程度上約束了企業的發展,就從目前石油企業合同管理運行來看,主要存在以下幾個方面問題:

1.合同法律意識淡薄。合同簽約可以說是整個合同運行過程中風險最大的部分,很多石油企業簽訂合同時法律風險意識淡薄。首先簽訂合同主體不合格,如果不是合同當事人簽訂的合同,這種無效合同將給企業帶來了巨大的經濟損失;其次,合同條款不平等,給企業的發展埋下嚴重的隱患;再次,合同文字不嚴謹,如發生爭議,在合同的履行階段容易導致合同中止,損害各方經濟利益;最后,有些石油企業還利用空白合同文本、不規范使用行政公章,一旦發生糾紛,在訴訟時就會處于劣勢地位。

2.合同管理不到位,事后合同多。所謂事后合同是指合同履行前不簽合同,當合同履行完,才補簽合同的行為。簽訂合同的目的就是明確雙方權利義務,規范雙方交易行為,防范交易風險。而在中石油合同管理系統網中提交上去的個別合同,其實已經在執行或者執行完了,只是為了應付各種檢查而在事后補個合同,這種事后合同規避了石油企業各職能部門對合同的審查,弱化了石油企業內部的監督控制,使企業交易行為處于失控狀態,處于企業規章制度約束之外,如果后期發生糾紛,便無法取證,難以確定雙方責任。

3.合同審批把關環節不嚴。合同管理員將合同上傳到中石油合同管理系統網中,由于不同的合同大致都要經過合同立項,合同選商,合同選商結果,合同申報等信息填寫及不同職能部門要反復審批把關,有些部門審批合同時對公開招標,邀請招標及單獨談判把關不嚴,有些甚至長期不登錄查看合同管理系統網,造成合同一直被卡在部分審批環節,影響后期簽約時間,影響企業發展。有些部門審批合同時,粗心大意,走馬觀花,不仔細審核,易于對合同出現玩忽職守的把關失誤。4.未進行合同履行動態管理。合同履行過程中,未對合同進行動態管理,對于履行過程中合同變更、合同糾紛處理不及時,易于使合同預期與未來實際結果發生差異,因此給石油企業造成損害,甚至錯過正確行使法律賦予相關的不安抗辯權、先履行抗辯權等權力時間,未及時要求對方承擔相關責任,而給自身帶來經濟損失。

二、石油企業加強合同管理的有效對策

隨著中國經濟體制和石油市場的不斷變化,石油企業想要將經濟目的充分實現,在激烈地市場永葆青春,就務必對合同管理做到法律化、專業化、科學化,秉承持續改進,不斷創新,追求完美的思想,切實提高合同管理能力,保障企業經營有序發展。

1.樹立合同法律風險的防控意識。法律是貫穿石油企業經營活動始終的重要標尺和保護自身的依據,在管理合同時,必須具備一定的法律風險意識,避免合同糾紛,才能確保企業在合同制定運行各環節都能有效正常運行。石油企業法律風險意識應存在于各個管理過程中,在簽訂合同時,要對合同具體條款進行審查,更要審查條款的實質內容及文字表述,做到安全無風險,杜絕因法律屬性不熟悉或疏忽大意而使所訂立的合同缺乏法律構成要素,做到防患于未然,這樣才有利于石油企業規范自己的合同管理,維護企業的合法權益。

2.建立健全、科學的合同管理制度。石油企業要加強合同管理,就必須使合同管理規范化和科學化,就必須不斷完善合同管理制度,從合同資信調查、簽訂、審批、審查、備案、履行、糾紛處理、定期統計與考核等工作環節,要建立健全、科學的合同管理制度。在制定合同管理方案前,應嚴格依據企業合同管理相關規定和流程,規范自身的合同管理制度,權責明確,管理層次分明,杜絕事后合同,最大限度避免石油企業陷入合同法律糾紛。嚴格的合同管理制度和嚴謹的流程,可有效克服了以往項目管理分散和資金流失等現象,也避免了盲目采購,做到有章可循,從而提高企業信譽,促進現代企業制度的建立。

3.加強合同審批效率。合同審批工作本身是一項專業性很強的工作,各個審批部門領導應知曉自身崗位職責,積極、自覺、高效對上傳到中石油合同管理系統網中的合同進行精細化把關,定期登錄合同管理系統,及時審批,對審批中出現的合同問題,及時提出修訂意見,加強合同審批效率,可大大降低合同履約風險,也可避免權力尋租、杜絕黑箱操作。

4.加強合同履行階段監督和管理力度。石油企業合同履行階段是合同管理的核心,需加大履行的監督管理力度,有效做到全過程控制,在履行階段實施精細化動態管理尤為必要。企業要發揮自身監督職能,一方面監督合同執行情況,及時避免各種影響合同正常履行的因素發生,如發生要在第一時間反饋,盡快解決問題,降低違約概率。另一方面要定期對合同現場履行情況進行跟蹤檢查記錄,加強與合同經營結算、財務等部門聯系合作,保證合同結算和變更結算的準確性,確保合同驗收、結算等環節得到有效監督,避免石油企業產生財物損失。

5.實行合同考核責任制。明確責任是合同精細化管理的一個重要手段,合同履行的結果取決于合同項目組織的科學程度,石油企業應根據合同業務需要,應制定相應的職權范圍、績效考核及激勵措施,激發相關人員對合同履行的積極性和認真性。石油企業對合同相關人員實施內部考核責任制度,不能僅限于企業經營中的成本、收益問題,需要綜合考慮企業合同涉及的價格、進度、安全及質量目標、技術經濟、政策風險和社會效益等等內容,以相應的權責分配和激勵措施,使合同責任人都能積極主動地為圓滿履行合同而努力,全面提高石油企業經營效益。

6.加強合同資金管理。合同資金管理的核心之一是準確衡量和確定合同合理的價格,保持合同收支平衡與合理推進的統一。首先要加強資金管理的預見性,依據相關合同約定的支付條件,及時編制資金使用計劃,對計劃期內的收支平衡情況進行預測和把握,以便于資金調度,確保滿足資金需求;其次要建立支付臺賬,記錄合同內容及預支付總金額、當期支付額、累計支付額等財務信息,對存疑問題要及時與財務部門對賬,定期查缺補遺。同時,考慮企業實際需求、承受能力和財務成本,積極通過各種渠道做好資金籌集、調配工作,有效保障資金供給。

篇(2)

社會的發展與進步,人們出行的頻率越來越高,對交通的需求量在逐漸增大,尤其是公路工程項目,都在如火如荼的開展。在公路工程項目建設中,合同管理工作至關重要,公路工程合同管理包含了工程進度計劃,工程造價,工程計量與支付,工程變更與索賠,建設方與承包方,承包方與協作方等多項內容。加強合同管理工作,有利于實現對質量、進度和造價的控制和規范,為此,本文以合同的執行為側重點對公路工程合同管理進行了分析與探究。

關鍵詞:

公路工程項目;合同管理;規范性

在公路工程項目實施的過程中,合同管理占據了相當重要的地位,從合同的簽訂到合同的執行,其中涉及到項目的圖紙、施工方案、工程造價、工程變更、工程計量與支付、交竣工驗收等多項內容,當就相關的問題進行處理時,合同是以上諸多內容實施的重要依據。在本次研究中,以合同履行相關的內容為研究對象,就合同管理工作予以分析。

1公路工程合同管理的相關概述

通常條件下,公路工程項目規模大,工期長,對技術的要求高,其中質量、進度和造價問題備受關注。為了強化對以上三要素的控制,加強對工程合同內容的控制與管理具有必要性[1]。在公路工程項目中合同管理以工程變更與索賠、工程計量與支付為核心內容。以一個企業來說,除去其應承擔的社會責任,那么利潤是一個企業賴以生存的源泉。由于工程變更與工程計量是工程實體轉化為工程價款的扭帶,關系到資金的回籠,下一期工程進度的進行等一系列問題,從而在公路工程項目合同管理,乃至整個工程項目管理中起著舉足輕重的作用。

2公路工程合同管理的特點及現狀分析

2.1公路工程合同管理的特點

(1)合同內容繁雜,信息量大。公路工程項目的實施,其所花費的工期相對較長,公路工程修筑的規模大,涉及面廣,其中包含了通用合同條款,專項合同條款,已報價的工程量清單,施工技術方案等相關內容,為了保證公路工程項目建設的規范性,應借助合同來予以約束和規范。在合同中,合同的內容相對較多,條款問題最為重要,包含一些特殊性的條款、保險稅收問題、專利等[2];合同是支撐公路項目建設的重要內容,其是保證項目健康有序開展的法律憑證,一旦簽訂完畢后即刻生效,其就已具備法律效力[3]。因此,合同簽定前應認真審核每條合同條款,以避免后續發生一系列不必要的糾紛。(2)合同的變更性。公路工程項目所持續的時間相對較長、規模大[4]、地質情況復雜,其在施工建設的過程中可能會出現這樣或那樣的問題,不可預知的因素很多,受諸多不確定因素的影響,原本所設定的施工方案不適用,需要根據現場實際情況進行新的方案設計,進而形成一系列的變更工程。例如,在現實公路施工現場中,由于受到地域環境、自然等要素的威脅,使得原本的公路設計圖紙、方案不適用于現實的工程進展情況,進而需要進行工程變更設計、工程變更立項申請、工程變更審核、工程變更實施等,為后期的工程計量支付、工程驗收等提供有效的憑證。

2.2公路工程合同管理的現狀分析

就目前公路工程合同管理的現狀來看,合同的簽訂已經受到了各家企業的重視與關注,簽訂前的審核與談判,多家企業都引進了專業的法律顧問、合同人員對合同中相關的法律、條款等問題進行審定,利于后期合同管理工作的開展。另一方面從合同的履行來說,合同管理的執行能力相對較弱,項目經理對合同管理工作不夠重視,項目合同人員水平參差不齊,合同人員流動性大,平時的合同管理工作未進行跟蹤管理,出現工程實體發生改變,工程變更索賠滯后,工程計量嚴重滯后等斷鏈現象,而工程變更的審簽滯后又恰恰是當前各個建設項目所面臨的一個普遍問題,嚴重影響了承包方的工程資金回籠,下階段工程進度。因此僅僅重視合同的簽訂,而輕視合同的過程管理,當發生變更索賠等問題時,施工單位、監理單位、業主單位等相關人員的執行、配合能力不強,相互協作的能力欠佳,是當前亟待解決的關鍵性問題。

3加強公路工程合同管理的有效措施

3.1強化合同相關的法律意識,以維護合同簽訂雙方的權益

加強對工程合同的重視是首要任務,完善合同中關于經濟類的法律體系,應從本質上意識到合同對工程項目的價值[5]。合同與法律應保持同步,合同生效后就具備法律效力,應處理好合同與法律的關系,提升企業內部管理人員的法律意識,充分利用合同來維護各自的法律權益與經濟利益,以規范相關人員的行為。合同簽訂前,雙方都要對合同內容中關于條款的相關知識予以研究與分析,對合同條款進行逐一分析,對于合同中規定的各項經濟糾紛予以重視,對合同中出現的類似“定金”、“訂金”等問題,若用錯詞語則會產生一系列的經濟糾紛。

3.2建立健全合同管理制度,增強合同管理團隊的執行力

為了提升合同管理水平,應在遵循合同管理制度的前提下,解決合同的相關執行性問題,增強人員的合同管理能力與執行能力,針對合同條款中關于項目費用的內容予以嚴格的核對,對公路工程項目的材料規格、材料采購定額、項目預算、項目成本與支出等予以嚴格規定,提升合同管理的規范性。分別建立已完工程臺賬、工程計量臺賬、工程變更臺賬等合同管理臺賬,對工程進度、變更實施進度、計量進度等進行一系列的把控。在工程變更的處理方面,應嚴格按照合同文件的相關要求進行處理,必須在合同規定的時間之內提出變更申請、變更立項、變更令等,工程量清單中無相關子目單價則需進行工程造價,新增單價由業主審批,形成正式文件存檔作為合同文件的補充。

3.3打造專業性的合同管理團隊,為提高合同管理水平提供前提

為了實現對公路工程項目合同的有效管理,應打造專業性的合同管理團隊,制定行之有效的合同管理平臺。從企業高層至中層,再由中層管理人員到合同管理實施人員,全面提高對合同管理工作的重視,成立專門的合同管理部門,對合同管理人員進行及時的合同管理規范與法律知識普及,以及合同管理培訓,專員專崗,輪崗學習,加強專業知識的學習及運用,加強各崗位人員的協調配合,實現合同管理人員素養的全面提升。另一方面也應對項目工程技術人員進行變更索賠知識普及,提高技術人員與合同人員工作的工作效率。

4結束語

綜上所述,合同對于公路工程項目而言至關重要,其涉及到的內容相對寬泛全面,強化對合同的管理,有利于施工進度、質量、工程造價等各方面的控制。因此,應加強公路工程合同管理,制定行之有效的合同管理制度,強化合同管理的相關法律意識,培養專業性的合同管理人才等等,以提高整個行業的合同管理水平,為公路工程項目的高效實施提供動力。

作者:田曉云 單位:四川路橋華東建設有限責任公司

參考文獻

[1]王永亮,王維平.試述如何有效加強公路工程的施工合同管理[J].科技風,2014,22∶167.

[2]寇穎.淺談公路工程施工合同索賠及管理[J].科技創新與應用,2015,23∶231.

[3]周剛.加強公路工程合同管理的措施分析[J].中國新技術新產品,2015,17∶130.

篇(3)

要】合同的本質在于規范市場交易、節約交易費用。合同管理是建筑工程項目管理的核心,貫穿于工程實施的全過程,工程合同管理在項目管理和建筑業企業管理中的重要性日益明顯和突出。在工程項目管理中加強對貫穿于工程實施全過程的合同管理至關重要。

【關鍵詞】項目工程;合同管理;意義;問題;措施

近年來,我國社會經濟的不斷發展,城鎮化進程的推進,建筑業呈現蓬勃發展態勢,管理規范建筑市場也愈來愈顯得重要?,F代工程項目管理是一個復雜的系統工程,技術復雜、建設周期長、投資額打、不確定因素多、項目參與方多、合同種類和數量多,對于每一份具體的工程合同,都存在從合同成立、生效、履行到終止的合同壽命周期。隨著工程合同管理理論研究和工程實踐的不斷深入,工程合同管理在項目管理和建筑業企業管理中的重要性日益明顯和突出。在工程項目管理中加強對貫穿于工程實施全過程的合同管理至關重要。

一、工程項目合同管理主要內容及其意義

(一)工程項目合同管理的內容主要有以下幾個方面:

1、重視合同的擬定和策劃。合同管理是事前控制和事中控制,訂立一份科學、符合雙方利益的建筑工程項目合同,必須重視合同文本策劃與擬定。但在實際工作中,因為使用不同格式的合同而產生經濟糾紛的例子并不鮮見。所以應該盡量使用各類公用建筑、民用住宅、工業廠房、交通設施及線路管理的施工、設備安裝的合同樣本——《建設工程施工合同(示范文本)》。確保構成合同的各種文件齊全、合同條款齊全、合同用詞準確、對工程可能出現的不明情況有足夠預見性。

2、建立健全合同管理制度。工程項目合同管理工作具有環節繁多、周期長、不確定因素多、法律要求高、信息化要求高等特點。合同簽訂后,合同管理人員應該對各級項目管理人員和各工作組負責人進行合同交底,對合同的主要內容做出解釋和說明,形成合同交底制度。強化合同管理過程中企業或項目內外的分工、協調與合作,逐步建立和完善合同管理體系和制度。

3、合同的動態管理。由于工程合同周期長,合同價款高,合同不確定因素多,導致合同變更頻繁,出現大量的簽證、索賠和反索賠工作。因此,企業的合同管理必須是動態、及時和全面的,合同的履約管理應根據變更及時調整。重點把握四個方面。第一,重視現場簽證。第二,及時記錄、收集和整理、審核和分析。第三,及時處理停工損失。第四,嚴格執行定額規定。

(二)工程項目合同管理的意義

加強合同管理是規范各建設主體行為的需要。促使建設主體各方按照合同約定履行義務并處理所出現的爭執與糾紛,能夠起到規范建設主體行為的積極作用,對整頓我國的建筑市場起到了促進作用。另外,加強合同管理是我國迎接國際競爭的需要。發達國家從20世紀70年代初開始就開展了合同管理研究,從研究合同的法律效力到具體的合同事務管理,再到今天從項目管理角度研究合同管理。

二、工程合同管理中存在的問題

(一)法律意識淡薄,輕視合同管理

合同的制定過程中,做形勢、走過場,沒有全面考慮,把可能出現的問題在合同中提出,尤其是一些細節問題。合同專業管理人員、企業中的高層管理著的合同知識和經驗不足,合同意識不強,運用法律手段維護自身權益的意識不強,施工過程中遇到問題不去查閱合同而是隨意處理。從而造成合同糾紛。

(二)合同條款責權利不平衡

承發包雙方忽視合同的嚴肅性,違背合同的等價有償原則,以各自的經濟利益為中心,隨意違背合同條款。甲、乙雙方的這些違約行為,最終導致工程經濟糾紛的發生。

(三)合同管理制度不健全,權責不分明

企業沒有規定嚴謹統一的合同管理制度,缺乏統一的依據,缺乏對合同管理的有效監督和控制,各部門權責不分明,意見很難統一,造成權力大家爭、責任大家推的局面,給企業帶來重大的隱患。

(四)合同管理人員素質不高

許多企業合同管理人員思想品德不過硬,文化水平不高,業務不精通,沒有受過正規的法律教育,缺乏系統的法律知識,無法對合同涉及的各項法律問題作出正確判斷,無法對合同進行有效的管理。一旦發生合同糾紛,缺少必要的法律支援。

(五)合同履約階段的問題

在合同履行過程中,由于各種人為的或不可預知的情況,會導致工程變更。工程變更本來是工程中常見的事情,但由于合同雙方缺乏意識,導致損失。

三、加強工程合同管理的幾項措施

(一)加強法制宣傳教育力度,培養全面合同管理理念

大力貫徹全面合同管理觀念,從合同的簽訂到合同的履行,再到履行完畢,都有業務、法律、財務、經濟稽查、質量管理、工程技術、使用等部門的人員參加。對合同管理人員采取競爭上崗的方式,建立合同管理體系,配備高素質的人才,加強有關人員的培訓,開展法律法規教育,明確法律責任,樹立依法簽約、依法履約的思想,把合同管理作為一項重要的任務。

(二)把好合同簽訂關,規范合同簽訂內容

在合同正式簽訂前應進行嚴格的審查把關。針對不同的合同關系制定合同范本,合同的通用條款適用于所對應的工程,提高合同制定的效率,提高合同的規范性、全面性、公平性。

(三)加強合同履行管理,重視合同變更

施工合同履行過程中都要加強合同管理,分析不可避免的風險。合同履行中,推行索賠制度是相互轉移風險的有效方法。提高索賠意識,合同是索賠的依據,索賠則是合同管理的延續,深入理解合同的每一個條款,切實加強日常管理,使管理行為正規化、規范化,作好處理合同糾紛的各種準備。合同變更是索賠機會,應在合同規定的索賠有效期內完成對它的索賠處理。在合同變更過程中就應記錄、收集、整理所涉及的各種文件,在施工過程中,必須加強變更管理才能減少對方索賠的機會。

(四)加強合同信息管理,做好合同履行評價工作

在工程實施過程中,合同管理主要是對工程承包合同的簽訂、履行、變更和解除進行監督檢查,對合同雙方爭議進行調解和處理,以保證合同的依法簽訂和全面履行。要求合同管理人員加強信息管理,對合同管理過程中輸出地各種信息進行收集、整理、處理、存儲、傳遞和應用,以便及時、高效地發出各項正確指令。

四、結束語

合同的本質在于規范市場交易、節約交易費用。合同管理是建筑工程項目管理的核心,貫穿于工程實施的全過程。眾多獨立而又相互聯系的合同的圓滿履行,就意味著工程項目的最終成功。因此,隨著工程合同管理理論研究和工程實踐的不斷深入,工程合同管理不斷拓展和豐富,深化和優化。促使企業或項目內部各部門、各環節相互銜接、密切配合,進而使人、財、物、信息等要素得到合理組織和充分利用,保證企業經營管理活動的順利進行,提高工程管理水平,增強市場競爭能力。

參考文獻

[1]姜淳.建筑企業的工程項目管理探析[J].科技資訊,2007,(10).

篇(4)

1 加強建設工程合同管理的現實意義

1.1 加強合同管理是市場經濟規律的必然要求

市場經濟機制的有效發揮要靠契約和法律。施工合同作為調節業主和承包商經濟活動關系的主要法律依據,必須按照市場規律要求,健全和完善內部各項管理制度,其中合同管理制度是其管理制度的關鍵內容之一,其對建筑市場機制的健全和完善,作用不言而喻。

1.2 加強合同管理是規范建設各方行為的需要

目前,從建筑市場經濟活動及交易行為來看,工程建設的參與各方缺乏市場經濟所必需的法制觀念和誠信意識,不正當競爭行為時有發生,承發包雙方合同自律行為較差,一定程度上導致了建筑市場經濟秩序的混亂。因此,加強建設工程施工合同的管理,對規范市場主體的交易行為、促進建筑市場的健康穩定發展十分必要。

1.3 加強合同管理是建筑業迎接國際性競爭的需要

自從我國加入WTO 后,建筑市場將全面開放。如果業主不以平等市場主體進行交易,仍然盲目壓價、壓工期和要求墊支工程款,就會被外國承包商援引“非歧視原則”而引起貿易糾紛。另外,由于我國的一些建筑企業不能及時適應國際市場規則,特別是對FIDIC條款的認識不深和和理解不透,將喪失大量參與國際競爭的機會。因此,承發包雙方應盡快樹立國際化意識,加強建設工程施工合同的規范管理,建立行之有效的合同管理制度,以避免不遵循市場規則而造成巨大經濟損失的嚴重后果。

2 當前合同管理工作中的主要問題

2.1 合同管理意識淡薄,合同執行力度不夠

一方面合同雙方當事人不習慣按合同辦事,且又不進行及時、必要的經濟技術簽證,造成雙方均違約,致使工程不能按期完工,工程款不能按時撥付。由此,對于承包商來講,即使是正當的索賠也不能理直氣壯地提出;另一方面大多數項目管理機構都未設立合同管理部門,缺乏可行、有效的合同管理體系和具體的操作流程,不能對工程進行及時的跟蹤和有效的動態合同管理,致使合同管理流于形式。

2.2 缺乏有效的分包合同管理

目前,我國缺乏統一的分包合同示范文本??偝邪毯透鲗I分包商之間及各分包商之間因合同界定不清,責、權、利不明確,而互相推諉,影響工程建設的順利進行。特別是土建和水電、設備安裝之間的交叉施工,扯皮現象時有發生。

2.3 不重視合同文本分析

合同訂立時缺乏預見性,缺少對合同文本的分析。在工程實施過程中常常因為缺少某些重要的條款,導致缺陷和漏洞較多,雙方就會因為對條款的理解有差異以及對合同風險預估不足等問題而發生爭執。

2.4 專業的合同管理人才匱乏

合同管理涉及諸多法律問題,專業性、技術性較強,同時也是涉及全局、極為復雜的管理工作。但由于建筑行業對合同管理人才缺乏足夠的吸引力,極大地影響了我國合同管理水平的提高。

3 實施建設工程合同管理對策建議

3.1 建立健全合同管理組織網絡

企業要由上而下地建立和健全合同的管理機構,配備以法律顧問為核心,由企業的管理人員和項目管理人員組成的合同管理人員,使建筑企業合同管理覆蓋企業的每個層次,延伸到各個角落,并接受負責管理合同的國家有關行政主管部門的指導監督。建筑企業內部合同管理機構的主要職責是制定本企業的合同管理制度,檢查監督本企業各類建設工程合同的訂立、履行;宣傳貫徹有關合同法律、法規,培訓合同管理人員;審查合同,防止利用合同進行違法活動;參與解決合同糾紛;總結推廣合同管理經驗,等等。

3.2 建立健全合同管理工作制度

3.2.1 合同交底制度。合同簽訂以后,合同管理人員必須對各級項目管理人員和各工作小組負責人進行合同交底,組織大家學習合同內容,并對其作出解釋和說明,使大家熟悉合同中的主要內容、各種規定、管理程序,了解承包人的合同責任和工程范圍;

3.2.2 責任分解制度。合同管理人員應負責將各種合同事件的責任分解落實到各工作小組或分包商,使他們對各自的工作范圍、責任等有詳細地了解。通過層層合同責任分解,層層合同責任落實到人,使各工程小組都能盡職盡責,共同實施合同;

3.2.3 每日工作報送制度。信息是合同管理人員的眼睛。建立每日工作報送制度,要求各職能部門必須將其工作情況及未來一周的工作計劃報送到合同管理相關部門,使其及時掌握工程信息,從而能夠及時對已經發生或將要發生的種種問題作出決定;

3.2.4 進度款審批制度。目前工程進度款的申報通常都是由成本核算部門提出的,成本核算人員往往對現場及合同情況不很熟悉,不能將費用索賠的全部項目及時納入當月付款要求中。而能否及時要求索賠,是索賠成功的關鍵要素之一。因此,建議建立工程進度款的審批制度,由合同管理人員從合同的角度對進度款進行審查。

3.3 提高合同管理人員業務素質

一是選好合同管理人員。建設工程合同管理人員應當具備現代化管理知識、精通合同法律法規、熟悉工程實施全過程、具有豐富的實踐經驗,這樣的人員才能勝任合同管理的工作;二是對合同管理人員實行崗位責任制。合同管理人員,只有經過嚴格的培訓和考核,成績合格取得從業資格后方能上崗;三是抓好合同管理人員繼續教育。隨著建設市場的發展和法律、行政法規的不斷完善,對取得從業資格的合同管理人員進行繼續教育,不斷提高其業務水平,顯得尤為重要。

3.4 大力推行建設工程施工合同示范文本制度

推行合同示范文本制度,一方面有助于當事人熟悉有關法律、法規,使建設工程合同的簽訂符合法律規范的要求,避免出現顯失公平和違法條款;另一方面便于合同管理機關加強監督檢查,提高合同的履約率,維護建設市場序。建設部和國家工商行政管理局根據FIDIC 土木工程施工合同條件,結合我國建筑業改革開放以來的經驗教訓編寫出的示范文本,具有全面、準確、嚴謹的特點,有很強的操作性,是一份很好的合同示范文本。另外,國家發改委、財政部、建設部、鐵道部、交通部、信息產業部、水利部、民用航空總局、廣播電影電視總局于2007年11月1日聯合了《標準施工招標文件》,不再分行業而是按施工合同的性質和特點編制招標文件,而且結合我國實際情況對通用合同條款作了較為系統的規定。今后,要加強推行合同示范文本以提高合同質量。

3.5 對合同履行情況進行定期監督檢查

篇(5)

【關鍵詞】建筑工程;合同管理;管理技巧;建筑市場

0引言

建筑工程合同是發包單位和承包單位為了完成其所商定的工程建設目標以及與工程建設目標相關的具體內容,明確雙方相互權利、義務關系的協議。它是訂立合同的當事人在建筑工程項目實施建設過程當中的最高行為準則,是規范雙方的經濟活動、協調雙方工作關系、解決合同糾紛的法律依據。因此,如何加強合同管理,防范合同風險,對每個施工企業來說是至關重要的工作,它不僅關系到建筑企業的經營效益,更關系到建筑企業的生存和發展。下面就如何加強建筑合同管理及風險防范的三個方面與大家共同研討。

1 合同管理的重要性

對于建筑工程來說合同是由建設單位雙方在達成共識之后一同簽訂的關于整個工程建設的具體內容、要完成的目標以及具體事項等多方面的經濟合同,合同管理則是由建設單位、工商行政管理部門、承建單位以及相關監理部門根據我國相關行政法規、制度的基礎上來共同執行的建筑工程施工的依據,同時確保了合同條款中每一項具體內容的有效實施。

1.1 強化合同管理推動社會主義市場經濟的建設

隨著建筑市場的不斷規范化,才出現了合同。近年來的實踐證明,通過合同能夠有效的對建筑市場進行管理,在對建筑市場進行管理的過程中常常會因為沒有較為具體的內容條款而無法行使職能,但是通過對合同的使用恰恰彌補了這一缺陷,利用具體的法律、法規對違法行為進行了嚴肅處理。

1.2合同管理是建設項目管理的核心

加強合同管理是進行有效項目管理的需要。任何建筑工程項目的實施都是以簽訂系列承發包合同為前提的,忽視了合同管理就意味著無法對工程質量、工程進度、工程費用進行有效控制,更勿論對人力資源、工作溝通、工程風險等進行綜合管理。只有抓住合同管理這個核心,才可能統籌調控整個建筑工程項目的運行狀態,實現建設目標。

1.3 加強合同管理是時代所需

隨著我國經濟建設的快速發展,綜合國力不斷增強,建筑市場在發展的過程中也開始逐漸開放。近年來在建筑市場上所引起的國際競爭越來越明顯,為我國建筑行業帶來了一定的壓力與挑戰。

2加強合同管理及風險防范的措施

1.重視建筑工程項目合同文本的擬定與分析具體在合同文本的形式上,應該盡量采用合同示范文本;對外簽訂建設工程施工合同,必須使用建設部示范文本,詳盡填寫。并根據相關法律取其精華,制定本公司示范文本的推薦填寫文本,也就是說,可根據工程需要選擇一種業主既易接受又能實現承包方目的的方法。在實際工作中,因為使用不同格式的合同而產生經濟糾紛的例子并不鮮見。因此,應當盡量使用各類公用建筑、民用住宅、工業廠房、交通設施及線路管理的施工、設備安裝的合同樣本―――《建設工程施工合同 (示范文本)》。此舉可以有效防止所擬定的合同出現缺項、漏項及不平等條款。同時也有利于行政管理機關對合同實施進行監督,有助于仲裁機構或人民法院及時裁判糾紛,維護雙方的合法利益。

同時,在擬定合同文本的內容時,合同管理人員必須對工程現狀進行深入調研,使擬定合同具有預見性,且要對合同進行細致分析,避免所擬定的條款出現歧義。擬定合同文本要把握以下要點:明確合同訂立時間及優先順序;約定價款中核定工程量清單的時間期限;專用條款中明確組成合同的文件及解釋順序;重視索賠條款的擬定。應該對所擬定的合同初稿進行合法性分析及完備性分析:確認發包單位和承包單位雙方是否具備相應資格;工程項目是否具備簽訂與實施合同的條件;招標投標過程是否符合法定程序;合同是否符合現行法律法規的要求。同時要確保構成合同的各種文件齊全、合同條款齊全、合同用詞準確、對工程可能出現的不利情況有足夠預見性。

2.建立健全建筑工程合同管理制度并善加利用。合同管理環節繁多,包括合同的洽談、草擬、評審、簽訂、下達、交底、學習、責任分解、履行跟蹤、變更、中止、解除、終止等,建筑單位要規范本單位的合同管理,就應該首先就合同管理全過程的每一個環節建立和健全一系列可操作的合同管理制度,使其合同管理有章可循。

合同交底制度、責任分解制度、每日工作報送制度及進度款審查批準制度是每一個建筑單位都應該建立的合同管理制度。合同簽訂后,合同管理人員應該對各級項目管理人員和各工作組負責人進行合同交底,對合同的主要內容做出解釋和說明,形成合同交底制度。責任分解制度則是指合同管理人員將各種合同時間的責任分解落實到各工作小組,明確其工作范圍和責任,通過合同任務的層層分解將任務落實到人,協調各方面積極配合共同實施合同。

3.對建筑工程合同進行動態管理。合同變更在建筑工程項目實踐中是比較頻繁的,而合同變更往往會導致索賠糾紛,因此在合同簽訂以后,合同管理人員還要對建設工程項目合同進行動態管理,重點把握以下幾個方面:

(1) 建立索賠制度。施工索賠是法律和合同賦予損失者的權利,對建筑企業來說是一種保護自己,維護自己正當權益,避免損失,增加利潤的手段;施工索賠可以化解工程項目的各類風險,是建筑企業生存和發展的必然選擇;施工索賠是建筑企業在對業主索賠的過程中,把協商、解決經濟損失作為上策,避免合同糾紛的發生;施工索賠要以合同為基礎,要以事實證據說話,索賠的證據包括投標文件、會議紀要、來往信函、通知、施工組織設計、施工記錄、工程照片、氣象資料、各種驗收報告、有關原始憑證及國家的相關規定和有效信息等。

(2) 重視現場簽證。在按照合同條款支付時應該防止過早、過量簽證,特別是合同變更補充協議的簽訂須格外謹慎,簽證必須依據相關合同條款衡量,起到相互制約的作用。尤其要重視設計變更與施工圖錯誤,此類簽證只需簽變更或修正的項目,原圖紙不變的勿重復簽證,已經下料和購料的,務必簽寫清楚材料名稱、規格、型號、數量、變更日期、運輸情況、到場情況、成品情況、有無回收或代用等詳細情況。

(3) 及時記錄、收集和整理工程所涉及的各種文件 (如圖紙、計劃、技術說明、規范、變更指令等),對合同變更部分進行審核與分析。在實際工作中,合同變更應該與提出索賠同步進行,須業主與承包商雙方達成一致后再進行合同變更。

(4) 及時處理停工損失 (包括由非承包商責任造成的停工損失),雙方按合同約定的時間以書面形式,按合法程序簽認停工的相關具體內容。

(5) 嚴格執行工程量清單規范及定額規定,對于定額未規定的情況,應根據工程實際情況或者參考相同類定額及有關的規定做出補償。

4.認真開展建筑工程合同履行情況評價工作。建筑工程合同內容豐富,真實地反映了整個工程項目建設的全過程,認真開展建筑工程合同履行情況評價工作并能夠總結和歸納在建設過程中的經驗和教訓。在合同終止之后,合同管理人員應該做好建筑工程項目合同資料的收集、保存、整理、分類、登記、編號、裝訂、歸檔備案工作,實現工程合同檔案管理程序化和規范化。

篇(6)

關鍵詞:建設工程;合同;管理

建設工程合同也稱建設工程承發包合同,是指由承包人進行工程建設,發包人支付價款的合同。通常包括建設工程勘察、設計、施工合同。建設工程合同是甲乙雙方在實施合同中的一切活動的主要依據,雙方根據合同中約定的責任、義務進行工程建設、目標控制,進而達到質量目標、進度目標、投資或費用目標,確保工程建設的順利進行。一個建設項目需要簽訂多份合同,工程合同管理就是對工程項目中相關合同的策劃、簽訂、履行、變更、索賠和爭議解決的管理,涉及到建設工程全過程,合同管理做的好,可以避免施工過程中的合同糾紛,提高工程的經濟效益,降低工程造價,對建設工程項目有著舉足輕重的作用。

一、建設項目參與各方的合同管理責任

1、政府行政主管部門

主要依據法律和法規對工程合同的簽訂和實施過程進行管理,提供服務和做監督工作。對合同簽訂的程序和規則進行監督,對在合同簽訂過程中違反法律和法規的行為進行處理,使工程合同符合法律的要求。

2、發包人

發包人是建設工程合同的主體之一,負責決定項目的承發包模式和管理模式,選擇合同類型,聘請監理工程師進行具體的工程合同管理工作;選擇項目管理(咨詢)單位、承包商、供應商、設計單位,委托項目任務,并以項目所有者的身份與他們簽訂合同;在項目實施過程中重大問題的決策,按照合同規定及時向承包商支付工程款。

3、監理工程師

受發包人委托,承擔整個工程的合同管理工作,行使合同管理的權力,對合同條款作出合理解釋。

4、承包商

工程承包商的合同管理貫穿建設工程施工的全過程,從投標開始,完成合同約定的工程范圍,竣工交付,直到合同所規定的缺陷責任期滿為止。

二、建設工程合同管理現狀

1、一些企業對合同管理工作不重視

不重視合同管理,主要是因為某些建筑類企業法律意識淡薄,沒有意識到建設工程合同的重要性,不懂得利用合同條款約束各方行為。建設工程具有大額性、復雜性、特殊性、專業種類多等特點,要求合同條款細致嚴密,盡可能做到面面俱到。但在實際工作中,由于合同主體不重視,導致合同存在缺陷,訂立的合同約束條款不全、內容不明、職責不清等現象經常發生。

不重視合同管理還體現在建筑企業沒有專門的合同管理部門。合同管理程序不明確,或有制度不執行,該履行的手續不履行,缺少必要的審查步驟,缺乏對合同管理的有效監督和控制。有些建設單位沒有建設工程施工合同管理的能力,一有建設工程,便委托給監理公司,而目前監理公司的機構設置不規范,合同管理力量薄弱,往往很難獨立承擔建設單位的委托。而施工單位,特別是中、小型施工單位,重視費用控制,輕視施工合同管理,甚至沒有專門人員從事施工合同管理工作。

2、建設工程合同文本存在缺陷

很多建筑企業沒有專門的法務部門,尤其是中小型建筑企業,他們簽署的合同文本,大多合同責任劃分不清,缺乏對合同事件各參與方相應權責、違約的具體后果及處理方式方法的約定。有些合同文本則是由發包人提供,承包人為了承接項目,只能接受其中的某些霸王條款,如合同主要強調承包方的義務,對發包人的制約條款相對較少,特別是對發包人違約、賠償等方面的約定不具體、不明確,合同有失公平。

另外施工合同文本,缺少對索賠責任的劃分、計算方法的約定。我國的索賠工作一直沒有得到應有的重視,很多承包商不會索賠也不敢索賠,承擔了很多不必要的損失。隨著市場經濟的發展,《建設工程施工合同示范文本》逐漸落后,不能滿足市場經濟體制的要求。承、發包雙方也存在鉆合同文本漏洞的情形。

3、缺乏合同管理的專業性人才

建設合同涉及內容多,專業面廣,合同管理人員需要有一定的專業技術知識、法律知識和造價管理知識等。目前建筑企業從事建設工程項目合同管理的人員,大多數是非專業出身,人員的思想素質、業務能力參差不齊,文化水平不高,業務不精通,沒有受過正規的法律教育,缺乏系統的法律知識,無法對合同涉及的各項法律問題作出正確判斷,無法對合同進行有效的管理。而建筑企業雖然設立了合同管理人員,也只是將合同管理看成簡單的資料整理工作,對合同管理人員缺少培訓。

4、承、發包雙方的履約能力不足

建筑工程市場存在逾越資質承接項目的現象,有些承包商甚至以有資質的承包企業的名義來投標,并簽訂合同,其實自身根本沒有履約能力。致使建設項目投資增加、質量不符合要求,不能如期完成合同約定的范圍。另外,某些發包人在簽訂合同過程中利用其優勢地位,減免自己的合同義務,不如期履行,并要求承包人按合同履約。例如,發包人不按照合同約定支付工程進度款或工程驗收合格后,不及時辦理結算,拒付工程款等。

三、建議解決方法

1、加強對參與人員的培訓教育,強化管理意識

建筑企業每年組織對企業管理人員、項目管理人員、合同管理人員培訓,增強企業人員的合同法律法規教育,使企業樹立起依法簽約、依法履行為前提的依法經營思想,把工程合同管理放到項目質量管理、效益管理同樣重要的位置。同時,要提高合同管理人員的綜合素質,組織這些人員進行相關的培訓和繼續教育,全面提升企業合同管理人員的思想水平、法律水平、經濟管理水平和業務能力,以更多更豐富的專業知識,適應市場發展的要求。

2、重視合同文本的制定工作

合同文本的制定應當參照合同示范文本,合同示范文本是由有關部門和行業協會制定的,目的在于指導合同當事人訂立合同。但每個建設項目都有特殊性、個別性,示范文本的內容不可避免的會有疏漏,所以在制定合同文本時要做好前期準備工作。合同管理人員必須對工程現狀進行深入調研,使擬定合同具有預見性,且要對合同進行細致分析,避免所擬定的條款出現歧義。尤其是雙方責任、義務及違約責任的劃分和處理方法,招投標的實質性內容,糾紛的處理,索賠的計算原則等,在合同中要予以明確。

3、加強合同實施過程中的管理

簽訂建設工程合同后,要認真研究合同的每一個條款,理解條款的含義,確定能正確使用,為處理合同糾紛做好準備,特別索賠責任劃分的條款,索賠的程序,索賠的計算原則。

總之,建設工程合同管理貫穿建設項目全過程,涉及多個項目參與方,而建設項目又是特別的、大型的、專業性強、動態變化的,所以從企業管理人員至項目的合同管理員,都要正確的對待合同管理工作,要有足夠的重視,不斷的學習,增強法律知識、專業知識,把工作做在前面,避免不必要的合同糾紛,保證工程合同的順利完成。

參考文獻:

[1]李啟明,土木工程合同管理,南京,東南大學出版社,2002年

[2]丁曉欣,建設工程合同管理,北京,化學工業出版社,2005年

[3]何紅鋒,建設工程合同管理,北京,機械工業出版社,2006年

篇(7)

【關鍵詞】:

隨著我國改革開放的不斷深入,基礎建設工程迅猛增加,于是產生了大量的以招投標形式簽訂的建設工程合同,而建設工程合同由于工程施工的特殊性,決定了其具有履行期限長、合同條款多而復雜的特點。因為工程合同項目大多數以招投標為基礎,并簽訂工程承包合同,導致現在投標價格越來越低,競爭越來越激烈。而業主對施工單位的進度、質量、安全、環保的要求越來越高,成本也越來越大,投入的設備也越來越多。因此,施工企業除了通過正常的管理、勞務分包獲取效益以外,還要通過追求增加收入擴大效益。擴大效益的手段簡單的說就是“開源節流”,也就是除了加強內部管理外,還要做好變更與索賠工作。

所謂公路工程施工承包合同管理,概括起來是根據合同文件的規定,通過一定的組織系統使工程的質量、進度和造價符合合同要求。盡管合同管理的范圍很廣,且貫穿于整個工程項目實程,并涉及到諸多經濟、法律及法規和政策,包括:進度與計劃控制、工程質量控制、工程變更、工程計量與支付、工程延期與費用索賠的、工程分包的控制與管理等各個方面。但在實作中,合同管理的中心是圍繞“費用”進行的。

合同管理的難點主要在工程變更和索賠兩個方面。在工程進行過程中,出現工程變更及費用索賠等問題是不可避免的,但由于它們往往涉及到工程、技術、經濟、法律等諸多方面內容,所以處理起來較為困難。

建設工程合同的變更與索賠的結果直接影響到施工單位的工程進度、工期、費用的變化,已經引起各施工單位的高度重視,但對項目的合同管理人員來說要做好變更索賠工作是一件很困難的事,要根據合同條款,充分利用合同中的條款,根據相關資料,并結合實際工作經驗,進行合理的變更。我們在工程招投標過程中通過利用埋伏技巧,在編制工程量報價表時,有策略地對單價進行埋伏。對有利的和有索賠可能的部分可采取策略報價。在工程變更索賠過程中,首先進行的是利用同業主簽定的施工合同進行的合同變更,然后才是施工過程中的設計變更。項目從進場到進入正常施工,直至工程結束,合同一直是我們變更的法寶。我們在拿到合同時,腦袋里就應該有變更這個意識。我們可以根據工程量清單中單價比較高和比較低的項目拿出來,進行合理的分析,來確定哪些單價低的項目可以通過變更進行減少,哪些單價高的項目可以進行變更增加;通過工程量復核,工程量清單中數量有較大差異的項目,根據合同條款可以重新議價的項目;這些都是我們項目部進場時所必須重視和必須做的,我們有的項目進場后認為展開生產最重要,至于變更應該是施工過程中的事,暫時不著急。其實不然,這也是我今天在談到變更索賠問題時,為什么要先談一談加強合同管理的原因了。

(1).重視培養合同管理人員,建立必需的合同管理機構

公路工程項目承包的原則是按合同規定辦事,但往往施工企業只重視工程施工技術管理,忽視了合同管理。對合同文件不熟悉或不會應用合同文件,就無法做好合同管理工作,也不能維護自己的合法權益,因此,對于工程項目的經營管理,必須注重培養合同管理方面的人才,建立專門的合同管理機構,為項日管理當好參謀

(2).建立和健全企業的合同管理體系

建立和健全建筑施工企業的合同管理制度,必須根據合同法和相關的法規以及企業的實際情況。合同法是建國以來,特別是改革開放以來,合同管理經驗教訓的總結,又是合同理論的實際運用。合同法的大多數法律條文都可以納入企業合同管理制度之中。合同管理的組織網絡和制度網絡,構成企業合同管理體系。體系的工作,必須通過定期的檢查來保證。要檢查合同管理組織和制度是否適應合同管理的需要和市場需要,對不適應部分進行必要地調整。一句話,對合同管理體系也應進行動態控制,及時調整,不斷完善。

(3).注重證據,收集資料,憑數據說話

合同管理工作,應十分重視工地的現場記錄、原始資料和原始數據。一切憑數據說話是項目管理工作的一大特點,對合同管理工作尤是如此,如果沒有完整的現場原始記錄、原始資料和準確的數據,合同管理工作無從說起。因此,合同管理人員必須做好完整的現場記錄,收集與工程有關的所有原始資料、數據。只有這樣,才能在工作中做到胸有成竹,應付自如。

要做好變更索賠工作,項目要首先通過全面兌現合同承諾,確保在工期、質量、安全方面不出問題等優秀的表現,給業主留下一個良好的第一印象,為自身營造良好的環境;在策略上,應把加強企業收益和為業主節省投資結合起來,而不是由于變更設計使業主一味的增加投資;在具體操作過程中,要以情感人,以理服人,同時還要注意變更索賠的合理方法,該辦的手續一定要辦,該簽證的一定要簽證齊全,以防在項目最終審計時被核減。

長期以來,我國受計劃經濟影響,合同當事人索賠意識淡薄,有的業主很反感索賠,有的承包人不會索賠。部分項目管理者對索賠處理的原則、方法、技巧還比較生疏。合同履行過程中索賠的提出與處理是合同管理的重要工作,妥善處理索賠事件是反映項目管理能力的重要標志。索賠是合同條款賦予的合約雙方的一種權力,是對合約雙方由于非自身原因而引起額外損失,并通過監理工程師向對方索取的補償。由于費用索賠直接涉及到工程造價這個敏感問題,所以,履約的雙方都會對此十分重視和關注。另外,費用索賠事件往往涉及到技術、經濟和法律等方面,加之事件本身的復雜性和雙方對合同條款的不同理解,給處理各類事件帶來很大難度。因此,要處理好費用索賠問題,合同管理人員應具有較寬的知識面,必須吃透合同文件。特別是合同條款,掌握工地現場的第一手資料,只有這樣,才能正確處理好索賠案件,以免與其他各方發生矛盾,維護自己的利益。

(1)堅持實事求是地提出索賠申請;(2)確認索賠的性質;索賠案件的性是索賠處理中最具關鍵性、實質性的工作。需要根據合同條款、技術規范、現場情況、各種原始資料記錄進行準確判定。(3)加強項目管理工作力度、盡量避免、減少索賠案件的發生。

索賠能夠保護承包商的利益,承包商大都意識到索賠的重要性,并在索賠工作上大做文章。但在索賠過程中卻又存在不少誤區:

(1)當索賠事件發生時,有些承包商因考慮與業主、監理單位的下一步合作,而不敢提出施工索賠。

(2)承包商索賠意識差,對可提可不提的索賠內容,往往采取不提的態度,不是積極主動地去爭取。

(3)承包商對技術規范,以及業主、監理來文理解不深刻,對實際存在的索賠項目熟視無睹或找不到充分的理由。

(4)只注重索賠意向的提出,不重視索賠過程中的證據收集和及時作最終索賠報告。

成年女人永久免费观看视频,国产成人精品亚洲线观看,国产91精品成人一区二区三区,激情久久男人天堂
成人套图视频在线观看| 97超碰熟女久久人人| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 欧美成人午夜免费影视| 日韩亚洲欧美精品综合| 免费人成视频网站在在线| 国产精品老妇久久精品老妇| 蜜臀av国产尤物一区| 免费一级毛片正在播放| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| av有码在线天堂| 老司机精品电影久久| 九九热线精品视视频播放| a级毛片午夜免费播放片| 美日韩视频一二区| 中国老妇wwwxxx另类| 日韩美一区二区三区在线观看| 台湾三级毛片| 国产亚洲欧美bt| 免费在线青草视频| 没人看的国产片| 麻豆乱淫一区二区三区| 成人中文网| 亚洲人av自拍| 香蕉久久成人国产精品| 成人动漫中文字幕在线播放| 波多野结衣作品一区二在线观看| 久久—国产精品—爽—久久| 夜夜夜夜夜夜网| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区二区三区色视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美成人综合图区| 成人午夜视频免费在线| 美女黄网站18禁免费看夜情| 天天摸夜夜添逼| 青青草原国产一区在线| jizz在线观看国产精品| 边吃奶边添下面视频无码| 国产成人av教育| 久久熟女人妻| 麻豆网站av| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 国产永久在线免费观看视频| 久久这里只有精品中国| 一本综合久久免费| 性生交大片免费看av| 人人爱人人搞人人爽| 日产卡一卡2卡三免费视频| 免费午夜福利在线观看| 日本成年片在线观看| 日韩成人免费电影一区二区三区| 幻女FREE性中国| 日夜夜透日夜夜操| 亚洲视频在线观看视频免费| 一个成人永久免费视频| 女人被狂c到高潮视频在| 国内揄拍精品人妻| 久操精品在线视频| 中文字幕在线9页| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品导航网站| 免费看性xxxx高清视频| 一区二区三区免费看毛片| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产精品免费久久久久大片| 久久午夜福利一级精品| 蜜臀av最新网站| 国产电影精品久久99| 中文字幕有码三级在线| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 久操精品在线视频| 欧美区第一页| 精品人妻综合久久| 看久久av美女| 久久九九亚洲中文字幕| 欧美日韩视频一二区不卡| 亚洲av国产精品桃色av| 女高潮呻吟娇喘视频| 久久爱亚洲国产精品| 国产黄色路线在线观看| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 少妇裸体xxxxxx视频| 在线未删减欧美一区二区中文| 看一级片免费在线观看| 亚洲日本精品一区久久精品| 在线国产影院| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 亚洲avaiai| 黄频视频美女在线| 久久久久久九九99精品午夜福利| 久久精品一区亚洲| 欧美二区三区精品在线| 韩国午夜理伦三级2020| 免费av在线网站| 国产毛片精品一区二区在线| a在线天堂8| 天堂av网上| 黑高跟丝袜一级毛片| 丝袜玉足交好爽| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 欧美日韩一区二区三区j| a√天堂中文资源在线| 特级毛片A级毛片免费播放| 综合久久亚洲| 亚洲精品成人久久电影网| 欧在线一二三四区| 久久色精品在线观看| 人妻熟女最新精品少妇| 日韩精品国产欧美| 久久午夜福利影院| 国产精品午夜宅男| 日韩电影一区二区在线观看| 免费搜索国产男女视频| 色帝国亚洲欧美在线| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 欧美亚洲另类一区二区| 色欧美精品视频| 亚洲欧美日本视频一区| 亚洲精品一区二区三区深夜| 国产精品国产一区二区三区久久 | 午夜福利在线免费观看国产| 美女水多一级毛片| 久久久久国产精品亚洲欧美| 一本久久精品| 男人天堂av东京| 久久中文字幕资源网| 免费观看精品国产| 亚洲怡红院日本| 欧美性猛交xxxxx乱| 色哟哟在线永久网站| 国产精品熟女一区二区三区四区| 久久99热精品无删减版| 人妻人人澡人人添人人爽尤物| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品a一区二区三| 黑人艹免费视频| 欧美亚洲三级一区| 中文字幕精品综合第五页| 超薄肉色丝袜脚交| 99精品免费观看视频88| 少妇av激情一区| 日本网址在线| 一级精品中文毛片| 97在线观看免费视频| 国产精品成人在线免费| 午夜福利在线观看一区二区 | 午夜精选久久| 日本不卡一卡新区手机| 18禁在线欧美| 一级做a爰片久久毛片免费看| 闺蜜和我被黑人一起4P| 国产午夜精品一区二区三区,| 色激黑人巨大成人| 精品成人毛片| 欧美亚洲日本视频在线| 黄色三级国产| 国产亚洲综合欧美一区| 国产精品熟女一区二区三区视| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产三级精品综合| 国产精品V日韩精品V欧美精品 | 国产av零色中文网| 被侵犯的人妻中文字幕| 日韩成人免费电影网站| av大片不卡| 好男人视频在线观看一区| 波多野结衣乱码中文字幕| 国产精品老熟女视频1区二区 | 日韩不卡中文| 少妇又粗又爽又猛又黄| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 亚洲成人a级片| 少妇人妻系列| 国产精品一区二三熟女 | а√天堂中文在线资源8| 被黑人猛烈30分钟视频| 亚洲天堂日韩欧美在线| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 漂亮女医生被强奷在线观看| 99久久嫩草影院| 亚洲天堂av.| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 又粗又硬又爽少妇毛片| 色噜噜av一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩一区| 小明看看成人首页永久免费观看| 东京av男人天堂| 大桥未久的av作品| 福利在线一区观看| 精品视频在线观看自拍自拍| 国产夜夜夜夜夜夜夜夜夜| 成人又黄又爽的免费观看| 中国aa级毛片在线播放| 欧美另类videosbestsex日本| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 网站在线观看色| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 人妻字幕久久| 美女视频黄免费看| 国产高清激情床上av| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 用超薄丝袜套j好爽| 女人射精一级毛片| 性欧美暴力猛交69hd| 中文字幕7777| 日韩国产高清桃色| 中文字幕人妻少妇精品| 国产玉足脚交极品网站| 医生帮我取出里面的球| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 极品粉嫩国产免费观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久国产乱子精品免费一区| 久久精品国产亚洲av超清| 国产精品原创巨作AV女教师| 小辣椒导航福利入口| 大香蕉久久国产精品| 黄视频国产免费看| 亚洲综合中文字幕在线| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 国产免费一级一片粉嫩| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 桃花视频在线观看高清播放| 亚洲av免费观看久久| 久久成人亚洲| 国产综合亚洲成人| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 国产精品亚洲第一区在线| 91精品福利在线观看不卡| 日韩亚洲天堂久久综合| 国产精品久久久久久久久成人| 在浴室强奷校花腿让人桶| 亚洲精品美女一区二区| 在线观看91中文字幕| 国产探花精品在线| 色5月婷婷丁香| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 久久久久久久久99精只大国产| 成人区人妻精品一区二区在线| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 91久久精品人妻中文字幕| 国产高清在线地址| 国产精品zjzjzj在线观看| 欧美日韩亚洲二区| av午夜福利一片免费| 欧美性色av大全| 最近最新免费中文字幕3| 把美女操到高潮免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 天堂中文8在线资源| 成人黄色免费在线网址| 2018欧美午夜福利| 97人妻人人| 国产精品免费视频能看的| 999精品欧美一区二区三区黑人| 久久精品夜色国产| 孕妇顶级毛片| 岛国激情视频一区二区三区| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 亚洲国产一线视频| 人妻熟女一区二区不卡| 在线精品亚洲一区二区| 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 少妇的汁液BD高清| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 久久精品一区二区三区国产av| 国产成人av在线不卡1| 又黄又爽又色无遮挡免费网站 | 不卡免费av在线播放| 日本XXXX| 少妇被爽到高潮的视频| 一区二区在线观看av| 欧美17—18处交| 人妻内射久久| 亚洲av成人在线影院| 久久99精品国产麻豆| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 午夜福利在线观看一区二区| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 久久最近中文字幕| 国产成人99在线观看| av资源网站免费在线观看| 久久综合国产亚洲| 最新国产成人AV网站网址| 国产精品久久久久久久久—电影 | 成人国产麻豆网| 国产日韩欧美视频二区| 久久久99人妻免费精品区二| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲二区欧美精品| 国产三级av大全| 又粗又长又大又黄少妇毛片 | 99久久一区二区三区免费| 欧美激情视频十区| 69 HD XXXX| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产一区视频二区视频| 久久久精品专区| 国产精品综合一区欧美| 小黄片下载免费观看视频| 香蕉久久夜色| 中国少妇的XVIDEOS| 亚洲国产嫩草一区影院| 办公室的交易免费观看视频中文| a级毛片三级全黄| 亚洲区日韩欧美国产| 国产精品免费视频能看的| 国一区二区三区在线| 老司机精品视频影院| 手机亚洲av| 黄色大片在线观看不卡| 日本丰满熟妇VIDEOS | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕三级视频网站| 久久精品人妻少妇av一区二区| 久久精品国产99久久久 | 国产精选av香蕉片| 亚洲精品一区二区不卡| 天堂网中文网在线| 在线观看日韩三级网站| 夜夜操夜夜超碰| √天堂中文资源在线8| 欧美精品久久婷婷| 精品人妻视频入口| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 亚洲视频免费永久| 亚洲国产精品8x| 毛片高清不卡| 日本欧美在线视频观看97| 老熟妇乱子性伦| 美女黄网站免费福利视频| 在办公室被弄到了高潮视频| 欧美成人一区二区三区h| 日本黄色视频网占| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 久久精品成人免费电影| 亚洲精品国产婷婷久久| 国产91精品久久久久久| 麻豆成人观看| 久久国产精品99久久| 无码AV片AV片AV无码| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产免费一区二区三区| 一区二区三区四久久| 一级a做爰片就在线看| eee在线播放免费人成视频| 99这只有精品| 人妻无码AV中文系列久久免费| 日韩欧美激情综合一区二区 | 中国少妇BBWBBWHD| 日韩成人高清电影| 国产午夜视频在线免费观看| 日日操夜夜爽| 999精品视频在线免费看| 人人爱人人搞人人爽| 亚洲成年黄色片| 被拉到野外强要好爽流水| 中文字幕亚洲精品专区| 国产男女性生活视频大全| 偷拍学生MM厕所系列| 中文字幕视频www网| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产精品老熟女视频1区二区| 日韩国内少妇激情av| 一级做a爰片国产在线观看| 色人阁欧美视频| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 老司机91看片| 亚洲永久中文字幕| 国产精品午夜电影| 精品成人在线观看av| 色综合另类小说图片区| 日本一区黄色视频网站| 波多野在线成人桃色| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 91色老头与人妻中文字幕视频| 两口子交换真实刺激过程| 好男人影视在线观看2019电影| a毛看片免费观看视频女人| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 黄色三级毛片毛片毛片| 97综合视频在线观看| H无码精品动漫在线观看免费| 国产麻豆成人精品免费网站| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产福利91精品一区| 免费国产伦精品一区二区三区| 香蕉91在线精品国产亚洲| 亚洲成人精品自拍| 久久精品专区免费观看| 老司机免费色视频| 午夜亚洲久久久| 尤物视频日本aa大片| 日韩精品国产欧美| 欧美色播视频网| 国产精品亚洲美女久久久| 男人天堂国产精品| 日本XXXXX片免费播放| 中文熟妇在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲免费av电影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 毛a毛片在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 毛片一区二区三区久久| 亚洲婷婷精品久久久久| 国产无遮挡又黄又爽久久| 女高潮呻吟娇喘视频| 黄视频在线观看下载| 做床爱免费视频在线观看| av毛片久久| 欧美在线成人观看| 亚洲欧美日韩精品二区| 国产精品偷在线观看 | 国产对白乱刺激| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲综合色在线播放| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 美女隐私无遮挡网站小便| 久久资源久久人妻| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 91国偷自产一区二区三区强| 国产超黄a级视频免费看| 最好看的2018中文字幕国语1 | 亚洲天堂av成人在线观看| 国产免费牲交视频免费下载| 成人男女在线播放| 熟妇人妻va精品中文字幕| 黄色视频不卡免费观看 | 久久综合亚洲欧美区| 女人18片毛片60分钟免费| 久久精品a一国产成人免费网站| 欧美精品乱一区二区三区| 欧美亚洲精品91| 人妻电影久久| 天天看片高清视频| 九九色在线免费观看| FREE中国妓女HD| 国产JJIZZ女人多水| 亚洲中文av免费| 老司机网午夜精品久久| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 精品国产乱码久久久久久站| 又大又粗弄得我出好多水| 亚洲一区av二区在线播放观看| 999久久久国产精品视频| 午夜久久久久久久久| 男人精品视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 秋霞av黄色网| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 在线观看亚洲a| 一区二区三区综合在线视频| 一级av片毛片| 制服人妻中文乱码| 久久人人玩人妻潮内射人人| 国产熟女一区=区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 女生高潮喷水免费视频| 少妇无码AV无码去区钱| av影院中国亚洲性色av| 国产黄在线视频免费播放| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 色呦呦网站入口| 日韩网站免费观看| 国产一级内射播放| 女人寂寞偷人视频A级| 久久精品四虎av| 97国语自产视频在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 18禁裸体自慰免费观看| 无码人妻一区二区三区四区AV| 午夜福利国产在线观看2| 欧美狠狠激情| GAY男男自慰免费播放| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 成年女人视频免费| 男人把女人桶到爽免费| 在线观看国产网址你懂的| 99久久精品看国免费| 国产午夜电影在线电影| 亚洲国产最新欧美| 国产欧美日本一区二区在线观看| 精品少妇人妻久久免费| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 久久精品超碰国产酒店| 大量潮喷潮喷极限高H| 国产精品女久久| 精品国产精品三级国产高清| 啪啪人妻一区视频| 久久久久久一区二区三区四区五区| 99精品在免费线老司机午夜| 精品亚洲美女| 免费A级毛片无码A∨免费| 日韩电影一区二区在线观看| 国产精品久久久久久片| 新国产97在线日韩| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 永久免费不卡的av| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 久久精品中文字幕码久色| 欧美极品一区二区三区四区| 香蕉二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 国产成人精品日本亚洲77美色| 97精品人人妻人人| 欧美精品一区二区三区四区乱码| av亚洲精品一区二区| 色播欧美在线观看| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 人妻有码一区二区三区| 最新av网址中文字幕| 欧洲亚洲国产视频| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 97在线中文字幕不卡码| 日韩亚州欧美在线| 午夜福利国产在线播放| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 一个人免费视频在线观看| 国产乱一区二区三区| 日韩亚洲av网| 男女做爰吃奶摸动视频| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 成人黄色一级影片| 一级片在线免费不卡av| 国产小屁孩cao大人| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 国产亚洲99精品| 午夜福利一区在线| 亚洲国产精品专区在线播放 | 免费女人十八毛片| 国产三级电影在线免费播放| 日本大尺度岛国视频在线观看| 亚洲熟女精品久久| 亚洲人成在线观看网站播放| 国产精品福利视频网站| 国产乱人伦免费视频观看| 国产午夜理论不卡琪琪| 男女羞羞视频无遮挡网站| 国产精品三级久久久久久久久| 乱淫中文字幕视频| 激情综合五月丁香亚洲| 在线精品福利观看| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 免费看性xxxx高清视频| 男女视频免费看网站| 国产精品热播视频| 在线观看日韩不卡视频| 中文字幕在线乱偷视频| 99亚洲激情| 免费黄色欧美大片| 日本熟女电影一区二区| 欧美激情videoshd另类| 久久香蕉超碰| 热er99久久精品国产99热| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 超碰在线人妻干| 中文字幕人妻电影在线| 久久国产亚洲精品成人| 黑人尻中国少妇视频| 人妻激情偷乱视频一| av伊人亚洲一区| 久久永久免费人妻精品下载| 精品一区二区三区四区在线| 亚洲多人在线播放| 欧美一级片不卡在线观看视频| 亚洲久久网站| av天堂高潮| 亚洲欧美日韩精品二区| 在线观看国产精品福利片| 国产高清中文在线| 国产人人人爽爽| 国产欧美日韩高清不卡| 免费在线看黄色的网站 | 国产小视频一区二区三区c| 欧洲av亚洲| 久久国产精品影院| 亚洲美女视频黄频| 日本午夜激情视频官网| 欧美亚洲免费激情综合| 国产精品va在线观看视色| 久久久久久国产一级资源| 欧美巨大黑人精品videos| 日韩成人高清电影| 精品中文字幕人妻| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 色播av国在线播放| 一本色道av久久精品+网站| 东京热av男人的天堂av| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 精品黄色美女在线视频| 国产精品国产三级国产午| 六月丁香婷婷国产| 欧美日韩成人精品久久| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 激情av在线一区| 久久人成人国内精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品人妻偷拍中文字幕| www.亚洲欧美日韩| 国产91色亚洲| 久久99蜜桃精品| 又粗又硬又大的黄色视频| 精品一区se| 奇米影视亚洲春色撩人| 精品亚洲一区二区三区一| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久www一区二区三区| av网站免费在线看| 99精品只有久久精品免费| 美女被别人操高潮的视频免费| 迷人的保姆在线观看| 国产免费又色又爽又黄| 国产一区视频二区视频| 六月丁香六月婷婷| 亚洲中文av中文字幕在线| 日韩在线视频| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 台湾三级毛片| 中国男人天堂av| 国产卡一卡二卡| 亚洲伊人影院av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产成人精品一二三区| 18禁网站成人 | 男女边摸边吃奶边做gif| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品一区二区三区四区乱码| 国产精品高清一区二区不卡片| 国产精品久久夜夜| 亚洲国产精品专区欧美| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 五月伊人亚洲综合在线| 国产精品无大码| 男人的天堂在线看片| 亚洲国产色婷婷久久99精品| avwww免费| av大av大片免费网站| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱 | 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 欧美人与性动交| 亚洲国产欧洲久久| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 欧美精品成人免费观看| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩成人在线网| 中文字幕av在线免费m| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| a级毛片黄色视频在线播放| 国产精品久久久久精品| 黄色成人免费网站| 成人一区二区高清视频| 99久久99这里只有精品免费视频| 中国一级黄色片免费的| 国产美女午夜福利| 国产免费高清在线精品| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 一区二区三区欧美成人| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 人妻在线中文字幕av| 男人爱看大片| 亚洲精品国产三区| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 亚洲精品456在线播放国语| 精品亚洲成人一区二区三区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 综合亚洲av| 正在播放亚洲精品一区二区| 久久熟女人妻| 国产高潮福利影片在线观看| 亚洲综合色另类| 老熟女xxxx| 日韩欧美中文字幕在线韩| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 人妻销魂中文字幕av| 18禁无遮挡黄网| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| A片免费网址在线观看| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 黄色的视频免费在线观看| 久久永久免费专区人妻精品| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久成人免费av| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲人在线观看| 亚洲av专场在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 激情亚洲欧美网| 欧美性猛交18| 亚洲国产另类日韩| 四虎4HU国产精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美成人精品一区二区三区尖| av毛片在线观看地址| 特级毛片a级毛片免费播视频| 人人爱人人爽| 国产高清一国产AV| 18禁无遮挡在线网站| 精品人人做人人爽久久久1| 午夜福利在线观看757| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 爽到喷水(H)| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 成年女人看片的网站| 少妇特殊按摩高潮不止| 视频三区视频二区视频一区| 天天看片高清视频| 日韩一区二在线视频| 欧美亚洲成人一区二区三区| 亚洲av有码精品高清在线观看| 美丽人妻被黑人配种 | 免费播放一级的毛片| 国产骚老熟女| 亚洲国产av系列| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91最懂男人的天堂| 免费黄片精品99在线观看| av资源网站免费在线观看| 日韩精品极品在线观看| 女国产精品视频一区| 日韩a级毛片免费观看在线| 国产av中国| 蜜月98久久综合国产精品一区| 果冻传媒TV在线播放| 男人那种网站视频在线观看| 一二三四社区在线免费观看| 欧美日韩国产一区在线观看| 成人影院亚洲| 亚洲av日韩av观看| 黄色a级毛片在线视频免费看| 亚洲一区av电影免费| 欧美靠逼视频免费| 欧美激情电影一区二区三区| 欧美午夜夫妻性生活视频| 宝贝把腿张开我要添你下边| 妺妺窝人体色WWW看美女| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 午夜电影网免费一区二区三区| 成人在线中文字幕在线观看| 一区二区三区午夜精品| 亚洲成人精品自拍| 激情内射视频网站| 亚洲电影乱码一区二区三区| 国产精品免费久久久久久久| av有码在线| 久热这里只有精品999| 人人妻,人人澡,人人av| 一区二区三区欧美精品中| 久久av蜜桃一区二区三区| 日本少妇特殊按摩2| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 国产av福利久久| 亚洲国产嫩草影院在线| av天堂日韩av| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 亚洲欧美成人综合精品| 国产精品精品网| 玩弄少妇人妻av免费视频| 亚洲精品美女久久久久| av网址国产| 麻豆91久久| 麻豆女人毛片| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 久久精品网色| 又黄又湿啪啪响18禁| 99午夜福利视频| 亚洲中出视频免费| 青草综合久久| 国产精品99精品一区二区三| 亚洲国产一区二区三区网站| 动漫精品一区一码二码三码四码| 亚洲嫩草影院黄色| 再快点再深点我要高潮了视频 | FREEXXXXHD国语对白| 91人妻人人妻| 一级片久久片| 国产情侣色在线| 国产性色强伦免费看视频| 国产精品久久成人av片| 青青草原国产一区在线| 国产一区二区精品久久| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产精品香蕉久久久| 欧美性猛交xxxxx乱| 欧美亚洲精品bbb| 久久国产乱子伦精品免费女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品人妻一区一区三区| 欧美日本在线视频播放| 人妻少妇中文字幕久久| 国产亚洲精品综合久久| 欧美日韩视频一区在线看| 国内精品av在线播放| 日韩一级片内射视频4| 加山夏子中文在线播放 | 91婷婷色香五月综合| 剃毛熟女在线播放| 成人国产三级午夜高清电影在线| 悠悠久久av| 国产极品美女bbbb| 成人中文网| 免费黄网站久久成人精品| 国产一区视频二区视频| 一本色道久久综合狠狠躁中文| 99看午夜福利免费| CHINESE老太交老妇交| 亚洲欧美激情久久久| 在线免费黄色av网站| 久久夜久久精品| 亚洲精品色青久久久久久久 | 正在播放国产多P交换视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩欧美视频午夜一区二区| 一个人免费视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲天堂成年人在线视频| 疯狂做受DVD播放免费| 国产国语露脸对白视频| 久久99久久99这里只有精品| 我要看黄色片黄色片| 国产精品福利视| 成人女人免费毛片视频| 亚洲av观看在线| FREE中国妓女HD| 日日夜夜噜啪| 交换娇妻性中文字幕| 熟女人妻波多野结衣av作品| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 多p人妻视频| 日本在线高清在线视频h看片| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 91色老头与人妻中文字幕视频| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 亚洲精品成人久久久久| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 精品国产欧美一区二区三区成人| 爆乳放荡的女教师BD| 成人免费av影片| 日日干夜夜超碰| 99久久这里只有精品首页| 美女黄色亚洲| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 日本熟妇人妻系列专区| 午夜福利亚洲精品不卡| а天堂中文最新版在线91网| 国产亚洲精品一区二区不卡| jizz在线观看国产精品| 欧美亚洲精品视频| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 欧美日韩一区二区三区v| 美女国产视频一区二区| 久久久久久久这里只有精品666| 我被五人伦好爽| a级毛片黄色| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 欧美性综合在线观看| 黄视频网站不卡在线看| 国产精品欲乱视频| 66美女精品网站| 欧美国产日韩一二三区| 亚洲精品网一区二区三区| 看又色又爽成年女人毛片| 国产精品欧美1区| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产又爽又黄又免费观看视频| 国产精品久久久久成人av| 在线免费看片人成视频| 国产乱码在线观看一区二区| 久久久精品精选| 小妖精太湿太紧了拔不出 | 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 国产呦系列呦交| 久久99国产这有精品| 国产精品1区2区3区| mm1314亚洲国产精品| :国产免费99精品视频:| 无遮挡久久网18禁禁禁| 国产精品一区二区三区绯色av| 国内天天精品线视频| 婷婷在线中文字幕| 精品国产欧美一区二区最新| 激情五月婷婷亚洲| 在线视频亚洲成人| 久久天堂av在线| 亚洲av综合伊人av加勒比| 精品久久精品色综合| 午夜a级毛片| 欧美国产亚洲浪潮| 天堂а√在线官网| 久久人人爽av精品| 国产精品成人三区| 亚洲欧美电影| 午夜福利久久久影院| 亚洲av网址| 亚洲综合中文在线| 麻豆精品人妻一区| 欧美剧情日韩精品| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 99re视频精品全部免费| 亚洲欧美专区精品| 成人国产刺激精品久久久| 三级电影一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 新金梅瓶2 国语完整版| 69 HD XXXX| 一级做a爰片久久毛片成人| 成人av电影免费网站| 高清免费安全美女视频| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 国产高清videosdesex| 丰满熟妇乱又乱精品| 精品国产一区二区久久| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 日本午夜电影区一区| 国产精选精品| 成人av在线播放一区| 国产午夜免费啪观看| 91av网一区二区| 国内精品美女久久久久久| 蜜桃av免费在线| 国产欧美成人一区二区网站| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 欧美性稚交6-12| 成人在线观看免费一区二区| 国内精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 国产精品亚洲av久久久| 最好看的2019中文无字幕| 嫩草影院aⅴ| 国产村妇女毛片精品久久| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 在线看免费不卡的av| 午夜精品一区二区三区在免费看 | 日本人69xXⅹ69护士| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 免费一级黄色片视频在线观看| 久久国内精品影院| 亚洲精品综合欧美一区变态| 蜜桃av亚洲精品| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 亚洲无线卡一卡二| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一区二区精品久久小说| 欧美18性xxxx18性欧美| 午夜不卡福利免费| 男人天堂av东京| 久久丫精品久久丫| 痴汉中文字幕在线观看| 日韩高清影院| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 熟女人妻av免费久久| 精品国产亚洲av网站| 日韩在线观看内射| 91麻豆国产语对白在线观看| 成人性生交aaa大片| 国产亚洲精品久久www| 国产精品嫩草影院123| 永久黄网站色视频大全| 亚洲精品下载| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 99热这里只有精品电影| av韩国中文字幕| 欧美熟妇丰满XXXXX| 日韩午夜国产| 欧美三级日韩国产在线观看| 色婷婷亚洲欧洲图片| 女人喷液抽搐高潮视频| 国内天天精品线视频| 99人妻少妇精品视频四区| 天堂а√在线中文在线官网| 男女免费视频网站www| 国产精品最新在线观看| 在线观看免费观看日韩av| 99免费的精品视频| 亚洲国产影片在线观看| 精品一区二区激情免费视频| 岛国一本在线观看视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久久中文字幕综合精品| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 亚洲成人精品电影| 一区二区三区免费影院| 麻豆精品人妻一区| 波多野结衣资源一区二区| 日韩欧美精品人妻| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 日本一级中文字幕久久久久久 | 边吃奶边啪受不了好爽| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 最新亚洲中文字幕天码 | 亚洲午夜精品av片| 成人播放久久| 岛国动作片AV在线网站| 亚洲精品456在线播放国语| 女被啪到深处GIF动态图做A | 97人妻人人爽| 国内在线精品2021| 日韩欧美视频午夜一区二区| 国产亚洲精99品精99| 色欲色香天天天综合网站| 久久精品国产三级伦理电影| 人妻丝袜AV先锋影音先| a级片黄片毛片| 亚洲精品一区二区三区四区av | 日本欧美国产在线播放| 97超碰大香蕉| 国产精品视频大全一区二区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 黑人后入高潮 | 麻豆成人久久精品二区三区免费| 欧美日韩一区二区视频| 美女国产性色视频网站| 国产伦久视频免费观看+视频| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 女人和男人啪视频在线观看 | 暖暖视频在线观看免费8| 亚洲最大av电影在线观看| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 日韩高清动作片| 成人精品一区二区三区免费看多人| 男生洗澡时自慰XNXX| 天堂а√在线中文在线最新版| 国产一区二区三区播放视频| 精品国产欧美一区二区三区成人| 久久久99人妻免费精品区二| 久久国产成人精品免费看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 午夜免费一级片| 亚洲AV日韩AV永久无码| 男女hh福利视频| 在线视频黄国产| 五月婷婷六月伊人| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 欧美亚洲日本视频在线| 无码AV片AV片AV无码| 大香蕉精品一区二区| 毛片播放播放播放播放| 精品欧美一区成人| 国产乱对白刺激视频播放| 黄色视频在线看不卡网站| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲天堂电影av| 亚洲av午夜精品久久看一区| 国产特黄三级在线观看| 中文人妻久久| 波多野结衣乱码中文字幕| 黑人巨茎VIDE抽搐| 国产成人av在线观看网站| 香蕉182一区二区| 亚洲91青青中文字幕| 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美淫片在线免费看视频| 亚洲欧美日韩一区精品| 这里有99精品| 久久精品人妻有吗| 免费观看视频大片| 亚洲久久av在线| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 婷婷六月综合丁香| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲无在线观看视频| 一区二区亚洲乱码| 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 国产精品亚洲影院| 成人超级碰碰视频在线播放| 韩日中文字幕在线免费视频| 国产午夜精品久久精品小说| 午夜无视频无福利| 国产美女免费福利电影| 吃奶头视频高潮女| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 麻豆果冻国产91在线极品| 黄色成人爽片| 又黄又嫩又粗又硬视频| 欧美日韩精品一区二区三区0| 动态图啪啪啪免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲AV日韩AV永久无码| 日韩色av网在线| 亚洲最新av在线播放| 97久久人人人妻人人玩| 欧美福利电影在线一区二区三区| 国产福利精品免费在线观看| 色哟哟成人在线观看| 欧美亚洲午夜影院| 欧美亚洲成人一区二区三区| 下个黄色毛片免费的| 人人爽久久久噜噜噜电影| 国产精品免费福利久久| 日本少妇高潮正在线播放| 欧美亚洲精品免费| 夜夜操夜夜操夜夜完| 精品一区二区三区四区乱码| 亚洲无人乱码| 久久精品亚洲一本| 午夜电影国产精品| 久久国产精品色香蕉91| 亚洲男人天堂8| 亚洲一区二区成人av| 女人与公拘交的视频A片| 午夜男女爽爽爽免费播放| 久久精品人妻少妇av一区二区| a级毛片在线| 蜜桃av亚洲精品| 日本人69xXⅹ69护士| 老司机深夜福利未满十八| CHINASEXSEX高潮对白| 永久免费毛片在线播放不卡| 午夜刺激性视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品色热综合在线| 国内a级黄色毛片| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产三级一区二区三区在线观看 | 国产三级国产精品50| 亚洲日韩精品无码专区网站 | 一品色毛片成人| 91人人爽人人妻人人澡人人澡| 成人精品国产永久免费网站| 日韩欧美精品在线第一页| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 免费观看精品国产| 一本久道综合在线无码88| 韩国av中文字幕| 小SAO货水好多真紧H视频,| 黄色成人毛片网站| 日韩成年人av| 麻豆国产麻豆| 亚洲精品av一区二区三区在线| 国产男靠女视频免费网站| 男人j进女人p免费视频| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲黄片av一区二区| 又大又黄又免费的视频| 十分钟中文字幕免费视频| 亚洲成人久久一区二区| 少妇裸体xxxxxx视频| 亚洲精品国产导航| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产一线二线视频在线观看| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 免费一级老女人片| 91av精品麻豆视频| 国产熟女精品av一区二区三区| JAPANESE55丰满熟妇| 女女互慰潮喷在线观看| 亚洲av乱色| 青春草在线视频免费观看| 一a一片免费在线观看| 亚洲精品高清自拍| 亚洲黄片av在线播放| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 97在线视频首页| 亚洲av午夜精品久久看一区| 亚洲国产欧美网| 三a级裸毛一片| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 亚洲美女黄片视频| 在线免费观看日韩av大片| 好紧好湿好黄的视频| 国产村妇女毛片精品久久| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 日本XXXX| 看黄a大片成人影院| 99久久精品久久免费观看不卡| 人禽交 欧美 网站| 一二三在线观看日本视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av久久精品一区二区三区| 国产精品酒店情侣视频| 国产女人喷水视频在线观看| 女人寂寞偷人视频a级| 日韩一级午夜影院| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 久久91中文字幕| 日本一本高清中文字幕视频| av网站网页在线观看| 日本免费人成在线播放视频| 久久久久国产网址| 一本色道久久综合亚洲精品高| av网国产免费| 99精品欧美一区二区三区| 国模精品一区二区| 一级a爱做片观看免费韩国片| 国产一区二区三区中文视频| 日本50岁熟妇XXXX| av免费在线观看全网站| 无码A级毛片免费视频下载| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 国产欧美精品一区电影在线| YELLOW2019最新资源| 国产做永久视频在线观看| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 美女脱内裤让我操| 免费一级毛片正在播放| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 中文字幕在线视频18| 黄色三级毛片毛片毛片| 中文字幕三级永久在线| 免费黄色视频永久观看| 一本一本久久A久久精品综合| 欧美乱大交3| 国产成人**片亚洲精品不卡| 久久精品国产乱子伦免费| 久久久久久久久久久黄色| 在线看片人成视频免费无遮挡| 午夜影院在线观看国产精品| 亚洲国产男人的天堂| 免费在线观看人成视频| 久久精品人妻av一区二区三区 | 亚洲国产av麻豆毛片超色| 久久天堂av一区| 欧美精品一区二区三区| 边吃奶边摸下面的免费视频| 日韩电影一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区0| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕熟女av| 免费网站看v片在线毛| 亚洲国产嫩草影院在线| 内射猛交视频免费看| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人播放中文字幕| 后入视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区免费看| 国产精品久久福利网站| 久久精品人人爽人人看| 国产乱码精品一区二区三下载| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 一级a做爰片就在线看| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 真实老熟女露脸1| 中文字幕乱码在线观看91| 看全黄全色美女三级黄色视频| 女人裸露免费视频无遮挡网站| a级片免费观看毛片| 秋霞在线观看的av| а天堂中文最新版在线91网| 日本高清mv视频| 午夜福利一区在线| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 一区二区三区欧美成人| 亚洲高清字幕| 国产午夜真人理论片| 国产精品乱码一区二区三区四区| 久久这里只精品99百度| 中国XXXX片免费| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 全部免费黄片在线播放| 欧美一区二区三区六区| 国产精品自产拍在线观看分享 | 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 精品国产一区二区三区av性| 91久久亚洲综合精品成人| 成人黄色免费在线网址| 亚洲黄片大全在线观看| 美女国产性色视频网站| 久久久久久久久久中文字幕| 婷婷色久悠悠| 亚洲精品成人久久久久| 欧美一区亚洲二区国产三区| 久久国产精品伦理一区二区| 人人澡人人爽人人妻人人精品| videos熟女内射| 2019午夜福利不卡| 精品国产日韩亚洲一区| 区一区二区三在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美性稚交6-12| 国产精品二区激情视频| 国产美女在线高潮精品| 欧美一区二区三区四区黄片| 亚洲天堂日韩欧美在线| 久久午夜爱爱| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美精品久久久久久久电影 | 日韩欧美视频一区在线观看| 在线播放日韩av毛片| 国产毛片久久久久久高清美女 | 国产3p国语对白视频| 69精品视频乱人伦出场| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 国产理论精品在线观看| 欧美日韩不卡视频在线| 秋霞一级黄色大片| 国产aⅴ精品一区二区四区| 午夜福利免视频2000| 99九九热久久只有精品| 成人免费A级毛片无码网站| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 一个人在日本www| 一区二区国产视频在线观看| 91麻豆天美精东密桃传媒| 熟妇人妻视频一区| av午夜福利一片费看久久| 国产成人免费观看mmmm| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久精品一般| 日韩亚洲av电影在线观看 | 全彩十八禁裸乳无遮挡| 91色老头与人妻中文字幕视频| 亚洲国产一区二区免费在线| 被黑人猛躁10子高潮视频| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 国产亚洲欧美高清在线观看| 免费在线观看人成视频| CHINESE熟女熟妇2乱| 最好看2019中文字幕高清视频| 91在线亚洲欧美| 视频在线观看欧美日韩一区| 日韩欧美乱码在线| 夜夜操夜夜摸| 国产福利一区二| 体育生小鲜肉GAY自慰| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 黑人日本aww大黄色视频| 在线免费视频999| 一区二区国产精品欧美| 久久精品三级电影| av有码在线| 亚洲天堂成人精品久久| 人妻卧室迎合领导进入| 天天天天做夜夜夜爽| 一级a爱做片免费观看国产| 成人免费毛片视频| 亚洲伊人影院| 国产99久久九九精品| 看一级片免费在线观看| 最好看的中文字幕久久| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 九九视频精品在线观看| 国产粉嫩av高清久久| 国产午夜福利久久精品app| 自线自在国产av| 日本二区三区精品免费| 国产美女精品免费视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜小视频一区二区三区| 亚洲午夜精品aa| Al—娜塔莉·波特曼| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 女人ZOZOZO人禽交| 精品一区二区三区四区乱码| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久国产99精品日本三级| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 婷婷六月亚洲激情综合| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 在线中文人妻视频| 噜噜吧色噜噜| 精品免费视频99| 91影院成人免费观看| 新搬来的四个爆乳邻居| 国产成a人亚洲精品| 久久av不卡网| 久久久精品免费免费高清| 国产免费又色又爽又黄的网| 亚洲精品下载| 国产盗摄视频手机在线| 亚洲成人av麻豆av| 成在线人免费视频一区二区 | 人人妻人人爱人人看人人揉 | 亚洲欧美日韩精品在| 男人舔女人下面视频视频| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 成人影院亚洲| 韩国三级午夜理论| 国产老熟女大逼| 99久久国产精精品| 色狠狠久久AV北条麻妃| 福利国产在线视频| 怡红院亚洲| 天天天天做夜夜夜爽| 亚洲精品在线va| 美女午夜国产福利| 欧美一级特黄啪啪片免费| av电影天堂在线观看| 精品久久青草| 午夜电影网免费一区二区三区| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 精品久久成人网| 成人午夜青青草| 精品国产专区| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 欧美激情日韩国产在线播放| 亚洲伊人精品网| 国产乱理伦片在线观看夜| 成人欧美三区| 亚洲国产一区二区久久| 国产精品久久久三级18| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲欧美一区二区成人精| 在线春色av| 一级做a爰片久久毛片国语| 国产在线观看无码的免费网站 | 成本人A片动漫在线观看全集| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 国产伦精品一区二区三区色| 中文字幕一二久久| av鲁丝片一区二区| 国产高h片在线观看| 免费人妻中文字幕不卡| 日韩激情熟女| 色婷婷激情av精品影院| 亚洲国产一区二区三区最新| 亚洲人成色77777在线观看| 久久亚洲精品国产| av大片在线免费看| 亚洲区二区在线观看| 日本免费18禁片| 午夜国产电影| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 久久这里只精品国产免费9| 看国产欧美三级黄色片 | 秋霞av伦理电影| 成人女人免费毛片视频| 亚洲成A人片在线观看影院| 中文字幕av无乱码| 91免费嫩草电影| avav天堂在线| 一卡二卡国产精品| 在线看免费不卡的av| 中文字幕日韩高清一区| 久久人人妻人人爽人人澡| 久久午夜福利片| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 美女被啪啪高潮网站| 欧美亚洲狠狠狠| 成人午夜青青草| 一级黄色免费不卡视频| 一级a爱片免费观看的视频 | 啪啪免费福利午夜| 久久看片天天av免费观看| 熟女少妇乱精品av| 亚洲精品a久久久久| 伊人久久大香线蕉一区二区| 99热精品就在这里| 一区二区三区久久影院| 欧美日韩色一区二区三区| 老司机午夜精品视频资源| 波多野结衣av高清一区二区| 麻豆一区人妻| 精品三级国产一区二区三区四区| 色丁香开心五月| a级高清免费毛片在线| 91av国产在线观看免费| 天堂a中文在线资源库| 伊人久久中文字幕| 国产一区二区最新在线观看| 久久精品有码中文字幕1| 午夜性刺激免费看视频| 国产AV国片精品有毛| 日本熟妇色VIDEOS| 亚洲大尺度av在线| 国产精品成人一区二区免费| 苍井空免费AV片在线观看GVA| YELLOW2019最新资源| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成年人可以看的黄片| 大香蕉视频一区二区三区| 免费人妻中文字幕不卡| av高潮喷水在线| 国产午夜电影在线电影| 一区二区欧美色| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 成人av视频免费观看网址| 美女精品福利视频在线观看| 久久成人高清电影| ccc36免费在线视频| 2020年国产精品午夜福利在线| 欧美乱妇无乱码高清| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 国产av三级| 三级a黄色毛片| 啦啦日本视频在线播放| 99久久精品久久免费观看不卡 | 国产成人欧美一区二区的| 欧美亚洲狠狠狠| 久久综合亚洲色HEZYO国产| av在线免费观看国产精品 | 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 丁香六月欧美| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲av秘av| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 狠狠的干性视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产人妻高清国产拍精品| 中文字幕在线丝袜| 国产一区二区视频精品| 色欲色香天天天综合网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级毛片免费不卡观看| 18片毛片60分钟免费观看| 乳女教师欲乱动漫无修版| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲a级毛片免费播放| 中文字幕乱码免费在线人妻| 多人强伦姧孕妇免费看| 性网站视频免费观看一区二区三区| 国产黄片在线免费观看视频| 亚洲国产欧美69| 免费三级夫妇交换| 麻豆成人观看| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 亚洲精品欧美精品一区二区| 欧美精品激情免费在线| 人妻人人澡人人爽人人| av丝袜美腿| 日韩激情av在线天堂| 999精品视频在线观看免费| 欧美激情久久综合| 三级韩国免费观看| 亚洲美女又黄又免费视频| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲熟女电影一区二区三区| 老牛传媒有限公司| 久99久热只有精品国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 最近免费中文字幕大全在线看| 色天天综合色天天久久婷婷_| 国产久久网址| 免费看久久黄片| 久久资源久久人妻| 在线视频丰满老熟女99| 国产美女久久久久av最新爽| 亚洲成A人片在线观看网址| 香蕉99久久久| 97国产精品久久久久久超粗| 韩国伦理片一区二区三区| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 精品人妻综合久久| JIZZ全部免费看全片| 午夜久久鲁丝片| 边摸边吃奶边做动态图片| 亚洲自拍偷拍熟女| 中国av午夜一区二区在线观看| 国产熟女真实乱精品| 久久精品国产清高在天天线| 91精品亚洲欧美日韩在线| 91久久精品国产一区二区成人| 91精品蜜桃| 国产欧美精品在线一区二区三区| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 波多野结衣中文一区二区| 国产100000部免费视频观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 伊人丝袜av| 伊人久久夜夜国产av| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 天天爱夜夜做| 日韩精品在线播放你懂的| 五月综合丁香| 大尺度激情床震视频大全| 免费观看日本一区二区三区视频| 色花堂国产精品第二页| 三级黄a毛片| a级毛片毛片毛片| 日本人妻少妇久久中文子幕| 无遮挡十八禁国产免费网站| 国产suv精品一区二区五区| 日本高清色本在线WWW| 久久午夜福利| 热re99国产精品| 日本高清二区视频久二区| 欧美成人精品二区三区| 亚洲av午夜精品久久| 大香蕉网视频精品| 被c到高潮视频免费在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕网站av| 亚洲中文字幕免费在线| 日本最新色视频在线观看| 一道本在线不卡av| 日韩欧美亚洲一区66| 日韩一区在线免费观看| 精品人妻有码| 国产盗摄视频手机在线| 91精品久久人人妻人人做人| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 国产自线观看视频.| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 一级av片毛片| 欧美亚洲综合天堂| 久久国产精品色香蕉91| 日本视频一级在线| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国内一级毛片免费观看| 无码码男男作爱A片在线观看| 另类一区欧美| 高潮喷水久免费观看一区| av不卡免费在线看| 久久一区精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费黄色片一级毛片| 91亚洲国产成人综合在线| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲三级中文字幕在线| 中文字幕在线亚洲二区| 一道本在线不卡av| 2012中文字幕高清在线电影| 成人区人妻精品一区二区在线| 亚洲精选av久久久久久| 日韩v欧美国产| 9420高清完整版在线观看| 国产精品激情在线播放| 精品国产欧美一区二区最新 | 中国人妻在线视频| 特a级黄色毛片| 日韩在线电影一区二区三区| 欧美专区第一页| 天堂男人av| 久久人人爽人人a大片| 99热这里只有精品国产一区 | 久久成人高清电影| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 国产波多野结衣一区二区| 成人熟女国产麻豆91精东| h在线观看日韩欧美| 国产成人aaaaaa毛片| 亚洲热大香蕉| 18毛片免费女人视频| 欧美精品免费观看一区二区| 欧美精品第六区| 久久午夜福利| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 国产成人精品一区二区a| 国产黄在线观看免费播放| 一级特黄aaa大片免费| 一个人免费观看在线播放| 岛国永久av网站| 日韩欧美亚洲中黄片| 国产精品国产三级国产av一区| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 人妻系列内射中出视频a级毛片 | CHINESE熟女熟妇2乱| 国产午夜福利精品久久| 久久精品国产影片| 国产精品裸体舞一区二区三区 | 久久国产乱子伦精品免费女| 国语乱码一二| 14萝自慰专用网站| 在线播放国产精品免费va| 999精品欧美一区二区三区黑人| 一级一片免费播放,一级一片免费观看 | 久久久久久中文字幕| 内射的免费视频| 亚洲成人av在线播放国产精品| 国产成人剧情AV麻豆映画| 亚洲三区欧美一区| 午夜在线看片福利| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 写真福利精品福利在线观看| 欧美日韩国产一区在线观看 | 粗壮挺进邻居人妻| 成人女人免费毛片视频| 人妻av无码专区久久| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产精品3p一区二区视频| 亚洲乱码av中文| 久久九九AV免费精品| 狠狠久久这里只有精品| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 久久九九有精品国产| 老熟女sesecom| 国产熟女一区=区| 免费观看a级毛片全部| 激情人妻日日夜夜| 亚洲无线码高清在线观看| 美女被强,射一奶子| 美女隐私无遮挡网站小便| 色老久久精品偷偷鲁一区| 国产黄色片a区一区二区三区| 国产精品午夜宅男| 五月激情麻豆| 台湾毛片在线播放| 18以下岁禁止1000部免费| bbb黄色大片| 成人午夜网站欧美| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲男人噜噜噜| 欧美亚洲综合精品视频| 国产一卡二卡三卡四卡2021 | 国产精品偷伦视频观看有| 亚洲欧美国产日韩一区| 亚洲成人免av电影| 黑丝袜国产在线| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 边摸边吃奶边做视频网站| 中国熟妇人妻XXXXX| 免费毛片69| 美女露100%奶头18禁| 91影院精品| AV老司机午夜福利片免费观看| 欧美午夜夫妻性生活视频| a天堂官网在线看| 男人和女人打炮视频免费观看| 夜夜爽人人爽| 久久精品专区免费观看| 人妻熟女中文字幕丝袜| 色播在线免费播放| 成人天堂av亚洲av在| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 色婷婷亚洲综合网| 中出清纯少妇人妻| 午夜福利精品视频国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女人18毛片在线视频| 欧美精品久久天堂久久精品| 91中文字幕一区| 国产一区二区制服诱惑| 大香蕉国产精品视频| 国产美女主播精品一区| 少妇被爽到高潮的视频| 日日骑夜夜操| 乳女教师欲乱动漫无修版| 色老99久久九九爱精品| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 中文字幕人妻电影在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 免费女人18毛片a级视频在线| 精品久久久久久久久久性| 国产精品流白浆| 亚洲国产一区二区久久| 久久一级影片| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 天堂久久亚洲精品| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 国产欧美性成人精品午夜| 久久精品国产精品亚洲下载| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲av宅男天堂| 国产高清videosdesex| 老熟女老女人国产老太| 久久精品国产免费久久| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 国产精品一区二区三区免费观看| 国内真实愉拍系列在线视频| 亚洲字幕欧美三区| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 96热久久这里只有精品| 国产综合久久亚洲综合| 亚洲区一区二区三在线观看| 一区二区三区精品91| 456老熟妇乱子伦视频| 18禁午夜福利片| 国产91精品久久久久久| 毛片av日韩| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产男女猛烈无遮挡性| 成人国产精品久久久电| A片试看120分钟做受视频大全| 国产免费又色又爽又黄的网| 午夜无视频无福利| 久久久久久久久久码影片| 一本一道久久a久久精品综合开| 亚洲精品国模一区二区三区| 在线看免费视频999| 日本午夜电影区一区| 国产综合色视频| 综合国产视频一区二区三区| 欧美91激情亚洲| 中文字幕小明永久| 精品黄色美女在线视频| 论理电影一区二区| 精品久久久久久,| 摸进她的小内裤里黄漫画| 国产一区精品成人| 欧美黄色大片的网站| 99热这里只有精品国产一区| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 亚洲a级毛片免费播放| 欧美精品一区二区三区国产| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产av零色中文网| a级毛片午夜免费播放片| 黑人巨大欧美一区二区视频| 欧美成人精品区二区三区| 老熟妇乱子伦120分钟| 欧美一级日韩精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美aa在线观看| 成人久久av一区二区三区| 2020国内自拍视频在线播放 | 日韩欧美一二三区不卡| 毛片av日韩| 欧美日韩一区二区三精彩视频| 亚洲精品有码av| 亚洲av日韩av韩国av| 国产A√无码专区亚洲| 精品久久青草| 超碰人妻免费福利| 日本按摩高潮A级中文片免费| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 古代宫廷毛片| 顶级国内国模无码视频| 把少妇弄高潮了WWW| 日本老熟妇乱子伦精品| 青春草在线播放视频在线播放| 久操视频在线观看精品| 手机中文字幕永久在线| 亚洲成人免费片| 一级毛片在线免费播放视频| 国产成人欧美精品在线播放| 人妻中文字幕av常看到| 国产精品流白浆1区二区| 免费黄片一级视频| 岛国免费动作片AV无码| 日日摸日日操夜夜爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品成人影院久久久| 国产一级a爱做片免费☆观看| 精品黄色美女在线视频| 久久久日本中文字幕一区| 好爽视频在线观看| 国产精品流白浆免费视频观看| 精品国产福利视频| 岛国av毛片网站| 国产又色又爽又黄的tv视频| 欧美乱XXXXXXXXX| 国产成人精品日本亚洲网站| 日本强伦姧护士MMM| 国产亚洲欧美98| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 国产福利一级一区二区| 亚洲国产精品色婷婷| 亚洲无人区在线观看av| 乱码午夜av噜噜噜噜| 精品一区二区激情免费视频| 亚洲欧洲综合视频| 亚洲AV色男人的天堂| 男的添女的下面高潮视频| 一级av片毛片| 欧美日韩在线二区播放| 男人狂桶女人出白浆视频| 一区二区三区欧美精品中| 18av天堂网| 99国产精品欲一区二区三区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 蜜桃视频午夜视频一区| 久久这里只有精品美女| 亚洲综合在线国语| 人妻被中出中文字幕| 在线视频一区二区三区在线播放| 亚洲日本不卡专区| 免费看成人国产一区二区三区| 国产精品综合一区欧美| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 成人av网址一区二区三区 | 超碰国产对白| 日本熟女电影一区二区| 午夜激情久久久久久久| av制服诱惑一区二区三区| 国产在线播放av免费| 男人边吃奶边做视频| 国产精品人人做人人爱| 国产精品久久99免费| 99久久精品久久久久清纯| 大香蕉一区二区在线| 免费99久久| 蜜桃视频午夜视频一区| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 久久久精品亚洲不卡av| 黄色视频国产免费| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲成人免费片| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产午夜精品三区| 免费在线观看色| 欧洲av亚洲| 国产精品流白浆| 国产伦精品一区二区三区别| 亚洲av亚洲av| 最近最新免费中文字幕3| 欧美成人精品首页| 亚洲欧美日韩v视频| 久久夜久久精品| 男女gif啪啪| 国产在线精品视频免费 | av毛片久久| 欧美成人午夜免费观看| 午夜福利久久久影院| 免费看啪啪啪av| 午夜福利午夜福利a| 中文字幕乱码熟女少妇| av电影播放网址| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产欧美日韩亚洲不卡| 色噜噜噜噜噜噜噜| 婷婷亚洲精品在线| 少妇熟女图亚洲| 天干天干啦夜天天喷水| 久久久久久久黄色免费视频| 精品欧美一区成人| 91av黄片| WWW国产精品内射老熟女| 午夜精品蜜桃视频| a级毛片黄色| 公与熄BD日本中文字幕| 日韩高清在线一区观看| 精品国产av自拍| 中文字幕亚洲专区一区| 午夜麻豆福利片| 黄网站色视频免费观看下载| 日韩欧美国产精品一区二区 | 国产一区在线高清| 午夜大片久久久久成人| 日本免费网站2021年能用的| 日韩精品极品在线观看| 最近免费中文字幕大全图片| 再快点再深点我要高潮了视频 | 毛片9673 | 婷婷激情麻豆五月| 亚洲一区二区三区亚瑟| 日日操日日淫| 亚洲中文字幕无码爆乳| 2021国产精品一区二区22| 丰满熟妇bbbbxxxx| 精品久久青草| av毛片在线免费播放| 国产欧洲精品一区二区三区| 久久久久久久久′久久免费精品| 性XXXX视频播放免费| 国产亚洲hd在线观看| 最新国产精品精品| 亚洲欧美日韩综合精品| 亚洲av第五页| 小辣椒福利视频精品导航| 欧美日韩亚州在线| 亚洲1区中文字幕| 国产老熟女夜夜操| 寡妇,快点好大好爽电影| 国产成人剧情AV麻豆映画| 看a级黄片毛片| 亚洲黄色电视| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 成人av视频电影| 国产熟女欧美一区二区| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 亚洲伊人色电影| 麻豆成人精品在线观看| 波多野结衣中文一区二区| 美女又黄又爽在线观看网站| 久久综合伊人77777| 天天干夜夜啊| 久久人爽人人爽人人片av小说| 91麻豆天美精东密桃传媒| 亚洲在线观看国产精品| 久久精品亚洲精品国产区美| 三级韩国免费观看| 国产精品人妻99一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 一区二区三区视频香蕉| 又粗又硬又猛又黄视频| 亚洲美女久久 久| a国产免费黄视频| 97碰碰人妻| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 女人与公狼做交十配视频| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 99这里只要精品|